熱門學校教科研年度工作總結大全(19篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-29 20:01:10
熱門學校教科研年度工作總結大全(19篇)
時間:2023-10-29 20:01:10     小編:雅蕊

總結的過程中,我們要客觀公正地評價自己的優(yōu)點和不足。然后,我們可以回顧一段時間內的經歷和收獲,梳理出重要的事件和成就。希望這些總結范文能夠給大家提供一些寫作的思路和方法。

學校教科研年度工作總結篇一

二、工作思路、課題研究:

1、加強對課題的指導,深入課堂及年級組,了解課題的進展情況,協(xié)調有關問題的解決。

2、召開課題研討會,征求各方面的建議,集思廣益。

3、組織實驗課題匯報會,展示實驗階段性成果。

4、認真組織階段性驗收,并及時總結。

5、注重課題研究過程中各類資料的積累工作。為迎接課題的結題驗收,本學期還將對其各類資料作系統(tǒng)整理,做好驗收報告和總結的前期準備。

三、工作要點

1、認真做好教育科研的調查,分析、后測工作。規(guī)范科研管理,建立章程制度。

2、加強學校科研骨干隊伍的建設。提出教育科研三個一要求:每年至少讀一本教育理論專著,搞一項教育實驗課題,撰寫一篇教育論文。舉辦講座,使老師們掌握科研課題的選題、立項、具體實施的操作方法、結題報告撰寫等科研方法。

3、重視教師科研論文的撰寫及評選工作。繼續(xù)做好教師各類科研文章的閱讀、指導、修改工作,加強向外推薦的'力度,爭取論文發(fā)表和獲獎。舉辦教師論文和教案的評優(yōu)工作。

4、課堂教學是落實課改的主渠道,是提高教學質量的重要場所。本學期嚴禁教師無準備上課,無教案上課,努力克服課堂教學的隨意性,注重課堂教學的過程評價。力促教學課堂樸實、真實、厚實。

學校教科研年度工作總結篇二

學校教科室作為學校承擔開展教育科研工作的主要職能部門,一直由主管教學的副校長張繼軍主管。在張校長的.大力倡導和督促下,我校教科室一直將工作重點放在教師的教科研能力提升方面。本學期我校教科研工作開展順利,教師的教研積極性和科研能力有了較大提高。

1、20xx年10月,我校市級課題-“基于校本的教師發(fā)展評價指標體系及實施機制研究”順利結題(負責人:林衛(wèi)民,核心組成員:張繼軍、于苒、李暉、楊磊、王靜、孟娜)

3、20xx年11月我校加入人大附中翟小寧校長負責國家哲學社會科學基金教育重點課題--《人才培養(yǎng)模式的國際經驗及改革研究》的子課題《如何超越傳統(tǒng)、單一的人才評價模式——多元化、過程性評價機制研究》,20xx年4月在西南大學附中舉行子課題開題會議,順利通過開題。

1、20xx年北京市智慧教師論文評選活動中,我校有30名教師獲獎,其中有3名教師榮獲一等獎,8名教師榮獲二等獎,19名教師榮獲三等獎。

2、北京市第七屆學習科學研究優(yōu)秀成果評比中,我校教師岳陽、宋花磊分別獲得課例類二、三等獎,王靜獲得論文類一等獎,岳陽獲得論文類二等獎,馮帆和宋花磊獲得論文類三等獎。

3、北京市教委體衛(wèi)藝處、北京教育學會美育分會主辦的第九屆“京美杯”論文評比中,我校共有41篇論文獲獎。其中一等獎4篇,二等獎16篇,三等獎21篇。

5、20xx年3月至6月,我校有近100名教師參加北京市、xx區(qū)教育部門組織的各項論文評選。在xx區(qū)第十四屆教育科研論文評比中,我校有52篇論文參評;9位老師參加xx區(qū)“我的評價故事”征集;43篇論文參加北京市第八屆“京研杯”教育教學研究成果征文;北京市中小學第十屆“京美杯”征文中,39篇論文參評。

本學期我校繼續(xù)開展全校、校區(qū)、教研組三級校本教師,每周一次。另外,學校還鼓勵教師積極參加xx區(qū)教科院、xx區(qū)教委、北師大基礎教育研究中心、清河學區(qū)、中國好老師五校共同體等單位主辦的教師培訓30多人次,使所有教師的專業(yè)能力得以不同程度的有效提升。

2、每學期均完成了教師課堂教學基本能力考評、學生對教師教學滿意度問卷調查、教師自評、學期末同年級教師互評及年級組學部領導評價等各項考核。今后,學校教科室將不斷完善教科研制度,進一步拓寬研究思路,豐富研究內容,將課題研究與日常教學緊密結合起來,使科研更好地為教育教學實踐服務。

學校教科研年度工作總結篇三

學校的教育事業(yè)要發(fā)展,

決定

因素是教師的教育思想和教學理念。一年來,我校要求教師樹立終身學習的思想,要求一線教師每年認真閱讀一本教育理論專著,科研干部要帶頭學習,及時將值得關注的好文章,好的理論專著推薦給大家。學校還定制了許多有關教育理論的刊物和報紙,供大家閱讀學習。同時要求全體教師認真學習國家關于教育改革和發(fā)展的方針政策,及時了解我國教育改革的新動向。

通過學習,改變了教師落后的教育思想和教育理念,提高了全校教師教科研業(yè)務水平和教師的教學水平,使大家深刻認識到了學習的好處,教科研對我們教學的幫助,了解了我們日常的教育教學工作、學校的發(fā)展和個人的提高都必須要有教科研來支撐。觀念的轉變還體現(xiàn)在教師的工作實踐中,他們改變了以往的備課模式,關注了學生的起點知識,著眼于課堂教學質量的提高和學生的發(fā)展,并圍繞教育教學過程中的得與失,認真進行反思,及時撰寫教學隨筆。學校要求每位教師每年要交兩篇論文,兩篇教學反思,和兩篇

說課稿

。

學校教科研年度工作總結篇四

為了提高教師教科研的水平,我校對全體教師進行了多種形式的培訓,培訓的方式只要有:

1、組織教師教師參加各級培訓,學校安排進行學科培訓

一年來我校組織全體教師參加了各級培訓,學校也安排進行了學科培訓。培訓的目的是讓教師了解學科特點和學科基本要求。在了解學科特點和學科基本要求的基礎上,深入學習課程標準,對各學科課程標準的輔導與解讀,了解新教材編寫的整體思路與主要原則、基本框架、內容體系與特色和對教師的相關要求,改變傳統(tǒng)的教學模式和教學方法,探索與課程標準相適應的教學模式。形成了一個人人參與的教科研氛圍。

2、系統(tǒng)學習理論知識和實踐經驗

幾年來,學校在購置了大量有關新課程的書籍,《走進新課程》、《課程標準》這兩本書人人都有,其它有關新課程的書籍,也是每人一套。還給全體老師印發(fā)了大量的學習材料。采取集體學習、分組學習、個人自學的形式了解新課程標準的產生背景,基本理念。組織所有教師集中培訓學習,看光盤、看錄像,觀摩課例。在教師深鉆新教材的基礎上,讓骨干教師上示范課,課后,全體教師參與評課、議課和探討如何上好這一節(jié)課。教師邊學習、邊實踐、邊提高。

3、利用網絡資源,組織教師進行教科研

充分利用海南教研網、中國基礎教育網、中國教師研修網、人教網、園丁網、等擴大教育資料,提高教師對課程標準的理解,淡化對教材的依賴,激活他們的主動性、研究性、創(chuàng)造性。

學校教科研年度工作總結篇五

對于學校的發(fā)展而言,教科研工作向來都是無法被忽視的,正因為如此才需要不斷對工作進行總結以獲得一些經驗。下面就是小編給大家?guī)淼膶W校教科研工作總結,希望能幫助到大家!

學校教科研工作總結1一學期的教育科研工作圓滿結束了,為了總結經驗,汲取教訓,促進下一步教育科研工作,進而提高教育科研能力,促進教育教學工作的全面健康快速發(fā)展,現(xiàn)就本學期教育教學科研工作做如下總結:

一、業(yè)務方面:

1.認真學習貫徹國家語文課程標準,更新教育觀念,深化素質教育改革。

2.加強現(xiàn)代教育技術學習,能熟練在地運用電腦,并積極為教學服務。

3.學習好的教育雜志,如李鎮(zhèn)西教授所寫的《做的班

主任

》,魏書生老師所寫的《樂在民主育人中》,汲取他人的力量,不斷完善自我。學好基本功,爭取使自己業(yè)務能上一個新臺階。

二、個人學習方面:

1.堅持參加繼續(xù)教育學習。

新課程的實施,迫切要求廣大教師加強學習、進修,盡快提高專業(yè)化水平。優(yōu)秀的小學教師既需要有扎實的學術根底,廣闊的學術視野,不斷更新知識、追逐學術前沿的意識,又需要把握教育的真諦,了解兒童發(fā)展的規(guī)律,掌握現(xiàn)代教育信息技術,具備熱愛學生、關心學生、對學生認真負責的品質。要想與時俱進,與新課程共同成長,就得堅持參加教師繼續(xù)教育學習,以主人翁的心態(tài)投入到課程改革的浪潮中。

2.一課三講練就基本功

本學期,我們組的教研工作抓得很緊,特別是備課上下了不少的功夫,先是授課人說課。在說課前,還要搜集大量的資料,然后結合自己的教學風格組課,在再同組成員以及領導點評后修改,使得我們在教學中少走彎路,能抓住重點,進行有效教學。其次就是上課了,上課要做到一課三講,一講后結合自己的教學環(huán)節(jié)以及問題的難異程度進行修改。最后就是用自己班的學生向老師和同學們展示自己的教學效果。這樣進行教學的好處很多,一方面?zhèn)湔n充分為成功的講課打了很好的基礎,也就是有了底氣。另外就是通過課堂的展示,把課堂上出現(xiàn)的意外降低到了底線,能夠提前進行預設,使我們的課堂多了份靈氣。還有對我們自身的教學水平有了極大的提高,使我們在講評中能夠取長補短,揚長避短,為我們的教學積累了寶貴的經驗。

3.提高自身素質,不斷學習進齲

作為一名教育工作者,認真讀書,是我每一天的任務。沒有知識會被學生問住,沒有知識會被別人看不起,要想立志必須先讀書,讓我們在書海中暢游,在書中收獲屬于自己的那份快樂,愛讀書的人是幸福的,因為她不寂寞。

三、創(chuàng)新培養(yǎng)

創(chuàng)新是一個民族的靈魂,是我國深化教育改革,全面推進以提高國民素質為根本宗旨,注重培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力的素質教育的核心。在教學中努力培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神,體現(xiàn)學生的主體性。

1.以課程改革的新理念、新思維為指導,關注學生的全面發(fā)展,通過多種教學形式,激發(fā)學生學習興趣。注重教學過程,為學生創(chuàng)設良好的自主學習情境,鼓勵學生先自主學習,敢于發(fā)現(xiàn)學習中的問題,大膽想出解決問題的方法。創(chuàng)設寬松、和諧,師生共同探討問題的學習氛圍。尊重學生個體差異,鼓勵每個學生選擇適合自己的學習方法。

和理解,尊重他們的想法。

學校教科研工作總結2

20--年上半年已成為過去,回顧半年來在學校教科研方面做的工作,本人能踏實工作,根據(jù)學校教科室制定的教科研工作計劃,以新課程標準的基本理念為指導,從規(guī)范入手,有目的、有計劃、有步驟地進行課程改革實驗,加強課堂教學改革研究,實施陽光課堂教學,以促進提升教科研水平的不斷提高。本年度主要做了以下工作。

1、用敏銳的眼光審視自身教學

任何偉大的研究都源于實踐,都基于對大量事實的研究。教科研也不例外,對教育教學實際,進行多角度、多層面的研究,這是開展教科研工作的重要基礎。很多人往往缺少的是發(fā)現(xiàn)。在實際的教學過程中,我們會遇到各種各樣的問題,如學校與家庭社會、學校管理、教與學、新課程改革等,這些都是教科研的對象,我們不能視而不見,聽而不聞,而應該用明銳的眼光審視自己的教學,去觀察、發(fā)現(xiàn)、解決問題,用提高教育教學質量的目的去思考、分析與解決問題。

2、個人專題研究,個案分析,拽寫教學論文

,進行教學反思,積極拽寫教學論文,從而提高教科研成果的深度、廣度和理論層次。

3、扎實開展學科組活動;指導青年教師的日常教學工作;聽課、評課活動

本人深化教學理論的學習,積極參加學校的教科研活動,扎實參加一周一次的學科組活動;作為老教師,能把自己的寶貴經驗毫無保留的傳給其他教師,指導其日常教學工作,受學校的委托,本年度跟其他幾個組員一起,在做好本職工作的同時,共聽、評學校年輕教師的課20節(jié),促進了青年教師的成長。

學校教科研工作總結3

教科研是學校發(fā)展的必要條件之一,一個學校的教育要發(fā)展,教科研必須先行,教科研與學校的教改和發(fā)展,有著密切的關系。一年來,我校初中部的教科研工作開展得有聲有色?,F(xiàn)將一年來的教科研工作進行總結。

一、領導重視,使教科研工作順利開展

一年來,由于我校領導對教科研工作的開展比較重視,經常過問,親自督導。不論是哪里有培訓的學習,都能拿出經費派教師前往學習。盡管學校的經費緊張,學校都能對教科研工作一如概往的支持。在開展教科研工作的過程中,學校領導還親自對教科研工作做階段性的小結。由于學校領導的重視,使教科研工作得以順利開展。

二、建立學習體制,改變教師的教育理念

學校的教育事業(yè)要發(fā)展,決定因素是教師的教育思想和教學理念。一年來,我校要求教師樹立終身學習的思想,要求一線教師每年認真閱讀一本教育理論專著,科研干部要帶頭學習,及時將值得關注的好文章,好的理論專著推薦給大家。

學校還定制了許多有關教育理論的刊物和報紙,供大家閱讀學習。同時要求全體教師認真學習國家關于教育改革和發(fā)展的方針政策,及時了解我國教育改革的新動向。通過學習,改變了教師落后的教育思想和教育理念,提高了全校教師教科研業(yè)務水平和教師的教學水平,使大家深刻認識到了學習的好處,教科研對我們教學的幫助,了解了我們日常的教育教學工作、學校的發(fā)展和個人的提高都必須要有教科研來支撐。

觀念的轉變還體現(xiàn)在教師的工作實踐中,他們改變了以往的備課模式,關注了學生的起點知識,著眼于課堂教學質量的提高和學生的發(fā)展,并圍繞教育教學過程中的得與失,認真進行反思,及時撰寫教學隨筆。學校要求每位教師每年要交兩篇論文,兩篇教學反思,和兩篇說課稿。

三、采用多種方式對教師進行培訓

為了提高教師教科研的水平,我校對全體教師進行了多種形式的培訓,培訓的方式只要有:

1、組織教師教師參加各級培訓,學校安排進行學科培訓

一年來我校組織全體教師參加了各級培訓,學校也安排進行了學科培訓。培訓的目的是讓教師了解學科特點和學科基本要求。在了解學科特點和學科基本要求的基礎上,深入學習課程標準,對各學科課程標準的輔導與解讀,了解新教材編寫的整體思路與主要原則、基本框架、內容體系與特色和對教師的相關要求,改變傳統(tǒng)的教學模式和教學方法,探索與課程標準相適應的教學模式。形成了一個人人參與的教科研氛圍。

2、系統(tǒng)學習理論知識和實踐經驗

幾年來,學校在購置了大量有關新課程的書籍,《走進新課程》、《課程標準》這兩本書人人都有,其它有關新課程的書籍,也是每人一套。還給全體老師印發(fā)了大量的學習材料。采取集體學習、分組學習、個人自學的形式了解新課程標準的產生背景,基本理念。

組織所有教師集中培訓學習,看光盤、看錄像,觀摩課例。在教師深鉆新教材的基礎上,讓骨干教師上示范課,課后,全體教師參與評課、議課和探討如何上好這一節(jié)課。教師邊學習、邊實踐、邊提高。

3、利用網絡資源,組織教師進行教科研

充分利用--網等擴大教育資料,提高教師對課程標準的理解,淡化對教材的依賴,激活他們的主動性、研究性、創(chuàng)造性。

四、對教學課堂進行改革

在教科研的過程中、在學校的組織下,嘗試全面對教學課堂進行改革,努力創(chuàng)建全新的“開放的課堂、自主的課堂、合作的課堂、生成的課堂、探究的課堂、發(fā)展的課堂”等等。

1、從新的教育理念、教學的“三維目標”出發(fā),整合各種課程資源,形成“開放的課堂、自主的課堂、合作的課堂”。

在教科研的過程中,我們要求教師從幾個角度來設計教學:第一就是教師要徹底擺脫“以教師為中心,以灌輸為手段”的傳統(tǒng)教法,采取靈活多變的教學手段和方式,讓學生的思維活躍起來,實現(xiàn)“學生是學習和發(fā)展的主體”。

其次就是在教學中大力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力,讓學生學得一些創(chuàng)新方法,具體說就是培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力,大膽發(fā)表自己的見解,實現(xiàn)課程標準“注重開發(fā)學生的創(chuàng)造潛能”的新要求;再次就是要把學習和生活聯(lián)系起來,把課堂和社會聯(lián)系起來,實現(xiàn)社會—課堂—社會的轉變,激發(fā)學生的學習興趣。

教師在教科研的過程中,通過對課程標準的認真解讀和研究,在教學中,努力從新的教育理念、和“三維目標”出發(fā),整合各種教學資源,打破傳統(tǒng)封閉式課堂教學模式,形成了以教師為主導、學生為主體、師生共同探討的全新教學格局,使課堂成了真正開放的、鮮活的、發(fā)展的、互動的課堂。

2、開展情景教學,發(fā)動質疑問難,形成“互動的課堂、探究的課堂、發(fā)展的課堂、生成的課堂”。

在教科研理論的指導下,老師們在進行新課程改革的課堂教學中,努力創(chuàng)設問題情景,大力鼓動學生質疑問難,使課堂成了真正的“生成的課堂、探究的課堂、發(fā)展的課堂”。

語文課在進行課程改革教學中,主要讓學生聯(lián)系生活,發(fā)掘生活中的語文,把課堂還給學生,讓學生自己體驗課文,并從生活中和課文中發(fā)現(xiàn)問題,使課堂教學沿著學生的發(fā)現(xiàn)問題去思考,去探究,并在教師的指導下得出結論,形成生成教學。

數(shù)學課從生活開始,把數(shù)學知識和生活應用聯(lián)系起來,以問題作為思維的出發(fā)點,把數(shù)理邏輯的繁瑣講解變成有趣的課題討論和實驗,使學生們感受到學習數(shù)學的快樂。

英語課在教學的過程中,根據(jù)課程標準,突出了語言情景的設置和語言的交際應用,培養(yǎng)學生的對話能力,以生生互動、師生互動進行交流,自由交談,使學生的對話能力提高,激發(fā)了學生的學習興趣。

物理、化學在教學的過程中,主要以身邊的生活現(xiàn)象、身邊的工農業(yè)生產為切點,創(chuàng)設情景教學,實現(xiàn)理化—生活—理化的教學模式,激發(fā)學生的學習興趣,提高了教學質量。

在教學的過程中,我們還注重培養(yǎng)學生“獨立、探究、合作”的學習方式,鼓勵學生們提出問題,分析思考問題,爭論問題,學生思維在探討中得到發(fā)展,知識體系在探討中逐漸建構,交流與合作意識在探討中不斷增強,不但使學生們的思想道德品質得到了提高,更培養(yǎng)了學生大膽創(chuàng)新的精神和能力。

3、加強對課堂教學的評價意識,促進教育教學的發(fā)展。

為了促進教科研取得良好效果,我們加強了評價督導,以促進課改的進一步發(fā)展。我校教導處制定了“基礎教育課程改革課堂教學評價標準”。

我們把三維的課程目標即知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀三個方面互相聯(lián)系,融為一體,特別是對“過程與方法”目標的確定、掌握和實施,作為評價課堂教學的重點,要求教師加強與學生的交流與探討,反對教師以傳授式為主的教學方式。通過教研組的活動和校本教研,改變教師教學思維模式和教學行為,使我校教育教學在新課堂教學評價標準的推動下,得到持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。

五、建立獎勵機制,促使教師向科研型轉化

1、為激勵廣大教師積極投身教育科研,學校完善了教科研獎勵制度,每學期評比教科研先進個人。對論文發(fā)表、獲獎、學術交流、輔導學生等教育教學成果均有獎勵措施。

2、及時收集、反饋市級以上各級各類報刊的征文、論文競賽等信息,著力組織教師參賽、投稿、推薦發(fā)表。教師熱情極高,我校部分教師將自己的教學經驗、教學實踐升華到教育科研的高度,提升了自己的綜合素質。

回顧一年的教科研工作,雖取得了一些成績,但還存在許多的缺點,很多地方需要改進。在今后的工作中,我們還需更加努力,使教科研工作穩(wěn)步前進。

學校教科研工作總結4

本學年,我根據(jù)學校的工作計劃和教研工作要求,結合自己的實際,為進一步搞好教育教學工作,提高教育教學質量,而積極參加各項教研活動,認真開展教研工作,具體工作總結如下:

一、加強理論學習,注重課堂實踐。

1、認真學習《新課程標準》,鉆研教材,精講每一節(jié)課。

2、在課堂教學中,積極倡導自主、合作、探究的學習方式,與學生建立民主平等和諧的師生關系,營造和諧輕松的學習環(huán)境,促進學生自主發(fā)展,努力形成自己的教學風格。

人2次,上公開課2節(jié),促進了自身的成長。

二、勤于教研,提升素質。

1、按時參加數(shù)學方面的

學習

,并經常向優(yōu)秀教師虛心請教,不斷提高自己的理論修養(yǎng)和業(yè)務素質。利用課余時間,學習、閱讀相關的教育教學文章、書籍,做好學習筆記,本學期我閱讀了《新課程下的創(chuàng)新教學設計》、《現(xiàn)代教學理論》等書籍,撰寫了近一萬字的學習筆記,為順利完成各項工作奠定了理論基礎。

2、能積極、主動地參加各種理念培訓學習,今年8月參加了骨干教師培訓。通過培訓學習,切實轉變觀念,夯實了自己的理論基礎。拓寬了視野,了解教學改革的最新動態(tài)。

三、加強教改與教學科研,努力出成果。

在教學教研實踐中,及時進行教學反思,總結教學中的得失,積極撰寫論文,取得了點滴成果。

1、20--年長春市小學數(shù)學“數(shù)學廣角”教學研討課二等獎。

2、獲得了長春市數(shù)學學科骨干教師榮譽稱號。

3、教學教研之余,我還鼓勵和指導

學生

參加各類競賽,取得一定的成績。獲學生讀寫大賽一等獎。

4、20--年論文《滲透數(shù)學思想,培養(yǎng)學生數(shù)學素養(yǎng)》獲吉林省基礎教育校本科研一等獎。

在忙忙碌碌的工作中,我的教學、理論水平和教研能力各方面有了一定的收獲和提高,但是也有不足和困惑,如教研的開展不夠深入,效果不明顯等問題。在今后的工作中,我將腳踏實地,爭取更大的進步和提高。

學校教科研

工作總結

5

充實而快樂的教育

教學

工作在緊張而忙碌的一學期時光中度過。我們綜合組全體教師以課堂教學改革為己任,其體現(xiàn)在教師的理論水平和實踐能力的不斷提高上,體現(xiàn)在課堂教學中全新的教學模式的不斷涌現(xiàn)上,教研組已經形成了學習、研究、改革的濃厚氛圍。教師的理論前所未有的豐厚起來,教師的意識前所未有的“前衛(wèi)”起來,教師的改革前所未有的大膽起來。這種濃厚的教研氛圍,為課程教學改革注入了長久的活力?;仡櫼粚W期的教研組工作,算不得有什么經驗,有的只是在這份工作中能多思、多想,團結同事,共同努力,爭取把這項工作盡職盡責地做好。下面我把主要情況匯報如下:

1、尊重、支持是開展一切工作的前提。在學校領導、老師的支持下,在相互尊重的前提下,我們組的老師之間、老師和孩子之間建立了平等、民主、和諧的關系,這種關系的建立幫助我們每個人順利完成自己的工作目標起到了積極的推動作用。我始終把與他人之間建立這種工作關系,作為我開展一切工作的前提,事事多去換位思考,多替他人考慮,盡量在相互尊重、相互幫扶,平等、民主、和諧的關系下開展各項有益的工作。

2、積極應對,顧全大局,主動承擔各項事務,本學期兼綜合組組長,隨之帶來的瑣碎事情也比較多,但不論怎么樣。為了照顧學校的整體工作,我們組的每個成員都能積極應對,都能互相合作、平等相處、合作愉快、和睦相處的克服種種困難?;仡欉@一學期來的方方面面,雖然說在這一學期中老師們很辛苦,有些時候可能得不到應有的認可,但老師們并沒受到多大的影響,對待孩子、對待工作的態(tài)度仍然是誠懇的、向上的。也正是有了這樣的工作精神,我們綜合組工作也還算走得順。

3、強化教研工作,爭取家長的力量,提高

教育

質量開展教科研活動。根據(jù)學校教科研工作總體安排,組織本組教師積極參加各項活動,制訂教研組的教研

計劃

并征求意見,老師之間探討交流制定了適合的教研課題,隨著實施的進行,相互交流,修改調整。博眾人之長。借助集體教研活動時間,除了相互之間學習一些基本的理論知識和最新的外出學習、網絡論壇中交流到的新做法外,我們相互間探討更多的是我們教學實際中出現(xiàn)的新情況,存在的問題和遇到的難題。

4、協(xié)助

領導

做好其它日常

工作

這學期我們綜合組的四位體育老師協(xié)助領導舉辦了全校學生跳繩測試和部分同學投籃測試;信息劉老師在自己的努力下取得了很多榮譽;美術組的盛老師也在領導的安排下完美地舉辦了學生畫展??傊鋈魏喂ぷ魑覀兘M的老師都努力做好。我們組的每一位成員工作時能夠擰成一股繩,自然我們教研組的凝聚力也就形成了,我們的教學工作也一步一步扎扎實實的走到了期末。

學校教科研年度工作總結篇六

科研成果管理,包括課題研究成果的總結、課題研究完成后對課題的認定、驗收、推廣及教師科研考核管理。加強科研成果管理有利于及時總結經驗,發(fā)現(xiàn)問題,促進教育科研向更高層次發(fā)展,同時也有利于科研成果的轉化。

課題通過了總結、評估、鑒定,結了題,獲了獎,是否謂之大功告成呢?答案是否定的。成果推廣與新課題研究同樣重要。如“字族文識字教學法”課題,開始是小范圍研究,前兩年純屬引進模仿,第三年起在原實驗多識字的基礎上嘗試多讀多寫,編輯了校本課程--小學語文字族文研究課題實驗試用的《補充教材和練習》,全套8冊,供三--六年級使用,在使用過程中多次研討修改,效果良好,本校普通班的老師和學生也嚷著要用,校本課程得到開發(fā),實驗在引進的基礎上實現(xiàn)了創(chuàng)新。推廣科研成果除了別人的,還有學校自身的研究成果。如我們對學校自身的研究成果德育的四性原則、小學生學習方法的指導模式、課外閱讀的指導方法系列等等,均在全校推廣應用,都獲得滿意的效果。

推廣和運用科研成果是推進學校教育改革的重要措施。對研究中的課題進行及時點評,并使之制度化、經?;?,同樣是教科組必做的工作。我校進行過兩次校級的科研成果評獎活動,第一屆科研成果評獎時,共有15個課題參評,8個課題獲獎。在頒獎大會上,學校教科組用近兩小時時間對這15個課題進行了總結點評,指出其中的優(yōu)缺點,分析了各課題的成敗得失。這樣的點評,再次使老師們認識了課題研究的重要性,確??蒲泄ぷ鞯耐暾院陀行?。因為是本校老師自己做的課題,老師們看得見,摸得著,對他人的課題事先都有所了解,因此,講評效果特別好。加上平時實施過程中的指導,每學期末考核后的指點,在第二屆校級的教育科研成果評比活動中,第一屆時出現(xiàn)的不足得到了糾正,質量也高多了。

(三)選準課題是搞好學校教育科研工作的關鍵所在

以往的經驗表明,選好課題是成功的一半。這話雖不無夸張之意,但如何選好課題確實是一個關系到教育科研能否順利進行并取得成果的關鍵問題。中小學科研的研究者不是大理論家,而是實際工作者,學??蒲袘詰醚芯繛橹?、微觀研究為主,行動研究為主,特別是與自己的工作相聯(lián)系的各學科教學研究或專題研究,腳踏實地地為解決教育教學中碰到的實際問題,以研究問題,解決問題,為教育教學的實踐服務為佳。所以我們十分重視選題工作,選題時,善于從大處著眼,小處入手,尋找合適的切入口,選優(yōu)勢項目或疑難問題,注意面向教育教學實際,即教學中最突出的問題與矛盾,而不是盲目追求標新立異,別出心裁。能理性地認識自身教育的經驗和長處,以及研究能力強弱,掌握選題的適宜性。還要求教師掌握國內外已有的相關成果,虛心學習、吸收、借鑒,盡量減少低層次的重復性研究。根據(jù)這樣的原則,學校教育科研的選題應把重點放在學生、教師、學校的發(fā)展上,為學生、教師、學校的發(fā)展服務。如我校市級立項重點課題《學校教育雙主體策略研究》就是根據(jù)以上原則,緊緊圍繞以下四個要點確定的:

一是課堂教改的需要。課堂教學是實施素質教育的主渠道,是大有文章可做的。一線教師搞教育科研要降低重心,要把重心放在課堂教學上。課堂上,學生的獨立性、主體性、創(chuàng)造性被充分地調動起來,課堂效率提高了,學生素質也就能提高。

二是針對本校實際并富有實用性。脫離學校的發(fā)展,脫離學校的實際而搞的課題是沒有生命力的,選題必須仔細分析學校的內外部條件。我校面臨的實際問題有兩個:即如何正確發(fā)揮教師的主體性?學生的主體性怎樣才能被真正確立和調動起來?這是主要矛盾。研究師生的主體作用,符合學校實際,具實用性。

三是課題研究要有新的創(chuàng)意和突破??v觀以往的課題研究,總發(fā)覺有一種零碎之感,在組織學校整體改革中,把事關學校發(fā)展的總課題分解成若干個子課題,以總課題統(tǒng)帥子課題,可以起到牽一發(fā)動全身之功效,便于形成科研合力。一個科研群體中,他人已具備的理論、已掌握的方法,對你是一種無形的壓力,促使你硬著頭皮去學、去趕;大家在一起討論、研究,能使各自的長處更長,又能互補短處,使短處變長;群體是個體成長的搖籃,群體水平提高了,個體才能從群體中吸收更多的長處,發(fā)展更快。以總課題統(tǒng)帥子課題,便于發(fā)揮群體中各人的特長,集中優(yōu)勢,攻克難關,一旦出成果,群體中的每一個成員又都會主動將成果應用到教學實踐中,因為這成果凝聚了每位成員的心血,科研成果的效值因此而擴大,收到的是整體大于個體之和的效果。

四是課題研究要具有可操作性。研究本課題前,我校已進行了兩次全縣性的“開放日”教育教學活動,從中發(fā)現(xiàn)群眾性的課堂教學研究是一個非常值得研討的問題,于是,我們幾上幾下,反復論證(特別是邀請縣市有關專家和領導給我們點評)、修改本課題實施方案,光課題名稱就改了四次,實施方案五易其稿,課題成員會議多次,對我們而言,這一切都是革命--一場觀念上的革命,其收獲并不亞于論文獲獎、文章發(fā)表。

學校教科研年度工作總結篇七

經過前三年學校教育科研工作的推進,我校教育科研工作處于再發(fā)展時期,至目前,我校已承擔了國家級課題一項,區(qū)級課題五項,圍繞學校新三年發(fā)展規(guī)劃中的.教育科研發(fā)展目標,今年著力抓好各層次課題研究項目,完成相關課題的結題工作,力求通過加強課題實施和管理,培養(yǎng)一支能教學,能研究的學校教科研教師骨干隊伍,并為推動學校教科研工作的深入開展奠定扎實的基礎。

隨著近三年學校教育科研工作的發(fā)展與深入,學校的課題研究項目日趨增多。20xx年學校共承擔有國家級課題二級項目《初中理科課堂教學中科技教育滲透的教學設計研究》一項,區(qū)級課題“初中實驗類專題探究活動的指導對策研究”、“‘親近大自然’校本教材的開發(fā)與設計研究”、“初中理科探究式課堂教學方法研究”和“區(qū)域性數(shù)學課程統(tǒng)整研究”四項。此外,校內共設有校級推廣課題研究“‘個性分層教育’與初中生學習品質培養(yǎng)研究”一項和校級教師專項課題“語文課堂教學中激勵教學策略的運用研究”等十三項。為加強對各級各類課題的管理,本學期教科室采取了“強化重點指導,落實面上輔導”的管理策略。

隨著大部分課題進入結題階段,本學期根據(jù)需要,教科室共組織了“課題結題報告撰寫輔導”、“教育科研成果推廣獎申報輔導”和“教育科研成果交流與推進會”等三次輔導會議,借助面上輔導推進了對各類校級子課題的管理。

依據(jù)課題性質,采取有重點、個別化的指導?!啊畟€性分層教育’與初中生學習品質培養(yǎng)”是我校向區(qū)內申報的課題推廣研究項目,由于涉及面廣,參與人員多,教科室采取統(tǒng)一規(guī)劃研究內容、統(tǒng)籌安排研究方法、統(tǒng)一部署研究事項的方法落實具體工作,在此期間,教師們共同完成了“學生自我學業(yè)評價”、“學生課堂紀律跟蹤單”和“學生個別輔導計劃”和“個別輔導檔案記錄”等各項工作。

至于參與人數(shù)少、涉及面窄的課題,諸如“區(qū)域性數(shù)學課程統(tǒng)整研究”、“初中理科探究式課堂教學方法研究”等工作,則由教科室與教師之間組成研討共同體,借助課題立項、課程統(tǒng)整指南修訂、課堂教學研討與展示、中期匯報、結題報告撰寫和結題總結等階段性任務,利用個別化的重點輔導推進課題的指導和管理。

圍繞“二期課改”工作,我校共申報了包括“‘親近大自然’校本教材的開發(fā)與設計研究”等三項區(qū)級二期課改教師專項課題,在上學期參與三個課題研究的教師分別結合課題研究開設了“醋會影響‘火山’噴發(fā)嗎?”、“常見物質的鑒別”、“腦的組成、作用和錯覺”等三節(jié)教學研究課的基礎上,本學期又分別進行了題為“廢物與資源”、“咖啡與人的辨別力”、“飽和溶液與不飽和溶液”、“實驗室制取氧氣方案的選擇”等教學研討與展示,通過課堂教學研討,不僅探索了初中探究型課程中實驗設計類教學的指導方法、理科課堂探究式教學的實施方法,初中探究型課程校本教材開發(fā)的可操作性問題等,也為課改實踐提供了新思路和新方法。目前三項課題的有關負責教師已向區(qū)教科室分別遞交了包括結題報告、課例分析、研究綜述等在內的各項課題結題資料,順利而圓滿地完成了結題工作。

為實現(xiàn)科研推進教學改革發(fā)展、優(yōu)化課堂教學實效的目標,我校以校本教研推動課題研究。

圍繞本學期“學會生存,珍愛生命”為主題的生命教育展示活動和“宛平杯”教學節(jié)活動,參與各項校級子課題研究的教師,積極參與教學研討,結合課題研究進行了備課、說課、磨課、評課等各項教學研討活動,使課題研究立足于校本教研、立足于課改實踐、立足于教學實際問題的解決。

此外,為有力推動學校數(shù)學課程統(tǒng)整的課題研究任務,以數(shù)學教研組為試點,教科室與實驗教師組成研討共同體,共同研討、制定數(shù)學課程統(tǒng)整指南、開展課堂教學研討活動,利用教學交流,邀請有關專家,借課說課,深化探討課程統(tǒng)整的教學整體設計,在推進課題研究的進程中,課程統(tǒng)整研究與學校數(shù)學校本教研掛鉤,并使之成為推動學校教研組建設的不竭動力。

我校是科技教育實驗基地校,在近幾年的科技教育工作中,我校不僅繼續(xù)深化開展各項科技教育實踐活動,也積極參與科技教育理論與實踐研究。今年我校圓滿地完成了國家級子課題項目《初中理科課堂教學中科技教育滲透的教學設計研究》的結題工作,并出席和參與了上海青少年國際科技教育論壇的論文發(fā)表與交流活動。

為全面推進學?!翱萍碱惢顒印钡男1窘滩脑O計與開發(fā),在已編寫了“生命的律動——宛平中學綜合實踐活動資料匯編(第一輯)”的基礎上,今年又組織各位科技類活動輔導教師結合教學實踐,共同整理和編寫了一部分“科技類”專題活動設計,并將在今后的工作中,繼續(xù)以科研與實踐相結合的原則,繼續(xù)推進我??萍冀逃陌l(fā)展。

為使學校教育科研工作得到可持續(xù)地、健康地發(fā)展,目前,我校不僅努力完成各項課題的結題工作,而且積極做好組織協(xié)調工作,落實市、區(qū)級各項課題研究項目的申報工作。

今年下半年,我校王英老師申報了上海市青年教師專項課題研究項目。在學校教科室的指導與幫助下,我校家庭教育課題研究小組完成了“增進家校聯(lián)系的指導對策研究”的區(qū)級家庭教育課題研究項目的申報工作。學校層面也積極向市教科室申報了“綜合實踐活動的設計與開發(fā)研究”的市級課題研究項目。也許上述研究項目,我們并非可能全部申報成功,但是,我們有信心通過不懈的努力,必定能使學校的教育科研工作在新三年中有更快的發(fā)展,也同樣有信心,通過教師們的共同努力,必定會形成一支專業(yè)素質強的教科研骨干教師隊伍。

學校教科研年度工作總結篇八

一學期以來,在區(qū)教育局教科室的指導下、在學校黨支部、校長室的直接領導下,教科室率領各學科教研組、備課組等教科研部門和全校教師緊緊圍繞全面提高教育教學質量這個中心、圍繞提高廣大教師教育教學能力和教科研素養(yǎng)這個根本任務,有效完成了如下工作:

3.繼續(xù)做好校際教學交流工作,力促我校教學質量的全面穩(wěn)步提高。我校與邗江實驗學校、揚大附中東區(qū)校之間聯(lián)盟校教學交流工作本學期由我校組織牽頭,成功舉行了聯(lián)盟校教學管理層碰頭會、九年級語文、初中物理、地理、生物、信息技術教學、七年級數(shù)學、八年級英語、九年級化學等教研活動,并認真組織了期中命題、成績分析交流等;12月15日,我校六位揚州市級骨干教師去結對校郭村中學成功送教,并有十位教師隨行聽課暨參加郭村鎮(zhèn)“老區(qū)之韻”公開教學活動。

4.揚州市教育科學“十二五”規(guī)劃課題《舞蹈教學對學生個性發(fā)展的實踐研究》及江都區(qū)“十二五”規(guī)劃課題《初中美術作業(yè)的評價研究》順利結題,獲得區(qū)教科室領導、專家的高度評價;有十二位教師積極申報了揚州市教育科學“十三五”規(guī)劃課題,其中有兩個課題已經推薦申報江蘇省教育科學“十三五”規(guī)劃課題。課題研究的數(shù)量及層次上都呈現(xiàn)空前喜人的景象。

5.近50篇教師教學論文發(fā)表在省級及以上刊物,另有30多篇論文獲得江都區(qū)級以上獎項;其中,王輝、劉紅梅、李卉等老師的論文獲得“運河杯”一等獎。尚有省教育學會等論文評比的結果待揭曉。

存在的主要問題與不足:

1.有時教研活動欠正常,如“一人一課”活動有虎頭蛇尾現(xiàn)象;

2.個別教師參加教科研活動的主動性和自覺性不夠,如一批已經獲得中學高級教師職稱的老同志有“船到碼頭車到站”的思想,懶得再撰寫論文、參加課題研究等,當然,這和我們現(xiàn)在的制度有一定關系。

新的學期里,我們將堅持巡課、行政聽課、聯(lián)盟校教科研等好的傳統(tǒng)與做法,針對存在的問題與不足,從頭開始,采取有效的措施教研活動的正常進行,并銳意創(chuàng)新,開展一些特色活動,全面促進我校教師教研、教學能力的提升,開創(chuàng)我校教研、教學工作的新局面,為實驗初中輝煌的明天再做新的更大的貢獻!

學校教科研年度工作總結篇九

自參加工作以來,能夠不斷加強自身的政治理論修養(yǎng)和職業(yè)道德提升,以人為本,關愛全體學生,注重學生的全面發(fā)展。做一個科研型、學者型教師始終是我的夢想與追求。

由于自己孜孜不倦的追求與默默無聞的耕耘,在讀書——思考——研究中不斷地豐富自己、提高自己,教科研工作方面取得了點滴成績,不但促進了自己業(yè)務水平的提升,更有力的促進了學校各項工作的有序開展。xx年被評為章丘市優(yōu)秀教師,xx年被評為xx市優(yōu)秀校長。

我認為教師要想提高業(yè)務,就要勤于學習博采眾家之長,關注細節(jié)善于思考,剖析得失務求實效,于是常年以讀書為樂,堅持記筆記寫反思。近年來自己先后學習了《素質教育理論綱要》、《做一個有思想的教師》、《走進學生思考的世界》,魏書生的民主與科學的管理思想,劉京海的成功教育理論等。自己開通了教育博客,每天以工作日志的形式堅持書寫所思所感所悟。

在讀書中學有收獲,在反思中日有提高。幾年下來,自己養(yǎng)成了做事踏實、善于學習、勤于思考的習慣。不僅提高了業(yè)務理論水平,而且提高了分析問題、解決問題的實際工作能力。

教科研的目的是為了更好地指導教育教學工作,高質量地解決教育教學中的問題,完成從實踐到理論,由理論指導實踐的辯證循環(huán)。在教育教學工作中我們都會遇到各種各樣的問題,如新課程改革、現(xiàn)代教育技術應用、教與學、學習后進生的轉化、德育管理、教師隊伍建設等等,這些都是教科研的對象。

這就要求我們能夠用研究的眼光去觀察發(fā)現(xiàn)問題,用提高教育教學質量的目的去分析解決問題。招準問題的切入點,采取行之有效的方法,對癥下藥。一般老師工作就停留在了問題解決的層面上,而沒有對解決問題的方法與策略上升到理論高度進行總結,這就是庸師和優(yōu)秀教師的最大區(qū)別。

我相信發(fā)現(xiàn)就是進步,總結就是提高。為了形成高質量、個性化的成果,我經常閱讀相關雜志刊物和教育理論書籍,了解所研究內容的前沿動態(tài)和已有的理論成果,同時還進一步改善自我的知識結構和能力結構,積極參與教育教學研討活動,在與別人交流和討論的過程中更新觀念,撞擊思維,將自己發(fā)現(xiàn)的新、奇、特,效果好的做法和想法科學地、準確地表達出來。

xx年本人撰寫的《面向全體學生促進學習后進生的轉化》在《山東教育科研》上發(fā)表,《我們對提高教師素質的幾點認識與做法》在濟南市組織的小學教師優(yōu)秀教育教學論文評選中獲二等獎,《論小學中年級語文訓練的內容與方法》在“新世紀中國小學語文教學論文大賽”中獲一等獎。

學校教科研年度工作總結篇十

只有將教研與科研結合在一起,才能將科研工作落到實處。我們只有從學校的教育教學現(xiàn)象出發(fā),為解決教育教學的實際問題而研究,才能使教師們對教科研工作看得見,摸得著,才能去掉教科研工作的神秘感,使教師們走近教科研,喜歡教科研,投身教科研,強化了教研組工作職能,同一教研組的教師在上公開課、示范課時,也要體現(xiàn)教研組研究的課題特色,聽課評課時,要求老師們緊貼課題研究發(fā)表自己的看法。教師在參與課題研究和科研活動的過程中,基本素養(yǎng)迅速提高,專業(yè)水平也得以很大程度的提升。應該說,教育科研活動在加速師資隊伍建設、提高教育教學質量等方面,發(fā)揮了重要的作用。

每周三下午堅持組內研討,做好單元集體備課并開展好業(yè)務學習活動。緊緊圍繞專題,扎實單元備課,以課例為載體,做到“一課三講”,探究不同課型的教學方法。通過一課三講,總結交流,不斷完善自己。指導學生如何寫好看圖寫話的格式,以及有層次的觀察畫面,觀察時,注意一定的順序,詳略得當,學生的習作水平有了一定程度的提高。在教學中采用不同的教學方法,指導學生認識生字,學習諺語。最后的擴展,培養(yǎng)學生積累、搜集諺語的好習慣,把語文課堂向課外延伸,激發(fā)了學生學習語文的興趣。另外,在集體教研中學校領導和年級組長經常組織老師們閱讀教育教學書籍、觀看教學光盤、錄像資料,交流教育教學中發(fā)現(xiàn)的問題,及時記錄,總結經驗、教訓,提高教學水平。

教育科研工作仍以“有效教學”為核心,繼續(xù)深化開展市級課題《指導小學生自主學習教學策略的研究》。探索促進學生自主學習的方法策略。低年級語文教學重點之一就是識字教學。每一個漢字都是音、形、義的結合體。要想真正掌握一個漢字,對于小學生來說是不太容易的。

只有掌握一定的識字方法,學生才能夠很好的記憶生字,運用生字,喜愛祖國的語言文字。以往學生只習慣于簡單的`識字方法,到了二年級,學生不僅掌握了一些簡單的識字方法,還能夠根據(jù)字的音、形、義來編字謎,編順口溜來記憶生字,使識字的效率大大提高。不僅如此,學生還能夠把一個生字,用多種方法記憶,鍛煉了學生的發(fā)散思維。同時,隨著學生識字量的增大,我們在識字教學中還嘗試了讓學生把這節(jié)課的生字連成一句話,看誰能夠用上的生字多。這個教學環(huán)節(jié),不僅鞏固了生字,運用了生字,也培養(yǎng)了學生的語言表達能力。效果很好。

1、專題的提出

《九年制義務教育全日制小學語文教學大綱》對低年級學生的語言表達能力訓練提出了明確要求,能正確地口述一段話和一件簡單的事。我們組根據(jù)低年級學生的年齡心理特點和語言訓練規(guī)律,在上個學年的基礎上,本年度制定了“通過多種途徑,培養(yǎng)學生語言表達能力”的專題研究。

2、實施過程

(1)創(chuàng)設情境,培養(yǎng)學生語言表達能力

教學過程中的情境教學的有效性是當前心理學界所公認的,如問題情境可以激發(fā)學生的學習動機,設計的問題對于學生有一定的難度,但只要通過努力可以解決的,它往往會引起學生的好奇而思考,從而激發(fā)他們的學習興趣和求知欲。當然,這就要求教師熟悉教材,掌握教材的結構和知識的內在聯(lián)系,充分了解學生的已有經驗和智能水平并遵守教學原則。所以我在進行問題情境教學時盡量從教材和學生的實際情況出發(fā),既激發(fā)了學生的表現(xiàn)欲,又能完成教學任務。

(2)積累好詞佳句,培養(yǎng)學生語言表達能力

學生不能用規(guī)范準確的語言表自己的所思所想,主要是積累的詞匯量不夠,教師平時要注意引導學生積累,以備有用之需。平時要求學生把所學課文中的好詞、好句用一個專門的“好詞佳句本”記錄下來,每天讓學生用半小時的時間閱讀課外書籍,閱讀的范圍和內容不限,尊重其興趣,并在讀的過程中把好詞佳句摘抄下來。平時拿出來看一看、讀一讀、背一背,并慢慢的學會在寫作中做到學以致用。教師隨時抽查他們的閱讀情況。這樣既積累了詞匯量,又培養(yǎng)了學生的閱讀興趣,增加了知識面。使學生的在寫作過程中的表達更加的準確、清楚。

(3)上好口語交際課,培養(yǎng)學生的語言表達能力

在口語交際課中進行聽聽說說的訓練,有利于培養(yǎng)學生認真聽別人說話的習慣,培養(yǎng)他們敏銳的反應能力和快捷的思維判斷能力。當某個同學自述時,要求其他同學們認真聽,還可提出問題,學生在這種雙方互動的交流中,鍛煉了口語交際能力,培養(yǎng)了良好的聽說態(tài)度。

(4)通過指導學生的習作,培養(yǎng)學生的語言表達能力

我們二年級每周要求學生寫一篇日記,由于是剛剛開始寫日記,學生對日記的格式和內容都比較陌生,所以老師就不厭其煩地講解寫日記的格式和要求,開始幾周,教師適當規(guī)定題目或者范圍,如和爸爸媽媽去郊游觀察秋天的景色,寫一件發(fā)生在你們家里的趣事等等……每次批改日記之后都要有講評,分出等級,并朗讀寫得好的同學的作業(yè),讓學生評價,積累好詞、佳句。

另外,我們本年度還指導寫了5篇看圖寫話。教研組長精心挑選圖畫內容。從圖片的數(shù)量上來說,有單幅圖、兩幅圖、多幅圖的。每次看圖寫話的指導,教師都在詳細指導的同時,也培養(yǎng)學生寫出自己獨特的感受,避免千篇一律。學生的看圖寫話水平,都有了不同程度的提高。

理論學習,是教師汲取精神食糧的必要途徑之一,先進的理念,支撐著整個學校,而先進的教育觀念,更能支撐起我們每個教師的精神世界。為了更好地推進校本培訓的有序開展,改善教師的知識結構,提高專業(yè)水平和豐富文化積淀,不斷地更新教育觀念,豐厚文化的底蘊,從而潛移默化地提升教師的教學水平和教育科研能力。

理想的教育應該重視讓學生與書本為友,與大師對話,在人類優(yōu)秀文化遺產中凈化自己的靈魂,升華自己的人格。實施有效的道德教育,打造“書香校園”工程,讓教師養(yǎng)成熱愛讀書的習慣,用閱讀引領成長,讓師生親近書籍,與好書為友,與經典對話,與博覽同行,開闊視野,陶冶情操,積淀文學底蘊,提高文學修養(yǎng),在教師中掀起濃郁的讀書氛圍,讓書香飄滿校園。

我們堅持“邊學習、邊實踐、邊反思”的原則,不斷推進課改的實施,建立立足于校本的學習型組織,激發(fā)教師自學熱情,不斷提高自身的理論修養(yǎng)和業(yè)務水平。重視教師的讀書工作,假期中,校長鼓勵每位老師為自己購買書籍,這個學習認真研讀,要求認真做好讀書摘抄,隨時記錄心得體會,期末寫讀書總結。倡導每一位教師“讓讀書成為習慣”。

本年度,我們組一如既往地以教學為中心,采用多種教學方法,不斷規(guī)范教學行為,力求常規(guī)與創(chuàng)新的有機結合,形成嚴謹、扎實、高效、科學的良好教風及學生的良好學風。從點滴入手,了解學生的認知水平,查找資料,精心備課,努力創(chuàng)設寬松愉悅的學習氛圍,激發(fā)興趣,教給了學生知識,更教會了他們求知、合作、競爭,培養(yǎng)了學生正確的學習態(tài)度,良好的學習習慣,使學生學得有趣,學得實在,學有所得,真正做到向40分鐘要效益。

培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力,發(fā)展學生的語言表達能力,把《續(xù)編假如》作為一項創(chuàng)新能力培養(yǎng)的檢測題目,學生在創(chuàng)編詩歌中鍛煉思維能力和創(chuàng)新能力。許多同學在日記中都提到,喜歡上這樣的創(chuàng)新課。在今后的教學中,我們還要多嘗試,大膽創(chuàng)新,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力。

通過一系列教科研活動,老師們參與教科研活動的意識得到加強,也明確了自己參與活動的義務,參與主動性得到很大提高,形成了良好的教科研氛圍。課堂教學研究水平得到很大提升。老師們注重反思積累,相信教師們隨著教科研活動的參與,必將得到不斷發(fā)展。

揮手之間,一年就這樣匆匆地過去了,仿佛我還沉浸在無盡的想象和歡樂中時,新的學期就已經向我們招手了。沒有決心,只有行動!下一年我將以更加飽滿的精神,開拓進取,為工作步上新的臺階而繼續(xù)努力。

學校教科研年度工作總結篇十一

總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以使我們更有效率,讓我們抽出時間寫寫總結吧。那么總結要注意有什么內容呢?下面是小編幫大家整理的學校教科研工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

一學期以來,我校緊緊遵循教育主管部門的部署,以課改為契機,深入發(fā)動全體教師廣泛參與,積極參與教科研工作,以教科帶動教研,扎扎實實地開展教研活動,引領教師專業(yè)成長,現(xiàn)作出以下總結。

本學期,我校緊緊圍繞“中小學課堂教學綜合能力的提高”和“小學生素質教育發(fā)展評價研究”兩上課題展開教育科研工作,以這兩個課題為切入點,引領教師廣泛參與,每位教師有自己的研究專題,寫出研究方案,定期組織教師理論學習,以理論指導實踐、采用案例分析、課題中期小結、教學反思、論文撰寫等多種形式開展廣泛的研究,讓教師從理論上得到充實,從理念上得到更新,并通過各種形式的外出培訓學習、外出聽課、外出研討,提高教師的綜合素質,開拓教師的視野,促進廣大教師的專業(yè)成長。

為了把教研工作落到實處,我校每周定期組織集中教研活動、分學科、分時間、分地點舉行。教研活動形式多樣,集中理論學習,了解教研動態(tài);觀看優(yōu)秀教學錄相,并進行討論評析,取人之長,補已之短;開設教學研討課,集中評課,探討教學中存在的問題,推進教學經驗。由于有了這些平臺,教師可以展示處人風采,也可以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,有價值的經驗得以推廣、研究,不完善的'地方得以改進,學校教研氣氛較濃。本學期我校共開設語文教研課10節(jié),數(shù)學教研課10節(jié)。促進派了教學研討的實效性。

在教學管理中,我們力求向管理要質量。建立教學質量監(jiān)控與評價制度。定期檢查教師教案及作業(yè)批改情況,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋并進行跟蹤檢查,期末對教案進行歸納整理,按學科、年級分類,存入學校教案資源庫,并評選出優(yōu)秀教學設計,給予獎勵。

規(guī)范日常巡課制度,定時巡課與不定時巡課相結合,及時了解教師教學前沿動態(tài)。建立推門聽課的制度。校級行政領導、教導處不定時下班聽課,與執(zhí)教教師共同切磋存在的問題,加強對教學工作的監(jiān)控,促進教學質量的提高。

落實年段日?;ヂ犝n制度。要求以年段教研組為單位,教研組長負責督促,每位教師最少聽10節(jié)本年段教師的常態(tài)課,增強互動交流,達到互相取長補短的目的。

我們教研形式采取集中于分散相結合。以集中為主,以分散為輔。分散教研是教師利用空課時間、下課時間相互交流,一事一議,一事一論。將功夫用在平時,發(fā)現(xiàn)問題及時討論解決。

為了充分發(fā)揮骨干教師的示范引領作用,帶動廣大教師參與教研,廣泛提高全校教師教研水平,我校為骨干教師創(chuàng)設平臺,讓優(yōu)秀青年的先進教育教學成果(教后反思、案例分析、教育感悟)在教師中進行交流,讓先進經驗得以推廣,以點事面,促進共同提高,同時,評選出最佳經驗給予獎勵,充分調動教師們的積極性,促進教育教學質量的提高。

以上是我校一學期以來的教研工作回顧,在今后的工作中,我們將發(fā)揚長處,改進不足,以教研為先導,繼續(xù)努力讓教育教學工作更上一個新臺階。

學校教科研年度工作總結篇十二

本學年我校教科研工作,堅持積極穩(wěn)妥地推進135互動課堂教學改革,切實提高教學效率,在“科研為先導”的旗幟下,以課題研究為主陣地,加強學習與研究,不斷更新教育觀念,緊緊圍繞新課程標準,通過多種形式、多個層面的課題研究活動,幫助教師改變傳統(tǒng)的課堂教學方式,優(yōu)化學生學習策略,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神與實踐能力。學校教科研工作在全體教師的共同努力下,取得了很大的進步。

1、加強理論學習,提高教師理論水平。

我們認真組織課題組教師學習相關的教育科研理論和新課程改革的理論,加強135互動課堂教學模式通式學習,做好教師業(yè)務培訓、學習工作。課題組教師做到學習與討論相結合、理論與實踐相結合、集體學習與自學相結合,并充分利用青龍鎮(zhèn)總校qq群及學校的“網上學習論壇”,圍繞課堂教學改革實施中的一些具體話題:如綜合實踐活動、新課程引起課堂教學策略的變化、學習方式的變化、教師角色的變化、師生有效互動、課堂教學評價的變化等方面,進行專題討論。平時教學處為各教研組課題的研究收集相關的理論資料,分發(fā)各課題組學習參考,提高課題研究的理論水平,促進課題研究健康有序發(fā)展。

2、加強培養(yǎng)學校教科研骨干隊伍,提高教師教科研能力。為了提高課題組人員理論素養(yǎng),我們繼續(xù)做好組織課題組成員閱讀理論書籍,及時將有關課題研究的資料分發(fā)給大家。在已初步形成課題組學習制度基礎上,重點開展了“課題組研討會”課題組長提前一星期通知課題組成員,各課題組成員圍繞研討主題,準備35分鐘的專題發(fā)言內容;活動時,課題組成員交流各自學習心得和課題研究情況(包括困惑等),大家群策群力、深入探討。通過這種形式,真正讓每位教師都能積極主動地參與研究過程,真正讓每次課題組的學習活動都能在群言堂的氛圍中卓有成效。

積極組織校內課題研討活動,指導教師精心選擇適宜的'科研方法,對課題組成員進行科研方法的培訓,提高教師的教科研能力。本學期我們認真安排、組織課題組人員外出參加聽課學習活動,外出聽課后,我們要求課題組教師認真寫好一份聽課心得記載,并在課題組范圍內組織學習討論。

1、加強課題組自身建設。

組織建設上要求新成立的課題組人員要精心物色,成員結構合理,以形成合力;制度建設上要求形成一套符合我校實際的制度,以使課題組開展活動有章可循,我們出臺了“學校教科研管理條例”,將其中的“理論學習制度(定期交流、檢查)”、“教學觀摩制度”等、“課題研究考核制度”等做細做實。

2、加強課題研究過程管理

這也是教科研工作的重中之重。本學期每個課題組重點抓實驗計劃的制定(期初交教學處),抓具體研究匯報課,抓研討活動,抓每個課題的進度及情況評估,抓資料整理、臺帳的建立和論文心得寫作。期初教學處將每個課題組的進度開展情況列成表格、宏觀控制,確保每個課題組按計劃進行活動。同時每個課題組成員認真填寫《課題研究手冊》,每個課題組都要定期召開課題組學習會議,記錄好每次會議、活動情況,收集好各類資料,并定期交流。

3、加強課題規(guī)范操作,提高課堂教學效率。

我校加強了科研課題的研究工作,認真組織課題研究,提高課題研究的水平。每個課題組,對照學期計劃,都開展了豐富、有效的課題研究活動,每個課題組有一半老師上了課題研究課,課前課題組教師集體備課,課中課題組教師集體聽課,課后上課教師先談設計思想,然后課題組教師中肯的評議,肯定優(yōu)點,更提出建議,通過這樣的活動,促進了學校教科研水平的提高,同時也促進了學校全體實驗教師的發(fā)展。

4、執(zhí)行好“學校教科研管理條例”,強化激勵措施本學年在確保各項課題研究扎實開展的同時,采取積分制的辦法,對每位課題組教師進行學期考核;思想建設上進一步要求大家始終樹立熱愛教科研、積極投身教科研的思想。學校教學處將根據(jù)教科研管理條例:對教師的教育理論學習、教科研開展及成果進行專題考核,對于考核獲優(yōu)秀的教師給予一定的獎勵。

本學年,教學處和各課題組長組織指導好廣大教師特別是課題組教師、青年教師積極撰寫教育教學研究論文、教學設計、教學案例等,并幫助修改整理,積極參加各級各類教育部門組織的評比,積極向各級教育刊物投稿。并繼續(xù)高質量地辦好我校??峨p明校報》。

通過開展扎實有效教科研活動,一批優(yōu)秀的青年教師脫穎而出,在學校暫露頭角,如:宋xx、肖x、呂xx、陳xx等獲縣級首席教師或骨干教師稱號。多名教師獲縣級總校級教學、教研成果獎,他們是:滿學飛、許鳳香、李連榮獲總校優(yōu)質課獎,陳軍麗歷史錄像課獲縣級優(yōu)質課獎,呂xx、邵xx、楊xx、董xx等教師獲案例反思類縣級優(yōu)秀獎,肖曄老師主持的課題《體驗式教學策略的研究》結題。

縱觀一學年的教科研工作,還存在很多不足之處,特別是組織帶領廣大教師在課堂教學中的改革力度不夠;教科研研究中課題研究的延伸與深化遭遇瓶頸,亟待突破,需要創(chuàng)造性地完成工作,在這方面有些心有余而力不足,另外在研究過程中還存在忽松忽緊的狀況,導致研究的斷續(xù)性,應堅定不移,厲行不悖。但隨著教育科研在雙廟明德學校的不斷扎根,教育科研之花也一定會綻放得更艷,結出更豐碩的果實。

學校教科研年度工作總結篇十三

以《新的課程標準》為指導,認真研究課標和基礎教育課程改革理論,探索實施與新課程相應的教學方式和方法,貫徹執(zhí)行崇尚創(chuàng)新的工作精神及用心開展教研活動的要求,加強教學研究如教學管理。在“教書匠”、“經驗型”向“學者型”、“科研型”轉化過程中,邁出了堅實有力的第一步。

我們認真組織課題組教師學習相關的教育科研理論知識和課程理論知識,做好教師業(yè)務學習的改革工作。本學期,我校圍繞新課程實施中的一些具體課題,如課堂教學策略、學科專題研究等。邀請市教研室、教科室的專家來校作教科研知識講座,并邀請了首席教師徐瑞芳校長來我校就教師專業(yè)化發(fā)展做了專題講座。透過學習、培訓、研究、交流等多種途徑,努力建立一支師德高、善創(chuàng)新的教科研教師隊伍。

為推進教學研究與新課程改革,學校開展了各類公開課活動:研究課、優(yōu)質課、示范課、匯報課等。各課題組成員能將自我承擔的.公開課與各自研究的課題結合起來,在公開課中落實課題研究的措施,體現(xiàn)課題研究的特色,充分發(fā)揮課堂作為課題研究的主陣地的作用。

教研組長及為教科室組長。在期初制定教研組活動計劃時,明確了本教研組研究課題,根據(jù)本組成員所承擔的研究課題狀況,圍繞學校的課題,落實研究方向。在公開課研討、備課組活動等教研活動中,課題研究被作為一個重要的資料進行,主要分析研究措施的落實,實施的效果、經驗與存在的問題等資料。

本學期,我校遵循“問題即課題”的原則,各教研組根據(jù)學科特點,在學期初定出自我的教研專題,數(shù)學組的“問題解決意識”、低年級語文組的“寫字教學中如何培養(yǎng)學生的觀察潛力”、高年級語文的“閱讀教學中如何培養(yǎng)學生讀中感悟的潛力”、英語組的“英語課堂教學實效性研究”、自然學科的“實驗課中實驗觀察的指導”,還有其它學科也分別根據(jù)實際教學制定出了教研專題。各教研組每周一次教研,教研活動資料要圍繞自我的專題進行活動,學期末撰寫專題論文,根據(jù)論文的質量,學校評選出一、二、三等獎,對教師進行獎勵。

學校教科研年度工作總結篇十四

20xx轉瞬即逝,20xx悄然來臨,回顧本學期的工作,本人能踏實工作,根據(jù)期初制定的教科研工作計劃,以新課程改革為契機,以新課程標準的基本理念為指導,轉變教學觀念,從規(guī)范入手,有目的,有計劃,有步驟地進行課程改革實驗,加強課堂教學改革研究,以提升自身教學水平及數(shù)學教學質量。

1、用敏銳的眼光審視自身教學。

任何偉大的研究都源于實踐,都基于對大量事實的研究。教科研也不例外,對教育教學實際,進行多角度、多層面的研究,這是開展教科研工作的重要基礎。往往很多人缺少的是發(fā)現(xiàn)。在實際的教學過程中,我們都遇到各種各樣的問題,如學校與家庭社會、學校管理、教與學、新課程改革、現(xiàn)代教育技術應用等等。這些都是教科研的對象,我們不可視而不見,聽而不聞,因此,我時刻用研究的眼光去觀察、發(fā)現(xiàn)、解決問題,用提高教育教學質量的目的去思考、分析問題,這樣就避免了想搞教科研而找不到切入點的尷尬。

2、樂做有心人,隨時收集豐富的素材。

在注意或研究眾多教育現(xiàn)象時,面對紛繁復雜的素材和瞬息萬變的教育信息,靈感會不斷閃現(xiàn),這些都可能是教科研的閃光點或獨特之處,我會在第一時間記錄下稍縱即逝的.瞬間,來充實和豐富自己的素材寶庫,使自己在撰寫論文時不再為沒有翔實的事例而煩惱,而更具說服力、針對性和實效性。

3、確定個人專題,加強個案研究。

在進行專題研究時,要充分發(fā)揮自己的特長和愛好。平時,我注重教育管理和小學數(shù)學教學。因此,我總是從教育理論和教學理念的高度著眼,從身邊的教育教學實際入手,選定適當?shù)难芯糠秶蚍较颉1緦W期我注重讓學生學習數(shù)學時,加強閱讀能力的培養(yǎng),我進行有目的地教育,注重解題方法、步驟的具體指導,在日常作業(yè)指導時,強調認真寫字、認真讀題、認真列豎式、認真檢查,確保正確率。加強對典型個案的剖析,進而提高教科研成果的深度、廣度和理論層次。結合愛生行動,悉心做好后進生的輔導工作。另外,嘗試對研究成果進行個性化和科學化的表達??蒲谐晒饕ㄟ^論文、教育故事、課后反思等形式來呈現(xiàn),這就需要教師勇于嘗試系統(tǒng)地整理、收集相關素材和提出自己的獨到見解。同時主動大膽創(chuàng)作,相信發(fā)現(xiàn)就是進步,總結就是提高。為了形成高質量、個性化的成果,我經常閱讀相關雜志刊物和教育理論書籍,了解所研究內容的前沿動態(tài)和已有的理論成果,同時還進一步改善自我的知識結構和能力結構。我積極參與教育教學研討活動,在與別人交流和討論的過程中更新觀念,撞擊思維,將自己發(fā)現(xiàn)的新、奇、特,效果好的做法和想法科學地、準確地表達出來。本學期,認真寫好每天的教學隨筆,數(shù)量達上課總數(shù)的50%,能保質保量地完成教科室布置的任務,積極做好“六個一”工作。

在當今全力推進素質教育的進程中,許多嶄新的教育思想在閃爍,全新的教育理念在涌現(xiàn),多元的教育模式在碰撞。在的教育改革大潮中,我作為一名中學教師,必須朝著專業(yè)化方向發(fā)展,在專業(yè)精神、專業(yè)知識、專業(yè)能力、專業(yè)理論及自我專業(yè)意識等方面不斷完善,用自己的熱情、毅力和智慧全身心地投入教育科研,因為一切“為了學生的發(fā)展,為了教師的發(fā)展,為了學校的發(fā)展,為了社會的發(fā)展”。

教科研年終工作總結7

本學期開始,我們配合學校工作計劃擬定了本學期宿舍管理工作計劃,在校領導的關心、支持下,在全體班主任的大力配合下,我們的工作很快進入正軌并按照本學期的工作計劃有條不紊的開展了各項工作,積極致力于營造良好的育人環(huán)境。現(xiàn)將本學期工作總結如下:

本學期,在學校領導的關心、支持和學校的正確領導下,在全體宿管理員、班主任的大力配合下,緊緊圍繞學校的中心工作,以育人為核心,以服務為宗旨,以制度建設和科學管理為手段,以九年義務教育均衡發(fā)展為契機,積極致力于營造良好的育人環(huán)境,推動宿舍管理工作不斷向著科學化方向發(fā)展。

學校始終把安全放在第一位,明確安全是宿舍管理的頭等大事,提出了防火、防盜、防惡性事故的具體辦法、措施(為宿舍樓安裝了34個攝像頭)。不定期的對宿舍進行抽查,安全信息及時反饋,確保突發(fā)緊急事件應急工作高效有序的進行,對突發(fā)事件能夠積極預防,快速反應,妥善處理。

其次,針對宿舍管理工作中可能出問題的學生,抓重點:第一是九年級的畢業(yè)生;第二是有心理障礙,有重大疾病的學生確定工作重點,第三建立“特殊人群”檔案,對心理可能出現(xiàn)問題的學生進行疏導,防止宿舍不良事件的發(fā)生。

對學生的衛(wèi)生教育、安全意識教育應常抓不懈。工作方法上還存在一定問題,宿舍內以活動為載體的管理育人、服務育人工作開展不夠深入、扎實,科學管理,規(guī)范管理尚未實現(xiàn),普遍存在管理員做的多,學生做的少或不會做的現(xiàn)象。

宿舍文化建設,學生自我管理組織建設還沒有完全落實。

回顧過去,我們在保持宿舍管理工作平穩(wěn)、有序運轉同時,為學校工作作出了一定貢獻。但我們清醒的認識到,成績有限,差距很大!展望未來,我們將緊緊圍繞學校的育人目標,服從大局,積極探索,開拓創(chuàng)新,以防為主,保證學生安全,努力開創(chuàng)我校宿舍管理服務工作的新局面。

學校教科研年度工作總結篇十五

本年度,學校教科研工作本著“科研興校,科研興教”理念,嚴格上級教育科研工作計劃和要求,積極探索和創(chuàng)新,取得必須成績。

1、領導高度重視,促進學校教育科研可持續(xù)發(fā)展。

學校領導十分重視學校教育科研工作,在財、物、人上給予了大力支持,凡事只要有對教師專業(yè)發(fā)展的學習機會,不惜代價外派教師外出學習,本年度各類外出培訓多達200多人次;只要是對教師專業(yè)發(fā)展的教育教學活動極力爭取,比如:上半年初中政治、化學畢業(yè)研討會,高中政治、數(shù)學“生本高效課堂展示活動”;下半年初中“減負提質暨初中教學質量分析會”在我校順利召開,極大地推進了學校教師的專業(yè)發(fā)展。

2、強化常規(guī)教研活動,促進教師業(yè)務本事的提高。

(1)主題教研會。

每學期開學召開各教研組組長會議,突出“以質量為先”的思路,強調常規(guī)教研活動要求、資料,并指導常規(guī)教研活動的實踐操作程序(要確定活動的主題、專題發(fā)言人、活動記錄要詳實),并派專人考核,周前會在大會上公示,確保常規(guī)教研活動的落實有效。

(2)教研月活動。

在上級教研月活動要求的基礎上,以“縣133生本課堂模式”理念,細化學校的教研月活動方案。要求各教研組擬定操作性較強的教研月活動計劃,活動期間學校領導不定時檢查指導,優(yōu)質課、公開課、合格課“三課”要求:課題明確,操作適當,啟發(fā)性較強,有必須的推廣價值。春學期開展“高中部校級生本高效課堂展示活動”,秋學期開展“初中部校級生本高效課堂展示活動”并積極參加“縣級生本高效課堂展示活動”取得可喜成績:高中獲得一等獎1項,二等獎12項,三等獎5項。

(3)聽課交流活動。

教研組要求教師嚴格按學校教研常規(guī)指標聽課,領導推門聽課,不定時檢查并集中點評分析,指導教師任何聽課,真正落實聽課交流、取長補短,提升業(yè)務本事。

(4)新教師合格課認定。

學校嚴格按照上級文件精神,積極開展新教師合格課認定工作?;顒又校瑪M定詳細活動方案,聘請相應教研組學科高級教師或骨干教師擔任評委,相應學科領導干部擔任組長,教師自我意向“跟師”或學校指派教師幫忙新教師成長。本年度共完成32位新教師的合格課認定,促進了教師業(yè)務的有效成長。

3、注重課題研究,踐行課改理念,促進教師專業(yè)發(fā)展。

教育科研是學校發(fā)展之本。學校注重課題研究,以踐行新課程改革理念,幫忙教師不斷健康成長。本年學校加強市級課改專項立項課題《農村高中教師專業(yè)發(fā)展策略研究》的實驗與探索,已完成研究報告初稿;努力開展重慶市“十二五”教育科研重點立項課題“重慶名校史志研究”一級子課題《重慶市巫山大昌中學校史志研究》,探索學校優(yōu)質發(fā)展理念,已完成校志初稿并得到總課題組的修改指導。

學校共立項校本小課題15項,共收到結題申請12項,結題申報“縣教育科研成果評獎”8項。積極指導教師撰寫教改經驗論文,提高業(yè)務水平。本年度全校教師在《師資建設》、《讀寫算》、《科學咨詢》等雜志公開發(fā)表文章22篇。

4、強化校本培訓,注重學習和宣傳,推動學校健康發(fā)展

校本培訓是教師學習業(yè)務的有效途徑之一,學校強化校本培訓,幫忙教師成長。聘請學校領導和骨干教師對新教師進行了“教師職業(yè)道德、課改新理念和教育教學常規(guī)”等資料的崗前培訓;校長親自做了“提高校本教研實效,促進教師專業(yè)發(fā)展”的講座,舉辦了“學校教育科研實踐基礎”、“生本高效課堂實踐探索”、“教育教學常規(guī)基本技能”等專題講座;自辦《昌中教研》一期,自發(fā)簡報6篇,網絡宣傳交流文章20余篇,重慶法制報做了“質量促發(fā)展,特色樹品牌”的專題報道,有力的推進了學校的發(fā)展。

成績只能代表過去,發(fā)展才是未來。學校教育科研任重道遠,我們將與全校教師一道,不斷探索與創(chuàng)新,實現(xiàn)學生的健康成長,促教師發(fā)展、學校輝煌。

學校教科研年度工作總結篇十六

xx一中在教科研工作中重在激發(fā)教師的主動性,強調教師在科研中的主體地位,以本校優(yōu)秀教師為榜樣,以“名師工作室”、“學術委員會”為組織形式,充分發(fā)揮優(yōu)秀教師群體的引領帶頭作用,大力宣傳“名、特、優(yōu)”教師的先進事跡,形成人人爭做“科研型、學術型”教師的良好氛圍。同時學校積極為教師的自主專業(yè)發(fā)展打造科學、專業(yè)的成長平臺,形成良好地外部激勵機制。教師更加認識到,自主發(fā)展在個人職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)幸福感、成就感獲得的重要性,教師自主發(fā)展的意識有了明顯提高,激發(fā)了教師規(guī)劃職業(yè)、規(guī)劃自我、規(guī)劃人生的意識。一年來我校教科研工作取得了長足的進步,成果斐然,在校教師共計發(fā)表論文123篇,比上一學年度同期增長了75。7%,其中、省級、市級論文,同比分別增加了109%、29%和240%。獲獎論文39篇,其中省級獲獎18篇,市級獲獎21篇,與前一學年度僅有4篇市級獲獎相比,無論在質和量上均有了明顯的提高。課題結題16個,其中省級課題3個,市級13個,同比增加10個。市區(qū)評優(yōu)課參賽25人,16人獲一等獎也創(chuàng)一中歷史成績,上學期結束的大市評優(yōu)課又有7位教師獲一等獎,5位獲二等獎。另外,教師參加各級培訓人數(shù)明顯增加,教師業(yè)務能力測試成績明顯提高等。這些成績的取得,首先取決于教師個人對專業(yè)發(fā)展主動性、能動性的增強,無論是制定個人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃還是執(zhí)行規(guī)劃都比以往更加規(guī)范、投入,成績的取得也證明激發(fā)內驅力的重要性和有效性。

《回歸主體性的教師自主專業(yè)發(fā)展實踐研究》這一省級課題的研究在引領我校教師專業(yè)發(fā)展中起到了重要的指導作用,對我們提高理論能力,提升認識層次,提速培養(yǎng)過程提供了很好的平臺和抓手,同時也給我們教學、科研合二為一、實現(xiàn)教師、學生與學校的共同、和諧、可持續(xù)發(fā)展提供了機遇和途徑。在該課題研究的過程中,王志勇校長親自掛帥,帶領課題組成員積極探索教師專業(yè)發(fā)展的有效途徑,將科研與實踐密切結合,從課題立項、過程管理,以及課題與教育教學的密切結合等不同角度進行了全方位的深度引領,對全面促進我校教師專業(yè)發(fā)展研究起到了至關重要的助推作用。學校確定了“專家引領、科研先導;點上突破、面上輻射;整合強化、凸顯特色”的教科研思路。邀請了多位專家來我校為全體教師作了精彩的教科研報告。使教師們明晰了教科研的意義、步驟與方法,使全校老師走向了問題型教研課題研究。學校在教科研上實施政策激勵、全力支持。如提供豐富的圖書資料,科研設備,廣開門路采集最新的科研信息提供給教師以拓寬研究的視野,提高研究水平。組織全校教師認真學習現(xiàn)代教育理論,更新觀念,進一步提高教師科研意識和水平。同時,還為教師搭建教育科研交流的平臺,為教育科研成果的發(fā)表與推廣創(chuàng)設條件,為教師提供展示個人才華的機會,充分促進了學術觀點的碰撞、科研靈感的激發(fā)。xx學年度我校省市級課題結題數(shù)大幅度增加,開題數(shù)也創(chuàng)歷史新高,在研課題有19個,其中省級課題有4個,課題研究極大地促進了我校教科研工作的深入開展。

“凡事預則立,不預則廢”。xx年9月,我擔任教科研工作伊始,在校長室的指導下,在前任同志工作的基礎上制訂了《xx一中教師專業(yè)發(fā)展推進方案》,并整體推進實施,逐步形成了一中特有的“四層九段”的階梯式發(fā)展模式。這一模式通過對學校教師現(xiàn)狀準確務實的分析,提出了未來五年我校教師專業(yè)發(fā)展的具體目標,并對學校現(xiàn)有258位專任教師根據(jù)不同年齡、職稱、發(fā)展意愿劃分成四個層次、九個階段,根據(jù)不同層次、階段有針對性的進行確立目標、建立規(guī)劃、培訓提升、階段總結、評價獎勵等一系列措施,首先讓每一位教師對自身專業(yè)發(fā)展做出合理的預期和規(guī)劃,通過規(guī)劃明確自身的優(yōu)勢和不足,對下一步要達到的目標和層次做出準確地定位。學校在對教師自我規(guī)劃統(tǒng)計分析的基礎上按不同層次、階段和需求提供階梯式培訓,即初級層次教師由中級層次中的優(yōu)秀教師領銜培訓,中級層次教師由高級層次中的優(yōu)秀教師領銜培訓,高級層次教師由校外專家、學者進行培訓,階梯式培訓的優(yōu)勢在于共性強、針對性好,身邊的榜樣更有說服力,身邊的事例更有指導性。當然分層次階段培訓必然帶來組織活動次數(shù)大幅度增加,時間、場地的保證上也相應帶來困難,這都需要組織者提前精心準備、積極協(xié)調,辛勤的付出必然有豐厚的回報,《xx一中教師專業(yè)發(fā)展推進方案》實施一年來取得了豐碩的成果,在學年度結束時,依據(jù)《xx一中“教師專業(yè)發(fā)展獎勵”評分辦法》對61位在專業(yè)發(fā)展中卓有成效的教師予以獎勵,在教師隊伍中引起了較大反響,對提升教師專業(yè)發(fā)展起到了良好地促進作用。

當然,在取得成績的同時,我們也清醒地認識到問題、不足以及面臨的困難和挑戰(zhàn)。

一、存在的問題有:

3、教師個人在繁忙的教學工作中進修、讀書的時間得不到保障,專業(yè)發(fā)展的持續(xù)性不強;多數(shù)教師已經意識到個人發(fā)展的重要性,但落實到行動還有不足,參與培訓,參與研修的積極性不高,進修、讀書的主動性不強,還沒有形成良好地比教師素養(yǎng)、比工作能力的氛圍。這些問題都是制約教科研工作的難題,急待破解。

教科研年終工作總結一、學年工作結束了,回顧這學期我校住宿生管理工作,既有成功的經驗也有失敗的教訓。

本學期開始,我們配合學校工作計劃擬定了本學期宿舍管理工作計劃,在校領導的關心、支持下,在全體班主任的大力配合下,我們的工作很快進入正軌并按照本學期的工作計劃有條不紊的開展了各項工作,積極致力于營造良好的育人環(huán)境。現(xiàn)將本學期工作總結如下:

本學期,在學校領導的關心、支持和學校的正確領導下,在全體宿管理員、班主任的大力配合下,緊緊圍繞學校的中心工作,以育人為核心,以服務為宗旨,以制度建設和科學管理為手段,以九年義務教育均衡發(fā)展為契機,積極致力于營造良好的育人環(huán)境,推動宿舍管理工作不斷向著科學化方向發(fā)展。

二、嚴格管理,提高對宿舍安全管理重要性的認識。

學校始終把安全放在第一位,明確安全是宿舍管理的頭等大事,提出了防火、防盜、防惡性事故的具體辦法、措施(為宿舍樓安裝了34個攝像頭)。不定期的對宿舍進行抽查,安全信息及時反饋,確保突發(fā)緊急事件應急工作高效有序的進行,對突發(fā)事件能夠積極預防,快速反應,妥善處理。

三、抓重點人群,做好宿舍管理工作首先抓活動帶頭人這個重點,即班干部作為培養(yǎng)對象,這是抓好宿舍管理的一個重要方面。

其次,針對宿舍管理工作中可能出問題的學生,抓重點:第一是九年級的畢業(yè)生;第二是有心理障礙,有重大疾病的學生確定工作重點,第三建立“特殊人群”檔案,對心理可能出現(xiàn)問題的學生進行疏導,防止宿舍不良事件的發(fā)生。

四、工作存在的問題與不足:

對學生的衛(wèi)生教育、安全意識教育應常抓不懈。工作方法上還存在一定問題,宿舍內以活動為載體的管理育人、服務育人工作開展不夠深入、扎實,科學管理,規(guī)范管理尚未實現(xiàn),普遍存在管理員做的多,學生做的少或不會做的現(xiàn)象。

學校教科研年度工作總結篇十七

一學期以來,在區(qū)教育局教科室的指導下、在學校黨支部、校長室的直接領導下,教科室率領各學科教研組、備課組等教科研部門和全校教師緊緊圍繞全面提高教育教學質量這個中心、圍繞提高廣大教師教育教學能力和教科研素養(yǎng)這個根本任務,有效完成了如下工作:

3.繼續(xù)做好校際教學交流工作,力促我校教學質量的全面穩(wěn)步提高。我校與邗江實驗學校、揚大附中東區(qū)校之間聯(lián)盟校教學交流工作本學期由我校組織牽頭,成功舉行了聯(lián)盟校教學管理層碰頭會、九年級語文、初中物理、地理、生物、信息技術教學、七年級數(shù)學、八年級英語、九年級化學等教研活動,并認真組織了期中命題、成績分析交流等;12月15日,我校六位揚州市級骨干教師去結對校郭村中學成功送教,并有十位教師隨行聽課暨參加郭村鎮(zhèn)“老區(qū)之韻”公開教學活動。

4.揚州市教育科學“十二五”規(guī)劃課題《舞蹈教學對學生個性發(fā)展的實踐研究》及江都區(qū)“十二五”規(guī)劃課題《初中美術作業(yè)的評價研究》順利結題,獲得區(qū)教科室領導、專家的高度評價;有十二位教師積極申報了揚州市教育科學“十三五”規(guī)劃課題,其中有兩個課題已經推薦申報江蘇省教育科學“十三五”規(guī)劃課題。課題研究的數(shù)量及層次上都呈現(xiàn)空前喜人的景象。

5.近50篇教師教學論文發(fā)表在省級及以上刊物,另有30多篇論文獲得江都區(qū)級以上獎項;其中,王輝、劉紅梅、李卉等老師的論文獲得“運河杯”一等獎。尚有省教育學會等論文評比的結果待揭曉。

存在的主要問題與不足:

1.有時教研活動欠正常,如“一人一課”活動有虎頭蛇尾現(xiàn)象;

2.個別教師參加教科研活動的主動性和自覺性不夠,如一批已經獲得中學高級教師職稱的老同志有“船到碼頭車到站”的思想,懶得再撰寫論文、參加課題研究等,當然,這和我們現(xiàn)在的制度有一定關系。

新的學期里,我們將堅持巡課、行政聽課、聯(lián)盟校教科研等好的傳統(tǒng)與做法,針對存在的問題與不足,從頭開始,采取有效的措施教研活動的正常進行,并銳意創(chuàng)新,開展一些特色活動,全面促進我校教師教研、教學能力的提升,開創(chuàng)我校教研、教學工作的新局面,為實驗初中輝煌的明天再做新的更大的貢獻!

學校教科研年度工作總結篇十八

隨著新課程改革的全面推進,我們學校的英語教學工作,得到了學校領導的高度重視和大力支持,這使我們對自身工作也有了更高的認識和定位。為此我們提出了這樣一個工作總要求,即“以整體推進基礎教育課程改革為中心,以課題研究為主線,以深化課堂教學為重點,奮力拼搏,開拓進取,切實提高教科研工作水平,努力為我校全面實施素質教育服務”。在具體的工作中,我們重點抓好以下幾個方面:

只有不斷地提高教師自身文化素質和理論水平,才能更好地為教學服務。本學期,結合我校英語教學的實際情況,我組教師認真學習相關的教育文件、教學理論如《新課程標準》等。通過學習,大家明確了新課程改革的主要目標,增強了課程改革的責任感和緊迫感,從學生的學習興趣,生活經驗和認知水平出發(fā),組織課堂教學,并倡導體驗、實踐、參與、合作與交流的學習方式和任務型的教學途徑,產生了較好的效果。

十月底,教研組組織本組教師學習《英語新課程標準》,并在此基礎上,根據(jù)新課程標準的要求集體備課,并且每人上一節(jié)公開課。在備課—上課—評課活動中,大家互相幫助,取長補短,努力提高40分鐘的課堂教學效率。在此基礎上,不斷創(chuàng)新教學手段,嘗試運用現(xiàn)代化教學技術優(yōu)化課堂教學,優(yōu)化學生學習方式,致力于學生“自主、合作、探究”能力的培養(yǎng),讓學生成為學習的主人,促進學生在知識與技能、過程與方法、情感與態(tài)度價值觀等方面全面和諧的發(fā)展,取得多方面的進步。

全組老師遵照教學常規(guī)要求,規(guī)范自己的教學工作,大家認真分析新課程標準與原教學大綱的區(qū)別,進一步明確了各個年級的英語教學目的、任務以及要求,從宏觀上把握各個年級的知識脈絡。低年級著重學習習慣的培養(yǎng)。中年級在此基礎上,加強學生書寫習慣的指導和培養(yǎng)。高年級則注重讀書讀寫的培養(yǎng)和綜合能力的提高。在復習過程中,注意查漏補缺,引導學生從橫向、縱向兩方面進行知識結構的梳理,同時重點培養(yǎng)學生在能力題方面的創(chuàng)新思維和考試心理的穩(wěn)定,在教學中根據(jù)各班學生的實際情況,靈活調整,結合英語教學的特點,個別輔導的契機,切實提高學生的英語學習、運用能力。此外,我們鼓勵學生在校內、校外主動地接觸英語,并且利用多媒體教學資源幫助學生學習英語以及了解英語國家的文化,從而培養(yǎng)他們對英語的愛好和興趣。

學校教科研年度工作總結篇十九

回顧過去的20xx年度,我校教科研工作依據(jù)上級部門的工作意見,以全面實施素質教育為目的,以課程改革為抓手,從我校的實際情況出發(fā),開展以校為本的教育科研,追求課堂的有效教學,不斷提升廣大教師教育科研的水平與能力,不斷提升學校的育人質量。總結一年以來的工作,大致可以概括為以下幾個方面:

開展教育科研是推進課程改革,加快教育創(chuàng)新的客觀要求;是學校創(chuàng)建教育特色,提高辦學水平,提升學校品位的重要舉措;是提高教師素質,發(fā)展自我,成就自我的重要途徑。通過學習和宣傳,全校教師逐步認識到開展教育科研是“促進學??沙掷m(xù)發(fā)展”的內趨動力,學校只有以教育科研為先導,才能使學校的教育教學工作順應改革的潮流,不斷地向前推進。現(xiàn)在,我校教師的教育觀念已有所改變,參與教育科研的.熱情有所提高。

學校教學科研工作的開展必須要有載體,課題建設是確保學校教學科研工作深入開展的唯一途徑。以課題研究為抓手,以課堂教學為平臺,把提升科研水平與提高課堂效益有機結合。

1、我校無錫市教育科學“十一五”規(guī)劃課題“新課程實施中促進農村初中學生自主學習的策略研究”自20xx年4月開題論證以來,已形成“教科室教研組備課組任課教師”階梯研究網絡,其輻射面涉及每一位教師。通過全校教師的努力,本課題已于20xx年12月順利通過中期展示。之后,教科室于年底及時制定了下一年的工作計劃。20xx年新學期一開學,為了推進課題的深入研究,提升教師的專業(yè)素質,教科室計劃讓課題研究走進課堂,開展面向全市的公開教學研討活動。2月23日,由課題組組長黃碧泉老師對“市公開課”開課教師進行專題培訓。以《竹影》“自主性課堂實錄”和“同行聽課評議”為例,與開課教師進行了研討。并依據(jù)我校課題制定“自主性課堂”聽課評議表,要求教師認真對照,精心設計教案。開課教師就此次上課作了精心的準備,自制課件,認真聽取同教研組教師的建議,反復修改教案。3月25日上午,我校面向全市舉行“自主探究互動導引”公開教學研討活動。來自市教研室的全體專家、領導和青陽片及市內部分學校領導、教師共計80余人參加了這次聽課、研討活動?;顒荧@得了較高的評價。3月底,教科室召開各教研組組長與骨干教師會議,結合市教研室專家意見進行反思,深入開展課題提升性研究工作。

2、教科室在2月底完成校級教師專項課題的申報工作,3月上旬,完成校級教師專項課題的評審工作。3月中旬,與課題組一道對校級教師專項課題進行研究前的指導。為了確保課題研究的過程真實、有效,教科室實行課題主持人一月一匯報制度,定期對市級和校級教師專項課題進行階段推進,檢查落實研究的進展情況。4月15日,教科室對專項課題研究的教師進行中期指導和過程評估,4月下旬,開展專項課題研究的教師“說課”活動。6月底,校級專項課題主持人謝娟、沈偉通過結題驗收,11月中旬,市級專項課題主持人黃碧泉順利結題。

3、開展“說課”比賽,讓課題研究鮮活、有生命力。課題研究不能一個人關起門來苦思冥想甚至獨自“造車”,不能像王陽明那樣搬條凳子在院子里面對竹子想七天七夜;它必須要結合實踐,“說課”比賽無疑是比較好的一種形式。它能使研究思維的火花得到碰撞,同時也能發(fā)現(xiàn)研究的問題和困惑。5月中旬,教科室組織教師開展了一次“說課”比賽。這次比賽,課題組內、課題組之間相互交流研究心得,探討研究困惑,整理研究思路,不斷提升個體和群體的教科研能力及水平。

實踐證明:課題引領,能夠有效促進教師的專業(yè)發(fā)展;在課堂教學中開展教育科研,總結出來的經驗是最具有生命活力的。

新課改的一個重要標志就是倡導與落實“自主、合作、探究”的學習方式,真正實現(xiàn)師本教育向生本教育的轉化。自主學習就是提高教學有效性的方法保障。在教學過程中,教科室重視新課標下學生學習方式方法的研究和指導,通過建立學習型小組等形式,倡導自主、合作、探究的學習方式,千方百計為學生有效學習提供幫助。一方面,我們重視學習型小組的建立。開展小組間合作學習,實現(xiàn)差異互補,改善學生的人際關系,提高學習質量。在學習小組的基礎上,引導學生主動學習,自主管理,自我發(fā)展,使學習小組發(fā)展成為班級的管理小組,將教學管理工作推向深入。另一方面,我們重視學習方法的指導。學會容易會學難,為轉變學習方式,促進學生自主學習,我校印發(fā)《“三自”教育手冊》,指導學生有效學習,幫助學生從“學會”走向“會學”,把厚書變成薄書、把他有變成已有、把知識變成能力、把經驗變成智慧,引導學生學思結合,知行統(tǒng)一,不斷提高學生的科學人文素養(yǎng)和綜合能力。

以新課程、新理念、新技術為重點,為教師提供多樣化的培訓模式;以豐富的培訓內容、靈活的培訓途徑為教師個性化發(fā)展搭建平臺;組織教師參加市局組織的各種專業(yè)培訓和專題研討;有計劃地組織教師開展業(yè)務學習、沙龍研討、課題研究。

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