最新財政所工作紀實報告（匯總17篇）

報告是一種系統(tǒng)性的研究或調查結果的陳述，用來向特定的群體匯報信息。那么，如何撰寫一份出色的報告呢？首先，我們需要明確報告的目的和受眾群體，確保內容的準確性和針對性。其次，要進行充分的前期調研和資料收集工作，確保所提供的信息和數據具有可信度和權威性。然后，在撰寫過程中，要注意邏輯結構和段落銜接，使報告的內容有條理、易于閱讀。最后，要進行仔細的校對和修訂，確保語言表達準確、清晰，沒有錯誤和遺漏。通過對不同類型報告的閱讀和學習，我們可以了解到不同領域的術語和專業(yè)知識。

財政所工作紀實報告篇一

根據x財預[20xx]5號的文件精神，我鄉(xiāng)高度重視，結合實際情況，認真開展財政所工作考核評分自查工作，現將自查情況報告如下：

為確保此次自查工作順利開展，我鄉(xiāng)對此項工作高度重視，成立了以鄉(xiāng)長鄭萬軍為組長，紀委書記曾春強為副組長，財務人員和紀委人員為成員的財政資金安全檢查領導小組。明確了責任要求，確保工作落到實處。

我鄉(xiāng)認真按照文件的總體要求，對我鄉(xiāng)情況進行全面自查。在自檢自查工作中，沒有發(fā)現違反文件各項規(guī)定。具體執(zhí)行情況如下：

1、制度建設管理及服務能力方面。我鄉(xiāng)機構人員設置規(guī)范，人員學歷符合規(guī)定，人員具有從業(yè)資格；建立崗位責任、明確各崗位職責分工，明確規(guī)定了撥款人員不得同時負責稽核、賬務或檔案管理工作，不交叉重復設置崗位，崗位工作人員沒有不良生活情趣或違紀違法行為記錄，嚴格按照規(guī)定實行回避制度，工作人員離崗按照規(guī)范程序辦理交接。

2、資金監(jiān)管方面。我鄉(xiāng)嚴格按照規(guī)范程序建立財政資金監(jiān)管臺賬，建立預算收支、資產、現金、印章、票據、檔案、資金監(jiān)管等管理制度，建立預決算和財政收支公開公示制度，保證信息通達，信息公開公示符合相關文件要求，對上級財政抽查巡查發(fā)現的問題及時進行整改，并按照相關資金管理辦法使用和監(jiān)管資金。

3、財政改革方面。我鄉(xiāng)已使用國庫集中收付制度，規(guī)范資金支付流程，對用款計劃按預算和項目進度等進行審核，資金支付審核實行初審復審多崗審核，支付印章按規(guī)定啟用、更換、保管和使用，印章分人分印管理，對印章的保管采取了必要的安全措施，資金收付相關票據、憑證安排了專人負責保管，采取了必要的安全保護措施，建立了嚴格的領用和核銷制度，單據傳遞實行交接登記制度，建立資金支付動態(tài)監(jiān)控機制。

4、基礎工作管理方面。采用信息系統(tǒng)進行賬務處理，及時審核原始憑證，據此生成記賬憑證，復核無誤后登記相應的會計賬簿，按規(guī)定保管會計檔案，配備專門的保險柜，專用檔案室等會計檔案管理設施，建立并嚴格執(zhí)行對賬制度。

通過開展本次自查工作，我鄉(xiāng)充分認識到加強和規(guī)范財政所工作管理的重要性。在今后的工作中，我鄉(xiāng)堅持高度重視，加強監(jiān)督，定期開展自查活動，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，接受社會各界的監(jiān)督，確保規(guī)范工作順利進行。

財政所工作紀實報告篇二

在票據發(fā)放的程序上，今年三月份出臺的《xxx區(qū)規(guī)范非稅收入管理暫行辦法》中對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機構和礦產品稅費統(tǒng)征機構作了特別規(guī)定，《暫行辦法》第二十八條明確規(guī)定“鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所負責本鄉(xiāng)鎮(zhèn)非稅收入票據的統(tǒng)一管理”，第二十九條明確規(guī)定“進一步健全礦產品稅費統(tǒng)征票據管理網絡，完上善礦產品稅費統(tǒng)征票據監(jiān)管機制。

xxx區(qū)礦產品稅費統(tǒng)征辦公室應指定一名總票管員，負責對礦產品稅費征收站、驗票站和稽查隊的票據管理監(jiān)督工作；各礦產品稅費征收站、驗票站和稽查隊應指定一名分票管員，具體負責本站、隊的票據管理工作。

礦產品稅費統(tǒng)征票據由總票管員向xxx區(qū)非稅收入管理辦公室申請領用。

領用票據時，總票管員應提供上次票據發(fā)放、使用和庫存情況，xxx區(qū)非稅收入管理辦公室在審核無誤的情況下給予重新領用。

分票管員向總票管員申請領用和結報票據，對本站、隊票據管理負責，接受總票管員和xxx區(qū)非稅收入管理辦公室票據稽查”，由此可見，我區(qū)財政票據的發(fā)放程度是層次分明，重點突出的。

在執(zhí)行票據工本費收費標準方面，我辦以身作則，嚴格按規(guī)定標準收取，不多加一分錢，并將票據工本費項目、標準、批準文號等制成公示欄，上墻公示，同時在“xxx區(qū)非稅網”中公示，接收執(zhí)收單位和群眾的監(jiān)督。

xx年票據工本費收入6.8萬元，全部上繳到區(qū)級國庫。對于一些臨時用票的單位，我們按臨時用票規(guī)定程序進行了審批，如xx年舉辦的跳水錦標賽用票、區(qū)委黨校中青班、科干班用票等。

執(zhí)收單位已領用的空白舊版票據，我辦在對用票單位進行年檢年查時，剪掉了票據號碼，以廢票的形式予以了繳銷。

三是嚴格把好票據核銷環(huán)節(jié)。

票據核銷是整個票據管理的關鍵環(huán)節(jié)。

我們在實際操作中主要把握好了三個方面：

再次，對執(zhí)收單位長、短票據，我們要求財政票據管理員及時查明原因，劃分責任，分別處理：屬操作技術上的差錯，與執(zhí)收單位核對后及時予以糾正，屬執(zhí)收單位票管員保管不善等原因造成的短票情況，則要求執(zhí)收單位責任人寫出書面材料，詳細說明情況，經執(zhí)收單位簽署意見，并登報申明作廢，登報資料和情況說明一并報我辦存檔，按程序給予核銷。

四是妥善進行了票據銷毀，做到了有檔可查。

已廢止的舊票，我們的做法是：對尚未出庫的空白廢止票據，我辦票管員造具了清冊，經過監(jiān)銷員一一核對后，進行了銷毀處理；對于用票單位購領后未使用的廢止票據，在日常的的票據核銷和年檢年審時核銷了單位購領數，并剪掉票據號后退執(zhí)收單位保存；對于超過五年的票據存根，由執(zhí)收單位提出銷毀申請，造具銷毀票據清冊，我辦派人監(jiān)銷，如今年區(qū)交通局銷毀已廢止的規(guī)費票據就是按上述要求進行操作的。

財政所工作紀實報告篇三

根據中共××縣委《關于加強和改進未成年人思想道德建設任務分工》(綠辦發(fā)[2004]115號)文件的要求,我局認真完成了未成年人思想道德建設工作任務,為全縣未成年人思想道德建設工作提供了經費保障,積極協助相關部門開展好未成年人思想道德建設工作?，F將工作開展情況自查報告如下：

為扎實有效地開展未成年人思想道德建設工作，我局安排了馬石額書記為主要分管領導，把未成年人思想道德建設工作列入重要議事日程，進行專題研究，確保了未成年人思想道德建設工作的有序開展。

1、把未成年人思想道德建設工作列入年初工作計劃。我局在年初制定工作計劃時，就把未成年人思想道德建設工作列入了計劃中，并明確責任，把責任細化落實到人，為未成年人思想道德建設工作正常開展提供了組織保障。

2、把未成年人思想道德建設工作列入年度目標考核項目。我局按照任務要求，為做好未成年人思想道德建設工作的經費保障工作，把此項工作列入了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所及各業(yè)務科室的年度目標責任考核項目中，確保了未成年人思想道德建設工作的有序開展。

我局按照要求，把未成年人思想道德建設工作經費分別列入了負責未成年人思想道德建設工作的相關部門的工作經費中，并分批足額撥付。

1、年初預算安排縣關心下一代工作委員會工作經費7萬元，現已撥付4.57萬元;

2、年初預算安排團縣委工作經費10萬元，現已撥付10萬元;

3、年初預算安排縣宣傳部精神文明宏觀調控費5萬元，現撥付2萬元;

4、年初預算安排縣婦兒工委工作經費2萬元。

財政所工作紀實報告篇四

市十五屆人大一次 會 議 文 件（）

關于2007年財政預算執(zhí)行情況和 2008年財政預算(草案)的報告

——2007年12月 日在沅江市第十五屆人民代表大會第一次會議上

市財政局局長 ×××

各位代表：

我受市人民政府委托，現在向大會報告2007年度財政預算執(zhí)行情況和2008年財政預算草案，請各位代表審議，并請各位政協委員和列席人員提出意見。

一、2007年財政預算執(zhí)行情況

過去的一年，在市委的堅強領導和人大、政協的監(jiān)督支持下，全市人民共同努力，按照“強基固本，真抓實干，奮力趕超，全面開創(chuàng)沅江更好更快發(fā)展新局面”的要求，搶抓機遇，開拓進取，經濟增長速度明顯加快，財源進一步拓寬。全年預計實現財政一般預算收入（含上劃兩稅）33000萬元，預計實現非稅收入 8458萬元，預計完成政府性基金收入5929萬元,預計完成各類社?；鹗杖?5000萬元，爭取上級轉移支付及其他專項補助60432萬元。預計完成本年一般預算支出77156萬元，實現財政當年收支平衡，略有節(jié)余。非稅收入、社?；鹗杖刖瑲v史記錄。

（一）預算收支執(zhí)行情況

1、預算收入。2007年市人大批準收入預算為30360萬元，全年預計完成33000萬元，為年度預算的109%。其中：國稅部門預計完成16400萬元，地稅部門預計完成8200萬元，財政部門預計完成8400萬元。

主要收入項目完成情況是：工商各稅收入預計完成24016萬元，為預算的100%，其中增值稅、營業(yè)稅、所得稅預計完成20973萬元，其他工商各稅預計完成 3043萬元；專項收入預計完成722萬元，為預算的100%。

2、預算支出。預計完成預算支出77156萬元（含上級專項補助、調資補助、社保補助等），為調整指標的94.74%。比上年實際支出61650萬元，增加15506萬元，增長25.15%。

主要支出項目執(zhí)行情況是：一般公共服務預計支出10569萬元，為預算的95.48%；公共安全預計支出3769萬元，為預算的100%；科學技術預計支出365萬元，為預算的100%；社會保障和就業(yè)預計支出10094萬元，為預算的100%；文教衛(wèi)事業(yè)費預計支出34871萬元，為預算的95.46%；環(huán)境保護預計支出1820萬元，為預算的100%；城鄉(xiāng)社區(qū)事務預計支出1489萬元，為預算的88.15%；農林水事務預計支出9055萬元，為預算的96.79%；交通運輸預計支出1760萬元，為預算的94.62%。

（二）主要工作回顧

1、注重財政投入，促進經濟增長。

于發(fā)放糧食直補、良種補貼和農機購置補助資金；投入農業(yè)綜合開發(fā)資金1044萬元、農業(yè)專項資金1554萬元，有力地促進了農業(yè)增產和農民增收，讓農民充分享受到改革的成果。三是加強了基礎設施建設投入。2007年先后投資4800萬元，拓寬了白沙大道、s204線，拉通了沅江大道、巴山西路、柳樁路,完成通鄉(xiāng)通村公路硬化400多公里，太陽橋與巴山橋建設基本竣工并加強了對瓊湖公園與舊城改造等重點工程的建設，鞏固和夯實了市域經濟發(fā)展載體，提高了沅江城市形象，促進了我市經濟快速發(fā)展和社會全面進步。

2、強化征管措施，積極組織收入。

今年來，面對國家宏觀調控政策和洞庭湖環(huán)境治理等因素給我市財政收入帶來的嚴重影響，為確保收入任務的序時完成，改革征管手段，創(chuàng)新征管理念，開拓創(chuàng)新，真抓實干。一是認真實施市政府財稅征管辦法。實行獎勵加分成的激勵機制，充分調動了納稅企業(yè)、征管單位和協稅單位的積極性。二是加強全市三級護稅協稅網絡建設。全面實施財稅信息化管理，源頭管稅，提高了工作效率。三是加大稅收清理、稽查和打擊偷漏稅收的力度。繼續(xù)實施“金稅工程”，推行“宏觀稅賦分析”，開展以房地產業(yè)、建筑安裝業(yè)及相關行業(yè)稅收專項清理整頓的“藍劍行動”，確保了收入的足額入庫。四是堅持科學調度。按照均衡入庫要求，實行月與月之間、季度與季度之間的資金調度，未雨綢繆，確保了任務完成與時間進度同步。

3、深化體制改革，完善財政管理。

民補貼網，加強了對涉農資金的管理。建立臺賬，澄清家底，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)國有（集體）資產和債權債務的管理，增強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政保障能力。

二是加強了非稅收入的征收管理。制定了《沅江市非稅收入征管實施細則》，建立了以非稅票據為主的非稅監(jiān)督體系，加強對土地出讓金、防洪保安金和罰沒物質的管理，拓寬了理財領域。完善非稅網絡建設，加大執(zhí)法檢查力度，確保了非稅收入的依法征收和應收盡收。

三是推進了政府集中采購制度。依據《政府采購法》的要求，嚴格執(zhí)行《沅江市政府采購管理實施辦法》，采購范圍不斷擴大，采購程序不斷規(guī)范。今年已實現政府采購次類410次,采購規(guī)模4140萬元,其中：貨物類采購2280萬元，工程類采購1380萬元，服務類采購480萬元。節(jié)約資金518萬元,資金節(jié)約率達12.5%。

4、突出基金征管，加強社會保障。

建立健全各類社會保障基金收入征收激勵機制，加大清欠力度，努力歸集各類社會保障基金。今年預計歸集25000萬元，為年初預算22000萬元的113.64%，比上年同期19578.8萬元，增長27.69%；預計發(fā)放各類社會保障基金24000萬元，為年初預算21000萬元的114.29%，比上年同期17547.6萬元，增長36.77%。基本解決了農業(yè)“三小場”和蘆葦場的社保問題。逐步完善城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度，全面推行生育保險和“大病互助”，扎實推進農村合作醫(yī)療，基本建立了與全市經濟發(fā)展水平相適應的社會保障體系，維護了社會穩(wěn)定。

5、著力財政監(jiān)督，規(guī)范財經秩序。

今年來，市財政圍繞“轉變觀念，依法行政，強化職能，完善監(jiān)督”的目標，與紀檢、監(jiān)察部門密切配合，重點開展了稅收質量、收支兩條線、支出標準化管理等專項監(jiān)督，有效地規(guī)范了財經秩序。一是高標準完成了全市年度財政預算草案編制及部門預算的編制，把好了預算計劃和宏觀管理關；二是加強了市、鄉(xiāng)兩級財務管理。今年共對全市110個單位的財務進行了監(jiān)督檢查，調帳處理糾錯2086.9萬元。

各位代表：過去的一年，全市財政體制改革進一步深化，鄉(xiāng)財市管鄉(xiāng)用改革得到不斷鞏固，財政支農機制、農村義務教育經費保障機制不斷完善，政府采購范圍不斷擴大，與之配套的其他財政改革不斷推進。但是，隨著改革的深化，財政體制中深層次的矛盾和問題逐漸顯露。主要表現在：財政收入總量難以提升，收入的結構有待進一步優(yōu)化；人均財力相對較少，收支矛盾仍然突出；鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政負債較大，緩解鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政困難的任務還很艱巨；如何在新形勢下充分發(fā)揮財政的職能作用，改革還需不斷深化；公共財政框架體系有待進一步完善，所有這些都要求我們去逐步加以解決。

二、2008年財政預算草案

2008年預算工作思路是：認真貫徹執(zhí)行黨的十七大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞沅江十一五規(guī)劃確定的經濟社會發(fā)展總體目標和建設社會主義新農村的客觀要求，牢固樹立超常跨越的發(fā)展定位和現代化管理的“大財政”理念，深化預算制度改革，強化預算管理，建立健全與地方財力和事權相匹配的體制。堅持科學發(fā)展，統(tǒng)籌兼顧，加大公共服務領域投入，加強社會保障體系和社會主義新農村建設。著力培植財源，嚴控財政支出，實現確保工資發(fā)放、確保機構運轉、確保重點需要、確保收支平衡目標，為實現沅江經濟更好更快發(fā)展而努力奮斗。

2008年收支預算安排如下：

（一）預算收入。全年預算40000萬元，比上年年初計劃30360萬元

增長31.75%，比上年實際完成收入33000萬元增長20%。其中按征收機構分：國稅局23000萬元，地稅局11000萬元，財政局6000萬元。

（二）預算支出。地方一般預算收入21877萬元，加上級補助收入，減上解支出，本年可用財力為53416萬元。主要支出項目安排如下：一般公共服務支出9150萬元，公共安全支出3480萬元，文教衛(wèi)事業(yè)費支出24869萬元，科學技術支出260萬元，社會保障和就業(yè)支出3000萬元，環(huán)境保護支出290萬元，城鄉(xiāng)社區(qū)事務支出2200萬元，農林水事務支出4650萬元，交通運輸支出500萬元。

三、

2008年是“十一五”計劃的第二年，也是實現我市經濟社會更快更好發(fā)展的關鍵之年,更是深化財政體制改革、逐步完善宏觀調控與公共財政體系、促進財政經濟快速增長的攻堅之年。既有機遇，又面臨挑戰(zhàn)。有利條件：一是在市委更好更快發(fā)展經濟思路的指導下，通過大力招商引資，成功引進了中聯重科、通威集團等一批新的大型企業(yè)落戶沅江。二是以沅紙、辣妹子、太陽鳥游艇、金太陽、林源紙業(yè)為龍頭的骨干企業(yè)正在迅速發(fā)展壯大。三是稅收征管環(huán)境進一步優(yōu)化，征收、監(jiān)管、協稅、護稅網絡更加規(guī)范有序，偷、逃、漏稅行為得到有效扼制。四是我市經濟近幾年來的快速發(fā)展，為2008年的財政收入增長奠定了良好的基礎。五是中央的惠農政策和中部地區(qū)崛起戰(zhàn)略，將給我市帶來很好的發(fā)展機遇。

巨大的支出壓力；四是國家重點建設項目需要地方財政的資金配套，對我市財政也是一個很大的挑戰(zhàn)。面對諸多有利和不利的因素，我市財政2008年的主要工作是：

（一）不斷加強財源建設，做大財政蛋糕。

一是突出支持優(yōu)勢工業(yè)的發(fā)展。圍繞“工業(yè)強市”戰(zhàn)略，大力招商引資，立項爭資。進一步加大財政對骨干企業(yè)和園區(qū)建設的支持力度，重點扶持機械制造、食品加工、造紙等龍頭企業(yè)做大做強，進一步提高工業(yè)經濟的貢獻率，壯大主體財源。二是加大對“三農”的扶持力度。認真貫徹落實黨的惠農政策，按照建設現代農業(yè)的要求，加大對農村基礎設施建設、農業(yè)綜合開發(fā)和農業(yè)產業(yè)化等方面的投入，精心打造一批農業(yè)產業(yè)化項目龍頭企業(yè)，發(fā)展集約型農業(yè)，鞏固基礎財源，實現農業(yè)增效、農民增收、財政增長。三是加大對重點項目的支持力度，始終將項目建設作為財源建設的頭等大事來抓，充分發(fā)揮財政資金的導向作用，更多地吸納銀行貸款和社會資金投向財源建設項目。從完善城市功能和增加城市輻射力出發(fā)，加強城市基礎設施建設，加快第三產業(yè)發(fā)展，培育新興財源。四是切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政建設。努力加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的領導和業(yè)務指導，采取有效措施，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政增長。

（二）不斷規(guī)范征管秩序，實現收入目標。

一是加強稅法宣傳與稅源調查。建立重點稅源和重點納稅人稅源臺賬，完善納稅公示制度，積極培育良好的征納稅環(huán)境。二是加強征收管理，堅持依法治稅。按照“加強征管，堵塞漏洞、懲治腐敗，清繳欠稅”的方針，健全協稅護稅網絡，創(chuàng)新征管理念，改進征管辦法，加大征管力度，規(guī)范納稅秩序，在重點企業(yè)、重點地區(qū)、重點級次和重點稅種上爭取新突破，做到應收盡收。三是加強執(zhí)法督查，抓好非稅收入征管。進一步完善非稅征管制度與網絡建設，強化非稅收入監(jiān)督體系，努力推進非稅收入征管的規(guī)范化、法制化。

（三）不斷優(yōu)化公共服務，保障重點支出。

充分發(fā)揮新形勢下財政的公共職能，全力保障工資性支出和社會保障支出，集中財力解決一些事關經濟社會發(fā)展全局的大問題。進一步加大社會保障力度，增加社會保障投入，規(guī)范城鎮(zhèn)居民最低生活保障制度，努力擴大養(yǎng)老保險覆蓋面。支持教育、科技、文化、衛(wèi)生、計劃生育等各項社會事業(yè)發(fā)展。堅持厲行節(jié)約，勤儉辦事，嚴禁鋪張浪費，集中財力保重點、保穩(wěn)定、保發(fā)展。

（四）不斷深化財政改革，完善運行機制。

一是進一步深化政府收支分類和部門預算改革，完善轉移支付制度，加強公用經費管理，切實降低行政成本，減輕財政負擔。二是進一步推行“鄉(xiāng)財市管鄉(xiāng)用”改革。按照農村公共財政管理的要求，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行“分級預算、賬戶統(tǒng)設、采購統(tǒng)辦、票據統(tǒng)管”的財政管理體制，切實做到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、辦事處財政資金的所有權、使用權與管理權、核算權相分離。全面推行工資統(tǒng)發(fā)，不斷規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收支行為，切實增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政保障能力。三是進一步完善政府采購管理。擴大政府采購范圍，嚴格采購程序，建立政府采購信息庫，逐步實現采購與管理相分離，最大限度降低采購成本。

（五）不斷強化監(jiān)督管理，規(guī)范財經秩序。

管理，建立和完善內部監(jiān)督機制，嚴厲查處各種財經違紀違法行為。三是強化財政資金管理。加強對財政資金征收、管理、使用全過程的監(jiān)管，確保財政資金的安全完整與高效運行。嚴格把好專項資金的立項關、撥付關、檢查關，杜絕資金虛報冒領和浪費行為。四是著力抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務化解工作。按照“摸清底數，明確責任，分類處理，逐年消化”的要求，采取切實可行措施，堅決杜絕新債發(fā)生，科學制定償還計劃，建立償還基金專戶，強化償債資金監(jiān)督，積極消化現存?zhèn)鶆铡?/p>

各位代表，只要我們緊緊依靠市委的堅強領導，求真務實，銳意創(chuàng)新，乘勢而上，努力工作，一定能夠圓滿完成2008年的財政預算收支任務。

財政所工作紀實報告篇五

接到x編辦下發(fā)的《關于開展財政供養(yǎng)（救助）人員清理工作的實施意見》（[20xx]5號）文件后，我鎮(zhèn)領導對此十分重視，庚即按照文件要求，及時召開清理工作會議，學習傳達文件精神，對清理自查工作進行了統(tǒng)一布置?，F將自查情況報告如下：

一、高度重視，加強組織領導。

為進一步落實通知精神，首先成立了由鎮(zhèn)黨委書記為組長、鎮(zhèn)長為副組長、相關分管領導和部門負責人為成員的清理工作領導小組，對此次自查活動的行動方案作了統(tǒng)一安排。并強調各部門要把清理工作與開展保持共產黨員先進性教育活動緊密結合起來，務求工作落實。

二、認真開展宣傳，落實工作作責任。

在自查工作中，我鎮(zhèn)注意廣泛發(fā)動群眾參與，把清理自查工作溶入保持共產黨員先進性教育活動當中，利用機關學習討論的機會進行自查工作宣傳，使大家充分了解文件精神，深刻理解這項工作的重要意義，做到了思想上的認識統(tǒng)一。整個清理工作由鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)一領導，對此次清理工作的范圍、清理對象、部門責任人都作了明確的規(guī)定，鎮(zhèn)人事辦、財政所、人才服務與勞動保障所、民政辦等部門分工負責、密切協作，保證了全鎮(zhèn)清理自查工作的有序開展。

三、嚴格工作紀律，清理效果良好。

整個清理工作嚴格按要求進行，鎮(zhèn)紀委對清理過程進行全程監(jiān)督，設立了清理工作舉報電話，并要求相關人員為舉報人做好保密工作。各部門工作也按分工協作的要求，根據按清理范圍和清理對象認真開展工作。整個工作過程中沒有發(fā)現隱瞞真相、弄虛作假、蒙混過關、工作不力的現象，經過認真清理自查，全鎮(zhèn)清理出在編不在崗人員一名，圓滿完成了全鎮(zhèn)清理自查工作，嚴肅了我鎮(zhèn)的人事管理制度和財經紀律，收到了良好的工作實效。

xx鎮(zhèn)人民政府

二0xx年九月二十二日

財政所工作紀實報告篇六

近些年來，國家相繼出臺了一系列惠農政策，市委、市政府對“三農”的投入力度不斷加大，一定程度上改善了農業(yè)生產環(huán)境，增強了農業(yè)綜合實力，促進了農村經濟和社會事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。為此如何推進財政涉農資金整合和統(tǒng)籌安排，加強財政涉農資金管理，提高財政涉農資金安全、規(guī)范運行的迫切需要，又是推進財政科學化、精細化管理的重要舉措，有利于規(guī)范財政涉農資金投向、提高資金使用效率。因而，我市支農工作調研是財政工作中一個重要環(huán)節(jié)。

我市支農工作開展以來，支農工作逐步走向規(guī)范化管理軌道，從三個方面取得了突破。一是加大財政支農惠農投入。認真貫徹落實省、州財政支農政策及公共財政的要求，加大支出結構調整力度，提高支農支出占財政總支出的比重。在積極向上爭取資金的同時，用足用好新增建設用地土地有償使用費、土地出讓金等各類資金。近幾年來，財政對支農專項資金66794.36萬元。完成了那棱格勒河二級站、格爾木乃吉里水電站增效擴容改造、格爾木溫泉水閘除險加固、防護林建設、退耕還林（草）、“三北”防護林體系建設、三江源生態(tài)保建設等項目。二是實行縣級報賬制度，財政部門審核原始單據后加蓋審核專用章、主管部門加強財務核算，雙方聯管杜絕不合理支出，對資金管理進一步規(guī)范。三是聯合部門對資金實行“全程”管理。由財政、審計、監(jiān)察等部門聯合進行監(jiān)督管理，并由事后監(jiān)督改變?yōu)槭虑?、事中、事后相結合的全過程監(jiān)督管理，提高了支農資金的使用效益。

(一)惠農補貼因素性問題較多，現實價值認同度不高

我市惠農補貼包括耕地地力補助、農機具購置補貼、草原生態(tài)補助、退耕還林還草補貼、公益林補助等方面。近幾年累計下達xxxx萬元。國家惠農補貼范圍不斷擴大，項目不斷增加，力度也不斷增強。但是，通過調查我們發(fā)現，由于制度設計和運作機制等方面因素的影響，惠農補貼的作用與效益未能充分體現，群眾對此的認同度并不是很高。

1、惠農補貼民心效應高于激勵效應，效益預期縮水?；蒉r補貼的目的在于刺激并保護好農民生產積極性，更好地促進國家糧、生態(tài)保護；這也是國家以工補農、反哺農業(yè)，增加農民收入的一條重要政策途徑。從調查情況來看，盡管補貼資金每年都在幾千萬，集中起來是一筆很大的資金。如耕地地力補助項目按補貼標準計算，平均補貼到戶，補貼多的也只有幾百元，少的甚至只有幾十元。與糧油等農產品價格增漲所帶來的利潤空間和收益相比，與打工收入相比，對農民的生產積極性和興奮點刺激不大?？梢赃@樣說，稅費改革減輕了農民負擔，杜絕了棄田拋荒現象，但惠農補貼只是在一定程度上起到了安撫民心、穩(wěn)定農民的作用，對農業(yè)的生產、農民的增收沒有實質性地推動。另外享受草原生態(tài)獎補項目的群眾思想觀念陳舊，“等靠要”現象較普遍。各項補助政策“含金量”高、補助資金金額大等現象較普遍，導致群眾收入來源多為政策性收入，缺少產業(yè)發(fā)展等帶來的轉移性收入，長效穩(wěn)定增收難度大。

2、惠農補貼制度設計超于農村實際，相對成本過大。目前，各種惠農補貼項目分類很細，項目發(fā)放要求各不相同，既加大了這項工作的落實成本，又增加了農民不必要的麻煩。如：如良種補貼補當年，糧食直補、農資綜合補貼當年補上年，發(fā)放的都是當年不補，次年補上年。基層干部感覺一年四季都在為發(fā)放補貼做準備都在發(fā)放惠農補貼。而每次發(fā)放補貼，鎮(zhèn)、村及財政干部都要進村入戶逐戶登記、逐戶核實、制訂賬卡表冊，張榜公示，層層報批、層層督查、層層驗收。對各種惠農補貼發(fā)放時的人力、財力重復投入實行成本效益核算，行政成本過大。從政策宣傳、填表造冊、公示報批等，每一個環(huán)節(jié)都必須有嚴格規(guī)范的資料，每一個環(huán)節(jié)都必須要鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的干部投入大量精力進行動員、調查、核實，投入的行政成本，遠遠超過這次補貼所帶來的實際收益。

(二)支農項目整合乏力，項目資金放大效應受限

20xx年至20xx年6月底，全市通過財政下撥的上級支農專項資金為66794.36萬元，其中農業(yè)專項資金16133.41萬元，林業(yè)專項資金24083.73萬元，水利專項資金16240.67萬元，扶貧專項資金10336.55萬元。近些年來項目資金使用管理情況，我市項目資金還存在以下二個方面的問題：

1、項目規(guī)劃編制滯后，資金投入重點分散。有些部門對各自領域內的建設項目沒有提前規(guī)劃，項目庫很不完善。每年在向上爭取項目時，往往不是根據全市農村經濟和社會事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，結合各地重點發(fā)展區(qū)域、重點產業(yè)、重點項目進行項目策劃和包裝，而更多地是跟著上面的政策走，依據上級年度支農方向，為爭項目而報項目，為爭取到項目而跑項目，造成爭取的項目很多時候不適合實際，項目投入作用不大。同時，財政支農項目投入涉及農業(yè)生產的水、田、路、林等多方面，一般由發(fā)改委、財政局、國土局、農業(yè)局、林業(yè)局、水利局等部門分別管理，有很多條線，分許多口子，政出多門、“資”出多門，各部門安排各自的計劃，各部門爭取各部門的項目，造成不同渠道的投資在使用方向、實施范圍、建設內容、項目安排等方面各行其事，投入分散，從而導致重點區(qū)域、重點村、重點產業(yè)、重點項目投資總量不足，建設規(guī)格不高，甚至造成低水平重復建設。

2、項目管理各自為政，資金統(tǒng)籌配套困難。一方面，對于每一個部門、每一塊的項目和資金，上上下下，條條塊塊，各個部門都有自己的使用和管理辦法。不少項目國家、省里是直接到點，不少資金國家、省、州也是戴帽下達。對于這些不同渠道和類型的項目和資金，大多無法進行區(qū)域、產業(yè)上的整合。另外，很多項目資金都附帶地方配套的要求，而我市地方財政都比較緊張，地方配套難以承受。這樣，既造成很多項目因配套資金難以完全到位，影響項目實施的完整性，同時也增加了市級財政統(tǒng)籌的壓力與困難。

（三）缺乏有效的績效審計

對財政支農專項資金的績效審計師提高資金績效管理和監(jiān)督的重要手段。但是,當前我市卻還缺乏有效的財政支農專項資金績效審計，這制約了財政支農專項資金的使用效益提升。相關的審計部門對財政支農專項資金的審計缺乏足夠重視,對審計過程中出現的問題沒有及時的提出整改建議,造成財政專項資金的績效審計效果性不強。雖然財政支農專項資金的使用績效受到廣泛的關注,但是關于如何改進財政支農資金的績效審計,建立科學完善的績效審計評價體系,選取科學合理的績效評價方法以及如何運用績效審計結果卻成為困擾績效審計順利開展的難題。

（一）改革惠農補貼的實踐形式，提高現實價值認同度

針對當前我市惠農補貼因素性問題較多，現實價值認同度不高的現狀，建議應當積極改革惠農補貼的實踐形式，提高現實價值認同度。惠農補貼要立足實際，既要維護政策的嚴肅性，更要體現方法的靈活性。目前，我們要在進一步落實現行的惠農補貼政策，完善補貼發(fā)放形式的基礎上，大膽探索、嘗試新的惠農補貼途徑。

首先，應變分次發(fā)放為打包集中發(fā)放。要深入調查、認真研究，逐步改變以往的惠農補貼年度內分項、多次發(fā)放的模式，簡化補貼審批程序，優(yōu)化補貼標準，實行惠農補貼次年度一次性打包集中發(fā)放。凡是財政安排、直接發(fā)放給農民的補助資金，可以采取財政直接支付的方式發(fā)放；其次，是要改變廣大人民群眾的主觀能動性，杜絕“懶漢”思想和“等靠要”慣性。如發(fā)放草原生態(tài)管護員補貼資金時實行“基礎補貼資金+績效補貼資金”，其中基礎補貼資金比例占70%、績效補貼資金比例占30%，以“一卡通”形式兌現?；A補貼資金上、下年發(fā)放二次，績效補貼資金在年底考核合格后一次性兌現?？己瞬缓细竦墓茏o員績效補貼資金不予兌現，并解除聘用合同；第三，應加大財政支農直補力度。要突出補貼重點，以促進低收入農戶增收和建立健全農村社會保障體系為重點，完善補貼的“激勵－約束”導向機制，降低運作成本，提高補貼效率。要切實加大“一折通”推進力度，積極探索改進惠農補貼資金發(fā)放方式方法，逐步將發(fā)放到戶的惠農補貼資金歸并管理，建立以財政統(tǒng)一管理資金，實現惠農補貼資金“一卡通”直接到戶。

（二）提高支農項目整合力度，增強項目資金放大效應

財政支農工作應當合力而為之，這樣才能確保資金分配、使用的公平性、合理性、科學性，同時提高資金的運用效率，增強項目資金放大效應，以解決當前我市支農項目整合乏力，項目資金放大效應受限的問題。

首先，應努力形成支農資金整合的思想共識，把全市各部門的支農工作思想統(tǒng)一起來，將整合支農資金作為支農工作的重要一環(huán)，合理配置公共財政資源，解決長期以來資金使用“碎片化”管理的問題，各部門盡快形成“多渠道進水，一個池子蓄水”的財政涉農資金統(tǒng)籌整合使用的機制，集中力量辦大事，促進農業(yè)發(fā)展和新農村建設，力爭通過思想認識上的統(tǒng)一，形成整合工作上的合力；其次要加大支農項目資金整合的力度，合理確定資金分類，明確整合方向，同時搞好項目規(guī)劃，完善支農項目庫建設。另外，還需要搭建支農資金整合平臺，按照“渠道不亂、用途不變、捆綁使用、各負其責、各記其功”的原則，采取項目捆綁、資金統(tǒng)籌的方式，圍繞三個重點區(qū)域、重點產業(yè)、重點項目搭建項目、資金整合平臺。在整合利用上級資金的同時，我們也要圍繞這幾個方面的重點，積極對市級以獎代補資金及其他支農扶持資金加以整合，及時對項目建設進行配套補充，彌補項目建設資金缺口；第三，我們還需要建立健全支農資金整合保障機制，例如要加強支農資金整合工作的組織領導、建立部門配合的工作機制、積極爭取上級支持等，確保項目、資金等可以得到有效的整合。

（三）完善財政支農專項資金的績效審計

財政支農專項資金對“三農”的發(fā)展十分重要,針對當前我市缺乏有效的財政支農專項資金績效審計的問題，我們必須真正重視財政支農資金的績效審計,提高財政專項資金使用的經濟性、效率性和效果性。

首先,必須建立完善的財政支農資金的績效審計指標體系。這是開展財政支農專項資金績效審計的前提保證；其次,建立完善的績效審計制度,完善財政支農專項資金的績效審計方式,科學的資金績效審計方式能夠有效的提高績效審計的獨立性和科學性；再次,有效把握財政支農專項資金的審計的過程的透明度和科學性。對財政支農資金績效審計的過程的科學把握,促進財政支農專項資金的使用過程的監(jiān)督,加強對支農資金使用過程的審計,提高專項資金的使用效率和效益的提升；最后,加強績效審計的指導性。在實際的績效審計過程中,審計人員應該注重審計結果對財政專項資金管理和使用的指導作用。提高對財政支農專項資金績效管理的重視,促進財政支農資金的績效改進和使用效益提升。

從整體調研結果情況來看，我市的財政支農工作有進步、有成果，但同時也還存在一些不足以及問題，針對這些問題我們必須要積極的尋求改進、完善，只有這樣才能進一步提升財政支農工作成效，促進“三農”建設事業(yè)發(fā)展。

財政所工作紀實報告篇七

為嚴肅人事、編制、財政、勞動保障和民政工作紀律，加強財政供養(yǎng)(救助)人員管理，防止和杜絕單位及個人虛 報、多領、冒領財政資金，按照省委、省政府部署，20xx年7 月至12月，全省開展了財政供養(yǎng)(救助)人員清理工作。 現將全省清理自查工作情況報告如下：

全省共清理出各類違規(guī)領取財政經費人員37302人， 每年可減少財政支出6404萬元。其中：黨政群機關及事業(yè) 單位違規(guī)領取經費人員8527人，每年可減少財政支出4894 萬元;違規(guī)領取養(yǎng)老金人員287人，每年可減少財政支出83萬元;違規(guī)領取撫恤補助金人員13141人，每年可減少財政支出467萬元;違規(guī)享受“低?！比藛T15347人，每年可減少財政支出960萬元。省級機關事業(yè)單位共清理出違規(guī)領取財政經費人員328人，每年可減少財政支出271萬元;市(州)以下共清理出各類違規(guī)領取財政經費人員36974人， 每年可減少財政支出6133萬元。

(一)黨政群機關及事業(yè)單位財政供養(yǎng)人員清理情況。

全省各級黨政群機關及事業(yè)單位共清理出各類違規(guī)領 取財政經費人員8527人。其中：在編不在崗人員5745人; 調動、開除、辭職、辭退、自動離職仍在領取工資和津貼人員491人;到齡未按規(guī)定辦理延長退休年齡手續(xù)，仍按在職人員領取工資和津貼人員108人;死亡或宣告失蹤，逾期領取工資、津補貼或離退休費人員75人;不應繼續(xù)享受遺屬生活困難補助人員402人;受黨紀政紀處分，未按規(guī)定降低工資或離退休費人員28人;不應繼續(xù)領取獨生子女費人員804人;被判刑仍在領取工資，被判處緩刑、勞動教養(yǎng)未停發(fā)工資人員65人;其他各類虛報、多領、冒領工資、津補貼或離退休費、津貼的人員809人。

(二)領取養(yǎng)老金人員清理情況。

全省各級黨政群機關及事業(yè)單位共清理出各類違規(guī)領 取養(yǎng)老金人員287人，其中：養(yǎng)老金合法領取人死亡后親屬或他人隱瞞實情繼續(xù)領取養(yǎng)老金人員190人;養(yǎng)老金合法 領取人下落不明超過6個月，親屬或他人隱瞞實情繼續(xù)領 取養(yǎng)老金人員83人;重復領取養(yǎng)老金人員5人;其他各類 不應領取養(yǎng)老金人員9人。

(三) “低?！睂ο蠛皖I取定期撫恤、補助金人員清理情況。

全省各級共清理出不應領取城市“低?！苯鸷投ㄆ趽?恤補助金人員28488人，其中：條件改變不應享受“低保人 員12773人;虛報領取“低?！苯鹑藛T88人;不符合領取“低?！苯饤l件人員2486人;定期撫恤補助人員自然減員 4045人，不符合定期撫恤補助條件人員9096人。

清理工作取得了預期成效。通過清理，基本摸清了全省財政供養(yǎng)(救助)人員情況，糾正了違規(guī)領取財政資金問題，防止了財政資金流失，進一步嚴肅了人事、編制、財政、勞動保障和民政工作紀律，促進了機關事業(yè)單位人員編制和財政資金的規(guī)范管理，建立健全了部門間相互配合協調的對財政供養(yǎng)人員的長效監(jiān)管機制。

我省清理財政供養(yǎng)(救助)人員工作受到國務院領導 同志和社會的高度關注?！度嗣袢請蟆贰⑿氯A社、《四川日 報》、四川電視臺等各大媒體爭相報道。國務委員華建敏作出了重要批示。20xx年9月，中央編辦發(fā)出《關于對吃“空餉”問題開展督促檢查的通知》(中央編辦發(fā)[20xx]25號)，要求在全國開展清理吃“空餉”的自查工作。

(一)加強組織領導，健全工作機制。

省委、省政府對清理財政供養(yǎng)(救助)人員工作高度重 視。xx、中偉、武先、巨峰等領導同志分別作了重要批示， 要求“下大力解決”并“有所作為”。為加強對清理工作的 組織協調工作，建立了由省政府辦公廳牽頭，組織、人事、編制、財政、勞動保障、民政等部門和紀檢監(jiān)察機關參加的清理工作聯席會議制度，清理工作辦公室設在省編辦，負責清理的日常工作。為加強對清理工作的指導，我們在總結南 充市開展清理財政供養(yǎng)人員工作經驗的基礎上，制定了清 理工作規(guī)范，省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)了《關于在全 省開展財政供養(yǎng)(救助)人員清理工作的通知》(川委廳 〔20xx〕36號)，規(guī)定了清理的范圍及主要對象、清理工作的分工、實施步驟及組織領導等。明確指出開展此項工作，是進一步深化干部人事制度改革，建立和完善規(guī)范、合理的公共財政體制的重要措施，強調了它對于加強黨的執(zhí)政能力 建設、切實轉變政府職能、促進政府依法行政、預防和治理 腐敗、密切黨群干群關系等所具有的重要意義，并要求各級黨委、政府要切實加強領導，落實責任，確保清理工作取得 實效。

各級黨委、政府和省級各部門加強了對清理工作的組 織領導。各地、各部門均召開專門會議學習傳達川委廳 〔20xx〕36號文件精神，統(tǒng)一認識，研究措施;成立由分管人事、編制工作的領導負責，相關部門參加的清理工作領導小組，確立工作機構，落實部門職責，形成了黨委、政府領導負總責，相關部門密切配合、各司其職的工作機制。有的市、縣和部門采取定人定責、分片包干的方式開展工作，形成了橫向到邊有人管、縱向到底有人抓的工作格局。同時，層層召開會議動員部署，利用報紙、電視、廣播、網絡等媒體，積極做好清理工作的宣傳報道，為清理工作營造了良好的社會氛圍。綿陽市將清理工作納入部門年度目標考核，宜賓、自貢等市還將清理工作與保持共產黨員先進性教育活動的自查自糾相結合，強化了清理工作的剛性，為清理工作穩(wěn)妥推進提供了有力的組織保障。

(二)統(tǒng)一清理范圍，加強政策指導。

清理財政供養(yǎng)(救助)人員工作政策性強，涉及面廣， 情況復雜。根據省委、省政府確定的黨政群機關事業(yè)單位 財政供養(yǎng)人員清理工作由人事編制部門牽頭，會同組織、財 政部門組織實施;冒領養(yǎng)老金人員清理工作和民政撫恤補 助、“低?！苯鹑藛T清理工作分別由勞動保障部門、民政部 門牽頭，會同財政部門組織實施的職責分工，為加強對清理 工作的政策指導，保證清理工作穩(wěn)妥進行，省編辦、省人事 廳、省勞動保障廳、省民政廳聯合下發(fā)了《關于清理機關事 業(yè)單位財政供養(yǎng)人員有關問題的處理意見》、《關于清理冒 領養(yǎng)老金人員的處理意見》、《關于清理領取民政撫恤補助 金、低保金人員有關問題的處理意見》等3個配套政策性文 件(川編辦〔20xx〕104號)，為各地、各部門的清理工作統(tǒng)一了政策，統(tǒng)一了處理依據，規(guī)范了清理行為。全省清理工作啟動后，各級清理工作辦公室召開會議，及時研究清理中出現的問題，確定相關部門政策咨詢和聯系人。各地、各部門也都采取多種形式，培訓業(yè)務，吃透政策，規(guī)范操作，較好地防止了因政策把握不一致而引起的負面效應。

(三)嚴格清理程序，注重清理實效。

清理工作采取統(tǒng)一組織、分級實施的辦法。省、市、縣 三級均按照自查、整改、總結檢查三個階段同步進行。

自查階段，各地、各部門按照川委廳〔20xx〕36號文件規(guī)定的清理范圍和清理對象進行了認真清理。為確保自查 數據準、情況清、問題明，各級編制、人事、勞動保障、民政等部門多渠道地開展了調查摸底工作。成都市采取“五查三對照”(即查身份、查調入調出關系、查工資底冊、查審批手續(xù)、查在崗情況，身份證和本人檔案照片對照、工資審批手續(xù)與工資底冊對照、在崗情況與本人檔案對照)的方式逐人逐單位審核，全市共清理出各類違規(guī)領取財政經費人員 835人，每年可減少財政支出279萬余元。南充、德陽、攀枝花3市在省委、省政府統(tǒng)一部署清理工作前，已分別自行組織了對全市財政供養(yǎng)人員的清理，并取得了初步成效，川委廳〔20xx〕36號文件下發(fā)后，又開展了對領取養(yǎng)老金人員和領取民政撫恤補助金、“低保”金人員的清理，并對財政供養(yǎng)人員清理工作采取“回頭看”，進行查漏補缺。其中，南充市通過建立編制實名制，采取審名冊(對各單位工作人 員在崗、在職等情況進行逐一審核)、核編制(將在崗、在職 人員與編制臺賬一一對照核實)、查工資(到人事、財政等 部門核查工資發(fā)放、調資晉級、離退休人員名單)、看實情 (組織人員深入各單位，將在崗人員與編制臺賬上在編人 員進行逐一核實;組織工作人員深入部分老同志家中，走訪 慰問了解情況，逐一核實)、訪群眾(組織人員到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街 道辦事處、居委會、社區(qū)，對外出務工、異地居住者進行核 查)等方式，共清理出各類違規(guī)領取財政經費人員8109人，全市每年可減少財政支出692萬余元，既鞏固了清理成果， 又擴大了清理實效。

整改階段，各地清理工作辦公室對本級各部門—上報的 自查情況進行統(tǒng)計匯總、認真核查，指導協調部門對清理出 的各類違規(guī)人員嚴格按照有關政策規(guī)定，區(qū)別不同情況，及 時糾正和處理。針對整改涉及清理對象切身利益的情況， 按照積極穩(wěn)妥的方針，各地、各部門普遍做到了三個堅持： 堅持政策原則，不開口子;堅持一視同仁，不搞特殊;堅持以人為本，耐心細致地做好清理對象的政策解釋和思想工作以理服人，實事求是地解決清理對象的實際困難，以情感 人。如宜賓縣在清理中發(fā)現有102名享受定期定量生活外助的帶病回鄉(xiāng)退伍軍人無部隊帶病回鄉(xiāng)證明，清理辦公室 按規(guī)定及時停發(fā)其每月38元的定期定量補助，但考慮到部分退伍軍人生活確有困難，遂又會同有關部門及時給予他 們臨時性的困難補助，既嚴肅了清理紀律，又適當解決了清理對象的實際困難，妥善化解了矛盾，受到社會好評。由于各級黨委、政府工作細致，措施得力，方法得當，清理期間全省各級基本做到了人心不散、秩序不亂、工作不斷，無群體上訪事件，確保了清理工作取得實效，維護了社會穩(wěn)定，達到了群眾滿意、政府滿意、社會滿意的目的。

總結檢查階段，各地、各部門針對清理中顯露的管理漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，建章立制，落實整改措施，鞏固清理成果。普遍建立和完善了機關事業(yè)單位機構編制管理證(卡)制度，強化了編制、人員、工資一體化管理的工作機制;建立和完善了退休人員領取養(yǎng)老金年審制度和資格證書制度，對領取撫恤補助金和“低?！苯鹑藛T實行實名管理;建立了編制、組織、人事、勞動保障、民政等部門聯控制度，加強了財政供養(yǎng)(救助)人員管理部門的配合協調。其中：廣安市初步研究了杜絕吃“空餉”和控制財政供養(yǎng)人員盲目增長的辦法，巴中市擬出臺規(guī)范機關事業(yè)單位財政供養(yǎng)、領取養(yǎng)老金、領取民政撫恤補助金和領取“低?！苯鹑藛T管理的意見，南充市建立了對財政供養(yǎng)(救助)人員的審批責任追究制度，按照誰審批、誰負責的原則，實行責任制管理。各地、各部門都充分利用清理財政供養(yǎng)(救助)人員的契機，完善管理，健全制度，著力構建監(jiān)督約束機制，鞏固清理成果。

(四)加強監(jiān)督檢查，嚴肅清理紀律。

為保證清理工作不流于形式、不走過場，各級黨委、政府把監(jiān)督檢查作為保證清理工作取得實效的重要手段，將監(jiān)督檢查貫穿于清理工作的始終。各地、各部門都堅持了公開、公平、公正的原則，在一定范圍內對清理的范圍、對象、政策及清理情況、糾正結果進行了公示，自覺接受群眾和社會監(jiān)督，對清理工作實行陽光操作。一些市、縣還適時派出檢查組對區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行抽查，對工作滯后的地方和部門進行督導。各級紀檢監(jiān)察機關加強了對清理工作的監(jiān)督，及時查處有關違規(guī)違紀問題。為杜絕弄虛作假、瞞報漏報現象發(fā)生，一些市、縣還明確規(guī)定：清理對象名冊需由單位一把手簽批，加蓋公章后，報編制、人事、勞動保障和民政部門;對在自查階段報送的被清理人員按有關政策規(guī)定進行糾正的，不再追究責任;凡經舉報或被清理辦公室審查出有瞞報、漏報的，要對單位和單位主要負責人進行相應處理，從而有效地嚴肅了清理紀律。

(一)從清理的組織實施看，少數地方工作不平衡。一些部門、單位重視不夠，清理工作進展較遲緩，對清理對象的處理不夠及時;個別部門、單位清理方法比較簡單、粗放，如對在編不在崗的清理對象僅采取媒體公告、限期返回、逾期除名的方式，工作不夠細致;有的部門、單位怕得罪人，清理不夠徹底。

(二)從產生吃“空餉”現象的原因看，部門間的配合協調機制尚不健全。對財政供養(yǎng)(救助)人員的管理是涉及多部門職能的系統(tǒng)工程。除主管部門自身管理不規(guī)范、存在重審批輕監(jiān)管、對管理對象動態(tài)跟蹤不夠、出臺的個別政策不嚴謹(如停薪留職等)，易造成一些單位和個人鉆空子等因素外，在管理流程上，由于部門間協調配合機制不健全，工作流程不順暢，各自為政，信息壁壘，形成了一定的管理空檔，也是產生吃“空餉”現象的一個重要原因。上述問題，均需在今后的工作中進一步研究解決。

(三)財政供養(yǎng)(救助)人員吃“空餉”問題將長期存在。南部縣從1998年以來幾乎每年都在清理吃“空餉”人員。其中，20xx年清理出違規(guī)領取經費人員199人，20xx年清理出343人，20xx年又清理出25人，呈現出了清理——反彈——再清理——再反彈的怪現象。其他一些市、縣也有類似情況。這些情況表明，僅靠階段性的集中清理是不夠的，必須從機制上著力研究建立遏制吃財政“空餉”問題的長效機制。

(一)組織督查，確保清理實效。擬由省清理工作辦公室牽頭，組織省級相關部門對各地、各部門清理工作進行抽 查，督促清理工作尚未到位的地方和部門狠抓落實，確保清 理實效。

(二)建立長效約束機制，鞏固清理成果。

一是研究加強全省財政供養(yǎng)(救助)人員管理辦法，建立遏制吃財政“空餉”問題的長效機制。

二是加強對機關事業(yè)單位財政供養(yǎng)人員的監(jiān)督管理。全面推行機關事業(yè)單位編制實名制管理，強化編制、人員、工資管理三位一體的工作機制，建立健全機構編制與組織人事、財政預算管理相互配套協調的約束機制。

三是加強對領取撫恤補助金、“低?！苯鹑藛T的管理。建立資格年檢制度，完善社會化管理服務體系，加強對管理對象生存狀態(tài)的動態(tài)跟蹤和核查，防止冒領行為。

(三)加大對違反人事、財政、勞動保障和民政工作紀律行為的查處力度，嚴肅工作紀律。建立相關社會監(jiān)督網絡，暢通社會監(jiān)督渠道，加強社會監(jiān)督力度。

財政所工作紀實報告篇八

在新的歷史時期 ,努力搞好財政改革和各項財政工作具有十分重要意義。下面是本站小編整理財政工作評議報告的范文，歡迎閱讀!

20xx年，全市財政部門認真按照市委、市政府的決策部署，堅持穩(wěn)中求進、著力在進的工作基調，充分發(fā)揮財政職能作用，落實積極財政政策，著力穩(wěn)增長、調結構、促改革、惠民生，積極服務“項目建設年”的實施和“三城”同創(chuàng)、“四大工程”建設，推進福清海港新城開放開發(fā)。

一、著眼長遠、以財生財，促進經濟平穩(wěn)較快增長

著力穩(wěn)定經濟增長。一是出臺促進工業(yè)穩(wěn)定增長系列政策，采取新增用電量獎勵、參展費補助、政府優(yōu)先采購等措施，鼓勵企業(yè)多生產。二是實施工業(yè)企業(yè)、外貿流通性企業(yè)房產稅、土地使用稅“即征即獎”優(yōu)惠政策，鼓勵企業(yè)擴大生產、技術改造以及產業(yè)轉型升級等。三是安排1000萬元，建立小微企業(yè)信用擔保機構風險補償機制，通過和金融機構共建風險資金池，分擔貸款風險，幫助緩解中小企業(yè)融資難問題。四是推動出口穩(wěn)定增長和結構優(yōu)化，實行出口增量貼息、外貿專項補助等政策，支持優(yōu)化出口商品結構，促進外貿出口穩(wěn)定增長。五是采取財政獎勵辦法，扶持企業(yè)做好用工服務，緩解企業(yè)用工短缺難題。

促進產業(yè)調整提升。一是實施擴大內需財稅政策，市財政統(tǒng)籌預算內基建投資、稅費改革轉移支付和國投公司債券等各類資金，有效帶動民間資本，支持綜合交通體系、工業(yè)區(qū)、港口、保障性住房以及水利等基礎設施建設。同時，積極為擴大消費需求創(chuàng)造條件，努力完善商貿流通服務設施，及時撥付石油價格改革財政補貼資金3288萬元。二是切實將促進三維對接的優(yōu)惠政策落到實處，細化促進總部經濟發(fā)展財稅措施，積極推動招商引資。三是繼續(xù)實施交通運輸業(yè)和部分現代服務業(yè)營改增試點，切實減輕企業(yè)稅負，積極促進服務業(yè)發(fā)展。出臺財稅獎勵政策，促進限額以上商貿企業(yè)提升發(fā)展。四是設立海洋經濟發(fā)展專項資金，并統(tǒng)籌海域使用金，促進海洋產業(yè)集聚發(fā)展。五是安排專項資金500萬元，推動旅游業(yè)發(fā)展。

推動企業(yè)轉型升級。一是支持科技對經濟增長的驅動作用，將科技支出預算占公共財政支出比重從1。5%提高到2%，全面落實鼓勵企業(yè)技術進步和技術改造的財稅優(yōu)惠政策，支持企業(yè)技術創(chuàng)新公共服務平臺建設，增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力。二是支出434萬元，支持企業(yè)實施專利戰(zhàn)略、爭創(chuàng)品牌。三是出臺高層次人才、駐融央企人才獎勵辦法，實行優(yōu)惠財稅政策，支持人才的引進和培養(yǎng)。

加快區(qū)域經濟發(fā)展。從財政體制、收入返還、資金投入等方面，重點支持融僑、江陰、元洪、出口加工區(qū)等工業(yè)園區(qū)基礎設施配套建設，完善承載功能，促進園區(qū)經濟穩(wěn)步發(fā)展?；I集2。5億元，推進閩臺(福州)藍色經濟產業(yè)園開發(fā)建設。出臺優(yōu)惠的財稅政策，促進海峽商品交易中心發(fā)展。繼續(xù)對小城鎮(zhèn)試點鎮(zhèn)新增地方級收入實行全留，加快推進小城鎮(zhèn)綜合改革試點基礎配套、產業(yè)發(fā)展、示范區(qū)建設、環(huán)境綜合整治等。

推進新農村建設。繼續(xù)加大農村稅改轉移支付補助力度，保障基層政府提供基本公共服務的財力需要。落實強農惠農富農政策，實施農資綜合補貼和農機購置補貼制度，提高政策性漁業(yè)保險財政補貼水平。實施農業(yè)綜合開發(fā)和土地整理，提高農業(yè)綜合生產能力。積極整合各類支農資金，支持設施農業(yè)、現代漁業(yè)和水產業(yè)發(fā)展。支持新農村建設“百十一”工程，推進村級“一事一議”財政獎補項目建設。

二、依法依規(guī)、有效聚財，狠抓財政增收節(jié)支工作

對內挖掘增收潛力。一是強化征管保增收。建立重點企業(yè)聯系制度，密切跟蹤重點行業(yè)、重點企業(yè)、重點項目和重點稅種的發(fā)展變化，加強稅源監(jiān)控、稅收征管工作，確保增值稅、營業(yè)稅、所得稅等主體稅種平穩(wěn)較快增長，全力穩(wěn)固存量財源。二是協調運作保增收。落實優(yōu)惠財稅政策，及時兌現獎勵資金，促進工業(yè)企業(yè)繳納土地使用稅、房產稅，以及外出經營和外地來融建筑企業(yè)在我市繳納稅收;協調解決福州下移企業(yè)稅收歸屬，促進屬地管征，確保我市既得財力。三是挖掘潛力保增收。建立健全城區(qū)范圍內私房租賃稅收委托代征機制，加大小稅源的征管力度，促進應收盡收、顆粒歸倉。同時，切實加強非稅收入征管，推進鎮(zhèn)街非稅收入全面納入預算管理，充分挖掘非稅收入增收潛力。

從嚴控制一般性支出。全面貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省市關于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的一系列規(guī)定和要求，將厲行節(jié)約與深化財稅體制改革緊密結合，推進厲行節(jié)約財政財務制度建設。通過建立公務接待費預警機制、加強因公出國(境)經費控制、加強公車控購管理等措施，嚴格控制“三公經費”，進一步壓縮一般性支出，集中有限的財力用于穩(wěn)增長、調結構、惠民生等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)。

向上積極爭取支持。實時關注上級政策走向，及時向上級反映我市財政困難、區(qū)域發(fā)展等工作情況，在市領導的親力親為帶動下，積極會同有關部門進一步加大上級政策和資金的爭取力度，收到了較好成效。尤其是上級對我市均衡性轉移支付、縣級基本財力保障、新增長區(qū)域、閩臺(福州)藍色經濟產業(yè)園建設等方面的補助資金呈現較大增長。

三、改善民生、合理用財，民生事業(yè)得到有力保障

促進教育優(yōu)先發(fā)展。進一步落實城鄉(xiāng)免費義務教育等政策，提高城市義務教育生均公用經費并實現城鄉(xiāng)統(tǒng)一;推進校安工程建設，支持教育薄弱校和中小學、幼兒園擴容改造，實施營養(yǎng)改善和校車安全工程;擴大中等職業(yè)教育免學費實施范圍，完善中職學校、普通高中家庭困難學生助學金制度;為全市農村義務教育學生免費提供作業(yè)本。提高公辦學校缺編代課教師代課金補助水平。

深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。新農合和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保政府補助水平從年人均260元提高到300元，基本公共衛(wèi)生服務經費政府補助標準從年人均25元提高到30元;繼續(xù)落實醫(yī)療衛(wèi)生機構藥品零差率銷售制度和“三核一補”政策;衛(wèi)生服務能力得到全面提升，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院標準化建設、公共衛(wèi)生服務均等化、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急能力等得到加強。

不斷健全社會保障制度。構建城鄉(xiāng)一體化公共就業(yè)服務體系，支持社會力量參與就業(yè)服務，加大就業(yè)困難群體扶持力度，支持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。推進城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險覆蓋全市。繼續(xù)實施被征地用海農民養(yǎng)老保障制度，完善失地農民利益保障機制。提高城鄉(xiāng)低保保障水平和農村五保供養(yǎng)標準，保障低收入家庭基本生活。及時下達中央專項資金，并落實地方配套資金，支持保障性安居工程建設。

支持創(chuàng)新社會管理體系。完善政法經費保障機制，加大基層政法部門業(yè)務辦案和業(yè)務裝備保障力度，健全社會治安防控體系。完善人口和計生投入保障機制，提高獨生子女傷殘、死亡家庭補助標準和獨生子女父母、“二女結扎”戶一次性獎勵金標準。

支持生態(tài)文明建設。多渠道籌措資金，推動城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治。加大龍江流域水環(huán)境綜合整治和飲用水源保護投入，完善重點流域生態(tài)補償機制。支持生態(tài)公益林保護和造林綠化，推進“四綠”工程。加大環(huán)境衛(wèi)生保潔力度，建立城鄉(xiāng)垃圾污染防治長效機制。整合飲用水源保護、家園清潔行動、礦山“青山掛白”治理、庫區(qū)移民后期扶持等專項資金，推進農村環(huán)境綜合整治。

四、注重績效、科學理財，財政管理水平有效提升

加強預算管理。繼續(xù)細化部門預算編制，建立健全機構編制與經費預算銜接機制，完善行政開支定員定額和實物費用定額標準體系。建立健全預算編制與預算執(zhí)行、結余結轉資金管理和行政事業(yè)單位資產管理有機結合的機制。推行預算績效評價制度，對10家預算單位、35個項目實行績效監(jiān)控試點，實行績效目標管理，著力提高財政資金使用績效。啟動公務卡制度改革，將市本級10家預算單位納入改革試點。著力盤活存量資金。制定出臺《福清市財政專項資金清理規(guī)范工作實施意見》，加大財政專項資金清理整合力度，逐步建立起“立項科學、管理規(guī)范、注重績效”的專項資金管理機制。制定部門預算支出指標調整標準，清理、壓縮結余結轉資金，加大結余資金統(tǒng)籌調劑使用力度，提高財政資金使用績效。

完善政府投融資機制。研究規(guī)范和完善政府投融資平臺管理，逐步構建功能明確、職責落實、運作規(guī)范的投融資體系。公開發(fā)行國投公司債券，募集資金10億元;采用ppp模式引入央企、民營企業(yè)投資城區(qū)開發(fā)建設，通過bt方式引入民資投向工業(yè)區(qū)基礎設施建設。

加強政府性債務管理。將政府性債務納入財政基礎性、經常性、長期性的工作范疇，強化對政府性債務規(guī)模、結構和安全性等方面的動態(tài)監(jiān)測和風險評估。建立政府性債務償債機制，將債務本息列入預算管理，維護我市良好債務信譽，防范和化解財政風險。

xx年以來，我鄉(xiāng)財政工作在鄉(xiāng)黨委、政府的高度重視下，在縣財政局的大力支持下，以實行適度從緊的財政政策，深入推進稅費改革工作，強化征管力度，積極組織收入，從嚴控制支出，實現“兩個確?！?，加大財源建設力度，依法理財，依法行政，提高全民納稅意識為指導思想，經過一年的努力，已圓滿完成全年和各項工作任務，現將其一年來的

工作總結

一、xx年財政預算執(zhí)行情況

全鄉(xiāng)一般預算收入完成*元，占任務的*，其中：耕地占用稅完成*元，占任務的*;契稅完成*元，占任務的*;其他收入完成*元，占任務的*。

全鄉(xiāng)一般預算支出元。其中：農業(yè)事業(yè)費*元，土管事業(yè)費*元，廣播電視事業(yè)費*元，計生事業(yè)費*元，財政事業(yè)費*元，養(yǎng)老保險繳費*元，醫(yī)療保險基金*元，政府機關經費*元，人大經費*元，共產黨經費*元。

上級轉移支付基金預算收入*元，基金預算支出*元。

二、xx年以來開展的主要工作

xx年以來的財政工作緊緊圍繞“兩個確?！边@個基本目標，抓機關工作作風的轉變，強化內部管理機制，深化農村稅費改革，會計集中核算改革，加大財稅檢查，鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務消化，會計信息質量，行政事業(yè)性收費票據，專項資金的財政監(jiān)督工作。

進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預算資金撥付管理，保障資金使用安全，提高資金使用效率，建立健全內部監(jiān)督和控制制度，保證資金的合法性，安全性，以及會計資料的真實性和完整性，認真貫徹執(zhí)行“兩個確保”，截止12月底，足額發(fā)放全鄉(xiāng)干部12個月工資及第13月獎勵工資。

繼續(xù)推進農村稅費改革，進一步減輕農民負擔我區(qū)根據農村稅費改革指導思想，嚴格按照中央有關農村稅費改革的精神，減免農業(yè)稅，健全農民負擔監(jiān)督管理機制，堅持群眾路線，進一步促進農村民主與法制建設。加強領導，提高認識，進一步搞好耕地占用稅、契稅的宣傳工作，提高了農民自覺納稅意識。

堅持“量入為出，在保有壓”的原則，樹立過緊日子的思想，大力壓縮非工資性支出，對公務費、會議費、招待費等進行有效壓縮，節(jié)減財政支出。

清理整頓行政事業(yè)單位銀行賬戶。按照信用社要求，對我所銀行賬戶開設情況進行排查及統(tǒng)計匯總。按要求設立開設一個基本賬戶，設立各專戶。各項收入直接進入財政專戶，嚴禁設立帳外帳。

財源建設方面，我們以“”的經濟以展思路，抓住西部大開發(fā)的歷史機遇，依托本地資源，結合產業(yè)結構調整、扶貧開發(fā)等方面，培植后續(xù)財源，形成新的財源增長點。

堅持依法理財、依法行政。按照鄉(xiāng)黨委、政府的要求，組織全所人員進行思想作風教育整頓活動。我們堅持每月的例會制度，在會上，大家積極討論工作中出現的疑難問題，在共同學習、討論中，達到共同進步。通過思想作風整頓例會，使大家的業(yè)務素質、政治素質得到了明顯提高，工作作風明顯改善。

加強隊伍建設和精神文明建設。一是組織學習、落實江“三個代表”的重要思想和黨員

先進性教育

總之，在xx年這一年里，我鄉(xiāng)財政工作在鄉(xiāng)黨委、政府的領導下，工作面貌得到了一定改變，也取得了一些成績，但也存在一些不容忽視的問題，如內部管理制度不健全，會計核算中心運行不規(guī)范等原因，這些工作我們將在xx年予以糾正，使財政工作有更大的突破!

“做一名優(yōu)秀的財政干部”是我自踏入財政系統(tǒng)這個隊伍以來所致力追求的目標。一年來，在局領導的關懷和同事們的幫助下，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高，順利的完成了領導交給的各項工作任務，向著“做一名優(yōu)秀的財政干部”的目標又邁出了自己堅實的一步。下面我將就一年來的工作、生活、學習以及思想等各方面的情況匯報如下：

一、思想上積極上進，用xx大精神武裝頭腦

首先，能夠以積極的態(tài)度認真參加了局機關組織的政治理論和業(yè)務學習培訓班，根據“三個代表”重要思想對照檢查了自己的工作并寫出了學習心得，一絲不茍的參與黨員和支部的民主生活會，主動開展批評和自我批評。

其次，以自學為主，通過廣播、電視、報紙、書刊認真學習鄧小平建設具有中國特色社會主義的理論，認真學習黨的xx大精神和關于“三個代表”重要思想。通過學習，使自己的政治思想水平有了明顯提高，進一步明確了我們黨的下一步工作目標和任務，很有收獲。

二、業(yè)務上不斷積累，提高素質。隨著新形勢對財政干部業(yè)務能力要求的提高，本人十分注重對業(yè)務知識的學習和積累。積極參加省廳和局內組織的業(yè)務培訓，提高自身業(yè)務素質，爭取工作的主動性。在工作之余，還擠出時間自學業(yè)務知識，認真學習了關于財政工作的有關法律、法規(guī)、方針、政策，并在工作中貫徹執(zhí)行這些政策規(guī)定。

平時，我還注重對電腦有關知識進行較為深入的鉆研，利用較為扎實的電腦知識使自已在日常工作中達到事半功倍的效果。

三、工作中兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責。在工作中，我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，積極主動，勤勤懇懇，有強烈的工作責任心和工作熱情，經常加班加點，毫無怨言。自己在目前的工作崗位上已工作了三年，經過多年的鍛煉基本能勝任自己的本職工作，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題。在領導和同事們的幫助下，我負責的單位決算報表電腦培訓取得了較好的效果。在局領導的支持和科內同事的一致努力下，我決算報表工作榮獲全省第二名。

四、日常生活中遵紀守法，熱忱參加各種有益活動。在日常生活中，我能自覺維護社會公德，遵守局內的各項

規(guī)章制度

五、存在的問題及今后努力方向?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎m然說取得了一定的成績，但也存在許多不足：一是學習不夠，缺乏學習的緊迫感和自覺性;二是工作較累的時候有過松弛思想;三是開創(chuàng)性的工作開展的不多。

針對以上問題，在新的一年里，我將加強理論學習，進一步提高自身素質;增強大局觀念，苦干實干，努力提高工作質量和效率，積極配合領導同事們，為財政事業(yè)的發(fā)展貢獻自己微薄的力量!

財政所工作紀實報告篇九

根據萬財股[xx]2號《關于轉發(fā)達州市財政局轉發(fā)省財政廳關于開展全省財政票據管理檢查工作的通知的通知》文件精神，按照省財政廳及達州市文件要求，結合我鄉(xiāng)實際，對我鄉(xiāng)財政非稅票據管理工作進行了一次完全徹底地自查，現將自查情況報告如下：

為了認真扎實地開展這項工作，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，組織了以鄉(xiāng)長為組長，紀檢、財政等相關部門負責人為成員的領導小組，集中時間具體負責開展我鄉(xiāng)近幾年來財政非稅票據管理使用情況的自查工作。

通過徹底自查發(fā)現，我鄉(xiāng)所使用的財政非稅票據完全是上級財專管部門購買領取的省上統(tǒng)一印制統(tǒng)一發(fā)放的專用財政非稅票據，從未發(fā)生過違規(guī)印制財政票據和假票，在票據的管理檔案及安全管理方面是嚴格按照有關規(guī)定和要求辦理的，并隨時接受財政局票管部門的監(jiān)督管理，同時在財政票據領、用、核、銷、查等方面工作， 均是按照規(guī)定監(jiān)督管理程序進行，形成了比較完善的相互制約，互為監(jiān)督的監(jiān)督管理體系，因此，在地震災害中未發(fā)生票據損害情況。

以上是我鄉(xiāng)在開展全省財政票據管理檢查工作的自查情況，僅管我們是嚴格按照上級各有關部門文件規(guī)定和要求開展工作的，鑒于基層工作面寬量大，難免在自查工作中按照上級的要求還存在一定的差距。因此，特報告貴局予以審定，如有不妥敬請?zhí)岢雠u指證為盼。

財政所工作紀實報告篇十

xx年以來，我鄉(xiāng)財政工作在鄉(xiāng)黨委、政府的高度重視下，在縣財政局的大力支持下，以實行適度從緊的財政政策，深入推進稅費改革工作，強化征管力度，積極組織收入，從嚴控制支出，實現“兩個確?！?，加大財源建設力度，依法理財，依法行政，提高全民納稅意識為指導思想，經過一年的努力，已圓滿完成全年和各項工作任務，現將其一年來的工作總結如下：

一、xx年財政預算執(zhí)行情況

全鄉(xiāng)一般預算收入完成*元，占任務的*，其中：耕地占用稅完成*元，占任務的*;契稅完成*元，占任務的*;其他收入完成*元，占任務的*。

全鄉(xiāng)一般預算支出元。其中：農業(yè)事業(yè)費*元，土管事業(yè)費*元，廣播電視事業(yè)費*元，計生事業(yè)費*元，財政事業(yè)費*元，養(yǎng)老保險繳費*元，醫(yī)療保險基金*元，政府機關經費*元，人大經費*元，共產黨經費*元。

上級轉移支付基金預算收入*元，基金預算支出*元。

二、xx年以來開展的主要工作

xx年以來的財政工作緊緊圍繞“兩個確保”這個基本目標，抓機關工作作風的轉變，強化內部管理機制，深化農村稅費改革，會計集中核算改革，加大財稅檢查，鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務消化，會計信息質量，行政事業(yè)性收費票據，專項資金的財政監(jiān)督工作。

進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預算資金撥付管理，保障資金使用安全，提高資金使用效率，建立健全內部監(jiān)督和控制制度，保證資金的合法性，安全性，以及會計資料的真實性和完整性，認真貫徹執(zhí)行“兩個確保”，截止12月底，足額發(fā)放全鄉(xiāng)干部12個月工資及第13月獎勵工資。

繼續(xù)推進農村稅費改革，進一步減輕農民負擔我區(qū)根據農村稅費改革指導思想，嚴格按照中央有關農村稅費改革的精神，減免農業(yè)稅，健全農民負擔監(jiān)督管理機制，堅持群眾路線，進一步促進農村民主與法制建設。加強領導，提高認識，進一步搞好耕地占用稅、契稅的宣傳工作，提高了農民自覺納稅意識。

堅持“量入為出，在保有壓”的原則，樹立過緊日子的思想，大力壓縮非工資性支出，對公務費、會議費、招待費等進行有效壓縮，節(jié)減財政支出。

清理整頓行政事業(yè)單位銀行賬戶。按照信用社要求，對我所銀行賬戶開設情況進行排查及統(tǒng)計匯總。按要求設立開設一個基本賬戶，設立各專戶。各項收入直接進入財政專戶，嚴禁設立帳外帳。

財源建設方面，我們以“”的經濟以展思路，抓住西部大開發(fā)的歷史機遇，依托本地資源，結合產業(yè)結構調整、扶貧開發(fā)等方面，培植后續(xù)財源，形成新的財源增長點。

堅持依法理財、依法行政。按照鄉(xiāng)黨委、政府的要求，組織全所人員進行思想作風教育整頓活動。我們堅持每月的例會制度，在會上，大家積極討論工作中出現的疑難問題，在共同學習、討論中，達到共同進步。通過思想作風整頓例會，使大家的業(yè)務素質、政治素質得到了明顯提高，工作作風明顯改善。

加強隊伍建設和精神文明建設。一是組織學習、落實江“三個代表”的重要思想和黨員先進性教育，提高財政干部政治理論水平和思想素質。二是大力開展創(chuàng)優(yōu)評差活動，整頓和改進行業(yè)作風，樹立了財政部門的良好形象。三是堅持“兩手抓，兩手都要硬”，狠抓精神文明建設。

總之，在xx年這一年里，我鄉(xiāng)財政工作在鄉(xiāng)黨委、政府的領導下，工作面貌得到了一定改變，也取得了一些成績，但也存在一些不容忽視的問題，如內部管理制度不健全，會計核算中心運行不規(guī)范等原因，這些工作我們將在xx年予以糾正，使財政工作有更大的突破!

財政所工作紀實報告篇十一

xxxx年，xx鄉(xiāng)財政所在縣財政局和鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導與關心支持下，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府經濟發(fā)展總體目標和縣財政局對財政工作的總體部署，認真落實縣財政工作會議、鄉(xiāng)經濟工作會議精神，積極探索財政工作新思路，大力發(fā)揮財政新職能，繼續(xù)深化財政改革，優(yōu)化收支結構，強化財政監(jiān)督，堅持依法科學理財，保證了工資按時發(fā)放和?？罴皶r撥付到位，順利實現了全年目標任務，促進了鄉(xiāng)域經濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展。

一、xxxx年工作回顧

（一）xxxx年我鄉(xiāng)財政收入計劃xxxx萬元，其中地稅xxx萬元，國稅xxx萬元。當年實際實現財政收入xxxx萬元，占任務xxx.x%，其中地稅完成xxx萬元，國稅完成xxx萬元。比上年（萬元，萬元，合計完成xxx.x萬元）%。

（二）xxxx年，我鄉(xiāng)財政支出堅持按照“保工資，保運轉，促發(fā)展”的要求。全年實現財政支出萬元。%。

（三）加強專項資金管理，全年納入專戶管理的專項資金達xxxx萬元，主要是“三線三邊”拆遷安置縣撥入專款。

（四）按照收支兩條線的要求，全年累計入庫非稅收入xxx萬元，主要是水費xx%結余部分及縣衛(wèi)計委社會撫育費返還。

（五）加強票據審核力度，嚴格控制“三公經費”支出。萬元，比上年同期減少x.x%。

（六）做好民生工程宣傳、協調工作，加強建設類民生工程項目檢查督促工作。

（七）加強涉農資金發(fā)放管理工作，全年累計打卡發(fā)放各項涉農資金xxxx.x萬元。

（八）切實做好全鄉(xiāng)xx個（村組道路xx個，水渠x個）一事一議財政獎補項目實施工作，萬元。萬元，，萬元，萬元。

（九）優(yōu)化財政資金監(jiān)管程序，加大涉農資金檢查力度。

（十）完成縣財政局交辦的xx村種糧大戶補貼項目。

（十一）繼續(xù)完善檔案管理、歸檔、利用工作。

（十二）配合縣審計局對我鄉(xiāng)主要負責人任期經濟責任審計工作，全力配合縣委巡查組對我鄉(xiāng)黨風廉政建設巡查工作。

（十三）以開展創(chuàng)建人民滿意站所及爭創(chuàng)省服務型示范所建設為抓手搞好財政所內部各項管理工作。xxxx年xx月xx日縣財政局財農村xx號文件《關于全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財務互審檢查情況的通報》對我鄉(xiāng)財政內部管理工作給予高度評價。xxxx年xx月xx日省財政廳財農村xx號文件《x省財政廳關于創(chuàng)建服務型鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所情況通報》中我鄉(xiāng)財政所被表彰為創(chuàng)建省示范所。

（十四）努力完成鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其它各項工作。萬元，籌集xxxx年新農合資金xxx.x萬元。

二、xxxx年工作計劃

（一）完善日常學習制度，提高財政工作人員素質。

（二）加大工作調研力度，為黨委政府做好參謀。

（三）完善各項制度，嚴格制度執(zhí)行。

（四）加強干部作風建設，強化服務意識，樹立財政干部良好形象。

（五）不斷創(chuàng)新工作機制，全面完成xxxx年各項財政收支工作任務。

（六）完成黨委、政府交辦的其它各項工作。

三、意見和建議

（一）關心鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部，努力爭取解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部身份及職級并行等相關待遇問題。

（二）關心財政所業(yè)務工作，努力協調好中心工作與財政本身業(yè)務工作之間的矛盾。

財政所工作紀實報告篇十二

20xx年，全市財政部門認真按照市委、市政府的決策部署，堅持穩(wěn)中求進、著力在進的工作基調，充分發(fā)揮財政職能作用，落實積極財政政策，著力穩(wěn)增長、調結構、促改革、惠民生，積極服務“項目建設年”的實施和“三城”同創(chuàng)、“四大工程”建設，推進福清海港新城開放開發(fā)。

一、著眼長遠、以財生財，促進經濟平穩(wěn)較快增長

著力穩(wěn)定經濟增長。一是出臺促進工業(yè)穩(wěn)定增長系列政策，采取新增用電量獎勵、參展費補助、政府優(yōu)先采購等措施，鼓勵企業(yè)多生產。二是實施工業(yè)企業(yè)、外貿流通性企業(yè)房產稅、土地使用稅“即征即獎”優(yōu)惠政策，鼓勵企業(yè)擴大生產、技術改造以及產業(yè)轉型升級等。三是安排1000萬元，建立小微企業(yè)信用擔保機構風險補償機制，通過和金融機構共建風險資金池，分擔貸款風險，幫助緩解中小企業(yè)融資難問題。四是推動出口穩(wěn)定增長和結構優(yōu)化，實行出口增量貼息、外貿專項補助等政策，支持優(yōu)化出口商品結構，促進外貿出口穩(wěn)定增長。五是采取財政獎勵辦法，扶持企業(yè)做好用工服務，緩解企業(yè)用工短缺難題。

促進產業(yè)調整提升。一是實施擴大內需財稅政策，市財政統(tǒng)籌預算內基建投資、稅費改革轉移支付和國投公司債券等各類資金，有效帶動民間資本，支持綜合交通體系、工業(yè)區(qū)、港口、保障性住房以及水利等基礎設施建設。同時，積極為擴大消費需求創(chuàng)造條件，努力完善商貿流通服務設施，及時撥付石油價格改革財政補貼資金3288萬元。二是切實將促進三維對接的優(yōu)惠政策落到實處，細化促進總部經濟發(fā)展財稅措施，積極推動招商引資。三是繼續(xù)實施交通運輸業(yè)和部分現代服務業(yè)營改增試點，切實減輕企業(yè)稅負，積極促進服務業(yè)發(fā)展。出臺財稅獎勵政策，促進限額以上商貿企業(yè)提升發(fā)展。四是設立海洋經濟發(fā)展專項資金，并統(tǒng)籌海域使用金，促進海洋產業(yè)集聚發(fā)展。五是安排專項資金500萬元，推動旅游業(yè)發(fā)展。

推動企業(yè)轉型升級。一是支持科技對經濟增長的驅動作用，將科技支出預算占公共財政支出比重從1。5%提高到2%，全面落實鼓勵企業(yè)技術進步和技術改造的財稅優(yōu)惠政策，支持企業(yè)技術創(chuàng)新公共服務平臺建設，增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力。二是支出434萬元，支持企業(yè)實施專利戰(zhàn)略、爭創(chuàng)品牌。三是出臺高層次人才、駐融央企人才獎勵辦法，實行優(yōu)惠財稅政策，支持人才的引進和培養(yǎng)。

加快區(qū)域經濟發(fā)展。從財政體制、收入返還、資金投入等方面，重點支持融僑、江陰、元洪、出口加工區(qū)等工業(yè)園區(qū)基礎設施配套建設，完善承載功能，促進園區(qū)經濟穩(wěn)步發(fā)展?；I集2。5億元，推進閩臺(福州)藍色經濟產業(yè)園開發(fā)建設。出臺優(yōu)惠的財稅政策，促進海峽商品交易中心發(fā)展。繼續(xù)對小城鎮(zhèn)試點鎮(zhèn)新增地方級收入實行全留，加快推進小城鎮(zhèn)綜合改革試點基礎配套、產業(yè)發(fā)展、示范區(qū)建設、環(huán)境綜合整治等。

推進新農村建設。繼續(xù)加大農村稅改轉移支付補助力度，保障基層政府提供基本公共服務的財力需要。落實強農惠農富農政策，實施農資綜合補貼和農機購置補貼制度，提高政策性漁業(yè)保險財政補貼水平。實施農業(yè)綜合開發(fā)和土地整理，提高農業(yè)綜合生產能力。積極整合各類支農資金，支持設施農業(yè)、現代漁業(yè)和水產業(yè)發(fā)展。支持新農村建設“百十一”工程，推進村級“一事一議”財政獎補項目建設。

二、依法依規(guī)、有效聚財，狠抓財政增收節(jié)支工作

對內挖掘增收潛力。一是強化征管保增收。建立重點企業(yè)聯系制度，密切跟蹤重點行業(yè)、重點企業(yè)、重點項目和重點稅種的發(fā)展變化，加強稅源監(jiān)控、稅收征管工作，確保增值稅、營業(yè)稅、所得稅等主體稅種平穩(wěn)較快增長，全力穩(wěn)固存量財源。二是協調運作保增收。落實優(yōu)惠財稅政策，及時兌現獎勵資金，促進工業(yè)企業(yè)繳納土地使用稅、房產稅，以及外出經營和外地來融建筑企業(yè)在我市繳納稅收;協調解決福州下移企業(yè)稅收歸屬，促進屬地管征，確保我市既得財力。三是挖掘潛力保增收。建立健全城區(qū)范圍內私房租賃稅收委托代征機制，加大小稅源的征管力度，促進應收盡收、顆粒歸倉。同時，切實加強非稅收入征管，推進鎮(zhèn)街非稅收入全面納入預算管理，充分挖掘非稅收入增收潛力。

從嚴控制一般性支出。全面貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省市關于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的一系列規(guī)定和要求，將厲行節(jié)約與深化財稅體制改革緊密結合，推進厲行節(jié)約財政財務制度建設。通過建立公務接待費預警機制、加強因公出國(境)經費控制、加強公車控購管理等措施，嚴格控制“三公經費”，進一步壓縮一般性支出，集中有限的財力用于穩(wěn)增長、調結構、惠民生等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)。

向上積極爭取支持。實時關注上級政策走向，及時向上級反映我市財政困難、區(qū)域發(fā)展等工作情況，在市領導的親力親為帶動下，積極會同有關部門進一步加大上級政策和資金的爭取力度，收到了較好成效。尤其是上級對我市均衡性轉移支付、縣級基本財力保障、新增長區(qū)域、閩臺(福州)藍色經濟產業(yè)園建設等方面的補助資金呈現較大增長。

三、改善民生、合理用財，民生事業(yè)得到有力保障

促進教育優(yōu)先發(fā)展。進一步落實城鄉(xiāng)免費義務教育等政策，提高城市義務教育生均公用經費并實現城鄉(xiāng)統(tǒng)一;推進校安工程建設，支持教育薄弱校和中小學、幼兒園擴容改造，實施營養(yǎng)改善和校車安全工程;擴大中等職業(yè)教育免學費實施范圍，完善中職學校、普通高中家庭困難學生助學金制度;為全市農村義務教育學生免費提供作業(yè)本。提高公辦學校缺編代課教師代課金補助水平。

深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。新農合和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保政府補助水平從年人均260元提高到300元，基本公共衛(wèi)生服務經費政府補助標準從年人均25元提高到30元;繼續(xù)落實醫(yī)療衛(wèi)生機構藥品零差率銷售制度和“三核一補”政策;衛(wèi)生服務能力得到全面提升，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院標準化建設、公共衛(wèi)生服務均等化、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急能力等得到加強。

不斷健全社會保障制度。構建城鄉(xiāng)一體化公共就業(yè)服務體系，支持社會力量參與就業(yè)服務，加大就業(yè)困難群體扶持力度，支持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。推進城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險覆蓋全市。繼續(xù)實施被征地用海農民養(yǎng)老保障制度，完善失地農民利益保障機制。提高城鄉(xiāng)低保保障水平和農村五保供養(yǎng)標準，保障低收入家庭基本生活。及時下達中央專項資金，并落實地方配套資金，支持保障性安居工程建設。

支持創(chuàng)新社會管理體系。完善政法經費保障機制，加大基層政法部門業(yè)務辦案和業(yè)務裝備保障力度，健全社會治安防控體系。完善人口和計生投入保障機制，提高獨生子女傷殘、死亡家庭補助標準和獨生子女父母、“二女結扎”戶一次性獎勵金標準。

支持生態(tài)文明建設。多渠道籌措資金，推動城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治。加大龍江流域水環(huán)境綜合整治和飲用水源保護投入，完善重點流域生態(tài)補償機制。支持生態(tài)公益林保護和造林綠化，推進“四綠”工程。加大環(huán)境衛(wèi)生保潔力度，建立城鄉(xiāng)垃圾污染防治長效機制。整合飲用水源保護、家園清潔行動、礦山“青山掛白”治理、庫區(qū)移民后期扶持等專項資金，推進農村環(huán)境綜合整治。

四、注重績效、科學理財，財政管理水平有效提升

加強預算管理。繼續(xù)細化部門預算編制，建立健全機構編制與經費預算銜接機制，完善行政開支定員定額和實物費用定額標準體系。建立健全預算編制與預算執(zhí)行、結余結轉資金管理和行政事業(yè)單位資產管理有機結合的機制。推行預算績效評價制度，對10家預算單位、35個項目實行績效監(jiān)控試點，實行績效目標管理，著力提高財政資金使用績效。啟動公務卡制度改革，將市本級10家預算單位納入改革試點。著力盤活存量資金。制定出臺《福清市財政專項資金清理規(guī)范工作實施意見》，加大財政專項資金清理整合力度，逐步建立起“立項科學、管理規(guī)范、注重績效”的專項資金管理機制。制定部門預算支出指標調整標準，清理、壓縮結余結轉資金，加大結余資金統(tǒng)籌調劑使用力度，提高財政資金使用績效。

完善政府投融資機制。研究規(guī)范和完善政府投融資平臺管理，逐步構建功能明確、職責落實、運作規(guī)范的投融資體系。公開發(fā)行國投公司債券，募集資金10億元;采用ppp模式引入央企、民營企業(yè)投資城區(qū)開發(fā)建設，通過bt方式引入民資投向工業(yè)區(qū)基礎設施建設。

加強政府性債務管理。將政府性債務納入財政基礎性、經常性、長期性的工作范疇，強化對政府性債務規(guī)模、結構和安全性等方面的動態(tài)監(jiān)測和風險評估。建立政府性債務償債機制，將債務本息列入預算管理，維護我市良好債務信譽，防范和化解財政風險。

財政所工作紀實報告篇十三

到財政局工作以來，我緊緊圍繞財政服務發(fā)展這一工作中心，立足自身崗位職責，強化學習提素質，履職盡責作貢獻，優(yōu)化服務樹形象，較好地完成了本職各項工作和領導交辦的各項任務，取得了必須的工作成績，得到了領導和同志們的一致好評。

一、強化學習，深入調研，不斷提高自身素質。

堅持把加強學習作為提升自我的重要途徑，努力把自己錘煉成為思想、政治、業(yè)務過硬的財政人。認真遵守機關學習教育制度，突出政治理論、職業(yè)道德等方面的學習，用心參加局里組織的各項活動，思想上始終與局機關和上級要求持續(xù)一致。堅持與時俱進，及時更新掌握財政財務理論知識，系統(tǒng)學習和掌握了《財政總預算會計制度》、《行政、事業(yè)單位會計制度》、新《會計準則》等財政會計法規(guī)，提升了工作潛力和業(yè)務水平，多次在局里組織的業(yè)務知識競賽中獲得名次。同時能夠立足工作本職，認真思考和總結工作中的新問題、新方法、新經驗，改善工作方式，提升工作效率。個性是在局一體化平臺建設中，能迅速掌握軟件操作系統(tǒng)，更新記賬手段，提高工作效率，大大提高非稅收入相關會計信息質量，較好地發(fā)揮了會計信息在服務經濟發(fā)展方面的功能。

二、勤奮工作，履職盡責，較好完成各項工作。

在綜合科工作崗位上，始終秉承留意謹慎、認真負責的財務工作態(tài)度，用心采取有效措施，完善各項工作流程，及時準確做好收入月報、季報、年報等財務數據的編報工作，如實反映財政經濟狀況，努力將會計工作做真、做實、做細、做新，為領導決策帶給參考依據。

經常深入全縣10多個部門42家主要執(zhí)收單位，加班加點對收費政策和收費標準逐一審核，查閱會計憑證和報表，取得預算外資金管理的第一手資料，為嚴肅查處帶給依據，減輕了企業(yè)和個人的負擔，確保了全縣各單位的非稅收入應收盡收，促進全縣非稅收入征繳工作步入良性循環(huán)的軌道，提高了“收支兩條線”的管理水平，為全面完成財政收入大幅增長作出了應有貢獻。20__年全縣實現非稅收入27.28億元。調研發(fā)現多起財務不規(guī)范、賬目不健全等違紀現象，涉及金額累計達1260余萬元，查出私設“小金庫”金額270多萬元，同時根據發(fā)現的問題，及時與各對口科室對接、交流，提出整改措施和推薦，出臺系列文件，指導單位統(tǒng)一建賬，規(guī)范核算，加強了對各單位會計工作的指導，充分發(fā)揮財政監(jiān)管職能作用，推動全縣會計工作質量的整體提高。在做好本職工作的同時，能擠壓個人時間，用心協助會計函授站做好會計函授教學工作，深入淺出為廣大學員講解會計基礎等方面的知識，受到了學員的一致好評。

三、熱情服務，嚴格自律，樹立自身良好形象。

時刻牢記“財政部門就是服務部門，財政工作就是服務工作”的宗旨，對每一位辦事、咨詢人員，做到熱情接待，耐心聆聽，詳細介紹，及時辦理，讓其滿意而歸，較好地維護了局機關的良好形象，為建立服務型機關、構建財政大服務格局作出了用心貢獻。

財政所工作紀實報告篇十四

在鎮(zhèn)黨委和當局的正確領導下，在列位領導、科長和各村子的鼎力支持和贊助下，財政科各項工作安穩(wěn)推進。今年我鎮(zhèn)實現一般公共預算收入元，增長000%，營改增革新，調減了鎮(zhèn)級收入留成比例，在減稅的大配景下，我鎮(zhèn)還能逆勢飄紅，這得力于鎮(zhèn)黨委和當局的高瞻遠矚，提早謀化。在支出方面，由于今年第一年營改增，收入受革新影響較大，在收入不肯定的前提下，支出略有保守。

財政科將貫徹黨委和當局的工作部暑，結合財政科的實際環(huán)境，認真落實抓規(guī)范、克難點、補短板的工作精神，主要從以下幾個方面展開工作：

一、抓收匆匆支。收入方面，我們將密切和經濟成長辦、稅辦等科室聯動，盯緊稅收，實時研究稅收變更，并做好在稅收大幅顛簸的環(huán)境下，有充沛的非稅收入來補充稅收不夠，節(jié)制好收入進度。支出方面，今年一是預算準確到月，財政科月末實時了解各科室支出完成環(huán)境，與支出進度慢的科室實時溝通，配合盡力完成支出任務。二是采取預撥的方法將托收的款項先撥付到機關賬戶。三是與相關科室進行了溝通，將能撥付到村子級的資金盡量支配在一季度。四是黨委當局支配的總支出這一塊還需黨委當局的鼎力支持、各科室的鼎力共同，財政科也將調動一切力量，確保完成支出任務。

二、規(guī)范財政科規(guī)章。沒有規(guī)距不成方圓。

一是訂定ab崗制度。在達到崗位相互管制的內控前提下，依據個人崗位、才能、責任心等方面進行ab崗設置，這樣即有利于相互學習，取長補短，同時也避免由于太忙，有的崗位正常的休息也得不到包管的環(huán)境呈現。

二是檔案治理制度。通過一年來的工作讓我深深意識到財政科的檔案治理有多緊張。好記性不如爛筆頭，今年我科專設一個檔案治理員，按光陰類型分門別類進行存檔。更緊張的要樹立電子檔案，通過查詢，快速查閱檔案，進步工作效率。

三是進一步完善崗位職責和內部治理制度，明確每個人的崗位職責和具體分工，做到職責清晰。

三、包管重點開支，嚴格支出治理。

xx年，我們堅持適度從緊的財政政策，在預算支配上，繼承貫徹“突出重點，統(tǒng)籌一般”的方針，增強了財政支出的治理。

一是包管了行政事業(yè)單位工資支出和離退休人員“兩費”支出；

二是以科技成長為重點，包管了學校扶植和維修等教導事業(yè)費支出；

三是以維護社會穩(wěn)定為重點，包管了綜治、法律和巡邏經費開支；

四是保障弱勢群體的基礎生活，包管了下崗職工基礎生活費和社會保障資金支出；

五是堅持厲行勤儉的原則，增強了行政公用經費治理，嚴格節(jié)制會議費、接待費、補綴費、燃油費等費用。

四、抓制度革新，完善村子社財務治理。

一是樹立按期對賬、結賬、頒布的“財務資金一體化”治理新體制；

三是依據xxx辦[xx]xxx號文件精神，結合《xxx村子級民主治理試行法子》，初擬出《xxx鎮(zhèn)農村子財務治理和暫行法子》，完全實行村子組署理制度。

財政所工作紀實報告篇十五

本次督促工作主要是針對正各設區(qū)市***教兩會及各地教堂的消防安全、消除隱患、整改情況，和各地對省***教兩會要求開展場所消防隱患整治的落實情況。

各地民宗局和***教兩會對督查工作高度重視。本次督查工作得到各地民宗局和***教兩會的大力支持。第一組督查工作過程中，莆田市、寧德市、三明市和南平市民宗局分管宗教工作的副局長從始致終陪同我們，各設去市***教兩會主要負責人包括：主席、會長、秘書長、總干事，和辦公室主任也自始至終陪同配合檢查工作。檢查時，我們主要通過：召開負責人會議、消防人員現場檢查與講解、到各堂點實地檢查落實進行。

檢查工作內容包括傳達省領導的批示和省民宗廳的有關專題會議要求，省***教兩會關于做好消防安全工作的部署內容等。各設區(qū)市***教兩會的主要負責人出席會議，通過督查工作，再次強化了消防放火安全意識，落實省兩會的工作部署;會上，各設區(qū)***教兩會的負責人匯報了該市前一階段消防工作安排落實情況。市消防支隊的工作干警也參加了會議，并在會上進行了消防知識講解與培訓。各設區(qū)市***教主要堂點負責人也參加座談會和消防學習。

此次第一組的檢查工作分別在莆田、寧德、三明和南平等地共舉行座談會議8場，抽檢教堂13座。在莆田時，分別于莆田市***教兩會和仙游縣***教兩會召開座談會，抽檢莆田大教堂、莆田城關堂和仙游七級堂;在寧德時，分別于寧德市兩會和三都澳教堂召開座談會，抽檢寧德北門堂、三都澳漁排教會和城澳堂;在三明時，分別于三明市兩會和梅列區(qū)召開座談會，抽檢道山堂和梅列堂;在南平時，分別于建歐市及南平市兩會召開座談會，抽檢建歐城關堂、南平大同里教會、八一路教堂和梅山福音堂。

從檢查過程中發(fā)現，各設區(qū)市***教兩會都開展了消防工作，大部分的地區(qū)建立健全了消防工作領導小組，落實了工作，建立消防工作責任制，所屬的各堂點都對存在的隱患進行了整改，增添了消防器材和設備。

寧德市***教兩會在接待省兩會通知的第一時間即成了消防安全領導小組，并有領導掛帥分區(qū)負責所轄的各縣區(qū)消防安全工作，制訂出檢查落實工作時間表。

有的地方先行對轄區(qū)的堂點消防安全設施和工作進行自查，設計了自查表格分法給各堂點。如寧德市由市兩會統(tǒng)一制訂表格，表格要求堂點的消防安全自查落實到人，由堂點負責人簽字。

有的地方不但建立形成了消防安全長效機制，而且還進行不定期的消防檢查與演練。如南平市今年以來已進行了三次的消防安全檢查、兩次的.消防知識學習與演練。做到宣傳到位、設施到位、責任到位和領導到位。

通過督檢，進一步加強省領導的批示和有關會議要求，強化消防安全意識;舉一反三地強化食品安全、突發(fā)事故、自然災害、交通及治安事故等安全防范意識。進一步落實并加快省***教兩會的消防安全工作布置與落實，通過這次的工作，也進一步加強了省***教兩會與基層兩會和堂點之間的聯絡和關系。也是一次很好的走訪調研工作。

通過檢查發(fā)現，存在問題有:

1、一些堂點的固體硬件消防設施不夠健全，主要是消防樁不夠或缺乏，部分地方的安全疏散通道不夠，或不符合要求;這些屬于先天性的存在問題。

2、部分教堂的供電設備或電線屬于較早時期的，有些地方的教堂電線沒有用絕緣材料包裹，有些地方的沒有用漏電保護開關。通過檢查，要求各地針對這些問題進行整改。

4、部分堂點的管理人員及值班人員尚不熟悉消防知識及消防操作程序。

1、政府撥出財政，支持各地教堂進行必要的消防設備硬體的加裝或改造;

2、政府撥出專項財政，用于支持各地兩會進行必要的消防知識培訓和演練;

3、通過各級兩會，對主要的堂點的主要供電設備進行要求的整改;

4、以此為契機，開展系統(tǒng)的安全知識教育與培訓，包括消防安全知識、食品安全知識、自然災害防范、交通安全知識和突發(fā)事故處理知識等。

財政所工作紀實報告篇十六

情形進行了自查總結，并對存在的問題出力整改?，F將有關情形陳述如下：

一、根基情形

(一)退耕還林資金。200年1月至200年12月，我鎮(zhèn)退耕還林糧食折現津貼及現金津貼1010800元(其中200年532400元，200年478400元)，兩年的退耕還林津貼資金全數實時地按要求經由過程“一折通”向全鎮(zhèn)退耕還林農戶進行了發(fā)放。

(二)天保資金。200年至200年共使用天保資金2萬元，實施區(qū)級報帳制。

(三)其他支農專項資金。200年至2我鎮(zhèn)財政支農資金共使用14萬元，其中：水利培植資金4萬元，首樞路貼上方寺村、雨臺山村各2萬元，用于新建提灌站上;病險水庫整治4萬元，首樞路貼給了四清水庫2.5萬元，新豐堰1.5萬元，用于兩處水庫的維修補漏上;公路歲修0.5萬元，首要用于玉劉路的維修;抗旱資金1.5萬元，首要用于長林寺村0.5萬元，道碑不美觀村1萬元;農機行業(yè)打點津貼0.5萬元，首要用于農機行業(yè)打點中;提水抗旱津貼1.5萬元，首樞路貼給蘇家扁站、新橋站各0.5萬元，龍王廟站0.4萬元，馬兒灘站0.1萬元;電站維修1萬元，全數津貼給道碑不美觀站用于電站維修;出產救災資金1萬元，(來歷：全數用于上方寺村，屬區(qū)級報帳制。我鎮(zhèn)兩年的支農資金全數按時、足額撥付到了指定的項目實施單元或項目村。

二、存在的首要問題及原因

一是財政專項資金津貼面斗勁分手，單個項目津貼資金少，撒“胡椒面”的現象仍然存在，晦氣于提高資金的整體效益。二是因為財政專項資金到位較遲，“拉馬填槽”現象依然存在。三是因為財政資金分口、分部門來歷渠道較多，資金打點分手，拼盤項目由多個部門配合實施，每個部門各自為戰(zhàn)，缺乏整體規(guī)劃，部門項目存在前期籌備不足，規(guī)劃、設計深度不夠，概算編制粗拙，項目培植難以達到預期的整體效益。同時分歧渠道的投資在使用標的目的、實施規(guī)模、培植內容、項目放置等方面存在一再和交叉的情形。

三、下一步整改的首要法子

一是加年夜項目資金的爭奪力度。平穩(wěn)樹立項目強鎮(zhèn)的意識，把抓成長真正表此刻抓項目培植上。二是加年夜支農資金整合力度。在合適國家政策的前提下，對財政支農資金進行統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)籌放置，資金打捆使用。經由過程以獎代補、以物抵資、先建后補等政策工具，指導農人“互動”，形成在財政投入的帶動下，首要依靠農人群眾自己投工投資改善出發(fā)糊口前提的`機制。三是切實增強財政監(jiān)管，推進依法理財。按攝影關劃定，增強內部監(jiān)管工作，確保財政支農資金用在刀刃上，尤其是搞好救災、扶貧、以工代賑、自然林呵護等項目資金的專項搜檢，做到事前評估、事中看管、事后檢磨練收、跟蹤問效，杜絕擠占、挪用，隨意調整項目資金，確保資金不折不扣地落實到項目上。四是成立一套完美的項目資金看管打點機制，慢慢實現項目資金的放置與看管本能機能分手、責任明晰和彼此制約的新機制，使項目的申報、審批、實施、看管走上規(guī)范化、科學化、軌制化的軌道。

200年至200年使用的支農資金都是嚴酷按照資金使用標的目的，性質放置支出，無擠占、挪用現象。財政支農資金為我鎮(zhèn)推進社會主義新農村培植，呵護和改善農村生態(tài)情形，提高農人出發(fā)糊口水平起到了必然浸染。防汛、抗旱、救災資金緩解了旱洪災情，把災難損失蹤水平降到最低限度。支農資金的投入，有力推進了我鎮(zhèn)各項工作的順得進行。

財政所工作紀實報告篇十七

20__年即將過去，過去的一年，在局領導的關懷和各位股長、同事們的幫忙支持下，我順利的完成了上級交辦的各項工作，下面我將就一年來的工作、思想、學習以及生活等方面的狀況具體匯報如下：

工作上，我能夠以有強烈的工作職責心和工作熱情對待各項工作任務，用心主動，勤于思考，善于請教，經常加班加點，也毫無怨言。在工作中，我始終虛心謹慎，從實際出發(fā)，嚴格執(zhí)行有關規(guī)章制度，按照工作程序審核撥款單據，及時撥付款項，確保專戶資金專款專用，使得每一筆財政資金規(guī)范安全的發(fā)揮效用，更好的服務于經濟建設。經過一年的鍛煉基本能勝任自己的本職工作，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各種問題。

學習上，我認真學習和深入研究財政工作制度和方法，著重掌握財政國庫業(yè)務知識和有關政策，參加市委組織部清華大學“教育扶貧”青年干部專題培訓，并順利結業(yè)。同時，我用心鞏固財務專業(yè)知識，已透過兩門中級會計師考試，并用心復習準備明年最后一門考試，爭取明年取得中級會計師資格。

回顧一年來的工作，雖然說取得了一些進步，但也存在許多不足：一是學習主動性不夠，缺乏學習的緊迫感和自覺性；二是工作量大時，容易粗心導致一些可避免的錯誤發(fā)生。

在新的一年里，我將加強理論學習，進一步提高自身素質；增強大局觀念，苦干實干，努力提高工作質量和效率，用心配合領導同事們，為財政事業(yè)和我市經濟發(fā)展貢獻自己的一份力量。

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