總結(jié)對于發(fā)現(xiàn)問題、分析原因和尋找解決辦法都具有重要作用?？偨Y(jié)要緊扣主題，突出重點，避免在文章中出現(xiàn)無關(guān)的內(nèi)容。這是一篇經(jīng)過精心撰寫的總結(jié)，希望可以給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和思考。
骨科輪轉(zhuǎn)的工作總結(jié)篇一
20xx年是我院創(chuàng)建二級甲等醫(yī)院的一年，全體工作人員在范院長的正確領(lǐng)導及其他兄弟科室的大力支持下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，始終牢記黨的宗旨，各方面嚴格要求自己，努力踐行“三個代表”重要思想，不斷學習，提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。始終以“救死扶傷，實行革命人道主義”為座右銘，以“解除患者痛苦，挽救病人生命”為己任，在平凡的工作崗位上，刻苦鉆研，扎實工作，無私奉獻，實現(xiàn)自身價值。
回顧即將過去的20xx年，是艱苦的一年，是豐收的一年，是充實的一年，是淚水和汗水交織的一年，是骨傷科醫(yī)療質(zhì)量跨越式發(fā)展的一年。帶領(lǐng)全科人員立足崗位，努力工作，開拓進取，每次都高標準、創(chuàng)造性的出色完成各項醫(yī)護任務(wù)，從未出現(xiàn)過任何差錯，受到了領(lǐng)導和患者的高度贊揚，為醫(yī)院贏得了良好的聲譽。
20xx年3月我科室被授予“工人先鋒號”、20xx年5月被授予“巾幗文明稱號”，一個個的榮譽牌，是全體醫(yī)護人員共同努力的結(jié)果，記得在“二甲”初評總結(jié)報告會上，專家提到作為官司率比較高的科室，能在幾年里無一例投訴及醫(yī)療官司，可以想象他們的工作是多么的扎實，多么的努力，醫(yī)患溝通肯定是相當?shù)牡轿弧?/p>
1嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高醫(yī)療質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。
1、醫(yī)務(wù)科、護理部重申了各級人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如住院醫(yī)師、主治醫(yī)師、責任護士、各盡其職，主動關(guān)心病人，及時有效的與患者溝通，腳踏實地的干工作，贏得了廣大患者及社會的高度贊譽。
2、堅持了查對制度：
4、嚴格執(zhí)行交接班制度，真正做到了床旁交接，口頭交接，書面交接；尤其是醫(yī)生的書面交接得到了二甲專家組的肯定，預防了并發(fā)癥的發(fā)生，將交接班制度落到了實處。
5、組織全體同志學習20xx年住院患者的十大安全目標，并以此作為確保醫(yī)療安全的指南，找到了工作的方向并組織實施。
第一：以身作則，在今年上半年的滿意度調(diào)查中，因為主任、護士長每日查房次數(shù)只有一次，導致我科室的`滿意度下降，在當月的效益獎金中，主任和護士長主動扣除400元，作為科室的開支。
第二：雷厲風行，說做就做，在護理部的領(lǐng)導下，率先開展優(yōu)質(zhì)護理，及時響應(yīng)，昨天開會，今天上午購買基礎(chǔ)護理用具，下午就具體實施。記得11月份，我科收治了一位癱瘓8年臥床不起的老年男性，當時來的時候，雙下肢大面積的潰爛，左下肢肌肉腐爛厚度約5厘米，皮膚呈黑色，真皮層下面全是帶有惡臭的膿液，其他部位的皮膚也是即將要腐爛的，若是夏天，肯定蛆蟲不斷的往外涌出，他家屬是準備放棄治療要求截肢；整個大病房全是腐臭味，他的兒女不到身邊，這樣的病人我往哪個病房安臵呢？肯定其他的病人不會接受這個病友，我該怎么辦，看著患者及其尷尬的表情，即刻同管床醫(yī)生和一名實習生對患者進行清創(chuàng)處理、床上洗頭、皮膚護理、剃胡須、尿管護理、更換衣物、更3換臥具，我們?nèi)齻€人整整3小時才將患者打理成常規(guī)的病員。在全體醫(yī)護人員的共同努力下，患者及家屬對我們的醫(yī)療服務(wù)給予高度的贊譽。
第三：在管理上做到公平，公正，制度管理，只針對事情，不針對個人；科室新來人員的效益獎金及其重大的事情，都是科室無記名投票，求平均值或是站在大局的方面考慮問題及解決問題，我們的工作方法和工作思路，是全體醫(yī)護人員導航的。
第四：接受同事對的批評，我是個大智若愚的人，考慮問題沒有大家想得周到更全面，或者是沒有站在她們的角度考慮問題，她（他）們也經(jīng)常批評我，我也經(jīng)常給她（他）們道歉，也真是這樣的團隊才顯得更有活力。
第五：團隊的榮譽不允許任何人敗壞，比如考試得第一名，科室給予同樣的獎勵，如果考試得倒數(shù)第一名，科室給予同樣的懲罰。不定時的組織科室進行聯(lián)誼活動，集思廣益，誰的主意好就采納，并且給予鼓勵。
第六：愛管閑事，醫(yī)生我要管，護士我要說；要求我的護士妹妹不但要完成醫(yī)院的任務(wù)，確保安全，要求每天讀書至少30分鐘，還要書寫讀書筆記；協(xié)調(diào)醫(yī)護關(guān)系，比如醫(yī)囑查對后，對多次不仔細的同志，我就會狠狠的說上他幾句，直到他心服口服我才罷休?？吹接胁还?jié)約用水電及醫(yī)療耗材的，我就加把鎖及現(xiàn)場批評教育。
第七：根據(jù)年計劃、季安排、月計劃重點進行實施，并監(jiān)測實施4效果，每月做工作小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗，開展工作；主任護士長每月對科室的病歷，患者的治療及其護理進行質(zhì)量控制，總結(jié)工作中存在的優(yōu)缺點，提出相應(yīng)的整改措施，并對整改的情況進行追蹤檢查。
第九：外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗，擴大知識面，參加了中醫(yī)治療肱骨骨折的優(yōu)勢病種及優(yōu)質(zhì)護理培訓班的學習，學習結(jié)束后，向全體醫(yī)護進行了學習及共勉。
1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語50句。
2、組織科室學習相關(guān)法律法規(guī)，核心制度，應(yīng)急預案。
3、繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施。
4、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。
5、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識、?？浦R、護理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。
1、對在職人員進行三基培訓，并組織理論考試。
2、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請專家授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識，以提高專業(yè)知識。
3、各科室每周晨間提問1-2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識
4、5、12月初，醫(yī)務(wù)科、護理部對全院醫(yī)護進行了技術(shù)操作考核：
6、加強了危重病人的管理，防止墜床、壓瘡的發(fā)生，使危重病人得到了及時的、有效的監(jiān)護，確保了患者的安全。
9、全科有3名護士參加護理本科函授，2名護士參加護理大專函授。
1、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導小組制定的消毒隔離制度
3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記錄，6每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理并記錄，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。.4、一次性用品使用后正確的分類處理并及時毀形，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查。
5、治療室、換藥室均能堅持消毒液(1000毫克/升)拖地每日二次，病房內(nèi)定期用消毒液拖地(1000毫克/升)出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭)。
6、建立了消毒物品監(jiān)測記錄本，對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測。
1、堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發(fā)放健康教育手冊，以及通過護士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復及相關(guān)的醫(yī)療，護理及自我保健等知識。
2、四月份開展了優(yōu)質(zhì)護理病房，將基礎(chǔ)護理落到實處，每天堅持晨晚間護理，為患者行床上洗頭，修剪指甲，剃胡須，皮膚擦浴，指導患者進行功能鍛煉，講授疾病的防治及康復知識，深入病房與病人談心。.3、全年共收治了住院病人2357個，留觀125個，開展手術(shù)2380例。急診護士為急診病人提供了全程服務(wù)，包括護送病人去拍片，做b超、心電圖，陪病人辦入院手續(xù)，送病人到手術(shù)室，固定了責任護士使病員得到了周到的服務(wù)。
1、個別同志無菌觀念不強；低年資同志的醫(yī)患溝通能力有待加強；
2、優(yōu)質(zhì)護理尚處于摸索階段；
3、護理書寫欠規(guī)范，病歷書寫不及時，病歷質(zhì)控的力度有待加強；
3、由于護理人員較少，基礎(chǔ)護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護士的服務(wù)，僅次于日常工作。
4、病房管理尚不盡人意。
5、科室論文撰寫的頻次不多，經(jīng)驗性的論文更少。
一年來護理工作由于院長的高度重視、支持和幫助，內(nèi)強管理，外塑形象，在護理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績，但也存在一定缺點，有待進一步改善。
骨科輪轉(zhuǎn)的工作總結(jié)篇二
一、認真落實各項規(guī)章制度
1嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，是確保醫(yī)療的根本保證。加強護理素質(zhì)教育，堅持以病人為中心的服務(wù)理念。護理人員必須具備良好的護理理念。主動，熱情的最大限度滿足住院患者的需求。一切護理活動均做到。寫我所做，做我所寫，記錄做過的。嚴格按照護理規(guī)范做好每一項護理工作。
1護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如
責任護士、主班 副班 醫(yī)囑班各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自行拔針的不良現(xiàn)象。
加強醫(yī)療文件的書寫，醫(yī)囑執(zhí)行制度，對于有疑問的醫(yī)囑，當班護士要與主管醫(yī)生及時溝通后才給與執(zhí)行。對臨時醫(yī)囑執(zhí)行時間精確到分。
2、堅持了查對制度：
1)醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對1次，并有記錄
2)護理操作時要求三查八對;
3)堅持打印輸液卡和輸液瓶簽，保證了因為手抄輸液卡引起的藥物配錯和配藥
瓶書寫不清的現(xiàn)象。
3、認真落實手術(shù)前護理常規(guī)，堅持填寫三方確認交接記錄，避免手術(shù)差錯的發(fā)生。
4、堅持床頭交接班制度。
5認真做好分床護理，要求每位患者都有一名責任護士。做到病房分管
到人，責任落實到人。
加強醫(yī)療文件的書寫，醫(yī)囑執(zhí)行制度，對于有疑問的醫(yī)囑，當班護士要與主管醫(yī)生及時溝通后才給與執(zhí)行。
二、提高我管理水平
1、堅持護士長手冊的記錄與考核：護士長手冊每月制訂出的適合科室的 月計劃 周重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，護士長把每月工作做一小結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗，開展工作。
2、堅持護士長例會制度：按醫(yī)院要求每周參加護士長例會，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應(yīng)的整改措施。
3、每月對護理質(zhì)量進行檢查，并及時向護理部反饋，并在科室召開質(zhì)控會，對出現(xiàn)的 問題總結(jié)原因，以便改正。
三、提高護理人員服務(wù)態(tài)度
1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語。
2、對每位住院患者做好入院宣教 健康指導及出院指導。
3、每月科室定期召開患者座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。
4、對低年資護士進行職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識、?？浦R、護理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。
四、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
1、對在職人員進行核心制度及護理學知識培訓，并組織理論考試。
3、科室每周晨間提問1-2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨外科知識
4、加強危重病人的護理，堅持床頭交接班和危重病人的八知道。
5、堅持護理業(yè)務(wù)查房：每月進行護理業(yè)務(wù)查房，對護理診斷、護理措施進行
了探討，以達到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。
五、加強院內(nèi)感染管理，1、嚴格執(zhí)行一病人一止血帶，避免了交叉感染。
3、科室堅持每日對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈
管用無水酒精進行除塵處理，并記錄。
3、一次性醫(yī)療用品使用均及時毀形，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒
液濃度定期測試檢查，堅持晨間護理一床一濕掃。
4，病房內(nèi)患者出院后及時清理打掃
出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭)?；颊咭淮涡杂闷?，及時送洗衣房清洗消毒。
各位領(lǐng)導，雖然我們做的工作很多，但還存在很多不足，我將在今后的工作中逐步提高自己，加強科室護理水平，使外二科護理工作更加規(guī)范。
骨科輪轉(zhuǎn)的工作總結(jié)篇三
20xx年已經(jīng)過去，一年來在醫(yī)院領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，在各兄弟科室的支持幫助下，我科全體醫(yī)護人員積極主動，不斷創(chuàng)新，樹立高度的責任心，努力提高醫(yī)療服務(wù)水平，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，圍繞醫(yī)院中心工作，踏實苦干，圓滿完成了20xx年的工作任務(wù)，在各項工作內(nèi)容以及醫(yī)院組織的活動中取得了顯著成績。
截至20xx年11月下旬，我科全年業(yè)務(wù)收入共計400萬余元，創(chuàng)歷史新高，較20xx年全年總收入增長了5%，20xx年初確立的工作目標全面完成。初步統(tǒng)計，11個月來我科共完成住院人數(shù)20xx余人次，完成各類手術(shù)300余臺，創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益和社會效益?；仡櫼荒甑墓ぷ?，我們主要從以下幾個方面做出了卓有成效的努力，現(xiàn)將本年度工作開展情況總結(jié)如下：
1、承前啟后，進一步擴大優(yōu)勢病種的開展?！案黝惞钦奂澳X外傷”已經(jīng)成為我科的優(yōu)勢病種，患者人數(shù)長期處于病種統(tǒng)計的首位，而且患者呈明顯增多趨勢，市場空間大。因此我科采用實行專病專治的方案，嚴格掌握適應(yīng)癥，采用保守治療和手術(shù)的方法，治愈了大量患者?？偨Y(jié)幾年來的進行的治療經(jīng)驗，在各項準備都完備的情況下，把握時機，適時的開展了“髖關(guān)節(jié)置換、顱內(nèi)血腫清除術(shù)”這大型手術(shù)，并制定了圍手術(shù)期診療方法，積累第一手資料。一年來年我科共開展了多例例此項大型手術(shù)，取得了滿意的療效。
2、增加病床使用率，擴大床位，提高門診業(yè)務(wù)量。隨著社會老齡化現(xiàn)象的加劇，我科的業(yè)務(wù)量不斷擴大。20xx年我科住院人數(shù)統(tǒng)計顯示較20xx年增加200余人次，床位周轉(zhuǎn)率比上一年提高10%，解除了一大部分患者的痛苦，進一步說明我科的社會影響力在逐步擴大，同時也獲得了良好地經(jīng)濟效益。
3、與市場信息科攜手，加強宣傳，增大科室影響力。目前各私立醫(yī)院進行大量的廣告宣傳，面對激烈的市場競爭，如何擴大我科占據(jù)的市場份額成為重要的問題。我科根據(jù)自身情況，確認了發(fā)展方向，充分發(fā)揮我科優(yōu)勢，走特色之路。針對醫(yī)療市場上的常見病和多發(fā)病，采用先進的治療技術(shù)，取得了良好的臨床效果。并開展骨科、腦外等健康教育公益活動。
4、加強科室內(nèi)涵建設(shè)，提高科室技術(shù)水平。特別是在病人較多的時候，業(yè)務(wù)學習更是緊迫，我科積極組織業(yè)務(wù)學習，定期開展科室業(yè)務(wù)講座，嚴格三級醫(yī)師查房制度，互相取長補短。要求全科醫(yī)生參加專家查房，虛心學習專業(yè)知識，提高全科的專業(yè)技術(shù)水平，營造了濃厚的學習氣氛。對于大型的、有難度的手術(shù)手術(shù)，利用外院專家來做手術(shù)的機會，努力學習鉆研，極大的提高了業(yè)務(wù)水平。
5、加大安全管理力度。我科制定了切實有效的安全管理措施：定期進行安全教育，對安全隱患進行檢查和評估，包括病史采集，體檢的全面性，輔助檢查的完善，診斷與治療的綜合性，病歷書寫及時程度等。嚴格執(zhí)行三級醫(yī)師查訪制，對疑難病例和危重患者堅持會診和討論制度，嚴格落實重大手術(shù)術(shù)前討論制度。20xx年我科共組織重大、疑難病例討論10余次，請全院相關(guān)科室參加會診討論。在一定程度上減少了差錯事故的發(fā)生。
6、積極準備二甲評審工作。嚴格按照二級中醫(yī)醫(yī)院評審標準細則的各項標準進行逐一完善。積極完成相關(guān)材料的準備，全科人員人人領(lǐng)會，全體人員備戰(zhàn)二甲。在日常的工作中嚴格按照二甲評審標準執(zhí)行，形成有效的記錄，存檔，人人掌握標準中要求的診療常規(guī)，實施路徑和流程，圍手術(shù)期藥物的使用等。
回顧去年一年的工作還存在一些問題，例如：病例書寫措辭不當現(xiàn)象仍屢有發(fā)生。新農(nóng)合指標控制還有一定的差距，次均費用仍位于較高水平。針對上述情況我們制定了應(yīng)對、整改措施，正逐步實施。
骨科輪轉(zhuǎn)的工作總結(jié)篇四
2011即將結(jié)束，新的一年即將來到。回顧2011，在院領(lǐng)導和護理部的領(lǐng)導下，求真務(wù)實，踏實苦干，強化“以病人為中心”的服務(wù)理念，較好地完成了本科的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將2011年各項護理工作總結(jié)如下：
一． 認真落實各項規(guī)章制度
拓展思維，擴大知識面。每月組織門診護士業(yè)務(wù)學習和讀書筆記交流一次。組織大家按計劃講課，提高了大家的學習興趣，制定專科和中醫(yī)學習計劃，增加中醫(yī)內(nèi)涵，積極參加護理部組織的三基三嚴和中醫(yī)操作培訓和考核。積極參加優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)競賽活動，提高了護士整體水平。
骨科門診是醫(yī)院的窗口，它的好壞直接關(guān)系到整個醫(yī)院的社會效益和經(jīng)濟效益。骨科門診今年接待門診病人近兩萬人，收取治療費八十余萬元，但由于各種原因，門診工作量較往年還是有所下降。在新的一年中要求我們工作人員不管在任何情況下都會微笑面對患者，百問不厭，耐心解釋，只要患者需要，工作永遠是第一位的，我們要不斷學習總結(jié)，提高自身素質(zhì)，注意服務(wù)細節(jié)，做好健康宣教，提高病人滿意度，盡可能留住每位病人。
骨科輪轉(zhuǎn)的工作總結(jié)篇五
上半年的時間就這樣即將走過，在經(jīng)過半年的努力后，我終于可以說在不斷的成長中得到了更多的進步。作為醫(yī)院骨科醫(yī)生的我，半年來認真努力的工作，今年上半年對我來說，也是一個相當值得懷念的半年，我相信隨著我漸漸的成長，我會有更多的進步，這些都是我會做好的事情，我相信我能夠做好，我會在不斷的成長中，得到最好的發(fā)展的。在下半年里，繼續(xù)堅持：
始終與黨中央保持一致，緊緊圍繞醫(yī)院開展的廉潔自律主題。從事醫(yī)療活動，緊跟國際國內(nèi)形勢，拒絕行賄、，以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己；服從領(lǐng)導，團結(jié)同事，愛崗敬業(yè)，未發(fā)生一起醫(yī)療差錯與糾紛；工作中，一切以病人為中心，全心全意為病人著想，本著“節(jié)約、節(jié)盛環(huán)保、優(yōu)效”的原則，選擇簡單的醫(yī)學專用方法，做出最理想的醫(yī)學專用效果。
認真學習，勤于總結(jié)，對過去的經(jīng)驗進行“去粗取精、去偽存真、由表及里、去其糟粕、取其精華”。更完善、嫻熟地應(yīng)用各種醫(yī)學專用常用方法和技術(shù)，如：各部位的神經(jīng)阻滯、各區(qū)域阻滯、各種全身醫(yī)學專用方法和各種穿刺技術(shù)，以及各種儀器設(shè)備的保養(yǎng)使用。指導、輔導實習醫(yī)生，低年資住院醫(yī)生和主治醫(yī)生，理論與實踐相結(jié)合，學習掌握基本醫(yī)學專用方法的操作技術(shù)和工作流程，言傳身教，對他們進行良好的醫(yī)德醫(yī)風醫(yī)技方面的浸染，充分發(fā)揮了一名副主任醫(yī)師應(yīng)有的作用。
日間醫(yī)學專用水平有所提高；學習掌握了醫(yī)學專用科幾種新藥的具體應(yīng)用；小兒、老人醫(yī)學專用更加得心應(yīng)手。
今后，要更加善于學習、善于總結(jié)，與時俱進，緊跟時代步伐，學習掌握更新更好的醫(yī)學技術(shù)，造福社會，造福病人的同時，完善豐富自己的人生。
就是這樣的，作為一名醫(yī)生，必須要有高度的責任感。救死扶傷是我們的天職，我相信隨著時間的增長，我的醫(yī)術(shù)會得到更多的提高。不過這些不是最重要的，思想才是第一，只要本著為人民服務(wù)的態(tài)度，我就能夠做的更好，相信我能夠做好。
骨科輪轉(zhuǎn)的工作總結(jié)篇六
20xx年以“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好，群眾滿意”為目標，以科室人員高素質(zhì)、服務(wù)高質(zhì)量、管理高效率為主線，強化各項制度的落實，深入開展“三好一滿意”“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”“三甲復審”準備工作。我科緊緊圍繞護理部及科室今年工作計劃與重點，積極加強創(chuàng)優(yōu)工作，基本完成年初制定的工作計劃，將病房的護理工作具體匯報如下：
病房每日通風，保持病室安靜、整潔、空氣新鮮，落實崗位責任制，按分級護理標準護理病人，責任護士嚴格認真按周程、日程進行工作，落實健康教育，加強基礎(chǔ)護理及危重病人的個案護理，滿足病人及家屬的合理需要，認真履行護士的職責和義務(wù)，努力提高醫(yī)院臨床護理服務(wù)質(zhì)量，從根本上明確護士生活照顧、健康促進、綜合協(xié)調(diào)、輔助治療的職責，以及密切觀察患者的生命體征和病情變化，正確實施治療、用藥和護理措施的責任。使每一個責任護士明確每一天工作的內(nèi)容。護士長也會按周程日程進行抽查。在工作中要嚴格執(zhí)行各項核心制度、疾病護理常規(guī)和臨床護理服務(wù)規(guī)范，規(guī)范臨床護理執(zhí)業(yè)行為。
1、搬入新樓層以后最大的改變就是規(guī)范護士的禮儀與文明用語使用，首先每天的晨會交班，要求每個護士的儀表整齊，語言要規(guī)范，通過不斷的培訓和管理現(xiàn)在晨會交班每個護士都已養(yǎng)成良好的交班禮儀與習慣。
接班時責任護士進入病房時對患者認真做好自我介紹，嚴格按照交接班程序進行交接班，同時每天護士長深入病房廣泛聽取病人及陪護對護理服務(wù)的意見，對存在的問題查找原因，提出整改措施，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。半年中病人及家屬無投訴。
3、大力推行文明用語的使用與儀表著裝的得體。強化每一位護士養(yǎng)成開口說：你好，的習慣，在工作中見到任何人來咨詢、來辦住院、來探視或是院內(nèi)部人員外部人員來檢查工作，每一位護士都要起立問好，做到來有迎聲，走有送聲。強化醫(yī)德醫(yī)風在工作中的運用與落實，充分展示護士應(yīng)有的文明素質(zhì)與形象。
1、我科強調(diào)相互之間良好的護患溝通，關(guān)注服務(wù)對象的感受，通過具體的行為舉止把我們的歡迎之意、尊敬之意、熱情之意傳遞給病人，讓病人真正感受到我們的醫(yī)護服務(wù)，品味出我們的優(yōu)質(zhì)所在。我們要求做到五點：儀表美一點、問候多一點、巡視勤一點、觀察細一點、業(yè)務(wù)精一點。尤其是護士們真誠的微笑、關(guān)切的眼神，拉近了與患者的距離，增加了理解和包容，為溝通架起了一座穩(wěn)固的橋梁。
2、改革排班：結(jié)合我科具體情況，排班模式進一步優(yōu)化推行了護理人員彈性排班制。在治療、護理高峰時段或護理工作量激增時，保障緊急狀態(tài)下護理安全與護理質(zhì)量。實行工作質(zhì)量與績效考核掛鉤，調(diào)動了護士工作積極性，及時發(fā)現(xiàn)護理安全潛在問題，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
3、優(yōu)化護理模式，落實責任護理
通過加強全員培訓，充分認識護理改革重要性，在全科營造推行“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”的良好工作氛圍，優(yōu)化工作流程，改革工作模式。加強病房管理，每天護士長重點檢查病房管理，使每一位護士從心里重視這項工作，班班進行清潔交接班。使我科病房達到一個醫(yī)院應(yīng)有的整潔化、規(guī)范化。責任護士掌握病情、落實基礎(chǔ)護理措施，全面了解病人需求。護士長現(xiàn)場管理，“五查房”取得顯著效果。通過“以病人為中心，以解決問題為根本”的“五查房”現(xiàn)場管理模式督導基礎(chǔ)護理工作的執(zhí)行和落實情況，及時拾遺補漏優(yōu)化病房秩序。重視首次溝通，加強關(guān)鍵環(huán)節(jié)溝通，建立和諧醫(yī)患、護患、醫(yī)護關(guān)系。多次獲患者提名表揚的護士有魏海燕、翁金金、鄧可非、丁潔。
骨科治療透明度高，病人臥床時間長，易并發(fā)功能障礙及各種合并癥，且車禍、工傷、等易涉及法律問題，所以骨科成為醫(yī)療糾紛率較高發(fā)科室，護理安全管理是工作的重點，細節(jié)管理滲透到每一質(zhì)量標準中。
1、保證護理質(zhì)量的持續(xù)改進，以護士長為首的質(zhì)量質(zhì)控小組。發(fā)現(xiàn)問題及時記錄、總結(jié)。護士長每周在科室會議把本周的工作重點、工作中存在問題、整改措施進行總結(jié)。同時接受至少每月一次的護理部不定期檢查。同時我科非常重視檢查結(jié)果，對一系列檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時召開護理質(zhì)量與護理安全分析會，針對護理缺陷、差錯，分析原因、制定整改措施并督促落實，保證護理質(zhì)量的持續(xù)改進。
2、重點時段、重點環(huán)節(jié)、重點人員、特殊病人的管理
重點時段是指交接班時間、午班、夜班、休息日、節(jié)假日。這些時段工作人員少。護士易出錯?；颊咭桩a(chǎn)生不滿情緒。重點環(huán)節(jié)是術(shù)前、術(shù)后、危重、搶救等較繁忙、處置較多環(huán)節(jié)。重點人員是指危重病人、手術(shù)病人、病情特殊變化病人，還有新護士、實習護士、常出現(xiàn)差錯護士；特殊病人是指轉(zhuǎn)科和轉(zhuǎn)院的病人、有醫(yī)療糾紛或有意見的病人、領(lǐng)導關(guān)照的病人、本院職工認識的病人等。實踐證明，這些人員身上往往存在不安全因素。護士長加強跟蹤檢查，合理調(diào)配護理人力資源，以保證各個環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量，同時每周對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行反饋總結(jié)改進。
3、重視急診急救及突發(fā)事件的培訓
針對骨科病人車禍群傷多，醫(yī)生手術(shù)時段門急診病人多，制訂突發(fā)事件報告制度及各種應(yīng)急預案，提高護土應(yīng)急反應(yīng)能力。培訓提高護士急救技能，采取多種形式進行急救程序、心肺復蘇、急救約物知識、急救儀器使用培訓等。搶救儀器、藥品、應(yīng)急設(shè)備定人負責、每日檢查、及時維修，保證隨時處于備用狀態(tài)。同時每月護士例會上反復強調(diào)針對急診急救方面護士的言行舉止的要求，講解溝通的技巧與重要性，使每一位護士的心里對此項工作高度的重視，避免引發(fā)病人及家屬反感及矛盾的言行。針對溝通解釋方面不謹慎、易引發(fā)糾紛的護士重點監(jiān)督、指導，有效避免糾紛發(fā)生。
1、配合醫(yī)院組織全科醫(yī)護人員進行醫(yī)院信息化系統(tǒng)升級電子病歷的學習，勤學多問，加班加點。維持科室工作正常運轉(zhuǎn)，無一例跑費及糾紛投訴發(fā)生。
2、成功創(chuàng)建成為重點學科，配合醫(yī)生完成髖關(guān)節(jié)置換，股骨干骨折單病種臨床路徑實施，收到良好的社會效應(yīng)。
3、為我院三甲評審工作，所有的護士姐妹們都付出了真心和努力，不管任何時候，只要是工作上的需要，每一個人都會聽從指揮，無怨無悔的加班加點。特別是科室年齡小的護士們所起的帶頭作用功不可沒！在我科大力弘揚正能量，每周都會點名表揚操作規(guī)范、善于溝通、患者表揚的護士，護士長對這些護士的工作都會給予肯定與鼓勵，這樣大大加快護理工作的規(guī)范化的步伐。在管理工作中護士長善于發(fā)掘護士潛能與專長，盡量發(fā)揮每一位護士的專長與特點，使我科大體上的管理達到規(guī)范化。例如魏海燕、翁金金善于溝通與處理護患矛盾，由他們擔任護理組長，使各種護患矛盾扼殺在萌芽中。趙玉帆、劉芳君、丁潔文明用語、儀表禮儀方面做得非常出色自然，以她們?yōu)榈浞?，全科大力推行文明禮儀服務(wù)，推動了護理隊伍整體素質(zhì)和形象的提升。現(xiàn)在我科每位護士各項操作基本都養(yǎng)成推治療車、護理車的良好工作習慣。一個團體是否具備凝聚力重要的核心效應(yīng)，要求護士們做到的，護士長首先做到。好護士是夸出來的，所以在工作鼓勵多于批評對于護士質(zhì)量的提高有很大的效力。也有助于護士長管理措施的落實。
4、腕帶及標識的大力推廣：腕帶應(yīng)用于各查對環(huán)節(jié)，可保證護理行為的準確和安全，是對醫(yī)院護理流程的補充和完善。今年護理部在科室推廣各種標識牌，包括各個方面，這樣既方便患者及家屬更全面的了解所患疾病的特征，護理、治療、注意事項，積極配合治療護理工作。特別是各種過敏提示牌，時刻提示醫(yī)護人員及患者家屬特別要注意，同時也有利于拉近護患關(guān)系，體現(xiàn)人文關(guān)懷。病人標識腕帶作為護理工作可靠的輔助工具，有效地防止因錯誤識別病人而引發(fā)的醫(yī)療事故。
優(yōu)秀的護士，科室的棟梁，還要從頭抓起一開始就促使其養(yǎng)成良好的規(guī)范習慣。對新入科室的新護士要嚴格要求，護士長指配科室優(yōu)秀的護士帶教。同時在工作對新護士的成績給予表揚與肯定，以點帶面放大正能量效應(yīng)，帶動全科護理規(guī)范化。陳薇入科半年來，通過認真培訓各方面的護理工作成績突出，工作中文明規(guī)范。以此為例為今后新護士的培訓積累了寶貴的經(jīng)驗。
骨科輪轉(zhuǎn)的工作總結(jié)篇七
xx年金秋，我滿懷著憧憬的心情來到了流溪河畔的璀璨明珠xx工傷康復醫(yī)院實習。剛踏入這片熱土，醫(yī)院工作人員的熱情、實高素質(zhì)及病人的評價和感受就讓我很快融入了這個溫暖的家庭，更讓我對她充滿無限敬意，我深深地知道自己為何而來，來了以后應(yīng)該做什么？做完之后應(yīng)該想什么？想完之后應(yīng)該再做什么？經(jīng)過近8個月的學習和老師的教誨，我已具備了步入社會的基本條件，以下就是我的幾點體會。
在實習中我們擁有實習生和醫(yī)生的雙重身份。對于醫(yī)院病人的現(xiàn)狀和預后，部分都是比較差的，尤其是sci、hi、cva、燒傷的病人，都存在著心理問題，而醫(yī)院的病人以青壯年居多，還會把我們當成好朋友，說些心里話。面對這些患者，我們要清楚自己處于一個怎樣的位置，你將如何回答他，回答他以后特會有什么想法，將給他帶來什么樣的問題，是好是壞？卻值得我們?nèi)ニ伎?，說話就要負責任。這是做醫(yī)生的原則。因此，在老師的教導下和自己的切身體會，我們一定要學會善于察顏觀色，與病人的交流能力和處于突發(fā)事故或情況的應(yīng)急能力，以及邏輯思維能力。更應(yīng)該懂得這方面的知識、法律法規(guī)等。如工傷病人咨詢工傷認知和賠償?shù)葐栴}。說明要學會正圈理好醫(yī)患關(guān)系，使患者得到最的康復。
工傷康復醫(yī)院是全國第一家?？瓶祻歪t(yī)院，是一個膽的嘗試而且獲得成功，這就是好比我們在工作中創(chuàng)新，去嘗試用新的方法去治療病人，當然這是經(jīng)驗積累和通過理論的結(jié)果，這種方法對患者沒有副作用和負面影響。年青人正值創(chuàng)業(yè)和學習能力的高峰階段。我應(yīng)該抓好專業(yè)基本功，理論聯(lián)系實踐，結(jié)合現(xiàn)狀，提高科研能力和技術(shù)水平。
需要總結(jié)的還有很多，我將堅持不懈地去理解，去學會，實習結(jié)束，意味著步入社會的開始，而在工傷康復醫(yī)院實習讓我有能力更有信心在康復這塊領(lǐng)域里去做好每一件事，迎接每一個挑戰(zhàn)，我衷心地祝醫(yī)院領(lǐng)導和全體醫(yī)護人員身體健康、工作順利、合家幸福！祝工傷康復醫(yī)院越飛越高！
骨科輪轉(zhuǎn)的工作總結(jié)篇八
20xx年在醫(yī)院領(lǐng)導的正確指導下，在各功能科室和臨床科室的大力支持及配合下，在本科室全體醫(yī)護人員齊心協(xié)力下，按計劃超額順利完成今年的醫(yī)療工作，無醫(yī)療事故發(fā)生。
本科室緊密結(jié)合“三好一滿意”的指導思想，服務(wù)好患者，組織全科室醫(yī)護人員學習“九不準”，廉潔從醫(yī)，不接受患者及家屬的紅包、禮物及宴請，無患者及家屬因醫(yī)療服務(wù)問題投訴。
今年1到10月骨科門診就診人次較去年同期增長33%，住院人次較去年同期增長163%，總收入為6682485元，較去年同期增長183%，藥比由去年28%降至今年26%。從今年3月份起醫(yī)院實行藥品零差額后，藥比將進一步下降。門診中藥飲片處方一直未能達到質(zhì)控要求。
1.發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢（包括中醫(yī)核心指標完成率的情況、中醫(yī)特色外治業(yè)務(wù)開展情況等），本科室積極開展中醫(yī)藥特色治療，針對頸肩腰腿痛患者，能簡單不復雜，能保守不微創(chuàng)，能微創(chuàng)不手術(shù)，開展個性化治療，使用小針刀治療、銀質(zhì)針、針灸、推拿、艾灸、中藥外敷等中醫(yī)特色外治，本科室制定中藥內(nèi)服外用等多種綜合手段，為患者解除病痛。
2.提高醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)水平（包括原有醫(yī)療業(yè)務(wù)開展情況、技術(shù)創(chuàng)新情況和新業(yè)務(wù)開展情況等）為加強醫(yī)療技術(shù)的提高，今年多次安排醫(yī)護人員到區(qū)內(nèi)外參加學術(shù)交流會，學習新技術(shù)，新理論，臨床經(jīng)驗等。為開展更多的痛癥治療手段，添增了多臺先進治療儀，如32路銀質(zhì)針導熱巡檢儀、臭氧發(fā)生器、體外沖擊波治療儀、雙極射頻治療儀等。更多的有效的治療手段，為患者解除了病痛，得到了患者及家屬的肯定，今年共得到患者感謝的錦旗12面，無患者及家屬因醫(yī)療服務(wù)投訴。
3.加強醫(yī)療質(zhì)量管理（包括醫(yī)療質(zhì)量、護理質(zhì)量的管理和醫(yī)療安全防范的情況等），科室成立醫(yī)療及護理質(zhì)控小組，按照醫(yī)院質(zhì)控管理要求，定期學習質(zhì)控管理文件，隨時學習醫(yī)院最新質(zhì)控精神，嚴防醫(yī)療事故發(fā)生。院感監(jiān)控小組認真負責科室院感工作，避免院感事故發(fā)生。
4.加強學科建設(shè)和人才培養(yǎng)（包括?？平ㄔO(shè)情況、科研論文情況、人才培養(yǎng)情況等）本科室定向發(fā)展為疼痛康復醫(yī)學科，為培養(yǎng)這方面的醫(yī)護人員，今年多次安排醫(yī)護人員到區(qū)內(nèi)外參加學術(shù)交流會，主要學習疼痛康復方面的新技術(shù)，新理論，臨床經(jīng)驗等，回來后再組織本科室醫(yī)護人員一起學習，共同學習，交流經(jīng)驗。
骨科輪轉(zhuǎn)的工作總結(jié)篇九
-年-月-日—-年-月-日，省衛(wèi)計委專家來我院進行三甲醫(yī)院現(xiàn)場評審工作。在整個評審過程中，骨科全體醫(yī)護人員同心同力，發(fā)揚了不怕苦、不怕累的精神，團結(jié)協(xié)作，堅守工作崗位，以實際行動圓滿完成了醫(yī)院交給的各項創(chuàng)建任務(wù)。
在創(chuàng)建準備階段，我科做了以下工作：
一．在思想上，從科主任、護士長，到每一位醫(yī)生、每一位護士，到高度重視，成立了以吳一雄主任為領(lǐng)導的創(chuàng)建小組，同時設(shè)三甲創(chuàng)建聯(lián)絡(luò)員、三甲創(chuàng)建內(nèi)審員各一名，全面負責三甲創(chuàng)建工作。在整個創(chuàng)建過程中，創(chuàng)建小組能及時將院創(chuàng)建辦的相關(guān)信息及時通知到每一位職工，從而也保證了我科可以及時完成院部下發(fā)的創(chuàng)建任務(wù)。
二．科室臺賬。在科室臺賬整理方面，我科采用化整為零、各個擊破的方法，將科室臺賬按科室制度、不良事件、抗生素合理應(yīng)用，病歷質(zhì)量質(zhì)控等方面細化后，每一位醫(yī)生負責一個方面，及時、高質(zhì)的完成了科室臺賬準備工作。
督、整改，以保證核心條款可以順利過關(guān)。
四．應(yīng)知應(yīng)會。三甲醫(yī)院現(xiàn)場評審時，評審專家有可能與每一位醫(yī)生進行交流、溝通，為確保科內(nèi)醫(yī)護人員應(yīng)知應(yīng)會人人過關(guān)，我科堅持每天早交班后抽出15—20分鐘是時間集體學習應(yīng)知應(yīng)會，除此之外，每天下午3點之后，科室也集中學習應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容。為鞏固學習效果，就應(yīng)知應(yīng)會學習內(nèi)容，科內(nèi)多次組織考試考核，通過這一系列的措施，科內(nèi)醫(yī)護人員對應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容的掌握大大提高。
五．安全生產(chǎn)。為保證病區(qū)的安全運行，杜絕安全隱患的發(fā)生，科室組織全體醫(yī)護人員消防演練培訓、停電停水培訓、暴力傷醫(yī)演練培訓等相關(guān)培訓，以確保科內(nèi)醫(yī)護人員在突發(fā)緊急狀況時可以從容應(yīng)對。
六．配合院部的各項督查。在評建準備階段，醫(yī)院職能科室不定期到本科室督查，查找臨床工作中的薄弱點，針對職能科室提出的整改意見，科室組織科內(nèi)討論，大家集思廣益，認真落實整改措施，在限定時間內(nèi)完成相關(guān)整改工作，以確保評建工作的順利開展。
是我們的未來，醫(yī)院與我們的前途已緊密聯(lián)系在一起，命運把握在每個職工的手中。大家認真學習核心制度、操作流程、診療規(guī)范、應(yīng)知應(yīng)會，沒有一個人在醫(yī)院創(chuàng)建的關(guān)鍵時期掉鏈子。在-月-日到-月-日現(xiàn)場評審期間，專家對我們醫(yī)院、我們科室的肯定是我們最大的欣慰。雖然我們的工作得到現(xiàn)場評審專家的肯定，但缺點、不足還是有的，三甲創(chuàng)建永遠在路上，針對專家的反饋，我科在以后的工作中還將對以下幾點進行不斷改進：
一．科室的臺賬記錄工作將按照三甲醫(yī)院的要求繼續(xù)推進下去，做好病歷質(zhì)控、輸血質(zhì)控、抗生素質(zhì)控、不良事件質(zhì)控等相關(guān)工作。
二．加強對醫(yī)院核心工作制度專項學習，并反復考核，列為重點內(nèi)容定期抽查，必須達到全員知曉和掌握。
三．嚴格醫(yī)師檢查患者后手衛(wèi)生制度，提高手衛(wèi)生及外科手消毒的依從性，安排科室全體人員學習院感相關(guān)知識，并詳細記錄相關(guān)學習情況及考核結(jié)果，做到醫(yī)護人員人人知曉。
四．加強抗生素合理應(yīng)用培訓，并組織醫(yī)務(wù)人員考核，做到抗生素合理使用人人過關(guān)。
五．做好個案追蹤病例—髖膝關(guān)節(jié)置換患者的診療、隨訪記錄工作，確保病歷質(zhì)量。
六．對第一診斷符合股骨頸骨折、腰椎間盤突出的患者
納入臨床路徑，嚴格按照診療規(guī)范操作。
通過三甲創(chuàng)建工作，提高了科室醫(yī)護人員的主觀能動性，轉(zhuǎn)變了科室人員的思想，將醫(yī)療核心制度有效融入到臨床工作中，大家也充分認識到創(chuàng)三甲工作與日常工作是相輔相成、密不可分的，我們將繼續(xù)以三甲醫(yī)院的要求來指導我們的日常工作，以促進我院、我科的不斷發(fā)展。
骨科輪轉(zhuǎn)的工作總結(jié)篇十
年來，在院班子和主管院長領(lǐng)導下，在醫(yī)院各科室的支持幫助下，我科同志 協(xié)調(diào)一致，在工作上積極主動，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業(yè)心和責任 心，結(jié)合本科室工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務(wù)實，踏實苦干，較好地完成了 本科的各項工作任務(wù)，取得了較好的成績，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、全科人員在政治上認真學習，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發(fā)揚黨 的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹立“一切為病員服務(wù)”的理念，加強醫(yī)患溝通，用的標 準規(guī)范自己的言行，不斷提高思想道德修養(yǎng)，認真開展自我批評，堅決抵制藥品購銷 中的不正之風，將反商業(yè)賄賂提高到政治思想的高度來認識和對待，科室內(nèi)無醫(yī)藥回 扣現(xiàn)象發(fā)生。
二、全科人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀律，做到小事講風格，大 事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中互相支持，互相理解，科工作人員分工明確，各司其職，各負其責，團結(jié)務(wù)實，克服人手少、任務(wù)重、人員結(jié)構(gòu)不合理的狀況，保 證正常醫(yī)療服務(wù)工作的順利開展。按照“一級”醫(yī)院的要求完成各項臨床工作，并高質(zhì) 量完成各種軟件、臺帳的整理工作，認真學習崗位職責、核心制度， 并嚴格按照職責、 制度的要求工作，認真學習“三基”并開展崗位練兵，做到嚴格要求、嚴謹作風、嚴密 組織。嚴格執(zhí)行“三合理”規(guī)范，做到合理用藥、合理收費、服務(wù)到人，科室獎金發(fā)放 不與經(jīng)濟掛鉤，較好地完成了領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。
三、“總量控制、結(jié)構(gòu)調(diào)整”?？剖覂?nèi)部積極調(diào)整醫(yī)療結(jié)構(gòu)，采取有效措施，想方 設(shè)法降低醫(yī)療費用，取得顯著效果。一是抓合理用藥。二是抓單病種費用。三是抓一 次性材料的使用。四是加快病床周轉(zhuǎn)。通過采取一系列強有力措施，保證了科室今年 圓滿完成醫(yī)院下達的各項費用指標，在科室業(yè)務(wù)增長速度較快的情況下，使各項費用 維持在相對較低的水平，切實減輕群眾的負擔。
四、積極引進和運用新技術(shù)，今年加大了對微創(chuàng)手術(shù)的推廣和運用，引進了dr影像系統(tǒng)，在保證療效的基礎(chǔ)上積極尋求新的手術(shù)方法，總結(jié)臨床經(jīng)驗，切實讓病人 花最少的錢得到的效果。
五、在宣傳工作上，充分利用多種形式，結(jié)合我院實際，深入廣泛宣傳我院整體 功能、醫(yī)療范圍、?？茖２ ⒚t(yī)、名藥、大型醫(yī)療設(shè)備以及開展的新項目、新業(yè)務(wù) 等，增強了醫(yī)院整體知名度和部分專家名醫(yī)以及?？茖２≈龋瑸獒t(yī)院業(yè)務(wù)的發(fā)展 起到了較大的推動作用。
一年來，通過全科同志的共同努力，較好地完成了科室各項工作任務(wù)，但工作標 準和工作質(zhì)量與領(lǐng)導的要求還有差距，思路還需要更加寬闊。在新的一年里，要加大 政治學習力度，提高工作質(zhì)量，團結(jié)一致，扎實工作，高標準完成本科的工作任務(wù)和 領(lǐng)導交辦的各項臨時指令性工作任務(wù)。
骨科輪轉(zhuǎn)的工作總結(jié)篇十一
作為醫(yī)學專業(yè)的學生，在即將進入實習階段時，我選擇了輪轉(zhuǎn)骨科。這個決定帶給我了很多挑戰(zhàn)和機會，讓我有機會學習到許多骨科方面的知識和技能。在這篇文章中，我將分享我的骨科輪轉(zhuǎn)經(jīng)歷、體驗以及感悟，希望能夠?qū)磳⑤嗈D(zhuǎn)骨科的同學有所幫助。
第二段：實習經(jīng)歷
在骨科實習期間，我有機會接觸許多常見的骨科疾病，比如骨折、脫臼、關(guān)節(jié)炎等等。我不僅通過觀察、參與治療過程中的各種操作，還通過與導師、醫(yī)院其他醫(yī)護人員以及病人的交流來學習到了許多骨科方面的知識和技能。我深刻地理解到在實習中，良好的學習態(tài)度以及敬業(yè)的工作精神至關(guān)重要。
第三段：成功與挫折
在實習過程中，不可避免地會遇到一些挑戰(zhàn)和難題，這也給我?guī)砹嗽S多挫折。比如有時在手術(shù)中的耐心以及細致程度不夠，會導致手術(shù)效果不佳。但是，面對這些困難，我通過反思以及和導師、同學的交流來改進自己的不足。同時，在成功的時候，我也更加深刻地理解到團隊合作的重要性。
第四段：職業(yè)感悟
在骨科實習期間，我深切地體會到醫(yī)學工作的責任和使命感。在接觸病人的過程中，我理解到作為醫(yī)生，我們不僅要具備必要的專業(yè)知識和技能，更要有同情心和關(guān)愛病人的態(tài)度。每一個病人背后都有著一個關(guān)愛他們的家庭和親人，作為醫(yī)生，我們更要為了醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
第五段：總結(jié)與展望
通過這段時間的骨科實習，我收獲了很多。我發(fā)現(xiàn)醫(yī)學的學習和實踐需要的不僅是理論知識和技能，更要擁有溫暖的心靈和良好的溝通能力。相信這些訓練將會對我的將來有很大的幫助。同時，我也希望能夠在日后的學習和工作中不斷地努力，發(fā)掘自己的潛力，成為一個更加優(yōu)秀的醫(yī)生。
骨科輪轉(zhuǎn)的工作總結(jié)篇十二
時光飛速，轉(zhuǎn)眼又是一年，回想去年，我院xxx醫(yī)院、xxx、xxx醫(yī)院一一落成，發(fā)展不斷壯大，而今年，更是值得慶賀，不僅順利通過了衛(wèi)生部“三甲復審”工作，還先后獲得xxx、臨床護理等兩項重點?？啤Ｗ鳛橐幻贻p的護士長，隨著時間的推移，在院領(lǐng)導和護理部的指引及幫助下，我慢慢理解了護士長這個角色，懂得如何團結(jié)一致、人文化管理，圓滿完成了各項護理工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
1、依據(jù)科室目前工作狀況及人員構(gòu)成，按照護理部要求，重新制定各班工作職責及流程，分工明細，各盡其職。
2、核心制度的落實
(1)主班與治療班每天下午對病房醫(yī)囑進行大核對，小夜班與兩頭班或大夜班核對臨時處理醫(yī)囑，每周護士長周一、周五核對醫(yī)囑并檢查病歷的書寫問題，提高護理質(zhì)量，保障護理安全。
(2)治療室統(tǒng)一規(guī)范藥品標簽及位置，在治療時嚴格執(zhí)行“三查七對”制度，定期提問核心制度，讓每位護士銘記于心，將理論運用到臨床工作中。
(3)規(guī)范診療醫(yī)囑本、長期及臨時輸液卡格式，字跡清晰，顏色一致。
(4)每天嚴格交接班，老年絕對臥床患者，定時翻身拍背，做好皮膚的護理，防止并發(fā)癥的發(fā)生。
(5)做好轉(zhuǎn)交接工作，尤其全麻術(shù)后的交接工作，在今年的交接工作中，由于發(fā)現(xiàn)及時，積極成功搶救了一例xxx的患者。
3、責任組長每天檢查病歷的書寫，對出現(xiàn)的問題，以便簽形式留言，督促年輕護士不斷成長，護士長每周不定時檢查病歷，保障病歷的準確性。
1、病房管理是護士長的主要職責所在，只有從病房中才能發(fā)現(xiàn)問題，每天晨會主動與夜班、白班共同交接班，每周二科室大交班，隨時巡視病房，與患者溝通交流，詢問患者心理感受。
2、身邊隨時攜帶小筆記本，將科室出現(xiàn)的問題記錄下來晨會反饋，每月科會集中反饋，保證每一位護士均能了解科室發(fā)展的`動態(tài)，使科室順利發(fā)展。
3、每月護理查房去除以往按部就班模式，選擇科室病重病人為查房題目，科室所有人員均提前復習，由護士長隨機指定人員進行講授并提問，業(yè)務(wù)學習自定題目，制作幻燈，全科講授，充實護士長及科室護理人員理論知識，調(diào)動大家積極性。
4、定期與其他科護士長交流管理經(jīng)驗，取長補短，提高護理管理能力。
5、在護理部及科主任的支持下，參加了衛(wèi)生部舉辦的“xxx護理管理人員培訓班”和骨科coa高峰論壇會議，充實管理知識，提升管理能力，提高管理質(zhì)量。
6、做好一次性耗材的管理，杜絕浪費，防止過期。
7、組織科室人員積極參加醫(yī)院各項活動，在今年趣味運動會中獲得了優(yōu)秀獎，學制度用制度比賽中獲得三等獎，全院授課比賽中獲得二等獎，科室均給予了一定的獎勵，并鼓勵大家今后再接再厲，踴躍參加，發(fā)揮才能及光芒。
(1)護理操作及理論定期組織大家進行?？撇僮骷袄碚摰膶W習，利用晨會定期抽查掌握程度，在醫(yī)院組織的理論和操作考試中，我科護士考試合格率100%。
(2)護理科研今年護理人員忙于工作，忽略了護理科研的重要性，使得今年發(fā)表的文章較少，通過研究生期間學習的科研知識，主動向科室人員講解，凡是遇到有疑問的課題，大家主動查閱參考文獻，共同探討可行性，爭取在明年的工作中爭取發(fā)表2～3篇核心文章。
(3)彈性排班每周排班前根據(jù)病人的病情、手術(shù)日、不同時段的護理工作量及護士的能力和需求等5個因素實行彈性排班，滿足大家需求，促進科室和諧發(fā)展。
(4)繼續(xù)教育俗話說“活到老，學到老”，醫(yī)學是一門復雜的學問，需要大家不斷繼續(xù)學習，才能夠提高自身綜合素質(zhì)，年初給大家定一個學習的目標，年底考核，作為評優(yōu)的標準之一，讓大家主動學習，主動交流，并爭取為大家提供更多的出去交流和進修的機會。
1、認真落實優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)內(nèi)涵，對臥床患者做好基礎(chǔ)護理，為病人提供舒適的環(huán)境，定期檢查優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)落實情況。
2、改革原有工作模式，科室共有xxx名護士，故實行責任制整體護理，即每位護士根據(jù)病房病人的數(shù)量分管2～3個病房，負責病房病人的一切治療，為病人提供連續(xù)而優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。
3、為了把護士還給病人，使護士有更多的時間為病人服務(wù)，在院領(lǐng)導及護理部領(lǐng)導的幫助下，實現(xiàn)了藥品、器械及物資的下收下送。
在辛勤的工作中，20xx年即將過去，在完成醫(yī)院工作目標的同時，我們本著“以病人為中心”，給病人送去了光明，帶來了生活上的福音，然而略感遺憾的是今年護理科研論文及新技術(shù)、新業(yè)務(wù)相對薄弱，希望在新的一年里，讓我們繼續(xù)攜起手來，團結(jié)一致，踏實敬業(yè)，在圓滿完成工作的同時，重視科研培訓，加大科研力量，灌輸科研意識，使骨二科護理人員不僅在工作中表現(xiàn)一流，在科研立項及新技術(shù)、新業(yè)務(wù)上仍與時俱進，走在醫(yī)院的前列，為科室和醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻!
骨科輪轉(zhuǎn)的工作總結(jié)篇十三
第一段：介紹骨科輪轉(zhuǎn)的背景和目的（約200字）
骨科輪轉(zhuǎn)是醫(yī)學生在臨床實習期間的重要環(huán)節(jié)之一，旨在讓醫(yī)學生深入了解和掌握骨科學科的基本知識和技能。作為一名輪轉(zhuǎn)護士，我在這段時間里親身體驗了骨科疾病的臨床治療工作，不斷學習并提升自己的專業(yè)能力。這里，我將分享一些我的心得體會，希望能給與后來者些許幫助和啟示。
第二段：認識骨科輪轉(zhuǎn)的挑戰(zhàn)和機遇（約250字）
骨科輪轉(zhuǎn)護士的工作充滿了挑戰(zhàn)和機遇。在骨科病房，我面對著各種各樣的骨折、關(guān)節(jié)置換術(shù)、骨腫瘤和骨關(guān)節(jié)感染等疾病。在這樣的環(huán)境下，我不僅需要提供高質(zhì)量的護理服務(wù)，還需要掌握專業(yè)的骨科技術(shù)與操作技能。這其中，既有熟悉病人的基本生理和病理情況，還需要了解各種手術(shù)及手術(shù)后的護理要點。盡管有時候工作會讓人感到壓力很大，但正是這些挑戰(zhàn)和機遇讓我有機會不斷鍛煉自己、提高自己。
第三段：骨科輪轉(zhuǎn)帶給我的啟示和收獲（約300字）
骨科輪轉(zhuǎn)的過程中，我不僅學到了臨床護理技巧，也深刻領(lǐng)悟到了護患溝通的重要性。每一位病人都是獨一無二的個體，他們需要我們的關(guān)心和傾聽。通過與病人及家屬的交流，在他們的關(guān)注點和需求上設(shè)身處地地為他們考慮，以更好地幫助他們康復和擺脫疾病的困擾。此外，骨科輪轉(zhuǎn)也讓我體驗到了團隊合作的重要性。在骨科病房中，醫(yī)生、護士、康復師等不同專業(yè)的人員需要緊密配合，通過協(xié)作、溝通與協(xié)調(diào)，以提供保證病人安全和效果的護理服務(wù)。
第四段：面對困難和挫折的經(jīng)驗和策略（約250字）
在整個骨科輪轉(zhuǎn)過程中，我也遇到了許多困難和挫折。例如，手術(shù)期間出現(xiàn)了并發(fā)癥、病人術(shù)后疼痛管理困難等。面對這些問題，我學會了保持冷靜和應(yīng)對。首先，我會依靠專業(yè)的知識和技能，結(jié)合團隊的力量，找出最佳的解決方案。其次，我會不斷學習和積累經(jīng)驗，以提高自己的專業(yè)能力，更好地應(yīng)對不同疾病和病情。最后，我會通過與團隊成員和上級的交流，尋求幫助和建議，以克服難題，并在工作中不斷進步。
第五段：總結(jié)對骨科輪轉(zhuǎn)的體會與展望未來（約200字）
通過這段時間的骨科輪轉(zhuǎn)，我對骨科學科有了更深入的理解和認識，也提高了自己的臨床護理技術(shù)和溝通能力。在未來，我將繼續(xù)努力學習和積累經(jīng)驗，追求更高的專業(yè)能力和卓越的護理水平。同時，我也希望能夠與其他專業(yè)的醫(yī)務(wù)工作者建立更緊密的合作關(guān)系，共同為病人的健康貢獻自己的力量，實現(xiàn)協(xié)同治療的最佳效果。
總結(jié)：
通過骨科輪轉(zhuǎn)的經(jīng)歷，我不僅獲得了專業(yè)知識和技能，也領(lǐng)悟到了護患溝通和團隊合作的重要性。在面對困難和挫折時，我學會保持冷靜并尋求幫助，以最佳的解決方案應(yīng)對問題。未來，我將繼續(xù)努力，追求個人發(fā)展，并為病人的健康貢獻自己的力量。
骨科輪轉(zhuǎn)的工作總結(jié)篇十四
作為醫(yī)學生，每個人都必須經(jīng)過嚴格的輪轉(zhuǎn)，骨科更是醫(yī)學生中被廣泛認為是最艱辛的一科。但是，每個輪轉(zhuǎn)都有自己獨特的體驗和收獲，對于我來說，在骨科輪轉(zhuǎn)中我的收獲是最大的。在這次輪轉(zhuǎn)中，我體驗到了作為醫(yī)學生的職責和責任，同時也成長了不少。
第二段：責任擔當
輪轉(zhuǎn)骨科最重要的體驗之一是學生的責任感得到了極大的鍛煉。身為醫(yī)學生，我們不再只是理論的學習和考試，我們需要真實地承擔患者的生命、健康甚至于能不能活下去的責任。在骨科輪轉(zhuǎn)中，有很多患者是因為骨折、關(guān)節(jié)脫位等突發(fā)狀況需要接受急診手術(shù)。在這種時候，醫(yī)生與病人之間的時間比較短暫，作為醫(yī)學生，我們必須更快的適應(yīng)和承擔這份責任。
第三段：學習經(jīng)驗
除了責任感，學習骨科輪轉(zhuǎn)還充滿了挑戰(zhàn)與學習的機會。我們不僅需要盡可能了解各種骨科病、癥狀的臨床表現(xiàn)、影像學表現(xiàn)和治療方案等，還需要能夠理解骨科手術(shù)的各個環(huán)節(jié)和文獻資料。在病房或手術(shù)室，我們會見證到醫(yī)療團隊的默契協(xié)作，學會如何安全、快速地完成助手工作。同時也需要我們有較高的耐心，不斷練習數(shù)據(jù)記錄和圖紙設(shè)計，這會讓我們受益無窮。
第四段：經(jīng)驗沉淀
盡管輪轉(zhuǎn)時間短，但卻是日后醫(yī)學工作的經(jīng)驗沉淀。在骨科輪轉(zhuǎn)中，我們積累了各種各樣的手術(shù)技巧和醫(yī)療知識，例如各種骨科手術(shù)、各類骨折和脫臼的復位與固定方法等等。此外，輪轉(zhuǎn)的過程還訓練了我們在各種情況下，快速反應(yīng)的能力，提高了我們的醫(yī)療職業(yè)素質(zhì)，最終為我們之后的職業(yè)生涯打下堅實的基礎(chǔ)。
第五段：總結(jié)
總的來說，骨科輪轉(zhuǎn)是非常重要的一門課程，因為這不僅涵蓋了醫(yī)學生疾病的特點、特征和癥狀，更重要的是學習了如何成為一個醫(yī)生，成為一個更好的醫(yī)生。骨科輪轉(zhuǎn)過程為我們培養(yǎng)了責任感、快速反應(yīng)能力和敏銳的洞察力。在未來的職業(yè)生涯中，我們將會受益無窮。我希望通過這篇文章，讓更多的醫(yī)學生了解骨科輪轉(zhuǎn)的重要性，以及通過輪轉(zhuǎn)積累更多的經(jīng)驗，為未來的醫(yī)學生涯注入更多的成長力量。
骨科輪轉(zhuǎn)的工作總結(jié)篇十五
一年來，骨外護理工作在院領(lǐng)導大力關(guān)心支持下，在護理部的正確領(lǐng)導和幫助下，在全科護士共同努力與團結(jié)協(xié)作下，針對年初制定的目標計劃，樹立高度的事業(yè)心和責任心，結(jié)合本科室工作性質(zhì)，求真務(wù)實，踏實苦干，較好地完成了本科的各項工作任務(wù)，取得了較好的'成績，現(xiàn)將這年的工作具體總結(jié)如下：
全科現(xiàn)有護理人員7人，其中護師2人，護士5人。
護理人員在抓好日常護理工作的同時，配合科室醫(yī)生做好疑難病人的護理，為促進疑難重大術(shù)后康復護理提供有力支持，及時總結(jié)歸納相關(guān)病例護理經(jīng)驗，提高護理質(zhì)量水平。一年共收治護理病人人次，手術(shù)病人人次。
1、各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度。
2、落實了護理工作核心制度、各種應(yīng)急預案、工作質(zhì)量標準等等。例如查對制度：
（1）要求每天醫(yī)囑雙人核對，每天查對一次，每周護士長參加核對1—2次，并有記錄。
（2）護理操作時要實行床邊核對及使用二種以上對患者識別的方法。
（3）手術(shù)患者與手術(shù)室護士做好交接患者等。防止護理不良事件發(fā)生。
3、認真落實骨科護理常規(guī)，?？谱o理安全指引，做好護理質(zhì)量持續(xù)改進與規(guī)范，加強護理工作管理，提升護理服務(wù)質(zhì)量，為病人提供人性化服務(wù)。
4、開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動，落實護理部制定的爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)示范病區(qū)的方法和措施，實行了人性化彈性排班，簡化護理工作流程，爭取做到把護士還給病人。
1、對科室護理人員進行各方面知識、?？评碚摗？萍寄堋⒉⒔M織理論、操作考試。
2、參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)學習，一提高專業(yè)知識。
3、落實護理查房制度，對護理診斷、護理措施進行了探討，并以提問的方式進行，以達到提高護士業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。
4、加強危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。
1、針對護理工作中存在的難點、焦點問題，設(shè)置工作重點，堅持把以病人為中心的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節(jié)。
3、責任護士的職責落實，患者從入院到出院的整個過程由責任護士負責，納入質(zhì)量管理。充分調(diào)配每一位護士的能動性、主動性。
1、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導小組制定的消毒隔離制度
3、科室堅持了每天對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，每周對紫外線強度進行監(jiān)測。
4、一次性用品使用后均能及時毀形，分類處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查。
通過科室人員的共同努力，較好地完成了科室各項工作任務(wù)，但工作標準和工作質(zhì)量與領(lǐng)導的要求還有差距，思路還需要更加寬闊。在新的一年里，要加大業(yè)務(wù)學習力度，提高工作質(zhì)量，團結(jié)一致，扎實工作，高標準完成本科的工作任務(wù)和領(lǐng)導交辦的各項臨時指令性工作任務(wù)。
一年來，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，在護理部的領(lǐng)導下，在全科護士姐妹的共同努力下，走過了忙忙碌碌的20xx年，圓滿完成了年初工作計劃，現(xiàn)將我科一年來工作總結(jié)如下：
在醫(yī)院各級領(lǐng)導的大力支持及護理部的指導下，通過規(guī)范臨床護理工作，優(yōu)化護理工作模式，實施護理層級管理，落實床位責任到人，保證了病人各項診療措施切實有效落實到位，扎實推進了優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作開展，病人滿意度不斷提高，真正達到患者滿意、社會滿意、政府滿意、護士滿意的效果。
1、優(yōu)化護理模式，落實護理責任通過加強全員培訓，充分認識護理改革重要性，在全科營造推行“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”的良好工作氛圍，優(yōu)化工作流程，改革工作模式，實行扁平化管理，護理組長全面負責落實本組護理工作；責任護士掌握病人病情、落實基礎(chǔ)護理措施，全面了解病人需求。護士長根據(jù)患者病情、護理難度和技術(shù)要求，按照能級對應(yīng)關(guān)系，將病情輕重不同的患者分配給不同能級的護士進行護理，平均每名責任護士負責10名左右患者，從而在保證護理質(zhì)量的同時充分體現(xiàn)護士自身價值，讓護士看到了職業(yè)發(fā)展的前景。
2、護士長現(xiàn)場管理，“五查房”取得顯著效果早查房：上班后重點查夜間護理質(zhì)量；醫(yī)囑下達后查房：重點查醫(yī)囑執(zhí)行和護理措施落實情況；午查房：上午下班前查看病人就餐及治療飲食是否符合治療要求；下午上班后查房：查看連續(xù)工作情況；晚查房：下午下班前查看病危、手術(shù)、輸血等病人的交接記錄情況。通過“以病人為中心，以解決問題為根本”的“五查房”現(xiàn)場管理模式督導基礎(chǔ)護理工作的執(zhí)行和落實情況，及時拾遺補漏，關(guān)注病人、環(huán)境、設(shè)備、醫(yī)囑等問題；建立了“要事交接本”，達到全程、全面、專業(yè)的無縫隙服務(wù)。
3、落實優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高護理定期收集病人反饋意見，并在護士站公示分級護理標準；強化宣教探視時間及探視制度，保證專業(yè)照護，優(yōu)化病房秩序。實施個性化護理，充分發(fā)揮患者的自主性、參與性。管床護士始終守護在病人身邊，貼近病人，突出專科護理特色，做好圍手術(shù)期的健康指導。落實核心制度，建立健全病區(qū)安全警示標識。重視首次溝通，加強關(guān)鍵環(huán)節(jié)溝通，建立和諧醫(yī)患、護患、醫(yī)護關(guān)系。
4、推行彈性排班，完善績效考核為挖掘人力資源潛力，滿足實際工作需要和患者需求，推行了護理人員彈性排班制。護士長建立了“班次預約本”征求護士意愿，在治療、護理高峰時段或護理工作量激增時護士長啟動“緊急狀況下護士調(diào)配預案”調(diào)整護士班次，保障緊急狀態(tài)下護理安全與護理質(zhì)量。實行工作質(zhì)量與績效考核掛鉤，調(diào)動了護士工作積極性，及時發(fā)現(xiàn)護理安全潛在問題，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
骨科病人臥床時間長，易并發(fā)功能障礙及各種合并癥，且部分為晚期骨轉(zhuǎn)移病人，所以骨科成為醫(yī)療糾紛率較高發(fā)科室，護理安全管理是工作的重點，細節(jié)管理滲透到每一質(zhì)量標準中。
理缺陷、差錯，分析原因、制定整改措施并督促落實，保證護理質(zhì)量的持續(xù)改進。
2、重點時段、重點環(huán)節(jié)、重點人員、特殊病人的管理
重點時段是指交接班時間、午班、夜班、休息日、節(jié)假日。這些時段工作人員少。護士易出錯?；颊咭桩a(chǎn)生不滿情緒。重點環(huán)節(jié)是術(shù)前、術(shù)后、危重、搶救等較繁忙、處置較多環(huán)節(jié)。重點人員是指危重病人、手術(shù)病人、病情特殊變化病人，還有新護士、進修實習護士、常出現(xiàn)差錯護士；特殊病人是指轉(zhuǎn)科和轉(zhuǎn)院的病人、有醫(yī)療糾紛或有意見的病人、領(lǐng)導關(guān)照的病人、本院職工認識的病人等。實踐證明，這些人員身上往往存在不安全因素。護士長要加強跟蹤檢查，合理調(diào)配護理人力資源，以保證各個環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量。
定期對科內(nèi)醫(yī)生、護士進行消毒隔離培訓，醫(yī)療廢物的分類、收集、貯存、包裝、運送、交接登記等做到規(guī)范管理，嚴防因醫(yī)療廢物管理不善引起感染暴發(fā)。并不定期進行工作質(zhì)量檢查。
組織全科護理人員反復認真學習甘肅省護理病歷書寫規(guī)范要求，結(jié)合醫(yī)院實際情況，按新省標具體執(zhí)行三測單、長臨時醫(yī)囑單、護理記錄單、手術(shù)及轉(zhuǎn)科交接單、病室護理交班報告記錄方法。使護理人員更加明確了護理文件書寫的意義，規(guī)范了護士的行為，簡化了護理書寫，把時間還給了護士，把護士換給了病人，提高了護理質(zhì)量。
增收方面：遵循“社會效益化、經(jīng)濟效益合理化”的經(jīng)營理念，熟練掌握各項收費標準，開展護理服務(wù)項目，如動靜脈足泵等。另外，盡量減少水電、各種一次性耗材及藥品的浪費，特別注意科室醫(yī)療設(shè)備的維修與保養(yǎng)，確保正常運轉(zhuǎn)，為科室創(chuàng)造的經(jīng)濟效益。
護士參與病房管理，是交接班制度的內(nèi)容與要求。這項工作，我們將作為明年的工作重點在計劃中提出，并對護士提出具體工作要求。
骨科輪轉(zhuǎn)的工作總結(jié)篇十六
段一：介紹骨科護士輪轉(zhuǎn)的背景和目的（150字）
骨科護士輪轉(zhuǎn)是醫(yī)學院臨床實習的重要環(huán)節(jié)之一，旨在讓學生深入了解骨科護理并提高實踐能力。我作為一名參與了骨科輪轉(zhuǎn)的護士，有幸經(jīng)歷了一個月的寶貴學習機會，并從中獲益匪淺。在這個過程中，我學會了解創(chuàng)傷骨科、關(guān)節(jié)骨科和脊柱骨科等領(lǐng)域，并與了解康復護理和手術(shù)室管理等關(guān)鍵方面。以下是我的心得體會。
段二：創(chuàng)傷骨科的學習和體會（250字）
在創(chuàng)傷骨科的學習中，我第一次接觸了骨折、脫位和軟組織損傷等病情，并學會了如何處理這些急救的情況。在實踐中，我學會了制作膝關(guān)節(jié)矯形器、懸吊繃帶和石膏固定等護理技術(shù)，這些技能對于保護骨骼的恢復至關(guān)重要。此外，我還了解了康復護理在創(chuàng)傷康復中的重要性，學會了正確的康復指導和運動療法等。通過這段時間的學習和實踐，我深刻體會到了骨科護理對于創(chuàng)傷康復的重要性，以及良好的團隊合作和臨床病例分析的必要性。
段三：關(guān)節(jié)骨科的學習和體會（250字）
關(guān)節(jié)骨科是骨科護理的重要分支之一，涵蓋了關(guān)節(jié)置換術(shù)、關(guān)節(jié)鏡手術(shù)和關(guān)節(jié)功能恢復等方面。在關(guān)節(jié)骨科的學習過程中，我親身參與了幾例關(guān)節(jié)置換手術(shù)，學習了術(shù)前和術(shù)后的護理規(guī)范。通過觀察和溝通患者，我對關(guān)節(jié)骨科手術(shù)的內(nèi)涵有了深入了解。此外，關(guān)節(jié)骨科護理還包括術(shù)后疼痛管理、功能康復和康復輔助器具等方面。在這個過程中，我學會了如何合理安排床位，提供個性化的康復計劃，并根據(jù)患者的恢復情況進行動態(tài)調(diào)整。通過這段時間的學習和實踐，我體會到了關(guān)節(jié)骨科護理的細致和關(guān)鍵性，并認識到了患者的康復需要是最終目標。
段四：脊柱骨科的學習和體會（250字）
脊柱骨科是一個復雜而精密的領(lǐng)域，涉及到脊柱手術(shù)、椎體增強和脊柱畸形矯正等方面。在脊柱骨科的學習中，我觀察了多例脊柱手術(shù)，并學習了如何應(yīng)對并發(fā)癥的處理。此外，我還學習了椎體增強和脊柱畸形矯正的相關(guān)技術(shù)，并了解了脊柱外科護理的特殊要求。通過這段時間的學習和實踐，我深刻體會到了脊柱骨科護理的細致和關(guān)鍵性，認識到了團隊協(xié)作和質(zhì)量安全在脊柱手術(shù)中的重要作用。
段五：總結(jié)骨科護士輪轉(zhuǎn)的體會和反思（300字）
通過這一個月的骨科護士輪轉(zhuǎn)，我不僅學到了大量的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，還拓寬了自己的學科視野。我認識到，作為一名骨科護士，不僅要具備扎實的專業(yè)技能，還要善于團隊合作和與患者交流。此外，我還意識到了骨科護理的重要性和挑戰(zhàn)性，它不僅需要豐富的知識儲備，還需要不斷的更新和學習。最重要的是，骨科護士需要具備耐心、細致和責任心，為患者提供全面、優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。
總的來說，骨科護士輪轉(zhuǎn)是我大學臨床實習的一段寶貴經(jīng)歷，我將銘記在心。通過這個機會，我更加堅定了自己成為一名骨科護士的決心。我將繼續(xù)努力學習，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，為患者的康復貢獻自己的一份力量。
骨科輪轉(zhuǎn)的工作總結(jié)篇十七
骨科，一門專注于骨骼系統(tǒng)的分支學科，建立在對人體骨骼生長、發(fā)育和運動的了解上。在大學學習期間，我的骨科學習為我打開了探索人體內(nèi)部最重要系統(tǒng)的大門。在我的醫(yī)學生涯中，輪轉(zhuǎn)骨科一定程度上是我學習和專業(yè)發(fā)展的轉(zhuǎn)折點。在這篇文章中，我將分享我的輪轉(zhuǎn)骨科體會及經(jīng)驗。
第一段：了解骨科學
我的骨科知識始于醫(yī)學學院課堂上。在講授基礎(chǔ)骨生理學和骨骼解剖學時，我深深地意識到了骨科在醫(yī)學領(lǐng)域中的重要性。從骨骼的結(jié)構(gòu)到運動的生物力學原理，深入學習骨科知識會為我們后續(xù)臨床實踐提供有力的支持。更重要的是，骨科疾病的診斷和治療技術(shù)日新月異，了解骨科學可以為我們提供更多對癥的治療選擇。
第二段：了解輪轉(zhuǎn)骨科的工作內(nèi)容
輪轉(zhuǎn)骨科需要應(yīng)對各種運動系統(tǒng)的疾病，包括臀部、手臂、髖部等。在輪轉(zhuǎn)骨科期間，我的工作有從事病人的初步檢查和診斷，為患者提供治療建議；協(xié)助醫(yī)生進行手術(shù)，為病人提供手術(shù)治療；負責病人的后續(xù)康復，如康復運動和治療。在輪轉(zhuǎn)骨科的工作中，不僅需要具備扎實的醫(yī)學基礎(chǔ)知識，還需要有良好的人際交往能力和團隊合作能力。
第三段：鍛煉技術(shù)和溝通能力
在輪轉(zhuǎn)骨科期間，我學到了很多關(guān)于處理患者和與團隊協(xié)作的技巧。與患者溝通是治療的重要環(huán)節(jié)之一；適當?shù)乇磉_和傾聽患者的需求是成功治療的關(guān)鍵要素。在與團隊成員協(xié)作時，要始終遵循職業(yè)道德，給予合適的尊重和信任。
第四段：接觸到各種骨科疾病
輪轉(zhuǎn)骨科工作使我接觸到了許多常見的骨科疾病，如骨折、關(guān)節(jié)疾病、骨腫瘤等。這些疾病的治療方法不盡相同，治療方案的制定需要考慮病人的具體情況，包括年齡、性別、疾病程度、身體狀況、健康史等。這個過程要依據(jù)最新的治療方案來制定最優(yōu)方案。
第五段：醫(yī)學發(fā)展的責任感
輪轉(zhuǎn)骨科的經(jīng)歷讓我更加堅定了在醫(yī)學領(lǐng)域內(nèi)實現(xiàn)自我價值和負責任的愿望。醫(yī)師在工作中承擔的責任不僅僅是個人和職業(yè)道德上的責任，還要有從大局出發(fā)的責任意識。醫(yī)師需要積極參與到醫(yī)學的發(fā)展中，嘗試使用最新技術(shù)對病人進行治療，創(chuàng)造出更多的醫(yī)學貢獻。
在輪轉(zhuǎn)骨科期間，我所學到的知識、技能和體驗在我的醫(yī)學生涯中產(chǎn)生了深遠的影響。我相信，通過繼續(xù)學習和不斷提高自我，我將成為一個更加出色的醫(yī)生，通過我的醫(yī)療技巧和職業(yè)道德，在骨科領(lǐng)域產(chǎn)生更大的貢獻。
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