藝術是一種表達情感和思想的形式，它能夠觸動人心，讓人產(chǎn)生共鳴。寫總結時要注意避免羅列和重復，突出重點和亮點。小編找到了一些較為經(jīng)典的總結范文，分享給大家，希望能給大家?guī)硪恍╈`感。
五一勞模事跡材料篇一
_，男，漢族，1962年生，高中學歷，_省_市湖西新區(qū)(送橋鎮(zhèn))張公渡村人，_市心連心鵝業(yè)專業(yè)合作社負責人，科農_鵝業(yè)發(fā)展有限公司總經(jīng)理，_市第六屆、第七屆人大代表，先后被評為_市勞動模范、_市勞動模范、_省勞動模范、全國勞動模范。
“雖然，我是一個養(yǎng)鵝的，但習近平總書記說：提高包括廣大勞動者在內的全民族文明素質，是民族發(fā)展的長遠大計。要深入實施科教興國戰(zhàn)略、人才強國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，把提高職工隊伍整體素質作為一項戰(zhàn)略任務抓緊抓好，實施職工素質建設工程，推動建設宏大的知識型、技術型、創(chuàng)新型勞動者大軍。所以，我也要懂業(yè)務、懂市場、懂經(jīng)濟、懂貿易，否則，就要被市場淘汰?，F(xiàn)在，_鵝已銷往全國10多個省份了，下一步，我要讓_鵝遍布全國!”面對記者的采訪，剛從北京、省參加“五一”活動回來的_甚是激動，不僅看到了他榮獲“全國勞模”稱號的激動，更看到了他走向未來的豪邁與激情。
堅持理想：走回鄉(xiāng)
創(chuàng)業(yè)之路
上世紀五六十年代，_生活的張公渡村地處偏僻，家庭條件并不好，但他從小就暗下決心：要改變命運!高中畢業(yè)后，他毅然選擇了參軍。三年的軍旅生涯，讓他成長成熟了很多，讓他擁有了一股不同于常人的勇氣，也逐漸讓他形成了“只有靠拼搏、去奮斗才能改變自己命運”的信念。轉業(yè)后，他先是在北京城建公司工作，因為單位的名氣還不小，而且還是在北京工作，同齡人都覺得這是一份很體面的工作，都很羨慕他，因為工作認真負責、成績突出，領導給予了他充分肯定，多次表揚他，但這些始終阻擋不了他濃郁的家鄉(xiāng)情懷和創(chuàng)業(yè)夢想。
“你在北京干得好好的，怎么還要回來?你這孩子是不是要氣死我呀!”當_向家人提出要回家創(chuàng)業(yè)時，吃透了面朝黃土背朝天一輩子苦的父母很是不理解，對他放著好好的京城工作不干，要與土地打交道，可謂是生了一肚子的氣!同學、戰(zhàn)友們也都不理解，甚至懷疑他的頭腦有問題。要知道，上世紀90年代，能夠離開黃土地就是脫離苦海，走向大城市就是走向幸福，這是多少年輕人的憧憬與向往，但因受父老鄉(xiāng)親的影響、自小就喜歡鵝的他，仍然堅持自己的理想信念，毅然踏上了回鄉(xiāng)的路途。1997年，_背著行囊，懷揣夢想，帶著自己在京城攢下的幾萬元全部家當，開始了回鄉(xiāng)種草養(yǎng)鵝的創(chuàng)業(yè)之路。
克難攻堅：走品牌創(chuàng)新之路
“這條路是我自己選的，不能對不起親朋好友，更不能對不起自己!”回家后，_就開始在老家嘗試著種草、養(yǎng)鵝。剛開始起步的養(yǎng)鵝之路，很顯然不會一帆風順，迎接他的將是荊棘與坎坷。沒有技術，他四處求學，學習養(yǎng)殖技術;沒有資金，他多方融資，尋求資助;沒有群眾的支持，他挨家挨戶上門做工作……由于養(yǎng)鵝有一定的噪音，為了不擾民，他曾將養(yǎng)鵝場多次遷址。
20__年，不幸降臨到了_的頭上，養(yǎng)殖的鵝遭遇了一場突忽其來的怪病，眼看就要出欄的白白胖胖的成鵝，卻不知原因地死去了上萬只，損失十分慘重?！澳菚r，我很沮喪，懷疑自己的能力，懷疑自己選擇的道路!”看著成片成堆的死鵝，_眼睛紅潤，心急如焚。怎么辦?是進是退?擺在_面前的路又似乎迷惘起來。當兵出身的_沒有就此屈服，而是痛定思痛，認識到要想走好養(yǎng)鵝之路，絕不能緊緊憑一股熱情，憑手中一根趕鵝的竹竿，必須要依靠科技，掌握市場，這樣才能把牢命運。
思路決定出路，說干就干。2001年，_爭取到了與_大學趙萬里教授合作的機會，研發(fā)鵝的新品種。經(jīng)過兩年多的研究與實踐，他與趙教授終于培育出了新品種——_鵝，該品種具有產(chǎn)蛋率高、個頭大等多種特點和優(yōu)勢，很適宜推廣養(yǎng)殖。很快，_鵝品種就通過了省級專家鑒定，2006年又通過了國家品種委員會審定。那一刻，_終于看到了事業(yè)的曙光，但先期資金投入的困難又擺在了他的面前。了解情況后的送橋鎮(zhèn)黨委政府伸出了援助之手，幫助他擔保做了貸款，2003年，投入100多萬元建成了_鵝擴繁、
飼養(yǎng)
基地，這才讓_逐步在養(yǎng)鵝路上站穩(wěn)了腳跟。現(xiàn)在，_年飼養(yǎng)種鵝達2萬多只、商品鵝達6萬多只、炕孵苗鵝達90多萬只，年創(chuàng)產(chǎn)值超過1000萬元。_鵝新品種已經(jīng)推介到外省，正走向全國各地。回報感恩：走共同致富之路
“家鄉(xiāng)是生我養(yǎng)我的地方，家鄉(xiāng)的親人給了我養(yǎng)鵝的熱情，黨委政府給了我創(chuàng)業(yè)的支撐，新品種研發(fā)成功后，我不能獨自私藏，要讓群眾都能得到實惠?！盻的話語樸實，但說到做到。臨鎮(zhèn)郭集有一困難戶想養(yǎng)鵝，但苦于身無分文。_知道后，馬上送去了1000多只種鵝，然后，又送去了玉米等飼料，終于助其走上了養(yǎng)鵝致富的道路，如今，該困難戶早已脫貧，砌上了上百萬的樓房。2006年，送橋鎮(zhèn)政府提出了“鵝業(yè)富鎮(zhèn)”的
口號
，想利用_鵝的品牌，打造出_鵝生產(chǎn)、銷售、加工一整條產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展模式。當鎮(zhèn)政府找到_說明想法時，他非常支持，并表示將毫無保留、全力以赴做好示范引領工作，當年8月份，他就牽頭成立了“_市心連心鵝業(yè)專業(yè)合作社”。剛開始大家都不太愿意嘗試加入合作社，當他把合作社成員優(yōu)惠政策一一解讀給大家聽的時候，有的人表示愿意試一試。共享_鵝成果的第一批成員嘗到了甜頭，獲得了豐碩利潤，很快便一傳十、十傳百，其他群眾紛紛要求加入合作社，目前已有會員500多名。同時，抱團闖市場也讓_的腰板更硬了，成立了“科農_鵝業(yè)發(fā)展有限公司”。在他的帶動下，全鎮(zhèn)現(xiàn)建起200～500畝的規(guī)模養(yǎng)鵝基地近10個，從事鵝業(yè)經(jīng)濟的人數(shù)達2000多人，每年每人僅養(yǎng)鵝業(yè)就能夠增收2000多元，做到了“一只鵝富裕一方人”。“我的養(yǎng)鵝事業(yè)的發(fā)展，一直離不開黨委政府以及社會各界的關心，所以，我不能忘記回報黨委政府以及社會。”2003年，張公渡村修建水泥道路，_主動找到村干部捐資1萬元;每年
重陽節(jié)
、春節(jié)
重要節(jié)點，_都要赴送橋鎮(zhèn)敬老院慰問老人;每年開學前，_都會主動關心鎮(zhèn)里交不起學費、伙食費的學生，不求回報的捐助他們，近10年來，_已累計捐資助學5萬多元。憧憬未來：走綠色發(fā)展之路
“習近平總書記說：勞模只是一種榮譽，只能作為前進的動力，不進則退，不強則弱!幾天來，這話一直圍繞著我，激勵著我!”赴京參加全國慶?！拔逡弧贝髸貋砗蟮腳始終忘不了習近平總書記的深情話語。“沒有父老鄉(xiāng)親的關心幫助，沒有黨委政府的信任支持，就沒有我今天的“心連心”。這是黨委政府連著我們老百姓的心，也是我_連著父老鄉(xiāng)親的心。當前，經(jīng)濟社會發(fā)展進入了新常態(tài)，我將把自己所擁有的榮譽作為發(fā)展的強勁動力!”
在談到_鵝下一步的發(fā)展之路時，_首先想到的是_鵝的品牌質量，讓_鵝成為“綠色食品”、“放心食品”。他要通過多種途徑讓廣大養(yǎng)殖戶高度重視起來，讓大家認識到_鵝疫病防治工作的重要性;要從源頭管控，以飼料的安全保證_鵝的安全;積極向上爭取，與_“綠楊金鳳”人才工程項目掛鉤，聘請_大學專家教授，研究掌握疫情特點，提升_鵝疫情防控的能力和水平;同時，督促加強“天歌鵝業(yè)”等_鵝加工企業(yè)貨源
渠道
的管理，提升貨源的正宗性，從而保證_鵝的品質。五一勞模事跡材料篇二
長十余倍，把歷經(jīng)百余年滄桑的__酒廠打造成__白酒行業(yè)的龍頭企業(yè)，成為地方財政支柱，__省非公有制納稅50強。企業(yè)先后榮獲“中華老字號”、“中國馳名商標”、“農業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)”、“國家地理標志保護產(chǎn)品”、“綠色食品”等殊榮。她熱心公益，個人出資十萬元資助農民工子女完成學前教育。她關心職工生活，在企業(yè)中形成了“為家更好，為愛加油”溫馨的家文化，每逢員工生日、子女考學、傳統(tǒng)節(jié)日，企業(yè)始終堅持贈送蛋糕卷、__酒和她手簽的生日賀卡，員工福利逐年增加，讓職工共享企業(yè)發(fā)展成果，激勵大倉人團結奮進。
所獲得榮譽:全國巾幗建功標兵;__省五一勞動獎章;__省三八紅旗手標兵。
五一勞模事跡材料篇三
_，現(xiàn)任_縣農業(yè)局蔬菜站站長，
畢業(yè)
于_省_農校，1984年10月分配到縣農業(yè)中心植保站。1999年，被任命為縣蔬菜技術指導站站長。這些年來，他始終奮戰(zhàn)在農業(yè)生產(chǎn)一線，特別是在全縣蔬菜保護地建設工作中做出了貢獻。一、想農民之所想，探索農民增收致富新途徑
一是堅持科學發(fā)展觀，帶出一流科技隊伍?？h蔬菜站成立之初，技術干部都是由其它各站臨時抽調組成，他們既沒有蔬菜生產(chǎn)經(jīng)驗，又沒有深入生產(chǎn)一線的經(jīng)歷，指導全縣蔬菜保護地生產(chǎn)可以說也是門外漢。為解決這一問題，_帶領全站技術干部從業(yè)務學習做起，制定計劃，堅持每周業(yè)務學習日，并到周邊市、縣學習，每月進行一次單位內部業(yè)務知識講演，通過一系列強化學習活動，全站技術干部業(yè)務理論知識方面明顯提高。目前，全站二十名技術干部全部達到本科以上學歷，有副高級職稱4人，中級職稱6人，他們都能深入一線解決生產(chǎn)中的技術難題。
二是獻計獻策，提出蔬菜保護地新思路。作為縣蔬菜站站長，_始終堅持探索加快農民增收致富途徑不動搖。他多次為縣農業(yè)局和縣委、縣政府獻計獻策，建議將蔬菜保護地產(chǎn)業(yè)列為全縣農民增收致富的主要項目。2004年，他建議到北鎮(zhèn)參觀學習后，當年在于寺鎮(zhèn)修建“厚墻體日光溫室”4個小區(qū)，
種植
香瓜當年獲得高效益，不僅收回了建設成本還略有剩余，農民嘗到了發(fā)展保護地的甜頭。第二年，蔬菜保護地在王府、富榮、_鎮(zhèn)等二十個鄉(xiāng)鎮(zhèn)推廣。三是樹立典型，加快蔬菜保護地發(fā)展步伐。在蔬菜保護地工作中，_探索
總結
出了“帶領農民看，幫助農民算，用政策引導農民干”的工作方法。他知道農民朋友面臨十年九旱的氣候條件，要想走出貧困，加快致富奔小康，就必須在大力發(fā)展蔬菜保護地生產(chǎn)上下功夫。于是他帶領蔬菜站技術干部在于寺鎮(zhèn)八里卜村棚區(qū)，福興地鎮(zhèn)西大營子棚區(qū)，富榮鎮(zhèn)富榮鎮(zhèn)棚區(qū)，伊嗎圖莊家店棚區(qū)樹立典型，科技人員深入生產(chǎn)一線，加強管理，達到“當年建棚，當年投產(chǎn)，當年收回成本”，極大鼓舞了廣大棚戶種菜的士氣，現(xiàn)實讓廣大農民看到，只要扣棚種菜就能發(fā)家致富。二、盼農民之所盼，探索蔬菜保護地發(fā)展新道路
一是積極探索蔬菜保護地建棚新模式。20__年以來，在_的建議下，通過借鑒周邊縣、市經(jīng)驗，結合_地區(qū)氣候特點，提出了“厚墻體、高舉架、無支柱、半地下”的日光溫室建棚模式。這種模式在_縣最北部鄉(xiāng)鎮(zhèn)可進行冬季越冬生產(chǎn)，并且創(chuàng)造出100米溫室產(chǎn)值超過5萬元的高效典型。2009年，在伊嗎圖、大巴鎮(zhèn)、王府鎮(zhèn)等15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)大面積推廣。
二是引進新品種，提高覆蓋率。在保護地生產(chǎn)中，_將新品種引進做為全站的工作重點，先后與荷蘭瑞克斯旺、瑞士先正達、以色列海澤拉等公司合作，引進了37—74、37—76尖椒，布利塔茄子，賽貝娜西紅柿，翠寶香瓜等國際優(yōu)良蔬菜新品種1000萬粒，累計推廣面積5000畝，通過引進新品種，比種植常規(guī)蔬菜品種每畝大棚增收5000元，五年累計增加農民收入2500萬元。
三是推廣新技術，確保良種良法農民增收。幾年來，縣蔬菜站在_同志的帶領下，通過學習借鑒，總結推廣了適合全縣蔬菜保護地生產(chǎn)的四項新技術。推廣秸稈生物反應堆技術，既增加了棚內二氧化碳濃度，提高了地溫，又改良了土壤，應用效果明顯。推廣微噴節(jié)水灌溉技術，既適合_地區(qū)干旱節(jié)水的要求，又能減小棚內溫度，提高了棚菜質量。推廣應用嫁接技術，實施黃瓜、香瓜、茄子等作物嫁接技術，避免了因土傳病害危害造成絕收的產(chǎn)生。五年來，累計推廣面積10萬畝，畝減少損失1200元，增加農民收入1200萬元。積極探索和推廣栽培新模式，經(jīng)過20__年以來三年的實踐，_地區(qū)尖椒、茄子、西紅柿長季節(jié)越冬栽培獲得成功，使全縣蔬菜保護地產(chǎn)量效益再上新臺階。
三、幫農民之所需，為棚菜戶服務不退縮
一是抗雪救災，農民利益放心間。20__年，_縣蔬菜保護地建設進入快車道，當年發(fā)展2萬畝。但一場50年一遇的
大雪
壓垮了全縣近1萬畝暖棚，50%的棚戶受災。面對災害，_第一時間趕到受害現(xiàn)場，察看災情，幫助棚戶清理積雪，挽救秧苗，恢復生產(chǎn)。在他的帶領下，使8000多棟大棚因災造成的損失降到了最低限度。二是總結創(chuàng)新，探索提高效益新途徑。在_縣蔬菜保護地發(fā)展過程中，茬口安排是保護地發(fā)展水平的見證。由一年生產(chǎn)三茬，到一年生產(chǎn)兩茬，一直到目前推廣的一年一大茬，通過_同志的積極探索和推廣，實現(xiàn)了既降低成本，又大大減少勞動量，同時增加了農民收入，深受棚戶的歡迎。
三是兢兢業(yè)業(yè)，探索之路見曙光。在發(fā)展蔬菜地過程中，_積極為領導決策提建議獻計策。20__年—20__年間，他先后帶領伊嗎圖、舊廟、福興地、王府等20多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農戶到_壽光、凌源市參觀學習25次，參觀人數(shù)達1840人次，廣大農戶發(fā)展保護地的熱情空前高漲。20__年，出現(xiàn)了伊嗎圖、福興地、舊廟、大巴等15個集中連片規(guī)模發(fā)展的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
四是包鄉(xiāng)帶戶，促進棚菜效益有提高。作為縣蔬菜站站長，_和普通技術人員一樣包鄉(xiāng)包片，和棚戶吃住在一起，手把手的幫助棚戶進行現(xiàn)場操作。十年來，他先后負責4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的蔬菜技術指導任務，所到之處深受鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導和棚戶的認可和歡迎。19__年，在富榮鎮(zhèn)任科技副鎮(zhèn)長期間，在棚區(qū)一住就是一個月，幫助搞設計規(guī)劃和品種.種植及育苗，和棚戶一起整地施肥栽秧苗。棚內出現(xiàn)病蟲害，他總是第一時間來現(xiàn)場，幫助解決難題。20__年，他所包的福興地西大營子村棚戶嚴冬時沒有資金購買草簾子，他就動員全站同志每人拿出200元，為棚戶購買了草連子。當年，在他的技術指導下，全鄉(xiāng)270棟暖棚平均效益超過3萬元，并出現(xiàn)了宋俊山106米暖棚產(chǎn)值超5萬元的高效典型。
五是科技入戶“傳幫帶”，興菜富民闖新路。工作實際中，_感到，技術干部如果長期脫離生產(chǎn)實踐，就會落后于生產(chǎn)實際，更談不上技術指導。2009年，他積極響應縣委、縣政府提出的推進“科技入戶工程”號召，貸款10萬元在富榮鎮(zhèn)村自建了3棟100米長高標準日光溫室，并作為本站技術人員的實驗實習基地，積極探索適合我縣特點的棚菜生產(chǎn)栽培模式。一年來，每到棚菜生產(chǎn)的主要環(huán)節(jié)，蔬菜站的技術干部就來到棚內，發(fā)現(xiàn)了解棚菜生產(chǎn)中的問題并給予及時解決。一年來，系統(tǒng)化的管理與實踐，使技術干部的技術指導水平有了明顯提高，解決實際生產(chǎn)問題的能力普遍得到提升，為全縣保護地的發(fā)展提供了強有力的人才技術支撐。一年來，_在自己的實驗基地引進國外優(yōu)良蔬菜新品種15個，推廣秸桿生物反應堆、高效立體栽培等十二項新技術。自2009年11月中旬產(chǎn)品上市以來，3棟溫室已實現(xiàn)收入8萬元,預計年收入將達到12萬元。當年建設、當年生產(chǎn)、當年收回建棚成本的實際，讓農民切實感到發(fā)展棚菜生產(chǎn)的巨大潛力和美好的前景。
幾年來，_全心全意為農民服務的工作精神得到了各級組織和農民朋友的認可。2005年—2007年，他連續(xù)三年被省農委評為“全省設施農業(yè)生產(chǎn)先進個人”。2008年，被_縣人民政府授予縣“特等勞動模范”稱號。20__年，他主持的“保護地蔬菜生產(chǎn)綜合配套技術推廣與應用”被_市人民政府評為市科技進步一等獎。20_年參與的“保護地蔬菜生產(chǎn)綜合配套技術推廣與應用”項目又獲得_市科技進步一等獎。
五一勞模事跡材料篇四
在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績，這就是勞模精神。下面是關于五一勞模的事跡材料范文，希望對大家有幫助。
馬小靜今年35歲，中共黨員，從20xx年開始就是呼倫貝爾步森百貨大樓電腦商場的一名營業(yè)員，20xx年被評為單位的優(yōu)秀服務員，20xx年被評為單位的服務標兵， 20xx年她又光榮的入了黨組織。她思想進步，樂于奉獻，愛崗敬業(yè)，助人為樂。她常說：“世上沒有永遠忠誠的客戶，只有以優(yōu)于競爭對手服務和產(chǎn)品品質贏得客戶?！睘榇?，她總是以真誠和熱情的服務，以及優(yōu)質的商品詮釋著她的職業(yè)。正是靠著這種“思于客戶之先，完美服務”的理念和實實在在做人、踏踏實實做事的精神贏得了廣大客戶的認可。
20xx年入夏以來，北方頻頻遭遇大范圍高溫天氣襲擊，呼倫貝爾也不例外，車內是陣陣悶熱，車外是烈日炎炎，但馬曉靜依然頂著烈日上門為顧客服務。有一次上午9點多她來到天潤花園某客戶處送顯示器。按照慣例，這種貨物通電試機即可交付，但客戶不太會使用顯示器，馬曉靜立即細心地教他開機關機，每個按鈕都講一遍使用法和功能。4個小時過去了，顧客終于自己會調試顯示器了，滿意的露出了笑容，而揮汗如雨的馬曉靜連午飯都沒來得及吃。
當日下午兩點多馬曉靜又敲開了一位老顧客的家門。詢問電腦的使用情況，幫顧客清理灰塵。下載一些軟件，在她結束工作時，這位顧客又說需要個路由器。馬曉靜趕回單位拿了路由器給他送去，然后又幫著調試，直到暮色降臨她才踏上回家的路。
又是新的一天開始了，馬曉靜剛打掃完衛(wèi)生，就有幾位氣沖沖的顧客拿著電腦向她的柜組走來?！澳氵@電腦啥質量，我才玩了幾天就藍屏，打不開了呢?”您好，歡迎光臨!這時馬曉靜趕快迎了上去。“好啥，你這破電腦，給我換臺!”馬曉靜說您別著急，我?guī)湍纯?經(jīng)過檢查，原來不是機器的質量問題，而是使用不當造成的故障，她幫顧客重做了系統(tǒng)，維修好了電腦。弄氣沖沖的顧客臉上露出了笑容，滿意地走了，后來，這位顧客成了馬曉靜的老顧客，并介紹許多朋友來她這里購買電腦。在馬曉靜看來，唯有用多一份的責任與全心細致的服務，才能換來客戶最衷心的認可。談起幾年來的電腦的售前、售中、售后服務工作，馬曉靜感慨道，只要為客戶全心服務就會架起溝通的橋梁，讓客戶感受到自己的誠意。
有一位買電腦的劉先生說：“干電腦這么多年我一直是馬曉靜忠實的客戶，其實電腦的質量都差不多，我就是看中她的服務和待人的真誠。我們不太熟悉，我們單位的電腦出了問題，我讓她幫忙看看，她二話沒說就來了，這份責任心很讓人感動?！?/p>
作為一名經(jīng)驗豐富的電腦銷售人員，馬曉靜一直堅持做好新員工的“傳、幫、代”工作，把自己在工作中的心得、經(jīng)驗與團隊中的每位成員共享，為步森百貨電腦行業(yè)發(fā)展默默奉獻。
炎炎烈日下，有馬曉靜為客戶服務的身影;深夜的燈光下，有她對顧客不斷回訪。馬曉靜就是這樣，在風雨中走過了十一載寒暑，無悔付出，在平凡的工作中書寫著新時代電腦人，對工作孜孜不倦的追求。
在生活中，馬曉靜也是一個大愛無邊的人。臨近冬季，馬曉靜娘家的鄰居劉大娘該買煤了。劉大娘家兒子在外地工作，老伴也去世了好幾年，從媽媽口里知道這回事兒后，馬曉靜兩口子第二天天沒亮就到了劉大娘家，找了輛大車到寶礦幫著拉煤。由于天氣冷買煤的人特別多，排了半天的隊才買上，卸完煤已經(jīng)是下午兩點了，劉大娘留她們吃飯，他們說啥也沒吃。
在單位，馬曉靜可是個熱心腸，誰家有事兒她都第一時間去，春天由于天氣不穩(wěn)定，感冒是經(jīng)常事兒，和她相鄰柜組的小田，就得了感冒，馬曉靜忙先忙后為她買藥打水，中午又幫著買飯，下班還陪著一起到公交站點，小田激動地說，“你就是我親姐啊!”
自所在企業(yè)成立愛心基金會開始，生活并不富裕的她年年都主動捐款。但生活中除了給孩子買些新衣服和有營養(yǎng)的食品外，自己花銷很少。在20xx年，公司三樓鞋城的一名營業(yè)員的愛人不幸溺水而亡。聽到這個消息后，馬曉靜趕緊給她送去了慰問金，并鼓勵她堅強起來。在馬曉靜的關心下沉浸在悲痛中的同事又重新燃起了生活的希望。20xx年公司成立紅十字會，她又主動獻血，并號召大家奉獻愛心。
好事善事，馬曉靜做了很多，但她總是說這是她應該做的。雖然在平凡的崗位上，馬曉靜用她的真誠和愛心，詮釋著一名黨員應盡的義務，應有的責任。青春無悔，繼續(xù)前行!
郝建峰同志，是有著多年黨齡的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，現(xiàn)在負責通風區(qū)行政管理工作，負責組織貫徹執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》中有關通風、瓦斯、防滅火和綜合防塵等的規(guī)定及上級領導的指示精神。他始終堅持搞好“一通三防”工作，促進安全生產(chǎn)，同時他把培養(yǎng)干部員工超前防范、超前管理的能力，提高到了素質的范疇。這是一種思想，也是一種能力，更是推動引領工作的一種有效方法。 “道雖通不行不至，事雖小不為不成”更是他的人生信條，從每一件小事做起，從點點滴滴做起，勤于學習、勤奮工作、努力鉆研、不斷進取，在理論水平、實際工作等方面都取得了較好的成績。對待工作勤勤懇懇，每天早到、晚走，帶頭遵守單位的規(guī)章制度，能把自己置于領導和群眾的監(jiān)督之下，有很強的事業(yè)心和責任心。他狠抓礦井通風系統(tǒng)管理，夯實礦井瓦斯治理的基礎，嚴格防滅火管理，切實降低礦井粉塵濃度，加強“一通三防”工作的規(guī)范化和標準化，及時防范和消除“一通三防”重大隱患。保證 “一通三防”工作穩(wěn)步推進，為我礦順利完成奮斗目標起到了非常重要的作用。但他說：這些成績的取得是我們通風區(qū)所有干部員工共同努力拼搏的結果，非我一人之功。
人人都說煤礦苦，但他卻以苦為樂;人人都說煤礦險，但他從參加工作開始就奮戰(zhàn)在井下一線;寒來暑往，冬去春來，他用實際行動詮釋著礦山人特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別能奉獻的精神。多年來，他憑著對礦山的無比熱愛，以常人難以想像的決心和毅力，在煤礦一干就是二十多年，舍小家為大家無私奉獻癡心不改，在單位人們都親切的稱他為“好"區(qū)長,郝與好是同音，大家就這么叫開了。在單位他是好區(qū)長，可在兒子眼中，他卻不是個稱職的好爸爸。孩子學校開家長會，他從來沒有去過，甚至連孩子的班主任老師都不認識，兒子升學考試那年，也需要他像別人的爸爸一樣陪在身邊，給予鼓勵。可那段時間單位正在迎接上級工作組的大檢查，人員少工作量大，很多工作都少不了他。于是他對兒子說：“你考試爸爸知道，可是單位的事情更重要，許多叔叔都在等著爸爸，爸爸不能陪你一起去考試了，但是，爸爸的心始終和你在一起，不要緊張，該怎么答就怎么答，我想你一定能發(fā)揮好，爸爸等著你的好消息?！弊罱K兒子沒有辜負他的期望。單位幾個技術員家都是外省的，只身在外比較辛苦，他們的難處郝區(qū)長時時記在心里。今年小陳結婚時家里來人少，事情又忙又多，郝區(qū)長得知后說道：“幾個外省的技術員平時工作很辛苦，大部分時間都在單位，現(xiàn)在到了需要幫助的時候，一定要給他們分擔壓力，讓他們感覺到我們這個團隊對他的關愛，決不能寒了年輕人的心”。他一邊安排好手頭的工作，一邊積極組織同事為其分憂，最終促成小陳婚事的圓滿。這件事讓這對新婚夫婦非常感動。
20xx年郝區(qū)長團結帶領通風區(qū)所有干部員工抓重點、創(chuàng)精品，推動質量標準化工作向縱深發(fā)展，強化“一通三防”安全質量標準化工作精品意識，大力開展創(chuàng)建精品工程，做到薄弱環(huán)節(jié)有突破，優(yōu)勢專業(yè)有鞏固。建設“標準工程”、“放心項目”，保質保量地完成了通風設施的構筑工作，全年根據(jù)礦井采掘銜接部署及巷道貫通情況，共構筑密閉63道，風門16道，調節(jié)風門34道，修復損壞的各類通風設施31處，不合格的工程重新返工，通過不斷努力，使礦井“通風系統(tǒng)”更加穩(wěn)定、可靠;大大的改善了礦井“一通三防”質量標準化工作的整體面貌，有效的推動了安全管理工作的進展。今年、通風區(qū)重點加強礦井回風巷、瓦斯抽放硐室及采空區(qū)密閉日常標準化管理工作。組織相關人員對礦井回風巷及所用密閉進行了摸底排查，并委托相關隊組對一、二盤區(qū)回風巷，及盤道回風聯(lián)巷進行了清理。對全礦井4處密閉進行了安設柵欄，對3處密閉低洼積水問題，進行了鋪地、墊高措施，并對礦井65處密閉進行安裝檢查意見箱。根據(jù)塔山礦打造十個亮點工程的整體目標要求，通風區(qū)從夯實基礎、精細管理的角度出發(fā)，全力打造二盤區(qū)瓦斯抽放硐室標準化。在郝區(qū)長的精心組織安排下具體做了7項工作：(1)、二盤區(qū)瓦斯抽放硐室照明、供電線路重新吊掛布置。(2)、對瓦斯管路、電器設備及墻體污濁地點進行了重新油漆。(3)、統(tǒng)一更換粘貼多色、反光管路標示牌及地板警示帶。(4)、更換電氣設備磁性完好標志牌;粘貼醒目的高、低壓電氣設備警示牌。(5)、對硐室內下風側防爆門及風門統(tǒng)一進行了油漆，防火門油漆為深灰色，風門油漆為降黃色;并對硐室回風小風門墻垛進行刮膩和刷白，風門油漆為降黃色。(6)、對硐室內全部地板利用電解液進行了沖刷、清洗。(7)、對硐室中部管子道進行了鋪地處理;對密閉墻面進行了刮膩和刷白。施工期間郝區(qū)長時常趕到現(xiàn)場，安排相關人員嚴把質量關，對不合格的工程堅決重新返工，大大的改善了礦井“一通三防”質量標準化工作的整體面貌，有效的推動了安全管理工作的進展。
郝建峰同志始終堅持打造零事故現(xiàn)場和零事故環(huán)境，為煤礦安全生產(chǎn)保駕護航?！耙煌ㄈ馈笔敲旱V安全生產(chǎn)的重中之重，特別是瓦斯、一氧化碳和粉塵等有毒有害物質嚴重影響著礦工的身體健康和生命安全。威脅著煤礦企業(yè)的正常生產(chǎn)和安全生產(chǎn)。七月底針對8210工作面過斷層絕對瓦斯涌出量增大現(xiàn)象，郝建峰同志組織技術力量，經(jīng)過縝密分析后決定，及時對工作面采取了增風措施，工作面配風量由4200m/min調整至4700m/min，有效的防止了因過斷期間瓦斯異常涌出，造成工作面長時間超限現(xiàn)象。八月份，8210工作面過斷完畢，礦壓區(qū)域穩(wěn)定，瓦斯涌出恢復正常，針對此種情況，郝建峰同志于8月9日組織安排相關人員對工作面進風調整至4000m/min，回風調整至2600m/min，確保工作面安全生產(chǎn)。八月底， 2107順槽巷內施工地質鉆孔期間，鉆孔內出現(xiàn)瓦斯涌出量異常情況，造成工作面絕對瓦斯涌出量增大現(xiàn)象，針對這一緊急情況，郝建峰迅速組織通風區(qū)相關技術人員，及時采取針對性措施，在2107順槽巷內增加兩臺2×30kw局部通風機供風，增大工作面供風量，目前工作面回風為1009m3/min，確保工作面安全生產(chǎn)。
為提高礦井防災、抗災能力，郝建峰同志帶領通風區(qū)技術力量超前規(guī)劃，全面組織落實，按照《煤礦安全規(guī)程》以及集團公司“一通三防”管理規(guī)定中關于礦井反風的相關要求組織編寫演習措施，細化演習流程，并以演習為契機，錘煉打造了通風區(qū)技術團隊，為今后遇到相類似的工作提供了科學系統(tǒng)的借鑒。
在郝建峰同志的組織和帶領下，通風區(qū)始終強化瓦斯抽放系統(tǒng)管理、注重現(xiàn)場、通風區(qū)負責指導、配合塔通公司加強井下瓦斯抽放泵站的管理工作，每班安排專人在現(xiàn)場指導塔通公司值守及檢修人員的日常業(yè)務及檢修工作，加強塔通公司值守、檢修人員操作的熟練性及素質的提升，于7月4日順利完成礦井三個瓦斯抽放泵站的工作交接， 20xx年，礦井抽排瓦斯總量達到25996300m3,其中，8106工作面抽放量為5608600m3，8210工作面抽放量為20387700m3。目前塔通公司負責的三個瓦斯抽放泵站運行穩(wěn)定，管理到位，標準化工作有明顯起色。針對8106、8210綜放工作面瓦斯涌出的特點，繼續(xù)強化落實“一面一策”瓦斯防治措施的實施。將瓦斯專項治理月活動制定的各項措施嚴格落實到現(xiàn)場，并通過對綜采工作面生產(chǎn)割尾時的操作工序、工藝調整、限制工作面割煤速度，及時對端頭進行封堵等措施，確保礦井采、掘工作面及其它地點做到瓦斯不超限。8106工作面從六月份至目前，實現(xiàn)連續(xù)四個月瓦斯零超限。
通風區(qū)全年繼續(xù)貫徹執(zhí)行綜放工作面以注氮為主、以封堵為輔的防滅火技術體系，確保工作面的安全順利回采。20xx年，8106工作面注氮總量為13689600nm3，8210工作面注氮總量為16085200nm3。全年8210、8106工作面上下端頭共封堵143道，有效的降低了工作面采空區(qū)漏風，防止了采空區(qū)的氮氣流失及瓦斯直接向工作面上隅角涌出問題。截止目前8208、8105工作面封閉工作全部完畢，工程進行期間通風區(qū)每班有專人盯在現(xiàn)場，嚴格施工流程，確保了封閉工程質量。另外在防滅火管理方面，堅持對具有發(fā)火征兆的地點的氣體定期進行取樣化驗分析制度。嚴格按照一通三防管理規(guī)定對一氧化碳等著火標志性氣體進行檢查，做到能隨時了解和掌握全礦井各地點的情況，便于及時采取措施處理異常地點。維護和使用好地面注氮系統(tǒng)、注漿系、束管監(jiān)測系統(tǒng)確保所有系統(tǒng)按照防滅火工作需要正常運轉。
在8106、8210工作面實施雙向動壓長短孔相結合煤體注水方案，以增加煤體潤濕度，通風區(qū)制定了煤體注水泵包保責任制，以及地點檢修記錄填寫，對8210、8106工作面四臺注水泵指定專人進行管理，確保煤體注水泵的開機率。同時，為了提升礦井粉塵治理效果，及當前的綜合防塵系統(tǒng)，加緊對礦井綜合防塵管路的改造，加大投入安裝新設備力度，由山東淄博德貝爾礦山設備有限公司在分別在主平硐二、四、六、八聯(lián)巷、盤道進風聯(lián)巷—1口、輔助進風巷、二盤區(qū)巷口、避難峒室口、2105巷口、三盤區(qū)輔運斜巷口、二盤區(qū)2206巷口、二盤區(qū)進風聯(lián)巷口，各安設一道紅外線自動噴霧裝置,共計12道。風水聯(lián)動自動噴霧裝置分別在8106工作面進、回風順槽各安裝3道，在8210進風順槽安裝2道，在回風順槽安裝3道，在2107順槽巷安裝兩道，在8212頂板高抽巷安裝2道，在5206巷口安裝1道，全礦井共計安裝16道風水聯(lián)動自動噴霧裝置 (該裝置具有定時、紅外線開停、粉塵濃度超限自動控制噴霧等功能)。在8210工作面支架安裝了一套沃爾菲斯移架自動噴霧裝置，共計126個支架(該裝置每架支架為3組噴霧，分別為前機道、人行通道、后溜處)。降低了工作面生產(chǎn)期間移架期間產(chǎn)生的粉塵。八月份，通風區(qū)成立了專業(yè)測塵隊伍，對測塵人員進行了業(yè)務素質及現(xiàn)場操作的培訓，并完善了各類礦井粉塵管理制度。加大了對礦井采掘工作面及主要進回風巷的粉塵監(jiān)測力度，每日指派專人對8106、8210工作面粉塵濃度進行測定，為下一步煤體注水試驗大巷安排、實施，提供數(shù)據(jù)支撐。
“企業(yè)為我提供了生存、工作和學習的土壤，我應為它的安寧、和諧、和發(fā)展盡微薄之力，因為我是其中的一員?！彼沁@樣說的，也是這樣做的。他和他的技術團隊先后組織、參加、設計、實施了塔山礦一、二盤區(qū)主扇聯(lián)合運轉及通風系統(tǒng)改造工程;綜放工作面防滅火、瓦斯綜合治理方案的設計與實施;參與設計了8210工作面本煤層瓦斯系統(tǒng)和8105工作面“e”型系統(tǒng)試驗;設計了二盤區(qū)的綜合防塵系統(tǒng)，在二盤區(qū)輔運巷試驗、安裝風水聯(lián)動、kpz自動噴霧裝置;在8210工作面安裝移架自動噴霧裝置;改造了全礦井綜合防塵系統(tǒng);參加了盤道主扇增風節(jié)能改造工作和礦井主扇聯(lián)合運轉設計;規(guī)范設計了調節(jié)風窗、風門、測風站等通風設施;推廣應用了皮帶峒室自動滅火裝置、壓力平衡風門、綜合防塵滾輪、水電聯(lián)鎖等新技術，完善了綜放工作面注氮系統(tǒng)、注漿系統(tǒng)、瓦斯抽放系統(tǒng)并通過上級部門的驗收。根據(jù)礦井銜接安排，認真組織編制礦井年度風量配風計劃，為領導的正確決策，提供了可靠的數(shù)據(jù)。
就是這樣，執(zhí)著的他從事著他所熱愛的煤礦事業(yè)，吃苦耐勞樂于奉獻的精神，書寫著他對礦山無限的深情，在默默無聞的奉獻中實現(xiàn)著他人生的價值，他把自己的青春年華都奉獻給了十里礦山，把自己的一腔熱血都傾注在了千尺井下。偉大的業(yè)績來自于平凡的工作，一滴水也能折射出七彩的陽光，有這樣的好區(qū)長長年扎根在“一通三防”的戰(zhàn)線上，每一個塔山人都會感到安全和放心，因為我們信任他，因為每位同事都知道他是一個好區(qū)長。
五一勞模事跡材料篇五
__，男，漢族，1972年8月出生，中共黨員，大學本科學歷。現(xiàn)任__教育局副局長、__教育系統(tǒng)紀工委書記、教育局黨支部書記、兼任__教育系統(tǒng)工會主席、__教科局工會主席。多年來，他先后歷任__機要局機要員，__委辦秘書，政府辦副主任，行政審批中心主任和__教育局副局長、教育系統(tǒng)紀工委書記、黨支部書記、__教科系統(tǒng)、教育局工會主席等職務，在工作上他兢兢業(yè)業(yè)、盡心盡責，干一行愛一行，工作中勇挑重擔，思路開闊、善于學習，勤于思考，虛心學習業(yè)務，默默無聞地奮戰(zhàn)在每個工作崗位第一線，以高漲的工作熱情、踏實的工作作風，在學習和實踐中鍛煉自己，他的努力也贏得了身邊廣大干部職工的贊譽。
一、理念信念堅定，思想政治合格
__同志在平時的工作和生活中，堅定馬克思主義，堅持不懈認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和堅定的價值觀，堅定共產(chǎn)主義信念，模范履行黨章規(guī)定的黨員義務，他牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，堅決把黨組織要求和各項規(guī)定落到實處，他在本職工作上埋頭苦干，努力鉆研，熟悉掌握本職崗位所需的知識，在工作中成績顯著。
二、突出黨建工作，強調廉政建設
__同志把黨風廉政建設、黨建工作和業(yè)務工作放到同等的位置對待，引導黨員干部積極開展學習習近平新時代中國特色社會主義思想，結合業(yè)務實際需要，不斷創(chuàng)新思路，在局長的領導下，__同志將自己分管業(yè)務處理的井井有條，有效地推動了__教育事業(yè)的發(fā)展。局機關黨員在他的帶領下，都能嚴格要求、永葆共產(chǎn)黨員形象，在各自的崗位上發(fā)揮了先鋒模范作用，給群眾樹立了黨員干部的良好形象。
三、心系教育職工，提升工會服務
__同志自__年至今一直分管教育系統(tǒng)工會工作，任系統(tǒng)工會主席，他熱愛教育工會工作，努力鉆研業(yè)務，緊密聯(lián)系群眾，熱心為職工服務。分管工會工作后，他主動學習《工會法》《勞動法》等法律法規(guī)和工會相關知識，為開展好工會工作打下了堅實基礎。教育系統(tǒng)在__來說是第一大系統(tǒng)，有教師3500多人，這么多人，難免會有本人大病、家屬重病等經(jīng)濟方面困難的，為全面掌握困難職工情況，他組織建設了__教育系統(tǒng)困難職工檔案，形成了困難職工關愛救助制度，每年春節(jié)前他都會親自到困難職工家中進行慰問，了解困難職工生活情況。為豐富教育系統(tǒng)職工工會生活，每年都組織學校職工乒乓球、羽毛球等各類職工廣泛參與的賽事，全旗教職工精神風貌和凝聚力有很大提升。
四、崗位盡職盡責，業(yè)務成績突出
“在崗就要愛崗、愛崗就要敬業(yè)”，這是__同志牢固樹立的工作理念，在24年的工作中，他一心撲在工作上，兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干。在旗委機要局任機要員期間，由于機要工作的特殊性，晚上需要值夜班，他在工作期間從不擅離職守和請假，他這種敬業(yè)精神受到了單位干部職工的廣泛贊譽。在任旗委辦秘書期間，他主動在審核文稿、起草有關材料、處理來信來訪、接待來人來客等工作方面積極主動、任勞任怨。在旗政府辦任副主任期間他對待工作的態(tài)度沒有份內份外之分，都盡其所能地做，默默奉獻出自己的光和熱。__年11月以來，他一直兼任教育局機關黨支部書記工作，他在創(chuàng)新黨員教育管理，開展群眾路線教育，召開黨組織民主生活會、組織生活會方面，提出了許多有益的新思路，__年所在黨支部代表__接受自治區(qū)級群眾路線工作驗收，由于黨務工作成績突出，所在黨支部連續(xù)多年被旗委組織部評為先進黨支部，本人也多次被評為優(yōu)秀黨務工作者。
在繁重而又枯燥的扶貧工作中，他先是包村__最北部偏遠村__鎮(zhèn)__村，為改善群眾居住條件，他向鎮(zhèn)里申請幫助村里爭取建設圍墻1萬多米，使該主干道兩邊都統(tǒng)一建設了圍墻。該村包扶結束后他又被調整到__鎮(zhèn)__村包戶3戶，經(jīng)過一年半的幫助，3戶貧困戶全部脫貧。一分耕耘，一分收獲，__同志憑著對扶貧工作高度負責的態(tài)度和執(zhí)著敬業(yè)的精神，深深的感染和激勵著身邊的每一位同事，在平凡的工作中贏得了所有人的尊重，2019年又在扶貧工作上被委以重任，成為該村扶貧責任組組長。他就是這樣一個人，在自己普通、平凡的崗位上年復一年、默默無聞、無私奉獻，用執(zhí)著的行動鑄就著自己無悔的人生。
五、清正廉潔做表率，奉公守法當模范
作為一名基層干部，__同志經(jīng)常保持一顆平常心，節(jié)制欲望、嚴于利己，寬以待人時時處處廉潔奉公，遵紀守法，充分發(fā)揮了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的表率作用。從不以不正當手段為自己謀取好處，從不以工作之便吃拿卡要和為自己親朋好友謀取方便，無任何不廉潔行為和違法違紀問題。工作和生活中嚴格要求自己，充分發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性。為__教育事業(yè)的發(fā)展做出了杰出貢獻。嚴格遵守黨的各種規(guī)章制度，時刻用黨員的標準要求自己，永葆黨員的先進性。
__在工作中提出了“不做則罷，要做就做最好”的自我要求。他堅持以身作則，不斷提高自身素質。善于開展批評與自我批評。作為一名副局長他對同事既嚴格要求，又關心愛護，以情感人，以理服人，充分展現(xiàn)了一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨為人民服務的本色。我們相信__同志將在__教育事業(yè)發(fā)展道路上將走得更加穩(wěn)健，為建設和諧、公平的__教育作出更大的貢獻。
五一勞模事跡材料篇六
全區(qū)各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線的職工同志們：
在“五一”國際勞動節(jié)到來之際，全區(qū)慶“五一”國際勞動節(jié)暨勞動模范表彰大會隆重召開，充分體現(xiàn)了區(qū)委、區(qū)政府對全區(qū)勞動者和廣大職工的關心和愛護。被推選為新任城第一屆勞動模范，我們深受鼓舞、倍感光榮，一定不辜負區(qū)委、區(qū)政府和全區(qū)人民群眾的殷切期望，珍惜榮譽、再接再厲、再創(chuàng)佳績。在此，我們向全區(qū)各條戰(zhàn)線上的廣大勞動者發(fā)出如下倡議：
一、提升境界，銳意進取，爭做科學發(fā)展的排頭兵。認真學習貫徹黨的__會和__系列重要講話精神，按照區(qū)委、區(qū)政府確定的科學發(fā)展融合發(fā)展的目標任務，更加堅定自信地投身全面建成小康社會的偉大實踐，立足崗位、胸懷大局、開拓進取，自覺把人生理想、家庭幸福融入國家富強、民族復興的偉業(yè)之中，把個人夢與中國夢緊密聯(lián)系在一起，最大限度地發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性，在加快建設“省內一流現(xiàn)代化強區(qū)”中當好模范和先鋒，爭做領跑者和排頭兵。
二、立足本職，扎實工作，爭做建功立業(yè)的主力軍。今年是“十三五”規(guī)劃的開局之年，是全面深化改革的關鍵之年，我們要圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，自覺肩負起工人階級的時代責任，積極投身全區(qū)深化改革和創(chuàng)新發(fā)展的各項事業(yè)。帶頭唱響“勞動光榮、工人偉大”主旋律，忠誠踐行“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、淡泊名利、甘于奉獻”的勞模精神，努力煥發(fā)勞動熱情和創(chuàng)造活力，更加積極主動地發(fā)揮好主力軍作用,爭創(chuàng)“工人先鋒號”，爭當“金牌職工”，為推動經(jīng)濟轉型發(fā)展、提質增效做出更大貢獻。
三、堅定信念，弘揚正氣，爭做學法守法的楷模。牢固樹立中國特色社會主義理想信念，自覺踐行社會主義核心價值觀，發(fā)揚工人階級偉大品格，不斷為新時期勞模精神注入新內涵、正能量。要積極參與“查身邊隱患、保職工安全、促企業(yè)發(fā)展”群眾性安全生產(chǎn)活動，助力安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。要帶頭尊法、學法、守法、用法，自覺做社會主義法治的忠實崇尚者、自覺遵守者、堅定捍衛(wèi)者，為全面推進依法治國、依法治區(qū)的偉大實踐做出積極貢獻。
四、努力學習，全面發(fā)展，爭做創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的新型勞動者。要大力弘揚工人階級的先進性和時代精神，緊緊圍繞適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)、創(chuàng)造經(jīng)濟發(fā)展新優(yōu)勢，學習新知識、鉆研新技能、掌握新本領，爭做學習型、知識型、技能型和想創(chuàng)新、敢創(chuàng)新、能創(chuàng)新、善于創(chuàng)新的勞動者。要積極參與全區(qū)職工技能創(chuàng)新競賽活動，以過硬的素質和奮發(fā)有為的精神風貌，樹立任城工人階級干事創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新的嶄新形象。
全區(qū)職工同志們，勞動創(chuàng)造價值，勞動鑄就尊嚴，勞動支撐起美好夢想和幸福生活。讓我們在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，積極投身大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的偉大實踐，用我們的辛勤勞動、誠實勞動、創(chuàng)造性勞動，為“省內一流現(xiàn)代化強區(qū)”建設不斷增添新的力量、注入新的動能、創(chuàng)造新的輝煌!
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五一勞模事跡材料篇七
_，男，漢族、1966年5月出生，中共黨員，大專學歷，_省_州_縣_糖廠清凈車間主任兼制煉支部書記，高級技工。
20_-20_年被評為_農場管委“先進個人榮譽稱號”20_-20_年共青團_縣委、_縣
教育
局、_縣工作委員會評為“_縣優(yōu)秀少先隊志愿輔導員”本人自參加工作以來，工作認真積極負責，團結同事，尊敬領導，虛心向同事以及師傅們認真學習業(yè)務知識，不斷的提高自己的業(yè)務水平和工作能力，工作責任心強不計較個人得失，端正的工作態(tài)度及吃苦耐勞的精神得到了同事以及上級領導的認可和好評。
多年來，他從一名工人成長到班長再提升至車間主任，一步一個腳印，扎實的做好本職工作，在檢修設備過程中，組織技術人員克服困難，解決了部分設備中存在的問題。每年向上級提交和建議對設備的改造方案，均得到了上級領導的認可和立項，為_糖廠的發(fā)展做出了自己的貢獻。其中主要事跡例舉如下：
一、20_年，他向廠部
報告
，為了節(jié)能降耗及節(jié)約成本，建議廠部考慮更換舊硫磺爐，改為低溫燃硫爐，這樣可減少硫磺的使用量。舊爐每榨季耗用660噸，現(xiàn)在已經(jīng)投入使用的新爐每榨季耗用560噸。而每噸硫磺則價格2000元。每年下來可節(jié)約20余萬元。二、帶領車間班組的各技術骨干攻克技術性難題，對現(xiàn)有設備進行改造和升級。通過對糖漿上浮設備的反復試驗，發(fā)現(xiàn)了現(xiàn)有的設備在生產(chǎn)運行中產(chǎn)生大量泡沫從而增加了消泡劑的使用量，這給下一工段造成了直接影響，并且同時還增加了生產(chǎn)成本。車間每個榨季使用約5噸消泡劑，每頓價格1.6萬元，導致生產(chǎn)成本增加8萬元，核實通報后經(jīng)上級同意對該設備進行改造。車間內及時組織相關技術人員著手對其進行改造后獲得成功，現(xiàn)車間內已不再使用消泡劑，此番工程取得了一定的經(jīng)濟效果。
三、為了達到“生產(chǎn)降成本、操作保安全“的奮斗目標。特再次建議廠部對我廠所使用的磷酸添加方案進行改進。以每榨季生產(chǎn)消耗磷酸380-400噸計算，每噸支付給銷售廠家包裝費600元，入庫卸車費12元/噸。外加臨時工搬運費15000元，合計支付約25萬元，經(jīng)改進后一次性投入12萬元，當年就可以回收成本。目前該建議已獲得廠部同意并立項。待本榨季結束后即可進行改造。
四、20_年10月，他廠部報告，建議新增一臺濾汁快沉，可提高回收率，降低生產(chǎn)成本，減少壓濾機的使用，減少糖分的損失，在本榨季已投入使用?，F(xiàn)該設備已產(chǎn)生效益，每年可降低成本30萬元左右。
_省_糖廠始建于1958年是_州第一家機制糖廠，曾經(jīng)的輝煌已不在。各項生產(chǎn)工藝指標已落后于
其它
糖廠，一直沒有太大的改變。此現(xiàn)象引起了廠領導和車間的高度重視，并拿出多項改造方案。以生產(chǎn)部門牽頭，車間為主。組織相關技術人員通過借鑒學習其他廠的工作經(jīng)驗
和方法
。結合本廠的實際情況對廠內部分設備進行改造，并反復試運行。在運行過程中查找問題和解決方案的辦法。通過對清凈車間沉降設備的改造，以及對清凈車間硫熏中和器多年的反復改造以及試驗，終于取得了很好的效果，產(chǎn)品質量得到了保證。目前幾項大的工藝指標，尚有產(chǎn)糖率一項落后于其他廠，通過努力，今年該項指標已有成效。但還存在不足，需要我們上下團結一致，齊抓共管，堅持不懈、拿出可行性報告和計劃。相信在來年會有顯著的效果。作為一名共產(chǎn)黨員，至始至終嚴格要求自己，努力學習黨的方針政策并加以落實。牢記黨的宗旨，把重心放在工作中。做到吃苦在前，敢于擔當，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。
20__年7月5日，_發(fā)生了百年一遇的洪災。作為一名有正義感、責任感的黨員，聽到洪水來襲，學校的師生被洪水圍困。師生們的生命處在危險之中。洪災就是命令。于是急忙帶領15名工人向學校方向跑去，當看到被洪水圍困的師生民那期盼救助的眼神，情勢已經(jīng)刻不容緩，來不及有更多想法只有一個目標“救人”。便立即大喊“能救幾個救幾個，我?guī)ь^大家跟我一起來”。每次每人背兩名學生，經(jīng)過近一個小時的努力，才將師生們全部轉移到安全的地帶。
次日繼續(xù)對學校進行排水，除泥工作。連續(xù)奮戰(zhàn)幾天終于結束。當年被評為“_農場‘7.5’搶險救災先進個人”。
作為基層黨支部書記，團結并帶領廣大黨員和職工，遵章守紀，組織好兩個車間的工作和學習。關心好老黨員、老職工，愛護新黨員新職工。解決他們工作和生產(chǎn)中存在的問題和困難。關心新黨員的成長，鼓勵年輕職工加強學習，積極向黨組織靠攏。帶頭做到把獲得個人榮譽的機會讓給年輕黨員和職工。并做到以身作則，對做好今后的工作充滿信心。
作為車間主任，職工的帶頭人。在完成好上級下達的各項工作任務的同時，帶領部分職工，多次積極協(xié)助其它車間完成各類搶修任務，加班加點，不怕臟不怕累，不計得失，為保證生產(chǎn)正常運行，為糖廠的生存和發(fā)展，做出自己的貢獻，以上所取得的成績離不開上級領導的充分信任和大力支持，同時得到了各級部門的大力協(xié)助。但這些只代表過去。個人雖獲得很多榮譽，但本人只是其中的代表。是眾多項目的組織者，策劃者，實踐者。在今后的工作中，更要嚴格要求，強化管理，確保
安全生產(chǎn)
。安全生產(chǎn)無小事，沒有安全的生產(chǎn)將無法生產(chǎn)。作為生產(chǎn)管理者，要始終牢記安全，把安全放在重要的位置。每年要對上崗前的職工進行多次安全培訓和崗前教育。通過多樣的形式加以宣傳和教育。如利用會議發(fā)放宣傳材料。以及黑板報
，懸掛警示標牌等方式進行宣傳，讓每一名職工增加安全意識。提高自我防護能力，加強安全管理，增設安全巡視員，保證生產(chǎn)安全平穩(wěn)順利的完成，盡到自己的責任。五一勞模事跡材料篇八
懷揣赤誠心 ?勤奮練本領
30年前，胸懷當一名救死扶傷白衣戰(zhàn)士的赤誠之心，跟隨家父盛壽山學習中醫(yī)，被鄉(xiāng)衛(wèi)生院錄用為鄉(xiāng)村醫(yī)生。從此，他在學醫(yī)的道路上孜孜以求、奮力前行。他用3年時間硬是啃下了10多本中醫(yī)高等院校大部分教材，通過中醫(yī)自學考試獲得大專文憑，被市衛(wèi)生局錄用到x鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作。農村頸肩腰腿痛的病人多，筋骨關節(jié)病的發(fā)病率高，就診看病的農民總期望花錢少、效果好、恢復快。一位年近50歲的中年婦女患“肩周炎”上肢疼痛、不能下地勞動,因耽誤了農時而欲尋短見的事情深深刺痛了他的心，被攪得徹夜難眠。祖國傳統(tǒng)醫(yī)學的針灸推拿技術簡、便、驗、廉，農村百姓太需要了。他毅然放棄體面輕松的中醫(yī)內科門診，去當時的南京鐵道醫(yī)學院附屬醫(yī)院進修針灸推拿，決心傳承這一既累腦又耗體力的中醫(yī)診療事業(yè)。他跟隨南京中大醫(yī)院張朝純教授學習，白天門診、病房輪軸轉，看病查房、書寫醫(yī)療文件滿負荷，晚上圖書館、宿舍挑燈夜讀，收集整理老師的醫(yī)案，記下學習心得10萬多字?！暗酱筢t(yī)院進修學習的機會太難得了”，他在電話中對家人老是重復這句話，節(jié)假日一頭扎進閱覽室，翻閱大量實用性強的醫(yī)書和雜志，忙碌于病人床邊和診療桌前。為精準掌握一個針灸穴位，熟練運用一種推拿手法，他在同事身上比劃，在自己身上練習?！皩幙勺约憾唷茏铩?，不要讓群眾受病累”他常跟同事嘮叨著。進修結束回到單位后，遇到療效不理想的病例，他電話請教南京的老師，上網(wǎng)查看資料，休息天領著病人上、奔，請名老中醫(yī)會診，及時解除群眾病痛的同時，登門拜師學藝，學到了一些名醫(yī)的獨門技藝。求知若渴，不恥下問，日積月累，總結創(chuàng)新，他終于練就了一手絕活，并發(fā)表3篇相關論文,2017年又通過副高職稱的評審。
掏心待病人 ?德藝傳四方
每天上班，都是以一張純樸的笑臉、一聲善意的問候、一句美好的祝福，迎接前來診治的每一位患者。多年來，不知有多少個病人因疾病痛苦而來、又因醫(yī)到病除高興而去。最讓病人難忘的是他問長問短、問寒問暖的熱心，一絲不茍、精益求精的責任心，給四面八方前來就診的群眾留下妙手回春的一片真情。2017年10月，x市天和國際花園38歲的李某，因右面頰部皮膚粗糙呈癩狀2年，如蟲爬行般的或痛或癢、或干或濕，曾被多家醫(yī)院診斷為皮膚過敏癥，而且一直口服抗過敏藥物及膏藥外用。因為聽朋友介紹說衛(wèi)生院中醫(yī)推拿對疑難病有一定的療效，帶著一份疑慮、抱著一絲期待，來到衛(wèi)生院找到。經(jīng)過仔細檢查，認為是頸椎錯位引起氣血不能運行到局部(頸2皮神經(jīng)分部區(qū)域),皮膚失去營養(yǎng)而成。耐心診查,細致講解，針對病人個體制定精準治療方案，僅經(jīng)過兩次治療，病人竟奇跡般的痊愈了。為表示感激之情，她特意送來了寫有“妙灸神針醫(yī)百病，德藝雙馨傳四方”字樣的錦旗。同年5月，安徽省天長市界牌鎮(zhèn)一名50歲的女患者李某，頭搖2017年，7年前曾在某醫(yī)院住院治療21天，診斷為“痙攣性斜頸”，伴頭暈心慌耳鳴，治療效果不佳。發(fā)作期間曾因坐臥抖動不停，故多年來沒有睡過一次安穩(wěn)覺。慕名找到，仔細檢查后發(fā)現(xiàn)患者頸椎反弓，診斷為頸椎病，通過三個療程的精心治療，病人的不適明顯好轉。本鄉(xiāng)一位65歲的陳某，因患頸椎病經(jīng)?；璧?，常年不能勞作，有一次竟然在人家出孝時突然昏倒。到上海大醫(yī)院求醫(yī)時，要他花5萬元做頸椎手術，后因病房緊張回來抱著試試看的心態(tài)找到。上網(wǎng)把病情與中醫(yī)、針灸推拿界專家交流，汲取他人之長，拿出針對性的治療方案，陳某病情好轉后到現(xiàn)在一直做著瓦工。
一年365天，針灸推拿科門診的病人總是絡繹不絕，為保證病人治療的連續(xù)性，他是上下班連軸轉;為照顧老年病人就醫(yī)不便，他經(jīng)常送醫(yī)送藥到病人的家中;為掌握病人治療的效果，他日常進行電話隨訪。他以自己良好的醫(yī)德、精湛的技藝塑了新時代中醫(yī)的形象，鄰近的鄉(xiāng)鎮(zhèn)包括安徽天長、儀征等地都傳頌著“大醫(yī)精誠”的美名。
學習吳登云 ?共鑄回漢情
多年來，總是把組織的表揚作為動力、把群眾的感激作為鞭策，把每天工作作為新的起點，始終保持傳承創(chuàng)新的勇氣、勤勉踏實的心氣，在中醫(yī)針灸推拿技術上求精、求細、求效。他常說：“我要以‘白衣圣人’吳登云為榜樣，錘煉品德，修身正行，塑造自我，病人自在，我就自在?！币宰约旱难孕杏绊懞图钪磉叺耐?，衛(wèi)生院的中醫(yī)內科、骨傷科、肛腸科及中藥房和煎藥室穩(wěn)步發(fā)展、特色鮮明，他與5位中醫(yī)同仁踐行著“健康所系，性命相托”的醫(yī)學誓言，憑著對生命的尊重與珍愛，對患者及其家人盡心盡責的理念，忠實地履行著白衣天使的神圣職責，深受當?shù)鼗貪h群眾的一致好評。在他和同事們共同努力下，所在科室被評為“x市重點中醫(yī)?？啤?，所在衛(wèi)生院也先后創(chuàng)成“x省示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”、“x省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院示范中醫(yī)科”。
五一勞模事跡材料篇九
_，今年44歲，_市龍虬鎮(zhèn)人。他創(chuàng)辦的合作社已擁有交易市場、冷凍加工廠、羅氏沼蝦產(chǎn)業(yè)服務平臺等配套企業(yè)，帶領周邊群眾共同致富。該合作社先后被評為省“二十佳”農民合作社、“五好”示范社、科技型農民合作社、全國合作社示范社，他也先后榮獲了“_省優(yōu)秀合作社理事長”、“第四屆創(chuàng)業(yè)之星”、“_市勞動模范”、“省勞動模范”等稱號。
辭職下海，帶領村民創(chuàng)業(yè)
1990年，_中專畢業(yè)，在村辦企業(yè)做會計，1993年調至鄉(xiāng)農經(jīng)站工作。當時，養(yǎng)蝦剛起步，市場供不應求，價格高。由于他經(jīng)常與農民打交道，發(fā)現(xiàn)許多農民想養(yǎng)蝦，卻苦于難尋蝦苗、缺少養(yǎng)殖技術。他想，如果自己能幫助農民找到供苗的基地，并且掌握養(yǎng)蝦的技術，不是能帶動更多的農民養(yǎng)蝦了嗎?1998年春，他不顧親朋好友的勸阻，毅然辭職下海，學著做起農民經(jīng)紀人，帶領6戶蝦農到吳江購苗，第二年又為16戶組織蝦苗。
為識別蝦苗質量的好壞，_經(jīng)過多方打聽，了解到上海水產(chǎn)大學研究所潘家模教授有一本關于羅氏沼蝦的這方面書。他費盡周折終于弄到手，從書中學到了蝦的生活習性以及苗種的鑒別
方法
。但好的蝦苗買回來后，又出現(xiàn)蝦農因不懂養(yǎng)殖技術虧本的問題，這讓他十分痛心。他到_平湖、南京水科所找專家咨詢，又到中科院淡水漁業(yè)研究中心請求提供技術指導。他的執(zhí)著終于感動了專家，不但給他講授養(yǎng)殖的基本要領，還送給他一些書籍，免費贈送了一臺舊顯微鏡，他自己又買了一臺水質化驗儀。他就利用這兩臺儀器，騎著自行車，頂著烈陽穿梭在農戶塘口，免費為蝦農進行水質化驗。20__年，_在龍虬鎮(zhèn)租了35畝水面，自己搞養(yǎng)蝦。當時，蝦農只知道常州宣塘橋水產(chǎn)市場，一家一戶拉著幾百斤蝦去賣，常常是貨多反而價賤，農民欲哭無淚，道出了“磕頭買，燒香賣”的心聲，他看在眼里，疼在心上。如何才能打開商品蝦的銷售市場?他萌生了成立合作組織、集中向外推銷的想法。20__年3月，他與其他3位養(yǎng)殖戶創(chuàng)辦陽光特種水產(chǎn)專業(yè)合作社。
__年來，合作社成員由最初的4人發(fā)展到了現(xiàn)在的198人，帶動本鎮(zhèn)及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)1560多農戶從事羅蝦養(yǎng)殖，注冊的“沼源”牌羅氏沼蝦暢銷市場，產(chǎn)品通過了無公害認證，基地養(yǎng)殖面積也由300畝發(fā)展到了11960畝，戶均純收入達到了9萬元以上，參加合作社成員比未參加合作社戶均效益高出8000元以上。
搭建平臺，發(fā)展難題
合作社成立后，_把更多的時間和精力放在打開羅蝦的銷售市場上。有一次，接觸徐州一經(jīng)銷商時了解到，這位經(jīng)銷商的蝦子都是從_空運至南京，再從南京運至徐州，成本高、損耗大，在徐州賣到28元/斤。而當時_市場上羅氏蝦的價格只有17元/斤，卻苦于沒有銷路。于是，他對這位經(jīng)銷商說：“我們_有蝦，你到我們這邊拿，價格也便宜?！彼桶?8元/斤將蝦賣給這位經(jīng)銷商，從中賺了1元/斤的差價。徐州經(jīng)銷商第一次拿了400斤，合作社也就賺了400元。
這次成功，讓_產(chǎn)生了多數(shù)人在家養(yǎng)殖、成立專業(yè)隊伍在外跑市場的想法。在他的努力下，合作社成立后一改過去農民養(yǎng)蝦亂跑市場、單兵作戰(zhàn)、相互壓價的陳舊模式，為足不出戶賣蝦、統(tǒng)一品牌、統(tǒng)一銷售，分別在上海、_、杭州等地設立直銷窗口，發(fā)揮現(xiàn)代物流的作用，有組織、有計劃上市，將農民的蝦通過集中裝運、分揀、包裝運到各個直銷窗口。有的已輻射到飯店、賓館、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農貿市場，減少了中間環(huán)節(jié)，使蝦農由分散經(jīng)營變?yōu)楹献鹘?jīng)營，變個體弱勢為群體強勢，提高了農民的組織化程度，增強了蝦農抵御市場風險和參與市場競爭的能力，蝦農的收入也大大提高。每年收購的成蝦達1200多噸，20_年實現(xiàn)銷售2396萬元。
__年來，合作社統(tǒng)一購買生產(chǎn)資料，為蝦農節(jié)約成本約1200多萬元;免費技術培訓費用達27萬元。利用他的信譽，無償為農民提供貸款擔保，緩解了農民生產(chǎn)資金缺乏問題，為農民貸款400多萬元。為打通服務農民成員最后一公里，20_年，合作社又投入160萬元新建了成員一站式服務大廳、成員培訓中心、技術服務超市。通過標準化服務中心的建設，合作社成員不需要再跑第二處，在服務中心就可以享受到水質檢驗、病害診斷、代購代銷、技術培訓及其他綜合服務。
20__年，_與他人合股創(chuàng)辦了_源泉飼料有限公司，配套產(chǎn)業(yè)發(fā)展。幾年來，為農民提供飼料賒欠達4500萬元，有效解決了農民生產(chǎn)資金的困難。20_年，又投入150萬元，新建了一座羅氏沼蝦速凍與儲藏加工廠，反季節(jié)銷售，增加蝦附加值，較好地延伸了產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展，解決了本村60-70歲老頭老太110人就業(yè)，發(fā)放到本村村民工資達108萬元，他們不用出門在家門口就能就業(yè)，賺到錢，再也不向子女伸手了。20_年，又帶領農民成員一起投資擴大了加工規(guī)模，冷鏈儲藏能力達600噸，實現(xiàn)銷售6400萬元，解決季節(jié)性用工130人就業(yè)。前不久，他們與南京郵電大學簽訂了合作協(xié)議，一期投資30萬元，利用物聯(lián)網(wǎng)技術對養(yǎng)殖進行精細化管理，逐步轉變管理方式，提高管理水平。
關愛他人，報答桑梓情深
_十分注重回饋社會，幫助貧困群眾解決難題，先后幫助40多個貧困戶脫貧走上了富裕道路。劉德權是卸甲鎮(zhèn)一平村的村民，沒養(yǎng)蝦前在一小磚瓦廠做雜工，家中經(jīng)濟條件十分不好，他當年十分想養(yǎng)蝦，但苦于無錢無技術，連蝦苗都買不回來，得知這一情況后，無償為劉德權提供了苗種和飼料，并明確專人負責技術，24小時隨叫隨到，當年就賺了4萬多塊。十多年來累計賺了60多萬元，面積由24畝已擴大到53畝。劉德權喜逐顏開地說，我們這個大家庭能有今天，多虧_提供的蝦苗質量好和飼料不摻假，蝦子不愁銷不出去，價格也賣得上去。養(yǎng)蝦10年來，劉德權不但自己脫了貧致了富，還在城里買了房子，帶領兄弟姐妹從事養(yǎng)蝦走上了致富路。
如今，_雖然自己富裕了，但他沒有忘記家鄉(xiāng)的發(fā)展，積極參與農村社會公益事業(yè)建設，關愛困難群體，為地震災區(qū)捐款4500元，為全鎮(zhèn)困難戶安裝數(shù)字電視捐贈7000元，豐富了困難戶的
文化
生活，捐贈3000元用于強民村自來水改造工程、捐贈3500元支持農民體育事業(yè)，助學扶貧4個貧困家庭，每個家庭每年2000元，已連續(xù)3年。幾年來，_先后被_、_、連云港等地邀請做經(jīng)驗介紹，遼寧沈陽、_泰安、江西上饒等外省市也來學習辦社經(jīng)驗，曾多次接待國家農業(yè)部、省、市等領導視察調研活動。20__年，時任省長羅志軍同志曾來合作社調研視察，并給予了充分肯定。
五一勞模事跡材料篇十
村級集體經(jīng)濟從“揭不開鍋”，到20__年達到124萬元，_帶領東門村打了個漂亮的翻身仗。為了爭項目、籌資金，他厚著臉皮、碰過頭皮、磨破嘴皮、跑破鞋皮，村民們親切地稱他為“四皮”書記。
探索：開辟黨小組考核“試驗田”
這幾天，_忙壞了，線上線下不歇氣?！?月如約而至，東門村梔子花海等你來!”線下，他是_省第一屆梔子花節(jié)的“操盤手”;線上，他又客串起了“代言人”，通過朋友圈向游客發(fā)出熱情邀請。
當過兵，扛過槍，下過海，經(jīng)過商……最終他將人生坐標鎖定在東門村，在村支書的崗位上堅守23年?！按迳系鬃颖。l(fā)展村級集體經(jīng)濟，比登天還難?！盻記憶猶新，20__年并村之初，東門村集體經(jīng)濟“揭不開鍋”，全村負債近30萬元。
“龍頭怎么甩，龍尾怎么擺。要想收拾‘爛攤子’，得找到發(fā)展新路子?！盻尋思著，基層工作千頭萬緒，抓好黨建“牛鼻子”，黨員關鍵少數(shù)的作用才能充分發(fā)揮。于是，他在東門村率先開辟黨小組考核“試驗田”，對黨小組組長實行績效考核制，干與不干、干多干少、干好干壞完全兩個樣，打分情況直接與工資掛鉤，激活支村兩委干部隊伍活力。
轉變：抱團創(chuàng)業(yè)壯薄弱村“筋骨”
“張書記，水泥路啥時通到家門口?”“張書記，娃娃們上學要走遠路，我們不放心?！薄迕駛儼€“倒苦水”?？汕蓩D難為無米之炊，東門村常年靠財政“輸血”，村級集體經(jīng)濟為負數(shù)，這讓_犯了難。
轉機出現(xiàn)在20__年，東門村啟動村部辦公大樓建設，可在選址上，大伙各執(zhí)一詞?！斑x址集鎮(zhèn)，一樓門面可出租，租金有保障?！苯懦纱迕翊硖嶙h將村部辦公樓建在集鎮(zhèn)上，盼著集體當上“包租公”?！凹?zhèn)人流車流集中，交通擁堵怎么辦?”_當即發(fā)問。
“建村部，圖的不是眼前，而是長遠?！盻給村民們打了個形象的比方，譬如買雞，是要一口吃了快意當前，還是養(yǎng)大了天天生“金蛋蛋”?“咱東門村好地方，森林覆蓋率80%，青山綠水就是最大的優(yōu)勢?！盻將盤算了很久的發(fā)展大計脫口而出：“村部建在蒿山下，可開發(fā)利用的土地、山林、水面多，將來的方向，要以蒿山為中心開發(fā)旅游景區(qū)，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，給子孫后代留個會下‘金蛋蛋’的母雞?！?/p>
“張書記，你看得遠，我們跟著干!”一場爭吵，在村民異口同聲地表態(tài)中宣告結束。以此為起點，以_為“班長”的支村兩委班子成員，帶領村民發(fā)展村級集體經(jīng)濟，開啟抱團創(chuàng)業(yè)模式，東門村掀開嶄新一頁，熱火朝天的建設拉開序幕。
逆襲：能人掌舵村民嘗到甜頭
人心齊，泰山移。村民們有錢出錢、有力出力。20__年，黨員發(fā)動“眾籌”，共募集50萬元啟動資金，投入蒿山生態(tài)農莊、餐飲中心建設。20_年，“好食上”餐飲有限公司入駐蒿山生態(tài)農莊，村集體“腰包”有了首筆入賬。20_年至20_年，黨員們又帶頭“眾籌”，先后籌資300萬元，用于建設蒿山生態(tài)農莊游客接待中心。
20_年，東門村贏得了_一家知名餐飲公司的青睞，將東門村作為員工培訓基地，每年支付租金30萬元，村級集體經(jīng)濟有了穩(wěn)定收入。
有了_“掌舵”，東門村集體經(jīng)濟如滾雪球般壯大，全村土地合作經(jīng)營總面積達到94.3%，流轉土地4937畝。2018年，東門村集體擁有總資產(chǎn)2749.78萬元，村級集體經(jīng)濟收入為124.65萬元，_市美麗鄉(xiāng)村示范村、_省村級集體經(jīng)濟發(fā)展進步村、_省休閑鄉(xiāng)村示范點、_省美麗鄉(xiāng)村示范村、_省集體經(jīng)濟強村、中國美麗休閑鄉(xiāng)村等榮譽紛至沓來。
br/>五一勞模事跡材料篇十一
謝夢來，男，現(xiàn)年41歲，中共黨員，路橋高級工程師，現(xiàn)任惠州市地方公路管理總站黨支部書記、站長。
謝夢來同志愛崗敬業(yè)，刻苦鉆研，技術過硬，勇于奉獻，清正廉潔，團結同志，始終保持共產(chǎn)黨員先進性，年度考核連年“優(yōu)秀”，多次被市交通局評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和“五好工作者”，連續(xù)多年被市政府評為“春運工作先進個人”，20xx年被惠州市委、市政府授予“抗洪救災模范個人”及廣東省交通廳“交通系統(tǒng)抗洪搶險復產(chǎn)救災先進個人”稱號，20xx年被市委、市政府授予勞動模范(先進工作者)榮譽稱號，受到領導和群眾的一致好評。
早在大學期間，謝夢來同志就以優(yōu)異的成績和良好政治思想表現(xiàn)，光榮入黨，成為當時為數(shù)不多的學生黨員之一。
分配到市地方公路管理總站工作后，他虛心好學，勤于實踐，很快成為路橋設計的骨干。自1992年7月至今，他先后從事公路、橋梁設計、施工管理、工程質量監(jiān)督、交通規(guī)劃及公路養(yǎng)護、建設、征費、路政管理等多項技術和管理工作。在每一項工作中，他都能從中積累實際經(jīng)驗，學到課本理論以外的真功夫，充實許多發(fā)展的新知識。經(jīng)過十多年的實踐磨練，特別在參加惠河高速公路設計和擔任設計代表期間，煉就了過硬的專業(yè)技術和工程管理本領。為了更好的提高自己，使自己成為交通的行家里手，他不斷學習新知識，增加新本領，認真鉆研專業(yè)理論，不斷提高理論水平，在取得路橋工程師資格同時，考取了交通部公路工程造價工程師資格。這些年來，他參加或主持了大量的設計項目，設計公路500多公里，各類橋梁200多座，解決技術難題多項;監(jiān)督交通建設工程20多項，沒有一項不良工程。例如，他主持設計的我市重大工程：惠河高速公路路面設計得到了專家的充分肯定，主持監(jiān)督的我市南出口公路改造工程被評定為“優(yōu)良工程”等，為惠州的公路建設付出了辛勤的汗水，以實際行動和優(yōu)良的業(yè)績實踐了“三個代表”重要思想。
二、顧全大局，開拓創(chuàng)新，管理上水平
謝夢來同志有較強的領導能力和豐富的基層管理經(jīng)驗，無論是過去在設計院、監(jiān)督站擔任領導，還是現(xiàn)在市地方公路管理總站當總站長，他都充分發(fā)揮“班長”的作用，開拓進取，善謀大局，促進發(fā)展。
20xx年7月，他任市地方公路總站任總站長后，他注重調研，善抓工作重點，重視完善制度。在他的帶領下，全市地方公路養(yǎng)、建、征、管等各項工作安全有序，養(yǎng)路費征收連年創(chuàng)新高，地方公路養(yǎng)護水平不斷提高，路政執(zhí)法水平不斷加強。惠州公路總站連續(xù)被省公路局評為“優(yōu)勝公路總站”，并被省交通廳授予“十五”期先進養(yǎng)護單位。其中惠東縣公路站萬松道班被交通部、人事部評為全國先進集體，是我市地方公路史上唯一獲取的殊榮。
在工程建設上，謝夢來同志能夠充分發(fā)揮自己的管理才能，優(yōu)質高效做好兩條省道s356高橫線、s243藍多線公路改造以及博羅觀音閣東江大橋續(xù)建工程的建設管理工作。通過完善各項工程管理制度，嚴格工程變更、工程計量及工程款撥付程序，為建設“陽光工程”、“精品工程”打下良好基礎。
三、甘當公仆，忘我工作，無私奉獻
謝夢來同志工作踏實，任勞任怨，責任心強。曾在惠河高速公路工程擔任設計代表期間，為了保證施工的連續(xù)性，及時解決問題，他隨叫隨到，不分白天黑夜，不分節(jié)假日，經(jīng)常食不定時，睡不安寢，兩年如一日，幾次累倒在工地上，直到惠河高速公路完工通車。
有一年，他負責惠東平梁公路的設計，當時時間緊，任務重，恰逢他愛人生孩子，為了按時保質完成任務，他顧不上照顧病床上的妻子，沒有請一天假。妻子責怪他，一身疲勞的他只好默默忍受家人的誤解。
謝夢來同志吃苦在前，享受在后。20xx年春節(jié)期間，為了按期完成惠東高潭革命老區(qū)公路改造的測設任務，元宵未過，他便帶著工程技術人員進入深山老林開展工作，天天早出晚歸，回到駐地后還要工作到深夜，直至計算完成當天的外業(yè)數(shù)據(jù)才休息，以保證第二天的工作順利進行。由于人員少，謝夢來同志既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員，還是服務員。在他的模范帶動下，全體工作人員同甘共苦，團結協(xié)作，以最快的速度保質保量完成了市交通局交付的測設任務，保證了公路在“革命紅都”高潭中洞老區(qū)75周年紀念活動日前通車，受到了領導好評。
謝夢來同志擔任市地方公路管理總站站長后，擔子更重了。為了養(yǎng)好9194.6公里地方公路，為了公路的建設改造，為了征費、路政管理工作，他起早貪黑，廢寢忘食，風里來，雨里去，到任幾個月，就跑遍了全市的每一條地方公路，深入每一個道班調研。經(jīng)常加班加點，為了地方公路的事業(yè)，他在忘我工作著。
在抗洪搶險救災中，謝夢來同志表現(xiàn)得尤為出色。災情發(fā)生前做到未雨綢繆，把握主動。災情發(fā)生后，他始終不顧個人安危，靠前指揮，指導全市地方公路系統(tǒng)干部職工和群眾投入抗洪搶險工作，由于他率先垂范，措施得力，出色地完成了各項抗洪搶險和水毀搶修復任務，把災情損失降到最低。有一次，他接到省道s242線k116+400處路基、路面大塌方造成交通中斷情況后，他第一時間趕赴現(xiàn)場，指導搶修復工作，并為設計提供可行性建議，做到節(jié)約投資，確保質量，確保安全暢通。
謝夢來同志在全面負責抗洪救災工作同時，他吃苦在前，從不顧個人安危，主動要求掛點災情比較嚴重的縣(區(qū))，在救災復產(chǎn)中做了大量工作。有一次，災情緊急，他驅車前往災情較重的龍門縣指導救災，山路崎嶇，路過險段，突遇塌方，差點連人帶車被埋。但他認為能為百姓做點實事，無怨無悔。
四、廉潔自律，干凈干事，率先垂范
謝夢來同志堅持原則，始終維護國家和人民的利益。在進行公路橋梁測量設計時，他堅持國家的道路橋梁工程建設強制性標準，嚴格執(zhí)行“三級”審核，實行項目負責制。一次，因道路設計的走向涉及到某些人的利益，有人威脅利誘謝夢來同志，但他毫不懼怕，不為所動，仍然耐心聽取群眾意見，認真從技術上、經(jīng)濟上等進行方案比較，做到客觀公正，實事求是。
在建設惠陽川龍大橋時，施工隊“包工頭”為了達到個人目的，想改變設計，想收買他，被他堅決拒絕，“包工頭”軟磨硬泡，謝夢來仍然毫不所動，“包工頭”只好悻悻而去。
在幾年的質量監(jiān)督工作中，謝夢來同志干凈干事，廉潔自律，一身正氣。在公路建設中，有幾個項目被檢測出不符合規(guī)范要求，他堅決要求整改。有時，有些“包工頭”四處托人求情，甚至搬出某些領導來說情，謝夢來同志頂住重壓，總是耐心解釋，堅持不整改不驗收，從根本上保證了工程質量，維護了人民的利益。
謝夢來同志帶領班子成員堅持民主集中制，凡是單位重大決策及人事任免方面都進行民主決策，科學決策，凡屬單位大額經(jīng)費開支均由班子集中討論決定。。他待人真誠，團結同志，善于調動干部職工的積極性，營造了良好的干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。
謝夢來同志在思想、工作、學習、生活中始終以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，處處發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，做出了顯著的業(yè)績，始終保持著共產(chǎn)黨員的先進性。
五一勞模事跡材料篇十二
在x市東部矗立著一座年產(chǎn)1200萬噸大型露天煤礦，橫亙在綿延12平方公里煤海里的大型輪斗挖掘機被譽為亞洲之最，駕馭這臺現(xiàn)代化設備的就是元寶山露天煤礦采礦一部輪斗機司機長。
二十二年的執(zhí)著追求，二十二年的不懈努力，攢下的厚厚一摞證書，見證了他的奮斗之路。從一名普通潤滑工，到元寶山露天煤礦先進生產(chǎn)者、平莊煤業(yè)公司勞動模范和十大杰出礦工、xx市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、中國國電集團公司優(yōu)秀班組長，20xx年全國煤炭工業(yè)勞動模范，20xx年全國煤炭行業(yè)技能大師。他一步一個腳印，在奉獻中體現(xiàn)著人生價值，譜寫了一曲70年代青年樂把青春獻煤海的華美樂章。
奮斗，十五年破繭成蝶
勤于學習，提高自身素質。1993年的夏季，二十出頭的帶著一顆赤誠火熱的心，來到了這座被稱為國家“八五”規(guī)劃五大露天煤礦之一的元寶山露天礦，當了一名普通的輪斗潤滑工。面對重達20xx噸、高達40米這個龐然大物，面對著國際上最先進的集中潤滑系統(tǒng)，他憑著那股子鉆勁，每天不厭其煩攀登40米高的設備，手上磨出了老繭，手套磨破了20多雙，每天數(shù)十次翻看說明書， 10萬字的工作日志中，密密麻麻寫滿了常見故障處理方法和集中潤滑工作原理。辛苦的付出，知識的積累，讓他很快掌握了這個洋設備上千個注油點的保養(yǎng)知識，不管是什么故障，幾分鐘內保證處理完畢。他翻破了兩本英文字典，記滿了11本學習筆記，掌握了西門子公司的輪斗機自動控制程序。
學以致用，攻克技術難關。特殊的地理條件讓輪斗機運轉面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)，困難沒有難倒不服輸有沖勁的，他帶領機組人員反復試驗，對設備進行技術改造50余次，提出合理化建議30余項，克服了輪斗機作業(yè)中紅粘土、大石塊、地下水等多項技術難題，使輪斗機單月產(chǎn)量由10萬立方米提高到74萬立方米。通過他提出并實施技術改造和科技創(chuàng)新項目，為企業(yè)累計創(chuàng)效約2億元，《輪斗機料口及1b改向滾筒防護技術改造》課題，榮獲xx自治區(qū)職工技術創(chuàng)新成果二等獎。20xx年的堅持和奮斗，讓他在20xx年成了“煤海航母”掌舵者。
團結，讓這支大“船”駛得更遠
善于管理，提高管理效益。輪斗挖掘機是引進國外技術、國內組裝的大型連續(xù)工藝采掘設備，運轉部位多，結構復雜，稍有疏忽就會造成極大損失，機組的安全運轉是司機長的首要任務。擔任司機長后，一手抓安全管理，一手抓安全培訓。將輪斗機安全檢查分為靜止狀態(tài)和運行狀態(tài)兩部分，分區(qū)域管理，解決了過去機組管理中責任模糊、漏洞和死角多等弊端。擔任司機長以來，輪斗機連續(xù)安全運轉2555天，實現(xiàn)了人員設備零工傷、零“三違”、零事故。
加強培訓，打造復合型團隊。為了使輪斗機定員要求與國際接軌，他有針對性地提出了崗位員工“一崗多能”、“大工種”作業(yè)方式，把自己工作幾十年整理出的學習筆記作為培訓教材，利用設備休息室，與工友們溝通思想、交流技藝。他倡導的學規(guī)程、學手冊、學說明書、講規(guī)章制度的“三學一講”活動，讓班組成員安全技能日漸提高，創(chuàng)新意識、團隊意識不斷增強，在機組中掀起了比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)的熱潮。短短一年，機組成員都能做到既能維修保養(yǎng)設備，又能熟練駕駛輪斗，實現(xiàn)了一專多能。每班工作人員由單機組8人減至5人，達到世界同類設備人員配置的先進水平。在他的帶領下，元寶山露天煤礦輪斗機組成為中國國電集團公司優(yōu)秀班組的旗幟。
激情，創(chuàng)新的腳步永不停歇
技術改造，班組創(chuàng)新創(chuàng)效。20xx年，元寶山露天煤礦依托全國煤炭工業(yè)勞動模范示范引領的平臺，創(chuàng)建了輪斗機“創(chuàng)新工作室”，研究推廣新工藝，提高工作效率，培養(yǎng)后備人才。四十不惑的，依舊保持著持續(xù)創(chuàng)新的激情，帶領機組人員編制輪斗機工作手冊，制作作業(yè)流程視頻，為后續(xù)技術力量培養(yǎng)提供了寶貴的培訓資料。現(xiàn)在，帶領的輪斗機組已成為國內第一家輪斗司機培訓基地，先后為準格爾露天煤礦培訓大學生20多人，霍煤集團扎哈淖爾露天煤礦培訓四期學員68人，實地培訓技工學校學員30人，礦內轉崗培訓8人，澳大利亞、越南等國采礦人員也相繼來到該輪斗機組參觀學習交流高寒地區(qū)輪斗機使用經(jīng)驗。在項目創(chuàng)建實施中，他帶頭研究并實施了輪斗機下挖工作法和“邁步式采擴幫工藝”，拓寬輪斗機使用空間，豐富了采掘工藝，大大降低了剝離成本，使輪斗機下挖工作量提高30萬立方米，節(jié)約剝離費180萬元，填補了國內露天煤礦連續(xù)工藝開采工藝的空白。研制的“網(wǎng)格式輪斗”新裝置，月剝離量提高21萬立方米，月增加產(chǎn)值200萬元。創(chuàng)造性地提出輪斗機緩沖作業(yè)法，保證輪斗機雨天能正常生產(chǎn)。
，這個平凡的煤礦青工，傾注了對礦山的無限深情，正在用“燃燒了自己，照亮了別人”這種煤礦工人的無私奉獻精神，引領和感召著當代煤炭人，以更加昂揚的姿態(tài)邁向人生新的起點!
五一勞模事跡材料篇十三
廣x，男，中學政治高級教師，1988年華南師范大學畢業(yè)，現(xiàn)為梅州中學校長。是市、區(qū)學校的教學模范，德育能手，管理楷模。先后被評為全國優(yōu)秀教師、全國中小學德育先進工作者、廣東省南粵教壇新秀、廣東省特級教師、梅州市專業(yè)技術拔尖人才。
1988年，從華南師范大學畢業(yè)到梅州中學后，任高一級政治科教學，做高一甲班班主任，并一直帶到高三畢業(yè)，成為高三級最年青的班主任和科任老師。于1992年成為全校最年輕的教研組長和年級組長。多次得到市教育局“培養(yǎng)高考高分學生指導獎”和區(qū)教育局的獎勵。多年來為梅州市教育局編寫高三級政治復習資料，均獲好評。近年來他所撰寫的論文《運用計算機多媒體優(yōu)化思想政治課教學》在全國中學政治論文比賽獲一等獎，并在《全國教師優(yōu)秀教育教學論文集》發(fā)表； 1999年被評聘為中學政治高級教師。
在8年的班主任經(jīng)歷中，成功轉化20多名后進生，他所帶班學風、班風良好，每屆都被為學校先進班，二班次被評為梅江區(qū)先進團支部。
1999年4月提撥為副校長，分管政教、團隊及綜治、體育工作。
xx年4月，丘廣輝同志被正式任命為梅州中學校長，制訂了“發(fā)揮百年品牌優(yōu)勢，樹立人人成才理念”的發(fā)展規(guī)劃，致力于現(xiàn)代化、制度化管理改革，依法治校、民主治校使學校又邁上了一個新臺階。
1、完善管理制度：
通過民主討論制定了183項管理制度，完善和制訂了《梅州中學學校管理制度》手冊，使制度管理人、制度規(guī)范人、制度監(jiān)督人的管理模式步入正軌。
2、打造一支高素質的教師隊伍：
創(chuàng)造一切機會讓老師們進修學習，不定期組織教師進行現(xiàn)代化教學理論、手段培訓，打造了一支德才兼?zhèn)?、愛崗敬業(yè)、功底扎實、善于合作、樂于奉獻、勇于創(chuàng)新的教師隊伍。他率先垂范投入教學科研第一線，創(chuàng)設了濃郁的教育科研氛圍。
3、完善硬件建設，爭取政府、校友、熱心人士的支持，投入2千多萬元，重新規(guī)劃了校園設計，實驗室、電化教學走在全市、甚至全省的全列，為學校發(fā)展打下基礎。
丘廣輝同志銳意進取，不斷創(chuàng)新使梅州中學辦學特色不斷凸顯，示范作用不斷增強。提出“以人為本，不求人人升學，但求人人成才”的辦學理念，凸顯以“誠”育人的特色，構建了人人都能成才的德育模式，形成了新的評價體系，使梅州中學于xx年4月通過了國家級示范性高中初期督導驗收，成為梅州市首間通過國家級示范性高中評估的學校，于xx年驗收通過并評為廣東省高中教學水平優(yōu)秀學校，打造出了一流品牌的示范高中。
在廣輝同志的帶領下，學校工作上了新一層次，全校師生勤教勤學，創(chuàng)新、發(fā)展意識不斷增強，學校呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展趨勢。
五一勞模事跡材料篇十四
xxx是拉布大林分公司第五生產(chǎn)隊隊長，他憑著一腔熱血、務實求真、敢于創(chuàng)新的精神，始終以黨的路線、方針、政策為指導，認真貫徹落實農場的經(jīng)營決策，一步一個腳印，以用心向上的工作態(tài)度，帶領本隊干部職工迎難而上，奮力拼搏，2018年度取得了畝效益第一的好成績，實現(xiàn)經(jīng)營利潤868萬元，職均收入6.55萬元，人均收入3.85萬元。
xxx始終牢記自我的職責，明晰自我承擔的任務，明確努力的方向。為此，在謀劃全隊各項工作時從大局和整體利益出發(fā)，通盤研究，從為職工謀取最大利益入手，堅持原則，認真履職，用新的思路探索新的工作方法和有效途徑。他始終堅持：僅有細化管理，科學管理，才能取得更大經(jīng)濟效益的經(jīng)營理念，力求完成各項工作任務更加更完善。
抓好經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟效益。在經(jīng)營管理工作中，xxx注重加強各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的管理，嚴格控制生產(chǎn)費用，努力降低成本。他以技術革新和技術比武為載體，經(jīng)常組織職工開展修舊利廢和改革創(chuàng)新等活動；強化單車核算管理，嚴格控制物資領發(fā)，杜絕發(fā)生損失浪費現(xiàn)象，強化了勤儉持家意識；及時將機車作業(yè)量、作業(yè)率、標畝耗油等任務完成情景核算上墻，增加透明度，理解職工群眾監(jiān)督，構成了濃厚的民主管理風氣。
重視、支持農業(yè)科技工作。為完成好農場布置的大田科技試驗任務創(chuàng)造一切方便條件；他根據(jù)工作實際情景，靈活調整工作安排，不誤農時，努力完成好各項工作任務，為農業(yè)豐產(chǎn)豐收奠定了堅實基礎。
堅持職工增收，企業(yè)增效的工作目標。他注重提高農業(yè)科學種田水平，按作業(yè)標準重點抓好各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)工作，在每個生產(chǎn)環(huán)節(jié)都堅持深入到實際，認真做好生產(chǎn)情景調查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，不留任何隱患，杜絕發(fā)生不良結果。
xxx重視畜牧業(yè)工作。具體工作中，他注重科學引導和防檢疫工作，確保牲畜質量，在養(yǎng)畜戶遇到困難時，能進取幫忙他們克服困難，共度難關。
以黨的十九大精神為宗旨，以黨的群眾路線教育實踐活動為動力，努力為職工辦實事，為職工群眾解決生產(chǎn)、生活中的實際困難，引導大家走向富裕之路；認真抓好新農村建設工作，重點從整治村屯環(huán)境和改善隊容隊貌工作入手，種植各種樹木4820株，清理村屯生活垃圾600立方米，鋪墊維修環(huán)村公路12000延長米，使職工群眾生產(chǎn)、生活環(huán)境得到明顯改善。
加強自身學習，搞好班子團結。工作中注重學習新的管理方法，強化班子成員之間溝通，遇事共同商量，有職責有分工，缺陷能互補，方法有改善，極大地調動了干部職工的進取性，充分發(fā)揮了各類人員的主觀能動性，構成了齊抓共管的良好局面。他始終強調：“班子要密切配合，領導干部要互相支持，管理人員要努力協(xié)調，職工要進取肯干，僅有這樣才能取得好的工作成績。”
由于領導干部分工明確，溝通及時，工作互補，干部職工群眾牢固樹立了相互支持和敢于吃苦耐勞的精神，全年取得了良好的工作成績。
雖然一年的工作有得有失，但他相信有農場黨委的大力支持，有第五生產(chǎn)隊領導班子精誠團結，有全隊職工這個群英團體進取努力工作，更加堅定了xxx隊長克服困難、敢于擔當?shù)臎Q心和信心。
我們相信，在xxx的帶領下凝聚力量，拉布大林農牧場第五生產(chǎn)隊干部職工士氣將更加高漲，為農墾事業(yè)做出更大的貢獻，第五生產(chǎn)隊會取得更大的發(fā)展。
五一勞模事跡材料篇十五
我叫xxx，現(xiàn)年34歲，中共預備黨員，現(xiàn)任液壓支架修理車間鉗工二班班長。自96年參加工作以來，虛心向教師傅們學習技術，不斷提高自身業(yè)務技能，對待工作認真負責，踏實肯干，很快就憑著自我過硬的技術和出色的管理被推選為組長、副班長、班長。在這個兵頭將尾的崗位上，帶領全班職工多次出色地完成車間下達的各項生產(chǎn)任務，曾多次被公司授予先進。
作為一名班組長，能夠說是班組職工的主心骨，自我的一言一行都會在潛移默化中感染著身邊的職工，尤其是在日常的工作中，作為班組的領跑者，自我的示范帶頭作用尤為重要。所以在日常的工作當中，我總是嚴格要求自我，以身作則，盡職盡責地做好表率，在平時的班組工作中，哪兒的活最臟最累，我就隨時補充到哪里。熟悉綜采支架的人都明白，支架底座的清渣除銹是一項最臟最累的體力活，班組每次清渣除銹我都會和大家一樣平均分配，有時因其它班務忙不開，我就常常利用早來晚走的時間來完成。無論是酷暑盛夏還是三九嚴冬，在空曠的場地上，我常常一個人在忙碌著，手套磨破了，手被鋼釬磨出了泡，可我從沒叫苦叫累，總是趕在使用前和職工們一樣把底座清理的干干凈凈。有人說一名黨員就是一面旗幟，那么我認為一個班長就應當是一個榜樣，僅有做出了榜樣，發(fā)揮好表率作用，才會在班組中構成一種無形的感召力量，從而調動和激發(fā)全體職工的工作熱情，發(fā)揮群體內在潛能，提高整體戰(zhàn)斗力，共同完成上級下達的各項任務。正是這種理念多年來使我一向要求自我時時處處走在班組隊伍的前列，也正是這種理念鑄就了我們班組異常能戰(zhàn)斗、異常能吃苦的團隊精神，使班組打造成了車間的一支強兵勁旅，連續(xù)多年被公司授予先進班組。
支架解體是一項苦、臟、累、險于一體的工作，為了確保安全生產(chǎn)，每一天我都會早早地來到車間，對班組作業(yè)現(xiàn)場的各個區(qū)域進行全面檢查，然后利用班前會的形式對職工進行安全教育，在布置當天生產(chǎn)的同時強調各作業(yè)區(qū)域的防范重點和措施要求。在我們班組四個跨度一萬多平米的作用現(xiàn)場，我每一天都會不停地來回巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和整改，在實際的支架解體中，經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)有火工品現(xiàn)象，為了防止火工品爆炸事故的發(fā)生，每批支架在送來大修時，我都會組織人員對支架各部進行統(tǒng)一的排查，今年五月份，我在對送修支架進行排查時，一次排查出炸藥16管，有效地杜絕了火工品爆炸事故的發(fā)生。多年的班組長工作使我深刻認識到，搞好安全必須從現(xiàn)場抓起。為了強化現(xiàn)場管理，我根據(jù)各組的工作性質對作業(yè)區(qū)域進行了劃分，依據(jù)誰領班誰負責的原則，使現(xiàn)場管理職責明確落實到人，有效地提高了現(xiàn)場監(jiān)督監(jiān)控的力度和深度，班組實現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)。
今年三月初，我車間陸續(xù)開始向新工業(yè)園搬遷。為了不影響老車間的各項生產(chǎn)工作，由我先帶領二十多名班組人員前往新廠區(qū)開始進行支架前期的解體準備工作。由于當時部分設備還沒有安裝調試完畢，在實際的工作當中，我一邊組織職工進行生產(chǎn)，一邊及時找施工方進行協(xié)調。在確保安全生產(chǎn)的同時合理安排施工進度，使支架解體工作得到順利進行。一次，乳化液泵站電機在使用當中出現(xiàn)故障，而當時泵房內的起吊設備還沒有安裝到位，叉車又進不去，如不及時更換電機，整個支架解體工作就無法進行，直接影響生產(chǎn)工期。我?guī)ьI班組六名職工找來撬杠、鋼釬用肩扛棍撬的方式，硬是一點點地把近千公斤的泵站電機從泵房內抬出來，又把新的抬了進去，整整忙到晚上近十點才騎車匆匆趕回家中，當晚上睡覺時才發(fā)現(xiàn)自我肩上被烙出了幾道血印。在車間搬遷的二個月內，我?guī)ьI班組成員克服水氣供應不足、作業(yè)和基建交叉等種種困難，加班加點，犧牲多個休息時間按期完成了新廠區(qū)車間投產(chǎn)首批支架的解體任務，為后期搬遷的各項生產(chǎn)創(chuàng)造了條件，確保了該批支架的按期完工，受到礦方用戶的高度好評。
幾載春秋，花開花落，在支架大修的工作崗位上我已默默工作了十幾年。經(jīng)我?guī)ьI職工大修的支架近二千架，其中有多批支架在井下使用中被打造成樣板工程，產(chǎn)品的質量和工期受到各礦用戶的一致肯定，為保證各礦的原煤生產(chǎn)做出了貢獻。在今后的工作中，我將在車間黨政的正確領導下，帶領全班職工一如既往地戰(zhàn)斗在生產(chǎn)最前線，勤奮工作，努力進取，為公司的進一步做大做強貢獻力量。
五一勞模事跡材料篇十六
楊xx，男，42歲，1967年11月生，回族，xxx，xx省xx市x村街道x巷村人，大專文化，現(xiàn)任xx市x村街道辦事處x巷村黨支部書記、村委會主任、x實業(yè)公司總經(jīng)理。
他具有靈活的經(jīng)營頭腦和較強的管理才能，并帶頭致富，將x實業(yè)公司發(fā)展成為擁有x萬元資產(chǎn)、x名職工，年銷售收入x萬元的民營企業(yè)。楊xx在xxx中有非常高的威信和人格魅力，擔任村支部書記和村主任之后，實現(xiàn)了本村的由亂到治，融洽了與鄰村的關系;同時，積極配合街道黨工委、辦事處工作，擔任新星管理區(qū)黨總支書記，對同是xxx村的大冶村進行扶持幫助、指導協(xié)調，使該村的各項工作逐漸步入正軌。關心教育事業(yè)、關注老年人生活、關愛弱勢群體，能夠正確處理好自身與群眾、本村與上級單位、與漢族村莊的關系，自覺犧牲小我，服從大局，維護穩(wěn)定和諧的局面，具有強烈的大局意識和奉獻精神，是社會服務型農村實用人才。
多年來，楊xx帶領村“兩委”班子，以民族團結為基石，堅持工業(yè)強村、商業(yè)富民，致力于改善民生，走出了一條經(jīng)濟全面發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定、群眾安居樂業(yè)的路子。
一、以工業(yè)強村、商業(yè)富民為突破口，不斷壯大全村經(jīng)濟綜合實力。
以把x巷村建成全省乃至全國少數(shù)民族農村城市化第一村和少數(shù)民族人均收入第一村為目標，帶領一班人不斷創(chuàng)新發(fā)展思路，盤活閑置資產(chǎn)，狠抓項目引辦和民營經(jīng)濟發(fā)展，異地辦企業(yè)，村級經(jīng)濟實力快速增強。全村發(fā)展各類企業(yè)x家，其中較大規(guī)模的股份制企業(yè)達x家。其本人帶頭致富，目前正投資x多萬元新建一處大型清真食品加工廠，對牛羊肉進行深加工。全力支持個體工商戶的發(fā)展，新建和改造了兩條高標準的商業(yè)街，三產(chǎn)服務業(yè)發(fā)展迅速，全村發(fā)展個體工商戶x多家。全村年可實現(xiàn)總產(chǎn)值x萬元，利稅x萬元，人均純收入x萬元。
二、以強化服務為抓手，強班子帶群眾，確保社會穩(wěn)定。
廣泛開展“黨員戶掛牌”活動，扎實開展“上門服務”活動，使為民服務成為村“兩委”和群眾之間的連心橋，讓群眾得到了實惠、感到了溫暖。其本人親歷親為，認真解決群眾反映的熱點、難點問題，真正做到了和廣大村民心連心。為強化社會管理，注重加強并切實發(fā)揮治安巡邏和信訪調解“兩支隊伍”作用，多年堅持夜間巡邏，有效維護了群眾的人身和財產(chǎn)安全;及時調解村民經(jīng)濟生活中出現(xiàn)的矛盾，創(chuàng)造和諧共處的良好環(huán)境，連續(xù)多年沒有發(fā)生一次群體上訪事件。
三、以民族團結為基石，營造和諧穩(wěn)定的村居氛圍。作為xxx村，x巷村地處x、x村兩個漢民村中間，從住房到日常生活，再到生產(chǎn)經(jīng)營，都與漢族同胞有千絲萬縷的聯(lián)系。為實現(xiàn)民族大家庭的互惠共贏，楊xx高度重視民族團結，并將其貫穿到村兩委的各項工作中。在該村公寓樓建設中，漢族群眾有愿意到x巷居住的，享受與x巷村民同等待遇，村里給住戶免費提供安裝太陽能、統(tǒng)一安裝防盜門等配套服務。目前，有x多戶漢族群眾搬入該村公寓樓，兩個民族的群眾共住一樓、和睦共處;凡在xxx企業(yè)工作的漢族同胞與xxx一視同仁;在敏感時期與黨委政府保持高度一致，維護團結穩(wěn)定大局。在xx事件發(fā)生后，楊xx立即召開黨員及村民代表大會，讓大家了解事件的真相，使大家堅定立場，對謠言不聽、不信、不傳，不做破壞民族團結的事，讓黨委政府放心，讓漢回群眾安心。
四、以舊村改造為切入點，致力于民生改善。早在xx年，楊xx制定了農民公寓樓和商住兩用樓建設為載體的舊村改造計劃，積極推進村居建設改造。目前已成功開發(fā)四期，建成樓房x棟、x戶，全村x%以上村民住進了樓房。到xx年全部完成舊村改造，徹底消滅平房。住上公寓樓后，村民間以往的因蓋房、取光、排水、行路等方面產(chǎn)生的糾紛沒有了，關系融洽了，生活質量提高了。以建設“文明一條街”為突破口，先后投資x多萬元，建設了村小學綜合教學樓、村衛(wèi)生室、健身娛樂廣場，維修清真寺，高標準硬化、綠化村內道路，安裝路燈，群眾生活環(huán)境得到極大改善。關心教育事業(yè)、關注老年人生活、關愛弱勢群體，本村小學生上學全部免費，每年村里出資組織夏令營活動，并為每個小學生購買了意外傷害保險，對考上大學的學生進行獎勵，近年來共捐資助學x余萬元。每年給60歲以上的老年人送上生日蛋糕、發(fā)放一斤茶葉和x元慰問金，定期組織老年人外出參觀旅游，各項福利每人每年超過x元;對弱勢群體，村里都定期走訪，給予幫助，及時解決他們生產(chǎn)和生活中存在的困難。
在楊xx的帶領下，近年來，x巷村社會安定、群眾安居樂業(yè)、經(jīng)濟建設及社會事業(yè)迅速發(fā)展，先后獲得“x市經(jīng)濟建設先進村”、“x市明星村”“x市民主法治先進村”、“xx省民族團結進步模范村”和“全國計劃生育工作先進單位”等多項榮譽稱號。
五一勞模事跡材料篇十七
隨著五一國際勞動節(jié)腳步的臨近，勞模的評選活動也接近尾聲，而是評選優(yōu)秀勞模的必備資料，特意為大家整理了關于范文的相關材料，希望對您的工作和生活有幫助。
不待揚鞭自奮蹄
——許興龍同志主要事跡介紹
許興龍同志1975年開始從事教育工作，1982年畢業(yè)于浙江師范大學，分配到經(jīng)濟不發(fā)達的常山，在常山一中默默工作了20多年。根據(jù)工作需要，服從組織安排，從不討價還價。相繼擔任過班主任、教研組長、年級組長、教務主任、副校長、副書記等職務。兼任衢州市中學數(shù)學研究會副會長、衢州市數(shù)學學會常務理事、常山縣數(shù)理化協(xié)會會長、常山縣教育學會數(shù)學分會副會長、常山縣科技協(xié)會委員，常山縣第五屆、第六屆政協(xié)委員。20××年6月調任縣教師進修學校(教研室)擔任黨支部書記。在涉及普通教育的各層次崗位上任勞任怨，努力工作，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。
許興龍同志在近三十年的教學生涯中，總結出一整套數(shù)學教學、數(shù)學競賽和指導高考復習的成功經(jīng)驗。課堂教學深受學生歡迎，他所任教的班級參加省會考、全國高考，其學科成績的優(yōu)秀率、及格率明顯高于其他班級。輔導學生參加全國數(shù)學競賽二人獲省三等獎，多人次獲衢州市賽區(qū)一、二、三等獎。在優(yōu)質搞好數(shù)學課教學的同時，他廣泛從事教材教法、解題技巧、復習指導等方面的研究，多篇論文在市、縣學會上交流，其中有1篇論文獲衢州市一等獎、2篇獲二等獎，多篇獲優(yōu)秀獎。他致力于教學創(chuàng)新，探索數(shù)學課教學的最佳途徑，勇于打破傳統(tǒng)的封閉式教學，大膽推行開放型教學，使教育效果、教學質量顯著提高。主編的《初中代數(shù)解題方法與同步測試》、參與編寫的《中學數(shù)學單元知識和能力自測》等書均由貴州出版社出版發(fā)行，參與編寫的《高中會考題型分析與研究》一書由華東工學院出版社出版發(fā)行，《數(shù)學課堂教學中的導課藝術》一文在浙江師范大學《中學教研》雜志上發(fā)表。
許興龍同志如醉如癡地愛他的事業(yè)、愛他的學生，把全部心血都拋灑在教書育人上，在擔任班主任期間，以火熱的激情感召學生，以真摯的愛心滋潤學生，深入細致地做學生的思想工作，培養(yǎng)出各類合格人才。在形成良好班集體，培養(yǎng)優(yōu)秀學生班干部、轉化后進生等方面都總結積累出豐富的經(jīng)驗，并多次在市、縣介紹，得以普遍推廣。當學生生活上遇到困難時，他不但盡自己一份微薄的力量給學生以幫助，還組織學生互助給以解決，許多接受過他捐助和關懷的學生在來信中說：“許老師您比父母還親，我將永遠懷念您”。
許興龍同志是一個樂于工作、不知疲倦的人。他經(jīng)常為全市、全縣數(shù)學教師講學、輔導，積極開展教學科研活動，多次參與衢州市數(shù)學學會組織的《高三數(shù)學復習與測試》教材編寫工作，負責研究的課題《中學生數(shù)學科研意識的培養(yǎng)研究》獲衢州市三等獎。目前，他正在負責市級立項課題《研究性學習的實踐與研究》和參與省級重點立項課題《高中數(shù)學青年教師培養(yǎng)模式研究》的研究工作，并獲得階段性成果，對提高常山縣和衢州市數(shù)學課教學質量做出了卓越的貢獻。
許興龍同志在擔任常山一中教務主任、副校長、副書記期間，能擺正自己的位置，積極配合校長做好教育教學管理工作，制定并完善了學校的教育教學常規(guī)，相繼出臺了10多個管理制度和評比條例，使學校的教學工作走上了正規(guī)化、科學化，為學校的教育教學大幅度提高和順利通過浙江省二級重點中學驗收立下汗馬功勞，學校被評為浙江省文明學校、浙江省綠色學校、浙江省現(xiàn)代技術實驗學校，多次被評為省、市級先進集體。他重視青年教師的培養(yǎng)，創(chuàng)造性地開展教學指導工作，使青年教師很快適應教學，成為學校的教學骨干。重視學生綜合素質的提高，積極組織開展實驗教學，學生小發(fā)明、小創(chuàng)作等科技活動和其他豐富多彩的興趣小組活動，輔導學生參加省小發(fā)明比賽有三項獲省三等獎，學校已連續(xù)15年榮獲縣科技活動先進集體。
許興龍同志因工作需要，調任縣教師進修學校(教研室)工作后，他深知全面提高常山縣基礎教育教學質量的重要意義和難度。積極主張確立教學中心意識、教學質量意識、教學效益意識和教學改革意識。把教研工作定位在實施以創(chuàng)新為核心的素質教育，按教學管理、教學研究、為師生服務三個層面，緊緊圍繞教法、學法、考法進行改革探索。在工作中堅持調查研究，做求真務實的楷模。每學期直接調研和進行教學視導的學校都在20所以上，聽課不少于60節(jié)。此外，還經(jīng)常與外地教研部門和學校加強聯(lián)系，學習他們的先進經(jīng)驗，如到義烏新課改實驗區(qū)學習培訓時，曾花了整整一天時間到義烏稠州中學考察調研，從早上五點半學生起床，到晚上九點三十分熄燈，每個環(huán)節(jié)都細心觀察，不肯放過，回來后在多次會議上進行匯報，引起領導的重視，為加強常山教育教學管理提供借鑒經(jīng)驗。目前又承擔著常山縣高中教師基本情況調查分析、常山縣職業(yè)技術教育情況調研和常山縣初中畢業(yè)生外流情況調研分析等工作，為教育行政部門決策提供依據(jù)。
許興龍同志情系常山，扎根常山。常山縣屬浙江省經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)，與義烏老家相比，差距很大，當初與他一同來常山的近30多位老鄉(xiāng)都陸續(xù)離開常山，到杭州、義烏等發(fā)達地區(qū)工作，他的親朋好友、同學、同事多次為他在發(fā)達地區(qū)找到工作條件優(yōu)越、經(jīng)濟收入豐厚的單位，但他并不為此所動搖，帶著他對常山教育事業(yè)的熱愛，帶著對常山人民的深厚感情，毅然把根緊緊扎在常山的土地上。從教近30年，沒有搞過有償家教，沒有從事過第二職業(yè)，20多年來基本上沒有因私事請假，既使結婚也放在周末舉行，不請婚假。腳受傷，打著石膏達半個月，拄著拐杖照常堅持上班。
許興龍同志的工作受到省、市、縣領導的充分肯定，獲得社會各界的好評，深得家長、學生的信任。被評為常山縣首批高中數(shù)學學科帶頭人，多次被評為常山縣先進教育工作者，榮獲常山縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號，評為衢州市新時期好形象教師，兩次評為浙江省教育系統(tǒng)單項先進工作者，被衢州市人民政府授予衢州市勞動模范，被浙江省人民教育基金會授予浙江省第十五屆“春蠶獎”。目前，被省總工會推薦參加全國“五一”勞動獎章評選。
不待揚鞭自奮蹄。他常以“至人無己、神人無功”自勉，自強不息，勇于開拓，為實現(xiàn)常山教育的美好明天而不斷追求。
五一勞模事跡材料篇十八
xxx，掘進四隊機電班工人。2013年參加工作以來，他踏實肯干、吃苦耐勞、勇于擔當、敢于負責，認真學習安全業(yè)務知識和機電技術知識，總結自我平時的工作經(jīng)驗，進取參與科技創(chuàng)新，多次圓滿地完成了生產(chǎn)任務，確保了機電設備的正常運轉。在礦舉行的多次知識競賽、演講比賽活動中勇獲佳績，受到了同事和領導的一致認可。
xxx十分重視各項安全防范措施的落實，他常說：“安全措施都是煤礦工人用鮮血買來的經(jīng)驗，我們要認真執(zhí)行，決不能再用鮮血去驗證?！痹谄綍r工作中，他認真落實領導交給的各項工作任務，仔細排查有沒有潛在的隱患，有沒有潛在的風險，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，能當場解決的，當場解決，不能當場解決的，做好標記，給下個生產(chǎn)班交代清楚，要求他們注意巡查，保證生產(chǎn)的正常運行。
剛參加工作時，為了彌補經(jīng)驗上的不足，xxx虛心向老工人請教安全生產(chǎn)中遇到的各種問題；為了使自我的理論知識更為扎實，應對新問題，他細心鉆研業(yè)務書籍；為了共同提高，幫忙班組內業(yè)務不熟練的職工，他總是耐心的指導，不厭其煩。為了搞好安全，他對工作上不細心的職工進行重點盯防。每一天他總是第一個入井，最終一個升井。工作開始前，他先認真的把巷道內的隱患排查清楚，對今日的工作做到心中有數(shù)。工作結束后，他再把干過的活重新檢查一遍，看看有什么地方還沒有到達標準。
創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動力，沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展。xxx經(jīng)常參與隊里五小創(chuàng)新工作。在掘進機溜子刮板運輸中，刮板極易損壞變形，這不僅僅造成了極大的材料浪費，還因為更換刮板影響生產(chǎn)時間，他和機電班的弟兄們一齊開動腦筋，利用廢舊釬子加工改善了新型刮板，經(jīng)過實驗，新型刮板經(jīng)久耐用，也使得廢舊釬子變廢為寶，節(jié)省了材料開支，也提高了勞動生產(chǎn)率。自xxx參加工作以來，累計由他發(fā)明和參與的科技創(chuàng)新成果有十余項。
xxx不僅僅是機電上的業(yè)務骨干，同時還擔任隊里的信息安全員。他利用自我扎實的理論功底，結合自我在工作中的經(jīng)驗，練就了一雙查找隱患的“火眼金睛”。任何隱患都逃可是他的一雙眼睛。2018年2月的一天，在8點班交接班時，xxx發(fā)現(xiàn)一部正在高速運轉的皮帶機頭處發(fā)出刺刺啦啦的聲響，于是立即讓皮帶司機停下皮帶，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)電機的固定螺絲有一半多都已松動，如果再運轉就有電機與減速機分離的危險。由于xxx這次排查隱患及時，采取補救措施得當，避免了一次潛在的機電事故的發(fā)生。
如果說隱患的排查保證了正常生產(chǎn)，那么xxx的反“三違”則體現(xiàn)了對工友們切身安全的負責，對生命的敬畏。煤礦很多事故的發(fā)生都是由于違章作業(yè)，違章施工，違章指揮造成的。事故的發(fā)生總是給親人留下難以彌補的創(chuàng)傷，給煤礦造成巨大的財產(chǎn)損失。為了抓違章，xxx不怕得罪人，他常說的一句話是：“寧讓埋怨痛一時，不讓違章悔一生?！币粋€電工在檢修開關時圖省事、怕麻煩不停電就想打開開關，被xxx及時發(fā)現(xiàn)，立即制止他的這種行為，并當場對他進行了嚴厲的批評。升井后xxx還向隊里的領導進行了匯報，并在全隊進行曝光。事后，那位電工有點不服氣，xxx就找他談心：“今日我對你刻薄，是為你以后能安全的工作，幸福的生活?！弊罱K使那位電工心悅誠服的理解了批評，并表示以后必須牢記安全規(guī)則。
xxx工作時十分重視機電設備的檢修，他在機電班的生產(chǎn)中始終認為機電檢修是搞好機電工作的基礎，僅有抓好機電檢修才能保證機電設備的安全生產(chǎn)。為了抓好機電管理，他進取學習機電技術知識，在工作過程中，總結出了“六步工作法”：一是觀察設備運轉是否正常；二是監(jiān)聽設備是否有異常響動；三是重點設備包機到人；四是設備的定時定點保養(yǎng)；五是機電人員的管理與培訓；六是機電隱患的排查與整改。經(jīng)過這六個方面的工作，保證了隊里的機電設備的正常運轉，有力地促進了安全生產(chǎn)。
在掘進四隊工作期間，xxx盡職盡責、勤勤懇懇、任勞任怨、勇于創(chuàng)新、敢于負責，很好完成了隊領導交給的各項工作任務，為該隊的安全生產(chǎn)做出了突出的貢獻。
五一勞模事跡材料篇十九
xx，女，20xx年生人，漢族，xxx員。該在所從事的公交駕駛員工作中，以飽滿的熱情，禮貌的服務，真情待客，倍受贊譽，以“對待乘客熱心，幫忙乘客誠心，照顧乘客細心，服務乘客真心”為服務準則，在平凡的崗位上孜孜不倦的追求著，被人們稱為“春的使者”。20xx年至今，連續(xù)被評為局級勞動模范、生產(chǎn)標兵，她所在的車組被命名為市級“青年禮貌號”。
“乘客滿意，就是我的追求。”消防支隊119指揮中心事跡材料的范文這是xx常說的一句話，自從事公交駕駛員開始，xx一板一眼的報站、宣傳、服務乘客，但一件小事卻深深地教育了小潘。那天，天氣很熱，車廂內像個悶葫蘆，小潘在疏導乘客時，惹得一位婦女很不高興，“天這么熱，你這司機還找事，我就不往后走。”當時小潘臉憋的通紅，眼淚刷就下來了。經(jīng)過這次與乘客的摩擦，xx深深地懂得了，作為駕駛員，不只是要跑車、售票、打掃衛(wèi)生，更重要的是提高服務質量，使乘客滿意。從此以后，xx異常注重研究乘客心理，自我總結出“對老年人要熱情關心，對外地乘客要熱心幫忙，對小學生要關心愛護，對殘疾人要細心照顧”的“四心”工作方法，同時，利用休息時間到先進車組學習，提高服務水平；到沿線廠礦企業(yè)走訪了解，增加知識，解答乘客詢問；到市名勝古跡參觀，提高文化素養(yǎng)，向乘客宣傳介紹石家莊。為給乘客營造一個舒適的乘車環(huán)境，xx自我購買了石英鐘、愛心傘、窗簾、坐墊，車廂內布置了美麗的絹花，使車廂更加整潔、溫馨。乘客說：“上了小劉的車，有賓至如歸的感覺，而溫馨服務更是一種享受”。
多年的服務工作，使xx深深體會到一個哲理：搞好服務工作，乘客就是一面鏡子，你對他笑，他就對你笑。堅持微笑服務，融洽車廂氣氛，是xx一大服務特色。一次，一位帶孩子的中年夫婦上了她的車，因嫌小潘讓他們的孩子打票，便在車廂內找麻煩，男叨起了煙卷，女“卟卟”地亂吐痰，黨員個人先進事跡xx不急不躁，微笑著拿起話筒，“乘客們，大家好！為了您和他人的健康，讓我們攜手共同創(chuàng)造一個優(yōu)美舒適的乘車環(huán)境，行車中我們熱情為您服務，歡迎大家對我的工作提出寶貴意見，多謝！”說完，女乘客臉紅了，悄悄拉拉丈夫的衣袖，并阻止了他抽煙。
熱情溫馨，服務乘客，xx注重利用自我特有的工作崗位，真誠待客，感染乘客，并不斷地將服務工作向縱深發(fā)展。在一個下雨天，有一位小同學到站要下車，可他卻沒有帶雨傘，xx發(fā)現(xiàn)了，怕孩子淋感冒就主動把自我的雨傘借給了他，并告訴他：“在你方便的時候再還給我?！毙∨笥迅吲d地接過傘說了聲“多謝阿姨”便跑下車。第二天，孩子的父親帶著孩子來還傘了，這位家長激動地說：“你為乘客想得這么周到，服務真是做到家了。校優(yōu)秀黨務工作者先進事跡”這句話深深地觸動了xx。她想：那天碰巧我?guī)е话褌悖绻覜]帶傘，那我的服務還算到家嗎？于是，她便自費買了三把傘，放在車內以備乘客急需。
十米車廂內，xx展示著自我的人生價值，默默地奉獻著公交人的熱情，小潘無愧于自我的崗位，無愧于眾多乘客，卻有愧于自我心愛的兒子。去年元旦，客流倍增，需加班加趟，等xx回到家時，才發(fā)現(xiàn)兒子發(fā)著高燒，當小潘把孩子送到醫(yī)院，輸上液時，又到加班時間，一邊是病重的孩子，一邊是心愛的崗位，當小潘毅然決定趕回單位加班時，孩子的哭聲喊聲，震撼著小潘的心，也感動了護士。當xx跑完車趕到醫(yī)院時，孩子已蜷曲在椅子上睡著了，小潘的眼淚不禁流淌下來。
作為一名普通的駕駛員，xx的工作是平凡的，既沒有激動的豪言壯語，也沒有驚天動地的壯舉，她始終堅持一步一個腳印，干一行愛一行，像一枝樸實無華的小草默默地奉獻著自我，點綴著社會，在十米車廂內抒寫著新一代公交人的風采!
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