合同通常包括各方的基本信息、合同內(nèi)容、履行期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。合同的簽訂可以通過公證、律師或其他證明方式來增加其可信度。在合同履行過程中，如有變更需要，應(yīng)當(dāng)及時(shí)與對方協(xié)商并達(dá)成共識。
證明合同無效的證明書篇一
單位：
姓 名 性 別 出生年月
參加工作時(shí)間 身份證號碼
勞動合同簽訂起 止 時(shí) 間年 月 日至 年 月 日
在本單位
工作年限 在本單位從事工作崗位、工種
支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(元) 經(jīng)辦人簽字
解除(終止)
勞動合同原因 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第幾條第幾款由用人單位(勞動者本人)提出解除(終止)勞動合同。
其他
需要說明的.情況
單位意見
及蓋章年 月 日勞動者簽名年 月 日
注：此表一式三份。勞動者、用人單位、勞動保障經(jīng)辦機(jī)構(gòu)各一份。
名 性別 身份號碼
戶籍所在地 省 市 縣區(qū) 街 號
現(xiàn) 住 址 區(qū)市縣 街 號
本單位工作起止時(shí)間
本單位工作年限 年 月 日起至 年 月 日止
計(jì) 年 個(gè)月
工作崗位
所終止勞動合同期限 固定期限 年 月 日起 年 月 日止
無固定期限 年 月 日起
完成工作任務(wù)期限 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時(shí)止
終止勞動合同原因 ( )勞動合同期滿
( )勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇
( )勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤
( )用人單位被依法宣告破產(chǎn)
( )用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者提前解散
( )勞動者達(dá)到法定退休年齡
( )法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形
終止勞動合同時(shí)間 年 月 日
支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償情況 個(gè)月，每月標(biāo)準(zhǔn)： 元，合計(jì)： 元
繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)編號 單位 個(gè)人
用人單位
(公章)
經(jīng)辦人：
年 月 日
注： 1、此證明由用人單位出具，一式三份。一份交給勞動者本人，一份裝入勞動者本人檔案，一份由用人單位留存。
2、用人單位在15日內(nèi)將勞動者檔案移交其戶籍所在市或區(qū)、，請保留此標(biāo)記、縣失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
解除勞動合同證明書
姓名 性別 身份證號
戶籍所在地 省 市 縣區(qū) 街 號
現(xiàn) 住 址 區(qū)市縣 街 號
本單位工作起止時(shí)間
本單位工作年限 年 月 日起至 年 月 日止
計(jì) 年 個(gè)月
工作崗位
所解除勞動合同期限 固定期限 年 月 日起 年 月 日止
無固定期限 年 月 日起
完成工作任務(wù)期限 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時(shí)止
解除勞動合同原因 ( )雙方協(xié)商一致
( )勞動者辭職
( )用人單位未按照合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件
( )用人單位未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬
( )用人單位未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)
( )用人單位規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害勞動者權(quán)益
( )用人單位原因致勞動合同無效
( )勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件
( )勞動者嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度
( )勞動者嚴(yán)重失職，營私舞弊給用人單位造成重大損害
證明合同無效的證明書篇二
關(guān)于裝修相關(guān)的合同大家都有寫過嗎？一起來看看。裝修中，刷漆是非常重要的施工步驟。刷漆之前，必須將墻體上的灰塵清理干凈，刷漆過程中務(wù)必做到均勻。你是否在找“合同的證明書范文大全”，下面小編收集了相關(guān)的素材，供大家寫文參考！
甲(姓名)_________，男，________年____月____日出生;
乙(姓名)_________，男，________年____月____日出生。
合伙人本著公平、平等、互利的原則訂立合伙協(xié)議如下：
第一條甲乙雙方自愿合伙經(jīng)營項(xiàng)目，總投資為_________萬元，甲出資_________萬元，乙出資_______萬元，各占投資總額的___%、___%。
第二條本合伙依法組成合伙企業(yè)，由甲負(fù)責(zé)辦理工商登記。
第三條本合伙企業(yè)經(jīng)營期限為五年。如果需要延長期限的，在期滿前六個(gè)月辦理有關(guān)手續(xù)。
第四條合伙雙方共同經(jīng)營、共同勞動，共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，共負(fù)盈虧。企業(yè)盈余按照各自的投資比例分配。
企業(yè)債務(wù)按照各自投資比例負(fù)擔(dān)。任何一方對外償還債務(wù)后，另一方應(yīng)當(dāng)按比例在十日內(nèi)向?qū)Ψ角鍍斪约贺?fù)擔(dān)的部分。
第五條他人能夠入伙，但須經(jīng)甲乙雙方同意，并辦理增加出資額的手續(xù)和訂立補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
第六條出現(xiàn)下列事項(xiàng)，合伙終止：
(一)合伙期滿;
(二)合伙雙方協(xié)商同意;
(三)合伙經(jīng)營的事業(yè)已經(jīng)完成或者無法完成;
(四)其他法律規(guī)定的狀況。
第七條本協(xié)議未盡事宜，雙方能夠補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。
第八條本協(xié)議一式貳份，合伙人各一份。本協(xié)議自合伙人簽字(或蓋章)之日起生效。
合伙人：_________________(簽字或蓋章)
合伙人：_________________(簽字或蓋章)
___________年___________月_________日
甲方：____________________
乙方：____________________
雙方經(jīng)反復(fù)協(xié)商一致，就下列事宜達(dá)成協(xié)議：
一、甲乙雙方自愿簽訂本協(xié)議書，甲乙雙方投資租用門面房。
二、雙方協(xié)商確定，甲以雙方各投資50%。
三、雙方協(xié)商確定，在經(jīng)營利潤，按照投資比例進(jìn)行分配。
四、雙方協(xié)商確定，甲方的職責(zé)：
1、義務(wù)__________________;
2、利益__________________;
3、權(quán)利__________________。
五、雙方協(xié)商確定，乙方的職責(zé)：
1、義務(wù)___________________;
2、利益___________________;
3、權(quán)利___________________。
六、以上事實(shí)清楚，甲乙雙方無異議。
七、甲乙雙方共同承租的門面房，除雙方自用外，剩余部分進(jìn)行招租，招租的資金，雙方平分。
八、支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬。
九、違約職責(zé)：______________________________________________________________。
十、違約金或賠償金的數(shù)額或計(jì)算方法：___________________________________________________。
十一、合同爭議的解決方式：本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決;也可由當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾聿块T進(jìn)行調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第____種方式解決：
(一)提交________仲裁委員會仲裁。
(二)依法向人民法院起訴。
十二、雙方商定的其他事宜。
總公司：(以下簡稱甲方)
分公司：(以下簡稱乙方)
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，為增強(qiáng)公司實(shí)力，擴(kuò)大公司知名度，本著自愿的原則，就乙方在開設(shè)有限公司分公司事宜，特簽訂以下協(xié)議分公司合作合同范本：
一、甲方的權(quán)利與義務(wù)：
1、甲方提供辦理分支公司所須的一切手續(xù);
3、甲方負(fù)責(zé)分公司經(jīng)營項(xiàng)目的操作、經(jīng)營及指導(dǎo)和統(tǒng)籌管理，以及員工培訓(xùn)等;
5、甲方有權(quán)監(jiān)督分公司的各項(xiàng)經(jīng)營行為，以及財(cái)務(wù)狀況;
6、甲方對乙方的一切經(jīng)營活動及員工聘用有監(jiān)督權(quán)、知情權(quán)和管理權(quán);
8、如乙方違反本協(xié)議的`任意一項(xiàng)，甲方有權(quán)撤消其乙方對甲方品牌使用權(quán)和分公司經(jīng)營權(quán)，并保留法律及經(jīng)濟(jì)追訴權(quán)。
二、乙方的權(quán)利與義務(wù)：
4、乙方必須每月按時(shí)給甲方上報(bào)分公司的經(jīng)營報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)表;
5、乙方對外簽訂任何合同，必須上報(bào)甲方批準(zhǔn)備案方可簽定;
8、乙方的經(jīng)營項(xiàng)目不得超出甲方規(guī)定的經(jīng)營范圍;
9、乙方如有違法行為，所造成的一切經(jīng)濟(jì)損失及法律責(zé)任由乙方承擔(dān);
12、在經(jīng)營過程中，如乙方違反本協(xié)議第二大項(xiàng)的各項(xiàng)規(guī)定，甲方有權(quán)扣除乙方所交的保證金，如造成嚴(yán)重不良后果，甲方有權(quán)撤消乙方對甲方品牌使用權(quán)和分支公司經(jīng)營權(quán)，并追究其經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
三、乙方分公司的成立和投入：
3、乙方分公司所需的全部資金投入，占分公司股份的_%;
4、甲乙雙方共同成立分支機(jī)構(gòu)董事會和監(jiān)事會，甲乙雙方各派相關(guān)人員參與董事會和監(jiān)事會(具體人員甲乙雙方具體協(xié)商)。
四、甲方對乙方的管理方式：
1、乙方隸屬于甲方垂直領(lǐng)導(dǎo)，有關(guān)人事、項(xiàng)目、經(jīng)營、財(cái)務(wù)管理由甲方統(tǒng)一監(jiān)督管理;
2、乙方嚴(yán)格按照甲方的規(guī)定統(tǒng)一管理，遵守甲方的公司章程及各項(xiàng)規(guī)章制度;
4、甲方負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理經(jīng)營項(xiàng)目運(yùn)作和指導(dǎo)，實(shí)行項(xiàng)目申報(bào)和審批制度，有計(jì)劃的事實(shí)各類經(jīng)營項(xiàng)目，便于統(tǒng)一規(guī)?；\(yùn)作。
五、協(xié)議終止與債權(quán)債務(wù)：
1、本協(xié)議有效期自____年__月__日至____年__月__日止;
4、乙方的投入歸乙方所有，在乙方經(jīng)營過程中的所有債權(quán)債務(wù)，及法律責(zé)任全部由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)。
六、其他事宜：
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各持壹份，具有同等法律效力。
甲方(簽章)：_____乙方(簽章)：_________
法人：_______負(fù)責(zé)人：__________
電話：__________電話：__________
20__年__月__日 20__年__月__日
甲方：______有限公司
乙方：____先生(或女士，下同)
______有限公司(以下簡稱甲方)與____先生(以下簡稱乙方)經(jīng)過友好協(xié)商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎(chǔ)上，雙方達(dá)成以下合作協(xié)議：
一、甲乙雙方在貼合雙方共同利益的前提下，就企業(yè)管理咨詢業(yè)務(wù)合作等問題，自愿結(jié)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，乙方為甲方帶給業(yè)務(wù)資源，協(xié)助甲方促成業(yè)務(wù)與業(yè)績，實(shí)現(xiàn)雙方與客戶方的多贏局面。
二、乙方為甲方帶給業(yè)務(wù)機(jī)會時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方與客戶方的商業(yè)秘密，不得因己方原因泄露甲方或客戶方商業(yè)秘密而使甲方商業(yè)信譽(yù)受到損害。
三、甲方在理解乙方帶給的業(yè)務(wù)機(jī)會時(shí)，應(yīng)根據(jù)自身實(shí)力量力而行，確實(shí)無法實(shí)施或難度較大、難以把握時(shí)應(yīng)開誠布公、坦誠相告并求得乙方的諒解或協(xié)助，不得在潛力不及的狀況下輕率承諾，從而使乙方客戶關(guān)系受到損害。
四、乙方為甲方帶給企業(yè)管理咨詢業(yè)務(wù)機(jī)會并協(xié)助達(dá)成的，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的信息資源費(fèi)用。費(fèi)用支付的額度視乙方在業(yè)務(wù)達(dá)成及實(shí)施過程中所起的作用而定，原則上按實(shí)際收費(fèi)金額的必須百分比執(zhí)行，按實(shí)際到賬的階段與金額支付，具體為每次到賬后的若干個(gè)工作日內(nèi)支付。
五、違約職責(zé)：
1、合作雙方在業(yè)務(wù)實(shí)施過程中，如因己方原因造成合作方、客戶方商業(yè)信譽(yù)或客戶關(guān)系受到損害的，受損方除可立即單方面解除合作關(guān)系外，還可提出必須數(shù)額的經(jīng)濟(jì)賠償要求。同時(shí)，已經(jīng)實(shí)現(xiàn)尚未結(jié)束的業(yè)務(wù)中就應(yīng)支付的相關(guān)費(fèi)用，受損方可不再支付，致?lián)p方則還應(yīng)繼續(xù)履行支付義務(wù)。
2、甲方在支付信息資源費(fèi)用時(shí)，如未按約定支付乙方款項(xiàng)的，每延遲一天增加應(yīng)付金額的5%，直至該筆金額的全額為止。
六、爭議處理：
如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)用心協(xié)商解決，協(xié)商不成的，受損方可向杭州市仲裁委員會申請仲裁處理。
七、本協(xié)議有效期暫定一年，自雙方代表(乙方為本人)簽字之日起計(jì)算，即從____年__月__日至____年__月__日止。本協(xié)議到期后，甲方應(yīng)付未付的信息資源費(fèi)用，應(yīng)繼續(xù)按本協(xié)議支付。
八、本協(xié)議到期后，雙方均未提出終止協(xié)議要求的，視作均同意繼續(xù)合作，本協(xié)議繼續(xù)有效，可不另續(xù)約，有效期延長一年。
九、本協(xié)議在執(zhí)行過程中，雙方認(rèn)為需要補(bǔ)充、變更的，可訂立補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。
十、本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章后生效。本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：_____有限公司乙方：____先生(或女士)
(公章)
代表簽字：______簽字：______
簽約地點(diǎn)：______
簽約日期：______
甲方：___有限公司
乙方：
甲乙雙方于年簽訂為期年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：
1、 自年月日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;
2、 乙方工資結(jié)算至離職之日，支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
3、 甲方為乙方繳納工傷保險(xiǎn)金至年月日止。
5、 乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。
6、 乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金元。
8、 甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。
9、 本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此協(xié)議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方(蓋章)：乙方(簽字或蓋章)： 法定代表人或授權(quán)委托人
(簽字或簽章)：
年月日年月日
證明合同無效的證明書篇三
終止勞動（與我司的離職證明書結(jié)合）
存根第號
本單位與簽訂的勞動合同，依據(jù)合同規(guī)定之第九條：本合同到期后即行終止，于年月日終止勞動合同。
經(jīng)辦人：年月日
終止勞動
第號
本單位與簽訂的`勞動合同，依據(jù)合同規(guī)定之第九條：本合同到期后即行終止，于年月日終止勞動合同。
經(jīng)辦人：年月日
感謝信：
我們感謝您為公司的運(yùn)轉(zhuǎn)所做出的努力，依據(jù)公司與您簽訂的合同規(guī)定之第二條：本合同到期后即行終止。在您勞動合同到期后，公司將于年月日終止與您的勞動合同，請您對公司的做法表示理解與支持。
請您持此證明，于終止勞動合同之日起40日內(nèi)，到您戶口所在地的街道（鎮(zhèn)）勞動和社會保障部門辦理失業(yè)登記。符合領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金的，同時(shí)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù)。再次感謝您為公司所做的一切，希望您在將來的工作中，做出更多的成績，同時(shí)也恭祝您及您的家人身體健康，工作順利。
經(jīng)辦人：年月日
證明合同無效的證明書篇四
單位：
姓名性別出生年月
參加工作時(shí)間身份證號碼
勞動合同簽訂起止時(shí)間年月日至年月日
在本單位
工作年限在本單位從事工作崗位、工種
支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(元)經(jīng)辦人簽字
解除(終止)
勞動合同原因根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第幾條第幾款由用人單位(勞動者本人)提出解除(終止)勞動合同。
其他需要
說明的情況
單位意見
及蓋章年月日勞動者簽名年月日
注：此表一式三份。勞動者、用人單位、勞動保障經(jīng)辦機(jī)構(gòu)各一份。
名性別身份號碼
戶籍所在地省市縣區(qū)街號
現(xiàn)住址區(qū)市縣街號
本單位工作起止時(shí)間
本單位工作年限年月日起至年月日止
計(jì)年個(gè)月
工作崗位
所終止勞動合同期限固定期限年月日起年月日止
無固定期限年月日起
完成工作任務(wù)期限年月日起至工作任務(wù)完成時(shí)止
終止勞動合同原因()勞動合同期滿
()勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇
()勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤
()用人單位被依法宣告破產(chǎn)
()用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者提前解散
()勞動者達(dá)到法定退休年齡
()法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形
終止勞動合同時(shí)間年月日
支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償情況個(gè)月，每月標(biāo)準(zhǔn)：元，合計(jì)：元
國有企業(yè)支付生活補(bǔ)助費(fèi)情況個(gè)月，每月標(biāo)準(zhǔn)：元，合計(jì)：元
繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)編號單位個(gè)人
用人單位
(公章)
經(jīng)辦人：
年月日
注：1、此證明由用人單位出具，一式三份。一份交給勞動者本人，一份裝入勞動者本人檔案，一份由用人單位留存。
2、用人單位在15日內(nèi)將勞動者檔案移交其戶籍所在市或區(qū)、市自百分網(wǎng)，請保留此標(biāo)記、縣失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
解除勞動合同證明書
姓名性別身份證號
戶籍所在地省市縣區(qū)街號
現(xiàn)住址區(qū)市縣街號
本單位工作起止時(shí)間
本單位工作年限年月日起至年月日止
計(jì)年個(gè)月
工作崗位
所解除勞動合同期限固定期限年月日起年月日止
無固定期限年月日起
完成工作任務(wù)期限年月日起至工作任務(wù)完成時(shí)止
解除勞動合同原因()雙方協(xié)商一致
()勞動者辭職
()用人單位未按照合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件
()用人單位未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬
()用人單位未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)
()用人單位規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害勞動者權(quán)益
()用人單位原因致勞動合同無效
()勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件
()勞動者嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度
()勞動者嚴(yán)重失職，營私舞弊給用人單位造成重大損害
證明合同無效的證明書篇五
甲方:xxx(公司)
乙方:xxx(員工)，身份證號碼:xxx
根據(jù)及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本協(xié)議:
一、乙方于20xx年xx月xx日入職甲方，甲乙雙方簽訂的'最后一期勞動合同期限為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。20xx年xx月xx日下班后，乙方在家突發(fā)腦溢血，甲方予以積極協(xié)助。
根據(jù)規(guī)定，乙方3個(gè)月的醫(yī)療期截止20xx年xx月xx日結(jié)束。根據(jù)保險(xiǎn)條例規(guī)定，雙方一致認(rèn)為，該次事故不屬于工傷范圍，故乙方同意放棄工傷認(rèn)定申請?，F(xiàn)因乙方在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作，根據(jù)乙方的申請，雙方同意于20xx年xx月xx日提前解除勞動合同關(guān)系。相關(guān)協(xié)議內(nèi)容如下:
二、甲方與乙方結(jié)清以下款項(xiàng):
1、至勞動合同關(guān)系解除之日止乙方醫(yī)療期工資x_元。
2、甲方發(fā)給乙方相當(dāng)于個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣x_元。
3、甲方向乙方額外支付相當(dāng)于一個(gè)月工資代通知金人民幣x_元。
4、甲方向乙方支付相當(dāng)于9個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)人民幣x_元。
上述1、2、3、4項(xiàng)共計(jì)人民幣__元，乙方同意現(xiàn)金領(lǐng)取或由甲方支付到乙方工資帳戶中。
三、乙方應(yīng)于簽訂本協(xié)議當(dāng)日內(nèi)向甲方交回工作服、廠牌等屬于公司的物品，甲方給乙方開具離職證明。四、乙方承諾由其自行決定是否申請勞動能力鑒定，甲方將提供協(xié)助。
五、乙方應(yīng)自本協(xié)議簽署之日起1個(gè)工作日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)，工作交接辦結(jié)時(shí)，甲方與乙方結(jié)清工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用，乙方同意此后放棄向有關(guān)機(jī)構(gòu)(包括乙方、勞動部門、仲裁委和法院等)主張其它工資(含加班工資)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、社會保險(xiǎn)、患病待遇等相關(guān)之權(quán)利。
六、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章):xxx
乙方(簽字畫押):xxx
授權(quán)代表:20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日
乙方家屬(簽字畫押):xx
20xx年xx月xx日
證明合同無效的證明書篇六
本單位與簽訂的勞動（聘用）合同（工作關(guān)系），依據(jù)___________，于年月日終止（解除）勞動（聘用）合同（工作）關(guān)系。
入職工檔案）經(jīng)辦人：年月日
終止、解除勞動（聘用）合同或者工作關(guān)系的`證明書
本單位與簽訂的勞動（聘用）合同（工作關(guān)系），依據(jù)___________，于年月日終止（解除）勞動（聘用）合同（工作）關(guān)系。
入職工檔案）經(jīng)辦人：年月日
終止、解除勞動（聘用）合同或者工作關(guān)系的證明書
本單位與簽訂的勞動（聘用）合同（工作關(guān)系），依據(jù)___________，于年月日終止（解除）勞動（聘用）合同（工作）關(guān)系。
入職工檔案）經(jīng)辦人：年月日
證明合同無效的證明書篇七
解除/終止勞動合同(關(guān)系)證明書編號：
我單位于年月日與(身份證號：)在本單位工作崗位為，訂立的合同編號為，合同期限為的勞動合同，茲根據(jù)《勞動法》及《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，按下列第項(xiàng)規(guī)定予以(解除/終止)。
一、符合《勞動合同法》第三十六條：經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，解除勞動合同(關(guān)系);
二、符合《勞動合同法》第三十八條款規(guī)定，解除勞動合同(關(guān)系)
三、符合《勞動合同法》第三十九條款規(guī)定，解除勞動合同(關(guān)系);
四、符合《勞動合同法》第四十條款規(guī)定，解除勞動合同(關(guān)系);
五、符合《勞動合同法》第四十一條款規(guī)定，解除勞動合同(關(guān)系);
六、符合《勞動合同法》第四十四條款規(guī)定，終止勞動合同(關(guān)系);
(章)員工(簽名)
簽收時(shí)間：年月日簽收時(shí)間：年月日
注：
1、此證明書壹式貳份，單位留存?zhèn)錂n壹份、員工個(gè)人留取壹份。
2、附《勞動合同法》相關(guān)法律條款。
證明合同無效的證明書篇八
甲方：
乙方：
甲方____與乙方____原于___年___月___日簽訂的`龐莊村新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)合同，現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商同意，合同于___年___月___日予以解除，乙方提前撤出施工現(xiàn)場，乙方提前撤出施工現(xiàn)場,本著坦誠真摯、相互理解、及時(shí)快速解決問題的原則，雙方協(xié)商一致達(dá)成如下結(jié)算、撤場協(xié)議：
一、經(jīng)雙方核實(shí)，截止目前乙方共完成工程總價(jià)款萬元，詳見附表1完成工程量清單。
二、經(jīng)雙方對上述費(fèi)用進(jìn)行核算統(tǒng)計(jì)，截止__年__月__日甲方應(yīng)付乙方款項(xiàng)共計(jì)___萬元，該款項(xiàng)已充分考慮乙方因工程施工、生活建設(shè)、工程變更、誤工損失、違約補(bǔ)償?shù)雀鞣N費(fèi)用，對此乙方無任何異議，乙方不再提出其他費(fèi)用要求。
三、項(xiàng)目施工過程中甲方已累計(jì)支付乙方各項(xiàng)款項(xiàng)計(jì)___萬元(含代付工程料款萬元)，詳見附表2已支付費(fèi)用清單。現(xiàn)甲方尚欠乙方款項(xiàng)計(jì)___萬元。本協(xié)議簽字之后甲方向乙方一次性付清欠款___萬元，至此欠款全部付清，雙方再無任何債權(quán)債務(wù)關(guān)系，甲方不承擔(dān)一切與乙方及乙方所屬人員的糾紛。
四、合同解除后免除乙方對已施工部分的工程質(zhì)量責(zé)任。
五、合同解除后，乙方應(yīng)于3日內(nèi)退出工程現(xiàn)場并移交甲方所提供的工具及生活用品等，不得以任何理由滯留，否則應(yīng)承擔(dān)拖延費(fèi)10000元/日。
六、本協(xié)議由雙方簽字蓋章后生效，協(xié)議協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：(蓋章)乙方：(蓋章)
法人代表：(蓋章)法人代表：(蓋章)
年月日年月日
證明合同無效的證明書篇九
_________同志是我公司___________部門職工，于_______年___月___日到職，因________________________情況，經(jīng)公司研究決定，從______年___月___日于以__________________終止勞動關(guān)系。
人力資源部
年 月 日
解除勞動關(guān)系證明
我單位 同志，身份證號碼 ，個(gè)人電腦號 ，因 原因于 年 月 日與我單位終止(解除)勞動合同。
特此證明。
用人單位(蓋章);
年 月 日
證明合同無效的證明書篇十
存根第 號
本單位與______________同志簽訂的勞動合同 , 依據(jù)____________________________ ，于______年______月______日 解除勞動合同。
經(jīng)辦人 : ______________
________年______月______日
相關(guān)勞動合同解除的法律法規(guī)：
第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;
(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
(五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;
(六)被依法追究刑事責(zé)任的。
證明合同無效的證明書篇十一
________________________（單位全稱）擬于20xx年______月______日與北京工業(yè)大學(xué)耿丹學(xué)院____________專業(yè)xx屆畢業(yè)生______________（學(xué)號：_____________）簽訂勞動合同。
該生目前在本單位工作，并且用人雙方均有意向在該同學(xué)順利畢業(yè)后，與之簽訂勞動合同。
在未簽訂勞動合同期間，如果有其他情況，雙方協(xié)商解決。
以上內(nèi)容僅用于北京工業(yè)大學(xué)耿丹學(xué)院招生就業(yè)處對畢業(yè)生真實(shí)就業(yè)狀況統(tǒng)計(jì)之用，特此說明。
單位性質(zhì)：_______________
單位所在地：__________省__________市__________區(qū)
單位蓋章：__________________________
日期：_________________
證明合同無效的證明書篇十二
，性別 ，身份證號 ，系我單位聘用職工，該同志與我單位協(xié)商一致，已正式解除勞動合同關(guān)系。
特此證明。
單位(蓋章)
年 月 日
《中華人民共和國勞動合同法》
第37條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)，提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
第50條：用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時(shí)，出具解除或者終止勞動合同證明，并在15日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第89條 用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責(zé)令改正;給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
證明合同無效的證明書篇十三
1.簽約公司應(yīng)為正式取得營業(yè)執(zhí)照和組織機(jī)構(gòu)代碼的公司，不能是xx部、xx處、xx中心等。
2.合同上蓋的公章必須為單位正式公章（或人力資源部門公章），“xx公司合同專用章”、“xx公司專用章”等不符合要求。
3.填寫的公司名稱必須與公章上的公司名稱一致。
4.勞動合同復(fù)印件必須包含勞動合同封皮、首頁和尾頁，要求信息要完整。首頁須包含甲乙雙方完整的基本信息、合同期限、崗位說明等信息。尾頁須蓋有單位公章、公司負(fù)責(zé)人簽名和學(xué)生簽名。
5.合同期限要填寫規(guī)范，一般應(yīng)為2―9年，超過9年的應(yīng)選“無固定期限”，超過9年固定期限的合同使為無效合同。
6.合同內(nèi)容一般應(yīng)由單位負(fù)責(zé)人填寫，最后由必須由單位負(fù)責(zé)人和學(xué)生本人簽字，不允許其他人代填或代簽。若發(fā)現(xiàn)不同公司的勞動合同筆跡相同或相近，或是有復(fù)制嫌疑者則視為虛假合同，不予承認(rèn)。
7.合同中不應(yīng)出現(xiàn)任何修改現(xiàn)象，如果確實(shí)需要修改的，則應(yīng)由合同雙方在修改處簽字（并按手?。┗蛏w章。
注意：按照上級要求，所有畢業(yè)生（除已落實(shí)就業(yè)單位網(wǎng)上簽約的、入伍的、西部計(jì)劃的外）必須簽訂勞動合同。返校時(shí)請一定要帶一份回來，否則很麻煩的?。。?！
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證明合同無效的證明書篇十四
茲有劉春梅同志，性別：女年齡：32于20__年x月x日被我單位錄用，從事工作。2014年2月1日因個(gè)人原因自動離職終止(解除)合同，特此證明。
合同鑒證編號：
單位(蓋章)
20__年x月x日
說明：1、用人單位和勞動者因各種原因終止、解除勞動合同均應(yīng)填寫本證明書。
2、本證明書一式五份。單位、個(gè)人各一份，報(bào)當(dāng)?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ暇謩趧訝幾h處理處、勞動就業(yè)辦公室、社會保險(xiǎn)辦公室，各一份。
證明合同無效的證明書篇十五
企業(yè)名稱(甲方)：
職工姓名(乙方)：
經(jīng)方提出，甲乙雙方于年月日解除勞動合同。
特此證明
合同期限 年 月 日至 年 月 日
職工在本單位連續(xù)工作年限 年
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金核發(fā)月數(shù)為 個(gè)月 總計(jì) 元
醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)核發(fā)月數(shù)為 個(gè)月 總計(jì) 元
職工檔案、社會保險(xiǎn)于 年 月 日轉(zhuǎn)移
(本證明書一式三份，甲乙雙方各持一份，保稅區(qū)勞動人事局留存一份。)
企業(yè)(蓋章)：
年 月 日
證明合同無效的證明書篇十六
年終止勞動合同證明書格式是怎樣的編號:我單位于________年____月____日與 (身份證號： )在本單位工作崗位為 ，訂立的合同編號為 ，合同期限為 的勞動合同，茲根據(jù)《勞動法》及《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，按下列第 項(xiàng)規(guī)定予以 (解除終止)。
一、符合《勞動合同法》第三十六條：經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，解除勞動合同(關(guān)系)；
二、符合《勞動合同法》第三十八條：規(guī)定，解除勞動合同(關(guān)系)
三、符合《勞動合同法》第三十九條：規(guī)定，解除勞動合同(關(guān)系)；
四、符合《勞動合同法》第四十條：規(guī)定，解除勞動合同(關(guān)系)；
五、符合《勞動合同法》第四十一條：規(guī)定，解除勞動合同(關(guān)系)；
六、符合《勞動合同法》第四十四條：規(guī)定，終止勞動合同(關(guān)系)；
七、因其它原因解除終止勞動合同(關(guān)系)：解除或(終止)勞動合同日期:________年____月____日用人單位(章): 員工(簽名):簽收時(shí)間：________年____月____日 簽收時(shí)間：________年____月____日注：
1、此證明書壹式貳份，單位留存?zhèn)錂n壹份、員工個(gè)人留取壹份。
證明合同無效的證明書篇十七
茲有本單位職工_________，性別______，年齡______，住址__________________。勞動合同期限為___20______年______月______日至20______年______月______日（或無固定期限、以完成一定的工作為期限）因__________________________________________，根據(jù)《勞動法》第______條第______款第______項(xiàng)規(guī)定，本單位解除該職工的勞動合同。
特此證明。
（用人單位蓋章）
20______年______月______日
證明合同無效的證明書篇十八
茲有本單位職工___，性別__，年齡__，住址______。勞動合同期限為_2020__年__月__日至2020__年__月__日（或無固定期限、以完成一定的工作為期限）因______________，根據(jù)《勞動法》第__條第__款第__項(xiàng)規(guī)定，本單位解除該職工的勞動合同。
特此證明。
（用人單位蓋章）
20__年__月__日
證明合同無效的證明書篇十九
解除（終止）勞動合同證明書
單位：
姓 名 性 別 出生年月
參加工作時(shí)間 身份證號碼
勞動合同簽訂起 止 時(shí) 間 年 月 日至 年 月 日
在本單位
工作年限 在本單位從事工作崗位、工種
支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（元） 經(jīng)辦人簽字
解除（終止）
勞動合同原因 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第幾條第幾款由用人單位（勞動者本人）提出解除（終止）勞動合同。
編號:
我單位于 年 月 日與 (身份證號： )在本單位工作崗位為 ，訂立的合同編號為 ，合同期限為 的勞動合同，茲根據(jù)《勞動法》及《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，按下列第 項(xiàng)規(guī)定予以 (解除/終止)。
一、符合《勞動合同法》第三十六條：經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，解除勞動合同(關(guān)系);
二、符合《勞動合同法》第三十八條 款規(guī)定，解除勞動合同(關(guān)系);
三、符合《勞動合同法》第三十九條 款規(guī)定，解除勞動合同(關(guān)系);
四、符合《勞動合同法》第四十條 款規(guī)定，解除勞動合同(關(guān)系);
五、符合《勞動合同法》第四十一條 款規(guī)定，解除勞動合同(關(guān)系);
六、符合《勞動合同法》第四十四條 款規(guī)定，終止勞動合同(關(guān)系);
七、因其它原因解除/終止勞動合同(關(guān)系)：
解除或(終止)勞動合同日期: 年 月 日
用人單位(章): 員工(簽名):
簽收時(shí)間：年月日 簽收時(shí)間：年月日
注： 1、此證明書壹式貳份，單位留存?zhèn)錂n壹份、員工個(gè)人留取壹份。 2、附《勞動合同法》相關(guān)法律條款。
證明合同無效的證明書篇二十
本單位與______________同志簽訂的勞動合同 , 依據(jù)____________________________，于______年______月______日 解除勞動合同。
經(jīng)辦人 : ______________
________年______月______日
相關(guān)勞動合同解除的法律法規(guī)：
《勞動合同法》
第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;
(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
(五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;
(六)被依法追究刑事責(zé)任的。
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