實用家校聯(lián)系報告（匯總19篇）

報告是對某一事物或情況進(jìn)行詳細(xì)闡述和說明的一種書面或口頭表達(dá)方式。在報告中，我們可以借鑒相關(guān)的研究成果和案例，加強報告的可信度和說服力。在報告寫作過程中，參考范文是很有幫助的，以下是一些案例，可供您學(xué)習(xí)和借鑒。

家校聯(lián)系報告篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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2021年以來，**縣針對農(nóng)村青年勞動力外出，留守老人、兒童辦事找人難、不方便、耗時長等實際問題，注重發(fā)揮農(nóng)村黨員在“最多跑一次”改革和鄉(xiāng)村振興工作中的主力軍作用，在全縣154個村設(shè)立“紅色代辦”站，組建“紅色代辦”服務(wù)隊，探索“紅色代辦”服務(wù)機制，通過整合資源、明確職責(zé)、保障激勵等措施，推動農(nóng)村黨員為群眾提供綜合性的代辦服務(wù)，讓“最多跑一次”向農(nóng)村基層延伸，不斷增強群眾的獲得感、幸福感，加速農(nóng)村基層全面振興。

一、主要做法

在全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的大背景下，**縣以“讓黨員生活在群眾中、群眾生活在集體中、基層陣地筑牢在百姓心中”為目標(biāo)，創(chuàng)新黨員聯(lián)系、服務(wù)群眾載體，深入推進(jìn)“黨旗在基層一線高高飄揚”活動和“我為群眾辦實事”實踐活動，大力推行定點、定員、定項、定時、定標(biāo)“紅色代辦”服務(wù)，由黨員為群眾無償代辦事務(wù)，進(jìn)一步提高群眾的滿意度和幸福感，不斷提升黨員為群眾辦實事的質(zhì)量水平，推動鄉(xiāng)村治理有效，助力鄉(xiāng)村全面振興。

一是搭建服務(wù)平臺定點辦理。按照“方便管理、方便群眾”原則，推進(jìn)“紅色代辦站”與黨群服務(wù)中心融合，利用現(xiàn)有辦公場地等硬件及軟件設(shè)施，配備咨詢電話、電腦、辦公桌等辦公設(shè)施、便民服務(wù)點標(biāo)識，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立“紅色代辦”總站8個、村“紅色代辦”站154個。同時，在距離村委會遠(yuǎn)、居住分散的自然寨，合理設(shè)置“紅色代辦點”，著力延伸服務(wù)觸角、構(gòu)建最優(yōu)服務(wù)網(wǎng)。堅持“紅色代辦”隊每周集中研判一次，明確專門的值班代辦員，動員村社明白人廣泛宣傳，讓老百姓知道在哪辦事、找誰辦事。同時以解決基層便民服務(wù)堵點和困擾基層群眾發(fā)展難點為出發(fā)點，全面摸排和分析研判，形成為民代辦服務(wù)重點事項清單。

二是建強服務(wù)隊伍定員辦理。以村“兩委”換屆為契機，選優(yōu)配強“紅色代辦”隊伍領(lǐng)頭人，發(fā)揮“兩委一隊三個人”“雁陣”作用，明確村黨組織書記為村級“紅色代辦站”隊長，強化“紅色代辦”隊伍建設(shè)。整合駐村工作隊、村“兩委”干部、無職黨員、入黨積極分子、后備力量等力量，組建“紅色代辦”隊伍154支，實現(xiàn)村級服務(wù)隊伍全覆蓋。明確首個接待群眾的代辦員對事項從受理到完結(jié)全過程負(fù)責(zé)，把群眾跑路變?yōu)辄h員干部跑腿、把群眾辦事變?yōu)辄h員干部代辦，推動無職黨員逐步向有職、有責(zé)、有為轉(zhuǎn)變，解決后備力量有名無實、備而不用的問題。建立“一對一”幫扶機制，針對年事較高、獨身居住、自理困難的孤寡老人及留守兒童，由黨員提供“一對一”的精準(zhǔn)式服務(wù)。目前，全縣紅色代辦員有723人。

三是規(guī)范辦理事項定項辦理。按照“農(nóng)民辦事不出村、解決問題在家門”的原則，推動“紅色代辦”站與“一中心一張網(wǎng)十聯(lián)戶”“寨管委”等平臺有機融合，明確“紅色代辦站”主要代辦項目審批類、證照代辦類、咨詢服務(wù)類和公益事業(yè)類等四類服務(wù)事項，服務(wù)項目包括幫助村民辦理計生證明、身份證，辦理暫住證、建房手續(xù)，代繳水電、通信等費用，購買農(nóng)用物資，協(xié)調(diào)信貸資金，提供勞務(wù)輸出信息咨詢以及調(diào)解糾紛等，服務(wù)需求幾乎涵蓋農(nóng)民經(jīng)濟(jì)生活的各個領(lǐng)域，最大限度減少群眾跑腿次數(shù)。

四是健全服務(wù)體系定時辦理。在村級“紅色代辦站”工作日值班的基礎(chǔ)上，根據(jù)各村代辦業(yè)務(wù)量，采取預(yù)約時間辦理、集中時間辦理等方式統(tǒng)一收集群眾代辦需求和代辦所需資料，確保群眾進(jìn)得了門、見得到人、辦得了事。代辦站將代辦事項匯總整理后，按照“即辦事項直接辦理、一般事項承諾辦理、上報事項負(fù)責(zé)辦理、退回事項答復(fù)辦理”的“四個辦理”原則分類辦理。能夠在網(wǎng)上辦理的當(dāng)即辦理，村級辦理不了的事項則利用趕集日或預(yù)約辦理的方式，統(tǒng)一交由鎮(zhèn)級便民服務(wù)中心辦理，全程跟蹤服務(wù)，辦理完成后及時向群眾反饋。對不符合辦理條件作退回件處理的，要一次性告知服務(wù)對象退回的原因。

五是建立長效機制定標(biāo)辦理。按照“設(shè)點、收集、代辦、反饋、公示、建檔”六個環(huán)節(jié)，建立健全代辦事項公開制度，將“紅色代辦站”代辦流程、所需證件及費用等情況，統(tǒng)一制作成公示牌，向群眾公開。建立“三辦理，四登記”制度，明確一般事項直接辦理、特殊事項承諾辦理、重大事項聯(lián)合辦理，實行預(yù)約電話登記、上門服務(wù)登記、代辦結(jié)果登記、辦結(jié)簽收登記，努力實現(xiàn)群眾辦事不出村、矛盾調(diào)解不出村、信息咨詢不出村、致富求助不出村。同時，建立代辦數(shù)量公榜制度，由各代辦站對代辦員為群眾代辦事務(wù)情況進(jìn)行公榜，接受群眾監(jiān)督，把“紅色代辦”代辦服務(wù)成效作為村“兩委一隊”和普通黨員、入黨積極分子等評先評優(yōu)重要考核方式，進(jìn)一步增強代辦員的榮譽感和積極性。

二、主要成效和啟示

推行“紅色代辦”服務(wù)以來，全縣154個村“紅色代辦”站723名代辦員累計為群眾解決困難764個，代辦實事好事3160件，農(nóng)村群眾的滿意度和幸福感明顯提升，有效推動鄉(xiāng)村振興。2021年，**縣**村入選第八批全國民主法治示范村；
**縣**村入選第二批全國鄉(xiāng)村治理示范村。

一是黨員模范作用充分發(fā)揮，黨員威信力顯著提高。實施“紅色代辦”服務(wù)以來，農(nóng)村黨員在為民辦事、鄉(xiāng)村治理、生態(tài)宜居、產(chǎn)業(yè)振興等方面充分發(fā)揮先鋒模范作用，黨員在群眾心中的威信顯著提高。特別是無職黨員主動與年事較高、獨身居住、自理困難的孤寡老人及留守兒童，建立“一對一”紅色代辦幫扶機制，提供“一對一”的結(jié)對精準(zhǔn)式幫扶，無職黨員聯(lián)系服務(wù)群眾的主動性和積極性進(jìn)一步提升。

二是黨群關(guān)系更加密切，黨組織戰(zhàn)斗力明顯增強。把推進(jìn)“紅色代辦”服務(wù)基層工作作為抓黨建促鄉(xiāng)村振興的重要抓手，納入村級黨組織書記抓黨建述職評議的一項重要內(nèi)容，有效提升村級黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。將黨員參與“紅色代辦”服務(wù)情況作為黨員積分制管理加分重要內(nèi)容，引導(dǎo)農(nóng)村黨員通過入戶走訪，聆聽群眾心聲，解決群眾困難，拉近了黨員與群眾之間的距離，密切了黨群關(guān)系。通過“紅色代辦”服務(wù)機制，村級黨組織的戰(zhàn)斗力有效加強，推動黨組織安排的各項工作群眾積極配合，在農(nóng)村群眾中形成了聽黨話、跟黨走、感黨恩的良好局面。

三是暢通服務(wù)群眾渠道，黨員同群眾聯(lián)系更加密切。在推行“紅色代辦”服務(wù)中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各村加強與政務(wù)服務(wù)有關(guān)部門的溝通聯(lián)系，廣大農(nóng)村黨員不忘初心、牢記使命，用心用情用力解決群眾困難事、群眾煩心事，有效破解農(nóng)村群眾因辦事程序不清、政策不明、地處偏遠(yuǎn)等原因造成的辦事不便、辦事難等問題，打通了黨員服務(wù)聯(lián)系群眾“最后一公里”，密切了黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。

家校聯(lián)系報告篇二

[內(nèi)容提要]本文通過豐富的數(shù)據(jù)和詳實的事例，重點介紹余姚市離退休干部黨支部建設(shè)的做法和成效，闡述新形勢下加強和改進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)的重要性和必要性。并結(jié)合實際，研究新情況、解決新問題，探索新形勢下加強和改進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)的新方法、新途徑。

離退休干部黨支部建設(shè)是新時期黨的基層組織建設(shè)的重要組成部分，是黨聯(lián)系老干部的橋梁和紐帶。進(jìn)一步加強和改進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)，對于貫徹落實xxx關(guān)于在政治上尊重和關(guān)心離退休干部的要求，加強離退休干部隊伍建設(shè)，發(fā)揮離退休干部在促進(jìn)科學(xué)發(fā)展及和諧社會建設(shè)中的作用，具有十分重要的意義。新形勢下，離退休干部黨員隊伍的人員結(jié)構(gòu)、年齡狀況、思想狀況等發(fā)生了許多變化，離退休干部黨支部建設(shè)工作出現(xiàn)一些新情況、新問題，亟待深入研究和認(rèn)真解決。

今年6月份以來，我們結(jié)合本市實際，對離退休干部黨支部建設(shè)工作情況開展專題調(diào)研活動。由于體制的原因，我們僅對離休干部黨支部和離退休干部合并黨支部的建設(shè)情況進(jìn)行了調(diào)研，調(diào)研采取與離退休干部支部書記及老干部工作專管員個別談話和交流、召開座談會、問卷調(diào)查的方式進(jìn)行。為使調(diào)研更加符合實際，向全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、市直部門及這些單位的離退休干部黨支部書記，發(fā)放《離退休干部黨支部建設(shè)情況調(diào)查統(tǒng)計表》、《離退休干部黨支部建設(shè)情況問卷調(diào)查表》兩種問卷調(diào)查表（分別回收53份），以20xx年以來的情況為重點，從離退休干部黨支部的組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、陣地建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)重視及意見建議等方面進(jìn)行了詳細(xì)地調(diào)研?，F(xiàn)將調(diào)研情況綜述如下：

一、我市離退休干部黨支部建設(shè)的主要做法和基本成效

近年來，余姚市各級黨組織認(rèn)真貫徹《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)工作的意見》（中組發(fā)〔20xx〕12號）文件精神，緊密結(jié)合實際，堅持與時俱進(jìn)，狠抓工作落實，使離退休干部黨支部的思想、組織、制度建設(shè)得到不斷加強，黨支部和黨員在構(gòu)建社會主義和諧社會中的作用得到較好發(fā)揮。

1、領(lǐng)導(dǎo)重視。各單位黨組織高度重視離退休干部黨支部建設(shè)工作，把離退休干部黨支部建設(shè)作為新時期加強基層組織建設(shè)、推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的基礎(chǔ)工作來抓。從全市角度來看，市委、市委老干部局高度重視離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)，如專門成立了余姚老干部黨校，全市離退休干部黨支部書記為其中一個班級，每兩年舉辦一期培訓(xùn)班，每年舉行二次輔導(dǎo)報告，每季度召開一次離休干部黨支部書記例會或活動，交流工作情況、布置工作任務(wù)、外出參觀考察、學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗等，組織全市老干部開展改革開放三十周年知識競賽、學(xué)習(xí)xxx精神“五個一”活動、解放思想大討論活動、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動及召開紀(jì)念余姚解放60周年老干部座談會等，不斷提高支部書記的政治素質(zhì)和工作能力。從對基層單位問卷調(diào)查來看，對離退休干部黨支部建設(shè)很重視的單位占，比較重視的單位占，沒有不重視的單位。100%的單位將離退休干部黨支部建設(shè)工作列入重要議事日程，并納入黨建工作總體規(guī)劃，做到統(tǒng)一部署、統(tǒng)一總結(jié)、統(tǒng)一評比、統(tǒng)一表彰。單位“一把手”經(jīng)常過問離退休干部黨支部建設(shè)情況，分管領(lǐng)導(dǎo)定期聽取工作情況匯報，切實加強工作指導(dǎo)，具體負(fù)責(zé)人主抓具體工作，做到有布置，有落實，有檢查，使離退休干部黨建工作制度化、規(guī)范化。去年以來53個單位（以下同）的領(lǐng)導(dǎo)班子研究解決離退休干部黨支部建設(shè)工作中的新情況、新問題167次；黨政領(lǐng)導(dǎo)出席各類老干部學(xué)習(xí)、活動318次，向老干部通報情況或作輔導(dǎo)報告195次，看望慰問老黨員626人次，還廣泛聽取老干部的意見建議；共評選先進(jìn)（“五好”、“五星”）離退休干部黨支部25個，先進(jìn)（優(yōu)秀）離退休黨員62名。同時，各地各部門為離退休干部建立活動室間，總面積達(dá)7253平方米，還有在建活動室190平方米，計劃投資181萬元。各級黨組織的高度重視,為我市加強和改進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)提供了有力的保障。

2、組織健全。以離休干部為例，截至今年8月1日，余姚市尚有離休干部黨員242人，占離休干部總數(shù)的70%，平均年齡歲；其中居住在本市城區(qū)的186人，居住在農(nóng)村的38人，居住在外地的18人；居住在本市的離休黨員分布在63個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和市直部門。各單位黨委（黨組）根據(jù)離退休干部黨員的身體、年齡狀況和居住地分布情況，本著有利于教育管理、有利于參加組織活動和發(fā)揮作用的原則，合理設(shè)置了離退休干部黨支部。離退休干部居住較集中、人數(shù)較多的單位，單獨建立了離休干部黨支部或離退休干部黨支部；離退休干部黨員人數(shù)少的單位，與在職黨員建立了聯(lián)合黨支部；離退休干部黨員人數(shù)多但居住較分散的，除本單位建立離退休干部黨支部外，居住在農(nóng)村的加入居住地所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的離退休干部黨支部。目前，全市共建立了離休干 部黨支部16個，離退休干部合并黨支部42個，有2個單位的離休黨員與在職人員合并黨支部，另有3個單位的離休黨員就近就地加入居住地所在單位的離退休干部黨支部，確保了每一位離退休黨員都編入黨組織，參加組織生活。從調(diào)查情況來看，建立了組織生活制度、學(xué)習(xí)制度、聯(lián)系黨員制度、報告工作制度的離退休干部黨支部分別達(dá)到50個、51個、45個、47個；發(fā)展離休干部xxx員4名、退休干部xxx員87名；對組織設(shè)置滿意或較滿意離退休干部黨支部書記達(dá)到98%。絕大多數(shù)支部能按照黨章規(guī)定，及時選舉黨支部委員會，對因年齡、身體因素不再適宜擔(dān)任支部委員的及時選舉、調(diào)整（也有一些離休干部支部書記、委員主動讓賢），對出現(xiàn)支部委員空缺的及時選補。特別要強調(diào)的是，目前尚有43名離休干部在24個離退休干部黨支部中擔(dān)任支委，其中18名擔(dān)任支部書記一職，最大限度地保證了處于“雙高期”的離休干部隊伍加強思想政治建設(shè)、參加支部活動、積極發(fā)揮作用。

3、活動豐富。組織黨員過組織生活、參加活動，是黨章對黨組織的一條最基本的要求。市委老干部局堅持結(jié)合重大節(jié)慶日，組織開展主題教育活動和文體活動。去年以來共組織老干部開展各類活動50余次，參加的老干部達(dá)1200余人次。基層各單位、各支部老干部活動內(nèi)容豐富，形式多樣，并能根據(jù)自身特點過好組織生活。從調(diào)查情況來看，各基層離退休干部黨支部每月一次活動的占66%，雙月一次活動的占14%，每季一次活動的占4%，半年一次活動的占10%，不定期活動的占6%；多數(shù)離退休干部黨支部一般每半年過一次組織生活。如組織離退休黨員干部參加本地本部門各類重要活動及形勢通報會、經(jīng)濟(jì)通報會等重要會議；每年結(jié)合年終總結(jié)工作，召開離退休黨員干部座談會，向他們通報工作，征求他們對單位發(fā)展等方面的意見和建議；每年組織離退休黨員干部開展參觀考察學(xué)習(xí)活動，參觀龍頭企業(yè)、新農(nóng)村建設(shè)、教育基地等；組織離退休黨員清明祭奠英烈，重溫入學(xué)誓言；在開展“解放思想”大討論活動和深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，組織離退休黨員學(xué)習(xí)重要文件精神、參觀重要項目建設(shè)、參與座談討論等；組織離退休干部開展健步走、門球比賽、棋牌比賽等各類文體活動。據(jù)統(tǒng)計，去年以來53個離退休干部黨支部共舉行學(xué)習(xí)、活動735次，參加者達(dá)15903人次；其中召開情況通報會214次，參加者達(dá)4411人次；組織老干部參觀考察145次，參加者達(dá)3811人次；召開民主生活會、組織生活會225次，參加者達(dá)4387人次。通過以上活動，使離退休干部們開闊了視野，增長了見識，進(jìn)一步激發(fā)了他們關(guān)心和支持經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的信心和熱情，更好地滿足了老干部在精神、文化、健身等方面的需求，還加深了離退休干部同在職干部群眾的感情。

4、待遇落實。一是政治上關(guān)心。各單位堅持組織離退休干部參加每年一次的全市離退休干部迎春團(tuán)拜會、每季一次的城區(qū)離退休干部情況通報會等全市性的活動；各離退休干部黨支部根據(jù)離退休黨員特點，采取多種方式，狠抓了政治理論學(xué)習(xí)。從調(diào)查情況來看，各單位都為離退休干部訂閱了至少兩報一刊（主要有《xxx》、《浙江日報》、《余姚日報》、《浙江老年報》、《參考消息》、《報刊文摘》和《xxx員》、《黨員風(fēng)采》、《半月談》等報刊），并將中央、省、寧波、本市及所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、市直部門有關(guān)重要文件送呈傳閱（共119種，2587份），為離退休干部提供精神食糧，使他們得到經(jīng)常性教育，及時了解黨和國家的路線、方針、政策，增強了黨性觀念和黨員意識。所有支部都針對離退休黨員年齡偏大、居住分散、年老體弱、行動不便的實際，采取送學(xué)上門、送資料上門、送信息上門、送服務(wù)上門等方式，開設(shè)“流動課堂”，對老干部進(jìn)行思想教育，各支部共為141名行動不便的離退休干部送學(xué)上門346次。各單位除按政策規(guī)定落實離退休干部公用經(jīng)費、活動經(jīng)費、特殊經(jīng)費外，本單位財政列支離退休干部黨支部活動經(jīng)費達(dá)165萬元，確保了離退休干部黨支部活動的正常開展。二是生活上照顧。按時足額發(fā)放離退休老干部離退休金、遺屬生活困難補助費，及時報銷醫(yī)藥費，為老干部用車提供方便（特別是一些已經(jīng)公務(wù)用車改革的單位領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常派自己的私車接送離退休干部看病或參加學(xué)習(xí)）；堅持逢年過節(jié)慰問離退休黨員，對生病的離退休黨員做到及時探望；各級領(lǐng)導(dǎo)對來訪的離退休干部熱心接待，誠肯聽取意見和建議，對離退休干部生活中的困難和問題積極協(xié)調(diào)解決，做到來信來訪事事有回音，件件有著落。

5、作用彰顯。從市委到各基層單位黨委（黨組）都十分重視發(fā)揮離退休老黨員在物質(zhì)文明、政治文明、精神文明、生態(tài)文明建設(shè)和社會主義和諧社會建設(shè)中發(fā)揮作用。我們把“朝夕相伴共增輝”雙向聯(lián)動服務(wù)活動作為老干部發(fā)揮余熱的一個重要載體：革命傳統(tǒng)教育分隊為青少年、社區(qū)居民、機關(guān)干部等宣講40余場次，受教育人數(shù)達(dá)9000余人；科技傳帶分隊向農(nóng)民傳授科學(xué)種養(yǎng)殖技能，編寫科學(xué)實用的農(nóng)業(yè)信息和科普資料，免費培訓(xùn)農(nóng)民達(dá)20xx多人次，解答種養(yǎng)殖戶電話咨詢100余次；48個離退休干部黨支部與61名貧困學(xué)生結(jié)對。各支部堅持自愿量力的原則，充分發(fā)揮老干部的優(yōu)勢，引導(dǎo)他們發(fā)揮積極作用，涌現(xiàn)了許多典型事例。從調(diào)查情況來看，離退休干部參加關(guān)心下一代組織活動的達(dá)325人，共781次；與貧困學(xué)習(xí)結(jié)對進(jìn)行資助的達(dá)440人，126次；對失足青少年進(jìn)行義務(wù)幫教活動的35人，72次；被各級組織聘為干部監(jiān)督員、行風(fēng)監(jiān)督員、人民調(diào)解員的132人，開展監(jiān)督、調(diào)解活動230次；參加各類宣講團(tuán)、報告團(tuán)的107人，開展宣講和作報告88次；撰寫革命回憶錄的35人，共8。離退休書記對本支部黨員在和諧社會建設(shè)中發(fā)揮作用認(rèn)為“好”和“較好”的達(dá)94%。如在去年的抗震救災(zāi)活動中，全市各離退休干部黨支部共捐款50余萬元，離退休干部黨員繳納“特殊黨費”近17萬元，其中近20個老支部捐款10000元以上；一些離休干部黨支部的老黨員們積極撰寫革命回憶錄和學(xué)習(xí)體會文章，還專門編印成《夕陽紅園地》等專輯，作為離退休黨員的學(xué)習(xí)范本；一些單位組織開展“夕陽友誼結(jié)對”活動，由支部中身體相對健康的老黨員為體弱多病、行動不便的老黨員送學(xué)上門；一些離退休黨員積極做好領(lǐng)導(dǎo)參謀，克服困難籌集資金，為建立愛國主義教育基地獻(xiàn)計獻(xiàn)力。離退休干部余熱生輝的事跡舉不勝舉，為我市和諧社會建設(shè)增添了一道靚麗的風(fēng)景。

二、目前離退休干部黨支部建設(shè)中存在的主要問題

通過調(diào)查，我們了解到，目前在離退休干部黨支部建設(shè)中存在的主要問題有以下幾個方面：

1、個別單位黨組織對抓好離退休干部黨支部工作的認(rèn)識尚需提高。上級領(lǐng)導(dǎo)部門對加強離退休干部黨支部的建設(shè)問題是十分重視的，但從基層工作情況看，我們認(rèn)為發(fā)展還不夠平衡，個別單位黨組織對離退休干部黨支部的建設(shè)重視程度不夠。如一些單位對抓離退休干部黨支部的積極性、主動性不高；個別單位活動場所、經(jīng)費上缺乏有力保障，使離退休黨支部組織生活、活動比較單一；個別單位由于改制、歸并等原因，沒有及時調(diào)整離退休干部黨支部設(shè)置，影響了黨員活動的正常開展。

2、老干部工作部門在抓支部建設(shè)的過程中難以掌握一個“度”。老干部工作部門的主要職責(zé)是對老干部進(jìn)行服務(wù)和管理，對支部不存在直接領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，因此只能局限于對支部工作的指導(dǎo)，其它的組織工作方式難以運用。指導(dǎo)工作不到位，起不了多大作用，工作做得太多了，又怕包辦了單位黨組織的工作。因此這個“度”不好掌握，不便“使勁”的問題沒有得到很好地解決。

3、“雙高期”離休干部思想政治建設(shè)、開展活動越來越困難。從調(diào)查情況來看，目前居住在本市的離休黨員中，身體健康，能正常參加活動的127人；身體一般，偶爾參加的活動的53人；長期生病、生活不能自理，基本不參加活動的44人。隨著時間的推移，體弱多病、行動不便、臥床不起、耳聾眼花、思維遲鈍的離休干部越來越多，在組織老干部外出活動、集中教育時，老干部突然身體不適的情況逐漸增多，給老干部思想政治建設(shè)和開展活動帶來一定的困難。

4、離退休黨員的年齡矛盾日異凸顯，兩極分化的問題急待解決。主要是在一些離退休干部合并的黨支部中，有的黨員已年逾90，且體弱多病，而一些剛退下來的干部則只有60歲左右，體力還算充沛，精力也還旺盛，且文化程度較高，對新生事物接受較快。因此，支部在組織生活、開展活動的過程中如何兼顧黨員的需求，使大家都能積極參加支部的各項活動，已是當(dāng)前值得關(guān)注的一個問題。

5、以離休干部為主的黨支部，其組織活動能力正逐步減弱。由于這些黨支部無后續(xù)黨員力量，而現(xiàn)有的黨員普遍年齡較高，身體較差，將會逐漸出現(xiàn)人員遞減、班子難選、出席不全的情況。從調(diào)查來看，能在支部中擔(dān)任支部書記的離休干部逐漸減少，由最初的26人減少到現(xiàn)在的18人。而現(xiàn)在擔(dān)任支部書記的離休干部中，不少也已經(jīng)高齡多病，組織開展學(xué)習(xí)活動的難度越來越大。盡管現(xiàn)在多數(shù)支部的活動還有聲有色，但隨著時間的推移，年齡一年年增高，身體一年年衰弱，人數(shù)一年年減少，安全問題和風(fēng)險日益突出，支部的組織生活質(zhì)量將很難得到保證。

三、新形勢下加強和改進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)的思考和建議

在新形勢下如何加強和改進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)，并結(jié)合當(dāng)前老干部普遍出現(xiàn)高齡期、高發(fā)病期、行動不便等特點，研究離退休干部黨組織的設(shè)置及探索活動方式的新路子，使離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治教育工作不斷提高水平，是我們面臨的一個新課題。對此，我們作了一定的思考和探索，提出了一些建議：

1、做到“兩個加強”，是加強和改進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)的基礎(chǔ)

（1）加強組織建設(shè)。如遇原單位改制、歸并，要及時調(diào)整離退休干部黨支部設(shè)置，理順組織關(guān)系；離退休干部黨支部要根據(jù)實際情況，及時換屆，選配好支部班子。如支部實在沒有的合適的離退休干部，建議由素質(zhì)高、能力強、身體好的在職黨員擔(dān)任支部書記或聯(lián)絡(luò)員，從而提高支部凝聚力、戰(zhàn)斗力，真正發(fā)揮離退休干部黨支部作用。對確因身體不便不能參加學(xué)習(xí)的離退休干部，要送學(xué)上門，使每一位離退休干部都能夠過上組織生活。同時，要根據(jù)實際情況加強制度建設(shè)，既突出老同志年齡、身體、活動等方面的特殊性，又要兼顧老同志們的政治熱情，使各項制度的運行更趨完善和合乎實際。

（2）加強思想建設(shè)。新形勢下離退休干部的思想受到很大的沖擊，人生觀和世界觀也在悄悄發(fā)生變化，離退休干部反映的問題也越來越多，涉及面也越來越廣。解決離退休干部的思想問題，是離退休干部工作面臨的最大的考驗，也是保持黨內(nèi)團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會穩(wěn)定的需要。建議針對離退休干部思想實際，做到“三結(jié)合”，即做好離退休干部思想工作要與落實離退休干部的政治待遇結(jié)合起來，要與解決離退休干部生活中的實際困難結(jié)合起來，要與引導(dǎo)離退休干部余熱生輝結(jié)合起來，從而不斷發(fā)揮離退休干部自我管理、自我教育、自我服務(wù)的作用，真正把離退休干部思想統(tǒng)一到黨的中心工作上來。

2、解決“兩個問題”，是加強和改進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)的關(guān)鍵

家校聯(lián)系報告篇三

始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，是我們黨戰(zhàn)勝各種艱難險阻，取得勝利的法寶。下面是關(guān)于干部直接聯(lián)系群眾

工作總結(jié)

為進(jìn)下做好我市干部直接聯(lián)系群眾工作，加強社區(qū)基層組織建設(shè)，強化黨員干部為民服務(wù)意識，進(jìn)一步密切黨群關(guān)系，深化和拓展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，區(qū)委決定在在突出工作的實踐性和時效性下功夫，以更加豐富的教育內(nèi)容、更加靈活的教育形式、更加有效的工作方法，保證干部直接聯(lián)系群眾工作扎實有效開展，以優(yōu)異成績迎接黨的xx大勝利召開，現(xiàn)將具體總結(jié)如下：

一、深入學(xué)習(xí)、貫徹省市工作精神，多渠道敞開對接窗口

我區(qū)xxxx年2月22日制定印發(fā)了《關(guān)于在全區(qū)開展加強基層建設(shè)年活動的實施方案》著力強班子、建機制、解難題、辦實事、保穩(wěn)定、促發(fā)展，通過活動干部直接聯(lián)系群眾。真正實現(xiàn)了“群眾跑”為“干部跑”、“多次辦”為“集中辦”。在上半年工作的基礎(chǔ)上區(qū)委在xxxx年6月26日出臺了《“一建三聯(lián)”四級黨員幫辦服務(wù)機制》，積極貫徹落推廣干部直接聯(lián)系群眾工作必要性。利用聯(lián)系點、干部進(jìn)村、干部走訪、懇談、接待等方式，加強了干部群眾的緊密聯(lián)系，及時為廣大為困難群眾排憂解難，扶貧救弱。優(yōu)化了干群關(guān)系，促進(jìn)了社會穩(wěn)定。

二、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，建全機構(gòu)，推進(jìn)實施

區(qū)黨委及時成立了以書記為組長、區(qū)長為副組長，其余班子成員和相關(guān)單位為成員的干部直接聯(lián)系群眾工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立辦公室在區(qū)群公部。在認(rèn)真分析區(qū)情區(qū)況的基礎(chǔ)上，采取領(lǐng)導(dǎo)干部包村聯(lián)戶制度。領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系包10人，一般領(lǐng)導(dǎo)干部包30人。區(qū)黨委領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，既率先垂范，帶頭深入實際、深入村社、深入群眾，又認(rèn)真抓好聯(lián)系村委會、中心、站、所等的干部直接聯(lián)系群眾工作。強化了措施，突出重點，分步實施。區(qū)黨委政府結(jié)合復(fù)興區(qū)實際情況，尤其是社會維穩(wěn)日益加重的突出情況，要求全體黨員干部必須堅持以“以干部直接聯(lián)系群眾”為抓手，以建立干部直接聯(lián)系群眾制度為突破口，采取聯(lián)戶與包村并舉，干部與部門共抓的方式，大力推行“零距離”工作法，建立一幫一幫扶制度，積極幫助群眾做好民生民計工作，保穩(wěn)定系列工作。

三、提高服務(wù)效能，多形式促工作開展

一是以轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，惠民、便民為工作抓手，率先成立了困難群眾綜合服務(wù)窗口。實現(xiàn)了“廣覆蓋、一口清”工作機制，擴(kuò)大救助范圍，加大了救助力度，減化了辦事程序。實行多項救助一個窗口受理，多項手續(xù)一窗口幫辦，多項資金一個窗口發(fā)放。自窗口成立以來救助貧困大學(xué)生29人，其中一本11人、二本8人、專科10人，橫向拓面，最大可能將所有困難群眾納入救助范圍。例：家住西路49號院3-2-8號的*同學(xué)，就是因為教育救助橫向拓面由本科擴(kuò)展的?？?，在取得河北職業(yè)技術(shù)學(xué)院入取通知后就成為我區(qū)教育救助的受惠者，受助金額為20xx元。事跡隨小但暖人心。為我區(qū)義務(wù)教育階段(含特殊教育)的貧困家庭學(xué)生400人，繳納了每人每年30元的意外傷害保險費，救助金額為1.2萬元。此事項由文教體局代全體學(xué)生提出審請，群工部協(xié)調(diào)在多部門實現(xiàn)公文內(nèi)部流轉(zhuǎn)，最后由財政局對接保險公司，在沒有延誤學(xué)生一節(jié)課、學(xué)生家長沒有跑一趟的情況下全部辦理完結(jié)。實現(xiàn)大病醫(yī)療二次救助37人。例：*辦事處橋北社區(qū)居民，女1947年3月15日出生，無工作，常年有病。丈夫于06年3月因病去世，生前因病欠下外債，兒子是邯鄲市油漆廠下崗職工，兒媳因嚴(yán)重的腰椎間盤突出無法工作，孫子上小學(xué)。現(xiàn)家庭全靠兒子打零工維持生活，兒子又要工作又要照看家中的母親和妻子和正在上學(xué)的孩子。社區(qū)了解情況后向困難群眾綜合救助窗口反映，群工部領(lǐng)導(dǎo)高度重視，根據(jù)實際情況為其辦理里城鎮(zhèn)最低生活保障。20xx年9月王小珍因高血壓突然暈倒，導(dǎo)致左手粉碎性骨折，花費18503.92元，在城鎮(zhèn)合作醫(yī)療報銷了5145.25元，自費13358.67，事情發(fā)生后，家庭又一次陷入困境，一家人整天以淚洗面，群眾工作領(lǐng)導(dǎo)小組得知后，第一時間到家中看望，后立即準(zhǔn)備材料為其辦理醫(yī)療救助，很快錢打到了王小珍的賬戶上，王小珍本人及家人流下了感激的眼淚。為需要多項救助的群眾實現(xiàn)了“一卡”發(fā)放，充分體現(xiàn)了為民服務(wù)，民益至上的原則。二是以點連線，點面接合。將部門和領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點情況進(jìn)行公布。就其職能所負(fù)責(zé)人的工作職責(zé)、聯(lián)系電話以及監(jiān)督電話等內(nèi)容印制成片卡，發(fā)放到家家戶戶。直接解決144件實事實現(xiàn)了干部群眾的無縫對接。下派駐村干部，為各村點提供了一支既有開闊的眼界，又有無私的奉獻(xiàn)精神的高品質(zhì)服務(wù)群眾工作隊伍，為群眾辦實事146件。極大的改善各村的村容村貌，繁榮群眾的文化生活。三是建立領(lǐng)導(dǎo)干部定時接待制。每周三為區(qū)領(lǐng)導(dǎo)武金良同志、武貴海、劉運嶺等領(lǐng)導(dǎo)干部，直接聯(lián)系群眾走訪、懇談、接待辦公日。計走訪群眾896人次，懇談766人次，接待389人次。了解了群眾的所思所想，解決了群眾實際困難，排查了矛盾消除了隱患，維護(hù)了社會穩(wěn)定，促進(jìn)了社會和諧。

按照縣委的總體部署，按照扶貧攻堅和精準(zhǔn)扶貧工作的統(tǒng)一安排，按照“群眾路線、群眾觀點、群眾利益、群眾工作”干部直接聯(lián)系群眾工作要求，我社嚴(yán)格按照工作職責(zé)和龍陵縣《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系群眾工作實行總結(jié)報告制度實施辦法》的要求，認(rèn)真調(diào)研制定

工作計劃

1、掛包村：按照中共龍陵縣委、縣人民政府“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪”工作部署和安排，縣供銷社掛包村為龍江鄉(xiāng)弄福村。

2、干部職工結(jié)對掛包戶：20xx年6月以前結(jié)對掛包碧寨鄉(xiāng)三家村，干部職工11人結(jié)對幫扶碧寨鄉(xiāng)三家村建檔立卡貧困戶24戶，通過xxxx年底動態(tài)識別脫貧9戶，調(diào)整后有15戶。20xx年7月后，按照中共龍陵縣委、縣人民政府統(tǒng)一安排，將縣供銷社干部職工結(jié)對掛包戶調(diào)整到龍江鄉(xiāng)弄福村，10名干部職工共結(jié)對掛包11戶建檔立卡戶。

1、加強領(lǐng)導(dǎo)、制定

工作方案

2、認(rèn)真開展“轉(zhuǎn)走訪”工作?？h供銷社組織全體干部職工開展“轉(zhuǎn)走訪”工作6次，共走訪建檔立卡戶98戶次。其中：碧寨開展“轉(zhuǎn)走訪”工作2次，分別是春節(jié)慰問和回訪;龍江鄉(xiāng)弄福村開展“轉(zhuǎn)走訪”工作4次，分別是走訪1次、回訪1次、落實產(chǎn)業(yè)幫扶2次。

3、認(rèn)真落實“五看、二聽、三問”工作法。黨員干部與掛鉤幫扶的貧困戶做正面的見面認(rèn)識，了解建檔立卡貧困戶生產(chǎn)生活情況，估算其貧困程度，致貧的主要原因分析，聽群眾對政策的意見、對干部的看法、對工作的建議、對今后的想法打算，真正為貧困村、貧困戶理思路、找出路，為因村施策、因戶施法奠定基礎(chǔ)。在走訪中，留存了雙方的聯(lián)系電話，便于今后的溝通交流，如實、認(rèn)真填寫《龍陵縣貧困戶訪談問卷》，拍好圖片資料，提出初步的發(fā)展建議，做好訪談記錄，撰寫了民情

日記

4、認(rèn)真制作“監(jiān)督牌”，接受各級各部門和廣大群眾的監(jiān)督。在“監(jiān)督牌”中，明確了幫扶人、聯(lián)系電話、建檔立卡戶基本情況、幫扶措施、脫貧年限、幫扶實效，并且留下了監(jiān)督電話。

4、指導(dǎo)掛鉤村合作社發(fā)展規(guī)范。弄福村共有3個合作社，即庭超生豬養(yǎng)殖合作社、凌鴻蛋雞合作社、維孝松林土雞養(yǎng)殖合作社，這些合作社的成立，已成為帶動當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的新生力量，為促進(jìn)合作社健康發(fā)展，縣供銷社派出工作組深入到合作社，就合作社如何發(fā)展、如何規(guī)范、如何加強與社員的聯(lián)系、如何帶動社員增收等問題，與合作社進(jìn)行了分析、研究，提出了指導(dǎo)性意見。在指導(dǎo)庭超生豬養(yǎng)殖合作社、凌鴻蛋雞合作社時，重點研究了生產(chǎn)區(qū)和辦公區(qū)分離的問題，經(jīng)合作社向村委會匯報后，由村委會為合作社提供辦公用戶，現(xiàn)正在裝修及購買辦公用具的過程中，預(yù)計10月可投入使用。

1、20xx年春節(jié)前夕，縣供銷社組織干部職工捐資4800元，分兩批深入結(jié)對戶家中慰問。

2、縣供銷社為碧寨鄉(xiāng)扶貧基金捐資15000元，用于碧寨鄉(xiāng)黨委政府產(chǎn)業(yè)脫貧規(guī)劃。

3、為支持駐村扶貧工作隊員開展好工作，縣供銷社給予5000元的工作經(jīng)費，并支持該村合作社培訓(xùn)經(jīng)費10000元。

4、全體干部職工為每戶建檔立卡戶捐資500元，共計5500元，用于鄉(xiāng)村統(tǒng)一實施的產(chǎn)業(yè)扶貧工作。

5、縣供銷社實施依托合作社幫扶項目，為每戶建檔立卡戶扶持1頭能繁母豬，建檔立卡戶加入合作社參與分紅，縣供銷社共出資27500元。

二是深入群眾了解實際情況不深不透。部分職工只滿足與座談填表冊，完善數(shù)據(jù)和痕跡，與幫扶對象拉家常、話發(fā)展、定目標(biāo)、找措施不夠深入，對掛鉤戶的具體情況掌握的不深不透。

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識?？h社領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范，以身作則，進(jìn)一步增對“掛抱幫”“轉(zhuǎn)走訪”工作對全縣扶貧攻堅工作重要性的認(rèn)識，明確包村責(zé)任，增強做好扶貧工作的責(zé)任感和使命感，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央、省、市縣委的要求上來，嚴(yán)格按照縣委政府的安排部署，認(rèn)真做好“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪”各項工作。

(二)細(xì)化目標(biāo)，完善痕跡。嚴(yán)格按照“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪”要做到“五看、二聽、三問”工作法，全面深入了解掛鉤村、掛鉤戶的基本情況，做到心有數(shù)、掌握實情，認(rèn)真記好民情日記和一戶一冊登記表。

(三)扎實工作，不拉后腿。我社將按照縣委政府的要求，結(jié)合制定的實施方案的掛村計劃，一步一個腳印，扎實做好我社的“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪”工作，確保不拉全縣的后腿。

家校聯(lián)系報告篇四

在**黨支部、**部門開展了調(diào)查工作。**黨支部支部委員齊全，分工明確，各負(fù)其責(zé)，各項工作到位，人員職責(zé)全面、深入、切實履行。**黨支部、**部重點加強教育監(jiān)督，通過廉政宣傳、觀看警示教育片、定期提醒談話等方式，不斷加強廉政建設(shè)的教育、預(yù)防和監(jiān)督，加大反腐倡廉力度。**黨支部嚴(yán)格執(zhí)行黨員教育管理制度，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活，特別是黨內(nèi)組織生活的實施。支部、部門人員思想狀況較為穩(wěn)定。

第一，思想認(rèn)識需要進(jìn)一步提高，黨建工作的積極性和責(zé)任感仍然不足。支部和部門黨建工作在一定程度上重業(yè)務(wù)輕黨建，黨建工作深度不夠。

第二，黨建工作與業(yè)務(wù)工作的緊密融合還存在差距有效載體在整合中的應(yīng)用不夠強，效果不夠明顯，活動內(nèi)容相對簡單，創(chuàng)新性不強。

1.理論學(xué)習(xí)有差距，學(xué)習(xí)程度和重視程度不一致，個別黨員學(xué)習(xí)不夠深入，政治思想意識的培養(yǎng)需要繼續(xù)加大。

2.思想上缺乏對黨建工作重要性的認(rèn)識。落實到工作中，業(yè)務(wù)工作落實快，黨建工作投入相應(yīng)減少。在一定程度上，有重業(yè)務(wù)輕黨建的想法。

第一，提高組織理論學(xué)習(xí)的能力。增強學(xué)習(xí)的針對性，注重有效性。突出學(xué)習(xí)重點，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，采取專家講座、專題討論、參觀考察、考試促進(jìn)學(xué)習(xí)等形式。，有效提高公司黨員的學(xué)習(xí)效果。

二是進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)制度，有效保證黨員的參與率和學(xué)習(xí)效果。規(guī)范細(xì)化有效的學(xué)習(xí)制度，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，使學(xué)習(xí)教育內(nèi)部有動力，外部有壓力，真正實現(xiàn)學(xué)習(xí)的規(guī)范化、制度化、規(guī)范化。

第三，提高黨

進(jìn)行管理和監(jiān)督的能力。要按照規(guī)定，充分發(fā)揮黨支部的職能作用，切實加強對黨員干部的有效管理、監(jiān)督和教育，督促公司黨員干部認(rèn)真履行義務(wù)，遵守黨紀(jì)國法，自覺執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

四是找準(zhǔn)工作定位。黨建工作要準(zhǔn)確把握黨建工作要求，著力改變“就黨建抓黨建”的傳統(tǒng)做法，牢固樹立“要在服務(wù)中心工作中有作為”的思想觀念，進(jìn)一步強化大局意識、服務(wù)意識，面對當(dāng)前機遇與挑戰(zhàn)并存的形勢，要把黨委的決策和工作部署作為黨建工作的重點，更好地發(fā)揮黨組織凝聚力的作用。

黨建聯(lián)系點調(diào)研報告2022

黨建聯(lián)系點調(diào)研報告怎么寫

家校聯(lián)系報告篇五

按照區(qū)委組織部關(guān)于開展黨的組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)情況進(jìn)行調(diào)研的通知要求，我支部通過采取召開黨員群眾座談會、深入下屬單位的黨員群眾中間進(jìn)行調(diào)查走訪兩種形式，對本單位黨的組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)情況，進(jìn)行全面的調(diào)查研究，征求了單位的黨員干部群眾的意見和建議，認(rèn)真查找存在的問題和不足，總結(jié)了幾年來本支部在基層黨組織建設(shè)方面的一些成功經(jīng)驗?，F(xiàn)將我支部的調(diào)研成果匯報如下：

一、黨組織和黨員隊伍基本情況

我支部隸屬于xxx山海關(guān)區(qū)建設(shè)局委員會，目前共有中國xxx黨員37人，占職工人數(shù)25%，其中在職xxx黨員17人，退休退養(yǎng)5人，具有大專以上學(xué)歷的15人，中級以上職稱的7人，35歲以下的青年黨員7人，中層干部11人，形成老中青相結(jié)合、專業(yè)知識經(jīng)驗豐富、專業(yè)技術(shù)層次較高的黨員隊伍特色，成為單位的一支重要的中堅力量。我支部設(shè)置書記、副書記各一人，支委2人，在黨組織建設(shè)上根據(jù)下屬單位比較分散，機關(guān)辦公條件差的實際情況，為了便于加強基層黨員的管理，組織好，落實好黨組織的各項活動，成立了機關(guān)黨小組、苗圃黨小組、蓮花湖公園黨小組及退休黨小組，并設(shè)立小組負(fù)責(zé)人。組織黨員學(xué)習(xí)活動，以集中領(lǐng)導(dǎo)，分組負(fù)責(zé)方式，保證所有黨員干部都有受黨的培養(yǎng)教育的機會。

近年來，我支部采取多種措施，加強組織建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，黨員、干部隊伍建設(shè)等方面的工作，取得較好的成效。在加強組織建設(shè)上，我支部在原有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上進(jìn)一步修訂和完善了黨支部的崗位責(zé)任制度，考勤考績制度、會議學(xué)習(xí)制度、九項服務(wù)承諾制，園林行風(fēng)工作規(guī)范等規(guī)章制度。這些制度措施的制定和落實，使支部的每個黨員的組織觀念、紀(jì)律觀念、上進(jìn)心、責(zé)任感都有了不同程度的提高，增強了黨支部的戰(zhàn)斗力，凝聚力。在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上，我支部從樹立良好班子形象入手，要求班子成員在工作上和生活中嚴(yán)于律已，處處以身作則，率先垂范，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺用黨紀(jì)、政紀(jì)和法律、法規(guī)嚴(yán)格要求自己。另外在制度上建設(shè)上明確辦事程度、標(biāo)準(zhǔn)、使之規(guī)范化、具體化，從建立健全重大事項集體決策制度，對涉及到單位在發(fā)展的總體規(guī)劃、目標(biāo)、干部推薦獎懲、調(diào)配等問題，必須由集體決定，并且多次論證，達(dá)成共識，才能實施。2、建立重要決策征求意見制度，對重大決策要廣泛聽取黨員干部職工意見，尤其是專家意見。對征求意見情況及時向職工公布。3、加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的內(nèi)部監(jiān)督，健全單位工作定期匯報制度。同時加強了社會各方面的外部監(jiān)督，認(rèn)真開展好黨務(wù)公開、政務(wù)公開工作，積極開展對黨員干部的民主評議工作，發(fā)揮黨員和群眾的監(jiān)督作用。在黨員干部隊伍建設(shè)方面我支部同時加強了思想覺悟和業(yè)務(wù)素質(zhì)兩方面的教育，在思想上通過三個代表重要思想，xxx、立黨為公、執(zhí)政為民和黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)教育活動，使全單位在思想上、政治上、行動上與xxx保持一致，充分調(diào)動干部職工的積極性和主觀能動性，使職工思想上有新認(rèn)識，觀念上有新變化、作風(fēng)上有新轉(zhuǎn)變。由于我支部黨員大多為中層干部和生產(chǎn)中的骨干力量，所以在黨員的教育中即注重思想教育的引導(dǎo)性，又突出業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)的針對性，提高他們運用科學(xué)技術(shù)的能力，實現(xiàn)由體力型向智力型轉(zhuǎn)變，成為先進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展要求的忠實代表。

二、黨員政治思想狀況。

我支部黨員干部能夠自覺參加各級黨委組織三個代表的學(xué)習(xí)教育活動，積極利用業(yè)務(wù)時間學(xué)習(xí)三個代表重要思想及相關(guān)知識，并把所學(xué)習(xí)知識運用到工作生活中去，提高踐行三個代表的能力。在思想行動上堅決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅決擁護(hù)黨的方針、政策和路線，主動團(tuán)結(jié)在以xxxxxx為核心的xxx周圍。在思想信念上樹立對馬列主義、xxx思想、xxx理論和三個代表重要思想堅定不移，自覺在思想上、政治上、行動上與xxx保持一致，遵守黨的各項規(guī)章制度，有較強的組織紀(jì)律觀念，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。自覺履行黨員應(yīng)盡的義務(wù)，正確運用黨員的權(quán)力。由于我單位黨員大多數(shù)在一線從事生產(chǎn)工作，面對艱苦工作環(huán)境，勞累的工作，他們充分發(fā)揮吃苦在前，享受在后的精神，為單位的各項工作貢獻(xiàn)自己的力量。在急難險重的任務(wù)面前他們能夠沖峰在前，勇?lián)厝危鸬较蠕h模范帶頭作用。

三、黨員作風(fēng)狀況

我支部的黨員干部在工作上和生活中，始終堅持艱苦奮斗，勤儉創(chuàng)業(yè)的工作作風(fēng)，堅持謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁的處事原則，堅持求真務(wù)實，不圖虛名的高尚風(fēng)格，能夠時刻用一個黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，用黨的紀(jì)律約束自己，廉潔自律，勤政不民，保持良好的xxx員形象，作為基層干部我們直接與群眾打交道，我們的一言一行都關(guān)系到黨群關(guān)系干群關(guān)系的好壞，所以在開展工作時堅持把群眾利益放在第一位，注意傾聽群眾意見，想群眾之所想，幫群眾之所需，解群眾之所難，盡量把立黨為公、執(zhí)政為民的精神落實到群眾的現(xiàn)實生活中。

四、黨的組織狀況

我支部的基層組織設(shè)置是根據(jù)上級要求規(guī)定設(shè)置，另外根據(jù)單位的實際情況分別設(shè)置了黨員活動小組，開展黨員活動。通過近年來的組織運行情況和開展活動的效果上看，基本能夠適應(yīng)當(dāng)前形勢的需要，黨組織開展的各項工作都能夠得到較好的落實。目前我支部的領(lǐng)導(dǎo)班子按照上級配置比較健全，各負(fù)其責(zé)。班子成員之間，能夠坦誠相見，相互尊重、相互支持、相互關(guān)心、幫助，相互配合，能夠在講政治顧大局的高度上維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)班子是群眾的領(lǐng)頭雁，領(lǐng)導(dǎo)班子能否在群眾中樹立威信，是否有凝聚力、戰(zhàn)斗力是搞好黨組織建設(shè)的關(guān)鍵。在這個問題上，我支部班子成員思想統(tǒng)一，認(rèn)識到位，通過一系列制度的建立完善和認(rèn)真貫徹落實，我支部形成了班子團(tuán)結(jié)、黨群團(tuán)結(jié)、職工團(tuán)結(jié)的良好氛圍。堅持和完善三會一課制度、黨員活動日制度、定期學(xué)習(xí)制度、培養(yǎng)和考察積極分子制度、民主生活會制度，及時解決黨員隊伍存在的問題。嚴(yán)格對黨員干部進(jìn)行監(jiān)督，不斷拓寬監(jiān)督渠道、充分發(fā)揮群眾、社會監(jiān)督的作用。

在發(fā)展黨員的工作上，我支部嚴(yán)格履行發(fā)展黨員工作程序，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國xxx發(fā)展黨員工作細(xì)則》的各項規(guī)定。每發(fā)展一批xxx員和確定入黨積極分子都按規(guī)定要求召開支部全體黨員大會，由全體黨員發(fā)表意見和看法，采取舉手表決少數(shù)服從多數(shù)的原則，做出決定，并嚴(yán)格按規(guī)定派出專人進(jìn)行組織談話，對確定的重點培養(yǎng)對象和入黨積極分子進(jìn)行公示，接受群眾的監(jiān)督，做到公開、透明。

在入黨積極分子培養(yǎng)方面，我支部建立了定期學(xué)習(xí)制度。根據(jù)園林工作季節(jié)性強的特點，在工作繁忙的季節(jié)，每季度集中學(xué)習(xí)一次(上級要求組織學(xué)習(xí)除外)，冬閑季節(jié)每月集中學(xué)習(xí)一次。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，以樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高理論知識水平，培養(yǎng)奮斗有力的精神狀態(tài)，增強責(zé)任感，使命感等多方面入手，使得入黨積極分子在思想上、行動上達(dá)到一名真正xxx員的標(biāo)準(zhǔn)和要求，為黨組織培養(yǎng)合格的后備力量。近三年來，我支部共發(fā)展6名xxx員，確定2名入黨積極分子。通過觀察，這幾名xxx員在工作中切實起到了先鋒模范帶頭作用，實踐證明，只有嚴(yán)把入口關(guān)才能保證黨員隊伍質(zhì)量，才能保證黨員隊伍的先進(jìn)性。

五、存在的問題及原因

1、學(xué)習(xí)理論知識不全面，題目單一，深度不夠，學(xué)習(xí)形式不夠豐富，造成學(xué)習(xí)次數(shù)較多，但效果不理想，職工隊伍的理論知識較差、知識面較窄。分析原因，主要由于受辦公條件所限不能采取如多媒體，影像資料等生動、具體多樣的學(xué)習(xí)教育形式，也設(shè)有場所請黨校老師舉行集中授課講解，只能是宣讀一些文字資料，降低了學(xué)習(xí)教育活動的效果，學(xué)習(xí)的知識不全面、不深刻、不具體。

2、各項規(guī)章制度不盡完善，內(nèi)容不夠具體規(guī)范，主要是因為有些制度形成較早，沒有及時修改，與現(xiàn)在的要求不相適應(yīng)，另外，有些制度不健全，沒有及時補充造成一些疏漏。

3、作為基層黨支部，黨員大多在一線從事生產(chǎn)和技術(shù)工作，接受黨的教育較少，知識面較窄，個別黨員存在著對三個代表重要思想的指導(dǎo)意義認(rèn)識不夠深刻，不知如何運用三個代表重要思想指導(dǎo)自己的工作，對黨的一些重大決策，重要理論問題，雖然能夠堅定支持，但是還存在認(rèn)識不夠清晰的問題。

六、黨員對開展保持xxx員先進(jìn)性教育活動的意見和建議

1、轉(zhuǎn)變觀念，深化對開展保持黨員先進(jìn)性教育活動的認(rèn)識

保持xxx員先進(jìn)性，必須堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，用三個代表重要思想為指導(dǎo)，全面提高黨員的素質(zhì)，堅持注意針對性原則，堅持自我教育和組織幫助相結(jié)合原則，堅持注重實效性原則，使黨員始終走在時代的前列，使我們黨始終充滿生機與活力，永保先進(jìn)性。

2、適應(yīng)形勢，加大對黨員的培訓(xùn)力度

要把學(xué)習(xí)實踐三個代表重要思想作為一條主線貫穿，保持黨員先進(jìn)性教育活動，始終努力提高黨員素質(zhì)，創(chuàng)新教育學(xué)習(xí)形式及內(nèi)容，根據(jù)新形勢的發(fā)展和工作崗位的需要，因人施教，采取集中培訓(xùn)和自學(xué)相結(jié)合，專家輔導(dǎo)與典型引路相結(jié)合的辦法，認(rèn)真抓好黨員業(yè)務(wù)知識和生產(chǎn)技能培訓(xùn)，促進(jìn)黨員綜合素質(zhì)的全面提高，使黨員成為單位生產(chǎn)技術(shù)、管理能手，保持黨員先進(jìn)性。

3、完善制度，不斷加強黨員的管理和監(jiān)督工作

要堅持把制度建設(shè)作為鞏固和保持黨員先進(jìn)性教育的一項重要措施來抓，嚴(yán)格對黨員進(jìn)行管理，嚴(yán)格黨的組織生活制度，努力提高黨員生活會質(zhì)量，把抓好黨員隊伍建設(shè)工作納入到單位工作統(tǒng)籌安排，通盤考慮及時解決黨員隊伍存在的實際問題，嚴(yán)格對黨員進(jìn)行監(jiān)督。進(jìn)一步嚴(yán)格黨內(nèi)監(jiān)督，堅持民主集中制，不斷拓寬監(jiān)督渠道，充分發(fā)揮法律、行政、群眾、輿論等監(jiān)督作用，加大監(jiān)督力度，提高監(jiān)督效能，要疏通出口，堅決把不合格黨員清除黨組織，以凈化黨員隊伍，保持黨員隊伍的純潔性。

4、創(chuàng)新思路，充分發(fā)揮黨員先鋒模范

首先要創(chuàng)新思想，xxx員要做實踐三個代表重要思想的模范，做牢記兩個務(wù)必的模范，帶頭帶領(lǐng)全體職工投入到園林綠化建設(shè)中去，自覺維護(hù)黨、國家集體的利益，做與時俱進(jìn)，學(xué)習(xí)創(chuàng)新，公道正派的楷模。另外，要創(chuàng)新工作方法，給予黨員更多鍛煉機會，使更多的黨員有機會承擔(dān)重要工作任務(wù)，讓黨員積極參與黨內(nèi)事務(wù)，并發(fā)揮黨員的積極性和創(chuàng)造性，提高黨員的實踐工作能力。

5、要對入黨積極分子進(jìn)行全面的培養(yǎng)教育和考察，通過多種途徑和方法對入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)教育，給他們鍛煉機會，在發(fā)展黨員方面積極挖掘和培養(yǎng)優(yōu)秀青年黨員，不斷優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)，增強黨員隊伍的活動。

6、對后進(jìn)黨員的轉(zhuǎn)化工作要立足教育。全面深入、真實的了解他們的政治思想覺悟、道德品質(zhì)和工作表現(xiàn)的情況，了解他們在什么地方出了問題，問題的程度如何;以及本人認(rèn)識、態(tài)度是否改正錯誤的想法和意識。然后對癥下藥，做好深入細(xì)致的思想政治工作，滿腔熱情的幫助其改正缺點，向好的方面轉(zhuǎn)化，使他們認(rèn)識到自己的缺點和錯誤。提高他們覺悟，振作精神，改正錯誤，彌補不足，真正做一名合格的xxx員。

某管理處黨支部

家校聯(lián)系報告篇六

這份報告被廣泛使用。根據(jù)上級的部署或工作計劃，每完成一項任務(wù)，一般都要向上級寫一份報告，反映工作的基本情況、工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題和今后的工作思路，以獲得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變黨員領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)，有效指導(dǎo)基層黨建工作創(chuàng)新發(fā)展，根據(jù)《關(guān)于省直機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部建立基層黨建工作聯(lián)系點的通知》文件要求，我局黨組成員均建立了基層黨建工作聯(lián)系點，對基層黨建工作進(jìn)行了具體指導(dǎo)，取得了一定成效，現(xiàn)將2018年工作開展情況總結(jié)如下。

1.加強工作指導(dǎo)。班子成員定期和不定期地深入聯(lián)系黨支部，向黨員解釋、介紹上級有關(guān)黨的建設(shè)方面的要求，傳達(dá)分黨組有關(guān)黨建工作精神。指導(dǎo)黨支部建設(shè)工作，推進(jìn)黨支部工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，各支部書記也主動向所聯(lián)系的領(lǐng)導(dǎo)匯報支部工作，并邀請聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)到黨支部指導(dǎo)工作。班子成員2018年共15人次深入所聯(lián)系的黨支部指導(dǎo)工作、解決問題。

2.開展調(diào)研走訪。經(jīng)常與聯(lián)系黨支部的支部書記交流溝通，與黨員開展交心談心。了解掌握所聯(lián)系黨支部的政治、思想、組織、作風(fēng)、制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況，引導(dǎo)黨支部圍繞中心任務(wù)開展工作，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，了解掌握黨員的思想、工作和現(xiàn)實表現(xiàn)情況，加強教育管理，激勵他們在各自崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。同時協(xié)調(diào)解決黨建工作中的難點問題，并適時向黨組提出加強基層黨建工作的建議意見。

3.加強督促檢查。班子成員每季度督促檢查所聯(lián)系支部貫徹黨的民主集中制原則，開展各項學(xué)習(xí)教育活動，全面落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日活動、換屆選舉、評優(yōu)評先等工作，對存在的問題，提出整改意見和建議。

4.指導(dǎo)開展組織生活。結(jié)合黨員和黨組織在思想、組織、作風(fēng)以及工作方面存在的問題，班子成員2018年分別兩次到聯(lián)系黨支部上黨課。指導(dǎo)黨支部開展好組織生活日學(xué)習(xí)和主題黨日活動等，開好專題組織生活會，重點了解征求意見、相互談心交心等會前準(zhǔn)備情況，以及黨員個人對照檢查情況等。

一年來，我局雖然在基層黨建工作聯(lián)系點上取得一定的成效，但也存在引領(lǐng)發(fā)展的能力不夠強、指導(dǎo)工作不夠及時、方法單一等問題。下一步，將強化與基層聯(lián)系點的聯(lián)系，加強對基層黨建工作聯(lián)系點黨建工作的分類指導(dǎo)，督促其抓好各項工作任務(wù)的落實。

在以不要忘記你的首創(chuàng)精神，牢記使命為主題的教育過程中，聯(lián)系支部和部門通過談話和集體討論進(jìn)行調(diào)查。調(diào)查報告如下:

在**黨支部、**部門開展了調(diào)查工作。**黨支部支部委員齊全，分工明確，各負(fù)其責(zé)，各項工作到位，人員職責(zé)全面、深入、切實履行。**黨支部、**部重點加強教育監(jiān)督，通過廉政宣傳、觀看警示教育片、定期提醒談話等方式，不斷加強廉政建設(shè)的教育、預(yù)防和監(jiān)督，加大反腐倡廉力度。**黨支部嚴(yán)格執(zhí)行黨員教育管理制度，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活，特別是黨內(nèi)組織生活的實施。支部、部門人員思想狀況較為穩(wěn)定。

第一，思想認(rèn)識需要進(jìn)一步提高，黨建工作的積極性和責(zé)任感仍然不足。支部和部門黨建工作在一定程度上重業(yè)務(wù)輕黨建，黨建工作深度不夠。

第二，黨建工作與業(yè)務(wù)工作的緊密融合還存在差距有效載體在整合中的應(yīng)用不夠強，效果不夠明顯，活動內(nèi)容相對簡單，創(chuàng)新性不強。

1.理論學(xué)習(xí)有差距，學(xué)習(xí)程度和重視程度不一致，個別黨員學(xué)習(xí)不夠深入，政治思想意識的培養(yǎng)需要繼續(xù)加大。

2.思想上缺乏對黨建工作重要性的認(rèn)識。落實到工作中，業(yè)務(wù)工作落實快，黨建工作投入相應(yīng)減少。在一定程度上，有重業(yè)務(wù)輕黨建的想法。

第一，提高組織理論學(xué)習(xí)的能力。增強學(xué)習(xí)的針對性，注重有效性。突出學(xué)習(xí)重點，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，采取專家講座、專題討論、參觀考察、考試促進(jìn)學(xué)習(xí)等形式。，有效提高公司黨員的學(xué)習(xí)效果。

二是進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)制度，有效保證黨員的參與率和學(xué)習(xí)效果。規(guī)范細(xì)化有效的學(xué)習(xí)制度，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，使學(xué)習(xí)教育內(nèi)部有動力，外部有壓力，真正實現(xiàn)學(xué)習(xí)的規(guī)范化、制度化、規(guī)范化。

第三，提高黨

進(jìn)行管理和監(jiān)督的能力。要按照規(guī)定，充分發(fā)揮黨支部的職能作用，切實加強對黨員干部的有效管理、監(jiān)督和教育，督促公司黨員干部認(rèn)真履行義務(wù)，遵守黨紀(jì)國法，自覺執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

四是找準(zhǔn)工作定位。黨建工作要準(zhǔn)確把握黨建工作要求，著力改變“就黨建抓黨建”的傳統(tǒng)做法，牢固樹立“要在服務(wù)中心工作中有作為”的思想觀念，進(jìn)一步強化大局意識、服務(wù)意識，面對當(dāng)前機遇與挑戰(zhàn)并存的形勢，要把黨委的決策和工作部署作為黨建工作的重點，更好地發(fā)揮黨組織凝聚力的作用。

按照市委群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于在春節(jié)期間開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)解民憂暖民心”主題實踐活動的通知》要求和安排，為進(jìn)一步建立服務(wù)基層發(fā)展長效機制，×月××日下午，我?guī)ьI(lǐng)副調(diào)研員×××、辦公室主任×××專程到我所聯(lián)系的××社區(qū)進(jìn)行了一次春節(jié)前回訪，了解該村教育實踐活動“回頭看”情況、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況、基層黨組織建設(shè)狀況和黨員群眾所思所盼，廣泛聽取了村支部書記和社區(qū)群眾的意見建議，并與社區(qū)“兩委”班子就加強黨組織建設(shè)、新農(nóng)村社區(qū)建設(shè)、增加農(nóng)民收入等有關(guān)問題進(jìn)行了調(diào)查研究，切實讓基層黨員群眾感受到黨組織的溫暖和市直機關(guān)干部的良好作風(fēng)?，F(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：

1、地理區(qū)位情況?！痢痢痢痢痢?/p>

實用標(biāo)準(zhǔn)

了“民主理事、民主議事、民主定事”，扎實推動黨務(wù)公開、政務(wù)公開和村務(wù)公開，先后被評為“五好”農(nóng)村黨支部。

3、經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況?！痢辽鐓^(qū)通過實施以工扶農(nóng)戰(zhàn)略，充分發(fā)揮利用水利資源豐富、電力資源充足、基本實現(xiàn)“六通一平”的優(yōu)勢，積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，全面加大招商力度?，F(xiàn)有入駐企業(yè)××家，2014年社區(qū)人均純收入達(dá)13400元。村民基本實現(xiàn)全部就業(yè)，男性大部分從事建筑、種植和養(yǎng)殖業(yè)，女性大部分從事棚業(yè)種植等工作。

4、綜合治理情況。該村在大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時，全面推進(jìn)各項社區(qū)事業(yè)建設(shè)，為群眾謀福利。一是加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，投資8萬元，修建村路街道，方便企業(yè)生產(chǎn)和群眾生活;安裝路燈47盞。二是方便群眾辦事。社區(qū)便民中心印制了《××社區(qū)便民手冊》、黨員發(fā)展明白卡、人口計生服務(wù)卡、社區(qū)中介服務(wù)卡、低保申報服務(wù)卡、社會團(tuán)體(企業(yè))登記服務(wù)卡等資料;三是強化網(wǎng)格化管理。設(shè)置四個網(wǎng)格化管理服務(wù)團(tuán)隊，每個網(wǎng)格包括黨小組長、網(wǎng)格長、包格干部、包格干警等團(tuán)隊成員，設(shè)置了政策宣傳崗、文明新風(fēng)崗、致富示范崗、治安巡邏崗、環(huán)境維護(hù)崗五個服務(wù)為民崗位。該村連續(xù)8年先后被評為抗震減災(zāi)示范社區(qū)、雙文明、計劃生育、綜合治理先進(jìn)村等榮譽稱號。

(一)促進(jìn)農(nóng)民增收項目急需拓展。增加農(nóng)民收入是××社文案大全

實用標(biāo)準(zhǔn)

區(qū)當(dāng)前面臨的一項十分嚴(yán)峻、迫切、現(xiàn)實的課題。促使農(nóng)民增收、促進(jìn)社區(qū)經(jīng)濟(jì)更好更快發(fā)展是××社區(qū)2015年度工作目標(biāo)，社區(qū)委員會將發(fā)展果蔬產(chǎn)業(yè)確定為促進(jìn)社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，做好這個產(chǎn)業(yè)不僅可以拉動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，更是拉動農(nóng)民增收的一條有效途徑。如何做好做強果蔬產(chǎn)業(yè)是××社區(qū)急需解決和探索的重要課題，通過調(diào)查研究，××社區(qū)的香瓜和西紅柿以其香甜的口感在當(dāng)?shù)厥袌鱿碛忻雷u，深受周邊消費者的喜愛。下一步需要宣傳調(diào)動社區(qū)村民認(rèn)識并開展這個投資低、收益高、見效快、適合發(fā)展的好項目，并輔助村民注冊自己的商標(biāo)，打造屬于村民自己的品牌，為廣大農(nóng)民開拓一條嶄新的致富路。

(二)社區(qū)組織活動場所不夠配套。隨著生活水平的提高，村民對文化娛樂活動的需求越來越強烈，但是社區(qū)“兩委”組織力度有限，社區(qū)缺少組織活動場所，難以滿足村民文化娛樂需求。一是基礎(chǔ)設(shè)施不夠配套。社區(qū)沒有文化娛樂廣場，村民業(yè)余娛樂活動無場所，受到很大限制，老百姓多次找社區(qū)要求解決。二是經(jīng)費不足，開展運動會等文化活動經(jīng)費基本靠社區(qū)委員會自籌，沒有固定的經(jīng)費來源渠道，當(dāng)社區(qū)“兩委”將有限資金投入到發(fā)展建設(shè)中時，很難有余力開展村民文化娛樂活動。三是活動形式單一，缺少村民文化大院和老年人活動室，造成娛樂形式較為單調(diào)，保證不了不同群眾的特殊文化需求。

(三)新農(nóng)村社區(qū)建設(shè)任務(wù)艱巨。一是隨著城市化步伐加快，文案大全

實用標(biāo)準(zhǔn)

××社區(qū)耕地面積逐步減少，現(xiàn)有的1137.6畝剩余耕地面臨著新農(nóng)村社區(qū)改造和擴(kuò)大招商引資的雙重任務(wù)，發(fā)展空間不足。二是社區(qū)辦公場所比較陳舊，辦公條件較差。社區(qū)現(xiàn)辦公用房為租用的廢棄廠房改建而成，房間少、開間小、功能不全、環(huán)境較差，特別是位置離社區(qū)村民較遠(yuǎn)，服務(wù)社區(qū)村民不方便。社區(qū)提出能否結(jié)合社區(qū)組織活動場所建設(shè)一并規(guī)劃設(shè)計新建。三是該社區(qū)逐漸和市區(qū)融為一體，即將面臨著交通、治安、環(huán)保、衛(wèi)生、教育、醫(yī)療全面升級的多方面壓力。社區(qū)村民仍存在看病難問題，按貫例都是患者先自己承擔(dān)醫(yī)療費用，治愈后申請核銷報銷。而對于社區(qū)低保戶、貧困戶，生活困難，沒有能力承擔(dān)醫(yī)療費用，影響疾病治療，急需建立和完善科學(xué)高效的醫(yī)療救護(hù)救助機制。四是在新農(nóng)村社區(qū)改造工作中，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)面臨資金、規(guī)劃等方面的困難，在“您希望上級部門給予你所在社區(qū)哪方面的支持”調(diào)查中，所有受訪對象全部選擇“加強對基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的人力、物力、財力支持”。

實用標(biāo)準(zhǔn)

的增收渠道缺乏了解。在“您最希望有什么樣的黨組織帶頭人”問卷調(diào)查中，100名受訪群眾中有40%選擇“企業(yè)家、種田養(yǎng)殖大戶等致富能人”以及“關(guān)懷群眾、善于解決生產(chǎn)生活困難的人”，廣大群眾進(jìn)一步提高生活水平的愿望仍然十分迫切。三是對普通黨員培訓(xùn)不到位。座談過程中，社區(qū)“兩委”班子成員明確提出，各級黨委和組織部門高度重視農(nóng)村黨員的培訓(xùn)，但是大部分培訓(xùn)資源集中在社區(qū)黨總支書記和“兩委”班子成員上，黨總支書記開會學(xué)習(xí)、外出培訓(xùn)次數(shù)較多，普通黨員培訓(xùn)機會較少、形式較為單一，黨員隊伍的整體素質(zhì)水平提升較慢。

(五)社區(qū)勞動力老齡化情況初顯。××社區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展整體狀況較好，區(qū)位優(yōu)勢明顯，入村企業(yè)較多，基本實現(xiàn)全民就業(yè)，但在駐村企業(yè)工作的全部為50歲以上的村民。年輕黨員群眾在看重工資待遇的同時，更加注重工作環(huán)境及社會認(rèn)同度，不愿留在村里工作和勞動;為了自身更好的發(fā)展，在同等待遇條件下多數(shù)選擇市區(qū)打工或外出尋找機會。留守的勞動力大多文化程度較低，思想較為保守，仍屬于體力型和傳統(tǒng)經(jīng)驗型勞動者，缺乏對先進(jìn)適用技術(shù)的接納和吸收能力，成為該村吸引高端企業(yè)入駐的瓶頸。

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基層黨組織建設(shè)、推動新農(nóng)村社區(qū)建設(shè)全面提速等課題，提出以下意見建議：

(一)對××社區(qū)發(fā)展果蔬產(chǎn)業(yè)的建議

增加農(nóng)民收入是各級黨委、政府常抓不懈的中心工作，也是當(dāng)前一項嚴(yán)峻、迫切而現(xiàn)實的課題，如何促使農(nóng)民增收、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)更好更快發(fā)展成為各級政府工作的重點。當(dāng)前，社區(qū)確定將果蔬產(chǎn)業(yè)作為××社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，做好這個產(chǎn)業(yè)不僅可以拉動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，更是拉動農(nóng)民增收的一條有效途徑。如何做好做強果蔬產(chǎn)業(yè)是××社區(qū)面臨的急需解決的重要課題，通過對××社區(qū)水果蔬菜業(yè)的調(diào)查研究，提出以下建議：

一是要加大宣傳力度。社區(qū)應(yīng)召開黨員會、村民代表大會、村民小組會等進(jìn)行討論，通過討論，讓他們認(rèn)識到，種植大棚水果蔬菜是投資低、收益高、見效快、適合社區(qū)發(fā)展的好項目;包村部門和駐村干部應(yīng)各盡職責(zé)，逐門逐戶做大棚種植宣傳思想工作，通過深入細(xì)致地講解和引導(dǎo)，讓群眾在思想觀念上有所轉(zhuǎn)變，讓他們堅定種植水果蔬菜大棚的決心和信心。

實用標(biāo)準(zhǔn)

益，逐漸擴(kuò)大影響力，引領(lǐng)群眾種植果蔬大棚，帶動整個社區(qū)水果蔬菜業(yè)走向規(guī)?；?。

三是要全力打造果蔬品牌?！痢辽鐓^(qū)在加強果蔬示范園項目建設(shè)的基礎(chǔ)上，應(yīng)當(dāng)充分利用良好的地理優(yōu)勢，高起點、高投入，積極發(fā)展品種優(yōu)良、特色明顯、附加值高的優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品，以市場為導(dǎo)向，變資源優(yōu)勢為產(chǎn)業(yè)和品牌優(yōu)勢，以質(zhì)量求生存，全力打造無公害果蔬品牌，在滿足盤錦市和大洼縣市場需要的同時，把果蔬產(chǎn)品推向省城、推向全國。通過園區(qū)建設(shè)、市場運作、品牌效應(yīng)三管齊下，達(dá)成產(chǎn)、供、銷一條龍服務(wù)，形成一個新的經(jīng)濟(jì)增長點。

四是要以果蔬為龍頭帶動相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。發(fā)展種植、養(yǎng)殖業(yè)并舉，資源共享，互為補充，協(xié)調(diào)發(fā)展，形成現(xiàn)代農(nóng)業(yè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)。在種植、養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展的同時，大力發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品深加工業(yè)，提高農(nóng)產(chǎn)品附加值，為廣大農(nóng)民開拓一條嶄新的致富路。

(二)對社區(qū)組織活動場所建設(shè)的建議

實用標(biāo)準(zhǔn)

問題，通過調(diào)查了解、走訪座談，現(xiàn)提出以下措施：

一是要加大宣傳力度。第一，××社區(qū)要加大籌建黨員組織活動場所的宣傳力度，宣傳其重要性和必要性，做好基層宣傳工作。第二，加大示范村建設(shè)爭取力度。做好縣、鎮(zhèn)二級政府工作，爭取將××社區(qū)作為示范對象，積極建設(shè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展快、實力強、條件好的新農(nóng)村，通過召開黨建現(xiàn)場會、組織參觀等形式，交流、推廣組織活動場所建設(shè)的先進(jìn)經(jīng)驗，樹立示范樣板，以此帶動其他村形成了搶抓機遇興建組織活動室的熱潮。通過宣傳，使干部在思想上高度重視這項任務(wù)，確保組織活動場所建設(shè)工作的順利實施。

二是要多渠道籌措資金。根據(jù)社區(qū)實際情況，以爭取縣、鎮(zhèn)和駐村企業(yè)的資金幫扶投入和本村另籌資金等多渠道的方式，制定可行的資金籌措方案，全面解決資金問題，為組織活動場所建設(shè)的開展奠定基礎(chǔ)。

三是要因地制宜突出特色。根據(jù)社區(qū)黨員人數(shù)和實際需求，以嚴(yán)肅、樸素、美觀、實用的原則，對社區(qū)籌建黨員組織活動場所的房屋、規(guī)模、室內(nèi)設(shè)施等進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃，使其能夠滿足全體黨員學(xué)習(xí)、會議、文化活動的需要。

(三)對加強基層黨組織建設(shè)、推動社區(qū)建設(shè)全面提速的建議

一是要突出抓好建強黨組織這一根本。給錢給物，不如建個文案大全

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好支部。一方面進(jìn)一步加強班子建設(shè)，把政治堅定、群眾擁護(hù)、肯干事、能干事、干成事、不壞事的優(yōu)秀人才充實到黨總支中，加大年輕黨員、高素質(zhì)黨員的培養(yǎng)，提高××社區(qū)“兩委”的創(chuàng)新能力、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展能力、凝聚群眾能力和維護(hù)穩(wěn)定能力。另一方面加大黨員培訓(xùn)力度，在鞏固對社區(qū)干部教育成果的同時，強化對普通黨員的培訓(xùn)，采取組織黨員“走出去”考察學(xué)習(xí)、邀請專家“引進(jìn)來”輔導(dǎo)等方式，在田間地頭、工廠車間、文化大院舉辦培訓(xùn)班，幫助普通黨員提高素質(zhì)能力，使××社區(qū)黨總支成為群眾致富路上的堅強堡壘和強大后盾。

二是要突出抓好科學(xué)規(guī)劃這一基礎(chǔ)。針對新農(nóng)村社區(qū)建設(shè)的特點和需求，堅持立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，科學(xué)論證，統(tǒng)籌制定××社區(qū)建設(shè)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和社會事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)一步明確建設(shè)什么樣的社區(qū)，需要什么樣的改造，引進(jìn)什么樣的企業(yè)。通過制定科學(xué)具體的發(fā)展規(guī)劃，贏得群眾的理解和支持，凝聚發(fā)展合力，形成干群同心、共謀發(fā)展的良好局面。

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充分利用距離市區(qū)近、交通便捷、基礎(chǔ)設(shè)施過硬的有利條件，扶持和加強招商引資工作，切實為群眾栽下“搖錢樹”，以工業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)集聚打造農(nóng)民增收的強力支撐。

四是要突出抓好機制建設(shè)這一保障。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，加強各項制度建設(shè)是做好社區(qū)黨總支工作的有力保證。一是完善黨組織互幫互助機制。市委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組在開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)解民憂暖民心”活動的基礎(chǔ)上，將基層聯(lián)系點結(jié)對幫扶制度化、長期化，通過“面對面、心貼心、實打?qū)崱钡呐c基層黨員群眾接觸，為群眾辦實事，不斷增強服務(wù)基層、服務(wù)群眾的本領(lǐng)。二是加強駐村企業(yè)黨員管理機制。針對××社區(qū)非公企業(yè)較多、黨員流動性強的特點，黨總支要采取積極穩(wěn)妥、靈活多樣的方式加強黨組織管理，做好外來黨員的教育管理工作。三是完善特殊群體關(guān)愛機制?！痢辽鐓^(qū)黨總支要按照“以人為本”的原則，實事求是地看待困難群眾的生活問題，對困難戶、軍烈屬、孤寡老人進(jìn)行幫扶和關(guān)愛，增強他們自身發(fā)展的能力，通過健全“造血”功能來解決生活困難問題。四是強化黨員服務(wù)群眾機制。持續(xù)實施“4+2+2”工作法和網(wǎng)絡(luò)化管理制度，注意整合社區(qū)便民中心、文化大院、老年人活動室等服務(wù)群眾的社區(qū)資源，綜合利用，繼續(xù)全面推進(jìn)黨務(wù)公開、政務(wù)公開和村務(wù)公開，促進(jìn)社區(qū)“兩委”各項工作規(guī)范化運作。

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通過深入××社區(qū)基層聯(lián)系點調(diào)研回訪活動，我充分認(rèn)識到：發(fā)揮基層聯(lián)系點建設(shè)的示范帶動效應(yīng)，是改進(jìn)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)、增進(jìn)黨群干群關(guān)系的有效舉措，對于抓好“轉(zhuǎn)作風(fēng)解民憂暖民心”活動的深化和拓展，加強基層組織建設(shè)，不斷鞏固和擴(kuò)大創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，具有重要意義。

(一)必須堅持把活動精神與村情民意相結(jié)合

開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)解民憂暖民心”活動，有利于把黨員領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)成為講黨性、重品行、作表率的過硬隊伍，有利于把市直各部門建設(shè)成為服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的模范部門，按照市委組織部的統(tǒng)一要求，充分考慮村情民意，結(jié)合實際制訂調(diào)研走訪方案，緊緊圍繞解放思想、加快經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、完善工作機制、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)開展活動，深入企業(yè)一線進(jìn)行走訪，想群眾之所想，急群眾之所急，贏得群眾支持，取得良好成效。

(二)必須堅持把近期目標(biāo)與長遠(yuǎn)目標(biāo)相結(jié)合

在調(diào)研走訪過程中把了解和掌握群眾在生產(chǎn)生活中遇到的實際困難作為直接目標(biāo)，把發(fā)揮組織職能、推動科學(xué)發(fā)展，改善民計民生作為幫助聯(lián)系點持續(xù)發(fā)展的長遠(yuǎn)目標(biāo)，通過研究謀劃一個好的工作思路、建立完善一套好的規(guī)章制度、建設(shè)管理一個好的活動陣地，認(rèn)真做好基層聯(lián)系點的幫扶工作，讓基層黨員群眾切實感受到市直機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的良好作風(fēng)，大力推動“”活動扎實有效開展。

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(三)必須堅持把活動開展與推動當(dāng)前工作相結(jié)合做好“轉(zhuǎn)作風(fēng)解民憂暖民心”活動走訪調(diào)研，關(guān)鍵在于把加強組織部門自身建設(shè)與推動當(dāng)前工作緊密結(jié)合。在實地調(diào)研過程中，緊緊圍繞基層組織建設(shè)各項具體方法和措施，及時總結(jié)××社區(qū)在開展創(chuàng)先爭優(yōu)、網(wǎng)格化監(jiān)管、招商引資、幫帶致富、落實“三會一課”等方面的新做法、新經(jīng)驗，并以“”活動開展以來學(xué)到的理論、形成的思路、制定的措施轉(zhuǎn)化為推進(jìn)該社區(qū)黨建工作深入開展的動力，達(dá)到活動開展與當(dāng)前工作“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”。

(四)必須堅持把爭取外部幫扶與激發(fā)內(nèi)在活力相結(jié)合開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)解民憂暖民心”活動調(diào)研走訪，是基層聯(lián)系點廣大黨員群眾的熱切期盼，也是鍛煉干部的迫切需要。通過加強與社區(qū)“兩委”的聯(lián)系溝通，全面掌握聯(lián)系點的實際情況，一方面針對黨組織培訓(xùn)、黨員發(fā)展建言獻(xiàn)策，盡心盡力幫助基層黨組織建章立制，從外部為聯(lián)系點黨組織晉位升級營造良好環(huán)境;另一方面，嚴(yán)格落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政規(guī)定的紀(jì)律要求，弘揚市直部門優(yōu)良作風(fēng)，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象，做到盡職不越位、幫忙不添亂，不給基層增加負(fù)擔(dān)，通過激發(fā)內(nèi)在活力，增強聯(lián)系點經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展后勁。

家校聯(lián)系報告篇七

我校黨支部黨員24名，其中退休4人，下設(shè)兩個黨小組。23近年來，在教育局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，黨支部認(rèn)真貫徹落實市教育局黨委有關(guān)精神，緊密結(jié)合學(xué)校實際，切實加強黨建工作，把學(xué)校黨建工作與中心工作有機結(jié)合起來，以創(chuàng)建“五個好”基層學(xué)校為載體，以加強黨風(fēng)廉政建設(shè)為保證，堅持黨要管黨，從嚴(yán)治黨，進(jìn)一步推動黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，為學(xué)校教育服務(wù)工作的健康發(fā)展，為教育管理制度改革的日趨深化，為隊伍的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定提供了較為有力的保障，但其薄弱環(huán)節(jié)還有不少，主要是：對黨建工作的意識和氛圍有所淡化；學(xué)校黨支部的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不力；一些黨員的宗旨意識、組織觀念、思想作風(fēng)需要進(jìn)一步加強；黨員教育形式單一，黨員管理方法陳舊，在實效性方面存在較大差距，黨支部及黨員作用未得到充分發(fā)揮等等?，F(xiàn)就我支部黨建工作情況作如下匯報： 一、黨建工作主要作法、成效，存在的突出問題以及今后的工作思路和主要措施 （一）主要作法和成效 1.優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，提升學(xué)校黨組織班子的創(chuàng)造力，凝聚力和戰(zhàn)斗力。

我支部按照教育局黨委的統(tǒng)一安排和部署，以教育教學(xué)為中心、以管理為手段、以培養(yǎng)人才為最終目的，抓好黨建工作、做好學(xué)生 工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

（1）抓住關(guān)鍵，配強黨支部班子。按照“提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、強化效能”的要求，從學(xué)校管理層、教學(xué)骨干中選出黨務(wù)工作經(jīng)驗豐富的黨員擔(dān)任支部委員，形成一個政治堅定、團(tuán)結(jié)協(xié)作、務(wù)實開拓的堅強戰(zhàn)斗集體和領(lǐng)導(dǎo)核心。2005年1月學(xué)校黨支部進(jìn)行了換屆改選?，F(xiàn)在支部班子成員分工明確，團(tuán)結(jié)協(xié)作，講全局，顧大體，相互補臺，學(xué)期開始按學(xué)校部署制定本部門學(xué)期工作計劃，教育黨員圍繞學(xué)校中心任務(wù)開展工作，并定期和不定期檢查執(zhí)行情況。工作中，定期分析黨員和職工的思想狀態(tài)，適時召開黨內(nèi)外群眾座談會，聽取他們對支部工作的意見和建議，以保證支部工作的順利實施。定期召開支委會，開展批評與自我批評，有針對性的研究和解決班子中存在的問題，堅持重大問題集體討論決定。注重自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，率先學(xué)習(xí)黨和國家的有關(guān)文件，理解和體會其精神實質(zhì)，堅持撰寫讀書筆記，進(jìn)行交流和學(xué)習(xí)以提高政治覺悟，增強政治靈敏性，把握全局工作的主動性。

（2）健全制度，規(guī)范黨支部工作。我們從制度建設(shè)入手，抓好黨支部自身規(guī)范化建設(shè)。建立健全了支部“三會一課”、黨員目標(biāo)管理、黨員活動制度，嚴(yán)格實行崗位責(zé)任制、民主評議黨員制度和黨員議事制度。黨支部定期聽取黨員工作、思想?yún)R報，按時按標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費，及時做好黨組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)，強化對黨員隊伍的日常管理；認(rèn)真落實民主生活會的程序和要求，積極開展批評和自我批評，提高民主生活會質(zhì)量；扎實開展黨團(tuán)隊活動日活動，嚴(yán)格黨內(nèi)生活，促進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)，確保黨政班子大事有共識，小事能落實。在黨員發(fā)展、評先評優(yōu)、職稱評定等方面能以規(guī)范程序，嚴(yán)格落實。在黨外群眾座談會上，教職工對黨支部和黨員的整體工作評價較為滿意。如今，我校黨支部在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，各項工作扎實有效開展，努力使黨支部成為學(xué)校管理的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

2.組織發(fā)展工作。經(jīng)常性的宣傳黨的政治主張、定期培訓(xùn)、不定期座談，提高黨外群眾對黨的認(rèn)識，今年接收預(yù)備黨員3人。黨員發(fā)展有計劃、按程序，堅持公開、公正。對申請入黨的同志積極培養(yǎng)，有明確的培養(yǎng)人，定期開設(shè)黨課。

3.組織廣大黨員干部和入黨積極分子認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和黨的十六屆四、五中全會和全國十屆人大三、四次會議精神，學(xué)習(xí)《黨章》等黨的基本理論知識。開展座談討論的學(xué)習(xí)活動，使廣大黨員干部進(jìn)一步提高認(rèn)識，正確理解和把握精神實質(zhì)，把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到黨的xxx精神上來，統(tǒng)一到學(xué)校的中心工作上來。提高對新時期黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)識。

4.開創(chuàng)黨組織和群團(tuán)隊組織聯(lián)動發(fā)展新局面。如何統(tǒng)籌群團(tuán)隊抓好黨建工作，是學(xué)校黨建工作的一個重點和難點問題。我們堅持黨組織建設(shè)和群團(tuán)隊組織建設(shè)一起抓，把群團(tuán)隊組織建設(shè)納入黨建范疇，做到“以黨的建設(shè)帶動群團(tuán)隊建設(shè)，以群團(tuán)隊建設(shè)促進(jìn)黨的建設(shè)”，引導(dǎo)群團(tuán)隊組織按照各自章程開展活動，為黨組織發(fā)揮作用提供群眾基礎(chǔ)和外部環(huán)境。

20xx—2019學(xué)年度第一學(xué)期生物教研組工作計劃

指導(dǎo)思想 以新一輪課程改革為抓手，更新教育理念，積極推進(jìn)教學(xué)改革。努力實現(xiàn)教學(xué)創(chuàng)新，改革教學(xué)和學(xué)習(xí)方式，提高課堂教學(xué)效益，促進(jìn)學(xué)校的內(nèi)涵性發(fā)展。同時，以新課程理念為指導(dǎo)，在全面實施新課程過程中，加大教研、教改力度，深化教學(xué)方法和學(xué)習(xí)方式的研究。正確處理改革與發(fā)展、創(chuàng)新與質(zhì)量的關(guān)系，積極探索符合新課程理念的生物教學(xué)自如化教學(xué)方法和自主化學(xué)習(xí)方式。

主要工作 一、教研組建設(shè)方面： 1、深入學(xué)習(xí)課改理論，積極實施課改實踐。

、以七年級新教材為“切入點”，強化理論學(xué)習(xí)和教學(xué)實踐。

、充分發(fā)揮教研組的作用，把先進(jìn)理念學(xué)習(xí)和教學(xué)實踐有機的結(jié)合起來，做到以學(xué)促研，以研促教，真正實現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量的全面提升。

2、強化教學(xué)過程管理，轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式，提高課堂效益，規(guī)范教學(xué)常規(guī)管理，抓好“五關(guān)”。

（1）備課關(guān)。要求教齡五年以下的教師備詳案，提倡其他教師備詳案。要求教師的教案能體現(xiàn)課改理念。

（2）上課關(guān)。

（3）作業(yè)關(guān)。首先要控制學(xué)生作業(yè)的量，本著切實減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)的精神，要在作業(yè)批改上狠下工夫。

（4）考試關(guān)。以確保給學(xué)生一個公正、公平的評價環(huán)境。

（5）質(zhì)量關(guān)。

3、加強教研組凝聚力，培養(yǎng)組內(nèi)老師的團(tuán)結(jié)合作精神，做好新教師帶教工作。

二、常規(guī)教學(xué)方面： 1加強教研組建設(shè)。興教研之風(fēng)，樹教研氛圍。特別要把起始年級新教材的教研活動作為工作的重點。

2、教研組要加強集體備課,共同分析教材,研究教法,探討疑難問題,由備課組長牽頭每周集體備課一次，定時間定內(nèi)容，對下一階段教學(xué)做到有的放矢，把握重點突破難點. 3、教研組活動要有計劃、有措施、有內(nèi)容，在實效上下工夫，要認(rèn)真落實好組內(nèi)的公開課教學(xué)。

4、積極開展聽評課活動，每位教師聽課不少于20節(jié)，青年教師不少于40節(jié)，興“聽課，評課”之風(fēng)，大力提倡組內(nèi)，校內(nèi)聽隨堂課。

5、進(jìn)一步制作、完善教研組主頁，加強與兄弟學(xué)校的交流。

家校聯(lián)系報告篇八

同志們：

為了認(rèn)真貫徹落實中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定和省市委的要求，今天下午，召開全縣改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾工作動員大會，動員全縣廣大黨員干部切實改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾，為推動寶雞副中心城市加速崛起提供有力作風(fēng)保證。剛才，科建同志宣讀了關(guān)于貫徹落實縣委切實改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的《實施意見》，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，精心安排，迅速行動，切實抓好貫徹落實。下面，我就改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾工作，講幾點意見：

一、抓認(rèn)識，增強自覺性

中央政治局率先作出了改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，為全黨作出了表率；省委作出了貫徹中央八項規(guī)定的若干意見，市委也提出了具體要求。黨的十八大提出了要在全黨開展為民務(wù)實清廉的主題教育實踐活動，從中央到地方開展改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾工作，就是在今后一個時期，要把樹立群眾觀點、走群眾路線、密切聯(lián)系群眾這個優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚光大，讓我們的政治優(yōu)勢最大限度地發(fā)揮。在全縣開展改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾活動，常委班子要帶頭作出表率，深入群眾，全體縣級領(lǐng)導(dǎo)、各鎮(zhèn)、各部門要高度重視，深刻理解中央改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的政治意義、全局意義，提高認(rèn)識，切實增強工作的自覺性?？h紀(jì)委要切實履行抓作風(fēng)建設(shè)的基本職責(zé)，把改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾作為一項經(jīng)常性的工作，有安排、有檢查、有落實，真正做到密切聯(lián)系群眾經(jīng)?；⒅贫然?、科學(xué)化。

一是緊緊依靠群眾是我們的力量之源。中國古代就有濃厚的民本思想，古人經(jīng)常說，民為邦本。孟子曰：“民為貴，社稷次之，君為輕?！避髯诱f：“水亦載舟，水亦覆舟?！泵珴蓶|說：“群眾是真正的英雄?！绷?xí)近平總書記說：“密切黨群干群關(guān)系，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，始終是我們黨立于不敗之地的根基，一個政黨、一個政權(quán)，其前途和命運最終取決于人心向背。如果我們脫離群眾，失去人民群眾的擁護(hù)，最終也會走向失敗?！?/p>

二是一切為了群眾是立黨之本。我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù)，世界上只有共產(chǎn)黨是全心全意為全體老百姓服務(wù)的。

三是密切聯(lián)系群眾是我們黨的執(zhí)政之道。千觀點、萬觀點，黨的群眾觀點是最根本的觀點。我們黨的政治觀點就是群眾觀點，黨的政治立場就是群眾立場。千路線、萬路線，黨的群眾路線是最根本的路線。黨的基本路線就是對群眾路線在現(xiàn)階段的具體運用，一切的領(lǐng)導(dǎo)活動、實踐活動、理論創(chuàng)新，檢驗的基本標(biāo)準(zhǔn)就是群眾路線，從群眾中來到群眾中去?，F(xiàn)階段黨的基本路線就是堅持走群眾路線，集中對大多數(shù)人民群眾的根本利益制訂黨的基本路線。應(yīng)該說，每個階段黨的基本路線是群眾路線的'具體化。千方法、萬方法，黨的群眾工作方法是最根本的方法?？倳浾f：“密切聯(lián)系群眾是我們黨的最大政治優(yōu)勢，脫離群眾是我們黨執(zhí)政后的最大危險。”當(dāng)前，我們黨面臨著精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險。從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度認(rèn)識，必須牢固樹立群眾觀點、堅持走群眾路線，這是黨的根本執(zhí)政之道。

四是堅持深入群眾是鍛煉干部之方。當(dāng)前，一些干部思想消極、作風(fēng)漂浮、能力不足，特別是各級干部對群眾的感情不深、關(guān)系疏遠(yuǎn)，不懂群眾語言，不熟悉農(nóng)村風(fēng)土人情，不會做群眾工作。我們的很多工作做不好，就是高高在上，脫離實際，官僚主義害死人。從現(xiàn)實出發(fā)，深入群眾也是鍛煉干部之法。今后，我們需要大批熟悉基層情況、有基層工作經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)干部和人才，領(lǐng)導(dǎo)干部是實踐鍛煉出來的，特別是從基層成長起來的。所以，全縣各級干部要從思想深處深刻領(lǐng)會我們開展密切聯(lián)系群眾工作的重要目的和現(xiàn)實意義，踐行黨的宗旨，提高為人民服務(wù)的能力和實效。

二、抓教育，增強堅定性

通過學(xué)習(xí)教育，各級黨員干部要深刻領(lǐng)會群眾觀點、群眾路線的豐富內(nèi)涵，增強走群眾路線、密切聯(lián)系群眾的堅定性，做到深入基層、深入群眾。一要堅持群眾觀點。要牢固樹立人民群眾是歷史創(chuàng)造者的觀點，向人民群眾學(xué)習(xí)的觀點，全心全意為人民服務(wù)的觀點，干部的權(quán)力是人民賦予的觀點，對黨負(fù)責(zé)與對人民負(fù)責(zé)相一致的觀點，黨要依靠群眾又要教育和引導(dǎo)群眾前進(jìn)的觀點等群眾觀點。二要堅持群眾路線。自覺做到堅持一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去的群眾路線。

三、抓方法，增強科學(xué)性

群眾觀點、群眾路線的具體化就是群眾工作方法，要通過掌握群眾工作方法，增強深入基層、深入群眾、聯(lián)系群眾的科學(xué)性、針對性、實效性。一是經(jīng)常性地深入群眾。要實行工作到戶，每季度的第一周，各級干部要深入農(nóng)戶、深入村組，面對面地與群眾交流，聽取群眾意見，了解群眾生產(chǎn)生活情況、群眾需要解決的困難是什么、需要上級幫助惠及老百姓的民生工程是什么、對我們縣鎮(zhèn)兩級的意見建議是什么。要建檔立卡，簡便易行，便于監(jiān)督。二是拜群眾為師。要深刻理解“高貴者最低賤，低賤者最高貴”這句話的含義。毛澤東等老一輩革命家最偉大的地方在于他們了解中國最廣大老百姓需求，心懷天下，心系百姓。各級黨員干部一定要拜人民為師，向人民學(xué)習(xí)。群眾每天都在進(jìn)行實踐，對事物認(rèn)識更深、感受更深。要善于發(fā)現(xiàn)群眾的首創(chuàng)精神，凡是工作推不動的，都要走出機關(guān)，到基層去，從群眾的實踐中受到啟發(fā)，找到解決問題的辦法。三是與群眾交朋友。從縣級領(lǐng)導(dǎo)到一般干部，都要在所駐村與困難群眾、下崗職工、弱勢群體等交朋友，這要形成一項制度。四是宣傳教育群眾。要教育群眾、組織群眾、引導(dǎo)群眾，引導(dǎo)群眾增強明辨是非的能力和依法維權(quán)的意識。這是今年市委安排的一項活動，市委安排后我們還要具體部署。五是示范引導(dǎo)群眾。我們抓工作的一個基本方法就是培育典型，用典型示范群眾、引導(dǎo)群眾。六是與群眾同甘共苦。黨員干部進(jìn)村入戶，到群眾家里去，要喝群眾的水、吃群眾的飯，與群眾同吃同住同勞動，與群眾心連心，在這方面，習(xí)近平總書記的親民作風(fēng)為我們作出了榜樣。七是運用現(xiàn)代媒體引導(dǎo)群眾?，F(xiàn)在是一個信息時代，各級黨員干部要善于借助新興媒體和手段宣傳群眾、引導(dǎo)群眾。

四、抓機制，增強系統(tǒng)性

習(xí)近平總書記講：“正確的方式方法是做好群眾工作的保障，要做到謀劃發(fā)展思路向人民群眾問計，查找發(fā)展中的問題聽人民群眾意見，改進(jìn)發(fā)展措施向人民群眾請教，落實發(fā)展任務(wù)靠人民群眾努力，衡量發(fā)展成效由人民群眾評判。”要學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)總書記的這一段講話精神，把我們的工作想法與群眾交流，在發(fā)展項目時多聽群眾意見，這樣我們的發(fā)展思路、措施就有了深厚的群眾基礎(chǔ)，做到發(fā)展為了人民，發(fā)展依靠人民，發(fā)展成果由人民共享。一要建立聽取群眾意見機制。要通過建立干部到戶走訪意見建議征詢，“兩代表一委員”意見建議征詢，工青婦意見建議征詢，村（社區(qū)）黨組織書記意見建議征詢，離退休老干部意見建議征詢，各界人士代表意見建議征詢，拔尖人才、知識分子、科技工作者代表意見建議征詢，市民中心、行政服務(wù)中心服務(wù)對象意見建議征詢，領(lǐng)導(dǎo)接訪下訪聽取意見建議和群眾來信來訪民意報告，群眾意見建議網(wǎng)絡(luò)征詢等十大制度，拓寬聯(lián)系群眾渠道。聽取群眾意見，最關(guān)鍵的是入戶走訪，第一次要走訪三分之一的群眾，首先走訪困難群眾，在入戶工作中扎實開展“三送三問三交三幫”活動。二要建立群眾意見辦理反饋機制。及時對群眾意見建議進(jìn)行梳理匯總，按照分層辦理、逐級落實的要求，扎實抓好落實辦理。涉及鎮(zhèn)村的意見，由鎮(zhèn)村辦理反饋，紀(jì)委監(jiān)督；涉及縣級部門的意見，職能部門負(fù)責(zé)，紀(jì)委協(xié)調(diào)督辦；涉及全縣性的意見，由紀(jì)委收集匯總，報常委會研究，安排辦理落實。()三要建立群眾評議監(jiān)督機制。要廣泛開展“三評三促”活動，即評實績、評作風(fēng)、評廉潔，促工作落實、促作風(fēng)轉(zhuǎn)變、促廉潔自律。各鎮(zhèn)、各部門主要領(lǐng)導(dǎo)要正確對待群眾評議，通過評議，查找工作不足，并逐步改進(jìn)，真正把黨的各項惠農(nóng)強農(nóng)政策用好，不斷提高服務(wù)群眾的能力和實效，提高政府公信力和群眾滿意度。

五、抓指導(dǎo)，增強實效性

改進(jìn)作風(fēng)、深入基層、聯(lián)系群眾要求真務(wù)實。各鎮(zhèn)、各部門在貫徹落實縣委《意見》和《實施意見》時，可以完善，但不要形成新的文山會海，一定要求實，制訂的方案要簡單實用，避免形式主義，除縣上統(tǒng)一印制的小冊子外，不準(zhǔn)印發(fā)任何資料，不準(zhǔn)刷寫標(biāo)語、辦黑板報。要切實抓好黨員干部的“三教育”，要讓“三教育”進(jìn)課堂、進(jìn)教材，入心入腦。縣紀(jì)委、縣委組織部要安排每半年召開或加開一次群眾路線專題民主生活會，對照檢查。各級黨員干部要真正深入下去，把群眾創(chuàng)造的分散的東西系統(tǒng)化，上升為指導(dǎo)工作的措施和方法。一要分類指導(dǎo)。各鎮(zhèn)、各部門一把手要負(fù)總責(zé)，精心安排部署，親自抓好貫徹落實。要分行業(yè)、分類別研究方案，細(xì)化工作措施。要迅速搭建班子，確保這項工作有專人負(fù)責(zé)。二要領(lǐng)導(dǎo)帶頭。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭入戶走訪，帶頭宣講政策，帶頭解決問題。要合理安排好年底各項工作，切實深入到基層和群眾家中，問政于民、問計于民、問需于民，使我們的各項決策更加符合廣大群眾的意愿，真正把好事辦好。三要求真務(wù)實。要引導(dǎo)群眾，對群眾的意見要分類排隊，分清輕重緩急，對群眾最迫切、能及時解決的困難要及時解決辦理；對一時解決不了或沒有政策依據(jù)的，要做好耐心細(xì)致地解釋工作。四要立即行動。各鎮(zhèn)、各部門要迅速行動，精心安排，在各鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一安排下，由部門主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊，組織全體黨員干部分批次進(jìn)村入戶。同時，縣級各部門要少發(fā)文，發(fā)短文。除縣委、縣政府辦公室外，其他部門和單位不得向各鎮(zhèn)黨委、政府發(fā)布指令性公文或者在公文中向各鎮(zhèn)黨委、政府提出指令性要求。各部門的緊急文件可以通過傳真或電子郵件的方式發(fā)送，堅決杜絕讓各鎮(zhèn)和基層單位取文件現(xiàn)象。紀(jì)委要強化檢查，凡發(fā)現(xiàn)打電話取文件的一律在全縣通報。春節(jié)前縣委要專題研究一次群眾工作開展情況。要加強對改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾工作的宣傳發(fā)動。把改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾工作落實情況，納入領(lǐng)導(dǎo)干部年度效能目標(biāo)管理考核、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核。紀(jì)檢監(jiān)察部門要定期開展專項檢查和督查活動，緊盯不落實的事，處理不落實的人，確保縣委部署的這一重要工作迅速展開，打開局面，收到實效，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。

家校聯(lián)系報告篇九

最近，按照市委、市政府有關(guān)會議精神，新區(qū)國資委黨建處用了一個多月的時間，在轄區(qū)開展了集中走訪調(diào)研活動。走訪范圍包括市屬駐區(qū)國企、區(qū)屬國企和塘沽、漢沽、大港組織部門和開發(fā)區(qū)、保稅區(qū)企業(yè)處和高新區(qū)企工部等單位。對全區(qū)國有企業(yè)的黨建工作現(xiàn)狀作了一次比較全面、深入的調(diào)查，共召開座談會次，走訪各類企業(yè)家，發(fā)放調(diào)查表份。通過走訪進(jìn)一步摸清了新區(qū)國企黨組織的基本情況，主要做法和經(jīng)驗以及存在的問題，并且找出了問題存在的癥結(jié)，提出了改進(jìn)國有企業(yè)黨建工作的對策和建議?，F(xiàn)將這次企業(yè)黨建調(diào)查研究情況報告如下：

新區(qū)國資委黨委成立于2010年5月，在新區(qū)區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)所監(jiān)管企業(yè)、事業(yè)單位基層黨組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，指導(dǎo)所監(jiān)管企業(yè)統(tǒng)一戰(zhàn)線工作、精神文明建設(shè)和民主法制建設(shè)、維護(hù)穩(wěn)定和社會治安綜合治理工作以及工會、共青團(tuán)、婦女會等群眾組織的工作。協(xié)助做好駐區(qū)企業(yè)黨的工作及關(guān)部管理工作。目前，在新區(qū)230個國有企業(yè)、1674個中央及外省市國有駐區(qū)企業(yè)以及13000多個新經(jīng)濟(jì)組織中，共有企業(yè)黨組織1159個，其中，國有企業(yè)黨組織共221個，新經(jīng)濟(jì)組織938個，共有黨員20583名。

經(jīng)初步調(diào)查摸底，市屬國企家，區(qū)屬國企家，塘漢大所屬國企(塘沽17家)家。其中局級企業(yè)家，處級企業(yè)家。專職黨務(wù)工作者名，占企業(yè)總數(shù)%，兼職黨務(wù)工作者名，占企業(yè)總數(shù)%。從黨員構(gòu)成上看，黨員年齡比較年輕，35歲以下的占接近比例;黨員的文化水平比較高，大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷的占%;在企業(yè)各種管理技術(shù)崗位中，黨員占%以上。

從企業(yè)黨組織的特點看，國有企業(yè)大多屬于在新區(qū)發(fā)展中基礎(chǔ)設(shè)施和公用事業(yè)，在新區(qū)發(fā)展中具有重要主力軍重要。長期以來國有企業(yè)對黨建工作比較重視，黨建工作比較扎實、規(guī)范。

近年來，新區(qū)始終高度重視和加強黨的基層組織建設(shè),充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，把加強國有企業(yè)黨的建設(shè)作為加快新區(qū)開發(fā)建設(shè)和的重要保證。企業(yè)各級黨組織自覺把“十大戰(zhàn)役”作為新區(qū)開發(fā)開放、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的主戰(zhàn)場，把服務(wù)“十大戰(zhàn)役”作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的著力點，開展了豐富多彩的活動，掀起了新的建設(shè)高潮，并依托創(chuàng)先爭優(yōu)載體，評價干部、培養(yǎng)人才、錘煉隊伍，努力探索基層黨組織在工程建設(shè)中發(fā)揮作用的新形式、新途徑，將黨的組織優(yōu)勢、政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推進(jìn)開發(fā)建設(shè)的強大動力。截至目前，全區(qū)各級黨委對在“十大戰(zhàn)役”中涌現(xiàn)出的555個先進(jìn)黨組織、4848名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、716名優(yōu)秀黨務(wù)工作者進(jìn)行了評選表彰。

為了適應(yīng)國有企業(yè)黨建工作新形勢的要求，進(jìn)一步優(yōu)化組織設(shè)置，創(chuàng)新管理模式，堅持在重點工程、項目指揮部健全黨的組織，深入推進(jìn)項目黨建工作,在重點工程項目中建立黨組織36個，發(fā)展黨員1200多名。各級參戰(zhàn)單位黨組織組織廣大黨員開展義務(wù)奉獻(xiàn)活動近2000次，為企業(yè)和基層辦實事、解難題6000多個，籌措和捐助各類幫扶救助資金近500萬元，慰問困難群眾、黨員近10000名，收到感謝信、表揚信180多封。為重點工程的順利完成提供了有力保障。

區(qū)國資委黨委深入“十大戰(zhàn)役”重點工程、重點項目現(xiàn)場慰問基層黨組織和黨員，以開展“調(diào)增上”活動為載體,深入各功能區(qū),深入重大項目、重點工程、重要企業(yè)現(xiàn)場一線,了解實際情況,開展調(diào)研服務(wù)，落實工作措施,幫助解決實際困難130多個。大力開展干部隊伍培訓(xùn)，突出抓好招商、規(guī)建、重大項目管理類一線干部的實用型培訓(xùn),為新區(qū)發(fā)展提供人才隊伍支持和保障。開展了“國資講堂”等實際操作性強的培訓(xùn)專題,參訓(xùn)人員達(dá)160人次,構(gòu)建了知識更新與能力提升相結(jié)合、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與實踐鍛煉相結(jié)合的實用型培訓(xùn)工作機制。經(jīng)過努力，自上而下的黨建工作網(wǎng)絡(luò)體系業(yè)已建成。各級黨組織，基本上能夠做到按照《黨章》和上級黨組織要求開展工作。

——黨建工作的基本做法

(一)明確工作思路，堅持圍繞促進(jìn)企業(yè)發(fā)展充分發(fā)揮黨組織政治核心作用

(二)加強制度建設(shè)，確保各項黨建工作規(guī)范深入開展

國有企業(yè)各黨委始終堅持“抓制度促黨建、抓黨建促發(fā)展”，不斷完善黨建工作制度，加大對黨建工作質(zhì)量的量化管理和考核。制定了黨委議事規(guī)則，黨委班子理論學(xué)習(xí)制度和領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會制度，完善涉及干部管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)的多個專項制度，規(guī)范了黨委和紀(jì)委的工作職責(zé)、權(quán)力運行和責(zé)任追究。同時，狠抓制度落實，確保按照制度規(guī)范審議“三重一大”事項，按照制度規(guī)定選拔任用干部，按照制度規(guī)范推進(jìn)廠務(wù)公開民主管理，按照制度規(guī)定開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和日常工作的監(jiān)督檢查，確保了各項工作的規(guī)范開展.

家校聯(lián)系報告篇十

在實施新一輪扶貧攻堅工作中，凌云縣地稅局堅持“授人以魚”與“授人與漁”并重，以智力扶貧為突破口，局領(lǐng)導(dǎo)班子多次率工作隊深入該局新農(nóng)村建設(shè)聯(lián)系點——下甲鄉(xiāng)弄福村進(jìn)行扶貧調(diào)研。通過實地走訪村民、與村委班子座談交流等方式，對該村的貧困原因進(jìn)行追根溯源、群診把脈，認(rèn)為發(fā)展地方“三特色”經(jīng)濟(jì)是當(dāng)?shù)孛撠氈赂坏奈ㄒ唤輳健?/p>

一、弄福村基本概況

凌云縣下甲鄉(xiāng)弄福村地處凌云縣南部，典型的石山區(qū)農(nóng)村，距縣城27公里許，分為12個村民小組，6個自然屯，其中4個自然屯為少數(shù)民族屯。全村共有373戶1856人，其中，少數(shù)民族1787人，占總?cè)丝诘?6.28%。村民主要靠種植玉米和養(yǎng)殖山羊維持生計，但惡劣的自然環(huán)境使該地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展遲緩，據(jù)初步測算，全村貧困面高達(dá)80%。具體情況如下：

村屯情況：該村由6個自然屯組成，分別是弄福屯、巖洞屯、巖上屯、弄也屯、坡漏屯、弄廣屯，其中，弄也屯、坡漏屯、弄廣屯、巖上屯4個自然屯為少數(shù)民族屯。

人口情況：全村由373戶組成，共1856人，其中，壯族與瑤族人口分別為966人和821人，分別占總?cè)丝诘?2.05%和44.23%。該村有勞動力930人，占總?cè)丝诘?0.11%。目前，尚有68戶共計338人因住處有地質(zhì)災(zāi)害隱患需搬遷。

上電燈；全村6個自然屯全部覆蓋廣播電視信號。

生產(chǎn)情況：全村無集體經(jīng)濟(jì)；無參加農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織農(nóng)戶；無使用煤炭和清潔能源作為主要炊事能源、及有塑料大棚/溫室的農(nóng)戶；全村沒有1個碼頭；無任何經(jīng)濟(jì)林。

文化衛(wèi)生：全村有衛(wèi)生室和村中心小學(xué)各一所，無幼兒園和學(xué)前班；勞動力人口中文盲（半文盲）人數(shù)為208人，占勞動力人口的22.37%。

社會保障：全村2011年參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療人數(shù)為1620人，占總?cè)丝诘?7.28%，全村2012年參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險人數(shù)為1638人，占總?cè)丝诘?8.3%。

二、弄福村發(fā)展存在的問題及困難

（一）自然災(zāi)害頻繁。受大環(huán)境等因素影響，近年來該村多次遭受旱災(zāi)、水災(zāi)、冰凍災(zāi)害、病蟲害、干熱風(fēng)災(zāi)、動物疫情以及地質(zhì)災(zāi)害等自然災(zāi)害，造成農(nóng)作物減產(chǎn)減收甚至絕收情況出現(xiàn)，極大地影響了當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶的正常生產(chǎn)生活。

（二）生存條件惡劣。弄福村地處石山地區(qū)，自然條件十分惡劣，僅有的一點水田因浩坤水電站的投產(chǎn)而被淹沒，村民主要靠種植玉米等農(nóng)作物維持生計，但耕地零散不成規(guī)模，玉米耕種耗費人力較大，創(chuàng)收效益較低。

歷史條件的限制，該村村民未種植有任何經(jīng)濟(jì)林。

（四）農(nóng)戶素質(zhì)不齊。該村地處邊遠(yuǎn)山區(qū)，教學(xué)育人氛圍不濃，村民文化水平普遍不高，農(nóng)戶思想較為落后，游手好閑現(xiàn)象較為普遍，生產(chǎn)指導(dǎo)容易遭受阻力和困難。同時，戶與戶居住比較混亂，對村民實時指導(dǎo)管理難以實現(xiàn)。

三、對弄福村發(fā)展的設(shè)想

弄福村的發(fā)展面臨著自然條件和社會條件等因素限制，但是該村地處凌云縣浩坤湖景區(qū)，如能圍繞這一優(yōu)異的地理條件做好文章，弄福村的發(fā)展將大有可為。因此，作為弄福村的扶貧聯(lián)系單位，凌云縣地稅局在今后的扶貧開發(fā)工作中，將著重引導(dǎo)村民發(fā)展“三特色”經(jīng)濟(jì)，力保弄福村2020年基本消除絕對貧困現(xiàn)象。

（一）發(fā)展特色“農(nóng)家樂”，盤活旅游周邊經(jīng)濟(jì)。

近年來，全國上下都興起了一股“農(nóng)家樂”熱，深受游客喜愛。身處景區(qū)邊遠(yuǎn)的農(nóng)戶利用自家閑臵房產(chǎn)開辦“農(nóng)家樂”，為游客提供農(nóng)家飯菜與休閑場所等服務(wù)，投資不多卻賺得盆滿缽滿。凌云縣亂巖珂即深諳此道，并大獲成功。然而，深處浩坤湖水尾的弄福村卻沒有充分利用好浩坤景區(qū)這一得天獨厚的資源,迄今沒有一家農(nóng)戶開辦“農(nóng)家樂”。

船高。

（二）發(fā)展特色養(yǎng)殖業(yè)，打造弄福村品牌。

浩坤湖綿延數(shù)公里，水體良好，發(fā)展養(yǎng)魚、鴨、鵝等淡水養(yǎng)殖業(yè)前景很好。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，當(dāng)?shù)卮迕窠?jīng)常到庫區(qū)內(nèi)進(jìn)行打漁作業(yè)，對養(yǎng)魚業(yè)亦比較重視，部分村民甚至還在湖里養(yǎng)過魚，然而，苦于無技術(shù)與資金支持，養(yǎng)魚并未獲得成功。目前，該村村民比較傾向于在湖里養(yǎng)鵝與鴨，希望得到各級政府及相關(guān)部門的大力支持。

與此同時，各相關(guān)部門還應(yīng)主動引導(dǎo)弄福村打造出自己的特色養(yǎng)殖品牌，實現(xiàn)養(yǎng)魚、鴨、鵝等產(chǎn)業(yè)化，把養(yǎng)、銷等環(huán)節(jié)有機聯(lián)結(jié)起來，實現(xiàn)養(yǎng)殖戶與農(nóng)產(chǎn)品市場有效對接，形成完整高效的產(chǎn)業(yè)體系，切實增強養(yǎng)殖戶抗市場風(fēng)險能力，確保村民從生產(chǎn)經(jīng)營各個環(huán)節(jié)獲得收益。

（三）發(fā)展特色種殖業(yè)，綠林效益兩不誤。

弄福村地處石山地區(qū)，適宜生長的經(jīng)濟(jì)林木較少，然而，竹子卻是其中之一。對于弄福村來說，栽種竹子至少有兩個好處，一是可以得到經(jīng)濟(jì)收益，竹子長成林后可以直接賣掉換錢；二是起到保持水土、綠化景區(qū)環(huán)境作用，從而吸引更多游客前來游玩。因此，建議相關(guān)部門實施退耕還林等綠化政策時，適當(dāng)?shù)卣疹櫯４?，為?dāng)?shù)卮迕衩赓M提供竹苗與栽種技術(shù)等支持，幫助村民盡快走上致富道路。同時，各級政府還應(yīng)在繼續(xù)堅持對該村物資救助的基礎(chǔ)上，加大對該村基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育和農(nóng)村勞動力就業(yè)技能培訓(xùn)力度，努力提高村民素質(zhì)，通過培訓(xùn)使村民有一技之長，從而增強農(nóng)民群眾自主創(chuàng)新、自我創(chuàng)業(yè)、自主經(jīng)營、自我積累、自我發(fā)展的信心和決心，為新農(nóng)村建設(shè)提供重要的人力智力支撐。

（四）發(fā)展交通飲水事業(yè)，解決行路飲水困難。

俗話說，要想富，先修路。目前，弄福村的6個自然屯中，尚有弄也屯與坡漏屯2個自然屯未通公路，因此，各級政府部門應(yīng)首先解決當(dāng)?shù)氐慕煌ǔ鲂欣щy問題，盡早實現(xiàn)屯屯通公路目標(biāo)。與此同時，弄福村還存在比較嚴(yán)重的缺水問題。該村現(xiàn)有地頭水柜140座，容量8840立方米，人均4.76立方米，大大低于人均10立方米的需求。目前該村尚有缺水戶181戶，缺水人口876人。故，建議相關(guān)部門在實施人蓄飲水項目時，重點加大對該村的支持力度，確保解決181戶飲水難的問題。

四、對弄福村黨支部建設(shè)的設(shè)想

任何時候，黨員，都是帶領(lǐng)群眾脫貧致富的領(lǐng)頭雁。在“城鄉(xiāng)互動、先鋒同行”活動中，根據(jù)上級的部署，凌云縣地稅局黨總支與弄福村黨支部結(jié)對共建。自活動開展以來，凌云縣地稅局黨總支堅持以強帶弱、以好帶差、以先進(jìn)帶落后，整體提升了基層黨建工作水平。同時，通過領(lǐng)導(dǎo)干部幫普通黨員、普通黨員互幫、普通黨員幫老弱病困黨員、優(yōu)秀黨員幫后進(jìn)黨員等多種方式，促進(jìn)了黨員的共同提高、共同進(jìn)步。今后，凌云縣地稅局黨總支將從以下三個方面繼續(xù)加強與弄福村黨支部的結(jié)對共建工作，促進(jìn)基層黨組織的發(fā)展壯大，從而促使當(dāng)?shù)卦缛彰撠氈赂弧?/p>

期不定期開展活動，相互學(xué)習(xí)，溝通交流，共謀脫貧致富之策，共商發(fā)展大計。

（二）發(fā)揮黨員模范帶頭作用。凌云縣地稅局黨總支的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在做好模范帶頭作用同時，積極引導(dǎo)弄福村黨員領(lǐng)導(dǎo)干部充分發(fā)揮模范帶頭作用，全面樹立黨員光輝形象，主動幫扶村里困難黨員群眾，在生產(chǎn)生活各個方面成為全村黨員群眾的榜樣。如發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)等方面。

（三）發(fā)展壯大基層黨員隊伍。弄福村現(xiàn)有黨員28人，占全村總?cè)丝诘?.32%，比例較低。且現(xiàn)有的黨員中，近一半屬于老黨員，年齡偏大。從地域分布來看，弄福村的6個自然屯中，尚有1個自然屯沒有黨員。為充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用，凌云縣地稅局黨總支將積極為弄福村黨支部黨員隊伍壯大工作提供各種幫助，如理論培訓(xùn)支持等，為基層黨組織輸進(jìn)新鮮血液，確保弄福村屯屯有黨員目標(biāo)的早日實現(xiàn)。

二〇一二年九月六日

2015年以來，、省政府立足省情，緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè)“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的總要求，由組織部牽頭，省幫扶辦具體負(fù)責(zé)，抽調(diào)省直機關(guān)干部，組成了193個新農(nóng)村建設(shè)駐村幫扶工作隊，入駐155個試點村和38個艾滋病防治救助重點村開展幫扶工作，各省轄市、縣(市、區(qū))參照省里做法與省工作隊一起組成一支龐大的新農(nóng)村建設(shè)駐村幫扶隊伍，全面開展為期3年的駐村幫扶工作。經(jīng)過持續(xù)幫扶，使幫扶村經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和黨的建設(shè)等方面呈現(xiàn)出全面發(fā)展，整體提高的良好態(tài)勢，駐村幫扶工作成績斐然，碩果累累。為了全面了解我省新農(nóng)村建設(shè)駐村幫扶工作情況，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，解決突出矛盾，不斷推進(jìn)幫扶工作向更高層次發(fā)展，省幫扶辦組織人員采取走訪群眾，召開座談會，實地考察等多種形式，對2015年以來我省新農(nóng)村建設(shè)駐村幫扶工作情況進(jìn)行了專題調(diào)研，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。

一、開展駐村幫扶工作的重要意義

建設(shè)社會主義新農(nóng)村，是黨中央高-瞻遠(yuǎn)矚、統(tǒng)攬全局做出的重大戰(zhàn)略決策，是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，全面建設(shè)小康社會的重大歷史任務(wù)。我省抽調(diào)機關(guān)干部進(jìn)駐農(nóng)村開展幫扶工作，是深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重要抓手，是以點帶面、推動全局的客觀需要，是引導(dǎo)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)致富、促進(jìn)農(nóng)民持續(xù)增收和發(fā)揮社會各方面積極性，形成新農(nóng)村建設(shè)工作合力的重要舉措。我省抽調(diào)機關(guān)干部駐村幫扶工作從2001年開始，連續(xù)開展至今。2001年至2003年，為貫徹落實“三個代表”重要思想，原書記陳奎元提出從全省抽調(diào)4萬名干部到10000個貧困村開展駐村工作；2004年至2015年，為發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)和扶貧攻堅，原書記指示在全省開展“聯(lián)縣駐村幫扶”工作，抽調(diào)500余名省直機關(guān)干部到42個貧困縣的96個貧困村和38個艾滋病防治救助重點村開展幫扶工作；2015年8月至今，為貫徹落實中央關(guān)于推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的意見，原書記徐光春部署在全省開展為期三年的“新農(nóng)村建設(shè)駐村幫扶工作”。近年來，駐村幫扶工作在我省廣泛開展，各級、各部門積極配合，各幫扶單位大力支持，廣大駐村幫扶工作隊員努力工作，取得了顯著成效，推動幫扶村在經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會和基層黨組織建設(shè)等方面取得了長足的`進(jìn)步，真正使新農(nóng)村建設(shè)幫扶工作成為惠及廣大農(nóng)民群眾的德政工程、發(fā)展工程、民心工程。為了進(jìn)一步解決制約農(nóng)業(yè)、農(nóng)村發(fā)展和農(nóng)民持續(xù)增收的深層次問題，、省政府連續(xù)抽調(diào)機關(guān)干部開展了為期9年的駐村幫扶工作，通過駐村幫扶這一載體，加大統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展力度，加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度，提高農(nóng)業(yè)發(fā)展水平，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，使干部受鍛煉、農(nóng)民得實惠，進(jìn)一步加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)，幫扶村基本實現(xiàn)了農(nóng)民生活實現(xiàn)新提高，鄉(xiāng)風(fēng)民俗形成新風(fēng)尚，村莊面貌呈現(xiàn)新變化，基層組織發(fā)揮新作用，因病致貧得到新保障，駐村幫扶工作受到廣大群眾擁護(hù)和歡迎。

二、近年駐村幫扶工作成效

1、高度重視，堅持把駐村幫扶作為推動社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重點工作來抓。、省政府領(lǐng)導(dǎo)歷來心系“三農(nóng)”，始終把解決好農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民的問題，作為推動我省經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)發(fā)展的重點工作來抓。書記盧展工上任之初，就深入到鄭州、洛陽等省轄市進(jìn)行實地調(diào)研，看望了辦公廳駐新安縣工作隊，并作重要指示:“幫扶工作要突出為民，人民群眾既有長遠(yuǎn)利益、根本利益，也有現(xiàn)實利益、具體利益，我們要從事關(guān)人民群眾切身利益的具體事情著手，要認(rèn)真走訪群眾,傾聽群眾心聲，多為群眾辦實事、辦好事、解難事，努力做到情系人民、發(fā)展為民?！痹瓡浶旃獯憾啻紊钊敫魇≥犑?、縣鄉(xiāng)村進(jìn)行調(diào)研，并把固始縣萬崗村作為自己的工作聯(lián)系點。、省政府還成立了由原副書記陳全國為組長，、組織部長葉冬松和副劉滿倉為副組長的省幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組。各級幫扶辦、各派出單位和工作隊員高度重視，想方設(shè)法，全力以赴搞好幫扶工作。

2、精心組織，努力形成省、市、縣三級聯(lián)動、齊抓共管幫扶工作的格局。為確保幫扶工作順利開展，、省政府下發(fā)了駐村幫扶工作《意見》，省直工作隊員入村后，省幫扶辦及時跟進(jìn)，針對幫扶工作情況，印發(fā)了工作《要點》，制定了《新農(nóng)村建設(shè)駐村幫扶工作考核細(xì)則》和《新農(nóng)村建設(shè)駐村幫扶工作隊員管理辦法》，建立了檢查制度、工作通報制度、總隊長工作會議制度等，使駐村幫扶工作有章可循，管理規(guī)范。對涉及幫扶工作隊員生活補助、政治待遇、照顧子女上學(xué)、職稱評定等問題出臺措施，解決隊員的實際困難和后顧之憂。在日常管理中，省幫扶辦組織人員，深入幫扶村，督促指導(dǎo)幫扶工作。各省轄市、縣(市、區(qū))抽調(diào)得力人員，采取“幫扶目標(biāo)責(zé)任公示”等多種方式，對幫扶工作進(jìn)行量化考核，激勵隊員積極投入駐村幫扶工作。據(jù)統(tǒng)計，2015年以來，省、市、縣(市、區(qū))幫扶村4700多個，三級駐村幫扶工作隊員20000多人，形成了省、市、縣三級聯(lián)動，齊抓共管的駐村幫扶工作格局。

3、創(chuàng)新形式，駐村幫扶工作特色鮮明。創(chuàng)新是推動工作發(fā)展的不竭動力。在走訪調(diào)研中了解到，廣大幫扶工作者在工作過程中，積極探索，勇于實踐，摸索出了許多行之有效的新形式、新方法。一些省轄市結(jié)合自身實際，分別組織開展了“百村幫建”、“項目建設(shè)年”、“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化推進(jìn)年”、“溫暖工程”、“連包幫建”、“111工程”等主題駐村幫扶活動；有的幫扶工作隊堅持以“一村一品”為抓手，大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)、旅游農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)，科學(xué)調(diào)整當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)；有的幫扶工作隊堅持從解決農(nóng)民最關(guān)心的具體問題入手，分別開展了扶貧幫困活動，助學(xué)活動，清潔家園活動等，為群眾排憂解難；有的幫扶工作隊堅持以村民自治為主，注重發(fā)揮農(nóng)民主體作用，積極開展智力幫扶，加大對農(nóng)民科技文化知識的培訓(xùn)力度，著力提高農(nóng)民綜合素質(zhì)，增強農(nóng)民自身發(fā)展能力；有的幫扶工作隊堅持示范帶動，積極培育扶持一批致富典型，及時總結(jié)推廣經(jīng)驗，努力發(fā)展新產(chǎn)業(yè)、培育新農(nóng)民、營造新環(huán)境、塑造新風(fēng)貌、形成新機制，不斷增強幫扶村可持續(xù)發(fā)展能力，駐村幫扶工作使中原大地在新農(nóng)村建設(shè)中涌現(xiàn)出了一批特色農(nóng)業(yè)村、特色經(jīng)濟(jì)村、特色文化村、特色產(chǎn)業(yè)村和生態(tài)環(huán)保村等先進(jìn)典型。

改、財政、水利、電力、通信、交通、農(nóng)業(yè)、林業(yè)等涉農(nóng)部門，資金項目持續(xù)向新農(nóng)村建設(shè)幫扶村傾斜，支持農(nóng)村發(fā)展。各省轄市、縣(市、區(qū))財政也安排了一定規(guī)模的配套資金，加大對幫扶村的資金投入。各派出單位認(rèn)真落實“隊員當(dāng)代表、單位作后盾、領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)”的要求，幫助工作隊理思路、定措施、謀發(fā)展，為所幫扶村選項目、籌資金，多渠道、多層次爭取道路建設(shè)、農(nóng)村飲水安全、沼氣建設(shè)、生態(tài)林業(yè)、農(nóng)田水利、學(xué)校危房改造等各類項目資金。據(jù)不完全統(tǒng)計，近年來，駐村幫扶工作隊共為幫扶村協(xié)調(diào)和引進(jìn)資金20984萬元，引進(jìn)項目905個；投入生產(chǎn)生活設(shè)施建設(shè)資金8006萬元；幫助當(dāng)?shù)卣{(diào)整高效經(jīng)濟(jì)作物面積13.7萬畝，調(diào)整優(yōu)質(zhì)糧食面積27.7萬畝；幫助新建鄉(xiāng)村道路1228公里，新建學(xué)校51所，新打機井1860眼；推廣優(yōu)質(zhì)畜禽155萬只,發(fā)展優(yōu)質(zhì)果品面積2.4萬畝，培養(yǎng)養(yǎng)殖種植專業(yè)戶7990戶；舉辦實用技術(shù)培訓(xùn)班2093期，受訓(xùn)群眾211395人次；舉辦黨員培訓(xùn)班1829期，培訓(xùn)黨員37326人次，發(fā)展新黨員951人，幫助協(xié)調(diào)民事糾紛5036件，駐村幫扶工作解決了困擾農(nóng)村群眾行路難、通訊難、吃水難、住房難、上學(xué)難、就醫(yī)難等“難題”，幫扶村基礎(chǔ)設(shè)施不斷改善；大力推行“四議兩公開”工作法，基層黨組織建設(shè)不斷加強，民主管理深入人心；加大資金和項目投入，確保農(nóng)民增收，農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)村社會穩(wěn)定，新村建設(shè)日新月異，全省新農(nóng)村建設(shè)幫扶工作呈現(xiàn)出蒸蒸日上的良好趨勢。

5、防治救助，艾滋病重點村駐村幫扶工作和諧穩(wěn)定。緊緊圍繞“落實制度，擴(kuò)大成果，搞好結(jié)合，營造環(huán)境”的幫扶任務(wù)，把艾滋病重點村防治幫扶工作與新農(nóng)村建設(shè)緊密結(jié)合起來，加大幫扶工作力度，在疫病防治、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定等方面取得了顯著成效。據(jù)統(tǒng)計，駐村工作開展以來，省直工作隊為38個艾滋病重點村引入資金2億多元，新修道路239公里，幫助新建學(xué)校33所，新建村衛(wèi)生所38所，打機井412眼，解決了34個村的人畜飲水困難，幫助3000余戶患者家庭用上了沼氣，培訓(xùn)群眾2萬人次，2015至2015年年人均增收400多元；組織開展了“艾滋病重點幫扶村農(nóng)民-運動會”等活動，展示了患者的良好精神面貌；工作隊主動邀請省、市、縣農(nóng)牧專家到村里開展講座、咨詢活動，現(xiàn)場指導(dǎo)和傳授技術(shù)，引導(dǎo)群眾調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)。目前，艾滋病防治重點村大部分患者的身體狀況明顯好轉(zhuǎn)，患者死亡率已接近正常人群，致孤人員及時納入救助范圍，實現(xiàn)了免費上學(xué)、免費就醫(yī)，適齡初、高中畢業(yè)生得到了基本免費的中專職業(yè)教育，患者群眾的精神面貌煥然一新，生活信心明顯增強。

6、搞好宣傳，積極營造駐村幫扶工作良好輿-論氛圍。為激發(fā)廣大駐村隊員和所駐村干部群眾的積極性，省幫扶辦不斷加強宣傳報道力度，宣傳典型、交流經(jīng)驗、推動工作，下發(fā)了《關(guān)于加強新農(nóng)村建設(shè)幫扶工作宣傳報道工作的意見》，搞好經(jīng)常性新聞報道工作；編輯印發(fā)了《新農(nóng)村建設(shè)駐村幫扶工作簡報》238期；組織中央駐豫、省、市主要新聞媒體70多家，對18個省轄市36個縣(市、區(qū))55個新農(nóng)村建設(shè)幫扶村進(jìn)行了集中采訪報道。期間，召開座談會30余次，采訪干部群眾1000多人次，各大報紙、網(wǎng)站、廣播電臺、電視臺共發(fā)稿1800多篇、圖片1200余幅，制作專題網(wǎng)頁20多個，網(wǎng)民點擊量100多萬人次，發(fā)表評論、網(wǎng)民跟貼13000多條，互聯(lián)網(wǎng)上興起了聚焦“河南新農(nóng)村建設(shè)幫扶”的熱潮。充分展示了近年來幫扶工作的新成果，展示了新農(nóng)村建設(shè)的新景象，展示了廣大群眾建設(shè)社會主義新農(nóng)村的新面貌，展示了幫扶工作隊的新風(fēng)采，在社會各界產(chǎn)生了積極影響，為推進(jìn)駐村幫扶工作營造了濃厚的宣傳輿-論氛圍。

三、存在問題及原因

通過走訪、座談和調(diào)查研究我們感到，盡管駐村幫扶工作取得了可喜成績，但是幫扶村建設(shè)按照新農(nóng)村建設(shè)“二十字”總要求還有較大差距。還有一些幫扶村存在農(nóng)業(yè)發(fā)展速度過緩，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后，相當(dāng)一部分農(nóng)民還不富裕，文明程度不高，村容不整潔，基層黨組織沒有發(fā)揮應(yīng)有作用，公共事業(yè)和綜合保障不健全，農(nóng)民主體地位沒有得到足夠重視，因地制宜開展工作創(chuàng)新不足，管理、保障措施不完善，工作成效不明顯。存在問題的主要原因：一是有的派出單位對駐村幫扶工作重視不夠，認(rèn)識上有偏差，有些派出單位的領(lǐng)導(dǎo)和工作隊員認(rèn)為，只要給點錢物、聯(lián)系幾個項目就算完成了幫扶任務(wù)，對如何為幫扶村理出長遠(yuǎn)發(fā)展思路、建立長效機制缺乏深入研究，對幫扶村的整體發(fā)展和幫扶工作缺乏長遠(yuǎn)規(guī)劃，工作隊員有浮躁情緒，抓手少，工作不夠扎實，脫不開、駐不下、幫不實，不善于做農(nóng)村工作。二是幫扶資金缺乏，爭取項目資金難度大。有的幫扶工作隊的反映，由于幫扶資金沒有單列，申請幫扶資金項依據(jù)不充分，爭取幫扶項目資金非常困難；有的項目資金從省里下?lián)艿绞欣?、縣里時，被拖延、挪用；有的工作隊對項目資金的申報程序、審批政策不熟悉，爭取項目資金有難度。三是有的幫扶村群眾有較為嚴(yán)重的依賴思想，缺乏自我發(fā)展的主體意識，等、靠、要思想嚴(yán)重，借力發(fā)展、奮發(fā)自強的精神不足，期望值過高，有相互攀比現(xiàn)象。四是有的省轄市組織機構(gòu)不健全，弱化了幫扶工作職能。

四、工作對策

思想是行為的先導(dǎo)。各級領(lǐng)導(dǎo)和工作人員要深刻認(rèn)識新形勢下搞好駐村幫扶工作是加強社會義新農(nóng)村建設(shè)，興農(nóng)富民的重要載體和抓手，針對駐村幫扶工作面臨的新形勢、新任務(wù)、新情況和新問題，按照新農(nóng)村建設(shè)“二十字”總要求，高度重視，科學(xué)規(guī)劃，嚴(yán)密組織，及時總結(jié)經(jīng)驗，探索規(guī)律，研究新情況，解決新問題，創(chuàng)新理念、創(chuàng)新載體、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法，健全機制，多策并舉，真抓實干，全面推動駐村幫扶工作。為此，提出以下對策：

1、夯實農(nóng)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)，推進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展。抓好農(nóng)田水利建設(shè)和高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)，加快建成一批高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)基本農(nóng)田，提高耕地的抗災(zāi)、增產(chǎn)能力，加快農(nóng)村電網(wǎng)改造升級，加快建設(shè)農(nóng)村道路、安全飲水、通信、廣播電視等基礎(chǔ)設(shè)施；探索建立人才激勵機制，引導(dǎo)各種類型人才投身農(nóng)村建設(shè)，為農(nóng)村持續(xù)發(fā)展提供長期智力保障；著力提高農(nóng)村科技應(yīng)用水平，引進(jìn)和推廣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)新品種、新技術(shù)、新方法，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)機械化水平和科技含量，扶持一批科技示范戶；實施項目帶動，引進(jìn)和援建一批技術(shù)成熟、市場廣闊、前景良好、風(fēng)險可控，能促進(jìn)所駐村持續(xù)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)項目，壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)實力；調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，引導(dǎo)和幫助農(nóng)民因地制宜發(fā)展綠色農(nóng)業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)、工廠化農(nóng)業(yè)、特色農(nóng)業(yè)、觀光農(nóng)業(yè)、立體農(nóng)業(yè)、訂單農(nóng)業(yè)，扶持一批農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營龍頭企業(yè)做大做強，帶動幫扶村生產(chǎn)發(fā)展；積極推動農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)，促進(jìn)土地集約化經(jīng)營，擴(kuò)大農(nóng)業(yè)生產(chǎn)集中經(jīng)營規(guī)模和比重，引導(dǎo)農(nóng)民成立各種類型的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織，農(nóng)戶參加專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織的比例達(dá)到60%以上，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的協(xié)作化水平，提高市場競爭力，增強農(nóng)業(yè)抵御風(fēng)險能力。

2、拓寬農(nóng)民致富渠道，增加農(nóng)民收入。大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)和農(nóng)村個體私營經(jīng)濟(jì)，以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)，以就業(yè)促民富，持續(xù)增加農(nóng)民收入。轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力，積極搜集和發(fā)布就業(yè)信息，穩(wěn)妥組織勞務(wù)輸出，逐步減少農(nóng)村勞動力在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)初級階段中的就業(yè)比重，鼓勵農(nóng)民宜工則工、宜商則商、宜農(nóng)則農(nóng)；發(fā)展個體經(jīng)濟(jì)，引進(jìn)一批帶動面大、見效快、進(jìn)入門檻較低、適合農(nóng)民個體經(jīng)營的致富項目，幫助農(nóng)民拓寬融資渠道，支持農(nóng)戶創(chuàng)業(yè)并發(fā)展壯大，吸納農(nóng)村勞動力家門前就業(yè)；加大對農(nóng)民的培訓(xùn)力度，開辦多種形式的技能培訓(xùn)班，提高農(nóng)民知識水平，著力培養(yǎng)一批農(nóng)機操作能手、信息管理能手、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)能手、技術(shù)創(chuàng)新能手、創(chuàng)業(yè)致富能手、普法教育能手，增強農(nóng)民增收致富能力；增加農(nóng)民農(nóng)產(chǎn)品銷售收入，幫助建設(shè)一批農(nóng)村商業(yè)流通項目，完善農(nóng)村市場體系，鼓勵農(nóng)民直接進(jìn)入市場參與競爭，減少農(nóng)產(chǎn)品流通環(huán)節(jié)，提高農(nóng)產(chǎn)品銷售利潤，增加農(nóng)民收入。幫扶村80%以上的勞動力掌握1門以上實用技術(shù)，農(nóng)民人均純收入年增幅要高于當(dāng)?shù)仄骄健?/p>

3、加強農(nóng)村精神文明建設(shè)，樹立文明新風(fēng)。擴(kuò)大先進(jìn)文化普及范圍，讓農(nóng)民共享先進(jìn)文化成果，以先進(jìn)文化引領(lǐng)農(nóng)村發(fā)展方向。深入挖掘所駐地區(qū)文化資源，進(jìn)一步充實傳統(tǒng)文化內(nèi)容和表現(xiàn)形式，扶持一批傳統(tǒng)與現(xiàn)代相結(jié)合，主題鮮明的“特色文化村”，弘揚特色傳統(tǒng)文化；通過積極開展多種多樣的“送城市文化下鄉(xiāng)、迎農(nóng)村文化進(jìn)城”活動，推動城市先進(jìn)文化與農(nóng)村傳統(tǒng)文化的雙向交流，實現(xiàn)城市文化與農(nóng)村文化的良好對接，不斷滿足農(nóng)民精神文化需求；廣泛開展“星級文明戶”、“五好家庭”、“文明村戶創(chuàng)建”等評選活動，大力弘揚“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范，推動農(nóng)村精神文明建設(shè)，樹立社會主義新風(fēng)尚；科教普法服務(wù)團(tuán)定期到幫扶村開展科教普法服務(wù)活動，引導(dǎo)農(nóng)民學(xué)科學(xué)、用科學(xué)、知法守法，營造科學(xué)發(fā)展、文明發(fā)展的良好氛圍。每村要建成一個文體活動中心，一個文化書屋，一個信息網(wǎng)絡(luò)站點，一支文藝宣傳隊伍,健全完善相關(guān)管理制度。

4、加強資源保護(hù)和衛(wèi)生整治，優(yōu)化人居環(huán)境。按照建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的總要求，加強農(nóng)村資源保護(hù)和環(huán)境衛(wèi)生整治。加大環(huán)境保護(hù)政策和知識宣傳力度，培養(yǎng)農(nóng)民的環(huán)境保護(hù)意識，積極倡導(dǎo)以節(jié)約資源、保護(hù)生態(tài)為核心的綠色生活方式，切實保護(hù)好當(dāng)?shù)赝恋亍⑺?、森林、礦產(chǎn)、漁業(yè)、野生動植物等資源；幫助引進(jìn)推廣一批資源節(jié)約和污染防治應(yīng)用技術(shù)，擴(kuò)大新能源和新材料在農(nóng)村的使用范圍；積極開展“清潔家園行動”和“群眾性-愛國衛(wèi)生運動”，組織發(fā)動群眾，清除村內(nèi)及周邊垃圾、污水、路障、淤泥；通過沼氣池建設(shè)帶動農(nóng)村改廚、改廁、改圈；進(jìn)一步加大對農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生的整治力度，實現(xiàn)村莊凈化、美化、綠化、亮化，培養(yǎng)農(nóng)民形成良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣；指導(dǎo)幫扶村按照、省政府的要求完善村鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃，逐步推動農(nóng)民居住由分散的村莊向相對集中的社區(qū)轉(zhuǎn)變，使村莊空間布局合理，基礎(chǔ)設(shè)施配套完善；對于已經(jīng)完成村鎮(zhèn)規(guī)劃編制工作的村莊,引導(dǎo)和督促農(nóng)民按照規(guī)劃落實；幫助幫扶村建立一套環(huán)境衛(wèi)生保潔制度，組建一支衛(wèi)生保潔隊伍。

伍好、工作機制好、小康建設(shè)業(yè)績好、農(nóng)民群眾反映好的“五好”黨支部；采取多種形式，通過多種渠道，幫助農(nóng)村黨員干部轉(zhuǎn)變觀念、拓寬思路，增強基層黨支部帶領(lǐng)農(nóng)民發(fā)展致富的能力；通過搭建舞臺、正確引導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)扶持，支持“大學(xué)生村官”干事創(chuàng)業(yè)，發(fā)揮作用；建立健全村民自治機制，運用“四議兩公開”工作法，充分調(diào)動農(nóng)民參政議事的積極性，共同決策村級大事，加快推進(jìn)基層民主政治建設(shè)。

6、發(fā)展農(nóng)村公共事業(yè)，完善社會保障體系。大力發(fā)展農(nóng)村公共事業(yè)，延伸公共管理和服務(wù)，逐步建立健全農(nóng)村就業(yè)、醫(yī)療、教育、養(yǎng)老等社會保障體系。積極推動新型農(nóng)村合作醫(yī)療向幫扶村覆蓋，大力宣傳新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策內(nèi)容，使幫扶村農(nóng)民的參合率達(dá)到85%以上；全面落實農(nóng)村最低生活保障、醫(yī)療救助、五保戶供養(yǎng)和計劃生育家庭獎勵扶助政策，五保戶集中供養(yǎng)率達(dá)到60%以上，農(nóng)村社會養(yǎng)老保險參保率達(dá)到80%以上；積極向有關(guān)部門申報農(nóng)村社會保障建設(shè)項目，爭取支持，加快建設(shè)農(nóng)村基本保障設(shè)施；積極開展“勞務(wù)推介”、“醫(yī)療下鄉(xiāng)”、“送溫暖”等一系列活動，引導(dǎo)城市公共服務(wù)資源流向農(nóng)村，促進(jìn)農(nóng)村民生改善。每個幫扶村建成一個就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)站、一個衛(wèi)生所、一個老年活動中心，成立一支照顧孤殘人群服務(wù)隊。

7、以農(nóng)民為主體，堅持分類指導(dǎo)。在駐村幫扶工作中，要始終堅持以農(nóng)民為主體，充分尊重農(nóng)民-意愿，鼓勵農(nóng)民參與制定發(fā)展規(guī)劃，引導(dǎo)農(nóng)民自主發(fā)展、科學(xué)發(fā)展，發(fā)揮主體作用，從農(nóng)民最關(guān)心的事情抓起，立足現(xiàn)實，循序漸進(jìn)，扎扎實實為群眾解難事、辦實事、辦好事。對貧困村，工作重點放在理清發(fā)展思路、培育主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、逐步改善基礎(chǔ)設(shè)施、發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)上；對條件一般村，工作重點放在加強基礎(chǔ)設(shè)施、培育壯大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、發(fā)展社會事業(yè)上；對條件較好村，要進(jìn)一步完善基礎(chǔ)設(shè)施，發(fā)展公用事業(yè)，培育新農(nóng)民、建設(shè)新村莊、帶動周圍村莊發(fā)展。堅持實事求是、突出特色、量力而行，不大拆大建、破壞生態(tài)，不強迫命令、盲目攀比，不搞形象工程和政績工程。

8、加大工作力度，推動駐村幫扶工作深入開展。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，抽調(diào)優(yōu)秀機關(guān)干部駐村幫扶，加強培訓(xùn)，提高認(rèn)識，形成省市縣三級聯(lián)動，密切配合，齊抓共管的“大幫扶”工作格局。二是健全管理機制，鼓勵機關(guān)干部扎根農(nóng)村，發(fā)揮聰明才智，為其營造能干事、干成事、不出事的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。三是加大資金投入和項目建設(shè)，省安排專項資金加大幫扶工作投入力度，相關(guān)部門支農(nóng)、惠農(nóng)資金項目適度向幫扶村傾斜，切實加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。四是認(rèn)真貫徹落實盧展工書記提出的“重在持續(xù)、重在提升、重在統(tǒng)籌、重在為民”的指示精神，在不斷改善農(nóng)村基礎(chǔ)條件的同時，還要注重為幫扶村搞好引智工程，不斷培養(yǎng)致富帶頭人、各種技術(shù)人才、技術(shù)能手，把“輸血”轉(zhuǎn)變?yōu)椤霸煅惫δ?。五是按照新農(nóng)村建設(shè)“二十字”的總要求，健全組織和保障機制，加大工作隊管理，采取有力措施確保幫扶工作效果，全面推動駐村幫扶工作再上新臺階。

家校聯(lián)系報告篇十一

黨的建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨的基礎(chǔ)工程，對當(dāng)前我國的經(jīng)濟(jì)建設(shè)及發(fā)展來說意義重大，黨的建設(shè)一是順應(yīng)時代發(fā)展的迫切需要。我們所處的時代是一個大發(fā)展大變革的時代，經(jīng)濟(jì)全球化，知識不斷更新?lián)Q代，各級黨組織和廣大黨員如果不加強學(xué)習(xí)，不加強對自身能力的提高，就會落后。二是推進(jìn)事業(yè)發(fā)展的迫切需要。當(dāng)前我國已進(jìn)入新的發(fā)展階段，改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)艱巨繁重，新情況、新問題、新矛盾不斷涌現(xiàn)，對港航管理處來說，只有不斷加強學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)當(dāng)前瞬息萬變的時代的需要，才能適應(yīng)當(dāng)前我國建設(shè)和諧社會發(fā)展的需要，在新的歷史時期開創(chuàng)新的事業(yè)。而港航管理處的黨的建設(shè)工作是管理處發(fā)展的根本，建立健全港航管理處基層黨建組織，不斷激發(fā)黨員干部工作熱情，積極推動港航管理處的黨建工作創(chuàng)新，是港航管理處開展先進(jìn)基層黨建工作的意義所在。圍繞當(dāng)前港航管理處正在開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，并結(jié)合港航管理處實際發(fā)展要求，總結(jié)和應(yīng)用好黨建理論研究成果，深入開展基層思想政治活動，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

港航管理處黨組織情況：港航處黨支部共有在職黨員17人，分兩個黨小組，機關(guān)、征管一股為一個，征管二股為一個，負(fù)責(zé)全縣水上交通安全管理，實行縣管鄉(xiāng)包村落實政策；水上運輸管理；港口管理；行政審批；貨港費征收；千噸級普通貨運碼頭前期工作；配合縣政府沅水河道砂石市場整頓等主要工作，征管一股和二股為基層，二股8人，7個黨員主要從事貨港費征收水上運輸管理，港口管理和當(dāng)?shù)厮\公司、港口安全管理。

1、思想觀念上的困惑影響了黨建工作創(chuàng)新

在新的形勢下，港航管理處黨組織忽視了思想觀念的轉(zhuǎn)變，舊的思想觀念、思維模式在相當(dāng)程度上仍占據(jù)著黨員的頭腦，仍在沿用老一套的活動方式和工作模式，導(dǎo)致黨建工作觀念不新，辦法不多，效果不好。特別是在一些同志的頭腦中還不同程度地存在著一些錯誤認(rèn)識和影響創(chuàng)新的思想障礙。突出表現(xiàn)在：有些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對港航管理處黨建工作的地位和作用認(rèn)識不夠深刻，忽視黨的建設(shè)，黨建工作被弱化和邊緣化；部分領(lǐng)導(dǎo)黨建方面的理論也厭惡培訓(xùn)相對較少，黨建理論知識掌握不夠，使得看問題的角度與高度都出現(xiàn)偏頗。一些黨務(wù)干部認(rèn)為黨建工作在單位中“低人一等”，底氣不足，或不敢創(chuàng)新，患得患失，缺乏創(chuàng)新的勇氣，或不想創(chuàng)新，習(xí)慣于因循守舊，缺乏創(chuàng)新的動力，或不會創(chuàng)新，雖有創(chuàng)新的愿望，但缺乏創(chuàng)新的能力。

2、活動內(nèi)容、方式陳舊，組織生活松懈

港航管理處的黨支部組織活動形式不夠靈活，不是政治說教就是催交黨費，繼承不夠，創(chuàng)新不多，對機關(guān)黨員干部的教育監(jiān)督職能沒有得到充分的發(fā)揮，致使部分黨員干部黨性不強，理想信念動搖，脫離群眾，宗旨意識淡化，作風(fēng)不實，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進(jìn)一步發(fā)揮。

家校聯(lián)系報告篇十二

xx縣多渠道、多形式、全方位做好黨員干部聯(lián)系和服務(wù)群眾工作，提高了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)了和諧社會建設(shè)。

以群眾的日常生產(chǎn)生活需要為切入點，為群眾提供全天候全方位服務(wù)。一是熱線上門服務(wù)?？h、鄉(xiāng)兩級均開通黨員服務(wù)110、農(nóng)技服務(wù)110、信訪服務(wù)110等各種形式的為民服務(wù)熱線，接到求助和反映，及時派人上門解決。二是中心窗口服務(wù)。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都設(shè)立了為民服務(wù)中心，建立完善了登記制、責(zé)任制、限時辦結(jié)制、反饋制、監(jiān)督制等各項工作制度，確保一年365天、每天24小時為群眾及時提供各種服務(wù)。三是巡回流動服務(wù)。組建了調(diào)處民事糾紛、森林防火、民情懇談、農(nóng)作物和家禽家畜病蟲害防治等各類流動服務(wù)小分隊，經(jīng)常深入田間地頭，聽取群眾意見和要求，為群眾解決困難和問題。四是現(xiàn)代信息服務(wù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立農(nóng)業(yè)信息服務(wù)中心，建立農(nóng)戶信息需求登記、處理、反饋等制度，為農(nóng)戶農(nóng)產(chǎn)品的產(chǎn)、供、銷提供市場信息。縣委組織部從中國農(nóng)科院購買了8盒農(nóng)業(yè)實用科技光碟，并將目錄印發(fā)至各村黨支部，在縣有線電視臺由黨員群眾根據(jù)需要點播。

以轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、打造服務(wù)型干部隊伍為關(guān)鍵，創(chuàng)新服務(wù)形式，提高服務(wù)效能。一是“1+1”結(jié)對幫扶。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每人聯(lián)系幫扶1-困難群眾，農(nóng)村有幫扶能力的黨員與困難群眾“1+1”結(jié)成幫扶對子，幫助群眾解決實際困難，增強脫貧致富能力。全縣現(xiàn)已結(jié)成“1+1”幫扶對子1846對。二是聯(lián)系卡服務(wù)。將鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員及職能站所負(fù)責(zé)人的聯(lián)系電話，工作職責(zé)、聯(lián)系電話以及監(jiān)督電話等內(nèi)容印制成片卡，發(fā)放到家家戶戶。下塘鄉(xiāng)一農(nóng)戶家中半夜失火，該農(nóng)戶通過聯(lián)系卡拔通了鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)的電話，鄉(xiāng)里立即組織了3x名黨員干部趕到現(xiàn)場幫助撲滅了大火。三是集中下村辦公。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭，帶領(lǐng)職能站所負(fù)責(zé)人定期到各村集中辦公，現(xiàn)場為群眾解決實際困難和問題?？h直涉農(nóng)單位和部門，在防汛抗旱、林改、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等有關(guān)工作中，派出工作組直接到村組現(xiàn)場辦公。四是主題活動服務(wù)。通過開展主題實踐活動為群眾解決生產(chǎn)生活中的實際困難。每年春節(jié)前夕，走訪慰問生活困難的農(nóng)民群眾和下崗職工;春耕、“雙搶”、秋收等農(nóng)忙時節(jié)，組織機關(guān)黨員捐款助耕，幫助缺勞力的農(nóng)戶割稻插秧;新農(nóng)村建設(shè)中，組織黨員帶頭開展“三清、四改”工作。五是掛點聯(lián)系服務(wù)。每位縣級領(lǐng)導(dǎo)干部均掛鉤聯(lián)系一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一個村、一個重點企業(yè)，不定期到掛鉤聯(lián)系點開展調(diào)查研究，每年至少為聯(lián)系點解決1-實際問題，為群眾辦1-實事。對農(nóng)村的種養(yǎng)殖大戶，派專業(yè)人員掛點提供技術(shù)指導(dǎo)，并實行掛點幫扶責(zé)任制。目前全縣已派駐專業(yè)技術(shù)人員4。

滿足不同群體的不同訴求，延伸服務(wù)內(nèi)容。一是全方位的人文關(guān)懷。對生活困難群眾登記造冊，專人聯(lián)系，為他們申報辦理生活最低保障，幫助他們渡過生活難關(guān)。對家庭主要勞力在外創(chuàng)業(yè)、務(wù)工的農(nóng)戶，經(jīng)常走訪，照顧他們的家庭，為在外的農(nóng)民群眾解決后顧之憂。對需要就業(yè)的農(nóng)戶，組織他們參加技術(shù)培訓(xùn)，幫助他們實現(xiàn)再就業(yè)。四股橋鄉(xiāng)四股橋村今年就組織培訓(xùn)了三批電、車工，使13x名農(nóng)民一躍成為技術(shù)工人。二是關(guān)鍵時期的救助應(yīng)急。對汛期、森林火災(zāi)、突發(fā)疫情以及其他突發(fā)自然災(zāi)害等緊急情況，成立了以黨員干部為主體的應(yīng)急小分隊，制定了應(yīng)急預(yù)案，一旦出現(xiàn)緊急情況，及時對受災(zāi)群眾施以救助。對大膽創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民群眾，鄉(xiāng)鎮(zhèn)確定黨員干部專人聯(lián)系，幫助他們協(xié)調(diào)解決場地和信息等有關(guān)問題;村里組織黨員和村組干部籌資設(shè)立生產(chǎn)發(fā)展基金，在他們資金困難時提供無息貸款。三是參與決策的維權(quán)服務(wù)。隨著新農(nóng)村建設(shè)的推進(jìn)，農(nóng)民群眾參與本地重大決策的要求日益強烈。據(jù)此，該縣在鄉(xiāng)、村兩級推出了“政務(wù)點評”。政務(wù)點評每月一次，通過黑板報的點評欄、公眾場所的點評箱、熱線電話和有各方面代表參加的點評座談會等形式開展，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委或村黨支部在黑板報、廣播、電視以及座談會上，將前一個時期的工作和下一階段的計劃向群眾通報，讓群眾進(jìn)行點評。同時，實行“一冊、二薄、三卡”制度，一冊即社情民意收集冊，二薄即會議點評記錄薄、班子研究記錄薄，三卡即群眾意見梳理卡、工作督辦卡、處理情況反饋卡。廣泛收集和聽取群眾的意見建議，及時改進(jìn)和調(diào)整工作的決策和部署。政務(wù)點評的開展，為群眾參與和評價政府的工作提供了平臺，有效地維護(hù)了群眾知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，滿足了群眾參政議政的精神訴求，得到了群眾的廣泛好評。

家校聯(lián)系報告篇十三

按照市委群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于在春節(jié)期間開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)解民憂暖民心”主題實踐活動的通知》要求和安排，為進(jìn)一步建立服務(wù)基層發(fā)展長效機制，×月××日下午，我?guī)ьI(lǐng)副調(diào)研員×××、辦公室主任×××專程到我所聯(lián)系的××社區(qū)進(jìn)行了一次春節(jié)前回訪，了解該村教育實踐活動“回頭看”情況、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況、基層黨組織建設(shè)狀況和黨員群眾所思所盼，廣泛聽取了村支部書記和社區(qū)群眾的意見建議，并與社區(qū)“兩委”班子就加強黨組織建設(shè)、新農(nóng)村社區(qū)建設(shè)、增加農(nóng)民收入等有關(guān)問題進(jìn)行了調(diào)查研究，切實讓基層黨員群眾感受到黨組織的溫暖和市直機關(guān)干部的良好作風(fēng)?，F(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：

1、地理區(qū)位情況。××××××

實用標(biāo)準(zhǔn)

了“民主理事、民主議事、民主定事”，扎實推動黨務(wù)公開、政務(wù)公開和村務(wù)公開，先后被評為“五好”農(nóng)村黨支部。

3、經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況。××社區(qū)通過實施以工扶農(nóng)戰(zhàn)略，充分發(fā)揮利用水利資源豐富、電力資源充足、基本實現(xiàn)“六通一平”的優(yōu)勢，積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，全面加大招商力度?，F(xiàn)有入駐企業(yè)××家，2014年社區(qū)人均純收入達(dá)13400元。村民基本實現(xiàn)全部就業(yè)，男性大部分從事建筑、種植和養(yǎng)殖業(yè)，女性大部分從事棚業(yè)種植等工作。

4、綜合治理情況。該村在大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時，全面推進(jìn)各項社區(qū)事業(yè)建設(shè)，為群眾謀福利。一是加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，投資8萬元，修建村路街道，方便企業(yè)生產(chǎn)和群眾生活;安裝路燈47盞。二是方便群眾辦事。社區(qū)便民中心印制了《××社區(qū)便民手冊》、黨員發(fā)展明白卡、人口計生服務(wù)卡、社區(qū)中介服務(wù)卡、低保申報服務(wù)卡、社會團(tuán)體(企業(yè))登記服務(wù)卡等資料;三是強化網(wǎng)格化管理。設(shè)置四個網(wǎng)格化管理服務(wù)團(tuán)隊，每個網(wǎng)格包括黨小組長、網(wǎng)格長、包格干部、包格干警等團(tuán)隊成員，設(shè)置了政策宣傳崗、文明新風(fēng)崗、致富示范崗、治安巡邏崗、環(huán)境維護(hù)崗五個服務(wù)為民崗位。該村連續(xù)8年先后被評為抗震減災(zāi)示范社區(qū)、雙文明、計劃生育、綜合治理先進(jìn)村等榮譽稱號。

(一)促進(jìn)農(nóng)民增收項目急需拓展。增加農(nóng)民收入是××社文案大全

實用標(biāo)準(zhǔn)

區(qū)當(dāng)前面臨的一項十分嚴(yán)峻、迫切、現(xiàn)實的課題。促使農(nóng)民增收、促進(jìn)社區(qū)經(jīng)濟(jì)更好更快發(fā)展是××社區(qū)2015年度工作目標(biāo)，社區(qū)委員會將發(fā)展果蔬產(chǎn)業(yè)確定為促進(jìn)社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，做好這個產(chǎn)業(yè)不僅可以拉動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，更是拉動農(nóng)民增收的一條有效途徑。如何做好做強果蔬產(chǎn)業(yè)是××社區(qū)急需解決和探索的重要課題，通過調(diào)查研究，××社區(qū)的香瓜和西紅柿以其香甜的口感在當(dāng)?shù)厥袌鱿碛忻雷u，深受周邊消費者的喜愛。下一步需要宣傳調(diào)動社區(qū)村民認(rèn)識并開展這個投資低、收益高、見效快、適合發(fā)展的好項目，并輔助村民注冊自己的商標(biāo)，打造屬于村民自己的品牌，為廣大農(nóng)民開拓一條嶄新的致富路。

(二)社區(qū)組織活動場所不夠配套。隨著生活水平的提高，村民對文化娛樂活動的需求越來越強烈，但是社區(qū)“兩委”組織力度有限，社區(qū)缺少組織活動場所，難以滿足村民文化娛樂需求。一是基礎(chǔ)設(shè)施不夠配套。社區(qū)沒有文化娛樂廣場，村民業(yè)余娛樂活動無場所，受到很大限制，老百姓多次找社區(qū)要求解決。二是經(jīng)費不足，開展運動會等文化活動經(jīng)費基本靠社區(qū)委員會自籌，沒有固定的經(jīng)費來源渠道，當(dāng)社區(qū)“兩委”將有限資金投入到發(fā)展建設(shè)中時，很難有余力開展村民文化娛樂活動。三是活動形式單一，缺少村民文化大院和老年人活動室，造成娛樂形式較為單調(diào)，保證不了不同群眾的特殊文化需求。

(三)新農(nóng)村社區(qū)建設(shè)任務(wù)艱巨。一是隨著城市化步伐加快，文案大全

實用標(biāo)準(zhǔn)

××社區(qū)耕地面積逐步減少，現(xiàn)有的1137.6畝剩余耕地面臨著新農(nóng)村社區(qū)改造和擴(kuò)大招商引資的雙重任務(wù)，發(fā)展空間不足。二是社區(qū)辦公場所比較陳舊，辦公條件較差。社區(qū)現(xiàn)辦公用房為租用的廢棄廠房改建而成，房間少、開間小、功能不全、環(huán)境較差，特別是位置離社區(qū)村民較遠(yuǎn)，服務(wù)社區(qū)村民不方便。社區(qū)提出能否結(jié)合社區(qū)組織活動場所建設(shè)一并規(guī)劃設(shè)計新建。三是該社區(qū)逐漸和市區(qū)融為一體，即將面臨著交通、治安、環(huán)保、衛(wèi)生、教育、醫(yī)療全面升級的多方面壓力。社區(qū)村民仍存在看病難問題，按貫例都是患者先自己承擔(dān)醫(yī)療費用，治愈后申請核銷報銷。而對于社區(qū)低保戶、貧困戶，生活困難，沒有能力承擔(dān)醫(yī)療費用，影響疾病治療，急需建立和完善科學(xué)高效的醫(yī)療救護(hù)救助機制。四是在新農(nóng)村社區(qū)改造工作中，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)面臨資金、規(guī)劃等方面的困難，在“您希望上級部門給予你所在社區(qū)哪方面的支持”調(diào)查中，所有受訪對象全部選擇“加強對基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的人力、物力、財力支持”。

實用標(biāo)準(zhǔn)

的增收渠道缺乏了解。在“您最希望有什么樣的黨組織帶頭人”問卷調(diào)查中，100名受訪群眾中有40%選擇“企業(yè)家、種田養(yǎng)殖大戶等致富能人”以及“關(guān)懷群眾、善于解決生產(chǎn)生活困難的人”，廣大群眾進(jìn)一步提高生活水平的愿望仍然十分迫切。三是對普通黨員培訓(xùn)不到位。座談過程中，社區(qū)“兩委”班子成員明確提出，各級黨委和組織部門高度重視農(nóng)村黨員的培訓(xùn)，但是大部分培訓(xùn)資源集中在社區(qū)黨總支書記和“兩委”班子成員上，黨總支書記開會學(xué)習(xí)、外出培訓(xùn)次數(shù)較多，普通黨員培訓(xùn)機會較少、形式較為單一，黨員隊伍的整體素質(zhì)水平提升較慢。

(五)社區(qū)勞動力老齡化情況初顯。××社區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展整體狀況較好，區(qū)位優(yōu)勢明顯，入村企業(yè)較多，基本實現(xiàn)全民就業(yè)，但在駐村企業(yè)工作的全部為50歲以上的村民。年輕黨員群眾在看重工資待遇的同時，更加注重工作環(huán)境及社會認(rèn)同度，不愿留在村里工作和勞動;為了自身更好的發(fā)展，在同等待遇條件下多數(shù)選擇市區(qū)打工或外出尋找機會。留守的勞動力大多文化程度較低，思想較為保守，仍屬于體力型和傳統(tǒng)經(jīng)驗型勞動者，缺乏對先進(jìn)適用技術(shù)的接納和吸收能力，成為該村吸引高端企業(yè)入駐的瓶頸。

實用標(biāo)準(zhǔn)

基層黨組織建設(shè)、推動新農(nóng)村社區(qū)建設(shè)全面提速等課題，提出以下意見建議：

(一)對××社區(qū)發(fā)展果蔬產(chǎn)業(yè)的建議

增加農(nóng)民收入是各級黨委、政府常抓不懈的中心工作，也是當(dāng)前一項嚴(yán)峻、迫切而現(xiàn)實的課題，如何促使農(nóng)民增收、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)更好更快發(fā)展成為各級政府工作的重點。當(dāng)前，社區(qū)確定將果蔬產(chǎn)業(yè)作為××社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，做好這個產(chǎn)業(yè)不僅可以拉動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，更是拉動農(nóng)民增收的一條有效途徑。如何做好做強果蔬產(chǎn)業(yè)是××社區(qū)面臨的急需解決的重要課題，通過對××社區(qū)水果蔬菜業(yè)的調(diào)查研究，提出以下建議：

一是要加大宣傳力度。社區(qū)應(yīng)召開黨員會、村民代表大會、村民小組會等進(jìn)行討論，通過討論，讓他們認(rèn)識到，種植大棚水果蔬菜是投資低、收益高、見效快、適合社區(qū)發(fā)展的好項目;包村部門和駐村干部應(yīng)各盡職責(zé)，逐門逐戶做大棚種植宣傳思想工作，通過深入細(xì)致地講解和引導(dǎo)，讓群眾在思想觀念上有所轉(zhuǎn)變，讓他們堅定種植水果蔬菜大棚的決心和信心。

實用標(biāo)準(zhǔn)

益，逐漸擴(kuò)大影響力，引領(lǐng)群眾種植果蔬大棚，帶動整個社區(qū)水果蔬菜業(yè)走向規(guī)?；?/p>

三是要全力打造果蔬品牌?！痢辽鐓^(qū)在加強果蔬示范園項目建設(shè)的基礎(chǔ)上，應(yīng)當(dāng)充分利用良好的地理優(yōu)勢，高起點、高投入，積極發(fā)展品種優(yōu)良、特色明顯、附加值高的優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品，以市場為導(dǎo)向，變資源優(yōu)勢為產(chǎn)業(yè)和品牌優(yōu)勢，以質(zhì)量求生存，全力打造無公害果蔬品牌，在滿足盤錦市和大洼縣市場需要的同時，把果蔬產(chǎn)品推向省城、推向全國。通過園區(qū)建設(shè)、市場運作、品牌效應(yīng)三管齊下，達(dá)成產(chǎn)、供、銷一條龍服務(wù)，形成一個新的經(jīng)濟(jì)增長點。

四是要以果蔬為龍頭帶動相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。發(fā)展種植、養(yǎng)殖業(yè)并舉，資源共享，互為補充，協(xié)調(diào)發(fā)展，形成現(xiàn)代農(nóng)業(yè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)。在種植、養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展的同時，大力發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品深加工業(yè)，提高農(nóng)產(chǎn)品附加值，為廣大農(nóng)民開拓一條嶄新的致富路。

(二)對社區(qū)組織活動場所建設(shè)的建議

實用標(biāo)準(zhǔn)

問題，通過調(diào)查了解、走訪座談，現(xiàn)提出以下措施：

一是要加大宣傳力度。第一，××社區(qū)要加大籌建黨員組織活動場所的宣傳力度，宣傳其重要性和必要性，做好基層宣傳工作。第二，加大示范村建設(shè)爭取力度。做好縣、鎮(zhèn)二級政府工作，爭取將××社區(qū)作為示范對象，積極建設(shè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展快、實力強、條件好的新農(nóng)村，通過召開黨建現(xiàn)場會、組織參觀等形式，交流、推廣組織活動場所建設(shè)的先進(jìn)經(jīng)驗，樹立示范樣板，以此帶動其他村形成了搶抓機遇興建組織活動室的熱潮。通過宣傳，使干部在思想上高度重視這項任務(wù)，確保組織活動場所建設(shè)工作的順利實施。

二是要多渠道籌措資金。根據(jù)社區(qū)實際情況，以爭取縣、鎮(zhèn)和駐村企業(yè)的資金幫扶投入和本村另籌資金等多渠道的方式，制定可行的資金籌措方案，全面解決資金問題，為組織活動場所建設(shè)的開展奠定基礎(chǔ)。

三是要因地制宜突出特色。根據(jù)社區(qū)黨員人數(shù)和實際需求，以嚴(yán)肅、樸素、美觀、實用的原則，對社區(qū)籌建黨員組織活動場所的房屋、規(guī)模、室內(nèi)設(shè)施等進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃，使其能夠滿足全體黨員學(xué)習(xí)、會議、文化活動的需要。

(三)對加強基層黨組織建設(shè)、推動社區(qū)建設(shè)全面提速的建議

一是要突出抓好建強黨組織這一根本。給錢給物，不如建個文案大全

實用標(biāo)準(zhǔn)

好支部。一方面進(jìn)一步加強班子建設(shè)，把政治堅定、群眾擁護(hù)、肯干事、能干事、干成事、不壞事的優(yōu)秀人才充實到黨總支中，加大年輕黨員、高素質(zhì)黨員的培養(yǎng)，提高××社區(qū)“兩委”的創(chuàng)新能力、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展能力、凝聚群眾能力和維護(hù)穩(wěn)定能力。另一方面加大黨員培訓(xùn)力度，在鞏固對社區(qū)干部教育成果的同時，強化對普通黨員的培訓(xùn)，采取組織黨員“走出去”考察學(xué)習(xí)、邀請專家“引進(jìn)來”輔導(dǎo)等方式，在田間地頭、工廠車間、文化大院舉辦培訓(xùn)班，幫助普通黨員提高素質(zhì)能力，使××社區(qū)黨總支成為群眾致富路上的堅強堡壘和強大后盾。

二是要突出抓好科學(xué)規(guī)劃這一基礎(chǔ)。針對新農(nóng)村社區(qū)建設(shè)的特點和需求，堅持立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，科學(xué)論證，統(tǒng)籌制定××社區(qū)建設(shè)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和社會事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)一步明確建設(shè)什么樣的社區(qū)，需要什么樣的改造，引進(jìn)什么樣的企業(yè)。通過制定科學(xué)具體的發(fā)展規(guī)劃，贏得群眾的理解和支持，凝聚發(fā)展合力，形成干群同心、共謀發(fā)展的良好局面。

實用標(biāo)準(zhǔn)

充分利用距離市區(qū)近、交通便捷、基礎(chǔ)設(shè)施過硬的有利條件，扶持和加強招商引資工作，切實為群眾栽下“搖錢樹”，以工業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)集聚打造農(nóng)民增收的強力支撐。

四是要突出抓好機制建設(shè)這一保障。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，加強各項制度建設(shè)是做好社區(qū)黨總支工作的有力保證。一是完善黨組織互幫互助機制。市委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組在開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)解民憂暖民心”活動的基礎(chǔ)上，將基層聯(lián)系點結(jié)對幫扶制度化、長期化，通過“面對面、心貼心、實打?qū)崱钡呐c基層黨員群眾接觸，為群眾辦實事，不斷增強服務(wù)基層、服務(wù)群眾的本領(lǐng)。二是加強駐村企業(yè)黨員管理機制。針對××社區(qū)非公企業(yè)較多、黨員流動性強的特點，黨總支要采取積極穩(wěn)妥、靈活多樣的方式加強黨組織管理，做好外來黨員的教育管理工作。三是完善特殊群體關(guān)愛機制。××社區(qū)黨總支要按照“以人為本”的原則，實事求是地看待困難群眾的生活問題，對困難戶、軍烈屬、孤寡老人進(jìn)行幫扶和關(guān)愛，增強他們自身發(fā)展的能力，通過健全“造血”功能來解決生活困難問題。四是強化黨員服務(wù)群眾機制。持續(xù)實施“4+2+2”工作法和網(wǎng)絡(luò)化管理制度，注意整合社區(qū)便民中心、文化大院、老年人活動室等服務(wù)群眾的社區(qū)資源，綜合利用，繼續(xù)全面推進(jìn)黨務(wù)公開、政務(wù)公開和村務(wù)公開，促進(jìn)社區(qū)“兩委”各項工作規(guī)范化運作。

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實用標(biāo)準(zhǔn)

通過深入××社區(qū)基層聯(lián)系點調(diào)研回訪活動，我充分認(rèn)識到：發(fā)揮基層聯(lián)系點建設(shè)的示范帶動效應(yīng)，是改進(jìn)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)、增進(jìn)黨群干群關(guān)系的有效舉措，對于抓好“轉(zhuǎn)作風(fēng)解民憂暖民心”活動的深化和拓展，加強基層組織建設(shè)，不斷鞏固和擴(kuò)大創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，具有重要意義。

(一)必須堅持把活動精神與村情民意相結(jié)合

開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)解民憂暖民心”活動，有利于把黨員領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)成為講黨性、重品行、作表率的過硬隊伍，有利于把市直各部門建設(shè)成為服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的模范部門，按照市委組織部的統(tǒng)一要求，充分考慮村情民意，結(jié)合實際制訂調(diào)研走訪方案，緊緊圍繞解放思想、加快經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、完善工作機制、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)開展活動，深入企業(yè)一線進(jìn)行走訪，想群眾之所想，急群眾之所急，贏得群眾支持，取得良好成效。

(二)必須堅持把近期目標(biāo)與長遠(yuǎn)目標(biāo)相結(jié)合

在調(diào)研走訪過程中把了解和掌握群眾在生產(chǎn)生活中遇到的實際困難作為直接目標(biāo)，把發(fā)揮組織職能、推動科學(xué)發(fā)展，改善民計民生作為幫助聯(lián)系點持續(xù)發(fā)展的長遠(yuǎn)目標(biāo)，通過研究謀劃一個好的工作思路、建立完善一套好的規(guī)章制度、建設(shè)管理一個好的活動陣地，認(rèn)真做好基層聯(lián)系點的幫扶工作，讓基層黨員群眾切實感受到市直機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的良好作風(fēng)，大力推動“”活動扎實有效開展。

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實用標(biāo)準(zhǔn)

(三)必須堅持把活動開展與推動當(dāng)前工作相結(jié)合做好“轉(zhuǎn)作風(fēng)解民憂暖民心”活動走訪調(diào)研，關(guān)鍵在于把加強組織部門自身建設(shè)與推動當(dāng)前工作緊密結(jié)合。在實地調(diào)研過程中，緊緊圍繞基層組織建設(shè)各項具體方法和措施，及時總結(jié)××社區(qū)在開展創(chuàng)先爭優(yōu)、網(wǎng)格化監(jiān)管、招商引資、幫帶致富、落實“三會一課”等方面的新做法、新經(jīng)驗，并以“”活動開展以來學(xué)到的理論、形成的思路、制定的措施轉(zhuǎn)化為推進(jìn)該社區(qū)黨建工作深入開展的動力，達(dá)到活動開展與當(dāng)前工作“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”。

(四)必須堅持把爭取外部幫扶與激發(fā)內(nèi)在活力相結(jié)合開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)解民憂暖民心”活動調(diào)研走訪，是基層聯(lián)系點廣大黨員群眾的熱切期盼，也是鍛煉干部的迫切需要。通過加強與社區(qū)“兩委”的聯(lián)系溝通，全面掌握聯(lián)系點的實際情況，一方面針對黨組織培訓(xùn)、黨員發(fā)展建言獻(xiàn)策，盡心盡力幫助基層黨組織建章立制，從外部為聯(lián)系點黨組織晉位升級營造良好環(huán)境;另一方面，嚴(yán)格落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政規(guī)定的紀(jì)律要求，弘揚市直部門優(yōu)良作風(fēng)，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象，做到盡職不越位、幫忙不添亂，不給基層增加負(fù)擔(dān)，通過激發(fā)內(nèi)在活力，增強聯(lián)系點經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展后勁。

家校聯(lián)系報告篇十四

最近，按照市委、市政府有關(guān)會議精神，新區(qū)國資委黨建處用了一個多月的時間，在轄區(qū)開展了集中走訪調(diào)研活動。走訪范圍包括市屬駐區(qū)國企、區(qū)屬國企和塘沽、漢沽、大港組織部門和開發(fā)區(qū)、保稅區(qū)企業(yè)處和高新區(qū)企工部等單位。對全區(qū)國有企業(yè)的黨建工作現(xiàn)狀作了一次比較全面、深入的調(diào)查，共召開座談會次，走訪各類企業(yè)家，發(fā)放調(diào)查表份。通過走訪進(jìn)一步摸清了新區(qū)國企黨組織的基本情況，主要做法和經(jīng)驗以及存在的問題，并且找出了問題存在的癥結(jié)，提出了改進(jìn)國有企業(yè)黨建工作的對策和建議?，F(xiàn)將這次企業(yè)黨建調(diào)查研究情況報告如下：

新區(qū)國資委黨委成立于2010年5月，在新區(qū)區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)所監(jiān)管企業(yè)、事業(yè)單位基層黨組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，指導(dǎo)所監(jiān)管企業(yè)統(tǒng)一戰(zhàn)線工作、精神文明建設(shè)和民主法制建設(shè)、維護(hù)穩(wěn)定和社會治安綜合治理工作以及工會、共青團(tuán)、婦女會等群眾組織的工作。協(xié)助做好駐區(qū)企業(yè)黨的工作及關(guān)部管理工作。目前，在新區(qū)230個國有企業(yè)、1674個中央及外省市國有駐區(qū)企業(yè)以及13000多個新經(jīng)濟(jì)組織中，共有企業(yè)黨組織1159個，其中，國有企業(yè)黨組織共221個，新經(jīng)濟(jì)組織938個，共有黨員20583名。

經(jīng)初步調(diào)查摸底，市屬國企家，區(qū)屬國企家，塘漢大所屬國企（塘沽17家）家。其中局級企業(yè)家，處級企業(yè)家。專職黨務(wù)工作者名，占企業(yè)總數(shù)%，兼職黨務(wù)工作者名，占企業(yè)總數(shù)%。從黨員構(gòu)成上看，黨員年齡比較年輕，35歲以下的占接近比例；黨員的文化水平比較高，大學(xué)專科以上學(xué)歷的占％；在企業(yè)各種管理技術(shù)崗位中，黨員占％以上。

從企業(yè)黨組織的特點看，國有企業(yè)大多屬于在新區(qū)發(fā)展中基礎(chǔ)設(shè)施和公用事業(yè)，在新區(qū)發(fā)展中具有重要主力軍重要。長期以來國有企業(yè)對黨建工作比較重視，黨建工作比較扎實、規(guī)范。

近年來，新區(qū)始終高度重視和加強黨的基層組織建設(shè),充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，把加強國有企業(yè)黨的建設(shè)作為加快新區(qū)開發(fā)建設(shè)和的重要保證。企業(yè)各級黨組織自覺把“十大戰(zhàn)役”作為新區(qū)開發(fā)開放、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的主戰(zhàn)場，把服務(wù)“十大戰(zhàn)役”作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的著力點，開展了豐富多彩的活動，掀起了新的建設(shè)高潮，并依托創(chuàng)先爭優(yōu)載體，評價干部、培養(yǎng)人才、錘煉隊伍，努力探索基層黨組織在工程建設(shè)中發(fā)揮作用的新形式、新途徑，將黨的組織優(yōu)勢、政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推進(jìn)開發(fā)建設(shè)的強大動力。截至目前，全區(qū)各級黨委對在“十大戰(zhàn)役”中涌現(xiàn)出的555個先進(jìn)黨組織、4848名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、716名優(yōu)秀黨務(wù)工作者進(jìn)行了評選表彰。

為了適應(yīng)國有企業(yè)黨建工作新形勢的要求，進(jìn)一步優(yōu)化組織設(shè)置，創(chuàng)新管理模式，堅持在重點工程、項目指揮部健全黨的組織，深入推進(jìn)項目黨建工作,在重點工程項目中建立黨組織36個，發(fā)展黨員1200多名。各級參戰(zhàn)單位黨組織組織廣大黨員開展義務(wù)奉獻(xiàn)活動近2000次，為企業(yè)和基層辦實事、解難題6000多個，籌措和捐助各類幫扶救助資金近500萬元，慰問困難群眾、黨員近10000名，收到感謝信、表揚信180多封。為重點工程的順利完成提供了有力保障。

區(qū)國資委黨委深入“十大戰(zhàn)役”重點工程、重點項目現(xiàn)場慰問基層黨組織和黨員，以開展“調(diào)增上”活動為載體,深入各功能區(qū),深入重大項目、重點工程、重要企業(yè)現(xiàn)場一線,了解實際情況,開展調(diào)研服務(wù)，落實工作措施,幫助解決實際困難130多個。大力開展干部隊伍培訓(xùn)，突出抓好招商、規(guī)建、重大項目管理類一線干部的實用型培訓(xùn),為新區(qū)發(fā)展提供人才隊伍支持和保障。開展了“國資講堂”等實際操作性強的培訓(xùn)專題,參訓(xùn)人員達(dá)160人次,構(gòu)建了知識更新與能力提升相結(jié)合、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與實踐鍛煉相結(jié)合的實用型培訓(xùn)工作機制。經(jīng)過努力，自上而下的黨建工作網(wǎng)絡(luò)體系業(yè)已建成。各級黨組織，基本上能夠做到按照《黨章》和上級黨組織要求開展工作。

——黨建工作的基本做法

（一）明確工作思路，堅持圍繞促進(jìn)企業(yè)發(fā)展充分發(fā)揮黨組織政治核心作用

（二）加強制度建設(shè)，確保各項黨建工作規(guī)范深入開展

家校聯(lián)系報告篇十五

在以不要忘記你的首創(chuàng)精神，牢記使命為主題的教育過程中，聯(lián)系支部和部門通過談話和集體討論進(jìn)行調(diào)查。調(diào)查報告如下:

在**黨支部、**部門開展了調(diào)查工作。**黨支部支部委員齊全，分工明確，各負(fù)其責(zé)，各項工作到位，人員職責(zé)全面、深入、切實履行。**黨支部、**部重點加強教育監(jiān)督，通過廉政宣傳、觀看警示教育片、定期提醒談話等方式，不斷加強廉政建設(shè)的教育、預(yù)防和監(jiān)督，加大反腐倡廉力度。**黨支部嚴(yán)格執(zhí)行黨員教育管理制度，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活，特別是黨內(nèi)組織生活的實施。支部、部門人員思想狀況較為穩(wěn)定。

第一，思想認(rèn)識需要進(jìn)一步提高，黨建工作的積極性和責(zé)任感仍然不足。支部和部門黨建工作在一定程度上重業(yè)務(wù)輕黨建，黨建工作深度不夠。

第二，黨建工作與業(yè)務(wù)工作的緊密融合還存在差距有效載體在整合中的應(yīng)用不夠強，效果不夠明顯，活動內(nèi)容相對簡單，創(chuàng)新性不強。

1.理論學(xué)習(xí)有差距，學(xué)習(xí)程度和重視程度不一致，個別黨員學(xué)習(xí)不夠深入，政治思想意識的培養(yǎng)需要繼續(xù)加大。

2.思想上缺乏對黨建工作重要性的認(rèn)識。落實到工作中，業(yè)務(wù)工作落實快，黨建工作投入相應(yīng)減少。在一定程度上，有重業(yè)務(wù)輕黨建的想法。

第一，提高組織理論學(xué)習(xí)的能力。增強學(xué)習(xí)的針對性，注重有效性。突出學(xué)習(xí)重點，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，采取專家講座、專題討論、參觀考察、考試促進(jìn)學(xué)習(xí)等形式。，有效提高公司黨員的學(xué)習(xí)效果。

二是進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)制度，有效保證黨員的參與率和學(xué)習(xí)效果。規(guī)范細(xì)化有效的學(xué)習(xí)制度，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，使學(xué)習(xí)教育內(nèi)部有動力，外部有壓力，真正實現(xiàn)學(xué)習(xí)的規(guī)范化、制度化、規(guī)范化。

第三，提高黨

進(jìn)行管理和監(jiān)督的能力。要按照規(guī)定，充分發(fā)揮黨支部的職能作用，切實加強對黨員干部的有效管理、監(jiān)督和教育，督促公司黨員干部認(rèn)真履行義務(wù)，遵守黨紀(jì)國法，自覺執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

四是找準(zhǔn)工作定位。黨建工作要準(zhǔn)確把握黨建工作要求，著力改變“就黨建抓黨建”的傳統(tǒng)做法，牢固樹立“要在服務(wù)中心工作中有作為”的思想觀念，進(jìn)一步強化大局意識、服務(wù)意識，面對當(dāng)前機遇與挑戰(zhàn)并存的形勢，要把黨委的決策和工作部署作為黨建工作的重點，更好地發(fā)揮黨組織凝聚力的作用。

家校聯(lián)系報告篇十六

根據(jù)你辦《關(guān)于對解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題進(jìn)行專題調(diào)研的通知》要求，我委認(rèn)真開展聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題專題調(diào)研。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

我委重視聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題，在“走基層”活動，走訪重點企業(yè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、“雙聯(lián)”工作聯(lián)系村和“三聯(lián)工程”聯(lián)系社區(qū)中，注重收集聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題。這次又按你辦《通知》要求，我委黨組研究制定發(fā)了《關(guān)于開展聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題專題調(diào)研方案》，委領(lǐng)導(dǎo)班子成員分為7個專題調(diào)研組，再次深入重點企業(yè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、聯(lián)系村（社區(qū)）開展調(diào)研，聽取基層企業(yè)群眾意見建議。委群教辦收集各調(diào)研組反饋情況，認(rèn)真梳理歸納了聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題。

（一）農(nóng)電體制改革問題。兩縣的供電體制問題，是在特殊的地理環(huán)境和特定的歷史條件下形成的。兩縣小水電資源比較豐富，在上世紀(jì)八、九十年代，廣泛發(fā)動群眾投工投勞，集資修建了大量的小水電和低壓電網(wǎng)，既解決了邊遠(yuǎn)山區(qū)用電問題，又解決了農(nóng)村提灌問題，在當(dāng)時起到了積極作用。但是，隨著經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，用電需求日益增加，已不能滿足當(dāng)?shù)匦枨蟆Ｓ捎陔娏w制問題，國家電網(wǎng)政策性投資難以進(jìn)入小水電供區(qū)，導(dǎo)致電網(wǎng)投入嚴(yán)重不足，供電質(zhì)量難以保證，安全隱患大，網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定性差，群眾意見大。

（二）農(nóng)村電網(wǎng)改造問題。農(nóng)村電網(wǎng)是重要的民生基礎(chǔ)設(shè)施，關(guān)系農(nóng)民生活、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村繁榮。近年來，我市農(nóng)網(wǎng)改造累計投資12.57億元，提升了已改造區(qū)域電網(wǎng)承載能力，有效保障了群眾生產(chǎn)生活需要。但是，由于全市農(nóng)網(wǎng)改造體量大、需求多、欠賬多以及地區(qū)歷史形成的多元復(fù)雜的電力體制等原因，造成農(nóng)網(wǎng)改造覆蓋面還不到50%，未改區(qū)域在供電能力、用電安全等方面問題突出，嚴(yán)重制約當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展和群眾安居樂業(yè)。

（三）無電戶、無電學(xué)校問題。由于兩縣小水電供區(qū)的供電主體多元復(fù)雜，供電企業(yè)資金投入不足以及地處邊遠(yuǎn)農(nóng)村等原因，致使敘永縣還有6所無電學(xué)校、兩縣還有98戶無電戶。

（四）城區(qū)戶表改造問題。因歷史原因，以前供電公司在城區(qū)按一個小區(qū)或一棟樓共用一個電表進(jìn)行計價收費，經(jīng)常因一戶居民沒有按時交納電費，就造成一個小區(qū)或一棟樓停電進(jìn)而引發(fā)供電糾紛，成為社區(qū)不穩(wěn)定因素。2010年起，我省開始推廣智能電表換裝工程，讓群眾享受階梯電價、分時電價、峰谷電價等優(yōu)惠，一并解決社區(qū)用電糾紛。我委抓住這個機會，多次開展專題調(diào)研和協(xié)調(diào)，積極向上爭取政策和資金，會同市發(fā)改委和國網(wǎng)供電公司共同推動智能電表換裝工程。至今，我市主城區(qū)已推廣智能電表397446只，覆蓋率達(dá)88%，其余區(qū)縣城區(qū)已推廣智能電表11331只。

（五）園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施用電價格問題。產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi)交通設(shè)備設(shè)施用電、安全設(shè)施用電以及路燈照明用電，因在辦理用電申請時，是以產(chǎn)業(yè)園區(qū)的名義整體辦理的，所以，均按工業(yè)用電價格繳納電費，價格高。為此，產(chǎn)業(yè)園區(qū)請求協(xié)調(diào)解決，按照用電的類別繳納電費。

（六）離退休老同志反映的問題。我委經(jīng)歷了三次大的機構(gòu)改革，先后合并了原機械局、化工局、鄉(xiāng)企局等10個單位，加之企業(yè)改制后劃歸我委管理的企業(yè)退休老干部，共有離退休人員210余人。由于體制原因，存在退休人員基本養(yǎng)老金、住院護(hù)理費和床位費不能隨物價上漲同步調(diào)整提高問題，企業(yè)離休人員住房補貼問題，老同志娛樂健身活動場所建設(shè)問題等。

（一）農(nóng)電體制改革問題。農(nóng)電體制改革共涉及敘永18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、古藺19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的358個行政村、20.8萬戶、78.88萬人。按照市政府要求，我委于20xx年7月牽頭組成調(diào)研組，深入未進(jìn)行農(nóng)電體制改革的鄉(xiāng)鎮(zhèn)及供電企業(yè)進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的調(diào)研，形成了調(diào)研報告，提交市政府決策參考。今年，又按照市政府要求，于5月深入兩縣調(diào)研，制定了改革方案和工作推進(jìn)時間表，明確了具體任務(wù)和時間節(jié)點，指導(dǎo)兩縣全力推進(jìn)清產(chǎn)核資和完善改制方案，確保今年全面實現(xiàn)小水電供區(qū)移交，徹底解決小水電供區(qū)供電質(zhì)量差以及無法享受國家農(nóng)網(wǎng)改造政策等問題。

（二）農(nóng)網(wǎng)改造問題。按照市委市政府要求，我委加大牽頭協(xié)調(diào)力度，加快推進(jìn)農(nóng)網(wǎng)改造速度。一是加強資金爭取。20xx年以來，會同市發(fā)改委和國網(wǎng)供電公司，全力爭取上級支持。20xx年，爭取到農(nóng)網(wǎng)改造資金2.64億元；2014年，已爭取到3.05億元，今年還將依托烏蒙山連片扶貧開發(fā)及享受少數(shù)民族地區(qū)待遇等有利政策，繼續(xù)向省上及國家爭取扶持資金。二是下達(dá)目標(biāo)任務(wù)。1月26日，承辦召開了全市農(nóng)網(wǎng)建設(shè)工作座談會，研究部署了新一輪農(nóng)網(wǎng)建設(shè)工作，市政府與6個區(qū)縣簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，區(qū)縣與供電公司簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議。三是加強督促協(xié)調(diào)。積極與市級相關(guān)部門以及各區(qū)縣、國網(wǎng)供電公司研究農(nóng)網(wǎng)改造方案，協(xié)調(diào)工作中發(fā)生的問題，加強督促檢查，及時向市政府報告情況，全力推進(jìn)農(nóng)網(wǎng)改造。2014年，全市農(nóng)網(wǎng)改造計劃投資4.08億元，一季度完成投資1.0258億元，占計劃的25.14%，線路改造613公里，整體工程按計劃有序推進(jìn)。

（三）無電戶、無電學(xué)校問題。市委蔣輔義書記在“走基層”活動中要求，務(wù)必在今年6月30日前解決無電戶和無電學(xué)校的用電問題。我委按照蔣書記要求，加大協(xié)調(diào)力度，已爭取到專項資金900萬元，在供電體制改革還未完成的情況下，協(xié)調(diào)國網(wǎng)供電公司優(yōu)先實施，指導(dǎo)督促施工單位優(yōu)化施工方案、精心組織施工隊伍、加快施工進(jìn)度。目前，6所無電校已在5月1日前全部接通臨時用電，永久性用電設(shè)計方案已全面完成；敘永縣龍鳳鄉(xiāng)石坪村3社的38戶無電戶電樁全部已運輸?shù)轿唬_保5月底通電；古藺縣已完成4戶無電戶的通電工作，剩余56戶也在抓緊施工，確保6月前全面完成。

（四）城區(qū)戶表改造問題。我市戶表改造工程原由市發(fā)改委牽頭，后根據(jù)市領(lǐng)導(dǎo)要求，改由我委牽頭。我委將進(jìn)一步加大政策和資金爭取力度，會同市發(fā)改委和國網(wǎng)供電公司加快推動，預(yù)計主城區(qū)今年安裝56328只，屆時將實現(xiàn)全覆蓋，其余縣區(qū)城區(qū)預(yù)計今年換裝103099只。

（五）園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施用電價格問題。因供電企業(yè)對用電類別和價格的調(diào)整有著嚴(yán)格的規(guī)定和辦理程序，我委將積極協(xié)助園區(qū)按程序向供電部門進(jìn)行申報，同時全力協(xié)調(diào)供電企業(yè)縮短審批時限，力爭早日解決園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施用電價格問題。

（六）離退休老同志反映的問題。離退休人員反映的問題涉及面廣、人員多，以及體制問題等方面，我委將積極向有關(guān)方面呼吁反映，尋求解決；加強對離退休老同志的人文關(guān)懷和服務(wù)，盡力支持活動場所建設(shè)。

家校聯(lián)系報告篇十七

黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線，善于做好群眾工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和看家本領(lǐng)。群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線，是我們黨牢牢抓住并充分運用的重要法寶，也是我們黨能夠始終走在時代前列的重要保證。

強化宗旨意識，把握正確方向。黨來自人民，植根于人民，服務(wù)于人民，黨的最大政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，為人民服務(wù)是黨的根本宗旨，以人為本、執(zhí)政為民是檢驗黨一切執(zhí)政活動的最高標(biāo)準(zhǔn)。面對新形勢新任務(wù)，我們的黨員干部對這些重大問題必須再認(rèn)識、再明確、再強化，始終做到在政治信仰、政治立場、政治方向、政治道路、政治本色、政治紀(jì)律上不變、不移、不偏、不松。牢記宗旨，就要時刻把人民群眾安危冷暖放在心上，把維護(hù)人民群眾利益落實在行動上。

堅持群眾路線，切實為民服務(wù)。牢固樹立群眾觀點，堅持群眾路線，必須做好各項民生工作，著力解決群眾反映強烈的突出問題。要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極作為，齊心協(xié)力為各項事業(yè)做貢獻(xiàn)、聚力量。群眾路線是我們黨的生命線，群眾立場是黨員干部最根本的立場。堅持問政于民、問需于民、問計于民，從群眾中來，到群眾中去，開展各項工作都要廣泛征求群眾的意見和建議。

作為黨員干部，聯(lián)系群眾是“最大優(yōu)勢”，脫離群眾是“最大危險”，服務(wù)群眾是“最大責(zé)任”，傷害群眾是“最大罪孽”。只有我們把群眾放在心上，群眾才會把我們放在心上;只有我們把群眾當(dāng)親人，群眾才會把我們當(dāng)親人。黨員干部要與基層群眾“零距離”接觸、“零障礙”交流，多到農(nóng)村、社區(qū)、工廠接接地氣、蹲蹲點，認(rèn)真傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，摸清和掌握真實情況，做到抽絲剝繭、心中有數(shù)。

要正確對待和高度重視人民群眾的意見和建議，不能諱疾忌醫(yī)、只聽好話，更不能敷衍塞責(zé)、一聽了之。要把改什么、怎么改、改得怎么樣的情況向群眾公示，并請群眾評判，真正讓群眾監(jiān)督、讓群眾明白、讓群眾滿意。

家校聯(lián)系報告篇十八

１、鎮(zhèn)、村干部到村、到組、到戶少，往往通過村、組干部了解民情，所掌握的情況還不夠多、不夠真實，有的決策缺乏公正。

2、招商引資力度不夠，多數(shù)村、組產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一、無特色產(chǎn)業(yè)，無新建企業(yè)，部分移民就業(yè)困難，生活水平得不到有效提高。

3、對外出勞務(wù)人員專業(yè)技能培訓(xùn)力度不夠，沒有有效的跟蹤、統(tǒng)計外出務(wù)工人員基本信息，導(dǎo)致部分外出務(wù)工人員從業(yè)難，務(wù)工人員的利益也沒有得到有效的保障。

4、集鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場項目整體推進(jìn)過慢，相關(guān)宣傳引導(dǎo)不夠?，F(xiàn)已完成市場修建，但相關(guān)分配搖號方案還沒有具體實施，遲遲不能推進(jìn)市場有序化、規(guī)劃化管理。影響了集鎮(zhèn)整體功能，對群眾日常生活也造了一定影響。

5、部分村衛(wèi)生站遷建過慢，相關(guān)督促管理不到位，不夠重視，對從業(yè)人員培訓(xùn)力度不夠，從業(yè)水平參差不齊，部分衛(wèi)生站點藥品缺、設(shè)備差。部分村組居民存在日?？床‰y、看病貴等問題。

6、對生態(tài)環(huán)境和資源保護(hù)宣傳教育力度過小、監(jiān)督乏力，如林木亂砍、亂伐、生產(chǎn)生活垃圾直接入河現(xiàn)象時有發(fā)生。不僅影響了我鎮(zhèn)整體風(fēng)貌建設(shè)，也嚴(yán)重影響了居民群眾的日常生產(chǎn)、生活。

7、對于就近無土安置移民，政策的宣傳、解讀不夠貼切，不接地氣，以致得不到多數(shù)群眾的支持，相關(guān)工作開展比較緩慢，土地難以調(diào)出。

8、對鎮(zhèn)內(nèi)櫻紅李、枇杷、核桃、茶葉等農(nóng)副產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)服務(wù)和對外推廣宣傳力度不夠，以致產(chǎn)品產(chǎn)值量不高，銷售渠道過窄，造成部分產(chǎn)品積壓，給農(nóng)戶帶來一定經(jīng)濟(jì)損失，影響了農(nóng)戶種植的積極性。

9、在鄉(xiāng)村道路建成后，未能及時教育、引導(dǎo)群眾合理使用，道路維護(hù)管理制度不完善和相關(guān)維護(hù)人員不到位，以致道路運行質(zhì)量差。

10、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)（農(nóng)田滴灌、農(nóng)機作業(yè)等）引進(jìn)、推廣規(guī)模較小，多數(shù)村、組仍停留在傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)耕作方式上，農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量不夠高，經(jīng)濟(jì)效益低。群眾生活水平不能得到有效改善和提高。

11、創(chuàng)建“示范鎮(zhèn)”的專項建設(shè)中，公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度不夠，相關(guān)配套制度不夠完善，如有的路段路燈不亮，公共環(huán)境衛(wèi)生存在死角，在一定程度上影響了居民的正常生產(chǎn)、生活。

12、金星村、聯(lián)合村20xx年立項的公路硬化項目，群眾集資已到位、項目下達(dá)近1年，井壩村、龍橋村、金鴨村、勝利村、紅廟村等村群眾集資已到位，與相關(guān)部門協(xié)調(diào)不夠，項目整體推進(jìn)速度較慢，一定程度上影響了村民出行制約了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展。

13、新農(nóng)合、新農(nóng)保相關(guān)政策宣傳不到位，入保率過低，鎮(zhèn)內(nèi)無存取網(wǎng)點，在辦理工作過程中存在疏漏。處理醫(yī)療報銷不夠及時，給群眾利益造成了一定的損害。

14、道路安全宣傳教育力度不夠，整體運力較差，人員配置不夠。道路違章超載、電動三輪違章載人現(xiàn)象屢禁不止，群眾出行存在安全隱患。

1、鎮(zhèn)關(guān)于機關(guān)干部進(jìn)村入戶、深入基層聯(lián)系服務(wù)群眾問題的整改方案。

2、鎮(zhèn)關(guān)于推進(jìn)集鎮(zhèn)市場規(guī)范化管理、建設(shè)省級集鎮(zhèn)管理示范鎮(zhèn)問題的整改方案。

3、鎮(zhèn)關(guān)于認(rèn)真執(zhí)行“雙簽約”制度、加強村級衛(wèi)生服務(wù)管理問題的整改方案。

１、鎮(zhèn)關(guān)于切實加強招商引資、促進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)升級問題的整改方案。

２、鎮(zhèn)關(guān)于加強農(nóng)民工技能培訓(xùn)、切實提高就業(yè)能力問題的整改方案。

3、鎮(zhèn)關(guān)于加強生態(tài)環(huán)境保護(hù)、建設(shè)省級園林城鎮(zhèn)問題的整改方案。

4、鎮(zhèn)關(guān)于繼續(xù)加強移民政策宣傳、依法處置移民后期遺留問題的整改方案

5、鎮(zhèn)關(guān)于加強農(nóng)業(yè)（農(nóng)機）技術(shù)推廣、提高農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化水平問題的整改方案。

6、鎮(zhèn)關(guān)于加快鄉(xiāng)村公路建設(shè)管理、實現(xiàn)村級公路硬化全覆蓋問題的整改方案。

7、鎮(zhèn)關(guān)于認(rèn)真做好惠民正常落實、切實保障群眾切身利益問題的整改方案。

家校聯(lián)系報告篇十九

為在黨的群眾路線教育實踐活動中切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進(jìn)一步密切干群關(guān)系，結(jié)合畜牧工作實際，制定本方案。

一、活動目標(biāo)

通過開展“五心”活動，教育引導(dǎo)全市畜牧系統(tǒng)干部職工牢固樹立群眾觀念和服務(wù)意識，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增進(jìn)與群眾的感情，拉近與群眾的距離，實現(xiàn)服務(wù)態(tài)度進(jìn)一步優(yōu)化、服務(wù)流程進(jìn)一步簡便、服務(wù)效率進(jìn)一步提高，解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”突出問題，樹立畜牧系統(tǒng)干部職工的良好形象。

二、活動內(nèi)容及要求

“五心”活動是指在服務(wù)群眾過程中思想要“真心”、工作要“熱心”、態(tài)度要“耐心”、服務(wù)要“用心”、方法要“貼心”。

思想要“真心”。服務(wù)群眾要真心實意而不是虛情假意搞形式主義應(yīng)付了事，從心靈深處樹立為人民服務(wù)是我們的`根本任務(wù)和宗旨的思想，明確我是人民的服務(wù)員、群眾利益無小事，要站在群眾的立場和角度去思考和解決問題，把群眾的困難和疾苦當(dāng)成自己的事情，真心去想、真心去做。

工作要“熱心”。就是為群眾服務(wù)要熱情，接待群眾要一張笑臉相迎、一把椅子請坐、一杯茶水端上、一聲再見禮送，讓群眾有家的感覺；到基層開展工作時要拚棄怕臟怕臭怕苦怕累的思想，甩開膀子為群眾辦實事、服好務(wù)，讓群眾感受到我們的“熱心腸”。

態(tài)度要“耐心”。就是接待群眾時，要靜心傾聽，聽得下群眾的牢騷和埋怨，甚至不好聽的話；要靜得下心、沉得住氣，忍得住群眾的誤解、埋怨，甚至糾纏。與群眾說話時，要心平氣和，耐心解釋，堅決克服高人一等的思想和心態(tài)，杜絕耐心不足、語氣生硬甚至發(fā)脾氣等現(xiàn)象。

服務(wù)要“用心”。就是在工作中要認(rèn)真思考如何盡量周到地為群眾服務(wù)，如何做到學(xué)用結(jié)合為群眾排憂解難。用群眾語言宣傳畜牧業(yè)政策法規(guī)，用群眾易于接受的方法向群眾提供技術(shù)服務(wù)，少用專業(yè)術(shù)語，不講官話套話，從言行上拉近與群眾的距離，贏得群眾發(fā)自內(nèi)心的認(rèn)可。

方法要“貼心”。變被動接受群眾“請”為主動下去為群眾“干”，組織開展專家便民服務(wù)和黨員志愿服務(wù)，主動公布專家名單、特長、電話，方便群眾咨詢。多下基層與群眾同吃同住同勞動，傾聽群眾的真實想法和訴求，有針對性地解決群眾的實際困難和問題，真正做到了解基層、融入群眾，將工作做在群眾的心坎上。

三、保障措施

（一）強化責(zé)任落實。市局成立領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，分管局長為副組長，市畜牧局群眾路線教育辦公室要切實擔(dān)負(fù)起統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、信息報送、總結(jié)推廣先進(jìn)典型等工作職責(zé)，局屬各單位要做好配合工作，確保活動順利開展。

（二）黨員干部帶頭。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭開展“五心”活動，并督促指導(dǎo)分管業(yè)務(wù)科室站所活動的開展，發(fā)現(xiàn)問題及時改進(jìn)，發(fā)現(xiàn)典型及時總結(jié)推廣，為活動開展帶好頭、做好示范。

（三）做好宣傳工作。要注重抓好典型宣傳，挖掘、總結(jié)在活動中呈現(xiàn)的好經(jīng)驗好做法，培育、宣傳先進(jìn)個人和單位，充分發(fā)揮典型示范的帶動作用，努力把“五心”活動搞得有成效、有特色。

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