每個方案的實施都需要跟蹤和評估,以及時調整和改進。我們應該鼓勵團隊成員積極參與方案的實施,并提供必要的支持。方案的優(yōu)劣往往體現在實際效果和持續(xù)改進上,需要持續(xù)關注和調整。
企業(yè)春節(jié)福利方案篇一
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企業(yè)春節(jié)福利方案篇二
組長:陶國華
副組長:繆中領
成員:秦標、呂鵬飛、周勁松、李正紅
二、具體活動安排
(一)拔河比賽
1、比賽時間:
2、比賽地點:辦公樓前廣場
3、裁判長:繆中領、施懷東
裁判員:朱建、呂建春
4、比賽規(guī)則:
(1)拔河道為地上畫3條直線,間隔為1.5m,居中的線為中線,兩邊的線為河界,繩子中間系有紅色標志。比賽中,當一方將繩上的紅色標志拉過己方的河界線為獲勝。比賽時,除裁判、選手以外,其他人員一律不得進入拔河道。
(2)參賽人員按科室、基層所分6組。
(3)比賽以抽簽的方式,采用“三局兩勝”制,獲勝的3隊進入下一輪。進入第二輪的3個隊通過抽簽,產生1、2、3隊,1隊和2對進行比賽,勝者再和3隊比賽,連勝兩隊者,為一等獎,其余兩隊為二等獎,第一輪淘汰的三隊為三等獎。如第二輪出現三隊各贏一場的局面,再次抽簽重新比賽。
5、比賽要求
(1)各參賽隊必須提前十分鐘到達比賽現場進行熱身運動。
(2)獲勝隊伍完成一輪比賽后不得離開比賽現場,必須在比賽現場旁邊等候工作人員作出下一輪的比賽安排。
(3)為保證比賽的安全,參賽隊員一律不得穿釘鞋參加比賽;不準帶手套;裁判未判勝負前,手不能松開繩子。
(二)跳繩比賽
1、比賽時間:
2、比賽地點:辦公樓前廣場
3、裁判長:吳仕軍、周小平
裁判員:呂鵬飛、周勁松、曹君君、葛淑莉
4、比賽規(guī)則:
(1)參賽人員分男隊和女隊2個小組,比賽時參賽者搖繩(單搖),雙腳起跳身體騰空后,跳繩自腳后沿身體額狀軸轉360度為一周期,計為一次,如未完成計為一次失誤。
(2)男裁判員為女隊計數,女裁判員為男隊計數。
(3)在比賽指示口令(或哨聲)響時起跳計數,到再次口令(或哨聲)停止,為時1分鐘。在一分鐘時間內按累計次數多少排列名次,次數多者名次列前;次數相同,以失誤次數少者名次列前,如仍相同,則名次并列。跳繩過程中可以停頓,以一分鐘結束時的總次數為個人最后成績。
(三)摜蛋比賽
1、比賽時間:
2、比賽地點:局機關八樓會議室
3、裁判長:王立喜、于海堂
裁判員:李正紅、張阿全、洪艷、戴海霞
4、比賽規(guī)則:
(1)自由湊對,比賽中不能重復組隊,比賽抽簽進行,無人湊對的作棄權處理。
(2)比賽采用淘汰制,一局定勝負。第一輪淘汰14隊,獲勝的14隊進入第二輪;第二輪淘汰7隊,獲勝的7隊進入第三輪;第三輪通過抽簽產生1個晉級隊,直接進入第四輪,6隊中落敗的3隊為三等獎,獲勝的3隊和晉級隊爭奪冠亞軍,獲勝的2隊為冠軍,落敗的2隊為亞軍。
(3)每局45分鐘,從2打過a,贏1局算勝;如1局未打完,時間到,者勝;如級別相同,臺上一方算勝。
5、比賽要求
(1)比賽中均不得以牌面以外的言語、表情、姿態(tài)等方式傳遞有關牌的信息。雙方違反一次給予警告,再次則判對方勝出。
(3)比賽十五分鐘未到,作棄權處理,判對方獲勝。
四、獎項設置
拔河比賽設“一等獎”一個、“二等獎”二個、“三等獎”三個,跳繩比賽設男女獎,各設“一等獎”一個、“二等獎”二個、“三等獎”三個,摜蛋比賽設“一等獎”二個、“二等獎”二個、“三等獎”三個。
一等獎價值為400元的獎品、二等獎價值為300元的獎品、三等獎價值為250元的獎品、凡參賽選手都將獲得價值200元的紀念獎。
五、未盡事宜,另行通知。
企業(yè)春節(jié)福利方案篇三
xx年新春佳節(jié)將至,為了貫徹落實黨的十九屆三中全會精神,進一步做好我局困難職工的生活保障工作,讓更多的困難群眾能夠感受到黨和政府的溫暖,確保他們能過上一個愉快祥和的`佳節(jié),經局工委研究決定,對全局生活困難職工開展走訪慰問活動,特制定如下方案:
走訪慰問組由局領導帶隊,相關科室、單位負責同志陪同,分成xx個慰問組分赴企事業(yè)單位進行走訪慰問。(具體分組安排表附后)
低保職工、困難職工、大病職工家庭、遭受意外傷害和災害職工家庭。
走訪慰問時間統(tǒng)一安排在xx年x月x日至x日期間,具體走訪時間由各走訪慰問組帶隊領導在規(guī)定時間內自行安排。慰問金以每戶xxxx元為標準發(fā)放。
(一)思想上高度重視。要通過開展走訪活動,使困難群眾切實感受到黨和政府的溫暖,使機關工作人員思想上有觸動,認識上有提高,作風上有轉變,進一步密切黨群、干群關系。因此,各單位要高度重視,把此項工作作為春節(jié)前的一項重要的政治任務來抓,使好事辦好,實事辦實。
(二)工作上嚴格要求。各單位要從領導分工、人員落實、組織入戶等各個環(huán)節(jié)上周密部署,合理安排,確保把黨和政府的關懷送到每一個困難群眾家中。各單位負責人要把走訪慰問任務分解細化,要做到應慰問的困難戶不漏戶,確保圓滿完成自己所承擔的慰問任務。
(三)方式上細致周密。各單位入戶人員要登門入戶,把慰問金送到困難群眾家中,要詳細了解群眾面臨的困難,和群眾推心置腹地進行交談,積極宣傳黨構建和諧社會的方針政策,鼓勵困難群眾樹立信心,戰(zhàn)勝困難,樹立黨和政府的良好形象。堅決杜絕應付差事,走過場現象的發(fā)生。
開展春節(jié)慰問困難黨員、教師活動一聲聲問候溫暖人心,一聲聲祝福傳遞深情。春節(jié)前夕,xxx學校xx校長帶領學校黨支部和工會領導深入困難黨員、教師家中進行慰問活動,并送去慰問金,在這個寒冬里帶給他們一絲別樣的暖意。每到一處,慰問小組都詳細了解他們的生活、工作情況,為他們帶來慰問金,送上節(jié)日的祝福。xx校長在慰問中強調大家要經常關心和幫助他們,為他們解決生活困難,使他們能安心本職工作,繼續(xù)為學校的教育事業(yè)多作貢獻。困難黨員和教師感謝學校黨組織與領導一直以來對他們的關心與幫助,在今后的工作、生活中,會克服困難,努力工作,為學校多做貢獻。
企業(yè)春節(jié)福利方案篇四
公司全體員工(截止20xx年1月15日前進公司員工);
20xx年1月15日(下午16:00);
公司辦公室
所有物品需在發(fā)放當日上午10:00準時送到公司。
1、各部門在將禮品領回去之后,請盡快發(fā)放給各位員工,如發(fā)現嚴重破損或其它質量問題,飲料有開啟過期現象,請勿食用,并請發(fā)放當天及時到綜合管理部換取,逾期不換。
3、因物品在運送、搬運過程中可能有損壞的情況,如損壞情況不嚴重,而非質量問題將不作更換;另外損壞情況嚴重的,將視情況而定再做更換。
企業(yè)春節(jié)福利方案篇五
為了加強企業(yè)員工的凝聚力,豐富企業(yè)文化生活;表達企業(yè)對員工節(jié)日的關懷與問候,使員工開開心心、快快樂樂過好x年春節(jié)。
奉浦某家飯店,暫定
xx全廠員工+其他人員(待定)
(活動分為兩大部分)
1、全體員工集體聚餐。
1)在某餐廳包席。
2)按10(人)x13(桌)計
3)時間:17:30---20:45
2、“總結x年,團結奮進”為主題的x春節(jié)聯歡晚會開始
1)由主持人宣布晚會開始
2)首先請x總經理致詞
3)有獎游戲:促進春節(jié)晚會的娛樂性及員工的參與性,特設有獎游戲活動。在節(jié)目中穿插進行。
4)幸運大抽獎:(課長以上人員不得參與抽獎)特等獎1名(價值800元);一等獎1名(價值600元);二等獎2名(價值400元);三等獎4名(價值200元)
5)禮品派送:由企業(yè)統(tǒng)一購買禮品,所有到場的人員都有紀念品(飄柔洗發(fā)水、香皂)
1、公司員工自己去天天漁港,活動結束公司安排大巴接回公司。
2、到達飯店后,所有員工按照指定飯桌入席;(飯桌人員名單表)
6、開展互動游戲:猜成語:兩個人一組,一方根據主持人出示的題目表演動作讓對方猜,猜對算一分。看哪個小組在規(guī)定2分鐘內答對的最多獲勝。(18:20-18:30)
1)情人卡、生日卡、大大小小的卡,到底要寄什么卡給女人,最能博得她的歡心呢?(信用卡)2)美麗的公主結婚以后就不掛蚊帳了,為什么?(因為她嫁給了青蛙王子)3)什么東西有五個頭,但人不覺的它怪呢?(手和腳)4)黑人為什么喜歡吃白色巧克力?(怕吃到自己的手指頭)
5)有一種水果,沒吃之前是綠色的,吃下去是紅色的,吐出時卻是黑色的,請問是請問這是什么水果?(西瓜)
10、安排互動游戲:獲勝者可有食用油一桶,并給獲勝者一桌每人發(fā)送大寶sod密一瓶;參與者發(fā)放小禮品。(19:30-19:45)踩氣球游戲規(guī)則:每桌選出一名選手上臺互動,共12名選手。在每位選身的左右腳上各綁一個汽球,游戲開始12名選手互踩對方的汽球,看誰能堅持到最后為勝方。為避免事故發(fā)生,不允許穿高跟鞋的員工上臺。
12、安排互動游戲繞品令:得勝者可有食用油一桶,參與者可有洗發(fā)水一瓶(20:05-20:15)游戲規(guī)則:每句繞口令選出四名選手上臺比賽,看誰在規(guī)定時間內讀的次數最多,為獲勝方。
1)八百標兵奔北坡,炮兵并排北邊跑,炮兵怕把標兵碰,標兵怕碰炮兵炮。
14、沒有得到獎品的員工每人可得到紀念品,陽光普照獎為洗發(fā)水、香皂。
1、晚會主持人:x
2、攝像師:x;
3、獎品控制協(xié)調和發(fā)放:x
4、舞臺、場地設計:人事總務課(色調主要以紅色、金色為主,突出節(jié)日喜慶氣氛)。
5、晚會場所布置:人事總務課負責;
6、游戲道具:人事總務課負責
活動預算:(省略)
企業(yè)春節(jié)福利方案篇六
20xx年春節(jié)即將來臨,為體現學校對職工的關懷,使職工感受到節(jié)日的'歡樂氣氛,特申請給學校全體職職工發(fā)放春節(jié)福利禮品。均可獲得春節(jié)節(jié)日福利一份,根據學校財務預算,福利禮品發(fā)放具體方案如下:
學校全體職工;
20xx年1月23日(下午16:00);
學校辦公室
所有物品需在發(fā)放當日上午10:00準時送到學校);
1、各部門在將禮品領回去之后,請盡快發(fā)放給各位職工,如發(fā)現物品有發(fā)霉或其它質量問題,飲料有開啟過期現象,請勿食用,并請發(fā)放當天及時到綜合管理部換取,逾期不換。
3、因物品在運送、搬運過程中可能有損壞的情況,如損壞情況不嚴重,而非質量問題將不作更換;另外損壞情況嚴重的,將視情況而定再做更換。
企業(yè)春節(jié)福利方案篇七
春節(jié)禮品冊是企幸福針對春節(jié)推出的一款禮品冊。我們的春節(jié)禮品冊有11款價位可選擇,每本冊內有幾十種超值禮品組合,里面的產品都是精選各大品牌優(yōu)質好禮;春節(jié)禮冊還可以設計企業(yè)專屬封面、印制logo,既便捷,又大氣,小巧還可以收藏。贈禮人購買禮品冊贈予收禮人,收禮人可以在禮品冊中任選一款心儀的好禮兌換,禮品即免費配送到家。
這種時尚方便的.贈收形式不僅解決了贈禮人選禮的煩惱,也最大程度低尊重了收禮人自選的意愿,真正達到了增進收、贈雙方情感交流的目的。
超級優(yōu)選卡,是由企幸福聯合京東商城、網易嚴選等眾多品牌產品推出的精選禮品卡,精選3000多款商品。為更好的服務各大企業(yè),企幸福特推出年貨卡系列,員工可根據自己的喜好, 在優(yōu)選商城上自由搭配選擇,并享受全國范圍內(不含港、澳、 臺)免費配送。
企業(yè)春節(jié)福利方案篇八
公司全體員工(截止20xx年x月x日前進廠員工)。
20xx年x月xx日(下午16:00)。
公司辦公室。
xx、xx、xx。
由綜合管理部統(tǒng)一發(fā)放,各部按通知時間,安排人員到指定地點領取,各部門領取時根據附件表格,自行將當天在職人員名單統(tǒng)計清楚。
所有物品需在發(fā)放當日上午10:00準時送到公司)。
1、各部門在將禮品領回去之后,請盡快發(fā)放給各位員工,如發(fā)現月餅有發(fā)霉或其它質量問題,飲料有開啟過期現象,請勿食用,并請發(fā)放當天及時到綜合管理部換取,逾期不換。
3、因物品在運送、搬運過程中可能有損壞的情況,如損壞情況不嚴重,而非質量問題將不作更換;另外損壞情況嚴重的,將視情況而定再做更換。
企業(yè)春節(jié)福利方案篇九
xx年新春佳節(jié)將至,為了貫徹落實黨的x屆x中全會精神,進一步做好我局困難職工的生活保障工作,讓更多的困難群眾能夠感受到黨和政府的溫暖,確保他們能過上一個愉快祥和的佳節(jié),經局工委研究決定,對全局生活困難職工開展走訪慰問活動,特制定如下方案:
一、參加走訪慰問的領導
走訪慰問組由局領導帶隊,相關科室、單位負責同志陪同,分成xx個慰問組分赴企事業(yè)單位進行走訪慰問。(具體分組安排表附后)
二、走訪慰問的對象
低保職工、困難職工、大病職工家庭、遭受意外傷害和災害職工家庭。
三、走訪慰問時間安排和慰問金發(fā)放標準
走訪慰問時間統(tǒng)一安排在xx年x月x日至x日期間,具體走訪時間由各走訪慰問組帶隊領導在規(guī)定時間內自行安排。慰問金以每戶x元為標準發(fā)放。
四、活動要求
(一)思想上高度重視。要通過開展走訪活動,使困難群眾切實感受到黨和政府的溫暖,使機關工作人員思想上有觸動,認識上有提高,作風上有轉變,進一步密切黨群、干群關系。因此,各單位要高度重視,把此項工作作為春節(jié)前的一項重要的政治任務來抓,使好事辦好,實事辦實。
(二)工作上嚴格要求。各單位要從領導分工、人員落實、組織入戶等各個環(huán)節(jié)上周密部署,合理安排,確保把黨和政府的關懷送到每一個困難群眾家中。各單位負責人要把走訪慰問任務分解細化,要做到應慰問的困難戶不漏戶,確保圓滿完成自己所承擔的慰問任務。
(三)方式上細致周密。各單位入戶人員要登門入戶,把慰問金送到困難群眾家中,要詳細了解群眾面臨的困難,和群眾推心置腹地進行交談,積極宣傳黨構建和諧社會的方針政策,鼓勵困難群眾樹立信心,戰(zhàn)勝困難,樹立黨和政府的良好形象。堅決杜絕應付差事,走過場現象的發(fā)生。
附件:走訪慰問分組安排表
開展春節(jié)慰問困難黨員、教師活動一聲聲問候溫暖人心,一聲聲祝福傳遞深情。春節(jié)前夕,*學校校長帶領學校黨支部和工會領導深入困難黨員、教師家中進行慰問活動,并送去慰問金,在這個寒冬里帶給他們一絲別樣的暖意。每到一處,慰問小組都詳細了解他們的生活、工作情況,為他們帶來慰問金,送上節(jié)日的祝福。校長在慰問中強調大家要經常關心和幫助他們,為他們解決生活困難,使他們能安心本職工作,繼續(xù)為學校的教育事業(yè)多作貢獻。困難黨員和教師感謝學校黨組織與領導一直以來對他們的關心與幫助,在今后的工作、生活中,會克服困難,努力工作,為學校多做貢獻。
企業(yè)春節(jié)福利方案篇十
一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)將至,為體現公司人文關懷,提高公司員工福利待遇,特制定以下幾種福利方案,請公司領導審核選用:
一、福利禮品內容及發(fā)放方式:(三種)
1.福利禮品:上海漁眾實業(yè)“春聚?!焙ur禮券(1張1398元面值);
發(fā)放方式:用紅色信封將“春聚?!焙ur禮券及節(jié)日慰問信裝在一起發(fā)放給員工。 優(yōu)點:海鮮禮品顯得高檔、尊貴,1398元面值禮券作為福利可以體現公司的大氣;禮券形式,公司的采購工作和發(fā)放工作都簡單快捷,員工領取后攜帶方便。
缺點:只有一張,員工若想春節(jié)節(jié)約開支,轉送他人后,自己無法判斷公司福利好壞。
2.福利禮品:上海漁眾實業(yè)“春聚?!焙ur禮券(2張698元面值);
發(fā)放方式:用紅色信封將“春聚?!焙ur禮券及節(jié)日慰問信裝在一起發(fā)放給員工。 優(yōu)點:海鮮禮品顯得高檔、尊貴,共計1396元面值禮券作為福利可以體現公司的大氣;禮券形式,公司的采購工作和發(fā)放工作都簡單快捷,員工領取后攜帶方便;二張禮券,若員工想春節(jié)節(jié)約開支,亦可轉送他人一份。
缺點:沒有一張1398元面值禮券給人的感覺闊氣。
發(fā)放方式:用紅色信封將“春聚?!焙ur禮券及節(jié)日慰問信裝在一起發(fā)放給員工。 優(yōu)點:海鮮禮品顯得高檔、尊貴,共計1194元面值禮券作為福利可以體現公司的大氣;禮券形式,公司的采購工作和發(fā)放工作都簡單快捷,員工領取后攜帶方便;三張禮券,若員工想春節(jié)節(jié)約開支,可轉送他人一至兩份。
缺點:單張面值小,顯不出公司的大氣。
二、發(fā)放對象:
三、費用預算
500元× 人= 元
四、上述春節(jié)福利發(fā)放產生的費用由集團總公司統(tǒng)一承擔。
五、春節(jié)福利發(fā)放人員名單。
公司鼓勵員工,節(jié)前堅持崗位、節(jié)后準時返司上班,特確定過年糖果費、福利、紅包和開工利是獎等9項福利,通知如下。
企業(yè)春節(jié)福利方案篇十一
干果禮盒
干果是大家都比較喜愛的零食,也是一種稍上檔次的禮品,作為員工福利是十分適合的。優(yōu)派客禮品網提供的'美狄斯干果禮盒是目前較受歡迎的一款,其中包含的產品有:加州開心果100g、東南亞腰果100g、美國碧根果160g、夏威夷果128g、波斯棗480g、泰國龍眼320g、東南亞黃蕉干280g、北美紅提160g,種類非常豐富。春節(jié)時,親朋好友聚在一起,喝喝茶,吃吃干果,聊聊工作、聊聊生活,別有一番情趣!所以,春節(jié)期間贈送員工一份優(yōu)質的干果禮盒,相信大家一定會非常滿意的。
春節(jié)禮品卡
春節(jié)禮品卡是專為春節(jié)送禮而設計的一種紙質卡,每張卡內包含多種禮品組合,其中有生鮮產品、有機果蔬、干果禮盒、禽蛋肉奶、高端補品、時尚家居、數碼產品、戶外用品等,對方收到禮品之后,可以從眾多禮品當中任意挑選一款自己喜愛的,然后通過電話、微信、網站、上門自提等方式進行兌換,商家負責免費送貨上門,非常方便。員工人數較多,大家喜好不同,禮品難以統(tǒng)一,不如選擇優(yōu)派客禮品網提供的春節(jié)禮品卡吧,眾多禮品,隨心選擇,將選擇權交給員工,收禮滿意度更高,不愧是春節(jié)員工福利的首選!
熟食禮盒
春節(jié)少不了肉食,生豬肉、羊肉、牛肉已經十分常見,不如送員工一份荷美爾熟食禮盒吧,荷美爾是美國著名的獨立豬肉加工企業(yè)和全球最重要的火雞生產商之一,其荷美爾世界風情熟食禮盒非常受歡迎,里面包含奧爾良雞翅、廣式香腸、哈爾濱紅腸、一口香熱狗、精選培根、加州風味火腿片、大骨濃湯火腿、脆皮法蘭克福腸(奶酪)、眉州東坡香腸(麻辣)、川渝麻辣香腸等,都是加工過的熟食產品,食用比較方便。
企業(yè)春節(jié)福利方案篇十二
一年一度的`傳統(tǒng)節(jié)日xxxx春節(jié)將至,為進一步增強廣大員工對公司的凝聚力、向心力,加強員工的歸屬感和責任心,體現公司人為關懷。特制訂如下方案:
總監(jiān)級人員:工齡禮品+現金紅包800元/人
(與銷售溝通,“xx有限公司”,可與我司置換禮品,客戶不能提供增值稅專用發(fā)票,只能提供普票)
方案1、一年以內人員(人數截止到20xx年2月15日,總人數226人,不含20xx年入職人員,217人)
總計金額:1.4888萬元=1.4552元
方案2、一年以內人員
總計金額:1.4802萬元
(主管、經理級及以上)
方案1+現金:14888元+9800元=2.4688萬元
方案2+現金:14802元+9800元=2.4602萬元
企業(yè)春節(jié)福利方案篇十三
干果禮盒
干果是大家都比較喜愛的零食,也是一種稍上檔次的禮品,作為員工福利是十分適合的。優(yōu)派客禮品網提供的美狄斯干果禮盒是目前較受歡迎的一款,其中包含的產品有:加州開心果100g、東南亞腰果100g、美國碧根果160g、夏威夷果128g、波斯棗480g、泰國龍眼320g、東南亞黃蕉干280g、北美紅提160g,種類非常豐富。春節(jié)時,親朋好友聚在一起,喝喝茶,吃吃干果,聊聊工作、聊聊生活,別有一番情趣!所以,春節(jié)期間贈送員工一份優(yōu)質的干果禮盒,相信大家一定會非常滿意的。
春節(jié)禮品卡
春節(jié)禮品卡是專為春節(jié)送禮而設計的一種紙質卡,每張卡內包含多種禮品組合,其中有生鮮產品、有機果蔬、干果禮盒、禽蛋肉奶、高端補品、時尚家居、數碼產品、戶外用品等,對方收到禮品之后,可以從眾多禮品當中任意挑選一款自己喜愛的,然后通過電話、微信、網站、上門自提等方式進行兌換,商家負責免費送貨上門,非常方便。員工人數較多,大家喜好不同,禮品難以統(tǒng)一,不如選擇優(yōu)派客禮品網提供的春節(jié)禮品卡吧,眾多禮品,隨心選擇,將選擇權交給員工,收禮滿意度更高,不愧是春節(jié)員工福利的'首選!
熟食禮盒
春節(jié)少不了肉食,生豬肉、羊肉、牛肉已經十分常見,不如送員工一份荷美爾熟食禮盒吧,荷美爾是美國著名的獨立豬肉加工企業(yè)和全球最重要的火雞生產商之一,其荷美爾世界風情熟食禮盒非常受歡迎,里面包含奧爾良雞翅、廣式香腸、哈爾濱紅腸、一口香熱狗、精選培根、加州風味火腿片、大骨濃湯火腿、脆皮法蘭克福腸(奶酪)、眉州東坡香腸(麻辣)、川渝麻辣香腸等,都是加工過的熟食產品,食用比較方便。
企業(yè)春節(jié)福利方案篇十四
一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日――春節(jié)將至,為體現公司人文關懷,提高公司員工福利待遇,特制定以下福利方案,請公司領導審核:
一、福利禮品內容:
福利禮品:超市購物卡
入職員工一個月的`發(fā)放1張100元面值超市購物卡。入職員工兩個月的發(fā)放1張150元面值超市購物卡。入職員工三個月以上的發(fā)放1張200元面值超市購物卡。
優(yōu)點:福利禮品最實惠,員工可根據個人實際需要置辦年貨,滿足所有員工的個性化年貨需求,公司的采購工作和發(fā)放工作都簡單快捷,員工領取后攜帶方便。
二、發(fā)放對象:潤泉公司所有員工三、費用預算
100元×xx人=xxxx元
150元×xx人=xxxx元
200元×xx人=xxxx元
四、上述春節(jié)福利發(fā)放產生的費用由集團總公司統(tǒng)一承擔。
五、春節(jié)福利發(fā)放人員名單。
(見附件一、附件二)
企業(yè)春節(jié)福利方案篇十五
一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日----春節(jié)將至,為進一步增強廣大員工對公司的凝聚力、向心力,加強員工的'歸屬感和責任心,體現公司人為關懷。特制訂如下方案:
總監(jiān)級人員:工齡禮品+現金紅包800元/人
(與銷售溝通,“xx有限公司”,可與我司置換禮品,客戶不能提供增值稅專用發(fā)票,只能提供普票)
方案1、一年以內人員(人數截止到xxxx年1月29日,總人數226人,不含xxxx年入職人員,217人)
總計金額:1.4802萬元
人力資源部xxxx年2月3日
企業(yè)春節(jié)福利方案篇十六
一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)將至,為進一步增強廣大員工對公司的凝聚力、向心力,加強員工的.歸屬感和責任心,體現公司人為關懷。特制訂如下方案:
本公司工齡一年以下人員:價值50元禮品一份
本公司工齡一年及以上人員:價值100元禮品一份
主管級人員:工齡禮品+現金紅包200元/人
經理級人員:工齡禮品+現金紅包400元/人
總監(jiān)級人員:工齡禮品+現金紅包800元/人
(與銷售溝通,“xx有限公司”,可與我司置換禮品,客戶不能提供增值稅專用發(fā)票,只能提供普票)
方案1、一年以內人員(人數截止到xxxx年1月29日,總人數226人,不含xxxx年入職人員,217人)
總計金額:1.4802萬元
人力資源部xxxx年2月3日
企業(yè)春節(jié)福利方案篇十七
一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日----春節(jié)將至,為進一步增強廣大員工對公司的`凝聚力、向心力,加強員工的歸屬感和責任心,體現公司人為關懷。特制訂如下方案:
總監(jiān)級人員:工齡禮品+現金紅包800元/人
(與銷售溝通,“xx有限公司”,可與我司置換禮品,客戶不能提供增值稅專用發(fā)票,只能提供普票)
方案1、一年以內人員(人數截止到xxxx年1月29日,總人數226人,不含xxxx年入職人員,217人)
總計金額:1.4802萬元
人力資源部xxxx年2月3日
企業(yè)春節(jié)福利方案篇十八
一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日xxxx春節(jié)將至,為進一步增強廣大員工對公司的凝聚力、向心力,加強員工的.歸屬感和責任心,體現公司人為關懷。特制訂如下方案:
總監(jiān)級人員:工齡禮品+現金紅包800元/人
(與銷售溝通,“xx有限公司”,可與我司置換禮品,客戶不能提供增值稅專用發(fā)票,只能提供普票)
方案1、一年以內人員(人數截止到20xx年2月15日,總人數226人,不含20xx年入職人員,217人)
總計金額:1.4888萬元=1.4552元
方案2、一年以內人員
總計金額:1.4802萬元
(主管、經理級及以上)
方案1+現金:14888元+9800元=2.4688萬元
方案2+現金:14802元+9800元=2.4602萬元
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