總結(jié)是我們進(jìn)步的動(dòng)力，讓我們更加自信和堅(jiān)定前行。總結(jié)要注意邏輯性，內(nèi)容之間要有明確的關(guān)聯(lián)。閱讀這些總結(jié)范文，我們可以從中尋找靈感，以提升自己的表達(dá)能力和寫(xiě)作水平。
從嚴(yán)治團(tuán)深化改革心得篇一
為進(jìn)一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)的重要思想，進(jìn)一步堅(jiān)定推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的信心和決心，進(jìn)一步明確新形勢(shì)下深化國(guó)有企業(yè)改革的方向和任務(wù)，必須以實(shí)際行動(dòng)積極推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展各項(xiàng)工作。20__年，省委辦公廳、省政府辦公廳日前印發(fā)《四川省深化國(guó)有企業(yè)改革實(shí)施方案》?！斗桨浮诽岢觯?0__年，我省將著力實(shí)現(xiàn)國(guó)有資本布局不斷優(yōu)化、現(xiàn)代企業(yè)制度不斷健全、產(chǎn)權(quán)多元化取得新突破、國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管體制進(jìn)一步健全等四大目標(biāo)。對(duì)于國(guó)有企業(yè)改革：
一是要進(jìn)一步堅(jiān)定推動(dòng)國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展的信心和決心。要站在講政治、講大局的高度來(lái)認(rèn)識(shí)國(guó)企改革，深刻領(lǐng)會(huì)中央推進(jìn)國(guó)企改革的信心與決心，深刻領(lǐng)會(huì)中央對(duì)國(guó)企做強(qiáng)做優(yōu)做大的期望與重托，進(jìn)一步樹(shù)立強(qiáng)烈的使命感、責(zé)任感、危機(jī)感，增強(qiáng)改革創(chuàng)新意識(shí)，強(qiáng)大使命擔(dān)當(dāng)，自覺(jué)落實(shí)中央部署，堅(jiān)定不移地深化企業(yè)改革。要準(zhǔn)確理解和把握國(guó)有經(jīng)濟(jì)、國(guó)有企業(yè)在全國(guó)、全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局中的重要地位和作用，堅(jiān)定信心、保持定力，理直氣壯抓改革、抓發(fā)展，堅(jiān)定不移推動(dòng)國(guó)有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大。
最后，在深化改革中要始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。要堅(jiān)決落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求，始終把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)到公司治理結(jié)構(gòu)之中，充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢(shì)、政治優(yōu)勢(shì)，更好地推進(jìn)企業(yè)改革。
二是要切實(shí)增強(qiáng)推動(dòng)改革發(fā)展的責(zé)任感、使命感和緊迫感。推動(dòng)國(guó)有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大，是國(guó)資監(jiān)管部門(mén)義不容辭的責(zé)任。要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和緊迫感，主動(dòng)作為、加緊工作，毫不動(dòng)搖、毫不懈怠、毫不松勁，堅(jiān)定不移把改革往前推，在想干事、能干事、干成事上當(dāng)好先進(jìn)、作出表率。要加強(qiáng)對(duì)中央文件的學(xué)習(xí)和研究，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，制定推進(jìn)改革的頂層規(guī)劃、實(shí)施路徑、階段性重點(diǎn)任務(wù)。要進(jìn)一步發(fā)揮深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室作用，加強(qiáng)政策研究、工作謀劃和頂層推動(dòng)，更好地牽引和推動(dòng)深化改革。
三是要搶抓機(jī)遇、加快改革發(fā)展。要主動(dòng)作為抓住機(jī)遇、創(chuàng)新作為用好機(jī)遇，把改革政策落實(shí)好、把改革難題掉，把重大機(jī)遇轉(zhuǎn)化為發(fā)展成果，要把深化改革和科學(xué)發(fā)展觀結(jié)合起來(lái)，努力開(kāi)創(chuàng)我省國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展新局面。在目前發(fā)展階段，很多經(jīng)營(yíng)層面的難題，也需要通過(guò)改革來(lái)。譬如“瘦身健體、提質(zhì)增效”工作，各單位必須貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院的相關(guān)精神，堅(jiān)決抓好中航工業(yè)“瘦身健體”六項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行總經(jīng)理7號(hào)令，善于用改革的辦法、精神、魄力和韌勁去突破瓶頸和痼疾，開(kāi)辟改革發(fā)展新局面。
四是要勇于擔(dān)當(dāng)、大膽突破。改革已經(jīng)進(jìn)入攻堅(jiān)期和深水區(qū)，任務(wù)重、挑戰(zhàn)多、難度大。要增強(qiáng)改革的主動(dòng)性，以攻堅(jiān)破難、不勝不休的勇氣銳氣，盯住重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)企業(yè)不放松，打好主動(dòng)仗、啃下硬骨頭，確保改革取得新突破、發(fā)展邁上新水平。要盡快健全完善創(chuàng)新機(jī)制，加快推動(dòng)企業(yè)改革創(chuàng)新，關(guān)鍵是完善有利于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人不斷創(chuàng)新的激勵(lì)機(jī)制、形成有利于科技研發(fā)人員創(chuàng)新的利益分享機(jī)制、健全有利于企業(yè)開(kāi)展研發(fā)創(chuàng)新的引導(dǎo)機(jī)制、建立有利于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和科研人員創(chuàng)新的容錯(cuò)機(jī)制。不能以盲目自大的狹隘觀念已經(jīng)成為制約企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、創(chuàng)新發(fā)展的羈絆，不改革或改革慢了都只會(huì)是死路一條，只有正視存在的問(wèn)題，全面深化企業(yè)改革，才能取得置之死地而后生的改革發(fā)展效果。深化改革關(guān)鍵在于推動(dòng)傳統(tǒng)行業(yè)與新科技產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，堅(jiān)持開(kāi)放合作、整合資源，創(chuàng)新發(fā)展思路和模式，在新的高點(diǎn)上走出一條有特色可持續(xù)的路子來(lái)。只有將戰(zhàn)略引領(lǐng)與深化改革、要素創(chuàng)新相結(jié)合，用改革創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和跨越發(fā)展，才能落實(shí)好黨中央對(duì)“一帶一路”倡議的定位要求。國(guó)企改革要在把握正確的改革方向、完善現(xiàn)代企業(yè)制度、建立市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)管理體制、積極探索混合所有制經(jīng)濟(jì)改革等四方面下功夫。
五是要必須啃下市場(chǎng)化和去行政化的“硬骨頭”。加快推進(jìn)國(guó)企改革發(fā)展，一定要堅(jiān)持基本經(jīng)濟(jì)制度，堅(jiān)持公有制主體地位，改革不是要把國(guó)有企業(yè)搞沒(méi)，更不是要私有化，改革的核心是市場(chǎng)化和去行政化。國(guó)企改革要牢牢把握市場(chǎng)取向，正確處理政府和市場(chǎng)的關(guān)系，把國(guó)有企業(yè)打造成真正的市場(chǎng)主體，圍繞“三降一去一補(bǔ)”五大任務(wù)，推動(dòng)省屬企業(yè)“瘦身健體”。本輪深化國(guó)企改革中，職業(yè)經(jīng)理人制度是市場(chǎng)化體制的重要組成部分，對(duì)企業(yè)家市場(chǎng)建設(shè)也有重要意義，應(yīng)盡快制定實(shí)施細(xì)則，大膽推進(jìn)。應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒國(guó)企改革的探索市場(chǎng)化和去行政化的成功案例，國(guó)企市場(chǎng)化和去行政化步伐。國(guó)企改革重點(diǎn)是完善以市場(chǎng)為導(dǎo)向的國(guó)企管理體制機(jī)制、科學(xué)制定國(guó)企監(jiān)管的權(quán)力邊界。企業(yè)內(nèi)部市場(chǎng)化機(jī)制的建立是企業(yè)發(fā)展可持續(xù)的內(nèi)生動(dòng)力，要在建立“干部能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能增能減”的內(nèi)部市場(chǎng)化機(jī)制上下功夫。國(guó)企諸多管理人員特別是經(jīng)理層人員身份的“行政化”，諸多發(fā)展方式的“行政化”，承擔(dān)的諸多社會(huì)事務(wù)的“行政化”，嚴(yán)重制約影響著國(guó)企市場(chǎng)主體地位和作用的增強(qiáng)與發(fā)揮。省屬企業(yè)要深度融入國(guó)家戰(zhàn)略和省發(fā)展戰(zhàn)略，按照市場(chǎng)導(dǎo)向，通過(guò)上市、并購(gòu)、整合等多種手段，從國(guó)際、國(guó)內(nèi)兩個(gè)市場(chǎng)考慮優(yōu)化配置資源，以實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、攜手共進(jìn)，進(jìn)一步發(fā)揮國(guó)有資本的作用。
六是要穩(wěn)抓混合所有制為推進(jìn)國(guó)企改革的突破口。解決國(guó)有企業(yè)市場(chǎng)主體地位不明確、國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局過(guò)寬、效率低下等問(wèn)題，一個(gè)重要的方面就是推進(jìn)混合所有制改革，方向已定，但還需要不斷探索具體路線。全面深化國(guó)有企業(yè)改革要從國(guó)有企業(yè)內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制、國(guó)資監(jiān)管體制兩個(gè)方面共同發(fā)力，推進(jìn)混合所有制是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的手段，國(guó)有企業(yè)改革是使企業(yè)成為市場(chǎng)主體，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)在資源配置中的決定性作用，降低成本，提升利潤(rùn)。國(guó)有企業(yè)在微笑曲線的資源端制造端較強(qiáng)，而在研發(fā)創(chuàng)新和市場(chǎng)客戶(hù)兩端較弱，要發(fā)揮自身天然優(yōu)勢(shì)與實(shí)力，積極主動(dòng)成為整合者，推動(dòng)混合所有制改造，才能真正實(shí)現(xiàn)有活力、影響力、競(jìng)爭(zhēng)力與控制力。要淡化“商而優(yōu)則仕”的激勵(lì)導(dǎo)向，引導(dǎo)鼓勵(lì)體制內(nèi)優(yōu)秀的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)換身份，要不拘一格選聘混合所有制下的經(jīng)營(yíng)管理者，讓更多非國(guó)有身份的經(jīng)營(yíng)管理者加盟、壯大社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下的企業(yè)家隊(duì)伍?，F(xiàn)在企業(yè)發(fā)的年終獎(jiǎng)，基本和業(yè)績(jī)無(wú)關(guān)，只和往年的獎(jiǎng)金數(shù)有關(guān)，原則上還不能低于往年，花了錢(qián)，沒(méi)有調(diào)動(dòng)員工的積極性，效果不好，要改變發(fā)放規(guī)則，形成新的獎(jiǎng)勵(lì)制度，作為三項(xiàng)制度改革的突破口，有助于企業(yè)的良性循環(huán)發(fā)展。云南冶金集團(tuán)總經(jīng)理孫勇談到，云南冶金集團(tuán)旗下上市公司馳宏鋅鍺在今年6月啟動(dòng)了員工持股計(jì)劃，參與員工超過(guò)5000人，認(rèn)購(gòu)金額2億元，員工真正參與公司各項(xiàng)工作，極大提升了公司的凝聚力，混合所有制改革的好處初步顯現(xiàn)。
七是要推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革終極動(dòng)力在于企業(yè)，要通過(guò)改革來(lái)構(gòu)建供給“新動(dòng)力”，通過(guò)調(diào)整來(lái)設(shè)計(jì)供給“新結(jié)構(gòu)”，通過(guò)創(chuàng)新來(lái)生產(chǎn)供給“新產(chǎn)品”，在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中發(fā)揮帶頭作用。供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)構(gòu)建是當(dāng)前國(guó)企可持續(xù)發(fā)展的原動(dòng)力，供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革就是從提高供給質(zhì)量出發(fā)，推進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整，培育新動(dòng)能，與傳統(tǒng)動(dòng)能一并形成新的“雙引擎”。去產(chǎn)能不是簡(jiǎn)單減少數(shù)量，不能為“去產(chǎn)能”而去產(chǎn)能，必須深刻理解供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的內(nèi)涵，調(diào)整企業(yè)內(nèi)部一切不適應(yīng)市場(chǎng)的“結(jié)構(gòu)”，闖出一條國(guó)企改革之路。
八是國(guó)企改革要“和而不同”注重特色。由于資源稟賦、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)等情況存在差異，各個(gè)企業(yè)的情況也千差萬(wàn)別，國(guó)企改革在全面貫徹落實(shí)中央、省委部署要求的前提下，要因地制宜、因企施策，走特色發(fā)展道路。作為國(guó)企具體管理者，就深化國(guó)企國(guó)資改革進(jìn)程中遇到的深層次問(wèn)題要進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，碰撞出思想的火花，打開(kāi)改革思路，要緊密結(jié)合企業(yè)自身實(shí)際，學(xué)以致用，采取有針對(duì)性的措施，走出一條適合自身企業(yè)的改革路子。
從嚴(yán)治團(tuán)深化改革心得篇二
新華社北京7月4日電全國(guó)國(guó)有企業(yè)改革座談會(huì)4日在京召開(kāi)。中共中央總書(shū)記、國(guó)家主席、中央軍委主席習(xí)近平作出重要指示強(qiáng)調(diào)，國(guó)有企業(yè)是壯大國(guó)家綜合實(shí)力、保障人民共同利益的重要力量，必須理直氣壯做強(qiáng)做優(yōu)做大，不斷增強(qiáng)活力、影響力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值。要堅(jiān)定不移深化國(guó)有企業(yè)改革，著力創(chuàng)新體制機(jī)制，加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度，發(fā)揮國(guó)有企業(yè)各類(lèi)人才積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，激發(fā)各類(lèi)要素活力。要按照創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享的發(fā)展理念的要求，推進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整、創(chuàng)新發(fā)展、布局優(yōu)化，使國(guó)有企業(yè)在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中發(fā)揮帶動(dòng)作用。要加強(qiáng)監(jiān)管，堅(jiān)決防止國(guó)有資產(chǎn)流失。要堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)和改進(jìn)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。各級(jí)黨委和政府要牢記搞好國(guó)有企業(yè)、發(fā)展壯大國(guó)有經(jīng)濟(jì)的重大責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企業(yè)改革的組織領(lǐng)導(dǎo)，盡快在國(guó)有企業(yè)改革重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得新成效。
這個(gè)指示，是在頂層設(shè)計(jì)階段過(guò)去，改革實(shí)施階段到來(lái)時(shí)發(fā)出的，意義特殊。
首先，我們從習(xí)近平總書(shū)記在國(guó)企改革問(wèn)題上發(fā)表重要講話規(guī)律來(lái)看，十八大以來(lái)，習(xí)近平總書(shū)記已經(jīng)十幾次在國(guó)企改革問(wèn)題上發(fā)表重要講話。每年年初的中央黨校省部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)班開(kāi)班儀式，在每年參加全國(guó)“兩會(huì)”期間參加各省代表團(tuán)審議時(shí)，在中央深改領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議上，這些都給人留下深刻印象。最為集中的是__年7月在吉林考察?！皣?guó)有企業(yè)特別是中央管理企業(yè)，在關(guān)系國(guó)家安全和國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈的主要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域占據(jù)支配地位，是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要支柱，在我們黨執(zhí)政和我國(guó)社會(huì)主義國(guó)家政權(quán)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)中也是起支柱作用的，必須搞好”?！拔覀円蛉鐣?huì)發(fā)出明確信息：搞好經(jīng)濟(jì)、搞好企業(yè)、搞好國(guó)有企業(yè)”，等等。顯然，總書(shū)記對(duì)國(guó)企改革的講話一次比一次系統(tǒng)，一次比一次深入。
再?gòu)膰?guó)企改革發(fā)展規(guī)律來(lái)看，目前頂層設(shè)計(jì)階段過(guò)去，改革實(shí)施階段到來(lái)，此時(shí)發(fā)出，意義特殊。6月30日，國(guó)務(wù)院國(guó)資委主任肖亞慶向十二屆全國(guó)人大常委會(huì)第二十一次會(huì)議作關(guān)于國(guó)資管理與體改情況的報(bào)告。肖亞慶表示，目前已相繼制定出臺(tái)13個(gè)專(zhuān)項(xiàng)改革意見(jiàn)或方案，還有9個(gè)文件正履行相關(guān)程序，相關(guān)配套文件即將全部制定完成。肖亞慶的意思，頂層設(shè)計(jì)階段已經(jīng)過(guò)去，改革實(shí)施階段到來(lái)，這是我們理解這個(gè)講話的一個(gè)大背景。
在改革實(shí)施階段到來(lái)時(shí)發(fā)表重要講話，具有提綱挈領(lǐng)的特征。329個(gè)字，分為三個(gè)板塊。開(kāi)始69字，猶如總綱，強(qiáng)調(diào)國(guó)企的性質(zhì)、地位、作用與國(guó)企改革的意義;中間任務(wù)190字，從四個(gè)層次上講述國(guó)企改革的內(nèi)容與任務(wù)。第三板塊70個(gè)字，對(duì)黨委、政府提出國(guó)企改革的要求。最后一句是盡快在國(guó)有企業(yè)改革重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得新成效，干脆利落，嘎然而止。顯然，這是一個(gè)大報(bào)告的精華濃縮本。
理直氣壯搞好國(guó)企的兩個(gè)基點(diǎn)
習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，“國(guó)有企業(yè)是壯大國(guó)家綜合實(shí)力、保障人民共同利益的重要力量，必須理直氣壯做強(qiáng)做優(yōu)做大，不斷增強(qiáng)活力、影響力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值?！?/p>
這個(gè)指示中，“壯大國(guó)家綜合實(shí)力、保障人民共同利益”，是對(duì)國(guó)有企業(yè)的重新定位。一是國(guó)家，二是人民，國(guó)有企業(yè)價(jià)值濃縮在這兩個(gè)詞內(nèi)，地位突出。22號(hào)文件的表述是，“是推進(jìn)國(guó)家現(xiàn)代化、保障人民利益的重要力量”，“推進(jìn)國(guó)家現(xiàn)代化”與“國(guó)家綜合實(shí)力”的用詞變化，一是虛指，一是實(shí)指，是有深刻意蘊(yùn)的。這是一個(gè)重大變化，下一步的政策也會(huì)隨著這個(gè)口徑而變化。一旦確立為國(guó)家綜合實(shí)力的標(biāo)志，那么就不分公益還是商業(yè)，都是要加強(qiáng)的。以后，所謂國(guó)企退出競(jìng)爭(zhēng)領(lǐng)域的話，便是免談了。這是總書(shū)記在原則問(wèn)題上的鮮明表態(tài)。
這個(gè)指示中“必須理直氣壯”的提法引人注目，正是由以上定位得出的必然要求。對(duì)國(guó)有企業(yè)不僅有撐腰壯膽的意味，而且回答了為什么改革的問(wèn)題。國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人發(fā)聲往往具有明確的現(xiàn)實(shí)指向性?？倳?shū)記的“理直氣壯”用詞，一定程度上也折射出當(dāng)前國(guó)企所處政治與輿論環(huán)境之尷尬。一個(gè)是理直，一個(gè)是氣壯，直接指向理不直、氣不壯現(xiàn)象，對(duì)國(guó)有企業(yè)是一種激勵(lì)，對(duì)某些人是毫不客氣的批評(píng)。
上配置資源，提升宏觀調(diào)控的戰(zhàn)略性與控制力。從實(shí)踐上看，國(guó)企創(chuàng)造的價(jià)值，上繳的稅收、紅利，確實(shí)為全民共享，在鍛造共和國(guó)產(chǎn)業(yè)體系、應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)等過(guò)程中，也確實(shí)經(jīng)受住了歷史考驗(yàn)。我們可以理直氣壯地說(shuō)，國(guó)企是保障人民共同利益的重要力量，是我們黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，對(duì)鞏固和完善社會(huì)主義制度、實(shí)現(xiàn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展、增強(qiáng)國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力具有重要意義。
我們?cè)僬f(shuō)氣。很長(zhǎng)一段時(shí)間以來(lái)，在國(guó)企改革這一重大問(wèn)題上，我們顯得底氣不足、畏首畏尾。黨內(nèi)一些同志放松了對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論、道路和制度理解、認(rèn)識(shí)的結(jié)果。一些人面對(duì)對(duì)國(guó)企的橫加指責(zé)，對(duì)國(guó)企的問(wèn)題渲染放大，囿于對(duì)社會(huì)輿論的懼怕，關(guān)起門(mén)來(lái)搞改革，不敢宣傳不敢講，只做不說(shuō)，或多做少說(shuō)，遇到輿論質(zhì)疑也不回應(yīng)、不解釋。有些官員對(duì)待負(fù)面輿論實(shí)施的是駝鳥(niǎo)政策，(此處省略42字)相關(guān)國(guó)企改革經(jīng)驗(yàn)，對(duì)公眾也遲遲不公開(kāi)，使好端端的國(guó)企改革暗箱操作，變得十分怪 異。
現(xiàn)在，總書(shū)記將黨中央對(duì)國(guó)企改革的立場(chǎng)和態(tài)度，向全黨、全社會(huì)做一次集中的、系統(tǒng)的、鄭重的宣示。這些話，是用心斟酌的，可以感受到的。我們?cè)噯?wèn)那些國(guó)資官員，如果連做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)企的自信都沒(méi)有，談何中國(guó)特色社會(huì)主義的理論、道路和制度的自信?如果連國(guó)企改革的發(fā)聲都禁 止，你對(duì)國(guó)企改革還有什么自信?習(xí)近平總書(shū)記敏銳地察覺(jué)到問(wèn)題的嚴(yán)重性，所以才會(huì)在前后十幾次重要講話中，旗幟鮮明，乃至擲地有聲地強(qiáng)調(diào)黨中央的立場(chǎng)和 態(tài)度，才會(huì)使用“必須”這樣的用詞。
當(dāng)前我國(guó)改革進(jìn)入攻堅(jiān)期和深水區(qū)，能否堅(jiān)定信心、凝聚力量、攻堅(jiān)克難，確保各項(xiàng)改革舉措落地生根，直接決定著改革成敗。習(xí)近平總書(shū)記的重要指示，尤其是“國(guó)家綜合實(shí)力”、“理直氣壯”用詞，宣示了做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)企的合法性、合理性、合規(guī)性。
國(guó)企改革要激發(fā)各類(lèi)要素活力,是一個(gè)新提法
這個(gè)指示再次回答了為什么要搞國(guó)企改革，改革什么與怎樣改革的重大問(wèn)題。在強(qiáng)調(diào)意義后，習(xí)總書(shū)記的回答了改革內(nèi)容。
“要堅(jiān)定不移深化國(guó)有企業(yè)改革，著力創(chuàng)新體制機(jī)制，加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度，發(fā)揮國(guó)有企業(yè)各類(lèi)人才積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，激發(fā)各類(lèi)要素活力。要按照創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享的發(fā)展理念的要求，推進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整、創(chuàng)新發(fā)展、布局優(yōu)化，使國(guó)有企業(yè)在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中發(fā)揮帶動(dòng)作用。要加強(qiáng)監(jiān)管，堅(jiān)決防止國(guó)有資產(chǎn)流失。要堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)和改進(jìn)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用?！边@前面兩個(gè)“要”，是強(qiáng)調(diào)改革的內(nèi)容，一是國(guó)企改革，二是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。把兩者聯(lián)系在一起，說(shuō)明它們之間是互為關(guān)系;后面兩個(gè)“要”，是改革的內(nèi)容，也是對(duì)國(guó)企改革的保障。
我們注意，改革內(nèi)容的表述有新的意蘊(yùn)。“著力創(chuàng)新體制機(jī)制。加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度。發(fā)揮國(guó)有企業(yè)各類(lèi)人才積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性”。把改革任務(wù)，濃縮在20個(gè)字內(nèi)，而后面用“發(fā)揮國(guó)有企業(yè)各類(lèi)人才積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，激發(fā)各類(lèi)要素活力”，是30個(gè)字。其中“激發(fā)各類(lèi)要素活力”，這是一個(gè)新提法。
我們認(rèn)為，目前改革推進(jìn)困難較多，重要原因是各類(lèi)要素活力未能被激發(fā)，推動(dòng)改革必須解決改革活力不足問(wèn)題，造就推進(jìn)改革的動(dòng)力機(jī)制。為什么要改革?改革什么?怎樣改革?改革要達(dá)到什么樣的目標(biāo)?誰(shuí)來(lái)改革?當(dāng)前改革的活力從哪里來(lái)?這六大問(wèn)題的前四個(gè)問(wèn)題已經(jīng)基本解決，起碼已無(wú)疑義。現(xiàn)在，要著力解決的是后兩個(gè)問(wèn)題。自__年11月黨的十八屆三中全會(huì)開(kāi)始，新一輪國(guó)有企業(yè)改革已經(jīng)兩年半了。但是，改來(lái)改去，國(guó)有企業(yè)這一組織形式存在的意義，始終未被正視。這次改革，主角一直是政府，企業(yè)被處于配角地位，先是“頂層設(shè)計(jì)依賴(lài)癥”，后是“央企試點(diǎn)依賴(lài)癥”，企業(yè)長(zhǎng)期處于“等待”的狀態(tài)，是一種被改革狀態(tài)。
改革是需要?jiǎng)恿υ吹?，要么是?nèi)生動(dòng)力，要么是外部壓力，要么是內(nèi)外協(xié)力，再或是更廣泛的共促合力。我們目前所面臨的問(wèn)題，可能既有自下而上自發(fā)性和自上而下主動(dòng)性不足的主觀層面的問(wèn)題，也有為上者“敦促”相關(guān)部門(mén)推進(jìn)改革的手段匱乏和為下者利用群眾熱情推進(jìn)改革能力不足的客觀層面的問(wèn)題。目前形成改革動(dòng)力機(jī)制比提出改革方案更重要。構(gòu)建供給側(cè)結(jié)構(gòu)的動(dòng)力機(jī)制是一個(gè)系統(tǒng)工程，要研究改革對(duì)改革者帶來(lái)什么利益。其中包括如何有效凝聚企業(yè)各階層的改革共識(shí)，形成改革合力，如何讓各利益相關(guān)方公平公開(kāi)良性博弈，進(jìn)而主動(dòng)推進(jìn)改革，包括制定激勵(lì)機(jī)制，讓國(guó)有企業(yè)各類(lèi)人才積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性發(fā)揮出來(lái)。讓下面認(rèn)清趨勢(shì)，看到希望，發(fā)自?xún)?nèi)心地?fù)碜o(hù)改革。激發(fā)各類(lèi)要素活力，也包括要會(huì)用人，敢用人，大膽用改革者，大膽支持敢于發(fā)聲的改革者，而不是另一局面。一個(gè)單位的堂堂正正的改革被弄得躲躲藏藏、“萬(wàn)馬齊喑”，很難理解。
正確理解國(guó)企改革的目標(biāo)體系
我們注意到，國(guó)企改革的目標(biāo)體系已經(jīng)呈現(xiàn)在我們面前。
“理直氣壯做強(qiáng)做優(yōu)做大”是國(guó)有企業(yè)的根本目標(biāo)。
“不斷增強(qiáng)活力、影響力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力”是國(guó)有經(jīng)濟(jì)的目標(biāo)。 “實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值”是國(guó)有資產(chǎn)的目標(biāo)。
而在當(dāng)前國(guó)有企業(yè)改革目標(biāo)是“要盡快在國(guó)有企業(yè)改革重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得新成效?！?/p>
這是一個(gè)系統(tǒng)的、完整的、層次清晰的目標(biāo)體系。怎樣正確理解，對(duì)這些目標(biāo)的層次進(jìn)行分類(lèi)、分階段實(shí)施，精準(zhǔn)發(fā)力，是下一步擺在我們面前的重要任務(wù)。
做強(qiáng)做優(yōu)做大，是新一輪國(guó)企改革的目標(biāo)。這與“瘦身健體”是什么關(guān)系?一個(gè)是“做強(qiáng)做優(yōu)做大”,一個(gè)是“瘦身健體”,豈不矛盾?這個(gè)問(wèn)題，一直有人在夸大這種矛盾，主管部門(mén)一直沒(méi)有人作正面解讀，以致于思想混亂，影響發(fā)展。甚至動(dòng)搖對(duì)“瘦身健體”的決心。
首先，做強(qiáng)做優(yōu)做大是一個(gè)整體，不宜單獨(dú)割裂來(lái)看。做大，不僅僅強(qiáng)調(diào)規(guī)模，而是要兼具“強(qiáng)”和“優(yōu)”，是強(qiáng)而優(yōu)的“大”。經(jīng)過(guò)多年快速發(fā)展，一些央企已經(jīng)具備相當(dāng)大的規(guī)模，眼下存在的主要問(wèn)題是不夠“強(qiáng)”，無(wú)效板塊影響著企業(yè)的運(yùn)行效率。
做強(qiáng)做優(yōu)做大，是從總體上強(qiáng)調(diào)。國(guó)有企業(yè)要做強(qiáng)做優(yōu)做大，但不能把“大”簡(jiǎn)單地理解為面面俱到、什么都干。調(diào)整優(yōu)化國(guó)有資本布局結(jié)構(gòu)，是新一輪國(guó)企改革的重要方面。要通過(guò)改革，推動(dòng)國(guó)有資本向關(guān)系國(guó)家安全、國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈和國(guó)計(jì)民生的重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域集中，向前瞻性、戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)集中，向產(chǎn)業(yè)鏈價(jià)值鏈的中高端集中。正是出于這種考慮，國(guó)資委多次強(qiáng)調(diào)中央企業(yè)要專(zhuān)注主業(yè)，剝離非主業(yè)、非優(yōu)勢(shì)業(yè)務(wù)。該退的退出來(lái)，有助于把資源和力量向關(guān)鍵領(lǐng)域、重要行業(yè)集中，更好地服務(wù)于國(guó)家戰(zhàn)略。強(qiáng)調(diào)聚焦主業(yè)，既是當(dāng)前“瘦身健體”的內(nèi)容，也是實(shí)現(xiàn)做強(qiáng)做優(yōu)做大的必要路徑。
做強(qiáng)做優(yōu)做大，是國(guó)企改革的最終目標(biāo)。在不同階段、不同領(lǐng)域，側(cè)重點(diǎn)有所不同。從參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的角度看，央企是“國(guó)家隊(duì)”的代表，要具備較大規(guī)模才能更好地體現(xiàn)影響力，在國(guó)際市場(chǎng)上擁有更多話語(yǔ)權(quán)。這就有必要做“加法”，通過(guò)兼并重組、提升國(guó)有資本整體功能和運(yùn)行效率，打造一批具有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的跨國(guó)公司。從加快推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的角度看，當(dāng)前又亟待做“減法”，清理低效無(wú)效資產(chǎn)，解決歷史遺留問(wèn)題，讓企業(yè)輕裝上陣，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，也就是要“瘦身”。
我認(rèn)為，央企“瘦身健體”，是現(xiàn)階段央企發(fā)展與改革的一項(xiàng)具體措施，最終正是為了做強(qiáng)做優(yōu)做大。
我們還注意到，習(xí)總書(shū)記指示把活力置于影響力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力前面，表明“活力”是國(guó)企改革的基本的和首要的目標(biāo)。
這是一個(gè)系統(tǒng)的、完整的、層次清晰的目標(biāo)體系。怎樣正確理解，對(duì)這些目標(biāo)的層次進(jìn)行分類(lèi)、分階段實(shí)施，精準(zhǔn)發(fā)力，是下一步擺在我們面前的重要任務(wù)。
釋放了兩大信號(hào)
習(xí)近平總書(shū)記對(duì)國(guó)企改革的指示釋放了兩大信號(hào)：一是中央對(duì)國(guó)企改革非常重視，另一個(gè)是動(dòng)員各級(jí)部門(mén)要加快改革進(jìn)程。
從嚴(yán)治團(tuán)深化改革心得篇三
國(guó)企深化改革心得體會(huì)應(yīng)由本人根據(jù)自身實(shí)際情況書(shū)寫(xiě)，以下僅供參考，請(qǐng)您根據(jù)自身實(shí)際情況撰寫(xiě)。
作為一名國(guó)企員工，我深感國(guó)企深化改革的重要性和必要性。在過(guò)去的一段時(shí)間里，我參與了公司的改革工作，從中獲得了不少經(jīng)驗(yàn)和感悟。
首先，改革需要堅(jiān)定的決心和勇氣。在改革過(guò)程中，我們面臨著許多困難和挑戰(zhàn)，需要克服各種阻力。但是，只有堅(jiān)定地推進(jìn)改革，才能讓企業(yè)更加適應(yīng)市場(chǎng)變化，提高競(jìng)爭(zhēng)力。
其次，改革需要全面細(xì)致的規(guī)劃。改革不是一蹴而就的事情，需要做好長(zhǎng)期的規(guī)劃和布局。我們需要對(duì)企業(yè)的各個(gè)方面進(jìn)行深入分析，制定出詳細(xì)的改革方案，并且嚴(yán)格執(zhí)行。只有這樣，才能確保改革的有效性和可持續(xù)性。
第三，改革需要注重員工的利益。改革不是為了讓企業(yè)更加賺錢(qián)，而是為了讓企業(yè)更加健康、穩(wěn)定地發(fā)展。因此，我們需要注重員工的利益，為員工提供更好的福利待遇和發(fā)展機(jī)會(huì)，讓員工更加有歸屬感和認(rèn)同感。
最后，改革需要注重創(chuàng)新和效率。在改革過(guò)程中，我們需要注重創(chuàng)新和效率，不斷探索新的商業(yè)模式和技術(shù)手段，提高企業(yè)的效率和競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，我們也需要注重團(tuán)隊(duì)合作和溝通，讓每個(gè)人都能夠參與到改革中來(lái)，共同推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。
通過(guò)參與國(guó)企深化改革工作，我深刻認(rèn)識(shí)到了改革的重要性和必要性，也從中獲得了不少經(jīng)驗(yàn)和感悟。我相信，在未來(lái)的工作中，我會(huì)更加努力地工作，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
從嚴(yán)治團(tuán)深化改革心得篇四
剛才我們共同學(xué)習(xí)了中央全面深化改革委員會(huì)第五次會(huì)議精神和習(xí)近平總書(shū)記在慶祝改革開(kāi)放周年大會(huì)上的講話精神，按照召開(kāi)民主生活會(huì)的要求，我談一下學(xué)習(xí)的體會(huì)。回顧過(guò)去一年的改革，講話中不僅深刻的總結(jié)了改革開(kāi)放xx年來(lái)黨和國(guó)家事業(yè)取得的偉大成就，也展現(xiàn)了改革開(kāi)放以來(lái)波瀾壯闊的畫(huà)面，還展示了改革開(kāi)放進(jìn)行到底的信心和決心，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，還要堅(jiān)定不移的走下去。
一是改革開(kāi)放取得的成就是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。
改革開(kāi)放以來(lái)，是中國(guó)共產(chǎn)黨帶領(lǐng)全國(guó)人民大膽的嘗試，闖出了一片天地，探索出了一條前無(wú)古人的中國(guó)特色社會(huì)主義道路，給我們深刻的思考就是堅(jiān)持改革開(kāi)放就是毫不動(dòng)搖的堅(jiān)持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)，只有黨才能帶領(lǐng)人民群眾謀幸福，只有黨才能為民族謀復(fù)興。
二是理解習(xí)近平總書(shū)記講話的核心意義。
吃透習(xí)近平總書(shū)記總結(jié)講話的精神實(shí)質(zhì)，關(guān)鍵在于把總結(jié)改革開(kāi)放寶貴的經(jīng)驗(yàn)同解決現(xiàn)實(shí)矛盾和問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，如何才能把講話精神同實(shí)踐相結(jié)合起來(lái)，正如習(xí)近平總書(shū)記所說(shuō)“偉大的夢(mèng)想，不是等來(lái)的，喊來(lái)的，而是拼出來(lái)的”，關(guān)鍵在于實(shí)踐，無(wú)論我們從事哪個(gè)崗位，我們都是改革的一份子，只要不斷的增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，立足本職工作，把習(xí)近平總書(shū)記的重要講話精神，應(yīng)用到實(shí)際工作中去，真抓實(shí)干，埋頭苦干，才能使黨的決策落地生根，使黨的事業(yè)開(kāi)花結(jié)果。結(jié)合集團(tuán)實(shí)際，特別是2017年在新班子帶領(lǐng)之下，面對(duì)集團(tuán)困境大膽的改革，鋁后的整體改革，包括企業(yè)的轉(zhuǎn)型，也是符合文件的要求，也是集團(tuán)這幾年的改革，也不是盲目的前進(jìn)，而是有依據(jù)的，有政策的，有方向的，也是國(guó)家有號(hào)召的。
三是在參與改革中發(fā)揮黨員的作用。
比認(rèn)識(shí)更重要的是決心，比方法更關(guān)鍵的是擔(dān)當(dāng)，黨的改革開(kāi)放的主導(dǎo)者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，每名黨員干部都要以推進(jìn)改革為己任，挑最重的擔(dān)子，啃最硬的骨頭，接最燙手的山芋，把習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神轉(zhuǎn)化為具體的工作思路和舉措，學(xué)以致用知行合一，把學(xué)習(xí)成果體現(xiàn)在工作的成效上，拿出實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)，做改革的排頭兵，做改革的先行者，把改革抓在手上，落在實(shí)處，辦出成效?；裘杭瘓F(tuán)在1號(hào)煤礦辦理的過(guò)程中，克服了種種壓力，體現(xiàn)了霍煤人在緊迫性上有大局意識(shí)，能夠?yàn)榛裘杭瘓F(tuán)出力，雖然個(gè)人的思想在辦理的過(guò)程中有點(diǎn)小波動(dòng)，但整體工作做的還是非常好。
從嚴(yán)治團(tuán)深化改革心得篇五
國(guó)企深化改革心得體會(huì)應(yīng)由本人根據(jù)自身實(shí)際情況書(shū)寫(xiě)，以下僅供參考，請(qǐng)您根據(jù)自身實(shí)際情況撰寫(xiě)。
國(guó)企深化改革是當(dāng)前國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要任務(wù)之一，也是實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的重要途徑。在這次改革中，我深刻地認(rèn)識(shí)到了國(guó)有企業(yè)的重要性，也深刻地認(rèn)識(shí)到了改革的必要性和緊迫性。
首先，國(guó)有企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱。國(guó)有企業(yè)的發(fā)展不僅為國(guó)家創(chuàng)造了巨大的財(cái)富，也為社會(huì)提供了大量的就業(yè)機(jī)會(huì)和公共服務(wù)。但是，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，國(guó)有企業(yè)面臨著越來(lái)越大的競(jìng)爭(zhēng)壓力和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。因此，深化改革是國(guó)有企業(yè)發(fā)展的必然選擇。
其次，改革是國(guó)有企業(yè)發(fā)展的必由之路。改革不僅僅是調(diào)整機(jī)制和體制的問(wèn)題，更是調(diào)整利益關(guān)系和利益格局的問(wèn)題。只有通過(guò)改革，才能打破利益固化的局面，激發(fā)企業(yè)活力和創(chuàng)造力。同時(shí)，改革也需要有勇氣和決心，需要克服各種困難和阻力。
最后，改革需要注重實(shí)效。改革不是一蹴而就的，需要逐步推進(jìn)，逐步完善。在改革中，我們需要注重實(shí)效，注重企業(yè)的實(shí)際需求和實(shí)際情況，注重改革的可操作性和可持續(xù)性。只有這樣，才能真正實(shí)現(xiàn)改革的預(yù)期目標(biāo)。
總之，國(guó)企深化改革是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)。在改革中，我們需要保持堅(jiān)定的信念和決心，注重實(shí)效，注重企業(yè)的實(shí)際需求和實(shí)際情況，注重改革的可操作性和可持續(xù)性。只有這樣，才能真正實(shí)現(xiàn)改革的預(yù)期目標(biāo)。
從嚴(yán)治團(tuán)深化改革心得篇六
《關(guān)于深化國(guó)有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》的學(xué)習(xí)心得近日，我司全體員工在公司領(lǐng)導(dǎo)的主持及帶領(lǐng)下于公司會(huì)議室召開(kāi)會(huì)議，學(xué)習(xí)貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院發(fā)布的《關(guān)于深化國(guó)有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》。切實(shí)統(tǒng)一思想,結(jié)合企業(yè)實(shí)際，推動(dòng)各項(xiàng)改革進(jìn)程，以實(shí)際行動(dòng)貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的重大部署。
該意見(jiàn)從改革的總體要求到分類(lèi)推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革、完善現(xiàn)代企業(yè)制度和國(guó)有資產(chǎn)管理體制、發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)、強(qiáng)化監(jiān)督防止國(guó)有資產(chǎn)流失、加強(qiáng)和改進(jìn)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、為國(guó)有企業(yè)改革創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境條件等方面，全面提出了新時(shí)期國(guó)有企業(yè)改革的指標(biāo)任務(wù)和重大舉措。意見(jiàn)提出，到20__年在重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得決定性成果，形成更符合我國(guó)基本經(jīng)濟(jì)制度和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求國(guó)資管理體制、現(xiàn)代企業(yè)制度、市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制，國(guó)有經(jīng)濟(jì)活力控制力影響力抗風(fēng)險(xiǎn)能力明顯增強(qiáng)。
會(huì)平等、規(guī)則平等、依法平等使用生產(chǎn)要素、公開(kāi)公平參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、同等受到法律保護(hù)。學(xué)習(xí)貫徹《指導(dǎo)意見(jiàn)》，要始終堅(jiān)持社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革方向，牢牢把握住把國(guó)有企業(yè)打造成為真正市場(chǎng)主體這樣一個(gè)貫徹全文的大邏輯。
學(xué)習(xí)好、貫徹好《指導(dǎo)意見(jiàn)》，對(duì)于堅(jiān)定搞好企業(yè)信息，堅(jiān)持和完善基本經(jīng)濟(jì)制度促進(jìn)中央四個(gè)全面“戰(zhàn)略布局順利推進(jìn)，推進(jìn)公司更好的適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)具有重大意義。對(duì)公司堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，把改革的紅利轉(zhuǎn)化為發(fā)展動(dòng)能，加快轉(zhuǎn)型升級(jí)，增強(qiáng)活力，控制力、影響力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力，盡快步入質(zhì)量更高、效益更好、機(jī)構(gòu)更優(yōu)、優(yōu)勢(shì)充分釋放的發(fā)展軌道，尤為緊迫和重要。
只要我們能夠認(rèn)真扎實(shí)落實(shí)《指導(dǎo)意見(jiàn)》的內(nèi)容，嚴(yán)格按照上級(jí)部門(mén)深化國(guó)有企業(yè)改革的總體部署執(zhí)行工作，管理創(chuàng)新，堅(jiān)定信心，公司上下齊心協(xié)力，相信公司通過(guò)改革發(fā)展，定能做強(qiáng)做優(yōu)做大。
篇二：習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革重要論述的學(xué)習(xí)體會(huì)
這是20多天前寫(xiě)的文章。當(dāng)總書(shū)記發(fā)表講話時(shí)，我正在新疆企業(yè)調(diào)研。當(dāng)時(shí)幾家媒體對(duì)我進(jìn)行訪問(wèn)。后有刊物索要解讀文章。刊物要他們出刊后才能發(fā)表。我保持誠(chéng)信，便一直放在身邊。現(xiàn)在刊物出來(lái)了，我的文章才能面世。當(dāng)然，我是將我原稿全文發(fā)表的。我的文章有理論，更多的是智慧，表明了我對(duì)國(guó)企改革幾個(gè)重大問(wèn)題的看法。
國(guó)企改革的綱領(lǐng)與行動(dòng)指南
從嚴(yán)治團(tuán)深化改革心得篇七
近期我通過(guò)學(xué)習(xí)陽(yáng)煤集團(tuán)“深化契約改革，激發(fā)全員活力”的文件，了解了文件精神使我收獲頗多，我決定以實(shí)際行動(dòng)貫徹執(zhí)行公司文件。
陽(yáng)煤集團(tuán)改革的核心是模擬合伙、項(xiàng)目為王、契約出資、超利分紅的十六字。模擬合伙就是每一個(gè)項(xiàng)目單元相當(dāng)于一個(gè)市場(chǎng)主體，員工成了模擬合伙人之后，就有了自我激勵(lì)意識(shí)，主動(dòng)找活干，創(chuàng)造條件干。契約出資是參與項(xiàng)目的每一名員工都要交納契約金，自主經(jīng)營(yíng)，自負(fù)盈虧。超利分紅則是把超出的利潤(rùn)按照出資比例進(jìn)行分紅。
層層落實(shí)責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力。我們要怎樣才能過(guò)得更好，必須通過(guò)我們每一個(gè)人的努力，才能達(dá)到利益最大化。按照全員契約出資要求，每一名員工都要交納契約金，因?yàn)橛辛顺旨t，干得越好，年底就會(huì)掙到更多的錢(qián)。大家工作起來(lái)由過(guò)去等著派活到了現(xiàn)在搶著干活。
強(qiáng)化“改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為”要以高度的政治責(zé)任感和使命感，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求推進(jìn)大討論工作，切實(shí)做到強(qiáng)力促改，主動(dòng)求新，勇于干事，推動(dòng)思想大解放，精神大變樣，工作大提升，實(shí)現(xiàn)改革創(chuàng)新再出發(fā)，打造陽(yáng)煤新優(yōu)勢(shì)新動(dòng)力新形象，見(jiàn)賢思齊，迅速掀起學(xué)典型，爭(zhēng)做典型的熱潮。引導(dǎo)職工以這次典型報(bào)告會(huì)為契機(jī)，自覺(jué)對(duì)標(biāo)先進(jìn)，查找不足，不增強(qiáng)改革發(fā)展，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的理念，增強(qiáng)勇于擔(dān)當(dāng)作為的自覺(jué)，以銳意創(chuàng)新的勇氣，敢為人先的銳氣，蓬勃向上的朝氣，積極地投身到構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的進(jìn)程中為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展做出貢獻(xiàn)。持久發(fā)力，久久圍攻，持續(xù)匯聚改革創(chuàng)新奮發(fā)有為的磅礴力量，要以先進(jìn)典型報(bào)告會(huì)為起點(diǎn)，以先進(jìn)典型彰顯的精神為指引，真正將這種精神貫穿到查找問(wèn)題上，體現(xiàn)到解決問(wèn)題種，轉(zhuǎn)化為持續(xù)推進(jìn)工作的強(qiáng)勁動(dòng)力推動(dòng)企業(yè)改革創(chuàng)新，轉(zhuǎn)型升級(jí)，從嚴(yán)治黨取得新突破。深刻地感受到了強(qiáng)烈的改革意識(shí)和創(chuàng)新理念，深切感受到了作為一個(gè)企業(yè)人應(yīng)該有強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和奉獻(xiàn)精神，深切感受到了強(qiáng)烈的工作激情和愛(ài)企情懷。
集團(tuán)公司大力實(shí)施“236”工程，全方位深化體制機(jī)制改革創(chuàng)新，推進(jìn)企業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化?！?”，即“兩化”：堅(jiān)持市場(chǎng)化、法治化改革取向，提升企業(yè)治理能力。在堅(jiān)持市場(chǎng)化改革取向方面，陽(yáng)煤集團(tuán)推行選人用人市場(chǎng)化，重點(diǎn)對(duì)新興產(chǎn)業(yè)、長(zhǎng)期虧損企業(yè)和專(zhuān)業(yè)化程度高的崗位推行外部市場(chǎng)化選聘;推行薪酬分配市場(chǎng)化，形成了不看身份看崗位、不看級(jí)別看貢獻(xiàn)的市場(chǎng)化氛圍;“3”，即“三上”：著力從根上改、制上破、治上立，促推企業(yè)轉(zhuǎn)換動(dòng)力。一是深入推行契約化管理，推動(dòng)內(nèi)部體制機(jī)制革命性重塑，著力推動(dòng)“根上改”。安全契約化、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)契約化、投資項(xiàng)目契約化、借款契約化、“一事一契”考核等五類(lèi)契約考核的基礎(chǔ)上，探索推行“模擬合伙、項(xiàng)目為王、契約出資、超利分紅”，將企業(yè)內(nèi)部每個(gè)生產(chǎn)單元都作為一個(gè)項(xiàng)目，全員抵押，形成具有權(quán)利和義務(wù)的內(nèi)部“合伙人”，傳遞市場(chǎng)壓力，實(shí)現(xiàn)動(dòng)力變革。二是從根本上消除體制弊端和機(jī)制頑疾，大力推動(dòng)“制上破”。構(gòu)建“板塊化經(jīng)營(yíng)、專(zhuān)業(yè)化管理、差異化監(jiān)控、集團(tuán)化運(yùn)作”的體制模式，解決了大集團(tuán)產(chǎn)業(yè)多元化條件下的體制問(wèn)題;推行“五個(gè)一”機(jī)制體系，即管好一套班子，建設(shè)一支隊(duì)伍，核準(zhǔn)一批指標(biāo)，審批一類(lèi)事項(xiàng)，防控一切風(fēng)險(xiǎn)。6”，即“六定”：推行定職數(shù)、定員額、定機(jī)構(gòu)、定機(jī)制、定任期、定薪酬，全面優(yōu)化人力資源配置。
一是聚焦定職數(shù)，做到崗位設(shè)置精干高效、崗位責(zé)任層層壓實(shí)，解決了干部能下問(wèn)題。二是聚焦定員額，堅(jiān)持“增人不增資，減人不減資”，通過(guò)薪酬激勵(lì)手段，鼓勵(lì)各單位精減人員、增加工資、提高效率，同時(shí)建立內(nèi)部人力資源“蓄水池”。三是聚焦定機(jī)構(gòu)，撤并虛設(shè)、低效組織機(jī)構(gòu)，對(duì)煤礦實(shí)行二級(jí)管理。四是聚焦定機(jī)制，樹(shù)立德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的選人用人新導(dǎo)向，推進(jìn)去行政化改革，探索管理、技術(shù)、操作“三條線”的w型崗位設(shè)計(jì)，嚴(yán)格管理技術(shù)人員準(zhǔn)入，打造高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍。五是聚焦定薪酬，推行“抽瓦斯、掙工資，安全好、掙工資，超利潤(rùn)、掙工資”的工資機(jī)制，提高績(jī)效薪、風(fēng)險(xiǎn)薪比例，當(dāng)月考核、當(dāng)月兌現(xiàn)，實(shí)行機(jī)關(guān)費(fèi)用包干制，建立健全激勵(lì)約束分配機(jī)制。六是聚焦定任期，推行重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)事項(xiàng)、重點(diǎn)企業(yè)契約化任期制，堅(jiān)決做到不換思想就換人、不負(fù)責(zé)就問(wèn)責(zé)、不擔(dān)當(dāng)就挪位、不作為就撤職，推動(dòng)優(yōu)勝劣汰成為常態(tài)。作為一名管理人員，無(wú)論在什么時(shí)候我們都應(yīng)該有創(chuàng)新的精神，并且要奮發(fā)圖強(qiáng)，只有在不斷的創(chuàng)新中我們才能得到更好的發(fā)展。陽(yáng)煤集團(tuán)作為省屬重點(diǎn)企業(yè)，通過(guò)深化契約化改革，把職工利益與企業(yè)利益緊緊捆綁在一起，改出了活力。
作為一名機(jī)電技術(shù)人員，我始終牢記煤礦工作宗旨“安全第一，預(yù)防為主”，努力干好本職工作，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，干一行，愛(ài)一行，鉆一行，在工作學(xué)習(xí)中，以“勤”“實(shí)”“嚴(yán)”要求自己，積極為所在隊(duì)組出謀劃策，勤勤懇懇工作，盡到一名機(jī)電技術(shù)人員的職責(zé)。
改革創(chuàng)新不畏難，奮力拼搏走向前，我要盡自己最大的努力為我開(kāi)元公司今后的蓬勃發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
從嚴(yán)治團(tuán)深化改革心得篇八
備受關(guān)注的國(guó)務(wù)院機(jī)構(gòu)改革方案13日提請(qǐng)第十三屆全國(guó)人民代表大會(huì)第一次會(huì)議審議。方案顯示，改革后國(guó)務(wù)院正部級(jí)機(jī)構(gòu)減少8個(gè)，副部級(jí)機(jī)構(gòu)減少7個(gè)，組成部門(mén)變成26個(gè)。
從組建生態(tài)環(huán)保部、市場(chǎng)監(jiān)管總局等一大批新部門(mén)，到合并省級(jí)及以下國(guó)地稅等，調(diào)整力度之大、數(shù)量之多，深刻彰顯提高政府執(zhí)行力、建設(shè)人民滿(mǎn)意的服務(wù)型政府的決心。
近年來(lái)我國(guó)深入推進(jìn)“放管服”改革，取得積極成效，但與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人民期待仍有不小差距。放權(quán)不到位、不配套、不銜接情況時(shí)有發(fā)生;監(jiān)管缺失、執(zhí)法不力、服務(wù)錯(cuò)位等問(wèn)題仍然存在;政出多門(mén)、推諉扯皮、機(jī)構(gòu)重疊等問(wèn)題依舊突出。這些都成為建設(shè)服務(wù)型政府的重要制約因素。
黨的十九大報(bào)告明確提出，轉(zhuǎn)變政府職能，深化簡(jiǎn)政放權(quán)，創(chuàng)新監(jiān)管方式，增強(qiáng)政府公信力和執(zhí)行力，建設(shè)人民滿(mǎn)意的服務(wù)型政府。這為國(guó)務(wù)院機(jī)構(gòu)改革指明了方向。
緊緊圍繞群眾需求，突出問(wèn)題導(dǎo)向，此次國(guó)務(wù)院機(jī)構(gòu)改革清晰勾勒出新時(shí)代政府建設(shè)的科學(xué)藍(lán)圖。該管的要管好，加大力度管到位，比如將分散在環(huán)保部、農(nóng)業(yè)部、國(guó)土資源部等多部門(mén)的監(jiān)管和執(zhí)法職能合并，組建新的生態(tài)環(huán)境部，為人民守護(hù)青山綠水;涉及人民群眾多方面切實(shí)需求的要管得更有效，比如組建國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局，實(shí)行統(tǒng)一的市場(chǎng)監(jiān)管，讓群眾買(mǎi)得放心、用得放心、吃得放心;有的地方要加強(qiáng)，比如專(zhuān)門(mén)組建退役軍人事務(wù)部，更好保障軍人軍屬合法權(quán)益。
改革開(kāi)放_(tái)_年來(lái)，已進(jìn)行了7次政府機(jī)構(gòu)改革。本次國(guó)務(wù)院機(jī)構(gòu)改革聚焦發(fā)展所需、基層所盼、民心所向，通過(guò)改革國(guó)務(wù)院機(jī)構(gòu)設(shè)置更加符合實(shí)際、科學(xué)合理、更有效率，有利于轉(zhuǎn)變職能、提高效能，建設(shè)人民滿(mǎn)意的服務(wù)型政府。
深化改革心得體會(huì)范文
從嚴(yán)治團(tuán)深化改革心得篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
我自月日進(jìn)入長(zhǎng)城鉆探公司，到現(xiàn)在已經(jīng)有兩年半了，正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。
過(guò)去兩年半年里，利用公司給予良好學(xué)習(xí)和鍛煉時(shí)間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來(lái)充實(shí)了自己，并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于公司的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開(kāi)并不是我對(duì)現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過(guò)這陣的思考，我覺(jué)得我需要回家照顧家里人，父母越來(lái)越年邁了，尤其是父親身體一直不太好，急需照顧，加上老婆懷孕。我不得不在公司用人之際離開(kāi)公司，對(duì)此深表遺憾。
我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，公司項(xiàng)目的開(kāi)展，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后推進(jìn)的合理性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。
祝公司項(xiàng)目順利推進(jìn)創(chuàng)造輝煌，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬(wàn)里!
此致
敬禮
申請(qǐng)人：
20年月日
從嚴(yán)治團(tuán)深化改革心得篇十
心得體會(huì)應(yīng)由本人根據(jù)自身實(shí)際情況書(shū)寫(xiě)，以下僅供參考，請(qǐng)您根據(jù)自身實(shí)際情況撰寫(xiě)。
企業(yè)深化改革是當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要任務(wù)之一。作為一名員工，我深刻認(rèn)識(shí)到深化改革對(duì)企業(yè)的重要性，也深刻感受到了深化改革對(duì)企業(yè)帶來(lái)的影響。
首先，深化改革需要企業(yè)制定更加科學(xué)合理的戰(zhàn)略規(guī)劃。戰(zhàn)略規(guī)劃是企業(yè)發(fā)展的方向和目標(biāo)，是深化改革的重要保障。在制定戰(zhàn)略規(guī)劃時(shí)，需要充分考慮市場(chǎng)需求、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、企業(yè)自身能力等因素，制定出更加科學(xué)合理的戰(zhàn)略規(guī)劃。
其次，深化改革需要企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部管理。內(nèi)部管理是企業(yè)發(fā)展的重要保障，也是深化改革的重要內(nèi)容。在加強(qiáng)內(nèi)部管理時(shí)，需要加強(qiáng)人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、生產(chǎn)管理等方面的管理，提高企業(yè)的管理水平和效率。
最后，深化改革需要企業(yè)加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新。技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的重要?jiǎng)恿?，也是深化改革的重要?nèi)容。在加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新時(shí)，需要加強(qiáng)研發(fā)能力、技術(shù)轉(zhuǎn)化能力等方面的建設(shè)，提高企業(yè)的技術(shù)水平和競(jìng)爭(zhēng)力。
總之，深化改革需要企業(yè)制定更加科學(xué)合理的戰(zhàn)略規(guī)劃、加強(qiáng)內(nèi)部管理、加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新等方面的工作。作為一名員工，我們需要積極參與到深化改革中來(lái)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
從嚴(yán)治團(tuán)深化改革心得篇十一
近期，集團(tuán)公司黨委紀(jì)委組織了為期_天的紀(jì)檢及巡查干部培訓(xùn)，此次培訓(xùn)的主要內(nèi)容為廉潔從政監(jiān)督調(diào)查巡視巡查公文寫(xiě)作等。_天擔(dān)心而充實(shí)的學(xué)習(xí)使我對(duì)紀(jì)檢巡查工作有了更全面的熟悉，開(kāi)闊了我的視野，豐富了理論知識(shí)，提高了黨性修養(yǎng)，充實(shí)了公文寫(xiě)作能力。
通過(guò)__省直廉政教育宣講團(tuán)__老師[以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)一以貫之堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨]的授課，我明白了腐敗是最大的威脅和風(fēng)險(xiǎn)，反腐敗是關(guān)系到黨和國(guó)家前途命運(yùn)的重大政治斗爭(zhēng)，同時(shí)反腐敗斗爭(zhēng)具有長(zhǎng)期性艱巨性。要準(zhǔn)確把握當(dāng)前反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)，看到成就堅(jiān)定必勝的信心，要保持頭腦清醒落實(shí)從嚴(yán)要求，堅(jiān)持一以貫之全面從嚴(yán)治黨;做到“兩個(gè)維護(hù)”，強(qiáng)化協(xié)作配合做到“兩個(gè)協(xié)同”，強(qiáng)化使命引領(lǐng)落實(shí)“三個(gè)責(zé)任”，強(qiáng)化自身建設(shè)糾治“四風(fēng)”問(wèn)題。
黨員干部要有擔(dān)當(dāng)精神。擔(dān)當(dāng)精神是指黨員干部在面對(duì)艱難和問(wèn)題時(shí)能夠迎難而上，勇于直面問(wèn)題敢于斗爭(zhēng)敢于承擔(dān)責(zé)任的精神。責(zé)任擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的基本素養(yǎng)，擔(dān)當(dāng)需要勇氣，革命先烈在國(guó)家危難之時(shí)不顧個(gè)人安危肩負(fù)起救國(guó)救民的重任，新時(shí)期的我們同樣需要勇氣和擔(dān)當(dāng)。就我所從事的審計(jì)工作來(lái)說(shuō)，在新形勢(shì)下審計(jì)工作面臨著新的要求和新的挑戰(zhàn)，對(duì)腐敗問(wèn)題是否敢于揭露面對(duì)各方壓力有沒(méi)有破釜沉舟的勇氣，是對(duì)審計(jì)干部最大的考驗(yàn)。作為審計(jì)干部惟獨(dú)強(qiáng)化責(zé)任勇于擔(dān)當(dāng)作為，才干不辱使命，充分發(fā)揮審計(jì)的監(jiān)督職能。
通過(guò)股份公司黨委巡視辦___對(duì)[把握形勢(shì)任務(wù)聚焦職責(zé)使命，推動(dòng)巡視巡察工作高質(zhì)量發(fā)展]的授課，我了解了巡視是黨章賦予的重要職責(zé)，是加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要舉措，是從嚴(yán)治黨維護(hù)黨紀(jì)的重要手段，是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的重要形式。無(wú)論是“四個(gè)著力”“六項(xiàng)紀(jì)律”“三大問(wèn)題”，還是“六環(huán)繞一加強(qiáng)”“五個(gè)持續(xù)，“四個(gè)落實(shí)”，本質(zhì)上體現(xiàn)的都是政治要求，是一脈相承的有機(jī)整體，并隨著管黨治黨和巡視實(shí)踐發(fā)展不斷深化。
通過(guò)省紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室___老師[監(jiān)督中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)，堅(jiān)定糾正享樂(lè)主義奢侈之風(fēng)問(wèn)題的實(shí)踐與思量]的授課，我對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定條款的進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了審計(jì)工作知識(shí)基礎(chǔ)，同時(shí)通過(guò)學(xué)習(xí)也對(duì)自身起到了很好的警醒和指導(dǎo)意義。“違規(guī)收送名貴特產(chǎn)和禮品禮金”“違規(guī)吃喝”“違規(guī)操辦婚喪喜慶”“違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼或福利”“公款旅游以及違規(guī)接受管理和服務(wù)對(duì)象等旅游活動(dòng)安排”等問(wèn)題，我感受到了加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性，要把思想和行動(dòng)高度統(tǒng)一起來(lái)，從自身做起從一點(diǎn)一滴的小事做起，以廉潔理念為指導(dǎo)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作氛圍。
通過(guò)公文寫(xiě)作的培訓(xùn)，我熟悉到公文寫(xiě)作能力是新時(shí)期機(jī)關(guān)干部勝任機(jī)關(guān)工作的必備技能，也是機(jī)關(guān)干部綜合能力素養(yǎng)的重要體現(xiàn)。老師從標(biāo)題導(dǎo)語(yǔ)正文結(jié)尾幾個(gè)重點(diǎn)部分以通俗易懂的語(yǔ)言進(jìn)行了深入淺出的講解，我不但了解了公文寫(xiě)作的技巧，更拓寬了我的視野。公文是一種應(yīng)用型文章，是對(duì)實(shí)際工作起指導(dǎo)性推動(dòng)性作用的，它具有較強(qiáng)的政治性政策性和思想性，要想在公文寫(xiě)作過(guò)程中做到得心應(yīng)手，除了要鉆研公文寫(xiě)作的技巧和方法外，還要掌握行業(yè)相關(guān)知識(shí)，領(lǐng)會(huì)上級(jí)指導(dǎo)精神。
此次培訓(xùn)對(duì)我來(lái)說(shuō)是極為寶貴的，通過(guò)培訓(xùn)使我明晰了作為一名黨員干部的責(zé)任，堅(jiān)定了我執(zhí)紀(jì)為公的信心。在今后的工作我會(huì)始終堅(jiān)持高站位高標(biāo)準(zhǔn)高要求，堅(jiān)守初心使命，忠誠(chéng)黨，嚴(yán)格履職盡責(zé)，維護(hù)制度權(quán)威，監(jiān)督制度執(zhí)行，以正視問(wèn)題的勇氣和刀刃向內(nèi)的自覺(jué)強(qiáng)化自我監(jiān)督，努力成為忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)敢于善于斗爭(zhēng)的戰(zhàn)士。
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從嚴(yán)治團(tuán)深化改革心得篇十二
企業(yè)深化改革心得體會(huì)應(yīng)由本人根據(jù)自身實(shí)際情況書(shū)寫(xiě)，以下僅供參考，請(qǐng)您根據(jù)自身實(shí)際情況撰寫(xiě)。
企業(yè)深化改革是一項(xiàng)長(zhǎng)期而復(fù)雜的工作，需要我們不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐。在這次改革中，我深刻地認(rèn)識(shí)到了自己的不足和需要改進(jìn)的地方。
首先，我認(rèn)為自己缺乏對(duì)市場(chǎng)變化的敏感度和應(yīng)對(duì)能力。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的情況下，我們需要不斷地了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略和策略，才能夠保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。但是，我往往忽視了這一點(diǎn)，導(dǎo)致了一些不必要的損失。
其次，我認(rèn)為自己缺乏對(duì)團(tuán)隊(duì)管理的經(jīng)驗(yàn)和能力。在團(tuán)隊(duì)管理中，我們需要注重協(xié)調(diào)和溝通，讓每個(gè)成員都能夠發(fā)揮出自己的優(yōu)勢(shì)，共同完成工作任務(wù)。但是，我往往忽視了這一點(diǎn)，導(dǎo)致了一些團(tuán)隊(duì)成員的不滿(mǎn)和流失。
最后，我認(rèn)為自己缺乏對(duì)自身能力的評(píng)估和提升。在工作中，我們需要不斷地學(xué)習(xí)和提升自己的能力，才能夠更好地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和機(jī)遇。但是，我往往忽視了這一點(diǎn)，導(dǎo)致了一些不必要的失誤和錯(cuò)誤。
在這次改革中，我深刻地認(rèn)識(shí)到了自己的不足和需要改進(jìn)的地方。我意識(shí)到，只有不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，才能夠更好地適應(yīng)市場(chǎng)變化和團(tuán)隊(duì)管理的要求。同時(shí)，我也意識(shí)到了自身能力的提升和評(píng)估的重要性，只有不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，才能夠更好地提升自己的能力和競(jìng)爭(zhēng)力。
總之，企業(yè)深化改革是一項(xiàng)長(zhǎng)期而復(fù)雜的工作，需要我們不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐。在這次改革中，我深刻地認(rèn)識(shí)到了自己的不足和需要改進(jìn)的地方，同時(shí)也意識(shí)到了自身能力的提升和評(píng)估的重要性。我相信，只有不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，才能夠更好地適應(yīng)市場(chǎng)變化和團(tuán)隊(duì)管理的要求，同時(shí)也能夠更好地提升自己的能力和競(jìng)爭(zhēng)力。
從嚴(yán)治團(tuán)深化改革心得篇十三
習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，深化國(guó)防和軍隊(duì)改革是回避不了的一場(chǎng)大考，軍隊(duì)一定要向黨和人民、向歷史交出一份合格的答卷。對(duì)全軍官兵來(lái)說(shuō)，貫徹習(xí)近平總書(shū)記的重要講話精神，完成好肩負(fù)的改革使命，就是要不斷強(qiáng)化思想自覺(jué)、政治自覺(jué)、行動(dòng)自覺(jué)，深刻理解改革、堅(jiān)決擁護(hù)改革、積極支持改革、自覺(jué)投身改革，勇敢承擔(dān)起新一代革命軍人的歷史責(zé)任，用實(shí)際行動(dòng)書(shū)寫(xiě)強(qiáng)軍興軍的時(shí)代篇章。
思想是行為的先導(dǎo)，信念是行動(dòng)的前提。面對(duì)這場(chǎng)前所未有的深刻變革，廣大官兵只有從強(qiáng)軍目標(biāo)的高度來(lái)認(rèn)識(shí)，才能更加深刻地理解改革的重大意義，從感情認(rèn)同上升到思想認(rèn)同，增強(qiáng)擁護(hù)改革、支持改革、投身改革的思想自覺(jué)，增強(qiáng)改革必勝的信心。
不改革是打不了勝仗的。實(shí)現(xiàn)強(qiáng)軍目標(biāo)，動(dòng)力在改革，出路也在改革。以變革求強(qiáng)盛，是強(qiáng)軍興軍的內(nèi)在規(guī)律。從我國(guó)古代趙武靈王的“胡服騎射”、王安石的“變法強(qiáng)軍”、戚繼光的訓(xùn)練改革，到美軍越戰(zhàn)后通過(guò)新軍事變革贏得近幾場(chǎng)局部戰(zhàn)爭(zhēng)等，都印證了這一“鐵律”。軍隊(duì)的根本職能是能打仗、打勝仗，背離了這一職能，軍隊(duì)就失去其存在的價(jià)值。深化國(guó)防和軍隊(duì)改革，與我軍歷次改革有著明顯不同，它不是在局部做一些簡(jiǎn)單的“加減法”，而是著眼全局重在解決長(zhǎng)期以來(lái)影響國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)、制約我軍戰(zhàn)斗力提升的體制性障礙、結(jié)構(gòu)性矛盾和政策性問(wèn)題。這些深層次矛盾問(wèn)題不解決，我軍就很難在世界新一輪軍事革命大潮中爭(zhēng)得戰(zhàn)略先機(jī)、贏得戰(zhàn)略主動(dòng)權(quán)和話語(yǔ)權(quán)，就很難承載起實(shí)現(xiàn)強(qiáng)國(guó)夢(mèng)、強(qiáng)軍夢(mèng)的歷史重任。唯有深化改革，軍隊(duì)才能有效履行新的使命任務(wù)，才能為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
驅(qū)散思想迷霧，方能更好前行。改革走的是前人未走過(guò)的新路，謀的是新篇、布的是大局。改革之際，人們往往因前途的未知而產(chǎn)生困惑、疑慮，形成思想上的“迷霧”，給前行帶來(lái)障礙。面對(duì)當(dāng)前“深刻性、復(fù)雜性前所未有，難度也前所未有”的改革，一些基層官兵認(rèn)為改革是高層領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)帥機(jī)關(guān)的事，與自己關(guān)系不大;有的固守既有利益的藩籬，擔(dān)心改革改到自己頭上，革掉自己“飯碗”;有的因循守舊，求穩(wěn)怕變，怕吃苦、嫌麻煩等等。思想迷霧常常產(chǎn)生于知之不深或偏聽(tīng)偏信所導(dǎo)致的認(rèn)知偏差。對(duì)此，要引導(dǎo)官兵深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于深化國(guó)防和軍隊(duì)改革的重要論述，深刻理解和把握深化國(guó)防和軍隊(duì)改革的總體目標(biāo)、基本原則、主要任務(wù)和根本指向，全面理解改革的豐富內(nèi)涵，在領(lǐng)會(huì)科學(xué)理論精髓要義、把握改革精神實(shí)質(zhì)中驅(qū)散思想迷霧、排除各種干擾，打通順利推進(jìn)改革的思想通道。
信心能給人以無(wú)窮力量。有些官兵認(rèn)為這次改革涉及面廣、難度太大，對(duì)改革能否破解國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)的深層次矛盾問(wèn)題信心不足。實(shí)踐表明，越是在大事難事面前，越需要堅(jiān)定信心來(lái)凝聚力量、鼓舞士氣、振奮人心。信心不是空洞的口號(hào)，更不是盲目樂(lè)觀，而是建立在科學(xué)判斷基礎(chǔ)上的勇氣、膽識(shí)和自信。我們?cè)诳吹礁母锩媾R的困難時(shí)，更應(yīng)充分認(rèn)清改革的有利條件。深化國(guó)防和軍隊(duì)改革，已上升為黨的意志和國(guó)家行為，納入國(guó)家全面深化改革的“總盤(pán)子”，黨和國(guó)家始終給予特別關(guān)注和大力支持，黨中央、中央軍委改革的決心和態(tài)度堅(jiān)定不移，習(xí)近平總書(shū)記親任改革領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，這是推進(jìn)改革的最大信心源。長(zhǎng)期以來(lái)，全軍上下要求深化改革的呼聲很大，對(duì)這次改革的期望值很高，在一些重大改革問(wèn)題上也已經(jīng)形成共識(shí)，這為推進(jìn)改革奠定了深厚群眾基礎(chǔ)。國(guó)家和地方相關(guān)領(lǐng)域改革已陸續(xù)展開(kāi)，全社會(huì)形成了助推國(guó)防和軍隊(duì)改革的強(qiáng)大勢(shì)場(chǎng)。當(dāng)前，國(guó)防和軍隊(duì)改革正面臨難得的歷史機(jī)遇和重要的機(jī)會(huì)窗口，只要全軍官兵堅(jiān)定信心、統(tǒng)一意志，敢于肯硬骨頭、敢于涉險(xiǎn)灘，就沒(méi)有戰(zhàn)勝不了的困難和完成不了的任務(wù)。
紀(jì)律是革命勝利的保證，也是改革成功的保證。面對(duì)深化國(guó)防和軍隊(duì)改革的重大考驗(yàn)，全軍官兵只有嚴(yán)守紀(jì)律、嚴(yán)明規(guī)矩，自覺(jué)用政治紀(jì)律、政治規(guī)矩規(guī)范檢驗(yàn)自己的言行，不斷強(qiáng)化擁護(hù)改革的政治自覺(jué)，才能保證改革有力有序有效推進(jìn)。
改革是一場(chǎng)政治大考。我軍歷來(lái)以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向?yàn)榉较?、以黨的意志為意志。在這場(chǎng)已上升為黨的意志的重大改革面前，能否做到堅(jiān)決擁護(hù)改革、積極支持改革，已成為對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)和官兵忠誠(chéng)度的重大考驗(yàn)，也是對(duì)新一代革命軍人好樣子和好干部標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)際檢驗(yàn)。戰(zhàn)爭(zhēng)是生死觀的考驗(yàn)，改革是得失觀的考驗(yàn)。對(duì)于軍人來(lái)說(shuō)，兩種考驗(yàn)一樣嚴(yán)峻，而和平時(shí)期后者的考驗(yàn)更能彰顯一個(gè)人的擔(dān)當(dāng)和修為。作為國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)的主體，全軍官兵毫無(wú)例外都是這場(chǎng)改革的參與者和實(shí)踐者，都需竭盡全力、排除萬(wàn)難贏得這場(chǎng)考驗(yàn)，絕不能當(dāng)改革的旁觀者，更不能成為改革路上的絆腳石。
牢固樹(shù)立大局觀念。改革之難，難在打破既有利益格局。對(duì)廣大官兵而言，關(guān)鍵在于矯正觀察問(wèn)題的立場(chǎng)、調(diào)整思考問(wèn)題的視角。不能口頭上擁護(hù)改革，一涉及具體利益就不行。如果只盯著自己的一畝三分地，那就會(huì)對(duì)任何涉及自身利益的調(diào)整改革都認(rèn)為是動(dòng)自己的奶酪、革自己的命，就很難形成擁護(hù)改革的政治自覺(jué)。任憑這樣的思想蔓延，改革將寸步難行?！坝^操守在利害時(shí)”。在國(guó)防和軍隊(duì)改革進(jìn)入攻堅(jiān)期和深水區(qū)的關(guān)鍵時(shí)刻，正是檢驗(yàn)革命軍人責(zé)任擔(dān)當(dāng)之時(shí)。這個(gè)時(shí)候尤其需要全軍官兵自覺(jué)從黨和國(guó)家改革大局和實(shí)現(xiàn)強(qiáng)軍目標(biāo)的戰(zhàn)略高度觀察思考問(wèn)題，真正看清影響和制約國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)的矛盾問(wèn)題癥結(jié)之所在，從而以積極心態(tài)對(duì)待國(guó)防和軍隊(duì)改革中的利益調(diào)整，妥善處理眼前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益、局部利益和整體利益、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系，甘愿以個(gè)體之失換整體之得，以局部之失換全局之得，以一時(shí)之失換長(zhǎng)遠(yuǎn)之得。改革不可能皆大歡喜，但只要以黨、國(guó)家和軍隊(duì)的整體利益為重，以是否有利于堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，是否有利于能打仗、打勝仗，是否有利于保持人民軍隊(duì)光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)為標(biāo)準(zhǔn)來(lái)看得失、做取舍，就會(huì)少一些思想疙瘩，多一些自覺(jué)自愿。
保持堅(jiān)強(qiáng)的政治定力。歷史經(jīng)驗(yàn)表明，每當(dāng)在黨、國(guó)家和軍隊(duì)建設(shè)發(fā)展的重要關(guān)口和節(jié)骨眼上，輿論場(chǎng)上總是熱鬧非凡、魚(yú)龍混雜。作為革命軍人，要始終堅(jiān)定“改革不改向、變革不變色”的信念不動(dòng)搖，在面對(duì)紛至沓來(lái)的海量信息時(shí)，始終保持堅(jiān)強(qiáng)的政治定力，自覺(jué)用黨中央、中央軍委決策部署統(tǒng)一思想，增強(qiáng)明辨是非能力，堅(jiān)決不信謠、不傳謠，更不能造謠。“任爾東西南北風(fēng)，我自巋然不動(dòng)”，始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定，確保部隊(duì)高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一，為改革順利推進(jìn)創(chuàng)造良好的內(nèi)部環(huán)境。
一打綱領(lǐng)不如一個(gè)實(shí)際行動(dòng)。深化國(guó)防和軍隊(duì)改革的藍(lán)圖繪就，唯有靠實(shí)打?qū)嵉男袆?dòng)才能將改革的壯美圖景變成強(qiáng)軍興軍的生動(dòng)實(shí)踐。我們必須以學(xué)促知、以知促行，躬身篤行、真抓實(shí)干，真正把對(duì)改革的政治熱情轉(zhuǎn)化為積極投身改革的行動(dòng)自覺(jué)，用扎實(shí)有為的工作為國(guó)防和軍隊(duì)改革做出貢獻(xiàn)。
聽(tīng)令而行，統(tǒng)籌推進(jìn)。深化國(guó)防和軍隊(duì)改革，是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，各項(xiàng)改革舉措之間的關(guān)聯(lián)性、耦合性要求非常高，既要求從整體上運(yùn)籌帷幄，也要求各子系統(tǒng)密切配合、協(xié)調(diào)行動(dòng)。廣大官兵必須強(qiáng)化號(hào)令意識(shí)，堅(jiān)決做到聽(tīng)令而行、按令行事、步調(diào)一致。改革實(shí)質(zhì)性展開(kāi)后，各級(jí)要迅速行動(dòng)起來(lái)，從思想上組織上行動(dòng)上全力投入、全面推進(jìn)，無(wú)論涉及哪個(gè)層級(jí)、哪些單位、哪類(lèi)群體，都必須堅(jiān)決服從命令、聽(tīng)從指揮，不折不扣地抓好改革方案落實(shí)。要牢牢把握積極穩(wěn)妥的改革總要求，按照黨中央、中央軍委的統(tǒng)一部署，堅(jiān)持自上而下、分步實(shí)施，科學(xué)統(tǒng)籌各階段改革任務(wù)，什么階段該干什么事，做到心中有數(shù)、重點(diǎn)突出、有章可循，各項(xiàng)措施之間要有機(jī)銜接、相互配合、搞好協(xié)同，防止打亂仗和自行其是。各級(jí)都要科學(xué)把握工作的節(jié)奏和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，既要防止疲沓拖拉，消極應(yīng)付，拖改革的后腿，也要防止盲目蠻干，急功近利，確保改革任務(wù)高質(zhì)量落實(shí)。要強(qiáng)化底線思維和風(fēng)險(xiǎn)管控，始終做到戰(zhàn)備值班不松懈，指揮順暢不間斷，后勤管理不失序，軍隊(duì)資產(chǎn)不流失，確保政令軍令暢通無(wú)阻。
立足崗位，干好本職。投身改革，最現(xiàn)實(shí)的平臺(tái)是本職崗位，最有效的途徑是履職盡責(zé)。改革過(guò)程中，各種各樣的干擾會(huì)無(wú)形增多，官兵思想容易產(chǎn)生波動(dòng)，正常的工作秩序、節(jié)奏容易受到影響，這就需要把思想工作貫穿改革全程，教育官兵始終做到在利益得失面前保持一顆平常心，在工作任務(wù)面前保持一顆進(jìn)取心，引導(dǎo)官兵全身心投入到正常的戰(zhàn)備、訓(xùn)練和工作之中，干一流工作，創(chuàng)放心崗位;始終保持工作的連續(xù)性，嚴(yán)防“爛尾工程”，決不能因隸屬關(guān)系變化、人員變動(dòng)、工作交接等原因而發(fā)生誤時(shí)誤事現(xiàn)象，影響和干擾改革大局，以工作任務(wù)的圓滿(mǎn)完成為改革清障、鋪路、助力。
領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以上率下。深化國(guó)防和軍隊(duì)改革關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮好“關(guān)鍵少數(shù)”的示范引領(lǐng)作用，始終把自己擺進(jìn)去，先從自身做起，言行一致、知行合一;帶頭解放思想、犧牲奉獻(xiàn)，敢于沖破觀念束縛和利益藩籬;帶頭振奮工作和精神狀態(tài)，堅(jiān)決執(zhí)行命令指示，用模范行動(dòng)教育官兵、穩(wěn)定部隊(duì)，促進(jìn)改革任務(wù)在本單位本部門(mén)的有效落實(shí)和扎實(shí)推進(jìn)。
從嚴(yán)治團(tuán)深化改革心得篇十四
黨的之后，我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展進(jìn)入新階段，站在了新的歷史起點(diǎn)上。習(xí)近平總書(shū)記深刻思考黨和國(guó)家的奮斗歷程和前途命運(yùn)，指出“改革開(kāi)放是決定當(dāng)代中國(guó)命運(yùn)的關(guān)鍵一招，也是決定實(shí)現(xiàn)‘兩個(gè)一百年’奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的關(guān)鍵一招?！秉h的xx屆三中全會(huì)研究和部署了全面深化改革的若干重大問(wèn)題。學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于全面深化改革的重要論述和黨的xx屆三中全會(huì)精神，把改革開(kāi)放事業(yè)繼續(xù)推向前進(jìn)，必須更加深刻地認(rèn)識(shí)改革開(kāi)放的歷史必然，更加自覺(jué)地把握改革開(kāi)放的根本啟示，更加堅(jiān)定地承擔(dān)改革開(kāi)放的歷史責(zé)任。
更加深刻地認(rèn)識(shí)改革開(kāi)放的歷史必然
1978年黨的十一屆三中全會(huì)作出了把黨和國(guó)家工作中心轉(zhuǎn)移到經(jīng)濟(jì)建設(shè)上來(lái)、實(shí)行改革開(kāi)放的歷史性決策。這場(chǎng)新的歷史條件下的偉大革命，成為當(dāng)代中國(guó)發(fā)展進(jìn)步的活力之源。35年來(lái)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)面貌發(fā)生歷史性變化，經(jīng)濟(jì)實(shí)力和綜合國(guó)力顯著增強(qiáng)，人民物質(zhì)文化生活水平大幅提高，國(guó)際地位和影響力明顯提升。正如習(xí)近平總書(shū)記所說(shuō)，“沒(méi)有改革開(kāi)放，就沒(méi)有中國(guó)的今天，也就沒(méi)有中國(guó)的明天。”
改革開(kāi)放是提高我國(guó)經(jīng)濟(jì)實(shí)力、實(shí)現(xiàn)綜合國(guó)力由弱變強(qiáng)的歷史必然。改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)總量不斷邁上新臺(tái)階，綜合國(guó)力和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力由弱變強(qiáng)，成功實(shí)現(xiàn)由低收入經(jīng)濟(jì)體向上中等收入經(jīng)濟(jì)體的歷史性跨越。國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值由1978年的3645億元躍升到20xx年的近52萬(wàn)億元。1978年我國(guó)經(jīng)濟(jì)總量?jī)H位居世界第十位，20xx年超過(guò)德國(guó)，居世界第三位，20xx年超過(guò)日本，居世界第二位，成為僅次于美國(guó)的世界第二大經(jīng)濟(jì)體。我國(guó)經(jīng)濟(jì)總量占世界的份額由1978年的1.8%提高到20xx年的11.5%。根據(jù)世界銀行數(shù)據(jù)，我國(guó)人均國(guó)民總收入由1978年的190美元上升至20xx年的5680美元，已進(jìn)入上中等收入經(jīng)濟(jì)體行列。改革開(kāi)放是我國(guó)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的根本動(dòng)力。沒(méi)有改革開(kāi)放，就沒(méi)有今天中國(guó)經(jīng)濟(jì)的繁榮局面。
改革開(kāi)放是改善人民生活、實(shí)現(xiàn)從溫飽不足到全面小康的歷史必然。改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)人民群眾得到實(shí)惠最多、生活水平提高最快，城鄉(xiāng)居民生活由溫飽不足到總體小康再向全面小康邁進(jìn)，社會(huì)保障從低水平到建立制度框架再到全覆蓋。20xx年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入24565元，農(nóng)村居民家庭人均純收入7917元，扣除物價(jià)上漲因素后，實(shí)際分別比1978年增長(zhǎng)10.5倍和10.8倍，城鄉(xiāng)居民擁有的財(cái)富明顯增加。貧困人口大幅減少，農(nóng)村絕對(duì)貧困人口從1978年的2.5億人減少到20xx年的2688萬(wàn)人，平均每年脫貧544萬(wàn)人。20xx年我國(guó)將農(nóng)民人均純收入2300元(按照20xx年不變價(jià)計(jì)算)作為新的國(guó)家扶貧標(biāo)準(zhǔn)，將更多低收入人口納入扶貧范圍。改革開(kāi)放創(chuàng)造了改善人民生活的雄厚物質(zhì)基礎(chǔ)。沒(méi)有改革開(kāi)放，就沒(méi)有今天中國(guó)人民的美好生活。
改革開(kāi)放是提升我國(guó)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力、實(shí)現(xiàn)從封閉半封閉到全方位開(kāi)放的歷史必然。改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)不斷拓展對(duì)外開(kāi)放的廣度和深度，從沿海到沿江、沿邊和內(nèi)陸，從制造業(yè)到農(nóng)業(yè)和服務(wù)業(yè)，從大規(guī)?！耙M(jìn)來(lái)”到大踏步“走出去”，我國(guó)與世界的關(guān)系發(fā)生了歷史性變化。20xx年我國(guó)貨物進(jìn)出口總額達(dá)到38671億美元，比1978年增長(zhǎng)186倍，貨物出口總額位居世界第一位。20xx年實(shí)際使用外商直接投資金額1117億美元，連續(xù)多年位居發(fā)展中國(guó)家首位;對(duì)外直接投資凈額878億美元，年末對(duì)外直接投資存量達(dá)到5319億美元。我國(guó)通過(guò)參與國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作和制定國(guó)際經(jīng)濟(jì)規(guī)則，對(duì)世界經(jīng)濟(jì)的影響力大幅提升。改革開(kāi)放提升了我國(guó)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。沒(méi)有改革開(kāi)放，就沒(méi)有今天中國(guó)舉足輕重的國(guó)際地位。
35年來(lái)的偉大實(shí)踐證明，改革開(kāi)放是決定當(dāng)代中國(guó)命運(yùn)的關(guān)鍵一招，是黨和人民事業(yè)大踏步趕上時(shí)代的重要法寶，也是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)的必由之路。要把中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)推向前進(jìn)，必須堅(jiān)定不移沿著改革開(kāi)放這條富民強(qiáng)國(guó)之路走下去。
更加自覺(jué)地把握改革開(kāi)放的根本啟示
改革開(kāi)放的偉大實(shí)踐，不僅使我國(guó)取得了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的輝煌成就，而且為全面深化改革提供了根本啟示和寶貴精神財(cái)富。
改革開(kāi)放是一場(chǎng)深刻革命，必須堅(jiān)持正確方向，沿著正確道路推進(jìn)。改革開(kāi)放以來(lái)我們?nèi)〉靡磺谐煽?jī)和進(jìn)步的根本原因，歸結(jié)起來(lái)就是開(kāi)辟了中國(guó)特色社會(huì)主義道路，形成了中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，確立了中國(guó)特色社會(huì)主義制度。全面深化改革，必須堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信，以更大的政治勇氣和智慧，沖破思想觀念上的障礙，突破利益固化的藩籬，推動(dòng)中國(guó)特色社會(huì)主義制度自我完善和發(fā)展。在堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義道路的前提下，堅(jiān)定不移地推進(jìn)經(jīng)濟(jì)體制、政治體制、文化體制、社會(huì)體制、生態(tài)文明體制和黨的建設(shè)制度改革，促進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)方面相協(xié)調(diào)，發(fā)揮經(jīng)濟(jì)體制改革牽引作用，推動(dòng)生產(chǎn)關(guān)系同生產(chǎn)力、上層建筑同經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)相適應(yīng)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展。
改革開(kāi)放是前無(wú)古人的嶄新事業(yè)，必須堅(jiān)持正確的方法論，在不斷實(shí)踐探索中推進(jìn)。習(xí)近平總書(shū)記指出，“摸著石頭過(guò)河，是富有中國(guó)特色、符合中國(guó)國(guó)情的改革方法。摸著石頭過(guò)河就是摸規(guī)律，從實(shí)踐中獲得真知?！?5年來(lái)的改革開(kāi)放就是不斷摸石頭、找規(guī)律的過(guò)程。我國(guó)是一個(gè)大國(guó)，重大改革不能出現(xiàn)根本性失誤，一旦出現(xiàn)就無(wú)可挽回、無(wú)法彌補(bǔ)，所以改革必須試點(diǎn)先行，在實(shí)踐中摸規(guī)律。比如，當(dāng)前財(cái)稅體制改革領(lǐng)域正在推進(jìn)的“營(yíng)改增”，就是在上海先行試點(diǎn)，然后再擴(kuò)大試點(diǎn)范圍，條件成熟了在全國(guó)全面推開(kāi)。習(xí)近平總書(shū)記還強(qiáng)調(diào)，“摸著石頭過(guò)河和加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)是辯證統(tǒng)一的，推進(jìn)局部的階段性改革開(kāi)放要在加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)的前提下進(jìn)行，加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)要在推進(jìn)局部的階段性改革開(kāi)放的基礎(chǔ)上來(lái)謀劃?！秉h的xx屆三中全會(huì)通過(guò)的《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問(wèn)題的決定》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《決定》)，是新的歷史時(shí)期對(duì)改革開(kāi)放的頂層設(shè)計(jì)，是全面深化改革的總部署、總動(dòng)員。我們要在全會(huì)精神的指引下，繼續(xù)推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革。我國(guó)國(guó)情復(fù)雜，地區(qū)差異大，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展具有多層次特征，這就要鼓勵(lì)各地根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際進(jìn)行各具特色、富有成效的探索和實(shí)踐，到實(shí)踐中去“摸石頭”、探索路徑、積累經(jīng)驗(yàn)，把改革開(kāi)放不斷引向深入。
改革開(kāi)放是一個(gè)系統(tǒng)工程，必須堅(jiān)持全面改革，在各項(xiàng)改革協(xié)同配合中推進(jìn)。改革開(kāi)放作為一場(chǎng)深刻而全面的社會(huì)變革，各方面相互聯(lián)系、相互影響，必須整體推進(jìn)，才能防止顧此失彼?；仡?5年來(lái)的改革歷程，無(wú)論是家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制啟動(dòng)農(nóng)村改革，還是擴(kuò)大國(guó)有企業(yè)自主權(quán)推動(dòng)城市改革，再到今天以簡(jiǎn)政放權(quán)為重點(diǎn)改革行政體制，都是循著從局部到全局、從重點(diǎn)到整體的路徑推進(jìn)的。當(dāng)前，推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化，讓億萬(wàn)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口融入現(xiàn)代城市生活，就需要聯(lián)動(dòng)推進(jìn)土地、戶(hù)籍、公共服務(wù)等領(lǐng)域改革。又比如，推進(jìn)收入分配改革，也需要配套推進(jìn)財(cái)稅、國(guó)企、資源等領(lǐng)域的改革?？梢?jiàn)，全面深化改革必須更加注重各項(xiàng)改革的相互促進(jìn)、良性互動(dòng)和協(xié)同配合。
穩(wěn)定是改革發(fā)展的前提，必須堅(jiān)持改革發(fā)展穩(wěn)定的統(tǒng)一。歷史反復(fù)證明，在我們這樣一個(gè)大國(guó)，沒(méi)有穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境，改革和發(fā)展就難以推進(jìn)。過(guò)去35年，我們之所以能夠有序推進(jìn)改革、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展，就是因?yàn)槔卫伟盐兆×朔€(wěn)定這個(gè)前提。當(dāng)前，我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制深刻變革、社會(huì)結(jié)構(gòu)深刻變動(dòng)、利益格局深刻調(diào)整、思想觀念深刻變化，在給我國(guó)發(fā)展進(jìn)步帶來(lái)巨大活力的同時(shí)，也使各種社會(huì)矛盾愈發(fā)凸顯，保持社會(huì)穩(wěn)定顯得尤為重要。正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，必須堅(jiān)持把改革力度、發(fā)展速度和社會(huì)可承受程度統(tǒng)一起來(lái)，把改善人民生活作為處理三者關(guān)系的結(jié)合點(diǎn)，從人民利益出發(fā)謀劃和推進(jìn)改革，從群眾最期盼最關(guān)切的領(lǐng)域改起，謀民生之利，解民生之憂，滿(mǎn)足人民群眾過(guò)上更好生活的新期待。處理好改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，我們就能總攬全局，保證經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展;處理不好，就會(huì)吃苦頭，付出代價(jià)。
改革開(kāi)放是億萬(wàn)人民自己的事業(yè)，必須堅(jiān)持尊重人民首創(chuàng)精神，堅(jiān)持在黨的領(lǐng)導(dǎo)下推進(jìn)。最大的創(chuàng)造力在基層、在群眾。過(guò)去35年，很多改革成果都是由基層創(chuàng)造出來(lái)的。改革開(kāi)放初期的農(nóng)村家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制就是群眾首創(chuàng)的典型范例，由此推動(dòng)的農(nóng)村改革極大地調(diào)動(dòng)了農(nóng)民生產(chǎn)積極性，解放了農(nóng)村生產(chǎn)力。正如習(xí)近平總書(shū)記指出的，“改革開(kāi)放在認(rèn)識(shí)和實(shí)踐上的每一次突破和發(fā)展，改革開(kāi)放中每一個(gè)新生事物的產(chǎn)生和發(fā)展，改革開(kāi)放每一個(gè)方面經(jīng)驗(yàn)的創(chuàng)造和積累，無(wú)不來(lái)自?xún)|萬(wàn)人民的實(shí)踐和智慧?！边M(jìn)入全面深化改革新階段，我們面臨的矛盾日益復(fù)雜，全面深化改革必須加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，必須保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，充分反映人民群眾的意愿和利益訴求，充分體現(xiàn)人民群眾的創(chuàng)新實(shí)踐，充分匯聚人民群眾的智慧，并使改革的成果最大程度地惠及億萬(wàn)人民群眾。
更加堅(jiān)定地承擔(dān)改革開(kāi)放的歷史責(zé)任
黨的xx屆三中全會(huì)通過(guò)的《決定》，是以習(xí)近平總書(shū)記為的黨中央制定的新時(shí)期全面深化改革的綱領(lǐng)性文件。我們要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于全面深化改革的重要論述，全面貫徹落實(shí)《決定》提出的重大改革部署，以經(jīng)濟(jì)體制改革為重點(diǎn)全面深化改革，不失時(shí)機(jī)推進(jìn)深層次矛盾的攻堅(jiān)克難，加快重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革，承擔(dān)起新時(shí)期改革開(kāi)放的歷史責(zé)任。
圍繞推動(dòng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型深化改革。我國(guó)正處在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期，發(fā)展中不平衡不協(xié)調(diào)不可持續(xù)問(wèn)題依然突出，科技創(chuàng)新能力不強(qiáng)，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理，發(fā)展方式依然粗放，城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展差距依然較大。只有加快財(cái)稅、金融、科技、土地、戶(hù)籍等領(lǐng)域的改革，破除原有發(fā)展方式賴(lài)以存在的體制基礎(chǔ)，把推動(dòng)發(fā)展的立足點(diǎn)轉(zhuǎn)到提質(zhì)增效上來(lái)，才能推動(dòng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)向科學(xué)發(fā)展的新軌道。
圍繞激發(fā)市場(chǎng)主體活力深化改革。近年來(lái)，我國(guó)政府職能轉(zhuǎn)變?nèi)〉梅e極進(jìn)展，但政府和市場(chǎng)的關(guān)系尚未完全理順，政府干預(yù)過(guò)多和監(jiān)管不到位等問(wèn)題不同程度存在。只有進(jìn)一步處理好政府和市場(chǎng)關(guān)系，建設(shè)統(tǒng)一開(kāi)放、競(jìng)爭(zhēng)有序的市場(chǎng)體系，使市場(chǎng)在資源配置中起決定性作用，切實(shí)轉(zhuǎn)變政府職能，深化行政體制改革，才能不斷增強(qiáng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)活力、控制力、影響力，激發(fā)非公有制經(jīng)濟(jì)活力和創(chuàng)造力。
圍繞不斷改善民生深化改革。當(dāng)前，我國(guó)居民收入分配差距依然較大，教育、就業(yè)、社會(huì)保障、醫(yī)療和住房等關(guān)系群眾切身利益的問(wèn)題仍然較多，社會(huì)建設(shè)和社會(huì)管理面臨諸多新的課題。只有加快教育、就業(yè)、社保、醫(yī)療等領(lǐng)域的改革，調(diào)整國(guó)民收入分配格局，完善公共服務(wù)體系，才能使發(fā)展成果最大程度地惠及億萬(wàn)人民群眾，朝著共同富裕方向邁進(jìn)。
圍繞促進(jìn)社會(huì)公平正義深化改革。公平正義是中國(guó)特色社會(huì)主義的內(nèi)在要求，也是經(jīng)濟(jì)社會(huì)創(chuàng)造活力的源泉。只有建立權(quán)力公平、機(jī)會(huì)公平、規(guī)則公平的社會(huì)公平保障體系，形成維護(hù)公平正義的制度環(huán)境，保證各種所有制經(jīng)濟(jì)依法平等使用生產(chǎn)要素、公開(kāi)公平公正參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、同等受到法律保護(hù)，推進(jìn)城鄉(xiāng)要素平等交換和公共資源均衡配置，讓人人都有成長(zhǎng)成才的通道，讓各類(lèi)人才都有施展才華的廣闊天地，才能最大程度地調(diào)動(dòng)一切積極因素，激發(fā)億萬(wàn)人民群眾參與改革發(fā)展的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
圍繞生態(tài)文明建設(shè)深化改革。建設(shè)生態(tài)文明，是關(guān)系人民福祉、關(guān)乎民族未來(lái)的長(zhǎng)遠(yuǎn)大計(jì)。面對(duì)資源約束趨緊、環(huán)境污染嚴(yán)重、生態(tài)系統(tǒng)退化的嚴(yán)峻形勢(shì)，必須把生態(tài)文明建設(shè)放在突出地位。只有建立系統(tǒng)完整的生態(tài)文明制度體系，健全國(guó)土空間開(kāi)發(fā)、資源節(jié)約利用、生態(tài)環(huán)境保護(hù)的體制機(jī)制，才能形成人與自然和諧發(fā)展的現(xiàn)代化建設(shè)新格局，為建設(shè)美麗中國(guó)、實(shí)現(xiàn)中華民族永續(xù)發(fā)展提供制度保障。
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