優(yōu)秀在學(xué)校編輯部工作的心得體會大全(17篇)

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優(yōu)秀在學(xué)校編輯部工作的心得體會大全(17篇)
時間:2023-10-29 20:05:08     小編:LZ文人

心得體會是對自己在學(xué)習(xí)、工作或生活中所得到的經(jīng)驗和感悟進行總結(jié)和歸納。寫心得體會要注意條理性和邏輯性,對于每一個觀點和感悟,都應(yīng)該進行準(zhǔn)確的論證和解釋。通過閱讀心得體會范文,我們可以了解到不同人對同一事物的理解和認(rèn)識。

在學(xué)校編輯部工作的心得體會篇一

教育教學(xué)是學(xué)校的中心工作。作為學(xué)校工作的管理者,要結(jié)合學(xué)校工作的實際情況,盡力提高自己的管理水平。就目前情況看,我提出下面幾點建議:

(1)、建設(shè)務(wù)實、高效、勤政、廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子。

(2)、建設(shè)務(wù)實、嚴(yán)謹(jǐn)、樂學(xué)、上進的教工隊伍。應(yīng)該說,我們行政班子成員有了追求的方向、工作的要求。但是,由于總總原因(主要是認(rèn)識上的原因:一是沒有正確認(rèn)識個人與社會,個人受社會多元文化和多元價值觀影響比較大,表現(xiàn)出工作上的情緒化現(xiàn)象突出;二是沒有正確認(rèn)識學(xué)校教育與教育,學(xué)校教育受教育體制和教育管理的干擾作用明顯,表現(xiàn)出對學(xué)校工作的困惑、懈??;三是沒有正確認(rèn)識做事與人際關(guān)系,做事時受人際關(guān)系的制約明顯,表現(xiàn)出做事上的理性意識淡??;四是沒有正確認(rèn)識直接利益與間接利益、局部利益與整體利益,直接利益、局部利益對個體情緒影響明顯,表現(xiàn)在工作上的冷熱現(xiàn)象),我們的工作因為缺乏理性而表現(xiàn)出了目標(biāo)不明、熱情不高、倦怠敷衍的現(xiàn)狀。因此,我們要盡快將心態(tài)平靜下來,頭腦清醒起來,冷靜思考,用發(fā)展的意識、眼光指導(dǎo)自己,作出理性的判斷,增添工作信心和熱情,找準(zhǔn)打開工作局面的突破口。

一是加強學(xué)習(xí),豐富自己的學(xué)識和管理知識。一名教師,要會教書育人;一名教育管理者,要會管理和指導(dǎo)自己的工作團隊。怎么管理、如何指導(dǎo),需要學(xué)識、知識做保障。沒有知識,管理是茫然的;沒有學(xué)識,管理是蒼白的。學(xué)識與知識哪里來,從不間斷地認(rèn)真地學(xué)習(xí)中來。

首先,我們的每一管理者要認(rèn)真學(xué)習(xí)自己任教學(xué)科的專業(yè)知識;

其次是要學(xué)習(xí)從事教育教學(xué)工作方法與技能;

三是要學(xué)習(xí)教育管理的理論與方法。

四是要學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化知識。

在學(xué)習(xí)的過程中,要做到:靜心、嚴(yán)謹(jǐn)、系統(tǒng)和思考(聯(lián)系當(dāng)今實際的思考)。切忌斷章取義、望文生義、囫圇吞棗。真正做到學(xué)以致用。對學(xué)習(xí)的東西,我們要在理解中貫徹,在貫徹中領(lǐng)悟,在領(lǐng)悟中發(fā)現(xiàn),在發(fā)現(xiàn)中探索,在探索中創(chuàng)新。

一是培養(yǎng)務(wù)實嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髌焚|(zhì);

二是具有強烈的求進意識;

三是保持謙虛的學(xué)習(xí)心態(tài);

四是打造寬廣開闊的胸懷。

在學(xué)校編輯部工作的心得體會篇二

回顧上半年,感慨良多。做為一名班組長我始終嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真服從領(lǐng)導(dǎo)安排,堅持以大局為重,在領(lǐng)導(dǎo)的支持下基本結(jié)束地半年的工作。為了再后半年里能夠更好的完成本職工作,我對上一年的工作進行了總結(jié)。

工作上我擔(dān)任面案組組長,帶領(lǐng)全組人員,每天定時沖洗操作間灶具和地面,認(rèn)真擦拭餐廳地面和門窗,嚴(yán)格保證操作間地面、門窗、玻璃以及周邊環(huán)境衛(wèi)生。

工作中主要存在的問題如下;相比去年今年比去年工作安排上稍好點,但是員工工作還是存在力不從心,人員流動大工作上出品質(zhì)量上時好時壞,難以確保成品的質(zhì)量觀,還有打印單據(jù)這邊很讓人無奈,遲遲解決不了,自然一連串的連鎖問題都會出現(xiàn),前廳服務(wù)員點主食這塊還是沒有提前和客人溝通好,時常導(dǎo)致催單,最好固定一樓的傳菜員,希望上級領(lǐng)導(dǎo)盡快解決問題的存在,使后半年不要為這些瑣事影響到酒店正常的運轉(zhuǎn),畢竟后半年是酒店生意的旺季。望酒店在我部領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和員工的共同努力下超出酒店下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

在學(xué)校編輯部工作的心得體會篇三

時光匆匆、歲月無痕,轉(zhuǎn)眼間又到了一年的歲末,20x即將離我們而去,一年的工作也將要畫上句號,回首這一年,我思緒萬千,體會到了諸多工作的酸甜苦辣,接下來,我對此做簡單的總結(jié):

之前,我一直在6#樓做門衛(wèi)工作,每到當(dāng)班時,都恪盡職守,堅守在工作崗位上,協(xié)助樓長和管理員,做好本樓的安全、衛(wèi)生工作,給同學(xué)們提供了一個舒適的生活環(huán)境。暑假過后,聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排,調(diào)至7#樓做門衛(wèi),工作環(huán)境與以往略有不同,服務(wù)對象也由本科生變?yōu)榱搜芯可?,她們的流動性更大些,幾乎每個夜里都有出入的同學(xué),但我知道,工作就是這樣,我及時調(diào)整了自己的工作心態(tài),為同學(xué)們的正常生活提供便利。

學(xué)生是我們服務(wù)的中心,也是我們工作的主體,為學(xué)生提供一個舒適、溫馨的生活環(huán)境,是我們的根本宗旨。之前在6#樓,我和同事們基本做到了這點,剛轉(zhuǎn)入7#樓時,可能是同學(xué)們對我不甚了解,對我的說話態(tài)度、做事方式產(chǎn)生了點小誤會,我及時發(fā)現(xiàn)問題,并認(rèn)真分析,盡快調(diào)整自己的工作方式,以適應(yīng)同學(xué)們的要求。付出終有回報,現(xiàn)在我和大家的關(guān)系已相當(dāng)融洽,平時還盡可能地和同學(xué)溝通、交流,了解她們的'心聲,以便更好地改進我的工作。

宿舍時一個大家庭,和諧、溫馨的生活環(huán)境不是個人能決定的,為此,我和同事們,多多溝通交流,增進感情,積極配合工作,共同為提升服務(wù)質(zhì)量而努力著。10月底,在剛開始啟用門禁系統(tǒng)時,很多同學(xué)對此不理解,常常抱怨隨身帶學(xué)生卡太麻煩,我們總是耐心地跟她們講解,告訴她們門禁系統(tǒng)的好處,讓她們真正體會到學(xué)校為保障宿舍安全所做的努力。在日常工作中,我和同事們彼此協(xié)調(diào)、互相理解。跟我換班的師傅有事時,我會繼續(xù)看守;維修人員要進學(xué)生宿舍時,我會幫忙叫樓長。我相信,在大家的共同努力下,宿舍服務(wù)肯定越來越好!

不可否認(rèn),我的工作還有些許不足,今后一定更加謹(jǐn)慎地工作,多聽同事和同學(xué)的建議,以飽滿的熱情投身到日常工作中,盡努力為同學(xué)們營造一個更舒適的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境!

在學(xué)校編輯部工作的心得體會篇四

光陰如梭,一年的工作轉(zhuǎn)眼又將成為歷史,回首即將過去的一年,平凡、忙碌而充實。在不斷學(xué)習(xí)、進步的同時自身素質(zhì)和專業(yè)技能也上了一個新臺階。一年的結(jié)束孕育著新一年的到來,新的一年意味著新的起點、新的挑戰(zhàn)。昂首期待未來,體會以往經(jīng)驗。在新學(xué)年來臨之際,現(xiàn)把這一年的工作體會如下:

先說說我這一年來的成長。

首先,對編輯工作更加熟悉,工作更加得心應(yīng)手。

與此同時,對報紙的質(zhì)量也嚴(yán)格要求,杜絕不合格、質(zhì)量差的稿件出版;在保證報紙正確率的同時也做到精益求精,選稿以及加工稿件保持做到新穎,抓住小學(xué)生的眼球。

其次,加強與作者的交流溝通。

高質(zhì)量的報紙需要一批高質(zhì)量的作者隊伍。一年來,在保持老作者隊伍的基礎(chǔ)上發(fā)展了一批優(yōu)秀的教研員、特級教師以及教學(xué)骨干,這些新生力量給我們的報紙帶來了新活力,也使我們的報紙更有了權(quán)威性。新的作者對于我的工作也給了很多指導(dǎo),讓我在工作中也學(xué)習(xí)到很多東西,讓我更有信心勝任這份工作。

第三,與同事間的溝通更加融洽。

或許有人會認(rèn)為這算什么呢?我們在一起工作就意味著我們是一個團體,雖然我們的工作合作性不是很強,但是一個和諧融洽團結(jié)向上的團體在工作中會取得更大的成就。一個同事?lián)碛械馁Y源,分享以后大家都會擁有。兩年多的相處磨合,讓我們更加知悉彼此,校對中遇到拿不準(zhǔn)的問題大家一起討論,互校中出現(xiàn)不同的觀點大家一起研究。

回首過去的一年,雖然在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進步,但是工作中仍存在很多不足之處:

首先,報紙熟悉了,難免會有些輕視。

加工稿件中認(rèn)為很有把握的內(nèi)容在校對中容易忽視,覺得很不會出錯的地方往往隱藏著錯誤,以后要多多注意這方面的內(nèi)容。

第二,缺少經(jīng)典欄目的設(shè)立。

一份報紙要常新,緊緊吸引讀者的眼球,就要要求它要有新穎的欄目。對于欄目的創(chuàng)新需要在工作中體會,還要多聽聽讀者的意見,在這一點,我做的還不夠,需要加強與讀者的聯(lián)系!

在學(xué)校編輯部工作的心得體會篇五

正如孫曄總經(jīng)理所說,后勤的工作不是中心,但影響中心。后勤的工作不是大局,但牽動大局。后勤的工作不是小事,但又必須從小事做起。孫曄總經(jīng)理幽默風(fēng)趣,深入淺出的講座,讓我深受鼓舞,使我對今后后勤工作的管理有了更大的信心。

造成后勤管理人員素質(zhì)不高,管理設(shè)施嚴(yán)重老化,影響了后勤管理工作質(zhì)量。為此,學(xué)校各級管理人員必須轉(zhuǎn)變觀念,從學(xué)校發(fā)展和生存的戰(zhàn)略高度來認(rèn)識學(xué)校后勤管理的重要性,切實加強對后勤管理改革的組織和領(lǐng)導(dǎo),改革的目的在于,做好工作,理順關(guān)系,調(diào)動積極性,增加管理力度,全方位地推進后勤管理工作的改革。

我們后勤人員必須具有見物見人,管理育人的素質(zhì)和能力,自覺地?fù)?dān)負(fù)起教育學(xué)生的責(zé)任。后勤職工是一個不站講臺的老師,應(yīng)以自身的行動來影響和教育學(xué)生,后勤人員既是服務(wù)者又是教育者,這就要求我們也必須具有較強的師德意識和師德水平,自尊自重,腳踏實地,給學(xué)生一種努力進取、奮發(fā)向上的榜樣力量。要消除工作中推諉扯皮,爭權(quán)奪利,自私自利對學(xué)生產(chǎn)生的負(fù)面影響。

學(xué)校后勤管理工作的重點就在于教書育人,服務(wù)育人,管理育人。后勤管理工作的過程,同時也是一個教育的過程,要盡力感化新一代。學(xué)校的各項工作都必須樹立教育觀點,且后勤工作樹立教育觀點尤為重要。因為,后勤工作很容易被人認(rèn)為僅僅是跟錢、物打交道的工作,見物不見人。學(xué)校的全部管理活動,構(gòu)成一個完整的教育過程,后勤管理也不例外。因此,學(xué)校后勤管理工作者要有見物見人,管理育人的素質(zhì)和能力,自覺地?fù)?dān)負(fù)起教育學(xué)生的責(zé)任,充分利用和學(xué)生接觸的機會進行愛校、愛勞動、愛護共公財物、艱苦奮斗等方面的教育。

作為學(xué)校后勤部門更應(yīng)該以提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目的,后勤服務(wù)的職能主要表現(xiàn)在三個方面:一是為學(xué)校的建設(shè)和持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造必要的物質(zhì)條件;二是做好后勤保障工作,確保教學(xué)訓(xùn)練工作的正常運轉(zhuǎn);三是努力掌握服務(wù)技能,為師生員工的生活提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。后勤職工只有牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,才能真正實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù),努力為學(xué)校的持續(xù)發(fā)展?fàn)I造一個良好的環(huán)境。

樹立長效機制,首先是后勤管理自身的需要。后勤管錢、管物,政策性較強,必須慎之又慎。其次是學(xué)校管理過程的需要,目前學(xué)校經(jīng)費不足的矛盾越來越為突出,如何在現(xiàn)有的財力、物力條件下,科學(xué)理財、管物,充分發(fā)揮財和物的作用,提高效益是擺在我們后勤管理工作者面前的首要任務(wù)。因此要樹立長效機制,使人、財、物以最佳的方式結(jié)合,做到物盡其才、財盡其力、物盡其用。

后勤工作狀況好壞,直接與每個師生員工有著密切的聯(lián)系。堅持群眾觀點,一是要關(guān)心師生,二是要與師生互相溝通。工作中想師生之所想,急師生之所急,幫師生之所需。發(fā)動大家出主意,想辦法,群策群力,發(fā)揮全體職工的工作積極性,樹立后勤管理的群眾意識。

在學(xué)校編輯部工作的心得體會篇六

公司企業(yè)內(nèi)刊__即20__年度共出版10期,基本完成了企業(yè)內(nèi)刊既定出版任務(wù),為公司企業(yè)文化建設(shè)貢獻了一份力量。但體會起來存在的問題很多,亟待解決的細(xì)節(jié)缺陷也不少。茲以以下七點予以初步概括:

一是企業(yè)內(nèi)刊的定位不明確,直接導(dǎo)致了內(nèi)容整體水平不高。

內(nèi)刊的定位應(yīng)該是傳達(dá)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的戰(zhàn)略和目標(biāo)、重點闡釋企業(yè)近期工作重點和亮點的成效和困難、展現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)代文明和管理水平、激發(fā)和表現(xiàn)員工生產(chǎn)生活風(fēng)采,同時把握行業(yè)內(nèi)和國家重大政策信息與企業(yè)之間的關(guān)系。

二是企業(yè)內(nèi)刊的工作思路和流程有待進一步改進。

企業(yè)內(nèi)刊的編輯工作多囿于組稿和拼湊,在選題策劃上均著力不多。然而刊物有別于報紙的最大優(yōu)勢就在于能夠?qū)⒆钣袃r值的一個問題的某一方面或者焦點進行深度挖掘,以思想的深度和內(nèi)容的宏大沖淡時效性的缺失,這一點是一本刊物能否長期存在并得到普遍關(guān)注的生命線。公司內(nèi)刊的選題策劃功夫需要主管領(lǐng)導(dǎo)和董事長的躬親支持,需要花費大量的硬件和軟件支撐,同時,得到的回報即是收獲了一本內(nèi)刊真正的核心、真正的有價體和真正的靈魂。還有內(nèi)刊工作流程上上下銜接的問題突出,鑒于此,經(jīng)常頻繁的有效溝通和相互支持是不可或缺的,關(guān)乎企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略等核心問題必須第一時間在企業(yè)內(nèi)刊上予以深度剖析和刊載,這就牽扯到企業(yè)某些管理透明化的問題,也就是管理層與普通員工平等對話、溝通,尋求相互諒解的優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化建設(shè)的一面,也就是如何發(fā)揮好內(nèi)刊作為溝通高層意志與員工訴求之間的柔性“橋梁”作用,這同樣也是企業(yè)內(nèi)刊的靈魂,是企業(yè)文化的靈魂,更是企業(yè)管理的靈魂。

三是企業(yè)內(nèi)刊面臨的通訊員隊伍建設(shè)和相關(guān)培訓(xùn)活動等較棘手的問題。

重點是加強通訊員隊伍的整體協(xié)作水平,加深對企業(yè)內(nèi)刊定位側(cè)重點的認(rèn)識和體悟,全面進行消息寫作、新聞通訊寫作、個人創(chuàng)作等理論學(xué)習(xí)和實踐練習(xí),特別要將學(xué)習(xí)傾向于攝影尤其是新聞攝影的技巧培訓(xùn)與練習(xí),確認(rèn)長效溝通對企業(yè)內(nèi)刊出版編輯工作的整體質(zhì)量和內(nèi)容提升的基礎(chǔ)性作用。

四是企業(yè)內(nèi)刊投稿激勵措施的商榷和建議。

五是企業(yè)內(nèi)刊外在形式的修正和提升問題。

六是企業(yè)內(nèi)刊編輯工作的專業(yè)性問題。

有必要制定每一期策劃選題及至最后的編輯出版定稿的編審委、編委和通訊員定期會議研討機制,集思廣益方能有所作為。企業(yè)內(nèi)刊作用的持續(xù)有效離不開每一位員工的大力支持,更離不開公司高層管理者的有力擘劃和建設(shè)性指導(dǎo)。

七是企業(yè)內(nèi)刊責(zé)任編輯的職責(zé)和權(quán)限。

受責(zé)任編輯個人工作、協(xié)調(diào)和溝通能力的影響,未切實落到實處,對內(nèi)刊的前期選題策劃、約稿征稿及后期的組稿、編輯、編排和出版印刷造成了或多或少的不利影響和少數(shù)負(fù)面評價,需要責(zé)任編輯不斷加強自身工作業(yè)務(wù)能力和對職責(zé)內(nèi)事務(wù)的主動性和熱情。同時,專職責(zé)任編輯要利用好自己企業(yè)文化專員或主管的工作便利,以員工同企業(yè)關(guān)系這一職責(zé)任務(wù)為切入點廣泛做好員工意見與企業(yè)管理制度之間的雙向反饋互動調(diào)查,建立和健全員工與企業(yè)高層管理者之間的上下溝通渠道,在調(diào)查中和渠道內(nèi)尋找企業(yè)發(fā)展進程中的內(nèi)刊可采價值點,為企業(yè)內(nèi)刊質(zhì)量和內(nèi)容的拔高多所助益。

在學(xué)校編輯部工作的心得體會篇七

一.總體打算

1.按期召開例會,每周一次(特殊情況靈活變換)。成員彼此交流周刊的`編輯、排版,營造好的文化氛圍;通知部員近期的活動布置,組織安排編輯部的相關(guān)事宜。

2.出版《師之趣》周報和季刊。面向校內(nèi)外教師約稿和征稿,預(yù)計出版周報30期,季刊四期。

3.積極主動地舉辦的各類活動,將教師的特色與活力展現(xiàn)出來,并進行積極報道。擴大宣傳力度,把學(xué)校的新聞、亮點等及時、準(zhǔn)確的報道出去,促進我校與其他學(xué)校之間的交流和學(xué)習(xí)。

4.我部將更好地和其他各部融合在一起,積極和兄弟部分合作組織常識競賽,從而更好地促進各部之間的協(xié)作,更好地完成各項任務(wù)。

二.具體安排

七月份:編輯出版《師之趣》夏季刊。責(zé)任人:卜慶振、喬波

同時,本年度我們將繼續(xù)開展各項文體、公益活動,讓老師們更加愉快地完成各項面工作。我們將會在工作中不斷完善工作計劃,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,通過開展一系列活動,調(diào)動部員積極性,力求編輯部的工作更上一層樓。

在學(xué)校編輯部工作的心得體會篇八

小編為您搜集了學(xué)院編輯部工作計劃范文模板,希望能為您所用!

一、工作方向:

1、及時將我院的動態(tài)信息傳送到同學(xué)當(dāng)中,使學(xué)生對能夠全面及時的了解我院學(xué)習(xí)生活情況。

2、將同學(xué)的意見與建議反饋到老師手里,以便老師及時的針對同學(xué)中間出現(xiàn)的問題采取及時有效的措施,出現(xiàn)的亮點給予鼓勵,以便使其能夠良好的發(fā)展。

3、關(guān)注、關(guān)心其他學(xué)院建設(shè),為取長補短、共同發(fā)展、建設(shè)優(yōu)質(zhì)的校園氛圍做出貢獻。

二、部門建設(shè):

(一)、召開例會,每周一次(特殊情況靈活變動)。

會議規(guī)定:

如果因事請假或者晚到,要事先說明。我們將建立嚴(yán)格的部門考核制度,對例會制度量化考核:對于一個學(xué)期未事先說明而遲到四次以上者,勸其自動退出部門;未請假而缺席者,三次以上即勸其自動退出部門;一個學(xué)期不能請假超過四次。

會議目標(biāo):

一個部門要發(fā)展,必須要團結(jié),為了達(dá)到部門內(nèi)部成員“和而不同”的目的,我們要加強內(nèi)部人員的認(rèn)識和合作。所以,內(nèi)部的溝通交流應(yīng)擺在首要位置:

1、每次會議結(jié)束后進行部門成員總結(jié),可以談近期工作上的發(fā)現(xiàn)和收獲,也可以聊最學(xué)習(xí)情況,更可以是對于部門內(nèi)部建設(shè)的提議。大家可以暢所欲言、熱情討論。

2、鼓勵成員多交流報紙的編輯、排版工作,營造好的部門文化氣氛。

3、通知部員學(xué)生會近期的活動安排,組織學(xué)生會的工作。

(二)、我們的部門提高干事素質(zhì),根據(jù)我部的職能,現(xiàn)在暫定以下培訓(xùn):

1、寫作培訓(xùn),主要是策劃、會議記錄、工作總結(jié)等培訓(xùn)。

2、新聞寫作培訓(xùn),主要是通訊、采訪、評論的寫作。

3、攝影培訓(xùn),如何拍攝具有新聞意義的瞬間或者鏡頭。

(三)、記者團建設(shè),努力將記者團建設(shè)成為我們學(xué)院學(xué)生和老師的眼睛,每人配發(fā)記者證,做到證不離身,有有訪必采,不知拘泥于學(xué)校,學(xué)院,學(xué)生。

隨時注意加強編輯隊伍和作者隊伍建設(shè)。

(四)、建設(shè)部門文化。一個優(yōu)秀的部門必然有著優(yōu)秀的部門文化,而這樣的文化在我們部門內(nèi)部尚未形成,在以后的工作中,我們會尋找新的方案和出路,形成自己獨特的文化模式和特色活動。

三、部門活動

1、聯(lián)合其他部門合作組織學(xué)生活動。時間、主題因時而異。

2、舉辦征文比賽。主題應(yīng)富有時代氣息,易于,樂于為學(xué)生所接受。

3、采訪工作,將采訪內(nèi)容在系刊刊登。主要針對系領(lǐng)導(dǎo)、老師、學(xué)生會干部等,指導(dǎo)大學(xué)形成正確的人生觀、價值觀。

四、報紙板塊的設(shè)計

1、增添教師風(fēng)采板塊。

2、報道學(xué)院近期教育工作動態(tài)。

3、增加摘登國內(nèi)外有關(guān)教育教學(xué)的新聞消息。

4、為學(xué)生課外閱讀服務(wù),摘登近期報紙雜志上適合學(xué)生閱讀的`精美小說、故事、散文、詩歌、面向廣大學(xué)生,使他們增加閱讀量,提高寫作能力,培養(yǎng)文學(xué)愛好的興趣。

5、選登學(xué)生優(yōu)秀作文,為廣大學(xué)生提供發(fā)表優(yōu)秀作文的園地,鼓勵、調(diào)動學(xué)生寫作文的積極性,培養(yǎng)學(xué)生的文學(xué)興趣,鍛煉學(xué)生的寫作和工作能力。

6、在文章內(nèi)容積極健康的原則上,版面形式由干事自主創(chuàng)新。

四、創(chuàng)新設(shè)計

1、充分利用現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,在校園網(wǎng)上創(chuàng)辦特色數(shù)據(jù)庫,擬建三刊電子化期刊共數(shù)據(jù)庫,方便作者查詢有關(guān)的信息資源。

2、設(shè)立學(xué)報優(yōu)秀作者獎、優(yōu)秀稿件獎、優(yōu)秀編輯獎。

五、結(jié)束語

編輯部是聯(lián)系書院與學(xué)生的紐帶和強梁。在這個使命的前提下,我們部門的工作相對比較瑣碎,但是我們會合理安排,爭取不落下一個活動的報道。編輯部的人員有激情和夢想,現(xiàn)在是我們上演絢麗青春的時候,我們一定會努力,不管會面對怎樣的困難。而繼承優(yōu)良傳統(tǒng),尋求新的發(fā)展高度勢在必行!我們在行動!

在學(xué)校編輯部工作的心得體會篇九

1、招新。為鞏固文學(xué)社的文字力量和為編輯部培養(yǎng)優(yōu)秀接班人,本學(xué)期編輯部應(yīng)招收文筆好、責(zé)任心強的同學(xué)10名左右作為新干事。新干事的面試問題及復(fù)試考題要仔細(xì)斟酌,提前擬定。編輯部與記者團的4位新部長應(yīng)在開學(xué)后盡快商討招新的各項事宜。

2、辯論賽。為了xx年辯論賽的順利舉行,編輯部及全體文學(xué)社成員當(dāng)集思廣益,擬定較為新穎且具有時代意義的主題和辯題。編輯記者合力做好引題和和主持人串詞的編寫工作,認(rèn)真做好每場辯論賽的記錄工作。

3、組織干事積極參加各種征文活動。既可以提高編輯部干事的寫作能力,又能夠讓干事們在社團工作之余有所收獲。

4、??幕I備工作。由于校刊常年征稿,要提前做好??恼鞲逍麄鞴ぷ?,讓廣大師生能夠及時了解??臋谀吭O(shè)置、來稿要求、審稿制度和校稿流程等。為下學(xué)期??某霭婀ぷ鞯於ɑA(chǔ)。

5、假期工作安排。由于暑假結(jié)束后就要面臨文學(xué)社新生入學(xué)的宣傳活動、征文比賽和??霭婀ぷ?,大量的工作隨之而來,所以暑假期間必須合理安排各種活動的前期工作。比如征文比賽的主題,??鍓K的設(shè)置,以及各板塊需要的素材資料等,可以在假期布置給部員提前思考,以免新學(xué)期過于忙亂,影響工作效率。

二、管理與培養(yǎng)計劃

1、編輯部每周開一次小例會,方便工作任務(wù)的布置和部員之間交流。為避免成員們的心理落差(對文學(xué)的熱愛受到工作任務(wù)的打擊),小例會上大家可以探討一些文學(xué)上的問題,分享一些優(yōu)秀的文章,談?wù)剛€人感受。既提高了部員們的文學(xué)修養(yǎng),又能增進部員之間的感情,使大家更加團結(jié),為文學(xué)社的工作注入熱情。

2、新干事每兩周上交一篇原創(chuàng)稿件,既為了保持編輯創(chuàng)作靈感的敏銳,同時為下學(xué)期??某霭嫣峁┏浞值母寮?。

3、部長和干事每月須寫一份工作總結(jié),對自己該月的工作成果進行整合,總結(jié)經(jīng)驗,確立工作目標(biāo)。這樣才能以飽滿的熱情迎接新的工作。

4、積極配合其他部門的工作,為文學(xué)社能出色地搞好各項活動盡一份力量。

三、創(chuàng)新建議

1、充分利用現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,配合網(wǎng)編部在網(wǎng)絡(luò)上創(chuàng)辦特色版面,擬建電子化交流平臺,方便文學(xué)社成員及校內(nèi)外文學(xué)愛好者分享信息資源。

2、加強與其他社團的合作與聯(lián)系。比如充分利用校廣播臺的宣傳力量,為廣播臺提供部分稿件,署名校文學(xué)社來稿,以加強對文學(xué)社的宣傳。再比如聯(lián)合大學(xué)生記者團,為其出版的校報提件,由于校報出版周期短且發(fā)放量大,有利于文學(xué)社更快地走近師生。

在學(xué)校編輯部工作的心得體會篇十

編輯部作為學(xué)院學(xué)生會對外宣傳的窗口,主要負(fù)責(zé)學(xué)院的網(wǎng)站建設(shè)及記者站的組織管理工作。那么具體的工作計劃怎么制定呢?下面是本站小編整理的一些關(guān)于學(xué)校編輯部20xx-20xx學(xué)

年度工作計劃

的相關(guān)資料,供你參考。

新的學(xué)期,新的氣象。我們編輯部也有了新的工作,因此,新的工作計劃也是必不可少的。如果說總結(jié)是收獲前期的勝利,那么計劃就是期待新的勝利。只有在不斷計劃中工作,才能將工作做得更好。

本學(xué)期編輯部計劃的活動主要概括為以下幾點:

一、 以全面統(tǒng)籌規(guī)劃為主導(dǎo),展現(xiàn)材料學(xué)院極具特色的精神風(fēng)貌,圓滿完成材料學(xué)院一年一度的“青春夢想”四年規(guī)劃演講比賽。

1) 活動時間:3月下旬

2) 活動主題:青春夢想”四年規(guī)劃演講比賽

3) 活動地點:圖書館二樓報告廳

4) 參加人員:10級學(xué)生

5) 注意事項:

首先,做好賽前的各項準(zhǔn)備工作,提高參賽選手的演講水平。

1、 找相關(guān)有經(jīng)驗的演講獲得者對參賽的各位選手進行一對一的專門輔導(dǎo)。

2、 由學(xué)生會有經(jīng)驗的學(xué)長們進行多方指導(dǎo),告知演講參賽者應(yīng)該注意的各項事宜。

3、 在決賽開始之前多次進行彩排以求得到最佳的表現(xiàn)效果

其次,加大此次活動的宣傳力度,向各個兄弟學(xué)院發(fā)出誠摯的邀請,邀請各學(xué)院的主席、團副屆時出席我院的此次演講比賽,進一步加強各學(xué)院的進一步交流和互動。

二、4月下旬,為運動會投稿做好準(zhǔn)備工作:

預(yù)想方案:

1) 給各班分派一定數(shù)量的寫稿任務(wù),在運動會進行的同時及時上交稿件

2) 提前準(zhǔn)備好一些有質(zhì)量的

廣播稿

,以免運動會上缺稿。

四、增強信息傳遞,努力發(fā)揮院內(nèi)文字媒體的強大功能。

積極配合校團委的工作,做好學(xué)院文化的宣傳窗口,關(guān)注校內(nèi)外焦點和重要動態(tài),以最全面的關(guān)注方式,將校內(nèi)外重要信息傳遞到我院學(xué)生面前。鑒于以往的經(jīng)驗不足和工作不充分,我們與校內(nèi)其他媒體和編輯部門聯(lián)合不緊密,本學(xué)期我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)校內(nèi)其他優(yōu)秀部門,加大校內(nèi)及院內(nèi)信息整合力度,使我們優(yōu)秀的文字編輯工作充分得到展示。

五、為部門的建設(shè)挖掘新人才

盡快盡早培養(yǎng)新的編輯部成員,使我們工作更順利、更有效率。

為了讓我們的工作,更完善更順利的進展下去,我們將努力地盡快盡早培養(yǎng)編輯部新成員,使得工作效率加大,降低以后工作的難度。這樣也可以使編輯部招收的新成員更快地融入到我們的工作當(dāng)中來,以期我們部門個個精英,使我們部門發(fā)展的又快又好!

六、真實記錄工作中的不當(dāng)與缺點,完善工作方法,提高工作效率。

針對以往我們只會在工作后總結(jié),而忘了在工作中總結(jié)或預(yù)期工作,我們本學(xué)期將把工作中每一次失誤與不足記錄下來,尋找更有效的解決辦法。另外,我們也可以記錄一些做得比較好、比較成功的工作,總結(jié)經(jīng)驗。以備用于評優(yōu)材料的制作,更加充實評優(yōu)材料的內(nèi)容。

工作的順利進展,來源于認(rèn)真的工作計劃。新的學(xué)期的工作已然開始,我們將認(rèn)真按照計劃,合理安排,努力把工作更好地做下去。

在上學(xué)期編輯部工作成績得基礎(chǔ)上,這一學(xué)期我們機遇與挑戰(zhàn)并存。因此,我們只有在分析上學(xué)期得失、經(jīng)驗和教訓(xùn)得同時,弄清現(xiàn)狀,并作好較好的規(guī)劃加以實踐,才能讓我們編輯部有更好得發(fā)展。

本學(xué)期編輯部的工作計劃如下:

一、在9月15日進行的納新大會上,納取四名部員,重點培養(yǎng)部員,使他們進一步了解學(xué)生會,了解編輯部的工作,要求每個成員都應(yīng)明確自己的職責(zé),各司其責(zé),積極主動,提高意識,不斷加強內(nèi)部凝聚力,并培養(yǎng)其工作能力、實踐能力和創(chuàng)新能力。

二、編輯部兩周召開一次會議,初步定于單周周日晚上8:00,以保證由足夠得時間進行交流、溝通。使廣大同學(xué)的意見和需求及時反映到學(xué)生會和團委。

三、對上一學(xué)期的編輯工作進行全面總結(jié),取長補短,并深入到廣大同學(xué)中去,聽取同學(xué)們的意見、建議。

四、在本學(xué)期的比較大的活動中,協(xié)助各個部門作好工作,做好稿件的征集和編輯工作,尤其在本學(xué)院的演講大賽中幫助學(xué)習(xí)部做好

演講稿

的篩選工作,發(fā)揮編輯部的重大作用。

五、堅持三步走戰(zhàn)略。即征稿、審稿、出書,首先在學(xué)院發(fā)放征稿啟事,并把征收的文章出版在我們的《陽光語錄——展理學(xué)院風(fēng)采》上,供廣大讀者品讀。

六、配合社里及各部多拉贊助,補充經(jīng)費,為我們開展工作創(chuàng)造更好的條件,鼓勵同學(xué)們多寫稿,多投稿,獎勵優(yōu)秀小作者。

七、聽從校編輯部的安排,積極配合和支持校編輯部的各種活動,為校編輯部即將出版的半月內(nèi)刊,貢獻自己的一份力量。

編輯部是一個年輕的部門,到現(xiàn)在我是第三任部長了,我希望通過自己不斷的學(xué)習(xí)和努力,在自己的手里把編輯部做成一個能承勝任絕大部分文字工作的部門。我相信在我的努力下,編輯部的工作一定會處理的有條不紊。編輯部會積極努力完成本學(xué)期的工作,相信我,相信我們編輯部,相信編輯部的明天會更加美好。

新聞編輯編輯部主要負(fù)責(zé)學(xué)生會各項工作的宣傳報道工作,以便于廣大師生了解我院學(xué)生會各部的各項活動,捕捉、整理信息并及時向校內(nèi)各媒體單位匯報我院工作情況,加大我院的宣傳力度,增強我院的知名度。

一、工作目的

新聞編輯編輯部是學(xué)生會的重要組成部分,在學(xué)院分團委和學(xué)生會主席團的領(lǐng)導(dǎo)下,積極開展各項工作,協(xié)助其他兄弟部門,服務(wù)于廣大同學(xué)。本部開展的各種宣傳工作,力求體現(xiàn)出我院和同學(xué)們作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、積極向上的精神風(fēng)貌,展現(xiàn)學(xué)院風(fēng)采,為我院和廣大同學(xué)樹立良好的形象。

二、工作計劃

(1)我們首先要做好新聞編輯編輯部的基本工作,充當(dāng)好電信學(xué)院向外展現(xiàn)自我風(fēng)貌的平臺和外界了解我院的窗口,對我院和學(xué)生會的最新動態(tài)做出及時的報道。

(2)加強各位成員對新聞編輯部的認(rèn)識,將我部門發(fā)展成一個團結(jié)向上、不斷創(chuàng)新、不斷進步的組織,在其中,大家得以不斷突破自己的能力上限,創(chuàng)造真心向往的結(jié)果,培養(yǎng)全新、前瞻、開闊的思考方式,全力實現(xiàn)共同的抱負(fù)。所以,要加強各成員思想認(rèn)識,建立學(xué)習(xí)性組織,不斷提高個成員的寫作水平,提高發(fā)稿量。

(3)新聞編輯部爭取與《校報》和廣播站溝通交流,積極向《校報》、廣播站、航標(biāo)燈投稿,力求加大我院新聞的發(fā)稿量,更好的展現(xiàn)我院風(fēng)采;加強與本市各大報社、網(wǎng)站、廣播臺和電視臺的聯(lián)系,對有價值的新聞編輯將向鎮(zhèn)江市各大報社發(fā)送稿件,并邀請電視臺前來進行新聞編輯報道,加強我院與社會的聯(lián)系,促進雙向溝通與了解。

(4)除去文字新聞編輯外,我們部還將會每次活動的圖片資料進行留檔保存,建立一個完整的圖片資料庫,將文字與圖片資料分類整理保存,盡量做到對每項活動都有報道、有存檔,以便于老師和同學(xué)們閱覽、使用,力求使新聞編輯部成為我院學(xué)生會的信息庫和資料庫。

(5)我們要繼續(xù)保持學(xué)工在線網(wǎng)站的更新及維護,對網(wǎng)站存在的問題盡量找專業(yè)人士解決,及時向我校及我院同學(xué)展現(xiàn)我院的風(fēng)采,讓更多的同學(xué)了解我們電信學(xué)院,熱愛電信學(xué)院。

(6)如果條件允許的話,我們新聞編輯部決定結(jié)合本部特色,開始籌劃創(chuàng)辦院刊。這是我們的一個新嘗試,新挑戰(zhàn)。我們要周全考慮創(chuàng)辦過程中可能遇到的各種問題,多向老師們和學(xué)生會其他的同學(xué)溝通和請教,在同學(xué)中進行調(diào)查,了解他們的想法和意見,不急于求成,盡力做好前期準(zhǔn)備工作。爭取將其發(fā)展成全校都能接受的優(yōu)秀刊物,以曾強我院的影響力。

(7)努力協(xié)調(diào)好各個成員之間以及工作上的關(guān)系,公平分配各項任務(wù),努力做到讓各個成員都有事可做,讓各項任務(wù)都有人負(fù)責(zé)。這樣不僅能增強各個成員的責(zé)任感,也能讓他們更深入了解本部門的各項工作,更好地為廣大同學(xué)服務(wù)。

三、完善部門制度

(1)每次按照規(guī)定時間召開列會,并認(rèn)真做好會議記錄。

(2)新聞編輯部對各部員的考察和評定,將統(tǒng)一按照學(xué)生會擬定的標(biāo)準(zhǔn)實施,如每次例會的到會情況、工作手冊的記錄情況、工作態(tài)度(如是否積極肯干,是否在工作過程中積極思考、富于創(chuàng)新精神等)級工作水平的情況,都將準(zhǔn)確地記錄在冊,在年終評優(yōu)時作為參考。

總結(jié):對新聞編輯部,我將以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,做好本職工作;根據(jù)實際情況,協(xié)調(diào)與其他部的工作,從實際出發(fā),加強部門間的合作,開展特色工作,使工作效率達(dá)到最優(yōu)。我將在實際工作中根據(jù)具體情況對計劃作進一步的調(diào)整和改進,以期更好的立足本院,放眼全校。力爭更好的服務(wù)同學(xué),開展高效優(yōu)質(zhì)的具有本學(xué)院特色的活動,將學(xué)生會工作與學(xué)院成長緊密結(jié)合,迎合信息時代的主旋律,作一支e時代的先鋒!

在學(xué)校編輯部工作的心得體會篇十一

1、通過通訊、攝影等方式報導(dǎo)學(xué)院動態(tài)、進行對內(nèi)對外宣傳是編輯部的主要職責(zé)。新的一學(xué)期中,這塊內(nèi)容將繼續(xù)作為我部的重中之重。根據(jù)輔導(dǎo)員老師和主席團的意見,下學(xué)期學(xué)生會的活動將精品化,這在一定程度上減輕了我部的工作負(fù)擔(dān),但也為我們的工作質(zhì)量提出了更高的要求。具體看來,九月份的軍訓(xùn)是一個挑戰(zhàn)。由于軍訓(xùn)期間還要進行迎新招新工作,所以工作會相當(dāng)繁重。我部門將統(tǒng)籌安排人手,努力保證工作的順利進行。十月份,校運會是工作的重點。屆時需要借助學(xué)生會其它部門同仁的`力量,保證通訊稿的質(zhì)量和數(shù)量,爭取繼續(xù)為學(xué)院爭得榮譽。同時也不能放松對比賽的報道工作。這需要我們深入第一線,抓拍比賽的精彩瞬間,寫出高質(zhì)量的比賽報道。接下來十一十二月的話劇節(jié),我們將全力配合文娛部,對話劇節(jié)的籌備、開幕式和各項具體活動進行全程報道,保證這個學(xué)院品牌活動的順利開展。

以上只是列舉了一些主要的大型活動,平時學(xué)院的各項講座、會議、活動等,只要有需要,我們都會以一貫的敬業(yè)態(tài)度,保質(zhì)保量地完成本職工作,充分發(fā)揚編輯部的優(yōu)良傳統(tǒng),認(rèn)真對待每一次任務(wù)。

2、院刊《文軒》的編輯出版。這是編輯部另一項重要的工作內(nèi)容,從文章收集、文字校對到圖片整理、版面設(shè)計等環(huán)節(jié),都需要部門成員付出努力和汗水。從以往的經(jīng)驗來看,新成員普遍對這塊工作比較陌生。因而在充分帶動他們參與的基礎(chǔ)上,更要詳細(xì)向他們講解每一步的實施細(xì)節(jié),提高他們的參與積極性。《文軒》在上一學(xué)期進行了改版,我們將繼續(xù)秉承改版思路,大膽創(chuàng)新,精心選取有特點的優(yōu)秀文章,展現(xiàn)給全院師生。

3、部門博客和網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)。部門的博客,我們將安排專人精心經(jīng)營。同時養(yǎng)成習(xí)慣,增加瀏覽量,并對比其他部門的博客,取長補短。這塊工作不算復(fù)雜,但卻需要長期的耐心經(jīng)營,決不能中途懈怠。

在學(xué)校編輯部工作的心得體會篇十二

為了更快更好地發(fā)展和壯大新聞采編部,適應(yīng)整個學(xué)校大環(huán)境形勢下的發(fā)展趨勢,特擬定下列規(guī)劃和發(fā)展計劃,旨在培養(yǎng)部門人員高素質(zhì)、高效率、高遠(yuǎn)見的工作作風(fēng),達(dá)到“高效務(wù)實,穩(wěn)定發(fā)展”的效果。

部門基礎(chǔ)建設(shè)

一、提高部門工作人員自身綜合素質(zhì)

包括專業(yè)知識、服務(wù)意識、工作能力等,在平時工作中每個人嚴(yán)格要求自己,在盡可能的情況下規(guī)范工作,完善自我。只有如此才能在工作開展過程中使自己游刃有余,有條不紊。(具體情況參見人才培養(yǎng))

二、明確職責(zé)、強化責(zé)任,互相配合、加強聯(lián)系

由于部門涉及到的工作比較復(fù)雜、瑣碎,因此必須要求在工作的時候明確各自的工作職責(zé)和工作內(nèi)容,細(xì)致到每一點的負(fù)責(zé)人,做到胸中有丘壑,這樣才能保證每一項安排的工作的順利開展,才能使部門工作具有連貫性、整體性,不至于花費時間后毫無成效,不僅如此,也要求在各自做好自身工作的同時配合其他副部長干事做好整個部門的工作,互相溝通,加強交流,招干、培訓(xùn)、采訪、總結(jié),缺一不可。

三、完善各項制度

一個部門的工作要開展,制度須先行。只有建立完善、規(guī)范、可行的制度基礎(chǔ)才能保證工作在開展和執(zhí)行的過程中有章可循、有“法”可依,部門在平時的工作中,在不斷發(fā)展的過程中,新問題也會不斷涌現(xiàn),這就要求我們對工作各方面都有一定的預(yù)見性和把握度,做到以不變應(yīng)萬變,穩(wěn)中求勝。

1、例會制度(積極執(zhí)行例會制度表,不多拓展)

2、人才培養(yǎng)制度(主要體現(xiàn)在兩個方面)

干事招聘

招聘在“精”:干事招聘要慎重,選擇優(yōu)秀的干事可以為部門減少人員流散損失、帶來高質(zhì)高效的工作成果。干事招聘過程可以做到以下幾點:

(1)加大宣傳力度,使大一新生切實了解部門,實實在在知道部門的基本情況;

(2)重點考慮干事的態(tài)度,能力經(jīng)驗其次,盡量招到踏實穩(wěn)定性的人才;

(4)盡量滿足各副部長的需求,招聘與副部長默契程度較高的干事,提高干事和副部長激情。

業(yè)務(wù)培訓(xùn)

培訓(xùn)是關(guān)系到工作效率的一個很重要因素,建立和完善培訓(xùn)體系,能夠更加優(yōu)質(zhì)地保證工作的完成。不同的培訓(xùn)也應(yīng)該設(shè)定不同的培訓(xùn)計劃。

(1)部門基礎(chǔ)培訓(xùn):熟悉部門工作,了解部門人員,講述工作要求,工作要及時、注重細(xì)節(jié),同時要培養(yǎng)員工的積極態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作作風(fēng)。

(2)工作培訓(xùn):注重技能和實用性,培訓(xùn)日常工作的基本寫作格式,采訪形式和基本禮儀等重要技能,在最短的時間內(nèi)讓干事熟練掌握和運用。

(3)中心培訓(xùn):注重交流溝通,在掌握培訓(xùn)內(nèi)容的同時,加強中心各部門人員的交流和了解,盡可能全面全方位的熟悉部門和中心。

(4)其他大型培訓(xùn):加強對外交流,汲取精華,完善不足,同時,為部門和中心贏得地位和尊重。

3、考勤考核制度

部門的工作需要人性化的管理,也需要用考核和條例來約束,這個就能夠提升集體的凝聚力和部門團結(jié)一致的向心力。

(1)完善考勤制度,制定較為明晰的考核條例,量化考核。例會遲到曠到,活動遲到曠到等一系列問題的量化考核。

(2)每月考核評分。在公平公正的原則下,部長給副部長評分,副部長給干事評分,考察每個人的工作態(tài)度和工作積極性。

(3)稿件質(zhì)量的考核。各級稿件均參與考核,以優(yōu)良中差的各分?jǐn)?shù)級來評價。

4、獎懲制度

獎懲是部門發(fā)展不可缺少的原動力,一方面改善和提高部門人員的工作作風(fēng)、工作態(tài)度和工作效率,另一方面也促進部門人員的工作激情,更好地為部門服務(wù)。

(1)獎勵政策:在可能的條件下,對表現(xiàn)優(yōu)異和有突出貢獻的干事和副部長實行必要的物質(zhì)獎勵,集體積分獎勵和綜測獎勵。

(2)懲罰政策:在不影響工作,不侮辱部門人員等具有惡意性質(zhì)的懲罰的條件下,根據(jù)集體意見,對表現(xiàn)性質(zhì)惡劣,工作有所懈怠和毫無工作成果的部門人員采取懲罰措施,具體措施視情況而定。

(3)及時收集獎罰情況、考勤情況,做到準(zhǔn)確無誤,公平公正。

四、加強內(nèi)部交流,增強集體榮譽感

部門內(nèi)必須每周召開一次部門會議,一方面總結(jié)本周工作情況、展望下周工作前景、督促部門人員做好工作,另一方面加強內(nèi)部工作的交流、溝通,使整個人部門工作和生活更加流暢,更加完美。同時,有效的內(nèi)部集體活動也是內(nèi)部感情加深的潤滑劑。

(1)開展各種活動,如拔河比賽、象棋比賽、舉行趣味活動等,由部門副部長帶頭,發(fā)揮干事的特長,增強干事的自信心和優(yōu)越感,增強團隊的凝聚力和合作意識,增強部門合作意識與競爭意識,使大家更好更積極的工作。

(2)讓干事積極參與部門各項制度的建設(shè)中來,提高制度的可執(zhí)行性和干事的參與度,使他們更好得了解部門,增強對部門的認(rèn)同感和責(zé)任感。

(3)關(guān)心干事和副部長生活學(xué)習(xí),做工作中的戰(zhàn)友,生活中的朋友。

對外交流聯(lián)系

一、積極加強中心交流

1、積極參加中心活動,構(gòu)建良好的人際交流圈

3、共同合作,為部門集體活動貢獻每一份力量

二、努力營造良好的外部交流環(huán)境

知己知彼方能百戰(zhàn)不殆,在完善內(nèi)部,鞏固中心的同時,也應(yīng)把眼光放在全校性的新聞傳媒上,做到成竹在胸,有備無患。

1、積極參加學(xué)校各類有意義的新聞傳媒交流活動,構(gòu)建良好的人際交流圈。

2、了解學(xué)校各相關(guān)部門的工作進度,發(fā)展情況,在可能的情況下與他們構(gòu)建良好的置信度,必要時互相幫助,共同發(fā)展。

3、在盡可能的情況下,每年或者每學(xué)期邀請學(xué)校各新聞傳媒部門開展一次交流會,促進相互了解,共同發(fā)展,建立良性循環(huán)的聯(lián)系機制。

總之,發(fā)展才是硬道理。打造特色品牌,追求高層次發(fā)展是部門不變的宗旨。在報紙方面,我們要加大對專業(yè)技術(shù)人員的培養(yǎng),形成一體化的辦報程序,擺脫技術(shù)依賴和人員不足的劣勢,穩(wěn)步發(fā)展,加速流程。同時,我們也應(yīng)該形成我們自己的新聞傳媒陣地,著力培養(yǎng)一大批具有活力,有挑戰(zhàn)力,能夠撐起部門半邊天的干事副部長團體,從新型人員配置出發(fā),用專業(yè)技術(shù)武裝頭腦,由綜合型轉(zhuǎn)化單一型,由單一型造就尖端型,互相轉(zhuǎn)化,融會貫通,真正把我們的特色和特點發(fā)揮出來,創(chuàng)造出價值的勞動成果。最后,知己知彼,將各方面的優(yōu)秀人才聯(lián)系在一起,取人之長補己之不足,將戰(zhàn)略眼光放在全校性乃至整個社會,真正做到“影響有影響的人”。

在學(xué)校編輯部工作的心得體會篇十三

1、學(xué)生會招新工作將于九月份軍訓(xùn)期間進行,為了確保能夠引進滿足編輯部工作要求的新鮮血液,部門內(nèi)部重點討論了這一塊工作的實施方案。主要分三個階段進行:

(1)、招新前:通過新生群、親身接觸以及與超越網(wǎng)的合作宣傳等方式,擴大編輯部的知名度,吸引更多新生加入,加大新生對編輯部工作的了解和興趣。同時制定好招新時的錄取標(biāo)準(zhǔn)和所要提的問題和考核方式。

(2)、招新中:與學(xué)生會其它各部門一同進行招新工作。并按計劃和具體情況進行篩選。綜合考核應(yīng)聘者的通訊撰寫、攝影、心理素質(zhì)、性格交際等方面的能力,在參考各方意見的基礎(chǔ)上,確定三個新成員。

(3)、招新后:召開部門會議,向新成員系統(tǒng)介紹編輯部的工作內(nèi)容,并通過實際工作和指導(dǎo)迅速提高他們的工作能力,使其能夠適應(yīng)工作需要。并時常舉行例會,總結(jié)上一階段的問題和不足,討論下一階段的工作。

2、鼓勵部門成員參加與工作相關(guān)的培訓(xùn)、講座,通過專業(yè)的知識提高其工作能力和工作效率,同時也促進了自身素質(zhì)的全面發(fā)展。

3、團委學(xué)生會作為一個整體,其工作的開展需要各部門的協(xié)同努力。而編輯部的工作內(nèi)容更需要配合其他幾乎所有部門。所以必須要求部門成員加強與其他部門成員的交流與聯(lián)系,通過聯(lián)誼、工作加深部門之間的友誼,營造良好和諧的工作環(huán)境。

在學(xué)校編輯部工作的心得體會篇十四

新的學(xué)年,新的開始,根據(jù)我院上級的指示精神,為了更好地服務(wù)廣大同學(xué),指導(dǎo)新成員更好地開展我院常規(guī)與特色工作,配合院會其他部門開展工作,真正落實對我院的最新動態(tài)和活動進行相關(guān)的報道,充分發(fā)揮編輯部的職能,我們分析、總結(jié)了以往的教訓(xùn)與經(jīng)驗,特制定以下計劃:

一、做好我院活動報道的宣傳工作(通過網(wǎng)站),加強我院的校內(nèi)外宣傳力度和影響力。團學(xué)簡報一直是報道學(xué)生日常工作、活動和學(xué)習(xí)的重要刊物,是我院領(lǐng)導(dǎo)了解學(xué)院近期情況的重要途徑之一,因此,我們必須在簡報的準(zhǔn)確性和及時性上下功夫,以最高的效率、最好的質(zhì)量進行選稿、審稿、定稿、傳稿等一系列活動,保證網(wǎng)站的時效性,保證簡報的順利出版。

二、加強對大型活動的報道。

1對清風(fēng)棋社的報道

清風(fēng)棋社是我院的老牌社團,其主辦“棋王爭霸賽”深受廣大師生的熱愛,我們對其的報道應(yīng)隨著其影響力的擴大而深入,讓更多的師生參與進來。

2對數(shù)學(xué)建模的報道

各學(xué)生組織中成員涵蓋范圍最廣,參與度最高的社團之一,學(xué)校對數(shù)學(xué)建模協(xié)會的成長也給予了高度的重視。在接下來的學(xué)期里,我們應(yīng)對其活動予以更深入關(guān)注和報道。

3對國防愛好者的報道

國防是國家為抵御外來侵略與顛覆,捍衛(wèi)國家主權(quán)、領(lǐng)土完整,維護國家安全、統(tǒng)一和發(fā)展,而進行的軍事及與軍事有關(guān)的政治、經(jīng)濟、科技、文化、教育、外交等方面的建設(shè)和斗爭。國防愛好者協(xié)會是國防愛好者的聚集地,是讓我們更充分了解國防的協(xié)會,加大對國防愛好者宣傳是必不可少的。

4對演講比賽、辯論賽的報道

去年,我院舉辦的“90后”演講比賽和辯論賽都取得了較好效果及較大的影響,同時涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀的人才。今年,我們要加強對這方面的報道,使我院的演講比賽和辯論賽具有更大的影響力。

三、其他相關(guān)工作的計劃

1、編撰各項活動的宣傳內(nèi)容、發(fā)言稿等。

2、協(xié)助編撰各類活動的方案、策劃書。

3、定期開例會。編輯部擬每兩周開一次例會,總結(jié)前兩周工作情況,具體安排落實接下去工作。

四、工作創(chuàng)新計劃

1、新活動的構(gòu)想

為了增強我院濃郁的人文氣息,編輯部已經(jīng)與校會網(wǎng)絡(luò)部和小記者團聯(lián)合起來,給我院全體學(xué)生開放一個便利的抒情平臺了,學(xué)生投稿(內(nèi)容不限)積極向上,一旦被錄取,將在太原科技大學(xué)篤行網(wǎng)(《科大青年》)、應(yīng)用科學(xué)學(xué)院網(wǎng)站上刊登。(***詳細(xì)內(nèi)容見尾頁***)

2、做好部門的人力資源工作

全面鍛煉大一新加入編輯部的成員的各方面能力,并在他們熟悉部門業(yè)務(wù)和寫作技巧后,放手讓他們獨立地完成一些工作,充分的發(fā)揮他們主觀能動性,注重培養(yǎng)他們的創(chuàng)新能力等。

這一學(xué)年,編輯部的工作可謂是機遇與挑戰(zhàn)并存,以上計劃中有些工作雖然比較艱巨,但相信在上級與輔導(dǎo)員的指導(dǎo)和幫助下,我們與各部門的密切配合,通過編輯部所有成員的共同努力,一步一步走好編輯部這一年的路。

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在學(xué)校編輯部工作的心得體會篇十五

在上學(xué)期編輯部工作成績得基礎(chǔ)上,這一學(xué)期我們機遇與挑戰(zhàn)并存。因此,我們只有在分析上學(xué)期得失、經(jīng)驗和教訓(xùn)得同時,弄清現(xiàn)狀,并作好較好的規(guī)劃加以實踐,才能讓我們編輯部有更好得發(fā)展。

本學(xué)期編輯部的工作計劃如下:

一、在9月15日進行的納新大會上,納取四名部員,重點培養(yǎng)部員,使他們進一步了解學(xué)生會,了解編輯部的工作,要求每個成員都應(yīng)明確自己的職責(zé),各司其責(zé),積極主動,提高意識,不斷加強內(nèi)部凝聚力,并培養(yǎng)其工作能力、實踐能力和創(chuàng)新能力。

二、編輯部兩周召開一次會議,初步定于單周周日晚上8:00,以保證由足夠得時間進行交流、溝通。使廣大同學(xué)的意見和需求及時反映到學(xué)生會和團委。

三、對上一學(xué)期的編輯工作進行全面總結(jié),取長補短,并深入到廣大同學(xué)中去,聽取同學(xué)們的意見、建議。

四、在本學(xué)期的比較大的活動中,協(xié)助各個部門作好工作,做好稿件的征集和編輯工作,尤其在本學(xué)院的演講大賽中幫助學(xué)習(xí)部做好演講稿的篩選工作,發(fā)揮編輯部的重大作用。

五、堅持三步走戰(zhàn)略。即征稿、審稿、出書,首先在學(xué)院發(fā)放征稿啟事,并把征收的文章出版在我們的《陽光語錄——展理學(xué)院風(fēng)采》上,供廣大讀者品讀。

六、配合社里及各部多拉贊助,補充經(jīng)費,為我們開展工作創(chuàng)造更好的條件,鼓勵同學(xué)們多寫稿,多投稿,獎勵優(yōu)秀小作者。

七、聽從校編輯部的安排,積極配合和支持校編輯部的各種活動,為校編輯部即將出版的半月內(nèi)刊,貢獻自己的一份力量。

編輯部是一個年輕的部門,到現(xiàn)在我是第三任部長了,我希望通過自己不斷的學(xué)習(xí)和努力,在自己的手里把編輯部做成一個能承勝任絕大部分文字工作的部門。我相信在我的努力下,編輯部的工作一定會處理的有條不紊。編輯部會積極努力完成本學(xué)期的工作,相信我,相信我們編輯部,相信編輯部的明天會更加美好。

在學(xué)校編輯部工作的心得體會篇十六

新的學(xué)期,新的氣象。我們編輯部也有了新的工作,因此,新的工作計劃也是必不可少的。如果說總結(jié)是收獲前期的勝利,那么計劃就是期待新的勝利。只有在不斷計劃中工作,才能將工作做得更好。

本學(xué)期編輯部計劃的活動主要概括為以下幾點:

一、 以全面統(tǒng)籌規(guī)劃為主導(dǎo),展現(xiàn)材料學(xué)院極具特色的精神風(fēng)貌,圓滿完成材料學(xué)院一年一度的“青春夢想”四年規(guī)劃演講比賽。

1) 活動時間:3月下旬

2) 活動主題:青春夢想”四年規(guī)劃演講比賽

3) 活動地點:圖書館二樓報告廳

4) 參加人員:10級學(xué)生

5) 注意事項:

首先,做好賽前的各項準(zhǔn)備工作,提高參賽選手的演講水平。

1、 找相關(guān)有經(jīng)驗的演講獲得者對參賽的各位選手進行一對一的專門輔導(dǎo)。

2、 由學(xué)生會有經(jīng)驗的學(xué)長們進行多方指導(dǎo),告知演講參賽者應(yīng)該注意的各項事宜。

3、 在決賽開始之前多次進行彩排以求得到最佳的表現(xiàn)效果

其次,加大此次活動的宣傳力度,向各個兄弟學(xué)院發(fā)出誠摯的邀請,邀請各學(xué)院的主席、團副屆時出席我院的此次演講比賽,進一步加強各學(xué)院的進一步交流和互動。

二、4月下旬,為運動會投稿做好準(zhǔn)備工作:

預(yù)想方案:

1) 給各班分派一定數(shù)量的寫稿任務(wù),在運動會進行的同時及時上交稿件

2) 提前準(zhǔn)備好一些有質(zhì)量的廣播稿,以免運動會上缺稿。

四、增強信息傳遞,努力發(fā)揮院內(nèi)文字媒體的強大功能。

積極配合校團委的工作,做好學(xué)院文化的宣傳窗口,關(guān)注校內(nèi)外焦點和重要動態(tài),以最全面的關(guān)注方式,將校內(nèi)外重要信息傳遞到我院學(xué)生面前。鑒于以往的經(jīng)驗不足和工作不充分,我們與校內(nèi)其他媒體和編輯部門聯(lián)合不緊密,本學(xué)期我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)校內(nèi)其他優(yōu)秀部門,加大校內(nèi)及院內(nèi)信息整合力度,使我們優(yōu)秀的文字編輯工作充分得到展示。

五、為部門的建設(shè)挖掘新人才

盡快盡早培養(yǎng)新的編輯部成員,使我們工作更順利、更有效率。

為了讓我們的工作,更完善更順利的進展下去,我們將努力地盡快盡早培養(yǎng)編輯部新成員,使得工作效率加大,降低以后工作的難度。這樣也可以使編輯部招收的新成員更快地融入到我們的工作當(dāng)中來,以期我們部門個個精英,使我們部門發(fā)展的又快又好!

六、真實記錄工作中的不當(dāng)與缺點,完善工作方法,提高工作效率。

針對以往我們只會在工作后總結(jié),而忘了在工作中總結(jié)或預(yù)期工作,我們本學(xué)期將把工作中每一次失誤與不足記錄下來,尋找更有效的解決辦法。另外,我們也可以記錄一些做得比較好、比較成功的工作,總結(jié)經(jīng)驗。以備用于評優(yōu)材料的制作,更加充實評優(yōu)材料的內(nèi)容。

工作的順利進展,來源于認(rèn)真的工作計劃。新的學(xué)期的工作已然開始,我們將認(rèn)真按照計劃,合理安排,努力把工作更好地做下去。

在學(xué)校編輯部工作的心得體會篇十七

縱觀我部門上學(xué)期的工作,我認(rèn)為主要存在以下兩點不足:

(1)與其他部門的交流不夠,只一心做好自己部門的工作,卻對其他部門的工作內(nèi)容缺乏必要的了解,從而難以形成默契的配合和協(xié)作,為工作質(zhì)量的提高帶來障礙。這一點,可以通過參與幫忙其他部門活動的開展,平時多進行這方面的交流等方式進行改進。

(2)照片質(zhì)量不高。這主要是成員的專業(yè)技能不夠和設(shè)備老舊等因素造成的。新學(xué)期我們將著重注意培養(yǎng)新成員的攝影技巧,并設(shè)法更新設(shè)備,提高照片的質(zhì)量。同時也要做好照片資料的存檔工作。

編輯部作為團委學(xué)生會的一份子,在團委學(xué)生會的工作中發(fā)揮著不可替代的重要作用,挑好肩上的擔(dān)子,與時俱進地做好宣傳工作,培養(yǎng)責(zé)任意識,是我們永遠(yuǎn)的課題。今后的日子里,我部將與學(xué)生會其他各部門團結(jié)一致,共同推動這個優(yōu)秀的集體走的更高、更遠(yuǎn),從而更好地服務(wù)于人文學(xué)院的廣大同學(xué)。

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