在團(tuán)隊(duì)合作中，每個(gè)人都扮演著重要的角色。寫(xiě)好總結(jié)需要我們清楚地了解總結(jié)的要求和標(biāo)準(zhǔn)。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
終止雇傭協(xié)議書(shū)篇一
甲方：（雇主）
乙方(被雇鐘點(diǎn)工)：
甲方承建之 ，現(xiàn)因某某需要而雇用 來(lái)做鐘點(diǎn)工。為了大家放心和以后的雙方責(zé)任，雙方特商定如下條款，共同遵守執(zhí)行：
在 時(shí)間, 地點(diǎn)做鐘點(diǎn)工作。
甲方根據(jù)乙方負(fù)責(zé)鐘點(diǎn)工一職月底會(huì)對(duì)乙方進(jìn)行結(jié)算,乙方不能隨意破壞甲方的產(chǎn)物。
1) 乙方必須服從甲方的安排、調(diào)配、指導(dǎo)及管理，遵守甲方現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)管理及規(guī)章制度，做到文明施工、安全施工。
2) 乙方必須確保準(zhǔn)時(shí)到鐘點(diǎn)工作地點(diǎn)。在工作時(shí)期內(nèi)，未經(jīng)甲方許可，乙方不得隨意更換鐘點(diǎn)人員，以保證其它不必要的問(wèn)題發(fā)生。
3) 乙方必須按甲方分配去做事，負(fù)責(zé)甲方分配做的鐘點(diǎn)事情等工作。
1、甲方責(zé)任：
1) 負(fù)責(zé)鐘點(diǎn)現(xiàn)在的管理調(diào)配與監(jiān)督。
2) 負(fù)責(zé)安排乙方工作量及現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度，審核完成工程量，申報(bào)預(yù)決算，申請(qǐng)撥付工程款。
3) 負(fù)責(zé)與鐘點(diǎn)工之間進(jìn)行溝通,相互共同制定鐘點(diǎn)完成計(jì)劃任務(wù)。
終止雇傭協(xié)議書(shū)篇二
乙方：__________身份證號(hào)：__________
甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方雇傭乙方的進(jìn)行工作達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方聘用乙方從事工作，聘用期為_(kāi)_______年____月____日至年____月____日。
二、協(xié)議的有效期限：本協(xié)議自簽字之日起至雇傭期滿之日止。如果協(xié)議期滿前一個(gè)月內(nèi)雙方就續(xù)簽事宜達(dá)成一致，則可續(xù)簽本協(xié)議。續(xù)簽本協(xié)議，續(xù)簽的次數(shù)不限。每次簽約的有效期限不超過(guò)________年。如果雙方不再續(xù)簽本協(xié)議，需在協(xié)議期滿前一個(gè)月內(nèi)以書(shū)面形式通知對(duì)方。
三、試用期試用期三個(gè)月，并包含于雇傭期之內(nèi)。若在試用期內(nèi)，甲方認(rèn)為乙方明顯不符合本崗位工作的要求，甲方可提前三天通知乙方提出解除協(xié)議的要求，且不承擔(dān)責(zé)任。
四、工作時(shí)間
1、甲方按照國(guó)家規(guī)定并結(jié)合公司實(shí)際情況制定工作時(shí)間，年工作時(shí)間不超過(guò)國(guó)家規(guī)定，乙方應(yīng)執(zhí)行甲方規(guī)定的工作時(shí)間。
2、甲方按國(guó)家法定節(jié)假日、法定休息日，合理安排乙方休假或休息。
五、工資待遇
1、甲方根據(jù)依法自行制定的工資分配制度及發(fā)放辦法支付乙方工資。
2、乙方工資實(shí)行形式。月薪元，其他提成或績(jī)效工資發(fā)放按照公司規(guī)定制度執(zhí)行。
3、甲方每月____日為發(fā)薪日，甲方按月以貨幣形式支付乙方工資。
六、雙方的權(quán)利與義務(wù)
甲方的權(quán)利及義務(wù)
1、根據(jù)乙方的實(shí)際工作能力和公司工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方可對(duì)乙方的工作崗位作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。
2、甲方有權(quán)根據(jù)公司的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理。
3、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供相應(yīng)的職業(yè)技能培訓(xùn)。
4、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供適宜的工作環(huán)境和工作條件。
5、因乙方故意或重大過(guò)失造成甲方損失的，甲方有權(quán)追索乙方責(zé)任。
乙方的權(quán)利及義務(wù)
1、乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的報(bào)酬和晉升的機(jī)會(huì)，享受法定假日和甲方規(guī)定的休息日的權(quán)利。
2、乙方享有參加相應(yīng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和提出工作改進(jìn)建議的權(quán)利。
3、乙方負(fù)有維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù)，遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律的義務(wù)。
4、乙方負(fù)有遵守本協(xié)議《員工保密合同書(shū)》，在任職期間及離職之日起兩年內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的義務(wù)。
5、乙方在任職期間及離職之日起兩年內(nèi)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不在與甲方研究、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、銷售、維護(hù)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)或事業(yè)單位中工作，且不以任何方式間接地為上述企業(yè)或事業(yè)單位工作。
6、乙方不得以甲方名義收受各種形式的金錢財(cái)務(wù)等，也不得已甲方名義行賄，否則個(gè)人承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
七、協(xié)議的終止和解除
1、有下列情況之一時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止：
(1)本協(xié)議的有效期已滿，雙方未續(xù)簽協(xié)議。
(2)甲方依法宣告破產(chǎn)。
(3)甲方依法解散或依法被撤銷。
(4)乙方死亡。
(5)乙方喪失民事行為能力。
(6)乙方觸犯國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的情形。
2、有下列情形之一時(shí)，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議：
(1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件。
(2)乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或者違背公司行為規(guī)范。
(3)乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、貪污腐化或有其它嚴(yán)重不良行為，對(duì)公司利益或聲譽(yù)造成損害的。
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任或被治安行政處罰的。
(5)乙方未反應(yīng)真實(shí)情況，在違背甲方真實(shí)意愿的情況下簽訂協(xié)議的。
(6)乙方違反本協(xié)議所確定的其他義務(wù)，甲方認(rèn)為需要處理的。
(7)經(jīng)過(guò)崗位適應(yīng)性培訓(xùn)后，再上崗工作表現(xiàn)仍然達(dá)不到要求的。
3、在下列情況下，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，但應(yīng)當(dāng)提前30天以書(shū)面形式通知乙方本人。
甲方：__________
乙方：__________
時(shí)間：__________
終止雇傭協(xié)議書(shū)篇三
乙方：________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)消防法》安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章，甲乙雙方平等協(xié)商，意見(jiàn)一致，自愿簽訂本協(xié)議，并共同遵守本協(xié)議所列條款。
（一）甲方的責(zé)任和權(quán)利
1、甲方的責(zé)任
1）貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，宣傳貫徹有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、事故防范措施。
2）甲方出資給乙方辦理意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)。
3）提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品；并按照有關(guān)規(guī)定組織健康檢查。
4）按規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和技能培訓(xùn)；對(duì)乙方從事特種作業(yè)前，組織專門(mén)培訓(xùn)和特種作業(yè)資格取證。
5）組織緊急搶險(xiǎn)和搶救，防止事故擴(kuò)大；對(duì)責(zé)任事故按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、報(bào)告。
2、甲方的權(quán)利
1）要求乙方執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程，掌握事故防范措施和事故應(yīng)急處理預(yù)案等。
2）要求乙方履行安全生產(chǎn)職責(zé)，并對(duì)乙方履行安全生產(chǎn)職責(zé)情況進(jìn)行檢查、考核、獎(jiǎng)懲。
3）要求乙方維護(hù)本崗位的各種安全防護(hù)設(shè)施、設(shè)備和器材。
4）在乙方?jīng)]有經(jīng)過(guò)公司安全教育或安全教育考試不及格時(shí)，作出停止上崗的決定。
5）對(duì)乙方的安全生產(chǎn)行為進(jìn)行監(jiān)督檢查；對(duì)違章行為制止和糾正，并按規(guī)定處罰。
6）組織（或參與）事故調(diào)查；對(duì)負(fù)責(zé)任的乙方，按規(guī)定作出處理。
7）在乙方身體條件和技能素質(zhì)不具備崗位要求時(shí)，調(diào)整乙方崗位。
（二）乙方的責(zé)任和權(quán)利
1、乙方的責(zé)任
1）履行安全職責(zé)，執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，遵守企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程，掌握事故防范措施和事故應(yīng)急處理預(yù)案。
2）做好安全檢查，參加搶險(xiǎn)，服從搶險(xiǎn)指令，確保人身安全。
3）在配合操作中，監(jiān)督他人執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章、操作規(guī)程，制止違章行為，并向上級(jí)反映。
4）維護(hù)企業(yè)的安全防護(hù)設(shè)施、設(shè)備和器材。
5）參加各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)和安全教育培訓(xùn)，學(xué)習(xí)安全知識(shí)，提高自身安全意識(shí)和安全技能。
2、乙方的權(quán)利
1）對(duì)甲方的安全管理工作提出建議和意見(jiàn)。
2）拒絕甲方的違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。
3）對(duì)危害生命安全和身體健康的生產(chǎn)條件或行為，提出意見(jiàn)。
4）在出現(xiàn)嚴(yán)重危及乙方生命安全的緊急情況時(shí)，采取必要的避險(xiǎn)措施或提出避險(xiǎn)要求。
（三）違約責(zé)任及處理
1、在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生責(zé)任事故，經(jīng)事故調(diào)查組認(rèn)定：
1）由于甲方違約造成的事故，由甲方承擔(dān)全部責(zé)任。
2）屬甲、乙雙方共同違約造成的事故，雙方按責(zé)任大小承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并按規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。
3）由于乙方違約造成的事故，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。
2、乙方有下列情形之一，造成自身傷亡的，不認(rèn)定為工傷，所需醫(yī)療等費(fèi)用由乙方自己承擔(dān)。
1）蓄意違章；
2）吸毒、酗酒；
3）酒后駕駛、無(wú)合法有效駕駛證駕駛，或駕駛無(wú)有效行駛證的機(jī)動(dòng)車；
4）在工作區(qū)域或法定工作時(shí)間內(nèi)從事與生產(chǎn)、工作無(wú)直接關(guān)系的私事或活動(dòng)；
5）上、下班途中發(fā)生交通事故，由乙方承擔(dān)主要責(zé)任的。
3、因乙方違法行為造成的事故，根據(jù)保險(xiǎn)條例及相關(guān)規(guī)定，由乙方承擔(dān)責(zé)任，保險(xiǎn)賠償不予賠付，甲方也不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。
4、在生產(chǎn)過(guò)程中由于乙方原因，造成人員傷亡或?qū)ζ髽I(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失的，對(duì)事故責(zé)任者按事故責(zé)任大小、事故等級(jí)給予行政處分、罰款處理，并責(zé)令賠償一定比例的經(jīng)濟(jì)損失。
5、在生產(chǎn)過(guò)程中，乙方違反安全生產(chǎn)管理規(guī)定，雖未造成事故，按照違章性質(zhì)、情節(jié)給予處理。
6、因發(fā)生事故，造成乙方致殘或死亡，商業(yè)險(xiǎn)已按規(guī)定實(shí)施賠償?shù)模追綄⒉辉俪袚?dān)任何賠償責(zé)任。
7、保險(xiǎn)公司按照商業(yè)險(xiǎn)條款中“責(zé)任免除”部分拒付保險(xiǎn)賠償?shù)模追揭蚕鄳?yīng)不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。
（四）甲方已出資為乙方辦理了意外傷害、意外醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)，發(fā)生事故由保險(xiǎn)公司按規(guī)定給乙方賠償，甲方不再給乙方任何經(jīng)濟(jì)賠償（甲方違約除外）。
（五）本協(xié)議至雙方簽字之日起生效。本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方（蓋章）：________________
乙方（簽字）：________________
________年________月________日
終止雇傭協(xié)議書(shū)篇四
畢業(yè)生(乙方):___________________
1.本協(xié)議是高等學(xué)校畢業(yè)生與用人單位在正式建立勞動(dòng)人事關(guān)系前，通過(guò)雙向選擇，在規(guī)定期限內(nèi)建立聘用關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)而達(dá)成的書(shū)面協(xié)議；是用人單位確認(rèn)畢業(yè)生相關(guān)信息真實(shí)性、可靠性，接收畢業(yè)生的重要憑證；是政府主管畢業(yè)生就業(yè)的部門(mén)和高校管理畢業(yè)生就業(yè)、編制就業(yè)計(jì)劃、為畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)的重要依據(jù)。用人單位和畢業(yè)生要逐項(xiàng)準(zhǔn)確填寫(xiě)，學(xué)校要認(rèn)真審核畢業(yè)生相關(guān)信息。根據(jù)這一協(xié)議，政府主管畢業(yè)生就業(yè)的部門(mén)負(fù)責(zé)辦理畢業(yè)生就業(yè)登記的審核和登記證的發(fā)放。
2.本協(xié)議由用人單位法定代表人(或其委托代理人)與畢業(yè)生本人簽署，簽署無(wú)效。
3.本協(xié)議中空欄由雙方協(xié)商后填寫(xiě)，不得違反國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章；本協(xié)議未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議一并履行。
4.本協(xié)議中的年、月、日均采用公歷，除支付日期外，均用阿拉伯?dāng)?shù)字填寫(xiě)，工資報(bào)酬金額均為大寫(xiě)。
5.本協(xié)議應(yīng)用藍(lán)黑墨水書(shū)寫(xiě)，字跡清晰工整，涂改部分必須簽名或加蓋校對(duì)章，否則無(wú)效。
6.如果畢業(yè)生在離校后簽署了這份協(xié)議，學(xué)?？梢圆徽J(rèn)可他們的意見(jiàn)。
甲方:____________________
乙方:______________(學(xué)生)
法定代表人:________(蓋章)
監(jiān)護(hù)人:________(父母)
______年______月______日
終止雇傭協(xié)議書(shū)篇五
甲方（單位）：
乙方（勞動(dòng)者）：_______________
辦公地址：___________
實(shí)際住址：________________
法定代表人：_______
身份證號(hào)碼：_______________
聯(lián)系電話：_________
聯(lián)系電話：_________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意訂立本協(xié)議，并共同遵守履行。
一、協(xié)議期限本協(xié)議期限自_________年______月_____日起至__________年_____月_____日止。
二、工作任務(wù)根據(jù)甲方工作需要，乙方接受甲方的聘用安排，同意從事_淘寶客服人員_崗位工作，并承諾按時(shí)保質(zhì)保量完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)條件甲方遵照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為甲方必須為乙方提供相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)培訓(xùn)，以達(dá)到上崗要求。
四、工資待遇甲乙雙方根據(jù)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定執(zhí)行計(jì)量工資形式來(lái)發(fā)放工資，每天結(jié)算。
五、甲方權(quán)利與義務(wù)
1、對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理、指導(dǎo)與監(jiān)督；
3、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方予以獎(jiǎng)懲；
4、按照約定及時(shí)支付乙方工資。
六、乙方權(quán)利與義務(wù)
1、遵守國(guó)家法律法規(guī)，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方的管理和工作安排；
2、按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
4、享有甲方按約定標(biāo)準(zhǔn)支付的勞動(dòng)報(bào)酬。
七、協(xié)議的解除與終止
1、甲乙雙方均有權(quán)解除本協(xié)議，但必須提前30天以書(shū)面形式通知另一方，經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，可以終止本協(xié)議。
2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：
1）嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)追嚼嬖斐芍卮髶p害的；
2）因各種原因不能勝任工作的；
3）有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
3、甲方未按本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方可隨時(shí)解除本協(xié)議。
八、違約情形及責(zé)任
2、甲方提供的相關(guān)資訊的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方承諾不在本協(xié)議以外使用；
4、乙方違反本協(xié)議規(guī)定條件解除聘用協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償。
九、其他事項(xiàng)：
終止雇傭協(xié)議書(shū)篇六
甲方（公司）：
乙方（受傭）：
甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方雇傭乙方的進(jìn)行工作達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方聘用乙方從事會(huì)計(jì)工作，聘用期為 2012年3月1日至 2013年 3 月 31 日。
二、協(xié)議的有效期限：
本協(xié)議自簽字之日起至雇傭期滿之日止。如果協(xié)議期滿前一個(gè)月內(nèi)雙方就續(xù)簽事宜達(dá)成一致，則可續(xù)簽本協(xié)議。續(xù)簽本協(xié)議，續(xù)簽的次數(shù)不限。每次簽約的有效期限不超過(guò)2年。如果雙方不再續(xù)簽本協(xié)議，需在協(xié)議期滿前一個(gè)月內(nèi)以書(shū)面形式通知對(duì)方。
三、工作時(shí)間
1、甲方按照國(guó)家規(guī)定并結(jié)合公司實(shí)際情況制定工作時(shí)間，年工作時(shí)間不超過(guò)國(guó)家規(guī)定，乙方應(yīng)執(zhí)行甲方規(guī)定的工作時(shí)間。
2、甲方按國(guó)家法定節(jié)假日、法定休息日，合理安排乙方休假或休息。
四、本聘用協(xié)議自雙方簽署之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲 方：乙 方：
代 表：簽 字：
日期：年月日日期：年月日
終止雇傭協(xié)議書(shū)篇七
甲方簽名：
乙方簽名：
此雇用合同由_________（以下簡(jiǎn)稱雇主）和_________（以下簡(jiǎn)稱雇員）締結(jié)。根據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。
一、義務(wù)和責(zé)任：合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作，并履行以下職責(zé)。
二、期限：本合同有效期為_(kāi)________（年、月），從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
三、工作日和工時(shí)：雇員每周工作從星期_________至星期_________，每天從_________點(diǎn)至_________點(diǎn)，一周共_________小時(shí)。
四、報(bào)酬：雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報(bào)酬：
1.每（小時(shí)）_________美元；
2.每加班（小時(shí)）_________美元，每?jī)芍芙Y(jié)算一次，支票支付。
3.其他報(bào)酬（紅利、傭金等），數(shù)額及計(jì)算辦法如下：
五、扣除款：每次發(fā)薪時(shí)，除從雇員報(bào)酬中扣出應(yīng)繳之（_________）稅收和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人同意的除外。其他扣除項(xiàng)目為（寫(xiě)出扣款目的和數(shù)目）：_________。
六、主要工作地：雇員主要工作地為_(kāi)________。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在_________地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。
七、差旅費(fèi)：在本合同到期或中止（不論中止原因如何）時(shí)，雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機(jī)票費(fèi)用。
八、保險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi)：雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險(xiǎn)或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費(fèi)用，包括_________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi)，如雇員因故死亡，雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運(yùn)回原地的費(fèi)用。
九、最近的血親的通知：雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應(yīng)立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：_________。
十、食宿及其他：雇主必須保證提供以下方便：
1.（作記號(hào)以選擇或不選擇此項(xiàng)）雇主提供住宿，每月收費(fèi)_________美元。（同上）雇主免費(fèi)提供住宿。（同上）雇員自備住宿（附聲明和房租協(xié)議）
2.每日_________餐，每月收費(fèi)_________元。
3.（同上）雇員自理伙食。
4.（同上）上下班在雇主指定地下車，免收車費(fèi)。
5.（同上）津貼：_________。
6.（同上）其他：_________。
十一、其他規(guī)定：下列附加規(guī)定適用于本合同：_________（制定或附加工作和膳宿規(guī)則，以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁(yè)都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。）
十二、終止合同：本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止：
1.無(wú)故：由一方當(dāng)事人提前_________天以書(shū)面通知另一方當(dāng)事人；或
2.因故：在工長(zhǎng)或其代理人力圖調(diào)解爭(zhēng)議失敗后，由一方當(dāng)事人提前_________天以書(shū)面通知另一方當(dāng)事人。因故解除合同時(shí)，雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購(gòu)買他（她）返回雇傭地的單程機(jī)票。下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由：
a.雇員_________次無(wú)故曠工和（或）_________次無(wú)故上班遲到；
b.雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務(wù)；
c.在_________地犯下重罪或兩項(xiàng)或兩項(xiàng)以上輕罪；
d.雇員放棄工作職責(zé)；
f.在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待；
g.無(wú)故拖延支付雇員的工資；
h.違犯本合同任何一項(xiàng)規(guī)定；
i.其他規(guī)定：
十三、爭(zhēng)議的解決：因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭(zhēng)議均應(yīng)按以下程序解決：
2.如管理員不能立即解決問(wèn)題，管理員應(yīng)將怨情或爭(zhēng)議寫(xiě)成書(shū)面材料，同時(shí)寫(xiě)明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭(zhēng)議，或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒(méi)有違犯規(guī)則的理由。
3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭(zhēng)議，雇員可上書(shū)工長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人。
在怨情或爭(zhēng)議解決期間，雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在，經(jīng)工長(zhǎng)、工長(zhǎng)代理人或政府特派調(diào)查員暫時(shí)準(zhǔn)予的除外。
十四、匯款及其他義務(wù)：雇員必須按原籍國(guó)政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。
十五、不可分割協(xié)定：上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當(dāng)事人之間唯一的，不可分割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何其他書(shū)面、口頭和其他形式的協(xié)定。
雇主（簽字）：_________雇員（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________
終止雇傭協(xié)議書(shū)篇八
用車單位：xx有限公司（甲方）
車輛所有人： （乙方） 身份證號(hào)碼：
車 牌 號(hào)： 車型：
目前公司（甲方）業(yè)務(wù)擴(kuò)大，車輛配備尚不齊全，在保證公司事務(wù)正常處理的前提下，雇傭公司內(nèi)部員工（乙方）的私有車輛。為確保雙方責(zé)任明確，及利益保障，特此協(xié)議如下內(nèi)容：
1.乙方的車輛必須具備完整的車輛相關(guān)手續(xù)，如：駕駛證、車輛保險(xiǎn)、證照年檢、事故處理、維護(hù)保養(yǎng)等各項(xiàng)手續(xù)。甲方有權(quán)對(duì)乙方的相關(guān)手續(xù)進(jìn)行核查、備案、存檔。
2.協(xié)議期內(nèi)乙方必須服從甲方正當(dāng)合理的車輛使用安排。
3.協(xié)議期間甲方有權(quán)對(duì)乙方的車輛違約行為做出相應(yīng)處罰。
1.乙方在履行協(xié)議期間，必須按照國(guó)家規(guī)定按時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)、費(fèi)用和保險(xiǎn)；否則，因此導(dǎo)致的所有損失，均由乙方承擔(dān)。
2.協(xié)議履行期間，燃料（柴油）價(jià)格在 元/升，則車輛雇用價(jià)不變；如價(jià)格超出上述的范圍，則相應(yīng)扣除或補(bǔ)助因油價(jià)浮動(dòng)所造成的運(yùn)輸成本差額（低于以上價(jià)格范圍時(shí)，由甲方提前通知乙方；高于以上價(jià)格范圍時(shí)，需乙方提前申請(qǐng)）。
3.甲方在使用乙方車輛時(shí)，因乙方的責(zé)任導(dǎo)致甲方員工受到傷害或影響甲方工作的，由乙方賠償甲方全部損失，并承擔(dān)甲方員工因此發(fā)生的所用費(fèi)用。
4.乙方必須以公司事務(wù)的處理為先，積極配合車輛調(diào)度者的安排。
5.乙方必須注意維護(hù)公司形象，注重個(gè)人衛(wèi)生及禮儀禮節(jié)，對(duì)待用車人時(shí)確保自己的言行舉止不會(huì)對(duì)公司造成負(fù)面影響。
1.因公使用乙方車輛時(shí)，乙方必須做好《車輛行駛記錄表》登記，以便于年底核算，發(fā)放補(bǔ)貼。
2.實(shí)際用車核算甲方依據(jù)《派車單》及《車輛行駛記錄表》登記之記錄，計(jì)算公式為：實(shí)際行車公里數(shù)×元/公里=實(shí)際發(fā)生費(fèi)用。
3.甲方給予乙方補(bǔ)貼基數(shù)為每年 15000 元整，既：當(dāng)按照公式計(jì)算實(shí)際發(fā)生費(fèi)用未達(dá)到該補(bǔ)貼基數(shù)時(shí)，仍按照基數(shù)發(fā)放補(bǔ)貼給車主；當(dāng)實(shí)際發(fā)生費(fèi)用超出補(bǔ)貼基數(shù)時(shí)，則按照實(shí)際發(fā)生費(fèi)用全額補(bǔ)貼。
4.所有用車記錄甲方每月日統(tǒng)計(jì)，制單審核，于年底一次性給予補(bǔ)貼。
1.若乙方各項(xiàng)手續(xù)年檢、違規(guī)處理不及時(shí)，甲方有權(quán)終止合同。
2.本協(xié)議雙方簽字生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份；若雙方發(fā)生爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以提交到甲方當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)仲裁。
3.本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議的內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。
4.本協(xié)議有效期為：年 月 日至 年 月 日止。
甲方簽章：xx有限公司
簽定日期：
乙方簽章：
簽定日期：
終止雇傭協(xié)議書(shū)篇九
雇傭方(甲方): 住所: 主要負(fù)責(zé)人: 聯(lián)系人: 聯(lián)系電話:
受傭方(乙方): 性別: 身份證號(hào): 住址: 聯(lián)系電話:
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,共同決定建立雇傭關(guān)系。本服務(wù)協(xié)議屬于雇傭協(xié)議，不在《中華人民共和 國(guó)勞動(dòng)法》等勞動(dòng)法律法規(guī)調(diào)整范圍內(nèi)。甲乙雙方在充分明確知悉這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上，根據(jù) 《民法通則》和其他相關(guān)法律、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。
本協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
乙方承擔(dān)的雇傭內(nèi)容為
乙方的雇傭地點(diǎn)
1. 乙方必須服從甲方的安排和要求。
2. 乙方因過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
3、乙方在受雇期間給第三方造成損害的，由乙方自行承擔(dān)全部責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
1.甲乙雙方約定，乙方的雇傭報(bào)酬為 元/小時(shí)。乙方在正常履行雇傭義務(wù)后，有權(quán)獲得相應(yīng) 雇傭報(bào)酬。
2 乙方作為雇傭人員，在甲方雇傭期間，只享受本協(xié)議中約定的雇傭費(fèi)，甲方的其他福利或待 遇均不適用于乙方。
1. 在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前三個(gè)工作日通知對(duì)方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支 付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2. 甲方因乙方不能勝任雇傭要求，可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議，此時(shí)，不需按上款規(guī)定提前通知 乙方。
3. 本協(xié)議到期，雙方可協(xié)商續(xù)簽。
4. 本協(xié)議到期，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。
1. 甲乙雙方之間建立的關(guān)系是雇傭關(guān)系而不是勞動(dòng)(合同)關(guān)系，因此，本協(xié)議未盡事宜或所 列條款與其他現(xiàn)行法律、法規(guī)有抵觸的，甲乙雙方可通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成可向xx市人民法院 訴訟解決。
2. 本協(xié)議一式兩份，雙方簽字蓋章后生效(乙方摁手印)，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律 效力。
甲方：(簽字、蓋章)
年 月 日
乙方：(簽名)
年 月 日
終止雇傭協(xié)議書(shū)篇十
用車單位：xx有限公司(甲方)
車輛所有人：(乙方)
身份證號(hào)碼：
車牌號(hào)：
車型：
1.乙方的車輛必須具備完整的車輛相關(guān)手續(xù)，如：駕駛證、車輛保險(xiǎn)、證照年檢、事故處理、維護(hù)保養(yǎng)等各項(xiàng)手續(xù)。甲方有權(quán)對(duì)乙方的相關(guān)手續(xù)進(jìn)行核查、備案、存檔。 2.協(xié)議期內(nèi)乙方必須服從甲方正當(dāng)合理的車輛使用安排。 3.協(xié)議期間甲方有權(quán)對(duì)乙方的車輛違約行為做出相應(yīng)處罰。
二、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1.乙方在履行協(xié)議期間，必須按照國(guó)家規(guī)定按時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)、費(fèi)用和保險(xiǎn);否則，因此導(dǎo)致的所有損失，均由乙方承擔(dān)。
2.協(xié)議履行期間，燃料(柴油)價(jià)格在 __元/升，則車輛雇用價(jià)不變;如價(jià)格超出上述的范圍，則相應(yīng)扣除或補(bǔ)助因油價(jià)浮動(dòng)所造成的運(yùn)輸成本差額(低于以上價(jià)格范圍時(shí)，由甲方提前通知乙方;高于以上價(jià)格范圍時(shí)，需乙方提前申請(qǐng))。
3.甲方在使用乙方車輛時(shí)，因乙方的責(zé)任導(dǎo)致甲方員工受到傷害或影響甲方工作的，由乙方賠償甲方全部損失，并承擔(dān)甲方員工因此發(fā)生的所用費(fèi)用。
4.乙方必須以公司事務(wù)的處理為先，積極配合車輛調(diào)度者的安排。
5.乙方必須注意維護(hù)公司形象，注重個(gè)人衛(wèi)生及禮儀禮節(jié)，對(duì)待用車人時(shí)確保自己的言行舉止不會(huì)對(duì)公司造成負(fù)面影響。
三、用車結(jié)算
1.因公使用乙方車輛時(shí)，乙方必須做好《車輛行駛記錄表》登記，以便于年底核算，發(fā)放補(bǔ)貼。
2.實(shí)際用車核算甲方依據(jù)《派車單》及《車輛行駛記錄表》登記之記錄，計(jì)算公式為：實(shí)際行車公里數(shù) __元/公里=實(shí)際發(fā)生費(fèi)用。
3.甲方給予乙方補(bǔ)貼基數(shù)為每年 15000 __元整，既：當(dāng)按照公式計(jì)算實(shí)際發(fā)生費(fèi)用未達(dá)到該補(bǔ)貼基數(shù)時(shí)，仍按照基數(shù)發(fā)放補(bǔ)貼給車主;當(dāng)實(shí)際發(fā)生費(fèi)用超出補(bǔ)貼基數(shù)時(shí)，則按照實(shí)際發(fā)生費(fèi)用全額補(bǔ)貼。
4.所有用車記錄甲方每月 日統(tǒng)計(jì)，制單審核，于年底一次性給予補(bǔ)貼。
四、 其他協(xié)議項(xiàng)
1.若乙方各項(xiàng)手續(xù)年檢、違規(guī)處理不及時(shí)，甲方有權(quán)終止合同。
2.本協(xié)議雙方簽字生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份;若雙方發(fā)生爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以提交到甲方當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)仲裁。
3.本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議的內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。
4.本協(xié)議有效期為： 年 月 日至 年 月 日止。
甲方簽章： 簽定日期：
乙方簽章： 簽定日期：
終止雇傭協(xié)議書(shū)篇十一
甲方（公司）：地址：
乙方（受傭）：身份證號(hào)：
甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方雇傭乙方的進(jìn)行工作達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方聘用乙方從事工作，聘用期為年月日至年月日。
二、協(xié)議的有效期限：
本協(xié)議自簽字之日起至雇傭期滿之日止。如果協(xié)議期滿前一個(gè)月內(nèi)雙方就續(xù)簽事宜達(dá)成一致，則可續(xù)簽本協(xié)議。續(xù)簽本協(xié)議，續(xù)簽的次數(shù)不限。每次簽約的有效期限不超過(guò)2年。如果雙方不再續(xù)簽本協(xié)議，需在協(xié)議期滿前一個(gè)月內(nèi)以書(shū)面形式通知對(duì)方。
三、試用期
試用期三個(gè)月，并包含于雇傭期之內(nèi)。若在試用期內(nèi)，甲方認(rèn)為乙方明顯不符合本崗位工作的要求，甲方可提前三天通知乙方提出解除協(xié)議的要求，且不承擔(dān)責(zé)任。
四、工作時(shí)間
1、甲方按照國(guó)家規(guī)定并結(jié)合公司實(shí)際情況制定工作時(shí)間，年工作時(shí)間不超過(guò)國(guó)家規(guī)定，乙方應(yīng)執(zhí)行甲方規(guī)定的工作時(shí)間。
2、甲方按國(guó)家法定節(jié)假日、法定休息日，合理安排乙方休假或休息。
五、工資待遇
1、甲方根據(jù)依法自行制定的工資分配制度及發(fā)放辦法支付乙方工資。
2、乙方工資實(shí)行形式。月薪元，其他提成或績(jī)效工資發(fā)放按照公司規(guī)定制度執(zhí)行。
3、甲方每月日為發(fā)薪日，甲方按月以貨幣形式支付乙方工資。
六、雙方的權(quán)利與義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利及義務(wù)
1、根據(jù)乙方的實(shí)際工作能力和公司工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方可對(duì)乙方的工作崗位作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。
2、甲方有權(quán)根據(jù)公司的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理。
3、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供相應(yīng)的職業(yè)技能培訓(xùn)。
4、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供適宜的工作環(huán)境和工作條件。
5、因乙方故意或重大過(guò)失造成甲方損失的，甲方有權(quán)追索乙方責(zé)任。
(二)乙方的權(quán)利及義務(wù)
1、乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的報(bào)酬和晉升的機(jī)會(huì)，享受法定假日和甲方規(guī)定的休息日的權(quán)利。
2、乙方享有參加相應(yīng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和提出工作改進(jìn)建議的權(quán)利。
3、乙方負(fù)有維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù)，遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律的義務(wù)。
4、乙方負(fù)有遵守本協(xié)議附件《員工保密合同書(shū)》，在任職期間及離職之日起兩年內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的義務(wù)。
5、乙方在任職期間及離職之日起兩年內(nèi)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不在與甲方研究、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、銷售、維護(hù)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)或事業(yè)單位中工作，且不以任何方式間接地為上述企業(yè)或事業(yè)單位工作。
6、乙方不得以甲方名義收受各種形式的金錢財(cái)務(wù)等，也不得已甲方名義行賄，否則個(gè)人承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
七、協(xié)議的終止和解除
1、有下列情況之一時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止：
（1）本協(xié)議的有效期已滿，雙方未續(xù)簽協(xié)議。
（2）甲方依法宣告破產(chǎn)。
（3）甲方依法解散或依法被撤銷。
（4）乙方死亡。
（5）乙方喪失民事行為能力。
（6）乙方觸犯國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的情形。
2、有下列情形之一時(shí)，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議：
（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件。
（2）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或者違背公司行為規(guī)范。
（3）乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、貪污腐化或有其它嚴(yán)重不良行為，對(duì)公司利益或聲譽(yù)造成損害的。
（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任或被治安行政處罰的。
（5）乙方未反應(yīng)真實(shí)情況，在違背甲方真實(shí)意愿的情況下簽訂協(xié)議的。
（6）乙方違反本協(xié)議所確定的其他義務(wù)，甲方認(rèn)為需要處理的。
（7）經(jīng)過(guò)崗位適應(yīng)性培訓(xùn)后，再上崗工作表現(xiàn)仍然達(dá)不到要求的。
3、在下列情況下，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，但應(yīng)當(dāng)提前30天以書(shū)面形式通知乙方本人(或甲方給乙方支付一個(gè)月的工資來(lái)代替30天書(shū)面通知時(shí)間)。而且，乙方應(yīng)按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)：
（1）乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其它工作。
（2）乙方能力已明顯不能適應(yīng)本職工作需要，并且沒(méi)有其它合適崗位可以安排。
（3）甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難需要裁員。
（4）本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行。
4、在下列情況下，甲方不得單方面解除協(xié)議：
（1）乙方在聘用期間患有本職工作所引起的職業(yè)病或因工負(fù)傷或致殘，經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)鑒定證實(shí)在療養(yǎng)期間的。
（2）符合計(jì)劃生育規(guī)定的女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的。
（3）國(guó)家法律、法規(guī)明文規(guī)定的其它情形。
5、在下列情況下，乙方可以提前解除本協(xié)議，但需提前30天以書(shū)面形式通知甲方，并辦理正常離職手續(xù)：
（1）經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)證實(shí)，勞動(dòng)、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害員工健康的。
（2）甲方不能按照協(xié)議規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的。
（3）甲方不履行本聘用協(xié)議或有嚴(yán)重的違約行為的。
6、如乙方提前解除協(xié)議，則應(yīng)賠償因乙方違約造成甲方的經(jīng)濟(jì)損失。
7、當(dāng)乙方在協(xié)議期滿前30天內(nèi)提出辭職，但未在協(xié)議屆滿前完成工作交接和離職手續(xù)的，則協(xié)議期延續(xù)至工作交接完畢，離職手續(xù)齊備時(shí)止。
8、乙方離職時(shí)應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)。若乙方自動(dòng)離職(未辦或不辦離職手續(xù))，甲方將停發(fā)乙方工資并凍結(jié)有關(guān)財(cái)務(wù)費(fèi)用和戶口、檔案。甲方有向乙方追索相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失和追究法律責(zé)任的權(quán)利。
八、乙方在聘用期間及離職之后的保密事項(xiàng)，按照雙方簽訂的《員工保密合同書(shū)》執(zhí)行。
九、由本協(xié)議而引起的一切爭(zhēng)議首先通過(guò)雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可以提交公司所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。
十、本協(xié)議未盡內(nèi)容或條款與現(xiàn)行法律、法規(guī)規(guī)定有出入的，按現(xiàn)行法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
本協(xié)議如與雙方以前的任何協(xié)議有沖突，以本協(xié)議的規(guī)定為準(zhǔn)。如修改本協(xié)議，必須雙方簽字確認(rèn)。
十一、本協(xié)議附件一《銷售提成管理規(guī)定》及附件二《員工保密合同書(shū)》，是本協(xié)議不可分割的組成部分。
十二、本聘用協(xié)議自雙方簽署之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲 方：乙 方：
代 表：簽 字：
蓋公章：私人章：
日期：年月日日期：年月日
終止雇傭協(xié)議書(shū)篇十二
上訴人(原審被告)____________，性別：____________，出生日期：____________，____族，住址：____________。
被上訴人(原審原告)____________房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司，住所地____________。
法定代表人____________。
委托代理人____________。
上訴人因居間合同糾紛一案，不服上海市浦東新區(qū)人民法院(20__)浦民一(民)初字第13081號(hào)民事判決，向本院提起上訴。本院于20__年8月28日受理后，依法組成合議庭審理了本案，現(xiàn)已審理終結(jié)。
原審查明，20__年12月23日，上海市某某房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司(以下簡(jiǎn)稱經(jīng)紀(jì)公司)作為居間方即丙方，案外人周某某作為買受人即乙方、方某作為出賣方即甲方簽訂了《房地產(chǎn)買賣合同居間協(xié)議》及附件《房地產(chǎn)買賣協(xié)議》，甲、乙雙方經(jīng)丙方居間介紹，就上海市浦東新區(qū)苗圃路某弄某號(hào)某室房屋(以下簡(jiǎn)稱系爭(zhēng)房屋)的買賣事宜達(dá)成一致?！斗康禺a(chǎn)買賣合同居間協(xié)議》第三條約定：系爭(zhēng)房屋及76號(hào)車位的總房?jī)r(jià)款為360萬(wàn)元(人民幣，下同);第六條約定：《房地產(chǎn)買賣協(xié)議》成立，丙方居間成功;第七條約定：甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)于買賣合同成立之日分別按照本協(xié)議第三條約定的總房?jī)r(jià)款的1%各自支付丙方傭金，且甲、乙雙方同意丙方可從轉(zhuǎn)付或保管的任何款項(xiàng)中扣除應(yīng)付的傭金。20__年1月6日，案外人李某某與方某僅就系爭(zhēng)房屋買賣簽訂《上海市房地產(chǎn)買賣合同》(合同編號(hào)：1578046)，該房屋轉(zhuǎn)讓價(jià)款為329萬(wàn)。合同附件六注明的居間介紹、代理等中介服務(wù)情況載明，交易雙方的居間介紹房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司均為經(jīng)紀(jì)公司。20__年3月11日，系爭(zhēng)房屋產(chǎn)權(quán)登記于案外人李某名下。周某與李某系叔嫂關(guān)系。之后，因經(jīng)紀(jì)公司催討傭金未果，故訴至原審法院，請(qǐng)求判令：方某支付經(jīng)紀(jì)公司傭金36000元，并承擔(dān)案件受理費(fèi)。
原審認(rèn)為，居間合同是居間人向委托人報(bào)告定立合同的機(jī)會(huì)或者提供定立合同的媒介服務(wù)，委托人支付報(bào)酬的合同。居間人促成合同成立后，委托人應(yīng)當(dāng)按照約定支付報(bào)酬。經(jīng)紀(jì)公司提供居間服務(wù)，方某與案外人周某定立《房地產(chǎn)買賣合同居間協(xié)議》，最終與案外人李某就購(gòu)買系爭(zhēng)房屋簽訂了《上海市房地產(chǎn)買賣合同》，且已完成過(guò)戶，經(jīng)紀(jì)公司促成交易完成的標(biāo)的為同一套房屋，方某將房屋出售給李某顯然是經(jīng)紀(jì)公司居間，并經(jīng)方某認(rèn)可。因此，參照《房地產(chǎn)買賣合同居間協(xié)議》的約定，方某應(yīng)于買賣合同成立之日按照總房?jī)r(jià)款的1%支付經(jīng)紀(jì)公司傭金，故經(jīng)紀(jì)公司要求方某支付傭金的主張于法有據(jù)，原審法院予以支持。至于傭金的數(shù)額，由于實(shí)際轉(zhuǎn)讓價(jià)款為329萬(wàn)元，原審法院確定傭金的數(shù)額為32,900元。原審法院審理后于20__年七月二十六日依照《中華人民共和國(guó)合同法》第四百二十四條、第四百二十六條之規(guī)定，作出判決：方某應(yīng)于判決生效之日起十五日內(nèi)支付上海某某房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司傭金人民幣32,900元。負(fù)有金錢給付義務(wù)的當(dāng)事人如未按判決指定的期間履行給付義務(wù)，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付延遲履行期間的債務(wù)利息。一審案件受理費(fèi)人民幣700元，減半收取計(jì)人民幣350元，由上海某某房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司負(fù)擔(dān)30元，方某負(fù)擔(dān)320元。
判決后方某不服，向本院提出上訴稱，其與被上訴人間約定其出售房屋的凈到手價(jià)為360萬(wàn)元，依據(jù)被上訴人方的解釋也是此為上訴人實(shí)際收到的錢款，相關(guān)的傭金和稅費(fèi)不需要上訴人支付。現(xiàn)被上訴人違背誠(chéng)實(shí)信用原則，張冠李戴，將已失效的協(xié)議強(qiáng)加于上訴人，要求上訴人承擔(dān)傭金，沒(méi)有任何事實(shí)及法律依據(jù)。原審法院查明的事實(shí)錯(cuò)誤，導(dǎo)致判決顯失公正。為此提出上訴，請(qǐng)求二審法院查明事實(shí)，依法改判，駁回被上訴人原審的全部訴訟請(qǐng)求。
被上訴人經(jīng)紀(jì)公司辯稱，原審法院查明的事實(shí)清楚，判決公平、公正。請(qǐng)求二審法院駁回上訴，維持原判。
本院經(jīng)審理查明，原審法院查明的事實(shí)屬實(shí)，本院予以確認(rèn)。
本院認(rèn)為，民事活動(dòng)應(yīng)當(dāng)遵循自愿、公正、等價(jià)有償、誠(chéng)實(shí)信用原則。上訴人系通過(guò)被上訴人居間，欲出售系爭(zhēng)房屋，并與被上訴人簽訂了《房地產(chǎn)買賣合同居間協(xié)議》，雖然最終該房屋的買受方并非原協(xié)議的簽訂人，但上訴人亦無(wú)證據(jù)材料證明其系通過(guò)其他居間單位或者其他方式與買受人接觸并洽談購(gòu)房事宜，且上訴人與買受人間簽訂的買賣合同中多確定的中介公司亦是被上訴人，故上訴人系通過(guò)被上訴人的居間，才得以出售了系爭(zhēng)房屋，上訴人理應(yīng)支付相應(yīng)的傭金。上訴人另稱被上訴人曾承諾上訴人凈到手價(jià)為360萬(wàn)元，無(wú)需上訴人承擔(dān)傭金及稅費(fèi)等，但上訴人對(duì)此并無(wú)相應(yīng)的證據(jù)材料佐證。依據(jù)最高人民法院《關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》，當(dāng)事人對(duì)自己提出的訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)或者反駁對(duì)方訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)有這人提供證據(jù)加以證明。沒(méi)有證據(jù)或者證據(jù)不足以證明當(dāng)事人的主張的，由負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利后果。現(xiàn)鑒于上訴人主張免付傭金的請(qǐng)求缺乏相應(yīng)的依據(jù)，上訴人應(yīng)當(dāng)自行承擔(dān)舉證不能的不利后果。綜上，本院認(rèn)為原審法院查明的事實(shí)清楚，判決適用法律正確，本院予以維持。上訴人的上訴理由缺乏依據(jù)，本院不予支持。據(jù)此，依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百七十條第一款第(一)項(xiàng)之規(guī)定，判決如下：
駁回上訴，維持原判。
二審案件受理費(fèi)人民幣622元，由上訴人負(fù)擔(dān)。
本判決為終審判決。
審判長(zhǎng)_______________
審判員_______________
代理審判員_______________
20__年九月十一日
終止雇傭協(xié)議書(shū)篇十三
乙方(受聘人)：_______________
甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
1、合同有效期：自______年____月____日至______年____月_____日止(其中____年____月____日至____年____月____日為見(jiàn)習(xí)期，試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限，不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間，國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。
4、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。
1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
1、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí)，每天工作__小時(shí)的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
1、根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為_(kāi)_________元人民幣。
2、甲方根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。
3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4、乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。
1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的。
(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的。
(4)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的。
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。
(4)乙方不履行聘用合同的。
7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同。
(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。
9、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。
1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見(jiàn)習(xí)期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過(guò)十二個(gè)月。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月。
3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
4、甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。
5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。
6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份，甲方____份，乙方____份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
______年______月____日______年______月____日
終止雇傭協(xié)議書(shū)篇十四
乙方：（護(hù)工）__________
丙方：___________
合同三方經(jīng)平等自愿協(xié)商達(dá)成協(xié)議如下：
1、有權(quán)監(jiān)督乙方工作，對(duì)乙方服務(wù)不滿意時(shí)可向丙方申請(qǐng)更換人員。
2、按時(shí)交付護(hù)理費(fèi)和餐費(fèi)等，不得拖欠（工作期限一個(gè)月以上的，按月提前預(yù)付）。
3、尊重乙方的合法權(quán)益和人格，不能強(qiáng)迫乙方做無(wú)法完成的工作及有損乙方人格事情。
4、工作結(jié)束時(shí)對(duì)乙方做出滿意度評(píng)價(jià)。
1、按照培訓(xùn)中心制定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作。注意安全，出現(xiàn)自身及被護(hù)理人員人身安全和財(cái)產(chǎn)損失等問(wèn)題責(zé)任自負(fù)。
2、認(rèn)真工作，勤快實(shí)干，有愛(ài)心、耐心和同情心。
3、理解患者及家屬的焦慮心情，盡自己所能為患者及家屬排憂解難。
4、有權(quán)要求按時(shí)領(lǐng)取護(hù)理費(fèi)及其它費(fèi)用；
5有權(quán)要求調(diào)整工作。
負(fù)責(zé)甲乙雙方之間的工作聯(lián)系；監(jiān)督檢查乙方完成工作情況；收集反饋對(duì)乙方滿意度的信息，以便不斷改進(jìn)工作；為乙方代領(lǐng)（催繳）護(hù)理等費(fèi)用；確保服務(wù)費(fèi)按時(shí)落實(shí)。
甲方簽字：__________
乙方簽字：__________
丙方簽字：__________
20__年__月__日
終止雇傭協(xié)議書(shū)篇十五
乙方：_________ ____ _
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī) 甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的'基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
第一條 協(xié)議期限
協(xié)議生效期限為 個(gè)月，從 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條 工作內(nèi)容
1、甲方以招聘形式選擇乙方，乙方自愿形式到甲方工作。
2、乙方負(fù)責(zé)餐廳、廚房安全、防火、衛(wèi)生工作。
3、乙方負(fù)責(zé)廚房食品的安全衛(wèi)生，不得發(fā)生食品中等事件，如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負(fù)責(zé)。
4、乙方在工作期間應(yīng)盡職盡責(zé)。
第三條 勞動(dòng)報(bào)酬
1、甲方按月支付乙方的固定工資 元。
2、乙方意外傷害，患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇由乙
方自己負(fù)責(zé)與甲方無(wú)關(guān)。
3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效，具有同等法律效力。
甲方負(fù)責(zé)人（簽字蓋章）： 乙方（簽字）：
年 月 日
年 月 日
終止雇傭協(xié)議書(shū)篇十六
乙方：__________________
甲方聘用乙方為臨時(shí)員工，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條：乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二條：乙方的職務(wù)為餐飲服務(wù)員。
第三條：乙方的工作職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)助甲方餐飲的調(diào)配、銷售、及餐飲店的'衛(wèi)生。
上班時(shí)間為：上午11：30—晚上12：00
每周上班6天，休息1天，一個(gè)月按31天計(jì)算，上滿26天領(lǐng)全月工資人民幣1500元，一個(gè)月30天休息4天，31天休息5天。如每天營(yíng)業(yè)金額超過(guò)200元按10%提成作員工獎(jiǎng)金。
第四條：甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合有關(guān)加班事宜，雙方協(xié)商辦理。
第五條：乙方的工作報(bào)酬：
(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇定為上滿26天領(lǐng)1500元基礎(chǔ)工資。
(二)甲方可參考下列事項(xiàng)調(diào)整乙方工資
1、乙方每月工作考核記錄(乙方每天按時(shí)簽到，作好銷售記錄，下班時(shí)關(guān)好水電，關(guān)好門(mén)。)
2、乙方如水電、門(mén)未關(guān)好造成損失，甲方要從工資中扣出損失費(fèi)。
第六條：乙方每月工資由甲方于第一次上班時(shí)間次月第2日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。
第七條：甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同，并提前一個(gè)月通知乙方。
第八條：乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前一個(gè)月通知甲方。
第九條：本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于當(dāng)日起生效。
第十條：本合同為長(zhǎng)期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。
甲方(簽字)聯(lián)系電話：_________
乙方(簽字)身份證號(hào)碼：_________
聯(lián)系電話：_________
_________年_________月_________日
終止雇傭協(xié)議書(shū)篇十七
甲方：身份證號(hào)：
乙方：身份證號(hào)：
根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)充分協(xié)商一致，雙方本著自愿平等的原則，達(dá)成如下條款：
一、甲方為新f—號(hào)車實(shí)際車主，掛靠于伊犁交通運(yùn)輸集團(tuán)有限公司。
二、乙方為甲方雇傭的駕駛員，在工作中應(yīng)當(dāng)服從甲方管理，聽(tīng)從甲方安排、指揮。
三、乙方的工資由甲方發(fā)放，與伊犁交通運(yùn)輸集團(tuán)有限公司無(wú)關(guān)。乙方的工資每月為元（大寫(xiě)：元）。甲方應(yīng)當(dāng)在每月的.號(hào)前支付。
四、乙方在工作中恪盡職守，注意安全，遵紀(jì)守法。如乙方在工作中出現(xiàn)交通事故等行為導(dǎo)致第三人財(cái)產(chǎn)、人身受到損害的或違法違章被處罰，甲方承擔(dān)責(zé)任后，可視情節(jié)有權(quán)向乙方追償部分乃至全部的損失。
五、如乙方因故臨時(shí)不能履行職責(zé)，由第三人代為臨時(shí)頂班的并經(jīng)甲方認(rèn)可的，在第三人工作期間，甲方與第三人的關(guān)系視為雇傭關(guān)系。甲方應(yīng)當(dāng)為第三人支付相應(yīng)的報(bào)酬，第三人應(yīng)當(dāng)服從甲方的管理。
六、乙方的工作安排、工資發(fā)放均由甲方負(fù)責(zé)，與伊犁交通運(yùn)輸集團(tuán)有限公司無(wú)關(guān)。甲方、乙方與伊犁交通運(yùn)輸集團(tuán)有限公司不存在勞動(dòng)或勞務(wù)關(guān)系。
七、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，并報(bào)伊犁交通運(yùn)輸集團(tuán)有限公司備案。
終止雇傭協(xié)議書(shū)篇十八
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
乙方從簽定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候24小時(shí)照顧老人，每月可休息2天，具體休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定。
服務(wù)費(fèi)用為_(kāi)_____元/月，甲方于每月日前支付給乙方。
(一)照看老人
乙方要對(duì)老人的心理健康、身體健康和安全等情況全方面負(fù)責(zé)。
1、對(duì)老人要有愛(ài)心和耐心，溫和且有笑容，不要哄騙、訓(xùn)斥老人，要按時(shí)給老人吃飯、服藥。
2、逐步養(yǎng)成老人的生活規(guī)律，按時(shí)吃飯睡覺(jué)。老人有異常表現(xiàn)隨時(shí)與甲方溝通，但不要當(dāng)老人面說(shuō)。
3、因雙方每日的見(jiàn)面機(jī)會(huì)比較少，所以雙方均將老人每日的飲食、睡眠、外出、特殊情況進(jìn)行記錄，其他的要求以及建議也可一并記錄。
4、老人清潔方面：每日早晨溫水洗臉洗手，每星期給老人洗腳和用毛巾擦洗身體，及時(shí)幫助老人接大小便并清理干凈。隨時(shí)清洗老人的衣服并歸類放置。
(二)每日三餐
1、參考冰箱存有的菜品情況，可自行決定三餐品種，主、副食以及調(diào)料、炊具等廚房用品缺少時(shí)及時(shí)向甲方提出補(bǔ)給要求。
2、生熟菜板不混用。生熟刀具不混用;菜板,洗菜盆和炊具、刀具用過(guò)后要即時(shí)里外清潔;廚房墻壁,柜子,抽油煙機(jī)等要隨時(shí)保持清潔;冰箱每月至少整理一次。
(三)日常家居清潔
1、在老人睡覺(jué)或者有家人照顧時(shí)，進(jìn)行基本家務(wù)工作。
2、主要為擦洗工作。擦地、家具灰塵、鏡子、衛(wèi)生間等等。根據(jù)實(shí)際情況自行安排，不強(qiáng)求。
1、甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù)。
2、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)老人的情形，有權(quán)隨時(shí)解除合同。
3、甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。
1、乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。
2、乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件。
3、乙方須自覺(jué)履行上述服務(wù)項(xiàng)目，細(xì)心照顧老人。
4、有任何新的需求和建議，及時(shí)提出。
5、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動(dòng)甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機(jī)關(guān)處理。
6、乙方如遇親友生病等急事，需臨時(shí)離開(kāi)時(shí)，應(yīng)征得甲方同意;
7、乙方工作期間，如因其過(guò)錯(cuò)造成甲方及其家人的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損毀，應(yīng)付賠償責(zé)任。
8、乙方提供身份證、戶口本原件以證實(shí)身份。提供身份證復(fù)印件供留存，終止協(xié)議時(shí)取回。
9、乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責(zé)任。
10、甲乙雙方均就對(duì)方隱私事宜負(fù)有保密義務(wù)。
1、本合同自雙方簽字時(shí)生效。
2、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
______年______月____日______年______月____日
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