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建筑項目經(jīng)理的崗位職責篇一
項目經(jīng)理是公司委派的負責實現(xiàn)項目目標的個人，是公司授權(quán)的項目負責人，是項目的直接組織者和領(lǐng)導者。項目經(jīng)理對外代表公司與客戶和分包單位進行聯(lián)系，處理合同有關(guān)的商務事宜;對內(nèi)全面負責項目的實施。
2、項目經(jīng)理的職責
a、對項目全過程進行組織和管理，按預期交付項目的成果;
b、管理客戶關(guān)系，以取得客戶對交付的成果及過程的最滿意評價;
c、管理項目團隊，使之高效而又愉快地工作，并獲得最滿意的工作體驗。
一個合格的項目經(jīng)理必須同時做到按預期交付成果、讓客戶滿意、讓員工滿意。
3、項目經(jīng)理的任務
第一，支持售前過程。it項目一般比較復雜，交付風險比較大，需要在合同中約定工作范圍、進度計劃，要估算成本和人力資源。項目經(jīng)理近距離地了解需求、資源等約束，制定的項目實施方案才會切實可行。參加售前過程不僅有助于項目經(jīng)理深入了解客戶需求，也可以幫助客戶了解項目經(jīng)理的能力。有的時候，客戶會因為相中項目經(jīng)理而促成合同的簽訂，甚至要求將鎖定某位項目經(jīng)理作為合同的條件。
第二，負責項目交付。簽訂合同之后，項目經(jīng)理負責圍繞預期目標、遵循確定的規(guī)范執(zhí)行項目。項目經(jīng)理不僅要制定思路清晰、考慮周密的計劃，還有調(diào)集資源、委派任務，推進計劃的執(zhí)行;過程中，還要及時處理出現(xiàn)的問題，定期向有關(guān)人員匯報進展，保證在規(guī)定的時間和預算內(nèi)交付項目成果。
第三，完成項目收尾。完成交付成果之后，要將成果移交給客戶，確保客戶可以穩(wěn)定地使用系統(tǒng)。然后，將后續(xù)服務移交給服務部門，確?？蛻舻玫匠掷m(xù)的服務保障。項目經(jīng)理交付的成果直接決定客戶滿意度、影響客戶是否愿意付款，因此公司里還要求項目經(jīng)理負責完成收款工作。
第四，管理關(guān)系人的關(guān)系。一個it項目可能涉及投資方、客戶、分包單位、合作伙伴，甚至可能包括政府、社會等各方面的關(guān)系;面對的客戶也不是一個人而是一個群體。項目經(jīng)理作為各方的橋梁和紐帶，要隨時處理各方信息，保持密切溝通，解決矛盾沖突，只有這樣才能讓客戶滿意。
第五，管理項目團隊。由于項目團隊的臨時性，項目經(jīng)理需要花費很大的經(jīng)歷尋找合適的資源，優(yōu)化資源配置，建立合理的組織結(jié)構(gòu)，確定清晰的職責分工。項目過程中還需要通過各種措施進行團隊建設(shè)，打造高效團隊。
4、項目經(jīng)理的素質(zhì)
第一，領(lǐng)導力。領(lǐng)導力是指通過他人來完成工作的能力。項目經(jīng)理雖然是項目的領(lǐng)導核心，但是需要依賴團隊完成任務。由于項目組的動態(tài)性和臨時性，項目經(jīng)理對于團隊成員并不具備完全的管理權(quán)力，更多需要將一組成員凝聚成一個團隊，激發(fā)和影響他人為了一個共同的目標而努力工作。領(lǐng)導應該是個領(lǐng)頭的，跟大家是平級，但是卻走在別人前面。不僅要求別人做到的事自己先做到，而且知道下一步應該干什么，下一個目標在哪里。
第二，責任心。項目執(zhí)行過程中，會遇到很多困難，經(jīng)常會超出原先的想象。這個時候，能夠幫助項目經(jīng)理堅持下去的可能只有責任心。具備強烈責任心的人，出于對承諾的負責，會傾盡全力達成目標而不言放棄，因此也是可靠、可信的人;具有強烈責任心的人，會非常注重細節(jié)，能主動發(fā)現(xiàn)問題。他會不自覺地在腦中中模擬一件事的執(zhí)行過程，設(shè)想各種意外情況，考慮如何應對，這樣的品質(zhì)在項目管理中有助于發(fā)現(xiàn)潛在問題、防范潛在危險，這樣的人，公司、客戶和團隊才會對其放心，才會全力支持。
第三，積極主動。積極主動的人不抱怨，會積極尋找方法，相信方法總比問題多，他們能夠引導大家集思廣益尋找方法，領(lǐng)導團隊走出困境。項目經(jīng)理是主心骨，主心骨亂了，項目也就亂了。項目經(jīng)理必須時刻保持好的心態(tài)，如果團隊始終看到一個信心滿滿、鎮(zhèn)定自若的項目經(jīng)理，大家也會充滿信心。
第四，壓力承受。項目中會出現(xiàn)各種突發(fā)事件，有時需要忍受極大的壓力。有壓力承受能力的人當困難來臨的時候仍能鎮(zhèn)定自若，仍能冷靜思考，即使在無能為力的時候還能保持風度和幽默感，從而穩(wěn)定軍心、解決問題。
建筑項目經(jīng)理的崗位職責篇二
1、負責項目實施全過程管理;
2、負責項目團隊建設(shè)和項目指導;
3、需求收集(客戶和內(nèi)部產(chǎn)品組)，功能定義，開發(fā)詳細的功能設(shè)計說明書，組織協(xié)調(diào)開發(fā)、測試，用戶培訓等各方面涉及此功能的人員的工作。
4、編制項目開發(fā)計劃;項目工作日常執(zhí)行;識別和控制項目風險;有效控制項目開發(fā)過程和項目質(zhì)量;
5、有效的控制客戶需求，解決項目開發(fā)過程中遇到的質(zhì)量問題和管理問題;
6、負責項目資料文檔的編寫、收集、整理、建檔、保存。
7、負責項目中主要功能的代碼實現(xiàn)
8、解決項目中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題
9、指導程序員進行編碼工作
10、及時向上級主管匯報項目進展
建筑項目經(jīng)理的崗位職責篇三
1、負責工業(yè)水處理項目(脫鹽水處理、污水處理、污廢水處理、中水回用處理及循環(huán)水處理)，市政水處理(給水工程、污水處理工程、污水及中水回用)、污水/中水回用工程、海水淡化工程的進度、質(zhì)量、成本控制，現(xiàn)場施工組織管理、施工組織、技術(shù)指導;
2、水處理工程各專業(yè)溝通和各階段工作的銜接;
3、檢查督辦工程各項合同的起草和簽訂定期監(jiān)督檢查按合同支付工程款的情況;
4、編制水處理工程施工組織管理計劃、調(diào)試方案;
5、組織實施水處理工程的試車及調(diào)試工作;
6、組織水處理工程售后服務工作;
7、組織水處理工程現(xiàn)場操作培訓工作。
建筑項目經(jīng)理的崗位職責篇四
1、與客戶溝通，參加投標前的交流會議，獲取項目相關(guān)信息，協(xié)助編制投標技術(shù)方案(項目團隊、開發(fā)計劃等)。
2、組織協(xié)調(diào)項目資源，成立項目團隊。各階段及時更新項目進度，確保項目有序推進
3、與顧客溝通，識別及評審顧客要求，轉(zhuǎn)化為具體工作計劃，并在項目團隊中安排實施。
4、定期或不定期組織項目團隊，召開項目推進會，督促、協(xié)調(diào)各部門及供應商按時、保質(zhì)、保量完成各項工作;
5、適時更新項目進度，更新ktm表，檢查項目工作完成情況，對存在風險的事項提出預警。
6、組織召開項目階段性評審會，回顧并總結(jié)階段性工作。
7、收集、整理各階段的apqp資料，并傳遞給資料員歸檔。
8、組織資源按時完成對項目開發(fā)過程中客戶提出的手工樣件、試驗樣件等各種需求座椅的制作。
9、編制樣件(aa、模型樣件、試驗樣件)制作的生產(chǎn)計劃。
10、追蹤客戶臨采樣件的補單或樣件費用的支付。
11、跟進試生產(chǎn)階段(pp)階段客戶裝車需求座椅的物料采購、生產(chǎn)與交付。
12、組織策劃因設(shè)計變更導致的物料切換和消耗工作
13、收集整理節(jié)點資料，組織節(jié)點評審，召開項目節(jié)點總結(jié)會。
建筑項目經(jīng)理的崗位職責篇五
1、根據(jù)公司業(yè)務需要及公司各部門的業(yè)務計劃，協(xié)助上級或在上級授權(quán)下獨立開展項目工作;
2、對原始需求進行討論分析，架構(gòu)分析并設(shè)計，軟件需求分析等;
3、按照項目合同要求和項目管理規(guī)范，按時按質(zhì)按量完成項目工作;
4、指導團隊成員進行軟件開發(fā)和設(shè)計工作;
5、協(xié)助銷售人員完成項目前期銷售工作;
6、協(xié)調(diào)項目內(nèi)部資源分配和平衡;
7、根據(jù)項目需要，協(xié)助上級或者獨立對外進行業(yè)務溝通;
8、挖掘提升項目團隊的整體素質(zhì)和業(yè)務能力;、參與實施計劃、實施上線等實施服務工作;
9、負責組織項目調(diào)研工作，制定《項目實施方案》;負責項目組與用戶的溝通與協(xié)調(diào)，保證工程進度質(zhì)量，能夠按照工程實施流程開展工作。
10、完成上級交辦的其他任務。
建筑項目經(jīng)理的崗位職責篇六
1.認真執(zhí)行公司制定下達的各項工作方針、計劃和指令，嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，定期向公司匯報物業(yè)服務中心工作情況，全面負責服務中心的管理工作;
2.建立、健全物業(yè)的組織管理系統(tǒng)，統(tǒng)籌、領(lǐng)導、監(jiān)察、審查、計估及修訂物業(yè)部的職能及工作，保證合理化、精簡化、高效化;
3.執(zhí)行政府各項法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約，負責對外協(xié)調(diào)有關(guān)單位、部門的公共關(guān)系，確保各項工作順利開展;
4.圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，制定物業(yè)的年度管理方案及經(jīng)營預算;
5.分管各部門的日常費用支出的審核工作，合理控制費用開支，定期向公司匯報物業(yè)服務中心經(jīng)營情況和費用組成;
6.負責審核客戶服務年度工作計劃和各項客戶服務方案并監(jiān)督實施;
7.負責物業(yè)服務中心范圍內(nèi)各類投訴、建議、對外接待、各類活動籌劃、重大突發(fā)事件等事務處理;
8.負責審批物業(yè)服務中心每月的工作計劃和培訓計劃。監(jiān)督各類員工崗前、在職及升職培訓計劃的制定、實施、培訓結(jié)果的考核，并跟蹤培訓效果;
9.領(lǐng)導處理一切緊急及突發(fā)事件。
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