最新淺談如何做好家長工作心得范文（18篇）

通過對過去一段時間的經(jīng)驗總結(jié)，我們可以更好地規(guī)劃未來的發(fā)展方向。梳理思路是寫總結(jié)的關(guān)鍵，要有清晰的主線和分支。現(xiàn)在讓我們一起來欣賞一些優(yōu)秀總結(jié)的實例吧。

淺談如何做好家長工作心得篇一

近年來，__縣認真落實中央統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、加快城鄉(xiāng)一體化進程的戰(zhàn)略部署，大力實施以村莊組團整理為主要內(nèi)容的新農(nóng)村建設(shè)，積極構(gòu)建以新型農(nóng)村社區(qū)為基本單元的農(nóng)村黨建工作新格局，有效提升了農(nóng)村基層黨建工作水平，鞏固了黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。

一、深刻認識“三個轉(zhuǎn)型”對農(nóng)村黨建工作的新要求

以來，__縣在全縣300個村街陸續(xù)實施村莊組團整理工程，300個村均納入村莊整理規(guī)劃，__綠地、__萬通、__萬科等43家全國知名開發(fā)商參與開發(fā)建設(shè)。隨著這項工作的深入推進，“三個轉(zhuǎn)型”對農(nóng)村黨建工作提出新要求。主要表現(xiàn)在：一是傳統(tǒng)農(nóng)村向新型社區(qū)轉(zhuǎn)型。根據(jù)組團規(guī)劃，全縣300個村街統(tǒng)一規(guī)劃為30個新農(nóng)村建設(shè)組團，最終建成30個新型農(nóng)村社區(qū)，不計外來人口流入，每個社區(qū)縣內(nèi)常住人口近萬人。全部建成后，還將吸引120萬縣外人口，屆時__人口總量將達到150萬。村街界限的逐步打破和人口(黨員)的規(guī)模聚集，對農(nóng)村“一村一支部”的傳統(tǒng)組織設(shè)置提出挑戰(zhàn)，對黨在基層的組織覆蓋、職能整合、工作覆蓋等提出了新要求。二是傳統(tǒng)農(nóng)民向新型市民轉(zhuǎn)型。隨著農(nóng)民群眾陸續(xù)搬入寬敞明亮、環(huán)境優(yōu)美，以小高層為主體的新型農(nóng)村社區(qū)，生活方式和生產(chǎn)方式發(fā)生根本改變，徹底告別低矮破舊的土坯房、磚瓦房和臟亂的農(nóng)村居住環(huán)境，徹底告別日出而作、日落而息，面朝黃土背__的小農(nóng)生產(chǎn)方式，而成為以參與農(nóng)業(yè)規(guī)模經(jīng)營、外出務(wù)工、經(jīng)商、開辦三產(chǎn)等為主業(yè)的新型農(nóng)民或新型產(chǎn)業(yè)工人。對城市生活的渴盼向往和對幸福指數(shù)的熱切追求，勢必轉(zhuǎn)化為對基層黨組織的無限期待。這就要求農(nóng)村基層黨建工作要轉(zhuǎn)變模式，強化服務(wù)，推進創(chuàng)新，不斷適應(yīng)社區(qū)居民群眾的生產(chǎn)生活需要。三是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向新型產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型。伴隨村莊整理的深入和城市化步伐的加快，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和工業(yè)化進程加速推進。一方面，集約利用村莊整理置換出的建設(shè)用地，招商引資上項目，既增加集體收益，又增加農(nóng)民就業(yè)崗位;一方面，加大農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)，鼓勵和引導(dǎo)農(nóng)民群眾自愿流轉(zhuǎn)土地，實施規(guī)模經(jīng)營，大力發(fā)展葡萄酒莊園、萬畝芍藥園、香精種植園等現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目和觀光采摘、體閑體驗等農(nóng)業(yè)__業(yè)態(tài)，既提升城市居住品味，又增加農(nóng)業(yè)產(chǎn)出效益。而這些也都要求農(nóng)村基層黨組織要進一步解放思想，更新發(fā)展理念，強化示范引導(dǎo)功能，在推進農(nóng)村新型產(chǎn)業(yè)發(fā)展中創(chuàng)先爭優(yōu)、發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

二、科學(xué)構(gòu)建新型農(nóng)村社區(qū)黨建工作新框架

為適應(yīng)村莊整理后農(nóng)村生產(chǎn)力發(fā)展新要求和經(jīng)濟社會結(jié)構(gòu)新變化，__縣本著“加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、擴大組織覆蓋、方便黨員活動、發(fā)揮黨員作用、促進科學(xué)發(fā)展”的原則，采取“聚零為整”與“化整為零”相結(jié)合、傳統(tǒng)繼承與創(chuàng)新組建相結(jié)合、組織指定與黨員意愿相結(jié)合、因地施建與綜合配套相結(jié)合的辦法，積極探索，逐步建立完善“樹狀結(jié)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)覆蓋”的新型農(nóng)村社區(qū)黨建工作模式，力求使黨組織設(shè)置在關(guān)鍵處，作用發(fā)揮在著力點。

一是“聚零為整”組建“中心層”，設(shè)立新型農(nóng)村社區(qū)黨總支。本著上連鄉(xiāng)鎮(zhèn)、下統(tǒng)村街的原則，以規(guī)劃在建的30個新型農(nóng)村社區(qū)為單位，采取村居混建、村村聯(lián)建、村企聯(lián)合等多種形式，建立農(nóng)村社區(qū)黨總支，對所轄村街、社區(qū)物業(yè)、駐區(qū)機關(guān)、經(jīng)濟園區(qū)、企業(yè)，以及各類新社會組織等實行統(tǒng)一管理，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)籌推進社區(qū)各項工作。社區(qū)總支書記由所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委成員擔(dān)(兼)任，所轄各領(lǐng)域基層黨組織負責(zé)人為成員。

二是“化整為零”創(chuàng)設(shè)“關(guān)節(jié)點”，組建新型農(nóng)村社區(qū)特色黨支部。重點依據(jù)黨員活動領(lǐng)域廣泛化、生產(chǎn)方式多元化，以及自身屬性多樣化實際，打破原有村街地域界限，采取組織指定與個人意愿相結(jié)合的方式，對社區(qū)黨員進行重新編排，分門別類組建樓宇支部、物業(yè)支部、產(chǎn)業(yè)支部、協(xié)會支部、流動黨員支部，以及設(shè)立“非公經(jīng)濟組織黨建工作站”等，完善組織覆蓋，開展組織活動，發(fā)揮黨員作用。從而實現(xiàn)社區(qū)居民黨員“樓宇式”管理，企業(yè)職工黨員“進站式”管理，務(wù)工經(jīng)商黨員“專業(yè)式”管理，駐區(qū)機關(guān)黨員“雙重(社區(qū)黨組織與機關(guān)黨組織)式”管理，外來流動黨員“服務(wù)式”管理。

三是綜合配套建好“主陣地”，夯實服務(wù)黨員群眾物質(zhì)基礎(chǔ)。

按照“陣地先建、配套設(shè)施先行”原則，以新型農(nóng)村社區(qū)為單元，著力建好功能完善的社區(qū)服務(wù)中心。建強社區(qū)陣地，黨組織辦公室、黨員活動室面積不小于400平米。同時，按照社區(qū)建設(shè)規(guī)劃，優(yōu)先配置綜合服務(wù)大廳、居民紅白喜事操辦場所、商場超市、學(xué)校、醫(yī)院、治安警務(wù)室、健身廣場等便民服務(wù)設(shè)施。在此基礎(chǔ)上，立足全縣整體組團布局，科學(xué)擺布市場、公園、廣場、影劇院等全民性生產(chǎn)、生活、娛樂設(shè)施，使農(nóng)民群眾真正和城市居民一樣，享受到便捷高效的公共服務(wù)。

三、著力催生新型農(nóng)村社區(qū)黨建工作新效益

通過逐步完善社區(qū)黨組織工作運行體系，新型農(nóng)村社區(qū)凝聚群眾、服務(wù)為民、行政管理，以及優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局、推進科學(xué)發(fā)展等各項職能得以顯現(xiàn)和強化。新型農(nóng)村社區(qū)黨組織日益發(fā)揮著“集聚”、“倍增”、“統(tǒng)籌”等多種效應(yīng)。

——發(fā)揮“集聚”效應(yīng)：加快推進村莊組團整理進程。促進農(nóng)民聚集居住，是實施村莊整理、建設(shè)新型農(nóng)村社區(qū)，加快城鄉(xiāng)一體化進程的關(guān)鍵。而通過設(shè)立社區(qū)黨總支，優(yōu)先配套服務(wù)設(shè)施等，使黨組織先行聚合、干部黨員先行融入、社區(qū)功能先行優(yōu)化，則可有效提升農(nóng)民群眾對新型居住區(qū)的思想認同和情感向往，從而促使越來越多的農(nóng)民群眾擺脫“故土難離”的樸素情懷，由農(nóng)民變市民，從昔日的農(nóng)村走進新型的社區(qū)。村莊整理實施以來，全縣300個村街均已納入整理規(guī)劃，目前已有154個村16個組團完成新社區(qū)選址土地流轉(zhuǎn);4個村11萬平米回遷樓建設(shè)完畢，3個村實現(xiàn)整體回遷，24個村100萬平米回遷樓抓緊在建。未來3年內(nèi)，村莊整理將基本完成。

——發(fā)揮“倍增”效應(yīng)：有力推動農(nóng)村黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。通過優(yōu)化新型農(nóng)村社區(qū)黨組織設(shè)置模式，把社區(qū)范圍內(nèi)的非公經(jīng)濟組織、新社會組織和轄區(qū)流動黨員等，全部納入社區(qū)黨組織教育管理范圍，實現(xiàn)黨組織工作全覆蓋;在整個社區(qū)范圍內(nèi)培養(yǎng)選拔社區(qū)干部，擴大了選任視野，有效解決了原來一些村街“選人難”問題;圍繞搞好社區(qū)建設(shè)、服務(wù)社區(qū)居民、促進社區(qū)和諧發(fā)展，落實社區(qū)干部任期承諾目標管理監(jiān)督制度，有效增強社區(qū)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情;推行“4+2”工作法，對社區(qū)重大事項實行民主決策，公開透明，擴大了群眾知情權(quán)，提高了民主決策和管理水平;依托特色黨支部，有針對性地實施以黨性教育和技能培訓(xùn)為重點的黨員“雙育”工程，黨員黨性觀念進一步增強，創(chuàng)業(yè)帶富本領(lǐng)顯著提升。特別是結(jié)合深入開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，廣泛開展黨員承諾踐諾、亮牌示崗、公益服務(wù)、精神文明創(chuàng)建等活動，為黨員立足崗位發(fā)揮作用創(chuàng)造了條件、搭建了平臺，帶動了社區(qū)居民群眾，共同促進社區(qū)和諧發(fā)展穩(wěn)定。

——發(fā)揮“統(tǒng)籌”效應(yīng)：農(nóng)村科學(xué)發(fā)展步伐更加穩(wěn)健。村莊整理后，農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展方式發(fā)生深刻變化，“純農(nóng)民”式的農(nóng)村勞動力資源結(jié)構(gòu)，以及行政村域體制下的生產(chǎn)要素布局被打破，謀求“聯(lián)合發(fā)展”、實現(xiàn)“多業(yè)并舉發(fā)展”的局面逐步形成。而通過設(shè)立產(chǎn)業(yè)型、行業(yè)型等專業(yè)黨組織，能有效引領(lǐng)農(nóng)村勞動力資源，合理調(diào)整生產(chǎn)力布局，分類指導(dǎo)各業(yè)發(fā)展。特別是通過采取村街集體資產(chǎn)資源入股、社區(qū)集中經(jīng)營的辦法，有效推動了農(nóng)業(yè)規(guī)模經(jīng)營，促進了建設(shè)用地的集約利用和二、三產(chǎn)的均衡發(fā)展，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、工業(yè)集群化和總部經(jīng)濟發(fā)展強勢，集體資產(chǎn)資源實現(xiàn)保值增值，社區(qū)物業(yè)、取暖、公共設(shè)施建設(shè)與維護等所需資金妥善解決，居民養(yǎng)老、就醫(yī)等社會保障實現(xiàn)有效覆蓋。

以上就是圍繞加快“三個轉(zhuǎn)型”創(chuàng)新農(nóng)村基層黨建基層黨建工作創(chuàng)新做法基層黨建創(chuàng)新提質(zhì)年心得體會黨建創(chuàng)新的創(chuàng)新點黨建創(chuàng)新工作中的創(chuàng)新有哪些的全部內(nèi)容，如果你想閱讀更多基層黨建工作創(chuàng)新做法,基層黨建創(chuàng)新提質(zhì)年心得體會,黨建創(chuàng)新的創(chuàng)新點,黨建創(chuàng)新工作中的創(chuàng)新有哪些,農(nóng)村基層黨建怎么做,農(nóng)村基層黨建,如何抓好農(nóng)村基層黨建工作,服務(wù)農(nóng)村基層黨建,農(nóng)村基層黨建存在的問題與對策,農(nóng)村基層黨支部工作條例的相關(guān)內(nèi)容。

淺談如何做好家長工作心得篇二

本學(xué)年我園繼續(xù)開展了師徒結(jié)對活動，為了培養(yǎng)青年教學(xué)骨干，使她們各方面能力全面提升，逐步成為我園中堅力量，為幼兒園的更大發(fā)展而努力，由我負責(zé)重點指導(dǎo)姜迎、孫華蓉兩位青年教師。兩位老師已經(jīng)從教多年，基礎(chǔ)很好，虛心肯學(xué)，一點就通，業(yè)務(wù)和思想素質(zhì)都較優(yōu)秀?，F(xiàn)將一年來我所做的帶教工作作一小結(jié)。

一、合作交流，把握《綱要》精神

在我們師徒互相聽課后，我經(jīng)常和兩位老師學(xué)習(xí)討論教育教學(xué)的新動態(tài)，學(xué)習(xí)交流市教研組活動信息，在不斷的交流談心中，使她們迅速走近幼教課改，迅速建立起一種全新的教育觀念，與時俱進。

二、落實五認真，在實踐中提高教學(xué)水平。

帶教的目標是指導(dǎo)青年教師把《綱要》精神貫徹落實到具體的教學(xué)中，堅持以幼兒發(fā)展為本，讓幼兒成為學(xué)習(xí)的主體。我從備課、教學(xué)具的準備、上課、延伸活動等方面對她們進行指導(dǎo)。每一次教學(xué)我都認真聽課，共同探討活動中的疑點、難點、重點，不斷提出修改建議，努力使活動在輕松愉快的氛圍中達成教學(xué)目標。

我們每月互聽一節(jié)課，聽完她們的課后都提出自己的建議，有時我以同樣教學(xué)內(nèi)容讓她們聽課，更好地體會教材教法，感受課上教學(xué)要面向全體幼兒，努力激發(fā)幼兒興趣，調(diào)動幼兒主動探究的積極性，讓每個孩子都動起來，獲得生動發(fā)展。對于公開課、教研課，我們一起對照教學(xué)要求，設(shè)計、試教，努力達到最佳的教學(xué)效果。

一學(xué)年以來，兩位老師在教育教學(xué)方面有了很大的進步。從她們的備課和教學(xué)中都可以看到她們在思考，在實踐，如何真正的讓幼兒有效地參與活動，并學(xué)會學(xué)習(xí)。她們的公開課、研究課都集中體現(xiàn)反映了她們教育理念、教學(xué)方法、教學(xué)手段、教學(xué)內(nèi)容的選擇等方面有了長足的進步。姜迎所教班級幼兒在園部評估測評中都名列前茅，孫華蓉組織的縣級公開課也得到了同行稱贊。姜迎在青年教師基本功比賽中獲縣最佳獎，即將參加市青年教師教學(xué)技能比賽，孫華蓉被評為校優(yōu)秀青年教師。

三、結(jié)合青年教師的實際，指導(dǎo)她們開展教育科研

結(jié)合我園市、縣級課題，我?guī)椭齻兏髯源_定了自己的研究子課題，要求進行有關(guān)的教科研摘錄，并結(jié)合在自己的實踐中印證，思考，總結(jié)。每月完成一篇教育隨想，并積極參加論文撰寫與評比，本學(xué)年兩人都在省教育學(xué)會論文評比中獲獎。孫華蓉、姜迎的個人課題分別市、縣立項。

四、結(jié)合全園管理工作，指導(dǎo)更多青年教師成長

作為一園之長，在日常管理工作中，經(jīng)常到各班聽課，隨時指導(dǎo)教育教學(xué)及班主任工作，指導(dǎo)教師們改進教學(xué)方法，提高教學(xué)能力，掌握家長工作技巧。所有教師的公開課、優(yōu)質(zhì)課都組織試教，為她們提出改進意見，使她們的教學(xué)都取得了滿意的效果，日常保教工作均得到家長的認可。

以上是我在指導(dǎo)青年教師上所做的一點工作。我想作為帶教教師應(yīng)該嚴謹篤學(xué)、與時俱進，應(yīng)該勇于創(chuàng)新、求真務(wù)實，要用自己良好的師德，精湛的業(yè)務(wù)帶教自己的徒弟，使他們成為新時代的優(yōu)秀教師，也使自己取得長足的進步。

新教師如何做好家長工作心得體會3

淺談如何做好家長工作心得篇三

趙廣云

這次有幸參加區(qū)直機關(guān)工委組織的清華大學(xué).橫山區(qū)20機關(guān)黨組織書記能力提升研修班學(xué)習(xí)，培訓(xùn)學(xué)習(xí)、實地考察，安排的豐富多彩，井然有序，特別感謝以孟華書記為班長的機關(guān)工委一班人辛勤付出和精心安排。雖然短短五天，感觸頗深，受益匪淺，進一步開闊了眼界思路，提高了思想政治素質(zhì)，也堅定了今后履職盡責(zé)的責(zé)任感、使命感。我會把理論學(xué)習(xí)和工作實踐相結(jié)合，把黨建工作和本職工作相結(jié)合，不斷提高黨建工作能力水平。

中國人民大學(xué)黃衛(wèi)平教授（著名經(jīng)濟學(xué)家，國際貿(mào)易方向博士生導(dǎo)師，中國wto談判專家組成員，中央政治局第22次集體學(xué)習(xí)報告人）輔導(dǎo)《新時代社會經(jīng)濟熱點問題的解讀》，從歷史的角度和深度分析了當前國際國內(nèi)形勢，我國目前處境艱難，但挑戰(zhàn)和機遇并存，前幾十年的韜光養(yǎng)晦和現(xiàn)在提出的三大攻堅戰(zhàn)（特別是防范金融風(fēng)險），充分說明我黨對中國的時局判斷是清晰準確的，更堅定了我們堅決擁護以習(xí)近平同志為核心的黨中央的決心和信心。另外他講的扶貧要找共產(chǎn)黨，消費全靠找市場的觀點也比較新穎，會影響到我們的.消費觀。中共中央黨校阮青教授（中共中央黨校哲學(xué)部馬克思主義哲學(xué)教研室主任，博士生導(dǎo)師，中央黨校省部班、中青班主講員）用《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想》為主題進行了精彩絕倫的講解，她出口成章，妙語連珠，更像是演講。她講了許多新觀點，比如：改革就是糾錯，糾偏；風(fēng)清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成；統(tǒng)一思想是為了達成共識，達成共識是為了看齊，看齊則是為了干事等等。特別是她屢次提到一名共產(chǎn)黨員要有“家國情懷！”，讓我想了很多?？纯次覀兒臀覀冑囈陨娴墓ぷ鳝h(huán)境和政治生態(tài)，在單位不講敬業(yè)不講奉獻，不比學(xué)趕超，只求索取待遇，向組織提條件提要求，一旦沒有達到目的就滿腹牢騷。阮教授的講座讓許多學(xué)員心靈震撼，甚至汗顏啊！捫心自問：我們的家國情懷在哪呢？我們還是個合格的共產(chǎn)黨員嗎？我覺得，人這一輩子不要太貪權(quán)貪財，古人說的好：貪多嚼不爛，反而徒增許多煩惱，倒不如，把生活過得至簡，把工作做到極致，一樣體現(xiàn)自己的人生價值。北京市委黨校秦德占教授（北京市委黨校黨史黨建教研室主任，法學(xué)博士，國家社會科學(xué)基金項目評審專家）輔導(dǎo)《基層黨組織規(guī)范化建設(shè)與工作創(chuàng)新》，客觀準確的分析了當前基層黨建存在的問題和面臨的新挑戰(zhàn)，特別對新時期基層黨建工作的著力點進行了詳細的培訓(xùn)，很有針對性和操作性，改變了我過去也認為基層黨建是務(wù)虛的觀念。中央黨校任進教授（中共中央黨校政法部博士生導(dǎo)師）對新《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》進行了精確解讀，《條例》再三修訂，是貫徹落實全面從嚴治黨的需要。把《黨章》的新規(guī)定新要求細化具體化，注重落實《準則》要求，把制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能。是黨中央對新時代全體黨員提出的更高要求和更嚴底線。不斷釋放出紀嚴于法，紀在法前，越往后，執(zhí)紀越嚴的強烈信號，不敢腐的局勢已經(jīng)形成，不能腐不愿腐的目標正在實現(xiàn)。

新時代全面從嚴治黨被提高了一個新的高度，十九大報告以中國共產(chǎn)黨人的初心和使命開篇，以堅定不移全面從嚴治黨結(jié)尾，黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)貫穿新時代治國方略全過程，其重要性和高度前所未有，對怎樣加強黨的建設(shè)、建設(shè)什么樣的黨給出了全新的指導(dǎo)和要求。新時代、新思想、新征程。

下面，以我個人的理解，淺談一下新時代如何做好基層黨建工作的一些思路和方法，不妥之處，請各位同仁批評指正。一、以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，嚴肅黨內(nèi)政治生活。()按要求定期召開支部委員會、支部黨員大會、上好黨課，嚴格落實“三會一課”制度，把“三會一課”和“兩學(xué)一做”有機結(jié)合起來、把理論學(xué)習(xí)和機關(guān)的重點工作有機結(jié)合起來。以學(xué)風(fēng)帶動工作作風(fēng)，學(xué)有所感，學(xué)有所用。堅持開展好民主生活會、組織生活會，交心談心、批評與自我批評、黨員民主評議等工作。二、率先垂范從我做起，形成有力工作合力。基層黨支部書記、支部委員必須做思想先鋒,做崗位能手，不僅要思想上引導(dǎo)，更要行為上示范，正人先要正已。只有自己先學(xué)好、先做好，管理才有底氣，黨員干部才會服氣。牢記從我做起，先管好自己再評論和要求他人，從思想認識上、一言一行上嚴格要求自己，在黨員中做好表率。三、真誠聽取意見建議，有效凝聚思想共識。本著把機關(guān)黨員干部的意見建議、想法和要求作為支部和黨員改進提升工作的方向和動力，支部注重聽取和收集意見，認真整理分析。開展黨員干部工作過程中，既有集中聽取、面對面交流，也有經(jīng)常性、常態(tài)化單獨的交心、談心，長期堅持，靈活多樣，不斷打通思想隔閡，增進情感交流。一方面主動接受黨員干部的提醒、監(jiān)督，同時又有針對性的解決實際問題，切實凝聚黨員干部智慧，更好地做好服務(wù)，更有效的改進工作。四、發(fā)揮支部服務(wù)職能，著力提高工作實效?；鶎狱h支部的職能主要是教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)，但支部很容易忽視了服務(wù)職能，忽視了服務(wù)關(guān)懷與管理教育的有機結(jié)合。平時強調(diào)管理要求、安排工作任務(wù)的時候多，對黨員的關(guān)心幫助很少，有時片面的認為工資收入有保障就不會有什么困難了。其實家家都有一本難念的經(jīng)、人人都有或多或少的困難和問題。因此，支部建設(shè)要兼顧管理與服務(wù)的相互協(xié)調(diào)、相互作用，組織與個人之間、同事與同事之間，不能只有生冷、僵硬的工作關(guān)系，更應(yīng)該有情感的交流和融合。真正發(fā)揮支部的服務(wù)職能，做到政治上關(guān)心激勵、思想上交流疏導(dǎo)、學(xué)習(xí)上答疑解惑、工作上支持幫助、生活上關(guān)愛幫扶。

1927年，毛澤東率領(lǐng)秋收起義部隊到達江西省永新縣三灣村進行改編，首次提出“支部建在連上”，今天再次回顧“支部建在連上”的產(chǎn)生、發(fā)展歷程，總結(jié)其經(jīng)驗、方法、作用，對今天加強黨的基層組織建設(shè)，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨具有重要的歷史意義和現(xiàn)實價值。黨的基層組織是黨聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的橋梁和紐帶，黨的十九大新修訂的黨章新增了第三十四條：“黨支部是黨的基礎(chǔ)組織，擔(dān)負直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)?！敝Р奎h建方向明確，任重道遠，我們不僅要把支部建在機關(guān)學(xué)校農(nóng)村，我們還要把支部建在城市社區(qū)、社會組織、工廠公司等非公有經(jīng)濟組織，甚至建到扶貧一線“四支隊伍”里面，要徹底解決和改變支部弱化虛化的問題。履職做貢獻，平凡也美麗。只要我們始終心中有民、一心為民，始終同群眾想在一起、干在一起，就一定會為全面貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深入推進黨的建設(shè)新的偉大工程貢獻更大力量。

（來源：橫山宣傳）

淺談如何做好家長工作心得篇四

轉(zhuǎn)眼間四個多月的時間已經(jīng)過去了，作為一名新教師，在各位老師的幫助和支持下，在領(lǐng)導(dǎo)的信任鼓勵下，讓我在教學(xué)和教法方面成長、進步、收獲了不少。通過四個多月的學(xué)習(xí)我學(xué)到了很多知識，也更加感到了自己的不足。這四個月里對自己的工作表現(xiàn)也有滿意和不足，但無論怎樣，我都需要自己踏踏實實的工作。先說說自己，體會到了做一個老師真的不容易。我深深體會到，教育確是一門藝術(shù)，一門大學(xué)問，值得我用一生的精力去鉆研。

一、聽課

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)為我們考慮的非常周全，讓我們跟著指導(dǎo)老師學(xué)習(xí)，讓我們先聽課，學(xué)習(xí)老教師是怎樣上好一節(jié)課的。對于我們新教師來說，聽課時需要關(guān)注兩個方面：

1、關(guān)注教師的教。我們新教師不同于學(xué)生，聽課的目的是回去教學(xué)生，所以首要的目的是要看指導(dǎo)教師怎樣教。要應(yīng)該注意課的結(jié)構(gòu)，重點難點的突破，板書及教學(xué)媒體運用，教學(xué)媒體是對教學(xué)起輔助作用的。

2.關(guān)注學(xué)生的學(xué)。注意怎么引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)，課堂上怎么創(chuàng)設(shè)各種條件讓學(xué)生充分展示自己，盡量激發(fā)學(xué)生的主觀能動性，讓他們積極參與、主動地學(xué)習(xí)。

二、學(xué)習(xí)

在教學(xué)工作方面，做為一名新教師，基本功不扎實，經(jīng)驗缺乏是我的不足。為了提高自己的教學(xué)水平，我主要做以下幾點：

1、我要多學(xué)習(xí)，多請教。作為新教師的我，剛開始確實有些盲目，不知如何下手，但在教學(xué)上我不敢有一絲馬虎，努力轉(zhuǎn)變自己的觀念，力求讓自己的教學(xué)方法適應(yīng)學(xué)生的學(xué)習(xí)方法，我應(yīng)該不斷改進自己的缺點。我會利用空余時間去請教和觀摩其他老師的教學(xué)活動并學(xué)以致用。

2、我要認真?zhèn)湔n，鉆研教材，努力上好每一節(jié)課。在備課時我會認真鉆研教材、教參，虛心向其他老師學(xué)習(xí)、請教。力求要吃透教材，找準重點難點。為了上好一節(jié)課，我上網(wǎng)查資料，集中別人的優(yōu)點確定自己的教學(xué)思路。在課堂上，我應(yīng)該努力調(diào)動學(xué)生的積極性，盡可能使每個學(xué)生都參與到課堂中來。要學(xué)習(xí)跟指導(dǎo)老師及時批改、講評作業(yè)，對有進步的學(xué)生及時給予鼓勵表揚，要學(xué)習(xí)做好課后輔導(dǎo)工作，使學(xué)生學(xué)有所得。一個月來深感站上講臺不難，但站好講臺不容易。特別是在聽了幾位老師的課之后，發(fā)現(xiàn)自己的備課確實存在很多的漏洞，很多地方都是自己想不到的。備課是上好一節(jié)課的前提，所以我對自己提出必須要按照教材和各班學(xué)生的實際情況認真?zhèn)湔n。只有自己準備充分了，才有可能做到有的放矢。

三、目標

為了更好適應(yīng)教師的角色，使自己更快成長，我為自己設(shè)立了以下幾個目標，以激勵自己：

1.在教育教學(xué)的思想上，認真學(xué)習(xí)新課標，轉(zhuǎn)變理念，與時俱進。

3.加強學(xué)習(xí)，除了向書中學(xué)習(xí)外，還要繼續(xù)向有經(jīng)驗的教師學(xué)習(xí)。不斷提高自己的理論水平，同時也要積極參與課題探究。

在今后的實踐中，我會繼續(xù)努力工作，不斷提高自己，完善自己，努力使自己早日成為一名優(yōu)秀的教師。

教師工作體會

淺談如何做好家長工作心得篇五

原創(chuàng)：陶宏斌橫山區(qū)機關(guān)黨建

11月，我很榮幸參加區(qū)直機關(guān)工委組織的北京清華.科技園基層黨組織能力提升研修班培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)內(nèi)容有新時代社會經(jīng)濟熱點問題的解讀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、基層黨組織建設(shè)與工作創(chuàng)新、新《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等，培訓(xùn)課程從理論上到實踐具有豐富的指導(dǎo)意義，通過一周的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使自己的理論基礎(chǔ)，黨性修養(yǎng)等方面有了比較明顯的提高，增強了做好本職工作的能力和信心。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，主要有以下兩方面體會。

一、理論知識得到了提升

學(xué)習(xí)是進步的基石，我們常常把學(xué)習(xí)掛在嘴邊，但實際上真正像這樣全身心投入學(xué)習(xí)的機會很少，平時忙于工作，本次培訓(xùn)班對于我本人來說，能夠系統(tǒng)地進行學(xué)習(xí)，確實是一次極好的機會。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，本人對黨的.基本理論的掌握更加系統(tǒng)了，領(lǐng)會和理解更加深刻了，自己的知識儲備更加豐富了，在思想認識上得到進一步的升華，樹立全心全意為人民服務(wù)思想。在今后的工作實踐中，必須把黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為自己行動的指南，切實提高政治理論素養(yǎng)，扎扎實實的做好工作，用科學(xué)的理論指導(dǎo)工作實踐，做宣傳黨的路線方針政策的傳播者。

二、工作目標進一步明確

參加這次培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，充分認識到了自己離新時代合格的黨員干部還有很大的差距，通過聆聽專家、教授的講授關(guān)于對基層工作的講解，更加明確了新時代干部的任務(wù)：

1、是抓好黨的基層組織建設(shè)。堅持黨員管理教育常態(tài)化。嚴格落實“三會一課”、“黨組織生活會”和“黨日活動”等活動，抓好“兩學(xué)一做”教育制度化常態(tài)化。

2、發(fā)揮支部服務(wù)功能，著力提高工作實效。基層黨支部的主要職能是教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)，不能只是強調(diào)管理，安排任務(wù)，還要講究方法，科學(xué)推進組織建設(shè)，要注重相互協(xié)調(diào)，相互作用，做到政治上關(guān)心激勵，思想上交流疏導(dǎo)，學(xué)習(xí)上答疑解惑，工作上支持幫助，生活上關(guān)愛幫扶。牢固樹立黨建工作以人為本的理念，致力建設(shè)“服務(wù)型”黨組織。

此次培訓(xùn)，本人不僅收獲多，同時，感悟強烈，深深的感覺到我們的工作存在著很大的差距，這些差距，需要我們不斷的加強學(xué)習(xí)，不斷的提升學(xué)習(xí)的力度，通過學(xué)習(xí)提升自我，通過學(xué)習(xí)他山之玉，更好的促進我們工作的發(fā)展。

（作者：路燈所陶宏斌）

淺談如何做好家長工作心得篇六

對于黨建工作，我有以下幾點感悟：

一、要加強理論學(xué)習(xí)和黨性鍛煉，提高自己的思想和精神境界。作為一名小學(xué)教師，要不斷地加強學(xué)習(xí)，樹立正確的人生觀、價值觀，端正思想作風(fēng)，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范等各項規(guī)定。

二、要端正職業(yè)道德思想，增強道德觀念。端正好從業(yè)道德思想，要有道德廉恥觀念，嚴守職業(yè)道德底線，在人生上要淡泊名利，淡定從容面對一切;在工作上要對得起學(xué)生、對得起家長和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，盡心盡力為教育發(fā)展干好本職工作。

三、要管住小節(jié)，守好自己的情操和品質(zhì)。要不斷地加強反腐倡廉的學(xué)習(xí)，警惕“小恩小惠、小節(jié)開始，慢慢放松警惕，一步一步被拖下水，最后成為階下囚”。時刻對自己敲響警鐘，時時保持清醒的頭腦，防止因小節(jié)不保而釀成大錯。做到見誘惑心不動，見財物心不癢，君子取財取之有道，不是我們勞動所得就不要拿，要用健康的體魄、好的心態(tài)去干好自己的職責(zé)工作。

2021基層黨建工作心得

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淺談如何做好家長工作心得篇七

11月8號，我們實習(xí)小組的九個人將一起平靜地離開我們的實習(xí)學(xué)?！獛煷蠖健＿@意味著一個多月的實習(xí)工作已經(jīng)劃上了句號。在這一個多月中，我們緊張過、努力過、開心過、醒悟過、自信過。這些從未有過的經(jīng)歷讓我們進步了、成長了。學(xué)會了一些在學(xué)校以前從未學(xué)過以后也學(xué)不到的東西。

這次實習(xí)的主要任務(wù)是教學(xué)工作和班主任工作。

作為一名教師，首先上好課是最基本的要求。在實習(xí)前也有過一些試教活動，但真正的中學(xué)教學(xué)對我來說還是第一次。從學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)槔蠋?，這之間需要付諸很多的努力。首先在第一周，我聽了指導(dǎo)老師和其他物理老師的課。

在聽課前，我認真閱讀了教材中的相關(guān)章節(jié)，如果是習(xí)題課，我則會事先認真把題目做一遍，想一下如果是我來講我會怎么講。到了聽課時，我會認真做好聽課筆記，聽課的重點是注意科任老師講解過程中與自己思路不同的部分，，以吸收老師的優(yōu)點。同時簡單記下自己的疑惑，想老師為什么會這樣講。每個老師各有特點，都有值得我學(xué)習(xí)的地方。同時，我注意學(xué)生的表情反應(yīng)，而思考以后我要以怎樣的形式方法去上課才能達到良好的效果，也就是“備學(xué)生”。我們班是文科班，學(xué)生普遍不喜歡物理，課堂氣氛不活躍，原因是他們覺得無論枯燥、難懂。所以在備第一節(jié)課時，我花了很大心思設(shè)計課堂結(jié)構(gòu)和實驗，盡量使課堂生動起來，并應(yīng)用現(xiàn)代教學(xué)手段“多媒體”進行教學(xué)，即方便又能吸引學(xué)生。

在院系老師羅老師和指導(dǎo)老師苗老師的悉心指導(dǎo)下，我多次修改教案并進行多次試講，雖然這期間我暴露了很多不足，但老師的親切鼓勵讓我變的有信心，有熱情，讓我覺得如果將來針對從事教師這個職業(yè)我可以做的很好。同時，我們實習(xí)小組的成員之間互相交流，吸取經(jīng)驗彌補自己的不足。

我一共上了三節(jié)課，基本上達到了預(yù)期的效果，但是還是有很多令人遺憾的地方，比如有一個小燈泡的實驗，演示的不是很充分，沒有給學(xué)生更多的思考余地。還有時間的把握不好，造成拖堂。這些要在以后的工作中得以改進。除了上課外，我還負責(zé)批改學(xué)生的作業(yè)。我的指導(dǎo)老師帶了五個班，所以作業(yè)量比較到，但我每都認真批閱，并注評語，將學(xué)生作業(yè)中的問題及時的反映給指導(dǎo)老師，協(xié)作老師作分析總結(jié)。期中考試前幫老師出卷子，考完試后批改試卷。在這些工作中我體會到了作為老師的辛苦和責(zé)任感。

做一名好老師的確很難。教學(xué)工作復(fù)雜而又繁瑣，要管理好整個集體，提高整體教學(xué)水平，同時又要顧及班中每一名學(xué)生，不能讓一名學(xué)生落伍。這就要求教師不能只為了完成教學(xué)任務(wù)，還要多關(guān)心留意學(xué)生，經(jīng)常與學(xué)生交流，給予學(xué)生幫助。做學(xué)生學(xué)習(xí)上的良師，生活上的益友。

一個班級就像一個大家庭，而班主任就是這個家庭的家長。在注重教學(xué)工作的同時，我也一直在努力做好班主任的工作。班主任交付了一些工作任務(wù)都按時認真的完成。監(jiān)督早自習(xí)，課間操，午自習(xí)及值日工作等。在這同時，我有了一些領(lǐng)悟。要做好班主任要了解學(xué)生，愛學(xué)生，信任學(xué)生。在這一個多月的班主任生活中，我逐漸能叫出每一個學(xué)生的名字，并了解學(xué)生的性格，特長以及優(yōu)缺點。這是作為一個班主任的基本要求。愛學(xué)生就要關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)，生活以及思想情感，應(yīng)該相信學(xué)生的能力，讓他們有發(fā)揮個人的空間。但信任不等于放縱。所以我很注意把握了一個度。我運用教育學(xué)，心理學(xué)知識處理學(xué)生中出現(xiàn)的問題。開展有益的班級活動，與學(xué)生交朋友。做好學(xué)生的思想工作，與學(xué)生打成一片。加強了與學(xué)生能夠之間的感情而在上課。

考試時，又要有一定的嚴肅度。這樣在學(xué)生面前保持了一定的威信。在這期間，我們精心準備并召開了一次題為“欣賞與贊美”的主題班會。讓學(xué)生學(xué)會欣賞與贊美別人和自己。對學(xué)生進行了一次生動的情感教育。我還參加了第59屆校運會。通過運動會，增進師生見的交流與了解，增強了班級的凝聚力。

班主任工作是瑣碎繁復(fù)的，然而每天當我面對這些學(xué)生的時候，覺得是那么的親切，那朝氣，讓我有責(zé)任感，有動力來開始新一天的工作，我又從原任班主任那里學(xué)習(xí)了班級管理方法和學(xué)生教育方法，這是一筆寶貴的財富。

回憶起剛中學(xué)的我們，現(xiàn)在我們進步、成長了。一個月的實習(xí)生活讓我獲益匪淺，并使我愛上了教師這一光榮的職業(yè)。實習(xí)，不僅是我人生中一段珍貴的記憶，更是我另一段人生的起點，我相信在未來的路上我會做的。

新教師如何做好家長工作心得體會2

淺談如何做好家長工作心得篇八

在幼兒的教育中，家長工作是必不可少的一個部分，要做好這項工作是每個教師必備的基本能力和素質(zhì)家長工作的好壞直接關(guān)系到班級的進步和發(fā)展，關(guān)系到孩子的健康成長。家長工作效果的體現(xiàn)、目的的實現(xiàn)，在很大程度上取決于相互溝通的條件、方法和技巧。

為了達到家園同步的配合教育，我們根據(jù)教育的需要舉行各種形式的家園聯(lián)系，如在家長會中幼兒園向家長宣傳幼兒教育科學(xué)知識，讓家長了解幼兒園教育、保育工作的有效形式。根據(jù)各年齡班的特點分別向家長介紹本學(xué)期的教育任務(wù)和內(nèi)容，與家長共同探討保育、教育工作中帶有普遍性的問題。通過交流，幼兒園的教育方案得到了家長的贊同與理解，增強了家長的參與意識。平時家長們能與孩子一起收集廢舊物品;一起做實驗，觀察，記錄;一起查書找資料;還有的家長給我們送來了光碟、書籍等。在整個過程中，看到了我們的家長也從幼兒旁觀者、監(jiān)督者、被指導(dǎo)者的角色變成了現(xiàn)在幼兒教育的合作者、支持者。

我們還利用每天放學(xué)的時間接待家長訪問、與家長進行直接交流。在這段時間里，家長們主動向老師反映幼兒在家中的表現(xiàn)，了解孩子在園的.情況，同老師共同探討教育方法。老師們認真負責(zé)的工作精神，令家長感動。還有，每天早晨有的家長送孩子來園后總是匆匆忙忙地離去，但有時也有家長逗留在教室門口，這其實是給了我們一個訊號：有事要交代老師。

我碰到類似情況時，總是主動迎上前詢問，讓家長感到老師的一種主動負責(zé)和關(guān)懷。我想這遠比家長來拉住你老師講要親切許多，也會拉進老師和家長之間的距離。為及時向家長通報幼兒在園的情況和了解幼兒在家中的表現(xiàn)，我園為孩子們準備了家園聯(lián)系簿，我們每月一次向家長進行一次書面聯(lián)系。在家園聯(lián)系簿中，有老師對孩子的表揚與希望以及對家長的具體要求;有家長對孩子的評價和對幼兒園工作的建議與感受。小小聯(lián)系簿像一座橋梁，將幼兒園教育和家庭教育緊密聯(lián)系起來。

淺談如何做好家長工作心得篇九

如何做好國企紀檢監(jiān)察工作，首先要搞清楚紀檢監(jiān)察工作的基本概念，紀檢監(jiān)察在職能上有不同之處：紀委屬于黨內(nèi)機構(gòu)，主要監(jiān)督黨的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部；職權(quán)是監(jiān)督、執(zhí)紀、問責(zé)；在處置措施上，主要是談話提醒、約談函詢、通報曝光，手段為巡視巡察、全面派駐、執(zhí)紀審查、決定處分；而監(jiān)察工作屬于監(jiān)委范疇，屬于行政機構(gòu)，監(jiān)督所有行使公權(quán)力的公職人員，職權(quán)是監(jiān)督、調(diào)查、處置，主要是談話、訊問、詢問，手段為搜查、留置等?？h級及以上設(shè)監(jiān)委，紀委與監(jiān)委合署辦公。國有企業(yè)黨員及公職人員在接受本企業(yè)及上級紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督的同時，也接受地方紀檢監(jiān)察機構(gòu)的監(jiān)督。

如何做好國企紀檢監(jiān)察工作，我結(jié)合自身工作談以下七點體會。

一是在管理體制上要有正確定位。本企業(yè)紀委接受上級紀委和同級黨委的雙重領(lǐng)導(dǎo)。要明確“三個為主”，一是查辦腐敗案件以上級紀委領(lǐng)導(dǎo)為主,線索處置和案件查辦在向同級黨委報告的同時必須向上級紀委報告；二是各級紀委書記、副書記的提名和考察以上級紀委會同組織部門為主；三是紀委書記履職考核以上級紀委為主。

二是在工作職能上要有正確認識。推進全面從嚴治黨、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，開展反腐敗工作，要明確“兩個責(zé)任”，黨委的主體責(zé)任和紀委的監(jiān)督責(zé)任，黨委要定期組織研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，紀委要及時向同級黨委和上級紀委匯報工作開展情況，要按照“三轉(zhuǎn)”要求，在協(xié)助黨委深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中，做到重點工作抓責(zé)任落實，不缺位；動態(tài)工作抓督查推進，不錯位；具體工作抓統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，不越位。

三要發(fā)揮好班子成員的作用。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，在黨委和紀委履行好“兩個責(zé)任”的同時，班子成員負有“一崗雙責(zé)”，要對照黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單認真落實，不能把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作認為是黨委、紀委的事，在管好自身分管部門業(yè)務(wù)的同時，必須管好分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

四要發(fā)揮好紀委委員的職能作用。目前企業(yè)中，紀委委員可能已經(jīng)忘記了自己的身份和職責(zé)，大部分業(yè)務(wù)是紀委書記、紀委副書記和紀檢干事在做。所以搞好紀檢工作，必須發(fā)揮紀委委員的作用，紀委書記要做好黨風(fēng)廉政建設(shè)的策劃教育、廉潔自律的模范執(zhí)行、黨員干部權(quán)力行使的監(jiān)督、廉潔風(fēng)險的提醒、懲治腐敗行為的執(zhí)法和黨員權(quán)利的維護等；紀委委員要發(fā)現(xiàn)和反映黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的問題，帶頭落實紀委的決定，對紀委工作進行深入調(diào)查研究，積極建言獻策。

五要發(fā)揮好監(jiān)察部門的作用。當前企業(yè)中，就紀檢監(jiān)察工作而言，強調(diào)紀委的工作相對較多，安排監(jiān)察的工作較少，不少企業(yè)監(jiān)察部門的職能缺失，就抓一項效能監(jiān)察工作，對行使公權(quán)力人員的監(jiān)督認為是紀委的事情，特別是對風(fēng)險崗位人員，缺乏有效的監(jiān)督機制，所以監(jiān)察部門要定位準確，履行好監(jiān)督、調(diào)查、處置職責(zé)，對公職人員廉潔從政從業(yè)情況進行監(jiān)督檢查；對涉嫌職務(wù)違法和職務(wù)犯罪進行調(diào)查等。

六要整合紀檢監(jiān)察資源。一是整合制度資源。必須嚴格遵守中央及上級紀檢監(jiān)察各項法律法規(guī)，根據(jù)形勢發(fā)展的需要，對實踐中證明行之有效、能發(fā)揮作用的制度繼續(xù)堅持；對尚不完善的制度進行修訂；對還沒有建立、工作實踐中又確實需要或者未來工作中需要建立的制度，則逐步建立起來，使紀檢監(jiān)察監(jiān)督機制運行更加科學(xué)規(guī)范。二是整合紀檢監(jiān)察機構(gòu)，目前有些企業(yè)紀委在黨群部設(shè)立，監(jiān)察在其他部門設(shè)立，不利于工作，所以將紀檢監(jiān)察應(yīng)該整合到一塊，設(shè)紀檢監(jiān)察室，成立機構(gòu)合署辦公，明確職責(zé)開展工作。三是整合監(jiān)督方式，要充分發(fā)揮職工群眾監(jiān)督，對于職工群眾監(jiān)督的事情要落實好，答復(fù)好。

七要配備好紀檢監(jiān)察隊伍。目前企業(yè)中紀檢監(jiān)察人員兼職較多，人員素質(zhì)參差不齊，所以要強化紀檢監(jiān)察干部和工作人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，提高其履職能力。充分調(diào)配、整合紀檢監(jiān)察隊伍力量，建立健全激勵機制，調(diào)動紀檢監(jiān)察干部工作積極性與主動性。加強對紀檢監(jiān)察工作的督促和指導(dǎo)，對履職不力、不能勝任的紀檢監(jiān)察人員要堅決調(diào)離，打造忠于職守、敢于擔(dān)當、素質(zhì)過硬的紀檢監(jiān)察干部隊伍。牢固樹立群眾觀念，強化宗旨意識，使紀檢監(jiān)察干部隊伍成為黨風(fēng)廉政建設(shè)和拒腐防變的忠誠衛(wèi)士。

總體而言，紀檢監(jiān)察工作是一項系統(tǒng)工程，需要黨委的支持，行政部門的理解，紀檢監(jiān)察人員的努力和職工群眾的配合，只有上下一心，協(xié)同發(fā)力，才能保障企業(yè)風(fēng)清正氣，才能促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

淺談如何做好國企紀檢監(jiān)察工作心得體會和感悟

國企紀檢監(jiān)察干部培訓(xùn)心得體會

本文來源：

淺談如何做好家長工作心得篇十

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心得體會

基層工商所身處行政執(zhí)法和市場監(jiān)管的第一線，是執(zhí)行工商行政管理法律法規(guī)的前沿陣地。隨著停征“兩費”，基層工商所由原來的收費型向監(jiān)管執(zhí)法型轉(zhuǎn)變，執(zhí)法辦案成為基層工商所的工作重心之一。針對此，筆者結(jié)合實踐所得，就如何做好基層法制員談?wù)勛约旱目捶?，不足之處，懇請批評指正。

總體來說，法制員有以下職責(zé)：

（1）組織學(xué)習(xí)、宣傳法律法規(guī)；

（2）對本所制定的工作規(guī)范進行合法性審查；

（3）根據(jù)核審權(quán)限，對本所承辦的、適用一般程序的行政處罰案件依法進行核審和聽證；對縣級以上工商行政管理機關(guān)（以下簡稱“派出機關(guān)”）交辦并以派出機關(guān)名義作出的行政處罰案件進行初步核審。

（4）對本所承辦的、適用簡易程序的行政處罰案件進行檢查；

（6）組織開展本所行政復(fù)議、行政訴訟以及行政賠償案件的應(yīng)對工作；配合派出機關(guān)法規(guī)部門組織開展行政復(fù)議、行政訴訟、行政賠償案件的應(yīng)對、處理工作。

（7）派出機關(guān)規(guī)定的其他職責(zé)以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他法制工作。

目前基層工商所法制員基本上處于一種兼職的情況（有的市局實行法制員派駐制，如××市局），這里一方面有人員素質(zhì)的原因，更主要的原因是基層工商所人員配備不足。以××分局為例，目前有x個工商所，從事行政執(zhí)法的有x個工商所，配備法制員x名，其中人員較少的x個工商所由副所長兼任法制員，其余的均由科員擔(dān)任。近年來，隨著基層工商所建設(shè)力度的加大，工商行政管理工作重心下移，基層工商所成為工商監(jiān)管職能的最終承載者，xx年分局辦理的案件中x％由基層工商所負責(zé)查辦，基層法制員承擔(dān)的角色越來越重要。當前，基層法制員存在的問題主要有兩個方面：

（一）缺乏系統(tǒng)培訓(xùn)。按照法制員的職責(zé)，要求法制員必須具備較強的業(yè)務(wù)素質(zhì)和法律專業(yè)知識，并通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，才能達到這一目標。目前許多基層法制員，特別是初任法制員，由于缺乏系統(tǒng)培訓(xùn)和專業(yè)化指導(dǎo)，對案件的核審特別是對新型案件往往無從入手，從而影響了案件審核的效率和速度。

（二）缺乏激勵機制。由于絕大部分的基層法制員都是兼職的，自身的工作任務(wù)已經(jīng)十分繁重，對兼職的法制員工作顯得有點無暇顧及，容易造成工作馬虎或走過場，應(yīng)付了事。同時，兼職的法制員權(quán)責(zé)不一，在地位和待遇上都不被重視，即只有職責(zé)，沒有地位；只有辛勞，沒有待遇；長此下去，不利于基層法制員隊伍的建設(shè)。目前省局正在通過調(diào)研，著手制定《x省工商行政管理所法制員制度規(guī)定》，使基層法制員做到權(quán)責(zé)一致，充分調(diào)動法制員的工作積極性。

從法制員的職責(zé)可以看出，基層工商所的法制員是一個多面角色，我認為，要做好基層法制員工作，必須做到以下五個方面：

（一）做好監(jiān)督員。監(jiān)督員是法制員最重要的職能角色，某種意義上說是其本色工作，做好監(jiān)督員，就是要做好行政處罰過程或者行政具體行政行為的監(jiān)督員，對基層工商所的行政執(zhí)法行為進行全程的監(jiān)督，通過核審，積極開展一般程序案件初審和簡易程序案件審查工作，確保本所各項行政處罰行為合法、有效，防止不作為和濫作為。審查本所各種通知、公告、告示等對外文件，確保其內(nèi)容在國家法律、法規(guī)、規(guī)章及上級規(guī)范性文件規(guī)定的范圍之內(nèi)。做一個好的監(jiān)督員，要有敢于堅持原則的品質(zhì)，敢說、敢頂、敢做，要勇于承擔(dān)責(zé)任，始終以法律為準繩，以事實為依據(jù)。要敢于糾正錯誤的具體行政行為，怕得罪人是做不好法制員工作的。

（二）做好參謀員。法制員要求業(yè)務(wù)素質(zhì)高，思想覺悟好，法律知識水平和素養(yǎng)都應(yīng)該有較高的要求，因此在分析處理事務(wù)方面應(yīng)該具有較高水平。在目前人員整體素質(zhì)不高的情況下，辦案人手不足是許多基層工商所的執(zhí)法辦案軟肋，想辦案，但又怕行政復(fù)議和行政訴訟，因此基層法制員做好參謀員就顯得尤為必要。通過幫助分析案情，提出有利于查案的意見；通過介入案件的調(diào)查取證，達到全程監(jiān)督的作用，同時在監(jiān)督的過程中，因為掌握了第一手資料，對于案件的了解更加客觀，形成有利于案件的調(diào)查取證的建議就顯得更加務(wù)實，可以更好地把好案件的核審，也為以后的聽證準備工作打下基礎(chǔ)。

做好工作心得體會

如何做好基層國土資源所工作

法制員工作總結(jié)

怎樣做好工作心得體會

淺談如何做好家長工作心得篇十一

為深入貫徹上級有關(guān)文件，落實“3+1”育人模式，充分發(fā)揮家長在學(xué)校教育中的作用，學(xué)校設(shè)立了家長委員會，現(xiàn)就近期家長委員會的開展情況總結(jié)如下：

一、家長委員會的設(shè)立

家長委員會是代表家長參與學(xué)校民主管理，支持和監(jiān)督學(xué)校做好教育工作的群眾性自治組織，是學(xué)校聯(lián)系廣大家長的橋梁和紐帶。我校的家長委員會是以年級為單位，各級家長委員會都以“自愿報名、家長互相推薦、班主任推薦”相結(jié)合的形式產(chǎn)生。每班選出一名家長，對所推家長要求熱身于教育事業(yè)，要求所在年級的家長委員會成員工作環(huán)境不單一，盡量涉及面廣。以便從多角度、全方位觀察教育教學(xué)問題。

1、針對校園安全問題，我校家長委員會積極召集家長召開家長會，從三個方面強調(diào)了學(xué)校安全的重要性：一是向家長們通報發(fā)生的校園事件，使家長們認識到學(xué)生安全工作的緊迫性和重要性;二是匯報學(xué)校安全工作的做法和管理措施，得到了家長的理解和支持;三是通過集中交流學(xué)習(xí)后，學(xué)校以分組討論的形式又組織各位家長到班級進行深入交流。家長能對學(xué)生進行有效的監(jiān)護和教育，保證學(xué)生能夠健康、安全學(xué)習(xí)和成長。

2、通過家長委員會參與學(xué)校的教育教學(xué)工作，我校教師自覺按師德標準嚴格要求自己，自覺遵紀守法，為人師表。師愛崗敬業(yè)，忠于職守，遵紀守法，自覺樹立起教師的良好形象。

3、召開家長會，聘請專家“知心姐姐”給家長做報告，分別就“在日常生活中如何處理孩子的叛逆”、“我和孩子的周末”、“如何養(yǎng)成孩子勤儉節(jié)約的好習(xí)慣”等主題入手，處處滲透對孩子的關(guān)愛，也處處彰顯孩子對父母的孝心。

4、暑假期間我校幼兒園拆遷，部分家長情緒激動，阻礙搬遷。學(xué)校召集家長委員會，由拆遷辦領(lǐng)導(dǎo)給家長委員會解釋拆遷安置工作，并答應(yīng)等新建幼兒園竣工后，再安排搬遷，家長們予以認可，保證了幼兒園搬遷的順利進行。

5、我校家長委員會的構(gòu)成有機關(guān)事業(yè)單位人員、小商小販、農(nóng)民、醫(yī)生等，涉及工作范圍廣、影響力大，正是通過家長委員會我校得到了來自方方面面的信息，及時的了解問題、解決問題，辦好人民滿意的教育，學(xué)校的辦學(xué)聲譽一直處于領(lǐng)先行列。

二、存在的問題

1、關(guān)于召開家長委員會例會時，因為涉及到的家長工作特點，參加例會的時間不好確定，從而導(dǎo)致參加人員不夠。

2、在家長委員會任職的家長，在權(quán)利的使用以及相關(guān)的待遇方面，學(xué)校因財力物力有限，無法予以解決。

3、學(xué)校通過家長委員會來了解班級內(nèi)的一些情況時，因為家長的工作環(huán)境原因，導(dǎo)致對班級工作的情況不好征集。

淺談如何做好家長工作心得篇十二

新時期，國有企業(yè)紀檢工作要緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中心，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，緊緊圍繞黨的先進性和純潔性建設(shè)，深入推進以“崗位廉潔風(fēng)險防范管理體系”為核心的懲防體系建設(shè)，筑牢廉潔防線，保障黨員干部廉潔從業(yè)安全，為企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定提供了有力紀律保證。在實踐中，企業(yè)必須堅持開拓創(chuàng)新，健全“強化教育、完善制度、嚴明法紀”的工作機制，努力提高紀檢工作的科學(xué)性、系統(tǒng)性水平，探索實現(xiàn)紀檢工作規(guī)范高效的有效途徑，把握關(guān)鍵，強化有效監(jiān)督，不斷取得黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的新成效。

堅持教育為先的理念，導(dǎo)入“清正廉潔”理念，用制度教育規(guī)范人、示范教育激勵人、警示教育感化人，不斷營造廉潔文化氛圍，筑牢思想道德防線。宣傳教育要把好“幾個關(guān)口”。

一是日常教育，把好思想關(guān)。通過組織黨員干部收看反腐倡廉警示教育和先模示范教育電教片，組織黨員干部學(xué)習(xí)等黨紀條規(guī)和管理制度，開展廉潔文化“四進”、反腐倡廉宣傳月活動、“勤廉雙優(yōu)”主題教育活動，開設(shè)網(wǎng)絡(luò)廉潔文化專欄、播放廉潔公益廣告、設(shè)立廉潔文化標志牌、勤廉座右銘桌牌等形式，推進廉潔文化建設(shè)，營造“清正廉潔”的廉潔氛圍。

二是節(jié)日提醒，把好“廉節(jié)”關(guān)。通過節(jié)日期間寄送廉潔賀卡、發(fā)送廉潔短信，元旦春節(jié)等節(jié)前組織廉潔警示談話，加強了重點時期的教育防范。

三是崗位贈言，把好履職關(guān)。通過組織學(xué)習(xí)崗位廉潔風(fēng)險防控任務(wù)表，簽訂崗位廉潔承諾書、開展以案釋法警示教育等形式，加強了關(guān)鍵崗位人員廉潔教育。

四是親情融入，把好家庭關(guān)。通過管理干部配偶助廉座談會，向家屬贈送廉潔警句、發(fā)“家庭助廉”倡議，組織家屬觀看反腐倡廉電視片等形式，發(fā)揮了家庭廉內(nèi)助的作用。

堅持預(yù)防為主的方針。著力在強化責(zé)任，完善制度，構(gòu)建體系上下功夫，扎實推進崗位廉潔風(fēng)險防范管理體系建設(shè)。源頭治理要落實“三個加強”。一是加強黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實。把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制納入各級領(lǐng)導(dǎo)班子、干部目標管理，適時召開協(xié)調(diào)聯(lián)席會議，解決有關(guān)重大問題。強化各級領(lǐng)導(dǎo)人員責(zé)任主體意識，對所管轄業(yè)務(wù)范圍的黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作加強指導(dǎo)和督促檢查，落實廉政責(zé)任。推行目標管理，黨委對班子成員進行黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉任務(wù)分工，遵照分工負責(zé)的原則得到有效落實。二是加強反腐倡廉制度建設(shè)。

結(jié)合企業(yè)特點制定《建立健全懲防體系實施細則》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究實施細則》、《效能監(jiān)察實施辦法》、《紀檢監(jiān)察信訪監(jiān)督實施細則》、《廠務(wù)公開監(jiān)督檢查實施辦法》、《中層領(lǐng)導(dǎo)干部八小時以外監(jiān)督實施辦法》、《廉潔文化建設(shè)工作方案》等一系列的制度，保障了工作機制有效運行。三是加強廉潔風(fēng)險防范體系建設(shè)。不斷建立健全以崗位廉潔風(fēng)險防范管理為核心的懲防體系，通過崗位風(fēng)險識別和防控措施制訂，確立崗位的廉潔風(fēng)險防控任務(wù)，推進關(guān)鍵業(yè)務(wù)的廉潔風(fēng)險的流程化管理。扎實構(gòu)建涵蓋制度保障、組織保障、風(fēng)險預(yù)警、防控措施、管理評價和責(zé)任追究一體的廉潔風(fēng)險防范管理體系，形成了企業(yè)、車間、工段的三級崗位廉潔風(fēng)險管理架構(gòu)，推進企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的深入。

堅持日常參與的方式。嚴格監(jiān)督檢查，不斷拓寬監(jiān)督渠道，完善制約機制，提高監(jiān)督效果，保障了權(quán)力正確運行。監(jiān)督檢查要把握“三個重點”。一是以資金管理和工程突出問題為重點，開展專項治理。加強輿論引導(dǎo)，提高黨員干部對“小金庫”滋生腐敗的危害性認識。建立自查自糾工作承諾制和公示制，治理結(jié)果由單位領(lǐng)導(dǎo)簽字公示，接受群眾監(jiān)督;做好工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作，對工程建設(shè)中掛靠借用資質(zhì)投標等問題開展監(jiān)督檢查，排查項目的準確性和潛在問題。二是以企業(yè)關(guān)鍵業(yè)務(wù)和職工關(guān)切事件為重點，參與監(jiān)督。

參與企業(yè)建設(shè)工程和物資采購招投標工作。加強敏感問題的監(jiān)督，依據(jù)職責(zé)參與機電設(shè)備外委維修、廢舊物資銷售、材料、備品、備件采購等合同談判監(jiān)督，對群眾關(guān)心的集資房分配、崗位招聘等工作進行全程監(jiān)督。在參與監(jiān)督過程中積極履行職責(zé)，監(jiān)督權(quán)力運行，嚴格執(zhí)行法規(guī)制度，保障公開、公正、公平。三是以薄弱環(huán)節(jié)和問題易發(fā)領(lǐng)域為重點，開展檢查。開展物資采購管理、產(chǎn)品銷售、工程項目建設(shè)、設(shè)備委外修理、廠務(wù)公開監(jiān)督等專項檢查，發(fā)揮了職能部門的專業(yè)優(yōu)勢，把監(jiān)督滲透到人財物管理、使用、調(diào)配的全過程和各個環(huán)節(jié)，達到防范關(guān)口前移的目的。促進了企業(yè)管理水平的提高。

堅持融入中心的思路，通過開展效能監(jiān)察，完善制度缺失、堵上管理漏洞、糾正執(zhí)行偏差，促進了管理效能提升。效能監(jiān)察要嚴控“三個環(huán)節(jié)”。一是精心選題立項。結(jié)合企業(yè)中心工作，立足實際，針對管理流程的薄弱點、資金流動的關(guān)鍵點、效益流失的遺漏點，認真選題立項，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。二是嚴格工作程序。按照確定效能監(jiān)察項目、實施準備、組織實施、擬定監(jiān)察報告、作出監(jiān)察處理、跟蹤落實、總結(jié)評審和歸檔立卷的基本程序，開展好效能監(jiān)察項目。三是跟蹤督促整改。通過對項目監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的行為偏差和管理缺陷進行分析，查找問題原因，提出了監(jiān)察建議，并督促整改完善制度，達到完善管理、提高效能、促進勤政建設(shè)的目的。

堅持懲防并舉的原則，通過查辦案件，維護黨紀政紀的嚴肅性，通過懲處違紀;警示教育干部，實現(xiàn)有效預(yù)防。案件查辦要注重“三個結(jié)合”。一是堅持監(jiān)督與執(zhí)紀相結(jié)合。堅決維護企業(yè)和職工根本利益，利用各種新信息平臺，暢通信訪舉報渠道，嚴格按照信訪程序，嚴守辦案紀律，認真辦理群眾舉報和上級轉(zhuǎn)辦的信訪舉報案件，對信訪舉報認真核實，違紀案件嚴格查辦。二是堅持懲處與預(yù)防相結(jié)合。

認真受理和查處信訪舉報案件。對于嚴重違反黨紀，依紀嚴懲;對錯誤性質(zhì)較輕，加強跟蹤教育，積極幫助其改正錯誤。對在查辦案件中，發(fā)現(xiàn)的管理問題，及時督促其建章立制，堵塞漏洞，加強防范，促進懲治成果向預(yù)防成果轉(zhuǎn)化，發(fā)揮了查辦案件的治本作用。三是堅持信訪與維穩(wěn)相結(jié)合。正確運用信訪監(jiān)督手段，加強輿情的監(jiān)控和分析，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，做好信訪的宣傳與引導(dǎo)工作，梳理不和諧因素，及時處置，維護穩(wěn)定。

堅持能力建設(shè)的目標，通過多種途徑，提升紀檢干部隊伍素質(zhì)，提高執(zhí)紀能力和水平，樹立可親、可信、可敬的紀檢隊伍形象。隊伍建設(shè)要致力“三個提高”。

一是加強思想作風(fēng)建設(shè)，提高政治素質(zhì)。紀檢監(jiān)察干部加強理論學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng)，自覺把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神有機融入到企業(yè)紀檢監(jiān)察工作實踐中去，深刻認識黨章賦予紀檢部門的重要職責(zé)，切實增強憂患意識、風(fēng)險意識、責(zé)任意識。

二是加強業(yè)務(wù)能力建設(shè)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。加強調(diào)查研究，完善工作思路，要針對當前反腐倡廉建設(shè)新要求，適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展的新變化，努力夯實基礎(chǔ)管理，提高工作能力、效率和執(zhí)行力;要進一步提高監(jiān)督和服務(wù)質(zhì)量，探索工作的新思路、新方法、新途徑，不斷提高科學(xué)履職的能力和水平。

三是加強紀檢隊伍建設(shè)，提高隊伍素質(zhì)。按照“政治堅定、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”的要求，加強紀檢監(jiān)察隊伍自身建設(shè)。建設(shè)一支忠誠可靠、服務(wù)人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀的紀檢監(jiān)察干部隊伍，為企業(yè)在新形勢下開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的提供重要組織保證。

淺談如何做好家長工作心得篇十三

（1）員工主動遵守公司各項規(guī)定。

（2）員工守時，各項活動能夠準時的集合。管理狀態(tài)一目了然。

（3）員工作業(yè)速度快捷有序，充滿活力。

（4）員工精神面貌良好，彬彬有禮?！?s”現(xiàn)場管理理念，要求我們的員工養(yǎng)成良好生活習(xí)慣和工作習(xí)慣。工作有了條理，有了次序，效率自然也就高。

6s管理活動決非是簡單的打掃衛(wèi)生，它是我們企業(yè)品性的標志，如果我們把6s當作是簡單的`打掃衛(wèi)生的話，就完完全全失去了真正的意義；我們可以看到，6s管理活動比較徹底推行的企業(yè)，會發(fā)現(xiàn)員工都很主動地遵守各種規(guī)定，它的各項管理狀態(tài)清清楚楚，做到管理一目了然，員工作業(yè)的速度，非?？旖?，而且規(guī)范有序，渾身充滿了活力，員工的精神面貌非常的好，從方方面面我們都可以感受到企業(yè)的一種勢頭，而且這種勢頭，會讓我們感到非常的信賴?；A(chǔ)工作是絕對必要的，尤其在競爭激烈多變的現(xiàn)代市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)必須夯實基礎(chǔ)，充實自己，強化自己，才能成為競爭中的強者。

6s管理的內(nèi)容包括：整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)和安全，要求公司員工解決好可利用空間，保持工作環(huán)境清潔，養(yǎng)成良好生活習(xí)慣和工作習(xí)慣，從而實現(xiàn)安全高效生產(chǎn)的目的。如果按6s要求去做，我們的工作會更有秩序，更得心應(yīng)手，更有經(jīng)濟效率。

公司推行6s管理，目的就是使全體員工在工作中切實實行以“6s”為中心，管理與運行6s內(nèi)容。以此提升公司整體形象、提高工作效率、養(yǎng)成良好習(xí)慣。我公司即主業(yè)進行6s管理工作至今，員工精神面貌煥然一新，工作場所井然有序，工作環(huán)境逐步改善。

此模式是一種先進、實用性強的現(xiàn)場管理系統(tǒng)方法，推行6s管理工作，可以幫助公司用好空間、用足空間、暢通空間、保持環(huán)境清潔、形成良好的職工素質(zhì)等。以導(dǎo)入6s至今，從中改善和提高企業(yè)形象，提高工作效率及工作質(zhì)量，保障安全生產(chǎn)，降低工作成本，進而提高經(jīng)濟效益，促進經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展。開展6s管理以來，需要我們的是堅持不懈的努力。在6s管理開展初始，各種生產(chǎn)工藝工序擺放的都不是很整齊統(tǒng)一，有些物資用品、資料與私人用品都混合擺放在一起，沒有進行整理和劃分，這樣一來，嚴重影響了工作效率和生產(chǎn)進度。如今，經(jīng)過6s系統(tǒng)管理，工作空間得到了擴展，工作物品擺放井然有序，一目了然。工作起來，職工們的心情得到舒暢，工作積極性也大為提高。

開展6s管理工作，沒有最好，只有更好。我們要在工作中推進6s，形成處處6s，時時6s的大環(huán)境。不但要將6s貫徹到實際行動中去，而且還要將6s似規(guī)章制度一樣的執(zhí)行，以標準化、規(guī)范化、科學(xué)化的貫徹落實。在我們的日常著裝、工作用語，禮儀等細節(jié)問題都要形成良好修養(yǎng)和良好的品德。與此同時它將激勵我們、引導(dǎo)我們積極改進自己、提升自己。不斷為企業(yè)導(dǎo)入各種先進的管理理念提供堅硬而鞏固的平臺，并最終促使企業(yè)不斷可持續(xù)性發(fā)展。

20xx年，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，?s管理只有起點，沒有終點，新的一年，我們一定百尺竿頭更進一步，提高參與人員素質(zhì)，保持良好行為，形成良好的習(xí)慣，做出最好的電池。

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淺談如何做好家長工作心得篇十四

畜牧業(yè)是社會發(fā)展的一個根本問題，發(fā)展是和諧社會的根本保證。我國畜牧業(yè)發(fā)展面臨動物疫病、畜產(chǎn)品安全等問題的制約，預(yù)防、控制和撲滅動物疫病是畜牧業(yè)發(fā)展的根本保證，這些問題必須通過加強動物防疫工作來解決，強化動物防疫監(jiān)督、嚴格執(zhí)法、規(guī)范動物防疫秩序，才能保證動物防疫工作的有效實施、才能維護畜產(chǎn)品質(zhì)量和公共衛(wèi)生安全，保障畜牧業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。

動物防疫工作處于一個新的發(fā)展階段，我國已加入世界貿(mào)易組織（wto），作為世界上最大的畜牧業(yè)生產(chǎn)國，要提升畜牧業(yè)的生產(chǎn)潛力和國際貿(mào)易能力，必須在國際競爭全世界范圍的背景下，建設(shè)具有國際水平的動物防疫體系和工作能力，以滿足畜牧業(yè)面臨的國際競爭，最終促使我國畜牧業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展，并使畜牧業(yè)成為推動社會文明進步的關(guān)鍵產(chǎn)業(yè)和標志產(chǎn)業(yè)。因此，各級政府、有關(guān)部門應(yīng)加強對動物防疫工作的認識和管理，重視動物防疫監(jiān)督管理工作，使動物防疫工作轉(zhuǎn)變?yōu)槭袌鼋?jīng)濟時代的社會管理、執(zhí)法和政府行為。

目前，動物防疫監(jiān)督工作正處于發(fā)展階段，面臨著以下幾個方面必須解決的問題：

第一、基層廣大動物防疫監(jiān)督人員的技術(shù)水品和知識更新問題。畜牧獸醫(yī)工作環(huán)境艱苦，獸醫(yī)工作長期得不到重視，知識水品、技術(shù)理念、工作觀念落后、知識更新不快，這些都落后于實際工作的要求。

第二、各級領(lǐng)導(dǎo)、政府對動物防疫監(jiān)督工作的認識問題。一方面雖然認識到畜牧業(yè)是國民經(jīng)濟和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的根本問題，但由于現(xiàn)階段農(nóng)村經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱，群眾抵御各種養(yǎng)殖風(fēng)險的能力差，各級政府缺乏必要的引導(dǎo)和扶持，造成畜牧業(yè)生產(chǎn)極不穩(wěn)定。另一方面動物防疫監(jiān)督工作所依據(jù)的法律、法規(guī)不完善，對經(jīng)常發(fā)生的違法行為（如私屠亂宰、逃避檢疫等），缺乏有效的行政處罰依據(jù)。三是動物防疫監(jiān)督機構(gòu)體制不健全，造成管理混亂。

加強動物防疫監(jiān)督管理工作，首先，要做好宣傳工作。認真組織搞好《動物防疫法》等法律法規(guī)以及重大動物疫病的防治政策的宣傳，使群眾對于動物疫病的防范措施和法制觀念不斷提高，主動履行義務(wù)，努力營造良好的法制環(huán)境。

二是強化培訓(xùn)工作，提高依法行政能力。舉辦動物防疫執(zhí)法培訓(xùn)班，采取請進來、送出去和崗位練兵活動，更新知識，對典型的違反動物防疫法律法規(guī)的案件進行研討，總結(jié)經(jīng)驗，精益求精，不斷提高隊伍的整體素質(zhì)，確保動物防疫監(jiān)督管理水平邁上新臺階。三是建立健全各項規(guī)章制度，特別是責(zé)任追究制度和動物防疫行政執(zhí)法考核制度及相關(guān)激勵機制，公開執(zhí)法程序，公布監(jiān)督電話，讓社會監(jiān)督，進一步提高動物防疫監(jiān)督工作的整體水平。四是實行動物防疫監(jiān)督目標化管理，認真完成各項監(jiān)督執(zhí)法工作。要針對工作重點、難點、熱點，展開專項檢查和整治，在做好日常監(jiān)督管理工作的同時，要加大對管理相對人遵章守法情況、動物防疫、檢疫等工作的督查力度，及時糾正和查處違法違規(guī)行為，加強畜牧部門與法院的聯(lián)系和工作溝通，增強法院對畜牧執(zhí)法工作的幫助和支持力度，建立監(jiān)督檢查檔案，規(guī)范動物防疫監(jiān)督執(zhí)法行為。五是爭取做到動物防疫監(jiān)督計算機網(wǎng)絡(luò)化管理，不斷提高監(jiān)督管理水平。按照農(nóng)業(yè)部《關(guān)于全面實行動物防疫網(wǎng)絡(luò)化管理的通知》的精神，建立證章、標識等發(fā)放管理信息數(shù)據(jù)庫，逐步實現(xiàn)動物防疫監(jiān)督工作及疫情動態(tài)網(wǎng)上傳輸，進一步提高動物防疫監(jiān)督系統(tǒng)的快速反映能力。

在畜牧業(yè)健康發(fā)展的背后，必須有日臻完善的動物防疫監(jiān)督新體系。動物防疫監(jiān)督工作是防止動物疫病流行的重要舉措和根本保障，各級部門應(yīng)互相協(xié)調(diào)，理順關(guān)系，健全機制，使動物防疫監(jiān)督工作步入法制化軌道，為畜牧業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展提供強有力的法律保障。

淺談如何做好家長工作心得篇十五

食道癌不同于其它部位的腫瘤，由于它發(fā)病位置的特殊性，病人常會出現(xiàn)無法進食的現(xiàn)象。那么怎樣做好食道癌的護理工作呢？下面不妨一起來看看腫瘤專家的詳細介紹吧，希望能幫助更多患者走向健康之路。

1、心理護理：

當確診食道癌后，患者及家屬切不要病急亂投醫(yī)，也不要放棄治療，這些做法對患者的身體健康影響都是非常不利的。要想減少疾病給患者帶來的傷害，一定要做好患者的心理護理，幫助其樹立起積極樂觀的心態(tài)，早日擺脫病魔的侵擾。

2、術(shù)后特殊護理：

由于食道癌發(fā)病部位比較特殊，在患者接受完治療后，一定要注意術(shù)后特殊護理，要減少頸部的活動，使其固定，以利于傷口的愈合。若是術(shù)后出現(xiàn)高熱、呼吸困難等不良情況，一定要及時告知醫(yī)生做出妥善處理。

3、疼痛護理：

食道癌患者會出現(xiàn)疼痛的癥狀，為了減少疼痛的出現(xiàn)，要避免進食過熱、過冷等食物，以減輕疼痛的出現(xiàn)，觀察病人疼痛的部位、性質(zhì)、程度及持續(xù)時間，教會病人分散注意力，用最佳心態(tài)戰(zhàn)勝食道癌。

食道癌是特別容易惡化的，嚴重時還會影響到患者的生命安全，患者朋友一定要重視食道癌的發(fā)病，發(fā)現(xiàn)疾病要及時進行治療，在日常生活中做好預(yù)防食道癌的工作，降低發(fā)病率，保障身體健康。對于正在接受治療的食道癌患者，選擇正確的治療方法很關(guān)鍵。在治療的同時可以選用灰樹花d阻分(d組分)協(xié)同作用，以提高治療效果，增強患者的自身免疫，有效殺死體內(nèi)癌細胞。

淺談如何做好家長工作心得篇十六

鼻咽癌患者在治療后還需要經(jīng)過很長的一段康復(fù)過程，讓患者做好與疾病打持久戰(zhàn)的準備，減少恐懼焦慮緊張的不良情緒，做好五官護理以及心理護理，按醫(yī)囑進行復(fù)查，配合治療。因病灶部位比較特殊。要做好鼻咽癌的五官護理，在對鼻咽癌患者的護理過程中應(yīng)遵循以下幾點：

鼻咽癌患者口腔護理：

注意口腔衛(wèi)生，用軟毛牙刷刷牙，并用生理鹽水或朵貝爾氏液瀨口，最好是三餐飯后、睡前刷牙漱口。放療前必須潔牙并治療牙疾，以免放療后局部抵抗力降低，如拔牙，會引起廣泛骨壞死。

鼻咽癌患者鼻咽腔護理：

保持鼻咽腔清潔，每日鼻腔沖洗二次，另外可用0.25%氯霉素眼藥水滴鼻，氯酮液噴喉、噴口咽每日2～3次。

眼、耳護理：

注意耳、眼的清潔與保護，可以滴抗感染的眼藥水、四環(huán)素、紅霉素眼藥膏等。眼睛不能閉合時夜間要用紗布遮蓋。

鼻咽癌患者照射野皮膚護理：

保持照射野皮膚清潔、干燥，避免用堿性肥皂、油膏、化妝品，防止機械性刺激、摩擦和手抓，避免熱敷，局部癢可涂薄荷淀粉，有輕度滲出或破潰可涂氫地油。

除了以上的做好鼻咽癌的五官護理外，還要做好鼻咽癌患者精神護理，解除患者的精神壓力，消除緊張、焦慮和恐懼引起的不良后果。請治愈的病人介紹治療的經(jīng)驗，向患者解釋有關(guān)腫瘤和治療的常識，增強患者戰(zhàn)勝癌癥的信心。

淺談如何做好家長工作心得篇十七

（一）強化社會檔案意識。檔案工作涉及社會的各個方面，聯(lián)系千家萬戶。因此，就需要我們通過多種形式，宣傳檔案工作的重要性，宣傳以《檔案法》為主的檔案法律法規(guī)，使廣大干部群眾理解、關(guān)心、重視和支持檔案工作，在工作中自覺養(yǎng)成遵照檔案法律法規(guī)要求收集、整理、保管和使用檔案的良好習(xí)慣。

（二）提高檔案管理人員的認識。檔案人員首先要牢固樹立從事檔案工作的光榮感、自豪感，進一步增強做好這項工作的使命感和責(zé)任感。只有熱愛檔案工作，獻身檔案事業(yè)，端正服務(wù)態(tài)度，完善服務(wù)措施，才能變被動為主動，把工作做好，為利用者提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

（三）轉(zhuǎn)變利用者對檔案利用工作的看法。由于過去檔案采取封閉或半封閉式的管理方式，使一部分人對檔案廣泛的社會性和豐富的內(nèi)容不甚了解，甚至認為檔案是“保密禁地”，不敢或不愿涉足，這些誤解在一定程度上影響了檔案的利用效率。隨著《檔案法》等法律法規(guī)的頒布實施和人們對檔案工作重要性認識的提高，查閱檔案的人員越來越多，檔案工作已越來越成為整個社會事業(yè)中不可缺少的一部分，檔案作用的重要性是難以替代的，已逐漸成為人們的共識。

（一）加強檔案收集整理工作，力爭檔案的門類、載體齊全完整。只有掌握豐富、齊全、完整的原始資料，才能形成高質(zhì)量的檔案，才能在提供利用上掌握主動權(quán)。反之，檔案的利用工作便失去了物質(zhì)保障。為保證檔案的齊全完整，就需要加強檔案征集工作，確保檔案原始資料齊全。同時把好接收關(guān)，特別注意接收一些有科研價值的專業(yè)檔案。

（二）加大對檔案的審查、編排力度。隨著檔案現(xiàn)代化管理力度的不斷加強，需要我們對接收的各類檔案進行重新編排。由于許多接收的檔案或多或少地存在案卷號混亂、與卷號不相符，或者頁碼不齊全、裝訂不齊全、卷內(nèi)文件目錄未編寫等問題，因此，在接收時應(yīng)嚴格審查，加大編排力度，及時解決存在的各種問題。

（三）完善檔案檢索工具。能否及時準確地提供檔案，為利用者服務(wù)，在很大程度上取決于有無完備的檢索工具。針對這一情況，我們在原有的案卷目錄、全引目錄的基礎(chǔ)上編制了文號索引、專題目錄、基礎(chǔ)數(shù)字匯編等檢索工具，既為查檔者提供了快捷的服務(wù)，又進一步提高了檔案利用的工作效率。

（一）加強對檔案人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。隨著檔案業(yè)務(wù)范圍的不斷拓寬和現(xiàn)代化管理設(shè)備的逐步使用，對檔案管理工作的主體檔案人員提出了新的更高的要求。只有充分利用各種形式，抓好檔案干部職工的政治、業(yè)務(wù)和科學(xué)技術(shù)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高“兩個素質(zhì)”和管理水平，才能充分發(fā)揮檔案的作用，提供及時、準確、周到的服務(wù)。

（二）建立健全檔案工作各項規(guī)章制度。《檔案法》第十條明確規(guī)定：“各級各類檔案館、機關(guān)、團體、企事業(yè)單位和其它組織的檔案機構(gòu)，應(yīng)當建立科學(xué)的管理制度，便于對檔案的利用；配備必要的設(shè)施，確保檔案的安全；采用先進技術(shù)，實現(xiàn)檔案管理現(xiàn)代化”。為了更好地落實《檔案法》，搞好檔案的提供利用工作，各級都建立了一套行之有效的制度。諸如《檔案資料收集辦法》、《檔案接收制度》、《檔案利用制度》和《檔案工作人員崗位責(zé)任制》等，這些制度規(guī)范了檔案工作各個環(huán)節(jié)上的程序和標準，明確了檔案人員工作范圍和職責(zé)，確保檔案利用工作建立在堅實的基礎(chǔ)之上。

（三）逐步實現(xiàn)檔案管理現(xiàn)代化。目前，機關(guān)辦公自動化已廣泛啟動，檔案管理現(xiàn)代化也是必然趨勢，這對檔案的提供利用工作具有重要的意義。檔案管理向現(xiàn)代化的轉(zhuǎn)變，將是一場歷史性的變革，我們只有從現(xiàn)在起就抓緊工作，創(chuàng)造條件，才能盡快完成這個轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)這個變革。

淺談如何做好家長工作心得篇十八

辦公室在行政部門中處于承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的重要位置。如何做好辦公室文秘工作，成為新形勢下辦公室文秘工作人員必須深入思考的問題。本人結(jié)合自身工作感悟，從文秘的角度淺談自己的工作經(jīng)驗。

作為辦公室文秘人員，學(xué)習(xí)好基本理論知識是寫作的根基，領(lǐng)悟好文字實質(zhì)內(nèi)涵是下筆的前提。沒有對文字的敏感性與熟練應(yīng)用，就不容易做好基礎(chǔ)文秘寫作工作。因此，在日常工作、生活中，文秘一定要養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)、敏銳捕捉、善于思考借鑒、勇于創(chuàng)新的良好習(xí)慣。狹義的理解，學(xué)習(xí)的內(nèi)容只是幫助自身更好的開展工作的工具。因此，學(xué)習(xí)不可死板、拘于形式，急功近利。學(xué)習(xí)是讓我們“博聞而多識”，通過“多聽、多看、多思、多悟”達到一種綜合能力的提升。同時，要多與他人溝通與交流，開闊耳聞與眼界的同時，鍛煉自身的綜合分析、調(diào)查研究、語言表達和組織協(xié)調(diào)能力，切實達到開口會講、提筆能寫、遇事巧。

辦公室工作看似無大事，實則千頭萬緒、細致繁瑣。要求時效性、細致度比較高。這就要求辦公室文秘必須樹立效率意識，提高快速反應(yīng)能力，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項要第一時間即交即辦，切勿等、靠、盼，達到積極主動、又好又快的做好本職工作。

1.提高辦理公文的質(zhì)量和效率。公文處理是公司的一項基礎(chǔ)性工作，是系統(tǒng)內(nèi)部方針政策、指示要求等傳達的途徑之一，綜合反映企業(yè)的工作水平，必須嚴格程序，規(guī)范及時行事。作為文秘人員，要熟知公文處理的規(guī)程、正確使用文種，嚴格審核把關(guān)，要在發(fā)文校核、格式校核、內(nèi)容校核上下功夫，克服公文文字粗糙、格式不規(guī)范等問題，確實提高公文處理質(zhì)量。同時，對于需要緊急處理的公文，要在第一時間內(nèi)處理完畢，并適時地提醒相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及時辦理，提高公文辦理的效率。

2.強化文字撰寫的能力。文字起草是辦公室文秘最基本也是最重要的工作之一。公務(wù)文書的撰寫，要表達上級的意志，體現(xiàn)上級的想法，要站在領(lǐng)導(dǎo)的高度和全局的層面上審視問題，切不可以個人的想法為準;其二，文秘人員要熟悉本系統(tǒng)工作各個環(huán)節(jié)大致內(nèi)容，沒有業(yè)務(wù)工作的實踐，就不容易寫出準確反映業(yè)務(wù)的文章;其三，俗話說“讀書破萬卷，下筆如有神”，文秘人員只有大量的閱讀與練習(xí)，才能不斷提升文字撰寫能力。

3.堅持大事報告、小事提醒。作為文秘人員，首當其沖要做好各類事項的報告、請示工作。凡在自身職責(zé)內(nèi)應(yīng)當請示的事項，應(yīng)積極與辦公室主任匯報。如遇重大緊急或突發(fā)事件，要及時向領(lǐng)導(dǎo)報告，使各種信息及時傳遞給上級。同時，有些小事往往容易被忽視，具體的細節(jié)等容易出現(xiàn)偏差，這就要求文秘人員盡可能的做到適時提醒與建議，在此過程中也可學(xué)到許多處理問題的方法，提升處理事務(wù)的能力。

4.不斷要求自己做到手勤、嘴勤、腿勤。辦公室的工作都是具體的、實在的，哪項工作都不能拖、不能等、不能推;漏了、省了、虛了哪個環(huán)節(jié)都不行，要做到嚴謹細致，就要求我們要多動筆桿子、少說空話，多請示匯報、少邀功請賞，多干實事、少空穴來風(fēng)。認認真真地把每一件事情都做細致，不拖泥帶水，糊涂度日。

辦公室工作，追根究底是服務(wù)一線，服務(wù)業(yè)務(wù)。我們不可因自身處于文秘宣傳科室，就不聞不管業(yè)務(wù)一線。要堅持站到全局的高度，緊業(yè)務(wù)一線，圍繞各渠道、各部門，有計劃、有重點地開展工作，切實扮演好參謀和助手的角色。

辦公室是搞服務(wù)工作的，必須積極主動地為各部門做好各項服務(wù)工作。除了對上服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)，對下服務(wù)好基層外，還需要通外界打交道。因此，在日常工作中，要牢固樹立辦公室工作無小事的理念，盡量避免或減少差錯，進一步強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識。文秘人員尤其要在籌備會議、起草文稿、傳遞文件、接聽電話、收發(fā)傳真、下達通知等工作上，注意自身的服務(wù)意識。爭取做到大事慎辦、小事大看，對每一項工作盡心盡責(zé)，對每一個環(huán)節(jié)精心把關(guān)。

另外，要敢于創(chuàng)新。創(chuàng)新在我們?nèi)粘９ぷ髦姓劦暮芏??？墒钦嬲鋵嵉焦ぷ髦械膮s并不夠。辦公室的工作尤其要講求創(chuàng)新，努力改變傳統(tǒng)觀念、舊的思維方式和工作方式，摒棄那些過時的“老套套”、“舊框框”，勇于突破陳規(guī)，創(chuàng)造性地嘗試進步。當然，創(chuàng)新不是全盤否定過去，對于以往工作的好傳統(tǒng)、好做法、好經(jīng)驗，要在繼承中發(fā)展，在創(chuàng)新中求進，推動辦公室工作再上新臺階。

總之，辦公室工作頭緒多、任務(wù)重，作為辦公室文秘人員要增強學(xué)習(xí)意識，提高工作效率，服務(wù)大局、勇于創(chuàng)新，緊緊圍繞服務(wù)一線的工作宗旨，保質(zhì)保量完成辦公室各項工作，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展盡力。

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