實用煤礦學習心得體會大全(14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-30 05:09:13
實用煤礦學習心得體會大全(14篇)
時間:2023-10-30 05:09:13     小編:翰墨

它是一種對自己的成績和不足進行分析和評估的方式。寫心得體會的同時,可以參考他人的經(jīng)驗和觀點,進行思想碰撞和啟發(fā),提高自己的個人素養(yǎng)。推薦閱讀一些經(jīng)典的心得體會范文,可以提高自己的寫作水平和思考能力。

煤礦學習心得體會篇一

煤礦學習心得體會

。

通過最近幾天的學習使我認識到了,安全是我們煤礦工作的重中之重。沒有安全,就無從談起生產(chǎn)。安全是廣大職工的最大福利,只有確保了安全生產(chǎn),我們職工才能真正的對其自身生活產(chǎn)生較為積極的意義。

如今科學發(fā)展日新月異,全國范圍內安全形勢也有了一定的好轉,可一些大的事故還是時有發(fā)生。究其原因也不外乎就是“工人的安全意識淡薄,沒有認識到事情的嚴重性?!彼詫ξ覀兠旱V而言,只有抓住了安全,其它諸如指標、效益、產(chǎn)量之類的東西才有可能實現(xiàn)。如果把煤礦的生產(chǎn)經(jīng)營比做一座大廈的話,實現(xiàn)了安全生產(chǎn),就可以說它有了一個較為穩(wěn)固的根基。

我們廣大煤礦職工要在嶄新的20xx年甚至更遠的將來持續(xù)實現(xiàn)安全生產(chǎn)、高產(chǎn)高效,這就需要我們立足本職,努力實現(xiàn)本質安全。攻艱克難,拼搏進取,大干苦干。

心得體會

《煤礦學習心得體會》。另外還要有一種團隊意識,或者說集體意識。對于在井下工作的職工而言,因為所受教育和家庭背景的不同,個人素質上難免參差不齊,出現(xiàn)某個人懷著“害人”的心理損壞機械設備或電氣元件,作為該集體一員的任何人從立足本職出發(fā)都有義務制止其行為。立足本職更多的體現(xiàn)的是一種責任心,一種做工作的最基本的職業(yè)道德規(guī)范。

任何先進的企業(yè),不在機械或生產(chǎn)工藝的先進,而在于人的思想的先進,也就是說一個優(yōu)秀的企業(yè)的存在,首先要為之存在一批優(yōu)秀的員工。以人為本,首先是以人的生命為本,以尊重人的先進的意識和思想為本。我們廣大煤礦職工在今后的工作中,要從自身出發(fā),牢固樹立“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,遵規(guī)守則,迎難而上,奮力拼搏,以飽滿的熱情,高度的責任心去做工作,就可以促進我們自身的本質安全,甚至我們煤礦的本質安全。

--------

通過最近幾天的學習使我認識到了:安全是我們煤礦工作的重中之重。沒有安全,就無從談起生產(chǎn)。安全是廣大職工的最大福利,只有確保了安全生產(chǎn),我們職工才能真正的對其自身生活產(chǎn)生較為積極的意義。

如今科學發(fā)展日新月異,全國范圍內安全形勢也有了一定的好轉,可一些大的事故還是時有發(fā)生。究其原因也不外乎就是“工人的安全意識淡薄,沒有認識到事情的嚴重性?!彼詫ξ覀兠旱V而言,只有抓住了安全,其它諸如指標、效益、產(chǎn)量之類的東西才有可能實現(xiàn)。如果把煤礦的生產(chǎn)經(jīng)營比做一座大廈的話,實現(xiàn)了安全生產(chǎn),就可以說它有了一個較為穩(wěn)固的根基。

我們廣大煤礦職工要在嶄新的20xx年甚至更遠的將來持續(xù)實現(xiàn)安全生產(chǎn)、高產(chǎn)高效,這就需要我們立足本職,努力實現(xiàn)本質安全。功堅克難,拼搏進取,大干苦干。

立足本職,一般職工的理解是,做好本崗位的生產(chǎn)工作,其它一概不問。可對于我們從事特殊行業(yè)的煤礦工人而言。立足本職不只是做好生產(chǎn)工作而已。首先,還要時刻不忘自身所處的工作環(huán)境對人身的危害性,內心牢固樹立一種危險意識,并時刻曉得自己是一名煤礦工人,在對安全的態(tài)度上,不但要按章作業(yè),自我保護安全,而且在考慮到自身的安全的情況下還要考慮到他人的安全。這是優(yōu)秀員工的底線,也是做人的美德。另外還要有一種團隊意識,或者說集體意識。對于在井下工作的職工而言,因為所受教育和家庭背景的不同,個人素質上難免參差不齊,出現(xiàn)某個人懷著“害人”的心理損壞機械設備或電氣元件,作為該集體一員的任何人從立足本職出發(fā)都有義務制止其行為。立足本職更多的體現(xiàn)的是一種責任心,一種做工作的最基本的職業(yè)道德規(guī)范。

任何先進的企業(yè),不在機械或生產(chǎn)工藝的先進,而在于人的思想的先進,也就是說一個優(yōu)秀的企業(yè)的存在,首先要為之存在一批優(yōu)秀的員工。以人為本,首先是以人的生命為本,以尊重人的先進的意識和思想為本。我們廣大煤礦職工在今后的工作中,要從自身出發(fā),牢固樹立“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,遵規(guī)守則,迎難而上,奮力拼搏,以飽滿的熱情,高度的責任心去做工作,就可以促進我們自身的本質安全,甚至我們煤礦的本質安全。

煤礦學習心得體會篇二

隨著煤礦安全風險的日益增加,煤礦職工的安全意識和技能培訓成為了一個非常緊迫的問題。為了加強煤礦職工的安全教育和培訓,提高煤礦職工的安全素質,煤礦集中學習活動逐漸火爆起來。在參加了一次煤礦集中學習活動后,我獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。

首先,煤礦集中學習是提高職工安全意識的重要機制。通過集中學習,我們學習到了許多重要的安全知識和技能,這些知識和技能對于我們在日常工作中的安全防護措施起到了至關重要的作用。比如,在學習時,我們掌握了如何正確使用個人防護設備,如何正確進行事故現(xiàn)場急救等技能,這些技能的靈活運用將大大提高我們在事故發(fā)生時的應對能力,減少傷亡人數(shù)。

其次,煤礦集中學習有助于增強職工的團隊精神。一個團隊的凝聚力和集體榮譽感是決定一個事業(yè)是否能夠蓬勃發(fā)展的關鍵因素。在集中學習過程中,我們一起學習、討論、交流,增進了彼此之間的了解和信任。這種集體的團結和協(xié)作氛圍不僅能夠提高我們解決問題的能力,也使我們更加相信團隊的力量,為實現(xiàn)煤礦的安全目標而共同努力。

再次,煤礦集中學習有助于營造良好的學習氛圍。學習氛圍是一個學習團隊的重要標志,也是一個團隊的核心競爭力之一。在集中學習的過程中,我們專注于學習,積極參與討論和答題,通過互相學習和交流知識,共同提高自己的學習能力。這種積極的學習態(tài)度和氛圍影響著整個團隊,激勵著我們努力提高自己的專業(yè)技能和安全意識。

此外,煤礦集中學習也有利于發(fā)現(xiàn)和解決問題。在集中學習的過程中,我們能夠發(fā)現(xiàn)和分析煤礦工作中存在的問題,對可能發(fā)生的安全隱患進行評估和預測,并提出相應的改進方案。通過這種方式,我們能夠及時采取措施加以解決,從而提高煤礦工作的安全性和效率。

最后,煤礦集中學習使我們更加深刻地認識到安全教育和培訓的重要性。煤礦是一個具有高危險性的行業(yè),一絲不慎就可能引發(fā)事故,造成生命和財產(chǎn)的損失。只有通過持續(xù)的安全教育和培訓,提高職工的安全意識和技能,才能有效地預防和減少煤礦事故的發(fā)生。因此,煤礦集中學習活動應該成為一個常態(tài)化的機制,以確保煤礦職工的安全。

在總結中,煤礦集中學習不僅是提高職工安全意識和技能的重要機制,也是增強團隊精神和營造良好學習氛圍的重要途徑。通過集中學習,我們了解到了許多重要的安全知識和技能,提高了自己的安全素質,同時也增進了團隊之間的了解和信任。在未來的工作中,我們將不斷總結經(jīng)驗,不斷完善學習機制,共同為煤礦的安全發(fā)展做出貢獻。

煤礦學習心得體會篇三

近期,由南郊區(qū)政府組織了示范型礦井觀摩會,南郊煤炭行業(yè)各級管理干部在國投塔山煤礦進行了參觀學習。之后,我礦又組織生產(chǎn)系統(tǒng)所有管理人員,再次到國投塔山煤礦進行了觀摩體會,總體感覺國投塔山煤礦的企業(yè)精神文明建設與礦井質量標準化建設成績突出,非常值得我們去學習。下面就我礦幾位同志在國投塔山煤礦參觀學習后的心得體會如下:

一、加強煤礦企業(yè)文化建設在當前的新形勢下,如何科學地做好企業(yè)文化建設工作,有效地加強企業(yè)員工思想政治工作,保證企業(yè)健康、科學、快速、持續(xù)的發(fā)展,是擺在我們面前的一項重要工作。通過參觀,我們對企業(yè)文化建設的具體實施有了一個直觀的認識。國投塔山煤礦從礦容礦貌、企業(yè)環(huán)境到職工行為規(guī)范,從制度管理到文明言行、文明著裝,其企業(yè)文化內涵底蘊深厚,全礦呈現(xiàn)出人心思上,人心思干、政通人和、安全團結的良好局面,是我們建設中礦井首先應該學習借鑒并付諸實施的一項極其重要的任務。

方面的又一亮點。煤礦工作涉及事項多,工序繁雜,環(huán)節(jié)精細,必須建立詳盡的制度,規(guī)范管理程序,嚴格落實責任,實現(xiàn)安全管理長效機制,加強學習交流,拓展思路,開闊視野,健全管理機制,企業(yè)發(fā)展才能優(yōu)質高效、健康穩(wěn)定,我們應該認真思考,深刻體會,把這一經(jīng)驗應用到礦井實際管理中去。

三、提高技術裝備,建設現(xiàn)代化礦井國投塔山煤礦井下裝備現(xiàn)代化程度很高,設備先進,布局合理,生產(chǎn)效率高、安全系數(shù)大。這是建成現(xiàn)代化、標準化礦井的基礎,也是建設優(yōu)質、高效、本質安全型礦井的重要保障。尤其是對于炭窯峪煤業(yè)有限公司,煤層賦存狀況、地質、地理條件與國投塔山煤礦極其相似,很值得我們交流學習。雖然我礦現(xiàn)有設計規(guī)范和資金及設計規(guī)模與國投塔山煤礦有很大差距,但我們有信心,也有能力在以后的生產(chǎn)中逐步投資建設,迎頭趕上。

四、低成本、高效率由于先期建設科學合理,國投塔山煤礦的系統(tǒng)簡單完善、穩(wěn)定可靠,生產(chǎn)成本低,管理效率高,是我們煤礦建設的典范,也是礦山企業(yè)發(fā)展的方向。生產(chǎn)系統(tǒng)完全依據(jù)一井一面的生產(chǎn)格局布置,主導產(chǎn)業(yè)自身管理,輔助工序委托外援。這樣,管理團隊更加專業(yè)、精干、精力集中,既提高了生產(chǎn)效率,降低了生產(chǎn)成本,同時也提高了礦井的安全保障力。這種管理模式應當大力推廣和應用。

總之,在國投塔山煤礦觀摩后,我們的感觸極深,壓力巨大,同時也學到了大量建設現(xiàn)代化、標準化礦井的理念、知識和信息。但我們不會被眼前的困難嚇倒,我們將變壓力為動力,以此次觀摩會為新起點,進一步增強信心,鼓足干勁,虛心請教,不斷提高,以集團公司“一年起好步,三年打基礎,五年大發(fā)展”三步走的戰(zhàn)略思想為指導,努力實現(xiàn)我礦既定的發(fā)展目標,創(chuàng)造炭窯峪煤業(yè)有限公司美好的未來。

煤礦學習心得體會篇四

煤礦是我國重要的能源資源,但也是一個高風險的工作環(huán)境。為了提高礦工的工作技能和安全意識,我參加了煤礦學習勞?;顒?。通過這次活動,我深刻體會到了勞模們的努力和付出,同時也汲取了許多寶貴的心得體會。以下是我對煤礦學習勞模活動的感悟和思考。

首先,學習勞??梢酝貙捯曇?。煤礦行業(yè)有著各種各樣的工種和崗位,而學習勞模就是要了解和學習他們的先進技術和經(jīng)驗。在與勞模們的交流中,我發(fā)現(xiàn)他們不僅僅有著豐富的專業(yè)知識,還有著廣泛的經(jīng)驗和見識。比如,他們熟悉各種設備和工作流程,能夠快速應對各種突發(fā)情況。這些技能和經(jīng)驗對于我一個新手來說是非常寶貴的,使我對煤礦工作有了更全面、更深入的認識。

其次,學習勞??梢耘囵B(yǎng)認真負責的態(tài)度。勞模們在工作中總是充滿干勁和熱情,對每一個細節(jié)都能做到極致。他們嚴格遵守工作規(guī)程和安全操作程序,從不馬虎。在學習過程中,我深刻感受到了勞模們的認真和專注,他們對于工作的敬業(yè)精神深深地感染了我。我認識到只有以認真負責的態(tài)度對待工作,才能夠保證自己的安全以及工作質量的高效。

再次,學習勞模可以提高技能水平。在煤礦工作中,熟練運用各種設備和工作流程是非常重要的。而勞模們正是在這方面取得了較為出色的成績。他們不僅能夠熟練操作設備,而且能夠靈活地運用各種技巧和方法解決問題。通過學習勞模,我不僅僅掌握了更多操作技巧,還學到了如何有效地協(xié)作和溝通。這對于我今后的工作發(fā)展,都是非常有益的。

另外,學習勞??梢栽鰪姲踩庾R。煤礦作為一個高風險的工作環(huán)境,安全意識是十分重要的。而勞模們對于安全工作的重視和注意力,深深地震撼了我。在他們的工作中,始終把安全放在第一位,時刻保持警惕。通過學習勞模,我以他們?yōu)榘駱樱瑥乃麄兩砩蠈W到了很多安全意識方面的知識和經(jīng)驗,提高了自己的安全意識和應對突發(fā)情況的能力。

最后,學習勞??梢约ぐl(fā)工作熱情。在與勞模們的交流中,我感受到了他們對工作的熱愛和激情。他們從不將工作當作一種負擔,而是樂在其中。他們通過自己的努力和付出,為煤礦行業(yè)做出了巨大的貢獻。這激發(fā)了我對煤礦工作的熱情和責任感,使我對自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展有了更加清晰的認識。

通過這次學習勞模的活動,我對煤礦工作有了更全面、更深入的認識。學習勞模不僅僅可以拓寬視野,培養(yǎng)認真負責的態(tài)度,提高技能水平,增強安全意識,還可以激發(fā)工作熱情。我相信,在今后的工作中,我會以勞模為榜樣,不斷努力、付出,為煤礦行業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。

煤礦學習心得體會篇五

煤礦學習是每一個煤礦工人的必修課,是煤礦安全生產(chǎn)的基石。在學習的過程中,我收獲了許多心得體會。下面將以五段式的形式,總結了我學習煤礦知識的十九個心得體會。

第一,規(guī)范操作是關鍵。煤礦工作環(huán)境惡劣,安全風險高。只有嚴格按照操作規(guī)范進行工作才能保證安全。無論是進入井下還是處理煤礦事故,都需要掌握正確的操作方法。

第二,安全防護意識至關重要。在煤礦工作中,安全防護意識是保證自身安全的根本。只有時刻保持警惕,認真佩戴安全防護裝備,做到“一安裝、二驗明”,才能避免煤塵、煤氣等危害。

第三,學會合理利用工具。煤礦工作需要使用各種工具,熟練掌握各類工具的使用方法能提高工作效率,減少事故的發(fā)生。同時,也要注意工具的維護和保養(yǎng),確保其正常使用。

第四,團隊合作至關重要。在煤礦工作中,個人的能力雖然重要,但是團隊合作更加重要。只有團結協(xié)作,互相幫助,才能保證工作的順利進行。團隊合作能否得當,直接影響到煤礦的安全和生產(chǎn)效率。

第五,始終保持清醒頭腦。煤礦工作環(huán)境異常復雜,常常會遇到突發(fā)情況。這時候,保持冷靜、清醒的頭腦是解決問題的關鍵。良好的心態(tài)能夠幫助我們正確應對突發(fā)狀況,降低事故發(fā)生的概率。

第六,熟練掌握井下逃生技能。煤礦工作的危險性較高,必須時刻保持對井下逃生技能的熟練掌握。掌握逃生技能不僅能保證自身的安全,還能在事故發(fā)生時,能及時做出正確的應對措施,保護他人的生命安全。

第七,加強自身安全知識的學習。煤礦知識包羅萬象,通過不斷學習的過程,可以提高自身的安全素質。了解煤礦相關的知識,才能做到心中有數(shù),避免因為專業(yè)知識的不足而引發(fā)事故。

第八,隨時關注煤礦安全新規(guī)定。煤礦安全規(guī)定時刻在變化,工人應該關注政策法規(guī)的最新動態(tài)。及時了解相關信息,做出相應的調整,為煤礦工作的安全提供保障。

第九,組織定期進行安全培訓。定期進行煤礦安全培訓是保證工人安全的重要手段。通過培訓,可以讓工人掌握最新的安全知識和應對措施,提高工人應急的能力。

第十,重視煤礦安全思想教育。煤礦安全思想教育是預防事故的根本。通過加強煤礦安全教育,能增強工人的安全意識,使其在工作中能夠時刻保持安全意識,養(yǎng)成良好的安全習慣。

第十一,要經(jīng)常檢查工作場所。煤礦工作場所應該時刻保持整潔,煤塵等雜物要定期清理,防止堆積引發(fā)安全事故。同時,檢查作業(yè)用具和設備是否正常,減少由于設備故障而導致的事故。

第十二,加強對煤層運動的了解。煤層運動是煤礦事故的主要原因之一。掌握煤層運動規(guī)律,避免挖掘過程中因為煤層運動的異常而引發(fā)事故。

第十三,學會滅火技能。煤礦工作中經(jīng)常會發(fā)生火災事故,熟練掌握滅火技能是每個煤礦工人的基本能力。掌握滅火技能能在火災發(fā)生時,迅速做出反應,有效地撲滅火源,避免事故的嚴重程度。

第十四,重視傷害事故統(tǒng)計和分析。通過對煤礦傷害事故的統(tǒng)計和分析,能夠及時了解事故原因,從而總結經(jīng)驗教訓,改進工作方法,提高安全意識,減少類似事故的發(fā)生。

第十五,注重職業(yè)健康。煤礦作業(yè)環(huán)境惡劣,容易產(chǎn)生職業(yè)病。保持良好的作息時間,定期體檢,遵守勞動保護措施,提高身體素質,能夠增強對職業(yè)病的抵抗力。

第十六,重視心理健康。煤礦工作的高強度和高風險易導致工人的心理壓力過大。應該學會適當釋放壓力,增強心理素質,保持積極的心態(tài),避免心理健康問題進一步加重。

第十七,切勿馬虎大意。煤礦工作中稍有馬虎大意,就可能導致事故的發(fā)生。保持高度的警惕性能夠幫助工人及時避免事故的發(fā)生。不論是掌握技術操作還是工作態(tài)度,都要保持專注嚴謹。

第十八,加強工作時間管理。煤礦工作的時間維度非常重要。合理安排工作時間能夠提高工作效率,避免由于疲勞等原因引發(fā)的意外事故的發(fā)生。

第十九,追求終生學習。煤礦工作需要不斷學習和掌握新知識。只有不斷學習,才能適應煤礦工作的要求,提高自身的安全水平。

綜上所述,煤礦學習貫穿煤礦工作的始終,是每一個煤礦工人都需要重視的一部分。通過不斷學習和總結,我深刻體會到規(guī)范操作、安全防護意識、團隊合作、清醒頭腦等方面都是保證煤礦安全生產(chǎn)的關鍵。希望這些心得體會能夠對廣大煤礦工人的學習和工作有所幫助,使煤礦工作更加順利、安全和高效。

煤礦學習心得體會篇六

相關于煤礦對標學習心得體會范文有哪些呢?下面便是小編整理的煤礦對標學習心得體會范文,供大家參考。

對標管理是指不斷尋找最佳實踐,以此為基準進行測量分析與持續(xù)改善,最終成為行業(yè)標桿。

對標管理起源于上世紀70年代的美國。

最初是人們利用對標尋找與別的公司的差距,把它作為一種調查比較的基準的方法。

后來,對標管理逐漸演變成為尋找最佳案例和標準,加強企業(yè)內部管理的一種方法,對標管理通常分為四種:

第一種,內部對標。

很多大公司內部不同的部門有相似的功能,通過比較這些部門,有助于找出內部業(yè)務的運行標準,這是最簡單的對標管理。

其優(yōu)點是分享的信息量大,內部知識能立即運用,但同時易造成封閉、忽視其他公司信息的可能性。

第二種,競爭性對標。

對企業(yè)來說,最明顯的對標對象是直接的競爭對手,因為兩者有著相似的產(chǎn)品和市場。

與競爭對手對標能夠看到對標的結果,但不足是競爭對手一般不愿透露最佳案例的信息。

第三種,行業(yè)或功能對標。

就是公司與處于同一行業(yè)但不在一個市場的公司對標。

這種對標的好處是,很容易找到愿意分享信息的對標對象,因為彼此不是直接競爭對手。

但現(xiàn)在不少大公司受不了太多這樣的信息交換請求,開始就此進行收費。

第四種,與不相關的公司就某個工作程序對標,即類屬或程序對標。

相比而言,這種方法實施最困難。

至于公司選擇何種對標方式,是由對標的內容決定的。

世界500強90%以上的公司都在運用對標管理,但是贊同用的深度不一樣,全球三大質量獎中的美國國家質量獎—波多里奇獎的所有獲獎者都是在日常管理中導入對標管理的,沒有一家例外,離開對標管理,想要成為卓越的組織很難做得到。

通過閱讀陳泓冰先生的《標桿興國》一書,對他提出的“標桿環(huán)理論”印象尤為深刻:“立標—對標—達標—創(chuàng)標—對標”。

立標:有兩重含義,其一為選擇業(yè)內外最佳的實踐方法,以此作為基準、作為學習的對象。

其二是在企業(yè)內部培養(yǎng)、塑造最佳學習樣板,可以是具體方法、某個流程、某個管理模式,甚至是某個先進個人,成為企業(yè)內部其他部門或個人的榜樣,即試點工作。

對標:對照標桿測量分析,發(fā)現(xiàn)自身的短板,尋找差距,并分析與嘗試自身的改進方法,探索達到或超越標桿水平的方法與途徑。

達標:改進落實,在實踐中達到標桿水平或實現(xiàn)改進成效。

創(chuàng)標:運用標桿四法創(chuàng)新并經(jīng)過知識積淀,形成超越最初選定的標桿對象,形成新的、更先進的實踐方法,進入標桿環(huán),直至成為行業(yè)標桿。

通過這次學習,使我明白了要想成為一個優(yōu)秀的企業(yè),必須要有先進的管理理念,而對標管理就是這些先進管理理念中很重要的一個組成部分,作為一名普通員工,要樹立榜樣意識,向優(yōu)秀的企業(yè)員工學習,向先進的企業(yè)管理制度,管理理念學習,不斷提高自身素質,為公司創(chuàng)造更多的價值。

7月29日下午,在魏主席的帶領下,我們一行人來到象山礦工會進行對標學習。

這次對標學習主要是通過會議交流、現(xiàn)場參觀、分組學習等方式,找出與對標學習單位的差距。

我的對標學習對口部門是文體部。

走進文體部的辦公室,首先看到的是干凈明亮整齊的辦公區(qū)域,然后是文件柜里整齊的文件資料盒。

文體部干事很熱情的接待了我,詳細的介紹了象山礦的文化體育工作和各類活動的開展情況,并拿出基礎資料讓我看看他們的管理工作。

仔細看過之后使我感觸很深,我覺得人家的基礎資料有創(chuàng)新、有特色,很是值得我去努力學習,當時我想,為什么我們的文體工作干得那么好,而且干的很多,怎么在千分制考核中分數(shù)比他們低呢?我覺得還是在痕跡管理和宣傳報道方面有很大欠缺。

通過對標學習,我想我回來后必須要把我們的文體活動基礎資料再最初進一步的改進,做到比他們還要有特色、有創(chuàng)新。

在以后的工作中要改變我的工作方法,主要是各類活動的宣傳報道要跟上,提高自己的工作能力,要把他們的工作成績摔到我們的后邊,把我們的工作成績推到最高點,爭取在千分制考核中拿到最高分。

盤點20xx年,對標管理不失為一項工作亮點。

煤化集團公司將對標管理作為一項重要戰(zhàn)略擺在突出位置,要求所屬單位積極向先進企業(yè)看齊分析自身現(xiàn)狀、尋找差距、實施對標,進一步夯實管理基礎。

從建設集團到各二級單位領導高度重視對標管理工作,繼建設集團邀請有關專家進行專題講座,并由集團領導親自帶隊赴江蘇武進建筑公司、北京首鋼建設和中國施工企業(yè)管理協(xié)會及澄合礦業(yè)公司進行考察學習,交流經(jīng)驗之后,我們公司按照集團有關文件和會議要求,將對標管理作為一項重要經(jīng)營管理活動來抓,集工程、安全、財務、勞資、黨群、綜合管理、項目管理、文明工地創(chuàng)建和樣板工程建設等方面,通過篩選梳理存在的管理弱項,確立標桿單位,制定對標方案,先后四批次在集團內、外部實施對標學習交流,收到了較好的效果。

公司的經(jīng)營管理工作得到了加強,管理人員的素質得到了提高,“五化”管理更加規(guī)范、科學,在“服務煤化,締造精品,奉獻社會”中邁出了新步伐。

體會一,我們是對標管理的最終執(zhí)行者。

所謂“對標”就是對比標桿找差距。

推行對標管理,就是要把企業(yè)的目光緊緊盯住業(yè)界最好水平,明確自身與業(yè)界最佳的差距,從而指明了工作的總體思路與發(fā)展方向。

通過與行業(yè)單位對標,可以拓展視野,進一步明確“干什么”和“如何干”的問題。

增強自信心,不斷超越自我,從而更有效地推動企業(yè)向業(yè)界最好水平靠齊。

在集團層面確定優(yōu)秀企業(yè)的標桿,我們就應該了解先進企業(yè)的做法、掌握對口工作的處理方面,別人采用的措施方案,標桿單位是如何用低成本的做法完成工作的'?在此基礎上,形成自身的特點,“擇其善而從之,擇其不善而改之”,做到適應我們的具體情況,提升我們的工作效率和管理水平,達到學習借鑒之目的。

體會二,我們是對標管理的反思總結實踐者。

對標管理并不是要將標桿單位的制度、流程、理念毫無保留不做處理而生搬硬套,其精髓在于分析了解標桿單位好做法的支撐點是什么,突出的亮點在哪里和指導形成這些做法的理念,分析掌握各個業(yè)務方面具有自身特點的優(yōu)勢,在推進實施對標管理中,員工的工作能力是否有所提升、工作效率是否提高?企業(yè)的經(jīng)營理念、管理理念、安全理念是否形成了“一家人,一條心,一起來”的氛圍?等等,如果這些收益分析我們都實現(xiàn)了,那么我們對標的目的也就達到了,反之則亦然。

體會三,我們是對標管理的監(jiān)督檢查者。

對標所涉獵的工作亮點、閃光點值得我們在工作實踐中發(fā)揚光大,而對標執(zhí)行之后的重要工作便是監(jiān)督落實,作為企業(yè)員工,在落實先進管理經(jīng)驗做法的過程中,難免會出現(xiàn)反復,或者因執(zhí)行不力導致的種種暫時不良反應,在此過程中,相互監(jiān)督檢查,指出出現(xiàn)的問題,并提醒及時進行修正,是最終實現(xiàn)對標管理良好效果的重要保障。

煤礦學習心得體會篇七

在煤礦這個特殊的工作領域中,有許多勞模的經(jīng)驗值得大家借鑒和學習。最近,我有幸參加了煤礦學習勞模的活動,并深受啟發(fā)。在這次學習中,我領悟到了勞模們的為人為事的精神,感受到了他們在工作中的堅持與努力。在接下來的文章中,我將分享這次學習的心得體會。

第二段:敬業(yè)奉獻的精神

勞模們最令我敬佩的是他們對工作的敬業(yè)奉獻精神。他們用自己的實際行動告訴我們,只要全身心地投入到工作中,無論是多么艱苦的環(huán)境和緊張的工作,都能克服困難,甚至創(chuàng)造奇跡。他們每天從清晨的第一縷陽光到夜晚的最后一絲微光都在為礦工們的安全和生活質量而努力,從不辜負自己的責任。這種敬業(yè)精神是我們學習和向勞模們致敬的最好的方式。

第三段:團結合作的意義

在礦井的嚴苛環(huán)境下,個體的力量微不足道。然而,在勞模們的引領下,團隊的力量卻是無窮無盡的。學習勞模使我們深刻理解到團結合作的重要性,只有通過緊密的協(xié)作,才能完成各種任務和解決各種問題。正是因為勞模們能夠真正理解并運用團隊合作的原則,工作中的每個環(huán)節(jié)才能如此順利。在今后的工作和生活中,我也將秉持著團結合作的精神,與他人攜手共進,共同追求事業(yè)的成功。

第四段:安全生產(chǎn)的重要性

煤礦作為一個高風險行業(yè),安全生產(chǎn)是至關重要的。勞模們將安全意識融入到每一個細節(jié)之中,保證每位礦工都能平安歸來。通過與勞模們的交流,我意識到安全生產(chǎn)不僅僅是培訓和規(guī)章制度的問題,更是一種思維方式和生活態(tài)度。在工作中,我們必須時刻保持高度的警惕和責任心,確保自己和他人的安全。這不僅是對自己負責,更是對家人、社會和國家的負責。

第五段:勇于創(chuàng)新的精神

作為現(xiàn)代煤礦工作者,我們不能滿足于過去的成績,也不能永遠停留在現(xiàn)狀。勞模們通過不斷地追求創(chuàng)新和進步,為煤礦工作帶來了許多新的突破和發(fā)展。他們大膽嘗試新的工藝和技術,不斷改進生產(chǎn)流程,提高效率和產(chǎn)量。學習勞模的經(jīng)驗,我意識到只有不斷創(chuàng)新,才能滿足社會的需求和實現(xiàn)自身的價值。在未來的工作中,我將積極參與創(chuàng)新活動,發(fā)揮自己的想象力和創(chuàng)造力,為煤礦行業(yè)的發(fā)展做出貢獻。

總結:

通過煤礦學習勞模的經(jīng)驗,我深刻理解到敬業(yè)奉獻、團結合作、安全生產(chǎn)以及勇于創(chuàng)新的重要性。這些從勞模們身上學到的品質將指引著我在未來的發(fā)展中不斷提升自己。我相信只要我們能夠學習和運用這些理念,即使在亟需改革和發(fā)展的煤礦行業(yè),也能夠不斷超越自我,創(chuàng)造屬于自己的輝煌。

煤礦學習心得體會篇八

煤礦災害是一種造成嚴重人員傷亡和財產(chǎn)損失的事故,嚴重威脅到煤礦工人的生命安全和財產(chǎn)安全。為了更好地了解和預防煤礦災害,我參加了一次煤礦災害學習培訓。通過這次培訓,我收獲了許多關于煤礦災害的知識和經(jīng)驗,使我對煤礦災害有了更深入的了解,同時也增強了我對煤礦安全的重視。下面我將結合我的學習體驗與感悟,談一談我對學習煤礦災害的心得體會。

第一段:了解煤礦災害的根源和預防措施

通過學習,我了解到煤礦災害的主要根源是人為因素和自然因素。人為因素主要包括安全管理不到位、違規(guī)操作和工作疏忽等;自然因素主要包括煤層賦存條件、地質構造和瓦斯、煤塵等自然條件。為了預防煤礦災害,我們必須從源頭抓起,嚴格執(zhí)行安全管理制度、加強安全培訓和教育,提高煤礦工人的安全意識和安全技能。同時,煤礦企業(yè)要加強對煤礦災害的技術研究,改進生產(chǎn)工藝,提高煤礦的安全性能。

第二段:加強煤礦安全監(jiān)督和管理

煤礦災害是一種嚴重的事故,我們要加強煤礦安全監(jiān)督和管理,嚴禁違法違規(guī)行為。煤礦企業(yè)要嚴格按照國家法律法規(guī)和安全生產(chǎn)標準進行生產(chǎn)經(jīng)營活動,建立健全安全監(jiān)測系統(tǒng),及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。同時,相關部門要加強對煤礦的巡查和檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,確保煤礦安全生產(chǎn)。

第三段:提高煤礦工人的安全意識和技能

煤礦工人是煤礦安全的直接責任人,在災害發(fā)生時必須冷靜應對,并采取正確的逃生方法。為此,我們必須加強對煤礦工人的安全教育和培訓,提高他們的安全意識和技能。培訓內容主要包括煤礦災害的原因和預防措施、煤礦安全生產(chǎn)的基本知識和操作技能等。通過培訓,提高煤礦工人應對突發(fā)災害的能力,提高他們的自救自護意識,減少煤礦災害發(fā)生的可能性。

第四段:加強煤礦災害應急救援工作

煤礦災害是一種嚴重事故,為了能夠在災害發(fā)生后能夠及時救援和搶救被困人員,我們必須加強煤礦災害應急救援工作。應急救援工作包括組織救援隊伍、建立應急救援站、制定應急救援預案等。同時,要加強應急救援隊伍的培訓和演練,提高應急救援的能力。

第五段:加強對煤礦災害相關技術設備的研發(fā)

為了更好地預防煤礦災害,我們還要加強對煤礦災害相關技術設備的研發(fā)和推廣應用。例如,瓦斯抽放、瓦斯抑制和煤塵防爆技術等可以有效預防煤礦災害的技術。這些技術設備的研發(fā)和應用,對于提高煤礦的安全性能和防范煤礦災害具有重要意義。

總結:

通過這次煤礦災害學習培訓,我收獲了很多關于煤礦災害的知識和經(jīng)驗,對煤礦災害有了更深入的了解,同時也增強了我對煤礦安全的重視。我相信,只有通過不斷學習和提高,才能更好地預防和應對煤礦災害,保障煤礦工人的生命安全和財產(chǎn)安全。

煤礦學習心得體會篇九

近年來,隨著國家在環(huán)保意識和人民安全意識的提升,對于煤礦行業(yè)的管理和規(guī)范也越來越高。作為一名在煤礦工作的人員,我也有了一些關于煤礦的心得體會。以下將從煤礦的管理、安全、環(huán)保、文化和希望這五個方面談一談。

首先是煤礦的管理。一個好的煤礦,必定有強大的管理機制。首先是制度規(guī)范。從每個崗位的職責分工到崗位工作的強制執(zhí)行,制度規(guī)范的執(zhí)行,避免了一切尷尬的問題。其次是安全風險管理。煤礦作為一個高風險行業(yè),在維護好工人的安全必須投入大量的心力、物力、財力,加強安全培訓,及時消除安全隱患,確保工人的生命安全。

其次是煤礦的安全。安全無小事。煤礦作為一個風險高的行業(yè),任何疏忽大意都可能造成嚴重的后果。如何保證煤礦安全呢?首先是培訓引導。在煤礦工作中,不管是上下班還是作業(yè)中的一舉一動,在安全方面必須做到周到謹慎,因此每個人都必須經(jīng)過專業(yè)的安全培訓,培養(yǎng)安全意識。其次是日常防火。煤礦作為一個火源集中的地方,隨時都有著著火的可能。每日進行防火檢查,確保消防設施的完善和每位工人的防火意識。

然后是煤礦的環(huán)保。煤礦不僅僅具有社會生產(chǎn)的意義,還會對環(huán)境帶來污染。因此,我們在日常工作中必須充分重視環(huán)保的工作。首先是減少二氧化碳排放。二氧化碳是環(huán)境中的一個污染物,會對生態(tài)環(huán)境帶來不好的影響。此時,我們必須要減少排放 CO2 的量,例如減少煤礦作業(yè)的時間或節(jié)省能量。其次是定期進行環(huán)保檢查。定期對煤礦進行檢查,及時發(fā)現(xiàn)環(huán)境問題,對環(huán)境進行污染的設施及時清除和修復。

再次是煤礦的文化。正如一句話所說,“人的價值不在于物質的豐富,而在于文化的豐富?!币粋€煤礦的管理團隊必須有很強的文化意識,注重煤礦文化的建設和傳承。一種好的煤礦文化會讓工人不只為了工作而來,更是因為文化的認同。這樣使員工增強歸屬感,促進煤礦經(jīng)營的成功。

最后是對煤礦的希望。全面完成煤礦安全生產(chǎn)工作,消除所有安全隱患,使煤礦走向更加強大的一個未來。而這個未來,不只是企業(yè)的成功,更是該行業(yè)安全檢驗指數(shù)的提高和產(chǎn)業(yè)國際化經(jīng)濟貿易上的優(yōu)勢地位,成為國家經(jīng)濟和科技發(fā)展的生力軍。

總之,煤礦作為一個歷史悠久的行業(yè),隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展,其地位也不斷提高。在這個過程中,我們要從更深的層面來認識它,不僅是財富的源泉,更是保護環(huán)境,保障安全,弘揚文化的一種有機載體。只有以更高的標準來要求自己,才能走更長遠的路。

煤礦學習心得體會篇十

作為一名煤礦從業(yè)人員,學習煤礦心得體會對于我們來說至關重要。通過學習,我們可以更好地掌握煤礦行業(yè)的基本知識和技能,使我們更加正確認識和認識煤礦工作的重要性和安全性,保障我們的生命安全。下面我將就我的學習煤礦心得體會進行分享。

第一段:對煤礦的認識和認知

通過學習,我更深刻地了解到煤礦行業(yè)的重要性和危險性。煤炭是國民經(jīng)濟重要的基礎性和戰(zhàn)略性礦產(chǎn)資源,為國家的經(jīng)濟發(fā)展作出了巨大貢獻。然而,煤礦工作也是一項極其危險的工作。在礦井下工作需要面對缺氧、高溫、潛水等復雜環(huán)境,而且存在諸如頂板坍塌、瓦斯爆炸等安全隱患。通過學習,我更加認識到工作大有可為,必須高度重視安全隱患,做到安全第一。

第二段:如何正確地使用煤礦工具

在我對煤礦工作有了更深刻了解之后,我開始了解如何正確地使用煤礦工具。我學到了各種工具的名稱、用途和正確使用方法,例如如何正確使用帶鋸、鐵錘等方式。熟練地掌握這些工具的使用技能是保障我們安全和提高工作效率的重要手段。

第三段:如何保障本人的安全

保障本人的安全也是煤礦工作中非常重要的一環(huán)。在學習中,我了解到必須嚴格執(zhí)行操作規(guī)程、規(guī)范操作,認真開展安全教育和技能培訓,以防止各種意外事故的發(fā)生。在工作中,我必須注意安全衛(wèi)生、防止火災、地質災害等危險因素的發(fā)生。

第四段:如何開展團隊合作

煤礦工作常常涉及到協(xié)作,因此,學會如何開展團隊合作是非常重要的。在煤礦行業(yè)工作中,底下的工人需要密切配合上面的工人的操作,相互之間的配合需要很好,需要時刻相互照顧,保障自身安全。工人之間的合作非常重要,而且還要和上下級之間相互配合,形成團隊的優(yōu)勢。

第五段:學習的收獲,對工作的改進

在學習煤礦工具和安全知識后,我對這項工作的難度和重要性有了進一步的認識,并收獲了很多工作上的技巧。我也更加自信,可以更好地勝任自己的工作。同時,我會堅持學習,尋找創(chuàng)新和改進的方法,以進一步提升自己的工作效率和質量。

總之,學習煤礦心得體會是我們煤礦從業(yè)人員提高安全防范能力和推動工作效率的重要手段。我一定會在今后的工作中,嚴格遵守相關規(guī)章制度,勇于探索,不斷學習,不斷完善自己的工作技能,為確保工作安全和提高效率做到最好。

煤礦學習心得體會篇十一

煤礦學習是一項艱巨而重要的任務。在十九大報告中,習近平總書記強調了煤礦學習的重要性,指出煤礦學習是培養(yǎng)煤礦人才、提高煤礦安全生產(chǎn)水平的關鍵。我于近期參加了一次煤礦學習,此次學習讓我深刻體會到了煤礦學習的十九個心得,以下將進行逐個闡述。

首先,煤礦學習要注重實踐。在學習中,理論知識與實際操作相結合,才能更好地應用于生產(chǎn)實踐。西安煤礦學校注重實踐,學生們需要親自參與到煤礦的實際操作中,通過親身感受,真實體驗煤礦工作的特點和難度,才能更好地理解和掌握煤礦工作的要點和技巧。

其次,煤礦學習要把握核心技術。煤礦是國民經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè),煤礦工人需要掌握一些核心技術,如煤礦設備的運轉和維護、煤礦安全管理等方面的知識。學校加強核心技術的教學,注重培養(yǎng)學生的實際操作能力和解決問題的能力,提高學生的綜合素質。

第三,煤礦學習要重視安全意識的培養(yǎng)。煤礦工作環(huán)境復雜,安全風險較高,學校要加強對學生的安全教育,培養(yǎng)學生的安全意識和自我保護能力。學校舉辦了許多關于安全教育的活動,如模擬煤礦事故的演練、安全知識的講座等,提高學生的安全意識和應對突發(fā)事件的能力。

第四,煤礦學習要強化團隊協(xié)作精神。煤礦工作需要多人合作完成,學校為了培養(yǎng)學生的團隊合作能力,安排了一系列的集體活動,如團隊建設、團隊合作案例分析等,讓學生能夠學會與他人進行有效的溝通和合作,提高團隊協(xié)作精神。

最后,煤礦學習要不斷更新知識。隨著科學技術的發(fā)展和時代進步,煤礦工作也在不斷變化,因此學生需要時刻更新自己的知識。學校為學生提供了豐富的學習資源,如圖書館的藏書豐富、實驗室的設備先進等,讓學生能夠持續(xù)學習和掌握最新的知識和技術。

總之,煤礦學習是一項重要的任務,需要我們注重實踐、把握核心技術、培養(yǎng)安全意識、強化團隊協(xié)作精神,不斷更新知識。通過這次學習,我深刻認識到了這些要點的重要性,相信在今后的工作和學習中,這些心得將對我起到很大的幫助。

煤礦學習心得體會篇十二

8月3日,我礦區(qū)隊干、車間工會主席、家屬協(xié)管員在礦工會的帶領下,到寧東能源化工基地、蕩水庫、磁窯堡二礦、羊場灣礦參觀學習,我有幸參加了這次活動,通過參觀學習使我增長了見識,開闊了視野,親身體驗到了寧煤集團強勁的發(fā)展勢頭,內心受到了很大的觸動.

盡管是炎熱的高溫天氣,然而在被稱為寧夏“一號工程”的寧東能源化工基地,放眼望去,到處是一片繁忙的景象,建設者們正在用火熱的激情書寫著濃墨重彩的歷史畫卷.寧東能源化工基地是以煤、電、化、油為一體的大型區(qū)域工業(yè)園區(qū),基地項目全部建成后,將為寧夏新增工業(yè)增加值305.7億元.

我們走進鴨子蕩水庫、羊場灣礦、磁窯堡二礦,見到的是綠草如茵的場景、整齊干凈的街道,內容豐富的宣傳欄,標準化的調度室,調度人員著井下的安全生產(chǎn)情況.磁窯堡二礦的介紹短片,讓我們更進一步了解了磁窯堡二礦.磁窯堡二礦在神化寧夏煤業(yè)集團“南部發(fā)展”戰(zhàn)略的號角聲中,僅用2.04億元投資、18個月時間就完成了大規(guī)模的礦井技術改造,實現(xiàn)了由30萬噸小井向300萬噸現(xiàn)代化礦井的跨越,創(chuàng)造出行業(yè)投資最省、時間最快、見效最快的礦井發(fā)展模式.20xx年,實現(xiàn)了當年投產(chǎn)、當年達產(chǎn),并創(chuàng)造了寧夏“利潤最高、成本最低、工作面單產(chǎn)單進第一、回采工效第一、全員效率第一、員工收入第一”的優(yōu)異成績.

該礦地面設施比較齊全,設備先進,管理制度健全.嚴格按質量標準化要求設置選煤設施.礦領導班子認真貫徹落實安全第一的方針政策,把搞好安全生產(chǎn)、維護職工合法權益作為實踐“”的具體體現(xiàn),始終把安全生產(chǎn)放在各項工作重中之重來抓.從抓礦井質量標準化建設入手,按照“管理、裝備、培訓”并重的原則,依靠科技進步解決了安全生產(chǎn)中的關鍵問題.

從調度室顯上看該礦的井底車場、運輸、通風大巷布局合理,巷道質量、標準,符合質量標準化要求;安全標語醒目,隨時提醒井下工作的人們遵章守紀,安全生產(chǎn);該礦強化了職工培訓和安全宣傳教育,提高了職工的安全自我保護意識.實現(xiàn)安全生產(chǎn)七周年,沒有發(fā)生生產(chǎn)安全事故;礦井監(jiān)控方面達到了質量標準化要求.

通過參觀學習,感受頗深,聯(lián)系我們工作實際.我認為加強員工素質教育是強企的核心.作為汝礦人不僅應看到前所未有的發(fā)展機遇,還應意識到來自其他兄弟單位的差距和挑戰(zhàn),我們只有抓緊時間,不斷地充實提高自己,從我做起,從現(xiàn)在做起,在這塊充滿希望的土地上放飛我們的希望與夢想.我們汝礦人必須解放思想、更新觀念,為企業(yè)分擔壓力、忠誠企業(yè),創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境.我們每個人都應腳踏實地,從一點一滴做起,為構建和諧礦區(qū)貢獻自己應有的力量.

煤礦學習心得體會篇十三

20xx年8月7日,我礦組織中層干部人員赴北宿煤礦1866薄煤層開采工作面參觀學習。我有幸作為其中一員,對北宿煤礦的生產(chǎn)組織現(xiàn)狀進行了一次實地學習,時間雖然很短,只有不到4個小時,但整體給予了我思想上極大的沖擊,簡直可以用震撼來形容。

說句心里話,由于這是我第一次到北宿煤礦參觀學習,起始之初,內心對去北宿煤礦參觀還是有些許的不以為然,腦子里還是存有部分以富看貧的不正當想法。參加工作十二年來一直在濟三煤礦工作,可以說親歷了濟三煤礦三年三大步千萬噸的輝煌,我礦的設備多年來相對于本部礦井還是有著巨大的優(yōu)勢的。因此,多年來對于盈利能力,整體裝備都相對落后的北宿煤礦打心里還有著一定的優(yōu)越感。

但是,經(jīng)過不到半天的時間,我內心受到了極大的觸動。甚至為當初自己的想法產(chǎn)生了很大的羞愧之感。

首先,北宿煤礦的準備水平確實十分低,但裝備的運行狀況,設備的管理水平是我們遠遠趕不上的。舉個簡單的例子,從入井開始,北宿煤礦使用的是單繩纏繞式提升機,該類型提升機的維護難度可以說相當大,但從我們乘坐過程感覺,提升機運行十分平穩(wěn),鋼絲繩、井筒套架、操車設備管理的井井有條,衛(wèi)生狀況極佳,更讓我們不可想象的是其井口工作人員,基本都是50歲左右的老職工,作為高危行業(yè)的井筒維護,由一群平均年齡近50的人員維護到如此水平,可以說十分不易。

其次,北宿煤礦質量標準化水平遠超我礦,無論是輔助運輸,綜合防塵,還是機電管理,可以說是我個人目前為止見過的最高水平。全程近4000米的軌道,可以說沒有任何問題,所有道岔,控制器、吊檔等各方面保持百分百完好,保準極高,各類排版井然有序,科學合理。最讓我吃驚的是全程近5千米路程,照明燈無一不亮,這絕對體現(xiàn)了相當?shù)墓芾硭剑粘Q矙z、監(jiān)管沒有任何缺位。

再者,北宿礦工作面條件真是太苦。我們一行人應該說都是身強力壯,但在爬工作面的過程中沒有一個不表示太困難了。工作面不足600mm高,只能向前爬行,坐下絕對直不起腰,我們參觀時還是在工作面沒有生產(chǎn)的條件下,如果在刮板機運行,工作面炮煙嚴重,作業(yè)人員還要在保證安全的前提下攉煤作業(yè),工作難度之大可想而知,一個工作面每天的產(chǎn)量還能保證幾千噸?;貋砺飞?,我與一采煤區(qū)隊隊長交流,他直言,出一噸碳,我們工人的付出簡直就是他們職工的幾十分之一甚至幾百分之一,我們簡直為我們日常丟掉的資源感到萬分慚愧。

還有一感覺就是,北宿煤礦的精細化水平,日??己怂揭h遠高于我礦。我在回程中專門去參觀了一個變電所,一個配電點,我的感覺就是和人家的相比,我們的精細化水平簡直無從談起,從開關到衛(wèi)生,擺放到纜線的吊掛簡直無法相比。

因此說,沒有對標找不到差距,沒有體驗感覺不到幸福。在回程中,大家說的最多的一句話就是,我們真是太幸運了,一家公司不同礦井,工作難度相比無法想象。但我們也是太羞愧了,有著如此好的工作條件,但我們的隊伍建設,精細化水平差距如此之大,真是令我們中層管理人員無地自容。

參觀是個途徑,學習然后落實才是目的。因此,北宿煤礦歸來后,我抓緊分別在三班班前會上向職工講了以上我的感受,又召開了區(qū)隊班子會,認真的總結了自己區(qū)隊的不足及下一步的落實方向,大家也積極討論,共同對區(qū)隊今后的工作作出了具體的規(guī)劃。

總之,北宿之行直接對我的靈魂進行了有力沖擊,讓我更加清楚地認識到了自己的不足之處我,我唯有加倍努力,端正自己工作態(tài)度,采取更有力的工作方法,爭取區(qū)隊管理水平更上臺階,工作整體水平不斷前進,特別是在當前經(jīng)濟形勢嚴峻的情況下,唯有努力工作認真提高各方面工作標準,帶領全隊上下,立足自身崗位,抓實、抓牢自身工作,爭取為礦井的整體工作盡到應盡的義務。

煤礦學習心得體會篇十四

煤礦行業(yè)是一個具有復雜環(huán)境和高風險的領域,為了保障員工的安全,煤礦培訓顯得尤為重要。近期,我參加了一次煤礦培訓,深受啟發(fā)和震撼。在這次培訓中,我不僅學到了豐富的專業(yè)知識,還感受到了行業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀和未來的變革。下面我將通過五個不同的方面,來分享我在這次培訓中的感悟和體會。

首先,煤礦培訓提高了我的專業(yè)知識和技能。在培訓中,我們學習了煤礦開采的基本工藝和操作技術,了解了煤礦安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和標準要求。通過專業(yè)的講解和實操教學,我對煤礦開采的規(guī)范化和科學化有了更深入的了解。尤其是在礦井地形和流程模擬的實驗中,我更加清晰地掌握了煤礦開采的各個環(huán)節(jié)和風險點,提高了自己的安全意識和應對能力。

其次,煤礦培訓讓我認識到安全意識的重要性。培訓中,專家們向我們介紹了煤礦事故的真實案例,并進行了深入的分析和討論。面對那些觸目驚心的煤礦事故圖片,我深深體會到安全無小事的道理。尤其是在模擬逃生演練中,當緊急情況發(fā)生時,只有保持冷靜并采取正確的逃生方法,才能保證自己的生命安全。這次培訓給我上了一堂生動的安全教育課,讓我認識到任何疏忽和馬虎都可能導致巨大的損失,更加懂得了生命的可貴。

第三,煤礦培訓讓我了解了行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和未來的變革。在培訓中,我們了解到煤炭的資源狀況和開采方式的變化。隨著環(huán)保意識的提升和能源結構的調整,煤礦行業(yè)正經(jīng)歷著轉型升級的進程。新技術的引入和綠色礦山的建設已經(jīng)成為煤礦企業(yè)發(fā)展的趨勢。這令我認識到自身需要與時俱進,不斷學習新知識和掌握新技能,為自己的職業(yè)發(fā)展打下更堅實的基礎。

第四,煤礦培訓激發(fā)了我的團隊合作意識。在培訓中,我們分組進行模擬演練,需要充分發(fā)揮每個人的專長和智慧,共同完成任務。通過與團隊成員的緊密合作,我體會到了團隊的力量和合作的重要性。在礦井工作中,任何一個人的失誤都可能導致整個團隊的失敗,因此,我們必須互相扶持,相互協(xié)作,形成一個高效的團隊,共同應對各種挑戰(zhàn)。

最后,煤礦培訓讓我更加重視職業(yè)道德和企業(yè)文化。在培訓中,我們接觸到了一些優(yōu)秀的煤礦企業(yè),他們在安全生產(chǎn)、環(huán)保和員工福利方面做出了很多努力。這讓我深感企業(yè)的發(fā)展離不開職業(yè)道德的支撐和優(yōu)秀的企業(yè)文化的塑造。作為一名煤礦從業(yè)者,我應該時刻保持責任感和擔當精神,始終以安全生產(chǎn)為首要任務,同時也要關注員工的福祉和環(huán)境保護。

總之,這次煤礦培訓給我留下了深刻的印象。通過培訓,我提高了專業(yè)知識和技能,認識到了安全意識的重要性,了解了行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和未來的變革,激發(fā)了我的團隊合作意識,同時也更加重視了職業(yè)道德和企業(yè)文化。這次培訓不僅使我成長為一名合格的煤礦從業(yè)者,更讓我明白了安全和文化的重要性,保持了對未來的信心和期待。

【本文地址:http://aiweibaby.com/zuowen/5123411.html】

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔