寫心得體會(huì)可以激發(fā)我們對(duì)學(xué)習(xí)和工作的動(dòng)力,讓我們更有目標(biāo)和方向。較為完美的心得體會(huì)應(yīng)該包含對(duì)自己的成長和經(jīng)驗(yàn)的真實(shí)評(píng)價(jià)。以下是一些優(yōu)秀的心得體會(huì)范文,給大家分享學(xué)習(xí)的心得。
服務(wù)培訓(xùn)感想心得體會(huì)篇一
8月20日我社全體員工參加了區(qū)行組織的優(yōu)質(zhì)服務(wù)培訓(xùn),請(qǐng)來權(quán)威的禮儀老師為我們授課,課程內(nèi)容生動(dòng)精彩,使我們大家收益非淺。
當(dāng)今世界,銀行業(yè)之間的競爭越來越激烈。在銀行本身差異越來越小的情況下,誰有先進(jìn)的信息技術(shù)、科學(xué)的經(jīng)營管理方式、獨(dú)具特色的企業(yè)文化、超值的優(yōu)質(zhì)服務(wù),誰就會(huì)在競爭中立于不敗之地;否則就會(huì)在競爭中被淘汰。從中我們不難看出,企業(yè)文化和優(yōu)質(zhì)服務(wù)對(duì)于銀行來說的重大意義。我們唯有創(chuàng)建自己獨(dú)特的企業(yè)文化,提升我們的核心競爭力,提供超值的服務(wù)來滿足顧客日益增長的需求,挽留顧客。
從這優(yōu)質(zhì)服務(wù)培訓(xùn)中,我清晰的明白了什么是服務(wù)?服務(wù)就是用服務(wù)者的腳去穿顧客的鞋子。也就是說我們要站在客戶的角度想問題,滿足顧客的需要,這就是服務(wù)。而如何為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)呢?這就需要我們具備良好的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)態(tài)度,做到五勤:眼勤、嘴勤、耳勤、手勤、腿勤;四好:職業(yè)形象好、服務(wù)態(tài)度好、服務(wù)技能好、回答問訊好;三不怕:不怕臟、不怕累、不怕煩;學(xué)會(huì)感激體諒客戶,一切為客戶著想,洞察先機(jī),將最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)在客戶表達(dá)前完成。
通過學(xué)習(xí)顧客心理學(xué),了解了客戶需求的分類,不同客戶在不同情況下的不同需求,并學(xué)會(huì)通過察言觀色的方法來辨別這些需求,并根據(jù)客戶類型的差異,為不同類型的客戶提供不同類型的服務(wù)。通過學(xué)習(xí)服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)與技巧,了解了信用社的工作程序,和遇到特殊情況(如:客戶投訴)時(shí)的處理技巧。通過學(xué)習(xí)職業(yè)形象和職員禮儀課程,我明白了微笑的作用和意義,同時(shí)深刻的認(rèn)識(shí)到,一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)的員工應(yīng)該具備良好的個(gè)人形象,用舉止、工作及日常禮儀來規(guī)范自己的行為,使我們時(shí)刻保持專業(yè)、優(yōu)雅的氣質(zhì)。通過學(xué)習(xí)如何溝通的課程,學(xué)會(huì)了溝通的三大技巧(觀察、傾聽、語言),明白了有效的溝通要以誠為先,從心開始,要用愛心和客戶交流,才能贏得客戶的心。概括起來說就是:態(tài)度決定一切。細(xì)節(jié)決定成敗。微笑改變命運(yùn)。文化鑄就品牌。溝通從心開始。有禮走遍天下。服務(wù)創(chuàng)造未來。這簡短的七句話正是我本次培訓(xùn)最深刻的體會(huì)所在。
短暫的培訓(xùn)雖然已經(jīng)結(jié)束了,但是真正的考驗(yàn)對(duì)我來說才剛剛開始。在以后的工作中,我將一如既往本著我們堯都信合人勤奮、忠誠、嚴(yán)謹(jǐn)、開拓的精神,將我所學(xué)到的先進(jìn)的服務(wù)理念來武裝自己的頭腦,用積極、良好的心態(tài)面對(duì)工作,以優(yōu)雅的職業(yè)形象為客戶服務(wù),通過不斷的學(xué)習(xí)提升自己的業(yè)務(wù)技能和服務(wù)技巧,并將我所學(xué)到的知識(shí)講授給身邊的人,用自己的實(shí)際行動(dòng)感染身邊的每一位同事,使大家能夠在這種良性的氛圍中得到熏陶,從而形成一股強(qiáng)大而持久的影響力,不斷提升我們信合的競爭實(shí)力。
放眼世界,展望未來,在未來社會(huì)的競爭中,我們將以嶄新的姿態(tài)面對(duì)挑戰(zhàn),在經(jīng)營和服務(wù)過程中,擺正好自己的心態(tài),用微笑和寬容對(duì)待客戶,用愛心打動(dòng)客戶,用優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)造信合燦爛輝煌的未來。
服務(wù)培訓(xùn)感想心得體會(huì)篇二
服務(wù)是一種藝術(shù),它不僅僅是為了滿足客戶的需求,更是為了給客戶帶來愉悅和享受。作為一名新員工,我有幸參加了公司的服務(wù)培訓(xùn)課程,通過這段時(shí)間的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我深刻地感受到了服務(wù)的重要性和技巧。以下是我在服務(wù)培訓(xùn)中的感想和體會(huì)。
第一段:培訓(xùn)內(nèi)容的豐富與重視
服務(wù)培訓(xùn)課程包括了一些基本的理論知識(shí),如服務(wù)的定義、服務(wù)態(tài)度和行為規(guī)范等。我了解到服務(wù)是一種全方位的工作,不僅僅是工作期間的服務(wù),還包括了員工在生活中的言行舉止。在培訓(xùn)中,我們不僅學(xué)習(xí)了知識(shí),還進(jìn)行了一些實(shí)踐演練,如模擬客戶反饋和團(tuán)隊(duì)合作等。這些培訓(xùn)內(nèi)容的豐富和公司對(duì)服務(wù)的重視讓我深感自己所在的公司是一個(gè)注重員工培養(yǎng)和提升的企業(yè)。
第二段:優(yōu)秀服務(wù)意識(shí)的培養(yǎng)
通過培訓(xùn),我認(rèn)識(shí)到了優(yōu)秀服務(wù)的意義和重要性。一個(gè)企業(yè)如果能提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),將會(huì)獲得更多的客戶信賴和支持。在培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)了如何提升服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平。培訓(xùn)老師通過案例分析和實(shí)際操作,教會(huì)了我們?nèi)绾闻c客戶進(jìn)行正確的溝通和交流。同時(shí),我們還學(xué)習(xí)了如何處理客戶投訴和糾紛,以及如何給予客戶滿意的解決方案。這些知識(shí)和技巧的學(xué)習(xí)讓我對(duì)服務(wù)的意義和價(jià)值有了更深刻的認(rèn)識(shí)。
第三段:團(tuán)隊(duì)合作與溝通能力的提升
在培訓(xùn)過程中,我發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力對(duì)于提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是至關(guān)重要的。一個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和溝通效率直接影響著服務(wù)的質(zhì)量和效果。通過與其他同事的合作和交流,我學(xué)會(huì)了如何更好地與團(tuán)隊(duì)合作,如何在工作中與同事進(jìn)行高效的溝通。培訓(xùn)老師通過團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和小組討論,培養(yǎng)了我們的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和溝通能力。在這個(gè)過程中,我不僅從別人身上學(xué)到了很多,還發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處,進(jìn)而不斷提升自我。
第四段:服務(wù)中的細(xì)節(jié)決定成敗
服務(wù)工作是一個(gè)細(xì)致入微的工作,需要我們關(guān)注每一個(gè)細(xì)節(jié)。通過培訓(xùn),我深刻地體會(huì)到了服務(wù)中的細(xì)節(jié)決定成敗。一個(gè)溫暖微笑、一個(gè)熱情的問候、一個(gè)細(xì)心的服務(wù)都能給客戶留下深刻的印象。在培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)了一些細(xì)節(jié)處理的技巧,如如何正確地接待客戶、如何正確地處理客戶的請(qǐng)求等。這些細(xì)節(jié)處理的訓(xùn)練讓我們懂得了如何更好地適應(yīng)客戶的需求和期望,從而提供更好的服務(wù)。
第五段:服務(wù)培訓(xùn)的總結(jié)與展望
通過這段時(shí)間的服務(wù)培訓(xùn),我對(duì)服務(wù)有了全新的認(rèn)識(shí)和理解。我認(rèn)識(shí)到服務(wù)不僅僅是一個(gè)工作,更是一種態(tài)度和行為習(xí)慣。我深刻地體會(huì)到了優(yōu)秀服務(wù)的意義和重要性,并通過實(shí)踐提升了自己的服務(wù)水平。在未來的工作中,我將不斷努力提升自己的服務(wù)能力,為客戶提供更好的服務(wù)。同時(shí),我也希望能夠與團(tuán)隊(duì)成員和同事一起,通過合作和交流提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的服務(wù)質(zhì)量和效果。
總之,服務(wù)培訓(xùn)讓我受益匪淺。通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我深刻地體會(huì)到了服務(wù)的意義、重要性和技巧。同時(shí),我也意識(shí)到優(yōu)秀的服務(wù)需要團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力的支持,以及細(xì)節(jié)決定服務(wù)的成敗。通過這段時(shí)間的培訓(xùn),我不僅學(xué)到了知識(shí)和技巧,更培養(yǎng)了良好的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)態(tài)度。我相信,在今后的工作中,我將能夠給客戶帶來更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。
服務(wù)培訓(xùn)感想心得體會(huì)篇三
上半年,樂電公司對(duì)服務(wù)窗口人員進(jìn)行了技能與素質(zhì)方面的理論培訓(xùn),讓我受益非淺,收獲很大。在此,我從以下幾個(gè)方面談?wù)勎覍?duì)這次培訓(xùn)的心得體會(huì),與大家共勉。
我們知道:禮貌是指人們在社會(huì)交往過程中表示對(duì)人尊重的言談舉止和面部表情,是一個(gè)在待人接特的外在表現(xiàn),它主要包括:口頭語言的禮貌、書面言語的禮貌、態(tài)度和行為舉止的禮貌等方面。因此,我們作為酒店的員工,禮貌的言行會(huì)給客戶帶來瞬間的輝煌。因此,我們的微笑服務(wù)、暖心的問候語就顯得尤為重要,在規(guī)范化服務(wù)的引導(dǎo)下,加上我們具有針對(duì)性的個(gè)性服務(wù),使我們的服務(wù)更加出眾,把尊重送到客人心里,把實(shí)惠送到客人手中,不是一句口號(hào)。通過這次培訓(xùn),我們在今后的對(duì)客服務(wù)中通過具體工作體現(xiàn)出來這樣就通達(dá)到我們這次培訓(xùn)的目的。
禮節(jié)是指人們在日常生活中,特別是在交際場院合相互表示尊重、尊敬、祝福、致意、問候以及給予必要的協(xié)助和照料、約定谷成的慣用形式和規(guī)矩。對(duì)于我酒店員工而言,我們儀容、儀表的大方、端莊,就是對(duì)客戶的尊重,表情自然、親切就是對(duì)客戶的敬重。因此,我們在對(duì)客服務(wù)過程中,我們的站、立、行都要符合相應(yīng)崗位的規(guī)范與要求,以協(xié)調(diào)適宜的自然語言和肢體語言主動(dòng)服務(wù),讓客戶感到尊重與舒適,體現(xiàn)出我們典型的職業(yè)風(fēng)范。
服務(wù)無止境,接待無小事。因此,我們在工作中要努力提高我們的服務(wù)意識(shí)和服從意識(shí),要增加我們的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。首先要有一個(gè)積極、健康的服務(wù)態(tài)度。曾經(jīng)擔(dān)任中國足球隊(duì)教練的米盧說過一句名言:“態(tài)度決定一切”??峙轮挥袨閿?shù)不多的員工能夠理解這句話的真諦。因此,為了促進(jìn)我們服務(wù)意識(shí)的形成與提高,就必須弄明白以下幾件事情:我們的收入來自客戶在酒店的消費(fèi),牢記客戶是我們的衣食父母;客戶不是慈善家,客戶的消費(fèi),就需要我們提供舒適完美的服務(wù);寧可自己辛苦一點(diǎn)、麻煩一點(diǎn),也要努力給客人提供方便,創(chuàng)造歡樂。
服務(wù)意識(shí)的提高除了有積極、健康的態(tài)度以外,還應(yīng)該從管理制度上得到充分的保障。因此,提高服務(wù)意識(shí)的前提是不斷強(qiáng)化我們員工的服從意識(shí),認(rèn)識(shí)到員工服從意識(shí)的重要性。只有提高了我們的服從意識(shí),才有利于我們酒店文化的形成和推廣,員工具有服從意識(shí),也是我們職業(yè)道德所要求的。針對(duì)我們飯店的具體情,全心全意為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),這就是我們員工職業(yè)道德的核心。
服務(wù)培訓(xùn)感悟
服務(wù)培訓(xùn)感想心得體會(huì)篇四
在銷售二樓會(huì)議室我們公司有幸請(qǐng)來了的講師黃老師為我們上了一節(jié)培訓(xùn)課,在這節(jié)培訓(xùn)你課里,老師所講的內(nèi)容都讓我受益匪淺,因?yàn)樗v的內(nèi)容都是與我們?nèi)粘I睢⒐ぷ鞫际窍⑾⑾嚓P(guān)的,讓我很受益。
一、熱情服務(wù)的要素,要做到眼到、身到、口到、意到。在工作中,無論是顧客還是業(yè)主都很希望我們的物業(yè)能做到前面四點(diǎn),熱情服務(wù)能讓我們在工作上可以減少投訴,二熱情服務(wù)與業(yè)主拉近距離,可以讓工作有個(gè)一個(gè)很好的開始。
二、原則,無論在工作上還是做人,我們都需要原則,服務(wù)有原則,其中有包括微笑原則,對(duì)錯(cuò)原則,機(jī)遇原則、換位原則。
三、絕對(duì)責(zé)任觀,在工作上,我們必須要清楚自己的位置,自己的崗位,還要認(rèn)識(shí)我們的企業(yè),我們的團(tuán)隊(duì)。
四、消極心態(tài)與積極心態(tài)的區(qū)別和魔力,如果我們有消極心態(tài)的話,那樣機(jī)會(huì)就會(huì)隨機(jī)而去,還不能好好發(fā)揮潛在的能力,更令人不如意的就是不能好好的享受自己的人生和生活。相反如果有積極的心態(tài),一能讓自己在工作中能激發(fā)熱情,二是能夠增強(qiáng)創(chuàng)造力,三是總覺得自己是好運(yùn)氣,做什么都很順利!
五、自我調(diào)節(jié),調(diào)整心態(tài)。要做到消除破壞性的批評(píng);對(duì)自己負(fù)責(zé)、一諾千金;還要懂得自我驗(yàn)證。
六、做事先做人,要做一個(gè)勇于承擔(dān)責(zé)任的人,具有團(tuán)隊(duì)精神的人,善于學(xué)習(xí)的人,有向心力的人,還要做一個(gè)了解組織與他人需要的人。
七、服務(wù)心態(tài):一是幫人即幫己、利己先利人,二是多看人長少看人短,三是多溝通少摩擦,多包容少計(jì)較,多反省少埋怨。
以上的每一點(diǎn)都很值得我們學(xué)習(xí),在工作上,我們要學(xué)以致用,把好的思想,好的模式能發(fā)揮到淋漓盡致。不斷的自我提升,不斷的自我進(jìn)步!
服務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)3
服務(wù)培訓(xùn)感想心得體會(huì)篇五
通過這次培訓(xùn),使我對(duì)家政教育有了更深的認(rèn)識(shí),家政教育不僅僅是我們熟悉的,如掃掃地、炒幾個(gè)菜、洗幾件衣服等家務(wù)勞動(dòng),它還包括自我服務(wù)、家庭理財(cái)、生活習(xí)慣、交際禮儀、美化生活等,是一門集綜合性、實(shí)踐性、生活性、創(chuàng)新性為一體的課程。
要想真正上好家政教育這門課,筆者認(rèn)為教師要練好自己的內(nèi)功,充分利用好教材,靈活地處理教材,尤其要特別重視學(xué)生的課前準(zhǔn)備等。培訓(xùn)中,我們有幸聆聽了年輕教師為我們上了家政教育示范課——系鞋帶,為我們開展家政教育提供了范例,同時(shí)也為我們指明了方向。
如果真正能夠把家政教育課上起來,把家政教育落到實(shí)處,這樣,既能調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性又能培養(yǎng)學(xué)生的.動(dòng)手、實(shí)踐、創(chuàng)造、生活處理等能力,促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)的提高,肯定能避免“高分低能”的現(xiàn)象。
服務(wù)培訓(xùn)感想心得體會(huì)篇六
上半年,樂電公司對(duì)服務(wù)窗口人員進(jìn)行了技能與素質(zhì)方面的理論培訓(xùn),讓我受益非淺,收獲很大。在此,我從以下幾個(gè)方面談?wù)勎覍?duì)這次培訓(xùn)的心得體會(huì),與大家共勉。
我們知道:禮貌是指人們在社會(huì)交往過程中表示對(duì)人尊重的言談舉止和面部表情,是一個(gè)在待人接特的外在表現(xiàn),它主要包括:口頭語言的禮貌、書面言語的禮貌、態(tài)度和行為舉止的禮貌等方面。因此,我們作為酒店的員工,禮貌的言行會(huì)給客戶帶來瞬間的輝煌。因此,我們的微笑服務(wù)、暖心的問候語就顯得尤為重要,在規(guī)范化服務(wù)的引導(dǎo)下,加上我們具有針對(duì)性的個(gè)性服務(wù),使我們的服務(wù)更加出眾,把尊重送到客人心里,把實(shí)惠送到客人手中,不是一句口號(hào)。通過這次培訓(xùn),我們在今后的對(duì)客服務(wù)中通過具體工作體現(xiàn)出來這樣就通達(dá)到我們這次培訓(xùn)的目的。
禮節(jié)是指人們在日常生活中,特別是在交際場院合相互表示尊重、尊敬、祝福、致意、問候以及給予必要的協(xié)助和照料、約定谷成的慣用形式和規(guī)矩。對(duì)于我酒店員工而言,我們儀容、儀表的大方、端莊,就是對(duì)客戶的尊重,表情自然、親切就是對(duì)客戶的敬重。因此,我們在對(duì)客服務(wù)過程中,我們的站、立、行都要符合相應(yīng)崗位的規(guī)范與要求,以協(xié)調(diào)適宜的自然語言和肢體語言主動(dòng)服務(wù),讓客戶感到尊重與舒適,體現(xiàn)出我們典型的職業(yè)風(fēng)范。
服務(wù)無止境,接待無小事。因此,我們在工作中要努力提高我們的服務(wù)意識(shí)和服從意識(shí),要增加我們的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。首先要有一個(gè)積極、健康的服務(wù)態(tài)度。曾經(jīng)擔(dān)任中國足球隊(duì)教練的米盧說過一句名言:“態(tài)度決定一切”。恐怕只有為數(shù)不多的員工能夠理解這句話的真諦。因此,為了促進(jìn)我們服務(wù)意識(shí)的形成與提高,就必須弄明白以下幾件事情:我們的收入來自客戶在酒店的消費(fèi),牢記客戶是我們的衣食父母;客戶不是慈善家,客戶的消費(fèi),就需要我們提供舒適完美的服務(wù);寧可自己辛苦一點(diǎn)、麻煩一點(diǎn),也要努力給客人提供方便,創(chuàng)造歡樂。
服務(wù)意識(shí)的提高除了有積極、健康的態(tài)度以外,還應(yīng)該從管理制度上得到充分的保障。因此,提高服務(wù)意識(shí)的前提是不斷強(qiáng)化我們員工的服從意識(shí),認(rèn)識(shí)到員工服從意識(shí)的重要性。只有提高了我們的服從意識(shí),才有利于我們酒店文化的形成和推廣,員工具有服從意識(shí),也是我們職業(yè)道德所要求的。針對(duì)我們飯店的具體情,全心全意為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),這就是我們員工職業(yè)道德的核心。
服務(wù)培訓(xùn)感想心得體會(huì)篇七
在銷售二樓會(huì)議室我們公司有幸請(qǐng)來了的講師黃老師為我們上了一節(jié)培訓(xùn)課,在這節(jié)培訓(xùn)你課里,老師所講的內(nèi)容都讓我受益匪淺,因?yàn)樗v的內(nèi)容都是與我們?nèi)粘I?、工作都是息息相關(guān)的,讓我很受益。
一、熱情服務(wù)的要素,要做到眼到、身到、口到、意到。在工作中,無論是顧客還是業(yè)主都很希望我們的物業(yè)能做到前面四點(diǎn),熱情服務(wù)能讓我們在工作上可以減少投訴,二熱情服務(wù)與業(yè)主拉近距離,可以讓工作有個(gè)一個(gè)很好的開始。
二、原則,無論在工作上還是做人,我們都需要原則,服務(wù)有原則,其中有包括微笑原則,對(duì)錯(cuò)原則,機(jī)遇原則、換位原則。
三、絕對(duì)責(zé)任觀,在工作上,我們必須要清楚自己的位置,自己的崗位,還要認(rèn)識(shí)我們的企業(yè),我們的團(tuán)隊(duì)。
四、消極心態(tài)與積極心態(tài)的區(qū)別和魔力,如果我們有消極心態(tài)的話,那樣機(jī)會(huì)就會(huì)隨機(jī)而去,還不能好好發(fā)揮潛在的能力,更令人不如意的就是不能好好的享受自己的人生和生活。相反如果有積極的心態(tài),一能讓自己在工作中能激發(fā)熱情,二是能夠增強(qiáng)創(chuàng)造力,三是總覺得自己是好運(yùn)氣,做什么都很順利!
五、自我調(diào)節(jié),調(diào)整心態(tài)。要做到消除破壞性的批評(píng);對(duì)自己負(fù)責(zé)、一諾千金;還要懂得自我驗(yàn)證。
六、做事先做人,要做一個(gè)勇于承擔(dān)責(zé)任的人,具有團(tuán)隊(duì)精神的人,善于學(xué)習(xí)的人,有向心力的人,還要做一個(gè)了解組織與他人需要的人。
七、服務(wù)心態(tài):一是幫人即幫己、利己先利人,二是多看人長少看人短,三是多溝通少摩擦,多包容少計(jì)較,多反省少埋怨。
以上的每一點(diǎn)都很值得我們學(xué)習(xí),在工作上,我們要學(xué)以致用,把好的思想,好的模式能發(fā)揮到淋漓盡致。不斷的自我提升,不斷的自我進(jìn)步!
服務(wù)培訓(xùn)感想心得體會(huì)篇八
第一段:介紹服務(wù)培訓(xùn)的背景和目的(200字)
近年來,隨著消費(fèi)者要求和競爭的加劇,企業(yè)對(duì)員工的服務(wù)意識(shí)提出了更高的要求。為了提升員工的服務(wù)水平,我所在的公司組織了一次服務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)。這次培訓(xùn)旨在提高員工的服務(wù)意識(shí)和技能,通過培訓(xùn)使員工明確服務(wù)的重要性并培養(yǎng)良好的服務(wù)習(xí)慣。在參加這次培訓(xùn)的過程中,我既深刻體會(huì)到了優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要性,也收獲了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟示。
第二段:講述培訓(xùn)過程中的收獲和體會(huì)(300字)
在培訓(xùn)過程中,我們通過聽取專業(yè)老師的講座,參與案例分析和角色扮演等活動(dòng)來學(xué)習(xí)和掌握服務(wù)技巧。通過這些活動(dòng),我了解到了良好的服務(wù)體驗(yàn)對(duì)客戶的重要性。只有真正體驗(yàn)過優(yōu)質(zhì)服務(wù),客戶才能產(chǎn)生信任和滿意感,從而形成后續(xù)的忠誠度和口碑。此外,培訓(xùn)還強(qiáng)調(diào)了服務(wù)的細(xì)節(jié)和個(gè)性化。對(duì)于不同的客戶,我們要根據(jù)他們的需求和喜好,提供相應(yīng)的個(gè)性化服務(wù)。這種以人為本的服務(wù)理念深深地觸動(dòng)了我,并激發(fā)了我提供更專業(yè)、貼心的服務(wù)的熱情。
第三段:分享在培訓(xùn)過程中的困惑和解決方案(300字)
在培訓(xùn)過程中,我也遇到了一些困惑,最主要的是如何處理客戶的投訴和挑剔。讓我感到困惑的是,有時(shí)客戶的要求可能過于苛刻,即使我們已經(jīng)盡力滿足,他們?nèi)匀挥型对V的意見。在這種情況下,我學(xué)到了要耐心傾聽客戶的需求,積極解釋我們的服務(wù),找出解決方案,盡力消除顧慮。此外,我還了解到及時(shí)溝通的重要性。當(dāng)客戶遇到問題時(shí),我們要迅速反饋并提供解決方案,這樣能夠有效提高客戶滿意度,減少因交流不暢而產(chǎn)生的矛盾。
第四段:談?wù)勁嘤?xùn)對(duì)個(gè)人成長的影響(200字)
這次培訓(xùn)讓我受益匪淺。首先,我意識(shí)到一個(gè)人的服務(wù)意識(shí)和態(tài)度對(duì)整個(gè)工作的質(zhì)量和效果有著至關(guān)重要的影響。只有真正認(rèn)識(shí)到良好服務(wù)的重要性,我們才能真正投入到服務(wù)工作中,使客戶感受到我們的真誠和專業(yè)。另外,我更加深刻地意識(shí)到了不斷學(xué)習(xí)的重要性。服務(wù)領(lǐng)域變化快,新的技術(shù)和方法層出不窮,我們必須保持學(xué)習(xí)的態(tài)度,不斷提升自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。
第五段:總結(jié)培訓(xùn)的意義和展望自己在服務(wù)方面的進(jìn)步(200字)
通過這次培訓(xùn),我深刻認(rèn)識(shí)到了優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要性,以人為本的服務(wù)理念也深深地烙印在我的心中。在今后的工作中,我將更加注重細(xì)節(jié)和用心服務(wù),努力提高自己的專業(yè)技能。同時(shí),我也希望能與同事一起分享我在培訓(xùn)中學(xué)到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),共同提升公司的整體服務(wù)水平。我相信,通過不斷的學(xué)習(xí)和努力,我一定能夠成為一名出色的服務(wù)人員,并為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
總結(jié):通過這次服務(wù)培訓(xùn),我不僅收獲了服務(wù)技巧和知識(shí),更明確了優(yōu)質(zhì)服務(wù)對(duì)客戶的重要性。培訓(xùn)中遇到的困惑和解決方案讓我更加成熟,對(duì)個(gè)人成長產(chǎn)生了積極的影響。通過不斷學(xué)習(xí)和努力,我將朝著成為一名出色的服務(wù)人員的目標(biāo)不斷前行。
服務(wù)培訓(xùn)感想心得體會(huì)篇九
一、細(xì)節(jié)。細(xì)節(jié)是個(gè)人素質(zhì)的真實(shí)體現(xiàn),它是一種習(xí)慣,是一種積累。良好的習(xí)慣一旦形成,將會(huì)成為我們一生受用的寶貴財(cái)富,因?yàn)槲蚁嘈判袨闆Q定習(xí)慣,習(xí)慣決定性格,性格決定命運(yùn)。正所謂:大禮不辭小讓,細(xì)節(jié)決定成敗。在工作中養(yǎng)成一些良好的習(xí)慣,以習(xí)慣完善細(xì)節(jié)。
二、微笑。微笑在服務(wù)行業(yè)中起著不可忽視的作用,也可以說微笑是服務(wù)的靈魂,它可以讓自身散發(fā)出的友好、融洽、和諧、尊重、自信的氣息感染身邊每一個(gè)人,從我們發(fā)自內(nèi)心的微笑中,人們會(huì)感受到一種自身的優(yōu)越,會(huì)感到自己獲得尊重,這為成功的服務(wù)打下良好的基矗 培訓(xùn)實(shí)際操作 此外,您好、請(qǐng)、謝謝、對(duì)不起、再見這幾個(gè)在服務(wù)行業(yè)中最重要最常用的'金十字也讓我印象深刻。所謂:人無禮則不立,事無禮則不成,在工作中,禮節(jié)、禮貌就是人際關(guān)系的潤滑劑,能夠非常有效地減少人與人之間的摩擦。不論是在服務(wù)工作中,或是日常生活中,多使用這些禮貌用語,可增強(qiáng)雙方的好感,營造出一個(gè)和睦、友好的人際環(huán)境,那么人與人之間的相處及做事也就更加的得心應(yīng)手。通過此次培訓(xùn),參訓(xùn)的同事紛紛表示受益匪淺,并會(huì)將所學(xué)的理論知識(shí)、實(shí)際操作運(yùn)用生活中,以最佳的狀態(tài)服務(wù)好每一位業(yè)主。
三、 通過職業(yè)素質(zhì)的培訓(xùn):使我樹立了正確的從業(yè)觀念,樹立了干一行,愛一行的思想,知道了一個(gè)人是否有所作為,不在于他從事何種職業(yè),而在于他是否盡心盡力把所從事的工作做好。具備了我的從業(yè)意志和端正了我的工作態(tài)度;知道了成功物業(yè)助理應(yīng)有的素質(zhì),從而增強(qiáng)我的從業(yè)意識(shí),立志要做一個(gè)有理想、有道德、有知識(shí)、有紀(jì)律的合格物業(yè)助理。
四、 通過服務(wù)原則的培訓(xùn):首先就是服務(wù)意識(shí),就是指在服務(wù)過程自覺與主動(dòng);接著是微笑,微笑是一種國際禮儀,能充分體現(xiàn)出一個(gè)人的熱情和魅力。還有對(duì)錯(cuò)原則、換位原則、機(jī)遇原則等等。
五、 通過這次培訓(xùn)總結(jié)了以下幾點(diǎn)體會(huì)
1、 熱愛工作:當(dāng)你熱愛自己的工作,你就會(huì)快樂地、更容易地做好你的工作。
2、 迅速熟悉工作標(biāo)準(zhǔn)和方法:為了自己的企業(yè)和自己在激烈的競爭中獲勝,我們必須能夠盡快地投入工作并勝任工作,以提高工作效率。
3、 要有熱情:物業(yè)工作主要是手頭工作,多做一些也不會(huì)累壞。所以我們要做到眼到、心到、身到、口到,主動(dòng)地工作。
4、 要有自信心:自信是最重要的東西,自信能幫助人排除各種障礙、克服各種困難,相信自己是最優(yōu)秀的。
5、 要學(xué)會(huì)做人:做人就是做一位敬業(yè)、感恩、樂于助人、講職業(yè)道德的人,真誠做人、認(rèn)真做事,事業(yè)將會(huì)更成功。
6、 責(zé)任:就是以公司利益為重,對(duì)自己的工作崗位負(fù)責(zé);就是為業(yè)主負(fù)責(zé),給業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);即使沒有人監(jiān)督你,你也會(huì)認(rèn)真地做好工作,這就是責(zé)任的表現(xiàn)。
7、 平常心面對(duì)工作中的不公平:在工作中沒有絕對(duì)的公平,位在努力者面前,機(jī)會(huì)總是均等的。沒有一定的挫折承受能力,今后如何能挑起大梁。
8、 團(tuán)隊(duì):發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)一致的追求,物業(yè)企業(yè)的工作由多種分工組成,非常需要團(tuán)隊(duì)成員的配合。具有團(tuán)隊(duì)精神、善于合作的員工和企業(yè)都更成功。
今后我們的工作需要,每天進(jìn)步一點(diǎn),創(chuàng)新一點(diǎn),多做一點(diǎn),完善物業(yè)管理體制。
服務(wù)培訓(xùn)感想心得體會(huì)篇十
現(xiàn)在社會(huì)是服務(wù)的行業(yè),下面是服務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)范文,歡迎閱讀參考。
今天下午,我們公司上了一節(jié)生動(dòng)又受益匪淺的服務(wù)禮儀課-由z國際物業(yè)服務(wù)黃經(jīng)理主講。
服務(wù)禮儀是指服務(wù)人員與顧客接觸或提供服務(wù)時(shí)的交往藝術(shù)。
單從這個(gè)概念看來,這是一件挺容易做好的事情,然而真的從實(shí)際中運(yùn)用起來就相當(dāng)有難度。
從黃經(jīng)理主講中,我認(rèn)為最讓我把理論與實(shí)踐相結(jié)合的是-服務(wù)禮儀的四大原則和如何打動(dòng)顧客的方法,讓我明白到物業(yè)服務(wù)公司中扮演的"角色"。
一、微笑原則;對(duì)于服務(wù)企業(yè)來說,"微笑"永遠(yuǎn)是讓顧客或業(yè)主感受到物業(yè)服務(wù)的最"基礎(chǔ)"。
記得有一次,有一位業(yè)主對(duì)我們物業(yè)服務(wù)中心的前臺(tái)助理說"你們的微笑和熱情,讓我們感受到被重視和愛戴"。
聽了這句話,我久久地回憶著--真摯的微笑,讓我們與業(yè)主的"距離"拉得更近,那樣將是一副"和諧"的畫面。
二、如何打動(dòng)顧客的方法:
1、解決問題;當(dāng)業(yè)主要解決問題時(shí),我們物業(yè)服務(wù)企業(yè)要第一時(shí)間抓住問題的關(guān)鍵,從"問題"的主要矛盾出發(fā),從而得到解決問題根源的關(guān)鍵。
例如:有些業(yè)主家在裝修期間,有時(shí)用電超負(fù)荷,那電閘就會(huì)自動(dòng)跳閘,那樣的話就要斷電。
可是,當(dāng)工程人員第一時(shí)間出現(xiàn)在業(yè)主家并讓其恢復(fù)用電時(shí),業(yè)主會(huì)露出滿意的笑容。
所以說,能解決業(yè)主提出的問題,才會(huì)使業(yè)主明受到物業(yè)服務(wù)的必要性。
2、細(xì)節(jié)人性化;z小區(qū)是個(gè)自能化及人性化相結(jié)合的小區(qū)。
從身為物業(yè)服務(wù)企業(yè)里的一員,我們要時(shí)刻體現(xiàn)細(xì)節(jié)人性化,要從平時(shí)的各部門見到業(yè)主和顧客要及時(shí)禮貌問好,要注重小區(qū)的人文文化和環(huán)境衛(wèi)生,讓業(yè)主和顧客感受到"酒店式的委托代辦物業(yè)服務(wù)"。
3、服務(wù)快捷;業(yè)主要咨詢或要解決的問題,不但要有耐心,最重要是有及時(shí)解決業(yè)主的問題。
例如:有業(yè)主反映入戶門要安裝"貓眼",最終還是以最快捷的方式處理好。
總的來說,只要我們要最真摯的心去為業(yè)主的利益著想,那就會(huì)讓業(yè)主得到滿意的服務(wù);那么,z將是個(gè)和諧的小區(qū)。
由于大客戶市場競爭壓力加大,而大客戶是公司收入和利潤的主要來源,所以保留、拓展大客戶,讓客戶經(jīng)理為其提供滿意的產(chǎn)品或服務(wù),即深入細(xì)致分析客戶信息,推出差異化的產(chǎn)品或服務(wù)顯得至關(guān)重要。
通過此次客戶經(jīng)理模板培訓(xùn),我在大客戶服務(wù)方面總結(jié)了以下四方面的內(nèi)容:
一、樹立以服務(wù)為主題的觀念
服務(wù)是一個(gè)全方位的整體概念,技術(shù)再好,功能再多,對(duì)用戶來說都是沒有用的,客戶需要的是能夠滿足其生產(chǎn)和生活需要的解決方案。
對(duì)于有一定科技含量的產(chǎn)品,用戶更多關(guān)注的是產(chǎn)品的品牌、質(zhì)量及服務(wù)。
用戶愿意多花10%的價(jià)錢來購買服務(wù)好的同質(zhì)產(chǎn)品。
對(duì)公司而言,高水準(zhǔn)服務(wù)不僅能使用戶真正受益,也能為公司贏得更好的口碑、更大的市場份額和更多的經(jīng)濟(jì)效益。
而高水準(zhǔn)的服務(wù)首先需要客戶經(jīng)理自身擺正位置,建立“關(guān)懷客戶”的意識(shí),和客戶先成為朋友,再成為利益的雙贏者。
二、從多個(gè)角度分析客戶行為,尋找出其真正的驅(qū)動(dòng)因素
使客戶滿意的關(guān)鍵是理解哪些東西對(duì)他們來說是重要的,并且盡力滿足他們的期望。
然而在很多時(shí)候,客戶并不知道他真正需要的是什么,或者說客戶還沒有意識(shí)到對(duì)他來說最重要的是什么。
因此,“學(xué)會(huì)聽懂客戶的話”是集團(tuán)客戶營銷一項(xiàng)重要的要求。
例如:客戶經(jīng)常會(huì)抱怨“價(jià)格太高了”,客戶在乎的真的是價(jià)格嗎?其實(shí)很多情況下是在產(chǎn)品同質(zhì)的情況下,客戶沒有感受到因?yàn)閮r(jià)格差異給他帶來的增加價(jià)值,而客戶又很難從產(chǎn)品功能等深層次、專業(yè)的角度去分析這些問題。
于是客戶就把他最容易感受到的價(jià)格作為一個(gè)抱怨點(diǎn)。
事實(shí)上,大部分集團(tuán)客戶對(duì)價(jià)格的敏感度是比較低的。
換句話說,如果解決方案真正能夠解決問題,帶來好處,那么客戶能夠承受一定的價(jià)格差異。
因此我們應(yīng)該引導(dǎo)客戶看到解決方案能夠帶來的附加價(jià)值,在業(yè)務(wù)拓展、效率提高等方面所能夠做出的貢獻(xiàn),讓客戶認(rèn)識(shí)到使用我們公司產(chǎn)品能帶來的直接好處。
如果根據(jù)客戶的要求很快承諾降低產(chǎn)品價(jià)格,他們反而往往會(huì)疑竇重生。
更嚴(yán)重的是,客戶會(huì)認(rèn)為我們贊同了他們最初對(duì)價(jià)格的觀點(diǎn)。
三、按客戶重要程度細(xì)分,列一張工作先后次序的表格,真正把握重要客戶集團(tuán)客戶需求千差萬別,客戶經(jīng)理工作千頭萬緒。
如何從紛繁蕪雜的事情中把握有價(jià)值的大客戶也是不可忽視的問題,從而保證高度的“性價(jià)比”,也不至于老覺得自己整天很忙卻沒得到什么回報(bào)。
四、客戶需求研究,超出客戶預(yù)期
客戶滿意度是一個(gè)相對(duì)的概念,是客戶期望值與最終獲得值之間的匹配程度。
要超出客戶的`需求,需要仔細(xì)分析客戶期望值,因?yàn)榭蛻糇罱K獲得的滿意度只需略高于期望值,就能獲得客戶的滿意。
客戶的期望值與其付出的成本相關(guān),付出的成本越高,期望值越高。
在提高客戶滿意度的過程中,盡量避免要求客戶付出額外成本,否則客戶期望值會(huì)隨之升高,達(dá)到客戶滿意也就更加不容易。
該過程應(yīng)是在充分考慮成本投入的同時(shí),盡可能通過產(chǎn)品、服務(wù)附加價(jià)值的發(fā)掘來實(shí)現(xiàn)。
客戶參與程度越高,付出的努力越多,客戶滿意度越高。
所謂越難得到的便會(huì)越珍惜。
因此在產(chǎn)品推介過程中如果能夠爭取客戶的參與,一方面對(duì)客戶需求的把握能夠更為清晰明確,另一方面客戶由于付出了努力,其滿意度會(huì)更高。
上半年,樂電公司對(duì)服務(wù)窗口人員進(jìn)行了技能與素質(zhì)方面的理論培訓(xùn),讓我受益非淺,收獲很大。
在此,我從以下幾個(gè)方面談?wù)勎覍?duì)這次培訓(xùn)的心得體會(huì),與大家共勉。
我們知道:禮貌是指人們在社會(huì)交往過程中表示對(duì)人尊重的言談舉止和面部表情,是一個(gè)在待人接特的外在表現(xiàn),它主要包括:口頭語言的禮貌、書面言語的禮貌、態(tài)度和行為舉止的禮貌等方面。
因此,我們作為酒店的員工,禮貌的言行會(huì)給客戶帶來瞬間的輝煌。
因此,我們的微笑服務(wù)、暖心的問候語就顯得尤為重要,在規(guī)范化服務(wù)的引導(dǎo)下,加上我們具有針對(duì)性的個(gè)性服務(wù),使我們的服務(wù)更加出眾,把尊重送到客人心里,把實(shí)惠送到客人手中,不是一句口號(hào)。
通過這次培訓(xùn),我們在今后的對(duì)客服務(wù)中通過具體工作體現(xiàn)出來這樣就通達(dá)到我們這次培訓(xùn)的目的。
禮節(jié)是指人們在日常生活中,特別是在交際場院合相互表示尊重、尊敬、祝福、致意、問候以及給予必要的協(xié)助和照料、約定谷成的慣用形式和規(guī)矩。
對(duì)于我酒店員工而言,我們儀容、儀表的大方、端莊,就是對(duì)客戶的尊重,表情自然、親切就是對(duì)客戶的敬重。
因此,我們在對(duì)客服務(wù)過程中,我們的站、立、行都要符合相應(yīng)崗位的規(guī)范與要求,以協(xié)調(diào)適宜的自然語言和肢體語言主動(dòng)服務(wù),讓客戶感到尊重與舒適,體現(xiàn)出我們典型的職業(yè)風(fēng)范。
服務(wù)無止境,接待無小事。
因此,我們在工作中要努力提高我們的服務(wù)意識(shí)和服從意識(shí),要增加我們的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。
首先要有一個(gè)積極、健康的服務(wù)態(tài)度。
曾經(jīng)擔(dān)任中國足球隊(duì)教練的米盧說過一句名言:“態(tài)度決定一切”。
恐怕只有為數(shù)不多的員工能夠理解這句話的真諦。
因此,為了促進(jìn)我們服務(wù)意識(shí)的形成與提高,就必須弄明白以下幾件事情:我們的收入來自客戶在酒店的消費(fèi),牢記客戶是我們的衣食父母;客戶不是慈善家,客戶的消費(fèi),就需要我們提供舒適完美的服務(wù);寧可自己辛苦一點(diǎn)、麻煩一點(diǎn),也要努力 給客人提供方便,創(chuàng)造歡樂。
服務(wù)意識(shí)的提高除了有積極、健康的態(tài)度以外,還應(yīng)該從管理制度上得到充分的保障。
服務(wù)培訓(xùn)感想心得體會(huì)篇十一
自從幸運(yùn)加入了信合大家庭,我便告別了“書生意氣,揮斥方遒,指點(diǎn)江山,激揚(yáng)文字”的年少輕狂,開始肩負(fù)起實(shí)實(shí)在在的責(zé)任,生活模式從自由輕松轉(zhuǎn)變?yōu)榫o張有序。
我是一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)信用社的柜員,三十多平米的營業(yè)室,二尺見方的電腦臺(tái),便是我的工作空間。每天,當(dāng)清晨香甜的空氣開始灌輸我的身體,便開始準(zhǔn)備迎接我們的顧客,愉快的心情讓燦爛的笑容掛在我的臉上,帶著真誠的微笑守候在我生命的窗口,對(duì)進(jìn)門的顧客熱情地說一句“您好,請(qǐng)問有什么需要幫忙的?”與顧客道別時(shí)送上一句“感謝你對(duì)我們工作的支持,歡迎您再來?!彪m說有防彈玻璃的阻隔,但它不能阻礙我對(duì)顧客心貼心的服務(wù)。每當(dāng)我看到透過面前的小小窗口,讓這些樸實(shí)無華的百姓不斷了解金融知識(shí),從而得到方便實(shí)惠的時(shí)候,我都感到了幸福和快樂,因?yàn)槲役`行了自己的責(zé)任,或多或少幫助了他們的生活。
為顧客服務(wù)是我的使命,更是我的責(zé)任。責(zé)任不是一個(gè)空洞的概念,它是一種永不消失的精神動(dòng)力。沒有責(zé)任,就沒有大唐的“貞觀之治”;沒有責(zé)任,就沒有越王勾踐臥薪嘗膽的成功;沒有責(zé)任,就沒有馬克思的《資本論》光耀后世;沒有責(zé)任,更沒有一個(gè)國家和民族的崛起和繁榮昌盛。中國臺(tái)灣享譽(yù)30年以道德教育為本的忠信高級(jí)工商學(xué)校校長,把“天下興亡,匹夫有責(zé)”修改為“天下興亡,我的責(zé)任”。他說:“‘以天下興亡為已任’是孟子思想。禹是人,舜是人,我也是人!他們能做到的,我為什么不能呢?“天下興亡,我的責(zé)任”,唯有這個(gè)思想,我們的國家才有希望?!弊鳛樾藕霞彝ブ械囊粏T,信合發(fā)展,同樣是我的責(zé)任。
也許有人會(huì)說,柜員的工作那么細(xì)小,能擔(dān)負(fù)起多大的責(zé)任?的確,我們所從事的是程序化嚴(yán)密化的工作,每天記賬、結(jié)賬、做傳票、寫賬簿,沒有赫赫顯目的成績和驚天動(dòng)地的事業(yè),甚至有些單調(diào)而枯燥。但是一個(gè)參加信合工作十幾年的師傅給我講述了這樣一個(gè)故事,美國“福特公司”的創(chuàng)始人福特,大學(xué)畢業(yè)后,去一家汽車公司應(yīng)聘。和他同時(shí)應(yīng)聘的三四個(gè)人都比他學(xué)歷高,形象好。當(dāng)他敲門走進(jìn)董事長辦公室的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)門口地上有一張廢紙,便順手把它撿起來,扔進(jìn)了廢紙簍。應(yīng)聘的結(jié)果出乎意料:同批應(yīng)聘的人中只有福特被錄用了。董事長的解釋是:“福特先生,前面三位的確學(xué)歷比你高,且儀表堂堂,但是他們眼睛只能“看見”大事,而看不見小事。你的眼睛能看見小事,我認(rèn)為能看見小事的人,將來自然看到大事”。幾十年后,福特成就了這家因改變美國汽車產(chǎn)業(yè)地位和整個(gè)美國國民經(jīng)濟(jì)狀況而揚(yáng)名天下的“福特公司”。
為此,我一點(diǎn)也不小看自己的工作。因?yàn)橐粋€(gè)人對(duì)社會(huì)、對(duì)單位的責(zé)任,更多的是從一點(diǎn)一滴的小事做起的。作為一個(gè)臨柜人員,就必須在骨子里面要有一種意識(shí):每時(shí)每刻做好一點(diǎn)一滴的小事,就是在履行我的責(zé)任!防彈玻璃和柜臺(tái)上有灰塵,影響整個(gè)信合形象,及時(shí)動(dòng)手把它擦干凈,這是我的責(zé)任;營業(yè)室內(nèi)文件、登記簿、各種憑證以及各種用品擺放不整齊,主動(dòng)伸手把它擺放好,這是我的責(zé)任;顧客對(duì)我們的服務(wù)有質(zhì)疑,及時(shí)做好解釋并努力改進(jìn)服務(wù),這更是我的責(zé)任。古人云:“一屋不掃,何以掃天下”。說的就是世上無大事,請(qǐng)先把自己周圍的紙屑撿起來!
提倡“我的責(zé)任”,就是要從根本上樹立責(zé)任意識(shí),要求每個(gè)人在其位、謀其職,并且知其責(zé)、踐其責(zé)、負(fù)其責(zé)。服務(wù)“三農(nóng)”是信合的歷史使命與責(zé)任,融資創(chuàng)造又是信合面臨的艱巨挑戰(zhàn)。我們的責(zé)任,絕不僅僅是為客戶辦好每一筆信貸業(yè)務(wù),也不僅僅是保持著營業(yè)場所的窗明幾凈,更不僅僅是把客戶看作信合產(chǎn)品的使用者,而看作是存在潛在價(jià)值的人,根據(jù)客戶當(dāng)前和未來的需要,通過這隔著防彈玻璃的窗口,做到與客戶的持續(xù)交流,架起所有百姓與信合手握手的橋梁,這才是我們窗口服務(wù)的真諦。
服務(wù)培訓(xùn)感想心得體會(huì)篇十二
1. 引言段(200字)
服務(wù)培訓(xùn)是提高個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)和提升企業(yè)服務(wù)水平的重要環(huán)節(jié)。我參加了一次為期三天的服務(wù)培訓(xùn),深感受益匪淺。在這次培訓(xùn)中,我更加明確了服務(wù)的重要性,并認(rèn)識(shí)到了自身在服務(wù)中的不足之處。通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我體會(huì)到了服務(wù)中的真諦和技巧,并對(duì)未來的服務(wù)工作充滿信心。
2. 服務(wù)意識(shí)的覺醒(200字)
在培訓(xùn)中,導(dǎo)師首先強(qiáng)調(diào)了服務(wù)意識(shí)的重要性。他們告訴我們,服務(wù)不僅僅是提供產(chǎn)品或解決問題,更是關(guān)心和滿足客戶的需求。服務(wù)意識(shí)的覺醒讓我意識(shí)到,只有真正以客戶為中心,才能為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在以往的工作中,我常常將自己的利益放在第一位,對(duì)待客戶時(shí)缺乏耐心和關(guān)懷。現(xiàn)在,我明白了服務(wù)的本質(zhì),將更加注重客戶的需求,并努力提升自己的服務(wù)水平。
3. 服務(wù)技巧的學(xué)習(xí)(300字)
在培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)了許多實(shí)用的服務(wù)技巧。比如,傾聽并主動(dòng)理解客戶的需求是提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)。通過傾聽,我們能夠更好地了解客戶的意圖,從而更準(zhǔn)確地滿足他們的需求。此外,培訓(xùn)中還強(qiáng)調(diào)了溝通的技巧和行為禮儀的重要性。通過培訓(xùn),我掌握了一些實(shí)用的技巧,并在實(shí)踐中逐漸提升了自己的服務(wù)水平。
4. 服務(wù)心態(tài)的轉(zhuǎn)變(300字)
在培訓(xùn)中,導(dǎo)師傳授給我們的不僅僅是服務(wù)技巧,更是服務(wù)的心態(tài)。他們告訴我們,真誠的服務(wù)態(tài)度是最好的推銷方式。通過培訓(xùn),我意識(shí)到服務(wù)工作的本質(zhì)是與人打交道,因此要保持真誠和善意。之前,我常常在服務(wù)過程中有著急和厭煩的情緒,但現(xiàn)在,我學(xué)會(huì)了冷靜地面對(duì)各種客戶需求和問題,并用積極的態(tài)度去解決。這種心態(tài)的轉(zhuǎn)變使我在服務(wù)中更加自信和專業(yè)。
5. 服務(wù)未來的展望(200字)
參加服務(wù)培訓(xùn)后,我對(duì)未來的服務(wù)工作充滿了期待。我意識(shí)到服務(wù)是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和提升的過程,只有不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,才能不斷提高自己的服務(wù)水平。我希望在未來的工作中,能夠?qū)⑺鶎W(xué)到的知識(shí)和技巧應(yīng)用于實(shí)踐,并不斷總結(jié)和改進(jìn)。通過不懈的努力,我相信我可以成為一名優(yōu)秀的服務(wù)人員,為客戶提供更好的服務(wù)體驗(yàn)。
總結(jié):通過這次服務(wù)培訓(xùn),我不僅獲得了實(shí)用的服務(wù)技巧,更打開了心態(tài)和視野。我明白了服務(wù)的重要性,學(xué)會(huì)了傾聽和關(guān)懷客戶的需求,提升了自己的服務(wù)水平。我相信,只要堅(jiān)持學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我就能在未來的服務(wù)工作中取得更大的成就。服務(wù)培訓(xùn)給予了我新的希望和動(dòng)力,我將以更加積極的心態(tài)和專業(yè)的態(tài)度,為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
服務(wù)培訓(xùn)感想心得體會(huì)篇十三
我從事服務(wù)行業(yè)主管工作有八年了,談不上資深,純粹源于執(zhí)著與喜愛。忠于自己的事業(yè)是我不變的初衷,公仆式領(lǐng)導(dǎo)是我崇尚的作風(fēng)。提起管理方法自然有許多種,人性化管理,親情化管理,制度化管理都是很好的管理模式,要把它們?nèi)跒橐惑w,讓企業(yè)所有人感覺到我們的管理體系是完善的、合理的、真實(shí)的。下面我就談一談我在服務(wù)行業(yè)管理方面心得:
服務(wù)意識(shí):來賓是我們的服務(wù)對(duì)象,有了來賓我們的工作才有意義,來賓是生意的源泉,是我們的衣食父母??腿擞谰檬菍?duì)的,客人的合理要求我們必須做到,但這些還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,我們要做的是一種先知先覺的服務(wù),不用客人去說,他的一個(gè)眼神,一個(gè)動(dòng)作就是我們的服務(wù)目標(biāo),只有這樣才能讓客人感覺到與眾不同的服務(wù)。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是管理的根底,只有把根底作好,我們才能越走越遠(yuǎn)。
管理體系:完善的管理體系是不讓員工盲目的去做某些事情,制度與職責(zé)要在員工的心理扎根,建立健全各部門、各崗位的規(guī)章制度、崗位職責(zé)是各級(jí)管理人員在員工走上工作崗位之前培訓(xùn)的重點(diǎn),細(xì)微的管理不僅是呈現(xiàn)在管理人員身上,同時(shí)管理制度也是如此,細(xì)化管理制度,讓員工清晰知道,工作時(shí)那些是對(duì)的,那些是錯(cuò)的,有獎(jiǎng)有罰呈現(xiàn)了制度的合理性,認(rèn)真細(xì)致的執(zhí)行呈現(xiàn)了制度的真實(shí)化,有了完善的制度,管理人員才能在管理過程中作到有法可依,一視同仁。日常的管理模式要持之以恒,突出重點(diǎn)。
培訓(xùn):培訓(xùn)就是要建立一支有組織、有紀(jì)律、講文明、講禮貌、有專業(yè)知識(shí)、高質(zhì)量服務(wù)素養(yǎng)的隊(duì)伍,培訓(xùn)工作尤為重要,是一項(xiàng)常抓常新的工作,培訓(xùn)主要從企業(yè)概況、員工手冊著手,然后就是同工的'儀容儀表,禮節(jié)、禮貌、崗位職責(zé)、服務(wù)流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、消費(fèi)指南、案例分析、突發(fā)事件外理、服務(wù)項(xiàng)目、安全防火、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、推銷的技巧等。
制度與職責(zé):常講沒有規(guī)矩不成方圓,國有國法,店有店規(guī),設(shè)想沒有一支紀(jì)律嚴(yán)明的服務(wù)隊(duì)伍,怎么可能奢望可以提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行員工手冊,做到獎(jiǎng)罰清楚,我們的隊(duì)伍必須要有鐵的紀(jì)律,提倡軍人的風(fēng)格,做到有令必行,紀(jì)律嚴(yán)明,沒有特例,一視同仁。制定出詳細(xì)的員工手冊,并嚴(yán)格檢查執(zhí)行,養(yǎng)成良好的習(xí)慣,真正為企業(yè)樹立良好的企業(yè)形象,從而帶來良好的聲譽(yù),最終贏得可觀的效益。
衛(wèi)生:環(huán)境衛(wèi)生對(duì)于服務(wù)行業(yè)極其重要,也是吸引客人的首選條件,一個(gè)具有良好的衛(wèi)生環(huán)境,會(huì)給客人以踏實(shí)、安心、愉悅的享受,衛(wèi)生要達(dá)標(biāo),每一個(gè)細(xì)微的環(huán)節(jié)都不容輕視,員工要有健康證,平常要做到四勤,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。環(huán)境設(shè)施要制定出詳細(xì)周密的衛(wèi)生清掃計(jì)劃,包括日清掃計(jì)劃、周清掃計(jì)劃等。堅(jiān)持每天按計(jì)劃檢查衛(wèi)生工作,針對(duì)不合格的衛(wèi)生一定要馬上整改,做出處理。對(duì)于杯具、餐具、布草等需要流消毒的,一定按規(guī)定執(zhí)行嚴(yán)格要求。對(duì)于破損物品要查明原因按程序報(bào)損,盡量減低損耗。
團(tuán)隊(duì)意識(shí):團(tuán)隊(duì)意識(shí)對(duì)于一個(gè)企業(yè)來講是至關(guān)重要的,一根筷子容易被折斷十根筷子牢牢抱成團(tuán),這就是團(tuán)結(jié)的力量,一個(gè)企業(yè)沒有凝聚力,沒有向心力,怎么能立足于劇烈的商海之巔呢?團(tuán)結(jié)是我們隊(duì)伍的核心,要致力于建設(shè)一支強(qiáng)有力、團(tuán)結(jié)一致的服務(wù)隊(duì)伍,以上層領(lǐng)導(dǎo)為核心,實(shí)現(xiàn)的企業(yè)目標(biāo)。
服務(wù)培訓(xùn)感想心得體會(huì)篇十四
酒店工作中熱忱固然重要,但還需要具備良好的服務(wù)能力。例如遇到突發(fā)事件,客人心肌梗塞突然昏厥,如果等醫(yī)務(wù)人員到來,客人生命恐怕會(huì)有危險(xiǎn)。服務(wù)人員這時(shí)如果沒有一點(diǎn)急救知識(shí),縱有滿腔熱情也無濟(jì)于事,因?yàn)槠渲猩婕暗侥芘c不能”技術(shù)性問題。因此,認(rèn)為作為酒店服務(wù)員至少要具備以下幾方面的服務(wù)能力。
一、語言能力
體現(xiàn)服務(wù)員的精神涵養(yǎng)、氣質(zhì)底蘊(yùn)、態(tài)度性格。客人能夠感受到最重要的兩個(gè)方面就是服務(wù)員的言和行。語言是服務(wù)員與客人建立良好關(guān)系、留下深刻印象的重要工具和途徑。語言是思維的物質(zhì)外殼。
要注意語氣的自然流暢、和藹可親,服務(wù)員在表達(dá)時(shí)。語速上保持勻速,任何時(shí)候都要心平氣和,禮貌有加。那些表示尊重、謙虛的語言詞匯經(jīng)??梢跃徍驼Z氣,如“您、請(qǐng)、負(fù)疚、假如、可以”等等。另外,服務(wù)員還要注意表達(dá)時(shí)機(jī)和表達(dá)對(duì)象,即根據(jù)不同的場所和客人不同身份等具體情況進(jìn)行適當(dāng)?shù)皿w的表達(dá)。
經(jīng)常忽略了語言的另外一個(gè)重要組成局部—身體語言。根據(jù)相關(guān)學(xué)者的研究,人們談?wù)摃r(shí)。身體語言在內(nèi)容的表達(dá)中起著非常重要的作用。服務(wù)員在運(yùn)用語言表達(dá)時(shí),應(yīng)當(dāng)恰當(dāng)?shù)厥褂蒙眢w語言,如運(yùn)用恰當(dāng)?shù)氖謩?、?dòng)作,與口頭表達(dá)語言聯(lián)袂,共同構(gòu)造出讓客人易于接受和滿意的表達(dá)氛圍。
二、交際能力
每一個(gè)服務(wù)員每天都會(huì)與同事、上級(jí)、下屬特別是大量的客人進(jìn)行廣泛的接觸,酒店是一個(gè)人際交往大量集中發(fā)生的場所。并且會(huì)基于服務(wù)而與客人發(fā)生多樣的互動(dòng)關(guān)系,妥善地處理好這些關(guān)系,將會(huì)使客人感到被尊重、被看重、被優(yōu)待??腿诉@一感受的獲得將會(huì)為經(jīng)營的繼續(xù)興旺和企業(yè)品牌的宣傳、傳達(dá)起到不可估量的作用。良好的交際能力則是服務(wù)員實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的重要基礎(chǔ)。
三、觀察能力
第一種是客人講得非常明確的服務(wù)需求,服務(wù)人員為客人提供的服務(wù)有三種。只要有嫻熟的服務(wù)技能,做好這一點(diǎn)一般來說是比較容易的第二種是例行性的服務(wù),即應(yīng)當(dāng)為客人提供的不需客人提醒的服務(wù)。例如,客人到餐廳坐下準(zhǔn)備就餐時(shí),服務(wù)員就應(yīng)當(dāng)迅速給客人倒上茶、放好紙巾或毛巾;前廳時(shí),帶著很多行李的客人一進(jìn)門,服務(wù)員就要上前幫助。第三種則是客人沒有想到?jīng)]法想到或正在考慮的潛在服務(wù)需求。
四、記憶能力
客人經(jīng)常會(huì)向服務(wù)員提出一些如酒店服務(wù)項(xiàng)目、星級(jí)檔次、服務(wù)設(shè)施、特色菜肴、煙酒茶、點(diǎn)心的價(jià)格或城市交通、旅游等方面的問題,服務(wù)過程中。服務(wù)員此時(shí)就要以自己平時(shí)從經(jīng)驗(yàn)中得來的或有目的積累成為客人的活字典”指南針”使客人能夠即時(shí)了解自己所需要的各種信息,這既是一種服務(wù)指向、引導(dǎo),自身也是一種能夠征得客人欣賞的服務(wù)。
或在餐飲時(shí)需要一些酒水茶點(diǎn),服務(wù)員還會(huì)經(jīng)常性地碰到客人所需要的實(shí)體性的延時(shí)服務(wù)。即客人會(huì)有一些托付服務(wù)員操持的事宜。這些服務(wù)項(xiàng)目的提出到提供之間有一個(gè)或長或短的時(shí)間差,這時(shí)就需要酒店服務(wù)員能牢牢地記住客人所需的服務(wù),并在稍后的時(shí)間中準(zhǔn)確地予以提供。如果發(fā)生客人所需的服務(wù)自愿延時(shí)或干脆因?yàn)楸贿z忘而得不到滿足的情況,對(duì)酒店的形象會(huì)產(chǎn)生不好的影響。
六、應(yīng)變能力
服務(wù)員應(yīng)當(dāng)秉承“客人永遠(yuǎn)是對(duì)的宗旨,服務(wù)中突發(fā)性事件是屢見不鮮的處置此類事件時(shí)。善于站在客人的立場上,設(shè)身處地為客人著想,可以作適當(dāng)?shù)淖尣?。特別是責(zé)任多在服務(wù)員一方的就更要敢于供認(rèn)錯(cuò)誤,給客人以即時(shí)的道歉和補(bǔ)償。一般情況下,客人的情緒就是服務(wù)員所提供的服務(wù)狀況的一面鏡子。當(dāng)矛盾發(fā)生時(shí),服務(wù)員應(yīng)當(dāng)首先考慮到錯(cuò)誤是不是自己一方。
七、營銷能力
還應(yīng)當(dāng)主動(dòng)地向客人介紹其他各種服務(wù)項(xiàng)目,一名服務(wù)員除了要依照工作順序完成自己的本職工作外。向客人推銷。這既是充分挖掘服務(wù)空間利用潛力的重要方法,也是體現(xiàn)服務(wù)員的主人翁意識(shí),主動(dòng)向客人提供服務(wù)的需要。
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服務(wù)員培訓(xùn)心得體會(huì)篇5
服務(wù)培訓(xùn)感想心得體會(huì)篇十五
今天下午,我們公司上了一節(jié)生動(dòng)又受益匪淺的服務(wù)禮儀課—由xx國際物業(yè)服務(wù)黃經(jīng)理主講。
服務(wù)禮儀是指服務(wù)人員與顧客接觸或提供服務(wù)時(shí)的交往藝術(shù)。單從這個(gè)概念看來,這是一件挺容易做好的事情,然而真的從實(shí)際中運(yùn)用起來就相當(dāng)有難度。
從黃經(jīng)理主講中,我認(rèn)為最讓我把理論與實(shí)踐相結(jié)合的是—服務(wù)禮儀的四大原則和如何打動(dòng)顧客的方法,讓我明白到物業(yè)服務(wù)公司中扮演的"角色"。
對(duì)于服務(wù)企業(yè)來說,"微笑"永遠(yuǎn)是讓顧客或業(yè)主感受到物業(yè)服務(wù)的最"基礎(chǔ)"。記得有一次,有一位業(yè)主對(duì)我們物業(yè)服務(wù)中心的前臺(tái)助理說"你們的微笑和熱情,讓我們感受到被重視和愛戴"。聽了這句話,我久久地回憶著——真摯的微笑,讓我們與業(yè)主的"距離"拉得更近,那樣將是一副"和諧"的畫面。
1、解決問題;當(dāng)業(yè)主要解決問題時(shí),我們物業(yè)服務(wù)企業(yè)要第一時(shí)間抓住問題的.關(guān)鍵,從"問題"的主要矛盾出發(fā),從而得到解決問題根源的關(guān)鍵。例如:有些業(yè)主家在裝修期間,有時(shí)用電超負(fù)荷,那電閘就會(huì)自動(dòng)跳閘,那樣的話就要斷電??墒?,當(dāng)工程人員第一時(shí)間出現(xiàn)在業(yè)主家并讓其恢復(fù)用電時(shí),業(yè)主會(huì)露出滿意的笑容。
所以說,能解決業(yè)主提出的問題,才會(huì)使業(yè)主明受到物業(yè)服務(wù)的必要性。
2、細(xì)節(jié)人性化;z小區(qū)是個(gè)自能化及人性化相結(jié)合的小區(qū)。從身為物業(yè)服務(wù)企業(yè)里的一員,我們要時(shí)刻體現(xiàn)細(xì)節(jié)人性化,要從平時(shí)的各部門見到業(yè)主和顧客要及時(shí)禮貌問好,要注重小區(qū)的人文文化和環(huán)境衛(wèi)生,讓業(yè)主和顧客感受到"酒店式的委托代辦物業(yè)服務(wù)"。
3、服務(wù)快捷;業(yè)主要咨詢或要解決的問題,不但要有耐心,最重要是有及時(shí)解決業(yè)主的問題。例如:有業(yè)主反映入戶門要安裝"貓眼",最終還是以最快捷的方式處理好。
總的來說,只要我們要最真摯的心去為業(yè)主的利益著想,那就會(huì)讓業(yè)主得到滿意的服務(wù);那么,xxx將是個(gè)和諧的小區(qū)。
服務(wù)培訓(xùn)感想心得體會(huì)篇十六
為了提高員工個(gè)人的道德修養(yǎng),塑造員工的職業(yè)形象,提升企業(yè)的公眾形象,服務(wù)中心在20xx年1月25日組織服務(wù)中心班長助理以上的人員學(xué)習(xí)了見面禮儀和電話禮儀,整個(gè)培訓(xùn)現(xiàn)場內(nèi)容豐富、和諧活潑、注重實(shí)踐,各位同事互動(dòng)交流,更加深入的體會(huì)到了見面禮儀和電話禮儀的細(xì)節(jié),并給大家取得了良好的效果。在這次培訓(xùn)中確實(shí)學(xué)習(xí)到了很多東西,以前對(duì)禮儀這個(gè)概念很模糊,感覺無非就是懂禮貌,經(jīng)過這次培訓(xùn),頗有豁然開朗的感覺,不曾想過原來禮儀會(huì)有那么多的講究,不過想來也是,中國本來就是一個(gè)禮儀大國,發(fā)展至今,禮儀已經(jīng)蘊(yùn)涵了中國數(shù)千年的文化積淀,可算是中國的一種傳統(tǒng)文化了,要想真正學(xué)精用精,還是得靠實(shí)踐。不經(jīng)過培訓(xùn)還真不知道禮儀在工作生活那么重要。
孔子曰:不學(xué)禮,無以立。在中國五千年文明發(fā)展中,禮儀文化扮演了重要的角色,在今天,生活、工作、事業(yè)等都離不開交際,而成功的交際離不開禮儀。良好的禮儀可以贏得陌生人的友善,贏得朋友的關(guān)心,贏得同事的尊重。良好的'禮儀不僅是個(gè)人形象的社會(huì)體現(xiàn),還關(guān)系到企業(yè)形象。尤其是我們的工作是為小區(qū)住戶、業(yè)主提供服務(wù)的,個(gè)人的素質(zhì)修養(yǎng),直接關(guān)系到住戶的滿意度,關(guān)系到公司的利益。它看似虛無,其實(shí)包含在我們沒一人的工作生活中,尤其的待人接物的服務(wù)細(xì)節(jié)中。希望通過這次培訓(xùn),把所學(xué)的知識(shí)真正融入到我的工作和生活中,善學(xué)習(xí)而努力學(xué)習(xí),實(shí)現(xiàn)自我和完善自我。對(duì)待業(yè)主、住戶,既要堅(jiān)持公司的原則,維護(hù)公司利益,同時(shí)也要從住戶、業(yè)主的角度出發(fā),為住戶著想,靈活處理一些無關(guān)原則的小事、瑣事,盡可能的為業(yè)主、住戶提供更細(xì)致周到的服務(wù),同時(shí)跟業(yè)主、住戶處理好關(guān)系,為公司帶來效益。
禮儀不僅僅是禮節(jié),它還是源自我們內(nèi)心的真誠,當(dāng)我們真正關(guān)心別人,真正善待別人,在意他人的尊嚴(yán),那就是對(duì)別人最好的尊重,通過本次培訓(xùn),從見面、握手、微笑、打電話、接電話等一系列在日常生活的禮儀交往中,經(jīng)常碰到的細(xì)節(jié)問題中,感受到了見面禮儀、電話禮儀的真諦和自身在工作中的欠缺。這次學(xué)習(xí)之后,我會(huì)更加注重“我代表公司,代表服務(wù)中心形象”的意識(shí)觀念,從一言一行,每一個(gè)微小的細(xì)節(jié)做起,展示我們服務(wù)中心的最好的一面。
服務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)篇秋高氣爽的9月,我和納稅服務(wù)科的同事們有幸在銀川市國稅局的組織安排下來到青島稅務(wù)干部學(xué)校參加了為期0天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在培訓(xùn)期間,我珍惜每一節(jié)課的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),認(rèn)真做好各類筆記,積極思索各種難點(diǎn),并就這些天所學(xué)所思所感撰寫了培訓(xùn)簡報(bào)。豐富的課程著實(shí)讓我受益匪淺,我圓滿的完成了《公務(wù)禮儀》、《稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)與評(píng)估》、《職務(wù)犯罪與預(yù)防》、《納稅服務(wù)部門績效考核指標(biāo)解讀》、《輿情熱點(diǎn)與預(yù)防》、《納稅服務(wù)溝通技巧》、《公務(wù)員心理調(diào)試》等十三門課程的學(xué)習(xí)。精彩的講課內(nèi)容以及大家的積極參與都給我留下了深刻的印象,讓我對(duì)"服務(wù)"二字有了更全面的理解,對(duì)以后的工作也有了新的認(rèn)識(shí)。通過參加此次培訓(xùn),深受啟發(fā)和鼓舞,主要有以下了幾點(diǎn)深刻的學(xué)習(xí)體會(huì):
一、青島市市名以古代漁村青島得名。青島的傳名"青島"本指城區(qū)前海灣內(nèi)的一座小島,因島上綠樹成蔭,中年郁郁蔥蔥而得名"青島"。青島被譽(yù)為中國最具幸福感城市、國際歷史文化名城。在學(xué)習(xí)的過程中領(lǐng)會(huì)到青島諸多豐厚的文化內(nèi)涵和底蘊(yùn)讓我對(duì)這座城市更加流連忘返。并且青島稅務(wù)干部學(xué)校對(duì)我們培訓(xùn)班的工作給予了高度重視,配備了強(qiáng)大的師資力量,為我們更新知識(shí)提供了有力保證,后勤服務(wù)安排周到妥當(dāng),讓我們感受到了家庭般的溫暖。
二、對(duì)納稅服務(wù)有了更為深刻的理解和認(rèn)識(shí)。納稅服務(wù)涉及各稅種、各環(huán)節(jié)、各崗位,滲透于管理的全過程。不能片面的理解納稅服務(wù)就是辦稅服務(wù)廳的工作,要將服務(wù)措施寓于加強(qiáng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)之中,體現(xiàn)在各個(gè)崗位的工作之上。是要樹立以納稅人為中心的理念。納稅人利益無小事。要從滿足納稅人需求出發(fā),提供方便、快捷的辦稅效率,以方便納稅人為宗旨開展納稅服務(wù)工作。五是要樹立理解和信任納稅人的理念。稅務(wù)機(jī)關(guān)只有在誠信的基礎(chǔ)上建立與納稅人相互信任的征納關(guān)系,才能夠營造和培育良好的依法治稅環(huán)境,進(jìn)一步達(dá)到促進(jìn)依法治稅的目的。
三、作為一名納稅服務(wù)工作人員不光要掌握的稅收政策、會(huì)計(jì)知識(shí),還要懂得有關(guān)行政法律、法規(guī),納稅服務(wù)工作方法的靈活運(yùn)用等方方面面的知識(shí)和技能。通過學(xué)習(xí),這次培訓(xùn)內(nèi)容全面,針對(duì)性強(qiáng),非常實(shí)用,過去一些概念和一些新知識(shí)點(diǎn)比較模糊,經(jīng)老師的講解,都基本弄懂弄通,為今后提高實(shí)際工作水平提供了良好的知識(shí)儲(chǔ)備。
通過這次學(xué)習(xí),我會(huì)將所學(xué)運(yùn)用于實(shí)踐,更好地做到"真正的"為納稅人服務(wù),為稅收事業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
服務(wù)培訓(xùn)感想心得體會(huì)篇十七
在創(chuàng)服務(wù)培訓(xùn)結(jié)束后,我感慨萬分,不禁對(duì)此次培訓(xùn)進(jìn)行了深思熟慮。通過參與這次培訓(xùn),我領(lǐng)悟到創(chuàng)服務(wù)的重要性,并在實(shí)踐中收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)。以下是我個(gè)人對(duì)創(chuàng)服務(wù)培訓(xùn)的心得體會(huì),希望能與大家分享。
首先,創(chuàng)服務(wù)的核心是“用心”。在培訓(xùn)中,我深刻認(rèn)識(shí)到創(chuàng)服務(wù)不僅僅是提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),更是要注重對(duì)顧客的感受以及需求的理解和解決。我們要用心傾聽,用心思考,用心解決問題。只有真正了解顧客的需求,才能提供更好的服務(wù)。因此,提高服務(wù)質(zhì)量必須從心出發(fā),注重用心去做,才能真正實(shí)現(xiàn)創(chuàng)服務(wù)的目標(biāo)。
其次,創(chuàng)服務(wù)需要勇于改變。在培訓(xùn)過程中,我們學(xué)到了很多創(chuàng)新的服務(wù)理念和方法。然而,創(chuàng)新需要我們敢于拋棄過去的慣性思維和常規(guī)思維,勇于突破傳統(tǒng)的做法,勇于嘗試新的方法和方式。只有勇于改變,我們才能不斷超越自我,提高服務(wù)的質(zhì)量和效率,滿足顧客的需求。
第三,創(chuàng)服務(wù)需要團(tuán)隊(duì)協(xié)作。在培訓(xùn)中,我深刻認(rèn)識(shí)到創(chuàng)服務(wù)不是個(gè)人的事情,而是需要整個(gè)團(tuán)隊(duì)的共同努力和配合。只有團(tuán)結(jié)一心,相互協(xié)作,才能實(shí)現(xiàn)創(chuàng)服務(wù)的目標(biāo)。團(tuán)隊(duì)成員之間要相互支持,相互幫助,形成一個(gè)默契的合作機(jī)制。在這個(gè)過程中,每個(gè)人都能發(fā)揮自己的優(yōu)勢,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量,為顧客提供更好的服務(wù)。
第四,創(chuàng)服務(wù)需要學(xué)習(xí)和持續(xù)改進(jìn)。在培訓(xùn)中,我們了解到創(chuàng)服務(wù)是一個(gè)持續(xù)不斷的過程,而不是一次性的事件。我們要不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí),不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平。只有持續(xù)改進(jìn),才能適應(yīng)不斷變化的市場需求,不斷超越競爭對(duì)手,不斷提供更好的服務(wù)。
最后,創(chuàng)服務(wù)需要積極態(tài)度。在培訓(xùn)中,我們學(xué)到了創(chuàng)服務(wù)的技巧和方法,但最重要的是培養(yǎng)積極的態(tài)度。我們要對(duì)工作充滿熱情,對(duì)顧客充滿耐心和關(guān)愛,對(duì)問題充滿自信和勇氣。只有積極的態(tài)度,我們才能克服困難,面對(duì)挑戰(zhàn),實(shí)現(xiàn)創(chuàng)服務(wù)的目標(biāo)。
通過這次培訓(xùn)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我深刻認(rèn)識(shí)到創(chuàng)服務(wù)的重要性,并在實(shí)踐中收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)。我將繼續(xù)用心去做、勇于改變、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、學(xué)習(xí)和持續(xù)改進(jìn),并保持積極的態(tài)度,不斷提升自己的服務(wù)水平。我相信,只有通過不斷的努力和創(chuàng)新,才能提供更好的服務(wù),為顧客創(chuàng)造更大的價(jià)值。
服務(wù)培訓(xùn)感想心得體會(huì)篇十八
隨著社會(huì)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的繁榮,服務(wù)行業(yè)的需求也日益增加。作為一個(gè)從事服務(wù)行業(yè)的人,我深知優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是提升企業(yè)形象和客戶滿意度的關(guān)鍵。為了提高服務(wù)水平,我參加了一次專業(yè)的服務(wù)培訓(xùn)。在這次培訓(xùn)中,我學(xué)到了很多關(guān)于服務(wù)的理念和技巧,深感收獲良多。下面我將與大家分享我的心得體會(huì)。
在培訓(xùn)的第一天,講師帶領(lǐng)我們進(jìn)行了一系列的團(tuán)隊(duì)合作活動(dòng)。通過這些活動(dòng),我明白了一個(gè)團(tuán)隊(duì)的重要性。一個(gè)團(tuán)隊(duì)可以將每個(gè)成員的力量最大化地發(fā)揮出來,使每個(gè)人都能在自己擅長的領(lǐng)域得到全力發(fā)揮。正因?yàn)檫@個(gè)意識(shí),我在日后的工作中更加重視與同事的溝通和合作,遇到問題時(shí)積極互助,讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)更加協(xié)調(diào)高效。
在培訓(xùn)的第二天,我們學(xué)習(xí)了如何有效溝通。一個(gè)成功的服務(wù)從業(yè)者必須具備良好的溝通能力。我們要學(xué)會(huì)傾聽客戶的需求和意見,要用簡潔、親和的語言與客戶進(jìn)行交流,要通過自身的行為和表情傳達(dá)積極正面的信息給與客戶,從而建立起良好的服務(wù)關(guān)系。通過這次培訓(xùn),我意識(shí)到溝通過程并不僅僅是信息交流,更是以真誠和尊重作為基礎(chǔ)的雙向交流。在我之后的服務(wù)工作中,我更加注重溝通技巧的運(yùn)用,與客戶進(jìn)行更加順暢的溝通。
在培訓(xùn)的第三天,我們進(jìn)行了一場關(guān)于情緒管理的課程。一個(gè)在工作中情緒穩(wěn)定的人能更好地應(yīng)對(duì)客戶的需求。在這次課程中,我學(xué)到了如何調(diào)整自己的情緒狀態(tài),如何將負(fù)面情緒轉(zhuǎn)化為積極的行動(dòng)力。我也學(xué)到了情緒管理對(duì)于個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的重要性。在日后的工作中,我更加注重情緒管理,盡量保持積極樂觀的心態(tài),帶動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)向前發(fā)展。
在培訓(xùn)的第四天,我們學(xué)習(xí)了服務(wù)流程和服務(wù)質(zhì)量管理。一個(gè)具有高效的服務(wù)流程和嚴(yán)格的服務(wù)質(zhì)量管理制度的企業(yè)可以提供一流的服務(wù)。通過這次課程,我深刻理解了流程對(duì)于服務(wù)的重要性。在日后的工作中,我更加注意將服務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn),確保每一個(gè)環(huán)節(jié)都能提供高質(zhì)量的服務(wù)。
最后一天,我們進(jìn)行了一場關(guān)于服務(wù)創(chuàng)新的討論。隨著市場競爭的加劇,服務(wù)創(chuàng)新成為一個(gè)企業(yè)脫穎而出的重要方式。在這次討論中,我學(xué)到了創(chuàng)新和改進(jìn)是服務(wù)行業(yè)永不落后的秘訣。在日后的工作中,我更加注重不斷創(chuàng)新,不斷學(xué)習(xí)新的服務(wù)理念和技巧,以保持在服務(wù)行業(yè)中的競爭力。
通過這次專業(yè)的服務(wù)培訓(xùn),我深刻體會(huì)到了良好的服務(wù)對(duì)于企業(yè)和個(gè)人的重要性。我學(xué)會(huì)了團(tuán)隊(duì)合作、溝通技巧、情緒管理、服務(wù)流程、創(chuàng)新能力等與服務(wù)密切相關(guān)的方面。這次培訓(xùn)不僅讓我在服務(wù)技能上得到了提升,更讓我意識(shí)到了服務(wù)的本質(zhì)和服務(wù)對(duì)于個(gè)人成長的重要性。我相信,通過不斷學(xué)習(xí)和努力,我會(huì)成為一個(gè)出色的服務(wù)從業(yè)者,為客戶提供更好的服務(wù)。
服務(wù)培訓(xùn)感想心得體會(huì)篇十九
在現(xiàn)今快節(jié)奏的生活中,人們對(duì)于娛樂文化的需求日益增長,KTV已經(jīng)成為了許多人放松心情、釋放壓力的首選方式。作為一名KTV員工,我有幸參加了公司舉辦的服務(wù)培訓(xùn),并從中學(xué)到了許多有關(guān)提供卓越服務(wù)的技巧和心得。下面我將分享我在培訓(xùn)中所體會(huì)到的一些重要認(rèn)識(shí)和感悟。
段二:技巧與素質(zhì)并重
一開始,我以為在KTV工作主要是唱歌和提供基本的服務(wù),但通過培訓(xùn),我逐漸明白了良好的服務(wù)背后需要的不僅僅是基礎(chǔ)技能,更需要的是服務(wù)員的素質(zhì)。比如,我們要善于傾聽客人的需求與請(qǐng)求,并及時(shí)、主動(dòng)地為他們提供解決方案;在處理客戶投訴時(shí),我們要保持耐心和理性,以更好地解決問題。培訓(xùn)中我們還學(xué)習(xí)了表達(dá)尊重和關(guān)心的方式,包括通過眼神交流、微笑、熱情服務(wù)等,這些都是提高服務(wù)質(zhì)量和滿足客戶需求的關(guān)鍵。
段三:多元化的服務(wù)模式
另外,培訓(xùn)還提醒我們在工作中要具備靈活性,并根據(jù)客戶的需求提供各種服務(wù)模式。有些客人喜歡放松享受唱歌的樂趣,所以我們需要為他們提供舒適、私密的環(huán)境;而有些客人則喜歡熱鬧,所以我們需要引導(dǎo)他們參與合唱、互動(dòng)游戲等。通過這樣的訓(xùn)練,我們在提供服務(wù)的過程中能夠更好地滿足客戶的多樣化需求,并提供獨(dú)特而個(gè)性化的服務(wù)體驗(yàn)。
段四:團(tuán)隊(duì)合作的重要性
在培訓(xùn)中,我明白了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。只有團(tuán)結(jié)協(xié)作,才能為客戶提供更高效、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。我們通過團(tuán)隊(duì)合作的模型和游戲,在培訓(xùn)中學(xué)會(huì)了如何與不同性格和風(fēng)格的人合作,以達(dá)到更好的效果。培訓(xùn)也告訴我們,在工作中,互相協(xié)助和支持的態(tài)度能夠幫助我們更好地完成工作,同時(shí)也能增加員工之間的凝聚力與歸屬感。
段五:服務(wù)的價(jià)值與意義
最后,培訓(xùn)中讓我深刻體會(huì)到了服務(wù)的價(jià)值與意義。作為一名KTV員工,我不僅僅是為客戶提供娛樂服務(wù),更是在為客戶創(chuàng)造美好的回憶和體驗(yàn)。每一次微笑、每一次耐心的解答,都能讓客戶感受到我們對(duì)他們的尊重與關(guān)心。通過培訓(xùn),我明白了一點(diǎn):無論是在工作還是生活中,為他人提供服務(wù)都是一份最偉大的快樂。只有通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù),我們才能贏得客戶的信任,進(jìn)而獲得更多的商機(jī)和長期合作的機(jī)會(huì)。
總結(jié):
通過參加KTV服務(wù)培訓(xùn),我對(duì)獨(dú)特的服務(wù)行業(yè)有了更深刻的了解和體會(huì)。在工作中,我們需要掌握技巧和提高素質(zhì),并且要根據(jù)客戶的需求提供多元化的服務(wù)模式。團(tuán)隊(duì)合作和服務(wù)的價(jià)值也是我們工作中不可或缺的一部分。通過這次培訓(xùn),我不僅提升了自己的專業(yè)素質(zhì),還更加堅(jiān)定了將來在服務(wù)行業(yè)發(fā)展的決心。
服務(wù)培訓(xùn)感想心得體會(huì)篇二十
通過這次培訓(xùn),使我對(duì)家政教育有了更深的認(rèn)識(shí),家政教育不僅僅是我們熟悉的',如掃掃地、炒幾個(gè)菜、洗幾件衣服等家務(wù)勞動(dòng),它還包括自我服務(wù)、家庭理財(cái)、生活習(xí)慣、交際禮儀、美化生活等,是一門集綜合性、實(shí)踐性、生活性、創(chuàng)新性為一體的課程。
要想真正上好家政教育這門課,筆者認(rèn)為教師要練好自己的內(nèi)功,充分利用好教材,靈活地處理教材,尤其要特別重視學(xué)生的課前準(zhǔn)備等。培訓(xùn)中,我們有幸聆聽了年輕教師為我們上了家政教育示范課——系鞋帶,為我們開展家政教育提供了范例,同時(shí)也為我們指明了方向。
如果真正能夠把家政教育課上起來,把家政教育落到實(shí)處,這樣,既能調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性又能培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手、實(shí)踐、創(chuàng)造、生活處理等能力,促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)的提高,肯定能避免“高分低能”的現(xiàn)象。
服務(wù)培訓(xùn)感想心得體會(huì)篇二十一
第一段:引言(150字)
在這個(gè)競爭激烈的時(shí)代,企業(yè)要想在市場中脫穎而出,除了有優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和競爭力的價(jià)格之外,還需要提供出色的客戶服務(wù)。近期,我參加了一次名為“創(chuàng)服務(wù)”的培訓(xùn)活動(dòng),讓我對(duì)于提供優(yōu)質(zhì)顧客服務(wù)有了更全面的了解。在此,我將和大家分享我在培訓(xùn)中學(xué)到的一些心得體會(huì)。
第二段:培訓(xùn)內(nèi)容(250字)
培訓(xùn)的第一個(gè)重點(diǎn)是了解顧客需求。我們被教導(dǎo)要用心聆聽顧客的反饋和需求,不斷改進(jìn)服務(wù)方式和質(zhì)量。通過與顧客進(jìn)行積極的互動(dòng),我們可以更好地了解和適應(yīng)顧客的期望,從而提供個(gè)性化的服務(wù)。同時(shí),識(shí)別和解決顧客問題也是培訓(xùn)的重點(diǎn)之一。我們需要學(xué)會(huì)快速、準(zhǔn)確地分析問題,并提供解決方案,以滿足顧客的需求并增強(qiáng)其對(duì)我們的信任。
第三段:提高溝通能力(250字)
培訓(xùn)還深入探討了溝通的重要性。良好的溝通能力對(duì)于與顧客保持良好的關(guān)系至關(guān)重要。我們被教導(dǎo)要用清晰、準(zhǔn)確的語言和禮貌的態(tài)度與顧客進(jìn)行溝通,同時(shí)要注意非語言溝通,如眼神交流和身體語言。通過積極主動(dòng)的溝通,我們能夠更好地了解顧客的需求和期望,為其提供更好的服務(wù)體驗(yàn)。
第四段:提升團(tuán)隊(duì)合作(250字)
除了個(gè)人能力的提升,培訓(xùn)還特別強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。顧客服務(wù)不僅僅是單個(gè)員工的責(zé)任,而是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的合作。通過分享經(jīng)驗(yàn)和合作解決問題,我們能夠相互促進(jìn)和提高服務(wù)質(zhì)量。此外,培訓(xùn)還強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)成員之間的互信和互動(dòng),通過團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),幫助我們更好地建立和諧的工作氛圍。
第五段:總結(jié)與展望(300字)
通過參加“創(chuàng)服務(wù)”培訓(xùn),我對(duì)于提供顧客服務(wù)有了更深入的認(rèn)識(shí)和理解。僅僅有優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和價(jià)格競爭力是不夠的,我們需要付出更多的努力來提供出色的服務(wù)。與顧客積極互動(dòng)、提高溝通能力、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作都是提升服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵要素。未來,我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和鍛煉自己,將所學(xué)的知識(shí)和技能應(yīng)用到實(shí)際工作中,為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)更多。同時(shí),我也將鼓勵(lì)身邊的同事和團(tuán)隊(duì)成員參加類似的培訓(xùn)活動(dòng),與他們一起共同進(jìn)步,為企業(yè)的成功努力奮斗。
總結(jié)(120字)
通過“創(chuàng)服務(wù)”培訓(xùn),我對(duì)于提供出色顧客服務(wù)的重要性有了更深入的認(rèn)識(shí)和理解。從了解顧客需求到提升溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作,這些培訓(xùn)內(nèi)容對(duì)于提升服務(wù)質(zhì)量起到了至關(guān)重要的作用。我相信,通過不斷學(xué)習(xí)與努力,我可以將所學(xué)的知識(shí)和技能應(yīng)用到實(shí)際工作中,為企業(yè)的成功做出貢獻(xiàn)。
服務(wù)培訓(xùn)感想心得體會(huì)篇二十二
——論主動(dòng)服務(wù)營銷意識(shí)提升近期,市分行組織我們參加了“大堂經(jīng)理及柜員服務(wù)營銷技能提升培訓(xùn)”,通過這次培訓(xùn)使我受益匪淺,也從中明白了銀行作為一個(gè)金融服務(wù)企業(yè),客戶是生存的根基,沒有了客戶,銀行就如無源之水,無根之木。所以做好客戶服務(wù)是銀行維持生存乃至贏得競爭優(yōu)勢的必然之路。員工是銀行向客戶提供服務(wù)的載體,所以提高我們行內(nèi)員工的服務(wù)水平,特別是主動(dòng)服務(wù)營銷意識(shí)就顯得更加重要了。提高員工的主動(dòng)服務(wù)意識(shí),從我自身來說,我認(rèn)為可以從以下兩個(gè)方面著眼:
一、服務(wù)營銷心態(tài)的塑造
我們都知道,思想意識(shí)能促使自身主觀能動(dòng)性的發(fā)揮。一個(gè)沒有服務(wù)意識(shí)的員工,是不可能具有較強(qiáng)的服務(wù)能力的,所以員工服務(wù)意識(shí)的提高是首要的前提。為此,我們首先要做到:
1、明確服務(wù)營銷的重要性
據(jù)其他銀行近年在網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型中的舉措顯示:中國工商銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國建設(shè)銀行等國內(nèi)主要銀行都在不同程度的建立服務(wù)營銷的'理念。這說明銀行的服務(wù)質(zhì)量已經(jīng)成為客戶選擇銀行的重要因素之一。所以服務(wù)對(duì)于銀行贏得客戶來說是至關(guān)重要的,銀行員工應(yīng)該明確服務(wù)與自身利益的關(guān)系,從而自覺加強(qiáng)自身服務(wù)意識(shí),并且將服務(wù)營銷的理念貫徹執(zhí)行。
2、營造服務(wù)營銷氛圍
作為新成立的銀行,要塑造自己的企業(yè)文化,服務(wù)氛圍占很重要的一部分。培訓(xùn)老師給我們講的開門迎客、廳堂微沙龍等就是營造氛圍很好的方法,這樣既提升了我們的服務(wù)質(zhì)量,更可以給客戶以全新的服務(wù)感官,讓他們一提到銀行服務(wù)就想到的是甘肅銀行的服務(wù)。
3、嘗試換位思考
驗(yàn),分析總結(jié)自己在實(shí)際工作中的不足,逐步整改和落實(shí),從而在提高服務(wù)意識(shí)的基礎(chǔ)上提升營銷水平。
二、服務(wù)營銷技能的提升
有了服務(wù)意識(shí),就要著手提升服務(wù)營銷技能,最終達(dá)到有主動(dòng)服務(wù)營銷意識(shí)并加以運(yùn)用的目標(biāo)。
1、熟練掌握常用的27句標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)用語
我們柜員每天和客戶打交道,所以說話很重要,我們的一言一行代表著甘肅銀行的一言一行,我們做的好,客戶就會(huì)覺得甘肅銀行做得好,我們做的不好,客戶就會(huì)認(rèn)為甘肅銀行不好。所以我們柜員就是銀行的代言人。因此,以27句標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)用語作為我們?nèi)粘:涂蛻舸蚪坏赖姆?wù)用語,并通過柜面人員一句話營銷,讓客戶感受到我們真誠的服務(wù),實(shí)實(shí)在在的好處,從而帶動(dòng)他們身邊的客戶資源來我們行里辦理業(yè)務(wù)。
2、建立標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)禮儀
我曾經(jīng)在德克士工作的時(shí)候,也進(jìn)行過服務(wù)禮儀培訓(xùn),他們的服務(wù)體系就是標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)禮儀。比如,有客人進(jìn)店時(shí)全體員工都要喊“歡迎光臨”,他們的穿著打扮都必須統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),整潔大方。所以我們也應(yīng)該在在儀容儀表、服務(wù)用語、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)手勢等各個(gè)方面都做到規(guī)范,這樣當(dāng)客戶進(jìn)入我行時(shí),可以為客戶提供整齊劃一的標(biāo)準(zhǔn)服務(wù),是客戶感到滿意。
3、開展聯(lián)動(dòng)營銷技能及轉(zhuǎn)介意識(shí)
在銀行網(wǎng)點(diǎn)由服務(wù)型網(wǎng)點(diǎn)向服務(wù)營銷型網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型的時(shí)代,銀行僅僅為客戶提供服務(wù)顯然已不能滿足客戶的需求,因此我們銀行必須在主動(dòng)服務(wù)的基礎(chǔ)上加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)營銷,使大堂經(jīng)理和柜員就像齒輪一樣轉(zhuǎn)動(dòng)。柜員通過一句話營銷使客戶產(chǎn)生購買意向,再通過大堂經(jīng)理的專業(yè)化解釋,從而購買我行產(chǎn)品。因此,聯(lián)動(dòng)營銷及轉(zhuǎn)介意識(shí)必須成為我們服務(wù)內(nèi)容中重要的一部分。所以我們在各個(gè)崗位都要按照流程操作,自覺主動(dòng)地對(duì)客戶進(jìn)行營銷,從而促進(jìn)服務(wù)水平的質(zhì)的飛躍。
服務(wù)培訓(xùn)感想心得體會(huì)篇二十三
總之通過于老師的培訓(xùn),讓我對(duì)酒店禮儀有了更多的認(rèn)知,在以后的工作和生活中,我都更積極的面對(duì)一些事情,讓這個(gè)渺小的我在會(huì)館明天的發(fā)展中盡一點(diǎn)微薄之力。感謝會(huì)館領(lǐng)導(dǎo)安排這次培訓(xùn)課。
從黃經(jīng)理主講中,我認(rèn)為最讓我把理論與實(shí)踐相結(jié)合的是-服務(wù)禮儀的四大原則和如何打動(dòng)顧客的方法,讓我明白到物業(yè)服務(wù)公司中扮演的'角色'。
一、微笑原則
對(duì)于服務(wù)企業(yè)來說,'微笑'永遠(yuǎn)是讓顧客或業(yè)主感受到物業(yè)服務(wù)的最'基礎(chǔ)'。記得有一次,有一位業(yè)主對(duì)我們物業(yè)服務(wù)中心的前臺(tái)助理說'你們的微笑和熱情,讓我們感受到被重視和愛戴'。聽了這句話,我久久地回憶著--真摯的微笑,讓我們與業(yè)主的'距離'拉得更近,那樣將是一副'和諧'的畫面。
二、如何打動(dòng)顧客的方法
1、解決問題;當(dāng)業(yè)主要解決問題時(shí),我們物業(yè)服務(wù)企業(yè)要第一時(shí)間抓住問題的關(guān)鍵,從'問題'的主要矛盾出發(fā),從而得到解決問題根源的關(guān)鍵。例如:有些業(yè)主家在裝修期間,有時(shí)用電超負(fù)荷,那電閘就會(huì)自動(dòng)跳閘,那樣的話就要斷電??墒?,當(dāng)工程人員第一時(shí)間出現(xiàn)在業(yè)主家并讓其恢復(fù)用電時(shí),業(yè)主會(huì)露出滿意的笑容。
所以說,能解決業(yè)主提出的問題,才會(huì)使業(yè)主明受到物業(yè)服務(wù)的必要性。
2、細(xì)節(jié)人性化;z小區(qū)是個(gè)自能化及人性化相結(jié)合的小區(qū)。從身為物業(yè)服務(wù)企業(yè)里的一員,我們要時(shí)刻體現(xiàn)細(xì)節(jié)人性化,要從平時(shí)的各部門見到業(yè)主和顧客要及時(shí)禮貌問好,要注重小區(qū)的人文文化和環(huán)境衛(wèi)生,讓業(yè)主和顧客感受到'酒店式的委托代辦物業(yè)服務(wù)'。
3、服務(wù)快捷;業(yè)主要咨詢或要解決的問題,不但要有耐心,最重要是有及時(shí)解決業(yè)主的問題。例如:有業(yè)主反映入戶門要安裝'貓眼',最終還是以最快捷的方式處理好。
總的來說,只要我們要最真摯的心去為業(yè)主的利益著想,那就會(huì)讓業(yè)主得到滿意的服務(wù);那么,z將是個(gè)和諧的小區(qū)。
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