精選調(diào)研工作計劃方案(匯總19篇)

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精選調(diào)研工作計劃方案(匯總19篇)
時間:2023-10-29 23:39:08     小編:琉璃

方案可以幫助我們更好地組織和管理工作。制定方案時,要考慮到不同風險因素,并制定相應的應對策略。制定方案時,需要參考多方意見和建議,以下是一些專家對方案制定的經(jīng)驗分享。

調(diào)研工作計劃方案篇一

尊敬的各位領(lǐng)導:

我緊緊圍繞主題,廣泛征求領(lǐng)導班子和黨員干部的意見建議,緊密聯(lián)系個人思想和工作實際,對照檢查、舉一反三,切實增強“*”,堅定“*”,堅決維護**核心地位、維護*權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導。現(xiàn)就對照檢查情況匯報如下:

(一)存在學習上的實用主義。

(二)選人用人問題突出,組織建設存在薄弱環(huán)節(jié)。

作為*副區(qū)長,對分管部門基層組織建設工作重視不夠,壓力傳導不到位,對基層黨組織的組織生活指導不夠有力。在中心組學習上主動性不強,主觀上感覺理論學習深奧、枯燥、不實用,輕視了政治理論對思想和實際工作的指導作用,放松了對自己的要求。存在“老好人”思想,沒有用好批評與自我批評這個武器,在批評環(huán)節(jié)上原則性、戰(zhàn)斗性有待加強,在以往的民主生活會、組織生活會上所提的批評意見多以建議為主,與嚴肅黨內(nèi)政治生活的要求還有一定差距。

(三)干部作風轉(zhuǎn)變不到位,不擔當、不作為問題突出。

工作中主動思考謀劃工作少,被動接受工作多,主要領(lǐng)導盯得緊,工作就推得快,主要領(lǐng)導盯不緊,工作推得慢。書面調(diào)研多、實地調(diào)研少,背對背了解多、面對面交流少。落實工作方面有時疲于應付,對待上級開展的個別專項督查工作沒有深入細致地安排部署,滿足于開會了就行、發(fā)文了就行,有消極懈怠情緒,工作成效不明顯。這也反映出,自己還要進一步改進工作作風,同時,在遵守中央八項規(guī)定方也要進一步加強。對招商引資工作重視不夠,在分管部門招商引資過程中對企業(yè)許諾的尺度把控上沒有給予明確要求,對項目投產(chǎn)后的服務工作過問不多,存在發(fā)生招商引資“jqk”現(xiàn)象的隱患。

(四)全面從嚴治黨力度不夠,腐敗問題依然突出。

作為*黨組成員,在基層黨建、黨風廉政、干部隊伍建設方面為黨組*分擔較少,重業(yè)務輕黨建,對黨建工作重視不夠,在全面從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設一崗雙責方面抓的還不夠,督促檢查不及時,抓落實效果不明顯,對分管部門監(jiān)管力度不夠,抓作風紀律上還不夠到位,部門工作人員庸懶散漫的現(xiàn)象時有發(fā)生。

(一)工作能力仍需提高。

自己受黨培養(yǎng)多年,也在不同崗位鍛煉多年,在理想信念的認識和樹立上有了質(zhì)的飛躍。但由于事務性工作較多,在理論學習方面不深入、不持久。

(二)進取精神稍顯不足。

*時多忙于具體事務性工作,參加組織生活積極性不高、主動性不強,有時甚至產(chǎn)生松勁的念頭,內(nèi)心深處還存在著簡單應付、走走過場的思想。對基層部門組織建設重視程度不夠,在這方面工作聽匯報的時候多,下去調(diào)研的時候少。對組織安排的學習和培訓活動重視不夠,學習過程追求形式,方法不夠科學。常常以事務性工作忙為借口而忽視政治理論、業(yè)務知識的學習,沒有把學習放在重要的位置,特別是當工作與學習出現(xiàn)矛盾時,往往認為學習是軟任務可以推一推、等一等。參加黨內(nèi)政治生活時“狠勁”不足,認為自己只要干好本職工作就行,滿足于不出問題、不得罪人,互相批評時不想說“狠話”,原則性、戰(zhàn)斗性不強。

(三)大局意識有所弱化。

*時忙于抓具體工作事務,下基層不經(jīng)常,即便是到基層去也是聽干部匯報的時候多,直接聯(lián)系群眾的時候少,群眾路線堅持的不夠好,官本位思想有所滋生,*時也要求自己工作中要注意*思想、與時俱進,但在處理具體問題有時也存在脫節(jié)現(xiàn)象,存在主觀主義思想,想問題、作決策往往從本位出發(fā),只想著滿足上級要求,完成上級任務,上面要求開會就開會,要求發(fā)文就發(fā)文,沒有真正從群眾角度出發(fā)去考慮問題。認為經(jīng)濟工作是主要領(lǐng)導抓的,對招商引資工作投入精力不多,重視不夠,相關(guān)工作的開展不夠深入,不夠細致,不夠務實,總結(jié)起來還是大局觀不強,抓工作、看問題還不夠全面。

(四)落實“一崗雙責”有待加強。

對黨的領(lǐng)導在認識上一定程度弱化,對自己應負的管黨治黨“一崗雙責”的責任在認識上模糊。有管好自己、干好本職就行了的思想,沒有充分發(fā)揮好黨組成員的作用,遇到班子研究重大事項和工作決策時,認為自己的上面有組織、有領(lǐng)導,用不著自己再多言多語;對自己分管工作,更多地是提出工作上的要求,沒有開展黨性黨規(guī)和黨風廉政方面的教育,管黨治黨的主體責任落實的不夠好。

(五)巡視整改工作不夠深入。

面對巡視反饋意見,急于解決表面問題,盲目追求“速度”,認為只要盡快把反饋的具體問題處理好就行了,反饋意見整改完畢后,思想上有所放松,對產(chǎn)生問題的根本原因沒有深入研究,在“舉一反三”開展大范圍自查的工作上力度還不夠,防止問題再次發(fā)生的長效機制建立上也相對慢了一些。

(一)增強“*”,堅定“*”。

堅決維護**核心地位、維護*權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導。在學懂弄通做實上下功夫,在結(jié)合實際貫徹落實上下功夫。深入貫徹**提出的“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”要求,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,面對錯誤言論,敢于“亮劍”,敢于旗幟鮮明地進行批駁,認真履行意識形態(tài)工作責任制。

(二)嚴肅政治生活,樹立正確導向。

貫徹新時代黨的組織路線,嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度,帶頭積極參加各項組織活動,多想辦法、多出實招,切實解決一些基層黨組織軟弱渙散問題。用好批評和自我批評這把武器,切實加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。以身作則,為區(qū)委選人用人做好參謀助手,提供正確建議,杜絕出現(xiàn)突擊提拔、“帶病提拔”“帶病上崗”等違規(guī)用人問題。

(三)提升工作能力,嚴守工作紀律。

充分調(diào)動工作積極性,著力提升大局觀念和全局意識,切實增強應對復雜問題的能力。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神,以黨風廉政建設永遠在路上的政治定力,堅持力度不減、尺度不松、節(jié)奏不變,旗幟鮮明地支持聯(lián)系紀委開展工作,把執(zhí)行中央八項規(guī)定精神作為一項鐵的紀律,常抓不放。對分管部門出現(xiàn)頂風違紀行為,嚴肅查處、絕不姑息,切實防止“*”問題反彈回潮。

(四)執(zhí)行“一崗雙責”,改進工作作風。

全面履行管黨治黨政治責任,堅決執(zhí)行黨風廉政建設責任制,嚴格履行“一崗雙責”,強化對分管部門廉潔自律方面的管理,從思想深處樹立規(guī)章制度的權(quán)威性,切實增強責任心和紀律性。強化“身在兵位,胸為帥謀”的意識,切實擔負起自己的責任,帶頭攻堅克難,勇于擔當,以高度負責的精神、扎實細致的作風、求真務實的態(tài)度,用高站位、寬視野、新思維全力以赴做好各項工作。

以上匯報,不當之處請領(lǐng)導和同志們批評指正,同時也希望大家對我給予監(jiān)督、指導和幫助。

調(diào)研工作計劃方案篇二

1、通過活動,讓學生知道從小就要愛父母,用自己真誠、熱情的愛心來報答父母的養(yǎng)育之恩。

2、通過激情導入、故事感召、現(xiàn)場采訪、師生互動、真情回饋等幾個環(huán)節(jié),學會從小心存感恩,用愛心使這個世界變得更美好!

3、讓學生懂得感恩不僅是一種美德,更是一種責任,是做人起碼的修養(yǎng)和道德準則。

(一)活動背景

現(xiàn)在的孩子都是家庭的中心,他們只知有自己,不知愛別人,普遍患有“情感冷漠癥”,對父母的愛熟視無睹,對師長、集體不懂得感恩。由此我們組織這次以“感恩”為主題的心理健康教育活動,題目《手捧愛心,感恩父母》,希望學生能夠以此為契機,心存感恩,學會懂得感恩父母,感恩他人,回報社會。

(二)活動對象:五里初中七(四)班全體學生

時間:20xx年9月21星期三

地點:教室

(三)活動準備

1、搜集感恩故事,收集教育孩子學會感恩的案例;

2、學生準備小品———《放學以后》

3、錄制歌曲《感恩的心》;

4、邀請學生家長參加活動。

(一)、激情導入,點燃情感

親情,是人類永恒的話題,是人間最美的情感。今天這節(jié)課讓我們一起走近親情,心存感恩,學會感恩。

(二)、欣賞故事,情感共鳴

由三名學生分角色講述《蘋果樹和小男孩》的故事,并顯示插圖。

(聽后讓學生交流、小組討論,產(chǎn)生情感的共鳴,從而產(chǎn)生感恩的愿望。)

(三)、情景再現(xiàn),學會感恩

1、小品表演——《放學后》

采訪小品中的角色。

采訪在場的同學。

引發(fā)學生思考:如果你是小品中的小明,你會怎么做?

2、親情小測試。

你們對父母是否有一顆感恩的心呢?(現(xiàn)場測試)

通過剛才的親情小測試,你有什么感想?(板書:學會感恩)

3、學會表達感恩之情。

父母就在你的眼前,此時,你最想為父母做什么?

板書:一句話語

一個行動

一份賀卡

一點進步

(四)、演唱歌曲,加深情感

全班學生一起用手語演唱《感恩的心》。

(五)、教師總結(jié),情感升華

師總結(jié):同學們,生活中我們應該感恩的人太多了,除了我們的父母還有教我們知識的老師,和我們朝夕相處的同學,以及賜予我們?nèi)f物的大自然等等。讓我們心存感恩,用自己的行動,感恩父母,老師、社會,感恩所有關(guān)心愛護和幫助過我們的人,讓世界更加和諧、美好。

(六)、拓展延伸,真情回饋

1、回家?guī)图议L做力所能及的小事;

2、讓我們從現(xiàn)在開始更加努力學習,學好各門功課,不斷積累知識,不斷提高自己的能力。因為只有有了知識、有了能力,才有可能最大限度的感恩父母、回報社會。孩子們,讓我們從現(xiàn)在開始,心存感恩,學會感恩吧!

這次以感恩為主題的班會,以學生的活動為主,教師適時引導,通過學生的現(xiàn)場表演,以及和家長的互動,讓學生身臨其境感受親情的可貴,收到了很好的效果?;顒咏Y(jié)束后,很多學生深有感觸地說道:愛是相互的,愛是需要付出,也需要回報的,心中有愛,就要及時用自己的行動表達出來。

調(diào)研工作計劃方案篇三

全縣財政決算工作由國庫科牽頭,預算科、文行科、社保科、農(nóng)財科、經(jīng)建科、國資辦等相關(guān)業(yè)務科室配合完成。為扎實做好決算工作,使這項工作有條不紊,互不推諉,進一步完善決算工作流程,將國庫科、預算科及相關(guān)科室的分工職責清晰化、制度化、責任落實到人。對參與決算工作人員進行明確分工,各司其職,明確各相關(guān)業(yè)務科室的決算報表工作職責。總體方案如下:

財政局成立決算工作領(lǐng)導小組:

領(lǐng)導小組下設辦公室,決算具體工作由辦公室負責,辦公室設在國庫科。

(一)財政決算工作流程

20xx年縣本級部門決算工作編制流程是預算單位上報主管業(yè)務科室,主管業(yè)務科室全部審定后報國庫科匯審。

(二)決算工作具體分工及職責:

1、財政總決算工作具體要求:

(1)縣直預算單位的財政一般預算收入及基金預算收入的明細項目必須要與國庫科總會計數(shù)據(jù)核對一致。

(2)縣直預算單位的財政專戶管理資金必須要與國庫科預算外總會計數(shù)據(jù)核對一致。

(3)縣直預算單位的人員情況必須要與編委和相關(guān)業(yè)務科室數(shù)據(jù)核對一致。

2、業(yè)務科室主管:

3、具體工作人員:

(三)財政部門決算工作:

1、具體要求:

現(xiàn)已將20xx年度自治區(qū)審核后的部門決算數(shù)據(jù)下發(fā)。各業(yè)務科室負責裝入所屬預算單位。報表審核中相關(guān)數(shù)據(jù)(預算內(nèi)、財政專戶管理資金收入、撥付和相應的功能科目,上年同期數(shù))應核對一致,然后進行公式及過錄表審核。單位相關(guān)事項都應在說明文檔中說明。各業(yè)務科室將所屬單位的決算報表審核無誤后統(tǒng)一交國庫部門匯審。

2、業(yè)務科室主管:

3、具體工作人員:

(四)決算辦公室工作任務:

1、做好決算培訓工作。部門決算報表工作是一項涉及面廣、政策性強、技術(shù)難度大、數(shù)據(jù)準確度要求很高的工作。為了使我縣各預算單位的財務人員認真領(lǐng)會每個指標的含意和填報的口徑,根據(jù)相應的財務制度和會計核算辦法,做好培訓、答疑工作。

2、負責審核縣本級部門決算和匯總部門決算的上報工作。

3、負責編制縣本級財政總決算報表及上報工作。

(五)、有關(guān)注意的事項

為了使年終決算能夠順利完成,請相關(guān)業(yè)務科室請給予配合并注意有關(guān)事項如下:

1、12月25日起,各業(yè)務科室停止辦理除上級專項以外的預算單位的分月用款計劃。

2、12月20日起,政府采購辦對直接支付的政府采購資金業(yè)務停止辦理。

3、12月20日前,國庫支付中心對國庫科批復的預算單位的授權(quán)支付業(yè)務要辦理完授權(quán)支付額度通知單。

4、12月25日以后,各業(yè)務科室原則上停止辦理撥款業(yè)務。

5、預算科在12月25日后,原則上不辦理本級財力安排的專項資金的追加手續(xù)。

(一)財政總決算:

1、12月25日前,各預算單位財務人員必須與國庫科預算內(nèi)總會計進行對賬。

2、12月25日前,各預算單位財務人員應根據(jù)編辦人員編制情況與相關(guān)業(yè)務科室進行核對。

3、12月25日前,各預算單位將本單位需要結(jié)轉(zhuǎn)下年使用的資金額度申請報告上報至國庫科。

4、截止12月25日,財政非稅資金管理系統(tǒng)將停止辦理相關(guān)業(yè)務,預算單位需在25日前與國庫科預算外總會計進行對賬。

5、截止12月20日,要求相關(guān)預算單位財務人員與國庫科財政專戶會計進行對賬,并對財政專戶資金情況進行調(diào)整;12月23日后,財政專戶資金業(yè)務將停止辦理相關(guān)業(yè)務。

(二)部門決算:

1、本級預算單位在12月25日—1月5日將部門決算報表上報至主管業(yè)務科室;

2、業(yè)務科室在1月5日—1月10日將匯審所屬預算單位部門決算報表、報表說明、工作總結(jié)、決算分析,連同電子介質(zhì)數(shù)據(jù)一并報送國庫科匯審。

3、1月20日前完成全縣財政部門決算匯編任務,做好上報準備工作。

(三)各部門要按照財政決算工作的總體安排,在規(guī)定時間內(nèi),按照職責分工,保質(zhì)完成本部門的工作。

此實施方案原則上不能調(diào)整變動,如有變動將另行通知。

調(diào)研工作計劃方案篇四

為深化平安村(居、社區(qū))創(chuàng)建工作,夯實綜治基層基礎(chǔ),進一步提升基層干部群眾參與平安創(chuàng)建的積極性,進一步擴大基層平安創(chuàng)建的覆蓋面和影響力,經(jīng)研究,決定組織開展示范平安村(居、社區(qū))創(chuàng)建活動?,F(xiàn)就相關(guān)工作提出如下意見:

一、工作目標

堅持和發(fā)展“楓橋經(jīng)驗”,著力整合基層資源力量,切實將上級有關(guān)平安創(chuàng)建、綜合治理的指示精神貫徹好、落實好。通過示范平安村(居、社區(qū))創(chuàng)建,進一步健全基層平安綜治工作機制,切實解決基層平安綜治工作發(fā)展不平衡、措施不落實、效果不明顯等問題;進一步提高村(居、社區(qū))綜治建設軟硬件水平;著力發(fā)揮村(居、社區(qū))社會服務管理站的基礎(chǔ)平臺作用;進一步深化基層平安創(chuàng)建,廣泛動員加強宣傳,著力提高人民群眾對平安創(chuàng)建的知曉率、參與率和滿意度。以示范為引領(lǐng),以創(chuàng)建為載體,全面提升濱海工業(yè)區(qū)(馬鞍鎮(zhèn))綜治平安基層基礎(chǔ)工作整體水平。

二、創(chuàng)建標準

示范平安村(居、社區(qū))創(chuàng)建要在落實《縣平安村(居、社區(qū))創(chuàng)建標準》的基礎(chǔ)上,嚴格對照《縣示范平安村(居、社區(qū))創(chuàng)建標準》(見附件1)要求進行??h平安辦、縣綜治辦在年度考核驗收過程中,將以此作為主要依據(jù)。

三、申報驗收

各村(居、社區(qū))要圍繞組織機構(gòu)健全、工作保障有力、資料臺賬規(guī)范、重點工作落實等標準扎實開展創(chuàng)建活動;11月上旬,組織村(居、社區(qū))開展自查自評;11月中旬,由社會服務管理中心牽頭組織人員對申報的村(居、社區(qū))進行初評(見附件2),并于11月25日前向縣平安辦、縣綜治辦擇優(yōu)推薦申報;年底,縣平安辦、縣綜治辦將結(jié)合年度平安鎮(zhèn)街考核,對申報的村(居、社區(qū))進行驗收,考核分達到90分即為創(chuàng)建成功。凡是出現(xiàn)村(居、社區(qū))綜治平安“一票否決”事項的,取消年度創(chuàng)建申報資格。

四、表彰獎勵

次年年初,由縣平安辦、縣綜治辦將擬命名“示范平安村(居、社區(qū))”的單位呈交縣平安創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組、縣綜治委審核。對創(chuàng)建成功的村(居、社區(qū)),由縣平安創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組、縣綜治委命名表彰,并給予獎勵。獎金從__專項經(jīng)費中列支。

五、工作要求

(一)提高認識,認真部署。各村(居、社區(qū))要結(jié)合基層黨組織評星晉級等活動,發(fā)揚創(chuàng)先爭優(yōu)的工作作風,積極發(fā)動廣大人民群眾參與到平安創(chuàng)建具體工作中來。

調(diào)研工作計劃方案篇五

20__年,我村社會治安綜合治理工作要以黨的__為指導,按照__和構(gòu)建和諧社會的要求,全面貫徹落實上級黨委、政府提出的關(guān)于進一步開展平安建設的總體工作部署,立足本村實際,以維護社會的和諧穩(wěn)定為前提,以創(chuàng)安為抓手,以整治為重點,以動員全村廣大群眾自覺參與平安建設為基礎(chǔ),以抓好各項制度落實為關(guān)鍵,全面啟動各項工作,真正實現(xiàn)“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”的工作目標,為構(gòu)建“和諧沙口”提供一個良好環(huán)境。

二、工作目標

20__年,我們緊緊圍繞建設更高水平,平安沙口的目標,在進一步強化組織領(lǐng)導,健全工作機制、創(chuàng)新方法上下功夫,不斷解放思想,與時俱進,始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),狠抓各項重點措施的落實,努力做好以下七點:

1、繼續(xù)保持本村政治穩(wěn)定和治安平穩(wěn),不發(fā)生影響全局的群體事件、重大責任事故和重大火災事故。

2、積極做好本村穩(wěn)定工作,減少和消除越級上訪次數(shù)。

3、深入開展平安村、平安家庭的建設活動,平安家庭要達到95%以上。

4、認真做好刑釋解教人員、社會閑散青年、知迷者的幫教轉(zhuǎn)化工作,教育轉(zhuǎn)化率100%。

5、進一步做好各類矛盾糾紛的排查調(diào)處工作,矛盾糾紛調(diào)解率100%。

6、做好安全防范工作,對影響安全、擾亂正常工作秩序的人和事及時制止。

7、無毒村、無傳銷村、無盜村、無^v^村、無耳朵村創(chuàng)建成果取得新鞏固發(fā)展

三、工作舉措

(一)兩委會真抓實管,切實加強組織領(lǐng)導,強勢推進平安沙口建設。

1、增強和諧穩(wěn)定意識,在五五普法和平安沙口建設的基礎(chǔ)上,著眼于科學發(fā)展的新要求和人民群眾的新期待,在全村繼續(xù)營造創(chuàng)安的工作氛圍。

2、把強勢推進平安沙口建設融入經(jīng)濟社會發(fā)展大局。村兩委會把平安沙口作為建設更高水平小康社會、和諧社會的重要內(nèi)容,納入全村20__年經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃,切實加強組織領(lǐng)導,把平安建設作為“一把手”工程,納入兩委會領(lǐng)導干部的任期目標,真抓實管,強勢推進。

設的投入,在去年技防基礎(chǔ)上,加強電話看家等投入,村兩委會給予實報實銷。

(二)繼續(xù)強化“二調(diào)解”機制,積極預防和妥善化解各類社會矛盾糾紛,切實維護社會政治穩(wěn)定。

調(diào)研工作計劃方案篇六

以__為指導,緊緊圍繞市、縣平安城市創(chuàng)建要求,堅持“內(nèi)部抓創(chuàng)安、外部抓防范”的思路,努力從綜治基礎(chǔ)薄弱環(huán)節(jié)入手,從群眾最需要的安全服務入手,求真務實,按照“誰主管誰負責”的原則,落實領(lǐng)導責任制,完善工作機制,整合資源,創(chuàng)新模式,扎實推進我局綜治基礎(chǔ)工作和努力防范全縣特種設備安全、生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)食品安全事故的發(fā)生,保障重要產(chǎn)品質(zhì)量安全和維護人民群眾生命財產(chǎn)安全,力爭通過創(chuàng)建,達到“平安單位”標準,促進 __ 質(zhì)監(jiān)事業(yè)健康文明和諧發(fā)展,為建設富裕文明開放和諧美麗新__ 做出應有貢獻。

二、目標任務

通過 1 年左右平安創(chuàng)建活動,按照 __ 市平安城市創(chuàng)建“八個杜絕”具體指標,力求做到“四有”、“四無”,總體上達到干部職工工作治安環(huán)境良好、矛盾糾紛及時化解、安全生產(chǎn)無重特大事故、職工安全感增強的創(chuàng)建效果。“四有”即有平安創(chuàng)建的組織機構(gòu)、有技防監(jiān)控設施、有單位內(nèi)部保衛(wèi)組織、有平安創(chuàng)建工作責任考評;“四無”即:單位內(nèi)部無安全隱患、無刑事案件、干部職工無違紀違法行為、單位周邊無治安隱患。

三、組織領(lǐng)導

為切實加強對平安單位創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導,局黨組決定成立 __ 縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局“平安單位”創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組(以下簡稱“局創(chuàng)安領(lǐng)導小組”),組成人員如下:

組 長:__ 黨組書記局長

副組長:__ 黨組成員、紀檢組長、黨支部書記

__ 黨組成員、副局長

__ 黨組成員、副局長

成 員:__ __ __

領(lǐng)導小組下設辦公室,__ 兼任辦公室主任,成員由 __、__ 組成,負責創(chuàng)建日常工作。

四、工作步驟

平安創(chuàng)建活動共分三個階段步驟實施:

(一)準備階段(20__年 6 月 15 日前)。成立領(lǐng)導小組,設立辦公室,結(jié)合單位實際制定方案,全面動員,認真開展平安單位創(chuàng)建活動。

(二)實施階段(20__年 6 月 16 日至 20__ 年 10月底)。嚴格按照實施方案要求,切實加強組織領(lǐng)導,對創(chuàng)建工作細化項目責任,精心組織安排,周密部署落實,集中力量、集中精力、加大投入、全力推進,確保平安創(chuàng)建目標任務的實現(xiàn)。

(三)總結(jié)提高階段(20__ 年 11 月至年底)。認真開展自檢自查、全面總結(jié)創(chuàng)建工作情況,改進薄弱環(huán)節(jié),做好迎接縣綜治考評組的檢查驗收。對工作中涌現(xiàn)出來的先進科(室)和個人予以表彰。

五、工作措施

(一)建立健全單位內(nèi)部防控體系

1、認真落實《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保安條例》,建立健全單位內(nèi)部保衛(wèi)組織和業(yè)務技能培訓。內(nèi)部保安人員不低于 2 名,實行 24 小時值班制度、單位領(lǐng)導帶班制度。

2、加強單位技防體系建設?;I資安裝 1 套技防監(jiān)控設備,做到辦公大樓外圍監(jiān)控全覆蓋、無盲區(qū),入門人員監(jiān)控全清晰、無漏點,實現(xiàn)安防從“事后控制”向“事前預防”轉(zhuǎn)變。

3、建立重大突發(fā)事件應急機制,更好地發(fā)揮應急系統(tǒng)的作用,最大限度地減少人員財產(chǎn)損失。

責任科(室):局辦公室

責任領(lǐng)導:__

(二)深化社會管理創(chuàng)新,確?!皟蓚€安全”

1、不斷創(chuàng)新監(jiān)管模式,確保生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)食品安全。針對我縣食品生產(chǎn)加工單位面廣、量多、類雜、弱小和從業(yè)人員素質(zhì)參差不齊等特點,進一步探索和落實分類監(jiān)管、鼓勵抱團發(fā)展、事前防范、全面負責的管理模式和機制,不斷提高我縣食品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)監(jiān)管水平。

責任科(室):綜合科

責任領(lǐng)導:__

2、全面強化監(jiān)察手段,確保特種設備安全。根據(jù)我縣特種設備使用分布廣泛、類多量大、技術(shù)要求高等實際,進一步探索標準化監(jiān)管方式,提升監(jiān)管理念,落實好特種設備安全監(jiān)察責任制,保障特種設備安全,促進安全生產(chǎn)。

責任科(室):稽查科

責任領(lǐng)導:__

六、工作要求

1、平安單位創(chuàng)建工作責任重大,全局干部職工要在局黨組的領(lǐng)導下,做到全員參與、齊心協(xié)力、密切配合,高質(zhì)量、高標準地完成創(chuàng)建工作任務。

2、局創(chuàng)建辦要定期組織檢查,并在例會上進行情況通報。同時,要多形式地宣傳創(chuàng)建工作中好的做法。

3、平安創(chuàng)建活動及其成效,將作為今年一項重要內(nèi)容納入年終綜合目標考評,對影響創(chuàng)建考評的科(室)和個人,將嚴肅追究責任。

調(diào)研工作計劃方案篇七

今年以來,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下,在省、市醫(yī)療保障局的業(yè)務指導下,我局全面貫徹黨的十九大精神和^v^^v^視察江西時重要講話精神,認真落實市醫(yī)療保障工作會議的部署,積極推進區(qū)域醫(yī)療保障事業(yè)發(fā)展新局面,各項工作取得顯著成效?,F(xiàn)將2019年工作總結(jié)及2020年工作計劃報告如下:

一、2019年主要工作情況

(一)完成機構(gòu)改革后的各項事務工作

東湖區(qū)醫(yī)療保障局為2019年機構(gòu)改革后新成立的單位,東湖區(qū)醫(yī)療保險事業(yè)管理局作為二級事業(yè)單位從區(qū)人社局劃歸區(qū)醫(yī)療保障局管理。東湖區(qū)醫(yī)療保障局成立后,在區(qū)委區(qū)政府的關(guān)心支持下,迅速制定了三定方案,調(diào)整了辦公用房,配齊了工作人員,理順了單位隸屬關(guān)系和財務管理制度,為醫(yī)療保障工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。

(二)認真做好基本醫(yī)療保險各項業(yè)務工作

1.鞏固成果,努力確?;踞t(yī)療保險全覆蓋。在2019年度繳費結(jié)束前,我局進一步加大醫(yī)保宣傳力度,向社區(qū)居民發(fā)放醫(yī)療保險宣傳材料,利用醫(yī)保信息系統(tǒng)查詢功能,清理出2018年已繳費但2019年未繳費人員名單,通過短信通知其及時繳費。截止12月底,我區(qū)參保城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險共計萬人。降低職工基本醫(yī)療保險、生育保險繳費基數(shù),由城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員月平均工資的6566元調(diào)整為至全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資5703元,提高中小微企業(yè)員工、靈活就業(yè)人員和新業(yè)態(tài)從業(yè)人員的參保積極性。

2.落實政策,切實解決困難企業(yè)職工醫(yī)療保障。貫徹落實^v^南昌市委、南昌市人民政府《關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的實施意見》(洪發(fā)[2009]25號)文件精神。將區(qū)屬國有及國有控股已關(guān)閉破產(chǎn)改制企業(yè)退休人員、連續(xù)停產(chǎn)停業(yè)一年以上的國有困難企業(yè)、城鎮(zhèn)困難大集體企業(yè)63家,職工6785人全部納入城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險范圍,保障其基本醫(yī)療待遇,做到應保盡保。

3.加強協(xié)調(diào),平穩(wěn)推進社會保險費征繳職責劃轉(zhuǎn)交接工作。主動加強與稅務部門的對接與溝通,及時與稅務部門交流、研究社會保險費征政策,協(xié)調(diào)改革推進中出現(xiàn)的情況和問題;積極參與稅務統(tǒng)一征收的經(jīng)辦模式、經(jīng)辦規(guī)程和信息系統(tǒng)等的構(gòu)建工作;做好城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險、大病醫(yī)療保險、機關(guān)事業(yè)單位醫(yī)療保險、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險、生育保險等征繳相關(guān)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的清查整理工作。努力做到社會保險費征繳職責劃轉(zhuǎn)交接工作平穩(wěn)過渡、無縫街接。

4.貫徹落實門診統(tǒng)籌制度,保障參保群眾醫(yī)療待遇。我局認真貫徹落實《醫(yī)保政策秋冬集中宣傳活動工作方案》和《南昌市城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險普通門診統(tǒng)籌暫行辦法》,共印發(fā)五萬份宣傳資料,通過“五進”方式開展秋冬集中宣傳活動。2019年11月12日聯(lián)合區(qū)衛(wèi)健委開展南昌市城鄉(xiāng)居民普通門診統(tǒng)籌簽約啟動儀式。12月13日,南昌市首例享受“兩病”門診用藥待遇受益人在東湖區(qū)產(chǎn)生。

(三)落實城鎮(zhèn)貧困群眾脫貧解困政策

1.落實基本醫(yī)療保險和大病保險脫貧解困政策。我局認真按照省市有關(guān)文件要求,制定了做好我區(qū)城鎮(zhèn)貧困人員醫(yī)療保障工作的具體意見,并編制宣傳手冊,加大對此項政策的宣傳。同時,嚴格落實政策要求,為城鎮(zhèn)貧困群眾辦理城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險,其個人繳費部分,由區(qū)財政全額補助。實行重大疾病醫(yī)療補充保險,擬參照農(nóng)村建檔立卡貧困人口標準為全區(qū)3310名城鎮(zhèn)貧困群眾購買重大疾病醫(yī)療補充保險,并實行動態(tài)管理,確保城鎮(zhèn)貧困患者最終實際報銷比例達到90%。

2.大力實施醫(yī)療救助。我局從2019年4月份開始選派人員到區(qū)民政局參與醫(yī)療救助相關(guān)工作,為此項工作的平穩(wěn)順利交接做好準備。認真按照市政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于進一步加強和完善醫(yī)療救助制度的實施意見》的相關(guān)規(guī)定,將城鎮(zhèn)特困人員納入醫(yī)療救助籌資人群范圍,將城鎮(zhèn)支出型貧困低收入人員納入醫(yī)療救助范圍。對城鎮(zhèn)貧困群眾政策范圍內(nèi)的醫(yī)療費用,在現(xiàn)行救助比例的基礎(chǔ)上提高5個百分點。合理設置支出型貧困低收入家庭大病患者自負醫(yī)療費用救助起付線。全區(qū)2019年已完成醫(yī)療救助萬元。

(四)強化監(jiān)管,確保醫(yī)?;鸢踩\行

推進醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥“三醫(yī)聯(lián)動”改革,更好保障人民群眾就醫(yī)需求,減輕醫(yī)藥費用負擔。

2.開展打擊欺詐騙取醫(yī)療保障基金專項行動。為切實強化醫(yī)療保障基金監(jiān)管,整頓規(guī)范醫(yī)療保障運行秩序。按照國家、省、市醫(yī)保部門統(tǒng)一部署,在全區(qū)范圍內(nèi)組織開展“打擊欺詐騙保 維護基金安全”集中宣傳月活動和專項治理工作,嚴厲打擊醫(yī)療保障領(lǐng)域欺詐。專門成立了稽核工作小組,對轄區(qū)內(nèi)的15家醫(yī)院、22家衛(wèi)生診所及121家藥店進行了檢查,并發(fā)放了400張宣傳單,對已發(fā)放宣傳單的藥店進行了回頭看。根據(jù)群眾舉報線索積極開展稽核行動,發(fā)現(xiàn)問題醫(yī)院3家(南昌東大肛腸醫(yī)院,南昌市十二醫(yī)院,江西省水利水建醫(yī)院),責令整改后并對以上3家違規(guī)定點醫(yī)藥機構(gòu)處罰,合計處罰金額元,切實維護了我區(qū)參保人員的醫(yī)療合法權(quán)益,為我區(qū)醫(yī)療專項資金的合法使用提供了強有力的保障。

(五)加強機關(guān)黨建工作,深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育

1.健全機關(guān)黨組織建設,積極開展黨組織活動。2019年9月6日,我局召開黨員大會選舉^v^東湖區(qū)醫(yī)療保障局機關(guān)支部支委會。10名正式黨員通過無記名投票和差額選舉的辦法,選舉產(chǎn)生了5名支部委員會委員。機關(guān)黨支部積極組織黨員到方志敏紀念館、市廉政教育館和掛點社區(qū)開展黨員活動日活動,加強理想信念教育,增進服務群眾意識。

2.扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動。9月17日下午召開了東湖區(qū)醫(yī)療保障局“不忘初心、牢記使命”主題教育部署會,深入貫徹落實^v^^v^在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的重要講話精神和市委、區(qū)委部署要求,對全局開展主題教育工作進行全面部署。參照區(qū)委實施方案制定了本單位的主題教育實施方案和《學習教育》、《調(diào)查研究》、《檢視問題》、《整改落實》工作方案。9月22日--24日,舉辦局機關(guān)黨員干部主題教育專題《學習班》,通過集中學習研討、觀看紅色教育和警示電教片、參觀紅色記憶館等方式學習^v^新時代中國特色社會主義思想,樹牢初心意識。局領(lǐng)導班子成員認真落實把“調(diào)查研究貫穿始終”的要求,開展好專題調(diào)查研究工作,并撰寫調(diào)研報告2篇。2019年12月12日,局黨組召開專題民主生活會,局黨組書記帶頭查擺了突出問動認領(lǐng)、主動擔責;班子逐一作了對照檢查,對號入座、勇于領(lǐng)責。2020年1月15日,按照市委、區(qū)委的統(tǒng)一部署要求,東湖區(qū)醫(yī)療保障局在區(qū)委主題教育領(lǐng)導小組第五指導組胡天誠、涂志勇同志的指導下召開了“不忘初心、牢記使命”主題教育總結(jié)大會。

(六)認真改進作風,積極開展機關(guān)文化活動

1.局領(lǐng)導班子一直高度重視干部隊伍自身建設,堅持不懈地進行反腐倡廉教育和黨性黨風黨紀教育。結(jié)合兩學一做教育,嚴格規(guī)范工作秩序,嚴肅工作紀律,轉(zhuǎn)變工作作風,提高工作效率,通過建立完善的領(lǐng)導班子廉政建設崗位責任制、行風建設工作責任制,從源頭上強化工作人員遵紀、守規(guī)意識,促進機關(guān)廉政勤政建設,杜絕“庸懶散奢”和以權(quán)謀私等不良風氣。

2.組織全局職工出游踏青、參觀革命紀念館、觀看愛國主義教育電影。積極參加區(qū)總工會組織的羽毛球、工間操等各項比賽活動,并在工間操比賽中榮獲三等獎。

二、2020年工作計劃

2020年,我局將以黨的十九大報告精神和^v^^v^視察江西時重要講話精神為指引,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下,努力推動醫(yī)療保障事業(yè)發(fā)展取得新突破。我局將著力抓好以下四個方面的工作:

(一)進一步推進醫(yī)保政策改革工作

我局將繼續(xù)認真貫徹基本醫(yī)療保險相關(guān)制度,對我區(qū)生育保險資料進行整理,為基本醫(yī)療保險和生育保險合并實施做好準備;積極配合全市城鄉(xiāng)居民醫(yī)保基金市級統(tǒng)籌工作的開展;貫徹執(zhí)行市政府出臺《南昌市城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險普通門診統(tǒng)籌暫行辦法》,按照文件精神開展業(yè)務工作。

(二)抓好醫(yī)保經(jīng)辦服務,簡化辦事程序

進一步深化“放管服”改革,以便民為原則,梳理辦事流程,探索推進跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算,讓信息多跑路,群眾少跑腿,解決群眾異地就醫(yī)難的問題。推行就醫(yī)“一站式”結(jié)算服務。繼續(xù)完善基本醫(yī)療保險、大病保險、醫(yī)療救助、重大疾病醫(yī)療補充保險“一站式”費用結(jié)算信息平臺建設,積極推進轄區(qū)內(nèi)城鎮(zhèn)貧困群眾住院先診療后付費。

(三)進一步落實醫(yī)療救助政策,積極完善城鎮(zhèn)貧困群眾醫(yī)療保障措施

加強與民政部門對接,精準識別城鎮(zhèn)貧困群眾醫(yī)療保障服務對象。實行城鎮(zhèn)貧困人口動態(tài)管理,實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享,醫(yī)保信息系統(tǒng)提供接口給民政部門,民政部門及時變更城鎮(zhèn)貧困人口信息,確保城鎮(zhèn)貧困群眾精準識別到人,及時享受待遇。全面落實基本醫(yī)療保險和大病保險脫貧解困政策,城鎮(zhèn)貧困群眾在各級定點醫(yī)療機構(gòu)住院發(fā)生的政策范圍內(nèi)醫(yī)療費用,大病保險起付線降低到50%。對符合條件、確實無力支付醫(yī)療費用的急重危傷病貧困群眾,實施疾病應急救助。

(四)加大力度打擊欺詐騙保行為,強化監(jiān)管,確保醫(yī)?;鸢踩\行

推進醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥“三醫(yī)聯(lián)動”改革,更好保障人民群眾就醫(yī)需求,減輕醫(yī)藥費用負擔,切實強化醫(yī)療保障基金監(jiān)管,整頓規(guī)范醫(yī)療保障運行秩序。

調(diào)研工作計劃方案篇八

認真落實區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于社會治安綜合治理和平安建設工作的決策部署,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,管委會進一步落實工作責任制,加強領(lǐng)導,落實措施,完善社會治安綜合治理長效工作機制,健全工作領(lǐng)導小組,細化各項工作,切實把社會治安綜合治理工作和平安單位建設工作作為年度重要工作來抓,堅持矛盾糾紛月排查、重大問題及時報告等工作制度,制訂工作計劃,確保人員到位、工作到位、責任到位。全面推進社會管理創(chuàng)新工作,為打造“平安物流園”營造和諧穩(wěn)定的環(huán)境,推動園區(qū)經(jīng)濟社會快速健康發(fā)展。

領(lǐng)導小組

成立平安建設工作領(lǐng)導小組,由領(lǐng)導小組統(tǒng)一領(lǐng)導,指導開展工作。

組??長:董正軍??

副組長:余?忠?肖建國(常務)?張?康

成員:呂熹張海波??郁錦波?王慧娟?崔?凱??

胡?予?劉?檸

1.?切實抓好常態(tài)化疫情防控。加大檢查督導力度,統(tǒng)籌抓好園區(qū)各企業(yè)項目常態(tài)化疫情防控和項目建設、日常管理等工作,準確掌握項目單位用人人員信息,分類實施精準防控,加強聯(lián)防聯(lián)控,與各項目方保持密切聯(lián)系,一旦發(fā)現(xiàn)相關(guān)感染癥狀、有密切接觸史或其他異常情況的人員,第一時間干預,妥善處置。要求各企業(yè)項目保衛(wèi)處把好入口關(guān),加強對進入人員、車輛的管控,對出入人員進行體溫測量,對體溫異常者要予以記錄并上報,發(fā)現(xiàn)可疑車輛要及時采取管控措施。同時,園區(qū)全面加強巡查管控,落實落細疫情防控措施,加強清潔消毒,指導各企業(yè)項目做好職工宿舍、食堂、辦公室、會議室等人員聚集場所、公共場所的消毒工作。并積極推廣應用“健康碼”,數(shù)字化管理,更加有效助力疫情防控。

2.?持續(xù)開展掃黑除惡專項斗爭。對強攬工程、惡意阻撓施工建設、充當黑惡勢力保護傘等經(jīng)濟建設領(lǐng)域黑惡現(xiàn)象,全面排查、及時發(fā)現(xiàn)、依法處置。大力宣傳政法機關(guān)依法嚴懲黑惡勢力犯罪、維護群眾生命財產(chǎn)安全的果斷行動和重大戰(zhàn)果,鼓勵廣大群眾大力支持并積極參與到掃黑除惡專項斗爭中。

3.?加強安全生產(chǎn)領(lǐng)域建設。經(jīng)常性開展安全知識教育,進行安全生產(chǎn)檢查,把安全生產(chǎn)工作列為園區(qū)年度重要工作內(nèi)容,定期排查,發(fā)現(xiàn)隱患立即治理。加強平安企業(yè)、平安工地、平安宿舍建設,整治道路交通安全頑瘴痼疾,對園區(qū)產(chǎn)業(yè)項目、基礎(chǔ)設施道路項目、消納場、建成項目物業(yè)管理、渣土運輸車等安全生產(chǎn)隱患風險進行分類分級排查,加強整改落實。

4.?深入開展法治宣傳教育活動。結(jié)合普法教育計劃,組織園區(qū)各企業(yè)、各項目開展法制宣傳教育活動,大力營造全民尊法學法用法守法、共建共享平安的濃厚氛圍,突出抓好防火防盜,確保實現(xiàn)“六無”目標,即:無^v^組織人員、無集體越級上訪、無群體性事件、無刑事治安案件、無重大治安事故、無干部職工違法犯罪,充分調(diào)動干部職工共同參與“平安物流園”建設的積極性。

5.?及時化解矛盾糾紛。按照抓早、抓小、抓細的工作原則,認真排查、化解、處置涉及園區(qū)的可能影響穩(wěn)定和發(fā)展的突出問題,及時發(fā)現(xiàn)和解決企業(yè)職工關(guān)注和反映的熱點、難點問題,把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。

1.?加強領(lǐng)導,落實責任。各科室要認真按照要求,落實好工作目標,明確工作職責,積極組織開展綜治維穩(wěn)及平安建設活動,要切實把綜治維穩(wěn)工作納入中心工作,加強領(lǐng)導,精心組織,周密安排,完善工作機制,務求取得實效。

2.?加強溝通,密切配合。各科室要加強溝通,相互協(xié)調(diào),通力合作,狠抓工作落實,形成開展社會治安綜合治理工作的強大合力。要深入調(diào)查研究,收集信息,及時反映情況,定期召開綜治工作會議,研究、分析問題,針對存在問題認真進行整改。

調(diào)研工作計劃方案篇九

1. 通過這次主題班會,呼吁全體學生少點對身邊事物的抱怨,樂觀起來、開朗起來,學會對一事、一物、一人的感恩,善于發(fā)現(xiàn)*,善于理解并學會寬容。通過學生探討、交流,引導學生自發(fā)地對父母養(yǎng)育、老師教誨、社會保護進行感恩。

2. 能充分調(diào)動學生的積極性,讓大多數(shù)同學親身參與其中,能引起學生情感的共鳴,達到潛移默化的教育效果。

教育學生學會感恩,認識到感恩的重要性。

如何表達出感恩的情感以及對萬物都抱有一顆感恩的心。

一、導入班會主題。感恩教育主題班會教案同學們*時聽到最多的就是抱怨的話,四位同學搜羅了很多抱怨給我們現(xiàn)場還原:

請看下面的一組照片。

看了剛才的這些圖片,你有什么樣的想法?你仍然在抱怨生活,抱怨父母,抱怨社會嗎?

我們是幸運的一代,我們所擁有的遠遠超出了我們所需要的 。留心一下你周圍的人和事,應該明白,我們應該少一點抱怨,多一點感激和付出。這就需要我們學會感恩。

1、感恩父母

請一名學生詩朗誦:我的父親和母親

我們來看一個地震災區(qū)母親的故事,面對這位偉大的母親,你最想對她說什么?

學生小組討論——

a:你是位偉大的母親,是大千世界母愛的匯聚,我對你的崇敬用三言兩語是不能表達的。如果能為你的孩子做點事,我一定讓他好好學習,來報答你的恩情。同樣,我也會像天下的兒女一樣孝敬自己的母親。深深致謝,為天下的母愛而奉獻自己。

b:沒有一個母親是不愛自己的孩子,我們要感謝她的養(yǎng)育之恩,停止抱怨,以實際行動向母親表達你的感激之情。

c:世間正大愛融融,正托起您女兒的未來,照亮您天堂的長路。您就放心去吧。

心靈表白——

(2)你最想對父母說的一句話?

父母為了我們、為了家庭付出了如此之多,你了解你的父母嗎? 出示:調(diào)查表

師:從剛才的調(diào)查結(jié)果中可看出,我們對父母的付出較以家長對我們的付出是多么地微不足道啊!同學們,拿出我們的實際行動,向愛我們的和我們所愛的父母感恩吧!請同學們談談自己的具體做法。

感恩方法大奉獻:說說你感恩父母的方法

師:親愛的同學們,我們父母的期望并不多,我們的一句問候、一次攙扶、一杯茶水、一個微笑、一次感謝,我們的爸爸媽媽就滿足了。我們感恩父母,他們給予我們生命。我們感恩父母,他們給予我們幸福生活。我們感恩父母,他們引領(lǐng)我們健康長。

今天我們要真誠地、大聲地說一聲:“爸爸媽媽,感謝你們,你們辛苦了!” 同學們,也許這句話在你心頭涌起過很多次,但終究沒有說出口,今天回家試試說一說,看看會出現(xiàn)什么樣的場景。

(2)感恩老師

父母給了你生命,老師給了你靈魂。

父母給了你肉體,老師給了你思想。

老師的心,和父母一樣,都希望天下的孩子健康成長。

請一名學生朗讀《世界最純潔的愛------師愛》

是誰,把無知的我們領(lǐng)進寬敞的教室,教給我們豐富的知識。用辛勤的汗水,哺育了春日剛破土的嫩芽。

是誰,把調(diào)皮的我們教育成能體貼幫助別人的人。

您的關(guān)懷好似和煦的春風,溫暖了我們的心靈。

從幼兒園至今,我們遇到了很多優(yōu)秀的老師,你能舉出一個讓你感動的老師的故事嗎

指名回答

感恩老師:11月的陽光如此燦爛,11月的校園如此深情。似滴滴雨露滋潤著我們求知的欲望;似縷縷陽光溫暖著我們心中的希望。讓我們一起懷著一顆感恩的心,一起大聲高呼:我愛你,敬愛的老師!

我們的每一點知識,我們的每一個進步,都滲透著老師的汗水和心血。讓我們用最真摯的感情,把最動人的詩篇送給我們敬愛的老師。

(3)感恩社會

我們不僅要感恩父母,感恩老師,我們還要感恩社會,因為有了社會這個大家的安全祥和,才會有我們小家的幸福安康。

看一看《張祥青 傾力回報社會》的故事

西方國家有“感恩節(jié)”,*自古以來就倡導“滴水之恩,當涌泉相報”,時至社會高速發(fā)展的今天,一些人卻并不懂得感恩。

一些以自我為中心的學生,在家里,吃飯時最好的菜他一人獨享;電視遙控器他一人主宰;遇到不如意時給父母臉色等等,不知感恩父母。在學校,坐在寬敞明亮的教室,使用國家免費教材,不知感恩社會。在課堂上,上課不認真聽講,把老師苦口婆心的規(guī)勸視為耳邊風,不知感恩老師。享用著大自然賜給我們的一切,不知感激和保護它,反而隨意破壞它這些人常常是“要求”多于“感恩”,只顧自己的利益,將父母、親人、師長、朋友、同學的幫助視為理所當然、天經(jīng)地義。

我知道我們在座的各位同學以上的這些行為都沒有,我也想希望你們一直保持下去。

指名朗讀

停止抱怨、學會感恩。不要再認為父母是理所當然幫我們做任何事情,他們把我們帶到這美麗的世界,已經(jīng)是足夠的偉大,而且將我們養(yǎng)育*,不求回報,默默的為我們付出,我們就別再貪得無厭的索求他們的付出。

愿同學們從今天開始都停止抱怨!

愿同學們從今天開始都學會感恩!

最后,伴隨著《感恩的心》的音樂,大家將自己對成長過程中一點一滴值得感恩的事情寫在小卡片上。卡片被貼在藍天白云的背景上,卡片是雨滴,從天空中落下,象征著感恩的雨露潤澤大地。

至此,主題班會宣告結(jié)束。

調(diào)研工作計劃方案篇十

緊緊圍繞“穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風險”政策措施貫徹落實情況為主題,確定《地方執(zhí)行國家重大政策落實情況的調(diào)研報告》為調(diào)研課題。

二、調(diào)研目的

堅持問題導向,著眼解決實際問題,結(jié)合審計工作實際,結(jié)合自身審計過程中了解民情、掌握實情,搞清楚地方執(zhí)行國家重大政策落實中存在的問題和癥結(jié),切實找準工作中存在的短板,拿出解決問題的具體舉措,形成高質(zhì)量的調(diào)研成果,推動全縣重大政策落實工作更好更快發(fā)展。

三、調(diào)研方式

調(diào)研采取以實地考察,深入涉及相關(guān)單位,實地考察各項政策執(zhí)行情況,全面掌握地方政策執(zhí)行工作開展情況。

四、調(diào)研安排

1.暫定10月中旬(3天),到縣政府辦、財政局、稅務局、農(nóng)牧科技局、茶扎鄉(xiāng)(結(jié)對幫扶聯(lián)系點)關(guān)于重大政策落實情況開展實地調(diào)研。

2.調(diào)研結(jié)束后,及時梳理調(diào)研情況,研究發(fā)現(xiàn)的問題,提出改進工作的思路、辦法和措施,并于10月底參加調(diào)研成果交流會,形成調(diào)研臺賬及整改方案。

調(diào)研工作計劃方案篇十一

城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險工作實施方案 在上級部門的正確領(lǐng)導下,我院已進入醫(yī)保定點醫(yī)療機構(gòu),并與醫(yī)保局簽訂了協(xié)議。為嚴格遵守有關(guān)醫(yī)保法律、法規(guī),認真執(zhí)行醫(yī)保政策,為參保人員提供服務,現(xiàn)將落實方案如下:

一、高度重視,加強領(lǐng)導,完善醫(yī)保管理責任體系 基本醫(yī)療是社會保障體系的一個重要組成部分,深化基本醫(yī)療保險制度政策,是社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的必然要求,是保障職工基本醫(yī)療,提高職工健康水平的重要措施。我院要高度重視醫(yī)療保險工作,建立內(nèi)部管理機制,明確一名院級領(lǐng)導分管醫(yī)療保險工作,成立專門的管理小組,配備專職管理人員,明確相應的職責。健全管理制度,召開專題會議進行研究部署,定期對醫(yī)師進行醫(yī)保培訓。醫(yī)保工作年初有計劃,定期總結(jié)醫(yī)保工作,分析參保患者的醫(yī)療及費用情況。

1 參保人員提供咨詢服務,妥善處理參?;颊叩耐对V。在醫(yī)院顯要位置公布醫(yī)保就醫(yī)流程、方便參保患者就醫(yī)購藥;設立醫(yī)?;颊邟焯?、結(jié)算等專用窗口。簡化流程,提供便捷、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務。參保職工就診時嚴格進行身份識別,杜絕冒名就診現(xiàn)象,貫徹因病施治原則,做到合理檢查、合理治療、合理用藥;無偽造、更改病歷現(xiàn)象。積極配合醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)對診療過程及醫(yī)療費用進行監(jiān)督、審核并及時提供需要查閱的醫(yī)療檔案及有關(guān)資料。嚴格執(zhí)行有關(guān)部門制定的收費標準,不自立項目收費或抬高收費標準。

2.加強醫(yī)療保險政策宣傳,以科室為單位經(jīng)常性組織學習各種醫(yī)保文件,使每位醫(yī)護人員更加熟悉目錄,成為醫(yī)保政策的宣傳者、講解者、執(zhí)行者。

三、強化管理,為參保人員就醫(yī)提供質(zhì)量保證 1.嚴格執(zhí)行診療護理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程。認真落實首診醫(yī)師負責制度、醫(yī)師查房制度、交接班制度、疑難、危重、病例討論制度、術(shù)前討論制度、病歷書寫制度、會診制度、手術(shù)管理制度等醫(yī)療核心制度。

2 督關(guān)口前移,深入到臨床一線及時發(fā)現(xiàn)、解決醫(yī)療工作中存在的問題和隱患。重新規(guī)范了醫(yī)師的處方權(quán),經(jīng)考核考試分別授予普通處方權(quán)、醫(yī)保處方權(quán)。

3.醫(yī)務人員熟記核心醫(yī)療制度,并在實際的臨床工作中嚴格執(zhí)行。積極學習先進的醫(yī)學知識,提高自身的專業(yè)技術(shù)水平,提高醫(yī)療質(zhì)量,為患者服好務,同時加強人文知識和禮儀知識的學習和培養(yǎng),增強自身的溝通技巧。

4.把醫(yī)療文書當作控制醫(yī)療質(zhì)量和防范醫(yī)療糾紛的一個重要環(huán)節(jié)來抓。對于以前住院醫(yī)生已經(jīng)給患者進行過檢查或者治療而在病程記錄中未做詳細記錄這一現(xiàn)象進行整改。定期對住院病歷進行評分,科主任審核初評,醫(yī)保科再次審核。同時積極開展病歷質(zhì)量檢查和評比活動,病歷質(zhì)量和運行得到了有效監(jiān)控,醫(yī)療質(zhì)量有了顯著提高。

5.強化安全意識,醫(yī)患關(guān)系日趨和諧。我院不斷加強醫(yī)療安全教育,提高質(zhì)量責任意識,規(guī)范醫(yī)療操作規(guī)程,建立健全醫(yī)患溝通制度,采取多種方式加強與病人的交流,耐心細致地向病人交待或解釋病情。進一步優(yōu)化服務流程,方便病人就醫(yī)。通過調(diào)整科室布局,增加服務窗口,簡化就醫(yī)環(huán)節(jié),縮短病人等候時間。門診大廳設立導醫(yī)咨詢臺,配備飲水、電話等服務設施。設立門診總服務臺為病人提供信息指導和就醫(yī)服務,及時解決病人就診時遇到的各種困難。實行 3 導醫(yī)服務、首診負責制,規(guī)范服務用語,加強護理禮儀的培訓,杜絕生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象。對患者護理服務熱心,護理細心,操作精心,解答耐心。

四、嚴格執(zhí)行自治區(qū)、市物價部門的收費標準 醫(yī)療費用是參保病人另一關(guān)注的焦點。我院堅持費用清單制度,每日費用發(fā)給病人,讓病人簽字后才能轉(zhuǎn)給收費處,讓參保人明明白白消費。

五、系統(tǒng)的維護及管理

醫(yī)院重視保險信息管理系統(tǒng)的維護與管理,及時排除醫(yī)院信息管理系統(tǒng)障礙,保證系統(tǒng)正常運行,根據(jù)州市醫(yī)保的要求由計算機技術(shù)專門管理人員負責,要求醫(yī)保專用計算機嚴格按規(guī)定專機專用,遇有問題及時與醫(yī)療保險處聯(lián)系,不能因程序發(fā)生問題而導致醫(yī)療費用不能結(jié)算問題的發(fā)生,保證參保人及時、快速的結(jié)算。

總之我們始終堅持以病人為中心,以質(zhì)量為核心,以全心全意為病人服務為出發(fā)點,努力做到建章立制規(guī)范化,服務理念人性化,醫(yī)療質(zhì)量標準化,糾正行風自覺化,積極為參保人提供優(yōu)質(zhì)、高效、價廉的醫(yī)療服務和溫馨的就醫(yī)環(huán)境,收取良好的社會效益和經(jīng)濟效益。

2013年1月28日

調(diào)研工作計劃方案篇十二

為認真研究謀劃明年工作思路,縣委決定從11月中旬開始開展專題調(diào)研活動,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

圍繞我縣經(jīng)濟社會發(fā)展新跨越中的若干重大問題開展調(diào)查研究,科學確定明年平陽經(jīng)濟社會發(fā)展的總體目標、工作重點及主要措施,研究提出切實解決前進中困難和問題的對策措施,為促進我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供工作指導。

1、明年全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的總體要求和工作重點調(diào)研

調(diào)研內(nèi)容:

認真總結(jié)今年我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的基本情況、主要特點及存在問題,分析我縣當前面臨的新機遇、新挑戰(zhàn)、新優(yōu)勢,研究提出明年全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的總體要求、工作基調(diào)、工作重點和主要舉措。

參加單位:

縣發(fā)改局、經(jīng)貿(mào)局、財政地稅局、國稅局、科技局、國土資源局、規(guī)劃建設局、農(nóng)辦、農(nóng)業(yè)局、交通局、水利局、環(huán)保局、文化廣電新聞出版局、教育局、衛(wèi)生局、體育局、縣委政法委、公安局、信訪局、安監(jiān)局等。

2、明年全縣經(jīng)濟工作重點和主要舉措調(diào)研

調(diào)研內(nèi)容:

認真總結(jié)今年我縣經(jīng)濟運行情況和存在問題,研究提出明年全縣經(jīng)濟發(fā)展的具體目標、工作重點和主要舉措。

參加單位:

縣發(fā)改局、經(jīng)貿(mào)局、財政地稅局、國稅局、外經(jīng)貿(mào)局、統(tǒng)計局、環(huán)保局、規(guī)劃建設局、國土資源局、農(nóng)辦、農(nóng)業(yè)局、交通局、水利局、科技局等。

3、維護社會穩(wěn)定調(diào)研

調(diào)研內(nèi)容:

認真總結(jié)我縣今年平安建設特別是國慶安保工作的成績和不足,深入分析當前社會轉(zhuǎn)型期維穩(wěn)工作特點和做好明年維護穩(wěn)定工作存在的困難,明確明年我縣維穩(wěn)工作的重點、抓手和舉措。

參加單位:

縣公安局、檢察院、法院、司法局、信訪局、安監(jiān)局、維穩(wěn)辦。

4、加快推沿海產(chǎn)業(yè)帶建設調(diào)研

調(diào)研內(nèi)容:

認真總結(jié)今年我縣沿海產(chǎn)業(yè)帶建設的做法、成效和經(jīng)驗,分析當前工作中存在的問題和不足,重點圍繞沿海產(chǎn)業(yè)帶各區(qū)塊建設進度、圍墾造地、選商引資等問題進行調(diào)研,提出明年的工作思路和主要舉措。

參加單位:

縣經(jīng)貿(mào)局、水利局、規(guī)劃建設局、宋埠—西灣灘涂圍墾工程建設指揮部、西灣南片灘涂圍墾工程建設指揮部、有關(guān)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))。

5、加強基層基礎(chǔ)建設調(diào)研

調(diào)研內(nèi)容:

總結(jié)今年我縣基層基礎(chǔ)建設尤其是后進村集中整治的做法和經(jīng)驗,深入分析基層基礎(chǔ)建設方面存在的主要問題和影響因素,重點圍繞擴大黨的組織和工作覆蓋面、加強基層黨組織自身建設、增強基層黨組織服務群眾功能、改進基層黨組織工作方式等問題進行研究,提出明年的工作思路和主要措施。

參加單位:

縣民政局、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))。

6、國防教育的工作重點和主要舉措調(diào)研

調(diào)研內(nèi)容:

認真總結(jié)今年國防教育的工作成效,分析新形勢下國防教育存在的問題,提出明年國防教育的工作重點和主要舉措。

7、深化作風建設和加強黨風廉政建設工作調(diào)研

調(diào)研內(nèi)容:

認真總結(jié)今年我縣作風建設和黨風廉政建設工作情況、主要特點及存在問題,提出新形勢下深化作風建設和加強黨風廉政建設的工作重點和主要舉措。

參加單位:

有關(guān)部門、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))。

8、以昆鰲一體化為龍頭的'新型城鎮(zhèn)化建設調(diào)研

調(diào)研內(nèi)容:

認真總結(jié)今年我縣以昆鰲一體化為龍頭的新型城鎮(zhèn)化和重點工程實施情況,研究提出加快推x陽城鎮(zhèn)化尤其是昆鰲一體化及重點工程建設的工作思路和舉措,明確我縣明年重點工程建設項目安排。

參加單位:

縣發(fā)改局。

9、加強以文化引領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展調(diào)研

調(diào)研內(nèi)容:

認真總結(jié)今年我縣文化、教育、體育、衛(wèi)生等社會各項事業(yè)發(fā)展的主要成效及存在問題,研究提出明年加強以文化引領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展的工作重點和主要舉措。

參加單位:

縣文化廣電新聞出版局、教育局、體育局、衛(wèi)生局、文明辦(創(chuàng)建辦)。

10、加快推進強鎮(zhèn)擴權(quán)調(diào)研

調(diào)研內(nèi)容:

認真總結(jié)今年強鎮(zhèn)擴權(quán)試點工作實施情況,積極探索擴權(quán)強鎮(zhèn)各項政策,提出明年具體思路和工作舉措。

11、推進自主創(chuàng)新調(diào)研

調(diào)研內(nèi)容:

認真總結(jié)今年我縣科技事業(yè)發(fā)展情況,研究提出明年我縣加快科技事業(yè)發(fā)展的工作思路和主要舉措,著重研究如何強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位、自主創(chuàng)新服務平臺建設、完善產(chǎn)學研合作機制、健全多元化科技投入等問題。

參加單位:

縣經(jīng)貿(mào)局。

1、組織分工。

這次專題調(diào)研由15個專題調(diào)研組分頭進行,每個專題組由縣黨政班子領(lǐng)導成員牽頭負責,有關(guān)部門主要負責人具體負責,抽調(diào)3—5名熟悉業(yè)務情況、有較強研究能力的同志組成。

2、時間要求。

各專題調(diào)研組完成調(diào)研任務后,要及時寫出調(diào)研報告,12月初,縣委將聽取調(diào)研成果匯報。

調(diào)研工作計劃方案篇十三

數(shù)日前,學校開展了廣東省20xx屆應用型然才供需見面會。為了讓20xx屆本科生提前感受職場文化,了解相應職業(yè)崗位基本信息,逐漸明確未來實習方向,為以后職場求職提供經(jīng)驗,學院特意要求我們藉此機會面向企業(yè)人事主管開展職業(yè)崗位調(diào)研工作,寫一份職業(yè)調(diào)查報告。本人便采用人物訪談法向香港皇朝家私集團有限公司的一位人事主管對辦公室文員這一崗位展開了調(diào)查。

1、調(diào)查時間:20xx年12月5日

2、調(diào)查地點:廣東白云學院運動場企業(yè)招聘區(qū)

3、調(diào)查對象:香港皇朝家私集團有限公司一位人事主管

4、調(diào)查方法:人物訪談法

(一)崗位基本信息及總體性質(zhì)

辦公室文員是文員的一個分類,所謂文員就是文職人員,在不同的公司, 文員一職所做的工作都有所不同。通常情況下,文員是做些文字處理、文檔整理、 復印文件、接聽及處理辦公室日常事務(接待客人、清潔衛(wèi)生、購買辦公用品等) 之類的工作??傊际潜容^繁瑣的事。另外,有些公司的文員還要協(xié)助做一些記 帳工作。 一般要求會基本的電腦操作(公司不同會有具體的要求:就是指對電 腦的操作內(nèi)容和熟練程度有所不同,當然少數(shù)公司可能也不需要電腦的),一些 大的公司對語言也有所要求的(普通話,英語之類的),另外就是當事人本身所 具備的一些綜合素質(zhì)(工作態(tài)度、思想品德、工作能力等)。

辦公室文員的的工作范圍是辦公室,其工作特征是:工作相對繁瑣,待遇和 環(huán)境較為清苦。但是不可否認的是,辦公室文員是一個培養(yǎng)人才的好崗位,是一 個有利于提升自己,磨練自己的崗位。辦公室文員既要有一顆細膩的心,又必須 要有坐下能寫,出去能干,進來能謀的綜合素質(zhì)。

(二)崗位的工作內(nèi)容和工作流程

工作內(nèi)容如下:

辦公室主要負責會議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報紙收發(fā), 具體是:

1. 接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。

2. 負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。

3. 負責總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。

4. 做好會議紀要。

5. 負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。

6. 負責傳真件的收發(fā)工作。

7. 負責辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記。

8. 做好公司宣傳專欄的組稿。

9. 按照公司印信管理規(guī)定,保管使用公章,并對其負責。

10. 做好公司食堂費用支出、流水帳登記,并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納、保管。

11. 每月環(huán)保報表的郵寄及社保的打表。

12. 管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續(xù)。

13. 社會保險的投保、申領(lǐng)。

14. 統(tǒng)計每月考勤并交財務做帳,留底。

15. 管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。

16. 接受其他臨時工作。

日常工作流程如下:

1.招聘

通知應聘者面試時間,地址——接待應聘者,并請其填寫應聘人員登記表

2.考勤

統(tǒng)計每日出勤,請假人數(shù),并紀錄每兩周打印一次考勤紀錄——經(jīng)理簽字

3.庫存物品以及文具的領(lǐng)取

4.庫存的統(tǒng)計管理

逐一清點庫存物品數(shù)量—— 在庫存表上如實填寫物品名稱,規(guī)格,數(shù)量等

5. 辦公用品和日常消耗品的采購

6. 行政支出的紀錄

行政支出的明確分類——行政支出的詳細紀錄

7. 檔案管理

(三)崗位任職條件

1.文秘或管理類相關(guān)中專以上學歷

2.有從事兩年以上企業(yè)文員的工作經(jīng)驗 3.熟悉辦公室行政管理知識

4.工作認真仔細、責任心強、為人正直、敢于堅持原則

5.有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,有良好的紀律性、團隊協(xié)作以及服務創(chuàng)新精神

6.年齡在20至25歲左右

(四)崗位工作條件

工作地點主要是辦公室,通常是坐在一個狹小的辦公桌,對著電腦工作八個

小時左右。

辦公室的同事之間的關(guān)系因為存在利益矛盾顯得較為冷漠,競爭氣氛較為激

烈。

(五)崗位近期需求和一年后發(fā)展趨勢

崗位的近期需求及未來趨勢:國家機關(guān)、事業(yè)單位、全民所有制單位的文秘

不難發(fā)現(xiàn)外企也需要用到文秘人員,但對于英語更加偏重,至少也要能用日常英語與人溝通即有cet—4以上的英語能力,職位多以外貿(mào)跟單為主。雖然中小型單位對文秘人員需求量,但中小型單位的數(shù)量呈增長趨勢,所以中小型單位的綜合文秘人員的需求量總的來說是增長的。而且在經(jīng)濟、法律、醫(yī)務方面也需要增加文秘人員來協(xié)助管理工作?,F(xiàn)階段主要是以“綜合秘書”(辦公室文員)以及總 裁助理為崗位群體。“辦公室文員”隊伍迅速壯大,“商務秘書”逐漸增多, 同時,每個職業(yè)崗位群所對應的職業(yè)崗位變化也很大,不斷有新興的崗位誕生。 由此可見,秘書的社會需求是相當大的。

(六)獲取崗位途徑

面試的注意事項:

文職崗位要求面試者有很好的親和力,能與其他人進行充分的溝通,這就要 求面試者必須要保持良好的心態(tài)來面對招聘人員,要順其自然,不卑不亢。

2. 面試者要注意自己在面試中的禮儀問題。因為文職人員的形象和禮儀往往代 表公司的形象,所以這一點必須要在面試中予以充分注重。要做到儀表大方,舉 止得體。

3. 文職崗位需要很強的語言表達能力,所以在面試時要注意特別說話內(nèi)容,說 話語氣以及所表達出的誠意。在回答問題時要辯證分析,多維答題。回答問題不 要陷入絕對的肯定與否定,應多正反兩面考慮。

(七)崗位職業(yè)發(fā)展路線

文員——助理——部門主管——行政秘書——副總秘書——董事會秘書

(八)企業(yè)招聘人員對在校生的建議:

1.面對相關(guān)證書的重要程度提升要努力考取

2.秘書人員應具備的能力、知識、技能應有意識培養(yǎng)

3.面對瑣碎的事務應培養(yǎng)自身的耐心

4. 從容面對壓力,尋找解壓方法

5. 提高競爭力,加大晉升空間

文秘類工作的社會需求在不斷的增長,我們不能過分擔心供大于求,只要做好本職工作,及時了解市場信息并做到有永不懈怠的“進取心”、寵辱不驚的“平常心”、謹小慎微的“細致心”,切實提升自己。前途是光明的,道路是曲折的。

調(diào)研工作計劃方案篇十四

xx年,在局領(lǐng)導的高度重視和大力支持下,在各科、室、所和廣大信息員的積極努力和共同參與下,我局信息調(diào)研宣傳工作堅持反映重點、熱點和難點,堅持為領(lǐng)導、為部門、為基層服務,在宣傳財政政策和業(yè)務、發(fā)現(xiàn)和解決問題、樹立財政隊伍形象、打造學習型機關(guān)等方面發(fā)揮了積極的作用?,F(xiàn)簡要總結(jié)如下:

全面落實《xx區(qū)財政局信息調(diào)研工作獎勵考核辦法》,制定了《xx區(qū)財政局宣傳工作考核辦法》,采用報送《財政調(diào)研課題計劃任務書》的方式,對調(diào)研文章報送進度作出了合理安排。實行了定期通報、定期調(diào)度、定期考核等辦法,及時通報信息調(diào)研、宣傳工作進度,進一步調(diào)動了各科室和廣大信息員的寫作積極性。

信息工作創(chuàng)新思路,多措并舉,開創(chuàng)了新局面。廣大信息員在做好業(yè)務工作的同時堅持勤動腦、勤練筆,進一步豐富了稿件來源。信息中心嚴把加工這一關(guān)健環(huán)節(jié),提煉精品信息,并采用即時報送和定期報送相結(jié)合的方式,及時、全面地向上級部門、社會各界反映財政工作。累計上報信息519條,其中65條信息被區(qū)委、區(qū)政府采用,27條信息被市財政局采用,34條信息被市委、市政府采用,6條信息被省財政廳采用。

調(diào)研工作緊扣中心,把握重點,較好地指導了工作實踐。一是對全區(qū)115個預算單位進行的我區(qū)有史以來規(guī)模最大、調(diào)查內(nèi)容最全面的調(diào)查摸底,為定額預算編制方法改革奠定了基礎(chǔ)。二是圍繞服務領(lǐng)導決策,形成了一批有價值的調(diào)研文章。其中財源建設、教育欠款、農(nóng)村稅費改革、社會保障資金管理、教育收費一卡通等11篇論文反映了財政工作乃至全區(qū)工作的熱點、重點和難點問題,先后被區(qū)委、區(qū)政府采用,打破了既往“區(qū)級刊物多為科級領(lǐng)導編發(fā)文章”的框框,使財政調(diào)研工作出現(xiàn)了“領(lǐng)導和部門共同參與、調(diào)研成果百花齊放”的喜人局面。綜合科撰寫的《深化票款分離改革 規(guī)范教育收費行為》一文被省財政廳主辦的《河北財政》雜志(第12期)采用,體現(xiàn)出較高的學術(shù)價值。

宣傳工作把握特色,突出亮點,反映了財政工作風貌。以信息中心為龍頭,各科室廣泛參與,競相向各級媒體報送稿件。全年累計向各級新聞媒體投稿138篇,其中《今日xx區(qū)》等區(qū)級媒體采用76篇,《秦皇島日報》、《秦皇島晚報》、市電視臺、《燕趙都市報》冀東版等市級媒體采用55篇,省電視臺采用1條,向全社會展示了xx區(qū)財政工作的良好風貌。

在原有基礎(chǔ)上,將自辦刊物《xx財政》按不同功能區(qū)分為平刊、特刊、業(yè)務專刊三種形式。《xx財政》平刊堅持精心編輯、定期出刊,通過“財政政策”、“工作動態(tài)”、“機關(guān)建設”、“基層瞭望”、“調(diào)查研究”、“財政文化”等欄目全面、及時地反映財政工作的全貌。每期印數(shù)達170余份,及時向市、區(qū)相關(guān)領(lǐng)導、相關(guān)部門報送,使之成為各級領(lǐng)導掌握財政信息、相關(guān)部門了解財政政策、財政干部職工交流工作的一個有效平臺。新設《xx財政》信息中心業(yè)務???,按季度通報各科室信息調(diào)研宣傳工作進展情況,更好地把握工作脈搏;新設《xx財政》特刊,濃墨重彩地反映財政工作的熱點和亮點。20xx年,我局共編發(fā)《xx財政》平刊16期,業(yè)務專刊6期,特刊1期,采編信息220條、調(diào)研文章18篇,刊物載體功能明顯增強。

首先,在區(qū)委信息中心悉心指導下,推出《風勁帆揚好行舟—xx區(qū)財政體制改革走筆》、《情注“三農(nóng)”促增收—區(qū)財政局支持農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展側(cè)記》、《百姓笑容社保情》三篇長信息,在區(qū)委信息中心特刊上刊載,收到良好效果;其次,緊抓建局二十周年這一良好契機,與局黨支部聯(lián)合舉辦了“紀念建局二十周年有獎征文”活動,對收到的42篇征文進行了評審,將15篇獲獎作品集錦成冊并刊發(fā)《xx財政》特刊,還在區(qū)文聯(lián)《xx區(qū)文藝》上刊載,引起了良好反響;再次,成功舉辦了xx區(qū)20xx年財政理論研討會。對財政系統(tǒng)的54篇調(diào)研文章進行了認真評審,評選出14篇獲獎文章,在此基礎(chǔ)上舉辦財政理論研討會,共同探討了新形勢下財政管理與改革的思路與辦法。區(qū)委宣傳部《今日xx區(qū)》將獲獎作品全文或縮寫刊發(fā),較好地展現(xiàn)了財政戰(zhàn)線的理論成果。

結(jié)合全局的“創(chuàng)建學習型機關(guān)”活動,我局先后邀請省財政廳科研所所長宋立根、市委信息中心信息科科長田敬軍、《秦皇島日報》社會生活部主任錢欣同志分別就財政調(diào)研、信息寫作、宣傳寫作等內(nèi)容做專題講座,對提高全局信息調(diào)研宣傳工作水平起到了積極作用。工作中廣大信息員撲下身子,勤于思考,認真寫作,不但形成了一批有價值的成果,更使自身的綜合素質(zhì)得到了顯著提高,涌現(xiàn)出一批寫作能手。綜合科、農(nóng)財科、文行科、采購辦編寫的信息被省財政廳采用。

調(diào)研工作計劃方案篇十五

1 每一個月出一期調(diào)研報告,報告具體內(nèi)容由職業(yè)與就業(yè)發(fā)展協(xié)會指派任務或內(nèi)部自行考慮決定,內(nèi)容具體為關(guān)注同學們的生活,學習,思想動態(tài),社會就業(yè)形勢,行業(yè)動態(tài),就業(yè)先鋒動態(tài)等方面。繼續(xù)完善本部與其它職能部門的交流和合作。2 部門例會每一到兩周一次,具體時間和地點根據(jù)具體情況而定。

1調(diào)研員培訓:關(guān)于培訓方面,在積極配合學校內(nèi)部專業(yè)培訓的基礎(chǔ)上,我們將定期在每次例會上邀請往屆部長,優(yōu)秀調(diào)研員與大家見面交流,做經(jīng)驗之談。

2 調(diào)研報告的推陳出新:調(diào)研報告的風格和形式,力爭簡潔全面,新穎,報告所關(guān)注的對象主要仍是同學們的衣食住行,校園動向及社會就業(yè)形勢,行業(yè)剖析等。另可在校網(wǎng)站或以海報的形式向同學征集調(diào)研主題。

1加大調(diào)研部與協(xié)會其他部門的交流合作,與各部門相互合作,多加交流。

2本學年要加強與其它學校相應部門的交流聯(lián)系,有時間要經(jīng)常做工作交流。

3 積極參加協(xié)會報紙的、宣傳欄板塊的工作,積極參加協(xié)會組織的活動。

本年度本部應加大宣傳力量,本部所做出的的報告,所得反饋信息盡量投向校網(wǎng)站,校報和本部bbs,必要的話以海報形式張貼于眾。同時相關(guān)調(diào)研的方式可以通過網(wǎng)絡的力量來進行跟多的調(diào)研。

重視網(wǎng)絡版塊,加強對已有郵箱的宣傳,讓更多同學通過電子郵件聯(lián)系我們,同時向同學們經(jīng)常瀏覽的星光論壇和校內(nèi)網(wǎng)內(nèi)建立調(diào)研部自己的天地,在網(wǎng)友有一定的了解的情況下,建立調(diào)研部自己的貼吧,讓同學們暢所欲言。

調(diào)研工作計劃方案篇十六

1、了解國家土地、商業(yè)、稅收政策和經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略的變化,廣州市宏觀經(jīng)濟環(huán)境及房地產(chǎn)政策、規(guī)劃、文化,廣州住宅,辦公寫字樓及商業(yè)樓盤開發(fā)的社會化、市場化進度及進展,市場現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢等,分析本項目的基本定位條件,以正確確定目標市場的需求和欲望。

2、了解項目區(qū)域環(huán)境,特別是區(qū)域商圈內(nèi)的商業(yè)氛圍、商業(yè)業(yè)態(tài)分布、居住人口、消費人群(數(shù)量及所占比例)、消費能力(人均月消費能力)、以及消費人群的組成,以判斷、分析項目核心目標客戶和邊緣目標客戶,以及有效輻射范圍內(nèi)的潛在消費力。

3、了解廣州市居住用地情況,小區(qū)物業(yè)情況(區(qū)位、交通、景觀、規(guī)模、硬件設施、配套設施(教育配套、醫(yī)療設施、軟性服務、建筑文化、價格、健康設施、以及他們的目標客戶群等),通過對競爭區(qū)域、競爭樓盤的了解來進一步判斷本項目的競爭力,并通過對競爭對手的分析,來取其所長、和學習其成功、失敗的經(jīng)驗以為我所用。

4、了解廣州的消費行為模式,各商圈奢侈品消費市場現(xiàn)狀(分布現(xiàn)狀),特別是奢侈品消費的人群及消費習慣,消費能力、消費群的分布(高收入人群的比例、年齡段),以為本項目后期的招商經(jīng)營定位提供依據(jù)。

高消費者可察覺(可察覺的使用價值,指用戶在購買和使用產(chǎn)品或享受服務中得到的滿意程度)的使用價值,提高樓盤相對銷售價格——使樓盤增值。

1、確定調(diào)查目的、范圍,選擇調(diào)研方法

2、二手資料收集(區(qū)域性基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、規(guī)劃等)

3、實地考察,熟悉項目

4、深入調(diào)研(地塊調(diào)研、相關(guān)產(chǎn)業(yè)研究、周邊成功與失敗的專業(yè)市場、賣場專案分析、需求分析)

5、督導、審核和數(shù)據(jù)補充調(diào)查

6、數(shù)據(jù)錄入及匯總

7、撰寫初稿并與委托方溝通

8、根據(jù)反饋修改形成終稿

1、商圈環(huán)境分析

2、消費者居住用房特殊群體研究

3、消費來源及輻射力分析

4、競爭對手情況調(diào)查

本次調(diào)查以問卷法、走訪詢問、訪談法和觀察法為主,并視情況輔以座談會法。

調(diào)研工作計劃方案篇十七

1、小型調(diào)研活動。

在工作開展初期進行一次小型調(diào)研活動(主要集中在校本部),主要是為了使各位成員重新熟悉有關(guān)調(diào)研活動的各項流程以及注意事項,為后期大型調(diào)研活動的順利開展做準備。

活動時間:4月7日——4月30日

具體時間:調(diào)研主題:4月7日——4月11日

調(diào)研問卷:4月12日——4月18日

調(diào)研報告:4月19日——4月25日

報告審改:4月26日——4月30日

2、大型調(diào)研活動。

作為調(diào)研部的代表性活動,在以上小型調(diào)研活動以及各種準備的前提下,計劃將開展全校性的大型調(diào)研活動,特別是計劃與東校區(qū)聯(lián)手,加強兩校區(qū)的交流與合作,將調(diào)研工作全面展開。

活動時間:5月3日——6月6日

具體時間:調(diào)研主題:5月3日——5月9日

調(diào)研問卷:5月10——5月16日

調(diào)研過稱:5月17日——5月23日

調(diào)研報告:5月24日——5月30日

報告審改:5月31日——6月6日

每周出一期調(diào)研之窗,具體內(nèi)容由黨團委指派任務或內(nèi)部自行考

慮決定,內(nèi)容具體為關(guān)注社會熱點話題及與同學們的生活,學習息息

相關(guān)的方面。

時間安排:第7周——第14周每周一期(共8期)

形式安排:a3版兩張

流程安排:

1、例會(周六晚)確定主題。

2、周三定初稿。

3、周四老師審批。

4、周五根據(jù)老師意見修改。

5、周六印刷、例會后張貼。

人員安排:采用分組負責制。a、b兩組輪流負責。

內(nèi)容安排:社會熱點及與同學們息息相關(guān)的話題

暑假前號召各二級團組織積極引導大學生進行社會實踐,暑假后舉行暑期社會實踐報告征集活動,做好暑期社會調(diào)查報告的評選和表彰優(yōu)秀調(diào)查報告的工作。

配合其他部門開展工作,負責信息收集,反饋和預測工作,協(xié)助其它部門做好事前調(diào)查、事后研究。加強校學生會與各二級學院之間的交流與合作,支持和幫助各二級學院開展與調(diào)研相關(guān)可豐富同學生活、富有教育意義的活動。

針對工作需要,本學期要特別加強本部人員的能力培養(yǎng),加強實戰(zhàn)鍛煉,讓其有更多的機會展現(xiàn)自己。并且上個學期新老校區(qū)調(diào)研部內(nèi)部缺乏交流合作,許多工作做得不夠到位。本學期,要加強聯(lián)系,要經(jīng)常做工作交流,每次會議都有一段時間是內(nèi)部學習的時間(包括自由例會),與會者分享學習、工作、生活中的心得,領(lǐng)悟做人處事的道理。

本年度應繼續(xù)大力加強本部的宣傳工作,盡管以往一直在加強本部的宣傳力度,但是本部做出的成績大部分未被外界所知,以致廣大同學對調(diào)研部缺乏了解。本年度本部應繼續(xù)加大宣傳力量,本部所做出的的報告,所得反饋信息盡量投向校網(wǎng)站,校報和人人網(wǎng),必要的話以海報形式張貼于眾。

調(diào)研工作計劃方案篇十八

大學生群體潛在的市場價值與它的獨特性決定了進行專項調(diào)研必要性。從1998至今,中國大學生人口總數(shù)激增。21世紀最早的一批大學生已經(jīng)打上了明顯的新世紀的烙印。因此,這樣一個研究期望借此使得社會各方面能對這天的大學生有更全面、更完備的了解。如果把人與生活比作鳥與籠,那么,能夠說:大學之前我們生活在籠中,那里有食、有水、熱了有遮傘、冷了有暖袖,同時也意味著嚴格的管制,決不能走出籠外;而大學之后則是在籠外,一切都要勉力自為,但同時也有更多的自主與自立,而大學則是在籠口,受著呵護往籠外看,而以前的管制則放松了許多,有時甚至能夠到籠外走一走。這個比喻未必恰當,但至少能夠說明一點:在大學生站在校園看世界時,這個社會能夠以某種方式影響他們,從而影響他們未來在社會上的行為。對企業(yè)而言,不言而喻的好處在于:如果能夠借助有效的手段,將品牌、形象和價值和大學生有一個全面接觸,在大學生的觀念里留下一個完美的案底,對未來的市場競爭將有無法估量的助益。

二、調(diào)研目的

1)透過訪談了解大學生的生活節(jié)奏和生活態(tài)度。

調(diào)查大學生的生活節(jié)奏和生活態(tài)度,了解影響大學生消費行為的內(nèi)在機制是什么?透過對生活形態(tài)與價值觀念的研究,探索影響大學生消費行為的深層心靈邏輯,尋找最能打動其心靈的價值理念。

2)了解大學生的消費現(xiàn)狀與特點。

調(diào)查大學生的消費行為,分析各類產(chǎn)品和品牌在大學生中的滲透,為深層分析大學生的消費行為帶給目標變量。

3)了解大學生主要消費的產(chǎn)品或服務類型。

調(diào)查大學生主主要消費的產(chǎn)品或服務類型,為高校周邊企業(yè)帶給專業(yè)數(shù)據(jù)分析,有助于幫忙校園周邊企業(yè)更好的進行產(chǎn)品定位和服務定位.進而促進企業(yè)發(fā)展。

4)了解品牌在大學生消費中的影響作用。

調(diào)查品牌在大學生消費中的作用,分析品牌在當代大學生心中的評價標準,為企業(yè)進行品牌營銷和市場定位帶給有力參考。

5)了解大學生的信息來源和媒體接觸習慣。

透過生活形態(tài)與價值觀的研究,我們探索到了能夠打動大學生的傳播理念,并制定了相應的表現(xiàn)形式。但是,怎樣把我們的理念和形式傳遞給他們?媒體接觸習慣研究將探索針對不同大學生傳播不同產(chǎn)品、不同理念的不同媒體渠道。

三、主要資料

根據(jù)上述研究目的,本次研究資料可分為大學生的生活節(jié)奏和生活態(tài)度,大學生的消費現(xiàn)狀與特點,大學生主要消費的產(chǎn)品或服務類型,品牌在大學生消費中的影響作用和大學生的信息來源和媒體接觸習慣五個方面的研究:

(一)大學生的生活節(jié)奏和生活態(tài)度的研究

1.一個星期(周末及工作日)的課程安排和自由支配的時間安排(如逛街,上網(wǎng),自習等)

2.周末假日安排(如自習,上網(wǎng),回家,兼職等)

3.對學習失去興趣的原因

4.郁悶時解壓的方法(轉(zhuǎn)移方法,宣泄,壓抑,順其自然,心理咨詢等)

5.將來從事的職業(yè)(如老師,公司職員,醫(yī)生等)

6.對生活現(xiàn)狀的滿意度

7.平時鍛煉程度

(二)大學生的消費現(xiàn)狀與特點研究

1.購物時思考因素優(yōu)先次序(如品牌,質(zhì)量,價格,款式)

2.購物場所(如超市,路邊攤,專賣店等)

3.網(wǎng)購頻繁度

4.月收入來源

5.每月生活費多少

6.每學期學習方面的花費

7.是否有使用信用卡的習慣

8.生活費月底余額的處理

(三)大學生主要消費的產(chǎn)品或服務類型研究

1.每月通訊費用

2.每月生活費中,飲食所占的比例

3.與朋友聚餐頻繁度及聚餐的花銷比例

4.聚餐場所

5.已經(jīng)擁有的電子產(chǎn)品及購買這些產(chǎn)品的原因

6.每月用于服裝上的費用

7.用于旅游方面的花費

(四)品牌在大學生消費中的影響作用

1.品牌代表好處(如質(zhì)量,價格,身份象征,自尊心

2.購買什么產(chǎn)品時更注意品牌

3.購物時最注重什么(如品牌,價格,樣式等)

(五)大學生的信息來源和媒體接觸習慣

1.每周上網(wǎng)頻繁度和上網(wǎng)時間

2.獲取信息依靠度(手機,電腦,戶外廣告等)

3.感興趣的網(wǎng)絡信息(如新聞,與專業(yè)有關(guān),時尚,運動等)

4.上網(wǎng)經(jīng)常做的活動是什么(如搜索資料,聊天,收發(fā)郵件,游戲等)

四、研究設計

(一)研究方法

定性研究(如座談會、深度訪問等)是市場研究的一個類別,主要作用是為定量研究的設計帶給有針對性的依據(jù)。由于本次調(diào)研涉及的對象為高度同質(zhì)化,市場表現(xiàn)沒有顯著的差異,因此我們推薦:先采用定性研究,對大學生態(tài)度,消費現(xiàn)狀,主要消費產(chǎn)品和服務類型以及品牌形象等方面進行深入的探索,在此基礎(chǔ)上在進行下一步的定量分析。

第二步:定量研究

定量研究(入戶、街頭攔截訪問等)的主要作用是:定性研究得到的許多結(jié)果需要透過定量研究來證實。

因此,我們需要首先透過定性研究了解大學生生活現(xiàn)狀,分析構(gòu)成生活現(xiàn)狀等問題,再透過定量研究的結(jié)果來推斷整個大學生形態(tài)與消費狀態(tài)的狀況。

我們推薦本次研究首先進行定性研究,在定性研究的基礎(chǔ)上再進行定量研究。

(二)研究設計:

a:定性研究

采用小組座談會,方法是:在有經(jīng)驗的研究主持人的帶領(lǐng)下,事先邀請的8~10個大學生,在擬訂的研究大綱基礎(chǔ)上,就某些問題一齊進行討論,鼓勵所有參與者均說出自己的經(jīng)驗和看法,對所有與會者的觀點進行記錄,之后進行分析。

共召開10組,并記錄討論資料。

b:定量研究

大學生生活形態(tài)和消費狀況調(diào)查定量研究方法是:采用街頭訪問、發(fā)放網(wǎng)絡問卷的形式,事先設計好統(tǒng)一的訪問問卷,組織有經(jīng)驗的訪問員,在事先確定的地方攔截邀請合格的消費者進行訪問,并在網(wǎng)絡透過已經(jīng)擁有的在讀大學生資料發(fā)放網(wǎng)絡問卷。所有訪問后的數(shù)據(jù)均會進行電腦統(tǒng)計和分析。

1)研究地區(qū)和樣本分布

我們推薦如下研究區(qū)域和樣本量:

區(qū)域:全國各大高等院校

樣本量:10000份

好是男女各10名。

3)樣本條件:在校大學生

4)定量研究抽樣方法

采用配額抽樣的方法,即由有經(jīng)驗的督導根據(jù)訪問高校的人口、交通狀況等選取人流量較大的城市中心街道確定為訪問地點,再由經(jīng)過專業(yè)訓練的訪問員根據(jù)訪問甄別條件決定并攔截街頭行人進行訪問,由督導現(xiàn)場控制樣本配額。

五質(zhì)量控制

(一)大學生定性研究-小組座談會

1、每個項目的座談會我們都會根據(jù)研究目的設計座談會大綱,座談會是圍繞大綱的資料進行的。

2、找到合格的被訪者(分別在各大校內(nèi)部挑選)。

3、貼合條件的被訪者會接到公司的請柬,請柬上注明開會時間,地點在校園內(nèi)部舉行。

無法正常進行。

5、在開會前,為了再次確認被訪者的資格,督導會請被訪者再填寫一份座談會登記表與a、b卷相對照。

(二)消費者定量研究-街頭訪問

1、問卷設計

我公司將根據(jù)貴公司帶給的資料及研究目的,設計出標準問卷,經(jīng)貴公司確認無誤后,方投入正式印刷及實地訪問中使用。問卷的長度以10-15分鐘左右的訪問時間為宜,以確保被訪者的理解、回憶具有真實性及可信度。

2、實地訪問

在實地訪問正式開始前,我公司將對所有參加該項目的該項目的訪問員(這些訪問員均參加并透過了本公司10小時以上的基礎(chǔ)培訓)進行項目培訓。在各地校園訪談中會有問卷實地試訪并進行試訪小結(jié)。在督導確認其對問卷理解正確并掌握技巧后才開始正式訪問。

在實地訪問中,訪問員將嚴格按照問卷中發(fā)問方式,逐字讀出問題,并不帶任何自發(fā)的解釋及提示,以防產(chǎn)生誤導。同時,針對被訪者答案的狀況,進行適當?shù)淖穯?,追問的方法將嚴格按照我司對訪問員的基礎(chǔ)培訓的技巧方法進行。

3、問卷審核

所有回收的問卷均經(jīng)過我司兩名有經(jīng)驗的督導進行二次審核,確認無誤后,才作成功問卷。如有疑問,會現(xiàn)場詢問被訪者證實所有問題,如有不合格狀況,這份問卷會作為廢卷處理。

4、編碼錄入

所有參與問卷編碼的人員將會理解培訓,第一批編碼的問卷將會理解編碼督導的審核和驗收所有編碼問卷將會理解15%-20%比例的復核。

所有參與問卷錄入的人員將會理解培訓,第一批錄入的問卷將會理解錄入督導的審核和驗收,所有錄入問卷將會理解必須比例的復核,同時電腦錄入軟件也設有相應查錯和糾錯的功能。

5、數(shù)據(jù)查錯與統(tǒng)計分析

公司程序員將會根據(jù)項目的不同編制相應查錯軟件,在所有數(shù)據(jù)錄入后運行查錯軟件以及時發(fā)現(xiàn)問題。在確認所有數(shù)據(jù)合格的狀況下方可統(tǒng)計分析。統(tǒng)計分析工作由項目研究人員負責,與統(tǒng)計分析員共同完成,分析過程和結(jié)果將得到研究總監(jiān)的監(jiān)控和確認。

六、報告形式及主要資料:本次研究結(jié)果將以兩種方式向客戶匯報:

口頭報告

在口頭報告會中,研究人員將用powerpoint軟件詳細闡述本次研究的具體發(fā)現(xiàn)。會中貴方人員隨時能夠提出自己所關(guān)心的問題,我方研究人員將用本次研究的發(fā)現(xiàn)做出解釋,貴方所關(guān)心的問題能夠得到較多的時間進行討論。

書面報告

除了口頭報告,我方會為本項目撰寫書面研究報告,對研究結(jié)果有一個更明確的輪廓,并對重點作較詳細的分析,這份書面報告能供未參與口頭報告會的貴方相關(guān)人員閱讀,同時也便于日后查詢。

本次研究報告的主要資料為綜合分析

綜合分析報告,我方將針對研究中每一個有價值的細節(jié)發(fā)現(xiàn)做出詳盡的闡述,細致、全面地進行分析,力求珍惜每一點研究的發(fā)現(xiàn)。

七、時間安排

1.專項研究小組

小組成員為武漢工程大學xx級市場營銷專業(yè)和xx級英語+市場營銷專業(yè)的所有學生。

調(diào)研工作計劃方案篇十九

為認真研究謀劃明年工作思路,縣委決定從11月中旬開始開展專題調(diào)研活動,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

圍繞我縣經(jīng)濟社會發(fā)展新跨越中的若干重大問題開展調(diào)查研究,科學確定明年平陽經(jīng)濟社會發(fā)展的總體目標、工作重點及主要措施,研究提出切實解決前進中困難和問題的對策措施,為促進我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供工作指導。

1、明年全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的總體要求和工作重點調(diào)研

調(diào)研內(nèi)容:

認真總結(jié)今年我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的基本情況、主要特點及存在問題,分析我縣當前面臨的新機遇、新挑戰(zhàn)、新優(yōu)勢,研究提出明年全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的總體要求、工作基調(diào)、工作重點和主要舉措。

參加單位:

縣發(fā)改局、經(jīng)貿(mào)局、財政地稅局、國稅局、科技局、國土資源局、規(guī)劃建設局、農(nóng)辦、農(nóng)業(yè)局、交通局、水利局、環(huán)保局、文化廣電新聞出版局、教育局、衛(wèi)生局、體育局、縣委政法委、公安局、信訪局、安監(jiān)局等。

2、明年全縣經(jīng)濟工作重點和主要舉措調(diào)研

調(diào)研內(nèi)容:

認真總結(jié)今年我縣經(jīng)濟運行情況和存在問題,研究提出明年全縣經(jīng)濟發(fā)展的具體目標、工作重點和主要舉措。

參加單位:

縣發(fā)改局、經(jīng)貿(mào)局、財政地稅局、國稅局、外經(jīng)貿(mào)局、統(tǒng)計局、環(huán)保局、規(guī)劃建設局、國土資源局、農(nóng)辦、農(nóng)業(yè)局、交通局、水利局、科技局等。

3、維護社會穩(wěn)定調(diào)研

調(diào)研內(nèi)容:

認真總結(jié)我縣今年平安建設特別是國慶安保工作的成績和不足,深入分析當前社會轉(zhuǎn)型期維穩(wěn)工作特點和做好明年維護穩(wěn)定工作存在的困難,明確明年我縣維穩(wěn)工作的重點、抓手和舉措。

參加單位:

縣公安局、檢察院、法院、司法局、信訪局、安監(jiān)局、維穩(wěn)辦。

4、加快推沿海產(chǎn)業(yè)帶建設調(diào)研

調(diào)研內(nèi)容:

認真總結(jié)今年我縣沿海產(chǎn)業(yè)帶建設的做法、成效和經(jīng)驗,分析當前工作中存在的問題和不足,重點圍繞沿海產(chǎn)業(yè)帶各區(qū)塊建設進度、圍墾造地、選商引資等問題進行調(diào)研,提出明年的工作思路和主要舉措。

參加單位:

縣經(jīng)貿(mào)局、水利局、規(guī)劃建設局、宋埠—西灣灘涂圍墾工程建設指揮部、西灣南片灘涂圍墾工程建設指揮部、有關(guān)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))。

5、加強基層基礎(chǔ)建設調(diào)研

調(diào)研內(nèi)容:

總結(jié)今年我縣基層基礎(chǔ)建設尤其是后進村集中整治的做法和經(jīng)驗,深入分析基層基礎(chǔ)建設方面存在的主要問題和影響因素,重點圍繞擴大黨的組織和工作覆蓋面、加強基層黨組織自身建設、增強基層黨組織服務群眾功能、改進基層黨組織工作方式等問題進行研究,提出明年的工作思路和主要措施。

參加單位:

縣民政局、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))。

6、國防教育的工作重點和主要舉措調(diào)研

調(diào)研內(nèi)容:

認真總結(jié)今年國防教育的工作成效,分析新形勢下國防教育存在的問題,提出明年國防教育的工作重點和主要舉措。

7、深化作風建設和加強黨風廉政建設工作調(diào)研

調(diào)研內(nèi)容:

認真總結(jié)今年我縣作風建設和黨風廉政建設工作情況、主要特點及存在問題,提出新形勢下深化作風建設和加強黨風廉政建設的工作重點和主要舉措。

參加單位:

有關(guān)部門、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))。

8、以昆鰲一體化為龍頭的新型城鎮(zhèn)化建設調(diào)研

調(diào)研內(nèi)容:

認真總結(jié)今年我縣以昆鰲一體化為龍頭的新型城鎮(zhèn)化和重點工程實施情況,研究提出加快推x陽城鎮(zhèn)化尤其是昆鰲一體化及重點工程建設的工作思路和舉措,明確我縣明年重點工程建設項目安排。

參加單位:

縣發(fā)改局。

9、加強以文化引領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展調(diào)研

調(diào)研內(nèi)容:

認真總結(jié)今年我縣文化、教育、體育、衛(wèi)生等社會各項事業(yè)發(fā)展的主要成效及存在問題,研究提出明年加強以文化引領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展的工作重點和主要舉措。

參加單位:

縣文化廣電新聞出版局、教育局、體育局、衛(wèi)生局、文明辦(創(chuàng)建辦)。

10、加快推進強鎮(zhèn)擴權(quán)調(diào)研

調(diào)研內(nèi)容:

認真總結(jié)今年強鎮(zhèn)擴權(quán)試點工作實施情況,積極探索擴權(quán)強鎮(zhèn)各項政策,提出明年具體思路和工作舉措。

11、推進自主創(chuàng)新調(diào)研

調(diào)研內(nèi)容:

認真總結(jié)今年我縣科技事業(yè)發(fā)展情況,研究提出明年我縣加快科技事業(yè)發(fā)展的工作思路和主要舉措,著重研究如何強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位、自主創(chuàng)新服務平臺建設、完善產(chǎn)學研合作機制、健全多元化科技投入等問題。

參加單位:

縣經(jīng)貿(mào)局。

1、組織分工。

這次專題調(diào)研由15個專題調(diào)研組分頭進行,每個專題組由縣黨政班子領(lǐng)導成員牽頭負責,有關(guān)部門主要負責人具體負責,抽調(diào)3—5名熟悉業(yè)務情況、有較強研究能力的同志組成。

2、時間要求。

各專題調(diào)研組完成調(diào)研任務后,要及時寫出調(diào)研報告,12月初,縣委將聽取調(diào)研成果匯報。

關(guān)于調(diào)研實習報告匯編五篇

有關(guān)調(diào)研實習報告匯編六篇

有關(guān)調(diào)研實習報告匯編五篇

調(diào)研酒店的實習報告匯編五篇

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