總結(jié)可以幫助我們更深入地思考和分析問題，從而找到解決問題的方法和策略。如何提高自己的領(lǐng)導力和影響力？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，希望能給大家一些啟發(fā)和參考。
向區(qū)委書記匯報材料篇一
*書記、各位領(lǐng)導：
下面，我簡要匯報一下今年以來街道的工作情況。
1-4月份，**街道預(yù)計實現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值*億元，同比增
長30.5%；地方財政收入*萬元，按可比口徑同比增長*%；限額以上社會消費品零售總額*億元，同比增長*%；完成固定資產(chǎn)投資*億元，同比增長26.7%。經(jīng)濟總體運行態(tài)勢良好，保持了平穩(wěn)增長。
1.5戶正在協(xié)調(diào)，在街道辦事處中排第二名。招商引資方面。1-4月份，引進了**、**2家內(nèi)資企業(yè)和**、**2家外資企業(yè)。
推進了**影院入駐**進程，促成了蘇寧電器購買**廣場，并已簽訂合同。
（二）群眾工作。群眾工作是一切工作的出發(fā)點和落腳點。一直以來，我們始終堅持把群眾放在心中最高位置，扎實踐行市、區(qū)提出的系列群眾工作理念，積極整合資源，擴展服務(wù)范圍，化解社會矛盾，理順群眾情緒，不斷把新形勢下的群眾工作推向深入。1-4月份，我們完成了3項為民服務(wù)工程：一是在**個社區(qū)建立**，籌集并發(fā)愛心救助金21.2萬余元，救助困難群眾1600人次。二是豐富居民精神文化生活，新增**個以養(yǎng)生、歌舞為主要活動內(nèi)容的**互助點，打造了“**紅歌大家唱”、“**大舞臺”2個文化品牌。三是城市環(huán)境管理逐步改善。**小區(qū)的整治工作已接近尾聲，**小區(qū)整治完成前期準備工作，正在籌備業(yè)主委員會的選舉工作。開辦了**市場，滿足了進城農(nóng)民經(jīng)營、附近居民生活的需要。此外，在化解社會矛盾維護社會穩(wěn)定方面，我們承擔了大量的社會矛盾化解任務(wù)，通過責任分包，采取得力措施，及時有效地化解了一批矛盾糾紛。
（三）黨建工作。我們始終堅持黨建工作要不斷創(chuàng)新的理念，不斷開拓思路，努力打造培育新的領(lǐng)先優(yōu)勢?！?*”工作在全區(qū)鋪開以來，在原有工作的基礎(chǔ)上，我們不斷
總結(jié)
活動經(jīng)驗，鞏固活動成果，不斷完善規(guī)章制度，形成長效機制，努力將街道和**社區(qū)打造成為示范街道、示范社區(qū)。截至目前，已接受省市領(lǐng)導、其他縣市區(qū)、兄弟街道等觀摩10余次；**黨建是我們街道又一創(chuàng)新之舉，去年，**樓宇黨支部和**聯(lián)席會成立，**黨建率先破題。今年，我們準備在轄區(qū)所有樓宇全面推廣，擴大覆蓋，目前，**大廈、**大廈、**、**大廈等4座樓宇已完成**黨支部和**聯(lián)席會組建工作。下步，我們將對**中心、**大廈、**大廈等樓宇進行調(diào)查摸底，爭取年內(nèi)完成樓宇黨支部的組建工作。（四）隊伍建設(shè)。換屆以來，我們的領(lǐng)導班子從整體上
呈現(xiàn)出素質(zhì)不斷提高、結(jié)構(gòu)不斷改善的顯著特點。街道班子現(xiàn)有**位成員，無論從年齡結(jié)構(gòu)還是學歷構(gòu)成都是一個優(yōu)化的組合。新老班子成員在明確分工的基礎(chǔ)上，既全力做好分工負責的工作，又互相支持、互相補位，切實增強了工作合力。對于普通機關(guān)干部，尤其是80后的年輕干部，我們通過完善考核制度、加強業(yè)務(wù)學習、強化工作鍛煉等方式加強培養(yǎng)，儲備人才，尤其注重在工作中壓擔子，在工作中錘煉作風，特別是加強作風和效能建設(shè)活動開展以來，通過一系列主題活動的開展，在全辦上下營造了主動靠前請命，勇挑重擔，凝心聚力，干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，形成了“人人肩上有重擔、人人爭著做貢獻”的良好局面。
在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，發(fā)展的“困
應(yīng)當說，今年是關(guān)鍵的一年、重要的一年，也是困難的一年。我們既面臨千載難逢的歷史機遇，也面臨前所未有的困難和壓力。越是困難重重，越是要加壓奮進。下一步，我們將堅持既定工作目標不退縮，加快發(fā)展不松懈，在攻堅克難中搶占先機，在應(yīng)對挑戰(zhàn)中掌握主動，以經(jīng)濟社會發(fā)展的優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。主要抓好三個方面工作。
（一）重點加強統(tǒng)籌全局的能力。街道的工作是綜合性的工作，許多工作是需要多個部門甚至是集全辦之力來完成的，這就需要我們高度樹立全辦一盤棋的思想，在人員配置排兵布陣方面，兼顧好發(fā)展和穩(wěn)定大局。**區(qū)片舊城改造、**商業(yè)廣場、**地下人防工程等項目是我們下一步的重點工作，尤其是**區(qū)片舊城改造項目即將全面啟動，要抽調(diào)人員進駐指揮部，工作人員要入戶選定評估公司，后期房屋征收等一系列工作都需要充足的人員保證。工作中，我們將在人員有限的情況下，實行“一崗雙責”、“一崗多責”，既要分工明確，做好本職工作，又要做到分工不分家，做好全辦的重點工作。
（二）抓好基礎(chǔ)性工作落實?；A(chǔ)性工作是根本，事關(guān)全局，無論是經(jīng)濟工作還是社會事業(yè)，我們都堅持選好切入點和突破口，找到抓好工作的載體和抓手，推動經(jīng)常性基礎(chǔ)性工作深入發(fā)展。下一步，我們將以打造全市綜合體試點工程為契機，用好政策機遇，抓好時間節(jié)點，推動所有項目的順利推進；以爭創(chuàng)“省級充分就業(yè)星級社區(qū)”為契機，多渠道為用人單位和求職者搭建雙向選擇平臺，最大限度地提高就業(yè)機會；以加強社區(qū)建設(shè)為契機，積極推進社區(qū)辦公服務(wù)用房標準化建設(shè)，新增2個社區(qū)達到“三個一百”標準；以文化大發(fā)展大繁榮為契機，大力開展民間藝術(shù)展覽等文化活動，叫響“**紅歌大家唱”、“**大舞臺”等文化品牌；以“**”工作深入開展為契機，充分發(fā)揮中央、省屬駐煙單位和市直機關(guān)社區(qū)報到黨員的作用，為社區(qū)建設(shè)積極貢獻力量。
向區(qū)委書記匯報材料篇二
上半年區(qū)委組織部在區(qū)委的正確領(lǐng)導下和市委組織部的精心指導下，認真貫徹落實全市組織工作會議精神，以“創(chuàng)新、特色、爭優(yōu)”為著力點，不斷夯實基層組織、領(lǐng)導班子、干部隊伍、人才隊伍建設(shè)，促進了全區(qū)組織工作健康開展。
一、上半年工作情況
（一）基層組織凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強
1、組織建設(shè)有活力。在社區(qū)開展“學習型”黨組織創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮圖書、報刊和黨建設(shè)知識在黨員教育中的作用，使基層廣大黨員干部在讀書中提高思想水平，在根據(jù)自身需要選擇學習內(nèi)容和學習方式的過程中提高解決實際問題和工作水平的能力，激發(fā)黨員學習的積極性和主動性。同時通過此項活動的廣泛開展，在活動中形成了“八個一”機制：即一周集中學習一次、一月上報一個信息、一季寫一篇經(jīng)驗總結(jié)、一年學習一本好書、一年寫一篇理論調(diào)研文章、一年記一本筆記、一年學會寫一篇規(guī)范公文、一年開展一次學習評比活動，使“學習型”黨組織活動成果在社區(qū)得到迅速轉(zhuǎn)化，黨員不斷學習、追求卓越、銳意創(chuàng)新，在社區(qū)營造崇尚學習的濃郁氛圍，扎實推進“學習型”黨組織建設(shè)。
同時為進一步強化民主管理制度，大力推行社區(qū)“四步工作法”，建立和完善了民主決策四步工作法公開制度、街道“民主定事、群眾評官”制度監(jiān)督管理辦公室工作制度、社區(qū)兩委聯(lián)席會議制度、兩委成員廉政承諾制度和督察小組工作職責等五項制度，使“民主定事、群眾評官”工作有章可循，逐步形成制度化、規(guī)范化的工作格局，有效促進社區(qū)工作進一步開展。農(nóng)村黨建工作以韓家店鎮(zhèn)黨委開展的“黨員奉獻杯”競賽，爭創(chuàng)星級黨員活動為重點，（星級黨員即“建功創(chuàng)業(yè)之星”“致富文明之星”、“創(chuàng)新實踐之星”、“服務(wù)民眾之星”），深入推進了“設(shè)崗定責”、“三培養(yǎng)、雙帶頭、爭四戶”持續(xù)有效開展。在活動中創(chuàng)新載體，形成了“一包、二聯(lián)、三比”制度：“一包”，即實行鎮(zhèn)黨政班子成員每人包一個支部，協(xié)調(diào)解決新農(nóng)村建設(shè)過程中的實際問題；“二聯(lián)”即每兩位黨員干部聯(lián)系一戶示范戶，結(jié)對幫扶一戶貧困戶，及時了解聯(lián)系對象的思想、工作等情況和問題，鼓勵和幫助他們積極進取，大膽發(fā)展?！叭取奔幢葘W習,賽政治素質(zhì)；比帶頭，賽優(yōu)質(zhì)服務(wù)；比創(chuàng)業(yè)，賽為民辦實事。農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育站點仍然有效運轉(zhuǎn)，使用率較高。非公黨建工作是今年工作的重中之重，為了進一步推進非公有制經(jīng)濟組織黨建工作雙覆蓋進程，我們注重從教育培訓、談心談話、典型示范、政策激勵等四個方面入手，引導非公企業(yè)主積極向黨組織靠攏，重視和支持黨建工作。通過宣傳介紹非公企業(yè)開展黨建工作促進企業(yè)發(fā)展的意義和實例，增強企業(yè)業(yè)主重視支持黨建工作的積極性和主動性，同時積極幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)經(jīng)營中的困難和問題，消除企業(yè)業(yè)主的思想顧慮，最大限度地爭取業(yè)主的支持，使企業(yè)主的思想從“要我建”變成“我要建”。
2、隊伍素質(zhì)有提升。堅持黨員教育長效機制，落實“三會一課”制度，不斷改進黨員教育方式，豐富教育培訓內(nèi)容，用高質(zhì)量培訓，滿足黨員學習需求。繼續(xù)深入開展“有崗有責、實干興業(yè)”工程和黨員“爭創(chuàng)先鋒”工程，引導不同類型黨員在社區(qū)（村屯）建設(shè)、維護穩(wěn)定、服務(wù)群眾中發(fā)展黨員先鋒模范作用。強化流動黨員管理，堅持月報制度，增強同流動黨員的溝通聯(lián)系，引導他們?yōu)榧亦l(xiāng)引資金、帶項目。
3、發(fā)展黨員有規(guī)劃。堅持發(fā)展黨員十六字方針，科學制定發(fā)展黨員計劃，注重在青年干部、優(yōu)秀人才、企業(yè)職工和經(jīng)濟一線中發(fā)展黨員，為全區(qū)黨員隊伍培養(yǎng)和注入一批充滿活力、富于創(chuàng)造、扎實苦干的新力量，有效改善全區(qū)黨員隊伍結(jié)構(gòu)。
（二）領(lǐng)導班子和廣大干部服務(wù)發(fā)展的能力明顯提高
1、服務(wù)理念有轉(zhuǎn)變。堅持“提能力、強素質(zhì)、求發(fā)展、符要求”的原則，組織各級領(lǐng)導班子和廣大干部采取集中學、輪流講、重點談、自主學等多種形式，認真學習黨的十七大和十七屆三中全會精神、科學發(fā)展理念、招商引資、項目建設(shè)、信訪穩(wěn)定等知識，突出提高宗旨觀念、廉潔自律、親民愛民等方面的教育，通過整體素質(zhì)的提高切實轉(zhuǎn)變廣大干部的服務(wù)理念，有效推動全區(qū)軟環(huán)境建設(shè)水平。
2、管理機制有完善。以“干部管理年”活動為載體，進一步完善了《海州區(qū)公務(wù)員職務(wù)任免工作流程》和《海州區(qū)公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》兩項制度，進一步規(guī)范了公務(wù)員隊伍的管理。在班子配備和干部選用中堅持德才兼?zhèn)?，以德為先的原則，采取單位推薦與自我推薦相結(jié)合、現(xiàn)場考評與跟蹤考評相結(jié)合，領(lǐng)導評議與群眾評議相結(jié)合等方式，從道德品行、綜合能力、理論水平等多方面考核干部。上半年調(diào)整干部一批，涉及干部15人，其中提職3人，交流1人，解決待遇11人。
項目招商引資一線干部的考察，將其作為日?？己恕⒃u比、表彰的重要依據(jù)。
（三）人才隊伍建設(shè)和老干部工作穩(wěn)步推進
官進行了考核工作，規(guī)范了大學生村官的管理。
2、加強老干部服務(wù)工作。充分利用老干部活動中心現(xiàn)有資源優(yōu)勢,以社區(qū)為依托，以“四就近原則”開展活動。（“四就近”即為老干部就近學習提供方便、為老干部就近活動創(chuàng)造條件、為老干部就近得到照顧拓寬渠道、為老干部就近發(fā)揮作用搭建平臺），通過在社區(qū)開展獨具特色的“黨的政策知識百問比賽”、“老友拉老手友愛互聯(lián)”等活動，不斷豐富老干部的精神文娛生活。同時根據(jù)老干部的優(yōu)勢和特長，遵循“尊重意愿、因人而異”的原則，引導老干部在社區(qū)黨建、創(chuàng)建文明社區(qū)、文明家庭活動、關(guān)心教育下一代等方面做力所能及的工作，建立各司其職、各負其責的職能機制，有效激發(fā)老干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
（五）組織部門自身建設(shè)提質(zhì)提效
1、作風有提高。制定了《海州關(guān)于在全區(qū)基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》，立足實際，探索創(chuàng)新，提出創(chuàng)先爭優(yōu)的主要內(nèi)容和具體的爭創(chuàng)標準，即認真落實“五個好”要求，結(jié)合“六好社區(qū)黨支部”創(chuàng)建標準，創(chuàng)建先進基層黨組織；對照“五帶頭”標準，積極開展“爭創(chuàng)六個先鋒”競賽活動，引導黨員爭當優(yōu)秀員；爭當“五個強”優(yōu)秀黨務(wù)工作者。通過在全區(qū)范圍內(nèi)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，大力宣傳在活動中涌現(xiàn)出的好做法、好經(jīng)驗，層層進行思想發(fā)動，確立正確輿論導向。
2、綜合能力有增強。結(jié)合新形勢新任務(wù)要求，著眼于“抓調(diào)研、抓信息、抓實效”工作思路,切實加大調(diào)研信息工作挖掘采集力度，并充分利用工作成果，使組織工作的整體水平得到明顯提高。截至目前，《海州黨建》共發(fā)行5期，共刊發(fā)了基層信息40余篇。共上報市委組織部信息33余篇，采用27篇。
二、下半年工作計劃
（一）繼續(xù)抓好基層黨建工作
提升基層黨建工作引領(lǐng)力，提升基層黨建工作影響力，提升基層黨建工作創(chuàng)新力，積極探索創(chuàng)新基層黨建工作的思路、內(nèi)容、方法和機制，促進了基層黨建工作發(fā)展。
（二）抓好領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)
以理論中心組為載體，采取集中學、輪流講、重點談等多種形式，深入學習十七大精神、科學發(fā)展觀等理論知識，培養(yǎng)基層領(lǐng)導干部自覺運用社會主義科學理論武裝頭腦，指導工作。認真落實好《海州區(qū)委關(guān)于加強基層領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)的實施方案》，堅持干部四化方針，注重在工作一線選拔任用干部，進一步調(diào)動基層干部工作積極性，優(yōu)化和改善基層領(lǐng)導班子結(jié)構(gòu)。
（三）抓好干部的教育、管理、監(jiān)督
根據(jù)干部的不同類別、層次、需求，采取“菜單式”、“分段式”等方式開展培訓工作，切實增強培訓工作的實效性和針對性。同時要把教育工作貫穿于干部的培養(yǎng)、選拔、管理、任用等各個環(huán)節(jié)，堅持教育與制度并重、教育與考核并重。認真落實好《海州區(qū)公務(wù)員晉升職務(wù)工作流程（試行）》和《海州區(qū)公務(wù)員調(diào)任規(guī)定（試行）》兩項制度，堅決杜絕干部帶病提拔現(xiàn)象發(fā)生，切實提高干部選拔任用的公信度。緊緊圍繞培養(yǎng)、教育、管理、使用四個環(huán)節(jié)，根據(jù)后備干部隊伍現(xiàn)狀，及時對區(qū)管后備干部進行充實、調(diào)整，加強對后備干部教育培訓和跟蹤管理。積極為后備干部搭建培養(yǎng)鍛煉平臺，提高他們處理具體問題，賀馭全局，推動科學發(fā)展的能力。
（四）抓好人才和老干部工作
根據(jù)新形勢的需要，注重培養(yǎng)和引進一批管理、科研、政策研究專家，為實現(xiàn)海州突破發(fā)展提供人才支持和智力保障。加強對離退休黨支部管理，完善老干部活動場所硬件設(shè)施配備，建立健全確保老干部活動安全的各項制度和措施。改進和完善老干部的學習教育方式，加強老干部的思想政治教育，通過開展形式多樣的文體活動，豐富老干部的精神文化生活。
（五）抓好基層組織建設(shè)
深化社區(qū)黨建工作。開展好黨建示范社區(qū)評比活動，有計劃的培養(yǎng)、評比出一批黨建示范社區(qū)，進一步提高社區(qū)黨建工作整體水平；提升農(nóng)村黨建工作水平。開展好百千萬農(nóng)民致富骨干培養(yǎng)計劃，積極探索如何更好的發(fā)揮農(nóng)村黨組織作用帶領(lǐng)村民增收致富，有力推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)進程；完善機關(guān)事業(yè)單位黨建工作新機制。積極研究與棚改社區(qū)黨組織之間建立雙向聯(lián)系和互幫互助機制，增強服務(wù)功能；強化非公黨建工作。按照“三圍繞”的要求，進一步發(fā)揮黨建指導員作用，強化非公黨組織作用發(fā)揮。
（六）加強黨員教育管理
根據(jù)黨員的不同類型，對黨員實行分類式管理，注重下崗失業(yè)黨員的技能培訓和安置工作，積極扶持和引導下崗黨員自主創(chuàng)業(yè)，發(fā)揮好黨員的雙帶作用。按照《黨章》規(guī)定，堅持發(fā)展黨員“十六字”方針，要進一步提高發(fā)展對象的教育培訓工作質(zhì)量，嚴格考核、審批程序，全面提高黨員隊伍的整體素質(zhì)。
（七）抓好組織部門自身建設(shè)
按照“講黨性、重品行、作表率”深化拓展年的要求，繼續(xù)深入開展好此項實踐活動，不斷強化組工干部的政治理論和業(yè)務(wù)技能學習，努力建立一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風正、形象好的高素質(zhì)組工干部隊伍。繼續(xù)強化調(diào)研和宣傳工作。結(jié)合新形勢，探索和研究黨建工作的新課題，加強對基層調(diào)研信息宣傳工作的指導與檢查，推動組工調(diào)研信息宣傳工作再上新臺階。
向區(qū)委書記匯報材料篇三
全市組織部長會議指出，要持續(xù)做好選育管用工作，著力建設(shè)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。圍繞這一要求，x區(qū)積極構(gòu)建以一線選人用人為導向，以精準選拔任用為目標，以專業(yè)化分類建庫和全鏈條管理為支撐，以年輕干部“薪火計劃”為品牌的x選人用人體系，在加快xx城市建設(shè)中積極貢獻x力量，提供有力人才支撐。
一、樹牢導向，提高選人用人公信力
一是樹牢正確導向。堅持政治標準和好干部標準，把制度執(zhí)行力和治理能力作為干部選拔任用的重要依據(jù)，注重在疫情防控、環(huán)保攻堅、重點項目等一線崗位考察了解，樹立能力在一線鍛煉、業(yè)績在一線顯現(xiàn)、干部在一線選拔的特色選人用人導向。二是嚴格選任程序。堅持做到“四個不”，即未經(jīng)規(guī)定程序的一律不考察、不研究、不審批、不任命。干部選拔任用工作中，強化黨組織的領(lǐng)導和把關(guān)作用，加強綜合研判，做到依事?lián)袢?、人崗相適，不斷增強科級領(lǐng)導班子配備的前瞻性、計劃性和主動性。
二、精準選任，增強干部考察辨別力
一是科學選人用人。綜合運用平時考核、專項考核、巡視巡察、環(huán)保督察等成果，從政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力等方面，加強干部履職情況分析研判，尤其注重從征遷建設(shè)、疫情防控、基層黨建等急難險重任務(wù)中開展專項考核，考察識別干部。二是精準知事識人。建立區(qū)委組織部班子成員分包聯(lián)系區(qū)管領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部制度，開展無主題、無推薦、無任免的面對面漫談；建立綜合分析研判制度，從基層群眾、鄉(xiāng)語口碑中，全方位、多角度、立體式考察識別干部；建立“3+x”業(yè)績公示制度，由考察對象如實寫出3項滿意和至少1項需要提高的工作，并進行公示和滿意度測評。三是突出以事?lián)袢?。聚焦全面建成小康社會、xx城市建設(shè)、“五個x”建設(shè)實際需要，堅持事業(yè)為上，以事?lián)袢?、以崗擇人、人崗相適，從熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)或有相關(guān)背景經(jīng)歷的干部中挑選適宜人選，實現(xiàn)事業(yè)發(fā)展、領(lǐng)導班子功能和干部成長深度融合。
三、優(yōu)化供給，夯實干部結(jié)構(gòu)支撐力
一是專業(yè)化分類建庫。對全區(qū)x余名一般干部職工按照城市管理、征遷服務(wù)、經(jīng)濟運行、信訪穩(wěn)定和宣傳協(xié)調(diào)五個類別分類建庫儲備，并將干部實績表現(xiàn)納入選拔任用的重要依據(jù)。二是全鏈條管理。建立各年齡段干部全鏈條管理模式，在優(yōu)化配置基礎(chǔ)上，提高結(jié)構(gòu)性人選質(zhì)量。注重從經(jīng)過實踐考驗的優(yōu)秀干部中選拔并常態(tài)化配備年輕干部和女干部。截至目前，實配街道黨政領(lǐng)導班子成員中35歲以下年輕干部x人，配備達標率x%，位列全市第x；實配街道黨政正職中35歲以下年輕干部x人，配備達標率x%，位列全市第x；實配街道領(lǐng)導班子中女干部x人，配備達標率100%。全市僅我區(qū)三項指標均配備達標。在全區(qū)范圍內(nèi)搜集文明創(chuàng)建督查、矛盾調(diào)解、基層黨建等崗位需求，安排x名退出領(lǐng)導職務(wù)干部到環(huán)保督查、軟弱渙散村整頓、重點項目建設(shè)等崗位參與工作。
四、薪火相傳，激活隊伍建設(shè)生命力
圍繞實施年輕干部“薪火計劃”，統(tǒng)籌推進“五大工程”。一是實施“源頭活水”工程。建立“兩單一庫”選拔機制（調(diào)研名單、優(yōu)選名單、優(yōu)秀年輕干部業(yè)績庫），通過實地調(diào)研、單位推薦、檔案審核等程序，重點掌握一批優(yōu)秀年輕干部并納入“調(diào)研名單”。在此基礎(chǔ)上，建立優(yōu)秀年輕干部業(yè)績庫，在嚴格審查把關(guān)，定期分析研判基礎(chǔ)上，重點篩選在基層一線做出突出業(yè)績的優(yōu)秀年輕干部納入“優(yōu)選名單”。二是實施“素質(zhì)提升”工程。多種形式引導督促年輕干部學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想；組織年輕干部到x、x紀念館等紅色教育基地接受黨性洗禮，開展紅色教育、重溫入黨誓詞、黨性分析等活動。對照新發(fā)展理念、高質(zhì)量發(fā)展的要求，督促年輕干部加快補齊知識弱項、能力短板、經(jīng)驗盲區(qū)，持續(xù)提升基層治理能力、城市治理能力、依法治理能力、風險防控能力，確保工作能力與x城市建設(shè)需要相匹配。三是實施“墩苗成長”工程。圍繞“三大攻堅戰(zhàn)”“x黨建計劃”等重點工作，選派優(yōu)秀年輕干部到基層、農(nóng)村、項目等艱苦環(huán)境和急難險重一線磨煉提高，培養(yǎng)應(yīng)對復雜局面、解決各類難題、協(xié)調(diào)多方關(guān)系等能力。四是實施“五星評價”工程。建立年輕干部“五星”考察評價機制，從政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、擔當精神、能力水平、溝通協(xié)作、廉潔自律等六個維度，對優(yōu)秀年輕干部從5至10分依次打分并定為一星級至五星級，對各方面綜合評價較高的年輕干部，在評先評優(yōu)、選拔任用時，同等條件下優(yōu)先考慮。五是實施“揚帆起航”工程。按照“不公示、不公開、不預(yù)設(shè)成長路線”的原則，重點對“優(yōu)選名單”中的年輕干部，實施階梯式培養(yǎng)選任。根據(jù)領(lǐng)導班子建設(shè)需求和年輕干部特長優(yōu)勢，結(jié)合縣級黨政機構(gòu)、事業(yè)單位改革，研判班子配備情況和需求，堅持梯次搭配、循階而上。目前，街道黨政正職平均年齡為x歲，區(qū)直部門正職平均年齡為x歲，全區(qū)“80后”“90后”科級領(lǐng)導干部達到x人，占全部科級領(lǐng)導干部的x%，領(lǐng)導班子年齡結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。
向區(qū)委書記匯報材料篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
對×來講，就是在“四重含義”上有擔當，在“三項重點工作”上有作為。。搶抓×經(jīng)濟區(qū)建設(shè)、老工業(yè)基地搬遷改造、國企深化改革、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)發(fā)展加速升溫等重要機遇，充分整合×科技園、×科技園、×自動化所等資源，著力打造較有影響力的產(chǎn)業(yè)孵化器；
積極幫助轄區(qū)大企業(yè)引進戰(zhàn)略合作伙伴，加強技術(shù)嫁接、積極延鏈補鏈，不斷提高經(jīng)濟增長的質(zhì)量效益。重點推進工業(yè)遺產(chǎn)歷史文化街區(qū)、×保利國學劇院、×大型山水演藝等文化產(chǎn)業(yè)項目，充分激發(fā)×老工業(yè)基地深藏的文化基因，展示×深厚的文化底蘊。按照“綠、亮、凈、暢、美”的要求，把×打造的更干凈、更整潔、更漂亮，讓轄區(qū)群眾感到生活在×很安逸、很安心、很安全。。利用×?大學科技園等創(chuàng)新平臺，加強產(chǎn)學研聯(lián)合，大力發(fā)展材料業(yè)和裝備制造業(yè)，打造更多的×制造和×創(chuàng)造。。緊盯世界×強、行業(yè)×強等龍頭企業(yè)，瞄準高層次人才，著力招大引強、招才引智。。堅持和完善首席服務(wù)官、重點項目手續(xù)全程代辦、區(qū)四大班子主要領(lǐng)導走訪企業(yè)常態(tài)化制度，與企業(yè)抱團取暖、共度難關(guān)。。著力優(yōu)化城市硬環(huán)境，以環(huán)境綜合整治為契機，加強主次干道及背街小巷整治、城區(qū)亮化、園林綠化等工作，有效遏制城市臟亂差現(xiàn)象；
著力優(yōu)化投資軟環(huán)境，強化企業(yè)生產(chǎn)保障、提升行政審批效率，依法嚴厲打擊破壞發(fā)展環(huán)境的違法犯罪行為，真正讓×成為宜居宜業(yè)的首善之區(qū)。
向區(qū)委書記匯報材料篇五
今年上半年，xx-x根據(jù)區(qū)委組織部深化“黨旗耀新洲”主題活動、實施“能人回歸工程”的要求，在街道黨工委、辦事處領(lǐng)導下，各部門和各村（社區(qū)）經(jīng)過2個多月的精心組織實施，全街共選聘103名同志任村（社區(qū)）“名譽書記”和發(fā)展顧問，其中，48名同志任村（社區(qū)）“名譽書記”，55位同志擔任發(fā)展顧問，并于6月9日召開了聘任“名譽書記”、發(fā)展顧問大會，全體受聘人員和全休國家干部、村（社區(qū)）書記、主任參加了大會。此項工作實現(xiàn)了所有村（社區(qū)）全覆蓋。截止6月上旬，所有“名譽書記”、發(fā)展顧問已全部到任，并按照要求盡心履責，已取得階段性成果。我們的主要做法是：
一、以誠聘請，科學聘任，高質(zhì)量完成選聘工作
一是以誠聘請。我們廣泛宣傳聘請村（社區(qū)）“名譽書記”和發(fā)展顧問工作的重要意義、方法步驟，組織專班力量，通過多方摸底調(diào)查，收集在外人才信息，建立人才信息庫，以鄉(xiāng)情親情為紐帶，真心實意地邀請有服務(wù)家鄉(xiāng)意愿的、本村籍的在外人才回鄉(xiāng)參加應(yīng)聘。同時，我們與之保持“熱線”聯(lián)系，誠意說明本地的黨員、群眾對于能人回村（社區(qū)）的期盼，并自報“家底”，本村（社區(qū)）在哪些方面存在不足，迫切希望他們回村（社區(qū)）來提供大力支持。
二是科學聘任。我們堅持把握各村（社區(qū)）在外人才資源實情和尊重選聘對象的意愿，因需利導、因村制宜，因人選聘，優(yōu)中選優(yōu)，加強選聘工作的針對性和實效性。具體做到以下三個對接：一是與群眾需求對接。把群眾最認同、最期盼、最信服的本村籍能人確定為聘請對象，充分聽取村民-意見，真正把人品好、樂善事、作風正、有本事的`人聘請為名譽書記、發(fā)展顧問。二是與村情實際對接。根據(jù)村級工作基礎(chǔ)和發(fā)展現(xiàn)狀，充分考慮選聘對象的能力特長，有針對性地做好選聘工作。三是與選聘對象個人意愿對接。充分與選聘對象溝通，了解想法、征詢意見，確保其聘任意愿與實際一致。
策。對于“名譽書記”、發(fā)展顧問提出的一些創(chuàng)新思路，村（社區(qū)）兩委班子總是能認真聽取，然后結(jié)合村（社區(qū)）實際，集體研究決定，真正讓“名譽書記”、發(fā)展顧問能發(fā)揮其優(yōu)勢，為村級各項事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。
二是“名譽書記”、發(fā)展顧問發(fā)揮優(yōu)勢作用，盡心履責。選聘的“名譽書記”、發(fā)展顧問上任后，懷著對家鄉(xiāng)的深深眷戀之情，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢和作用，有效融合人力資源、物資資源、社會資源，積極為任職村（社區(qū)）找準問題，規(guī)劃發(fā)展思路，找準致富路子；積極與村（社區(qū)）黨員干部進行交流溝通，把具體的規(guī)劃、項目落到實處，真正為村（社區(qū)）辦好事、辦實事。
三、夯實基層，發(fā)揮作用，有力促進村級經(jīng)濟社會發(fā)展 一是為村（社區(qū)）注入了新的活力。當前，農(nóng)村地區(qū)青壯年大量外出務(wù)工，使農(nóng)村人才匱乏，發(fā)展滯后。選聘的“名譽書記”、發(fā)展顧問，大多來自企業(yè)、機關(guān)等，他們思路寬、信息靈、知識廣，又有著強烈的家鄉(xiāng)責任感、豐富的農(nóng)技知識、充足的工作精力和較強的管理能力，來到基層，改善了村級班子的年齡和知識結(jié)構(gòu)，提高了村干部隊伍整體素質(zhì)，為村（社區(qū)）班子注入了新的血液；同時有力地盤活了基層人才資源，壯大了村級黨組織力量，成為村級集體經(jīng)濟發(fā)展不可或缺的生力軍，給農(nóng)村帶來新的希望。馮鋪村“名譽書記”、發(fā)展顧問曾水平等籌資5萬元，組織村黨員群眾開展慶祝“七一”文體活動，豐富了農(nóng)村文化生活。
路。這些經(jīng)層層選派、選聘出來的“名譽書記”、發(fā)展顧問，思想解放，思路開闊，更容易推進農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，幫農(nóng)民增收致富。童畈村“名譽書記”個人出資8萬元興修抗旱渠道，解決該村多年抗旱死角；魏咀村“名譽書記”多方協(xié)調(diào)，幫助該村爭取到區(qū)抗旱設(shè)施項目一個，個人還出資3萬元對福利院老人及村困難老黨員進行慰問，為家鄉(xiāng)公益事業(yè)建設(shè)作貢獻；大泊村聘任的“名譽書記”xxx經(jīng)?；卮?，一方面幫助村里建章立制，另一方面還協(xié)調(diào)市區(qū)相關(guān)部門，為該村爭取到了2個農(nóng)業(yè)開發(fā)項目。他們推動了農(nóng)村集體經(jīng)濟社會發(fā)展，成為助推農(nóng)村發(fā)展的重要支點。
下一步，xx-x將從四個方面深入推進“能人回歸工程”，著手建立長效機制。一是加強聯(lián)系，增進交流。街道、村要建立經(jīng)常性聯(lián)系的服務(wù)機制，適時互動，及時了解掌握各村（社區(qū)）名譽書記、發(fā)展顧問工作進展情況。二是創(chuàng)新平臺，發(fā)揮作用。加大支持保障力度，廣泛宣傳“名譽書記”、發(fā)展顧問中的發(fā)典型、好事跡，帶動更多的在外能人回到農(nóng)村助推村級經(jīng)濟的發(fā)展、農(nóng)民收入的增加和農(nóng)民幸福指數(shù)的提高。三是科學規(guī)劃，謀劃全局。立足于全街，明確目標，分階段、有步驟地推進“名譽書記”、發(fā)展顧問聘任工作的深入開展，助推農(nóng)村跨越式發(fā)展。四是完善制度，雙向承諾。建立健全支持“名譽書記”、發(fā)展顧問干事的各項制度，實行雙向承諾制。村（社區(qū)）向“名譽書記”、發(fā)展顧問承諾保障工作條件，“名譽書記”、發(fā)展顧問向村（社區(qū)）承諾完成一定工作任務(wù)。
向區(qū)委書記匯報材料篇六
以來，我區(qū)以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，深入貫徹中央、省市委關(guān)于干部監(jiān)督管理工作的有關(guān)規(guī)定，立足我區(qū)實際，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，不斷加大監(jiān)督力度，干部監(jiān)督管理工作取得了明顯成效?，F(xiàn)匯報如下：
一、加強制度建設(shè)，狠抓干部監(jiān)督管理各項制度的落實
為進一步做好干部監(jiān)督管理工作，我區(qū)大力加強制度建設(shè)，在深入貫徹落實上級有關(guān)文件精神的同時，相繼制定下發(fā)了《關(guān)于聘請干部監(jiān)督員的意見》、《關(guān)于黨政領(lǐng)導干部任期經(jīng)濟責任審計實施辦法》、《關(guān)于召開聯(lián)系通報會議的通知》、《關(guān)于實行領(lǐng)導干部警示誡勉談話制度的實施辦法》、《關(guān)于進一步加強干部監(jiān)督的意見》等規(guī)定，20制定下發(fā)了《關(guān)于選聘街道社區(qū)社會監(jiān)督員的意見》，起草了《關(guān)于加強對鄉(xiāng)（科）級黨政“一把手”管理監(jiān)督的若干規(guī)定（試行）》等規(guī)定，進一步健全完善了干部監(jiān)督管理工作的制度體系。
一是認真落實聯(lián)系通報會議制度。每季度召開一次由組織部牽頭，區(qū)紀委、法院、檢察院、公安分局、審計局、信訪局等部門主要領(lǐng)導參加的執(zhí)紀執(zhí)法部門聯(lián)系通報會議，及時通報掌握每季度干部違法違紀情況。
二是認真落實領(lǐng)導干部任期（離任）經(jīng)濟責任審計制度。對負有一定經(jīng)濟責任、任職滿兩年且兩年內(nèi)未進行過審計的領(lǐng)導干部進行任期經(jīng)濟責任審計，同時，對準備調(diào)整的干部進行離任審計，力求做到、“先審后離、先審后任”。今年，已審計9個單位，領(lǐng)導干部13人。
三是認真執(zhí)行領(lǐng)導干部收入申報制度和個人重大事項報告制度。要求科級領(lǐng)導干部每半年申報一次個人收入；要求領(lǐng)導干部對本人及家屬婚喪嫁娶、升學就業(yè)、房產(chǎn)買賣等情況及時進行報告。一年來共組織領(lǐng)導干部收入申報1次，510人。收到領(lǐng)導干部個人重大事項報告1份。
四是認真落實警示誡勉談話制度。對考核和半年考核中存在問題的領(lǐng)導干部，及時進行警示誡勉談話，責令其限期改正。年共對4名科級領(lǐng)導干部進行了警示誡勉，對1名問題比較嚴重的科級干部做了降職處理。
五是進一步加強了對科級領(lǐng)導干部特別是黨政“一把手”的監(jiān)督管理。起草了《關(guān)于加強對鄉(xiāng)（科）級黨政“一把手”管理監(jiān)督的若干規(guī)定（試行）》，進一步細化了對科級領(lǐng)導干部特別是黨政“一把手”的監(jiān)督內(nèi)容和監(jiān)督辦法，使干部管理體系更加健全和完善。
六是充分發(fā)揮干部監(jiān)督員在干部監(jiān)督管理工作中的作用。今年召開干部監(jiān)督員工作會議1次，認真聽取干部監(jiān)督員工作匯報，部署下半年干部監(jiān)督工作。同時，為加強對各級領(lǐng)導干部“八小時以外”的監(jiān)督，制定下發(fā)了《關(guān)于選聘街道社區(qū)社會監(jiān)督員的意見》，在全區(qū)15個社區(qū)選聘了45名社區(qū)社會監(jiān)督員，對各級領(lǐng)導干部社交圈、生活圈、家庭圈等情況進行監(jiān)督，這項工作受到社會的普遍好評。
二、強化監(jiān)督措施，對干部選拔任用工作進行有效監(jiān)督
加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督，是防止選人用人上不正之風的最有效途徑。按照《干部任用條例》有關(guān)規(guī)定和要求，我區(qū)不斷探索對干部選拔任用工作的監(jiān)督形式，豐富監(jiān)督內(nèi)容。一是認真落實考察預(yù)告制度。在考察班子和重點考察時，都事先將考察的有關(guān)內(nèi)容和有關(guān)情況進行預(yù)告，增加考察工作的透明度。二是繼續(xù)實行干部任前公示制。區(qū)委常委會討論確定被公示人選后，通過電視臺和到被公示人單位張貼公告的方式，進行為期7天的公示。設(shè)專人、專點、專門電話來接待干部群眾的來電、來信、來訪。公示結(jié)束后，由區(qū)委組織部對群眾舉報的內(nèi)容進行調(diào)查核實整理，上報區(qū)委常委會，由常委會集體研究，討論對被公示人選的'任免。一年來，我區(qū)嚴格執(zhí)行任前公示制度，對新提拔的科級干部全部進行任前公示，接受群眾監(jiān)督，群眾對此反映良好。三是繼續(xù)實行干部試用期制度。我區(qū)對新提拔使用的領(lǐng)導干部全部實行一年的試用期制度，讓這些干部在實際工作中接受干部群眾的監(jiān)督。試用日期從區(qū)委常委會議或組織部部務(wù)會（根據(jù)管理權(quán)限而定）批準三日起計算，試用期滿后，由區(qū)委組織部對這些干部任職一年間的德、能、勤、績、廉進行全面考察，對于工作表現(xiàn)好、業(yè)績比較突出的，由組織部發(fā)通報解除試用期；否則，予以降免職處理。四是嚴格執(zhí)行干部交流、回避制度。按照《干部任用條例》規(guī)定，堅決做到該交流的交流，該回避的回避。2004年以來，我區(qū)對*名科級干部進行了交流。通過不斷拓寬監(jiān)督渠道，強化監(jiān)督措施，有效地防止了選人用人上的失察失誤和不正之風。
2004年1月以來，區(qū)委共調(diào)整科級干部*人，其中交流*人，提拔任用**人。在新提拔的人中：大學本科以上*人，占*％；大專*人，占*％；中專*人，占*％。年齡*歲以下*人，占*％；36―45歲*人，占*％；46歲以上*人，占**％。女干部*人，占*％。調(diào)整工作嚴格履行《干部任用條例》規(guī)定的工作程序，新提拔任職的全部經(jīng)過民主推薦、民主測評和組織考察，考察材料齊全，并全部實行了任前公示。在干部選拔任用過程中沒有出現(xiàn)違反黨的干部路線、方針、政策和《干部任用條例》的現(xiàn)象，廣大干部群眾對選拔上來的干部和干部選拔任用工作都比較滿意。
三、進一步加強對出國人員的政審和思想政治教育工作
出國人員審查工作是一項政治性、政策性很強的工作。為進一步加強對出國人員的政審和思想教育工作，按照省市有關(guān)文件精神，我區(qū)制定并下發(fā)《關(guān)于進一步加強和改進出國（境）人員審查和管理工作的意見》，進一步規(guī)范了出國（境）審批手續(xù)，堅決把好審批關(guān)。2004年我區(qū)共辦理出國（境）審批17人次。所有出國人員都嚴格按照規(guī)定辦事，全部進行了出國前教育，并且做到了各種材料齊全。所有出國人員都能按規(guī)定日期回國，沒有出現(xiàn)違紀現(xiàn)象。
四、認真做好組織部門信訪工作
為進一步做好組織部門信訪工作，我部建立了信訪工作臺帳，實行了信訪工作首問負責制，對干部來信來訪堅持做到件件有著落，事事有回音。一是熱情接待、周到服務(wù)。對每一位信訪人員，我們都認真聽取本人陳述，并做好來信來訪記錄。同時，耐心細致地做好信訪人員的思想政治工作。二是堅持原則，嚴格按照政策辦事。對干部來信來訪中反映的問題，我們都認真進行調(diào)查核實，嚴格按照有關(guān)政策、文件要求給予解決。
2004年，我們共接待干部來信、來訪/人次，其中/件已經(jīng)妥善解決，其余/件正在處理之中。在處理信訪問題過程中，沒有出現(xiàn)推諉扯皮或違反政策規(guī)定的現(xiàn)象，受到有關(guān)領(lǐng)導和信訪人員的好評。
中共***市**區(qū)委組織部
2004年**月**日
向區(qū)委書記匯報材料篇七
**鎮(zhèn)黨委書記
尊敬的各位領(lǐng)導:
按照會議安排，我就**鎮(zhèn)二0二0年黨建工作開展情況匯報如下：
一、全鎮(zhèn)基本情況
**鎮(zhèn)位于子洲縣城西40公里處，西與橫山接壤，是子洲縣最西部的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。大理河、青銀高速、太中銀鐵路、307國道穿境而過，交通便利。全鎮(zhèn)總面積67平方公里，其中耕地面積29535畝，退耕還林面積為15957畝，轄12個行政村23個自然村，總?cè)丝?462戶14486人，常住人口為3440戶8550人，2020年我鎮(zhèn)建檔立卡貧困人口為371戶990人，其中未脫貧（含返貧）113戶168人。全鎮(zhèn)有15個黨支部，其中村支部委員會12個，機關(guān)企事業(yè)單位支部2個，非公支部1個。全鎮(zhèn)共有黨員418人(其中女黨員160人)，預(yù)備黨員15人，入黨積極分子30人，高中及以上文化程度占黨員總數(shù)的38.4%。
二、黨建工作思路
2020年我鎮(zhèn)堅持黨建引領(lǐng)、創(chuàng)新驅(qū)動、綠色崛起、追趕超越總路徑不動搖，堅持穩(wěn)中求進總基調(diào)，強化生態(tài)優(yōu)先、產(chǎn)業(yè)富民、全民創(chuàng)業(yè)、鄉(xiāng)村振興四大戰(zhàn)略，狠抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展、脫貧摘帽、生態(tài)治理、民生保障、社會治理五大提升，緊緊圍繞經(jīng)濟抓黨建、抓好黨建促經(jīng)濟的工作思路,以扎實抓好“三三制黨建”和“三類五星”創(chuàng)建活動為載體,全鎮(zhèn)走上了一條基礎(chǔ)牢、經(jīng)濟強、群眾富、風氣正的發(fā)展之路。
三、
主要做法及取得成效（一）守初心,抓好隊伍謀發(fā)展。一是扎實抓好黨委中心學習組的學習。實行班子成員輪流主持學習,學前發(fā)資料思考,會上交流提高,努力提升班子成員的綜合素質(zhì),牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二是嚴肅黨內(nèi)政治生活，深化運用“三三制”黨建機制。嚴格黨員日常管理，建立健全**鎮(zhèn)“三會一課”考勤、請銷假、坐值班等相關(guān)制度，對全鎮(zhèn)所有黨支部的黨員進行“三類五星”評定管理，切實提高基層黨組織建設(shè)規(guī)范化水平。將黨員參加組織生活、黨課學習、黨員結(jié)對幫扶困難群眾等情況納入日常考核體系，考核結(jié)果作為年終評優(yōu)樹模的重要指標。三是強化黨支部的核心領(lǐng)導，配好黨支部班子。積極把農(nóng)村知識青年、后備干部、退伍軍人、致富能手培養(yǎng)成黨員和村干部,充實黨支部班子，特別是配強村黨支部書記。去年年底全鎮(zhèn)十二個村全部完成村“兩委”負責人“一肩挑”工作，村支部書記平均年齡45歲以下。四是從嚴把緊黨員入口，提升黨員整體素質(zhì)。按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，堅持黨章規(guī)定的黨員標準，始終把政治標準放在首位,把發(fā)展黨員工作作為“兩學一做”和“不忘初心、牢記使命”學習教育常態(tài)化制度化和加強基層組織建設(shè)的重要抓手，把全面從嚴治黨要求貫穿于發(fā)展黨員工作的各方面、全過程。今年全鎮(zhèn)納新黨員14名，轉(zhuǎn)正黨員10名，確定入黨積極分子15名。五是加強村級陣地建設(shè)，提升為民服務(wù)能力。我鎮(zhèn)12個行政村，實現(xiàn)陣地全部清零，同時按照《中共子洲縣委組織部關(guān)于規(guī)范子洲縣村級陣地基層黨建上墻內(nèi)容的通知》文件要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，對全鎮(zhèn)村級陣地基層黨建上墻內(nèi)容進行了統(tǒng)一要求，重點打造了師家坪、續(xù)家灣村、教場村三個黨建示范點，確保村級陣地高標準、高質(zhì)量；并全力打造羅卜渠、教場、**、大堡岔、續(xù)家灣為脫貧攻堅“放心村”，逐步帶動其余7個行政村。六是認真開展“三比三整治”活動，從嚴履行全面從嚴治黨“兩個責任”。結(jié)合“三比三整治”活動要求，將全面從嚴治黨工作任務(wù)進行了分解，確保每一項工作任務(wù)到人、責任到人。全鎮(zhèn)12個行政村嚴格按照“四議兩公開”制度開展村務(wù)、政務(wù)公開。七是認真開展全鎮(zhèn)所有行政村兩委換屆班子研判工作。十月份縣委啟動村級兩委換屆工作以來，鎮(zhèn)黨委即時成立村兩委換屆領(lǐng)導小組，召開村級兩委換屆工作會議，并對全鎮(zhèn)十二個村兩委班子由好到次分為三類進行綜合研判。一類村：師家坪、續(xù)家灣、馮渠、**，二類村：牛家溝、大堡岔、吳岔、龍家溝、小寨、羅卜渠、馬石畔，三類村：教場坪村。
（二）擔使命，抓好黨建促經(jīng)濟。一是加大招商引資力度、探索發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)。引進省果業(yè)公司在**村戲樓溝農(nóng)業(yè)園區(qū)建成500畝高標準蘋果、梨種植基地一個，農(nóng)業(yè)園區(qū)二期工程平整羅卜渠、**、羅家溝2000畝高標準蘋果基地即將施工。全面啟動馬石畔、小寨、教場村2000畝坡耕地平整工程。開工建設(shè)原奶粉廠舊址110kv變電站項目，年內(nèi)基礎(chǔ)建設(shè)完工。程遠煤業(yè)二期擴建正在進行，擴建后程遠煤業(yè)每年納稅達1000萬元左右。鎮(zhèn)內(nèi)有回歸、鑫勝兩個加油站，牛家溝加氣站正在建設(shè)中。二是全面完成脫貧攻堅和“十四五”規(guī)劃任務(wù)?，F(xiàn)有在冊貧困戶113戶168人，全部達到退出標準，現(xiàn)已啟動退出程序，按時完成脫貧任務(wù)。認真完成了我鎮(zhèn)的“十四五”規(guī)劃任務(wù)，為我鎮(zhèn)的下一個五年的經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃做出了詳細的安排部署。三是大力發(fā)展山區(qū)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)。以鎮(zhèn)黨委確定的“一軸兩帶”種植結(jié)構(gòu)調(diào)整的產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路為載體，全面推進全鎮(zhèn)以“三白、三黃、三紅”為主導的產(chǎn)業(yè)發(fā)展（三白：即豬、羊、雞；三黃：即黃芪、黃芩、萬壽菊；三紅：即蘋果、朝天椒、紅薯）。即全鎮(zhèn)以大理河為軸，大理河南岸為川水地種植結(jié)構(gòu)調(diào)整帶，大理河北岸為中藥材種植帶的工作思路，加快山區(qū)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建建步伐。目前全鎮(zhèn)建有大型養(yǎng)豬場五個，肉豬存欄4000余頭；建湖羊種羊養(yǎng)殖基地兩個，全鎮(zhèn)湖羊及絨山羊存欄量達3萬余只；有大型養(yǎng)雞場3個，全鎮(zhèn)雞存欄5萬余只。今年以來在牛家溝、馮渠、續(xù)家灣建成中藥材基地一個，新種植黃芪、黃芩5000畝，師家坪、吳岔種植萬壽菊500畝，全鎮(zhèn)種植以黃芪為主的中藥材達1萬畝以上。**、馬石畔等六村共有蘋果示范園6個達2800畝；在馬石畔、**、牛家溝等五村種植朝天椒500畝；師家坪等村種植紅薯600畝。四是全面推進鄉(xiāng)村振興示范村建設(shè)。全鎮(zhèn)建成省級美麗鄉(xiāng)村示范村一個－馮渠村，市級鄉(xiāng)村振興示范村一個－**村。今年在縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局的大力支持下，我鎮(zhèn)成功將師坪村打造成為鄉(xiāng)村振興建設(shè)的示范村。其中在村容村貌整治方面全面實施了庭院房頂處理、院落硬化，村文化廣場、文化長廊、村內(nèi)路燈亮化、庭院圍墻花欄、道路兩側(cè)綠化、群眾辦事公共服務(wù)中心、幸福院、公共衛(wèi)生廁所改造等項目均已完工。在307國道旁種植花種15公里，在師坪村、牛家溝、龍家溝、**村修建磚欄12公里，在羅卜渠、馬石畔村安裝太陽能路燈100盞。
總之,我鎮(zhèn)在黨建工作方面取得了一定成績,但是,與先進黨委相比仍存在欠缺和不足。今后我們將按照縣委、縣政府的安排和部署,立足實際,大膽工作,開拓創(chuàng)新,把我們的鎮(zhèn)村兩級班子建設(shè)得更加富有凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。以“農(nóng)業(yè)強、農(nóng)民富、農(nóng)村美”為根本，堅持抓黨建、促脫貧、謀發(fā)展為總基調(diào)，團結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大干部群眾奮力拼搏，為全面建成小康社會而努力奮斗！
以上匯報有不妥之處請各位領(lǐng)導批評指正。謝謝大家！
鎮(zhèn)黨委書記匯報
鎮(zhèn)黨委書記2020年度民主生活會匯報材料
鎮(zhèn)黨委書記抓黨建工作總結(jié)
鎮(zhèn)黨委書記半年度黨建工作總結(jié)
鎮(zhèn)黨委書記講話稿
向區(qū)委書記匯報材料篇八
習近平總書記的重要講話，對偉大建黨精神進行了深刻詮釋，鮮明指出了中國共產(chǎn)黨的精神之源，深刻闡明了傳承這一精神的歷史意義和時代價值。偉大建黨精神已經(jīng)成為中國共產(chǎn)黨“根”和“魂”的重要內(nèi)容，要傳承好發(fā)揚好偉大建黨精神，首先要深刻理解領(lǐng)悟其內(nèi)涵精髓，把握著力重點。其次是心中有信仰，腳下有力量。中國共產(chǎn)黨之所以能在100年間成長為世界第一大執(zhí)政黨，歸根到底是因為我們黨有遠大理想和崇高追求。作為一名輔導員，踏上新征程，必將用黨的實踐創(chuàng)造和歷史經(jīng)驗堅定信念、啟迪智慧、涵養(yǎng)品格，把偉大的建黨精神融入到具體工作中，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢培養(yǎng)無限的青春力量。
二是學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央指定學習材料情況，讀了多少，有什么感悟和收獲；對習近平新時代中國特色社會主義思想和指定書目的學習任務(wù)已經(jīng)基本完成，通過學習本人的相關(guān)理論知識有了全面的提高。
三是對照黨史學習教育目標要求，自身在堅定理想信念、增強歷史自覺、弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)、加強黨性錘煉等方面還存在哪些差距和不足；在弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)方面本人還有一定差距，要弘揚必須先深入學習，學習的不夠深入、不夠全面導致在弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)上不能做到自我滿意。
四是黨員先鋒模范作用發(fā)揮怎么樣，立足崗位、履職盡責做得怎么樣，為身邊群眾做了什么實事好事，還有哪些差距。作為輔導員，身處學生工作一線，我始終堅持以學生為中心開展工作，本學期對思想有波動的幾位同學都有全程關(guān)注；在學院工作上中能夠堅持標準，以身作則。
學習的及時性和深入性需要進一步提高，對黨史的理解把握不夠深入。
把學黨史放在個人日常學習的首要位置，真正做到學習深入、收獲實效。繼續(xù)把偉大的建黨精神作為自己工作的指導綱領(lǐng)，在本職工作上積極發(fā)光發(fā)熱。
向區(qū)委書記匯報材料篇九
在開展“不忘初心、牢記使命”主題教育中，__縣_標對表中央部署和省市委要求，立足實際，突出“三個結(jié)合”，做到學思用貫通、知信行統(tǒng)一，推動學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走。
集中學習與個人自學相結(jié)合。
以什么樣的精神參與、什么樣的狀態(tài)投入，決定了工作的實際成效。該縣縣級領(lǐng)導率先垂范，從_月_日_始，集中一周時間舉辦了主題教育讀書班，_名_級領(lǐng)導集中系統(tǒng)學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想，認真讀原著、學原文、悟原理，堅持全面學、貫通學、深入學。參加讀書班的縣級領(lǐng)導紛紛表示，沉下心來集中學習，使學習過程成為發(fā)現(xiàn)和檢視問題的過程、政治洗禮和思想認識升華的過程、相互學習借鑒和共同進步提高的過程。通過縣委常委會這個“關(guān)鍵少數(shù)”，共帶動全縣_多_黨組織_多_黨員，自覺主動學、及時跟進學、聯(lián)系實際學、篤信篤行學?；鶎狱h組織和其他基層組織以集體學習、“三會一課”“主題黨日”為載體，通過召開黨員大會的形式，參照必學篇目開展集中學習。
專題輔導與交流研討相結(jié)合。
9月17日，一場題為《“不忘初心、牢記使命”以xxx新時代中國特色社會主義思想為指引，開創(chuàng)富民_新局面》的專題輔導講座在縣委黨校舉辦。市委黨校講師受邀為讀書班全體參學人員系統(tǒng)解讀了xxx新時代中國特色社會主義思想的體系框架、豐富、精神實質(zhì)和核心要義，確保讓全體學員學得深，吃得透，掌握得準，以此達到統(tǒng)一思想認識、深化思路舉措、提升能力素質(zhì)、推動改革發(fā)展的目的。在主題教育讀書班上，_名_級領(lǐng)導干部緊緊圍繞“1+8”專題，對標xxx新時代中國特色社會主義思想和xxx決策部署，對標黨章黨規(guī)、對標初心使命、對標人民群眾新期待、對標先進典型、身邊榜樣，既談感悟收獲，又談?wù)J識體會，深化了思想認識，加強了黨性鍛煉。在主題教育學習成果交流座談會上，縣委、縣xxx會、縣政府、縣政協(xié)主要領(lǐng)導帶頭交流學習成果，既談學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想的體會和感悟，又結(jié)合學習和工作實際，從解決思想根子問題出發(fā)，檢視了存在的差距和不足，達到了相互學習、相互輔導、相互交流、共同提高的目的，為全縣各級黨組織開展好主題教育作出了表率。與此同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門圍繞“1+8”專題也同步開展了交流研討，將學習成果轉(zhuǎn)化成發(fā)展難題、推動發(fā)展行動的能力水平。
紅色教育與警示教育相結(jié)合。
“我志愿加入中國xxx，擁護黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員義務(wù)……”9月3日上午，在海拔3000多米的石窩會議紀念碑前，縣委書記帶領(lǐng)縣委理論學習中心組全體成員莊嚴地舉起右手，重溫入黨誓詞。聆聽紅軍戰(zhàn)斗故事、走紅軍路、重溫入黨誓詞、緬懷革命先烈、唱紅歌，以此作為縣級領(lǐng)導班子開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的重要課程。各級黨組織充分利用紅色資源，深入開展紅色教育主題實踐活動，通過重走紅軍戰(zhàn)斗遺址，現(xiàn)場參觀紅軍紀念塔、會議紀念館等愛國主義教育基地，全面了解紅西路軍在__浴_奮戰(zhàn)的悲壯征程和可歌可泣的感人故事，深切感受紅軍將士不怕犧牲、百折不撓的革命精神和艱苦斗爭、視死如歸的英雄氣概，激勵廣大黨員干部、青年團員堅定理想信念、牢記初心使命。
開展警示教育是__縣_不忘初心、牢記使命”主題教育的一項重要內(nèi)容。在警示教育基地，一批又一批黨員干部現(xiàn)場接受集中警示教育。一樁樁發(fā)生在身邊的腐敗案例、一組組觸目驚心的貪腐數(shù)字，一段段聲淚俱下的懺悔反省，一句句發(fā)人深省的警示箴言，給在場的黨員同志帶來了強烈的視聽震撼，引發(fā)了大家內(nèi)心深處的思考，不斷增強了黨的意識、黨員意識和紀律意識，要始終保持政治定力，恪守初心使命。
向區(qū)委書記匯報材料篇十
20___以來，我認真履行黨建第一責任人的職責，堅持抓班子、帶隊伍，抓基層、打基礎(chǔ)，抓重點、求突破，有效加強了全縣基層黨建工作，為加快發(fā)展提供了堅強的組織和作風紀律保障。
(一)強化責任意識，以上率下抓黨建。按照從嚴治黨新要求，我始終牢記和履行縣委書記職責，把抓好黨建工作作為最大責任，去年主持召開專題研究黨建工作會17次，做到黨建工作與中心工作目標同向、工作合拍、措施配套。堅持把黨建工作納入縣委“六個一”工作運行機制，定期聽取黨建工作匯報，按季度開展督查活動。認真落實黨建工作目標管理責任制，實行黨組織書記抓黨建工作述職評議制度，嚴格落實考核問責機制，對20___度黨建考核綜合排名最后2位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進行了組織調(diào)整。
(二)突出工作重點，務(wù)實創(chuàng)新抓黨建。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，圍繞持續(xù)深入反“四風”、改作風，針對“三重一大”制度落實，全面推行了“2111”工作法，不斷優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境;采取“選、撤、調(diào)、派”等方式，集中整頓基層軟弱渙散班子45個，涌現(xiàn)出了王壩何家莊、望關(guān)沈灣等一批后進轉(zhuǎn)先進典型，按照“逢提必下”原則，下派村第一書記38名，協(xié)調(diào)專項資金13.2萬元扶持大學生村官開辦網(wǎng)店56家。以創(chuàng)建服務(wù)型黨組織為抓手，扎實開展雙聯(lián)結(jié)對共建活動，去年全縣新建美麗鄉(xiāng)村64個，累計建成美麗鄉(xiāng)村211個，占全縣350個村的60.29%，得到了省、市的充分肯定，連續(xù)三次召開現(xiàn)場會總結(jié)推廣經(jīng)驗;組織1203名在職黨員到社區(qū)開展黨性實踐活動36次，密切了黨群干群關(guān)系。
(三)強化服務(wù)保障，圍繞發(fā)展抓黨建。探索建立了財政支持、鄉(xiāng)鎮(zhèn)自籌、項目傾斜、單位幫助、黨費獎補的黨建工作經(jīng)費投入制度，較好解決了黨建工作經(jīng)費緊缺的難題。20___籌措資金386萬元，改擴建村級活動場所8個，規(guī)范布置10個，對全縣128個遠程教育站點改造升級為電信模式。始終把基層黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、精準扶貧、特色產(chǎn)業(yè)培育等重點工作相互融合，在重點任務(wù)落實中建強組織，健全機制，夯實基礎(chǔ)，保障發(fā)展，充分發(fā)揮了基層組織和廣大黨員的模范帶頭作用。
(四)加強反腐倡廉，改進作風抓黨建。按照省委“3783”主體責任體系的要求，多次召開黨風廉政建設(shè)會議研究部署，始終堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市委各項規(guī)定，從嚴落實“兩個責任”要求，分片對21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委落實主體責任進行了約談;制定出臺了《康縣黨政領(lǐng)導干部問責辦法》、《康縣村干部勤政考核辦法》等制度，形成了制度約束機制，查處違反中央規(guī)定案件29起66人。目前，全縣各級干部作風明顯好轉(zhuǎn)，工作效率大幅提升，服務(wù)中心工作和重點任務(wù)落實的責任意識、擔當意識明顯增強，全縣上下講實話、察實情、辦實事、求實效的工作作風全面形成。
向區(qū)委書記匯報材料篇十一
今年以來，本人在區(qū)委的統(tǒng)一領(lǐng)導下，立足本職，求真務(wù)實，努力做好分管的工作；盡職盡責，廉潔自律，全面落實黨政廉潔從政的有關(guān)規(guī)定。按照市紀委、市委組織部的統(tǒng)一要求，下面，本人就求真務(wù)實和廉潔從政方面所做的努力、存在的問題和改進措施匯報如下：
一、加強學習，深刻認識求真務(wù)實和廉潔從政的重要意義
中紀委三次全會是在我國全面建設(shè)小康社會的重要歷史時期召開的一次會議，胡錦濤同志的講話從實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會宏偉目標的戰(zhàn)略高度，深刻闡述了新形勢下大力弘揚求真務(wù)實精神的極端重要性，其立足點就是實事求是、真抓實干。結(jié)合胡錦濤同志的講話精神及中紀委第三次全會
工作報告
和市委《關(guān)于嚴肅查處領(lǐng)導干部送錢收錢跑官要官等違紀違法問題實施意見》的精神，本人進行了不間斷地學習。首先，積極參加中心組集中學習和自學，深刻領(lǐng)會求真務(wù)實與廉潔從政的精神實質(zhì)。嚴格按照上級的要求來客觀衡量自身的思想境界，不斷和先進人物、先進典型進行對比，在言談與行動、道德與情操的對比中，發(fā)現(xiàn)自身的不足，從而提高自身的思想境界，把心思凝聚到了干事業(yè)上，把精力集中到辦實事上，為在行動上做到求真務(wù)實，打下了堅實的基礎(chǔ)。其次是堅定信念，理清求真務(wù)實與廉潔從政的著力方向。大力弘揚求真務(wù)實精神、大興求真務(wù)實之風，關(guān)鍵是在于不斷求全區(qū)區(qū)情之真，務(wù)堅持艱苦奮斗之實，立足本職，研究新方法，解決難問題，做好自身的工作；求全區(qū)各項建設(shè)規(guī)律和社會發(fā)展規(guī)律之真，抓好發(fā)展這個黨執(zhí)政興區(qū)的第一要務(wù)之實，科學把握發(fā)展規(guī)律，爭先創(chuàng)優(yōu)，把各項分管的工作搞上去；求群眾的歷史地位和作用之真，務(wù)發(fā)展最廣大人民根本利益之實，決策前、決策中、決策后都要把人民的利益放在首位，一切工作圍繞群眾來開展，把群眾滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量政績的唯一標準。再次是堅持求真務(wù)實，樹立科學的發(fā)展觀。求真尋求的就是“真理”，實實在在，既不“左”，又不“右”，完全按照客觀規(guī)律來辦事。作為一個地區(qū)、一個部門、一個單位，科學的發(fā)展觀念就是“真理”，科學的發(fā)展觀是正確的政績觀的基礎(chǔ)。通過學習，本人更加自覺地堅持各項工作都以經(jīng)濟建設(shè)為中心，堅持社會主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展，用發(fā)展的眼光看一切事物，促進全區(qū)經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展。二、立足本職，求真務(wù)實，努力做好自身的分管工作
按照區(qū)委常委會的統(tǒng)一分工，本人主要負責精神文明建設(shè)、教育文化、城市建設(shè)、商貿(mào)流通、旅游、交通、衛(wèi)生等方向的工作。在工作中，我堅持求真務(wù)實的工作作風，堅決做到了以下幾點：一是堅持有決策就要有調(diào)研?？茖W的調(diào)研是正確決策的基礎(chǔ)，對于分管的單位和部門，我事必親躬，深入一線，在決策前就進入了調(diào)研，掌握第一手的材料。二是堅持辦實事、求實效。對于分管的單位和部門，每項任務(wù)都做到了實事求是，務(wù)必使各項政策見實效，不擺花架子，不搞“形象工程”。今年全區(qū)開展了“八個一”活動，活動開展以來，本人嚴格按照區(qū)委的要求，深入基層、深入一線，全面落實了各項幫扶措施，一系列親民、惠民、利民政策得到了落實。三是堅持萬事民為先。時刻把人民的利益放在首位，一切工作圍繞群眾的利益來開展，把群眾滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)作為政績標準。堅持全心全意為人民服務(wù)，擺正同人民群眾的關(guān)系，始終牢記黨的宗旨，堅持一切從人民的利益出發(fā)，堅持以全區(qū)廣大人民的根本利益為最高標準。四是在工作在做到廉潔自律，嚴謹求是。在工作中，自覺遵守“三不準”要求，防微杜漸，從思想上樹立起正確的世界觀、人生觀和權(quán)力觀，筑牢廉潔從政的思想防線。堅持做到了以下幾點：一是忠，即對黨對人民忠誠，對事業(yè)忠心，為人處事誠實。在實際工作中，自覺實踐“三個代表”重要思想，辦事緊緊扣住老百姓所想，所盼，在利益面前，始終把對國家、對人民的利益置于對家族、個人和親朋的利益之前，分清是非輕重，取大舍小，深入基層、深入群眾，為群眾辦好事、實事。二是正，從自身做起，樹立正氣。做到居官無私，堅持原則，秉公辦事，帶頭反腐倡廉，當好遵紀守法的表率，在班子內(nèi)部做到知無不言，言無不盡，積極配合“班長”做好工作，對主管工作做到主管而不專斷，充分協(xié)商解決問題。三是勤，在位謀政，勤政為民。牢固樹立敬業(yè)精神和社會責任感。腳踏實地、埋頭苦干，出實招，干實事，鼓實勁，以謀事、干事來凝聚力量。四是廉，淡泊名利，廉潔奉公。對分管部門要求要樹正氣，不斷校正坐標，講修德，講廉恥，講榮辱，注意克服以人劃線、任人唯親的傾向；克服爭功諉過、追名逐利的傾向；克服目光短淺、心胸狹窄的傾向；克服不講原則、只講人情的傾向。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，在思想上、行動上、作風上做到立黨為公，執(zhí)政為民。在任何時候都要以民為本，以事業(yè)為重，無私奉獻，淡泊名利，不計得失，老實做人，扎實做事，清白為官，勤懇為民，始終保持政治上的堅定和思想道德上純潔。
三、自身思想和工作實際中存在的問題和不足
對照胡錦濤同志在中紀委三次全會上提出的違背求真務(wù)實精神的“十種表現(xiàn)”，本人認真進行了自我批評，我認為本人在違背求真務(wù)實精神方面，一方面系統(tǒng)學習還不夠，對于一些新知識、新理論，只能一知半解，缺乏刻苦專研的精神，尤其是在工作繁忙的時候，忙于一般性的事務(wù)工作，學習還不夠深入。另一方面是思想解放程度還不夠，上級要求解放思想必須與時俱進，不斷創(chuàng)新。由于各種內(nèi)因和外因的束縛，在思想或工作中，只滿足于一般的嘗試，缺乏超前性、全局性、系統(tǒng)性的方法與手段。
對照中紀委第三次全會工作報告中對領(lǐng)導干部提出的“四大紀律八項要求”，本人在黨風廉政建設(shè)中不存在任何一個問題。身邊的工作人員、配偶、子女及探親屬均無經(jīng)商做生意。本人近年來也一直廉潔奉公，未接受任何影響公正招待公務(wù)的利益；公道正派用人，不任人為親、營私舞弊；艱苦奮斗，務(wù)實為民，從不弄虛作假，與民爭利。
對照市委《關(guān)于嚴肅查處領(lǐng)導干部關(guān)錢收錢跑官要官等違紀違法問題的實施意見》，本人堅持做到了以下幾點：一是除朋友、親戚正常交往外，不行賄不受賄；二是堅持正確的用人導向，任人唯賢；三是從不打著領(lǐng)導干部的旗號辦私事、謀私利；四是在分管工作中帶頭遵紀守法，反腐倡廉；五是嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，管好了下屬、配偶、子女、親屬及身邊的工作人員。
人無完人，金無足赤，當然，在本人身上還存在著其它的缺點和不足，希望在座的領(lǐng)導和同志們給予中肯的批評。我將本著虛心的態(tài)度，加以接受。
四、今后需加強和努力改進的問題
首先，尊重自己的人格，珍惜個人的名譽，維護班子的團結(jié)，以正己之心，塑好黨員形象；其次，要開展經(jīng)常性的批評與自我批評，在自律上做文章，從思想上杜絕和根除誘發(fā)腐敗的動機。在推進黨風廉政建設(shè)的過程中，自覺筑起“不能腐敗、不愿腐敗”的防范和自律機制；第三，不斷用生活中的反而典型警示和告誡自己，趨賢避倭，時時自重、自省、自警、自勵。在思想深處把“入黨為什么、工作圖什么、當官干什么”的問題搞清楚、解決好，自覺發(fā)揚“大公無私、服從大局、艱苦奮斗、廉潔奉公”的精神，向黨和人民交出合格的答卷。
向區(qū)委書記匯報材料篇十二
在xxx新時代中國特色社會主義思想確立為全黨全國指導思想之時，在全面從嚴治黨向縱深發(fā)展之時，在中國xxx執(zhí)政70年之際，在兩個百年奮斗目標的歷史交匯期，xxx在全黨部署開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，可謂正當其實。____委立足新的歷史方位、立足事業(yè)新起點，以主題教育為抓手，堅持問題導向、責任導向、發(fā)展導向，切實通過學習教育，筑牢忠誠根基;通過調(diào)查研究，補齊發(fā)展短板;通過檢視問題，改進工作作風;通過整改落實，推動跨越發(fā)展，始終與xxx和上級黨委同向同行、同頻共振，做到了謀實事、出實招、做實功、求實效，取得了階段性成效。下面我從三個方面匯報：
一、主要工作開展情況
(一)以強化組織領(lǐng)導為關(guān)鍵，突出頂層設(shè)計，切實做好主題教育的思想發(fā)動
起步影響結(jié)果、狀態(tài)決定成效。黨委從活動一開始，就注重強化組織領(lǐng)導，優(yōu)化頂層設(shè)計，強力推動落實。一是以更高站位把牢方向。____題教育部署會后，黨委迅速傳達學習會議精神，深刻領(lǐng)會精神，吃透了上情。組建了主題教育領(lǐng)導小組，成立了工作專班，進一步強化了組織領(lǐng)導。黨委理論中心組召開了專題學習會，黨委常委逐一進行了交流發(fā)言，做到了先學一步，深學一層。二是以更高起點謀劃布局。在認真學習領(lǐng)會基礎(chǔ)上，研究制定了主題教育方案和任務(wù)分解表，黨委常委主動認領(lǐng)任務(wù)，帶頭參與活動。結(jié)合工作實際，進一步完善了學習教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實四個活動計劃安排，進一步細化了任務(wù)，明確了方向。三是以更高效率推動落實。召開了動員部署會，制定下發(fā)了學習教育工作安排，匯總編印了理論學習資料匯編，做好了學習準備。舉辦了第二期處級以上干部理論培訓班，邀請駐地黨校和高校教授進行了系統(tǒng)輔導，并對xxxxxx重要講話精神進行了專題輔導。召開了專題研討交流會，精心組織了“黨委書記主題宣講”活動，進一步統(tǒng)一了思想，凝聚起共識，迅速掀起了活動熱潮。
(二)以精準定位為先導，突出自身特色，切實找準主題教育的發(fā)力點
作為_發(fā)展的前沿陣地，我們始終把忠誠擺在首位，把忠于核心、擁戴核心作為隊伍建設(shè)的重中之重，持續(xù)抓緊抓好。尤其是主題教育部署開展以來，黨委在深刻領(lǐng)會上級有關(guān)指示要求基礎(chǔ)上，精確把握自身定位，找準主題教育的發(fā)力點，切實做到了定位準、步子實、開局穩(wěn)。一是依托主題教育，全面筑牢對黨忠誠的思想根基。我們的政治區(qū)位決定著這支隊伍務(wù)必要把對黨絕對忠誠始終擺在突出位置。主題教育開展以來，黨委第一時間傳達學習、第一時間研討交流，第一時間研究部署，第一時間落地落實。常委同志們帶頭談體會、談?wù)J識，帶頭搞調(diào)研、抓整改;各基層單位及直屬單位根據(jù)統(tǒng)一部署安排，迅速掀起活動熱潮，用實際行動彰顯聽黨話、跟黨走的忠誠本色。二是依托主題教育，不斷夯實衛(wèi)士精神、斗爭精神。今年，是建國70周年，今年的任務(wù)政治要求高于往年、時間跨度大于往年、標準質(zhì)量嚴于往年。黨委主動把主題教育作為提升政治站位、激勵隊伍士氣、催生戰(zhàn)斗能力的重要抓手，對“踐行新使命、忠誠保大慶”主題實踐活動進行部署，連續(xù)召開_次_度會，做好了思想發(fā)動和前期準備。接續(xù)對實戰(zhàn)階段任務(wù)、思想教育工作進行了部署，___黨員以對黨絕對忠誠、精力高度集中、時刻準備戰(zhàn)斗的工作狀態(tài)，奮戰(zhàn)在工作一線，彰顯出主題教育的成效。三是依托主題教育，全力推動___業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。黨委把學用新思想、指導新實踐作為檢驗教育效果的重要標準，主動更新思維、創(chuàng)新思路，把“初心”和“使命”融入到工作全過程，貫穿到隊伍建設(shè)的各環(huán)節(jié)。部署開展了“維護安全、服務(wù)發(fā)展”課題攻關(guān)活動，加快推進“三道防線”項目，全面啟動黨建共建活動，創(chuàng)新開展“大學習大培訓”活動，一系列舉措抓住了事業(yè)發(fā)展的牛鼻子，彰顯了主題教育的活力。
(三)以落實決策部署為重心，突出質(zhì)量標準，切實彰顯主題教育的實效
主題教育活動中，黨委主動對照目標要求，做到以“四心”抓落實，強力推動主題教育落地見效。一是學習教育煉忠心。堅持學思用貫通、知信行統(tǒng)一，始終把學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想作為錘煉忠誠靈魂的重要理論武器。積極創(chuàng)新學習形式，“七一”前，召開了“兩優(yōu)一先”表彰大會，在____念館開展主題黨日活動，組織各級領(lǐng)導干部瞻仰先烈事跡、感悟初心力量，重溫入黨誓詞、踐行初心使命。主動拓寬教育渠道，與省委黨校建立共建協(xié)作關(guān)系，組織黨員代表旁聽優(yōu)秀黨課，與共建單位開展了主題教育知識競賽，在共建交流中深化了學習教育效果。應(yīng)該說，經(jīng)過主題教育的洗禮，各級對新思想的把握和認識更加深入透徹，運用理論指導實踐、推動工作的能力明顯提升。二是調(diào)查研究見真心。黨委始終把調(diào)查研究作為謀事之基、成事之道，作為弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的重要體現(xiàn)，更作為開展主題教育的方法論，一以貫之抓出成效。緊扣_個_面課題，制定了調(diào)查研究工作方案和任務(wù)推進表，明確了責任分工，黨委常委主動認領(lǐng)調(diào)研任務(wù)，主動開展專題調(diào)研。制定并下發(fā)了主題教育調(diào)查問卷，形成了量化分析報告，對開展好主題教育，重點課題，提供了基礎(chǔ)依據(jù)。黨委常委帶頭深入基層就機構(gòu)改革、黨員思想狀況、基層黨建、后勤保障等工作進行專題調(diào)研，發(fā)放調(diào)查問卷_份_走訪基層單位_個_召開意見征求會_次_分類別形成調(diào)研報告_件_著力推動各項決策部署落地落實。三是檢視問題守初心。黨委始終秉承“與人不求備、檢身若不及”的理念，將檢視自身存在的問題，作為主題教育的“動員令”和“風向標”，按照“五個對照”的要求，深刻檢視剖析。下發(fā)了對黨委及班子成員征求意見建議的通知，以走訪調(diào)研、座談交流等形式，廣泛聽取基層黨員、轄區(qū)群眾的意見建議。廣泛開展“三級談心”活動，聚焦“四個對照”和“五個差距”，細化了談心提綱。將問卷調(diào)查收集到的問題、談心談話中匯總的問題、上次民主生活會剖析出的問題、基層黨員反映強烈的問題，一并匯總整理，并召開專題會議嚴肅檢視剖析問題原因，從黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、作風建設(shè)上找根源，切實以“刀口向內(nèi)”的勇氣，抓好了自我革命。四是整改落實有恒心。黨委堅持把現(xiàn)實問題的整改率、推動發(fā)展的貢獻率作為主題教育落地見效的重要指標，堅決做到邊學邊改、邊查邊改、邊議邊改、即知即改。認真落實黨委為基層辦實事項目，為基層提供文化建設(shè)經(jīng)費_萬_，新建改建數(shù)字影院_個_著力解決了基層黨員警文化生活單調(diào)問題。為基層配備___辦公裝備_件_下發(fā)了___作風建設(shè)意見，整合會議_個_精簡文件_份_進一步減輕了基層負擔。
二、存在的問題
主題教育開展以來，雖然做了一些工作，但是經(jīng)過回頭審視，我們認為還存在以下三個方面的不足：
(一)主題教育存在著用力不均的問題。一段時間以來，我們狠抓了學習教育，黨員的理論水平得到了明顯提升，但是調(diào)查研究、檢視問題、落實整改等方面，還存在著工作力度不夠、開展跟進不緊、推動方法不靈活等問題，工作環(huán)節(jié)間存在的“梗阻”問題還沒有真正打破，需要進一步提升整體把握水平，做到平均用力、見實見效。
(二)工作成效與目標要求還有一定差距?？陀^分析當前工作，我們認為，學習教育只是停留在“讀”的層面，學思踐悟的程度、成果轉(zhuǎn)化的程度還不夠，距離提高政治站位、指導具體工作、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展還有一定差距。調(diào)研成果的運用還不夠精準有效，比如長時間、高強度、超負荷任務(wù)條件下的黨員工作生活機制還不夠健全，解決方法還不夠靈活有效。再比如，黨委出臺的暖心工程具體舉措與基層黨員的實際需求還不能完全契合，基層黨員合理需求的傳遞渠道還不是很順暢，工作機制層面的一些短板和瓶頸還不能有效解決，需要黨委持續(xù)下足整改整治的功夫。
(三)改革創(chuàng)新與形勢需要還有一定差距。雖然我們的地緣位置重要，但是中心工作的任務(wù)量相對較小，如何做好做精中心主業(yè)，對于我們來說是一篇大文章。從現(xiàn)實來看，我們的措施方法還不夠有效，改革創(chuàng)新的力度還不夠大，引用大數(shù)據(jù)、新科技解決突出矛盾的意識還不強。我們在落實xxx提出的工作要求方面，雖然做了一些工作，但是自主開拓創(chuàng)新的勁頭還不足，沒有真正靜下心來深入思考研究。尤其是，各項工作正處于百業(yè)待舉的開局起步階段，如何夯實工作基礎(chǔ)、鍛造過硬隊伍、積蓄發(fā)展力量等關(guān)鍵課題，解題思路和措施還不夠明確精準。
三、下步工作打算
“不忘初心、牢記使命”主題教育是一個完整的工作“閉環(huán)”，需要四項重點工作協(xié)調(diào)推動、同頻共振，才能確保主題教育取得實效。因此，下一步工作中，我們將堅持從三個方面入手，具體做到“三個同步”
(一)堅決做到學習與應(yīng)用同步。在堅持系統(tǒng)學習、集體學習的同時，狠抓黨員自學，因人施策、因材施教，結(jié)合黨委部署的“七個專題”學習內(nèi)容，制定個性化學習教育計劃，有針對性的提升學習效果?；I備召開先進典型工作座談會，部署開展先進典型主題宣講活動，用身邊典型的力量增強學習教育的吸引力和說服力。緊跟任務(wù)推進和工作需要，做到精準學，在讀原著基礎(chǔ)上，深悟原理、指導實踐，著力解決學習工作兩張皮的問題。
(二)堅決做到調(diào)研與實踐同步。狠抓基礎(chǔ)工作調(diào)研，針對六大調(diào)研課題，組建工作專班，選準切入點，深入基層廣泛開展基礎(chǔ)調(diào)研工作，著力解決一批瓶頸性問題。狠抓重點工作調(diào)研，針對改革期間隊伍教育管理、隊伍素質(zhì)提升等重點內(nèi)容，廣泛開展重點課題攻關(guān)，著力形成一批實用管用的調(diào)研成果。狠抓調(diào)研成果轉(zhuǎn)化，深入分析調(diào)研成果，并將調(diào)研成果制度化、規(guī)范化。
(三)堅決做到檢視與整改同步。針對八項整治重點和五項整改內(nèi)容，認真梳理調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題、督導指出的問題、基層黨員反映強烈的問題、中心工作亟待解決的問題，從思想深處檢視問題原因，召開高質(zhì)量民主生活會，制定整改落實方案，倒排工期、掛賬銷號。在主題教育活動期間，力爭整改解決一批現(xiàn)實問題，對于制度性、基礎(chǔ)性問題，要建立跟蹤問效機制，確保各類問題最終得到解決。
向區(qū)委書記匯報材料篇十三
近年來，我們認真貫徹“三個代表”重要思想，緊緊圍繞全縣黨建、組織的中心任務(wù)，以服務(wù)決策，促進各項的落實為目標，深入基層，廣泛開展調(diào)查研究，及時上報信息，調(diào)研信息取得了一定成績。去年，共撰寫調(diào)研材料63篇，被省、市以上刊物采用38篇；報送各類信息210余條，采用78條，采用率達到37。在實踐中，我們的做法和體會是：
一、領(lǐng)導重視是搞好調(diào)研信息的前提
調(diào)研信息是黨建、組織的重要組成部分，實踐證明，領(lǐng)導的重視程度決定這項開展的力度。當前，黨建、組織面臨許多復雜的新情況和亟待研究解決的新問題。只有通過加強調(diào)研信息，理清思路，找準對策，從容應(yīng)對時局的發(fā)展變化，才能使緊跟時代發(fā)展的要求。對此，我們把這項列入重要議事日程，進行認真安排。一是健全組織領(lǐng)導機構(gòu)。在部內(nèi)成立了調(diào)研信息領(lǐng)導小組，由部長任組長，一名副部長任副組長，各組室負責人為成員，明確了職責，由綜合組具體負責調(diào)研的協(xié)調(diào)落實、報送，信息發(fā)表的登記和定期通報等日常。同時，要求各基層黨委也成立黨建調(diào)研信息領(lǐng)導小組，指派專人負責。二是規(guī)范隊伍建設(shè)。在各基層黨委（組）篩選出了39名業(yè)務(wù)精通、責任心強、熟悉黨建的干部充實黨建調(diào)研信息員隊伍，要求在完成調(diào)研任務(wù)的同時，每人每月至少上報3條信息。加強對調(diào)研信息人員的培訓，定期召開調(diào)研會議，交流經(jīng)驗，通報情況，以會代訓，適時選擇一些優(yōu)秀調(diào)研信息文章，供基層人員學習借鑒。三是抓好落實。部領(lǐng)導在安排部署，督促指導調(diào)研信息的同時，率先垂范，抓好落實。三名領(lǐng)導每月至少抽出3―5天時間，親自下基層調(diào)研，選樹宣傳典型，帶頭撰寫文章，積極投送稿件，極大地鼓舞了大家的熱情，在部內(nèi)形成了搞調(diào)研寫信息的良好氛圍。去年，在部領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，我們有針對性地對全縣基層黨組織現(xiàn)狀、黨政干部隊伍現(xiàn)狀、企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍狀況和農(nóng)村黨員教育管理等方面問題進行了調(diào)查研究，為搞好黨建、組織奠定了一定基礎(chǔ)。從我縣情況看，調(diào)研信息要搞好，領(lǐng)導重視是前提，只有領(lǐng)導認真安排，檢查指導，深入基層進行調(diào)查研究，才能推動調(diào)研信息的開展。
二、加強制度建設(shè)是搞好調(diào)研信息的保證
制度建設(shè)是確保調(diào)研信息規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；闹匾ＷC，為了扎扎實實搞好調(diào)研信息，充分發(fā)揮調(diào)研信息的作用，我們進一步加強了調(diào)研信息制度建設(shè)。一是建立了調(diào)研信息管理制度。每年初，部里都要制定下發(fā)本年度黨建調(diào)研安排意見，根據(jù)實際，給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門黨委下達黨建調(diào)研課題，確定12―15個黨建組織調(diào)查研究的重點課題，明確完成時限和承擔人，夯實任務(wù)。在部內(nèi)，每組（室）1―2個課題，采取交任務(wù)、壓擔子的辦法，要求各組（室）結(jié)合實際，以干部、組織和自身建設(shè)三個方面熱點、難點問題為著眼點，有針對性地開展調(diào)查研究，以調(diào)研促進業(yè)務(wù)的開展。二是健全了調(diào)研信息考核獎勵制度。進一步規(guī)范、完善了《扶風縣黨建調(diào)研信息考核辦法》、《扶風縣調(diào)研信息獎勵制度》，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門上報的調(diào)研信息進行造冊登記，實行量化積分管理，年終評比，并將評比結(jié)果納入年終黨建目標考核中。在部內(nèi)，建立調(diào)研信息課題責任制，在各組室之間實行調(diào)研信息記分制度，年底評比表彰，對突出者給予獎勵。三是實行了調(diào)研信息反饋制度。對全縣各級黨組織調(diào)研信息刊發(fā)情況做到隨時登記，實行月公布制度，半年進行一次小結(jié)，反饋存在問題，并提出新的要求。開辦了內(nèi)部刊物《組工情況》,每月編發(fā)兩期，刊發(fā)各基層黨組織報送的優(yōu)秀調(diào)研信息文章，宣傳典型，經(jīng)驗，指導，促進黨建調(diào)研信息上臺階、上水平。
三、理論聯(lián)系實際是搞好調(diào)研信息的關(guān)健
幾年來的實踐告訴我們，要搞好調(diào)研信息，就必須切實做到理論聯(lián)系實際。這不但要求我們加強理論學習，提高理論素養(yǎng)和功底，更重要的是要求我們深入實際，深入群眾，把自己融入實踐，在實踐中發(fā)現(xiàn)問題，分析問題和解決問題，堅決反對“閉門造車”、脫離實際的做法，真正做到把調(diào)查研究的過程作為深入了解民情、充分反映民意，廣泛集中民智的過程。我們要求承擔調(diào)研課題的同志緊緊圍繞黨建和組織的中心任務(wù)，深入基層，深入一線，突出重點，關(guān)注熱點，剖析難點，掌握基層第手一資料，力爭形成高質(zhì)量、有分析、有見解、有對策的調(diào)研信息材料。
《對開展新時期黨員先進性教育的思考》等調(diào)研材料。在農(nóng)村基層組織建設(shè)中，為了進一步探索和改進村黨支部和村委會的關(guān)系，由一名副部長帶隊，對全縣農(nóng)村兩委會關(guān)系狀況進行了調(diào)研，形成了《杏林鎮(zhèn)召宅村兩委會關(guān)系的調(diào)查》等調(diào)研材料，受到省委組織部的好評。針對干部作風和干部教育培訓實際，撰寫了《貫徹“三個代表”，加強干部作風》和《新形勢下干部教育培訓創(chuàng)新問題研究》等調(diào)研材料。其中《貫徹“三個代表”，加強干部作風》被省委組織部《黨建論壇》采用。
二是圍繞市委組織部下達的調(diào)研課題開展調(diào)研。針對認領(lǐng)市委組織部下達的調(diào)研課題，我們以干部制度改革為重點，圍繞黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和人才開展了一系列調(diào)研。承擔課題的同志通過下訪調(diào)研、外地考察、查閱資料，大膽探索符合縣情，又適應(yīng)發(fā)展需要的黨建新路子，撰寫了《用好的作風選好的人》和《人才隊伍建設(shè)的調(diào)查與思考》等文章，推進了干部選拔制度改革和人才，取得了積極成效。
三是圍繞典型人物和典型事件調(diào)研。針對農(nóng)村支部書記隊伍現(xiàn)狀，縣委把建設(shè)一支高素質(zhì)的農(nóng)村支部書記隊伍作為近幾年黨建的重中之重。為了宣傳好農(nóng)村支部書記中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀“排頭兵”、“領(lǐng)頭雁”，樹立典型，采訪了南陽鎮(zhèn)西權(quán)村黨支部書記吳升虎，在《寶雞日報》和《當代陜西》報導了他的先進事跡，為全縣農(nóng)村黨支部書記樹立了典型，使他們學有榜樣，趕有目標。
四是圍繞黨委的特點，準確及時地報送信息。為了切實做到給各級黨委和組織部門領(lǐng)導提供及時、準確和高質(zhì)量的信息，我們在保證信息上報數(shù)量的基礎(chǔ)上，努力提高信息的采用率。本著針對性、準確性、及時性和系統(tǒng)性的原則，加強信息收集，采取多種渠道和形式收集信息。做到既從各種會議上收集，通過調(diào)查收集，又利用電話索要，閱讀文件、報告，從中收集信息。在收集過程中，根據(jù)領(lǐng)導決策和決策貫徹落實的需要，圍繞縣上中心，堅持實事求是，做到“聞風而動，快速出擊”，一旦捕捉到有價值的信息，就馬上收集，迅速傳遞。去年6月初，當我們了解到段家鎮(zhèn)樊家村一位78歲的老黨員臨終前將自己積攢的500元錢作為黨費上繳黨組織的情況時，立即前去采訪，收集上報后，這條題為《一位老黨員的夙愿》信息分別被《當代陜西》和《寶雞日報》等刊物等采用。信息收集上來后，我們重點選擇那些啟發(fā)意義較大的新事物、新經(jīng)驗、新打算、新情況、新變化，以及對一些問題的新認識、新判斷、新見解、新結(jié)論。在撰寫過程中，注重突出主題，使材料表達主題高度凝聚，角度新穎。去年上報的《扶風縣重視抓好農(nóng)村黨支部書記隊伍建設(shè)》、《扶風縣建立健全機制，選準管好村支書》、《扶風縣在防治非典中采取四條措施，發(fā)揮黨組織和黨員作用》等30余條信息分別被《陜西日報》、《當代陜西》、《黨建通訊》、《寶雞日報》等刊物和省、市委組織部《組織信息》刊發(fā)。
四、多渠道轉(zhuǎn)化成果是調(diào)研信息的目的
調(diào)研信息的根本目的是為黨建、組織出觀點，找思路，尋對策。只有采取多種形式和渠道轉(zhuǎn)化成果，才能使調(diào)研真正發(fā)揮作用，獲得社會效益。我們在組織開展調(diào)查研究時，著重強調(diào)了選題的針對性、取才的真實性和結(jié)論的指導性。在調(diào)研過程中，堅持實事求是與創(chuàng)新相結(jié)合，廣泛收集情況。撰寫調(diào)研報告時，認真分析存在問題及原因，提出建議與對策，促進調(diào)研成果及時吸納到?jīng)Q策之中。在調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化利用上，對具有全局指導和交流價值的及時上報；對具有決策參考價值的及時上會研究，形成文件進行落實；對具有啟發(fā)學習價值的`在縣委辦和部內(nèi)開辦的刊物上進行刊登印發(fā)。同時也注重信息的轉(zhuǎn)化運用，對于有推廣價值的信息，我們一方面及時報送，另一方面進行交流，還注意觀察外地信息動向，轉(zhuǎn)發(fā)一些好的信息。把用過的、有備用價值的信息保存和積累起來，裝訂成冊，以備以后使用。這樣，有效防止和克服了只調(diào)查不研究，只調(diào)研不轉(zhuǎn)化的傾向，真正做到了把調(diào)研信息作為掌握情況、科學決策、開闊眼界、推動上臺階的重要措施。
高質(zhì)量的調(diào)研信息材料，為各級領(lǐng)導的正確決策和全縣各項的貫徹落實起到了良好的推動作用。近年來，我縣基層組織建設(shè)、干部、人才得到進一步加強，為縣域經(jīng)濟的快速發(fā)展提供了堅強有力的組織保證和人才支持。雖然我們在調(diào)研信息上取得了一些成績，但與市部和各級領(lǐng)導的要求還有一定差距。在以后中，我們將以這次調(diào)研信息會議為契機，虛心學習兄弟縣區(qū)的好做法好經(jīng)驗，在市部的具體指導下，緊貼縣委中心，尋找差距，自我加壓，確保全年調(diào)研信息任務(wù)的全面完成。
《對開展新時期黨員先進性教育的思考》等調(diào)研材料。在農(nóng)村基層組織建設(shè)中，為了進一步探索和改進村黨支部和村委會的關(guān)系，由一名副部長帶隊，對全縣農(nóng)村兩委會關(guān)系狀況進行了調(diào)研，形成了《杏林鎮(zhèn)召宅村兩委會關(guān)系的調(diào)查》等調(diào)研材料，受到省委組織部的好評。針對干部作風和干部教育培訓實際，撰寫了《貫徹“三個代表”，加強干部作風》和《新形勢下干部教育培訓創(chuàng)新問題研究》等調(diào)研材料。其中《貫徹“三個代表”，加強干部作風》被省委組織部《黨建論壇》采用。
二是圍繞市委組織部下達的調(diào)研課題開展調(diào)研。針對認領(lǐng)市委組織部下達的調(diào)研課題，我們以干部制度改革為重點，圍繞黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和人才開展了一系列調(diào)研。承擔課題的同志通過下訪調(diào)研、外地考察、查閱資料，大膽探索符合縣情，又適應(yīng)發(fā)展需要的黨建新路子，撰寫了《用好的作風選好的人》和《人才隊伍建設(shè)的調(diào)查與思考》等文章，推進了干部選拔制度改革和人才，取得了積極成效。
三是圍繞典型人物和典型事件調(diào)研。針對農(nóng)村支部書記隊伍現(xiàn)狀，縣委把建設(shè)一支高素質(zhì)的農(nóng)村支部書記隊伍作為近幾年黨建的重中之重。為了宣傳好農(nóng)村支部書記中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀“排頭兵”、“領(lǐng)頭雁”，樹立典型，采訪了南陽鎮(zhèn)西權(quán)村黨支部書記吳升虎，在《寶雞日報》和《當代陜西》報導了他的先進事跡，為全縣農(nóng)村黨支部書記樹立了典型，使他們學有榜樣，趕有目標。
四是圍繞黨委的特點，準確及時地報送信息。為了切實做到給各級黨委和組織部門領(lǐng)導提供及時、準確和高質(zhì)量的信息，我們在保證信息上報數(shù)量的基礎(chǔ)上，努力提高信息的采用率。本著針對性、準確性、及時性和系統(tǒng)性的原則，加強信息收集，采取多種渠道和形式收集信息。做到既從各種會議上收集，通過調(diào)查收集，又利用電話索要，閱讀文件、報告，從中收集信息。在收集過程中，根據(jù)領(lǐng)導決策和決策貫徹落實的需要，圍繞縣上中心，堅持實事求是，做到“聞風而動，快速出擊”，一旦捕捉到有價值的信息，就馬上收集，迅速傳遞。去年6月初，當我們了解到段家鎮(zhèn)樊家村一位78歲的老黨員臨終前將自己積攢的500元錢作為黨費上繳黨組織的情況時，立即前去采訪，收集上報后，這條題為《一位老黨員的夙愿》信息分別被《當代陜西》和《寶雞日報》等刊物等采用。信息收集上來后，我們重點選擇那些啟發(fā)意義較大的新事物、新經(jīng)驗、新打算、新情況、新變化，以及對一些問題的新認識、新判斷、新見解、新結(jié)論。在撰寫過程中，注重突出主題，使材料表達主題高度凝聚，角度新穎。去年上報的《扶風縣重視抓好農(nóng)村黨支部書記隊伍建設(shè)》、《扶風縣建立健全機制，選準管好村支書》、《扶風縣在防治非典中采取四條措施，發(fā)揮黨組織和黨員作用》等30余條信息分別被《陜西日報》、《當代陜西》、《黨建通訊》、《寶雞日報》等刊物和省、市委組織部《組織信息》刊發(fā)。
四、多渠道轉(zhuǎn)化成果是調(diào)研信息的目的
調(diào)研信息的根本目的是為黨建、組織出觀點，找思路，尋對策。只有采取多種形式和渠道轉(zhuǎn)化成果，才能使調(diào)研真正發(fā)揮作用，獲得社會效益。我們在組織開展調(diào)查研究時，著重強調(diào)了選題的針對性、取才的真實性和結(jié)論的指導性。在調(diào)研過程中，堅持實事求是與創(chuàng)新相結(jié)合，廣泛收集情況。撰寫調(diào)研報告時，認真分析存在問題及原因，提出建議與對策，促進調(diào)研成果及時吸納到?jīng)Q策之中。在調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化利用上，對具有全局指導和交流價值的及時上報；對具有決策參考價值的及時上會研究，形成文件進行落實；對具有啟發(fā)學習價值的在縣委辦和部內(nèi)開辦的刊物上進行刊登印發(fā)。同時也注重信息的轉(zhuǎn)化運用，對于有推廣價值的信息，我們一方面及時報送，另一方面進行交流，還注意觀察外地信息動向，轉(zhuǎn)發(fā)一些好的信息。把用過的、有備用價值的信息保存和積累起來，裝訂成冊，以備以后使用。這樣，有效防止和克服了只調(diào)查不研究，只調(diào)研不轉(zhuǎn)化的傾向，真正做到了把調(diào)研信息作為掌握情況、科學決策、開闊眼界、推動上臺階的重要措施。
高質(zhì)量的調(diào)研信息材料，為各級領(lǐng)導的正確決策和全縣各項的貫徹落實起到了良好的推動作用。近年來，我縣基層組織建設(shè)、干部、人才得到進一步加強，為縣域經(jīng)濟的快速發(fā)展提供了堅強有力的組織保證和人才支持。雖然我們在調(diào)研信息上取得了一些成績，但與市部和各級領(lǐng)導的要求還有一定差距。在以后中，我們將以這次調(diào)研信息會議為契機，虛心學習兄弟縣區(qū)的好做法好經(jīng)驗，在市部的具體指導下，緊貼縣委中心，尋找差距，自我加壓，確保全年調(diào)研信息任務(wù)的全面完成。
向區(qū)委書記匯報材料篇十四
今年以來，x區(qū)以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照“1+6+9”黨建工程體系要求，以深化“拓展融合型”黨建模式為主要內(nèi)容，構(gòu)建“六大體系”，開展“九項專項行動”，結(jié)合鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，整體推進、重點培育、全面提升，強化示范點打造提升，有力地推進了基層黨建工作高質(zhì)量發(fā)展。
立足x實際，圍繞“1+6+9”黨建工程體系實施，重點打造好社區(qū)、機關(guān)、學校、非公黨建示范點，以點帶面，連點成線（片），著力打造黨建示范區(qū)（帶）。
按照“建點連線成片形成區(qū)（帶）”的工作思路，利用三年時年，打造社區(qū)、機關(guān)、學校、非公黨建示范點x個，著力打造牡丹廣場中部黨建示范區(qū)、x黨建示范帶和x商圈黨建聯(lián)盟，在x形成“一區(qū)一帶一圈”黨建示范格局，進一步明確“1+6+9”黨建工程體系實施目標。
圍繞社區(qū)組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、服務(wù)載體創(chuàng)新、服務(wù)功能提升等重點工作，按照“一辦一品牌一社一特色”黨建服務(wù)品牌創(chuàng)建目標，采取年初定項目、年中抓管理、年底嚴考核的方式，對基層服務(wù)型黨組織建設(shè)實施“項目化”管理，著力打造x個街道辦事處黨建品牌，x個社區(qū)和x個機關(guān)黨建特色，力爭使黨建示范點特色鮮明。
按照“黨委主導、部門聯(lián)動、資源共享”的原則，立足區(qū)域資源優(yōu)勢和組織基礎(chǔ)，探索開發(fā)以“黨性教育+素質(zhì)拓展+互動實踐”為主的創(chuàng)意組織生活項目，利用區(qū)愛國主義教育基地、區(qū)黨員領(lǐng)導干部預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育基地、一拖x博物館、x展廳資源等建立x區(qū)示范性開放式組織生活基地，創(chuàng)新黨員組織生活形式，強化黨性修養(yǎng)，釋放黨員正能量，為“1+6+9”黨建工程體系實施奠定堅實思想基礎(chǔ)。
按照社區(qū)黨組織“五化”建設(shè)要求，以“示范社區(qū)”創(chuàng)建活動為主要載體，大力實施“紅色系列工程”，為“1+6+9”黨建工程體系實施增添動力。
以實施“紅色陣地、紅色品牌、紅色基地、紅色網(wǎng)絡(luò)、紅色愛心、紅色保障”為主要內(nèi)容的“紅色系列工程”，從“選、育、管、推”四方面入手，堅持“優(yōu)中選優(yōu)、一點一策”的原則，先后從確定的x個社區(qū)黨建示范點中選取x個進行重點打造，并根據(jù)每個點的硬件設(shè)施、黨建基礎(chǔ)和特色亮點等個性差異，引導培育對象結(jié)合自身實際，圍繞社區(qū)服務(wù)和企業(yè)發(fā)展主題創(chuàng)設(shè)特色鮮明、務(wù)實管用的活動載體，并邀請各類新聞媒體采編人員深入示范點，挖掘、總結(jié)、提煉有示范價值的工作特色經(jīng)驗，提升示范點的帶動效應(yīng)。比如x社區(qū)x、x社區(qū)x服務(wù)、x社區(qū)x等黨建特色，使各示范點各具特色。
為充分發(fā)揮機關(guān)黨組織在推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧中的作用，將x年確定為機關(guān)“黨建提升年”，通過實施基層黨建規(guī)范化工程、機關(guān)黨員隊伍建設(shè)工程和機關(guān)黨建載體創(chuàng)新工程，先后從機關(guān)和學?；鶎狱h組織中選定整體功能強、業(yè)績突出、特色明顯、標桿作用顯著、示范效果好的黨組織x個，著力將其打造成機關(guān)黨建示范點。同時，在黨員干部中廣泛開展“亮身份，做表率，我是黨員我先行”主題活動和“三亮三比三創(chuàng)”“七個一”紅色系列活動以及固定組織生活日活動，不斷增強黨員先進意識和社會意識，全面推動機關(guān)黨建晉位升級。目前，全區(qū)共有x名在職機關(guān)黨員到社區(qū)報到，主動認領(lǐng)志愿崗位x余個，先后開展志愿者服務(wù)活動x余次，服務(wù)群眾x余人。
以開展“五個一”主題活動為重要抓手，以“兩新”組織黨組織“星級創(chuàng)評、分類定級”活動為載體，結(jié)合市“1+6+9”黨建工程體系和“兩新”組織黨建示范化工程建設(shè)要求，印發(fā)了《關(guān)于在“兩新”組織黨組織中開展星級創(chuàng)評、分類定級工作的通知》，制定了“黨組織班子、黨員隊伍、生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)文化、勞動關(guān)系、社會評價”六類x項指標，并將星級創(chuàng)評、分類定級活動與創(chuàng)建“兩新”黨建示范點相結(jié)合，抓好示范點創(chuàng)建工作的選點、申報、實施、督查四個環(huán)節(jié)，結(jié)合半年黨建考核，采取民主測評、查閱資料、實地查看和調(diào)查核實等方法，組織對全區(qū)“兩新”黨組織“星級創(chuàng)評”工作進行了考核摸底，進一步激發(fā)了“兩新”黨組織“星級創(chuàng)評”熱情。目前，全區(qū)共有x家“兩新”黨組織提出了創(chuàng)建星級黨組織的申請，抓黨建工作的積極性和主動性有效提高，為“1+6+9”黨建工程體系實施提供了有力支撐。
從責任落實、考核問效、保障力度等方面，不斷推進黨建示范點工程建設(shè)，確?！?+6+9”黨建工程體系扎實推進。
進一步健全黨建責任制，把黨建示范化工程列入黨建責任目標承諾內(nèi)容，區(qū)、區(qū)屬黨（工）委、基層黨組織三級層層簽訂了黨建目標責任書，并將“1+6+9”黨建工程體系列入黨建“三單制”管理，建立了書記抓黨建工作臺賬，實行每季度上報任務(wù)清單完成情況，把督促指導、跟蹤問效、嚴格考核貫穿基層黨建工作全過程，有效推動了黨建責任制的落實。年初，區(qū)委與區(qū)屬各黨（工）委簽訂了黨建目標責任書，在x個區(qū)屬黨（工）委、x個社區(qū)和x個區(qū)直機關(guān)單位建立了書記抓黨建工作臺帳。
認真制定《x區(qū)黨建考核細則》，將考核標準細分為x類x項x條，把“1+6+9”黨建工程體系推進情況列為重點考核內(nèi)容，采取“聽、查、問、評”等方式，除對x個區(qū)屬黨（工）委黨建工作進行全面考核外，重點對年初確定的x個社區(qū)、x個機關(guān)、x個學校、x個“兩新”組織黨建示范點和x個后進社區(qū)按照不同標準分別進行考核，并將考核結(jié)果作為區(qū)委目標考核的重要組成部分，確?？己私Y(jié)果運用。
按照“1+6+9”黨建工程體系黨建示范點“五個好”創(chuàng)建標準，著力將每個示范點打造成基層黨建工作精品點的目標，對現(xiàn)有黨建示范點實施再提升工程，根據(jù)示范點的軟硬件水平，先后投入資金x余萬元對x社區(qū)、x社區(qū)、x社區(qū)、x社區(qū)等x個社區(qū)進行全面改造提升，確保示范點的整體帶動性。目前，x社區(qū)、x社區(qū)、x社區(qū)、x社區(qū)已改造提升完畢，社區(qū)的服務(wù)功能得到全面提升。
以上是我區(qū)實施“1+6+9”黨建工程體系的一些做法及成效，下一步，我們將集中力量，攻堅克難、分類實施，扎實推進“一區(qū)一帶一圈”建設(shè)，全面推動“1+6+9”黨建工程體系在x區(qū)的穩(wěn)步推進。
向區(qū)委書記匯報材料篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
尊敬的調(diào)研組各位領(lǐng)導：
在x全面強化年各項任務(wù)在我市扎實推進之際，我們非常榮幸地迎來了市委組織部第四調(diào)研組一行蒞臨我區(qū)調(diào)研指導工作。在此，我謹代表x區(qū)委對百忙之中蒞臨我區(qū)的各位領(lǐng)導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。下面，我就x全面強化年上半年x區(qū)的完成情況，向調(diào)研組各位領(lǐng)導作簡要匯報。今年以來，我區(qū)認真學習貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想和黨的*********精神，緊緊圍繞x全面強化年工作要求，以“三級聯(lián)創(chuàng)五化并舉”為契機，以“五大提升”工程為主線，以x黨建創(chuàng)新提升活動和基層黨建十件實事為抓手，全領(lǐng)域、全方位推進基層黨建工作，為x創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強組織保證。
一是書記帶頭樹導向。明確“書記抓、抓書記”，區(qū)、街道兩級層層召開x年度黨建工作責任制述職評議會議，壓實管黨治黨工作責任，推動黨建工作高質(zhì)量發(fā)展；推行基層黨建“三單制”管理，明確區(qū)委書記和其他常委抓黨建職責，分層級分類別制定了x個區(qū)屬黨（工）委問題清單、責任清單、任務(wù)清單，夯實黨建工作責任；實施街道黨工委書記領(lǐng)辦基層黨建項目，x年共明確書記領(lǐng)辦項目x個，并在《x要聞》、x組工微信公眾號進行了公示，接受黨員群眾監(jiān)督。二是頂層設(shè)計立方向。加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，以區(qū)、街道、社區(qū)三級聯(lián)動體系為依托，形成“三級聯(lián)創(chuàng)五化并舉”黨建制度體系。制定x五大提升工程、“五星支部”創(chuàng)建、區(qū)域化黨建“三征三議三公開”工作法、社區(qū)服務(wù)“三張清單”制度等一系列指導性文件，為今后的黨建工作明確目標、指出方向、提供遵循，進一步夯實了基層基礎(chǔ)。三是“三級聯(lián)動”增共識。建立基層黨建工作雙月座談會制度，每兩個月召開一次會議，各黨（工）委圍繞會議主題進行座談交流，并逐一匯報黨建工作開展情況，亮成績賽進度，查問題明思路，交任務(wù)抓
當前隱藏內(nèi)容免費查看落實，推動黨建各項工作任務(wù)落地見效。今年以來，圍繞黨建熱點難點問題召開基層黨建工作雙月座談會x次。同時，創(chuàng)新舉辦城市基層黨建工作主題沙龍活動，促進各社區(qū)之間的工作交流和成果分享。截至目前，已舉辦x期主題沙龍活動。持續(xù)開展“逐社觀摩、整街推進、全面提升”活動，各單位通過互看、互評、互學、互比，找差距、查原因、定措施，進一步補齊短板、夯實基礎(chǔ)，實現(xiàn)基層黨建工作全面提升，全面過硬。x年以來，已完成x次街道內(nèi)部觀摩和x次全區(qū)示范觀摩。一是構(gòu)建區(qū)域化黨建格局。堅持和完善區(qū)域化黨建聯(lián)席會議制度、民主科學決策“三征三議三公開”工作法，積極吸納發(fā)展優(yōu)秀的駐區(qū)單位黨員、非公企業(yè)黨支部書記、熱心社會工作者和社會組織負責人擔任區(qū)域黨（工）委兼職委員，共同討論決定轄區(qū)內(nèi)重大問題。目前，全區(qū)x個街道和x個社區(qū)均已建立“區(qū)域黨（工）委”，參與共駐共建黨組織x個，協(xié)調(diào)解決問題x余項，共享場地、物資等x個（處）。二是深入推進黨建引領(lǐng)、“三社聯(lián)動”。在全市率先出臺《x區(qū)政府購買社會組織服務(wù)實施細則（試行）》，為政府購買社會組織服務(wù)提供了政策依據(jù)和制度支撐；印發(fā)《關(guān)于明確x區(qū)黨建引領(lǐng) “三社聯(lián)動”工作部門任務(wù)分工的通知》，明確各成員單位分工和時間節(jié)點，壓茬推進。在洛陽國家大學科技園召開了x區(qū)“三社聯(lián)動”工作洽談會，為街道社區(qū)和社會組織搭建溝通交流的橋梁，精準對接轄區(qū)居民群眾需求和專業(yè)社會組織服務(wù)。目前，已引進和培育社會組織x家，開展活動x余場，服務(wù)群眾x余人。如……等專業(yè)化社會組織先后開展了……等活動x余次，實現(xiàn)了社區(qū)服務(wù)的專業(yè)化、規(guī)范化和科學化，提高了居民參與社區(qū)治理的積極性和主動性。三是運用“三張清單”，強化資源統(tǒng)籌。在全區(qū)全面推行為民服務(wù)“三張清單”制度，需求清單問需、資源清單聚力、項目清單促效，推動轄區(qū)各類服務(wù)資源與社區(qū)居民需求的無縫對接。截至目前，全區(qū)各街道共發(fā)放問卷調(diào)查表x余份，入戶走訪x余戶，召開座談會x余場，梳理“需求清單”事項x余項，整合出黨建活動陣地、醫(yī)療保健、法律事務(wù)咨詢、家政服務(wù)等“資源清單”x余項，形成醫(yī)療保健指導、就業(yè)培訓、老年人日間照料等惠民“項目清單”x余項，真正做到便民利民惠民。
一是織密組織網(wǎng)絡(luò)。在街道社區(qū)成立區(qū)域黨（工）委，劃分區(qū)域網(wǎng)格，成立若干網(wǎng)格黨支部，在居民樓院成立樓院黨小組，構(gòu)建起由區(qū)域黨委、網(wǎng)格黨支部、樓院黨小組組成的三級組織網(wǎng)絡(luò)。同時，拓展基層組織領(lǐng)域，深化拓展兩新組織“三集中”活動，堅持定期集中排查，今年以來新建兩新組織黨組織x家，對未建黨組織的堅持下派黨建指導員，對“兩新”黨組織所交黨費x%返還，對單獨新建的“兩新”黨組織下?lián)躼元獎補資金，廣泛開展非公企業(yè)黨建、團建、工建活動，將黨建觸角延伸至各個領(lǐng)域，實現(xiàn)黨的組織和黨的工作全覆蓋。二是扎實開展“五星支部”創(chuàng)建工作。在全區(qū)各領(lǐng)域基層黨組織中開展“五星支部”創(chuàng)建活動，印發(fā)了《關(guān)于開展“五星支部”創(chuàng)建活動的實施細則》，分類對社區(qū)、機關(guān)單位、國有企業(yè)、“兩新”組織、學校等五個領(lǐng)域基層黨組織建立標準體系。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)組織生活、基層黨組織按期換屆、黨費管理等基本制度，依據(jù)標準化建設(shè)體系，對每個黨支部按照“五星”“四星”“三星”“二星”“一星”五個等級進行評星定級，并按照“鞏固先進、推動一般、整頓軟弱渙散”的要求分類施策。目前x個區(qū)屬黨（工）委已結(jié)合自身實際制定了創(chuàng)建活動的具體實施細則，x月份結(jié)合第二季度“逐社觀摩”初步對各社區(qū)進行了評星定級。三是抓好軟弱渙散黨組織整頓工作。重點抓好遇駕溝社區(qū)軟弱渙散黨組織整頓工作，加強組織領(lǐng)導，由區(qū)委書記分包，成立了由黨工委書記為隊長的整頓工作隊，明確黨總支書記為整頓工作“第一責任人”，采取領(lǐng)導分包、干部派駐等方式加大整頓力度；明確整改任務(wù)，街道黨工委召開專題會議，制訂整頓工作方案，明確整頓工作目標和工作思路；細化整改措施，從加大社區(qū)陣地建設(shè)力度、持續(xù)夯實黨建工作基礎(chǔ)、嚴格落實黨內(nèi)政治生活制度、積極營造和諧穩(wěn)定社會氛圍等x個方面，把整頓工作的大目標分解成一個個可推進、可量化的具體工作，確保整頓工作取得實效。
一是培訓學習“促”。以示范培訓抓好基層組織帶頭人，組織全區(qū)x余名社區(qū)、機關(guān)、學校、“兩新”組織等各領(lǐng)域黨組織書記，在x先進群體教育基地舉辦x區(qū)基層黨組織書記培訓班，加強紅色教育和黨性教育，采取“聽”“行”“學”三位一體的培訓模式，以史育人、以情感人，追溯紅色精神之源，零距離感受x先進群體精神，見賢思齊，共促提高；以全員輪訓加強社區(qū)黨組織班子隊伍建設(shè)，分x批組織全區(qū)x余名社區(qū)黨委委員在x縣委黨校舉辦社區(qū)“兩委”干部培訓班，采取理論教學、現(xiàn)場教學、視頻教學等多種方式，全方位提高社區(qū)“兩委”干部的政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。二是培養(yǎng)選拔“育”。建立社區(qū)干部培養(yǎng)使用長效機制，加大對社區(qū)干部的培養(yǎng)和選拔使用力度。實施社區(qū)“兩委”干部素質(zhì)提升工程，選拔了x名符合條件的社區(qū)“兩委”干部參加大專學歷教育，提升社區(qū)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，提高社區(qū)基層黨組織社會管理和服務(wù)能力。按照黨管干部原則，實行社區(qū)黨組織書記區(qū)級備案、社區(qū)“三委”干部街道備案制度，截至目前，x個街道x個社區(qū)干部備案工作均已完成。三是嚴格標準“選”。按照上級文件要求，堅決把受過刑事處罰的社區(qū)“兩委”班子成員清理出去，嚴格按照標準程序選優(yōu)配強社區(qū)“兩委”成員，對考取社工師資格證的“兩委”成員發(fā)放社工職業(yè)津貼，提高隊伍的專業(yè)化水平。四是嚴格發(fā)展“培”。推進黨史學習教育，結(jié)合“四個合格”黨員標準推行黨員積分管理工作，并以基層黨支部“三會一課”及主題黨日線上隨機調(diào)閱與線下抽查通報為抓手，進一步嚴肅黨內(nèi)政治生活制度；大力實施發(fā)展黨員“雙推雙評三全程”制度，統(tǒng)籌做好全年黨員發(fā)展的計劃調(diào)控、系統(tǒng)培養(yǎng)，做到成熟一個、發(fā)展一個，切實提高發(fā)展黨員質(zhì)量。開展先進基層黨組織、x榜樣、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀***員評選表彰活動。
一是穩(wěn)步推進黨建引領(lǐng)、“三治并進”、服務(wù)進社區(qū)。強化黨建引領(lǐng)，實現(xiàn)基層德治與自治的有機融合，持續(xù)開展x活動，拍攝系列微視頻《……》以及……微視頻《……》，通過挖掘全區(qū)各行各業(yè)具有代表性的優(yōu)秀***員，推出了一大批立得住、叫得響、傳得開的黨員榜樣，讓廣大黨員干部學有榜樣、行有示范。印制發(fā)放《x日記》x余冊，引導黨員群眾感悟生活中的點滴善行，以善行啟發(fā)善行，以賢德引領(lǐng)善行，聚沙成塔、聚水成涓，凝聚起推動社會發(fā)展的強大正能量。探索實施“x銀行”志愿者積分激勵機制，動員全區(qū)廣大黨員群眾積極參與社區(qū)自治，構(gòu)建“受助—助人—互助”“奉獻—回報—奉獻”的黨建服務(wù)新模式，儲蓄愛心、傳遞善行。結(jié)合“支部主題黨日”，開展普法宣傳、“四官”服務(wù)進社區(qū)等，把法治建設(shè)融入社區(qū)治理之中，培養(yǎng)居民的法治思維，辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法，推進法治x建設(shè)；充分發(fā)揮自治章程、居民公約等“軟法之治”的積極作用，運用好“一征三議兩公開”“四議兩公開”工作法，通過社區(qū)議事會等形式提升群眾參與基層治理的積極性、主動性、創(chuàng)造性，引導居民實現(xiàn)“自我管理”。二是積極探索黨建+信息化建設(shè)。在全區(qū)所有城市社區(qū)建立了黨建引領(lǐng)下的“四位一體”社區(qū)信息化平臺，實現(xiàn)了公共服務(wù)、便民服務(wù)、公益服務(wù)的全覆蓋，讓居民足不出戶，即可享受到便利快捷的社區(qū)服務(wù)，目前，“x模式”已在全市推廣。武漢路街道先行先試，運用“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”，開發(fā)“智慧社區(qū)”平臺，整合現(xiàn)有的黨建信息平臺、政務(wù)信息平臺等，搭建以智慧黨建、便民服務(wù)和幸福社區(qū)三大模塊為主的社區(qū)便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺，涵蓋黨員教育、網(wǎng)上辦事、預(yù)約代辦、志愿服務(wù)等功能。三是打造“一刻鐘黨建服務(wù)圈”。投入資金x萬元，對x個開放式組織生活基地進行改造提升。按照“辦公面積最小化、服務(wù)場所最大化”的原則，以滿足居民需求為導向，打造一批安全舒適、環(huán)境優(yōu)美的親民化街道社區(qū)黨群服務(wù)中心和小區(qū)鄰里中心，讓轄區(qū)居民愿來、愛來、常來。今年以來新建成……個街道黨群服務(wù)中心，探索打造了親民化和去行政化的……黨群服務(wù)中心；從廢舊倉庫改造的……小區(qū)鄰里中心于x月份建成并投入使用，中心包含手工坊、讀書閱覽室、議事廳、兒童之家、多功能活動廳、x銀行等，并引入x家專業(yè)社會組織負責日常活動開展，共計開展活動x余次，受益居民x余人次。
今年以來，x區(qū)在加強城市基層黨建方面做了一些工作，也取得了明顯的成效，但我們也深知與上級的要求和黨員群眾的期望還有較大的差距，工作中仍然存在著一些不容忽視的問題，如：機關(guān)黨建相對比較薄弱，工作載體還不夠豐富；各領(lǐng)域黨建工作發(fā)展不均衡，“兩新”組織黨建、商圈黨建工作水平仍需進一步提高。下一步，我們將堅持問題導向，采取有效措施，逐步加以解決。
下一步，我們將認真貫徹落實……的指示精神，緊緊圍繞x全面強化年工作要求，結(jié)合x實際，積極創(chuàng)新，扎實工作，推動x城市基層黨建工作全面強化、全面提升、全面過硬。
持續(xù)開展“五星支部”創(chuàng)建工作，推進基層黨組織分級分類管理，逐步完成社區(qū)、機關(guān)、國有企業(yè)、“兩新”組織、學校等各領(lǐng)域基層黨組織的標準化規(guī)范化建設(shè)，年內(nèi)完成 x 個“五星支部”及 x 個市級標桿式示范點創(chuàng)建工作，堅持抓兩頭帶中間，以先進帶后進，實現(xiàn)基層黨支部全面進步、全面過硬。
持續(xù)推進街道、社區(qū)黨群服務(wù)中心建設(shè)和小區(qū)鄰里中心建設(shè)，與先進地區(qū)樞紐型社會組織合作，在全市率先引入專業(yè)化社區(qū)規(guī)劃師，對……社區(qū)進行親民化、去行政化建設(shè)，并嘗試委托社會力量運營管理；探索低償、微利的社區(qū)服務(wù)新模式，建立社區(qū)公益發(fā)展基金，實現(xiàn)自我造血、自我循環(huán)。以社工職業(yè)體系建設(shè)為依托，推進基層人才隊伍建設(shè)，結(jié)合街道管理體制改革，推動工作重心下沉、力量下移，探索建立社區(qū)工作者“三崗十八級”薪酬體系，暢通社區(qū)干部向公務(wù)員、事業(yè)編的晉升渠道。
強化德治，結(jié)合x黨建工作實際，持續(xù)開展……主題活動，與“不忘初心，牢記使命”主題教育結(jié)合起來，讓紅色基因注入血脈、融入靈魂、化為行動，成為推動x經(jīng)濟品質(zhì)、城市品質(zhì)、人文品質(zhì)、生態(tài)品質(zhì)、生活品質(zhì)全面提升的不竭動力。倡導自治，探索推進“x銀行”志愿者積分激勵機制，在試點單位……社區(qū)先行先試的基礎(chǔ)上，計劃于x月底前探索出一套可復制可推廣的經(jīng)驗，x月底前在全區(qū)建立起黨建引領(lǐng)、多元參與、各具特色、互聯(lián)互通的志愿者服務(wù)體系，形成與鄰為善、以鄰為伴、守望相助的良好社會氛圍。探索共治，以“三社聯(lián)動”為抓手，今年每個街道至少引入一家成熟的社會組織參與社區(qū)治理；引入全國知名社會組織……，對現(xiàn)有的社會組織進行培訓、督導，同時，采取公益創(chuàng)投的方式，孵化、培育一批專業(yè)社會組織和社區(qū)社會組織。
向區(qū)委書記匯報材料篇十六
習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話
習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話，氣勢恢宏、氣魄宏大，思想深刻、內(nèi)涵豐富，感人肺腑、催人奮進，是習近平新時代中國特色社會主義思想的重要組成部分，是全黨在新的歷史條件下進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭的政治宣言，是指引我們黨奮力推進中國特色社會主義偉大事業(yè)和全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程的綱領(lǐng)性文獻，必將在中國共產(chǎn)黨的歷史上、中華民族的歷史上、人類進步的歷史上，樹立永久的精神豐碑。要把學習習近平總書記重要講話精神同學習習近平新時代中國特色社會主義思想結(jié)合起來，深刻認識中國共產(chǎn)黨為什么能、馬克思主義為什么行、中國特色社會主義為什么好，在新的征程上更加堅定、更加自覺地牢記初心使命、開創(chuàng)美好未來。要深刻領(lǐng)會習近平總書記重要講話的精神實質(zhì)，堅定不移沿著習近平總書記指引的方向奮勇前進。深刻學習領(lǐng)會全面建成小康社會的莊嚴宣告;深刻學習領(lǐng)會中國共產(chǎn)黨鑄就的百年輝煌、書寫的千秋偉業(yè);深刻學習領(lǐng)會偉大建黨精神;深刻學習領(lǐng)會以史為鑒、開創(chuàng)未來，對全黨提出的9個方面要求，感黨恩、聽黨話、跟黨走，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，乘勢而上，開拓奮進。要堅決響應(yīng)習近平總書記對全體黨員發(fā)出的號召，從各級黨員領(lǐng)導干部做起，錘煉堅強黨性，牢記初心使命，密切血肉聯(lián)系，忠誠干凈擔當，矢志不渝為黨的事業(yè)奉獻終身。
學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央指定學習材料的感悟和收獲
(一)習近平新時代中國特色社會主義思想從世界觀和方法論的高度，深刻回答了中國特色社會主義進入新時代后，中國共產(chǎn)黨舉什么旗、走什么路，以及用什么樣的精神狀態(tài)、擔負什么樣的歷史使命、實現(xiàn)什么樣的奮斗目標等一系列重要問題，把我們黨對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設(shè)規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律的認識提高到新的水平，開辟了馬克思主義新境界、中國特色社會主義新境界、我們黨治國理政新境界，是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分，是被實踐證明了的科學真理，是進行偉大斗爭、建設(shè)偉大工程、推進偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想的行動指南。可以說，習近平新時代中國特色社會主義思想實現(xiàn)了黨的指導思想又一次與時俱進，具有重大的政治意義、理論意義和實踐意義。
當前我們深入學習貫徹黨的十九大精神，必須深刻領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想，必須增強“四個意識”，深入領(lǐng)會這一思想的時代背景、歷史地位、精神實質(zhì)和實踐要求，深入領(lǐng)會貫穿其中的堅定信仰信念、鮮明人民立場、強烈歷史擔當、求真務(wù)實作風、勇于創(chuàng)新精神和科學方法論;必須發(fā)揚與時俱進的理論品格，用黨的創(chuàng)新理論武裝全黨、指導實踐、推動工作;必須用心學習、用心領(lǐng)悟，把自己擺進去，密切聯(lián)系思想和工作實際，在學思踐悟中融會貫通，在考驗和磨礪中提高覺悟，做到內(nèi)化于心、外化于行，真正把十九大精神落到實處。
對照黨史學習教育目標要求，自身在堅定理想信念、增強歷史自覺、弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)、加強黨性錘煉、踐行工作作風等方面還存在哪些差距和不足
(一)遵守黨章黨規(guī)方面
一是以《黨章》為鑒，在理想信念上還不夠純粹。理論學習主動性不夠，缺乏主動學習思考意識，一般是上級要求學什么，我們就學什么，有針對性的學習不夠，有深度的思考不多;理論學習系統(tǒng)性不夠，對習近平新時代中國特色社會主義思想缺乏系統(tǒng)研究和深刻理解，往往滿足于淺嘗輒止，大多數(shù)學習都是提綱挈領(lǐng)地學，讀原文、學原文的次數(shù)偏少，理論學習宣傳研究的結(jié)合度和系統(tǒng)性不夠，學思踐悟、知行合
二是以《準則》為鏡，在黨內(nèi)生活參加上還不夠自覺。組織生活制度執(zhí)行不嚴謹，作為一名黨員領(lǐng)導干部，沒有很好堅持雙重組織生活標準，雖然認真參與局民主生活會相關(guān)事宜，但有時歸咎于工作繁忙，參加所在黨支部的各類組織活動還存在重形式、輕質(zhì)量的現(xiàn)象，沒有發(fā)揮好引領(lǐng)帶頭作用;批評與自我批評不充分。在實際工作中開展批評與自我批評有時礙于面子，怕得罪人，怕傷了同志感情，不敢真批評、深批評，做不到“見筋見骨”。在自我批評上一些問題談得還不夠深刻、不夠透徹。在具體的工作部署中發(fā)揚民主、征求意見做得還不夠，認為自己看問題的角度準，有時會弱化其他黨委成員的意見。
三是以《條例》為引，在工作作風改進上還不夠有力。文風會風轉(zhuǎn)變不徹底，工作中還存在一定的形式主義、官僚主義問題，一定程度上還存在以會議落實會議，以文件落實文件的現(xiàn)象;基層調(diào)研走訪不夠深入，有“走馬觀花、蜻蜓點水”的情況，沒能真正抽出幾天時間深入基層派出所蹲點調(diào)研，深入細致地了解基層基礎(chǔ)工作和基層民警的工作生活中存在的問題，直面基層民警和基層群眾的機會不多，聯(lián)系群眾還做的不夠。
黨員先鋒模范作用發(fā)揮怎么樣，立足崗位、履職盡責做得怎么樣還有哪些差距。
從入黨開始，我們面對黨旗進行莊嚴的宣誓，作出鄭重承諾：“我志愿加入中國共產(chǎn)黨，擁護黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員義務(wù)……。作為中國共產(chǎn)黨組織中的一分子——黨員，必須時刻牢記黨章、遵循黨章、崇尚黨章，不折不扣地執(zhí)行黨章，對黨忠誠。堅定理想信念，堅持中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信。做到在黨憂黨、在黨為黨、在黨愛黨，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，自覺執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議，在政治上與黨中央保持高度一致。履行黨員義務(wù)，承擔黨員責任。在工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用。
黨的初心就是全心全意為人民服務(wù)，為中國人民謀幸福。我們作為工人階級先鋒隊中的一份子，要不忘初心，就要做到：一是不忘黨員的身份，無論在日常生活還是本職工作上，都要時刻牢記自己是一名黨員，自己的一言一行代表著黨和黨員的形象，不忘自己的身份，不能形同普通職工，不能降低標準和要求，要在道德上高于群眾，在要求上高于群眾，在形象上高于群眾。二是不忘黨員的規(guī)矩，在工作生活中要遵規(guī)守紀，安分守己，踏實做人，干凈干事，不斷加強自身素質(zhì)、修養(yǎng)、作風的提升，時刻要講職業(yè)道德、家庭美德、社會公德，做有品位、有品質(zhì)、有品德的人。三是不忘黨員的本色，黨員應(yīng)當時刻心里記得群眾，經(jīng)常深入群眾，時常聯(lián)系群眾。普通黨員要及時反映群眾的呼聲和要求，干部黨員要經(jīng)常抽出時間到生產(chǎn)一線，耐心細心傾聽職工群眾的訴求和心聲，幫助職工群眾解決好生產(chǎn)生活中的各類問題。
新時代中國共產(chǎn)黨的歷史使命是建設(shè)中國特色社會主義，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗。新時代國有企業(yè)的歷史使命是在解決“不平衡”“不充分”新矛盾中勇當突擊隊。國有企業(yè)中的廣大黨員是企業(yè)發(fā)展的中堅力量，是引領(lǐng)職工群眾參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重要組織者和推動者。每一名黨員干部都要牢記自己身上所肩負的時代所賦予的歷史使命，要努力當好模范，做遵章守紀、廉潔奉公的模范。廣大黨員要樹立正確的制度觀，要模范地學習制度和執(zhí)行制度，維護制度的嚴肅性，努力提高制度的執(zhí)行力，帶領(lǐng)職工群眾共同遵守制度。黨員干部帶頭遵章守紀，既是先進性的標準，也是普遍性的要求。做堅持學習、帶頭學習的模范。學習是立身之本，是興業(yè)之基。當前，有些黨員缺乏提高素質(zhì)、增長才干的緊迫感，覺得自己雖然不是很優(yōu)秀，但也還算過得去，只要做好自己本職工作，不給黨組織抹黑就行了，這就降低了黨員先進性的標準，與“兩學一做”學習教育活動要求不相適應(yīng)，與《黨章》中黨員“要在生產(chǎn)、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用”的要求不相符，要著力改正。做勇于擔當、努力工作的模范。作為一名黨員，要牢記黨員的擔當，勤勉敬業(yè)、務(wù)實苦干，在本職工作上敢于創(chuàng)新研究，在困難面前敢于迎難而上，在關(guān)鍵時刻敢于挺身而出，做到一名黨員就是一面旗幟，為群眾樹榜樣、當模范。
愛崗敬業(yè)，嚴以律己，吃苦耐勞，甘于奉獻始終是一名共產(chǎn)黨員應(yīng)具備的優(yōu)秀品質(zhì)?！饵h章》中黨員義務(wù)第三項明確規(guī)定：“堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。”這既是黨的性質(zhì)和宗旨的具體體現(xiàn)，也是對黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的傳承與發(fā)揚。然而，改革開放近40年，西方腐朽思想不斷涌入，自由主義、拜金主義、享樂主義逐漸抬頭，人們的世界觀、人生觀、價值觀在不知不覺中有所改變，信念缺失、道德滑坡、違法違紀案件屢見不鮮。國有企業(yè)的黨員干部也同樣受不良思想的沖擊，存在部分黨員干部工作積極性不夠，責任心不強，回避矛盾，逃避問題，對工作成效不關(guān)注;有的黨員眼睛向上，做一點事情不怕群眾不滿意，就怕上級不知道，有點成績就到處宣揚，借此抬高自己;有的黨員干工作缺乏大局意識，眼睛總是看到自己小部門的局部利益，達不到自己滿意的結(jié)果就鬧情緒找領(lǐng)導要說法;有的黨員認為自己當個部門領(lǐng)導身份就尊貴起來，工作不踏實，重口頭安排、聽電話匯報，輕現(xiàn)場調(diào)研落實、忽視實地檢查督促等等。個別普通黨員還存在好逸惡勞、貪圖享受、精神懈怠、無心進取，追求待遇、不講奉獻等問題。這些問題，實際上是對“吃苦在前、享受在后”要求的背棄。對共產(chǎn)黨員來講，如果心中沒有黨章意識，不履行甚至背棄黨員義務(wù)，不但達不到“做合格黨員”的要求，離踩踏紀律紅線、受到紀律懲戒也就不遠了。
作為一名黨員，最重要的是發(fā)揮黨員模范帶頭作業(yè)用。當前，我國的改革發(fā)展正處在關(guān)鍵時期，面對世情國情變換，黨中央作出了“四個全面”的戰(zhàn)略部署和實現(xiàn)兩個一百年的奮斗目標。近年以來，分公司的發(fā)展面臨著內(nèi)外巨大壓力和嚴峻挑戰(zhàn)，如何保持公司持續(xù)健康發(fā)展，實現(xiàn)爭先進位的目標?
每名黨員都必須緊密地團結(jié)在黨組織周圍，堅決執(zhí)行省、市公司黨委決策部署，講政治、顧大局、敢擔當。統(tǒng)一思想、堅定信心、聚力攻堅、積極作為，主動分擔責任和壓力，實現(xiàn)好業(yè)績。自覺遵守中央八項規(guī)定，堅決反對“四風”，以黨章對照自己、激勵自己，從自己做起，從身邊的小事干起，夯實基礎(chǔ)、工作到位，率先垂范、盡職盡責，為分司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
近些年在我們身邊涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，他們立足崗位、履職盡責、忠于職守、善于鉆研、勤于思考、精益求精、兢兢業(yè)業(yè)、真誠奉獻，以實際行動踐行“為人民服務(wù)”的宗旨。
政治理論學習不夠，組織觀念不強。我是學電專業(yè)的，并且長期從事專業(yè)工作，對政治理論學習向來要求不嚴，政治敏感性不強，組織觀念較淡薄。主要表現(xiàn)在：一是不重視政治學習?？傉J為政治方面的東西不過是喊喊口號而已，沒有什么實際內(nèi)容，是枯燥的、空洞的、流于形式的理論，對實際工作的指導意義不大，出于這種認識在頭腦里存在，導致不愛學習政治理論，參加組織活動不積極，進而導致政治理論水平不高，政治敏銳性不強，政治方向不明確，達不到黨性要求：二是理論信念不夠堅定。作為一名黨員，對社會主義制度特別是對中國特色社會主義認識理解不夠深刻，對共產(chǎn)主義理論模糊不清，精神上缺乏在的動力和支柱，工作就缺乏沖勁和闖勁，沒有嚴格按照黨員先進性要求來指導自己的行動，在思想上有所放松，沒有真正樹立黨員的良好形象;三是組織觀念不強。表現(xiàn)在政治上不求上進，對黨組織的活動不是積極踴躍地參加，對個別黨員的不良行為持消極態(tài)度，甚至把它歸結(jié)于黨的純潔性，存在模糊認識，由此導致組織觀念不強。
安于現(xiàn)狀，少思與時俱進，缺少拼搏精神。在思想上有一種不思進取、得過且過的傾向，認為自己無大樹可靠，提拔重用無望，反正工資財政保，工作過得去就行，這種不健康思想的存在，導致思想保守，不思進取，沒有危機憂患意識，缺乏大膽開拓精神，工作特色不強、起色不夠，離黨和人民的要求相去甚遠，這實際上是有愧于人民，這就是一種對黨對人民不負責任的態(tài)度，就是虛度光陰、碌碌無為的表現(xiàn)。
群眾觀念淡薄，工作作風不夠扎實，平時聽匯報聽的多，下基層調(diào)研的少了，到基層單位聯(lián)系的少了，為群眾辦完事少了，與干部群眾溝通少，對其思想、工作、學習和生活了解不夠，由于深入基層，調(diào)研不夠，遇到實際問題解決的思路不實，辦法不多，有時對基層反映的問題，表現(xiàn)為思想上麻木不仁，行動上反應(yīng)不快。
明哲保身當老好人，遇事裝糊涂和浠泥。主要表現(xiàn)在一是在平常的工作和生活中，對經(jīng)常遇到的一些歪風邪氣、不良現(xiàn)象還是當面提出嚴厲批評，而是麻木不仁，明哲保身。二是工作中，主動性不夠。多一事不如少一事，領(lǐng)導強調(diào)、親自督辦的事就認真抓一抓，沒強調(diào)的事就隨便應(yīng)付一下。
隨著開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的不斷深入，通過對照檢查、分析評議，使我更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾個方面進行改進和努力：
加強政治理論學習，努力提高理論水平。學習無止境，一定要給自己定規(guī)矩，堅持認真學，認真寫體會，做到學習、學習、再學習，活到老學到老，在學習上也要增強自我約束機制，自我加壓，強化學習，努力學習理論，學政治、學市場經(jīng)濟知識，學法律法規(guī)，學會管理自己，學會管理單位，學會與時俱進。有一個真誠而清醒的政治頭腦，有較好的理論水平和教深的專業(yè)素養(yǎng)，加強黨性修養(yǎng)鍛煉，牢記黨的宗旨。在今后的工作中要密切聯(lián)系群眾，全心全意為為人民服務(wù)，多為群眾辦實事、辦好事，改進工作作風和工作方法，時時處處以黨員和黨員干部標準要求自己，既要以身作則，率先垂范，更要著眼全局，切實履行好黨員義務(wù)。
立足本職工作不斷開拓進取。只有探索才會前進，在今后的工作中，要敢于實踐，大膽實踐，勇于探索，積極主動，勇挑重擔，不斷創(chuàng)新，努力提高工作能力和工作水平。
堅持原則，增強批評與自我批評的自覺性。要堅持黨性原則，大膽開展批評與自我批評，不作老好人，不怕得罪人，敢于管理，關(guān)于管理，倡導浩然正氣，抵制歪風邪氣，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
深刻反思問題，剖析原因，我深感自己與黨員先進性要求差距很大，我遇到要以這次先進性教育活動為契機，認真學習政治理論，努力改造世界觀、人生觀、價值觀。堅定理想信念，弘揚行業(yè)精神，勤奮學習工作，堅持依法行政，保持清正廉潔。在工作崗位上履好職盡好責，為陜送電力事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻。
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