最優(yōu)陜西文化調(diào)研報(bào)告(通用17篇)

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最優(yōu)陜西文化調(diào)研報(bào)告(通用17篇)
時(shí)間:2023-10-29 16:17:03     小編:琴心月

報(bào)告需要針對特定的受眾,選擇合適的表達(dá)方式和語言風(fēng)格。在寫報(bào)告時(shí),要注重文字的排版和格式,使報(bào)告整潔美觀。接下來將分享一些報(bào)告寫作的最佳實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)。

陜西文化調(diào)研報(bào)告篇一

潮州工藝琳瑯滿目,光彩照人,是優(yōu)秀的潮州文化的一部份,是潮州人民智慧的結(jié)晶。潮州的陶瓷,自晉以來,已有深厚的根基,至宋代的筆架山窯,更是名震遐邇。筆架山宋窯有百窯村之稱,其瓷器有“白如玉,薄如紙,明如鏡,聲如磬”的美譽(yù)。產(chǎn)品源源不斷地遠(yuǎn)銷海外,使潮州成為廣東宋代海上陶瓷之路的重要一環(huán)。前些年,新西蘭學(xué)者露易.艾黎訪問,當(dāng)他在博物管的陳列室見到筆架山宋窯出土的瓷器時(shí),高興得叫起來:“啊,它的故鄉(xiāng)原來在這里!”近年,日本福岡市的一批學(xué)者組團(tuán)攜帶當(dāng)?shù)爻鐾链善鞯恼掌瑢じL祖來到潮州,印證了他們出土的瓷器正是筆架山窯的產(chǎn)品。解放后,潮州的陶瓷業(yè)得到繼承和發(fā)展,并不斷推陳出新。盛產(chǎn)瓷器的楓溪被譽(yù)為“南國瓷鄉(xiāng)”。1978年,將楓溪陶瓷工人創(chuàng)制的1.3米高,三層《友誼》通花瓶,作為國禮品贈送朝鮮的金日成,更使潮州陶瓷聲譽(yù)鵲起,身價(jià)百倍。

潮州木雕

潮州木雕是工藝美術(shù)的佼佼者,說來有趣,在卷帙浩瀚的《辭海》中,要查出“木雕”一詞,必須貫以“潮”字方可查到。“潮州木雕”成為專有名詞,可見其藝術(shù)性、專訪性之強(qiáng),影響面之廣。潮州木雕在唐宋時(shí)已初具規(guī)模。至明清而日臻完美,如今仍保持旺盛的生命力。在長期的發(fā)展過程中,潮州木雕形成了鮮明的風(fēng)格。其形式有圓雕、沉雕、浮雕、多層次的鏤空雕,而外形色彩上,可分為黑漆裝金、五彩裝金、本色素雕三類。在應(yīng)用上則大致分為建筑裝飾,家具裝飾,神器裝飾和案頭陳設(shè)等四類。在潮州,不管是“居廟堂之高”,還是處民居之陋,人們隨處都可以見到木雕藝術(shù)的存在。所以,潮州有“木雕城”之譽(yù)稱。

潮繡

潮繡是我國四大名繡之一——粵繡的一大支系,早在唐代已出現(xiàn),明、清兩代更趨成熟?!冻敝莞尽吩疲骸俺敝輯D女多勤紡織”,“織任刺繡之功,雖富家不廢也”。清末,潮州還出現(xiàn)過二十四名“繡花狀元”,并赴南京參加全國刺繡比賽。潮繡講究構(gòu)圖均稱,色彩濃烈,富麗堂皇,其品種大致可分為日用品、欣賞品和劇服三種,形式有絨繡、紗繡、金銀線繡、珠繡四大類。針法千變?nèi)f化,主要有“過橋”、“鑾乾”、“歷艮”、“二針鎖”、“三針鎖”、“三山起”,以及“打只”、“化針”、亂針”、“點(diǎn)繡”等六十多種。潮繡因其瑰麗多彩,技法精巧而著稱,產(chǎn)品行銷世界各地,深受青睞。

此外,還有巧奪天工的潮州抽紗,多姿多彩的潮州花燈,潮州剪紙,潮州銀飾,潮州嵌瓷等等,真是琳瑯滿目,美不勝收。

潮州飲食

潮州飲食文化別具一格,潮州飲食最為出名的是潮州菜和潮州工夫茶。潮州菜在國內(nèi)外享有盛名,是由潮汕原來獨(dú)有的菜式與按潮汕味加工改造了的菜式所構(gòu)成的一個(gè)開放的體系。潮州工夫茶是中國古老的茶文化之一,在粵東當(dāng)?shù)馗前巡枳鰹榱舜偷淖罴讯Y儀并加以完善,這不僅是因?yàn)椴柙谠S多方面有著養(yǎng)生的作用更因?yàn)樽怨乓詠聿杈陀小按?,清心身”的意境?/p>

在中古以前潮州地區(qū)因地處蠻荒而不發(fā)達(dá)。自宋代以來,隨著城市手工業(yè)的逐步繁榮和城鎮(zhèn)人口的增多,加之接受中原文化影響等因素,潮州地區(qū)逐漸開始發(fā)展,并且具有特殊的地方特點(diǎn)。但總體上說水平不是很高,也談不上對中外飲食文化有什么影響力。

到了近代,由于潮屬地區(qū)人口劇增,商品交換意識增強(qiáng),逐漸有潮人外出謀生而居于諸如廣州、香港、上海等都市,更有不少潮人移居?xùn)|南亞等各國。在這些有一定數(shù)量潮人居住的城市和國家,也就開始有潮式飲食的店鋪開張經(jīng)營,但早期還多是平常小食和中低檔次的飲食店。

而在潮州本土,由于19世紀(jì) 60年代汕頭開埠,各國在汕頭開辦洋行,商業(yè)的發(fā)展,商埠的形成,流動人口的增多,相應(yīng)的飲食業(yè)也就隨之而有較大的發(fā)展,出現(xiàn)了專業(yè)廚師。所謂“舟車云集,商旅輻輳”,消費(fèi)能力很快攀升。當(dāng)時(shí)汕頭埠有永平、陶芳、擎天、等30多家著名酒樓,還有四五十家飯店酒館。其中,也有外地經(jīng)營者開設(shè)的酒家,這樣,各著名酒家在交流、融會、競爭中競相推出名牌菜、特色菜和改善環(huán)境設(shè)施。當(dāng)時(shí)流行有“陶芳好魚翅,好空氣,永平好布置”等口頭語。在這個(gè)時(shí)期,潮菜悄然地走出粵東。在國內(nèi)各大城市和港澳地區(qū)、東南亞各國,差不多都有潮菜的菜館酒家出現(xiàn),形成了一定的影響力,這是潮菜第一個(gè)飛躍發(fā)展時(shí)期。

陜西文化調(diào)研報(bào)告篇二

你不要覺得農(nóng)村就沒文化,有時(shí)候看似很淺顯的一句話卻透著有的人一輩子都悟不出的大道理,不過還是得普遍實(shí)行農(nóng)村文化建設(shè)計(jì)劃,下面是由資料站為您準(zhǔn)備的農(nóng)村文化調(diào)研報(bào)告兩篇,希望這些對您有所幫助!

農(nóng)村文化調(diào)研報(bào)告一:

一、兩地社區(qū)文化建設(shè)蓬勃發(fā)展,為落實(shí)國辦發(fā)〔20xx〕7號文件打下了良好的基礎(chǔ)。

我們在調(diào)研中感到,當(dāng)前社區(qū)建設(shè)受到了各級黨委、政府和全社會的高度重視,社區(qū)文化建設(shè)作為社區(qū)建設(shè)不可或缺的重要方面,在人們?nèi)找骊P(guān)注文化生活質(zhì)量的今天,也得到了廣泛關(guān)注,獲得了長足發(fā)展,社區(qū)文化建設(shè)面臨著非常好的形勢,落實(shí)國辦發(fā)〔20xx〕7號文件有了一個(gè)很好的基礎(chǔ)。

(一)各級黨委、政府對社區(qū)文化建設(shè)高度重視,普遍建立了社區(qū)文化領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu),健全了社區(qū)文化的工作機(jī)制。

北京市委、市政府高度重視社區(qū)文化工作,專門成立了由主管領(lǐng)導(dǎo)牽頭的社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,文化局是成員單位,社區(qū)文化建設(shè)成為社區(qū)整體建設(shè)的一個(gè)重要方面。唐山市成立了由市委書記任組長、市長任常務(wù)副組長和市委、市政府30多個(gè)有關(guān)單位為成員單位的社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。他們還探索了1+5社區(qū)建設(shè)模式,即建立一套社區(qū)組織管理體系,建立健全包括文體活動站在內(nèi)的5個(gè)社區(qū)工作站,初步構(gòu)筑起以區(qū)為中心、以街道為依托、以社區(qū)居委會為基礎(chǔ)的社會文化活動網(wǎng)絡(luò),發(fā)展了一批集教育、衛(wèi)生、文體、娛樂、休閑等為一體的功能齊全的新型社區(qū)服務(wù)中心,受到了老百姓的歡迎。唐山市路南區(qū)成立了以區(qū)主管領(lǐng)導(dǎo)為組長,各鄉(xiāng)街主管副書記及文體局、民政局、教育局、老干部局等部門負(fù)責(zé)同志為成員的社區(qū)文化活動領(lǐng)導(dǎo)小組,各街道和居委會也組建了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),為社區(qū)文化工作的開展提供了強(qiáng)有力的組織保障。

(二)城市社區(qū)文化設(shè)施建設(shè)力度加大,建設(shè)了一批設(shè)備先進(jìn)、功能齊全的社區(qū)文化服務(wù)設(shè)施。

在考察中,我們注意到,兩地基層文化設(shè)施在數(shù)量、質(zhì)量、水平、設(shè)備等方面均有較大提高,為基層文化工作的開展以及廣大社區(qū)居民參與文化活動提供了良好的硬件條件,在一定程度上改變社區(qū)文化設(shè)施建設(shè)落后的面貌。北京市近幾年文化館、站的建設(shè)力度較大,除宣武區(qū)正在籌建過程中外,23個(gè)群藝館、文化館都建成了新館。街道文化站總面積5.6萬多平方米,比九五之初翻了一番多。基層文化站軟硬件設(shè)施整體水平有了較大程度的提高,全市各區(qū)還投資興建或開辟了貼近社區(qū)百姓,為廣大群眾喜聞樂見的露天文化廣場,2001年全市新建、改建、擴(kuò)建了百余個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)的文化廣場。唐山市以政府投入為主,鼓勵多元投入,推動了社區(qū)文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),首先確定了國辦文化以政府投入為主的原則,將社區(qū)文化站的建設(shè)納入各級黨委政府的職責(zé),納入社區(qū)建設(shè)規(guī)劃,集中體現(xiàn)在社區(qū)建設(shè)的1+5模式中,社區(qū)文化站是五站之一的必達(dá)要求。同時(shí)以項(xiàng)目吸引資金,形成多元化投入格局,提倡社會文化社會辦,鼓勵群眾集資興辦文化設(shè)施,出現(xiàn)了社區(qū)居民自發(fā)投資興建社區(qū)文化活動站和露天文藝舞臺的現(xiàn)象,在全國產(chǎn)生一定影響。對新建小區(qū)在規(guī)劃審批中,市、縣兩級政府嚴(yán)格把關(guān),新建小區(qū)如果沒有配套建設(shè)社區(qū)文化設(shè)施、場所,方案就不能通過。北京市崇文區(qū)也有類似的規(guī)定,而且文化部門在新建社區(qū)文化設(shè)施的規(guī)劃與建設(shè)上有審核和驗(yàn)收權(quán)。

(三)開展了豐富多彩的文化活動,不斷豐富人民群眾的文化生活。

北京市充分發(fā)揮首都的特點(diǎn)與優(yōu)勢,一年中文化活動連綿不斷,高潮迭起,春季有五月的鮮花群眾歌詠活動,夏季有娛樂納涼的廣場文化年活動,秋季有圍繞國慶、重陽等節(jié)慶紀(jì)念日開展的金秋系列文化活動,冬季有元旦、春節(jié)期間的文化廟會和拜年、聯(lián)歡活動等,每年都吸引了上百萬群眾參加。河北省在城市持續(xù)地創(chuàng)造性地開展彩色周末這一特色工程,以此示范引領(lǐng)和輻射帶動社區(qū)文化、廣場文化、企業(yè)文化、校園文化、老年文化等基層文化建設(shè)的發(fā)展。這些廣泛開展的社區(qū)文化活動,不但豐富了社區(qū)群眾的文化生活,也提高了社區(qū)居民的素質(zhì),促進(jìn)了社區(qū)文明程度的提高。

通過調(diào)研,我們深深感到,當(dāng)前城市社區(qū)文化建設(shè)從起步到現(xiàn)在,在很短的時(shí)間內(nèi)獲得了長足發(fā)展。加強(qiáng)社區(qū)文化建設(shè)符合我國社會的發(fā)展和人民群眾的需要,應(yīng)該說,國辦發(fā)〔20xx〕7號文件的出臺正當(dāng)其時(shí),抓住機(jī)遇,狠抓落實(shí),推動社區(qū)文化建設(shè)在原有的良好基礎(chǔ)上再上一個(gè)新的臺階,確實(shí)至關(guān)重要。

二、兩地落實(shí)文件精神的措施

國辦轉(zhuǎn)發(fā)三部委文件的通知出臺后,在各地引起了較大的反響兩地在很短的時(shí)間內(nèi),制定了貫徹落實(shí)的具體規(guī)劃和措施。他們均表示要抓住這次機(jī)會,推動社區(qū)文化建設(shè)再上一個(gè)新的臺階。

(一)認(rèn)真學(xué)習(xí),統(tǒng)一認(rèn)識的重要性。

文件下發(fā)后,河北省委、省政府高度重視,省政府

充分認(rèn)識社區(qū)文化建設(shè)辦公廳立即提出貫徹落實(shí)意見,將文件送省委、省政府、省人大、省政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)傳閱,并將文件翻印到全省縣級以上政府和有關(guān)部門,要求認(rèn)真抓好貫徹和落實(shí),要求省文化廳會同計(jì)委、財(cái)政廳、人事廳、民政廳、建設(shè)廳等有關(guān)部門研究制定貫徹落實(shí)的具體意見,意見正在起草過程之中,出臺后擬以省政府名義批轉(zhuǎn)下發(fā)。河北省已確定今年上半年以省政府名義召開河北省基層文化工作會議,以進(jìn)一步落實(shí)文件精神,推動基層文化建設(shè),目前會議的各項(xiàng)籌備工作正在加緊進(jìn)行。北京市在文件出臺之前已經(jīng)制定了《關(guān)于加強(qiáng)北京市社區(qū)文化建設(shè)的意見》,計(jì)劃以社區(qū)意見為基礎(chǔ),補(bǔ)充農(nóng)村文化建設(shè)的內(nèi)容,按照三部委文件的要求,結(jié)合北京市基層文化建設(shè)的具體情況,制定和下發(fā)《北京市關(guān)于加強(qiáng)基層文化建設(shè)的意見》,作為全市基層文化建設(shè)的指導(dǎo)性文件。

(二)突出重點(diǎn),抓好規(guī)劃,扎實(shí)推進(jìn)社區(qū)文化建設(shè)。

北京市對社區(qū)建設(shè)一直給予了高度重視,對20xx年乃至今后更長一段時(shí)間的社區(qū)建設(shè)工作做了詳細(xì)規(guī)劃。2001年6月出臺的《北京市十五時(shí)期社區(qū)建設(shè)規(guī)劃》明確規(guī)定了繁榮社區(qū)文化是社區(qū)建設(shè)的六大任務(wù)之一,對十五期間的社區(qū)文化建設(shè)做出了規(guī)劃部署,明確了文化建設(shè)在整個(gè)社區(qū)建設(shè)中的重要地位。20xx年北京市還制定了《北京市20xx年社區(qū)建設(shè)工作要點(diǎn)》和《北京市20xx年社區(qū)建設(shè)工作任務(wù)指標(biāo)分解書》,規(guī)劃了今年的社區(qū)工作重點(diǎn),并將社區(qū)建設(shè)的任務(wù)詳細(xì)分解到市直40多個(gè)單位,文化部分也有非常具體的規(guī)劃。河北省也依照文件精神,對基層文化建設(shè)規(guī)劃作了進(jìn)一步調(diào)整和完善,明確了社區(qū)文化建設(shè)的主要目標(biāo)是,以四基建設(shè)為根本,以加強(qiáng)基層文化設(shè)施建設(shè)為重點(diǎn),進(jìn)一步加大文化基礎(chǔ)設(shè)施的投入,將文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)納入城鎮(zhèn)社區(qū)建設(shè)總體規(guī)劃中,與城鎮(zhèn)社區(qū)建設(shè)規(guī)模相適應(yīng)。

(三)積極推進(jìn)社區(qū)文化設(shè)施建設(shè)。

北京市對20xx年的社區(qū)文化設(shè)施建設(shè)作了詳細(xì)規(guī)劃。提出要加強(qiáng)街道、社區(qū)文化站室和文化廣場建設(shè),建設(shè)100個(gè)社區(qū)示范文化室。辦好市政府為市民辦的60件實(shí)事之一的在區(qū)、縣圖書館中全部建成電子閱覽室,實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)服務(wù),建立城近郊區(qū)公共圖書館信息網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)聯(lián)合檢索,館際互借,/zt/nongcundiaoyanbaogao/資源共享。發(fā)展街道社區(qū)圖書館,將圖書館的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)延伸到30至50個(gè)社區(qū)。河北省在兩館建設(shè)方面,與省計(jì)委聯(lián)合制定了《河北省十五縣級兩館建設(shè)規(guī)劃》,提出到十五期末實(shí)現(xiàn)縣縣有圖書館、文化館,重點(diǎn)完成對61個(gè)面積在0至300平方米的縣文化館、圖書館的新建、改造和擴(kuò)建,并制定了切實(shí)可行的保障措施。唐山市政府為落實(shí)文件精神,明確提出20xx年市級財(cái)政要設(shè)立基層文化建設(shè)啟動基金,專項(xiàng)補(bǔ)助城市社區(qū)文化和農(nóng)村文化站基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。唐山市文化局近期要組織全市文化系統(tǒng),對市中心區(qū)和各縣區(qū)基層文化設(shè)施、社區(qū)文化場點(diǎn)等硬件建設(shè)進(jìn)行普查,在普查的基礎(chǔ)上提出整改意見,加強(qiáng)對現(xiàn)有文化設(shè)施的管理與使用。

(四)建立一支專兼結(jié)合的社區(qū)文化隊(duì)伍。

北京市提出要在全市建立社區(qū)文化指導(dǎo)員志愿者隊(duì)伍,采取文化部門委派和街道或社區(qū)居委會聘請的方式,鼓勵居住在社區(qū)內(nèi)的名人、學(xué)者或具備文藝專長的居民擔(dān)任本社區(qū)的文化指導(dǎo)員,力爭在明年內(nèi)建起一支400人的社區(qū)文化指導(dǎo)員隊(duì)伍,五年內(nèi)實(shí)現(xiàn)每個(gè)社區(qū)有1至2名文化指導(dǎo)員的目標(biāo),今年要開始試點(diǎn)工作。扶持業(yè)余群眾文化團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)業(yè)余骨干,全市在兩三年內(nèi)要建立起萬余支業(yè)余文藝團(tuán)隊(duì),今年內(nèi)要使業(yè)余文藝演出團(tuán)隊(duì)達(dá)到5000支。每個(gè)街道文化站要設(shè)專職干部3人以上,兩年內(nèi)解決全市文化站的編制問題。

(五)加大文化法規(guī)建設(shè)力度,為基層文化建設(shè)提供法律保障。

兩地都把文化法規(guī)建設(shè)放到了重要位置來抓。《北京市圖書館條例》今年上半年有望出臺;河北省也要修訂《河北省文化先進(jìn)縣標(biāo)準(zhǔn)》,規(guī)范省級文化先進(jìn)縣評選活動,爭取起草出臺《河北省公共圖書館條例》、《河北省文化館條例》和《河北省社會文化活動管理辦法》等法規(guī)性文件,修改《河北省電影發(fā)行放映管理辦法》。

三、文件落實(shí)過程中存在的困難和問題

(一)一些地方領(lǐng)導(dǎo)對社區(qū)文化建設(shè)的重要性認(rèn)識不夠?;鶎狱h委政府對文化工作認(rèn)識程度的高低在很大程度上決定了基層文化工作的發(fā)展。有些基層領(lǐng)導(dǎo)對文化建設(shè)不夠重視,有的領(lǐng)導(dǎo)重專業(yè),輕業(yè)余,這些做法都在一定程度上影響了基層文化工作的開展。

(二)社區(qū)文化建設(shè)的政策法規(guī)不健全,缺乏必要的保障措施。目前社區(qū)文化活動經(jīng)費(fèi)和人員編制都無法可依,工作存在著很大的隨意性。社區(qū)文化指導(dǎo)員隊(duì)伍的建立缺乏法規(guī)指導(dǎo)。

(三)投入不足依然困擾社區(qū)文化建設(shè)的發(fā)展。由于各地經(jīng)濟(jì)狀況的差異,對基層文化事業(yè)的投入也有很大差異。在一些經(jīng)濟(jì)困難的地區(qū),社區(qū)文化建設(shè)經(jīng)費(fèi)沒有保障,文化基礎(chǔ)設(shè)施不健全,有的圖書館藏書不足,缺乏購書經(jīng)費(fèi),設(shè)備老化,影響了事業(yè)的發(fā)展。

(四)社區(qū)文化發(fā)展不平衡。當(dāng)前社區(qū)文化設(shè)施建設(shè)不平衡,活動開展也不平衡。領(lǐng)導(dǎo)重視,經(jīng)濟(jì)條件好的地區(qū),設(shè)施建設(shè)好,活動開展也好;經(jīng)濟(jì)條件差的地區(qū),發(fā)展比較慢。城市建設(shè)中新區(qū)與舊區(qū)的發(fā)展也不平衡,有的地區(qū)注意了新城建設(shè)和新建小區(qū)的設(shè)施建設(shè),忽略了舊城中的文化設(shè)施的改造和提高,更加大了舊區(qū)與新區(qū)在設(shè)施建設(shè)方面的差距。

(五)對社區(qū)的資源共享缺乏配套的扶持政策。社區(qū)內(nèi)單位的內(nèi)部資源對社區(qū)群眾開放,實(shí)現(xiàn)資源共享,是滿足廣大人民需求,完善社區(qū)功能,推進(jìn)社區(qū)建設(shè)的重要舉措。北京市去年已經(jīng)以政府令的形式規(guī)定了社區(qū)內(nèi)單位的內(nèi)部資源,能開放的都要向社區(qū)居民開放。目前,在這方面還缺乏資金補(bǔ)償、稅收優(yōu)惠等配套的扶持政策,以進(jìn)一步調(diào)動轄區(qū)內(nèi)各單位的積極性。

(六)基層文化工作隊(duì)伍不能完全適應(yīng)現(xiàn)代社區(qū)文化建設(shè)的需要。社區(qū)文化工作者普遍存在著年齡老化,知識水平偏低的問題,整體素質(zhì)亟待提高。

四、有關(guān)落實(shí)文件的對策和建議

(一)在全國基層文化工作會議前后,應(yīng)當(dāng)出臺貫徹執(zhí)行文件的實(shí)施細(xì)則,增強(qiáng)可操作性,確保將文件的要求不折不扣地落到實(shí)處。

(二)要切實(shí)加大政府資金投入力度,確保文化事業(yè)經(jīng)費(fèi)的投入的增幅不低于當(dāng)年財(cái)政收入的增長幅度。在實(shí)施細(xì)則中明確投入問題,增加具有可操作性的條目。出臺優(yōu)惠政策,鼓勵社會力量參與社區(qū)文化建設(shè)。文化市場費(fèi)改稅后,應(yīng)確定適當(dāng)比例返還文化部門。

(三)加強(qiáng)政策法規(guī)建設(shè)力度,為社區(qū)文化建設(shè)提供法律保障。制定建立社區(qū)文化指導(dǎo)員隊(duì)伍的具體辦法,包括資格認(rèn)定和確定等級等,應(yīng)參照社區(qū)體育指導(dǎo)員隊(duì)伍的建立制定相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

(四)文化先進(jìn)縣的評選應(yīng)實(shí)行動態(tài)管理。一些已經(jīng)評上文化先進(jìn)縣的地區(qū)有松勁現(xiàn)象,實(shí)行動態(tài)管理,可進(jìn)一步調(diào)動地方的積極性。

(五)利用社區(qū)轄區(qū)內(nèi)各單位在資金、人才、設(shè)備、管理上的優(yōu)勢,制定優(yōu)惠政策,采取有效措施,動員轄區(qū)內(nèi)單位參與社區(qū)文化建設(shè),促進(jìn)資源共享。

五、幾點(diǎn)體會

(一)明確社區(qū)文化服務(wù)的主體,不斷探索新的文化活動形式,以適合不同人群的要求。我們在調(diào)研中發(fā)現(xiàn),在社區(qū)進(jìn)行文化活動的,老年人和兒童占了很大比例。社區(qū)文化建設(shè)要適應(yīng)這樣的現(xiàn)實(shí),適應(yīng)這些人群的要求,使老年人能夠在社區(qū)內(nèi)參加適合自己的文化活動,豐富晚年生活,保持身心健康,/zt/nongcundiaoyanbaogao/這對于我國建設(shè)健康的老齡化社會也是非常重要的;少年兒童也要能在社區(qū)中找到課外活動場所,這也是學(xué)校教育的一種延伸。與此同時(shí),還要不斷創(chuàng)造新的文化活動方式,吸引越來越多的青年人和中年人參與到社區(qū)文化活動中來。

(二)充分發(fā)揮文化館、站的輔導(dǎo)、培訓(xùn)功能。當(dāng)前在社區(qū)文化建設(shè)中,群眾業(yè)余文藝演出隊(duì)發(fā)揮了很大作用,而且這些隊(duì)伍的數(shù)量也很驚人。這些業(yè)余文藝演出團(tuán)隊(duì)普遍存在著需要加強(qiáng)管理,提高水平的問題,文化館、站今后應(yīng)將對這些業(yè)余文藝演出團(tuán)隊(duì)的輔導(dǎo)與培訓(xùn)作為一項(xiàng)重要任務(wù),幫助他們不斷提高水平。

(三)社區(qū)文化事業(yè)是一項(xiàng)公益性事業(yè),各級政府要不斷加大對社區(qū)文化建設(shè)的投入。但在當(dāng)前政府投入不足的情況下,社區(qū)文化設(shè)施對市民開放,本著低償?shù)脑瓌t,收取一定費(fèi)用,可以更好地維持自身的運(yùn)行,為市民服務(wù)。

(四)樹立大文化的觀念。社區(qū)文化建設(shè)關(guān)系方方面面,明確政府各有關(guān)部門在社區(qū)文化建設(shè)方面的職責(zé),充分調(diào)動轄區(qū)內(nèi)各機(jī)關(guān)、團(tuán)體、部隊(duì)、企事業(yè)單位建設(shè)社區(qū)文化的積極性,打破條條框框,齊抓共管,形成合力,對于進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)文化建設(shè)至關(guān)重要。文化部門在這方面要牽好頭,發(fā)揮應(yīng)有的作用。

農(nóng)村文化調(diào)研報(bào)告二:

通過調(diào)研一是掌握了引起群眾上訪的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題

二是進(jìn)一步摸清了全辦農(nóng)村文化設(shè)施建設(shè)的基本情況

三是進(jìn)一步加強(qiáng)了對級組織工作的領(lǐng)導(dǎo)。下面主要對**辦事處農(nóng)村文化建設(shè)談幾點(diǎn)意見:

一、農(nóng)村文化建設(shè)的現(xiàn)狀

**辦事處是**區(qū)的東大門,位于城鄉(xiāng)結(jié)合部,經(jīng)濟(jì)文化比較繁榮,轄區(qū)內(nèi)有個(gè)行政村,口人,畝耕地。

總體來看,基礎(chǔ)設(shè)施有所改善,文化生活有所體現(xiàn),鄉(xiāng)村優(yōu)秀文化有所弘揚(yáng),人才隊(duì)伍相對穩(wěn)定,文化產(chǎn)業(yè)有所發(fā)展,具體表現(xiàn)在以下五個(gè)方面:

1、文化設(shè)施建設(shè)步伐加快。農(nóng)村文化活動的范圍較大,文化設(shè)施較齊全。各村都配備體育健身器材、投影儀、卡拉ok、圖書室,有黑板專欄進(jìn)行文化宣傳,定期開展文化教育活動,促進(jìn)了農(nóng)村文化建設(shè)。

2、兩委干部文化意識有所增強(qiáng)。各村兩委干部農(nóng)村文化建設(shè)意識有所增強(qiáng),擺在農(nóng)村工作議事日程,比較重視,財(cái)力物力有所投資。

3、部分民間文化得到了傳承弘揚(yáng)。村里在重大節(jié)目時(shí)常舉辦文藝表演,村民都積極參與。保持當(dāng)?shù)亓?xí)俗,定期開辦廟會、開放集市,在熱鬧非凡的活動中繼承發(fā)揚(yáng)當(dāng)?shù)匚幕瘋鹘y(tǒng)。

4、文化下鄉(xiāng)活動深受歡迎。區(qū)文化局、電影公司送圖書下鄉(xiāng)、一月免費(fèi)演一場電影,普通收到廣大群眾的歡迎,條件較好的村,自籌資金唱大戲,較好地滿足了農(nóng)村群眾這一文化需求。

5、自發(fā)性文化活動較為豐富。各村自發(fā)組織各類中老年藝術(shù)團(tuán)、演唱團(tuán)隊(duì),文藝表演隊(duì)伍個(gè),都能利用重大節(jié)日、配合中心工作組織一些文體活動。農(nóng)民自娛自樂、自發(fā)性的文化活動較活躍,農(nóng)閑時(shí)大家聚在文化活動中心利用卡拉ok扭秧歌、跳舞、舞龍、跑馬、唱戲、唱歌等,或自發(fā)組織學(xué)習(xí)練書法、繪畫。各村都常年活躍著一只宣傳隊(duì),逢年過節(jié)都自發(fā)舉辦文藝演出活動。

二、農(nóng)村文化設(shè)施建設(shè)存在的問題及原因:

農(nóng)村文化建設(shè)雖然取得了一定實(shí)效,但對群眾文化的需求,差距較大,問題不少,現(xiàn)狀確實(shí)不容樂觀。

1、農(nóng)村文化經(jīng)濟(jì)政策落實(shí)不夠,農(nóng)村文化資金投入嚴(yán)重不足。農(nóng)村對經(jīng)濟(jì)文化貫徹不夠,與村經(jīng)濟(jì)增長的幅度相比,有一定的差距。

2、農(nóng)村文化建設(shè)的意識不強(qiáng),思想認(rèn)識不到位。不少村干部對農(nóng)村文化建設(shè)極易淡薄、甚至缺失,不知道農(nóng)村文化建設(shè)如何抓,抓什么,以至不想抓、不愿抓,也有的村干部勉為其難、虛于應(yīng)付。

3、村級文化建設(shè)引領(lǐng)作用不強(qiáng),農(nóng)民文化參與積極性不高。不少村農(nóng)村文化生活單調(diào)貧乏,兩委干部缺乏先進(jìn)文化的影響力、號召力和凝聚力,以致封建迷信沉渣泛起,賭博打麻將之風(fēng)盛行。但主要原因還是兩委干部宣傳力度不夠,工作方法不對路,以致不能調(diào)動農(nóng)民群眾參與文化建設(shè)的積極性。

4、文化陣地建設(shè)滯后,村級文化設(shè)施奇缺。村村都有文化活動中心,但部分村文化設(shè)施不夠齊全,不能滿足農(nóng)民日益增長的文化需求。

三、建議和對策

1、加大資金投入力度,全面落實(shí)各項(xiàng)農(nóng)村文化經(jīng)濟(jì)政策。

近年來,有關(guān)農(nóng)村文化經(jīng)濟(jì)政策也頒發(fā)了不少,村支部、村委要不折不扣地執(zhí)行和兌現(xiàn),認(rèn)真履行自己的職責(zé),扶持村級文化的發(fā)展,完善文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

2、提高認(rèn)識,切實(shí)加強(qiáng)對農(nóng)村文化建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)。農(nóng)村文化建設(shè)是社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重要組成部分,各級干部要增強(qiáng)農(nóng)村文化建設(shè)主體意識,建立長效機(jī)制,積極推進(jìn)農(nóng)村文化事業(yè)向深層次發(fā)展,并納入議事日程,制定發(fā)展目標(biāo),形成文化建設(shè)有專人管、專人抓的工作格局,加大對文化建設(shè)的重視程度。

3、加強(qiáng)陣地建設(shè),充分發(fā)揮農(nóng)村文化設(shè)施作用。要充分運(yùn)用國家相關(guān)的文化扶持政策,廣泛吸引社會資金投入農(nóng)村文化體育事業(yè),發(fā)揮好文化陣地和文化設(shè)施的功能和作用,加強(qiáng)管理,真正讓其用于文化,發(fā)展文化事業(yè),開展農(nóng)村文化活動,滿足廣大農(nóng)民日益增長的各類需求。

4、發(fā)展文化產(chǎn)業(yè),著力打造農(nóng)村特色文化。加強(qiáng)農(nóng)村文化建設(shè)必須繼承并弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化,打造特色文化。對部分村一些頗有價(jià)值的非物質(zhì)文化遺產(chǎn),我們應(yīng)積極挖掘、整理,并加以繼承、弘揚(yáng),并加以創(chuàng)新,讓其承載更多更豐富的新內(nèi)容,推陳出新。利用特色的農(nóng)民藝術(shù)、食品和農(nóng)產(chǎn)品,實(shí)施特色文化品牌戰(zhàn)略,為農(nóng)村文化建設(shè)增添后勁。

5、整合文化資源,積極開展農(nóng)村文化活動新路。隨著新農(nóng)村建設(shè)加快,農(nóng)村文化資源和文藝載體日趨豐富,我們應(yīng)充分開發(fā)和利用,加以引領(lǐng)和疏導(dǎo)。加強(qiáng)村級組織的文化影響力、號召力、凝聚力,整合電視、廣播、通信網(wǎng)絡(luò)等文化資源,使廣大農(nóng)民了解掌握更多的文化、科技信息,以促進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、豐富農(nóng)民生活,滿足廣大農(nóng)民日益增長的文化需求。同事組織好農(nóng)民書畫展、文藝匯演和農(nóng)村群眾文化、體育活動,讓先進(jìn)文化占領(lǐng)、覆蓋廣大農(nóng)村,以科學(xué)發(fā)展觀引導(dǎo)和推動農(nóng)民營造自演自賞、自娛自樂和強(qiáng)身健體,崇尚科學(xué)文明文化的氛圍。

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陜西文化調(diào)研報(bào)告篇三

潮州方言,即潮州話、潮語,是漢語閩南區(qū)的次方言,分布于廣東省東部的潮汕地區(qū)以及海外華人地區(qū)。英文稱為 teochew或者 chiuchow。語言學(xué)上潮州話源于古閩南語,潮州人的先祖多為中原漢人,在公元9世紀(jì)至15世紀(jì)期間為躲避戰(zhàn)亂,移民南遷經(jīng)由福建莆田進(jìn)入廣東東部即今潮州地區(qū)。由于身處封閉式的地理環(huán)境,移民們一直較好地保留著中古和上古時(shí)期的華夏文化傳統(tǒng),所使用的語言逐漸發(fā)展為今天這種古樸典雅,生動幽默的獨(dú)立方言。

歷史上古代潮州府包括現(xiàn)今潮州、潮安、饒平、汕頭、潮陽、澄海、揭陽、揭東、普寧、惠來等地以及客家話地區(qū)大埔和豐順,“潮州話”的稱謂便來自于此,沿用至今已一千多年,受到海內(nèi)外潮人普遍認(rèn)同。

潮州話語音復(fù)雜,詞匯豐富,語法特殊,古語義多,并且擁有眾多自己的語言研究專著,是現(xiàn)今全國最古遠(yuǎn)、最特殊的方言之一,被語言學(xué)家譽(yù)為“古漢語的活化石”。對于廣大潮人來說,潮州話是維系感情的紐帶,有著巨大的凝聚力和影響力,尤其是當(dāng)身處異域他鄉(xiāng),每逢親切潮音,便是“自己人”了。

即潮州話,屬漢語方言八大語系之一的閩南語系。它的詞匯豐富,幽默生動,富有極強(qiáng)的表現(xiàn)力,并保存著很多古漢語的成份,因而為越來越多的語言學(xué)家所重視。潮州方言有自己的字典《潮州字典》,以及《潮語十五音》等研究地方語言的專著。

陜西文化調(diào)研報(bào)告篇四

a.b.c.2004級法學(xué)c班

20044444

一.調(diào)查時(shí)間:2004年7月10日至2004年7月18日

二.調(diào)查人:a.b.c.三.調(diào)查對象: 陜西林業(yè)行政案件有關(guān)情況

四.調(diào)查方法:訪問法 文獻(xiàn)法

五.調(diào)查背景:陜西省地處黃河上中游,是水土流失嚴(yán)重的省份之一。陜西省在全國率先啟動了天然林資源保護(hù)工程和退耕還林工程。為深入了解天保工程區(qū)和退耕還林工程區(qū)近年來森林資源行政案件的發(fā)生及產(chǎn)生問題的深層次原因,我們到陜西有關(guān)市縣進(jìn)行了專題調(diào)研。陜西省的情況表明,在天保工程,退耕還林工程實(shí)施后,森林資源管理力度普遍加大,森林資源行政案件顯著減少,呈現(xiàn)出一些新的特點(diǎn)。針對這些新情況,積極采取有效措施,進(jìn)一步加強(qiáng)森林資源管理和行政案件查處工作,對保證林業(yè)重點(diǎn)工程順利實(shí)施,促進(jìn)陜西省林業(yè)及經(jīng)濟(jì)社會可 持續(xù)發(fā)展具有十分重要的意義。

一,陜西省林業(yè)和行政案件的基本情況

陜西省是林業(yè)重點(diǎn)省份,山地多,耕地少,農(nóng)業(yè)人口比重大,農(nóng)民人均收入低,對林業(yè)的依賴程度大。陜西省70%的人口和80%的耕地處在水土流失區(qū),2000年底,國務(wù)院批準(zhǔn)了陜西省天然林資源保護(hù)工程規(guī)劃方案,工程覆蓋全省除西安市城三區(qū)以外的104個(gè)縣(市,區(qū))。自天然林保護(hù)工程啟動實(shí)施以來,不斷加大森林管護(hù)力度,全面落實(shí)森林管護(hù)"雙線目標(biāo)責(zé)任制"。省政府,省林業(yè)廳分別與各市人民政府和林業(yè)主管部門簽訂了"陜西省天保工程森林資源管護(hù)和 公益林建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書",落實(shí)了森林管護(hù)責(zé)任。建立了縣,鄉(xiāng),村,護(hù)林員四級管護(hù)網(wǎng)絡(luò),落實(shí)管護(hù)人員,劃分管護(hù)責(zé)任 區(qū),簽訂管護(hù)合同,設(shè)立護(hù)林站點(diǎn)。全省森林管護(hù)面積735。67萬公頃,其中個(gè)體承包 管護(hù)占10%以上。在林業(yè)行政案件方面, 1999年至2003年陜西省共發(fā)生森林資源 行政案件23844起,查處23430起。林政案 件數(shù)量逐年下降,案件查處率穩(wěn)定在 98%。天保工程實(shí)施后,真正有組織地,大 規(guī)模采伐活動全部停止。在發(fā)生的森林資 源行政案件中,違法運(yùn)輸案8078起,占案件總數(shù)的34。6%;濫伐林木案6140起, 占25。8%;盜伐林木案3028起,占 12。7%;非法收購,經(jīng)營加工木材案1738 起,占7。29%;非法征占用林地127l起, 占5。33%;毀壞林木苗木826起,占 3。46%;偽造買賣林業(yè)票據(jù)案6l起,占 0。03%;其他案件2702起占l1。33%。

二,森林資源行政案件發(fā)生的原因分析

購木材,增加了誘發(fā)盜伐,濫伐林木的隱患。5。人均森林資源管護(hù)面積過大。天保工程實(shí)施方案中規(guī)定人均管護(hù)面積為 5700畝,但實(shí)際上存在著人均管護(hù) 面積遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。這是由于天保工程啟動時(shí)上報(bào)森林資源管護(hù)面積數(shù)量與實(shí)際不符,致使天保工程實(shí)施過程中, 下達(dá)管護(hù)面積的數(shù)量比實(shí)際有林地面積少,部分有林地?zé)o法落實(shí)管護(hù)責(zé)任,管護(hù)人員的實(shí)際管護(hù)面積不得不增加。陜西實(shí)際上人均管護(hù)面積1。2萬畝左右,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過規(guī)定的人均管護(hù)標(biāo)準(zhǔn)。另外,有些人口密集區(qū)由于分布比較分散,按此標(biāo)準(zhǔn)管護(hù)起來也比較困難。6。林業(yè)執(zhí)法保障體系不健全,執(zhí)法人員素質(zhì)有待提高。打擊破壞森林資源犯罪的條件較差,宣傳經(jīng)費(fèi),辦案經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足,裝備落后,查處森林資源行政案件 缺乏強(qiáng)有力的人力,物力和財(cái)力保障;有的執(zhí)法人員對有關(guān)的林業(yè)法律法規(guī)不熟悉,在執(zhí)法中不按程序操作,甚至對重大行政案件不上報(bào),超越職權(quán)從輕處罰,使 違法者未受到嚴(yán)厲懲罰。

(二)主觀原因 1。一些地方只注重經(jīng)濟(jì)發(fā)展,忽視生態(tài)的保護(hù)。一些地方政府只顧眼前利益,忽視長遠(yuǎn)利益和生態(tài)效益,以發(fā)展經(jīng)濟(jì)為目的,在搞項(xiàng)目開發(fā)過程中不惜以犧牲林地,林木為代價(jià),違反征占用林地有關(guān)規(guī)定,出臺"優(yōu)惠"政策,創(chuàng)造"優(yōu)越"投資環(huán)境,招商引資,導(dǎo)致了破壞森林資源行政案件發(fā)生。貧困山區(qū)基礎(chǔ)建設(shè),特別 是近兩年的村村通公路建設(shè)和農(nóng)村電網(wǎng)改造,資金投入不足,集體經(jīng)濟(jì)組織經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)比較弱,一些村社干部和村民就打起了用林子籌措資金搞建設(shè)的主意,導(dǎo)致濫伐林木和違法征占用林地案件的發(fā)生,查處也比較困難。2。部分企業(yè)以單純追求經(jīng)濟(jì)利益為驅(qū)動。以木材為原料的企業(yè)通過正規(guī)渠道收購的木材不能滿足生產(chǎn)需要,明知木材來源不合法,但因價(jià)格低廉,出于利益考慮, 有意收購盜伐,濫伐來的林木和農(nóng)民房前屋后木材,用自用材指標(biāo)砍伐的木材,這也是造成案件發(fā)生的主觀原因之一。3。少數(shù)林業(yè)承包者心理不平衡。不少 林農(nóng)在兩大工程實(shí)施前響應(yīng)國家號召,承包了責(zé)任山和一些荒山荒地,投人大量資金營林造林,當(dāng)時(shí)并沒有明確是公益林。但兩大工程實(shí)施以后,一些承包人營造的 森林被劃為生態(tài)公益林,不允許進(jìn)行商業(yè) 性采伐,有的甚至連撫育間伐的采伐指標(biāo) 都沒有,使得林農(nóng)無法從培育和經(jīng)營森林,林木中獲得應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)利益,林農(nóng)的 公益林沒有被納人生態(tài)效益補(bǔ)償范圍,國 家又不收購,部分承包人心理失衡,有的 鋌而走險(xiǎn),非法砍伐自己營造的林木。4。經(jīng)營商品材負(fù)擔(dān)重。一些經(jīng)營戶覺 得林業(yè)稅費(fèi)太重,農(nóng)林特產(chǎn)稅雖然取消了,但各地方還在執(zhí)行其他收費(fèi)政策,經(jīng)營戶從嚴(yán)格規(guī)范的外地木材經(jīng)營活動中 較難獲取經(jīng)濟(jì)效益,從而導(dǎo)致非法運(yùn)輸, 非法經(jīng)營木材的案件發(fā)生。

三,幾點(diǎn)建議

(一)完善現(xiàn)有林業(yè)法律法規(guī)中的有 關(guān)制度。如對違法征占用林地,應(yīng)參照盜伐林木,濫伐林木刑事案件立案標(biāo)準(zhǔn)制定辦法,從法律上規(guī)定明確征占用林地具體的立案標(biāo)準(zhǔn),為加大打擊違法征占用林地 力度提供法律依據(jù)。對農(nóng)村居民采伐房前屋后個(gè)人所有的零星林木雖不必辦理采 伐許可證,但應(yīng)實(shí)行備案制并發(fā)放運(yùn)輸 證,以便于木材流通領(lǐng)域的執(zhí)法。

(二)建立統(tǒng)一高效的執(zhí)法體系,解決 林業(yè)辦案經(jīng)費(fèi)不足問題。要解決執(zhí)法權(quán)相對分散,職能交叉,劃分不合理,權(quán)責(zé)不統(tǒng)一的狀況,加大執(zhí)法力度,提高辦案效率。參照地方公安辦案經(jīng)費(fèi)來源渠道,由財(cái)政預(yù)算中解決林業(yè)部門辦案經(jīng)費(fèi)。關(guān)于辦案人員待遇問題,參照地方公安人員給林業(yè)部門的辦案人員以相同的待遇,比如辦理人身保險(xiǎn)等,以解除辦案人員后顧之憂,提高辦案人員的工作積極性。

(三)加強(qiáng)依法治林的宣傳教育。要向村民和承包戶,礦產(chǎn)企業(yè),開發(fā)商,村級干部大力宣傳保護(hù)森林資源的法律法規(guī)和林 業(yè)機(jī)關(guān)辦事程序,宣傳天保工程和退耕還林工程的有關(guān)政策規(guī)定,使其知法,懂法, 守法,按程序辦事。

(四)放寬對商品林經(jīng)營的限制。對商 品林,應(yīng)按市場規(guī)則運(yùn)行,允許合理采伐和銷售。一是允許進(jìn)行撫育間伐。只要符合間伐規(guī)程技術(shù)要求的,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行 設(shè)計(jì),并實(shí)施撫育間伐。二是按照商品林經(jīng)營方案的要求,給予必要的采伐指標(biāo),使 商品林經(jīng)營者獲得應(yīng)有的效益,同時(shí),也在 一定程度上緩解木材供需矛盾。

(五)對承包農(nóng)戶營造的森林劃為生態(tài)公益林的,應(yīng)采取多種方式予以補(bǔ)償或鼓 勵。一是具備條件者,應(yīng)探索一次收購。二是將農(nóng)戶納人生態(tài)公益林補(bǔ)償范圍,確保補(bǔ)償資金到位。三是鼓勵農(nóng)戶承包管護(hù), 支付管護(hù)經(jīng)費(fèi),并對撫育給予扶持。四是對一些可劃可不劃的,可以考慮恢復(fù)其商 品林性質(zhì)。

(六)適當(dāng)調(diào)整森林植被恢復(fù)費(fèi)征收辦 法。對貧困地區(qū)村級興辦公益事業(yè),需要占用村集體或村民承包林地的,應(yīng)重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)其另辟地塊恢復(fù)森林植被,對征占用林地需要繳納的植被恢復(fù)費(fèi),應(yīng)給予適當(dāng)減 免,或先征后按一定比例返還。

陜西文化調(diào)研報(bào)告篇五

采訪地點(diǎn):潮州饒平師范實(shí)驗(yàn)中學(xué)行政樓辦公室

采訪方式:面談

采訪人員:黃曉君,麥鈺珍,歐春慧

被采訪人:林主任

林:總體上開看,本學(xué)校的學(xué)生還是比較喜歡傳統(tǒng)文化,尤其是初中部的學(xué)生,由于他們都是以較為優(yōu)秀的成績考進(jìn)來,整體素質(zhì)都比較高。有些學(xué)生家庭環(huán)境好,父母接受過教育的話,便會更主動去學(xué)習(xí)關(guān)于傳統(tǒng)文化的內(nèi)容,因?yàn)楦改笍男”銜o他們安排相應(yīng)的才藝培訓(xùn),其中也包括書法,國畫,傳統(tǒng)樂器的學(xué)習(xí)等。

林:這類活動對于學(xué)生全面發(fā)展很重要,我們學(xué)校也看得很重。每個(gè)學(xué)期都會舉行年級的書法比賽,讓學(xué)生主動去練毛筆和鋼筆。還會有象棋比賽,文藝晚會,黑板報(bào)評比等。這是學(xué)校里規(guī)定舉行的活動。而班主任和年級工作中也會自由地安排一些適合他們學(xué)生年齡段的活動。這些活動都會設(shè)立獎項(xiàng),以此來鼓勵學(xué)生積極參加。

問:學(xué)校在傳統(tǒng)才藝上還是相當(dāng)重視的,那么,在傳統(tǒng)的優(yōu)秀思想品德方面的情況又是怎樣呢?例如,愛國,尊師重道,長幼有序,樂于助人等這些優(yōu)秀思想。

林:學(xué)校的學(xué)生都很乖,他們當(dāng)中大多數(shù)都是比較喜歡學(xué)習(xí)的,所以也很聽老師的話,很尊重老師,很熱心幫助同學(xué)。如果哪位學(xué)生家里有困難,同學(xué)都會很積極去幫忙。當(dāng)然,其中也有一些學(xué)生這方面還需要加強(qiáng),比如體育特長生,他們的素質(zhì)則差一點(diǎn)。學(xué)生的素質(zhì)高低跟父母和這個(gè)社會是密切相關(guān)的,學(xué)校教的東西,他們吸收后回家或者看到社會上別人不是這樣子做的,就會疑惑,甚至?xí)W(xué)習(xí)那些不好的習(xí)慣,以大欺小等等。這些現(xiàn)象也是有的。

林:學(xué)校每周都會有校會和班會,校會中領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言也會有道德方面的教育。而班會則由班主任自定主題,其中一些主題也會涉及思想道德的教育。比如,xx年的汶川地震,學(xué)校也開過專門的校會來展開捐款活動,學(xué)生都很熱心積極參與。道德的教育一般是融進(jìn)在日常的教育中,讓學(xué)生潛移默化去感受去學(xué)習(xí)。

林:當(dāng)代學(xué)生的愛好十分廣泛,這是跟以前所不同的。當(dāng)然,改革開放后崇洋追星的現(xiàn)象是有,學(xué)生對傳統(tǒng)文化的重視確實(shí)不如以前。以前我們做學(xué)生的時(shí)候,都拿政治人物當(dāng)偶像,對首都也有一種莫名的熱愛,現(xiàn)在學(xué)生一般都是把明星當(dāng)做偶像。呵呵,這的確會造成一種沖擊,但是不致于把傳統(tǒng)文化都扼殺掉的。中華民族文化是根深蒂固的,不會減弱的。

問:總的來說,學(xué)校的教育理念中沒有輕視對傳統(tǒng)文化的教育,這對于學(xué)生的發(fā)展是很好的,希望以后學(xué)校會越來越好。謝謝主任接受我們的采訪。非常感謝。再見!

陜西文化調(diào)研報(bào)告篇六

茶文化,是我國歷史悠久的傳統(tǒng)文化中的瑰寶,茶以其獨(dú)特的魅力,將我們深深吸引,于是決定對其展開全面探究。因?yàn)樽鳛檠S子孫,我們有必要去了解中國茶的歷史、種類、沖沏等各方面的知識,因此,我們九位好茶的同學(xué)就組成了這個(gè)有關(guān)中國茶文化的研究性學(xué)習(xí)課題小組。

關(guān)于茶,可以研究的極多,有茶具,茶飲,茶道等等。我們上圖書館,上網(wǎng),請教老師等,從多方面研究,不僅對茶有了更深的了解,也對調(diào)查的技術(shù)有了更深的實(shí)踐。

研究過程概述

通過對中國茶文化較詳盡地介紹,讓大家能夠?qū)χ袊栌懈畹牧私?,懂得如何去品茶,品出中國茶的韻味。在研究學(xué)習(xí)中,我們組的成員都積極地尋找資料、提供素材。我們通過上網(wǎng)、到書店尋找相關(guān)圖片,最后交由課題組長加以整理并制成網(wǎng)站。我們的網(wǎng)站分別介紹了茶史、茶葉的制作、茶的沖沏等各方面的知識。

研究內(nèi)容

l 沏茶之水

“茗者,敘茶品也;水者,擇茶水也;盞者,示茶具也;居者,論茗飲之環(huán)境也;茶藝者,闡茶飲之哲學(xué)精髓也。此五者融會貫通,既有其博大精深,只可意會,難以言傳的一面,又有其雅俗共賞,不拘一格,各取所需,靈活應(yīng)用的一面。茗、水、盞、居、藝,每個(gè)字都蘊(yùn)藏著豐富的內(nèi)容。”在綜述古人擇水的同時(shí),用科學(xué)指標(biāo)歸納水質(zhì)的基本條件是無異色、異味、異嗅,無肉眼可見物,渾濁度不超過5度,ph值在6.5~8.5之間,總硬度不高于25 度以及毒理學(xué)細(xì)菌指標(biāo)均符合標(biāo)準(zhǔn)等。比如如龍井茶和虎跑泉就是好水配好茶的典范,它們被稱為“西湖雙絕”。在明代的《四時(shí)幽賞錄》)一書中,作者先是對虎跑泉的地理環(huán)境作了描述和分析,它三面環(huán)山,形成馬蹄形洼地,成為泉水集水的來源,接著給泉水以科學(xué)的解釋:“由于虎跑泉水從難于溶解的石英巖中滲出,所含不溶性礦物質(zhì)、雜質(zhì)、污染物少,不易形成硅酸鹽沉淀,因此泉水透明澄澈,甘冽醇厚,質(zhì)地潔凈,硬度很低,含有珍貴的微量元素和其他對人體有益的礦物質(zhì),具有一定的醫(yī)療保健作用……”

另外,沏茶倒水也有一定的講究,一般步驟如下:

1、倒水:將壺內(nèi)的水倒出至茶船中。

2、燙壺:將熱水沖入壺中至溢滿為止。

3、置茶:這是比較講究的烏龍茶置茶方式,將一茶漏斗放在壺口上,然后用茶匙撥茶入壺或自由一點(diǎn)直接用手抓茶葉亦可。

4、燙杯:將茶杯放入茶船中,利用水的得余溫燙杯。燙杯的作用是:保持茶湯的溫度,不致于冷卻太快。

l 茶葉種類

我中華茶飲歷史悠久,歷代積累的名茶品種不勝其多,據(jù)傅宏鎮(zhèn)《茶名匯考》的統(tǒng)計(jì),包括失傳的和現(xiàn)在仍然生產(chǎn)的,超過了八百多種,難以一一縷述。我們著重介紹了普洱茶、烏龍茶、功夫茶、鐵觀音等著名茶種。

溫文爾雅普洱茶

普洱茶因集散地的地名而得名。普洱茶的原料,主要產(chǎn)于云南瀾滄江流域。現(xiàn)代的普洱茶,包括普洱散茶和普洱緊壓茶兩大類。其原料,主要滇青茶。作為普洱茶原料的滇青毛茶,因采摘時(shí)期不同,可以分為春尖茶,二水茶和谷花茶。清明至谷雨所采的茶葉,稱為“春尖”。芒種至大暑所采的茶葉,稱為“二水”,又分細(xì)黑茶,二介茶和粗茶,為緊壓茶的原料。白露至霜降所采的茶葉,稱為谷花茶,白毫特多,亦很細(xì)嫩,為制餅茶的原料。

普洱茶的功效:

1、降脂、減肥、降壓、抗動脈硬化。

2、防癌、抗癌。

3、養(yǎng)胃、護(hù)胃。

4、消炎、殺菌、治痢。

功夫茶

所謂功夫茶,并非一種茶葉或茶類的名字。而是一種泡茶的技法。之所以叫功夫茶,是因?yàn)檫@種泡茶的方式極為講究。操作起來需要一定的功夫,此功夫,乃為沏泡的學(xué)問,品飲的功夫。功夫茶起源于宋代,在廣東的潮州府(今潮汕地區(qū))及福建的漳州、泉州一帶最為盛行,乃唐、宋以來品茶藝術(shù)的承襲和深入發(fā)展。蘇轍有詩曰:“閩中茶品天下高,傾身事茶不知勞?!?/p>

功夫茶以濃度高著稱,初喝似嫌其苦,習(xí)慣后則嫌其他茶不夠滋味了。功夫茶采用的是烏龍茶葉,如鐵觀音、水仙和鳳凰茶。烏龍茶介乎紅、綠茶之間,為半發(fā)酵茶,只有這類茶才能沖出功夫茶所要求的色香味。

烏龍茶

烏龍茶是一種半發(fā)酵茶,就制造中鮮葉內(nèi)含物轉(zhuǎn)化而言,作為茶葉特征性物質(zhì)的多酚類酶促氧化作用程度,介于抑制酚類酶促氧化作用不發(fā)酵綠茶與促進(jìn)酚類酶促氧化作用全發(fā)酵紅茶之間;即發(fā)生酚類的部分酶促氧化作用,遂形成烏龍茶特有的品質(zhì)風(fēng)韻一香高、味醇,綠葉紅鑲邊。伴隨茶文化的宣傳發(fā)展,烏龍茶憑借其優(yōu)良品質(zhì),逐漸為人們所接受和喜歡,暢銷國內(nèi)外。

鐵觀音

鐵觀音原是茶樹品種名,由于它適制烏龍茶,其烏龍茶成品遂亦名為鐵觀音。所謂鐵觀音茶即以鐵觀音品種茶樹制成的烏龍茶。而在中國臺灣,鐵觀音茶則是指一種以鐵觀音茶特定制法制成的烏龍茶,所以,中國臺灣優(yōu)質(zhì)鐵觀音茶條卷曲、壯結(jié)、沉重,呈青蒂綠腹蜻蜓頭狀。色澤鮮潤,砂綠顯,紅點(diǎn)明,葉表帶白霜,這是優(yōu)質(zhì)鐵觀音的重要特征之一。鐵觀音湯色金黃,濃艷清澈,葉底肥厚明亮,具綢面光澤。泡飲茶湯醇厚甘鮮,入口回甘帶蜜味;香氣馥郁持久,有“七泡有余香之譽(yù)”。

l 繽紛茶具

飲茶的環(huán)境是中華茶文化“天人合一”不可分離的組成部分。佛道儒的佛茶與茶禪結(jié)合,更是超然物外,悠游哲學(xué)境界。民間的茶館、茶肆、茶坊等則是另一種風(fēng)光,它們還兼有溝通信息、談判條件、和解糾紛等的作用,這一切都在中陷于中斷。改革開放以后,隨著經(jīng)濟(jì)生活的迅速提高,傳統(tǒng)的茶館終于逐次恢復(fù),并進(jìn)一步向豐富多彩的茶藝館發(fā)展。

l 茗的藥用

我國古籍上說茶葉具有清咽、解渴、消暑、去乏、安神、明目、利尿、下氣、去肥膩、養(yǎng)性等等功用,現(xiàn)代科學(xué)確認(rèn)一點(diǎn)也不錯?,F(xiàn)代科學(xué)研究還發(fā)現(xiàn)茶有防輻射、防高血壓、冠心病、減肥、健康美容等效果。隨著人們生活水平的提高,品茶也將扮演新的角色,為人們的生活增添樂趣。茶飲具有清新、雅意的天然特性,并且能靜心神,還能做藥料,可見茶的確是有多種妙用的極品。盧全這個(gè)愛茶成癖的“茶中亞圣”也曾在《飲茶歌》中寫到“一碗喉吻潤,二碗破孤悶。三碗搜孤腸,唯有文字五千卷。四碗發(fā)清汗,平生不平事,盡向毛孔散。五碗肌骨清,六碗通仙靈,七碗吃不也,唯覺兩腋羽清風(fēng)生?!安枋翘嵘裥涯X,清腸解毒的靈藥啊!茶飲更是人們下的飲料,它獨(dú)特的風(fēng)味,較強(qiáng)的營養(yǎng)價(jià)值以及保健功效吸引了眾多人;茶也以它自身的妙用,為人類的健康帶來了福音。

l 關(guān)于茶的幾點(diǎn)感想

? 郁悶的時(shí)候,都喜歡借酒澆愁,其實(shí)不妨品茶。

? 酒如詩,而茶如道。

? 酒奔放、濃烈、刺激,是宣泄物,也是麻醉品。而茶,平中見滋味,淡里有幽香,苦中有甜,澀里有醇。之于口感,是回味綿長;之于感受,是恬淡寧靜,之于心情,是悠然自得;之于韻律,如同爵士的音符,低沉婉轉(zhuǎn),凝重深厚。

? 綠茶淡雅,紅茶深沉,茉莉香,烏龍醇,龍井如西湖引人神往遐思,普洱使人倍感親切,鐵觀音茶如其名,似乎也染上了一絲歷史滄桑。好茶未必需好水,要的是好心情、好品味、好境界。最好還要有一份灑脫,“飄蕭我是孤飛雁,不與紅塵結(jié)怨”。

? 真水無痕 茶過留香

茶道者,飲茶之道也。其炊茶用具、煮茶方法、茶室布置、禮節(jié)禮貌、交談話題等一系列高雅考究的道道,都有極為嚴(yán)格的規(guī)定,一招一數(shù)、一板一眼都馬虎不得,其刻板程度比起孔孟之道來恐怕是有過之而無不及。茶道乃日本民族特有的一種飲茶藝術(shù),講究“四規(guī)七則”,以體現(xiàn)“和、敬、清、寂”的精神。據(jù)說,它已成為日本促進(jìn)家庭和睦、人人相親,以及教育子女講究禮儀、尊敬師長的一種重要的方式和手段。對于茶道,周作人曾做過這樣的解釋:“茶道的意思,用平凡的話來說,可以稱作‘忙里偷閑、苦中作樂’,在不完全的現(xiàn)世享受一點(diǎn)美與和諧,在剎那間體會永久,是日本之‘象征的文化’里的一種代表藝術(shù)。”

? 中國最終沒有發(fā)展出像日本那樣精致的“茶道”,但有“茶藝”。道可道,非常道。而“藝”是大眾文化,既可意會,又能言傳,不需技巧、不溯淵源,不分高低,以自己喜歡的方式,隨心所欲,這或許也是一種禪意??梢栽谛鷩W中七嘴八舌,喋喋不休;可以幾人對坐,高談闊論,古今付之于笑談;可以兩人相對,或輕言細(xì)語,或不致一詞而心有靈犀;更可以一杯在手,獨(dú)自品茗,茶洗塵埃,不覺心靜如水,物我兩忘。

? 夜深人靜,獨(dú)處一室,沏上一杯清茶,那蒸騰的氤氳,如同清明時(shí)節(jié)迷朦飄渺的雨露,透過城聊如霧裊裊上升的水汽,人不知不覺會陷入一種無限的遐思,一種入禪的意境,濃淡相宜的潑墨山水畫,江南小橋流水的景致縈繞于懷。茶葉不同,杯中的茶水亦不相同,色彩變幻,深淺紛呈。鵝黃清澈,淡雅素凈,恰似久藏琥珀;湯明色綠,清新可人,宛若水洗翡翠。蘇東坡言:“從來佳茗似佳人”,在輕盈升騰的水霧中觀看佳茗,婀娜多姿,美不勝收。杯中的茶葉沉浮不定,茶香也隨之飄飄渺渺,在空中悄悄彌漫。茶香好似深谷幽蘭,若隱若現(xiàn)。用力嗅之,不留痕跡;不經(jīng)意間,卻清香宜人,沁人心脾。茶喝得久了,看得久了,便慢慢地有所感悟,人生如茶,品茶如品人生。

? 古詩云:“美酒千杯難成知己,清茶一盞也能醉人?!薄案嗜祀H流,香茗舞中飄。”一杯好茶,一對知己,暢談古今中外,神游雄山名峰。正如中國悠久的文化,茶的文化也蘊(yùn)涵在它的清茗中?!靶嵊X精新極,嘗知古自輕?!睙o需什么語言,無論什么民族,不管你來自天涯海角,一杯清茶包含無數(shù)情誼;憂愁、迷無助、失落、傷心、痛苦……有杯清茶,化解心中的一切不滿。正是茶文化,讓不相識的人走到一起,來共同了解中國,也正是茶文化,讓遷客騷人思緒萬千,譜下一次次動人的詩篇。酣醇的中國茶文化,讓我跌足在香茗中,讓我“沉醉不知?dú)w路”。

? 多彩茶聯(lián)

中國茶葉,源遠(yuǎn)流長,茶聯(lián)亦是我國楹聯(lián)寶庫的一枝奪目鮮花。

成都早年有家茶酒鋪,聯(lián)曰:為名忙,為利忙,忙里偷閑,且喝一杯茶去;勞問苦,勞力苦,苦中作樂,再倒一杯來。人一生都在為名利奔波,而淺茶一杯,人心可靜,從古至今,多少人借酒交友,但茶亦是友誼的傳遞方式。如:美酒千杯難知己,清茶一盞也能醉人。茶的醉人之處在于品茶者的心境,人心已醉,那喝茶亦能醉人,一幅幅茶聯(lián),道出多少茶語,讓人看到多少“悠乎哉”。

且看那“甘泉天際流,香茗霧中飄?!?/p>

且聞那“飄鄉(xiāng)屋內(nèi)外,味醇一杯中。”

且賞那“精致”茶聯(lián),品味茶之真諦。

研究過程

首先,確定了我們的課題,然后,由組長撰寫開題報(bào)告,為我們分配任務(wù)。因由于我家庭條件的限制,我只能負(fù)責(zé)整理資料和一些文筆工作,而其他的組員.則按照各自的情況給予合理的分配。我對于組長的分配給我的任務(wù)較為滿意,因?yàn)檫@些對我來說不算很難,而且這對我是個(gè)新的挑戰(zhàn),我要努力把我的份內(nèi)工作做好,把我們的課題盡量完成得盡善盡美。我們經(jīng)常出外進(jìn)行必要的實(shí)地考察或采訪工作。在出外的研究學(xué)習(xí)中,我們知道了,原來,不只是書本上那些華麗的文字是吸引人的,而外面社會百態(tài),酸甜苦辣,也一樣是吸引我的。另外,我們每個(gè)人在回家后也有事先分配好的任務(wù),例如茶文賞析、研究感悟等等,在完成以后分別用郵箱、msn等各種渠道將資料匯總到組長處進(jìn)行統(tǒng)一編排,甚至利用假日參觀茶館茶場,聽茶文化講座,記錄下了大量有意義的文字和圖片資料,(其實(shí)還有好幾張有關(guān)茶文化的圖片,但由于種.種原因及時(shí)間關(guān)系我們只能挑選其中較具代表性的圖片進(jìn)行掃描)增長了我們對于茶種、茶具、茶藝的了解,也豐富了我們的假日生活,使我們度過一個(gè)個(gè)充實(shí)多彩的休息日。我們也知道了很多關(guān)于茶文化的形成與發(fā)展的過程,還知道了許多茶的知識,例如要怎么沖泡茶、怎么分辨茶的好壞等,還了解了中國各族的飲茶習(xí)俗以及外國的飲茶習(xí)俗,使我們受益匪淺!在學(xué)習(xí)的后期,我們的工作任務(wù)更緊張了。要把一份份資料按一定邏輯順序排列,還要逐字查看資料,檢查是否有錯字或有需要改善的地方;還有在組長撰寫結(jié)題報(bào)告時(shí),每個(gè)人也參與進(jìn)去寫了。

整個(gè)研究性學(xué)習(xí)融合了我們找資料的汗水,探索的辛勞和收獲的喜悅。通過這次的研究性學(xué)習(xí),使我們懂得了,人在這個(gè)世界上絕不是孤立存在的,而是與社會連成一個(gè)整體的,而且,通過這次研究性學(xué)習(xí),也加強(qiáng)了我們對自己民族的了解,還擴(kuò)展了我們的知識面。我們還要努力將這個(gè)角色扮演好,學(xué)會通過多渠道去解決問題,學(xué)會與人交往,學(xué)會勇敢的挑戰(zhàn)!關(guān)于這一次對茶文化的研究性學(xué)習(xí)活動,我們找到了大量的,不計(jì)其數(shù)的資料,但由于時(shí)間問題以及其他外在因素導(dǎo)致我們只能摘要取出其中獨(dú)具代表性的關(guān)于茶文化的精髓。例如:茶文化中的“茶葉的鑒別方法”就長達(dá)十頁,我們還在茶館對一些有代表性的茶葉進(jìn)行拍攝,并存入每個(gè)組員的磁盤中,每一個(gè)圖片還附帶一篇對該圖片上顯示茶葉的簡要介紹。如茉莉花茶、安西鐵觀音茶、普陀佛茶、西湖龍井茶、英德紅茶、祁門紅茶。沈驪和邵瑜、張瑩同學(xué)還曾經(jīng)到茶藝館中觀察茶藝師們泡茶的整個(gè)過程,并親自品嘗。那是一種潮洲功夫茶,后來大家又和小組成員嚴(yán)含雪、莊琳一起去一家茶店進(jìn)行采訪、拍攝并親自試驗(yàn)泡潮洲功夫茶,還拍攝了一些泡茶的照片,最后,茶館老板還幫我們?nèi)w成員在茶館拍了一張照片。由于其他許多外界因素,我們未能把照片掃描出來。我們還從有關(guān)茶文化的書籍上找到了少數(shù)民族泡茶的圖片并掃描附上。這些圖片分別為傣族竹筒茶、基諾族的涼拌茶、云南烤茶以及白族的三道茶。

陜西文化調(diào)研報(bào)告篇七

同學(xué),您好!首先,非常感謝您能抽出時(shí)間在來幫助我們調(diào)研。其次,采用不記名方式,這次調(diào)研不會您泄露您的任何個(gè)人信息。最后,不像普通調(diào)研,通過對自己的提問,您可以獲得關(guān)于自己的部分認(rèn)知。再次感謝您的幫忙,希望您能認(rèn)真對待!

性別:女____男____專業(yè):

年級:大一()大二()大三()大四()

研究生()博士生()

1.您是否經(jīng)常購物?

a.經(jīng)常b.偶爾c.需要時(shí)才買d.其他_______

2.您通常會選擇什么購物方式?

a.逛街體驗(yàn)b.網(wǎng)上購物c.物物交換d.其他______

3.您的購物主要受什么影響?

a.廣告b.熟人介紹c.自己的習(xí)慣d.其他________

4.您的購物頻繁程度主要受什么影響?

5.您在購買產(chǎn)品方面更注重什么?

a.質(zhì)量b.價(jià)格c.售后服務(wù)d.其他____________

6.您認(rèn)為一個(gè)產(chǎn)品的影響力體現(xiàn)在(與同類產(chǎn)品)

7.購買木糖醇口香糖時(shí),您更愿意選擇

8.選擇這款是因?yàn)?/p>

9.相比而言,您更愿意選擇?

10.您會更多地將生活費(fèi)用花費(fèi)在?

11.您為朋友購買禮物的頻率?

a.很少b.偶爾c.只有節(jié)日時(shí)d.看關(guān)系而定 e.其他___

12.您購買禮物更多是為了

a.女朋友(男朋友)b.家人c.同性朋友d.異性朋友

e.其他____________________

13.您在位別人購買禮物時(shí)更加重視

14.您對奢侈品的第一反應(yīng)

15.您覺得近期的您最需要哪類產(chǎn)品?

a.價(jià)格適中的生活用品(毛巾,杯子,雨傘等)

b.時(shí)尚個(gè)性的服裝(風(fēng)衣,靴子,手套等)

c.學(xué)習(xí)資料(四級六級考試,考研用書等)

d.其他___________________________

16.您覺得諸如錢包的產(chǎn)品對于大學(xué)生來說

17.如果是您,將會選擇

a.質(zhì)量有保障的品牌錢包(可以用得較久,而且顯品位)

b.品牌的仿品(既能省錢,還可以隨便更換)

c.外觀精美,設(shè)計(jì)個(gè)性的一般品牌(我的個(gè)性我做主)

d.價(jià)格便宜,設(shè)計(jì)還可以(低調(diào)行事是王道)

18.每個(gè)學(xué)期近期末,您最關(guān)心的事情是(除了學(xué)習(xí))

a.火車票能否買到稱心如意的b.回家還是參加兼職類的社會實(shí)踐

c.是否給家人朋友買點(diǎn)禮物,什么禮物

d.同學(xué)朋友出去好好聚聚玩玩

19.您平時(shí)的娛樂方式是什么?

a.k歌b.吃飯聚餐c.登山旅游d.參加聯(lián)誼類的活動

e.看電影上網(wǎng)f.喝咖啡,聊天 g.其他_________________

20.如果現(xiàn)在有機(jī)會讓您周末放松,您覺得什么方式最好?(除了睡覺)

a.唱歌跳舞 b.綜合性的partyc.吃飯聚餐d.其他______

21.您覺得周末放松最很關(guān)鍵的是(按您認(rèn)為的重要性排列)

a.能否將娛樂成本壓到最低(這又不是必花的錢?。?/p>

b.是否花得值得(既然出去了,就要high到最美)

c.除了玩我能獲得什么(美女帥哥最好能認(rèn)識,美食也不要錯過啊!最好能在玩中學(xué)到點(diǎn)東西)

d.安全問題有保障嗎?(女生危險(xiǎn),男生就安全啊?)

排列順序:_________________________________

22.您對在校大學(xué)生兼職怎么看待的?

a.自己掙錢自己花,有一定得自立意識

b.能力得到了一定得提高,但是會耽誤學(xué)習(xí)

c.大學(xué)生兼職已經(jīng)成為一種主流,這是進(jìn)入社會的必經(jīng)之路

d.只有缺錢的人才會去打工兼職,我才不去!

23.如果您會參加兼職,您更加注重

a.未來的升值空間b.初期工資高低

c.能力提高的程度d.與未來職業(yè)的相關(guān)性

25.您更愿意自己在上大學(xué)期間

a.好好學(xué)習(xí)專業(yè)知識,天天向上

再次感謝您的參與,希望這次調(diào)研也給您帶來了再次認(rèn)識自己的機(jī)會!

陜西文化調(diào)研報(bào)告篇八

文化事業(yè)是一個(gè)國家政治體制,社會制度,經(jīng)濟(jì)實(shí)力的具體體現(xiàn),接下來是小編為大家精心搜集的鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化

調(diào)研報(bào)告

范文,供大家參考借鑒。

文化事業(yè)是一個(gè)國家政治體制,社會制度,經(jīng)濟(jì)實(shí)力的具體體現(xiàn),是民族精神的根源與傳承,是人類歷史變遷,社會發(fā)展的見證,泱泱中華大國,上下五千年文明,十三億華夏兒女,其中農(nóng)村人口占80%,農(nóng)村文化發(fā)展在中華文明史上留下了重重一筆,農(nóng)村文化的涵蓋面廣,意義重大,其中傳統(tǒng)文化、鄉(xiāng)村文化、通俗文化屬于原生態(tài)文化,是民族精神的傳承與發(fā)展,是現(xiàn)代文化的基礎(chǔ),農(nóng)村精神文明建設(shè)是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè),提高發(fā)展社會主義先進(jìn)文化的能力,引導(dǎo)深化農(nóng)村改革,構(gòu)筑和諧社會不可或缺的內(nèi)容之一,也是以人為本,關(guān)注三農(nóng)問題的具體凸現(xiàn),當(dāng)前我縣農(nóng)村文化建設(shè)是否適應(yīng)新形勢發(fā)展和農(nóng)民日益增長的文化需求呢?就此我們進(jìn)行了調(diào)查研究。僅以××鄉(xiāng)為例,窺一葉而知秋。

一、我鄉(xiāng)農(nóng)村文化建設(shè)現(xiàn)狀

××鄉(xiāng)民間文化歷史悠久,源遠(yuǎn)流長,豐富多彩,各村都有其民間文化特色,六李村的圍鼓清唱;方崗村的玩蚌精、蓮響舞;大魏村、塘陳村的舞龍燈;××村的拉犟驢;小羅村的路竹馬;廟王村、魏店村的舞獅子;界牌村、六李村的彩蓮船;大潘村的皮影等。上世紀(jì)六七十年代,全鄉(xiāng)各村都成立了文藝宣傳隊(duì),每年組織多次文藝節(jié)目匯演,在當(dāng)?shù)厝罕娭芯哂泻芎玫挠绊?,起到了很好的宣傳教育作用?/p>

二、存在問題及成因

人才斷層,青黃不接,農(nóng)村文化創(chuàng)作與表演人員基本上是50歲以上,傳人難尋,現(xiàn)代年青人大多局限與打工經(jīng)濟(jì)或創(chuàng)業(yè)成家,對農(nóng)村文化不“感冒”,部分曲藝品種面臨失傳滅絕。

三、農(nóng)村文化力不強(qiáng)帶來的負(fù)面影響

當(dāng)前的農(nóng)村,由于文化公共設(shè)施陳舊老化,文化事業(yè)發(fā)展滯后,文化教育陣地嚴(yán)重匱乏,思想道德文化感召力減弱,科技文化推動力滯后,文化發(fā)展滯后于經(jīng)濟(jì)發(fā)展,甚至不同向或者不同步,娛樂文化生活陶冶力下降,廣播少、書報(bào)少、文體活動少、出門旅游少,加之各種腐朽思想的負(fù)面影響,致使農(nóng)村人們的道德滑波、世風(fēng)變濁,突出表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是拜金主義、享樂主義、個(gè)人主義有所滋長。在一部分人的心目的,“政治是空的,理想是遠(yuǎn)的,道德是虛的,唯有金錢是真的”,似乎除了金錢和享樂外再沒有什么可值得追求的了。有的只求實(shí)惠,不講理想,世界觀、人生觀和價(jià)值觀被歪曲,為人民服務(wù)的思想淡漠;二是文化生活貧乏和文化市場不健康,倫理道德觀念蛻變。農(nóng)村社會環(huán)境受到污染,許多格調(diào)低下和渲染色情暴力犯罪的書刊、音像制品充斥農(nóng)村文化市場,惡化了農(nóng)村社會精神環(huán)境。部分農(nóng)民的社會正義感、責(zé)任感、義務(wù)意識淡漠,榮辱觀、是非觀混亂,國家和集體觀念淡化,道德滑波;三是文化項(xiàng)目難引進(jìn)。近幾年中央出臺了不少扶持農(nóng)村發(fā)展網(wǎng)的好政策,并且有大量專項(xiàng)資金扶持農(nóng)村文化建設(shè),諸于我縣農(nóng)村文化體制、設(shè)施、人才、陣地等方面的問題,好機(jī)會經(jīng)常擦肩而過;四是宗教活動頻繁,封建迷信抬頭,社會治安形勢不容樂觀。

四、振興我縣農(nóng)村文化的對策

鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化是農(nóng)村文化活動的載體和組織者,直接影響農(nóng)村文化建設(shè)。怎樣加強(qiáng)農(nóng)村文化建設(shè),主要從農(nóng)村文化站建設(shè)著手,我建議:

1、深化認(rèn)識,營造農(nóng)村文化工作的基本環(huán)境。群眾文化是有中國特色社會主義文化的重要盛況,發(fā)展和繁榮群眾文化是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,弘揚(yáng)社會主義先進(jìn)文化的必然要求,縣鄉(xiāng)政府部門要加大對群眾文化工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理力度,站在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的高度,重視群眾文化事業(yè)的發(fā)展,經(jīng)常對群眾文化工作情況進(jìn)行調(diào)查研究,幫助解決工作中的問題和困難,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)將文化工作納入雙方明建設(shè)目標(biāo)管理范疇,改變那種說起來重要、做起來次要、要花錢寧可不要的現(xiàn)象,使農(nóng)村文化走出“無事干、無人管、無所作為”的誤區(qū)。

2、強(qiáng)化改革,建立農(nóng)村文化良好的運(yùn)行機(jī)制。機(jī)構(gòu)改革是必然趨勢,文化站無疑必須面對現(xiàn)實(shí),迎接挑戰(zhàn)。但無論怎么改,從事人民群眾文化生活的機(jī)構(gòu)不能撤,也不該撤,在改革中,文化站必須抓住機(jī)遇,理順體制,開避出一塊屬于自身的天地,使之成為農(nóng)民群眾文化生活的向往之所,也只有這樣,才有其存在的必要。按照文件要求,在改革中,要明確文化站是最基層的文化事業(yè)單位,要將文化站的人、權(quán)、事、物徹底下放,成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府垂直的工作部門;明確縣文化局的主管職能,把握好進(jìn)人關(guān)、用人關(guān)、培訓(xùn)關(guān),應(yīng)嘗試將一批業(yè)務(wù)精,敬業(yè)精神強(qiáng),有較強(qiáng)工作能力的文化專干納入國家公務(wù)員范疇,使之生活和工作待遇上與其他干部一視同仁,將文化事業(yè)納入“以錢養(yǎng)事”機(jī)制,建設(shè)良好的運(yùn)行機(jī)制、激勵機(jī)制、投入機(jī)制,把發(fā)展先進(jìn)文化與改造落后文化統(tǒng)一,與提高群眾文化素質(zhì)統(tǒng)一,與促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展統(tǒng)一。同時(shí),可發(fā)揮文化廣播、電視、體育等相關(guān)部門職能互補(bǔ)的優(yōu)勢,組成綜合的鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾文化娛樂機(jī)構(gòu),增加其實(shí)力和發(fā)展后勁。

3、增加投入,加大對文化中心配套建設(shè)的投入。陣地是舞臺,是文化站生存和發(fā)展的空間,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革中,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府應(yīng)該保證和改善文化站的基本辦公條件,必須將現(xiàn)有的文化市場,陣地和設(shè)備劃最文化站統(tǒng)一管理和使用,其他單位和個(gè)人不得借調(diào)和挪作他用,同時(shí),隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政應(yīng)逐年增加對群眾文化工作的投入,應(yīng)將文化活動經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算逐步鞏固和添置文化娛樂設(shè)施和設(shè)備,比如建好一個(gè)文化站,一個(gè)廣播站,一個(gè)圖書室,一個(gè)農(nóng)科教中心,一個(gè)文體活動中心等等。文化站要借助站力發(fā)展文化產(chǎn)業(yè),確立群眾文化群眾辦的思路,動員多方力量參與群眾文化建設(shè),保住好開展群眾文化的基本陣地。

4、提高素質(zhì),優(yōu)化農(nóng)村文化工作的基本隊(duì)伍。在我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化專干隊(duì)伍中,整體素質(zhì)偏低是導(dǎo)致專職不專,陣地丟失,文化活動少的重要因素。一方面黨委、政府要重視文化專干隊(duì)伍,確立“生存靠政府、發(fā)展靠自己”的思路,文化專干基本工資應(yīng)實(shí)行全額撥款,獎金福利由自身發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)補(bǔ)足,以確保農(nóng)村文化站業(yè)務(wù)骨干的穩(wěn)定和自身“責(zé)任田”的耕種。同時(shí),各級文化業(yè)網(wǎng)務(wù)部門要加強(qiáng)對文化專干的教育和培訓(xùn),通過舉辦培訓(xùn)班等形式,努力提高他們的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),使他們成為群眾文化管理上的能手,群眾文化活動輔導(dǎo)上的行家,逐步擺脫掛靠在政府,長期靠“打工”度日的模式,使之成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)下的豐富群眾精神文化的新生兒;再次,文化站應(yīng)轉(zhuǎn)變觀念,憑借自身所擁有的人才、地域、文化經(jīng)濟(jì)政策等優(yōu)勢,積極開發(fā)文化產(chǎn)業(yè),達(dá)到社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的最佳結(jié)合,彌補(bǔ)文化經(jīng)費(fèi)不足,壯大自身實(shí)力。

與時(shí)俱進(jìn),當(dāng)前的文化站必須直面現(xiàn)實(shí),走出原地停滯怪圈,變“等、靠、要”的依賴性為發(fā)展才是硬道理的自覺性,變“求穩(wěn)旁徨”的被動性為“無功就是過”的主動性,在國家群眾文化政策的指導(dǎo)下,迎接挑戰(zhàn),走進(jìn)屬于自己的天地,繁榮我鄉(xiāng)農(nóng)村文化。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團(tuán)在縣人大常委會的指導(dǎo)下,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以鄧小平理論和重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)黨的xx大精神,緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會和諧主題,認(rèn)真履行憲法和法律賦予的各項(xiàng)職權(quán),有所探索,有所規(guī)范、有所作為,有所進(jìn)取,有所形象,認(rèn)真履行職責(zé),做了大量工作:

(一)切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作得到保證

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對人大工作的領(lǐng)導(dǎo),是鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大開展工作、發(fā)揮作用的根本保證。

1、機(jī)構(gòu)健全、領(lǐng)導(dǎo)重視。全縣共有七個(gè)建制鄉(xiāng)鎮(zhèn)。高亭、東沙、岱西、岱東、長涂鎮(zhèn)人大主席由黨委書記兼任,設(shè)專職副主席和聯(lián)絡(luò)員各一名;衢山鎮(zhèn)、秀山鄉(xiāng)設(shè)專職主席、副主席、聯(lián)絡(luò)員各一名。今年四位鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大聯(lián)絡(luò)員調(diào)配了大學(xué)生公務(wù)員,二位聯(lián)絡(luò)員兼任政府辦副主任。這樣的配備,提供了有力的組織保證。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對人大工作總體來說比較重視,每年都聽取人大工作的匯報(bào),支持人大依法履行職能,幫助人大解決工作中的困難和問題。書記辦公會、黨委會、鎮(zhèn)長辦公會等重要會議,都請人大專職主席、副主席列席。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委研究人大工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要將人大工作列入了重要議事日程,大多鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每年都有幾次聽取或?qū)n}研究鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作。人大主席團(tuán)會議每年召開2—4次,在行使職權(quán)過程中涉及有關(guān)重大問題時(shí)能及時(shí)向黨委報(bào)告,需要黨委統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的,也得到了黨委的支持,基本能保證人大工作的順利開展。

3、經(jīng)費(fèi)得到保障、辦公條件不斷改善。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作經(jīng)費(fèi)列入同級財(cái)政預(yù)算,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表活動經(jīng)費(fèi)一般采用報(bào)帳制。目前,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大專職主席、副主席都配備了專用電腦,為日常工作順利開展提供了必要的條件。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照“目標(biāo)同一,工作同向,獎懲一致”原則建立了黨委領(lǐng)導(dǎo)下的書記、人大主席、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長分工負(fù)責(zé)制,各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)發(fā)展。

(二)監(jiān)督與服務(wù)并重,促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展

我縣經(jīng)濟(jì)比較落后,xx年全縣生產(chǎn)總值才27億元,縣級財(cái)政收入1億元。自從縣委號召跨越式發(fā)展和“四個(gè)岱山”建設(shè)以來,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大把招商引資、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、維護(hù)穩(wěn)定、創(chuàng)建和諧、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展作為人大工作的大事來抓,努力尋求人大工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的最佳契合點(diǎn)。

一是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大對政府工作實(shí)行監(jiān)督的基本做法:

1、召開主席團(tuán)會議,適時(shí)聽取和審議政府有關(guān)工作情況的匯報(bào)。重點(diǎn)對政府招商引資、工業(yè)園區(qū)、實(shí)事工程、民生問題等重要事項(xiàng)處于人大的監(jiān)督之下,促進(jìn)了政府有序、高效運(yùn)作。

2、督促政府抓代表建議、批評和意見的落實(shí)工作,建立會議辦理、現(xiàn)場辦理、評估辦理等制度,大多鄉(xiāng)鎮(zhèn)采用答復(fù)時(shí)面商和辦結(jié)前面商的“二次面商程序”,使代表建議滿意率和辦理解決率逐年提高。

3、組織各種層次的視察活動。突出重點(diǎn)工程建設(shè)、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、生態(tài)綠化、轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)業(yè)、生產(chǎn)安全、農(nóng)貿(mào)市場等方面開展視察。選擇群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題,組織代表開展調(diào)查研究,提高對政府辦事效率、政務(wù)公開、承諾服務(wù)的監(jiān)督有針對性。如岱西鎮(zhèn)人大把鹽業(yè)享受柴油價(jià)補(bǔ)貼問題以建議形式,通過代表提交到省人代會和全國人代會上;還把鹽業(yè)鹽民生產(chǎn)問題的

調(diào)查報(bào)告

送到省人大、省的政府和省鹽業(yè)局后,引起省里對鹽區(qū)生產(chǎn)建設(shè)的重視、達(dá)到原鹽價(jià)格提高的效果。

二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的主要體現(xiàn):

1、切實(shí)履行職責(zé),審議、決定鄉(xiāng)鎮(zhèn)改革和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重大事項(xiàng),保障經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展的順利進(jìn)行。擴(kuò)大知政知情渠道,積極采取“政府實(shí)事工程,大家提、大家議”的活動,并組織人大代表深入調(diào)查研究,聽取群眾意見、為地方發(fā)展進(jìn)言獻(xiàn)策。

2、服務(wù)中心工作,始終與黨委同心同調(diào)。主動推進(jìn)政府工作,做好維穩(wěn)工作:如衢山鎮(zhèn)人大在鼠浪湖島整體搬遷中做了大量工作;長涂鎮(zhèn)人大在金海灣大型工程建設(shè)中,負(fù)責(zé)征地拆遷工作;秀山鄉(xiāng)人大在常石集團(tuán)和惠生集團(tuán)落戶中負(fù)責(zé)民生協(xié)調(diào)工作;高亭、東沙、岱西鎮(zhèn)人大做好工業(yè)園區(qū)征地工作等。

3、鼓勵人大代表招商引資起作用、幫困扶貧獻(xiàn)愛心、經(jīng)濟(jì)發(fā)展作貢獻(xiàn)。據(jù)近二年初步統(tǒng)計(jì):各級人大代表在縣鄉(xiāng)兩級招商引資工作中受表彰達(dá)20多名;有80%以上各級人大代表建立幫困結(jié)對戶;在全縣重點(diǎn)骨干企業(yè)老總中人大代表占50%以上;在“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”評選全縣十大人物中人大代表占6名;在縣第三屆專業(yè)撥尖技術(shù)人才和優(yōu)秀實(shí)用人才榜上人大代表占10名。

4、協(xié)助企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大經(jīng)常組織企業(yè)代表到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)和大中型企業(yè)學(xué)習(xí)考察,僅去年長涂鎮(zhèn)組織代表到上海、南通等地和企業(yè)考察;衢山鎮(zhèn)組織代表到舟山的金塘、六橫船舶企業(yè)考察,東沙鎮(zhèn)組織代表到寧波北侖港物流企業(yè)考察等,為本地企業(yè)代表借鑒創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)提供平臺??梢哉f,這幾年引進(jìn)全縣港口企業(yè)落戶和省市縣重點(diǎn)工程建設(shè),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大及其代表作出了很大的努力。到2019年全縣地區(qū)生產(chǎn)總值達(dá)84。2億元,財(cái)政總收入7。5億元。

(三)民主法制意識加強(qiáng),依法治縣治鄉(xiāng)工作逐步推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大在民主法制建設(shè)和依法治縣治鄉(xiāng)中發(fā)揮了重要作用。

1、突出法制宣傳教育。督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府加強(qiáng)對《人口與計(jì)劃生育法》、《義務(wù)教育法》、《土地管理法》、《環(huán)境保護(hù)法》、《衛(wèi)生法》、《農(nóng)村土地承包法》、《村民委員會組織法》、養(yǎng)老保險(xiǎn)條例等法律法規(guī)的宣傳教育工作,促進(jìn)普法工作的落實(shí)。

2、著力推進(jìn)依法行政。以建設(shè)法治政府為目標(biāo),督促政府部門效能建設(shè)和政務(wù)公開,提高公務(wù)人員素質(zhì)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大多次牽頭舉辦《生產(chǎn)安全法》、《行政許可法》、《公務(wù)員法》、《公司法》、《

合同

法》、《婚姻法》、《物權(quán)法》等法律講座,并開展對執(zhí)法部門督查。

3、有效開展執(zhí)法檢查。近年來鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大著力對土地管理、環(huán)境保護(hù)、漁業(yè)生產(chǎn)安全、教育衛(wèi)生、農(nóng)民負(fù)擔(dān)、職工維權(quán)等方面要求有關(guān)部門述職、組織代表評議,如去年衢山鎮(zhèn)人大對設(shè)立不久的交通、建設(shè)、漁業(yè)分局提出了14條整改意見、各分局有了壓力,就產(chǎn)生動力,促使工作有很大的改觀。

陜西文化調(diào)研報(bào)告篇九

采訪時(shí)間:xx年8月13日9:00

采訪地點(diǎn):潮州饒平師范實(shí)驗(yàn)中學(xué)行政樓辦公室

采訪方式:面談

采訪人員:黃曉君,麥鈺珍,歐春慧

被采訪人:林主任

林:總體上開看,本學(xué)校的學(xué)生還是比較喜歡傳統(tǒng)文化,尤其是初中部的學(xué)生,由于他們都是以較為優(yōu)秀的成績考進(jìn)來,整體素質(zhì)都比較高。有些學(xué)生家庭環(huán)境好,父母接受過教育的話,便會更主動去學(xué)習(xí)關(guān)于傳統(tǒng)文化的內(nèi)容,因?yàn)楦改笍男”銜o他們安排相應(yīng)的才藝培訓(xùn),其中也包括書法,國畫,傳統(tǒng)樂器的學(xué)習(xí)等。

林:這類活動對于學(xué)生全面發(fā)展很重要,我們學(xué)校也看得很重。每個(gè)學(xué)期都會舉行年級的書法比賽,讓學(xué)生主動去練毛筆和鋼筆。還會有象棋比賽,文藝晚會,黑板報(bào)評比等。這是學(xué)校里規(guī)定舉行的活動。而班主任和年級工作中也會自由地安排一些適合他們學(xué)生年齡段的活動。這些活動都會設(shè)立獎項(xiàng),以此來鼓勵學(xué)生積極參加。

問:學(xué)校在傳統(tǒng)才藝上還是相當(dāng)重視的,那么,在傳統(tǒng)的優(yōu)秀思想品德方面的情況又是怎樣呢?例如,愛國,尊師重道,長幼有序,樂于助人等這些優(yōu)秀思想。

林:學(xué)校的學(xué)生都很乖,他們當(dāng)中大多數(shù)都是比較喜歡學(xué)習(xí)的,所以也很聽老師的話,很尊重老師,很熱心幫助同學(xué)。如果哪位學(xué)生家里有困難,同學(xué)都會很積極去幫忙。當(dāng)然,其中也有一些學(xué)生這方面還需要加強(qiáng),比如體育特長生,他們的素質(zhì)則差一點(diǎn)。學(xué)生的素質(zhì)高低跟父母和這個(gè)社會是密切相關(guān)的,學(xué)校教的東西,他們吸收后回家或者看到社會上別人不是這樣子做的,就會疑惑,甚至?xí)W(xué)習(xí)那些不好的習(xí)慣,以大欺小等等。這些現(xiàn)象也是有的。

林:學(xué)校每周都會有校會和班會,校會中領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言也會有道德方面的教育。而班會則由班主任自定主題,其中一些主題也會涉及思想道德的教育。比如,xx年的汶川地震,學(xué)校也開過專門的校會來展開捐款活動,學(xué)生都很熱心積極參與。道德的教育一般是融進(jìn)在日常的教育中,讓學(xué)生潛移默化去感受去學(xué)習(xí)。

林:當(dāng)代學(xué)生的愛好十分廣泛,這是跟以前所不同的。當(dāng)然,改革開放后崇洋追星的現(xiàn)象是有,學(xué)生對傳統(tǒng)文化的重視確實(shí)不如以前。以前我們做學(xué)生的時(shí)候,都拿政治人物當(dāng)偶像,對首都也有一種莫名的熱愛,現(xiàn)在學(xué)生一般都是把明星當(dāng)做偶像。呵呵,這的確會造成一種沖擊,但是不致于把傳統(tǒng)文化都扼殺掉的。中華民族文化是根深蒂固的,不會減弱的。

采訪時(shí)間:xx年8月13日10點(diǎn)

采訪地點(diǎn):潮州饒平師范實(shí)驗(yàn)中學(xué)教學(xué)樓教師辦公室

采訪方式:面談

采訪人員:黃曉君,麥鈺珍,歐春慧

被采訪人:初三(4)班班主任魏老師

魏:第一,我們每個(gè)學(xué)期都會舉行書法比賽的。第二,語文課堂也要求閱讀四大名著,現(xiàn)在學(xué)生的書桌里一般都會存有各類名著。第三,從初一開始,班里都會分興趣小組來學(xué)習(xí)國畫等。另外,也有合唱團(tuán)等傳統(tǒng)音樂知識的學(xué)習(xí)。

問:那么,班里的學(xué)生對這類比賽的反應(yīng)時(shí)怎樣的呢?

魏:我覺得這是跟年齡層有關(guān),也跟學(xué)生性格有關(guān)。比如,性格外向活躍的學(xué)生就很積極地參與,表現(xiàn)得很出色。而性格內(nèi)向安靜的學(xué)生則不是那么積極參加??偟膩碚f,學(xué)生還是很喜歡這類的活動的。

問:能不能舉個(gè)具體的例子呢?比如書法學(xué)習(xí)。

魏:一部分是出自于興趣的,一部分是要指引去的。他們初中這個(gè)年齡段比較需要老師的指引的,比如看四大名著,老師一般會指引男生先去看三國演義,女生去看紅樓夢。他們還不太懂去挑書,還需要老師去指引的。

問:那么,在傳統(tǒng)優(yōu)秀思想品德方面的情況又是怎樣的呢?例如,愛國,尊師重道,長幼有序,樂于助人等優(yōu)秀思想。

魏:學(xué)生的思想覺悟都很高,特別有愛心。上一學(xué)期我們班有位學(xué)生的父親患有肺結(jié)核,學(xué)生知道后主動發(fā)起捐款,最終由于對方家長覺得有能力去解決就沒有接受這筆捐款。但從里面看出學(xué)生的做好事的熱心,還有學(xué)生的家長對樂于助人行為的支持。他們都是自愿、自發(fā)組織的。

問:那為了提高學(xué)生的思想覺悟,班里會相應(yīng)的舉行什么活動么?

魏:傳統(tǒng)美德是一個(gè)學(xué)校的根基,而初中生的思想比較模糊,是最需要指導(dǎo)的。我們每周的班會課都是由班主任主持的,讓學(xué)生自由發(fā)言活動。一般會以有關(guān)“美德”的哲理作為主題。我也會讓同學(xué)在每周的周一把《三經(jīng)》《道德經(jīng)》中一些句子抄到黑板的一個(gè)小角落里,讓學(xué)生來認(rèn)識背誦。有一些比較難懂得的,我會舉一些社會上的例子來解釋,深入分析,然后讓學(xué)生分析其中的利與弊。

問:那這類活動會起到怎樣的效果呢?

魏:效果還是很明顯的。他們都很乖,很多道理,你對他們講,他們還是會聽的。比如以前我們班的衛(wèi)生情況是很差的,學(xué)生很不注意衛(wèi)生,垃圾都是隨手就扔掉。后來我就整天給他們上環(huán)保教育課,利用一些措施強(qiáng)制性的要求他們一定得把垃圾往垃圾桶里扔,慢慢的我們班衛(wèi)生情況就好了很多,還拿了文明班一等獎。

問:如果要增強(qiáng)他們對傳統(tǒng)文化的熱愛,你認(rèn)為最關(guān)鍵是什么呢?

魏:我覺得最關(guān)鍵的是讓他們動手,增強(qiáng)他們的主動性。很多事情他們沒有動手是不會懂的。比如叫他們看文學(xué)名著,他們開頭是好奇,可能翻了幾頁就不看了,畢竟文的簡介吸引力不大。但是,配合相應(yīng)的讀書筆記,要求他們自己去收集內(nèi)容,他們就很主動去完成。

問:那你認(rèn)為學(xué)??梢栽趺礃拥幕顒觼砑訌?qiáng)這方面的培養(yǎng)呢?

魏:我覺得文藝晚會是最適合的,這類活動比較活躍,也可以放松自己。不僅可以學(xué)習(xí)到一些傳統(tǒng)文藝,還可以讓老師,學(xué)生都參與進(jìn)來。

問:非常謝謝老師您的回答,打擾你的時(shí)間了。謝謝您。

陜西文化調(diào)研報(bào)告篇十

調(diào)研對象:當(dāng)?shù)鼐用瘛W(xué)生、游客等

調(diào)研時(shí)間:2010年7月7日至2010年7月16日

1、苗歌

聽扭仁小學(xué)龍校長、麻老師及麻志官老人說起:苗歌對上一輩的人來說就像我們現(xiàn)在的必修課,它主要包括感恩歌,祝酒歌,賀喜歌,慶典歌,其中用到了許多隱喻和暗喻等修辭手法,且這些喻體大都來自自然的花草樹木和蟲魚鳥獸;因此唱出的歌也都是取自生活反映生活,需要演唱者有較高的觀察、鑒別、領(lǐng)悟和創(chuàng)作能力;可稱得上是心靈的造化,自然的靈現(xiàn)。苗歌一般沒有音樂伴奏。

2、苗鼓

居村民介紹,鳳凰苗族鼓舞,大體上可分為猴兒鼓和花鼓兩大類。猴兒鼓是娛樂者模擬猴子的動作翩翩起舞,其動作詼諧,難度大,舞得好的人不多;花鼓異常柔美,異常抒情,具有很強(qiáng)的觀賞性,在鳳凰臘爾山、山江、麻沖、落潮井一帶苗區(qū)十分流行。

打花鼓(即花鼓舞)一般是兩個(gè)人,但也有四人、八人的,另外還有一個(gè)站在鼓旁敲擊鼓梆,控制舞蹈節(jié)奏的,謂之敲邊鼓。花鼓的基本功有三:一是手功,二是腰技,三是步法。步法有快三步慢三步兩種,步法是否踩到點(diǎn)子上,直接關(guān)系到花鼓的“套路”,因此至關(guān)重要。

3、苗舞

盛傳在湘西鳳凰的苗舞主要包括:竹竿舞和三人鞋,這兩種舞蹈簡單易學(xué)。例如竹竿舞據(jù)說是苗族群眾在生產(chǎn)生活中自創(chuàng)的一種自娛性舞蹈,平行擺開兩條方木作墊架,墊架上橫放若干條手腕粗的長竹竿,持竿者相向地雙手各執(zhí)一條竹竿尾端,把竹竿與墊架、竹竿與竹竿碰擊出有節(jié)奏的聲音,跳舞者要在竹竿分合的瞬間,不但要敏捷地進(jìn)退跳躍,最好能跳出瀟灑自然的動作(我們的兩位隊(duì)員嘗試了一下,跳了幾下下就被嚇得跳了出來)。

三人鞋也是很有趣的,三個(gè)人同穿一雙“鞋”(兩根長板),苗家姑娘們很厲害,還能跳出優(yōu)美的舞姿,節(jié)奏感很強(qiáng),游客觀眾們驚嘆不已。

4、苗族服飾

苗族服飾主要表現(xiàn)在:服裝、頭飾、銀飾、銀梳、銀鐲、銀項(xiàng)幾個(gè)方面,穿圓領(lǐng)大襟短衣,盤肩、袖口等處有少許繡花;寬腳褲,褲筒邊緣多飾花邊;包扎又高又大的青布或花布頭帕,戴銀飾。男裝多為青色土布衣褲,包青頭帕?,F(xiàn)在他們只有在傳統(tǒng)節(jié)日、喜慶的日子才穿上本族傳統(tǒng)服飾。

5、苗族傳統(tǒng)節(jié)日

湘西苗族的傳統(tǒng)節(jié)日主要有:開年節(jié)、四月

八、龍船節(jié)、六月六。節(jié)日那天,村民都身穿節(jié)日盛裝,聚集在一起。

6、苗族待客禮儀

當(dāng)游客們進(jìn)入苗寨時(shí),苗家人們會進(jìn)行苗家攔門“三道卡”風(fēng)俗,即“卡歌”、“卡鼓”和“卡酒”。所謂“卡歌”,即當(dāng)遠(yuǎn)方的客人到苗寨來做客,苗寨里的青年男女要肩拱肩、手拉手,用對歌的方式來表達(dá)對客人的熱情歡迎;“卡鼓”,即在進(jìn)苗寨的路上,苗家阿姐阿嫂們會用擊鼓攔門的方式,同客人比試鼓藝,并展示苗家人多姿多彩的鼓舞智慧;“卡酒”,即好客的苗家人在寨門口端著自家釀造的包谷燒或米酒攔門,苗家人將農(nóng)事或家事編成苗歌后向客人提問,客人答對并喝下攔門酒,則表示客人看得起苗家人,客人方可入寨并被試為最尊貴的客人。這是非常典型苗族村野文化。

6、湘西苗族文化現(xiàn)狀

苗族人們的能歌善舞以及對歌舞的熱愛在這里表露無遺。記得我們到達(dá)的那天已經(jīng)晚上十一多了,可村里面那回蕩的苗歌絲毫沒有疲憊的感覺,一直延續(xù)到晚上十二多才停下來!調(diào)研中還得知扭仁村是周圍人口較少然喇叭最多的村,通宵達(dá)旦的歌聲在這也是常有的事。

陜西文化調(diào)研報(bào)告篇十一

區(qū)建設(shè)和園林綠化局四項(xiàng)舉措部署落實(shí)創(chuàng)文工作

該局研究制定了《海珠區(qū)建設(shè)和園林綠化局關(guān)于2011年創(chuàng)建全國文明城市迎檢工作方案》以及《2011年海珠區(qū)建設(shè)和園林綠化局創(chuàng)文測評達(dá)標(biāo)責(zé)任分解表》,對今年的創(chuàng)文任務(wù)和責(zé)任,以及創(chuàng)文工作的部署都進(jìn)行了細(xì)化和調(diào)整,進(jìn)一步明確了各科室、各單位的工作責(zé)任,形成一級抓一級,逐級抓落實(shí)的工作格局,確保工作任務(wù)落實(shí)到點(diǎn),責(zé)任落實(shí)到人。

明晰《全國文明城市測評體系》中有關(guān)市政設(shè)施、園林綠化、建筑業(yè)管理等與該局業(yè)務(wù)相關(guān)的評測指標(biāo)及內(nèi)容,確保該局各項(xiàng)創(chuàng)文工作都符合評測要求,各項(xiàng)測評都要達(dá)標(biāo)。

9月17日,在廣州創(chuàng)建“全國文明城市”即將迎來決戰(zhàn)的最后沖刺階段,區(qū)農(nóng)業(yè)和園林系統(tǒng)再次召開創(chuàng)文沖刺動員會,全面部署各項(xiàng)工作任務(wù),綠化第一管理工區(qū)、綠化第二管 理工區(qū)、綠化檢查監(jiān)督所、綠化站、天河公園等創(chuàng)文一線單位負(fù)責(zé)人參加了會議。

邵鑌局長在會上傳達(dá)了區(qū)委書記石奇珠同志、代區(qū)長李明同志關(guān)于全力以赴投入創(chuàng)文大考,確保以最佳成績通過大考的講話精神和工作指示,并對我系統(tǒng)創(chuàng)文迎檢工作作出具體部 署:

要求全系統(tǒng)全員壓上創(chuàng)文一線,在保證工區(qū)、公園等一線工作人員百分百上崗的基礎(chǔ)上進(jìn)一步調(diào)配精干,補(bǔ)充人力,安排局機(jī)關(guān)全體干部職工分片、分組進(jìn)行輪值,投入城區(qū)綠化帶巡查養(yǎng)護(hù)工作當(dāng)中。各綠化工區(qū)和公園要組建應(yīng)急分隊(duì),保證“人員、車輛、物資、器材”四到位,確保有問題第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)并迅速解決。

陜西文化調(diào)研報(bào)告篇十二

——養(yǎng)老金當(dāng)期發(fā)放沒問題,養(yǎng)老金收支狀況不是延遲退休的先決條件

為什么要延遲退休?

“專家講了嘛,再不推遲退休年齡,養(yǎng)老金無法實(shí)現(xiàn)收支平衡?!痹诒本┮患页霭鏅C(jī)構(gòu)任職的王敏,最近對清華大學(xué)發(fā)布的養(yǎng)老改革方案格外關(guān)注。

“14個(gè)省份的養(yǎng)老金入不敷出,這情況太嚴(yán)重了,看來不想延退也不行了?!备=ㄈ菀呀?jīng)退休的陳大爺從報(bào)紙上看到中國xxx的研究成果,專門打來電話。

養(yǎng)老金是不是馬上發(fā)不出來了?延遲退休是為了緩解養(yǎng)老金的支付壓力嗎?

人力資源和社會保障部負(fù)責(zé)人多次表態(tài),養(yǎng)老金支付沒問題,不僅沒缺口,到2022年底城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)結(jié)余達(dá)萬億元。2022年上半年,養(yǎng)老金收大于支,預(yù)計(jì)下半年延續(xù)此走勢,結(jié)余將繼續(xù)增加。

不過,對于官方回應(yīng),一些人并不相信,甚至認(rèn)為是“xxx”。而另一組數(shù)據(jù)影響力似乎更大,即中國xxx去年發(fā)布的“2022年14個(gè)省份養(yǎng)老金收不抵支,如果沒有財(cái)政補(bǔ)貼,會影響?zhàn)B老金發(fā)放”。

究竟信哪個(gè)?對此,人社部的負(fù)責(zé)人曾解釋,事情并不復(fù)雜。目前養(yǎng)老保險(xiǎn)沒有全國統(tǒng)籌,13個(gè)省份和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)有缺口不假,但還有18個(gè)省份有盈余。前者缺口達(dá)700多億元,乍看驚人,但盈余省份中,廣東一省累計(jì)結(jié)余就超過3000億元。從全國看,養(yǎng)老金結(jié)余穩(wěn)步增加是客觀事實(shí),經(jīng)過了嚴(yán)格的審計(jì)。

“對缺口的概念界定,不同的研究成果中是不同的。是指當(dāng)期缺口還是長遠(yuǎn)缺口?顯性缺口還是隱性缺口?全國缺口還是局部缺口?采用不同的口徑,算出來的結(jié)果天差地別。養(yǎng)老保險(xiǎn)的確要未雨綢繆,但也不必把老百姓嚇住?!敝醒胴?cái)經(jīng)大學(xué)社會保障系主任褚福靈說。

隨著老齡化進(jìn)程,在退休年齡不變的情況下,過些年養(yǎng)老金收不抵支了怎么辦?人社部負(fù)責(zé)人表示,商業(yè)保險(xiǎn)出現(xiàn)“收不抵支”就很難運(yùn)行下去,社會保險(xiǎn)則不同,不是以收定支,而是和一個(gè)國家整體的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、財(cái)政狀況、國有資產(chǎn)緊密相聯(lián)。2022年實(shí)施的《社會保險(xiǎn)法》第六十五條明確:縣級以上人民政府在社會保險(xiǎn)基金出現(xiàn)支付不足時(shí),給予補(bǔ)貼。人社部對此條法律解讀為:社會保險(xiǎn)制度是國家建立并強(qiáng)制繳費(fèi)的制度,應(yīng)當(dāng)由國家信用來擔(dān)保社會保險(xiǎn)制度的正常運(yùn)行,社會保險(xiǎn)基金一旦發(fā)生支付不足,出現(xiàn)支付缺口時(shí),政府應(yīng)當(dāng)予以財(cái)政補(bǔ)貼,承擔(dān)兜底責(zé)任。在延遲退休問題上,人社部新聞發(fā)言人多次表示“正在研究”,但未把這項(xiàng)研究與養(yǎng)老金收支平衡直接掛鉤。

“想通過延遲退休來解決養(yǎng)老金支付難題,這樣的看法是本末倒置。”中國人民大學(xué)教授鄭功成認(rèn)為,延遲退休的必然性應(yīng)當(dāng)是基于人均預(yù)期壽命持續(xù)延長、受教育年限增長和老年負(fù)擔(dān)代際公平的需要,而不是養(yǎng)老金有支付壓力?!叭绻司A(yù)期壽命與受教育年限不延長,勞動力持續(xù)供大于求,即使養(yǎng)老金入不敷出,也不應(yīng)延遲退休年齡;反之,即使是養(yǎng)老金有結(jié)余也應(yīng)當(dāng)延遲退休年齡?!?/p>

延遲退休會不會影響就業(yè)?

——延遲退休會對就業(yè)產(chǎn)生一定擠出效應(yīng),對低收入者、大齡勞動者的沖擊更大

延遲退休年齡,另一個(gè)熱門理由是,勞動年齡人口開始減少,到了調(diào)整退休年齡、增加工作年限的時(shí)候。

陜西文化調(diào)研報(bào)告篇十三

兩年前,隨著升學(xué)的緣故,我背著簡單的行囊來到這座陌生的城市—南寧,雖然遠(yuǎn)離家鄉(xiāng),但故鄉(xiāng)的山,故鄉(xiāng)的水,故鄉(xiāng)的土地,故鄉(xiāng)的一草一木,在我的心里永遠(yuǎn)是那么的熟悉。

我的家鄉(xiāng)在美麗的貴港覃塘,地理位置優(yōu)越,區(qū)位優(yōu)勢獨(dú)特。地處貴港市西北部,是貴港市乃至廣西最具有發(fā)展?jié)摿颓熬暗某青l(xiāng)結(jié)合部,是桂中地區(qū)重要商品集散地。交通便利,通訊發(fā)達(dá)。距貴港市區(qū)中心和郁江港口僅20公里,千噸級貨輪可上溯南寧,下達(dá)港澳,黎湛鐵路復(fù)線橫貫覃塘;209線、324線國道、南梧二級公路縱橫貫穿全境,并交匯于管理區(qū)黨政機(jī)關(guān)駐地—覃塘鎮(zhèn),日平均車流量達(dá)3萬多輛。

雖然出門在外不經(jīng)?;丶遥看位丶椅叶紩@奇地發(fā)現(xiàn)家鄉(xiāng)也在變化著,并且,近幾年來我發(fā)現(xiàn)家鄉(xiāng)的變化越來越大了,人民的生活越來越好。下面就是我發(fā)現(xiàn)的家鄉(xiāng)的一些變化:

家鄉(xiāng)很多年前就鋪水泥路,基本都通到家門口,所以家鄉(xiāng)的交通可以說是很便利的,上次回家我還發(fā)現(xiàn)村里還出資弄路燈,晚上出門再也不會像以前那樣黑漆漆的一片,晚上出門還要拿著手電筒,黑夜行車也相對更安全了。并且在路上基本不見自行車了,人們騎的更加多的是電動車和摩托車,這也反映了人們的生活水平更加高,環(huán)保意識也相應(yīng)加強(qiáng)了。

家鄉(xiāng)基本每家每戶住的都是樓房,幾年前人們很少裝修,但現(xiàn)在基本都裝修的很漂亮它們不僅外觀新穎漂亮,而且室內(nèi)裝璜考究、設(shè)施齊全、美觀舒適,改變了原來基本不裝修、室內(nèi)沒擺設(shè)的狀況。生活環(huán)境得到了很大的提高。

以前家鄉(xiāng)出一個(gè)大學(xué)生已經(jīng)是很了不起了,家鄉(xiāng)的孩子基本都是讀完初中就去工作了,但現(xiàn)在人們的思想覺悟更高了,家長都努力督促子女讀書,現(xiàn)在大學(xué)生已經(jīng)不是稀奇的了。雖然家鄉(xiāng)的人們都是務(wù)農(nóng)為主,但人們經(jīng)常讀一些關(guān)于致富之類的書,所以家鄉(xiāng)木材廠、養(yǎng)豬場越來越多,這也相應(yīng)給家鄉(xiāng)的人們在農(nóng)忙之余提供更多的就業(yè)崗位,人們的收入也會相對更多一點(diǎn)。

過去家鄉(xiāng)的人們不富裕是一衣多季,現(xiàn)在家鄉(xiāng)的人們富裕了是一季多衣,而且非常注重講究服裝面料、款式、和品牌。過去的布鞋、膠鞋也被各式皮鞋、波鞋所替代。再也不會出現(xiàn)穿著不合時(shí)宜的衣服,小孩子的衣服也不會買更大的以備長大了還能穿,而是穿的更加的講究了。

陜西文化調(diào)研報(bào)告篇十四

前言:中國是茶的故鄉(xiāng),也是茶文化的發(fā)祥地。茶的發(fā)現(xiàn)和利用,在中國已有四五千年歷史,且長盛不衰,傳遍全球。因此茶葉的展銷空間設(shè)計(jì)是非??量痰?,要結(jié)合茶文化的歷史和中國傳統(tǒng)文化來設(shè)計(jì),要將茶和茶文化一并體現(xiàn)在人們面前,對各大茶行調(diào)研是必要的.調(diào)研地點(diǎn):xx市各大茶行 調(diào)研時(shí)間: 調(diào)研目的:通過對合肥若干個(gè)茶行的調(diào)研了解茶文化,了解茶的品種和茶行的裝飾的風(fēng)格,通過對茶樓的調(diào)研,對茶樓實(shí)地觀察,并對具體的案例進(jìn)行分析,增加關(guān)于商業(yè)空間設(shè)計(jì)的知識,進(jìn)一步了解并認(rèn)識到應(yīng)該注意的問題,為此后的茶樓設(shè)計(jì)打下良好的基礎(chǔ)以及加深對室內(nèi)綜合設(shè)計(jì)的課程的理解。

調(diào)研成果:

茶文化:茶文化的內(nèi)涵極其豐富,既是物質(zhì)的,也是精神的,因此中華茶文化在發(fā)展的過程中所發(fā)揮的社會功能和作用也必然是多方面的。傳統(tǒng)的茶文化與人們社會生活的關(guān)系,向來就是非常密切的,無論是歷史文人生活中的“琴棋書畫灑詩茶”,還是平民百姓生活中的“柴米油鹽醬醋茶”,茶都是不可缺少的。茶文化發(fā)展至現(xiàn)代,茶的社會功能更加突出,歸納其重要方面大致有21頂:以茶會友、以茶聯(lián)誼、以茶示禮、以茶代酒、以茶倡廉、以茶表德、以茶為模、以茶養(yǎng)性、以茶為媒、以茶祭祀、以茶作禪、以茶作詩、以茶作畫、以茶歌舞、以茶獻(xiàn)藝、以茶旅游、以茶做菜、以茶為食、以茶設(shè)宴、以茶健身、以茶制藥。

中國茶文化是中華文化教育的重要組成部分,歷史悠久,內(nèi)涵豐富,對社會文明進(jìn)步與經(jīng)濟(jì)發(fā)展作用很大。中國茶文化是經(jīng)過數(shù)千年發(fā)展演變而成的獨(dú)特的文化模式和規(guī)范,是多民族、多社會結(jié)構(gòu)、多層次的文化整合系統(tǒng)。中國茶文化博大精深,包容著中國的政治、經(jīng)濟(jì)、社會、人生等多方面的內(nèi)容,涉及到中國的哲學(xué)、社會學(xué)、文藝學(xué)、宗

教學(xué)

等多門類的學(xué)科。在經(jīng)歷了千回百轉(zhuǎn)的歷史歲月后,中國茶文化帶著全部的文化密碼,橫陳在我們面前。漫長的歷史積淀使中國茶文化是那樣的深沉和凝重。所以在茶行或者茶樓的設(shè)計(jì)上更加要注重表現(xiàn)其歷史性文化的性,這是個(gè)巨大的挑戰(zhàn)。

茶樓裝修的類型:1、傳統(tǒng)型茶行設(shè)計(jì),傳統(tǒng)型茶行設(shè)計(jì)多是一些有著悠久歷史文化背景或名望的茶行,它們繼承了傳統(tǒng)的文化特色,并利用歷史優(yōu)勢或地域優(yōu)勢形成了一種富有傳統(tǒng)文化韻味的茶樓。

2、復(fù)合型茶行設(shè)計(jì),傳統(tǒng)型茶行設(shè)計(jì)是由茶與飲食,茶與娛樂等相結(jié)合形成的一種茶文化現(xiàn)象。諸如餐飲店、賓行、餐廳設(shè)茶座,將茶文化與食文化緊密地結(jié)合在一起?;蛴袑I素食、茶菜的,稱為茶餐廳;或有清茶一杯,下棋打牌,聽曲唱歌,自娛自樂的,稱為茶友室;或美名曰音樂茶座、戲曲茶座、書場茶座、書店茶座等。

3、時(shí)尚型茶行設(shè)計(jì)時(shí)尚型茶行設(shè)計(jì)是由茶文化與時(shí)尚文化結(jié)合產(chǎn)生的。這類“茶行”一般規(guī)模不大,格調(diào)高雅,富有文化情調(diào)和文化特色?,F(xiàn)今流行的諸如紅茶坊、綠茶坊 及名目繁多的時(shí)尚飲茶場所,均可列在其中。與文化的融合性,相互間通過互補(bǔ)、整合,使現(xiàn)代茶行的各 種類型互相融合,生機(jī)勃勃,充滿著無窮的魅力,吸引了無數(shù)社會大眾。不同的茶樓裝修風(fēng)格讓你領(lǐng)略到不同的風(fēng)情,或莊重典雅、或鄉(xiāng)風(fēng)古韻、或西化雅致。其中傳統(tǒng)風(fēng)格崇尚莊重優(yōu)雅多采用中國傳統(tǒng)木架構(gòu)筑室內(nèi)藻井、天棚、屏風(fēng)等 裝飾,并運(yùn)用對稱的構(gòu)圖方式,筆墨莊重簡練,空間氣氛寧靜,雅致而簡樸。

設(shè)計(jì)要點(diǎn):

通過對茶行的調(diào)研和分析

總結(jié)

出在茶行在設(shè)計(jì)中的設(shè)計(jì)要點(diǎn),首先要茶文化精髓,因?yàn)轱嫴枰呀?jīng)變?yōu)橐环N博大精深的文化,茶行的經(jīng)營也在不是一種純粹的商業(yè)行為,而是一種時(shí)尚的茶文化產(chǎn)業(yè)。茶行是伴隨著文化的形成和發(fā)展而并行的。茶行設(shè)計(jì)要點(diǎn)是結(jié)合現(xiàn)代茶文化的含義來做,一方面推廣茶文化,一方面引導(dǎo)客人感受茶文化。

茶行設(shè)計(jì)要點(diǎn)首先要考慮的是環(huán)境,人氣和獨(dú)特的風(fēng)格。茶行裝修中,前臺給人的感覺應(yīng)該是清潔的,禮貌的,也可以是琳瑯滿目的,或者是簡約典雅的。茶行設(shè)計(jì)要點(diǎn)要打動顧客讓他們愿意仔細(xì)玩賞各式各樣的茶禮盒、茶具。貨架可以用玻璃柜,也可以用多寶格,燈光要柔和明亮。商品銷售區(qū)應(yīng)該具有開放性和文化感,給人感覺上此銷售區(qū)的目的不在銷售而在展示,展示一種文化、一種品質(zhì)、一種格調(diào)。衛(wèi)生間也是一個(gè)茶行衛(wèi)生程度與品質(zhì)的關(guān)鍵展示,茶行設(shè)計(jì)要點(diǎn)中的小地方也應(yīng)該注意保持清潔和特色。

其設(shè)計(jì)要點(diǎn)基本要求是:敞亮、整潔、美觀、和諧、舒適,滿足人的生理和心理需求,有利于的身心健康。茶行設(shè)計(jì)的主要功能是品茶,而品茶既有生活功用,更具文化內(nèi)涵。伴隨茶文化的不斷普及和現(xiàn)代生活質(zhì)量的逐漸提高,茶行的顧客群明顯呈遞增趨勢,茶行業(yè)市場需求潛力十分巨 大,經(jīng)營茶行具有廣闊的市場空間和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

茶室空間設(shè)計(jì)理念:

1自然性:對自然地渴望與追求是景觀空間的永恒主題。在空間的處理上注重引自然之美到茶室中來。茶室景觀中一如自然要素主要有植物、水、山石等。

茶室空間中,使它成為人們樂于聚集和交往的空間。

3、實(shí)用性:現(xiàn)代茶室空間首先要滿足使用者對于景觀的各種感受,如陽光的照射、清新的空氣、流水叮咚、花草泥土的芬芳等。實(shí)用性要求茶室規(guī)劃設(shè)計(jì)要要充分考慮使用者,從使用者的有要求出發(fā)進(jìn)行設(shè)計(jì)。因此設(shè)計(jì)具有較強(qiáng)的針對性,從功能的設(shè)臵與布局都應(yīng)以滿足特定使用者為目的。

茶室設(shè)計(jì)應(yīng)該遵循的原則:1整體性原則、生態(tài)性原則、以人為本的原則、文脈延續(xù)原則。

報(bào)告總結(jié):

在調(diào)研總結(jié)分析中茶行裝飾風(fēng)格大多是中式裝修風(fēng)格這與中國傳統(tǒng)的文化息息相關(guān),利用中式 的裝飾風(fēng)格更能體現(xiàn)出茶幾茶文化的歷史,茶室內(nèi)整體建筑風(fēng)格古樸內(nèi)斂,適應(yīng)人們放松休憩,樓梯設(shè)臵巧妙得當(dāng),制造了多個(gè)空間格局,讓人步行其間不會感到乏味,樂趣盎然。設(shè)臵竹木花草小品,更增添趣味,茶室中借景的運(yùn)用,使人在品茶的同時(shí)觀賞外面的動景與靜景,多了一種感官體驗(yàn),根據(jù)茶文化中的茶與水是形影不離的有茶必定有水,所以很多茶室將這點(diǎn)運(yùn)用到空間的裝飾中添加小水景和其他與水有關(guān)的小景將水巧妙的運(yùn)用到空間中。

在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)大多數(shù)的茶室為了增加空間的氣氛都會采用許多有韻味的小景或博古架、屏風(fēng)和一些有古代味道的裝飾品來點(diǎn)綴,讓整個(gè)空間不單調(diào)而且給人營造一種意境,讓顧客留戀往返來增加銷售量。

筑,華麗中透著古樸,優(yōu)美中伴有剛健,給人以古樸典雅之。當(dāng)我走進(jìn)這樣的茶樓時(shí)體會到的是深厚的傳統(tǒng)文化的沉淀,沉靜在“和、敬、清、寂”中,文化氣息撲面而來。

這次的調(diào)研給我們大致了解了茶文化,為我們在接下來的設(shè)計(jì)提供了許多素材和靈感。接下來的方案主要圍繞展銷展開設(shè)計(jì),主題要與茶文化與傳統(tǒng)文化結(jié)合在一起。注重體現(xiàn)茶和意境,來體現(xiàn)我對茶葉展銷空間的理解。

統(tǒng)文化與民間文化結(jié)合,構(gòu)筑了原生態(tài)的“草根國學(xué)”,為企業(yè)文化建設(shè)提供了豐富的營養(yǎng),借復(fù)興而振興,有順勢做大的方便。儒本在“孝”,“本立而道生”,孝悌者不好逆斗之事,感恩教育培植道德根系。

xx集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為“家”是“小 道理”,可以帶動企業(yè)發(fā)展的“大道理”,企業(yè)文化關(guān)注員工的真切感受,能夠避免空泛的說教?!凹椅幕笔怯卸魑幕?,有恩才能感恩,有恩是企業(yè)對于員工而言 的,感恩是員工對于企業(yè)而言的,感恩文化需要雙向互動。20xx年,經(jīng)濟(jì)危機(jī)席卷全球,許多企業(yè)降薪裁員,xx集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)鄭重承諾,“不裁員、不降薪”,非 但如此,還通過年終工資套改,使52.4%的員工收入有所提高,大家以各種方式表達(dá)了感激之情,信任升華為信心,成為集團(tuán)發(fā)展的重要無形資產(chǎn)。企業(yè)是員工 的飯碗,是衣食父母,必須讓員工有安全感,將其看成可以托付一家老小的避風(fēng)港。不久前xx集團(tuán)還就大家的住房問題進(jìn)行了籌劃,“xx馨園”小區(qū)的建設(shè)工作 吸收了職工代表參加?!靶〖摇笨俊按蠹摇保按蠹摇笨繃?,現(xiàn)在政策好,機(jī)會多,企業(yè)有多大“人氣”,就能做多大事情。

感恩文化以人為本,需要淡化雇傭觀念。效率重要,道義更重要,員工不僅是人力資源,更是兄弟姐妹,要多考慮他們的難處。傳 菜員是再普通不過的崗位了,整天穿梭于廚房和餐廳之間,將來如何發(fā)展,是他們自己關(guān)心的問題,也是企業(yè)關(guān)心的問題,20xx年,集團(tuán)開始為他們設(shè)計(jì)職業(yè)生 涯規(guī)劃,以解后顧之憂。胡建飛夫婦都在xx上班,原本家境很好,后來親人患病花掉了積蓄,生活日漸拮據(jù),集團(tuán)對他們倍加關(guān)照,將懷孕的胡妻安排在比較輕松 的后勤部門,大家自上而下地捐款幫他們過關(guān)。牛月軍家生活困難,老少三代租住在一間房里,春節(jié)前夕,領(lǐng)導(dǎo)和同事們冒著嚴(yán)寒,長途跋涉前往慰問,送去了面 粉、花生油和慰問金。輔助貧弱不求回報(bào),但是一定會有回報(bào)的,企業(yè)的人情味兒足,員工的忠誠度就高,受感動的不僅是受益人,而是所有員工。

禮 制是古代維護(hù)社會秩序的溫良規(guī)范,有糟粕也有精華。中國現(xiàn)代企業(yè)管理主要受西學(xué)影響,更重規(guī)制,倘若重開禮制,將其融入運(yùn)作系統(tǒng),便充實(shí)了新東方管理思 想。感恩文化不能只滿足于道德號召,只有進(jìn)入制度層面才能做實(shí),從自發(fā)到自覺需要規(guī)范過程,在約束中培養(yǎng)習(xí)慣,通過習(xí)慣實(shí)現(xiàn)內(nèi)化。xx職業(yè)學(xué)校堅(jiān)持對未來 的員工進(jìn)行養(yǎng)成教育,從行走坐臥、言談舉止開始學(xué)習(xí),在“蒙學(xué)”培訓(xùn)中貫徹禮制,日常言行都被納入典章,帶有一定的強(qiáng)制性。經(jīng)過一段時(shí)間之后,學(xué)生家長們驚喜地發(fā)現(xiàn)了孩子的變化,他們站有站樣,坐有坐樣,為人謙和,彬彬有禮,比父母的訓(xùn)導(dǎo)更有效。

禮 教須“教”,“慎終追遠(yuǎn)”的精神滲透在儒家文本中,“學(xué)而時(shí)習(xí)之”是必不可少的環(huán)節(jié)。自20xx年12月開始,xx集團(tuán)組織管理人員和國學(xué)愛好者研讀《論 語》,共組織200余人月訓(xùn)17次,至今不輟。每次課后,各實(shí)體都進(jìn)行討論,許多人能夠背誦學(xué)過的章節(jié)??鬃釉谥薪y(tǒng)一中更重視“行”,由學(xué)而行是最生動 的國學(xué),如今員工自選題目搞國學(xué)實(shí)踐創(chuàng)意,制定相關(guān)的操作方案進(jìn)行沙盤演練。在已經(jīng)完成的“父母禮包”設(shè)計(jì)中,有些員工的構(gòu)思很精彩,受到專家的好評。

人家承擔(dān)了全部家務(wù),照顧孫子,為的就是晚輩能夠靜心工作。家庭里的事情最瑣 碎,瑣碎的情感最真切,感恩文化進(jìn)入細(xì)節(jié)才感人,人被感動了精神境界才容易發(fā)生變化。

(二)

感 恩文化建設(shè)是企業(yè)國學(xué)工程的重要內(nèi)容,能夠提高員工與員工之間、企業(yè)與員工之間的相關(guān)程度,打造出高凝聚力的團(tuán)隊(duì)。感恩情結(jié)濡化為成熟的企業(yè)人格,是深度 效果,其廣度效果可以超出感恩之外,衍生到其它文化要素中去。這種深度與廣度影響已經(jīng)在xx集團(tuán)中顯現(xiàn)出來,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

感恩精神內(nèi)化為價(jià)值觀以后便會順理成章地外化成行為,從自發(fā)、自覺向自然提升,不故意而為,能隨手去做,人的素質(zhì)提高了,規(guī)范最終效果就達(dá)到了,企業(yè)文化的頂級狀態(tài)是自治,常態(tài)最可貴。而且素質(zhì)比規(guī)范大,明德者會有很多制度之外的舉動。李維明是濟(jì)南xx的“宿舍家長”,她認(rèn)真履行自己的職責(zé),是免檢員工,除此之外,她還經(jīng)常做些力所能及的事情:給年輕人縫補(bǔ)衣服,做小被子,將晾曬好的衣物收回宿舍……感恩者變小我為大我,不停地尋找別人的需求,幫助別人,快樂自己,是和諧環(huán)境的建設(shè)者與受益者。

感恩文化培育奉獻(xiàn)精神,先行的創(chuàng)業(yè)者為大家打造了良好的工作、生活平臺,每一個(gè)人都不該坐享其成,這是一種心態(tài),也是一種品德?!拔?為xx奉獻(xiàn)一天”小組由東營xx國際漁歌坊零點(diǎn)廳5名員工組成,在xx年度集團(tuán)的半年總結(jié)大會上,她們得知企業(yè)資金周轉(zhuǎn)困難,深感憂慮,便拿出一天的工資 奉還給企業(yè),雖然杯水車薪,但是員工能有這種意識,令集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)非常感動。沒有奉獻(xiàn)精神,企業(yè)與員工之間就是討價(jià)還價(jià)的利益關(guān)系,這樣的公司也能運(yùn)轉(zhuǎn),但不 會有同舟共濟(jì)的合力。

懂得感恩的人忠誠度高,責(zé)任心強(qiáng),主人翁精神能防止管理邊際效益遞減,保證邊角服務(wù)質(zhì)量,企業(yè)規(guī)模越大,主要干部現(xiàn)場督導(dǎo)的可能性就越小,執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的自覺性就越重要。20xx 年,xx集團(tuán)收購了勞動大廈,蓋素萍隨之轉(zhuǎn)為xx員工,集團(tuán)累加了她在原單位的工齡,續(xù)繳了各類保險(xiǎn),連勞動大廈拖欠的工資也補(bǔ)上了,她深受感動,暗下定 決心要用自己的實(shí)際行動回報(bào)新業(yè)主的厚愛。作為客房清掃員,蓋素萍工作踏實(shí)認(rèn)真,技能熟練,主動幫助其他同事,帶出了許多優(yōu)秀員工,多年來被評為先進(jìn)工作 者。

企 業(yè)最大的感恩對象是用戶,沒有消費(fèi)者的支持,xx就失去了生存與發(fā)展的可能。沒有感恩之心的人總是牢騷滿腹,怨天憂人,不可能與客戶建立良好的關(guān)系。xx 奉守“你的需求,我的責(zé)任”的理念,常懷謝意的員工甚至能超越客戶的需求做事,比企業(yè)理念要求的標(biāo)準(zhǔn)還高。一次,xx的一位員工在公交車上為一位乘客讓 座,那人坐下后不解地問:“我又不是老弱病殘,你為什么這樣?”“因?yàn)槟种心弥鴛x手提袋,您是我們的顧客,在哪兒都是?!?/p>

飯都來不及吃,便精神飽滿、面帶微笑地出面迎接貴賓。韓志遠(yuǎn)的作風(fēng)是xx精神的典 范,他的業(yè)績也為大家所稱道,多次獲得各種榮譽(yù),如今已經(jīng)被提拔為集團(tuán)副總裁。

(三)

雖 然xx的感恩教育內(nèi)容比較豐富,也取得了明顯成效,但是依然存在著一些問題,主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面。一是不系統(tǒng),尚無統(tǒng)一的建設(shè)體系與穩(wěn)定完善的工作流程。二是不深入,滿足于搞活動,搞宣傳,對人格內(nèi)化,行為外化規(guī)律的認(rèn)識與實(shí)踐都存在薄弱環(huán)節(jié)。為此應(yīng)在如下方面繼續(xù)努力。

廣 義的xx感恩主題包含三個(gè)層面——對家庭、對企業(yè),對祖國。疼愛家人,關(guān)愛企業(yè),熱愛祖國是有小到大的遞進(jìn)關(guān)系。從小家到大家,從大家到國家,是一個(gè)境界 梯變過程。松下幸之助“產(chǎn)業(yè)報(bào)國”的理念提升了松下電器的精氣神,為其走向世界打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。xx人也應(yīng)該有這樣的胸襟,“中人以上,可以語上”,優(yōu) 秀的xx人、高層xx人應(yīng)該首先樹立產(chǎn)業(yè)報(bào)國的雄心,帶領(lǐng)企業(yè)打造國際知名的民族品牌?!坝F千里目,更上一層樓。”站得高,才能看得遠(yuǎn)。今年是中國人民 共和國建國六十周年,xx集團(tuán)應(yīng)該以此為契機(jī),進(jìn)行愛國教育,開展愛國活動,以后將其納入常態(tài)的文化建設(shè)體系中來。

狹 義的感恩主題存在于員工的心態(tài)培育中,常懷感激之心去生活與工作,人的心情容易平和下來,可以提高xx的心理管理水平。事實(shí)證明,員工的情緒至關(guān)重要,一 方面影響面客時(shí)的服務(wù)質(zhì)量,另一方面也影響員工本人的幸福感。許多惡化情緒的內(nèi)部矛盾,都會因?yàn)橛懈卸髦亩蛘呦?,?yīng)該啟動“和諧xx”工程,“正式組織”發(fā)揮主導(dǎo)作用,“非正式組織”發(fā)揮主體作用,形成化解矛盾的機(jī)制,在和善、寬容、諒解中提高人際關(guān)系質(zhì)量,溫良的軟環(huán)境是心理上的綠色生態(tài)系 統(tǒng),對員工的身心健康有好處。

核心價(jià)值觀是核心競爭力,核心價(jià)值觀以體系形態(tài)存在,感恩精神為核心要素之一。xx品質(zhì)培訓(xùn)包含著忠誠、勤奮、正直、責(zé)任、仁愛、誠信、勇敢、合作、守禮、明智、堅(jiān)韌、好學(xué)等十二個(gè)方面的內(nèi)容。感恩精神是其中許多內(nèi)容的靈魂,可以起到補(bǔ)足企業(yè)文化元?dú)獾淖饔谩]有感恩意識,許多東西是表面的與被迫的。應(yīng)該在xx核心價(jià)值觀建設(shè)中,為感恩文化找到恰當(dāng)?shù)奈慌Z,從現(xiàn)有的格局中看,表述尚不明確。

感 恩教育的常態(tài)化需要制度保證,可以用禮制思路來改造規(guī)制,將道德要素滲透到企業(yè)規(guī)章中去,將活動制度化。xx集團(tuán)在父親節(jié)與母親節(jié)中做過很多有意義的事 情,可以加上清明節(jié),端午節(jié)、中秋節(jié),國慶節(jié)與春節(jié),形成以節(jié)日為軸心的七大板塊,保持常年不斷線。每個(gè)節(jié)日設(shè)計(jì)不同的主題,要有硬性規(guī)定,以求體例的穩(wěn) 定,形成可重復(fù)的連續(xù)節(jié)奏,這是頂層設(shè)計(jì)。每次主題活動的內(nèi)容可以有不同的創(chuàng)意,形成各個(gè)實(shí)體自己的特點(diǎn),注意保護(hù)員工自發(fā)與自主意愿,讓他們直接體會到 感恩的溫馨與快樂。為了既保持活動強(qiáng)度,又不至于影響員工的生活與工作,可以對于七個(gè)板塊進(jìn)行區(qū)分,清明節(jié)、國慶節(jié)與春節(jié)為重點(diǎn),規(guī)模可以大些,其它四個(gè) 節(jié)日為非重點(diǎn),活動追求小而精。xx集團(tuán)的員工比較年輕,傳統(tǒng)教育不充分,所以(推薦你關(guān)注 網(wǎng):)七大板塊的設(shè)計(jì)中應(yīng)該有青年專題與新員工專題。

廣流程,可以開發(fā)成新的服 務(wù)項(xiàng)目,為重點(diǎn)客戶提供方便,將其培養(yǎng)成忠誠度很高的“虛擬員工”,通過這些消費(fèi)者來穩(wěn)定與擴(kuò)大其能夠輻射到的客源,通過他們的口碑,起到宣傳xx,提升 xx知名度的作用。

“為員工提供優(yōu)質(zhì)生活”是xx“家文化”的目標(biāo)之一。此前,藍(lán) 海集團(tuán)除了優(yōu)化薪酬系統(tǒng)之外,還推出了許多措施,例如制定了《員工業(yè)余文化生活管理規(guī)定》,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)接待日制度,定期召開員工生活委員會,以解決具體問 題。如何讓大家更愉快,始終受到企業(yè)高層的關(guān)注。臨沂xx國際房屋部李文芳在《xx風(fēng)》上刊載了《向快樂出發(fā)》的文章,提出要“寬心一點(diǎn),細(xì)心一點(diǎn),盡心 一點(diǎn),虛心一點(diǎn),開心一點(diǎn),快樂不需要理由,只要我們擁有快樂的心”,追求幸福感是xx人的深層需要。研究“快樂經(jīng)濟(jì)學(xué)”的專家們認(rèn)為,決定幸福的不僅僅 是財(cái)富,到了一定的拐點(diǎn),幸福感就多元化了。xx集團(tuán)要把員工作為企業(yè)的 質(zhì)的影響更大。餐旅服務(wù)需要面客,消費(fèi)者喜歡賓至如歸的體驗(yàn),服務(wù)產(chǎn)品如果以親情氛圍為 背景,企業(yè)文化便會起到支持企業(yè)形象的作用,形成競爭中的軟實(shí)力。市場經(jīng)濟(jì)的負(fù)面作用,催生了過度物質(zhì)主義與極端個(gè)人主義,對于青年價(jià)值觀的影響尤其大。xx員工以“80后”、“90后”為主體,所以打造仁愛和諧、勇于奉獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì),遇到了不小的挑戰(zhàn)。先進(jìn)的企業(yè)文化有責(zé)任建構(gòu)優(yōu)于大環(huán)境的小環(huán)境,推動社會 文明的進(jìn)步。在這方面,xx人作了有益的嘗試。

xx是孔孟故鄉(xiāng),儒家思想影響深遠(yuǎn),許多內(nèi)容已經(jīng)轉(zhuǎn)化成了民風(fēng)民俗,傳統(tǒng)文化與民間文化結(jié)合,構(gòu)筑了原生態(tài)的“草根國學(xué)”,為企業(yè)文化建設(shè)提供了豐富的營養(yǎng),借復(fù)興而振興,有順勢做大的方便。儒本在“孝”,“本立而道生”,孝悌者不好逆斗之事,感恩教育培植道德根系。

xx集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為“家”是“小 道理”,可以帶動企業(yè)發(fā)展的“大道理”,企業(yè)文化關(guān)注員工的真切感受,能夠避免空泛的說教?!凹椅幕笔怯卸魑幕卸鞑拍芨卸?,有恩是企業(yè)對于員工而言 的,感恩是員工對于企業(yè)而言的,感恩文化需要雙向互動。xx年,經(jīng)濟(jì)危機(jī)席卷全球,許多企業(yè)降薪裁員,xx集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)鄭重承諾,“不裁員、不降薪”,非 但如此,還通過年終工資套改,使52.4%的員工收入有所提高,大家以各種方式表達(dá)了感激之情,信任升華為信心,成為集團(tuán)發(fā)展的重要無形資產(chǎn)。企業(yè)是員工 的飯碗,是衣食父母,必須讓員工有安全感,將其看成可以托付一家老小的避風(fēng)港。不久前xx集團(tuán)還就大家的住房問題進(jìn)行了籌劃,“xx馨園”小區(qū)的建設(shè)工作 吸收了職工代表參加?!靶〖摇笨俊按蠹摇保按蠹摇笨繃?,現(xiàn)在政策好,機(jī)會多,企業(yè)有多大“人氣”,就能做多大事情。

位了,整天穿梭于廚房和餐廳之間,將來如何發(fā)展,是他們自己關(guān)心的問題,也是企業(yè)關(guān)心的問題,xx年,集團(tuán)開始為他們設(shè)計(jì)職業(yè)生 涯規(guī)劃,以解后顧之憂。胡建飛夫婦都在xx上班,原本家境很好,后來親人患病花掉了積蓄,生活日漸拮據(jù),集團(tuán)對他們倍加關(guān)照,將懷孕的胡妻安排在比較輕松 的后勤部門,大家自上而下地捐款幫他們過關(guān)。牛月軍家生活困難,老少三代租住在一間房里,春節(jié)前夕,領(lǐng)導(dǎo)和同事們冒著嚴(yán)寒,長途跋涉前往慰問,送去了面 粉、花生油和慰問金。輔助貧弱不求回報(bào),但是一定會有回報(bào)的,企業(yè)的人情味兒足,員工的忠誠度就高,受感動的不僅是受益人,而是所有員工。

禮 制是古代維護(hù)社會秩序的溫良規(guī)范,有糟粕也有精華。中國現(xiàn)代企業(yè)管理主要受西學(xué)影響,更重規(guī)制,倘若重開禮制,將其融入運(yùn)作系統(tǒng),便充實(shí)了新東方管理思 想。感恩文化不能只滿足于道德號召,只有進(jìn)入制度層面才能做實(shí),從自發(fā)到自覺需要規(guī)范過程,在約束中培養(yǎng)習(xí)慣,通過習(xí)慣實(shí)現(xiàn)內(nèi)化。xx職業(yè)學(xué)校堅(jiān)持對未來 的員工進(jìn)行養(yǎng)成教育,從行走坐臥、言談舉止開始學(xué)習(xí),在“蒙學(xué)”培訓(xùn)中貫徹禮制,日常言行都被納入典章,帶有一定的強(qiáng)制性。經(jīng)過一段時(shí)間之后,學(xué)生家長們驚喜地發(fā)現(xiàn)了孩子的變化,他們站有站樣,坐有坐樣,為人謙和,彬彬有禮,比父母的訓(xùn)導(dǎo)更有效。

禮 教須“教”,“慎終追遠(yuǎn)”的精神滲透在儒家文本中,“學(xué)而時(shí)習(xí)之”是必不可少的環(huán)節(jié)。自xx年12月開始,xx集團(tuán)組織管理人員和國學(xué)愛好者研讀《論 語》,共組織200余人月訓(xùn)17次,至今不輟。每次課后,各實(shí)體都進(jìn)行討論,許多人能夠背誦學(xué)過的章節(jié)??鬃釉谥薪y(tǒng)一中更重視“行”,由學(xué)而行是最生動 的國學(xué),如今員工自選題目搞國學(xué)實(shí)踐創(chuàng)意,制定相關(guān)的操作方案進(jìn)行沙盤演練。在已經(jīng)完成的“父母禮包”設(shè)計(jì)中,有些員工的構(gòu)思很精彩,受到專家的好評。

文化流動起來才能被放大,個(gè)人感受的共享會形成發(fā)展動力,在耳濡目染中,感恩情結(jié)不是累加的,而是裂變的,企業(yè)媒體起著推波助瀾的作用。集 團(tuán)的流動電視——《xx月播報(bào)》、內(nèi)部報(bào)紙——《xx風(fēng)》注重感恩精神的傳播。婦女節(jié)??O(shè)計(jì)了“員工留言版”,房務(wù)部楊曉蕊對在外地工作的丈夫說:“你 不在我身邊,但是我依然想念著你,你不用牽掛,我會照顧好父母和孩子,照顧好自己。好好工作,一起加油?!睆埡缭凇段壹业钠牌艧o人比》一文中寫到:集團(tuán)給 先進(jìn)工作者家長寫了感謝信,張虹的婆婆接到后很得意,逢人就夸兒媳好,她老人家承擔(dān)了全部家務(wù),照顧孫子,為的就是晚輩能夠靜心工作。家庭里的事情最瑣 碎,瑣碎的情感最真切,感恩文化進(jìn)入細(xì)節(jié)才感人,人被感動了精神境界才容易發(fā)生變化。

(二)

感 恩文化建設(shè)是企業(yè)國學(xué)工程的重要內(nèi)容,能夠提高員工與員工之間、企業(yè)與員工之間的相關(guān)程度,打造出高凝聚力的團(tuán)隊(duì)。感恩情結(jié)濡化為成熟的企業(yè)人格,是深度 效果,其廣度效果可以超出感恩之外,衍生到其它文化要素中去。這種深度與廣度影響已經(jīng)在xx集團(tuán)中顯現(xiàn)出來,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

感恩精神內(nèi)化為價(jià)值觀以后便會順理成章地外化成行為,從自發(fā)、自覺向自然提升,不故意而為,能隨手去做,人的素質(zhì)提高了,規(guī)范最終效果就達(dá)到了,企業(yè)文化的頂級狀態(tài)是自治,常態(tài)最可貴。而且素質(zhì)比規(guī)范大,明德者會有很多制度之外的舉動。李維明是濟(jì)南xx的“宿舍家長”,她認(rèn)真履行自己的職責(zé),是免檢員工,除此之外,她還經(jīng)常做些力所能及的事情:給年輕人縫補(bǔ)衣服,做小被子,將晾曬好的衣物收回宿舍……感恩者變小我為大我,不停地尋找別人的需求,幫助別人,快樂自己,是和諧環(huán)境的建設(shè)者與受益者。

感恩文化培育奉獻(xiàn)精神,先行的創(chuàng)業(yè)者為大家打造了良好的工作、生活平臺,每一個(gè)人都不該坐享其成,這是一種心態(tài),也是一種品德?!拔?為xx奉獻(xiàn)一天”小組由東營xx國際漁歌坊零點(diǎn)廳5名員工組成,在08年度集團(tuán)的半年總結(jié)大會上,她們得知企業(yè)資金周轉(zhuǎn)困難,深感憂慮,便拿出一天的工資 奉還給企業(yè),雖然杯水車薪,但是員工能有這種意識,令集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)非常感動。沒有奉獻(xiàn)精神,企業(yè)與員工之間就是討價(jià)還價(jià)的利益關(guān)系,這樣的公司也能運(yùn)轉(zhuǎn),但不 會有同舟共濟(jì)的合力。

懂得感恩的人忠誠度高,責(zé)任心強(qiáng),主人翁精神能防止管理邊際效益遞減,保證邊角服務(wù)質(zhì)量,企業(yè)規(guī)模越大,主要干部現(xiàn)場督導(dǎo)的可能性就越小,執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的自覺性就越重要。xx 年,xx集團(tuán)收購了勞動大廈,蓋素萍隨之轉(zhuǎn)為xx員工,集團(tuán)累加了她在原單位的工齡,續(xù)繳了各類保險(xiǎn),連勞動大廈拖欠的工資也補(bǔ)上了,她深受感動,暗下定 決心要用自己的實(shí)際行動回報(bào)新業(yè)主的厚愛。作為客房清掃員,蓋素萍工作踏實(shí)認(rèn)真,技能熟練,主動幫助其他同事,帶出了許多優(yōu)秀員工,多年來被評為先進(jìn)工作 者。

企 業(yè)最大的感恩對象是用戶,沒有消費(fèi)者的支持,xx就失去了生存與發(fā)展的可能。沒有感恩之心的人總是牢騷滿腹,怨天憂人,不可能與客戶建立良好的關(guān)系。xx 奉守“你的需求,我的責(zé)任”的理念,常懷謝意的員工甚至能超越客戶的需求做事,比企業(yè)理念要求的標(biāo)準(zhǔn)還高。一次,xx的一位員工在公交車上為一位乘客讓 座,那人坐下后不解地問:“我又不是老弱病殘,你為什么這樣?”“因?yàn)槟种心弥鴛x手提袋,您是我們的顧客,在哪兒都是?!?/p>

業(yè)后來到企業(yè),殺魚、宰雞、擇菜的粗活鍛煉了他,后來從切配、主配,成長為占灶廚師,xx擔(dān)任了xx新悅大飯店餐飲總監(jiān),他說:“學(xué)習(xí)在xx、實(shí)踐在xx、自我發(fā)展 在xx,是xx給了我機(jī)會、機(jī)遇,無論到了哪個(gè)崗位,我得到的都是鍛煉和培育。我缺乏的太多,所以要付出的就要更多。xx是我無悔的選擇,我與xx共成 長。” xx年7月,他掛帥青島xx大飯店(黃島)籌開組,夜以繼日地拼命工作,試營業(yè)前一天的凌晨4:00,他剛睡下3小時(shí),餐廳的家具運(yùn)到了,他 立刻起床,親自到現(xiàn)場指揮人員收貨、搬運(yùn)、擺放,一直忙到早上7點(diǎn),連飯都來不及吃,便精神飽滿、面帶微笑地出面迎接貴賓。韓志遠(yuǎn)的作風(fēng)是xx精神的典 范,他的業(yè)績也為大家所稱道,多次獲得各種榮譽(yù),如今已經(jīng)被提拔為集團(tuán)副總裁。

一是改善農(nóng)村文化基礎(chǔ)設(shè)施。目前,xxx村文化建設(shè)已初見成效,xxx遺址展覽館、圖書館、閱覽室、村民籃球場已經(jīng)完工,并計(jì)劃布局陳列館、遺址館、文物保護(hù)研究中心、文昌湖、園林景觀綠化等設(shè)施,再現(xiàn)當(dāng)年沙井人的生存狀態(tài)和生活風(fēng)貌,努力營造歷史文化景觀與園林景觀的和諧統(tǒng)一。xxx村內(nèi)古樸文化氛圍濃厚,基礎(chǔ)設(shè)施好,文化建設(shè)惠及到了全村百姓。二是拓展了農(nóng)村文化活動形式。一是利用自身環(huán)境優(yōu)勢,大力發(fā)展具有古典特色的旅游業(yè)。xxx村努力開發(fā)xxx城址、西崗墓群、柴灣崗墓群、上土溝墓群及蛤蟆墩墓群等文化遺存,發(fā)展旅游業(yè),通過旅游帶動當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展。二是與傳統(tǒng)節(jié)日相結(jié)合,每年春節(jié)、元宵節(jié),xxx村都會利用節(jié)假日組織群眾性文化活動,如組織秧歌隊(duì),組織傳統(tǒng)的民間廟會,通過文化活動大力宣傳xxx村的旅游資源,不僅極大地豐富了當(dāng)?shù)卮迕竦奈幕睿€帶動了村里 是農(nóng)村文化建設(shè)中面臨的最大課題。

二是農(nóng)村文化隊(duì)伍薄弱。一方面,文化工作人員不足。大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化人員的主要精力放在鄉(xiāng)鎮(zhèn)布臵的各項(xiàng)“中心工作”,真正做文化工作的不多,“專干不專”的現(xiàn)象還比較普遍。另一方面,農(nóng)村文化工作人員的素質(zhì)不高,許多文化方面的組織人員都是當(dāng)?shù)剞r(nóng)民,沒有藝術(shù)專業(yè)特長,存在著專業(yè)不專、后繼乏人的狀況。

三是文化體制機(jī)制缺失。在xxx村,雖然具有良好的環(huán)境優(yōu)勢,但是卻缺乏相應(yīng)的保護(hù)機(jī)制。文化設(shè)施被擠占、挪用的現(xiàn)象還比較普遍,文化工作也總要讓位于經(jīng)濟(jì)建設(shè)、重點(diǎn)工程、農(nóng)村穩(wěn)定等工作。村委會對文化建設(shè)的戰(zhàn)略、步驟、重點(diǎn)、項(xiàng)目、保障等環(huán)節(jié),沒有系統(tǒng)的、具體的指導(dǎo)意見和目標(biāo)要求,不同程度地存在著隨意性、無序性的問題,這些都直接影響了農(nóng)村文化建設(shè)的進(jìn)程。

三、推動農(nóng)村文化繁榮發(fā)展的思路與對策

針對???xxx村農(nóng)村文化建設(shè)難、農(nóng)民群眾素質(zhì)偏低、精神文化生活貧乏的實(shí)際,當(dāng)前,應(yīng)重點(diǎn)抓好四項(xiàng)工作??筛爬椤八膫€(gè)一”,即做好一個(gè)總體規(guī)劃,建立一套體制機(jī)制,打造一支人才隊(duì)伍,推進(jìn)一項(xiàng)創(chuàng)建活動。

文化陣地和人才隊(duì)伍建設(shè),引導(dǎo)和滿足農(nóng)民群眾的文化需求,保證農(nóng)民群眾共享文化發(fā)展成果;三是堅(jiān)持用文化熏陶人、感染人,提高農(nóng)民群眾的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì),確立社會主義核心價(jià)值觀;四是發(fā)掘、保護(hù)、開發(fā)優(yōu)秀的文化遺產(chǎn),充分利用傳統(tǒng)的文化資源發(fā)展旅游帶動當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)增長,壯大農(nóng)村文化產(chǎn)業(yè),繁榮發(fā)展農(nóng)村文化市場。

二是建立一套體制機(jī)制。一要加大政府對農(nóng)村文化建設(shè)的投入力度,建立農(nóng)村文化活動經(jīng)費(fèi)正常增長的保障機(jī)制,設(shè)立農(nóng)村文化發(fā)展資金,擴(kuò)大公共財(cái)政覆蓋范圍,提高文化經(jīng)費(fèi)用于鄉(xiāng)村的比例,同時(shí)用好國家和省里的扶持政策,推動農(nóng)村文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。xxx村村級文化活動中心應(yīng)擴(kuò)大數(shù)量、提升檔次,努力做好xxx村傳統(tǒng)文化宣傳工作,提升品牌效應(yīng),發(fā)展當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)。二要加大文化資源向農(nóng)村的傾斜力度,建立政策推動機(jī)制,實(shí)施“文化低?!惫こ毯臀幕畔①Y源共享工程、農(nóng)村電影放映工程、圖書館等工程,保障農(nóng)民群眾基本的文化權(quán)益;推進(jìn)廣播電視村村通工程,擴(kuò)大有線電視覆蓋面,確保農(nóng)民群眾既能聽到中央和省委的聲音,又能聽到區(qū)委區(qū)政府的聲音。三要加大農(nóng)村文化建設(shè)管理力度,建立農(nóng)村文化建設(shè)考核評價(jià)機(jī)制,把文化投入、設(shè)施建設(shè)、活動開展、農(nóng)民受惠、遺產(chǎn)保護(hù)、隊(duì)伍建設(shè)等具體指標(biāo),列入各級領(lǐng)導(dǎo)干部的考核范圍,把農(nóng)村文化建設(shè)列入創(chuàng)建、文明村鎮(zhèn)、文明單位的評價(jià)體系,激發(fā)出社會各界的文化自覺意識。

三是打造一支人才隊(duì)伍。在政府職權(quán)范圍內(nèi),深化農(nóng)村

文化隊(duì)伍體制改革,創(chuàng)新農(nóng)村文化隊(duì)伍管理制度。通過舉辦培訓(xùn)班、選送深造、骨干示范、專干下鄉(xiāng)等多種形式,培養(yǎng)一批音樂、美術(shù)、書法、文學(xué)等多門類的農(nóng)村文藝人才,發(fā)展一批小劇團(tuán)、秧歌隊(duì)、農(nóng)民樂隊(duì)等群眾性文藝組織,鼓勵引導(dǎo)他們開展群眾喜聞樂見的文藝活動,建立一支永不離村的文藝隊(duì)伍。

四是推進(jìn)一項(xiàng)創(chuàng)建活動。堅(jiān)持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、一體發(fā)展。以城市的標(biāo)準(zhǔn)建農(nóng)村,以市民的理念育農(nóng)民,推動城市文明和農(nóng)村文明的聯(lián)動對接。在創(chuàng)建內(nèi)容上,與新農(nóng)村建設(shè)同步,治理“五亂”(亂倒垃圾、亂倒糞便、亂貼廣告、亂設(shè)攤點(diǎn)、亂建房屋)、推動“四改”(改水、改廚、改廁、改圈)、達(dá)到“六化”(環(huán)境整潔化、村莊園林化、街道明亮化、飲水安全化、能源新型化、住房舒適化),改善農(nóng)村的生產(chǎn)生活環(huán)境;抓好“十星級”文明戶、鄉(xiāng)村好人、美德家庭等創(chuàng)建活動,抓好村規(guī)民約,提高農(nóng)民群眾的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)。在創(chuàng)建要求上,突出群眾得實(shí)惠,引導(dǎo)城市資金、技術(shù)、人才向農(nóng)村流動,推動政務(wù)、法治、人文、市場、生活、生態(tài)“六大環(huán)境”建設(shè)向農(nóng)村延伸,使農(nóng)民群眾共享文明創(chuàng)建成果。

定著它不是單靠學(xué)校內(nèi)部某一部門努力就能收到應(yīng)有效果,它與學(xué)校各方面工作都有關(guān)系。

3.校園文化是一所學(xué)校綜合實(shí)力的反映。

校園文化建設(shè)包括學(xué)校物質(zhì)文化建設(shè)、精神文化建設(shè)和制度文化建設(shè),這三個(gè)方面建設(shè)的全面、協(xié)調(diào)的發(fā)展,將為學(xué)校樹立起完整的文化形象。校園文化是一所學(xué)校綜合實(shí)力的反映,校園文化的核心競爭力主要表現(xiàn)在文化的凝聚力和創(chuàng)造力,優(yōu)秀的校園文化能賦予師生獨(dú)立的人格、獨(dú)立的精神,激勵師生不斷反思、不斷超越??傊?,校園文化建設(shè)是學(xué)校發(fā)展的重要保證。

二、校園文化建設(shè)的路徑

為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校的校園文化建設(shè),營造一個(gè)寬松、和諧的育人環(huán)境,對學(xué)生的素質(zhì)培養(yǎng)有著積極的作用,我們必須抓好以下幾個(gè)方面的工作:

(一)、抓好學(xué)校的校園環(huán)境建設(shè)

育人離不開環(huán)境,優(yōu)美的校園環(huán)境,如詩如畫的校園風(fēng)光,風(fēng)格各異、錯落有致的校園建筑,鳥語花香的校園小景,寬敞明潔的校園道路,萬紫千紅的綠化景觀,明亮寬敞的教室、圖書館,這些都能給學(xué)生以巨大的精神力量。學(xué)生在優(yōu)美的校園環(huán)境中學(xué)習(xí)、生活,增進(jìn)了他們熱愛學(xué)校、熱愛家鄉(xiāng)、熱愛祖國的情懷,使他們形成正確的世界觀、人生觀。學(xué)校的校園文化建設(shè),不僅僅局限于綠化、美化校園,應(yīng)有重點(diǎn)地搞好校園主要景點(diǎn)的建設(shè),辦好宣傳櫥窗、閱報(bào)欄、標(biāo)語牌等,讓校園的每一個(gè)景點(diǎn)都發(fā)揮育人的功能。良好的校園文化氛圍能規(guī)范學(xué)生的行為,使他們形成自律,優(yōu)美的校園環(huán)境使學(xué)生的行為操守更加規(guī)范。

(二)、加強(qiáng)誠信教育,引導(dǎo)學(xué)生樹立誠信價(jià)值觀

加強(qiáng)誠信教育,既要注重發(fā)揮典型案例教學(xué)、課堂討論、辯論等生動直觀教育方式的作用,使學(xué)生明確誠實(shí)守信的意義和價(jià)值,更要充分發(fā)揮高職院校校企合作的優(yōu)勢,聘請企業(yè)老總現(xiàn)身說法,說明誠實(shí)守信的重要性。

(三)、充分發(fā)揮教職員工的表率作用

開展誠信校園文化建設(shè),學(xué)校首先要規(guī)范自身的辦學(xué)行為,教職員工也要做好“誠信”的表率,為學(xué)生樹立誠信的榜樣。教職員工在道德品質(zhì)、文明修養(yǎng)、治學(xué)態(tài)度、生活方式等方面表現(xiàn)出來的誠信品質(zhì),對學(xué)生樹立誠信道德意識、確立誠信價(jià)值觀能產(chǎn)生潛移默化的作用。

與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)相比,廣大教職員工與學(xué)生的接觸更為密切、更為頻繁,教職員工的品質(zhì)和形象是一種強(qiáng)大的潛在教育力,它容易使學(xué)生產(chǎn)生價(jià)值認(rèn)同而自覺地接受和仿效。這種選擇是單靠任何外力的灌輸和教育所不能比擬的。為此,在建設(shè)誠信校園文化過程中,廣大教職員工要努力加強(qiáng)誠信文化修養(yǎng),注重自身的一言一行,在工作上要做到嚴(yán)于律己,寬以待人,光明磊落,襟懷坦白;在學(xué)術(shù)上要做到勤奮刻苦,嚴(yán)謹(jǐn)創(chuàng)新,自覺遵守學(xué)術(shù)道德規(guī)范;在生活上要做到忠誠老實(shí),不貪不欺;在與他人相處上,要誠實(shí)為人、誠懇待人、誠心感人、誠意服人,以良好的誠信道德形象取信于學(xué)生,感染學(xué)生,激勵學(xué)生,做學(xué)生的表率。

(四)、建立學(xué)生個(gè)人誠信電子檔案

學(xué)生誠信檔案內(nèi)容可涵蓋校內(nèi)外,分兩大類摘要:講誠信言行和不誠信言行。具體可包括誠實(shí)記錄、信用記錄、特別記錄,具體內(nèi)容如誠信承諾書、個(gè)人資料、品行說明、助人為樂及學(xué)習(xí)效果、經(jīng)濟(jì)狀況等。誠信檔案的記錄時(shí)間始于學(xué)生進(jìn)校,止于學(xué)生畢業(yè),并于每學(xué)年結(jié)束時(shí)通知學(xué)生本人和家長。到畢業(yè)時(shí),還可為用人單位提供該學(xué)生在校的誠信記錄,供其參考。誠信內(nèi)容的輸入堅(jiān)持定期和不定期相結(jié)合,由學(xué)生管理部門負(fù)責(zé),并堅(jiān)持公開、公平、公正的原則,將誠信檔案內(nèi)容上網(wǎng),接受全體師生員工的監(jiān)督。學(xué)生只要輸入自己的學(xué)號,教師輸入教工編號即可進(jìn)入網(wǎng)站查詢、瀏覽,并可對誠信內(nèi)容的真假發(fā)表看法或提供相關(guān)信息。

當(dāng)然,建立學(xué)生誠信檔案的同時(shí),還需制定相關(guān)的誠信制度與之配合。如把“是否誠信”作為學(xué)生入黨、評優(yōu)的一項(xiàng)必要條件,也可制定學(xué)生個(gè)人和團(tuán)體在誠信方面表現(xiàn)突出,為學(xué)校爭光方面的獎勵制度,等等。只有這樣,才能實(shí)現(xiàn)學(xué)生誠信檔案功能的最大化。

(五)建立和完善行之有效的誠信制度

在建設(shè)誠信校園文化中,面對不同學(xué)生個(gè)體的思想和行為,建立和完善行之有效的誠信制度十分必要。這里,我們不妨把引導(dǎo)誠信稱為“疏”,把建立誠信制度稱之“堵”,“疏”與“堵”兩者是相互依賴、緊密聯(lián)系的,疏與堵的有機(jī)結(jié)合,才能真正推動誠信校園文化建設(shè)。因?yàn)?有堵沒有疏,就不能從源頭上有效抑制不誠信行為的產(chǎn)生;有疏沒有堵,誠信者受不到鼓舞,不誠信者受不到處罰,學(xué)生的誠信價(jià)值觀就難以樹立,校園誠信文化氛圍也難以形成。為此,在疏的同時(shí),還得在建立和完善誠信制度上下工夫。學(xué)校要按照誠信文化建設(shè)的需要,修訂完善與誠信相關(guān)的校紀(jì)校規(guī),建立和完善與誠信相關(guān)的獎勵、約束、處罰機(jī)制,公開公正地接受師生與社會的監(jiān)督,真正使誠信者受到鼓舞和獎勵,使不誠信者受到應(yīng)有的處罰。

(六)、加強(qiáng)思想文化建設(shè)和校風(fēng)

校園文化反映了一個(gè)學(xué)校的辦學(xué)水平,體現(xiàn)了校園的人文精神,能塑造學(xué)生良好的精神風(fēng)貌。一個(gè)學(xué)校良好的校風(fēng),體現(xiàn)在自由的學(xué)術(shù)氛圍、多學(xué)科交匯的氛圍、寬容失敗的氛圍、個(gè)性得以充分發(fā)展的氛圍等幾個(gè)方面。校園文化的最大特點(diǎn)在于它在潛移默化地、有意無意中影響、同化環(huán)境中的每一個(gè)人,人們都在自覺與不自覺地經(jīng)受著這種文化的熏陶。在校園文化的作用下,學(xué)校的每一個(gè)成員,都在不同程度上,受到校園文化的影響。校園文化是德育教育的有機(jī)結(jié)合,它把德育的教育思想、理念、教育意圖變成一種精神化的形式溶于文化氛圍中,出神入化的對學(xué)生進(jìn)行教育,這是一種高超的德育教育藝術(shù)。

(七)、加強(qiáng)社團(tuán)文化建設(shè)

學(xué)校要開展高品位的校園文化活動,加強(qiáng)校園文化的導(dǎo)向作用,把德育的功能有機(jī)地融入校園文化建設(shè)。學(xué)校要加強(qiáng)社團(tuán)組織的管理和建設(shè),充分利用校園文化活動群眾性、廣泛性、參與性的特點(diǎn),多形式、多層次、全方位開展各項(xiàng)活動。校園文化經(jīng)常是以學(xué)?;虬嗉墳閱挝婚_展活動,很多活動都需要學(xué)生集體參與,需要有相互協(xié)作的精神。每個(gè)學(xué)生要處理好個(gè)人與集體的關(guān)系,以構(gòu)建一種友好互助的群體氛圍。融洽、和諧的師生關(guān)系,優(yōu)化了師生的心理環(huán)境,為實(shí)施素質(zhì)教育創(chuàng)造了良好的情感氛圍。校園文化為學(xué)生追求個(gè)性的發(fā)展,追求豐富多彩的精神生活,提供了展示的平臺。多彩的校園文化生活適應(yīng)了學(xué)生精神需求的多樣化、個(gè)性化的特點(diǎn),良好的校園文化氛圍可塑造學(xué)生形成尊重個(gè)性、發(fā)展個(gè)性的空間。

1、體現(xiàn)發(fā)展的理念,建立創(chuàng)新、競爭為理念的校園文化

建設(shè)校園文化,要以學(xué)生的發(fā)展為主題,以“人文、協(xié)作、創(chuàng)新、實(shí)踐”的學(xué)校精神為指導(dǎo)進(jìn)行。以人為本的校園文化建設(shè)承載著精神文明建設(shè)的使命,必將體現(xiàn)一定的時(shí)代特征,從而培養(yǎng)并輸送出能適應(yīng)時(shí)代發(fā)展,能參與社會競爭與合作,能積極推進(jìn)、引導(dǎo)社會發(fā)展的學(xué)生個(gè)體。這些學(xué)生走上社會,將會用他們的品質(zhì)影響社會風(fēng)尚,用他們的人格影響未來的社會道德,使他們成為知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代生產(chǎn)力發(fā)展的中堅(jiān)力量,成為先進(jìn)生產(chǎn)力的開拓者、先進(jìn)文化的弘揚(yáng)者和最廣大人民利益的維護(hù)者。

2、堅(jiān)持創(chuàng)新的觀點(diǎn),創(chuàng)建新型一流的校園文化

要以全新的觀念、方法去創(chuàng)建新型一流的校園文化,樹立終身教育、創(chuàng)新教育理念,使校園文化傳遞融為一體。徹底摒棄“應(yīng)試教育”,推行“素質(zhì)教育”,提供創(chuàng)新思維平臺,引導(dǎo)學(xué)生把夢想變?yōu)楝F(xiàn)實(shí),激發(fā)熱情,張揚(yáng)個(gè)性,啟發(fā)創(chuàng)造,讓每一位學(xué)生經(jīng)過多種實(shí)踐活動,展示特長,體現(xiàn)自我價(jià)值,培養(yǎng)他們的自信心,調(diào)動他們的積極性。實(shí)踐活動的開展,成為校園文化建設(shè)的重要組成部分,培養(yǎng)和提升學(xué)生創(chuàng)新思維、學(xué)習(xí)能力、搜集和處理信息等多方面的素質(zhì)和能力。

3、建立校園網(wǎng)絡(luò)文化,傳遞先進(jìn)思想和時(shí)代最強(qiáng)音

網(wǎng)絡(luò)作為“ 成長環(huán)境。

三、校園文化建設(shè)整體性原則

突出文化建設(shè)整體性原則,就要注重“四育人”(教書、管理、服務(wù)、文化)的有機(jī)結(jié)合。在教學(xué)中,既要傳授學(xué)生知識、又要教會學(xué)生如何學(xué)習(xí)、更要教導(dǎo)學(xué)生如何做人;在管理和服務(wù)上提倡“博愛”,為學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活提供有效保障,在嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的運(yùn)行軌道中,充分鍛煉學(xué)生自我管理的能力;環(huán)境是育人“土壤”,不但要注重“硬”環(huán)境條件的建設(shè),更加突出“軟”環(huán)境的培植,在學(xué)習(xí)創(chuàng)新、技能實(shí)踐、文體競技、團(tuán)隊(duì)精神、思想導(dǎo)向及生活等方面全面營造出良好成長環(huán)境。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)力度,進(jìn)一步健全管理機(jī)制

今年上半年,我館認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策,以實(shí)踐黨的先進(jìn)性為主線,組織學(xué)習(xí)十七大五中全會精神,深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真抓黨建工作,建設(shè)學(xué)習(xí)型單位。始終把提高全館人員業(yè)務(wù)素質(zhì)作為推進(jìn)工作的強(qiáng)勁動力,堅(jiān)持常抓不懈,著力提高服務(wù)水平。一是堅(jiān)持日常學(xué)習(xí)不放松。堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和政治理論學(xué)習(xí)不動搖,及時(shí)學(xué)習(xí)黨的政策方針及全市工作要求,有針對性地開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。二是在管理模式上不斷創(chuàng)新,嚴(yán)格考勤制度,完善工作守則、安全衛(wèi)生措施等,真正做到制度化管理、嚴(yán)格化管理。此次我局組織的 “人人是學(xué)生、個(gè)個(gè)當(dāng)老師”活動中,我館認(rèn)真安排部署,制定出了詳細(xì)的講課計(jì)劃,館內(nèi)人員都能做到精心備課,認(rèn)真講課,細(xì)心聽課。通過此次活動,全館干部職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力都得到明顯提高,同志之間更加團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)。

二、圍繞中心,豐富活動,積極開展群文工作

上半年,文化館積極配合市委、市政府中心宣傳工作,組織、舉辦了各類文藝演出及展覽、交流活動,極大地豐富了群眾文化生活。今年,我館共組織舉辦協(xié)辦各類大型文藝演出10次、文化培訓(xùn)活動7次,舉辦民間工藝品、書畫等展覽2次。

1、重大節(jié)日舉辦專題活動,增添節(jié)日氛圍 1月5日,為宣傳系統(tǒng)成功組織一場慰問文藝晚會。

xx年春節(jié),舉辦春節(jié)戲曲音樂會。此次晚會,在去年的基礎(chǔ)上加以創(chuàng)新,在內(nèi)容、形式、規(guī)模上都有新的突破。加以蒲源春的融合,集戲劇絕活表演、蒲劇新秀展示、名人名家獻(xiàn)唱、新編交響樂演奏,給人以耳目一新的視聽覺上的享受。

1月31日,組織團(tuán)拜會,贏得了領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。

正月十五舉辦元宵社火演出。元宵社火表演作為我市傳統(tǒng)表演之一,每年都會為全市群眾送去內(nèi)容豐富的各類表演,包括鑼鼓、秧歌、旱船、跑驢、舞龍、舞獅、高蹺、抬閣、訓(xùn)犬等形式。

3月8日,組織舉辦慶“三八”婦聯(lián)晚會; 4月22日,財(cái)政系統(tǒng)匯演;

5月上旬,中央電視臺副導(dǎo)演來我市視察,我館在鸛雀樓組織了一場對外宣傳性的特色文藝演出。

今年,文化館加強(qiáng)了城區(qū)文藝培訓(xùn),通過對各單位文藝骨干的培訓(xùn)來帶動群眾參與文化活動的積極性。

正月十五元宵節(jié)社火活動培訓(xùn)秧歌及鑼鼓,參與人數(shù)300人。4月上旬為財(cái)政局培訓(xùn)花傘舞和鑼鼓隊(duì),參與人數(shù)40人。

3月份陶唐碑山西省 組織輔導(dǎo)培訓(xùn)力度。計(jì)劃組織舉辦我市首屆農(nóng)民歌手大賽,舉辦戲劇比賽,同時(shí)對我市鎮(zhèn)村進(jìn)行全方面的文化活動培訓(xùn)輔導(dǎo),爭取將群文活動普及到每鎮(zhèn)、每村、每戶。

3、聯(lián)系組織我市業(yè)余文藝工作者,抓好文藝創(chuàng)作工作

(1)組織我市有特長的文藝工作者共同交流創(chuàng)作,爭取為我市創(chuàng)作出更多群眾喜聞樂見、朗朗上口的演唱與表演作品。

(2)把業(yè)務(wù)培訓(xùn)班規(guī)模擴(kuò)大,在培訓(xùn)方式上不斷創(chuàng)新,并盡可能的聘請名師名家前來指導(dǎo)點(diǎn)評。

4、繼續(xù)申報(bào)我市有價(jià)值的非物質(zhì)文化遺產(chǎn),同時(shí)爭取成功申報(bào)一項(xiàng)國家級非遺項(xiàng)目。

5、“蒲源春”是我市一個(gè)品牌欄目,已經(jīng)在老百姓心目中根深蒂固,目前已經(jīng)成功錄制了102期,xx年?duì)幦≡诖_保質(zhì)量和水平的基礎(chǔ)之上,保證節(jié)目每月按時(shí)錄制播放。

陜西文化調(diào)研報(bào)告篇十五

為促進(jìn)我縣工業(yè)園區(qū)企業(yè)文化建設(shè),推動園區(qū)企業(yè)健康發(fā)展,我們于近期走訪了部分企業(yè),對我縣工業(yè)園區(qū)企業(yè)文化建設(shè)情況進(jìn)行了一次調(diào)研。現(xiàn)將調(diào)研情況匯報(bào)如下:

1、工業(yè)園區(qū)基本情況

我縣工業(yè)園區(qū)始建于xxxx年x月,總規(guī)劃面積xxxx畝,園區(qū)以105國道為界分為東西兩個(gè)區(qū),東區(qū)xxxx畝已基本成形,西區(qū)xxxx畝,主要是新規(guī)劃的兩個(gè)基地:一個(gè)是占地8039畝的電子器件產(chǎn)業(yè)基地,另一個(gè)是占地3500畝的xx臍橙產(chǎn)業(yè)基地。截止目前為止,工業(yè)園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)累計(jì)投入資金x億元,園區(qū)道路、供水、供電、通訊、網(wǎng)絡(luò)、污水處理等基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善,省級園區(qū)發(fā)展框架全面拉開。

園區(qū)目前共有投產(chǎn)企業(yè)134家,在建企業(yè)xx家,規(guī)模以上企業(yè)44家。已基本形成電子通訊、礦產(chǎn)品深加工、新型建材、食品制藥四大工業(yè)支柱產(chǎn)業(yè)。20xx年,園區(qū)實(shí)現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入xxxx億元,成功跨入全省百億園區(qū)行列。今年1-10月份,實(shí)現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入xx億元,工業(yè)增加值xx億元,出口創(chuàng)匯xx億元,稅金總額xx億元,安置就業(yè)xxxx萬人。園區(qū)企業(yè)員工大部分是本縣人,年齡集中在20-30歲,初中文化程度為主。企業(yè)員工流動性大,平均企業(yè)月流動員工xx%,多在園區(qū)內(nèi)企業(yè)間流動,常駐員工50%左右。

2、園區(qū)企業(yè)文化建設(shè)基本情況

我縣工園區(qū)企業(yè)大部分是勞動密集型企業(yè),員工流動性大。為了穩(wěn)定職工隊(duì)伍留住人才,園區(qū)企業(yè)自覺或不自覺地開始重視企業(yè)的文化建設(shè),但是真正系統(tǒng)全面抓企業(yè)文化建設(shè)的還是少數(shù),大都流于形式,缺乏內(nèi)涵,比較側(cè)重于開展職工文體活動,改善員工生產(chǎn)生活環(huán)境。近年來,縣黨團(tuán)、工會組織加大了對園區(qū)企業(yè)文化建設(shè)的幫扶力度,總工會還捐贈了一批體育器材、電腦、圖書等物資,幫助企業(yè)完善文化設(shè)施建設(shè),指導(dǎo)企業(yè)開展職工活動。

1、工業(yè)園區(qū)配套設(shè)施不足,企業(yè)外部環(huán)境欠佳

盡管我縣工業(yè)園區(qū)建設(shè)取得了一定成效,但園區(qū)企業(yè)的外部環(huán)境,很大程度上還停留在生產(chǎn)聚集地的水平階段,社會化管理和服務(wù)功能較為滯后。主要表現(xiàn)在三個(gè)方面:一是基礎(chǔ)設(shè)施不完善,如園區(qū)路狀較差,水力供應(yīng)不足,路邊綠化亮化不到位;二是配套設(shè)施嚴(yán)重滯后,如沒有大型超市、大型休閑娛樂場所、星級賓館和酒店、商住樓、綜合性醫(yī)院、物流中心等;三是管理服務(wù)較為混亂,如道路養(yǎng)護(hù)不到位,綠化帶雜草叢生,部分路燈不亮,園區(qū)內(nèi)路標(biāo)缺失、門牌不清,部分路段隨意擺攤設(shè)點(diǎn),衛(wèi)生管理差,公交車往返不正常,等等。以上種種,都制約了服務(wù)企業(yè)的整體水平,整個(gè)園區(qū)企業(yè)的外部環(huán)境欠佳,在一定程度上影響了企業(yè)文化建設(shè)。

2、園區(qū)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)參差不齊,企業(yè)文化建設(shè)整體水平偏低

我國現(xiàn)有的企業(yè)制度和結(jié)構(gòu),注定了領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)文化的深刻關(guān)聯(lián),企業(yè)文化深受企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的影響,企業(yè)文化甚至可以稱其為企業(yè)家文化,這也就決定了我國的企業(yè)文化建設(shè)絕大部分是一個(gè)從上至下從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)到企業(yè)員工的過程。著名企業(yè)家張瑞敏在分析海爾經(jīng)驗(yàn)時(shí)說:“海爾過去的成功是觀念和思維方式的成功。企業(yè)發(fā)展的靈魂是企業(yè)文化,而企業(yè)文化最核心的內(nèi)容應(yīng)該是價(jià)值觀?!敝劣谒麄€(gè)人在海爾充當(dāng)?shù)慕巧?,他認(rèn)為,“第一是設(shè)計(jì)師,在企業(yè)發(fā)展中使組織結(jié)構(gòu)適應(yīng)企業(yè)發(fā)展;第二是牧師,不斷地布道,使員工接受企業(yè)文化,把員工自身的價(jià)值體現(xiàn)和企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)結(jié)合起來?!?/p>

我縣工業(yè)園區(qū)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)參差不齊,企業(yè)文化建設(shè)的整體水平偏低。園區(qū)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人在思想認(rèn)識上達(dá)到企業(yè)文化“設(shè)計(jì)師”,在行動措施上達(dá)到企業(yè)文化“布道師”的少之又少。一是不合格或是欠合格的“設(shè)計(jì)師”。有的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)自身文化素質(zhì)不高,對企業(yè)文化認(rèn)識膚淺,談不上企業(yè)文化建設(shè),有時(shí)僅僅是作為一種時(shí)尚,滿足于提煉一句或幾句響亮的口號來激勵員工;有的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)存在認(rèn)識誤區(qū),將企業(yè)文化等同于職工文體活動,或?qū)⑵髽I(yè)文化建設(shè)等同于企業(yè)制度管理,企業(yè)文化建設(shè)片面化。如有的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人只注重員工薪金福利等物質(zhì)文化建設(shè),通過待遇留人,而忽視企業(yè)精神這一文化核心的打造,發(fā)揮不出企業(yè)文化的內(nèi)在凝聚人心作用,一旦企業(yè)出現(xiàn)波動,則出現(xiàn)大量員工流失。二是不合格或是欠合格的“布道師”。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在塑造企業(yè)文化的過程中起著決定性的作用,有的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人沒有以身作則,不注重自身形象,沒有起到率先垂范的作用,有時(shí)就會起到相反的作用;有的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人雖然很重視企業(yè)文化建設(shè),但是缺乏相應(yīng)的機(jī)制和有效的手段,更多的是由于未能長期堅(jiān)持下去,結(jié)果往往虎頭蛇尾,最后只是一種沒有生機(jī)、也沒有效果的形式而已。

3、企業(yè)生存危機(jī)較大影響到園區(qū)企業(yè)文化建設(shè)

據(jù)國家工信部統(tǒng)計(jì)全國每年有8%到10%的中小企業(yè)倒閉,大多數(shù)生存期不超過5年。我縣工業(yè)園區(qū)企業(yè)的情況也大致如此,每年通過招商引資入駐工業(yè)園區(qū)的新企業(yè)數(shù)和園區(qū)倒閉的企業(yè)數(shù)基本相當(dāng)。自20xx年全球金融危機(jī)以來,隨著危機(jī)的進(jìn)一步深化,近期又引發(fā)歐洲債務(wù)危機(jī),開始波及到全球的實(shí)體經(jīng)濟(jì)。我縣工業(yè)園區(qū)企業(yè)大部分是承接沿海發(fā)達(dá)省份的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移企業(yè),大多屬于加工生產(chǎn)型中小企業(yè),處于產(chǎn)業(yè)鏈的中低端,受到的影響大,特別是外向加工出口型企業(yè),更是步履維艱。企業(yè)文化建設(shè)是一個(gè)長期堅(jiān)持的過程,不僅需要大量的投入,也需要一定的時(shí)間才能見到成效。經(jīng)濟(jì)形勢的惡化,讓一部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人疲于應(yīng)付生存上的危機(jī),無力顧及企業(yè)文化建設(shè)。

一是不斷完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。進(jìn)一步完善水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),在綠化、亮化、美化工程上提高建設(shè)品味,如高起點(diǎn)綠化主干道,鋪設(shè)人行道,規(guī)劃建設(shè)停車場。二是加快配套設(shè)施建設(shè)?,F(xiàn)代物流中心、企業(yè)員工商住樓、休閑娛樂中心、大型超市、星級酒店、醫(yī)院、學(xué)校等重要配套設(shè)施建設(shè),要盡早提上縣委、縣政府議事日程。要高起點(diǎn)高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),量力而行逐步推行,每年?duì)幦∑渲?-2個(gè)建設(shè)項(xiàng)目列入全縣重點(diǎn)工程。要統(tǒng)一規(guī)劃,合理選點(diǎn)布局,充分預(yù)留各項(xiàng)配套建設(shè)用地。三是強(qiáng)化后續(xù)服務(wù)管理。各部門要在明確職責(zé)的基礎(chǔ)上,強(qiáng)化協(xié)作,加強(qiáng)服務(wù)管理。

陜西文化調(diào)研報(bào)告篇十六

為了解xx市企業(yè)文化建設(shè)情況,我們在全市針對不同所有制企業(yè)進(jìn)行了調(diào)查研究,目的為了更好的推動我市企業(yè)文化建設(shè),提升企業(yè)文化能力,增強(qiáng)企業(yè)的競爭力。

近些年來,xx市企業(yè)文化建設(shè)方面已經(jīng)取得了較大進(jìn)步,眾多企業(yè)都確立了經(jīng)營理念和自己的發(fā)展戰(zhàn)略,相關(guān)的管理制度也日臻得到完善,企業(yè)凝聚力得到了增強(qiáng),在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展中所想的作用越來越大。主要特點(diǎn)有以下幾個(gè)方面:

1.對文化建設(shè)的認(rèn)知程度所有加深

如xx集團(tuán)經(jīng)過充分論證,確立了“用文化凝魂、靠學(xué)習(xí)聚力”的發(fā)展理念,并對企業(yè)多年來的發(fā)展基本理念、經(jīng)營思想以及發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行了深入的總結(jié)提煉,并創(chuàng)作了新的企業(yè)歌曲。

2.企業(yè)在文化建設(shè)方面的投入有所增加

絕大部分的企業(yè)都結(jié)合自身的實(shí)際情況,增加文化建設(shè)方面的投入,使企業(yè)文化形成了各具特色的特點(diǎn),呈現(xiàn)出加快發(fā)展的趨勢。如電業(yè)總公司經(jīng)常性地組織職工運(yùn)動會、演講比賽、籃球賽、有獎?wù)魑牡任幕顒印?/p>

3.企業(yè)的整體素質(zhì)在提高

企業(yè)文化建設(shè)的整體素質(zhì)有極大的提高,并能夠與生產(chǎn)、經(jīng)營和管理活動能夠相結(jié)合推動企業(yè)全面發(fā)展。

1.部分企業(yè)還缺乏推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的意識。特別是規(guī)模小、成立較晚的企業(yè)對文化建設(shè)的認(rèn)知還不足,甚至有的還不知道企業(yè)文化是什么。

2.個(gè)別企業(yè)中還存在“認(rèn)為企業(yè)文化就是簡單的幾句口號、幾副標(biāo)語,缺乏實(shí)質(zhì)性內(nèi)容”。

3.由于缺少相關(guān)的專業(yè)人員,相當(dāng)一部分企業(yè)在文化建設(shè)過程中臨時(shí)性出臺一些規(guī)章制度,帶有功利性,沒有長遠(yuǎn)目的,而對企業(yè)的發(fā)展帶來一定的影響。

我們要從“三個(gè)文明”建設(shè)的大局出發(fā),不斷探索新的工作方法,共同推進(jìn)我市企業(yè)的企業(yè)文化的建設(shè),使之更好的為經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展服務(wù)。

陜西文化調(diào)研報(bào)告篇十七

2016年初,xxx中央辦公廳、xxx辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部工作的意見》(以下簡稱《意見》,《意見》指出:離退休干部工作是黨的組織工作和人事工作的重要組成部分,承載著xxx關(guān)心愛護(hù)廣大離退休干部的重要任務(wù),具有特殊重要的地位。而加強(qiáng)離退休干部黨組織建設(shè),始終是做好離退休干部工作的關(guān)鍵所在。隨著離休干部黨員年齡不斷增長、活動能力不斷下降、人數(shù)不斷減少,退休干部黨員逐年遞增、年齡參差不齊、居住地區(qū)分散、需求差異性等種種情況的變化,當(dāng)前離退休干部黨建工作正面臨新情況、新問題、新困難,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下離退休干部黨建工作,更好的凝聚和釋放廣大離退休干部黨員正能量,顯得尤為重要、更為迫切。因此,我們通過問卷調(diào)查、聽取匯報(bào)、座談交流、實(shí)地走訪等多種方式在全縣面上開展了離退休干部黨建工作調(diào)研,進(jìn)一步掌握本縣離退休干部黨建工作現(xiàn)狀,查找存在的問題與難點(diǎn),提出離退休干部黨建工作的相關(guān)建議。

目前,**縣共有離退休干部黨支部的共46個(gè),其中,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)建立離退休干部黨支部9個(gè)(已全覆蓋),部門單位(包含下屬單位)等建立離退休干部黨支部37個(gè);離休干部支部1個(gè),離退休混編支部13個(gè),退休支部32個(gè)。黨組織在地方的縣級機(jī)關(guān)部門、縣屬各單位中已單獨(dú)建立離退休干部黨支部的有33個(gè),占單位總數(shù)的45%;有離退休干部黨員3人以上未單獨(dú)建立的有26個(gè),占單位總數(shù)35%;有離退休干部黨員10人以上未單獨(dú)建立的有3個(gè),占單位總數(shù)的4%。

在各級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和老干部局的指導(dǎo)下,各離退休干部黨支部基本上達(dá)到思想政治工作有力、組織不斷健全、制度不斷完善、管理不斷規(guī)范、活動正常開展的要求。主要表現(xiàn)在以下方面:

1、黨委領(lǐng)導(dǎo)不斷重視。各鎮(zhèn)(街道)和部門黨委充分認(rèn)識到加強(qiáng)離退休干部黨組織建設(shè)的重要性,不斷重視離退休干部黨組織建設(shè)工作,把離退休干部黨建工作納入本單位黨建工作規(guī)劃,每年專題聽取和研究老干部黨建工作。老干部工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)健全,落實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)絡(luò)員,為離退休黨支部開展活動做好服務(wù)保障工作。同時(shí),從對單獨(dú)建立離退休干部黨支部的問卷調(diào)查、征求意見建議的反饋情況來看,老干部對“領(lǐng)導(dǎo)重視”這一項(xiàng)的滿意度達(dá)。

2、班子建設(shè)不斷加強(qiáng)。各單位黨委不斷加強(qiáng)離退休干部黨支部班子建設(shè),注重選好選強(qiáng)班子成員,充分結(jié)合實(shí)際情況和老同志的特點(diǎn),堅(jiān)持選配黨性強(qiáng)、威信高、身體好、有奉獻(xiàn)精神的離退休干部擔(dān)任支部書記。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì),46個(gè)離退休干部黨支部中,支部書記退休前擔(dān)任科局級領(lǐng)導(dǎo)的有29位,比例達(dá)。同時(shí)各離退休干部黨支部根據(jù)本支部黨員人數(shù)配強(qiáng)班子,在單建支部中有的離退休干部黨支部配置3人及以上支部委員,部分支部還根據(jù)年齡結(jié)構(gòu)層次等進(jìn)行選配支委,不斷優(yōu)化支委結(jié)構(gòu)。

3、組織制度不斷完善。各離退休黨支部根據(jù)離退休黨員實(shí)際情況,建立了“三會一課”制度、走訪慰問制度、聯(lián)系黨員制度、生病住院探望、黨費(fèi)收繳管理等一系列制度,并積極開展黨員民主評議等工作。如支部固定學(xué)習(xí)活動制度,有的支部都安排至少每季一次的學(xué)習(xí)活動,有的支部已做到每月一次學(xué)習(xí)活動。各支部通過完善制度,不斷發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。全縣面上也建立和完善了離退休干部黨支部書記培訓(xùn)、老干部黨校學(xué)習(xí)班、離退休干部黨支部片組活動等一系列制度,使離退休干部黨支部工作更加制度化、規(guī)范化,切實(shí)增強(qiáng)了離退休干部黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

4、組織活動不斷充實(shí)。各離退休干部黨支部都積極開展了政治學(xué)習(xí)、集中閱文等學(xué)習(xí)活動。還積極開展其它形式多樣的支部活動,如舉辦主題征文、書畫展、棋牌賽、門球賽等文化養(yǎng)老健身活動;組織開展情況通報(bào)、專題輔導(dǎo)、專題調(diào)研等建言獻(xiàn)策活動;積極開展“走基層、看變化、促發(fā)展”活動,深入基層,了解情況,并積極為基層發(fā)展出謀劃策,不斷凝聚廣大離退休干部正能量。

離退休干部黨建工作雖然在不斷加強(qiáng),但新形勢下在黨組織建設(shè)、作用發(fā)揮等方面還存在一些問題與困難,主要集中表現(xiàn)在:

1、管理體制尚未理順。從組織體系來看,目前,離退休干部黨建工作納入在組織部門的黨建體系之中,由各單位黨委或黨工委具體領(lǐng)導(dǎo),單獨(dú)成立離退休干部黨支部的都由本單位黨委或機(jī)關(guān)黨組織管理,未單設(shè)支部的離退休黨員納入了在職人員黨支部xxx同管理。組織部、人力社保局、老干部局共同對建立的離退休支部開展了工作指導(dǎo),主要是抓好了黨支部書記的培訓(xùn)、通過片組活動加強(qiáng)對支部工作的指導(dǎo)、通過創(chuàng)建加強(qiáng)支部規(guī)范化建設(shè)(此項(xiàng)制度從規(guī)范考核評比后已停止)等。這樣的體系,看似管理相當(dāng)?shù)轿唬珜?shí)際工作中存在“誰都在管又誰都沒細(xì)管”的困局,老干部局也只有借勢組織部門對離退休干部黨支部開展工作指導(dǎo)。

2、組織建設(shè)不夠平衡。有些部門單位離退休干部黨員人數(shù)較多但并未單獨(dú)建立支部,一方面是受上位法的限制,根據(jù)《中國xxx黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》規(guī)定,分設(shè)離退休黨支部單位要先設(shè)立總支,而設(shè)立總支一般要50人以上,有些單位是沒有達(dá)到設(shè)總支的要求才沒有設(shè)立離退體黨支部的。另一方面,部分黨組織對加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)的重要性認(rèn)識還不夠,積極性不高、主動性不強(qiáng)。單獨(dú)建立離退休干部黨支部的班子力量差異性較大,縣經(jīng)信局、縣公安局、縣財(cái)政局(地稅局)等部分支部已配備了4-5名支委,但還有的支部只配備支部書記一人,班子不健全,影響支部活動開展和支部凝聚力戰(zhàn)斗力的發(fā)揮。

3、活動形相對單一。離退休干部黨支部學(xué)習(xí)活動較大一部分還是停留在閱文件、讀報(bào)刊、聊聊天、下下棋等方式,活動有些流于形式;政治理論學(xué)習(xí)嚴(yán)謹(jǐn)有余、靈活不足,缺乏吸引力和感染力;部分支部在組織學(xué)習(xí)、落實(shí)閱文、通報(bào)情況等方面做得不夠到位;離退休干部黨員對學(xué)習(xí)活動的需求也存在較大差異性,年齡大的普遍喜歡政治學(xué)習(xí)、年紀(jì)輕的對學(xué)習(xí)形式要求較高;支部普遍參與各類社會活動不多。

4、結(jié)構(gòu)層次矛盾凸顯。當(dāng)前離退休干部黨員由于年齡差異、身體狀況差異、個(gè)體需求差異、人員分散等原因,再加上部分離退休干部黨員對自身要求降低,導(dǎo)致支部活動出勤率下降、支部組織活動較難開展、離退休干部黨支部書記及班子選配較難等問題凸顯。目前,我縣45個(gè)離退休干部黨支部中,不能正常參加支部活動的黨員占比有;支部書記平均年齡70歲,其中70歲以上有17人,超過三分之一,年齡的88歲。

5、組織保障力度不夠。通過對離退休干部黨支部書記的調(diào)查問卷,有的支部反映學(xué)習(xí)教育活動經(jīng)費(fèi)難落實(shí),有的支部反映活動場地難落實(shí),有的支部有活動場所,但設(shè)施陳舊、學(xué)習(xí)資料缺乏,離退休干部組織學(xué)習(xí)活動受到限制。新形勢下,對支部書記開展工作的保障力度與支部書記所需承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任也不成正比,目前我縣落實(shí)支部書記待遇為每月100元的通訊補(bǔ)貼(執(zhí)行2007年縣委辦文件規(guī)定),隨著黨建工作的不斷加強(qiáng),支部書記的工作量越來越大、工作要求也越來越高,責(zé)任要求和待遇權(quán)利不相對稱。

6、發(fā)揮余熱不夠明顯。一方面受老干部年齡和身體狀況影響,各單位往往重視生活待遇的落實(shí),忽視甚至忽略老干部作用的發(fā)揮,對離退休黨員發(fā)揮作用的平臺和載體搭建不夠,使離退休黨員作用“無處可使”。如在職黨員的社區(qū)報(bào)到服務(wù)社區(qū)工作,開展了好幾年了,但沒有一個(gè)單位開展離退休黨員主動服務(wù)社區(qū)工作。另一方面,有部分離退休干部黨員自身認(rèn)識有一定偏差,個(gè)人認(rèn)為已離退休在家,黨員作用是否要發(fā)揮、發(fā)揮得好與壞都無所謂,積極性不高。

(一)從體制機(jī)制入手,夯實(shí)離退休干部黨建工作基礎(chǔ)

1、理順管理體制。根據(jù)《意見》要求,結(jié)合新形勢下離退休干部黨建工作的特點(diǎn)與要求,建立離退休干部黨工委,作為縣委派出機(jī)構(gòu),在縣委組織部的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全縣離退休干部黨建工作。形成縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、縣委組織部牽頭抓總、縣委老干部局牽頭協(xié)調(diào)、有關(guān)涉老部門協(xié)同參與的黨建工作新體系。黨工委與老干部局合署辦公,增加內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)編制,從組織體制、人員力量上加強(qiáng)對離退休黨建的指導(dǎo)。管理體制以協(xié)作機(jī)制和直管機(jī)制并存,既橫向加強(qiáng)與各單位黨組織的協(xié)作聯(lián)系,同時(shí)縱向加強(qiáng)對各離退休黨支部的工作指導(dǎo)。

2、落實(shí)責(zé)任機(jī)制。建立離退休干部黨建工作責(zé)任機(jī)制,把離退休干部黨支部建設(shè)納入縣委黨建工作總體規(guī)劃,做到同部署、同規(guī)劃、同推進(jìn)、同考核,同表彰。黨委組織部門要進(jìn)一步加強(qiáng)和完善分管機(jī)制、指導(dǎo)機(jī)制、聯(lián)系機(jī)制,定期聽取匯報(bào),積極研究解決離退休干部黨組織建設(shè)存在的困難。離退休干部黨工委要發(fā)揮對全縣離退休干部黨建工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督查和橋梁作用,行使好開展學(xué)習(xí)教育、管理服務(wù)、組織活動及發(fā)揮黨員作用等方面的指導(dǎo)與監(jiān)督職能。同時(shí),進(jìn)一步明確鎮(zhèn)(街道)、部門單位等各級黨組織對本單位、本系統(tǒng)離退休干部黨建工作負(fù)總責(zé),主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人,切實(shí)加強(qiáng)工作指導(dǎo),及時(shí)研究解決離退休干部黨支部建設(shè)工作中的新情況新問題。

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