一個(gè)用來(lái)概括和總結(jié)某一事物或事件的書面材料，我們稱之為總結(jié)。學(xué)習(xí)如何主動(dòng)思考和提問(wèn)，培養(yǎng)自己的批判思維能力和解決問(wèn)題的能力。創(chuàng)造性地運(yùn)用以下總結(jié)范文中的思路和表達(dá)方式，可以讓您的總結(jié)更出彩。
學(xué)代會(huì)講話稿篇一
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
你們熱心于工會(huì)的工作、你們心系著員工的需求。當(dāng)我們工作緊張時(shí)，是你們創(chuàng)想娛樂活動(dòng);當(dāng)我們遇到困難時(shí)，是你們伸出援助之手;當(dāng)我們?cè)庥鲎児蕰r(shí)，是你們送來(lái)殷切關(guān)懷。你們是佳視達(dá)和諧的耕耘者，是企業(yè)文化的踐行人。
美麗微笑，綻放的是對(duì)工作的熱愛;春風(fēng)化雨，傳遞的是對(duì)同事的親情;每當(dāng)你們?cè)谂_(tái)前，總是親切隨和地?zé)崆榉?wù);每當(dāng)你們?cè)谀缓?，總是默默無(wú)聞地忠于職守;正是你們的真心與無(wú)私，才有了我們整體工作的圓滿，才有了我們佳視達(dá)事業(yè)的壯闊!勤奮是一種人生態(tài)度、勤奮也是一種值得尊敬的美德。你們以一種持之以恒的精神，展現(xiàn)了堅(jiān)忍不拔的性格與意志。你們用積極勤奮、任勞任怨的行動(dòng)，為我們?cè)忈屃酥艺\(chéng)與責(zé)任。我們的團(tuán)隊(duì)因你們而充滿了生機(jī)與活力!
頂烈日、昌酷暑、走泥濘、披風(fēng)霜。背起行囊、開始新一段施工;揮別同事、趕赴另一處現(xiàn)場(chǎng)。滿天繁星，慰藉比鄰天涯的孤寂;朝霞滿天，映照事業(yè)遠(yuǎn)征的豪邁。佳視達(dá)工程項(xiàng)目的成就里，你功不可沒!
把工作當(dāng)成使命，把優(yōu)秀當(dāng)成追求。即使最普通的崗位，你們也能夠以最高的標(biāo)準(zhǔn)，展現(xiàn)自己的人生價(jià)值。心系公司、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)，你們用實(shí)際行動(dòng)證明了：是金子到哪里都會(huì)閃光，你們是佳視達(dá)的珍貴財(cái)富!
才能看得遠(yuǎn)!初試鋒芒的你，前行的路必將走得更高更遠(yuǎn)!自古成功無(wú)捷徑、千錘百煉才成鋼。提高，是刻苦與勤奮的果實(shí);進(jìn)步，是努力與汗水的收獲。心中有信念，前方有夢(mèng)想，腳踏實(shí)地，懈而不舍，任何困難也擋不住前進(jìn)的腳步。祝福你們?cè)阡N售的路上繼續(xù)超越自我，追求卓越!讓三星成為永遠(yuǎn)不倒的品牌，是你堅(jiān)定的愿望;用三星撐起品牌銷售的旗幟，是你努力的目標(biāo)。始終把握品牌動(dòng)向、堅(jiān)持塑造品牌形象、努力調(diào)整品牌結(jié)構(gòu)，引領(lǐng)銷售創(chuàng)下了的嶄新的銷售紀(jì)錄!也許你們沒有豪言壯語(yǔ)、也許你們沒有豐功偉績(jī)。但這每一份的收獲中，都有你們?nèi)鱿碌暮顾?這每一份的成果里，都有你們播撒的努力。一人難挑千斤擔(dān)，眾人能移成座山，佳視達(dá)的事業(yè)因你們必將更上層樓!
咽入胸中、將傷痛藏在心底，毅然直面市場(chǎng)的風(fēng)起云涌，迎戰(zhàn)渠道的起伏多變，依靠意志與堅(jiān)忍、憑借才智與能力，創(chuàng)造了全公司銷售第一名的斐然業(yè)績(jī)，亮出了自己的風(fēng)采、樹立了佳視達(dá)的榜樣!真金火中煉，寶劍磨礪出。當(dāng)工作與家庭碰撞時(shí)，你心含不舍地離開病中的寶寶，踏上開往甲方的火車;當(dāng)休假與出差碰撞時(shí)，你毫不猶豫地打理遠(yuǎn)途的行囊，奔赴項(xiàng)目投標(biāo)的客戶。太多的辛苦與汗水、心血與專注，成就了今天銷售額增長(zhǎng)的神話!
謝謝大家!
學(xué)代會(huì)講話稿篇二
各位
領(lǐng)導(dǎo)
、各位老前輩，同志們：今天，我們?cè)谶@里隆重召開紹興縣退休教師協(xié)
會(huì)成立xx周年
紀(jì)念大會(huì)，并舉行第二批退休教師金婚慶典活動(dòng)，首先，我代表教育局黨
工委表示熱烈的祝賀！向金婚教師夫婦致以美好的祝福！早在8月份，局
黨
工委討論教師節(jié)慶祝活動(dòng)方案
時(shí)，就把這項(xiàng)活動(dòng)作為慶祝第x
x個(gè)教師節(jié)
的主要內(nèi)容之一，并向縣領(lǐng)導(dǎo)
作了匯報(bào)。9月9日，縣委徐煥明書記、縣政府馮建榮縣長(zhǎng)、縣人大徐林土主任、縣政協(xié)李杏芬主席等縣四套班子主要領(lǐng)導(dǎo)
分別上門看望慰問(wèn)了我縣的退休校長(zhǎng)和教師代表，今天，縣政府張縣長(zhǎng)又親臨大會(huì)祝賀，等會(huì)還要作重要講話
。關(guān)心尊重老同志，是我們
黨
的優(yōu)良傳統(tǒng)；尊老、敬老、愛老是中華民族的傳統(tǒng)美德，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要內(nèi)容之一。進(jìn)一步做好離退休教師工作，讓廣大離退休教師“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所樂、老有所學(xué)、老有所為”，讓每一位離退休教師晚年生活充實(shí)、身體健康、心情愉快，是我們教育系統(tǒng)十分重要、必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的一項(xiàng)工作。在這里，我談三點(diǎn)想法：改革開放30年，在各級(jí)
黨
委政府的支持下，在一代又一代教育工作者的辛勤努力下，我縣教育事業(yè)成績(jī)卓著。一是辦學(xué)條件顯著改善。近6年來(lái)，縣鎮(zhèn)兩級(jí)政府累計(jì)投入11億元，新建擴(kuò)建學(xué)校60多所，完成中小學(xué)食宿改造工程35個(gè)，撤并教
育網(wǎng)
點(diǎn)80多所。鑒湖中學(xué)、職教中心二期、柯橋初中、柯巖中學(xué)、柯巖小學(xué)、錢清鎮(zhèn)小、楊汛橋紫薇小學(xué)、漓渚鎮(zhèn)小、平水鎮(zhèn)小、濱海小學(xué)、秋瑾一小等一大批現(xiàn)代化、標(biāo)準(zhǔn)化的學(xué)校相繼建成。目前，我縣省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校覆蓋率已達(dá)到90%，高中段普及率從84％上升到98.2％，13個(gè)鎮(zhèn)街先后成為市教育基本現(xiàn)代化鄉(xiāng)鎮(zhèn)，教育實(shí)力得到了大幅提高。二是教育保障機(jī)制更加完善。自
20xx
年我縣在南部山區(qū)四鎮(zhèn)實(shí)行免雜費(fèi)教育以來(lái)，到20xx
年，全縣義務(wù)教育階段學(xué)校全部實(shí)行了免雜費(fèi)教育。今年春季起，又進(jìn)一步免除義務(wù)教育學(xué)生的課本費(fèi)和作業(yè)本費(fèi)，全縣一年免費(fèi)
金額已達(dá)到5100多萬(wàn)元。同時(shí)，每年安排700多萬(wàn)元專項(xiàng)資金，對(duì)貧困學(xué)生、殘障學(xué)生、孤兒等進(jìn)行困難助學(xué)和各類慰問(wèn)補(bǔ)助，確保了沒有一個(gè)貧困學(xué)生失學(xué)，較好地實(shí)現(xiàn)了縣委、縣政府提出的“學(xué)有所教”的要求。此外，我們還按排800萬(wàn)元職業(yè)學(xué)校學(xué)生助學(xué)金，對(duì)職校高一高二年級(jí)的學(xué)生實(shí)行每人每年1500元的助學(xué)。三是教育質(zhì)量大幅提高。我們堅(jiān)持教育質(zhì)量和規(guī)范辦學(xué)兩手抓，近年來(lái)，我縣已成為全省“輕負(fù)擔(dān)高質(zhì)量”的素質(zhì)教育典型、全國(guó)義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)縣。
20xx
年以來(lái)，我縣高考成績(jī)連年位居全省、全市前列，6年來(lái)共有71名學(xué)生考入北大清華，培養(yǎng)了紹興縣歷史上首個(gè)省高考狀元。今年上半年，我縣高考上線人數(shù)達(dá)到6667人，有1000多名學(xué)生進(jìn)入全國(guó)重點(diǎn)名牌大學(xué)，高等教育毛入學(xué)率達(dá)到50％以上。我縣教育所以能取得今天的成績(jī)，一個(gè)重要的原因，是老一輩教育工作者幾十年艱苦
創(chuàng)業(yè)
、默默耕耘奠定了良好的基礎(chǔ)；是老一輩教育工作者仍然一如既往、相濡以沫地給予關(guān)心指導(dǎo)和幫助；也是老一輩教育工作者的優(yōu)良傳統(tǒng)和高尚情操得到了一脈相承、薪火相傳。飲水思源，我們應(yīng)該永遠(yuǎn)銘記廣大離退休教師對(duì)紹興教育發(fā)展所作的貢獻(xiàn)。一是組織進(jìn)一步壯大。我縣退休教師協(xié)會(huì)經(jīng)過(guò)20年的發(fā)展，在先后七屆理事會(huì)和全體會(huì)員的共同努力下，規(guī)模日益壯大，目前已擁有29個(gè)分會(huì)，1818名會(huì)員。協(xié)會(huì)組織健全，制度完善，會(huì)務(wù)活動(dòng)有計(jì)劃開展。理事會(huì)成員、各分會(huì)會(huì)長(zhǎng)大部分由老
領(lǐng)導(dǎo)
、老校長(zhǎng)、老干部擔(dān)任，他們工作經(jīng)驗(yàn)豐富、事業(yè)心強(qiáng)、樂于奉獻(xiàn)、有群眾基礎(chǔ)和領(lǐng)導(dǎo)
威望，在他們的組織領(lǐng)導(dǎo)
下，縣退休教師協(xié)會(huì)多次獲得了各級(jí)各類榮譽(yù)，成為我縣老齡工作的先進(jìn)和示范，成為推進(jìn)我縣精神
文明建設(shè)、構(gòu)建和諧社會(huì)的重要力量。二是活動(dòng)經(jīng)常多樣。縣退休教師協(xié)會(huì)堅(jiān)持自我管理、自我服務(wù)、自我教育，取得了卓有成效的工作業(yè)績(jī)。如成立浙江老年電視大學(xué)紹興縣教育系統(tǒng)分校，積極組織退休教師參加各種學(xué)習(xí)、講座，學(xué)習(xí)電腦操作技術(shù)；通過(guò)組織會(huì)員與企業(yè)、社區(qū)開展聯(lián)誼活動(dòng)，進(jìn)一步拓展會(huì)員視野，加強(qiáng)了與社會(huì)各界的溝通了解；通過(guò)各類文藝社團(tuán)和體育比賽活動(dòng)，進(jìn)一步促進(jìn)會(huì)員身心健康；每逢傳統(tǒng)佳節(jié)，還定期組織慶祝會(huì)、聯(lián)歡會(huì)、茶話會(huì)等，形成了冬送溫暖、夏送清涼的上門慰問(wèn)制度。特別是近年來(lái)，協(xié)會(huì)隆重舉行了教育系統(tǒng)老年人運(yùn)動(dòng)會(huì)、金婚教師慶典等一系列活動(dòng)，受到社會(huì)的廣泛好評(píng)。
三是積極發(fā)揮余熱。許多退休老
領(lǐng)導(dǎo)
、老教師仍然情系教育事業(yè)，對(duì)教育工作給予熱情地幫助和指導(dǎo)。如20xx
年起，協(xié)會(huì)與縣關(guān)工委聯(lián)合發(fā)起開展“牽手獻(xiàn)愛心、結(jié)對(duì)助學(xué)業(yè)”的關(guān)愛孤兒活動(dòng)，全縣先后有400多名退休教師與158名孤兒學(xué)生結(jié)對(duì)，擔(dān)任輔導(dǎo)員，每星期定期上門服務(wù)，有效地促進(jìn)了孤兒的健康成長(zhǎng)和學(xué)業(yè)進(jìn)步。又如，許多退休教師仍然退而不休，還在教育工作崗位上奉獻(xiàn)著自己的智慧和力量；有的退休教師常常來(lái)信來(lái)電，為我縣教育事業(yè)發(fā)展出謀劃策。同時(shí)，還有許多退休教師充分發(fā)揮自己的專業(yè)特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)，在社區(qū)文化建設(shè)、鎮(zhèn)志編寫、村落文化收集整理
等方面做了大量的工作，充分體現(xiàn)了人民教師服務(wù)社會(huì)的精神
風(fēng)范。一是進(jìn)一步高度重視退休教師工作。當(dāng)前，我縣退休教師人數(shù)不斷增加，每年新增退休人員均在100名以上，我們要充分認(rèn)識(shí)做好離退休教師工作的重要性，進(jìn)一步增強(qiáng)做好這項(xiàng)工作的自覺性和責(zé)任感。
20xx
年10月，局黨
工委專題研究了全縣離退休教師工作，出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)離退休教師工作的意見》，強(qiáng)調(diào)要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)離退休教師工作的領(lǐng)導(dǎo)
，要進(jìn)一步關(guān)心照顧好退休教師的生活，要進(jìn)一步重視發(fā)揮退休教師的作用，要進(jìn)一步關(guān)心老校長(zhǎng)等七個(gè)方面的意見，這是我們做好離退休教師工作的指導(dǎo)思想
和要求，希望各級(jí)各類學(xué)校、各級(jí)退教協(xié)會(huì)進(jìn)一步學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好、執(zhí)行好。二是要進(jìn)一步完善離退休教師工作長(zhǎng)效機(jī)制。教育局歷來(lái)對(duì)離退休教師工作十分重視，局班子主要
領(lǐng)導(dǎo)
經(jīng)常聽取和研究離退休教師工作情況。近年來(lái)，在縣委、縣政府的重視支持下，我們?cè)谶M(jìn)一步落實(shí)好離退休教師的各項(xiàng)生活待遇方面做了一些工作，如對(duì)離退休教師落實(shí)貨幣化分房政策，為離退休教師提高福利待遇、定期開展健康體檢，在教師節(jié)、老人節(jié)、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日定期慰問(wèn)老教師。對(duì)退休教師協(xié)會(huì)工作，我們也從政策上、經(jīng)費(fèi)上、場(chǎng)地上給予了支持，使協(xié)會(huì)的工作進(jìn)一步走上了制度化、規(guī)范化的道路。今年上半年，局黨
工委又一次召開會(huì)議，研究規(guī)范退休教師經(jīng)費(fèi)問(wèn)題，規(guī)定了退休教師每年節(jié)日福利標(biāo)準(zhǔn)為人均500元，人均活動(dòng)經(jīng)費(fèi)提高到每年700元，并規(guī)定這些經(jīng)費(fèi)均列入學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)預(yù)算安排，進(jìn)一步保證離退休教師各項(xiàng)活動(dòng)的有效開展和落實(shí)。當(dāng)然，隨著學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)?？顚Ｓ靡蟮牟粩嘁?guī)范，我們的工作壓力也會(huì)不斷地增加；另外，老同志搞大型活動(dòng)的安全壓力也越來(lái)越大。這些，也希望離退休教師們能理解。三是要進(jìn)一步發(fā)揮離退休教師的作用。廣大離退休教師在長(zhǎng)期的教育、教學(xué)實(shí)踐中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)教育工作有著深厚的感情，是我們教育系統(tǒng)的寶貴財(cái)富。我們要充分尊重保護(hù)老教師們創(chuàng)造的各種物質(zhì)的和
精神
的勞動(dòng)成果；要進(jìn)一步總結(jié)
老教師的工作經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)事跡，在青年教師中發(fā)揚(yáng)好、傳承好，進(jìn)一步樹立好敬業(yè)愛崗、服務(wù)奉獻(xiàn)、教書育人、為人師表的教育事業(yè)核心價(jià)值觀；要定期邀請(qǐng)本校的離退休教師?！盎啬锛摇弊咦呖纯?，加強(qiáng)聯(lián)系，增進(jìn)感情，傾聽他們對(duì)教育工作的意見和建議。各位
領(lǐng)導(dǎo)
、老前輩，這幾年，我們?yōu)槿h廣大離退休教師辦了一些實(shí)事，做了一些工作，特別是退休教師協(xié)會(huì)的各級(jí)會(huì)長(zhǎng)們，無(wú)論是現(xiàn)任的還是前幾任的，長(zhǎng)期以來(lái)，一心撲在協(xié)會(huì)的組織服務(wù)工作上，付出了大量的精力和心血。在這里，我要向大家表示衷心的感謝和崇高的敬意！再過(guò)兩天，就是我國(guó)的傳統(tǒng)佳節(jié)重陽(yáng)節(jié)了，在這里，我也預(yù)祝各位離退休教師晚年生活愉快，身體健康，家庭幸福！
謝謝大家!
學(xué)代會(huì)講話稿篇三
各位老師：
大家好，在年會(huì)籌備組和各位老師的共同努力下，20xx年的教育年會(huì)工作順利完成了各項(xiàng)預(yù)定程序，現(xiàn)在就要圓滿的閉幕了,在這里我代表學(xué)校，向辛勤耕耘在東環(huán)路小學(xué)的每位老師，表示真摯的問(wèn)候和忠心的感謝，感謝你們一年來(lái)對(duì)學(xué)校的辛勤付出，感謝你們一年來(lái)表現(xiàn)出來(lái)的成長(zhǎng)的熱情，感謝你們對(duì)學(xué)校工作的極力支持。
本次年會(huì)以教師的專業(yè)成長(zhǎng)為主題，無(wú)論是師徒結(jié)對(duì)還是專業(yè)閱讀，無(wú)論是個(gè)體的成長(zhǎng)還是專業(yè)共同體的成長(zhǎng)，無(wú)論是經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師還是充滿活力的年輕教師，都集中體現(xiàn)了教師專業(yè)成長(zhǎng)的歷程和途徑，最終都轉(zhuǎn)化成一種幸福的教育生活。
從兩對(duì)師徒幸福的交流中，我們仿佛看到了她們沿途經(jīng)歷的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，我們看到了她們留下的一串串成長(zhǎng)的腳印;從劉桂英老師質(zhì)樸的語(yǔ)言中，我們感受到了那種默默奉獻(xiàn)、永不停歇的感人精神;從焦艷老師成長(zhǎng)的途徑中，我們感受到了積聚智慧的成長(zhǎng)歷程;從郭麗霞老師成長(zhǎng)過(guò)程中，我們看到了一位年輕老師，如雨后春筍般快速成長(zhǎng)的幸福;從皇甫海紅老師的發(fā)言中，我們看到了一個(gè)專業(yè)共同體幸福成長(zhǎng)的縮影。
老師們，由于時(shí)間關(guān)系我們只讓幾位老師展示了自己的成長(zhǎng)歷程，其實(shí)我們中間的每一位都在積極的成長(zhǎng)著，學(xué)校也在努力為大家的專業(yè)成長(zhǎng)提供便利的條件，一年來(lái)學(xué)校想方設(shè)法為老師們提供專業(yè)閱讀的書籍、盡其所能為老師們提供外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)、依據(jù)工作所需進(jìn)行校本培訓(xùn)、利用校本教研的平臺(tái)促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)，在學(xué)校與老師們的共同努力下，老師們的專業(yè)水平得到了迅速成長(zhǎng)，因此學(xué)校各項(xiàng)工作均取得了較好的成績(jī)，本年度學(xué)校共獲兩項(xiàng)國(guó)家級(jí)集體獎(jiǎng)、三項(xiàng)市級(jí)集體獎(jiǎng)、二十二項(xiàng)區(qū)級(jí)集體獎(jiǎng)，教師共有八人獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)，四十一人獲省級(jí)獎(jiǎng)、八十二人獲市級(jí)獎(jiǎng)、一百零九人獲區(qū)及獎(jiǎng)，學(xué)生共有四十一人獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)、四人獲省級(jí)獎(jiǎng)、兩人獲市級(jí)獎(jiǎng)、二十一人獲區(qū)級(jí)獎(jiǎng)。
這些成績(jī)的取得都是大家共同努力的結(jié)果，在這里我再次對(duì)大家表示衷心的感謝。成績(jī)已經(jīng)成為過(guò)去，現(xiàn)在我們已經(jīng)站到了一個(gè)新的起跑線上，希望大家把所有的煩惱都永遠(yuǎn)的留在20xx年，只帶著我們成長(zhǎng)的熱情、職業(yè)的幸福、專業(yè)共同體的和諧一起走進(jìn)20xx，再創(chuàng)新的佳績(jī)、再寫新的篇章。
在年會(huì)即將閉幕之際，我代表全體領(lǐng)導(dǎo)班子，祝老師們?cè)谛碌囊荒晟眢w健康、家庭幸福、工作幸福、成長(zhǎng)幸福!
最后，我宣布東環(huán)路小學(xué)20xx年教育年會(huì)閉幕。
學(xué)代會(huì)講話稿篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位商會(huì)會(huì)員：
晚上好！
今晚是商會(huì)“情系會(huì)員，助力發(fā)展”新年聯(lián)誼會(huì)，也是西方一年一度的圣誕節(jié)。在這溫馨、美麗、快樂的夜晚，我們集聚xxx酒店，共度良辰美景，請(qǐng)?jiān)试S我首先謹(jǐn)代表xxx商會(huì)及本人，向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、外國(guó)友人，致一聲：“圣誕快樂，merrychristmas！”
xxx商會(huì)，成立于20xx年9月29日，成立以來(lái)，在各界領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)懷下，健康成長(zhǎng)，目前已擁有會(huì)員單位xxx家。商會(huì)的成長(zhǎng)得益于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各界人士的關(guān)心和支持，得益于商會(huì)會(huì)員的共同努力，得益于全體商會(huì)成員的齊心協(xié)力。在此，我代表商會(huì)，對(duì)在座的各位表示由衷的敬意和深深的感謝。
各位會(huì)員，即將過(guò)去的20xx年，“穩(wěn)中求進(jìn)、改革創(chuàng)新”可謂是今年我國(guó)經(jīng)濟(jì)工作的核心內(nèi)容，國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)潛在增長(zhǎng)率下行，要素稟賦情況發(fā)生變化，銀行金融貸款緊縮，各類矛盾隱患和不確定性共存，中小企業(yè)生存壓力加大；從國(guó)際上看，發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體宏觀指標(biāo)總體改善，部分新興市場(chǎng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)也有所趨穩(wěn)，世界經(jīng)濟(jì)恢復(fù)步伐加快，外貿(mào)形勢(shì)得到一定程度改觀，對(duì)于我國(guó)中小企業(yè)而言是機(jī)遇，因此，面對(duì)國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境錯(cuò)綜復(fù)雜的大背景，我國(guó)中小企業(yè)困境和機(jī)遇并存。
xxx商會(huì)的成立，致力于為會(huì)員民企提供更為豐富的商貿(mào)投資資訊，為民營(yíng)企業(yè)“走出去”提供實(shí)質(zhì)性的幫助，對(duì)于民企適應(yīng)錯(cuò)綜復(fù)雜的國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境，贏得生存的空間，具有巨大的作用和價(jià)值。面對(duì)未來(lái)的工作，我想商會(huì)的工作計(jì)劃重點(diǎn)應(yīng)該在以下幾個(gè)方面：
加大自我內(nèi)涵的建設(shè)。要從軟硬件建設(shè)和管理兩方面方面著手，不斷提升自我內(nèi)涵，如：人力資源、管理等方面，讓商會(huì)管理規(guī)范化、科學(xué)化、高效化。
宣傳自我的企業(yè)亮點(diǎn)、特色、資源和品牌等，搭建與國(guó)外企業(yè)或經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)（機(jī)構(gòu)）合作的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，提供“一站式、便捷化、經(jīng)濟(jì)化”的服務(wù)。
加大交流開展特色服務(wù)。商會(huì)在未來(lái)的發(fā)展過(guò)程中，將加大與相關(guān)部門行業(yè)的聯(lián)系，開展特色化的服務(wù)，如：在注重風(fēng)險(xiǎn)防范的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)與金融機(jī)構(gòu)的廣泛聯(lián)系，建立銀企多方合作機(jī)制，加大對(duì)會(huì)員企業(yè)的融資支持力度，創(chuàng)新融資服務(wù)，切實(shí)緩解會(huì)員企業(yè)融資困難問(wèn)題。加強(qiáng)與科技等人事等政府部門的聯(lián)系，組織開展科技、法律、人才等服務(wù)，為會(huì)員企業(yè)解決技術(shù)、人才方面的短缺，此外，還將組織好會(huì)員企業(yè)出國(guó)進(jìn)行經(jīng)貿(mào)考察和體檢等，真正讓商會(huì)工作更有特色和內(nèi)涵，更好的服務(wù)民企現(xiàn)實(shí)發(fā)展需求。
最后，衷心的祝愿各位嘉賓身體健康，生意興隆，闔家歡樂，萬(wàn)事如意！
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友：讓我們共同舉杯，一起攜手共祝我們未來(lái)美好的明天！
謝謝大家！
學(xué)代會(huì)講話稿篇五
同志們：
今天，我們?cè)趚x鎮(zhèn)召開農(nóng)村道德建設(shè)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，參觀了溝張村道德廣場(chǎng)、xx鎮(zhèn)道德宣傳一條街，感受到了革命老區(qū)濃厚的道德建設(shè)氛圍，一股崇尚道德的清新之風(fēng)迎面撲來(lái)?，F(xiàn)在我們又來(lái)到了xx鎮(zhèn)道德模范表彰大會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)，看到這么多的道德模范聚集一起，深深感愛到了道德的力量和人性的光輝。這次道德模范評(píng)選表彰活動(dòng)，既是全縣道德建設(shè)的現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，又是xx鎮(zhèn)公民道德建設(shè)成果的一次集中展現(xiàn)。受表彰的道德模范有孝老愛的溫健康、朱盤、張建絲等，他們用最傳統(tǒng)、最樸實(shí)的方式詮釋了“孝”的內(nèi)涵；有堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)為本，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，將誠(chéng)實(shí)守信作為自己的人格追求的趙俊杰、楊關(guān)衛(wèi)、申喜彬等，他們讓我們看到了誠(chéng)信的高貴和力量；有在平凡的工作崗位上嚴(yán)于律己，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)的溫克強(qiáng)、范書印、李華麗等，他們用實(shí)際行動(dòng)贏得了廣大人民群眾贊譽(yù)；有助人為樂的閆社周、范和成等，他們將愛心廣為傳播；有見義勇為的范正杰、盧曉磊等，他們?cè)谖ｋy之時(shí)，挺身而出，挽救了生命，保護(hù)了財(cái)產(chǎn)。這些道德模范的事跡感人，影響廣泛，反映了廣大群眾的道德追求。在此，我代表縣委、縣政府，向受表彰的同志們表示熱烈的祝賀和誠(chéng)摯的問(wèn)候！
社會(huì)的文明進(jìn)步、國(guó)家的長(zhǎng)治久安，很大程度上依賴于全體社會(huì)成員良好的
思想
道德素質(zhì)。宣傳一個(gè)道德模范，就是在社會(huì)上豎起一個(gè)標(biāo)桿、一面旗幟，就是在群眾中提倡一種導(dǎo)向、一種追求。近年來(lái)，我縣在全面推進(jìn)公民道德建設(shè)的同時(shí)，大力開展道德模范學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，以先進(jìn)典型來(lái)帶動(dòng)全縣道德水平的提升。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過(guò)開展評(píng)選十星級(jí)文明戶、道德模范，開辦道德講堂，建鄉(xiāng)鎮(zhèn)文明網(wǎng)
站等，大力實(shí)施文明素質(zhì)提升工程，涌現(xiàn)出了一大批自覺踐行社會(huì)主義榮辱觀、體現(xiàn)社會(huì)主義道德要求的先進(jìn)典型，有力地推動(dòng)了我縣精神
文明建設(shè)，營(yíng)造了良好的道德環(huán)境。xx鎮(zhèn)道德模范評(píng)選工作，走到了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的前列，起到了模范帶頭作用，為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的評(píng)選活動(dòng)樹立了榜樣。毋庸諱言，社會(huì)轉(zhuǎn)型期的價(jià)值觀念呈現(xiàn)多元、多樣、多變的復(fù)雜局面，
思想
道德的防線不可避免地受到?jīng)_擊。但無(wú)論時(shí)代如何變幻，崇德向善的人民對(duì)道義的守護(hù)、對(duì)人類美德的追崇，總是讓人們能看到美好的力量。雖然我們身邊不乏唯利是圖、金錢至上、見利忘義現(xiàn)象，但是，我們更應(yīng)該看到，道德失范絕不是社會(huì)的主要方面，無(wú)數(shù)謹(jǐn)守道德規(guī)范的堅(jiān)守者，才是我們這個(gè)社會(huì)的主流，才是民族的脊梁，是他們構(gòu)成了我們的社會(huì)主體，支撐著我們國(guó)家在物質(zhì)文明和精神
文明方面的不斷進(jìn)步。因此，道德建設(shè)必須高揚(yáng)人民群眾的人性光輝，傳播我們“身邊的感動(dòng)”，形成思想
道德建設(shè)的正能量。只有讓道德模范揚(yáng)眉吐氣，學(xué)習(xí)道德模范蔚成風(fēng)氣，不講道德的人受到唾棄，在全社會(huì)形成良性互動(dòng)，才能營(yíng)造知榮辱、樹正氣、促和諧的社會(huì)新風(fēng)尚，從而為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供
強(qiáng)有力的思想
道德保障。榜樣的力量是無(wú)窮的，我們既要廣泛宣傳、深入學(xué)習(xí)模范人物的先進(jìn)事跡，又要注意發(fā)現(xiàn)、
總結(jié)
、學(xué)習(xí)、推廣在新的社會(huì)實(shí)踐中涌現(xiàn)出來(lái)的新典型，用層出不窮的先進(jìn)典型影響人、感召人、帶動(dòng)人，形成學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的良好社會(huì)氛圍。我們還要健全獎(jiǎng)懲機(jī)制，通過(guò)各種形式獎(jiǎng)勵(lì)表彰道德踐行者，懲罰批評(píng)道德踐踏者。在實(shí)際工作和生活中，要真正把尊重、關(guān)心、愛護(hù)道德典型落到實(shí)處，給予道德模范崇高禮遇。同時(shí)，要進(jìn)一步完善生活困難道德模范的幫扶制度，積極為他們的工作、生活提供
便利，妥善解決他們的實(shí)際困難，幫助他們度過(guò)生活難關(guān)，在社會(huì)上形成“好人有好報(bào)”的價(jià)值導(dǎo)向。同志們，時(shí)代進(jìn)步需要文明風(fēng)范引領(lǐng)，社會(huì)發(fā)展需要道德楷模激勵(lì)。希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)回去后要迅速行動(dòng)起來(lái)，掀起推薦道德模范，評(píng)選身邊好人，學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的高潮。從而引導(dǎo)全縣人民以道德模范為榜樣，積極投身到公民道德教育和實(shí)踐活動(dòng)中，不斷提高道德覺悟和道德素質(zhì)，努力提升社會(huì)文明程度和道德水平，建設(shè)和諧文明新伊川。
謝謝大家！
學(xué)代會(huì)講話稿篇六
老師們、同志們：
這次會(huì)議有點(diǎn)壓抑和沉悶，因?yàn)榻衲甑母呖嘉覀內(nèi)媲肥?，悲觀和失望，指責(zé)和推諉，甚至辱罵和嘲笑籠罩了整個(gè)教育系統(tǒng)。從暑假到開學(xué)，縣委縣政府等領(lǐng)導(dǎo)和我們一起頻頻下到高中調(diào)研，采取了一系列的改革舉措，說(shuō)痛定思痛也好，說(shuō)亡羊補(bǔ)牢也好，我們現(xiàn)在最需要的是冷靜。我們只有冷靜地坐下來(lái)，正視現(xiàn)實(shí)，反思成敗，擺正心態(tài)，分清是非，才能把準(zhǔn)脈搏，切中要害，才能克難奮進(jìn)，迎頭趕上。下面我先講幾點(diǎn)意見。
我先通報(bào)幾組數(shù)據(jù)。一是市教育局統(tǒng)計(jì)全市各縣市區(qū)高考上線情況，將鄂高生統(tǒng)計(jì)到了生源所在縣。二是教育局招辦統(tǒng)計(jì)的，20xx年全縣2748人參加高考，今年是3152人，增加了404人。（略）
無(wú)論是縱比橫比，今年高考是失敗的，成績(jī)是倒退的。面對(duì)今年這個(gè)不幸的高考結(jié)果，我想談四點(diǎn)看法。
今年高考中也有令人欣慰的地方，一是體育、藝術(shù)類考生，我縣262人報(bào)考，升重點(diǎn)線就有128人，升本科線有182人。二是600分以上的高分有12人，去年僅1人，理科最高分641分，排全市12位，文科最高分593分，排全市第9位，還有黎文同學(xué)理科綜合300分得了283分，排全省第9位。三是一中三（2）班吳忠斌同志帶的重點(diǎn)班，今年上一本的有27人，三（1）班胡雪瑞的班有22人，比四個(gè)復(fù)讀班都強(qiáng)。這說(shuō)明了什么？說(shuō)明我們的學(xué)生還是有潛力的，說(shuō)明我們的教師也是有實(shí)力的，外流的學(xué)生并不都是尖子，外流的教師并不都是最佳。
我們高中教師的主流是好的，絕大多數(shù)是愛崗敬業(yè)的，是有良心、有責(zé)任心的。一中除了吳忠斌、胡雪瑞外，還有金衛(wèi)紅、吳才、胡先香、黃岑等好班主任，還有胡艷芳、廖金木、周明、王秋榮、黎智尼、李海堰、吳中友、杜江濤、汪信剛等好教師，教學(xué)成績(jī)屈指可數(shù)，業(yè)務(wù)素質(zhì)綜合考核排在前列。二中高三教師吳秋林、余新龍、張煒、張幼龍、周英勃、王仲波、黎康、付學(xué)成、孔金華、黎育林、胡金剛等老師以校為家，虛心求教，或在管班上卓有成效，或在教學(xué)上遙遙領(lǐng)先。還有職高的黃光明、楊琪輝、杜小青、劉志宏、王友蘭、黎逢先等老師起早摸黑，勇挑重?fù)?dān)，與學(xué)生打成一片，各項(xiàng)工作走在學(xué)校前列。正是因?yàn)槲覀冇羞@樣一股主流，通城的教育才有從落后中奮起的希望。但我們也要清醒地看到，高中隊(duì)伍中還有那么幾股不協(xié)調(diào)的支流，有的是管理干部，有的是普通教師，或不服管理，我行我素；或恃寵而驕，派頭十足；或坐政論道，指手劃腳；或欺上瞞下，得過(guò)且過(guò)；晚上挑燈夜戰(zhàn)于牌場(chǎng)，白天稀里糊涂于課堂；上班不簽到，早退無(wú)招呼；爭(zhēng)待遇，討報(bào)酬，斤斤計(jì)較，怨學(xué)生，罵干部，滿腹牢騷。如此種種，讓正氣得不到張揚(yáng)，讓制度得不到落實(shí)，讓學(xué)校越來(lái)越混亂。
我們與高中教師座談時(shí)，有的同志講，早在高一時(shí)，就發(fā)現(xiàn)這屆考生是近幾年來(lái)通城教學(xué)質(zhì)量基礎(chǔ)最差的一屆，因此，失敗只是偶然。真的如此嗎？暑假，我們組織一中領(lǐng)導(dǎo)班子到了浠水一中、大悟一中參觀學(xué)習(xí)了，去年也去了當(dāng)陽(yáng)一中看了。他們都比我們考得好，但他們的條件不一定都比我們好，有的還比我們差。大悟一中班主任津帖每月僅60元，而我們的高中都在200-400元之間；浠水一中老師坐班時(shí)間是我們高中的兩倍，學(xué)校行政班子是一個(gè)整體，同心同德，和諧共處，而我們高中班子成員之間相互指責(zé)，互不賣帳。通過(guò)比較分析，今年的高考失敗也就是情理之中的事了，因?yàn)楣芾聿恍?，管理體制、管理水平、管理者素質(zhì)存在問(wèn)題，任何優(yōu)秀的學(xué)生進(jìn)了高中，三年后都只會(huì)得到同樣的結(jié)果，因此，落后絕非偶然。
一中上屆高三組在反思時(shí)談到，20xx年中考我縣一中劃線為494分，比赤壁低64分，比嘉魚低49分，比崇陽(yáng)低38分，這是事實(shí)。但我聽說(shuō)，20xx年有100多名提前直錄一中奧賽班的學(xué)生，沒有經(jīng)過(guò)中考，他們是不是都上了重點(diǎn)線？就按當(dāng)年赤壁558分以上的學(xué)生劃數(shù)，是不是都比赤壁強(qiáng)？是否就是因?yàn)橛羞@個(gè)客觀原因，才促使整屆教師產(chǎn)生了“有心殺敵，無(wú)力回天”的心態(tài)。那么，從去年下年到今年五月份，一中高三報(bào)到教育局的月考分析表，有哪一次不是比通山多幾十人，可偏偏在高考這一次比通山少了幾十人。我們不是不講客觀，不切實(shí)際地提目標(biāo)，下任務(wù)，也沒有要求大家突然躍到全市第一，我們只是與南三縣相比，無(wú)論是師資、生源、軟硬件建設(shè)、政府投入、社會(huì)環(huán)境等，我們都不應(yīng)該排在最后，最少要比通山強(qiáng)，也沒有理由應(yīng)輸給崇陽(yáng)。只要我們冷靜地想一想，就不難得出主觀思想問(wèn)題才是我們失敗的根本原因。
落后并不可怕，怕的是甘于落后，怕的是落后了無(wú)動(dòng)于衷，甚至不知道自己落后。三個(gè)高中都上交了今年的高考總結(jié)，這是一份難產(chǎn)的總結(jié)，上周布置本周一上交，有的在催了上十遍后，直到星期四才交。實(shí)驗(yàn)高中和職高的總結(jié)僅幾百個(gè)字，不癢不痛，大話套話連篇；一中的總結(jié)似乎仍在使出渾身解數(shù)為失敗辯解；二中的總結(jié)滿紙輝煌，有得無(wú)失，談成功句句理直氣壯，談問(wèn)題輕描淡寫。我們不是不承認(rèn)大家所付出的努力，今年的總結(jié)會(huì)同樣要表彰和獎(jiǎng)勵(lì)一批功臣，但付出再多，結(jié)果不行，就是教育局答應(yīng)，縣委、縣政府不答應(yīng)，全縣人民不答應(yīng)。因此，我們必須擺正心態(tài)，分清是非功過(guò)，全面剖析失敗根源，認(rèn)真總結(jié)失敗教訓(xùn)，前事不忘方為后事之師。
教育局今年對(duì)三所高中加大了住點(diǎn)力量，三個(gè)副局長(zhǎng)分別座鎮(zhèn)三所高中，另每校派了三到四個(gè)得力干部，深入學(xué)校、深入課堂了解情況。9月15日和16日，我們召開了全體機(jī)關(guān)干部住點(diǎn)工作匯報(bào)會(huì)，三個(gè)高中住點(diǎn)小組匯報(bào)時(shí)是一校比一校亂，問(wèn)題一校比一校多，直叫請(qǐng)辭。我們要求組織部對(duì)高中行政干部組織了述職和民主測(cè)評(píng)，通過(guò)述與評(píng)，管理干部在其位是否謀其政，思其責(zé)，創(chuàng)其業(yè)，我想測(cè)評(píng)結(jié)果足以說(shuō)明一切，因?yàn)槔蠋焸兊难劬κ茄┝恋?。一中為了整頓教師遲到早退現(xiàn)象，實(shí)行簽到制，開學(xué)時(shí)我見到學(xué)校公布的遲到名單中竟然有三個(gè)副校長(zhǎng)和一個(gè)副書記。搞管理的，自身不正何以正人？干部不帶頭遵守校紀(jì)校規(guī)，會(huì)上講一套，背后另一套，你的管理威信如何樹立？干部就是旗幟，干部就是榜樣，干部就要想干事、能干事、會(huì)干事、干成事、干凈干事。二中有的行政干部重復(fù)多頭拿補(bǔ)助，年級(jí)組補(bǔ)了，后勤服務(wù)部也補(bǔ)，你就那么個(gè)職務(wù)，就干那么點(diǎn)事，憑什么要比帶課的多拿？學(xué)生告老師，老師告干部，為什么矛盾接二連三？我想還是“利益”在做怪。我們正在研究高中管理問(wèn)題，包括后勤人員過(guò)多問(wèn)題，干部職數(shù)超編問(wèn)題，分配不公問(wèn)題，校帳、年級(jí)帳、服務(wù)部帳不明問(wèn)題，我們會(huì)一步一步地改革下去，我們將協(xié)同組織部，進(jìn)一步抓好高中班子述職測(cè)評(píng)和監(jiān)督考核工作，會(huì)還大家一個(gè)清白和明白，最終全面徹底地扭轉(zhuǎn)管理班子的工作作風(fēng)，掃清內(nèi)耗，構(gòu)建和諧。
有個(gè)高中老師跟教育局干部講“校衰我利”觀念，學(xué)?？疾盍?，是因?yàn)楣べY沒預(yù)算到位，待遇比別人差，校長(zhǎng)著急，教育局著急，就會(huì)給大家提高待遇。再就是高一、高二的教師巴不得高三考差，考差他們上高三就沒有壓力。說(shuō)這些話的教師我只能為你感到汗顏，這是師德教育的嚴(yán)重缺位，是職業(yè)道德素養(yǎng)的嚴(yán)重營(yíng)養(yǎng)不良。高中學(xué)校必須下大力開展師德教育，下大力整頓師德師風(fēng)，通城最高學(xué)府里教師的敬業(yè)精神竟然不如一個(gè)教學(xué)點(diǎn)的教師，教學(xué)點(diǎn)教師上班沒有任何一個(gè)管理干部在那里，他們也能認(rèn)認(rèn)真真地上好課，教好書。同志們啊，我們拿的是國(guó)家奉祿，教的是人民子弟，“校衰我利”者眼中只看到“利”，沒有看到責(zé)任，真是錢越多良心越黑，被錢熏得連最起碼的集體榮譽(yù)感都喪失了，不以恥為恥，反以恥為榮。高中管理者首先要抓師德教育，抓榮辱觀教育，先從黨員干部開始，再到每個(gè)教師，都要開展批評(píng)和自我批評(píng)，都要開個(gè)人民主生活會(huì)，只講問(wèn)題不講成績(jī)，要以“學(xué)查改”的經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)性教育的經(jīng)驗(yàn)來(lái)抓師德，要大力宣揚(yáng)無(wú)私奉獻(xiàn)的好典型。如果高中覺得自己的典型少了，我們可以從農(nóng)村學(xué)校找一批來(lái)給各位講講課，不講別的，專講為人師表的感受，專講教書育人的責(zé)任。
實(shí)驗(yàn)高中在高考總結(jié)材料中，直指領(lǐng)導(dǎo)不重視高三，經(jīng)費(fèi)不足，使師生失去了信心，還說(shuō)有一個(gè)高三理科班一個(gè)多月沒有化學(xué)教師上課。上訪、打官司整整一年多，折騰了干部，也折騰了教師。而職高的教師又稱學(xué)校只重視實(shí)驗(yàn)高中，實(shí)高的工資待遇要比職高高出一大截，30多人也要聯(lián)名，準(zhǔn)備不上課上訪，甚至還請(qǐng)了《人民日?qǐng)?bào)》、《現(xiàn)代教育報(bào)》記者來(lái)采訪。干群關(guān)系緊張到如此程度，能指望學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師靜下心好好研究教學(xué)嗎？和尚和道士斗法，病人受罪，這受罪的就是學(xué)生，是我們服務(wù)的上帝，是通城46萬(wàn)人民的子弟。同志們啦，要以大局為重，要以團(tuán)結(jié)為重，要以發(fā)展為重，要講和諧共處，不搞分裂內(nèi)耗。有什么問(wèn)題跟住點(diǎn)干部講，跟教育局黨委講，再不行跟李書記、朱縣長(zhǎng)講，甚至可以跟陳書記、李縣長(zhǎng)講，署上你的大名，一級(jí)一級(jí)的反映，我們一定想辦法解決。教育中心六年來(lái)沒有過(guò)工會(huì)組織，學(xué)校舉辦實(shí)驗(yàn)高中，公不公，私不私，投入了幾十萬(wàn)元資金，群眾不明不白，心里能不有想法？所以，教育局這次請(qǐng)審計(jì)局派專班進(jìn)入，就要扯清實(shí)驗(yàn)高中這團(tuán)麻，還干部清白，還群眾明白。一中、二中也是如此，要進(jìn)一步重視民主制度建設(shè)，工會(huì)、教代會(huì)、校委會(huì)要相互牽制。凡事有個(gè)商量和溝通，聽聽大家不同的意見。有錢就要進(jìn)核算中心，有帳就要公諸于眾，如果沒有貓膩，行得正，座得穩(wěn)，有什么可怕的。一家之計(jì)在于和，團(tuán)結(jié)就是力量，如果總是有人上訪、告狀，彼此猜疑，無(wú)論是對(duì)集體還是對(duì)個(gè)人都是自毀前程。
干部要搞優(yōu)勝劣汰，教師也要搞優(yōu)勝劣汰。教育局從今秋開始推行教師末位淘汰制，連續(xù)兩季教學(xué)質(zhì)量排倒數(shù)位，綜合考核排倒數(shù)位的高中教師要下一批到初中。有的人認(rèn)為現(xiàn)在高中缺編，把我淘汰了誰(shuí)來(lái)教書。這點(diǎn)請(qǐng)學(xué)校校長(zhǎng)要挺直腰桿子，高校本科畢業(yè)生、省派資教生三年期滿后，如果愿意留在通城的，我們優(yōu)先考慮高中需求。高中直面高考，如果將南郭先生留下來(lái)，只會(huì)誤人子弟。以后每年都要搞一次淘汰，淘汰多少，一要看師資補(bǔ)充來(lái)源，二要看學(xué)生數(shù)變化。還有兩點(diǎn)是封了門的，一是無(wú)論什么情況也不向高中派調(diào)非教學(xué)人員，二是無(wú)論什么理由也不準(zhǔn)高中教學(xué)人員轉(zhuǎn)為非教學(xué)人員，包括領(lǐng)導(dǎo)改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
經(jīng)濟(jì)杠桿始終是學(xué)校抓管理的法寶，要用好經(jīng)濟(jì)杠桿，就要完善評(píng)價(jià)考核制度。哪個(gè)崗位有多大的工作量，發(fā)多少錢合理，校委會(huì)要認(rèn)真研究，不能想發(fā)多少就發(fā)多少。要明確無(wú)論多大功勞，也比不上多帶課和多出人才的功勞大。不能因?yàn)楹笄诶麧?rùn)大，就把這里面的獎(jiǎng)懲放大。也不能因?yàn)楦呷呖?，就把錢往高三壓，高一、高二教師放在一邊。要千方百計(jì)鼓勵(lì)教師多帶課，特別是優(yōu)秀教師，要激發(fā)他們的潛能。再就是學(xué)校要建立責(zé)任追究制，未完成任務(wù)的高三年級(jí)主任、班主任、科任教師怎么辦，要倒算帳；要對(duì)不稱職的干部，包括班主任，要責(zé)令引咎辭職，要有獎(jiǎng)就有罰，獎(jiǎng)要獎(jiǎng)得心動(dòng)，罰也罰得心痛。不能總是干好干壞一個(gè)樣，干多干少一個(gè)樣，如果不實(shí)行失職問(wèn)責(zé)制度，久而久之，邪氣就是占據(jù)上風(fēng)。
在高考大提速的時(shí)代背景下，縣委、縣政府抓住時(shí)代脈搏，大力發(fā)展高中教育，師生們的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境已得到明顯改善。從社會(huì)背景來(lái)說(shuō)，群眾關(guān)注高考的程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)關(guān)注經(jīng)濟(jì)發(fā)展的程度。高考的質(zhì)量直接決定著家長(zhǎng)還送不送子女來(lái)你的學(xué)校。從政策宏觀調(diào)控來(lái)說(shuō)，中職教育和普通高中都處在一個(gè)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，今年就有部分考上二本、三本的學(xué)生寧可放棄本科院校，去讀高職高專。如果我們各高中學(xué)校不能準(zhǔn)確分析形勢(shì)，科學(xué)預(yù)測(cè)未來(lái)，那么五年、十年后的高中布局將如何變化，重點(diǎn)高中是不是僅僅只有一中，那也很難說(shuō)。好的教育環(huán)境為各校發(fā)展提供了一種可能，但發(fā)展的快慢卻取決于學(xué)校內(nèi)部的管理。全力激發(fā)師生積極性，全面提升高考質(zhì)量，才是學(xué)校發(fā)展的內(nèi)部動(dòng)力，是學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展的源泉。
班級(jí)管理是學(xué)校管理的一個(gè)核心，高中要始終堅(jiān)持一種思想，那就是提高教學(xué)質(zhì)量永遠(yuǎn)是班級(jí)和學(xué)生管理中心?！敖裉斓馁|(zhì)量就是明天的口糧”，要牢固樹立“責(zé)任出成績(jī)，理念出成績(jī)，落實(shí)出成績(jī)，教研出成績(jī)，和諧出成績(jī)”的辦學(xué)理念。要高度重視班級(jí)的自主管理和班主任的能力培養(yǎng)。一是班工作評(píng)價(jià)要建立在關(guān)注每一個(gè)學(xué)生發(fā)展的基礎(chǔ)上。“評(píng)價(jià)不是為了證明，而是為了改進(jìn)”，班評(píng)價(jià)要站在全面發(fā)展的高度關(guān)注每個(gè)學(xué)生，不能簡(jiǎn)化為查查堂、記記考勤、評(píng)評(píng)清潔區(qū)，要把班級(jí)綜合素質(zhì)，尤其是教學(xué)質(zhì)量加入權(quán)重，設(shè)置剛性指標(biāo)和彈性指標(biāo)，剛性指標(biāo)包括每月每個(gè)學(xué)科優(yōu)生鞏固數(shù)，彈性指標(biāo)包括不同層次學(xué)生的進(jìn)步，還有學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣、協(xié)作精神、特長(zhǎng)發(fā)展等。二是正確處理了教師與學(xué)生的關(guān)系?，F(xiàn)代教育提倡教育即生長(zhǎng)，強(qiáng)調(diào)重視學(xué)生、解放學(xué)生，讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主人。教師主要是為學(xué)服務(wù)，為學(xué)生服務(wù)，為學(xué)生的學(xué)習(xí)服務(wù)。教師是教學(xué)生學(xué)，教學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)。科學(xué)的教學(xué)方法是建立在和諧的師生關(guān)系之上，建立在師生的相互信任之上。三是正確處理學(xué)生與學(xué)習(xí)內(nèi)容之間的關(guān)系。要把學(xué)生看成不斷發(fā)展中的人，學(xué)生個(gè)體素質(zhì)存在差異是可以接受的，教師不能把學(xué)生的這種差異當(dāng)作缺點(diǎn)而橫加指責(zé)，也不能只用一種標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施教學(xué)。作為一個(gè)發(fā)展中的人，教師努力使自己的教學(xué)內(nèi)容適應(yīng)學(xué)生的個(gè)體特點(diǎn)，讓他們都能在各自基礎(chǔ)上得到提高。分層教學(xué)、分層評(píng)價(jià)是一種以生為本的評(píng)價(jià)方式，學(xué)校對(duì)班級(jí)分層定目標(biāo)，教師對(duì)學(xué)生分別指導(dǎo)，充分尊重了學(xué)生的個(gè)性差異，也尊重了班級(jí)差異。四是建立科學(xué)的學(xué)生評(píng)價(jià)體系。要關(guān)注學(xué)生身體健康和心理健康，要給每個(gè)學(xué)生確定沖擊目標(biāo)和保底目標(biāo)，沖擊目標(biāo)激發(fā)學(xué)生備考信心，保底目標(biāo)來(lái)減輕學(xué)生心理負(fù)擔(dān)。別指望學(xué)生圍著教師轉(zhuǎn)，而是老師圍著學(xué)生轉(zhuǎn)，竭力去發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，讓他們的優(yōu)點(diǎn)閃光。要關(guān)注非智力因素的培養(yǎng)，要通過(guò)班會(huì)、校刊、講座、宣傳欄和廣播等方式，解決學(xué)生中存在的心理、情感問(wèn)題。一中開設(shè)了心理輔導(dǎo)室，聘請(qǐng)華師專家為學(xué)生做心理輔導(dǎo)報(bào)告，受到學(xué)生們的歡迎。二中舉辦的《春草》、《家庭教育》等報(bào)刊，不僅可以為學(xué)生展現(xiàn)自我，而且為學(xué)生情感交流、師生交流提供平臺(tái)。
教師是教學(xué)的主體，隨著高中新課程改革的深入進(jìn)行，新的教育理念不斷沖擊著老師們的思想和綜合素質(zhì)。各校都要以師為本，一要高度重視校本教研工作。系統(tǒng)地學(xué)習(xí)新課標(biāo)、新教材，換位思考高考，多角度研究高考。教師素質(zhì)的提高促進(jìn)教學(xué)方式的變革，學(xué)生在教學(xué)中成為主體。在課堂上不再是老師單方面的活動(dòng)，而是師生的互動(dòng)；不再是灌輸、說(shuō)教，而是啟發(fā)、引導(dǎo)。二要高度重視查缺補(bǔ)漏工作。平時(shí)教學(xué)要狠抓遺漏點(diǎn)，綜合考評(píng)要發(fā)現(xiàn)薄弱點(diǎn)，收集信息要尋找可靠點(diǎn)，加強(qiáng)研究要整合興奮點(diǎn)。在課堂教學(xué)管理上提倡“推門聽課”制度，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師都可以隨時(shí)進(jìn)入任何課堂聽課，掌握最真實(shí)的信息，從而確保課堂教學(xué)效果。還可以建立師生聯(lián)系卡制度，學(xué)生有問(wèn)題可以通過(guò)夾于作業(yè)本中的聯(lián)系卡隨時(shí)向老師請(qǐng)教，教師則必須及時(shí)解答或解決學(xué)生問(wèn)題。還要提倡教師實(shí)施“四補(bǔ)”行動(dòng)，即缺知識(shí)補(bǔ)知識(shí)，能力低補(bǔ)能力，心理素質(zhì)差補(bǔ)心理，師生感情差補(bǔ)感情。三要重構(gòu)學(xué)校課堂教學(xué)評(píng)價(jià)模式。針對(duì)目前高中課堂教學(xué)評(píng)價(jià)體系，建議以全過(guò)程“全景式評(píng)價(jià)”代替以“一堂課”為途徑的“管窺式”評(píng)價(jià)，發(fā)揮學(xué)生的主體性，注重教學(xué)效果，既重結(jié)果也重過(guò)程。20xx年的高考責(zé)任狀，既設(shè)立了整體效果獎(jiǎng)，也設(shè)了單項(xiàng)獎(jiǎng)，就是強(qiáng)調(diào)教師個(gè)體的努力，更強(qiáng)調(diào)集體的作用，引導(dǎo)教師把個(gè)人的能力融入集體之中。
高中管理要圍著教學(xué)轉(zhuǎn)，教學(xué)要圍著高考備考轉(zhuǎn)，備考要圍著學(xué)生轉(zhuǎn)，要抓好學(xué)生的綜合素質(zhì)訓(xùn)練。首先，要抓好學(xué)生愛校、愛班、愛師的情感需求。我們一直重視精品戰(zhàn)略，甚至不惜違反上級(jí)中考招生政策，讓一中提前招錄奧賽班。但從執(zhí)行情況看，效果并不理想。這不得不讓我們反思，尖子生要向鄂高外流是老師能阻擋的嗎？影響一個(gè)學(xué)生走向成功僅僅是智力因素嗎？我們?cè)谂囵B(yǎng)優(yōu)生時(shí)，有沒有把師生感情、學(xué)生滿意度放在重要位置？家長(zhǎng)寧可花錢費(fèi)力把孩子轉(zhuǎn)到外地去，其中有多少失望和迫于無(wú)奈。因此，平時(shí)不注意對(duì)學(xué)生的感情投資，不關(guān)心他們的發(fā)展，等到轉(zhuǎn)學(xué)時(shí)，恐怕再多作工作，也收效甚微。對(duì)要外流的教師也應(yīng)如此。其次，要促使欠發(fā)展學(xué)生向全面發(fā)展轉(zhuǎn)變。在優(yōu)生數(shù)不十分理想的情況下，欠發(fā)展學(xué)生就是備考攻堅(jiān)的主體。對(duì)這類學(xué)生，我們要提倡循序漸進(jìn)，以學(xué)生已有的知識(shí)為基礎(chǔ)，在教學(xué)中要注意實(shí)施無(wú)障礙學(xué)習(xí)，幫助建立學(xué)習(xí)自信心，讓學(xué)生體驗(yàn)到學(xué)習(xí)的樂趣。為此，建議各校一切從實(shí)際出發(fā)，尤其在考試中，要保持試題的相對(duì)穩(wěn)定性，逐步加大難度系數(shù)，避免忽高忽低，避免欠發(fā)展學(xué)生因某一次月考的失敗而喪失了全部的信心。此外，老師們?cè)谘芯扛呖紩r(shí)要注意處理好三個(gè)關(guān)系。一是正確處理好高考與教學(xué)的關(guān)系。教與考是等效的，是互動(dòng)的，原則上是教什么考什么，考指明了現(xiàn)代教育的發(fā)展趨勢(shì)，從而促進(jìn)學(xué)校轉(zhuǎn)變觀念，改進(jìn)教法，適應(yīng)新形勢(shì)的要求；二是正確處理好培育精英與發(fā)展后進(jìn)的關(guān)系。教育局對(duì)各高中下達(dá)的備考任務(wù)各不相同，一中要求多出精品、提高一本率，二中、實(shí)高、育才要多上本科、確保上線率，職高既要抓升本率，也要抓就業(yè)率。優(yōu)生、差生都是學(xué)校發(fā)展的寶貴資源，尤其是買進(jìn)來(lái)的調(diào)節(jié)生不能丟，只有連調(diào)節(jié)生都發(fā)展好了，學(xué)校才不愁生源和財(cái)源，才能發(fā)展的更好更快；三是正確外地經(jīng)驗(yàn)和自身經(jīng)驗(yàn)的關(guān)系。不與外地溝通，不吸收別人的經(jīng)驗(yàn)，就會(huì)走冤枉路。但通城有通城的實(shí)際，我們要學(xué)浠水、學(xué)當(dāng)陽(yáng)，但不等于照搬照抄，在堅(jiān)持外出學(xué)習(xí)的同時(shí)，絕不能忽視身邊的經(jīng)驗(yàn)，我們沒有條件長(zhǎng)駐外地學(xué)習(xí)，從自身挖潛尤為重要。對(duì)教師而言，最好的經(jīng)驗(yàn)是個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)，是老師不斷反思自己得失的經(jīng)驗(yàn)。所以，借鑒別人的經(jīng)驗(yàn)千萬(wàn)不能忘記和總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)。
高中學(xué)生是接近成年的學(xué)生，他們的個(gè)性差異更具復(fù)雜性。教學(xué)的最高原則是：“根據(jù)學(xué)生的原有知識(shí)狀況進(jìn)行教學(xué)”。因此，在教學(xué)中研究學(xué)生，研究教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)手段就成為一種必然。長(zhǎng)期以來(lái)，我們一是把分層教學(xué)，培優(yōu)輔差，重心下移作為我縣高中教學(xué)研究策略。在知識(shí)傳授上提出：抓好基礎(chǔ)是根本，培養(yǎng)能力是核心，學(xué)會(huì)應(yīng)用是關(guān)鍵，加強(qiáng)規(guī)范是保證。教學(xué)的出發(fā)點(diǎn)是：把握方向，研究政策，吃透學(xué)情。應(yīng)該說(shuō)已經(jīng)很全面細(xì)致了，但在實(shí)際教學(xué)中我們落實(shí)了多少呢？有多少老師在用新課改理念指導(dǎo)教學(xué)呢？二是集體教研應(yīng)成為所有學(xué)校提高教學(xué)質(zhì)量的法寶。我縣絕大多數(shù)學(xué)校都建立了集體備課和教研的相關(guān)制度，有的在自覺地開展活動(dòng)。但是，有的學(xué)校集體教研還停留在某道題目的集體討論上，隨意性較大，并有上升到對(duì)教學(xué)理念、教學(xué)方法、訓(xùn)練技巧等進(jìn)行討論的高度。三是集體教研可以研究教學(xué)內(nèi)容，解決當(dāng)前的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題；可以研究學(xué)生，掌握學(xué)情，了解學(xué)生心理需求、學(xué)習(xí)方法、思想動(dòng)態(tài)及個(gè)性特點(diǎn)等；可以研究教材、教法，傳遞國(guó)內(nèi)外教學(xué)動(dòng)態(tài)，把握變化的趨勢(shì)；還可以交流教學(xué)心得，促進(jìn)教學(xué)相長(zhǎng)。集體教研是教師相互交流、相互學(xué)習(xí)的陣地，每名教師都應(yīng)從思想上高度重視，并能以誠(chéng)相見，尊重他人意見，服從集體的統(tǒng)一安排，落實(shí)集體教研的各項(xiàng)內(nèi)容。四是各校要進(jìn)一步規(guī)范集體備課的監(jiān)督評(píng)價(jià)體制，營(yíng)造集體備課的氛圍，防止走過(guò)場(chǎng)，搞形式主義。同時(shí)要研究評(píng)價(jià)集體教研的方法，發(fā)揮學(xué)校對(duì)集體教研的宏觀指導(dǎo)和調(diào)控功能，形成自覺開展集體教研的良好風(fēng)氣。
此外，各校報(bào)上來(lái)的20xx年高考備考方案，三言兩語(yǔ)，實(shí)在令人心寒，建議全部打回去重議重寫。3000多名高三學(xué)生的命脈豈是一兩頁(yè)紙能解決的問(wèn)題？管高三的副校長(zhǎng)全程負(fù)責(zé)組織，要將復(fù)習(xí)進(jìn)度、復(fù)習(xí)重點(diǎn)、集體教研、試題訓(xùn)練等分科目寫詳細(xì)，還有班級(jí)管理、師生交流、外出學(xué)習(xí)、心理輔導(dǎo)、優(yōu)生和差生跟蹤包保、年管會(huì)和教導(dǎo)處督查與考核評(píng)價(jià)、與外校聯(lián)考、家長(zhǎng)會(huì)等工作都要周密部署，議出行事月歷和周工作安排，要將每個(gè)老師的備考計(jì)劃和每個(gè)優(yōu)生的復(fù)習(xí)計(jì)劃附在后面，要整理成一本厚厚的書，高三教師人手一本，另上報(bào)一份到教育局來(lái)。
同志們，當(dāng)大家走進(jìn)教育局機(jī)關(guān)大院時(shí)，一股濃濃的桂花香撲面而來(lái)，令人賞心悅目。古人用“蟾宮折桂”這個(gè)詞來(lái)形容金榜題名。大家都是直接培養(yǎng)“折桂”人的園丁，我一是代表局黨委對(duì)各位園丁所付出的無(wú)私奉獻(xiàn)和辛勤勞動(dòng)表示衷心的感謝！二是希望通過(guò)今天的會(huì)議，激發(fā)出各位折桂的勇氣，明年的通城教育必將桂香滿園。最后，我真誠(chéng)的希望，大家能同心同德、群策群力，一心一意把通城的教學(xué)質(zhì)量抓上去，用一個(gè)較好的成績(jī)來(lái)報(bào)答全縣人民，來(lái)證明我們高中教師是最優(yōu)秀的群體。明年的今天，我再與大家喝慶功酒。不足之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。
謝謝大家。
學(xué)代會(huì)講話稿篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事：
大家好！
作為畢業(yè)班的年級(jí)負(fù)責(zé)人，我非常感謝大家對(duì)我們年級(jí)組工作的理解支持和幫助，
這一期，我校成立了新的校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，制定了一系列大得民心的新舉措，我們?nèi)熒娴臑橹畾g欣鼓舞。作為畢業(yè)班的老師我們有著義不容辭的責(zé)任。因?yàn)槊髂瓿跞锌汲煽?jī)，直接關(guān)系到我校的辦學(xué)成果，我們一定要按照學(xué)校給我們訂的工作目標(biāo)管理責(zé)任書去努力拼搏，力爭(zhēng)出色地完成學(xué)校交給我們既光榮而又艱巨的任務(wù)。盡管我們有許多的困難，但我們應(yīng)該看到我們的優(yōu)勢(shì)，我們有幾十年的初中辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)，有學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)，有全體教師的大力支持，我們力爭(zhēng)不辜負(fù)學(xué)校的期望。
下面我就畢業(yè)班的工作談幾點(diǎn)打算：
一、我們一定要虛心向優(yōu)秀學(xué)校學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們團(tuán)結(jié)一致的工作作風(fēng)、學(xué)習(xí)他們勤奮實(shí)干的吃苦精神、學(xué)習(xí)他們比學(xué)趕幫不甘落后的進(jìn)取思想。
二、我們一定要充分調(diào)動(dòng)全組老師的工作積極性，進(jìn)一步加強(qiáng)老師的大局意識(shí)、整體意識(shí)的教育，使大家心往一處想，勁往一處使，確保常規(guī)工作，完成學(xué)校的常規(guī)管理目標(biāo)。
三、我們一定要向教學(xué)管理要質(zhì)量，充分發(fā)揮備課組的作用，扎扎實(shí)實(shí)開展教學(xué)研究活動(dòng)。
三、我們一定要加強(qiáng)班級(jí)教學(xué)管理，培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，發(fā)揮班主任管教學(xué)、抓教學(xué)的班級(jí)核心作用，確保中考班級(jí)各科平均分合格率超過(guò)市平均分。
我希望我們畢業(yè)班全體教師增強(qiáng)責(zé)任感、使命感、排除干擾、克服困難，團(tuán)結(jié)一致，同心同德，扎實(shí)工作，盡自己最大的努力為我們赫山中學(xué)增添新的光彩。
學(xué)代會(huì)講話稿篇八
各位領(lǐng)導(dǎo)大家好，在過(guò)去的一年里，我們井下技術(shù)服務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下全體人員團(tuán)結(jié)一心，合格完成了海洋采油廠油水井作業(yè)施工時(shí)井下工具的起下和安裝工作和新工具的組裝和性能檢測(cè)，圓滿完成2013年的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，并被評(píng)為集團(tuán)公司先進(jìn)班組?；仡?013年，我作為分管完井工具技術(shù)服務(wù)班組的成員之一，想從完井服務(wù)方面談一下想法和看法：
抽檢，利用冬季天冷時(shí)將新到井下安全閥搬到車間外的場(chǎng)地上，檢測(cè)其液控系統(tǒng)壓力在低溫下的變化,凡是不符合要求的及時(shí)與供銷結(jié)合將問(wèn)題反映到采油廠。3.實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新，改進(jìn)改良多種工具： 1）設(shè)計(jì)制作可移動(dòng)式井下工具試壓安全防護(hù)裝置：通過(guò)工作實(shí)踐，在井下工具性能檢測(cè)過(guò)程中，特別是在檢測(cè)高壓時(shí)，為防止工具兩端的接頭、試壓堵頭脫扣飛出發(fā)生事故。如2012年11月5號(hào)發(fā)生自潔除砂器在檢測(cè)本體密封時(shí)，上接頭在壓力升至4500psi左右時(shí)脫扣飛出撞擊到車間北墻角的暖氣管線上，并在管線上撞擊出一個(gè)直徑兩厘米深度一厘米的坑，如果撞擊到人的話后果無(wú)法想象；為防止類似事件發(fā)生，經(jīng)過(guò)多次的充分的論證和研究，并依據(jù)各工具的特點(diǎn)設(shè)計(jì)制作可移動(dòng)式井下工具試壓安全防護(hù)裝置，該裝置采用六毫米鋼板制造成長(zhǎng)方形，為方便在試壓過(guò)程中觀察漏點(diǎn)用防爆玻璃在裝置兩邊設(shè)立觀察窗，即安全又便于觀察，同時(shí)為了便于試壓管線的拆裝，防護(hù)罩上部護(hù)板為可抽拉的活動(dòng)門，為了便于移動(dòng)四角底部裝有萬(wàn)向滑動(dòng)輪，十分的便于移動(dòng)；有效的防止了井下工具在試壓過(guò)程中兩端接口處壓力泄漏傷人和接頭脫扣造成的危險(xiǎn)。2）自潔除砂器的改造：將自潔除砂器的外徑由原來(lái)的三寸半改為現(xiàn)在的四寸，解決了自潔除砂器兩端接頭與本體絲扣連接處開裂的現(xiàn)象，并且提高了除砂能力； 3）電纜保護(hù)器的改進(jìn)：將電纜保護(hù)器兩端的直角改為圓弧形削減了保護(hù)器與套管接箍處的掛碰，更加有效的保護(hù)了電泵電纜。
二、2013年工作遇到的困難和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)：
在2013年完井工具技術(shù)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)施工過(guò)程中分別有：cb6d-
5、cb11na-
8、cb812單、cb22fa-
9、cb1a-
7、cb11nb-
7、cb11nb-12井起原井管柱時(shí)電纜封隔器在解封過(guò)程中封隔器的下接頭在提升塊處斷脫，造成管柱落井。
鑒于以上這些情況，為了加大加強(qiáng)工具檢測(cè)力度，下面說(shuō)一下我的幾點(diǎn)看法：
1、設(shè)立現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)監(jiān)督巡回檢查
為了更好地提高，新的井下工具和維修井下工具的檢測(cè)維修質(zhì)量，設(shè)置兼職的質(zhì)檢人員，現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督井下工具的性能檢測(cè)和維修工序，保證每道工序步驟確實(shí)做到位，確保所檢測(cè)的井下工具合格率。同時(shí)由于所使用的井下工具都是采油廠提供的，廠家和型號(hào)更換頻繁，為保留保全各種型號(hào)井下工具的技術(shù)資料，建立井下工具技術(shù)檔案，此項(xiàng)工作由質(zhì)檢人員擔(dān)任；技術(shù)檔案包括工具的使用計(jì)劃、檢測(cè)計(jì)劃、工具的工作原理、性能參數(shù)、檢測(cè)記錄單、檢測(cè)人員、使用的井號(hào)、施工人員等都要錄入?yún)R總，以便于后期的查詢，同時(shí)也是技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)的積累匯總。
2、加工制作各種直徑的通徑規(guī)
為了驗(yàn)證井下安全閥、電纜封隔器、液控滑套、化學(xué)注入閥等新到井下工具各通道的內(nèi)徑尺寸是否符合要求，減少不必要的生產(chǎn)損失，制作一批多規(guī)格的通徑規(guī)。同時(shí)，將其在工具檢測(cè)記錄單中作為一項(xiàng)檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)，每次的檢測(cè)必須要有各通道的尺寸標(biāo)注，有一個(gè)通道不標(biāo)注，視為本次檢測(cè)不合格。
3、購(gòu)置部分的螺紋檢測(cè)儀器如
螺紋單項(xiàng)檢測(cè)儀、螺紋手緊緊密距等；能夠自行檢測(cè)新到的井下工具和提升短接的絲扣是否合格。
4、充分利用新購(gòu)置的井下工具氣密監(jiān)測(cè)裝置
組織人員學(xué)習(xí)，盡快掌握設(shè)備操作方法和使用要領(lǐng)，發(fā)揮設(shè)備的優(yōu)越性。
5、加大設(shè)備管理力度加強(qiáng)設(shè)備自修能力
隨著設(shè)備的使用年限增加，設(shè)備會(huì)不斷老化，設(shè)備的維修工作量會(huì)迅速增多，為提高設(shè)備的使用率，使設(shè)備達(dá)到“三零三化”的使用標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)設(shè)備操作人員的學(xué)習(xí)與鍛煉，多組織操作人員相互交流經(jīng)驗(yàn)，充分發(fā)揮傳、幫、帶的作用；設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)要大膽拆解真正掌握每臺(tái)設(shè)備的維修方法和技術(shù)要領(lǐng)；每次請(qǐng)外部廠家進(jìn)行設(shè)備大修和主要部件維修時(shí)安排專人學(xué)習(xí)，使每一位操作人員做到會(huì)使用、會(huì)保養(yǎng)、會(huì)維修，設(shè)備出現(xiàn)故障能夠及時(shí)排出解決，使每臺(tái)設(shè)備都能完好能用。
二、2014年工作思路： 2014年完井技術(shù)部將實(shí)行“精細(xì)化管理”做好每一項(xiàng)工作預(yù)案，完善細(xì)節(jié)管理，緊緊圍繞公司總部2014年工作思路，爭(zhēng)取在班組管理和創(chuàng)新創(chuàng)效方面有所突破： 1.利用工作之余加強(qiáng)班組學(xué)習(xí)。
技術(shù)方面：將完井工具服務(wù)施工工序操作標(biāo)準(zhǔn)、井下工具的拆裝、檢測(cè)操作標(biāo)準(zhǔn)以演示文稿的形式組織學(xué)習(xí)提高施工人員技能；思想行為方面：建議購(gòu)置部分書籍如:責(zé)任勝于能力、責(zé)任等安全、作風(fēng)就是戰(zhàn)斗力、不找借口找方法、人際關(guān)系學(xué)等，通過(guò)看書學(xué)習(xí)改變?nèi)藛T心態(tài)，調(diào)動(dòng)人員工作積極性，不要老是想著為誰(shuí)工作，被誰(shuí)監(jiān)督著，很被動(dòng)，也很辛苦；應(yīng)想的是自己要學(xué)點(diǎn)什么，做點(diǎn)什么，就沒了那種被動(dòng)的感；不管最終是為人，還是為己，學(xué)會(huì)主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，有積極的工作態(tài)度去面對(duì)自己的工作，樹立可貴的職業(yè)信念和職業(yè)習(xí)慣。篇二：務(wù)虛會(huì)發(fā)言稿 2011年，項(xiàng)目管理公司在公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的關(guān)心支持下，通過(guò)全體員工的共同努力，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，注重與市場(chǎng)的緊密聯(lián)系，以誠(chéng)信的服務(wù)，不斷完善內(nèi)部管理，技術(shù)水平逐步提高，市場(chǎng)覆蓋面逐步擴(kuò)大，無(wú)違法違紀(jì)等不良現(xiàn)象，較好地完成了全年的各項(xiàng)工作，經(jīng)濟(jì)效益有了一定幅度的提高。目前正值項(xiàng)目管理公司新一輪大建設(shè)、大發(fā)展的起步階段，各項(xiàng)工作千頭萬(wàn)緒，千絲萬(wàn)縷，雨驟風(fēng)疾，紛繁復(fù)雜，也想通過(guò)務(wù)虛會(huì)的召開，使大家充分認(rèn)清我們當(dāng)前面臨的形勢(shì)，進(jìn)一步明確目標(biāo)、落實(shí)責(zé)任，提振信心、抖擻精神，全面安排部署好明年的各項(xiàng)工作，在難得的歷史發(fā)展機(jī)遇中勇挑重?fù)?dān)，奮勇爭(zhēng)先，大展宏圖。今年的務(wù)虛會(huì)報(bào)告主要分為四個(gè)部分：
第一堅(jiān)持管理提升，不斷提高企業(yè)運(yùn)營(yíng)品牌
當(dāng)前項(xiàng)目管理公司已邁入全面快速發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，在工作任務(wù)成倍遞增、員工隊(duì)伍迅速膨脹、地點(diǎn)增多、規(guī)模不斷擴(kuò)大的新形勢(shì)面前，如何借助先進(jìn)的信息化手段，進(jìn)一步提高工作效率、規(guī)范工作流程、共享信息資源、輔助科學(xué)決策，成為當(dāng)前管理工作的重中之重。建議公司聘請(qǐng)專家設(shè)立總工，對(duì)一些特殊工藝，構(gòu)造復(fù)雜的組織設(shè)計(jì)和監(jiān)理細(xì)則進(jìn)行編制審核。并參加相關(guān)評(píng)審會(huì)，進(jìn)行業(yè)務(wù)交底。牽頭各有關(guān)部門共同實(shí)施編制監(jiān)理細(xì)則和監(jiān)理規(guī)劃范本。逐步實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理公司規(guī)范化、集成化的管理目標(biāo)。
第二堅(jiān)持效益優(yōu)先，著力提升運(yùn)營(yíng)盈利水平。
要把提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益作為2012年運(yùn)營(yíng)管理工作的重點(diǎn)，應(yīng)堅(jiān)持提升收入和降本節(jié)耗兩手抓，確保年度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。項(xiàng)目管理公司管理層大多是公建處職工，必然存在四平八穩(wěn)，按部就班，按既定模式運(yùn)作作風(fēng)?？?jī)效改革導(dǎo)致部分職工工作沒有熱情，沒有激情，沒有干勁。故應(yīng)打破原來(lái)的管理體制，建立全面管理的業(yè)績(jī)考核體系，監(jiān)理組費(fèi)用進(jìn)行包干使用，相對(duì)承包。增加權(quán)限，承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。形成責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的機(jī)制，能較好的調(diào)動(dòng)積極性，提升收入，降低成本。
第三強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，建立人才庫(kù)，形成人才梯隊(duì)。
通過(guò)近幾年的隊(duì)伍建設(shè)，我公司形成了一定的人才梯隊(duì)。在2012年中，要繼續(xù)提高人才隊(duì)伍素質(zhì)，就要全面開展工程建設(shè)和管理職業(yè)人員的培訓(xùn)教育工作。按照實(shí)際履約能力動(dòng)態(tài)調(diào)整用人資格，低職高能高聘，高職低能低聘，使得公司有一批拉的出去的監(jiān)理組長(zhǎng)，監(jiān)理組長(zhǎng)有一批負(fù)責(zé)任的專業(yè)工程師，專業(yè)工程師有一批能干的監(jiān)理員。并據(jù)此履行責(zé)任，減少風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)其提高職業(yè)能力、責(zé)任能力。
同時(shí)應(yīng)挖掘本公司人員的潛能，鼓勵(lì)本公司人員取得國(guó)家注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格，并按市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)，報(bào)酬。形成更加科學(xué)合理的人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。并吸引社會(huì)人才為我所用建立工程人才庫(kù)。
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
大家好！為貫徹落實(shí)xx公司2015年工作務(wù)虛會(huì)的精神，我公司積極落實(shí)，盤點(diǎn)2014年工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找問(wèn)題，初步分析2015年工作形式，謀劃工作思路，確定目標(biāo)，明確任務(wù)?，F(xiàn)我代表我公司，將2015年工作務(wù)虛會(huì)內(nèi)容進(jìn)行匯報(bào)。下面，我將針對(duì)以下三點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行匯報(bào)。
1、拓展繳費(fèi)方式，對(duì)繳費(fèi)不便地區(qū)實(shí)現(xiàn)無(wú)線售電服務(wù)，在每個(gè)供電所營(yíng)業(yè)廳都增設(shè)了自助繳費(fèi)機(jī)的基礎(chǔ)上，今年又新開通了多家郵政繳費(fèi)一站通，實(shí)現(xiàn)了郵政代收電費(fèi)業(yè)務(wù)，并且正在與xx協(xié)商，逐步實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上繳費(fèi)業(yè)務(wù)及銀行代收業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)村村都有繳費(fèi)點(diǎn)的目標(biāo)，進(jìn)一步確保電費(fèi)回收與上繳。
單，讓客戶一次帶齊，不讓客戶重復(fù)多跑路，并且在營(yíng)業(yè)廳設(shè)專人加班加點(diǎn)辦理該項(xiàng)業(yè)務(wù)，讓客戶切身感受到供電的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和職工的愛心。目前共核對(duì)錄入系統(tǒng)3744戶，使這些用電客戶及時(shí)享受到政府的優(yōu)惠政策。并且這項(xiàng)工作還在一直繼續(xù)。
（二）順利完成營(yíng)業(yè)區(qū)劃分
為了維護(hù)xx地區(qū)良好的供用電秩序，確保電網(wǎng)安全、經(jīng)濟(jì)合理運(yùn)行，努力提高供電服務(wù)質(zhì)量，積極促進(jìn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)《xx公司2014年清理整頓供電營(yíng)業(yè)區(qū)交叉供電實(shí)施方案》，我公司于8月6日完成了與xx公司交叉供電客戶，此次移交給市公司客戶為：專變客戶xx戶，綜合變xx戶，低壓客戶xx戶。此項(xiàng)工作，經(jīng)過(guò)充分準(zhǔn)備，并與生產(chǎn)等各部門配合，在接交過(guò)程中沒有出現(xiàn)投訴、曝光等媒體事件。
（三）運(yùn)轉(zhuǎn)順暢，“三集五大”體系建設(shè)成效初顯 自2014年以來(lái)，我公司堅(jiān)決貫徹上級(jí)關(guān)于“三集五大”體系建設(shè)的各項(xiàng)決策部署，將體系建設(shè)作為貫穿全年的中心任務(wù)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率地完成了“三集五大”體系建設(shè)目標(biāo)，其成果顯著。
1、人力資源集約化成效：我公司堅(jiān)持以“公平、公正、公開”為原則，從嚴(yán)從細(xì)做好各崗位人員配置方案，緊密結(jié)合崗位要求與個(gè)人基本情況“因崗擇人”。新模式運(yùn)行后，機(jī)構(gòu)設(shè)置符合“三集五大”要求，專業(yè)化管理增強(qiáng)，與上級(jí)業(yè)務(wù)部門相配套。
2、財(cái)務(wù)集約化成效：實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)流、資金流、信息流的優(yōu)化統(tǒng)一，提高了財(cái)務(wù)管控水平。實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)在線監(jiān)控，將sap系統(tǒng)和財(cái)務(wù)管控系統(tǒng)有效結(jié)合，規(guī)范賬務(wù)處理和集成業(yè)務(wù)處理。實(shí) 施資本集中運(yùn)作，健全完善了資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)管控體系。實(shí)施預(yù)算集約調(diào)控，提升公司全面預(yù)算調(diào)控能力。深化資金集中管理，切實(shí)保障資金安全，達(dá)到了xx公司資金歸集率為100%的考核標(biāo)準(zhǔn)。
3、物資集約化成效：優(yōu)化了物資計(jì)劃申報(bào)與審核機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)采購(gòu)項(xiàng)目是否具備采購(gòu)條件審核把關(guān)力度。建立“多環(huán)節(jié)、多層級(jí)”物資平衡利庫(kù)機(jī)制，完成公司下達(dá)的物資周轉(zhuǎn)率。
4、組織構(gòu)架更為扁平，業(yè)務(wù)管理更為專業(yè)。在“大運(yùn)行”方面，實(shí)現(xiàn)了監(jiān)控業(yè)務(wù)全面集中，公司調(diào)控中心監(jiān)控人員由原來(lái)的21人縮減為9人，承擔(dān)地區(qū)電網(wǎng)3座66千伏變電站的集中監(jiān)控業(yè)務(wù)，效益提升133%。在“大營(yíng)銷”方面，管理由原“一部三中心”壓縮為“一部一中心”，開辟“業(yè)擴(kuò)報(bào)裝”綠色通道，實(shí)施首問(wèn)負(fù)責(zé)等制度。在“大規(guī)劃”方面，我區(qū)農(nóng)村配電網(wǎng)規(guī)劃全部納入xx配電網(wǎng)總體規(guī)劃，規(guī)劃項(xiàng)目列入xx公司規(guī)劃項(xiàng)目?jī)?chǔ)備庫(kù)，使我區(qū)農(nóng)村配電網(wǎng)實(shí)現(xiàn)科學(xué)、有序發(fā)展建設(shè)。在“大建設(shè)”方面，我區(qū)農(nóng)村電網(wǎng)建設(shè)實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展，完成2013年農(nóng)網(wǎng)工程建設(shè)，總投資xx萬(wàn)元，是歷年來(lái)農(nóng)網(wǎng)工程投資額度最大、建設(shè)項(xiàng)目最多的一年。在“大檢修”方面，專業(yè)管理效能顯現(xiàn)，特別是狀態(tài)檢修、配網(wǎng)帶電作業(yè)能力加強(qiáng)，生產(chǎn)突發(fā)事故搶修次數(shù)大幅下降，全面實(shí)現(xiàn)了變電站無(wú)人值班。
（四）扎實(shí)推進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng)，成效顯著。
實(shí)清廉”為主題，以反對(duì)“四風(fēng)”、服務(wù)群眾為重點(diǎn)，開展談心談話活動(dòng)，并召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)，結(jié)合班子和個(gè)人對(duì)照檢查材料、相互批評(píng)意見，深入開展了批評(píng)與自我批評(píng)；以基層黨支部為單位，召開專題組織生活會(huì)，認(rèn)真進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)，開展民主評(píng)議黨員,分管領(lǐng)導(dǎo)還對(duì)黨員干部作出指導(dǎo)和點(diǎn)評(píng)。通過(guò)深入開展教育實(shí)踐活動(dòng)查擺問(wèn)題、開展批評(píng)環(huán)節(jié)的各項(xiàng)活動(dòng)，全體黨員干部職工堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改，真正做到了“兩不誤，兩促進(jìn)”，使活動(dòng)取得了明顯的階段性成果。
（五）農(nóng)電多經(jīng)企業(yè)體制改革完成。 2014年年初接到xx公司1號(hào)文件，為規(guī)范化管理供電公司多經(jīng)企業(yè)，將其多經(jīng)公司上交xx公司，歸xx統(tǒng)一管理。我公司積極落實(shí)文件精神，就市公司出臺(tái)的實(shí)施辦法和管理細(xì)則，相應(yīng)的制定了我公司的工作方案，按照其時(shí)間節(jié)點(diǎn)，開展了扎實(shí)有效的工作，成效顯著。
1、資產(chǎn)分開方面：按照市公司的要求，開展了清產(chǎn)核資工作，主多之間產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)屬明確，手續(xù)完備，“留、走、賣”資產(chǎn)處置比較合理，對(duì)多經(jīng)企業(yè)存在的重大債權(quán)債務(wù)、法律糾紛、貸款擔(dān)保及其它歷史遺留問(wèn)題能夠進(jìn)行有效清理，制定處置方案和風(fēng)險(xiǎn)防范措施。
完善；在多經(jīng)企業(yè)法人治理方面，基本符合公司法的相關(guān)要求。
二、面臨的形式及分析、存在的主要困難和問(wèn)題 2014年是我們砥礪前行，逆勢(shì)而上的一年，取得的工作業(yè)績(jī)讓我們堅(jiān)定了發(fā)展的信心，我們也清醒的知道，成績(jī)是上級(jí)單位統(tǒng)攬全局、正確領(lǐng)導(dǎo)，我公司全體員工努力拼搏進(jìn)取的成果。但我們?nèi)匀淮嬖诤芏嗟膯?wèn)題，亟待上級(jí)部門協(xié)調(diào)，幫助我們，給予解決：
1、人才隊(duì)伍建設(shè)不能滿足發(fā)展的要求。
因“三集五大”人員調(diào)整，編制較少，人員力量薄弱，存在一崗多職，老齡化嚴(yán)重，專業(yè)設(shè)置不齊等現(xiàn)象，安全生產(chǎn)面臨著巨大的壓力和嚴(yán)峻的考驗(yàn)，增加人員編制迫在眉睫，建議上級(jí)在聘用人員時(shí)給我公司多配備各專業(yè)人才，緩解我公司的壓力。
2、工程協(xié)調(diào)難度加大。
電網(wǎng)規(guī)劃建設(shè)過(guò)程中，特別是城郊一帶線路工程征占地受阻、賠償費(fèi)用越來(lái)越高，土地手續(xù)辦理、跨越鐵路和公路、環(huán)境評(píng)估驗(yàn)收等工作手續(xù)復(fù)雜、費(fèi)用高、協(xié)調(diào)時(shí)間長(zhǎng)，造成項(xiàng)目無(wú)法實(shí)施或項(xiàng)目變更較多，制約工程整體進(jìn)度。主要是沒有充分發(fā)揮當(dāng)?shù)卣?、村組在農(nóng)網(wǎng)改造中優(yōu)化環(huán)境、協(xié)調(diào)矛盾的主導(dǎo)作用，沒有依靠地方政府妥善解決處理農(nóng)網(wǎng)項(xiàng)目實(shí)施中的投訴、阻工等問(wèn)題。
3、部分法律、法規(guī)條例缺失。
合理安排干部配備，守住監(jiān)管底線，平衡監(jiān)管節(jié)奏，把握重點(diǎn)工作，做實(shí)亮點(diǎn)工作，確保實(shí)現(xiàn)改革初衷。
新形勢(shì)下基層的定位及團(tuán)隊(duì)建設(shè)目標(biāo)
一、大力推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)。
要牢固樹立“融合”理念。隊(duì)伍建設(shè)上要把“人心”的融合擺在首要位置，加強(qiáng)干部生活的關(guān)心，密切同志之間的交流，讓原來(lái)不同部門的同志從“人到一起”真正轉(zhuǎn)變?yōu)椤靶牡揭黄稹薄?/p>
二要堅(jiān)持相互尊重原則，尊重他人意見，尊重他人工作，尊重他人勞動(dòng)；
五要堅(jiān)持談心原則，注重感情交流；
六要堅(jiān)持制度原則，堅(jiān)持按制度辦事，確保有章可循。
二、服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展
社會(huì)發(fā)展就沒有出路。看不到服務(wù)企業(yè)對(duì)于區(qū)域的極端重要作用，看不到企業(yè)對(duì)于政府服務(wù)軟環(huán)境的迫切需要，是公職人員的失職。在理順企業(yè)、市場(chǎng)、政府關(guān)系上下功夫，在改善服務(wù)軟環(huán)境上下力氣。
我區(qū)定位為“體驗(yàn)式智慧化”商圈。高端定制服務(wù)。
三、
創(chuàng)新監(jiān)管執(zhí)法機(jī)制本輪市場(chǎng)監(jiān)管體制改革，一個(gè)核心的出發(fā)點(diǎn)就是“監(jiān)管重心下沉”，提升問(wèn)題發(fā)現(xiàn)、應(yīng)對(duì)、處置的能力和效率。業(yè)務(wù)開展上要充分領(lǐng)會(huì)新局的成立不是機(jī)構(gòu)的簡(jiǎn)單拼湊、工作的單純疊加，在工作熟悉階段，從保證工作延續(xù)的角度可以維持原來(lái)的工作分工，但是要充分發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干的傳幫帶作用，以戰(zhàn)帶訓(xùn)，盡快提高隊(duì)伍的綜合能力。
強(qiáng)化干部隊(duì)伍的學(xué)習(xí)交流，盡快縮小監(jiān)管知識(shí)面死角，實(shí)現(xiàn)執(zhí)法人員一專多能，推動(dòng)干部隊(duì)伍監(jiān)管和執(zhí)法水平的共同提高。
二要處理好綜合執(zhí)法與專業(yè)執(zhí)法的關(guān)系。綜合性與專業(yè)性的關(guān)系。要進(jìn)一步擴(kuò)大工作視野，充分發(fā)揮綜合執(zhí)法優(yōu)勢(shì)；還要努力提高專業(yè)性監(jiān)管能力，進(jìn)一步提升專業(yè)監(jiān)管效能，體現(xiàn)綜合性、專業(yè)性的有機(jī)統(tǒng)一。
三要處理好單打獨(dú)斗與協(xié)同作戰(zhàn)的關(guān)系。
四要處理好客觀現(xiàn)實(shí)與發(fā)揮主觀能動(dòng)性的關(guān)系。篇五：務(wù)虛會(huì)發(fā)言材料
各位領(lǐng)導(dǎo)： 務(wù)虛會(huì)發(fā)言材料
根據(jù)公司召開務(wù)虛會(huì)有關(guān)通知要求，現(xiàn)就一分公司今年以來(lái)各項(xiàng)工作等進(jìn)行匯報(bào)。
（一）今年以來(lái)的主要成績(jī)做法
今年以來(lái)，在公司黨委、公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，分公司堅(jiān)持以提高經(jīng)濟(jì)效益為中心工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)部署要求，采取有效措施，充分激發(fā)廣大干部職工的積極性，分公司領(lǐng)導(dǎo)班子求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)；基層干部勤奮敬業(yè)、腳踏實(shí)地；職工隊(duì)伍同心協(xié)力、拼搏奉獻(xiàn)。分公司自上而下凝聚力、向心力和執(zhí)行力大大增強(qiáng)，較好地完成了公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)?？偨Y(jié)今年各項(xiàng)工作，主要有以下幾個(gè)方面的特點(diǎn)。
一、科學(xué)運(yùn)行，內(nèi)外兼顧，生產(chǎn)運(yùn)行平穩(wěn)高效
截至目前，一分公司吊車計(jì)劃完好率為80%，實(shí)際完成93.02%。實(shí)際比計(jì)劃提高了13.02個(gè)百分點(diǎn)；卡車計(jì)劃完好率為93%，實(shí)際完成95.22%。實(shí)際比計(jì)劃提高了2.22個(gè)百分點(diǎn)。吊車計(jì)劃工作率為60.7%，實(shí)際完成60.85%。實(shí)際比計(jì)劃提高了0.15個(gè)百分點(diǎn)；貨物吊裝量計(jì)劃65萬(wàn)噸小時(shí)，實(shí)際完成65.9萬(wàn)噸小時(shí)。完成計(jì)劃的101%；卡車計(jì)劃工作率為76.5%，實(shí)際完成72.72%。實(shí)際比計(jì)劃降低了3.78個(gè)百分點(diǎn)。貨物周轉(zhuǎn)量計(jì)劃3588萬(wàn)噸公里，實(shí)際完成3594萬(wàn)噸公里。完成計(jì)劃的100.2%。2009年1月1日—11月12日，共完成生產(chǎn)路單21874張。黃河鉆井內(nèi)部用車15553臺(tái)次，占總量的71%。其中早班車3369臺(tái)次，加班車225臺(tái)次，夜班車172臺(tái)次。黃河鉆井以外用車6321臺(tái)次，占總量的29%。一分公司一至十月份收入預(yù)算為3108.2萬(wàn)元，實(shí)際完成2872.7萬(wàn)元，完成預(yù)算的92.4%，與預(yù)算相比欠235.5萬(wàn)元。其中外部收入預(yù)算為600萬(wàn)元，實(shí)際完成851.5萬(wàn)元，完成預(yù)算的141.9%，與預(yù)算相比超251.5萬(wàn) 元。成本預(yù)算為5076.8萬(wàn)元，實(shí)際支出4537.3萬(wàn)元，完成預(yù)算的89.4%，與預(yù)算相比少支出539.5萬(wàn)元。利潤(rùn)預(yù)算為-1968.6萬(wàn)元，實(shí)際完成-1664.6萬(wàn)元，與預(yù)算相比減虧304萬(wàn)元，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益。
一是堅(jiān)定大局意識(shí)，全力保證鉆井生產(chǎn)需要。今年以來(lái)，面對(duì)嚴(yán)峻的市場(chǎng)形勢(shì)，我們強(qiáng)調(diào)以保黃河鉆井生產(chǎn)需要這個(gè)中心不能變，全力配合總公司及公司車輛調(diào)派室的工作，嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)度指令，不講條件、不講客觀，克服一切困難力保早班、夜班和臨時(shí)加班任務(wù)，有力地保障了黃河鉆井的生產(chǎn)。二是加大對(duì)外部市場(chǎng)的開拓力度。今年以來(lái)，受各種因素的影響，黃河鉆井工作量有較大程度的下降，為此分公司及時(shí)召開了市場(chǎng)運(yùn)行專題會(huì)議，有針對(duì)性地提出了“上中下”三路市場(chǎng)攻關(guān)措施，通過(guò)多方面、多渠道了解外部市場(chǎng)用戶生產(chǎn)用車信息，把握市場(chǎng)主動(dòng)權(quán)，分公司在每周例會(huì)上對(duì)各單位外部市場(chǎng)組貨情況進(jìn)行通報(bào)講評(píng)，把外部市場(chǎng)創(chuàng)收獎(jiǎng)全部發(fā)放到中隊(duì)一線干部職工，在廣大干部職工的共同努力下，分公司前三季度外部市場(chǎng)收入預(yù)算為600萬(wàn)元，實(shí)際完成851.5萬(wàn)元，均超過(guò)了計(jì)劃指標(biāo)，有力補(bǔ)充了內(nèi)部市場(chǎng)收入差額，最大限度實(shí)現(xiàn)了均衡生產(chǎn)。三是繼續(xù)抓好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。2009年度分公司繼續(xù)開展了“服務(wù)質(zhì)量深化年”活動(dòng)，進(jìn)一步鞏固了服務(wù)質(zhì)量成果，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，擴(kuò)大市場(chǎng)的占有量。一年來(lái)，我們共成功組織了注氣隊(duì)搬遷99次以及川東北、內(nèi)蒙等大型和長(zhǎng)途運(yùn)輸任務(wù)，不僅得到了用戶的信任和好評(píng)，也給公司創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益。
二、細(xì)化管理，強(qiáng)化考核，經(jīng)營(yíng)運(yùn)行質(zhì)量持續(xù)改善
步規(guī)范要求。及時(shí)召開各階段運(yùn)費(fèi)結(jié)算工作會(huì)議，對(duì)未收運(yùn)費(fèi)專門落實(shí)責(zé)任人進(jìn)行了逐項(xiàng)清理。三是加大對(duì)基層考核獎(jiǎng)懲力度。基層單位繼續(xù)全面推行六路考核工作，對(duì)油材料消耗實(shí)行專項(xiàng)檢查，單列考核，實(shí)施百公里油料消耗監(jiān)察。1-10月份成本支出比預(yù)算節(jié)約539.5萬(wàn)元，完成計(jì)劃的89.4%。油料比計(jì)劃節(jié)約13.2萬(wàn)元，完成計(jì)劃的98.4%。按照分公司制訂的工資和獎(jiǎng)金分配辦法，加大利潤(rùn)考核的權(quán)重。四是加強(qiáng)崗位練兵，積極開展職工技術(shù)比武，為廣大青工提供學(xué)技術(shù)、學(xué)知識(shí)，施展技術(shù)才能的交流平臺(tái)，營(yíng)造學(xué)技術(shù)、比素質(zhì)的良好氛圍。五是強(qiáng)化人力資源整合，外部市場(chǎng)取得新突破。按照油田“四定”工作要求，對(duì)人員結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀進(jìn)行分析，核定富余人員，在上級(jí)的關(guān)心支持下，分公司46名干部職工組建成立了物業(yè)隊(duì)，承攬了錦華小區(qū)物業(yè)管理工作。通過(guò)各方努力和積極協(xié)調(diào)運(yùn)作，物業(yè)隊(duì)各項(xiàng)工作已逐步走向正軌，各項(xiàng)工作得到了社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及居民的一致好評(píng)。
三、明確責(zé)任，狠抓落實(shí)，安全生產(chǎn)基礎(chǔ)不斷夯實(shí)
計(jì)劃、有措施、有檢查、有獎(jiǎng)懲，確?；顒?dòng)收到預(yù)期效果。
四、查改結(jié)合，深挖潛力，設(shè)備整體狀況明顯提升
通過(guò)近兩年設(shè)備更新，目前分公司設(shè)備狀況基本適應(yīng)生產(chǎn)需求，為充分挖掘設(shè)備潛力，更好地服務(wù)生產(chǎn)，根據(jù)公司的要求，針對(duì)不同季節(jié)設(shè)備運(yùn)行特點(diǎn)，積極開展了形式多樣的設(shè)備整修活動(dòng)，保證設(shè)備運(yùn)行的可靠性和安全性；各車隊(duì)、修保車間、技術(shù)、供應(yīng)等部門密切配合，嚴(yán)格把關(guān)，針對(duì)新舊設(shè)備分別采取了相應(yīng)的整改整修措施，對(duì)新設(shè)備以正規(guī)操作培訓(xùn)和管理維護(hù)為重點(diǎn)，提高操作維護(hù)水平，確保新設(shè)備優(yōu)良的性能；對(duì)部分投產(chǎn)年限長(zhǎng)、故障頻發(fā)的解放卡車、吊車等設(shè)備，通過(guò)重點(diǎn)整修，以提高和恢復(fù)其性能和基本狀態(tài)，突出了整修活動(dòng)的針對(duì)性性和實(shí)效性。對(duì)進(jìn)一步優(yōu)化我們分公司的設(shè)備構(gòu)成，改善裝備水平，促進(jìn)分公司發(fā)展起到了積極作用。
五、以人為本，服務(wù)大局，思想政治工作不斷加強(qiáng)
近百萬(wàn)元積極籌備公寓樓和綜合辦公樓的維修改造及投產(chǎn)使用，在上級(jí)的支持下，對(duì)油庫(kù)、車間廠房、基層辦公房屋、車場(chǎng)地面機(jī)關(guān)辦公樓等改造維修工程正在施工中。為改善干部職工的生產(chǎn)生活條件和分公司整體面貌，打下了更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。五是加強(qiáng)穩(wěn)定工作。實(shí)行穩(wěn)定工作問(wèn)責(zé)制，與基層簽訂穩(wěn)定工作責(zé)任書，堅(jiān)持穩(wěn)定信息日匯報(bào)制度，加強(qiáng)與特殊人員的溝通，做好重點(diǎn)人物的防范，加強(qiáng)特殊時(shí)期穩(wěn)定工作的力量，及時(shí)制定穩(wěn)定工作預(yù)案，保持了大局的穩(wěn)定。
（二）對(duì)存在的問(wèn)題和面臨形勢(shì)的分析
第一、今年在黃河內(nèi)部工作量不足的情況下，分公司生產(chǎn)運(yùn)行整體情況較好，但與計(jì)劃指標(biāo)相比，卡車工作率有所欠缺，生產(chǎn)運(yùn)行效率還需進(jìn)一步提高，人員、設(shè)備的潛能還需進(jìn)一步挖掘；今年黃河外部市場(chǎng)收入占總收入三分之一左右，內(nèi)外部市場(chǎng)的矛盾比較突出。市場(chǎng)觀念還要進(jìn)一步強(qiáng)化，駕馭市場(chǎng)的能力還要進(jìn)一步加強(qiáng)；服務(wù)質(zhì)量和水平還需進(jìn)一步提高。
同時(shí)影響到收入的主要原因還有：一是部分吊車未投產(chǎn)，影響產(chǎn)值74萬(wàn)元，二是因工農(nóng)關(guān)系扣車影響產(chǎn)值50.8萬(wàn)元；三是新投產(chǎn)的吊車返修影響產(chǎn)值8萬(wàn)元；四是未結(jié)產(chǎn)值63萬(wàn)元；五是不到位運(yùn)費(fèi)147.9萬(wàn)元。這些問(wèn)題都有待于在今后的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中進(jìn)一步協(xié)調(diào)解決。
第二、一線司機(jī)緊缺的矛盾沒有得到解決，目前一分公司50歲以上的職工接近30人，年齡結(jié)構(gòu)不能適應(yīng)崗位生產(chǎn)的需求，待司機(jī)情況突出，截至年底因待司機(jī)影響生產(chǎn)將達(dá)1500車日。今年新招收的10名駕駛員還沒有全部到位，因大多數(shù)屬于剛培訓(xùn)執(zhí)照或沒有開過(guò)大型車輛，一年內(nèi)很難頂崗開車，不能從根本上緩解人員緊張的矛盾。第三、今年以來(lái)，安全生產(chǎn)保持了總體平穩(wěn)的態(tài)勢(shì)，但仍存在基層安全管理標(biāo)準(zhǔn)低、職工自覺遵章守法的意識(shí)差等問(wèn)題，人的不安全行為、設(shè)備的不安全隱患還要進(jìn)一步徹底清除。
學(xué)代會(huì)講話稿篇九
各位親愛的伙伴及新朋友們：
大家早上好！
非常榮幸能給大家主持這個(gè)晨會(huì)。
日志填寫
又是一個(gè)新的早晨，又是一天新的起步，相信我們會(huì)給自己帶來(lái)一個(gè)良好的開端，將成功在每一天積累，請(qǐng)隨我共同進(jìn)入今天的日志填寫時(shí)間。讓我們把前一天的拜訪結(jié)果詳細(xì)的整理到日志中，有便于再次制定拜訪計(jì)劃。請(qǐng)大家在填寫日志的時(shí)候保持安靜。
輕松節(jié)拍
營(yíng)銷工作是重復(fù)而又充滿壓力，所以，我們經(jīng)常提倡快樂營(yíng)銷，精彩生活，那么今天的輕松時(shí)刻就要來(lái)臨，讓我們用全身心的快樂來(lái)體驗(yàn)-----輕松節(jié)拍，今天的輕松節(jié)拍將由我們團(tuán)隊(duì)中最年輕的活力___的伙伴帶出，借助各位熱情的掌聲有請(qǐng)___伙伴。
一曲晨操不僅讓我們的血液得到充足的氧氣，更是我們彼此之間友誼和快樂的傳遞。
喜訊報(bào)道
各位親愛的伙伴，挑戰(zhàn)紛至，競(jìng)爭(zhēng)沓來(lái)，征程坎坷又灑滿陽(yáng)光，在這個(gè)給庸者以無(wú)情淘汰，給智者以撲殺疆場(chǎng)的偉大時(shí)代，英雄是要付出掌聲和光環(huán)的，那么就讓我們來(lái)共同關(guān)注今天的喜訊報(bào)道，看一看誰(shuí)是榜上英雄。
業(yè)績(jī)分享
學(xué)代會(huì)講話稿篇十
教師，同學(xué)們：
大家好，我叫常海霞，是一班三組的組長(zhǎng)。坐標(biāo)：河南三門峽義馬，三個(gè)標(biāo)簽：
1、時(shí)間管理踐行者。
2、高品質(zhì)生活追求者。
3、安利經(jīng)銷商。
由衷的感激我們的總教練周成義教師創(chuàng)立時(shí)間管理100天踐行班，也感激班委偉鵬教師的極力推薦，讓我有機(jī)會(huì)在超級(jí)班委班會(huì)上給大家分享我的心得，多謝，太感激了！
一方面我自我踐行的收益：
1、生物鐘的建立，每一天早上五點(diǎn)左右能夠自然醒來(lái)，晚上10—11點(diǎn)必須休息，養(yǎng)成了早睡早起的好習(xí)慣。
2、列青蛙，做計(jì)劃的意識(shí)，每一天把與事業(yè)有關(guān)的重要不緊急的事情做一點(diǎn)，把每一天要做的事情用計(jì)劃列出來(lái)，隨時(shí)提醒，今日事今日畢。
3、影響家人和朋友做個(gè)進(jìn)取自律的人，因?yàn)槠鸬迷缌?，早上就?huì)有固定的時(shí)間出去跑步，做早餐也變得游刃有余，讓孩子和朋友也由衷的喜歡上了早晨晨練的時(shí)光。
第二方面帶小組的收益：
1，取得組里家人的信任，群里十個(gè)家人，來(lái)自不一樣的地方，不一樣的職業(yè)，從開始的漠然，不太進(jìn)取，到此刻的自覺自動(dòng)打卡聽書接龍，與我們平時(shí)的互相鼓勵(lì)，私信提醒，分不開，比如我們?nèi)豪镆粋€(gè)男孩，剛開始總是忘記打卡，有時(shí)打卡了忘記接龍，接龍了沒有聽書，我就每一天提醒，一看到他打卡就及時(shí)鼓勵(lì)，經(jīng)過(guò)私信得知他是一個(gè)20歲的孩子，立刻就有一種職責(zé)感，（因?yàn)樗任壹液⒆舆€小幾歲呢）此刻有時(shí)比我還早，并切也開始聽書了。
2、提升自身本事，作為組長(zhǎng)不但自我做到每一天踐行，還要幫忙班委做一些收集，整理，做簡(jiǎn)書，做美圖的工作，以前從來(lái)沒有做過(guò)，經(jīng)過(guò)每次活動(dòng)，邊學(xué)邊做，受益匪淺。
3、學(xué)會(huì)關(guān)注體諒每位組員，發(fā)自內(nèi)心去關(guān)心每一個(gè)家人。組里有一位家人生病住院做手術(shù)，終止了打卡接龍聽書，但她還是我們的一員，術(shù)前了解情景，鼓勵(lì)，打氣，叮囑營(yíng)養(yǎng)，術(shù)后私信溝通詢問(wèn)病情，現(xiàn)已出院，今日早上已經(jīng)恢復(fù)打卡接龍，我相信，只要我們不拋棄，不放棄，我們所有的家人都會(huì)在這個(gè)100天踐行活動(dòng)中堅(jiān)守到底！
總之，經(jīng)過(guò)時(shí)間管理100天線上線下學(xué)習(xí)和實(shí)踐，變得更加的自律，更加的自信，我承諾：
1、時(shí)間管理100天踐行必須堅(jiān)持到底。
2、帶動(dòng)組員更加活躍，努力完成每一天踐行目標(biāo)。
3、把這些線上的經(jīng)驗(yàn)用到線下，融入我們安利團(tuán)隊(duì)的日常工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)健康發(fā)展。
我的分享到此結(jié)束，多謝大家聆聽，一樣多提寶貴意見，共同提高，越來(lái)越好！多謝！
學(xué)代會(huì)講話稿篇十一
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓、各位在座的朋友們：
大家晚上好！喜鵲登枝迎新歲，金蛇起舞報(bào)福音。今晚，我們?cè)僖淮螝g聚在金成都大酒店，隆重舉行五糧醇酒20xx年客戶聯(lián)誼會(huì)。我謹(jǐn)代表白銀三陽(yáng)商貿(mào)有限公司全體員工，對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓和朋友們的光臨，尤其是蘭州義順工貿(mào)公司張秉華總經(jīng)理的到來(lái)表示衷心的感謝和熱烈的歡迎！
歲月不居，天道酬勤。今天我們齊聚一堂，回首20xx，風(fēng)風(fēng)雨雨，忙忙碌碌，白銀市場(chǎng)20xx年五糧醇銷售繼續(xù)保持良好地勢(shì)頭，倍受消費(fèi)者的青睞和認(rèn)可。今晚，五糧醇品牌甘肅營(yíng)銷中心、蘭州義順工貿(mào)公司、白銀三陽(yáng)商貿(mào)公司特此舉辦20xx年客戶聯(lián)誼會(huì)，就是要表達(dá)一份感恩、表達(dá)一份謝意。我們希望用最樸實(shí)的行動(dòng)感恩我們最尊貴的客戶，用負(fù)責(zé)任的態(tài)度與您攜手共創(chuàng)美好明天！辭舊歲豪情滿懷，迎新年信心百倍。新的一年，希望大家對(duì)我們的品牌、產(chǎn)品、服務(wù)多提寶貴意見，繼續(xù)關(guān)心、支持、幫助我們。讓我們一起努力，一起收獲。
最后，在新春佳節(jié)即將來(lái)臨之際，給在座的各位及你們的家人拜個(gè)早年，祝大家春節(jié)愉快，在新的一年里身體健康、工作順利、闔家幸福、萬(wàn)事如意！
謝謝大家！
學(xué)代會(huì)講話稿篇十二
各位來(lái)賓、各位朋友，大家好！
歡迎大家來(lái)到中國(guó)南海之濱——美麗的深圳，非常高興有機(jī)會(huì)與大家共聚一堂。作為本次活動(dòng)的主辦方，請(qǐng)?jiān)试S我對(duì)各位朋友的光臨表示最熱烈的歡迎和最誠(chéng)摯的感謝！祝愿大家身體健康，家庭幸福，事業(yè)步步高，財(cái)源滾滾來(lái)！
2012年，在各界朋友的關(guān)心、支持下，我們公司市場(chǎng)銷售取得了可喜的成績(jī)，實(shí)現(xiàn)了長(zhǎng)足的發(fā)展。2012年，我們公司以建設(shè)“一流的礦業(yè)、開放的礦山”為目標(biāo)，著力打造“數(shù)字化礦山”?！耙涣鞯牡V業(yè)”就是要用一流的人才、一流的技術(shù)、一流的質(zhì)量生產(chǎn)一流的產(chǎn)品，創(chuàng)造一流的環(huán)境，為用戶提供一流的服務(wù)。為此，我們堅(jiān)持“以銷定產(chǎn)”原則，積極強(qiáng)化產(chǎn)品生產(chǎn)和發(fā)運(yùn)組織，及時(shí)滿足用戶需要；堅(jiān)持“質(zhì)量第一”原則，不斷提高球團(tuán)礦、燒結(jié)礦質(zhì)量，高標(biāo)準(zhǔn)滿足用戶需求；堅(jiān)持“用戶至上”原則，加強(qiáng)售后服務(wù)，改進(jìn)各方面工作，更好地滿足用戶要求。另外，今年我們還要在氧化球、鐵礦粉等領(lǐng)域拓展業(yè)務(wù)，依托我公司內(nèi)部使用市場(chǎng)，努力開辟對(duì)外貿(mào)易業(yè)務(wù)，希望在不久的將來(lái)能與在座各位有更多的合作機(jī)會(huì)。
歡迎各位朋友有時(shí)間到公司參觀、交流、指導(dǎo)！
在新的一年，面對(duì)國(guó)內(nèi)外鋼鐵市場(chǎng)風(fēng)云變化，我們感到只有大家共同攜起手來(lái)，誠(chéng)信交往，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，才能增強(qiáng)應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)的能力，實(shí)現(xiàn)我們共同的發(fā)展目標(biāo)。讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在一起，攜手兼程，共同奮斗，開拓美好的未來(lái)！最后，預(yù)祝大家在活動(dòng)期間過(guò)的開心、玩的愉快！并提前預(yù)祝大家春節(jié)快樂，事如意！
萬(wàn)
學(xué)代會(huì)講話稿篇十三
各位教師、同學(xué)們：大家好!
今日，在雄壯的國(guó)歌聲中，鮮艷的五星紅旗再次在我們的眼前冉冉升起--一個(gè)充滿期望的新學(xué)年開始了。在此，我首先代表學(xué)校歡迎270多位新同學(xué)的到來(lái)，預(yù)祝各位教師新的學(xué)期工作順利，家庭幸福，身體健康;預(yù)祝同學(xué)們新學(xué)期在各方面都取得更大的提高。
回首剛剛過(guò)去的一學(xué)期，我校全體師生在上級(jí)部門及社會(huì)各屆正確領(lǐng)導(dǎo)和熱切關(guān)注下，團(tuán)結(jié)一心，扎實(shí)工作，開拓創(chuàng)新，各項(xiàng)工作取得了長(zhǎng)足的提高，學(xué)校建設(shè)進(jìn)一步發(fā)展，教育教學(xué)質(zhì)量全面提升，常規(guī)管理落實(shí)到位，課堂改革不斷深化。我們?nèi)〉玫拿恳粋€(gè)提高、每一份成績(jī)都與全校師生的頑強(qiáng)拼搏和辛勤付出是分不開的。在此，我代表學(xué)校向一學(xué)期來(lái)兢兢業(yè)業(yè)、努力工作、勤奮學(xué)習(xí)的教師和同學(xué)們表示衷心的感激!
今日開學(xué)第一課的主題是："交通禮貌平安出行"
我們從1歲就學(xué)會(huì)了走路，開始以這種方式活躍在大千世界中，走東家、逛商店、下飯館、游公園、賞美景等等。"出行"和"交通"，從此就和我們唇齒相依了。"交通禮貌平安出行"從此就與我們家庭的溫馨、學(xué)校的平安、社會(huì)的穩(wěn)定息息相關(guān)了。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)飛躍發(fā)展，人民水平越來(lái)越好了，私家車多了，節(jié)假中，外出活動(dòng)的人多了。但我們中的有些人交通安全意識(shí)較淡薄，致使發(fā)生一齊起慘不忍睹的交通事故。
據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示，我國(guó)已成為世界上因交通事故死亡人數(shù)最多的國(guó)家，我國(guó)汽車的用有量?jī)H占全世界的19%，而每年因交通事故死亡人數(shù)到達(dá)全世界的20%，其中中小學(xué)生和兒童占了死亡人數(shù)的三成左右。我國(guó)每年有超過(guò)18500名十四歲以下兒童死于道路交通事故。從這些如此驚人的數(shù)據(jù)中，我們能夠想象出有多少個(gè)家庭承受著失去親人的痛苦啊，我們能夠肯定的說(shuō)中小學(xué)學(xué)生已成為交通事故的高危人群。就拿近期的一個(gè)例子來(lái)說(shuō)吧。幾天前，某校二《4》班的馮兆立同學(xué)，那天和他的媽媽騎著電瓶車去外婆家。正當(dāng)他們從小路駛到大路上時(shí)，一輛小轎車風(fēng)馳電疾的駛來(lái)，正好撞到電瓶車的尾部，頓時(shí)，它們母子倆從電瓶車上飛了出去，雖然旋即被送到了醫(yī)院搶救，但馮兆立小朋友卻長(zhǎng)時(shí)間處在深度昏迷狀態(tài)。
究其原因除了小轎車司機(jī)速度太快外，就是因?yàn)轳T兆立的媽媽不遵守交通規(guī)則，沒有做到讓直行車輛先行，這是目無(wú)交通規(guī)則帶來(lái)的杯具。這一件件血的教訓(xùn)告訴我們必須要遵守交通規(guī)則，做到禮貌出行，聽從紅綠燈的指揮。乘車時(shí)先讓老弱、幼小上車，見到年老體弱的要讓座。
學(xué)校要求：期初，各班主任在第一次班會(huì)上，要結(jié)合陳副校長(zhǎng)的道路交通安全教育提出具體要求及做法，把防溺水，防火，防食物中毒，防拐(防暴力)等安全注意事項(xiàng)，再次對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育，并記錄在記錄本，尤其是學(xué)生課余時(shí)間活動(dòng)。
同學(xué)們，生命僅有一次，為了你、我、他的安全讓我們行動(dòng)起來(lái)，爭(zhēng)做禮貌出行的宣傳者和實(shí)踐者。還道路一個(gè)平安，還家庭一個(gè)溫馨，還社會(huì)一個(gè)和諧吧!
學(xué)代會(huì)講話稿篇十四
老師們：
經(jīng)過(guò)大家的共同努力，20~~級(jí)七年級(jí)組終于組建起來(lái)了。首先，我代表個(gè)人和年級(jí)組對(duì)大家表示熱烈的歡迎!
在正式開會(huì)之前，說(shuō)點(diǎn)題外話，從20~~年9月至19年6月，這十幾年來(lái)我主要在高中年級(jí)滾打摸爬，對(duì)初中教育教學(xué)、教學(xué)管理涉獵的比較少，是個(gè)新手，主要是來(lái)向大家學(xué)習(xí)的，所以，在今后工作中，若有什么不妥之處，請(qǐng)大家開誠(chéng)布公指出來(lái)，我誠(chéng)懇接受。
今晚的會(huì)議內(nèi)容主要有兩項(xiàng)：一是請(qǐng)年級(jí)組長(zhǎng)~~~簡(jiǎn)單匯報(bào)一下初一年級(jí)組的基本情況，談?wù)劷窈蠊ぷ髟O(shè)想和打算。二是我對(duì)年級(jí)組工作提幾點(diǎn)建議和要求。
首先，請(qǐng)吳萍匯報(bào)初一年級(jí)組基本情況，談?wù)劷窈蠊ぷ髟O(shè)想和打算。
剛才李萌同志就初一年級(jí)組基本情況向大家做了簡(jiǎn)要匯報(bào)，對(duì)年級(jí)組今后工作提出了很好的設(shè)想與打算，我完全贊成，希望大家在今后工作中遵照?qǐng)?zhí)行。借此機(jī)會(huì)，我談五點(diǎn)建議和要求。
我的建議和要求可以概括為“一二三四五”，即明確一個(gè)目標(biāo)，樹立兩種意識(shí)，發(fā)揚(yáng)三種精神，落實(shí)四個(gè)到位，做到五個(gè)禁止。
1、明確一個(gè)目標(biāo)。
這個(gè)目標(biāo)就是七年級(jí)今后在全縣各類考試中必須摔掉倒數(shù)后五位。
2、樹立兩種意識(shí)。
二是質(zhì)量意識(shí)。教師的憂患意識(shí)主要體現(xiàn)在質(zhì)量意識(shí)上。目前，我校教學(xué)質(zhì)量，特別是初中教學(xué)質(zhì)量已經(jīng)到了危機(jī)四伏的時(shí)刻，再不提高教學(xué)質(zhì)量，學(xué)校將出現(xiàn)生存危機(jī)。大家從今年初一、高一招生來(lái)看，今后高中學(xué)生招不來(lái)，初中學(xué)生不愿上，比如今年初一報(bào)名，開始部分同志還認(rèn)為這一屆大概能錄一百六七，外學(xué)區(qū)轉(zhuǎn)入的學(xué)生不能放開要，結(jié)果漫川學(xué)區(qū)193名小學(xué)畢業(yè)生，只有106人來(lái)我校上學(xué)。據(jù)非官方消息，今年我校139名中考學(xué)生，考取縣中11人，考于縣中錄取比例為7.91%，可能處在全縣公辦中學(xué)倒數(shù)第一。所以，現(xiàn)在，很多家長(zhǎng)不信任我們，他們哪怕租房花更多的錢讓孩子進(jìn)城上學(xué)，也不愿到漫川來(lái)。這樣好學(xué)生招不來(lái)，質(zhì)量就很難提上去;質(zhì)量越提不上去，好學(xué)生越招不來(lái)。這就進(jìn)入了惡性循環(huán)。對(duì)學(xué)校的生存，對(duì)我們的發(fā)展極為不利，值得我們深思。
各科教師都要時(shí)刻繃緊質(zhì)量這根弦。今冬初中如果抽考，很有可能是七年級(jí)，我們不能臨時(shí)抱佛腳，到最后了搞突擊，那早已來(lái)不及了，所以從入學(xué)之日起，各任課教師都要緊張起來(lái)，做好縣上抽考準(zhǔn)備。
3、發(fā)揚(yáng)三種精神。
一是團(tuán)隊(duì)精神。年級(jí)組是一家，工作靠大家。從年級(jí)組組建之日起，我們?cè)谧魑痪褪窍翟谝桓K子上的螞蚱，是個(gè)一榮俱榮，一損俱損，休戚與共的命運(yùn)共同體。在這個(gè)團(tuán)隊(duì)，任課教師既要教好自己的課程，班主任要管好自己的班級(jí)，也要從年級(jí)組整體出發(fā)，顧大局，識(shí)大體，上下一條心，擰成一股繩。也就是我們常說(shuō)的把好單科關(guān)，種好責(zé)任田，打好總體戰(zhàn)。既要各司其職，又要團(tuán)結(jié)協(xié)作。
二是敬業(yè)精神。我們每一個(gè)人都是年級(jí)組的主人，既然是主人，咱就要說(shuō)主人話，做主人事，盡主人責(zé)，把年級(jí)組的事當(dāng)作自己的事去做。
三是奉獻(xiàn)精神。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)共事，大家有什么想法，有什么建議，有什么要求，就開誠(chéng)布公地提出來(lái)，只要有利于工作，不違背原則，年級(jí)組盡量滿足，希望大家一如既往地發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，不要為雞毛蒜皮的小事斤斤計(jì)較，因?yàn)樵接?jì)較就越皮薄，越皮薄就會(huì)越生分。
4、落實(shí)四個(gè)到位。
一是常規(guī)工作落實(shí)到位。備、上、批、輔、考等每一個(gè)環(huán)節(jié)都要做實(shí)。
二是班級(jí)管理落實(shí)到位。班主任一要堅(jiān)持跟緊、管嚴(yán)、愛護(hù)、不偏原則，班級(jí)管理做到嚴(yán)而不死，活而不亂;一定要瞅準(zhǔn)、選好，培養(yǎng)好、用好班干部。二要堅(jiān)持早操前、早、午飯后，晚練前的“四早到”。三要認(rèn)真開好每周的班會(huì)，加強(qiáng)思想教育。四要加強(qiáng)學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育?，F(xiàn)在的初一學(xué)生，十二三歲，可塑性很強(qiáng)，除了極個(gè)別學(xué)生智力確實(shí)有問(wèn)題外，絕大多數(shù)學(xué)生都很聰明，而他們的成績(jī)不太好，我認(rèn)為主要是他們沒有養(yǎng)成良好的習(xí)慣。不知道學(xué)習(xí)，也不會(huì)學(xué)習(xí)。比如通過(guò)上一周的觀察，我發(fā)現(xiàn)初一很多學(xué)生早晨六點(diǎn)多一點(diǎn)就到校了，但是他們到校后卻不知道干啥，在樓道四處亂跑，在教室里打鬧，就是不知道讀書。把早晨大好的時(shí)光白白浪費(fèi)掉，很可惜。還有他們不愛讀書，不會(huì)讀書;不知道課前預(yù)習(xí)、上課認(rèn)真聽講、課后及時(shí)復(fù)習(xí)、按時(shí)完成作業(yè);有的不講衛(wèi)生，亂扔亂丟;有的不懂禮貌，出口成臟;有的上網(wǎng)、玩手機(jī);有的字跡潦草，書寫混亂等等，這些習(xí)慣都要從入學(xué)第一天開始進(jìn)行校正。良好習(xí)慣的養(yǎng)成非一日之功，非班主任一人之責(zé)，年級(jí)組、班級(jí)的每一個(gè)教師都責(zé)無(wú)旁貸。班級(jí)可以建立圖書角，語(yǔ)文教師不僅要教好課本內(nèi)容，還要培養(yǎng)學(xué)生課外閱讀習(xí)慣，推薦閱讀書目，傳授閱讀方法，以適應(yīng)新中考的需要。
三是包扶責(zé)任落實(shí)到位。近幾年來(lái)，義務(wù)教育階段，哪怕學(xué)生是癡呆傻，只要來(lái)上學(xué)，我們都必須無(wú)條件接收。如果輟學(xué)了，我們還得上門動(dòng)員。實(shí)行控輟保學(xué)周報(bào)制度后，學(xué)生無(wú)正當(dāng)理由，一周不到校，學(xué)籍管理員在學(xué)籍系統(tǒng)中標(biāo)注為疑似輟學(xué);一月不來(lái)，學(xué)籍系統(tǒng)自動(dòng)轉(zhuǎn)為輟學(xué)，必須上報(bào)，上級(jí)就會(huì)責(zé)成學(xué)校上門勸返。所以，班級(jí)學(xué)生鞏固任務(wù)就落在每位班主任肩上。教師要關(guān)愛每一位學(xué)生，不能因教育方法不當(dāng)?shù)仍驅(qū)е聦W(xué)生輟學(xué)，誰(shuí)造成學(xué)生輟學(xué)，誰(shuí)負(fù)責(zé)勸返。班主任要協(xié)助年級(jí)組把學(xué)困生、品缺生落實(shí)到相關(guān)包扶教師身上，包扶教師時(shí)刻關(guān)注這些學(xué)生。
四是違紀(jì)違規(guī)、工作失誤處理落實(shí)到位。
5、做到五個(gè)禁止。
一是禁止上班期間做與工作無(wú)關(guān)的事，比如玩游戲、上網(wǎng)聊天、打牌等。二是禁止搬弄是非，濫發(fā)牢騷，散布消極言論。不要做電風(fēng)扇的腦袋——光吹涼風(fēng)。三是禁止無(wú)案授課。四是禁止有令不行，有禁不止。五是禁止遲到、早退、曠課、私自調(diào)課。這“五個(gè)禁止”，就是我們年級(jí)組的“五條禁令”，請(qǐng)大家共同監(jiān)督，嚴(yán)格遵守。
潮涌催人進(jìn)，風(fēng)正好揚(yáng)帆。老師們，20~~級(jí)七年級(jí)這艘小船已經(jīng)揚(yáng)帆起航了，讓我們同舟共濟(jì)、乘風(fēng)破浪、披荊斬棘把這艘小船順利開往成功的彼岸!
謝謝大家!
學(xué)代會(huì)講話稿篇十五
各位親愛的伙伴：
大家好！非常開心今天我們能夠歡聚一堂，一同慶祝公司圓滿完成了××年的任務(wù)。首先，我謹(jǐn)代表公司上全體員工，表示深刻的感謝，這一年來(lái)，你們兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)了不小的力量，我是能有如今的發(fā)展與你們的奉獻(xiàn)是離不開的，你們辛苦了，也真誠(chéng)的跟你們說(shuō)一句，謝謝你們。
回顧這一年，我們走過(guò)的路，我們?cè)?jīng)一起團(tuán)結(jié)協(xié)作克服的困難，也一起分享過(guò)成功的喜悅，如今，公司的工作都得到了超額的完成。經(jīng)過(guò)這一年時(shí)間的鍛煉，我們公司中團(tuán)隊(duì)精神以及專業(yè)能力都得到了很大程度的提高，經(jīng)過(guò)我們的努力，非常優(yōu)秀的完成了很多工作，一個(gè)項(xiàng)目的完成，都需要大家同心協(xié)力的工作，你們的表現(xiàn)都相當(dāng)不錯(cuò)。這也說(shuō)明了我們公司的團(tuán)隊(duì)是非常具有專業(yè)素養(yǎng)的，凝聚力，創(chuàng)新性都非常不錯(cuò)，你們是非常優(yōu)秀的。我為公司有你們這樣的人才而感到自豪。同時(shí)我也相信，因?yàn)橛心銈冊(cè)冢碌囊荒?，我們將?huì)克服更多困難，團(tuán)結(jié)一致向前走，一群努力達(dá)到一個(gè)新的高度。
只有公司不斷壯大了，大家才有更好的學(xué)習(xí)進(jìn)步的平臺(tái)，才可以更好的發(fā)揮個(gè)人的才能。過(guò)去的榮光已經(jīng)過(guò)去了，讓我們把它銘記在心里，休息之后就繼續(xù)向前邁進(jìn)吧！在新的一年，我們沒面臨新的調(diào)整，也即將迎來(lái)新的機(jī)遇，相信在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)，員工的努力下，公司的未來(lái)必將充滿榮光，員工的未來(lái)也值得期待。
讓我們一起努力，齊心協(xié)力，把公司建設(shè)的更加強(qiáng)大吧。
最后，再次感謝大家都辛勤付出，也祝大家平安順利，身體健康，合家幸福，完事如意！
讓我們舉起杯子共飲一杯。
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