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員工入股協(xié)議書簡單板 員工入股協(xié)議書中途退股篇一
乙方：________________(員工)
甲乙雙方本著雙方自愿、平等的原則，為建立健全公司的利益分配體系，更加激勵和提高員工的積極性、穩(wěn)定性，進一步加強員工的主人翁意識，使企業(yè)利益，員工利益實現(xiàn)共同發(fā)展，特此達成以下協(xié)議：
激勵對象：對公司、公司整體業(yè)績和持續(xù)發(fā)展有重要影響的技術(shù)、業(yè)務(wù)、管理、電商、設(shè)計等，經(jīng)公司大股東認可方可入股(成為激勵對象)。
二、股份的性質(zhì)
本協(xié)議中涉及的股份為內(nèi)部分紅股份，不具有企業(yè)所有權(quán)，不得繼承，不得轉(zhuǎn)讓，離開公司自動作廢。本協(xié)議中的股東非法律意義上的股東，僅能參與分紅，不具有其它權(quán)利，離開公司時股東資格自動作廢。
該股份享受企業(yè)該年度純利潤的受益權(quán)，可以參與分紅。
該股份享受企業(yè)經(jīng)營狀況的知情權(quán)。
該股份不享受企業(yè)的管理權(quán)、決策權(quán)，管理權(quán)、決策權(quán)由公司按職務(wù)分配。
該股份是公司給予在職員工的激勵，受益權(quán)僅限于公司在職員工。
分紅股股金
分紅股股金：指公司為防止激勵對象在被激勵期間損害公司利益，公司收取的一定額度的認購金。
分紅股股金不增值、不貶值。
分紅股股金的處置方式按照本協(xié)議約定執(zhí)行。
四、公司的責任與義務(wù)
向激勵對象發(fā)放本辦法規(guī)定的股權(quán)激勵權(quán)益金額。
法律、法規(guī)規(guī)定的其它相關(guān)義務(wù)。
五、激勵對象的責任與義務(wù)
嚴格遵守本企業(yè)管理制度、勤勉盡責，為普通員工樹立榜樣，為公司發(fā)展做出貢獻。
各激勵對象在合約期內(nèi)，不得與任何人或團隊做任何與本行業(yè)相同及相近行業(yè)等盈利性之投資或經(jīng)營;
激勵對象因本方案獲得分紅收益的標準是根據(jù)業(yè)績考核標準進行發(fā)放，業(yè)績不達標者不能獲得應(yīng)有分紅。
激勵對象因本方案獲得的收益，應(yīng)按國家稅法規(guī)定繳納相關(guān)稅費。
法律、法規(guī)規(guī)定的其它相關(guān)義務(wù)。
六、激勵對象請假與分紅權(quán)益
計請假十天以內(nèi)的可全額分紅，超出十天，按上班天數(shù)比例分紅(例如某股東全年請假________ 5 天，該激勵對象今年分紅為正常分紅的 (________ )/________ )。產(chǎn)假、婚假、病假等個人原因請假均計算在內(nèi)。
七、入股政策
所入股的性質(zhì)：________________分紅股(分紅權(quán))。
持股平臺：________________
持股數(shù)量：________________
分紅股股金金額：______ 元。
發(fā)放股金證。
公積金：公司發(fā)展資金。
用途：用于公司不宜分攤的開支，例如裝修等。
計算方式：利潤的________ % 不做為公司分紅，做為公司發(fā)展公積金留存。
公積金滿 ________ 萬，不再提取。支出后不足________ 萬時，繼續(xù)提取。
7. 協(xié)議有效期________ 年，行權(quán)期 ________個月。
八、分紅政策
年度純利潤的計算辦法：結(jié)算單位該年度的實際入賬總收入 — 該財政年度的總成本 = 該財政年度純利潤。成本包括：工資、房租、稅收、辦公折舊、經(jīng)營費用、財務(wù)成本等其他開支(不僅限于此些項類)。
應(yīng)收帳款以實際到帳時間計算，不到賬不算公司收入。
如公司虧損則，當年不分紅。
九、退出政策
股東離職，必須提前三個月向總經(jīng)理提出書面申請。
合同期結(jié)束，激勵對象正常離職，此類激勵對象：
取消股東資格。
享有行權(quán)期內(nèi)分紅。
分紅股股金予以退還。(退還時間：離開公司之日起，三個月后予以退還)
合同存續(xù)期間，激勵對象離職，此類激勵對象：
取消股東資格。
不享有行權(quán)期內(nèi)分紅。
分紅股股金不予退還。
因違反公司制度、本協(xié)議條款、失職瀆職、假公濟私、 違反職業(yè)道德、違反競業(yè)限制、泄露公司機密、刑事責任等行為被公司開除者，此類激勵對象：
取消股東資格。
不享有行權(quán)期內(nèi)分紅。
分紅股股金不予退還。
并追究相關(guān)責任;
激勵對象喪失行為能力或死亡，不能為公司工作，該激勵對象或該激勵對象的法定繼承人：
取消股東資格。
享有本行權(quán)期內(nèi)分紅，分紅截止到股東實際離開公司之月份。計算方法：崗位分紅額__崗位工作月數(shù) /12 。(說明：工作月數(shù)非整數(shù)時，四舍五入)
分紅股股金予以退還。(退還時間：離開公司之日起，三個月后予以退還)
激勵對象在激勵期間未出現(xiàn)以上本協(xié)議規(guī)定事項，協(xié)議結(jié)束保證金予以退還，退還時間：離開公司之日起，三個月后予以退還。
十、協(xié)議執(zhí)行時間：______ 年 ______ 月 ______ 日，到 ______ 年 ______ 月 ______ 日。
十一、保密協(xié)議：本協(xié)議書一式兩份，為公司最高商業(yè)機密，所有激勵對象必須保密，不得討論、打探、傳播、抱怨股份比例，分紅金額及協(xié)議內(nèi)容，一旦發(fā)現(xiàn)泄密，追責如下：
取消泄漏人、傳播人、抱怨人、行權(quán)期內(nèi)分紅，取消股東資格，分紅股股金不予退回，并追究法律其法律責任。
涉及財務(wù)等非股東人員，開除處理，并追究法律其法律責任。
十二、此股權(quán)(分紅股)是完全獨立于員工薪酬之外的一種獎勵方式，此獎勵方式及本協(xié)議中所有條款均經(jīng)甲乙雙方認可，并同意執(zhí)行。執(zhí)行過程中，如果出現(xiàn)糾紛，以本協(xié)議為準。
協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商無效經(jīng)由西安市中級人民法院依法裁決，本協(xié)議書一式兩份，股東和公司各持一份，自雙方簽字之日起生效。
甲方：________________ 乙方：________________
執(zhí)行董事：________________ 身份證號：________________
聯(lián)系方式：________________ 聯(lián)系方式：________________
________ 年 ____ 月 ____ 日
員工入股協(xié)議書簡單板 員工入股協(xié)議書中途退股篇二
甲方(企業(yè))：法定代表人：聯(lián)系電話：住址：
乙方(員工)：身份證號：職務(wù)：聯(lián)系電話：
為了構(gòu)建公司利益共同體，強化公司內(nèi)部的激勵機制和約束機制，增強員工的主人翁地位和主人翁意識，促進公司增效、員工增收，增強公司凝聚力，甲方?jīng)Q定允許部分員工入股本公司。
甲乙雙方本著誠信、友好、自愿、公開、公平、互助、共贏的原則，簽定本入股協(xié)議書，以茲雙方共同遵守。
第一條持股方式：
1、內(nèi)部員工持股主要采取出資購股和獎勵股權(quán)兩種取得方式。
①出資購股是指內(nèi)部員工有償取得公司的部分或全部產(chǎn)權(quán)的持股方式;②獎勵股權(quán)是指甲方對有突出貢獻的經(jīng)營管理者、技術(shù)骨干和員工直接給予
股權(quán)獎勵的持股方式;
2、內(nèi)部員工持股由持股員工以自然人的身份直接持有。
第二條經(jīng)財務(wù)審計，甲乙雙方認可，甲方現(xiàn)有資產(chǎn)總額為人民幣元(即為甲方公司總股份的100%)，共分為股，每股為元。
第三條乙方持股比例及持股時間：
1、出資購股部分：乙方自行出資共計人民幣元，計股，占甲方公司總股份的%。此部分乙方出資購股的股份，將按實際持股比例依照相關(guān)法律法規(guī)、公司章程和本協(xié)議書享受權(quán)利及承擔義務(wù)(甲方按公司章程和相關(guān)法律法規(guī)為乙方簽發(fā)股權(quán)證書，未給乙方簽發(fā)股權(quán)證書的，本協(xié)議與股權(quán)證書具同等效力);
2、出資方式：購股時由乙方一次性轉(zhuǎn)入相應(yīng)的購股金額到甲方指定的銀行賬
號：，開戶銀行：，戶名：;
3、獎勵股權(quán)部分：甲方以激勵方式一次性無償獎勵給乙方公司股份共股，占公司總股份的%，該獎勵股份部分只限于乙方按持股比例享受分紅;
4、入股時間：出資購股部分自年月日起計算(生效);
獎勵股份部分自年月日起計算(生效)。
第四條利潤分享和虧損分擔
1、甲乙雙方按各自實際股權(quán)比例(占甲方公司總股權(quán)的比例)分擔共同投資的虧損，乙方按出資購股比例和甲方給予的獎勵股權(quán)比例分享共同投資所獲的利潤;
2、甲乙雙方各自以其所占的實際股份(出資額)為限對共同投資承擔責任;
3、甲乙雙方共同出資形成的股份及其孳生物為甲乙雙方的共有財產(chǎn)，由甲乙雙方按其所持股份比例共同享有;
4、甲乙雙方共同占有的公司的股份轉(zhuǎn)讓后，甲乙雙方有權(quán)按其各自所占股權(quán)(出資)比例取得相應(yīng)財產(chǎn)。
第五條利潤分配時間及分配方法
1、凈利潤：是指在利潤總額中按規(guī)定交納了所得稅以后公司的利潤留存，一般也稱為稅后利潤或凈收入。每月收入扣除稅費、成本(材料、人工、制費)、費用(管理費用、銷售費用、財務(wù)費用)等所有應(yīng)支出后，是為當月純利潤;
2、分紅日期：每年元月底前(一次性分紅/年);
3、分配方法：每年1次，拿上年度凈利潤的70%按乙方持有的出資比例與獎勵股權(quán)進行分紅;剩余的30%作為公司的發(fā)展積金，在乙方退股時由甲方按乙方所持有的出資比例與獎勵股權(quán)無條件一次性返還給乙方。
第六條獎勵股權(quán)的收回
1、甲方根據(jù)本企業(yè)經(jīng)營狀況及乙方的工作成績，可以決定部分或全部收回獎勵給乙方的獎勵股權(quán)(此為乙方職務(wù)調(diào)整或有重大過錯或故意損害公司利益的情況下，經(jīng)甲方公告或書面通知乙方)，被收回獎勵股權(quán)的持股員工自甲方做出收回決定之日起不再享受該獎勵股權(quán)部分的分紅;
2、乙方與甲方勞動關(guān)系終止時，甲方獎勵給乙方的獎勵股權(quán)即由公司全部收回，同時甲方必須據(jù)實一次性支付乙方勞動關(guān)系終止日上一年度的相應(yīng)的分紅(勞動關(guān)系終止日當年的分紅可視具體情況由甲方?jīng)Q定是否支付)。
注：勞動關(guān)系終止包括勞動合同到期未續(xù)簽和自動離職、因故被辭退或解聘、被開除等勞動合同解除的情形。
第七條出資購股的退股
1、自本協(xié)議簽定日起3年內(nèi)，如乙方正常辭職申請退股的，甲方應(yīng)按乙方原出資額購回乙方所持有的股份，甲方可視具體情況決定是否給乙方申請退股當年的分紅;如因乙方自動離職、因故被辭退或解聘、開除等勞動合同解除而終止勞動關(guān)系的，甲方按勞動法律法規(guī)和公司規(guī)定給予相應(yīng)處分后，應(yīng)按乙方原出資額購回乙方所持有出資購股的股份，但可不給乙方申請退股當年或上一年度的分紅;
2、如因乙方泄漏公司機密造成甲方損失的，即視為乙方自愿退股，甲方可以其所持股份抵扣賠償并可起訴乙方;
3、如甲方未履行本協(xié)議或做出有損乙方利益的行為，則乙方有權(quán)立即退股，甲方必須無條件購回乙方所出資持有的股份，并按中國人民銀行現(xiàn)行年存款利率的1.5倍一次性賠償乙方自入股日到退股日期間的利率損失;
4、自本協(xié)議簽定日起如乙方在甲方公司任職滿3年后，不論乙方是否在職，甲方都不得以任何理由收回或購回乙方出資購買的股份，除乙方書面申請退股外。
第八條持股員工的永久持股權(quán)
1、乙方為甲方服務(wù)滿3年以上的，乙方有權(quán)終身享有按其出資購股所持有甲方股份比例分紅的權(quán)利，該權(quán)利不因乙方勞動關(guān)系的終止而終止;未經(jīng)乙方申請或書面同意，甲方不得收回或購回乙方所持有的股份;
2、乙方的永久持股權(quán)為乙方出資購買的股份，不包括甲方獎勵的股權(quán)。
第九條違約責任
本協(xié)議正式簽訂后，任何一方不履行或不完全履行本協(xié)議約定條款的，即構(gòu)成違約。違約方應(yīng)當負責賠償其違約行為給守約方造成的一切直接和間接的經(jīng)濟損失。
第十條適用法律及爭議解決
1、履行本協(xié)議適用中華人民共和國現(xiàn)行法律;
2、若因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的，任一方可向原告方所在地人民法院提起訴訟。
第十一條其他約定
1、作為甲方公司的合法股東，乙方有權(quán)且甲方有義務(wù)保證乙方依據(jù)《公司法》的規(guī)定，行使下列權(quán)利：
(1)查閱公司章程、股東會會議記錄和公司財務(wù)會計報告;
(2)參加公司股東會并按出資比例對公司重大事項行使表決權(quán);
(3)按照出資比例分取紅利;
(4)公司清算時，按照出資比例分配剩余財產(chǎn);
(5)公司新增資本時，出資人可以優(yōu)先認購;內(nèi)部股東轉(zhuǎn)讓股份時有優(yōu)先認購權(quán)：
(6)《公司法》和公司章程規(guī)定的其他權(quán)利。
2、公司股東會需要對公司的經(jīng)營方針、投資計劃、選舉執(zhí)行董事和監(jiān)事、批準執(zhí)行董事的報告、批準公司財務(wù)預(yù)算決算方案、修改公司章程、決定公司分立、合并等重大事項進行表決時，乙方有權(quán)發(fā)表意見或建議，并有權(quán)按所占的股份比例進行表決。
3、若甲方違反本協(xié)議任何條款約定的，如：拒不提供公司經(jīng)營管理決策和股權(quán)收益情況、資產(chǎn)損益表、財務(wù)會計報告等，乙方均有權(quán)自行決定收回投資款或進行審計、調(diào)查等，而所發(fā)生的費用均由甲方承擔，且乙方有權(quán)根據(jù)結(jié)果確定是否繼續(xù)履行本協(xié)議。
4、乙方在本協(xié)議約定的持股或分紅期間，以及在退股或離職后2年內(nèi)，如未經(jīng)甲方書面同意，不得自行或與他人合作在甲方經(jīng)營區(qū)域內(nèi)經(jīng)營、投資與甲方經(jīng)營范圍相同或類似的項目，否則乙方必須賠償甲方的損失;
5、財務(wù)由甲方保管，乙方監(jiān)管，每月核算后由甲方每月召開一次股東大會，公布上月的經(jīng)營成果，并由甲乙雙方共同簽字;
6、甲方保證公司的財務(wù)核算遵行現(xiàn)行《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)會計準則》的規(guī)定，決不損害乙方的合法利益，并向乙方公開核算結(jié)果;
7、自本協(xié)議簽訂日前，甲方所發(fā)生的一切債務(wù)與盈利均與乙方無關(guān)。
8、乙方接受甲方轉(zhuǎn)入的包括但不限于投資(獎勵股)款、股權(quán)分紅等款項的銀行賬號：，開戶銀行：，戶名：。
9、本協(xié)議中注明的甲乙雙方的地址、身份證號碼、手機號(以下簡稱"聯(lián)系方式")均為真實有效的聯(lián)系方式，協(xié)議一方為履行本協(xié)議，以該通訊地址向另一方發(fā)送或者投遞的函件、通知等文件，一經(jīng)發(fā)出就視為對方收悉(如聯(lián)系方式有變更應(yīng)及時書面通知另一方);
10、雙方遇有無法控制的事件或情況(包括但不限于火災(zāi)、風(fēng)災(zāi)、水災(zāi)、地震、等)及政府行為，應(yīng)視為不可抗力事件;若由于不可抗力事件導(dǎo)致任何一方不能履行本合同規(guī)定的義務(wù)時，應(yīng)把本合同規(guī)定的履行義務(wù)的時間延長，延長的時間應(yīng)與遭受不可抗力事件所延誤的時間相等。
第十二條以上合同若有修正，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議;補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，補充協(xié)議與本合同相抵觸的，以補充協(xié)議為準。
第十三條本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：法人
(簽字)：姓名(簽字)：
身份證號：
年月日年月日
員工入股協(xié)議書簡單板 員工入股協(xié)議書中途退股篇三
甲方：__________________ 乙方：__________________
甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則，簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責，履行此約：
一、入股時間：自______年____月____日起，至______年____月____日止，共計___年。
二、入股金額：乙方出資共計人民幣________元，計_____股。
三、入股金資產(chǎn)計算：按人民幣_______元為總資產(chǎn)(初期投資核算計包括：產(chǎn)品樣板、裝修費、租金、廣告費、質(zhì)保金等商場費用)，共計100股(此為原始股)。甲方占____股，乙方占____股。
四、分紅：
①每年_____月_____日為分紅日，同時召開股東會議。
②紅利按每月純利潤之_____金額分配。
五、退股、中途退股。
a、入股時間以兩年為一個周期，開業(yè)兩年后，公司退還員工股本，并決定是否需要再接受員工入股。
b、如果兩年之內(nèi)入股員工離職或店面關(guān)閉，公司退還入股員工股本，終止其股東身份!
六、純利潤：每月營利(總業(yè)績)扣除所有應(yīng)支出后，再扣除行政管理費、折舊提攤費(以3年為計算準則，作為裝修及硬件設(shè)備更新之用)，是為當月純利潤。
每月財務(wù)，由甲方保管，乙方監(jiān)管，每月核算后簽字。
七、其他:
①乙方在與甲方合同期內(nèi)，不得與任何人在相關(guān)領(lǐng)域做任何營利性投資。
②乙方在合同期滿后，若未續(xù)約，則在合同期滿后，一年內(nèi)，不得在當?shù)赝顿Y經(jīng)營相同類型產(chǎn)品;
③以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。
八、本合同一式_____份，甲、乙雙方各執(zhí)_____份。
甲方：_______________ 乙方：_______________
代表人：_______________ 身份證號：_______________
簽約日：_____年_____月_____日 簽約日：_____年_____月_____日
員工入股協(xié)議書簡單板 員工入股協(xié)議書中途退股篇四
甲方：______________________
乙方：______________________
甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則，簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責，履行此約：
一、入股時間：自__________年_____月_____日起，至______年_____月_____日止，共計_____年。
二、入股金額：乙方出資共計人民幣_______________元，計______股。
三、入股金資產(chǎn)計算：按人民幣__________元為總資產(chǎn)(包括：品牌、裝修費、租金、廣告費、設(shè)備等費用)，共計100股(此為原始股)。甲方占______股，乙方占_____股。
四、分紅：
①每季度末的最后一日為分紅日，同時召開股東會議。
②紅利按每月純利潤之_____%金額分配。
五、退股、中途退股。
a、入股時間以兩年為一個周期，兩年后，公司退還員工股本，并決定是否需要再接受員工入股。
b、如果兩年之內(nèi)入股員工離職或店面關(guān)閉，公司退還入股員工股本，終止其股東身份!
六、純利潤：每月營利(總業(yè)績)扣除所有應(yīng)支出后，再扣除行政管理費、折舊提攤費(以2年為計算準則，作為裝修及硬件設(shè)備更新之用)，是為當月純利潤。
每月財務(wù)，由甲方保管，乙方監(jiān)管，每月核算后經(jīng)雙方簽字保存。
七、其他：______________
①乙方在與甲方合同期內(nèi)，不得與任何人在相同領(lǐng)域做任何營利性投資。
②乙方在合同期滿后，若未續(xù)約，則在合同期滿后，一年內(nèi)，不得在當?shù)赝顿Y經(jīng)營相同類型產(chǎn)品;
③以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。
八、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：______________乙方：______________
代表人：______________身份證號：______________
簽約日：______________
員工入股協(xié)議書簡單板 員工入股協(xié)議書中途退股篇五
甲方：_____________________公司
乙方：_______________ 身份證號碼：_______________ (背復(fù)印件)
甲、乙雙方本著互利互惠、共同發(fā)展，利潤共享、風(fēng)險共擔的原則，簽定本入股協(xié)議。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責，履行此約：_______________
一、入股時間：自______年______月______日起。
二、入股金額：乙方出資共計人民幣____________元(大寫：_______________ )，共計購得 大寫 股;所有資金必須于____________年 ________月______日前，匯入甲方指定賬戶。該股僅在現(xiàn)有股東共同持股的份額下完成相應(yīng)比例，后期如有股份變革，所持股份比例，也將按照變革后原有所有股東持股總額按原有比例重新分配!
三、分紅：公司利潤，在提取企業(yè)儲備資金、企業(yè)發(fā)展基金、員工福利基金后，按比例進行年度分紅，同時召開股東會議!
四、股份轉(zhuǎn)讓：
1、如果乙方轉(zhuǎn)讓所持股份，必須經(jīng)過董事會超過半數(shù)以上成員同意方可做出全部或者部分股份轉(zhuǎn)讓于第三者。
2、乙方希望轉(zhuǎn)讓全部或者部分股份時，同等條件下，其他股東享有優(yōu)先購買權(quán)!
五、協(xié)議生效：本協(xié)議在雙方簽字蓋章、款項入賬后生效，共一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份具有同等效力。
六、爭議解決：如果發(fā)生本協(xié)議或者與本協(xié)議有關(guān)的爭議，雙方友好協(xié)商解決，如果不能，須在甲方所在地法院提出提出訴訟，費用由敗訴方承擔。
七、協(xié)議修正：以上協(xié)議若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。
八、本協(xié)議其他補充：_______________本協(xié)議在乙方被正式寫入新的公司章程后，自動失效!
甲 方：_____________________公司 代表人：_______________
乙 方：_______________ 身份證號：_______________ 電話：_______________
簽約日：_____________年 ________月______日
員工入股協(xié)議書簡單板 員工入股協(xié)議書中途退股篇六
甲方：
乙方：
身份證號碼： (背復(fù)印件)
甲、乙雙方本著互利互惠、共同發(fā)展，利潤共享、風(fēng)險共擔的原則，簽定本入股協(xié)議。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責，履行此約：
一、入股時間：自 年 月 日起。
二、入股金額：乙方出資共計人民幣 元(大寫： )，共計購得 大寫 股;所有資金必須于20__年 月 日前，匯入甲方指定賬戶。該股僅在現(xiàn)有股東共同持股的份額下完成相應(yīng)比例，后期如有股份變革，所持股份比例，也將按照變革后原有所有股東持股總額按原有比例重新分配!
三、分紅：公司利潤，在提取企業(yè)儲備資金、企業(yè)發(fā)展基金、員工福利基金后，按比例進行年度分紅，同時召開股東會議!
四、股份轉(zhuǎn)讓：
1、如果乙方轉(zhuǎn)讓所持股份，必須經(jīng)過董事會超過半數(shù)以上成員同意方可做出全部或者部分股份轉(zhuǎn)讓于第三者。
2、乙方希望轉(zhuǎn)讓全部或者部分股份時，同等條件下，其他股東享有優(yōu)先購買權(quán)!
五、協(xié)議生效：本協(xié)議在雙方簽字蓋章、款項入賬后生效，共一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份具有同等效力。
六、爭議解決：如果發(fā)生本協(xié)議或者與本協(xié)議有關(guān)的爭議，雙方友好協(xié)商解決，如果不能，須在甲方所在地法院提出提出訴訟，費用由敗訴方承擔。
七、協(xié)議修正：以上協(xié)議若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。
八、本協(xié)議其他補充：本協(xié)議在乙方被正式寫入新的公司章程后，自動失效!
甲 方：新xx公司 代表人：
乙 方： 身份證號： 電話：
簽約日： 年 月 日
員工入股協(xié)議書簡單板 員工入股協(xié)議書中途退股篇七
甲方：__________________ 乙方：__________________
一、入股時間：自______年____月____日起，至______年____月____日止，共計___年。
二、入股金額：乙方出資共計人民幣________元，計_____股。
三、入股金資產(chǎn)計算：按人民幣_______元為總資產(chǎn)(初期投資核算計包括：產(chǎn)品樣板、裝修費、租金、廣告費、質(zhì)保金等商場費用)，共計100股(此為原始股)。甲方占____股，乙方占____股。
四、分紅：
①每年_____月_____日為分紅日，同時召開股東會議。
②紅利按每月純利潤之_____金額分配。
五、退股、中途退股。
a、入股時間以兩年為一個周期，開業(yè)兩年后，公司退還員工股本，并決定是否需要再接受員工入股。
b、如果兩年之內(nèi)入股員工離職或店面關(guān)閉，公司退還入股員工股本，終止其股東身份!
六、純利潤：每月營利(總業(yè)績)扣除所有應(yīng)支出后，再扣除行政管理費、折舊提攤費(以3年為計算準則，作為裝修及硬件設(shè)備更新之用)，是為當月純利潤。
每月財務(wù)，由甲方保管，乙方監(jiān)管，每月核算后簽字。
七、其他:
①乙方在與甲方合同期內(nèi)，不得與任何人在相關(guān)領(lǐng)域做任何營利性投資。
②乙方在合同期滿后，若未續(xù)約，則在合同期滿后，一年內(nèi)，不得在當?shù)赝顿Y經(jīng)營相同類型產(chǎn)品;
③以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。
八、本合同一式_____份，甲、乙雙方各執(zhí)_____份。
甲方：_______________ 乙方：_______________
代表人：_______________ 身份證號：_______________
簽約日：_____年_____月_____日 簽約日：_____年_____月_____日
員工入股協(xié)議書簡單板 員工入股協(xié)議書中途退股篇八
甲方：_____________公司
乙方：______________
身份證號碼：______________(背復(fù)印件)
甲、乙雙方本著互利互惠、共同發(fā)展，利潤共享、風(fēng)險共擔的原則，簽定本入股協(xié)議。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責，履行此約：
一、入股時間：______________起。
二、入股金額：乙方出資共計人民幣______________元(大寫：______________)，共計購得大寫股;所有資金必須于__________年_____月_____日前，匯入甲方指定賬戶。該股僅在現(xiàn)有股東共同持股的份額下完成相應(yīng)比例，后期如有股份變革，所持股份比例，也將按照變革后原有所有股東持股總額按原有比例重新分配!
三、分紅：______________公司利潤，在提取企業(yè)儲備資金、企業(yè)發(fā)展基金、員工福利基金后，按比例進行年度分紅，同時召開股東會議!
四、股份轉(zhuǎn)讓：
1、如果乙方轉(zhuǎn)讓所持股份，必須經(jīng)過董事會超過半數(shù)以上成員同意方可做出全部或者部分股份轉(zhuǎn)讓于第三者。
2、乙方希望轉(zhuǎn)讓全部或者部分股份時，同等條件下，其他股東享有優(yōu)先購買權(quán)!
五、協(xié)議生效：本協(xié)議在雙方簽字蓋章、款項入賬后生效，共一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份具有同等效力。
六、爭議解決：如果發(fā)生本協(xié)議或者與本協(xié)議有關(guān)的爭議，雙方友好協(xié)商解決，如果不能，須在甲方所在地法院提出提出訴訟，費用由敗訴方承擔。
七、協(xié)議修正：以上協(xié)議若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。
八、本協(xié)議其他補充：______________本協(xié)議在乙方被正式寫入新的公司章程后，自動失效!
甲方：_____________公司代表人：______________
乙方：______________身份證號：______________
電話：______________
簽約日：______________
員工入股協(xié)議書簡單板 員工入股協(xié)議書中途退股篇九
甲方(企業(yè))：______________
法定代表人：______________
聯(lián)系電話：______________
住址：___________________
乙方(員工)：______________
身份證號：______________
職務(wù)：___________________
聯(lián)系電話：______________
為了構(gòu)建公司利益共同體，強化公司內(nèi)部的激勵機制和約束機制，增強員工的主人翁地位和主人翁意識，促進公司增效、員工增收、增強公司凝聚力，甲方?jīng)Q定允許部分員工入股本公司。
甲乙雙方本著誠信、友好、自愿、公開、公平、互助、共贏的原則，簽訂本入股協(xié)議書，以茲雙方共同遵守。
第一條持股方式
1、內(nèi)部員工持股主要采取出資購股和獎勵股權(quán)兩種取得方式。
①出資購股是指內(nèi)部員工有償取得公司的部分或全部產(chǎn)權(quán)的持股方式;
②獎勵股權(quán)是指甲方對有突出貢獻的經(jīng)營管理者、技術(shù)骨干和員工直接給予股權(quán)獎勵的持股方式。
2、內(nèi)部員工持股由持股員工以自然人的身份直接持有。
第二條經(jīng)財務(wù)審計，甲乙雙方認可，甲方現(xiàn)有資產(chǎn)總額為人民幣元(即為甲方公司總股份的100%)，共分為股，每股為__________元。
第三條乙方持股比例及持股時間：
1、出資購股部分：乙方自行出資共計人民幣__________元，計__________股，占甲方公司總股份的_____%。此部分乙方出資購股的股份，將按實際持股比例按照相關(guān)法律法規(guī)、公司章程和本協(xié)議書享受權(quán)利及承擔義務(wù)。
2、出資方式，購股時由乙方一次性轉(zhuǎn)入相應(yīng)的購股金額到甲方指定的銀行賬號：______________
開戶銀行：______________，戶名：______________。
3、獎勵股權(quán)部分：甲方以激勵方式一次性無償獎勵給乙方公司股份共股，占公司總股份的____%，該獎勵股份部分只限于乙方按持故比例享受分紅;
4、入股時間：出資購股部分自_____年_____月_____日起計算(生效);獎勵股份部分自_____年_____月_____日起計算(生效)。
第四條利潤分享和虧損分擔
1、甲乙雙方按各自股權(quán)比例(占甲方公司總股權(quán)的比例)分擔共同投資的虧損，乙方按出資購股比例和甲方給予的獎勵股權(quán)比例分享共同投資所獲的利潤。
2、甲乙雙方各自以其所占的實際股份(出資額)為限對共同投資承擔責任。
3、甲乙雙方共同出資形成的股份及其孳生物為甲乙雙方的共有財產(chǎn)，由甲乙雙方按其所持股份比例共同享有。
4、甲乙雙方共同占有公司的股份轉(zhuǎn)讓后，甲乙雙方有權(quán)按其各自所占股權(quán)(出資)比例取得相應(yīng)財產(chǎn)。
第五條利潤分配時間及分配方式
1、凈利潤：是指在利潤總額中按規(guī)定交納了所得稅以后公司利潤留存，一般也稱為稅后利潤或凈收入。每月收入扣除稅費、成本(材料、人工、制費)、費用(管理費用、銷售費用、財務(wù)費用)等所有應(yīng)支出后，是為當月純利潤。
2、分紅日期：每年____________月底前(一次性分______年)。
3、分配方式：每年1次，拿上年度凈利潤的70%按乙方持有的出資比例與獎勵股權(quán)進行分紅;剩余30%作為公司的發(fā)展基金，在乙方退股時由甲方按乙方所持有的出資比例與獎勵股權(quán)無條件一次性返還給乙方。
第六條獎勵股權(quán)的收回
1、甲方根據(jù)本企業(yè)經(jīng)營狀況及乙方的工作成績，可以決定部分或全部收回獎勵給乙方的獎勵股權(quán)(此為乙方職務(wù)調(diào)整或有重大過錯或故意損害公司利益的情況下，經(jīng)甲方公告或書面通知乙方)，被收回獎勵股權(quán)的持股員工自甲方做出收回決定之日起不再享受該獎勵股權(quán)部分的分紅。
2、乙方與甲方勞動關(guān)系終止時，甲方獎勵給乙方的獎勵股權(quán)即由公司全部收回，同時甲方必須據(jù)實一次性支付乙方勞動關(guān)系終止日上一年度的相應(yīng)的分紅(勞動關(guān)系終止日當年的分紅可視具體情況由甲方?jīng)Q定是否支付)。注：勞動關(guān)系終止包括勞動合同到期未續(xù)簽和自動離職、因故被辭退或解聘、被開除等勞動合同解除的情形。
第七條出資購股的退股
1、自本協(xié)議簽訂日起3年內(nèi)，如乙方正常辭職申請退股的，甲方應(yīng)按乙方原出資額購回乙方所持有的股份，甲方可視具體情況決定是否給乙方申請退股當年的分紅;如因乙方自動離職、因故被辭退或解聘、開除等勞動合同解除而終止勞動關(guān)系的，甲方按勞動法律法規(guī)和公司規(guī)定給予相應(yīng)處分后，應(yīng)按乙方原出資額購回乙方所持有出資購股的股份，但可不給乙方申請退股當年或上一年度的分紅。
2、如因乙方泄露公司機密造成甲方損失的，即視為乙方自愿退股，甲方可以其所持股份抵扣賠償并可起訴乙方。
3、如甲方未履行本協(xié)議或作出有損乙方利益的行為，則乙方有權(quán)立即退股，甲方必須無條件購回乙方所出資持有的股份，并按中國人民銀行現(xiàn)行年存款利率的1.5倍一次性賠償乙方自入股日到退股日期間的利率損失。
4、自本協(xié)議簽訂日起，如乙方在甲方公司任職滿3年，不論乙方是否在職，甲方都不得以任何理由收回或購回乙方出資購買的股份，除乙方書面申請退股外。
第八條持股員工的永久持股權(quán)
1、乙方為甲方服務(wù)滿3年以上的，乙方有權(quán)終身享有按其出資購股所持有甲方股份比例分紅的權(quán)利，該權(quán)利不因乙方勞動關(guān)系的終止而終止;未經(jīng)乙方申請或書面同意，甲方不得收回或購回乙方所持有的股份。
2、乙方的永久持股權(quán)為乙方出資購買的股權(quán)，不包括甲方獎勵的股權(quán)。
第九條違約責任
本協(xié)議正式簽訂后，任何一方不履行或不完全履行本協(xié)議約定條款的，即構(gòu)成違約。違約方應(yīng)當負責賠償其違約行為給守約方造成的一切直接和間接的經(jīng)濟損失。
第十條適用法律及爭議解決
1、履行本協(xié)議適用中華人民共和國現(xiàn)行法律。
2、若因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的，任一方可向原告方所在地人民法院提起訴訟。
第十一條其他約定
1、作為甲方公司的合法股東，乙方有權(quán)且甲方有義務(wù)保證乙方依據(jù)《公司法》的規(guī)定，行使下列權(quán)利：
(1)查閱公司章程、股東會會議記錄和公司財務(wù)會計報告;
(2)參加公司股東會并按出資比例對公司重大事項行使表決權(quán);
(3)按照出資比例分取紅利;
(4)公司清算時，按照出資比例分配剩余財產(chǎn);
(5)公司新增資本時，出資人可以優(yōu)先認購;內(nèi)部股東轉(zhuǎn)讓股份時有優(yōu)先認購權(quán);
(6)《公司法和公司章程規(guī)定的其他權(quán)利。
2、公司股東會需要對公司的經(jīng)營方針、投資計劃、選舉執(zhí)行董事和監(jiān)事、批準執(zhí)行董事的報告、批準公司財務(wù)預(yù)算決算方案、修改公司章程、決定公司分立、合并等重大事項進行表決時，乙方有權(quán)發(fā)表意見或建議，并有權(quán)按所占的股份比例進行表決。
3、若甲方違反本協(xié)議任何條款約定的，如：______________拒不提供公司經(jīng)營管理決策和股權(quán)收益情況，資產(chǎn)損益表、財務(wù)會計報告等，乙方均有權(quán)自行決定收回投資款或進行審計、調(diào)查等，而所發(fā)生的費用均由甲方承擔，且乙方有權(quán)根據(jù)結(jié)果確定是否繼續(xù)履行本協(xié)議。
4、乙方在本協(xié)議約定的持股或分紅期間，以及在退股或離職后2年內(nèi)，如未經(jīng)甲方書面同意，不得自行或與他人合作在甲方經(jīng)營區(qū)域內(nèi)經(jīng)營、投資與甲方經(jīng)營范圍相同或類似的項目，否則乙方必須賠償甲方的損失。
5、財務(wù)由甲方保管，乙方監(jiān)管，每月核算后由甲方每月召開一次股東大會，公布上月的經(jīng)營成果，并由甲乙雙方共同簽字。
6、甲方保證公司的財務(wù)核算遵行現(xiàn)行《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)會計準則》的規(guī)定，絕不損害乙方的合法利益，并向乙方公開核算結(jié)果。
7、自本協(xié)議簽訂日前，甲方所發(fā)生的一切債務(wù)與盈利均與乙方無關(guān)。
8、乙方接受甲方轉(zhuǎn)入的包扣但不限于投資(獎勵股)款、股權(quán)分紅等款項的銀行賬號：______________，開戶銀行：______________，戶名：______________。
9、本協(xié)議中注明的甲乙雙方的地址、身份證號碼、手機號(以下簡稱聯(lián)系方式)均為真實有效的聯(lián)系方式，協(xié)議一方為履行本協(xié)議，以該通訊地址向另一方發(fā)送或者投遞的函件、通知等文件，一經(jīng)發(fā)出就視為對方知悉(如聯(lián)系方式有變更應(yīng)及時書面通知另一方)。
10、雙方遇有無法控制的時間或情況(包扣但不限于火災(zāi)、風(fēng)災(zāi)、水災(zāi)、地震等)及政府行為，應(yīng)視為不可抗力事件;若由于不可抗力事件導(dǎo)致任何一方不能履行本合同規(guī)定的義務(wù)時，應(yīng)把本合同規(guī)定的履行義務(wù)的時間延長，延長的時間應(yīng)與遭受不可抗力事件所延誤的時間相等。
第十二條以上合同若有修正，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，補充協(xié)議與本合同相抵觸的，以補充協(xié)議為準。
第十三條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：______________乙方：______________
法人(簽字)：__________姓名(簽字)：______________
身份證號：______________
員工入股協(xié)議書簡單板 員工入股協(xié)議書中途退股篇十
甲方：______________有限公司
乙方：______________員工
此協(xié)議本著雙方自愿，平等的原則，建立健全的公司利益分配體系，更加激勵和提高員工的積極性，穩(wěn)定性，進一步加強員工的主人翁意識，是企業(yè)利益和員工利益實現(xiàn)共同發(fā)展，特此以下協(xié)議：
一·入股的條件及對象
必須是本公司員工，年以上。
個人自愿者，經(jīng)店內(nèi)負責人審批同意，經(jīng)店長認可入股。
以中高層管理人員為主，基層員工為輔入股對象的知道思想。
二·員工內(nèi)部持股股份性質(zhì)
1.該股份為資產(chǎn)股份，具有企業(yè)固有財產(chǎn)所有權(quán)，可以轉(zhuǎn)讓，員工禁止對外轉(zhuǎn)讓，未經(jīng)甲方書面同意，擅自對外進行股權(quán)轉(zhuǎn)讓或股權(quán)質(zhì)押的行為無效，如因此給甲方或第三方造成損失的，由乙方承擔法律責任并負責全額賠償。
2.該股份享受企業(yè)該年度純利潤的收益權(quán)，可以參與分紅。
3.該股份享受企業(yè)的經(jīng)營狀況的知情權(quán)
4.該股份不享受企業(yè)的管理權(quán)，管理權(quán)由公司負責人按職務(wù)分配。
二·股權(quán)總額
經(jīng)財務(wù)審計，甲乙雙方認可，甲方現(xiàn)有資產(chǎn)總額為人民幣______________元(即為甲方公司總股份的______________%，共分為______________股，每股為_______元。
出資購股部分：乙方自行出資共計______________元計股，占甲方公司總額股份的_______%，此部分乙方出資購股的股份，甲方為乙方簽發(fā)股權(quán)證書，未發(fā)股權(quán)證書的本協(xié)議同樣具有法律效力。
出資方式：購股時由乙方于簽約后的日內(nèi)一次性轉(zhuǎn)入相應(yīng)的購股金額到甲方指定的開戶銀行：______________
銀行賬號：______________
三·入股政策
1所入股的結(jié)算單位名稱
2所入股結(jié)算單位的每股金額
3所入股的股份上限
4本次入股的股份金額
5本次入股所享受的配股
6入股資金一次性支付，入股資金作為流動資金用于公司日常的經(jīng)營，在協(xié)議有效期內(nèi)或退役前，乙方不得擅自要求提前收回該出資款。
四·利潤分享和虧損分擔
1甲乙雙方按各自實際的股權(quán)比列(指占甲方公司總股權(quán)的比列)分享利潤及承擔虧損與責任
2乙方經(jīng)甲方書面同意退股的，有權(quán)按所占股權(quán)(出資)比列取得相應(yīng)財產(chǎn)，但乙方按協(xié)議約定應(yīng)承擔違約或損失賠償責任的情況除外
四·分紅政策
1年度純利潤的計算辦法：結(jié)算單位該財政年度的總收入-該財務(wù)年度的總成本=該財政年度純利潤，成本包括：工資，傭金，房租，經(jīng)營費用，固定資產(chǎn)折舊費用，等其他日常開支。
2分紅的計算方法：年度純利潤的_______%為當年的分紅，另外的%利潤進入該公司儲備金，股東按入股比列計算分紅。
3分紅的時間及次數(shù)：每年陽歷_______月_______日----_______月_______日年度結(jié)算后，1月內(nèi)分紅，一年一次。
4每半年一次股東大會，并向股東公布企業(yè)經(jīng)營情況，及利潤的情況
5如公司虧損則不分紅
6股改不是發(fā)福利，已擁有的公司骨干，如未能有效行駛股東權(quán)利或義務(wù)，或不能完成公司賦予的任務(wù)，報懂事會審議，可以減股或贖回股權(quán)。
適用法律及爭議解決
1履行本協(xié)議適用中華人民共和國現(xiàn)行法律;
協(xié)議的補充與修改
本協(xié)議的修改或是補充必須以書面方式進行，如有未今年事宜，甲·乙雙方協(xié)商可另行簽訂書面補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，補充協(xié)議與本協(xié)議相抵觸的部分，以補充協(xié)議為準
協(xié)議生效及其他
乙方提交身份證復(fù)印件，甲乙雙方提供聯(lián)系方式，作為本協(xié)議附件;
本協(xié)議及附件一式二份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效，甲·乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
一下無正文。
甲方(蓋章)：______________
法定代表人(簽字)：______________
通訊地址：______________
聯(lián)系電話：______________
簽約時間：______________
乙方(簽字)：______________
通訊地址：______________
電子郵箱：______________
聯(lián)系電話：______________
簽約時間：______________
員工入股協(xié)議書簡單板 員工入股協(xié)議書中途退股篇十一
甲方：________________ 有限公司
乙方：________________ 員工
此協(xié)議本著雙方自愿，平等的原則，建立健全的公司利益分配體系，更加激勵和提高員工的積極性，穩(wěn)定性，進一步加強員工的主人翁意識，是企業(yè)利益和員工利益實現(xiàn)共同發(fā)展，特此以下協(xié)議：
一、入股的條件及對象
必須是本公司員工，_________年以上。
個人自愿者，經(jīng)店內(nèi)負責人審批同意，經(jīng)店長認可入股。
以中高層管理人員為主，基層員工為輔入股對象的知道思想。
二、員工內(nèi)部持股股份性質(zhì)
該股份為資產(chǎn)股份，具有企業(yè)固有財產(chǎn)所有權(quán)，可以轉(zhuǎn)讓，員工禁止對外轉(zhuǎn)讓，未經(jīng)甲方書面同意，擅自對外進行股權(quán)轉(zhuǎn)讓或股權(quán)質(zhì)押的行為無效，如因此給甲方或第三方造成損失的，由乙方承擔法律責任并負責全額賠償。
該股份享受企業(yè)該年度純利潤的收益權(quán)，可以參與分紅。
該股份享受企業(yè)的經(jīng)營狀況的知情權(quán)
該股份不享受企業(yè)的管理權(quán)，管理權(quán)由公司負責人按職務(wù)分配。
三、股權(quán)總額
經(jīng)財務(wù)審計，甲乙雙方認可，甲方現(xiàn)有資產(chǎn)總額為人民幣_________元(即為甲方公司總股份的 _________% ，共分為_________股，每股為_________元。
出資購股部分：乙方自行出資共計_________元計_________股，占甲方公司總額股份的_________% ，此部分乙方出資購股的股份，甲方為乙方簽發(fā)股權(quán)證書，未發(fā)股權(quán)證書的本協(xié)議同樣具有法律效力。
出資方式：購股時由乙方于簽約后的 日內(nèi)一次性轉(zhuǎn)入相應(yīng)的購股金額到甲方指定的開戶銀行：________________銀行賬號：________________
四、入股政策
1 所入股的結(jié)算單位名稱
2 所入股結(jié)算單位的每股金額
3 所入股的股份上限
4 本次入股的股份金額
5 本次入股所享受的配股
6 入股資金一次性支付，入股資金作為流動資金用于公司日常的經(jīng)營，在協(xié)議有效期內(nèi)或退役前，乙方不得擅自要求提前收回該出資款。
五、利潤分享和虧損分擔
1 甲乙雙方按各自實際的股權(quán)比列(指占甲方公司總股權(quán)的比列)分享利潤及承擔虧損與責任
2 乙方經(jīng)甲方書面同意退股的，有權(quán)按所占股權(quán)(出資)比列取得相應(yīng)財產(chǎn)，但乙方按協(xié)議約定應(yīng)承擔違約或損失賠償責任的情況除外。
六、分紅政策
1 年度純利潤的計算辦法：結(jié)算單位該財政年度的總收入 - 該財務(wù)年度的總成本 = 該財政年度純利潤，成本包括：工資，傭金，房租，經(jīng)營費用，固定資產(chǎn)折舊費用，等其他日常開支。
2 分紅的計算方法：年度純利潤的_________% 為當年的分紅，另外的_________% 利潤進入該公司儲備金，股東按入股比列計算分紅。
3 分紅的時間及次數(shù)：每年陽歷_________月_________日至_________月_________日年度結(jié)算后，_________月內(nèi)分紅，一年一次。
4 每半年一次股東大會，并向股東公布企業(yè)經(jīng)營情況，及利潤的情況
5 如公司虧損則不分紅
6 股改不是發(fā)福利，已擁有 的公司骨干，如未能有效行駛股東權(quán)利或義務(wù)，或不能完成公司賦予的任務(wù)，報懂事會審議，可以減股或贖回股權(quán)。 七、適用法律及爭議解決
履行本協(xié)議適用中華人民共和國現(xiàn)行法律;
八、協(xié)議的補充與修改
本協(xié)議的修改或是補充必須以書面方式進行，如有未今年事宜，甲· 乙雙方協(xié)商可另行簽訂書面補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，補充協(xié)議與本協(xié)議相抵觸的部分，以補充協(xié)議為準
九、協(xié)議生效及其他
乙方提交身份證復(fù)印件，甲乙雙方提供聯(lián)系方式，作為本協(xié)議附件;
本協(xié)議及附件一式二份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效，甲·乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：________________
聯(lián)系電話：________________
簽約時間：_________年_________月_________日
乙方(簽字)：________________
聯(lián)系電話：________________
簽約時間：_____年_________月_________日
員工入股協(xié)議書簡單板 員工入股協(xié)議書中途退股篇十二
甲方(姓名)________________________，性別：________________________，身份證：________________________，現(xiàn)住址：________________________。
乙方(姓名)________________________，性別：________________________，身份證：________________________，現(xiàn)住址：________________________。
甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則，簽訂本入股合同。
甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責，履行此約：
一、入股時間：自______年____月____日起至______年____月____日止，共計年。
二、入股金額：乙方出資共計人民幣元，計三、入股金資產(chǎn)計算：按人民幣元為總資產(chǎn)(以簽約當日核算計)，共計100股(此為原始股)。
甲方占股，乙方占股。
四、分紅：①每月日為分紅日。
②紅利按每月純利潤總金額以甲、乙雙方所持股份比例分配。
③若遇當月虧損，當月不分紅。
五、退股、中途退股。
如因特殊原因，乙方要求中途退股，甲方應(yīng)無條件將乙方所投全部金額及應(yīng)得利潤歸還乙方。
六、純利潤：每月營利(總業(yè)績)扣除所有應(yīng)支出后，再扣除行政管理費、折舊提攤費(以3年為計算準則，作為裝修及硬件設(shè)備更新之用)，是為當月純利潤。
七、其他：
①乙方在與甲方合同期內(nèi)，乙方每月所得固定工資為20__元/月，乙方不參與員工提成，該工資與營利業(yè)績無關(guān)。
②合同到期日前半年，甲、乙雙方必須決定是否繼續(xù)合作事宜。
③每月財務(wù)，由甲方保管，乙方監(jiān)管，每月核算簽字后，分紅。
八、以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。
九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：________________________
乙方：________________________
簽約日：______年____月____日
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員工入股協(xié)議書簡單板 員工入股協(xié)議書中途退股篇十三
甲(姓名)，性別：__________，身份證：__________，現(xiàn)住址：__________。
乙(姓名)，性別：__________，身份證：__________，現(xiàn)住址：__________。
甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則，簽訂本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責，履行此約：
一、入股時間：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共計_____年。
二、入股金額：乙方出資共計人民幣_______________元，計_____股。
三、入股金資產(chǎn)計算：按人民幣元為總資產(chǎn)(以簽約當日核算計)，共計100股(此為原始股)。甲方占股，乙方占股。
四、分紅：
①每月____日為分紅日。
②紅利按每月純利潤總金額以甲、乙雙方所持股份比例分配。
③若遇當月虧損，當月不分紅。
五、退股、中途退股。
如因特殊原因，乙方要求中途退股，甲方應(yīng)無條件將乙方所投全部金額及應(yīng)得利潤歸還乙方。
六、純利潤：每月營利(總業(yè)績)扣除所有應(yīng)支出后，再扣除行政管理費、折舊提攤費(以3年為計算準則，作為裝修及硬件設(shè)備更新之用)，是為當月純利潤。
七、其他：
①乙方在與甲方合同期內(nèi)，乙方每月所得固定工資為________元/月，乙方不參與員工提成，該工資與營利業(yè)績無關(guān)。
②合同到期日前半年，甲、乙雙方必須決定是否繼續(xù)合作事宜。
③每月財務(wù)，由甲方保管，乙方監(jiān)管，每月核算簽字后，分紅。
八、以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。
九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：__________
乙方：__________
簽約日：__________
員工入股協(xié)議書簡單板 員工入股協(xié)議書中途退股篇十四
甲(姓名) ，性別： ，身份證： ，現(xiàn)住址： 。
乙(姓名) ，性別： ，身份證： ，現(xiàn)住 址： 。
甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則，簽訂本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責，履行此約：
一、參股時間：自 年 月 日起至 年 月 日止，共計 年。
二、分紅：
①每6個月為分紅時間
②紅利按每月純利潤總金額以甲、乙雙方所持股份比例分配。
③若遇虧損，則不分紅。
三、純利潤：每月營利(總業(yè)績)扣除所有應(yīng)支出后，再扣除行政管理費、折舊提攤費(以3年為計算準則，作為硬件設(shè)備更新之用)，是為當月純利潤。
四、其他：
①乙方在與甲方合同期內(nèi)，乙方每開發(fā)一個有效網(wǎng)點(平均3日可以進貨)，甲方給予乙方一個點50元的抽成。 甲方給予乙方享受技術(shù)參股公司純利潤5個點的分紅機制
②合同到期日前，甲、乙雙方必須決定是否繼續(xù)合作事宜。
③甲方必須保證每個月20個有效網(wǎng)點簽入，如未完成，順延至第二個月，以此類推，如三個月沒有完成指定的網(wǎng)點，則只參與業(yè)績抽成，不享受利潤分紅。
五、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲 方：
乙 方：
簽約日： 年 月 日
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