總結(jié)能讓我們更好地認識自己的優(yōu)點和潛力,并找到進一步提升的機會。在總結(jié)中,可以結(jié)合個人經(jīng)驗和外部資料,提供更全面的分析和評價。以下是小編為大家整理的總結(jié)范文,供大家參考和借鑒。
年度團隊工作總結(jié)篇一
篤行隊成員以寧波市北侖區(qū)的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園為基地,通過對寧波市人事局就業(yè)指導(dǎo)中心負責(zé)人和部分在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者進行深入詳細地采訪,并對寧波市幾大高校大學(xué)生和企業(yè)內(nèi)部職員進行了問卷調(diào)查,全面地了解寧波市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的基本情況以及大學(xué)生創(chuàng)業(yè)歷程,以寧波市為例,追蹤分析我國沿海城市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,為當(dāng)代大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供相應(yīng)的指導(dǎo)和借鑒。
關(guān)鍵字:沿海地區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)寧波起步增長
的全國高校應(yīng)屆畢業(yè)生將達660萬,然而就業(yè)總體形勢并不樂觀,在貫徹學(xué)習(xí)十七大報告的同時,“以創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)”也是當(dāng)代大學(xué)生的現(xiàn)實選擇和就業(yè)瓶頸的突破點。
在全國各地的創(chuàng)業(yè)建設(shè)中,由chinaventure投中集團旗下數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品cvsource統(tǒng)計顯示,從創(chuàng)業(yè)板企業(yè)地域分布來看,北京、廣東、深圳、浙江、上海等地的創(chuàng)業(yè)板公司占據(jù)了半壁江山,再看在截至10月30日創(chuàng)業(yè)板上市的135家企業(yè)中,浙江省以13家的數(shù)量位居第四。在2月,寧波、杭州、湖州和金華還被確定為首批國家級創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)性城市。
故而,篤行隊圍繞大學(xué)生的切身利益問題進行調(diào)查實踐。對于即將面臨畢業(yè)或者準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生來說,我們的調(diào)查課題緊密大學(xué)生的切身利益,具有實用性和針對性。而且沿海地區(qū)的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)發(fā)展相較于我國西部地區(qū)取得了較大的發(fā)展,通過本次調(diào)查其發(fā)展?fàn)顩r,總結(jié)經(jīng)驗,為西部地區(qū)的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)發(fā)展提供一定的啟示和建議。
一、前期準(zhǔn)備
在實踐的前期準(zhǔn)備中,我們通過小組會議確定了隊名、隊徽及實踐內(nèi)容,并分配安排具體任務(wù),落實到每個人的責(zé)任。在經(jīng)過指導(dǎo)老師的指導(dǎo)后詳細制訂了實踐策劃,并在團隊小組中討論確定實踐中的訪談、問卷調(diào)查的內(nèi)容。
二、實踐過程
篤行隊的實踐成員包含人文學(xué)院和經(jīng)濟管理學(xué)院兩個院系的學(xué)生,在文理合作中,各實踐成員發(fā)揮了自己的專業(yè)特長,并且充分合作交流。在實踐中,我們主要有問卷調(diào)查、采訪和實習(xí)三個環(huán)節(jié)。下面從實踐對象群體的不同來介紹篤行隊本次的實踐。
(一)進入大學(xué)校園,深入了解在校大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識在實踐期間,篤行隊各成員前往寧波大學(xué)、寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院等高校對在校大學(xué)生進行了問卷調(diào)查,調(diào)查了解沿海地區(qū)在校大學(xué)生中的創(chuàng)業(yè)意識狀況。
在問卷調(diào)查中,雖然大多數(shù)大學(xué)生都支持創(chuàng)業(yè),但是通過問卷調(diào)查的統(tǒng)計發(fā)現(xiàn),對于創(chuàng)業(yè)相關(guān)的當(dāng)?shù)卣恼吆突顒?,?4%的同學(xué)表示不知道,而在知道的群體中,也仍有人對其只是一個模糊的印象。這表明對搜集創(chuàng)業(yè)方面的訊息,大學(xué)生的主觀能動性仍然不大。
從沿海地區(qū)在校的大學(xué)生的角度來說,有75%的大學(xué)生認為現(xiàn)在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r仍是處于初級階段,但發(fā)展不好多占比例僅占6%,這說明沿海地區(qū)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)雖只處于初級階段,卻也是一片欣欣向榮的景象。而且大學(xué)生對創(chuàng)業(yè)的態(tài)度并不消極,而是非常的客觀。
(二)企業(yè)內(nèi)部調(diào)查,了解沿海大學(xué)生創(chuàng)業(yè)影響因素
本次實踐,我們以大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園為基地,以寧波市為例。在創(chuàng)業(yè)園中聚集了許多大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團隊,我們就沿海地區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)影響因素、基本狀況對企業(yè)內(nèi)部員工進行了問卷調(diào)查。
(三)訪談創(chuàng)業(yè)者,回顧創(chuàng)業(yè)史
在實踐期間,我們走訪了寧波大學(xué)、寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院等高校的在校創(chuàng)業(yè)者20余名,其創(chuàng)業(yè)公司涉及電子設(shè)計、裝飾設(shè)計、會計、人力資源、教育、廣告?zhèn)髅?、軟件開發(fā)等行業(yè)領(lǐng)域,并對我校在浙江寧波創(chuàng)業(yè)的07級畢業(yè)生夏嵊波進行了深入的采訪。經(jīng)過采訪和后期總結(jié),我們從各個行業(yè)領(lǐng)域的創(chuàng)業(yè)者的經(jīng)歷總結(jié)出沿海大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的歷程。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)都需經(jīng)歷三個階段,即是創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)想法和創(chuàng)業(yè)行動。
創(chuàng)業(yè)意識即指大學(xué)生心中的創(chuàng)業(yè)激情,這是大學(xué)生在大學(xué)期間或者在大學(xué)之前在自己心中埋下的種子。寧波市人事局的相關(guān)工作人員根據(jù)調(diào)查統(tǒng)計得出,在這個階段,大概有60%~70%的大學(xué)生會有這種創(chuàng)業(yè)意識,主要是為了實現(xiàn)自我價值,也有就業(yè)壓力大等因素的影響。追溯創(chuàng)業(yè)意識的萌發(fā),沿海地區(qū)大多是受家庭、朋友的影響,在進入大學(xué)生后,校園的相關(guān)活動、講座也對創(chuàng)業(yè)意識有較大的啟發(fā)作用。創(chuàng)業(yè)意識在整個大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的過程中具有啟蒙作用,為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)營造一個良好的氛圍,這是需要保護的,也是現(xiàn)在社會促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)所需要的。
在大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識被啟蒙后,大學(xué)生就會通過自己的主觀能動性去主動了解創(chuàng)業(yè)的相關(guān)信息,并形成一個相對具體的創(chuàng)業(yè)想法。而學(xué)校、政府開展的各種創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和講座,也為懷有創(chuàng)業(yè)激情的大學(xué)生找回“理性”。有了初期的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)之后,大學(xué)生并不急于創(chuàng)業(yè),而是尋找創(chuàng)業(yè)團隊,或者先在實踐中磨練自己。在采訪的20余名的創(chuàng)業(yè)者中,有80%的人有在知名企業(yè)實習(xí)或就業(yè)的經(jīng)歷,并在其期間積累了自己的人脈資源、技術(shù)能力和管理經(jīng)驗等。但現(xiàn)在沿海地區(qū)的創(chuàng)業(yè)大學(xué)生并不是都必須具有就業(yè)、實習(xí)經(jīng)歷,例如,寧波大學(xué)中在校創(chuàng)業(yè)的電子信息科學(xué)與技術(shù)有限公司的創(chuàng)業(yè)者和自己的團隊在校期間以無報酬為前提下與一些電子產(chǎn)品公司合作,為其提供電子產(chǎn)品,并以良好的口碑積累了一定的業(yè)務(wù)后才開始成立公司運營。這種“找準(zhǔn)時機,有準(zhǔn)備”的應(yīng)屆創(chuàng)業(yè)得到了寧波市政府的提倡。在確定創(chuàng)業(yè)想法后,創(chuàng)業(yè)團隊綜合各因素制定完善的創(chuàng)業(yè)計劃,考慮創(chuàng)業(yè)的融資、注冊、運營等問題。
有了完善的創(chuàng)業(yè)計劃后,通過學(xué)?;蛘哒膶徟?,大學(xué)生能獲得場地和資金的相應(yīng)補助。在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)剛開始之時,注冊、稅務(wù)方面成了創(chuàng)業(yè)者的難題。沿海地區(qū)的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)融資的渠道可以是企業(yè)或者個人的風(fēng)險投資,也可以申請小額擔(dān)保貸款。當(dāng)然,在沿海地區(qū)政府部門對創(chuàng)業(yè)的補助資金也是相當(dāng)可觀的,像寧波鎮(zhèn)海區(qū)率先創(chuàng)建大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園,為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供最高達20萬元的扶持資金。
在大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)公司正是注冊運營后,公司的第一桶金成為了公司是否可以存活下去的關(guān)鍵,所以在公司運營之初,公司都會以維持生存為目的。但當(dāng)公司成功存活下來,并已經(jīng)經(jīng)營了1~2年后,公司會出現(xiàn)經(jīng)營管理方面的欠缺,團隊內(nèi)部會有分化,而大多數(shù)成功的創(chuàng)業(yè)團隊都在有明確定位的前提下,通過制定明確的短期目標(biāo)來增強團隊內(nèi)部的凝聚力,保證公司的持久發(fā)展。通過綜合20余名創(chuàng)業(yè)者的歷程以及寧波市人事局相關(guān)工作人員的分析表明創(chuàng)業(yè)公司在成功維持了3年的營運后,則已經(jīng)度過創(chuàng)業(yè)存活階段,而5年后,創(chuàng)業(yè)公司則能穩(wěn)定發(fā)展。
(四)采訪在校創(chuàng)業(yè)老師,了解沿海高校態(tài)度及做法
面對嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,許多大學(xué)生都有自己的創(chuàng)業(yè)想法和規(guī)劃,自主創(chuàng)業(yè)的意識在大學(xué)生的群體中逐漸崛起。沿海大學(xué)的政策和措施對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)發(fā)展有很大的影響。
就比如說寧波大學(xué),其創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心的王曉申老師表示,已經(jīng)入駐寧波大學(xué)校園創(chuàng)業(yè)基地的創(chuàng)業(yè)團隊有27個,而這幾年創(chuàng)業(yè)團隊的數(shù)量一直在不斷的增長,其中,今年更是達到了80%左右的增長率,是這幾年中漲幅最大的一年。與之相對的,大學(xué)也在不斷改善對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供的政策和措施。例如,在寧波大學(xué)有1600m2的創(chuàng)業(yè)基地作為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的場地,而且房租、水電等費用都是全免。學(xué)校還會邀請一些寧波企業(yè)中的總經(jīng)理不定期地來對創(chuàng)業(yè)者進行指導(dǎo),除此之外,每個創(chuàng)業(yè)團隊都會有本校的指導(dǎo)老師對其進行全程指導(dǎo)。
寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院則搭建了創(chuàng)業(yè)工作坊(班級特色項目化)、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)街和大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園三個創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺,通過這三級聯(lián)動來促進校園創(chuàng)業(yè)的提升。
由此可看出,為了在全面開展的創(chuàng)業(yè)教育課程,加強大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識,營造良好的創(chuàng)業(yè)氛圍,沿海地區(qū)的大學(xué)不僅提供了創(chuàng)業(yè)場地和平臺,更在不斷地摸索中建立起了完整的課程體系,使大學(xué)生創(chuàng)業(yè)課程貫穿大學(xué)生涯。
(五)訪問政府工作人員,政策更新營造氛圍
沿海地區(qū)的創(chuàng)業(yè)政策會根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況不斷地進行完善和更新。如寧波市根據(jù)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)需5年才能穩(wěn)定發(fā)展這一情況,擴大了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持范圍,從原先創(chuàng)業(yè)扶持對象范圍只涵蓋畢業(yè)兩年內(nèi)的大學(xué)生,擴大到所有在甬創(chuàng)業(yè)的在校大學(xué)生、寧波生源全日制普通高校在校大學(xué)生和畢業(yè)五年內(nèi)的寧波戶籍或?qū)幉ㄉ慈罩破胀ǜ咝.厴I(yè)生。
沿海地區(qū)的政府除了更新政策為大學(xué)生解決問題外,更注重營造創(chuàng)業(yè)氛圍,保護大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)激情。
二、后期總結(jié)
在時間過后,團隊成員通過宏觀整個實踐的材料及數(shù)據(jù),對調(diào)查的數(shù)據(jù)進行分析和處理。在進行訪談資料整理后,將文獻資料、個案訪談、小組討論的內(nèi)容進行分類,再將其融入問卷調(diào)查研究結(jié)果之中,最后得出了沿海地區(qū)大學(xué)生發(fā)展?fàn)顩r的結(jié)論,下面就實踐結(jié)論做詳細的介紹。
就整體水平來說,我國沿海地區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)發(fā)展階段仍處于初級,但是隨著政府、學(xué)校的重視,創(chuàng)業(yè)觀念的改變,沿海地區(qū)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)有了很大的增長,顯示出了較強的生命力,遙遙領(lǐng)先于中國西部地區(qū)。
與亞洲四小龍、西方發(fā)達國家相比,我國的沿海地區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)發(fā)展仍處于起步階段,這不光是創(chuàng)業(yè)人數(shù)上的差距,還受創(chuàng)業(yè)人數(shù)、創(chuàng)業(yè)教育、創(chuàng)業(yè)環(huán)境、創(chuàng)業(yè)理念等多方面因素的影響,創(chuàng)業(yè)人數(shù)的比例只是能更直觀表現(xiàn)這個客觀問題。
就創(chuàng)業(yè)人數(shù)來說,寧波市20的創(chuàng)業(yè)人數(shù)所占比例僅為1.9%,這樣的比例是相當(dāng)?shù)牡汀6谘睾5貐^(qū)的創(chuàng)業(yè)教育這個板塊中,學(xué)校和政府扮演了重要角色。沿海地區(qū)的大學(xué)雖然會舉辦一些創(chuàng)業(yè)講座或者創(chuàng)業(yè)活動,但是對實際創(chuàng)業(yè)的幫助并不明顯,主要原因是創(chuàng)業(yè)理論和實際創(chuàng)業(yè)之間沒有緊密地聯(lián)系起來,創(chuàng)業(yè)教育形成了一體化和通識化的模式,使大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)中不了解行業(yè)規(guī)則,無法及時應(yīng)對變動。創(chuàng)業(yè)環(huán)境的營造也是具有舉足輕重的地位,但是工商注冊繁瑣、融資平臺狹窄、政策宣傳不到位等都影響了良好創(chuàng)業(yè)環(huán)境的營造。
沿海城市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的生命力強首先從近幾年創(chuàng)業(yè)人數(shù)比例的增長可以看出,據(jù)寧波市人事局調(diào)查統(tǒng)計,寧波市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的比例從的0.8%提高到年的1.9%,而通過走訪寧波高??芍?,近年來,各高校的創(chuàng)業(yè)人數(shù)有了較高的增長,且創(chuàng)業(yè)激情逐漸高漲。例如,寧波大學(xué)每年都會舉辦“挑戰(zhàn)杯創(chuàng)業(yè)大賽”,同學(xué)們的參與熱情在逐步高漲,20的參賽團隊達到了110個,而寧波大學(xué)中實際創(chuàng)業(yè)團隊數(shù)量在今年也達到了80%左右的增幅。其次,學(xué)校通過學(xué)分、獎學(xué)金等方式鼓勵在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè),與此同時,政府部門也不斷針對當(dāng)?shù)貙嶋H情況出臺相關(guān)的優(yōu)惠政策,盡量解決大學(xué)生創(chuàng)業(yè)中融資、場地等客觀問題。政府與學(xué)校的重視都極大的調(diào)動了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的積極性。再次,“先就業(yè)再創(chuàng)業(yè)”的做法在以前占據(jù)著主導(dǎo)地位,但是,隨著觀念的改變與社會的進步,現(xiàn)在社會更提倡“抓準(zhǔn)機會,適時而發(fā)”。
其次,除了總結(jié)實踐成果外,團隊成員還分工合作一起制作了實踐ppt、實踐展示卡紙、實踐圖片總結(jié)等后期展示宣傳工作。
年度團隊工作總結(jié)篇二
這次我們團隊又做了兩天外展收獲很多,每次無論業(yè)績多少,對自己的幫助都是挺大的,至少堅持了、嘗試了、努力過、奮斗過。
第一天天氣不錯,我們都做好十足的準(zhǔn)備奮戰(zhàn),總結(jié)一下,上午一般開單難,不過可以讓別人了解一下。下午天氣好了,人也多了,我們就抓住機會,人多的時候,每個伙伴都拉顧客進來,一下子我們坐位都坐滿了,客人的需求比我們大,所以我們要好好把握。上午到中午時留了六個意向客戶電話,剛留完號碼我就發(fā)短信,xx小姐、美女你好,如果你還需要了解的話,可以隨時來我們活動現(xiàn)場,我是佳佳很高興全程為您服務(wù)。我很榮幸,我上完廁所剛出來時余灣灣美女在等我,確實很驚,也成功的定了這個單,余灣灣美女說,如果你沒發(fā)這個信息給我也許還不會來。我也很開心用了方法和客人也成為了好朋友。下午我和伙伴成功地定購了一個團購,五個人定送一套,并且意想不到的是顧客又帶來了顧客。有時候運氣真好,接二連三。確實有收獲就覺得太累沒關(guān)系。連上廁所都不去,因怕錯過機會。我也隨時把我的名片發(fā)出去,目的是客戶有需求可以找我。
第二天天氣更佳,又是一個昨天來看過的顧客并且還帶了一個朋友,成功地定了一個520和299,我也說下次介紹朋友有優(yōu)惠等,顧客也信心十足,看得出客人也很開心,接二連三又定購了一個團購,不過這些學(xué)生美女比我們還急,寢室合照是一定照,但有些人又不想出錢,于是4個美女每個人打一個同學(xué)電話,比我們還積極,因為她們知道了我們團購活動五送一,顧客自已拉齊五個,花了幾個小時還是成功定了。上次我一個朋友定了299,這次又有一個朋友定了299,送鍵的時候朋友還是很有用的,這次覺得事憾沒接到婚紗單。當(dāng)然要客人定婚紗馬上付錢還是有一點難,因金額較大。所以我下次會多學(xué)習(xí)、多溝通。總之這次的業(yè)績本人還算滿意。
總體說來上次外展與這次外展的`區(qū)別。上次我只會拉顧客,而這次我熟悉了業(yè)務(wù),哪怕客人不進來我可大方地介紹,這次我沒什么好怕的了。以前還有一點,小學(xué)到大學(xué),我最怕上臺或者主動與別人溝通,畢業(yè)前實習(xí)我上了一堂公開課,我成功了,是實習(xí)隊伍中的第一名。我踏出了第一步、而來到這個團隊我成功的踏出了第二步,銷售我成功了。其實我是一個好勝的人,在學(xué)佼任何我喜歡的比賽和考試我都會那個第一奮斗,理想的成績讓我更努力,也許很久以后我會有消積的思想,但是目標(biāo)理想擺在面前,勝利會打敗一切的,沒有任何人和事能阻擋我,我要做的就一定做的到,我想要的就一定會完成,沒有做不到的,只有想不到的。加油!佳佳!
年度團隊工作總結(jié)篇三
伴著7月的陽光,20__-20__第二學(xué)期已接近尾聲。本學(xué)期團隊工作緊緊圍繞教學(xué)團隊的中心任務(wù)和目標(biāo)開展工作,并結(jié)合貫徹執(zhí)行學(xué)院加強教師業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)的文件精神,切實加強推進改革的深入,狠抓大學(xué)生教育,有團隊建設(shè)為主線,開展校企合作模式,繼續(xù)大力開展培養(yǎng)學(xué)生、調(diào)整教學(xué)側(cè)重點和加強學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)教育的實踐研究,推動體驗教育思想的深化和理論的發(fā)展:轉(zhuǎn)變觀念,以創(chuàng)建優(yōu)良校風(fēng)為契機,進一步規(guī)范和深化全校團隊工作,為提高學(xué)生的專業(yè)水平服務(wù),為學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃做好服務(wù),努力開拓我校團隊建設(shè)新局面。20__-20__年第二學(xué)期主要通過下面三個方面進行團隊建設(shè):
一、針對市場和企業(yè)的需求培養(yǎng)學(xué)生。
為了彌補學(xué)生難以適應(yīng)公司的快節(jié)奏、高效率的工作方式,本學(xué)期加大學(xué)生實踐能力培養(yǎng),通過與設(shè)計公司的合作以及網(wǎng)絡(luò)商務(wù)平臺信息,模擬實際商務(wù)項目進行設(shè)計,同學(xué)之間互相探討,給予意見,形成良好的團隊氛圍,通過這種形式能夠使學(xué)生對設(shè)計產(chǎn)生濃厚的興趣,能夠的主動去完成工作。被采納作品的學(xué)生要與同學(xué)共同分享設(shè)計理念,沒有被采納的作品,小組討論,分析原因,彌補不足。通過這種方式,讓同學(xué)知道團隊的力量,了解團隊的精神。周而復(fù)始,循序漸進形成這樣的一個良性循環(huán)。
二、調(diào)整教學(xué)的側(cè)重點。
這學(xué)期教學(xué)側(cè)重點由理論和學(xué)術(shù)方面對學(xué)生的培養(yǎng)轉(zhuǎn)向?qū)W生軟件技術(shù)的培養(yǎng),使學(xué)生能夠熟練和快速的運用軟件。最大限度的利用電腦設(shè)計軟件這種表現(xiàn)形式來完成作業(yè)。并且在軟件技術(shù)的深度上加大力度,以適應(yīng)高速發(fā)展的市場和用人單位的需求。
三、加強學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)教育。
職業(yè)素養(yǎng)是走向就業(yè)的基本條件,當(dāng)代大學(xué)生價值取向多元化,部分學(xué)生缺乏長遠打算、遠大理想、抱負和社會責(zé)任感,因而沒有強大的動力,難以適應(yīng)社會發(fā)展要求。所以大學(xué)生職業(yè)素質(zhì)教育對個人、學(xué)校和社會有著重要的意義。
針對這些問題,本學(xué)期應(yīng)該在日常的教學(xué)中滲透職業(yè)素質(zhì)的教育:
1、思想道德素質(zhì)
我希望學(xué)生從簡單方式看出大學(xué)問。平時嚴(yán)格要求上課紀(jì)律,規(guī)定學(xué)生守時,上課一定不能遲到,作業(yè)要按時上交。這些看似正常的小事,卻能充分體現(xiàn)出職業(yè)素養(yǎng)。
2、科學(xué)文化素質(zhì)
在教學(xué)過程中,給同學(xué)多推薦幾本好學(xué),讓大家談?wù)勛x書的收獲。希望學(xué)生不僅要具備寬厚扎實的基礎(chǔ)知識,還必須具有廣博精深的專業(yè)知識和大容量的新知識儲備,要求從業(yè)者的知識程度高、內(nèi)容新、實用性強。
3、身心、心理素質(zhì)
健康的體魄、良好地身體素質(zhì)已成為人才競爭的物資資本。組織學(xué)生踢足球,打籃球,多做運動。
在心理素質(zhì)方面,鍛煉他們沉著解決問題的能力。包括應(yīng)變能力和適應(yīng)能力、操作能力及策劃能力。在教學(xué)方面,我會偶爾給學(xué)生在規(guī)定時間內(nèi)完成一項任務(wù),這是一件幾乎不能完成的任務(wù),我希望學(xué)生能夠做到急而能安、緩而不綴、沉著冷靜、靈活應(yīng)變的處理問題。
年度團隊工作總結(jié)篇四
在公司人力資源部的悉心安排下,我作為公司的一名普通員工與其他幾位同事一起,有幸參加了由寧波聚成企管舉辦的《高績效的團隊建設(shè)》科目培訓(xùn)。為期兩天,非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對員工文化素養(yǎng)的培養(yǎng)。在這次的培訓(xùn)過程中,主要有以下幾個方面的感悟:
一高績效團隊建設(shè)的管理者
團隊是因企業(yè)的某項關(guān)聯(lián)工作而使各成員聯(lián)合起來而形成的,在行為方面有彼此影響的交互作用,在心理上能意識到其他成員的存在,并有彼此相互歸屬感和工作精神,目的是追求企業(yè)的整體性成功。團隊的管理者是團隊的中心,是團隊組織的指揮。就像是一場交響樂隊演奏時手持指揮棒的指揮,如果沒有那優(yōu)雅而充滿激情的指揮,任憑樂手各自自行演奏,那么再優(yōu)秀的樂手再偉大的交響樂曲,也只能成一曲雜亂的狂歡曲。團隊的管理者也是如此,優(yōu)秀的團隊管理者,不僅是一個具有突出的工作能力和知識技能,還應(yīng)該具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力,統(tǒng)籌能力和協(xié)調(diào)能力。管理者是企業(yè)文化的傳播者,制度的執(zhí)行者,團隊任務(wù)的計劃和決策者,也是團隊責(zé)任的承擔(dān)者,是團隊和企業(yè)高層間的溝通者和橋梁,也是團隊健康氛圍的促進者和協(xié)調(diào)者。
二高績效團隊建設(shè)的溝通
沖突是團隊建設(shè)中無法避免的現(xiàn)象,沖突的可以造成正反兩面的效應(yīng),它的正面是促進團隊成員對重大事項審慎分析,具有激勵作用,帶來競爭,喚起成員的危機感和緊迫感,但沖突的反面是引起團隊的運作秩序混亂,引起沖動和非理性行為,將整體的目標(biāo)轉(zhuǎn)化為個人目標(biāo),導(dǎo)致團隊整體運作的效率下降。此時的溝通就像是一座橋梁,可以針對性的解決問題,以及內(nèi)部機構(gòu)的合理調(diào)整。溝通可以采取各種不同形式進行,管理者可以適時通過單一性的會議或進行個別交流,達到內(nèi)部機構(gòu)的和諧。溝通不僅要在內(nèi)部之間展開,同時也要對外部直接相關(guān)的團隊橫向溝通,促進與外部機構(gòu)的和諧。良好的溝通可以將團隊成員更加緊密的連接在一起,是團隊建設(shè)和諧的基礎(chǔ)。
三高效團隊建設(shè)的凝聚力
一個團隊就像一張捕魚的網(wǎng),每一個網(wǎng)格在自己的位置都起著不同的作用。不能因為某一個網(wǎng)格上能捕到魚,而忽略其他更多網(wǎng)格的作用和存在。團隊中的成員就是網(wǎng)格,每個成員都有自己的一個位置,有自己發(fā)揮作用的地方。忽略或強調(diào)某個人的成績,都會影響團隊的建設(shè),個人有能力必須有上層給你發(fā)揮的機會和與其他同事的合力互作,才能更大程度的發(fā)揮。高績效的團隊就應(yīng)該是一個整體,有著充分的凝聚力,成員之間的相互信任,相互協(xié)作,才能更好的發(fā)揮出團隊最大才智和聰慧,達到團隊最大成效的發(fā)揮。由此想到凝聚力的另一個作用,一雙筷子你能輕易的將它折斷,但十雙筷子合在一起,就無法將其折斷。有了這樣凝聚力的團隊就將是一個無堅不摧的團隊,還有什么攻克不了的難關(guān)。
以上是通過兩天培訓(xùn)后的一點感悟,雖然課程的內(nèi)容講述的都是有關(guān)團隊管理者的科目。但是作為公司下屬團隊中的一個成員,也應(yīng)該為自己的團隊發(fā)揮自己僅有的能力,雖擔(dān)當(dāng)不了團隊的先鋒者,但也不能成為團隊發(fā)展的絆腳石。將培訓(xùn)中學(xué)到的運用到實際的工作中,為公司和團隊的發(fā)展獻一份綿薄之力。
年度團隊工作總結(jié)篇五
20__年馬上過去,大家都在盤點一年之中收獲的同時,又寄予希望與新的未來。不知不覺中,我在崗位上結(jié)束了一年的工作,在領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)懷、幫助、支持下,緊緊圍繞公司為中心工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,以“服從領(lǐng)導(dǎo)、認真學(xué)習(xí)、扎實工作”為準(zhǔn)則,始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,把“安全第一”放在首位。堅決杜絕習(xí)慣性違章。較好地完成了各項工作任務(wù)。我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。
ceo發(fā)話,面對今年里的任務(wù)和業(yè)績,相對于以前有著大大的提高,不管是生產(chǎn)部還是行政部做得都相當(dāng)?shù)臐M意,同時希望繼續(xù)把好的方面發(fā)揚下去。ceo表示公司能夠有今日的局面全靠三位高層得力助手,當(dāng)然也離不開大家共同的努力奮斗,ceo特別著重提出三位杰出人物以示表揚,黃總本人為了公司效益著想,為公司真心負出,一直愿意默默無言,并且在深圳辦事處開拓公司的市場,黃總為了實現(xiàn)這一計劃,曾經(jīng)多次廢寢忘食,長期漂泊在外,背井離鄉(xiāng)有家沒時間回,單單可以從這一點看出,黃總對公司的效力有多么的忠誠。副隊在公司總體來講是一個非常低調(diào)行事的高層領(lǐng)導(dǎo)人物,去年為了把產(chǎn)值提升上去,甘愿在海螺度過春節(jié),總是抱著不放心的思想去查看生產(chǎn)線,凡事都要親力親為,能把大事做到,把小事做好,把工作做到家,真是一個極為細致的領(lǐng)導(dǎo)。隊長一直潛伏在珠三角地帶,多半為在廣州,曾經(jīng)多次以書面形式向ceo發(fā)出請求,同時希望公司能在不影響正常運轉(zhuǎn)的情況下,能投資在廣州這一地帶,好讓公司拿下廣州這塊肥肉市場,在隊長做足這個詳細計劃同時,我相信隊長有這個能力,公司有這個實力。
我個人分析與點評:一年來的工作表現(xiàn) ,強化形象,提高自身素質(zhì)。為做好班組基礎(chǔ)工作,我堅持嚴(yán)格要求自己,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業(yè)講奉獻。我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系,堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),二是錘煉技能講提高。經(jīng)過多年的學(xué)習(xí)和鍛煉,細心學(xué)習(xí)他人長處,改掉自己不足,并虛心向高層領(lǐng)導(dǎo)、董事和同事請教,在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自己在技術(shù)上有所提高。
首先,我自己要嚴(yán)于律已,不斷加強作風(fēng)建設(shè)。幾年來我對自身嚴(yán)格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則,始終把作風(fēng)建 設(shè)的重點放在嚴(yán)謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,尊重高層領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事,謙虛謹慎,不斷改進工作作風(fēng),只希望把所有工作圓滿完成。
其次,工作中的不足與今后的努力方向 ,多年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是管理程度還不夠嚴(yán),學(xué)習(xí)、技術(shù)上還不夠努力,和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距,在今后工作中,我一定認真總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做得更好。及時提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考,確保公司安全生產(chǎn),務(wù)實奉獻,高效創(chuàng)新。
總之,一年來,我做了一定的工作,也取得了一些成績,但距領(lǐng)導(dǎo)和同事們的要求還有不少的差距:工作創(chuàng)新意識不強,創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中,我將發(fā)揚成績,克服不足,以對工作高度負責(zé)的態(tài)度,腳踏實地,盡職盡責(zé)地做好各項工作,不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的期望。
最后,我知道我想講的有太多,我只想講一句,我希望大家做好本職工作,在20__年里沒有完成的,在20__里再繼續(xù),再努力,再完成,為公司發(fā)展創(chuàng)造更多的效益,共創(chuàng)輝煌的明天。
在此再次恭祝大家:新年快樂,馬上成功,心想事成,加官進爵!
年度團隊工作總結(jié)篇六
7月19日晚上,麗水萬控電氣有限公司上半年工作總結(jié)大會在麗水蓮城清水灣召開,公司董事長木曉東、總經(jīng)理木信德、楊博、集團管理中心總經(jīng)理胡召華、總經(jīng)理助理汪航以及公司各級管理干部共三十余人參加了會議。
19日傍晚,臺風(fēng)“海鷗”剛過,一場纏綿的風(fēng)雨將蓮城清水灣洗禮的更加秀麗與整潔,清新的空氣讓人平靜而充滿激情,夜色中,公司全體管理干部聚集在清水灣休閑山莊舉行會議,會議由陳可樂主持,在會上,公司各部門就上半年所做的工作進行總結(jié)報告,各部門在總結(jié)中回顧了過去半年以來各項工作的開展情況,以圖、表、文等形式闡述了上半年的部門指標(biāo)完成情況。
據(jù)各部門報告顯示:公司上半年各項工作開展情況勢頭良好,在各部門以及全體員工的努力下,各項工作都在有序展開。
如工程部在年初由銷售部和技術(shù)部合并組建后,通過資源整合和有效管理,售后服務(wù)率和技術(shù)差錯率得到了很好的控制,在成本控制方面,工程部通過合理化建議提案擬出的兩條關(guān)于產(chǎn)品包裝的改進建議每年可使公司節(jié)約包裝成本150000元以上。
生產(chǎn)部的交貨準(zhǔn)時率在20__年度曾制約影響公司的交貨期,上半年,生產(chǎn)部通過內(nèi)部整頓管理,制定了一系列解決方案和管理手段,使上半年1到6月交貨準(zhǔn)時率均在92.25%以上,成品一次交驗合格率1到6月平均達到98.26%。另如采購部的采購準(zhǔn)時率、采購成本降價計劃等數(shù)據(jù)較上年度有很大的改善,從數(shù)據(jù)上可以看出,上半年,公司總體運行形勢朝著良性發(fā)展,各部門各項工作計劃緊緊圍繞年度經(jīng)營方針方策,各部門以實現(xiàn)年度經(jīng)營目標(biāo)為主要任務(wù),狠抓基礎(chǔ)管理建設(shè)和團隊建設(shè)。使上半年工作呈現(xiàn)出了較多的管理亮點和創(chuàng)新面。
各部門在報告中同時也指出了上半年工作的一些不足之處,各部門在會上分析了原因以及報告了下半年工作的計劃打算。
在聽完各部門報告后,木信德總經(jīng)理作了概要點評,木總肯定了各部門在上半年工作所取得的成績,也指出了一些存在的問題點以及下一步的工作重點建議。集團管理中心總經(jīng)理胡召華在講話中對公司管理團隊的辛勤和努力表示贊許,同時對麗水公司提出勉勵和要求。
公司總經(jīng)理楊博同志在聽完各部門報告后,客觀的評價了公司半年來的工作情況,同時指出,下半年,公司上下須繼續(xù)保持務(wù)實的作風(fēng),以夯實管理基礎(chǔ)為方向,全面推行“精細化”管理,為實現(xiàn)年度經(jīng)營目標(biāo)而努力。楊總表示,在我們麗水萬控整個團隊的共同努力下,公司的各項事業(yè)將會得到更好的發(fā)展!
公司董事長木曉東同志在最后發(fā)表講話。董事長說,公司上半年在面對眾多挑戰(zhàn)和機遇的情況下,迎難而上、勵精圖治,成績喜人,各項指標(biāo)漸入良性循環(huán),這證明了公司管理團隊和全體員工的戰(zhàn)斗能力和業(yè)務(wù)能力。董事長充分肯定了公司團隊建設(shè)所取得的成果,對公司的團隊協(xié)作、溝通氛圍等方面的作風(fēng)表示贊許,最后,董事長希望各部門繼續(xù)保持不驕不餒的精神,兢兢業(yè)業(yè)做好下半年的工作,為實現(xiàn)公司年度經(jīng)營目標(biāo)繼續(xù)努力。
會前,公司董事長還和全體與會人員合影留念。
晚上23時,歷經(jīng)4個小時的上半年度工作總結(jié)大會在完成各項議程后圓滿結(jié)束。
會議結(jié)束后,全體與會人員在清水灣舉行了燒烤和露營活動,隨著篝火熊熊燃起,更是點燃了大家的激情與歡笑,木信德總經(jīng)理、楊博總經(jīng)理、胡召華總經(jīng)理以及總經(jīng)理助理汪航等領(lǐng)導(dǎo)和各管理干部坐在一起娛樂聊天,有說有笑,使整個清水灣洋溢在一種歡樂輕松的氣氛之中。
20日上午,依據(jù)活動安排,公司全體管理干部在清水灣還參加了拓展培訓(xùn)活動,本次拓展培訓(xùn)由王光宏主教,通過寓教于樂,在進行了“授權(quán)方式”、“排雷”和“空中抓桿”等項目后,進行了項目總結(jié)分享,各學(xué)習(xí)人員紛紛談了自己的感受,大家表示活動項目帶來了深刻的思想啟迪,結(jié)合管理技能、溝通、團隊合作、心理突破等方面有了更深的體會和領(lǐng)悟。
20日下午13時,在完成全部活動項目后,為期兩天一夜、包含會議、娛樂、戶外活動以及拓展培訓(xùn)等安排的度上半年工作總結(jié)大會暨團隊拓展活動圓滿結(jié)束。
年度團隊工作總結(jié)篇七
這次我們團隊又做了兩天外展收獲很多,每次無論業(yè)績多少,對自已的幫助都是挺大的,至少堅持了、嘗試了、努力過、奮斗過。
第一天天氣不錯,我們都做好十足的準(zhǔn)備奮戰(zhàn),總結(jié)一下,上午一般開單難,不過可以讓別人了解一下。下午天氣好了,人也多了,我們就抓住機會,人多的時候,每個伙伴都拉顧客進來,一下子我們坐位都坐滿了,客人的需求比我們大,所以我們要好好把握。上午到中午時留了六個意向客戶電話,剛留完號碼我就發(fā)短信,__小姐、美女你好,如果你還需要了解的話,可以隨時來我們活動現(xiàn)場,我是佳佳很高興全程為您服務(wù)。我很榮幸,我上完廁所剛出來時余灣灣美女在等我,確實很驚,也成功的定了這個單,余灣灣美女說,如果你沒發(fā)這個信息給我也許還不會來。我也很開心用了方法和客人也成為了好朋友。下午我和伙伴成功地定購了一個團購,五個人定送一套,并且意想不到的是顧客又帶來了顧客。有時候運氣真好,接二連三。確實有收獲就覺得太累沒關(guān)系。連上廁所都不去,因怕錯過機會。我也隨時把我的名片發(fā)出去,目的是客戶有需求可以找我。
第二天天氣更佳,又是一個昨天來看過的顧客并且還帶了一個朋友,成功地定了一個520和299,我也說下次介紹朋友有優(yōu)惠等,顧客也信心十足,看得出客人也很開心,接二連三又定購了一個團購,不過這些學(xué)生美女比我們還急,寢室合照是一定照,但有些人又不想出錢,于是4個美女每個人打一個同學(xué)電話,比我們還積極,因為她們知道了我們團購活動五送一,顧客自已拉齊五個,花了幾個小時還是成功定了。上次我一個朋友定了299,這次又有一個朋友定了299,送鍵的時候朋友還是很有用的,這次覺得事憾沒接到婚紗單。當(dāng)然要客人定婚紗馬上付錢還是有一點難,因金額較大。所以我下次會多學(xué)習(xí)、多溝通??傊@次的業(yè)績本人還算滿意。
總體說來上次外展與這次外展的區(qū)別。上次我只會拉顧客,而這次我熟悉了業(yè)務(wù),哪怕客人不進來我可大方地介紹,這次我沒什么好怕的了。以前還有一點,小學(xué)到大學(xué),我最怕上臺或者主動與別人溝通,畢業(yè)前實習(xí)我上了一堂公開課,我成功了,是實習(xí)隊伍中的第一名。我踏出了第一步、而來到這個團隊我成功的踏出了第二步,銷售我成功了。其實我是一個好勝的人,在學(xué)佼任何我喜歡的比賽和考試我都會那個第一奮斗,理想的成績讓我更努力,也許很久以后我會有消積的思想,但是目標(biāo)理想擺在面前,勝利會打敗一切的,沒有任何人和事能阻擋我,我要做的就一定做的到,我想要的就一定會完成,沒有做不到的,只有想不到的。加油!佳佳!
年度團隊工作總結(jié)篇八
開學(xué)初,賀校長在年度工作報告中就明確提出:“充分發(fā)揮共青團、學(xué)生會和少先隊在德育工作中的重要作用。希望共青團、學(xué)生會和少先隊這些學(xué)生組織,認真總結(jié)幾年來的成功經(jīng)驗,在新學(xué)年有新的規(guī)劃。本學(xué)期少先隊工作繼續(xù)由鄭瑩瑩老師負責(zé),共青團、學(xué)生會工作由劉志偉老師專職負責(zé),學(xué)生會要進行全新的選舉工作,新班子要加大對學(xué)生的監(jiān)察和組織力度,在學(xué)生當(dāng)中要培養(yǎng)一批主持人、升旗手,成立各種協(xié)會,實施自治,協(xié)助老師做好自我管理。團委、學(xué)生會是兩塊牌子,一套人馬,隸屬于德育處管理。”團總支和少先隊認真領(lǐng)會校長工作報告精神,以此為開展工作的指導(dǎo)思想,并擬訂了詳細的工作計劃,創(chuàng)造性地開展了很多工作。
1、統(tǒng)一思想、服務(wù)學(xué)校。本學(xué)期我校團隊工作的一個主要思路就是所有團隊干部和成員統(tǒng)一思想,全心全意為學(xué)校各項工作尤其是德育工作服務(wù)。在工作中鍛煉自我、提高自我。積極發(fā)揮團隊的先進性作用,在老師、學(xué)生中間樹立起了榜樣的形象。
2、發(fā)揮學(xué)生自主管理能力。發(fā)揮學(xué)生自主管理能力是我校團隊工作的一大目標(biāo),經(jīng)過一個學(xué)期的實踐,很多學(xué)生都參與到了學(xué)校各項活動的管理中來,實現(xiàn)了學(xué)生自治,增強了學(xué)生的主人翁意識,使學(xué)生由之前被管理而轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾碚撸瑢W(xué)生的自主管理能力也得到了較大程度的提高。
3、發(fā)揮學(xué)生特長,全面育人。本學(xué)期,我校團隊工作極力發(fā)揮學(xué)生的特長,不以學(xué)習(xí)成績論人,只要你愿意,我們就給你一個鍛煉的平臺。于是,很多同學(xué)都得到了一個鍛煉的機會,很多同學(xué)自從加入學(xué)生會后,自信心增強了,學(xué)習(xí)的積極性也提高了。
1、順利完成暑假十個一工作。
在德育處的帶領(lǐng)下,本學(xué)期,我校暑假十個一活動順利完成,從制作方案到收集作業(yè)到布展,團隊干部都發(fā)揮著積極作用,在上級團組織的評比活動中,我校暑假十個一活動受到了一致好評。
2、自理能手比賽。
本學(xué)期,我校少先隊組織了中、高年級自理能手比賽,比賽內(nèi)容為疊被子、整理課桌椅,此項活動不僅為緊張的學(xué)習(xí)生活增添了樂趣,還讓學(xué)生學(xué)會了如何疊被子、如何整理課桌椅,通過比賽的形式,激發(fā)了學(xué)生的自我管理能力,實現(xiàn)了學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會生活的目標(biāo)。
3、成立學(xué)生會。
按照賀校長的指示,本學(xué)期我校成立了學(xué)生會,這是我校本學(xué)期團隊工作的重中之重,團總支經(jīng)過認真籌備,制定了詳細的方案。首先是向六七xxx年級全體學(xué)生廣泛招聘,采用填表的形式報名加入學(xué)生會,然后再由班主任推薦學(xué)生會干部,團總支通過審查班主任推薦的報名表,篩選學(xué)生會干部候選人。候選人再認真準(zhǔn)備演講稿,最后進行了首屆學(xué)生會干部競選演講,產(chǎn)生了十名學(xué)生會干部,經(jīng)過培訓(xùn),學(xué)生會干部正式上崗,為學(xué)校團隊工作各施其責(zé)。
整個學(xué)生會干部的產(chǎn)生過程就是一項德育活動,雖然不是人人都最終擔(dān)任干部,但整個參與過程讓很多學(xué)生找到了目標(biāo),找到了自信,并重新審視自己,而且學(xué)生會為所有參加報名的同學(xué)提供了很多鍛煉的平臺。為了表彰和激勵更多的同學(xué)參與學(xué)生會工作,學(xué)生會組織了學(xué)生會代表到廣東科達機電股份有限公司參觀。
4、前后門值崗活動。
學(xué)生會一成立,學(xué)生會就安排六、七、八、九年級的學(xué)生會成員每天早上到前后門值崗,向返校的老師和學(xué)生問好,前后門各兩名學(xué)生,要求一人說漢語,一人說英語。上崗前學(xué)生會對所有參加值崗的學(xué)生進行了培訓(xùn),要求值崗學(xué)生佩戴學(xué)生會干部標(biāo)志牌,值崗學(xué)生的出現(xiàn),收到了良好效果,為打造講文明有禮貌的校園環(huán)境營造了良好氛圍。最關(guān)鍵的一點就是,為更多的同學(xué)提供了展示的平臺。第一批過后,學(xué)生會淘汰了極個別不按要求做的學(xué)生,然后讓做得好的學(xué)生各帶一名新會員到前后門值崗,我們就是采用這種老會員帶新會員的形式,讓更多的同學(xué)參與到學(xué)生會工作中來。
5、校園值日活動。
除了前后門值崗?fù)?,學(xué)生會還安排了另一批人馬進行校園值日活動,小學(xué)組由少先隊負責(zé)、中學(xué)組由團總支負責(zé),開學(xué)初專門制定了教師、學(xué)生值日表,要求每天都有教師和學(xué)生值日、每天都填寫值日表,重點檢查班級衛(wèi)生、兩操情況、就餐情況。每天公布前一天的檢查評分表,小學(xué)組公布在食堂前門,初中組公布在食堂側(cè)門。并且團總支和少先隊每周都會將評比情況反饋給班主任,給班主任的班級管理工作起到了一定的促進作用。這些常規(guī)評比數(shù)據(jù)也將成為學(xué)期文明班級評比考核的參考依據(jù)。
6、重陽節(jié)敬老活動。
每年重陽節(jié),我校少先隊都會組織少先隊員到陳村敬老院進行慰問活動,今年也不例外。重陽期間,少先隊大隊輔導(dǎo)員鄭瑩瑩老師帶領(lǐng)少先隊員到陳村敬老院進行慰問活動,不僅為老人們送去了禮物,還現(xiàn)場為老人們表演了舞蹈、樂器演奏等精彩節(jié)目,活動的開展,有力地呈現(xiàn)了我校愛心、孝心教育,在同學(xué)們中間產(chǎn)生了積極的影響,從小在孩子們心中扎下了敬老的深根。趙定國老師和朱嘉老師參加了此次活動。
7、學(xué)生志愿者的出現(xiàn)。
為了給更多的同學(xué)提供更多的平臺,本學(xué)期我校團隊工作的一大亮點就是校園志愿者的出現(xiàn)。開學(xué)初,團總支就在網(wǎng)上定做了30件志愿者紅色馬甲,得到了學(xué)校的大力支持。從此紅色馬甲就經(jīng)常出現(xiàn)在校園,出現(xiàn)在我們的視野,成為了花城學(xué)校一道亮麗的風(fēng)景線。校園志愿者先后開展了多次活動,如撿拾棋子、檢查校園安全隱患等等,并先后為家長會、元旦文藝匯演等大型活動服務(wù)。學(xué)生志愿者參與熱情非常高,在學(xué)生中間也起到了積極的影響作用,讓更多的同學(xué)想?yún)⑴c到學(xué)校的各項活動中來。
8、順德教育基金募捐活動。
順德教育基金募捐活動上級部門要求比較晚,時間短,任務(wù)重,但團總支勇挑重擔(dān),在賀校長的指示下,快速地做出反應(yīng),發(fā)揮團隊作戰(zhàn)優(yōu)勢,從制定方案到發(fā)倡議書到募捐儀式,短短兩天時間,我們成功地舉行了現(xiàn)場募捐活動,全體師生紛紛慷慨解囊,為順德的教育事業(yè)貢獻著自己的愛心。短時間內(nèi)團總支又組織志愿者到會所門口進行募捐,學(xué)生志愿者在老師的帶領(lǐng)下,利用周末休息時間,不辭勞苦,貢獻一份綿薄之力。最終共募得善款兩萬多元。這一次活動,很好地展現(xiàn)了我校團隊的戰(zhàn)斗力。
9、少先隊入隊儀式。
少先隊入隊儀式由鄭瑩瑩老師整體策劃,本學(xué)期共有一年級71名同學(xué)加入少先隊行列,整個入隊儀式隆重、莊嚴(yán)、溫情,71名新隊員家長參加了活動,并有三名家長代表上臺發(fā)言,對活動、對學(xué)校給予了高度評價。活動之前少先隊大隊部進行了多次彩排,一年級四個班班主任及科任老師做了大量的工作。
10、共青團入團儀式。
共青團入團儀式也取得圓滿成功,共有53名同學(xué)加入了共青團組織。入隊、入團儀式是團隊工作的常規(guī)工作,對這些常規(guī)工作我們已經(jīng)有了豐富的經(jīng)驗,但我們從不放松各個環(huán)節(jié),入團儀式之前,團總支先后組織入團積極分子進行了三次團前培訓(xùn)和學(xué)習(xí),都由團總支書記主講,詳細介紹共青團的歷史、含義、加入共青團的意義,還向入團積極分子介紹了團的有關(guān)知識,認識了團旗、團徽、團歌等等。通過多次培訓(xùn)和彩排,最終的入團儀式也圓滿完成,整個活動得到了初中各班班主任的大力支持,會場秩序井然。
11、手拉手活動。
經(jīng)過學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的努力,我校與重慶白巖希望小學(xué)建立起了手拉手的活動,并通過書信的方式,互通有無,我們已經(jīng)收到了山區(qū)孩子的來信,并回復(fù)了十多封信件,相信很快,我們就能收到山區(qū)孩子給我們的回信,那時將是孩子們享受收獲喜悅的時候。
12、團員教師活動。
本學(xué)期團隊工作除了以學(xué)生為中心,在學(xué)生中開展豐富多彩的活動外,還組織團員教師開展了很多活動,十月份,團總支組織團員教師到天星影院觀看了電影《唐山大地震》。隨著我校團組織的不斷壯大,在上級團組織的敦促下,我校幼兒園成立了團支部,虞秀梅老師任團支部書記。虞老師和教師團員梁愛瓊老師分別同團總支書記一起參加了鎮(zhèn)團隊會議和義工培訓(xùn)會議。
13、規(guī)范升旗儀式。
本學(xué)期升旗儀式工作交由吳鵬老師負責(zé),吳老師工作十分認真,要求每周五下午學(xué)生主持人和講話人到德育處訓(xùn)練,要求非常嚴(yán)格,一個個過關(guān)。并且每周一早上電子顯示屏顯示升旗手、國旗下講話學(xué)生名單。
14、完成團隊工作總結(jié)。
團隊總結(jié)工作匯報,是上級團組織每年都要求開展的工作,即將本年度的活動制作成視頻材料,以及整理本年度所有活動的文字材料,與鎮(zhèn)里的所有學(xué)校一起,統(tǒng)一向鎮(zhèn)團委匯報,現(xiàn)場觀看視頻。而今年我校團隊總結(jié)工作及時、圓滿,在夏文波、鄧小芳老師的協(xié)助下,視頻材料制作成功,得到了鎮(zhèn)兄弟學(xué)校的肯定。團隊各項評優(yōu)工作也順利完成,相信很快我們就能收到來自上級團組織的好消息。
雖然本學(xué)期我校團隊工作開展得如火如荼,但我認為還存在很多不足。
1、學(xué)生的自主管理面貌有提升,但還沒有全方位呈現(xiàn)出來,以后我們將為學(xué)生提供更多的平臺,開展更多的活動,放手讓學(xué)生去組織、去管理、去實踐。
2、團隊部室建設(shè)滯后。團隊部室建設(shè)一直是團隊工作的一個目標(biāo),但由于場地限制,團隊部室建設(shè)遲遲沒能落實,作為團總支書記,有著不可推卸的責(zé)任。團總支爭取下學(xué)期將團隊部室建設(shè)起來,讓團隊干部有屬于自己的活動場所。
以上是本學(xué)期我校團隊工作的總結(jié),難免百密一疏,只是針對主要工作提綱挈領(lǐng)總結(jié)如上,請批評指正!
年度團隊工作總結(jié)篇九
1、加強構(gòu)建營銷平臺建設(shè)。一方面進一步提高專業(yè)營銷人才素質(zhì),加強專業(yè)營銷團隊建設(shè),主要體現(xiàn)在加強了對大客戶經(jīng)理和營銷能手的素質(zhì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面。另一方面,深入挖掘普通投遞人員的營銷潛質(zhì),特別是在大收訂期間,以社會關(guān)系廣、頭腦靈活、營銷能力強的投遞人員為首組成班組營銷團隊,對本班組服務(wù)范圍內(nèi)的客戶進行走訪營銷,努力突破校園市場和第三方訂閱市場等,開展項目營銷。
2、建立建全營銷團隊管理制度,明確團隊目標(biāo)。大客戶營銷團隊由大客戶營銷中心主任擔(dān)任負責(zé)人,負責(zé)營銷攻關(guān)的各項工作。各班組團隊結(jié)合自身特征確定團隊名稱,負責(zé)人由班組營銷能手和班組骨干擔(dān)任,負責(zé)團隊成員分工,收訂業(yè)務(wù)培訓(xùn),并進行營銷節(jié)點控制以及營銷目標(biāo)確定、分解和團隊獎勵發(fā)放等工作,團隊根據(jù)指標(biāo)及團隊成員能力情況將指標(biāo)落實到人。3、明確獎勵制度,開展豐富多彩的團隊競賽活動,按各團隊的完成進度定期進行通報,并對業(yè)績突出的團隊給予獎勵,完善激勵制度。
1、班組團隊根據(jù)目標(biāo)要求和收訂節(jié)點制訂本隊的具體收訂辦法及措施,落實對所轄歐域的宣傳和收訂日程表。
2、發(fā)行站團隊由內(nèi)勤人員、出班臺、發(fā)行員和班長組成,主要任務(wù)是做好所轄發(fā)行站和大單位的前期宣傳,由班長和發(fā)行員走訪大單位和重點校園,推薦重點報刊品種,嚴(yán)把訂閱清單關(guān)。
4、大收訂期間,營銷團隊利用本部門資源針對不同客戶群積極開展各種宣傳活動。一是組織開展“郵政進社區(qū)、報刊送萬家”周末進社區(qū)和“訂一份報刊,了解一個世界”午后上門續(xù)訂服務(wù);二是制作本地企業(yè)版、家庭版精選目錄,推出“訂閱超市”;三是召開行業(yè)報刊、校園發(fā)行站座談會;四是利用報紙、電臺、dm等宣傳平臺;五是開展數(shù)據(jù)庫推介活動。
5、提升大客戶營銷業(yè)績,明確大客戶營銷團隊要強化市場開發(fā),完善維護機制,提高個性化服務(wù)水平,建立建全大客戶檔案和會員制。著力培養(yǎng)一批用郵量大、忠誠度高、成長性強的黃金級以下精品客戶。
4、通過開展班組團隊對所轄區(qū)域的段道進行設(shè)推和上門收訂活動,形成流轉(zhuǎn)額1567.1萬元。
一直以來,我局都致力于加強營銷團隊的建設(shè)工作,不斷加強團隊營銷和個人營銷能力建設(shè),不斷挖掘有營銷潛力的人才充實到營銷團隊中來。目標(biāo)是建立一支能夠滿足專業(yè)發(fā)展需要的營銷人才隊伍。在以后的工作中,我局都要一如既往地加強營銷團隊能力建設(shè),而且要努力建設(shè)一支綜合素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)水平嫻熟、營銷能力一流的精英團隊。
年度團隊工作總結(jié)篇十
一學(xué)期來,xxxx團總支在團市委和學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹落實十八大和十八屆三中全會精神,堅持科學(xué)發(fā)展觀,結(jié)合我校實際情況,以加強未成年人思想道德建設(shè)為著力點,團結(jié)領(lǐng)導(dǎo)全校團員青年、少先隊員緊緊圍繞學(xué)校的中心工作開展多項活動,認真做好團的工作?,F(xiàn)將一學(xué)期來的工作總結(jié)如下:
一、加強團隊的組織建設(shè),為團隊工作提供有力的組織保障。
我校團隊工作在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合學(xué)校團員教師少的特點,發(fā)揮老團員的先鋒模范作用,加強少先隊組織建設(shè),從而強化我校團隊工作的先鋒作用。
加強團隊組織建設(shè)。對初二、初三年級學(xué)生采取“推優(yōu)入團”的原則,上好團課,做好團知識培訓(xùn),組織好新團員的入團宣誓活動。
本學(xué)年我校團支部重點選拔了部分優(yōu)秀少先隊員干部,讓有能力、熱愛團組織工作的少先隊員充實到這個集體里,增強團隊組織的活力和戰(zhàn)斗力,拓展了團隊的活動空間。
二、以團隊主題活動為教育載體,開展好豐富多彩的團隊活動。
我校團隊工作繼續(xù)按照上級團委、少工委的工作部署,以重大節(jié)日、紀(jì)念活動為契機,根據(jù)學(xué)校、學(xué)生的實際情況開展了各種形式多樣、內(nèi)容豐富的團隊活動。
(一)團隊活動
(1)“我的責(zé)任我擔(dān)當(dāng)”是我校的德育主題,開學(xué)初學(xué)校就在全校范圍內(nèi)發(fā)起了對這個主題的大討論,討論如何才能做到最好,在此基礎(chǔ)上各個班舉行了以此為主題的主題班會。在班會上大家暢所欲言,演講踴躍,并且評出了一、二、三等獎。
3月份學(xué)校著重開展“八禮四儀”主題實踐活動、開展了學(xué)雷鋒爭做“美德少年”活動。學(xué)校開展“學(xué)習(xí)雷鋒精神的學(xué)習(xí)競賽活動”、“講雷鋒故事比賽”、“雷鋒板報比賽”,開展了立足校園,走向社會,各班以班級為單位組織學(xué)雷鋒活動。
組織志愿者建立衛(wèi)生監(jiān)督崗或衛(wèi)生保潔隊等形式的學(xué)雷鋒活動小分隊,在校園內(nèi)開展清掃衛(wèi)生死角、清潔墻壁腳印、保持校園清潔衛(wèi)生的美化校園活動,在校外開展學(xué)雷鋒活動,組織學(xué)生到劉國鈞故居、岳王廟進行衛(wèi)生打掃。
各班組織了學(xué)習(xí)互助小組,發(fā)揚雷鋒“釘子”精神和助人為樂精神,鼓勵成績好的,有特長的班干部或同學(xué)與班上學(xué)習(xí)有困難的同學(xué)結(jié)成學(xué)習(xí)互助小組,共同克服學(xué)習(xí)上的困難,提高學(xué)習(xí)成績。用文明妝點校園的信念得以增強。
(2)4月份愛國主義教育、弘揚和培育民族精神。
開展“緬懷革命先烈”活動。組織學(xué)生前往烈士陵園瞻仰革命先烈。學(xué)生利用雙休日觀看電影以革命戰(zhàn)爭為主題的電影。通過給學(xué)生帶來感觀的沖擊和心靈的震撼,進而激發(fā)學(xué)生的愛國熱情和歷史責(zé)任感。
開展了“靖江好少年”的評比活動,使學(xué)生在活動中感悟當(dāng)代中學(xué)生肩負的責(zé)任,從而增強他們的責(zé)任意識,好好讀書,夯實基礎(chǔ),將來報效祖國。
組織學(xué)生參加網(wǎng)絡(luò)知識競賽活動,培養(yǎng)學(xué)生正確對待網(wǎng)絡(luò)問題的能力。
(3)5月份,為了讓學(xué)生更深刻地理解五四精神,并弘揚五四精神,從小立志報效祖國,我們開展了“宣揚五四精神”的專題報告會,結(jié)合科學(xué)家的成功事跡,教育學(xué)生繼承和發(fā)揚“五四”運動的光榮傳統(tǒng),不畏困難,勤奮好學(xué),攀登科技高峰。同時各班以此為契機開展了豐富多彩的主題班會,有辯論賽,有討論會等,這些活動,讓學(xué)生明白“五四運動”不僅是一個歷史事件,它更是一種精神,在這種精神里,有著青年人關(guān)注國家命運的責(zé)任和使命,有著青年人振興民族大業(yè)的赤膽與忠心。
(二)做好學(xué)校工作的宣傳活動。
(1)以櫥窗、黑板報為載體樹立典型
每學(xué)期初,我校就利用櫥窗里在學(xué)校內(nèi)宣揚一種學(xué)習(xí)、競爭的氛圍,讓更多的同學(xué)更加明確學(xué)習(xí)目標(biāo),讓更多的同學(xué)挖掘自己的潛能,從而產(chǎn)生更強的學(xué)習(xí)動機。
本學(xué)期,在櫥窗內(nèi)展出參評“靖江好少年”的10位學(xué)生的優(yōu)秀事跡,深得學(xué)生的贊賞。同時我們還很好地發(fā)揮了櫥窗的宣傳作用,讓學(xué)生了解了一些體育、衛(wèi)生、健康知識。
對于班級黑板報,我們堅持每月更換一次,做到“月月有主題”,并組織進行評比,評選結(jié)果作為當(dāng)月“文明班級”評比的一項,真正發(fā)揮了黑板報陣地的宣傳作用。
(2)做好學(xué)校正常宣傳工作,及時將學(xué)校的工作、活動信息上報至教育網(wǎng),同時上傳至學(xué)校網(wǎng)站,通過宣傳報道,學(xué)校工作在社會產(chǎn)生了良好的影響。
三、加強團、隊常規(guī)管理工作。
1、完善文明禮儀監(jiān)督崗,每天由監(jiān)督員在校內(nèi)值勤,做到定崗、定人、定時。對監(jiān)督員的工作一月一總結(jié),解決出現(xiàn)問題,不斷完善工作。
四、關(guān)心特殊兒童的健康成長。
1、依托學(xué)校教導(dǎo)處、團隊、心理咨詢室等部門為特殊兒童群體服務(wù)。開學(xué)初,做好新學(xué)期特殊兒童情況的重新統(tǒng)計,便于更好地為特殊兒童服務(wù)。
2、開展好對特殊兒童群體的幫扶工作,挖掘各種可利用的資源做好扶貧幫困工作。5月份,組織青年教師走訪慰問貧困學(xué)生奚濤翔,切實加強了學(xué)校和家庭,教師和家長的聯(lián)系,使家長了解學(xué)生在校學(xué)習(xí)和思想等各方面情況,讓特困學(xué)生樹立起對生活、對學(xué)習(xí)的信心。
五、安全、法制、禁毒、環(huán)保教育常抓不懈。
1、安全重于一切,安全上、放學(xué),安全課間活動為學(xué)校安全工作的重點。學(xué)校不定期開展逃生演練,增強師生的安全意識。5月份,我們有幸請到了靖江交警大隊的小陽同志到我校進行交通安全教育,他運用典型事例,現(xiàn)身說法,為學(xué)生做了生動精彩的報告。
2、法制、禁毒教育方面,為了讓法制走進校園,進一步增強學(xué)生的法制意識,接受法制教育,自覺遵紀(jì)守法,學(xué)會利用法律進行自我保護,做一個知法、守法的好學(xué)生。10月份,xx城市頻道著名主持人大林、張?zhí)熳哌M我校,為大家做法制教育報告。報告結(jié)合中學(xué)生年齡特點,結(jié)合學(xué)校實際,用一個個具體的事例,以案釋法,以法論事,深入淺出的為學(xué)生做講解,使大家深受教育,可謂是學(xué)校法制教育的一次“雪中送炭”。學(xué)校同時利用黑板報這個媒體,各班出了一期以“法制教育”為主題的黑板報,并進行了評比,評比結(jié)果在櫥窗進行了公示,展覽。
3、環(huán)保教育。
舉行“我是美麗xx小主人”主題升旗儀式,引導(dǎo)少年兒童從自身做起,樹立生態(tài)意識;組織各班出一期宣傳環(huán)保知識和環(huán)?;顒拥暮诎鍒?;劉主任對全體學(xué)生作了一場環(huán)保知識講座;各班開展了環(huán)保小制作和環(huán)保繪畫作品評比,并將一等獎作品和名單在學(xué)校櫥窗宣傳展覽。
總之,一學(xué)期來,團總支雖然做了一些事,取得了一些成績,但距離學(xué)校的要求還有一定的距離,許多工作還不夠?qū)嵲凇T诮窈蟮墓ぷ髦?,我們將進一步圍繞學(xué)校中心工作,努力改進工作中的不足,創(chuàng)造性地開展工作,把團總支工作做細做實,努力使團總支的工作再上一個臺階。
年度團隊工作總結(jié)篇十一
為了提高公司員工的凝聚力,公司員工團隊合作本事和公司員工之間的感情,公司員工在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下組織了演講比賽和辯論比賽。比賽中公司員工積極參加,都以良好的風(fēng)貌投入其中,進取的交流,充分發(fā)揮團隊協(xié)作的本事,在比賽中充分展示員工優(yōu)秀的素質(zhì)和公司的企業(yè)文化氛圍。尤其是對我們做客服工作的意義深遠。
演講中,各位同事不管從事何種工作,也不分職位高低,在同一個舞臺上激昂文字,抒發(fā)自我的豪情壯志,有聲有色的演講給聽眾留下了深刻的印象。此次演講主要成績有以下幾點:其一,提高了本事。演講活動在某種程度上克服了人的惰性,提高了員工的基礎(chǔ)寫作本事和在公共合演說的本事;異常是在我們客服工作中,應(yīng)對客戶提出的種種未知問題時,提高了隨機應(yīng)變的本事。
此次實踐證明,僅有不用心的人,沒有做不好的事。
其二,增進了關(guān)系。本次演講是一次全員參與的多層次、多角度的溝通與交流,經(jīng)過演講,大家表達出各自的心聲,搭建起相互間溝通的橋梁,利于團結(jié)互助、相互配合等團隊意識的構(gòu)成。異常是我們公司兩班制的情景下,員工之間交流比較少,經(jīng)過此次活動,增進了員工的交流和關(guān)系。
其三,構(gòu)成共識。演講使大家深刻認識到"團隊力量是企業(yè)發(fā)展的動力",公司要長久發(fā)展,必須構(gòu)成一個口令一致、步調(diào)統(tǒng)一、服從指揮的團隊。作為老板人,作為關(guān)系到老板電器售后服務(wù)形象的我們客服,僅有達成老板電器的宗旨,才能占領(lǐng)更大的市場,才能托起更輝煌的明天。經(jīng)過演講,也對公司前段時間的工作進行了認真地回顧和總結(jié),使全體員工再次感受到了團隊精神的重要等思想精華,異常是對以后的工作起了推進作用,取得了較好的效果。
在辯論比賽中,各位同事同樣展示出了進取的風(fēng)貌,更是把團隊協(xié)作精神,團隊合作精神,發(fā)揮的淋漓盡致。既鍛煉了公司員工思維的嚴(yán)密性,又鍛煉了員工的語言表達、邏輯推理、辯駁本事、臨場反應(yīng)、整體意識等。
在辯論中,辯論雙方都緊緊圍繞辯題,充分運用綜合知識進行了激烈的辯論,辯手們觀點鮮明、反應(yīng)機敏、邏輯嚴(yán)密、口齒伶俐,多次博得大家的熱烈掌聲。從而辯論賽到達讓員工工作本事提升的目的。
經(jīng)過這次活動,一方面增進各部門之間的了解,增強大家的團體合作精神,增加公司員工的凝聚力,為公司員工交流搭建了一個很好的交流平臺,為構(gòu)建和諧企業(yè)創(chuàng)造了條件;另一方面公司為了弘揚公司企業(yè)文化精神,展現(xiàn)優(yōu)秀員工風(fēng)采,構(gòu)成人人爭當(dāng)先進、人人爭為公司發(fā)展作貢獻的良好氛圍打下了良好基礎(chǔ)。本次活動結(jié)束后大家紛紛表示將把更大的熱情投入到工作當(dāng)中去,為公司發(fā)展、為構(gòu)建和諧興企多做貢獻。
年度團隊工作總結(jié)篇十二
光陰如梭,眨眼之間學(xué)期又近結(jié)束。從成立之初到現(xiàn)在,xxx創(chuàng)新團隊也已經(jīng)走過了半年的時光。回首這個學(xué)期的團隊工作,感到忙碌而又充實。在團隊全體成員努力下,我們較好地完成了本學(xué)期的各項工作,取得了一定的成績,得到了很多寶貴的經(jīng)驗,當(dāng)然也有不足之處,現(xiàn)總結(jié)如下:
xxx創(chuàng)新團隊經(jīng)過不斷的探索和嘗試,形成了相對獨立的體系結(jié)構(gòu),成立之初,我們團隊所有成員就對團隊的組織結(jié)構(gòu)、章程、團隊規(guī)劃及本學(xué)期工作計劃進行了認真的討論和研究。通過一學(xué)期的實踐,這些體系正在不斷完善。我們的最終目標(biāo)是讓團隊工作有一種企業(yè)工作的環(huán)境和氛圍,以便使隊員們盡早適應(yīng)社會上公司的需要,多獲得一些實際的經(jīng)驗和技術(shù),雖然目前這個目標(biāo)還比較難實現(xiàn),但以后團隊的工作都會朝著這個方向去努力的。(接觸、溝通交流、合作)
一方面,學(xué)校創(chuàng)新中心為各個團隊分配了工作室,并提供了相關(guān)設(shè)備和資金支持,為團隊的正常運行提供了必要的物質(zhì)條件;另一方面,開展培訓(xùn)工作、做創(chuàng)新項目以及參加比賽是一個團隊得以存活和發(fā)展的基礎(chǔ)和動力,是一個團隊的價值體現(xiàn)。xxx創(chuàng)新團隊將以此為基礎(chǔ),充分調(diào)動隊員的積極性,努力使每個隊員都能得到學(xué)習(xí)和提高的機會,從而使團隊在整體水平上更上一層樓。
本學(xué)期初,我們團隊進行了招新工作,此次招新共招大一大二人員23人,人數(shù)是團隊成立之初的人數(shù)的一倍多??紤]到大一同學(xué)剛剛步入大學(xué),沒有編程基礎(chǔ),所以在要求上與大二同學(xué)不同,對大一同學(xué)主要是先給他們提供一個良好的學(xué)習(xí)氛圍,通過參加團隊的有關(guān)活動讓他們對軟件開發(fā)有一定的了解,幫助他們明確自己的目標(biāo)。另一方面,團隊組織了大一同學(xué)參加作計劃時需要特別注意的地方。
培訓(xùn),而培訓(xùn)內(nèi)容主要是比較基礎(chǔ)的html網(wǎng)頁制作,適合大一同學(xué)學(xué)習(xí),也希望通過培訓(xùn)鍛煉和提高隊員的自學(xué)能力。作為團隊未來的儲備力量,大一的同學(xué)表現(xiàn)都很積極主動,這一點是值得表揚的。但隊員之間的溝通和交流,尤其是大一同學(xué)之間,存在很大不足,這一點是我們制定以后的工創(chuàng)新,大膽而不荒唐,團隊,鍛造自己的平臺。
xxx創(chuàng)新團隊成立之初,因為我們大三的幾個負責(zé)人在實際開發(fā)中發(fā)現(xiàn)團隊合作的重要性,并且學(xué)到了比課堂上更加寶貴的實際經(jīng)驗,真心感覺到團隊合作帶給我們的好處,所以,基于這樣一種想法,我們想讓更多的同學(xué)受益,并繼續(xù)傳承下去,最終成立了xxx創(chuàng)新團隊。其實有心的人會發(fā)現(xiàn),團隊不是意味著放棄個人的利益,而是一個鍛造自我的平臺。我們是創(chuàng)新團隊,要想辦法利用好這個平臺,鍛煉自己。作為一名隊員,每個人都要有自己的目標(biāo),充分利用團隊這個平臺,將它實現(xiàn)。請大家明確,團隊的成功一定是它的每個隊員的成功,之所以會成為一個團隊,是因為我們有共同目標(biāo)和追求。我們都應(yīng)該為了自己的目標(biāo)而努力奮斗!
總的來說,我們團隊在這一學(xué)期進步較大,無論是從團隊建設(shè)還是對外參加比賽上都取得了不錯的成績。但也要意識到自己的不足和缺陷,積極探索,尋找解決之道,這樣才能使團隊發(fā)展的更好!我們應(yīng)目光長遠繼續(xù)努力,為自己的美好將來打好基礎(chǔ),為團隊的發(fā)展貢獻力量。最后,我以我們團隊的口號與大家共勉:思路決定出路,創(chuàng)新引導(dǎo)發(fā)展,xxx有我更精彩!
年度團隊工作總結(jié)篇十三
作為一名從事于服務(wù)行業(yè)的工作者來說,我深信,高的職業(yè)素養(yǎng)和深厚的知識積淀及工作經(jīng)驗?zāi)芙o工作帶來更大的便利。同時,用自己的行動和積極地努力學(xué)習(xí)為自己的服務(wù)質(zhì)量帶來提高。雖然從事于此工作并不是很長時間,但是我一直在學(xué)習(xí)作為一名服務(wù)工作者的工作要求,注意服務(wù)質(zhì)量問題。
我是一名堅定地馬克思主義支持者,擁護共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),支持國家的經(jīng)濟建設(shè)和發(fā)展,并為此作出自己的努力。在祖國優(yōu)良傳統(tǒng)的熏陶下,我繼承并發(fā)揚著中華民族艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),以身實踐,秉承“為人民服務(wù)”的工作準(zhǔn)則,一心為顧客做最好的服務(wù),堅定地用誠信和微笑為顧客們帶來最舒適和順心的服務(wù)。用熱情感染顧客,并讓顧客們享受到本店帶來的最為優(yōu)異的服務(wù),讓顧客們記住我們的服務(wù),記住我們的員工,記住我們的公司。為公司帶來更大的社會效益和經(jīng)濟效益。增大公司的知名度和社會影響力,發(fā)展公司的社會潛實力。
在工作中,盡力力維持和員工們的關(guān)系,讓公司內(nèi)部的關(guān)系保持和睦,猶如一個大家庭一樣團結(jié),共同進步,共同努力。在工作的時候,一直注意自己的形象。我深知作為一名服務(wù)性工作者,自己的形象就代表了一部分公司的形象。所以工作中,我會保持自己整潔樸素的形象,使顧客們從我們的形象中就可以看到公司發(fā)揚的精神。在形象上,做到不庸俗,不媚俗。
工作時,不把私人心情帶進工作。即是生活中有再大的挫折和困難,在工作室也要保持樂觀向上。不把生活中的消極帶進工作,更不會把這些消極的心情和服務(wù)帶給顧客們。為此,我常常提醒自己“善待別人,便是善待自己”,在繁忙的工作中,堅持做好“三聲服務(wù)”和“微笑服務(wù)”,耐心細致的解答客戶的問題,即使遇到蠻不講理的客戶,我會包容和理解他,最終也一定會得到了客戶的理解和尊重。
我們公司擁有一個很棒的團隊,每一位工作者都盡心盡力。領(lǐng)導(dǎo)者以身作則,給我們樹立一個好榜樣,工作者盡心盡力,都會完美的完成每一份工作任務(wù)。在這樣一個勤奮進取的工作環(huán)境中,我們每一位都會不自覺的盡最大努力做好工作。以公司的利益為自己的利益,以公司的目標(biāo)作為自己的奮斗目標(biāo),以團結(jié)大家作為平時的生活準(zhǔn)則。我也堅信我們公司一定會在大家的共同努力下得到長足的發(fā)展!
顯然,在工作時,我也會暴露出很多的缺點,有些甚至很嚴(yán)重的。
一是工作經(jīng)驗不夠。工作時面對不同的顧客 ,和不同顧客的疑問,我有時會不知所措,從而影響了服務(wù)的質(zhì)量。
二是在工作較累的時候,有過松弛思想,這是自己紀(jì)律性不高的體現(xiàn)。 三是在組織和同事的關(guān)系中,不能做到包容和互諒,有時會影響到公司內(nèi)部的團結(jié)。
針對以上問題,我一定會努力改正,盡量提高自己的服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。在平時學(xué)習(xí)服務(wù)性工作的必備知識,提升自己的應(yīng)變能力和面對緊急突發(fā)事件的操控質(zhì)量。同時增強大局觀念,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),努力克服自己的消極情緒,提高工作質(zhì)量和效率,積極配合領(lǐng)導(dǎo)和同事們把工作做得更好。
望領(lǐng)導(dǎo)們批評,指正我的工作,盡以奉上,不甚感激。
年度團隊工作總結(jié)篇十四
為加強公司精神禮貌建設(shè)、發(fā)展企業(yè)文化、豐富員工業(yè)余文化生活、增強員工團隊意識和互助精神,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下、鐵誠小貸公司綜合部的精心安排下,20xx年8月20日,邵武、建陽、光澤、武夷山六個公司的全體員工前往武夷山旅游。
8月20日早晨8點整,邵武鐵誠小額貸款有限公司全體員工帶著興奮的心境準(zhǔn)時在假日國際酒店門前匯合。8點30分,坐上大巴前往風(fēng)景秀麗的武夷山,大家仿佛又找到了兒時春游的感覺,一路上歡歌笑語,為歡樂的旅途又增添了不少色彩。
路途中發(fā)生了一段小插曲,我們乘坐的大巴壞在了高速路上,這時,事先準(zhǔn)備的應(yīng)急預(yù)案派上了用場,帶隊領(lǐng)導(dǎo)翁榮彬第一時間向公司領(lǐng)導(dǎo)通報了情景、并且迅速聯(lián)系其他車輛、同時組織員工在路邊休息,避免意外發(fā)生、保障了員工人身安全,所幸大家的情緒并沒有所以受到絲毫的影響。
備用的車輛到了之后,大家重新上路,到了酒店已是中午時分,就餐之后分配住宿房間,大家開始養(yǎng)精蓄銳準(zhǔn)備午時的活動。
午時前往武龍野戰(zhàn)營打野戰(zhàn),六個公司的員工分成攻守兩方,許多同事都是第一次參加真人cs野戰(zhàn)拓展訓(xùn)練,戰(zhàn)斗開始前,大家都興奮地穿上迷彩戰(zhàn)斗服合影留念。
邵武公司在徐勇隊長的帶領(lǐng)下,合理排兵布陣,與王基貴隊長帶領(lǐng)的建陽公司展開了激烈的對抗,大家堅守各自崗位、英勇戰(zhàn)斗,成功地阻擊了“敵人”一次又一次的沖鋒,保衛(wèi)了軍旗,戰(zhàn)斗期間,“受傷”的戰(zhàn)友及女隊員都得到了很好的照顧,團隊精神在這一刻體現(xiàn)地淋漓盡致。
戰(zhàn)斗中,不少人都掛彩了,但輕傷不下火線,他們?nèi)匀粓允刂鴯徫恢敝翍?zhàn)斗結(jié)束。
經(jīng)過準(zhǔn)軍事化的真人cs野戰(zhàn)訓(xùn)練,很好地激勵了大家斗志、振奮了士氣、磨礪了團隊精神,綜合地提高了大家的心理素質(zhì)、紀(jì)律觀念和團隊精神。
野戰(zhàn)結(jié)束后,大家稍事休息,進行拓展活動第二個項目——拔河,大家并不在乎勝負,而是充分享受團隊活動的樂趣,無論是參賽人員還是拉拉隊員都拿出了百分之兩百的熱情,全身心投入到拔河活動中去。賽場上的隊員用自我的方式詮釋著一個共同的詞語——團結(jié),賽場下的拉拉隊員也聲嘶力竭地為隊員們加油,從場上到場下,喊聲震天,樂趣無窮。
用餐結(jié)束后,天色漸黑,篝火晚會隆重上演,晚會中,各公司、各部門員工都精心編排了豐富多彩的文藝節(jié)目和趣味橫生的小游戲。
邵武鐵誠小額貸款有限公司綜合部和財務(wù)部編排的手語操《感恩的心》拉開了晚會的序幕,輕柔舒緩的音樂、整齊劃一的動作,讓大家如癡如醉,欣賞節(jié)目的同時也獲得了一些感悟,一個懂得感恩并且知恩圖報的人,才是天底下最富有的人;建陽公司喬建平薩克斯獨奏《天路》和徐勇總經(jīng)理的詩歌朗誦《沁園春﹒雪》更是顯示了我們多才多藝的隆泉人深厚的文化底蘊和藝術(shù)功底;全場的互動游戲——“你來比劃我來猜”調(diào)動起了全場觀眾的進取性,大家紛紛踴躍參加,互動過程中也是笑聲不斷。
隨著晚會的進行,場上氣氛越來越熱烈,鐵誠公司王基貴監(jiān)事長傾情獻唱《北國之春》,渾厚而富有磁性的男中音極具穿透力和感染力,演唱期間上場獻花者不斷,王總的人氣可見一斑,節(jié)目主持人林航也按捺不住,演唱了一首《我只在乎你》,她認真而投入的演唱讓人陶醉其中,在她深情而動聽的歌聲中,大家翩翩起舞,用自我的實際行動為她捧場。
全場最搞笑的要屬邵武公司出的懲罰游戲失敗者的節(jié)目——用屁股寫自我的名字,看著他們在場上起勁地扭著屁股寫著自我的名字,大家笑成一團,輪到名字筆畫多的人寫時,更是爆笑全場之后,全體人員激動地跳起了歡快的兔子舞,整個操場成了一片歡樂的海洋,晚會的氣氛也到達了最高潮。
晚會進行期間,人行的楊科長也蒞臨現(xiàn)場,為大家?guī)砹艘皇譩eyond膾炙人口的歌曲——《海闊天空》,再一次點燃了現(xiàn)場觀眾的熱情。
年度團隊工作總結(jié)篇十五
一學(xué)期來,xxxx團總支在團市委和學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹落實十八大和十八屆三中全會精神,堅持科學(xué)發(fā)展觀,結(jié)合我校實際情景,以加強未成年人思想道德建設(shè)為著力點,團結(jié)領(lǐng)導(dǎo)全校團員青年、少先隊員緊緊圍繞學(xué)校的中心工作開展多項活動,認真做好團的工作?,F(xiàn)將一學(xué)期來的工作總結(jié)如下:
我校團隊工作在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合學(xué)校團員教師少的特點,發(fā)揮老團員的先鋒模范作用,加強少先隊組織建設(shè),從而強化我校團隊工作的先鋒作用。
加強團隊組織建設(shè)。對初二、初三年級學(xué)生采取“推優(yōu)入團”的原則,上好團課,做好團知識培訓(xùn),組織好新團員的入團宣誓活動。
本學(xué)年我校團支部重點選拔了部分優(yōu)秀少先隊員干部,讓有本事、熱愛團組織工作的少先隊員充實到這個團體里,增強團隊組織的活力和戰(zhàn)斗力,拓展了團隊的活動空間。
我校團隊工作繼續(xù)按照上級團委、少工委的工作部署,以重大節(jié)日、紀(jì)念活動為契機,根據(jù)學(xué)校、學(xué)生的實際情景開展了各種形式多樣、資料豐富的團隊活動。
(一)團隊活動
(1)“我的職責(zé)我擔(dān)當(dāng)”是我校的德育主題,開學(xué)初學(xué)校就在全校范圍內(nèi)發(fā)起了對這個主題的大討論,討論如何才能做到最好,在此基礎(chǔ)上各個班舉行了以此為主題的主題班會。在班會上大家暢所欲言,演講踴躍,并且評出了一、二、三等獎。
3月份學(xué)校著重開展“八禮四儀”主題實踐活動、開展了學(xué)雷鋒爭做“美德少年”活動。學(xué)校開展“學(xué)習(xí)雷鋒精神的學(xué)習(xí)競賽活動”、“講雷鋒故事比賽”、“雷鋒板報比賽”,開展了立足學(xué)校,走向社會,各班以班級為單位組織學(xué)雷鋒活動。
組織志愿者建立衛(wèi)生監(jiān)督崗或衛(wèi)生保潔隊等形式的學(xué)雷鋒活動小分隊,在學(xué)校內(nèi)開展清掃衛(wèi)生死角、清潔墻壁腳印、堅持學(xué)校清潔衛(wèi)生的美化學(xué)校活動,在校外開展學(xué)雷鋒活動,組織學(xué)生到劉國鈞故居、岳王廟進行衛(wèi)生打掃。
各班組織了學(xué)習(xí)互助小組,發(fā)揚雷鋒“釘子”精神和助人為樂精神,鼓勵成績好的,有特長的班干部或同學(xué)與班上學(xué)習(xí)有困難的同學(xué)結(jié)成學(xué)習(xí)互助小組,共同克服學(xué)習(xí)上的困難,提高學(xué)習(xí)成績。用禮貌妝點學(xué)校的信念得以增強。
(2)4月份愛國主義教育、弘揚和培育民族精神。
開展“緬懷革命先烈”活動。組織學(xué)生前往烈士陵園瞻仰革命先烈。學(xué)生利用雙休日觀看電影以革命戰(zhàn)爭為主題的電影。經(jīng)過給學(xué)生帶來感觀的沖擊和心靈的震撼,進而激發(fā)學(xué)生的愛國熱情和歷史職責(zé)感。
開展了“靖江好少年”的評比活動,使學(xué)生在活動中感悟當(dāng)代中學(xué)生肩負的職責(zé),從而增強他們的職責(zé)意識,好好讀書,夯實基礎(chǔ),將來報效祖國。
組織學(xué)生參加網(wǎng)絡(luò)知識競賽活動,培養(yǎng)學(xué)生正確對待網(wǎng)絡(luò)問題的本事。
(3)5月份,為了讓學(xué)生更深刻地理解五四精神,并弘揚五四精神,從小立志報效祖國,我們開展了“宣揚五四精神”的專題報告會,結(jié)合科學(xué)家的成功事跡,教育學(xué)生繼承和發(fā)揚“五四”運動的光榮傳統(tǒng),不畏困難,勤奮好學(xué),攀登科技高峰。同時各班以此為契機開展了豐富多彩的主題班會,有辯論賽,有討論會等,這些活動,讓學(xué)生明白“五四運動”不僅僅是一個歷史事件,它更是一種精神,在這種精神里,有著青年人關(guān)注國家命運的職責(zé)和使命,有著青年人振興民族大業(yè)的赤膽與忠心。
(二)做好學(xué)校工作的宣傳活動。
(1)以櫥窗、黑板報為載體樹立典型
每學(xué)期初,我校就利用櫥窗里在學(xué)校內(nèi)宣揚一種學(xué)習(xí)、競爭的氛圍,讓更多的同學(xué)更加明確學(xué)習(xí)目標(biāo),讓更多的同學(xué)挖掘自我的潛能,從而產(chǎn)生更強的學(xué)習(xí)動機。
本學(xué)期,在櫥窗內(nèi)展出參評“靖江好少年”的10位學(xué)生的優(yōu)秀事跡,深得學(xué)生的贊賞。同時我們還很好地發(fā)揮了櫥窗的宣傳作用,讓學(xué)生了解了一些體育、衛(wèi)生、健康知識。
對于班級黑板報,我們堅持每月更換一次,做到“月月有主題”,并組織進行評比,評選結(jié)果作為當(dāng)月“禮貌班級”評比的一項,真正發(fā)揮了黑板報陣地的宣傳作用。
(2)做好學(xué)校正常宣傳工作,及時將學(xué)校的工作、活動信息上報至教育網(wǎng),同時上傳至學(xué)校網(wǎng)站,經(jīng)過宣傳報道,學(xué)校工作在社會產(chǎn)生了良好的影響。
1、完善禮貌禮儀監(jiān)督崗,每一天由監(jiān)督員在校內(nèi)值勤,做到定崗、定人、定時。對監(jiān)督員的工作一月一總結(jié),解決出現(xiàn)問題,不斷完善工作。
1、依托學(xué)校教導(dǎo)處、團隊、心理咨詢室等部門為特殊兒童群體服務(wù)。開學(xué)初,做好新學(xué)期特殊兒童情景的重新統(tǒng)計,便于更好地為特殊兒童服務(wù)。
2、開展好對特殊兒童群體的幫扶工作,挖掘各種可利用的資源做好扶貧幫困工作。5月份,組織青年教師走訪慰問貧困學(xué)生奚濤翔,切實加強了學(xué)校和家庭,教師和家長的聯(lián)系,使家長了解學(xué)生在校學(xué)習(xí)和思想等各方面情景,讓特困學(xué)生樹立起對生活、對學(xué)習(xí)的信心。
1、安全重于一切,安全上、放學(xué),安全課間活動為學(xué)校安全工作的重點。學(xué)校不定期開展逃生演練,增強師生的安全意識。5月份,我們有幸請到了靖江交警大隊的小陽同志到我校進行交通安全教育,他運用典型事例,現(xiàn)身說法,為學(xué)生做了生動精彩的報告。
2、法制、禁毒教育方面,為了讓法制走進學(xué)校,進一步增強學(xué)生的法制意識,理解法制教育,自覺遵紀(jì)守法,學(xué)會利用法律進行自我保護,做一個知法、守法的好學(xué)生。10月份,xx城市頻道著名主持人大林、張?zhí)熳哌M我校,為大家做法制教育報告。報告結(jié)合中學(xué)生年齡特點,結(jié)合學(xué)校實際,用一個個具體的事例,以案釋法,以法論事,深入淺出的為學(xué)生做講解,使大家深受教育,可謂是學(xué)校法制教育的一次“雪中送炭”。學(xué)校同時利用黑板報這個媒體,各班出了一期以“法制教育”為主題的黑板報,并進行了評比,評比結(jié)果在櫥窗進行了公示,展覽。
3、環(huán)保教育。
舉行“我是美麗xx小主人”主題升旗儀式,引導(dǎo)少年兒童從自身做起,樹立生態(tài)意識;組織各班出一期宣傳環(huán)保知識和環(huán)?;顒拥暮诎鍒螅粍⒅魅螌θw學(xué)生作了一場環(huán)保知識講座;各班開展了環(huán)保小制作和環(huán)保繪畫作品評比,并將一等獎作品和名單在學(xué)校櫥窗宣傳展覽。
總之,一學(xué)期來,團總支雖然做了一些事,取得了一些成績,但距離學(xué)校的要求還有必須的距離,許多工作還不夠?qū)嵲凇T诮窈蟮墓ぷ髦?,我們將進一步圍繞學(xué)校中心工作,努力改善工作中的不足,創(chuàng)造性地開展工作,把團總支工作做細做實,努力使團總支的工作再上一個臺階。
年度團隊工作總結(jié)篇十六
這學(xué)期我校通過上團課、開展主題征文等形式,以團干部和青年學(xué)生為重點對象,有重點、分層次開展團知識的培訓(xùn)、講座,牢固樹立堅定的理想信念。這學(xué)期組織發(fā)展新團員工作中,團支部針對學(xué)校學(xué)生特點和實際情況,主動和高年級班主任聯(lián)系作好入團宣傳工作。同時,廣泛征求班主任及授課教師意見,對入團積極分子進行考察,并準(zhǔn)備于下學(xué)期發(fā)展一批新團員。
組織“青年志愿者”服務(wù)隊,清理校門,校園死角。春節(jié)前期團支部、少先大隊協(xié)同各班作好貧困生助學(xué)款的發(fā)放工作。
為此,團支部特意請來蜀麓派出所干警江永昶來給全校學(xué)生做法制報告,學(xué)校還聘請他為我校的法“制副校長”。在校內(nèi)向廣大師生宣傳《中華人民共和國未成年人保護法》和《義務(wù)教育法》,同時走出校園向社會各界呼吁維護未成年人的權(quán)益。與此同時,團支部積極與各組織、單位密切配合,開展了諸多維護青少年權(quán)益的活動。
十二月初,在校體育組老師的配合下,團支部組織召開了“合肥市興園學(xué)校首屆學(xué)生‘三對三’籃球?qū)官悺?,取得了圓滿成功。十二月底,在教導(dǎo)處的領(lǐng)導(dǎo)下,團委配合音體美組舉行了元旦美術(shù)展、全校慶元旦合唱比賽,師生踴躍參加了活動。美術(shù)展中讓我們看到了很多平時不為人知的一面,許多學(xué)生特別是那些平時在教室里默默無聞,甚至是那些在別人眼中調(diào)皮的學(xué)生的優(yōu)點,有的學(xué)生畫的畫很好。舉行這類活動讓他們發(fā)揮自己的長處,看到自己的閃光點,增強信心。在合唱比賽中我們看到了在班主任的教導(dǎo)下各班級集體的凝聚力。
校文藝團從日常工作做起,劃分各班級環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任區(qū)、組建學(xué)生衛(wèi)生檢查小組、制定衛(wèi)生檢查制度和評分標(biāo)準(zhǔn)。通過定期和不定期對全校衛(wèi)生及各班衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的檢查和監(jiān)督,學(xué)校的衛(wèi)生狀況有了很大的改觀。我們想,通過全校上下的一致努力,我們在這方面的工作一定會越做越好。
本學(xué)期我們校文藝團先后組織了對校升旗手的培訓(xùn),對團干的培訓(xùn),對校廣播站播音員的培訓(xùn)以及對入團積極分子的培訓(xùn)等。所有的這些都是圍繞學(xué)校工作和團隊工作而開展的。今后我們還將一如既往的做好這方面的工作。
團隊工作是學(xué)校工作中不可分割的一部分,校領(lǐng)導(dǎo)對這項工作一直很重視,團支部全體老師認真完成工作,對今后的工作信心也很足,我們一定會取得更好的成績。
年度團隊工作總結(jié)篇十七
尊敬的書記,各位領(lǐng)導(dǎo):
大家下午好!
首先,我代表艾丁湖中學(xué)全體師生對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈歡迎!下面,我就我校在團隊工作方面所做的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)做一個簡要的匯報。望各位領(lǐng)導(dǎo)對我們的工作提出寶貴的意見和建議。
吐魯番市艾丁湖中學(xué)位于著名的艾丁湖景區(qū)北緣,成立于1975年,原來是一所完全中學(xué)。占地面積119988平方米,建筑面積9410平方米。綠化面積15423平方米。2009年8月按照市政府學(xué)校整合總體規(guī)劃,將本校的高中部撤并到吐魯番市二中,將原來的團結(jié)中學(xué),克然木中學(xué),艾丁湖中心小學(xué)整體合并到我校,將原闊西敦小學(xué),莊子小學(xué),帕克布拉克小學(xué),花園小學(xué),瓊庫勒小學(xué)的高年級部分,和也木什學(xué)校的初中部合并到我校,合并后我校成為一所九年一貫制寄宿制學(xué)校,住校生810人。
目前 我校有1個團支部,共有團員169 人。設(shè)有1個少先大隊,13個少先中隊,35個少先小隊,全校少先隊員842人。這幾年來,我校團隊組織充分認識到少先隊工作的重要意義和在共青團事業(yè)中的基礎(chǔ)地位,在上級團委和教育主管部門的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下,將少先隊工作納入全團整體工作之中,加強對少先隊中隊的指導(dǎo),強化了少先隊中小隊小干部、輔導(dǎo)員隊伍建設(shè),健全了少先隊工作組織機構(gòu),進一步優(yōu)化了少先隊工作外部環(huán)境,在以團帶隊工作中取得了一定的成績。
堅持以團帶隊推動少先隊工作的總體思路。充分認識到以團帶隊是中國共產(chǎn)黨交給共青團組織的一項光榮任務(wù),是共青團工作的光榮傳統(tǒng)。立足本校優(yōu)勢,以愛國主義教育為主線,以“推優(yōu)入團”為路徑,搞好團隊銜接,認真探討新時期少先隊工作的有效途徑。
1、認識到位。我校始終把以團帶隊擺上重要議事日程,為了做好團隊銜接工作,專門召開團干會議。認真分析了當(dāng)前我校團隊工作面臨的新形勢,就團隊工作提出新要求:一是要注意發(fā)揮少先隊的自主性,使少先隊員真正成為少先隊的主人;二是做好推薦優(yōu)秀少先隊員作為團的發(fā)展對象工作;三是建立健全推優(yōu)入團的相關(guān)檔案,重視少先隊的推薦工作;四是共青團要竭誠為少先隊服務(wù),為其創(chuàng)造良好的工作環(huán)境;五是少先隊組織要對少先隊員進行團章團史培訓(xùn),幫助他們認識共青團。
2、措施到位。首先,我們將以團帶隊工作,納入共青團工作整體工作計劃之中,做到團隊任務(wù)同步下,團隊活動同步搞,團隊例會同步開。其次,制定出與學(xué)校工作相適應(yīng)的《團帶隊制度》和《推優(yōu)入團制度》。在制度中明確指出,團支部必須加強以團帶隊,發(fā)揮以團帶隊的作用,少先隊組織有向共青團組織推薦優(yōu)秀少先隊員作團的發(fā)展對象的任務(wù),要積極做好推優(yōu)工作。加強對少先大隊輔導(dǎo)員的培訓(xùn),選派大隊總輔導(dǎo)員參加中央團校在廣西舉辦的少先隊輔導(dǎo)員工作培訓(xùn)。
3、組織機構(gòu)到位。為突出少先大隊總輔導(dǎo)員開展工作的權(quán)威性,將少先大隊總輔導(dǎo)員納入學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)隊伍。為保證有充裕的時間開展工作,少先隊大隊總輔導(dǎo)員的工作量以教師滿工作量的一半計算。為便于輔導(dǎo)和管理,配備年級主任擔(dān)任該年級的大隊輔導(dǎo)員,選派優(yōu)秀中青年教師擔(dān)任各中隊的中隊輔導(dǎo)員,各班班長擔(dān)任中隊長。
1、定期召開隊干部會議,做好隊干部的培訓(xùn)工作。以推優(yōu)入團為契機,加強青少年思想道德建設(shè),緊緊依靠輔導(dǎo)員隊伍,發(fā)揚全團帶隊的傳統(tǒng),做好少先隊與團組織的銜接工作。每學(xué)期推選一批優(yōu)秀少先隊員加入中國共青團。
2、建成一支由高年級優(yōu)秀團員組成的小輔導(dǎo)員隊伍,發(fā)揮傳幫接帶的作用,幫助少先隊員成長進步。
3、鞏固陣地建設(shè)。每個中隊都有隊角、黑板報。利用升旗儀式、校園廣播站、紅領(lǐng)巾教育基地和學(xué)校宣傳欄對團員、隊員進行愛國主義教育、法制教育和安全教育。
4、舉行迎接七年級新隊員儀式,幫助新隊員邁好中學(xué)學(xué)習(xí)生活第一步。做好老隊員離隊工作,舉行離隊儀式,做好離隊宣傳教育工作。
5、開展以愛國主義教育為主題的系列教育活動。學(xué)校把愛國主義教育作為重點,利用課堂教學(xué)、校園廣播、宣傳欄對少先隊員、團員學(xué)生進行團章,團的基本知識教育。學(xué)校黨支部高度重視團帶隊工作,開學(xué)第一堂團課由黨支部書記親自上,教育學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。結(jié)合六一七一十一等重大節(jié)日和紀(jì)念日,開展了愛我中華、民族團結(jié)、節(jié)約資源等系列教育活動和文藝活動。去年和今年挑選優(yōu)秀少先隊和優(yōu)秀團員到交河故城、蘇公塔、博物館等愛國主義基地去參觀,增強學(xué)生的愛國意識。
6、開展多種形式的法制教育、安全教育,民族團結(jié)教育,形成了制度化。多次邀請法制副校長和公安局的同志做法制報告培養(yǎng)學(xué)生遵紀(jì)守法的自覺性,增強了學(xué)生的法制觀念。開展“11·9”消防宣傳,進行逃生演練,教會學(xué)生正確的滅火方法和逃生技巧,增強了學(xué)生的自我保護意識。
7、開展內(nèi)容豐富的宣傳教育活動。帶領(lǐng)團員、隊員參加科普知識。開展“艾滋病宣傳進校園活動”,宣傳預(yù)防艾滋病的知識。在教師節(jié)來臨之際,組織團員隊員向老師問候,開展感恩教育。學(xué)校開設(shè)了美術(shù)、書法、舞蹈、音樂、體育等興趣小組,讓孩子們得到全面發(fā)展。每年積極開展學(xué)雷鋒活動,教育學(xué)生做一個樂意助人的好學(xué)生,積極組織廣大團少干部對生活上有困難的同學(xué)進行捐款,送溫暖活動。2011年3月18日在我校舉辦大型文藝晚會主題為“花開努肉孜”,邀請學(xué)生家長和附近的鄉(xiāng)親們都過來觀看這次活動,電視臺拍攝了整個文藝節(jié)目,并在少兒節(jié)目中播放,收到了社會各界的贊揚。
2010年6月被評為 市級“十佳少先隊組織”榮譽稱號;
2010年12月被評為市級“優(yōu)秀少先隊組織”榮譽稱號;
2011年5月被評為鄉(xiāng)級“五·四紅旗手”榮譽稱號;
1、新入團學(xué)生的培養(yǎng)知道工作做得不太到位。
2、學(xué)校德育工作方面存在一些漏洞。
3、沒能很好的發(fā)揮團員的模范帶頭作用。
我校的團隊工作取得了一些成績,但離上級團委的要求還有一定差距。我們相信在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持下,在學(xué)校團委和輔導(dǎo)員共同的努力下,我校團隊工作一定會再上一個新臺階。 謝謝大家!
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