精選大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)論心得大全(14篇)

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精選大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)論心得大全(14篇)
時間:2023-10-29 20:00:06     小編:紫衣夢

宗教是人類對于信仰和靈性追求的表達,它給人們帶來安慰和指引。如何充分利用總結(jié)的作用來提高自己的能力?掌握一些總結(jié)的技巧和方法,能夠更好地寫出精彩的總結(jié)。

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)論心得篇一

在這個大眾化教育的時代,大學(xué)生早已不是什么新鮮的詞匯,家里出了個大學(xué)生也不再是什么很值得去炫耀的事情,因為現(xiàn)在社會上的大學(xué)生實在是太多了,每年全國的高校畢業(yè)生數(shù)以千萬記,然而就業(yè)機會卻完全達不到這個標準,這就導(dǎo)致了大學(xué)生的就業(yè)難的問題越來越嚴重,妄想一畢業(yè)就找到一份好工作不再是一件易事,供過于求是這一現(xiàn)象的根本。面對就業(yè)難,許多大學(xué)生將眼光瞄向了創(chuàng)業(yè),創(chuàng)業(yè)既可以為一些找不到工作的人提供了就業(yè)的門路,同時也可以為社會增加更多的就業(yè)機會,所以創(chuàng)業(yè)也就得到了社會,學(xué)校一致推崇和鼓勵。實際上“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)”并不是什么新鮮詞。在西方發(fā)達國家,大學(xué)生自我創(chuàng)業(yè)非常普遍。比如美國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的比重高達20——23%。而在我國,由于各方面原因,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的比重相對偏低。在我國,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)比重低的基本原因在于大學(xué)生自身面臨很多難題,主要有知識限制、經(jīng)驗缺乏、心態(tài)問題、創(chuàng)新能力薄弱和資金問題等。但是,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)是潮流,不可阻擋。在當今中國的教育體制和就業(yè)背景下大學(xué)生創(chuàng)業(yè)一方面可以增強大學(xué)生自己的動手操作能力、組織協(xié)調(diào)能力、心理承受能力、團隊合作精神和社會適應(yīng)能力,另一方面也是解決大學(xué)生自己就業(yè)問題的一個比較現(xiàn)實的選擇。

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)也有一定的優(yōu)勢。首先,大學(xué)生往往對未來充滿希望。他們有著年輕的血液、蓬勃的朝氣,以及“初生牛犢不怕虎”的精神,而這些都是一個創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該具備的素質(zhì)。其次,大學(xué)生在學(xué)校里學(xué)到了很多理論性的知識,他們有著較高層次的技術(shù)優(yōu)勢,而目前最有前途的事業(yè)就是開辦高科技企業(yè)。技術(shù)的重要性是不言而喻的。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)從一開始就必定會走向高科技的領(lǐng)域,“用智力換資本”是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的特色和必然之路。一些風險投資家往往就因為看中了大學(xué)生所掌握的先進技術(shù),而愿意對其創(chuàng)業(yè)計劃進行資助。再者,現(xiàn)代大學(xué)生有創(chuàng)新精神。他們有對傳統(tǒng)觀念和傳統(tǒng)行業(yè)挑戰(zhàn)的信心和欲望,而這種創(chuàng)新精神也往往造就了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的動力源泉,成為成功創(chuàng)業(yè)的精神基礎(chǔ)。最后,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的最大好處在于能提高自己的能力、增長經(jīng)驗,以及學(xué)以致用;最大的誘人之處是通過成功創(chuàng)業(yè),可以實現(xiàn)自己的理想,證明自己的價值。

當然,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)也有比較明顯的劣勢。年輕固然是我們強有力的資本,因為我們經(jīng)得起失敗,但是也是我們最大的劣勢。缺乏經(jīng)驗和職業(yè)經(jīng)歷尤其缺乏人際關(guān)系和商業(yè)網(wǎng)絡(luò),由于我們自身的經(jīng)驗不足,盲目樂歡,沒有充足的心理準備。如果失敗,將對于新的創(chuàng)業(yè)者造成致命的打擊;喜歡紙上談兵,創(chuàng)業(yè)設(shè)想大而無當,市場預(yù)測會偏向于樂觀;急于求成,缺乏市場意識及商業(yè)管理經(jīng)驗的缺乏,是影響大學(xué)生成功創(chuàng)業(yè)的重要因素;缺乏真正的商業(yè)前景的項目,許多創(chuàng)業(yè)點子經(jīng)不起市場的考驗;大學(xué)生對創(chuàng)業(yè)的理解還停留在僅有一個完美想法和概念上;綜合素質(zhì)較弱。首先,缺乏管理,法律和風險性投資知識。雖然多數(shù)學(xué)生在大學(xué)期間也學(xué)了一些管理的知識,但對于人事管理,資金財務(wù)管理,物資管理,生產(chǎn)管理和市場營銷管理,經(jīng)濟法,稅務(wù)法,知識產(chǎn)權(quán)法等知識相對缺乏;眼高手低,好高騖遠,看不起蠅頭小利,往往大談“第一桶金”,不談賺“第一分錢”;同時,整個社會文化和商業(yè)交往中往往不信任青年人,俗語說的“嘴上沒毛,辦事不牢”,很不利于年輕人創(chuàng)業(yè)。

守信、有責任感;具有敏銳的商業(yè)意識和自我實現(xiàn)欲和創(chuàng)新精神;具有團隊意識。除此之外,大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)還需要注重機遇意識、團結(jié)協(xié)作意識、競爭意識、風險意識、堅韌不拔等意識的培養(yǎng),努力全方面提升自己,具備一名合格創(chuàng)業(yè)者的條件。具有了良好的創(chuàng)業(yè)意識,當然,可靠的創(chuàng)業(yè)技能也是重要的。

總之,自主創(chuàng)業(yè)需要各方面的知識積累,還需要社會經(jīng)驗和處理人際關(guān)系的能力,以及良好的心理承受能力和風險意識。自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生有成功也有失敗,并不是每一個人都適合自主創(chuàng)業(yè)。因此,我認為,大學(xué)生選擇自主創(chuàng)業(yè)要多一些理性。創(chuàng)業(yè)僅有興趣和激情是遠遠不夠的。還受到資金、人際關(guān)系、政策及所處環(huán)境等各方面的制約。創(chuàng)業(yè)的話題應(yīng)該是永恒的,但創(chuàng)業(yè)的選擇須慎重。只有具備各方面的條件,有了充分的準備,才能在自主創(chuàng)業(yè)中脫穎而出,成為佼佼者!

那么我們究竟要不要創(chuàng)業(yè),怎樣開始創(chuàng)業(yè)?說實話,我真的不知道??吹缴磉叺幕蛘呱鐣系膭?chuàng)業(yè)成功者,固然會有羨慕,也會一瞬間仿佛充滿了力量,找到了榜樣般想去創(chuàng)業(yè),但又不知應(yīng)該怎么去創(chuàng)業(yè)。而且這種成功的比例實在是太低了,多數(shù)滿懷激情的創(chuàng)業(yè)者到頭來也還是失意者。個人認為,應(yīng)屆畢業(yè)生不用急著想去創(chuàng)造一番自己的事業(yè),可以在社會上多歷練一些時間,讓自己各方面都成熟起來,再自立門戶,或許會是個更好的選擇。

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)論心得篇二

我開店剛剛3個月,現(xiàn)在才4星,挺慢的,但是對自己很有信息,心中也有底氣!

我對淘寶很陌生就開店了,什么都不懂。以前還寫寫貼,最近兩個月一直在忙,在學(xué)東西。當我學(xué)會了某些技巧時,心中才真正的有底氣,就算現(xiàn)在生意一般又如何,我們能為以后長期的發(fā)展鋪好路,難道這不是進步和收獲。

我是音樂學(xué)院畢業(yè)的,想想應(yīng)該沒有生意頭腦,也沒有太多的干活技術(shù),可我偏不喜歡從事藝術(shù),我有野心,有創(chuàng)業(yè)夢!

最重要的是,我找到了最重要的東西——貨源。除了要拿到正品和最低供貨價外,我還非常熟悉我產(chǎn)品的性能,質(zhì)量,剛剛拿到貨源的時候到現(xiàn)在,我自己就每天都穿我進貨的襪子,因為我必須要了解我家的寶貝除了好看,質(zhì)量好,也要了解每雙襪子配什么樣的衣服才好看,穿在身上是緊還是松~各種問題。

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)論心得篇三

成功=理想+奮斗,關(guān)于就業(yè)創(chuàng)業(yè)的個人體會。

俞敏洪老師曾說過這樣一段話:人的一生是奮斗的一生,但是有的人一生過得很偉大,有的人一生過得很瑣碎。如果我們有一個偉大的理想,有一顆善良的心,我們一定能把很多瑣碎的日子堆砌起來,變成一個偉大的生命。但是如果你每天庸庸碌碌,沒有理想,從此停止進步,那未來你一輩子的日子堆積起來將永遠是一堆瑣碎。

我也不愿自己的一生碌碌無為,得過且過。天上不會白白掉下餡餅讓我們?nèi)?,一切都得靠我們自己去爭取去努力去奮斗。那么,還未進入社會,尚在校園學(xué)習生活的已經(jīng)大二的我們能做些什么呢?偉大的理想和一顆善良的心,在就業(yè)創(chuàng)業(yè)這一塊,也就相當于正確的人生觀、價值觀、職業(yè)觀。

三百六十五行,行行出狀元。職業(yè)沒有好壞、高低、貴賤之分,每一行都要有人去做,我們這個社會才能正常運轉(zhuǎn)。我們在選擇自己未來的發(fā)展方向時,不一定要像科學(xué)家一樣淵博,也不一定要像明星一樣光鮮亮麗,只要那個崗位自己喜歡,適合自己做,能發(fā)揮所長,為社會獻綿薄之力就可以放開胸懷去做了。有句話是這么說的:“想要愛你所做的,要先做你所愛的?!背晒Σ灰欢ㄊ强繉I(yè)知識,但選擇一個正確的、適合自己的職業(yè),會讓自己走對路、做對事。90年代的勞模李素麗,一名普通的公交車售票員,也在她平常的崗位上以一顆善良的心贏得了大家的尊重和贊美。當然,并不是說普普通通做人就好,而是提倡平等地看待就業(yè)崗位。有遠大的理想是好的,更重要的是選擇正確的適合自己的職業(yè)。若中國能多出幾個像袁隆平一樣偉大的科學(xué)家也是很好的。

機會永遠是留給有準備的人。樹立了正確的觀念,我們需要做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)的準備。第一步,當然是做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。我們大一第一學(xué)期開設(shè)了職業(yè)生涯規(guī)劃課程,但當時剛進入大學(xué),對職業(yè)生涯規(guī)劃這個概念還是不怎么在意,也很懵懂。直至大二第一學(xué)期我參加了職業(yè)生涯規(guī)劃大賽時,才開始真正審視自己將來的路如何走好。我從自我認知、職業(yè)分析、職業(yè)定位、計劃實施、評估調(diào)整五個方面給自己做了職業(yè)生涯規(guī)劃,這才讓我對自己有了進一步了解,也對職業(yè)生涯規(guī)劃有了初步的了解。做職業(yè)生涯規(guī)劃可以讓我們在將來的路上找準方向、少走彎路,不用茫然無知地不知做什么好。職業(yè)生涯規(guī)劃是一個不斷完善、循環(huán)遞進的過程,我們應(yīng)該在前進的路上繼續(xù)完善規(guī)劃。

做好職業(yè)生涯規(guī)劃,我們確定了未來就業(yè)創(chuàng)業(yè)的方向,怎樣去實現(xiàn)自己的理想呢?那便是就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)能力。學(xué)會了某個職業(yè)的技能,就不用愁找不到相應(yīng)的工作了。懶人總是挨餓,要掌握職業(yè)技能,肯定得靠自己努力學(xué)習了。此外,掌握一定的就業(yè)技巧也很重要。首先要準確給自己定位,不要做那種沒有任何把握的事情,找準適合自己的目標。就業(yè)就像一次考試,需要收集相關(guān)的資料,復(fù)習相關(guān)的知識,平時沒有什么面試經(jīng)驗的臨時學(xué)點面試技巧之類,做最充分的準備,具備能夠達到優(yōu)秀的程度,對于就業(yè)及格就游刃有余了。而創(chuàng)業(yè)需要資本,我們?nèi)粢獎?chuàng)業(yè),可以從小規(guī)模做起,比如首先成立一間簡單的工作室。不過,現(xiàn)在國家對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)也有許多的優(yōu)惠政策,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)也不再像過去那么艱難了。但創(chuàng)業(yè)必須要有良好的心理素質(zhì)和交際能力,還要有過硬的基本功。無論就業(yè)還是創(chuàng)業(yè),選擇適合自己的才是最好的。

就業(yè)也好,創(chuàng)業(yè)也好,要想成功,請記住這個公式:成功=理想+奮斗。

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)論心得篇四

在今天這個滿街都是大學(xué)生社會,大學(xué)生就業(yè)面臨很大的挑戰(zhàn)。創(chuàng)業(yè)就成了一條很好的出路,創(chuàng)業(yè)是當今社會發(fā)展的大趨勢,特別是在加入世界貿(mào)易組織協(xié)會以后,隨著社會主義經(jīng)濟市場化和經(jīng)濟全球化的進一步推進。鼓勵創(chuàng)業(yè),不僅有利于拓寬勞動者的就業(yè)門路,為社會創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位,而且有利于實現(xiàn)勞動者的個人價值,在全社會形成創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的氛圍,推動社會經(jīng)濟的持續(xù)、快速、建康發(fā)展。大學(xué)生在這樣一個大環(huán)境中,有更多的優(yōu)勢,但也面臨著很大的挑戰(zhàn)。

一.大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的優(yōu)勢

我們大學(xué)生有熱情,有活力,有知識,有膽識;具有一定的

專業(yè)

知識。年輕,不怕輸,敢闖敢拼。

二.大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的挑戰(zhàn)

相當于那些微不足道的優(yōu)勢,我們面臨著更大的挑戰(zhàn)。在社會這個大染缸中,我們的經(jīng)驗不足,沒有很好的是非辨別能力,也沒有很大的交際圈,這就造成了我的創(chuàng)業(yè)中可能有的盲目性和隨意性。

三.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)需要注意哪些

首先,要有獨立生存的自信心,不論遇到

什么

樣的困難,都不能輕易放棄,要相信自己;要有不斷創(chuàng)新的進取心,對于大學(xué)生創(chuàng)業(yè),創(chuàng)新就顯得尤為重要,我們沒有太多的關(guān)系網(wǎng),想要贏得機會,只能不斷創(chuàng)新;對環(huán)境的主動適應(yīng)能力,社會不會如

校園

那樣風平浪靜,處處充滿挑戰(zhàn)與荊棘,我們只有不斷地主動適應(yīng)這樣的環(huán)境,別無選擇;對文化的綜合能力,想要成為一個具有獨立創(chuàng)業(yè)精神的大學(xué)生,必須有更加寬闊的文化視野和思維空間,在堅持正確的思想方向和科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀的前提下,始終把實踐主體(包括個體、集體、國家和民族)生存與發(fā)展的最關(guān)鍵問題,“以我為主”,大膽批判和選擇,在此基礎(chǔ)上,進行文化的再整合和再創(chuàng)造。只有這樣,才能在市場化、全球化過程中辨清方向,確定目標,獨立前行,開創(chuàng)一片新天地;團隊的選擇,

尋找

合伙人時,一定要了解他,不要簡單的看一個人覺得好就放心的合作,看看他適合一個人創(chuàng)業(yè)還是團隊創(chuàng)業(yè),團隊創(chuàng)業(yè)一定要找一個辦事圓滑,考慮全面,能夠和每個人和睦相處的,積極主動的人來做主要負責人,并講明如果要是多數(shù)股東不同意這么去做的話,主要負責人沒權(quán)利按照自己少數(shù)意見來做決定,凡事必須按既定規(guī)矩辦,不以規(guī)矩,不成方圓。

四.在高校我們應(yīng)該

怎樣

為創(chuàng)業(yè)做準備

首先,要培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神,必須堅持知識、能力、素質(zhì)的辯證統(tǒng)一。知識是能力和素質(zhì)的載體,包括科學(xué)文化知識、專業(yè)基礎(chǔ)與專業(yè)知識、相鄰學(xué)科知識;努力提高學(xué)生的實踐能力,利用課余時間參加一定的'社會實踐活動,增強對社會的了解并進而加強對社會的適應(yīng)能力。21世紀是信息的時代,要重視和加強培養(yǎng)收集處理信息的能力、獲取新知識的能力、分析問題和解決問題的能力。

五.長風破浪會有時

創(chuàng)業(yè)這條路對我們來說不僅僅只是為了響應(yīng)號召之類,也是目前的形式提供給我們的大好機會,更是我們鍛煉自己,實現(xiàn)自我的一條充滿挑戰(zhàn)的道路,讓自己的青春充滿奮斗和拼搏的印跡,我們更需要把成功看成一次旅途,努力去看到更多更美麗的風景。

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)論心得篇五

大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項目心得體會

到現(xiàn)在,已經(jīng)過去了一年多的的時間,我們從剛開始的一無所知和一籌莫展,到現(xiàn)在的目標明確,方案清晰,漸入佳境。在這其中我們覺得發(fā)生了很多事情,也收獲了很多。回想過去參加研究項目的過程,從開始的尋找課題到申請立項撰寫項目申請書,到查閱相關(guān)參考文獻,確定研究目的和尋找創(chuàng)新點;并制定詳細的實施方案和步驟;對項目進行相關(guān)調(diào)查和研究;到最后確定項目的可行性、創(chuàng)業(yè)計劃書的編制等,一步步走來,這其中的辛苦和辛酸只有經(jīng)歷過的人才懂,其中的經(jīng)驗和成長也只有經(jīng)歷過的人才會分享和擁有。這是一次難得的經(jīng)歷,一次讓我們得到鍛煉和成長的經(jīng)歷。

經(jīng)過了項目申報、項目立項、中期檢查,轉(zhuǎn)眼間就到了項目結(jié)題的階段,回顧這一年多時間以來的努力和收獲,現(xiàn)將我們的心得體會分享如下:

在創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項目的研究方面,最深的體會就是要善于勤于思考,主動動手動腦。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項目不是基礎(chǔ)課上我們做的實驗,只要按著老師講的步驟做就行了。廢舊礦冶零部件再制造對于我們來說,是一個新領(lǐng)域,是屬于高新技術(shù)行業(yè),沒有人告訴我們一步步該怎么做。需要自己去找文獻查資料,去弄明白再制造的關(guān)鍵技術(shù)、再制造的市場容量,然后確定要創(chuàng)新的方向,按照這個方向一點點努力,所以每一步都需要獨立思考。在這個過程中我們遇到了很多困難,遇到困難后我們總是努力尋找?guī)椭?,但效果不大。這時我們指導(dǎo)老師告訴我們:不要做意見或是現(xiàn)成答案的乞討者,所有問題都應(yīng)該自己尋找答案,所有的解答都在問題里,拿著別人的圖,怎能找到自己的路,最重要的還是我們自己要思考。

最開始的時候,我們很急于求成,所以一開始就憑著自己的想像悶著頭在宿舍看文獻,分析整理資料,各干各的,結(jié)果前面兩個星期一事無成。后來我們聽了老師的建議,不要著急,一點點一步一步地來,先查閱文獻資料,弄明白其中原理,再勤于思考,在文獻資料中獲得有用的信息,得到啟發(fā),然后再運用到自己研究的項目中,學(xué)會借鑒。

目標是貫穿整個項目的核心,只有明確方向,圍繞這個方向努力下去,才可能有結(jié)果。創(chuàng)新點可以從很多方面著手,不一定要很高深很前沿的東西,只要不是照搬別人的東西在自己力所能及的范圍內(nèi)就好。有時候,思維可能會出現(xiàn)“停滯不前”的現(xiàn)象,這時候不要著急也不要想著放棄,要試著換一個角度思考,發(fā)散思維多方位思考,作出大膽猜想,這時候你也許會有一種“柳暗花明又一村”的感覺。

在項目管理方面,之前記得聽過一次講座,對于一位演講人的話印象很深。他提到:現(xiàn)在一個項目的負責人,看似很小的角色,底下只能管三四個人,但是這份工作對你的鍛煉和今后成長的影響可謂是沉甸甸的?,F(xiàn)在是四五個人,幾萬元的項目,以后可能就是幾百人,上億元的項目,其實道理是一樣的。管理好一個團隊是很不容易的,也是很鍛煉人的,我自己感觸很深??赡軋F隊中的成員,性格迥異,互相之間關(guān)系不夠融洽;可能在經(jīng)歷了一段時間低谷后,團隊的斗志削減的很厲害;可能大家在對待項目這個問題上,都打著自己的小算盤,個人的顧慮成為了項目成功道路上的絆腳石;可能在項目資金的花費方面,有個別成員動了點歪心,犯了點原則問題;可能項目成員面臨著項目與學(xué)業(yè)的矛盾當中等等。作為一個項目負責人,你需要時時刻刻應(yīng)對團隊中出現(xiàn)的各種突發(fā)問題,永遠站在團隊利益高于個人的立場上去思考問題,其實作為一個管理者或者說領(lǐng)導(dǎo)者,需要學(xué)習和掌握的能力是相通的。在這個方面,自己做的也不是太好,但是有一點經(jīng)驗希望同大家分享,那就是,經(jīng)常同團隊成員溝通,了解他們現(xiàn)在的思想情況,方式可以是公開的,也可以是私下的,視情況而定。盡力去解決他們思想上的顧慮,讓大家能夠形成一股凝聚力,用飽滿的斗志去對待每一天。經(jīng)常開會,去總結(jié)前一段工作中的失與得,方式可以很多樣,經(jīng)常反思是很有幫助的。同時集中辦公有利于培養(yǎng)團隊的集體榮譽感和團隊精神、增強團隊的整體戰(zhàn)斗力。

進度,但同樣要保證質(zhì)量,一步一個腳印,踏踏實實的完成每一個制定的目標,克服一個個遇到的難關(guān),做好項目的進度管理與項目的質(zhì)量管理。

總結(jié):在該創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項目的實施研究過程中,我深深感受到團隊合作的重要性和必要性,同時也學(xué)到了很多東西,在一定程度上提高了自己的學(xué)習和創(chuàng)新能力。很感謝這個創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項目給我提供鍛煉與成長的機會,我將努力奮斗提高自己,使自己早日成為一個具有創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)型的人才。

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)論心得篇六

在今天這個滿街都是大學(xué)生社會,大學(xué)生就業(yè)面臨很大的挑戰(zhàn)。創(chuàng)業(yè)就成了一條很好的出路,創(chuàng)業(yè)是當今社會發(fā)展的大趨勢,特別是在加入世界貿(mào)易組織協(xié)會以后,隨著社會主義經(jīng)濟市場化和經(jīng)濟全球化的進一步推進。鼓勵創(chuàng)業(yè),不僅有利于拓寬勞動者的就業(yè)門路,為社會創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位,而且有利于實現(xiàn)勞動者的個人價值,在全社會形成創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的氛圍,推動社會經(jīng)濟的持續(xù)、快速、建康發(fā)展。大學(xué)生在這樣一個大環(huán)境中,有更多的優(yōu)勢,但也面臨著很大的挑戰(zhàn)。

一.大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的優(yōu)勢

我們大學(xué)生有熱情,有活力,有知識,有膽識;具有一定的專業(yè)知識。年輕,不怕輸,敢闖敢拼。

二.大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的挑戰(zhàn)

相當于那些微不足道的優(yōu)勢,我們面臨著更大的挑戰(zhàn)。在社會這個大染缸中,我們的經(jīng)驗不足,沒有很好的是非辨別能力,也沒有很大的交際圈,這就造成了我的創(chuàng)業(yè)中可能有的盲目性和隨意性。

三.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)需要注意哪些

首先,要有獨立生存的自信心,不論遇到什么樣的困難,都不能輕易放棄,要相信自己;要有不斷創(chuàng)新的進取心,對于大學(xué)生創(chuàng)業(yè),創(chuàng)新就顯得尤為重要,我們沒有太多的關(guān)系網(wǎng),想要贏得機會,只能不斷創(chuàng)新;對環(huán)境的主動適應(yīng)能力,社會不會如校園那樣風平浪靜,處處充滿挑戰(zhàn)與荊棘,我們只有不斷地主動適應(yīng)這樣的環(huán)境,別無選擇;對文化的綜合能力,想要成為一個具有獨立創(chuàng)業(yè)精神的大學(xué)生,必須有更加寬闊的文化視野和思維空間,在堅持正確的思想方向和科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀的前提下,始終把實踐主體(包括個體、集體、國家和民族)生存與發(fā)展的最關(guān)鍵問題,“以我為主”,大膽批判和選擇,在此基礎(chǔ)上,進行文化的再整合和再創(chuàng)造。只有這樣,才能在市場化、全球化過程中辨清方向,確定目標,獨立前行,開創(chuàng)一片新天地;團隊的選擇,尋找合伙人時,一定要了解他,不要簡單的看一個人覺得好就放心的合作,看看他適合一個人創(chuàng)業(yè)還是團隊創(chuàng)業(yè),團隊創(chuàng)業(yè)一定要找一個辦事圓滑,考慮全面,能夠和每個人和睦相處的,積極主動的人來做主要負責人,并講明如果要是多數(shù)股東不同意這么去做的話,主要負責人沒權(quán)利按照自己少數(shù)意見來做決定,凡事必須按既定規(guī)矩辦,不以規(guī)矩,不成方圓。

四.在高校我們應(yīng)該怎樣為創(chuàng)業(yè)做準備

首先,要培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神,必須堅持知識、能力、素質(zhì)的辯證統(tǒng)一。知識是能力和素質(zhì)的載體,包括科學(xué)文化知識、專業(yè)基礎(chǔ)與專業(yè)知識、相鄰學(xué)科知識;努力提高學(xué)生的實踐能力,利用課余時間參加一定的社會實踐活動,增強對社會的了解并進而加強對社會的適應(yīng)能力。21世紀是信息的時代,要重視和加強培養(yǎng)收集處理信息的能力、獲取新知識的能力、分析問題和解決問題的能力。

五.長風破浪會有時

創(chuàng)業(yè)這條路對我們來說不僅僅只是為了響應(yīng)號召之類,也是目前的形式提供給我們的大好機會,更是我們鍛煉自己,實現(xiàn)自我的一條充滿挑戰(zhàn)的道路,讓自己的青春充滿奮斗和拼搏的印跡,我們更需要把成功看成一次旅途,努力去看到更多更美麗的風景。

本學(xué)期學(xué)習了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)這門課程,感覺受益良多。首先,課程結(jié)構(gòu)本身十分的緊湊,理論知識十分地連貫,學(xué)習起來不會有斷層;其次,課程老師非常用心,每節(jié)課都準備的非常充分;此外,教室課堂學(xué)習氣氛活躍,有利于“頭腦風暴”式的教學(xué)展開。

大四畢業(yè)季,學(xué)習的壓力尚未得到減輕,工作的壓力卻接踵而至。在這個節(jié)奏飛快、競爭壓力巨大的社會環(huán)境下,如果一味的死守就業(yè)這個觀念,不僅會增加自身就業(yè)壓力和痛苦,更會加速社會就業(yè)緊張氛圍的形成。所以轉(zhuǎn)變觀念成為了我們這一代人的重要責任和新的思路。

創(chuàng)業(yè)導(dǎo)論這門課程,充實了我們的知識,增強了我們的自信,指引著我們的思想觀念從就業(yè)到創(chuàng)業(yè)的重大轉(zhuǎn)變。它不僅給我們提供了相關(guān)知識,更給予我們寶貴的指導(dǎo)意見和經(jīng)驗教訓(xùn),能夠讓我們站在失敗者的.立場上,思索創(chuàng)業(yè)失敗的原因和探索失敗的根源,從而發(fā)揮主觀能動性,吸取經(jīng)驗教訓(xùn),開辟創(chuàng)業(yè)發(fā)展新思路;它讓我們能夠站在成功者的肩膀上,和成功者一起分享成功后的喜悅與激情,并同他們一道學(xué)習成功之法,借鑒并改進成功的方法,使自己得以盡量少走彎路、錯路,規(guī)劃并實踐自己的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之路。同時,通過創(chuàng)業(yè)課程我深切的感受到創(chuàng)業(yè)者身上理應(yīng)具備的諸多素質(zhì)。

創(chuàng)業(yè)需要膽識。決定走一條創(chuàng)業(yè)之路,并非那么輕而易舉,創(chuàng)業(yè)者首先必須下定決心,然后踏石有路、抓鐵有痕地朝著目標勇往直前。創(chuàng)業(yè)者必須明確選擇創(chuàng)業(yè)必然要放棄就業(yè)機會或者失去工作甚至更多。

創(chuàng)業(yè)需要眼光。在這個萬花筒般的社會中,學(xué)會審時度勢,是一個創(chuàng)業(yè)者、一個領(lǐng)導(dǎo)者必須具備的素質(zhì)。一個好的眼光,不僅可以給企業(yè)指明發(fā)展的道路,更能在這個碰撞激烈的社會中,減少摩擦,降低損耗,用最快捷的方法做最有效率的事,以最低的成本生產(chǎn)最有性價比的產(chǎn)品,以最具競爭力的一面面向人民、面向社會、面向世界。

創(chuàng)業(yè)需要心態(tài)。世界上沒有哪條路能夠保證通向成功,所以選擇創(chuàng)業(yè)必須要做好最壞的準備,以最樂觀的心態(tài)去面對失敗,用最積極的態(tài)度去接受失敗。當面臨失敗,創(chuàng)業(yè)者必須及時調(diào)整心態(tài),想方設(shè)法減少損失,為將來的東山再起做最充足的保障。

創(chuàng)業(yè)需要毅力。路遙知馬力,日久見人心,創(chuàng)業(yè)者想要成功,同樣離不開自身的努力和整個團隊的奮斗,只有擁有毅力才能起好步,只有擁有毅力,才能走好路,只有擁有毅力,才能看到勝利的曙光。

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)論這門課程,為我們揭示了社會就業(yè)現(xiàn)狀,給我們提供了創(chuàng)業(yè)相關(guān)的知識和經(jīng)驗,指引我們轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)擇業(yè)觀念、迎合國家對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策,給我們提供了一個新思路和新出路。本課程旨在鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè),對于大學(xué)生個性的養(yǎng)成、能力的培養(yǎng)有著十分重要的作用,對緩解我國就業(yè)壓力具有指導(dǎo)性的意義。

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)論心得篇七

摘要:為進一步應(yīng)對新科技革命到來,支撐引領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展新常態(tài),推進以創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)首都轉(zhuǎn)型發(fā)展的最大活力、動力和潛力。本文分析了北京創(chuàng)業(yè)發(fā)展態(tài)勢和問題,從深化體制機制改革、充分發(fā)揮市場力量對創(chuàng)業(yè)助推作用、充分發(fā)揮政府對創(chuàng)業(yè)的引導(dǎo)作用提出了相關(guān)建議。

關(guān)鍵詞:創(chuàng)新;經(jīng)濟;引擎

當前,新一輪世界科技革命和產(chǎn)業(yè)變革蓄勢待發(fā),首都經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài),發(fā)展動力從要素驅(qū)動、投資驅(qū)動向創(chuàng)新驅(qū)動轉(zhuǎn)變,創(chuàng)業(yè)正日益得到全社會專注。有效營造良好環(huán)境,助推大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新,將成為下一步深化改革的重要突破口。

一、創(chuàng)業(yè)是新常態(tài)下經(jīng)濟發(fā)展的新動力

進入互聯(lián)網(wǎng)時代后,創(chuàng)新不再是少數(shù)精英的專利,而開始變得大眾化,創(chuàng)新成為新主流。創(chuàng)業(yè)都從小企業(yè)開始,千千萬萬小企業(yè)的發(fā)展壯大,無論對首都經(jīng)濟發(fā)展、提供就業(yè)崗位,還是出口創(chuàng)匯、財政稅收都有巨大貢獻。創(chuàng)業(yè)是新常態(tài)下經(jīng)濟發(fā)展的新動力,支持創(chuàng)業(yè)不僅有利于激發(fā)市場活力,營造創(chuàng)氛圍,還能使進一步優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu),并帶動首都經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。

二、創(chuàng)業(yè)環(huán)境帶動首都創(chuàng)新體系建設(shè)

充分發(fā)揮市場配置資源的決定性作用,加強政府職能轉(zhuǎn)變,讓創(chuàng)業(yè)環(huán)境成為我市新一輪改革的突破口。

(一)深化體制機制改革,突出三個轉(zhuǎn)變

創(chuàng)新治理重點由重“管”向重“放”轉(zhuǎn)變。進一步簡政放權(quán),積極探索建立“權(quán)力清單”、“負面清單”和“責任清單”,規(guī)范政府行政權(quán)力,明確創(chuàng)業(yè)界限,理清政府基本責任,加強政府在事中事后的監(jiān)管能力,當好市場秩序的“裁判員”和改革創(chuàng)新的“守護神”,為創(chuàng)業(yè)保駕護航。

支持對象重點由小眾向大眾轉(zhuǎn)變?!胺糯笞バ ?,從抓大企業(yè)、大項目轉(zhuǎn)向推動創(chuàng)業(yè)、扶持小企業(yè)發(fā)展,實現(xiàn)由注重精英向注重轉(zhuǎn)變。

政策創(chuàng)新重點從供給面政策向需求面、普惠性政策轉(zhuǎn)變。

(二)充分發(fā)揮市場助推作用

降低市場準入門檻。一是積極探索“寬入嚴管”的企業(yè)登記管理新體系,降低市場準入成本,簡化創(chuàng)業(yè)程序,降低創(chuàng)業(yè)成本。二是通過降低注冊資金要求,鼓勵多樣化的出資形式。鼓勵創(chuàng)業(yè)者以知識產(chǎn)權(quán)或科技成果出資,為特定人群創(chuàng)業(yè)提供便利條件。三是鼓勵應(yīng)屆畢業(yè)生、留學(xué)生、失業(yè)人員、殘疾人、婦女和老人創(chuàng)業(yè),提供有針對性的稅收優(yōu)惠政策、低息貸款和擔保等政策支持。四是放開對外籍留學(xué)人才創(chuàng)業(yè)就業(yè)的限制,提供申請就業(yè)許可、工作居留許可的便利。五是提高全社會對創(chuàng)業(yè)認同,特別是給其公平競爭的機會,將國企和事業(yè)單位享受的很多政策也偏向民營的企業(yè)敞開。

強化金融市場支持。一是鼓勵現(xiàn)有銀行等金融機構(gòu)開發(fā)創(chuàng)業(yè)融資工具,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)融資模式,通過信用貸款、知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資、集合融資等方式向有市場前景、有核心技術(shù)、創(chuàng)業(yè)計劃完備的創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供資金。二是建立小額貸款風險保障基金。小額貸款普遍面臨著“無人擔保、無物抵押、銀行不放”的尷尬,政府通過建立小額貸款風險保障基金,合理降低貸款、擔保和保險等費率,為創(chuàng)業(yè)提供融資擔保支持。三是充分運用互聯(lián)網(wǎng)思維和工具,推進互聯(lián)網(wǎng)金融的模式。鼓勵互聯(lián)網(wǎng)融資渠道。四是大力發(fā)展面向中小企業(yè)的資本市場。各層次資本市場協(xié)調(diào)發(fā)展,風險資本退出機制,為優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供上市通道。

搭建服務(wù)平臺。政府通過購買服務(wù)等方式,大力發(fā)展市場化、專業(yè)化、集成化、網(wǎng)絡(luò)化的“眾創(chuàng)空間”平臺,積極推進新型孵化器建設(shè)和面向創(chuàng)業(yè)的集中辦公區(qū)建設(shè),為企業(yè)和個人創(chuàng)業(yè)提供低成本、便利化、全要素的開放式綜合服務(wù)。支持建設(shè)一批市場化的新型創(chuàng)業(yè)公寓和生態(tài)化創(chuàng)業(yè)示范社區(qū)。推進微集群建設(shè),促進創(chuàng)業(yè)孵化器、專業(yè)園一體化發(fā)展。加強對創(chuàng)新成果推廣和商業(yè)支持,拓展市場,降低創(chuàng)新成果商業(yè)化過程中的風險。

有效強化政府引導(dǎo)作用

加強創(chuàng)業(yè)教育與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)。政府以購買服務(wù)等方式,為微小企業(yè)免費提供技能培訓(xùn)、市場開拓等服務(wù)。一是要重視創(chuàng)業(yè)課程設(shè)計。將創(chuàng)業(yè)理念培育、創(chuàng)業(yè)模式與案例分析、政策解讀、方案計劃、戰(zhàn)略規(guī)劃以及金融、財務(wù)、投資等專業(yè)知識融入創(chuàng)業(yè)課程。二是建立創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)和培訓(xùn)師資隊伍。通過融合高校和社會教育資源,開設(shè)創(chuàng)業(yè)課程,設(shè)立創(chuàng)業(yè)專業(yè),發(fā)展創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)師隊伍等方式,不斷壯大創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)與培訓(xùn)師資力量,提供便利的創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)和培訓(xùn)服務(wù)。三是形成良性的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)資金支持機制。加大財政資金對創(chuàng)業(yè)教育與培訓(xùn)的支持力度,通過設(shè)立基金、財政補貼等方式提供資金支持。同時,引導(dǎo)社會風險資金進入創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與教育領(lǐng)域。

積極彌補市場失靈。一是建立創(chuàng)業(yè)種子基金。建立創(chuàng)業(yè)種子基金。專門用于激勵傳統(tǒng)風險投資不愿意介入的.創(chuàng)新鏈條早期的種子資金階段。二是設(shè)立創(chuàng)業(yè)計劃。通過支持創(chuàng)新者的創(chuàng)意和發(fā)明,為創(chuàng)業(yè)提供孵化支持,促進草根創(chuàng)新成果推廣應(yīng)用。三是探索預(yù)算外補助金和創(chuàng)新稅收激勵的新方式,專門為企業(yè)新思想、新設(shè)計以及風險的意愿提供支持,同時加強對重大貢獻給予嘉獎。四是給予體制內(nèi)高校與科研機構(gòu)科研人員創(chuàng)業(yè)給予一定的專項資金支持。

積極營造良好創(chuàng)業(yè)氛圍。加大對人群和企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)保護的普法力度。打造一批創(chuàng)業(yè)活動品牌,樹立一批新時代創(chuàng)業(yè)的偶像。支持創(chuàng)業(yè)學(xué)術(shù)嘉年華、創(chuàng)業(yè)論壇等主題活動,推動文化繁榮。(作者單位:北京科學(xué)學(xué)研究中心)

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大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)論心得篇八

從2016年6月份開始參加大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目,歷時整整一年,從3人小組慢慢發(fā)展成了由十幾人組成的強大團隊,指導(dǎo)老師由1人擴散到多人。我們從剛開始的一無所知和一籌莫展,到現(xiàn)在對創(chuàng)業(yè)過程中的技術(shù)、營銷、財務(wù)等的理論知識以及實踐過程中需注意的融資、風險防范等實踐經(jīng)驗都有一定程度上的認知。我們經(jīng)歷了很多,從中也在不斷成長與蛻變?;仡欉@一段時間以來的努力和收獲,現(xiàn)將我們的心得體會分享如下:

不斷努力是成功的前提。指導(dǎo)老師和團隊都非常重視這個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項目,也都在盡心盡力的做著這件事情,但是很多時候自己做的并不如自己想象的好,指導(dǎo)老師每天晚上給我們開會到晚上十一、二點,為大家作指導(dǎo),思路決定出路,我們只有不斷地更新舊的老式的管理理念,不斷地創(chuàng)新和改革制度,才能引領(lǐng)出一個好的項目團隊,在優(yōu)勝劣汰的規(guī)則里才能保持自身的競爭優(yōu)勢,與時俱進才不至于落后于發(fā)展的步伐。

著名的西點軍校有一個悠久的傳統(tǒng),就是學(xué)員遇到軍官問話時,只能有:“報告長官,是!”“報告長官,不是!”“報告長官,不知道!”“報告長官,沒有任何借口!”這四種回答。二十一世紀是一個充滿競爭和機會的世紀,只有提高執(zhí)行力,才會創(chuàng)造1+12的可能。

沒有任何借口教給我的不光是一種工作的態(tài)度,也是一種生活的方式;團隊成員一遍遍的理思路,一遍遍的修改優(yōu)化自己負責模塊的材料,認真執(zhí)行,為了完成團隊的任務(wù),大家經(jīng)常一起加班到深夜,共同達到團隊目標。記得印象最深的一次就是大家已經(jīng)加班到凌晨三點了,大家已經(jīng)很餓了,突然一個人拿出幾片面包,大家都很興奮,吃著面包,喝著水,大家都很滿足,將疲憊完全拋在腦后,吃完,又聚精會神地繼續(xù)著手頭的工作。大家在實施過程中,做著pdca循環(huán),一遍一遍地迭代,不怕苦,不怕累,不斷追求卓越。刻苦學(xué)習是成功的動力。

在剛實施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項目時,大家都沒有接觸過這方面的知識,對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項目簡直一頭霧水,但是這也阻止不了我們前進的步伐。

礎(chǔ)上,指導(dǎo)老師邀請到了學(xué)校的營銷、財務(wù)領(lǐng)域的資深專家和銀行、機械行業(yè)等領(lǐng)域的總經(jīng)理前來給我們作指導(dǎo),我們結(jié)合自身的項目的實際,分別對專家進行了咨詢,大家了解到了更多的商業(yè)信息,思維得到拓展,并以此為基點,發(fā)散思維多方位思考,提煉自身的創(chuàng)新點,對創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項目的成果獲得也更加有信心;在項目實施過程中,我們拜訪過多家與本項目相近的企業(yè),深入學(xué)習他們的管理和技術(shù),并加以總結(jié)提煉,找出適合我們的項目實施的管理方法、技術(shù)手段。

通過理論與實踐的深入學(xué)習,我們的水平已經(jīng)提升到了一定的層次,這也成為我們項目的不竭的動力。給我們提供了系統(tǒng)學(xué)習現(xiàn)代企業(yè)管理知識的.平臺,優(yōu)化管理知識結(jié)構(gòu),更新管理理論,開拓視野,自我超越,全面提升管理能力和管理素質(zhì)。

團隊合作是成功的保證。在歷史上,劉邦之所以能夠戰(zhàn)勝項羽,就是因為他作為那個年代新勢力的領(lǐng)袖,特別重視團隊的作用,善于團結(jié)各路英才,發(fā)揮團隊的力量,從而達到一己之力所不能達到的人才集聚放大效應(yīng),這才是根本。我們在項目實施過程中,抓住根本,團隊成員各司其職,有效銜接。對團隊成員取其所長,專人負責專門的模塊,分工明確,責任到人。我們的組織架構(gòu)是采用職能型的,由團隊隊長總體負責,團隊成員負責相應(yīng)的模塊,實施過程中,所有的情況都是向團隊組長說明,期間也會有意見不一致的時候,我們做到及時交流,及時調(diào)整。

記得有一次,組長將自己的意見提出來,相應(yīng)模塊的負責人認為不對,不予采納,兩人爭執(zhí)了一番,未果,組長當晚在回去的路上,哭了,心里急的。這件事之后,大家更加努力,也更加團結(jié),因為大家心里都明白,隊長心里有根繃得很緊的弦,我們每個人心里都有根繃得很緊的弦,團隊的使命化身為我們每個人身上的責任。

從這里也一定程度上看出大家投入的熱忱與激情,團隊也是在一個慢慢磨合的過程中變得更具有凝聚力。我們做到及時交流,及時溝通,每一個人有想法都可以及時的提出來與我們大家一起討論交流,達到事半功倍的效果,并且在做項目的過程中大家也感到很愉快。一個項目的成功需要一個共同付出的團隊,更需要一個有愛的團隊。每逢團隊成員過生日,我們都會為其慶生,一來體現(xiàn)團隊的溫暖,二來團隊的感情獲得增進,團隊散發(fā)出一種凝聚力強且朝氣向上的氣息。

不計回報的付出,同時從中獲得了鍛煉和成長,學(xué)習能力的提高擴展了我們的思維能力;共同的學(xué)習目標培養(yǎng)了我們的團隊精神;學(xué)習的毅力鑄就了我們執(zhí)行的堅韌性。創(chuàng)業(yè)是真正流著淚的笑,活著血的甜,堅定信念,排除萬難,堅持到底,不斷努力,刻苦學(xué)習,中國的喬布斯在你我之間。

心得體會

從2016年5月份開始參加大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目,到現(xiàn)在歷時整整一年半時間,我們這個四人小組以大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的可行方向和優(yōu)化方案的探究——以熱門方向為例,總結(jié)出一份系統(tǒng)全面的參考資料,為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供可靠數(shù)據(jù)和可行方案?;叵脒^去參加研究項目的過程,從開始的尋找課題到申請立項撰寫項目申請書,到查閱相關(guān)參考文獻,確定實驗項目、實施方案和尋找創(chuàng)新點;并制定詳細的研究方案和步驟;對項目進行相關(guān)調(diào)查和研究;到最后確定項目的可行性,一步步走來,這其中的辛苦和辛酸只有經(jīng)歷過的人才懂,其中的經(jīng)驗和成長也只有經(jīng)歷過的人才會分享和擁有。這是一次難得的經(jīng)歷,一次讓我們得到鍛煉和成長的經(jīng)歷。

我們是一個具有強烈團隊精神的組合,負責人有一定的組織協(xié)調(diào)能力,我們每個參研人員也有一定研究的能力。并以擁有博士學(xué)位、主要從事創(chuàng)新和創(chuàng)新系統(tǒng)研究、獲取多種獎項的張治和教授為導(dǎo)師。項目的研究方法也將是多樣化的,如調(diào)查法、參考文獻和其他研究成果、采訪等方法。這些都為課題研究的進行和順利完成奠定了良好的基礎(chǔ)。

指導(dǎo)老師和團隊都非常重視這個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項目,也都在盡心盡力的做著這件事情。導(dǎo)師多次為我們提供各個方面的指導(dǎo)意見,團隊成員一遍遍的理思路,一遍遍的修改優(yōu)化自己負責模塊的材料,認真執(zhí)行。每次當累的是時候,一想到為了完成團隊的任務(wù),我們大家相互鼓勵,又精神抖數(shù)起來。將疲憊完全拋在腦后,聚精會神地繼續(xù)著手頭的工作。

進行咨詢,深鉆研,多思考,以最快的速度進入角色,這極大考研了我們團隊每一個成員的快速學(xué)習能力。

在調(diào)研的過程中,我們深入到各個調(diào)研點,對每個調(diào)研對象都深入了解,確保調(diào)研數(shù)據(jù)的真實性、有效性。在這個實踐過程中,我們的思維得到拓展,并以此為基點,發(fā)散思維多方位思考,提煉自身的創(chuàng)新點,對創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項目的成果獲得也更加有信心。

作為一名大學(xué)生,在此次大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的可行方向和優(yōu)化方案的探究——以熱門方向為例過程中,我們既為大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)提供了一定的幫助,又深化了對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)這方面的理解。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)有利于緩解大學(xué)生就業(yè)壓力。大學(xué)的創(chuàng)業(yè)能力有利于解決大學(xué)生就業(yè)難的問題。

一個創(chuàng)業(yè)能力強的大學(xué)畢業(yè)生不但不會成為社會的就業(yè)壓力,相反還能通過自主創(chuàng)業(yè)活動來增加就業(yè)崗位,以緩解社會的就業(yè)壓力。

有利于大學(xué)生自我價值實現(xiàn)。大學(xué)畢業(yè)生通過自主創(chuàng)業(yè),可以把自己的興趣與就業(yè)緊密結(jié)合,做自己最感興趣,最愿意做和自己認為最值得做的事情,實現(xiàn)自我價值。有利于大學(xué)生自身素質(zhì)的提高。

通過創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)業(yè)實踐,大學(xué)生可以充分調(diào)動自己的主觀能動性,改變自身就業(yè)心態(tài),自主學(xué)習,獨立思考,并學(xué)會自我調(diào)節(jié)與控制。有利于培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新精神。大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)活動,有利于培養(yǎng)勇于開拓創(chuàng)新的精神,把就業(yè)壓力轉(zhuǎn)化為創(chuàng)業(yè)動力,培養(yǎng)出越來越多的各行各業(yè)的創(chuàng)業(yè)者。

了我們的思維能力;共同的學(xué)習目標培養(yǎng)了我們的團隊精神;學(xué)習的毅力鑄就了我們執(zhí)行的堅韌性。這次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項目,我所學(xué)到的知識,鍛煉的能力以及其他方面的收獲,終生受益。

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)論心得篇九

隨著時代的發(fā)展,越來越多的人開始追求創(chuàng)業(yè)夢想。而在這個充滿機遇與挫折的創(chuàng)業(yè)道路上,創(chuàng)業(yè)導(dǎo)論的學(xué)習對于我們來說尤為重要。通過學(xué)習創(chuàng)業(yè)導(dǎo)論,我對創(chuàng)業(yè)有了更加深入的認識,也獲得了許多有益的經(jīng)驗和心得。在此,我將分享我對創(chuàng)業(yè)導(dǎo)論的體會,總結(jié)出了五個重要的方面:市場需求、充分準備、團隊合作、創(chuàng)意創(chuàng)新、風險管理。

首先,市場需求是創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵。在創(chuàng)業(yè)導(dǎo)論課上,我們學(xué)習了如何通過市場調(diào)研來了解市場需求。當創(chuàng)業(yè)者選擇一個市場之后,他們需要了解該市場的需求趨勢、消費者的喜好與習慣等。只有找到市場需求的痛點,才能開展有針對性的創(chuàng)業(yè)。

其次,充分準備是創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)。從創(chuàng)業(yè)導(dǎo)論課程中,我明白了創(chuàng)業(yè)是一項困難而復(fù)雜的工作,需要充分準備才能有更大的成功機會。這其中包括了制定詳細的商業(yè)計劃、掌握相關(guān)的專業(yè)知識、進行資金儲備等。只有準備充分,才能對未來的創(chuàng)業(yè)道路有更清晰的規(guī)劃。

第三,團隊合作是創(chuàng)業(yè)的保證。在創(chuàng)業(yè)導(dǎo)論課程中,學(xué)習了大量的案例分析,也了解到了團隊合作的重要性。一個優(yōu)秀的團隊可以互相補充,發(fā)揮各自的專長,共同推動創(chuàng)業(yè)的發(fā)展。在創(chuàng)業(yè)中,創(chuàng)始人需要尋找合適的合作伙伴,共同努力實現(xiàn)共同的創(chuàng)業(yè)目標。

第四,創(chuàng)意創(chuàng)新是創(chuàng)業(yè)的動力。在創(chuàng)業(yè)導(dǎo)論課程中,我們進行了大量的創(chuàng)意培養(yǎng)訓(xùn)練和創(chuàng)新案例研究。通過這些學(xué)習,我明白了創(chuàng)新是創(chuàng)業(yè)成功的關(guān)鍵。在競爭激烈的市場中,只有不斷創(chuàng)新,才能在競爭中獲得優(yōu)勢。因此,對于創(chuàng)業(yè)者來說,要有勇氣去創(chuàng)意,嘗試新的商業(yè)模式和產(chǎn)品以滿足市場需求。

最后,風險管理是創(chuàng)業(yè)的重要環(huán)節(jié)。在創(chuàng)業(yè)導(dǎo)論課中,我們學(xué)習了如何識別和評估風險,并介紹了風險管理的方法和工具。在創(chuàng)業(yè)過程中,風險無處不在,包括市場風險、技術(shù)風險、資金風險等。創(chuàng)業(yè)者需要有能力應(yīng)對風險,制定相應(yīng)的風險管理策略,通過降低風險來提高創(chuàng)業(yè)成功的概率。

通過學(xué)習創(chuàng)業(yè)導(dǎo)論課程,我對創(chuàng)業(yè)有了更加深入的認識和理解。我明白了市場需求、充分準備、團隊合作、創(chuàng)意創(chuàng)新和風險管理是創(chuàng)業(yè)成功的關(guān)鍵要素。在今后的創(chuàng)業(yè)道路上,我會不斷努力學(xué)習、積累經(jīng)驗,并將這些重要的方面轉(zhuǎn)化為實際行動,為創(chuàng)業(yè)夢想邁出堅實的一步。我相信,只要有了正確的指導(dǎo)和堅定的信念,我的創(chuàng)業(yè)夢定能夠變?yōu)楝F(xiàn)實。

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)論心得篇十

通過這次培訓(xùn),我學(xué)習到了很多,越過了很多心理上的障礙;我給自己做了很多人生的規(guī)劃,規(guī)劃了自己短期的目標、長期的目標和最終的目標,懂得了自己需要什么和為什么奮斗、做一個勇敢自信、有目標的人,在這次大學(xué)生創(chuàng)業(yè)學(xué)習培訓(xùn)中總結(jié)了一些經(jīng)驗,希望在將來的創(chuàng)業(yè)或者工作之路上多多注意。

2:如果是合作的話,一定要把所占的利益多少寫明。

3:尋找合伙人時,一定要了解他,不要簡單的看一個人覺得好就放心的合作,看看他適合一個人創(chuàng)業(yè)還是團隊創(chuàng)業(yè)。

4:團隊創(chuàng)業(yè)一定要找一個辦事圓滑,考慮全面,能夠和每個人和睦相處的,積極主動的人來做主要負責人?。并講明如果要是多數(shù)股東不同意這么去做的話,主要負責人沒權(quán)利按照自己少數(shù)意見來做決定。

5:創(chuàng)業(yè)初期的每一筆開銷都要有明細賬,金額超過一定的數(shù)額,根據(jù)不同行業(yè)的開銷金額大小定,一定要大家商量后決定。

6:謹防上當受騙,現(xiàn)在的騙子很猖狂

7:要有恒心和毅力,創(chuàng)業(yè)初期會很累,大家要能吃苦。

8:和團隊里的每一個人搞好關(guān)系,建立起自己的智囊團隊,這樣就不怕任何的外來的競爭壓力。

9:要學(xué)會獎勵和答謝幫助過你的人。

10:創(chuàng)業(yè)初期要勒緊褲腰帶,每一筆花銷都要拉下臉皮往下壓價,這樣省出來的全是自己的錢。

11:創(chuàng)業(yè)前要進行市場調(diào)研,現(xiàn)在很多年輕人可能有著滿腔的創(chuàng)業(yè)熱情,但我要說的是,創(chuàng)業(yè)不能盲目,在創(chuàng)業(yè)前一定要進行全面細致的市場調(diào)查,最好是從事自己熟悉的領(lǐng)域。人生能有幾個十年,機會走了就不會再來,我們都不想錯過機會,但機會卻悄無聲息的從我們身邊溜走。與此同時我們要以一顆感恩的心去感謝我們的父母,用一顆感謝的心去回報我們的社會,用一顆責任的心去對待我們自己。

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)論心得篇十一

用兩年半的時間修完大學(xué)4年的絕大部分學(xué)分,放棄申請保送研究生和進公司就業(yè)的機會,不顧家人極力反對,四川農(nóng)業(yè)大學(xué)種子科學(xué)與工程專業(yè)的大三學(xué)生余昌洪與大二學(xué)生劉洪沛一起集資7萬余元回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),在大邑縣租下40畝地,搞起了糯玉米和刀豆的種植。

放棄保研大學(xué)生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)種田

今年春節(jié)剛過,余昌洪就告別大學(xué)校園,和同為大邑人的校友劉洪沛一起,租地40畝,一頭扎進韓場鎮(zhèn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)。

回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)當農(nóng)民,余昌洪的舉動,受到家人特別是父母的強烈反對,“辛苦供你上大學(xué),就是想你以后在城里上班。大學(xué)畢業(yè)回來還是種田,這書讀來有什么用?”

余昌洪在田間干農(nóng)活

是的,比起回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)種田,余昌洪還有更多更好的選擇。目前就讀川農(nóng)大種子科學(xué)與工程專業(yè)大三的他,已經(jīng)基本修完大學(xué)4年的學(xué)分,可以申請保送研究生。即便不讀研,品學(xué)兼優(yōu)的他找工作也很容易。

面對諸多出路,余昌洪的選擇確實出人意料。但除了心中對土地的熱愛,農(nóng)村長大的余昌洪更覺得,回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)是個人價值的證明,“辛苦讀書,就是想學(xué)以致用,對理論知識進行一次驗證?!碧貏e是親友們認為他肯定賺不到錢的各種預(yù)測,反而堅定了他回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的信心!

創(chuàng)業(yè)資金打工錢加獎學(xué)金

創(chuàng)業(yè)不光需要勇氣,從讀大學(xué)開始,余昌洪就對創(chuàng)業(yè)項目的選擇、資金的籌措、產(chǎn)品市場等問題都作了周詳?shù)目疾臁?/p>

種什么?余昌洪選擇了種植糯玉米并套種刀豆,“我們的投資小,要選擇經(jīng)濟價值高、見效快的產(chǎn)品。剛起步,沒有精力開辟市場,雖然訂單種植比自己營銷利潤少很多,但是回收資金穩(wěn)當些……”

為了規(guī)避風險,減少投資成本,余昌洪把種植基地選擇在位于大邑韓場鎮(zhèn)的蘭田公司附近,由蘭田公司組織訂單收購,“離公司近、也就是離銷售渠道近,運輸成本就要低些,而且產(chǎn)品新鮮、能保證品質(zhì)。”

靠著兩人獲得的獎學(xué)金和打工賺來的4萬多元,再加上從親友處借來的3萬多元,余昌洪、劉洪沛二人開始了創(chuàng)業(yè)的前期準備。

實戰(zhàn)操作創(chuàng)新與傳統(tǒng)交戰(zhàn)

盡管寫下了上萬字的項目規(guī)劃書,但畢竟是紙上談兵。進入“實戰(zhàn)”之前,余劉二人遇到了很多棘手問題:工人不好請;農(nóng)具不全;生態(tài)農(nóng)藥買不到……幸好團縣委、鎮(zhèn)團委和社區(qū)熱情相幫,細節(jié)問題才迎刃而解。

真正讓余昌洪頭痛的,卻是理論與實踐的巨大差距。余昌洪喜歡用有機肥,習慣大量施用化肥的村民們卻嫌麻煩。村民們習慣粗放式的種植方式,而余昌洪卻喜歡精耕細作,村民稍有疏忽,他會立馬指出,現(xiàn)場返工,“不要小看了一些微不足道的工序,對產(chǎn)量和品質(zhì)的影響非常大。這些關(guān)不把好,以后的收益都受影響”。

創(chuàng)業(yè)心得經(jīng)歷比收益珍貴

雖然村民們對這個“小老板”的種植方式和做法很不理解,可是對小伙子吃得苦、會安排、懂核算的本事卻是非常認同,“他每天在田里都要泡10多個小時,硬是舍得干”。

余昌洪到韓場鎮(zhèn)還沒半年,就足足瘦了10多斤。他租住在簡陋的磚房內(nèi),早晨六點起床,沒有電視機也不能上網(wǎng)。但是每天,余昌洪都會把心得體會和數(shù)據(jù)記錄下來,“經(jīng)歷就是財富,比錢都重要,以后創(chuàng)業(yè)發(fā)展都用得著?!?/p>

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)論心得篇十二

創(chuàng)業(yè)導(dǎo)論是大學(xué)的一門重要課程,本文將分享對創(chuàng)業(yè)導(dǎo)論的心得體會。創(chuàng)業(yè)導(dǎo)論是一門涉及創(chuàng)新、商業(yè)計劃、市場營銷等知識的綜合性課程,通過學(xué)習創(chuàng)業(yè)導(dǎo)論,我深入了解了創(chuàng)業(yè)的本質(zhì)和要素,獲得了一些寶貴的經(jīng)驗。

第二段:認識創(chuàng)業(yè)本質(zhì)

創(chuàng)業(yè)導(dǎo)論課程的第一個重要內(nèi)容是認識創(chuàng)業(yè)的本質(zhì)。創(chuàng)業(yè)并不僅僅是創(chuàng)立一個新的公司,它更是一種精神,一種勇氣和決心。創(chuàng)業(yè)者需要具備創(chuàng)新的思維、敏銳的市場洞察力,以及不怕失敗的勇氣。只有認識到創(chuàng)業(yè)的本質(zhì),才能培養(yǎng)出真正的創(chuàng)業(yè)精神和能力。

第三段:商業(yè)計劃的重要性

商業(yè)計劃是創(chuàng)業(yè)導(dǎo)論課程的另一個重要內(nèi)容。在創(chuàng)業(yè)導(dǎo)論的學(xué)習中,我了解到商業(yè)計劃對于創(chuàng)業(yè)者來說是至關(guān)重要的。商業(yè)計劃不僅是一個創(chuàng)業(yè)項目的指導(dǎo)手冊,更是一種對創(chuàng)業(yè)者思考和決策能力的鍛煉。通過編寫商業(yè)計劃,我深入分析了市場、競爭對手、自身的優(yōu)勢等各個方面,從而為創(chuàng)業(yè)提供了有力的支持。

第四段:市場營銷的重要性

創(chuàng)業(yè)導(dǎo)論課程還重點講解了市場營銷的原理和技巧。市場營銷是創(chuàng)業(yè)過程中不可或缺的一環(huán),它貫穿于整個創(chuàng)業(yè)過程。通過學(xué)習市場營銷,我了解到了如何定位產(chǎn)品、如何制定合適的價格策略、如何進行有效的推廣,以及如何建立長期的客戶關(guān)系。這些知識在未來的創(chuàng)業(yè)過程中將起到重要的作用。

第五段:對未來的展望

通過學(xué)習創(chuàng)業(yè)導(dǎo)論,我對未來的創(chuàng)業(yè)之路有了更清晰的展望。創(chuàng)業(yè)導(dǎo)論課程的學(xué)習,不僅讓我了解了創(chuàng)業(yè)的本質(zhì)和要素,也增強了我的創(chuàng)新意識和市場洞察力。我將運用所學(xué)的知識和經(jīng)驗,積極尋找創(chuàng)業(yè)機會,努力創(chuàng)造自己的價值。同時,我也明白了創(chuàng)業(yè)的道路并不容易,但只要堅持不懈,不怕失敗,相信自己的能力和潛力,就一定能夠取得成功。

總結(jié):通過學(xué)習創(chuàng)業(yè)導(dǎo)論,我深入認識了創(chuàng)業(yè)的本質(zhì)和要素,掌握了商業(yè)計劃和市場營銷的重要原理和技巧。這些知識不僅為我今后的創(chuàng)業(yè)之路提供了指導(dǎo),也增強了我的創(chuàng)新能力和市場洞察力。我相信,在未來的創(chuàng)業(yè)道路上,只要不斷學(xué)習和實踐,勇于創(chuàng)新,堅持不懈,就一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)夢想。

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)論心得篇十三

10月25號的時候,我參加了創(chuàng)就業(yè)模擬實訓(xùn)。這個實訓(xùn)雖然只有8天,卻真的讓我學(xué)到了好多。當一個大學(xué)生走出校園,首先要面對的就是工作的問題。我們應(yīng)該要有一個明確的方向:創(chuàng)業(yè)或是就業(yè)。若是就業(yè),那要清楚自己想要從事什么方面的工作,和專業(yè)有關(guān)的還是自己感興趣的;若是創(chuàng)業(yè),那也要清楚自己的創(chuàng)業(yè)方向,并對市場進行一定的調(diào)研。

這次的模擬實訓(xùn)就是讓我們先體驗一下創(chuàng)就業(yè)的過程。在教學(xué)過程中,我們分為8個組,成立8家公司。我們公司是蘇州綠森農(nóng)場旅游模擬有限公司,我是財務(wù)經(jīng)理。我發(fā)現(xiàn)要成立一家公司,就我這個部門就有很多事情要做,比如制定日常費用報銷管理方法、建立薪酬體系、記錄資金流水賬和進行成本費用預(yù)算等。可見,公司成立的初期,我們要對各項事務(wù)認真管理。

通過這次的實訓(xùn),我們能明確的感受到一個團隊團結(jié)的力量。我們6個人一起合作,一起交流公司的立項,公司的名稱口號商標,公司的產(chǎn)品,讓它成為一個有特色的農(nóng)場。當這個農(nóng)場初步成形的時候,真的覺得非常的喜悅。

最后,感謝李老師,讓我們學(xué)到了這么多的知識。雖然模擬實訓(xùn)班的課程已經(jīng)結(jié)束了,但是這些知識會一直伴隨著我們走入職場,或是開啟我們真正的創(chuàng)業(yè)之旅。相信只要我們永不服輸,積極向上,敢于面對現(xiàn)實的黑暗,就會迎來屬于我們的明天。

創(chuàng)業(yè),對于許多大學(xué)生來講,并不陌生,但也不親近,苦讀十多年,能夠考上理想中的學(xué)校,幾乎所有學(xué)生都對前途充滿期盼,都希望能實現(xiàn)自己的人生理想和價值。實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)無疑是其中一種很“光鮮”的方式。但同時,創(chuàng)業(yè)伴隨的往往是高付出、高風險、知識面有限和技術(shù)能力不夠等問題,許多大學(xué)生因此望而生畏,也有很多人認為自身能力不足,希望工作一段時間后等待機會再去創(chuàng)業(yè)。

很感謝學(xué)校給我們在校大學(xué)生提供了一個學(xué)習交流的平臺,讓我們對創(chuàng)業(yè)有了更一步的了解。在這7天的實訓(xùn)中,通過老師的教學(xué)我們組建了自己的模擬公司,有了自己的團隊,學(xué)會了一個公司創(chuàng)建成立的流程,經(jīng)營方式等等。同時也懂得了許多課本上所學(xué)不到的知識。 首先我們要做到相信自己的能力。在創(chuàng)業(yè)體驗的過程中我們團隊都深有體會,自己相信自己能把這間是做好這件事就一定能做好。還有就是有計劃和目的的做事,例如:下一步銷售怎么做,采取什么樣的方式最好這都是我們要考慮的。自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生有成功也有失敗,并不是每一個人都適合自主創(chuàng)業(yè)。因此,我認為,大學(xué)生選擇自主創(chuàng)業(yè)要多一些理性。創(chuàng)業(yè)僅有興趣和激情是遠遠不夠的。還受到資金、人際關(guān)系、政策及所處環(huán)境等各方面的制約。在創(chuàng)業(yè)體驗的過程中我們團隊都深有體會,自己相信自己能把這間是做好這件事就一定能做好。還有就是有計劃和目的的做事,例如:下一步銷售怎么做,采取什么樣的方式最好這都是我們要考慮的。

同時在創(chuàng)業(yè)過程中遇到問題時要培養(yǎng)創(chuàng)造條件解決問題的能力,

沒條件自己要創(chuàng)造條件,要是所有的條件都成熟了,這問題就用不著你來處理了。大有大的做法,小有小的做法,聰明的有聰明的做法,笨有笨的.做法。創(chuàng)業(yè)者就是要創(chuàng)造條件,創(chuàng)造條件的能力越強,解決問題的希望越大。不能一遇到事情就退縮,一蹶不振,那樣是永遠都無法取得成功的,通往成功之路需要我們具有獨立解決問題的能力。

再就是資金管理和分配。我感覺這在創(chuàng)業(yè)過程中也是非常重要的。沒有了資金支持,創(chuàng)業(yè)就是無稽之談,所以在資金管理一定要重視起來。在我們創(chuàng)業(yè)體驗過程中,把資金分配看做一項非常重要的任務(wù),我們把資金分為啟動資金和流動資金,啟動資金主要是作為成本,而流動資金主要作為突發(fā)情況使用,這樣就避免了因資金不足導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)失敗的風險。但在資金的使用上我感覺在我們的使用過程中有點不合理,不能把資金有效的分配,還有就是成本,在進貨時可以與商家進行商量,在確保質(zhì)量的條件下把成本壓到最低,這樣就減少了我們的資金,我們的利潤就會有很大的提高。同時我們也懂得了利潤是商家所追求的最終目的,如果最后銷售是虧損的,那么創(chuàng)業(yè)一定就是失敗的。

一個優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)團隊一定會有一個完整的體系。例如獎罰的體系,職位分配的體系等。獎罰體系一定要具體到每一個點上,比如在我們團隊中沒有按時到達銷售地點在利潤分紅時都會受到相應(yīng)的罰款。這也是各企業(yè)所不容忽視的。

有把理論和實踐做到相結(jié)合,用理論指導(dǎo)實踐,用實踐來檢驗理論,這樣我們才能掌握真正的知識。短短的創(chuàng)業(yè)體驗同時也為我們以后的創(chuàng)業(yè)打下了一個良好的基礎(chǔ)。我相信,我以后不論是創(chuàng)業(yè)者還是就業(yè)者,這次培訓(xùn)課都將對我有很大的幫助。在接下來的生活中我會運用在這次培訓(xùn)課程中學(xué)到知識指導(dǎo)我的人生航向。

通過此次實訓(xùn)我們意識到創(chuàng)業(yè)并非想象中那么容易,掌握好各方面的能力,吸取多方的經(jīng)驗才有可能讓企業(yè)更好的發(fā)展。當然這也離不開一個好的合作團隊。在實踐模擬活動游戲中我們知道了很多注意的問題還有管理者應(yīng)具有的一些戰(zhàn)略性思維,和同學(xué)們的合作與交流也讓我獲益良多,為日后的創(chuàng)業(yè)做好鋪墊,而且更加懂得了自主創(chuàng)業(yè)需要各方面的知識積累,還需要社會經(jīng)驗和處理人際關(guān)系的能力,以及良好的心里承受能力和風險意識??傊?,通過此次的模擬實訓(xùn)我受益匪淺,相信將會對我今后的就業(yè)之路產(chǎn)生巨大的影響。

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)論心得篇十四

創(chuàng)業(yè)導(dǎo)論是一門培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力和思維的課程,通過對企業(yè)創(chuàng)業(yè)的理論和實踐經(jīng)驗的學(xué)習,幫助學(xué)生在未來的創(chuàng)業(yè)道路上具備必備的知識與技能。在上完這門課之后,我對創(chuàng)業(yè)有了更加深入的了解與認識。以下是我對創(chuàng)業(yè)導(dǎo)論的心得體會。

首先,創(chuàng)業(yè)導(dǎo)論課程的教學(xué)內(nèi)容非常實用。在創(chuàng)業(yè)導(dǎo)論的課程中,我們學(xué)習了創(chuàng)業(yè)的各個方面,如創(chuàng)業(yè)機會的挖掘、創(chuàng)業(yè)策劃、市場營銷、風險管理、人力資源管理等等。這些知識不僅為我們以后的創(chuàng)業(yè)打下了堅實的基礎(chǔ),也為我們正確認識創(chuàng)業(yè)這一現(xiàn)象提供了系統(tǒng)的理論支持,使我們可以更好地面對未來的創(chuàng)業(yè)挑戰(zhàn)。

其次,創(chuàng)業(yè)導(dǎo)論課程注重實踐教學(xué)。課程設(shè)置了大量的案例分析和實踐活動,讓我們在理論學(xué)習的同時也能融入到實際中去。通過實際操作,我們不僅可以更好地理解和掌握課程的相關(guān)概念和知識,還能培養(yǎng)我們的創(chuàng)業(yè)思維和創(chuàng)新能力。這種以實踐為基礎(chǔ)的教學(xué)方法,能夠更好地鍛煉我們的實際操作能力,并增強我們將所學(xué)理論與實際結(jié)合的能力。

第三,創(chuàng)業(yè)導(dǎo)論課程注重啟發(fā)式教學(xué)。在創(chuàng)業(yè)導(dǎo)論的教學(xué)過程中,老師不僅是知識的傳授者,更是啟發(fā)者和引導(dǎo)者。老師以啟發(fā)性問題為引導(dǎo),讓我們在討論中自由思考,培養(yǎng)我們的判斷能力和決策能力。這種教學(xué)方法不僅加強了我們的學(xué)習動力,還使我們從傳統(tǒng)的被動接受知識的方式轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃訁⑴c和思考問題的方式,更好地培養(yǎng)了我們的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。

第四,創(chuàng)業(yè)導(dǎo)論課程注重團隊合作。創(chuàng)業(yè)導(dǎo)論的學(xué)習中,我們多次參與到小組項目中,并和其他同學(xué)合作完成任務(wù)。通過與團隊成員的合作,我們不僅學(xué)會了如何與他人有效地溝通和合作,還學(xué)會了如何管理并優(yōu)化團隊資源,提高團隊效率。這對我們以后的創(chuàng)業(yè)道路非常有益,因為創(chuàng)業(yè)往往需要合作與協(xié)同的能力。通過創(chuàng)業(yè)導(dǎo)論,我們培養(yǎng)了這方面的能力,為以后的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作打下了良好的基礎(chǔ)。

最后,創(chuàng)業(yè)導(dǎo)論課程能夠激發(fā)我們的創(chuàng)業(yè)激情和創(chuàng)新意識。學(xué)習創(chuàng)業(yè)導(dǎo)論,我們了解了許多成功創(chuàng)業(yè)者的故事和他們的創(chuàng)新思維,這不僅讓我們對創(chuàng)業(yè)有了更為深入的理解與認識,更激發(fā)了我們創(chuàng)業(yè)的激情和動力。同時,創(chuàng)業(yè)導(dǎo)論課程也注重培養(yǎng)我們的創(chuàng)新意識,教授我們?nèi)绾螐默F(xiàn)實生活中發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的機會,并通過創(chuàng)新思維來解決問題。這為我們的創(chuàng)業(yè)道路提供了寶貴的啟示。

總之,通過學(xué)習創(chuàng)業(yè)導(dǎo)論,我對創(chuàng)業(yè)有了更加深入的了解與認識。創(chuàng)業(yè)導(dǎo)論的實用性、注重實踐教學(xué)、啟發(fā)式教學(xué)、團隊合作與創(chuàng)新意識的培養(yǎng),都讓我受益匪淺。我相信,在未來的創(chuàng)業(yè)道路上,這些寶貴的經(jīng)驗與知識將會指引著我不斷前行。我愿意將所學(xué)所得應(yīng)用到實際中去,努力創(chuàng)造屬于自己的創(chuàng)業(yè)成功故事。創(chuàng)業(yè)導(dǎo)論的學(xué)習經(jīng)歷將成為我人生寶貴的財富。

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