最優(yōu)病歷質(zhì)控心得體會總結(jié)(案例17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-29 21:52:17
最優(yōu)病歷質(zhì)控心得體會總結(jié)(案例17篇)
時(shí)間:2023-10-29 21:52:17     小編:筆舞

通過總結(jié)心得體會,我們可以發(fā)現(xiàn)自己在學(xué)習(xí)和工作等方面的不足,并努力改進(jìn)和提升。在寫心得體會時(shí),要注意把握好個人的思考和感受,不要過于主觀或片面。以下是小編為大家收集的心得體會范文,僅供參考,希望能為大家提供一些靈感。

病歷質(zhì)控心得體會總結(jié)篇一

作為一名檢驗(yàn)科質(zhì)控員,我參加了很多研討會和培訓(xùn)課程,深刻認(rèn)識到,質(zhì)控是確保醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)結(jié)果正確、可靠的關(guān)鍵,對提升檢驗(yàn)科醫(yī)療質(zhì)量至關(guān)重要。因此,我在這個領(lǐng)域中不斷學(xué)習(xí)和探索,積累了一些經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)分享給大家。

第二段:制定好質(zhì)控規(guī)范

首先,作為檢驗(yàn)質(zhì)控員,我們應(yīng)該要認(rèn)真、嚴(yán)格地執(zhí)行有關(guān)質(zhì)控的各項(xiàng)規(guī)章制度。制定一系列詳細(xì)的質(zhì)控規(guī)范,建立質(zhì)控檔案,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析評價(jià),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理不良情況,密切監(jiān)控質(zhì)量波動,并及時(shí)對質(zhì)量管理的缺陷進(jìn)行改善。

第三段:注意實(shí)驗(yàn)室環(huán)境衛(wèi)生

實(shí)驗(yàn)室環(huán)境衛(wèi)生也是質(zhì)量控制的重要環(huán)節(jié)。我們應(yīng)該注意加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室的清潔、開窗通風(fēng)、減少灰塵、噪聲等污染源,提高細(xì)菌滑落和顆粒物的過濾等級。這樣不僅可以保障檢驗(yàn)分析的準(zhǔn)確性,也能營造一個良好的工作環(huán)境,提高員工工作積極性,從而提升工作效率。

第四段:留意人員操作要領(lǐng)

人員培訓(xùn)和操作要領(lǐng)也是非常重要的,對于檢驗(yàn)科工作者而言更是不可忽視的一環(huán)。檢驗(yàn)技術(shù)不斷地更新,因此員工要不斷學(xué)習(xí)新的技術(shù)和改進(jìn)方法,并注重培訓(xùn)員工技術(shù)技能、工作規(guī)范和質(zhì)量意識。同時(shí),定期安排人員操作風(fēng)險(xiǎn)控制、安全管理及實(shí)驗(yàn)室清潔、消毒等培訓(xùn),確保人員正確操作、常規(guī)維護(hù)維修。這樣能夠有效避免因人員誤操作導(dǎo)致的樣品污染、儀器故障等不良情況。

第五段:不斷探索新技術(shù)

最后,我認(rèn)為,我們的工作同樣需要持續(xù)學(xué)習(xí)和探索。目前,很多新技術(shù)和新方法不斷涌現(xiàn),應(yīng)該積極了解、嘗試和掌握。同時(shí),還應(yīng)該關(guān)注質(zhì)量控制知識的前沿動態(tài),不斷更新自己的知識儲備,以實(shí)現(xiàn)在助推醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)的質(zhì)量及技術(shù)水平上,提供更加有力的支持。

結(jié)語:

通過對檢驗(yàn)科質(zhì)控員心得體會的總結(jié),我深刻認(rèn)識到,只有我們堅(jiān)持落實(shí)好各項(xiàng)質(zhì)控措施,不斷提高醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)的質(zhì)量意識和技能,才能夠更好地保障人民健康,提高社會生產(chǎn)力水平。因此,今后我們檢驗(yàn)科工作者應(yīng)該更加努力學(xué)習(xí)和實(shí)踐,不斷創(chuàng)新和進(jìn)步。

病歷質(zhì)控心得體會總結(jié)篇二

病歷是醫(yī)生診斷和治療疾病的重要依據(jù),準(zhǔn)確、完整地填寫病歷對于醫(yī)生的工作至關(guān)重要。作為新進(jìn)醫(yī)生,我深深地意識到了這一點(diǎn),并通過在臨床實(shí)踐中的經(jīng)驗(yàn),積累了一些關(guān)于病歷填報(bào)的心得和體會。下面我將以連貫的五段式文章,總結(jié)我在病歷填報(bào)上的心得。

首先,準(zhǔn)確獲取患者信息?;颊咝畔τ谔顖?bào)一份完整的病歷來說至關(guān)重要。在接診初期,我發(fā)現(xiàn)有時(shí)候患者在描述自己的病情時(shí)可能會不夠詳細(xì)或者有所遺漏,因此我要認(rèn)真地詢問患者,了解他們的主訴、病史、過敏史等重要信息。同時(shí),在填寫病歷時(shí),我還要注重患者的個人信息,包括年齡、性別、職業(yè)等,這些信息有可能與病情有關(guān),需要綜合考慮。因此,獲取準(zhǔn)確的患者信息,對于填寫一份完整的病歷至關(guān)重要。

其次,明確病情及診斷。在填寫病歷時(shí),我要將患者的病情、體征、實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)等信息詳細(xì)、準(zhǔn)確地記錄下來。這樣不僅便于自己對患者的狀況有一個全面的了解,也方便其他醫(yī)生對病情的查看和進(jìn)一步診斷。在記錄病情時(shí),我盡量用簡明扼要的語言,突出核心信息。同時(shí),在填寫病歷時(shí)要注意提供客觀的信息,盡量避免主觀評價(jià)。在明確病情的同時(shí),我要仔細(xì)分析并列出可能的診斷,以期為醫(yī)生進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)和確定病因提供參考。

此外,注意病歷的規(guī)范與統(tǒng)一。醫(yī)學(xué)病歷是醫(yī)療工作中的一份重要文件,因此其規(guī)范與統(tǒng)一對于提高工作效率和減少錯誤至關(guān)重要。在我的實(shí)踐中,我會按照醫(yī)院的制定的規(guī)范填寫病歷,嚴(yán)格遵循所要求的格式和要求。在填寫病歷時(shí),我也會盡量使用醫(yī)學(xué)通用術(shù)語,避免使用口語化的表達(dá)或者縮寫,以減少歧義和誤解。此外,我還會注意書寫的規(guī)范和整齊,以免在以后的閱讀過程中造成困擾。

然后,強(qiáng)化臨床思維與診斷能力。填寫病歷不僅是一項(xiàng)填表工作,更是醫(yī)生臨床思維和診斷能力的體現(xiàn)。在填寫病歷的過程中,我時(shí)刻保持警覺,積極運(yùn)用所學(xué)知識,從所了解的病情中進(jìn)行分析、推理和歸納。每一次填寫病歷都是對自己臨床思維和診斷能力的檢驗(yàn)和提高。因此,我會在填寫病歷的同時(shí)不斷增強(qiáng)自己的科研能力,提升自己的臨床思維能力。

最后,加強(qiáng)對病歷填寫的反思與總結(jié)。病歷填寫是一項(xiàng)需要不斷提高的工作,因此我時(shí)刻保持對自己工作的反思與總結(jié)。我會及時(shí)查閱相關(guān)文獻(xiàn),了解最新的病歷填寫要求和標(biāo)準(zhǔn),以保持自己的知識和技能的更新。同時(shí),我還會積極參與病例討論和學(xué)術(shù)交流,向資深的醫(yī)生請教和學(xué)習(xí),不斷提升自己的專業(yè)水平。

總之,病歷填寫是醫(yī)生工作中的重要環(huán)節(jié)之一,填寫一份準(zhǔn)確、完整的病歷對于醫(yī)生的工作至關(guān)重要。通過我的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),我深刻認(rèn)識到準(zhǔn)確獲取患者信息、明確病情與診斷、注意病歷的規(guī)范與統(tǒng)一、強(qiáng)化臨床思維與診斷能力、加強(qiáng)對病歷填寫的反思與總結(jié)等對于病歷填寫的重要性。在今后的工作中,我將更加注重病歷填寫的細(xì)節(jié),不斷提高自己的填寫能力,為患者的診療提供更加準(zhǔn)確和全面的依據(jù)。

病歷質(zhì)控心得體會總結(jié)篇三

20xx年在醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院感染相關(guān)的法律法規(guī),抓好科室建設(shè),高效率開展我科室醫(yī)院感染控制工作,最大限度降低醫(yī)院感染發(fā)生,保障患者安全。

一、按照《醫(yī)院感染管理辦法》等法律法規(guī)和衛(wèi)生部新頒布的六個行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),不斷完善醫(yī)院感染控制各項(xiàng)工作制度;定期組織安排科室感染小組學(xué)習(xí)培訓(xùn),對存在的問題及時(shí)提出整改措施。

二、充分發(fā)揮科室醫(yī)院感染小組在醫(yī)院感染控制中的作用,營造感染控制人人參與的醫(yī)院感染控制氛圍。

1、強(qiáng)化科室醫(yī)院感染管理小組的職責(zé);

2、定期對科室醫(yī)院感染管理小組成員組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);

3、將科室醫(yī)院感染管理小組的工作納入科室考評內(nèi)容。

三、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)衛(wèi)生部頒發(fā)的《醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范》,繼續(xù)開展全院范圍的手衛(wèi)生宣傳活動,強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生意識,提高手衛(wèi)生依從性。

四、按照衛(wèi)生部要求,結(jié)合《醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范》和《醫(yī)院隔離技術(shù)規(guī)范》的.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)做好應(yīng)對不典型性肺炎的院感控制工作。

五、及時(shí)收集、分析、反饋本科醫(yī)院感染病例,不定期進(jìn)行院感病例漏報(bào)調(diào)查。

六、加強(qiáng)對一次性醫(yī)療器械、器具和消毒藥械的自我監(jiān)督管理。

七、繼續(xù)加強(qiáng)對醫(yī)療廢物分類管理工作。

八、對醫(yī)務(wù)人員開展醫(yī)院感染相關(guān)知識的全員培訓(xùn),開展對新上崗職工醫(yī)院感染知識的培訓(xùn),定期對保潔員開展院感知識職業(yè)安全培訓(xùn)。

九、我科室未發(fā)生一起院感事件。

病歷質(zhì)控心得體會總結(jié)篇四

病歷填報(bào)是醫(yī)生在醫(yī)療過程中非常重要的一環(huán),它記錄了患者的病情、病史、診斷和治療計(jì)劃等重要信息。良好的病歷填報(bào)不僅有助于醫(yī)生更好地了解患者的情況,還能提高醫(yī)療質(zhì)量和效率。在這一過程中,我學(xué)到了許多經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),下面將結(jié)合自身實(shí)踐,總結(jié)出填寫病歷的幾個關(guān)鍵點(diǎn)。

首先,病歷填報(bào)需要詳細(xì)準(zhǔn)確地記錄患者的病情。在記錄患者的主訴時(shí),我發(fā)現(xiàn)一句話或者幾個關(guān)鍵詞遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足以描述患者的病情。因此,我開始實(shí)踐一句話三個關(guān)鍵點(diǎn)的原則,即患者的主訴、癥狀和病程。這樣的記錄方式能夠更好地展現(xiàn)患者的病情,為醫(yī)生做出正確的診斷和治療提供了重要依據(jù)。

其次,病歷的填寫應(yīng)遵循規(guī)范的格式和流程。初次面對病歷時(shí),我一度覺得無從下手,不知道應(yīng)該從何處填寫起。但是,通過多次實(shí)踐和觀摩他人操作,我漸漸地發(fā)現(xiàn)病歷填寫有一定的規(guī)律可循。例如,病歷的填寫一般按照主訴、現(xiàn)病史、既往史、個人史、家族史和檢查結(jié)果的順序進(jìn)行。只有堅(jiān)持按照規(guī)范的流程進(jìn)行填寫,才能確保病歷的全面和準(zhǔn)確性,為醫(yī)生的診斷提供有力支持。

另外,病歷應(yīng)該注意語言簡潔明了,杜絕冗長廢話。在初次填寫病歷時(shí),我常常使用一些在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域內(nèi)不常見的名詞和病歷術(shù)語,導(dǎo)致填寫的病歷難以理解。這種填寫方式既增加了醫(yī)生的閱讀難度,也可能引起診斷誤差。因此,我逐漸學(xué)會了簡潔明了地表達(dá)患者的癥狀和體征,盡可能避免使用過于專業(yè)的詞匯,使病歷更易讀懂。

此外,在填寫病歷時(shí),我還要注重細(xì)節(jié)和真實(shí)性。病歷中的每個信息都應(yīng)該準(zhǔn)確無誤,不能含糊其辭或模棱兩可。例如,當(dāng)填寫患者的病史時(shí),我不能簡單地寫“有過手術(shù)”,而應(yīng)該具體說明手術(shù)類型和時(shí)間。只有這樣,才能避免醫(yī)生對患者情況的誤解,確保治療方案的科學(xué)性和有效性。

最后,良好的病歷填報(bào)離不開團(tuán)隊(duì)合作。在填寫病歷過程中,我往往需要與護(hù)士、醫(yī)生和藥師等進(jìn)行溝通和協(xié)作。特別是在診斷和治療計(jì)劃制定過程中,他們的意見和建議對我非常有幫助。因此,我要積極與團(tuán)隊(duì)成員合作,爭取多方面的意見和反饋,共同提高病歷填報(bào)的質(zhì)量和水平。

總而言之,病歷填報(bào)是醫(yī)療過程中不可或缺的一環(huán),對醫(yī)生和患者來說都具有重要意義。通過我個人的實(shí)踐和總結(jié),我明白了病歷填報(bào)需要詳細(xì)準(zhǔn)確地記錄患者的病情,遵循規(guī)范的格式和流程,注意語言簡潔明了,注重細(xì)節(jié)和真實(shí)性,并且要注重團(tuán)隊(duì)合作。只有在不斷的實(shí)踐中,不斷的總結(jié),才能提高我的病歷填寫水平,為患者的診療提供有效的支持。

病歷質(zhì)控心得體會總結(jié)篇五

病歷質(zhì)控是醫(yī)院嚴(yán)格執(zhí)行的重要措施,旨在提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,減少醫(yī)療糾紛。而我的工作就是負(fù)責(zé)病歷的質(zhì)控工作。在這樣一個充滿挑戰(zhàn)的崗位上,我通過自身工作實(shí)踐,總結(jié)了一些病歷質(zhì)控的心得和體會,現(xiàn)在將其分享出來。

第二段:加強(qiáng)質(zhì)量管理

病歷質(zhì)控管理需要完善的制度來指導(dǎo)工作的開展。不僅需要規(guī)范好內(nèi)部質(zhì)量管理制度,還應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況建立科學(xué)的病歷評估標(biāo)準(zhǔn)體系,堅(jiān)持?jǐn)?shù)據(jù)驅(qū)動,實(shí)現(xiàn)質(zhì)量的可持續(xù)提高。重點(diǎn)應(yīng)該放在質(zhì)量的提高和醫(yī)療安全保障上,促使醫(yī)療過程更加規(guī)范化、精細(xì)化,并防止醫(yī)院在服務(wù)過程中出現(xiàn)錯誤和疏漏。

第三段:深入分析病歷質(zhì)量問題

質(zhì)控工作的核心任務(wù)是對病歷文書進(jìn)行審核,重點(diǎn)包括:病因分析、治療方案、用藥規(guī)范、醫(yī)生操作規(guī)范等。我們需要深入掌握病歷記錄的規(guī)范要求和標(biāo)準(zhǔn),較真質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,加入多維度分析,梳理出規(guī)律性問題,形成工作方案,引導(dǎo)醫(yī)療機(jī)構(gòu)相關(guān)工作人員完善病歷質(zhì)量,促進(jìn)醫(yī)生實(shí)現(xiàn)科學(xué)規(guī)范的醫(yī)療操作。

第四段:提高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)責(zé)任制

病歷質(zhì)控中,質(zhì)量的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)也是不斷提高和推進(jìn)的。為了確保技術(shù)水平和質(zhì)量要求的一致性,應(yīng)該落實(shí)好責(zé)任制,讓醫(yī)生、護(hù)士和管理人員各司其職,相互配合,在遵循合理性原則下,實(shí)現(xiàn)病歷質(zhì)量控制。同時(shí)要充分發(fā)揮人性化的企業(yè)文化,使醫(yī)護(hù)人員通過各種方式,對高質(zhì)量病歷的重要性做到更好的認(rèn)識。

第五段:總結(jié)

在綜合分析和總結(jié)病歷質(zhì)控這一工作的全部內(nèi)容之后,我發(fā)現(xiàn)在規(guī)范復(fù)審標(biāo)準(zhǔn)、人文服務(wù)等方面,仍然存在許多可改進(jìn)之處。因此,我相信只要我們不斷地進(jìn)行研究和探索,加強(qiáng)質(zhì)量控制的力度,深入推進(jìn)全方位大數(shù)據(jù)的應(yīng)用,加強(qiáng)措施和意識宣傳,定能慢慢地向著更加科學(xué)的方向前進(jìn)。

病歷質(zhì)控心得體會總結(jié)篇六

今年是我人生旅途的一個重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)。離開學(xué)校走向社會,是我一個新生活的起點(diǎn),新的開始和新的目標(biāo)。公司給了我一個真正理論實(shí)踐的機(jī)會。在我工作的這段時(shí)間同事們對我十分關(guān)懷,總是給我鼓勵和幫助。經(jīng)過幾個月的質(zhì)檢工作,我總結(jié)如下:

第一,工作收獲。

在過去的幾個月里,作為一名質(zhì)量檢驗(yàn)員,要認(rèn)真研究學(xué)習(xí)公司的一套質(zhì)量控制體系,根據(jù)崗位職責(zé)的要求,主要有以下收獲:

1,物理實(shí)物樣品的儲存工作

我嚴(yán)格按照公司物理實(shí)物樣品的儲存要求,做到不泄漏,不少取以及各種型材的合理存儲。

2,樣品測試

檢驗(yàn)工作是一項(xiàng)精細(xì)的測試過程,所謂“細(xì)節(jié)決定成敗”。在檢驗(yàn)工作中要時(shí)刻保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,認(rèn)真、審慎地進(jìn)行每一步測試?,F(xiàn)在我已經(jīng)掌握了大多數(shù)物料樣品的檢測方法。這要十分感謝帶我的老師和同事,是你們教會了我這些。

3,數(shù)據(jù)處理

質(zhì)量檢測的數(shù)據(jù)記錄工作也是十分重要的。我要認(rèn)真、務(wù)實(shí)地記錄每個實(shí)驗(yàn)的測量數(shù)據(jù),對檢測數(shù)據(jù)進(jìn)行總結(jié)和報(bào)告,做到不誤報(bào)、無謊報(bào)。

第二,工作感想與體會。

1,態(tài)度決定一切。

工作一定要細(xì)致,認(rèn)真。不能總是出錯誤,必要時(shí)候需要對自己的工作進(jìn)行測試,以確定自己的工作做到萬無一失。業(yè)余時(shí)間,經(jīng)常要檢討的工作,改正工作缺點(diǎn),改善工作方法,努力學(xué)習(xí),不斷提高自身工作效率,從歷來教訓(xùn)當(dāng)中總結(jié)得出的經(jīng)驗(yàn)。遇到工作中的錯誤,要虛心聽取領(lǐng)導(dǎo)的批評,不要認(rèn)為犯錯誤是一件可恥的事,應(yīng)該認(rèn)為錯誤是自己一次成長與鍛煉的機(jī)會。

2,勤于思考

日常工作雖然繁忙繁瑣,一周比較枯燥工作下來,周末休息時(shí)候在思想上也不能十分松懈,在業(yè)余時(shí)間應(yīng)該勤于思考,思考可以提高自己工作質(zhì)量的方法,思考如何提高效率,如何減少工作時(shí)間。

3,不斷學(xué)習(xí)

要不斷充實(shí)自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能,使自己手上的工作越發(fā)變得容易。

一個人要在他的崗位上有所作為,就必須不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識,拓寬他們的知識疆域。我初期進(jìn)入公司時(shí)候,就像一張白紙,需要不斷在上面填涂色彩,這樣不斷填涂,最終讓我變成一張美麗的圖畫。

第三,總結(jié)自身工作的不足。

1,工作當(dāng)中,我偶爾出現(xiàn)思想不集中,思想開小差的情況。給工作帶來不必要的麻煩。今后我會以認(rèn)真和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來完成自己的工作。

2,與其他人打交道,常常不主動、不熱情。為了能夠盡快完成工作,常常我不會主動與領(lǐng)導(dǎo)和同事進(jìn)行溝通。這使得我在公司的人際關(guān)系處理上存在一定的問題。今后我要在不耽誤工作的前提下,積極主動與同事友善溝通,與同事相互學(xué)習(xí),互愛互助。

以上就是我對過去一年質(zhì)檢工作的工作總結(jié),面對新的一年工作,我要再接再厲,創(chuàng)造更好的工作業(yè)績。

實(shí)驗(yàn)室質(zhì)控員年終總結(jié)3

到了年底,每一份工作都要做年底工作總結(jié)和來年的計(jì)劃,質(zhì)檢員的年終工作總結(jié)。若是一名企業(yè)的質(zhì)檢員,在工作中都有哪些收獲與心得呢?每個行業(yè)不同,相關(guān)質(zhì)檢所做出的總結(jié)也不同。

一:年度回顧

一年來,認(rèn)真學(xué)習(xí)并實(shí)踐公司質(zhì)量管理控制流程,通過一年的工作與學(xué)習(xí),工作能力都有了一定的提高。特別對于沖壓件質(zhì)量問題處理,都有明顯的進(jìn)步,有了一定的判斷、分析能力。以下,對于一年的工作情況,進(jìn)行總結(jié)。

1.努力學(xué)習(xí),提高自身知識含量。

今年主要工作是針對沖壓件質(zhì)量檢驗(yàn),對于更深的了解該種零件特性,班組專門對沖壓件知識和質(zhì)量檢驗(yàn)進(jìn)行了詳細(xì)的培訓(xùn),并且在外協(xié)加工廠實(shí)地學(xué)習(xí)、了解生產(chǎn)工藝和流程。從而在檢驗(yàn)工作中,能夠及時(shí)、有效的進(jìn)行判定。

2.努力工作,積極主動完成工作任務(wù)。

12個月以來,共完成檢驗(yàn)1015批,分別檢驗(yàn)沖壓件1001批,各種鑄件104批。對每一批零件外觀、尺寸對照工藝設(shè)計(jì)要求進(jìn)行詳細(xì)、準(zhǔn)確的檢測并做出報(bào)告。更對領(lǐng)導(dǎo)安排的隨時(shí)工作任務(wù),有效、快捷的完成。

3.默契配合,利用團(tuán)隊(duì)力量。

在同質(zhì)檢室其他同事的工作協(xié)調(diào)上,做到互相理解、互幫互學(xué)。一年來成績的背后有我們質(zhì)檢室全體人員的共同努力和辛勤的汗水。不僅有效的完成工作任務(wù),更因此增加了團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,為今后的順利工作墊下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二:自身檢查

回顧檢查自身存在的問題,雖然在工作中,積極有效的完成檢驗(yàn)任務(wù)。但是仍然有許多需要不斷的改進(jìn)和完善的地方,表現(xiàn)主要是:在工作中由于經(jīng)驗(yàn)不足,對待一些問題的分析方法過于單純;看待問題有時(shí)比較片面,在一些問題的處理上無法更準(zhǔn)確的冷靜解決。因此,對于曾經(jīng)工作中存在的不足之處,做出以下規(guī)劃。

三:20xx年工作規(guī)劃

1.積累經(jīng)驗(yàn),學(xué)以致用。

利用所學(xué)知識,靈活的運(yùn)用到工作當(dāng)中。解決分析問題時(shí),運(yùn)用專業(yè)知識,多角度分析可能影響問題的原因,從而找到準(zhǔn)確的結(jié)果。

2.虛心請教,強(qiáng)化自身。

向其他同行和同事虛心學(xué)習(xí)工作和管理方面的經(jīng)驗(yàn),借鑒好的工作方式,增強(qiáng)責(zé)任意識,提高完成工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)。

病歷質(zhì)控心得體會總結(jié)篇七

病歷質(zhì)控是保障醫(yī)療質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在醫(yī)院中,每位病患都有一份屬于自己的病歷,這些病歷記錄了病患的整個治療過程,是醫(yī)生進(jìn)行診斷和治療的重要依據(jù)。在醫(yī)療過程中,病歷內(nèi)容的質(zhì)量對病患的健康和醫(yī)生的專業(yè)形象都有著非常重要的影響。因此,我在工作中也積累了一定的病歷質(zhì)控心得體會。

首先,病歷的分類記錄是非常重要的一步。在分類記錄的過程中,應(yīng)該注意記錄的順序和細(xì)節(jié),例如,首先記錄病患的個人基本信息,如姓名、性別、年齡、聯(lián)系方式等,然后記錄患者的主訴、病史、體格檢查、輔助檢查等信息。而在這些信息中,主訴部分是非常關(guān)鍵的,它關(guān)系到醫(yī)生對于患者的了解程度。所以在記錄主訴的過程中,我們需要詳細(xì)詢問患者的癥狀,包括時(shí)間、部位、疼痛程度、伴隨癥狀等等,這樣才能更好的幫助醫(yī)生做出更準(zhǔn)確的診斷。

其次,關(guān)于病歷的書寫規(guī)范是至關(guān)重要的。醫(yī)生的書寫應(yīng)該規(guī)范、清晰易懂、不涂改、不折疊。病歷上應(yīng)該注明醫(yī)生姓名、病歷寫作時(shí)間、簽名等等,保證病人和醫(yī)生之間的安全和溝通,避免病歷信息的唯一性和準(zhǔn)確性受損。

再次,進(jìn)行病歷審核時(shí)應(yīng)該要注意病歷的完整性。在病歷審核時(shí),要特別留意病歷內(nèi)容是否詳細(xì)、準(zhǔn)確、全面。在對病歷進(jìn)行審核時(shí),要認(rèn)真核實(shí)病歷記錄、醫(yī)囑、檢查結(jié)果等信息的真實(shí)性,同時(shí)也要注意保護(hù)患者的隱私,保證信息的安全性。

此外,病歷質(zhì)量管理也需注重落實(shí)自查制度。制定自查制度是保障病歷質(zhì)量的一大保障,自查內(nèi)容可以包括病歷標(biāo)準(zhǔn)化、病歷審核、信息傳遞效率等等。通過點(diǎn)對點(diǎn)的自查措施,可以發(fā)現(xiàn)問題所在,及時(shí)糾正病歷中關(guān)鍵、重要信息缺少、模糊、矛盾的情況,以提高病歷的質(zhì)量。

最后,加強(qiáng)病歷質(zhì)控能力提升。通過開展相應(yīng)的病歷質(zhì)控工作,不斷維護(hù)完善醫(yī)院管理體系、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范化操作程序、推進(jìn)醫(yī)院衛(wèi)生質(zhì)量管理體系建設(shè),提高病歷質(zhì)量水平,加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員的質(zhì)量意識,這都可以促進(jìn)整個醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。

總之,每一份病歷都代表了患者的生命健康,病歷質(zhì)量的好壞直接關(guān)乎病人的治療效果和醫(yī)院形象。醫(yī)護(hù)人員應(yīng)該通過病歷質(zhì)控體系的建設(shè),不斷提高病歷質(zhì)量水平,為心懷感恩、持續(xù)進(jìn)步、更好實(shí)現(xiàn)有質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)起到了關(guān)鍵作用,這是病患和醫(yī)院信任的途徑和重要基礎(chǔ)。

病歷質(zhì)控心得體會總結(jié)篇八

病歷填報(bào)作為醫(yī)院日常工作的重要環(huán)節(jié),對醫(yī)生和護(hù)士來說都是一項(xiàng)必備技能。正確填寫病歷不僅可以提高醫(yī)療準(zhǔn)確性,也有助于促進(jìn)患者和醫(yī)務(wù)人員之間的良好溝通。通過對病歷填報(bào)的深入學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我積累了一些心得體會,總結(jié)如下。

首先,正確的語言和流程是填寫病歷的基礎(chǔ)。在填寫病歷時(shí),一定要使用規(guī)范的醫(yī)學(xué)術(shù)語,準(zhǔn)確描述患者的疾病情況。在填寫主訴時(shí),要注明患者的具體癥狀及病史,盡量寫明起病時(shí)間和持續(xù)時(shí)間。在現(xiàn)病史部分,應(yīng)詳細(xì)記錄患者的體征和實(shí)驗(yàn)室檢查結(jié)果,例如體溫、心率、血壓以及血液常規(guī)等。另外,填寫病歷時(shí)要按照規(guī)定的流程進(jìn)行,不要遺漏重要信息。這樣不僅有利于醫(yī)生之間的交流,也可減少醫(yī)生操作不便。

其次,要注意病歷的連貫性和完整性。填寫病歷是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,它需要從患者就診到確診再到治療過程中始終貫穿著。因此,在填寫病歷時(shí)要注意前后信息的銜接,以確保病歷的連貫性。另外,要保持病歷的完整性,不可斷章取義,要盡量完整地記錄患者在治療過程中的各個環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié)。只有這樣,我們才能更好地了解患者的病情,為患者提供更好的治療。

此外,填寫病歷需做到客觀中立。填寫病歷時(shí)要保持客觀中立的態(tài)度,不得夸大病情,更不能隨意判斷疾病的嚴(yán)重程度。醫(yī)生應(yīng)該以科學(xué)的態(tài)度對待每一個患者,根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行填寫,避免個人主觀因素的干擾。另外,在病歷中也要尊重患者的隱私權(quán),不得將個人隱私信息隨意暴露于他人。

最后,注意病歷的文件保存和管理。填寫好的病歷應(yīng)該保存在規(guī)定的地方,妥善保管,以防止丟失或被他人泄露。病歷填報(bào)是一項(xiàng)重要的醫(yī)療工作,它不僅涉及到醫(yī)生和護(hù)士的工作效率,也關(guān)乎到醫(yī)院的聲譽(yù)和患者的權(quán)益。因此,醫(yī)院應(yīng)加強(qiáng)對病歷填報(bào)的培訓(xùn)和管理,引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員遵守規(guī)定,提高工作質(zhì)量。

總之,病歷填報(bào)是醫(yī)療工作中不可或缺的環(huán)節(jié)。良好的病歷填報(bào)不僅有利于醫(yī)生之間的溝通,也有助于提高醫(yī)療準(zhǔn)確性。通過對病歷填報(bào)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我體會到正確的語言和流程、連貫性和完整性、客觀中立以及文件保存和管理的重要性。只有不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高自己的填寫水平,才能更好地服務(wù)患者,為醫(yī)療事業(yè)做出貢獻(xiàn)。

病歷質(zhì)控心得體會總結(jié)篇九

第一段:引言(150字)

藥品質(zhì)控部是醫(yī)藥企業(yè)中至關(guān)重要的部門之一。作為一個質(zhì)控員,我有幸在這個崗位上工作多年,積累了不少心得體會。今天,我將結(jié)合實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),總結(jié)一下藥品質(zhì)控部的工作要點(diǎn)。

第二段:認(rèn)識質(zhì)量(250字)

在藥品質(zhì)控部的工作中,我們首先需要認(rèn)識到質(zhì)量的重要性。藥品的質(zhì)量關(guān)系到病人的生命安全和健康,因此我們對于質(zhì)量的要求必須非常嚴(yán)格。為了保證藥品質(zhì)量的穩(wěn)定和可靠,我們需要從藥品生產(chǎn)過程中的每一個環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)密監(jiān)控,包括原材料的采購、生產(chǎn)過程的監(jiān)視、最終藥品的出廠檢查等。只有確保每一個環(huán)節(jié)都符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),才能保證最終的藥品質(zhì)量。

第三段:質(zhì)量控制方法(300字)

除了對質(zhì)量的認(rèn)識,質(zhì)控部還需要掌握一些質(zhì)量控制方法。首先,我們需要對各種儀器和設(shè)備進(jìn)行定期的校驗(yàn)和維護(hù),確保其工作正常和準(zhǔn)確。其次,我們要進(jìn)行定期的質(zhì)量培訓(xùn),提高員工對質(zhì)量控制的意識和能力。此外,我們還需要建立一套科學(xué)合理的質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)和流程,并進(jìn)行嚴(yán)密的操作記錄和數(shù)據(jù)分析,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題。

第四段:作為團(tuán)隊(duì)的一員(250字)

在藥品質(zhì)控部的工作中,一個有效的團(tuán)隊(duì)合作是非常重要的。作為團(tuán)隊(duì)的一員,我們需要相互合作、相互支持,共同努力來實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)。在團(tuán)隊(duì)中,我們要理解和尊重每一個成員的意見和建議,同時(shí)也要主動分享自己的經(jīng)驗(yàn)和知識。只有形成良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作氛圍,才能更好地完成工作。

第五段:質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)(250字)

最后,作為一個質(zhì)控員,我們要不斷追求質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。每一次工作中出現(xiàn)的問題都是一個學(xué)習(xí)的機(jī)會,我們要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),找出問題的原因,并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行改進(jìn)。同時(shí),我們也要關(guān)注新的質(zhì)量控制技術(shù)和方法,不斷更新自己的知識和技能。通過持續(xù)改進(jìn),我們能夠提高質(zhì)量控制的水平,為患者提供更加安全可靠的藥品。

結(jié)尾(100字)

藥品質(zhì)控部的工作不僅對醫(yī)藥企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要,更關(guān)乎患者的生命健康。通過我多年的工作經(jīng)驗(yàn)和總結(jié),我深切認(rèn)識到質(zhì)量對于藥品的重要性,也明白了作為質(zhì)控員應(yīng)具備的能力和責(zé)任。我將始終秉持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,不斷提升自己,為提高藥品質(zhì)量而努力奮斗,為患者健康保駕護(hù)航。

病歷質(zhì)控心得體會總結(jié)篇十

一、工作職責(zé):

重點(diǎn)目標(biāo)、并為其制定考核標(biāo)準(zhǔn);對年度醫(yī)療質(zhì)量管理工作予以總結(jié)、提出整改建議、推動持續(xù)改進(jìn)。

2、制定全院醫(yī)療質(zhì)量管理的規(guī)章制度、規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)和主要措施,負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)醫(yī)院質(zhì)量管理工作的實(shí)施、監(jiān)督、檢查、分析和評價(jià)。

3、參與多層次質(zhì)控:第一、院級質(zhì)控,參與行政查房、每月發(fā)布全院質(zhì)控報(bào)告(含醫(yī)療運(yùn)行數(shù)據(jù)、質(zhì)控重點(diǎn)目標(biāo)、醫(yī)療缺陷點(diǎn)評、醫(yī)療隱患警示);第二、履行質(zhì)控科職能,依據(jù)行政查房、科主任月考核結(jié)果、各類隨機(jī)抽查結(jié)果,扣發(fā)獎金、向科室或全院發(fā)、,并隨機(jī)復(fù)查;第三、聯(lián)合臨床醫(yī)技進(jìn)行整改:依據(jù)藥劑科的處方點(diǎn)評、醫(yī)保辦的醫(yī)囑點(diǎn)評、醫(yī)護(hù)人員對不合理用藥的反映,確定重點(diǎn)監(jiān)控的藥品目錄。

節(jié),必須執(zhí)行一攬子預(yù)防干預(yù)方案,即醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)的環(huán)節(jié)控制。第二道防線:同時(shí)公示對個案的`診斷質(zhì)量和治療決策點(diǎn)評、以及相應(yīng)權(quán)威的診斷路徑、診療策略,即主動過程控制。最后一道防線:懲戒造成可預(yù)見、可預(yù)防疏失的個人,即終5、持續(xù)改進(jìn)高風(fēng)險(xiǎn)醫(yī)療環(huán)節(jié)的監(jiān)控:多層次干預(yù)院感(外源性、內(nèi)源性、抗菌素相關(guān)性院感),預(yù)防嚴(yán)重并發(fā)癥、預(yù)警潛在危重病癥、警示急救環(huán)節(jié)誤判、甄別三無處置(無證、無益、無效)、監(jiān)控外科預(yù)防用抗菌素等。

6、質(zhì)控人員的資質(zhì)培訓(xùn):質(zhì)控員僅憑自己的專業(yè)能力甄別自己認(rèn)定的醫(yī)療缺陷(真性、假性、不確定性)會導(dǎo)致甄別盲區(qū)、結(jié)論多樣化。因此,依據(jù)循證證據(jù)(合理證據(jù)、獲益證據(jù)、安全證據(jù)、質(zhì)疑證據(jù)、否定證據(jù))、警示信息(相互影響、醫(yī)學(xué)矛盾、臨床假象、臨床危象、診療亂象、容易被忽視的問題、假性檢查結(jié)果)確定評審標(biāo)準(zhǔn),逐步使質(zhì)控趨向系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化、實(shí)效性。

末控制。

二、科室的組織結(jié)構(gòu)

返聘副主任醫(yī)師1名,醫(yī)師2名,工作人員1名。質(zhì)控科主任職責(zé)

在院長領(lǐng)導(dǎo)下,具體組織實(shí)施全院臨床醫(yī)療、醫(yī)技、護(hù)理等質(zhì)量管理工作。

負(fù)責(zé)擬定全院醫(yī)療質(zhì)量管理實(shí)施方案,并經(jīng)常督促檢查,按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。

深入各科室了解醫(yī)療質(zhì)量情況,督促各科對照醫(yī)療質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)自查,制定達(dá)標(biāo)方案。

協(xié)同醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部負(fù)責(zé)檢查全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核工作,及有關(guān)醫(yī)療、護(hù)理、質(zhì)量考核、考評工作。

督促檢查藥品、醫(yī)療器械的質(zhì)量和管理工作。負(fù)責(zé)組織處方、病歷書寫、臨床用藥、預(yù)防院內(nèi)感染、門、急診質(zhì)量檢查工作,定期分析情況,及時(shí)向院長匯報(bào)。

負(fù)責(zé)全院質(zhì)控員培訓(xùn)工作。完成院首長交辦的相關(guān)其他工作。質(zhì)控科質(zhì)控員職責(zé)

在科長領(lǐng)導(dǎo)下,具體協(xié)助搞好全院醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)控質(zhì)量工作。

認(rèn)真仔細(xì)檢查病歷前三頁及危重、一般記錄單及化驗(yàn)單把好病歷質(zhì)量關(guān),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)修正。

深入門、急診、臨床各科室了解醫(yī)療護(hù)理考核并統(tǒng)計(jì)危重病人的搶救率的工作。

每月作好門、急診、臨床、醫(yī)技、非臨床的質(zhì)控報(bào)告。做好并完成每天上級首長所交給的各種工作任務(wù)。

病歷質(zhì)控心得體會總結(jié)篇十一

隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步和人們健康意識的提高,藥品質(zhì)量的監(jiān)管變得越來越重要。作為藥品生產(chǎn)企業(yè)中的關(guān)鍵部門,藥品質(zhì)控部門在確保藥品質(zhì)量和安全方面發(fā)揮著重要作用。通過我在藥品質(zhì)控部門的工作實(shí)踐和學(xué)習(xí),我對藥品質(zhì)控部門的工作有了更深入的理解和認(rèn)識,同時(shí)也獲得了一些寶貴的心得體會。

首先,質(zhì)量意識的培養(yǎng)是藥品質(zhì)控部門的核心任務(wù)之一。在藥品生產(chǎn)過程中,質(zhì)量問題可能出現(xiàn)在任何環(huán)節(jié),因此,質(zhì)控部門需要加強(qiáng)對每一個細(xì)節(jié)的把控,確保產(chǎn)品符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。在這個過程中,質(zhì)控部門的工作人員需要具備高度的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,時(shí)刻將質(zhì)量放在首位。通過定期培訓(xùn)和學(xué)習(xí),我意識到質(zhì)量是每個員工的責(zé)任,只有每個人都對質(zhì)量高度重視,才能夠確保產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)定和安全。

其次,規(guī)范化管理是保障藥品質(zhì)量的重要手段。藥品質(zhì)控部門需要按照相關(guān)藥品質(zhì)量管理規(guī)范進(jìn)行工作,并制定相應(yīng)的操作規(guī)程和工作流程。通過規(guī)范化管理,可以確保每一步的操作符合標(biāo)準(zhǔn),減少人為因素的干擾,提高工作效率和質(zhì)量水平。在實(shí)際工作中,我認(rèn)識到規(guī)范化管理是穩(wěn)定藥品質(zhì)量的重要基礎(chǔ),只有每個環(huán)節(jié)都規(guī)范認(rèn)真執(zhí)行,才能夠保證產(chǎn)品的質(zhì)量可控和穩(wěn)定。

此外,合理的設(shè)備管理是藥品質(zhì)控工作的關(guān)鍵。藥品質(zhì)控部門需要對藥品生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行有效的維護(hù)和管理,保證其正常運(yùn)行和準(zhǔn)確度。通過定期的設(shè)備檢查、維修和校準(zhǔn),可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在的問題,并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行修復(fù)和改進(jìn)。在我工作的過程中,我了解到藥品質(zhì)控部門需要對設(shè)備有全面的了解,并且需要與設(shè)備維修人員密切合作,共同做好設(shè)備的管理和維護(hù),以確保產(chǎn)品的質(zhì)量和安全。

另外,良好的團(tuán)隊(duì)合作是藥品質(zhì)控部門成功的關(guān)鍵因素。藥品質(zhì)控部門內(nèi)部的每個成員都要各盡其職,相互配合,形成高效的工作團(tuán)隊(duì)。在面對工作中的各種問題和挑戰(zhàn)時(shí),只有團(tuán)隊(duì)成員共同合作,互相支持,才能夠找到最佳的解決方案。在我參與的項(xiàng)目中,團(tuán)隊(duì)合作起到了很關(guān)鍵的作用,每個人都能夠發(fā)揮自己的優(yōu)勢,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量,最終完成了項(xiàng)目任務(wù)。

最后,持續(xù)改進(jìn)是藥品質(zhì)控部門工作的重要任務(wù)。藥品行業(yè)發(fā)展迅速,質(zhì)控部門需要不斷學(xué)習(xí)和跟進(jìn)行業(yè)新的標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī),積極推進(jìn)質(zhì)量管理的持續(xù)改進(jìn)。通過定期的內(nèi)部審計(jì)和評估,可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題和潛在的風(fēng)險(xiǎn),并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行改進(jìn)。在我工作的過程中,我在持續(xù)改進(jìn)方面的經(jīng)驗(yàn)是,要與團(tuán)隊(duì)成員相互溝通和交流,共同找到問題的根源,并提出解決方案。

總之,藥品質(zhì)控部門在保障藥品質(zhì)量和安全方面起著重要作用。通過我的實(shí)踐和學(xué)習(xí),我深刻認(rèn)識到質(zhì)量意識的培養(yǎng)、規(guī)范化管理、合理的設(shè)備管理、良好的團(tuán)隊(duì)合作和持續(xù)改進(jìn)是藥品質(zhì)控工作的關(guān)鍵要素。只有加強(qiáng)這些方面的工作,才能夠確保藥品質(zhì)量和安全,為人們的健康保駕護(hù)航。

病歷質(zhì)控心得體會總結(jié)篇十二

我院質(zhì)控科在醫(yī)院分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下,在各相關(guān)科室的全力配合和協(xié)助下,按照醫(yī)院的各項(xiàng)工作安排和實(shí)際情況,圓滿完成了本年度的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)總結(jié)如以下:

1、完善和修訂了《xxx中醫(yī)醫(yī)院各職能部門的工作目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)》:

為了保障醫(yī)院質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)和提升,確保醫(yī)療安全。質(zhì)控科于今年初根據(jù)國家《三級中醫(yī)醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)》和《三級公立中醫(yī)醫(yī)院績效考核指標(biāo)》中的重要內(nèi)容未依據(jù),重新完善和修訂了《xx*中醫(yī)醫(yī)院各職能部門的工作目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)》,進(jìn)一步明確了個職能科室的主要工作職責(zé)和工作目標(biāo)任務(wù),并分別發(fā)給各職能科室自行查閱,并對照執(zhí)行。

完善并修訂了醫(yī)院26個職能科室《工作目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)》共45頁(5萬多字)。

2、規(guī)范了我院各職能科室的工作目標(biāo)考核的內(nèi)容:

由于我院各職能科室以前一直未進(jìn)行工作目標(biāo)考核,工作做好做壞一個樣,對臨床醫(yī)護(hù)技的服務(wù)質(zhì)量和管理質(zhì)量參差不齊。質(zhì)控科成立以后,在分管院長和醫(yī)院績效考核小組的領(lǐng)導(dǎo)下,制定了職能科室每月績效的考核的主要內(nèi)容(工作目標(biāo)完成情況占40%、對臨床/醫(yī)技服務(wù)滿意度評分占20%,考勤占20%,月工作計(jì)劃與落實(shí)情況占20%),每月按照考核內(nèi)容對各職能科室進(jìn)行考核,并將考核結(jié)果與當(dāng)月績效分配結(jié)果掛鉤。通過考核,有效的促進(jìn)了各職能科室履職履責(zé)能力,提升了后勤職能部門對臨床醫(yī)護(hù)技的管理能力和服務(wù)能力。

全年對各職能科室進(jìn)行督導(dǎo)考核12次。

3、監(jiān)督醫(yī)院運(yùn)行過程中的總體質(zhì)量情況,推動醫(yī)院質(zhì)量持續(xù)改進(jìn):

質(zhì)控科每月月末督促并收集各職能科室對臨床醫(yī)藥護(hù)技的督導(dǎo)考核結(jié)果、質(zhì)控指標(biāo)完成情況、不良事件報(bào)告、教學(xué)科研情況等資料,并對各職能科室交上來的資料利用質(zhì)控工具進(jìn)行分類匯總、分析對比,找出醫(yī)院運(yùn)行過程中存在的質(zhì)量缺陷,提出合理化整改建議,撰寫《xx醫(yī)質(zhì)控通報(bào)》,上交院領(lǐng)導(dǎo)人手1份查閱,并且將《xx醫(yī)質(zhì)控通報(bào)》發(fā)布到醫(yī)院qq群,通知各科室對照各自相應(yīng)的問題進(jìn)行分析整改。有效的促進(jìn)了醫(yī)院運(yùn)行過程中質(zhì)量的.提升。

全年共撰寫《xx醫(yī)質(zhì)控通報(bào)》11份共600多頁(36萬多字),運(yùn)用質(zhì)控工具進(jìn)行圖表分析700多個。發(fā)放并收集、匯總《xxx中醫(yī)醫(yī)院臨床/醫(yī)技對職能科室工作質(zhì)量滿意度調(diào)查表》253份。

4、緊抓醫(yī)院運(yùn)行過程中重點(diǎn)環(huán)節(jié)的質(zhì)量提升:

緊抓醫(yī)院運(yùn)行過程中重點(diǎn)環(huán)節(jié)的質(zhì)量提升。質(zhì)控科每月組織召開全院院科干部參加的“質(zhì)控通報(bào)會”,嚴(yán)格考勤考核,要求醫(yī)院重點(diǎn)職能部門如醫(yī)療、護(hù)理、院感、藥學(xué)、病歷、醫(yī)保等科室主任對上月在對臨床醫(yī)藥護(hù)技的工作管理質(zhì)量中存在的缺陷進(jìn)行通報(bào),并通報(bào)到具體的科室和當(dāng)事人(警示、紅臉、出汗),提出具體的整改措施。要求各職能科室每月追蹤上月缺陷的整改情況,對連續(xù)3個月對相同缺陷累教不改的臨床醫(yī)藥護(hù)技科室主任進(jìn)行績效考核。經(jīng)過每月“質(zhì)控通報(bào)會”的通報(bào)和警示,醫(yī)院醫(yī)療、院感、護(hù)理、藥學(xué)等重點(diǎn)環(huán)節(jié)質(zhì)量得到了很大的提升。

全年共組織召開“質(zhì)控通報(bào)會”10次。

6、圓滿完成醫(yī)院分配的其他工作任務(wù):

今年因醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的要求代預(yù)防保健科的管理工作累計(jì)有4個月,在干好本職工作的同時(shí),并按時(shí)完成傳染病的國網(wǎng)直報(bào)、登記、查漏等工作,準(zhǔn)備并圓滿完成迎接市、縣“新冠肺炎、慢病、afp、麻疹等工作督導(dǎo)檢查”3次和四川省“梅毒性病工作督導(dǎo)檢查”1次,組織全院臨床醫(yī)生“性病的診斷與報(bào)告”培訓(xùn)1次。

圓滿的完成下鄉(xiāng)扶貧任務(wù)8次,所負(fù)責(zé)的貧困戶都順利脫貧并通過省、國家的檢查驗(yàn)收,并與貧困戶結(jié)下了深厚的情誼。

在這即將過去的一年里,質(zhì)控科雖然圓滿的完成了相關(guān)工作任務(wù),但仍然存在很多不處,仍在摸索中前進(jìn),希望來年工作有所改進(jìn)。

病歷質(zhì)控心得體會總結(jié)篇十三

我院質(zhì)控科于20xx年9月份剛剛成立,是醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理的部門之一。分管醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量控制、醫(yī)療安全隱患監(jiān)控。

一、工作職責(zé):

1、質(zhì)控科在院長、主管院長和醫(yī)療質(zhì)量管理委員會的領(lǐng)導(dǎo)下,對全院醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行全程監(jiān)控;根據(jù)醫(yī)院的總體發(fā)展戰(zhàn)略,提出年度、年度內(nèi)階段性質(zhì)控重點(diǎn)目標(biāo)、并為其制定考核標(biāo)準(zhǔn);對年度醫(yī)療質(zhì)量管理工作予以總結(jié)、提出整改建議、推動持續(xù)改進(jìn)。

2、制定全院醫(yī)療質(zhì)量管理的規(guī)章制度、規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)和主要措施,負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)醫(yī)院質(zhì)量管理工作的實(shí)施、監(jiān)督、檢查、分析和評價(jià)。

3、參與多層次質(zhì)控:第一、院級質(zhì)控,參與行政查房、每月發(fā)布全院質(zhì)控報(bào)告(含醫(yī)療運(yùn)行數(shù)據(jù)、質(zhì)控重點(diǎn)目標(biāo)、醫(yī)療缺陷點(diǎn)評、醫(yī)療隱患警示);第二、履行質(zhì)控科職能,依據(jù)行政查房、科主任月考核結(jié)果、各類隨機(jī)抽查結(jié)果,扣發(fā)獎金、向科室或全院發(fā)、,并隨機(jī)復(fù)查;第三、聯(lián)合臨床醫(yī)技進(jìn)行整改:依據(jù)藥劑科的處方點(diǎn)評、醫(yī)保辦的醫(yī)囑點(diǎn)評、醫(yī)護(hù)人員對不合理用藥的反映,確定重點(diǎn)監(jiān)控的藥品目錄。

4、構(gòu)建多防線質(zhì)控:第一道防線:對常見病和常見術(shù)種,采取臨床路徑管理模式,即醫(yī)療質(zhì)量的全面控制;對高風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié),必須執(zhí)行一攬子預(yù)防干預(yù)方案,即醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)的環(huán)節(jié)控制。第二道防線:同時(shí)公示對個案的診斷質(zhì)量和治療決策點(diǎn)評、以及相應(yīng)權(quán)威的診斷路徑、診療策略,即主動過程控制。最后一道防線:懲戒造成可預(yù)見、可預(yù)防疏失的個人。

5、持續(xù)改進(jìn)高風(fēng)險(xiǎn)醫(yī)療環(huán)節(jié)的監(jiān)控:多層次干預(yù)院感(外源性、內(nèi)源性、抗菌素相關(guān)性院感),預(yù)防嚴(yán)重并發(fā)癥、預(yù)警潛在危重病癥、警示急救環(huán)節(jié)誤判、甄別三無處置(無證、無益、無效)、監(jiān)控外科、骨科預(yù)防用抗菌素等。

6、質(zhì)控人員的資質(zhì)培訓(xùn):質(zhì)控員僅憑自己的專業(yè)能力甄別自己認(rèn)定的醫(yī)療缺陷(真性、假性、不確定性)會導(dǎo)致甄別盲區(qū)、結(jié)論多樣化。因此,依據(jù)循證證據(jù)(合理證據(jù)、獲益證據(jù)、安全證據(jù)、質(zhì)疑證據(jù)、否定證據(jù))、警示信息(相互影響、醫(yī)學(xué)矛盾、臨床假象、臨床危象、診療亂象、容易被忽視的問題、假性檢查結(jié)果)確定評審標(biāo)準(zhǔn),逐步使質(zhì)控趨向系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化、實(shí)效性。

二、科室的組織結(jié)構(gòu)

本科室總共3人,其中主治醫(yī)師1名,新分配大學(xué)生2名。

(一)科長職責(zé)

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,具體組織實(shí)施全院臨床醫(yī)療、醫(yī)技、護(hù)理等質(zhì)量管理工作。

2、負(fù)責(zé)擬定全院醫(yī)療質(zhì)量管理實(shí)施方案,并經(jīng)常督促檢查,按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。

3、深入各科室了解醫(yī)療質(zhì)量情況,督促各科對照醫(yī)療質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)自查,制定達(dá)標(biāo)方案。

4、協(xié)同醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部負(fù)責(zé)檢查全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核工作,及有關(guān)醫(yī)療、護(hù)理、質(zhì)量考核、考評工作。

5、督促檢查藥品、醫(yī)療器械的質(zhì)量和管理工作。

6、負(fù)責(zé)組織病歷書寫、臨床用藥、預(yù)防院內(nèi)感染、門、急診質(zhì)量檢查工作,定期分析情況,及時(shí)向院長匯報(bào)。

7、負(fù)責(zé)全院質(zhì)控員培訓(xùn)工作。

8、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)其他工作。

(二)質(zhì)控員職責(zé)

1、具體協(xié)助搞好全院醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)控質(zhì)量工作。

2、認(rèn)真仔細(xì)檢查病歷前三頁及危重、一般護(hù)理記錄單、手術(shù)護(hù)理記錄單及化驗(yàn)單把好病歷質(zhì)量關(guān),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)修正。

3、深入門、急診、臨床各科室了解醫(yī)療護(hù)理考核并統(tǒng)計(jì)危重病人的搶救率的.工作。

4、每月做好門、急診、臨床、醫(yī)技、非臨床的質(zhì)控報(bào)告。

5、做好并完成每天科長所交給的各種工作任務(wù)。

三、工作落到實(shí)處

1、9月份科室成立以來,我科首先把之前紙質(zhì)版的的相關(guān)文件(如佳縣人民醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量控制方案、運(yùn)行病歷考核表、終末病例考核表以及各科室醫(yī)療質(zhì)量考核細(xì)則等)整理成電子版。

2、我科于9月份到各科室下發(fā)佳縣人民醫(yī)院質(zhì)量控制考核細(xì)則。

3、我科下發(fā)通知各科室須成立質(zhì)量控制小組并上報(bào)質(zhì)量控制小組名單,以及制定質(zhì)量控制方案,并與次月15日已將各科室質(zhì)量控制方案整理歸檔。

4、每月給內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科以及骨科分發(fā)醫(yī)療質(zhì)量考核自查建議、臨床科室對醫(yī)技科室評分表、質(zhì)量控制報(bào)表等相關(guān)表格,并與下月中旬整理歸檔。

5、每月將質(zhì)量控制報(bào)表下發(fā)各科室,并與次月中旬整理歸檔

6、由于我科新進(jìn)大學(xué)生對工作的不了解,所以我科每月中旬定期進(jìn)行學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等相關(guān)知識,加強(qiáng)我科新進(jìn)大學(xué)生在職教育,注重基礎(chǔ)知識培訓(xùn),提升整體素質(zhì)。

四、為“二甲”復(fù)審做好準(zhǔn)備工作

明年我院將迎來“二甲”復(fù)審,質(zhì)控科應(yīng)評審要求,逐步建立健全質(zhì)控科應(yīng)有的文字資料。

五、積極參與醫(yī)院精神文明建設(shè),支持醫(yī)院工作

1、積極參加“我運(yùn)動、我健康”的廣場舞比賽。

2、積極參與縣工會組織的“關(guān)愛女工廣場舞培訓(xùn)”。

3、配合醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)做好醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量安全控制。

4、積極配合績效考核相關(guān)工作的施展。

六、工作中存在的不足及改進(jìn)措施

1、由于科室新成立,很多制度不完善,落實(shí)起來比較困難。

2、新進(jìn)人員對本科室具體工作還不甚清楚,工作中阻力比較大。

七、改進(jìn)措施

1、20xx年我科室將制定更加完善的質(zhì)量控制相關(guān)制度,同時(shí)希望各科室積極配合我科工作。

2、加強(qiáng)我科工作人員對本科室相關(guān)工作的熟悉度并清楚掌握本科室職責(zé)。

3、我科20xx年將制定月計(jì)劃,并嚴(yán)格執(zhí)行,同時(shí)積極響應(yīng)院級領(lǐng)導(dǎo)做好本院醫(yī)療質(zhì)量安全控制。

病歷質(zhì)控心得體會總結(jié)篇十四

護(hù)理質(zhì)量是醫(yī)院綜合質(zhì)量的重要組成部分,加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理對于提高醫(yī)療質(zhì)量、提升醫(yī)院品牌和競爭力具有舉足輕重的作用,全員護(hù)理質(zhì)控是護(hù)理部于4月分布置的科室質(zhì)控模式,在全國開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)以來。全員護(hù)理質(zhì)控就已經(jīng)探索開展,我們根據(jù)我科護(hù)理人員多、老中青結(jié)合的特點(diǎn)采取全體護(hù)士參與全程質(zhì)控的模式開展病區(qū)護(hù)理質(zhì)量管理,取得了較好的效果,現(xiàn)報(bào)告如下。

以前護(hù)理質(zhì)控全部由在職護(hù)士擔(dān)當(dāng),人員少質(zhì)控內(nèi)容多,發(fā)現(xiàn)的問題少,而且不能有效的改正,結(jié)合本病區(qū)工作人員實(shí)際,將10個質(zhì)控項(xiàng)目(基礎(chǔ)護(hù)理、特一級護(hù)理、急救藥械、護(hù)理安全、病房管理、消毒隔離、護(hù)理文書、基礎(chǔ)理論技能、行為儀表、護(hù)理宣教)劃分為5個小組,分別為基礎(chǔ)護(hù)理組病區(qū)管理組、文件書寫健康教育組、急救物品教學(xué)組、安全管理行為儀表組、消毒隔離無菌物品組。每組設(shè)組長1名,組員1~4名。設(shè)機(jī)動組員1名,當(dāng)任何小組成員因病事假或出差等特殊情況不能參加質(zhì)控時(shí)由其臨時(shí)頂替。組長由業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、年資高的護(hù)士擔(dān)任,各組組員則既有平時(shí)完成相應(yīng)項(xiàng)目工作質(zhì)量較高的護(hù)士,也有本項(xiàng)目恰是其薄弱面的護(hù)士,也就是說平時(shí)你哪一項(xiàng)工作完成不太好的就由你來擔(dān)當(dāng)本項(xiàng)的質(zhì)控者。組長也可進(jìn)入其它組兼任某一項(xiàng)重要項(xiàng)目質(zhì)控的組員。這樣搭配組合旨在促進(jìn)護(hù)士整體水平迅速提高。護(hù)士長主要負(fù)責(zé)全面質(zhì)控和督導(dǎo)協(xié)調(diào)。

1、學(xué)習(xí)質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)

以標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)繩客觀評價(jià)。

2、實(shí)施質(zhì)量控制

各小組組長根據(jù)本組成員班次及病房工作實(shí)際,靈活安排時(shí)間,每周對所負(fù)責(zé)的質(zhì)控項(xiàng)目進(jìn)行1次檢查,檢查時(shí)不評分,只詳細(xì)記錄存在的問題,責(zé)任人在班時(shí)當(dāng)面交換意見并由本人及時(shí)糾正;責(zé)任人不在班時(shí)一般缺陷由質(zhì)控護(hù)士代為糾正然后向責(zé)任人說明,嚴(yán)重缺陷立即報(bào)告護(hù)士長、通知責(zé)任人及時(shí)返科現(xiàn)場解決。出現(xiàn)頻率較高的問題列入全科護(hù)理質(zhì)控會議進(jìn)行分析講評,出錯較多的護(hù)士列為重點(diǎn)輔導(dǎo)對象,加強(qiáng)培訓(xùn)考核提高業(yè)務(wù)技能。每月初召開護(hù)理質(zhì)量評析會,各質(zhì)控組長匯報(bào)上月各自查情況,護(hù)士長反饋上月科及護(hù)理部質(zhì)量檢查情況,針對存在的問題集體討論,制定整改方案并付諸實(shí)施,再進(jìn)入下一輪自查自糾,如此循環(huán)運(yùn)轉(zhuǎn)。

3、質(zhì)控方法評價(jià)

每一質(zhì)控成員建立自查本,首頁記有本項(xiàng)檢查的標(biāo)準(zhǔn)。每周體現(xiàn)一次檢查的內(nèi)容。護(hù)士長對每個質(zhì)控人員給予評介,好的表揚(yáng),未完成的列入護(hù)士素質(zhì)考評分。全員質(zhì)控實(shí)施前、后(4月分前后)護(hù)理質(zhì)量檢查評分情況明顯提高,而且問題逐步減少,護(hù)理質(zhì)量也形成持續(xù)改進(jìn)。通過全員參與,增強(qiáng)護(hù)士的質(zhì)量意識,積極主動地尋找問題的對策與方法,變被動管理為參與式管理。實(shí)行全員控制、全程控制,使護(hù)理質(zhì)量得到了穩(wěn)步提高。

4、總結(jié)

護(hù)士是護(hù)理質(zhì)量的直接責(zé)任者,全員參與護(hù)理質(zhì)量控制,人人以壓力為動力自覺學(xué)習(xí)質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn),不斷提高質(zhì)控技能,在執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理操作中注意自我管理、自我糾正、自我完善,使質(zhì)量管理處于高度自律的重佳狀態(tài)。

每周一次的同級控制,護(hù)士之間相互指正,相互幫助,科內(nèi)的一級質(zhì)控的有效動作提升了護(hù)理質(zhì)量基礎(chǔ)水平,科室護(hù)士從以往定期突擊準(zhǔn)備應(yīng)付護(hù)理部檢查變?yōu)榈却o(hù)理部檢查時(shí)共同探討、檢查后積極整改,促進(jìn)了逐級控制效能。實(shí)踐證明全員參與全程護(hù)理質(zhì)量控制是護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)的有效途徑。

病歷質(zhì)控心得體會總結(jié)篇十五

優(yōu)秀作文推薦!質(zhì)控科成立于20xx年,是醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理的部門之一。分管醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量控制、醫(yī)療安全隱患監(jiān)控。

1、質(zhì)控科在院長、主管院長和醫(yī)療質(zhì)量管理委員會的領(lǐng)導(dǎo)下,對全院醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行全程監(jiān)控;根據(jù)醫(yī)院的總體發(fā)展戰(zhàn)略,提出年度、年度內(nèi)階段性質(zhì)控重點(diǎn)目標(biāo)、并為其制定考核標(biāo)準(zhǔn);對年度醫(yī)療質(zhì)量管理工作予以總結(jié)、提出整改建議、推動持續(xù)改進(jìn)。

2、制定全院醫(yī)療質(zhì)量管理的規(guī)章制度、規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)和主要措施,負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)醫(yī)院質(zhì)量管理工作的實(shí)施、監(jiān)督、檢查、分析和評價(jià)。

3、參與多層次質(zhì)控:第一、院級質(zhì)控,參與行政查房、每月發(fā)布全院質(zhì)控報(bào)告(含醫(yī)療運(yùn)行數(shù)據(jù)、質(zhì)控重點(diǎn)目標(biāo)、醫(yī)療缺陷點(diǎn)評、醫(yī)療隱患警示);第二、履行質(zhì)控科職能,依據(jù)行政查房、科主任月考核結(jié)果、各類隨機(jī)抽查結(jié)果,扣發(fā)獎金、向科室或全院發(fā)質(zhì)疑通知單、整改通知,并隨機(jī)復(fù)查;第三、聯(lián)合臨床醫(yī)技進(jìn)行整改:依據(jù)藥劑科的處方點(diǎn)評、醫(yī)保辦的醫(yī)囑點(diǎn)評、醫(yī)護(hù)人員對不合理用藥的反映,確定重點(diǎn)監(jiān)控的藥品目錄。

發(fā)癥、預(yù)警潛在危重病癥、警示急救環(huán)節(jié)誤判、甄別三無處置(無證、無益、無效)、監(jiān)控外科預(yù)防用抗菌素等。

6、質(zhì)控人員的'資質(zhì)培訓(xùn):質(zhì)控員僅憑自己的專業(yè)能力甄別自己認(rèn)定的醫(yī)療缺陷(真性、假性、不確定性)會導(dǎo)致甄別盲區(qū)、結(jié)論多樣化。因此,依據(jù)循證證據(jù)(合理證據(jù)、獲益證據(jù)、安全證據(jù)、質(zhì)疑證據(jù)、否定證據(jù))、警示信息(相互影響、醫(yī)學(xué)矛盾、臨床假象、臨床危象、診療亂象、容易被忽視的問題、假性檢查結(jié)果)確定評審標(biāo)準(zhǔn),逐步使質(zhì)控趨向系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化、實(shí)效性。末控制。

主任醫(yī)師1名,返聘副主任醫(yī)師2名,醫(yī)師2名,護(hù)師2名,工作人員1名。質(zhì)控科科長職責(zé)在院長領(lǐng)導(dǎo)下,具體組織實(shí)施全院臨床醫(yī)療、醫(yī)技、護(hù)理等質(zhì)量管理工作。負(fù)責(zé)擬定全院醫(yī)療質(zhì)量管理實(shí)施方案,并經(jīng)常督促檢查,按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。深入各科室了解醫(yī)療質(zhì)量情況,督促各科對照醫(yī)療質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)自查,制定達(dá)標(biāo)方案。協(xié)同醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部負(fù)責(zé)檢查全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核工作,及有關(guān)醫(yī)療、護(hù)理、質(zhì)量考核、考評工作。督促檢查藥品、醫(yī)療器械的質(zhì)量和管理工作。負(fù)責(zé)組織處方、病歷書寫、臨床用藥、預(yù)防院內(nèi)感染、門、急診質(zhì)量檢查工作,定期分析情況,及時(shí)向院長匯報(bào)。負(fù)責(zé)全院質(zhì)控員培訓(xùn)工作。完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)其他工作。質(zhì)控科質(zhì)控員職責(zé)在科長領(lǐng)導(dǎo)下,具體協(xié)助搞好全院醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)控質(zhì)量工作。認(rèn)真仔細(xì)檢查病歷前三頁及危重、一般護(hù)理記錄單、手術(shù)護(hù)理記錄單及化驗(yàn)單把好病歷質(zhì)量關(guān),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)修正。深(于:醫(yī)院科室質(zhì)控工作總結(jié))入門、急診、臨床各科室了解醫(yī)療護(hù)理考核并統(tǒng)計(jì)危重病人的搶救率的工作。每月作好門、急診、臨床、醫(yī)技、非臨床的質(zhì)控報(bào)告。做好并完成每天科長所交給的各種工作任務(wù)。

病歷質(zhì)控心得體會總結(jié)篇十六

20xx年即將過去,在分管院長的正確領(lǐng)導(dǎo)和科主任的指導(dǎo)下,在全院各科室的積極協(xié)同配合下,醫(yī)教科質(zhì)控干事積極開展了各項(xiàng)工作并取得良好的成績?,F(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量和溝通能力。20xx年協(xié)助主任開展了醫(yī)師扮演醫(yī)患角色醫(yī)療糾紛辯論大會和醫(yī)療糾紛法律知識培訓(xùn)會。通過這些培訓(xùn),提高了醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療法律意識和醫(yī)患溝通能力。

二、配合醫(yī)療質(zhì)控專家完成每月的醫(yī)療質(zhì)控工作。包括運(yùn)行病歷的日常電腦監(jiān)測情況、在床運(yùn)行病歷的現(xiàn)場抽查情況、在床運(yùn)行病歷合理用藥現(xiàn)場抽查情況、歸檔病歷的檢查情況、門(急)診病歷檢查情況、處方質(zhì)量、各科室臺賬檢查情況等,并將所有結(jié)果及時(shí)匯總。然后將相關(guān)缺陷以全院質(zhì)控通報(bào)的形式反饋給責(zé)任科室負(fù)責(zé)人,令責(zé)任人及時(shí)整改,并對缺陷嚴(yán)重醫(yī)師進(jìn)行處罰、對表現(xiàn)突出醫(yī)師進(jìn)行獎勵。達(dá)到時(shí)時(shí)監(jiān)控醫(yī)療質(zhì)量,防范醫(yī)療差錯的目的。

使用是否合理、i類切口手術(shù)預(yù)防用抗菌藥物是否合理、手術(shù)是否預(yù)防用抗菌藥、有無院感,并填寫i類切口點(diǎn)評表及抗生素、i類切口使用率統(tǒng)計(jì)表。經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)討論,對i類切口應(yīng)用抗生素管理得合理及不合理的醫(yī)師,進(jìn)行相應(yīng)的獎勵與處罰。

四、在分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下,積極配合區(qū)衛(wèi)生局應(yīng)急辦創(chuàng)建國家衛(wèi)生應(yīng)急綜合示范區(qū)。負(fù)責(zé)我院的領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)、指揮協(xié)調(diào)、監(jiān)測預(yù)警、應(yīng)急處置、應(yīng)急準(zhǔn)備五個版塊的應(yīng)急資料收集、整理、歸檔、組卷工作;完善我院衛(wèi)生應(yīng)急相關(guān)工作制度及急診科120相關(guān)制度、技術(shù)操作規(guī)范流程圖等,并且統(tǒng)一規(guī)范上墻;按照創(chuàng)建國家衛(wèi)生應(yīng)急綜合示范區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)對相應(yīng)衛(wèi)生應(yīng)急物資進(jìn)行整理、保管、規(guī)范;對衛(wèi)生應(yīng)急指揮決策系統(tǒng)進(jìn)行系統(tǒng)維護(hù),錄入并完善衛(wèi)生應(yīng)急機(jī)構(gòu)隊(duì)伍、預(yù)案法規(guī)、物資資源、應(yīng)急車輛、應(yīng)急培訓(xùn)及演練等各個項(xiàng)目。通過全區(qū)各醫(yī)院的努力,最終創(chuàng)建國家衛(wèi)生應(yīng)急綜合示范區(qū)成功通過國家專家的驗(yàn)收。

五、認(rèn)真對待日常工作,做到謹(jǐn)慎謙虛不急不躁。醫(yī)教科日常工作比較繁雜瑣碎,但本著為醫(yī)院服務(wù)、為臨床科室服務(wù)、為患者服務(wù)的理念,用平和、不急不燥的心態(tài),認(rèn)真對待每一件事、每一個人。

應(yīng)該指出,在過去的一年里,雖然投入了大量的工作經(jīng)歷與時(shí)間,同時(shí)也取得了一定的成績,但仍然存在一些不足之處,如病歷質(zhì)量不夠理想、i類切口手術(shù)預(yù)防用抗菌藥物未達(dá)到指標(biāo)、醫(yī)療糾紛過多、全院業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)氛圍不濃等,這些都是以后該加強(qiáng)的方面。20xx年計(jì)劃如下:

一、加強(qiáng)全院醫(yī)療質(zhì)量管理。加強(qiáng)“三基”的培訓(xùn)與考核,重點(diǎn)是全院的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)要有實(shí)效。認(rèn)真貫徹落實(shí)“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好,群眾滿意”,提高醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量,達(dá)到患者滿意。

二、進(jìn)一步狠抓核心制度如首診負(fù)責(zé)制的貫徹落實(shí)。重點(diǎn)是會診制度(包括院內(nèi)會診和院外專家會診)、疑難危重病人討論制度和三級醫(yī)師查房制度。

三、切實(shí)加強(qiáng)i類切口手術(shù)預(yù)防用抗菌藥物的管理。堅(jiān)決制止三線抗生素及其他不合理用藥的現(xiàn)象同時(shí)強(qiáng)調(diào)合理檢查,既不放過一個潛在隱患,也避免加重患者負(fù)擔(dān)。

四、進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療文書的書寫。細(xì)化《病歷書寫規(guī)范》的標(biāo)準(zhǔn),從形式到內(nèi)容采取病歷打分,對乙、丙級病歷及在架運(yùn)行病歷,將根據(jù)制定的《重慶建設(shè)醫(yī)院病歷質(zhì)量管理處罰條例》進(jìn)行處罰。讓醫(yī)師理解,醫(yī)療文書不僅是國家要求之必須,也是保護(hù)自身的重要法律依據(jù),更是體現(xiàn)醫(yī)師醫(yī)療水平、執(zhí)業(yè)道德的具體體現(xiàn)。

五、加強(qiáng)醫(yī)患溝通,提高醫(yī)務(wù)人員交流水平。防微杜漸,將病情變化情況、診療的思路、病情的預(yù)后及風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)確的告知患者或家屬,以保障其知情權(quán),同時(shí)維護(hù)醫(yī)師自身的合法權(quán)益不受侵害。

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病歷質(zhì)控心得體會總結(jié)篇十七

xx年從事本工作以來,按質(zhì)控科工作制度,工作職責(zé)開展工作,制定了xx年工作計(jì)劃,先將一年工作進(jìn)行述職。

一、在工作中嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生行政管理的.各項(xiàng)法律法規(guī)、規(guī)章制度。經(jīng)常深入科室開展工作,掌握全院醫(yī)療質(zhì)量工作情況,定期或不定期進(jìn)行檢查,對存在的問題進(jìn)行分析,反饋,整改,同時(shí)對上述工作進(jìn)行全院通報(bào),對存在爭議的問題,進(jìn)行耐心、細(xì)致解釋,對科室提出的合理建議進(jìn)行采納。

二、本年度每月深入科室進(jìn)行運(yùn)行病歷檢查,共檢查運(yùn)行病歷1200份,甲級病歷合格率較低,終末病歷(1-3季度)共查9784份,缺陷率由73%下降至57%。歸檔病歷共抽查447份,甲級病歷由%逐漸上升至%,在檢查過程中,重點(diǎn)進(jìn)行醫(yī)療核心制度檢查。

三、本年度重新修訂xx年思南縣人民醫(yī)院醫(yī)療核心制度內(nèi)容,并將內(nèi)容制定成小冊,全院醫(yī)師人手一本,并在各科室組織學(xué)習(xí)。

四、本年度專門進(jìn)行了抗生素合理使用檢查,專門進(jìn)行合理檢查,合理治療執(zhí)行情況進(jìn)行。

五、每月對各科室進(jìn)行醫(yī)療臺賬進(jìn)行督導(dǎo)、檢查。

六、本年度對醫(yī)療核心制度進(jìn)行重點(diǎn)檢查,特別是首診負(fù)責(zé)制度,三級醫(yī)師查房制度、交接班制度、危重病人搶救制度、死亡病人討論制度,術(shù)前討論制度、麻醉術(shù)前、術(shù)后訪視制度,各項(xiàng)知情同意書進(jìn)行專項(xiàng)檢查,并將檢查情況反饋給相關(guān)科室。

七、本年度共組織召開了三次醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全管理委員會會議,每次會議由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)主持,每次會議對組織檢查情況進(jìn)行書面總結(jié),并將資料發(fā)至每人手中一份。

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