優(yōu)秀稅務(wù)分局度工作總結(jié)（匯總18篇）

總結(jié)是對過去經(jīng)歷和收獲的一種記錄和整理，能夠幫助我們更好地理清思路。要寫一篇較為完美的總結(jié)，首先要明確總結(jié)的對象和范圍。這些總結(jié)范文包含了不同類型和不同風格的總結(jié)寫作。

稅務(wù)分局度工作總結(jié)篇一

今年以來，在市局黨組和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的**大和**屆三中、四中全會精神，樹立和落實科學發(fā)展觀，堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)這個重點，抓住保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動這個契機，全面推進全縣地稅系統(tǒng)黨的思想、組織、作風和制度建設(shè)，為完成以稅收為中心的各項工作任務(wù)和構(gòu)建和諧社會的目標提供堅強的思想、政治和組織保證。今年“七一”到來之際，縣直工委授予我局黨總支為“先進黨總支”，征收分局黨支部為“先進黨支部”，總支書記、局長××被授予“十佳帶頭抓黨建領(lǐng)導干部”，征收分局××被授予縣直單位“四十佳黨員”。

市局黨建工作會議召開之后，我局黨組高度重視，召開會議進行了專題研究。月日，我局召開全體人員會議，對黨建工作進行了安排部署，明確了全年黨建工作的目標和任務(wù)。縣局與各支部層層簽訂了目標責任書，從而把黨建成工作納入重要議事日程。月底，對各支部黨建工作進行了嚴格考核驗收。進一步健全了黨組抓黨建工作目標責任制、績效考核制?？茖W設(shè)定目標體系，層層分解，細化量化，責任到人，嚴格考核，逐項兌現(xiàn)。形成了上下貫通的責任體系，構(gòu)建起了上下同心共抓黨建成的良好運行機制。

開展先進性教育活動是今年我局黨的建設(shè)的重點工作。我們把先進性教育活動貫穿于黨組抓黨建工作之中，月份以來，按照上級黨委確定的指導思想、目標要求、指導原則和方法步驟，根據(jù)當?shù)攸h委的安排部署，結(jié)合本單位工作實際，精心組織安排，認真抓好落實，務(wù)求取得實效。

在第一階段高度重視，準備充分；層層動員，發(fā)動深入；認真學習，心得體會深；嚴格要求，參學率高；形式多樣，氛圍良好。各支部黨員在規(guī)定的時間內(nèi)學完了規(guī)定的篇目文章，每名黨員和稅干的學習筆記均在三萬字以上。進入第二階段后，我們把握七個環(huán)節(jié)，認真落實工作步驟。在征求意見上求“廣”、開展談心活動求“誠”、撰寫黨性分析材料求“深”、召開專題組織生活會求“嚴”、提出評議意見求“準”、反饋評議意見求“實”、通報評議情況求“全”，達到查改問題、明確方向、增強黨性、增進團結(jié)的目的。進入第三階段后，我們首先認真制定整改方案，召開黨員動員會，詳細安排部署；其次，針對存在的問題，通過建立責任卡，落實到人，逐項解決；第三，公布整改情況，接受群眾監(jiān)督，召開專題組織生活會，交流整改情況，肯定成績，找出不足，進一步搞好整改。

根據(jù)市局和縣先進性教育領(lǐng)導小組的要求，結(jié)合部門實際，我們還開展整改活動開展多種形式的主題實踐活動。一是開展了支部聯(lián)村黨員包戶扶貧助困活動，共為衛(wèi)莊鎮(zhèn)五個村貧困戶捐款元，為位貧困生捐款元。；二組織全體黨員到革命老區(qū)回馬嶺接受傳統(tǒng)教育，重溫入黨誓詞；三是開展黨員掛牌上崗活動。各支部舉行了莊嚴的黨員掛牌儀式，設(shè)立黨員先鋒崗，極大地增強了黨員的光榮感、責任感和使命感。

總之，先進性教育開展以來，我們完成了“規(guī)定動作”，創(chuàng)造性地開展了“自選動作”，取得了較好的效果，達到了“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)人民群眾、促進各項工作”的目標要求。主要體現(xiàn)為一是黨員干部的理論素質(zhì)進一步提高，理想宗旨信念進一步增強；二是工作作風不斷改進，規(guī)范執(zhí)法和文明服務(wù)的水平有新的提高；三是黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮；四是推動各項稅收工作邁上了新的臺階。

，豐富活動內(nèi)容，促進基層黨支部和黨員“兩個作用”的有效發(fā)揮。其次是建立和完善黨員訪談制度，開展支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動，結(jié)成對子，搞好幫扶，溝通思想，加深感情，增強黨的向心力、凝聚力。第二是在黨員入黨紀念日，開展送溫暖活動，送上一束鮮花、一聲問候、一片期望，使黨員有一種“我是黨員我自豪”的榮譽感，感受到組織的溫暖，把基層黨組織建設(shè)成了具有親和力、向心力和信任感、歸屬感的黨員之家。第三是在七一黨的生日之際，召開了黨員大會，緬懷黨的豐功偉績，評選表彰了名優(yōu)秀黨員。

稅務(wù)分局度工作總結(jié)篇二

xx稅務(wù)分局在縣局和各鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導下，以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀和十七屆四中、五中全會精神，按照省、市地方稅務(wù)和黨風廉政建設(shè)工作會議確定的目標要求，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，全面提高干部隊伍的整體素質(zhì)，不斷改進和優(yōu)化納稅服務(wù)措施，滿懷建黨94周年的喜悅之情，開拓創(chuàng)新、銳意進取、扎實工作，各項工作得到了有序、有效推進，為完成全年工作任務(wù)，實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃開好局、起好步的目標奠定了堅實的基礎(chǔ)。

(一)強化收入的預(yù)測分析，抓實組織收入工作

全分局上下緊緊圍繞組織收入這個中心，及時將縣局和縣人民政府下達的收入計劃進行分解落實，強化稅收經(jīng)濟分析，認真做好稅收調(diào)查工作，加強稅收征管，確保各項收入及時、足額入庫。全分局累計組織地方稅收收入xxxx萬元，完成縣局下達年度計劃任務(wù)數(shù)xxxx萬元的xxxx%，為圓滿完成全年的收入任務(wù)，實現(xiàn)“十二五”開好局、起好步的目標奠定了堅實的基礎(chǔ)。

(二)加強稅源管理，不斷提升稅源的精細化管理水平

1.認真做好企業(yè)所得稅匯算清繳及年所得12萬元以上個人所得稅自行申報工作。我分局嚴格貫徹執(zhí)行關(guān)于“兩個所得稅”的各項制度、規(guī)定和要求，加強信息化應(yīng)用，不斷提高管理水平。截止5月，全面完成20xx年企業(yè)所得稅匯算清繳工作。在總結(jié)往年經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，充分認識做好自行納稅申報工作的重要性，明確任務(wù)，克服困難，突出重點，抓早抓實，截止3月，圓滿完成了縣局下達的年所得12萬元以上個人所得稅申報管理工作。認真做好個稅系統(tǒng)的維護和管理，穩(wěn)步推進個人所得稅全員全額扣繳明細申報工作的開展。

2.嚴格執(zhí)行減免稅政策，簡化審批手續(xù)，確保各項稅收優(yōu)惠政策落實到位。我分局圍繞中心、服務(wù)大局，充分發(fā)揮稅收政策促進地方經(jīng)濟發(fā)展的重要作用，確保各項稅收優(yōu)惠政策貫徹執(zhí)行到位。

3.繼續(xù)搞好重點行業(yè)、重點稅源的監(jiān)控。按照要求，結(jié)合我分局實際，對xx工業(yè)園區(qū)的進駐企業(yè)，特別是廠房建設(shè)的建安稅和土地使用稅的入庫情況已納入我分局的重點監(jiān)控范圍。

(三)圍繞稅收工作大局，扎實做好各項征管基礎(chǔ)工作

1.進一步規(guī)范個體工商戶稅收定額管理工作。一是開展個體工商戶的稅源清查，全面清理漏征漏管戶，對征管信息系統(tǒng)內(nèi)的數(shù)據(jù)進行認真核實，及時調(diào)整，摸清稅源底數(shù);二是稅收管理人員分片區(qū)、分行業(yè)、分戶采集個體業(yè)戶的資料信息，作為定額核定的參考依據(jù)，盡量使核定定額接近實際水平，不斷增強稅收定額核定工作的科學性和準確性;三是加強事后審核工作，明確責任，杜絕“人情稅”、“關(guān)系稅”等不良現(xiàn)象的發(fā)生，促進和諧地稅建設(shè)。

2.創(chuàng)新納稅服務(wù)手段，深入推進優(yōu)秀辦稅服務(wù)廳建設(shè)。我分局嚴格執(zhí)行首問責任制、一次告知制、限時辦結(jié)制、責任追究制、投訴舉報制等管理規(guī)范，不斷改進和優(yōu)化納稅服務(wù)措施，深入推進優(yōu)秀辦稅服務(wù)廳建設(shè)。

3.做好發(fā)票管理工作。充分發(fā)揮發(fā)票在稅收征管過程中的源泉控管作用，繼續(xù)深入開展發(fā)票專項檢查工作，嚴厲打擊發(fā)票制假、售假等違法行為，加大貨物運輸發(fā)票的監(jiān)管力度，積極宣傳發(fā)票有獎活動，不斷增強消費者索取發(fā)票的意識，進一步強化發(fā)票領(lǐng)、用、存的管理，建立健全各項發(fā)票管理制度，確保各個環(huán)節(jié)管理到位。認真做好新舊發(fā)票的換版銜接工作，整個工作做到及時、高效、有序進行。

(四)加強干部隊伍建設(shè)，提高干部隊伍綜合素質(zhì)

1.抓學習，努力提高地稅干部職工綜合素質(zhì)。狠抓政治業(yè)務(wù)學習。結(jié)合工作實際，認真組織干部職工進行政治業(yè)務(wù)、稅收政策學習，認真開展以“科學發(fā)展觀”、黨的為重點內(nèi)容的政治學習，確保統(tǒng)一和提高干部職工思想認識。積極組織干部職工參加各類稅收業(yè)務(wù)培訓學習，通過學習促進了地稅干部職工的整體素質(zhì)提高。

2.加強制度建設(shè)。進一步健全和完善以目標考核為主的制度建設(shè)，強化了責任落實，激發(fā)了干部職工工作積極性，實現(xiàn)了稅收收入的快速增長、稅收管理的規(guī)范和稅收服務(wù)水平的提高。

(五)加強黨風廉政建設(shè)

認真學習貫徹《關(guān)于加大懲治和預(yù)防瀆職侵權(quán)違法犯罪工作力度的若干意見》精神，按照省、市局的統(tǒng)一部署和要求，深入開展預(yù)防瀆職專項工作。牢牢把握反瀆職工作的主動權(quán)，不斷鞏固近年來廉政風險防范的成果，完善內(nèi)控機制，及時發(fā)現(xiàn)風險、化解風險，確保隊伍的廉潔平安。組織全體干部職工認真學習《中國^v^黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》的各項規(guī)定，切實提高拒腐防變的能力。

20xx年，全分局的各項工作雖然取得了一定的成績，但還存在以下不足：一是工作人員的綜合素質(zhì)、責任意識、工作熱情還需進一步提高;二是征收、管理的工作協(xié)調(diào)還有待進一步加強;三是創(chuàng)新稅收管理服務(wù)的理念、制度、機制還有待進一步加強;四是征收管理的方式方法創(chuàng)新不足，部分稅收征管還存在漏洞等。這些問題和不足，我分局將在今后的工作中努力改進和完善。

稅務(wù)分局度工作總結(jié)篇三

****年是中華人民共和國成立**周年，對稅務(wù)系統(tǒng)而言，也是國地稅征管體制改革后的開局之年。上半年區(qū)稅務(wù)局在**區(qū)委、區(qū)政府和市稅務(wù)局黨委的堅強領(lǐng)導下，認真學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，堅持以黨建工作為統(tǒng)領(lǐng)，聚焦稅收主責主業(yè)，大力實施減稅降費，持續(xù)優(yōu)化稅收營商環(huán)境，各項工作持續(xù)穩(wěn)步推進?，F(xiàn)將我局上半年工作開展情況及下半年工作思路匯報如下：

（一）提升站位，大力實施減稅降費

減稅降費工作是黨中央、國務(wù)院、省委省政府的重大決策部署，今年以來，我局將落實減稅降費工作作為一項重大政治任務(wù)擺上區(qū)局黨委工作重要日程，強力推進增值稅、個人所得稅、小微企業(yè)普惠性政策等優(yōu)惠政策落實落地。

一是做好政策解讀，強化內(nèi)部學習培訓。在集體學習相關(guān)優(yōu)惠政策文件的前提下，特別針對辦稅服務(wù)廳窗口、導稅人員及相關(guān)業(yè)務(wù)人員，開辦減稅降費新政內(nèi)部培訓會，為打好“確保減稅降費政策落地”這場硬仗做好準備。二是全方位、全覆蓋做好政策宣傳，緊鑼密鼓對納稅人、繳費人開展全方位、全層級、多形式的培訓，確保做到既百分之百全面覆蓋，點對點精準“滴灌”，幫助納稅人、繳費人明晰政策口徑和適用標準，準確理解和充分享受減稅降費優(yōu)惠政策。組建減稅降費專業(yè)團隊，專門設(shè)置小微企業(yè)優(yōu)惠政策落實咨詢服務(wù)崗，及時有效為小微企業(yè)納稅人解疑釋惑。三是做好減稅降費政策的效應(yīng)分析。針對國家出臺的各項減稅政策，區(qū)稅務(wù)局分類型測算了減稅政策對**區(qū)稅收收入的影響，已出臺的各項稅收減免政策預(yù)計將合計減征****x萬元，將對**區(qū)****年稅收收入造成較大影響，預(yù)計占比達全年稅收收入的**%，造成較大的稅收降幅。

（二）攻堅克難，全力做好組織收入工作

截止****年x月**日，**區(qū)稅務(wù)局共完成稅收收入共計x.**x億元，同比增長**.**%。面對減稅降費的大形勢，**區(qū)稅務(wù)局積極采取各項措施，克服人手不足的困難，通過組建重點企業(yè)稅源群等手段，實時了解監(jiān)控重點稅源企業(yè)的稅源變化情況，強化稅收分析預(yù)測能力，從增減變動因素等方面多角度對**區(qū)稅收收入形勢進行全面分析，總結(jié)利弊因素，全力抓好組織收入。

（三）以稅助政，全力服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展

一是主動當好參謀助手。認真做好稅收分析，按季對我區(qū)稅收經(jīng)濟增長和發(fā)展情況進行分析，編制并報送經(jīng)濟稅收分析專報，結(jié)合稅收與經(jīng)濟的內(nèi)在聯(lián)系，運用稅收大數(shù)據(jù)，充分發(fā)揮“稅收晴雨表”作用，做強經(jīng)濟稅收分析材料，為區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導經(jīng)濟決策提供參考。二是圍繞地方經(jīng)濟發(fā)展熱點積極建言獻策。我局根據(jù)調(diào)研發(fā)現(xiàn)的部分問題，及時向區(qū)委、區(qū)政府報送個人所得所改革情況、稅務(wù)機構(gòu)改革情況等專報，第一時間向區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導提出相關(guān)建議。三是服務(wù)好區(qū)委區(qū)政府中心工作。積極配合做好掃黑除惡、文明城市創(chuàng)建、拆違治亂、農(nóng)房整治、五水共治、“三服務(wù)”等專項工作，積極完成區(qū)文明辦、區(qū)創(chuàng)建辦、區(qū)政法委、區(qū)機關(guān)工委、區(qū)宣傳部等部門布置的各項工作任務(wù)、及時報送材料，為全區(qū)中心工作任務(wù)貢獻稅務(wù)力量。

（四）提升服務(wù)，大力優(yōu)化稅收營商環(huán)境

緊緊圍繞“金三并庫”、“減稅降費”、“優(yōu)化營商環(huán)境”等重點工作，持續(xù)推進“放管服”改革，為納稅人、繳費人提供更規(guī)范、更便捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，徹底打通政策落實的“最后一公里”。一是規(guī)范日常管理。加強人員管理，利用每日召開晨會，每月召開例會，總結(jié)點評工作情況，嚴格執(zhí)行績效考核辦法，提高工作人員的積極性和主動性。安排導稅員，正確引導、政策咨詢、輔導填表、自助輔導等服務(wù)。有效應(yīng)對大廳突發(fā)事件，定期組織模擬演練、“金三”并庫系統(tǒng)操作流程以及“減稅降費”優(yōu)惠政策、社保費政策培訓，提高辦結(jié)速度和服務(wù)效率。二是優(yōu)化營商環(huán)境。進一步優(yōu)化穩(wěn)定、公平、透明的稅收營商環(huán)境，有效制定完善應(yīng)急預(yù)案，防止突發(fā)事件；加強對企業(yè)優(yōu)化營商環(huán)境的培訓輔導，堅持問題導向，進一步圍繞推進“放管服”改革、減輕納稅人負擔，全過程優(yōu)化納稅服務(wù)，全面構(gòu)建和諧征納關(guān)系；開展優(yōu)化稅收營商環(huán)境涉稅服務(wù)專場培訓，讓涉稅服務(wù)機構(gòu)規(guī)范涉稅專業(yè)服務(wù)；開展優(yōu)化稅收營商環(huán)境評價指標一對一解讀、****年納稅人需求問卷調(diào)查、評價指標和信用評價管理辦法等培訓輔導共計x場。三是搭建智能化平臺。通過征納溝通平臺的搭建，智能識別和定位不同納稅人群體，以自動觸發(fā)、人工推送、分類反饋等方式，通過釘釘、x稅務(wù)app、電子稅務(wù)局、微信小程序等外網(wǎng)溝通渠道，實現(xiàn)與納稅人互動溝通，解決企業(yè)溝通中普遍存在的信息碎片化、系統(tǒng)分散化等問題。****年上半年，完成了征納溝通平臺的機構(gòu)組織拆分、企業(yè)和個體清冊導入，完成對釘釘用戶激活率**x%的考核任務(wù)，并建立了**個稅企交流咨詢?nèi)海ㄟ^征納平臺推送消息共****x戶。受到了納稅人的一致好評。四是優(yōu)化信用評價。嚴格開展納稅信用等級評定工作，經(jīng)過“系統(tǒng)操作培訓、信息采集、基礎(chǔ)信息比對核實”、“實施評價和補錄調(diào)整”、“公告”三個階段，共計完成****戶企業(yè)納稅信用評價工作。

（五）突出重點，推進稅制改革和稅種管理

始終堅持依法行政、秉公辦事，正確貫徹落實稅收政策。一是深化增值稅改革。于x月底前完成轄區(qū)所有一般納稅人稅控設(shè)備升級工作，做好加計抵減政策專場培訓、深化增值稅改革新政策培訓、小微企業(yè)普惠性減免稅政策培訓。針對深化增值稅改革政策，共計組織面對面培訓**場，輔導納稅人****人次。通過短信、微信、釘釘?shù)惹缹崿F(xiàn)對增值稅一般納稅人輔導全覆蓋。確保納稅人懂政策、能開票、報好稅。二是加強所得稅管理。落實****年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作。根據(jù)全市稅務(wù)系統(tǒng)企業(yè)所得稅工作會議精神，統(tǒng)一口徑、明確職責，認真做好新版年報培訓輔導和政策落實，全區(qū)****年度應(yīng)申報企業(yè)所得稅****戶，實際申報****戶，匯算清繳面及申報率達**x%。三是加快出口退（免）稅進度。****年上半年實際辦理退稅**x戶次，共計退稅額****萬元，與上年同期相比增加**x萬元，增長**%，累計審批免抵額****萬元。四是扎實推進社保費降費落地。全力護航**區(qū)被征地農(nóng)民社保集中補繳工作，共受理被征地農(nóng)民社保集中補繳**x戶，補繳金額****.**萬元。實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民兩費和非稅收入征管職責平穩(wěn)劃轉(zhuǎn)，****年上半年共征收入庫城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險**x.**萬元，城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險**x.**萬元，完成區(qū)局首例城鄉(xiāng)居民兩費專窗辦理外籍人士城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險參保登記和繳費。

（六）防范風險，確保稅款顆粒歸倉

一是加強欠稅管理。組織開展欠稅清繳工作，每季按規(guī)定進行欠稅公告，金三系統(tǒng)、電子稅務(wù)局予以發(fā)布，共公告兩期****條。對符合條件的欠稅戶采取措施，報送不批準出境**戶，阻止出境x戶。制定區(qū)局****年欠稅清繳方案，組織開展欠稅清繳工作，x月份對目前所有狀態(tài)為正常及非正常的欠稅納稅人均進行了一次催繳文書集中制作及送達，截止x月**日，區(qū)局欠稅戶數(shù)從**x戶降為**x戶，欠稅總額由****x.**萬降為****x.**萬元。二是組織開展風險應(yīng)對工作。抓好跨區(qū)域協(xié)作任務(wù)應(yīng)對，上半年共應(yīng)對跨區(qū)域協(xié)作任務(wù)**條，補交稅款**x萬元。組織開展非成品油增值稅專用發(fā)票風險應(yīng)對，對**x戶轄區(qū)內(nèi)受票單位郵寄稅收風險提示函，對**戶開票企業(yè)納入風險納稅人管理，停止開票、停供發(fā)票。

（七）遵規(guī)守紀，深化全面從嚴治黨

一是扎實開展作風建設(shè)專項整治活動。認真落實全市稅務(wù)系統(tǒng)、區(qū)委區(qū)政府關(guān)于《“嚴會風轉(zhuǎn)作風樹新風”專項整治活動實施方案》要求，從x月起在區(qū)局范圍內(nèi)開展作風建設(shè)專項整治活動，組織全員學習方案內(nèi)容和《影響作風建設(shè)行為問責辦法》，全面自查自糾。二是扎實推進公職人員違規(guī)從事營利性活動專項治理工作。層層發(fā)動、提高認識，把工作要求原原本本傳達到每位干部，并公布舉報電話、設(shè)立舉報箱主動接受監(jiān)督。結(jié)合治理重點，開展全覆蓋自查自糾工作，共涉及自查對象**人，收集匯總自查表**份，自查中作出“零違規(guī)”承諾**人，報告有違規(guī)從事營利性活動情況的x人。三是深化拓展廉政教育。積極開展“警示教育月”活動，依托理論中心組學習、每月政治業(yè)務(wù)學習、主題黨日等時機，組織學習違反中央八項規(guī)定精神典型問題和典型案例，觀看警示教育片，觀看電影《武陵山上的星光》，參觀皖南新四軍軍部舊址。狠抓重要時間節(jié)點，打好“預(yù)防針”。上半年共發(fā)送節(jié)日廉政提醒短信**x條，對婚喪喜慶、出國（境）等重大事項開展個性化提醒備案x人次。

（一）深化主旨樹信念，堅定不移做到“兩個維護”

堅定信念、維護核心是馬克思主義政黨的根本要求，是共產(chǎn)黨員的根本主旨。一要強化政治責任擔當。旗幟鮮明講政治，始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，不折不扣貫徹落實上級各項決策部署。二要強化思想教育引領(lǐng)。堅持用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，制定落實教育培訓計劃，做到黨委理論學習中心組和“三會一課”必學、各類主體培訓班必訓，建立學習效果檢測機制，推動干部全面深刻地學習領(lǐng)會，切實轉(zhuǎn)化為拓思路、破難題、促發(fā)展、興事業(yè)的強大動力。三要強化主題活動踐行。高質(zhì)量開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，并與深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化結(jié)合起來，與穩(wěn)步實施各項改革任務(wù)緊密結(jié)合起來，引導廣大黨員干部悟初心、守初心、踐初心。以服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾為主線，持續(xù)推動“大學習大調(diào)研大抓落實”和“萬名黨員進萬企”等主題實踐活動。

（二）突出主題講政治，全面落實減稅降費政策措施

確保減稅降費政策措施落地生根，是黨中央、國務(wù)院的重大決策部署，是稅務(wù)部門今年最大的政治任務(wù)。一要壓實責任。牢固樹立落實減稅降費政策是硬任務(wù)的理念，對減稅降費政策落實情況實行層層負責制，扎實推進各項措施具體落地。二要強化措施精準落實。加強宣傳、精準輔導，逐項政策做好梳理排查，逐戶企業(yè)開展精準推送，確保政策應(yīng)知盡知。建立“黨建統(tǒng)領(lǐng)、專班保障、按日通報、強化督考”工作機制，確保各項政策不折不扣落實到位。三要強化統(tǒng)計核算分析。落實好減稅降費統(tǒng)計核算體系，健全減稅降費數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控和糾錯機制，確保數(shù)據(jù)及時、準確、全面。四要強化成果監(jiān)督檢查。不僅要在績效管理中對落實減稅降費政策專列單項進行考評，還要納入督查督辦、巡察內(nèi)審、紀檢監(jiān)督的重要內(nèi)容，做到工作第一時間落實，問題第一時間發(fā)現(xiàn)，整改第一時間到位。

（三）聚焦主業(yè)抓收入，全力確保完成稅費目標任務(wù)

要聚焦組織收入這一主業(yè)，堅持收入原則不動搖，依法依規(guī)征收，努力應(yīng)收盡收，確保圓滿完成預(yù)算確定的稅費收入任務(wù)。一要牢固樹立收入任務(wù)觀。從確保國家稅費收入安全的高度，牢牢把握組織收入的主動權(quán)，既要盯緊目標穩(wěn)扎穩(wěn)打，又要提前預(yù)判未雨綢繆，既要立足自身完善征收舉措，又要面向政府加強匯報溝通，爭取理解支持，確保圓滿完成收入目標任務(wù)。二要依法組織稅費收入。始終堅持組織收入原則不動搖，堅決防止和糾正收“過頭稅費”，完善收入質(zhì)量管理，增強匹配性、均衡性和可持續(xù)性，確保組織收入量質(zhì)齊升，促進稅收經(jīng)濟協(xié)調(diào)增長。認真履行社保費和非稅收入征收職責，嚴格執(zhí)行不得自行組織開展以往年度欠費集中清繳的要求，確保繳費人預(yù)期穩(wěn)定。三要全面加強稅收經(jīng)濟分析。建立健全稅收經(jīng)濟分析工作機制，挖掘稅收大數(shù)據(jù)“金山銀庫”，推進稅收經(jīng)濟指標體系建設(shè)，開展減稅降費綜合效應(yīng)分析，打造稅收分析“拳頭產(chǎn)品”，為地方黨委政府科學決策提供參考，提升稅務(wù)話語權(quán)。

（四）把牢主線強管理，優(yōu)化稅收執(zhí)法監(jiān)管服務(wù)體系

優(yōu)化稅收執(zhí)法方式與加強稅務(wù)監(jiān)管是貫穿稅收工作全過程的一條主線，繼續(xù)深化稅務(wù)領(lǐng)域“放管服”改革，進一步做到放到位、管得住、服務(wù)好。一要著力優(yōu)化稅收營商環(huán)境。認真落實進一步優(yōu)化稅收營商環(huán)境各項改革措施，持續(xù)深化“最多跑一次”改革，實現(xiàn)辦稅事項“最多跑一次”**x%覆蓋、網(wǎng)上辦理**x%覆蓋“兩個全覆蓋”，同時，要升級完善“容缺受理”在線管理平臺，提高一次受理（辦結(jié)）率。深入開展“減證便民”行動，****年底前基本實現(xiàn)“無證明”是常態(tài)、“要證明”是例外。持續(xù)精簡辦稅資料，簡化辦稅程序，****年底前納稅人向稅務(wù)機關(guān)報送的資料再精簡**%以上。深入推進商事制度改革，進一步壓縮企業(yè)登記和注銷業(yè)務(wù)辦理時長。以“新稅務(wù)、新服務(wù)”為主題，開展第六屆“便民辦稅春風行動”，落實好一系列便民辦稅服務(wù)措施。****年力爭全區(qū)納稅人年度納稅時間壓縮至**x小時以內(nèi)。二要全力規(guī)范公正文明執(zhí)法。全面推行“三項制度”，以統(tǒng)一執(zhí)法公示平臺為支撐推進執(zhí)法公示制度，以規(guī)范執(zhí)法調(diào)查、取證、送達、聽證為重點推進執(zhí)法全過程記錄制度，以分類分級審核為方法推進重大執(zhí)法決定法制審核制度，全力推進合法合理盡責執(zhí)法。深入推進稅收執(zhí)法責任制，深入開展稅收執(zhí)法督察，堅決防止不顧實際情況“一刀切”執(zhí)法，堅決糾正違規(guī)行為。三要大力加強稅費風險管理。強化增值稅發(fā)票管理和風險監(jiān)控，加快出口退稅進度，進一步完善企業(yè)所得稅匯繳預(yù)繳管理機制，做好土地增值稅清算，扎實推進城鎮(zhèn)土地使用稅差別化減免工作，深化環(huán)境保護稅征收管理。統(tǒng)籌開展稅收風險管理，加強風險指標模型建設(shè)，構(gòu)建稅收風險防控模式機制，針對高中低不同風險等級，分別采取應(yīng)對措施。

（五）落實主責勇?lián)?，毫不動搖推進全面從嚴治黨

切實履行管黨治黨主體責任，毫不動搖推進全面從嚴治黨。一要切實加強黨的建設(shè)。落實“條主責、塊雙重，縱合力、橫聯(lián)通，齊心抓、黨建興”的新縱合橫通強黨建機制體系，進一步密切與地方黨委、紀委及黨委工作部門的協(xié)調(diào)、溝通與合作，統(tǒng)籌處理好系統(tǒng)與地方的黨建要求。認真落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，制定實施意見和操作手冊，統(tǒng)一規(guī)范各個支部的組織設(shè)置、工作機制、組織生活等具體要求，探索支部工作標準化、規(guī)范化工作經(jīng)驗。樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導向，開展“三會一課”大評比和支部風采展等活動，激發(fā)黨支部的主體意識，引領(lǐng)黨員干部投身各項攻堅任務(wù)中，用實際行動檢驗黨建工作質(zhì)量。二要落實管黨治黨責任。執(zhí)行《黨委工作規(guī)則》，壓緊壓實主體責任。全面推進清廉稅務(wù)建設(shè)，打造清廉機關(guān)，構(gòu)建“親清”新型稅企關(guān)系。深化紀檢監(jiān)察機構(gòu)“三轉(zhuǎn)”，加強紀檢機構(gòu)設(shè)置和力量配備。深入開展廉政警示教育，始終保持廉政教育的熱度和力度。不斷完善思想政治層級管理體系，用好用活談心談話等方式，保持干部思想狀況穩(wěn)定。三要加強作風建設(shè)。認真落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，在重要時間節(jié)點加強教育提醒、開展明察暗訪。密切關(guān)注“四風”隱形變異、改頭換面等新動向，嚴查違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)接受吃請、違規(guī)使用公車等突出問題。深入開展形式主義、官僚主義突出問題集中整治，進一步精簡文件、簡報、會議，下力氣消除“x會?！薄Ｋ囊獜娀O(jiān)督管理。進一步健全完善各項監(jiān)督制度，嚴格落實監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”第一、二種形態(tài)的實施辦法。加強對重要決策部署執(zhí)行落實情況、減稅降費政策落實情況，以及重大財務(wù)支出等重點領(lǐng)域和事項的監(jiān)督。加大對專項治理開展情況的監(jiān)督檢查。認真開展對婚喪喜慶報告、廉政檔案和個人有關(guān)事項報告等制度落實情況的核查，對違反相關(guān)規(guī)定的嚴肅處理。強化內(nèi)控監(jiān)督，修訂完善內(nèi)控制度，抓好內(nèi)控監(jiān)督平臺運用。

稅務(wù)分局度工作總結(jié)篇四

工作總結(jié)一、基本情況（一）認真做好開發(fā)區(qū)國土資源分局機構(gòu)和隊伍建設(shè)為進一步加快開發(fā)區(qū)建設(shè)，經(jīng)市政府第41次常務(wù)會議研究，并經(jīng)市委第111次常委會議決定，在曲靖經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)設(shè)立曲靖市國土資源局開發(fā)區(qū)分局，2月，根據(jù)曲發(fā)[]15號文件和曲政辦發(fā)[2002]228號文件精神，分局開始籌備組建，本著先將班子搭起來，牌子掛起來，工作開展起來的原則，在市局和開發(fā)區(qū)管委會的幫助指導下，市局和開發(fā)區(qū)管委會落實分局辦公地點，配備6名政治強、業(yè)務(wù)精、作風正的工作人員。全體干部職工，團結(jié)協(xié)作，克服各種困難邊開展工作邊組織，先后購買了辦公桌，文件框等必要辦公用品，203月11日舉行了掛牌儀式。自此，開發(fā)區(qū)土地管理工作走上了規(guī)范管理軌道。（二）抓好開發(fā)區(qū)土地遺留問題的清理，不斷規(guī)范用地行為開發(fā)區(qū)國土資源分局組建后，重點對開發(fā)區(qū)成立以來土地遺留問題進行清理，存在歷史遺留達56件，面積達2109.08畝。這些遺留問題，有的是用地單位交錢于開發(fā)區(qū)多年，未落實地塊，有的是地塊落實，費已交給開發(fā)區(qū)，但無用地手續(xù)，有的是修路拆了群眾的住房，新建住房土地未落實，有的是已用，房已蓋，但欠國家土地款等等。通過清清理，初步摸清了開發(fā)區(qū)過去土地管理的基本情況，為分局下步工作開展奠定了基礎(chǔ)。（三）加大土地管理法律法規(guī)宣傳力度，搞強開發(fā)區(qū)干部群眾依法用地觀念。土地管理涉及各行各業(yè)千萬戶，要使用國家土地管理法律法規(guī)和方針、政策落實到實處，僅僅靠土地管理部門是做不到的，還必須在全社會形成共識，在干部群眾中牢固樹立起珍惜土地，科學用地，依法用地觀念。分局成立后，自始自終把土地管理法律法規(guī)宣傳教育工作放在重中之重。一是投資1萬元，編印了《土地管理文件資料選編》500冊，送發(fā)開發(fā)區(qū)管委會領(lǐng)導，及各部門，做到人手一冊。同時送發(fā)了市直有關(guān)部門及西山鄉(xiāng)黨委政府和村社干部。二是抓住“6?25”土地日宣傳活動，搞好土地管理法律法規(guī)宣傳。今年“6?25”是第十三個全國土地日，根據(jù)市局安排，分局圍繞第十三個土地日宣傳主題：在管委會大樓前設(shè)立了宣傳點，印發(fā)宣傳資料3000份，在開發(fā)區(qū)主要街道懸掛橫布標語21幅。三是利用廣播、電視、報紙新聞媒體，加大對土地管理現(xiàn)行法規(guī)及政策宣傳力度，全國、省市進一步整頓規(guī)范土地市場秩序會議后，分局和曲靖廣播電臺、電視臺、曲靖日報取得聯(lián)系，重點對整頓規(guī)范土地市場秩序的意識、方法、原則等進行了宣傳。四是將國土資源現(xiàn)行的法規(guī)、政策用分局的'公示欄進行張貼公開，使到開發(fā)區(qū)辦事的人事科掌握政策，儀立解驗支持土地管理工作。五是涉及一些新的土地管理方面的文件、新的法規(guī)，及時復(fù)印送發(fā)管委會各位領(lǐng)導手中，取得他們對分局工作支持。通過宣傳，使廣大干部群眾，特別是管委會、西山鄉(xiāng)各級領(lǐng)導干部的土地法律意識得到增強，依法用地，珍惜土地管理科學用地的意識深入人心，為抓好開發(fā)區(qū)國土資源管理工作創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。四、搞好用地服務(wù)，促進曲靖城市建設(shè)和經(jīng)濟社會的發(fā)展曲靖市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)是經(jīng)省人民政府批準成立的省級經(jīng)濟技術(shù)開始區(qū)。多年的建設(shè)和發(fā)展，正逐步成為曲靖對外開放的窗口，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的示范基地，全市社會經(jīng)濟新的增長點，體制、機制創(chuàng)新的實驗區(qū)，城市規(guī)劃建設(shè)的樣板，為全市經(jīng)濟和社會發(fā)展起到了積極的示范帶頭作用。年初以來，落戶開發(fā)區(qū)的項目較多，如云南冶金集團、曲靖康利制藥廠、曲靖藥業(yè)有限公司、整合的市制藥廠等，為保證這些項目順利實施，分局嚴格把關(guān)，積極主動提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，對各類用地，提前介入，選址定點，認真做好建設(shè)項目用地預(yù)審，農(nóng)用地轉(zhuǎn)用征用報件報工作。為規(guī)范用地行為，認真落實土地用途管理制度，按照《土地管理法》和《建設(shè)用地預(yù)審管理辦法》的規(guī)定和要求，對收到的用地申請定期、不定期進行集體討論研究，本著重點項目優(yōu)先，嚴格把關(guān)，有重點有計劃分批次組織報件上報審批。截至9月底，分局共收到各類用地申請件，申請用地面積畝。組織兩批建設(shè)用地預(yù)審報件項目件、面積畝上報市局審批。年月日，第一批項目用地通過了市局預(yù)審。第二批項目用地預(yù)審正在審批中。同時積極組織了開發(fā)區(qū)城市建設(shè)第五、第六批次農(nóng)地轉(zhuǎn)用土地征用報件，涉及項目有學府路、珠源路、迎霞路、長征路、冶金辦公生活區(qū)、市工商局培訓中心、市交警大隊等個，面積畝（其中耕地畝），于今年8月份上報市局后報到省廳審批。經(jīng)多次協(xié)調(diào)，近期有望下發(fā)批文。為保證重點工程開工建設(shè)，分局積極報省市協(xié)調(diào)，對學府路、珠源路等項目辦理了先行用地手續(xù)。同時，積極對不符合土地利用總體規(guī)劃急需用地項目，和市局、省廳協(xié)調(diào)，及時調(diào)規(guī)，保證重點項目建設(shè)用地審批進程。為保證及時兌付農(nóng)民征地補償費，國家規(guī)費按時收取，分局在組織農(nóng)用地轉(zhuǎn)用征用報件時，及時通知有關(guān)項目有地單位交納征地相關(guān)費用，截止9月底，收取征地補償費萬元，新增建設(shè)用地土地有償使用費萬元，耕地開墾費萬元，征地管理費萬元，代收耕地占用稅萬元，收取的各種費用，都按規(guī)定兌付給了農(nóng)民和上交省、市及稅務(wù)部門。（五）加大清查力度，整頓規(guī)范開發(fā)區(qū)土地市場7月31日國家、省、市進一步清理整頓土地市場秩序，電視電話會議后，市局和管委會領(lǐng)導高度重視，分局及時傳達了電視電視會議精神，充分利用曲靖電視臺、曲靖廣播電臺專欄、曲靖日報等新聞媒體采取多種形式對國家治理整頓開發(fā)區(qū)有的關(guān)文件進行公示，在電視臺、曲靖市報上發(fā)出了公告。同時將國務(wù)院的通知印發(fā)管委會領(lǐng)導和各部門。

稅務(wù)分局度工作總結(jié)篇五

為進一步加快開發(fā)區(qū)建設(shè)，經(jīng)市政府第41次常務(wù)會議研究，并經(jīng)市委第111次常委會議決定，在曲靖經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)設(shè)立曲靖市國土資源局開發(fā)區(qū)分局，20xx年2月，根據(jù)曲發(fā)[20xx]15號文件和曲政辦發(fā)[20xx]228號文件精神，分局開始籌備組建，本著先將班子搭起來，牌子掛起來，工作開展起來的原則，在市局和開發(fā)區(qū)管委會的幫助指導下，市局和開發(fā)區(qū)管委會落實分局辦公地點，配備6名政治強、業(yè)務(wù)精、作風正的工作人員。

全體干部職工，團結(jié)協(xié)作，克服各種困難邊開展工作邊組織，先后購買了辦公桌，文件框等必要辦公用品，20xx年3月11日舉行了掛牌儀式。自此，開發(fā)區(qū)土地管理工作走上了規(guī)范管理軌道。

（二）抓好開發(fā)區(qū)土地遺留問題的清理，不斷規(guī)范用地行為

開發(fā)區(qū)國土資源分局組建后，重點對開發(fā)區(qū)成立以來土地遺留問題進行清理，存在歷史遺留達56件，面積達2109.08畝。

（三）加大土地管理法律法規(guī)宣傳力度，搞強開發(fā)區(qū)干部群眾依法用地觀念。

土地管理涉及各行各業(yè)千萬戶，要使用國家土地管理法律法規(guī)和方針、政策落實到實處，僅僅靠土地管理部門是做不到的`，還必須在全社會形成共識，在干部群眾中牢固樹立起珍惜土地，科學用地，依法用地觀念。分局成立后，自始自終把土地管理法律法規(guī)宣傳教育工作放在重中之重。

一是投資1萬元，編印了《土地管理文件資料選編》500冊，送發(fā)開發(fā)區(qū)管委會領(lǐng)導，及各部門，做到人手一冊。同時送發(fā)了市直有關(guān)部門及西山鄉(xiāng)黨委政府和村社干部。

二是抓裝6·25”土地日宣傳活動，搞好土地管理法律法規(guī)宣傳。今年“6·25”是第十三個全國土地日，根據(jù)市局安排，分局圍繞第十三個土地日宣傳主題：在管委會大樓前設(shè)立了宣傳點，印發(fā)宣傳資料3000份，在開發(fā)區(qū)主要街道懸掛橫布標語21幅。

三是利用廣播、電視、報紙新聞媒體，加大對土地管理現(xiàn)行法規(guī)及政策宣傳力度，全國、省市進一步整頓規(guī)范土地市場秩序會議后，分局和曲靖廣播電臺、電視臺、曲靖日報取得聯(lián)系，重點對整頓規(guī)范土地市場秩序的意識、方法、原則等進行了宣傳。

四是將國土資源現(xiàn)行的法規(guī)、政策用分局的公示欄進行張貼公開，使到開發(fā)區(qū)辦事的人事科掌握政策，儀立解驗支持土地管理工作。

五是涉及一些新的土地管理方面的文件、新的法規(guī)，及時復(fù)印送發(fā)管委會各位領(lǐng)導手中，取得他們對分局工作支持。

通過宣傳，使廣大干部群眾，特別是管委會、西山鄉(xiāng)各級領(lǐng)導干部的土地法律意識得到增強，依法用地，珍惜土地管理科學用地的意識深入人心，為抓好開發(fā)區(qū)國土資源管理工作創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。

（四）、搞好用地服務(wù)，促進曲靖城市建設(shè)和經(jīng)濟社會的發(fā)展

曲靖市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)是經(jīng)省人民政府批準成立的省級經(jīng)濟技術(shù)開始區(qū)。多年的建設(shè)和發(fā)展，正逐步成為曲靖對外開放的窗口，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的示范基地，全市社會經(jīng)濟新的增長點，體制、機制創(chuàng)新的實驗區(qū)，城市規(guī)劃建設(shè)的樣板，為全市經(jīng)濟和社會發(fā)展起到了積極的示范帶頭作用。年初以來，落戶開發(fā)區(qū)的項目較多，如云南冶金集團、曲靖康利制藥廠、曲靖藥業(yè)有限公司、整合的市制藥廠等，為保證這些項目順利實施，分局嚴格把關(guān)，積極主動提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，對各類用地，提前介入，選址定點，認真做好建設(shè)項目用地預(yù)審，農(nóng)用地轉(zhuǎn)用征用報件報工作。

為規(guī)范用地行為，認真落實土地用途管理制度，按照《土地管理法》和《建設(shè)用地預(yù)審管理辦法》的規(guī)定和要求，對收到的用地申請定期、不定期進行集體討論研究，本著重點項目優(yōu)先，嚴格把關(guān)，有重點有計劃分批次組織報件上報審批。截至9月底，分局共收到各類用地申請件，申請用地面積畝。組織兩批建設(shè)用地預(yù)審報件項目件、面積畝上報市局審批。20xx年月日，第一批項目用地通過了市局預(yù)審。

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稅務(wù)分局度工作總結(jié)篇六

去年同期件增長%；罰沒入庫萬元，比去年同期的萬元增長1278.%。四是集中辦案上有突破。公交科辦理案件件，比去年同期增長%；罰沒入庫萬元，完成全年預(yù)算目標%，比去年同期增長%，人均罰沒萬元。我們的主要做法是：

一是統(tǒng)一思想保穩(wěn)定。分局班子通過抓班子，帶隊伍，轉(zhuǎn)作風，強督辦，促落實，努力克服機構(gòu)改革帶來的負面影響，以自己帶頭遵紀履職的實際行動引導干部認真工作。二是合理調(diào)配人員和目標。根據(jù)省市局“一支隊伍”辦案的要求，抽調(diào)各所辦案骨干充實了公交科的辦案力量。同時對各單位的預(yù)算指標進行調(diào)整，公交科預(yù)算指標達到了全局%，各所的辦案指標相對調(diào)減，進一步減輕了工商所的辦案壓力。

1-6月，公交科辦理案件件，比去年同期增長%；罰沒入庫萬元，比去年同期增長了%，完成全年目標的%，罰沒入庫數(shù)占全局的%，人均罰沒達到萬元。三是對各辦案機構(gòu)的'辦案領(lǐng)域及范圍進行規(guī)范，公平交易科負責集中辦理大要案，負責辦理大型商超的食品案件，各工商所負責辦理轄區(qū)的一般案件。經(jīng)過半年運作，公平交易科集中辦案效果初步凸顯。1-6月，公平交易科辦理萬元以上案件件，4-5萬元以上案件件，10萬元-15萬元以上案件件，20萬元以上案件件，40萬元以上案件件。

一是組織領(lǐng)導機制。分局將執(zhí)法辦案工作作為推動全局的中心工作，納入年終目標管理，做到執(zhí)法辦案工作有部署、有落實、有檢查、有考核，在全局形成了齊抓共管的辦案格局。

二是每月通報考核機制。每月召開碰頭會，督辦分析上月度執(zhí)法工作情況，安排部署下一階段工作重點，由分管領(lǐng)導負責進行督辦落實。

三是獎勵機制。加大了對公平交易工作的獎懲力度，獎勤罰懶。半年考核超額完成預(yù)算的單位最高可以拿到%，沒有完成的單位一分錢也沒有。而且分局還對積極拓展辦案領(lǐng)域的進行獎勵。上半年，突破系列案件的相關(guān)辦案人員被分局通報表揚并給予了元的獎勵。

一是“嚴打”行動成效顯著。我局通過強化領(lǐng)導，狠抓落實，全局查辦案件的立案數(shù)、累計結(jié)案數(shù)、罰沒數(shù)位居全市第一，其他辦案指標也位居全市前列，全面完成市局下達的預(yù)算指標。共檢查經(jīng)營戶戶，立案查處“三類”違法案件件，實現(xiàn)罰沒收入萬元。

二是市場秩序優(yōu)化行動穩(wěn)步推進，對照六項重點加大辦案力度，開展專項檢查，共立案查處2件，結(jié)案2件，罰沒款.萬元。

三是專項整治效果明顯。與臺、五液、等白酒名優(yōu)企業(yè)開展聯(lián)合打假行動7次，查獲假冒名酒余瓶，貨值總金額萬余元；在搗毀一地下淋巴油窩點，現(xiàn)場查扣淋巴油成品百余斤；查處了無照經(jīng)營“”案被市級各大媒體報道，并被評為全市“嚴打”十大典型案例之一，取得了良好的社會反響。

稅務(wù)分局度工作總結(jié)篇七

財務(wù)工作是一個單位總體工作的重要組成部分,是單位經(jīng)濟運行的樞紐中心,是單位諸多經(jīng)濟業(yè)務(wù)的始末點,對單位整體經(jīng)濟運行發(fā)揮著重要的調(diào)節(jié)和指導作用。今天本站小編給大家整理了稅務(wù)分局財務(wù)職員評優(yōu)工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。

xx年，我們審理組在分局黨總支的正確領(lǐng)導下，在分局兄弟科室的大力支持配合下，全組人員眾志成城、齊心協(xié)力，用“三個代表”重要思想統(tǒng)攬工作全局，遵循分局推出的“三型稽查”新理念，以規(guī)范管理、依法治稅為主線，狠抓制度建設(shè)、質(zhì)量建設(shè)、隊伍建設(shè)和黨風廉政建設(shè)，為20xx年分局各項工作任務(wù)的圓滿完成做出了我們應(yīng)有的貢獻。

一、嚴把關(guān)口，提高稽查工作質(zhì)量

在新的稅收征管模式下，稽查工作居于重中之重的咽喉地位，是打擊偷、逃、騙、抗稅的有力手段，是強化稅收監(jiān)控、推進依法治稅的有力保證，而審理工作是稽查工作程序中的重要環(huán)節(jié)，稅務(wù)稽查案件定性是否準確，處理是否得當，審理環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量起著站崗把關(guān)的作用。因此，為了把稽查案件辦成“鐵案”，我們對每一份案卷嚴把“四關(guān)”，確?；楣ぷ髻|(zhì)量，即：文書關(guān)、證據(jù)關(guān)、政策關(guān)和數(shù)據(jù)關(guān)。

1、文書要全。完整齊備的文書不僅能反映每一份稅務(wù)案件的違法事實、處理(罰)依據(jù)及處理(罰)決定，對我們的工作質(zhì)量進行考核，更能指導納稅人強化稅法意識，規(guī)范稅收秩序。因此，對每一份案卷，從下達《稅務(wù)檢查

通知書

》起最后執(zhí)行完畢制作《審理報告》止，其間的文書要齊備、語句要簡練、表述要清楚、時間順序要合理。

2、證據(jù)要真。證據(jù)是判斷事實的依據(jù)，也是定案的依據(jù)。取證對每一份稽查案卷的質(zhì)量起著決定性的作用。在實際工作中，不少稅務(wù)行政訴訟、復(fù)議案件最后稅務(wù)機關(guān)敗訴，都是因為證據(jù)。今年，我們加強了對證據(jù)的審查，每一個違法事實必須要有充分的證據(jù)予以說明。多用直接證據(jù)，在直接證據(jù)不足說明情況時，同時加強對輔助證據(jù)的制作，如詢問筆錄等。

3、政策要準。適用稅收法律、法規(guī)、規(guī)章是否得當是稅收執(zhí)法行為合法性的核心，我們對每一個違法事實的定性都要有法可依。對適用法律依據(jù)錯誤的、定性不準確的堅決予以駁回糾正。

4、數(shù)據(jù)要對。數(shù)據(jù)是從量的方面來認識客觀事物，每一起稅務(wù)案件的違法事實都是通過大量原始數(shù)據(jù)反映的，對計算錯誤、數(shù)字筆誤的，我們通過多次核算無誤后責令其改正。

在具體工作中，我們對工作崗責明確、任務(wù)清晰。今年，我們的審理工作采取“四級審理制”，即對每一份案件，審理人員初審，組長復(fù)審，科長監(jiān)審，局長終審。一份案卷至少四人經(jīng)手審理，改變了去年一人審理、一人簽字的狀況，有效減少了工作中的失誤，提高了審理質(zhì)量。

通過定崗定責、相互協(xié)作，有效堵塞了稽查案件中出現(xiàn)的漏洞，規(guī)范了執(zhí)法程序。xx年，我們共審理稅務(wù)案件102起，查補稅款279，994.14元，罰款56236.28元，案件處罰戶次率達到100%，涉稅罰款率達到53.06%;重大案件移送審案委員會6件，重大案件送審率達11.11%，均達到市局規(guī)范管理的要求。

二、以人為本，全面增強綜合素質(zhì)

干稽查工作不僅僅要具備扎實的業(yè)務(wù)素質(zhì)，更要有過硬的思想素質(zhì)作保障，才能在這個物欲橫流的商品社會中立于不敗之地。一年來，我們堅持思想和業(yè)務(wù)“兩手都要抓、兩手都要硬”，全面增強自身綜合素質(zhì)。

第一，端正思想作風，提高思想政治素質(zhì)。年初，我們堅持一周一次系統(tǒng)的學習《崗位監(jiān)督條例》和《紀律處分條例》，并開展了深入廣泛的討論。4月份，在分局傳達市局黨風廉政建設(shè)和人事人才會議精神后，全組同志集中學習了龔局長會議講話，我們根據(jù)各自在工作中存在的問題，認真反思，揭擺問題，強化了政治思想覺悟和法律意識。

第二，參加社會實踐，加強廉政教育。3月份，通過分局組織的參觀“六新生”監(jiān)獄和任紹斌貪污稅款一案的警示教育。各色各樣的貪官和腐敗分子，無一不是在理想信念上動搖和失落，以至于背離和背叛，他們理論上不學，黨性上不修，政治上不堅，經(jīng)不起權(quán)力和利益的誘惑，接受了腐朽落后的思想觀念，突出了"私"字，放大了"權(quán)"字，縱容了"貪"字。記得經(jīng)濟犯朱建林含著悔恨的眼淚，喊著：“媽媽，能不能等等我”。試想他今年已經(jīng)50歲了，還有20xx年才能出來，到那時，他的雙親很可能已經(jīng)不在了。丟掉了現(xiàn)在也就丟掉了將來。

回來后，我們?nèi)M人員開展了深刻的自查自糾自改，每人寫下了近萬字的思想認識，大家紛紛表示要在工作中兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，在生活上艱苦樸素、廉潔自律，做一個崗位上離不開的人、一個納稅人信得過的人、一個領(lǐng)導放心的人。

第三，提高業(yè)務(wù)技能，參加各種形式學習。宋雨同志今年通過層層考核選拔，榮膺分局“人才庫”一員，她給科里同志進行了稽查業(yè)務(wù)培訓和所得稅業(yè)務(wù)培訓。在她的帶動下，大家比學習、比素質(zhì)、比能力。今年7月1日《行政許可法》頒布之前，分局組織可《行政許可法》知識競賽，王春怡同志與其他組同志為科室取得了第二名好成績。

今年以來，經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)深入貫徹省市及區(qū)工作會議精神，遵循突出一條主線，即為加速走在全省最前列做貢獻;強化三個意識，即科學發(fā)展觀意識、經(jīng)貿(mào)強區(qū)意識、民營興區(qū)意識;抓好“四個重點”，即項目建設(shè)、推進改制、民營經(jīng)濟、招商引資;實現(xiàn)五大目標，即實現(xiàn)結(jié)構(gòu)的進一步優(yōu)化、實現(xiàn)國有資本的退出、實現(xiàn)開放平臺的搭建、實現(xiàn)職能的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)指標的大幅度增長的工作思路，以求真務(wù)實、奮勇爭先的精神狀態(tài)，搶抓機遇，開拓創(chuàng)新，經(jīng)貿(mào)工作取得了較好的成績。

一、經(jīng)濟高速高效運轉(zhuǎn)

今年以來，經(jīng)貿(mào)經(jīng)濟繼續(xù)呈現(xiàn)出快速度發(fā)展的良好發(fā)展態(tài)勢。*-*月份全區(qū)入統(tǒng)經(jīng)貿(mào)企業(yè)預(yù)計完成產(chǎn)值億元，同比增長%;銷售收入萬元，同比增長%;增加值萬元，同比增長%;利稅萬元。預(yù)計全年完成產(chǎn)值億元，同比增長%;銷售收入萬元，同比增長%;增加值萬元，同比增長%;利稅萬元。

二、以項目為推進發(fā)展的載體，加快了工業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級

三、投資引力不斷增強，開放工作成效顯著

一是加強投資環(huán)境建設(shè)，增強投資引力。出臺了招商引資優(yōu)惠政策、招商引資獎勵政策、出口創(chuàng)匯的獎勵政策及優(yōu)化發(fā)展環(huán)境若干意見,它標志著我區(qū)體制改革后經(jīng)濟發(fā)展已經(jīng)與周邊區(qū)域經(jīng)濟相接軌，標志著我區(qū)著力建設(shè)投資洼地、收益高地經(jīng)濟區(qū)的政策平臺的初步搭建。在硬環(huán)境建設(shè)上，建設(shè)工業(yè)園區(qū)，規(guī)劃啟動“三點一線”經(jīng)濟開發(fā)帶，工業(yè)園區(qū)建設(shè)將構(gòu)筑我區(qū)經(jīng)貿(mào)經(jīng)濟加快發(fā)展的新平臺。通過軟硬環(huán)境建設(shè)，*投資環(huán)境得到進一步優(yōu)化。二是以項目為核心，提高利用內(nèi)資與外資的質(zhì)量和水平。按照“一個結(jié)合”、“五個圍繞”的思路，切實推進我區(qū)的招商引資活動，“一個結(jié)合”即堅持自主謀劃項目與吸引客商自帶項目進區(qū)相結(jié)合，進一步拓展招商引資領(lǐng)域，提高引資實效;“五圍繞”即圍繞*五優(yōu)勢抓招商、圍繞主導產(chǎn)業(yè)抓招商、圍繞產(chǎn)權(quán)改革抓招商、圍繞基礎(chǔ)設(shè)施抓招商、圍繞園區(qū)建設(shè)抓招商。同時，創(chuàng)新招商方式，積極組織參加*.*、*.*、*.*等系列招商引資活動，目前正與中國臺灣、美國、韓國等客商進行洽談接觸。到*月底，引進省外資金萬元，引進外資*萬美元。三是積極開拓國外市場，提高經(jīng)濟外向度。一方面?zhèn)鹘y(tǒng)*外向型企業(yè)積極挖掘潛力，擴大出口;另一方面鼓勵各類型企業(yè)申辦自營出口權(quán)，開辟國外市場。*-*月份，全系統(tǒng)完成出口創(chuàng)匯萬美元。

四、國有企業(yè)改革穩(wěn)步推進，民營經(jīng)濟發(fā)展日趨活躍

自*年以來，企業(yè)改制工作按照“*”的工作思路，即搞好一個結(jié)合，把握三個環(huán)節(jié)、采取四種形式、實現(xiàn)五元目標的思路，積極穩(wěn)妥推進。今年以來，完成了*公司的破產(chǎn)工作。到目前為止，原家國有經(jīng)貿(mào)企業(yè)有家已完成改制，剩余*等*家企業(yè)的資產(chǎn)評估、改制成本測算、改制方案的起草等前期準備工作已經(jīng)完成，*的企業(yè)改制工作即將結(jié)束，從而實現(xiàn)工作重點的轉(zhuǎn)移。國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革釋放了企業(yè)活力，為民營經(jīng)濟發(fā)展拓展了廣闊的空間。同時，管區(qū)通過優(yōu)化民營企業(yè)的發(fā)展環(huán)境，強化對民營企業(yè)的服務(wù)與指導，實施促進民營經(jīng)濟發(fā)展的政策措施，引導民營企業(yè)調(diào)整結(jié)構(gòu)、提升檔次、加大投入、壯大規(guī)模等舉措，大力發(fā)展民營經(jīng)濟。到*月底，全區(qū)民營企業(yè)達到*家，個體工商戶*家，經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)非國有經(jīng)濟完成增加值、稅金分別占全系統(tǒng)總量的%和%，民營經(jīng)濟已成為管區(qū)經(jīng)濟的主體力量，成為管區(qū)稅收的主要來源。

x-x這一年即緊張有序又充實。一年來在公司領(lǐng)導的領(lǐng)導下，通過自身的努力，無論是在敬業(yè)精神、還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，本人能夠遵紀守法、認真學習、扎實工作，以勤勤懇懇的態(tài)度對待本職工作，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

現(xiàn)將本年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)：

在日常會計業(yè)務(wù)中，顧全大局、服從安排、團結(jié)協(xié)作。平時審核原始憑證、整理原始憑證，安排有關(guān)人員出記賬憑證，并對所出憑證進行檢查、復(fù)核，對不正確的記賬憑證，指明原因，要求改正，對其他同事不懂的地方耐心講解。負責三級成本賬，獨立核算成本，出憑證、會計記賬憑證的錄入，成本、費用的結(jié)轉(zhuǎn)到編制財務(wù)會計報表，登記各賬本。

今年由于場所整體搬遷和工作量的大幅度增加，財務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成公司的賬務(wù)，還同時兼顧銀行往來工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù)，本人不計較個人利益，不講報酬，經(jīng)常加班加點進行工作。在獨立核算成本時，月末提前提醒有關(guān)人員做準備，在計算產(chǎn)品成本的時候，每次都把所以資料帶回寢室去做，常常做到深夜，并且這些在考勤上是沒有體現(xiàn)的。在9月勞動局進行生育保險的檢查，配合人事部更改憑證、賬本等，一直加班到凌晨3點半以后才離開公司。其他部門需要有關(guān)資料，及時提供。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。

在發(fā)票管理方面，隨時查看發(fā)票剩余量，提前準備購買發(fā)票所需資料，掌握購買發(fā)票的銀行卡余額。根據(jù)市場部的需要，及時購買和進行增量，及時進行發(fā)票填開。對已經(jīng)填開了的發(fā)票進行清理和檢查，并保管好所有的票據(jù)。

在一些稅務(wù)系統(tǒng)方面，獨立做稅務(wù)的納稅評估預(yù)警系統(tǒng)，負責增殖稅專用發(fā)票的驗票，開票系統(tǒng)的抄稅，納稅系統(tǒng)里面的發(fā)票存根明細和抵扣明細的輸入，到稅務(wù)大廳抄稅報稅。獨立做企業(yè)納稅評估檢查的資料。在與銀行往來業(yè)務(wù)中，有較強的安全意識，維護個人安全和公司的利益不受到損失。對三級成本賬的賬務(wù)隨時了解和掌握，每個月都到車間親自查看賬務(wù)情況。

本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學習安排并充分利用業(yè)余時間，加強對財務(wù)業(yè)務(wù)知識的學習和培訓。及時了解最新會計實物的變化，通過會計人員繼續(xù)教育培訓，學習了會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求。參加了工商大學的本科段教程學習，并通過了全國統(tǒng)一的本科考試。通過各方面的學習，更進一步的提高了實際動手操作能力。使自身的會計業(yè)務(wù)知識和水平得到了更新和提高，適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求，并為將來的工作做好準備。

在工作之中也存在很多不足，主要表現(xiàn)在：在本職工作上，由于經(jīng)驗和專業(yè)水平不足，有很多地方做的不到位，不夠熟練?？傊诠ぷ髦形蚁硎艿绞斋@的喜悅，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的工作中我應(yīng)不斷地學習新知識，努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。公司的快速發(fā)展催人奮進，我決心在今后的工作中，嚴于律已，勤奮學習，在本職崗位上做出更大的貢獻。

稅務(wù)分局度工作總結(jié)篇八

在區(qū)黨工委的正確領(lǐng)導下，**局全體黨員干部認真學習貫徹落實習總近平書記關(guān)于意識形態(tài)工作的系列講話精神，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，按照高舉旗幟、圍繞大局、服務(wù)企業(yè)的總要求，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，壯大主流思想輿論。按照“一崗雙責”要求，認真履行主要負責人的第一責任以及分管責任人的直接責任，建立完善責任考核機制，把意識形態(tài)工作納入了黨建工作責任制，納入領(lǐng)導班子目標管理，與黨的其他工作、各項業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核，確保了意識形態(tài)工作責任的落實?，F(xiàn)將履行意識形態(tài)工作責任情況報告如下：

(一)強化組織領(lǐng)導。把意識形態(tài)工作納入崗位考核，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。認真落實意識形態(tài)工作述職制度，實行“一把手”負總責，班子成員各負其責，召開了3期意識形態(tài)工作專題會議，落實黨工委意識形態(tài)工作部署，辨析思想領(lǐng)域突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導。

(二)強化學習教育。一是落實理論中心組學習制度。開展集體學習研討時，認真確定學習主體，精心設(shè)計學習方案，撰寫交流發(fā)言材料深入開展學習討論和互相交流，保證集中學習的質(zhì)量和效果，截至目前共開展理論中心組學習6次。二是組織全局黨員干部學習習近平總書記系列重要講話、重要指示批示精神，學習黨章和黨的紀律規(guī)定及黨的光輝歷史等知識并開展交流研討。三是開展黨風廉政建設(shè)宣傳教育活動。組織全體黨員干部觀看警示教育片接受警示教育，教育引導黨員干部充分認識遵守黨的紀律和規(guī)矩的重要性、嚴肅性，拒腐防變、警鐘長鳴。

(三)切實做好思想工作。通過座談交流、政策宣貫、事業(yè)關(guān)懷、生活關(guān)心等措施，讓黨員讓黨員干部感受到正確思想的教育影響和組織的關(guān)懷溫暖，從而不斷堅定信仰信念，樹立正確價值觀，并利用參加區(qū)組織的演講比賽等場合，創(chuàng)造健康向上的思想政治氛圍，在潛移默化中教人育人。

(四)堅持正確輿論導向。輿論監(jiān)控是經(jīng)發(fā)局黨支部工作的工作的重中之重，一直以來，經(jīng)發(fā)局黨支部牢牢掌控意識形態(tài)主導權(quán)，做到主要負責人親自抓網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管，做到重要節(jié)點有提醒，重大事情有嚴控，確保網(wǎng)絡(luò)輿情安全。

(二)工作體制機制不完善。對當前網(wǎng)上輿情風險認識不足，認為對地方的經(jīng)濟問題炒作就是單純的經(jīng)濟輿情，災(zāi)難事故問題就是安全類輿情，涉法案件問題就是司法輿情，對可能帶來的潛在政治風險防范不足，導致應(yīng)對過程中存在就事論事，方法手單一往往上下脫節(jié)現(xiàn)象。

(三)工作自覺性主動性差。政治敏銳性不強，黨員干部對網(wǎng)上的錯誤思潮和言論，普遍能做到自覺抵制，不傳播，不轉(zhuǎn)發(fā)，但在表明立場理直氣壯地加以批駁，開展輿論斗爭方面，勇氣不足，能力不夠，缺乏政治上的警覺和敢于斗爭亮劍的勇氣，認為自己不傳播不符和就行了，沒有真正從講政治的高度去堅決抵制和反對。

(一)加強黨員干部意識形態(tài)工作的教育培訓，利用“三會一課”、主題黨日、周五學習日組織全局黨員干部學習黨的理論方針政策，學習習近平總書記系列重要講話、重要指示批示精神，增強黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，提高領(lǐng)導干部的政治鑒別力。

(二)年底前召開一次專題研究意識形態(tài)工作，及時向上級黨組織報告意識形態(tài)領(lǐng)域的重要情況。年底前就意識形態(tài)領(lǐng)域的政策要求、形式判斷、目標任務(wù)，向全體黨員通報。

(三)強化督查和責任追究，黨支部分管紀檢、宣傳的同志立足職能，各司其職，各負其責，推動意識形態(tài)工作責任制落實。

2020年上半年，在縣委組織部的正確領(lǐng)導下和在鎮(zhèn)、村的大力支持、同志們的幫助下，我認真克服生活和工作上遇到的種種困難，以高度的政治責任感和工作緊迫感，以飽滿的工作熱情，融入到農(nóng)村中，傾心投身“訪惠聚”各項事業(yè)，體驗農(nóng)村生活，了解百姓生活，幫助農(nóng)民解決實際困難，使自己受教育，也深得基層廣大干部群眾擁護和信任。現(xiàn)將今年上半年的工作總結(jié)匯報如下：

我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨,努力實踐三個代表重要思想,認真學習黨的十八大，十九大重要精神，在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。在具體工作中,我努力做好服務(wù)工作:一是認真收集各項信息資料,全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況,分析工作存在的主要問題,總結(jié)工作經(jīng)驗,及時向領(lǐng)導匯報,讓領(lǐng)導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況,為解決問題作出科學的、正確的決策。二是領(lǐng)導交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。在同事們的關(guān)心、支持和幫助下,各項工作均取得了較好的成績,得到領(lǐng)導和群眾肯定。我積極參加村民會組織的各項活動》，認真學習和宣傳“三個白皮書”。我深刻認識到，作為一名黨員，必須不斷增強“四個意識”，堅決守住黨紀國法的底線，不當“兩面人”、不說“兩面話”、不做“兩面事”，堅決執(zhí)行黨的政治紀律，反分裂斗爭紀律，發(fā)揮領(lǐng)導干部的率先垂范作用，敢于發(fā)聲亮劍，旗幟鮮明地向“兩面人”、向暴恐勢力做堅決斗爭。

為了認真落實好自治區(qū)“訪惠聚”駐村工作八項任務(wù)，全面開展好2020年“訪惠聚”駐村工作各項任務(wù)，扎實做好基層基礎(chǔ)工作和服務(wù)群眾工作，嚴格按照“訪民情”工作中“八必問”和“八必講”的要求，開展了入戶走訪工作。在入戶走訪期間，本人每到一戶，都能認真地向村民解釋此次入戶走訪的目的和意義，并和村民進行心與心的交流勾通。通過拉家常，詳細詢問他們的子女入學和就業(yè)、享受國家惠民政策、家庭收入、生產(chǎn)生活等情況，認真傾聽群眾訴求、實際困難，詳細記錄村民意見和建議。本人還向村民們認真宣傳了黨的各項惠民政策，增強愛國意識，熱愛偉大祖國，感恩偉大祖國。在入戶走訪工作中，認真填寫了駐村工作隊走訪入戶登記表，詳細登記了村民的戶籍信息，基本情況，收集胃照片材料，寫了民情日記，作為走訪入戶活動檔案資料留存，并為各項數(shù)據(jù)情況提供了詳細資料。

通過開展走訪入戶，更進一步貼近了村民們的生活，詳細了解了群眾的疾病，堅定不移地把“訪惠聚”駐村工作任務(wù)落實到位、落細、落小、落具體，為今后更好地為村民們服務(wù)奠定堅實的基礎(chǔ)。

一是脫貧攻堅工作是惠聚主要工作任務(wù)之一，其蓋布拉克村大村是貧困戶比較多。根據(jù)領(lǐng)導安排我負責貧困戶脫貧攻堅工作，我年初感覺該工作重量大，特正復(fù)雜的，但是實際工作中領(lǐng)導的支持和別的同事的幫助下，做好了訪惠聚成員一起貧困戶脫貧工作。其蓋布拉克村2020年已確認建檔立卡貧困戶總數(shù)150戶497人。

駐村農(nóng)戶所需實際解決困難問題，在單位的大力支持和幫助切實解決群眾反映的熱點、難點問題，辦好事實事，幫助困難群眾解決了一些實際困難，如為貧困戶發(fā)放農(nóng)資化肥、冬季暖心煤、無償為農(nóng)戶采收棉花;另在入戶過程中發(fā)現(xiàn)有農(nóng)戶家中確實有實際困難，為了解決其困難問題，積極協(xié)調(diào)各有關(guān)部門，為其爭取最低生活保障;還為本村三類人員及重特人員家屬中有困難的，及時為他們協(xié)調(diào)發(fā)放生活補助，讓他們切實感受到黨的關(guān)心和幫助，堅定堅決跟黨走，聽黨話，感黨恩，通過各方努力把幫扶慰問辦成群眾滿意工程。三是加強民族團結(jié)，增進民族互信。積極與貧困戶、三類人員家屬結(jié)成幫扶對子，互幫互助，力所能及為他們辦實事辦好事。四是加強對所屬片區(qū)三類人員家屬的教育轉(zhuǎn)化工作，及時了解其家中的思想動態(tài)，特別是孩子的上學情況，不定期與其孩子的班主任了解其在校情況;同時幫助解決上學孩子在校午餐問題。五是根據(jù)本村實際，認真做好入戶、走訪等工作。六是認真采集本村群眾悔過自首材料，并進行梳理歸檔，為本村的維護穩(wěn)定工作打下了堅實的基礎(chǔ)。七是認真開展每季度走訪入戶登記工作，大力開展宣傳黨的十九大精神，全面落實入戶“八必講、八必問、八個一”制度。八是在走訪入戶過程中，大力宣傳參加升國旗的意義和愛國愛黨思想，讓村民明白只有中國共產(chǎn)黨，才會有我們當前的美好生活。

為深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，我縣開展結(jié)對認親暖民心活動。我駐村后每月到結(jié)對親切房子作了慰問活動，深入了解幫扶對象的實際情況，了解了幫扶對象家庭情況、致貧原因、就業(yè)技能。根據(jù)幫扶對象的具體情況，制定幫扶計劃和幫扶措施，相互討論，提出了幫扶對象逐步脫貧渠道。

按照今年1月份開展全縣農(nóng)民房子住戶的工作精神，村委會統(tǒng)一安排的住戶

工作，我按規(guī)定每天開展了住戶工作，在住戶中，填了入戶住戶表，深刻的了解了農(nóng)民家庭情況，訴求情況，我宣傳黨的惠民政策、民族團結(jié)社會穩(wěn)定和《去極端化條例》等相關(guān)內(nèi)容以及十九大精神特別是關(guān)于三農(nóng)方面內(nèi)容。(第二輪土地承包到期后再延長30年)，生產(chǎn)生活有困難可以及時向村里或者工作隊反映。

總結(jié)自己一半年的工作，我認為自己基層工作經(jīng)驗不足，工作局面有待進一步拓展。駐村以來，盡管克服了很多困難和不足，但是好多工作還停留在按照上級部門的安排進行，自身獨創(chuàng)性工作開展不夠深入，工作成效還需要進一步提高。

但是一年來我也很好地體驗到了住村、基層的生活;鍛煉了自己，也磨練了自己的品格和意志;用我的工作服務(wù)了農(nóng)民群眾，為他們力所能及地做了一些事情?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但我也認識到自己的不足之處,理論知識水平還比較低,解決群眾困難的能力還不強。今后,我一定認真克服缺點,發(fā)揚成績,自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下,刻苦學習、勤奮工作,做一名合格的黨員,為社會作出自己的貢獻!

一年來，在市直機關(guān)工委關(guān)心指導和市x局黨組的領(lǐng)導下，x市x局機關(guān)黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，按照新時代黨的建設(shè)總要求，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，緊緊圍繞市局決策部署和局黨組的中心工作，結(jié)合新冠肺炎疫情防控，以“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”為核心任務(wù)，扎實抓好政治引領(lǐng)、支部提升、調(diào)查研究、志愿服務(wù)、作風建設(shè)、提升含氧量等“六大行動”，努力推動機關(guān)黨建工作，為局黨組中心工作提供保障服務(wù)。現(xiàn)將2020年上半年機關(guān)黨委的主要工作總結(jié)如下：

(一)落實黨建主體責任。黨組高度重視機關(guān)黨建工作，納入黨組工作議程。一是認真統(tǒng)籌謀劃。根據(jù)市局和市直機關(guān)工委的部署，研究制定全面從嚴治黨工作要點和政治理論學習計劃，召開專題會議聽取機關(guān)黨建工作匯報，討論研究機關(guān)黨建工作并做工作部署和要求。二是履行第一責任人職責。機關(guān)黨委書記認真履行機關(guān)黨建第一責任人職責，帶頭學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想和學習貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，帶頭上黨課，上半年為基層授課x次。每半年召開機關(guān)黨委會，定期分析黨員思想狀況。三是推進主體責任落實。制定市x局領(lǐng)導班子、主要負責人和班子成員落實從嚴治黨主體責任清單，建立完善基層黨組織書記責任清單、問題清單，開展基層黨組織書記聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考工作，推進全面從嚴治黨工作落到實處。

(二)黨建工作基礎(chǔ)有保障。一是按規(guī)定配備機關(guān)黨委專職副書記、機關(guān)紀委書記，并配備兼職黨務(wù)干部和組織員。二是黨建工作經(jīng)費納入年度預(yù)算，工作經(jīng)費有保障。三是離退休干部黨支部書記工作補貼發(fā)放到位。

(三)深化服務(wù)型基層黨組織建設(shè)。一個是，開展基層黨組織星級評定工作。根據(jù)《關(guān)于在市直機關(guān)推行五星級管理深化基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的實施意見(試行)》的要求，按照“基層黨組織自評、黨員群眾測評、上級黨組織評定”等程序，認真做好2020年度市x局基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建星級評定工作。另一個是，落實黨內(nèi)關(guān)懷幫扶機制。結(jié)合元旦、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，走訪慰問老黨員和困難黨員。

(四)積極做好黨建帶群團建設(shè)工作。堅持“圍繞中心、積極作為、聯(lián)合行動、共同發(fā)展”的工作原則，對群團工作統(tǒng)籌安排，加強指導。局機關(guān)工會按照省市有關(guān)要求，統(tǒng)籌計劃，周密安排全體職工療休養(yǎng)，及時慰問生病住院干部職工，舉辦2020年“黨建杯”第五屆x市xx系統(tǒng)羽毛球團體賽。局婦工委和團支部，在三八婦女節(jié)和五四青年節(jié)，組織開展“健康快樂再出發(fā)”和“健康毅行，傳承青年骨氣”毅行活動。

(一)強化政治理論武裝。一是認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大，十九屆二中、三中、三中、四中全會精神，推進不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化。舉辦2020年全國“兩會”精神專題輔導，深化學習理解;組織舉辦“四提一爭”黨員干部培訓，組織x名黨員干部赴x大學和x革命老區(qū)，開展為期x天的理論學習和黨性鍛煉;開辦x期“科技鐵軍學堂”，全力助推“六大行動”。二是組織開展黨員春訓工作。制定春訓工作計劃，組織x名處級以上黨員領(lǐng)導干部參加學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想專題培訓;組織機關(guān)和局屬單位全體黨員赴x革命紀念館，瞻仰革命圣地，追溯紅色記憶，學習紅色精神，重溫入黨誓詞，銘記黨的奮斗歷程，不忘初心，牢記使命。三是開展黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神主題宣講。結(jié)合“百千萬”蹲點調(diào)研工作，局系統(tǒng)x名黨員干部，深入x鎮(zhèn)x個行政村，組織召開宣講會x場次，宣講對象共x人。

(二)積極參與疫情防控工作。建立“黨員先鋒崗”x個，在轄區(qū)小區(qū)設(shè)置x個人員出入檢測點，進行全天候不間斷體溫檢測和信息登記。制作橫幅x條、展板x個，向居民發(fā)放宣傳手冊、活頁x個，利用微信公眾號發(fā)布信息x條，營造凝心聚力共克時艱的良好氛圍。通過個人到單位捐、聯(lián)系黨務(wù)工作人員上門取、電子轉(zhuǎn)賬三種方式，組織黨員捐款x人，捐款率達x%，累計捐款金額x元，如數(shù)上繳至機關(guān)工委黨費賬戶。

(三)深入推進黨員志愿服務(wù)常態(tài)化。一是開展“雙千結(jié)對”聯(lián)建活動。與xx社區(qū)網(wǎng)格黨支部和xx社區(qū)黨支部，開展以精神文明聯(lián)創(chuàng)、主題黨日聯(lián)辦、公益事業(yè)聯(lián)辦、社區(qū)服務(wù)等為主要內(nèi)容結(jié)對黨建聯(lián)建工作。上半年聯(lián)辦主題黨日活動x次，為x社區(qū)閱覽室捐贈書籍x冊。二是積極開展黨員志愿服務(wù)活動。充分發(fā)揮科技志愿服務(wù)隊的作用，為科技企業(yè)、種養(yǎng)殖戶開展常態(tài)化服務(wù)。上半年開展科技下鄉(xiāng)活動x次，舉辦農(nóng)技培訓x期，受益農(nóng)戶x余戶，贈送優(yōu)良種子種苗x份;開展為科技企業(yè)服務(wù)活動x場次，受益企業(yè)x余家。三是開展結(jié)對幫扶活動。結(jié)合元旦春節(jié)，開展“結(jié)對幫扶”走訪慰問活動，共為x戶困難家庭送去價值x元的大米、食用油等慰問品，送去慰問金x元。積極開展助推“最多跑一次”改革主題實踐活動和公交文明引導志愿服務(wù)，黨員干部認真當好陪跑員、公交文明引導員。在職黨員全部到社區(qū)報到，志愿匯黨員注冊率達x%，積極開展黨員志愿服務(wù)活動。

(四)積極開展黨建主題實踐活動。一是開展“最強黨支部”創(chuàng)建工作。組織開展實施支部建設(shè)質(zhì)量提升工程，舉辦黨支部書記業(yè)務(wù)培訓班，學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨支部工作條例(試行)》，提高支部書記工作能力，積極創(chuàng)建“最強黨支部”。二是深入開展“一單位一品牌”創(chuàng)建活動。不斷完善創(chuàng)建實施方案，以“國高企”x年倍增計劃為載體，有效推進黨建品牌的培育和創(chuàng)建工作。

(五)積極完成工委工作任務(wù)。一是積極組織黨員干部參加市直機關(guān)處級干部學習貫徹“兩會”精神集中輪訓班、市機關(guān)黨組織書記素質(zhì)提升培訓班、2020年市直單位機關(guān)紀檢干部培訓班、2020年市直機關(guān)黨支部書記示范培訓班和x市直機關(guān)理論骨干培訓班等工委組織的培訓班。二是積極組織干部職工參加工委舉辦的“一季一賽”文體活動，提升機關(guān)“含氧量”。三是及時報送黨建工作信息。上半年上報黨建工作簡報x篇。

三、加強基層組織自身建設(shè)

(一)規(guī)范黨員發(fā)展，加強黨員管理。一是進一步規(guī)范發(fā)展黨員。根據(jù)《關(guān)于加強新形勢下發(fā)展黨員和黨員管理工作的意見》的要求，按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，制定和落實發(fā)展黨員計劃，堅持有計劃有步驟地發(fā)展黨員，嚴格按照黨章和黨員發(fā)展程序發(fā)展黨員。今年按計劃發(fā)展x名中共預(yù)備黨員，x名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，嚴格按照全面實施發(fā)展黨員全程記實制度的要求，做到程序規(guī)范，手續(xù)齊全。二是開展黨員“先鋒指數(shù)”評價管理。按照《關(guān)于全面推行市直機關(guān)黨員“先鋒指數(shù)”評價管理的實施辦法》的要求，開展黨員“先鋒指數(shù)”評價管理工作。三是規(guī)范黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作。上半年黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接x人次，省內(nèi)全部實行黨員管理系統(tǒng)網(wǎng)上轉(zhuǎn)接手續(xù)，省外黨員嚴格審核黨員檔案，及時采集黨員信息，錄入黨員管理系統(tǒng)。

(二)嚴格黨內(nèi)組織生活。一是堅持“123”支部學習教育基本規(guī)范，落實“三會一課”制度、組織生活會、領(lǐng)導干部雙重組織生活會制度和領(lǐng)導干部上黨課、談心交心、思想?yún)R報等制度。二是召開支部組織生活會，開展黨員“先鋒指數(shù)”評價管理工作和黨員民主評議。三是嚴格落實黨員固定主題黨日活動制度，推進機關(guān)黨建工作的制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；＝衲辏诸I(lǐng)導結(jié)合學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神、2020年全國“兩會”精神、“百千萬”蹲點調(diào)研活動，為基層黨組織上黨課x次。

(三)落實機關(guān)紀委黨風廉政建設(shè)主體責任。局機關(guān)紀委履行黨紀黨風廉政建設(shè)主體責任，積極協(xié)助機關(guān)黨委承擔黨風廉政建設(shè)的日常工作，履行黨風廉政建設(shè)的監(jiān)督責任，積極開展清廉機關(guān)建設(shè)。一是制定《2020年x市x局全面從嚴治黨暨黨風廉政建設(shè)和作風建設(shè)工作要點》，明確責任分工，建立責任清單，簽訂黨風廉政目標責任書，強化“一崗雙責”。二是加強黨風廉政學習教育。組織黨員干部學習《黨章》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，觀看《黨員干部違紀典型案例警示錄》，定期通報違紀典型案例和重要節(jié)假日廉政警示提醒;開展“廉潔好家風”教育，聽取“家風故事”報告，組織參觀廉政文化教育園、x孝道文化館，引導黨員嚴守紀律規(guī)矩，做到自警自律。三是加強監(jiān)督檢查。開展落實全面從嚴治黨主體責任情況和機關(guān)作風建設(shè)的監(jiān)督檢查，做好重要節(jié)日的警示提醒，做到警鐘長鳴。四是運用監(jiān)督執(zhí)紀“一種形態(tài)”教育管理黨員干部，上半年談話提醒教育x人次。

(四)規(guī)范黨員檔案管理和黨費收繳管理。一是開展黨員檔案規(guī)范化建設(shè)自查及整改工作。查閱核查黨員檔案x份，向相關(guān)單位黨組織發(fā)送《協(xié)助黨員檔案規(guī)范化建設(shè)的函》x份，出具相關(guān)證明x份，黨員個人提供情況說明x份，對x名黨員的檔案進行了規(guī)范整改。二是規(guī)范黨費收繳管理使用工作。按照工作要求，規(guī)范黨費收繳專項檢查，嚴格核算，及時調(diào)整交納黨費額度，保證足額按時交納黨費。黨費的管理與使用規(guī)范，主要用于開展黨員教育、培訓和補助生活困難的黨員。三是做好黨內(nèi)信息庫的日常維護工作。認真維護使用好黨員信息管理系統(tǒng)，按時完成年度黨內(nèi)統(tǒng)計，及時報送2020年黨內(nèi)統(tǒng)計報表?；仡櫼荒甑墓ぷ鳎m取得了一些成績，但也存在不足：黨支部建設(shè)還需進一步加強，黨支部書記的能力素質(zhì)有待于進一步提升。下半年，我們將認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，按照新時代黨的建設(shè)總要求，全面提升黨建工作質(zhì)量。

稅務(wù)分局度工作總結(jié)篇九

xxxx局：

一年來，我們組織學習習近平新時代中國特色社會主義的重要思想和黨的十九大會議精神，堅持每月學習，提高干部的政治素質(zhì)，在思想上，政治上同黨中央保持一致。特別是抓好黨史教育學習。堅持每天學習學習強國的內(nèi)容。二是組織干部每月學習一次國家的法侓、法規(guī)、特別是學習稅收政策、法侓、法規(guī)。結(jié)合作風整頓，簽定了2021年執(zhí)法人員稅務(wù)執(zhí)法責任書,認真落實2021年黨風廉政建設(shè)責任書簽定，明確了黨風廉政建設(shè)主體責任，約束干部廉政風險，明確了縣局、分局、干部個人廉政責任。通過學習，分局全體干部，牢固樹立，政治意識、大局意識、看齊意識，圍繞稅收抓黨建，抓好黨建促稅收的工作理念。

分局根據(jù)人員和稅源實際，堅持實施歸口管理、對口宣傳、窗口輔導三措并舉，推動了稅收管理工作實現(xiàn)精、準、細，各項稅收征管指標均位居全縣稅務(wù)系統(tǒng)前列。

今年以來，面臨稅收征管體制改革，面臨減稅降費政策的背景下，我們加強了稅收政策宣傳和咨詢，提高納稅意識和納稅遵從度。加強了納稅輔導，聽取納稅人的意見和建議，了解納稅人生產(chǎn)經(jīng)營中困難和問題，認真落實稅收優(yōu)惠政策，特別是2021年新冠疫情稅收優(yōu)惠及小微企業(yè)所得稅的優(yōu)惠。促進企業(yè)健康發(fā)展。2021年納稅人滿意度調(diào)查位居縣局單位前列，納稅人征納互動平臺活躍個體、企業(yè)納稅人注冊率均在98%以上。

2022年工作打算：

2022年，分局將繼續(xù)認真按照上級要求狠抓優(yōu)管優(yōu)服，強化紀律規(guī)矩，嚴格依法征稅，推動稅收工作健康發(fā)展。全面學習宣傳黨的十九大6中全會精神，深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，堅持“穩(wěn)中求進”工作基調(diào)，圍繞“干好稅務(wù)，帶好隊伍”，深化改革，建強隊伍，圓滿完成上級下達的稅收工作任務(wù)，為扎實推進稅收現(xiàn)代化、加快建設(shè)繁榮時尚美麗和諧xx作出積極貢獻。

一是依法組織稅收，服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè)。嚴格執(zhí)行組織收入原則，堅持依法征稅，堅決不收過頭稅。

二是全面規(guī)范管理，提升稅收征管質(zhì)量。因機構(gòu)調(diào)整，我分局承接原xx片區(qū)屬地納稅人管理，該片區(qū)2021納稅人滿意度位居全市倒數(shù)后幾位，分局及早著手，從2021年4季度開始，進行納稅人走訪，確保2022年滿意度工作不出現(xiàn)問題。

三是堅持實踐練兵，增強干部隊伍素質(zhì)。

四是嚴格紀律規(guī)矩，樹牢廉潔從稅意識。認真執(zhí)行中央八項規(guī)定和“忠誠干凈擔當”的工作要求，定期開展違法違紀案件警示教育，強化干部職工組織紀律和工作紀律觀念，確保廉潔從稅和風清氣正的稅收環(huán)境。

稅務(wù)分局度工作總結(jié)篇十

今年以來，全市地稅系統(tǒng)圍繞工作主題主線，狠抓任務(wù)分解落實，較好地完成了序時進度。

（一）組織收入平穩(wěn)增長。1～7月份，全市地稅系統(tǒng)共組織入庫各項收入960.3億元，同比增長9.4%。其中：稅收收入650.9億元，同比增長9%；各項基金費收入309.4億元，同比增長10.3%。公共財政預(yù)算收入（含教育費附加）507.1億元，同比增長8.7%，完成序時進度60.4%。主要是：加強政策輔導，提升稅法遵從水平。深化納稅人之家活動，發(fā)揮行業(yè)協(xié)會及商會力量，細化政策輔導。加強風險指引，組織納稅人自查。上線房地產(chǎn)稅收一體化軟件、營業(yè)稅納稅申報軟件、房土兩稅明細申報、存量房評估等系統(tǒng)，統(tǒng)一門臨開票政策標準，規(guī)范日常鑒定業(yè)務(wù)辦理，提高申報質(zhì)量。加強稅收分析，提升挖潛增收成效。深入開展稅負比對分析、政策效應(yīng)分析、稅源與征管狀況監(jiān)控分析，找準稅收增長點。規(guī)范房地產(chǎn)交易環(huán)節(jié)征管，深化建筑業(yè)稅收委托代征，建筑業(yè)稅收同比增長16.7%。組織實施企業(yè)所得稅團隊管理，制造業(yè)企業(yè)所得稅同比增長11.3%。以股權(quán)轉(zhuǎn)讓為切入點加強高收入者個人所得稅征管，個人所得稅高基數(shù)增長12%。引入專業(yè)機構(gòu)，強化土地增值稅清算，土地增值稅高位增長24%。加強信息支撐，提升以評促收質(zhì)量。積極構(gòu)建稅收征管“大數(shù)據(jù)”平臺，深化第三方信息的綜合分析利用，增加收入20.3億元。強化風險管理導向，試點創(chuàng)新簡化風險應(yīng)對流程，提高風險應(yīng)對質(zhì)量，中等風險應(yīng)對入庫16.2億元，同比增長38.2%。開展常態(tài)化一級稽查、稅收專項檢查和專項整治，高等風險應(yīng)對查補入庫5億元，同比增長109.5%。加強同征同管，提升民生保障能力。堅持稅費并重、征管并舉，推進社保費聯(lián)網(wǎng)，積極清繳欠費，各項基金費收入保持穩(wěn)定增長。社保費收入達253.5億元，同比增長10.8%。

（二）改革創(chuàng)新扎實推進。針對稅制改革要求，按照統(tǒng)一部署，順利實施郵政和電信業(yè)“營改增”。加強政策調(diào)研，服務(wù)宏觀決策。針對日常工作中存在的疑難點，建立健全稅收工作例會機制，及時處理基層提出的實際問題，進一步優(yōu)化事項處理流程，完善崗責體系。兩次工作例會共解決130個問題，為全面推進和深化征管改革打好基礎(chǔ)。探索建立稅源管理事項清單制度，著力解決職能交叉、職責不明問題，促進流程順暢、職責明晰。針對大企業(yè)管理實際，積極探索完善大企業(yè)管理運行機制牽頭承擔省局銀行業(yè)大企業(yè)風險管理，對代表性的行業(yè)和企業(yè)實施整體監(jiān)控和風險應(yīng)對，發(fā)揮大企業(yè)管理的示范效應(yīng)。針對稅收中等風險應(yīng)對流程復(fù)雜、文書較多、控制過頻等問題，市局領(lǐng)導多次深入調(diào)研論證，廣泛征求基層意見，積極向上請示匯報，試點改進風險應(yīng)對流程。先后發(fā)布12個行業(yè)風險指引，突出集體約談輔導，引導納稅人自覺排除風險。健全選案機制，突出實地核查，提高風險應(yīng)對質(zhì)效。取消、合并10個應(yīng)對環(huán)節(jié)，精簡7類應(yīng)對文書，系統(tǒng)操作工作量平均減輕50%左右。風險應(yīng)對流程改革得到了省局領(lǐng)導的充分肯定，得到了廣大納稅人的積極響應(yīng)。針對執(zhí)法風險防范的需要，前瞻性地創(chuàng)新建立風險應(yīng)對復(fù)審機制，組建縣（市）局督察內(nèi)審分局，配精配強專業(yè)人員，制定《稅收風險應(yīng)對復(fù)審辦法》、《稅收風險應(yīng)對復(fù)審方案》等制度，初步形成中高等風險應(yīng)對內(nèi)控體系。組成14個復(fù)審小組對40戶中等風險應(yīng)對戶進行實地復(fù)審新確認并消除143個風險點。風險應(yīng)對復(fù)審促進了風險應(yīng)對質(zhì)效的提高，增強了干部的執(zhí)法風險防范意識，受到了總局領(lǐng)導的批示肯定。針對部分納稅人因不掌握政策而未享受到稅收優(yōu)惠的現(xiàn)狀，在全省首創(chuàng)開發(fā)使用“落實稅收優(yōu)惠政策服務(wù)平臺”，對減免稅文件逐一梳理，整理匯總減免稅事項640項，各類優(yōu)惠政策364條，涵蓋了目前地稅各稅種、各環(huán)節(jié)、各類型的稅收優(yōu)惠政策。1～7月份，依托落實稅收優(yōu)惠政策服務(wù)平臺，對4987戶（次）納稅人進行短信提醒，主動落實各類稅收優(yōu)惠2.8億元。稅收優(yōu)惠政策服務(wù)平臺促進了稅收優(yōu)惠政策的公開透明，增強了稅務(wù)機關(guān)主動服務(wù)意識，提升了納稅人的滿意度。今年以來，在稅收任務(wù)十分嚴峻的形勢下，仍然積極落實各項稅收優(yōu)惠政策，累計為27458戶（次）納稅人減免78.3億元，服務(wù)轉(zhuǎn)型升級和民生改善。

（三）便民服務(wù)持續(xù)優(yōu)化。深入開展便民辦稅春風行動，持續(xù)改進立體化宣傳服務(wù)、集約化輔導服務(wù)、便捷化辦稅服務(wù)、人性化維權(quán)服務(wù)，全面提升納稅服務(wù)效能。按照“把握話語權(quán)、增強影響力、擴大覆蓋面”的要求，利用x新聞網(wǎng)、“x地稅”官方微博、地鐵站臺視屏、手機客戶端、社區(qū)戶外顯示屏等，開展全方位稅收宣傳活動，開辦“稅收風險點點評”專欄，促進了稅法遵從，樹立了部門形象，優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境。10件作品在第九屆全國稅收動漫及公益微稅收作品大賽上獲獎。落實12366擴容方案，實現(xiàn)12366熱線市級集中。開展專題分類培訓，建設(shè)網(wǎng)上納稅人學校，提升納稅人稅收政策水平。新增自助辦稅服務(wù)機8臺，完善網(wǎng)上辦稅功能。推進“一口受理、一口辦理”稅務(wù)登記新模式，簡化發(fā)票申領(lǐng)程序，簡并征期申報，減少資料報送，提速辦稅效率，降低辦稅成本。走訪納稅人之家，開展納稅人需求及滿意度調(diào)查，建立健全納稅人訴求快速響應(yīng)機制，及時辦理納稅人投訴舉報，維護納稅人的合法權(quán)益。

（四）履職能力不斷提升。強化依法履職。舉辦“稅務(wù)干部法治思維和法治方式”主題培訓班，召開涉稅民事法律問題答疑會，提升領(lǐng)導干部依法決策和一線干部依法行政水平。規(guī)范行政裁量權(quán)的行使，嚴格重大案件審理，全面梳理基層執(zhí)法疑難點，印發(fā)稅收執(zhí)法風險提示，開展執(zhí)法案卷評查，促進執(zhí)法行為規(guī)范。強化高效履職。積極構(gòu)建“三師”培養(yǎng)長效機制，今年又有63人取得“三師”職業(yè)資格，全系統(tǒng)“三師”占比上升到22%。加強領(lǐng)軍人才選拔培養(yǎng)，繼1名同志躋身首批全國稅務(wù)領(lǐng)軍人才后，今年又有1名同志成功入圍第二批全國稅務(wù)領(lǐng)軍人才。改進全員業(yè)務(wù)學習和考試辦法，突出崗位分類和實際操作能力培訓，組織大企業(yè)稅收風險管理等崗位能力培訓和大集中系統(tǒng)操作技能訓練，提高培訓實效。加強和規(guī)范督促檢查工作，把督查工作貫穿于決策實施的全過程，確保政令暢通，促進決策落實。強化忠實履職。以紀念建局20周年為契機，深化“水韻滄浪”文化品牌建設(shè)，發(fā)揮稅務(wù)文化的價值引領(lǐng)作用。積極參加“x地稅二十載·一詩一票頌神州”聯(lián)展活動和市級機關(guān)第六屆運動會，組織“地稅好聲音”歌唱比賽，2組選手入圍“x地稅十大好聲音”，策劃“20年，我們一直在努力”地稅形象新媒體推廣活動，舉辦“水韻滄浪·圓夢稅月”攝影比賽及征集照片活動，評選“20年、20人——尋找最美稅務(wù)人”、“x地稅20周年建功集體、建功個人”及“x地稅崗位標兵”，深入爭創(chuàng)各級各類文明榮譽，增強了廣大干部職工的榮譽感和使命感。強化安全履職。認真落實黨風廉政建設(shè)責任制的主體責任，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門“監(jiān)督的再監(jiān)督”作用。強化黨組中心組理論學習，“六學”經(jīng)驗在市委旁聽指導學習活動中受到充分肯定。組織“你若廉潔，便是幸?！敝黝}教育活動，開展“我能為作風效能建設(shè)做什么”大討論，深化“廉石清風”廉政文化品牌創(chuàng)建，常態(tài)化開展廉政宣傳教育。健全內(nèi)部監(jiān)督機制，組織廉政風險排查，開展財務(wù)審計、任期經(jīng)濟責任審計和專項審計，匯編行政管理制度，努力形成“靠制度管事、靠制度管人”的制度文化。深化信息公開，下發(fā)《關(guān)于加強應(yīng)急管理工作的意見》、《關(guān)于進一步做好緊急重大情況報告工作的通知》，積極引導涉稅輿情，妥善解決涉稅信訪，營造和諧環(huán)境。

，堅持邊學邊改、即知即改、立行立改。在“查擺問題、開展批評”環(huán)節(jié)，對照“四面鏡子”和“三嚴三實”要求，做到“四個堅持”：堅持交心談心，找準存在問題。市局領(lǐng)導班子成員在“查擺問題、開展批評”環(huán)節(jié)，累計交心談心116人次，查找“四風”突出問題64個。堅持見人見事見思想，撰寫檢查材料。領(lǐng)導班子成員按照“六個對照檢查”的要求，認真查擺存在問題，深刻剖析思想根源。市局黨組5次討論審議對照檢查材料，7易其稿，為開好專題民主生活會做好充分準備。堅持民主集中制，開好專題民主生活會。班子成員之間開誠布公地進行批評和自我批評，做到班子問題和個人問題一起解決，思想問題、作風問題和工作問題一起解決。市局專題民主生活會得到了省局領(lǐng)導和省局督導組的充分肯定。堅持邊查邊改，緊貼工作實際。教育實踐活動開展以來，共排查問題178個，推進舉措142條，健全制度

17項，召開會議數(shù)量下降54.6%，發(fā)文數(shù)量下降45.6%，“三公”經(jīng)費支出下降17.8%，全系統(tǒng)騰退清理領(lǐng)導干部超標辦公用房1325平方米。教育實踐活動取得了明顯的階段性成效。

稅務(wù)分局度工作總結(jié)篇十一

停歇業(yè)管理辦法第一條：為規(guī)范分局納稅人停歇業(yè)管理和嚴格內(nèi)部操作規(guī)程，制定本辦法。第二條：對停歇業(yè)制度運作按照現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定和管理權(quán)限執(zhí)行。第三條：納稅人應(yīng)在停歇業(yè)七日前向轄區(qū)內(nèi)專管員提交書面申請。專管員應(yīng)按政策規(guī)定及時受理，并督促納稅人結(jié)清當期應(yīng)繳稅款，封存票證，在停歇業(yè)申請書上簽署意見后報管理組長初審。第四條：管理組長應(yīng)對轄區(qū)納稅人停歇業(yè)的管理、審核工作嚴格把關(guān)，按照“執(zhí)行政策，征管適度”的原則，適當控制停歇業(yè)的數(shù)量和次數(shù)。一般一個納稅期的的停歇業(yè)個數(shù)應(yīng)控制在當期應(yīng)申報戶數(shù)的10%以內(nèi)。當期停歇業(yè)戶數(shù)超過20%的應(yīng)查明情況，報分局審批后執(zhí)行。第五條：對分局主體稅源的停歇業(yè)管理，管理組初審后報分局領(lǐng)導審議，分局長批準后方可執(zhí)行。第六條：各管理組對當期申請停歇業(yè)的納稅人初審后，由管理組長簽署初審意見后上報分局審批。原則上每月報解結(jié)束后至次月納稅申報期內(nèi)為分局集中審批停歇業(yè)申請的時間，其它時間不予受理，各管理組對當期申請停歇業(yè)的納稅人應(yīng)在受理之日起3日內(nèi)報批，超過停歇業(yè)期間十日以上的，一律不予批準，更不得跨月報審或先停后報，各管理組應(yīng)將當期審批執(zhí)行停歇業(yè)的納稅人清單同時上報分局綜合組備案核查。第七條：分局綜合組負責對分局轄區(qū)內(nèi)停歇業(yè)管理的督辦，核查工作。每月應(yīng)對當期上報的'停歇業(yè)戶進行實地查訪，并做好質(zhì)量記錄，對虛假停歇業(yè)，未結(jié)清前期欠稅和其它納稅手續(xù)的要認真查處，對納稅人偷逃的稅款由綜合組直接追繳并予以處罰，并責成管理組責任人作出情況說明，專管員包庇、縱容納稅人假停歇業(yè)，查證落實一次，取消管理組長和專管員年度評選資格，考核不得評為稱職，并扣發(fā)全年獎金。各管理組或?qū)９軉T利用假停歇業(yè)在納稅戶中吃、拿、抵、要物資的，一經(jīng)查實，分局按省、市局規(guī)定和國家公務(wù)員條例提出處理意見后，報縣局從嚴處理。第八條：在一個納稅年度內(nèi)，連續(xù)三個月或累計5次申請停歇業(yè)的納稅人，管理組應(yīng)將其納入重點管理對象加強管理，并上報分局綜合組，分局納入年度重點檢查對象。第九條：綜合組負責分局停歇業(yè)的審核，由分管業(yè)務(wù)局長按管理權(quán)限審批，每個納稅期后由綜合組負責整理并書面報分局長審查，做好質(zhì)量記錄后歸檔。第十條：本辦法自1月10日起執(zhí)行。

稅務(wù)分局度工作總結(jié)篇十二

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稅務(wù)分局工作總結(jié)

市地方稅務(wù)分局xx年度人事教育科工作總結(jié)

稅務(wù)分局度工作總結(jié)

稅務(wù)分局管理科綜合組年度工作總結(jié)

xx年稅務(wù)分局財務(wù)工作總結(jié)：

我們審理組在分局黨總支的正確領(lǐng)導下，在分局兄弟科室的大力支持配合下，全組人員眾志成城、齊心協(xié)力，用“三個代表”重要思想統(tǒng)攬工作全局，遵循分局推出的“三型稽查”新理念，以規(guī)范管理、依法治稅為主線，狠抓制度建設(shè)、質(zhì)量建設(shè)、隊伍建設(shè)和黨風廉政建設(shè)，為二零零四年分局各項工作任務(wù)的圓滿完成做出了我們應(yīng)有的貢獻。

一、嚴把關(guān)口，提高稽查工作質(zhì)量

在新的稅收征管模式下，稽查工作居于重中之重的咽喉地位，是打擊偷、逃、騙、抗稅的有力手段，是強化稅收監(jiān)控、推進依法治稅的有力保證，而審理工作是稽查工作程序中的重要環(huán)節(jié)，稅務(wù)稽查案件定性是否準確，處理是否得當，審理環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量起著站崗把關(guān)的作用。因此，為了把稽查案件辦成“鐵案”，我們對每一份案卷嚴把“四關(guān)”，確?；楣ぷ髻|(zhì)量，即：文書關(guān)、證據(jù)關(guān)、政策關(guān)和數(shù)據(jù)關(guān)。

1、文書要全。完整齊備的文書不僅能反映每一份稅務(wù)案件的違法事實、處理(罰)依據(jù)及處理(罰)決定，對我們的工作質(zhì)量進行考核，更能指導納稅人強化稅法意識，規(guī)范稅收秩序。因此，對每一份案卷，從下達《稅務(wù)檢查

通知書

》起最后執(zhí)行完畢制作《審理報告》止，其間的文書要齊備、語句要簡練、表述要清楚、時間順序要合理。

2、證據(jù)要真。證據(jù)是判斷事實的依據(jù)，也是定案的依據(jù)。取證對每一份稽查案卷的質(zhì)量起著決定性的作用。在實際工作中，不少稅務(wù)行政訴訟、復(fù)議案件最后稅務(wù)機關(guān)敗訴，都是因為證據(jù)。今年，我們加強了對證據(jù)的審查，每一個違法事實必須要有充分的證據(jù)予以說明。多用直接證據(jù)，在直接證據(jù)不足說明情況時，同時加強對輔助證據(jù)的制作，如詢問筆錄等。

3、政策要準。適用稅收法律、法規(guī)、規(guī)章是否得當是稅收執(zhí)法行為合法性的核心，我們對每一個違法事實的定性都要有法可依。對適用法律依據(jù)錯誤的、定性不準確的堅決予以駁回糾正。

4、數(shù)據(jù)要對。數(shù)據(jù)是從量的方面來認識客觀事物，每一起稅務(wù)案件的違法事實都是通過大量原始數(shù)據(jù)反映的，對計算錯誤、數(shù)筆誤的，我們通過多次核算無誤后責令其改正。

在具體工作中，我們對工作崗責明確、任務(wù)清晰。今年，我們的審理工作采取“四級審理制”，即對每一份案件，審理人員初審，組長復(fù)審，科長監(jiān)審，局長終審。一份案卷至少四人經(jīng)手審理，改變了去年一人審理、一人簽的狀況，有效減少了工作中的失誤，提高了審理質(zhì)量。

通過定崗定責、相互協(xié)作，有效堵塞了稽查案件中出現(xiàn)的漏洞，規(guī)范了執(zhí)法程序。xx年，我們共審理稅務(wù)案件102起，查補稅款279，994.14元，罰款56236.28元，案件處罰戶次率達到100%，涉稅罰款率達到53.06%;重大案件移送審案委員會6件，重大案件送審率達11.11%，均達到市局規(guī)范管理的要求。

二、以人為本，全面增強綜合素質(zhì)

干稽查工作不僅僅要具備扎實的業(yè)務(wù)素質(zhì)，更要有過硬的思想素質(zhì)作保障，才能在這個物欲橫流的商品社會中立于不敗之地。一年來，我們堅持思想和業(yè)務(wù)“兩手都要抓、兩手都要硬”，全面增強自身綜合素質(zhì)。

第一，端正思想作風，提高思想政治素質(zhì)。年初，我們堅持一周一次系統(tǒng)的學習《崗位監(jiān)督條例》和《紀律處分條例》，并開展了深入廣泛的討論。4月份，在分局傳達市局黨風廉政建設(shè)和人事人才會議精神后，全組同志集中學習了龔局長會議講話，我們根據(jù)各自在工作中存在的問題，認真反思，揭擺問題，強化了政治思想覺悟和法律意識。

第二，參加社會實踐，加強廉政教育。3月份，通過分局組織的參觀“六新生”監(jiān)獄和任紹斌貪污稅款一案的警示教育。各色各樣的貪官和腐敗分子，無一不是在理想信念上動搖和失落，以至于背離和背叛，他們理論上不學，黨性上不修，政治上不堅，經(jīng)不起權(quán)力和利益的誘惑，接受了腐朽落后的思想觀念，突出了"私"，放大了"權(quán)"，縱容了"貪"。記得經(jīng)濟犯朱建林含著悔恨的眼淚，喊著：“媽媽，能不能等等我”。試想他今年已經(jīng)50歲了，還有16年才能出來，到那時，他的雙親很可能已經(jīng)不在了。丟掉了現(xiàn)在也就丟掉了將來。

回來后，我們?nèi)M人員開展了深刻的自查自糾自改，每人寫下了近萬的思想認識，大家紛紛表示要在工作中兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，在生活上艱苦樸素、廉潔自律，做一個崗位上離不開的人、一個納稅人信得過的人、一個領(lǐng)導放心的人。

第三，提高業(yè)務(wù)技能，參加各種形式學習。宋雨同志今年通過層層考核選拔，榮膺分局“人才庫”一員，她給科里同志進行了稽查業(yè)務(wù)培訓和所得稅業(yè)務(wù)培訓。在她的帶動下，大家比學習、比素質(zhì)、比能力。今年7月1日《行政許可法》頒布之前，分局組織可《行政許可法》知識競賽，王春怡同志與其他組同志為科室取得了第二名好成績。

在襄樊清新凈水科技有限公司一案的審理中，是定性為“虛開海關(guān)完稅憑證”還是“偷稅”是問題的焦點。我們翻閱了《新刑法》、最高人民法院《對刑法的司法解釋》、全國人大常委會《關(guān)于懲治偷稅、抗稅犯罪的補充規(guī)定》等法規(guī)，經(jīng)過全組人員討論，問題最后落腳在“海關(guān)完稅憑證”是否屬于《新刑法》第二百零五條中的“其他發(fā)票”。我們積極與市局相關(guān)科室取得聯(lián)系，帶上案卷資料、法規(guī)，上門咨詢，最終把案件定了下來?！霸诠ぷ髦袑W習，在學習中提高”，正是這種在平時工作中的鉆勁，今年我們審理組在省局組織的“企業(yè)所得稅業(yè)務(wù)能手考試”中有二名同志取得了省級能手的稱號。

在強化審理工作中，我們通過學習培訓、經(jīng)驗交流、專題調(diào)研等措施，全面提高干部素質(zhì)，力求達到政治上可靠、業(yè)務(wù)上過硬、法規(guī)上熟悉、微機上會用，說得明、定得準、行的通的地步。今年所有審理案件，無一例提起復(fù)議和訴訟。我們靠過硬的隊伍辦過硬的稅案，在納稅人中產(chǎn)生了良好的信譽。

三、橫向協(xié)作，以分局大局為重

我們審理組雖然肩負著分局全部稽查任務(wù)的審理工作，但今年在分局幾個重點核心工作中，我們?nèi)栽谕瓿杀韭毠ぷ鞯幕A(chǔ)上積極配合，出人出力。在計征科的ctais數(shù)據(jù)清理維護工作中，我們組三人全部參與數(shù)據(jù)調(diào)查核對，尤其是王祖軍同志克服孩子小、愛人生病的特殊情況，多次加班加點，任勞任怨毫無怨言。

xx年，我們?nèi)〉玫囊恍┏煽?，這些成績的取得是科室黨支部高度重視和英明領(lǐng)導的結(jié)果，也是我們組人員團結(jié)拼搏和無私奉獻的結(jié)果。在新的一年里，我們將堅持依法行政，文明稽查，對稅務(wù)案件的處理上貫徹“狠、穩(wěn)、準”三，嚴格以事實為根據(jù)，以法律為準繩，做到公正、公平、不偏不倚;以專項重點稽查為契機，對稽查中發(fā)現(xiàn)的問題，嚴格依法辦事，決不姑息遷就，更不能失之以寬、失之以軟，要真正通過強有力的手段，達到查處一案、震動一方、教育一片之目的，從而凈化納稅環(huán)境，為稅收征管提供一個健康的運作環(huán)境。

稅務(wù)分局工作總結(jié)（2） |

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一、突出以人為本，堅持科學的發(fā)展觀

今年我們工作的重點是突出以人為本，堅持科學的發(fā)展觀。圍繞打造一支“思想紅、作風硬、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高、開拓進取、甘于奉獻、廉潔清明”的干部隊伍。分局首先從理順思想激發(fā)活力、提高素質(zhì)，嚴格考核等方面入手采取了一系列的措施。特別是把堅持抓學習培訓、抓規(guī)范管理、抓能力建設(shè)提到了議事日程，我們的作法是：

1、加強組織領(lǐng)導，統(tǒng)一思想認識。今年我們把人本教育，堅持科學發(fā)展觀與市局的“規(guī)范管理年建設(shè)”作為重點建設(shè)目標，建立兩種模式和三大體系，切實抓好干部的管理能力，抓好干部隊伍的綜合素質(zhì)，這是體現(xiàn)一個單位綜合實力的具體反映，領(lǐng)導是關(guān)鍵。因此，分局黨組高度重視，把抓干部的能力建設(shè)和干部思想建設(shè)作為重要課題，分局黨組多次召開專門會議討論研究，進行工作布置落實，領(lǐng)導分工，責任明確，層層抓落實。局長余愛華同志多次在會上強調(diào)，各級領(lǐng)導班子一定要注重工作能力的培養(yǎng)教育，加大綜合素質(zhì)的提高。我們科根據(jù)分局的要求，設(shè)置了工作目標任務(wù)，將責任分解到職、到崗、到人，量化、細化、精化，使之規(guī)范化管理，嚴格考核體系，這樣進一步強化了組織領(lǐng)導，提高了思想認識，以“規(guī)范管理年”為建設(shè)目標，促進了各項工作的開展。

2、明確工作目標，提高工作能力。今年年初分局確定了重點工作目標，在政工局長王紹文同志的親自領(lǐng)導下，我們科根據(jù)分局安排，結(jié)合實際制定和完善了一系列的

規(guī)章制度

和措施，尤其是《兩個正職工作考核辦法》、《全年重點工作考核辦法》、《日常工作檢查辦法》、《

崗位職責

體系考核辦法》的制定，作出了積極的努力，對照市局和兄弟單位的經(jīng)驗，我們科的同志下基層、搞調(diào)查、走訪群眾座談，廣泛征求收集群眾的意見，制定出了操作性強、尺度適量、形成有我們自己特色性的東西。站前所、八門所對《兩個考核辦法》提出了很好的建議，要求考核力度加大、尺度緊點，特別是督辦的落實要到位，形成了東西必須落實執(zhí)行，我們通過仔細的研究分析，辦法出臺后反復(fù)修改，認為這些意見不錯，確實反映了群眾的心聲和民意，很有代表性，通過實際操作收到了明顯效果。

在“規(guī)范管理年”中，我們注重中層骨干的工作能力建設(shè)。首先，簽訂了工作目標責任狀和學習目標現(xiàn)任狀，通過一年的工作實踐，收效明顯。例如：站前所創(chuàng)建“四星級”、八門所創(chuàng)建“三星級”、南湖所創(chuàng)省級“青年文明號”，各所創(chuàng)建工作緊然有序，有特色、有創(chuàng)新，督辦落實到位，通過抽查符合上級要求。其次，我們著實抓了中層骨干的教育培訓，改變以往的學習模式，不強求學、不灌輸學，而是用半天的時間集中一起，命一個主題、討論分析，提建議、談看法、將中心議題擺到桌面，暢所欲言，大家談，這個形式很直觀，很實際、很實在，一談就懂，我們喜歡。通過這個活動的開展，改變了以前有話沒地方講，有話不敢講的現(xiàn)狀。這種形式既鍛煉了膽量，又提高了能力。同時也培養(yǎng)了稅干思想感情，干部的實際工作能力和操作水平得到了普遍提高。

二、以學習為動力，提高干部隊伍素質(zhì)。

學習是根本、是源泉，是一切人工作的動力，也是干部職工自身素質(zhì)和政治理論水平提高的重要保證，因此，學習顯得尤為重要。年初，分局對學習做統(tǒng)一布置和安排，按照市局要求開展了一系列活動。我們的工做法是：

1、統(tǒng)一認識，提高學習氛圍。

分局在提高干部隊伍素質(zhì)，營造學習氛圍上下了很大功夫，局長余愛華首先就給我們作出了榜樣，不論做什幺，學習總是放在第一位，學在前、走在前，以過硬的本領(lǐng)給同志傳經(jīng)送驗：《法律基礎(chǔ)知識》《業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識》《行政許可法》親自輔導、親自講課，通俗易懂，大家愛聽。因此，領(lǐng)導好的行動被大家所感動，全局上下一股學習的氣氛，極其濃厚，充分認識了學習意義的重要性，認為學習是經(jīng)濟和信息時代的需要，沒有過硬的本領(lǐng)是行不通的。這方面我們做了大量的工作：一是抓認識的提高，再宣傳發(fā)動，從認識的態(tài)度上有一個根本轉(zhuǎn)變。主管局長王紹長經(jīng)常下到科室了解情況，交流思想，提建設(shè)如何將學習抓好落實到位，確實收到效果，在他的直接領(lǐng)導下，對過去的學習認真加以總結(jié)和分析，推存出新，大膽改革，結(jié)合實際，制定了一整套的學習規(guī)劃和方法，在實際工作中收到實效。同時在措施落實執(zhí)行上，加大檢查和督查力度，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和整改。使干部真正把創(chuàng)造“學習型組織、爭當學習型干部”的活動作為爭先創(chuàng)優(yōu)工作主題，從爭先進、個個當先進，一年來各項工作都已取得明顯效果。

2、強化學習，提高綜合素質(zhì)。

分局在如何抓學習，提高隊伍整體素質(zhì)上投入了很大精力，并列為重要工作來抓。人教科在人力少、工作繁重、要求高的情況下，在分局領(lǐng)導的支持下，與各科室緊密配合，既分工又合作，積極開展了各項工作。

首先我們抓統(tǒng)一學習內(nèi)容。今年不同于往年，在整個考核機制上作了比較大的變動，特別是根據(jù)今年的“規(guī)范管理建設(shè)年”的要求，學習的內(nèi)容更為廣泛，除上級要求外，我們也增設(shè)了新的內(nèi)容，根據(jù)干部的要求、層次、類別，安排適合內(nèi)容，不吃大鍋飯，強化灌輸。例如：站前所、沿湖所針對各自崗位特點不同，設(shè)定學習內(nèi)容，基礎(chǔ)好的帶頭學，領(lǐng)路行跑，基礎(chǔ)差的跟班學，強化補習，在稅收任務(wù)吃緊的情況下，學習上沒有放縱，各項工作得到了均衡發(fā)展。綜合業(yè)務(wù)科姜勇同志年輕有為，有多年的稅收征收經(jīng)驗，基本功扎實，但作為學習標兵，對自己要求更是嚴格，不論什么時候，包里裝著那幾本書，《稅收基礎(chǔ)知識》、《稅收法律常識》、《行政許可法》從不放棄學習，在今年全市統(tǒng)考中進入了前50名。分局的“星級”創(chuàng)建工作，得到了市局相關(guān)科室一致好評。

其次，我們把學習要求作了統(tǒng)一規(guī)定，達到什么目標，取得什么效果，制定了相應(yīng)措施，用責任規(guī)范行為，用行為促進目標。個人與單位、單位與分局層層簽訂責任狀，按要求完成任務(wù)。同時，我們在學習上作了明確規(guī)定，除市局規(guī)定的要求外，分局另行在業(yè)務(wù)、法律、計算機方面作了加補填充，使稅干的知識掌握牢固、扎實。

思想認識模糊，態(tài)度不端正的，我們召開幫助會，解決問題，按分局《考核辦法》進行處罰。今年共處罰20人次，處罰金額1000元，獎罰兌現(xiàn)，到人到位。

3、加強教育，轉(zhuǎn)變工作作風。

為切實加強干部隊伍的作風建設(shè)，我們狠抓了干部的思想政治教育和作風的轉(zhuǎn)變，工作作風很重要，分局領(lǐng)導反復(fù)強調(diào)，機關(guān)干部作風根本的轉(zhuǎn)變，關(guān)鍵在領(lǐng)導，重點看自己。在隊伍素質(zhì)提高的同時，首先是抓機關(guān)干部作風的根本轉(zhuǎn)變，機關(guān)是形象，它的服務(wù)直接影響到基層，因此我們認真開展了“三個服務(wù)”活動，即機關(guān)為基層服務(wù)，地稅干部為納稅人服務(wù)，地稅工作為經(jīng)濟服務(wù)。結(jié)合實際，我們先后制定了機關(guān)干部干部下基層督查制度、調(diào)查研究制度，下基層調(diào)研分析的時間每月不少于8天，定下心、沉下去，為基層辦實際、辦好了，解決實際問題。我們科作了大量地調(diào)查研究，聽到了群眾的心聲，聽到了些真話、實話，坐到機關(guān)是想不到的。通過這些活動的開展我們知道了群眾在想什么、該干什么，對隊伍狀況、干部動態(tài)有了熟悉和掌握，使分局領(lǐng)導對人才信息儲備提供了可靠的依據(jù)。機關(guān)干部下基層總計600多人次，解決實際困難200多件，這樣，使領(lǐng)導與干部，機關(guān)與基層之間的關(guān)系得到了融洽，拉近了距離，樹立了形象。其次是抓了干部的考勤考核制度，嚴格把組織紀律、工作紀律、與崗位責任制考核、年度考核掛鉤，獎罰兌現(xiàn)。我們設(shè)置了日常工作檢查、重點工作檢查、干部能力建設(shè)、正職工作考核等四個方面，對干部的工作有一個較為全面的考核過程，對干部的工作、作為或不作為有一個具體檢查標準，行為規(guī)范，遵章辦事。上半年我們與監(jiān)審科緊密配合，對全局的學習紀律、工作紀律進行了督查落實，并通報結(jié)果。處罰人數(shù)13起，金額240元，正因為有嚴厲的制度，強制的制度機制，改變和提高了干部工作的態(tài)度和水平。

三、以創(chuàng)建為載體，整體推進文明創(chuàng)建工作。

地稅機關(guān)的服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量是地稅機關(guān)作風的具體體現(xiàn)。優(yōu)優(yōu)化納稅服務(wù)是轉(zhuǎn)變地稅機關(guān)作風的突破口，文明星級的創(chuàng)建，是體現(xiàn)地稅形象的重要標志。

1、在規(guī)范服務(wù)上做文章，不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)容。今年是“規(guī)范管理建設(shè)年”，文明創(chuàng)建、星級創(chuàng)建工作顯得尤為重要，條件高、標準嚴。因此我們先后制定了納稅服務(wù)制度，稅務(wù)人員崗位職責，辦稅人員行為規(guī)范標準、服務(wù)標準等。規(guī)范個體稅收征收管理、任務(wù)繁重、責任之大，這對我們來說是一個嚴重的挑戰(zhàn)。按照上級標準，全面實行“八公開、五監(jiān)督”同時在辦稅服務(wù)廳配備了觸摸式電腦公開屏，把辦稅程序、服務(wù)標準、征收標準、工作紀律、監(jiān)督投訴電話全部亮在納稅人面前，隨時接受納稅人的監(jiān)督，同時使納稅人感受到地稅處處有文明、有溫暖，分局去年獲得了國家稅務(wù)總局“信息化建設(shè)先進單位”，站前所去年獲得了省級“文明示范窗口單位”，今年又創(chuàng)省級“文明執(zhí)法窗口單位”、市級“四星級”征收單位，我們把規(guī)范服務(wù)用科學管理，物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)有機的結(jié)合起來。我們開展創(chuàng)建“誠信納稅文明服務(wù)一條街”活動，把稅收服務(wù)核定、宣傳、監(jiān)督用規(guī)范標準、程序、內(nèi)容、限時責任追究有機結(jié)合。通過這些活動的開展，規(guī)范了服務(wù)行為，提升了文明服務(wù)水平，融洽了稅收征納關(guān)系。

2、在文明辦稅上下功夫，不斷提升創(chuàng)建質(zhì)量。文明辦稅是窗口、是形象，是提高創(chuàng)建質(zhì)量的重要保證。一方面，我們充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢和岳陽地稅文化的功能、采取學習灌輸、典型思路，領(lǐng)導示范等方式方法，加強職業(yè)道德教育，把“愛崗敬業(yè)、清正廉潔”的職工道德理念和“滿意在地稅”的服務(wù)理念，貫徹服務(wù)始終，提高職業(yè)道德意識，形成良好的文明服務(wù)行為和行業(yè)作風，使文明服務(wù)、文明辦稅逐步變?yōu)楦刹柯毠さ淖杂X行為。另一方面，分局全面推行了六項納稅服務(wù)方式，以“1+1”全程序服務(wù)方式為突破口，提高服務(wù)水準和質(zhì)量。站前所作為分局辦稅服務(wù)的納稅窗口，在改革創(chuàng)新，提升上想辦法，變招數(shù)，推出了一系列的服務(wù)品牌，將“1+1”全程序服務(wù)推到窗口，接受納稅人監(jiān)督，讓納稅人滿意在地稅。通過這一系列活動的開展，文明創(chuàng)建工作得到了升華，文明服務(wù)上了檔次，形象改變了，名聲好聽了，分局呈現(xiàn)出朝氣蓬勃，充分活力，在省人大、市人大組織的專項工作檢查中得到了好評。

3、以思想政治工作為導向，努力塑造地稅行業(yè)文化。在長期的地稅工作實踐中，我們體會到思想政治工作是一切工作的生命線、非常重要，隊伍要靠文化凝聚，管理要靠文化推動，服務(wù)靠文化支撐，形象靠文化塑造。按照市局的要求，分局進一步掀起了開展地稅文化建設(shè)的高潮，局長余愛華在全局進行再次動員，重新認識意義和重要性，集中思想統(tǒng)一認識，人教科拿方案、訂措施，反復(fù)進行了修訂，印發(fā)實施。

一是思想政治工作是兩個文明建設(shè)的前提。今年來我局始終堅持每星期組織一次的政治學習，通過學習黨的十六屆四中全會精神，鄧小平理論和三個代表重要思想，幫助大家樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。同時健全了以黨支部為核心，以科所負責人為主體，以政工干部為骨干，以黨團組織為保證的全方位、多層次的學教體系。分局組織政工干部學習培訓三次，中層骨干學習培訓二次，根據(jù)不同的特點、層次我們還進行了有針對性的專題學習。定期召開民主生活會，黨員座談會，充分發(fā)表他們的意見，取人之長，補己之短，注重將普通教育與個別教育相結(jié)合，長期教育與時事教育相結(jié)合，并建立了健全的學習制度，中心組學習制度，廉潔自律制度，監(jiān)督制度等一系列規(guī)章制度。不定期的組織大家觀看學教法，聘請大學教授給同志們講課，今年組織觀看學教法5次，大學教授講課20次，使大家在事關(guān)政治方面和根據(jù)原則的問題上旗幟鮮明、毫不動搖，增強了職業(yè)責任感，提高了思想認識，推動了各項工作任務(wù)的圓滿完成。

二是我們堅持以人為本科學發(fā)展為中心，在實際工作中提高地稅文化精神，集中學習培訓，營造文化氛圍，將地稅文化的理念與地稅人的價值觀、道德觀，結(jié)合起來學，通過學習提高地稅人的文化素養(yǎng)和思想境界，一年來全局共寫

心得體會

500多篇，地稅文化思想政治工作研討文章16篇，辦文化墻、文化欄二期，個人演講比賽二次，分局到處是地稅文化創(chuàng)建的氛圍，從而推動了分局工作的穩(wěn)步發(fā)展。

總之，一年來雖說取得了一點成績，做了些工作，但離上級的要求還有差距。在xx年的工作中，我們將以地稅精神為動力，以更加飽滿的精神狀態(tài)，更加夯實的工作作風，勤奮工作，為爭取更大的成績而努力。

稅務(wù)分局工作總結(jié)（3） |

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伴隨著斗換星移，xx年即將過去了。在過去的一年里，我們作為新組建的分局，在*局的正確領(lǐng)導下，在全體同志們的共同努力下，堅實地走完了xx年的全過程?？梢哉f，xx年是我局組建以后，摸索新經(jīng)驗、探索新思路、取得新成就的一年。經(jīng)過近一年的磨合與洗禮，我們從組織上、思想上、稅源管理上、隊伍建設(shè)上、精神文明上都取得了較為豐碩的成果。這為我們今后各項工作的開展和進一步的升華打下了堅實的思想基礎(chǔ)和組織保證。我們之所以能取得如此豐碩的成果，主要是得益于黨組正確領(lǐng)導的結(jié)果；得益于我們班子精誠團結(jié)的結(jié)果；得益于全體同志們共同努力的結(jié)果。缺少這樣的四個得益于，我們就不能取得豐碩的成就。下面就我局xx年度的工作總結(jié)如下。

一、?抓好班子建設(shè)，帶好隊伍

經(jīng)過近一年的磨合與錘煉，作為我們四分局領(lǐng)導班子成員深刻的認識到，我們肩上擔子是相重的。按照稅收體制改革的總體要求，實行屬地化管理，盡管納稅戶都是些老戶，但是對我們來講卻都是些新戶。因此，我們稅收征管上面臨的是四新。即：征管區(qū)域是新的；所接觸的納稅企業(yè)是新的；所面臨的納稅人是新的，況且，我們現(xiàn)有的稅源管理員對所從事的稅收征管工作的業(yè)務(wù)技能又是參差不齊，既有從事企業(yè)管理的高手，又有從事個體管理的行家。在主觀上看是十分有利的，但在客觀上看其工作難度是相當大的。原因在于我們從事的稅收管理工作不是單一的，而是綜合的管理。從稅源管理層次上，小到個體工商業(yè)戶，大到國有企業(yè)，我們工作的難度是顯而易見的。這就給我們的領(lǐng)導班子提出了一個很嚴肅的課題，既要有一個嚴格、團結(jié)的班子，又要有一個敢于拼撥搏的整體。對此，我們著重抓了班子的自身建設(shè)。一是我們班子成員是帶頭干，不是站著看。為充分地體現(xiàn)完整的統(tǒng)一體，我們本著分工不分家的工作思路和原則，班子成員分工把關(guān)，各負其責，即抓思想政治工作，又抓稅源管理，形成了齊抓共管的工作氛圍，達到了一級抓一級，一級對一級負責，事事有人抓，事事有人管，心往一處想，勁往一處使，步往一處邁，領(lǐng)導身先士卒的團結(jié)、協(xié)作、配合默契的整體，既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員。二是摸索新經(jīng)驗，探索新思路。由于實行屬地化管理，加之老戶新管，呈現(xiàn)在我們面前地問題和矛盾相對增多。為了解決這突出的矛盾和問題，全面理順部門之間、轄區(qū)納稅企業(yè)之間的關(guān)系，處理好權(quán)利合責任，穩(wěn)定稅收管理環(huán)境和秩序。我們班子不斷地探索新的工作思路，不斷地總結(jié)新的工作經(jīng)驗，不失機的調(diào)整工作方法，采取不同的措施去指導各項工作，既要按部就班，又要扎扎扎實實。因而，受到了較好實際的效果。在我們抓班子建設(shè)的同時，為充分地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，以講政治這一鮮明的主題貫穿始終。在工作中，我們采取了以黨支部為主，帶動團支部、婦聯(lián)、工會組織，堅持政治理論和“四個代表”重要思想的學習，深刻領(lǐng)會“十六大”的精神實質(zhì)，加強對建設(shè)有中國特色社會主義市場經(jīng)濟的理解，以此來增強稅務(wù)職工的政治思想覺悟和辨別是非的能力。由于我們在抓班子建設(shè)上注重實際，敢想、敢闖、敢試，這為我們的整體工作夯實了強有力的基礎(chǔ)和組織保證。

二、?調(diào)動一切積極因素，抓好稅源的基礎(chǔ)工作

俗話說：基礎(chǔ)牢不動搖，戶籍的管理是我們基層稅務(wù)部門的關(guān)鍵所在，戶數(shù)不清，底數(shù)不明，就無法談起稅源的管理，僅此而言，已經(jīng)形成我們分局領(lǐng)導班子的共識。對此，在我局組建后，我們抓住關(guān)鍵的環(huán)節(jié)不放，對所轄區(qū)的xx余戶的納稅企業(yè)和納稅人進行了夜以繼日的，連續(xù)不斷的，深入細致的清理與核對。我們之所以如此的注重并大規(guī)模的清理與核對的原因以下幾個方面。一是滿足工作的需要，二是滿足深化稅收征管改革的需要，四是滿足各科室職能部門銜接的需要，四是讓廣大的納稅企業(yè)和經(jīng)營業(yè)者十分清楚的了解和掌握我們國稅機構(gòu)調(diào)整的重大舉動。

此外，為配合市局組織對非正常戶，停業(yè)戶，注銷戶和漏征漏管戶專項檢查工作，我局指派專人負責聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)。經(jīng)過20多天走訪與核實，共查出確已名存實亡的非正常戶，停業(yè)戶，注銷戶????? 戶，并經(jīng)工商、地稅、征收局確認后，予以注銷，從而解除了戶籍底數(shù)有名無實的積壓，提高了納稅申報率?！八姆N特戶”的清理、檢查與注銷，無疑給我們分局的征管工作減輕了一些壓力和阻礙。盡管如此，應(yīng)如何提高征管質(zhì)量；如何將稅源管理員思想認識從傳統(tǒng)的征管意識，過度到現(xiàn)實的征管工作上來的問題又擺在了我們的面前。為此，我們根據(jù)實際，結(jié)合我們的業(yè)務(wù)范疇，制定了便于我們?nèi)粘２僮鞯模抖愂照魇展芾砑翱己宿k法》，該《考核辦法》從日常業(yè)務(wù)流程；征管報表及考核辦法；綜合業(yè)務(wù)及考核辦法；報表說明及表樣等四個方面，進行了深入細致的規(guī)范與說明。《考核辦法》的制度與落實，有利于推動了稅收征管質(zhì)量的提高，并在第四季度*局目標化管理考核中獲得了優(yōu)異的成績。在此基礎(chǔ)上，為全面提高稅銀一體化儲戶的比例，促進納稅人申報率的提高，我局通過網(wǎng)上數(shù)據(jù)查詢，對尚未辦理稅銀一體化的納稅戶進行了動員申請辦理。截止到十二月末，我局共實現(xiàn)稅銀一體化儲戶1244戶，占所有納稅戶的應(yīng)辦稅銀一體化戶的92%。盡管我們在具體的實際工作當中付出了艱辛的勞動，可我們獲得的第一手資料卻是實實在在的，這為我們正確的執(zhí)行上級的指示打下了堅實的基礎(chǔ)。從建局之初直至年末，雖然我們的工作是一個接著一個，一環(huán)緊扣一環(huán)，但經(jīng)過我們?nèi)w同志們的共同努力，其實際成效是十分顯著的。具體體現(xiàn)在：一是同上級科室和有關(guān)部門的密切合作與配合，有利地推動了我們基層各項工作的開展。統(tǒng)一了人們在稅收征管認識上的偏差，理順和規(guī)范了納稅秩序，克服了在以往稅收征管工作中的不足，解決了有法不依，執(zhí)法不嚴，責任劃分不明等。特別的解決了納稅人不按法定期限辦理稅務(wù)登記；納稅人不申報或不如實申報等實際問題得到了徹底的根治。二是“科技加管理”得到了進一步的升華。信息網(wǎng)絡(luò)的暢通標志著我們深化征管改革進入了一個新的歷史里程碑?？萍己康耐度胧刮覀兊亩愂照鞴芄ぷ鞲邔I(yè)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化，這在某種程度上說是在過去的那種陳舊的“管理型”，向提供優(yōu)質(zhì)“服務(wù)型”轉(zhuǎn)變。其基本職能是為納稅人提供優(yōu)質(zhì)的稅收服務(wù)，促進納稅人依法納稅，推進地區(qū)經(jīng)濟健康的發(fā)展。

三、?竭盡全力抓收入，做到應(yīng)收盡收

二

00四年四月，四分局組建后，*局依據(jù)稅源預(yù)測，為我局下達了*萬元的年度稅收任務(wù)指標。稅收任務(wù)指標的下達，當時對我局來講其壓力是相當大的，為彌補稅源的不足，確保年度稅收任務(wù)的完成，我局竭盡全力查找挖補稅源。

——狠抓稅收任務(wù)的落實。為使全體稅務(wù)工作人員明確稅收任務(wù)，并為xx年劃上一個圓滿的句號，我們采取了按月、按科、按人落實稅收任務(wù)指標，做到了縱向到底、橫向到邊，人人扛指標，一級抓一級，一級對一級負責，抓住稅收任務(wù)落實不放松。并把稅收任務(wù)完成的如何，做為對每名工作人員的重要考核標準，同時，也做為是否愛崗敬業(yè)的重要標志。

——適時機的調(diào)整定額。隨著經(jīng)濟的發(fā)展，市場營銷日漸復(fù)蘇，我局對較有影響的經(jīng)營業(yè)戶進行了稅額的調(diào)整。盡管有些納稅人提出了一些客觀的理由，但經(jīng)過我們深入細致的思想工作和更具理性測算分析，使調(diào)后的納稅戶順利地步入了正軌，消除了負面的影響。從首批調(diào)整戶到十二月份，我局共計調(diào)整定額戶?? 戶，上調(diào)稅額共???? 萬元，占應(yīng)調(diào)定額戶的??? %。既公平了稅負，又增加了稅收收入。

——大力挖潛，不失控管。伴隨著時間的推移，自進入第四季度后，盡管我們加大力度組織收入，但稅收任務(wù)的缺口明顯的顯現(xiàn)出來，欲想完成上級局下達的稅收任務(wù)指標已成定局。怎樣做到應(yīng)收盡收，減輕上級局的壓力是當務(wù)之急。為此，我局成立了由局長、副局長為組長的稅收挖潛領(lǐng)導小組，先后對我局轄區(qū)的建帳企業(yè)、供熱單位、品牌代理商進行了深入細致的檢查。經(jīng)過檢查，我局共查補稅款???? 萬元。雖然數(shù)目不夠觸目驚心，但卻為緩解*局總體稅收任務(wù)的完成貢獻了一份力量。

——依法拍賣扣押商品，降低欠稅比例。在我局轄區(qū)欠稅企業(yè)僅為二家，酒業(yè)和**公司。而這二戶企業(yè)欠稅額高達*萬元。雖然商品早已扣押，但始終沒有得到妥善的解決，欠稅依舊存在。為解決企業(yè)欠稅的問題，經(jīng)過請示上級局，并協(xié)調(diào)有關(guān)部門，我們先后對酒業(yè)扣押的產(chǎn)品和道博羊絨有限公司扣押的產(chǎn)品依法進行了拍賣，二次共拍賣款額共計???? 萬元，已全部解繳入庫。特別是對*有限公司先期拍賣的???? 萬元做為稅款入庫后，依據(jù)對產(chǎn)品評估的價格，進行第二次扣押，預(yù)計*公司所欠的稅款明年將全部解繳完畢。已使我局輕裝上陣，減輕因欠稅給我們帶來的壓力和阻礙。

——全面做好對所得稅企業(yè)的控管。從建局之初到十二月末，我局共有所得稅企業(yè)???? 戶。其中，中央級所得稅企業(yè)???? 戶，地方級所得稅企業(yè)???? 戶。為做好對所得稅企業(yè)的控管，我局設(shè)置專人、專檔進行管理，并對企業(yè)進行跟蹤管理，進而使所得稅企業(yè)執(zhí)行稅收政策極為規(guī)范。截止到十二月末，我局共征收所得稅稅款入庫??? 萬元，并為下年度做好所得稅企業(yè)的管理奠定了一個良好的基礎(chǔ)。

綜上所述，我們在稅收任務(wù)的落實，稅款的組織的征收上，采取的措施、方法、步驟得力，在實際的工作當中收到了很有實際意義的效果，并以實際行動完成了*局核減后的??? 萬元的稅收任務(wù)，并使我分局邁出了組建后堅實的一步。為此，我局深刻的體會到：做為征收一線的基層稅務(wù)部門完成稅收任務(wù)就是政治；強化稅收征管，提高征管質(zhì)量就是硬道理。

四、?抓好精神文明的創(chuàng)建與落實

作為我們國稅部門來講，完成好稅收任務(wù)，為地方的經(jīng)濟建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻是我們的職責和重任，同時，抓好精神文明建設(shè)，為納稅人提供良好的、優(yōu)質(zhì)的、快捷的服務(wù)是我們國稅人的宗旨。對此，我們的實際工作中十分的注重對文明單位和“青年文明號”的創(chuàng)建。始終注意發(fā)揮好團隊精神，用良好的精神風貌和精神狀態(tài)服務(wù)于納稅人。并把“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”做為創(chuàng)建文明單位的標準突出來抓。

一是建立健全各項規(guī)章制度，規(guī)范職業(yè)行為。沒有規(guī)矩不成方圓。為把我局創(chuàng)建文明單位標準，提到更高的一個高度，明確的規(guī)范服務(wù)標準和職業(yè)行為，我局先后制度出了近二十項規(guī)章制度。為使各項制度的更具有較強的操作性和制約性，更好的用完備的制度去約束人，管理人，我們把制度的各項制度不是釘在墻上，而是從墻上請下來，貫徹落實到實際工作當中，凡屬違規(guī)觸紀的堅決的予以處理。我局從組建到目前，已處罰違規(guī)者15人次，處罰金額300余元。我們之所以嚴查重罰，就是要營造一個良好的文明環(huán)境，打造一個良好的團隊精神。從而用良好的團隊精神，飽滿的工作熱情，最佳的工作狀態(tài)，去文明執(zhí)法，規(guī)范服務(wù)，爭一流、創(chuàng)最佳，用文明之花，結(jié)豐碩之成果。

二是樹立良好的國稅隊伍形象。我局轄區(qū)處于城區(qū)內(nèi)的黃金地帶、敏感地帶和窗口地帶，我局工作人員的形象如何直接代表者著*區(qū)國稅系統(tǒng)，不僅僅是一個稅務(wù)四分局。為此，我們十分注重稅源管理員的言行舉止和儀表，用良好的精神狀態(tài)去服務(wù)于納稅人。在工作中，我們做到了四個一樣，即：對待納稅人熟與不熟一個樣；對待納稅人的身份高低一個樣；對執(zhí)行稅收政策一個樣，善待他人，提高辦稅服務(wù)理念，相互理解，相互支持，相互統(tǒng)一，進而，使征納雙方形成相對的統(tǒng)一體。這樣即使在工作中遇到困難和問題也能迎韌而解，化干戈為玉帛。

四是增強公開辦稅透明度，積極推進“陽光稅收”

隨著市場經(jīng)濟不斷向縱深發(fā)展，個體私營經(jīng)濟發(fā)展迅速，且有增無減。這無疑為我區(qū)的市場經(jīng)濟繁榮，擴大再就業(yè)提供了一個廣闊的社會空間，同時，也為社會穩(wěn)定創(chuàng)造了必要的條件和基礎(chǔ)。僅此而言已形成了共識。為提高辦稅服務(wù)水平，增強廣大納稅人依法誠信納稅的自覺意識和動力，提高我局依法征收管理水平和工作的透明度，更好的方便社會各界監(jiān)督、檢查、指導稅收征納任務(wù)，規(guī)范納稅戶的在同一起跑線上參與競爭。我局按轄區(qū)辦事處所轄的納稅戶，分行業(yè)、分類型設(shè)置了“納稅公開欄”，將所有經(jīng)營者的納稅額度及標準向社會公開。由于我們采取的“陽光稅收”，對公平稅負，強化稅收征管起到了推動作用，同時，也遏制了以權(quán)謀私，以稅謀私，打破了關(guān)系網(wǎng)、人情稅等不廉行為的發(fā)生。從而，保證了稅收政策法規(guī)的政令暢通。

四是與納稅人建立相互監(jiān)督機制。為便于日常工作，更好的為納稅人及時解答所遇到的問題，并為其提供優(yōu)質(zhì)快捷的服務(wù)，監(jiān)督我們的職業(yè)行為。我局為全體稅務(wù)工作人員印制了“納稅服務(wù)監(jiān)督卡”，并將工作人員的姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話、服務(wù)范圍置于“納稅服務(wù)監(jiān)督卡”之上，以便于相互溝通，相互聯(lián)系。此舉受到了納稅人的一致好評，并稱之為“小小納稅服務(wù)監(jiān)督卡，心系你我他”。因而，消除了征納雙方不可逾越的鴻溝。

總之，我們第四稅務(wù)分局，自組建到現(xiàn)在，經(jīng)過近八個月的磨合，在工作中取得了一些成績，但也存在著不足，還有待于進一步的完善和提高，還需向其他的科室、分局學習，已把我們分局的整體工作向前提高一步，并向更高的領(lǐng)域邁進。

*區(qū)國稅局第四稅務(wù)分局

xx年 十二月 二十五日

稅務(wù)分局工作總結(jié)（4） |

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xx年我們管理科綜合組在分局總支、管理科支部的正確領(lǐng)導下，在兄弟科室的大力幫助下，緊緊圍繞分局和管理科的中心工作和基本思路，不斷推進改革創(chuàng)新，強化稅務(wù)企業(yè)戶籍管理，堅持依法治稅不斷優(yōu)化稅收服務(wù)，搞好日?？己撕凸芾淼裙ぷ髦卸既〉昧艘欢ǖ某煽?。具體體現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）、很抓基礎(chǔ)信息建設(shè)，強化企業(yè)戶籍管理。

xx年我們在過去工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合〈新稅收征管法〉及其實施細則以及國家稅務(wù)總局頒布的《稅務(wù)登記管理辦法》的貫徹落實，根據(jù)市局對我們稅收征管“六率”日?？己说目傄螅覀兘Y(jié)合自己所從事的稅務(wù)企業(yè)戶籍管理工作進行認真對照反思從而對企業(yè)戶籍基礎(chǔ)信息建設(shè)有了新的認識。我們根據(jù)國家稅務(wù)總局頒布的《稅務(wù)登記管理辦法》的要求對稅務(wù)登記證辦理的核查工作進行了較大的改革。過去辦理稅務(wù)登記證之前必須進行實地核查，然后才能發(fā)證；今年改革之后，我們稅務(wù)部門實行的是先發(fā)證后核查。這樣雖然極大的方便了廣大納稅人，但同時也給我們的工作帶來了一些麻煩。有些企業(yè)從開辦就不正規(guī)，他們給我們提供的聯(lián)系的通訊方式是虛假的，提供的經(jīng)營地址也是虛假的。對于這些極個別的“皮包公司”，我們在經(jīng)過核實之后。及時給分局辦稅大廳進行反饋以便及時進行防范。同時針對我們以前實地核查工作中出現(xiàn)的一些不足和問題，及時對我們的實地核查工作進行了調(diào)整。從而增加了對其辦理稅務(wù)登記證所應(yīng)提供的所有合法手續(xù)進行了全面核實。為下一個環(huán)節(jié)的工作和國家稅收的安全打下了基礎(chǔ)。由于種種我們稅務(wù)部門自身的原因，許多企業(yè)的稅務(wù)登記證都已經(jīng)過期并且我們也沒有進行稅務(wù)登記證的年檢工作。因此有不少企業(yè)的稅務(wù)登記內(nèi)容發(fā)生了變化而沒有進行稅務(wù)變更。由于此種現(xiàn)象比較普遍，因而對我們的企業(yè)戶籍管理工作和市局的“六率”考核工作都有一定的影響。我們?yōu)榱思訌娖髽I(yè)稅收征管質(zhì)量，不斷提高我們的稅收管理水平，我們印制了《稅務(wù)登記信息核對表》并根據(jù)我們綜合組的實際情況將路、段、戶落實到具體的人從而保證了對各戶稅務(wù)登記信息內(nèi)容的質(zhì)量。分局的車輛緊張，我們就騎著自行車或者摩托車下戶進行清理。我們在清理的過程中要求大家針對表上的內(nèi)容逐項進行核對，表格采集回來之后我們又與ctais上的內(nèi)容進行核對。對于稅務(wù)登記內(nèi)容已發(fā)生變化根據(jù)新稅收征管法〉及其實施細則的要求確需進行稅務(wù)登記變更的及時與企業(yè)進行聯(lián)系要求企業(yè)及時進行稅務(wù)變更。由于工作的需要我們組的兩個同志先后調(diào)整到了其他工作崗位上，又有兩位同志充實到了我們組來。劉和平作為組里的老同志充分發(fā)揮了自己業(yè)務(wù)工作熟、企業(yè)情況通的優(yōu)勢，積極對新來的同志搞好傳幫帶。由于全組上下的共同努力，我們目前已完成了對191戶企業(yè)的實地核查工作。圓滿完成了迎接并接受市局征管“六率”考核檢查。

（二）、深查細找，認真做好催報催繳工作。

我們今年在發(fā)揚過去搞好分局增值稅、所得稅未申報企業(yè)的催報催繳工作的經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，根據(jù)分局和科領(lǐng)導的新要求不斷提高自身的工作目標和工作要求。過去我們在接到服務(wù)大廳轉(zhuǎn)來的有關(guān)文書并通知到企業(yè)之后就認為自己已經(jīng)完成了工作任務(wù)，對于那些雖然拿走了《限期改正通知書》文書但仍未進行改正的企業(yè)就不再過問了。今年我們組進行了跟蹤服務(wù)，及時與這些企業(yè)進行聯(lián)系直到他們完成了全部申報工作為止。對于那些遲遲未來、各種通訊方式都無法取得聯(lián)系的企業(yè)我們開動腦筋、想辦法利用一切線索進行查找。一次我們收到襄樊市定昌柳制品有限公司的《責令限期改正通知書》后我們經(jīng)多方聯(lián)系都無法找到該企業(yè)，我們根據(jù)企業(yè)原登記經(jīng)營地址即襄樊市春園路138號，由于目前我們這一區(qū)域的門牌號非?；靵y，已十分不好找。我們先后到襄樊市高新區(qū)工商局等單位咨詢都沒有什么結(jié)果。我們又通過在春園路從事經(jīng)營的企業(yè)進行了解，終于找到了現(xiàn)已被襄樊市德啟房地產(chǎn)開發(fā)有限公司開發(fā)為商品房的襄樊市春園路138號。我們經(jīng)與該公司的有關(guān)業(yè)務(wù)人員詳細了解，知道襄樊市定昌柳制品有限公司在他們進行拆遷前就已經(jīng)搬走。我們及時將這一情況向科領(lǐng)導進行了匯報。我們在接到分局辦稅大廳轉(zhuǎn)來的襄樊市晟興商貿(mào)有限公司的《責令限期改正通知書》后，就立即利用一切通訊聯(lián)系方式與該企業(yè)進行聯(lián)系。在一切通訊聯(lián)系方式均未奏效的情況下，我們先后五次到該企業(yè)所在的經(jīng)營場所航天招待所四樓四四一號房進行查找，并且與該招待所的服務(wù)人員交談了解。在確認該企業(yè)的確已失蹤的情況下，我們及時向科領(lǐng)導進行了匯報?？祁I(lǐng)導十分重視并及時向分局領(lǐng)導進行了匯報。從而為及時消除隱患爭取了時間。過去我們對未申報企業(yè)特別是所得稅未申報企業(yè)只是進行文書送達，后來我們通過了解感到所得稅未申報企業(yè)多數(shù)并不是有意而為之。其主要原因在于有不少新辦企業(yè)對企業(yè)所得稅的申報時間不清楚造成的，我們針對這種情況積極向這些企業(yè)進行宣傳，從而保證了企業(yè)所得稅的申報質(zhì)量。由于我們的基礎(chǔ)工作做的細、做的扎實，在納稅信用等級評定等項工作中我們積累的資料都發(fā)揮了很重要的作用。

（三）、認真搞好“一學三論”，全面提高干部的思想覺悟。

助其他組的同志搞好其他各項工作。李柯同志雖然是一位剛調(diào)入我們開發(fā)區(qū)國稅分局的新同志對于組里所分配的對我們開發(fā)區(qū)轄區(qū)內(nèi)的加油站的管理工作確十分認真，對于加油站的違歸行為他能夠進行大膽管理。夏日他和其他同志一道頂著烈日為二汽的加油站進行測試服務(wù)。

（四）、加強日?？己斯芾?，全面服務(wù)中心工作。

日常的考核和管理是我們綜合組的一項重要工作，如何使我們的日?？己瞬涣饔谛蝿荩嬲鸬饺娣?wù)我們管理科中心工作的目的。我們根據(jù)分局考核組的統(tǒng)一要求，將日常考核落實到每個組、每個站。我們?yōu)榱诉M一步加強勞動紀律，定期不定期的對我們在分局上班的各組的同志們的勞動紀律進行了抽查。為了解決科里打掃衛(wèi)生這一老大難問題，我們對各組實行了嚴格的每周衛(wèi)生責任包保制度。在制度面前我們不徇私情、不掩蓋問題。本年第三季度中的一周，雖然我們組也按時進行了衛(wèi)生清掃，但由于進行的不徹底，因而被分局檢查了出來。我們不護短，我們組的每個同志在季度考核中都進行了扣分。在每季度的考核工作中我們首先征求各組、各站的意見，積極向科領(lǐng)導反映，使考核工作真正起到了鼓勵先進、警示后進的作用。對于工作取得成績、考試成績優(yōu)秀為分局和管理科爭得榮譽和成績的同志我們積極向分局和科領(lǐng)導提出加分的建議。

（五）、積極努力進取，全面服務(wù)業(yè)務(wù)工作。

我們在搞好自身的業(yè)務(wù)和科領(lǐng)導安排的其他工作的同時，根據(jù)分局和管理科安排的每項中心工作進行突擊。年初我們根據(jù)分局統(tǒng)一安排抽調(diào)得力人員參加了一年一度的xx年所得稅匯算清繳工作。根據(jù)工作的需要我們組的大部分人員參加了分局和科里組織的對商貿(mào)企業(yè)一般納稅人的檢查。在檢查過程中，我們有的同志帶病堅持工作、有的努力克服自己的家庭困難積極開展工作。特別值得一提的是我組的劉和平同志，他與我科的流轉(zhuǎn)稅組的同志分為一組在長虹食品城進行此項檢查。由于工作任務(wù)重、企業(yè)戶數(shù)多，他們不顧炎熱加班加點的進行工作。由于工作認真細致他們在各組中發(fā)現(xiàn)的問題最多，檢查的戶數(shù)也最多，從而受到了同志們的好評。自行申報本是每個納稅人應(yīng)承擔的義務(wù)，我們?yōu)榱诉M一步提高服務(wù)質(zhì)量，更好的服務(wù)納稅人。我們和分局服務(wù)大廳的同志們一道在申報期內(nèi)及時與企業(yè)進行聯(lián)系，督促企業(yè)及時進行申報。為了搞好ctais數(shù)據(jù)清理工作，根據(jù)分局和科里的統(tǒng)一部署我們組全部同志都投入到此項工作中去。我們組的三名男同志分別負責近二百戶企業(yè)的信息采集工作，陳建萍同志則和其他組的女同志們一道進行ctais數(shù)據(jù)的核對工作。我們在外面負責ctais信息采集工作的同志在分局車輛緊張的情況下，自己用自己的機動車輛，有些近的地方我們就步行。通過我們的共同努力我們?nèi)M同志在規(guī)定的時間內(nèi)完成了分局和科里交給我們的工作任務(wù)。由于市局、分局的工作需要原來我們管理科在二汽開發(fā)區(qū)進行ctais數(shù)據(jù)采集工作的閻洪謙和徐能元兩位同志因工作需要須前往宜城市進行檢查。為了使ctais數(shù)據(jù)采集工作得以繼續(xù)進行，科領(lǐng)導安排何廷強、劉和平兩位同志到二汽開發(fā)區(qū)繼續(xù)他們的工作。他們到二汽開發(fā)區(qū)后認真工作在三天內(nèi)順利完成了任務(wù)。

（六）、強化干部的業(yè)務(wù)學習，不斷提高干部素質(zhì)。

由于我們管理科綜合組承擔了開發(fā)區(qū)分局企業(yè)戶籍的管理工作對外代表著我們開發(fā)區(qū)分局的形象。我們自身素質(zhì)的高低不僅影響了我們自身的業(yè)務(wù)工作的開展同時也直接影響到了我們?yōu)閺V大納稅人的服務(wù)質(zhì)量。我們以學習新《稅收征管法》及其實施細則和國家稅務(wù)總局頒布的《稅務(wù)登記管理辦法》和《中華人民共和國行政許可法》為契機針對我們自身的業(yè)務(wù)工作有側(cè)重點地對照學習并且根據(jù)面前我們在管理企業(yè)的過程中存在的問題展開討論。真正做到了組織學習與自學的有機結(jié)合，實際操作與理論學習的有機結(jié)合。由于我們經(jīng)常與企業(yè)打交道因而搞好企業(yè)廉政學習、增強廉政意識猶其顯得十分重要。我們經(jīng)常組織大家學習市國稅局下發(fā)的《國稅工作人員廉政手冊》，和市局編印的有關(guān)廉政案例并結(jié)合我局任紹斌案件進一步要求大家對照稅務(wù)干部“五要”、“十五不準”查找自己工作中的問題。通過學習使大家增強了抗腐防變的能力。在工作中真正做到了自重、自省、自警、自勵，不在納稅人中吃、拿、卡、要、報；從而樹立了清正廉潔、全心全意為納稅人服務(wù)的廉政意識。

xx年的工作，雖然也取得了一定的成績，但與兄弟組相比仍有較大的差距。我們在新的一年里決心立足本職努力開拓創(chuàng)新，使我們的工作再上一個新的臺階。

稅務(wù)分局度工作總結(jié)篇十三

伴隨著斗換星移，二0**年即將過去了。在過去的一年里，我們作為新組建的分局，在***局的正確領(lǐng)導下，在全體同志們的共同努力下，堅實地走完了二0**年的全過程?？梢哉f，二0**年是我局組建以后，摸索新經(jīng)驗、探索新思路、取得新成就的一年。經(jīng)過近一年的磨合與洗禮，我們從組織上、思想上、稅源管理上、隊伍建設(shè)上、精神文明上都取得了較為豐碩的成果。這為我們今后各項工作的開展和進一步的升華打下了堅實的思想基礎(chǔ)和組織保證。我們之所以能取得如此豐碩的成果，主要是得益于***黨組正確領(lǐng)導的結(jié)果；得益于我們班子精誠團結(jié)的結(jié)果；得益于全體同志們共同努力的結(jié)果。缺少這樣的四個得益于，我們就不能取得豐碩的成就。下面就我局二0**年度的工作總結(jié)如下。

一、抓好班子建設(shè)，帶好隊伍

經(jīng)過近一年的磨合與錘煉，作為我們四分局領(lǐng)導班子成員深刻的認識到，我們肩上擔子是相重的。按照稅收體制改革的總體要求，實行屬地化管理，盡管納稅戶都是些老戶，但是對我們來講卻都是些新戶。因此，我們稅收征管上面臨的是四新。即：征管區(qū)域是新的；所接觸的納稅企業(yè)是新的；所面臨的納稅人是新的，況且，我們現(xiàn)有的稅源管理員對所從事的稅收征管工作的業(yè)務(wù)技能又是參差不齊，既有從事企業(yè)管理的高手，又有從事個體管理的行家。在主觀上看是十分有利的，但在客觀上看其工作難度是相當大的。原因在于我們從事的稅收管理工作不是單一的，而是綜合的管理。從稅源管理層次上，小到個體工商業(yè)戶，大到國有企業(yè)，我們工作的難度是顯而易見的。這就給我們的領(lǐng)導班子提出了一個很嚴肅的課題，既要有一個嚴格、團結(jié)的班子，又要有一個敢于拼撥搏的整體。

對此，我們著重抓了班子的自身建設(shè)。一是我們班子成員是帶頭干，不是站著看。為充分地體現(xiàn)完整的統(tǒng)一體，我們本著分工不分家的工作思路和原則，班子成員分工把關(guān)，各負其責，即抓思想政治工作，又抓稅源管理，形成了齊抓共管的工作氛圍，達到了一級抓一級，一級對一級負責，事事有人抓，事事有人管，心往一處想，勁往一處使，步往一處邁，領(lǐng)導身先士卒的團結(jié)、協(xié)作、配合默契的整體，既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員。二是摸索新經(jīng)驗，探索新思路。由于實行屬地化管理，加之老戶新管，呈現(xiàn)在我們面前地問題和矛盾相對增多。為了解決這突出的矛盾和問題，全面理順部門之間、轄區(qū)納稅企業(yè)之間的關(guān)系，處理好權(quán)利合責任，穩(wěn)定稅收管理環(huán)境和秩序。我們班子不斷地探索新的工作思路，不斷地總結(jié)新的工作經(jīng)驗，不失機的調(diào)整工作方法，采取不同的措施去指導各項工作，既要按部就班，又要扎扎扎實實。因而，受到了較好實際的效果。在我們抓班子建設(shè)的同時，為充分地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，以講政治這一鮮明的主題貫穿始終。在工作中，我們采取了以黨支部為主，帶動團支部、婦聯(lián)、工會組織，堅持政治理論和“四個代表”重要思想的學習，深刻領(lǐng)會“十六大”的精神實質(zhì)，加強對建設(shè)有中國特色社會主義市場經(jīng)濟的理解，以此來增強稅務(wù)職工的政治思想覺悟和辨別是非的能力。由于我們在抓班子建設(shè)上注重實際，敢想、敢闖、敢試，這為我們的整體工作夯實了強有力的基礎(chǔ)和組織保證。

二、調(diào)動一切積極因素，抓好稅源的基礎(chǔ)工作

俗話說：基礎(chǔ)牢不動搖，戶籍的管理是我們基層稅務(wù)部門的關(guān)鍵所在，戶數(shù)不清，底數(shù)不明，就無法談起稅源的管理，僅此而言，已經(jīng)形成我們分局領(lǐng)導班子的共識。對此，在我局組建后，我們抓住關(guān)鍵的環(huán)節(jié)不放，對所轄區(qū)的2000余戶的納稅企業(yè)和納稅人進行了夜以繼日的，連續(xù)不斷的，深入細致的清理與核對。我們之所以如此的注重并大規(guī)模的清理與核對的原因以下幾個方面。一是滿足工作的需要，二是滿足深化稅收征管改革的需要，四是滿足各科室職能部門銜接的需要，四是讓廣大的納稅企業(yè)和經(jīng)營業(yè)者十分清楚的了解和掌握我們國稅機構(gòu)調(diào)整的重大舉動。

此外，為配合市局組織對非正常戶，停業(yè)戶，注銷戶和漏征漏管戶專項檢查工作，我局指派專人負責聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)。經(jīng)過20多天走訪與核實，共查出確已名存實亡的非正常戶，停業(yè)戶，注銷戶戶，并經(jīng)工商、地稅、征收局確認后，予以注銷，從而解除了戶籍底數(shù)有名無實的積壓，提高了納稅申報率。“四種特戶”的清理、檢查與注銷，無疑給我們分局的征管工作減輕了一些壓力和阻礙。盡管如此，應(yīng)如何提高征管質(zhì)量；如何將稅源管理員思想認識從傳統(tǒng)的征管意識，過度到現(xiàn)實的征管工作上來的問題又擺在了我們的面前。為此，我們根據(jù)***的實際，結(jié)合我們的業(yè)務(wù)范疇，制定了便于我們?nèi)粘２僮鞯?，《稅收征收管理及考核辦法》，該《考核辦法》從日常業(yè)務(wù)流程；征管報表及考核辦法；綜合業(yè)務(wù)及考核辦法；報表說明及表樣等四個方面，進行了深入細致的規(guī)范與說明?！犊己宿k法》的制度與落實，有利于推動了稅收征管質(zhì)量的提高，并在第四季度***局目標化管理考核中獲得了優(yōu)異的成績。在此基礎(chǔ)上，為全面提高稅銀一體化儲戶的比例，促進納稅人申報率的提高，我局通過網(wǎng)上數(shù)據(jù)查詢，對尚未辦理稅銀一體化的納稅戶進行了動員申請辦理。

截止到十二月末，我局共實現(xiàn)稅銀一體化儲戶1244戶，占所有納稅戶的應(yīng)辦稅銀一體化戶的92%。盡管我們在具體的實際工作當中付出了艱辛的勞動，可我們獲得的第一手資料卻是實實在在的，這為我們正確的執(zhí)行上級的指示打下了堅實的基矗從建局之初直至年末，雖然我們的工作是一個接著一個，一環(huán)緊扣一環(huán)，但經(jīng)過我們?nèi)w同志們的共同努力，其實際成效是十分顯著的。具體體現(xiàn)在：一是同上級科室和有關(guān)部門的密切合作與配合，有利地推動了我們基層各項工作的開展。統(tǒng)一了人們在稅收征管認識上的偏差，理順和規(guī)范了納稅秩序，克服了在以往稅收征管工作中的不足，解決了有法不依，執(zhí)法不嚴，責任劃分不明等。特別的解決了納稅人不按法定期限辦理稅務(wù)登記；納稅人不申報或不如實申報等實際問題得到了徹底的根治。二是“科技加管理”得到了進一步的升華。信息網(wǎng)絡(luò)的暢通標志著我們深化征管改革進入了一個新的歷史里程碑?？萍己康耐度胧刮覀兊亩愂照鞴芄ぷ鞲邔I(yè)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化，這在某種程度上說是在過去的那種陳舊的“管理型”，向提供優(yōu)質(zhì)“服務(wù)型”轉(zhuǎn)變。其基本職能是為納稅人提供優(yōu)質(zhì)的稅收服務(wù)，促進納稅人依法納稅，推進地區(qū)經(jīng)濟健康的發(fā)展。

三、竭盡全力抓收入，做到應(yīng)收盡收

二0**年四月，四分局組建后，***局依據(jù)稅源預(yù)測，為我局下達了***萬元的年度稅收任務(wù)指標。稅收任務(wù)指標的下達，當時對我局來講其壓力是相當大的，為彌補稅源的不足，確保年度稅收任務(wù)的`完成，我局竭盡全力查找挖補稅源。

――狠抓稅收任務(wù)的落實。為使全體稅務(wù)工作人員明確稅收任務(wù)，并為二0**年劃上一個圓滿的句號，我們采取了按月、按科、按人落實稅收任務(wù)指標，做到了縱向到底、橫向到邊，人人扛指標，一級抓一級，一級對一級負責，抓住稅收任務(wù)落實不放松。并把稅收任務(wù)完成的如何，做為對每名工作人員的重要考核標準，同時，也做為是否愛崗敬業(yè)的重要標志。

――適時機的調(diào)整定額。隨著經(jīng)濟的發(fā)展，市場營銷日漸復(fù)蘇，我局對較有影響的經(jīng)營業(yè)戶進行了稅額的調(diào)整。盡管有些納稅人提出了一些客觀的理由，但經(jīng)過我們深入細致的思想工作和更具理性測算分析，使調(diào)后的納稅戶順利地步入了正軌，消除了負面的影響。從首批調(diào)整戶到十二月份，我局共計調(diào)整定額戶戶，上調(diào)稅額共萬元，占應(yīng)調(diào)定額戶的%。既公平了稅負，又增加了稅收收入。

――大力挖潛，不失控管。伴隨著時間的推移，自進入第四季度后，盡管我們加大力度組織收入，但稅收任務(wù)的缺口明顯的顯現(xiàn)出來，欲想完成上級局下達的稅收任務(wù)指標已成定局。怎樣做到應(yīng)收盡收，減輕上級局的壓力是當務(wù)之急。為此，我局成立了由局長、副局長為組長的稅收挖潛領(lǐng)導小組，先后對我局轄區(qū)的建帳企業(yè)、供熱單位、品牌代理商進行了深入細致的檢查。經(jīng)過檢查，我局共查補稅款萬元。雖然數(shù)目不夠觸目驚心，但卻為緩解***局總體稅收任務(wù)的完成貢獻了一份力量。

――依法拍賣扣押商品，降低欠稅比例。在我局轄區(qū)欠稅企業(yè)僅為二家，***酒業(yè)和**公司。而這二戶企業(yè)欠稅額高達***萬元。雖然商品早已扣押，但始終沒有得到妥善的解決，欠稅依舊存在。為解決企業(yè)欠稅的問題，經(jīng)過請示上級局，并協(xié)調(diào)有關(guān)部門，我們先后對***酒業(yè)扣押的產(chǎn)品和道博羊絨有限公司扣押的產(chǎn)品依法進行了拍賣，二次共拍賣款額共計萬元，已全部解繳入庫。特別是對***有限公司先期拍賣的萬元做為稅款入庫后，依據(jù)對產(chǎn)品評估的價格，進行第二次扣押，預(yù)計***公司所欠的稅款明年將全部解繳完畢。已使我局輕裝上陣，減輕因欠稅給我們帶來的壓力和阻礙。

――全面做好對所得稅企業(yè)的控管。從建局之初到十二月末，我局共有所得稅企業(yè)戶。其中，中央級所得稅企業(yè)戶，地方級所得稅企業(yè)戶。為做好對所得稅企業(yè)的控管，我局設(shè)置專人、專檔進行管理，并對企業(yè)進行跟蹤管理，進而使所得稅企業(yè)執(zhí)行稅收政策極為規(guī)范。截止到十二月末，我局共征收所得稅稅款入庫萬元，并為下年度做好所得稅企業(yè)的管理奠定了一個良好的基礎(chǔ)。

綜上所述，我們在稅收任務(wù)的落實，稅款的組織的征收上，采取的措施、方法、步驟得力，在實際的工作當中收到了很有實際意義的效果，并以實際行動完成了***局核減后的萬元的稅收任務(wù)，并使我分局邁出了組建后堅實的一步。為此，我局深刻的體會到：做為征收一線的基層稅務(wù)部門完成稅收任務(wù)就是政治；強化稅收征管，提高征管質(zhì)量就是硬道理。

四、抓好精神文明的創(chuàng)建與落實

作為我們國稅部門來講，完成好稅收任務(wù)，為地方的經(jīng)濟建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻是我們的職責和重任，同時，抓好精神文明建設(shè)，為納稅人提供良好的、優(yōu)質(zhì)的、快捷的服務(wù)是我們國稅人的宗旨。對此，我們的實際工作中十分的注重對文明單位和“青年文明號”的創(chuàng)建。始終注意發(fā)揮好團隊精神，用良好的精神風貌和精神狀態(tài)服務(wù)于納稅人。并把“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”做為創(chuàng)建文明單位的標準突出來抓。

一是建立健全各項規(guī)章制度，規(guī)范職業(yè)行為。沒有規(guī)矩不成方圓。為把我局創(chuàng)建文明單位標準，提到更高的一個高度，明確的規(guī)范服務(wù)標準和職業(yè)行為，我局先后制度出了近二十項規(guī)章制度。為使各項制度的更具有較強的操作性和制約性，更好的用完備的制度去約束人，管理人，我們把制度的各項制度不是釘在墻上，而是從墻上請下來，貫徹落實到實際工作當中，凡屬違規(guī)觸紀的堅決的予以處理。我局從組建到目前，已處罰違規(guī)者15人次，處罰金額300余元。我們之所以嚴查重罰，就是要營造一個良好的文明環(huán)境，打造一個良好的團隊精神。從而用良好的團隊精神，飽滿的工作熱情，最佳的工作狀態(tài)，去文明執(zhí)法，規(guī)范服務(wù)，爭一流、創(chuàng)最佳，用文明之花，結(jié)豐碩之成果。

二是樹立良好的國稅隊伍形象。我局轄區(qū)處于城區(qū)內(nèi)的黃金地帶、敏感地帶和窗口地帶，我局工作人員的形象如何直接代表者著***區(qū)國稅系統(tǒng)，不僅僅是一個稅務(wù)四分局。為此，我們十分注重稅源管理員的言行舉止和儀表，用良好的精神狀態(tài)去服務(wù)于納稅人。在工作中，我們做到了四個一樣，即：對待納稅人熟與不熟一個樣；對待納稅人的身份高低一個樣；對執(zhí)行稅收政策一個樣，善待他人，提高辦稅服務(wù)理念，相互理解，相互支持，相互統(tǒng)一，進而，使征納雙方形成相對的統(tǒng)一體。這樣即使在工作中遇到困難和問題也能迎韌而解，化干戈為玉帛。

四是增強公開辦稅透明度，積極推進“陽光稅收”

隨著市場經(jīng)濟不斷向縱深發(fā)展，個體私營經(jīng)濟發(fā)展迅速，且有增無減。這無疑為我區(qū)的市場經(jīng)濟繁榮，擴大再就業(yè)提供了一個廣闊的社會空間，同時，也為社會穩(wěn)定創(chuàng)造了必要的條件和基矗僅此而言已形成了共識。為提高辦稅服務(wù)水平，增強廣大納稅人依法誠信納稅的自覺意識和動力，提高我局依法征收管理水平和工作的透明度，更好的方便社會各界監(jiān)督、檢查、指導稅收征納任務(wù)，規(guī)范納稅戶的在同一起跑線上參與競爭。我局按轄區(qū)辦事處所轄的納稅戶，分行業(yè)、分類型設(shè)置了“納稅公開欄”，將所有經(jīng)營者的納稅額度及標準向社會公開。由于我們采取的“陽光稅收”，對公平稅負，強化稅收征管起到了推動作用，同時，也遏制了以權(quán)謀私，以稅謀私，打破了關(guān)系網(wǎng)、人情稅等不廉行為的發(fā)生。從而，保證了稅收政策法規(guī)的政令暢通。

四是與納稅人建立相互監(jiān)督機制。為便于日常工作，更好的為納稅人及時解答所遇到的問題，并為其提供優(yōu)質(zhì)快捷的服務(wù)，監(jiān)督我們的職業(yè)行為。我局為全體稅務(wù)工作人員印制了“納稅服務(wù)監(jiān)督卡”，并將工作人員的姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話、服務(wù)范圍置于“納稅服務(wù)監(jiān)督卡”之上，以便于相互溝通，相互聯(lián)系。此舉受到了納稅人的一致好評，并稱之為“小小納稅服務(wù)監(jiān)督卡，心系你我他”。因而，消除了征納雙方不可逾越的鴻溝。

總之，我們第四稅務(wù)分局，自組建到現(xiàn)在，經(jīng)過近八個月的磨合，在工作中取得了一些成績，但也存在著不足，還有待于進一步的完善和提高，還需向其他的科室、分局學習，已把我們分局的整體工作向前提高一步，并向更高的領(lǐng)域邁進。

稅務(wù)分局度工作總結(jié)篇十四

廉政制度

為了規(guī)范分局工作人員的行為，進一步推動地稅系統(tǒng)廉政建設(shè)，根據(jù)縣局iso9001質(zhì)量管理體系的要求及市、縣局有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局實際，制定本制度。

一、嚴格執(zhí)行稅收政策。各組人員要做到依法辦事，依率計征。不準收人情稅、關(guān)系稅；不準收稅不開票；不準越權(quán)擅自減免稅款和滯納金。

二、嚴禁接受可能對公正執(zhí)行公務(wù)有影響的宴請。各組工作人員一律不準接受納稅戶的宴請；不準參加納稅人邀請的`營業(yè)性娛樂場所的娛樂活動。

三、嚴禁接受或索取不正當收入。不準接受或索取納稅戶的禮品、禮金和有價證券等；不準利用職權(quán)向納稅人低價購買商品；不準向納稅人賒欠、借錢、借物；不準到納稅戶中報銷應(yīng)由個人支付的各種費用。

四、嚴禁參與經(jīng)商牟利。一律不準從事有償?shù)闹薪榛顒?；不準在各類?jīng)濟實體中兼職（包括名譽職務(wù)）；不準參與投資入股分紅；不準利用職權(quán)為家屬、親戚及他人的有關(guān)納稅事項說情。

五、嚴禁參與賭博。全體干部職工不準參與任何形式的賭博，對在執(zhí)行公務(wù)活動中參與納稅戶賭博的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅查處。

六、自覺遵守黨紀政紀，爭做遵紀守法模范，嚴禁行兇斗毆、酗酒鬧事及違法亂紀和有損分局形象的行為，若有違反，按有關(guān)規(guī)定處理。

對違反以上行為者，將按照國家稅務(wù)總局關(guān)于稅務(wù)人員違法違紀征政處分暫行規(guī)定給予處罰。

稅務(wù)分局度工作總結(jié)篇十五

（一）、很抓基礎(chǔ)信息建設(shè)，強化企業(yè)戶籍管理。

二00五年我們在過去工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合〈新稅收征管法〉及其實施細則以及國家稅務(wù)總局頒布的《稅務(wù)登記管理辦法》的貫徹落實，根據(jù)市局對我們稅收征管“六率”日?？己说目傄?，我們結(jié)合自己所從事的稅務(wù)企業(yè)戶籍管理工作進行認真對照反思從而對企業(yè)戶籍基礎(chǔ)信息建設(shè)有了新的認識。我們根據(jù)國家稅務(wù)總局頒布的《稅務(wù)登記管理辦法》的要求對稅務(wù)登記證辦理的核查工作進行了較大的改革。過去辦理稅務(wù)登記證之前必須進行實地核查，然后才能發(fā)證；今年改革之后，我們稅務(wù)部門實行的是先發(fā)證后核查。這樣雖然極大的方便了廣大納稅人，但同時也給我們的工作帶來了一些麻煩。有些企業(yè)從開辦就不正規(guī)，他們給我們提供的聯(lián)系的通訊方式是虛假的，提供的'經(jīng)營地址也是虛假的。對于這些極個別的“皮包公司”，我們在經(jīng)過核實之后。及時給分局辦稅大廳進行反饋以便及時進行防范。同時針對我們以前實地核查工作中出現(xiàn)的一些不足和問題，及時對我們的實地核查工作進行了調(diào)整。從而增加了對其辦理稅務(wù)登記證所應(yīng)提供的所有合法手續(xù)進行了全面核實。為下一個環(huán)節(jié)的工作和國家稅收的安全打下了基矗由于種種我們稅務(wù)部門自身的原因，許多企業(yè)的稅務(wù)登記證都已經(jīng)過期并且我們也沒有進行稅務(wù)登記證的年檢工作。因此有不少企業(yè)的稅務(wù)登記內(nèi)容發(fā)生了變化而沒有進行稅務(wù)變更。由于此種現(xiàn)象比較普遍，因而對我們的企業(yè)戶籍管理工作和市局的“六率”考核工作都有一定的影響。我們?yōu)榱思訌娖髽I(yè)稅收征管質(zhì)量，不斷提高我們的稅收管理水平，我們印制了《稅務(wù)登記信息核對表》并根據(jù)我們綜合組的實際情況將路、段、戶落實到具體的人從而保證了對各戶稅務(wù)登記信息內(nèi)容的質(zhì)量。分局的車輛緊張，我們就騎著自行車或者摩托車下戶進行清理。我們在清理的過程中要求大家針對表上的內(nèi)容逐項進行核對，表格采集回來之后我們又與ctais上的內(nèi)容進行核對。對于稅務(wù)登記內(nèi)容已發(fā)生變化根據(jù)新稅收征管法〉及其實施細則的要求確需進行稅務(wù)登記變更的及時與企業(yè)進行聯(lián)系要求企業(yè)及時進行稅務(wù)變更。由于工作的需要我們組的兩個同志先后調(diào)整到了其他工作崗位上，又有兩位同志充實到了我們組來。劉和平作為組里的老同志充分發(fā)揮了自己業(yè)務(wù)工作熟、企業(yè)情況通的優(yōu)勢，積極對新來的同志搞好傳幫帶。由于全組上下的共同努力，我們目前已完成了對191戶企業(yè)的實地核查工作。圓滿完成了迎接并接受市局征管“六率”考核檢查。

（二）、深查細找，認真做好催報催繳工作。

稅務(wù)分局度工作總結(jié)篇十六

在市局黨組和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的**大和**屆三中、四中全會精神，樹立和落實科學發(fā)展觀，堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)這個重點，抓住保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動這個契機，全面推進全縣地稅系統(tǒng)黨的思想、組織、作風和制度建設(shè)，為完成以稅收為中心的各項工作任務(wù)和構(gòu)建和諧社會的目標提供堅強的思想、政治和組織保證。今年“七一”到來之際，縣直工委授予我局黨總支為“先進黨總支”，征收分局黨支部為“先進黨支部”，總支書記、局長**被授予“十佳帶頭抓黨建領(lǐng)導干部”，征收分局***被授予縣直單位“四十佳黨員”。

一、抓責任落實，把黨建工作擺在重要位置

市局黨建工作會議召開之后，我局黨組高度重視，召開會議進行了專題研究。4月22日，我局召開全體人員會議，對黨建工作進行了安排部署，明確了全年黨建工作的目標和任務(wù)?？h局與各支部層層簽訂了目標責任書，從而把黨建成工作納入重要議事日程。6月底，對各支部黨建工作進行了嚴格考核驗收。進一步健全了黨組抓黨建工作目標責任制、績效考核制。科學設(shè)定目標體系，層層分解，細化量化，責任到人，嚴格考核，逐項兌現(xiàn)。形成了上下貫通的責任體系，構(gòu)建起了上下同心共抓黨建成的良好運行機制。

二、抓扎實推進，黨員先進性教育活動圓滿完成

開展先進性教育活動是今年我局黨的建設(shè)的重點工作。我們把先進性教育活動貫穿于黨組抓黨建工作之中，2月份以來，按照上級黨委確定的指導思想、目標要求、指導原則和方法步驟，根據(jù)當?shù)攸h委的安排部署，結(jié)合本單位工作實際，精心組織安排，認真抓好落實，務(wù)求取得實效。

在第一階段高度重視，準備充分；層層動員，發(fā)動深入；認真學習，

心得體會

深；嚴格要求，參學率高；形式多樣，氛圍良好。各支部黨員在規(guī)定的時間內(nèi)學完了規(guī)定的篇目文章，每名黨員和稅干的學習筆記均在三萬字以上。進入第二階段后，我們把握七個環(huán)節(jié)，認真落實工作步驟。在征求意見上求“廣”、開展談心活動求“誠”、撰寫黨性分析材料求“深”、召開專題組織生活會求“嚴”、提出評議意見求“準”、反饋評議意見求“實”、通報評議情況求“全”，達到查改問題、明確方向、增強黨性、增進團結(jié)的目的。進入第三階段后，我們首先認真制定整改方案，召開黨員動員會，詳細安排部署；其次，針對存在的問題，通過建立責任卡，落實到人，逐項解決；第三，公布整改情況，接受群眾監(jiān)督，召開專題組織生活會，交流整改情況，肯定成績，找出不足，進一步搞好整改。

根據(jù)市局和縣先進性教育領(lǐng)導小組的要求，結(jié)合部門實際，我們還開展整改活動開展多種形式的主題實踐活動。一是開展了支部聯(lián)村黨員包戶扶貧助困活動，共為衛(wèi)莊鎮(zhèn)五個村貧困戶捐款3100元，為17位貧困生捐款2400元。；二組織全體黨員到革命老區(qū)回馬嶺接受傳統(tǒng)教育，重溫入黨誓詞；三是開展黨員掛牌上崗活動。各支部舉行了莊嚴的黨員掛牌儀式，設(shè)立黨員先鋒崗，極大地增強了黨員的光榮感、責任感和使命感。

總之，先進性教育開展以來，我們完成了“規(guī)定動作”，創(chuàng)造性地開展了“自選動作”，取得了較好的效果，達到了“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)人民群眾、促進各項工作”的目標要求。主要體現(xiàn)為一是黨員干部的理論素質(zhì)進一步提高，理想宗旨信念進一步增強；二是工作作風不斷改進，規(guī)范執(zhí)法和文明服務(wù)的水平有新的提高；三是黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮；四是推動各項稅收工作邁上了新的臺階。

三、抓組織建設(shè)，構(gòu)筑堅強的戰(zhàn)斗堡壘

首先，我們進一步引深“五好黨支部”和“無違紀支部”創(chuàng)建活動，進一步完善活動方案，豐富活動內(nèi)容，促進基層黨支部和黨員“兩個作用”的有效發(fā)揮。其次是建立和完善黨員訪談制度，開展支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動，結(jié)成對子，搞好幫扶，溝通思想，加深感情，增強黨的向心力、凝聚力。第二是在黨員入黨紀念日，開展送溫暖活動，送上一束鮮花、一聲問候、一片期望，使黨員有一種“我是黨員我自豪”的榮譽感，感受到組織的溫暖，把基層黨組織建設(shè)成了具有親和力、向心力和信任感、歸屬感的黨員之家。第三是在七一黨的生日之際，召開了黨員大會，緬懷黨的豐功偉績，評選表彰了12名優(yōu)秀黨員。

四、抓制度完善，提高黨建工作水平

一要按照民主集中制的根本組織原則，逐步建立和完善黨內(nèi)情況通報制度、重大決策征求意見制度，推行黨務(wù)公開，增強黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)，形成生動活潑的黨內(nèi)政治生活。二是修訂完善了離退休黨員和預(yù)備學員及后進黨員管理的十多項黨建工作制度，使黨建工作進一步規(guī)范化、制度化。三是認真落實調(diào)查研究制度。局黨總支成員多次深入各支部調(diào)查研究，探索解決黨建工作中問題的途徑和辦法。四是進一步搞好黨建調(diào)研和信息，共向盛市局簡報投遞黨建信息7篇，被采用5篇。

五、抓表率帶動，樹立文明地稅的嶄新形象

我們注重把黨員干部的思想政治工作同精神文明建設(shè)融為一體，與稅收工作緊密結(jié)合，從小事抓起，從日常工作做起，把發(fā)揮黨員作用落實到每項日常工作中。

發(fā)揮黨員在精神文明建設(shè)中的表率作用。在稅收工作中，由黨員帶頭著重抓好以下四個形象的塑造工作：樹立著裝規(guī)范，用語文明的形象。樹立文明執(zhí)法的形象。樹立熱情服務(wù)、辦事快捷的窗口形象。樹立遵紀守法、紀律嚴明的形象。樹立清正廉潔、秉公執(zhí)法者的形象。

批優(yōu)秀黨員，成為稅收工作中的骨干。獲市、盛縣局表彰的征管能手中，黨員占92%。

舉辦豐富多彩的黨建活動。堅持不懈開展“三會一課”，嚴格按制度要求完成了黨總支、黨支部的民主生活會等黨內(nèi)正?；顒?。按時足量完成了黨費的收繳工作。開展了民主評議黨員、民主測評黨員干部、社會評議機關(guān)作風活動。優(yōu)秀黨員達95%以上。

發(fā)揮黨員在加強征管和組織收入中的作用。在廣大黨員的帶動下，我局的征管工作不斷得到加強，組織收入節(jié)節(jié)攀升。今年一至六月份共組織回工商稅收1440萬元，占年計劃的73%，超正常進度23個百分點，超收455萬元。

半年來，盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現(xiàn)為：一是一些制度有待進一步健全和落實還不到位；二是按照上級要求，基層黨支部規(guī)范化建設(shè)有待進一步加強；三是各級黨總支、支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發(fā)揮；四是圍繞黨組中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今后的工作中認真研究加以解決。下半年，我們將進一步引深先進性教育活動，鞏固先進性教育成果，深化學習型機關(guān)建設(shè)，夯實思想能力基礎(chǔ)；積極開展“五好”基層黨支部創(chuàng)建工程，進一步夯實組織基礎(chǔ)；狠抓黨風廉政建設(shè)，進一步夯實作風基礎(chǔ)；加強精神文明建設(shè)，進一步夯實群眾基礎(chǔ)；提高黨務(wù)干部素質(zhì)，加強黨的自身建設(shè)，為開創(chuàng)地稅黨建工作的新局面而不懈奮斗！

稅務(wù)分局度工作總結(jié)篇十七

我分局支部在縣局黨組的正確領(lǐng)導下，在黨員干部職工的積極配合下，圍繞稅收工作開展黨建工作，抓建設(shè)、促發(fā)展。根據(jù)省委組織部《關(guān)于深入開展黨的十八屆六中全會精神教育培訓的通知》激發(fā)黨員學習熱情，提升干事創(chuàng)業(yè)的激情，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，具體做了以下幾項工作：

一、扎實開展“黨風廉政建設(shè)宣傳教育”活動。

1、按照市局文件要求，分局開展了學習《準則》、《條例》活動，為切實抓好兩項活動，分局黨政領(lǐng)導思想上高度重視，行動上精心組織，周密部署，召開了專題動員會議，做好宣傳發(fā)動工作。

2、內(nèi)容豐富，形式多樣，多舉措推動宣傳、教育月活動深入開展，通過開展“黨員示范崗”等活動，使廉政建設(shè)教育月活動成效顯著。

3、制定了預(yù)備黨員發(fā)展、入黨積極分子培訓計劃，對向組織提交了入黨申請書的同志黨支部指定黨員培養(yǎng)聯(lián)系人，經(jīng)常與其談心，積極培養(yǎng)。

二、加強黨風廉政建設(shè)，樹立清廉務(wù)實新形象。

工作中，分局始終把黨員干部職工的思想作為反腐倡廉和黨風廉政建設(shè)的治本措施來抓，做到常抓不懈，警鐘長鳴。

1、是抓學習，強觀念，提素質(zhì)。分局支部堅持每周政治和業(yè)務(wù)學習日制度，要求干部職工撰寫讀書筆記。通過綜合學習，增強了每個黨員職工的黨性觀念，幫助他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。同時，職工業(yè)務(wù)能力、服務(wù)水平也得了有效提升。

2、警鐘長鳴，防微杜漸。分局黨政負責人認真落實黨風廉政建設(shè)第一責任人職責，會上必強調(diào)廉政工作，及時傳達學習省、市紀委典型案例通報，經(jīng)常性集體大討論，增強了黨員干部的“自重、自省、自警、自律”意識，進一步增強干部職工反腐拒變的能力。

三、

加強精神文明建設(shè)，發(fā)揮群團組織的“紐帶”作用。

“三八”婦女節(jié)組織女職工參加崗位技能大賽活動。支部定期聽取工青婦工作匯報，對其活動給予支持，經(jīng)費予以保障。

對辦理喪事的全程提供幫助；

對新錄用職工，書記經(jīng)常和他們交談，幫助解決生活中的小困難，解決他們的后顧之憂，輕裝上陣，全身心投入工作。

四、加強思想政治工作，凝智聚力促發(fā)展

1、迅速推動分局“兩學一做”學習教育活動

上半年，市局召開了“兩學一做”學習教育工作推進視頻會議。會后，我分局立即召開了干部職工會議，按照市局“兩學一做”推進會精神及實施方案要求，對分局“兩學一做”學習教育活動進行了再動員布置。

會議要求，分局支部全體黨員要深入認識開展“兩學一做”學習教育的重要意義，務(wù)必提高認識，端正學習態(tài)度，把思想和行動統(tǒng)一到中央、省市委和市局黨組決策部署上來，把“兩學一做”學習教育活動抓緊抓好。進一步強化黨員干部的宗旨意識和服務(wù)意識，并通過設(shè)立黨員文明示范崗等舉措來檢驗學習成效。

2、堅持以人為本，注重人文關(guān)懷，各支委經(jīng)常性地與職工開展交流談心，幫助職工解除困惑、疏導情緒，緩解壓力，年節(jié)期間分局領(lǐng)導逐戶走訪困難黨員職工，充分激發(fā)職工的工作熱情，努力營造出團結(jié)、和諧的工作環(huán)境。

稅務(wù)分局黨風廉政工作總結(jié)

稅務(wù)分局上半年工作總結(jié)

稅務(wù)分局工作計劃

稅務(wù)分局所黨風廉政工作總結(jié)

稅務(wù)分局度工作總結(jié)篇十八

為全面提高分局干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、專業(yè)理論水平和崗位技能，努力造就一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風優(yōu)良的稅務(wù)干部隊伍。根據(jù)市局《關(guān)于在全市國稅系統(tǒng)開展春季教育培訓工作的通知》精神，結(jié)合本單位工作實際，制定直屬局春訓工作實施方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十六大、等中央領(lǐng)導的重要講話精神，緊密結(jié)合我局實際，進一步解放思想、提高素質(zhì)、開拓創(chuàng)新、改進作風，全面落實市局《關(guān)于在全市國稅系統(tǒng)開展春季教育培訓工作的通知》精神，不斷提高機關(guān)干部的思想道德素質(zhì)、科學文化知識、理論政策水平、行政執(zhí)法水平、業(yè)務(wù)工作水平和公眾服務(wù)水平，為努力打造“廉潔、務(wù)實、高效、創(chuàng)新”的國稅優(yōu)質(zhì)服務(wù)的新形象。

二、主要學習內(nèi)容

1、學習政治理論。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，十六大精神，##等中央領(lǐng)導同志在黨風廉正和反腐敗工作上的重要講話和***局長、***局長的講話精神，結(jié)合開展紀律、作風整頓活動，深入學習認真研讀原文，全面準確地把握精神實質(zhì)。用這些科學的理論武裝思想，用現(xiàn)代科學文化知識充實頭腦，教育和引導樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，愛崗敬業(yè)，嚴于律己，甘于奉獻。

2、學習經(jīng)濟知識。認真學習社會主義市場經(jīng)濟知識、現(xiàn)代管理知識和現(xiàn)代科技知識，學習國際經(jīng)濟和wto規(guī)則等涉外經(jīng)濟知識。通過學習，使廣大干部進一步增強以經(jīng)濟建設(shè)為中心的'思想和經(jīng)濟決定稅收的觀點，掌握更多的經(jīng)濟知識，提高為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)的能力和水平。

3、學習業(yè)務(wù)知識。根據(jù)本機關(guān)、本崗位的工作特點和要求，組織機關(guān)干部結(jié)合本單位的工作實際，學習崗位技能和專業(yè)技術(shù)知識，開展專業(yè)知識培訓教育。在學習中，發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干和老稅干的傳幫帶作用，主要采取集中學習、討論等方法4、學習公用知識。組織機關(guān)干部學習科學文化知識，提高文化素質(zhì)。鼓勵機關(guān)干部有組織地參加更高層次的學歷教育，提升學歷層次，增強學習科技知識的自覺性。組織機關(guān)干部認真學習計算機知識，掌握使用計算機技術(shù)，熟練掌握辦公自動化的技能。在優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)上組織禮儀教師對機關(guān)干部進行有目的的服務(wù)禮儀培訓，使全體人員掌握基本服務(wù)禮儀和文明用語。

三、學習方法

結(jié)合直屬稅務(wù)分局工作實際，以實現(xiàn)“工作學習化、學習工作化”的方針，堅持集中輔導學習與自學相結(jié)合，以自學為主；堅持學習統(tǒng)一的必學內(nèi)容和學習本專業(yè)知識相結(jié)合，要做到不分崗位、不分服務(wù)范圍，爭作全面型人才。

1、建立機關(guān)干部“集中學習日”制度。開展學習活動，原則上不占用工作時間。每周安排一定的時間，定為機關(guān)“集中學習日”。

2、認真學習##等中央領(lǐng)導同志在黨風廉正和反腐敗工作上的重要講話精神，并組織觀看了《全區(qū)國稅系統(tǒng)先進事跡表彰會和***局長重要講話》和《扭曲的人生》等記錄片，通過學習充分認識到新形勢下大力弘揚求真務(wù)實精神的重要性和加強監(jiān)督制約反腐敗的迫切性，切實加強隊伍建設(shè)，把黨風廉政建設(shè)提高到一個新的水平，起到了警鐘長鳴的效果。

3、分局采取因地制宜的方法，充分利用現(xiàn)有設(shè)備，首先從各科室抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干精英培養(yǎng)“小教員”，對辦稅服務(wù)廳各個窗口的業(yè)務(wù)流程、計會科稅收會計數(shù)據(jù)和票證管理、公文寫作、計算機應(yīng)用進行了系統(tǒng)的培訓，要求參加培訓人員不但自己要學好，成績優(yōu)秀的人員還要負責本單位的“一幫一”培訓活動，開展多種形式的培訓工作，保證了學習計劃的完成。

4、學習法律法規(guī)。認真學習和稅務(wù)工作息息相關(guān)的重要法律法規(guī)以及中央、自治區(qū)、市委一系列減免稅規(guī)定。通過學習，熟悉本機關(guān)相關(guān)法律法規(guī)和條例，增強法制觀念，廉政勤政意識，堅持依法行政，不斷提高辦事效率和服務(wù)水平。

5、微機與網(wǎng)絡(luò)知識培訓。為提高干部對信息化知識的適應(yīng)能力，提高辦公、辦事效率，加強對各級干部的微機與網(wǎng)絡(luò)的認識，分局除了對征管軟件進行日常培訓外，還要求工作人員普遍掌握電腦使用的文字輸入、上網(wǎng)瀏覽、網(wǎng)上收發(fā)文等各項基本技能，不斷完善自身的計算機水平。

6、聘請禮儀教師對機關(guān)干部進行有目的的服務(wù)禮儀培訓和普通話教學，目的在創(chuàng)造新型服務(wù)理念、提高機關(guān)干部整體服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度。

7、堅持機關(guān)工作人員在職自學。根據(jù)各項學習的要求和機關(guān)工作實際，組織機關(guān)工作人員制訂個人學習計劃，明確學習目標。不僅這樣，分局還將個人學習計劃匯集起來，按照學習的不同崗位目標進行分類，據(jù)此對機關(guān)干部學習情況進行考評。各科室要結(jié)合本單位實際，明確學習要求，列出必讀書目，定期檢查考核。原則上規(guī)定機關(guān)人員每人每月確保自學不少于20小時。廣泛開展多種形式的讀書學習活動，堅持有計劃、系統(tǒng)地學習政治、經(jīng)濟、科技、文化、管理以及本職工作相關(guān)的著作。

8、完善制度，強化考核。為進一步檢查政治理論、業(yè)務(wù)知識學習制度的落實情況，對機關(guān)工作人員按各部門所學的政治業(yè)務(wù)知識進行按月考試，通過網(wǎng)上考試等形式實行按季驗收，并把學習情況列入年度能級管理考核，作為評先評優(yōu)及職級晉升、提拔使用的參考條件，以激發(fā)機關(guān)干部的學習自覺性和積極性。

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