實(shí)用發(fā)貨員工作心得(模板18篇)

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實(shí)用發(fā)貨員工作心得(模板18篇)
時(shí)間:2023-10-30 01:49:03     小編:JQ文豪

總結(jié)是對過去經(jīng)驗(yàn)的提煉和歸納,有助于我們積累和成長??偨Y(jié)的內(nèi)容要有重點(diǎn)和亮點(diǎn),體現(xiàn)自己在某個(gè)領(lǐng)域的獨(dú)特性和創(chuàng)新性。以下是小編為大家整理的傳記片段,記錄了眾多歷史人物的傳奇故事和偉大成就。

發(fā)貨員工作心得篇一

巡檢員年終工作總結(jié)。巡檢員年終工作總結(jié)范文,歡迎你的閱讀。

一、工作背景

南昌奧克斯電氣制造有限公司隸屬于奧克斯集團(tuán)。

集團(tuán)的現(xiàn)有的文化觀念是“行為論--公正、陽光、透明;品德為先、組織為綱,能力為尊,簡單做事”。

組織文化是:

“使命--創(chuàng)領(lǐng)智能生活成就卓越職境;愿景--讓奧克斯成為世界品牌;價(jià)值觀--精確、高效、務(wù)實(shí)、簡單;機(jī)會來自業(yè)績”。

戰(zhàn)略是:“win穩(wěn)健治業(yè)和贏未來”戰(zhàn)略路徑是:

“全球化、智能化、卓越化”(全球化【worldwideaux】--做強(qiáng)中國,做大海外,實(shí)現(xiàn)競爭地位的跨越;智能化【intelligentaux】--領(lǐng)先一步,培育智能化核心競爭力,創(chuàng)領(lǐng)智能生活;卓越化【navigatingaux】--整合發(fā)展,系統(tǒng)經(jīng)營,精細(xì)管理,打造卓越價(jià)值鏈)。

戰(zhàn)略目標(biāo):

戰(zhàn)略成長,打造智能化核心競爭力,做大做強(qiáng)5大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),用3-5年時(shí)間突破800億,成為中國百強(qiáng)企業(yè)。

南昌奧克斯電氣制造有限公司成立于20xx年,投資16億元、占地1230畝?,F(xiàn)建有鈑金分廠、銅管兩器分廠、總裝分廠、塑膠分廠,兩座大型中轉(zhuǎn)倉庫。

秉承“以人為本、誠信立業(yè)”為企業(yè)宗旨的一座擁有年產(chǎn)家用空調(diào)300萬臺以上及3000名員工的現(xiàn)代化空調(diào)生產(chǎn)制造基地。

二、崗位職責(zé)

銅管兩器分廠巡檢員崗位職責(zé)如下:

1、負(fù)責(zé)工序的質(zhì)量控制和檢查記錄及確認(rèn)工作

2、負(fù)責(zé)按照工藝標(biāo)準(zhǔn)、按照圖紙參數(shù)生產(chǎn)產(chǎn)品的落實(shí)、檢查和監(jiān)督工作

3、負(fù)責(zé)原材料和原輔料的質(zhì)量驗(yàn)收工作4、負(fù)責(zé)成品及半成品的出廠質(zhì)量檢驗(yàn)工作

4、細(xì),細(xì)心才能發(fā)現(xiàn)問題所在5、據(jù),凡事要有依據(jù)而行之

三、崗位總結(jié)

任職于銅管兩期分廠組建脹管巡檢員不到半個(gè)月的時(shí)間里,在領(lǐng)

導(dǎo)及同事的支持和幫助下,我堅(jiān)持不斷地把理論知識和實(shí)踐相結(jié)合,扎實(shí)工程制圖及cad的專業(yè)知識與實(shí)踐相結(jié)合總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),嚴(yán)格遵守公司的廠規(guī)廠紀(jì),完成了自己的各項(xiàng)工作,具體總結(jié)如下:

1、在思想上比之前更加成熟和人作方面積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),總結(jié)為八個(gè)字“收獲頗多,受益匪淺”,自己能有今天這樣的成就和變化,主要靠領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和同事的支持、幫助及自身不斷的努力,在很多方面(理論知識、工作經(jīng)驗(yàn))還需要不斷學(xué)習(xí)。

2、我熱衷于本職工作,時(shí)刻保持“謙虛、謹(jǐn)慎、律己”的工作態(tài)度,保持“精確、高效、務(wù)實(shí)、簡單”為價(jià)值觀,認(rèn)真完成任務(wù),履行好崗位的職責(zé),堅(jiān)定信念。

3、不論是我們巡檢員還是每一位員工,我們都要站在企業(yè)的立場去做事,以全局的觀念去考慮問題。從根本上減少不良品和報(bào)廢品的產(chǎn)生,更要以維護(hù)奧克斯根本利益和形象為根本去開展工作。

四、問題反饋

1、巡檢員隊(duì)伍之間思想觀念、素質(zhì)、專業(yè)水平、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等各方面參差不齊,更有甚者連基礎(chǔ)的度量工具、自動化軟件都不能使用。

2、作業(yè)員首檢不規(guī)范、作業(yè)員的作業(yè)手法與操作規(guī)范,減少不良品的發(fā)生常態(tài)問題不能解決,導(dǎo)致養(yǎng)成惡性習(xí)慣。例如:首檢規(guī)程工作必須要作業(yè)員按照圖紙來生產(chǎn)產(chǎn)品,并且作業(yè)員要根據(jù)生產(chǎn)成品參數(shù)對照圖紙參數(shù)填寫首檢表,巡檢員予以確認(rèn),故才能生產(chǎn)。而作業(yè)員習(xí)慣于對產(chǎn)品不進(jìn)行首檢并根據(jù)經(jīng)驗(yàn)填寫首檢表。

3、巡檢員與班組的觀念存在差別(不排除作業(yè)員思想意識落后)。

作業(yè)員不明白巡檢員的工作是在維護(hù)奧克斯根本利益和形象的同時(shí)是在維護(hù)作業(yè)員的根本利益。

4、巡檢員缺乏問題跟蹤。例如12月19日下午16:00質(zhì)檢會反饋112240050081部分喇叭口不開。該類問題在此之前脹管巡檢員在會議之前并未的得息(白班、夜班脹管巡檢員均不知曉,此產(chǎn)品生產(chǎn)與18日晚班)。

五、工作建議

1、針對巡檢隊(duì)伍思想觀念、素質(zhì)、專業(yè)水平、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等各方面參差不齊問題,采取團(tuán)內(nèi)互補(bǔ)互幫的方式,你教我專業(yè)知識,我授你工作經(jīng)驗(yàn);你培養(yǎng)我思想觀念,我?guī)幽銔徫凰刭|(zhì)。與此同時(shí)加強(qiáng)巡檢隊(duì)伍工種培訓(xùn)。周二例會強(qiáng)調(diào)問題,周五例會理論學(xué)習(xí),周六周日實(shí)踐培訓(xùn)。

2、作業(yè)員的聘用之前要經(jīng)過巡檢的面試及培訓(xùn),

例如:組件脹管選聘新作業(yè)員,經(jīng)過系統(tǒng)面試及培訓(xùn)之后再經(jīng)過脹管巡檢員的面試及培訓(xùn)才能上崗操作。

班組長定期參加品質(zhì)例會,督促其對員工的培訓(xùn)

3、巡檢員定期對班組進(jìn)行考核,考核結(jié)果與班組效益直接掛鉤4、巡檢員工作互動。例如:工序:制管--沖床--穿件--脹管--總成,按照工序分析了解問題的根源,總成發(fā)現(xiàn)部分喇叭口不開,及時(shí)向脹管巡檢員反饋,分析結(jié)果是脹管機(jī)原因,要知道是哪個(gè)脹管機(jī)、哪個(gè)工人,及時(shí)向班組反饋。若是長短管,則反饋給制管巡檢員,同樣分析機(jī)器原因及人為原因。

5、加強(qiáng)巡檢團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的素質(zhì)拓展活動;不定期開展交流會或者舉辦娛樂活動。五湖四海皆兄弟,一人有難人人幫。提高隊(duì)伍整體素質(zhì)的同時(shí)增加彼此的感情。增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,培養(yǎng)家文化,減少人員的流失。

因工作時(shí)間短、缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),略有不足之處,還請領(lǐng)導(dǎo)多多訓(xùn)導(dǎo)。

巡檢員年終工作總結(jié)二:

巡檢員年終工作總結(jié)二00*年,我分局在市維護(hù)中心的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以黨的xx屆四中、五中全會精神為指導(dǎo),緊緊圍繞省公司“13555”的工作目標(biāo)和省維護(hù)中心“12446”的工作思路,毫不動搖地堅(jiān)持“以線路維護(hù)工作為主線”的指導(dǎo)思想以及“線路靠我維護(hù),我*線路生存”的理念,精心組織維護(hù)力量,認(rèn)真落實(shí)維護(hù)措施,穩(wěn)步提高維護(hù)質(zhì)量,圓滿地完成了市維護(hù)中心交給我們的各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、堅(jiān)持以線路維護(hù)為主線,認(rèn)真貫徹落實(shí)“預(yù)防為主、防搶結(jié)合”的八字方針,“保一、平二、提高三”,取得了一、二級光纜無障礙、無事故的好成績。

首先,我們以市維護(hù)中心的“星級文明考核辦法”為依據(jù),通過廣泛的民-主討論,制訂了嚴(yán)格的考核辦法,激發(fā)員工的主人翁責(zé)任感,提高按章辦事、合規(guī)操作的主動性和自覺性,有效地激活了員工的工作積極性和創(chuàng)造性,使員工能夠擺正自己的位置,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,提高認(rèn)識,按照自己的崗位職責(zé)全面進(jìn)入角色。同時(shí),在績效考核分配方面,設(shè)置a、b、c三個(gè)檔次,按照員工的工作業(yè)績、規(guī)章制度執(zhí)行情況、考勤等多方面指標(biāo)進(jìn)行綜合考核,創(chuàng)建了員工“比、學(xué)、趕、幫、超”的大環(huán)境,員工有了展示自己聰明才智的廣闊平臺。以人為本是做好各項(xiàng)工作的重要前提,員工的工作積極性提高了,思想進(jìn)步了,愛崗敬業(yè)、努力工作,沒有什么做不好的工作,只要思想不滑坡,辦法總比困難多。 其次,我們在全民互動、共同維護(hù)上下功夫,積極營造全社會共同關(guān)注長線工作的平臺,上到縣委、縣政府,下到鄉(xiāng)村普通人,都有義務(wù)為長線事業(yè)做貢獻(xiàn)。今年,我們共回訪縣級護(hù)線領(lǐng)導(dǎo)組 1-,積極與縣級城鎮(zhèn)改造領(lǐng)導(dǎo)組聯(lián)系溝通,會同當(dāng)?shù)爻墙ň帧⒆詠硭揪?0xx年度有關(guān)施工計(jì)劃及安排進(jìn)行商談,確保一、二級光纜在施工前有標(biāo)識,施工中有保障,并且加大標(biāo)識密度,有效預(yù)防外力障礙的突發(fā)。今年以來,分局一、二級光纜巡護(hù)員,他們不辭辛勞,利用農(nóng)閑時(shí)間,不失時(shí)機(jī)進(jìn)行隨線到戶回訪以及大型機(jī)械信息的跟蹤采集,回訪采集率達(dá)到10-,調(diào)查、跟蹤、宣傳、聯(lián)系、簽約一步到位,按照“織網(wǎng)式”辦法,使護(hù)線宣傳的覆蓋面日趨擴(kuò)大,同時(shí),適時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)義務(wù)護(hù)線有功人員,激發(fā)他們的護(hù)線熱情,為延伸護(hù)線網(wǎng)絡(luò),保證線路暢通做出更大的貢獻(xiàn)。

第四、加強(qiáng)線路整治,提高本地網(wǎng)維護(hù)質(zhì)量。牢固樹立“維護(hù)就是服務(wù)”的理念,充分發(fā)揮專業(yè)化維護(hù)的優(yōu)勢和水平,預(yù)防和杜絕障礙的發(fā)生。利用巡檢系統(tǒng)監(jiān)控本地網(wǎng)巡線員,克服他們以前那種無所謂的麻痹思想。由于本地網(wǎng)多處于煤運(yùn)道路旁,給線路的安全造成很大的影響,隱患無處不有,為此,我們加大維護(hù)整治力度,本地網(wǎng)達(dá)標(biāo)整治389公里、更換電桿75根、做吊線689處根,從而提高了本地網(wǎng)桿路的機(jī)械強(qiáng)度。另外,我們開展了“保安全、防阻斷”的專項(xiàng)整治工作,完善了本地網(wǎng)的技術(shù)資料管理,加強(qiáng)了本地網(wǎng)線路的搶修及搶修人員的技術(shù)培養(yǎng),確保了線路障礙恢復(fù)及時(shí)率考核指標(biāo)的完成。

第五、開展崗位大練兵,不斷提高員工技術(shù)素質(zhì)。實(shí)踐證明,只有嫻熟的技能和過硬的本領(lǐng)才能做好一切工作,要想適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展的要求,逐步提高線務(wù)員的技術(shù)素質(zhì),首當(dāng)其沖的是“練兵”,目的就是造就一支具有較高的線路技術(shù)維護(hù)技能隊(duì)伍。使他們能夠熟悉掌握轄區(qū)內(nèi)光纜線路情況,能夠熟練使用光纜接續(xù)測試儀表、機(jī)具,能夠出色完成光纜搶修、割接任務(wù),為此,我分局在年內(nèi)進(jìn)行了兩次業(yè)務(wù)技能大練兵驗(yàn)收工作,員工門認(rèn)真作業(yè),精心鉆研,在練兵中,不斷總結(jié)和吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),改進(jìn)工作方法,充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,互相幫助,互相促進(jìn),員工的技術(shù)素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。

第六、落實(shí)應(yīng)急調(diào)度預(yù)案,提高搶修速度。線路故障業(yè)務(wù)電路恢復(fù)及時(shí)率,是對線路維護(hù)質(zhì)量的一項(xiàng)主要考核指標(biāo),能否在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)將線路故障業(yè)務(wù)電路恢復(fù),也是反映我們維護(hù)水平高低的一個(gè)主要標(biāo)志。為此,我們一方面強(qiáng)化對應(yīng)急調(diào)度預(yù)案的熟悉和掌握,加強(qiáng)與機(jī)務(wù)部門的配合,確立每一個(gè)光系統(tǒng)電路調(diào)度方案和操作步驟。另一方面,增強(qiáng)對線路阻斷的快速響應(yīng)能力,年內(nèi)我們組織了三次大的組織障礙搶修實(shí)戰(zhàn)演練,著力于隊(duì)伍受命出擊、機(jī)線協(xié)調(diào)配合、電路應(yīng)急調(diào)度、障礙測試、光纜應(yīng)急搶通與現(xiàn)場割接、儀表機(jī)具使用等實(shí)際操作能力和速度的訓(xùn)練,提高障礙快速搶修水平,提高了素質(zhì),培養(yǎng)了能力。

發(fā)貨員工作心得篇二

時(shí)光飛逝,彈指之間,20xx年已接近尾聲,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千時(shí)間如梭,又將跨過一個(gè)年度之坎?;叵脒^去,面對眼前,展望未來!有進(jìn)步的喜悅,亦有工作中失誤的愧疚.即將過去的一年是我們倉管科全體人員齊心協(xié)力,奮力開拓的一年,更是每個(gè)倉管成員接受挑戰(zhàn),逐步成長的一年。用心思量總結(jié)工作當(dāng)中的利弊、得失。從教訓(xùn)中得出經(jīng)驗(yàn),為以后的工作做好更充分的計(jì)劃準(zhǔn)備。

20xx年工作年終總結(jié)如下:

光陰似箭,歲月如梭20xx年已與我們漸行漸遠(yuǎn)。因科室工作需要,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,我從一名地磅員調(diào)整成發(fā)貨員,在科室領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的培養(yǎng)和幫助下,我完成了從一個(gè)門外漢到熟悉整個(gè)發(fā)貨流程的轉(zhuǎn)變,調(diào)整崗位后我在工作中緊緊抓住重點(diǎn),充分發(fā)揮崗位職能,以服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作為準(zhǔn)則,在發(fā)貨量大、發(fā)貨車輛多的情況下,盡最大努力完成好工作。

真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。盡自己最大的努力減少發(fā)貨事故的發(fā)生。不因我的工作失誤給公司造成重大經(jīng)濟(jì)和聲譽(yù)上的損失及有損于科室的名譽(yù)的發(fā)生。雖然今年也做了一些工作,但據(jù)公司和科室的要求及自我標(biāo)準(zhǔn)還有不少距離,在以后的工作過程中,我依然要努力工作、積極主動、不斷與同事及相關(guān)科室人員聯(lián)系與交流、仔細(xì)地觀察和學(xué)習(xí)別人的長處以彌補(bǔ)自己的短處,但我感覺還不夠;今后我要加強(qiáng)學(xué)習(xí),做好個(gè)人工作計(jì)劃,使自己的工作做到更好、更精,更專業(yè),不斷提高自己的工作水平,不斷總結(jié)別人的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),我也對調(diào)整崗位帶來的好處深有體會,能夠加強(qiáng)各成員和各環(huán)節(jié)的緊密性和協(xié)調(diào)性,使每個(gè)人都成為全才,成為全面發(fā)展的倉管科人員。我還希望得到同事們和領(lǐng)導(dǎo)們的批評和指導(dǎo)。

再一次對一年來所有關(guān)心和支持我的所有同事及領(lǐng)導(dǎo)表示感謝!祝公司的發(fā)展在新的一年里更上一層樓!

發(fā)貨員工作心得篇三

我希望用我亮麗的青春,去點(diǎn)燃周圍每個(gè)人的激情,感召激勵(lì)著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻(xiàn)、進(jìn)取、立功、建業(yè),和大家一起分享20xx發(fā)貨員工作

心得體會

。下面是小編為大家收集整理的20xx發(fā)貨員工作心得體會,歡迎大家閱讀。

工作總結(jié)

時(shí)光飛逝,彈指之間,20xx年已接近尾聲,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千時(shí)間如梭,又將跨過一個(gè)年度之坎?;叵脒^去,面對眼前,展望未來!有進(jìn)步的喜悅,亦有工作中失誤的愧疚.即將過去的一年是我們倉管科全體人員齊心協(xié)力,奮力開拓的一年,更是每個(gè)倉管成員接受挑戰(zhàn),逐步成長的一年。用心思量總結(jié)工作當(dāng)中的利弊、得失。從教訓(xùn)中得出經(jīng)驗(yàn),為以后的工作做好更充分的計(jì)劃準(zhǔn)備。

20xx年工作年終總結(jié)如下:

光陰似箭,歲月如梭20xx年已與我們漸行漸遠(yuǎn)。因科室工作需要,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,我從一名地磅員調(diào)整成發(fā)貨員,在科室領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的培養(yǎng)和幫助下,我完成了從一個(gè)門外漢到熟悉整個(gè)發(fā)貨流程的轉(zhuǎn)變,調(diào)整崗位后我在工作中緊緊抓住重點(diǎn),充分發(fā)揮崗位職能,以服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作為準(zhǔn)則,在發(fā)貨量大、發(fā)貨車輛多的情況下,盡最大努力完成好工作。

真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。盡自己最大的努力減少發(fā)貨事故的發(fā)生。不因我的工作失誤給公司造成重大經(jīng)濟(jì)和聲譽(yù)上的損失及有損于科室的名譽(yù)的發(fā)生。雖然今年也做了一些工作,但據(jù)公司和科室的要求及自我標(biāo)準(zhǔn)還有不少距離,在以后的工作過程中,我依然要努力工作、積極主動、不斷與同事及相關(guān)科室人員聯(lián)系與交流、仔細(xì)地觀察和學(xué)習(xí)別人的長處以彌補(bǔ)自己的短處,但我感覺還不夠;今后我要加強(qiáng)學(xué)習(xí),做好

個(gè)人工作計(jì)劃

,使自己的工作做到更好、更精,更專業(yè),不斷提高自己的工作水平,不斷總結(jié)別人的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),我也對調(diào)整崗位帶來的好處深有體會,能夠加強(qiáng)各成員和各環(huán)節(jié)的緊密性和協(xié)調(diào)性,使每個(gè)人都成為全才,成為全面發(fā)展的倉管科人員。我還希望得到同事們和領(lǐng)導(dǎo)們的批評和指導(dǎo)。

再一次對一年來所有關(guān)心和支持我的所有同事及領(lǐng)導(dǎo)表示感謝!祝公司的發(fā)展在新的一年里更上一層樓!

思想上,自覺遵守我司的規(guī)章制度,堅(jiān)持參加公司的每次的培訓(xùn)。以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中,曾為自己的平凡而失落過,也曾為日子的日復(fù)一日而迷惘過,然而日益激烈的社會竟?fàn)幰彩刮页浞值卣J(rèn)識到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀工作者的重要性,同時(shí)也積極的向黨組織進(jìn)行靠攏,于20xx年的7月1日像黨遞交了

申請書

,并時(shí)時(shí)刻刻接受黨的考查,希望早日加入中國共產(chǎn)黨。

學(xué)習(xí)上,嚴(yán)格要求自己,憑著對專業(yè)知識和技能的強(qiáng)烈追求,端正工作態(tài)度,作到了理論聯(lián)系實(shí)際;除了專業(yè)知識的學(xué)習(xí)外,還注意各方面知識的擴(kuò)展,廣泛的涉獵其他部門、學(xué)科的知識,從而提高了自身的一專多能的長處及思想文化素質(zhì),包括生活中也學(xué)到了養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,生活充實(shí)而有條理,有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風(fēng),為人熱情大方,誠實(shí)守信,樂于助人,擁有自己的良好做事原則,能與同事們和睦相處。由于我所學(xué)專業(yè)離物流行業(yè)不相關(guān),從沒有放棄學(xué)習(xí)理論知識和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)理論的同時(shí),把工作中的實(shí)戰(zhàn)聯(lián)系到理論知識上,使理論水平變得更簡單。

工作上,本人自20xx年7月14日至20xx年11月4日,一直負(fù)責(zé)報(bào)關(guān)申報(bào)工作并協(xié)助各崗位同事工作。一直在操作中心工作,主要負(fù)責(zé)資料申報(bào)工作和單證客服工作,不管走到哪里,都嚴(yán)格要求自己,刻苦鉆研業(yè)務(wù),爭當(dāng)行家里手。就是憑著這樣一種堅(jiān)定的信念,我已熟練掌握報(bào)關(guān)申報(bào)、倉單統(tǒng)計(jì)等業(yè)務(wù),成為資料組的全能的資料員。

記得,剛進(jìn)物流行,為了盡快掌握物流行業(yè)務(wù),我每天都提前一個(gè)多小時(shí)到崗,除了在工作態(tài)度我盡心盡力,在公司組織的各項(xiàng)活動中我也積極響應(yīng),經(jīng)常參加單位組織的各類活動以及同事聚會。

在此,對所從事過的和現(xiàn)正從事的崗位工作作一小結(jié)。操作中心資料員主要負(fù)責(zé)報(bào)關(guān)資料的登記、整理、派發(fā)。具體內(nèi)容主要包括四個(gè)方面:1、報(bào)關(guān)單的申報(bào)、打印。2、報(bào)關(guān)資料的派發(fā),入倉單的修改、打印,入倉單的資料補(bǔ)充(商品編碼及副計(jì)量),工作量的統(tǒng)計(jì)錄入,經(jīng)海關(guān)審核后的黃單和經(jīng)補(bǔ)充資料后的綠單的派發(fā)。3、報(bào)關(guān)單的核銷單跟蹤簽收(由受理狀態(tài)轉(zhuǎn)為申報(bào)狀態(tài)),應(yīng)客戶后期辦理退稅、核銷所須打印出報(bào)關(guān)單、入倉單和出倉單。4、轉(zhuǎn)關(guān)司機(jī)本的登記、派發(fā),手冊的簽收、派發(fā)。我主要負(fù)責(zé)第1方面的工作,期間因工作需要也從事過第3和第4方面的工作??偟膩碚f,第2方面的工作較易出現(xiàn)差錯(cuò),尤其是入倉單的資料補(bǔ)充方面。由于剛開始經(jīng)驗(yàn)不足,我在工作過程中就曾經(jīng)出現(xiàn)過這些差錯(cuò)。比如:報(bào)關(guān)單反復(fù)重報(bào),開始工作時(shí)速度較慢等,總體來看,在為期一年多的資料員崗位工作中,我經(jīng)過不懈努力取得了一些成績和進(jìn)步:熟悉掌握了相關(guān)崗位工作的操作程序并積累了一定的經(jīng)驗(yàn);對公司的流程有了更為全面更為具體的認(rèn)識和了解;在工作中鍛煉了發(fā)現(xiàn)單證問題的警覺性并及時(shí)加以解決的能力;認(rèn)真細(xì)致地完成工作任務(wù),協(xié)助單證加速流通,盡快通關(guān)。

單證客服員主要負(fù)責(zé)接收客戶遞交的報(bào)關(guān)資料并完成報(bào)關(guān)資料的初審或填制工作,審核報(bào)關(guān)資料符合報(bào)關(guān)單的基本填制要求后,參照業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù),對比無誤后進(jìn)行跟蹤,再將單證交付審單員審核;對于報(bào)關(guān)中出現(xiàn)的任何問題,第一時(shí)間與客戶進(jìn)行溝通,迅速解決。在客服工作中,為了能更好的服務(wù)客戶,針對不同層次、不同需求的客戶,我給予不同的幫助和服務(wù),這就要求著我不僅要有全面的專業(yè)知識和廣泛的信息來源,與各部門也要保持緊密的聯(lián)系。更重要的是傳達(dá)信息的急時(shí)性、準(zhǔn)確性。這些從前所學(xué)到的也就讓我在客服的工作得心應(yīng)手。于此同時(shí)加強(qiáng)與同事間的密切配合、團(tuán)結(jié)協(xié)作、彼此之間相互體諒,形成一個(gè)團(tuán)體力量,這樣更能提高工作的效率和進(jìn)度。由于剛到客服工作還有許多業(yè)務(wù)不夠熟悉,從剛開始不敢接客戶電話和不能夠快速的獨(dú)立操作,別人急自己更急?,F(xiàn)在還在慢慢的熟悉、爭取早日的在不用師傅帶的情況下獨(dú)立更好的完成一個(gè)優(yōu)秀客服員的職責(zé)。

最后,我想說的是,作為我司的一員,一直秉承小收獲多奉獻(xiàn)的理念。今后工作的努力方向:發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神。面對督查事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì),不怕吃苦,主動找事干,做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤,積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境,在繁重的工作中磨練意志,增長才干;發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,博覽群書,在向書本學(xué)習(xí)的同時(shí)注意收集各類信息,廣泛吸取各種營養(yǎng)同時(shí),講究學(xué)習(xí)方法,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,提高學(xué)習(xí)效率,努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好,樹立公司的良好形象。

以上是我對一年來思想、工作情況的總結(jié),不全面和不準(zhǔn)確的地方,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評、指正。我始終堅(jiān)信一句話一根火柴再亮,也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點(diǎn)燃一堆火柴,則會熊熊燃燒。我希望用我亮麗的青春,去點(diǎn)燃周圍每個(gè)人的激情,感召激勵(lì)著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻(xiàn)、進(jìn)取、立功、建業(yè)。

發(fā)貨員工作心得篇四

發(fā)貨員是一項(xiàng)重要的職業(yè),他們負(fù)責(zé)將商品從倉庫運(yùn)送到指定的地點(diǎn)。在過去的一年里,我作為一名發(fā)貨員在這個(gè)崗位上積累了一些經(jīng)驗(yàn)和體會,我意識到這項(xiàng)工作不僅需要技巧和耐心,更需要溝通和團(tuán)隊(duì)合作。通過這篇文章,我想與讀者分享我在這個(gè)工作中的心得體會和感悟。

首先,作為一名發(fā)貨員,我學(xué)會了如何高效地組織和安排貨物。在倉庫中,有各種各樣的商品需要發(fā)送給客戶。為了確保貨物的安全和準(zhǔn)確交付,我學(xué)會了制定發(fā)貨計(jì)劃,根據(jù)客戶的需求和地址,合理安排貨物的配送順序。除了時(shí)間上的考慮,我還要對貨物進(jìn)行細(xì)致的包裝和標(biāo)記,以避免損壞和混淆。通過這種有條不紊的工作方式,我提高了工作的效率,減少了錯(cuò)誤和糾紛。

其次,溝通和協(xié)作是我在這個(gè)工作中的重要技能。作為發(fā)貨員,我不僅需要與倉庫內(nèi)部的同事溝通,還需要與負(fù)責(zé)收貨的客戶進(jìn)行交流。在處理不同的訂單和配送需求時(shí),我注意到每個(gè)客戶都有不同的要求和偏好。有時(shí)候,他們可能需要更快速的配送,有時(shí)候他們可能需要更加細(xì)致的包裹。因此,我要靈活地調(diào)整自己的工作方式,盡力滿足客戶的需求。此外,與倉庫內(nèi)部的同事的良好溝通和協(xié)作也是保證工作順利進(jìn)行的關(guān)鍵。通過相互支持和幫助,我們能夠更好地完成任務(wù),提高效率。

第三,注意安全是作為發(fā)貨員的必要要求。在運(yùn)送貨物的過程中,我始終保持高度警惕,確保行車和搬運(yùn)的安全。我會檢查車輛的狀況,確保其正常運(yùn)行,避免在途中發(fā)生意外。同時(shí),我會注意貨物的固定和包裝,以免在運(yùn)輸過程中出現(xiàn)損壞。我還會遵守交通規(guī)則,保持良好的駕駛習(xí)慣,確保自己和他人的安全。在倉庫內(nèi)部,我會使用合適的工具和設(shè)備,以減少工作中的摔倒或受傷的風(fēng)險(xiǎn)。通過注意安全,我成功地避免了許多潛在的危險(xiǎn)和問題。

第四,耐心是我在發(fā)貨員工作中很重要的心得體會之一。有時(shí)候,客戶可能因?yàn)楦鞣N原因?qū)ω浳锊粷M意,需要更換或退貨。在這樣的情況下,我會向他們傾聽并盡力解決問題。無論是處理客戶的疑慮還是糾正錯(cuò)誤,我都需要耐心地與客戶進(jìn)行溝通和協(xié)商。有時(shí)候,這可能會花費(fèi)更多的時(shí)間和精力,但我相信耐心和細(xì)心的態(tài)度能夠帶來更好的結(jié)果。而且,通過與客戶保持耐心和友好的接觸,我能夠建立起長久的信任和合作關(guān)系。

最后,作為一名發(fā)貨員,我深刻地意識到這項(xiàng)工作需要我持續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己的技能。隨著物流行業(yè)的不斷發(fā)展和變化,我要緊跟時(shí)代的步伐,了解和掌握最新的發(fā)貨技術(shù)和流程。通過參加培訓(xùn)課程和學(xué)習(xí)相關(guān)的知識,我不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力。我相信只有不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,我才能在這個(gè)工作崗位上發(fā)展得更好,為客戶提供更好的服務(wù)。

綜上所述,作為一名發(fā)貨員工作已經(jīng)給了我很多值得珍惜的經(jīng)驗(yàn)和體會。通過高效組織貨物、良好的溝通和協(xié)作、注意安全、耐心待客戶以及不斷學(xué)習(xí),我有信心在這個(gè)職業(yè)中取得更大的成就。發(fā)貨員這個(gè)職位雖然不起眼,但是對于整個(gè)物流行業(yè)的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。我將持續(xù)努力,提升自己的能力,成為一名出色的發(fā)貨員,為客戶提供更好的服務(wù)。

發(fā)貨員工作心得篇五

光陰似箭、歲月如梭20xx年在我們的腳步聲中慢慢的逝去。來浙金也三年半了,在各位領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)懷、幫助、支持下,本人緊緊圍繞中心工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則,始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

現(xiàn)將今年工作情況總結(jié)如下:當(dāng)發(fā)貨員已經(jīng)兩年了,特別是今年開了兩班,在出庫量大大提高人員并沒有增加的情況下,要如何保證貨物流通這還是有一定的壓力,但為此我總結(jié)了一套工作方法,如下:

1、對于外加工的貨物,提貨一般都是整卷出庫,在裝車前嚴(yán)格按照提貨單的要求核對貨物的產(chǎn)號,張數(shù),重量,確保準(zhǔn)確無誤,再進(jìn)行裝車。其特點(diǎn)是即開即出,整卷出庫,很少留下庫存,對場地的占用率較低。出庫簡單方便快捷。

2、終端產(chǎn)品的出庫特點(diǎn),我們廠主要做的就是終端產(chǎn)品配送,根椐不同客戶的要求,終端板材的規(guī)格也各不一樣,終端板材的重量計(jì)算一般按理計(jì)出庫,頭尾不打進(jìn),按張數(shù)計(jì)算重量,對于張數(shù)的要求較嚴(yán),為了滿足終端客戶的不時(shí)之需,減緩生產(chǎn)壓力,時(shí)常會備一些板材庫存。其分為成品庫存與半成品庫存。成品出庫較為簡單,半成品庫存將在下次生產(chǎn)時(shí)并入同一規(guī)格的板材中湊成成品出庫,當(dāng)半成品出現(xiàn)一到二張板材損壞時(shí),不好的板材當(dāng)做頭尾板處理,開平時(shí)彌補(bǔ)上去以此保證庫存量的不變。

3、板材的擺放:將根據(jù)車間平面圖放置,我分為外加工區(qū),終端產(chǎn)品區(qū),半成品區(qū),架子放置和廢板區(qū)。不同產(chǎn)品放置的區(qū)域不同,如此以來便于查找?guī)齑婧桶l(fā)貨。保持整個(gè)車間的整潔,整齊,規(guī)范。

4、確保庫存與庫存量的統(tǒng)一方法:外加工的特點(diǎn)是其庫存量很少,庫存帳清晰明了,便于清查,終端產(chǎn)品的特點(diǎn)是其庫存量大規(guī)格多樣,半成品較多難于查找。我主要分為大查和小查兩種方式,當(dāng)某一終端產(chǎn)品規(guī)格清空時(shí)我會拉一張庫存帳的清單出來核對該規(guī)格的庫存,此種方法稱為小查,小查適合小范圍查找方便快捷。每兩個(gè)月拉出所有板材的庫存信息逐一核對庫存此為大查,大查主要是彌補(bǔ)小查的漏洞使其成為整體,相互應(yīng)用保證了庫存帳的清晰明了。

5、作為一名行車工與司工的職責(zé):小行車一直由發(fā)貨員開,開行車已經(jīng)兩年了,對于協(xié)調(diào)生產(chǎn)與發(fā)貨順序有一定心德,當(dāng)生產(chǎn)與發(fā)貨同時(shí)需要行車時(shí)一般情況下發(fā)生產(chǎn)為重,發(fā)貨次之。不至于擔(dān)誤生產(chǎn)影響產(chǎn)量,定期查找行車設(shè)備是否完好,吊裝繩索大約45天更換一次,吊裝鐵鏈每一年更換一次,確保安全開車,板材的放置一般有鐵架和木架兩種方式。板材每包不超過5噸,這樣便于不同客戶的叉車作業(yè),鐵架不易斷裂不用穿鏈條,木架視情況而定,當(dāng)板材長度不超過2米2時(shí)無論板材厚度如何木架都不會斷裂,當(dāng)板材找度超過2米2時(shí)并且厚度低于1.5毫米時(shí),要通過穿鏈條來保證板材的吊裝,開車時(shí)要堅(jiān)持《十不吊》原則,牢固樹立“安全第一”的觀念,認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針。

6、冷板生產(chǎn)流程分收卷-折包-上卷開平-打包-發(fā)貨。除了開平外,其他的都能獨(dú)立操作,所以設(shè)備維護(hù)和開平是以后學(xué)習(xí)工作的重點(diǎn)。雖然這兩年做了一些工作,取得了一些成績,也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可,但距領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不少的差距。在今后的工作中,我將努力發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,以對工作、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,腳踏實(shí)地,盡職盡。責(zé)地做好各項(xiàng)工作,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的期望。

發(fā)貨員工作心得篇六

3月14日,在排水集團(tuán)組織召開學(xué)習(xí)《拿3000工資與30000工資的區(qū)別》一文后,收獲良多,特別是在聽了韓書記、高總和石總監(jiān)結(jié)合自身工作經(jīng)歷傳授給我們的工作經(jīng)驗(yàn)后感受頗深。

首先,執(zhí)行力是我們常掛嘴邊的一個(gè)詞,不僅要把領(lǐng)導(dǎo)交代的問題積極解決,遇到問題積極與領(lǐng)導(dǎo)溝通請示,更需要培養(yǎng)自己的自覺習(xí)慣,摒棄惰性。觀念決定行為,行為形成習(xí)慣,而習(xí)慣左右著我們的成敗。在工作中常有體現(xiàn)執(zhí)行力差的狀況是:面對某項(xiàng)工作,反正也不著急要,我先拖著再說,等到了非做不可甚至是領(lǐng)導(dǎo)追要的地步才去做。但一旦習(xí)慣成了自然就變成了一種拖拉辦事的工作風(fēng)格。

執(zhí)行力的提升需要我們改變心態(tài),形成習(xí)慣,把被動的心態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃拥男膽B(tài),面對任何工作,把執(zhí)行變?yōu)樽园l(fā)自覺的行動。聽話要聽音,不只是膚淺的去了解表面意思。?;仡^總結(jié),是推動工作前進(jìn)的重要環(huán)節(jié),總結(jié)是提高工作能力的重要途徑,總結(jié)是積累經(jīng)驗(yàn)的極好過程。同時(shí),同事之間應(yīng)該互相尊重信任,互相支持配合,多看別人的優(yōu)點(diǎn),接納或提醒別人的不足。各部門之間應(yīng)各司其職,補(bǔ)位不越位,補(bǔ)臺不拆臺,分工合作,揚(yáng)長補(bǔ)短,形成合力。自己的工作自己做,同事的工作幫助做,集體的工作大家做。只有這樣,自己的執(zhí)行力才會提高。

其次,工作責(zé)任心也是老生常談的問題,古人有“當(dāng)官不為民做主,不如回家賣紅薯”的說法?,F(xiàn)在的人也愛說“在其位、謀其政、做其事、盡其責(zé)”,忠于職守、勤勉盡責(zé)是一名工作人員起碼的職業(yè)操守和道德品質(zhì)。每個(gè)人的崗位不盡相同,所負(fù)責(zé)任有大小之別,但要把工作做得盡善盡美、精益求精,卻離不開具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。有責(zé)任心自覺把崗位職責(zé)、分內(nèi)之事銘記于心,該做什么、怎么去做及早謀劃、未雨綢繆;不因事大而難為、不因事小而不為、不因事多而忘為、不因事雜而錯(cuò)為。

身為團(tuán)隊(duì)中一員,我深刻認(rèn)識到工作態(tài)度及責(zé)任心所發(fā)揮的強(qiáng)大作用,明白自己對團(tuán)隊(duì)的責(zé)任和義務(wù),理解工作態(tài)度對工作甚至人生的影響力,從而把自己的一切工作與團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)聯(lián)系起來,把自己的一己之力融合于團(tuán)隊(duì)之中,做每一件事情都應(yīng)該有高度的責(zé)任心,服從領(lǐng)導(dǎo)的組織安排,按要求嚴(yán)格執(zhí)行并做好各項(xiàng)工作。團(tuán)隊(duì)共同發(fā)展,需要每個(gè)人齊心協(xié)力共同去拼搏,全身心去付出。全力以赴做好每一件事情,做人做事能勇于承擔(dān)責(zé)任,緊記那份責(zé)任。

最后,要始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)提升自己全面素質(zhì)。在當(dāng)今時(shí)代,學(xué)習(xí)不僅是職工個(gè)人發(fā)展的需要,也是提高職業(yè)技能,推動事業(yè)發(fā)展的需要,多方面、多渠道、多形式的學(xué)習(xí),吸取先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),轉(zhuǎn)變思想觀念,適應(yīng)新時(shí)期的新要求,積極主動的學(xué)習(xí)新的管理知識、業(yè)務(wù)知識,提高工作效率。知識不能改變起點(diǎn),但一定能改變終點(diǎn),機(jī)會總是留給有準(zhǔn)備的人,堅(jiān)持用學(xué)習(xí)這種形式打破自己的困頓狀態(tài),爭取形成用知識來指導(dǎo)工作、再從工作中學(xué)習(xí)知識的良性循環(huán)。美國沃爾瑪公司總裁薩姆·沃爾頓曾說過:“如果你必須將沃爾瑪管理體制濃縮成一種思想,那可能就是溝通。因?yàn)樗俏覀兂晒Φ恼嬲P(guān)鍵之一?!睖贤ň褪菫榱诉_(dá)成共識,而實(shí)現(xiàn)溝通的前提就是讓所有員工一起面對現(xiàn)實(shí),讓大家都知道事實(shí)的真相。這樣才能統(tǒng)一思想認(rèn)識,從而解決問題。讓自己成為一塊永不飽和的海綿,一直在不知疲倦地吸收知識、增添本領(lǐng),為前進(jìn)中的自己儲備足夠的動力與能量。

在今后的工作中,我會認(rèn)真的做好每一天工作,更加嚴(yán)格要求自我,遇到工作方面不懂的問題虛心請教,加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自我,端正態(tài)度,改正方法,廣泛汲取各種知識,并把所學(xué)運(yùn)用到工作中,在工作中檢驗(yàn)所學(xué)知識,查找不足,提高自我,防止和克服淺嘗輒止,一只半解。爭取及時(shí)彌補(bǔ)自我工作上的不足,為水務(wù)集團(tuán)做出更大貢獻(xiàn)。

發(fā)貨員工作心得篇七

【navigating aux】--整合發(fā)展,系統(tǒng)經(jīng)營,精細(xì)管理,打造卓越價(jià)值鏈)。戰(zhàn)略目標(biāo)【20xx-20xx年】:戰(zhàn)略成長,打造智能化核心競爭力,做大做強(qiáng)5大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),用3-5年時(shí)間突破800億,成為中國百強(qiáng)企業(yè)。

南昌奧克斯電氣制造有限公司成立于20xx年,投資16億元、占地1230畝?,F(xiàn)建有鈑金分廠、銅管兩器分廠、總裝分廠、塑膠分廠,兩座大型中轉(zhuǎn)倉庫。秉承“以人為本、誠信立業(yè)”為企業(yè)宗旨的一座擁有年產(chǎn)家用空調(diào)300萬臺以上及3000名員工的現(xiàn)代化空調(diào)生產(chǎn)制造基地。

一、崗位職責(zé)

銅管兩器分廠巡檢員崗位職責(zé)如下:

1、負(fù)責(zé)工序的質(zhì)量控制和檢查記錄及確認(rèn)工作

2、負(fù)責(zé)按照工藝標(biāo)準(zhǔn)、按照圖紙參數(shù)生產(chǎn)產(chǎn)品的落實(shí)、檢查和監(jiān)督工作

3、負(fù)責(zé)原材料和原輔料的質(zhì)量驗(yàn)收工作

4、負(fù)責(zé)成品及半成品的出廠質(zhì)量檢驗(yàn)工作

5、負(fù)責(zé)檢查和糾正現(xiàn)場不合格品質(zhì)要求的作業(yè)方法和作業(yè)行為

6、負(fù)責(zé)檢查落實(shí)車間各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)制度的執(zhí)行工作

7、負(fù)責(zé)制程異常反饋,并呈報(bào)處理

三、工作要領(lǐng)

2、硬,強(qiáng)硬的原則,不論什么原因,不合格產(chǎn)品堅(jiān)決不能出現(xiàn)

3、活,解決問題的方法千千萬,以最好的方法解決釣問題,盡量減少停機(jī)時(shí)間

4、細(xì),細(xì)心才能發(fā)現(xiàn)問題所在

5、據(jù),凡事要有依據(jù)而行之

6、擔(dān),責(zé)任心建立在敢于承擔(dān)的前提下,不為自己找理由

7、學(xué),把每一個(gè)人都當(dāng)做師傅,虛心請教

四、崗位總結(jié)

任職于銅管兩期分廠組建脹管巡檢員不到半個(gè)月的時(shí)間里,在領(lǐng)

導(dǎo)及同事的支持和幫助下,我堅(jiān)持不斷地把理論知識和實(shí)踐相結(jié)合,扎實(shí)工程制圖及cad的專業(yè)知識與實(shí)踐相結(jié)合總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),嚴(yán)格遵守公司的廠規(guī)廠紀(jì),完成了自己的各項(xiàng)工作,具體總結(jié)如下:

1、在思想上比之前更加成熟和人作方面積累了豐富的工作經(jīng)

驗(yàn),總結(jié)為八個(gè)字“收獲頗多,受益匪淺”,自己能有今天這樣的成就和變化,主要靠領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和同事的支持、幫助及自身不斷的努力,在很多方面(理論知識、工作經(jīng)驗(yàn))還需要不斷學(xué)習(xí)。

2、我熱衷于本職工作,時(shí)刻保持“謙虛、謹(jǐn)慎、律己”的工作態(tài)度,保持“精確、高效、務(wù)實(shí)、簡單”為價(jià)值觀,認(rèn)真完成任務(wù),履行好崗位的職責(zé),堅(jiān)定信念。

3、不論是我們巡檢員還是每一位員工,我們都要站在企業(yè)的立場去做事,以全局的觀念去考慮問題。從根本上減少不良品和報(bào)廢品的產(chǎn)生,更要以維護(hù)奧克斯根本利益和形象為根本去開展工作。

五、問題反饋

1、巡檢員隊(duì)伍之間思想觀念、素質(zhì)、專業(yè)水平、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等各方面參差不齊,更有甚者連基礎(chǔ)的度量工具、自動化軟件都不能使用。

2、作業(yè)員首檢不規(guī)范、作業(yè)員的作業(yè)手法與操作規(guī)范,減少不良品的發(fā)生常態(tài)問題不能解決,導(dǎo)致養(yǎng)成惡性習(xí)慣。例如:首檢規(guī)程工作必須要作業(yè)員按照圖紙來生產(chǎn)產(chǎn)品,并且作業(yè)員要根據(jù)生產(chǎn)成品參數(shù)對照圖紙參數(shù)填寫首檢表,巡檢員予以確認(rèn),故才能生產(chǎn)。而作業(yè)員習(xí)慣于對產(chǎn)品不進(jìn)行首檢并根據(jù)經(jīng)驗(yàn)填寫首檢表。

3、巡檢員與班組的觀念存在差別(不排除作業(yè)員思想意識落后)。

作業(yè)員不明白巡檢員的工作是在維護(hù)奧克斯根本利益和形象的同時(shí)是在維護(hù)作業(yè)員的根本利益。

4、巡檢員缺乏問題跟蹤。例如12月x日下午16:00質(zhì)檢會反饋112240050081部分喇叭口不開。該類問題在此之前脹管巡檢員在會議之前并未的得息(白班、夜班脹管巡檢員均不知曉,此產(chǎn)品生產(chǎn)與18日晚班)。

六、工作建議

1、針對巡檢隊(duì)伍思想觀念、素質(zhì)、專業(yè)水平、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等各方面參差不齊問題,采取團(tuán)內(nèi)互補(bǔ)互幫的方式,你教我專業(yè)知識,我授你工作經(jīng)驗(yàn);你培養(yǎng)我思想觀念,我?guī)幽銔徫凰刭|(zhì)。與此同時(shí)加強(qiáng)巡檢隊(duì)伍工種培訓(xùn)。周二例會強(qiáng)調(diào)問題,周五例會理論學(xué)習(xí),周六周日實(shí)踐培訓(xùn)。

3、巡檢員定期對班組進(jìn)行考核,考核結(jié)果與班組效益直接掛鉤

4、巡檢員工作互動。例如:工序:制管--沖床--穿件--脹管--總成,按照工序分析了解問題的根源,總成發(fā)現(xiàn)部分喇叭口不開,及時(shí)向脹管巡檢員反饋,分析結(jié)果是脹管機(jī)原因,要知道是哪個(gè)脹管機(jī)、哪個(gè)工人,及時(shí)向班組反饋。若是長短管,則反饋給制管巡檢員,同樣分析機(jī)器原因及人為原因。

5、加強(qiáng)巡檢團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的素質(zhì)拓展活動;不定期開展交流會或者舉辦娛樂活動。五湖四海皆兄弟,一人有難人人幫。提高隊(duì)伍整體素質(zhì)的同時(shí)增加彼此的感情。增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,培養(yǎng)家文化,減少人員的流失。

因工作時(shí)間短、缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),略有不足之處,還請領(lǐng)導(dǎo)多多訓(xùn)導(dǎo)。

發(fā)貨員工作心得篇八

20xx年上半年的工作已近尾聲在公司上級的領(lǐng)導(dǎo)和同事的團(tuán)結(jié)合作下本人在較好完成各項(xiàng)工作任務(wù)的同時(shí)也在業(yè)務(wù)素質(zhì)有了更進(jìn)一步的提高。現(xiàn)將這半年來的工作總結(jié)如下 一、 社會保險(xiǎn)管理 1、根據(jù)人員變動信息及時(shí)填報(bào)各類參保人員增減變動情況表辦理變更登記、帳戶銜接、帳戶轉(zhuǎn)移等手續(xù)根據(jù)各單位人員增減變動情況對股份公司和電容器公司的社保數(shù)據(jù)進(jìn)行維護(hù)保證數(shù)據(jù)更新及時(shí)、準(zhǔn)確。

2、每月10日前依據(jù)參保情況如實(shí)完成社保稅的申報(bào)和繳納。

3、收集資料整理檔案為5位達(dá)到退休年齡的員工辦理退休手續(xù)對上述員工的退休工資進(jìn)行審核并完成各項(xiàng)費(fèi)用的結(jié)算。

4、及時(shí)辦理各類社會保險(xiǎn)的報(bào)銷和賠付工作維護(hù)公司和員工的權(quán)益。

5、提供各類社會保險(xiǎn)的相關(guān)資料做好社會保障年審工作。

6、按照國家政策規(guī)定結(jié)合公司實(shí)際制定20xx年社會保險(xiǎn)繳費(fèi)方案并根據(jù)社會保險(xiǎn)繳費(fèi)方案及時(shí)調(diào)整全公司員工20xx年7月至20xx年6月的社會保險(xiǎn)基數(shù)。

二、 薪資管理 1、按時(shí)審核機(jī)關(guān)后勤人員的考勤及時(shí)完成工資發(fā)放工作。

2、按照每月員工工資表各類保險(xiǎn)費(fèi)的扣繳情況編制各單位人員各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)單位及個(gè)人應(yīng)繳數(shù)額表報(bào)公司財(cái)務(wù)部按月計(jì)提。

3、按照每月員工工資表的公積金扣繳情況及時(shí)編制公積金增減變動表報(bào)后勤部行政處以保證機(jī)關(guān)后勤人員按時(shí)足額繳納公積金。

三、 勞動關(guān)系管理:

1、按照公司規(guī)定協(xié)助用人部門領(lǐng)導(dǎo)完成機(jī)關(guān)后勤新員工的考核和崗位工資的評定。

2、及時(shí)完成員工合同的新簽和續(xù)簽工作并更新人事系統(tǒng)保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤協(xié)助合同管理員完成勞動合同備案。

3、與社保局進(jìn)行交流與溝通協(xié)助人力資源部經(jīng)理處理電容器公司的員工投訴。

四、 指紋考勤工作 負(fù)責(zé)公司指紋考勤系統(tǒng)的維護(hù)、統(tǒng)計(jì)和監(jiān)管每月按時(shí)將員工的考勤情況反饋給各部門經(jīng)理做好非正常考勤的處理工作。

五、 其他工作 1、按規(guī)定對員工的探親假審核為符合條件的員工辦理請假手續(xù)維護(hù)員工的休息休假的權(quán)益。

2、協(xié)助人事專員完成招聘和績效考核工作。

3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

發(fā)貨員工作心得篇九

作為一名水泥發(fā)貨員,我每天要處理大量的訂單和發(fā)貨任務(wù),同時(shí)還要負(fù)責(zé)監(jiān)管和維護(hù)倉庫的運(yùn)轉(zhuǎn)。在這個(gè)工作過程中,我深刻體會到了自己的職責(zé)和使命,也收獲了很多寶貴的心得體會。

第二段:主要心得體會——細(xì)致的注意力

作為水泥發(fā)貨員,我們的工作必須非常細(xì)致、精密,一絲不茍。其中最重要的一點(diǎn)便是對每一個(gè)訂單和任務(wù)都要進(jìn)行認(rèn)真的審核和核對工作。這一點(diǎn)非常關(guān)鍵,因?yàn)橐坏┯腥魏尾铄e(cuò),都有可能造成不必要的缺貨或是其他問題。因此,我們要非常細(xì)致地注意每一個(gè)細(xì)節(jié),保證所有的工作都能夠順利地進(jìn)行下去。

第三段:主要心得體會——有效的溝通和協(xié)調(diào)

在水泥發(fā)貨員這個(gè)工作中,我們需要經(jīng)常與許多人進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),包括銷售人員、物流公司、客戶等等。在這個(gè)過程中,有效的溝通和協(xié)調(diào)是非常關(guān)鍵的。因此,我們需要保持良好的態(tài)度,積極溝通,及時(shí)解決存在的問題,保證每一位客戶都能夠獲得高品質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。

第四段:主要心得體會——獨(dú)立和創(chuàng)新的思考

水泥發(fā)貨員這個(gè)工作有時(shí)候會遇到一些復(fù)雜的情況,需要我們采取創(chuàng)新的思維去解決。在這種情況下,我們要做到不斷地思考和探索,以便找到最佳的解決方案。同時(shí),我們也要遵守相關(guān)的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),確保我們的創(chuàng)新和改善是科學(xué)、合理的,有助于提高工作效率和客戶滿意度。

第五段:結(jié)尾

總的來說,我認(rèn)為水泥發(fā)貨員這個(gè)工作非常有挑戰(zhàn)性和意義。我們需要細(xì)致地注意每一個(gè)細(xì)節(jié),有效地溝通和協(xié)調(diào),同時(shí)也需要獨(dú)立和創(chuàng)新的思考去解決問題。在這個(gè)過程中,我們也會不斷地學(xué)習(xí)和成長,為公司和客戶創(chuàng)造更多的價(jià)值。我對自己在這個(gè)職位上的表現(xiàn)非常自豪,并會不斷地努力提高自己的業(yè)務(wù)能力和管理水平。

發(fā)貨員工作心得篇十

發(fā)貨員是指負(fù)責(zé)進(jìn)行貨物裝載和發(fā)出的工作人員,他們承擔(dān)著保障貨物發(fā)出的重要任務(wù)。作為一名發(fā)貨員,我在工作中積累了一些經(jīng)驗(yàn)和體會,下面我將分享一些關(guān)于發(fā)貨員的心得體會。

首先,作為發(fā)貨員,要具備一定的組織能力和時(shí)間管理能力。在發(fā)貨過程中,可能需要同時(shí)處理多個(gè)訂單,因此需要有很強(qiáng)的組織能力來安排好每個(gè)訂單的裝載和發(fā)出時(shí)間,確保按時(shí)完成發(fā)貨任務(wù)。同時(shí),要學(xué)會合理安排時(shí)間,避免因?yàn)橥涎佣鴮?dǎo)致發(fā)貨延誤,給客戶帶來不便。

其次,準(zhǔn)確無誤地確認(rèn)貨物信息是發(fā)貨員的基本職責(zé)。在進(jìn)行發(fā)貨前,一定要仔細(xì)核對貨物信息,包括貨物種類、數(shù)量、尺寸等,確保沒有遺漏或錯(cuò)誤。如果因?yàn)椴蛔屑?xì)核對而導(dǎo)致發(fā)錯(cuò)貨物或缺漏,將會給公司和客戶帶來麻煩。因此,我在工作中嚴(yán)格執(zhí)行核對程序,確保每筆訂單都能正確發(fā)出。

此外,作為發(fā)貨員,要保持團(tuán)隊(duì)合作精神。在一個(gè)倉庫里,發(fā)貨員通常需要與其他崗位的同事進(jìn)行緊密配合,比如與倉庫管理員合作安排貨物存放,與物流人員合作安排運(yùn)輸。只有保持良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,才能提高工作效率,保證貨物的順利發(fā)出。在我看來,相互之間的溝通和支持是持續(xù)加快運(yùn)作速度的關(guān)鍵。

此外,發(fā)貨員在工作過程中,要時(shí)刻保持警惕,保障貨物的安全。我們需要使用合適的工具和設(shè)備,正確搬運(yùn)和裝載貨物,確保貨物在運(yùn)輸過程中不受到損壞。同時(shí),還要密切關(guān)注貨物狀態(tài),及時(shí)反饋客戶,解決可能出現(xiàn)的問題。只有充分保障貨物的安全,才能為客戶提供滿意的發(fā)貨服務(wù)。

最后,作為發(fā)貨員,我們不能只關(guān)注工作中的細(xì)節(jié),還要不斷提升自己的專業(yè)知識和技能。我們要了解各種貨物的特點(diǎn)和需求,學(xué)會使用不同的包裝和裝載方法,以確保貨物的安全和完整。同時(shí),我們也要關(guān)注行業(yè)的最新動態(tài),學(xué)習(xí)新的發(fā)貨技巧和倉儲管理方法,不斷提高自己的工作能力。

總之,作為一名發(fā)貨員,我深知這份工作的重要性和責(zé)任。通過不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí),我明白發(fā)貨員需要具備良好的組織能力、準(zhǔn)確核對貨物信息的能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、保障貨物安全的意識,并且不斷提升自己的專業(yè)知識和技能。只有如此,我們才能更好地履行自己的職責(zé),為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的發(fā)貨服務(wù)。

發(fā)貨員工作心得篇十一

20xx年在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和關(guān)心下,在各部門的密切協(xié)助配合下,原料倉的各項(xiàng)工作始終圍繞“庫存物料安全、進(jìn)出數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化、收發(fā)配料高效率、熱情服務(wù)高質(zhì)量”的目標(biāo)開展工作,一年來倉庫整體面貌煥然一新。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高自己,以至于把工作做的更好,我現(xiàn)對過去一年的工作進(jìn)行簡要的總結(jié):

原料倉是一個(gè)公司連接生產(chǎn),供應(yīng),銷售的中轉(zhuǎn)站,自始自終貫穿企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程,倉庫管理在整個(gè)生產(chǎn)體系中起著舉足重輕的作用。由于工作的需要,3月份,公司將我從采購部調(diào)至原料倉兼任倉儲主管一職,負(fù)責(zé)原材料進(jìn)貨,發(fā)放和管理三個(gè)方面的工作。雖然公司沒有正式任命我為倉儲主管,但我就感到自己身上的責(zé)任重大。因?yàn)樵蟼}管理工作是一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性工作崗位,雖然技術(shù)性并不高,但需要勤勞、心細(xì),作業(yè)強(qiáng)度大。而我自身的學(xué)識、能力和閱歷有限,面對倉庫產(chǎn)品原料種類多、工作頭緒雜、人員編制少、管理范圍廣的實(shí)際情況,使得我不免有些迷茫。廠長語重心長地開導(dǎo)我,鼓勵(lì)我,讓我放下思想包袱,大膽、自信地接受了這份挑戰(zhàn)。為了使自己盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境,我平時(shí)自覺加強(qiáng)倉儲理論學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,現(xiàn)已基本勝任本職。一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉,較快地進(jìn)入了工作情況。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點(diǎn),把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。

原料倉是一個(gè)事務(wù)繁雜的部門,也是一個(gè)重在配合的部門。加強(qiáng)溝通,營造團(tuán)隊(duì)協(xié)作氛圍尤其重要。一年來讓我深深體會到團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神才是工作取勝的要害。原料出入庫工作偶然會因同事之間缺乏溝通而導(dǎo)致工作出錯(cuò)或效率低。為此在平時(shí)工作中,我主動加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)、同事的交流與溝通,每次不懂的、不知道的、不會的,我都會謙虛地向他們請教,他們都會耐心幫助我,教我如何去做,如何去解決問題。就是這樣,慢慢在同事的幫助和引領(lǐng)下,我熟悉了這里的工作環(huán)境,然而我也就這樣很快的融入到大家的工作中去了。我在這段時(shí)間的工作相處中,我感覺到了我們公司有人性化的管理、強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)精神和凝聚力、高效率的工作方法和實(shí)事求是的工作態(tài)度。公司的同事都很好相處,而且大家都很是熱情,也善于幫助他人。公司的領(lǐng)導(dǎo)都很關(guān)心下屬,現(xiàn)在覺得在這里的工作環(huán)境較輕松,即使工作有點(diǎn)繁忙有點(diǎn)累,但是和同事之間的相處是那樣的融洽,那樣的愉快,工作起來就得心應(yīng)手。

雖然原料倉的工作看似簡單,用三個(gè)字來慨括:收、管、發(fā)。但是要真正的做到位,做齊全,使工作程序化、系統(tǒng)化、條理化、流水化,還需要下點(diǎn)功夫,每個(gè)倉管員在工作當(dāng)中必須要保持清晰的頭腦。為此,我根據(jù)公司及倉庫的實(shí)際情況,借助以往在倉庫工作的管理實(shí)踐,制定和實(shí)施相應(yīng)的改進(jìn)和創(chuàng)新計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)倉庫管理工作的持續(xù)改進(jìn),實(shí)現(xiàn)卓越。

(一)嚴(yán)格執(zhí)行倉庫管理制度,防止收發(fā)原料差錯(cuò)出現(xiàn)。入庫及時(shí)登帳,手續(xù)檢驗(yàn)不合要求不準(zhǔn)入庫;發(fā)料時(shí)手續(xù)不全不配料,特殊情況須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽批,做到以公司利益為重,愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)。入庫、出庫工作,遵守先進(jìn)后出原則,嚴(yán)禁造成呆料、廢料;按庫位擺放物料,或移動物料,禁止造成無法找到相關(guān)物料。按標(biāo)準(zhǔn)操作程序和標(biāo)準(zhǔn)管理制度做好各項(xiàng)工作及記錄。積極配合各部門的領(lǐng)料工作,及時(shí)填寫進(jìn)、入賬,核準(zhǔn)現(xiàn)場物料等,做到庫存物料的清晰,可查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào),改正。對日常賬目與物料做到確認(rèn)再確認(rèn),為確保一致:沒有領(lǐng)料單,不能發(fā)放物料;手續(xù)不符合要求的,不能發(fā)放物料;未辦理入庫手續(xù)的物料,不能發(fā)放;完成一件工作后要做自我檢查,以發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決;對每天的工作進(jìn)行總結(jié)和反思,以提高工作質(zhì)量;有強(qiáng)烈的時(shí)間觀念,凡事及時(shí)處理,不說“等一下”;工作主動,而不是被動等待安排;對工作現(xiàn)場管理做到“眼到手到”,預(yù)防倉庫材料的丟失和破壞。

(二)合理安排物料在倉庫內(nèi)的存放次序。按產(chǎn)品種類、規(guī)格、等級及其產(chǎn)品的特殊性進(jìn)行分區(qū)編碼和存放,不得混和亂堆,保持庫區(qū)的整潔。能正確掌握產(chǎn)品的進(jìn)、出、存的工作流程,同時(shí)也真正做到了物盡其用、人盡其才的作用。

(三)定期盤點(diǎn),積極配合工作。定期對庫存物料盤點(diǎn)清倉,做到賬、物相符。對領(lǐng)出的物料必須及時(shí)登記入賬,確保物料進(jìn)出及結(jié)存數(shù)據(jù)的正確無誤,做好《進(jìn)銷存明細(xì)帳》,使電腦帳目能及時(shí)反映當(dāng)前庫存數(shù)量,對各類庫存材料不定期進(jìn)行抽盤,使帳目和實(shí)物的誤差減少到最低,特別是比較重要的原料,力求無誤。

一方面是為各部門提供庫存依據(jù),防止材料的不足造成拖單,或者庫存積壓而造成的占用資金。其次是是給采購部提供準(zhǔn)確的庫存數(shù)據(jù),并提供合理化的建議,與采購配合,努力降低庫存量,加速庫存周轉(zhuǎn)率。再就是配合財(cái)務(wù)部門做好倉庫庫存盤盈、盤虧的處理;對庫存呆滯物品的積壓進(jìn)行整改,避免了原材物料的浪費(fèi)。最后是完成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集、整理、匯總,保證庫存報(bào)表的上交時(shí)間和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、真實(shí)性。

(四)加強(qiáng)安全管理,注重防火、防潮安全工作。平時(shí)注重強(qiáng)調(diào)倉管員的防火安全意識,要求必須掌握各種基本的安全知識和技能,對吸煙者堅(jiān)決禁止,防患于未然。每周、每月加大對倉庫的清潔力度,保持庫容美觀、整潔。合理利用有限的庫容,做好庫存數(shù)量的管理,防止不必要的損耗發(fā)生。不能退換的物料經(jīng)過相關(guān)部門確認(rèn)后申請報(bào)廢,清理出倉庫。

(一)倉管員崗位執(zhí)行力低,工作被動性,存在換崗思想。

(二)和各部門的溝通還需加強(qiáng)和提高。

(三)部分工作不夠細(xì)致,不夠深入。

(四)創(chuàng)造性的工作思路還不是很多。

(一)倉儲管理作業(yè)流程達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化要求。

(二)庫容庫貌、現(xiàn)場管理符合5s標(biāo)準(zhǔn)。

(三)強(qiáng)化倉管員專業(yè)知識水平、崗位技能達(dá)到中級(結(jié)合崗位績效考核,應(yīng)知應(yīng)會程度)。

(四)專注時(shí)間管理。分揀、復(fù)核、出庫、配送時(shí)間控制在30分鐘之內(nèi)。

(五)庫存數(shù)據(jù)的核算進(jìn)人實(shí)施階段,完成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集、整理、匯總、上報(bào),為公司經(jīng)營提供必要的決策依據(jù)。

(六)倉庫定位為效率年,效益年。將倉庫作業(yè)成本核算鈉入績效考核,細(xì)化進(jìn)、銷、存系統(tǒng)中倉庫的工作量,向管理、效率要效益。

(七)增強(qiáng)與各部門的溝通學(xué)習(xí),多請示、多交流、多動腦,建立有效溝通、商務(wù)禮儀執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。

發(fā)貨員工作心得篇十二

時(shí)光飛逝,彈指之間,20xx年已接近尾聲,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千……時(shí)間如梭,又將跨過一個(gè)年度之坎?;叵脒^去,面對眼前,展望未來!有進(jìn)步的喜悅,亦有工作中失誤的愧疚.即將過去的.一年是我們倉管科全體人員齊心協(xié)力,奮力開拓的一年,更是每個(gè)倉管成員接受挑戰(zhàn),逐步成長的一年。用心思量總結(jié)工作當(dāng)中的利弊、得失。從教訓(xùn)中得出經(jīng)驗(yàn),為以后的工作做好更充分的計(jì)劃準(zhǔn)備。20xx年工作年終總結(jié)如下:

光陰似箭,歲月如梭20xx年已與我們漸行漸遠(yuǎn)。因科室工作需要,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,我從一名地磅員調(diào)整成發(fā)貨員,在科室領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的培養(yǎng)和幫助下,我完成了從一個(gè)門外漢到熟悉整個(gè)發(fā)貨流程的轉(zhuǎn)變,調(diào)整崗位后我在工作中緊緊抓住重點(diǎn),充分發(fā)揮崗位職能,以服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作為準(zhǔn)則,在發(fā)貨量大、發(fā)貨車輛多的情況下,盡最大努力完成好工作。

當(dāng)發(fā)貨清單下達(dá)后,我首先詢問保管員產(chǎn)品是否入庫,在確認(rèn)完畢后,再跟車間碼單員要發(fā)貨碼單,再到現(xiàn)場通知質(zhì)管部相關(guān)人員查看是否符合發(fā)貨要求,確認(rèn)完成后及時(shí)的協(xié)調(diào)行車和裝車人員進(jìn)行發(fā)貨前的準(zhǔn)備工作。發(fā)貨時(shí)嚴(yán)格按照發(fā)貨流程及科室的相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行發(fā)貨,做到所發(fā)貨物必須和車間碼單及保管員的erp帳相符,絕不允許出現(xiàn)任何紕漏。做到及時(shí)溝通各相關(guān)單位和人員,信息共享,隨時(shí)掌控整個(gè)發(fā)貨過程,及時(shí)應(yīng)對發(fā)貨過程中出現(xiàn)的各種突發(fā)事情和計(jì)劃的更改,做到心細(xì)如發(fā),認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。盡自己最大的努力減少發(fā)貨事故的發(fā)生。不因我的工作失誤給公司造成重大經(jīng)濟(jì)和聲譽(yù)上的損失及有損于科室的名譽(yù)的發(fā)生。雖然今年也做了一些工作,但據(jù)公司和科室的要求及自我標(biāo)準(zhǔn)還有不少距離,在以后的工作過程中,我依然要努力工作、積極主動、不斷與同事及相關(guān)科室人員聯(lián)系與交流、仔細(xì)地觀察和學(xué)習(xí)別人的長處以彌補(bǔ)自己的短處,但我感覺還不夠;今后我要加強(qiáng)學(xué)習(xí),做好個(gè)人工作計(jì)劃,使自己的工作做到更好、更精,更專業(yè),不斷提高自己的工作水平,不斷總結(jié)別人的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),我也對調(diào)整崗位帶來的好處深有體會,能夠加強(qiáng)各成員和各環(huán)節(jié)的緊密性和協(xié)調(diào)性,使每個(gè)人都成為全才,成為全面發(fā)展的倉管科人員。我還希望得到同事們和領(lǐng)導(dǎo)們的批評和指導(dǎo)。

再一次對一年來所有關(guān)心和支持我的所有同事及領(lǐng)導(dǎo)表示感謝!祝公司的發(fā)展在新的一年里更上一層樓!

發(fā)貨員工作心得篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

時(shí)間飛快,轉(zhuǎn)眼一個(gè)月的試用期馬上就快結(jié)束了?;仡欉@一個(gè)月以來的工作,現(xiàn)將我在試用期的工作和心得體會做一個(gè)小結(jié)。

一、倉庫各項(xiàng)規(guī)章制度的建立

新入職首周,我首先熟悉了公司的相關(guān)制度和車間相關(guān)人員情況,并根據(jù)幾天來所觀察到的實(shí)際情況,起草了一份倉庫管理?xiàng)l例。在結(jié)合了公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)過來的倉庫管理制度后,我對倉庫管理?xiàng)l例做了部分修改和完善,最終完成了《倉庫管理?xiàng)l例(試行)》,此份《倉庫管理?xiàng)l例》目前已提交采購部經(jīng)理處審閱,等待公司正式發(fā)布。

二、物品出入庫管理

由于原先沒有倉庫管-理-員,公司物品入庫較不規(guī)范,入庫單據(jù)的簽收、流轉(zhuǎn)走向較不明確,到貨后隨意置于倉庫內(nèi),沒有再按分類細(xì)分上架。為了規(guī)范物品的入庫流程,我與采購部經(jīng)理和采購員溝通、協(xié)商并認(rèn)真聽取財(cái)務(wù)部門的意見,根據(jù)公司的實(shí)際情況再做出適當(dāng)修改,經(jīng)過幾次試運(yùn)行及細(xì)節(jié)部分推敲后,逐步把物品的入庫流程確定下來,使得入庫手續(xù)更加完善,單據(jù)的簽收及流轉(zhuǎn)走向清晰、準(zhǔn)確,方便采購部門與財(cái)務(wù)部門的對賬。

公司物品出庫流程目前較為完善,領(lǐng)用單據(jù)根據(jù)采購部及財(cái)務(wù)部的意見分為有票及無票兩種,方便財(cái)務(wù)部門核算,領(lǐng)用人均有簽字。

三、物品在庫管理

我和原來倉庫的臨時(shí)管-理-員一起盤點(diǎn)完倉庫后,倉庫內(nèi)物品正式移交到我手上,我也正式開始倉庫物品的在庫管理工作。這一期間,我將倉庫內(nèi)的所有物品按分類、用途進(jìn)行了細(xì)分歸類,并對各項(xiàng)物品的屬性進(jìn)行逐一思考,為倉庫新貨架進(jìn)庫后物品的物品重新擺放做了前期規(guī)劃。利用倉庫盤點(diǎn)的機(jī)會,我對倉庫所有物料進(jìn)行了登記造冊,并逐一輸入倉庫進(jìn)銷存管理軟件中,形成了期初庫存。目前,倉庫的在庫管理實(shí)行電子數(shù)據(jù)化管理,出入庫均通過進(jìn)銷存軟件錄入電腦,方便庫存查詢,方便財(cái)務(wù)部門的核算與盤點(diǎn)。

倉庫目前貨架只有三個(gè),可能無法滿足以后的物料上架需求。我通過實(shí)地測量完倉庫后,繪制了倉庫貨架擺放示意圖,以后倉庫內(nèi)的貨架數(shù)量為9-10座,并可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。

四、工具借用管理:

剛到倉庫的時(shí)候,由于管理制度還不是很完善,倉庫內(nèi)的工具借用比較混亂,任何人都可以借用工具,而且借用的時(shí)候都沒有登記簽名,完全憑臨時(shí)管-理-員的記憶進(jìn)行管理,這樣很容易造成工具的超期借用甚至丟失,當(dāng)工具在借用期內(nèi)發(fā)生損壞或遺失時(shí),無法及時(shí)追究借用人的責(zé)任。我發(fā)現(xiàn)這一情況后,制定了適用于車間的《工具借用管理?xiàng)l例(試行)》,嚴(yán)格把好工具借用的第一關(guān),任何人臨時(shí)借用工具都需主任或者各崗位領(lǐng)班的同意才能借用,借用時(shí)需在《工具臨時(shí)借用登記表》上簽名,歸還時(shí)在檢查完工具無損壞后由我打鉤確認(rèn)歸還。 以上為我的試用期工作總結(jié)。

最后要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的幫助和支持,特別是采購部經(jīng)理在我工作上、生活上的無私幫助和教導(dǎo),我將在未來的工作中繼續(xù)嚴(yán)格要求自己,悉心聽取各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的建議,認(rèn)真總結(jié),不斷進(jìn)步,努力提高自身的業(yè)務(wù)水平和工作水平,配合好車間及各部門的工作,絕不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)的`期望,把倉管員這個(gè)工作做得更好!

倉庫管-理-員

簽名

年 月 日

20xx年上半年,本人在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的團(tuán)結(jié)合作和關(guān)心幫助下,較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù),在業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治主面都有了更進(jìn)一步的提高。現(xiàn)將2012年上半的各項(xiàng)工作總結(jié)如下,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴的意見。

一、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面。

半年來,本人認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,按時(shí)出勤,有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作能按時(shí)完成,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。積極主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待每一項(xiàng)工作。

二、工作能力和具體業(yè)務(wù)方面。

我的工作崗位是銷售內(nèi)勤和倉管。主要負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)公司線纜的發(fā)運(yùn)數(shù)、上貨數(shù)。另外就是將每天發(fā)貨的數(shù)量報(bào)給客戶,核對客戶收貨情況與數(shù)量,整理現(xiàn)款現(xiàn)貨的客戶開出收據(jù),統(tǒng)計(jì)每天入庫和出庫的數(shù)量。

我本著“把工作做的更好”的目標(biāo),工作上發(fā)揚(yáng)開拓創(chuàng)新精神,扎扎實(shí)實(shí)干好本職工作,圓滿地完成了半年的各項(xiàng)任務(wù):

1、統(tǒng)計(jì)情況:能及時(shí)做到電話跟蹤客戶收貨情況與數(shù)量核對,做到發(fā)運(yùn)數(shù)與收貨數(shù)統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確。

2、收貨情況:原材料廠家報(bào)的收貨數(shù)量,跟我接收的數(shù)量要核對準(zhǔn)確。如有多或是少的情況,要及時(shí)匯報(bào)給采購部。

3、倉管報(bào)表:做好每天出庫、入庫的臺賬數(shù)據(jù),就能做到周報(bào)表和月報(bào)表的數(shù)量基本準(zhǔn)確。

三、存在的不足。

總結(jié)半年的來的工作,雖然取得了一定的成績,自身也有了很大的進(jìn)步,但是還存在著以下不足。

一是有時(shí)工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。一方面,由于個(gè)人能力素質(zhì)不夠高,成品倉庫和原材料倉庫收發(fā)數(shù)有時(shí)統(tǒng)計(jì)存在一定的差錯(cuò);另一方面,就是有的時(shí)候工作量多,時(shí)間比較緊,工作效率不高。

二是有時(shí)工作敏感性還不是很強(qiáng),對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感,有時(shí)工作沒有提前完成,上報(bào)情況不夠及時(shí)。

四、20xx年下半年工作計(jì)劃

下半年我將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改進(jìn)不足,拓展思路,求真務(wù)實(shí),全力做好本職工作。打算從以下幾個(gè)方面開展工作:

一是加強(qiáng)工作統(tǒng)籌,根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的年度工作要求,對下半年工作進(jìn)行具體謀劃,明確內(nèi)容、時(shí)限和需要達(dá)到的目標(biāo),加強(qiáng)部門與部門之間的協(xié)同配合,把各項(xiàng)工作有機(jī)地結(jié)合起,理清工作思路,提高辦事效率,增強(qiáng)工作實(shí)效。

二是加強(qiáng)工作培養(yǎng)。始終保持良好的精神狀態(tài),發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、知難而進(jìn)、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、積極進(jìn)取的工作作風(fēng)。

發(fā)貨員工作心得篇十四

水泥發(fā)貨員作為建筑材料行業(yè)中不可缺少的崗位之一,其工作任務(wù)涉及生產(chǎn)、倉儲以及物流等多個(gè)方面,需要有一定的物流知識和操作技巧。在實(shí)踐中,我深深感受到了水泥發(fā)貨員這一職業(yè)的重要性和挑戰(zhàn)性,也有了一些心得體會。

第二段:了解市場需求

首先,作為一名水泥發(fā)貨員,了解市場需求是非常重要的。需要掌握當(dāng)前各種類型水泥的特點(diǎn)和市場定位,及時(shí)了解當(dāng)?shù)亟ㄖさ氐男枨笄闆r,并且根據(jù)需求及時(shí)加工、生產(chǎn)和發(fā)貨。同時(shí),在生產(chǎn)和銷售過程中,也要時(shí)刻關(guān)注市場反饋和變化,根據(jù)客戶反饋及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,確保產(chǎn)品符合市場需求。

第三段:精通物流知識

發(fā)貨員需要掌握物流方面的知識和技能,如倉庫管理、載貨量的核算、車輛保養(yǎng)與維護(hù)等。每天需要進(jìn)行清點(diǎn)庫存以及對貨物進(jìn)行分類、整理和歸檔,仔細(xì)核算車輛運(yùn)輸費(fèi)用和在路上的時(shí)間。另外,發(fā)貨員需要在車輛運(yùn)輸過程中進(jìn)行監(jiān)督和管理,保證貨物能夠安全、準(zhǔn)時(shí)、高效的到達(dá)目的地。

第四段:注意安全和環(huán)保

作為一名發(fā)貨員,安全和環(huán)保是絕不能忽視的要素。需要重視物流過程中的各種安全問題,如貨物的包裝和固定、車輛的裝載和維護(hù)、路況的考慮和前方防范措施的制定等。同時(shí),環(huán)保問題也是需要重視的,應(yīng)該避免污染,保護(hù)環(huán)境,建立良好的社會形象,這對建筑材料廠家的品牌形象以及企業(yè)發(fā)展有著重要的意義。

第五段:心得體會

作為一名水泥發(fā)貨員,我每天要面對各種各樣的問題和難題。但是,我從工作中獲得了很多體驗(yàn)和心得。首先,我認(rèn)為要在工作中注重細(xì)節(jié),及時(shí)處理好每一個(gè)細(xì)節(jié)問題,保證整個(gè)流程順暢。其次,發(fā)貨員需要具有很高的責(zé)任心和溝通能力,在工作中不僅要與客戶良好溝通、就診決策、反饋建議等,還要與倉庫管理、運(yùn)輸隊(duì)伍等多個(gè)方面緊密配合。最后,做好人際關(guān)系,建立和諧融洽的企業(yè)氛圍,這樣才能更好地服務(wù)客戶,反饋市場和業(yè)務(wù)信息,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

總結(jié):

作為一名水泥發(fā)貨員,我對這一職業(yè)有了更加清晰的認(rèn)識和了解,認(rèn)為發(fā)貨員需要具備豐富的物流知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),注重細(xì)節(jié)、重視安全和環(huán)保,在工作中要積極主動,善于交流和合作,更為重要的是心懷感恩和感悟,把工作當(dāng)作一份充滿責(zé)任和樂趣的事業(yè)來對待,為客戶和企業(yè)貢獻(xiàn)更大的價(jià)值。

發(fā)貨員工作心得篇十五

作為一個(gè)發(fā)貨員,我的主要工作職責(zé)是負(fù)責(zé)貨物出庫、包裝、裝運(yùn)以及相關(guān)的記錄和報(bào)告。我需要根據(jù)客戶的要求準(zhǔn)確地挑選出貨物,確保貨物的完整性和準(zhǔn)時(shí)送達(dá)。這個(gè)職位需要細(xì)心和耐心,同時(shí)還需要具備良好的組織和溝通能力。

第二段:分享發(fā)貨員的工作經(jīng)驗(yàn)

在這個(gè)職位上工作了一段時(shí)間,我積累了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)。首先,了解貨物的特性和要求非常重要。不同的貨物有不同的特性和包裝要求,對此必須做到心中有數(shù),以避免出現(xiàn)各種問題。其次,合理地安排發(fā)貨順序是提高效率的關(guān)鍵。通過對訂單的仔細(xì)排查和合并發(fā)貨,我可以在保證準(zhǔn)確性的同時(shí),提高工作效率。最后,良好的溝通和協(xié)作能力也是成功的關(guān)鍵要素。與倉庫管理員、物流人員以及客戶之間的有效溝通,可以確保貨物的安全和及時(shí)交付。

第三段:闡述發(fā)貨員的挑戰(zhàn)和解決方法

作為一個(gè)發(fā)貨員,有時(shí)候會面臨一些挑戰(zhàn)。首先,快節(jié)奏的工作環(huán)境可能會導(dǎo)致錯(cuò)誤發(fā)生。為了解決這個(gè)問題,我會在每個(gè)步驟之間進(jìn)行檢查和核對,并使用正確的標(biāo)識和工具。其次,特殊的貨物要求可能比較折磨人。有時(shí)候,我們需要特殊的包裝材料或特別的交付方式。為了解決這個(gè)問題,我會與客戶直接溝通,確保所有的要求都得到滿足。最后,時(shí)間緊迫的訂單可能會給工作帶來額外的壓力。為了應(yīng)對這個(gè)挑戰(zhàn),我會提前做好準(zhǔn)備,并制定合理的工作計(jì)劃,以確保按時(shí)完成工作。

第四段:發(fā)貨員工作的意義和影響

作為發(fā)貨員,我深知自己工作的意義和影響。準(zhǔn)確和及時(shí)地發(fā)貨對公司的聲譽(yù)和客戶關(guān)系至關(guān)重要。如果我們不能準(zhǔn)時(shí)交付貨物,客戶可能會失去信心并尋找其他供應(yīng)商。因此,我要保持高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,確保每個(gè)訂單都得到妥善處理。同時(shí),我也要時(shí)刻保持良好的服務(wù)態(tài)度,與客戶建立良好的合作關(guān)系。這樣,我們的工作才能得到認(rèn)可,公司的業(yè)務(wù)才能持續(xù)繁榮發(fā)展。

第五段:總結(jié)和展望

作為一個(gè)發(fā)貨員,我時(shí)刻保持專業(yè)、細(xì)心和耐心的態(tài)度。我明白這份工作對于公司的重要性,也了解自己的責(zé)任。雖然這個(gè)職位有時(shí)候會面臨一些挑戰(zhàn),但我相信通過不斷學(xué)習(xí)和提升自己的工作技能,我能夠在這個(gè)職業(yè)中取得更大的成就。我希望將來能夠繼續(xù)努力,成為一名出色的發(fā)貨員,為公司的成功做出更大的貢獻(xiàn)。

發(fā)貨員工作心得篇十六

本人于xx年8月入職xx公司,任倉庫主管一職。在過去的4個(gè)月工作中,我逐漸熟悉了公司概況,產(chǎn)品特點(diǎn)及倉庫管理工作流程。在這農(nóng)歷新年即將到來之際,我寫下工作小結(jié),總結(jié)過去并展望xx年,力爭在xx年做得更好。

在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,我們倉庫全體人員做好如下工作:

1、產(chǎn)品入庫會把好驗(yàn)收關(guān),對產(chǎn)品的數(shù)量、質(zhì)量、包裝進(jìn)行驗(yàn)收,如發(fā)現(xiàn)本次入庫產(chǎn)品不符,倉庫人員會迅速反映給產(chǎn),采取相應(yīng)措施。

2、產(chǎn)品出庫會把好復(fù)核關(guān),對于出庫產(chǎn)品,倉庫必須嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度憑證發(fā)貨,對客戶要所發(fā)貨逐項(xiàng)復(fù)核,做到數(shù)量準(zhǔn)確,質(zhì)量定好,標(biāo)志清楚,并向送貨員(司機(jī))移清交貨,以免造成客戶收到貨物不相符的問題出現(xiàn)。

3、根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌龅那闆r,合理化利用備貨計(jì)劃、進(jìn)出庫計(jì)劃、編制客戶暢銷產(chǎn)品的儲存計(jì)劃,保證客戶第一時(shí)間里拿到貨物,有個(gè)滿意的服務(wù)發(fā)貨工作。

4、按照安全、方便、節(jié)約的原則,合理利用倉容、庫房,貨物有必要的道路和產(chǎn)品適當(dāng)?shù)膲?、垛距、分層。產(chǎn)品出庫按照先進(jìn)庫的先出,有效期在前的先出的原則辦理。

5、對于客戶的退貨產(chǎn)品回倉,以對應(yīng)的采購?fù)素泦螢槭論?jù)收貨,倉庫核對貨單無誤后開具標(biāo)準(zhǔn)的退貨單,注明原采購單號,并經(jīng)辦事處主管審核生效后返回總部調(diào)換或退貨,保持客戶能在第一時(shí)間里收到新的產(chǎn)品。

6、倉庫會根據(jù)產(chǎn)品性質(zhì)和倉儲條件,對儲存的產(chǎn)品安排適宜的場所,合理堆碼,妥善苫墊,易碎品輕拿輕放。注意操作安全,保證產(chǎn)品在倉庫全年無事故,對客戶提供一流的服務(wù)。

1、協(xié)調(diào)好客戶定貨所發(fā)貨的時(shí)間控制,與柳市倉庫協(xié)調(diào)好所發(fā)貨物的周期。

2、倉庫嚴(yán)格管理火種、火源、電源、水源。安全工作實(shí)行分區(qū)管理,分級負(fù)責(zé)的'制度,明確各級安全負(fù)責(zé)人對所在區(qū)域的倉庫安全,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)章制度,掌握各種安全知識和技能。

3、加強(qiáng)對產(chǎn)品的進(jìn)出庫驗(yàn)收及清潔,安全工作,確保準(zhǔn)確無誤,加深對公司所生產(chǎn)產(chǎn)品的了解,對客戶所咨詢的問題所提必答。

4、往后加大對倉庫每周、月的清潔力度,保持庫容整潔,美觀、防潮。

5、努力提高自身的管理業(yè)務(wù)水平及加深對產(chǎn)品各型號的認(rèn)識,爭取做到成為優(yōu)秀的管理隊(duì)伍成員之一。

發(fā)貨員工作心得篇十七

1.管理進(jìn)出庫貨物,如:質(zhì)量檢驗(yàn)與核對、商品碼放、貼標(biāo)、打包、打托等;

2.核對貨物的入庫憑證,清點(diǎn)入庫貨物;

3.安排貨物的存放地點(diǎn),登記保管賬和貨位編號;

4.按照銷售情況調(diào)整、控制庫存數(shù)量,及時(shí)配貨;

5.實(shí)施倉庫的安全管理;

6.完成上級交辦的其他工作

高中及以上學(xué)歷

熟練操作辦公軟件。

態(tài)度:

積極進(jìn)取,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng);

高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

發(fā)貨員工作心得篇十八

水泥發(fā)貨員是水泥廠中重要的一員,他們的工作是對銷售管理的戰(zhàn)略目標(biāo)的貫徹。根據(jù)生產(chǎn)需要,發(fā)貨員必須協(xié)助銷售和物流等相關(guān)部門,在公司的物料管理中發(fā)揮重要的作用。在水泥廠工作,發(fā)貨員主要負(fù)責(zé)的工作是對磨機(jī)出產(chǎn)的產(chǎn)品進(jìn)行檢測,確保質(zhì)量,然后進(jìn)行包裝并負(fù)責(zé)安排運(yùn)輸,最后向客戶發(fā)貨。

篇二:水泥發(fā)貨員的心得

作為一名水泥發(fā)貨員,我在工作中深刻認(rèn)識到,我所從事的職業(yè)不僅需要良好的專業(yè)知識,還需要積極進(jìn)取的工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。水泥發(fā)貨員不僅需要掌握相關(guān)專業(yè)知識,還應(yīng)有細(xì)致的溝通技巧,善于分配時(shí)間,并具有一定的管理技巧?,F(xiàn)代物流和市場的快速發(fā)展,對水泥發(fā)貨員提出了更多的要求,唯有持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐才能與時(shí)俱進(jìn)。

篇三:水泥發(fā)貨員的價(jià)值

水泥發(fā)貨員雖然沒有那些繁重的機(jī)器操作和裝備維護(hù)任務(wù),但這并不意味著他們的工作不重要。相反,他們的工作起著一個(gè)重要的連鎖作用,在企業(yè)內(nèi)部負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控和在外部負(fù)責(zé)產(chǎn)品的安全和便捷的送達(dá)。與客戶直接接觸的環(huán)節(jié)是關(guān)鍵,只有及時(shí)、準(zhǔn)確的完成貨物的交付,才能獲得客戶的信賴,積累口碑,促進(jìn)企業(yè)的迅速發(fā)展。

篇四:水泥發(fā)貨員的創(chuàng)新

在工作中不斷創(chuàng)新是一項(xiàng)重要的任務(wù)。跟隨市場運(yùn)行,對生產(chǎn)運(yùn)作和工作流程規(guī)劃進(jìn)行整合和調(diào)整,以深層次思考、廣泛組合、開放探索、全面實(shí)現(xiàn)為基礎(chǔ),熟悉工作系統(tǒng)的運(yùn)作秩序,提高工作質(zhì)量及效率。在出現(xiàn)問題或突發(fā)事件時(shí),能及時(shí)調(diào)整方案,妥善安排。提高自身的工作能力,取得社會良好的口碑和信譽(yù),為企業(yè)帶來更好的發(fā)展。

篇五:水泥發(fā)貨員的啟示

工作是人生之中極為重要的一部分,我們應(yīng)該在工作中追求卓越和創(chuàng)新。無論從哪個(gè)角度看,職業(yè)生涯都是一場長征,有時(shí)會遇到各種坎坷、曲折,我們應(yīng)該保持樂觀、堅(jiān)韌的態(tài)度,在團(tuán)隊(duì)和職責(zé)中尋找發(fā)展動力,抱著積極、勇敢、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作精神,做到工作盡職盡責(zé),同時(shí)為我們的個(gè)人成長和企業(yè)發(fā)展作出優(yōu)秀的貢獻(xiàn)。

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