熱門納新工作的反思和總結(jié)范文(17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-29 20:38:09
熱門納新工作的反思和總結(jié)范文(17篇)
時間:2023-10-29 20:38:09     小編:琉璃

總結(jié)可以反思成功之路上的經(jīng)驗和方法,為下一個目標(biāo)做準(zhǔn)備。寫總結(jié)時要注意語言規(guī)范和用詞準(zhǔn)確,避免出現(xiàn)語病和歧義。通過閱讀總結(jié)范文,可以了解他人的總結(jié)方式和寫作風(fēng)格,借鑒他們的經(jīng)驗和方法。

納新工作的反思和總結(jié)篇一

為做好下一步工作,對自己近期工作進行總結(jié)反思。從工作思想,干部作用發(fā)揮、現(xiàn)場盯控管理標(biāo)準(zhǔn)等方面還存在很多不足,需要努力學(xué)習(xí)、改進、提高,才能更好做好下一步工作。

1、工作標(biāo)準(zhǔn)不高,落實力不強。滿足于工作干了,干好干壞是另外一回事,缺乏抓小防大的工作標(biāo)準(zhǔn),對落實卡控措施的標(biāo)準(zhǔn)底數(shù)不清,工作積極性不高,存在等領(lǐng)導(dǎo)點、領(lǐng)導(dǎo)促的現(xiàn)象。

2、安全責(zé)任意識不強,對現(xiàn)場技術(shù)業(yè)務(wù)掌握有待提高。對“安全大如天”的認(rèn)識不清,重視不夠,做到不犯錯、不違紀(jì),但也不想事、不干事。平時忙于事務(wù)性工作較多,對自己放松,工作只求過得去,不求過得硬,對待問題,為完成任務(wù)而工作,缺乏解決問題的方法,導(dǎo)致安全隱患長期得不到解決,為問題的發(fā)生埋下隱患和禍根。

3、安全管理意思不強,政治理論水平不高,處理各種現(xiàn)場安全問題仍待提高,對局、段的安全宣傳重視程度不足,學(xué)習(xí)不到位,對上級下發(fā)開展活動文電要求,只是一看了之,沒有根據(jù)自己的管理崗位制定細(xì)化措施嚴(yán)格落實。

1、提高工作效率,突出快、突出嚴(yán),對上級布置的工作,對安全生產(chǎn)中暴露出問題和隱患, 可能遇到的各種突發(fā)情況,要在第一時間做出反應(yīng),立即研究制定落實方案,抓好落實。

2、集中力量全面檢查落實規(guī)章制度中存在的問題,分析落實不到位的原因,強化、完善落實機制,著力解決危及安全生產(chǎn)的最突出問題,落實分工負(fù)責(zé)、逐級負(fù)責(zé)、崗位負(fù)責(zé)的安全生產(chǎn)責(zé)任制。

3、增強安全責(zé)任意識,消除高鐵事故與我無關(guān)的思想,別人得病我預(yù)防;嚴(yán)格責(zé)任考核,堅持“抓小防大,超前防范”的原則,強化作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),突出關(guān)鍵點、關(guān)鍵人的檢查,及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性和關(guān)鍵性問題,按照“四不放過”和“依法依規(guī)、實事求是、注重實效”的原則,及時解決處理。

納新工作的反思和總結(jié)篇二

又是新學(xué)期的開始,一年一度的學(xué)生會納新活動也開始了,09屆的生活部成員開始將精力轉(zhuǎn)向考研或者為畢業(yè)而忙碌,逐漸退出了生活部的日常管理工作,期待11級新生力量的盡快加入。因此,生活部于20xx年9月份舉行了新生納新活動。此次納新活動分為四個階段,即宣傳報名、學(xué)生競選、評委評分、成績公布。在納新的開始階段,生活部利用晚自習(xí)時間對11級的新生進行了宣傳,詳細(xì)介紹了生活部為同學(xué)們服務(wù)的宗旨和促進和諧校園建設(shè)的作用。生活部的宗旨和工作目標(biāo)是“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切,為了一切學(xué)生”。同學(xué)們深有感觸,現(xiàn)場反映強烈,并領(lǐng)取了報名表。9月16日,生活部在圖書館301教師舉行了納新競選活動,凡事交過報名表的都可參加競選。

競選分為三分鐘自我介紹和評委提問兩個環(huán)節(jié)。在自我介紹中他們不僅根據(jù)自身情況講了自己的履歷,還即興表演了節(jié)目,由此可見20xx級新生確實是充滿活力,多才多藝。然后評委根據(jù)每個競選者的情況做了提問,問題包括:你認(rèn)為工作中是能力比較重要還是責(zé)任心比較重要?你能否調(diào)節(jié)好工作與生活的關(guān)系?在被同學(xué)和老師誤解的情況下應(yīng)該怎么做?是什么最吸引你報生活部…等等。他們都對次一一作了回答。評分階段,我們由主席團及09、10屆的生活部成員組成了8人的評委小組。每個評委都對競選者做了評分,由10級成員負(fù)責(zé)統(tǒng)計分?jǐn)?shù),然后由部長李彬核對結(jié)果,確保準(zhǔn)確無誤。

納新過程:

1。初試9月16日—9月17日,團委學(xué)生會納新工作同時開始。稍顯緊張的新生們在感受到現(xiàn)場輕松的氣氛后有了一些改變,逐漸放開了手腳。簡短的自我介紹及評委的交流后,主席、部長及大家相互交換意見。

2。談話了解在納新面試結(jié)束后,部長李彬于9月17日15時與新生進行了談話,在輕松的交流中了解了他們加入學(xué)生會的初衷,對他們的志向與基本信息也有了更深的了解。

3。日常工作在9月18日,生活部全體成員在部長的帶領(lǐng)下對各班教室、宿舍進行檢查指導(dǎo),讓每一位新成員進一步了解自己的日常工作與自己的職責(zé),初步確定生活部11級納新成員人數(shù)共15人。

此次納新活動,整體觀之,較為成功,此次納新活動總結(jié):1優(yōu)點本次納新工作團總支學(xué)生會在以往的經(jīng)驗基礎(chǔ)上填充了很多新鮮的內(nèi)容,如在初試于復(fù)試中間加入了與新生聊天的環(huán)節(jié),使得雙方有了更深的理解。更令人感到欣慰的是大家對團總支學(xué)生會的工作也有一定的了解和個人的想法。這與我們學(xué)生會制定的新的宣傳制度有著密切聯(lián)系。此外,由于報名團總支學(xué)生會的新生較多,很多同學(xué)都有著過人的能力及特長,對于一些沒有入選的同學(xué)我們也以良好的態(tài)度與他們溝通解釋,使得大家得以相互理解2不足由于今年有評估等重要工作及放假制度造成時間緊迫,與新生的接觸時間稍短。此外不同的宿舍樓也使的與大一新生聯(lián)系存在問題,因此不可避免有人才被埋沒有庸才進入,不過我們已經(jīng)成為一個整體會為了共同的目標(biāo)而努力。另外,在進行宣傳工作時講解的并不夠細(xì)致,使得有些同學(xué)混淆了團總支和學(xué)生會的工作。此外,還有很多細(xì)節(jié)方面的工作還待完善。經(jīng)過分?jǐn)?shù)統(tǒng)計后,最終確定13人通過了面試。

18號經(jīng)學(xué)生會其它部推薦,我們又有幾個同學(xué)參加面試,同學(xué)們的表現(xiàn)都很好,擇優(yōu)錄取2人,總計15人。對于其他競選者,限于錄取名額限制,我們只能對此表示遺憾,感謝他們對我們納新工作的支持,祝愿他們能夠在未來的大學(xué)生活中能夠不斷提高自己。最終結(jié)果由秘書處匯總,宣傳部公布。納新工作雖已結(jié)束,但真正的考驗還在后面。一方面,新的成員真正融入生活部這個大家庭還需要一段時間。對此,我們09、10級的學(xué)生會盡自己所能幫助他們盡快融入生活部這個大家庭,使他們盡快熟悉生活部的具體工作,為計算機電子信息工程學(xué)院和諧校園的建設(shè)出一份力。另一方面,雖然面試通過,但并不代表從此以后就高枕無憂,生活部會根據(jù)新成員本學(xué)期的表現(xiàn)來決定他們的去留。如果新成員在本學(xué)期的表現(xiàn)不能達(dá)到生活部的要求,將會被勸退。

在此,希望所有新加入生活部的成員都能夠嚴(yán)格要求自己,盡心盡力,努力提高自己。在為老師、同學(xué)們服務(wù)的同時提升自身的能力,為以后的發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。在今后的工作中我們將幫助學(xué)生全面提高自身的綜合能力。我部也將為學(xué)生提供更多的發(fā)展自我、展現(xiàn)自我的機會。

納新工作的反思和總結(jié)篇三

從我來到站的近2個月里,我和大家一起學(xué)習(xí)和工作,彼此建立了真摯的友誼,同時在實踐中磨練了工作能力,使我的業(yè)務(wù)水平又有了較大的提高。當(dāng)然這與上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助和大家的支持是分不開的,在此我深表感謝!一年來,在局和站領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,我以創(chuàng)建和諧公路的重要思想為指導(dǎo),牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞文明收費,禮貌服務(wù),求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新,不斷強化自己收費工作的能力。

為了搞好工作,我不怕麻煩,向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實踐,在很短的時間內(nèi)便熟悉了工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

在這一年,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo),開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了工作。我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。認(rèn)真、按時、高效率地做好工作,積極配合其他同事做好工作。

我知道收費員的形象是代表了整個成南高速收費站的形象,所以每次都按照要求著裝整齊的上崗,工作時我時刻注意自己的服務(wù)態(tài)度,使用禮貌用語,收費工作是窗口行業(yè),接觸的司機形形色色,良莠不齊,當(dāng)然有很多的司機是理解和支持我們的工作,由于我站流通性大與今日來的真假救災(zāi)車處理問題,不可避免會有延長正常收費時間或者堵道的情況發(fā)生,對此有的司機是滿腹牢騷,怪話連篇,更有甚者是罵罵咧咧。遇到這些出口不遜的司機,我都盡量忍住,禮貌地向他解釋整件事的原因。以及積極配合班長與站級領(lǐng)導(dǎo),快速、正確地處理好事件,并有效地恢復(fù)好交通,使收費站的工作能夠順利進行。

x年,我站以“全心全意為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的經(jīng)營理念和“不斷提高駕車人員和乘客的滿意程度”的質(zhì)量方針為指引,積極參加組織的各種活動和“廳級青年文明號”的爭創(chuàng)活動,按照目標(biāo)管理考核細(xì)則全面開展工作。在管理處和站領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,我們在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達(dá)到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步。

收費站是成南高速與xx市的窗口,每位收費員的工作態(tài)度、工作效率,甚至一言一行、一舉一動都直接影響到成南高速與xx市的形象,這就要求我們加強職業(yè)道德教育,增強“窗口”意識,做到愛崗敬業(yè)、無私奉獻;在具體工作中,就是要以“服務(wù)人民、奉獻社會”為宗旨,把收費工作同文明服務(wù)結(jié)合起來,想車主所想,幫車主所需,按章收費,做到“應(yīng)征不漏,應(yīng)免不征”,熱情服務(wù),以自身的良好形象、用優(yōu)質(zhì)服務(wù)來感化車主,爭創(chuàng)文明窗口。

收費工作是簡單、機械、枯燥的,如何成為一名出色的收費員,更好的服務(wù)人民,奉獻社會?我覺得以下幾點非常重要:

一、要有過硬的收費技能。我們要熟練掌握各種車型的交費性質(zhì),在收費過程中點鈔、識鈔、找錢、給票動作迅速快捷。

二、要有嚴(yán)明的紀(jì)律觀念。收費員在小小的收費亭里面臨的不單單是機械枯燥的工作,有時還會面臨金錢的誘惑,人情的困擾。在面臨金錢誘惑時,我們要把好個人關(guān),不準(zhǔn)只收錢不給票或少給票,不私吞車主扔下的不要手工票據(jù)的現(xiàn)金。在面臨人情困擾時要嚴(yán)格收費標(biāo)準(zhǔn),切實做到“應(yīng)征不漏,應(yīng)免不征”,按章收費,不放過一輛人情車。

三、要有高度的工作熱情。在征繳矛盾仍然存在的今天,如何化解征繳矛盾是我們每位收費員都要面臨的問題。高度的工作熱情是化解征繳矛盾最有效的方法。當(dāng)我們在收費過程中與車主接觸時,必須使用文明禮貌用語,實行微笑服務(wù),要有耐心、誠心、對每一位車主都要做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲。有時你做好這些的時候還是會面對一些人的不理解,甚至污辱謾罵和威脅,這時我們要做打不還手,罵不還口。用我們親切的話語感化車主。

要做一名出色的收費員,不但要有過硬的收費技能、嚴(yán)明的紀(jì)律觀念,優(yōu)質(zhì)的工作態(tài)度及高度的工作熱情,還要有一種奉獻精神,要通過自己的實際行動更好的服務(wù)人民奉獻社會。是窗口,就要擦亮,是大門,就要樹好形象,我決定在站領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,以嚴(yán)明的紀(jì)律約束自己,以真誠耐心的服務(wù)對待工作,讓我們收費站這個窗口形象更加明亮起來。

總結(jié)一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,做出更大更多的貢獻!

納新工作的反思和總結(jié)篇四

班主任既是一個班集體的組織者、教育者和指導(dǎo)者,又是學(xué)校實施教育教學(xué)工作的得力助手。然而如何成為一個能夠有效管理班級同時又深受學(xué)生歡迎的班主任,這是大有學(xué)問的。有幸聽了金陵中學(xué)王守明老師關(guān)于如何做好班主任的報告,感覺受益匪淺。他那樸實的話語道出了十多年來關(guān)于班主任工作的心得。參照王老師關(guān)于做班主任的經(jīng)驗,我發(fā)現(xiàn)自己有許多需要總結(jié)與反思的地方,在此我將一些想法與反思總結(jié)成以下幾點:

第一,用制度去管理班級。

人是需要制度去管理的,好的制度應(yīng)該是公正、公開、并能夠發(fā)揚民主的。因此,有必要制定一份“班規(guī)”,并針對制度確定相應(yīng)的獎罰政策,鼓勵先進、鞭策后進。在懲罰學(xué)生時,要讓他明白,這個懲罰并非來自于教師,而是來自于班級的制度,因為你違反了制度,所以要罰你。在這個過程中,要尤其把握懲罰的度,如王老師所說,要嚴(yán)格區(qū)分懲罰與體罰的概念。當(dāng)然如果你做的好,也應(yīng)該得到相應(yīng)的精神和物質(zhì)獎勵。班會時,可以進行一次評比,將一周的情況向所用同學(xué)反饋。這種評比可以調(diào)動學(xué)生的積極性,從而更自覺地去遵守日常的校規(guī)與班規(guī)。另外在制度制定后,為了體現(xiàn)它的民主,可以嘗試讓學(xué)生自己去管理,教師從旁加以指導(dǎo)。

第二、做一個以德服人、“人和”的班主任。

在教授孩子文化知識的同時,還應(yīng)該將孩子培養(yǎng)成為一個有“德”的人,因此在平日的教育中應(yīng)該注重德育的滲透,經(jīng)常結(jié)合教學(xué)內(nèi)容,對學(xué)生進行行為規(guī)范、集體主義、愛國主義等德育教育,要讓學(xué)生知道在他成才之前首先要學(xué)會做人,做一個品德高尚的人?!肮币彩菍W(xué)生所看重的一項教師品質(zhì),因此對于所有的學(xué)生班主任都要一視同仁,當(dāng)學(xué)生有進步時,要及時做出表揚,而當(dāng)學(xué)生犯錯時,也要做出合理的批評與教育。不要因為他成績好而心存袒護,而對成績差的學(xué)生抱有偏見。班主任要學(xué)會用愛心對待所有的學(xué)生,如王老師所言關(guān)愛不等于溺愛,我們在關(guān)愛學(xué)生的同時不可過分放任他們。其次,成為一名“人和”的班主任也是至關(guān)重要。當(dāng)然“人和”的班主任也應(yīng)該是有威信的,而威信并非憑空產(chǎn)生,是要靠自己樹立的,以身作則,言教不如身教,良好的身教是樹立威信的最好辦法,正如孔子云:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從?!绷硪环矫妗叭撕汀钡陌嘀魅斡謶?yīng)該是具有親和力的,因為每一個學(xué)生都是有情感的,如果威信能使學(xué)生對教師敬重,那親和則使學(xué)生對教師不會敬而遠(yuǎn)之,情感像一根紐帶,把教師與學(xué)生緊緊聯(lián)系在一起。

第三,用開放的教育去激勵學(xué)生

班主任要采取民主的方法,滿足學(xué)生心理上的需要,尊重學(xué)生的個性發(fā)展,班主任無論是授課還是組織班級活動,都應(yīng)該保護和激勵學(xué)生的好奇心和求知欲,鼓勵學(xué)生大膽設(shè)想,敢于提問,培養(yǎng)學(xué)生的參與和快樂感。班主任應(yīng)采取多種形式教育學(xué)生樹立遠(yuǎn)大的理想,樹立正確的人生目標(biāo),培養(yǎng)他們的自覺性與堅韌性,如組織學(xué)生參觀、進行演講比賽、主題班會等,此外,班主任在學(xué)生遇到困難時,要適時幫助他們分析原因,尋找解決問題的途徑,鼓勵他們樹立信心,積極進取,堅定不移地把克服困難的方法和決定付諸行動,克服所面臨的困難??傊{(diào)動學(xué)生的積極性,增強他們的參與意識,通過民主管理,組織學(xué)生參與班級管理,激發(fā)學(xué)生的積極性,培養(yǎng)他們的主人翁的責(zé)任感。同時對待學(xué)生,要善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,在公開場合大加表揚,多鼓勵,少批評;多肯定,少否定,使他們在愉悅和滿足中不斷完善和發(fā)展,每一個學(xué)生都有自己的閃光點,作為班主任,就要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的這些閃光點,調(diào)動學(xué)生的自信,讓他們找到自身的價值。

以上便是我聽了王守明老師報告后的一些心得,在以后的班級管理工作中,我會在這幾方面多下功夫,爭取做到既能有效管理班級,同時又能深受學(xué)生歡迎。

[班主任工作反思總結(jié)]

將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印

推薦度:

點擊下載文檔

搜索文檔

納新工作的反思和總結(jié)篇五

(一)工作總結(jié):

1.通過每日正德晨會,進行學(xué)習(xí)三書、觀點的學(xué)習(xí)。

2.本月進行《藝海綱領(lǐng)》與《藝?;痉ā沸抻喴庖娬髟兓顒又校块T人員一起討論,并提供出一些修改意見。

(二)存在問題:

暫無

(三)整改措施:

1.合理安排三書學(xué)習(xí)內(nèi)容,盡量與日常工作相結(jié)合。

二、組織建設(shè)

(二)存在問題:暫無

(三)整改措施:暫無

三、制度流程

暫無

四、考核評比

(一)工作總結(jié):

1.召開員工績效考核評面談,利用工作點評,加強與員工之間的溝通,將工作中好的事跡加以表揚,設(shè)立榜樣,激勵員工自覺、自愿的工作,同時產(chǎn)生好的工作方法。

(二)存在問題:

1.對于個別考核的內(nèi)容存在標(biāo)準(zhǔn)問題,沒有一個明確的尺度進行掌控,僅能夠酌情考慮。

2.員工對于個人的考核方案存在理解偏差。

(三)整改措施:

1.繼續(xù)磨練員工的工作技能,定期溝通講解,提高員工自主工作的意識。

2.加強與員工的溝通,使得考核與工作緊密結(jié)合。

五、管理控制

(一)工作總結(jié):

1.本月對正德版塊電子報表進行修正、更新,制作完成技師簽鐘、房間篩查、售品篩查電子報表3張。

2.對牡丹店、上地店前臺與財務(wù)部進行突擊檢查,形成審計報告2份。

3.對國際店、牡丹店、上地店、商務(wù)酒店進行憑證審計,形成審計報告4份。

4.對各店次卡充值、使用、更改情況進行全程監(jiān)管,出具審計報告1份。

5.對各店贈退情況進行審查,出具審計報告1份。

6.對各店會員卡使用期限到期進行審查,出具審計報告1份。

7.召開正德重點工作會議。組織正德經(jīng)營統(tǒng)計報表以及預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)和成本控制的三項工作。

8.布置各店的稅務(wù)工作

(二)存在問題:

1.各店在電子報表使用中,出現(xiàn)不同問題,有漏填、錯填、未按時填寫等現(xiàn)象發(fā)生。

2.各店填寫電子報表后,并不進行復(fù)核與檢查,所以會多次出現(xiàn)填寫不對的現(xiàn)象。

3.各店財務(wù)在后臺管理方面存問題,管理混亂。

(三)整改措施:

1.每日檢查,堅決糾正。

2.需反復(fù)在總經(jīng)理例會上進行宣講。

3.通過培訓(xùn)提升財務(wù)人員工作能力

點擊下一頁閱讀更多關(guān)于“財務(wù)工作反思總結(jié)”

納新工作的反思和總結(jié)篇六

工作思路:

具體工作:

1、加強理論學(xué)習(xí),不斷更新教學(xué)觀念。

本學(xué)期一開始,全組老師認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校本學(xué)期的教學(xué)工作計劃。教研組及時制定了科學(xué)合理的工作計劃、教學(xué)進度,并在實際工作中有計劃有步驟地得到貫徹和落實。經(jīng)常進行相關(guān)的理論學(xué)習(xí),展開討論,提高認(rèn)識水平,并用以指導(dǎo)教學(xué)實踐。組內(nèi)老師自學(xué)研討,并經(jīng)常交流心得,更新教育教學(xué)觀念、完善自身知識結(jié)構(gòu)。每次教研活動有中心發(fā)言,對教育教學(xué)過程中出現(xiàn)的疑難、困惑或經(jīng)驗、建議,全組老師一起積極熱烈探討,對改進教學(xué)水平有很大程度發(fā)啟示和幫助。

善學(xué)才能善研,善研才能善教,這已成為我們教研組教師的共識,不光如此,我們還注意用教學(xué)理論指導(dǎo)教學(xué)實踐,積極參加省、市兩級優(yōu)質(zhì)公開課、優(yōu)秀教研論文活動。本學(xué)期,積極開展課題預(yù)研究工作,認(rèn)真探討課題研究的必要性和針對性。

2、加強教研組凝聚力,發(fā)揚團結(jié)協(xié)作精神。

我們教研組共有4名成員,其中只有2名專職教師,其它老師還兼任不少工作,教研組9個人分布在各個辦公室,雖然給開展教研活動帶來了諸多不便,但經(jīng)常聚在一起討論在教學(xué)中遇到的各種問題。這種開放式的教學(xué)研究活動,大大增進了彼此之間的團結(jié)與合作,以集體的力量來完成好各項工作任務(wù)。我們每學(xué)期初教研活動有計劃,學(xué)期末教研活動有總結(jié)。為了改革課堂結(jié)構(gòu)和教學(xué)方法。提高教師的課堂教學(xué)水平。提高課堂教學(xué)效益。我們堅持開展聽、評、說課活動。且把這個活動作為一個重要的教研活動。我組教師十分重視聽評課活動,聽課前認(rèn)真?zhèn)湔n,設(shè)計教案,互相切磋。聽課后認(rèn)真評課,如教學(xué)內(nèi)容安排是否恰當(dāng),難點是否突破,教法是否得當(dāng),教學(xué)手段的使用,教學(xué)思想、方法的滲透,是否符合素質(zhì)教育的要求,老師的教學(xué)基本功等方面進行中肯,全面的評論、探討。聽課評課活動促進了教學(xué)水平的提高。

本學(xué)期,根據(jù)開學(xué)初的工作計劃,教研組每月份開展一次教學(xué)教研主題活動,組織各專業(yè)的學(xué)生進行電工、電子知識與技能展示競賽活動,更好地促進了學(xué)生電工電子專業(yè)實踐能力和綜合素養(yǎng)的提高。本學(xué)期積極組織收音機裝配競賽和現(xiàn)代化電工電子實驗室使用培訓(xùn),以及公開課教學(xué),均收到預(yù)期效果。我組還認(rèn)真落實常規(guī)教學(xué)的各項任務(wù),各項常規(guī)工作有條不紊地進行:定期進行教學(xué)常規(guī)調(diào)研工作,及時獲取了反饋信息,不斷地改進教學(xué);定期抽查教案、聽課記錄,檢查作業(yè)批改情況;安排教師上好公開課。

反思與改進:

反思我們組的教學(xué)和教研工作,我們也發(fā)現(xiàn)了我們工作中還存在的一些失誤和不足,我們的教科研計劃的制定和具體步驟相應(yīng)的實施還不是百分百落實,有時候只流于形式;外出培訓(xùn)和聽課的機會不是很多,這對老師視野的開拓有很大的限制;還有教學(xué)硬件設(shè)施的不完善,使很多教學(xué)計劃都難于落實。

總之,在過去的一個學(xué)期里,我們付出,我們收獲,添了幾分經(jīng)驗,也多了幾分教訓(xùn)。新的學(xué)期里,我們的工作和學(xué)習(xí)將有新的開始,今后我們將本著求真務(wù)實、銳意進取、勇于開拓的精神,在專業(yè)技能教育的探索和實踐中再接再厲,努力提高電工電子教研組業(yè)務(wù)水平和綜合實力。

納新工作的反思和總結(jié)篇七

為響應(yīng)學(xué)院號召、壯大正規(guī)化藝術(shù)團,并為了今年的迎新晚會準(zhǔn)備,文藝部特于20xx年xx月xx日組織藝術(shù)團納新活動,文藝部與藝術(shù)團共同負(fù)責(zé)此次活動,通過與秘書部成員完美配合,努力工作,使得此次活動各項工作得以圓滿結(jié)束。

本次活動可謂極其成功,納新形式新穎,納新成果明顯,本次活動積極展開宣傳,使得xx級同學(xué)盡可能報名參加,本次活動,報名人員過百,藝術(shù)團共吸納新成員多達(dá)xx人。在活動的準(zhǔn)備過程中,學(xué)生會主席朱達(dá)邈師兄幫助審批經(jīng)信六個教室使得藝術(shù)團可以以全新的模式納新,使得整體效果趨于完美!活動具體情況如下:

20xx年xx月xx日xx時。

經(jīng)信教學(xué)樓e區(qū)一樓小教室。

計算機學(xué)院團委藝術(shù)團和學(xué)生會文藝部。

吉林大學(xué)計算機學(xué)院xx級學(xué)生。

團委副書記,藝術(shù)團團長,副團長,文藝部部長。

由文藝部、藝術(shù)團成員與文藝部大一成員進行走寢宣傳,并提向班級負(fù)責(zé)人講解納新形式,下達(dá)通知協(xié)助節(jié)目名單的上報工作,最全面的范文參考寫作網(wǎng)站并且由文藝部成員按照藝術(shù)團六個表演部門分教室部門納新。納新工作結(jié)束后,文藝部及藝術(shù)團共同商定納新成員,并電話通知。

在納新開始前,由文藝部、藝術(shù)團大二級成員帶領(lǐng)文藝部大一成員進行走寢宣傳,并提前兩天向班級負(fù)責(zé)人講解納新形式,下達(dá)通知協(xié)助節(jié)目名單的上報工作,于活動前一天收取節(jié)目單,并且由文藝部部員按照藝術(shù)團六個表演部門,將節(jié)目分部門分工安排。

1、納新當(dāng)天,文藝部與秘書部成員提前到達(dá)納新地點,進行場地布置。

2、正式開始后,按照部門及預(yù)先計劃有序進行納新。

3、納新工作結(jié)束后,文藝部及藝術(shù)團共同商定納新成員,并電話通知。

(一)成功之處:

文藝部第一次采用全新的納新形式,納新不以小型晚會出現(xiàn)而是以各個部門分別納新,使得能夠更大范圍的選取到各個方面的人才,也使得各個部門都能吸收到更為適合部門特色的具有相應(yīng)的表演才能的演員!雖然是首次嘗試,在藝術(shù)團團長、副團長,文藝部部長、副部以及新加入文藝部的部員們的辛勤努力達(dá)到甚至超越了預(yù)期效果!整個文藝部齊心協(xié)力,工作認(rèn)真,活動安排情況基本完善。從前期宣傳到報名工作順利進行,沒有硬性攤派、沒有強制參加!活動流程進行順利,現(xiàn)場秩序維持較好,組織者能夠有效率地安排參賽同學(xué)進行上場比賽。時間把握尺度恰到好處。

1、文藝部組織策劃積極,先期宣傳到位,場地審批順利,秘書部成員積極幫助布置場地,并且維持現(xiàn)場秩序,節(jié)目準(zhǔn)備通知下達(dá)及時。

2、xx級大一新同學(xué)熱情高漲,積極踴躍報名,體現(xiàn)我院學(xué)生對藝術(shù)的熱愛。

3、分部門在小教室納新,改變以往站在舞臺面對場下觀眾緊張二影響市里的情況,為活動營造了輕松、自然地氛圍。

4、話劇部準(zhǔn)備成品劇本讓演員基于此臨場發(fā)揮,更加看出演員臨場應(yīng)變能力。

5、各個部門均有較為專業(yè)評委評定,增強了活動的'正式性、選拔的透明化。

6、藝術(shù)團部長、文藝部副部長分工明確合理,范文寫作與秘書部配合良好,所有大一新成員積極參與很好地配合部長和副部長的工作,并在其班級中起到了帶頭作用。

(二)活動不足之處:

1、副部不能很好做好角色變化,跟著布置場地而不是組織部員和其他成員進行相關(guān)事項。

2、針對此現(xiàn)象,我部開會以糾正副部的失誤。

舉辦過該次活動之后,我們會認(rèn)真做好工作總結(jié)、反思工作不足、積累工作經(jīng)驗,為下次活動打下堅實良好的基礎(chǔ)。讓計算機學(xué)院通過我們藝術(shù)團和文藝部向外界更好的展示我們學(xué)院風(fēng)采,讓團委組織在學(xué)生心目中樹立更加優(yōu)秀的形象。

此次活動是本學(xué)期文藝部的第一個活動,我們希望借此鍛煉文藝部成員的各個方面能力,也希望老師能夠看到文藝部為學(xué)生服務(wù)、為學(xué)生工作積極奉獻的決心!希望鍛煉文藝部成員熱愛學(xué)院、為學(xué)生工作認(rèn)真服務(wù)的態(tài)度,我們將繼續(xù)努力,不愧于老師為我們部門提供的諸多便利,不愧于學(xué)生會為我們提供的平臺、舞臺,不愧于計算機學(xué)院全體學(xué)生對文藝部的支持和厚愛!

納新工作的反思和總結(jié)篇八

班主任工作反思總結(jié)

河北省內(nèi)丘縣第二中學(xué)孔國瑞

2012年8月,我有幸參加了“知行中國中小學(xué)班主任教師培訓(xùn)”。這次知行班主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)培訓(xùn),使我大開眼見,受益匪淺。感慨之余現(xiàn)將自己的班主任工作反思總結(jié)如下:

一、班主任工作要“以人為本”。

前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基曾說:“真正的教育是自我教育。”班級管理要以人為本,關(guān)注每一位學(xué)生。實踐證明,每個孩子身上都蘊藏著巨大的、不可估量的潛力,每個孩子都可能成為人才。不少諾貝爾獎獲得者童年學(xué)習(xí)成績不好,也不是老師心目中的乖孩子。智慧的班級教育和管理,不只是改變、塑造、訓(xùn)練學(xué)生,而應(yīng)是通過班主任營造自由開放的發(fā)展空間、領(lǐng)域,喚醒學(xué)生自身的自然沉睡的力量,開發(fā)其潛能,引發(fā)靈魂深處的變化。任何個體優(yōu)異成績的取得和個性的充分發(fā)展,除了勤奮外還要有靈感,這種氛圍有利于學(xué)生個體心靈的舒展、開放、和諧。班主任在日常管理工作中要特別關(guān)注關(guān)心因各種原因造成的學(xué)困生、問題生,對他們一定要一視同仁關(guān)愛有加。

二、班主任工作要“小題大做”。

教育無大事,事事皆育人。班級管理,事無巨細(xì),繁瑣細(xì)碎。班主任的真心真情真智就蘊含在班級管理的每一個細(xì)節(jié)之中。班級管理的平淡、精彩也包含每一個細(xì)節(jié)之中。細(xì)節(jié)決定成敗,細(xì)節(jié)折射真情,班級智慧細(xì)節(jié)的'積累將成就學(xué)生明天的夢想。班主任在日常管理工作中要抓細(xì)節(jié),有時候“小題大做”是很有必要的。

三、班主任工作要“以情感人”。

我們班主任的言行要具備情感素養(yǎng)這種進行卓有成效教學(xué)的職業(yè)基礎(chǔ),并從心靈深處貼近學(xué)生,做到“動之以情,深如父母;曉之以理,細(xì)如雨絲”,使學(xué)生能“安其學(xué)而親其師,樂其友而信其道”,才可以對學(xué)生產(chǎn)生正面的情感素質(zhì)教育。以情感人,以情感動學(xué)生是制度管理的基礎(chǔ)。

四、班主任要“與時俱進”。

作為班級的設(shè)計者、學(xué)生群體的智慧和責(zé)任感的開發(fā)者,面對新課改,班主任必須屏棄傳統(tǒng)的班級管理中與時代、當(dāng)今教育不相適應(yīng)的思想觀念,樹立與時俱進的思想觀念,去解決新時期班級管理中的新情況、新問題;班主任應(yīng)立意高遠(yuǎn),在培養(yǎng)目標(biāo)中要有深刻的理性思考、教育哲學(xué)和閃亮的治班策略,澄清辦班理念,去統(tǒng)一教師和學(xué)生的教學(xué)思想,指導(dǎo)班上的教育教學(xué)完成活動,引導(dǎo)學(xué)生朝人文化方面發(fā)展。

總之,“知行中國中小學(xué)班主任教師培訓(xùn)”活動拓展我視野,豐富了我的班級管理理論,該變了我的班級管理模式,也深深地影響了我的學(xué)生。

納新工作的反思和總結(jié)篇九

1、辦理日常業(yè)務(wù)審核報銷,按月填制財務(wù)月報。

在日常業(yè)務(wù)的審核報銷中,我嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)和公司的各項管理規(guī)定,認(rèn)真審核原始單據(jù)的真實性、合法性、完整性。對記載不正確,不完整的原始單據(jù)予以退回,要求經(jīng)辦人員更正、補充后再進行報銷,對不合法的報銷單據(jù)拒絕受理。對于每天處理的賬務(wù)都能及時編制記賬憑證,做到日清月結(jié),時時掌握資金余額情況,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,以便安排第二天的工作。每月下旬按時填制資金月報,保證報表真實、完整、準(zhǔn)確。每個季度的決算報表都認(rèn)真負(fù)責(zé)的填制,正確核算收入、成本、費用和利潤,真實反映企業(yè)的經(jīng)營情況。

2、加強財務(wù)結(jié)算中心的資金管理,加速資金周轉(zhuǎn)。

資金中心的集中管理為合理安排資金,保證資金正常運轉(zhuǎn)起到了關(guān)鍵的作用,為此我嚴(yán)格按照公司資金中心的要求做到每日上收下?lián)?,按照項目部的需要申請資金,保證了項目生產(chǎn)經(jīng)營的有序進行。

3、加強固定資產(chǎn)管理,提高固定資產(chǎn)使用率。

對于公司制定的固定資產(chǎn)管理辦法嚴(yán)格遵守,積極配合各部門做好固定資產(chǎn)的調(diào)撥、報廢手續(xù)。按月計提固定資產(chǎn)折舊,及時登記固定資產(chǎn)的增加、減少。做到固定資產(chǎn)的賬實相符。

二、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況

1、及時學(xué)習(xí)并掌握公司下發(fā)的新文件,新要求,提高自身的業(yè)務(wù)水平;特別是加強對“營改增”等政策法規(guī)的學(xué)習(xí)。

2、虛心求教,日常工作中遇到的問題,主動向領(lǐng)導(dǎo)及同事學(xué)習(xí),彌補自己的不足。

3、財務(wù)工作是一門系統(tǒng)性很強的工作,需要的不斷的學(xué)習(xí)與“充電”,在完成本職工作的同時,不斷的通過書籍,網(wǎng)絡(luò)等渠道學(xué)習(xí)財務(wù)知識,以不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。

三、存在的不足和今后努力的方向

工作中仍然存在較多不足與問題,主要表現(xiàn)如下:

1、財務(wù)基礎(chǔ)工作不夠扎實,重視不夠。

2、核算質(zhì)量有待提高,主要是個人工作不夠認(rèn)真細(xì)致。

3、對新文件,新政策的掌握有待提高。

納新工作的反思和總結(jié)篇十

機關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞我縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局,加強學(xué)習(xí),強化隊伍建設(shè),認(rèn)真履行工作職責(zé),扎實推進森林公安工作,積極開展了一系列打擊涉林違法犯罪的專項行動,嚴(yán)厲打擊了破壞森林資源和野生動物資源的違法犯罪活動,維護了林區(qū)秩序穩(wěn)定,為構(gòu)建和諧xx、生態(tài)xx發(fā)揮了積極作用?,F(xiàn)將我局上半年的工作情況總結(jié)匯報如下:

打防結(jié)合,標(biāo)本兼治,大力保護森林和野生動植物資

源的安全。今年以來縣森林公安局按照上級森林公安機關(guān)的統(tǒng)一部署,開展了打擊“三亂”的“春季攻勢”專項行動和“火案查處”專項行動。在偵破“xxx鄉(xiāng)系列縱火案”中我局民警發(fā)揚吃苦耐勞、不破案不收兵的光榮傳統(tǒng),一舉破獲次案,嚴(yán)厲打擊了違法犯罪分子的囂張氣焰。上半年,我局共出動警力人次,車輛臺次,查處各類森林案件45起,其中刑事案件10起,刑事拘留6人,取保候?qū)?人,已移送起訴4人;林業(yè)行政案件31起;治安案件4起,治安拘留5人。收繳木材67.45立方米,為國家挽回直接經(jīng)濟損失近126萬元。

隨著今年我縣集體林權(quán)制度改革工作的開展,林業(yè)生產(chǎn)關(guān)系的大調(diào)整、利益關(guān)系的大變化,加之水電大項目建設(shè)的不斷深入,時有發(fā)生,給林區(qū)和諧穩(wěn)定帶來了更大的壓力。上半年,我局積極配合有關(guān)部門成功處置了“上瓦鄉(xiāng)林地糾紛”等影響林區(qū)穩(wěn)定的不安定因素,化解了矛盾,維護了林區(qū)社會穩(wěn)定。

基層基礎(chǔ)工作是公安工作的基石,我局全力推進基層派出所的建設(shè),目前第一派出所和第二派出所的.前期選址、設(shè)計工作已完成,后續(xù)的招投標(biāo)、建設(shè)工作正有序開展。按照省、州關(guān)于加強政法經(jīng)費保障工作的要求,我局積極向縣委、縣政府匯報,進一步理順了森林公安投資渠道和經(jīng)費保障渠道,力爭將森林公安基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)納入地方國民經(jīng)濟和社會“十二五”發(fā)展規(guī)劃,拓寬森林公安建設(shè)資金投資渠道。

在落實獨立執(zhí)法權(quán)限工作中,我局密切協(xié)調(diào)、聯(lián)系縣公安局、縣檢察院、縣法院,取得相關(guān)部門的大力支持,針對落實執(zhí)法權(quán)限的現(xiàn)狀,采取針對性的措施,推進55號文件全面落實。近年來我局不斷深化警務(wù)公開,強化執(zhí)法監(jiān)督,規(guī)范辦案程序,切實推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè),將執(zhí)法質(zhì)量考評納入日常工作,結(jié)合日常檢查和案卷評查,對執(zhí)法辦案進行不定期檢查,主要查找公安業(yè)務(wù)建設(shè)中存在的不足,使用全國統(tǒng)一規(guī)范的《森林公安派出所基礎(chǔ)業(yè)務(wù)臺帳》,改變了過去的臺帳不全、不規(guī)范和登記不完整的現(xiàn)象,森林公安的業(yè)務(wù)活動得以規(guī)范管理,推動了基層公安業(yè)務(wù)管理工作。組織對林業(yè)行政案件進行認(rèn)真自查,對案卷中查找出的問題,及時整改、查缺補漏,規(guī)范辦案程序,確保每個案件主體合法、事實清楚、證據(jù)充分、適用法律準(zhǔn)確、程序合法。并貫徹執(zhí)行國家林業(yè)局森林公安局下發(fā)的《森林公安機關(guān)內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督實施辦法》、《森林公安機關(guān)執(zhí)法質(zhì)量考評細(xì)則》、《森林公安派出所執(zhí)法執(zhí)勤工作規(guī)范》和《森林公安機關(guān)執(zhí)法為民項規(guī)范措施》等規(guī)范性文件,有效地提高民警的執(zhí)法水平,規(guī)范了執(zhí)法行為。

加強森林公安工作,隊伍建設(shè)是根本保證。我們始終按照“政治建警”的要求,堅持“從嚴(yán)治警”的方針,強化全體民警的政治修養(yǎng),增強警察意識和公仆意識,自覺踐行“立警為公、執(zhí)法為民”的宗旨。2011年,按照州森林公安局的統(tǒng)一安排部署,我局深入開展“大走訪”開門評警活動,以維護社會穩(wěn)定、服務(wù)人民群眾、實踐執(zhí)法為民為根本任務(wù),以夯實森林公安基礎(chǔ)工作、構(gòu)建和諧警民關(guān)系為根本目標(biāo),以人民群眾滿意度為衡量標(biāo)準(zhǔn),緊密結(jié)合“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動,面向林區(qū),深入村組走訪聯(lián)系群眾,聽取群眾意見,接受群眾評議,送溫暖、送服務(wù),實事求是、力所能及地幫助群眾解決實際困難,化解矛盾糾紛。

半年來,我局定期組織民警學(xué)習(xí)法律、法規(guī)和“五條禁令”、“五項規(guī)定”,強化自律意識,加強自我約束、自我管理,嚴(yán)格要求自己的言行,遵守各項紀(jì)律制度,增強全體民警遵紀(jì)守法的自覺性。不斷加強隊伍制度管理,強化制度的執(zhí)行,確保制度化管理落到實處。根據(jù)工作需要我局的槍、彈藥集中到縣公安局專用槍械庫存放,實行統(tǒng)一存放管理,確保了槍、彈藥的管理安全。全局民警未發(fā)生一起違規(guī)違紀(jì)的問題,樹立了人民警察的良好形象。

圍繞我縣“發(fā)展經(jīng)濟、維護穩(wěn)定、保護生態(tài)、改善民生”四大目標(biāo),充分發(fā)揮森林公安職能作用,積極開展公安專項行動,及時嚴(yán)厲打擊各種涉林違法犯罪活動。

納新工作的反思和總結(jié)篇十一

隨著本學(xué)期生活、學(xué)習(xí)的開始,為促進我院學(xué)生工作順利開展,加強學(xué)生干部隊伍建設(shè),更好地發(fā)揮學(xué)生組織的橋梁紐帶作用,新學(xué)期伊始,校團委、院團委學(xué)生分會青年工作部開展了招納新成員工作。招新工作近日圓滿結(jié)束。

一、志愿者分布專業(yè)的廣泛性。

本次納新活動共招納新成員190名,其中旅游管理專業(yè)60名,歷史學(xué)專業(yè)57名,地理科學(xué)專業(yè)46名,圖書館學(xué)專業(yè)27名??梢姵蓡T分布于歷史文化與旅游學(xué)院的各個專業(yè),各個班級。為青年志愿者的活動和宣傳普及工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

二、活動計劃的可操作性。

本次納新活動之前,歷史文化與旅游學(xué)院團委學(xué)生分會進行了詳盡的調(diào)查了解,制定出了預(yù)見性強,操作性強,考慮縝密的納新計劃,并報學(xué)團委青工部批準(zhǔn),得到了校團委老師的稱贊,并在人力資源,經(jīng)費,納新場地,時間等方面給予了強有力的支持。

三、新老志愿者之間的團結(jié)性

在納新活動過程當(dāng)中,青年志愿者工作部的成員和原有志愿者表現(xiàn)出來了極大的工作熱情和忘我的工作精神,青工部成員及志愿者加大宣傳力度,不畏辛勞,甘愿奉獻的工作品質(zhì)讓青年志愿者的凝聚力,向心力大大增強,志愿者之間更加團結(jié)互助,相互之間有了更多的了解與接觸,培養(yǎng)出了更多的工作默契。

新成員的加入,為我院學(xué)青年志愿者隊伍注入了新鮮血液。由于青年志愿者中隊是一個很年輕的`部門而且在各項工作中都需要我們的同學(xué)具有吃苦耐勞的志愿服務(wù)精神,所以我們對青年志愿者的選拔更加嚴(yán)格,從學(xué)院各個專業(yè)各個班級中選取了一批較優(yōu)秀的同學(xué)來擴大我系青中隊的建設(shè),也給這學(xué)年歷史文化與旅游學(xué)院的志愿服務(wù)工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

納新工作的反思和總結(jié)篇十二

時間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間到公司快半年了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時間里各級領(lǐng)導(dǎo)在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關(guān)心,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,感受到了測繪人“能吃苦,肯奮斗”的豪氣。在肅然起敬的同時,也為我有機會測繪一份子而自豪。

在這半年的時間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的努力,各方面均取得了一定的進步,現(xiàn)將這段時間我的實習(xí)工作總結(jié)如下:

我公司具有全國甲級測繪資質(zhì)證書的單位,經(jīng)多年的發(fā)展創(chuàng)新,單位已成為一個儀器裝備精良、專業(yè)技術(shù)全面、人才結(jié)構(gòu)合理、具有多種競爭優(yōu)勢的測繪單位,擁有齊全的測繪儀器、全數(shù)字?jǐn)z影測量工作站、遙感和物探儀器設(shè)備,具備工程測量、地籍測繪、航空攝影測量與遙感測繪、地理信息系統(tǒng)、房產(chǎn)測繪、遙感地質(zhì)、物探及管線探測等綜合生產(chǎn)科研能力,可承擔(dān)各種大型、特殊、復(fù)雜的測繪工程及提供地圖數(shù)字化,建立數(shù)據(jù)庫、信息系統(tǒng)和gps技術(shù)服務(wù)。

很高興我能有幸成為公司的一員,測繪專業(yè)畢業(yè)的我現(xiàn)在正是需要積累的階段,而這樣的單位無疑給我的成長加了助力,會使我在以后的工作生活中避免走很多的彎路,盡早的成為一名合格的測量技術(shù)人員。有這樣的平臺可以施展自身所學(xué),我想我的人生將會變得越來越精彩!

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這兩個月的時間里,我能遵守公司的各項規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項任務(wù),認(rèn)真履行崗位職責(zé),平時生活中團結(jié)同事、不斷提升自己的團隊合作精神。測量對于我來說是我的工作,更是我的興趣,祖國的建設(shè)需要我們付出自己的青春,我想我能做到,做一件事情如果沒有了興趣,那完全是為了完成任務(wù)而完成任務(wù),自己在工作中又能收獲什么呢,有了興趣愛好,再加上健全的規(guī)章制度,我相信我會在自己的崗位上實現(xiàn)自己的理想。對于個人來說,做好自己的本職工作,才是對單位負(fù)責(zé),對單位培養(yǎng)的回報!

懷著對新工作的向往,我邁上了前往新工作的路途,這一階段我來到了某地,參與了該地區(qū)的地下管線三維測量項目,剛來時我對管線測量完全陌生,第一次接觸管線測量的我完全是個門外漢,甚至不理解最基本的管線測量的原理,但是在王主任的教導(dǎo)和自身的努力下,我漸漸的對管線測量有了一些了解。管線測量最重要的一點就是弄清楚地下管網(wǎng)的分布及連接關(guān)系,這一點是需要時間和實踐來體會理解的,只有長時間的實踐才能將管線圖更好的詮釋,這不是一朝一夕可以得到的,但是我并不灰心,在普光工作的這一個多月的時間里我學(xué)會了很多,從管線儀的使用到現(xiàn)場的定點、測量等我都有一定程度的進步,雖然還有很多的不足。

1、實地踏勘,熟悉工作場地及主要管線的布局;

2、外業(yè)儀器設(shè)備的準(zhǔn)備及校驗;

3、工作地的現(xiàn)場資料整理匯總;

4、外業(yè)數(shù)據(jù)的采集和入庫(包括外業(yè)定點的數(shù)據(jù)采集和處理);

5、管線圖的生成及整飭;

6、實地檢查修改和生成資料;

7、業(yè)主單位的驗收;

8、提交管線測量的最終資料及自身成果的入檔保存。當(dāng)然這些也只是我個人結(jié)合實踐的理解,肯定會存在不足和需要提高的地方。

近兩個月的實踐,在管線測量方面我有一定程度的提高,我已能夠?qū)嵉夭僮鞴芫€儀,并熟悉了夾鉗法、直連法、感應(yīng)法等一些管線測量的基本方法,初步了解外業(yè)記錄的錄入及數(shù)據(jù)的整理工作,雖然我現(xiàn)在還不是一名合格的管線測量人員,但是我相信通過我的不懈努力及合理的工作計劃,我一定會在管線測量的崗位上做的很好,今后我會努力實踐,增加自己的管線測量經(jīng)驗,結(jié)合自身所學(xué),做一名合格的管線測量員!

雖然到測繪中心來了近兩個月,到生產(chǎn)現(xiàn)場時間不多,人員熟悉程度也不夠,對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃。隨著對公司和工作的進一步熟悉,我希望領(lǐng)導(dǎo)今后多分配一些工作,我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值?!皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識,通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項技能。

在這一段時間的工作中,我總結(jié)了自己的不足,人無完人,金無足赤,有缺

點不足并不可怕,重要的是能克服困難、迎難而上。首先、工作經(jīng)驗不足,對工作的理解比較片面;其次、工作不踏實,對工作缺乏系統(tǒng)的認(rèn)識;最后、缺少專業(yè)知識的積累和專業(yè)技能的培養(yǎng)。雖然有這些的不足,但是我并不氣餒,經(jīng)驗的不足可以通過繼續(xù)實踐來加強,在以后的工作中我會一步一個腳印的努力,認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識、培養(yǎng)自身的技能,不斷的適應(yīng)新的工作環(huán)境,在自己的崗位上積極進??!

學(xué)無止境,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識,并用于指導(dǎo)實踐。在今后工作中,把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

上半年已經(jīng)過去,雖然這個項目還沒有正式完成,但收獲也不少。特別是公司領(lǐng)導(dǎo)塌實的工作作風(fēng)以及認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度給我樹立了榜樣??偨Y(jié)過去,展望未來,20xx年下半年的工作對于我來說也是一種挑戰(zhàn)。新環(huán)境,新機遇,新挑戰(zhàn),在以后的工作中,我會認(rèn)真努力的完成自身工作,并積極的學(xué)習(xí)新的技能,努力團結(jié)同事,在崗位上貢獻自己的青春,為公司的不斷發(fā)展,不斷壯大貢獻自己微薄的力量,相信我會成為公司一名優(yōu)秀的員工,實現(xiàn)自己的價值。

納新工作的反思和總結(jié)篇十三

暑期過后,我們迎來了新一屆的同學(xué)。xx學(xué)院xx社一年一度的納新活動經(jīng)過周密計劃、充分準(zhǔn)備、周密部署之后在全校范圍內(nèi)隨即有序的展開。

院xx社是廣大學(xué)生汲取法律知識,培養(yǎng)能力,提高法律修養(yǎng),繁榮校園文化,相互交流,共同提高,促進學(xué)生全面發(fā)展的群眾性社團組織。成為學(xué)校的優(yōu)秀社團之一。我們主要吸收學(xué)生中對法學(xué)感興趣有熱情加入的同學(xué),以擴大這個家庭,發(fā)揮社團的優(yōu)勢,培養(yǎng)xx社的后備力量,提高xx社影響力,讓更多的人了解xx社。

我們于大一新生開學(xué)之際就開始籌備策劃納新活動,在大家的討論,探討之后設(shè)計好了那新總流程并確定本次納新大致規(guī)模。然后對各位理事及部長分配任務(wù),秘書部負(fù)責(zé)寫那新活動策劃方案,宣傳部負(fù)責(zé)設(shè)計制作海報,財務(wù)部負(fù)責(zé)對各項納新活動所需物品支出做出預(yù)算及購買納新所要用的`資料和物品。總之,大家各司其職,共同為納新忙碌,進行了詳細(xì)的策劃和準(zhǔn)備。

此次納新活動于xx月xx日由社長xx組織。參加本次納新的人員有會長,常務(wù)理事長,常務(wù)副理事長,各部門部長。在校xx舉行,雖然此次納新為期短短xx天,但從活動前期的工作到活動期間的宣傳工作再到最后的整理工作,部門中的每一位成員都發(fā)揮了自己的力量,全力做好每一件事,任何細(xì)小的環(huán)節(jié)都仔細(xì)考慮,不容一絲馬虎。每一個細(xì)節(jié)都凝聚了我們的努力,也為納新的成功做好了鋪墊。在緊張的工作中,大家配合密切,為了那新的圓滿而努力奮斗。盡管xx號一部分成員忙于上課,但期間沒有人叫苦叫累喊忙,在緊張的時間內(nèi)完成了任務(wù),使得今年的這一輪納新工作取得圓滿成功!

活動期間,我們安排了各個部門的部長在納新報名處值班,我們除了以飽滿的熱情向前來咨詢的同學(xué)講解本社團的宗旨、活動、結(jié)構(gòu)之外,盡量讓對我們社團感興趣的同學(xué)得到滿意答復(fù),還細(xì)心地給他們傳授一些自己的經(jīng)驗,以使大一的學(xué)弟、學(xué)妹們對我們法學(xué)社有一個正確、正式的了解。在這樣的陣容下,越來越多的人被吸引過來,同學(xué)們一個個帶著新奇的眼光而來,最終帶著滿意的微笑而歸?;顒影从媱濏樌M行著,盡管大一新生這兩天在軍訓(xùn),但休息時間前來了解的同學(xué)一撥又一撥。凡是...

納新工作的反思和總結(jié)篇十四

一、期中考試概況分析

本次期中考試全年級有146位同學(xué)參加,及格率100%,優(yōu)秀率83.6%,平均分96.45分。絕大多數(shù)同學(xué)能認(rèn)真聽題,理解題意,答題正確,書寫比較規(guī)范,較好地完成了本階段的學(xué)習(xí)任務(wù)。

二、存在主要問題分析

1、面對新的題型,有的`同學(xué)不能正確理解題意。比如卷子中劃出不是同一類的,有的同學(xué)就空在那里,扣分嚴(yán)重。

2、粗心大意十分普遍。例如看圖找音節(jié)這道題目,所有的同學(xué)都能找對,可是抄下來的時候就丟三落四,錯誤較多。

3、對二會字掌握不牢固。試卷中有一題就是對二會字進行音、形的連線。這次考試90分以下的都是在這一題上扣分較多的同學(xué)。

三、針對問題的改進策略

1、認(rèn)真書寫好每個漢字,在正確書寫的基礎(chǔ)上努力把字寫端正,寫勻稱。少用橡皮。

2、每課的四會字要做到能默寫、能組詞、注音、數(shù)筆順,2會字及其他生字能正確讀并注音。課文能正確背誦。

3、每次作業(yè)、默寫、檢測后仔細(xì)檢查,逐漸形成習(xí)慣。

4、碰到?jīng)]有見過的類型,一定要加倍認(rèn)真聽老師講范例。

5、發(fā)生錯誤后要分析原因,有針對性地加強練習(xí)。可讓孩子準(zhǔn)備一本錯題本,匯集孩子平時的錯題,以利孩子反思及鞏固。

納新工作的反思和總結(jié)篇十五

期末考試如期而至,這一學(xué)期的所有工作即將結(jié)束,也到了最后總結(jié)的時候了。這是我接手4班的第二個學(xué)期。通過這兩個學(xué)期的努力,班級管理取得了一定的成效,班級情況比較正常。做好一個班主任真的不容易。因為一個班主任的工作意味著更多的付出,更多的努力,而物質(zhì)回報卻很少。但會贏得更多家長和學(xué)生的尊重,會在你的人生中留下很多難忘的回憶。根據(jù)今年班主任的經(jīng)驗,做一個簡單的`總結(jié)。

1、狠抓安全教育。

安全第一,預(yù)防為主。安全教育無時無刻不在進行,引導(dǎo)學(xué)生樹立安全意識。認(rèn)真組織學(xué)生參加學(xué)校的安全教育活動,如“火災(zāi)逃生演練”、“地震逃生演練”,讓學(xué)生練習(xí)基本的逃生技能。“安全生產(chǎn)月”和以安全為主題的系列班會都向?qū)W生普及了更多的安全知識,如防火、防水、防暴、校園安全、交通安全、社會安全等...每一次勸誡的目的都是為了保證學(xué)生的安全,他們要努力。

2.搞好課堂紀(jì)律。

良好的課堂紀(jì)律是學(xué)生學(xué)習(xí)的保證。今年,在管理班級紀(jì)律方面,我側(cè)重于思想指導(dǎo)和座位安排小組競賽。首先,培養(yǎng)學(xué)生的紀(jì)律觀念,讓他們學(xué)會自律,比什么制度都好。其次,注意觀察,與班主任溝通,及時調(diào)整座位,改變學(xué)生的“生活環(huán)境”;最后采用小組比賽的方式,比課堂老師的捶手肘要好。一年下來,班級的課堂紀(jì)律越來越好,學(xué)生的課堂學(xué)習(xí)效率也在不斷提高。

3.注意高標(biāo)準(zhǔn)的衛(wèi)生。

通過學(xué)校衛(wèi)生pk活動,班級得到了前所未有的大掃除,全體同學(xué)都參與其中。經(jīng)過努力,他們獲得了新的面貌,并為未來的衛(wèi)生清潔樹立了標(biāo)桿。干凈的環(huán)境讓學(xué)生更加熱愛教室,更加熱衷于在這里學(xué)習(xí)。

這學(xué)期,我除了認(rèn)真組織學(xué)生參加學(xué)校的作文大賽、體育趣味大賽、六一舞博會外,還在班里組織了兩次書法大賽和一次象棋大賽,不僅讓學(xué)生放松了心情,也激發(fā)了他們對書法和象棋的熱愛,讓更多的學(xué)生找到了成績之外的信心。

除了組織比賽,我還利用課余時間和學(xué)生一起參加有趣的活動,比如打球、下棋、讀書、練字等,既陶冶了自己,也培養(yǎng)了學(xué)生的興趣。

學(xué)生的知識學(xué)習(xí)仍然是很多家長關(guān)注的焦點。作為班主任,除了教好自己的語文,還要協(xié)調(diào)其他學(xué)科。平時經(jīng)常和其他老師溝通,了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,了解課堂情況,配合老師的要求做好班級安排。這學(xué)期,我班所有的課都很有序,成績有所提高。

總之,只要真心為孩子的健康成長付出,端正工作態(tài)度,一切都是為了改善孩子的生活。我相信我作為一名班主任的工作可以通過不斷的培訓(xùn)得到提高。通過兩個學(xué)期的工作,我的班主任工作在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下有了進步和提高!班級管理的方法千差萬別。讓我在實踐中探索總結(jié)行之有效的方法和經(jīng)驗,從而提高班級管理水平!

納新工作的反思和總結(jié)篇十六

金秋十月,收獲的季節(jié),我們職場口才訓(xùn)練營又迎來了招新成員,一年一度的社團納新活動在這金秋十月熱鬧開場了,此次社團納新是在校園團委和學(xué)生團體聯(lián)盟的共同領(lǐng)導(dǎo)下開展的,各社團都以高漲的熱情,飽滿的精神和積極的心態(tài)投入到新一屆的納新工作。早七點左右,場地布置人員就已經(jīng)忙開了。經(jīng)過大家一番精心的布置,場地布置顯得既別致又整潔。一切準(zhǔn)備就緒后,大家興致勃勃地等待納新工作的開始。會長還特地帶來數(shù)碼相機拍照留念,為這次的納新工作留下永久的記憶。接著值班人員“輪流堅守崗位”,下午值班的還負(fù)責(zé)場地整理工作。第一天咨詢、報名的人還是比較多的,加入我們職場口才的同學(xué)比往年有所增多,這說明影響力是在逐年上升的。

職場口才訓(xùn)練營也在這次的納新活動中展現(xiàn)了自己的魅力,吸引了很多個性的獨立,多才多藝,綜合能力較強的社員為社團補充了大批生力軍。新的學(xué)年,新的起點,新的目標(biāo),我社在繼續(xù)秉承豐富學(xué)生業(yè)余生活,以培養(yǎng)大學(xué)生職場素養(yǎng),提高個人口才能力為宗旨的前提下,本學(xué)年我社特意加強了對學(xué)生職場能力的實踐培訓(xùn),讓社員們從實踐中得出真知,在實踐中得到鍛煉,我社的活動為有志于提升自信,培養(yǎng)能力,鍛煉口才的同學(xué)提供了一個實現(xiàn)自我的舞臺,給每個人一個妙語連珠的人生。

此次納新我們主要以活動月精品活動:職場禮儀口才講座,模擬面試和戶外膽識口風(fēng)訓(xùn)練為主要宣傳特色,從聽,寫,說,做四個方面充分培養(yǎng)社員的膽識與口才。為了讓同學(xué)們更好的了解我們社團,我社制作了一面展板向同學(xué)們展示了我們往年參加社團活動的照片,起到了很好的宣傳效果,同學(xué)們均被師哥師姐們在舞臺上的颯爽英姿所折服。同時為了擴大宣傳范圍,我們印發(fā)了社團簡介宣傳單,簡單扼要的介紹了我社的宗旨和特色,在展板,宣傳單和社團自身魅力的三重吸引下,持續(xù)了三天的社團納新中,同學(xué)們的報名熱情空前高漲,報名人數(shù)達(dá)到200人,社團隊伍迅速擴大,社員們找到自己感興趣的組織的同時,我們也吸納到了很多人才。

本次納新活動整體效果很好,社團之間互相幫忙搬桌,同學(xué)們?yōu)g覽社團時井然有序,我們認(rèn)識到,這次納新的成功與老師們、社團聯(lián)盟的正確指導(dǎo)和社團內(nèi)部工作人員前期的詳細(xì)計劃和準(zhǔn)備是分不開的,在以后的日子里,我社要不斷創(chuàng)新,克服自身不足及發(fā)展障礙,在今后的工作中取得更好額更大的發(fā)展,我們堅信,職場口才訓(xùn)練營在校團委和學(xué)生團體聯(lián)盟的帶領(lǐng)下,努力提升自身價值,增加社團影響力,使社團更好更強!

納新工作的反思和總結(jié)篇十七

個人的工作總結(jié)怎么書寫比較規(guī)范,下面是小編為您精心整理的工作總結(jié)與反思,希望大家喜歡。

為做好下一步工作,對自己近期工作進行總結(jié)反思。

從工作思想,干部作用發(fā)揮、現(xiàn)場盯控管理標(biāo)準(zhǔn)等方面還存在很多不足,需要努力學(xué)習(xí)、改進、提高,才能更好做好下一步工作。

1、工作標(biāo)準(zhǔn)不高,落實力不強。

滿足于工作干了,干好干壞是另外一回事,缺乏抓小防大的工作標(biāo)準(zhǔn),對落實卡控措施的標(biāo)準(zhǔn)底數(shù)不清,工作積極性不高,存在等領(lǐng)導(dǎo)點、領(lǐng)導(dǎo)促的現(xiàn)象。

2、安全責(zé)任意識不強,對現(xiàn)場技術(shù)業(yè)務(wù)掌握有待提高。http:///

對“安全大如天”的認(rèn)識不清,重視不夠,做到不犯錯、不違紀(jì),但也不想事、不干事。

平時忙于事務(wù)性工作較多,對自己放松,工作只求過得去,不求過得硬,對待問題,為完成任務(wù)而工作,缺乏解決問題的方法,導(dǎo)致安全隱患長期得不到解決,為問題的發(fā)生埋下隱患和禍根。

3、安全管理意思不強,政治理論水平不高,處理各種現(xiàn)場安全問題仍待提高,對局、段的安全宣傳重視程度不足,學(xué)習(xí)不到位,對上級下發(fā)開展活動文電要求,只是一看了之,沒有根據(jù)自己的管理崗位制定細(xì)化措施嚴(yán)格落實。

二、整改措施

1、提高工作效率,突出快、突出嚴(yán),對上級布置的工作,對安全生產(chǎn)中暴露出問題和隱患, 可能遇到的各種突發(fā)情況,要在第一時間做出反應(yīng),立即研究制定落實方案,抓好落實。

2、集中力量全面檢查落實規(guī)章制度中存在的問題,分析落實不到位的原因,強化、完善落實機制,著力解決危及安全生產(chǎn)的最突出問題,落實分工負(fù)責(zé)、逐級負(fù)責(zé)、崗位負(fù)責(zé)的安全生產(chǎn)責(zé)任制。

3、增強安全責(zé)任意識,消除高鐵事故與我無關(guān)的思想,別人得病我預(yù)防;嚴(yán)格責(zé)任考核,堅持“抓小防大,超前防范”的原則,強化作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),突出關(guān)鍵點、關(guān)鍵人的檢查,及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性和關(guān)鍵性問題,按照“四不放過”和“依法依規(guī)、實事求是、注重實效”的原則,及時解決處理。

辦公室工作總結(jié)-反思及努力方向。

3、進一步改進工作方法,克服因工作繁瑣而帶來的急躁情緒,積極為主任及決策層分憂解難,為廣大教師提供更多的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

4、努力以檔案歸檔的新標(biāo)準(zhǔn)整理多年的檔案,使檔案管理工作走向科學(xué)化、規(guī)范化。

辦公室將繼續(xù)在青少年宮領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和全體教師的共同配合下,發(fā)揚成績,克服缺點,進一步加強工作的責(zé)任心和事業(yè)心,牢固樹立服務(wù)大局、服務(wù)師生的意識,繼續(xù)發(fā)揚奉獻精神,求真務(wù)實,開拓進取,為我宮的發(fā)展做出更好更大的貢獻。

轉(zhuǎn)眼間,一個學(xué)期又要過去了。

在本學(xué)期的工作中,我堅持努力提高自己的思想政治水平和教學(xué)業(yè)務(wù)能力,從各方面嚴(yán)格要求自己,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平豐富知識面,結(jié)合數(shù)學(xué)學(xué)科的特點和學(xué)生的實際情況,有步驟地開展教學(xué)工作。

下面就本學(xué)期的工作做以下回顧總結(jié):

一、與學(xué)生和睦相處,做學(xué)生的知心朋友http:///

本學(xué)期我任教的是六(1)班的.數(shù)學(xué)。

我和學(xué)生相互陌生,因此我覺得要使自己的教學(xué)取得好成績,就必須要想方設(shè)法使學(xué)生了解自己,喜歡自己,親近自己。

首先教師和學(xué)生在人格上是完全平等的,師愛是一種無私的愛,愛得深沉,持久,學(xué)生對老師的愛往往刻苦銘心,終身難忘。

我在實踐中找到了“對癥下藥”的良方,就是:管理好班級的學(xué)生,要讓50位學(xué)生都喜歡自己,首先是深入實際,從每個學(xué)生入手,一有空我就常到班上去,除了盡快地認(rèn)識學(xué)生的名字,避免弄錯學(xué)生的現(xiàn)象之外,更重要的是通過與學(xué)生的交流中了解每一位學(xué)生的實際情況。

如他們的興趣、性格、學(xué)習(xí)情況、家庭情況等,同時知道了哪些學(xué)生的性格是內(nèi)向的,哪些學(xué)生的個性是好動、頑皮的。

從中找到制訂幫助學(xué)生上進的方法,做到有法可依。

確實,溝通與交流成了師生之間的一條重要橋梁。

由于我常與學(xué)生促膝談心,和睦相處,逐漸地我與學(xué)生的關(guān)系更為密切,從中也物色了一些得力的助手協(xié)助我順利地開展教學(xué)工作。

二、自訂學(xué)習(xí)的奮斗目標(biāo),增強學(xué)習(xí)信心。

我們班的學(xué)生學(xué)習(xí)成績相差懸殊,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一要求是不可能的,老師靠硬手段去壓更是不行。

怎么辦好呢?我一改以往的教育方式,采取發(fā)揮學(xué)生的主體作用,讓學(xué)生自我管理,自我約束,由家長協(xié)助監(jiān)督。

每次單元測驗實現(xiàn)了目標(biāo)成績都在班上給予表揚、獎勵(發(fā)給五角星和本子),并向家長報喜。

不能實現(xiàn)目標(biāo)成績的則鼓勵他繼續(xù)努力,直到達(dá)標(biāo)為止。

在實施學(xué)習(xí)目標(biāo)時,我還采用了"一幫一"的方法,以優(yōu)帶差,營造一種互相學(xué)習(xí),互幫互助,你追我趕的優(yōu)良學(xué)風(fēng)。

本學(xué)期學(xué)生之間的競爭意識強了,學(xué)習(xí)成績也提高了。

三、取長補短,共同進步

在教學(xué)上,遇到疑難問題,我和同年級組的老師一起探討,尋找解決方法。

在各個章節(jié)的學(xué)習(xí)上都積極征求同年級老師的意見,學(xué)習(xí)他們的方法,同時,多聽優(yōu)秀老師的課,做到邊聽邊講,學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點,克服自己的不足。

在教學(xué)工作中,我還存在很多不足,比如在課后,對后進生的輔導(dǎo)還不太到位,今后我還必須繼續(xù)努力,爭取做得更好!我相信在宮校長的帶領(lǐng)下,加上我們40多位老師的共同攜手努力,永安小學(xué)的明天會更加美好燦爛!

【本文地址:http://www.aiweibaby.com/zuowen/4951952.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔