心得體會是對于自身在某方面的經(jīng)驗(yàn)和思考的總結(jié)和概括。它能夠幫助我們更好地總結(jié)過去的經(jīng)歷，進(jìn)而指導(dǎo)未來的發(fā)展規(guī)劃。心得體會是一種寶貴的精神財(cái)富，它來源于我們對事物的觀察和思考，對自己的成長和改進(jìn)的反思。寫心得體會是一種很好的機(jī)會，可以使我們反思過去的經(jīng)歷，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)不足，提高自己的知識和能力。心得體會的寫作具有一定的特點(diǎn)，需要注重觀察和思考，要有自己的見解，同時也要注重語言的表達(dá)，使讀者有所得。寫心得體會時，可以結(jié)合實(shí)際情況，提出自己的建議和改進(jìn)思路。通過閱讀他人的心得體會，我們可以加深對事物的理解和認(rèn)識，也能夠借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和思路。
轉(zhuǎn)變創(chuàng)新心得體會篇一
近年來，隨著科技的飛速發(fā)展和社會的快速變革，創(chuàng)新已成為企業(yè)和個人成功的關(guān)鍵要素。作為一名企業(yè)高級經(jīng)理，我深刻體會到創(chuàng)新的重要性，并從中積累了一些心得體會。本文將從三個方面分享我的創(chuàng)新心得體會，即：積極擁抱變革、開放共享的思維方式以及堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn)。
首先，創(chuàng)新需要積極擁抱變革。過去，企業(yè)可以依靠穩(wěn)定的市場和產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)的經(jīng)營，然而，如今的市場環(huán)境變得更加復(fù)雜和競爭激烈。我們必須意識到，只有積極擁抱變革、及時調(diào)整戰(zhàn)略，才能在市場上立于不敗之地。在我的管理崗位上，我經(jīng)常鼓勵員工提出新思路和新方案，并嘗試將創(chuàng)新思維應(yīng)用于現(xiàn)實(shí)問題解決中。我們組織團(tuán)隊(duì)討論，鼓勵大膽嘗試新技術(shù)、新產(chǎn)品，不斷刷新我們的產(chǎn)品線。這些努力既為企業(yè)帶來了新的增長點(diǎn)，也增強(qiáng)了員工的創(chuàng)新能力。
其次，開放共享的思維方式是創(chuàng)新的關(guān)鍵。在過去，企業(yè)往往采取封閉的研發(fā)方式，內(nèi)部封閉創(chuàng)新成為主流。然而，如今的創(chuàng)新要求更多的協(xié)作和開放式合作。我通過與合作伙伴、行業(yè)專家和研究人員建立緊密的合作關(guān)系，不斷擴(kuò)大創(chuàng)新的資源來源和思維空間，為企業(yè)創(chuàng)造了更多機(jī)會。同時，我鼓勵員工與其他企業(yè)進(jìn)行交流，參加行業(yè)研討會和創(chuàng)新競賽，了解最新趨勢和技術(shù)，激發(fā)員工創(chuàng)造力和團(tuán)隊(duì)合作精神。通過開放共享的思維方式，我們能夠借鑒他人的優(yōu)點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)，為自己的創(chuàng)新工作提供更多的啟示和動力。
最后，堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn)是創(chuàng)新的基礎(chǔ)。創(chuàng)新需要不斷試錯和調(diào)整，只有不斷地反饋和改進(jìn)，才能不斷提高創(chuàng)新的質(zhì)量和效率。在我的團(tuán)隊(duì)中，我鼓勵員工保持積極的反思和學(xué)習(xí)態(tài)度。我們經(jīng)常進(jìn)行項(xiàng)目總結(jié)和評估，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，提高創(chuàng)新的成功率。另外，我也注重培養(yǎng)員工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。我組織創(chuàng)新培訓(xùn)、開展團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目以及獎勵創(chuàng)新成果等活動，激發(fā)員工的創(chuàng)新動力，推動持續(xù)改進(jìn)成為團(tuán)隊(duì)的共識。
綜上所述，作為一名企業(yè)高級經(jīng)理，我深知創(chuàng)新對企業(yè)和個人的重要性，也總結(jié)了一些創(chuàng)新心得體會。通過積極擁抱變革、開放共享的思維方式以及堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn)，我?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊(duì)在面對挑戰(zhàn)和競爭時能夠適應(yīng)和創(chuàng)新。我相信，只要我們堅(jiān)持這些原則，并不斷豐富和完善自己的創(chuàng)新方法，我們就能夠在激烈的市場環(huán)境中立于不敗之地，實(shí)現(xiàn)個人和企業(yè)的成功。
轉(zhuǎn)變創(chuàng)新心得體會篇二
濮陽市人力資源和社會保障局
濮陽市人社局承擔(dān)著配置人力資源、保障人民生活的重要職責(zé)，關(guān)系全市人民的幸福指數(shù)和切身利益。在2011年，局黨組把轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)放在一切工作之首，通過民主評議、強(qiáng)化服務(wù)、制度約束等，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，作風(fēng)的轉(zhuǎn)變有力地推動了各項(xiàng)工作的開展。
一、集體亮相受評議，自加壓力轉(zhuǎn)作風(fēng)
（一）主動“亮權(quán)”，提升社會認(rèn)知度。把群眾關(guān)心、社會關(guān)注的5大類53項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的內(nèi)容、辦理部門、辦理時限、責(zé)任人、聯(lián)系方式等，通過《濮陽日報(bào)》、局政務(wù)網(wǎng)站、濮陽人社信息大屏進(jìn)行公開。并在《濮陽日報(bào)》開設(shè)了“民生視窗”專欄，介紹政策，解答疑難。
（二）積極“亮相”，擴(kuò)大群眾知情權(quán)。把全部科室、局屬單位及負(fù)責(zé)人的測評表刊登在《濮陽日報(bào)》上，讓社會進(jìn)行公開評議。還向所有市級領(lǐng)導(dǎo)，市紀(jì)委常委，人大代表，政協(xié)委員，市直機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)單位的一把手及各縣區(qū)黨政一把手等發(fā)放了征求意見函。委托市城調(diào)隊(duì)對我們的服務(wù)對象進(jìn)行了1000份面對面問卷調(diào)查。
（三）敢于“亮丑”，提高部門誠信力。把我們在工作、作風(fēng)、效率方面存在的問題，利用座談會、網(wǎng)絡(luò)媒介、工作通報(bào)等形式予以公開，進(jìn)一步聽取意見，制定措施，認(rèn)真整 改，接受社會監(jiān)督。為發(fā)揮好評議在促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變中的作用，我們采取多種形式，不斷把評議引向深入。2011年6月26日召開“雙評議”工作現(xiàn)場推進(jìn)會,請局職稱科、市醫(yī)保中心介紹他們的經(jīng)驗(yàn)，推廣他們的做法。8月31日組織了有市人大代表、政協(xié)委員及服務(wù)對象代表參加的“面對面”評議會，回答問詢，接受評議。同時，及時在局內(nèi)通報(bào)評議結(jié)果，對排名靠前的科室單位進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)，對后三位進(jìn)行誡勉談話。在系統(tǒng)內(nèi)部引起了極大震動，讓大家切實(shí)感受到了來自內(nèi)外的壓力。群眾的評議把大家的思想引領(lǐng)到了比工作、比形象、比業(yè)績上，引領(lǐng)到了爭位次、出經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)品牌上。通過評議活動使干部作風(fēng)明顯改善，為民服務(wù)能力不斷增強(qiáng)。
二、創(chuàng)新舉措提效率，優(yōu)化服務(wù)轉(zhuǎn)作風(fēng)
群眾評議是對我們干部作風(fēng)、辦事效率、工作實(shí)績的檢驗(yàn)，接受評議的目的在于改進(jìn)作風(fēng)、促進(jìn)工作。為此，我們積極優(yōu)化制度措施，努力簡化辦事程序，立足群眾需要，創(chuàng)新機(jī)制，創(chuàng)新措施，傾情為民服務(wù)。
（一）突出“簡”，減少環(huán)節(jié)，重在利民。一是為方便重癥病人，設(shè)立了家庭病床。每年為我市2000余名重癥慢性病患者減輕個人負(fù)擔(dān)10余萬元。二是為方便參保人員，醫(yī)療、工傷、生育保險待遇直接通過銀行劃轉(zhuǎn)到個人賬戶，改變了過去支付到用人單位，再到單位領(lǐng)取費(fèi)用的辦法。三是為方便異地安置和異地工作人員，醫(yī)藥費(fèi)以郵寄的方式進(jìn) 行結(jié)算，報(bào)銷款通過銀行匯入報(bào)銷人提供的銀行賬戶，并以短信形式通知報(bào)銷人員查收，解決了異地人員報(bào)銷來回奔波的問題。四是為方便異地人員就醫(yī)，實(shí)現(xiàn)了即時結(jié)算。在全省率先啟動了參保人員外轉(zhuǎn)就醫(yī)和異地報(bào)銷業(yè)務(wù)。目前，我市參保人員到北京三博醫(yī)院、省人民醫(yī)院、鄭大一附院、省腫瘤醫(yī)院、省精神病醫(yī)院、安陽市腫瘤醫(yī)院、安陽市三院6家醫(yī)院就醫(yī)，出院后將按照本市定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的報(bào)銷比例，即時支付醫(yī)療費(fèi)用。通過改變結(jié)算方式，解決了參保人員需墊付所有醫(yī)療費(fèi)用，再返回參保地報(bào)銷帶來的諸多不便，既方便了群眾，又為群眾節(jié)省了開支。
（二）突出“新”，創(chuàng)新機(jī)制，重在為民。在病退鑒定方面，建立冀魯豫三省七市鑒定協(xié)作機(jī)制。在醫(yī)療工傷鑒定時相互配合，實(shí)現(xiàn)異地人員組織，異地專家鑒定，鑒定結(jié)果互認(rèn)，確保鑒定的公開公正。中央人民廣播電臺《央廣新聞》，河南人民廣播電臺《河南新聞聯(lián)播》報(bào)道了我們的做法。職稱評定實(shí)行業(yè)績量化積分，評前單位公示，逐級進(jìn)行推薦，專家審核把關(guān)，異地組織評審，指標(biāo)一次下達(dá)，當(dāng)年不再遞補(bǔ)，深受好評。企業(yè)職工退休審批，變審批為確認(rèn)，變坐等為上門，變熱點(diǎn)為常態(tài)。通過建立退休確認(rèn)專家?guī)?，每次確認(rèn)隨機(jī)抽取專家，專家獨(dú)立工作，對確認(rèn)結(jié)果負(fù)完全責(zé)任，集中辦公，一站式辦結(jié)。市糾風(fēng)辦對這個做法給予了高度評價。在小額擔(dān)保貸款工作中，率先將大學(xué)生、農(nóng)民工等群體 拓展為貸款對象；實(shí)行市縣聯(lián)保互保，拓展擔(dān)保領(lǐng)域，降低貸款擔(dān)保門檻;開創(chuàng)性地建立完善貸前核實(shí)制、貸后管理制、貸款回收制、審核人負(fù)責(zé)制等業(yè)務(wù)工作一條龍工作機(jī)制。這一做法被中國社科院定名為“濮陽模式”，國務(wù)院就業(yè)工作部際聯(lián)席會議、國務(wù)院農(nóng)民工工作聯(lián)席會議先后三次推廣濮陽經(jīng)驗(yàn)。
（三）突出“快”，限時辦結(jié)，重在便民。對機(jī)關(guān)事業(yè)單位進(jìn)人手續(xù)辦理實(shí)行一站式服務(wù)，凡涉及到的科室集中辦公，當(dāng)日辦結(jié)。退休確認(rèn)、職稱評審、工資審批、工傷鑒定、就業(yè)援助、勞動監(jiān)察、合同鑒定等工作實(shí)行上門服務(wù)，一次辦理完畢。程序的減少，機(jī)制的創(chuàng)立，時限的縮短都是在原有制度措施基礎(chǔ)上的創(chuàng)新，極大地方便了群眾，讓群眾得到了實(shí)惠，促進(jìn)了我市經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展。
三、健全制度抓隊(duì)伍，強(qiáng)化管理轉(zhuǎn)作風(fēng)
有沒有一支作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)的干部隊(duì)伍，是人社工作能不能取得一流業(yè)績的關(guān)鍵。局黨組一直把干部隊(duì)伍建設(shè)放在一切工作之首，建制度，定規(guī)范，常抓不懈。
（一）修好“公平秤”，推行績效考核。制定《績效考核辦法》，實(shí)行記日志、周總結(jié)、月報(bào)告制度，全面掌握工作人員的履職情況和工作進(jìn)度。給每名工作人員建立績效考核檔案，為考核提供最為具體的第一手資料。年終考核時，首先是個人自我評價，自認(rèn)格次。然后是主管領(lǐng)導(dǎo)考評，群 眾互評。最后是考核小組根據(jù)績效考核標(biāo)準(zhǔn)，對被考核對象進(jìn)行綜合考核，提出初步考評意見報(bào)局黨組審定。
（二）定好“方向盤”，完善制度體系。制度更具根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性。要規(guī)范工作，提高效率，就必須建立一套行之有效的制度體系。在業(yè)務(wù)工作方面，制定了《業(yè)務(wù)工作動態(tài)管理辦法》、《企業(yè)職工退休審批工作程序》、《職業(yè)技能鑒定管理辦法》、《社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制暫行辦法》、《企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部問題聯(lián)席會議工作制度》、《職稱評聘工作程序》等36項(xiàng)業(yè)務(wù)制度和程序，做到不論哪一項(xiàng)業(yè)務(wù)辦理都有章可循，哪一處違規(guī)都有據(jù)可查，提高了業(yè)務(wù)工作的規(guī)范化水平，更提高了工作效率和服務(wù)質(zhì)量。在作風(fēng)建設(shè)方面，制定完善了《機(jī)關(guān)效能建設(shè)“十不準(zhǔn)”》、《工作人員日常監(jiān)督管理臺賬制度》等。初步建立起科學(xué)的管理機(jī)制，用制度約束干部職工的從政行為，進(jìn)一步激發(fā)了大家工作的積極性和創(chuàng)造性。在機(jī)關(guān)管理方面，制定了《關(guān)于推進(jìn)“三重一大”制度的實(shí)施意見》、《關(guān)于加強(qiáng)重要業(yè)務(wù)工作監(jiān)督的意見》、《財(cái)務(wù)管理辦法》等制度。使機(jī)關(guān)管理進(jìn)一步規(guī)范，勤政廉政意識進(jìn)一步增強(qiáng)，團(tuán)結(jié)和諧的氛圍進(jìn)一步濃厚。一系列基本制度的制定，形成了用制度規(guī)范工作，靠制度約束人，靠制度管理人，靠制度推進(jìn)工作的長效機(jī)制。
（三）念好“緊箍咒”，加大問責(zé)力度。一是修訂完善了《工作人員行政問責(zé)暫行辦法》，明確了政令不暢、決策 失誤、失職失責(zé)、效能低下、作風(fēng)不正、以權(quán)謀私、違紀(jì)違規(guī)等９類88種違規(guī)行為。同時，對需要問責(zé)的具體行為、事項(xiàng)以及問責(zé)方式、責(zé)任界定、結(jié)果運(yùn)用等都作出了詳細(xì)規(guī)定。特別是對重點(diǎn)環(huán)節(jié)、熱點(diǎn)工作逐一點(diǎn)明，規(guī)定涵蓋了人力資源和社會保障工作的各方各面。凡工作人員出現(xiàn)違規(guī)行為，將根據(jù)不同情節(jié)受到取消當(dāng)年評優(yōu)資格、建議免職、辭退等10種不同方式的處罰。二是局紀(jì)檢監(jiān)察室會同有關(guān)科室組成督導(dǎo)檢查組，深入到局機(jī)關(guān)、局屬單位，特別是窗口單位對作風(fēng)效能情況進(jìn)行明察暗訪，對存在問題的個人及其所在單位按規(guī)定進(jìn)行問責(zé)處理。
轉(zhuǎn)變創(chuàng)新心得體會篇三
隨著時代的發(fā)展，創(chuàng)新已經(jīng)成為了現(xiàn)代社會中不可或缺的元素。然而，想要進(jìn)行創(chuàng)新，必須要有一顆轉(zhuǎn)變思維的心。在我的工作中，我也深刻地體會到了轉(zhuǎn)變創(chuàng)新的重要性，下面我將分享我的心得體會。
第一段：認(rèn)識到轉(zhuǎn)變思維的價值
在我工作的機(jī)構(gòu)中，存在很多老套的工作方式和方法。這些方式和方法雖然在過去的時期曾經(jīng)有效，但是隨著時間的推移，已經(jīng)不足以適應(yīng)現(xiàn)在的新環(huán)境和新形勢。因此，我們的機(jī)構(gòu)急需一種新的思維方式和方法，來滿足新的需求和要求。認(rèn)識到這一點(diǎn)后，我的態(tài)度發(fā)生了轉(zhuǎn)變，我開始正視創(chuàng)新的價值，并且主動去思考如何進(jìn)行創(chuàng)新。
第二段：拓寬視野，獲得靈感
在思考創(chuàng)新的過程中，拓寬視野非常重要。我常常通過參加各種活動和溝通交流來拓寬自己的視野，并獲得靈感。比如說，我們經(jīng)常參加各種行業(yè)交流活動，通過與同行交流，我發(fā)現(xiàn)很多新的思路和方法，并將其運(yùn)用到我的工作中。此外，在日常生活中，我也會關(guān)注一些有趣的事情，并且與他人進(jìn)行分享，以此來獲得新的靈感和創(chuàng)意。
第三段：鼓勵運(yùn)用試錯法
在創(chuàng)新的過程中，遇到困難與挫折是難免的。然而，這并不應(yīng)該成為我們停止嘗試的理由。試錯法是一種非常好的方式，可以幫助我們探索新的方法與思路。嘗試不同的方案，發(fā)現(xiàn)其中的問題，及時進(jìn)行調(diào)整和修改，最終找到適合的解決方案。在我的工作中，我也多次嘗試不同的方法和思路，通過調(diào)整并改進(jìn)，最終實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)新。
第四段：勇于嘗試新技術(shù)
新技術(shù)的發(fā)展，正在不斷地改變著我們的工作方式和生活方式。因?yàn)檫@個原因，我們需要不斷地跟進(jìn)新技術(shù)，將其運(yùn)用到實(shí)際工作中。在我的工作中，我也積極嘗試不同的新技術(shù)，比如遠(yuǎn)程辦公和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)等。通過將新技術(shù)運(yùn)用到工作中，我發(fā)現(xiàn)效率和效果都有了明顯的提升。
第五段：建立創(chuàng)新文化
最后，建立一個創(chuàng)新文化是非常重要的。通過建立創(chuàng)新文化，可以鼓勵員工主動嘗試新的想法和方法，并且積極參與到創(chuàng)新的過程中。在我的工作中，機(jī)構(gòu)也正在嘗試建立創(chuàng)新文化，比如設(shè)立專門的創(chuàng)新基金，鼓勵員工提交新的創(chuàng)意和方案，并對實(shí)現(xiàn)的創(chuàng)新進(jìn)行獎勵和認(rèn)可。這樣一來，員工們會更有動力去嘗試新的思路和方法，進(jìn)一步推動組織的創(chuàng)新發(fā)展。
總結(jié)：
轉(zhuǎn)變創(chuàng)新思維不僅能幫助我們更好地適應(yīng)環(huán)境，也能促進(jìn)長期的發(fā)展。通過實(shí)踐和探索，我們可以不斷地優(yōu)化工作方式和方法，并且積極推動組織的創(chuàng)新和發(fā)展。雖然變化不總是輕松的，但是當(dāng)我們認(rèn)識到創(chuàng)新的價值并勇于嘗試不同的方法時，我們將會受到更加廣泛的認(rèn)可和支持。
轉(zhuǎn)變創(chuàng)新心得體會篇四
隨著時代的發(fā)展和科技的進(jìn)步，轉(zhuǎn)變和創(chuàng)新已經(jīng)成為社會發(fā)展的主題。作為一個現(xiàn)代人，如何應(yīng)對這種趨勢也變得至關(guān)重要。在我自己的生活和工作中，我也有一些關(guān)于轉(zhuǎn)變創(chuàng)新的心得體會。結(jié)合我的經(jīng)驗(yàn)，我想提出一些建議來分享。
一、承認(rèn)轉(zhuǎn)變的必要性
轉(zhuǎn)變通常會帶來一些不確定性和不便。對于人們來說，這也可能是一個很難適應(yīng)的過程。但是，在現(xiàn)代社會中，轉(zhuǎn)變是必要的。如果我們不接受變化，我們將會被社會所落后。因此，我們應(yīng)該積極地對待轉(zhuǎn)變，并找到個人適應(yīng)的方式。無論是學(xué)習(xí)新技術(shù)，參與新項(xiàng)目，還是在家里改正一些不良習(xí)慣，我們應(yīng)該始終抱有積極的心態(tài)來應(yīng)對轉(zhuǎn)變。
二、開放心態(tài)的重要性
在一個全球化的世界中，了解不同文化和觀點(diǎn)變得越來越必要。這意味著我們需要擁有開放的心態(tài)，接受新的想法和觀點(diǎn)，并意識到每個人的經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)都是不同的。這種心態(tài)也會激發(fā)我們的創(chuàng)造力，幫助我們發(fā)現(xiàn)新的解決方案，并促進(jìn)我們的創(chuàng)新能力。
三、改變思維模式
改變思維模式非常重要，因?yàn)槲覀兺ǔ萑肽撤N思考方式中，難以走出。這時我們需要學(xué)會變換思維，放棄固定的思維模式，并探索新的思路。一種方法是嘗試看事情的不同面，用自己不同的觀點(diǎn)來看待問題。例如，在了解產(chǎn)品或服務(wù)時，嘗試從不同消費(fèi)者的角度來思考問題。
四、持續(xù)學(xué)習(xí)
持續(xù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)已經(jīng)成為一個能力和選拔標(biāo)準(zhǔn)。隨著科技的發(fā)展，我們需要不斷地學(xué)習(xí)新技術(shù)和知識。通過不斷學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，我們可以更好地掌握新的技能，并增強(qiáng)我們的自我價值。持續(xù)學(xué)習(xí)也將有助于我們具備未來就業(yè)市場的要求和競爭力。
五、勇于創(chuàng)新
創(chuàng)新是解決問題和取得成功的關(guān)鍵。而勇于創(chuàng)新不僅可以幫助我們創(chuàng)造新的產(chǎn)品和服務(wù)，也可以促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和創(chuàng)新。然而，創(chuàng)新并非輕松易行，它需要不斷地實(shí)驗(yàn)和嘗試，以找到有效的解決方案。因此，勇于創(chuàng)新需要勇氣、耐心和實(shí)驗(yàn)心態(tài)。
總結(jié)
在現(xiàn)代社會中，轉(zhuǎn)變和創(chuàng)新已經(jīng)成為主題。上述建議的采納可以幫助我們更好地應(yīng)付轉(zhuǎn)變，探索新的思路，培養(yǎng)創(chuàng)新力和實(shí)現(xiàn)職業(yè)個人發(fā)展。我的心得體會會有益于大家快速適應(yīng)轉(zhuǎn)變和培養(yǎng)創(chuàng)新能力，以應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)。
轉(zhuǎn)變創(chuàng)新心得體會篇五
根據(jù)區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部、區(qū)委宣傳部關(guān)于在全區(qū)黨員干部中開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)促和諧、廉潔勤政創(chuàng)新業(yè)”主題教育的通知要求，我局黨組召開了主題教育的專題會議。結(jié)合本局今年工作目標(biāo)任務(wù)和實(shí)際進(jìn)行了研究，現(xiàn)制定主題教育計(jì)劃如下：
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，弘揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)，依法行政，忠實(shí)履職，密切黨群關(guān)系，提高工作效能，調(diào)動全體黨員、干部為推進(jìn)閔行經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，構(gòu)建富強(qiáng)、民主、文明、和諧的現(xiàn)代化新城區(qū)做貢獻(xiàn)。
二、對象和時間安排
1、參加對象：為全局全體黨員干部，重點(diǎn)是領(lǐng)導(dǎo)班子和科級黨員干部。
2、時間安排：2007年5月20日－2007年9月30日
三、方法步驟：分四個階段進(jìn)行
第一階段：動員部署階段，時間5月15日－6月10日1、召開黨政班子會議，研究制定主題教育計(jì)劃實(shí)施方案。
2、召開全體黨員干部動員大會，做好思想發(fā)動，部署主題教育計(jì)劃。
3、明確職責(zé)，形成黨組書記總負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各支部書記、黨小組長分級負(fù)責(zé)，齊抓共管的工作模式。
第二階段：學(xué)習(xí)教育階段，時間6月10日－8月20日1、理論學(xué)習(xí)：時間6月10日－7月20日
（1）結(jié)合中心組學(xué)習(xí)，開展科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)專題學(xué)習(xí)。（2）分別以黨組、黨支部、黨小組組織形式組織黨員干部學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》、江澤民反腐倡廉，胡錦濤總書記關(guān)于社會主義榮辱觀以及反腐倡廉重要理論和在中紀(jì)委七次全會上的重要講話精神。2、警示教育：時間7月20日－8月20日
（1）由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)給全體黨員干部上廉政黨課。（2）組織黨員干部進(jìn)行黨紀(jì)、政紀(jì)條規(guī)知識測試。觀看《天網(wǎng)難逃》、《懺悔錄》等警示教育片。（3）全體黨員干部撰寫心得體會。第三階段：落實(shí)整改階段，時間8月20日－9月10日（1）召開作風(fēng)建設(shè)專題民主和組織生活會。（2）進(jìn)行民主測評，走訪聽取基層單位意見建議。（3）自我查找問題，制定落實(shí)整改措施。第四階段：總結(jié)提高階段，時間9月10日－9月30日（1）進(jìn)行主題教育個人小結(jié)和單位總結(jié)。（2）召開交流學(xué)習(xí)座談會，研討會。（3）處級領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫“轉(zhuǎn)變作風(fēng)促和諧，廉潔勤政創(chuàng)新業(yè)”心得體會。（4）撰寫單位主題教育總結(jié)報(bào)告。通過主題教育，要使我局全體黨員干部的先進(jìn)性、先鋒模范作用有新的發(fā)揮；黨性建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)有新的增強(qiáng)，依法勤政忠實(shí)履職，人民公仆的意識有新的提高；思想道德素質(zhì)和遵守黨紀(jì)國法，廉潔自律的自覺性有新的展示；立足本職，愛崗敬業(yè)，在推動閔行又好又快，建設(shè)富強(qiáng)、民主、文明、和諧現(xiàn)代化新城區(qū)的工作中有新的貢獻(xiàn)。《轉(zhuǎn)變作風(fēng)促和諧廉潔勤政創(chuàng)新業(yè)活動計(jì)劃》，歡迎閱讀轉(zhuǎn)變作風(fēng)促和諧廉潔勤政創(chuàng)新業(yè)活動計(jì)劃。
轉(zhuǎn)變創(chuàng)新心得體會篇六
近年來，隨著教育理念的改變和社會的進(jìn)步，學(xué)校教育開始呈現(xiàn)出轉(zhuǎn)變的趨勢。筆者不禁思考，作為一名在校學(xué)生，應(yīng)如何看待學(xué)校的轉(zhuǎn)變，并從中獲得實(shí)質(zhì)性的成長呢？通過自己的親身經(jīng)歷，我深感學(xué)校的轉(zhuǎn)變帶給學(xué)生們無限的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。在這篇文章中，筆者將自己的學(xué)校轉(zhuǎn)變心得體會分為五個方面進(jìn)行闡述。
首先，學(xué)校的轉(zhuǎn)變給我們提供了更多選擇的機(jī)會。過去，學(xué)生的選課范圍較為局限，只能選擇傳統(tǒng)的文科或理科。然而現(xiàn)在的學(xué)校開設(shè)了更多的選修課，如電子音樂、計(jì)算機(jī)編程和攝影等。這不僅為我們提供了擴(kuò)展自己興趣愛好的平臺，也讓我們的視野變得更加開闊。我曾經(jīng)選擇了一門攝影課，通過學(xué)習(xí)攝影技巧和器材使用，不僅提高了自己的審美能力，還加深了對生活的觀察和體驗(yàn)。這種轉(zhuǎn)變讓我感到學(xué)校真正能夠關(guān)注學(xué)生的興趣和需要，提供更多豐富多樣的學(xué)習(xí)內(nèi)容，而不再是被動地接受一切。
其次，學(xué)校的轉(zhuǎn)變注重培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力。過去的學(xué)校教育更多注重理論知識的傳授，而現(xiàn)在的教育理念強(qiáng)調(diào)實(shí)際應(yīng)用能力的培養(yǎng)。在授課過程中，老師會多安排實(shí)踐活動，如實(shí)驗(yàn)、實(shí)地考察和社區(qū)服務(wù)等，讓學(xué)生在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，真正理解知識的應(yīng)用價值。我曾參加過一次社區(qū)服務(wù)活動，在與社區(qū)居民交流的過程中，我學(xué)到了如何與不同年齡、不同背景的人進(jìn)行溝通，并從中體會到了幫助他人帶來的成就感。這樣的轉(zhuǎn)變讓我清楚地認(rèn)識到，學(xué)習(xí)知識并不只是為了應(yīng)試，更要學(xué)會如何將所學(xué)運(yùn)用到實(shí)際中去。
第三，學(xué)校的轉(zhuǎn)變倡導(dǎo)合作學(xué)習(xí)與互助精神。過去，在課堂上學(xué)生之間的交流很少，大多都是老師講述，學(xué)生聽講。而現(xiàn)在，學(xué)校倡導(dǎo)學(xué)生之間的合作學(xué)習(xí)和互動交流。在學(xué)習(xí)過程中，我們會被分成小組，相互協(xié)作完成任務(wù)，互相分享經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)。這種轉(zhuǎn)變能夠培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作能力，提高學(xué)生的社交能力。我曾參與過一個小組項(xiàng)目，我的小組成員都是各個領(lǐng)域的專家，由于大家的互補(bǔ)優(yōu)勢，我們不僅成功完成了任務(wù)，還互相學(xué)習(xí)和受益。這個經(jīng)歷讓我明白，與他人合作學(xué)習(xí)不僅能夠增加學(xué)習(xí)的樂趣，還能夠獲得更多的成果。
第四，學(xué)校的轉(zhuǎn)變重視素質(zhì)教育。過去，學(xué)校的教育重點(diǎn)僅在于學(xué)生的學(xué)術(shù)成績，而現(xiàn)在學(xué)校開始注重學(xué)生的素質(zhì)教育。學(xué)校鼓勵和組織各種社團(tuán)活動，如文學(xué)社、科技社和社會實(shí)踐團(tuán)隊(duì)等，讓學(xué)生有機(jī)會發(fā)展自己的興趣和特長。我曾參加過學(xué)校的戲劇社團(tuán)，通過學(xué)習(xí)戲劇表演技巧，我不僅提高了自己的表達(dá)能力，還鍛煉了自己的自信心。這種轉(zhuǎn)變讓我認(rèn)識到，學(xué)習(xí)并不僅僅是追求高分，更要注重培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)，做一個有所作為的人。
最后，學(xué)校的轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生提供了更廣闊的發(fā)展空間。學(xué)?，F(xiàn)在注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力。學(xué)校會舉辦各種比賽和展覽，鼓勵學(xué)生在學(xué)科研究、藝術(shù)創(chuàng)作和創(chuàng)業(yè)方面積極參與。我曾參加過一次科學(xué)創(chuàng)新競賽，通過團(tuán)隊(duì)合作和自主探索，我們成功設(shè)計(jì)了一款智能穿戴設(shè)備。這個經(jīng)歷不僅讓我深入了解了科學(xué)研究的過程，還培養(yǎng)了我的創(chuàng)新思維和合作能力。這種轉(zhuǎn)變讓我明白到，學(xué)校提供的發(fā)展平臺和機(jī)會是無限的，只要自己努力去開創(chuàng)和把握，就能夠?qū)崿F(xiàn)自己的人生夢想。
綜上所述，學(xué)校的轉(zhuǎn)變帶給我們無限的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。通過學(xué)校的新理念和教育的改革，我們不僅能夠選擇更多的學(xué)習(xí)內(nèi)容，還可以提高自己的實(shí)踐能力、合作能力和創(chuàng)新能力，實(shí)現(xiàn)自身的全面發(fā)展。我相信，只要我們保持積極的學(xué)習(xí)態(tài)度，不斷適應(yīng)和迎接學(xué)校的轉(zhuǎn)變，我們一定能夠取得更加優(yōu)異的成績，為社會做出更大的貢獻(xiàn)。
轉(zhuǎn)變創(chuàng)新心得體會篇七
轉(zhuǎn)變是人生不可或缺的一部分，它可以改變我們的觀念、行為和命運(yùn)。在我們自己的生活中，也許有許多轉(zhuǎn)變的經(jīng)歷值得我們?nèi)セ匚逗涂偨Y(jié)。本文將從三個方面分享我對轉(zhuǎn)變的心得體會。
第二段：理解和接受轉(zhuǎn)變的重要性
在經(jīng)歷了一些轉(zhuǎn)變后，我漸漸意識到理解和接受轉(zhuǎn)變的重要性。生活中的轉(zhuǎn)變可能是突然的，我們的生活方式、人際關(guān)系、工作環(huán)境都可能發(fā)生改變。坦然面對轉(zhuǎn)變是很重要的，只有接受了轉(zhuǎn)變，我們才能迎接新的挑戰(zhàn)，努力適應(yīng)變化。曾經(jīng)有一次，我失去了一份工作，一度感到很沮喪。然而，我通過接受轉(zhuǎn)變的事實(shí)，放下過去的遺憾，積極尋找新的機(jī)會，最終找到了一份更好的工作。
第三段：積極主動地進(jìn)行轉(zhuǎn)變
在實(shí)踐中，我逐漸明白積極主動地進(jìn)行轉(zhuǎn)變也是很重要的。有時候，我們不得不面對的不僅是外部環(huán)境的轉(zhuǎn)變，還有我們內(nèi)心的固執(zhí)和習(xí)慣。主動地進(jìn)行轉(zhuǎn)變并不容易，但它能幫助我們更早地適應(yīng)環(huán)境并取得成功。我曾經(jīng)有一位朋友，她一直有個壞習(xí)慣，因?yàn)槌撩杂谑謾C(jī)而耽誤了很多事情。通過自省和努力，她最終改掉了這個壞習(xí)慣，并提高了自己的效率。這個例子告訴我們，只有積極主動地面對和改變自己，我們才能不斷進(jìn)步。
第四段：轉(zhuǎn)變帶來的成長和啟迪
轉(zhuǎn)變不僅能夠促使我們改變現(xiàn)實(shí)，它也給我們帶來成長和啟迪。在經(jīng)歷轉(zhuǎn)變的過程中，我們會面對各種挑戰(zhàn)和困難，但正是這些困難使我們更加堅(jiān)強(qiáng)和成熟。我曾經(jīng)因?yàn)楹ε旅鎸ψ儎佣e過了一個很好的機(jī)會，但之后我明白了只有敢于面對挑戰(zhàn)，才能有所成長。轉(zhuǎn)變也啟迪了我思考人生的意義和價值，讓我更加懂得珍惜現(xiàn)在的生活，并為未來的轉(zhuǎn)變做好準(zhǔn)備。
第五段：總結(jié)體會和展望未來
通過以上的探討，我意識到轉(zhuǎn)變是生活中不可避免的一部分，只有積極面對轉(zhuǎn)變，我們才能獲得成長和進(jìn)步。相信自己的能力，相信只要努力，無法改變的事情總有一天會發(fā)生變化。對于未來的轉(zhuǎn)變和挑戰(zhàn)，我決心以積極的態(tài)度和行動去迎接它們。我相信，在接下來的旅程中，我將不斷成長，擁抱轉(zhuǎn)變，探索更多的可能性。
總體結(jié)構(gòu)梳理：
第二段：理解和接受轉(zhuǎn)變的重要性
第三段：積極主動地進(jìn)行轉(zhuǎn)變
第四段：轉(zhuǎn)變帶來的成長和啟迪
第五段：總結(jié)體會和展望未來
轉(zhuǎn)變創(chuàng)新心得體會篇八
掛職，是指某個崗位的在職人員暫時調(diào)到另一個崗位上掛職鍛煉。這種掛職形式廣泛應(yīng)用于我國各級政府、企事業(yè)單位以及軍隊(duì)中，以提高干部素質(zhì)、拓寬視野、增強(qiáng)工作能力。我最近有幸參加了一次為期一個月的掛職鍛煉，通過這段時間的親身經(jīng)歷和實(shí)踐，我深刻體會到掛職對于個人的意義以及其中的轉(zhuǎn)變。
第一段：我在掛職前的心態(tài)
掛職之前，我內(nèi)心充滿了無限的期待和憧憬。我一直認(rèn)為自己在原有崗位上能夠較為出色地完成各項(xiàng)工作，但我也明白在同一位置久了，容易產(chǎn)生框架思維，缺乏新鮮感和創(chuàng)新思維。掛職的機(jī)會對于我來說是一個突破自我，提升自己的機(jī)會。因此，我在掛職之前充滿了信心和積極的心態(tài)，希望能夠在新的環(huán)境和崗位中展現(xiàn)自己的能力和潛力。
第二段：我在掛職過程中的困惑
然而，隨著掛職的開始，我發(fā)現(xiàn)了許多問題和困惑。新的崗位，新的同事，新的工作內(nèi)容，給了我一些無法適應(yīng)的階段。剛開始的時候，我常常感到力不從心，覺得自己在這個新的領(lǐng)域里面沒有競爭力。身邊的同事們都是經(jīng)驗(yàn)豐富的老手，他們熟悉各種流程和業(yè)務(wù)，而我卻一無所知。我不自覺地陷入了自我懷疑的情緒中，開始懷疑自己是否適合這個崗位，是否有能力勝任這項(xiàng)工作。
第三段：我逐漸調(diào)整的過程
然而，在經(jīng)歷了一段時間的摸索和磨合后，我逐漸調(diào)整了自己的心態(tài)和思維方式。在掛職期間，我主動向同事請教，努力學(xué)習(xí)新的知識和技能。我制定了學(xué)習(xí)目標(biāo)和計(jì)劃，每天都有針對性地學(xué)習(xí)。同時，我也積極參與團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)工作，并提出了一些新的創(chuàng)意和建議。我在工作中虛心向他人學(xué)習(xí)，主動分享自己的想法和經(jīng)驗(yàn)，與同事們形成了良好的互動和合作。逐漸地，我發(fā)現(xiàn)自己的能力和思維方式得到了一定的提升，開始適應(yīng)并發(fā)揮自己的優(yōu)勢。
第四段：掛職給我?guī)淼母淖?/p>
通過這次掛職鍛煉，我個人得到了很大的成長和提升。首先，我拓寬了自己的視野。在新的崗位上，我接觸到了原來沒有接觸到的業(yè)務(wù)和流程，了解到了不同領(lǐng)域的發(fā)展和趨勢。其次，我建立了更廣泛的人脈。在掛職的過程中，我認(rèn)識了許多優(yōu)秀的同事和領(lǐng)導(dǎo)，與他們建立了深厚的友誼和合作關(guān)系。最后，我提高了自己的工作能力。通過與其他同事的交流和學(xué)習(xí)，在新的工作崗位上，我掌握了新的技能和知識，提升了自己的綜合素質(zhì)。
第五段：我對掛職的體會和展望
通過這次掛職的經(jīng)歷，我深刻認(rèn)識到掛職對于個人的意義和價值。掛職不僅是提高工作能力的機(jī)會，更是一次個人素質(zhì)的提升和轉(zhuǎn)變。在掛職的過程中，我逐漸改變了自己的思維方式和工作方式，提高了自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。未來，我將繼續(xù)保持學(xué)習(xí)和拓展自己的心態(tài)，努力適應(yīng)和提升自己在各種崗位上的能力，為更好地服務(wù)社會和推動個人發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié)：掛職心得體會轉(zhuǎn)變的文章歸納起來可以分為我在掛職前的期待和挑戰(zhàn)，我在掛職過程中的困惑和調(diào)整，掛職給我?guī)淼母淖円约拔覍炻毜捏w會和展望這四個方面展開敘述。這樣的五段式文章能夠連貫地展示出我的掛職經(jīng)歷和成長，有助于讀者更好地理解并感受到掛職對個人的意義和價值。
轉(zhuǎn)變創(chuàng)新心得體會篇九
掛職實(shí)習(xí)是大學(xué)生們鍛煉自身能力和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的一種途徑。當(dāng)初報(bào)名掛職實(shí)習(xí)的時候，我心中充滿了期待和充實(shí)感，憧憬著能夠在實(shí)踐中理論與實(shí)際相結(jié)合。然而，在實(shí)習(xí)的過程中，我卻遇到了一系列的困惑和挑戰(zhàn)。一方面，由于我之前缺乏實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，所以對于實(shí)際工作流程和業(yè)務(wù)流程并不了解，這讓我在實(shí)習(xí)的一開始感到有些丈二和尚摸不著頭腦，不知道從何入手。另一方面，由于實(shí)習(xí)期間需要與很多陌生人打交道，并要承擔(dān)一定的責(zé)任，我感到很大的壓力和不安。
段二： 自我調(diào)整和努力
面對困惑和挑戰(zhàn)，我逐漸開始調(diào)整心態(tài)，找到解決問題的方法。首先，我嘗試改變自己的學(xué)習(xí)方式，主動向同事和領(lǐng)導(dǎo)請教，爭取多與他們接觸，了解他們的工作經(jīng)驗(yàn)和方法。在學(xué)習(xí)過程中，我不再只是被動接受，而是積極參與其中，提出自己的看法和建議，以期更好地融入工作中。其次，我加強(qiáng)了自己專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，利用業(yè)余時間自主學(xué)習(xí)相關(guān)的理論知識，提高自己在工作中的表現(xiàn)。還有就是，在與同事的相處中，我學(xué)會了關(guān)心和照顧他們，與他們建立了良好的溝通和合作關(guān)系，使工作更加順利。
段三： 態(tài)度轉(zhuǎn)變和職業(yè)素養(yǎng)提升
通過實(shí)習(xí)的日子，我的態(tài)度也發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變。剛開始的時候，我是抱著能夠鍛煉自己和豐富經(jīng)驗(yàn)的心態(tài)來實(shí)習(xí)的，但在實(shí)踐的過程中，我逐漸明白，實(shí)習(xí)并不僅僅是為了自己的成長，更重要的是為單位和社會做出貢獻(xiàn)。我認(rèn)識到，只有做好本職工作，才能真正發(fā)揮自己的潛力和能力。同時，我也明白到，作為一名實(shí)習(xí)生，要有一種職業(yè)的素養(yǎng)和道德修養(yǎng)，要有責(zé)任感和事業(yè)心，要為單位、領(lǐng)導(dǎo)和同事考慮，為共同的目標(biāo)而努力。
段四： 收獲與感悟
在掛職實(shí)習(xí)的一年里，我從緊張和困惑的新手轉(zhuǎn)變?yōu)橹饾u成熟起來的工作人員。我通過實(shí)踐，不斷地總結(jié)和提升自己的能力，不僅提高了專業(yè)素養(yǎng)，也鍛煉了自己的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。在與領(lǐng)導(dǎo)、同事的交流中，我學(xué)會了理解和傾聽，更能夠協(xié)作和解決問題。同時，我也明白到，掛職實(shí)習(xí)是一個不斷學(xué)習(xí)和成長的過程，并不能只局限于狀態(tài)的轉(zhuǎn)變，還需要繼續(xù)保持積極的自我學(xué)習(xí)和提升。
段五： 展望和建議
在實(shí)習(xí)結(jié)束之際，我對未來充滿了希望和憧憬。我希望自己能夠在今后的工作中不斷地發(fā)展和進(jìn)步，為單位的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。同時，我也希望其他的大學(xué)生們能夠積極參與到實(shí)踐中來，通過實(shí)習(xí)這一途徑，提前接觸社會、了解社會，不斷發(fā)展自己，為以后的職業(yè)生涯打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
總結(jié)：掛職實(shí)習(xí)是一段短暫而寶貴的經(jīng)歷，通過這段經(jīng)歷，我不僅學(xué)到了專業(yè)知識和技能，培養(yǎng)了自己的職業(yè)意識和素養(yǎng)，還收獲了自信和成長。希望我能將這段經(jīng)歷當(dāng)作人生路上的一塊寶石，時刻提醒自己在工作和生活中始終保持積極、進(jìn)取的心態(tài)，努力成為一名優(yōu)秀的職業(yè)人士。
轉(zhuǎn)變創(chuàng)新心得體會篇十
第一段：引言（展開論點(diǎn)）
在現(xiàn)代社會，我們常常受到各種各樣的壓力和困擾，心態(tài)也因此而變得消極和焦慮。然而，經(jīng)歷了一番自我反思和思考，我逐漸認(rèn)識到了轉(zhuǎn)變心態(tài)的重要性。在這篇文章中，我將分享自己的一些體會和心得，希望能幫助到更多有需要的人。
第二段：積極心態(tài)的力量（闡述觀點(diǎn)）
積極的心態(tài)具有巨大的力量，可以改變我們對待問題的方式和態(tài)度。當(dāng)我們擁有積極心態(tài)時，面對挑戰(zhàn)和失敗，我們會更加堅(jiān)韌、自信和樂觀。相反，消極的心態(tài)會使我們陷入惡性循環(huán)，更容易感到疲憊和無助。通過改變思維方式，我們能夠培養(yǎng)積極的心態(tài)，從而迎接生活中的各種困難和挑戰(zhàn)。
第三段：調(diào)整心態(tài)的方法（提出建議）
為了轉(zhuǎn)變心態(tài)，我們需要主動尋找方法和途徑。首先，培養(yǎng)健康的生活習(xí)慣，如保持良好的作息時間、均衡的飲食和適度的運(yùn)動，這些都有助于保持身心健康。其次，要學(xué)會正面思考，將注意力放在事物的積極方面，而非消極和負(fù)面的一面。此外，學(xué)習(xí)有效的時間管理和應(yīng)對壓力的方法也是調(diào)整心態(tài)的重要手段。通過這些努力，我們可以逐漸培養(yǎng)出樂觀積極的心態(tài)。
第四段：轉(zhuǎn)變心態(tài)的益處（舉例論證）
轉(zhuǎn)變心態(tài)不僅在個人層面有益，也會對我們的生活產(chǎn)生積極的影響。比如，當(dāng)我們面對工作上的挑戰(zhàn)時，積極的心態(tài)會幫助我們更好地應(yīng)對壓力和困難，從而提高工作效率和質(zhì)量。同樣，在人際關(guān)系中，積極心態(tài)也會使我們更加平和、包容和善解人意，促進(jìn)良好的人際互動。此外，轉(zhuǎn)變心態(tài)還可以提升我們的生活質(zhì)量，使我們更加關(guān)注當(dāng)下的美好和幸福，從而享受生活帶來的快樂。
第五段：總結(jié)觀點(diǎn)（得出結(jié)論）
總的來說，轉(zhuǎn)變心態(tài)是一項(xiàng)艱難而長久的過程，但它具有極大的價值和意義。通過調(diào)整思維方式，培養(yǎng)積極心態(tài)，我們能夠在困難面前保持樂觀和勇敢，更好地面對生活的起起伏伏。在這個過程中，我們也在不斷成長和進(jìn)步。期望通過我的體會和心得，能夠激勵更多人積極面對生活，共同創(chuàng)造美好的未來。
轉(zhuǎn)變創(chuàng)新心得體會篇十一
“努力實(shí)現(xiàn)從經(jīng)濟(jì)小省向生態(tài)大省、生態(tài)強(qiáng)省的轉(zhuǎn)變，從人口小省向民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步大省的轉(zhuǎn)變，從研究地方發(fā)展戰(zhàn)略向融入國家戰(zhàn)略的轉(zhuǎn)變，從農(nóng)牧民單一的種植、養(yǎng)殖、生態(tài)看護(hù)向生態(tài)生產(chǎn)生活良性循環(huán)的轉(zhuǎn)變?！薄八膫€轉(zhuǎn)變”的理念一經(jīng)從剛剛閉幕的省委十二屆十三次全體會議傳出，立刻在全省干部群眾中引起強(qiáng)烈反響。大家認(rèn)為，省委書記王國生在省委十二屆十三次全體會議上的講話站在全國大局的高度，以“310”重要講話和視察青海時的重要講話為指引，深刻分析我省當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展面臨的形勢和任務(wù)，明確提出當(dāng)前和今后一個時期的目標(biāo)任務(wù)，“四個轉(zhuǎn)變”充滿自信、催人奮進(jìn)。大家表示，要用“四個轉(zhuǎn)變”的理念推動“四個扎扎實(shí)實(shí)”重大要求落地生根、開花結(jié)果，奮力開啟“十三五”新征程，建設(shè)富裕文明和諧美麗新青海，以優(yōu)異成績迎接黨的勝利召開。
青海民族大學(xué)馬克思主義學(xué)院院長李瓊認(rèn)為，王國生書記在講話中提出的“四個轉(zhuǎn)變”的理念，看到了我省的政策機(jī)遇和后發(fā)優(yōu)勢，理念新、站位高，聆聽后深受鼓舞，增強(qiáng)了青海人在全面建設(shè)小康社會進(jìn)程中的“精氣神”。
省工商聯(lián)副主席、西部偉業(yè)投資集團(tuán)有限公司董事長王偉明激動地說，“四個轉(zhuǎn)變”理念向全省民營企業(yè)昭示了光明的前景，作為一名民營企業(yè)家，我們感到干事創(chuàng)業(yè)的信心更足了，改革創(chuàng)新的動力更強(qiáng)了，對企業(yè)未來的發(fā)展更加充滿信心和期待。今后我們不但要將民營企業(yè)發(fā)展放到青海發(fā)展的大局之中，還要放到全國發(fā)展的大局之中。
“我在新聞上看到，省委團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全省人民統(tǒng)籌推進(jìn)‘五位一體’總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)‘四個全面’戰(zhàn)略布局，在建設(shè)富裕文明和諧美麗新青海建設(shè)上取得了新成績，邁出了新步伐。
這次又提出實(shí)現(xiàn)‘四個轉(zhuǎn)變’，非常振奮人心，提振了新時期青海人的‘精氣神’，表現(xiàn)出了青海人的大氣魄?！蔽鲗幨谐俏鲄^(qū)新西社區(qū)退休在家的老黨員祁曉峰高興地說。
果洛藏族自治州班瑪縣燈塔鄉(xiāng)班前村支部書記尕瑪表示，“這次會議提出我們要向生態(tài)大省、生態(tài)強(qiáng)省轉(zhuǎn)變，讓我們感到振奮。班瑪縣地處三江源生態(tài)保護(hù)核心區(qū)，現(xiàn)在村民們心思不僅放在勤勞致富上，而且也放在怎樣保護(hù)好山林、保護(hù)好我們的三江源上?！G水青山也是金山銀山’，生態(tài)保護(hù)得越好，我們的生活也就會越好?！?/p>
西寧市城西區(qū)居民李樹軍激動地說，“省委全會提出要以聯(lián)動的理念推進(jìn)生態(tài)環(huán)境保護(hù)，讓我們看到了黨和政府全面提高城鄉(xiāng)凈化、美化、秩序化，讓老百姓喝干凈的水、呼吸清潔的空氣、守望蔚藍(lán)的天空的決心，作為青海人，我相信我們會生活得更加幸福美好!”
省體工二大隊(duì)隊(duì)長汪憲忠激動地說，王國生書記在講話中要求，“既要站在青?？辞嗪?，又要跳出青海看青海，還要面向未來看青海”，我們要以備戰(zhàn)20xx年全運(yùn)會為抓手，奮發(fā)有為，積極進(jìn)取，在運(yùn)動成績、實(shí)踐創(chuàng)新、隊(duì)伍建設(shè)等方面取得新進(jìn)展，為提升我省體育影響力、提振全省各族人民“精氣神”作出積極貢獻(xiàn)。
尖扎縣康楊鎮(zhèn)西麻拉村黨支部書記王占華表示，在今后的工作中，要切實(shí)用“四個轉(zhuǎn)變”的理念推動“四個扎扎實(shí)實(shí)”重大要求落地生根，搞好農(nóng)業(yè)合作社，轉(zhuǎn)變生產(chǎn)模式，增加農(nóng)副產(chǎn)品附加值，讓老百姓的錢包鼓起來。
轉(zhuǎn)變創(chuàng)新心得體會篇十二
隨著社會的快速發(fā)展以及職業(yè)發(fā)展的多樣化，許多人可能會經(jīng)歷角色轉(zhuǎn)變或崗位轉(zhuǎn)變的情況。這個過程對于每個人來說都是一個新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。在我經(jīng)歷的崗位轉(zhuǎn)變中，我體會到了許多寶貴的心得體會。在下面的文章中，我將分享關(guān)于角色轉(zhuǎn)變和崗位轉(zhuǎn)變的經(jīng)驗(yàn)，并提供一些建議。
首先，角色轉(zhuǎn)變是人生中的一個重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)。不管是從學(xué)生角色轉(zhuǎn)變?yōu)槁殘鲂氯?，還是從職員轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾碚?，每一種轉(zhuǎn)變都要求我們接受新的身份和責(zé)任。在這個轉(zhuǎn)變過程中，我發(fā)現(xiàn)了自己的潛力和能力。我開始思考自己的職業(yè)目標(biāo)和規(guī)劃，并認(rèn)真思考自己在新角色中所要面對的挑戰(zhàn)。這個階段的關(guān)鍵是調(diào)整自己的心態(tài)，以適應(yīng)新的環(huán)境和角色。我意識到，只有積極樂觀地面對轉(zhuǎn)變，才能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢和潛力。
其次，崗位轉(zhuǎn)變是一個積累經(jīng)驗(yàn)的過程。在新的崗位中，我們可能會遇到各種各樣的問題和困難。然而，這些挑戰(zhàn)是我們成長和鍛煉的機(jī)會。在我剛剛開始一個新的崗位的時候，我感到非常不適應(yīng)。任務(wù)的復(fù)雜度和責(zé)任的壓力使我感到有些不知所措。然而，通過不斷學(xué)習(xí)和積極解決問題，我逐漸適應(yīng)了新的工作環(huán)境和要求。在這個過程中，我學(xué)會了更好地管理時間和資源，提高了解決問題的能力，也培養(yǎng)了更強(qiáng)大的適應(yīng)能力。
第三，與人合作是崗位轉(zhuǎn)變中至關(guān)重要的一環(huán)。在新的角色和崗位中，我們往往需要與新的團(tuán)隊(duì)成員合作。合作是取得成功的關(guān)鍵因素之一。通過與團(tuán)隊(duì)成員的合作，我們可以分享經(jīng)驗(yàn)和資源，并互相支持。我在工作中體會到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在與團(tuán)隊(duì)成員合作的過程中，我學(xué)會了傾聽和尊重他人的意見，更好地理解和被理解。團(tuán)隊(duì)合作不僅可以提高工作效率，還可以培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神和凝聚力。
此外，持續(xù)學(xué)習(xí)是實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變和崗位轉(zhuǎn)變的重要方式。在現(xiàn)代社會中，知識和技能的更新速度非?？欤覀儽仨毑粩鄬W(xué)習(xí)和適應(yīng)新的要求。我發(fā)現(xiàn)，只有不斷學(xué)習(xí)并保持自己的競爭力，才能在角色轉(zhuǎn)變和崗位轉(zhuǎn)變中立于不敗之地。通過參加培訓(xùn)課程、讀書學(xué)習(xí)和與行業(yè)專家的交流，我不僅提高了自己的專業(yè)知識和技能，還開拓了自己的眼界，提高了對行業(yè)的認(rèn)識。
最后，一個成功的角色轉(zhuǎn)變和崗位轉(zhuǎn)變需要堅(jiān)持和自信。在面對困難和挑戰(zhàn)時，我們必須堅(jiān)持走下去，并相信自己的能力和潛力。堅(jiān)持和自信是戰(zhàn)勝困難和取得成功的關(guān)鍵要素。在我經(jīng)歷過的角色轉(zhuǎn)變中，我遇到了許多困難和挫折，但通過堅(jiān)持和自信，我克服了這些障礙并取得了成功。我相信每個人都有無限的潛力，只要有足夠的勇氣和毅力，就能在角色轉(zhuǎn)變和崗位轉(zhuǎn)變中實(shí)現(xiàn)自己的夢想。
總之，角色轉(zhuǎn)變和崗位轉(zhuǎn)變是人生中的一次重要的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，通過這個過程我們可以學(xué)習(xí)和成長。在角色轉(zhuǎn)變和崗位轉(zhuǎn)變過程中，重要的是調(diào)整心態(tài)，積累經(jīng)驗(yàn)，與人合作，持續(xù)學(xué)習(xí)，并堅(jiān)持和自信。通過這些努力，我們可以實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)并取得成功。無論面對怎樣的挑戰(zhàn)和困難，只要我們勇敢面對，相信自己，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己的夢想。
轉(zhuǎn)變創(chuàng)新心得體會篇十三
人生中，轉(zhuǎn)變時常發(fā)生。無論是改變自己的思維方式、生活習(xí)慣，還是面對工作、家庭中的困境，轉(zhuǎn)變都是我們成長的重要一環(huán)。而通過這些轉(zhuǎn)變，我們不僅能夠看到自己的進(jìn)步和成長，還可以從中獲得寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會。在我個人的經(jīng)歷中，我經(jīng)歷了一次重大的轉(zhuǎn)變，并從中汲取了許多寶貴的心得和體會。
首先，我要感謝自己的勇氣和堅(jiān)持。我們的內(nèi)心常常會有拒絕改變的傾向，因?yàn)楦淖儙淼牟淮_定性和風(fēng)險。當(dāng)我面臨轉(zhuǎn)變時，我曾經(jīng)陷入迷茫和猶豫中。然而，我強(qiáng)迫自己面對現(xiàn)實(shí)，勇敢地采取行動。這一過程中，我體會到了勇氣和堅(jiān)持的重要性。只有敢于采取行動，才能真正實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)變，并獲得更大的機(jī)會和可能性。
其次，我深刻地意識到自己的思維方式對轉(zhuǎn)變的影響。在面對轉(zhuǎn)變時，我曾經(jīng)陷入消極的思考中，擔(dān)心失敗和失去。然而，我逐漸明白，積極和樂觀的思維方式對于實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)變至關(guān)重要。當(dāng)我開始積極面對挑戰(zhàn)，并將失敗或困難視為成長的機(jī)會時，我才能真正應(yīng)對轉(zhuǎn)變，并取得積極的結(jié)果。因此，我學(xué)會了調(diào)整自己的思維方式，更加樂觀地面對轉(zhuǎn)變，從而提高了自己的心理素質(zhì)和應(yīng)對能力。
然后，轉(zhuǎn)變也教會了我適應(yīng)和靈活性。人類天生就有適應(yīng)能力，而轉(zhuǎn)變是逼迫我們學(xué)會適應(yīng)新環(huán)境和新局面的最好途徑。在經(jīng)歷轉(zhuǎn)變時，我經(jīng)常遇到新挑戰(zhàn)和困難。然而，通過與新環(huán)境的不斷接觸和適應(yīng)，我開始變得越來越靈活，能夠更快、更好地適應(yīng)新的情境。我發(fā)現(xiàn)，靈活性是在轉(zhuǎn)變中取得成功的關(guān)鍵因素之一。適應(yīng)能力和靈活性，不僅使我能夠迅速適應(yīng)轉(zhuǎn)變帶來的挑戰(zhàn)，還使我能夠更好地應(yīng)對未來的變化和挑戰(zhàn)。
此外，我從轉(zhuǎn)變中學(xué)到了珍惜身邊的人和事物。在轉(zhuǎn)變的過程中，我們常常會遇到別離和失去，這個過程讓我意識到了珍惜身邊的人和事物的重要性。轉(zhuǎn)變是一種讓我們重新審視人生的機(jī)會，而珍惜身邊的人和事物則是讓我們感恩、幸福和滿足的源頭。因此，我意識到了要用心去珍惜身邊的人和事物，并經(jīng)常表達(dá)對他們的愛和感激之情。
最后，我從轉(zhuǎn)變中學(xué)到了持續(xù)學(xué)習(xí)和成長的重要性。轉(zhuǎn)變是讓我們成長的機(jī)會。通過轉(zhuǎn)變，我看到了自己的不足和缺陷，并且深刻地認(rèn)識到只有不斷學(xué)習(xí)和成長，才能跟上時代的步伐。因此，我意識到了持續(xù)學(xué)習(xí)和成長的重要性，并制定了個人學(xué)習(xí)計(jì)劃。我相信，只有終身學(xué)習(xí)，才能在不斷變化的社會中立足，并實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)。
總之，轉(zhuǎn)變是一次寶貴的經(jīng)歷，它不僅能夠幫助我們實(shí)現(xiàn)個人的成長和進(jìn)步，還能給我們帶來許多寶貴的心得和體會。通過轉(zhuǎn)變，我深刻體會到了勇氣和堅(jiān)持的重要性，意識到積極和樂觀的思維方式對于成功轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵作用，同時也學(xué)會了適應(yīng)和靈活性、珍惜身邊的人和事物，以及持續(xù)學(xué)習(xí)和成長的重要性。這些心得和體會將伴隨我一生，引導(dǎo)我不斷前進(jìn)，迎接更多的轉(zhuǎn)變和挑戰(zhàn)。
轉(zhuǎn)變創(chuàng)新心得體會篇十四
第一段：引言 (150字)
轉(zhuǎn)變是人類社會發(fā)展的一個永恒主題。無論是個人生活還是社會運(yùn)行，都需要經(jīng)歷不斷的變革和適應(yīng)。然而，轉(zhuǎn)變并不是一件容易的事情，它需要我們面對自己的不足和固有思維模式的挑戰(zhàn)。在我最近的一次經(jīng)歷中，我深刻地感受到了轉(zhuǎn)變的力量和重要性，并獲得了一些寶貴的心得體會。
第二段：面對挑戰(zhàn) (250字)
在過去的一段時間里，我參加了一個由非營利組織舉辦的領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)活動。這個活動涵蓋了領(lǐng)導(dǎo)力的各個方面，從溝通技巧到團(tuán)隊(duì)管理，從決策能力到?jīng)_突解決。每個參與者都被要求將所學(xué)到的知識應(yīng)用到自己的生活和工作中。對于我來說，這是一個充滿挑戰(zhàn)的過程。我發(fā)現(xiàn)自己在很多方面都有待改進(jìn)，特別是在面對沖突和壓力時。我深入思考自己的行為和想法，并發(fā)現(xiàn)了很多可以改進(jìn)的地方。這個過程不僅是一次技能培訓(xùn)，更是一次對自己的深入剖析。
第三段：接受變化 (250字)
轉(zhuǎn)變心得體會的關(guān)鍵是要接受變化。在經(jīng)歷了培訓(xùn)活動后，我意識到，要想真正改變自己，首先要停止對過去的抱怨和逃避。我開始審視自己的行為和思維模式，并主動尋找改變的機(jī)會。我學(xué)會了對自己的過去和現(xiàn)狀進(jìn)行直面，而不是逃避。這讓我感受到了一種釋放和輕松的感覺，同時也激發(fā)了我對未來的期許。
第四段：靈活適應(yīng) (250字)
在轉(zhuǎn)變中，靈活適應(yīng)是至關(guān)重要的。我們往往習(xí)慣了自己的思維和做事方式，但轉(zhuǎn)變時必須要有靈活適應(yīng)的能力。我開始試著改變自己的思維方式，放棄一些過去的固有思維模式，嘗試接受不同的觀點(diǎn)和方法。這并不容易，有時甚至?xí)屛腋械讲皇娣筒话病Ｈ欢?，正是這種靈活適應(yīng)的能力讓我更加開放和接受不同的想法，同時也幫助我與他人更好地合作和溝通。
第五段：持續(xù)努力 (300字)
轉(zhuǎn)變是一個漫長而艱難的過程，需要持續(xù)的努力和堅(jiān)持不懈。通過這次經(jīng)歷，我明白了一個道理：轉(zhuǎn)變的過程不是一蹴而就的，它需要時間和耐心。雖然有時會遇到困難和挫折，但只要保持堅(jiān)定的信念和行動，我們就能夠邁向成功。在過程中，我明確了自己的目標(biāo)，并制定了一系列的計(jì)劃和行動步驟。我開始每天給自己設(shè)定小目標(biāo)，并努力實(shí)踐和改進(jìn)。隨著時間的推移，我逐漸看到了自己的進(jìn)步和成長，這也更加堅(jiān)定了我繼續(xù)努力的決心。
總結(jié) (100字)
通過這次轉(zhuǎn)變心得體會，我體會到了轉(zhuǎn)變的力量和重要性。面對挑戰(zhàn)，接受變化，靈活適應(yīng)和持續(xù)努力是轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵要素。盡管轉(zhuǎn)變的過程充滿挑戰(zhàn)，但只有我們敢于面對和改變自己，才能夠獲得成長和進(jìn)步。我相信在今后的生活和工作中，我會更加積極主動地面對轉(zhuǎn)變，并不斷努力實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。
轉(zhuǎn)變創(chuàng)新心得體會篇十五
服務(wù)認(rèn)真細(xì)致，工作精明干練，為人誠實(shí)正直，辦事公道正派。作風(fēng)的轉(zhuǎn)變帶來意想不到的驚喜。下面是本站帶來的作風(fēng)轉(zhuǎn)變的
心得體會
，僅供參考。x年x月x日到x月x日，我校組織教師進(jìn)行了為期五天的“轉(zhuǎn)變作風(fēng)落實(shí)責(zé)任提升質(zhì)量”的大討論，作為一名初中語文教師，我深感肩上之責(zé)任重大，同時也告誡自己，不得不重新審視自己的工作作風(fēng)、工作態(tài)度、工作方法，下面我將本次討論后我的心得體會談及如下：
我認(rèn)為，作為一名受學(xué)生歡迎的語文教師，不僅要非常有才華，而且要與學(xué)生進(jìn)行“心與心的溝通”，我們要像愛我們的父母一樣愛我們的學(xué)生，教他們?nèi)绾稳W(xué)。
首先，老師應(yīng)以知識為載體，讓一塊黑板、一支粉筆成為我們馳騁空間的韁索，要把讀書當(dāng)作第一精神需要，當(dāng)作饑餓者的食物，要有讀書的興趣;要喜歡博覽群書;要能在書本面前坐下來，深入地思考。的確，我們教師教給學(xué)生的那點(diǎn)基礎(chǔ)知識，只是滄海一粟，要想提高自己的教育水平，在教學(xué)時游刃有余，這就需要持之以恒地讀書，不斷地補(bǔ)充自己的知識，使自己的知識海洋變得越來越寬廣。
其次，作為一名好的語文教師，要學(xué)會如何教學(xué)生會學(xué)，教育家陶行知先生曾說過：“我以為好的先生不是教學(xué)，不是教學(xué)生，而是教學(xué)生會學(xué)”。教師在課堂上所扮演的角色直接影響著教學(xué)效果，按照新課程的要求，教師應(yīng)當(dāng)幫助學(xué)生制定適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)目標(biāo)，指導(dǎo)學(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，掌握學(xué)習(xí)策略，創(chuàng)設(shè)豐富的教學(xué)環(huán)境，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī)，培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣;為學(xué)生提供各種便利的學(xué)習(xí)服務(wù);建立一個接納的、支持性的、寬容的課堂氣氛;作為學(xué)習(xí)參與者，與學(xué)生分享自己的感情和想法;和學(xué)生一道尋找真理，并且能夠承認(rèn)自己的過失和錯誤。
同時，要珍視學(xué)生獨(dú)特的感受、體驗(yàn)和理解?！痹谡n程教學(xué)中，教師和學(xué)生之間、學(xué)生和學(xué)生之間的信息互動交流，變‘傳話’為‘對話’，建立平等、和諧的師生關(guān)系，營造寬松、和諧的教學(xué)氛圍。教師也要“蹲下身子與學(xué)生對話!”“同學(xué)生一起成長?！闭缣K霍姆林斯基說過：“在人的內(nèi)心深處都有一種根深蒂固的需要，這就是希望自己是一個發(fā)現(xiàn)者、研究者、探索者，而在學(xué)生的精神世界中，這種需要特別強(qiáng)烈”。因此，教師要尊重每一位學(xué)生的發(fā)現(xiàn)，盡量呵護(hù)學(xué)生的創(chuàng)新性，哪怕只是微不足道的見解，也要給予充分的肯定，只有這樣，學(xué)生才會大膽發(fā)表自己獨(dú)特的見解，課堂才會充滿活力。
作為一名好的教師，應(yīng)當(dāng)與學(xué)生進(jìn)行“心與心的溝通”，我們應(yīng)當(dāng)愛我們的學(xué)生就像愛我們的父母一樣。
師生關(guān)系求平等，要做到這一點(diǎn)，教師首先要親近學(xué)生，細(xì)致了解每個學(xué)生的心理需求、個性特點(diǎn)，老師對學(xué)生的關(guān)愛和尊重，會產(chǎn)生一種強(qiáng)力的磁場，吸引全體學(xué)生信任你、尊重你、愿意聆聽你的教誨、完成你交給的任務(wù)，其次，要與學(xué)生親密合作，教師要蹲下來看學(xué)生，這句話告訴我們，教師只有蹲下來才能真正走進(jìn)學(xué)生真實(shí)的內(nèi)心世界，觸摸學(xué)生的思想情感，因此，教師蹲下來，當(dāng)看見學(xué)生把作業(yè)本弄臟時，便不會斷然斥之為“不守紀(jì)律”，他畢竟還是孩子啊!唯有如此，課堂才有可能成為充滿靈性和情趣的篇章。
作為教育界的一名教師，我感到教育的希望需要我們努力，振興教育靠教師的辛勤工作，尤其作為初中語文教師，班主任，更應(yīng)該扎實(shí)鉆研教學(xué)業(yè)務(wù)，愛生如子，為提高x的教學(xué)質(zhì)量做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
xx年2月28日，自治區(qū)召開“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)”電視電話會議，在全區(qū)內(nèi)開展“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)”學(xué)習(xí)活動。3月3日，我院進(jìn)行了開展此活動的動員大會，沈并昇院長在會上作了動員報(bào)告，并對開展此活動作了具體的部署。根據(jù)學(xué)院的部署和
活動方案
，作為部門的領(lǐng)導(dǎo)和外語系黨支部書記，一方面我組織外語系和部門人員認(rèn)真學(xué)習(xí)院長的動員報(bào)告，對開展此活動作了具體的布置和要求，一方面我認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)的講話。通過集中理論學(xué)習(xí)以及個人在工作中的實(shí)踐學(xué)習(xí)，自己對干部作風(fēng)好壞和機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要性有了深刻的認(rèn)識，并深刻體會到應(yīng)該切實(shí)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、工作、生活作風(fēng)，努力樹立機(jī)關(guān)干部的良好形象。一、開展學(xué)習(xí)活動的必要性
(一)、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、優(yōu)化工作環(huán)境，是踐行“三個代表”重要思想、全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、實(shí)現(xiàn)執(zhí)政為民的本質(zhì)要求。各級政府領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員手中的權(quán)力是人民賦予的，理應(yīng)用來為百姓謀利益，為人民服好務(wù)。以上宗旨、理念和要求，都要落實(shí)和體現(xiàn)在政府的日常行政管理工作、服務(wù)水平和公務(wù)員的作風(fēng)上。只有努力改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高行政效率和服務(wù)水平，才能進(jìn)一步密切黨群、政群關(guān)系，維護(hù)黨和政府的良好形象，贏得人民群眾的信任支持，保證我們的事業(yè)常盛不衰。
(二)、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、優(yōu)化工作環(huán)境，是實(shí)施《公務(wù)員法》，依法行政的必然要求。公務(wù)員法明確提出建設(shè)高素質(zhì)的公務(wù)員隊(duì)伍，促進(jìn)勤政廉政，提高工作效能的要求，明確規(guī)定了公務(wù)員必須遵守的十六項(xiàng)紀(jì)律，要求對玩忽職守，貽誤工作，濫用職權(quán)，侵犯公民、法人和其他組織的合法權(quán)益等行為要依法予以行政處分。實(shí)施公務(wù)員法，全面推進(jìn)依法行政，就要針對當(dāng)前存在的問題整治機(jī)關(guān)作風(fēng)，努力提高公務(wù)員的素質(zhì)和能力，尤其是要提高依法行政的水平，使廣大公務(wù)員自覺做到嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力，履行職責(zé)，開展工作。
二、學(xué)習(xí)體會與收獲
(一)、黨的作風(fēng)建設(shè)是黨的性質(zhì)、宗旨、綱領(lǐng)、路線的重要體現(xiàn)，是黨員世界觀、人生觀、價值觀的外在表現(xiàn)，是關(guān)系我們黨和國家生死存亡的大事。這次干部作風(fēng)集中整頓活動正是抓好黨的作風(fēng)建設(shè)的體現(xiàn)。在宣傳學(xué)習(xí)階段，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》，學(xué)習(xí)黨的xx屆六中全會通過的《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》，使我更好地體會黨的作風(fēng)建設(shè)的重要性、必要性、迫切性，并獲得一些具有操作性的思路。
(二)、明確了開展干部作風(fēng)集中整頓活動的指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)。
這次全校性的干部作風(fēng)集中整頓活動，是加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，實(shí)踐"三個代表"重要思想的重要舉措。要堅(jiān)持以理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)中央提出的《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》，按照“八個堅(jiān)持、八個反對”的要求，結(jié)合實(shí)際，從嚴(yán)要求，標(biāo)本兼治，達(dá)到使廣大干部的紀(jì)律觀念明顯增強(qiáng)，工作效率明顯提高，不正之風(fēng)明顯減少的目的。
(三)、以“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，提高工作效率，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，高質(zhì)量完成年度工作任務(wù)，使自己成為一個“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”的干部。作為一名員及負(fù)責(zé)招生就業(yè)工作的干部，工作質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到學(xué)院的生存及全校教職工的切身利益。我會認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)招生就業(yè)工作的政策，力爭通過我的努力，把學(xué)院的招生就業(yè)工作再上一個臺階。面對學(xué)生，我做到了以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度認(rèn)真解答他們的問題，全心全意的為他們的切身利益著想，解決他們的難題。在工作上我堅(jiān)決做到依法行政，做到了不違法、不濫用、不徇私。在紀(jì)律上，我能做團(tuán)結(jié)協(xié)作、主動配合，不弄虛，不做假，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮。
三、批評與自我批評
當(dāng)前，知識以迅猛的速度更新，一日不學(xué)，就會跟不上形勢變化?；仡欁陨淼膶W(xué)習(xí)情況，主要還存在以下不足：
一是學(xué)習(xí)的廣度和深度有所欠缺。平時的學(xué)習(xí)中，看“快餐式”的報(bào)刊書籍較多，看政治理論方面的書籍較少;看消息新聞類的書籍較多，看業(yè)務(wù)性方面的書籍較少。學(xué)習(xí)了一些，但理論的深度和廣度缺乏，對思想的觸動不夠。
結(jié)合本職工作突破“三個”轉(zhuǎn)變。何平九論道出了河南崛起必須解決的核心問題。結(jié)合自己的工作、思想和作風(fēng)，聯(lián)系全書記在全縣干部集中談話活動中所列舉的“十種”不良表現(xiàn)，在自身或多或少也都存在。通過學(xué)習(xí)和對照，也在認(rèn)真思考，今后工作中應(yīng)該怎么轉(zhuǎn)變、怎么做，我想應(yīng)該是三點(diǎn)：一、要思想轉(zhuǎn)變。思想是行動的先導(dǎo)，只有轉(zhuǎn)變了思想，才能熱情工作、積極工作，才能創(chuàng)新思維，創(chuàng)新思路，創(chuàng)新工作，才能夠把工作做得更好。二、要作風(fēng)轉(zhuǎn)變。轉(zhuǎn)變作風(fēng)，就是要做到求真務(wù)實(shí)。求真務(wù)實(shí)重點(diǎn)要做到“三實(shí)”。一是思想上務(wù)實(shí)，對待工作，在思想上要有主人翁意識，態(tài)度要端正，這是做好工作的前提。二是工作上扎實(shí)。做工作要扎扎實(shí)實(shí)，不能浮漂，不能應(yīng)付，工作要做具體，做深入，做到精細(xì)落實(shí)。我認(rèn)為實(shí)干也是水平，落實(shí)也是能力。三是效果上求實(shí)。要通過扎扎實(shí)實(shí)的工作，取得實(shí)實(shí)在在的效果。也就是對待每項(xiàng)工作要努力把思路轉(zhuǎn)變?yōu)榇胧汛胧┺D(zhuǎn)變?yōu)樾袆?，把行動轉(zhuǎn)變?yōu)樾ЧＨ?、要抓好落?shí)。盧展工書記講的“三個具體”很精辟，很有哲理，即：“一具體就突破，一具體就深入，一具體就落實(shí)”。因此在工作中就要按照“三具體”要求認(rèn)真去做。去年農(nóng)民專業(yè)合作社的發(fā)展工作，今年四月份搞的全縣蔬菜生產(chǎn)調(diào)研工作，由于我們能夠做到具體深入，也就了解掌握了更多東西，如先進(jìn)的典型，存在的問題，如何發(fā)展，腦子里就有了更多地思考，工作過程中也就更具體，更深入，落實(shí)的效果也就更好。通過學(xué)習(xí)和思考，我想今后應(yīng)該做到這幾句話：解放思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，重實(shí)干，戒空談，克服不良表現(xiàn)，扎扎實(shí)實(shí)做好每項(xiàng)工作。
“身入”與“深入”。河南日報(bào)就領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的精辟論述，反映出了省委、省政府對國家將河南納入中原經(jīng)濟(jì)區(qū)為領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變方式加快發(fā)展方式提出了更高、更新的要求，很值得考量。結(jié)合我們的實(shí)際所承擔(dān)的每一項(xiàng)工作與振興內(nèi)鄉(xiāng)乃至全省都有千絲萬縷的聯(lián)系。如何轉(zhuǎn)變行業(yè)的服務(wù)方式和發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變也同等重要。轉(zhuǎn)變什么服務(wù)方式?應(yīng)該在“身入”、“深入”上大做文章。雖是一字之差，服務(wù)方式的轉(zhuǎn)變卻大為不同，取得工作效果也會天壤之別。“身入”只能證明你身臨其境，而“深入”不僅說明親自到位，而且在思想、行動、措施等方面都與工作完全融入到了一起。
因此可以說，“身入”只是“深入”的前提，并不完全等于“深入”。
“身入”容易“深入”難，做表面文章容易解決實(shí)際問題難。因?yàn)橐簧钊刖途唧w，一深入就突破，一深入就見效。一次“身入”是不可能達(dá)到“深入”的，尤其是對那些比較復(fù)雜的事情，如若不能通過多次深入調(diào)查研究，其問題癥結(jié)永遠(yuǎn)也不會找到。怎樣才能做到真正的深入呢?首先，為農(nóng)服務(wù)的方式需要轉(zhuǎn)變，而加快發(fā)展轉(zhuǎn)變關(guān)鍵點(diǎn)，要根據(jù)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展和農(nóng)民需求，樹立公仆意識，要做水下的鍾，不做井里的瓢，憋足長氣，沉入水底，只有這樣，各個層面的東西就會掌握得一清二楚，為尋找解決問題提供有效辦法。其次是發(fā)揚(yáng)腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，不求張揚(yáng)，不弄虛作假，不回避矛盾，把想要做的事情做精做細(xì)，持之以恒，經(jīng)得起實(shí)踐考驗(yàn)。
總之“深入”不是唱功，而是做功，不是作秀，而是做事，不僅要“身入”更要“深入”、“心入”，這樣各項(xiàng)工作效果必將會得到明顯好轉(zhuǎn)。
善于學(xué)習(xí)，用心做事。學(xué)習(xí)何平九論，結(jié)合工作實(shí)際工作特點(diǎn)，要準(zhǔn)確把握，正確定位，敢于正視問題，破解矛盾。作為農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線上的一員，首先要把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種責(zé)任。以“未編三絕”的端正態(tài)度、“懸梁刺股”的決心毅力、“鑿壁借光”的勤奮精神，潛力學(xué)習(xí)，不斷更新思想觀念，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提升工作能力，真正實(shí)現(xiàn)以學(xué)增智、以學(xué)促干。其次要俯下身子鉆研業(yè)務(wù)。要從國家重大農(nóng)業(yè)項(xiàng)目政策解讀入手，吃透農(nóng)業(yè)政策和法律法規(guī)。尤其是在工作中要開動腦筋，勤于思考，把一天所做的工作進(jìn)行梳理歸納，最滿意是什么?存在什么不足?收獲了什么?還須解決什么問題?只有這樣才能創(chuàng)新工作方法。三是虛心求教。要真情實(shí)意地向領(lǐng)導(dǎo)、農(nóng)業(yè)專家、同事學(xué)習(xí)，多請教、多匯報(bào)，不懂就問，少走彎路，做事要實(shí)干巧干，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，以科技包村、遙感監(jiān)測等重點(diǎn)業(yè)務(wù)工作為著力點(diǎn)，把各項(xiàng)工作走實(shí)。四是以“許三多精神”為榜樣，在困境和磨難中百煉成鋼，在崗位上堅(jiān)守、執(zhí)著、不拋棄、不放棄。最終實(shí)現(xiàn)人生價值。因此，要想成為一個多面手、好用手的人，理當(dāng)做到善于學(xué)習(xí)、用心做事。
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