優(yōu)秀行政人事個人簡歷（通用20篇）

在總結中，我們可以找到自己的優(yōu)點和劣勢，以便更好地發(fā)展自己。的結尾要有總結性的陳述，對之前的內容進行概括和提煉。通過學習這些總結范文，我們可以豐富自己的寫作技巧和表達能力。

行政人事個人簡歷篇一

目前所在：珠海

年 ?齡：25 歲

戶口所在：韶關

國 ?籍：中國

婚姻狀況：未婚

民 ?族：漢族

培訓認證：未通過認證

身 ?高：170 cm

誠信徽章：未通過驗證

體 ?重：66 kg

人才測評：未通過測評

我的特長：

廣州**汽車銷售服務集團有限公司 ? 起止年月：20090727 ～ 至今

公司性質：民營企業(yè)

所屬行業(yè)：交通/運輸/物流

擔任職位：

工作描述： 入職**汽車集團屬下的維修服務公司擔任行政人事助理，半年后調到集團下屬的配件公司擔任行政人事主管，協(xié)助總經(jīng)理做好公司的一些管理，與各部門的負責人加強溝通，及時了解各部門的一些變化，從而根據(jù)這些變化制定相關制度或措施，以保證整個整個制度或措施能跟上整個大趨勢的變化，并跟進其實施的具體情況；對人員進行合理的配置，對空缺的崗位及時進行招聘補充，以保證工作的持續(xù)穩(wěn)定進行，并有計劃的儲備培養(yǎng)相關職位的人員，以保證人員的持續(xù)性；對公司各個部門進行協(xié)助，保證各部門的正常運轉，對員工的績效進行考核，督促其保持效率的高效，同時做好人員的社保管理，經(jīng)常性的了解人員的工作心態(tài)變化，通過訪談及組織員工活動為員工舒緩工作壓力；做好對工程的報建，跟蹤，驗收工作。離職原因：

擔任職位：促銷員工作描述：負責活動的宣傳和準備，為顧客介紹各品牌的特點，并做好統(tǒng)計工作。

離職原因：時間到期

外語：英語 良好粵語水平：良好其它外語能力：國語水平：優(yōu)秀

通過英語四級考試，成績500分，有良好的聽、說、讀、寫能力；能流利用普通話、廣州話交流，表達能力良好。曾擔任班里學習委員，武術協(xié)會訓練部副部長，擁有一定的組織和協(xié)調能力。學習能力強，曾經(jīng)連續(xù)兩次獲得學院的二等獎學金，并且經(jīng)過多年系統(tǒng)學習已經(jīng)較好的掌握了物流管理的相關專業(yè)知識，并且成功取得了物流師資格證，為工作做好了充分的理論基礎的準備，同時具有良好的團隊作業(yè)精神，能承受較大的工作壓力，愿意從底層做起。同時酷愛體育運動，曾代表過所在地區(qū)參加市運動會，在學校積極參加各項的體育活動。

本人性格開朗，陽光，人緣比較好，能積極的面對各種困難，面對困難時能冷靜思考，尋找解決問題的方法，具有較強的.學習力；希望能找到一份適合自己的工作，然后通過自己的認真學習能盡快發(fā)揮自己能力，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量；對于未來的生涯并沒有過多的規(guī)劃，只是不斷的提醒自己把每一步走好，走踏實，只有把基礎打牢了，未來的路才能走的順暢。

行政人事個人簡歷篇二

姓名：中國人才網(wǎng)

性別：女

年齡：26歲

婚姻狀況：已婚

最高學歷：本科

工作年限：4年

政治面貌：群眾

現(xiàn)居城市：南昌

籍貫：江西

聯(lián)系電話：×××××××××××

電子郵箱：×××@

求職意向

工作類型：全職

工作地點：南昌市

求職職位：人力資源經(jīng)理人力資源主管人力資源助理

工作經(jīng)歷

-05-江西××××擔保有限公司人事行政經(jīng)理

教育經(jīng)歷

獲得證書

-07會計從業(yè)資格證

-09全國計算機等級考試一級

自我評價

行政人事個人簡歷篇三

個人簡歷在內容上不僅是要有內涵，能夠自然的表現(xiàn)出來，也是寫個人簡歷的一大要點。

個人信息

性別：女

學歷：本科政治面貌：0

婚姻狀況：未婚籍貫：新鄉(xiāng)

身高：保密體重：保密

專業(yè)：勞動與社會保障工作經(jīng)驗：3年

期望工作地點：新鄉(xiāng)市

求職意向

行業(yè)/職位：人力資源/管理/招聘/績效人事行政期望月薪：2500元工作性質：全職

教育經(jīng)歷

語言能力

語種：英語能力：熟練

工作經(jīng)歷

公司名稱：倫達公司

公司規(guī)模：保密

所在部門：人事行政部

工作分類：人力資源/管理/招聘/績效人事行政

職位月薪：保密

工作描述：1、人事工作：

?員工檔案：檔案的建檔、更新及管理;

?員工關系：入轉調離等日常員工異動手續(xù)的完成;花名冊及通訊錄的更新;

?員工考勤：每月度考勤的統(tǒng)計及核對;

?員工福利：公司節(jié)假日發(fā)放福利的比價、采買及發(fā)放;

?帶領專員完成日常工作，配合經(jīng)理工作;

2、行政工作

?完成日常行政用品的采買及統(tǒng)計;

?完成公司辦公庫房的日常管理;

?辦公室其他行政事務;

公司名稱：法研教育

公司規(guī)模：保密

所在部門：人資

工作分類：人力資源/管理/招聘/績效人事

職位月薪：保密

工作描述：1.人員招聘協(xié)助、面試安排等。

2.員工入、離職手續(xù)辦理，勞動合同簽訂協(xié)助等。

3.工資條簽收、考勤，每月津貼費用報銷。

4、協(xié)助上級對公司全套人事管理類表格進行了重新規(guī)范化設計并配合組織策劃活動并推廣。

5、對公司開展績效管理系列工作，有效組織實施第二、三季度的考評。

4.成功策劃并組織實施員工外出旅游活動3次及14，中秋節(jié)慶?；顒?。

自我評價

有三年的人事工作經(jīng)驗，能熟練的使用各類辦公軟件。對招聘、甄選、培訓、員工關系、薪酬有自己獨特的方法，為人誠懇，具有良好的人品，能夠與人進行客觀直接的溝通，具有較強的團隊意識;善于學習，對工作認真負責，有很強的'責任心;適應能力強，能夠在短時間內融入新的領域，適應并做好，望貴公司給一個發(fā)展機會。

拓展閱讀：如何提高護理質量

優(yōu)秀的個人簡歷可以證明職位勝任，可決定個人簡歷的通過，用人單位在篩選個人簡歷的時候也會比較重視關于個人的能力問題，在編寫個人簡歷時就可以針對其篩選方式來提高質量。當然，必要的一些信息了解是前提。

1，對方在篩選簡歷所看重的

有針對的寫個人簡歷不僅僅是針對求職目標，也可以是針對篩選方式，通過迎合對方的喜好則就可以大大提高個人簡歷的通過率。那么，在編寫個人簡歷之前你必須要知道對方篩選所看重的項目。不同性質的企業(yè)，在不同的職位上所看重的部分不同，這一點外企招聘于國企招聘的不同之處就能夠看出來。比如說外企招聘在獎勵方面比較看重獎勵的質量，而國企所看重的獎勵部分則是偏數(shù)量上。

2，對方在篩選個人簡歷上的習慣

在編寫個人簡歷的之前，針對其篩選方式所需要了解的信息也包括習慣?；旧纤械钠髽I(yè)單位在招聘人才上，都非常熟練，而且有自己的招聘的習慣你。在篩選個人簡歷的時候，習慣以重點關鍵詞為主，習慣快速瀏覽，習慣關注重要的信息。

3，對方在個人簡歷想要找到的信息

求職簡歷是在招聘上的第一關，也是比較重要的一個環(huán)節(jié)。在個人簡歷上能夠看到人才更多的信息，則篩選的效率越高，這對招聘到人才的質量上也很有幫助。那么用人單位在個人簡歷上在找什么呢?一來是人才的技能、能力，二來就是人才所具有的素質。

行政人事個人簡歷篇四

很多人都是因為簡歷做得不好，最后和自己喜歡的工作錯過。下面小編為大家整理了一篇關于人事行政專員個人簡歷，希望對大家有所幫助。

姓名： 個人簡歷 國籍： 中國

目前所在地： 廣州 民族： 漢族

戶口所在地： 廣州 身材： 165 cm50 kg

婚姻狀況： 未婚 年齡： 22 歲

人才類型： 普通求職

工作年限： 3 職稱： 無職稱

求職類型： 全職 可到職日期： 隨時

月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)： 廣州

公司性質： 中外合資所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館

擔任職務： 人事行政專員

工作描述： 人事崗位：

負責招聘適合崗位人員入職，轉正，合同續(xù)簽離職等人事手續(xù)的辦理;考核員工工作能力、適當給予調薪申請并審批，調崗，轉職相關手續(xù)審批;評核員工綜合素質，計算內部人員工資薪酬，整理每月薪酬幅度;辦理離入職的員工手續(xù)，建立花名冊，增減公司人員花名冊記錄在案;;組織策劃活動，年會安排，員工活動等;每年制定好人事部部門年度計劃和年度總結，。

協(xié)調總經(jīng)辦管理辦公室內外事務;通知組織安排主管級人員召開行政會議，整理會議紀要;對外文書處理，統(tǒng)籌配合相關工作;統(tǒng)計年假、指紋考勤的錄入、考勤系統(tǒng)統(tǒng)計，。負責整理歸納總經(jīng)理一周行程并提醒相關工作;收集整理總經(jīng)理年度計劃、年度總結、周總結、周計劃;參與公司年度經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策事項的討論文字記錄;組織收集和了解各部門的工作動態(tài),協(xié)助總經(jīng)理及公司領導協(xié)調各部門之間有關的業(yè)務工作;掌握公司主要活動情況,為公司領導決策提供意見和建議,協(xié)助部門編寫公司年度大事記;公司對外宣傳文稿的起草。

公司性質： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝

擔任職務： 行政秘書

工作描述： 負責草擬公司重要的公函并處理各類公文、發(fā)放及保管;協(xié)調各部門工作，完成月度工作計劃和總結的匯總; 安排、通知公司重要會議、整理會議記錄和發(fā)送關注公司內各部門信息溝通情況，有效溝通及時傳達上級的各項指令; 辦理新員工入職等事務，執(zhí)行行政后勤服務工作;部門資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;管理行政文具采購，公司人員和店鋪及時補充文具的發(fā)放。負責公司樣板房服裝展示的周期性陳列，直營店鋪的廣告陳列與形象方面的維護;根據(jù)當?shù)厥袌龈髌放频拇黉N活動，策劃各店鋪每月的促銷活動，參與pop的文字制作部分與數(shù)量的落實，促銷活動的執(zhí)行與監(jiān)督。

公司性質： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營銷

擔任職務： 行政文員

工作描述： 負責整理由公司推出的dm雜志的廣告商客戶的資料，了解并熟悉相關的出版工作流程;了解到媒體資源間的運作。主要是收集各投放廣告的媒體們的資料，廣告內容，進行整理。協(xié)助上司做好公司后勤的.管理，公司內部合同的保管與歸納。

畢業(yè)院校： 中山大學

所學專業(yè)一： 行政管理

外語： 英語良好

國語水平： 精通 粵語水平： 精通

2、有較強的親和力,出色的人際關系交往能力及團隊精神;

從事人事行政相關職務，在崗位上盡心盡力，盡職盡責;是公司的好橋梁，服從公司領導安排，與同事亦能融洽相處;工作吃苦耐勞，環(huán)境適應力都比較強，喜歡吸收更多知識提升自我的綜合素質。

熱愛人事行政工作，并修讀相關人力資源、行政管理方面的專業(yè)與書籍。取長補短的運用在日常工作范疇上。

行政人事個人簡歷篇五

在個人簡歷中描寫在學校內的出色表現(xiàn)的時候，一定要注意不能寫過多與應征職位無關的獎章，也不能描寫一些比較負面的東西，學會揚長避短，并且利用語言上的描寫襯托出個人優(yōu)勢。

個人信息

性 別： 女

民 族： 漢族 年 齡： 32

婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱： 影視多媒體技術

主修專業(yè)： 計算機類 政治面貌： 團員

畢業(yè)院校： 九江學院 畢業(yè)時間： 2008年7 月

最高學歷： 大專 電腦水平： 精通

工作經(jīng)驗： 五年以上 身 高： 162 cm 體重：53公斤

現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 長汀縣

求職意向

期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質： 全職

最快到崗時間： 隨時到崗 需提供住房： 不需要

教育/培訓

教育背景：

學校名稱： 九江學院 ( 2005年9月 - 2008年7月 )

專業(yè)名稱： 影視多媒體技術 學歷： 大專

所 在 地： 江西 證書：

培訓經(jīng)歷：

工作經(jīng)驗

公司名稱： 福建智盈天下有限公司 ( 2015年9月 - 2017年2月 )

公司規(guī)模： 10～50人 工作地點： 龍巖新羅區(qū)

職位名稱： 人事行政

公司名稱： 杭州天奧科技有限公司 ( 2008年3月 - 2011年7月 )

公司規(guī)模： 10～50人 工作地點： 杭州

職位名稱： 行政文員

公司名稱： 龍巖成冠貿易有限公司 ( 2011年9月 - 2012年7月 )

所屬行業(yè)： 貿易·商務·進出口 公司性質： 股份制企業(yè)

公司規(guī)模： 10人以下 工作地點： 龍巖新羅區(qū)

職位名稱： 行政文員

公司名稱： 輔仁家教托管中心 ( 2013年9月 - 2015年7月 )

所屬行業(yè)： 教育·培訓·科研·院校 公司性質： 私營.民營企業(yè)

公司規(guī)模： 10人以下 工作地點： 中街小學附近

職位名稱： 輔導老師

工作描述： 輔導學生作業(yè)以及管理紀律。

離職原因： 無

自我評價

自我評價： 為人誠實守信，勤快，隨和，責任心強，有較強的自學能力，有很好的團隊精神，能吃苦耐勞。

語言能力

語種名稱 掌握程度

英語 良好

普通話 良好

從個人經(jīng)歷中體現(xiàn)出自我優(yōu)勢

正常情況下，在個人簡歷中的學歷經(jīng)歷和工作經(jīng)歷都是能夠表現(xiàn)自我優(yōu)勢的項目。在填寫學習經(jīng)歷中，可以盡量多多表達出曾經(jīng)在校的優(yōu)秀表現(xiàn)以及在校獲得的職業(yè)技能證書之類的.相關文憑，用優(yōu)秀的學業(yè)獲得用人單位的關注。工作經(jīng)歷是一種自我價值的體現(xiàn)，那么求職簡歷的個人工作經(jīng)歷可以包括的范圍有哪些?除了對于工作經(jīng)歷的描寫，還要側重于對曾經(jīng)在工作中出色表現(xiàn)的描寫，另外還可以表現(xiàn)出曾經(jīng)在工作中獲得的嘉獎，用出色的工作經(jīng)驗獲得用人單位的關注，提高就業(yè)機會。

自我優(yōu)勢的描述一定要貼合實際

很對應征者為了能夠獲得用人單位的賞識，就會加強對個人優(yōu)勢的描寫，把曾經(jīng)的學習經(jīng)歷和工作經(jīng)歷都用比較夸張的方式寫進個人簡歷。那么這樣的過于完美的描述自我真的能夠獲得用人單位的賞識嗎?其實在對于經(jīng)歷的描寫上，貼合實際才能夠獲得關注，過于夸張反而引起反感，正常情況下能夠真實的表達自我最重要，適當?shù)拿阑梢杂?，但是千萬不能讓用人單位覺得非常不真實，錯失了就業(yè)的機會。

行政人事個人簡歷篇六

姓名：葉先生

目前所在： 江西

年 齡： 26

戶口所在： 江西

國 籍： 中國

婚姻狀況： 已婚

民 族： 漢族

誠信徽章： 未申請

身 高： 168 cm

人才測評： 未測評

體 重： 58 kg

人才類型： 普通求職

應聘職位： 總裁助理/總經(jīng)理助理

工作年限： 6 職 稱： 中級

求職類型： 全職 可到職日期： 一個星期

月薪要求： 8000--12000 希望工作地區(qū)： 澳門,深圳,珠海

江西**科技有限公司

起止年月：20xx-03 ～ 20xx-05

公司性質： 民營企業(yè)

所屬行業(yè)：醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

擔任職位： 人事行政部長

工作描述：

1、在總經(jīng)理的領導下，主持行政部職責范圍內工作。

2、協(xié)助領導草擬工作計劃、總結、規(guī)劃、決議、報告、組織起草行政公文。

3、協(xié)助領導組織、安排會議，做好記錄，檢查決議落實情況，及時向領導匯報。

4、做好調查研究、歸納分析，對存在的問題提出解決辦法，盡力當好參謀助手。

5、協(xié)助領導做好各部門的考核、監(jiān)督及協(xié)調工作。 6、參與公司形象策劃、做好宣傳工作。

7、認真組織行政部人員日常政治和業(yè)務學習，不斷提高本部人員的政治素養(yǎng)和業(yè)務素質。

8、及時處理各種公文、函電、報表等文字資料的簽收、拆封、登記、呈報、傳閱、催辦，并做好整理歸檔工作。9、負責來客來訪的接待工作。

10、對企業(yè)相關外聯(lián)工作進行時間安排、材料準備，申報等工作。

11、與政府部門的關系協(xié)調等工作。

12、企業(yè)各種證書的辦理，年檢等工作

離職原因： 尋求更高的發(fā)展前景

江西樂富工業(yè)有好公司

起止年月：20xx-03 ～ 20xx-01

公司性質： 民營企業(yè)

所屬行業(yè)：貿易/進出口

擔任職位： 董事長助理

工作描述：

1、在總經(jīng)理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。

2、在總經(jīng)理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。

4、負責各類文件的分類呈送，請集團領導閱批并轉有關部門處理。

5、協(xié)助總經(jīng)理調查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。

6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

7、做好企業(yè)內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

8、負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信。

9、負責企業(yè)內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。

10、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。

11、對企業(yè)相關外聯(lián)工作進行時間安排、材料準備，申報等工作。

12、與政府部門的關系協(xié)調等工作。

13、企業(yè)各種證書的辦理，年檢等工作

離職原因： 公司改制

福建祥華集團

起止年月：20xx-09 ～ 20xx-02

公司性質： 民營企業(yè)

所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

擔任職位： 倉儲部長

工作描述：

1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協(xié)調部門與各職能部門之間的工作。

2、負責制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準。

3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結和分析上月部門工作情況，帶領督促員工完成目標任務。

4、負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序。

5、倉別要合理化布局和管理，負責制定各倉別的倉位的規(guī)劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。

6、負責組織倉庫盤點工作，確?？?、賬、物一致。

7、對倉庫人員進行工作指導、業(yè)務知識培訓。

8、定期對倉庫人員進行考核。

9、負責監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。

10、對各倉庫、收發(fā)區(qū)進行現(xiàn)場監(jiān)督管理、6s的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況并進行檢查記錄。

11、簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)。

12、接受并完成上級交辦的其他工作任務。

離職原因： 回老家結婚

畢業(yè)院校： 江西旅游商貿學學院

最高學歷： 大專 獲得學位: 專科畢業(yè)證 畢業(yè)日期： 20xx-07

專 業(yè) 一： 工商企業(yè)管理 專 業(yè) 二：

起始年月 終止年月 學校（機構） 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號

外語： 其他 良好 粵語水平： 一般

其它外語能力：

國語水平： 精通

文筆寫作能力較強，能獨立完成各項制度、方案、預算、報告、案件等，與政府關系處理能力較好，有多年的項目申報工作經(jīng)驗，如：市知名商標、省著名商標、高新技術企業(yè)認定等一系列科技型企業(yè)項目申報工作。

本人經(jīng)過多年的工作積累，增強了自身的責任意識，也在不斷的提高工作上的專業(yè)知識，有良好的溝通能力，寫作組織能力。在為人處事方面能做到很好，工作抗壓能力很強，能夠合理的安排和處理相關工作。

行政人事個人簡歷篇七

姓名：

性別：女

婚姻狀況：已婚

民族：漢族

戶籍：廣東-東莞

年齡：24

現(xiàn)所在地：廣東-東莞

身高：161cm

希望地區(qū)：廣東-東莞

希望崗位：行政/人事類-招聘專員/助理

行政/人事類-人事助理/文員

行政/人事類-人力資源專員

行政/人事類-人事專員

尋求職位：人事專員、招聘專員

公司性質：私營企業(yè)

行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件

擔任職位：人事專員

崗位類別：人事專員

工作描述：

1.協(xié)助經(jīng)理建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建立。

2.負責完善公司的招聘、培訓管理制度，優(yōu)化工作流程。

3.負責公司人員招聘與配置，滿足企業(yè)發(fā)展對各級人才的需求。

4.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)。

5.負責公司培訓工作的組織實施、培訓效果跟進。

6.建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同。

7.負責公司的考勤工作。

8.組織、策劃公司各類活動，完善、提升公司企業(yè)文化建設。

公司性質：私營企業(yè)

行業(yè)類別：人才交流、中介服務

擔任職位：招聘副主管

崗位類別：招聘經(jīng)理/主管

工作描述：

4.利用公司各種有利資源，組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道，發(fā)布招聘信息；

5.組織開展招聘工作；

6.完成直接上級交辦的其他工作。

離職原因：不適應工作方式

公司性質：外資企業(yè)

行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路

擔任職位：招聘專員/法務助理

崗位類別：人力資源專員

工作描述：招聘專員：

1.每天招聘員工之篩選，安排，檢查證件，初步面試及分配到部門面試。

2.與面試及格員工洽談工資，講述公司基本概況與上班情況。

3.每周六到智通人才市場或常平人才市場進行招聘，對應聘者進行初步面試。

4.每天跟進人員入職報到手續(xù)辦理，安排入職人員體檢，報到，辦理入職手續(xù)。

5.跟進招聘單之登記及追蹤，人事檔案的建檔與歸檔，書寫勞動合同及歸檔。

6.負責每天新進員工的入職培訓，講解公司之規(guī)章制度。

7.開發(fā)各種招聘渠道，如：網(wǎng)絡招聘，人才市場招聘，擺攤招聘，內部招聘等。

8.幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動。

9.協(xié)助部門經(jīng)理處理驗廠事宜。

專業(yè)職稱：

計算機水平：初級

計算機詳細技能：

技能專長：有人力資源招聘的實務操作經(jīng)驗，熟悉國家相關法律法規(guī)

普通話：流利

粵語：流利

英語水平：

發(fā)展方向：本人一直從事人力資源，熟悉人力資源六大模塊中的招聘，培訓，考勤，企業(yè)文化等，希望發(fā)展的方向是從事公司的人事工作，繼而熟悉人力資源往專業(yè)hr發(fā)展。

其他要求：

自身情況

1、工作態(tài)度認真、負責，有耐心，能吃苦、能堅持。

2、組織與管理協(xié)調能力較強。

3、熟悉office系統(tǒng)軟件操作，熟悉凱普人力資源系統(tǒng)。

4、協(xié)調能力、口頭表達能力較好，善于與人溝通，理解能力強，文字功底良好。

行政人事個人簡歷篇八

出生日期： 1988/8/25 婚姻狀況： 保密

國 籍： 中國 民 族： 漢族

身 高： 160cm 政治面貌： 群眾

教育程度： 本科 畢業(yè)時間： 2012年6月

戶 籍： 福建三明 現(xiàn)居住地： 福建廈門

現(xiàn)從事行業(yè)： 其他 現(xiàn)從事職業(yè)： 行政/人事/培訓類

現(xiàn)職位級別： 高薪職位(管理類) 工作年限： 5年以上

目前薪水： 海外工作經(jīng)歷： 沒有

期望工作性質： 全職 期望工作地區(qū)： 福建廈門

期望從事行業(yè)： 綜合類

期望從事職業(yè)： 總經(jīng)理助理/行政/人事人員

期望薪水： 到崗時間： 2014-3-15

供職情況： 我目前處于離職狀態(tài)(或還未就業(yè)狀態(tài)), 可立即上崗

求職意向： 總經(jīng)理助理、人力資源/行政人事管理或其他

教育背景

學校名稱： 福州大學 ( 2010年4月 - 2012年6月 )

專業(yè)名稱： 行政管理學 學歷： 本科

所 在 地： 證書： 畢業(yè)證書

工作經(jīng)驗

公司名稱： 福建仙廷大酒店有限責任公司 ( 2012年2月 - 2014年7月 )

所屬行業(yè)： 其他 公司性質： 私營.民營企業(yè)

公司規(guī)模： 50～200人 工作地點： 三明大田

職位名稱： 人事專員-人事主管

工作描述： 1、人員內外部開發(fā)與培訓;

2、人員錄用、轉正考核及員工崗位發(fā)展規(guī)劃;

3、人員調配、薪酬福利等勞資管理;

4、人事制度、工作程序、日常公文的擬定、實施及規(guī)范管理;

5、人事檔案及勞動合同規(guī)范管理;

6、行政例會、周質檢工作組織實施管理工作;

7、季度評優(yōu)實施與管理、好人好事管理工作;

8、酒店活動實施管理(如員工生日會等);

9、酒店后勤管理工作(如食堂、宿舍等);

10、員工浮動、流失管理工作(如浮動/離職面談、浮動/離職原因分析等);

11、人事外聯(lián)協(xié)調組織工作;

12、其他人事日常組織管理工作。

公司名稱： 泉州新榮順機械有限公司 ( 2009年2月 - 2010年3月 )

所屬行業(yè)： 機械電子 公司性質： 私營.民營企業(yè)

公司規(guī)模： 200～500人 工作地點： 泉州南環(huán)路

職位名稱： 行政人事管理

工作描述： 一、 行政工作：

1、規(guī)范公司各項會議程序與實施;

2、協(xié)調管理各部門工作異常事項;

3、處理員工意見、投訴抱怨，協(xié)調和解決各部門、各員工之間爭執(zhí)與糾紛;

二、人事工作：

1、內部人員發(fā)展培養(yǎng)儲備，外部招聘等;

2、試用期人員考核、錄用簽合同;

3、人員考勤、薪資核算、相關假期管理;

4、人員發(fā)展培訓與考核;

5、人員調配與勞資;

6、人員離職管理;

7、規(guī)范公司人事檔案。

三、總務工作：如：1、員工宿舍;2、員工食堂;

3、公司環(huán)境;4、公司水電;

5、保衛(wèi)安全;6、車輛管理。

四、企業(yè)文化工作：

如：1、好人好事、工作積極分子、優(yōu)秀員工的評選;

2、組織文體等活動。

公司名稱： 德爾惠股份有限公司 ( 2010年4月 - 2012年1月 )

所屬行業(yè)： 其他輕工類 公司性質： 股份制企業(yè)

公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點： 晉江陳

埭

職位名稱： 人事專員

2、公司員工檔案建立、規(guī)范與管理;

3、公司直工人員考勤管理與規(guī)范;

4、公司間工人員檔案及薪資呈簽并匯總管理;

5、人事異動、晉升、轉正受理及相關手續(xù)的辦理;

6、人員離職管理;

7、員工銀行卡辦理資料收集與審核;

8、公司全員合同簽訂與管理，并規(guī)范合同管理;

9、公司員工家屬證等相關證明手續(xù)的辦理;

10、公司月人事狀況分析，員工流失率及編制控制率的`統(tǒng)計分析;

11、公司erp系統(tǒng)的人事管理與操作。

1、多年行政、人資管理工作經(jīng)驗，具備一定的公文寫作及處理能力，同時工作責任心、獨立性、原則性強，具備一定的靈活應變能力，處事細心并能有始有終完成各項工作任務。

2、學習、適應能力強，能通過工作之余不斷自學，提升自身綜合素質及能力;樂觀向上，有較好的溝通能力，能通過有效溝通解決工作中遇到的難題。

3、通過多年的社會實踐，具備相對成熟的承受能力;而經(jīng)歷多年的行政人事繁雜瑣碎管理工作的歷練，強化了自身的細心度和耐心力，同時進一步培養(yǎng)了我溝通交流能力及靈活應變技巧。

行政人事個人簡歷篇九

?基本信息

?個人相片

姓名：

?

性別：

女

?

民族：

漢族

出生年月：

1984年9月18日

證件號碼：

15038******

婚姻狀況：

已婚

身高：

168cm

體重：

60kg

戶籍：

河南洛陽

現(xiàn)所在地：

河南洛陽

畢業(yè)學校：

?

學歷：

大專

專業(yè)名稱：

?

畢業(yè)年份：

2005年

工作年限：

?

職稱：

?

?

求職意向

職位性質：

全 職

職位類別：

行政/后勤
?

職位名稱：

行政/人事/后勤 ;

工作地區(qū)：

洛陽 ;

待遇要求：

0元/月 不需要提供住房

到職時間：

可隨時到崗

?

技能專長

語言能力：

?

?

教育培訓

教育經(jīng)歷：

時間

所在學校

學歷

培訓經(jīng)歷：

時間

培訓機構

證書

?

工作經(jīng)歷

?

其他信息

自我評價：

本人工作認真塌實,吃苦耐勞,具有良好的性格,善于團隊合作精神和人與人之間的溝通,同時具有個人獨立完成工作的能力,并且樂于學習,并希望擴展不同的知識領域,運用到實際工作中.

發(fā)展方向：

行政/人事/后勤

其他要求：

?

?

聯(lián)系方式

行政人事個人簡歷篇十

姓名：應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)

性別：女

年齡：22

婚姻狀況：未婚

身高：165cm

籍貫：廣東

現(xiàn)所在地：廣州

求職意向

工作經(jīng)驗：應屆畢業(yè)生

意向崗位：行政專員/行政秘書/助理;行政/人事/文職類其他;人力資源專員/助理

求職類型：全職

期望月薪：保密

到崗時間：面議

期望工作地點：廣東

從事行業(yè)：政府公用事業(yè)、社區(qū)服務;協(xié)會、社團;金融業(yè)(投資、保險、證券、銀行、基金)

自我評價

本人個性開朗活潑，人際關系處理得當，有較強的學習能力和適應能力。特長書法、唱歌，愛好旅游、閱讀。

教育經(jīng)歷

9~6中山大學經(jīng)濟學本科

獲得證書：大學英語六級、計算機二級、會計從業(yè)資格證書、校級多項獎學金

工作經(jīng)驗

203月~年9月××××房地產(chǎn)公司

公司性質：私營企業(yè)

行業(yè)類別：房地產(chǎn)、物業(yè)管理

擔任職位：行政專員/行政秘書/助理

工作描述：從事部門文書和行政工作，編寫工作，撰寫策劃等公文，制作ppt等

組織部門例會，收集整理開會材料

負責組織部門活動

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：×××××××××××

電子郵箱：×××@

行政人事個人簡歷篇十一

姓 名： 應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)

性 別： 女

籍 貫： 遼寧

目前所在地： 龍崗區(qū)

畢業(yè)院校： 沈陽大學

主修專業(yè)： 教育學

學 歷： 大專

身 高： 160 cm

尋求職位： 人事行政主管

求職地區(qū)： 龍崗區(qū)

工資待遇： 6000(可面議)

到崗時間： 隨時到崗

自我評價： 善于溝通，組織能力強。

預求職位： 人事行政主管

技能專長： 精通人力資源六大模塊，持有安全主任證書，人事行政有豐富的工作經(jīng)驗。

2003.9~2006.7 沈陽大學 計算機雙語 大專

就職公司： 彩星新輝印務(深圳)有限公司

公司行業(yè)： 印刷/包裝

就職時間： 2013年2月到2013年12月

公司性質： 合資/合作(非歐美企業(yè))

就職部門： 人事行政部

就職職位： 行政主管

工作描述： 1、負責人事管理的全面性推動工作及公司各項管理制度的擬、修訂工作; 2、負責公司安全生產(chǎn)管理及消防安全管理的推動輿執(zhí)行工作; 3、負責社保申報及工傷事故的調查、認定和事后處理工作; 4、負責整合公司人力資源的配置及生產(chǎn)安全管理的培訓工作; 5、負責保安、車輛調度、電工、宿舍及后勤日常管理工作; 6、負責總務后勤管理工作(包括食堂、餐廳、園林、宿舍等); 7、負責勞資關系的協(xié)調及處理工作;負責勞資糾紛的協(xié)調輿處理及勞動合同的簽訂工作; 8、負責人員招聘、人員選拔、《勞動合同》的簽訂及培訓工作; 9、負責公司iso內部審核工作; 10、負責公司薪酬管理及薪酬體系設計工作; 11.負責企業(yè)文化的推動(文體活動的組織及策劃)工作。 12.負責公司的`內部教育訓練及員工培訓工作; 13、負責公司培訓課程的開發(fā)與編審工作; 14、負責企業(yè)社會責任的推動與執(zhí)行工作。

就職公司： 深圳市聯(lián)力電業(yè)制品廠

公司性質： 合資/合作(非歐美企業(yè))

公司行業(yè)： 電子技術

就職時間： 2006年10月到2013年2月

就職部門： 人事行政課

就職職位： 人事行政課長

聯(lián)系電話： ***************

電子郵件： ***@

行政人事個人簡歷篇十二

你在簡歷里可以通過具體事情來展示出自己的才能，比如你負責打擊模仿企業(yè)產(chǎn)品的任務，模仿者在全國幾乎各個省份都有，那么你采取的是一種什么樣的打擊策略了?你可以說自己先把每個地區(qū)的仿冒情況摸清楚，而后再對哪幾個地區(qū)先進行打擊，再依照什么順序對其他地區(qū)進行打擊，也就是說呈現(xiàn)出一種總體的流動性的戰(zhàn)術，這樣可以讓你的思路浮現(xiàn)在招聘者的面前。當思路浮現(xiàn)出來后不就是你的才能體現(xiàn)的時候嗎?沒有必要去說自己多厲害、多有眼力等等。

最后可以在簡歷里說下自己希望能夠把團隊帶到一個什么樣的程度，先從地區(qū)開始說起，在某個地區(qū)位列前三名的位置，再說說多久之后在全國位列前幾名的位置。當然你也可以不用在簡歷里說這個內容，但是你一定要記得表現(xiàn)出自己向上的沖勁，沒有沖勁的人是難以引起招聘者的觸動，所以說并不是只有技術能夠打動招聘者的，還有一個人的心氣一定要高，不管你處于一個什么樣的位置。因為企業(yè)的目標當然是不斷前進，所以他們喜歡進攻欲望強烈的求職者，這樣的求職者會積極為企業(yè)出謀劃策。

下面是小編和大家分享的行政人事助理個人簡歷范文，更多內容請關注簡歷范文欄目。

目前所在：越秀區(qū)年齡：26 歲

戶口所在：越秀區(qū)國籍：中國

婚姻狀況：未婚民族：漢族

培訓認證：未參加 身高：161 cm

誠信徽章：未申請 體重：

人才測評：未測評

我的特長：

人才類型：普通求職

應聘職位：行政/后勤：行政主管

工作年限：8職稱：無職稱

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,,

公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑

擔任職位：行政人事助理

工作描述：該公司性質屬上市集團公司，員工人數(shù)約有一千人以上，我曾任職行政人事助理，行政工作范圍主要包括篩選、登記、存檔下屬分公司及集團各部門上呈需由總裁審批的文件，及跟進文件的進度，負責公司證章的使用管理;具體負責公司行政檔案及相關資料的管理工作;做好內外部工作關系的協(xié)調工作，及時完成各項工作任務;提出行政管理制度完善建議，并協(xié)助經(jīng)理做好監(jiān)督執(zhí)行工作;負責公務車輛的派用及日常維護工作;負責辦公設備設施使用管理及維護工作，負責辦公用品的采購、發(fā)放工作;負責固定資產(chǎn)管理工作;負責文件的傳閱及電函的傳發(fā)工作;認真執(zhí)行并完成其它臨時性工作。人事工作范圍主要包括根據(jù)各部門的人員需要在招聘網(wǎng)上發(fā)布招聘信息，篩選適合人才到公司安排經(jīng)理面試，辦理員工入職手續(xù)及入職培訓，人事部資料存檔、日常考勤、辦理員工離職交接手續(xù)，為員工購買社保、公積金;負責員工每月生日、過節(jié)禮品安排及發(fā)放工作;協(xié)助部門經(jīng)理策劃公司內部員工活動安排(如年會、旅行和運動比賽等等)。

離職原因：

公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑

擔任職位：行政、人事助理/項目秘書

工作描述：該公司性質屬民營企業(yè)，員工人數(shù)約有兩百人以上，我曾任職行政人事助理兼項目秘書，工作范圍主要包括關于設計項目的`跟進并與客戶溝通協(xié)調，并整理設計項目的相關文案，圖紙存檔，圖紙費用計算，行政后勤相關管理工作，負責設計部門員工考職稱及考取相關專業(yè)資格證報名，日?？记?、統(tǒng)計員工加班車費，人事部資料存檔，為員工購買社保。

離職原因：

公司性質：國有企業(yè)所屬行業(yè)：會計/金融/銀行/保險

擔任職位：銀行柜員/按揭專員

工作描述：該公司性質屬上市國企，員工人數(shù)約有一千人以上，我曾任職前臺儲蓄員/按揭專員;前者為客戶辦理開戶、存取款、掛失等業(yè)務;后者為按揭經(jīng)辦專員，專職為客戶提供按揭辦理的流程及信息，并簽署銀行按揭合同，代為辦理相關的房屋買賣手續(xù)。

離職原因：

畢業(yè)院校：北京國際商務學院

專 業(yè) 一：人力資源管理專 業(yè) 二：

起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號

外語：英語良好粵語水平：精通

其它外語能力：

國語水平：精通

本人自中專畢業(yè)后，已經(jīng)參加社會工作八年，并已進修行政管理?？普n程和人力資源管理本科課程完畢。通過八年的社會工作實踐，累積了豐富的行政、人事、后勤及財務方面等相關工作經(jīng)驗，我對工作認真熱誠負責，虛心接受意見，善于溝通，不斷改進自己;工作效率高，具親和力和統(tǒng)籌能力，能協(xié)助公司和部門團隊完成目標和做相關行政、人事工作。計算機方面知識: 熟練操作windows平臺上的各類應用軟件(如word、exce、powerpoint等)，打字速度：中文80個字/分鐘、英文160個字母/分鐘，2002年1月已獲取廣州市會計電算化中級證書，文案寫作方面有一定良好的基礎，財務管理方面也有較深的認識。懇請貴公司給予我一個機會，為貴司貢獻自己的力量!

行政人事個人簡歷篇十三

我是一個開朗活潑的女生，做事大膽主動，善于與人溝通，熱愛結交朋友，喜歡學習新鮮的事物。愛聽音樂，看電影。喜歡偶爾到處走走看看...對工作認真負責、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)。做事情始終堅持有始有終，從不半途而廢；肯學習,具備學習和再學習能力，有問題不逃避,愿意虛心向他人學習；會用100%的熱情和精力投入到工作中。

行政人事個人簡歷篇十四

姓名: 某某某
性別: 女
民族: 漢族
出生年月: 1984年08月
政治面貌: 中共黨員
身高: 162
婚姻狀況: 未婚


教育經(jīng)歷
畢業(yè)院校: 某某大學
就讀時間: 2003年9月-2007年07月
專業(yè)名稱: 經(jīng)濟管理
最高學歷: 本科


求職意向
崗位：行政文職
待遇：面議


工作經(jīng)歷
2007年6月-2008年4月 某某有限公司 經(jīng)理助理
工作職責：
負責整理文檔，記錄會議內容，準確及時的傳達上司的決議，通知到各部門。
協(xié)助經(jīng)理調理好各部門之間的工作關系，并把客戶的信息及時反饋給經(jīng)理。

2008年5月-2009年6月 某某汽車銷售有限公司 人事行政專員
工作職責：
參與公司的

招聘

行政人事個人簡歷篇十五

姓名：

性別：女

婚姻狀況：已婚

民族：漢族

戶籍：湖南-岳陽

年齡：28

現(xiàn)所在地：廣東-深圳

身高：158cm

希望地區(qū)：廣東-深圳

希望崗位：公司文職類-文員

行政/人事類-人事助理/文員

行政/人事類-人事專員

行政/人事類-行政助理/文員

尋求職位：公司文職類、倉管、品管等

待遇要求：可面議

最快到崗：隨時到崗

工作經(jīng)驗至今3年0月工作經(jīng)驗，曾在1家公司工作

公司性質：合資企業(yè)

行業(yè)類別：珠寶、首飾、鐘表

擔任職位：人事行政

崗位類別：人事專員

工作描述：

1.人員到職與離職相關手續(xù)的辦理，公司企業(yè)文化、廠紀廠規(guī)、薪資福利及安全事項的宣導.

2.各類人事資料匯總，建檔與管理，員工個人檔案資料的管理

3.員工考勤統(tǒng)計，督導并執(zhí)行加班單的匯總與薪資核算.

4.員工居住證工傷.醫(yī)療保險的辦理

5.負責員工績效考核，薪資異動資料的提供.

6.員工福利措施的具體實施.

7.處理好員工之間矛盾.

離職原因：搬遷

公司性質：民營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路

擔任職位：組長崗位類別：組長/拉長

工作描述：

1.根據(jù)出貨需求安排生產(chǎn)任務.

2.根據(jù)生產(chǎn)任務及產(chǎn)能安排工位及人員數(shù)量。

3.根據(jù)人員個人能力、職責，協(xié)調工作崗位，滿足生產(chǎn)產(chǎn)能。

4.統(tǒng)計每日實際生產(chǎn)況狀，向上級匯報。

5.及時反映品質異常，協(xié)助品保及工程單位處理。

離職原因：倒閉

公司性質：合資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路

擔任職位：組長崗位類別：組長/拉長

工作描述：

1.管理smt電子零件物料系統(tǒng)進出帳

2.分類，管理庫房物料，供給smt生產(chǎn)

3.協(xié)調生產(chǎn)急需用料與庫房供料不及時之間的'關系

4.主導每月清點各物料數(shù)量，根據(jù)生產(chǎn)安排，有計劃的處理呆滯料，報廢料等。

離職原因：換新環(huán)境，尋求發(fā)展

專業(yè)職稱：技術員

計算機水平：中級

技能專長：

1.善于電子零件物料管理.

2.熟悉各種電子零件特性，規(guī)格，包裝方式等.

3.熟悉工廠生產(chǎn)工藝流程，物料領取，發(fā)放流程，物料借用，規(guī)還流程，

4.善于配合生管對生產(chǎn)需求，安排預備物料，及時共給生產(chǎn).

5.善于與相關部門交流溝通，協(xié)調處理各種工作矛盾。

6.熟悉人事文檔，文件管理，熟悉人員招聘，入職，工作考勤及各項保險辦理作業(yè)流程.

行政人事個人簡歷篇十六

姓名：

目前所在：廣州年齡：26

戶口所在：海南國籍：中國

婚姻狀況：未婚民族：漢族

培訓認證：未參加身高：161cm

誠信徽章：未申請體重：52kg

人才測評：未測評

我的特長：

求職意向

人才類型：普通求職

應聘職位：總裁助理/總經(jīng)理助理：總經(jīng)理助理，行政/后勤：行政主管、人事專員

工作年限：3職稱：中級

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：xx--3500希望工作地區(qū)：廣東省,廣州,

工作經(jīng)歷

廣州市***傳媒廣告有限公司起止年月：xx-02～xx-06

公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告

擔任職位：行政人事兼總經(jīng)理助理

工作描述：1、本人在擔任行政主管期間，負責、管理公司行政的全面工作，并完成總經(jīng)理交予的其它事務性工作,比如企業(yè)證書年檢。

2、按時向總經(jīng)理匯報并制定銷售管理的相關流程及規(guī)章制度,協(xié)調行政部與銷售部等各部門間的關系。

3、員工考勤的統(tǒng)計,網(wǎng)絡招聘、人才市場招聘及面試。負責實施日常的人事管理工作，包括入職、離職、辭退。

4、制定員工手冊，員工檔案管理，購買社保。

5、總經(jīng)理出差期間,要全面負責、管理公司的`運營情況并及時匯報。

6、辦公設備的購置、維護工作;與公司內各部門進行有效溝通、協(xié)調。

離職原因：發(fā)展空間有限，想換下環(huán)境

深圳市**企業(yè)管理顧問有限公司起止年月：xx-04～xx-01

公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)

擔任職位：經(jīng)理助理

工作描述：1、負責日常行政工作及輔助上司的其他工作事項，包括人事方面。

2、兼理市場開發(fā)工作，負責成教招生并向企業(yè)推薦我們的學生，并跟進目標銷售完成情況。

3、獲得公司的“最佳新人”和“優(yōu)秀員工”稱號。

離職原因：過年回家后來去了廣州

教育背景

畢業(yè)院校：長沙航空職業(yè)技術學院

最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：xx-07

專業(yè)一：信息處理與自動化專業(yè)二：

起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號

語言能力

外語：英語一般粵語水平：一般

其它外語能力：

國語水平：一般

工作能力及其他專長

通過大學英語a級、計算機信息高新技術考試protel(國家職業(yè)資格四級)

熟悉使用五筆輸入法,平均打字速度為60字/分

熟悉互聯(lián)網(wǎng)的應用，能夠有效利用互聯(lián)網(wǎng)信息資源

頗具親和力及較強的協(xié)調、執(zhí)行能力

自我評價

本人有三年的工作經(jīng)驗，性格活潑開朗、樂觀向上、善良直爽、具有較好的溝通和協(xié)調能力;工作三年來，同事朋友評價最多的就是:為人忠誠，頗具親和力，做事細心負責。自我觀念是:喜歡并堅定我的選擇。

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行政人事個人簡歷篇十七

人事行政經(jīng)理個人簡歷范文，寫求職個人簡歷時你可知道寫簡歷的技巧？寫求職簡歷要注意些什么？為了讓各位求職者能夠寫出一份更好更優(yōu)秀的個人簡歷，現(xiàn)在大學生個人簡歷網(wǎng)提供一份人事行政專員實習生簡歷模板作為寫簡歷時參考。姓名：大學生個人簡歷網(wǎng)三年以上工作經(jīng)驗|男|26歲（1990年4月11日）居住地：上海電話：141*******（手機）e-mail：/最近工作[1年8個月]公司：xx有限公司行業(yè)：建筑與工程職位：人事行政經(jīng)理最高學歷學歷：本科專業(yè)：人力資源管理學校：華南師范大學求職意向到崗時間：一個月之內工作性質：全職希望行業(yè)：建筑與工程目標地點：上海期望月薪：面議/月目標職能：人事行政經(jīng)理工作經(jīng)驗2013/7—至今：xx有限公司[1年8個月]所屬行業(yè)：建筑與工程行政部人事行政經(jīng)理1、根據(jù)人才需求、業(yè)務特征調整、構建人才引進渠道和管理模式；2、建立員工一崗多能綜合型的培訓體系，豐富培訓形式和方式；3、調整薪資福利結構，發(fā)揮薪酬激勵最大化；4、推行項目責任制績效管理制度、不斷完善和修訂；5、項目檔案的建立和管理，成功失敗案例編撰，協(xié)助業(yè)務開展的預防和追溯；6、對外建立和保持良好的公共資源，代表公司處理商務往來事務。2012/6—2013/6：xx有限公司[1年]所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工行政部人事行政部部長1、組織制定部門及公司年度工作規(guī)劃、分解至月度計劃；整理編撰各部門年度工作要點，檢查、跟進并定期反饋至高層；2、制定部門人力資源成本預算、各項管理費用預算，監(jiān)控預算執(zhí)行；3、全面負責六大模塊統(tǒng)籌組織工作，側重實操招聘、培訓、績效及薪酬部分；4、組織制定并審核公司人事行政管理規(guī)章制度、督促、檢查制度的.貫徹執(zhí)行；5、參與公司組織框架設計、部門資源整合等；為業(yè)務發(fā)展提供hr增值服務；教育經(jīng)歷2008/9—2012/6華南師范大學人力資源管理本科證書2010/6大學英語六級2009/12大學英語四級語言能力英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）自我評價高調做事、低調做人是我在工作中最真實的體現(xiàn)。喜歡有挑戰(zhàn)的工作，樂于接收各種不同的新思潮和新事物，自信活力有主見卻不失團隊精神。在一專多能的就業(yè)需求下，善于將所學轉化成所用、將所用轉化成所愛，努力為企業(yè)創(chuàng)造隱性價值的同時實現(xiàn)自我增值和發(fā)展。

行政人事個人簡歷篇十八

姓 ?名： 李先生

性 ?別： 男

婚姻狀況： 已婚

民 ?族： 漢族

戶 ?籍： 湖南-常德

年 ?齡： 28

現(xiàn)所在地： 廣東-東莞

身 ?高： 170cm

希望地區(qū)： 廣東-東莞

希望崗位： 行政/人事類-其他相關職位

編輯/發(fā)行類-編輯

尋求職位： 行政人事主管、 行政人事專員、 廠報編輯

公司性質： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 機械制造、機電設備、重工業(yè)

擔任職位： 行政人事管理 崗位類別： 其他相關職位

工作描述：

1.負責后勤管理：督導后勤人員工作，確保公司后勤全面正常運轉；

5.公司榮譽的申報、辦理工作；（協(xié)助公司成功拿下市、省民營科技企業(yè)等榮譽）

7.5s推行；

8.其它行政人事日常事務，及對外事務。

公司性質： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術、集成電路

擔任職位： 行政人事 崗位類別： 其他相關職位

工作描述：

1、行政人事類制度的修訂、完善、及執(zhí)行；（建立了完善的`行政人事制度，進一步規(guī)范了員工紀律管理）

2、督導行政部下屬人員的日常工作；

3、宿舍、飯?zhí)玫娜婀芾?；（飯?zhí)没锸碀M意率達到70%）

4、員工的招聘與入廠培訓工作；參與員工績效管理；

5、員工勞動合同的簽訂及勞資糾紛處理工作；（成功處理過數(shù)起勞資糾紛，維護了公司利益）

6、員工薪資核算后的審核工作；

7、其它日常及上級領導交辦的事務。

離職原因： 公司停業(yè)

公司性質： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工

擔任職位： 行政人事助理 崗位類別： 其他相關職位

3.各項員工娛樂活動的策劃與組織，及協(xié)助處理人事事務；

4、其它日常及上級主管交辦的事務。

離職原因： 求發(fā)展

專業(yè)職稱：

計算機水平： 高校非計算機專業(yè)二級

計算機詳細技能： 熟練操作辦公軟件，及熟悉華宇erp系統(tǒng)`。

技能專長： 1、擅長行政人事管理，有7年多人事總務工作經(jīng)驗；

4、較熟悉“iso”及“5s”，參與過“5s”管理活動。

普通話： 流利 粵語： 一般

英語水平： 國家3級 口語一般

英語： 一般

發(fā)展方向： 愿從事行政人事管理或文字類工作，積累豐富的工作經(jīng)驗與人脈！

其他要求： 包食宿

自我評價：

1.為人誠實穩(wěn)重，有較強的團隊精神及執(zhí)行力；

2.有7年多行政人事工作經(jīng)驗，有很好的實際操作及管理

行政人事個人簡歷篇十九

語言的使用以及語言的技巧利用是編寫個人簡歷的重要一點，語言的作用是能力將一件事描述好，在個人簡歷中的教育經(jīng)驗以及工作經(jīng)驗，都需要用語言文字的描述技巧。另外，語言的使用上也可以提高個人簡歷的內涵，以及在推銷自己的個人簡歷中起到促進作用。語言用的好，并能夠保持通順，就是語言的邏輯。不管是寫字還是說話，語言的邏輯性是通順的基礎，尤其是在語言邏輯關鍵詞的使用上。

個人簡歷內容上的邏輯性所關系到的項目也很多，一來是有關現(xiàn)實求職的信息以及企業(yè)招聘信息上的問題，另一方面則是求職者在實際求職簡歷中的真實性問題。一份個人簡歷的質量如何，最為重要的還是在內容上，保持個人簡歷邏輯的清晰，也要其內容必須要有邏輯性。

在個人簡歷中提高的邏輯性的要點：首先要能夠正確的使用語言文字，以及標點符號，還要能夠爭取的使用邏輯關聯(lián)詞。其次，在編寫個人簡歷上，也要講究實事求是的原則。

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電話：

郵箱：/jianli

女 27 漢族 9個月工作經(jīng)驗 未婚 共青團員

戶口所在地：四川省廣元市 現(xiàn)居住地：成都市區(qū)

最近工作： 電力設計公司 行政人事

期望工作地區(qū)：，成都市區(qū)，四川省成都市

期望從事職位：1、行政人員/助理，2、出納

當前求職狀態(tài)：目前正在找工作，可立即上崗

期望工作性質：全職

1、資產(chǎn)、檔案、社保及公積金管理。

2、各資質證書年檢、變更、管理，公章管理。

3、外包工程項目的跟進、催款、聯(lián)絡、管理。

4、標書制作、投遞，工程合同制作、存檔、管理。

5、活動組織、安排。

6、文書、通知起草、發(fā)放，上傳下達。

7、人員招聘、入職、合同簽訂、離職手續(xù)辦理。

8、對外聯(lián)絡、短期出差投標、業(yè)務洽談、合同簽訂等事宜。

9、領導交辦的'其他任務。

單位性質：個體下屬人數(shù)：0人

工作描述：2013年3月-2015年4月

行政人事：

1、固定資產(chǎn)及低值易耗品的采購、發(fā)放、歸檔和管理。

2、各類文書、通知、會議紀要的起草、發(fā)放，上傳下達。

3、各項資質證書的年檢、變更和管理;各章的使用和管理。

4、人員社保、公積金的辦理;考勤管理。

5、人員招聘，入職、離職手續(xù)辦理，勞動合同簽訂、人事檔案管理。

6、標書制作、工程建筑合同制作，存檔、管理。

設計內業(yè)：

2、各項目會議記錄、整理與歸檔，設計各項目進度的跟蹤與更新;

3、負責相關設計類文件、信函等的起草;

4、負設計部各類合同歸檔、整理;設計書籍管理，歸檔;部門的外部聯(lián)絡;

5、各類費用報銷，領導交辦的其他任務。

下屬人數(shù)：0人

工作描述：1、辦理銀行存款和現(xiàn)金領取，公司印鑒章的保管;

2、負責支票、匯票、發(fā)票的填開和收據(jù)管理;

3、做銀行帳和現(xiàn)金帳，日清月結;

4、網(wǎng)上稅務的申報，銀行相關業(yè)務，協(xié)助會計做好各種賬務處理工作;

5、負責法務部門相關資料的收集整理及資質申報工作。

6、公司各項證書的年檢

認真踏實、熱情，能盡職盡責的完成工作。

個人愛好：打羽毛球、跑步

行政人事個人簡歷篇二十

管理方面：人員衣食住行，辦理社保，招聘等

離職原因：

公司名稱：

起止年月：-08～-03廣州日成玩具有限公司

公司性質：

股份制企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)

擔任職務：

船務

工作描述：

離職原因：

教育背景

畢業(yè)院校：

廣東廣播電視大學

最高學歷：

大專

畢業(yè)日期：

所學專業(yè)一：

會計學

所學專業(yè)二：

受教育培訓經(jīng)歷：

起始年月

終止年月

學校（機構）

專業(yè)

獲得證書

證書編號

-04

廣州科稅信息網(wǎng)絡技術有限公司

稅控開票

防偽稅控上崗證

廣州財政局

會計從業(yè)資格

會計電算化

-07

廣東廣播電視大學

會計學

大專證

5116150317745

白云財政局

會計從業(yè)資格

會計資格證書

語言能力

外語：

英語一般

國語水平：

精通

粵語水平：

精通

工作能力及其他專長

本人性格開朗，能適應各類環(huán)境，對工作、生活有沖勁。在工作期間與同事相處融洽，具有組織能力及團隊精神。

詳細個人自傳

個人聯(lián)系方式

通訊地址：

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手機：

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

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