心得體會是個人在學(xué)習(xí)、工作或生活中的感悟和領(lǐng)悟，是對經(jīng)驗和教訓(xùn)的思考總結(jié)。通過寫心得體會，可以反思過去的經(jīng)歷，總結(jié)其中的經(jīng)驗教訓(xùn)，對今后的發(fā)展和改進(jìn)起到積極的指導(dǎo)作用。我想我們應(yīng)該多寫寫心得體會，對自己的成長和進(jìn)步進(jìn)行總結(jié)?？偨Y(jié)是一個反思和概括的過程，它需要我們對所經(jīng)歷的事物進(jìn)行歸納整理，找出其中的規(guī)律和經(jīng)驗。寫一份較為完美的總結(jié)，首先我們應(yīng)該明確總結(jié)的目的和對象，然后結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行分析和總結(jié)，最后進(jìn)行排版和修改。以下是小編為大家收集的心得體會范文，希望對大家的寫作有所啟發(fā)和參考。
課堂管理心得體會王紅順篇一
4月18、19日，我隨教育中心參加了“2015北師大中小學(xué)課堂教學(xué)與班級管理創(chuàng)新高級研修班”的學(xué)習(xí)，使我受益匪淺，現(xiàn)將心得體會如下：
南京市溧水縣東廬中學(xué)的辦學(xué)理念有一條是“以講學(xué)稿為載體，實(shí)施校本研修，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展”。第一個為我們講座的便是此校的業(yè)務(wù)副校長徐暉，他是南京市優(yōu)秀青年教師，語文學(xué)科帶頭人，“講學(xué)稿”研究專家。東廬中學(xué)講學(xué)稿的出現(xiàn)，是為了對付當(dāng)時盛行的“滿堂灌”課堂教學(xué)現(xiàn)狀，以求突出學(xué)生的主體地位；是為了對付教輔資料滿天飛的現(xiàn)狀，以求減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)；是為了解決師資力量薄弱的現(xiàn)實(shí)以求降低課堂教學(xué)難度，對教學(xué)能力偏低的教師幫一把。他們對“講學(xué)稿”定義為：把僅供教師使用的教案，增加更多關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)過程的學(xué)生活動和作業(yè)，既做教師的教案，又做學(xué)生的學(xué)案；既做預(yù)習(xí)作業(yè)，又做課堂作業(yè)；既做家庭作業(yè)，又充當(dāng)復(fù)習(xí)資料；既可以明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，又可讓學(xué)生少做筆記，多動手動腦?！爸v學(xué)稿”又叫“導(dǎo)學(xué)案”、“學(xué)案”或“教學(xué)案”，是一種集教師的“教”與學(xué)生的“學(xué)”相統(tǒng)一的課內(nèi)外學(xué)習(xí)方案。而我們伊濱區(qū)已經(jīng)很早也運(yùn)用了導(dǎo)學(xué)案，在以后的教學(xué)中更應(yīng)充分發(fā)揮它的作用，尤其是小組合作學(xué)習(xí)，用來彌補(bǔ)個體自學(xué)的不足，發(fā)揮導(dǎo)學(xué)案的使用效益。真正做到靜心教書，愛心育人，潛心研究。
班會課是班主任的重要抓手，班會課是班主任工作的有效載體。上海新紀(jì)元教育研究院丁如許工作室的丁如許專家與大家交流了如何打造魅力班會課。
（一）、精心選題材。我們可以根據(jù)教育目標(biāo)、班情選題，同時要樂于選擇生活中的新題?？傊畱?yīng)做到三關(guān)注：關(guān)注學(xué)生的精神成長、關(guān)注學(xué)生的文化學(xué)習(xí)、關(guān)注學(xué)生的綜合發(fā)展。
（二）、創(chuàng)造新形式?！昂玫墓?jié)目勝過千言萬語”，電視、電影節(jié)目直觀而形象。如果我們能把看電視、看電影時的那份感動，變成生活中的真實(shí)，效果一定是非常好的。所以我們要學(xué)習(xí)生活中的新鮮形式。同時要向優(yōu)秀班主任學(xué)習(xí)，還要運(yùn)用創(chuàng)造學(xué)的基本方法，“加一加”、“變一變”、“移一移”。最后還要用好多媒體技術(shù)，選取生活中的視頻，同時多拍一些特寫鏡頭。
（三）、認(rèn)真寫教案。首先擬定響亮課題，課題應(yīng)明確、新穎、上口、易記。其次思考設(shè)計背景，明確教育目標(biāo)?？傊?，班會課的過程要清楚明確，班主任要精心設(shè)計，體現(xiàn)班會課的合理結(jié)構(gòu)。
關(guān)鴻羽教案先以一個“捂在鼻子上的臭襪子”案例向大家闡釋了習(xí)慣是一種頑強(qiáng)的巨大的力量。葉圣陶先生說：“教育是什么，往簡單方面說，只須一句話，就是要養(yǎng)成良好的習(xí)慣。教育的結(jié)果不能只限于有一個良好的習(xí)慣，還要使受教育者思想深處發(fā)生變化，以形成正確的價值觀、人生觀、世界觀。這就又對養(yǎng)成教育提出了要求。
（一）、養(yǎng)成教育必須賦予新時期的內(nèi)容，如自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣；終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣；收集信息、整理信息的習(xí)慣；自我認(rèn)識，自我監(jiān)控的習(xí)慣；自我保護(hù)、自我防范的習(xí)慣；環(huán)境保護(hù)的習(xí)慣（如垃圾分類）；自我評價、自我反思的習(xí)慣；遵守規(guī)則的習(xí)慣（如一米線、乘滾梯靠右站）；尊重他人的隱私和尊重他人私人空間的習(xí)慣等等。
（二）、養(yǎng)成教育途徑要多樣化。我們可與家長配合定期通報學(xué)校情況，如學(xué)校最近開展了哪些教育活動？最近對孩子提了哪些要求？學(xué)生有哪些不良傾向？同時要教給家長科學(xué)的教育方法。教育是專業(yè)性很強(qiáng)的，家長應(yīng)該向老師多學(xué)習(xí)，對學(xué)校的工作多配合，少指責(zé)。
（三）、豐富養(yǎng)成教育的方法。在一定意義上說，沒有訓(xùn)練，就沒有好習(xí)慣。所以要充分利用好訓(xùn)練法，訓(xùn)練必須持之以恒，抓反復(fù)，反復(fù)抓；長流水，不斷線。同時要注意訓(xùn)練的方式，我們可以采取激趣式、分解式、評比式、制約式、疏導(dǎo)式等。失敗不是成功之母，有反思才是成功之母。我們還可以采取表揚(yáng)為主，批評為輔的負(fù)強(qiáng)化法。當(dāng)然言傳不如身教，我們要以身立教，以行導(dǎo)行，以才培才，以趣激趣，以情動情，以性養(yǎng)性。把學(xué)生培養(yǎng)成自信而不狂妄、自尊而不自傲、自謙而不自卑、熱情而不輕浮、禮貌而不虛偽的性格。
總之，此次培訓(xùn)為我以后的教學(xué)以及班級管理創(chuàng)新提供了新思路，新思考，我會更加嚴(yán)格要求自己，讓自己沿著這些名家之路越走越遠(yuǎn)。
課堂管理心得體會王紅順篇二
第一段：引言（引出課堂管理的重要性）
課堂管理是教學(xué)工作中非常重要的一環(huán)，良好的課堂管理能夠有效提高教學(xué)效果和學(xué)生學(xué)習(xí)積極性。作為一名教師，我通過多年的教學(xué)經(jīng)驗和實(shí)踐，總結(jié)出一些課堂管理心得和體會。在本文中，我將分享我對于課堂管理的理解和可行的實(shí)施方法。
第二段：課堂空間布置與氛圍營造
作為課堂管理的重要環(huán)節(jié)，課堂空間布置與氛圍營造起著至關(guān)重要的作用。為了創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，我會著重關(guān)注以下幾個方面。首先，課堂布置應(yīng)當(dāng)符合教學(xué)內(nèi)容，能夠激發(fā)學(xué)生興趣。其次，適當(dāng)?shù)卦黾右恍┭b飾物和教學(xué)輔助工具，如海報、圖畫等，可以讓學(xué)生更好地理解和記憶知識。最后，在授課過程中，我注重培養(yǎng)和維持良好的課堂氛圍，通過親和力和幽默感，來拉近和學(xué)生的距離，使學(xué)生更加主動參與課堂活動。
第三段：課堂規(guī)則的制定與執(zhí)行
為了保證良好的課堂秩序，我堅持制定并執(zhí)行一系列合理的課堂規(guī)則。在制定規(guī)則時，我會充分考慮學(xué)生的情況和實(shí)際需要，及時與學(xué)生進(jìn)行溝通和討論，以使學(xué)生們能夠理解并自覺接受規(guī)則。在執(zhí)行規(guī)則時，我采取激勵和獎懲相結(jié)合的方式，鼓勵學(xué)生積極參與課堂活動，并針對表現(xiàn)良好的學(xué)生給予適當(dāng)獎勵，而對于違反規(guī)則的學(xué)生，我則采取適當(dāng)?shù)膽土P措施，以維護(hù)課堂秩序。
第四段：師生互動與個體關(guān)懷
我認(rèn)為，良好的師生互動和個體關(guān)懷是課堂管理的核心。在課堂上，我鼓勵學(xué)生提問和表達(dá)自己的觀點(diǎn)，積極參與討論，以培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力和思維能力。同時，我也鼓勵學(xué)生互相合作，培養(yǎng)團(tuán)隊精神和合作意識。此外，我始終保持對每個學(xué)生的關(guān)注和關(guān)懷，及時與學(xué)生進(jìn)行交流和溝通，了解他們的學(xué)習(xí)情況和需求，給予必要的支持和幫助，使每個學(xué)生都能夠感受到我的關(guān)注和鼓勵。
第五段：反思與改進(jìn)
作為一名教師，我深知課堂管理工作的重要性和挑戰(zhàn)。在實(shí)踐中，我不斷反思我的教學(xué)方法和管理策略，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，并及時改進(jìn)。通過與同事的交流和研討，我不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，提高自己的教學(xué)水平和課堂管理能力。同時，我也鼓勵學(xué)生們提出建議和意見，以便更好地滿足他們的學(xué)習(xí)需求。
總結(jié)：
課堂管理是一項綜合性的工作，需要教師在實(shí)踐中不斷摸索和改進(jìn)。通過有效的課堂空間布置與氛圍營造、合理的課堂規(guī)則制定與執(zhí)行、良好的師生互動與個體關(guān)懷，以及對自身的反思與改進(jìn)，我相信我能夠更好地管理課堂，提高教學(xué)效果，培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和能力。
課堂管理心得體會王紅順篇三
第一段：引言
課堂管理是教師工作中一項重要的任務(wù)，它直接關(guān)系到教學(xué)效果的好壞以及學(xué)生的學(xué)習(xí)動力。我是王紅順，一個有著多年教學(xué)經(jīng)驗的中學(xué)教師。通過多年對課堂管理的探索與實(shí)踐，我發(fā)現(xiàn)了一些有效的方法和策略，對于提高教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生的學(xué)業(yè)成績起到了積極的作用。下面我將分享一下我的課堂管理心得體會。
第二段：建立良好的師生關(guān)系
課堂管理的第一步是建立良好的師生關(guān)系。我始終堅持以尊重和關(guān)愛的態(tài)度對待每一個學(xué)生，積極去了解他們的興趣愛好、家庭背景等，使他們感到自己在班級中被重視。此外，我努力給予每一個學(xué)生公平的評價和機(jī)會，確保他們能夠充分發(fā)揮自己的才能和潛能。通過建立良好的師生關(guān)系，我成功地提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)動力和參與度。
第三段：明確課堂紀(jì)律
紀(jì)律是一個有效的課堂管理的基礎(chǔ)。在我的課堂中，我對學(xué)生明確規(guī)定了一系列的紀(jì)律要求，如按時到課、安靜聽講、尊重他人等。我會通過正面激勵和獎勵，鼓勵學(xué)生遵守紀(jì)律規(guī)定。另外，我也會對違反紀(jì)律的行為進(jìn)行及時的批評和懲罰。通過明確課堂紀(jì)律，我能夠有效地維護(hù)課堂秩序和學(xué)生的學(xué)習(xí)環(huán)境。
第四段：靈活運(yùn)用教學(xué)方法
為了激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和活躍度，我靈活運(yùn)用不同的教學(xué)方法。在講解新知識時，我善于應(yīng)用多媒體、故事講解等生動形式，使學(xué)生能夠更好地理解和掌握知識。在梳理課堂思路時，我常常運(yùn)用小組合作、問題解決等方法，積極培養(yǎng)學(xué)生的合作能力和創(chuàng)新精神。此外，我還經(jīng)常組織學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐活動、討論和展示，增強(qiáng)他們的實(shí)際操作能力和表達(dá)能力。通過靈活運(yùn)用教學(xué)方法，我能夠更好地滿足不同學(xué)生的學(xué)習(xí)需求，提高整體的教學(xué)效果。
第五段：持續(xù)反思和改進(jìn)
課堂管理是一個不斷探索和改進(jìn)的過程。我認(rèn)識到自己還有很多不足之處，所以我會定期反思自己的教學(xué)方法和管理策略，尋找改進(jìn)的方向。同時，我也積極參加各種培訓(xùn)和交流活動，學(xué)習(xí)他人的成功經(jīng)驗和借鑒新的管理理念。通過持續(xù)反思和改進(jìn)，我能夠不斷提高自己的課堂管理水平，更好地服務(wù)于學(xué)生的學(xué)習(xí)。
總結(jié)：
通過多年對課堂管理的實(shí)踐與研究，我深刻體會到建立良好的師生關(guān)系、明確課堂紀(jì)律、靈活運(yùn)用教學(xué)方法以及持續(xù)反思和改進(jìn)是提高課堂管理效果的關(guān)鍵。課堂管理不僅僅是規(guī)范學(xué)生的行為，更是教師與學(xué)生共同合作的過程，通過共同努力，在一個和諧融洽的氛圍中，達(dá)到教學(xué)的最佳狀態(tài)。我相信，在不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐的過程中，我會繼續(xù)發(fā)現(xiàn)更多有效的方法和策略，為學(xué)生的學(xué)習(xí)創(chuàng)造更好的環(huán)境和條件。
課堂管理心得體會王紅順篇四
課堂管理是決定課堂效果好壞的重要標(biāo)志，課堂管理也是決定著教學(xué)質(zhì)量的重要標(biāo)志，課堂管理更是決定著學(xué)生對知識掌握情況。接下來就跟本站小編一起去了解一下關(guān)于課堂管理
心得體會
吧!作為一名華外的新教師，很榮幸能得到如此多的教學(xué)資源，就如這次的學(xué)校幾位名師的指點(diǎn)，也是要經(jīng)過無數(shù)年的鍛煉和積累才能得到的，而學(xué)校居然毫不吝惜的拿出來和我們新教師分享，真是感激之至。在敬佩這些前輩的同時，也暗暗贊嘆華外的團(tuán)隊的力量和精神。從而更加堅定了一個心中的信念，生在華外是幸運(yùn)的!雖然現(xiàn)在自己做得不是很到位，第一次考核拿了個待及格，但不管如何，我會堅實(shí)的做好自己的事，努力使自己優(yōu)秀。爭取不辜負(fù)學(xué)校和各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和重視。
下面我就幾位名師的指點(diǎn)談?wù)勛约旱捏w會和感受。
對于第一個老師詹老師談到的掌控課堂的知識，詹老師談到課堂上的三種境界：一是讓學(xué)生不敢不聽。詹老師強(qiáng)調(diào)，這是一種鐵腕手段，一個良好的課堂紀(jì)律是保證上好課的前提，不管你的課上的是好是壞，學(xué)生聽你的，這才是最基本的。盡管你的課講的很好，但是如果沒有一個好的課堂紀(jì)律，課堂上亂哄哄的，學(xué)生都聽不到你的，或者說學(xué)生都不聽你的，那么一切都是空談。俗語說得好:沒有規(guī)矩不成方圓。只有讓學(xué)生養(yǎng)成一種良好的上課習(xí)慣和課堂紀(jì)律，才能保證課堂的質(zhì)量和效率。我想對于詹老師的這點(diǎn)意見我是深表贊同和首肯的，尤其是作為個新老師，課堂的管理階段就僅僅停留在這個讓學(xué)生不敢不聽的階段，甚至是向這個階段漸漸靠攏的發(fā)展階段。我就結(jié)合自己的經(jīng)歷談?wù)剬@點(diǎn)的認(rèn)識，我所教授的班級是七年級9班和10班兩個班級，一開始在10班我還沒注意對于學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣和課堂習(xí)慣的養(yǎng)成，后來有一段時間因為一開始的容忍學(xué)生在課堂上隨意說話的壞毛病沒能及時給予糾正，后來學(xué)生都養(yǎng)成了這個習(xí)慣，經(jīng)常因為要停下課來制止這樣的行為來維持紀(jì)律。后來校長又一次推門聽課，給我指出了這個毛病，我就立即醒悟，意識到了問題的嚴(yán)重性，后來花了一個禮拜的時間來糾正學(xué)生的這個壞的習(xí)慣。所以對于詹老師講到的這點(diǎn)課堂紀(jì)律是保證有效課堂的基礎(chǔ)的這一個觀點(diǎn)深表認(rèn)同，也深有體會。針對這種情況，詹老師提了以下建議，當(dāng)然也是詹老師的優(yōu)秀的教學(xué)手段。第一，課前問候，他會中氣十足的向?qū)W生問好，用自己的獅吼功把學(xué)生從那種課后的松散精神狀態(tài)中拉回到上課的氛圍中，同時他也會要求學(xué)生全部站直，以表示出上課這樣一種紀(jì)律性，強(qiáng)調(diào)上課的嚴(yán)肅性，讓學(xué)生感覺到這是要認(rèn)真的時刻了，不得有絲毫的馬虎和怠慢。第二，針對上課不認(rèn)真的情況，詹老師會做出多種變化性的提醒，比如說輕叩學(xué)生的書桌，或是給予一個提醒的眼神，或者是講課的時候停頓一下，以示引起注意，又或者是在提問時故意提那個上課不認(rèn)真學(xué)生旁邊的同學(xué)，委婉和間接的提醒他老師時刻都在關(guān)注著他。對于那些實(shí)在不聽話的，就會給予強(qiáng)制性的懲戒，以示警告。這種多元化的課堂管理方式讓我想起了上周在龍二高聽得那個講座，里面的觀點(diǎn)也是和詹老師一致的，就是教學(xué)要富于變化，這樣學(xué)生才不會厭倦，上課才有生氣，學(xué)生才有興趣。真是很好的見解。詹老師提到的第二個境界是讓學(xué)生喜歡聽。我想這都是我們新老師努力追求的方向，也是我們不斷努力和奮斗的目標(biāo)。詹老師在我們面前也是非常的謙虛，稱自己現(xiàn)在的階段也不過如此，其實(shí)我們早就知道詹老師在我們學(xué)校甚至在整個龍游縣都是語文屆的支柱和骨干。這也不過是他的謙詞。之后他談到了如何做一個讓學(xué)生喜歡聽的一些經(jīng)驗。正所謂強(qiáng)扭的瓜不甜，在這種減負(fù)高壓的形勢下，詹老師提出，第一，課堂的導(dǎo)入要有吸引力，教師可以繪聲繪色的講一個故事，或者朗誦一首優(yōu)美的詩歌，又或者是故弄玄虛的搞一個猜
謎語
，都可以讓學(xué)生很快的進(jìn)入教學(xué)情境當(dāng)中來，吸引到學(xué)生聽課的眼球和心力。第二，詹老師提出，應(yīng)該努力使課堂多一些新意，他向我們舉了數(shù)學(xué)界的學(xué)校的泰斗翁根松老師的一堂十多年前的課，讓他記憶猶新，也真是因為這節(jié)課的課堂模式很新，就是合理和巧妙的運(yùn)用了梁山伯與祝英臺的故事。第三，在提問的方式上也可以多種多樣，比如說可以搞一些形式鮮活的擂臺賽或者對抗賽，喚醒學(xué)生意識里的那種競爭的勁力?；蛘呤窃O(shè)置一些必答和搶答的問題，讓學(xué)生提高學(xué)習(xí)的主動性和積極性。第四，教學(xué)語言多點(diǎn)風(fēng)趣。這點(diǎn)我覺得深有益處，因為詹老師也是教語文的，所以他舉了個《詠雪》的那堂課一個老師的講解句讀時的方法，舉的是個網(wǎng)上的笑話，講一個領(lǐng)導(dǎo)在干部會議上的講話：已經(jīng)取得文憑的和尚未取得文憑的干部。那個不懂得斷句的領(lǐng)導(dǎo)因為把這句話斷到了尚字后而引出了笑話。這種例子既起到了引起學(xué)生興趣的目的，同時也讓學(xué)生了解到句讀的重要性。詹老師提到的課堂管理的第三重境界是：讓學(xué)生迫切的想聽。這當(dāng)然是種至高的境界，我想每一個站在三尺講臺上的平凡的人民教師都想達(dá)到的水平。總之，聽完詹老師的講話，讓我茅塞頓開，教學(xué)的實(shí)踐中，真的是很需要這種實(shí)踐出真知的金剛練就的理論來指導(dǎo)，否則教學(xué)就會盲目，陷入無窮無盡的惡性循環(huán)之中。盡管做一個教師很苦，尤其是做一個新教師，每天早上6點(diǎn)起床，晚上至深夜才能睡，即使是很累也要撐著眼皮苦熬，把自己一天的事情做好，把第二天要上的課備好，盡管是周六周日也要忙著跑去辦公室把自己的
作文
批完，盡管要承受著各種各樣的壓力，天天辛勤的忙碌著，但只要相信，這是種進(jìn)步，對自己是個磨煉，而且自己努力去做了，就無怨無悔了。天空中沒留下我的痕跡，但我已飛過。古代就有望子成龍，望女成鳳的說法，身為一名教師，我也希望自己教的學(xué)生可以成為國之棟梁，能成材?？赏际墙處熆偸窃诒M心盡力地教，學(xué)生不學(xué)，古往今來都是這個情況，教師埋怨學(xué)生不認(rèn)真聽講，而學(xué)生嫌棄老師教的生搬硬套，毫無特點(diǎn)，經(jīng)過這段時間的教課，我深有體會。
第一，上課并不是老師講得越多越好。有時老師講得辛苦異常，結(jié)果卻適得其反。向?qū)W生灌得越多，越會養(yǎng)成學(xué)生不愿動腦的不良學(xué)習(xí)習(xí)慣，而且學(xué)生一下子也接受不了。相反，要與學(xué)生多多互動，讓整個課堂活躍起來了，學(xué)生們腦子也就活了起來，記東西也就輕松多了，根本不需要死記硬背。
第二，課堂的組織管理是老師的一件嚴(yán)肅的事情，必須要認(rèn)真對待，嚴(yán)肅對待，老師切不可在教學(xué)之初給學(xué)生松松垮垮的印象，良好的開端是成功的一半。所以，作為一名教師要注意自我修養(yǎng)、注重社會評價和提高自身威信。教師必須要注意自身的形象，包括外在形象和內(nèi)在形象兩個方面。外在方面給學(xué)生一個干干凈凈、精力充沛和精明強(qiáng)干的的形象，絕對不能服裝怪異。內(nèi)在形象方面具有積極的人生態(tài)度、堅強(qiáng)的性格、廣泛的興趣、豐富的學(xué)識和良好的人際溝通能力，其結(jié)果，會更容易受到學(xué)生們的愛戴。
第三，教師的威信是課堂管理的關(guān)鍵，教師的威信高，課堂管理就順利，反之，則困難。教師的威信既出于教師的社會角色，又出于教師的人格和工作作風(fēng)。作為教師，我們必須謹(jǐn)言慎行，言出必行，決能不能信口亂說，自食其言。另外要懂是非，明善惡，知美丑，要能因時、因地、因人和進(jìn)行歷史性的思考來處理問題。要給學(xué)生一個公平、公正，褒貶有度，賞罰有據(jù)的感覺和印象。
第四，建立和諧的師生關(guān)系非常重要，而且?guī)熒P(guān)系有它的特殊之處的，即學(xué)生是先喜歡這個老師才喜歡教師所提供的教育。當(dāng)教師跟學(xué)生的交往過程中，傷害了他的自尊和感情，學(xué)生和教師的人際關(guān)系必然僵化，那么，教師無論有怎樣的良好用心，學(xué)生也不會接受了。這就像蘇霍姆林斯說的那樣，“接觸孩子的心靈世界時一門小心翼翼的藝術(shù)，就如同接觸含苞待放的玫瑰花瓣上的晶瑩露珠一樣，需要世界上最細(xì)致的工匠”。這是教師應(yīng)該做的，也是作為一名好教師能做到的。魏書生曾經(jīng)說過，教師應(yīng)該具備進(jìn)入學(xué)生心靈世界的本領(lǐng)，不是站在這個世界對面發(fā)牢騷、嘆息，而應(yīng)該在這心靈中耕耘、播種、收獲。
第五，面對課堂沖突，我們應(yīng)當(dāng)看到其積極的一面，如能帶來生機(jī)和活力;有助于培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立意識;培養(yǎng)學(xué)生協(xié)商合作意識等等。但課堂上消極沖突的存在畢竟是不爭的事實(shí)，如何直面沖突，消解其對教學(xué)的負(fù)面影響，課堂妥協(xié)不失為解決沖突的有效方法。課堂妥協(xié)是在堂教學(xué)中，在承認(rèn)與尊重師生主體的獨(dú)立性與平等性的基礎(chǔ)上，以課堂教學(xué)的順利而有效的進(jìn)行為宗旨，綜合各方意見，平衡各方利益，達(dá)到互利雙贏的策略，是教學(xué)智慧的體現(xiàn)。
托爾斯泰曾說過，如果教師只有對事業(yè)的愛，那么，他是一個好教師如果把對教育帶來的愛和對學(xué)生的愛融為一體，他就是個完美的教師。任職這么長時間以來，深深體會到做教師是多么值得驕傲的事啊，教學(xué)相長，在教育和教學(xué)過程中，我們也會學(xué)到很多。教師最大的幸福就是看到學(xué)生們在成長!我的學(xué)生，我愛你們!
目前英語課課堂管理存在的問題是：一，學(xué)生在課堂上沒有學(xué)習(xí)的興趣，不安心聽講，隨時可能干擾課堂紀(jì)律，教學(xué)效果很差。二，教學(xué)中，教師過于強(qiáng)調(diào)教師的權(quán)威，抑制了學(xué)生的創(chuàng)造力和個性的發(fā)揮，迫使學(xué)生被動的學(xué)習(xí)，教學(xué)效果也不佳。那么如何改變上述現(xiàn)象，實(shí)現(xiàn)有效的課堂組織管理呢?我覺得應(yīng)從以下幾點(diǎn)入手：
一、創(chuàng)建良好的課堂紀(jì)律，保證教學(xué)的正常進(jìn)行。
良好的課堂紀(jì)律是進(jìn)行有效教學(xué)的保障，教師進(jìn)行教學(xué)的第一步就得抓紀(jì)律。
1、制定課堂常規(guī)，嚴(yán)格課堂紀(jì)律。
有效的課堂管理，實(shí)際上是在建立有序的課堂規(guī)則的過程中實(shí)現(xiàn)的。
在一個數(shù)十人的班級中，制定課堂行為常規(guī)，是一種有效的先入為主的方法，因為這樣可讓每個學(xué)生都知道上課時什么行為是好的、什么行為是不好的、哪些事可以做，哪些事不能做，如：上課時要求學(xué)生準(zhǔn)時進(jìn)教室;課堂中要求學(xué)生配齊學(xué)習(xí)用品、安靜、專心聽教師講課、積極投入到學(xué)習(xí)活動中、不允許隨便講小話;平時要遵守班紀(jì)班規(guī)、愛惜公物、尊敬老師、與同學(xué)友善相處……讓學(xué)生的一言一行有據(jù)可依，有章可循。
2、及時恰當(dāng)?shù)靥幚碚n堂問題行為。
對于不明顯干擾課堂教學(xué)的行為，如學(xué)生靜坐在座位上但不聽課，看連環(huán)畫或伏在桌子上睡覺，可以采取給予信號、鄰近控制、向其發(fā)問和課后談話等措施加以處理。有些，對課堂有較大干擾的行為，如學(xué)生大聲喧嘩、戲弄同學(xué)、頂撞教師，教師必須通過警告、批評等措施迅速制止。
二、營造輕松愉快的課堂氣氛，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，使學(xué)生想學(xué)。
課堂學(xué)習(xí)氣氛是否輕松愉悅，對激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣有著極大的影響，首先，教師應(yīng)學(xué)會使用微笑的魅力。事實(shí)表明，只要有老師微笑的課堂，學(xué)生們情緒就穩(wěn)定，心情就舒暢，對知識技能就會產(chǎn)生愉快的情緒體驗，便能更主動，更高效地學(xué)習(xí)，如上課時教師情緒低落或一臉嚴(yán)肅甚至嚴(yán)厲，就會讓學(xué)生們產(chǎn)生膽怯，惶恐，不安緊張的情緒，上課如臨大敵，心緒不寧，這樣的課堂氛圍，師生雙方都會疲憊不堪，教學(xué)效果就自然大打折扣。為了更好營造良好的教學(xué)氛圍，提高思品課教學(xué)實(shí)效，教師應(yīng)不斷提醒自己學(xué)會微笑，微笑著走進(jìn)課堂，給予學(xué)生親切感與安全感。
其次，教師要優(yōu)化教學(xué)方法，激活學(xué)生興奮點(diǎn)。教師在課堂教學(xué)中，形式要多樣化，不能給學(xué)生“老一套”的感覺，否則就會削弱學(xué)生的注意力。教學(xué)方法是多種多樣的，如導(dǎo)入時可采取趣味引導(dǎo)法、幽默導(dǎo)入法等來發(fā)揮“
開場白
”的魅力，吸引學(xué)生的注意力，在課堂教學(xué)過程中，可采取巧妙暗示法、精心設(shè)問法、個別提醒法、停頓休整法等集中和保持學(xué)生的注意力，同時還可借助錄音，投影，掛圖，多媒體等多種輔助手段，努力創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境，滿足學(xué)生求新求異求變的心理，使其學(xué)習(xí)興趣與日俱增。三、把課堂還給學(xué)生，讓學(xué)生體驗成功，使學(xué)生愿學(xué)
1.充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。
今日的中學(xué)生思想活躍，自主意識、參與意識及表現(xiàn)欲望較強(qiáng)，渴望自己的見解和看法得到老師和同學(xué)的肯定。因而教師應(yīng)改變“一言堂”傳統(tǒng)教學(xué)模式，的燥使無法得到，自然地失去了對英語課的興趣。因而在發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用的前提下，要積極創(chuàng)造各種條件讓學(xué)生充當(dāng)教學(xué)活動的“主角”，引導(dǎo)學(xué)生主動、積極、自覺地掌握知識，滿足學(xué)生的內(nèi)心要求。在教學(xué)實(shí)踐中，我力爭每節(jié)課都拿出一定的時間讓學(xué)生參與教學(xué)活動，如在課始五分鐘，我引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自學(xué);課中留出時間要么讓學(xué)生參與問題的討論，要么將富有啟發(fā)性的題目采取小組搶答、點(diǎn)名回答等形式來完成。這樣，課堂不僅成了學(xué)生展示才華的舞臺，也成了學(xué)生學(xué)習(xí)的樂園。
2、讓學(xué)生體驗成功，
教師在發(fā)揮學(xué)生主動性的同時，還應(yīng)注意在互動實(shí)踐中滿足學(xué)生的“成功欲”。不同水平，不同層次的問題，要由不同水平，不同層次的學(xué)生實(shí)踐。這樣，每個學(xué)生都可品嘗成功的喜悅和成就感。從而情趣大振，熱情倍增。一旦學(xué)生出了差錯，不要埋怨、訓(xùn)斥和責(zé)怪，要堅持多表揚(yáng)、多鼓勵的做法，注意糾正錯誤的技巧，保護(hù)學(xué)生的積極性。
四、充分利用現(xiàn)代教學(xué)資源，吸引學(xué)生，使學(xué)生樂學(xué)。
如果英語教學(xué)只是純粹的空洞的理論教學(xué)，無論內(nèi)容有多好，道理有多深刻，它都會使學(xué)生失去學(xué)習(xí)的興趣，產(chǎn)生厭煩情緒。這樣自然無法得到學(xué)生的情感共鳴，無法達(dá)到教學(xué)的情感目的，從而不能提高課堂教學(xué)效率。老師應(yīng)充分利用網(wǎng)絡(luò)、多媒體等教學(xué)資源直觀、生動、形象、感染力強(qiáng)的優(yōu)勢。將教學(xué)所需要的內(nèi)容，以漫畫、美文、音樂、圖片等形式形象具體地展示在學(xué)生面前，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行情感共鳴。
五、重視對課堂管理的反思和課堂學(xué)習(xí)行為的評價
每堂課結(jié)束后，教師要對課堂管理和學(xué)生學(xué)習(xí)情感、學(xué)習(xí)行為認(rèn)真反思：我對學(xué)生提出的學(xué)習(xí)行為規(guī)范落實(shí)了嗎?學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情高漲嗎?師生關(guān)系、和諧嗎?教學(xué)結(jié)構(gòu)合理嗎?教學(xué)過程活潑嗎?自己關(guān)注全體學(xué)生了嗎?對學(xué)生提出的問題處理恰當(dāng)嗎?還有哪些細(xì)節(jié)必須進(jìn)一步改進(jìn)?等等。只有不斷地反思自己教學(xué)中的得失，才能真正地提高教學(xué)水平。同時教師要重視對學(xué)生學(xué)習(xí)行為的觀察評價，善于在課堂教學(xué)過程中發(fā)現(xiàn)學(xué)生的積極因素和問題行為，對積極因素及時予以肯定和發(fā)揚(yáng)，對問題行為及時予以批評和指點(diǎn)。特別要對那些存在學(xué)習(xí)信心不足、學(xué)習(xí)興趣不高、學(xué)習(xí)方法不當(dāng)、不夠勤奮好學(xué)、不善交流合作等問題的學(xué)生，進(jìn)行經(jīng)常性的跟蹤觀察，有針對性地予以重點(diǎn)督促、個別指導(dǎo)。
我想只有做到這些，才能真正提高課堂效率，達(dá)到教育目的。
課堂管理心得體會王紅順篇五
第一段：引言
課堂管理是教師工作中極為重要的一環(huán)，它直接關(guān)系到學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和教學(xué)質(zhì)量。作為一名教師，我深刻認(rèn)識到課堂管理的重要性，通過多年的實(shí)踐探索，我積累了一些心得和體會。接下來，我將結(jié)合自己的經(jīng)歷，談一談我對課堂管理的一些思考。
第二段：建立良好的師生關(guān)系
課堂管理的關(guān)鍵在于建立良好的師生關(guān)系。作為一名教師，要以平等、尊重的態(tài)度對待每一位學(xué)生，不偏袒不歧視。我喜歡聽取學(xué)生的意見和想法，并且充分尊重他們的個性。通過與學(xué)生的溝通和交流，我不僅了解到他們的需求，也可以更好地指導(dǎo)他們。同時，我還鼓勵學(xué)生之間的互相幫助和合作，營造和諧的學(xué)習(xí)氛圍。良好的師生關(guān)系是課堂管理的基礎(chǔ)，只有建立了良好的師生關(guān)系，才能使課堂管理工作事半功倍。
第三段：制定明確的規(guī)章制度
課堂管理需要有明確的規(guī)章制度，它可以約束學(xué)生的行為，維護(hù)課堂秩序。在我教學(xué)的過程中，我總結(jié)出了一套科學(xué)、合理的規(guī)章制度，例如：按時上課、按時交作業(yè)、禁止打鬧等。同時，我在每節(jié)課開始前都會向?qū)W生再次強(qiáng)調(diào)這些規(guī)章制度，并明確告訴他們違反規(guī)定將會受到什么樣的懲罰。通過這種制度的落實(shí)，學(xué)生知道了課堂上言行的準(zhǔn)則，有助于維護(hù)良好的課堂秩序。
第四段：善用肯定和獎勵
在課堂管理中，肯定和獎勵是非常重要的手段。當(dāng)學(xué)生表現(xiàn)良好時，我會積極肯定他們，并給予適當(dāng)?shù)莫剟?。這種肯定和獎勵能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，增強(qiáng)他們的自信心和積極性，從而更好地參與到課堂活動中。另外，我還會定期進(jìn)行課堂表彰活動，對表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生進(jìn)行表彰。這樣一來，學(xué)生之間會形成健康的競爭氛圍，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)動力，進(jìn)一步提高課堂效果。
第五段：嚴(yán)格管理和立足實(shí)際
在課堂管理中，嚴(yán)格管理也是必需的。盡管建立了良好的師生關(guān)系并制定了明確的規(guī)章制度，但仍然存在學(xué)生的不良行為。對于這些行為，我會果斷予以制止，并依據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行相應(yīng)的懲處。同時，我也會及時進(jìn)行課堂反思和總結(jié)，從學(xué)生的角度出發(fā)，不斷完善自己的管理方法，提高自己的管理水平。此外，還需要根據(jù)學(xué)生的具體情況，量身定制管理措施，因材施教，將課堂管理工作落到實(shí)處。
總結(jié)：
課堂管理是教師工作的重要組成部分。建立良好的師生關(guān)系、制定明確的規(guī)章制度、善用肯定和獎勵、嚴(yán)格管理和立足實(shí)際是我在課堂管理中得到的一些心得和體會。通過不斷地實(shí)踐和總結(jié)，我相信自己的課堂管理水平還有待提高，但我也非常自豪能夠見證學(xué)生在我的管理下的成長和進(jìn)步。我相信，隨著時間的積累和經(jīng)驗的增長，我會不斷成長為一名更好的教師，并以更嚴(yán)格、更高效的管理水平提升自己的教學(xué)品質(zhì)。
課堂管理心得體會王紅順篇六
古代就有望子成龍，望女成鳳的說法，身為一名教師，我也希望自己教的學(xué)生可以成為國之棟梁，能成材，可往往都是教師總是在盡心盡力地教，學(xué)生不學(xué)，古往今來都是這個情況，教師埋怨學(xué)生不認(rèn)真聽講，而學(xué)生嫌棄老師教的生搬硬套，毫無特點(diǎn)，經(jīng)過這段時間的教課，我深有體會。
第一，上課并不是老師講得越多越好。有時老師講得辛苦異常，結(jié)果卻適得其反。向?qū)W生灌得越多，越會養(yǎng)成學(xué)生不愿動腦的不良學(xué)習(xí)習(xí)慣，而且學(xué)生一下子也接受不了。相反，要與學(xué)生多多互動，讓整個課堂活躍起來了，學(xué)生們腦子也就活了起來，記東西也就輕松多了，根本不需要死記硬背。
第二，課堂的組織管理是老師的一件嚴(yán)肅的事情，必須要認(rèn)真對待，嚴(yán)肅對待，老師切不可在教學(xué)之初給學(xué)生松松垮垮的印象，良好的開端是成功的一半。所以，作為一名教師要注意自我修養(yǎng)、注重社會評價和提高自身威信。教師必須要注意自身的形象，包括外在形象和內(nèi)在形象兩個方面。外在方面給學(xué)生一個干干凈凈、精力充沛和精明強(qiáng)干的的形象，絕對不能服裝怪異。內(nèi)在形象方面具有積極的人生態(tài)度、堅強(qiáng)的性格、廣泛的興趣、豐富的學(xué)識和良好的人際溝通能力，其結(jié)果，會更容易受到學(xué)生們的愛戴。
第三，教師的威信是課堂管理的關(guān)鍵，教師的威信高，課堂管理就順利，反之，則困難。教師的威信既出于教師的社會角色，又出于教師的人格和工作作風(fēng)。作為教師，我們必須謹(jǐn)言慎行，言出必行，決能不能信口亂說，自食其言，。另外要懂是非，明善惡，知美丑，要能因時、因地、因人和進(jìn)行歷史性的思考來處理問題。要給學(xué)生一個公平、公正，褒貶有度，賞罰有據(jù)的感覺和印象。
第四，建立和諧的師生關(guān)系非常重要，而且?guī)熒P(guān)系有它的特殊之處的，即學(xué)生是先喜歡這個老師才喜歡教師所提供的教育。當(dāng)教師跟學(xué)生的交往過程中，傷害了他的自尊和感情，學(xué)生和教師的人際關(guān)系必然僵化，那么，教師無論有怎樣的良好用心，學(xué)生也不會接受了。這就像蘇霍姆林斯說的那樣，“接觸孩子的心靈世界時一門小心翼翼的藝術(shù)，就如同接觸含苞待放的玫瑰花瓣上的晶瑩露珠一樣，需要世界上最細(xì)致的工匠”。這是教師應(yīng)該做的，也是作為一名好教師能做到的。魏書生曾經(jīng)說過，教師應(yīng)該具備進(jìn)入學(xué)生心靈世界的本領(lǐng)，不是站在這個世界對面發(fā)牢騷、嘆息，而應(yīng)該在這心靈中耕耘、播種、收獲。
第五，面對課堂沖突，我們應(yīng)當(dāng)看到其積極的一面，如能帶來生機(jī)和活力；有助于培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立意識；培養(yǎng)學(xué)生協(xié)商合作意識等等。但課堂上消極沖突的存在畢竟是不爭的`事實(shí)，如何直面沖突，消解其對教學(xué)的負(fù)面影響，課堂妥協(xié)不失為解決沖突的有效方法。課堂妥協(xié)是在堂教學(xué)中，在承認(rèn)與尊重師生主體的獨(dú)立性與平等性的基礎(chǔ)上，以課堂教學(xué)的順利而有效的進(jìn)行為宗旨，綜合各方意見，平衡各方利益，達(dá)到互利雙贏的策略，是教學(xué)智慧的體現(xiàn)。
托爾斯泰曾說過，如果教師只有對事業(yè)的愛，那么，他是一個好教師如果把對教育帶來的愛和對學(xué)生的愛融為一體，他就是個完美的教師。任職這么長時間以來，深深體會到做教師是多么值得驕傲的事啊，教學(xué)相長，在教育和教學(xué)過程中，我們也會學(xué)到很多。教師最大的幸福就是看到學(xué)生們在成長！我的學(xué)生，我愛你們！
課堂管理心得體會王紅順篇七
從書中的介紹，我們可以知道：首先，教室布置要能體現(xiàn)你的教育理念；第二，要通過描述、演練、反饋、鞏固規(guī)程，建立起明晰的課堂規(guī)范和期望；第三，借助于作業(yè)，培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任感，從傳達(dá)作業(yè)要求、到過程性的監(jiān)督完成、直至檢查反饋，有始有終，形成習(xí)慣；第四，開展和實(shí)施教學(xué)時，為了流暢教學(xué)需具備三種能力：預(yù)防不良行為，課堂節(jié)奏的管理以及保持小組學(xué)習(xí)注意力的能力；第五，管理學(xué)生行為時保持一致性和持續(xù)性，尤其是不當(dāng)行為要及時處理；第六，過激的問題行為及特殊個體或群體的管理，要關(guān)注問題行為的種類，并引入目標(biāo)管理意識。這些內(nèi)容理論和實(shí)踐相結(jié)合，對教師的指導(dǎo)可以說是十分明晰的。
仔細(xì)閱讀該書，我感到非常溫馨，也非常欣喜。溫馨，是因為該書作者在字里行間透露出了對教育事業(yè)的熱忱和認(rèn)真細(xì)致的工作作風(fēng)，這很讓人感動；欣喜，是為我能從書中獲得切實(shí)可行的課堂管理策略和技巧而高興。讀這本書，如同一位經(jīng)驗豐富的老師在手把手地教授課堂管理技巧。尤其是《建立規(guī)范和期望》和《合作學(xué)習(xí)小組的管理》兩章對我的幫助最大，對我今后如何更好地管理學(xué)生產(chǎn)生了很大的啟發(fā)。
第二章《建立課堂規(guī)范和期望》中，對有效管理的課堂進(jìn)行了如下描述：有效管理的課堂是順利推進(jìn)的，它以最少的混亂和停頓，給學(xué)生最多的學(xué)習(xí)機(jī)會；它的布局合理、井井有條，利于開展互動和完成組織活動。因此，教師要能有效管理自己的課堂，不但需要對學(xué)生確認(rèn)學(xué)校的紀(jì)律和規(guī)程，還要制定你自己的課堂紀(jì)律，紀(jì)律的規(guī)定在4到8條之間，能寫在教室里醒目的位置。書里告訴我們可以提4條有效紀(jì)律：
1，尊重所有人并禮貌待人；
2，準(zhǔn)時和準(zhǔn)備充分；
3，認(rèn)真傾聽別人的發(fā)言；
4，遵守學(xué)校所有的規(guī)章制度。
在向?qū)W生說明紀(jì)律時，還一定要告訴他們你的具體期望——不僅僅是"不能做"什么，還有"能做"什么。并且要保證這些紀(jì)律要求在日后的教學(xué)中通過多種方式執(zhí)行。
課堂管理心得體會王紅順篇八
體育課后，我走進(jìn)了教室，由于昨晚對這堂我認(rèn)為非常重要的課進(jìn)行了精心的準(zhǔn)備，所以我滿懷希望的開始了教學(xué)程序，突然發(fā)現(xiàn)學(xué)生仍在躁動，我試著提高了說話的分貝和用些肢體語言暗示學(xué)生，可他們還是全然不睬，于是我花了一分鐘的時間講紀(jì)律，學(xué)生終于安靜了，我馬上開始了我新穎的構(gòu)思和清晰的講解，漸漸地，學(xué)生又重新開始了他們的小聲說笑，考慮到內(nèi)容的重要性和時間的緊迫性，我再也沒有停下來管理紀(jì)律，一堂課就在這種紛亂的氛圍中延續(xù)到下課的鈴聲響起。
晚上的作業(yè)批改讓我大吃一驚，耳邊又響起了那天聽講座時一位老教師的話“三分教學(xué)，七分管理”。教師的管理能力在很大程度上決定了一堂課教學(xué)的成敗。從此以后，我在實(shí)施課堂教學(xué)過程中不斷摸索，慢慢總結(jié)出了幾點(diǎn)心得：
面對幾十個性格各異，天真活潑的山里孩子，我想僅靠我那高分貝的吼叫聲是不足以禁得住孩子們天生的好動，于是我對學(xué)生提出了這樣的要求：第一，每節(jié)課上課提前兩分鐘到達(dá)教室；第二，學(xué)生必須在下課后準(zhǔn)備好下一堂課的學(xué)習(xí)用具后才能離開教室；第三，預(yù)備鈴響后，學(xué)生進(jìn)入教室保持靜息；第四，課堂上必須做筆記；第五，課堂上要舉手提問或回答問題。課堂規(guī)則能規(guī)范學(xué)生在課堂中的行為，使學(xué)生明白在課堂學(xué)習(xí)活動中應(yīng)該做什么，應(yīng)該不做什么。通過培養(yǎng)，課堂規(guī)則被學(xué)生接受，內(nèi)化，變成學(xué)生自覺行為，學(xué)生養(yǎng)成了良好的習(xí)慣，就可能形成愉快和諧的課堂氣氛，從而促進(jìn)學(xué)生發(fā)展良好的課堂行為，激發(fā)學(xué)生的成就動機(jī)和進(jìn)取心。課堂規(guī)則最好在學(xué)期初期階段，即學(xué)前教育活動中進(jìn)行，宜采取師生共同討論，這樣認(rèn)可度更高，效果也更好。
我曾經(jīng)做了兩種不同的嘗試：
[嘗試1]上課前點(diǎn)名批評作業(yè)完成比較差的學(xué)生，給予警示，課后重點(diǎn)跟蹤這些差生，每次考試過后用高分貝的吼叫聲對待那幾個問題學(xué)生。
[效果]差生雖然作業(yè)認(rèn)真對待了，但課堂上更加無精打采，課后見到我畏畏縮縮，自然考試中的問題生問題也更加大了。
[嘗試2]每天到教室的第一件事，就是對作業(yè)做得好的，書寫工整予以鼓勵；上課的時候給各類學(xué)生展示自己學(xué)習(xí)成功的機(jī)會；每次考試以后，給前五名和進(jìn)步最快的前五名獎勵糖果，涂改帶等。
[效果]我在課堂上看到充滿希望的目光和燦爛的笑容，問題生在課后也能大膽自覺地提出問題，成績有所進(jìn)步。
學(xué)習(xí)動力很大程度上取決學(xué)生能否體會到挑戰(zhàn)的興奮和成功的喜悅，課堂上通過適當(dāng)?shù)募顏頋M足血色很難過的心理需求，形成可供中積極向上的氣氛，調(diào)動學(xué)生專心投入的熱情。對后進(jìn)生，教師要洞察他們的點(diǎn)滴進(jìn)步，用差中找好，錯中找對的辯證藝術(shù)，調(diào)整他們的心態(tài)，排除心理障礙，促使他們變自卑為自信，變落后為先進(jìn)。
際關(guān)系是生產(chǎn)力，良好的師生關(guān)系就是教學(xué)效率。師生的和諧融洽，有助于課堂管理的順利進(jìn)行。美國著名教育學(xué)心理學(xué)家皮爾遜說“為了得到教師的愛，學(xué)生可以去做各種教師所喜愛的事，甚至去學(xué)習(xí)他不感興趣的科目?！标P(guān)于這點(diǎn)我也深有體會：某學(xué)生最近特別勤快的做數(shù)學(xué)練習(xí)，上課積極回答問題，我問他原因，他說“我為老師學(xué)，因為我喜歡老師，所以喜歡數(shù)學(xué)”雖然學(xué)生這樣的認(rèn)識離教育的目的還有些偏差，但我想這應(yīng)該是發(fā)自他內(nèi)心的，我聽了心里也有所感動。所謂“親其師，信其道”，課堂人際關(guān)系直接影響教師教的積極性和學(xué)生學(xué)的積極性，影響課堂氣氛，進(jìn)而影響課堂教學(xué)效果。
課堂管理心得體會王紅順篇九
目前英語課課堂管理存在的問題是：一，學(xué)生在課堂上沒有學(xué)習(xí)的興趣，不安心聽講，隨時可能干擾課堂紀(jì)律，教學(xué)效果很差。二，教學(xué)中，教師過于強(qiáng)調(diào)教師的權(quán)威，抑制了學(xué)生的創(chuàng)造力和個性的發(fā)揮，迫使學(xué)生被動的學(xué)習(xí)，教學(xué)效果也不佳。那么如何改變上述現(xiàn)象，實(shí)現(xiàn)有效的課堂組織管理呢?我覺得應(yīng)從以下幾點(diǎn)入手：
一、創(chuàng)建良好的課堂紀(jì)律，保證教學(xué)的正常進(jìn)行。
良好的課堂紀(jì)律是進(jìn)行有效教學(xué)的保障，教師進(jìn)行教學(xué)的第一步就得抓紀(jì)律。
1、制定課堂常規(guī)，嚴(yán)格課堂紀(jì)律。
有效的課堂管理，實(shí)際上是在建立有序的課堂規(guī)則的過程中實(shí)現(xiàn)的。
在一個數(shù)十人的班級中，制定課堂行為常規(guī)，是一種有效的先入為主的方法，因為這樣可讓每個學(xué)生都知道上課時什么行為是好的、什么行為是不好的、哪些事可以做，哪些事不能做，如：上課時要求學(xué)生準(zhǔn)時進(jìn)教室;課堂中要求學(xué)生配齊學(xué)習(xí)用品、安靜、專心聽教師講課、積極投入到學(xué)習(xí)活動中、不允許隨便講小話;平時要遵守班紀(jì)班規(guī)、愛惜公物、尊敬老師、與同學(xué)友善相處……讓學(xué)生的一言一行有據(jù)可依，有章可循。
2、及時恰當(dāng)?shù)靥幚碚n堂問題行為。
對于不明顯干擾課堂教學(xué)的行為，如學(xué)生靜坐在座位上但不聽課，看連環(huán)畫或伏在桌子上睡覺，可以采取給予信號、鄰近控制、向其發(fā)問和課后談話等措施加以處理。有些，對課堂有較大干擾的行為，如學(xué)生大聲喧嘩、戲弄同學(xué)、頂撞教師，教師必須通過警告、批評等措施迅速制止。
二、營造輕松愉快的課堂氣氛，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，使學(xué)生想學(xué)。
課堂學(xué)習(xí)氣氛是否輕松愉悅，對激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣有著極大的影響，首先，教師應(yīng)學(xué)會使用微笑的魅力。事實(shí)表明，只要有老師微笑的課堂，學(xué)生們情緒就穩(wěn)定，心情就舒暢，對知識技能就會產(chǎn)生愉快的情緒體驗，便能更主動，更高效地學(xué)習(xí)，如上課時教師情緒低落或一臉嚴(yán)肅甚至嚴(yán)厲，就會讓學(xué)生們產(chǎn)生膽怯，惶恐，不安緊張的情緒，上課如臨大敵，心緒不寧，這樣的課堂氛圍，師生雙方都會疲憊不堪，教學(xué)效果就自然大打折扣。為了更好營造良好的教學(xué)氛圍，提高思品課教學(xué)實(shí)效，教師應(yīng)不斷提醒自己學(xué)會微笑，微笑著走進(jìn)課堂，給予學(xué)生親切感與安全感。
其次，教師要優(yōu)化教學(xué)方法，激活學(xué)生興奮點(diǎn)。教師在課堂教學(xué)中，形式要多樣化，不能給學(xué)生“老一套”的感覺，否則就會削弱學(xué)生的注意力。教學(xué)方法是多種多樣的，如導(dǎo)入時可采取趣味引導(dǎo)法、幽默導(dǎo)入法等來發(fā)揮“開場白”的魅力，吸引學(xué)生的注意力，在課堂教學(xué)過程中，可采取巧妙暗示法、精心設(shè)問法、個別提醒法、停頓休整法等集中和保持學(xué)生的注意力，同時還可借助錄音，投影，掛圖，多媒體等多種輔助手段，努力創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境，滿足學(xué)生求新求異求變的心理，使其學(xué)習(xí)興趣與日俱增。
三、把課堂還給學(xué)生，讓學(xué)生體驗成功，使學(xué)生愿學(xué)
1.充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。
今日的中學(xué)生思想活躍，自主意識、參與意識及表現(xiàn)欲望較強(qiáng)，渴望自己的見解和看法得到老師和同學(xué)的肯定。因而教師應(yīng)改變“一言堂”傳統(tǒng)教學(xué)模式，的燥使無法得到，自然地失去了對英語課的興趣。因而在發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用的前提下，要積極創(chuàng)造各種條件讓學(xué)生充當(dāng)教學(xué)活動的“主角”，引導(dǎo)學(xué)生主動、積極、自覺地掌握知識，滿足學(xué)生的內(nèi)心要求。在教學(xué)實(shí)踐中，我力爭每節(jié)課都拿出一定的時間讓學(xué)生參與教學(xué)活動，如在課始五分鐘，我引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自學(xué);課中留出時間要么讓學(xué)生參與問題的討論，要么將富有啟發(fā)性的題目采取小組搶答、點(diǎn)名回答等形式來完成。這樣，課堂不僅成了學(xué)生展示才華的舞臺，也成了學(xué)生學(xué)習(xí)的樂園。
2、讓學(xué)生體驗成功，
教師在發(fā)揮學(xué)生主動性的同時，還應(yīng)注意在互動實(shí)踐中滿足學(xué)生的“成功欲”。不同水平，不同層次的問題，要由不同水平，不同層次的學(xué)生實(shí)踐。這樣，每個學(xué)生都可品嘗成功的喜悅和成就感。從而情趣大振，熱情倍增。一旦學(xué)生出了差錯，不要埋怨、訓(xùn)斥和責(zé)怪，要堅持多表揚(yáng)、多鼓勵的做法，注意糾正錯誤的技巧，保護(hù)學(xué)生的積極性。
四、充分利用現(xiàn)代教學(xué)資源，吸引學(xué)生，使學(xué)生樂學(xué)。
如果英語教學(xué)只是純粹的空洞的理論教學(xué)，無論內(nèi)容有多好，道理有多深刻，它都會使學(xué)生失去學(xué)習(xí)的興趣，產(chǎn)生厭煩情緒。這樣自然無法得到學(xué)生的情感共鳴，無法達(dá)到教學(xué)的情感目的，從而不能提高課堂教學(xué)效率。老師應(yīng)充分利用網(wǎng)絡(luò)、多媒體等教學(xué)資源直觀、生動、形象、感染力強(qiáng)的優(yōu)勢。將教學(xué)所需要的內(nèi)容，以漫畫、美文、音樂、圖片等形式形象具體地展示在學(xué)生面前，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行情感共鳴。
五、重視對課堂管理的反思和課堂學(xué)習(xí)行為的評價
每堂課結(jié)束后，教師要對課堂管理和學(xué)生學(xué)習(xí)情感、學(xué)習(xí)行為認(rèn)真反思：我對學(xué)生提出的學(xué)習(xí)行為規(guī)范落實(shí)了嗎?學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情高漲嗎?師生關(guān)系、和諧嗎?教學(xué)結(jié)構(gòu)合理嗎?教學(xué)過程活潑嗎?自己關(guān)注全體學(xué)生了嗎?對學(xué)生提出的問題處理恰當(dāng)嗎?還有哪些細(xì)節(jié)必須進(jìn)一步改進(jìn)?等等。只有不斷地反思自己教學(xué)中的得失，才能真正地提高教學(xué)水平。同時教師要重視對學(xué)生學(xué)習(xí)行為的觀察評價，善于在課堂教學(xué)過程中發(fā)現(xiàn)學(xué)生的積極因素和問題行為，對積極因素及時予以肯定和發(fā)揚(yáng)，對問題行為及時予以批評和指點(diǎn)。特別要對那些存在學(xué)習(xí)信心不足、學(xué)習(xí)興趣不高、學(xué)習(xí)方法不當(dāng)、不夠勤奮好學(xué)、不善交流合作等問題的學(xué)生，進(jìn)行經(jīng)常性的跟蹤觀察，有針對性地予以重點(diǎn)督促、個別指導(dǎo)。
我想只有做到這些，才能真正提高課堂效率，達(dá)到教育目的。
課堂管理心得體會王紅順篇十
課堂管理一直以來都是教師們工作中需要面對的一項挑戰(zhàn)。在如今信息時代，學(xué)生們對課堂內(nèi)容的關(guān)注度不斷下降，課堂管理更顯得困難重重。因此，熱點(diǎn)課堂管理成為了當(dāng)前教師們需要掌握的一門必修課。在我多年的教學(xué)經(jīng)驗中，我總結(jié)出了一些熱點(diǎn)課堂管理的心得體會。
首先，提前準(zhǔn)備是熱點(diǎn)課堂管理的關(guān)鍵之一。在開展熱點(diǎn)課程之前，教師需要對所要講解的內(nèi)容進(jìn)行充分的準(zhǔn)備。這包括查找大量的資料，收集足夠的案例，使自己對所講解的知識有深入的了解。只有在準(zhǔn)備充分的基礎(chǔ)上，教師才能夠在熱點(diǎn)課堂中給予學(xué)生針對性的指導(dǎo)和幫助。例如，當(dāng)我上一堂關(guān)于數(shù)字營銷的熱點(diǎn)課程時，我提前花了很多時間研究該領(lǐng)域的最新發(fā)展和案例，以便能夠在課堂上指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行討論和分析。這樣，既能使學(xué)生們對課程內(nèi)容更感興趣，也能增強(qiáng)他們的學(xué)習(xí)效果。
其次，熱點(diǎn)課堂管理要注重學(xué)生的參與和互動。在我進(jìn)行熱點(diǎn)課堂管理時，我始終堅持鼓勵學(xué)生參與，為他們提供多種互動的機(jī)會。例如，我會設(shè)置小組討論環(huán)節(jié)，讓學(xué)生們結(jié)合自身經(jīng)驗和所學(xué)知識進(jìn)行深入的交流和思考。我還會引導(dǎo)學(xué)生們提出問題，促使他們進(jìn)行深入的思考和思維發(fā)散。這樣一來，學(xué)生們會更加主動地學(xué)習(xí)和思考，提高他們的學(xué)習(xí)動力和效果。
另外，熱點(diǎn)課堂管理要注重激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造力和探究精神。在我進(jìn)行熱點(diǎn)課堂管理時，我會刻意設(shè)置一些創(chuàng)新的任務(wù)，激發(fā)學(xué)生們的創(chuàng)造力和思維能力。例如，我會要求學(xué)生們開展一項關(guān)于數(shù)字營銷的小項目，讓他們自由發(fā)揮想象力和創(chuàng)造力，設(shè)計出自己的數(shù)字營銷方案。這樣一來，學(xué)生們不僅能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識應(yīng)用到實(shí)際中，還能夠鍛煉他們的創(chuàng)造力和團(tuán)隊合作能力。
最后，熱點(diǎn)課堂管理要注重反饋和評估。在我進(jìn)行熱點(diǎn)課堂管理時，我會建立一個反饋和評估的機(jī)制，及時了解學(xué)生們的學(xué)習(xí)狀況和進(jìn)展。例如，我會通過課堂討論的表現(xiàn)、小組項目的成果以及測試的分?jǐn)?shù)等，對學(xué)生們的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行評估和反饋。通過及時的反饋和評估，我能夠幫助學(xué)生們及時糾正錯誤，了解自己的不足之處，提高他們的學(xué)習(xí)效果和動力。
總之，熱點(diǎn)課堂管理不僅是教師們的挑戰(zhàn)，也是教師們提高教學(xué)質(zhì)量的一個重要手段。通過提前準(zhǔn)備、注重學(xué)生參與和互動、激發(fā)學(xué)生創(chuàng)造力和探究精神，以及建立反饋和評估機(jī)制，教師們能夠更好地管理熱點(diǎn)課堂，提高學(xué)生們的學(xué)習(xí)效果和興趣。我相信，只要我們不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，我們一定能夠在熱點(diǎn)課堂管理中取得良好的效果，為學(xué)生們提供更好的教學(xué)服務(wù)。
課堂管理心得體會王紅順篇十一
課堂管理是教師在教學(xué)過程中面臨的一項重要挑戰(zhàn)。合理的課堂管理可以保證教學(xué)的順利進(jìn)行，促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和積極性。然而，我在實(shí)踐中遇到了許多課堂管理的挑戰(zhàn)。從這些挑戰(zhàn)中，我逐漸總結(jié)出了一些心得體會。本文將按照五段式的結(jié)構(gòu)，簡要論述我在課堂管理挑戰(zhàn)方面的心得體會。
第一段：介紹課堂管理的重要性和挑戰(zhàn)
課堂管理是教學(xué)過程中至關(guān)重要的一環(huán)。一個良好的課堂管理能夠確保教學(xué)效果和教學(xué)進(jìn)度的順利進(jìn)行，同時也能夠營造一個積極和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境。然而，課堂管理也是教師面臨的一大挑戰(zhàn)。學(xué)生的個性、行為習(xí)慣以及學(xué)習(xí)態(tài)度各不相同，這對教師的管理能力提出了更高的要求。教師需要克服各種挑戰(zhàn)，并盡力創(chuàng)造一個有利于學(xué)習(xí)的氛圍。
第二段：有效溝通的重要性
在我所教授的科目中，與學(xué)生進(jìn)行有效溝通是課堂管理的首要任務(wù)。只有與學(xué)生建立良好的溝通，才能更好地了解學(xué)生的需求和心理狀態(tài)，及時解決問題，并提供正確的引導(dǎo)。通過與學(xué)生面對面交流，我能更好地理解他們的學(xué)習(xí)困惑和困難，并根據(jù)實(shí)際情況采取相應(yīng)的措施。有效的溝通也有助于建立良好的師生關(guān)系，使學(xué)生更容易接受教師的指導(dǎo)和管理。
第三段：激發(fā)學(xué)生興趣的方法
激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣是一個重要的課堂管理挑戰(zhàn)。學(xué)生的學(xué)習(xí)動力和學(xué)習(xí)效果與他們的興趣密切相關(guān)。通過使用多種教學(xué)方法、生動有趣的教材和案例，以及幫助學(xué)生找到學(xué)習(xí)的意義和價值，可以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。我還會鼓勵學(xué)生積極參與課堂討論，分享個人觀點(diǎn)和經(jīng)驗，以此激發(fā)他們的學(xué)習(xí)熱情。當(dāng)學(xué)生對學(xué)習(xí)充滿興趣時，他們更有可能主動參與并取得更好的學(xué)習(xí)效果。
第四段：積極的獎勵和鼓勵
在面對一些挑戰(zhàn)性學(xué)生時，積極的獎勵和鼓勵是一種有效的課堂管理方式。有時候?qū)W生會因為缺乏自信或者對學(xué)習(xí)感到困惑而表現(xiàn)出挑戰(zhàn)教師權(quán)威的行為，這時我們需要及時給予正面的反饋和鼓勵，鼓勵他們做出正確的行為和積極的努力。通過給予獎勵和鼓勵，我們可以增強(qiáng)學(xué)生的自信心，培養(yǎng)他們的積極性和學(xué)習(xí)動力，從而更好地管理課堂。
第五段：培養(yǎng)學(xué)生自主管理能力
最后，我意識到培養(yǎng)學(xué)生的自主管理能力是課堂管理的長遠(yuǎn)之計。通過幫助學(xué)生建立自主學(xué)習(xí)習(xí)慣和自我規(guī)劃能力，他們將能夠更好地管理自己的學(xué)習(xí)和行為。我會鼓勵學(xué)生制定學(xué)習(xí)計劃，并根據(jù)自身實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和評估。同時，為了培養(yǎng)學(xué)生的自主管理能力，我會給予他們一定的決策權(quán)和責(zé)任，讓他們參與課堂管理的決策和執(zhí)行過程。通過培養(yǎng)學(xué)生的自主管理能力，他們將更加積極主動地參與學(xué)習(xí)和管理課堂。
總結(jié)：
總之，在課堂管理的實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)通過有效溝通、激發(fā)學(xué)生興趣、積極獎勵和鼓勵以及培養(yǎng)學(xué)生自主管理能力等方式可以有效應(yīng)對課堂管理挑戰(zhàn)。這些方法不僅可以幫助教師更好地管理課堂，還可以促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和積極性。課堂管理的挑戰(zhàn)是不可避免的，但只要教師能夠靈活運(yùn)用各種方法，就能夠取得良好的管理效果，營造一個和諧有序的學(xué)習(xí)環(huán)境。
課堂管理心得體會王紅順篇十二
隨著社會的發(fā)展和家庭教育理念的改變，家校合作成為了學(xué)校教育非常重要的一環(huán)。而作為學(xué)生的第一任教師，家長在學(xué)生的課堂管理中，扮演著舉足輕重的角色。下面將從家長課堂管理的意義、家長參與課堂管理的方式、建立家長與教師的溝通橋梁、有效家長參與課堂管理的有效策略以及家長課堂管理的心得體會等五個方面進(jìn)行闡述。
首先，家長參與課堂管理對于學(xué)生的學(xué)習(xí)成績和學(xué)習(xí)態(tài)度的形成非常重要。家長是孩子的第一任教師，他們的言傳身教將會對孩子產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。如果家長能夠參與到孩子的課堂管理中，能夠提供適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)和支持，有助于培養(yǎng)孩子良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)態(tài)度。家長與教師的配合和互動，可以形成正向激勵，讓孩子在學(xué)習(xí)中更加有動力和目標(biāo)感。
其次，家長可以參與課堂管理的方式有很多種。比如，家長可以積極參與學(xué)校的家長會議，了解和傾聽教師對課堂管理的意見和建議，從而更好地配合教師的工作。同時，家長還可以充分利用現(xiàn)代技術(shù)手段，通過微信群、電子郵件等方式與教師進(jìn)行溝通，及時了解孩子在學(xué)校的表現(xiàn)和成績情況。另外，家長還可以主動參與學(xué)生社團(tuán)、學(xué)園活動等，與孩子一同參與到校內(nèi)外的課堂管理中去。
同時，建立家長與教師的溝通橋梁是十分重要的。家長和教師之間的緊密合作是促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的重要保障。家長要主動與教師進(jìn)行交流，了解孩子在學(xué)習(xí)上存在的問題，積極尋求教師的建議和幫助。教師也要及時與家長進(jìn)行溝通，及時向家長反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和課堂表現(xiàn)，共同協(xié)商解決問題，共同關(guān)注孩子的發(fā)展。
其次，家長參與課堂管理的有效策略是必不可少的。家長應(yīng)該制定合理的學(xué)習(xí)計劃和時間安排，幫助孩子制定學(xué)習(xí)目標(biāo)和計劃，并時刻關(guān)注孩子的學(xué)習(xí)進(jìn)度和質(zhì)量。此外，家長還可以培養(yǎng)孩子獨(dú)立思考和解決問題的能力，培養(yǎng)他們自主學(xué)習(xí)和自主管理的能力。家長還應(yīng)將家庭教育與學(xué)校教育相結(jié)合，配合教師的工作，在日常生活中養(yǎng)成良好的習(xí)慣和行為。
最后，家長參與課堂管理的心得體會是非常重要的。家長應(yīng)該從孩子的身心發(fā)展出發(fā)，注重培養(yǎng)孩子的綜合素質(zhì)和品德修養(yǎng)。家長要給予孩子充分的自信和鼓勵，要多關(guān)心孩子的成長過程，傾聽他們的心聲和需求。同時，要注重與孩子之間的情感溝通，關(guān)心孩子的情緒狀態(tài)，幫助他們建立積極向上的心態(tài)和健康的人際關(guān)系。
家長課堂管理是家校合作的重要組成部分，家長參與其中對于學(xué)生的發(fā)展和學(xué)習(xí)成績具有重要意義。家長可以通過積極參與和有效管理，為孩子的學(xué)習(xí)成長提供良好的環(huán)境和條件。同時，通過家長課堂管理的心得體會，家長不斷地總結(jié)和反思，可以更好地管理和教育孩子，為他們的未來發(fā)展打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。
課堂管理心得體會王紅順篇十三
課堂管理是教師工作中非常重要的一項任務(wù)，也是促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)的重要環(huán)節(jié)。在我多年的教學(xué)實(shí)踐中，我深刻認(rèn)識到整體課堂管理對教學(xué)效果的重要性。下面，我將從三個方面，分別是規(guī)劃課堂、組織學(xué)生和建立和諧關(guān)系，談?wù)勎业囊恍┬牡皿w會。
規(guī)劃課堂是課堂管理的關(guān)鍵之一。一堂成功的課，首先需要有一個合理的課堂規(guī)劃。在我規(guī)劃課堂的過程中，首先我要明確教學(xué)目標(biāo)，根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)和學(xué)科要求確定教學(xué)內(nèi)容，然后細(xì)化教學(xué)步驟，制定具體的教學(xué)計劃。在教學(xué)過程中，我注重靈活應(yīng)用各種教學(xué)方法和手段，通過多種途徑激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，提高學(xué)習(xí)效果。
組織學(xué)生是課堂管理的重要環(huán)節(jié)。在我的課堂上，我注重培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考和自主學(xué)習(xí)的能力。為此，我常常組織學(xué)生進(jìn)行討論、合作學(xué)習(xí)和小組競賽等活動，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性。另外，我注重課堂紀(jì)律的維護(hù)，建立起一個嚴(yán)謹(jǐn)而和諧的課堂氛圍。對于違反紀(jì)律的學(xué)生，我采取及時制止、批評教育、獎懲分明等措施，使學(xué)生明確紀(jì)律的重要性，構(gòu)建起一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
建立和諧關(guān)系是整體課堂管理的核心。每個學(xué)生都是獨(dú)一無二的個體，我要尊重并理解每個學(xué)生的差異性和特點(diǎn)。在教學(xué)過程中，我注重與學(xué)生的互動，多角度了解學(xué)生的興趣、需求和想法，積極與學(xué)生進(jìn)行溝通，建立親師關(guān)系和良好的師生信任。此外，我將教育與關(guān)懷相結(jié)合，關(guān)注學(xué)生的身心健康，關(guān)心學(xué)生的成長，給予他們適當(dāng)?shù)年P(guān)愛和幫助，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)潛力。
總結(jié)來說，整體課堂管理需要教師具備全面的課堂組織能力和良好的師生溝通能力。在規(guī)劃課堂時，教師要明確教學(xué)目標(biāo)，設(shè)計科學(xué)、靈活的教學(xué)方案。在組織學(xué)生時，教師要注重培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力，維護(hù)課堂紀(jì)律，構(gòu)建和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境。在與學(xué)生建立關(guān)系時，教師要尊重學(xué)生的差異性，關(guān)注學(xué)生的成長，給予學(xué)生關(guān)愛和幫助。通過這些方式，教師能夠提高整體課堂管理水平，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。
總之，整體課堂管理是教學(xué)工作的基石。只有通過合理規(guī)劃課堂、科學(xué)組織學(xué)生和建立和諧關(guān)系，教師才能夠有效地促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)效果。在今后的教學(xué)實(shí)踐中，我將進(jìn)一步提升自己的課堂管理能力，不斷改進(jìn)教學(xué)方法和手段，力爭將我的課堂打造成學(xué)生喜愛、樂于學(xué)習(xí)的地方。
課堂管理心得體會王紅順篇十四
目前我在xx小學(xué)實(shí)習(xí)，在這里已經(jīng)實(shí)習(xí)兩個多月了，上課的機(jī)會不多，而且多為小科，比如音樂和道法課。這段時間來，我深深地體會到xx小學(xué)的一個特點(diǎn)，那就是孩子們只聽班主任老師的話，對小科不重視，不尊重不聽小科老師的話。我作為一位實(shí)習(xí)老師，我也在不斷的反思自己教學(xué)上的問題。
在我看來，組織課堂紀(jì)律，讓孩子們靜下來認(rèn)真聽課是一節(jié)課正式開始的第一步，而且組織管理課堂也是貫穿整節(jié)課的一個重要環(huán)節(jié)。目前我認(rèn)為我在管理課堂方面雖然積累了一些經(jīng)驗，但是也是漏洞百出。比如讓孩子們重復(fù)老師的問題，以提起學(xué)生的重視，集中注意力。這個方法剛開始用還不錯，后來孩子們重復(fù)不上來，我除了提醒他認(rèn)真聽課，像別人學(xué)習(xí)，竟也沒有別的辦法了。因此我在網(wǎng)絡(luò)上搜集資料，學(xué)習(xí)如何管理紀(jì)律，接下來我將自己學(xué)習(xí)到的管理紀(jì)律的好方法和大家分享一下。
首先糾正一下大家對管理紀(jì)律的認(rèn)識方面的誤區(qū)，適當(dāng)有效的課堂管理，有助于提供安靜的學(xué)習(xí)環(huán)境。盡管有維持秩序的功能，然而課堂管理的核心是交流和發(fā)展，而不是秩序。課堂管理不但關(guān)心學(xué)習(xí)秩序，而且關(guān)心學(xué)習(xí)氣氛和學(xué)習(xí)效果。在我們實(shí)際的教學(xué)方面，很有可能走進(jìn)管好紀(jì)律，孩子們安靜下來就好的誤區(qū)。課堂管理的實(shí)質(zhì)是提高本節(jié)課學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。
在管理課堂方面非常重要的一點(diǎn)就是教師的語言，課堂管理的語言就是一個精細(xì)化的工具。而當(dāng)課堂出現(xiàn)紀(jì)律問題，教師進(jìn)行干預(yù)，出言一定要慎重。當(dāng)課堂出現(xiàn)紀(jì)律問題時，教師開口說的第一句話至關(guān)重要。第一句話說得對不對，好不好，往往決定著整個事情的走向和成敗。
能夠最大程度避免師生沖突而又達(dá)到最佳管理效果的若干語言技巧如下：
1.行為描述代替泛泛指責(zé)。減少主觀色彩，不輕易做人格評價，這是避免課堂上師生對立的重要策略。行為描述指盡可能平實(shí)地、具體地指出學(xué)生的一個確定的不良行為。泛泛指責(zé)指針對學(xué)生性格和特點(diǎn)泛泛地批評貶損學(xué)生(比如指責(zé)學(xué)生“懶惰”、“粗心”、“太壞”)。泛泛指責(zé)往往是夸大了問題，將問題描述成巨大無法解決的困境。
2.表達(dá)情感代替做出評價。教師只描述自己的感受，使用“我”或“我覺得”這樣的詞語，不要評價學(xué)生的個性和人品，這樣的交流常常會更有效。學(xué)生們愿意聽到老師的真實(shí)想法。教師通過表達(dá)自己的想法，會顯得更誠懇，同時也比較不會傷害到學(xué)生。只要不受到攻擊，學(xué)生更容易和一個表達(dá)憤怒的人合作。
3.開放式問話代替封閉式評價。教師的第一句話，不要輕易做結(jié)論(即使你看到清清楚楚，也不要說死，留有余地好回旋)，不要用指責(zé)的口氣，不要用命令的口氣，而要用詢問的口氣，千萬不要諷刺挖苦。也就是說，教師的第一句話應(yīng)該是開放的，而不是封閉的，以便以后可以進(jìn)退自如。
4.拿規(guī)則說事，不搞人際斗爭。案例1:學(xué)生上課在動 交流不當(dāng):“你上課亂動什么,/你瞎動什么,” 改良后語言:“請注意課堂紀(jì)律?！?同樣是維持紀(jì)律，前者把自己置于學(xué)生的對立面了，結(jié)果很可能“引火燒身”;后者則有點(diǎn)像“置身事外”。
5.簡明扼要代替長篇大論。課堂管理語言應(yīng)該盡量簡短，反應(yīng)敏捷，速戰(zhàn)速決。 這一方面是因為課堂的中心任務(wù)是教學(xué)，因此若是一個學(xué)生犯錯誤，教師長篇大論地批評，讓全班同學(xué)“陪綁”，這樣是極不明智，不得人心的。課堂上的管理語言往往是被迫的，響應(yīng)性質(zhì)的，只有當(dāng)教學(xué)出現(xiàn)障礙的時候，才需要管理語言，如果教學(xué)能行云流水般進(jìn)行，管理語言就是多余的。個別談話固然是最重要的教育方式之一，但它不能在課堂上進(jìn)行，教育問題生應(yīng)該在課下。 另一方面，長篇大論本身令人生厭，而簡短的言語更有效。
6.清晰的期望代替含糊的指責(zé) 運(yùn)用清晰并且富有針對性的措辭，更能使學(xué)生按照你的要求行事。相反，含糊不清晰的措辭容易使學(xué)生感覺迷惑，容易引起師生沖突 案例1:老師要求所有同學(xué)安靜看書，而一個學(xué)生正在和同桌說話，含糊指責(zé):做事要符合自己的年齡(停止這樣愚蠢的行為)。 清晰要求:我希望你停止和他說話，安靜地看書。 說話有針對性是值得訓(xùn)練的溝通技巧，而含糊的措辭常常會換來學(xué)生憤怒的反應(yīng)。
7.把學(xué)生思路引向拿出對策 把學(xué)生的思路引向研究問題、拿出對策，容易使學(xué)生冷靜下來，減少師生對抗的危險 案例1:學(xué)生動手打人 老師a說:“你不應(yīng)該打人，你應(yīng)該和同學(xué)團(tuán)結(jié)友愛?！?老師b說:“咱們來想想新辦法，看看不用動手能不能解決你的問題?！蓖瑫r值得注意的是，“你應(yīng)該”這樣的句式被教師們過于頻繁地使用了?！澳銘?yīng)該注意聽講”“你應(yīng)該按時完成作業(yè)”，“你不應(yīng)該遲到”……這類話過多地在教師維持課堂秩序時使用?！皯?yīng)該”是道德語言，行政語言，而不是科學(xué)語言。
課堂管理是保證教學(xué)正常且順利進(jìn)行的重要環(huán)節(jié)，甚至有的時候是一節(jié)課成功與否的關(guān)鍵。我們要多向其他有經(jīng)驗的老師和班主任學(xué)習(xí)，同時自己不懂就問，謙虛求教。網(wǎng)絡(luò)也是一個非常好的資源場地，值得我們好好開發(fā)，繼續(xù)加油吧，各位老師們！
課堂管理心得體會王紅順篇十五
第一段：介紹課堂管理的重要性和挑戰(zhàn)（大約200字）
課堂管理是教師教育教學(xué)工作中至關(guān)重要的一環(huán)。一個良好的課堂管理能夠有效提高教學(xué)效果，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和參與度，幫助學(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為規(guī)范。然而，實(shí)際操作中，課堂管理也面臨著各種挑戰(zhàn)。學(xué)生個體差異、學(xué)科性質(zhì)、教學(xué)環(huán)境等因素都會對課堂管理產(chǎn)生影響，因此，教師們需要不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高課堂管理的藝術(shù)水平。
第二段：合理規(guī)劃及組織課堂活動（大約300字）
課堂管理的核心是合理規(guī)劃和組織課堂活動。首先，教師需要根據(jù)學(xué)科要求，理清教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)目標(biāo)，確保教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn)的有機(jī)銜接。其次，教師還需要合理安排學(xué)生的學(xué)習(xí)時間，給予學(xué)生足夠的時間去獨(dú)立思考和合作交流。此外，教師應(yīng)注重靈活運(yùn)用不同教學(xué)策略，如游戲化教學(xué)、情景模擬等，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，增加學(xué)生的參與度。
第三段：建立良好的師生關(guān)系（大約300字）
良好的師生關(guān)系是課堂管理的基礎(chǔ)。教師應(yīng)積極與學(xué)生建立互信和友好的關(guān)系，深入了解學(xué)生的特點(diǎn)、需求和興趣愛好。通過與學(xué)生的溝通交流，教師可以更好地調(diào)動學(xué)生的積極性，引導(dǎo)學(xué)生合理行為。在處理學(xué)生的問題時，應(yīng)堅持公正原則，給予學(xué)生公平公正的待遇。同時，也要傾聽學(xué)生的意見和建議，為學(xué)生提供更好的學(xué)習(xí)環(huán)境和服務(wù)。
第四段：有效運(yùn)用獎勵和處罰機(jī)制（大約200字）
獎勵和處罰機(jī)制是課堂管理的重要手段。教師應(yīng)從積極方面入手，及時贊揚(yáng)和鼓勵學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)和進(jìn)步，樹立正面榜樣，塑造積極向上的班級氛圍。同時，對于不良行為，教師也應(yīng)及時給予適當(dāng)?shù)奶幜P，并與學(xué)生進(jìn)行個別談話，了解學(xué)生的原因和動機(jī)，引導(dǎo)學(xué)生自我反思和改正錯誤。但是，處罰過程中要注意方法和度的把握，避免傷害學(xué)生自尊心和信任感。
第五段：持續(xù)反思和改進(jìn)（大約200字）
課堂管理是一個不斷完善和改進(jìn)的過程。教師應(yīng)及時回顧每堂課的教學(xué)過程和管理效果，總結(jié)成功經(jīng)驗和存在的問題。通過持續(xù)的反思和改進(jìn)，教師可以逐步提高自己的管理能力和水平。同時，與同事的交流合作也是提高課堂管理藝術(shù)的有效途徑，可以互相借鑒經(jīng)驗，共同成長。
總結(jié)部分（大約100字）
課堂管理藝術(shù)需要教師對學(xué)生的理解和關(guān)心，需要教師具備靈活運(yùn)用教學(xué)策略的能力，還需要教師與學(xué)生建立互信和友好的關(guān)系。同時，教師還需要持續(xù)反思和改進(jìn)，與同事交流合作。只有不斷努力追求優(yōu)秀的課堂管理，才能在教育教學(xué)工作中取得更好的成果。
課堂管理心得體會王紅順篇十六
隨著時代的發(fā)展和教育改革的不斷深入，課堂管理成為教師工作中十分重要的一環(huán)。作為一名初中教師，我經(jīng)過多年的實(shí)踐和總結(jié)，深感課堂管理在教學(xué)中的重要性。下面我將就我在初中課堂管理中的一些體會進(jìn)行分享。
第一段：合理規(guī)劃，高效組織
一堂課的教學(xué)效果與教師的課堂管理方法密切相關(guān)。在我個人的實(shí)踐中，我越發(fā)覺得一堂課的效果，決定于我在課前的合理規(guī)劃和高效組織。我通常會提前給學(xué)生布置好任務(wù)，要求他們帶上所需學(xué)習(xí)資料，這樣能夠讓學(xué)生了解到本節(jié)課的主題，并有時間預(yù)習(xí)。另外，我也在課前將教學(xué)資源進(jìn)行整理，確保課件、教材等準(zhǔn)備齊全，避免過程中的中斷和浪費(fèi)。通過這樣的規(guī)劃和組織，我可以讓課堂的教學(xué)活動更加有條不紊，學(xué)生也能更好地參與其中。
第二段：尊重互動，積極引導(dǎo)
當(dāng)每個學(xué)生都能坐在自己的位置上，并按時簽到后，課堂就會進(jìn)入實(shí)質(zhì)性的學(xué)習(xí)階段。在這個階段，我注意的是尊重學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和個人差異，盡可能多地給學(xué)生發(fā)言和表達(dá)的機(jī)會。例如，我會在課堂上鼓勵學(xué)生主動提問，而不僅僅是單向傳授知識。我也鼓勵學(xué)生之間的互動和合作，引導(dǎo)他們進(jìn)行小組活動和討論。通過互動和引導(dǎo)，學(xué)生不但可以更加深入地理解知識，還能激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣和思考能力。
第三段：明確紀(jì)律，保持秩序
在學(xué)生一定程度上參與課堂的過程中，我也明確了紀(jì)律規(guī)則，保持良好的秩序。我通常在課程開始時就向?qū)W生強(qiáng)調(diào)課堂紀(jì)律，包括不發(fā)出噪音、不翻書和不交頭接耳等。同時，在課堂中，我會設(shè)立一些小的獎勵和懲罰機(jī)制，用以激勵學(xué)生遵守紀(jì)律。例如，表現(xiàn)良好的學(xué)生可以得到一些小獎勵，而規(guī)則冒犯者則會有相應(yīng)的處罰。通過明確紀(jì)律和保持秩序，我可以有效地提高課堂效率，讓學(xué)生們更好地沉浸在學(xué)習(xí)中。
第四段：溫馨關(guān)懷，樹立信任
一節(jié)課的結(jié)束并不意味著課堂管理的結(jié)束，相反，在我看來，課后的工作同樣重要。我通常會主動與學(xué)生交流，了解他們的學(xué)習(xí)和生活情況。如果有學(xué)生遇到困難，我會耐心傾聽并給予幫助和鼓勵。同時，我也會及時反饋學(xué)生在課堂上的表現(xiàn)，夸獎他們的優(yōu)點(diǎn)，并指出改進(jìn)的方向。通過溫馨關(guān)懷，我逐漸樹立起與學(xué)生之間的互信關(guān)系。學(xué)生也因此更加愿意和我共同探討問題、分享心得，提高了他們的學(xué)習(xí)積極性和主動性。
第五段：持續(xù)進(jìn)步，不斷反思
作為一名初中教師，我深知課堂管理是一個不斷進(jìn)步的過程。每一節(jié)課的成功與否，都離不開我自身的不斷反思和改進(jìn)。在實(shí)際教學(xué)中，我會及時總結(jié)每一堂課的教學(xué)效果和管理體會，找出不足之處，并努力改進(jìn)。同時，我也會向同事請教和參考，通過聽取他們的建議和經(jīng)驗，進(jìn)一步提升自己的課堂管理水平。只有持續(xù)地進(jìn)步和不斷地反思，我才能更好地為學(xué)生提供良好的教學(xué)環(huán)境和有效的學(xué)習(xí)支持。
總結(jié)：
通過多年來的實(shí)踐和總結(jié)，我認(rèn)識到了初中課堂管理對教學(xué)的重要性。合理規(guī)劃、高效組織、尊重互動、明確紀(jì)律、溫馨關(guān)懷以及持續(xù)進(jìn)步都是取得好的課堂管理效果的重要因素。我將繼續(xù)努力，不斷改進(jìn)自己的課堂管理能力，為學(xué)生提供更好的學(xué)習(xí)環(huán)境，促進(jìn)他們的全面發(fā)展。
課堂管理心得體會王紅順篇十七
光有“心”還不夠，還需要“紀(jì)律和規(guī)程”?！队行У毓芾砟愕恼n堂》一書如是說。
美國的三位教育家：埃弗森（evertson,c），埃默（emmer,e），沃瑟姆(worsham,m）合寫的這本《有效地管理你的課堂——小學(xué)教師的課堂管理》，是一本力圖給教師的課堂管理提供全方位指導(dǎo)的課堂管理領(lǐng)域的著作。
從書中的介紹，我們可以知道：首先，教室布置要能體現(xiàn)你的教育理念；第二，要通過描述、演練、反愧鞏固規(guī)程，建立起明晰的課堂規(guī)范和期望；第三，借助于作業(yè)，培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任感，從傳達(dá)作業(yè)要求、到過程性的監(jiān)督完成、直至檢查反饋，有始有終，形成習(xí)慣；第四，開展和實(shí)施教學(xué)時，為了流暢教學(xué)需具備三種能力：預(yù)防不良行為，課堂節(jié)奏的管理以及保持小組學(xué)習(xí)注意力的能力；第五，管理學(xué)生行為時保持一致性和持續(xù)性，尤其是不當(dāng)行為要及時處理；第六，過激的問題行為及特殊個體或群體的管理，要關(guān)注問題行為的種類，并引入目標(biāo)管理意識。這些內(nèi)容理論和實(shí)踐相結(jié)合，對教師的指導(dǎo)可以說是十分明晰的。
仔細(xì)閱讀該書，我感到非常溫馨，也非常欣喜。溫馨，是因為該書作者在字里行間透露出了對教育事業(yè)的熱忱和認(rèn)真細(xì)致的工作作風(fēng)，這很讓人感動；欣喜，是為我能從書中獲得切實(shí)可行的課堂管理策略和技巧而高興。讀這本書，如同一位經(jīng)驗豐富的老師在手把手地教授課堂管理技巧。尤其是《建立規(guī)范和期望》和《合作學(xué)習(xí)小組的管理》兩章對我的幫助最大，對我今后如何更好地管理學(xué)生產(chǎn)生了很大的啟發(fā)。
第二章《建立課堂規(guī)范和期望》中，對有效管理的課堂進(jìn)行了如下描述：有效管理的課堂是順利推進(jìn)的，它以最少的混亂和停頓，給學(xué)生最多的學(xué)習(xí)機(jī)會；它的布局合理、井井有條，利于開展互動和完成組織活動。因此，教師要能有效管理自己的課堂，不但需要對學(xué)生確認(rèn)學(xué)校的紀(jì)律和規(guī)程，還要制定你自己的課堂紀(jì)律，紀(jì)律的規(guī)定在4到8條之間，能寫在教室里醒目的位置。
書里告訴我們可以提4條有效紀(jì)律：
1、尊重所有人并禮貌待人；
2、準(zhǔn)時和準(zhǔn)備充分；
3、認(rèn)真傾聽別人的發(fā)言；
4、遵守學(xué)校所有的規(guī)章制度。在向?qū)W生說明紀(jì)律時，還一定要告訴他們你的具體期望——不僅僅是“不能做”什么，還有“能做”什么。并且要保證這些紀(jì)律要求在日后的教學(xué)中通過多種方式執(zhí)行。
課堂管理心得體會王紅順篇十八
課堂管理對于教師而言是一項非常重要的工作。優(yōu)秀的課堂管理不僅包括管理學(xué)生的秩序和紀(jì)律，更重要的是激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和主動性。而在當(dāng)今社會，新媒體和互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，為課堂管理提出了新的挑戰(zhàn)。在熱點(diǎn)課堂管理中，如何適應(yīng)學(xué)生的需求，激發(fā)學(xué)生的活力和創(chuàng)造力，成為了教師需要思考的問題。在教學(xué)實(shí)踐中，我總結(jié)出了以下幾點(diǎn)心得體會。
首先，要重視學(xué)生的主體地位。熱點(diǎn)課堂是以學(xué)生為中心的一種教學(xué)方式，需要尊重學(xué)生的需求和意愿，充分發(fā)揮學(xué)生的主體性。在課堂管理中，我盡量避免對學(xué)生的一味控制和限制，而是尊重他們的個體差異，允許他們展示自己的特長和獨(dú)特性。例如，在進(jìn)行小組討論時，我鼓勵學(xué)生自由組隊，有機(jī)會選擇自己感興趣的話題，并給予他們一定的發(fā)言空間，讓他們在交流中學(xué)習(xí)和成長。
其次，要注重與學(xué)生的溝通。良好的課堂管理需要與學(xué)生保持良好的溝通和互動，了解他們的需求和想法。在課堂中，我經(jīng)常開展座談會和個別談話，與學(xué)生交流并了解他們對課程的看法和感受。通過與學(xué)生的溝通，我可以有效地收集到他們對課堂管理的建議和意見，從而及時調(diào)整我的教學(xué)策略和方法。通過與學(xué)生的互動，我不僅能夠更好地滿足學(xué)生的需求，還可以建立起良好的師生關(guān)系，增強(qiáng)學(xué)生的參與度和積極性。
第三，要充分利用新媒體和互聯(lián)網(wǎng)資源。在熱點(diǎn)課堂管理中，新媒體和互聯(lián)網(wǎng)資源的運(yùn)用是必不可少的一部分。學(xué)生生活在一個信息爆炸的時代，他們習(xí)慣于通過互聯(lián)網(wǎng)獲取信息和進(jìn)行交流。在我的課堂上，我嘗試?yán)檬謾C(jī)、平板電腦和電子白板等新媒體工具，給學(xué)生提供多樣化和互動化的學(xué)習(xí)資源。例如，在講解某個概念時，我會通過播放短視頻讓學(xué)生更直觀地理解，或者通過在線小測驗來測試他們的理解程度。通過充分利用新媒體和互聯(lián)網(wǎng)資源，我提高了課堂的趣味性和吸引力，使學(xué)生更加樂意參與其中。
第四，要營造積極的學(xué)習(xí)氛圍。良好的學(xué)習(xí)氛圍對于學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和興趣激發(fā)至關(guān)重要。在熱點(diǎn)課堂管理中，我注重營造一個積極向上的學(xué)習(xí)環(huán)境。首先，我通過及時表揚(yáng)和鼓勵學(xué)生的努力來增強(qiáng)他們的自信心。其次，我鼓勵學(xué)生相互合作，共同解決問題，培養(yǎng)他們的合作和團(tuán)隊意識。最后，我通過多種形式的互動和討論，激發(fā)學(xué)生的思維和創(chuàng)造力。通過營造積極的學(xué)習(xí)氛圍，學(xué)生們在熱點(diǎn)課堂中表現(xiàn)出更高的參與度和主動性，取得了更好的學(xué)習(xí)效果。
最后，要不斷反思和改進(jìn)。熱點(diǎn)課堂管理是一個不斷完善和改進(jìn)的過程，我意識到自己還有很多需要改進(jìn)的地方。在每次課堂結(jié)束后，我都會進(jìn)行反思和總結(jié)，思考哪些措施取得了良好的效果，哪些措施還需要進(jìn)一步優(yōu)化。同時，我也會從同事和學(xué)生的反饋中汲取經(jīng)驗和教訓(xùn)，不斷提高自己的課堂管理能力。通過不斷反思和改進(jìn)，我相信我的熱點(diǎn)課堂管理能力會不斷提高，學(xué)生的學(xué)習(xí)成果也會得到進(jìn)一步的提升。
總之，熱點(diǎn)課堂管理是一項具有挑戰(zhàn)性的工作，但也是一項充滿樂趣和收獲的工作。通過重視學(xué)生的主體地位，注重與學(xué)生的溝通，充分利用新媒體和互聯(lián)網(wǎng)資源，營造積極的學(xué)習(xí)氛圍，不斷反思和改進(jìn)，我不斷提升自己的課堂管理能力，為學(xué)生提供更好的學(xué)習(xí)環(huán)境和機(jī)會。我相信，在熱點(diǎn)課堂管理中我的心得體會將不斷豐富和延伸，我也將成為一名更好的教師。
課堂管理心得體會王紅順篇十九
作為一名教師，如何實(shí)現(xiàn)有效課堂管理是我們每天都面臨的重要問題。合理的課堂管理能夠提高教學(xué)效果，加強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。通過多年實(shí)踐和總結(jié)，我深刻體會到了幾個關(guān)鍵要素，使我能夠有效管理我的課堂。本文將從設(shè)定明確目標(biāo)、建立良好師生關(guān)系、運(yùn)用適當(dāng)?shù)莫剳蜋C(jī)制、靈活多樣的教學(xué)方法以及定期反思改進(jìn)等五個方面，論述我對有效課堂管理的理解與實(shí)踐經(jīng)驗。
首先，設(shè)定明確目標(biāo)是課堂管理的基石之一。教師應(yīng)該明確自己每一堂課的具體目標(biāo)，并且將這些目標(biāo)傳達(dá)給學(xué)生。這樣有助于學(xué)生集中注意力，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，從而更好地參與到課堂學(xué)習(xí)中來。在設(shè)定目標(biāo)的同時，合理的時間安排也是非常重要的。教師可以通過分段教學(xué)的方式，將課程按照適當(dāng)?shù)臅r間安排，讓學(xué)生在較短的時間內(nèi)完成一個小目標(biāo)，提高學(xué)習(xí)的效果。
其次，建立良好的師生關(guān)系是課堂管理的另一個核心要素。良好的師生關(guān)系可以促進(jìn)學(xué)生的積極參與和學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng)。為了有效地建立良好的師生關(guān)系，教師應(yīng)該多關(guān)注學(xué)生的個體差異，并且尊重每個學(xué)生的價值觀。我的做法是充分了解每個學(xué)生的興趣愛好和特長，并且在課堂上充分關(guān)注和鼓勵他們展示自己的特長。此外，贊揚(yáng)也是建立良好師生關(guān)系的重要手段之一。適時對學(xué)生的表現(xiàn)給予肯定和鼓勵，鼓勵學(xué)生堅持努力，形成積極向上的學(xué)習(xí)態(tài)度。
再次，運(yùn)用適當(dāng)?shù)莫剳蜋C(jī)制對于有效課堂管理至關(guān)重要。合理的獎懲機(jī)制能夠引導(dǎo)學(xué)生自覺遵守課堂紀(jì)律，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的內(nèi)在動力。在獎勵方面，我常常使用夸獎和表揚(yáng)，讓學(xué)生感受到自己的努力得到了認(rèn)可，并且鼓勵他們?yōu)楦玫某煽兌ΑＴ趹土P方面，我盡量避免使用體罰等傷害學(xué)生尊嚴(yán)的方式，而是通過嚴(yán)格的課堂規(guī)則和規(guī)章制度來引導(dǎo)學(xué)生的行為規(guī)范。
此外，靈活多樣的教學(xué)方法也是有效課堂管理中必不可少的要素。教師需要根據(jù)學(xué)生的興趣和學(xué)習(xí)特點(diǎn)，靈活運(yùn)用多樣化的教學(xué)方法，提高課堂的吸引力和互動性。我的做法是通過小組合作學(xué)習(xí)、角色扮演等方式，將學(xué)生作為課堂的主體參與到教學(xué)中來，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)熱情。此外，我還常常運(yùn)用多媒體教學(xué)，結(jié)合圖表、圖片、視頻等形式，幫助學(xué)生理解和記憶知識點(diǎn)。
最后，定期反思改進(jìn)是我認(rèn)為非常重要的一點(diǎn)。只有不斷地反思自己的教學(xué)實(shí)踐，不斷地總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，才能夠不斷地提高自己的課堂管理水平。我會定期與同事交流，參加教師培訓(xùn)，了解最新的教育理論和教學(xué)方法。同時，我也會定期向?qū)W生征求意見和建議，以便更好地滿足他們的學(xué)習(xí)需求。
總之，有效課堂管理是一項復(fù)雜而重要的工作。通過設(shè)定明確的目標(biāo)、建立良好的師生關(guān)系、運(yùn)用獎懲機(jī)制、靈活多樣的教學(xué)方法以及定期反思改進(jìn)等五個方面的努力，我逐漸提高了自己的課堂管理水平，使課堂變得更為有序和高效。希望這些經(jīng)驗與理念對廣大教師朋友們有所幫助，共同提高課堂管理水平，為學(xué)生的學(xué)習(xí)創(chuàng)造更好的環(huán)境。
課堂管理心得體會王紅順篇二十
課堂管理是教師工作中一項重要的任務(wù)，它直接關(guān)系到學(xué)生學(xué)習(xí)效果和教學(xué)質(zhì)量。然而，在實(shí)際工作中，教師常常面臨各種各樣的挑戰(zhàn)。在我多年的教學(xué)實(shí)踐中，我不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷努力應(yīng)對這些挑戰(zhàn)，不僅使我的課堂管理能力得到提升，也讓我取得了一定的教學(xué)成果。
首先，科學(xué)的管理策略是課堂管理的關(guān)鍵。課堂管理策略來源于教育理論和實(shí)踐經(jīng)驗，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和創(chuàng)新。我始終堅持“以人為本”的原則，注重師生之間的關(guān)系和溝通。在教學(xué)過程中，要及時給予學(xué)生充分的關(guān)注和鼓勵，增強(qiáng)學(xué)生的自信心和積極性。同時，要制定明確的制度和規(guī)章，明確紀(jì)律和行為的要求，使學(xué)生在一種良好的課堂環(huán)境中學(xué)習(xí)和成長。
其次，教師的態(tài)度和行為對于課堂管理至關(guān)重要。作為教師，我要做到以身作則，做學(xué)生的榜樣。在課堂上，我時刻保持專業(yè)教師的形象，嚴(yán)肅認(rèn)真地對待每一個學(xué)生。我與學(xué)生之間建立了良好的師生關(guān)系，相互信任和尊重。在處理問題時，我善于傾聽學(xué)生的意見和建議，尊重學(xué)生的選擇權(quán)，與學(xué)生共同制定課堂規(guī)則。這樣一來，學(xué)生會更加愿意聽從我的指導(dǎo)和管理，并且也能體會到我的關(guān)心和愛護(hù)。
第三，靈活運(yùn)用教學(xué)方法是課堂管理的關(guān)鍵之一。我常常根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況和學(xué)習(xí)需求，調(diào)整教學(xué)方法和內(nèi)容的安排。對于那些學(xué)習(xí)能力較弱的學(xué)生，我采用多媒體教學(xué)、小組合作學(xué)習(xí)等形式，幫助他們更好地理解和掌握知識。同時，我也注重培養(yǎng)學(xué)生的主動學(xué)習(xí)能力，鼓勵學(xué)生提出問題和參與討論。這樣一來，學(xué)生能夠更加積極主動地參與到課堂活動中，增強(qiáng)他們的學(xué)習(xí)效果。
第四，注重與家長的合作是課堂管理不可忽視的一環(huán)。我時常與家長進(jìn)行有效的溝通和交流，了解學(xué)生在家庭中的情況和問題，協(xié)助解決學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中的困難。通過與家長的合作，我能夠更好地了解學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)和不足，針對性地進(jìn)行課堂管理。同時，我也向家長傳達(dá)學(xué)校的要求和期望，鼓勵家長積極參與學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長過程，共同促進(jìn)學(xué)生成長。
最后，不斷反思和改進(jìn)也是課堂管理的重要環(huán)節(jié)。每次上完課，我都會反思自己的教學(xué)效果和課堂管理策略，總結(jié)經(jīng)驗，找出不足，不斷改進(jìn)。有時候，我也會向其他教師請教，學(xué)習(xí)他們的管理經(jīng)驗和教學(xué)技巧。通過不斷學(xué)習(xí)和提高，我不斷優(yōu)化我的課堂管理方式，提升教學(xué)質(zhì)量。
總之，課堂管理是一項不容小覷的任務(wù)，但只要我們運(yùn)用科學(xué)的管理策略，展現(xiàn)良好的師生關(guān)系，靈活運(yùn)用教學(xué)方法，與家長合作，不斷反思和改進(jìn)，我們就能有效地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，提高課堂管理的能力，使學(xué)生能夠更好地學(xué)習(xí)和成長。
課堂管理心得體會王紅順篇二十一
初中是學(xué)生成長的重要階段，課堂管理對于學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和品德形成有著至關(guān)重要的影響。經(jīng)過長時間的觀察和實(shí)踐，我總結(jié)出一些有效的初中課堂管理心得。以此為主題，下文將從建立積極的課堂氛圍、制定明確的規(guī)章制度、注重師生互動、關(guān)注個體差異以及激發(fā)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的興趣五個方面展開論述。
第二段：建立積極的課堂氛圍
課堂氛圍是課堂管理的基礎(chǔ)。在教學(xué)過程中，我著重培養(yǎng)學(xué)生的主動性和合作精神，鼓勵他們多思考、多提問、多表達(dá)。為此，我設(shè)計一些生動有趣的引導(dǎo)問題，并設(shè)立小組討論、角色扮演等合作學(xué)習(xí)的環(huán)節(jié)，以活躍課堂氣氛。同時，我也注重通過表揚(yáng)和獎勵鼓勵學(xué)生，使他們可以在積極的課堂氛圍中學(xué)習(xí)和成長。
第三段：制定明確的規(guī)章制度
明確的規(guī)章制度可以約束學(xué)生的行為，維護(hù)課堂秩序。在課堂管理中，我制定了一系列的規(guī)章制度，如準(zhǔn)時上課、乘坐安全有序、講話不講臟話等，讓學(xué)生明確知道自己應(yīng)該如何行動。同時，我也定期檢查規(guī)章制度的執(zhí)行情況，并對違反規(guī)定的學(xué)生進(jìn)行督促和批評教育，以維護(hù)課堂的正常秩序。
第四段：注重師生互動
師生互動是課堂教學(xué)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是構(gòu)建良好課堂管理的重要手段。我始終保持和學(xué)生良好的溝通，尊重學(xué)生的個性和意見，盡量滿足學(xué)生在課堂上提問、探究、討論的需求。另外，我也注重與學(xué)生進(jìn)行心理溝通，關(guān)心他們的生活和學(xué)習(xí)，盡量提供幫助和支持。這種師生互動不僅能促進(jìn)學(xué)生主動學(xué)習(xí)的積極性，還能增進(jìn)師生之間的信任和友誼，使學(xué)生更加愿意配合課堂管理的要求。
第五段：關(guān)注個體差異與激發(fā)學(xué)生興趣
初中學(xué)生的差異較大，因此，注重個體差異是有效的課堂管理的重要方面。在課堂中，我不僅注重提供多樣化的教學(xué)資源，滿足學(xué)生的不同需求，還激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。我利用問卷調(diào)查、個別指導(dǎo)等方式了解學(xué)生的興趣愛好，并結(jié)合教學(xué)內(nèi)容，設(shè)計個性化的學(xué)習(xí)任務(wù)和活動，使學(xué)生能在自己感興趣的領(lǐng)域發(fā)揮自己的特長，從而提高學(xué)習(xí)的積極性和學(xué)習(xí)效果。
結(jié)論：
初中課堂管理是一項復(fù)雜而又重要的工作，需要教師注重培養(yǎng)學(xué)生的自主性和合作精神，制定明確的規(guī)章制度，注重師生互動，關(guān)注個體差異，激發(fā)學(xué)生的興趣。只有在良好的課堂管理下，學(xué)生才能在快節(jié)奏的學(xué)習(xí)中獲得全面的成長和發(fā)展。作為初中教師，我會繼續(xù)總結(jié)和改進(jìn)自己的課堂管理經(jīng)驗，為學(xué)生創(chuàng)造更好的學(xué)習(xí)環(huán)境和體驗。
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