6.心得體會(huì)是一個(gè)反思自我的機(jī)會(huì)，可以發(fā)現(xiàn)自己的成長和進(jìn)步。在寫心得體會(huì)時(shí)，要注意條理清晰和邏輯嚴(yán)密，使整篇文章有一定的邏輯性和連貫性。以下是小編為大家整理的心得體會(huì)范文，希望對大家寫作有所啟發(fā)和幫助。
參加座談心得體會(huì)和感想篇一
為加強(qiáng)學(xué)校通訊員隊(duì)伍建設(shè)，提高學(xué)校通訊員新聞寫作水平，2015年5月20日，大壩鎮(zhèn)教育組在新興中學(xué)多媒體教室召開鎮(zhèn)通訊員會(huì)議，張?jiān)V同志的精彩講話給了我很大的啟發(fā)，受益非淺。
會(huì)議上，張同志首先肯定了各校通訊員在工作中取得的成績，并對如何做好宣傳報(bào)道工作進(jìn)行輔導(dǎo)，他認(rèn)為通訊員采寫信息報(bào)道首先是要有高度的責(zé)任感，才能有更好的執(zhí)行力;其次結(jié)合實(shí)例，從標(biāo)題、導(dǎo)語、主體等多方面、多角度談寫作的技巧，要求做到腳勤、手勤、眼勤、口勤和腦勤。
參加此次會(huì)議后，使我更深刻認(rèn)識(shí)到自己存在以下幾方面的不足：一是新聞的敏感性不強(qiáng)，觀念有待創(chuàng)新，視野不夠開闊，不善于把握信息源，總覺得宣傳報(bào)道沒什么好寫，不會(huì)從中發(fā)現(xiàn)閃光點(diǎn);二是標(biāo)題不夠新穎，內(nèi)容質(zhì)量不高，沒有很好體現(xiàn)通訊工作的獨(dú)特性;三是動(dòng)筆少，文字表達(dá)能力、分析能力和領(lǐng)悟能力有待提高。
參加座談心得體會(huì)和感想篇二
今天下午，采編部xx—xx年新入職員工在部領(lǐng)導(dǎo)的組織下，舉行了一場工作體會(huì)座談會(huì)。會(huì)上，博士論文組資深專家姚老師為我們做了一場生動(dòng)的報(bào)告。她的報(bào)告，從做人和做事兩個(gè)方面系統(tǒng)地談了圖書館新員工應(yīng)該具備的素質(zhì)、接受的挑戰(zhàn)，給我以很大的啟發(fā)。
姚老師的報(bào)告非常生動(dòng)，她既廣征博引名人名言，又輔以圖書館前輩的真人實(shí)例，會(huì)場氣氛十分輕松活躍，絲毫沒有說教味，報(bào)告過程中不時(shí)爆出會(huì)心的笑聲。
要做事，先做人，這一點(diǎn)，所有行業(yè)概莫能外。所謂“職場禮儀|”，我們在幼兒園里就接觸到了——謙虛謹(jǐn)慎、禮貌熱情、嚴(yán)于律己寬以待人。最最簡單的道理，卻有著最為廣泛的適用性。只是，過了20多年，我也不敢說自己都做到了，一切美德流于表面總是簡單，從小到大，聽了那么多次，張嘴就來毫不磕巴。
可是，一旦落實(shí)到具體的實(shí)踐中，可以說，邁出的每一步都是一次考驗(yàn)。然而，俗語有言：再宏大的豪言壯語都比不過最微小實(shí)際的行動(dòng)。只有將這些美德落實(shí)到行動(dòng)中，教育才能發(fā)揮其應(yīng)有的意義。
我們這一代人出生時(shí)，國家的獨(dú)生子女政策已經(jīng)開始，即便非獨(dú)生，擁有2個(gè)以上孩子的多子女家庭也很稀少了。從小生活在沒有競爭的環(huán)境下，確實(shí)不利于培養(yǎng)合作精神和分享意識(shí)。我以前不是很重視家庭教育，認(rèn)為人的自覺學(xué)習(xí)更加重要，可是現(xiàn)實(shí)告訴我，一個(gè)人幼年時(shí)代的所受的家庭教育是多么重要，就如同我們一生追求的美好品德恰恰是在幼兒階段就已經(jīng)被告知了。如果家庭先天缺乏培養(yǎng)這種意識(shí)的條件，那么后天的自覺努力則顯得更為重要。邁入職場，首先面臨的不是專業(yè)技能方面的考驗(yàn)，而是處理人際關(guān)系的考試。
我個(gè)人在這方面尚處于學(xué)習(xí)階段，當(dāng)然，只要作為無法脫離社會(huì)生活的人，這一階段將伴隨一生。我不能說總結(jié)到了什么經(jīng)驗(yàn)，只能說，我一直有一個(gè)行為的準(zhǔn)則，就是“推己及人”。先賢說：“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”，又說：“己之不欲，勿施于人”，於我心有戚戚焉！在生活和工作中，如果能時(shí)時(shí)做到換位思考，我想，自私自利出現(xiàn)的概率就會(huì)小很多。當(dāng)然，我也時(shí)刻告誡自己，個(gè)人的小情調(diào)必須服從于集體的大原則，這是團(tuán)隊(duì)合作精神的前提。
在工作上，姚老師的話也給我很大的啟發(fā)，我個(gè)人總結(jié)了兩點(diǎn)：一是謙虛謹(jǐn)慎，二是厚積薄發(fā)。第一點(diǎn)是態(tài)度，第二點(diǎn)是方法。確立一個(gè)正確的態(tài)度，這對于工作來說是非常重要的，沒有誠意的工作，比沒有成果的工作更加讓人難以接受。謙虛主要是體現(xiàn)在對待老同志的教導(dǎo)上，正如姚老師所說，我們的工作是一個(gè)積累性的工作，前輩老師們的一句話，可能蘊(yùn)含著數(shù)十年的工作心得，所以說，虛心向他們請教，是提高工作技能的不二法門。
我本人從一個(gè)編目的門外漢，到現(xiàn)在忝居編目員行列，是本組老師手把手交出來的，我內(nèi)心對他們感激無比。我們的工作也是時(shí)刻需要接觸新鮮事物，保持一顆謙虛的心，才能時(shí)刻接受新鮮事物，保持不斷進(jìn)步的動(dòng)力。謹(jǐn)慎是一個(gè)編目員必需具備的品質(zhì)，細(xì)致的編目工作不允許出現(xiàn)錯(cuò)誤，國內(nèi)首館的地位，也使我們時(shí)刻保持著工作的榮譽(yù)感和使命感。
今天的座談會(huì)使我更加明確了工作的目標(biāo)和方向，回首三年的國圖生活，我對圖書館與圖書編目工作的熱愛與日俱增。這其中，有對工作日漸深入的了解，也有對國圖工作集體日漸增加的認(rèn)同感。我覺得，這是一份值得付出的工作，也是一個(gè)值得全身心融入的集體。
參加座談心得體會(huì)和感想篇三
稅務(wù)座談會(huì)是一個(gè)會(huì)談的場所，由政府官員和專業(yè)人士組織的一種交流、分享和討論稅收問題的平臺(tái)。在參加稅務(wù)座談會(huì)的過程中，廣大稅務(wù)工作者可以聽到專家的講解，了解稅收政策的變化和稅務(wù)業(yè)務(wù)的新動(dòng)態(tài)。這里我想分享一下我參加稅務(wù)座談會(huì)的心得體會(huì)。
第一段：交流與分享促進(jìn)了我對稅法的認(rèn)識(shí)
稅務(wù)座談會(huì)的舉辦，不僅能夠讓參與者獲得最新的稅務(wù)知識(shí)，更能讓各界人士互相交流、分享心得。在座談會(huì)上，我和其他稅務(wù)從業(yè)人員結(jié)伴前來，互相介紹工作情況，并暢所欲言地討論各種稅收問題。這些交流和分享極大促進(jìn)了我對稅法的認(rèn)識(shí)。
第二段：參加稅務(wù)座談會(huì)豐富了我的稅收理論知識(shí)
在座談會(huì)上，一些稅收專家就和我們分享了關(guān)于個(gè)人所得稅、企業(yè)所得稅、增值稅等的理論知識(shí)。他們通過具體的案例和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，向廣大稅務(wù)從業(yè)人員闡述了相關(guān)政策和新動(dòng)態(tài)。參加這樣的座談會(huì)，讓我對稅收方面的理論知識(shí)有了更深入的認(rèn)識(shí)。
第三段：稅收政策的變化啟示了我的稅收規(guī)劃
稅務(wù)座談會(huì)往往涉及到最新的稅收政策修改，也就意味著著我們每個(gè)人的稅收狀況也可能會(huì)改變。通過聽政策專家的講解，我了解到了最新的稅收變化和新政策，進(jìn)而在未來的稅收規(guī)劃中，做出更明智和更經(jīng)濟(jì)的決策。
第四段：稅務(wù)座談會(huì)感受到了稅務(wù)工作者的使命感
稅收是國家的重要收入渠道，也是國家公共財(cái)政的重要組成部分。稅務(wù)工作者擔(dān)負(fù)著維護(hù)國家稅收利益的重要責(zé)任，掌握稅收業(yè)務(wù)，納稅人能否享有優(yōu)惠政策，都取決于稅務(wù)人員的認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。參加稅務(wù)座談會(huì)，讓我深刻感受到稅務(wù)工作者身上的使命感和責(zé)任感。
第五段：稅務(wù)座談會(huì)激發(fā)了我的工作熱情
作為稅務(wù)從業(yè)人員，我始終要不斷學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)知識(shí)，才能更好地為納稅人服務(wù)。參加稅務(wù)座談會(huì)，我不僅獲得了專業(yè)知識(shí)、認(rèn)識(shí)到了稅務(wù)工作的使命，更激發(fā)了我對工作的熱情和責(zé)任感。我為自己所從事的工作而自豪，也會(huì)更加努力去實(shí)現(xiàn)稅務(wù)部門的目標(biāo)。
結(jié)尾：
稅務(wù)部門是國家收入的重要組成部分，也是為社會(huì)提供公共服務(wù)的重要部門。作為稅務(wù)從業(yè)人員，我們更應(yīng)該不斷地學(xué)習(xí)、提升自己的專業(yè)能力，深化稅收的意識(shí)和認(rèn)識(shí)，為國家社會(huì)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。感謝稅務(wù)座談會(huì)給我?guī)淼姆N種收獲和啟示，希望以后能有更多的機(jī)會(huì)好好學(xué)習(xí)，成為更優(yōu)秀的稅務(wù)人員。
參加座談心得體會(huì)和感想篇四
最近，我參加了一次稅務(wù)座談會(huì)，會(huì)上交流了稅務(wù)工作的經(jīng)驗(yàn)和心得。這是一個(gè)非常有意義的活動(dòng)，讓我深刻認(rèn)識(shí)到稅務(wù)工作的重要性，并且學(xué)到了許多新的知識(shí)和技能。在這篇文章中，我將分享我的參會(huì)體驗(yàn)和收獲。
第二段：感受與收獲
在參加稅務(wù)座談會(huì)的過程中，我深感很多稅務(wù)工作者都很努力，用心做好了自己的工作。他們與會(huì)者之間交流了自己的經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)，分享了在工作中的難點(diǎn)及其解決方法。在這種交流互助的氛圍中，我受到了很多啟發(fā)和激勵(lì)，結(jié)識(shí)了許多同行，并且在這些會(huì)議上了解了最新的稅收政策和法規(guī)，掌握了很多實(shí)用的信息和技巧。
第三段：對稅收工作的認(rèn)識(shí)
參加這次座談會(huì)，讓我深刻認(rèn)識(shí)到稅收工作的重要性。稅收工作不僅僅是為國家收集稅收這么簡單，還是國家財(cái)政收支的保證、社會(huì)秩序的維護(hù)、市場運(yùn)行的調(diào)控和推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要手段。只有大力推進(jìn)稅收改革，不斷提升稅收征管效能，才能實(shí)現(xiàn)稅收工作的優(yōu)化和提升，進(jìn)一步為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
第四段：實(shí)現(xiàn)稅務(wù)管理創(chuàng)新
除了對稅收工作的認(rèn)識(shí)，我還注意到稅收管理創(chuàng)新的重要性。在當(dāng)前的快速變化和不確定性的環(huán)境下，傳統(tǒng)稅務(wù)管理已經(jīng)不能滿足發(fā)展的要求了。需要實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新稅務(wù)管理模式和方法，不斷提升工作效率和質(zhì)量。這包括加強(qiáng)對稅收信息化技術(shù)的同步使用和深度推廣，深化廣義、深化信息化改革、強(qiáng)化質(zhì)量、推進(jìn)整合等多個(gè)方面的綜合措施。
第五段：結(jié)論
在這次稅務(wù)座談會(huì)上，我是深入了解稅務(wù)工作的技巧和方法，了解到稅收政策和法規(guī)的最新信息，這是一次非常有意義和有用的經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐，讓我得到了很多啟示和幫助，對稅務(wù)工作有了更深刻的理解。我相信，在接下來的工作中，我會(huì)以更加飽滿的熱情，更加專業(yè)的技能，更加勇敢的精神，積極為稅務(wù)工作的發(fā)展和進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。
參加座談心得體會(huì)和感想篇五
最近，我參加了一次稅務(wù)座談會(huì)。在會(huì)上，各位業(yè)內(nèi)專家和稅務(wù)干部共同討論了稅收政策、稅收法律、稅務(wù)工作實(shí)踐等諸多方面的問題。這次座談會(huì)讓我深刻地認(rèn)識(shí)到了稅收的重要性和稅務(wù)工作的復(fù)雜性，也讓我感受到了稅務(wù)部門的艱辛和付出。在這篇文章中，我將分享我的心得體會(huì)，以期與讀者共勉。
第二段：稅收對經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要性
稅收作為國家財(cái)政的重要組成部分，是國家經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的重要支撐。稅收的征收和使用直接關(guān)系到國家財(cái)政狀況、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平和人民生活水平等問題。稅收的重要性不僅在于其在國家財(cái)政中的作用，更重要的是其對各行各業(yè)的影響。例如，對于企業(yè)而言，稅收是一項(xiàng)重要成本，稅率高低直接影響到企業(yè)的盈虧平衡和發(fā)展前景。
第三段：了解稅收政策和法律的必要性
稅收政策和法律是稅務(wù)工作的基礎(chǔ)。稅負(fù)、稅種、征收范圍和稅收優(yōu)惠等必須在政策和法律的范圍內(nèi)確定。這需要稅務(wù)干部具備專業(yè)知識(shí)和技能，不斷更新政策和法律水平。此外，對于個(gè)人和企業(yè)而言，了解稅收政策和法律也是非常必要的。只有了解政策和法律規(guī)定，才能保護(hù)自身的權(quán)益，合理利用稅收優(yōu)惠，最大程度地減輕稅收負(fù)擔(dān)。
第四段：稅務(wù)工作的復(fù)雜性和難度
稅務(wù)工作具有復(fù)雜性和難度。稅務(wù)部門需要處理大量的納稅人信息和數(shù)據(jù)，結(jié)合多方面情況進(jìn)行合理的稅務(wù)處理，因此稅務(wù)干部必須具備高水平的稅務(wù)技能和經(jīng)驗(yàn)。此外，塞外干部還面臨著不斷更新的稅收政策和法律，不斷變化的納稅人需求，以及涉稅犯罪的打擊等問題。這都需要稅務(wù)干部具備強(qiáng)大的綜合能力和執(zhí)行力。
第五段：堅(jiān)持服務(wù)理念，優(yōu)化稅務(wù)工作
在稅務(wù)工作中，堅(jiān)持顧客至上的服務(wù)理念是非常重要的。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)能夠有效促進(jìn)納稅人和繳費(fèi)人的積極性，為國家財(cái)政提供可靠的稅收收入。稅務(wù)干部需要堅(jiān)持服務(wù)優(yōu)先的理念，以納稅人為中心，為他們提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，幫助他們合理繳納稅款，并及時(shí)解決稅務(wù)問題。同時(shí)，稅務(wù)干部還需要不斷優(yōu)化稅務(wù)工作流程和管理方式，提高工作效率和質(zhì)量。
結(jié)論
通過參加稅務(wù)座談會(huì)，我深刻認(rèn)識(shí)到了稅收對國家經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要性，以及稅務(wù)工作復(fù)雜和繁瑣的實(shí)際情況。同時(shí)，我也認(rèn)識(shí)到了稅務(wù)干部需要具備的專業(yè)知識(shí)和技能、服務(wù)理念以及不斷優(yōu)化工作的意義。希望我們的稅務(wù)干部能夠不斷提高自身素質(zhì)和工作水平，為國家經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
參加座談心得體會(huì)和感想篇六
座談會(huì)是學(xué)校與家長之間交流溝通的一種形式。為了更好地了解學(xué)校的教育理念、課程設(shè)置、教學(xué)方法以及孩子的學(xué)習(xí)情況，很多家長都積極參加和支持學(xué)校舉辦的座談會(huì)。在我最近參加的座談會(huì)中，我深切感受到了家校合作的重要性，并提高了自己的家庭教育水平，在此與大家分享我的心得體會(huì)。
第二段：家長應(yīng)該及時(shí)關(guān)注和參與學(xué)?；顒?dòng)
在現(xiàn)代社會(huì)，家庭對孩子的教育起到至關(guān)重要的作用。但是，家長在教育孩子方面缺乏專業(yè)的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，往往需要借助學(xué)校的支持。參加學(xué)校的座談會(huì)能夠及時(shí)了解孩子所處的環(huán)境和學(xué)習(xí)情況，家長可以借此機(jī)會(huì)與老師溝通，了解孩子的成績和表現(xiàn)，及時(shí)調(diào)整自己的教育方式，幫助孩子更好地學(xué)習(xí)成長。
第三段：家長參加座談會(huì)能夠增進(jìn)與老師之間的信任和溝通
在日常生活中，家長和老師之間常常存在一定程度的隔閡。家長參與學(xué)校活動(dòng)能夠增進(jìn)與老師之間的溝通與信任，促進(jìn)家校合作關(guān)系的良好發(fā)展。我在參加座談會(huì)的過程中，發(fā)現(xiàn)很多老師能夠耐心地回答家長們的問題，并深度分析孩子的學(xué)習(xí)情況，這使得我深感老師們的責(zé)任心和敬業(yè)精神，也讓我感到對孩子的責(zé)任更加重大。
第四段：家長需要細(xì)心聆聽，及時(shí)反饋和調(diào)整教育方式
參加座談會(huì)是家長與老師共同商討孩子教育問題的過程，家長可以通過發(fā)言、提問、交流等形式與老師進(jìn)行深入交流，尋找到解決問題的途徑和突破點(diǎn)，從而更好地為孩子打造適合他們成長的教育模式。在與老師交流時(shí)，我們需要充分了解孩子的性格特點(diǎn)、優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)，聽取老師的專業(yè)建議并及時(shí)調(diào)整教育方式，使孩子更好地展現(xiàn)其潛能。
第五段：總結(jié)
座談會(huì)是家校合作的一種形式，可以讓家長更好地了解孩子的學(xué)習(xí)情況，在老師的指導(dǎo)下更好地開展家庭教育。參加座談會(huì)還可以增進(jìn)與老師之間的信任與溝通，從而推動(dòng)家校關(guān)系的良好發(fā)展，更好地推動(dòng)孩子的成長和發(fā)展。因此，我呼吁所有家長積極參加學(xué)校的座談會(huì)，分享自己的教育經(jīng)驗(yàn)，與老師共同促進(jìn)孩子的成長，為孩子的未來創(chuàng)造更好的教育環(huán)境。
參加座談心得體會(huì)和感想篇七
隨著教育改革的深入推進(jìn)，學(xué)校的管理和教育理念正朝著開放、民主、多元化的方向發(fā)展。家長作為學(xué)校的重要合作伙伴，在校方開展的座談會(huì)等活動(dòng)中，發(fā)表自己的觀點(diǎn)和建議，對于促進(jìn)家校合作，推進(jìn)學(xué)校教育的發(fā)展具有重要意義。本篇文章將從“參加家長座談會(huì)的心態(tài)準(zhǔn)備”、“如何積極參與座談會(huì)”、“座談會(huì)中需要注意的問題”、“座談會(huì)體會(huì)和感受”和“展望未來”五個(gè)方面進(jìn)行闡述，探討家長參加座談會(huì)的心得體會(huì)。
一、 參加家長座談會(huì)的心態(tài)準(zhǔn)備
家長參加座談會(huì)，既要有一顆開放、包容、謙虛的心態(tài)，又要抱著積極參與的態(tài)度。首先，我們要克服“害羞”、“怕丟臉”的心理，大膽地發(fā)表自己的意見和建議。其次，我們要養(yǎng)成“虛心學(xué)習(xí)”的習(xí)慣，把座談會(huì)看作一個(gè)學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會(huì)，積極汲取他人的經(jīng)驗(yàn)和智慧，不斷完善自己的思想和知識(shí)體系。最后，我們要保持平和的情緒，不給自己和他人帶來麻煩，推動(dòng)座談會(huì)的順利進(jìn)行。
二、如何積極參與座談會(huì)
在座談會(huì)上，家長首先需要認(rèn)真聽取校方的匯報(bào)和講解，理解學(xué)校的管理和教育理念。其次，家長應(yīng)該提前準(zhǔn)備自己的材料和觀點(diǎn)，如遇到與自己所關(guān)注的問題相關(guān)的話題，就要積極發(fā)言，暢所欲言。在發(fā)言時(shí)，要注意措辭得當(dāng)，不要過于激烈或過于消極，尊重他人的意見和權(quán)益。最后，發(fā)言完畢后，要好好傾聽他人的發(fā)言，認(rèn)真思考，有機(jī)會(huì)再提出問題和建議，更好地表達(dá)自己的看法，進(jìn)一步推動(dòng)座談會(huì)的交流和溝通。
三、 座談會(huì)中需要注意的問題
在座談會(huì)中，家長要注意以下幾個(gè)問題。首先，我們要在發(fā)言前認(rèn)真思考，列出要點(diǎn)，不做無準(zhǔn)備的主題演講，避免影響他人或讓自己更為緊張。其次，家長應(yīng)該適度發(fā)言，不要過分占用話語權(quán)，讓其他人也有機(jī)會(huì)表達(dá)觀點(diǎn)。最后，發(fā)言時(shí)要尊重其他人，對話不能激烈，要注意控制自己的情緒，以平和的語氣發(fā)表自己的看法，促進(jìn)談話更好地開展。
四、座談會(huì)體會(huì)和感受
通過參加座談會(huì)，家長不僅能夠?qū)W(xué)校的管理和教育理念有更深入的認(rèn)識(shí)，還能與其他父母進(jìn)行交流，相互學(xué)習(xí)和借鑒。此外，座談會(huì)也是校方和家長的直接溝通渠道，家長可以通過合適的方式表達(dá)自己的訴求和需求，推動(dòng)學(xué)校改進(jìn)教育、完善管理。同時(shí)，座談會(huì)還是一個(gè)良好的為家長們加強(qiáng)相互之間聯(lián)系的機(jī)會(huì)，以多樣化的場景促進(jìn)家庭親子關(guān)系的發(fā)展。
五、展望未來
家長參加座談會(huì)，可以得到豐富的信息和體驗(yàn)，加強(qiáng)與學(xué)校和其他家長的聯(lián)系，為今后的個(gè)人和家庭發(fā)展奠定基礎(chǔ)。當(dāng)我們參加完座談會(huì)，回到家中，我們應(yīng)該反思自己的思想和行為，總結(jié)自己的體驗(yàn)和感受，思考如何在自己的工作和生活中更好地發(fā)揮所長，并嘗試通過自己的努力和愛心，貢獻(xiàn)更多的力量，推動(dòng)學(xué)校和社會(huì)的共同發(fā)展。
結(jié)尾段：
綜上所述，家長參加座談會(huì)，不僅能夠向?qū)W校表達(dá)自己的需求，還能學(xué)習(xí)其他家長的優(yōu)秀方式，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和生活技能。同時(shí)也加強(qiáng)與學(xué)校師生的聯(lián)系，促進(jìn)校內(nèi)的互動(dòng)與交流。通過我們的積極參與和互動(dòng)，我們可以希望，在未來，學(xué)校可以更好的滿足我們家長的需求，為我們的孩子創(chuàng)造更美好的教育環(huán)境。
參加座談心得體會(huì)和感想篇八
今天有幸參加公司組織的青年員工座談會(huì)，會(huì)上大家暢所欲言，紛紛談了自己從事工作以來的感受、困惑和對公司的建議。吳總也對大家的發(fā)言表達(dá)了自己的一些看法。通過這次座談會(huì)，我有幾個(gè)方面的感悟：
首先，要正確認(rèn)識(shí)和對待所處的崗位，每個(gè)崗位都不平凡，都能創(chuàng)造不平凡。相較于市公司，基層工作更能鍛煉人，我們不僅對自己的主要工作做到專與精，還能對與我們主要工作相關(guān)的其他工作有所涉及和了解，在這過程中能鍛煉我們的綜合能力。
其次，我們要自律。自律對于每個(gè)人來說都很困難，因?yàn)槿硕际怯卸栊缘模菫榱顺删透玫淖约?，有時(shí)候不得不對自己狠一點(diǎn)，未來的自己一定會(huì)感謝現(xiàn)在的自己。對于工作我們要做到5勤，手勤腳勤口勤眼勤腦勤，在程政的身上我們看到了這5勤，今后我們也會(huì)向程政學(xué)習(xí)，以他為榜樣，后我們也會(huì)成為佼佼者。
最后，我們要學(xué)會(huì)溝通，包括對內(nèi)溝通和對外溝通，學(xué)會(huì)尋找溝通的渠道，對外溝通要膽大心細(xì)，更要鍥而不舍的溝通。對內(nèi)溝通就是要虛心，遇到問題積極虛心向身邊的同事尋求幫助和指導(dǎo)。
座談會(huì)能夠在輕松的環(huán)境下表達(dá)出自己工作或者生活中的想法困惑。而領(lǐng)導(dǎo)們也會(huì)像明燈一樣指引我們前進(jìn)的方向。希望這次的座談會(huì)領(lǐng)悟到的感想能夠在工作和生活中得以消化，落到實(shí)處。
參加座談會(huì)心得體會(huì)3
會(huì)議中又一次對教育教學(xué)管理進(jìn)行了學(xué)習(xí)，感覺自己還是有許多不足和需要學(xué)習(xí)的地方，通過李主任對教學(xué)上提出的要求，反思自己，通過“是金子就要發(fā)光”這句話來勉力自己，來警示自己，來提醒自己，懶惰的后果可能是永遠(yuǎn)藏在沙粒里的普通金子，在以后的教育教學(xué)中，不斷的追新求進(jìn)，我相信“是金子就會(huì)發(fā)光!”
現(xiàn)在教育形式的發(fā)展使得教師不得不追新卓越的去追趕教育的步伐，在座談會(huì)中，李主任說到多媒體教學(xué)，現(xiàn)在的教育使得學(xué)生的知識(shí)面臨又一次的改革，在這項(xiàng)改革中，多媒體教學(xué)已經(jīng)成為每一位老師不可忽視和不可丟棄的一項(xiàng)教學(xué)手段，而怎樣把多媒體使用的“手到擒來”就成了我現(xiàn)在教學(xué)上的一個(gè)重要突破，把多媒體的形式多樣化，創(chuàng)新化使得學(xué)生愿意學(xué)，樂意學(xué)，并且通過學(xué)習(xí)獲得知識(shí)的途徑便顯得尤為重要了。新型教育體制要求教師要用現(xiàn)代化的教育方式來進(jìn)行教學(xué)，會(huì)上李主任的“四個(gè)一”使得教師的教學(xué)方式成為一個(gè)教育的亮點(diǎn)，而這個(gè)亮點(diǎn)中讓我最為之喜歡的便是博文的使用，把自己的教學(xué)反思，自己的教學(xué)感想與大家分享，共同進(jìn)步遠(yuǎn)遠(yuǎn)要比自己摸索要快樂的多!
總之，又一次的學(xué)習(xí)使得我對教育的認(rèn)識(shí)有了更深一層的理解，我將會(huì)繼續(xù)努力，不斷的超越自己，使自己盡快的成長成一名優(yōu)秀的教師，并為了這個(gè)目標(biāo)而不懈努力!
同時(shí)要與家庭、社會(huì)密切配合，形成學(xué)校、家庭、社會(huì)三位一體的安全教育網(wǎng)絡(luò)，堅(jiān)持不懈地把各項(xiàng)安全教育開展下去，有效預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。
?(1)對校園安全教育責(zé)任的理解。校園安全教育主要包括“時(shí)間段”與“空間段”——“時(shí)間段”指在教育教學(xué)活動(dòng)中以及校外學(xué)校組織的活動(dòng);“空間段”指學(xué)校管理范圍內(nèi)的教室、操嘗宿舍等。這就要求我們的老師對我們所管理的每一個(gè)空間、每一個(gè)時(shí)間不留任何死角的教育好學(xué)生，管理好學(xué)生。也就是“看好我們的.人，看好我們的門”。
?(2)對教育管理的方法的掌握，現(xiàn)在的學(xué)生大部分是獨(dú)身子女再加上我校的特殊情況，處在窮鄉(xiāng)僻壤，經(jīng)濟(jì)文化落后，好多孩子是單親家庭。他們的心理很是脆弱，所以我們更應(yīng)注意方法。正如張文老師所講的那個(gè)案例如何處理孩子的偷竊行為：一要抓住蛛絲馬跡，更重要的是尊重孩子的人格。
?也就是說我們要琢磨如何教育。
?二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化安全責(zé)任
?學(xué)校安全責(zé)任重于泰山，本著一保安全，二保穩(wěn)定，三保發(fā)展的原則，對學(xué)校安全高度重視，狠抓責(zé)任落實(shí)，真正形成“一把手”親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同抓、相關(guān)部門各司其職，各負(fù)其責(zé)的工作機(jī)制。同時(shí)，將學(xué)校安全工作納入目標(biāo)管理，制訂目標(biāo)管理細(xì)則，逐級(jí)簽訂安全責(zé)任書，做到層層把關(guān)，責(zé)任到人，真正做到“誰主管、誰負(fù)責(zé)”。嚴(yán)格責(zé)任追究制度，實(shí)行“一票否決制”，一律取消本年度評選任何先進(jìn)的資格。
?(1)建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。校長親自任組長，副校長任副組長，各班班主任與生活老師以及各科任老師為成員負(fù)責(zé)學(xué)校的安全。
?(2)校長與副校長簽定目標(biāo)責(zé)任書，副校長與各班班主任以及生活老師、科任老師簽定目標(biāo)責(zé)任書。
?(3)專設(shè)門房機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)來往客人的登記，同時(shí)兼管外來人對學(xué)校的破壞的及時(shí)通報(bào)。
?(4)后勤副校長組織后勤人員負(fù)責(zé)食堂安全。
?(5)建立安全問責(zé)制度，實(shí)行“誰主管誰負(fù)責(zé)”
?(6)建立健全防范安全事故的規(guī)章制度，制訂完善的安全應(yīng)急預(yù)案。對涉及安全的各項(xiàng)工作，都要有章可循、違章必糾、不留盲點(diǎn)、不出漏洞。
?(7)要建立健全安全工作檢查制度。每學(xué)期開學(xué)、放假前都要進(jìn)行一次拉網(wǎng)式的安全工作大排查，并做到全面檢查與重點(diǎn)檢查相結(jié)合，定期檢查和日常防范相結(jié)合，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時(shí)整改。
參加座談心得體會(huì)和感想篇九
為加強(qiáng)學(xué)校通訊員隊(duì)伍建設(shè)，提高學(xué)校通訊員新聞寫作水平，2015年5月20日，大壩鎮(zhèn)教育組在新興中學(xué)多媒體教室召開鎮(zhèn)通訊員會(huì)議，張?jiān)V同志的精彩講話給了我很大的啟發(fā)，受益非淺。
會(huì)議上，張同志首先肯定了各校通訊員在工作中取得的成績，并對如何做好宣傳報(bào)道工作進(jìn)行輔導(dǎo)，他認(rèn)為通訊員采寫信息報(bào)道首先是要有高度的責(zé)任感，才能有更好的執(zhí)行力;其次結(jié)合實(shí)例，從標(biāo)題、導(dǎo)語、主體等多方面、多角度談寫作的技巧，要求做到腳勤、手勤、眼勤、口勤和腦勤。
參加此次會(huì)議后，使我更深刻認(rèn)識(shí)到自己存在以下幾方面的不足：一是新聞的敏感性不強(qiáng)，觀念有待創(chuàng)新，視野不夠開闊，不善于把握信息源，總覺得宣傳報(bào)道沒什么好寫，不會(huì)從中發(fā)現(xiàn)閃光點(diǎn);二是標(biāo)題不夠新穎，內(nèi)容質(zhì)量不高，沒有很好體現(xiàn)通訊工作的獨(dú)特性;三是動(dòng)筆少，文字表達(dá)能力、分析能力和領(lǐng)悟能力有待提高。
在今后的宣傳報(bào)道工作中，我將結(jié)合我的工作實(shí)際，努力做好以下幾個(gè)方面：一是充分利用通訊員的優(yōu)勢，關(guān)注隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的重要工作舉措，開闊視野，拓寬信息渠道，做到“五勤”，提供有效信息，做個(gè)有心人;二是加大宣傳力度，提升我校通訊員形象;三是提高寫作技巧和質(zhì)量，多發(fā)表通訊，并爭取上省局網(wǎng)站要聞欄目;四是嘗試在省部相關(guān)刊物上發(fā)表一些文章，勤練筆，虛心請教，加強(qiáng)寫作理論的學(xué)習(xí)，逐步提高自身寫作水平和新聞的敏感性?？傊?，通過這次的會(huì)議學(xué)習(xí)，我增長了許多關(guān)于新聞寫作的知識(shí)，收獲了許多關(guān)于新聞寫作的新理論、新方法，收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)，為自己今后的新聞寫作確定了新的目標(biāo)和發(fā)展方向。此次會(huì)議幫助我更好地實(shí)踐，同時(shí)也深刻認(rèn)識(shí)到作為一個(gè)校園通訊員關(guān)鍵是要通過不斷地學(xué)習(xí)和不斷的實(shí)踐提高自己的思想境界和素養(yǎng)，在實(shí)踐中學(xué)會(huì)反思與創(chuàng)新，使自己的通訊之帆揚(yáng)得更高。
參加座談心得體會(huì)和感想篇十
中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平18日上午在京主持召開學(xué)校思想政治理論課教師座談會(huì)并發(fā)表重要講話，他強(qiáng)調(diào)，辦好思想政治理論課，最根本的是要全面貫徹黨的教育方針，解決好培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人、為誰培養(yǎng)人這個(gè)根本問題。(人民日報(bào)，2019年3月19日)
教育是民族振興、社會(huì)進(jìn)步的重要基石，青少年是祖國的未來、民族的希望。同時(shí)青少年階段是人生的“拔節(jié)孕穗期”，最需要精心引導(dǎo)和栽培。思想政治教育是我國教育體系的重要組成部分，對提高青年一代思想道德修養(yǎng)與政治理論水平具有重要意義，是培養(yǎng)黨和國家事業(yè)接班人的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要通過思想政治教育引導(dǎo)學(xué)生增強(qiáng)對中國特色社會(huì)主義的道路自信、理論自信、制度自信，厚植愛國主義情懷，把愛國情、強(qiáng)國志、報(bào)國行自覺融入到建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國的行動(dòng)當(dāng)中。
思想政治理論課的開設(shè)，能夠從學(xué)校抓起，全面推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦。讓下一代從小接觸中國共產(chǎn)黨的歷史，了解我國黨的發(fā)展歷程，感受到黨一路走來的艱辛和不易，才能更好地傳承革命精神，教育出德智體美全面發(fā)展的中國特色社會(huì)主義合格建設(shè)者和可靠接班人。培養(yǎng)出立志為中國特色社會(huì)主義事業(yè)奮斗終身的有用人才。
通過思想政治理論學(xué)習(xí)，要培養(yǎng)理想信念堅(jiān)定的人。理想信念關(guān)乎一個(gè)人的人生觀、價(jià)值觀，是人們信仰、向往、追求的奮斗目標(biāo)。沒有理想信念，理想信念不堅(jiān)定，精神上就會(huì)“缺鈣”，就會(huì)得“軟骨病”。抓好思政教育工作，必須把“在堅(jiān)定理想信念上下功夫”擺在首要位置。要引導(dǎo)青年一代樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想、堅(jiān)定對馬克思主義的信仰、堅(jiān)定對社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的信念。
通過思想政治理論學(xué)習(xí)，要培養(yǎng)擁有奮斗精神的人。新時(shí)代是奮斗者的時(shí)代，青年一代要在拼搏中放飛人生理想。引導(dǎo)青年一代養(yǎng)成敢于擔(dān)當(dāng)、不懈奮斗的精神，做到奮發(fā)有為、久久為功，勇于肩負(fù)時(shí)代使命、以行求知、以知促行，真正成為擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任的時(shí)代新人。
參加座談心得體會(huì)和感想篇十一
xx月份，我有幸參加了由省廳組織的20xx年云系統(tǒng)應(yīng)用培訓(xùn)班，這是一次“凝心聚力謀創(chuàng)新”的培訓(xùn)，因?yàn)樗鼘⑽覀內(nèi)?1名通過審計(jì)中級(jí)的人員齊聚一堂，共同研討大數(shù)據(jù)下，我省云系統(tǒng)的發(fā)展與創(chuàng)新。同時(shí)，這也是一次“同心同德促發(fā)展”的培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，我們不僅學(xué)習(xí)了新的技術(shù)，還對當(dāng)前我國審計(jì)事業(yè)的發(fā)展有了新的認(rèn)識(shí),為共同創(chuàng)造我省審計(jì)事業(yè)的新成績，打下了基礎(chǔ)。
一、大數(shù)據(jù)時(shí)代，打造審計(jì)云系統(tǒng)，是現(xiàn)代審計(jì)技術(shù)發(fā)展的必然趨勢。
隨著當(dāng)代信息技術(shù)的蓬勃發(fā)展，我們的審計(jì)技術(shù)已經(jīng)由簡單的excel表格應(yīng)用，發(fā)展到現(xiàn)在的聯(lián)網(wǎng)審計(jì)，每一次技術(shù)的革新，都將面對的問題由繁至簡，由難變易。審計(jì)業(yè)務(wù)也因此越來越規(guī)范。但是，隨著被審計(jì)單位軟件的不斷更新，現(xiàn)有的技術(shù)已經(jīng)很難滿足當(dāng)前審計(jì)工作的需求，如：ao采集模板缺乏更新，很多軟件已不能實(shí)現(xiàn)模板采集，面對數(shù)據(jù)庫進(jìn)行實(shí)時(shí)采集的話，風(fēng)險(xiǎn)太大；聯(lián)網(wǎng)審計(jì)雖然可以實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)歸集，但是僅限于財(cái)政審計(jì)，未免投入過大，成本過高。此時(shí)，打造一種“低成本、低風(fēng)險(xiǎn)、高效率”的審計(jì)平臺(tái)變得尤為重要，審計(jì)云系統(tǒng)的搭建，不僅為我們基層審計(jì)工作者節(jié)約了數(shù)據(jù)采集、整理及轉(zhuǎn)換的時(shí)間，還可以通過云系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，進(jìn)一步的提高了審計(jì)工作效率。
二、大數(shù)據(jù)時(shí)代，發(fā)展審計(jì)云系統(tǒng)，是實(shí)現(xiàn)大數(shù)據(jù)審計(jì)的必要手段。
目前審計(jì)機(jī)關(guān)中應(yīng)用較多的是sqlserver的查詢型分析。在審計(jì)時(shí)，通過數(shù)據(jù)的關(guān)聯(lián)比對來挖掘隱蔽的問題。然而，面對各個(gè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)不一的海量數(shù)據(jù)時(shí)，查詢型分析往往力不從心。如：在進(jìn)行地稅審計(jì)時(shí)，由于缺乏與之對應(yīng)的車輛、工商及房地產(chǎn)銷售等數(shù)據(jù)，所以在進(jìn)行計(jì)算機(jī)審計(jì)時(shí)無法進(jìn)行橫向比對，挖掘一些更深層次的問題。審計(jì)電子數(shù)據(jù)的不集中、不全面、不統(tǒng)一，導(dǎo)致現(xiàn)有的計(jì)算機(jī)審計(jì)水平也只能停留在縱向挖掘的局面，而無法對未來潛在的問題進(jìn)行預(yù)測性分析，無法將審計(jì)的被動(dòng)免疫轉(zhuǎn)換為主動(dòng)監(jiān)控的功能。此時(shí)，只有打造集數(shù)據(jù)采集、整理、轉(zhuǎn)換和分析于一體的審計(jì)云系統(tǒng)平臺(tái)，把離散存儲(chǔ)于不同系統(tǒng)中的各種數(shù)據(jù)彼此進(jìn)行關(guān)聯(lián)，然后進(jìn)行橫向挖掘，才可以有效的對財(cái)政、地稅等公共性資金的使用情況、相關(guān)政策實(shí)施的效果進(jìn)行評估，從而得出科學(xué)客觀的審計(jì)結(jié)論。
三、大數(shù)據(jù)時(shí)代，開展云系統(tǒng)審計(jì)，是實(shí)現(xiàn)審計(jì)全覆蓋的必然要求。
努力實(shí)現(xiàn)審計(jì)監(jiān)督全覆蓋，是近年來黨中央、國務(wù)院對國家審計(jì)監(jiān)督提出的時(shí)代要求，也是推進(jìn)審計(jì)治理體系建設(shè)、提升審計(jì)治理能力的必由之路。然而，在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下，隨著國家信息化建設(shè)不斷推進(jìn)，所產(chǎn)生的數(shù)據(jù)量將呈指數(shù)級(jí)增長，數(shù)據(jù)種類和格式日漸豐富。面對一個(gè)個(gè)數(shù)量龐大、種類繁雜的數(shù)據(jù)信息源，依靠以往的查賬式手段和現(xiàn)有的計(jì)算機(jī)審計(jì)技術(shù)顯然無法滿足審計(jì)全覆蓋的要求，此時(shí)，構(gòu)建大數(shù)據(jù)時(shí)代下的審計(jì)平臺(tái)，整合審計(jì)數(shù)據(jù)中心數(shù)據(jù)資源和計(jì)算能力將變得十分重要。當(dāng)前各地審計(jì)機(jī)關(guān)已經(jīng)建立了涵蓋財(cái)政、地稅、社保、等主要審計(jì)對象的數(shù)據(jù)平臺(tái)，并針對性的開發(fā)聯(lián)網(wǎng)審計(jì)分析系統(tǒng)，審計(jì)數(shù)據(jù)分析中心等。但是要想實(shí)現(xiàn)審計(jì)監(jiān)督真正的全覆蓋，還需要利用大數(shù)據(jù)技術(shù)方法進(jìn)行資源整合，如在審計(jì)數(shù)據(jù)分析中，采用云計(jì)算和虛擬化技術(shù)，將基礎(chǔ)設(shè)施及軟硬件集中起來，通過審計(jì)數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行資源的整合，統(tǒng)一提供服務(wù)，提升審計(jì)數(shù)據(jù)分析的效率。同時(shí)，審計(jì)機(jī)關(guān)還可以根據(jù)構(gòu)建的被審計(jì)單位數(shù)據(jù)庫，將全部審計(jì)對象納入監(jiān)管范圍，針對不同層級(jí)的審計(jì)對象，構(gòu)建不同的實(shí)時(shí)監(jiān)控系統(tǒng)，當(dāng)指標(biāo)出現(xiàn)異常時(shí)，及時(shí)派出審計(jì)人員進(jìn)行現(xiàn)場審計(jì)，以此來實(shí)現(xiàn)審計(jì)監(jiān)督的常態(tài)化和動(dòng)態(tài)化。
在大數(shù)據(jù)時(shí)代挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存，信息技術(shù)的廣泛運(yùn)用和審計(jì)業(yè)務(wù)已經(jīng)深度融合，為我們審計(jì)事業(yè)帶來了新發(fā)展，審計(jì)云系統(tǒng)的建設(shè)為我們提供的不是最終答案，只是參考答案，而更好的方法和答案永遠(yuǎn)在不久的未來，在審計(jì)人員的共同努力探索中，讓我們一起努力吧，為實(shí)現(xiàn)審計(jì)事業(yè)的新發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
參加座談心得體會(huì)和感想篇十二
與智者同行，與高人為伍。在現(xiàn)實(shí)生活中，你和誰在一起的確很重要，甚至能改變你的成長軌跡，決定你的人生成敗?，F(xiàn)在參加一些不同行業(yè)的交流會(huì)，傾聽他人的想法，頓時(shí)會(huì)讓我們分分鐘成長成熟。
昨天，參加座談會(huì)，主題是聚焦總目標(biāo)促進(jìn)抓落實(shí)。至少在以下幾點(diǎn)方面受益：
《中華人民共和國國家通用語言文字法》2001年1月1日起施行，是為推動(dòng)國家通用語言文字的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化及其健康發(fā)展，使國家通用語言文字在社會(huì)生活中更好地發(fā)揮作用，促進(jìn)各民族、各地區(qū)經(jīng)濟(jì)文化交流。我國是一個(gè)多民族國家，一方面要有統(tǒng)一的官方語言，另一方面又要保持少數(shù)民族語言和文化，因此在部分地區(qū)實(shí)行“雙語”教學(xué)，學(xué)習(xí)和掌握國家通用語言文字是《中華人民共和國憲法》《中華人民共和國國家通用語言文字法》的規(guī)定，是每一個(gè)中國公民應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，也是中華民族大家庭成員間交往交流交融的有效方式與載體。學(xué)好國家通用語言文字是個(gè)人順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要。近年來，世界掀起了“中國熱”，各國人民學(xué)習(xí)漢語、了解中國，與中國交往的需求日益旺盛，漢語已經(jīng)成為了全世界覆蓋面最廣、包容性、影響力的全球語言文化共同體之一。掌握國家通用語言文字是維護(hù)祖國統(tǒng)一、加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)的需要，是作為中華人民共和國公民的基本要求。黨的十九大報(bào)告提出“鑄牢中華民族共同體意識(shí)”，這就必須有共同語言的環(huán)境，少數(shù)民族群眾只有掌握好國家通用語言文字，才能更好地融入社會(huì);才能學(xué)習(xí)更多的科學(xué)文化知識(shí)，獲得更多地展示自我、發(fā)展自我和實(shí)現(xiàn)就業(yè)的機(jī)會(huì)。推廣國家通用語言文字，是高校義不容辭的責(zé)任。作為老師更應(yīng)該率先垂范。有些老師對此有質(zhì)疑，從新疆總目標(biāo)上看，這是沒有政治高度的想法，沒有大局意識(shí)沒有政治意識(shí)的表現(xiàn)，如果再給那些語言過不了關(guān)的老師機(jī)會(huì)的話，我們的孩子就將失去機(jī)會(huì)，新疆的穩(wěn)定發(fā)展就將失去機(jī)會(huì)，新疆的“雙語教育”從2003年就開始了，已經(jīng)過了十幾年，這不是沒有給老師機(jī)會(huì)，教師必須有教師資格證和普通話2級(jí)乙等，方能上講臺(tái)，教師是教書育人的崗位不是就業(yè)崗位。
高中階段教育包括普通高中和職業(yè)高中。原來初中畢業(yè)生按照8:2錄取普通高中，造成高考質(zhì)量不高，現(xiàn)在按照5:5進(jìn)行分流，高中教育屬于選拔教育，職業(yè)高中圍繞新疆社會(huì)總目標(biāo)，承擔(dān)脫貧攻堅(jiān)，實(shí)現(xiàn)小康的任務(wù)，屬于兜底工程。
參加座談心得體會(huì)和感想篇十三
近日，我有幸參加了公司組織的一次座談會(huì)。這次座談會(huì)旨在促進(jìn)員工之間的交流與合作，提高工作效能。通過與同事們的互動(dòng)和交流，我對座談會(huì)有了更深刻的認(rèn)識(shí)，并從中受益匪淺。以下是我對這次座談會(huì)的心得體會(huì)。
首先，座談會(huì)的成功離不開良好的組織與準(zhǔn)備。在座談會(huì)開始之前，組織者提前進(jìn)行了充分的準(zhǔn)備工作。他們設(shè)置了具體的議程，明確了會(huì)議的目標(biāo)和主題，并將相關(guān)材料提前發(fā)給了參會(huì)人員。這樣一來，我們在會(huì)議現(xiàn)場能夠更好地理解和參與討論。同時(shí)，座談會(huì)的組織者還采用了多種形式，如小組討論、分組演示等，使得大家更加積極主動(dòng)地參與其中。這種良好的組織和準(zhǔn)備，為座談會(huì)的順利進(jìn)行奠定了基礎(chǔ)。
其次，座談會(huì)提供了一個(gè)良好的交流平臺(tái)。在座談會(huì)上，我和許多同事們都積極提出了自己的觀點(diǎn)和問題。這種傾聽和交流的機(jī)會(huì)，讓我們可以更好地了解部門內(nèi)外的情況和問題，減少信息不對稱。同時(shí)，在聽取其他同事的發(fā)言過程中，我也從中汲取了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。有時(shí)候，一個(gè)看似瑣碎的問題，也可能引發(fā)一場深入的探討，帶來意想不到的收獲。通過參加座談會(huì)，我們互相啟發(fā)，共同進(jìn)步。
第三，座談會(huì)增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作的意識(shí)。在座談會(huì)中，組織者還組織了一些小組討論和分組活動(dòng)，讓我們有機(jī)會(huì)與不同領(lǐng)域的同事一起合作并解決問題。通過與他人的合作，我意識(shí)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作是非常必要和重要的。每個(gè)人都有自己的專長和經(jīng)驗(yàn)，只有充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的智慧，才能更好地解決問題。在這個(gè)團(tuán)隊(duì)合作的過程中，我們互相傾聽、尊重，并共同為一個(gè)目標(biāo)努力。這次座談會(huì)加強(qiáng)了我對團(tuán)隊(duì)合作的認(rèn)識(shí)，并對我的工作產(chǎn)生了積極的影響。
第四，座談會(huì)激發(fā)了我對工作的熱情和動(dòng)力。在座談會(huì)上，許多同事分享了他們的工作經(jīng)驗(yàn)和成果。聽到他們的發(fā)言，我不禁對他們的積極態(tài)度和精益求精的工作態(tài)度深感欽佩。他們的經(jīng)驗(yàn)和故事激發(fā)了我對工作的熱情和動(dòng)力。我意識(shí)到，只有通過不斷地學(xué)習(xí)和努力，才能夠在工作中取得更好的成績。這種激發(fā)的動(dòng)力，讓我更加積極主動(dòng)地投入工作，不斷追求自我突破。
最后，座談會(huì)讓我明白了個(gè)人發(fā)展與公司發(fā)展的密切關(guān)系。在座談會(huì)的總結(jié)發(fā)言中，領(lǐng)導(dǎo)們強(qiáng)調(diào)了公司的發(fā)展需要每個(gè)員工的努力和奉獻(xiàn)。只有每個(gè)員工都能真正發(fā)揮自己的潛力，做出自己的貢獻(xiàn)，整個(gè)公司才能夠不斷前進(jìn)。通過這次座談會(huì)，我進(jìn)一步明白了自己的工作與公司的發(fā)展密切相關(guān)，這讓我更加珍惜工作機(jī)會(huì)，更加努力地為公司發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
通過參加這次座談會(huì)，我深刻認(rèn)識(shí)到座談會(huì)對于員工個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的發(fā)展意義重大。它不僅提供了一個(gè)良好的交流平臺(tái)，還加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的合作意識(shí)。此外，座談會(huì)也激發(fā)了我對工作的動(dòng)力，并讓我了解了個(gè)人與公司發(fā)展的緊密聯(lián)系。我相信，在今后的工作中，我會(huì)更加注重與同事們的交流與合作，并不斷學(xué)習(xí)和提升自己，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
參加座談心得體會(huì)和感想篇十四
作為青年員工，我很高興也很榮幸能參加12月18日公司舉辦的青年員工座談會(huì)，這次座談會(huì)不僅能夠和青年同事們進(jìn)行交流、相互學(xué)習(xí)，更有領(lǐng)導(dǎo)們對我們的期望和指導(dǎo)，讓我感覺受益良多。通過這次的座談會(huì)公司更了解了我們青年員工在工作和生活中遇到的困惑，使我更明確了公司對我們青年員工的希望和要求，意識(shí)到要把自己的成長和發(fā)展融入到公司的發(fā)展之中去!
座談會(huì)上，領(lǐng)導(dǎo)們用生動(dòng)的例子、幽默風(fēng)趣的語言講解了他們的親身經(jīng)歷，成長過程和對我們公司當(dāng)前形勢以及發(fā)展的思考，并且對我們提出了殷切的希望，使我深深地被感染著，原來跟領(lǐng)導(dǎo)們交談也可以這么生動(dòng)活潑。這次座談會(huì)讓我深刻地認(rèn)識(shí)到，在這個(gè)終身學(xué)習(xí)的年代，必須堅(jiān)持學(xué)習(xí)，勤于思考，不斷充實(shí)自己。同時(shí)要學(xué)以致用，根據(jù)客觀實(shí)際，在認(rèn)真學(xué)習(xí)、借鑒的基礎(chǔ)上，靈活運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)和積累的經(jīng)驗(yàn)，敢于進(jìn)行大膽的改造和創(chuàng)新。同時(shí)，在學(xué)習(xí)的過程中，注重形式的多樣化，多向有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí)、交流，接受、學(xué)習(xí)新事物，提高自己的應(yīng)變能力和創(chuàng)新能力。
我們青年員工的最大優(yōu)點(diǎn)是充滿激情、思維活躍、工作快捷高效，最大缺點(diǎn)則是缺乏埋頭苦干的精神、缺乏頑強(qiáng)拼搏的精神、缺乏沉穩(wěn)。因此我們必須發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn)，改正自己的缺點(diǎn)，積極培養(yǎng)埋頭苦干、頑強(qiáng)拼搏、勇于奉獻(xiàn)的精神。只有埋頭苦干，我們才能在工作中做出實(shí)實(shí)在在的成績;只有頑強(qiáng)拼搏，我們才能克服前進(jìn)道路上的各種困難和問題。同時(shí)我們青年員工一定要樹立崗位的責(zé)任意識(shí)，做好自己的本職工作，踏踏實(shí)實(shí)的去做好每一天的工作，要多做有利于公司發(fā)展的工作。
在座談會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)們還鼓勵(lì)我們年輕人多談自己對公司發(fā)展的一些好的建議，還有一些能更好的讓青年員工得到全方位關(guān)心的建議，這更讓我覺得公司對我們年輕員工所思所想的重視和關(guān)心，當(dāng)有青年員工提出意見時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)們會(huì)時(shí)不時(shí)的與正在發(fā)言的青年員工討論和解釋相關(guān)問題，我感覺這瞬間拉近了青年員工和領(lǐng)導(dǎo)們心與心之間的距離，讓年輕員工感覺到了溫暖。
此次座談會(huì)不僅使我們感受到了公司的溫暖，還使我自己的知識(shí)面得到了進(jìn)一步拓展。幾位領(lǐng)導(dǎo)們的發(fā)言，不僅在于他們講述了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，我想更多是啟示了他們思考問題的角度和深度。座談中領(lǐng)導(dǎo)們談到我們公司制度建設(shè)，文化建設(shè)，職工團(tuán)隊(duì)建設(shè)，因此我覺得我們很有必要抓住這個(gè)機(jī)遇，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量，放眼未來，注重積累，規(guī)劃美好前程。在基層工作，不管能夠在這個(gè)崗位上從事多久，也不管以后我們會(huì)從事什么崗位，這份經(jīng)歷注定是生命中最不平凡的旅程。從現(xiàn)在開始，就要不斷的思考自己的未來，把自身發(fā)展和公司發(fā)展的需要緊密結(jié)合，注意每一次學(xué)習(xí)和積累的機(jī)會(huì)，牢記理想和抱負(fù)，在平凡的崗位上，在公司這個(gè)寬廣的平臺(tái)上不斷的發(fā)展自己。我相信我們建安公司的明天會(huì)更加的美好!
參加座談心得體會(huì)和感想篇十五
部分地區(qū)和部門“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作座談會(huì)30日在京召開，中共中央政治局常委、中央書記處書記劉云山出席并講話，強(qiáng)調(diào)要深入貫徹習(xí)近平總書記重要指示精神，聯(lián)系黨員干部思想和工作實(shí)際，把解決問題貫穿學(xué)習(xí)教育全過程，務(wù)求取得看得見摸得著的成效。
眾所周知，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，基礎(chǔ)在學(xué)，關(guān)鍵在做。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)，“突出問題導(dǎo)向，學(xué)要帶著問題學(xué)，做要針對問題改”。強(qiáng)化問題意識(shí)、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，把解決問題貫穿學(xué)習(xí)教育全過程，成為各級(jí)黨組織和黨員開展學(xué)習(xí)教育“方向標(biāo)”、“牛鼻子”。
劉云山重復(fù)強(qiáng)調(diào)“把解決問題貫穿學(xué)習(xí)教育全過程”，進(jìn)一步強(qiáng)化“問題”的重要性和導(dǎo)向性。堅(jiān)持“問題導(dǎo)向”，就不能用簡單的眼光看問題，消極的心態(tài)的對待問題。劉云山在這次座談會(huì)上指出，“要聯(lián)系各地區(qū)各部門各單位實(shí)際，引導(dǎo)黨員干部認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，帶著具體問題學(xué)、對著突出問題改，在堅(jiān)定理念信念、增強(qiáng)宗旨意識(shí)、強(qiáng)化紀(jì)律觀念上取得新進(jìn)步?！币簿褪钦f問題一定要“具體”，一定要“突出”，不能“眉毛胡子一把抓”，把一般問題“復(fù)雜化”、“突出化”，用“簡單問題”代替“突出問題”，為自己“甩包袱”、“卸擔(dān)子”。
怎樣“堅(jiān)持問題導(dǎo)向”，如何解決“具體問題”、“實(shí)際問題”?首要的問題要找準(zhǔn)問題、選準(zhǔn)問題、定準(zhǔn)問題，概括起來說就是“精準(zhǔn)問題”，用“準(zhǔn)”力量。找準(zhǔn)問題，就要聯(lián)系部門單位實(shí)際、職能特定、工作特點(diǎn)、崗位特點(diǎn)，對照黨章黨規(guī)和系列講話中有關(guān)要求和規(guī)定，看差距在哪里、問題在哪里，是思想上的還是行動(dòng)上的，是作風(fēng)上的還是能力上的，是紀(jì)律上的還是制度上的等等，一項(xiàng)項(xiàng)列出“問題清單”。
找準(zhǔn)問題，還要選準(zhǔn)問題，就是哪些問題是即知即改的，哪些是需要一段時(shí)間努力的，哪些問題需要領(lǐng)導(dǎo)同志們幫助的、哪些問題需要組織研究解決的等等，建立“分類清單”和“時(shí)間清單”。最后是如何解決問題，就要定準(zhǔn)問題的“措施清單”，措施要做到實(shí)事求是，科學(xué)詳細(xì)，切忌含糊其辭、大而化之，甚至有措施難落實(shí)，或者不落實(shí)，只是將措施寫在紙上“好看”、“備查”。
有問題就有責(zé)任，有責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)。各級(jí)黨組織，各級(jí)各單位要通過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，真正讓“問題”“亮”出來，讓責(zé)任“明”起來，把解決問題的過程作為提升黨員干部素質(zhì)能力的過程，作為黨員干部“在堅(jiān)定理念信念、增強(qiáng)宗旨意識(shí)、強(qiáng)化紀(jì)律觀念上取得新進(jìn)步”的過程，使“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育“務(wù)求取得看得見摸得著的成效”。
參加座談心得體會(huì)和感想篇十六
近日，我在公司被選中參加了一場領(lǐng)導(dǎo)座談會(huì)。此次會(huì)議是公司領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的溝通交流，我感到非常榮幸。今天，我想分享一下我的經(jīng)歷和收獲，以及這次座談會(huì)對我的啟示。
第二段：會(huì)議內(nèi)容及感受
座談會(huì)上，公司領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)介紹了公司未來的發(fā)展方向和新項(xiàng)目的計(jì)劃，同時(shí)也聽取了員工的建議和意見。我認(rèn)為這次會(huì)議對于公司和員工之間的溝通交流來講非常重要。我也有機(jī)會(huì)與領(lǐng)導(dǎo)們進(jìn)行深入的交流和對話，讓我更好地了解公司的工作方向和目標(biāo)，也讓我感到我們的意見和建議受到了重視。
第三段：學(xué)到的東西
此次座談會(huì)是我第一次與公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流，我深感印象深刻。我從領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言中學(xué)到了很多關(guān)于管理和領(lǐng)導(dǎo)的知識(shí)，也了解到了公司內(nèi)部的一些工作流程。同時(shí)，我也學(xué)到了一些關(guān)于如何做一個(gè)有效的觀眾和好的聽眾的技巧。這些技巧對我的日常工作和職業(yè)生涯都具有非常大的幫助。
第四段：啟示及借鑒
在與領(lǐng)導(dǎo)和其他同事們的交流中，我深感到了公司內(nèi)部大家的相互關(guān)愛和支持。我能夠看到許多人更加認(rèn)真地對待他們的工作，同時(shí)也能夠看到公司領(lǐng)導(dǎo)對員工的關(guān)注和支持。這啟示我，要在自己的工作中更加努力，對待工作要更加認(rèn)真，同時(shí)也要關(guān)注并支持身邊的同事。
第五段：總結(jié)
這次領(lǐng)導(dǎo)座談會(huì)對我來說是個(gè)非常寶貴的經(jīng)歷。在這次交流中，我得到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，也認(rèn)識(shí)到了管理和領(lǐng)導(dǎo)的重要性。此外，我也感受到了大家彼此之間的關(guān)愛和支持。希望公司能夠繼續(xù)開展這樣的座談會(huì)，以便更好地了解公司的情況和改進(jìn)公司的工作。我也會(huì)在我的工作中付出更多的努力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
參加座談心得體會(huì)和感想篇十七
一要揚(yáng)書本知識(shí)之長,補(bǔ)工作經(jīng)歷之短。青年干部要多點(diǎn)歷練、多點(diǎn)思考。要讓自己忙碌起來,努力工作,多向?qū)嵺`學(xué)習(xí),加強(qiáng)錘煉和積累,加快成長進(jìn)步,忙是一種選擇,也是一種能力,只有在忙中,才能更好地學(xué)習(xí)知識(shí),增強(qiáng)本領(lǐng)。
二要揚(yáng)朝氣銳氣之長,補(bǔ)靜氣之短。青年干部在始終保持旺盛工作熱情的同時(shí),要克服急功近利、率性而為的浮躁心理,要學(xué)會(huì)冷靜思考、腳踏實(shí)地、扎實(shí)行動(dòng)。人生最重要的不是位置,而是方向。青年人要想改變世界,就必須把支點(diǎn)選在心靈上;要想把質(zhì)監(jiān)工作做好,就必須從改變自己開始。
三要揚(yáng)求新爭先之長,補(bǔ)辯證思維能力之短。青年干部要不斷增強(qiáng)自己的辨別能力,既要有開拓創(chuàng)新精神,又要把握正確的方向,同時(shí)還要增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),不能滿口都是新名詞,但骨子里盡是舊思維。希望大家都能擁有一個(gè)開放的心靈和沒有束縛的思想。很開心能有這種師生面對面交流的機(jī)會(huì)，各位主席部長代表都提出來了現(xiàn)在實(shí)際工作問題并由領(lǐng)導(dǎo)老師一一解決問題，是很切實(shí)際的座談會(huì)。希望每學(xué)期學(xué)年都能繼續(xù)延續(xù)座談會(huì)的傳統(tǒng)。
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