優(yōu)秀學(xué)校社團(tuán)聯(lián)合會工作總結(jié)范文（15篇）

總結(jié)是一個反思和提升自我的過程，可以幫助我們更好地規(guī)劃未來的目標(biāo)。總結(jié)時應(yīng)該注意什么問題，如何避免遺漏重要的信息？通過閱讀這些總結(jié)范文，我們可以學(xué)習(xí)到一些寫作的技巧和經(jīng)驗。

學(xué)校社團(tuán)聯(lián)合會工作總結(jié)篇一

本學(xué)期社聯(lián)辦公室有了很大的改變。首先，10月份同各協(xié)會一起招收了新員。成員招收后，在經(jīng)過一段適應(yīng)的時間之后，大家都有了較為明確的工作方向。辦公室的氛圍也因為新成員的加入而更加融洽，各處的工作也開始步入了正軌。

1、社團(tuán)聯(lián)合會辦公室擔(dān)負(fù)著社團(tuán)聯(lián)合會的通知工作，本學(xué)期以來，能夠認(rèn)真做好會議及工作的通知，做到及時，準(zhǔn)確，確保通知到位。在換屆選舉和招新工作結(jié)束后，辦公室在較快的時間內(nèi)收集新一屆社聯(lián)會干部的通訊資料，并進(jìn)行核對，整理，制作出新一屆社聯(lián)會干部通訊錄，為辦公室的通知工作提供了良好的條件，也保證了通知工作的效率。

2、文件的起草與撰寫是社團(tuán)聯(lián)合會辦公室的本職工作，在新學(xué)期工作開展以來，社聯(lián)會辦公室本著認(rèn)真，負(fù)責(zé)的宗旨，認(rèn)真對待每一份主席團(tuán)下達(dá)的工作，很好地地完成了文件的撰寫。其中包括：20xx年社團(tuán)聯(lián)合會招新計劃、培新方案，新一屆社聯(lián)、協(xié)會干部通訊錄，首屆社團(tuán)影展策劃書等。各位干事在工作的開展當(dāng)中學(xué)到了開展工作的技能的同時，達(dá)到了良好的溝通與協(xié)助，為辦公室工作的開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

3、在社聯(lián)會招新工作有條不紊的進(jìn)行中，辦公室負(fù)責(zé)會議前期工作的開展以及招新面試會議的主持工作，確保了招新面試工作的如期進(jìn)行。通過招新，辦公室也注入了新鮮的血液，增加了新的理念，組成了新的群體。

4、辦公室財務(wù)組每個月負(fù)責(zé)審核各協(xié)會財務(wù)狀況，確保協(xié)會經(jīng)費(fèi)管理的透明化，合理化，保證了協(xié)會經(jīng)費(fèi)用到實處。

回顧以上工作，作為辦公室主任的我，在日常工作中得到鍛煉的同時，看到了部門新老干部的交替，看到了干事們的守望相助，和諧相處，看到部門的良好的發(fā)展前景，也看到了許多需要改進(jìn)的地方，如個別干事工作態(tài)度不夠認(rèn)真，在通知方面不夠及時準(zhǔn)確等問題。為辦公室能有更好地發(fā)展，現(xiàn)將工作計劃如下：

1、做好辦公室負(fù)責(zé)的通知工作，在每次通知下來時，盡快安排負(fù)責(zé)通知的干事進(jìn)行通知，提高辦公室通知的效率，也讓其他干部開展工作有充分的準(zhǔn)備。對于通知過程中存在的問題及時解決，對通訊錄不定時更新，確保每次通知及時、到位以及準(zhǔn)確。

2、文件的撰寫是社聯(lián)會辦公室必須開展的工作，在有工作需要開展時，及時召集辦公室的干事一起，集思廣益，務(wù)必高質(zhì)高效完成工作，為活動的前期工作做好充分的準(zhǔn)備，保證活動的順利申請和開展。在文件的撰寫的過程中，要注意各種實際情況，加以新的理念，為社團(tuán)聯(lián)合會注入新的元素。

3、社聯(lián)會辦公室財務(wù)組每個月按時審核學(xué)院各協(xié)會財務(wù)狀況，認(rèn)真核對賬本內(nèi)容，對賬本存在的問題及時通知協(xié)會負(fù)責(zé)人協(xié)助處理問題，使協(xié)會財務(wù)清晰化，公開化。確保協(xié)會的經(jīng)費(fèi)實實在在用在協(xié)會自身的運(yùn)作上，最大程度保護(hù)協(xié)會成員的利益。

4、日常工作時態(tài)度端正，積極參加社團(tuán)聯(lián)合會各項工作，必要時協(xié)助他人工作，提高工作效率，促使各部門工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。在工作結(jié)束后，認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)自身存在的優(yōu)勢和不足，展示自己的優(yōu)點(diǎn)，改正本身的不足，更好地發(fā)展自己，從工作中積累更多開展工作的'必要技能。

以上是辦公室本學(xué)期的工作報告。在未來的一年里，我們辦公室將總結(jié)經(jīng)驗，盡力配合社聯(lián)部門的工作，繼續(xù)加強(qiáng)與各個社團(tuán)的聯(lián)系，揮好社聯(lián)中聯(lián)系的橋梁的作用。真正地把工作認(rèn)真落實，繁榮學(xué)校文化，活躍校園活動，要讓全校師生除了了解社聯(lián)及社團(tuán)外還要積極參加社聯(lián)和社團(tuán)的各項活動。

社團(tuán)聯(lián)合會

xxxx年12月25日

學(xué)校社團(tuán)聯(lián)合會工作總結(jié)篇二

xx年對于華師社聯(lián)而言，是一個秉承傳統(tǒng)、開拓創(chuàng)新的一年。xx—xx學(xué)年第一學(xué)期，是華南師范大學(xué)學(xué)生社團(tuán)工作發(fā)展史上不平凡的一學(xué)期，在校黨委、省學(xué)聯(lián)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在校團(tuán)委的悉心指導(dǎo)下，大學(xué)城校區(qū)校社聯(lián)獲得可喜的成績，獲得同學(xué)們以及團(tuán)學(xué)組織的認(rèn)可。

回顧這一年，華師大學(xué)城校區(qū)社團(tuán)系統(tǒng)在不斷壯大。本學(xué)年，華師大學(xué)城校區(qū)荷花社、臺球協(xié)會和騏驥社等3個社團(tuán)以及化環(huán)社聯(lián)獲得通過審批，正式加入社團(tuán)系統(tǒng)的大家庭。截止至xx年6月1日，大學(xué)城校區(qū)社團(tuán)系統(tǒng)由校社聯(lián)、化環(huán)二級社聯(lián)、49個社團(tuán)以及6000余名會員組成。xx年，社團(tuán)系統(tǒng)碩果累累，整體匯報如下：

2．我校sife團(tuán)隊榮獲xx年賽扶中國創(chuàng)新公益大賽全國總決賽二等獎；

3。 我校sife團(tuán)隊榮獲xx年賽扶中國創(chuàng)新公益大賽全國總決賽二等獎；

3。 賞析教育家周弘老師親臨我校大學(xué)城校區(qū)記憶協(xié)會的“小山坡晨讀”活動現(xiàn)場。xx年5月5日，周弘老師于第一演講廳為我校學(xué)生開設(shè)專題講座。

4。 化環(huán)學(xué)院博士生導(dǎo)師 莫海洪親臨記憶協(xié)會小山坡集訓(xùn)營第一天的活動現(xiàn)場。該活動獲得學(xué)生工作報的報道。

1。 成功舉辦“莫忘師恩”教師節(jié)系列活動，包括倡議書傳遞、萬人簽名、教師節(jié)征文比賽和念師恩diy卡片制作。近萬名學(xué)生參與其中，其中大學(xué)城校區(qū)包括1000余名新生，校園內(nèi)引起良好的反響，更有南都知名記者親臨現(xiàn)場。

2。 團(tuán)結(jié)社團(tuán)力量，社團(tuán)一條街招新活動。

3?！凹で閬嗊\(yùn)，魅力華師”第八屆社團(tuán)活動月。本屆活動月大學(xué)城校區(qū)活動包括啟動儀式、11個由社團(tuán)承辦的子活動以及兩校區(qū)活動月的總結(jié)大會，約有3000余人參與其中。其中，作為活動月啟動儀式的趣味運(yùn)動會16個項目是通過46個社團(tuán)競標(biāo)，最后6個中標(biāo)社團(tuán)承辦，共有90支社團(tuán)會員隊伍參與。趣味運(yùn)動會更是得到亞組委宣傳部的支持，為活動提供亞運(yùn)吉祥物的人形套裝以及亞運(yùn)紀(jì)念品。

4。 “相聚社團(tuán)節(jié)，共度幸福事”第六屆社團(tuán)節(jié)，校區(qū)活動包括開幕式——社團(tuán)節(jié)系列子活動投票、13個由社團(tuán)承辦的幸福子活動和閉幕式暨第三節(jié)社團(tuán)形象大使大賽海選、總決賽。其中，開幕式吸引約有5500名同學(xué)參與投票活動；第三屆社團(tuán)形象大使大賽大學(xué)城校區(qū)共有60支來各大社團(tuán)、各個院系隊伍參加海選，總決賽在大學(xué)城校區(qū)音樂廳成功舉辦，亞運(yùn)和季軍分別由來自校羽毛球協(xié)會 黃騰（公共管理學(xué)院08級）和來自跆拳道協(xié)會 李華書（體育科學(xué)學(xué)院09級）獲得。

xx—xx學(xué)年，校社聯(lián)秉承著“聯(lián)合、發(fā)展、服務(wù)、創(chuàng)新”的宗旨，圍繞“服務(wù)與管理社團(tuán)并重”和“打造社聯(lián)品牌”的目標(biāo)，主要以“聆聽社團(tuán)心聲，調(diào)整社聯(lián)工作”、“規(guī)范社團(tuán)管理，正確引導(dǎo)社團(tuán)”、“貼心服務(wù)社團(tuán)，共同促進(jìn)發(fā)展”、“團(tuán)學(xué)組織合作共贏”、“打造社聯(lián)品牌活動”、“秉承傳統(tǒng)，開拓創(chuàng)新”六大思路開展系列工作。具體總結(jié)如下：

社團(tuán)話家常，大家分享，大家交流，把困難提出來，把意見提出來，把想法提出，這樣才是聯(lián)合的意思，才是團(tuán)結(jié)的表現(xiàn)。信息不對稱，信息不暢通，社團(tuán)系統(tǒng)的發(fā)展也難以進(jìn)行。當(dāng)然，光談不解決問題也是不可行的，茶話會的后續(xù)工作由校社聯(lián)的評議部開展，及時處理與回復(fù)社團(tuán)的疑問，共同為社團(tuán)系統(tǒng)的發(fā)展“排除萬難”。

1。 部分社團(tuán)的指導(dǎo)老師如同虛設(shè)，指導(dǎo)工作不到位

2。 情況二部分指導(dǎo)老師更因教務(wù)工作重，辭去了該社團(tuán)指導(dǎo)老師一職。

鑒于此，校社聯(lián)希望校團(tuán)委能夠為社團(tuán)配有對應(yīng)指導(dǎo)老師，指導(dǎo)社團(tuán)發(fā)展。

掛靠類社團(tuán)和院級社團(tuán)的共同點(diǎn)在于既接受校社聯(lián)的指導(dǎo)也接受相關(guān)院系或者是部署機(jī)構(gòu)的管理。按照目前管理實際而言，目前此兩類社團(tuán)更多是接受院系或者是部署機(jī)構(gòu)管理，與校社聯(lián)的交流并不多，管理工作受到一定的限制。校社聯(lián)需要繼續(xù)思考此兩類社團(tuán)的管理辦法。

目前，校社聯(lián)對各大社團(tuán)的財務(wù)管理處于探索階段，只能進(jìn)行檢查監(jiān)督，但是具體如何規(guī)范社團(tuán)內(nèi)部費(fèi)用的使用，管理力度不夠。同時，在社團(tuán)活動月和社團(tuán)節(jié)中，發(fā)現(xiàn)部分社團(tuán)活動經(jīng)費(fèi)預(yù)見性不夠強(qiáng)，出現(xiàn)活動經(jīng)費(fèi)超支現(xiàn)象。

第八屆社團(tuán)活動月雖未受亞運(yùn)的影響，正常舉行，但活動質(zhì)量受到影響。亞運(yùn)期間，學(xué)校的放假以及部分社團(tuán)骨干的挖空，導(dǎo)致活動質(zhì)量未能如往，學(xué)生參加活動積極性也降低。在本屆社團(tuán)活動月中，競標(biāo)方案為51份，中標(biāo)方案為15份，與往年相比，水平稍有下降。這里有校社聯(lián)指導(dǎo)的因素也有社團(tuán)內(nèi)部管理的因素存在。

現(xiàn)存社團(tuán)類型中，興趣愛好、實踐類社團(tuán)過多，科技類、學(xué)術(shù)類以及新型社團(tuán)較少，真正服務(wù)社團(tuán)內(nèi)部會員的社團(tuán)不多，校社聯(lián)將繼續(xù)堅持“大力支持新型社團(tuán)”，扶持學(xué)術(shù)類社團(tuán)，積極倡導(dǎo)“服務(wù)社團(tuán)內(nèi)部”的社團(tuán)，熱情鼓勵科技類社團(tuán)，正確引導(dǎo)興趣類社團(tuán)的社團(tuán)發(fā)展指導(dǎo)方針。

由于今年校社聯(lián)工作任務(wù)較為繁重，本學(xué)期社聯(lián)干部主要在社聯(lián)日常事務(wù)、社聯(lián)活動、亞殘開幕式工作團(tuán)隊、華師亞運(yùn)志愿者服務(wù)中心以及亞運(yùn)亞殘志愿者等事務(wù)中工作。再之，兩校區(qū)vi系統(tǒng)征集活動雖然完成，校區(qū)vi獲得名次，但是主色調(diào)尚未統(tǒng)一，工作進(jìn)度未能同步，工作進(jìn)度受阻。

本學(xué)年校社聯(lián)新增的評議部，是校社聯(lián)作為監(jiān)督、指導(dǎo)社團(tuán)，與社團(tuán)直面的窗口，不過因為本學(xué)期新成立，部門成員數(shù)量不多，工作方向不夠明確，工作質(zhì)量基本達(dá)到要求，但是發(fā)展的空間還有很大。

另外，各個部門的職能也在根據(jù)實際管理需要進(jìn)行調(diào)整，需要盡快落實職能，找準(zhǔn)定位，做好傳承工作。

目前，雖與網(wǎng)絡(luò)協(xié)會表明合作意向，但是技術(shù)仍需要時間來提升，需要社聯(lián)內(nèi)部干部加快自我提升能力，盡快掌握網(wǎng)站建設(shè)技術(shù)與管理技能。

社團(tuán)的內(nèi)部動態(tài)信息，對于管理與服務(wù)社團(tuán)而言是相當(dāng)重要。不管是社團(tuán)評優(yōu)社團(tuán)監(jiān)督還是服務(wù)社團(tuán)，及時掌握社團(tuán)信息是非常重要。從另一個側(cè)面而言，就是加強(qiáng)平時的監(jiān)督、管理與服務(wù)。目前，校社聯(lián)在這一方面的工作相對滯后，建議加強(qiáng)社團(tuán)調(diào)查的工作，調(diào)查各類信息，包括社團(tuán)會員數(shù)量、社團(tuán)活動動態(tài)、社團(tuán)校外活躍度、獲獎情況等，以便更好地指導(dǎo)和服務(wù)社團(tuán)。

學(xué)校社團(tuán)聯(lián)合會工作總結(jié)篇三

時光如箭，歲月如梭，有時嫌他來得慌張，有時又嫌他去得匆忙，轉(zhuǎn)眼之間，不知不覺間，大一的生活就要結(jié)束，我在學(xué)生社聯(lián)已經(jīng)工作了一年。在這個學(xué)生社聯(lián)年度工作結(jié)束之際，我回首往昔，比照今天，真是感慨萬千：從過去的知之甚少到現(xiàn)在的經(jīng)驗豐富，從過去的手足無措到現(xiàn)在的滿懷信心，從過去的單調(diào)乏味到現(xiàn)在的豐富多彩……總而言之，我發(fā)現(xiàn)生活真的改變了很多，我自身也改變了許多。

對于一年以來在社聯(lián)工作的總體歷程，我做了如下總結(jié)。

一、 自己的工作 我在學(xué)生社聯(lián)工作，在我的心中，這既是一個工作崗位，又是一個充滿愛、充滿快樂、充滿情意的家。我是辦公室委員，我在辦公室的職責(zé)就是檢查學(xué)生社聯(lián)日常值班情況，各種會議的考勤和會議記錄，整理并打印相關(guān)工作資料等。這些事情說實話做起來真的不是很難，可最主要的是要有耐心，它最能考驗自己做事的認(rèn)真程度。除了我的主要工作之外，我作為紅十字協(xié)會這個社團(tuán)的聯(lián)絡(luò)員，我也有幸參加了紅十字舉行的許多有意義的活動，在參加活動的過程中我總結(jié)發(fā)現(xiàn)著其活動中的不足并合理地向他們說出我的看法，而且在每周的例會上適時向主席匯報紅十字協(xié)會活動舉辦的情況，做好協(xié)會與社聯(lián)的聯(lián)系。在增加自己工作經(jīng)驗的同時，我又提高了自己的交際能力，豐富了自己的課余生活。還有社聯(lián)每次舉行的大型活動，如社團(tuán)元旦晚會，社團(tuán)文化節(jié)等，我都會積極的參加，做好自己應(yīng)做的工作，為社團(tuán)活動獻(xiàn)出自己的一份力。

從我進(jìn)入社聯(lián)那天起,我就一直在努力,嚴(yán)格地要求自己。認(rèn)真地做好每一件事，凡事做到無愧于心?？偟膩碚f，我的工作雖然不是很多，有時因為某些原因也沒能積極地去爭取，但凡是我的任務(wù)我絕對都認(rèn)真去做了。并不斷提高自己、完善自己,具備了一些的組織管理能力，懂得了團(tuán)隊協(xié)作精神，積累了許多經(jīng)驗，充實了自己大學(xué)的課余生活，讓自己的思想成熟了很多,能理智的分析問題,從多方面考慮問題,雖然有時做的還不夠好,考慮問題還不夠全面,但我知道了自己的不足，如有時做事沒主見，沒能在工作中做出創(chuàng)新等。希望以后能繼續(xù)努力,多思考,多總結(jié),不斷地完善自己。

二、 對學(xué)生社聯(lián)工作的認(rèn)識和意見

2、

3、 缺乏明確的獎懲考核制度。 社聯(lián)各成員與不同社團(tuán)干事之間的交流較少 社聯(lián)與社團(tuán)集體活動較少，很難讓大家對各方面有更深的認(rèn)識，讓各社團(tuán)互相學(xué)習(xí)、總結(jié)經(jīng)驗、取長補(bǔ)短。

三、 個人感想

加入學(xué)生社聯(lián)會占用我一定的時間，但我認(rèn)為從另一方面它是可以促進(jìn)我的學(xué)習(xí)并充實生活的。假如你對工作有責(zé)任心，還想在學(xué)生社聯(lián)里鍛煉,那你就會去努力,因為學(xué)習(xí)太差就會感覺抬不起頭。只要有了這緊迫感，你就會好好學(xué)習(xí)，更何況大學(xué)本來課余的時間很多。而且我的能力得到了鍛煉和提升，讓我懂得學(xué)會做事要先學(xué)會做人，這將比我的學(xué)習(xí)更加重要，我想這對我人生的影響也會更加深遠(yuǎn)。很慶幸我能參加學(xué)生社聯(lián)，我在提高自己交流、工作、管理等能力的同時，又交了一些不錯的朋友，享受到許多自己意想不到的快樂，也讓我擺脫了自己離家的孤獨(dú)。

總的來說，工作是忙碌的、辛苦的，但感到的是充實和欣慰，因為跟著學(xué)長學(xué)姐，一起奮斗，一起解決工作中的困難，一起享受活動成功的喜悅。社聯(lián)的每一個活動見證了我們大家在一起的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，也見證了我們的成長。我為自己能在社聯(lián)這樣一個大家庭和大家一起工作而感到幸福和驕傲。轉(zhuǎn)眼間，因為換屆原因，我們當(dāng)中的某些人也許就要離開這個舞臺，不能再在一起工作，但我們一應(yīng)不會忘記我們的曾經(jīng)。 最后希望新一學(xué)年學(xué)生社聯(lián)工作蒸蒸日上，更希望其中能有我的身影！

周德敏

201×-6-13

學(xué)校社團(tuán)聯(lián)合會工作總結(jié)篇四

本學(xué)期，在團(tuán)委老師的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，在社團(tuán)聯(lián)合會發(fā)展部全體干事共同努力下，認(rèn)真完成了老師安排的各項工作任務(wù)以及工作計劃，自身的工作水平和綜合能力等都有了很大提高。

現(xiàn)將本學(xué)期的工作情況匯報如下：

一、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好了社團(tuán)的納新活動，為社聯(lián)注入新鮮的學(xué)一次，打下了堅實的基礎(chǔ)。

二、積極主動地完成了社聯(lián)的宣傳，使新同學(xué)了解社聯(lián)整體發(fā)展情況，支持社聯(lián)活動。

三、成功引導(dǎo)了社團(tuán)的各項活動，并給予有利的幫助，積累了一定的活動經(jīng)驗，如演講與口才協(xié)會的普通話培訓(xùn)，青年志愿者協(xié)會的聾啞學(xué)校之行，都取得了很大的成效。

四、認(rèn)真地履行遵守了發(fā)展部的職責(zé)，和各系的社團(tuán)聯(lián)合會取得了較好的溝通和交流，在舉行大型活動時，為大型活動尋求贊助，并輔助晚會成功的召開和落幕。

總之，本學(xué)期，社團(tuán)聯(lián)合會發(fā)展部將發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，對工作高度負(fù)責(zé)，腳踏實地，盡職盡責(zé)地做好各項工作，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和老師交辦的工作任務(wù)，奮發(fā)進(jìn)取，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績，不辜負(fù)老師和同學(xué)們對我們的期望。

學(xué)校社團(tuán)聯(lián)合會工作總結(jié)篇五

20xx-2012學(xué)年是西安建筑科技大學(xué)東校區(qū)大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會迅速成長的一年，這一年，在東校區(qū)團(tuán)工委的正確指導(dǎo)下，東校區(qū)社聯(lián)秉承著“自強(qiáng)、篤實、求源、創(chuàng)新”的校訓(xùn)精神及 “服務(wù)社團(tuán)發(fā)展，共建和諧校園文化”的社聯(lián)工作宗旨，依照“規(guī)范化、多樣化、精品化”的社團(tuán)發(fā)展思路，扎實工作，銳意進(jìn)取，努力引導(dǎo)東校區(qū)廣大社團(tuán)開展了眾多立意好、質(zhì)量高、影響大的精品社團(tuán)活動，為促進(jìn)社團(tuán)發(fā)展，豐富校園文化發(fā)揮了不可替代的作用。

恢宏的事業(yè)既需要一往無前，不斷進(jìn)取的壯志雄心，更需要步步為營、實事求是的務(wù)實作風(fēng)；過去一年里，我東區(qū)社聯(lián)在提高工作效率，保證工作質(zhì)量、做好本職工作的前提下，積極拓展工作平臺、活躍工作思路，努力開創(chuàng)社團(tuán)社聯(lián)工作新局面。

本學(xué)年，社聯(lián)繼續(xù)加強(qiáng)內(nèi)部思想建設(shè)，在全體社聯(lián)干部中樹立“管理并服務(wù)于社團(tuán)”的工作理念——社團(tuán)的健康發(fā)展離不開社聯(lián)的監(jiān)督、引導(dǎo)，但單純依靠管理監(jiān)督是行不通的，應(yīng)注意服務(wù)與管理的并重；只有社聯(lián)工作到位了，必要的服務(wù)做好了，社團(tuán)才會更加依附于社聯(lián)，社聯(lián)對社團(tuán)的管理工作才能真正落到實處。社團(tuán)與社聯(lián)共生共榮，東校區(qū)社團(tuán)的繁榮發(fā)展才是我社團(tuán)聯(lián)合會最大的政績。

在日常工作中，社聯(lián)要求全體干部樹立踏實認(rèn)真、身先士卒、積極主動的工作作風(fēng)，主動關(guān)心社團(tuán)、幫助社團(tuán)，樹立主人翁意識。

合格的人才梯隊是一個組織發(fā)展壯大的基礎(chǔ)。10年十月，東校區(qū)社團(tuán)聯(lián)合會面向東校區(qū)各院系學(xué)生展開了招員納新活動，雖然面臨著招員時間晚、天氣狀況差等諸多困難，但社聯(lián)07-08屆主席團(tuán)、各主要干部及07級部員發(fā)揚(yáng)了不怕苦、不怕累的精神，通過初試和復(fù)試兩輪篩選，最終選拔產(chǎn)生了92 名社團(tuán)聯(lián)合會新成員，為08-09學(xué)年社聯(lián)工作的順利開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

為提高協(xié)作效率，避免機(jī)構(gòu)臃腫，在取得廣大干部一致同意后，07-08屆主席團(tuán)決定將原有的社聯(lián)信息網(wǎng)絡(luò)部和編輯部合并為信網(wǎng)編輯部，優(yōu)化了機(jī)構(gòu)編制。至此，東校區(qū)社團(tuán)聯(lián)合會主席團(tuán)下屬部門縮減至七個，即秘書處、監(jiān)察部、外聯(lián)部、交流部、宣傳部、信網(wǎng)編輯部、禮儀隊，明確了職能分工。

10年十一月，東校區(qū)社團(tuán)聯(lián)合會進(jìn)行了主席團(tuán)換屆，社聯(lián)、社團(tuán)干部踴躍報名，在半個多月的時間里，東校區(qū)團(tuán)工委副書記劉建東老師和07-08級社聯(lián)主席團(tuán)對參選者進(jìn)行了層層篩選；經(jīng)過初試、復(fù)試、筆試，最終選出了十名候選人參加最后一輪的主席團(tuán)換屆民主答辯。在民主答辯會上，兩百名社團(tuán)和社聯(lián)代表通過投票的形式選舉出了08-09屆西安建筑科技大學(xué)東校區(qū)大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會主席團(tuán)，經(jīng)劉建東老師與07-08屆主席團(tuán)商議，確定了具體職務(wù)：

主席：劉揚(yáng)

秘書長：李杰

紀(jì)檢委書記：蔡保民

副主席：鄧斌 楊洋

在08-09屆主席團(tuán)中，劉揚(yáng)、蔡保民、鄧斌來自社聯(lián)，李杰、楊洋分別來自交誼舞協(xié)會和天籟之音協(xié)會，這既體現(xiàn)了社團(tuán)聯(lián)合會是廣大社團(tuán)利益的代表，也切合了我社團(tuán)聯(lián)合會 “百團(tuán)力爭先，團(tuán)結(jié)在社聯(lián)”的組織定位。

新一屆主席團(tuán)上任后，立即投入社聯(lián)副部及副部以上級別干部的選拔工作，此次選拔依然采取自愿報名的原則，經(jīng)過激烈競爭，最終選撥出了紀(jì)檢委副書記1名、副秘書長2名、部長6名、副部長12名；這些干部在08-09學(xué)年的工作中發(fā)揮了中流砥柱的骨干作用。

鑒于往屆社聯(lián)中經(jīng)常出現(xiàn)的人員斷層問題，本屆社聯(lián)從上任初期就一再強(qiáng)調(diào)對新進(jìn)部員的培養(yǎng)扶持，要求廣大干部對部員積極引導(dǎo)，多為部員提供鍛煉機(jī)會，以加快其工作成熟的步伐。這一舉措取得了良好效果，在08級新生中涌現(xiàn)出了眾多責(zé)任心強(qiáng)且具備較強(qiáng)工作能力的優(yōu)秀部員。

組織內(nèi)部的凝聚力決定著組織整體的戰(zhàn)斗力。本學(xué)年，社聯(lián)繼續(xù)加強(qiáng)社聯(lián)內(nèi)部交流，提升組織凝聚力，社聯(lián)干部之間、部門與部門之間、各部門內(nèi)部都有形式多樣的交流活動；干部的聚餐、部門與部門間的聯(lián)誼、部門內(nèi)部的座談、集體出游等活動不僅調(diào)劑了生活、放松了身心，還增進(jìn)了彼此的了解。

東校區(qū)社聯(lián)一直注重內(nèi)部管理的人性化，在處理上下級關(guān)系時，強(qiáng)調(diào)彼此尊重，相互支持，堅決反對官僚主義、脫離群眾的不良工作作風(fēng)，干部對下級同學(xué)的學(xué)習(xí)、工作、生活要多關(guān)心、多幫助；同時，在大型活動中，注意多部門的整體協(xié)作，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感和歸屬感。

本學(xué)年，社聯(lián)出臺了《西安建筑科技大學(xué)東校區(qū)社團(tuán)負(fù)責(zé)人聘任制度》《西安建筑科技大學(xué)東校區(qū)社聯(lián)社團(tuán)干部獎懲評優(yōu)制度》和《西安建筑科技大學(xué)東校區(qū)學(xué)生社團(tuán)考核制度》，以制度為基礎(chǔ)，加強(qiáng)對社團(tuán)的監(jiān)管。在全部社團(tuán)中推行社長聘任制度，即每屆社團(tuán)負(fù)責(zé)人任期結(jié)束后，社聯(lián)會對其社團(tuán)活動情況及負(fù)責(zé)人對社聯(lián)工作的配合情況進(jìn)行評議，給能基本履行社團(tuán)管理職責(zé)的社長頒發(fā)社長聘書，對其社長經(jīng)歷進(jìn)行肯定、證明。這一制度極大調(diào)動了社團(tuán)負(fù)責(zé)人的工作積極性。

完善的獎懲機(jī)制有利于充分調(diào)動組織成員的工作積極性，社聯(lián)制定了針對各社團(tuán)的“優(yōu)秀社團(tuán)評優(yōu)”和“優(yōu)秀社長評優(yōu)”細(xì)則和針對社聯(lián)內(nèi)部的“優(yōu)秀干部評優(yōu)”、“優(yōu)秀部員評優(yōu)”細(xì)則。以量化評分的形式，本著公平、公開、公正的原則，對社聯(lián)社團(tuán)工作進(jìn)行考核評比，鼓勵先進(jìn)。

強(qiáng)化社聯(lián)制度的執(zhí)行力度，按制度辦事，依責(zé)任獎懲，讓社聯(lián)各項工作有章可循，實現(xiàn)工作規(guī)范化。

本學(xué)年，社聯(lián)主席團(tuán)改進(jìn)了主席團(tuán)的分管工作，主席統(tǒng)籌安排，其他四位主席團(tuán)成員分別分管一個類別的社團(tuán)；改進(jìn)了以往“社長例會統(tǒng)一召開”的開會形式，社團(tuán)負(fù)責(zé)人例會由各分管副主席（秘書長、紀(jì)檢委書記）自行召集，單獨(dú)召開；明顯提高了會議質(zhì)量，既有利于工作任務(wù)的傳達(dá)和社團(tuán)意見建議的反饋，也增進(jìn)了同類型社團(tuán)的交流合作。同時，社聯(lián)在本學(xué)年也召集了幾次社團(tuán)負(fù)責(zé)人全體會議，以彌補(bǔ)分組開會造成的社團(tuán)交流局部化的不足。

在溝通了解的同時，社聯(lián)也注重對社團(tuán)工作的指導(dǎo)和幫助，積極參與社團(tuán)活動，本學(xué)年，社聯(lián)參與或支持了眾多優(yōu)秀社團(tuán)活動，漢文化協(xié)會“冬至迎日活動”，吉他社“搖滾音樂節(jié)”，青春文化藝術(shù)協(xié)會“青春杯”、唐華詩詞社“建云杯”書畫大賽，交誼舞協(xié)會“露天舞會”，林傲棋社“棋類精英賽”，天籟之音“社團(tuán)辯論賽”，天幕科幻社“幻想文化節(jié)”等活動充分展示了東校區(qū)社團(tuán)的風(fēng)采。

高質(zhì)量的社團(tuán)必須有高質(zhì)量的管理，在指導(dǎo)社團(tuán)工作的同時，社聯(lián)也注意加強(qiáng)對社團(tuán)日常工作的監(jiān)督、引導(dǎo)，推進(jìn)社團(tuán)財務(wù)透明化、社團(tuán)管理人性化、干部選拔民主化的進(jìn)程。

只有加強(qiáng)社團(tuán)之間的聯(lián)系，才能更好地整合資源、拓展平臺；社聯(lián)鼓勵并引導(dǎo)社團(tuán)間聯(lián)合舉辦活動，并主動和社團(tuán)交流合作。雖然資源有限，但社聯(lián)盡其所能，盡力為社團(tuán)提供必要的人力、物力和財力，提升社團(tuán)活動檔次。社聯(lián)與吉他社共同舉辦的“搖滾音樂節(jié)”，與武術(shù)散手協(xié)會、太極拳協(xié)會共同舉辦的“高校武術(shù)節(jié)”等優(yōu)秀活動也充分證明了整合資源、加強(qiáng)合作的重要性。

09年五月，我東校區(qū)社聯(lián)聯(lián)合東校區(qū)廣大社團(tuán)舉辦了“第三屆社團(tuán)文化節(jié)”，在這個以別具特色的“文化長廊”為主體的文化節(jié)上，廣大社團(tuán)爭奇斗艷，努力展出自己的風(fēng)采。熊寧愛心社與一米陽光協(xié)會聯(lián)合校外公益機(jī)構(gòu)組織的“智障兒童歌舞表演”，集郵協(xié)會的“臨時郵局”，輪滑社的“輪滑接龍”，漢文化協(xié)會的“漢服展示”，紅十字會的“急救現(xiàn)場演示”，top聯(lián)盟的“斗舞”等別具特色的活動吸引了眾多師生的關(guān)注，充分展示了當(dāng)代大學(xué)生青春活力、自信樂觀的精神風(fēng)貌，獲得了參觀了此次活動的領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。

音樂愛好者協(xié)會（成立于10年11月）、

煙雨書友軒協(xié)會（成立于10年11月）、

集郵協(xié)會（成立于10年11月）、

top聯(lián)盟（成立于09年3月）。

新社團(tuán)的成立為東校區(qū)社團(tuán)的發(fā)展注入了新鮮血液。

09年五月，西安建筑科技大學(xué)校團(tuán)委、社團(tuán)聯(lián)合會舉辦了“西安建筑科技大學(xué)十佳社團(tuán)”評選活動，我東校區(qū)的唐華詩詞社、手繪pop、環(huán)保協(xié)會、青春文化藝術(shù)協(xié)會以過硬的實力贏得了評委的認(rèn)可，入選08-09學(xué)年西安建筑科技大學(xué)十佳學(xué)生社團(tuán)，為我東校區(qū)社團(tuán)爭得榮譽(yù)。

本學(xué)年，社聯(lián)繼續(xù)加強(qiáng)與外界的交流，在原有的基礎(chǔ)上，與更多的高校建立聯(lián)系，為日后的合作奠定基礎(chǔ)。我東校區(qū)社聯(lián)還與陜西科技大學(xué)、西安工業(yè)大學(xué)、西安醫(yī)學(xué)院等高校聯(lián)合舉辦了“國際大學(xué)生日”主題活動，參與了共青團(tuán)省委主辦的“五一”曲江社團(tuán)展演等活動，加強(qiáng)了與其他高校的交流合作。

九、存在的不足。

（1）、部門溝通不夠及時，存在工作重復(fù)的現(xiàn)象。

本屆社聯(lián)干部工作積極，但由于職能定位不夠準(zhǔn)確，加之各部門之間缺乏及時的溝通，經(jīng)常出現(xiàn)工作重復(fù)的問題，這種重復(fù)不僅造成了人力資源的浪費(fèi)，更給社團(tuán)帶來了不必要的麻煩，影響了政令的統(tǒng)一，不利于社聯(lián)威信的樹立。若不注意改進(jìn)，則有可能造成部門與部門之間各自為政，甚至產(chǎn)生矛盾，影響團(tuán)結(jié)，應(yīng)通過明確分工、加強(qiáng)溝通的方式予以解決。

（2）、過于關(guān)注重點(diǎn)活動，對日常工作重視不足。

本學(xué)年，社聯(lián)圍繞社團(tuán)文化節(jié)，制度建設(shè)兩個主線開展工作，投入了巨大的人力、物力，但對日常工作方面關(guān)注不夠，缺乏對社團(tuán)的日?；顒?、內(nèi)部建設(shè)、與外界交流聯(lián)系等方面工作的支持、引導(dǎo)。重點(diǎn)活動固然要重點(diǎn)關(guān)注，但如果長期忽視基礎(chǔ)工作，社聯(lián)社團(tuán)的健康發(fā)展是很難有持久動力的。在日后的工作中，社聯(lián)應(yīng)更好地統(tǒng)籌兼顧、注重整體工作的全面規(guī)劃，同時，不斷提高廣大干部的工作能力，以便其更從容地同時面對多項工作的挑戰(zhàn)。

（3）、總結(jié)不夠及時，忽視經(jīng)驗積累。

學(xué)生干部不同于行政人員，工作時間少，工作周期短，只有通過對過往經(jīng)驗的快速學(xué)習(xí)和及時總結(jié)才能更快的進(jìn)入工作狀態(tài)，但很多干部在這些方面做的不夠好，一些新進(jìn)部員和社聯(lián)干部只知工作，不注重積累，缺乏對工作的整體認(rèn)識，不關(guān)注工作細(xì)節(jié)，對收集的材料不能及時消化利用，缺少對活動成功或失敗的經(jīng)驗教訓(xùn)的及時總結(jié)。長此以往，是很難提高工作效率的，應(yīng)在日后工作中努力改進(jìn)。

當(dāng)今社會急劇轉(zhuǎn)型，大學(xué)生綜合素質(zhì)亟待提高；培養(yǎng)文化修養(yǎng)、豐富精神世界對大學(xué)生有著極其重要的意義，而學(xué)生社團(tuán)作為校園文化中最活躍的因素，理應(yīng)站在時代的前沿，用飛揚(yáng)的激情、舞動的青春和博大的胸懷擁抱廣大青年學(xué)生，讓更多人在學(xué)生社團(tuán)中認(rèn)識自我、挖掘潛能、實現(xiàn)價值。

“百團(tuán)力爭先，團(tuán)結(jié)在社聯(lián)”，西安建筑科技大學(xué)東校區(qū)大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會作為管理并服務(wù)于東校區(qū)廣大社團(tuán)的學(xué)生組織，肩負(fù)著繁榮社團(tuán)文化，豐富校園生活的重大使命；在日后的工作中，我們會繼續(xù)努力，結(jié)合社團(tuán)發(fā)展的需要和我東區(qū)社聯(lián)自身的特點(diǎn)，通過“管理協(xié)調(diào),優(yōu)質(zhì)服務(wù),整合力量,爭創(chuàng)特色”的手段，探索校園文化發(fā)展趨勢，把握和引導(dǎo)社團(tuán)活動方向，致力于創(chuàng)造良好文化氛圍和培養(yǎng)新型人才等方面的工作，積極開創(chuàng)西安建筑科技大學(xué)東校區(qū)社團(tuán)發(fā)展新局面。

學(xué)校社團(tuán)聯(lián)合會工作總結(jié)篇六

2010-2011學(xué)年上學(xué)期社聯(lián)工作總結(jié) 本學(xué)期對于社聯(lián)是一個具有特殊意義的學(xué)期，我院迎來了兩年一度的“社團(tuán)文化節(jié)”，社團(tuán)聯(lián)合會在院團(tuán)委與團(tuán)委老師的領(lǐng)導(dǎo)和幫助下，切實貫徹“繽紛社團(tuán)，青春校園”的活動主題，并將加強(qiáng)自身建設(shè)與校園發(fā)展相統(tǒng)一作為最工作目標(biāo)，構(gòu)建社團(tuán)文化氛圍。每一個社團(tuán)把各項工作保持了良好的發(fā)展勢態(tài)，全體社員保持良好的精神風(fēng)貌，各項社團(tuán)活動有序進(jìn)行，專項演出依次開展，受到了全院師生的好評。對本學(xué)期社聯(lián)工作總結(jié)：

一、富有創(chuàng)新的完成了社團(tuán)文化節(jié)的開幕式工作

在新生進(jìn)校之后，社聯(lián)組織各個協(xié)會在藝術(shù)中心開展了招新活動，并在招新中每個社團(tuán)都對本協(xié)會進(jìn)行了宣傳。

在社團(tuán)文化節(jié)的舉辦前期，面對重重壓力情況下，社團(tuán)聯(lián)合會發(fā)動社團(tuán)成員監(jiān)察各個社團(tuán)例會開展與活動實施情況，對于各協(xié)會的例會實施情況中遇到的困難進(jìn)行幫助與解決，進(jìn)一步確定了文化節(jié)期間各個協(xié)會所開展與承辦場地、時間問題，團(tuán)委其他部門也積極配合社聯(lián)會開展的各項工作，并且在十月二十七日圓滿舉辦了社團(tuán)文化節(jié)開幕式。

二、眾志成城，恪盡職守

在社團(tuán)文化節(jié)活動期間，社團(tuán)成員認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從社團(tuán)工作安排，是社團(tuán)工作得以順利進(jìn)行的重要前提，成員之間分工明確，在院團(tuán)委其他部門的幫助下克服了一個個工作中遇到的困難。

三、加強(qiáng)社團(tuán)活動的宣傳力度

社聯(lián)會積極幫助各個社團(tuán)制作其活動的宣傳海報，并對其進(jìn)行了張貼，在社團(tuán)社員和師生之間樹立了正確、積極的正面社團(tuán)形象，從而提高了我院學(xué)生對社團(tuán)活動的參與意識。

四、學(xué)期社團(tuán)活動

1、十月二十日，計算機(jī)協(xié)會舉辦的“眼疾手快，超越自我”的輕指飛揚(yáng)打字比賽；

3、十月二十四日，青年馬克思注主義協(xié)會舉辦了“豐富校園文化，激進(jìn)學(xué)生愛

國熱情”的征文比賽；

4、十月二十七日，物流協(xié)會舉辦了一場知識講座，讓大一新生對大學(xué)生活學(xué)習(xí)有明確認(rèn)識。

五、工作中的不足

1、社團(tuán)新成員對社團(tuán)中的工作不甚熟悉，造成工作效率的一定遲鈍

2、成員之間溝通甚少，造成各個部門協(xié)調(diào)工作沒做好

六、今后工作安排

1、更進(jìn)一步加強(qiáng)社聯(lián)部員作風(fēng)建設(shè)，組織人員學(xué)習(xí)工作方法，更深入了解工作狀況

2、開展針對社聯(lián)會成員的實踐活動，增強(qiáng)社員溝通與了解。

“繽紛社團(tuán)，青春校園”在這一段時間內(nèi)是我們社團(tuán)聯(lián)合會的宗旨，近期也做出了一定成績，但也有許多不足之處，社團(tuán)的發(fā)展也離不開團(tuán)委老師們的指導(dǎo)和其他部門的幫助，在今后的工作中，社團(tuán)聯(lián)合會將發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，努力創(chuàng)造更好的工作成績。

學(xué)校社團(tuán)聯(lián)合會工作總結(jié)篇七

時光如箭，歲月如梭，有時嫌他來得張皇，有時又嫌他去得慌忙，轉(zhuǎn)眼之間，不知不覺間，大一的生活就要停止，我在學(xué)生社聯(lián)已經(jīng)工作了一年。在這個學(xué)生社聯(lián)年度工作停止之際，我回想往昔，比照本日，真是感慨萬千：從曩昔的知之甚少到現(xiàn)在的經(jīng)驗富厚，從曩昔的昆季無措到現(xiàn)在的滿懷信心，從曩昔的單調(diào)乏味到現(xiàn)在的富厚多彩……總而言之，我發(fā)明生活真的轉(zhuǎn)變了許多，我自身也轉(zhuǎn)變了很多。對付一年以來在社聯(lián)工作的總體過程，我做了如下總結(jié)。

我在學(xué)生社聯(lián)工作，在我的心中，這既是一個工作崗位，又是一個充溢愛、充溢愉快、充溢情意的家。我是辦公室委員，我在辦公室的職責(zé)便是反省學(xué)生社聯(lián)日常值班環(huán)境，各類會議的考勤和會議記錄，整理并打印相關(guān)工作材料等。這些事情說實話做起來真的不是很難，可最主要的是要有耐心，它最能考驗本身服務(wù)的認(rèn)真水平。除了我的主要工作之外，我作為紅十字協(xié)會這個社團(tuán)的聯(lián)結(jié)員，我也有幸參加了紅十字舉行的很多故意義的運(yùn)動，在參加運(yùn)動的歷程中我總結(jié)發(fā)明著其運(yùn)動中的不夠并合理地向他們說出我的觀法，而且在每周的例會上適時向主席陳訴請示紅十字協(xié)會運(yùn)動舉辦的環(huán)境，做好協(xié)會與社聯(lián)的聯(lián)系。在增加本身工作經(jīng)驗的同時，我又進(jìn)步了本身的外交才能，富厚了本身的課余生活。還有社聯(lián)霉畚舉行的大型運(yùn)動，如元旦晚會，社團(tuán)文化節(jié)等，我都邑積極的參加，做好本身應(yīng)做的工作，為社團(tuán)運(yùn)動獻(xiàn)出本身的一份力。

從我進(jìn)入社聯(lián)那天起，我就不停在盡力，嚴(yán)格地要求本身。認(rèn)真地做好每一件事，凡事做到無愧于心。總的來說，我的工作固然不是許多，有時因為某些原因也沒能積極地去爭取，但凡是我的任務(wù)我絕對都認(rèn)真去做了。并繼續(xù)進(jìn)步本身、完善本身，具備了一些的組織治理才能，懂得了團(tuán)隊協(xié)作精神，積累了很多經(jīng)驗，充足了本身大學(xué)的課余生活，讓本身的思想成熟了許多，能理智的闡發(fā)問題，從多方面斟酌問題，固然有時做的還不敷好，斟酌問題還不敷全面，但我知道了本身的不夠，如有時服務(wù)沒主見，沒能在工作中做出立異等。希望以后能繼承盡力，多思考，多總結(jié)，繼續(xù)地完善本身。

在學(xué)生社聯(lián)的這段光陰里，我知道了學(xué)生社聯(lián)的主要工作是什么，了解了它在學(xué)校的根基文化扶植和成長中所起到的緊張作用。我觀到了這是一個有組織有規(guī)律的集團(tuán)，每周開一次例會，實時總結(jié)各社團(tuán)的運(yùn)動環(huán)境，并做出下一周，同時這也增強(qiáng)了社聯(lián)各成員間的交流和溝通，讓人人互相學(xué)習(xí)好的工作經(jīng)驗；這是一個交流平臺，可以互換我們的思想，讓我認(rèn)識到和別人的思想存在哪些不合，有什么缺陷，該如何去完善；同時社聯(lián)又給我的一感到是這里是一個小社會，有不合的人，有數(shù)不清的事，有展現(xiàn)自我的舞臺，也有被鐫汰出局的痛苦，有競爭也有機(jī)遇……面對這一系列問題，我們?nèi)缒芎芎玫霓k理觀待，那么我們將會更上一層樓。在學(xué)生社聯(lián)中，我們是學(xué)生代表，是學(xué)生干部，要以身作則，這樣可以更好的約束本身，讓本身不至于像無頭蒼蠅一樣無所事事好逸惡勞。做勤學(xué)生社聯(lián)的工作不僅是為同學(xué)們做實事，也是在進(jìn)步本身的的才能。無須感嘆你的支付沒有獲得回報，做了事情，本身心中倒是喜滋滋的，這便是心靈的勞績。通過我的思考，覺得學(xué)生社聯(lián)還存在一些不夠，主要有以下幾點(diǎn)：

1、短缺明確的獎懲稽核制度。

2、社聯(lián)各成員與不合社團(tuán)干事之間的交流較少。

3、社聯(lián)與社團(tuán)集體運(yùn)動較少，很難讓人人對各方面有更深的認(rèn)識，讓各社團(tuán)互相學(xué)習(xí)、總結(jié)經(jīng)驗、取長補(bǔ)短。

加入學(xué)生社聯(lián)會占用我必然的光陰，但我覺得從另一方面它是可以匆匆進(jìn)我的學(xué)習(xí)并充足生活的。假如你對工作有責(zé)任心，還想在學(xué)生社聯(lián)里熬煉，那你就會去盡力，因為學(xué)習(xí)太差就會感到抬不起頭。只要有了這緊迫感，你就會好勤學(xué)習(xí)，更何況大學(xué)原來課余的光陰許多。而且我的才能獲得了熬煉和晉升，讓我懂得學(xué)會服務(wù)要先學(xué)會做人，這將比我的學(xué)習(xí)加倍緊張，我想這對我人生的影響也會加倍深遠(yuǎn)。很慶幸我能參加學(xué)生社聯(lián)，我在進(jìn)步本身交流、工作、治理等才能的同時，又交了一些不錯的朋友，享受到很多本身意想不到的愉快，也讓我開脫了本身離家的孤獨(dú)。

總的來說，工作是繁忙的、費(fèi)力的，但認(rèn)為的是充足和欣慰，因為跟著學(xué)長學(xué)姐，一起奮斗，一起辦理工作中的艱苦，一起享受運(yùn)動勝利的喜悅。社聯(lián)的每一個運(yùn)動見證了我們?nèi)巳嗽谝黄鸬狞c(diǎn)點(diǎn)滴滴，也見證了我們的發(fā)展。我為本身能在社聯(lián)這樣一個人人庭和人人一起工作而認(rèn)為幸福和自滿。轉(zhuǎn)眼間，因為換屆原因，我們傍邊的某些人大概就要離開這個舞臺，不能再在一起工作，但我們一應(yīng)不會忘記我們的曾經(jīng)。

最后希望新一學(xué)年學(xué)生社聯(lián)工作蒸蒸日上，更希望此中能有我的身影！

學(xué)校社團(tuán)聯(lián)合會工作總結(jié)篇八

時光如梭,回顧過去。在這一年里，在院領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)委老師及社聯(lián)主席的帶領(lǐng)下，社聯(lián)的工作取得了良好的業(yè)績，現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：

工作總結(jié)

一個部門的發(fā)展是與這個部門的氣氛及環(huán)境是分不開的，社聯(lián)對社聯(lián)內(nèi)部對內(nèi)部成員的管理始終以“家”的理念管理成員，創(chuàng)造和諧的家的氣氛，在社聯(lián)里，每個成員都是平等的，都是學(xué)生干部，都以為學(xué)生服務(wù)為宗旨，以社團(tuán)的發(fā)展壯大為目標(biāo)，為學(xué)院的精神文明建設(shè)出力。事實證明這個理念是正確的，一年來，社團(tuán)聯(lián)合會在社聯(lián)主席的領(lǐng)導(dǎo)下，在社聯(lián)主席提出的家的理念的環(huán)境下在發(fā)展在成長和壯大，在一步步實現(xiàn)當(dāng)初對學(xué)院對院領(lǐng)導(dǎo)以及對各個社聯(lián)成員的承諾。

好的方面需要肯定，壞的方面更需要重視。在工作中認(rèn)真去發(fā)現(xiàn)問題、解決問題從而使社聯(lián)和社團(tuán)獲得更大的發(fā)展才是重中之重。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒?，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

惑力，但是由于獎券的限制，時間的制約，至使很多排隊的同學(xué)沒有嘗試的機(jī)會，另外還有一小部分同學(xué)沒有得到應(yīng)有的獎勵。

2、社聯(lián)成員對社聯(lián)內(nèi)部有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對學(xué)院給老師領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。

3、對社聯(lián)的宣傳力度有待加強(qiáng)，這次招新活動中雖然很是賣力，但并沒有收到意想的效果，很多參加競選的同學(xué)到面試時竟還不知道自己競選的職位到底是做什么的。

4、個別社團(tuán)沒有按學(xué)校規(guī)章制度辦事，部分應(yīng)經(jīng)過社聯(lián)審查的工作根本沒有向活動策劃部遞交相應(yīng)的材料，沒有按照老師說的去做，導(dǎo)致活動中出現(xiàn)差錯。

5、社聯(lián)舉辦活動時往往分工不是很明確，導(dǎo)致辦活動時比較混亂，各個部門很難做到各司其職。

6、財務(wù)數(shù)據(jù)以及發(fā)票清單方面有時會有差錯,這主要是我們對各社團(tuán)的報賬程序宣傳不夠到位。

配到人，明確任務(wù)。來年招新時，我們更是會加強(qiáng)社聯(lián)的宣傳力度，仔細(xì)介紹我們社聯(lián)，讓學(xué)生們能夠全面地了解社聯(lián)，避免出現(xiàn)招新時還有人不了解自己所競選的職務(wù)的現(xiàn)象。然而最重要的是各個部門負(fù)責(zé)人認(rèn)真的執(zhí)行態(tài)度。對于管理社團(tuán)方面：我們會在平時加強(qiáng)與社團(tuán)的溝通，在活動中認(rèn)真監(jiān)督管理社團(tuán)，與社團(tuán)積極合作，及時傳達(dá)各種工作，一心為社團(tuán)服務(wù)。

未來計劃

社聯(lián)是一個新興的組織，可能還沒有發(fā)展成熟，如今2011年已將悄然過去，無論過去的一年里有怎樣的業(yè)績已成為歷史，在新的一學(xué)年里，對于社聯(lián)內(nèi)部：我們?nèi)砸浴凹摇钡睦砟罟芾砩缏?lián)成員，創(chuàng)造和諧的家的氣氛，與各個社團(tuán)友好溝通，做到既是工作關(guān)系又是親人關(guān)系。對于社聯(lián)外部：我們要加大宣傳，要以行動來證明我們社聯(lián)的影響力，以壯大社聯(lián)提升社聯(lián)作為目標(biāo)。

我們將會貫徹實行學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)管理，改進(jìn)服務(wù)；大膽探索新思路、新方法，促使社聯(lián)工作再上一個新臺階，為學(xué)院的發(fā)展，為學(xué)院的精神文明建設(shè)加磚添瓦。

社團(tuán)聯(lián)合會

二零一一年十一月

學(xué)校社團(tuán)聯(lián)合會工作總結(jié)篇九

2016年工作總結(jié)

隨著新年的來臨，社團(tuán)聯(lián)合會2016年的工作已接近尾聲。校團(tuán)委的指導(dǎo)下，社團(tuán)聯(lián)合會在加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)的同時，策劃組織學(xué)生社團(tuán)的系列活動，豐富了校園文化，活躍了課余生活，為同學(xué)們提供了一個展示自我、鍛煉自我的平臺。社團(tuán)聯(lián)合會以服務(wù)社團(tuán)為核心；以開展豐富多彩的活動為依托；以拓展同學(xué)素質(zhì)為重點(diǎn)，現(xiàn)將本學(xué)期校學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的主要工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)社聯(lián)內(nèi)部建設(shè)，完善管理機(jī)制。

社團(tuán)聯(lián)合會秉承“服務(wù)社團(tuán)，服務(wù)同學(xué)”的宗旨，不斷完善內(nèi)部的制度建設(shè)，不斷提高各個部門的工作效率和工作質(zhì)量，為開展各項工作做好基礎(chǔ)準(zhǔn)備。

1、新學(xué)期開始，各社團(tuán)和社聯(lián)便投入繁忙的納新工作。社聯(lián)經(jīng)過面試、考核、筆試等審核選拔一些較為優(yōu)秀的新生力量，給社聯(lián)發(fā)展注入新資源。

2、通過換屆選舉完成了新老交接儀式，選出了新一屆的社聯(lián)干部班底。

3、修改了社團(tuán)聯(lián)合會總章程，完善其相關(guān)制度，明確了各個部門的職責(zé)，為社聯(lián)工作展開提供了強(qiáng)有力的保障。

4、定期組織社聯(lián)干部進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，與各社團(tuán)社長共同探討如何發(fā)展社團(tuán)。

5、發(fā)展社聯(lián)網(wǎng)上宣傳力度，打造了社聯(lián)的微信公眾平臺，加強(qiáng)線上宣傳。

二、加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)建設(shè)，促進(jìn)學(xué)生社團(tuán)規(guī)范管理、科學(xué)發(fā)展。

1、為了豐富我校社團(tuán)種類，社聯(lián)修改了成立社團(tuán)的方法，方便同學(xué)們更好的成立社團(tuán)，增加社團(tuán)數(shù)目。

2、規(guī)范社團(tuán)管理，清除空殼社團(tuán)，把我校現(xiàn)有的社團(tuán)資料歸檔保存，完善各社團(tuán)資料。

3、堅持以社團(tuán)自我管理為主，社聯(lián)為輔的原則，在社聯(lián)的幫助下各社團(tuán)完善了基本的規(guī)章制度，方便各社團(tuán)更好的發(fā)展。

4、在校團(tuán)委老師的幫助下，部分社團(tuán)的活動室已經(jīng)解決，保障了一些社團(tuán)能更好的開展日常活動。

5、在十月份，社聯(lián)開展全校學(xué)生社團(tuán)評優(yōu)工作，認(rèn)真做好評選、審核、考核等工作，選出6個優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)、6個優(yōu)秀社團(tuán)干部，進(jìn)行表彰，樹立典型，鼓勵先進(jìn)，促進(jìn)社團(tuán)更好的發(fā)展。

三、

在2016年中，社聯(lián)又新成立了5個社團(tuán)（極限搖擺樂隊、茶藝社、辯論社、輪滑社、英語角），并在社聯(lián)的幫助下新成立的社團(tuán)完成招新工作，建立了進(jìn)本社團(tuán)制度，逐步走向正規(guī)。

四、協(xié)助社團(tuán)開展各項活動，提高社聯(lián)知名度

（1）每個社團(tuán)具有自身特點(diǎn)，社聯(lián)根據(jù)各社團(tuán)特色協(xié)助其完成不同工作、開展不同活動?；顒优e例如下：

1、書畫協(xié)會：校園書畫展

2、羽毛球社：安寧高校羽毛球聯(lián)賽

3、乒乓球社：云南省乒乓球高校聯(lián)賽

4、電競社：yecc電競高校聯(lián)賽

5、動漫社：昆明動漫展

6、吉他社、時光旅行者樂隊：音樂專場

（2）社聯(lián)為展現(xiàn)社團(tuán)風(fēng)采，活躍課余生活，每學(xué)期展開一次大型活動。

1、文化周（4月份）：為展現(xiàn)各社團(tuán)的風(fēng)采，開展了為期一個星期的社團(tuán)文化周。社聯(lián)根據(jù)社團(tuán)的特點(diǎn)，把文化周分為三個板塊，首先是文體類舉辦比賽，然后是展示類活動，最后是閉幕晚會。

2、化妝舞會（11月份）：2016-10-9至2015-11-28日是各個部門以及各個社團(tuán)排練節(jié)目和準(zhǔn)備的時間，2015-11-29日星期二下午7點(diǎn)在圖書館報告廳大表演節(jié)目（因與校級活動產(chǎn)生沖突，在準(zhǔn)備工作中有所不足），舞會中會邀請學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人及老師，以及學(xué)校各個組織的人，并且讓在校同學(xué)更多的參與進(jìn)來，現(xiàn)場參與人員達(dá)到五百人。

五、不足之處

1、社聯(lián)管理層方面存在懶散，干事做事不積極，在思想上存在著問題。

2、工作效率低，每周周一開干部列會時不能很有效的解決問題。

3、新老干部交替后，新干部存在經(jīng)驗不足，對大型活動準(zhǔn)備工作不充分，導(dǎo)致工作開展不理想。

4、社團(tuán)對社聯(lián)缺乏親切感，在開展社團(tuán)工作時不能很好的完成，社聯(lián)缺乏對某些社團(tuán)溝通，產(chǎn)生問題不能及時解決。

六、關(guān)于社聯(lián)、社團(tuán)今后改進(jìn)的建議

社聯(lián)的主要工作任務(wù)重點(diǎn)在于監(jiān)督、服務(wù)和管理，但社團(tuán)不同于其它學(xué)生組織，相對而言自由度較高，但自由并不意味散漫，所以社聯(lián)要從中進(jìn)行有效的管理。社聯(lián)、社團(tuán)相互之間的配合來自于良好的溝通，要充分讓社團(tuán)了解社聯(lián)本質(zhì)及其工作任務(wù)，給予社團(tuán)一定的自主，提倡開放與包容。社團(tuán)則是要加強(qiáng)社員之間的情感交流，以此留住人而不是以制度來局限人，感動人而不是強(qiáng)制人，吸引人而不是乞求人，發(fā)展人而不是禁錮人——這是一個社團(tuán)管理的最高境界。為促進(jìn)社聯(lián)、社團(tuán)今后健康發(fā)展，現(xiàn)提以下兩點(diǎn)建議：

1.明確自身定位，加強(qiáng)內(nèi)部聯(lián)系

作為社聯(lián)人應(yīng)該，明白我們的主要任務(wù)是管理、服務(wù)和監(jiān)督。但是切忌官僚主義，應(yīng)與社團(tuán)之間建立良好往來關(guān)系，真正做到為社團(tuán)真辦事、辦實事。同時，與社團(tuán)之間的交流不應(yīng)僅停留在社長層面，應(yīng)將社聯(lián)與社團(tuán)的聯(lián)系深入到社員中間去，權(quán)益保障組應(yīng)經(jīng)常召開社員座談會，了解社團(tuán)的需求并給予及時的解決。

2、依托社團(tuán)資源，打造品牌活動

由于院級社團(tuán)自身接觸面較窄，因此上級組織應(yīng)向社團(tuán)提供走出去的機(jī)會。目前我院社團(tuán)已有承辦大型活動的能力，因此要把這些活動打造為品牌活動（如電競比賽），同時相應(yīng)的社團(tuán)應(yīng)該堅持走出去、引進(jìn)來的原則，與其他高校社團(tuán)合作交流、取長補(bǔ)短，力爭做到人無我有，人有我精，將自身的品牌活動打造為大型賽事，將社團(tuán)打造為典型社團(tuán)。

2016年12月10日

學(xué)校社團(tuán)聯(lián)合會工作總結(jié)篇十

為了豐富我校大學(xué)生的業(yè)余生活，倡導(dǎo)健康文明的生活方式，培養(yǎng)積極向上的工作熱情，團(tuán)結(jié)廣大同學(xué)，增強(qiáng)社團(tuán)凝聚力，加深各協(xié)會之間的友誼，磨練每位同學(xué)堅忍不拔的精神，大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會本著“團(tuán)結(jié)一致，友誼第一，比賽第二”的原則，在北校區(qū)籃球場舉辦了第八屆“社團(tuán)杯”籃球比賽。

由我校大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會舉辦的第八屆“社團(tuán)杯”籃球比賽在社團(tuán)之間為期一周的激烈較量后大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會邀請了團(tuán)委老師和學(xué)校各組織負(fù)責(zé)人前來觀看最后的決賽。令人欣慰的是，籃球比賽現(xiàn)場氣氛熱烈，隊員們積極進(jìn)攻，嚴(yán)密防守，精彩的配合，巧妙的搶奪，不時的將比賽氣氛推上高潮，在場的觀賽同學(xué)雖不能親身參加比賽，但作為觀眾十分投入，為自己協(xié)會的隊員吶喊助威，也為對方球員的精彩表現(xiàn)拍手叫好。

大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會舉辦的第八屆“社團(tuán)杯”籃球比賽結(jié)束了，活動總體還算圓滿。與此同時，本次比賽活躍了校園文化，營造了良好的競技氛圍，為我校體育競技活動的進(jìn)一步開展打下了良好的基礎(chǔ)。就在這次活動中，我們組織部總結(jié)如下經(jīng)驗，以供今后開展活動的借鑒：

一、賽前階段

1、由于社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和活動外圍環(huán)境的良好影響促成了本次“社團(tuán)杯”籃球賽的圓滿成功。此次“社團(tuán)杯”籃球比賽學(xué)生參與人數(shù)歷屆最多，規(guī)模最大，涉及面最廣。

2、由于前期宣傳工作做的充分，確保了活動的知曉度，為活動的順利開展提供了前提和保證，同時廣大同學(xué)的熱情被高度的調(diào)動了起來。

3、良好的賽場環(huán)境為“社團(tuán)杯”籃球比賽的順利進(jìn)行創(chuàng)造了條件。

4、體育部，宣傳部的大力支持與幫助，讓大賽始終在一個穩(wěn)定的校園環(huán)境內(nèi)進(jìn)行，也為大賽的持續(xù)進(jìn)行提供了良好的環(huán)境。

二、比賽階段

1、比賽采用抽簽法，體現(xiàn)了公平、公正讓各協(xié)會球隊在良好的比賽環(huán)境中進(jìn)行，其比賽結(jié)果更加真實。

2、大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的組織部成員能夠堅持每天按時到崗，維持賽場秩序。

3、大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會對這次籃球賽的成功策劃和舉辦保證了比賽有章可尋，使我校大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會舉辦的“社團(tuán)杯”籃球比賽開始踏上了有序化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的發(fā)展道路。

三、大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的特色——拉拉操

1、拉拉操的出色表現(xiàn)為本次籃球比賽增色不少。

2、文藝部的成員不辭勞苦地排練拉拉操，為精彩的表演博得了陣陣熱烈的掌聲，充分的鼓舞了各協(xié)會隊員的士氣，激發(fā)了廣大觀眾的熱情。

四、大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會宣傳部宣傳工作有聲有色、全方位、多角度、多層次的開展。

1、充分利用宣傳板、海報、還有以出通知的形式通知參賽協(xié)會與協(xié)會間的比賽賽程，使全校師生對本次籃球比賽所進(jìn)行的情況有了明確的了解，同時激發(fā)了觀眾觀看比賽的熱情。

2、條幅版面的渲染營造了熱烈的氛圍，制作了宣傳條幅掛在了比賽場地，這種宣傳方式新穎、獨(dú)特，收到了意想不到的效果。

五、規(guī)范正式的比賽

大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的各個部對決賽現(xiàn)場做了精心的組織和布置，使比賽場地氛圍活躍，環(huán)境舒適，頒獎典禮隆重、正式。

六、在值得肯定的同時，也存在以下的不足之處：

1、具有籃球賽專業(yè)知識的人員太少，這給比賽的正常進(jìn)行造成了一定的影響。

2、賽場氛圍營造不濃厚，條幅的制作不及時，更換不積極在一定程度上影響了比賽宣傳效果。

3、組織賽場秩序的人員有中途擅自離開賽場的現(xiàn)象，對工作不積極。

4、比賽由于裁判不是很專業(yè)，產(chǎn)生了不愉快的沖突，影響了隊員的情緒。

六、對今后工作的期望

1、希望大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的各個成員能夠一切從實際出發(fā)，開拓思維，大膽創(chuàng)新的工作，為活動的策劃和舉辦增光添彩。

2、希望社聯(lián)成員在搞活動中，不拘泥以往的條條框框，多思考，多交流，拓寬自己的思路和眼界，能夠在今后的工作中發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新的亮點(diǎn)。

3、希望大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的成員能夠以認(rèn)真的態(tài)度對待工作，積極有效的將工作做的越來越好。

4、在以后的工作中能夠做到“三強(qiáng)一高”，即時間觀念強(qiáng)，工作意識強(qiáng)，紀(jì)律性強(qiáng)，工作效率高。

回顧本次比賽，取其精華，棄其糟粕。在今后的工作和學(xué)習(xí)中再接再厲。在平日的工作中有精誠合作，為共同的目標(biāo)一同努力的態(tài)度，以大局為重，以集體利益為先使彼此聯(lián)系更加緊密。與此同時，加強(qiáng)與各協(xié)會之間的聯(lián)系與配合，積極有效的利用一切可利用的資源，發(fā)揮大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的最大作用，做到“奉獻(xiàn)社團(tuán)，服務(wù)校園”的宗旨。在我校老師與學(xué)生之間樹立了良好的模范帶頭作用，認(rèn)真把社團(tuán)和學(xué)生之間的各項工作做好。

學(xué)校社團(tuán)聯(lián)合會工作總結(jié)篇十一

20xx年即將過去，在這一年里，有得有失，雖說沒有達(dá)到不以物喜，不以己悲的程度，但是我并不因為失去的而去后悔，因為我知道我得到的遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于我失去的，而且只有在失去以后才知道什么對我來說是重要的，是值得我去珍惜的。

現(xiàn)在看著辦公室又多了許多新的面孔，忽然想到我已經(jīng)陪伴著社團(tuán)聯(lián)合會走過了一個春秋，從剛開始接受著學(xué)長學(xué)姐給我們排憂解惑的新生，如今已不知不覺的扮演上了同樣的角色。

一年的社聯(lián)生活充實了我，以至于讓我在大學(xué)生活中沒有感到生活的空虛，在一次次的干事中享受著與同事間合作的愉悅，感受著集體的溫暖。但畢竟現(xiàn)實是殘酷的，在開學(xué)社聯(lián)換屆的時候，我們這屆的成員只能留下來了三個，另外三個人離開了社聯(lián)我心里也是不好受的，畢竟大家從相遇到相識，這就讓我想到了我們這屆辦公室的成員，他們也會經(jīng)歷著我們同樣的同事間的競爭。而我了，留下來?能留下來?我并不愿意多想。

看著辦公室新來的成員，心里是很高興的，畢竟已為人學(xué)長，平時看到他們一聲一聲的學(xué)長心里聽著多爽，當(dāng)然這是開玩笑的!新的成員來了，我就要做好一個作為學(xué)長的職責(zé)，帶著他們熟悉辦公室所做的各項事情。在這段時間里我想我做的還不是很多，主要事情在以下幾個方面：

一、開學(xué)時的迎新。由于我迎新的時候還沒到大一報到的日期，所以那天我根本就沒干什么事情，只是在那邊時而看著我的報紙，時而注視著流動的人群，就這樣一波又一波，結(jié)束了我的迎新任務(wù)。

二、新生運(yùn)動會。新生運(yùn)動會我的身份說的書面點(diǎn)是機(jī)動人員，干下來之后發(fā)現(xiàn)，其實也就是個打雜的啊，不過這點(diǎn)給我一個教訓(xùn)：無論你處于什么地位，記住你無論在何時何地做何事，你都是在為社聯(lián)貢獻(xiàn)自己的力量。

三、辦公室的第一次例會。我覺得在辦公室的第一次例會，無論對于我們大二的老生和大一的新生我覺得都是很重要的，我們要在大一新生心目中樹立社聯(lián)干部的良好形象，同時要讓大一的形成一種對社聯(lián)的信仰。

其他的就是一些比較瑣碎的事情，主要是帶著我的兩個干事去熟悉辦公室的日常事務(wù)。

以后的工作中，我會盡自己最大的努力，全力以赴!在工作中體現(xiàn)自己在辦公室的價值。

學(xué)校社團(tuán)聯(lián)合會工作總結(jié)篇十二

兩年的時光說長也長，說短也短。從剛進(jìn)大學(xué)還不知道學(xué)社聯(lián)是什么組織就遞交了申請表，到戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢地準(zhǔn)備去面試，到滿懷激情的去經(jīng)歷百團(tuán)大戰(zhàn)、社團(tuán)杯、社團(tuán)風(fēng)采節(jié)，再到xx年6月申請留任當(dāng)上了組織部副部長，9月迎來了我可愛的部員們，陪他們度過了一場又一場的活動，而自己的感觸卻大不相同?，F(xiàn)在又面臨著抉擇，我還是選擇了繼續(xù)留下去，雖然有忐忑，有壓力，有惶恐，但我相信自己可以做得很好。

前幾天在工作總結(jié)會議上，浩哥給我們分享了他每年留在社聯(lián)的原因。對于我來說，卻與之不同。大一時，我想留在社聯(lián)，是因為我想要鍛煉自己，還記得下班黨員第一次下寢，我就問她，學(xué)校什么組織最好，是學(xué)生會嗎？她卻回答說，社聯(lián)是一個很鍛煉人的地方。而我也很慶幸社聯(lián)給了我這個機(jī)會去學(xué)習(xí)，去磨練。到了大二，我想的是要證明自己，可以有能力協(xié)助部長把部門撐起來，可以出色的完成好老師、主席團(tuán)交給的任務(wù)，自己也可以成熟、穩(wěn)重起來，像個大二的。而面臨即將到來的大三，我的理由就不在是為了自己，說的虛一點(diǎn)，是為了這份感情。就像浩哥說的，為了那群大一的，我想在他們有困難、有壓力的時候以一個過來人的經(jīng)驗去幫助他們，同時也希望社聯(lián)在我們的手中能有一個新面貌，越來越好！

對于個人兩年來的工作，最想說的是“責(zé)任勝于能力，態(tài)度決定一切”，而如果給自己打個分的話，我會打70分，60分為基礎(chǔ)分，我覺得自己達(dá)到了大一想要進(jìn)社聯(lián)鍛煉自己的目標(biāo)。那10分我想加在工作態(tài)度上，不說完美，起碼達(dá)到了完成每一項任務(wù)的要求。另外30分則是扣在了自己的很多缺點(diǎn)上：做事有些急躁；做事缺乏自己的想法，或者有些想法并未實施出來；身為組織部副部，未能給組織部帶來新的想法，甚至在很多工作中都出現(xiàn)了失誤；在延續(xù)去年工作模式的同時，未能很好的帶好大一的等問題。

多做、多想，多記、多問。是我工作兩年最大的感悟。與其他組織不同，社聯(lián)是一個肯做實事的地方。從學(xué)期始到學(xué)期末，仿佛沒有幾天是可以放松下來好好休息的。事情多，就要求我們做得多。那怎么去做，誰去做？就拿風(fēng)采節(jié)晚會來說，找準(zhǔn)自己的定位無疑是晚會成功的因素之一。負(fù)責(zé)道具的，負(fù)責(zé)音箱的，負(fù)責(zé)節(jié)目的，負(fù)責(zé)頒獎的。以大化小，以點(diǎn)覆面，使復(fù)雜的事情簡單很多。而負(fù)責(zé)道具的只需要把道具看好就可以了嗎？他還要想，什么節(jié)目需要什么樣的道具，道具的擺放位置，道具多的節(jié)目何時上場。在跟大一的交流的時候，他說在做一份策劃的時候會很怕出狀況，解決不了。我就說只要你想的夠多，考慮的足夠全面，哪些環(huán)節(jié)容易出錯并做好準(zhǔn)備就不怕,哪怕出了錯也可以及時補(bǔ)救。而社聯(lián)又是個優(yōu)秀的集體，可記的不僅僅是開會時把工作記清楚，更重要的是把自己的想法記上去，把每次活動的亮點(diǎn)與不足記上去，要不斷給自己提問題，總結(jié)自我。多問，問什么？不是問怎樣去做，而是問為什么要這樣做。當(dāng)你明白了做這件事的目的，再去尋找一個最有效率的達(dá)到目的的方法就簡單很多。

毫不隱晦的說組織部現(xiàn)在正處于一個迷茫期，自從測評部被分出去，各種被打亂的制度在我們這屆未能得到很好的改善，團(tuán)學(xué)活動剝離出部門，社聯(lián)活動工作組化導(dǎo)致我們部門的工作越來越少，我們很迷茫，組織部現(xiàn)在到底該做什么。分管主席曾子浩帶我們做社團(tuán)活動預(yù)告、做發(fā)展茶話會，就是想通過我們部門來加強(qiáng)社聯(lián)與社團(tuán)的聯(lián)系。定位在紐帶、橋梁的作用。但在我看來，我們首先應(yīng)做好最基本的工作，即作好社團(tuán)、社聯(lián)的人事變動記錄。在社團(tuán)更名、合并，負(fù)責(zé)人更換方面嚴(yán)格按制度走，并進(jìn)行及時公示，通知其他部門做好相應(yīng)工作。其次，要完善、總合好社聯(lián)的各項規(guī)章制度，現(xiàn)在社聯(lián)現(xiàn)行的制度與章程出入很大，甚至今年章程都沒有上傳至社團(tuán)群，導(dǎo)致新任會長并不清楚社聯(lián)的工作模式，工作出現(xiàn)混亂。最后是在社團(tuán)的數(shù)量以及質(zhì)量上，現(xiàn)在社團(tuán)數(shù)已超過了100，而且還有上升的趨勢，怎樣控制社團(tuán)數(shù)量、把握社團(tuán)的質(zhì)量，整合所有社團(tuán)資源，打造全校知名社團(tuán)，扶持有潛力社團(tuán)是現(xiàn)在組織部應(yīng)該考慮的。我們只有把根基打穩(wěn)，才能更好地連接社團(tuán)，發(fā)揮平臺作用。

3.社聯(lián)精品活動。首先社團(tuán)杯，依舊采用社團(tuán)承辦的方式，但可以讓社團(tuán)來招標(biāo)，并且鼓勵多個社團(tuán)聯(lián)合承辦。而且在傳承方面，可以采取制作社團(tuán)杯特有的獎杯等創(chuàng)造百團(tuán)爭鳴的社團(tuán)杯文化。其次風(fēng)采節(jié)，已經(jīng)有了一定的知名度，活動影響力也有，所以重點(diǎn)應(yīng)在推出屬于風(fēng)采節(jié)的文化，讓人一看到某個東西就能想到風(fēng)采節(jié)，比如吉祥物，logo，主題歌等。讓同學(xué)們一聽到《下一秒，主角》就能知道風(fēng)采節(jié)要來了。其次是增大社團(tuán)的參與度，社團(tuán)風(fēng)采節(jié)不僅僅是為那些能夠上臺表演節(jié)目的社團(tuán)準(zhǔn)備的，要讓每一個社團(tuán)都參與進(jìn)來，做到百花齊放的節(jié)日盛景。最后，我們應(yīng)加強(qiáng)每次活動后的總結(jié)交流。取長補(bǔ)短，為下一屆活動打下堅實的基礎(chǔ)。

4.加強(qiáng)宣傳與社團(tuán)的聯(lián)系。一方面，我們應(yīng)積極同社會媒體聯(lián)系，將百團(tuán)大戰(zhàn)、社團(tuán)風(fēng)采節(jié)晚會以及社團(tuán)的一些精品活動打出去。另一方面，在校內(nèi)應(yīng)注重對社團(tuán)文化的宣傳上，比如在微博或微信上開設(shè)“走進(jìn)社團(tuán)”板塊，定期推送一些如食品營養(yǎng)協(xié)會教你怎么吃才健康、健身協(xié)會邀你一起來跑步等，讓關(guān)注我們社聯(lián)的人不僅僅是知道有什么大型活動可以參加，也能夠享受到各個社團(tuán)的特色文化。

5.加強(qiáng)對社團(tuán)的指導(dǎo)。其一是對各個社團(tuán)資料的收集存檔，從社團(tuán)剛成立起，我們就應(yīng)該有一個屬于他們自己的資料庫，不單單是辦公室存放的檔案盒?，F(xiàn)在辦公室已經(jīng)做到的網(wǎng)盤，是否可以公開于各社團(tuán)負(fù)責(zé)人，真正做到資源共享。其二是社團(tuán)指導(dǎo)老師，一個社團(tuán)想要好的發(fā)展，有一個熱心負(fù)責(zé)的老師至關(guān)重要。但就目前而言，社團(tuán)普遍沒有老師指導(dǎo)，即便有也只是掛名，并未起到多大作用。我們是否可以通過校團(tuán)委向?qū)W校反映加強(qiáng)社團(tuán)指導(dǎo)老師的福利，在風(fēng)采節(jié)上增設(shè)優(yōu)秀指導(dǎo)教師的獎項。其三是社團(tuán)發(fā)展基金，如何最大效率的去使用，真正促進(jìn)社團(tuán)發(fā)展。我想我們可通過三方面：一方面作為獎勵：比如風(fēng)采節(jié)中的星級社團(tuán)，可給他們一定的獎金支持，這樣既增大了風(fēng)采節(jié)獎項的吸引力，又為星級社團(tuán)來年的活動舉辦提供了一些幫助。另一方面是小社團(tuán)的扶持上，這個也是我們正在做的，就是當(dāng)社團(tuán)會費(fèi)不足時用于對活動經(jīng)費(fèi)的補(bǔ)充。第三個方面是對社團(tuán)精品活動的贊助，比如風(fēng)采節(jié)中的四大類活動，或者我前面提到的社團(tuán)風(fēng)采節(jié)立項活動。

最后，我想跟大家分享一點(diǎn)：心有多大，舞臺就有多大。不管在哪里，在什么時候，保持一顆最純真的心，去容納整個世界。

社團(tuán)聯(lián)合會競聘書

學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會下半年工作報告

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學(xué)校社團(tuán)聯(lián)合會工作總結(jié)篇十三

兩年的時光說長也長，說短也短。從剛進(jìn)大學(xué)還不知道學(xué)社聯(lián)是什么組織就遞交了申請表，到戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢地準(zhǔn)備去面試，到滿懷激情的去經(jīng)歷百團(tuán)大戰(zhàn)、社團(tuán)杯、社團(tuán)風(fēng)采節(jié)，再到xx年6月申請留任當(dāng)上了組織部副部長，9月迎來了我可愛的部員們，陪他們度過了一場又一場的活動，而自己的感觸卻大不相同?，F(xiàn)在又面臨著抉擇，我還是選擇了繼續(xù)留下去，雖然有忐忑，有壓力，有惶恐，但我相信自己可以做得很好。

前幾天在工作總結(jié)會議上，浩哥給我們分享了他每年留在社聯(lián)的原因。對于我來說，卻與之不同。大一時，我想留在社聯(lián)，是因為我想要鍛煉自己，還記得下班黨員第一次下寢，我就問她，學(xué)校什么組織最好，是學(xué)生會嗎？她卻回答說，社聯(lián)是一個很鍛煉人的地方。而我也很慶幸社聯(lián)給了我這個機(jī)會去學(xué)習(xí)，去磨練。到了大二，我想的是要證明自己，可以有能力協(xié)助部長把部門撐起來，可以出色的完成好老師、主席團(tuán)交給的任務(wù)，自己也可以成熟、穩(wěn)重起來，像個大二的。而面臨即將到來的大三，我的理由就不在是為了自己，說的虛一點(diǎn)，是為了這份感情。就像浩哥說的，為了那群大一的，我想在他們有困難、有壓力的時候以一個過來人的經(jīng)驗去幫助他們，同時也希望社聯(lián)在我們的手中能有一個新面貌，越來越好！

對于個人兩年來的工作，最想說的是“責(zé)任勝于能力，態(tài)度決定一切”，而如果給自己打個分的話，我會打70分，60分為基礎(chǔ)分，我覺得自己達(dá)到了大一想要進(jìn)社聯(lián)鍛煉自己的目標(biāo)。那10分我想加在工作態(tài)度上，不說完美，起碼達(dá)到了完成每一項任務(wù)的要求。另外30分則是扣在了自己的很多缺點(diǎn)上：做事有些急躁；做事缺乏自己的想法，或者有些想法并未實施出來；身為組織部副部，未能給組織部帶來新的想法，甚至在很多工作中都出現(xiàn)了失誤；在延續(xù)去年工作模式的同時，未能很好的帶好大一的等問題。

多做、多想，多記、多問。是我工作兩年最大的感悟。與其他組織不同，社聯(lián)是一個肯做實事的地方。從學(xué)期始到學(xué)期末，仿佛沒有幾天是可以放松下來好好休息的。事情多，就要求我們做得多。那怎么去做，誰去做？就拿風(fēng)采節(jié)晚會來說，找準(zhǔn)自己的定位無疑是晚會成功的因素之一。負(fù)責(zé)道具的，負(fù)責(zé)音箱的，負(fù)責(zé)節(jié)目的，負(fù)責(zé)頒獎的。以大化小，以點(diǎn)覆面，使復(fù)雜的事情簡單很多。而負(fù)責(zé)道具的只需要把道具看好就可以了嗎？他還要想，什么節(jié)目需要什么樣的道具，道具的擺放位置，道具多的節(jié)目何時上場。在跟大一的交流的時候，他說在做一份策劃的時候會很怕出狀況，解決不了。我就說只要你想的夠多，考慮的足夠全面，哪些環(huán)節(jié)容易出錯并做好準(zhǔn)備就不怕,哪怕出了錯也可以及時補(bǔ)救。而社聯(lián)又是個優(yōu)秀的集體，可記的不僅僅是開會時把工作記清楚，更重要的是把自己的想法記上去，把每次活動的亮點(diǎn)與不足記上去，要不斷給自己提問題，總結(jié)自我。多問，問什么？不是問怎樣去做，而是問為什么要這樣做。當(dāng)你明白了做這件事的目的，再去尋找一個最有效率的達(dá)到目的的方法就簡單很多。

毫不隱晦的說組織部現(xiàn)在正處于一個迷茫期，自從測評部被分出去，各種被打亂的制度在我們這屆未能得到很好的改善，團(tuán)學(xué)活動剝離出部門，社聯(lián)活動工作組化導(dǎo)致我們部門的工作越來越少，我們很迷茫，組織部現(xiàn)在到底該做什么。分管主席曾子浩帶我們做社團(tuán)活動預(yù)告、做發(fā)展茶話會，就是想通過我們部門來加強(qiáng)社聯(lián)與社團(tuán)的聯(lián)系。定位在紐帶、橋梁的作用。但在我看來，我們首先應(yīng)做好最基本的工作，即作好社團(tuán)、社聯(lián)的人事變動記錄。在社團(tuán)更名、合并，負(fù)責(zé)人更換方面嚴(yán)格按制度走，并進(jìn)行及時公示，通知其他部門做好相應(yīng)工作。其次，要完善、總合好社聯(lián)的各項規(guī)章制度，現(xiàn)在社聯(lián)現(xiàn)行的制度與章程出入很大，甚至今年章程都沒有上傳至社團(tuán)群，導(dǎo)致新任會長并不清楚社聯(lián)的工作模式，工作出現(xiàn)混亂。最后是在社團(tuán)的數(shù)量以及質(zhì)量上，現(xiàn)在社團(tuán)數(shù)已超過了100，而且還有上升的趨勢，怎樣控制社團(tuán)數(shù)量、把握社團(tuán)的質(zhì)量，整合所有社團(tuán)資源，打造全校知名社團(tuán)，扶持有潛力社團(tuán)是現(xiàn)在組織部應(yīng)該考慮的。我們只有把根基打穩(wěn)，才能更好地連接社團(tuán)，發(fā)揮平臺作用。

3.社聯(lián)精品活動。首先社團(tuán)杯，依舊采用社團(tuán)承辦的方式，但可以讓社團(tuán)來招標(biāo)，并且鼓勵多個社團(tuán)聯(lián)合承辦。而且在傳承方面，可以采取制作社團(tuán)杯特有的獎杯等創(chuàng)造百團(tuán)爭鳴的社團(tuán)杯文化。其次風(fēng)采節(jié)，已經(jīng)有了一定的知名度，活動影響力也有，所以重點(diǎn)應(yīng)在推出屬于風(fēng)采節(jié)的文化，讓人一看到某個東西就能想到風(fēng)采節(jié)，比如吉祥物，logo，主題歌等。讓同學(xué)們一聽到《下一秒，主角》就能知道風(fēng)采節(jié)要來了。其次是增大社團(tuán)的參與度，社團(tuán)風(fēng)采節(jié)不僅僅是為那些能夠上臺表演節(jié)目的社團(tuán)準(zhǔn)備的，要讓每一個社團(tuán)都參與進(jìn)來，做到百花齊放的節(jié)日盛景。最后，我們應(yīng)加強(qiáng)每次活動后的總結(jié)交流。取長補(bǔ)短，為下一屆活動打下堅實的基礎(chǔ)。

4.加強(qiáng)宣傳與社團(tuán)的聯(lián)系。一方面，我們應(yīng)積極同社會媒體聯(lián)系，將百團(tuán)大戰(zhàn)、社團(tuán)風(fēng)采節(jié)晚會以及社團(tuán)的一些精品活動打出去。另一方面，在校內(nèi)應(yīng)注重對社團(tuán)文化的宣傳上，比如在微博或微信上開設(shè)“走進(jìn)社團(tuán)”板塊，定期推送一些如食品營養(yǎng)協(xié)會教你怎么吃才健康、健身協(xié)會邀你一起來跑步等，讓關(guān)注我們社聯(lián)的人不僅僅是知道有什么大型活動可以參加，也能夠享受到各個社團(tuán)的特色文化。

5.加強(qiáng)對社團(tuán)的指導(dǎo)。其一是對各個社團(tuán)資料的收集存檔，從社團(tuán)剛成立起，我們就應(yīng)該有一個屬于他們自己的資料庫，不單單是辦公室存放的檔案盒?，F(xiàn)在辦公室已經(jīng)做到的網(wǎng)盤，是否可以公開于各社團(tuán)負(fù)責(zé)人，真正做到資源共享。其二是社團(tuán)指導(dǎo)老師，一個社團(tuán)想要好的發(fā)展，有一個熱心負(fù)責(zé)的老師至關(guān)重要。但就目前而言，社團(tuán)普遍沒有老師指導(dǎo)，即便有也只是掛名，并未起到多大作用。我們是否可以通過校團(tuán)委向?qū)W校反映加強(qiáng)社團(tuán)指導(dǎo)老師的福利，在風(fēng)采節(jié)上增設(shè)優(yōu)秀指導(dǎo)教師的獎項。其三是社團(tuán)發(fā)展基金，如何最大效率的去使用，真正促進(jìn)社團(tuán)發(fā)展。我想我們可通過三方面：一方面作為獎勵：比如風(fēng)采節(jié)中的星級社團(tuán)，可給他們一定的獎金支持，這樣既增大了風(fēng)采節(jié)獎項的吸引力，又為星級社團(tuán)來年的活動舉辦提供了一些幫助。另一方面是小社團(tuán)的扶持上，這個也是我們正在做的，就是當(dāng)社團(tuán)會費(fèi)不足時用于對活動經(jīng)費(fèi)的補(bǔ)充。第三個方面是對社團(tuán)精品活動的贊助，比如風(fēng)采節(jié)中的四大類活動，或者我前面提到的社團(tuán)風(fēng)采節(jié)立項活動。

最后，我想跟大家分享一點(diǎn)：心有多大，舞臺就有多大。不管在哪里，在什么時候，保持一顆最純真的心，去容納整個世界。

學(xué)校社團(tuán)聯(lián)合會工作總結(jié)篇十四

在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和校團(tuán)委的悉心指導(dǎo)下，我校學(xué)生社團(tuán)高舉鄧小平理論偉大旗臶，以?三個代表?重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，務(wù)實求發(fā)展，攜手創(chuàng)繁榮，為青年學(xué)生的成長成才搭建了素質(zhì)拓展的有效平臺，在校內(nèi)外產(chǎn)生了良好的影響。

(一)我校學(xué)生社團(tuán)發(fā)展?fàn)顩r

我校各學(xué)生社團(tuán)是在校黨委領(lǐng)導(dǎo)下、校團(tuán)委指導(dǎo)下、學(xué)生基于共同的興趣和愛好而自發(fā)組織起來的團(tuán)體。自我校第一個社團(tuán)成立至今，學(xué)生社團(tuán)歷經(jīng)二十多個春秋，社團(tuán)數(shù)量不斷增加，社團(tuán)隊伍不斷壯大，社團(tuán)領(lǐng)域不斷拓展，育人效益不斷增強(qiáng)，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢，突出表現(xiàn)在以下兩方面：

1、學(xué)生社團(tuán)出現(xiàn)了百花齊放、百家爭鳴的繁榮局面。

學(xué)生社團(tuán)快速發(fā)展，規(guī)模不斷增大，涵蓋面日趨廣泛。學(xué)術(shù)科技和興趣愛好類社團(tuán)依然是學(xué)生廣泛參與的重點(diǎn)社團(tuán)，與此同時，理論學(xué)習(xí)和社會公益類社團(tuán)也受到越來越多的同學(xué)關(guān)注。

2、學(xué)生社團(tuán)活動重內(nèi)涵、重創(chuàng)新，整體活動質(zhì)量有了很大提高。 近年來，我校學(xué)生社團(tuán)在集約化發(fā)展方面，取得了明顯成效。一大批思想內(nèi)涵深刻、貼近學(xué)生生活、活動形式新穎的社團(tuán)活動應(yīng)運(yùn)而生。從活動范圍來看，社團(tuán)活動正由社團(tuán)內(nèi)部或校內(nèi)相對封閉的方式變?yōu)樽叱鲂@，深入社會，在奉獻(xiàn)社會的過程中完成自身的人格塑造。這一態(tài)勢不但有利于進(jìn)一步發(fā)揮學(xué)生社團(tuán)在豐富校園文化氛圍方面的作用，擴(kuò)大社團(tuán)的影響力，而且對促進(jìn)社團(tuán)自身建設(shè)、提高社團(tuán)整體水平、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展也具有重要作用。

截至20xx年12月，我校共成立了學(xué)生社團(tuán)102個，其中理論學(xué)習(xí)類社團(tuán)3個，學(xué)術(shù)科技類社團(tuán)31個，興趣愛好類社團(tuán)50個，社會公益類社團(tuán)18個。在規(guī)模不斷擴(kuò)大的同時，我們也注重質(zhì)量的提高。近年來，我校藍(lán)天綠地環(huán)保協(xié)會等社團(tuán)曾獲省市級表彰，十幾名學(xué)生榮獲江蘇省優(yōu)秀社團(tuán)干部，百余名社團(tuán)成員先后在國家、省市、校級各類比賽中獲得榮譽(yù)。

(二)學(xué)生社團(tuán)在大學(xué)生素質(zhì)拓展中所發(fā)揮的重要作用

1.思想教育作用

學(xué)生社團(tuán)是對同學(xué)們進(jìn)行思想教育的重要陣地，能對學(xué)生思想道德水平的提升起到潛移默化的作用。一個優(yōu)秀的社團(tuán)，它的會員能夠通過加入社團(tuán)、參與社團(tuán)活動、參與社團(tuán)管理等多種途徑緊密地與社團(tuán)聯(lián)系在一起，由歸屬感到認(rèn)同感，由認(rèn)同感到榮譽(yù)感，由榮譽(yù)感發(fā)展為對集體的責(zé)任感;同時，激發(fā)同學(xué)們對祖國的熱愛，并樹立為國家富強(qiáng)、民族昌盛而奮斗的責(zé)任感和使命感。

2.知識拓寬作用

學(xué)生社團(tuán)能促進(jìn)同學(xué)們知識結(jié)構(gòu)的不斷完善。目前的學(xué)生社團(tuán)可謂種類繁多，體現(xiàn)了大學(xué)生廣泛的興趣愛好和充分的想象力。在平時的第一課堂學(xué)習(xí)之外，同學(xué)們通過加入某一個社團(tuán)，參與其活動，可以完善自身的知識構(gòu)架，拓展第二課堂的空間。

3.能力提升作用

學(xué)生社團(tuán)能提高同學(xué)們的各方面能力。社團(tuán)活動有利于同學(xué)綜合能力的培養(yǎng)和鍛煉，培養(yǎng)了民主、團(tuán)結(jié)、協(xié)作的能力。在學(xué)生社團(tuán)內(nèi)部，雖然有?社長??副社長??會長??副會長?等職務(wù)之分，但社團(tuán)成員之間的關(guān)系是一種真實的平等關(guān)系，成員之間相互支持，相互協(xié)作，取長補(bǔ)短。社團(tuán)負(fù)責(zé)人一般由社團(tuán)成員民主推薦，在活動時只是起到牽頭組織作用，活動內(nèi)容由社團(tuán)成員集體討論決定。在社團(tuán)活動中，會員之間可以平等地交換意見，民主氣氛較為濃厚。參與社團(tuán)活動組織的會員們從思維方式到開展活動的方式，都由依賴變?yōu)樽粤?，從而培養(yǎng)了獨(dú)立思考、組織、社交、語言表達(dá)和自我控制的能力，體現(xiàn)了高校學(xué)生的主體意識、參與意識和競爭意識，提升了學(xué)生的綜合素質(zhì)。

會員在某一類社團(tuán)里通過向社會和他人展示自我，使自己某一方面的能力不斷得到錘煉，并且能獲得較強(qiáng)的自我認(rèn)同感，增強(qiáng)自信心，從而為完善人格和為將來走向社會打下良好基礎(chǔ)。

4.文化熏陶作用

學(xué)生社團(tuán)是校園文化建設(shè)的重要載體，豐富多彩的學(xué)生社團(tuán)活動，給校園文化建設(shè)帶來了生機(jī)和活力，是校園文化不可或缺的組成部分。它能夠促進(jìn)校園文化的多渠道，深層次、高質(zhì)量的發(fā)展，在校園文化建設(shè)方面，起到了不可忽視的重要作用。

5.服務(wù)就業(yè)創(chuàng)業(yè)作用

社團(tuán)能加速大學(xué)生自身的社會化進(jìn)程。學(xué)生社團(tuán)走出校門，走向社會，深入社區(qū)，利用所學(xué)的專業(yè)知識，在服務(wù)社會的過程中接觸社會，了解社會，增強(qiáng)了社會適應(yīng)能力，在奉獻(xiàn)才智的過程中大大加速了自身的社會化進(jìn)程。另外，學(xué)生在社團(tuán)活動中提高了素質(zhì)，增長了知識，豐富了閱歷，鍛煉了能力，為自己走上社會打下了良好的基礎(chǔ)。

(三)經(jīng)驗與體會

1.領(lǐng)導(dǎo)重視

近幾年來，校黨委、校行政一直高度關(guān)注學(xué)生社團(tuán)的建設(shè)和發(fā)展，多次研究學(xué)生社團(tuán)工作，并提出指導(dǎo)性意見，要求有關(guān)職能部門加強(qiáng)對學(xué)生社團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和管理，把加強(qiáng)學(xué)生的思想政治教育工作貫穿到學(xué)生社團(tuán)的建設(shè)和活動中去，通過開展豐富多彩、層次高雅的社團(tuán)活動豐富校園文化活動、全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。

2.切實發(fā)揮指導(dǎo)教師作用

社團(tuán)發(fā)展離不開專業(yè)知識的支撐，離不開專業(yè)老師的精心指導(dǎo)。目前，我校很大一部分社團(tuán)有自己的指導(dǎo)教師。這些政治思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)過硬，有著豐富育人經(jīng)驗的指導(dǎo)老師，在與會員的日常接觸中，通過自己的言傳身教，對學(xué)生的技能培養(yǎng)、思想政治素質(zhì)的提高及其社團(tuán)的可持續(xù)發(fā)展起到了關(guān)鍵作用。

3.注重社團(tuán)干部隊伍建設(shè)

學(xué)生社團(tuán)作為大學(xué)生以共同愛好和興趣為紐帶自愿組織起來的群眾性組織，學(xué)校對社團(tuán)的管理相對寬松，給社團(tuán)較大的發(fā)展空間。在理論上，每個社團(tuán)都有自身存在的價值，在實踐中，一個社團(tuán)能否堅持正確的發(fā)展方向，真正做強(qiáng)、做大，在校園里發(fā)揮更大的影響力，很大程度上取決于社團(tuán)的負(fù)責(zé)人。因此，社團(tuán)負(fù)責(zé)人的推選和培訓(xùn)對一個社團(tuán)而言是相當(dāng)重要的。社團(tuán)需要具有較高綜合素質(zhì)的負(fù)責(zé)人來組織、管理和協(xié)調(diào)好社團(tuán)內(nèi)外的各項工作。為此，我校學(xué)生社團(tuán)管理辦法明確規(guī)定，社團(tuán)負(fù)責(zé)人的推選應(yīng)當(dāng)進(jìn)行嚴(yán)格考核，綜合社團(tuán)指導(dǎo)老師、上任負(fù)責(zé)人、全體社員以及候選人所在學(xué)院輔導(dǎo)員、班主任的各方意見。同時對社團(tuán)負(fù)責(zé)人進(jìn)行教育培訓(xùn)，提高他們的政治思想素質(zhì)及其工作能力，并將學(xué)生社團(tuán)骨干作為學(xué)生干部的重要組成部分納入學(xué)校對學(xué)生干部的選拔、培養(yǎng)、考核、管理之中。

4.突出精品特色

每年都組織開展社團(tuán)巡禮月等活動，力推精品，活躍校園氣氛，給廣大師生留下了很深刻的印象。

(四)存在的問題

20xx年以來，我校學(xué)生社團(tuán)健康、蓬勃發(fā)展，在加強(qiáng)校園文化建設(shè)、提高學(xué)生綜合素質(zhì)、引導(dǎo)學(xué)生適應(yīng)社會、促進(jìn)學(xué)生成才就業(yè)等方面發(fā)揮著重要作用，是新形勢下有效凝聚廣大同學(xué)、開展思想政治教育的重要組織動員方式，是以班級年級為主開展學(xué)生思想政治教育的重要補(bǔ)充。但是，隨著社會發(fā)展、科技進(jìn)步和教育改革的不斷深入，我校學(xué)生社團(tuán)在發(fā)展過程中出現(xiàn)了許多新情況和新趨勢，主要表現(xiàn)為以下幾個方面：

1.社團(tuán)發(fā)展不平衡，結(jié)構(gòu)不夠合理

學(xué)生社團(tuán)發(fā)展水平不一。有些社團(tuán)規(guī)模大、活動多、影響面廣、自身建設(shè)完善，而有些社團(tuán)僅憑社團(tuán)成員一腔熱情，成立之初大家蜂擁而至，經(jīng)過一段時間或組織幾個活動后便處于停滯狀態(tài)，出現(xiàn)虎頭蛇尾的現(xiàn)象，影響了學(xué)校社團(tuán)整體水平的發(fā)揮。一些學(xué)生社團(tuán)熱衷于娛樂，對學(xué)術(shù)性、政治性的問題較為淡漠，較少結(jié)合專業(yè)知識進(jìn)行研究和探討活動。社團(tuán)類別結(jié)構(gòu)也存在著不合理的情況。

2.社團(tuán)活動缺乏可持續(xù)發(fā)展的生命力

同學(xué)們成立社團(tuán)的動機(jī)有多種，有的社團(tuán)喜歡追求?轟動?效果，沒有把主要精力放在思考社團(tuán)的長期發(fā)展的活動上，忽視社團(tuán)新老成員的銜接和傳統(tǒng)的承襲。一些社團(tuán)負(fù)責(zé)人只重視自己在任期間活動怎么樣，而不關(guān)心對下一任負(fù)責(zé)人的培養(yǎng)。有的社團(tuán)活動忽冷忽熱，缺乏持久性，凝聚力不夠，影響力不大。

3.社團(tuán)日常管理力度需進(jìn)一步加強(qiáng)。

一些社團(tuán)是在追求時尚、趕時髦中應(yīng)運(yùn)而生的，有的社團(tuán)的活動還缺乏整體策劃，缺乏老師的指導(dǎo)，盡管大部分社團(tuán)擁有自己的指導(dǎo)老師，但因為指導(dǎo)老師都有日常工作，不可能投入全部精力，使得一些社團(tuán)組織在低水平上重復(fù)，僅憑社團(tuán)成員的一腔熱情在維持，社團(tuán)活動的有序性和規(guī)范性還需加強(qiáng)和指導(dǎo)。

4.社團(tuán)經(jīng)費(fèi)缺乏保障，活動場地不足

目前學(xué)生社團(tuán)普遍存在著財力不足的情況，所以，活動的次數(shù)有限，質(zhì)量得不到保證。雖然不少學(xué)生社團(tuán)正在嘗試?yán)蒙鐣Y源開展活動并取得了明顯成效，但經(jīng)費(fèi)不足仍是目前影響學(xué)生社團(tuán)發(fā)展的主要因素。學(xué)生社團(tuán)絕大部分籌資能力薄弱，使得社團(tuán)發(fā)展受到限制。在活動場地方面，除一小部分社團(tuán)有固定場地外，絕大部分社團(tuán)沒有固定場所，這給社團(tuán)活動帶來一定的困難，也不利于社團(tuán)管理和活動的策劃，這也是一些社團(tuán)曇花一現(xiàn)的主要原因。

學(xué)校社團(tuán)聯(lián)合會工作總結(jié)篇十五

20xx年11月26日，我校社團(tuán)聯(lián)合會在東校舉辦了社徽評比大賽，此次大賽，匯集了東、西校區(qū)共20幾個社團(tuán)，比賽要求各個社團(tuán)在場上都要進(jìn)行闡述自己社團(tuán)社徽的創(chuàng)意以及含義。評分要點(diǎn)主要在于社徽設(shè)計的是否新穎，蘊(yùn)意是否深刻，圖案是否簡潔、大方，讓人能過目不忘。經(jīng)過激烈對決，比賽最終，我們xx讀書社以總分37.56分的成績榮獲了本次大賽的一等獎！值得關(guān)注的是，在前三名獲獎?wù)咧校覀円彩俏ㄒ灰粋€來自西校區(qū)的社團(tuán)，意義非凡。

比賽前期，接到社聯(lián)方面具體比賽通知后，我們社團(tuán)的指導(dǎo)老師和社長高度重視，對比賽相關(guān)準(zhǔn)備工作進(jìn)行了詳細(xì)的部署。根據(jù)社長要求，我先是負(fù)責(zé)準(zhǔn)備比賽的演講稿和制作展示需要的ppt。社長首先把我們社徽標(biāo)志電子檔以及社徽含義的詳細(xì)解釋發(fā)給了我，我進(jìn)行了相應(yīng)的修改后，就放上了ppt。隨后，經(jīng)過指導(dǎo)老師和社長的檢查后，他們發(fā)現(xiàn)指出，ppt的背景顏色太暗淡，不能很好的凸顯我們社團(tuán)的青春活力，既然是展示，就應(yīng)該讓評委和觀眾對我們社團(tuán)形象有一個深刻的印象。于是，我們又將ppt的背景換成了七彩絢麗的.顏色，并且增加了詳細(xì)的介紹和注釋。只有6頁的ppt雖然很短，但是，我們非常巧妙的將我們社團(tuán)的精神和精髓都壓縮在內(nèi)，爭取以最短的時間達(dá)到最大的宣傳效果。

根據(jù)社聯(lián)要求，我們不光要準(zhǔn)備ppt，還需要準(zhǔn)備好相應(yīng)的演講稿。我在準(zhǔn)備時，由于工作的做得不夠充分，也沒有相關(guān)的經(jīng)驗。所以，在組織演講稿的語言的時候非常的粗略，簡短，整篇稿子寫下來還不到一頁。隨后，交給老師和社長進(jìn)行了修改，內(nèi)容大幅增加，把我們社團(tuán)的特色以及最重要的社徽介紹都列舉了出來。一篇完整的稿子得以出爐。

社長利用中午的時間到老師的辦公室進(jìn)行了合練，老師也是不斷的在鼓勵我，給予我?guī)椭?。我感覺這次展示，我必須全力以赴，因為大家的都在努力，同時，我們的社團(tuán)也有這個實力去贏得獎項。

組織自己的語言，有些社團(tuán)連ppt的內(nèi)容都太熟悉，這一點(diǎn)我覺得我們社團(tuán)是做得相當(dāng)不錯的。同時，我們的社徽也設(shè)計的相當(dāng)富有內(nèi)涵，給人的印象非常深刻。呂云龍院長助理在大會總結(jié)時還特別贊揚(yáng)了xx讀書社的社徽設(shè)計簡潔明了，韻味豐富，同時，他認(rèn)為一個以文化為建設(shè)基礎(chǔ)的社團(tuán)是值得鼓勵，值得辦下去的。

雖然，我們社團(tuán)的努力得到了相應(yīng)的回報?？偨Y(jié)中，我也需要檢討下我自己的不足。還有些準(zhǔn)備工作方面的疏漏和缺失。首先，在展示的階段，我沒能很順暢的念完我的稿件，展示時ppt也未能很好銜接，反思下自己，我感覺這個主要是我心態(tài)的問題，沒有得到最佳的自我修整，所以，我還需要在不斷的鍛煉中進(jìn)步。還有就是，我們準(zhǔn)備的應(yīng)急方案比較少。例如，當(dāng)我們?nèi)サ浆F(xiàn)場發(fā)現(xiàn)，演講的時間可以延長，不受限制，并且可以在ppt加入相關(guān)的精彩圖片，以及現(xiàn)場的成果展示。結(jié)果，當(dāng)我們上場時，我們的展示過程顯得過于單調(diào)和被動，沒能突出展現(xiàn)出我們社團(tuán)豐富多彩的文化活動。如果，我們在比賽前做好相應(yīng)的應(yīng)急方案，針對比賽的方式改變臨時做出調(diào)整，或許可以改善這種被動的狀態(tài)。

體現(xiàn)我們社團(tuán)和諧進(jìn)步的機(jī)會，也是見證大家共同維護(hù)和不斷創(chuàng)造輝煌的時刻。而對于我來說，這次活動是一次讓我成長、鍛煉的難得機(jī)會。

社徽是由06印刷5班的xx師姐設(shè)計的，這個社徽的設(shè)計或許就是她心目中對xx書社未來發(fā)展一個美好的藍(lán)圖構(gòu)想。一只鳥！她的翅膀像一只翻開的書，寓意著讓讀者們在知識的海洋中自由翱翔。這就是xx讀書社！這就是我們的夢想！

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