熱門護(hù)理訪談心得體會大全(21篇)

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熱門護(hù)理訪談心得體會大全(21篇)
時間:2023-10-29 17:27:06     小編:靈魂曲

撰寫心得體會可以促進(jìn)我們對自己和他人行為的審視,反思自身的優(yōu)點和不足,提高個人能力。在寫心得體會時,我們要注意適當(dāng)加入自己的情感和感受,使文章更加飽滿和真實。學(xué)習(xí)的道路上,我發(fā)現(xiàn)只有保持積極向上的心態(tài),才能克服困難,不斷進(jìn)步。

護(hù)理訪談心得體會篇一

2011年4月19日晚六點,黑龍江大學(xué)第十屆女生文化節(jié)成功女性系列講座——對話女主播,于三號樓地下報告廳成功舉行。本次講座邀請到的嘉賓有:黑龍江電視臺《本山快樂營》主持人王培培,哈爾濱電視臺《都市零距離》主播孫科,《早安哈爾濱》主播賈琳。

她們,是龍江大地上精明干練的女主播;她們,是生活中青春靚麗的新女性;她們,是黑大校園的精英學(xué)子。一場視聽盛宴,為黑龍江大學(xué)的在校學(xué)生帶來了心靈的洗禮。

熒幕上,她們是成熟穩(wěn)重的女主播;熒幕下她們是親切隨和的學(xué)姐,時光荏苒,大浪淘沙,經(jīng)歷了殘酷考驗的她們變得成熟而優(yōu)雅,今天她們攜手走進(jìn)黑大,講述她們臺前幕后的精彩生活。校廣播臺組織全體臺員參加了這次講座。

講座中,三位精明干練的女主播,向同學(xué)們敘述了自己從校園到社會的歷程和經(jīng)驗。說到她們的校園生活時,三個人都用“精彩”“充實”來形容。作為參與講座的廣播臺成員,我們在聆聽她們故事的同時,也深深感受到作為校園傳媒人的責(zé)任感。王培培說到,“在工作過程中,始終保持一個緊張的狀態(tài),保持新鮮感,利用每一次機會歷練自己,這樣才有利于提醒自己更好的完成工作,并保持對工作的熱情?!弊鳛榇┧笤谛@的新聞人,每次采訪,寫稿,放音,都是對自己的一次考驗。在這個過程中我們也是在不斷學(xué)習(xí),不斷完善,不斷嘗試、突破、創(chuàng)新。她們談起在工作崗位時的喜與憂,沒有抱怨,沒有牢騷,更多的是對這份工作的執(zhí)著。賈琳說“只要有夢想,追夢的過程就不痛苦”這讓我們堅定了對于“傳媒”的赤子之心。每一個在廣播臺工作的臺員,都深切的熱愛著這里。雖然有過艱辛,有過抱怨,但仍然秉持著心中的信念,堅定的站在這方熱土之上。在主持人問道,以前的主持經(jīng)歷對現(xiàn)在工作的幫助時,孫科毫無保留的說,比起現(xiàn)在的工作,她更喜歡校園的主持。她說“在學(xué)校主持晚會時,面對臺下熱情的觀眾更有成就感”,同時她也鼓勵大家積極參與此類活動,不要害怕碰壁,成長不分大小,只要有進(jìn)步就是成長。有過主持經(jīng)歷的臺員說,學(xué)姐們的故事讓自己面對挫折時能更好的調(diào)整心態(tài),所有的收獲都是辛勤付出得來的。在聽過王培培五年的記者生涯故事后,一位臺員表示,自己從不知道記者的責(zé)任是如此重大,一個報道有時就會引起全社會的關(guān)注。雖然現(xiàn)在只是在校園內(nèi)采訪、播報校園新聞,但我們也該把自己份內(nèi)的工作做好,成為合格的校園新聞人。

聽過兩個小時的訪談后,臺員們對自己的工作都有了更深刻的認(rèn)識,三位美女主播風(fēng)趣幽默的語言,為整場訪談增色不少。臺員們紛紛表示,會以她們?yōu)槟繕?biāo),珍惜在廣播臺的每一天,不斷提升自己的能力,為自己的未來奮斗。

校團(tuán)委 校學(xué)生會 校有線廣播臺

校有線廣播臺新聞中心記者:劉陽子 項茜雯

編輯:王忠強

護(hù)理訪談心得體會篇二

訪談時間:20xx年11月25日

訪談過程記錄:

問:您當(dāng)初是如何選擇進(jìn)入這個行業(yè)的?

答:當(dāng)初也沒有選擇太多,因為現(xiàn)在這個行業(yè)就是我當(dāng)初上大學(xué)時候的目標(biāo)和規(guī)劃,就這樣一步步順其自然走下來的。

問:您認(rèn)為現(xiàn)在的工作什么是最成功的?什么最有挑戰(zhàn)性?

答:我覺得成功沒有標(biāo)準(zhǔn),只要自己高興,隨時都是成功的。挑戰(zhàn)無處不在,能把一件簡單的事兒做好、做全、做新最有挑戰(zhàn)。

問:在您每天的工作中,是怎么安排您的時間的?

答:我們公司都有時間計劃安排的,每天都會寫在工作安排板上,按照上面的安排來就行。

問:在這份工作中,您最喜歡哪方面,最不喜歡哪一方面?

答:我們的工作是很枯燥的,說實話我不喜歡工作,我喜歡每天悠閑一點,但是我知道責(zé)任的重要性,為了身上的責(zé)任,有了工作的動力,就這樣每天做該做的工作,盡應(yīng)盡的責(zé)任。

答:不需要什么特殊的技能,要做到的就是不要有投機性,專業(yè)基礎(chǔ)最重要。大學(xué)是一個比較幸福的階段,學(xué)校的課程要學(xué)好,自己的方向要明確,不要總是追求別人的腳步,模仿別人的路,這樣不利于自己的發(fā)展。學(xué)歷只能代表過去,或許有時候也只是走上工作崗位開始的門檻,但是在走上工作崗位后學(xué)歷并沒有所謂,我們看中的是學(xué)習(xí)能力和工作能力。

問:個人品質(zhì)、性格對做好這份工作很重要么?

答:對于工作,最重要的事要學(xué)會學(xué)習(xí),要找到自己性格的優(yōu)勢,利用自己性格的優(yōu)勢,考慮清楚你是誰;你喜歡干什么;你能干什么;你希望怎么干。給自己的人生一個規(guī)劃,而且要在每過一個階段對自己走過的路做一次后評價,看自己哪里做對了,哪里需要改變,這樣才會不斷進(jìn)步,不斷完善自己。

問:您認(rèn)為這個行業(yè)存在的困難和發(fā)展前景怎樣?

答:目前看來比較有前景,符合國家政策和社會價值。而且現(xiàn)在各行各業(yè)都到了需要提高社會品質(zhì)的關(guān)鍵點,以前不太關(guān)注的部分,現(xiàn)在變得很搶手。但是專業(yè)發(fā)展,30年河?xùn)|,30年河西,具體會怎么發(fā)展下去也說不準(zhǔn)。但知識改變命運,做自己認(rèn)為對的事沒有錯。

問:可以通過什么方式,提高哪些技能,學(xué)習(xí)哪些能力進(jìn)入這個行業(yè)?

答:還是剛才我說過的,我們看中的并不是你有多高的學(xué)歷,而是你的學(xué)習(xí)能力和工作能力,也許,一個大專生和一個本科生同時面試,我們更愿意要??粕驗樗麄兇蟛糠直容^有實踐能力。在工作中,要找到學(xué)習(xí)的使命感和責(zé)任感,對每一個有學(xué)習(xí)能力和工作能力并且有責(zé)任感的人,我們很樂意和他一起做事。

問:就您的工作經(jīng)驗而言,我們專業(yè)還可以進(jìn)入那些領(lǐng)域工作?

答:工作領(lǐng)域?qū)I(yè)知識要求不同,如果你要找的是和自己專業(yè)相關(guān)的工作,那可以選擇設(shè)計院、工程項目管理之類的單位,但是現(xiàn)在也有很多對專業(yè)基礎(chǔ)并沒有太大嚴(yán)格的單位,就看自己的目標(biāo)在哪里了,可以具體視情況對待。

問:您能提供一些關(guān)于學(xué)習(xí)或就業(yè)方面的建議么?

答:關(guān)于學(xué)習(xí),還是那句話,大學(xué)是一個幸福的階段,有那么多愿意教你們的老師,隨時愿意解答你們的問題,這是一個很不錯的學(xué)習(xí)機會,也是你們提升很快的階段,一定要把握大學(xué)的幾年,學(xué)好自己的專業(yè)知識,同時也要具備自己學(xué)習(xí)的能了;關(guān)于就業(yè),第一份工作對人一生的影響是很重要的,不管這份工作怎么樣,而且,遇到的第一個老板也是非常關(guān)鍵的,如果遇上一個愿意帶你的老板,一定要好好的,因為不管什么工作,或許你沒接觸前會覺得很難,自己做不到,但是一旦有人愿意帶你,那樣會提升很快,上手也會很迅速。除了學(xué)習(xí)能力和工作能力,機遇也是很重要的。

護(hù)理訪談心得體會篇三

熱動1202班

飛學(xué)士 學(xué)號:2021202129072 此次的對陳先生的人物訪談,我擔(dān)任的是人物采訪。這次訪談對我有著極大的影響,是我們對未來擬定職業(yè)生涯的一次探索性活動,更是學(xué)生對自我的設(shè)計,自我規(guī)劃,自我成就的探索性活動。對于這次的生涯人物訪談頗有感觸,更讓我對鍋爐行業(yè)甚至能源企業(yè)有了更多的了解,現(xiàn)在我也說說自己的感受。

我上過學(xué)校開設(shè)的就業(yè)指導(dǎo)課程;也積極關(guān)注大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢;也了解如今就業(yè)形勢的嚴(yán)峻,但總覺得“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”。沒有親身的經(jīng)歷,就無法清楚地了解當(dāng)今就業(yè)形勢的真實狀況,就只能讓自己繼續(xù)隔絕于社會之外。社會的復(fù)雜多樣,變幻莫測,是在書本、網(wǎng)絡(luò)和學(xué)校里無法感受和洞悉的到的。而且我學(xué)的是熱能與動力專業(yè),如果沒有對自己所向往的職業(yè)和該行業(yè)對從業(yè)人員的要求有一定的了解的話,在學(xué)校自己就不能更有針對性地去學(xué)習(xí),以后找實習(xí)單位、找工作或者創(chuàng)業(yè)勢必會使我措手不及、困難重重甚至一敗涂地。以下就我參加此次活動所體悟到的一些感受和收獲進(jìn)行一下

總結(jié)

(一)要重視和精通自己的專業(yè)知識。 中國的能源產(chǎn)業(yè)正在蓬勃發(fā)展,能源技術(shù)日新月異,但是中低層次的就業(yè)崗位已接近飽和,就業(yè)形勢不容樂觀,但是行業(yè)中仍然十分缺乏高、精、尖人才。能源行業(yè)的公司一般都會對剛進(jìn)入公司的新員工進(jìn)行一定的培訓(xùn),但那些培訓(xùn)都是非常簡單淺顯的,而且這些都是建立在新員工原有的知識和技能基礎(chǔ)之上的,公司一般不會送新員工到專門的培訓(xùn)機構(gòu)去培訓(xùn)。所以我們要充分利用在校學(xué)習(xí)時間不斷夯實我們的專業(yè)基礎(chǔ)知識和提高自己的專業(yè)技能,要肯去學(xué)、肯去鉆、肯去精益求精。而且我們要勤動手,多多培養(yǎng)我們的動手能力,此外廣泛涉獵各方面報刊書籍,關(guān)注行業(yè)動態(tài),確定自己的研究方向,提高自己的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)競爭實力等,不斷拓展自己的優(yōu)勢和成功渠道。

(二)

要積極投身實踐中去,去經(jīng)歷,去感受,去領(lǐng)會。獲取知識和提高技能有兩條途徑:一是從前人的經(jīng)驗中去獲取;二是從自己的實踐中去獲取。而最重要最可靠最有價值的還是自己在實踐中所獲得的知識和技能等。實踐出真知,這是千古以來不變的真理。再說猜測帶有很多的主觀想像的成分,比如對未來找工作難度的過分渲染而造成的對自己所學(xué)專業(yè)的失望等。如果能積極投身實踐,在實踐中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中實踐。就會發(fā)現(xiàn)生活或工作不是想像中的那么難,很多事情不是能否做到的問題,而是想不想去做的問題。若想做,就會去找方法,若不想做,只會找一大堆理由。而且實踐特別鍛煉人,鍛煉技能,考驗專業(yè)知識,訓(xùn)練勇氣等。不論結(jié)果成功與否,所獲得的體會和閱歷一將是受用不盡的財富。這就是實踐的魅力所在!

(三)要學(xué)好英語和計算機的應(yīng)用,就采訪中,陳先生提到的繪圖等都要用到電腦軟件,傳統(tǒng)手工繪圖已經(jīng)跟不上時代的前進(jìn)了。陳先生是特別注重這些能力的。英語的重要是不言而喻的,你要學(xué)習(xí)國外先進(jìn)的理論和技術(shù),去國外留學(xué)等,英語就是必需品。成功的職業(yè)人給我們的建議是:要有更高的發(fā)展,那就得學(xué)好英語。這次活動也讓我深刻體會到自己的不足,特別有幾個大問題:

(一)缺少獨立意識,獨立執(zhí)行的能力

大學(xué)不僅是學(xué)習(xí)的樂園,更是育人的圣地。學(xué)會做人是我們大學(xué)生必修的一門課程。如今在校學(xué)習(xí)的我們,交際圈僅限于親人、部分同學(xué)和少許的朋友等,非常狹窄,對自己今后生涯的順利發(fā)展非常不利。所以,我們應(yīng)該從現(xiàn)在起就更加重視培養(yǎng)自己的為人處世能力及經(jīng)營并維護(hù)好自己的人脈資源。

(三)不夠重視專業(yè)的重要性

我們要充分利用在校學(xué)習(xí)時間不斷夯實我們的專業(yè)基礎(chǔ)知識和提高自己的專業(yè)技能,要肯去學(xué)、肯去鉆、肯去精益求精。而且我們要勤動手,多多培養(yǎng)我們的動手能力,此外廣泛涉獵各方面報刊書籍,關(guān)注行業(yè)動態(tài),確定自己的研究方向,提高自己的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)競爭實力等,不斷拓展自己的優(yōu)勢和成功渠道。

結(jié)束了和陳先生的訪談,自己真的明白了很多,不只是在考研上,更是在以后的工作上,相信我們的未來都會很美。

護(hù)理訪談心得體會篇四

訪談法(Interview Method)是一種常用的研究方法,它通過與被訪者直接對話的方式,了解他們的思想、觀點和經(jīng)驗。作為社會科學(xué)學(xué)科研究中最為常用的方法之一,訪談法在廣泛的領(lǐng)域中得到了應(yīng)用。在我進(jìn)行了一系列的訪談后,我對這種方法有了一些體會和感悟。本文將分為五個部分,分別是“研究目的與設(shè)計”、“訪談準(zhǔn)備工作”、“訪談過程中的技巧”、“數(shù)據(jù)整理與分析”以及“訪談法的局限性與應(yīng)對”。

首先,研究目的與設(shè)計是訪談研究的基礎(chǔ)。在進(jìn)行訪談研究之前,我首先明確了我的研究目的是什么。明確研究目的有助于設(shè)計合適的訪談流程和問題。設(shè)計訪談問題時,要慎重選擇,并且盡量避免主觀偏見。此外,靈活性也是訪談設(shè)計的重要考慮因素之一。在訪談過程中,我的研究目的可能會調(diào)整或者進(jìn)一步細(xì)化,因此,在設(shè)計訪談問題時,我需要靈活應(yīng)對。

其次,訪談準(zhǔn)備工作對于訪談順利進(jìn)行至關(guān)重要。在與被訪者約定訪談時間地點之前,我提前進(jìn)行了準(zhǔn)備工作。首先,我仔細(xì)研究了被訪者的背景信息,并從中獲取到一些關(guān)鍵點,為訪談提供了線索。同時,我還對訪談所需的設(shè)備和材料進(jìn)行了準(zhǔn)備,以確保訪談過程中不受外界干擾。這些準(zhǔn)備工作可以提高訪談效果和質(zhì)量。

第三,訪談過程中的技巧是成功進(jìn)行訪談的關(guān)鍵。在實際的訪談中,我發(fā)現(xiàn)尊重和傾聽是兩個很重要的技巧。尊重被訪者的思想和觀點,不強加自己的意愿和見解,可以建立起良好的溝通與信任。傾聽是另一個關(guān)鍵的技巧,在傾聽的過程中,我通過肢體語言和回應(yīng)鼓勵被訪者表達(dá)自己的觀點。同時,我也要保持專注,并主動追問一些問題以獲得更多的信息和細(xì)節(jié)。

第四,數(shù)據(jù)整理與分析是訪談后的重要工作。在訪談結(jié)束后,我盡快將訪談內(nèi)容整理和歸檔。這一過程中,我會將訪談錄音進(jìn)行逐字打字,然后對訪談文字進(jìn)行整理和分類。之后,我會使用一些分析工具,如質(zhì)性研究軟件,對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。通過這些工作,我可以更好地理解被訪者的觀點和思想,并得出一些有價值的結(jié)論。

最后,訪談法也存在一些局限性,我們需要有針對性地應(yīng)對。首先,訪談結(jié)果受到被訪者主觀性和記憶偏差的影響,可能存在一定的誤差。為了彌補這種不足,我會盡可能多地進(jìn)行訪談,以獲得更全面和準(zhǔn)確的信息。此外,訪談也受到研究者的主觀影響,因此,我會保持客觀和中立,避免個人意愿對訪談過程和結(jié)果的影響。

總之,訪談法在我的研究中起到了重要的作用,并獲得了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。通過明確研究目的、進(jìn)行充分準(zhǔn)備、靈活應(yīng)對等方法,我可以順利地進(jìn)行訪談研究。同時,我也要意識到訪談法的局限性,并采取相應(yīng)的應(yīng)對措施。只有在不斷總結(jié)和改進(jìn)的過程中,我才能在使用訪談法這一研究方法中不斷提高,并取得更好的研究效果。

護(hù)理訪談心得體會篇五

第一段(引言):訪談法是一種在社會科學(xué)研究中廣泛應(yīng)用的方法,通過與被訪者進(jìn)行深入對話,獲取豐富的信息和觀點。我在過去的研究工作中使用了訪談法,通過與被訪者的交流,我獲得了許多有價值的信息和體會。在這篇文章中,我將分享我在使用訪談法時的心得體會。

第二段(準(zhǔn)備工作):在進(jìn)行訪談之前,我首先要做的是充分準(zhǔn)備,包括研究背景、文獻(xiàn)回顧以及研究目的和問題的明確。只有在充分了解和準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上,我才能更好地與被訪者溝通并獲取到有意義的信息。此外,我還需要制定一個訪談計劃,確定訪談的時間、地點和形式。

第三段(與被訪者的互動):在與被訪者進(jìn)行訪談時,我發(fā)現(xiàn)與之建立良好的關(guān)系和互動是至關(guān)重要的。首先,我要傾聽被訪者的意見和想法,并展示出對他們觀點的尊重和關(guān)注。其次,我要保持適當(dāng)?shù)臏贤ǚ绞?,避免使用過于專業(yè)化的術(shù)語,使得被訪者能夠輕松地理解并回答我的問題。最后,我還要靈活地調(diào)整訪談的節(jié)奏和形式,根據(jù)被訪者的反應(yīng)和情緒做出相應(yīng)的調(diào)整。

第四段(信息整理和分析):在訪談結(jié)束后,我需要對獲得的信息進(jìn)行整理和分析。首先,我要將每個訪談的筆記整理出來,記錄下重要的觀點和細(xì)節(jié)。然后,我要將不同被訪者之間的共同點和差異點進(jìn)行對比和總結(jié),找出信息中的模式和規(guī)律。最后,我要將整理的結(jié)果與研究目的和問題進(jìn)行對比,尋找其中的相關(guān)性和一致性。

第五段(心得總結(jié)):通過使用訪談法,我在研究中獲得了許多有價值的信息和觀點。不僅如此,這種方法還讓我更深入地了解了被訪者的體驗和觀念,幫助我更好地理解和解釋研究對象的行為和決策。然而,我也意識到訪談法的局限性,例如可能存在對訪談對象的誤解和主觀性的影響。因此,在使用訪談法時,我會盡量減少這些局限性,并結(jié)合其他研究方法來獲取全面和準(zhǔn)確的信息。

總而言之,訪談法是一種非常有用的研究工具,通過與被訪者的對話,我們可以獲得豐富的信息和觀點。在使用訪談法時,我們需要進(jìn)行充分的準(zhǔn)備工作,與被訪者建立良好的互動關(guān)系,并進(jìn)行信息整理和分析。雖然訪談法具有一定的局限性,但我們可以通過深入研究和結(jié)合其他研究方法來克服這些問題。

護(hù)理訪談心得體會篇六

通過采訪,我知道了1964年,我姥爺加入了中國共產(chǎn)黨、入了伍,是工程兵,去過越南修公路,駐扎過湖北、內(nèi)蒙古。

其中,最令我難忘的是我姥爺去越南修路。1965年,我姥爺去支修廣西靖西縣到越南河內(nèi)的公路。我當(dāng)時問姥爺修路累不累,姥爺說:“修路是累,但是一想到是為人民的利益做貢獻(xiàn),是完成黨交給我的任務(wù),我的精神面貌就非常好,在我們這些人中,都是帶著五個偉大去的:偉大的領(lǐng)袖、偉大的黨、偉大的人民、偉大的軍隊、偉大的祖國。之所以我們不怕吃苦、不怕勞累,是因為我們帶表著五個偉大去的?!?/p>

要說到為人民服務(wù),就要不怕吃苦、不怕勞累。我想,我是很怕吃苦的,那是什么力量來驅(qū)使他們不怕吃苦呢?還是一顆為人民服務(wù)的心呀!共產(chǎn)黨員無私奉獻(xiàn)的大無畏精神是多么令人敬佩呀!

有多少駐扎在邊防的戰(zhàn)士保衛(wèi)著祖國,有多少解放軍在為了保護(hù)祖國此時在烈日下艱苦地訓(xùn)練,有多少干部為人民的利益工作而舍去了自己休息的時間啊!有很多很多。

在采訪時,姥爺還說過,當(dāng)共產(chǎn)黨員就要起帶頭做用,這句話一點也不假。做什么都要搶著干,做在前頭,給年紀(jì)小的同志作榜樣、助人為樂不正是共產(chǎn)黨員那良好的做風(fēng)嗎?雷鋒不就是一個很好的例子嗎?他助人為樂,不怕辛苦,又工作認(rèn)真,他的事跡我們都知道,而且現(xiàn)在我們都號召“向雷鋒同志學(xué)習(xí)”,他這就是給我們帶頭、告訴我們一個中國的共產(chǎn)黨員應(yīng)該做的。

共產(chǎn)黨員為人民服務(wù)、給群眾帶好頭、助人為樂的精神會永遠(yuǎn)刻在我的心里,而每位共產(chǎn)黨員愛黨、忠于黨的信念也同樣令我敬佩,通過這次采訪,我明白了這些。

護(hù)理訪談心得體會篇七

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、社會的文明進(jìn)步、知識的普及,教師這個職業(yè)變得越來越重要,教師的社會地位也得到了極大的提高。尊重知識、尊重人才、尊重發(fā)明和創(chuàng)造,教師是知識的傳授者,人生的導(dǎo)師。正如韓愈所說:“師者,所謂傳道授業(yè)解惑也。”這是對老師經(jīng)典詮釋。通過對中南民族大學(xué)文學(xué)與新聞傳播學(xué)院謝榮娥老師的訪談,我明確了自己教師的職業(yè)方向,對于這個職業(yè),認(rèn)識到自己不足的地方并加以改正,制定自己人生職業(yè)規(guī)劃并且付諸于實踐。

二、訪談過程

20xx年12月2日星期一晚上,通過問答的形式進(jìn)行訪談。問了十幾個問題,比如:為什么選擇教師這個職業(yè)?這個職業(yè)需要具備什么素質(zhì)?這個行業(yè)就業(yè)情況???通過這些問題我初步了解教師這個職業(yè)的基本情況,需要具備什么樣的條件,就業(yè)形勢如何。擇業(yè)最為重要的是根據(jù)自己的興趣愛好,選擇自己喜歡做的事情,根據(jù)自己的實際情況去擇業(yè)。興趣要與社會相適應(yīng),我們要雙向雙向選擇。當(dāng)一個人民教師需是要有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),具備高尚的品德。需要學(xué)習(xí)心理學(xué)、教育學(xué)、管理學(xué),具備良好的普通話話水平。具有堅實專業(yè)知識,積極進(jìn)取的人生態(tài)度,樂觀開朗的性格,還要有耐心、熱心、恒心、責(zé)任心。真正的為學(xué)生著想,為學(xué)生排憂解難,幫助困難的學(xué)生。無私奉獻(xiàn)自己的知識和愛心。三遲講臺、一本書、一支筆、一份課件,講述知識和學(xué)問、做人的道理、人生的故事,默默地奉獻(xiàn)自己的青春熱血給自己的學(xué)生。正所謂:“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚使干”。沒有老師燈下,辛勤的批改作業(yè),開導(dǎo)、幫助困難的學(xué)生,怎有來年花園里的沁人心脾的芳香。教師這個職業(yè)是平凡的但是又是偉大的,平凡的人教授平凡的知識,卻創(chuàng)造不平凡的業(yè)績。 教師這個職業(yè)是我所喜歡的,我愿意傳遞愛和正能量,幫助、開導(dǎo)、教育孩子們。

三、心得體會

20xx年的暑假,我踏上支教之路,去真正體會怎樣做好一個老師。冒著炎熱的酷暑,放棄家里舒適安逸的環(huán)境,我毅然選擇了支教。用我所學(xué),去陪伴留守的孩子們,和他們一起度過一個歡快的暑假。當(dāng)我第一次站在講臺上的時候,面對著二十幾個不同年齡的學(xué)生的時候,我慌了,我能夠教他們什么呢?我要怎樣上課他們才會喜歡呢?一連串的問號在心中翻騰,不知所措。最后還是鼓起勇氣,用生動的ppt展示了安全、衛(wèi)生、法律等基本的常識。上課還是得到了大多數(shù)學(xué)生的喜歡。特別是在吉他課上,給他們帶去外面世界動聽的歌聲。當(dāng)看到孩子一張張可愛的笑臉,一雙雙渴望知識的眼睛,我被打動了。明白了作為一個老師你的一個動作,一句話語都將會深深的影響著孩子們。家訪的過程,我們收獲了很多,也了解了孩子們的基本情況。一個個調(diào)皮可愛的孩子中,有著動人的故事,他們的行為表現(xiàn)與家庭、社會、自身性格有關(guān),我想我不枉此行。教師不為什么,只是為了孩子們的未來,健康而快樂地成長默默奉獻(xiàn)自己,讓他們享受著童年的快樂,青春的奔放,快快樂樂長大。

通過親身實踐和面談采訪,懂得了教師這個職業(yè)的真正意義和使命,也使我更加堅定自己的職業(yè)目標(biāo)。我會改進(jìn)自己的不足,積累自己的專業(yè)知識,提高自己的普通話水平,認(rèn)真學(xué)習(xí)心理學(xué)、教育學(xué),大三參加全國教師資格考試。為將來,從事人民教師這個職業(yè)打下堅實的基礎(chǔ)。教師意味著無私的奉獻(xiàn),傳道解惑,一切為學(xué)生著想。

護(hù)理訪談心得體會篇八

最近,我校組織了關(guān)于x月x日中央電視臺《焦點訪談》播出了關(guān)于“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”專題座談會學(xué)習(xí)活動。本人也觀看了x月x日中央電視臺《焦點訪談》播出了關(guān)于“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”專題視頻。學(xué)習(xí)和觀看之后,感觸頗深。

節(jié)目中,看到那位辦事人員對辦事群眾愛理不理,上班時間凈干些與工作無關(guān)的事,我的心中就已經(jīng)對她產(chǎn)生不滿了。得知小伙子是從外地趕去辦理護(hù)照的,來回已經(jīng)跑了5趟了,而這個辦事人員竟然沒有一點兒愧疚,竟然第六次找出了新的理由不予辦理,把自己的工作當(dāng)成了權(quán)利,把群眾戲弄于鼓掌之中,態(tài)度惡劣至極;同時也很佩服小伙子的耐心,覺得如果換成自己,估計早都和她吵起來了。

突然聯(lián)想到自己是一名教師,直接面對的是家長和孩子,自己的一言一行都會影響到學(xué)生和家長的利益。根據(jù)自身工作進(jìn)行了自我檢查、自我反省,認(rèn)真對照檢查自身過去和現(xiàn)在的工作情況,要杜絕此類現(xiàn)象發(fā)生在自己身上,時刻牢記黨章,堅決遵守黨的紀(jì)律,全心全意的為人民服務(wù)。不僅要提高辦事效率,而且要讓辦事群眾有個好心情,讓他們開開心心來,高高興興回。

首先,要接待好家長,為家長疑難解釋,與家長多溝通,多了解,不拖拉,不為難,誠懇接待,盡可能方便家長,讓家長少跑路,少抱怨。

其次,想學(xué)生之所想,急學(xué)生之所急。為家長和學(xué)生辦實事、做好事、解難題。尊重學(xué)生,體諒學(xué)生,工作中不亂收費,不亂體罰學(xué)生,打罵學(xué)生。

最后,在實際工作中,要堅決克服“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象,把家長和學(xué)生當(dāng)親人,耐心傾聽他們的心聲,解答他們的問題,不踢皮球、不推責(zé)任,勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)。用最好的態(tài)度、最快的效率、最真切地“為人民服務(wù)”!

護(hù)理訪談心得體會篇九

訪談目的:為了進(jìn)一步明確職業(yè)方向,規(guī)劃大學(xué)生活,使今后的人生道路更加精彩。

訪談內(nèi)容

1、回想大學(xué)的生活,你最大的收獲是什么?

答:學(xué)校對我影響最大的,我想就是“務(wù)實”兩個字。而且,大學(xué)是最沒有壓力的地方,可以讓我不斷地試錯,積累經(jīng)驗。于是,我就有了在工作中盡可能不犯錯的基礎(chǔ)。不過,現(xiàn)在回想大學(xué)生活,最深的體會,一句話:那是我最珍貴的也是最留戀的時光。

2、現(xiàn)在的很多大學(xué)生都想要考研,對于這個你有什么看法? 答:現(xiàn)在大學(xué)擴招使更多的人能夠上大學(xué),大學(xué)生已經(jīng)變得十分普通,考研對于有精力的同學(xué)來說是一件很有幫助的事。研究生期間的經(jīng)歷能幫助你在畢業(yè)后更好的找到工作,并且你的潛力也會遠(yuǎn)比大學(xué)畢業(yè)生高。

3、你覺得在大學(xué)里當(dāng)學(xué)生干部的意義是什么?

答:在當(dāng)時組織參加的許多社會活動中,我學(xué)到了許多現(xiàn)在我工作中所應(yīng)學(xué)到或者說會用到的很多能力。如果我們把大學(xué)看成是走向社會的臺階,看成半個社會的話,那么這半個社會也是由寢室、班級、學(xué)院等多個小型社會所組成的。在這些社會里,我們要學(xué)會如何去面對不同的人,和他們打交道,如何去把一件非常困難的事情做成功。我作為校學(xué)生會干部,就帶領(lǐng)我們學(xué)校的舞蹈團(tuán)出去參加過演出,我現(xiàn)在自己回想看來就覺得當(dāng)時工作的感受和現(xiàn)在在企業(yè)工作的感受是十分相似的。確實,無論是在策劃企業(yè)的工作還是在學(xué)校組織活動,策劃者和組織者所要做的就是最大程度上調(diào)動員工或?qū)W生的積極性,發(fā)揮所有人潛在的能力,使工作做到最好,取得最廣泛的反響。

4、你覺得實習(xí)對我們大學(xué)生有幫助嗎?

答:我們首先應(yīng)該看清自己做這件事的目的,不是所有的實習(xí)經(jīng)歷都是有價值的。社會經(jīng)驗的積累就和專業(yè)知識的積累一樣,我們要先看清自己,要給自己一個準(zhǔn)確的定位,再以客觀的角度看待實習(xí),進(jìn)而選擇一條最適合自己的路。當(dāng)然選擇在學(xué)校參與學(xué)生工作,創(chuàng)造學(xué)生文化,也不失為培養(yǎng)個人能力的一個好方法。選擇培養(yǎng)個人能力的渠道多種多樣,可是我們應(yīng)該選擇一些具有指導(dǎo)性意義的工作去做。比如說在公司實習(xí)也許確實能讓你看到一個企業(yè)的結(jié)構(gòu),一些工作上的流程,但是學(xué)生工作卻是能讓你真正參與到其中,俗話說地好:“看一萬遍不如做一遍”。相信每個大學(xué)生都能夠?qū)W會某項技能,可是區(qū)別在于有的人也許要十次才能學(xué)會,有的人也許三次甚至一次就能學(xué)會。這也是一種能力,一種適應(yīng)能力和迅速掌握知識的能力,真正做到了效用的最大化。當(dāng)然在工作中還應(yīng)具有的就是“責(zé)任心”,這是現(xiàn)在很多大學(xué)生缺乏的。

5、談?wù)勀阏夜ぷ骱兔嬖嚱?jīng)驗吧,給像我這樣的在校大學(xué)生一些指點。

答:首先,他們第一是看你簡歷上的成績和獎學(xué)金情況,還要看你參加或者組織過什么活動以及你的實習(xí)情況,才決定要不要給你面試機會,所以寫簡歷是有技巧的,現(xiàn)在很多大學(xué)生不會寫簡歷是找不到工作的一個重要原因。我想在面試的時候,對于自己的表現(xiàn)不要太過強求,這樣可能會讓自己太緊張。最自然、最輕松地將自己展現(xiàn)就可以了。在這之前多了解一些他們的企業(yè)文化,畢竟你是要在人家的公司工作。還有著裝也很重要,大方得體就好了。還有就是現(xiàn)在的大學(xué)生找工作時心態(tài)要放正,避免高不成低不就。工作上注重的是你的能力,而不是你的學(xué)歷有多高。同時你的忠實度和你的積極性也是用人單位非常看重的。當(dāng)然,在大學(xué)期間就要努力提升自己綜合素質(zhì),同時還要把握住每次求職的機會。因為求職過程真的是實力加機遇的過程。

6、今天挺麻煩您了,時間也不早了,最后給像我這樣的大學(xué)生點忠告吧

答:談不上忠告吧,我覺得生活是美好的,尤其是學(xué)生時代的生活,沒有什么大的壓力。所以在踏入社會之前一定要擁有扎實的基本功,要有牢靠的書本理論知識,這樣才真正是你出來闖蕩社會的第一桶金?,F(xiàn)在社會的競爭是激烈的,弱者就要被淘汰掉。所以當(dāng)代的大學(xué)生一定要樹立一個正確的意識,給自己的人生一個合理的定位,找到自己的目標(biāo)和方向。我們年輕,我們有激情、有活力、有創(chuàng)造力,不要害怕失敗,勇于嘗試,這樣的人生才會煥發(fā)出光彩!

二、大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃人物訪談總結(jié)

首先,對于一個毫無社會經(jīng)驗的剛剛畢業(yè)的大學(xué)生來講,一定要謙虛,不能好高騖遠(yuǎn)。也許你的文憑,你的畢業(yè)學(xué)校只會在你求職的一剎那是有用的,但是在以后的工作中,你需要學(xué)習(xí)的東西還有很多很多,即使你很有能力,也一定要懂得謙虛,懂得如何與人合作,這點是很重要的。

其次,就是一定要務(wù)實,要腳踏實地,踏踏實實的,在一個領(lǐng)域要能夠深入下去,這樣才能夠做出點什么,才能發(fā)現(xiàn)點什么,才能悟出點什么,最后才會悟出原來好的機遇都是在這樣一個發(fā)現(xiàn)的過程當(dāng)中出現(xiàn)的。

第三,同學(xué)們在學(xué)校讀書一方面是學(xué)習(xí)知識,更重要的是學(xué)習(xí)、鍛煉一種能力。你的參與意識、你的刻苦精神、你的鉆研勁頭、你的冷靜思考、你的敏銳觀察等等綜合能力,當(dāng)你走上社會的時候就是一個怎樣發(fā)揮這樣一個能力的問題,在這樣一個轉(zhuǎn)換的過程中,可能會有很多的不適應(yīng),有很多的茫然,但只要用心去發(fā)現(xiàn),就會覺得其實現(xiàn)實中的很多事情都是我們書本理論的一種實際表現(xiàn),當(dāng)你盡快適應(yīng)這種形式融入這種形式以后,你的空間就會變得無限開闊。

護(hù)理訪談心得體會篇十

訪談是一項非常重要的工作,也是我在工作中必須經(jīng)常進(jìn)行的一項任務(wù)。通過訪談,我可以了解到不同人群的想法、需求和心情,從而為工作提供更好的支持和服務(wù)。在這次訪談的過程中,我有了一些非常寶貴的心得體會,想要與大家分享。

第二段:前期準(zhǔn)備

在進(jìn)行訪談前,我需要對訪談的對象進(jìn)行充分的了解。這包括對其職業(yè)、背景、專業(yè)領(lǐng)域以及所處的社會環(huán)境有足夠的理解和認(rèn)識。此外,我還需要提前準(zhǔn)備好訪談所需要的材料和工具,包括錄音筆、本子、筆等等。這些工具的準(zhǔn)備工作非常重要,可以幫助我更好地記錄訪談的過程和結(jié)果。

第三段:訪談過程

在訪談的過程中,我首先要做好一個良好的溝通環(huán)境。這包括對訪談對象的尊重和理解,以及為其提供舒適的環(huán)境等。在與對象交流的過程中,我需要盡可能地提出開放性的問題,從而讓訪談對象更好地表達(dá)自己的想法和感受。同時,我也需要注意自己的語言和態(tài)度,盡量避免語言上的偏見和歧視。

第四段:訪談的收獲

通過對訪談對象的了解和交流,我可以獲得許多寶貴的信息和體驗。在訪談的過程中,我可以了解到他們所關(guān)心的問題,以及在面對不同環(huán)境和挑戰(zhàn)時的經(jīng)驗和心得。這中間蘊含的信息和體驗對我而言非常寶貴,在工作和生活上都能給我提供很好的啟示和指導(dǎo)。

第五段:總結(jié)

最后,通過這次訪談所獲得的心得體會,我也有了一些自己的總結(jié)。首先,訪談需要有充分的準(zhǔn)備工作和良好的溝通環(huán)境。其次,提出開放性的問題和注意語言是訪談的重要技巧。最后,通過訪談獲得的信息和體驗對于工作和生活都有非常寶貴的指導(dǎo)作用。希望以后能夠更好地運用這些心得體會,切實提高自己的訪談能力和水平。

護(hù)理訪談心得體會篇十一

HR是公司中重要的管理崗位之一,而訪談是HR工作中不可或缺的一環(huán)。在這個過程中,HR需要面對不同性格、背景、經(jīng)驗和能力的面試者,從中篩選出最適合公司的員工。

第二段:訪談失誤的經(jīng)驗

在進(jìn)行訪談的過程中,很容易會出現(xiàn)一些失誤。比如,可能會漏過重要信息,或過分關(guān)注面試者的背景,而忽略了其能力和經(jīng)驗。曾經(jīng)在一次訪談中,我關(guān)注的太多的是面試者的學(xué)歷背景,而忘記了去了解他的職業(yè)生涯經(jīng)歷,這讓我錯過了很多能力突出卻缺少一些能力證書的優(yōu)秀應(yīng)聘者。

第三段:面試中成功的技巧

在訪談過程中,成功的技巧非常重要。首先要注意的是,應(yīng)該準(zhǔn)確的了解公司的招聘要求,確定需要哪些能力,哪些背景和經(jīng)驗,這樣才能在訪談中順利地篩選出最有潛力的候選人。其次,訪談中還需要注意傾聽,了解面試者的意思,在適當(dāng)?shù)臅r機引導(dǎo)面試者進(jìn)入話題,不要讓他們覺得壓抑。同時,要記得綜合考慮面試者的整個職業(yè)生涯,而不是僅僅看重其過往的經(jīng)歷和表現(xiàn)。

第四段:訪談后的處理和記錄

訪談結(jié)束后,需要及時處理和記錄好面試者的信息。首先要對面試者進(jìn)行整體的評估,評估其能力和背景是否符合公司的要求。同時,需要將面試中獲得的信息進(jìn)行記錄,便于后期工作的引用。如果有必要,可以在下一次面試的時候?qū)⒅暗挠涗浤贸鰜磉M(jìn)行比對,或者與其它面試者進(jìn)行對比,篩選出最合適的人選。

第五段:結(jié)語

訪談HR的工作非常重要,需要我們不斷地總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),并不斷地提高自己的能力和技巧,才能讓公司招聘到最適合的員工。每一次訪談都是一次成長的機會,希望同行們能夠認(rèn)真對待,不斷進(jìn)步。

護(hù)理訪談心得體會篇十二

概述:

訪談是一種十分重要的交流方式,可以幫助我們深入了解一個人的內(nèi)心世界,以及他們的成長經(jīng)歷、人生態(tài)度等。在本文中,我將分享我在訪談中的一些心得體會,以及如何通過訪談與他人建立更深層次的溝通關(guān)系。

第一段:訪談的重要性

訪談是一種重要的交流方式,可以幫助我們更深入地了解一個人。無論是與陌生人相遇,還是與朋友進(jìn)行深度交流,通過訪談,可以更好地加深彼此間的關(guān)系,換取更深刻的人際互動。尤其是在社交場合中,訪談是建立信任和產(chǎn)生共鳴的核心,是一種有效的工作方式,在職場中非常重要。

第二段:如何進(jìn)行訪談

除了考慮訪談主題之外,還需要掌握一些良好的訪談技巧。首先,要保持一種友好、開放的態(tài)度,以便讓受訪者更放心地交談。其次,要有充足的耐心,不厭其煩地聽取對方的話,以便更好地理解他們的情感和經(jīng)歷。最后,要能發(fā)掘?qū)Ψ降闹黝}、問題和思想,并加以引導(dǎo)和深入探討,從而使談話更加成功。

第三段:訪談如何幫助我們成長

除了與他人進(jìn)行更深層次的人際交往,參與訪談還能幫助我們自我成長。通過與他人談話探討,我們可以更好地反思自己的生活、態(tài)度和價值觀,并理解他人不同的思考與見解。這樣,我們可以從他人的經(jīng)驗和教訓(xùn)中汲取經(jīng)驗教訓(xùn),不斷改進(jìn)和完善自己的人生道路。

第四段:訪談的“幸福感”

在訪談過程中,被訪者把內(nèi)心世界和自己的經(jīng)歷分享給你,會讓你感到一種特殊的「共鳴」。這種共鳴不僅僅是理性的,主觀感受也很強烈。在相互的交流中,我們會發(fā)現(xiàn)彼此擁有驚人的相似之處,并更深入地理解別人的感受和想法。通過訪談的方式,我們可以分享自己的人生體驗、理念、價值觀等,從而建立更深層次和更真誠的人際聯(lián)系。

第五段:結(jié)論

通過以上的闡述,我們可以得出結(jié)論:訪談不僅是一種重要的交流方式,更是一種與他人建立互相學(xué)習(xí)、交流、成長,以及共享幸福的 絕佳途徑 。在我們的職業(yè)生涯與人生中,通過積極地交流,分享經(jīng)歷和故事,我們可以找到來自他人的力量、支持和幫助,使我們的人生更加充實和有價值。

護(hù)理訪談心得體會篇十三

從電視里面所講述的是一個公安局的所長和指導(dǎo)員的不道德行為。

路政稽查要對全縣的民用車作一次檢查,恰恰就把公安局指導(dǎo)員_的車(這輛車民用繳養(yǎng)路費,還是冒用其他車輛的牌照)擋下了,這個指導(dǎo)員就下來斷吼到:“我看哪個敢查我的車,我就弄死他?!边@樣霸氣的話他也說得出,這些話是得到當(dāng)時溆浦圍觀居民的證實了的。之后稽查人員要檢查他的車,令人沒有想到的是,他們居然打了起來,當(dāng)然稽查人員還是把那個很囂張的指導(dǎo)員的車擋下來了,再之后到了晚上,出現(xiàn)了驚人的一幕,路口到處都是警察,看到路政稽查的車和人就揪下來,甚至打他們,在路政稽查的大院里更是上演了百姓們僅有在電視里才能看到的一切:警察拿著槍和警棍沖至稽查大院,看人就打。

在之后的詢問中,大家都明白,他們在睜著眼睛說瞎話,也許我們不明白,在我們這個多創(chuàng)傷的祖國身上到底還有許多這樣的.“膿瘡”,反正,我看了以后真的很難過,這樣的人居然也是指導(dǎo)員和所長,我覺得他們那樣的事情應(yīng)當(dāng)受到嚴(yán)厲的處罰,這樣的人居然能為老百姓工作,看了這期《焦點訪談》的人的心境應(yīng)當(dāng)和我是一樣的吧!

當(dāng)然,我說的不是很全面,公安局的很多惡劣行徑我是沒有說完的,反正看了這節(jié)目的人應(yīng)當(dāng)明白,在我們當(dāng)今社會上,居然有這樣的不道德的公安和什么指導(dǎo)員,大家想想,我們的國家會興旺嗎?我真的期望國家能把那群害群之馬趕出去,并給予嚴(yán)厲的懲罰,這樣才能更好得建設(shè)國家。

護(hù)理訪談心得體會篇十四

最近,我校組織了關(guān)于x月x日中央電視臺《焦點訪談》播出了關(guān)于“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”專題座談會學(xué)習(xí)活動。本人也觀看了x月x日中央電視臺《焦點訪談》播出了關(guān)于“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”專題視頻。學(xué)習(xí)和觀看之后,感觸頗深。

節(jié)目中,看到那位辦事人員對辦事群眾愛理不理,上班時間凈干些與工作無關(guān)的事,我的心中就已經(jīng)對她產(chǎn)生不滿了。得知小伙子是從外地趕去辦理護(hù)照的,來回已經(jīng)跑了5趟了,而這個辦事人員竟然沒有一點兒愧疚,竟然第六次找出了新的理由不予辦理,把自己的工作當(dāng)成了權(quán)利,把群眾戲弄于鼓掌之中,態(tài)度惡劣至極;同時也很佩服小伙子的耐心,覺得如果換成自己,估計早都和她吵起來了。

突然聯(lián)想到自己是一名教師,直接面對的是家長和孩子,自己的一言一行都會影響到學(xué)生和家長的利益。根據(jù)自身工作進(jìn)行了自我檢查、自我反省,認(rèn)真對照檢查自身過去和現(xiàn)在的工作情況,要杜絕此類現(xiàn)象發(fā)生在自己身上,時刻牢記黨章,堅決遵守黨的紀(jì)律,全心全意的為人民服務(wù)。不僅要提高辦事效率,而且要讓辦事群眾有個好心情,讓他們開開心心來,高高興興回。

首先,要接待好家長,為家長疑難解釋,與家長多溝通,多了解,不拖拉,不為難,誠懇接待,盡可能方便家長,讓家長少跑路,少抱怨。

其次,想學(xué)生之所想,急學(xué)生之所急。為家長和學(xué)生辦實事、做好事、解難題。尊重學(xué)生,體諒學(xué)生,工作中不亂收費,不亂體罰學(xué)生,打罵學(xué)生。

最后,在實際工作中,要堅決克服“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的.現(xiàn)象,把家長和學(xué)生當(dāng)親人,耐心傾聽他們的心聲,解答他們的問題,不踢皮球、不推責(zé)任,勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)。用最好的態(tài)度、最快的效率、最真切地“為人民服務(wù)”!

護(hù)理訪談心得體會篇十五

訪談時間: 201xx年 12 月 16 日

訪談方式:電話采訪

訪談人:

被訪談人:李君

被訪談人簡介:李君,女,浙江省第三小學(xué)會計。初工作時,僅為一名普通出納。工作至今不斷積累經(jīng)驗,現(xiàn)已為一名會計師。從小出納到會計師,她實現(xiàn)了職業(yè)發(fā)展的不斷上升。

訪談目的:為了進(jìn)一步了解會計行業(yè),明確自己的職業(yè)生涯方向,規(guī)劃大學(xué)生活。同時,通過訪談了解工作者的成功的路程、經(jīng)驗,為自己邁步社會、走向工作崗位打下良好的基礎(chǔ),使未來的人生之路更精彩。

訪談內(nèi)容:

問題1:您當(dāng)初是怎么獲得這份工作的?

答:我原來就是一個出納員,后來一邊工作一邊學(xué)習(xí)考了會計師資格證。當(dāng)時看到教育口有招會計,我就去參加考試了,通過筆試、面試我獲得了這份工作。一開始是在鄉(xiāng)下的中學(xué)當(dāng)會計,后來他們把我調(diào)到了現(xiàn)在的學(xué)校。

問題2:目前,行業(yè)內(nèi)要求從事這份工作的人應(yīng)該具備什么樣的教育、培訓(xùn)背景及能力? 答:財務(wù)工作需要具備一定的會計專業(yè)基本知識和基本技能,一定要有會計任職資格證書和會計電算化證書。你要是想往上走,還要考初級、中級、高級會計師職稱。對稅法、財務(wù)管理、成本管理的知識要融會貫通。會計這個工作需要積累經(jīng)驗,越老越吃香。還要有一定的溝通能力,會跟人打交道。

問題3:您覺得會計這份工作適合有什么樣的性格、品質(zhì)的人?

答:做財會就要認(rèn)真細(xì)致,要有耐心,靜得下心,我們是和數(shù)字打交道的,一個零都不能看錯。另外,財務(wù)人員要有良好的道德品質(zhì),誠實守信,公正守法。要嚴(yán)格按照規(guī)范操作,不為個人利益做假賬,嚴(yán)守道德底線。還有一點,要有學(xué)習(xí)進(jìn)取心,要跟上新信息的腳步,及時更新知識,適應(yīng)新的法規(guī)制度,因為會計制度總是在不斷完善中的。

問題4:做會計的日常工作任務(wù)是哪些?

答:會計主要任務(wù)是監(jiān)督和管理。平時要填制會計憑證,編制會計報表,整理會計檔案,分析單位、企業(yè)運營的財務(wù)狀況,使得資金利用率達(dá)到最優(yōu)。也要通過財務(wù)數(shù)據(jù)對會計核算、預(yù)算進(jìn)行監(jiān)督。

問題5:據(jù)您所知,會計這門職業(yè)的發(fā)展的前景怎樣?

答:會計發(fā)展情景還是可以的,找工作還是容易的,只是初級財務(wù)人員較多,所以他們工資普遍較低。現(xiàn)在市場上會計人口結(jié)構(gòu)不平衡,初級財務(wù)人員供大于求,但是高級財務(wù)人員緊缺,特別是注冊會計師人才缺口很大。所以高級財務(wù)人員就業(yè)前景是不愁的。

二、大學(xué)生職業(yè)生涯人物訪談總結(jié)

這次職業(yè)生涯人物訪談是我認(rèn)識會計工作的第一步,它打開了我對會計職業(yè)認(rèn)識的大門,是我未來對職業(yè)生涯擬定的一種探索。所謂“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,對專業(yè)會計從業(yè)人員的采訪使我更深地接近會計這項工作。對于如何規(guī)劃自己的職業(yè)生涯和未來的努力方向我有了以下認(rèn)識:

(一)夯實基礎(chǔ)財務(wù)知識

從事財務(wù)工作需要過硬的專業(yè)知識為基礎(chǔ),基礎(chǔ)知識是基石,沒有基石哪來的上層建筑?,F(xiàn)在我們正處在大學(xué)階段,這是我們學(xué)習(xí)這些專業(yè)知識的最佳時機,所以,我們要加強重視,不斷學(xué)習(xí),精益求精,為之后的上崗打下堅實的基礎(chǔ)。

(二)在實踐中增強自己的技能

日后工作之中所需的知識是基于學(xué)校知識又超于知識之上的,只有通過進(jìn)入社會的再深造,才能充實、完善自身的知識體系。所謂實踐出真知,一切理論都是要歸于實踐、為實踐服務(wù)的。財務(wù)工作是一個實踐性很強的工作,只有通腳踏實地地積累實踐,才能熟練掌握財務(wù)工作的專業(yè)技巧。我覺得在寒暑假期間到一些單位、企業(yè)、事務(wù)所里實習(xí)是很好的積累經(jīng)驗的方式,既溫顧平時的基礎(chǔ)知識,又培養(yǎng)自己獨立執(zhí)行力。

(三)培養(yǎng)自己的良好品質(zhì)

細(xì)節(jié)決定成敗,而良好的品質(zhì)就是細(xì)節(jié)所勝。首先,要求自己要有進(jìn)取、負(fù)責(zé)的態(tài)度,這對初入職場的大學(xué)生來說很重要。進(jìn)取可以增強自己的實力,負(fù)責(zé)可以讓領(lǐng)導(dǎo)放心把工作交給你。其次,要友善對人,這樣才可以交到更多的朋友,拓寬自己的交際圈,經(jīng)營維護(hù)好自己的人脈資源。

財會工作是當(dāng)今中國社會的熱門工作,競爭人員眾多。隨著中國經(jīng)濟(jì)的繁榮,對財務(wù)工作人員的要求也越來越高。我們只有對會計這門職業(yè)有一定的真實的了解,對自己的職業(yè)生涯有一定的規(guī)劃,才可以在未來的就業(yè)大潮中從容不迫。這次訪談使我收獲頗多,不論是在專業(yè)領(lǐng)域還是為人處事上。我的未來藍(lán)圖逐漸清晰明確起來,相信終有一天夢想可以照進(jìn)現(xiàn)實。

護(hù)理訪談心得體會篇十六

在我上大學(xué)的過程中,我經(jīng)歷了很多訪談,包括學(xué)生會、社團(tuán)、兼職以及實習(xí)機會等。這些訪談機會讓我更好地了解了自己、發(fā)現(xiàn)自己的長處和不足,并且提高了我的溝通能力和面試技巧。在這些訪談后,我深受啟發(fā)和感悟,下文將從準(zhǔn)備、表現(xiàn)、反思、總結(jié)和提高五個方面來談?wù)勎业男牡皿w會。

首先,在訪談之前的準(zhǔn)備是非常重要的。首先,了解面試的具體要求,如時間、地點、面試官等,以便可以提前做好相關(guān)準(zhǔn)備。其次,要對自我進(jìn)行評估,找出自己的長處和不足,同時準(zhǔn)備相應(yīng)的回答。再者,要了解面試機構(gòu)的背景和相關(guān)信息,以便在面試中可以更好地展現(xiàn)自己的興趣和知識。最后,要進(jìn)行充分的練習(xí),可以通過和朋友模擬面試的方式來提高自己的表現(xiàn)技巧和自信心。

其次,面試的表現(xiàn)非常重要。在面試中,我認(rèn)為要保持自信、真誠和積極的態(tài)度。首先,要給面試官留下深刻印象,可以通過自信的姿態(tài)、清晰的語言和積極的回答來展現(xiàn)自己的能力和個性。其次,要注重溝通和表達(dá)能力,可以通過語言的流利和表達(dá)的準(zhǔn)確來展現(xiàn)自己的優(yōu)勢。最后,要在面試過程中展現(xiàn)自己的潛力和學(xué)習(xí)能力,可以通過舉例來證明自己的實踐經(jīng)驗和解決問題的能力。

第三,要在訪談后進(jìn)行反思。無論面試結(jié)果如何,反思都是非常重要的。首先,要對自己的表現(xiàn)進(jìn)行客觀評價,找出自己在面試中的不足和需要改進(jìn)的地方。其次,要總結(jié)面試中的成功經(jīng)驗和亮點,以便在下一次的訪談中更好地展現(xiàn)自己。最后,要對面試官的提問和反饋進(jìn)行整理和分析,以便更好地了解自己的不足和需要提高的方面。

第四,要對訪談進(jìn)行總結(jié)。通過訪談的經(jīng)歷,我意識到需要持續(xù)學(xué)習(xí)和提高自己的能力。首先,要繼續(xù)提升溝通和表達(dá)能力,可以通過參加演講比賽、辯論賽等活動來提高自己的口才和語言組織能力。其次,要增加實踐經(jīng)驗,可以參加社團(tuán)、實習(xí)或者兼職等活動,積累更多的實際經(jīng)驗和解決問題的能力。最后,要學(xué)會自我推銷和展現(xiàn)自己的能力,可以通過編寫優(yōu)秀的個人簡歷和應(yīng)聘信,以及參加職業(yè)培訓(xùn)來提高自己的競爭力。

最后,要不斷提高自己的訪談技巧。通過這些訪談的經(jīng)歷,我發(fā)現(xiàn)要想在訪談中表現(xiàn)更好,就需要積極主動、充分準(zhǔn)備和不斷提高自己。訪談結(jié)束后,我會與我的朋友和導(dǎo)師進(jìn)行交流,分享自己的經(jīng)驗和心得,并從他們的建議和反饋中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)。同時,我會閱讀相關(guān)的職業(yè)發(fā)展書籍和文章,不斷學(xué)習(xí)和鍛煉自己的訪談技巧。

總之,在這些訪談后,我更清楚地認(rèn)識和理解了自己,也意識到了自己的不足和需要提高的地方。通過反思和總結(jié),我希望自己在未來的訪談中能夠有更好的表現(xiàn),實現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。同時,我相信通過這些訪談的經(jīng)歷,我也將在自信、溝通和分析能力等方面得到更好的培養(yǎng)和提高。

護(hù)理訪談心得體會篇十七

一次偶然的機會,我們小組成員認(rèn)識了在武大電子商務(wù)專業(yè)讀研究生的倪學(xué)長。倪學(xué)長是通過自己的努力考上的研究生,正好我也有考研的打算,于是,借著這次就業(yè)指導(dǎo)課的機會,對學(xué)長進(jìn)行的訪談,給了我很深的感觸。

一、要重視和精通自己的專業(yè)知識。

我們要充分利用在校學(xué)習(xí)時間不斷夯實我們的專業(yè)基礎(chǔ)知識和提高自己的專業(yè)技能,要肯去學(xué)、肯去鉆、肯去精益求精。而且我們要勤動手,多多培養(yǎng)我們的動手能力,此外廣泛涉獵各方面報刊書籍,關(guān)注行業(yè)動態(tài),確定自己的研究方向,提高自己的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)競爭實力等,不斷拓展自己的優(yōu)勢和成功渠道。

二、要多學(xué)會做人的方法并多花一些心思經(jīng)營自己的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。

大學(xué)不僅是學(xué)習(xí)的樂園,更是育人的圣地。學(xué)會做人是我們大學(xué)生必修的一門課程。如今在校學(xué)習(xí)的我們,交際圈僅限于親人、部分同學(xué)和少許的朋友等,非常狹窄,對自己今后生涯的順利發(fā)展非常不利。所以,我們應(yīng)該從現(xiàn)在起就更加重視培養(yǎng)自己的為人處世能力及經(jīng)營并維護(hù)好自己的人脈資源。

三、要積極投身實踐中去,去經(jīng)歷,去感受,去領(lǐng)會。

獲取知識和提高技能有兩條途徑:一是從前人的經(jīng)驗中去獲取;二是從自己的實踐中去獲取。而最重要最可靠最有價值的還是自己在實踐中所獲得的知識和技能等。實踐出真知,這是千古以來不變的真理。再說猜測帶有很多的主觀想像的成分,比如對未來找工作難度的過分渲染而造成的對自己所學(xué)專業(yè)的失望等。如果你能積極投身實踐,在實踐中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中實踐。你會發(fā)現(xiàn)生活或工作不是想像中的那么難,很多事情不是能否做到的問題,而是想不想去做的問題。你若想做,你會去找方法,你若不想做,你會找一大堆理由。而且實踐特別鍛煉人,練你的技能,考驗?zāi)愕膶I(yè)知識,練你的勇氣等。不論結(jié)果成功與否,所獲得的體會和閱歷是你一生受用不盡的財富。這就是實踐的魅力所在!

四、要積極培養(yǎng)自己的獨立意識、獨立決策和執(zhí)行的能力。

常求于人有利于人,少求于人有利于己。八十年代出生的我們,從小有的吃,有的穿,沒吃過什么苦,沒經(jīng)歷過什么挫折,凡事都依賴父母,獨立意識弱,獨立辦事能力差等是常有的事。一個人如果一直依附著別人,那么他就一點用處都沒有。人一旦不能獨立自主,人生很多事情都將無法完成。

結(jié)束了和學(xué)長的訪談,自己真的明白了很多,不只是在考研上,更是在以后的工作上。相信我們的未來都會很美好。

護(hù)理訪談心得體會篇十八

5月2日至5月4日期間,阿拉山口市人大常委會辦公室組織全體在家黨員干部職工觀看三期“學(xué)轉(zhuǎn)促”專題訪談。

5月4日下午觀看結(jié)束后,結(jié)合我辦實際展開學(xué)習(xí)討論。市人大常委會黨組成員、副主任王遠(yuǎn)征同志強調(diào)“學(xué)轉(zhuǎn)促”是自治區(qū)貫穿全年的一項重要活動,我機關(guān)干部職工一方面要在思想上高度認(rèn)識“學(xué)轉(zhuǎn)促”活動的重要性;另一方面要確確實實的'把自己擺進(jìn)去,結(jié)合自身實際情況查擺問題。同時,人大機關(guān)作為監(jiān)督檢查機關(guān),要切實監(jiān)督好政府各項惠民措施如何落實到實處,充分發(fā)揮好人大機關(guān)的職能作用和人大代表的作用,始終堅持維護(hù)各族群眾的利益,了解群眾意愿,安撫群眾情緒。

市人大黨組成員、副主任肖拉提·巴拉吉同志指出“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促落實”專項活動,是貫徹黨中央部署、推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化的重要載體,是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、保持黨的先進(jìn)性純潔性的具體實踐,是貫徹黨的治疆方略、實現(xiàn)社會穩(wěn)定和長治久安的有力保障,是落實管黨治黨責(zé)任、加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)的有效平臺,是順應(yīng)各族群眾期盼、密切黨群干群關(guān)系的迫切需要,影響深遠(yuǎn),意義重大。機關(guān)黨員干部要及時通過集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)的方式觀看學(xué)習(xí)“學(xué)轉(zhuǎn)促”專項活動系列訪談,切實把思想和行動統(tǒng)一到新疆工作總目標(biāo)上來。

人大辦觀看專題訪談的其他黨員干部職工也相繼圍繞“學(xué)轉(zhuǎn)促”專題訪談活動做了表態(tài)發(fā)言。

護(hù)理訪談心得體會篇十九

訪談是一種收集信息的方式,也是人們了解他人思想和經(jīng)歷的途徑之一。而作為一種專業(yè)的信息采集方法,訪談需要主持人有著一定的技巧和心得。在我多次參與訪談并擔(dān)任主持人的過程中,我積累了一些訪談的心得體會。以下是我對于訪談的一些感悟。

首先,進(jìn)行訪談前應(yīng)做好充分的準(zhǔn)備工作。一場成功的訪談須要事先了解被訪者和主題的背景,并準(zhǔn)備相關(guān)的問題和資料。只有對被訪者有一定的了解,才能提出具有針對性的問題,使得訪談內(nèi)容更有深度和價值。在準(zhǔn)備訪談問題時,應(yīng)注意問題的開放性和連貫性。開放性問題可以激發(fā)被訪者的思考和回答,而連貫性問題則能使訪談內(nèi)容更加緊湊和流暢。

其次,訪談過程中應(yīng)注重傾聽和溝通。作為一名主持人,傾聽是非常重要的能力。在訪談中,我們不僅要聽取被訪者的觀點和見解,還要對其回答進(jìn)行適當(dāng)?shù)淖穯柡鸵龑?dǎo)。通過傾聽,我們能更好地理解被訪者的意思,并從中挖掘出更多有價值的信息。此外,良好的溝通技巧也是進(jìn)行訪談的關(guān)鍵。我們應(yīng)確保自己的問題清晰明了,用簡潔的語言表達(dá)出來,并以友善的姿態(tài)與被訪者交流,使得雙方能夠順暢地進(jìn)行對話。

第三,保持客觀和中立的立場。在進(jìn)行訪談時,我們要避免陷入個人主觀想法的影響,盡量保持客觀和中立的立場。不論我們是否同意被訪者的觀點,都應(yīng)尊重其表達(dá),并盡量避免對其進(jìn)行直接的評價和評論。這樣做有助于建立一個公正和開放的訪談環(huán)境,使被訪者更愿意坦誠地表達(dá)自己的看法和體驗。

第四,注意言行舉止的專業(yè)性和禮貌性。作為一名主持人,我們要時刻保持良好的形象和舉止。在訪談中,我們應(yīng)盡量避免任何冒犯性的言論和行為,保持一個專業(yè)和禮貌的態(tài)度。要注重語言的文明和謙虛,不以言辱人,不以色壓人,以良好的素質(zhì)給被訪者留下良好的印象。

最后,及時總結(jié)和反思。每次訪談結(jié)束后,我們要及時總結(jié)和反思自己的表現(xiàn)。思考自己的優(yōu)點和不足之處,借此提升自己的訪談技巧和能力。有時候,我們可能會因為一時的緊張或不熟悉而犯一些錯誤,但只要不斷總結(jié)和反思,我們就能不斷提高,并取得更好的表現(xiàn)。

總之,訪談是一項需要經(jīng)驗和技巧的任務(wù),通過多次的實踐和總結(jié),我逐漸積累了一些心得體會。充分的準(zhǔn)備工作、傾聽和溝通、客觀和中立、專業(yè)和禮貌以及及時總結(jié)和反思,都是進(jìn)行訪談時需要著重注意的方面。只有通過不斷地學(xué)習(xí)和實踐,我們才能在訪談中更加出色地發(fā)揮自己的角色,并取得更好的效果。

護(hù)理訪談心得體會篇二十

留守兒童作為一個弱勢群體,因長期與父母分離,再加上代管人多為家中老人,隔代教育中的溺愛現(xiàn)象比較嚴(yán)重,學(xué)習(xí)上、思想上與孩子進(jìn)行交流較差。

再加上身邊的同學(xué)的家長是在家的,一種自卑的感覺就會就此衍生出來。這樣的自卑也會對他們的成長以及性格造成極大的影響。

因此,這些孩子在學(xué)習(xí)上、思想上、行為上、心理上容易發(fā)生偏差。作為一名教師,如何作好這些留守學(xué)生的教育工作,關(guān)愛他們,幫助他們,讓他們能健康快樂成長。對關(guān)愛留守兒童工作體會很深,我認(rèn)為主要應(yīng)注意以下幾點。

一、關(guān)注留守兒童心理健康教育

我與x班同學(xué)結(jié)了對子,她是一個學(xué)習(xí)成績中等,性格很內(nèi)向的小女孩,很少與他人交流,從而養(yǎng)成沉默寡言的性格,上課回答問題也膽小,不敢舉手發(fā)言,針對這一情況,我就經(jīng)常請班上活潑開朗的同學(xué)跟他一起玩,在班級集體活動時,讓他多與同學(xué)交流,在課堂上經(jīng)常鼓勵他,我也經(jīng)常與他交流,這樣他就慢慢學(xué)會與同學(xué)交流了。

二、關(guān)心留守兒童的學(xué)習(xí)

同學(xué)學(xué)習(xí)成績中等,完成作業(yè)時常會遇到困難。我找到班主任和課任老師,針對她的情況,專門拿出方案,進(jìn)行補課。她的成績穩(wěn)步提高了,在外打工的家長也放心了,還經(jīng)常打電話和我交流。

三、關(guān)愛留守兒童的生活

留守兒童的情感波動性較大,對周圍的反應(yīng)敏感性強,他們需要平等友善、關(guān)心、理解和尊重。

由于父母不在身邊,他們更容易被寵壞、更容易形成嬌氣的不好習(xí)慣、也更容易在自尊心上受到傷害。

作為教師應(yīng)當(dāng)采取措施使留守兒童經(jīng)常保持樂觀、穩(wěn)定、愉快的積極情緒,使他們獲得愛的互助、愛的激勵,從而促進(jìn)其在學(xué)校、家庭的學(xué)習(xí)與生活。并引發(fā)全體同學(xué)對留守兒童的關(guān)心和幫助。

比如:我利用寫信的方式,讓所有的同學(xué)都寫一封給父母親的信,往往寫得感情最真摯的是那些留守兒童,因為他們的心中是那么的思念父母。

而后將好的作文展出或誦讀,讓全體同學(xué)都感受一個孩子對父母的真摯的心。這樣所有的同學(xué)都深受感染,他們都會用一顆誠摯的心關(guān)心身邊的留守兒童,認(rèn)為自己應(yīng)當(dāng)幫助,體貼父母不在身邊的同學(xué),那么,留守兒童也不再覺得自卑、孤獨、可憐。他們要與同學(xué)、與教師、與社會上關(guān)愛他們的人親切的交流。班同學(xué)也相處融洽,形成了一個和諧的班集體。

我所做的這一切就是讓留守兒童在遠(yuǎn)離父母的日子里也能健康快樂地成長,農(nóng)村留守兒童是一個相當(dāng)長時期內(nèi)都會存在的現(xiàn)象,那么,只要留守兒童存在,關(guān)愛留守兒童這項活動就必須深入、持久地、有聲有色地開展下去。

我知道我的能力也是有限的,但是我還是希望盡我微薄的力量,能為這些想要愛的孩子們做些什么。可能做得不多,但是這都是我能做的。

護(hù)理訪談心得體會篇二十一

觀看了上海電視臺主持人駱新對于漪老師的訪談節(jié)目,短短的半小時令人意猶未盡,于老師字字句句都說出了老師們的心聲,使我精神上得到了震撼,教師的使命感油然而生。

讓我感受最深的是于漪老師說她在第二師范學(xué)校任教時,第一次走上講臺非常緊張,組長徐老師來聽她上課。課后,徐老師對于漪說:“你雖然在教學(xué)上有許多優(yōu)點,但語文教學(xué)的'這扇大門在哪里,你還不知道呢!”聽了這話,于漪老師覺得像五雷轟頂:作為一名語文教師,門還沒找到,不是不合格了?從此,她天天挑燈夜戰(zhàn),盡管困難重重,但于漪老師有一個信念:我不僅要找到語文教學(xué)的大門,而且要登堂入室。于老師也確實做到了。現(xiàn)在正是實行新教材進(jìn)行課堂改革,因此對于我們而言現(xiàn)在也在不斷尋找語文教學(xué)的大門,不光自己進(jìn)入還要將學(xué)生領(lǐng)進(jìn)去。

課堂究竟是誰的用武之地,于老師以自己的切身感受告誡同行,過去認(rèn)為教師只要講深講透,學(xué)生自然就會了。實踐證明,這是極大的誤解。教不等于學(xué),教過不等于學(xué)會,教師的滔滔不絕,占用了課堂寶貴的時間和空間,機械重復(fù)的訓(xùn)練充斥課堂,學(xué)生被動接受,主動性、創(chuàng)造性難以發(fā)揮。教師在上面講得大汗淋漓,學(xué)生無動于衷。提高課堂效率是我們上好每一節(jié)課的關(guān)鍵。將課堂還給學(xué)生,讓學(xué)生成為課堂的真正的主人,教師做的只是啟發(fā)、引導(dǎo)、點撥學(xué)生。

教師人格魅力的構(gòu)成是多元化的。教師人格是思想、德育、行為、舉止、氣質(zhì)、風(fēng)度、知識、能力、心理的、生理的眾多因素的綜合,舉其要而言,在德、才、識、能方面尤應(yīng)自覺鍛造。于老師以古人韓嬰《韓詩外傳》中“智如泉涌,行可以為儀表者,人師也?!奔钭约汉鸵笞约?。她常說,教師一定要勤學(xué)好問,拓寬自己的知識面,要緊跟時代步伐,不斷地吸收新知識,新信息,只有這樣,才能充分發(fā)揮教師的人格魅力,正確引導(dǎo)學(xué)生健康成長。教師是學(xué)生的領(lǐng)路人,教師的言行對他們今后一生的發(fā)展影響很大,這就更加要求我們關(guān)心每個學(xué)生,熱愛每個學(xué)生。

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