時間如流水般飛逝，讓我們懂得珍惜當(dāng)下，把握未來。如何培養(yǎng)自己的創(chuàng)造力和創(chuàng)新意識，讓自己在競爭中脫穎而出？總結(jié)是一個學(xué)習(xí)和提升的過程，不斷閱讀他人的總結(jié)作品，可以拓寬自己的思維和視野。
會計工作匯報情況篇一
人生難免會遇到挫折，沒有經(jīng)歷過失敗的人生不是完整的人生。在秘書這個職位上，技術(shù)性的勞動并不多，大多是些瑣碎重復(fù)的工作，因而秘書在工作中所會遇到的挫折主要可能發(fā)生在，與上司溝通不好；上司給的某份工作感覺吃力，難以勝任；對瑣碎重復(fù)的工作感到怨煩；與上司發(fā)生爭執(zhí)；情感方面。
，就是：辦文要準(zhǔn)，辦事要穩(wěn)，情景要實(shí)，主意要慎。而要做到這些，必須態(tài)度認(rèn)真，作風(fēng)過細(xì)，不能疏忽大意，不能馬虎潦草。比如說辦理公文，就要保證文件的質(zhì)量，用詞要準(zhǔn)確，材料要真實(shí)，抄寫要認(rèn)真，校對要仔細(xì)，力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯。否則就會貽誤工作，甚至釀成難以彌補(bǔ)的損失。
總的來說我還是有一些感受的，具體比如自學(xué)本事，從未有過的艱辛的，和與同事的相處。
“在大學(xué)里學(xué)的不是知識，而是一種叫做自學(xué)的本事”。參加工作后才能深刻體會這句話的含義。除了英語和計算機(jī)操作外，課本上學(xué)的理論知識用到的很少很少。我擔(dān)任的是文員一職，平時在工作只是打打電話處理文件，幾乎沒用上自我所學(xué)的專業(yè)知識。在這個信息爆炸的時代，知識更新太快，靠原有的一點(diǎn)知識肯定是不行的。我們必須在工作中勤于動手。在學(xué)校時，教師總強(qiáng)調(diào)我們要培養(yǎng)自我的自學(xué)本事，參加工作后才能深刻體會到教師的良苦用心。我擔(dān)任的是文員一職，平時在工作只是打打電話處理文件，幾乎沒用上自我所學(xué)的專業(yè)知識。在這個信息爆炸的時代，知識更新太快，靠原有的一點(diǎn)知識肯定是不行的的。所以必須在工作中勤于動手慢慢琢磨，不斷學(xué)習(xí)不斷積累。遇到不懂的地方，自我先想方設(shè)法解決，實(shí)在不行能夠虛心請教他人，而沒有自學(xué)本事的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰。
每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作，時間久了容易厭倦。像我就是每一天就是坐著對著電腦打打字，顯得枯燥乏味?？墒枪ぷ骱唵我膊荒荞R虎，你一個小小的錯誤可能會給公司帶來巨大的麻煩或損失，還是得認(rèn)真完成。而象同公司的推廣員每一天得打電話，口干舌燥先不說，還要受氣，忍受一些電話接聽著不友好的語氣有些甚至說要投訴。如果哪家公司有意向的還得到處奔波去商談。而事實(shí)上所有的業(yè)務(wù)并不是一次就能交易成功的，他們必須具備堅韌不拔的個性，遭遇挫折時絕不能就此放棄，犯錯遭領(lǐng)導(dǎo)責(zé)罵時不能賭氣就辭職。
一向以來，我們都是依靠父母的收入，而有些人則是大手大腳的花錢。也許工作以后，我們才能體會父母掙錢的來之不易。并且要開始有意識地培養(yǎng)自我的理財本事，我們剛畢業(yè)，工資水平普遍不高，除掉餐費(fèi)和日常的開支，有時候想留點(diǎn)錢給父母買點(diǎn)東西，我們常常所剩無幾，一不留神可能就入不敷出成為月光一族，但此時我們再也不好意思伸手向父母要，所以很多時候我們要合理支配我們手中的這筆少的可憐的錢。
踏上社會，我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關(guān)系，又工作繁忙，很多時候同事不會象同學(xué)一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎，背地里卻勾心斗角不擇手段，踩著別人的肩膀不斷地往上爬，所以剛出校門的我們很多時候無法適應(yīng)?？墒黔h(huán)境往往會影響一個人的工作態(tài)度。一個冷漠沒有人情味的辦公室，大家就會毫無眷戀之情，有更好的機(jī)會他們肯定毫不猶豫的跳槽。他們情緒低落導(dǎo)致工作效率不高，每一天只是在等待著下班，早點(diǎn)回去陪家人。而偶爾的為同事搞一個生日聚會，生病時的輕輕一句慰問，都有助于營造一個齊樂融融的工作環(huán)境。心境好，大家工作開心，有利于公司的發(fā)展。在電視上不止一次的看到職場的險惡，公司里同事之間的是非，我想我能做的就是“多工作，少閑話”?？墒沁€好，我很幸運(yùn)，基本沒怎樣遇到這樣的事情！
我在實(shí)習(xí)的過程中，既有收獲的喜悅，也有一些遺憾。也許是實(shí)習(xí)日子短和我并非文秘專業(yè)的關(guān)系，對文秘有些工作的認(rèn)識僅僅停留在表面，只是在看人做，聽人講如何做，未能夠親身感受、具體處理一些工作，所以未能領(lǐng)會其精髓。但時經(jīng)過實(shí)習(xí)，加深了我對文秘基本知識的理解，豐富了我的實(shí)際管理知識，使我對日常文秘管理工作有了必須的感性和理性認(rèn)識。認(rèn)識到要做好日常企業(yè)文秘管理工作，既要注重管理理論知識的學(xué)習(xí)，更重要的是要把實(shí)踐與理論兩者緊密相結(jié)合。
經(jīng)過在職的一個多月里，我深感自我的不足，我會在以后的工作學(xué)習(xí)中更加努力，取長補(bǔ)短，需心求教。相信自我會在以后的工作中更加得心應(yīng)手，表現(xiàn)更加出色！不管是在什么地方任職，都會努力！
會計工作匯報情況篇二
＊＊＊＊的先進(jìn)性教育活動自3月25日轉(zhuǎn)段以來，在市局黨委先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組的督導(dǎo)下，緊密結(jié)合工作實(shí)際，以“提高戰(zhàn)斗力、增強(qiáng)凝聚力、發(fā)揮創(chuàng)造力、增強(qiáng)免疫力”為核心，在目標(biāo)要求上突出主題、在分析內(nèi)容上突出重點(diǎn)、在評議載體上突出創(chuàng)新，基本保證了時間、人員、內(nèi)容、效果四落實(shí)。下面，我把＊＊＊＊先進(jìn)性教育活動在分析評議階段的進(jìn)展情況匯報一下。
一、廣泛動員，營造了分析評議的良好氛圍
＊＊＊＊黨總支在對學(xué)習(xí)動員階段的工作進(jìn)行認(rèn)真分析總結(jié)的基礎(chǔ)上，傳達(dá)了市局黨委先進(jìn)性教育活動分析評議階段動員會精神，修訂了考核評價和激勵約束制度，制訂了《分析評議階段工作實(shí)施方案》，召開了轉(zhuǎn)段動員大會，對分析評議階段的工作進(jìn)行了詳細(xì)地安排部署，將各項目標(biāo)責(zé)任和活動措施量化到具體的部門和個人，各黨支部也分別召開動員會、座談會進(jìn)行了再動員、再發(fā)動，使廣大黨員對分析評議階段的重大意義、主要內(nèi)容和方法步驟有了深刻理解，增強(qiáng)了參與活動的積極主動性。
二、精心組織，創(chuàng)新了分析評議的活動載體
＊＊＊＊黨總支為確保分析評議的實(shí)效，提出了分析要全面、重點(diǎn)要突出、問題要找準(zhǔn)、管理要嚴(yán)格、領(lǐng)導(dǎo)要垂范的總體要求，并著重抓好了四項工作內(nèi)容：一是組織黨員簽訂承諾書，通過公開承諾、當(dāng)場簽約，促使廣大黨員尤其是班子成員帶頭學(xué)習(xí)講黨性，帶頭實(shí)干謀發(fā)展，帶頭改革創(chuàng)佳績，帶頭服務(wù)比貢獻(xiàn)，帶頭自律樹形象；二是開展集體討論活動，各黨支部以“什么是黨員的先進(jìn)性、怎樣體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性”為主題認(rèn)真開展集中討論，并概括提煉出體現(xiàn)時代精神、反映不同群體特征、符合行業(yè)和崗位實(shí)際的共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性的具體要求，并在黨員中形成共識，使廣大黨員在分析評議時有具體標(biāo)尺，在日常工作生活中有行為準(zhǔn)則；三是組織黨員觀看《任長霞先進(jìn)事跡報告會》、《“立黨為公，執(zhí)政為民”先進(jìn)事跡報告會》、《 的兩面人生》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》輔導(dǎo)報告等記錄片，開展了以正面引導(dǎo)為主，反面警示為輔的廉潔自律教育活動；四是組織黨員重溫入黨誓詞，學(xué)習(xí)了三代領(lǐng)導(dǎo)集體關(guān)于黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)等方面的重要論述，進(jìn)一步提高了廣大黨員的`思想覺悟和政治理論素質(zhì)；五是組織、指導(dǎo)黨員撰寫黨性分析材料，對黨總支和每位黨員提出合理化建設(shè)。
三、深入群眾，采取多種形式征求意見
＊＊＊＊黨總支堅持“發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主、走群眾路線”的原則，請群眾參與、讓群眾知情、受群眾監(jiān)督、由群眾評議，多方位、多層次、多角度地征求對先進(jìn)性教育活動的意見和建議。一是召開了黨員干部代表、職工群眾代表、離退休職工代表座談會，從不同層次對征求到的意見和建議進(jìn)行全面深入的調(diào)查研究，把有關(guān)情況摸清、摸準(zhǔn)、摸透。二是堅持針對性、實(shí)效性、原則性“三突出”，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子之間必須談、上下級之間必須談、與本單位工作聯(lián)系多的同志必須談“三必談”制度，累計談心700余人次，征求意見80余條，達(dá)到了預(yù)期效果，為專題組織生活會、民主生活會的召開打好了基礎(chǔ)、做好了準(zhǔn)備。三是堅持面向一線、面向困難職工，堅持統(tǒng)籌兼顧、標(biāo)本兼治，堅持分類指導(dǎo)、分類幫扶，堅持黨員受教育、職工得利益，深入開展了走訪慰問活動，使廣大黨員和職工群眾感受到組織的溫暖。四是向各科室、部門發(fā)放《征求意見表》50份，收集到意見和建議18條，通過調(diào)查問卷的形式，進(jìn)一步摸清了黨員在想什么、做什么、需要什么，使先進(jìn)性教育活動增強(qiáng)了針對性和實(shí)效性。
在下一步的先進(jìn)性教育活動當(dāng)中，我們＊＊＊＊黨總支將在市局黨委督導(dǎo)組的指導(dǎo)幫助下，借這次調(diào)度會的東風(fēng)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)各兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗，全面查找和整改自身存在的問題、不足，認(rèn)真組織召開黨總支專題民主生活會和支部組織生活會，切實(shí)把先進(jìn)性教育活動深入扎實(shí)地開展好。
二oo五年四月十九日
會計工作匯報情況篇三
為了貫徹國家“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，落實(shí)“管理、裝備、培訓(xùn)”的三并重原則，執(zhí)行《煤礦礦長保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》和《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的意見》（國辦發(fā)99號文）的有關(guān)規(guī)定。結(jié)合我礦實(shí)際情況，積極組織開展了全體職工安全教育和部分職工技能培訓(xùn)工作。截止到6月25日，共展開了如下教育培訓(xùn)工作。
2、四月份開展《河南省職工安全生產(chǎn)行為守則》培訓(xùn)；
3、五月份開展風(fēng)險預(yù)控、防治水專項培訓(xùn)；
4、每月6日、16日、25日召開安全例會。
《煤礦礦長保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的意見》（國辦發(fā)99號文）、《河南省職工安全生產(chǎn)行為守則》、風(fēng)險預(yù)控、礦井防治水和避災(zāi)自救與互救。
六月份為配合“安全生產(chǎn)月”活動的開展，組織以“強(qiáng)化紅線意識，促進(jìn)安全發(fā)展”為主題的演講比賽。參賽者賽出了成績、賽出了水平，也是廣大職工朋友們深受鼓舞。
六月份組織了主通風(fēng)機(jī)切換、平面變電所雙回路供電切換、雨季三防、救護(hù)隊?wèi)?yīng)急救援演練。
我礦規(guī)定每月的6日、16日、25日為安全例會，要求全體入井職工參加，學(xué)習(xí)了有關(guān)安全方針、政策、安全知識、避災(zāi)與救災(zāi)相關(guān)知識和我礦存在的一些安全隱患，以及職工的違章情況通報。通過學(xué)習(xí)，增加了職工的安全意識和責(zé)任意識，提高了職工的思想覺悟和避災(zāi)技能，為以后的安全教育培訓(xùn)工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。
4月份分別對安全員、瓦檢員、通風(fēng)員、輸送機(jī)司機(jī)進(jìn)行了技能培訓(xùn)；
通過培訓(xùn)是他們的安全知識得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，技能水平有了進(jìn)一步提高。
1.利用黑板報貫徹學(xué)習(xí)《煤礦礦長保護(hù)礦工七條規(guī)定》、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的意見》（國辦發(fā)99號文）和《河南省職工安全生產(chǎn)行為守則》知識體系，提高職工思想覺悟。
2.利用語音廣播的形式，宣傳安全知識和應(yīng)急救援知識，加深職工對安全知識的記憶和理解，營造學(xué)習(xí)氣氛。
3、懸掛安全標(biāo)語橫幅，弘揚(yáng)企業(yè)文化，營造安全文化氛圍。
4及時外派人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，進(jìn)行技術(shù)交流，相互學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短，提高業(yè)務(wù)水平。
1.及時更新了：五職礦長臺賬、管理人員臺賬、特殊工種臺賬、主要崗位臺賬、一線監(jiān)督員臺賬、班組長臺賬、從業(yè)人員培訓(xùn)臺賬、新工人培訓(xùn)臺賬等。
2.整理授課內(nèi)容及授課教案，規(guī)范了教學(xué)管理。完善了教學(xué)大綱、教師講課記錄等內(nèi)容。
3.整理了職工檔案，規(guī)范職工一人一檔，完善了職工入井安全教育管理的重要環(huán)節(jié)。
會計工作匯報情況篇四
一季度，我局圍繞“品質(zhì)化市政、綠色化市政”兩大主題，按照年初制定的計劃和目標(biāo)，緊張有序，有條不紊地開展各項工作，現(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下：
1. 深入思考，全面鋪排全年工作。進(jìn)一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會貫徹市、區(qū)城管工作新的考核辦法，全面落實(shí)區(qū)城管工作會議及在會上區(qū)委志凱書記講話精神，召開岳麓區(qū)市政局務(wù)虛會議，全面征求上級領(lǐng)導(dǎo)、局班子成員和各部門意見，出臺《20xx年市政工作要點(diǎn)》，著重從“提升市政隊伍素質(zhì)，加強(qiáng)市政品質(zhì)建設(shè)，優(yōu)樹立市政優(yōu)良形象”等方面，進(jìn)一步夯實(shí)市政工作基石，創(chuàng)造性的開展綠色化市政、品質(zhì)化市政建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)“市區(qū)考核進(jìn)一類、業(yè)務(wù)排名奪第一、精細(xì)維護(hù)創(chuàng)一流、五個市政進(jìn)一步”工作目標(biāo)。
2.圍繞考核，扎實(shí)做好市政維護(hù)。圍繞切實(shí)提升市政類城管考核成績，以市政工作參與“城鄉(xiāng)環(huán)境整治，大王山片區(qū)整治”活動為抓手，一是，集中對全區(qū)工地、門店違章施工、違章占道、不規(guī)范圍檔進(jìn)行全面整治行動，共拆除踏步242個，查處違章占道30處，違章破路26處。二是，集中對岳麓大道、金星北路、銀盆南路、瀟湘大道、岳華南路、銀雙路等必檢道路、重點(diǎn)路段，開展預(yù)防性的維護(hù)，重點(diǎn)進(jìn)行人行道修補(bǔ)、溝渠疏浚、井座更換、堵點(diǎn)整改等工作。截至日前，共計，完成數(shù)字化處置2077條，修補(bǔ)瀝青路面35848平方米，平側(cè)石3630套米，修整人行道19840平方米，挖土方196立方米，邊溝770米，疏浚下水道44220米，清掏井2500個，更換井蓋174個。三是，兩次派出分管維護(hù)負(fù)責(zé)人參與全市城管縱、橫向考核，既加強(qiáng)學(xué)習(xí)，也扎實(shí)查找、督查其他區(qū)各類城管問題。四是，加強(qiáng)匯報工作，區(qū)政府對市政工作高度重視支持，撥付?？?，購買了市政維護(hù)保障急需的應(yīng)急排水單元、瀝青保溫車、攤鋪機(jī)等設(shè)備，為全面提升了我局品質(zhì)化維護(hù)打下堅實(shí)基礎(chǔ)。
3.扎實(shí)工作，完成服務(wù)保障各項任務(wù)。一是，加強(qiáng)春節(jié)期間巡查維護(hù)工作。為確保廣大市民度過安全舒坦的新年，市政工作人員在于節(jié)前和節(jié)日期間，對區(qū)內(nèi)主次干道的路面、人行道、排水管道、井座井蓋等設(shè)施加大檢查和維護(hù)力度，扮靚市容市貌，確保道路安全暢通。春節(jié)六天，共維護(hù)道路1080㎡、提升井座3座、疏浚下水管網(wǎng)1780.93m，出動應(yīng)急維護(hù)人員1000余人、機(jī)械設(shè)備300臺次。二是，抓好汛前防澇排漬保障工作。今年厄爾尼諾現(xiàn)象較重，3月的長沙已進(jìn)入汛期，降雨頻發(fā)，為應(yīng)對可能出現(xiàn)的城區(qū)防澇排漬險情，我局發(fā)揮區(qū)城防辦職能作用，緊鑼密鼓按照 “查全、查實(shí)、查細(xì)”的要求加大巡查整治力度，對轄區(qū)53條主次干道、400多公里管網(wǎng)、6.6萬個井、33個重點(diǎn)區(qū)段進(jìn)行拉網(wǎng)式排查，做到不漏查一處設(shè)施，不放過一個險點(diǎn)，確保了各段道路“路平溝通、井牢管空”，牢牢把握了防汛的主動權(quán)。組織全區(qū)的城區(qū)防澇排漬應(yīng)急準(zhǔn)備檢查督導(dǎo)，以區(qū)政府的名義下發(fā)督查通報，進(jìn)一步提高了全區(qū)各級各部門防汛意識進(jìn)一步加強(qiáng)，城區(qū)防澇排漬準(zhǔn)備工作全面到位。通過扎實(shí)有效的準(zhǔn)備工作，確保了我區(qū)防澇排漬工作在全市績考中取得好成績，住建部、省住建廳和市城防指防澇排漬工作進(jìn)行督查中，對我區(qū)各項準(zhǔn)備工作給予高度。三是繼續(xù)深化“三服務(wù)”一線和文明創(chuàng)建工作。按照區(qū)委“三服務(wù)”一線工作法活動要求，進(jìn)一步密切聯(lián)系社區(qū)群眾，解決一線群眾的重點(diǎn)問題3個。全面完成一季度文明創(chuàng)建的各項任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了高品質(zhì)，解問題，少扣分。四是，完成重大重大線路保障任務(wù)5次，加班加點(diǎn)，重點(diǎn)確保了中央領(lǐng)導(dǎo)同志對我區(qū)中南大學(xué)調(diào)研活動的線路保障，受到主管區(qū)長的高度肯定。
1.切實(shí)抓好城管考核工作。下階段圍繞考核，繼續(xù)強(qiáng)力推進(jìn)城鄉(xiāng)整治工作，集中全局人力、物力、財力，對計劃內(nèi)需整治的主次干道進(jìn)行預(yù)防性的修補(bǔ)，繼續(xù)加強(qiáng)對社會道路的硬化工作，確保良好的市政形象和設(shè)施功能的發(fā)揮;全力抓好數(shù)值化案卷處置工作，力求在高頻率、高要求、高標(biāo)準(zhǔn)的市、區(qū)日常督查中取得好成績，走在前列;按區(qū)城管委的整體要求，全力督促、指導(dǎo)各街道加強(qiáng)市政維護(hù)工作，促進(jìn)全區(qū)市政維護(hù)水平整體上有新的提高;加強(qiáng)內(nèi)部業(yè)務(wù)考評和講評工作，進(jìn)一步總結(jié)在市區(qū)城管考核工作中的得失和經(jīng)驗，全面提升品質(zhì)化、綠色化維護(hù)水平;加強(qiáng)匯報和對接，爭取各項急需的設(shè)備早日采購到位。
2. 全力抓好春汛防澇工作。隨著四月的到來，我區(qū)將全面進(jìn)入主汛期，區(qū)城防指辦公室將根據(jù)防澇排漬工作的新形勢和新情況，按照防汛抗?jié)硲?yīng)急預(yù)案部署,全面進(jìn)行道路排查、下水疏通、抗?jié)撑艥n、物資供應(yīng)等工作。圍繞年度防汛工作的目標(biāo)任務(wù)，思想上高度重視，時間上及早部署，密切跟蹤汛情動態(tài)，切實(shí)做好各類城區(qū)防澇排漬指導(dǎo)督查工作，確?！霸缆床豢春！?/p>
3.切實(shí)做好服務(wù)保障工作。一是，繼續(xù)深入三服務(wù)一線、文明創(chuàng)建工作，真情服務(wù)群眾，為群眾排憂解難，妥善解決群眾提出的問題;認(rèn)真落實(shí)文明辦交辦的各項工作，通過市政維護(hù)，為創(chuàng)建和諧文明新岳麓貢獻(xiàn)力量。二是，認(rèn)真落實(shí)線路保障各項任務(wù)。三是扎實(shí)完成市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類急難險重任務(wù)。
會計工作匯報情況篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：大家好！
我今天匯報的題目是：讀透經(jīng)典數(shù)百篇 寫好人生每一筆。
為了深入強(qiáng)化落實(shí)區(qū)教育局“五四工程”和《關(guān)于加強(qiáng)全區(qū)中小學(xué)校園文化建設(shè)的實(shí)施方案》的工作要求，我校經(jīng)過認(rèn)真研究、統(tǒng)籌規(guī)劃、精心設(shè)計，確立了“繼承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，培養(yǎng)有根基的中國人”為辦校理念，將“讀透經(jīng)典數(shù)百篇 寫好人生每一筆”作為深化教育的落腳點(diǎn)，大力開展“經(jīng)典文化進(jìn)校園活動”不斷提高學(xué)校辦校水平，努力打造優(yōu)質(zhì)教育品牌。下面我從三個方面向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁簡單的匯報：
一、取潔乎上，校園處處皆經(jīng)典
悠悠華夏八千年，經(jīng)過大浪淘沙而留存下來的國文經(jīng)典是前人先賢們給我們的巨大的精神寶藏?！秶鴮W(xué)中長期教育改革和發(fā)展教育規(guī)劃綱要》中明確指出“學(xué)校要加強(qiáng)以愛國主義為核心的民族精神和以創(chuàng)新為核心的時代精神??加強(qiáng)中華民族的優(yōu)秀文化傳統(tǒng)教育，培養(yǎng)良好的審美情趣和人文素養(yǎng)；小學(xué)語文新課程標(biāo)準(zhǔn)也將“認(rèn)識中華民族的豐厚博大，吸收民族文化智慧，吸收人類優(yōu)秀的文化營養(yǎng)，提高文化品位”作為基本要求之一?；谝陨险J(rèn)識，我校積極推進(jìn)“國學(xué)經(jīng)典進(jìn)校園”工程，開展了一系列的學(xué)經(jīng)典、誦經(jīng)典、畫經(jīng)典、寫經(jīng)典的活動，為孩子的今后發(fā)展打下了深厚國學(xué)基礎(chǔ)。
我校所有的文化布置均出自經(jīng)典。一進(jìn)校門鐫刻著“有朋自遠(yuǎn)方來，不亦樂乎”的文化扇面、取自“學(xué)而時習(xí)之，不亦說乎”的書香廣場、矗立于學(xué)校大樓上“學(xué)而不厭，誨人不倦”的偌大的標(biāo)語牌，都來自儒家經(jīng)典《論語》校訓(xùn)：
見賢思齊，止于至善。校風(fēng)：“厚積薄發(fā)、寧靜致遠(yuǎn)”教風(fēng)：“因材施教、誨人不倦”學(xué)風(fēng)：“精益求精、奮勇爭先”皆出自教育典籍或古代成語故事。
文化廣場的大型書頁上講的是：“水滴石穿、聞雞起舞”包括廁所的內(nèi)壁墻上的“晨必盥、兼漱口，便溺回，輒洗手”和“勿以善小而不為、勿以惡小而為之”均出自歷史典籍。
教學(xué)的二三樓內(nèi)側(cè)墻壁上圖文并茂的唐詩宋詞精選??
孩子們天天在經(jīng)典中穿引，與圣賢為友，取潔乎上，深受良好的傳統(tǒng)文化的熏陶。
在這樣的環(huán)境中，孩子們真的是不會也會吟了。
二、晨讀午念，瑯瑯書聲誦讀經(jīng)典
首先，我校的語文教研組利用暑假時間，精心選擇《弟子規(guī)》《三字經(jīng)》《論語》《孟子》《道德經(jīng)》《笠翁對韻》《增廣賢文》、唐詩宋詞以及優(yōu)秀對聯(lián)編輯成一至六冊的《國學(xué)經(jīng)典進(jìn)校園》讀本作為校本課程的課本，開學(xué)后，由語文老師每利用地方課程每周上一節(jié)國學(xué)經(jīng)典誦讀課。
二是每天的課間和午休的時間，我校的校園廣播會在舒緩的樂曲伴奏下，播放古典詩詞、唐宋名篇的名學(xué)誦讀，孩子們在輕松自然的狀態(tài)下，欣賞經(jīng)典誦讀，取得了耳熟能詳?shù)男Ч?，同時我們開展了“國學(xué)經(jīng)典大講堂”活動，語文組的老師交流向孩子們介紹經(jīng)典讀物，引導(dǎo)孩子們誦讀的經(jīng)典。
會，以及詩詞演唱會，傳統(tǒng)文化日知識競賽等活動，不斷創(chuàng)造讀出，閱讀經(jīng)典的機(jī)會，開辟經(jīng)典閱讀的渠道，搭建的經(jīng)典閱讀的平臺，讓孩子們在生活中誦讀經(jīng)典，在國學(xué)經(jīng)典中感受生活，營造充實(shí)而有意義的讀書氛圍。
三、翰墨飄香，一筆一劃寫經(jīng)典
書法是國學(xué)寶庫中的璀燦明珠，也是中華民族之魂魄，在國學(xué)經(jīng)典進(jìn)校園工作中，我校以書法教育為突破口，以“寫好人生每一筆”為學(xué)習(xí)目標(biāo)，嘗試著“書法育人”的教學(xué)之路。
我校學(xué)廣場的主干道可謂學(xué)書之路，從漢字的起源到各種書體的出現(xiàn)，從王羲之、王獻(xiàn)之到虞世南、禇遂良，從歐、顏、柳、趙到蘇黃米蔡，這些熠熠閃爍在國學(xué)星空的大書法家們的作品，在孩子們面前一一展現(xiàn)，路的兩旁是對中國歷朝歷代書法名字和收體的介紹，孩子們每天走過這條路，就等于學(xué)習(xí)了一遍中國書法史，通過耳濡目染，這些經(jīng)典的作品已經(jīng)深深地印在蔡集實(shí)小每個學(xué)生的頭腦中，拙樸的寫字臺，以“王獻(xiàn)之練滿 十八缸水”的故事讓熱愛書法的孩子們懂得了只有堅持不懈，勤于苦練才能成功的道理。
竹簡上的文字，直指蒼穹的狼毫筆無時不浸潤著孩子們幼小的心靈，在為他們打下國學(xué)根基的同時，也指明了學(xué)生之路。
為了提高教師的書寫水平，我校先后邀請了南京藝術(shù)學(xué)院的卓建西教授，宿遷本地的書家張守耀、孫沖、李南海等對教師開展輔導(dǎo)、培訓(xùn)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了教育部下發(fā)的《關(guān)于在中小學(xué)開展書法教育的意見》和市區(qū)教育局的相關(guān)文件要求，加強(qiáng)了寫字指導(dǎo)督導(dǎo)考評，逐步形成了全員練習(xí)書法，各班級成立書法興趣小組，學(xué)校成立書法社團(tuán)的金字塔式的書法教育模式。
孩子們在練習(xí)書法的過程中，感受到了艱辛，也收獲了
喜悅，既磨練了意志，也形成了良好的寫字習(xí)慣，同時提高了審美情趣和道德修養(yǎng)。
讀滿腹文章，寫一筆好字，我們的做法得到了學(xué)生家長的大力支持，在家長會上，家長們對我們的做法給予了積極的評價?！皯阎ｉL心中有教師，教師心中有學(xué)生；瞄準(zhǔn)目標(biāo)齊努力，教學(xué)相長事競成”的工作理念，我校逐步形成了“以學(xué)生為本，成就每一位學(xué)生；以教師為本，發(fā)展每一位教師；以家長為本，滿意每一位家長?！钡膶W(xué)校主流文化價值觀、“愛崗敬業(yè)、主動擔(dān)當(dāng)；充滿愛心，形象端莊；教藝高超，心態(tài)陽光；專心致志，實(shí)現(xiàn)理想”的教師主流文化價值觀”和“品學(xué)兼優(yōu)，身心兩健，學(xué)創(chuàng)俱佳，智勇雙全”的學(xué)生主流文化價值觀。
蔡集小學(xué)的孩子們在繼承著中華人民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的過程中形成了“寧靜、儒雅”的氣質(zhì)；在“讀讀透經(jīng)典數(shù)百篇，寫好人生每一筆”的過程中成為有根基的現(xiàn)代中國人。
當(dāng)然，我們的路才剛剛起步，在進(jìn)行思想的過程中，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁，多提寶貴意見，多多蒞臨指導(dǎo)！
我的匯報完了，謝謝大家！
2012年11月13日
會計工作匯報情況篇六
各位老師，各位同學(xué)：
大家下午好！
我是10港口的學(xué)生，今天有幸成為我們班的代表，來給大家介紹我們班在港口的實(shí)習(xí)情況。
實(shí)習(xí)生替代非常的枯燥乏味！在實(shí)習(xí)的過程中，也有很多同學(xué)因為各種原因而退出，但大部分同學(xué)都堅持下來了，我不知道那些堅持下來的同學(xué)，目的是什么，但我堅持下來的理由是因為：我是個男人！
可能聽到這句話，很多同學(xué)會笑，想必，我是男人，大家也看出來了。但我所說的是作為一個男人的責(zé)任心，與堅持！
當(dāng)我第一次站在龍門吊這臺機(jī)器下，抬起頭，看到那動人心魄的高度時，我就對自己說，這機(jī)器，將來要靠我來駕馭！既然要真正駕馭他，就不是一朝一夕的事情了。
說實(shí)話，龍門吊這東西，要學(xué)會，很簡單，無非就是每天吊吊集裝箱，兩只手機(jī)械得重復(fù)著那么幾個簡單的動作。如果把這機(jī)器比作一匹馬，你是個騎馬者，那么，你要騎這匹馬去溜幾圈，只要你膽子大，是個人都可以！但你要騎著它去比賽，那就不是膽子的問題了！就像我?guī)煾嫡f：龍門吊這東西，你要玩的好，就是你玩它，隨便玩，你要玩不好，你被它玩死了，還要為自己的技術(shù)埋單！
這里，就牽涉到一個安全問題了！進(jìn)公司，每位領(lǐng)導(dǎo)都在和我們強(qiáng)調(diào)兩個字——安全！在這里，作為學(xué)長的我，也將這兩個字送給一個月后要踏上實(shí)習(xí)崗位的同學(xué)。
我們是年輕人，難免心高氣傲，學(xué)了沒幾個月，感覺自己的技術(shù)到家了，和一些老是發(fā)相比，也所差無幾，兩個手柄每天搖的噼啪響，人也輕飄飄的，忘了那些操作規(guī)則。是啊，反正現(xiàn)在是我在開車，我這么開，要你們管？就算我違規(guī)，你們誰看得到。
是沒人看到，下面，我讓大家看些資料。。。以上資料，就算龍門吊最大事故，翻墜箱事故，你們是不是會想，反正那么多箱子，不就是掉幾個下來嘛，那好，我給你們算比帳：一個集裝箱，上萬元，還不算箱子里的貨物，如果里面裝的是草紙，那還便宜，如果里面是一輛跑車，珍貴陶瓷，工藝品呢？就算里面可能是草紙，誰家草紙是進(jìn)口的？就算有進(jìn)口的，一箱子的進(jìn)口草紙也值不少錢??！
在龍門吊上干活，我總結(jié)了一下經(jīng)驗。安全，前面我已經(jīng)講了，想必大家也覺得非常之重要，還有一個，勤奮！我知道，在坐的各位都是獨(dú)生子，在家里，父母對大家都是無比的寵愛，可以說，過著衣來伸手飯來張口的日子也不為過。但到了那邊，你必須勤快，因為，你只是個小員工！而實(shí)習(xí)的生活，無疑是苦的，在這里，我也可以告訴大家，去實(shí)習(xí)，你們是去當(dāng)小徒弟的，是去吃苦的，不是去當(dāng)大爺?shù)模?/p>
我時刻在提醒自己，別太拿自己當(dāng)回事。在公司里，比你優(yōu)秀，比你聰明，比你高傲的人，比比皆是！去實(shí)習(xí)，你什么都沒有，不過是一個小角色而已，小角色，就要有小角色的覺悟，不要覺得自己很了不起，在公司里，你要得到領(lǐng)導(dǎo)和老師傅的認(rèn)可，只有勤快，比常人勤快十倍，百倍，乃至千倍！
會計工作匯報情況篇七
為探索干部教育培訓(xùn)的有效途徑，提高干部教育培訓(xùn)效益，結(jié)合我縣干部教育培訓(xùn)工作的實(shí)際，通過調(diào)研了解到近年來全縣干部教育培訓(xùn)工作取得了一定的成績，能夠以能力建設(shè)為主線，貼近地方黨委政府中心工作、貼近第一要務(wù)、貼近學(xué)員的需求，并把干部教育培訓(xùn)工作作為一項立足當(dāng)前、事關(guān)長遠(yuǎn)的基礎(chǔ)工程來抓，逐步形成了社會化、規(guī)范化和系統(tǒng)化的教育培訓(xùn)模式。通過教育培訓(xùn)，干部隊伍的素質(zhì)和能力有了顯著提高，為落實(shí)我縣提出的"走一主三化之路,建生態(tài)水電大縣"戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)施提供了有力的組織保證和人才支持。但在調(diào)研中也感到，干部教育培訓(xùn)工作在運(yùn)行中還存在一些亟待解決的問題，與新形勢、新任務(wù)和新要求相比，還存在著一些不相適應(yīng)的地方，還存在一些突出問題。
縣鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)改革后，各單位領(lǐng)導(dǎo)和人員職數(shù)較少，再加上山區(qū)穩(wěn)定發(fā)展任務(wù)十分繁重，干部參加培訓(xùn)的工學(xué)矛盾更加突出。
目前培訓(xùn)干部主要依靠縣委黨校，而黨校師資力量單薄，舉辦諸如干部迫切需要的"城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、新型工業(yè)化、基礎(chǔ)設(shè)施和旅游帶動"知識等專題培訓(xùn)難以勝任。尤其是專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)因本地缺師資，授課質(zhì)量不高，專業(yè)技術(shù)人員普遍缺乏參與的熱情。企業(yè)經(jīng)營管理人員的培訓(xùn)因師資匱乏難以舉辦。
一方面干部教育培訓(xùn)工作出現(xiàn)多頭，培訓(xùn)資源沒有有效整合，造成資金浪費(fèi)。專業(yè)技術(shù)人員的行業(yè)主管部門與人事部門之間存在著多頭培訓(xùn)，又各有上級部門的文件依據(jù)，有的干部一年中參加同一類別的重復(fù)培訓(xùn)，浪費(fèi)了有限的經(jīng)費(fèi)。不少行業(yè)部門都成立了培訓(xùn)中心，根本沒有師資力量，實(shí)際上就是機(jī)關(guān)招待，以獲取部門利益，浪費(fèi)了培訓(xùn)資源。
大多數(shù)干部簡單地把培訓(xùn)與使用相結(jié)合理解為培訓(xùn)與提拔相結(jié)合，而沒有全面認(rèn)識和理解教育培訓(xùn)與干部成長、促進(jìn)工作的關(guān)系，沒有認(rèn)識到提拔是使用，把學(xué)到的理論知識運(yùn)用到實(shí)際工作中去也是使用。一些干部特別是中青年干部，經(jīng)過培訓(xùn)后而沒有得到提拔，就片面地認(rèn)為沒有落實(shí)培訓(xùn)與使用相結(jié)合的原則。由于學(xué)習(xí)目的不明確，學(xué)習(xí)態(tài)度不端正，進(jìn)而導(dǎo)致學(xué)習(xí)不積極、不主動、不扎實(shí)，既沒有動力，也沒有壓力。
由于干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的投入機(jī)制比較單一，培訓(xùn)基礎(chǔ)設(shè)施及教學(xué)設(shè)備已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足現(xiàn)代化教學(xué)的需要。加上干部教育培訓(xùn)基地基本上都是“官辦”的，辦學(xué)質(zhì)量的優(yōu)劣、培訓(xùn)質(zhì)量的高低與其自身的生存狀態(tài)無關(guān)，缺乏應(yīng)有的“市場意識”和“服務(wù)觀念”。此外，現(xiàn)在干部的文化層次也越來越高，他們對授課老師的要求也“水漲船高”。
目前，普遍存在培訓(xùn)內(nèi)容相對滯后，缺乏實(shí)效性，干部教育培訓(xùn)基本上還是“計劃式作業(yè)”和傳統(tǒng)的“填鴨式”單向灌輸授課模式。想讓干部什么時候培訓(xùn)就什么時候培訓(xùn)，想培訓(xùn)什么就培訓(xùn)什么，受訓(xùn)干部基本上沒有主動權(quán)和發(fā)言權(quán)，更談不上教學(xué)互動了?！吧舷乱话愦郑笥乙话泯R”、“一個方子吃藥”，培訓(xùn)形式和方法長期單一，缺乏新的教學(xué)手段。
針對以上的矛盾提出如下對策建議
干部是帶著比較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗和具備一定的自我知識體系進(jìn)入培訓(xùn)課堂的，有較強(qiáng)的自學(xué)能力，是一種經(jīng)驗學(xué)習(xí)模式。他們接受培訓(xùn)時目的非常明確，就是要通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)解決他們在工作中和生活中遇到的迫切需要解決的問題。因此，要解決目前培訓(xùn)中"學(xué)用脫節(jié)"的問題，培訓(xùn)教師在培訓(xùn)理念上必須實(shí)現(xiàn)"兩個轉(zhuǎn)變"。一是從"告知真理"向"發(fā)現(xiàn)真理"轉(zhuǎn)變。要注重從學(xué)員的工作生活實(shí)際事例去歸納總結(jié)提煉出規(guī)律性東西，開發(fā)學(xué)員經(jīng)驗智慧，加強(qiáng)學(xué)員之間的交流以及教師對經(jīng)驗的提升，從而在培訓(xùn)中對干部進(jìn)行思維方式的啟迪，增強(qiáng)"發(fā)現(xiàn)真理"的自覺性。二是在培訓(xùn)方式上要實(shí)現(xiàn)從單向傳授為主向雙向互動交流為主轉(zhuǎn)變。干部培訓(xùn)不是單純的理論灌輸，其知識主要是被發(fā)現(xiàn)的而不是傳授的，能力不是教出來的而是做出來的。因此，授課方式要從傳統(tǒng)的以教師講授為主轉(zhuǎn)向教師學(xué)員雙向互動交流為主，從課堂講授轉(zhuǎn)向?qū)W員自主性學(xué)習(xí)，從以教師為中心轉(zhuǎn)向以學(xué)員為中心，充分調(diào)動學(xué)員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，實(shí)現(xiàn)教師與學(xué)員、學(xué)員與學(xué)員之間的信息互補(bǔ)，經(jīng)驗共享，相互啟發(fā)，相互促進(jìn)，共同提高。在組班方式上要針對工作實(shí)際，把不同層次的干部分層次分類別地組織在一起，形成一個板塊進(jìn)行集中培訓(xùn)，如各單位股級干部及一般干部各組成一個板塊學(xué)習(xí)。同時要運(yùn)用"交流"、"案例教學(xué)"等教學(xué)方法，做到"研討、課堂、考察、實(shí)踐、調(diào)查報告"五個培訓(xùn)環(huán)節(jié)，讓學(xué)員在輕松愉快的培訓(xùn)環(huán)境中總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)知識，開發(fā)潛能，提高素質(zhì)。
干部教育培訓(xùn)是一項十分復(fù)雜的綜合性工作，必須按照"實(shí)事求是、與時俱進(jìn)、艱苦奮斗、執(zhí)政為民"的根本要求，圍繞降低培訓(xùn)成本和增強(qiáng)培訓(xùn)效果兩個目的，采取"請進(jìn)來與送出去"的培訓(xùn)辦法，充分利用各種培訓(xùn)資源，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)資源的優(yōu)化配置，整合縣內(nèi)外各種有效資源，以克服縣內(nèi)資金、師資、設(shè)施等相對不足，建立開放性干部教育培訓(xùn)體系。一是要加強(qiáng)黨校及行政干部學(xué)校建設(shè)，發(fā)揮好干部教育培訓(xùn)的主陣地作用。上級黨委要整合培訓(xùn)資源，建議嚴(yán)格培訓(xùn)資格認(rèn)證，撤消行業(yè)部門的培訓(xùn)中心，加大投入，把縣委黨校、行政干部學(xué)校建設(shè)成為干部培訓(xùn)的重要基地，從源頭上避免多頭培訓(xùn)，節(jié)約經(jīng)費(fèi)。同時，縣委黨校、行政干部學(xué)校可以聘請校外、縣外或者市外的專家學(xué)者來講課，引進(jìn)師資，以及建設(shè)遠(yuǎn)程教育網(wǎng)，運(yùn)用現(xiàn)代教育培訓(xùn)手段，把黨校、行政學(xué)校建設(shè)成為教學(xué)、科研和咨詢?nèi)灰惑w的干部教育培訓(xùn)主陣地。二是要利用高等院校加強(qiáng)干部的專業(yè)技能培訓(xùn)。高等院校具有師資優(yōu)勢和教育培訓(xùn)的陣地優(yōu)勢，因此，上級黨組織要加大高等院校與區(qū)縣聯(lián)姻的力度，把一些農(nóng)科院所作為區(qū)縣干部培訓(xùn)專業(yè)知識的基地，開設(shè)一些專業(yè)性強(qiáng)的培訓(xùn)班，以改善干部的專業(yè)知識結(jié)構(gòu)。三是借助來縣專家培訓(xùn)干部。要以縣內(nèi)外重大項目為載體，聘請縣外專家學(xué)者為顧問，讓他們在項目建設(shè)中邊干邊培訓(xùn)一批年輕干部。聘請他們舉辦節(jié)假日專題培訓(xùn)班，培訓(xùn)一批業(yè)務(wù)骨干，從而使實(shí)施項目成為培訓(xùn)干部的又一個重要渠道。四是在合作交流中培訓(xùn)干部。要緊緊抓住與沿海發(fā)達(dá)地區(qū)在經(jīng)濟(jì)、教育等社會事業(yè)合作與交流的機(jī)會，組織事業(yè)單位管理者和企業(yè)家通過掛職、互派等方式培訓(xùn)專業(yè)技術(shù)人才和企業(yè)經(jīng)營管理人才。
“訓(xùn)用結(jié)合”是教育工作面臨的普遍難題，隨著《干部教育培訓(xùn)工作條例(試行)》的頒布實(shí)施，怎樣將干部的培訓(xùn)與使用有機(jī)結(jié)合起來，讓訓(xùn)與用發(fā)揮出最大的疊加效應(yīng)，實(shí)現(xiàn)共振共贏，是擺在我們面前的重大課題。
訓(xùn)與用在相互聯(lián)系、運(yùn)動發(fā)展中始終存在主次定位。如以“訓(xùn)”為主導(dǎo)，即是以“訓(xùn)”定“用”;如以“用”為主導(dǎo)，即是以“用”定“訓(xùn)”。
以“訓(xùn)”定“用”，就是要以干部教育培訓(xùn)的效果來影響甚至決定干部的選拔任用，這是訓(xùn)用結(jié)合的“結(jié)合點(diǎn)”。
要明確“訓(xùn)”的基礎(chǔ)性作用?！坝?xùn)”是“用”的前提和基礎(chǔ)。不抓干部教育培訓(xùn)就不可能全面提高干部的素質(zhì)能力，就會直接影響到干部的使用效果;干部在各級崗位不能正常發(fā)揮作用，我們的事業(yè)就沒有領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者，也就不可能成功。因此，干部教育培訓(xùn)必須成為干部形成正確價值觀、權(quán)力觀、地位觀的殿堂，成為干部增強(qiáng)解決實(shí)際問題能力的加油站，成為干部成長的階梯。
要動態(tài)掌握干部教育培訓(xùn)情況。為了動態(tài)掌握教與學(xué)的全過程，客觀、真實(shí)反映干部教育培訓(xùn)情況，進(jìn)而為干部的選拔任用提供依據(jù)，需建立完善三項制度：學(xué)員的“述學(xué)”制度。教育培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員須就所知、所獲寫出學(xué)習(xí)報告并交培訓(xùn)管理者，以使培訓(xùn)管理者及時掌握干部的學(xué)習(xí)、收獲情況和教學(xué)情況;教學(xué)機(jī)構(gòu)的“評學(xué)”制度。培訓(xùn)結(jié)束后，教學(xué)機(jī)構(gòu)須組織考試，并對每一位學(xué)員的在校表現(xiàn)作出評價，同時將考試成績和表現(xiàn)評價交予培訓(xùn)管理者;培訓(xùn)管理者的“管學(xué)”制度。培訓(xùn)管理者要對參訓(xùn)人員進(jìn)行動態(tài)跟蹤考察，了解參訓(xùn)干部的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。
要在干部選拔任用中體現(xiàn)教育培訓(xùn)作用。時代要求干部教育培訓(xùn)成為整個干部工作的重要一環(huán)，因此干部教育培訓(xùn)還須做好以下工作：一方面，拓展干部教育培訓(xùn)檔案的功能。將干部教育培訓(xùn)信息詳細(xì)錄入干部人事檔案當(dāng)中，包括干部需要培訓(xùn)的內(nèi)容和時間、已培訓(xùn)的內(nèi)容和時間、未培訓(xùn)的內(nèi)容和時間，以及每一次培訓(xùn)中干部的學(xué)習(xí)報告、考試成績和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等;同時將此信息與相關(guān)干部處室共享，為干部的選拔任用提供依據(jù)，進(jìn)一步延伸干部考察的途徑和空間。另一方面，建立擇優(yōu)而用的考核激勵機(jī)制。將干部學(xué)習(xí)和運(yùn)用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)實(shí)踐的情況，作為選拔、考核、任用干部的“第一道工序”，使學(xué)習(xí)真正成為各級干部提升素質(zhì)能力的內(nèi)在需求和不懈動力。實(shí)踐中，針對現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部，要加強(qiáng)管理與引導(dǎo)，將其學(xué)習(xí)表現(xiàn)、學(xué)習(xí)收獲作為干部調(diào)整、使用或表彰、批評的重要依據(jù);針對后備干部，要做到不培訓(xùn)不提拔，不培訓(xùn)不使用，培訓(xùn)效果不佳也不使用。
以“用”定“訓(xùn)”，就是要以能否真正提高干部素質(zhì)能力為目標(biāo)來設(shè)計干部教育培訓(xùn)，這是擴(kuò)大訓(xùn)用結(jié)合的“結(jié)合度”的問題。
要突出“用”的導(dǎo)向作用?！坝谩笔恰坝?xùn)”的目的和歸宿。干部教育培訓(xùn)只有遵循“切合實(shí)際，因勢利導(dǎo)，按需施教”的原則，以能否真正提高干部的素質(zhì)能力為出發(fā)點(diǎn)和歸宿，才有出路。因此，在教學(xué)中，必須以工作需求為先導(dǎo)，以優(yōu)秀師資為平臺，以解決實(shí)際問題為目標(biāo)。
要強(qiáng)調(diào)圍繞中心服務(wù)大局的職能。中心和大局，是一切工作的總導(dǎo)向。當(dāng)前，就是要按照《干部教育培訓(xùn)工作條例(試行)》的要求，以培養(yǎng)造就一支能擔(dān)當(dāng)新時期發(fā)展重任的高素質(zhì)干部隊伍為目標(biāo)，緊密結(jié)合構(gòu)建和諧社會，加快推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、“四位一體”科學(xué)發(fā)展的實(shí)際，以分析、解決社會改革、發(fā)展中的重大現(xiàn)實(shí)問題為重點(diǎn)，結(jié)合崗位職責(zé)和干部隊伍實(shí)際，科學(xué)設(shè)定教育培訓(xùn)內(nèi)容。
加強(qiáng)培訓(xùn)結(jié)果的使用，實(shí)行訓(xùn)用結(jié)合，這是我國干部教育的優(yōu)良傳統(tǒng)和培訓(xùn)工作行之有效的經(jīng)驗，也是充分發(fā)揮培訓(xùn)的作用，同時保證培訓(xùn)得以落實(shí)的關(guān)鍵措施。在干部教育培訓(xùn)中，要重點(diǎn)突出“三個結(jié)合”：一是按需施教，突出培訓(xùn)主體與發(fā)展需要的結(jié)合。舉辦各類培訓(xùn)班都要與黨委、政府的重要工作、中心工作合拍，做到既緊密結(jié)合工作需要，又超前于當(dāng)前工作。二是因材施教，突出針對性和實(shí)用性的結(jié)合。根據(jù)干部崗位需求、知識結(jié)構(gòu)和從事專業(yè)等情況，認(rèn)真搞好培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計，有針對性地分類、分層次開展培訓(xùn)，使干部切實(shí)能夠“缺什么、補(bǔ)什么”，從根本上改變“一個方子吃藥”的舊模式。三是靈活多樣，突出靈活性和實(shí)效性的結(jié)合。根據(jù)不同的培訓(xùn)對象、培訓(xùn)內(nèi)容，采取多種培訓(xùn)形式，努力提高培訓(xùn)效果。對政治理論培訓(xùn)，采取集中輔導(dǎo)與專題講座相結(jié)合的方式，以考促學(xué);對業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，堅持分級分類培訓(xùn)的原則，以單位自行組織為宜。對領(lǐng)導(dǎo)干部要采取短期集中培訓(xùn)的方式，實(shí)行集中輔導(dǎo)，組織外出參觀學(xué)習(xí)等形式，積極拓寬視野;對中青年干部，實(shí)行課堂教學(xué)、討論交流等方式，在艱苦的環(huán)境中放手培養(yǎng)鍛煉干部，真正做到理論與實(shí)踐的統(tǒng)一。
述學(xué)”，以便隨時了解參訓(xùn)干部學(xué)以致用的情況，為正確使用干部打下良好基礎(chǔ)。三是任職資格和考試制度。建立黨政干部政治理論水平任職資格考試制度，對擬任副鄉(xiāng)局級以上黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部，要逐步推行資格考試。政治理論水平任職資格考試，可結(jié)合公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部和競爭上崗的考試一并進(jìn)行。同時，要加強(qiáng)干部學(xué)歷、培訓(xùn)檔案的綜合管理，加大學(xué)歷打假力度，為干部在學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)方面營造公平競爭的環(huán)境，激發(fā)干部學(xué)習(xí)的內(nèi)在熱情，并把干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況以及學(xué)習(xí)成績作為提拔使用干部的重要依據(jù)之一，做到學(xué)用結(jié)合，擇優(yōu)而用。
會計工作匯報情況篇八
為提高我校教師的綜合素質(zhì)，適應(yīng)新課程改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。幾年來，xx小從實(shí)際出發(fā)，真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效，積極探索校本培訓(xùn)工作的新途徑，取得了一定成績?，F(xiàn)就我們在校本培訓(xùn)工作中的點(diǎn)滴做法，匯報如下：
四小把校本培訓(xùn)工作作為“一把手”工程，成立了校本培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和校本培訓(xùn)業(yè)務(wù)指導(dǎo)組。校長任組長，負(fù)總責(zé)，親自抓；業(yè)務(wù)副校長任業(yè)務(wù)指導(dǎo)組組長，分管此項工作，具體抓。為確保校本培訓(xùn)各項工作落到實(shí)處，我們還對四小中層、教研組長一班人實(shí)行分工負(fù)責(zé)。在推進(jìn)校本培訓(xùn)過程中，我們明確責(zé)任，實(shí)行捆綁，把校本培訓(xùn)工作的好壞作為評價責(zé)任人工作的一項重要指標(biāo)，要求責(zé)任人經(jīng)常深入檢查指導(dǎo)工作，現(xiàn)場解決問題，有力推動了校本培訓(xùn)工作的扎實(shí)開展。
堅持集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，政治與業(yè)務(wù)相結(jié)合，導(dǎo)學(xué)與自學(xué)相結(jié)合，認(rèn)真學(xué)習(xí)校本培訓(xùn)有關(guān)文件、書籍、報刊、雜志，引導(dǎo)廣大教師在學(xué)習(xí)理解的基礎(chǔ)上記好讀書筆記，寫出教學(xué)案例、教學(xué)反思、教研論文，完善教師學(xué)習(xí)成長記錄內(nèi)容。使他們進(jìn)一步明確了什么是校本培訓(xùn)，為什么要搞校本培訓(xùn)，如何進(jìn)行校本培訓(xùn)，并就校本培訓(xùn)的內(nèi)容、途徑、形式，如何寫反思、反思的內(nèi)容有哪些、如何進(jìn)行合作研討等專題內(nèi)容進(jìn)行輔導(dǎo)，以引領(lǐng)各校校本培訓(xùn)工作的深入開展。
校本培訓(xùn)的實(shí)效和質(zhì)量能不能得到保證，決定著新一輪繼續(xù)教育的成敗。為保證校本培訓(xùn)工作的運(yùn)行質(zhì)量，四小制定了校本培訓(xùn)總體規(guī)劃、分年度計劃、月活動安排、教師自修計劃、教師發(fā)展計劃；制定了校本培訓(xùn)學(xué)校職責(zé)、校長職責(zé)、輔導(dǎo)教師職責(zé)、考勤考績制度、考核制度、獎懲制度等。
每學(xué)期，四小對校本培訓(xùn)工作進(jìn)行一次專項檢查，按照評估細(xì)則量化打分，排出名次，每學(xué)期評出2個先進(jìn)教研組，予以表彰。
根據(jù)縣局部署，教導(dǎo)處規(guī)范完善了校本培訓(xùn)資料，統(tǒng)一印制了學(xué)校和教師校本培訓(xùn)材料目錄；對教師的教案、聽課記錄、集體備課記錄、合作研討記錄、教學(xué)反思、公開課教學(xué)設(shè)計、說課稿、自學(xué)報告、學(xué)習(xí)心得、論文等材料的數(shù)量和質(zhì)量提出了明確具體的要求，各種材料要求按目錄順序填寫記錄，每人每學(xué)期一本，分學(xué)期專柜存放。并要求各種資料要表格化，能手寫的盡可能手寫，使我校的校本培訓(xùn)資料建設(shè)跨上了一個新的臺階。
1、開展業(yè)務(wù)視導(dǎo)活動
四小經(jīng)常開展業(yè)務(wù)視導(dǎo)活動，通過聽課、評課、看作業(yè)、查教案，規(guī)范教學(xué)管理，推動研訓(xùn)工作，把握教改方向。
2、開展說課、評課活動
每學(xué)期都舉行說課和優(yōu)質(zhì)課大賽活動，各校都認(rèn)真遴選，推出新人，使一部分青年教師在比賽中脫穎而出，成為各校的業(yè)務(wù)骨干。
3、舉行教師基本功大賽
如“教案設(shè)計”、“評課比賽”“普通話比賽”“書法比賽”等基本功大賽，培養(yǎng)了教師扎實(shí)的基本功，為青年教師提供了展示才華的機(jī)會。
4、鼓勵教師積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)
在知識經(jīng)濟(jì)時代，提倡“教育終身化、終身教育化”，教師只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能跟上教育改革和發(fā)展的步伐，教師參加繼續(xù)教育是教師專業(yè)化的客觀要求，是教師專業(yè)發(fā)展的必然規(guī)律。而專業(yè)引領(lǐng)就是校本培訓(xùn)的有效表現(xiàn)形式之一，教師通過繼續(xù)教育、學(xué)歷進(jìn)修、外派學(xué)習(xí)等不同形式，讓教師不斷“充電”，不斷更新觀念，接受新思想，了解新動態(tài)，使用新手段，以提高教師駕馭新教材和實(shí)施新課改的能力，從而把“一桶水”變成“一泓泉”，而且這泓泉要常流常新，常流常鮮。
5、開展同伴互助活動
通過“師徒結(jié)對”，合作研討、集體備課、上課等活動，培養(yǎng)青年教師的業(yè)務(wù)水平。
6、開展小課題研究
課程改革是新生事物，好多教師在具體的教學(xué)實(shí)踐中往往遇到這樣或那樣的問題，產(chǎn)生這樣或那樣的困惑，“新方法不會用、老方法不管用”。這時候搞課題研究或許奏效，但限于個人水平和過重的工作負(fù)荷，常常又力不從心，難免使校本研訓(xùn)和課堂教學(xué)“兩張皮”，流于形式，難收實(shí)效?！靶≌n題”研究以課堂教學(xué)中的問題解決為出發(fā)點(diǎn)，以教學(xué)案例和教育隨筆為表現(xiàn)形式，立足于教師自身的實(shí)際需要，立足于解決課堂教學(xué)中的問題和困惑，抓住“小而散”，求得“大而實(shí)”，積淀教師豐厚的課堂文化素養(yǎng)，增強(qiáng)教師的理論思辨和實(shí)踐反思能力，著力提高課堂教學(xué)效率，促進(jìn)教師專業(yè)化成長。
總之，由于我們高度重視此項工作，所以也取得一定成績，幾年來連續(xù)被評為校本培訓(xùn)先進(jìn)單位，但我們也清楚地知道，有很多方面還需要進(jìn)一步完善，距領(lǐng)導(dǎo)要求還有很大差距。我們將在縣局和發(fā)展中心的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分依靠全體教師，把我校校本培訓(xùn)和繼續(xù)教育工作搞得更好。
不當(dāng)之處，敬請批評指正，謝謝！
會計工作匯報情況篇九
應(yīng)學(xué)校的要求，借助學(xué)校教研例會的平臺，現(xiàn)將我參加隨州市215名師培訓(xùn)學(xué)習(xí)的情況及體會，向各位同仁做出匯報。
很感謝學(xué)校能夠給我參加市“215”名師工程培訓(xùn)的機(jī)會。其實(shí)，我和胡明江老師只是隨州市“215”名師工程的培養(yǎng)對象。若想真正成為隨州市“215名師”，首先要在近五年的培訓(xùn)周期里要做到以下幾點(diǎn)：首先要積極參加每次的培訓(xùn)，然后要完成各項作業(yè)，在平時的日常工作中也要創(chuàng)新教學(xué)模式，積極進(jìn)行教學(xué)研究并撰寫論文，參加課題研究并努力取得研究成果。真正把這五年扎扎實(shí)實(shí)地走下來，并非易事。只有堅持到最后并且出成果的人，才能從300名培養(yǎng)對象中脫穎而出，成為真正的隨州名師。
給我們培訓(xùn)的專家是來自深圳龍崗教師培訓(xùn)學(xué)校，他們有一個共同的特點(diǎn)，那就是務(wù)實(shí)高效。比如說計劃表上的兩個半小時的課可能被講課老師延長到三個小時，他還意猶未盡。比如說第一次培訓(xùn)時，要求我們這群素不相識的人在3分鐘能迅速構(gòu)建一個十人小組，五分鐘能完成小組成員分工，十個人十個職務(wù)，各司其職。我在最開始的小組中擔(dān)任的是生活委員，于是小組辦海報的彩筆、膠帶、剪子等就由我全權(quán)保管，開晚會時小組集資賣的零食也是我去幫分好，哼哧哼哧提到三樓和小組成員共享的。比如說小組上午剛組成，下午就取好隊名、做好隊標(biāo)、設(shè)計好海報，并且全組在臺上展示。白天培訓(xùn)，晚上就舉行文藝晚會，各小組出一個節(jié)目，有的時候中午和晚上還在和小組其他學(xué)員想辦法完成各項任務(wù)。培訓(xùn)時對各學(xué)習(xí)小組的管理，也采用量化打分制。分享學(xué)習(xí)體會需要趕緊到講臺邊排隊，否則的話小組就得不到分；講課老師提問，也要積極動腦，搶著回答；有時候前面的人答過得答案，如果不小心撞車了話，還可能被扣分。
這樣快節(jié)奏的培訓(xùn)，具有典型的深圳特色。一開始很多人不能適應(yīng)，中間有少量的人堅持不下來退出了。不過三期培訓(xùn)下來，似乎感覺好了一些。
在頭三期的培訓(xùn)中，培訓(xùn)團(tuán)隊給我們準(zhǔn)備了以下的課程：重視繪制思維導(dǎo)圖，骨干教師的職業(yè)規(guī)劃，課堂提倡高質(zhì)量學(xué)習(xí)，用校本教研提升教學(xué)效果，開展微研究撬動大教育，重視課堂提問的問題設(shè)計，一個好老師的基本素養(yǎng)等等。
授課的老師有致力教研的專家，也有形成個人教學(xué)風(fēng)格的特級教師，還有一部分是身處一線的優(yōu)秀教師。很意思的是，遇到授課深入淺出且語言風(fēng)趣幽默的老師，一半天的課覺得時間飛逝，不知不覺下了課，雷斌老師的課帶給我的愉悅，我至今還記憶猶新。少量枯燥無味的課，半天時間也讓人難熬。
課程的內(nèi)容比較豐富，如果能夠身體力行地做好其中的兩三個方面，堅持幾年，就能取得一定的成績。但是，實(shí)際教育教學(xué)中，能把一件簡單的事做細(xì)、做好、做到極致，也不是件容易的事。
通過學(xué)習(xí)，我也經(jīng)常反思自己的教育教學(xué)，我有以下幾點(diǎn)體會：
無論是教育還是教學(xué)，本質(zhì)就是溝通。古語有云：“親其師而信其道”，良好的師生關(guān)系是優(yōu)化教育教學(xué)效果的關(guān)鍵。德國教育家亞斯貝爾斯說：“教育本身就意味著一棵樹搖動另一個樹，一朵云推動另一朵云，一個靈魂喚醒另一個靈魂?！边@種說法更浪漫唯美。在我看來，二者其實(shí)有著一個共同的意思。無論是隨縣倡導(dǎo)的源于朱永新教授的新教育，還是生態(tài)課堂、高效課堂，我認(rèn)為最重要的一點(diǎn)是，教師應(yīng)該想盡辦法讓自己的課堂成為比較有魅力的課堂，讓學(xué)生能夠在快樂中學(xué)習(xí)，感受生活之美，并且能感受到自己生命拔節(jié)的力量。
當(dāng)今社會，電子產(chǎn)品大行其道，網(wǎng)絡(luò)游戲新鮮刺激，電影電視追求畫面精美，綜藝節(jié)目娛樂至上，這些都帶給孩子們強(qiáng)烈的視聽沖擊。在這個連好萊塢大片也可能讓人審美疲勞的時代，我們的課堂只是一味地沿襲傳統(tǒng)的講授方式的話，學(xué)生不容易喜歡上學(xué)習(xí)。今年暑期我們親子游一行二十人去北京旅游，參觀北大的時候，聽了一位北大的研究生講國學(xué)，即使時時提醒自己應(yīng)該認(rèn)真聽講，但枯燥無味的講座還是讓我昏昏欲睡，覺得很不好意思，怕帶給孩子不好的影響。講座完畢，一問，好多同行的家長聽講座時都小睡了一會兒。還是孩子爭氣，都勉強(qiáng)沒有睡著。游罷北大，問孩子北大好不好，幾個孩子都說北大無趣、不美。無論是那位北大研究生出于應(yīng)付講課，還是發(fā)揮不佳，一堂課改變了我們對北大的美好印象。
打造有魅力的課堂，首先，教學(xué)應(yīng)加強(qiáng)趣味性，把學(xué)生吸引進(jìn)課堂，讓學(xué)生樂于學(xué)習(xí)，不討厭讀書。
其次，教師應(yīng)該努力營造輕松愉悅的學(xué)習(xí)氣氛和育人環(huán)境，讓學(xué)生在張弛有度的生活中感受學(xué)校生活也有樂趣。要做到這一點(diǎn)，善于調(diào)劑課堂氣氛比較重要。
在學(xué)生面前，如果偶爾幽默一把的話，會讓學(xué)生覺得老師平易近人，接地氣。在學(xué)生聽講興趣不濃時，不妨講個小笑話、小故事，學(xué)生能迅速提起學(xué)習(xí)興趣。今年教師節(jié)那天，我就給我班同學(xué)講了那位槍手的笑話。那位打死富翁家狗的槍手，冷血無情，拋下一句：“有人出五百萬，讓我取你的狗命！”瞬間喜感爆棚。學(xué)生笑得很開心，那節(jié)課的學(xué)習(xí)效率比平時也高了一些。
也可以拿生活的囧事，無傷大雅地自嘲一下，同樣也會起到增進(jìn)師生感情的效果，這樣和學(xué)生無論課堂上還是課外的溝通渠道會暢通一些。在生物、物理、化學(xué)等學(xué)科教學(xué)中，如果有時能把網(wǎng)絡(luò)上獲悉的與課本知識有關(guān)的新科技、新發(fā)明拿出來給學(xué)生講講，既能注入活水，又能激起學(xué)生關(guān)注生活的熱情。在課堂中偶爾運(yùn)用個人競賽或小組pk的方式激發(fā)學(xué)生動腦、背書、做題的學(xué)習(xí)興趣，也會讓學(xué)生產(chǎn)生新鮮之感，讓更多的孩子不抵觸學(xué)習(xí)，可能會喜歡上學(xué)習(xí)。
我們經(jīng)常感慨，現(xiàn)在的學(xué)生沒有學(xué)習(xí)目標(biāo)和自覺性，班上前幾名的學(xué)生中還有人在家里做作業(yè)敷衍了事，現(xiàn)在的學(xué)生和十幾年前的學(xué)生沒法比，就是和前幾年的學(xué)生也有差距。仔細(xì)想想，十幾年前的農(nóng)村孩子渴望跳出農(nóng)門，所以目標(biāo)性強(qiáng)，大多勤奮刻苦?，F(xiàn)在的孩子衣食無憂，加上留守生問題、獨(dú)生子女現(xiàn)象突出，家庭教育不到位，所以他們中的大多數(shù)會不思進(jìn)取。
不光學(xué)生在變化，其實(shí)，我們身邊的很多事情都在不斷發(fā)生變化。電子產(chǎn)品差不多每隔半年就會更新?lián)Q代，去年的衣服今年就不流行了。而教育也隨著科技的發(fā)展而日新月異。
去年在蘇大學(xué)習(xí)時，我接觸到了兩個新的教學(xué)模式。一個叫翻轉(zhuǎn)課堂，一個叫分層走班。傳統(tǒng)課堂，老師在課堂上傳授新知識，學(xué)生在課余、家長消化知識；翻轉(zhuǎn)課堂，學(xué)生在家自學(xué)新知識，在課堂上老師幫助學(xué)生解決疑難困惑。翻轉(zhuǎn)課堂這種教學(xué)模式重在培養(yǎng)學(xué)生自我的習(xí)慣與能力，而自學(xué)能力是一個學(xué)生應(yīng)該擁有的最重要的能力。分層走班，是指在英語、數(shù)學(xué)這些學(xué)習(xí)能力容易產(chǎn)生分化的學(xué)科中，依據(jù)學(xué)生和家長意愿，將學(xué)生分到不同班級，比如a班、b班、c班，還可以細(xì)化到a1班、a2班、a3班，b1班、b2班、b3班……每天在固定的英語、數(shù)學(xué)課的時間中，學(xué)生從行政班走向各自的分層班，學(xué)習(xí)英語、數(shù)學(xué)等學(xué)科。分層走班在江浙、北京等省市的初中、高中正在逐漸興起。這種模式將古代教育家孔圣人的“因材施教”落到了實(shí)處。當(dāng)今的高考改革，分層走班的前景會越來越廣闊。
這些看似遙遠(yuǎn)的新教學(xué)模式，其實(shí)和我們農(nóng)村學(xué)校的教育也有千絲萬縷的關(guān)系。
我想，如果我們對教育的變化無動于衷，固守原來的教育教學(xué)模式的話，我們自己會與前沿教育脫節(jié)。我們學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和教育發(fā)達(dá)省市的同齡孩子相比，學(xué)習(xí)能力越來越弱，學(xué)習(xí)效率越來越低，學(xué)習(xí)成績越來越差。這對本來就處劣勢的農(nóng)村學(xué)子來說，無異于雪上加霜。這樣也可能加劇優(yōu)質(zhì)學(xué)生的流失，加劇城鄉(xiāng)教育的差異。
見賢思齊，就能在不知不覺中不斷剔除自己的缺點(diǎn)，改進(jìn)教育教學(xué)方式。一個月一個小進(jìn)步，一學(xué)期就是一個大的進(jìn)步。
我有時想，如果我能像李中學(xué)老師那樣對學(xué)生平易近人、一臉笑容，我的學(xué)生可能會更喜歡我。我也經(jīng)常想，如果我能像陳明翠老師那樣治班有方、舉重若輕，我會工作得更得心應(yīng)手。
在培訓(xùn)中結(jié)識的老師，七十三歲的成尚榮教授在一場三個小時的講座中能清晰流暢且無一字重復(fù)地全脫稿完成講座，他的淵博的學(xué)識、儒雅的談吐、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S令我肅然起敬。
江蘇昆山的于潔老師年僅43歲，是全國有名的班主任，特級教師，她說她要做一位美麗的永遠(yuǎn)微笑著的好老師，她成功地在素質(zhì)教育與應(yīng)試教育間自由而詩意的行走。聽她的講座，三個小時都覺得時間太短。她報告完畢，在場的男老師、女老師都不由自主地爭著與她合影，我那次排了半個小時的隊才和她拍了一張合影。真正有魅力的老師，她（他）的光芒絕不遜色于一個明星。
同仁們，今天利用學(xué)校教研會的機(jī)會，和大家交流一下我學(xué)習(xí)的心得，這些個人體會，可能有失偏頗，如有不當(dāng)之處，希望大家能諒解。如有疑問或不同看法，歡迎各位與我在一起交流探討。謝謝大家！耽誤你們的時間了。
會計工作匯報情況篇十
剛進(jìn)公司時，對整個公司的工作十分陌生，文員工作也不明白從何下手，更談不上管理。之后在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫忙下，開始對公司對業(yè)務(wù)，對職位職責(zé)有所了解，并充分地應(yīng)用在學(xué)校學(xué)到的知識，很快的了解了公司的運(yùn)作流程。這些事情看上去很簡單，可是真正實(shí)施起來難度不小，需要注意幾個方面：1、工作流程的了解；2、應(yīng)用專業(yè)知識的熟悉；3、人際關(guān)系的協(xié)調(diào)；4、與上司、客戶和同事的溝通技巧等。這些在學(xué)校是遠(yuǎn)遠(yuǎn)學(xué)不到的，只能是大概的有些了解，并不是很清楚，經(jīng)過一段時間的實(shí)踐，才讓我真正的全方位的了解，當(dāng)然還有很多東西目前掌握的還不夠，需要以后的多加了解和學(xué)習(xí)。
雖然一開始只是接聽電話和傳達(dá)旨意，可是那里還很有學(xué)問，你要注意語音語調(diào)等等一些細(xì)節(jié)，還有就是打字復(fù)印等簡單工作，看似簡單，其實(shí)需要耐心和小技巧，還得注意時間分寸。要是接待來訪客戶就更是學(xué)問大了，你需要察言觀色地了解他們的心理，了解上司的意圖等等。由于我更多的是想了解整個公司的工作流程尤其是人力資源管理方面的知識，所以我經(jīng)常性地努力爭取更多的機(jī)會去接觸專業(yè)知識多涉及到的領(lǐng)域，而不僅僅局限于完成文員的崗位職責(zé)。盡管好多人都認(rèn)為辦公室文員是一“打雜”的主角，可是我一方面認(rèn)真的學(xué)習(xí)和努力完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)之外，進(jìn)取主動地爭取更多的機(jī)會去接觸其他工作。一開始會覺得很難堪，因為你實(shí)在是初出茅廬，盡管你是人力資源專業(yè)出來的，可是同事們異常是年齡大一點(diǎn)，職位高一點(diǎn)的員工一般都不會給你機(jī)會，也不會相信你，甚至有的還會給你臉色，要不就還會誤會你的意思，以為你是在炫耀，要不就是邀功，其實(shí)這些都是在實(shí)習(xí)的時候我們要努力克服的。我們唯有的方法就是真誠和謙虛，還有不放棄的精神，比如在我的一再努力和要求下，我擁有更多的機(jī)會去參與部門里的其他工作，而不僅僅局限于了一個文員，印象最深的就是我硬是參加了實(shí)習(xí)期間公司招聘計劃里的職責(zé)編寫工作，盡管還是犯錯了，可是我沒有受到過多的責(zé)怪，相反經(jīng)理還給我認(rèn)真的上了一課，那真的是有一種“聽君一席話，勝讀十年書”的感覺。
可是其實(shí)我更多的感受還是做文員，針對文員這個職位的特點(diǎn)，最值得一提的便是對挫折的處理，具體遇到到挫折時，我發(fā)現(xiàn)不妨從調(diào)整心態(tài)來舒解壓力，應(yīng)對挫折。遇到挫折時應(yīng)進(jìn)行冷靜分析，從客觀、主觀、目標(biāo)、環(huán)境、條件等方面，找出受挫的原因，采取有效的補(bǔ)救措施。樹立一個辯證的挫折觀，經(jīng)常堅持自信和樂觀的態(tài)度，要認(rèn)識到正是挫折和教訓(xùn)才使我們變得聰明和成熟，正是失敗本身才最終造就了成功。學(xué)會自我寬慰，能容忍挫折，要心懷坦蕩，情緒樂觀，發(fā)奮圖強(qiáng)。善于化壓力為動力，改變內(nèi)心的壓抑狀態(tài)，以求身心的簡便，重新爭取成功，從而讓目光面向未來。復(fù)印、傳真、公文處理等基本工作我都已熟練。而文員管理要制發(fā)文件，處理文件和管理文件。在各種文件中，大部分還具有不一樣程度的保密性，并且各級秘書人員經(jīng)常接近領(lǐng)導(dǎo)，看一些重要文件，參加一些重要會議，所以，秘書人員在公共場合活動時要注意內(nèi)外有別，把握分寸，對什么應(yīng)當(dāng)說什么不應(yīng)當(dāng)說要心中有數(shù)。準(zhǔn)確，是對工作質(zhì)量的要求。文秘管理的準(zhǔn)確性是指正確體現(xiàn)政策，正確表達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意圖，正確地辦文辦事，言行有分寸，文字能達(dá)意。它在必須程度上保證領(lǐng)導(dǎo)工作的準(zhǔn)備性。文秘管理的準(zhǔn)確性，涉及的方面很多，簡要地說，就是：辦文要準(zhǔn)，辦事要穩(wěn)，情景要實(shí)，主意要慎。而要做到這些，必須態(tài)度認(rèn)真，作風(fēng)過細(xì)，不能疏忽大意，不能馬虎潦草。比如說辦理公文，就要保證文件的質(zhì)量，用詞要準(zhǔn)確，材料要真實(shí)，抄寫要認(rèn)真，校對要仔細(xì)，力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯。否則就會貽誤工作，甚至釀成難以彌補(bǔ)的損失。
在我實(shí)習(xí)的過程中，既有收獲的喜悅，也有一些遺憾。也許是實(shí)習(xí)日子短和我并非文秘專業(yè)的關(guān)系，對文秘的還有一些工作的認(rèn)識僅僅停留在表面，只是在看人做，聽人講如何做，未能夠親身感受、具體處理一些工作，所以未能領(lǐng)會其精髓。但時經(jīng)過實(shí)習(xí)，加深了我對文秘基本知識的理解，豐富了我的實(shí)際管理知識，使我對日常文秘管理工作有了必須的感性和理性認(rèn)識。認(rèn)識到要做好日常企業(yè)文秘管理工作，既要注重管理理論知識的學(xué)習(xí)，更重要的是要把實(shí)踐與理論兩者緊密相結(jié)合。
從自身方面看，作為新人，犯錯時不可避免的，可是工作，是要為自我行為負(fù)責(zé)。需要把自我的心態(tài)調(diào)整好。而知識的有限，令我在工作遇到很多問題，事倍功半的情景也常常出現(xiàn)。缺少創(chuàng)造性的思維，很難在工作中創(chuàng)新。沒有給自我在工作中定好位，被動的工作。
對于我來說，首先在以后的工作中，思想上要引起重視，自工作開始就要培養(yǎng)“生存危機(jī)”意識，認(rèn)識到理論結(jié)合實(shí)踐的重要性，自覺將工作作為一次次難得的學(xué)習(xí)、檢驗和強(qiáng)化技能的機(jī)會，為將來積累經(jīng)驗與基本技能。應(yīng)當(dāng)結(jié)合個人的興趣、價值觀、本事、技能、職業(yè)發(fā)展傾向做個詳細(xì)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
另外在工作學(xué)習(xí)上，我學(xué)會多積累，多總結(jié)的方法。古人云：“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆?！痹诠さ氐膶?shí)習(xí)中，我發(fā)現(xiàn)工程細(xì)節(jié)技術(shù)繁、雜、深。在那里好的記憶力是不足以與一支爛筆頭相抗衡的，這就需要我們隨時聽，隨時記。我們工程意識經(jīng)驗的質(zhì)變就需要以知識積累的量變?yōu)榛A(chǔ)。經(jīng)過白天在工地上采集工程技術(shù)素材，晚上在寫字臺前整理資料，每一天我都能在臨睡之前享受“知識夜宵”，從而使得自我盡快的成長起來。
最終在處理人際關(guān)系的本事上我也有了很大的提高。我們干工程的人每一天要與各種形形色色的人打交道，這就需要我們擺正位置，正確處理好人與人之間的關(guān)系。古人云：“愛人者人恒愛之，敬人者人恒敬之?！比伺c人之間都是相互的，都需要互相尊重和幫忙。我對人際關(guān)系的認(rèn)識就是——你對別人的尊敬與幫忙是一束入射光，你誠心的態(tài)度是一副鏡面，而別人對你的尊敬與幫忙是反射光。你入射光越強(qiáng)，誠心越真摯，那么鏡面將會越光滑，反射光也會越強(qiáng)，此時我們的世界將充滿陽光！
在這段實(shí)習(xí)的時間里，得到了領(lǐng)導(dǎo)和老員工的親切關(guān)懷與照顧，從而讓我更快地在工地這個大家庭里成長。由于我剛跨出校門，在社會閱歷和工作經(jīng)驗上還較欠缺，還需要得到各位前輩的指點(diǎn)和自我勤學(xué)多問的學(xué)習(xí)。對于我們這些百卉含英的新人來說既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。這就要求我以主人翁的心態(tài)進(jìn)取思考我們的優(yōu)勢和不足，在發(fā)展整體態(tài)勢下，定位自我的目標(biāo)，發(fā)掘個人潛力。作為新員工，我對自我的未來充滿信心！最終以毛主席一段話作為我繼續(xù)奮斗的座右銘——“務(wù)必使同志們繼續(xù)堅持謙虛謹(jǐn)慎不驕不傲的作風(fēng)；務(wù)必使同志們繼續(xù)堅持艱苦奮斗的作風(fēng)。
會計工作匯報情況篇十一
在上級黨委、政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，黃河口鎮(zhèn)團(tuán)結(jié)一心，恪盡職守，牢固樹立“紅線”意識，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級各項決策，積極開展隱患排查治理、重點(diǎn)領(lǐng)域的安全專項整治和“打非治違”專項行動等活動，進(jìn)一步健全完善安全生產(chǎn)責(zé)任體系，努力落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任、部門監(jiān)管責(zé)任和屬地管理責(zé)任，深化安全文化建設(shè)，全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢總體穩(wěn)定?，F(xiàn)將近期安全生產(chǎn)工作簡要匯報如下：
(一)進(jìn)一步構(gòu)建安全生產(chǎn)基層監(jiān)管服務(wù)體系。一是重新調(diào)整黃河口鎮(zhèn)安全生產(chǎn)“網(wǎng)格化”責(zé)任分工。將原來的三級垂直網(wǎng)格細(xì)化為105個一級平行網(wǎng)格，實(shí)行扁平化管理，這105個一級網(wǎng)格分為三類，包括63個a類網(wǎng)格(按行政區(qū)域劃分)、19個b類網(wǎng)格(按行業(yè)職能劃分)、23個c類網(wǎng)格(按重點(diǎn)企事業(yè)單位劃分)，每個網(wǎng)格配備一名中層干部任責(zé)任人(其中a類網(wǎng)格由村支部書記任共同責(zé)任人)，按照“區(qū)域相近、任務(wù)相當(dāng)、業(yè)務(wù)對口、權(quán)責(zé)清晰”的原則，每4—6個網(wǎng)格由一名科級干部負(fù)責(zé)監(jiān)管，層層簽訂責(zé)任狀，明確工作任務(wù)和獎懲措施。每個網(wǎng)格均建立獨(dú)立檔案，鎮(zhèn)安監(jiān)站專人負(fù)責(zé)監(jiān)督各網(wǎng)格工作的開展和檔案的整理。二是建立了黃河口鎮(zhèn)安全生產(chǎn)專家?guī)欤瑢＜也殡[患形成常態(tài)。隨著安全生產(chǎn)形勢的日益嚴(yán)峻，我鎮(zhèn)通過縣安監(jiān)局篩選了7名專家，建立了一支高素質(zhì)的安全生產(chǎn)專家隊伍。三是建立安全生產(chǎn)隱患排查整改打非治違進(jìn)展情況月通報制度。每月組織專家，對全鎮(zhèn)各?；髽I(yè)、學(xué)校、敬老院、浮橋、燃?xì)?、供熱站等重點(diǎn)單位進(jìn)行全面檢查，查出的安全隱患由鎮(zhèn)安監(jiān)站書面下達(dá)各單位，同時報送各分管領(lǐng)導(dǎo)，并對整改完成情況定期通報。
(二)努力落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。一是嚴(yán)格落實(shí)東營市人民政府辦公室《關(guān)于深入開展企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)情況專項執(zhí)法檢查的通知》，督促企業(yè)主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》和《山東省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任規(guī)定》，建立健全以企業(yè)主要負(fù)責(zé)人為核心的安全生產(chǎn)工作責(zé)任制和責(zé)任區(qū)網(wǎng)絡(luò)化管控體系，做到安全投入、安全培訓(xùn)、基礎(chǔ)管理、應(yīng)急救援“四到位”。二是督促企業(yè)配備專職安全生產(chǎn)管理人員，推進(jìn)企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和等級評定工作。已組織3家企業(yè)開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，并全部完成三級以上標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)。三是在專家查隱患的基礎(chǔ)上，定期召開黃河口鎮(zhèn)企業(yè)家座談會、培訓(xùn)會，提高企業(yè)家和個體工商業(yè)戶的主體責(zé)任意識。
(三)深化重點(diǎn)領(lǐng)域安全監(jiān)管和整治。一是嚴(yán)格落實(shí)市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步加大對安全生產(chǎn)領(lǐng)域非法違法行為打擊力度的通知》和各級領(lǐng)導(dǎo)批示精神，堅決杜絕惡性安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，對非違行為發(fā)現(xiàn)一處查出一處，絕不姑息縱容，已取締煤焦油、非法加油等非違項目5處;二是做好煙花爆竹銷售的管控工作，今年共確定煙花爆竹臨時銷售戶5家，均簽訂了安全責(zé)任合同，收取了安全風(fēng)險抵押金，并做好了集市銷售管理值班安排，發(fā)放《農(nóng)村火災(zāi)安全防范明白紙》700余份。三是繼續(xù)對商場、賓館、網(wǎng)吧、學(xué)校、“九小場所”、建筑施工、煙花爆竹、有限空間、粉塵作業(yè)、海洋漁業(yè)、水上運(yùn)輸、水利、衛(wèi)生、林業(yè)、農(nóng)牧、旅游、機(jī)械、特種設(shè)備、電力、通信、氣象等行業(yè)領(lǐng)域的薄弱環(huán)節(jié)和關(guān)鍵部位進(jìn)行安全整治。四是組織各企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)創(chuàng)建活動，督促企業(yè)完成職業(yè)衛(wèi)生申報。
一是外圍事故多發(fā)的勢頭還沒有降下來，安全生產(chǎn)工作壓力越來越大;二是群眾的安全生產(chǎn)意識和法律觀念還不夠強(qiáng);三是安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作還非常薄弱，企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)不到位，安全生產(chǎn)投入不足，規(guī)章制度和責(zé)任制落實(shí)不力，隱患自查自糾能力弱，從業(yè)人員安全意識淡薄，事故隱患大量存在。
一是扎實(shí)推進(jìn)好安全生產(chǎn)“網(wǎng)格化”管理工作;二是繼續(xù)深入開展安全生產(chǎn)“打非治違”專項行動和重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域的安全監(jiān)管和專項整治;三是進(jìn)一步落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體責(zé)任;四是進(jìn)一步提高鎮(zhèn)安監(jiān)站綜合業(yè)務(wù)水平，力爭20xx年有三項工作做到全縣最好，一項工作走在全市前列。
會計工作匯報情況篇十二
回顧我礦6.25發(fā)生的那起火災(zāi)事故，真是令人驚駭，瞬息之間大火彌漫，濃煙四起。我現(xiàn)在想起來還有些膽戰(zhàn)心驚……雖然沒有人身事故，但我們也必須把這次事故教訓(xùn)當(dāng)做血的教訓(xùn)去面對。從這起事故中不難看出：我們的安全隱患排查工作做得還不夠到位，事故發(fā)生后，我們應(yīng)該怎么想？出了事故我們應(yīng)該如何應(yīng)對？從這起事故的發(fā)生我們可以看出，事故之所以發(fā)生，它與隱患排查、工作責(zé)任、工作人員安全意識不高、現(xiàn)場管理有漏洞都有直接關(guān)系；我們要做的就是要接受教訓(xùn)，把心里的壓力轉(zhuǎn)變成我們工作執(zhí)行的壓力，將壓力有效地傳遞下去。
要喚起我們每名員工“違章就是事故、事故意味死亡”的意識，做到干一輩子煤礦、謹(jǐn)慎一輩子，時刻如履薄冰、時刻如臨深淵。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識、操控、行為；真正做到本質(zhì)安全，不能麻痹大意憑僥幸；總之，我們要接受這次事故教訓(xùn)，我們煤礦不能出事故，也出不起事故，我們要改變傳統(tǒng)思維，做到安全工作精細(xì)求細(xì)，如果稍有大意、必然出事，而且事故殘酷，一旦發(fā)生不可原諒、不可挽回，我們就是要在提高安全保證程度的基礎(chǔ)上做到“預(yù)測、預(yù)知、預(yù)警、預(yù)報、預(yù)防”。
要真正認(rèn)識到安全管理的嚴(yán)肅性、嚴(yán)厲性，認(rèn)識到安全工作一票否決、否決一切
的極端重要性。只有境界提高了才會真正重視起來，才會將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實(shí)，去全面履職履責(zé)。要想不被安全否定，我們的管理就要有高度，要嚴(yán)格落實(shí)“安全發(fā)展”的要求，抓好“人、機(jī)、料、法、環(huán)”五種隱患的排查，打擊不安全的行為。
要把無事當(dāng)有事，無中找有，小題大做。排查隱患很重要的是要細(xì)致，一定要有細(xì)之又細(xì)、慎之又慎的心，不采取細(xì)致全面的方法、手段就可能對問題視而不見，就可能對發(fā)現(xiàn)的問題解決不了。我們安全生產(chǎn)是動態(tài)的，是24小時不停運(yùn)轉(zhuǎn)的，舊的問題解決了，新的問題可能又會出現(xiàn)，一定要建立全面細(xì)致排查隱患的長效機(jī)制，才能解決“不得病、無隱患”的問題。
本質(zhì)安全講究內(nèi)在的本質(zhì)安全，首要的是人的本質(zhì)安全，這就要求對員工要一手抓教育，實(shí)行正面引導(dǎo)，樹立正確的防范意識，一手抓制度約束，嚴(yán)格執(zhí)行各項制度規(guī)定，目的是解決保護(hù)自我的問題；本質(zhì)質(zhì)量就是要干標(biāo)準(zhǔn)活，高標(biāo)準(zhǔn)干活，規(guī)范操作，不糊弄自己、不糊弄別人。要抓好各項工作的規(guī)范，設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)、操作過程、人的行為都要依照標(biāo)準(zhǔn)去規(guī)范。要對照檢查一下自己的工作，哪些還沒有標(biāo)準(zhǔn)，先把標(biāo)準(zhǔn)明確了，再按照標(biāo)注去做，就是規(guī)范。我們要追求的就是凡事有標(biāo)準(zhǔn)，凡事按標(biāo)準(zhǔn)去做，這是一個長期的、動態(tài)的、習(xí)慣糾正的過程。
礦屬各專業(yè)、區(qū)隊、班組、現(xiàn)場都有不同的重點(diǎn)，自己分管范圍的重點(diǎn)自己最有數(shù)，這就要求對各自的管理重點(diǎn)首先自己要重視起來，做到自己的事情自己辦，保證重點(diǎn)工程管控到位。每一個工作細(xì)節(jié)都要牢牢掌控。
總之，我們要以這次火災(zāi)事故作為血的教訓(xùn)喚起每名員工的良知、責(zé)任心、安全意識，教育每名員工不能違章，不能圖僥幸、怕麻煩，要按照標(biāo)準(zhǔn)、按照規(guī)范，實(shí)實(shí)在在地抓好自己的安全。安全就是命，我們要將安全文化理念滲透作用于每一名員工，形成大家的廣泛認(rèn)同，做到全員共知共享。我們要通過培育、引領(lǐng)、滲透使大家切實(shí)認(rèn)識到，抓安全是為了自己，是為了自己家庭幸福，知道為什么要這么做，怎么做才是安全的，促使員工發(fā)自內(nèi)心地提升自我保護(hù)意識。我們要學(xué)習(xí)事故，也要把兄弟單位的事故當(dāng)作自己的教訓(xùn)，變成我們的日常教材，做到警鐘常鳴，警示高懸，圍繞本質(zhì)安全的管理做到認(rèn)知高、工作細(xì)、落實(shí)嚴(yán)，不斷推進(jìn)礦井的安全發(fā)展。
最后建議：井口各建筑物不易連貫，井口候罐室應(yīng)有多通道，有利于人員的疏散。特別是井口食堂更不易與井口連接，食堂一般都使用明火或烤箱、微波爐、電磁爐等一些電器加溫設(shè)備，一旦檢修反風(fēng)，井下回流的一些氣體一旦與其接觸也是一種隱患。
會計工作匯報情況篇十三
一度季，我縣招商引資工作圍繞縣委、縣政府提出的“333”總體戰(zhàn)略，主動適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，緊扣新型工業(yè)、特色農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代商貿(mào) “三輪驅(qū)動”戰(zhàn)略重心，主動對接項目，積極跟蹤項目，精準(zhǔn)發(fā)力，不斷提升招商引資工作水平，確保了我縣招商引資實(shí)現(xiàn)一季度開門紅，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
一季度，我縣實(shí)際利用外資4000萬美元(湖南江涵電子科技有限公司20xx萬美元、湖南延齡薪食品有限公司20xx萬美元)，占全年市定目標(biāo)任務(wù)(9200萬美元)的43.5%;實(shí)際到位內(nèi)資7.89億元，占全年市定目標(biāo)任務(wù)(21億元)的37.6%，同比增長25.81%;承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移項目25個，占全年市定目標(biāo)任務(wù)(50個)的50%。
(一)科學(xué)謀劃招商工作。以“明確目標(biāo)、突出重點(diǎn)、創(chuàng)新理念、夯實(shí)基礎(chǔ)、加強(qiáng)服務(wù)”的思路，對全年招商工作進(jìn)行了科學(xué)規(guī)劃。明確了以電子信息、現(xiàn)代商貿(mào)、輕紡制鞋、農(nóng)產(chǎn)品深加工、先進(jìn)裝備制造、新能源新材料等產(chǎn)業(yè)為主攻招商行業(yè);以戰(zhàn)略投資者、央企國企、總部經(jīng)濟(jì)和世界500強(qiáng)、中國500強(qiáng)、民營500強(qiáng)為主要招商對象;以珠三角、長三角、京津地區(qū)為重點(diǎn)招商區(qū)域。重點(diǎn)推進(jìn)縣經(jīng)開區(qū)、白水科技工業(yè)園、黎家坪建材工業(yè)園、現(xiàn)代物流園、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范園的建設(shè)，不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，提升招商質(zhì)量效益。
(二)量化了考核目標(biāo)，健全了工作方案和考核辦法。縣開放辦認(rèn)真修改了招商小分隊工作方案和20xx年度招商引資考核辦法，根據(jù)縣委全會、全縣經(jīng)濟(jì)工作會議和縣“兩會”確定的年度招商目標(biāo)任務(wù)，將全年招商任務(wù)分解到了34支招商小分隊。對各招商小分隊工作情況，實(shí)行“一月一調(diào)度、一季一通報、半年一小結(jié)、全年一考核”的工作機(jī)制，激發(fā)了招商小分隊的招商熱情。
(三)調(diào)整小分隊，開展招商培訓(xùn)?？h委、縣政府高度重視專業(yè)招商小分隊工作，今年明確各單位一把手任隊長，抽調(diào)一名高素質(zhì)班子成員和一名工作人員脫鉤原單位工作，專抓招商引資工作。到4月1日，34支招商小分隊調(diào)整結(jié)束。4月2日，縣委、縣政府對招商小分隊開展了培訓(xùn)，并進(jìn)行招商動員，縣委魏書記親臨大會作重要講話，極大地鼓舞了招商小分隊的招商斗志。
(四)主動對接，積極跟蹤，精準(zhǔn)發(fā)力，招商開局良好。今年以來，我們進(jìn)一步對接了佰德集團(tuán)、藍(lán)思科技與臺達(dá)電子、深圳六一集團(tuán)、廣墾辰禧國際農(nóng)產(chǎn)品物流投資有限公司、上海協(xié)鑫新能源投資有限公司、上海紅星美凱龍家居集團(tuán)公司、深圳新浪水上樂園設(shè)備有限公司、深圳智全電子有限公司、深圳創(chuàng)世富爾電子有限公司、深圳華德森電子有限公司、惠州市仨聯(lián)自動化設(shè)備有限公司、湖南泰克新能源科技有限公司、廣州泰戈服裝有限公司、湖南展鵬服飾有限公司、華隆服飾新、衡陽銀發(fā)潤滑油有限公司等企業(yè)擬在祁陽投資的項目，接待了深圳祁陽商會、株洲永州商會、東莞金色園集團(tuán)公司、東莞市森力狼服裝有限公司、廣西柳州來賓市宏振酒業(yè)有限公司、湖北延齡薪酒業(yè)釀造有限公司、俄羅斯貝加爾食品加工貿(mào)易有限公司等單位來祁考察。已達(dá)成合作意向即將正式簽約的項目有8個，其中投資過10億的2個：廣墾辰禧國際集團(tuán)農(nóng)產(chǎn)品物流園、紅星美凱龍現(xiàn)代家居商業(yè)城、，投資過5000萬元的6個：廣州泰戈服裝、東莞森力狼服裝、深圳智全電子、湖南泰克新能源、廣西來賓宏振酒業(yè)、湖北延齡薪酒業(yè)。目前，正在對接洽談的項目50余個。
(五)創(chuàng)先爭優(yōu)，不辱使命。一季度以來，招商工作做得好的單位有：縣委辦、縣政府辦、縣人大辦、縣政協(xié)辦、縣委宣傳部、縣財政局、縣商務(wù)局、縣經(jīng)信委、縣物價局、珠三角招商聯(lián)絡(luò)處等小分隊。
盡管一季度招商引資來勢看好，但在家等、靠、要“守株待兔”式招商心理依然存在，主動出擊率不高，“命中率”更低，個別單位對招商引資不重視，力度不夠。
(一)加強(qiáng)項目對接跟蹤
各招商小分隊要加大對縣開放辦梳理的50個意向項目對接跟蹤力度，對已達(dá)成合作意向的重點(diǎn)招商引資項目及時與各企業(yè)保持聯(lián)絡(luò)，為客商提供真實(shí)、可靠、有用的投資決策信息，堅定企業(yè)投資祁陽的信心和決心，力促項目盡快落戶。
(二)加大服務(wù)工作力度。
既要加大對來祁考察投資客商的服務(wù)力度，讓其感受祁陽人民的好客熱情;更要加大對簽約落地項目的服務(wù)力度，為其提供保姆式、一站式全程服務(wù)，讓其感受到來祁投資是明智之舉，英明之決。
(三)拓寬招商引資渠道。
各小分隊要充分利用自己的人脈資源和信息，主動出擊，精準(zhǔn)發(fā)力對接、盯死看牢項目，加強(qiáng)與各地商會、協(xié)會、上級招商平臺及祁陽籍在外創(chuàng)業(yè)人士的聯(lián)絡(luò)，開創(chuàng)網(wǎng)絡(luò)招商、代理招商等招商新方式，提升祁陽影響力，吸引更多客商來祁陽縣投資興業(yè)。
會計工作匯報情況篇十四
20xx年是全面深入貫徹黨的xx大精神和xx屆三中、四中全會精神的重要一年，為開好頭，起好步，根據(jù)上級相關(guān)文件精神，我鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，要求凡是上級有要求的，都要落實(shí)到位;工作要扎實(shí)，不搞花架子，要求真務(wù)實(shí);通過形式多樣的活動全面推進(jìn)各方面工作的向前發(fā)展。從1月份起，組織專門工作組歷經(jīng)兩個月到全鄉(xiāng)考察、調(diào)研，摸清了全鄉(xiāng)的組織建設(shè)工作開展情況?，F(xiàn)綜合整理報告如下：
全鄉(xiāng)青少年總數(shù)1897人，其中在校學(xué)生1633人，社會青年105人，農(nóng)村留守兒童868人，流動兒童151人進(jìn)城務(wù)工人員子女247人，貧困青少年135人。全鄉(xiāng)組建義務(wù)關(guān)心下一代工作組，總共10人參與關(guān)工委工作，主要負(fù)責(zé)“留守兒童”之家、志愿者隊伍組建等日常工作。
由于我鄉(xiāng)各村和鄉(xiāng)政府機(jī)構(gòu)班子人員的變動，為有序開展好此項工作，經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究，我鄉(xiāng)關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)成員做了相關(guān)調(diào)整，并將關(guān)心下一代工作納入年度工作計劃，在鄉(xiāng)老年活動中心設(shè)立辦公地點(diǎn)，經(jīng)費(fèi)在財政實(shí)用實(shí)報。
從這次調(diào)研情況來看，我鄉(xiāng)關(guān)心下一代工作出現(xiàn)了一些好情況，主要體現(xiàn)在：黨委、政府越來越重視，社會各界越來越支持，關(guān)工委的組織網(wǎng)絡(luò)越來越健全，“五老”和志愿者的隊伍越來越壯大，服務(wù)青少年的領(lǐng)域越來越寬廣，制度建設(shè)越來越規(guī)范，工作成效越來越顯著，社會認(rèn)可度越來越高，老典型不斷有新成績、新典型不斷涌現(xiàn)。總的估價是一個不斷提高、不斷創(chuàng)新、不斷進(jìn)取的好情況。這次調(diào)研，使我們進(jìn)一步認(rèn)識到關(guān)心下一代工作在基層發(fā)揮了不可替代的重要作用，主要反映在六個方面：一是對在校生進(jìn)行思想道德和革命傳統(tǒng)教育，起到了學(xué)校政治思想輔導(dǎo)員的作用;二是對家庭經(jīng)濟(jì)困難和孤殘孩子的熱心幫助，協(xié)助做好中學(xué)的落榜生技能培訓(xùn)，起到了潤滑劑的作用;三是對留守兒童和缺少家庭教育與自控能力不強(qiáng)的孩子多方呵護(hù)、關(guān)愛，起到了代理家長的作用;四是對已失足的青少年耐心幫教、細(xì)心照顧，對無業(yè)青年主動幫扶，積極化解矛盾，預(yù)防和減少青少年犯罪，起到了社會減震器的作用;五是對學(xué)校教育、家庭教育、社會教育三方面的協(xié)同動作、齊抓共管，起到了協(xié)調(diào)作用;六是對青少年情況定期調(diào)研，不斷提出問題、研究對策，為黨委、政府做好青少年工作起到了參謀助手作用。在領(lǐng)導(dǎo)重視、部門支持和“五老”的努力下，全鄉(xiāng)關(guān)心下一代工作成效顯著，出現(xiàn)了“五多五少”的喜人變化：認(rèn)真讀書、遵紀(jì)守法的學(xué)生越來越多，雙差生、問題生越來越少;參與網(wǎng)吧監(jiān)督的“五老”越來越多，沉迷網(wǎng)吧、荒廢學(xué)業(yè)的未成年人越來越少;關(guān)愛弱勢青少年的人越來越多，因孤貧失學(xué)的青少年越來越少;合格的家長越來越多，不懂家教的家長越來越少;培訓(xùn)、幫助就業(yè)的工作越做越多，中學(xué)落榜生無業(yè)的越來越少。
這次調(diào)研中，我們聽到了、看到了很多對關(guān)工委工作有幫助的成功經(jīng)驗、深刻的體會、感人的事跡。比如，怎樣摸索出鄉(xiāng)關(guān)工委工作的基本規(guī)律?有的同志就提出很好的意見，從這次調(diào)研來看，只有先進(jìn)的工作面不斷增加了，整體工作才能不斷推進(jìn);只有村社、學(xué)校等基層的工作上去，全鄉(xiāng)的工作才會上去。如果只滿足于少數(shù)個別學(xué)校，我們工作的目的性就有問題了。我們不能做表面文章，我們的目的是鼓勵先進(jìn)更先進(jìn)，推動后進(jìn)趕先進(jìn)，從而實(shí)現(xiàn)整體推進(jìn)。
這次調(diào)研使我們既看到了工作的成效，又看到了工作的不足，主要有：一是關(guān)心下一代工作在人們心目中占的位置不重，有的顯得漠不關(guān)心的樣子，沒有入心入腦。二是各村干部，甚至有的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也沒有拿上手來抓，這個問題必須扭轉(zhuǎn)才行。三是對少數(shù)個別無業(yè)青年幫扶工作，有的還重視不夠;四是有的對工作難度大的事項缺少完成任務(wù)的方法和信心;五是我們鄉(xiāng)關(guān)工委對關(guān)工委自身建設(shè)抓得不緊，作用效果不明顯等。沒有想象的那么好。
(一)黨委的重視是做好關(guān)工委工作的前提。主要是看我們關(guān)工委的工作到不到位，首先是關(guān)工委自身努力做出成績，這是爭取黨委重視的關(guān)鍵一條;其次是通過調(diào)研對存在問題提出建設(shè)性意見，這是爭取領(lǐng)導(dǎo)重視的成功經(jīng)驗;再次是通過向領(lǐng)導(dǎo)宣傳外地好的經(jīng)驗，請領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持，這也是爭取領(lǐng)導(dǎo)支持的好辦法。
(二)關(guān)心下一代事業(yè)不能靠一個人、一班人，而要靠一批人、一群人形成習(xí)慣、制度和網(wǎng)絡(luò)。首先學(xué)校負(fù)責(zé)關(guān)工委工作的同志和領(lǐng)導(dǎo)，要在學(xué)生的思想道德和法制教育、雙差生、留守兒童關(guān)愛、家長學(xué)校和校外輔導(dǎo)站等方面把工作做好;其次村的領(lǐng)導(dǎo)除了加強(qiáng)與學(xué)校聯(lián)系外，還要在關(guān)愛失學(xué)、失業(yè)、失足青少年和校外輔導(dǎo)站建設(shè)等方面做出成績;再次鄉(xiāng)上關(guān)工委既要形成鄉(xiāng)到學(xué)校、到村、到組的網(wǎng)絡(luò)，又要形成校外輔導(dǎo)站、幫教失足青少年、關(guān)愛留守兒童等網(wǎng)絡(luò)，真正做到對青少年從家庭、學(xué)校到社會全過程關(guān)愛，從學(xué)習(xí)、思想到生活全方位關(guān)心。
(三)重點(diǎn)要抓好努力做到以下幾個方面的工作。一是重視青少年成長環(huán)境的建設(shè)，為青少年健康成長創(chuàng)造良好的環(huán)境。二是重視關(guān)工委自身工作條件的落實(shí)，為關(guān)工委工作創(chuàng)造有利的條件。三是重視攻堅克難，明年要在幫扶無業(yè)青年、網(wǎng)吧監(jiān)督、法制教育三個方面取得新的成效。四是重視做好宣傳工作，動員全社會關(guān)心下一代健康成長。五是定期主動深入實(shí)際搞好調(diào)研，提出問題。六是針對問題積極提出對策，爭取黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)的支持。七是不怕難不怕煩，不等不靠，大膽探索?？傊?，現(xiàn)在的社會變化很快，青少年的情況也在不斷變化，我們的工作領(lǐng)域又在不斷拓展，要能完成任務(wù)，創(chuàng)新是永恒的主題。
世上無難事，關(guān)鍵在努力，我們關(guān)工委的同志與“五老”雖然做了許多工作，取得了一定成績，但還做得很不夠?；叵肫饋恚鲫P(guān)工委的工作很有意義，有時一件事可以改變一個人，可以給人以新的生命力，同時也改變了自己，為自己在今后的人生旅途中更加積極主動地多為人民做好事，多為青少年做實(shí)事增添了信心，總之，為把我鄉(xiāng)關(guān)心下一代工作提高到一個新水平作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)而努力。
會計工作匯報情況篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2014年，督查科主要承擔(dān)政府工作報告明確的任務(wù)、區(qū)政府常務(wù)會議和專題會議決定事項、政府領(lǐng)導(dǎo)批示或關(guān)注的重大事項、重點(diǎn)項目建設(shè)、市政府督查室交辦的事項、市長專線交辦事項、媒體反映問題、市區(qū)門戶網(wǎng)站在線投訴和咨詢等方面問題的督查與辦理，另一方面，應(yīng)急辦也設(shè)在督查科。今年共辦理各類事項853件，其中市政府會議決定事項28件，區(qū)政府會議決定事項218項，區(qū)政府工作報告確定事項102件，市區(qū)政府門戶網(wǎng)站投訴和咨詢（區(qū)長信箱）452件，市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批示27件，市長專線及新聞媒體26件。全年編發(fā)《督查專報》57期?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
1、關(guān)于區(qū)政府工作報告中任務(wù)的督辦。年初，在區(qū)委全會擴(kuò)大會議和人代會閉會后，按照主要領(lǐng)導(dǎo)的指示，與區(qū)發(fā)改委一起將全委會和人代會上安排的2xx年工作任務(wù)進(jìn)行了分解，逐一落實(shí)到相關(guān)部門和街辦，具體到科室和人員，每項任務(wù)還明確了進(jìn)度要求和完成時限，最后以兩辦文件下發(fā)。平時隨時掌握完成情況，每季度進(jìn)行一步全面督查，并在全區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)行通報。這樣以來改變了過去只由區(qū)發(fā)改委進(jìn)行分解任務(wù)，發(fā)文后卻無人督促的局面，確保政府的決策有人管、有人干、有結(jié)果。目前，已對前三季度的完成情況進(jìn)行了通報。
2、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)批示件的督辦。領(lǐng)導(dǎo)批示件多是一些關(guān)乎群眾切身利益的事情，在處理這類問題時，我辦及時介入，準(zhǔn)確判別，把握好領(lǐng)導(dǎo)的意圖，與職能部門多交流，了解其中的癥結(jié)所在，實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗，加強(qiáng)各部門間的協(xié)調(diào)，做好問題處理的督促落實(shí)工作。例如，原工業(yè)總公司牽頭的“日利洋房”購房戶反映的問題，在督查辦的積極協(xié)調(diào)下，事情進(jìn)展順利，購房戶情緒穩(wěn)定，沒有再發(fā)生集體上訪。
3、關(guān)于會議決定事項督辦。對于召開的區(qū)政府常務(wù)會議、專題會議做到一會一督，逐事項進(jìn)行督促落實(shí)?；旧献龅皆?0個工作日內(nèi)發(fā)出督辦通知，15個工作日內(nèi)在一定范圍進(jìn)行通報，對于完成時限較長的事項通報后，定期進(jìn)行電話督促落實(shí)，確保政府決定事項盡快落到實(shí)處，因客觀原因不能落實(shí)的事項要求責(zé)任單位要講請理由。全年督辦市政府會議決定事項28件，區(qū)政府常務(wù)會議16次、議題92個、決定事項285多件，區(qū)政府專題會議24次。市政府每個季度對各區(qū)縣辦理情況進(jìn)行通報，我區(qū)的辦結(jié)率均為百分之百。
4、關(guān)于區(qū)政府門戶網(wǎng)站（區(qū)長信箱）反映問題的辦理情況。結(jié)合工作實(shí)際，制訂了市(區(qū))人民政府門戶網(wǎng)站在線投訴欄目(區(qū)長信箱)反映問題辦理規(guī)程，制作了辦理單。為加快辦理流程，對群眾反映的每個問題核實(shí)下載后，一份送區(qū)長，一份送分管副區(qū)長，督查辦按照領(lǐng)導(dǎo)的批示精神，督促相關(guān)部門限時辦理。對于辦理結(jié)果，經(jīng)過整理送領(lǐng)導(dǎo)審閱后，再回復(fù)給網(wǎng)民，并做好回復(fù)后的跟蹤落實(shí)。該投訴機(jī)制的建立，為群眾提供了一個有話可說、有要求能提、有意見敢講的平臺。群眾網(wǎng)上反映的問題，除部分短期難以解決外，約90%能得到較滿意的答復(fù)。今年共收到市區(qū)門戶網(wǎng)站的感謝信、表揚(yáng)信5件。
5、積極開展專項查辦。今年8月份，為貫徹落實(shí)市委全委會、市政府全體會及區(qū)委十屆七次全會精神，區(qū)政府召開了第三次全體會議，對下半年經(jīng)濟(jì)工作進(jìn)行了再部署、再落實(shí)，并就各部門的重點(diǎn)工作提出了具體要求，會后我辦就各部門貫徹落實(shí)會議情況及時進(jìn)行督辦，確保會議精神及時傳達(dá)到位、落實(shí)到位。針對渣土運(yùn)輸車危害交通安全、影響城市形象、群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，加大了對相關(guān)部門的督促力度，促使相關(guān)部門對渣土車的整治力度進(jìn)一步加大；
我們還就放心饅頭店創(chuàng)建、甲型hini流感防控、三年植綠大行動等重要工作進(jìn)行了專題督辦，定期通報，推動了各項工作的有序開展。
6、加強(qiáng)重點(diǎn)項目督查。在重點(diǎn)項目督查方面，我們與區(qū)委督查室、區(qū)考評辦、區(qū)發(fā)改委聯(lián)合，形成了大督查格局。定期聯(lián)合，由區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)帶隊分組檢查重點(diǎn)項目，特別是針對11個重大項目以及進(jìn)度緩慢、未開工項目進(jìn)行督辦。這樣既增強(qiáng)了督辦權(quán)威，同時也減輕了由于多頭督查對各責(zé)任單位造成的負(fù)擔(dān)。今年共聯(lián)合督查11次。
7、按時完成市長專線等媒體反映問題的督查與辦理。今年共督促辦理《市長電話綜合信息》反映問題8件，《市新聞監(jiān)督摘報》反映問題2個，“陜西日報”反映問題6件,“西安晚報”、“三秦都市報”新聞媒體反映問題2件，市長專線轉(zhuǎn)辦8件。這些問題經(jīng)過督辦基本得到了解決，同時均按照市上和媒體的要求做到了一周或一月以內(nèi)回復(fù)，做到了已辦結(jié)的報結(jié)果，正在辦理的報進(jìn)度，未辦理的報原因，對情況進(jìn)行及時反饋。
8、關(guān)于應(yīng)急管理工作。應(yīng)急辦是新成立的單位，各項工作都剛起步，在平時遇到緊急事件，保持通訊暢通，隨叫隨到。
二、強(qiáng)化措施，改進(jìn)方法。在具體方法和重點(diǎn)上，突出抓好十項督查。
99年以來，督查部門共為領(lǐng)導(dǎo)提供督查信息230條，撰寫督查調(diào)研文章28篇，根據(jù)這些督查調(diào)研報告和建議，研究制定改進(jìn)有關(guān)工作的文件和補(bǔ)充規(guī)定16份，對推動全縣整體工作的開展起到了積極作用。如在去年的招商引資中，督查室了解到，一些單位在項目建設(shè)中有不符合產(chǎn)業(yè)政策和重復(fù)建設(shè)現(xiàn)象，據(jù)此提出了規(guī)范項目建設(shè)的合理建議,縣委常委會對此進(jìn)行認(rèn)真研究,統(tǒng)一思想,決定由計劃、招商等部門出臺具體文件,嚴(yán)格新上項目的審核把關(guān),避免了項目建設(shè)不應(yīng)有的損失,保證了招商引資工作的健康發(fā)展。
市***********
關(guān)于2014年度督查工作開展情況的匯報 2014年，市****督查工作在市委、政府督查室的支持指導(dǎo)下，堅持突出重點(diǎn)，注重實(shí)效的原則，豐富督查工作內(nèi)涵，強(qiáng)化控制違法生育和統(tǒng)籌解決***問題的措施，繼續(xù)保持低生育水平穩(wěn)定，全市全年主要******指標(biāo)完成情況均好于去年。
一、提高認(rèn)識，完善督查工作模式
抓，辦公室總協(xié)調(diào)，各處室各負(fù)其責(zé)的督查工作組織體系，為督查工作順利開展提供了組織保障。
二、完善機(jī)制，提高督查工作效能
一是促使督查事項全面落實(shí)。建立三項落實(shí)機(jī)制：全過程跟蹤機(jī)制，對于重大決策和重要問題，既督查過程，也督查結(jié)果。在階段性督查的基礎(chǔ)上，進(jìn)行動態(tài)跟蹤督查，通過現(xiàn)場調(diào)研，電話督辦等形式，及時掌握督查事項的辦理情況，促進(jìn)決策的落實(shí)和問題的解決。領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)制，對于承辦科室在辦理督查事項中遇到的困難和問題，由委領(lǐng)導(dǎo)出面協(xié)調(diào)解決；
遇到重大問題的，通過召開主任辦公會議研究解決，確保督查事項落到實(shí)處。通報制度，在委內(nèi)部對督查事項及其進(jìn)展情況進(jìn)行通報，促進(jìn)了督查事項的按時辦理。二是健全督查考核機(jī)制。為提高督查工作的權(quán)威性，我們將督查工作完成情況納入年終目標(biāo)考核。根據(jù)考核辦法，對在督查工作中成績突出的科室和個人予以通報表揚(yáng)，對督查工作落實(shí)不力的科室和個人進(jìn)行通報，通過獎優(yōu)懲劣，進(jìn)一步提高了全體人員重督查、抓落實(shí)的自覺性。
三、強(qiáng)化程序，提升督查工作質(zhì)量水平
目標(biāo)抓督查。我委分別在6月和11月，由市******領(lǐng)導(dǎo)小組重要成員單位抽調(diào)的業(yè)務(wù)骨干人員成立督查組，深入13個縣市區(qū)及所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村，采取不打招呼、直接進(jìn)村入戶走訪群眾、檢查鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作設(shè)施、查閱檔案資料、召開座談會、現(xiàn)場交換意見等方式，對縣、鄉(xiāng)、村三級的基礎(chǔ)性工作、服務(wù)水平、依法行政等工作進(jìn)行集中督查。四是圍繞群眾反映問題抓督查。今年共接待群眾來訪來信多件（次），全部立項進(jìn)行了督查，及時對群眾反映的問題進(jìn)行了回復(fù)，群眾滿意率100%。
（二）細(xì)分督查職責(zé)。我們在開展督查工作中，主要劃分了以下幾方面職責(zé)：一是授予了督查人員督促檢查職責(zé)，使督查人員有權(quán)、有職、有責(zé)。二是明確了承辦科室的職責(zé)。要求承辦科室按規(guī)定辦理督查事項，對不按規(guī)定辦理應(yīng)負(fù)的責(zé)任也予以明晰。三是劃分了聯(lián)合承辦科室各自職責(zé)。對涉及多個部門、多個內(nèi)容的督查事項，分別明確了牽頭科室和協(xié)辦科室的職責(zé)，要求相關(guān)部門各負(fù)其責(zé)，互相配合，共同辦好督查事項。
（三）優(yōu)化工作流程。將督查工作中的接收、登記、擬辦、批示、轉(zhuǎn)辦、承辦、催辦、反饋、注結(jié)各個環(huán)節(jié)都做了程序化的規(guī)定，使每一環(huán)節(jié)都具體量化，使每一個環(huán)節(jié)都有規(guī)可循，確保了督查事項的高效有序辦理。
雖然全市******部門的督查工作取得了一些成績，但是從
全系統(tǒng)督查工作來看，發(fā)展不平衡，存在一些問題。一是整個系統(tǒng)內(nèi)督查工作隊伍和水平還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。特別是人員的配備和督查人員調(diào)查研究、綜合分析、解決問題的能力提高方面，以及增加相互學(xué)習(xí)交流的機(jī)會等方面，還有許多工作要做；
二是督查工作的制度規(guī)范還有待于完善，督查的方式方法與決策落實(shí)實(shí)踐結(jié)合的還不夠緊密。
今后，我*將繼續(xù)配合市委、政府督查室做好******督查工作，加強(qiáng)與市委、政府督查室以及各相關(guān)部門督查人員的溝通交流，進(jìn)一步完善******督查工作各項制度。
上栗縣督查工作情況匯報
上栗縣人民政府
（2014年1月12日）
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
2014年，我縣政府督查工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市政府辦公室的精心指導(dǎo)下，緊緊圍繞省、市政府工作報告及全縣工作重大決策和重要部署，不斷創(chuàng)新督查工作思路、改進(jìn)督查方式，拓展督查視野，有計劃、有重點(diǎn)、有針對性地開展各項督查活動，較好地發(fā)揮了督查的職能作用，有力地推動了縣委、縣政府各項重大決策及工作部署的貫徹落實(shí)。下面，就我縣2014年督查工作情況作個簡要匯報：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善制度，夯實(shí)督查工作基礎(chǔ)
《關(guān)于印發(fā)上栗縣政府系統(tǒng)政務(wù)督查工作考核辦法的通知》（栗府辦字〔2014〕43號）文件，完善了考核機(jī)制。同時，完善了省長、市長和縣長手機(jī)信箱，人大代表建議、政協(xié)委員提案、縣委縣政府議定事項等建立了登記、轉(zhuǎn)辦、催辦、協(xié)辦、審核、反饋、歸檔等工作程序，增強(qiáng)了可操作性。
二、立足大局、選準(zhǔn)重點(diǎn)，狠抓工作貫徹落實(shí)
圍繞縣政府重大決策部署抓落實(shí)緊緊圍繞“一三三三六”總體工作思路，以加快全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展為重點(diǎn)，狠抓各項工作的貫徹落實(shí)。一是立足大局開展督查。以落實(shí)《政府工作報告》中的各項任務(wù)目標(biāo)為督查工作主線，將各項任務(wù)進(jìn)行量化、細(xì)化，并將各單位反饋的落實(shí)情況定期通報，將重點(diǎn)工作完成情況及時反饋給主要領(lǐng)導(dǎo)。二是突出重點(diǎn)開展督查。圍繞政府中心工作，以招商引資、項目建設(shè)、民生工程等重點(diǎn)工作的進(jìn)展情況，特別是對老城區(qū)改造、江西煙花爆竹物流中心、楊岐山管委員會景區(qū)建設(shè)等26個被確定為全縣重點(diǎn)調(diào)度項目進(jìn)行了跟蹤督查，做到了以督查促服務(wù)到位、加快項目建設(shè)步伐。三是積極開展對會議議定事項的督查。積極組織對市、縣政府常務(wù)會、縣長碰頭會及各種專題會議議定事項和重要工作部署，作為階段性督查工作重點(diǎn)，并按照任務(wù)和時間要求，不斷強(qiáng)化責(zé)任，確保重點(diǎn)工作得到全面落實(shí)，有效杜絕了以會議傳達(dá)會議、以文件落實(shí)文件，甚至是不了了之現(xiàn)象，確保了政令暢通。四是服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策抓督查。
如在第66次市政府常務(wù)會議上，市政府領(lǐng)導(dǎo)對在上栗縣集中建設(shè)監(jiān)管場所和康復(fù)中心的選址問題進(jìn)行了研究部署。但經(jīng)我縣組織縣規(guī)劃、國土、住建等部門討論后，發(fā)現(xiàn)若該項目選址在上栗，不僅不符合我縣土地利用總體規(guī)劃和市新型產(chǎn)業(yè)基地園區(qū)規(guī)劃，且還涉及征地拆遷范圍大等諸多不便，為此，我縣及時向市政府反饋了相關(guān)情況，以便市領(lǐng)導(dǎo)作決策。
三、關(guān)注民生，協(xié)調(diào)服務(wù)，加大跟蹤督辦力度
整理，快速交辦，迅速協(xié)調(diào)，逐項答復(fù)?！皟蓵苯Y(jié)束后，及時召開承辦工作會議，客觀總結(jié)以往承辦工作經(jīng)驗，安排部署今年承辦任務(wù)。對重點(diǎn)提案實(shí)行跟蹤督辦，建立跟蹤檔案，定期催辦，掌握辦理情況，規(guī)范答復(fù)格式，提高辦理質(zhì)量，著力解決代表、委員們提出的與人民群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題和事關(guān)我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的突出問題。全年共辦理建議、提案115件（其中建議54件，提案61件），辦復(fù)率100%。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，我縣督查工作雖然取得一些成績，但與省、市的要求還有一定的差距。今后，我們將圍繞政府中心工作，進(jìn)一步加大督查工作力度，狠抓各項工作落實(shí)，努力推進(jìn)我縣督查工作再上新臺階。
市林業(yè)局2014年度督查工作情況匯報
今年以來，我局的督查工作，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委、市政府督查室的大力指導(dǎo)幫助下，緊緊圍繞全市林業(yè)工作任務(wù)，堅持突出重點(diǎn)、服務(wù)全局、注重實(shí)效的原則，緊跟領(lǐng)導(dǎo)工作思路，創(chuàng)新督查工作機(jī)制和方法，豐富督查工作內(nèi)涵，提高督查工作質(zhì)量，建立健全督查工作運(yùn)行機(jī)制，較好地發(fā)揮了督促檢查的職能作用，有力地推動了全市現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)的又好又快發(fā)展。今年共對4項重點(diǎn)工作和9項績效目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了全面的督查，出督查簡報12期。
一、高度重視，充分發(fā)揮督查職能作用
種會議，現(xiàn)場辦公抓督查、督辦。目前，我局的督查工作已形成以市政府工作報告、重要文件和有關(guān)會議所作決定、決議貫徹落實(shí)情況的督查、政府領(lǐng)導(dǎo)同志批辦事項的查辦落實(shí)、人大代表建議和政協(xié)提案的辦理以及林業(yè)重點(diǎn)工程督查等為重點(diǎn)的督查工作格局。
二、健全機(jī)制，加強(qiáng)督查工作規(guī)范化建設(shè)
一是建立領(lǐng)導(dǎo)親自抓督查的機(jī)制?！邦I(lǐng)導(dǎo)督查”是抓落實(shí)的重要手段。對林業(yè)重點(diǎn)工作決策的執(zhí)行、市民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題以及要求上級機(jī)關(guān)要求督查落實(shí)的事項等，領(lǐng)導(dǎo)都親自進(jìn)行檢查落實(shí)，并經(jīng)常深入現(xiàn)場搞督查調(diào)研，有效地推動了各級干部抓落實(shí)的主動性，增強(qiáng)了督查工作的針對性。今年，為促進(jìn)我市集體林權(quán)制度改革工作的開展，我局曹友強(qiáng)局長親自協(xié)調(diào)市委、市政府、市人大等有關(guān)部門組成五個調(diào)研組分赴各區(qū)市深入調(diào)研，獲取了詳實(shí)的第一手資料，為市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)決策提供了科學(xué)依據(jù)，取得了很好的效果，我局組織開展的全市集體林權(quán)制度改革工作得到了省、市領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
二是健全督查運(yùn)行機(jī)制。我局結(jié)合林業(yè)工作實(shí)際，修訂完善了關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)督查工作的制度措施，對全局的督促檢查工作從立項到反饋都作出了明確的規(guī)定，使我局的督查工作更加規(guī)范有序。
三是實(shí)行三次督查制度。
為了保證市委市政府的重大決策、局重要工作部署和林業(yè)中心工作的貫徹落實(shí)，實(shí)行三次督查，確保政令暢通。第一次督查：督查貫徹情況、工作措施和進(jìn)度。督促有關(guān)單位按時制定措施預(yù)案，認(rèn)真貫徹落實(shí)各項目標(biāo)任務(wù)。第二次督查：重點(diǎn)督查工作效果。第三次督查：督查各有關(guān)單位工作任務(wù)完成情況。對有令不行、有禁不止、我行我素，不能盡職盡責(zé)完成任務(wù)的單位進(jìn)行通報批評。
二、抓住“四個環(huán)節(jié)”，做到“三個不放松”，促進(jìn)全市林業(yè)重大工作部署的貫徹落實(shí)
局黨組決策部署最終要靠嚴(yán)格科學(xué)、扎實(shí)有效的執(zhí)行過程來實(shí)現(xiàn)，為此，辦公室今年重點(diǎn)抓住“四個環(huán)節(jié)”提高督查事項的執(zhí)行力：一是落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制，將局黨委的決策量化為可執(zhí)行、可操作、可監(jiān)控的目標(biāo)責(zé)任，明確責(zé)任部門；
二是明確完成時限；
三是督查執(zhí)行結(jié)果，加強(qiáng)決策執(zhí)行情況的綜合協(xié)調(diào)，加大督促檢查力度，建立通報反饋制度；
四是反饋完成情況，建立健全報告工作制度、決策執(zhí)行修正反饋制度等。
范城市、建設(shè)綠色青島等重大工作部署進(jìn)行責(zé)任分解，明確了分工領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門，將工作目標(biāo)細(xì)化到責(zé)任人。局辦公室督查工作人員圍繞這條主線積極主動地開展督促檢查和情況反饋工作，強(qiáng)化工作時效性，快辦、快結(jié)、快反饋，有力地促進(jìn)了全局各項重點(diǎn)工作的有序開展，確保了市委市政府重大工作部署的貫徹落實(shí)。同時，我們還配合督查室對創(chuàng)城和林改工作對全市進(jìn)行了全面的督查。
第二，抓住全局日常工作重點(diǎn)不放松。我局在平時的日常工作中，突出林業(yè)工作重點(diǎn)這條主線，注意林業(yè)工作運(yùn)行情況的反饋，如實(shí)快速地向局領(lǐng)導(dǎo)及上級督查部門反饋執(zhí)行情況以及潛在傾向性問題，為局領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，確保了全市林業(yè)各項工作的順利進(jìn)展。比如森林防火工作，今年雖說森林火災(zāi)比往年有了較大幅度的下降，但節(jié)慶期間仍有部分小火情況，我們配合森林公安局對火災(zāi)情況進(jìn)行了全面的了解督查。森林病蟲害防治（美國白蛾，松材線蟲病）
意見及時向有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦催辦，按期反饋辦理結(jié)果，確保做到件件有落實(shí)，事事有回音。
意見和建議
一是建議多組織培訓(xùn)，不斷提高單位人員督查工作的能力。
二是把督查工作與日?？己撕湍甓瓤己私Y(jié)合起來，定期通報督查工作完成情況。
雖然我局的督查工作取得了較好的成績，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求相比還有一定的差距。我們決心在今后的督查工作中，進(jìn)一步解放思想，努力探索新形勢下督查工作的新機(jī)制、新方法，加大督查工作力度，強(qiáng)化督查工作措施，不斷提高督查工作水平和質(zhì)量，切實(shí)為全市現(xiàn)代林業(yè)的又好又快發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
會計工作匯報情況篇十六
為進(jìn)一步加快村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)村級集體資產(chǎn)、資源、資金的保值增量增效，切實(shí)增強(qiáng)村集體自我發(fā)展和經(jīng)濟(jì)保障能力，xx市及時將扶持村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展試點(diǎn)資金4500萬元下達(dá)試點(diǎn)縣區(qū)，采取注項措施抓好試點(diǎn)工作。
一是明確職責(zé)分工。省、市財政部門負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和工作指導(dǎo)，試點(diǎn)縣區(qū)具體負(fù)責(zé)試點(diǎn)項目篩選、立項、組織實(shí)施、竣工驗收等工作?？h級黨委政府是扶持村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展試點(diǎn)工作的主導(dǎo)力量，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委政府是試點(diǎn)工作具體落實(shí)責(zé)任人，試點(diǎn)村是項目實(shí)施單位。
二是健全工作機(jī)制。試點(diǎn)縣區(qū)成立扶持村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。黨政主要負(fù)責(zé)同志親自抓，分管負(fù)責(zé)同志具體抓，形成財政部門牽頭推動、其他相關(guān)部門密切配合的工作機(jī)制。各試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委政府主要負(fù)責(zé)同志靠上抓，安排專人具體負(fù)責(zé)，組織指導(dǎo)試點(diǎn)村做好各項工作。村級要成立試點(diǎn)工作班子，村兩委成員和部分群眾代表參加，具體負(fù)責(zé)試點(diǎn)工作。
三是完善工作方案。試點(diǎn)縣區(qū)統(tǒng)一制定標(biāo)準(zhǔn)文本，試點(diǎn)村按照該文本根據(jù)試點(diǎn)內(nèi)容要求和項目資金使用方向，科學(xué)編制試點(diǎn)工作方案。主要內(nèi)容包括：試點(diǎn)村資源情況、經(jīng)營性和非經(jīng)營性資產(chǎn)情況、村級財務(wù)及管理情況;村級產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)、發(fā)展規(guī)模;村集體擬發(fā)展的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)、經(jīng)營組織管理方式、投資贏利模式及預(yù)期評估收益情況、經(jīng)營收益分配機(jī)制等。
四是注重項目管理。建立盈余分配使用長效機(jī)制，完善勞動者工資報酬和管理者激勵約束機(jī)制;規(guī)范村級集體經(jīng)濟(jì)收益分配和使用，確保集體和集體成員共享增值收益;建立健全集體經(jīng)濟(jì)積累機(jī)制，完善村集體公積金、公益金制度。村集體公積金主要用于村集體經(jīng)濟(jì)組織擴(kuò)大再生產(chǎn)，公益金主要用于村內(nèi)公益事業(yè)建設(shè)與維護(hù)、扶貧濟(jì)困、村級組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障、村內(nèi)公共服務(wù)以及文化建設(shè)、公共福利等支出。
五是強(qiáng)化資金管理。研究制定資金管理辦法，加強(qiáng)試點(diǎn)資金使用管理，嚴(yán)禁超范圍違規(guī)使用資金。探索多元化投融資模式，有條件的試點(diǎn)縣區(qū)可以探索設(shè)立扶持村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展基金。
六是突出績效管理。試點(diǎn)縣區(qū)要嚴(yán)格按照試點(diǎn)方案確定的目標(biāo)和山東省試點(diǎn)工作績效考評辦法等規(guī)定，完善績效目標(biāo)表格和檔案管理。年度試點(diǎn)完成后，認(rèn)真開展績效考評，對試點(diǎn)村試點(diǎn)工作進(jìn)行連續(xù)3年跟蹤問效，持續(xù)總結(jié)試點(diǎn)經(jīng)驗。
會計工作匯報情況篇十七
今年以來,我局積極響應(yīng)縣委、縣政府的號召，根據(jù)縣委、縣政府出臺的《攸縣“企業(yè)幫扶年”行動實(shí)施方案》，開展了一系列的企業(yè)幫扶活動，取得了一定的成績，現(xiàn)將工作匯報如下：
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，奠定幫扶工作基礎(chǔ)。加強(qiáng)了對幫扶救助工作的領(lǐng)導(dǎo)，我局召開了企業(yè)幫扶年專題會議，成立了由單位主要負(fù)責(zé)人任組長，其他班子成員為副組長，主要工作人員為小組成員的企業(yè)幫扶年工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了20xx年發(fā)改局企業(yè)幫扶年工作方案。做到企業(yè)幫扶工作局長親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，幫扶干部長期抓，確保按年初制定的幫扶計劃一項一項落實(shí)到位，一月一月認(rèn)真完成，保證了幫扶效果，讓企業(yè)幫扶工作不走過場，落到實(shí)處。
(二)加強(qiáng)政策宣傳，提振企業(yè)發(fā)展信心。為扶持企業(yè)發(fā)展，我縣加強(qiáng)了和企業(yè)發(fā)展相關(guān)政策的宣傳工作。一是宣傳企業(yè)項目核準(zhǔn)、備案的程序。為讓企業(yè)在項目核準(zhǔn)、備案過程中少走彎路，我局印刷了《株洲市政府核準(zhǔn)的投資項目目錄》、項目核準(zhǔn)、備案流程等資料，發(fā)放到企業(yè)業(yè)主。二是宣傳國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策。向企業(yè)宣傳國家經(jīng)濟(jì)工作會議、省、市投資工作會議和中央預(yù)算內(nèi)投資項目申報相關(guān)文件精神，讓企業(yè)了解國家最新投資信息、政策和方向，做好項目申報工作。三是宣傳縣委、縣政府制定技持企業(yè)發(fā)展的政策，特別是加強(qiáng)了《促進(jìn)工業(yè)發(fā)展的二十條規(guī)定》和支持小微企業(yè)的若干規(guī)定等政策措施的宣傳工作，讓企業(yè)了解、掌握并運(yùn)用好政策。
(三)加強(qiáng)項目建設(shè)，發(fā)揮職能服務(wù)企業(yè)。我局充分發(fā)揮部門職能作用，把爭取項目政策扶持作為重要突破口，爭取各類扶持資金，有效緩減企業(yè)資金不足難題。一是注重調(diào)研，指導(dǎo)企業(yè)做好項目策劃工作。項目前期工作是爭項引資工作的首要環(huán)節(jié)，項目儲備短缺是幫扶企業(yè)的一個軟肋。我局企業(yè)幫扶工作組多次到幫扶企業(yè)了解企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、發(fā)展規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)鏈延伸情況，根據(jù)“十三五”期間國家投資政策和資金投向，為企業(yè)策劃項目。已包裝了安特新材料、龍昊化工壓力容器裝備、電線電纜生產(chǎn)、化工壓力容器裝備、星都物流園、糧食倉儲物流、電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)孵化園等47個項目進(jìn)入縣“十三五”規(guī)劃項目庫，16個項目進(jìn)入了市“十三五”規(guī)劃項目庫。8月份，根據(jù)國家發(fā)改委申報20xx年中央預(yù)算內(nèi)項目文件精神，組織申報了一批項目糧食倉儲項目、企業(yè)技改擴(kuò)能項目、企業(yè)循環(huán)化改造項目列入國家20xx年中央預(yù)算內(nèi)投資計劃備選項目。同時，指導(dǎo)企業(yè)完成項目的申報可行性研究報告、項目審批文件、環(huán)評批復(fù)、用地預(yù)審、規(guī)劃許可等前置審批材料，做到項目可隨時上報。二是注重對接，協(xié)助企業(yè)做好項目申報工作。我局抓住每一次與省市領(lǐng)導(dǎo)接觸的機(jī)會，主動為企業(yè)匯報項目情況，積極為企業(yè)爭取項目建設(shè)資金。截止目前，仙竹米業(yè)糧食倉儲建設(shè)項目、湘泰糧油糧食倉儲、金湘米業(yè)糧食倉儲、星都物流、酒埠江產(chǎn)鎮(zhèn)融合、大成畜牧大型沼氣、頤寧園養(yǎng)老服務(wù)等項目列入了20xx年中央預(yù)算內(nèi)投資計劃，共爭取到中央預(yù)算內(nèi)資金2900萬元。三是注重服務(wù)，開辟項目審批綠色通道。為幫扶企業(yè)項目審批、報建實(shí)行“一窗受理”，按照“一站式服務(wù)、一次性告知、限時辦結(jié)”的工作要求，凡立項材料齊全的立即審批，在重大項目審批上，堅持“急事急辦、特事特辦”原則，確保一個工作日完成。需要轉(zhuǎn)報上級發(fā)改部門審批、核準(zhǔn)、備案的，安排業(yè)務(wù)骨干，全程陪同、跟蹤服務(wù)，全力為企業(yè)發(fā)展和項目建設(shè)提供幫助。元至8月，企業(yè)投資項目備案25個，投資42.45億元。同時，建成并完善了攸縣投資項目在線審批平臺互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站，實(shí)現(xiàn)一窗受理，確保一頁一碼。
通過半年多的企業(yè)幫扶工作實(shí)踐來看，還有一些問題和困難亟待我們解決。一是企業(yè)轉(zhuǎn)型壓力大。我縣作為資源輸出大縣，面臨轉(zhuǎn)型升級壓力的企業(yè)數(shù)量多，企業(yè)轉(zhuǎn)型資金缺口大，融資困難。二是企業(yè)包裝項目能力差。大部分微小企業(yè)人力資源匱乏，企業(yè)單獨(dú)策劃、包裝項目能力有限，無法達(dá)到國家、省、市項目申報的要求。三是企業(yè)內(nèi)部管理混亂。企業(yè)與發(fā)改部門聯(lián)系、對接通道不暢，導(dǎo)致企業(yè)無法及時獲取各級政府的惠企政策，上述問題嚴(yán)重制約著企業(yè)發(fā)展。
一是全力幫助企業(yè)做好項目申報工作。積極協(xié)助企業(yè)做好項目申報工作，幫助企業(yè)確定申報方向，整理申報材料，并協(xié)調(diào)解決土地、環(huán)評、規(guī)劃、籌款等相關(guān)要件，落實(shí)自有資金，全力為企業(yè)做好項目申報工作。
二是為企業(yè)的發(fā)展提供宏觀政策引導(dǎo)。針對一些企業(yè)還不太了解國家扶持政策的情況，將進(jìn)一步加大政策宣傳力度，為企業(yè)進(jìn)行政策講解，增強(qiáng)企業(yè)的政策意識，提高企業(yè)申請立項和融資的主動性和積極性，使企業(yè)能及時、準(zhǔn)確、合理利用國家扶持政策。
三是探索企業(yè)信用評級管理制度。建立本地企業(yè)信用等級庫，制定企業(yè)信用評級管理制度，完善企業(yè)信用考核、評價體系。在政策采購服務(wù)項目、財政投資類重點(diǎn)建設(shè)項目招投標(biāo)中，優(yōu)先支持本地信用等級高的企業(yè)參與競爭。
會計工作匯報情況篇十八
為進(jìn)一步加大金融精準(zhǔn)支持服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)力度，切實(shí)解決實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨的融資難融資貴問題，增強(qiáng)企業(yè)信心和活力,東至縣研究制定了《金融精準(zhǔn)支持服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)實(shí)施方案》，多舉措支持服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確各方職責(zé)。成立了由縣政府分管副縣長任組長，縣直相關(guān)單位及各金融機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人為成員的金融工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對金融支持服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)。同時，落實(shí)部門職責(zé)?？h經(jīng)信委、縣農(nóng)委、縣商務(wù)局、縣金融辦負(fù)責(zé)對全縣中小微企業(yè)進(jìn)行全面調(diào)查摸底，摸清企業(yè)運(yùn)行情況，建立企業(yè)檔案，進(jìn)行精準(zhǔn)分類，切實(shí)提高精準(zhǔn)幫扶的針對性和實(shí)效性;縣財政局、縣金融辦、人行東至支行、各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)積極主動做好縣委、縣政府確定的重點(diǎn)工程項目、重點(diǎn)工作事項的融資服務(wù)工作。
二是提升扶持規(guī)模，夯實(shí)支持基礎(chǔ)。各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)要積極向上級行爭取信貸支持，全力擴(kuò)大縣新增信貸投放規(guī)模?？h金融辦、縣人行要結(jié)合實(shí)際，合理設(shè)定各銀行信貸增量目標(biāo)，通過“月調(diào)度、季通報、年考核”的方式，督促各銀行保質(zhì)保量完成各自任務(wù)目標(biāo)。加強(qiáng)考核，結(jié)合實(shí)際合理設(shè)定各銀行新增、余額存貸比年度目標(biāo)，并逐年提高。大力發(fā)展委托貸款、承兌匯票、信用證、保函等表外融資業(yè)務(wù)，進(jìn)一步拓寬實(shí)體經(jīng)濟(jì)融資渠道。
三是嚴(yán)格金融管理，破除發(fā)展障礙。人行東至支行、縣物價局負(fù)責(zé)督促銀行機(jī)構(gòu)取消不合理收費(fèi)項目，降低過高的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。規(guī)范企業(yè)融資過程中擔(dān)保、評估、登記、審計、保險等中介機(jī)構(gòu)和有關(guān)部門的收費(fèi)行為。督促銀行機(jī)構(gòu)加強(qiáng)貸款管理，嚴(yán)密監(jiān)測貸款資金流向，防止貸款被違規(guī)挪用，確保貸款資金直接流向?qū)嶓w經(jīng)濟(jì)。加強(qiáng)對同業(yè)業(yè)務(wù)、理財業(yè)務(wù)等方面的管理，清理不必要的資金“通道”和“過橋”環(huán)節(jié)。
四是拓寬幫扶渠道，形成支持合力。設(shè)立過橋資金，在省、市財政分配安排東至縣續(xù)貸過橋資金600萬元基礎(chǔ)上，按照不低于2倍配套的要求，積極落實(shí)1200萬元的配套資金，放大過橋資金的杠桿效應(yīng)，著力解決企業(yè)資金“斷路”難題。積極落實(shí)《東至縣“稅融通”業(yè)務(wù)實(shí)施細(xì)則》(東政辦〔20xx〕71號)要求，力爭全年“稅融通”貸款有新的突破。充實(shí)中信擔(dān)保有限責(zé)任公司資本金，充分發(fā)揮中信擔(dān)保公司融資擔(dān)保平臺的作用，放寬不良擔(dān)保率的考核標(biāo)準(zhǔn)，降低擔(dān)保門檻，對中小微企業(yè)年擔(dān)保費(fèi)率不超過1.5%，重點(diǎn)支持對財政貢獻(xiàn)大的工業(yè)企業(yè)的融資擔(dān)保力度。深入推進(jìn)新型政銀擔(dān)合作試點(diǎn)，進(jìn)一步擴(kuò)大“4321”模式應(yīng)用范圍。鼓勵縣內(nèi)企業(yè)進(jìn)入全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)(新三板)等場外市場掛牌交易，推動企業(yè)直接融資。加強(qiáng)項目對接和溝通協(xié)調(diào)，全力做好項目申報、債券爭取和管理實(shí)施工作。
五是加強(qiáng)融資創(chuàng)新，完善金融服務(wù)。健全政銀企融資對接機(jī)制，每年至少開展春秋二次政銀企對接活動，確保每年新增企業(yè)貸款增幅不低10%，銀企對接履約率達(dá)到85%以上。不定期開展行長進(jìn)園區(qū)活動，完善“金融顧問”制度。探索建立中小微企業(yè)金融服務(wù)系統(tǒng)，將金融機(jī)構(gòu)、金融產(chǎn)品及金融政策等資源納入平臺網(wǎng)絡(luò)中的投融資服務(wù)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)中小微企業(yè)與金融機(jī)構(gòu)有效對接，資源共享。創(chuàng)新和完善金融服務(wù)，根據(jù)小微企業(yè)客戶的實(shí)際需求，不斷完善金融服務(wù)，優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計，改進(jìn)業(yè)務(wù)流程，創(chuàng)新服務(wù)方式，健全小微企業(yè)貸款風(fēng)險管理機(jī)制，積極提升小微企業(yè)金融服務(wù)技術(shù)水平，推動小微企業(yè)良性健康發(fā)展。
會計工作匯報情況篇十九
新年伊始，緊張而又充實(shí)的新學(xué)期已拉開序幕。xx五小精心組織，嚴(yán)格要求，及早落實(shí)，確保開學(xué)各項工作有條不紊地進(jìn)行?，F(xiàn)簡要匯報如下：
一、及早安排，規(guī)劃全局
2月8日全體行政成員到校，召開新年第一次行政會?？仔ｉL高屋建瓴地指出世界需要五行教育，xx五小更需要五行教育，并規(guī)劃出五行教育創(chuàng)新發(fā)展階段的路徑。同時明確了本學(xué)期的發(fā)展目標(biāo)，硬件方面：投資500余萬修建現(xiàn)代化的操場和室內(nèi)運(yùn)動館。軟件方面：做好2016年度五行風(fēng)云人物和學(xué)生最喜愛的老師的宣傳推廣工作，發(fā)揮榜樣的作用;完善五行教育研究院和名師工作室的建設(shè)等等。
在2月9日的教師大會上，孔校長講解了2017年學(xué)校工作要點(diǎn)，與大家分享了成功人才的必備要素：雄才、大略、氣度、人格、資源、智慧和能力，提出了做實(shí)在人、做實(shí)在事、用實(shí)在人的原則，激勵教師們沉下心來做教育。隨后，教學(xué)、德育、后勤各部門分別提出了開學(xué)各項具體工作要求，老師們思路清晰了，干勁更足了。
課程管理中心嚴(yán)格落實(shí)課程計劃，開齊課程，開足課時，保證大課間活動和兩操正常開展。學(xué)生成長中心積極組織各班進(jìn)行家校聯(lián)系，關(guān)注學(xué)生返校情況，關(guān)注學(xué)生思想動態(tài)。后勤服務(wù)中心購買發(fā)放辦公用品、維修教學(xué)設(shè)備，加強(qiáng)教材管理，切實(shí)做到課前到書、人手一冊。12日學(xué)校檢查了班主任計劃、教學(xué)計劃、教師備課本，各部門通力合作，開學(xué)準(zhǔn)備一切就緒。
二、營造氛圍，浸潤人心
1.校容校貌整潔溫馨。2月10日，老師們對學(xué)校衛(wèi)生進(jìn)行了徹底打掃，并對教室、辦公室進(jìn)行了消毒處理，確保校園整潔衛(wèi)生。教學(xué)樓上懸掛著高高興興回校，快快樂樂學(xué)習(xí)等迎新橫幅，教室內(nèi)迎新黑板報和標(biāo)語醒目而美觀，xx五小用整潔溫馨的校容校貌喜迎新學(xué)期。
2.開學(xué)典禮特色鮮明。2017年春季開學(xué)典禮于2月13日早上舉行，本次開學(xué)典禮以傳承經(jīng)典文化譜寫五行華章為主題。典禮上，學(xué)校贈送每個班一套文房四寶，希望在新學(xué)期里同學(xué)們能不忘經(jīng)典，傳承經(jīng)典，帶著仁義禮智信的美好品德，走上漫漫人生路。
3.德育作業(yè)創(chuàng)意無限。今年寒假，學(xué)成中心為全校同學(xué)提供了實(shí)踐活動小超市，包括誦讀紅色經(jīng)典，捕捉朗朗書韻之聲;弘揚(yáng)良好家風(fēng)，捕捉和諧文明之聲;參加社會實(shí)踐，捕捉城市發(fā)展之聲;體驗傳統(tǒng)民俗，捕捉民間文化之聲;紅領(lǐng)巾送溫暖，捕捉快樂童年之聲;關(guān)注中國紅領(lǐng)巾，捕捉新年的聲音等六項內(nèi)容，每位學(xué)生自選三項完成。學(xué)成中心評選出優(yōu)秀的德育作品，制作了捕捉新年聲音的寒假實(shí)踐活動展板。
三、規(guī)范辦學(xué)，陽光收費(fèi)
我校嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)置收費(fèi)公示欄，收費(fèi)項目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)做到規(guī)范、公開、透明、具體。在新學(xué)期教師會議上就對大家約法三章：嚴(yán)格收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，不以任何名目加收任何費(fèi)用;嚴(yán)格工作紀(jì)律，不以任何借口強(qiáng)制收取教輔材料費(fèi);嚴(yán)格從教行為，不接受家長饋贈。學(xué)校將自覺接受社會、家長監(jiān)督。
四、多層管理，安全穩(wěn)定
2月9日學(xué)校行政開展了安全隱患排查活動，對校園、教室、教育設(shè)備設(shè)施進(jìn)行排查，確保學(xué)生的在校安全;還對校園周邊安全進(jìn)行排查，為師生創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的環(huán)境。各班主任利用開學(xué)第一課、晨會時間對學(xué)生進(jìn)行安全教育。從13日開始，學(xué)校實(shí)行校級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制和中層行政責(zé)任制，加大對上下樓梯、課間活動的檢查力度，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，把事故隱患消除于萌芽狀態(tài)。
五、打造品牌，文化興校
在五行教育創(chuàng)新發(fā)展階段，我們將依托課題引領(lǐng)，進(jìn)一步推廣五行教育品牌。在十三五省級課題《基于五行教育理念下小學(xué)德育模式的實(shí)踐研究》的引領(lǐng)下，深入挖掘五行元素的內(nèi)涵，突出時代特征，提煉出五行教育與核心價值觀的共通之處，讓學(xué)生在弘揚(yáng)中國傳統(tǒng)文化的同時，理解并踐行社會主義核心價值觀，擬編撰并出版專著《五行教育與社會主義核心價值觀小學(xué)生讀本》。還將積極開展五行校本教材研究，完善五行課程，為十三五市級重點(diǎn)課題《基于五行教育理念的小學(xué)校本課程開發(fā)與實(shí)踐研究》提供保障。
同時，實(shí)施行政執(zhí)行校長和教師執(zhí)行校長的管理制度，充分放權(quán)，讓行政干部和普通教師參與到學(xué)校的管理和決策中，為學(xué)校創(chuàng)新發(fā)展助力，將平衡和諧的理念貫穿于學(xué)校日常管理的每一個環(huán)節(jié)當(dāng)中。
xx市xx第五小學(xué)
20××年2月x日
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印
推薦度：
點(diǎn)擊下載文檔
搜索文檔
會計工作匯報情況篇二十
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們大家好：
首先請允許我代表木什鄉(xiāng)黨委對各位的到來表示熱烈的歡迎，xx年以來，我們在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的精心指導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，嚴(yán)格按照地委、縣委擴(kuò)大會議精神要求，圍繞中心、服務(wù)大局，加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)，抓基層打基礎(chǔ)，選好配強(qiáng)基層班子、加強(qiáng)黨員干部隊伍建設(shè)、著力解決黨員干部黨性修養(yǎng)黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的問題，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，完善制度，狠抓落實(shí)，努力提高黨建工作水平，為推進(jìn)木什鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供堅強(qiáng)政治和組織保證。
一、基本情況
木什鄉(xiāng)位于疏附縣西部，鄉(xiāng)政府距縣城中心xx公里，距喀什市xx公里。總面積xx平方公里，其中耕地面積萬畝。轄xx個村民委員會，xx個村民小組，xx戶，xx萬人。全鄉(xiāng)共有xx個基層黨組織，其中x個黨總支，xx個黨支部，全鄉(xiāng)共有黨員 xx名。
二、第一季度所做的主要工作
(一)在強(qiáng)班子和打造一流隊伍上下功夫
1、扎實(shí)開展基層組織整頓
針對農(nóng)村情況復(fù)雜，工作繁瑣的實(shí)際，各村黨支部班子難免會出現(xiàn)這樣那樣的問題。木什鄉(xiāng)黨委把村級班子整頓作為一項經(jīng)常性的工作來抓，確保了后進(jìn)班子的轉(zhuǎn)化提高，全面增強(qiáng)了黨支部的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。年初，全縣開展基層組織整頓，鄉(xiāng)黨委及時成立木什鄉(xiāng)基層組織整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，并下派工作隊駐村，對鄉(xiāng)級基層組織整頓重點(diǎn)村進(jìn)行了全面整頓。具體通過召開專題民主生活會、走村入戶調(diào)研、設(shè)立群眾舉報信箱等形式，廣泛征求黨員干部群眾的意見和建議，并進(jìn)行歸納梳理，準(zhǔn)確掌握各村“兩委”班子和黨員干部隊伍存在的問題，以及影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展的制約因素。在向村“兩委”班子和黨員反饋意見的同時，鄉(xiāng)黨委結(jié)合村情，對癥下藥，及時制定有效整改措施，令其限期改正，并指派專人進(jìn)行全程監(jiān)督，從而從源頭上扼制了影響班子團(tuán)結(jié)、影響支部凝聚力、戰(zhàn)斗力的因素。
2、加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)
隨著對口援建工作的全面展開，各項工作對干部全面素質(zhì)的要求將會越來越高。木什鄉(xiāng)黨委充分認(rèn)識到干部隊伍建設(shè)的重要性，堅持以打造一支特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗的高素質(zhì)干部隊為出發(fā)點(diǎn)，能更好的適應(yīng)未來各項工作的新挑戰(zhàn)。結(jié)合我鄉(xiāng)工作實(shí)際，在元月7日-20日，組織全鄉(xiāng)78名40歲以下干部開展了為期15天的封閉式軍訓(xùn)。專門從機(jī)關(guān)軍轉(zhuǎn)干部中挑選軍事素質(zhì)過硬的干部擔(dān)任教官，嚴(yán)格按照《軍事訓(xùn)練大綱》課目，嚴(yán)密組織了訓(xùn)練。經(jīng)過正規(guī)化的軍事訓(xùn)練，全鄉(xiāng)干部不但身體得到了鍛煉，相互之間的關(guān)系更加融洽，而且遵守組織紀(jì)律和服從管理的意識明顯得到提高，精神面貌有了較大的改觀，集體榮譽(yù)感和工作責(zé)任心都得到了加強(qiáng)。軍訓(xùn)期間還穿插了教唱革命歌曲、講述革命歷史故事，進(jìn)一步增強(qiáng)了全體干部的愛國熱情和報國情懷，使干部整體素質(zhì)產(chǎn)生了質(zhì)的飛躍，為干好我鄉(xiāng)當(dāng)前和今后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。
3、高標(biāo)準(zhǔn)完成黨委換屆工作
根據(jù)縣委關(guān)于做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的安排部署，我鄉(xiāng)將黨委換屆工作作為基層組織建設(shè)頭等大事來抓，鄉(xiāng)黨委專門召開會議進(jìn)行了研究和周密部署。經(jīng)過精心準(zhǔn)備、嚴(yán)密組織、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，本著充分發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格換屆紀(jì)律和換屆程序的原則，認(rèn)真抓了落實(shí)，從而確保了我鄉(xiāng)第十一次黨員代表大會圓滿順利召開，并選舉產(chǎn)生了木什鄉(xiāng)新一屆黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和各項社會事業(yè)建設(shè)發(fā)展奠定了堅強(qiáng)的思想基礎(chǔ)和提供了有力的組織保證。
4、狠抓了黨員隊伍建設(shè)
嚴(yán)把黨員發(fā)展關(guān)，木什鄉(xiāng)黨委在發(fā)展黨員工作中，堅持“注重質(zhì)量，慎重發(fā)展”的原則，嚴(yán)格按照發(fā)展黨員“十六字”方針，嚴(yán)格把握“三高三強(qiáng)”的標(biāo)準(zhǔn)?！叭摺奔矗赫嗡刭|(zhì)高、群眾威信高、文化水平高;“三強(qiáng)”即：工作能力強(qiáng)、致富能力強(qiáng)、帶動能力強(qiáng)。從具備“三高三強(qiáng)”條件的入黨積極分子中精挑細(xì)選。近幾年來，我鄉(xiāng)發(fā)展的黨員中，35歲以下的青年，高中、中專以上文化程度的黨員數(shù)達(dá)61%以上;婦女黨員人數(shù)達(dá)25%以上。通過注重發(fā)展對象的全面素質(zhì)，落實(shí)發(fā)展黨員工作程序，充分發(fā)揚(yáng)民主三項強(qiáng)硬措施，嚴(yán)把了黨員發(fā)展關(guān)，全面提升了黨員發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量。第一季度以來，全鄉(xiāng)共有xx人向各級黨組織遞交了“入黨申請書”，有xx名預(yù)備黨員遞交了“轉(zhuǎn)正申請書” ，經(jīng)過組織審查，xx人全部被確定為入黨積極份子。
(二)在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中拔高素質(zhì)
木什鄉(xiāng)黨委堅持把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為開拓發(fā)展思路，提高干部執(zhí)政能力的重要措施來抓。一是及時制定了“干部理論學(xué)習(xí)計劃”和“中心組理論學(xué)習(xí)計劃”，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。規(guī)定每周一、周五為機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)時間，以黨的方針政策、法律、科技、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)為主，第一季度我們主要組織學(xué)習(xí)了地委、縣委擴(kuò)大會議精神、憲法讀本有關(guān)知識、“溫在兩會上的政府工作報告”等。在此基礎(chǔ)上，為豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，我們還征訂了《建設(shè)社會主義新農(nóng)村學(xué)習(xí)讀本》、《科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)讀本》、《加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)大參考》、《憲法讀本》等學(xué)習(xí)資料。為確保學(xué)習(xí)效果，鄉(xiāng)黨建辦還專門統(tǒng)一了干部理論學(xué)習(xí)記錄本，定時收交黨建辦進(jìn)行了批閱，并規(guī)定每季度上交一篇學(xué)習(xí)心得，還創(chuàng)辦了心得體會展評欄，將撰寫較好的心得體會在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)進(jìn)行展評;二是創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。為此鄉(xiāng)里年初投資1萬余元對各村文化室書籍進(jìn)行了更新，所配備書籍大多以宣傳黨的方針政策為主，并在鄉(xiāng)辦公區(qū)域以名人警句的形式創(chuàng)造了務(wù)實(shí)、高效、廉政的學(xué)習(xí)環(huán)境，以濃厚的學(xué)習(xí)氛圍促進(jìn)機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí)。三是狠抓基層干部“雙語”培訓(xùn)，進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢下干部隊伍建設(shè)。我鄉(xiāng)對各級干部“雙語”學(xué)習(xí)工作予以高度重視，把干部的雙語學(xué)習(xí)納入鄉(xiāng)黨委、政府工作的議事日程，制定了嚴(yán)格的“雙語”培訓(xùn)規(guī)劃，除了發(fā)揮鄉(xiāng)黨校主陣地的培訓(xùn)作用外，還采取多種方式進(jìn)行“雙語”強(qiáng)化培訓(xùn)，如：領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范學(xué)、主體班次強(qiáng)化學(xué)、掛職鍛煉交流學(xué)、民漢搭配互幫學(xué)、每日一句經(jīng)常學(xué)，到村任職實(shí)踐學(xué)，使得全鄉(xiāng)學(xué)習(xí)雙語的氛圍更加濃厚。為了鞏固和拓展“雙語”教育成果，鄉(xiāng)里每月都結(jié)合階段性工作，組織相關(guān)內(nèi)容的雙語測試，并且雙語測試成績直接與本月“績效工資”掛鉤，本著以考促學(xué)、學(xué)以致用、急用先學(xué)的原則，不斷強(qiáng)化干部“雙語”應(yīng)用能力。第一季度全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部雙語測試合格率達(dá)80%以上。四是抓好遠(yuǎn)程教育工作，進(jìn)一步提高黨員干部的素質(zhì)和水平。鄉(xiāng)黨委充分依托遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)優(yōu)勢，以點(diǎn)帶面，多層次多角度開展教育，組織黨員利用遠(yuǎn)程教育接收站點(diǎn)收看新疆昆侖網(wǎng)“反分裂斗爭再教育”系列講座。截至目前全鄉(xiāng)共組織收看系列講座4次，參加黨員201人次。
通過收看系列講座，充分揭露分裂勢力影響社會穩(wěn)定、破壞祖國統(tǒng)一的本質(zhì)，讓廣大黨員干部對國家政策有了更深層次的認(rèn)識和了解，使反分裂斗爭再教育活動深入人心，進(jìn)一步筑牢廣大基層黨員的心理防線，同時也借此活動豐富基層黨員的業(yè)余文化生活。
(三)在開展活動中激發(fā)活力
1、全面開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進(jìn)一步增強(qiáng)全鄉(xiāng)各級黨組織的服務(wù)能力和廣大黨員干部的創(chuàng)業(yè)積極性。我鄉(xiāng)堅持“黨建帶工建”、“黨建帶團(tuán)建”、“黨建帶婦建”，廣泛開展創(chuàng)建先進(jìn)集體、爭當(dāng)先進(jìn)個人活動，形成創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。 在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我鄉(xiāng)始終堅持切實(shí)維護(hù)各方合法權(quán)益，努力擴(kuò)大黨建工作的覆蓋面，不斷推動群團(tuán)工作的開展，堅持黨建帶工建、團(tuán)建、婦建的工作方式，抓好思想理論武裝工作，以黨員隊伍的生機(jī)和活力、黨組織的凝聚力帶動工建、團(tuán)建和婦建工作，使廣大團(tuán)員青年和婦女的理論水平和政治覺悟有了明顯提高。
2、以深入扎實(shí)推進(jìn)“四知四清四掌握”工作機(jī)制為契機(jī)，進(jìn)一步增強(qiáng)維護(hù)穩(wěn)定的能力?！八闹那逅恼莆铡惫ぷ鳈C(jī)制的貫徹落實(shí)，直接關(guān)系到全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定等各項工作的順利開展。為確保 “四知四清四掌握”工作機(jī)制取得實(shí)效，鄉(xiāng)黨委堅持每月召開一次“四知四清四掌握”工作例會，定期分析形勢，收集維穩(wěn)信息和群眾關(guān)注的熱難點(diǎn)問題，有針對性地提出解決問題的措施，并將工作部署情況和重大信息及時上報。
3、認(rèn)真開展了機(jī)關(guān)黨員結(jié)對子扶貧幫困工作。鄉(xiāng)黨委把黨員幫扶結(jié)對子工作擺上的重要議事日程，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，針對全鄉(xiāng)貧困黨員、特困群眾戶的實(shí)際認(rèn)真制定幫扶計劃，確定幫扶對象，落實(shí)幫扶任務(wù)。將機(jī)關(guān)黨員與貧困黨員、特困群眾結(jié)成對子，開展扶貧幫困活動。機(jī)關(guān)黨員緊緊圍繞農(nóng)民增收這一中心，按照“送一份溫暖，辦一件實(shí)事，送一本科普書籍，指一條致富門路，提供一條勞務(wù)信息”的五個一要求，深入貧困黨員和特困戶家中，交流思想，詳細(xì)了解家庭狀況，積極為貧困黨員和特困戶想辦法，出注意。從思想上引導(dǎo)他們樹立信心，并幫助他們解決生產(chǎn)生活中面臨的實(shí)際困難和問題。全鄉(xiāng)38名機(jī)關(guān)黨員分別與各村特困黨員以及特困戶結(jié)成對子。截止目前全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)黨員走訪特困戶9次，送出衣物10余件，提供勞務(wù)信息10余條，還積極聯(lián)系特困戶到鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)以及周邊紅棗種植老板、包地老板處務(wù)工。此項活動正在發(fā)展壯大中，相信在今后的生產(chǎn)生活中，會幫助特困戶解決更多的實(shí)際困難。
4、開展?fàn)巹?chuàng)黨員示范崗活動。在每個“窗口”單位都設(shè)立了黨員示范崗，叫響了“一名黨員，一面旗幟”的口號，切實(shí)增強(qiáng)了廣大黨員的服務(wù)意識，受到了群眾好評。我鄉(xiāng)從20xx年初興紅棗、20xx年植入設(shè)施農(nóng)業(yè)、20xx年、xx年種植訂單豇豆以來。六村支部書記麥麥提〃阿布都熱扎克同志都是以自己的實(shí)際行動展現(xiàn)了“一名黨員，一面旗幟”的風(fēng)范，“科學(xué)種植示范崗”他當(dāng)之無愧。 20xx年初興紅棗時，他便自己種植了5畝地的紅棗，由于種植和管理到位，長勢喜人，該地紅棗被確定為鄉(xiāng)“黨員紅棗示范基地”供全鄉(xiāng)黨員干部參觀學(xué)習(xí)。20xx年種植訂單豇豆，他不但自己跟著技術(shù)員學(xué)種植技術(shù)，而且學(xué)會后還積極給周圍其他種植戶傳授經(jīng)驗。今年又主動種植了3畝訂單豇豆，一會兒我們前往6村8組實(shí)地觀看一下我們黨員發(fā)揮作用的示范點(diǎn)，我在這里說一千道一萬，還不如大家自己看?？傊冀K堅持以一名黨員的實(shí)際行動發(fā)揮著模范帶頭作用。
(四)在黨的作風(fēng)建設(shè)中爭先鋒。
一是鄉(xiāng)黨委班子成員進(jìn)一步改進(jìn)工作方式方法，密切聯(lián)系群眾，深入基層調(diào)查研究，確實(shí)樹立了黨委、政府心系群眾，廉潔自律的良好形象。二是廣大黨員干部進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，堅持從群眾中來，到群眾中去的工作路線，放下架子、撲下身子，傾聽群眾的呼聲，始終堅持落實(shí)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系村、聯(lián)系困難戶制度，及時了解民情社情，把握了群眾脈搏，并幫助群眾解決了生產(chǎn)生活中實(shí)際困難。三是大力開展經(jīng)常性黨性、黨風(fēng)教育，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和責(zé)任追究制，切實(shí)樹立了“認(rèn)真、務(wù)實(shí)、為民、清廉”的良好形象。加大從源頭治理腐敗問題的力度，糾正了一些損害群眾利益的行業(yè)不正之風(fēng)，做好了減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作，以實(shí)際行動取信于民。
三、存在的問題及下一步工作打算。
我鄉(xiāng)基層組織建設(shè)工作雖然取得了一定的成效,但隨著農(nóng)村改革的不斷深入和新形勢的發(fā)展變化，黨建工作仍存在部分問題和不足。主要表現(xiàn)為:一是部分村黨員干部觀念守舊、不能大膽地創(chuàng)新，是制約黨組織發(fā)揮更大作用的因素;二是個別村級班子缺乏戰(zhàn)斗力和凝聚力，班子軟弱渙散，形不成工作上的合力;三是村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對薄弱。經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的薄弱，給村級工作的正常開展帶來了難度，更難以為群眾辦實(shí)事、辦好事;同時，各村班子建設(shè)整體水平不均衡,在班子運(yùn)轉(zhuǎn)、工作開展、為民服務(wù)等方面存在較大差距。結(jié)合以上存在的問題，鄉(xiāng)黨委將重點(diǎn)抓好以下幾個方面的工作：
一是從班子建設(shè)入手，大力實(shí)施“能人治村”戰(zhàn)略。采取“一選、二培、三用”的工作思路，大力實(shí)施“能人治村”戰(zhàn)略?！斑x”即選好有工作能力、發(fā)展能力、致富能力的“能人”，引導(dǎo)、吸納他們加入黨員干部隊伍;“培”即通過學(xué)習(xí)教育對他們進(jìn)行培養(yǎng)，全面提高他們的整體素質(zhì);“用”即大膽的使用“能人”，敢于把他們放在重要的崗位上去鍛煉使用。從而，通過“能人治村”戰(zhàn)略，全面提高基層組織建設(shè)的整體水平。
二是擴(kuò)大黨內(nèi)民主、基層民主。一是公開推薦入黨積極分子和村級后備干部，通過組織各村兩委干部、黨員、村民代表共同商議、公開推薦，然后再由鄉(xiāng)黨委審核把關(guān)，最終確立村入黨積極分子和村級后備干部;二是對黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)進(jìn)行及時的公開，給群眾一個明白，還干部一個清白。
三是創(chuàng)新組織方式，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。在健全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)、各村、站、所、學(xué)校黨組織上下功夫，實(shí)現(xiàn)黨組織在農(nóng)村的無縫隙覆蓋，切實(shí)發(fā)揮黨員在各行各業(yè)的先鋒模范作用。
四是更進(jìn)一步加強(qiáng)對干部管理，嚴(yán)明黨的紀(jì)律。首先健全、完善黨內(nèi)的各項制度，通過召開黨員民主生活會，開展批評和自我批評等形式，增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性意識;其次，通過開展各種類型的黨建活動和“評先樹優(yōu)”活動，提高黨員干部的工作能力;第三，加大宣傳優(yōu)勢，營造濃厚的宣傳氛圍。通過開展“評選優(yōu)秀干部”、“優(yōu)秀黨支部書記”、 各類基層黨員“致富能手”等活動，進(jìn)一步激發(fā)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和動力。
以上是我鄉(xiāng)第一季度黨建工作方面取得的一些成績以及存在的問題和下一步打算，成績只能代表過去，木什鄉(xiāng)黨委一班人還將再接再厲，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，更好地將木什鄉(xiāng)的各項事業(yè)建設(shè)的更加美好。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/4832349.html】
