總結(jié)能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)問題所在，并找到解決問題的方法和途徑。寫作要注重規(guī)范和準(zhǔn)確，如何避免語法錯(cuò)誤和表達(dá)模糊？這些總結(jié)范文展示了不同作者在總結(jié)寫作中的個(gè)性和思維方式。
宣貫培訓(xùn)總結(jié)篇一
安全生產(chǎn)事關(guān)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，事關(guān)改革開放、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定大局。2002年制定的《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》施行12年來，對預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故，人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全發(fā)揮了重要作用。我們國家正處于工業(yè)化快速發(fā)展進(jìn)程中，安全生產(chǎn)基礎(chǔ)仍然較為薄弱，安全生產(chǎn)責(zé)任不落實(shí)、安全防范和監(jiān)督管理不到位、違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為屢禁不止等問題較為突出，生產(chǎn)安全事故還處于易發(fā)多發(fā)的高峰期，特別是重特大事故尚未得到有效遏制，安全生產(chǎn)的各個(gè)方面工作亟須進(jìn)一步加強(qiáng)。國家層面上在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，對現(xiàn)行安全生產(chǎn)法進(jìn)行修改完善，為促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)提供更有力的法律保障。
（一）修改的背景、必要性、過程
1.修改的背景和必要性
原《安全生產(chǎn)法》頒布的實(shí)施12年以來全國對安全生產(chǎn)規(guī)律的認(rèn)識(shí)更加深刻準(zhǔn)確，為了修改積累了一大批系統(tǒng)的、經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn)，符合中國國情的可靠經(jīng)驗(yàn)，到了修改的時(shí)機(jī)。國務(wù)院發(fā)布了一批重要文件；修改出臺(tái)了一大批法律法規(guī)和部門規(guī)章；各地方基層安全生產(chǎn)監(jiān)管工作總結(jié)出了一大批新的經(jīng)驗(yàn)。
安全生產(chǎn)的現(xiàn)實(shí)環(huán)境發(fā)生了很大的變化需要修改。安全生產(chǎn)法12年來，安全生產(chǎn)形勢發(fā)生了根本性好轉(zhuǎn)，生產(chǎn)安全事故總量、重特大事故、主要死亡指標(biāo)相對下降。但是，安全生產(chǎn)工作只能繼續(xù)加強(qiáng)，表現(xiàn)在：全社會(huì)對安全的需求越來越強(qiáng)；各級(jí)黨委政府對安全生產(chǎn)工作的要求越來越高；經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，工業(yè)化正處于快速發(fā)展過程中。另一方面，安全生產(chǎn)基礎(chǔ)仍然薄弱，事故還處于易發(fā)多發(fā)的高峰期。
解決原安全生產(chǎn)法實(shí)施中遇到的問題：法制模式不適應(yīng)時(shí)代要求的問題；法的定位與發(fā)的地位不相符的問題；法的適應(yīng)范圍不夠明確的問題；缺乏工作原則（機(jī)制、格局）的問題；缺乏安全生產(chǎn)績效考核要求的問題；非法違法成本低，守法成本高的問題；缺少安全生產(chǎn)誠信體系建設(shè)要求的問題。實(shí)行最嚴(yán)格的責(zé)任追究，最大限度地遏制各類事故的發(fā)生。使違法成本大幅度提高，讓各類生產(chǎn)經(jīng)營主體不敢違法，不愿意違法，違法就要付出重大代價(jià)，違法就導(dǎo)致出局，真正做到安全發(fā)展、預(yù)防為主。
安全生產(chǎn)法的修改立足中國國情。符合現(xiàn)階段中國的實(shí)際情況，增強(qiáng)法律的可操作性和執(zhí)行性，體現(xiàn)了能夠明確的盡量明確，能夠具體的盡量具體。形成生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)、職工參與、政府監(jiān)管、行業(yè)自律、社會(huì)監(jiān)督的機(jī)制。
2.修改的過程
修改的過程8個(gè)階段，于2014年8月31日全國人大常委會(huì)第二次審議通過，12月1日起實(shí)施（國家主席令13號(hào)公布）。
（二）修改前后的結(jié)構(gòu)、條款變化2002年11月1日起施行的《安全生產(chǎn)法》于2014年8月31日第十二屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十次會(huì)議《關(guān)于修改〈中華人民共和國安全生產(chǎn)法〉的決定》審議通過修改，于2014年12月1日起施行新的《安全生產(chǎn)法》，原法共7章，共97條，新法共7章114條，新法與原法相比：第三章章名由“從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù)”修改為“從業(yè)人員的安全生產(chǎn)權(quán)利義務(wù)”，其他章目維持不變；增加17個(gè)條文、修改57個(gè)條文，分別占到原法97個(gè)條文的18%、59%。
（三）新法的主要特點(diǎn)和建立的重要制度
1.堅(jiān)持以人為本，推進(jìn)安全發(fā)展。新安全生產(chǎn)法更加體現(xiàn)了尊重人、尊重生命、保護(hù)生命的立法宗旨，“安全生產(chǎn)工作以人為本，堅(jiān)持安全發(fā)展”，是歷史的巨大進(jìn)步。
2.建立完善安全生產(chǎn)議會(huì)和工作機(jī)制。
新法確立了“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作“十二字方針”，明確了安全生產(chǎn)的重要地位、主體任務(wù)和實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的根本途徑。
3.落實(shí)“三個(gè)必須”，明確安全監(jiān)管部門執(zhí)法地位。
安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和其它負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門依法開展安全生產(chǎn)執(zhí)法工作。
4.明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府以及街道辦事處、開發(fā)區(qū)管理機(jī)構(gòu)安全生產(chǎn)職責(zé)。
村（居）委會(huì)發(fā)現(xiàn)其所在區(qū)域內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營單位存在事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為時(shí)，應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)厝嗣裾蛘哂嘘P(guān)部門報(bào)告。
5.進(jìn)一步強(qiáng)化生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)主體責(zé)任。 做好安全生產(chǎn)工作，落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營單位主體責(zé)任是根本。6.建立事故預(yù)防和應(yīng)急救援的制度。新法把事前預(yù)防和事故應(yīng)急救援作為一項(xiàng)重要內(nèi)容。7.建立安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化制度。
安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化是在傳統(tǒng)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)上，根據(jù)當(dāng)前安全生產(chǎn)工作的要求、企業(yè)生產(chǎn)工藝特點(diǎn)，借鑒國外現(xiàn)代先進(jìn)安全管理思想，形成的一套系統(tǒng)的、規(guī)范的、科學(xué)的安全管理體。
8.推行注冊安全工程師制度。
新法確立了注冊安全工程師制度，并從兩個(gè)方面加以推進(jìn)：一是危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、儲(chǔ)存單位以及礦山、金屬冶煉單位應(yīng)當(dāng)有注冊安全工程師從事安全生產(chǎn)管理工作，鼓勵(lì)其他生產(chǎn)經(jīng)營單位聘用注冊安全工程師從事安全生產(chǎn)管理工作。二是建立注冊安全工程師按專 業(yè)分類管理制度，授權(quán)國務(wù)院有關(guān)部門制定具體實(shí)施辦法。
9.推行安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)制度。
通過引入保險(xiǎn)機(jī)制，促進(jìn)安全生產(chǎn)，規(guī)定國家鼓勵(lì)生產(chǎn)經(jīng)營單位投保安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)。
10.加大對安全生產(chǎn)違法行為的責(zé)任追究力度。
一是規(guī)定了事故行政處罰和終身行業(yè)禁入。加大處罰力度，建立了嚴(yán)重違法行為公告和通報(bào)制度。強(qiáng)化了一次處罰制度，總共規(guī)定了十幾項(xiàng)可以直接處罰的情形。
11.明確生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、人員的設(shè)置、配備標(biāo)準(zhǔn)和工作職責(zé)。
12.明確了勞務(wù)派遣單位和用工單位的職責(zé)和勞動(dòng)者的權(quán)利義務(wù)。 13.建立事故隱患排查治理制度。
新法把加強(qiáng)事前預(yù)防、強(qiáng)化隱患排查治理作為一項(xiàng)重要內(nèi)容。設(shè)定了未采取有效措施消除事故隱患的行為的嚴(yán)格行政處罰。
14.建立分類分級(jí)監(jiān)管和年度監(jiān)督檢查計(jì)劃制度。 這一條有盡職免責(zé)的含義。
15.對拒不執(zhí)行停產(chǎn)執(zhí)法決定的生產(chǎn)經(jīng)營單位，依法實(shí)施停電停供民用爆炸物品等強(qiáng)制停產(chǎn)措施。新《安全生產(chǎn)法》規(guī)定了三種強(qiáng)制措施：一是查封場所、設(shè)施；二是扣押財(cái)物；三是停止供電、停止供應(yīng)民用爆炸物品等措施，強(qiáng)制生產(chǎn)經(jīng)營單位履行決定。其對應(yīng)的情形有：
1、設(shè)施、設(shè)備不符合保障國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；
2、違法生產(chǎn)、儲(chǔ)存、使用、經(jīng)營、運(yùn)輸?shù)奈ｋU(xiǎn)物品；
3、違法生產(chǎn)、儲(chǔ)存、使用、經(jīng)營危險(xiǎn)物品的場所。
16.建立嚴(yán)重違法行為公告和通報(bào)制度。
（四）貫徹學(xué)習(xí)要求 按照屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，開展教育培訓(xùn)，各村（居）、單位在今天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)會(huì)后，盡快組織對本轄區(qū)、職工開展學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》。鎮(zhèn)政府組織廣泛開展社會(huì)性宣傳，結(jié)合安全知識(shí)“十進(jìn)”活動(dòng)、“六五”普法工作，通過設(shè)置人員聚集場所宣傳欄、展板、張掛橫幅、標(biāo)語等多種形式，開展公益性宣傳。
宣貫培訓(xùn)總結(jié)篇二
根據(jù)審計(jì)室要求完成生產(chǎn)車間相關(guān)核算工作；根據(jù)人員工資情況對勞動(dòng)工時(shí)定額進(jìn)行核定；月生產(chǎn)完成產(chǎn)品的分類統(tǒng)計(jì)及產(chǎn)值核算；對車間設(shè)備、物品狀況統(tǒng)計(jì)、損耗核算；登記車間固定資產(chǎn)明細(xì)賬及低值易耗品臺(tái)賬，并與相關(guān)部門核對；按時(shí)編制車間成本預(yù)算和產(chǎn)品成本計(jì)算單。
核算電器工序定額和收集整理車間成本核算所要的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)
1、工時(shí)定額與計(jì)件單價(jià)的矛盾：計(jì)時(shí)工資大于計(jì)件工資（經(jīng)過2個(gè)月的核算都存在如此問題）
2、成本核算項(xiàng)目公司安排上的問題：工作關(guān)系和工作職責(zé)沒有明確，其他部門不知道這個(gè)部門是做什么的。
3、組織機(jī)構(gòu)的穩(wěn)定性存在問題：組織機(jī)構(gòu)人員和崗位的調(diào)整沒有及時(shí)的通知相關(guān)工作責(zé)任人或工作關(guān)系人。
4、人員的工作崗位關(guān)系存在跨級(jí)任命和跨級(jí)匯報(bào)的問題。
5、工作目標(biāo)和項(xiàng)目時(shí)間、優(yōu)先順序沒有告知，直接責(zé)任人不清楚。
現(xiàn)在面臨的問題：各生產(chǎn)部門不知道我是干什么的，不知道需要提供什么支持，也不知道這種工作的重要性，更不知道公司這個(gè)部門的存在，在我下發(fā)《關(guān)于成本核算中相關(guān)統(tǒng)計(jì)工作的通知》給各生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人和統(tǒng)計(jì)人員：（內(nèi)容如下：為了便于公司審計(jì)和生產(chǎn)成本核算的要求，特對各部門的生產(chǎn)報(bào)表作如下要求：
1、各生產(chǎn)部門或工序的生產(chǎn)報(bào)表至少要體現(xiàn)如下內(nèi)容，產(chǎn)量，以能了解生產(chǎn)進(jìn)度；工時(shí)，以能了解實(shí)際工時(shí)的耗用；效率，以能運(yùn)用績效管理，提高工效；成本方面必須的基礎(chǔ)資料，以能準(zhǔn)確核算成本。
2、個(gè)人日報(bào)表由車間負(fù)責(zé)人指定人員或車間統(tǒng)計(jì)員進(jìn)行錄入，并按工序、設(shè)備、產(chǎn)品種類、消耗進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。
a、日報(bào)：工序產(chǎn)量，工序工時(shí)，工序消耗（原料消耗，低值易耗品）。b、旬報(bào)：設(shè)備產(chǎn)量，設(shè)備使用工時(shí)（在通電狀態(tài)的時(shí)間），有效利用工時(shí)（在生產(chǎn)作業(yè)狀態(tài)下的作業(yè)時(shí)間）。c、月報(bào)產(chǎn)品類別產(chǎn)量，產(chǎn)品類別工時(shí)，原料消耗，工序低值易耗品，設(shè)備、模具維修費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)，工資核算報(bào)表，異常工時(shí)的統(tǒng)計(jì)按計(jì)劃異常、物料異常、設(shè)備異常、制程品質(zhì)異常、設(shè)計(jì)工藝異常、水電異常、其它異常等七個(gè)方面進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。
3、本《通知》通知事項(xiàng)和統(tǒng)計(jì)報(bào)表從2009年6月1日起開始實(shí)施收集，并作為部門績效考核的基本條件和審核的依據(jù)。）
所有的統(tǒng)計(jì)都應(yīng)該由生產(chǎn)部提供，而最后我又知道車間統(tǒng)計(jì)人員歸我調(diào)度，但配置還是屬于車間部門（姚總經(jīng)理單獨(dú)告知）。而車間和部門以及統(tǒng)計(jì)員也不知道有這種工作關(guān)系。任何一個(gè)部門或部門人員和職權(quán)的變動(dòng)，上級(jí)和人力資源部都應(yīng)該有告知相應(yīng)工作部門或工作關(guān)系的義務(wù)，以利工作關(guān)系的建立和工作關(guān)系的暢通，而不是局限幾個(gè)人知道，也給這個(gè)項(xiàng)目的建立和完成設(shè)置了無形的障礙。設(shè)置一個(gè)部門和項(xiàng)目組都應(yīng)該有一個(gè)職權(quán)而不是僅僅的一個(gè)工作內(nèi)容，工作內(nèi)容也不是一個(gè)人能完成的（說是部門工作內(nèi)容，而部門僅僅只有一個(gè)人），什么事情或責(zé)任都落在一個(gè)人的身上，直接上級(jí)有幾個(gè)，工作目標(biāo)有幾個(gè)，工作關(guān)系有幾個(gè)等等，直接上級(jí)是否告知這個(gè)項(xiàng)目該如何開展，優(yōu)先順序是什么，時(shí)間段呢？我感觸最深還是以始為終，多從自己身上找原因這個(gè)觀點(diǎn)，養(yǎng)成主動(dòng)溝通的習(xí)慣是我必須要改變的，然而我還在人際關(guān)系這一點(diǎn)上，我認(rèn)為在公司人際關(guān)系主要還是工作關(guān)系，實(shí)際上我們在工作上的關(guān)系還是都沒有處理好——就是工作職責(zé)和工作關(guān)系。所有業(yè)務(wù)處理必須程序化、制度化，任用人員必須經(jīng)過慎重挑選和訓(xùn)練，任用品德不良人員則容易發(fā)生舞弊，任用業(yè)務(wù)不熟練人員則容易發(fā)生錯(cuò)誤。培訓(xùn)的全員參與是目前解決基礎(chǔ)責(zé)權(quán)范圍最好的措施。
明確劃分權(quán)責(zé)，建立崗位責(zé)任制，實(shí)行購、產(chǎn)、銷、賬、錢、物分管的原則；所有實(shí)物財(cái)產(chǎn)要有專人負(fù)責(zé)保管、保養(yǎng)、維修以提高使用效率，保證財(cái)物安全；所有業(yè)務(wù)處理必須程序化、制度化，任用人員必須經(jīng)過慎重挑選和訓(xùn)練，任用品德不良人員則容易發(fā)生舞弊，任用業(yè)務(wù)不熟練人員則容易發(fā)生錯(cuò)誤。在成本統(tǒng)計(jì)方面首先要解決的是一線員工對異常情況的認(rèn)識(shí)和報(bào)表的填制工作，一線員工認(rèn)為異常情況消耗的工時(shí)填制就意味著他們得到的工資就會(huì)降低，這樣造成生產(chǎn)工時(shí)和工資有沖突，我想用車間主管和統(tǒng)計(jì)人員實(shí)行考核，對異常情況要求必須從生產(chǎn)計(jì)劃異常、物料異常、設(shè)備異常、制程品質(zhì)異常、設(shè)計(jì)工藝異常、水電異常、其它異常等七個(gè)方面進(jìn)行人員和工時(shí)的統(tǒng)計(jì)來解決生產(chǎn)部門與生產(chǎn)服務(wù)部門的關(guān)系。因?yàn)閺恼麄€(gè)生產(chǎn)流程來看解決和確認(rèn)部門的責(zé)權(quán)才是解決生產(chǎn)管理混亂的根本所在。比如我們在工序上作手，必然牽扯到一線員工工資的問題，如果我們能在異常情況下有所突破，就有充分的理由說服員工。如此在通過廣州和深圳的相關(guān)工序和工種的工資水平指導(dǎo)價(jià)格來確定工資水平，來平衡生產(chǎn)成本。在基礎(chǔ)數(shù)據(jù)（設(shè)備產(chǎn)量、工時(shí)、消耗等初步匯總統(tǒng)計(jì)）和異常情況的雙重統(tǒng)計(jì)下來完善成本核算工作和工資的核算。
（一）建立健全異常情況統(tǒng)計(jì)制度（第一周內(nèi)）
1、要求各部門必須對異常工時(shí)進(jìn)行分類記錄和統(tǒng)計(jì)（必須按生產(chǎn)計(jì)劃異常、物料異常、設(shè)備異常、制程品質(zhì)異常、設(shè)計(jì)工藝異常、水電異常、其它異常等七個(gè)方面進(jìn)行人員和工時(shí)的統(tǒng)計(jì)）
（二）審核和建立設(shè)備和原材料臺(tái)賬和易耗品臺(tái)賬（第二周內(nèi)審核）
1、要求各部門必須對動(dòng)力消耗和易耗品消耗以及原材料消耗進(jìn)行臺(tái)賬登記，月底進(jìn)行相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)。
（三）加強(qiáng)盤點(diǎn)管理（召開盤點(diǎn)審計(jì)會(huì)議）
1、各部門盤點(diǎn)數(shù)字相當(dāng)不準(zhǔn)確，漏盤、錯(cuò)盤較為嚴(yán)重，其次是型號(hào)問題。
2、盤點(diǎn)報(bào)表的格式問題
3、盤點(diǎn)制度的建立（保障盤點(diǎn)數(shù)據(jù)的正確性和及時(shí)性）
（四）逐漸建立和完善各種產(chǎn)品的生產(chǎn)用料明細(xì)表
1、先建立常規(guī)產(chǎn)品的用料明細(xì)。
（五）逐步建立本部門相關(guān)文件（工作穩(wěn)定狀態(tài)下）
（六）其他輔助工作
1、協(xié)助工裝統(tǒng)計(jì)模具維修工時(shí)或材料消耗
（七）重要工作事項(xiàng)
1、完善異常情況的統(tǒng)計(jì)和制度建立
宣貫培訓(xùn)總結(jié)篇三
俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”。
規(guī)矩也就是制度。國家要有法律法規(guī)制度，以此約束公民的行為，樹立價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)；對于我們企業(yè)來說，規(guī)矩也就是規(guī)章制度，是企業(yè)內(nèi)部的“法律”。
首先，規(guī)章制度能夠保障公司管理的有序化、規(guī)范化，最大程度的降低運(yùn)營成本；其次，規(guī)章制度可以防止管理的任意性，充分保護(hù)員工的合法權(quán)益；同時(shí)，它也是規(guī)范員工行為的規(guī)則，建立評判對錯(cuò)的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范職業(yè)道德，使公司與員工雙方的利益得以保障。每個(gè)人首先有他的社會(huì)性，而成為一個(gè)企業(yè)的員工，職業(yè)身份和職業(yè)操守是第一位的。
我們的每一個(gè)規(guī)章制度都是依據(jù)國家法律法規(guī)，結(jié)合公司管理特點(diǎn)和企業(yè)文化來制定的。它的目的不是為了懲罰和控制，而是為了實(shí)現(xiàn)管理的公平性，使企業(yè)和員工始終保持在同一價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)，為了同一目標(biāo)努力，實(shí)現(xiàn)雙方更好的可持續(xù)的發(fā)展。
我們的每一個(gè)規(guī)章制度都是建立在一視同仁的基礎(chǔ)上，制度面前人人平等，每位員工都應(yīng)嚴(yán)格遵守和執(zhí)行，這也是一個(gè)員工具有職業(yè)精神和職業(yè)素養(yǎng)的表現(xiàn)。作為新員工，初入一個(gè)陌生的職場環(huán)境，學(xué)習(xí)和執(zhí)行規(guī)章制度尤為重要。
它是讓你全面了解一個(gè)公司最直接的途徑和手段。它不僅僅是向你陳述公司的價(jià)值觀，了解企業(yè)文化，同時(shí)讓你更直觀更清晰的了解在公司所擁有的基本權(quán)利、應(yīng)履行的責(zé)任和義務(wù)，能夠幫助你更快地適應(yīng)新的工作環(huán)境，迅速地融入團(tuán)隊(duì)，愉快地開展工作。
作為入職后的老員工，認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守規(guī)章制度，可以明晰工作流程和工作權(quán)限，保證日常工作的順利和高效，減少和避免工作的錯(cuò)誤性。遵守工作程序，也能充分保護(hù)員工個(gè)人的利益。
同時(shí)，提升自身職業(yè)化，促進(jìn)與企業(yè)的共同成長與發(fā)展。作為公司管理層，要想更好的管理和領(lǐng)導(dǎo)員工，不僅要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，以身作則，做好表率，更應(yīng)該在制度的執(zhí)行過程中，做好監(jiān)督和監(jiān)管工作，指導(dǎo)、引導(dǎo)、糾正員工的行為，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，保證團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性，提升團(tuán)隊(duì)競爭力。
規(guī)章制度是公司經(jīng)營的準(zhǔn)繩和紀(jì)律，具有必須服從的約束力，也就是說制度是嚴(yán)肅的。公司每一項(xiàng)制度的推行、實(shí)施都有賴于每一位員工的努力。
我們倡導(dǎo)人性化的管理，因此，規(guī)章制度在建立建設(shè)過程中，也會(huì)隨著工作實(shí)際情況進(jìn)行不斷的更新與完善，使之更具有推行性，更適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。雖然我們的制度具有約束性，但更需要大家自覺遵守和執(zhí)行，任何無視或違反制度的行為，都要根據(jù)性質(zhì)和情節(jié)受到程度不同處理，同時(shí)，公司也歡迎每位員工積極為公司的發(fā)展建言善策，為公司提出可行性管理措施的行為，也會(huì)受到嘉獎(jiǎng)。
只有這樣才能做到管理的公平和公正，公司才能更加健康有序穩(wěn)健的發(fā)展。第二篇：《制度建立的'必要性和重要性》規(guī)章制度建立的必要性和重要性一、簡述什么是制度？制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。
制度是個(gè)社會(huì)的游戲規(guī)則，更規(guī)范的講，它們是為人們的相互關(guān)系而人為設(shè)定的一些制約。規(guī)章制度主要包括：勞動(dòng)合同管理、工資管理、社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇、工時(shí)休假、職工獎(jiǎng)懲，以及其他勞動(dòng)管理規(guī)定。
二、論述什么是制度化管理？實(shí)行制度化管理的好處是什么？所謂制度化管理是指單位治理中強(qiáng)調(diào)依法治理，法制規(guī)章健全，在管理中事事處處都有規(guī)章制度約束，因此必須管理制度完善，并且注意管理的硬件，重視管理方法的科學(xué)化。單位的制度化管理這種模式的最大好處有這樣幾點(diǎn)：一是可將優(yōu)秀人員的智慧轉(zhuǎn)化成為單位眾多職員遵守的具體經(jīng)營管理行為，形成一個(gè)統(tǒng)一的、系統(tǒng)的行為體系；二是能夠發(fā)揮單位的整體優(yōu)勢，使單位內(nèi)外能夠更好的配合，可以避免由于單位中的員工能力及特點(diǎn)的差異，使單位生產(chǎn)經(jīng)營管理產(chǎn)生波動(dòng)；三是為單位員工能力的發(fā)揮制定了一個(gè)公平的平臺(tái)，不會(huì)因?yàn)橛螒蛞?guī)則的不同、評分標(biāo)準(zhǔn)的不同，對員工努力的評定產(chǎn)生大的誤差；四是有利于員工更好的了解單位，能夠更好的規(guī)范單位的工作流程，讓員工能夠在其中找對自己的位置，有法可依，使工作更順暢；五是有力于單位員工的培訓(xùn)，有利于單位員工的自我發(fā)展，單位員工由于有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)可供參考，可以自己明了自己工作需要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)，能夠?qū)ψ约旱墓ぷ饔幸粋€(gè)明確的度量，自己可以發(fā)現(xiàn)差距，有自我培訓(xùn)發(fā)展的動(dòng)力和標(biāo)準(zhǔn)。
三、如何實(shí)現(xiàn)制度化管理？一個(gè)國家的管理靠法制，一個(gè)單位的管理靠制度，這是人人皆知的常識(shí)。但是在一個(gè)單位要真正實(shí)現(xiàn)制度化管理，抓好隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作的突破，是要有一定的開創(chuàng)力。
就如何實(shí)施好制度化管理，談幾點(diǎn)看法。1、要想實(shí)現(xiàn)制度化管理，必須從領(lǐng)導(dǎo)班子抓起俗話說“火車跑的快，全靠車頭帶”，所以說，抓制度化管理首先要從領(lǐng)導(dǎo)抓起，從領(lǐng)導(dǎo)班子的制度化抓起，也就是說一個(gè)單位的制度化管理，必須從領(lǐng)導(dǎo)集體的制度建設(shè)開始。
一個(gè)單位的各項(xiàng)制度建設(shè)伊始首先應(yīng)建立領(lǐng)導(dǎo)們必須遵守的規(guī)章、制度、辦法，只有把這些規(guī)章制度建立起來，且領(lǐng)導(dǎo)成員真正遵守，單位才能制定出思想政治工作、業(yè)務(wù)工作、行政管理工作的規(guī)章制度，而且班子成員帶頭遵守執(zhí)行，不搞特殊。
宣貫培訓(xùn)總結(jié)篇四
上半年，為了切實(shí)做好我隊(duì)安全生產(chǎn)工作，在市委、市政府和園林局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我隊(duì)從源頭抓起，認(rèn)真組織，周密部署，狠抓落實(shí)，防范于未然，加強(qiáng)監(jiān)督，扎實(shí)開展安全隱患排查活動(dòng)，取得了一定成效，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
我隊(duì)高度重視安全生產(chǎn)工作，牢固樹立“安全生產(chǎn)，責(zé)任重于泰山”的思想，從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度來抓安全生產(chǎn)工作。為了加強(qiáng)對安全隱患排查整治工作領(lǐng)導(dǎo)，我隊(duì)成立了專門的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。堅(jiān)持“以人為本，預(yù)防第一”的工作方針，認(rèn)真研究部署安全生產(chǎn)工作，通過召開會(huì)議、宣傳活動(dòng)、督促檢查等形式，加大安全生產(chǎn)宣傳和監(jiān)督檢查力度。與職工簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書，明確了安全生產(chǎn)責(zé)任及安全生產(chǎn)任務(wù)，把安全生產(chǎn)責(zé)任通過責(zé)任書的形式予以明確，使安全責(zé)任層層落實(shí)，建立了完善的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)。
安全生產(chǎn)是否能做好，關(guān)鍵在于管理措施的健全與落實(shí)，為使安全生產(chǎn)隱患排查治理工作落在實(shí)處，我隊(duì)分階段并制定了具體措施很抓落實(shí)：
一是大力做好安全生產(chǎn)宣傳教育工作。加大宣傳的覆蓋面，大力宣傳安全生產(chǎn)的重要性、必要性。通過懸掛宣傳橫幅；發(fā)放各類宣傳品等。加大宣傳教育力度，使干部職工明確了安全生產(chǎn)工作的重要性和緊迫性，提高了干部職工的安全意識(shí)。通過教育，職工的防范和安全責(zé)任意識(shí)得到了提高，認(rèn)識(shí)到遵章守紀(jì)、強(qiáng)化管理、確保安全的重要性。要求時(shí)刻保持警惕，對安全生產(chǎn)工作不能有松懈思想，不能掉以輕心，認(rèn)真務(wù)實(shí)地做好安全生產(chǎn)工作，確保我隊(duì)各項(xiàng)綠化工作順利進(jìn)行。
二是建立健全各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層負(fù)責(zé)的安全生產(chǎn)機(jī)制，結(jié)合實(shí)際，制定出隱患排查治理具體方案，“一把手”為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；堅(jiān)持節(jié)假日期間有人值班，并且有帶班領(lǐng)導(dǎo)，確保信息暢通，加強(qiáng)機(jī)動(dòng)車駕駛員的管理，有效防止交通事故的發(fā)生；加強(qiáng)劇毒農(nóng)藥、易燃易爆物品管理，增強(qiáng)消防意識(shí)，確保用電、用水安全；加強(qiáng)防火防盜安全措施；提高防火防盜意識(shí)，確保公共財(cái)物安全。
為切實(shí)搞好安全生產(chǎn)工作，我隊(duì)一方面抓正常的.每月一次例行檢查，消防安全隱患。另一方面，結(jié)合節(jié)假日，抓好專項(xiàng)安全生產(chǎn)生產(chǎn)檢查整治工作。精心組織，周密安排，認(rèn)真落實(shí)檢查活動(dòng)，切實(shí)做到不走過場，排查出的問題即時(shí)整改，不出紕漏，不出事故。
一是加大綠化安全工作檢查，對我隊(duì)管護(hù)范圍內(nèi)的樹木嚴(yán)密排查，覆蓋全面，不留死角，將檢查出的枯枝死枝全部清理，消除了存在的安全隱患。
二是定期檢查園林機(jī)械工具，對損壞的機(jī)械工具及時(shí)維修，確保工人安全作業(yè)
三是不定期隨時(shí)巡查油松片林等易燃樹木，確保發(fā)現(xiàn)問題立即處理，做到不發(fā)生一起火災(zāi)事故。
四是對辦公場所用電安全檢查，做到人走燈滅，辦公設(shè)備用后及時(shí)斷電，確保安全用電。
五是加強(qiáng)汛期安全工作，加強(qiáng)汛期值班制定，確保安全度過汛期。
到目前為止，全隊(duì)未發(fā)生一起安全事故，對存在的隱患和苗頭，通過排查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、整改，基本得到了有效的遏制，促進(jìn)了我隊(duì)安全穩(wěn)定發(fā)展。
一是繼續(xù)加強(qiáng)安全生產(chǎn)生產(chǎn)宣傳教育力度和法律法規(guī)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高干部職工的安全意識(shí)。二是繼續(xù)加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，落實(shí)責(zé)任，建立健全安全各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)防范措施。三是全面完善各類應(yīng)急救援預(yù)案，堅(jiān)決杜絕重點(diǎn)安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
總之，安全工作市一切工作的生命線，我隊(duì)要從保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度，警鐘長鳴，常抓不懈，狠抓事故源頭管理，認(rèn)真排查事故隱患，建立健全安全長效機(jī)制，落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施，確保我隊(duì)安全生產(chǎn)形勢良好。
園林綠化隊(duì)
宣貫培訓(xùn)總結(jié)篇五
為提高全體職工的安全意識(shí)、了解安全防范知識(shí)，臨港公司12月15日下發(fā)了《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》并進(jìn)行了相應(yīng)的宣貫活動(dòng)，現(xiàn)總結(jié)如下：
1、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持“安全發(fā)展”的指導(dǎo)原則和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面認(rèn)識(shí)和把握安全生產(chǎn)的特點(diǎn)和規(guī)律，堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持安全發(fā)展，鞏固和創(chuàng)新安全生產(chǎn)宣傳方式、方法，以正面宣傳為主，提高職工的安全意識(shí)。大力宣傳新《安全生產(chǎn)法》，推進(jìn)安全文化建設(shè)，增強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育的針對性和有效性，營造全社會(huì)“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的氛圍，增強(qiáng)全社會(huì)安全意識(shí)。
2、時(shí)間安排
此次安全生產(chǎn)法律法規(guī)集中宣傳教育行動(dòng)從2014年12月15日開始，到2014年12月30日，宣傳教育和對全公司員工進(jìn)行考試兩個(gè)階段。
（一）宣傳教育：2014年12月15日至12月18日，主要工作是開展新《安全生產(chǎn)法》宣講、培訓(xùn)。
（二）考試：2014年12月19~22日。主要工作是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)成果，對宣貫的效果進(jìn)行檢驗(yàn)。
3、宣貫活動(dòng)內(nèi)容： 在宣貫活動(dòng)期間，1.新《安全生產(chǎn)法》十大亮點(diǎn)專題宣講、2.中華人民共和國《安全生產(chǎn)法》專題宣講。3.傳欄大力宣傳新《安全生產(chǎn)法》，推進(jìn)安全文化建設(shè)，增強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育的針對性和有效性，營造全社會(huì)“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的氛圍，增強(qiáng)全社會(huì)安全意識(shí)。
2014年12月19日組織召開針對新安全生產(chǎn)活動(dòng)的宣貫工作的會(huì)議，會(huì)上每位班組長、職工都談了對新《安全生產(chǎn)法》的認(rèn)識(shí)以與理解。通過談話發(fā)現(xiàn)每位職工對新《安全生產(chǎn)法》都有深刻的識(shí)識(shí)，有的職工同時(shí)也談了在今后的工作中如何應(yīng)用新《安全生產(chǎn)法》。會(huì)上職工積極的發(fā)言說明些次關(guān)于新《安全生產(chǎn)法》宣貫取得了預(yù)期的效果，為在今后工作中對新《安全生產(chǎn)法》應(yīng)用打下了良好的基礎(chǔ)。
通過此次宣貫，全體職工對新安全生產(chǎn)活有了全面的認(rèn)識(shí)與了解，安全意識(shí)得到了更進(jìn)一步的提高。在今后的工作中，臨港公司的每一位職工都要嚴(yán)格遵守新安全生產(chǎn)法，為創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境奉獻(xiàn)一份力量。
臨港公司
2014年12月30日
宣貫培訓(xùn)總結(jié)篇六
檢查與管理的重要性。
沒有范文。
以下供參考，
主要寫一下主要的工作內(nèi)容，如何努力工作，取得的成績，最后提出一些合理化的建議或者新的努力方向......
工作總結(jié)就是讓上級(jí)知道你有什么貢獻(xiàn)，體現(xiàn)你的工作價(jià)值所在。
所以應(yīng)該寫好幾點(diǎn)：
1、你對崗位和工作上的認(rèn)識(shí)
2、具體你做了什么事
4、以后工作中你還需提高哪些能力或充實(shí)哪些知識(shí)
5、上級(jí)喜歡主動(dòng)工作的人。你分內(nèi)的事情都要有所準(zhǔn)備，即事前準(zhǔn)備工作以下供你參考：
總結(jié)，就是把一個(gè)時(shí)間段的情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總評價(jià)、總分析，分析成績、不足、經(jīng)驗(yàn)等?？偨Y(jié)是應(yīng)用寫作的一種，是對已經(jīng)做過的工作進(jìn)行理性的'思考。
總結(jié)的基本要求
1.總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細(xì)。
2.成績和缺點(diǎn)。這是總結(jié)的主要內(nèi)容。總結(jié)的目的就是要肯定成績，找出缺點(diǎn)。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的；缺點(diǎn)有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)寫清楚。
3.經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。為了便于今后工作，必須對以前的工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括，并形成理論知識(shí)。
總結(jié)的注意事項(xiàng)：
1.一定要實(shí)事求是，成績基本不夸大，缺點(diǎn)基本不縮小。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。
2.條理要清楚。語句通順，容易理解。
3.要詳略適宜。有重要的，有次要的，寫作時(shí)要突出重點(diǎn)?？偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分。
總結(jié)的基本格式：
1、標(biāo)題
2、正文
開頭：概述情況，總體評價(jià)；提綱挈領(lǐng)，總括全文。
主體：分析成績?nèi)焙?，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
結(jié)尾：分析問題，明確方向。
3、落款
署名與日期。
宣貫培訓(xùn)總結(jié)篇七
人的生命是寶貴的，生命只有一次，生命高于一切。違章造成的鐵路卻把人們唯一的生命奪走了。作為鐵路職工，更使我們感受到生命的珍貴，感受到一旦發(fā)生鐵路將給人們帶來的巨大災(zāi)難。
經(jīng)常接受各種安全教育，看各種安全宣傳教育片，當(dāng)看到一個(gè)個(gè)鮮活的生命消失，一個(gè)個(gè)幸福的家庭支離破碎，多少年邁的老人沒了兒女，多少年幼的孩子沒了父母，我們的心久久無法平靜。心中不由迸發(fā)了“人人講安全，事事為安全；時(shí)時(shí)想安全，處處要安全”的感想。一幅幅血淋淋的圖片展現(xiàn)在我們的面前，有的血肉模糊，肉骨遍地都是，有的支離破碎，身體不知變成了幾節(jié)，每一幅圖片都記錄了每一次事故的慘痛教訓(xùn)，為了更好的工作，為了更好的安全工作，更為了我們每名員工有一個(gè)圓滿的家庭，對我們每個(gè)員工來說有了更多的責(zé)任，我們代表的不僅僅是個(gè)人，而是整個(gè)企業(yè)。我們工作的每個(gè)步驟和環(huán)節(jié)是關(guān)乎整個(gè)企業(yè)安全。事故的釀發(fā)決不會(huì)因?yàn)槟慊诤逌I水而止步不前，所以鐵的制度，需要鐵的執(zhí)行紀(jì)律，在對違章處理的背后，彰顯的是以人為本的管理理念，體現(xiàn)企業(yè)對員工的關(guān)心和關(guān)愛。
血淋淋的事故，永遠(yuǎn)提醒著人們千萬不要忘記慘痛的教訓(xùn)，千萬不能把生命當(dāng)兒戲。短暫的一瞬間，違章者成千古恨，親人們沉浸在悲劇之中，呼喊毫無意義，最后剩下的只有一輩子的悔恨和淚水，生不如死的痛苦。上帝是公平的也是吝嗇的，他只賜予每個(gè)人一次生命，所以我們必須珍惜。工作生活中安全與我們的關(guān)系是非常密切的，它就像我們的朋友。日日夜夜都守在我們的身邊，教育我們，勸誡我們。
所以，“安全第一預(yù)防為主”，那么，安全什么？
安全是什么？安全就是一種責(zé)任，就是一種使命，數(shù)以千萬計(jì)的旅客把人身安全交給我們，國家把上億財(cái)產(chǎn)安全交給了我們，作為一名通信段職工，我們只有憑借自己的業(yè)務(wù)技能和強(qiáng)烈的責(zé)任心、一絲不茍的工作態(tài)度，來認(rèn)真對待工作。安全就是我們對工作高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，安全對我們鐵路行業(yè)來說放在首位，我們經(jīng)常講“安全第一”這就是我們的態(tài)度，也是我們的原則，安全是我們?nèi)〉眯б娴那疤幔踩珜τ谖覀儊碚f至關(guān)重要。因此我們就要事事講安全、時(shí)時(shí)講安全，不重視安全的后果是無法估量的、是要付出沉痛代價(jià)的。我們不能把安全第一只放在口頭，只做成標(biāo)語，只寫進(jìn)課本，我們要在思想烙上安全第一印記，在做每件事前都要考慮安全，在工作中時(shí)時(shí)刻刻不忘安全。
安全是什么？安全就是一種經(jīng)驗(yàn)。每出一個(gè)事故都能總結(jié)出教訓(xùn)，這些教訓(xùn)就成了我們的規(guī)章，血的教訓(xùn)換來了我們的規(guī)章制度，我們是靠規(guī)章制度來保證我們的安全，旅客和貨物的安全。人類之所以不斷的進(jìn)步，就是人類善于總結(jié)、并從總結(jié)中得到進(jìn)步。安全是什么？安全就是一種榮譽(yù)。對于鐵路行業(yè)來說，安全就是一種榮譽(yù)！在經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的今天，旅客們選擇自己的出行方式很重要的一個(gè)因素就是安全，我們鐵路企業(yè)就是抓住了安全，才贏得了市場，取得效益，這是我們鐵路行業(yè)共有的榮譽(yù)。
在以后的工作中，我會(huì)緊緊圍繞段及車間領(lǐng)導(dǎo)下，立足于本職工作崗位，深入細(xì)致、盡職盡責(zé)的做好本職工作，樹立“安全是天”的理念，提高安全意識(shí)，認(rèn)清當(dāng)前的安全生產(chǎn)的嚴(yán)重形勢，認(rèn)識(shí)到保證安全生產(chǎn)的重要性，自覺遵章守紀(jì)，安全生產(chǎn)由被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)。我相信，只要人人都把安全放在第一位，我們鐵路的未來必然會(huì)前程似錦。
安全提示用語：
安全是朵幸?；?，合家澆灌美如畫；安全第一記心頭，生產(chǎn)一步一層樓。
宣貫培訓(xùn)總結(jié)篇八
一年來，我局環(huán)衛(wèi)隊(duì)伍樹立“以人為本”、“協(xié)調(diào)、和諧”發(fā)展觀及“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)理念，完善各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化基層基礎(chǔ)管理工作，完善事故應(yīng)急預(yù)案，切實(shí)建立起安全生產(chǎn)的長效機(jī)制，全面提高安全生產(chǎn)的管理水平，我局一年來在環(huán)衛(wèi)隊(duì)伍中的安全生產(chǎn)工作取得了顯著的成績?，F(xiàn)將一年來的安全生產(chǎn)工作總結(jié)如下：
我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，在年初成立了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，并與局屬各隊(duì)（辦）簽署了安全生產(chǎn)責(zé)任狀，局長為第一責(zé)任人。近年來，我局保證安全生產(chǎn)的投入及有效措施，一是及時(shí)為環(huán)衛(wèi)工人購買安全作業(yè)標(biāo)志服，并在人力垃圾車上噴寫反光字，以確保環(huán)衛(wèi)工人安全作業(yè)；二是為環(huán)衛(wèi)工人購買了人生意外保險(xiǎn)；三是繼續(xù)加大對汽車隊(duì)垃圾運(yùn)輸車輛的隱患排查力度，使汽車運(yùn)行安全率達(dá)到100%。
人是影響安全最重要的因素。我局環(huán)衛(wèi)隊(duì)伍安全生產(chǎn)注重以人為本，從職工的安全意識(shí)培育入手，增強(qiáng)安全理念。一是領(lǐng)導(dǎo)重視、保證投入，嚴(yán)格要求。我局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子，始終把安全生產(chǎn)工作納入日常工作日程。年初召開安全生產(chǎn)工作會(huì)議布置任務(wù)，年末進(jìn)行工作總結(jié)，日?；A(chǔ)管理和工作巡視中，均強(qiáng)調(diào)“安全第一，預(yù)防為主”的理念，強(qiáng)調(diào)對環(huán)衛(wèi)安全工作絕不能掉以輕心，熟視無睹，必須警鐘長鳴；要以對黨、國家和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，采取強(qiáng)有力的安全生產(chǎn)措施，削除事故隱患，遏制重大事故發(fā)生，切實(shí)做好環(huán)衛(wèi)安全工作。二是持之以恒，從嚴(yán)從實(shí)抓好安全生產(chǎn)。年初我局召開安全生產(chǎn)工作會(huì)議，部署安全工作，落實(shí)三級(jí)安全網(wǎng)絡(luò)，敲響全年安全生產(chǎn)警鐘，把安全教育貫穿全年工作始終，落實(shí)到各項(xiàng)工作的全過程。我局將安全生產(chǎn)工作具體到每一階段，使“關(guān)愛生命、遠(yuǎn)離違章”和“安全第一、預(yù)防為主”的觀念深入人心。三是做足“責(zé)任”二字文章。從我局清潔一隊(duì)、清潔二隊(duì)、社會(huì)化服務(wù)中心、創(chuàng)建保潔公司、汽車隊(duì)、公廁隊(duì)所有工作人員，不但生產(chǎn)崗位人員安全責(zé)任明確，而且相關(guān)管理人員也按照各自職責(zé)要求掛鉤落實(shí)責(zé)任，各工作層面、各生產(chǎn)崗位的安全目標(biāo)明確，責(zé)任清楚，考核到位，形成自上而下的安全生產(chǎn)責(zé)任體系。
我局始終把提高職工文化素質(zhì)、基礎(chǔ)理論與基本技能作為安全生產(chǎn)工作和構(gòu)筑安全文化的一項(xiàng)重要目標(biāo)任務(wù)來抓。充分利用“安全生產(chǎn)月”等各種活動(dòng)，組織學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》，強(qiáng)化職工安全意識(shí)，培養(yǎng)安全文化及理念。一是加強(qiáng)職工安全意識(shí)，利用各種類型的宣傳活動(dòng)進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，其中以《安全生產(chǎn)法》為主課。二是加強(qiáng)上崗職工的技能考核，對新上崗的職工實(shí)行嚴(yán)格的崗前培訓(xùn)，使其掌握本職工作所需的安全知識(shí)和安全技能，了解本職工作的“安全知情權(quán)”，使職工的安全意識(shí)和技能有了明顯提高。三是實(shí)行“全員培訓(xùn)，學(xué)習(xí)提高”與“專業(yè)培訓(xùn)”相結(jié)合，營造“學(xué)知識(shí)、學(xué)技術(shù)、講安全”的良好氛圍。四是參加安監(jiān)局組織的安全知識(shí)答卷，職工參考率達(dá)100%，激發(fā)管理人員與生產(chǎn)人員“學(xué)安全，講安全”的內(nèi)在動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)職工從“要我學(xué)”到“我要學(xué)”的轉(zhuǎn)變，促進(jìn)了安全生產(chǎn)工作的良性循環(huán)。五是把安全文明警句人人須知，同時(shí)，在我局環(huán)衛(wèi)工作例會(huì)上經(jīng)常表揚(yáng)安全文明生產(chǎn)的好人好事，予以激勵(lì)。種種措施目標(biāo)為營造良好的安全文明生產(chǎn)環(huán)境和安全文化氛圍。
安全工作重要的是規(guī)范作業(yè)人員的安全工作行為。為此，必須要制定嚴(yán)密的安全制度。一年來，我局指導(dǎo)和督促局屬環(huán)衛(wèi)隊(duì)伍制定和完善了安全生產(chǎn)管理制度及相關(guān)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，形成了一整套有效的安全生產(chǎn)管理制度，建立起約束和激勵(lì)機(jī)制，以此規(guī)范我局環(huán)衛(wèi)隊(duì)伍的安全生產(chǎn)工作，規(guī)范基層生產(chǎn)單位、生產(chǎn)班組以及管理人員的安全生產(chǎn)與管理行為。達(dá)到“以制度管人”、“以制度管安全”、“以制度促安全”的目標(biāo)。
我局始終把環(huán)衛(wèi)隊(duì)伍的安全生產(chǎn)作為頭等大事來抓，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子齊抓共管，形成合力。一是在行政中，局長為第一責(zé)任人；二是在業(yè)務(wù)指導(dǎo)方面，局環(huán)管科負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人；三是在局屬環(huán)衛(wèi)隊(duì)伍日常工作中，各隊(duì)（辦）行政一把手為第一責(zé)任人。并定期對局屬環(huán)衛(wèi)隊(duì)伍進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查，有布置，有措施，狠狠落實(shí)，不走過場。結(jié)合全國安全生產(chǎn)月，組織抽查全局在崗環(huán)衛(wèi)清掃保潔人員是否穿戴安全標(biāo)志服作業(yè)；汽車隊(duì)駕駛?cè)藛T是否按照規(guī)定文明駕駛；垃圾站管理人員是否按安全操作規(guī)程進(jìn)行設(shè)備操作。通過檢查，以提高他們的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。安全生產(chǎn)工作要做到“內(nèi)外結(jié)合”、齊頭并進(jìn)，形成一體，形成合力。并通過市、區(qū)開展的各類安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng)進(jìn)行宣傳教育，達(dá)到了很好的效果。
安全生產(chǎn)的關(guān)鍵在于樹立良好的安全意識(shí)，而局屬環(huán)衛(wèi)隊(duì)伍是我局的基礎(chǔ)單元，是安全工作的落腳點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)。要提高廣大職工安全責(zé)任意識(shí)，就要形成團(tuán)體精神和自律的安全意識(shí)，建立一種良好的安全思想和工作作風(fēng)，各單位相互檢查安全隱患，自查自糾，邊查邊改，由團(tuán)體精神推動(dòng)安全工作。
總之，一年來我局全力構(gòu)筑環(huán)衛(wèi)安全工作、安全意識(shí)、安全理念，“安全”的地位在廣大職工心中越來越高，致使我局較好地完成了區(qū)委、區(qū)政府，市主管部門下達(dá)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理。
宣貫培訓(xùn)總結(jié)篇九
20xx年：發(fā)生事故29起，死亡14人。其中道路交通事故24起，死亡13人，非煤礦山企業(yè)1起，死亡1人，火災(zāi)事故4起，無人員傷亡。
20xx年：發(fā)生事故37起。交通事故33起，死亡10人，火災(zāi)事故4起，死亡2人，無工礦企業(yè)和農(nóng)機(jī)事故的發(fā)生。
20xx年：發(fā)生事故43起。其中交通事故38起，死亡10人；火災(zāi)事故5起，燒傷一人，無工礦企業(yè)和農(nóng)機(jī)事故的發(fā)生。
20xx年上半年發(fā)生事故16起，其中道路交通事故13起，死亡7人，火災(zāi)事故3起，經(jīng)濟(jì)損失7500元，無人員傷亡。無工礦企業(yè)和農(nóng)機(jī)事故的發(fā)生。
20xx年：由于措施到位、組織到位、培訓(xùn)教育到位，安全監(jiān)管到位、隱患整改到位，使全縣的工礦企業(yè)、商業(yè)企業(yè)、交通運(yùn)輸企業(yè)、危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營企業(yè)、林業(yè)、農(nóng)機(jī)作業(yè)、建筑業(yè)等無一例死亡事故發(fā)生，創(chuàng)歷史最好記錄。
（1）突出抓好重點(diǎn)行業(yè)和領(lǐng)域的安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治，防范重特大事故的發(fā)生。堅(jiān)持把防范重特大事故作為安全生產(chǎn)的中心任務(wù)來抓，深入開展非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、道路、建筑施工、消防安全等行業(yè)和領(lǐng)域的安全整治工作，建立健全重大安全隱患整改督辦制度，鞏固專項(xiàng)整治成果。
（2）安全生產(chǎn)責(zé)任具體明確。
本著誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，年年與安全生產(chǎn)成員單位簽定安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀。并由行政職能部門與基層層層簽定責(zé)任狀，形成三級(jí)安全責(zé)任管理體系。
（3）深入開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)
為深入廣泛地宣傳貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和法律法規(guī)，普及安全知識(shí)，提高我縣廣大人民群眾的安全意識(shí)，推動(dòng)安全生產(chǎn)工作順利開展。在每年的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)當(dāng)中，組織各有關(guān)部門和企業(yè)開展形式多樣的活動(dòng)，效果顯著。
（4）貫徹“依法治安”，實(shí)施聯(lián)合執(zhí)法，嚴(yán)厲打擊非法、違法生產(chǎn)行為。
一是有重點(diǎn)地在非煤礦山、?；贰熁ū竦戎攸c(diǎn)領(lǐng)域和行業(yè)實(shí)施部門聯(lián)合執(zhí)法。二是加強(qiáng)安全生產(chǎn)行政執(zhí)法，嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法。切實(shí)做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究，堅(jiān)決維護(hù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的嚴(yán)肅性。對嚴(yán)重忽視安全生產(chǎn)的企業(yè)和個(gè)人，依法加大行政執(zhí)法和經(jīng)濟(jì)處罰的力度。三是加強(qiáng)事故責(zé)任追究。按照“四不放過”的原則，嚴(yán)肅查處每一起事故，依法追究事故責(zé)任。
（5）強(qiáng)化安全管理，實(shí)施“科技興安”，著力加強(qiáng)基層和基礎(chǔ)工作。
為做到安全生產(chǎn)工作重心下移，我局充分發(fā)揮鄉(xiāng)基層作用，把工作的立足點(diǎn)放在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)，一是切實(shí)加強(qiáng)對企業(yè)的安全管理，建立嚴(yán)密、完整、有序的安全管理體系和各項(xiàng)規(guī)章制度，使安全生產(chǎn)工作日?；?、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。指導(dǎo)和督促企業(yè)全面貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)，依法建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，逐步建立自我約束、不斷完善的安全生產(chǎn)長效機(jī)制。二是實(shí)施“科技興安”，提高安全生產(chǎn)的科技含量。督促企業(yè)加強(qiáng)安全設(shè)施建設(shè)，及時(shí)淘汰危及安全的落后技術(shù)、工藝和裝備，引導(dǎo)企業(yè)積極采用先進(jìn)安全適用的技術(shù)裝備，提高安全裝備水平，改善企業(yè)安全生產(chǎn)條件。
（6）加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)，增強(qiáng)全社會(huì)安全意識(shí)和安全生產(chǎn)法治理念。
以安全生產(chǎn)培訓(xùn)為突破口，采取多種形式，，強(qiáng)化對特種作業(yè)人員、安全員、企業(yè)負(fù)責(zé)人企的培訓(xùn)工作。使特種作業(yè)人員、安全員、企業(yè)負(fù)責(zé)人安全意識(shí)逐步提高。
（7）加大企業(yè)安全投入力度，建立健全安全生產(chǎn)長效機(jī)制
加大對重大危險(xiǎn)源監(jiān)控、重大隱患整改以及安全生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)步等工作。首先加強(qiáng)了非煤礦礦山企業(yè)井下通風(fēng)系統(tǒng)的安全投入，督促對所有非煤礦山、工礦企業(yè)加強(qiáng)安全資金的投入。
（8）進(jìn)一步建立安全監(jiān)管體制，切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍自身建設(shè)。
一是充分發(fā)揮安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室的綜合協(xié)調(diào)作用，監(jiān)管部門和其它有關(guān)部門各司其職，共同形成抓安全生產(chǎn)的合力。二是繼續(xù)發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)作用，加強(qiáng)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作，形成了以點(diǎn)帶面，三級(jí)共抓的安全生產(chǎn)監(jiān)管格局。三是切實(shí)加強(qiáng)安監(jiān)部門隊(duì)伍自身建設(shè)，提高干部增強(qiáng)憂患意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，忠于職守，努力提高業(yè)務(wù)水平和執(zhí)法能力。
xx縣安監(jiān)局
二0xx年八月七日
宣貫培訓(xùn)總結(jié)篇十
核文化宣貫工作總結(jié)
為應(yīng)對核與輻射安全形勢新挑戰(zhàn)，強(qiáng)化核與輻射安全從業(yè)者法律意識(shí)，加強(qiáng)核安全文化建設(shè)，進(jìn)一步提升我院核與輻射安全水平，根據(jù)上級(jí)通知要求，結(jié)合我院實(shí)際，對全體輻射相關(guān)工作人員、業(yè)務(wù)管理人員及有必要接受核安全法規(guī)及核安全文化宣貫的人員，進(jìn)行了一系列的核安全文化宣傳，現(xiàn)將宣貫工作總結(jié)如下。
一、精心部署，科學(xué)謀劃
我院于20xx年1月召開了核安全文化宣貫工作動(dòng)員會(huì)議。會(huì)上，成立了由院長擔(dān)任組長，副院長和工會(huì)主席任副組長的核安全文化宣貫工作領(lǐng)導(dǎo)小組，工作小組下設(shè)宣貫工作辦公室，負(fù)責(zé)對活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)。隨后，制定下發(fā)了《**醫(yī)院核安全文化宣貫工作方案》，對核安全文化宣貫的目標(biāo)、意義提出了要求，對全年的宣貫活動(dòng)進(jìn)行了安排和部署。同時(shí)下發(fā)了環(huán)境保護(hù)部編制的《核安全文化手冊》、《輻射事故經(jīng)驗(yàn)反饋》以及環(huán)保廳編制的相關(guān)宣貫課件，作為宣貫主要教材。
二、豐富形式，提升效果
宣貫培訓(xùn)總結(jié)篇十一
20xx年5月，新《飼料和飼料添加劑管理?xiàng)l例》正式施行，我市飼料法規(guī)宣貫工作按照省農(nóng)委統(tǒng)一部署，緊緊圍繞“安全與發(fā)展”的總體要求，以飼料質(zhì)量安全監(jiān)管及推動(dòng)行業(yè)規(guī)范發(fā)展為重點(diǎn)，組織開始了形式多樣、內(nèi)容豐富的普法宣傳教育活動(dòng)，推動(dòng)我市飼料行業(yè)形成“學(xué)條例、抓落實(shí)、保安全”的良好氛圍?，F(xiàn)總結(jié)如下：
新《飼料和飼料添加劑條例》施行后，我市積極開展飼料法規(guī)培訓(xùn)工作。一是資料宣傳。我委印刷了3000本《飼料和飼料添加劑條例》宣傳冊，主要分發(fā)到各飼料生產(chǎn)企業(yè)和飼料經(jīng)營企業(yè)。各市區(qū)共印刷了相關(guān)宣傳材料5000份，主要是對畜禽規(guī)模養(yǎng)殖戶進(jìn)行普法宣傳。二是培訓(xùn)宣傳。5月組織全市的飼料生產(chǎn)企業(yè)負(fù)責(zé)人和質(zhì)量負(fù)責(zé)人參加了省農(nóng)委組織的飼料新法規(guī)培訓(xùn)班。6月，對全市30多名農(nóng)業(yè)執(zhí)法人員進(jìn)行了《飼料和飼料添加劑條例》的宣貫培訓(xùn)班，主要對條例的釋義進(jìn)行學(xué)習(xí)，側(cè)重學(xué)習(xí)了監(jiān)督執(zhí)法,全面提高對飼料產(chǎn)品的監(jiān)督執(zhí)法能力。三是執(zhí)法宣傳。全市共出動(dòng)257人次，到飼料生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行執(zhí)法檢查，現(xiàn)場行政告知新《飼料和飼料添加劑條例》行政許可的相關(guān)內(nèi)容。
根據(jù)新《飼料和飼料添加劑條例》，我市全面做好了前期的執(zhí)法監(jiān)管工作。一是全面落實(shí)飼料質(zhì)量安全責(zé)任。根據(jù)條例規(guī)定，進(jìn)一步明確企業(yè)的質(zhì)量安全主體責(zé)任，全方位落實(shí)飼料質(zhì)量安全各個(gè)環(huán)節(jié)的責(zé)任。各市、區(qū)畜牧獸醫(yī)主管部門與52個(gè)飼料生產(chǎn)企業(yè)都簽訂了質(zhì)量安全承諾書。二是依法建立原料采購的查驗(yàn)和記錄制度。根據(jù)條例規(guī)定，各市、區(qū)畜牧獸醫(yī)主管部門依法要求各飼料生產(chǎn)企業(yè)對供貨企業(yè)建立質(zhì)量安全審查檔案，一企一檔。質(zhì)量安全審查檔案包括供貨企業(yè)的資質(zhì)材料，原料的證明材料以及對采購的原料進(jìn)行查驗(yàn)或者檢驗(yàn)記錄，并如實(shí)記錄原料的名稱、產(chǎn)地、數(shù)量、保質(zhì)期、許可證明文件編號(hào)等。三是積極探索飼料產(chǎn)品召回制度。飼料產(chǎn)品召回制度是新《飼料和飼料添加劑條例》的一項(xiàng)新制度，也是飼料產(chǎn)品形成“正向可控，逆向可追”質(zhì)量安全管理模的重要舉措。我委和幾家大型飼料生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行座談，結(jié)合省農(nóng)委的飼料生產(chǎn)企業(yè)畜產(chǎn)品質(zhì)量安全示范創(chuàng)建，形成了一系列的飼料產(chǎn)品的召回預(yù)案、制度以及相關(guān)表格。
根據(jù)新《飼料和飼料添加劑條例》，我市積極做好飼料經(jīng)營企業(yè)的調(diào)查摸底工作。一是調(diào)查摸底。從年初開始，我委部署了對飼料經(jīng)營企業(yè)的調(diào)查摸底工作，經(jīng)調(diào)查，全市現(xiàn)有飼料經(jīng)營企業(yè)376家。二是建章立制。吳江對轄區(qū)內(nèi)的飼料生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行備案管理，對轄區(qū)內(nèi)的飼料經(jīng)營企業(yè)統(tǒng)一建立了銷售管理制度。管理制度上墻，銷售臺(tái)賬統(tǒng)一格式，并每個(gè)季度對其進(jìn)行監(jiān)督檢查。三是質(zhì)量審查。現(xiàn)場指導(dǎo)飼料經(jīng)營企業(yè)建立質(zhì)量安全審查臺(tái)賬，初步建立對供貨企業(yè)和產(chǎn)品進(jìn)行查驗(yàn)，主要查驗(yàn)產(chǎn)品標(biāo)簽、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)合格證和相應(yīng)的許可證明文件。
宣貫培訓(xùn)總結(jié)篇十二
根據(jù)集團(tuán)公司油品銷售精細(xì)化管理會(huì)議的總體部署和上級(jí)公司xx領(lǐng)導(dǎo)在傳達(dá)油品精細(xì)化管理會(huì)議精神干部大會(huì)上的重要講話精神，我公司統(tǒng)一思想，明晰職責(zé)，細(xì)化措施，嚴(yán)格落實(shí)，確保質(zhì)量計(jì)量精細(xì)化管理工作得到有效提升，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：
為深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)公司召開油品銷售精細(xì)化管理工作視頻會(huì)議的重要精神，加速推動(dòng)企業(yè)質(zhì)量計(jì)量精細(xì)化管理工作邁上新臺(tái)階，xx公司反應(yīng)迅速、行動(dòng)果斷，于6月5日組織班子成員、部門主任、加油站經(jīng)理召開會(huì)議，集中傳達(dá)了上級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)在油品銷售精細(xì)化管理干部大會(huì)上的重要講話精神。公司經(jīng)理xx在會(huì)上強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持以質(zhì)取勝、以量取信的主導(dǎo)思想不動(dòng)搖，堅(jiān)持誠實(shí)守信、精益求精的工作方針不動(dòng)搖，全員全過程須牢牢把握質(zhì)量可靠、計(jì)量準(zhǔn)確、控本降耗三個(gè)重點(diǎn)，在實(shí)際工作中不斷錘煉提高自身的專業(yè)素質(zhì)和管理水平，持續(xù)向“體系完善、管理科學(xué)、績效優(yōu)異、品牌卓越”的世界水平銷售企業(yè)質(zhì)量計(jì)量體系靠攏，為推動(dòng)公司有質(zhì)量、有效益、可持續(xù)發(fā)展群策群力，盡心盡責(zé)。會(huì)上還結(jié)合公司實(shí)際，就下一步如何細(xì)化上級(jí)要求，切實(shí)提升精細(xì)化管理工作做了周密部署。會(huì)后，各加油站又通過站務(wù)會(huì)等形式，將一線員工的思想認(rèn)識(shí)和行動(dòng)統(tǒng)一到落實(shí)會(huì)議精神上來。經(jīng)此，公司全員進(jìn)一步明確了質(zhì)量計(jì)量工作的緊迫性，深刻認(rèn)識(shí)到質(zhì)量計(jì)量精細(xì)化管理對于企業(yè)應(yīng)對市場競爭、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式起著非常關(guān)鍵的`作用，堅(jiān)定了長期堅(jiān)持此項(xiàng)工作的決心，為計(jì)量質(zhì)量精細(xì)化管理工作的順利開展提供了堅(jiān)實(shí)保障。
一是定期檢定和保養(yǎng)設(shè)備，加大督查力度。加油站地罐按需定期排水、排雜和清洗，定期進(jìn)行油品取樣分析，嚴(yán)防油品污染變質(zhì)，確保油品質(zhì)量。公司每季度對加油站制度執(zhí)行和設(shè)備管理方面進(jìn)行一次專項(xiàng)檢查，每月定期或不定期的采取“四不兩直”的形式開展巡查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改，嚴(yán)肅責(zé)任追究。二是組建計(jì)量組，完善配套的管理辦法及考核機(jī)制，充分發(fā)揮計(jì)量團(tuán)隊(duì)的作用，依托專業(yè)化、高水平的計(jì)量組帶動(dòng)加油站計(jì)量管理水平的提升，穩(wěn)步實(shí)現(xiàn)降耗增效的目標(biāo)。三是完善計(jì)量質(zhì)量管理的獎(jiǎng)懲機(jī)制。將計(jì)量質(zhì)量精細(xì)化管理工作與業(yè)績考核掛鉤，與勞動(dòng)競賽、評先選優(yōu)等活動(dòng)緊密串聯(lián)，激發(fā)全員參與計(jì)質(zhì)量管理的決心和熱情。四是強(qiáng)化技能培訓(xùn)和應(yīng)急培訓(xùn)。堅(jiān)持100%持證上崗原則，注重技能鑒定培訓(xùn)，力求培養(yǎng)專業(yè)素質(zhì)過硬、操作技能熟練的一線員工隊(duì)伍。梳理完善計(jì)質(zhì)量事故應(yīng)急預(yù)案，確保應(yīng)急預(yù)案具有較強(qiáng)的針對性和可操作性，平日加強(qiáng)演練，提高基層人員第一時(shí)間、第一現(xiàn)場處理突發(fā)事件的反應(yīng)能力。
一是繼續(xù)抓好零售，想方設(shè)法提量增效。把握銷售旺季，以純槍創(chuàng)效為核心，依托油卡非一體化運(yùn)作，靈活推行非油商品促銷活動(dòng)、加油卡積分兌換活動(dòng)等，在上級(jí)允許的范圍內(nèi)適時(shí)調(diào)整優(yōu)惠力度，增強(qiáng)加油站整體創(chuàng)效能力。二是創(chuàng)新營銷思路，大力推進(jìn)客戶經(jīng)理隊(duì)伍建設(shè)，不斷將新客戶發(fā)展為老客戶，擴(kuò)大忠誠客戶的規(guī)模。三是嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和集團(tuán)公司二十條要求，認(rèn)真落實(shí)公司會(huì)議、辦公用品和車輛管理辦法，嚴(yán)控五項(xiàng)費(fèi)用支出，嚴(yán)肅公務(wù)接待紀(jì)律。四是建立健全規(guī)章制度，組織各部門骨干力量對公司現(xiàn)行制度進(jìn)行梳理匯編，對不滿足當(dāng)前實(shí)際需要的制度予以廢除，對需要補(bǔ)充修訂的制度加以更新完善，確保各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)有則可依，有則必依，違則必究。
宣貫培訓(xùn)總結(jié)篇十三
巫山縣官渡中學(xué)《重慶市安全生產(chǎn)條例》宣貫工作總結(jié) 根據(jù)《巫山縣教育委員會(huì)關(guān)于印發(fā)教育系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹重慶市安全生產(chǎn)條例工作方案的通知》（巫山教委安?2016?54號(hào))文件精神，學(xué)校結(jié)合自身實(shí)際，及時(shí)組織師生員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《重慶市安全生產(chǎn)條例》（一下簡稱《條例》）原文，貫徹落實(shí)全市《條例》精神，宣傳貫徹工作方案，現(xiàn)將我校學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)《條例》工作總結(jié)如下：
1.成立領(lǐng)導(dǎo)小組，組織實(shí)施。學(xué)校于6月15日召開了全體教職工大會(huì)，會(huì)上成立了《條例》宣傳貫徹領(lǐng)導(dǎo)小組，由萬培剛校長親任組長，副校長任副組長。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)宣貫小組辦公室，魏毅、黃小明分別任辦公室正、副主任，負(fù)責(zé)新老校區(qū)具體的《條例》宣貫工作。
2.制定方案，計(jì)劃工作。為有計(jì)劃的深入學(xué)習(xí)貫徹《條例》，組織制定了《條例》貫徹工作方案，明確宣貫的目標(biāo)、內(nèi)容和要求。
3.組織學(xué)習(xí)，深入領(lǐng)會(huì)。按照市、縣教委的部署和要求，結(jié)合我校工作實(shí)際，全校召開了學(xué)習(xí)貫徹新修訂的《條例》宣講大會(huì)，全面組織教職工及學(xué)生學(xué)習(xí)《條例》，深入領(lǐng)會(huì)法規(guī)精神。
4.上好一節(jié)宣傳教育專題課。各班主任組織學(xué)生觀看了市教委錄制的《重慶市安全生產(chǎn)條例》宣傳貫徹精彩一課，并開展了一次以“學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)”為主題的班會(huì)課。
5.多種形式，廣泛宣傳。結(jié)合“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，利用懸掛宣傳橫幅、設(shè)置宣傳欄；利用橫幅、黑板報(bào)、宣傳欄、電子顯示屏等多種形式對《條例》進(jìn)行廣泛宣傳，同時(shí)印發(fā)了宣傳資料，發(fā)放給廣大師生和學(xué)生家長，積極營造了學(xué)習(xí)貫徹《條例》的良好氛圍。
展，就必須切實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作，全面落實(shí)安全生產(chǎn)制度，遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，才能創(chuàng)造出更好的經(jīng)濟(jì)效益。
我們要經(jīng)常性地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，時(shí)刻繃緊安全穩(wěn)定工作這根弦，及時(shí)解決安全工作中發(fā)現(xiàn)的新問題；安全教育工作是一項(xiàng)社會(huì)性的系統(tǒng)工程，需要社會(huì)、學(xué)校、員工自身的密切配合。
宣貫培訓(xùn)總結(jié)篇十四
3月19日，寧陽縣《種子法》宣貫暨種子市場監(jiān)管工作會(huì)議在縣農(nóng)業(yè)局五樓會(huì)議室召開。泰安市種子管理站站長徐加利應(yīng)邀出席會(huì)議，對新修訂《種子法》作了詳細(xì)解讀?？h農(nóng)業(yè)局黨委書記、局長靳茂永出席會(huì)議并講話?？h種子管理局局長杜景平主持會(huì)議，并傳達(dá)了寧陽縣《關(guān)于貫徹落實(shí)〈種子法〉全面加強(qiáng)依法治種能力建設(shè)的通知》。
靳茂永在講話中指出，自縣農(nóng)業(yè)局會(huì)同公安局、工商局組織開展打擊侵犯品種權(quán)和制售假劣種子行為專項(xiàng)行動(dòng)以來，經(jīng)各方通力合作，嚴(yán)查嚴(yán)打，種子市場秩序明顯好轉(zhuǎn)。下一步要借助新《種子法》的貫徹實(shí)施，進(jìn)一步加大植物新品種權(quán)保護(hù)力度，嚴(yán)肅查處制售假劣種子違法行為，嚴(yán)厲打擊套牌侵權(quán)，維護(hù)農(nóng)民利益，保障國家糧食安全。一要切實(shí)加大案件查辦力度。做到有投訴必須及時(shí)受理，有案件必須及時(shí)查處，堅(jiān)持落實(shí)案件信息公開制度，堅(jiān)決杜絕以罰代刑，嚴(yán)格做好行政執(zhí)法與刑事司法的銜接。二要全方位開展市場監(jiān)管檢查。在種子加工、銷售關(guān)鍵季節(jié)，對轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)、經(jīng)營門店、重點(diǎn)品種及種子質(zhì)量開展檢查。三要全面加強(qiáng)種子生產(chǎn)源頭治理。加強(qiáng)種子產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后全程監(jiān)管，確保生產(chǎn)種子來源清晰，種子去向可追溯。四要實(shí)行責(zé)任追究，層層落實(shí)責(zé)任。各種子生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)要嚴(yán)格按照簽訂的《農(nóng)作物種子質(zhì)量安全承諾責(zé)任書》要求，實(shí)行責(zé)任管理，實(shí)行嚴(yán)格的'責(zé)任追究制度。
靳茂永強(qiáng)調(diào)，今年中央1號(hào)文件將加快推進(jìn)現(xiàn)代種業(yè)發(fā)展單作一條，國務(wù)院連續(xù)多年對種業(yè)發(fā)展下發(fā)指導(dǎo)性文件，政府也對種業(yè)發(fā)展出臺(tái)了實(shí)施意見?？h政府已確定寧陽種子產(chǎn)業(yè)發(fā)展總體思路，確立了“創(chuàng)寧陽種子名牌，建全國種子大縣”的目標(biāo)定位，制定了種子產(chǎn)業(yè)振興戰(zhàn)略。各單位要抓住機(jī)遇，包裝好項(xiàng)目，采取切實(shí)可行的措施，努力把我縣發(fā)展成為布局合理、優(yōu)勢明顯、特色突出、經(jīng)濟(jì)效益好、產(chǎn)業(yè)化水平高的種子大縣、種子強(qiáng)縣。
會(huì)上，靳茂永代表縣農(nóng)業(yè)局與各種子生產(chǎn)經(jīng)營單位簽訂了《農(nóng)作物種子質(zhì)量安全承諾責(zé)任書》?？h種子管理局、植檢站，轄區(qū)種子持證企業(yè)、玉米小麥種子縣級(jí)代理商、種子代繁單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)營門店代表40余人參加了會(huì)議。(寧陽縣種子管理局)
宣貫培訓(xùn)總結(jié)篇十五
鶴崗市城市綜合開發(fā)有限公司
鶴崗市龍躍建筑工程有限公司
根據(jù)（鶴政安辦發(fā){2017}50號(hào)文件）要求，為提高全體職工的安全意識(shí)、了解安全防范知識(shí)，鶴崗市保障性住房建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室于12月1日下發(fā)通知要求，以新《安全生產(chǎn)法》為重點(diǎn)內(nèi)容，進(jìn)行了一系列的安全生產(chǎn)講座與宣傳。
1、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持“安全發(fā)展”的指導(dǎo)原則和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面認(rèn)識(shí)和把握安全生產(chǎn)的特點(diǎn)和規(guī)律，堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持安全發(fā)展，鞏固和創(chuàng)新安全生產(chǎn)宣傳方式、方法，以正面宣傳為主，提高職工的安全意識(shí)。大力宣傳新《安全生產(chǎn)法》，推進(jìn)安全文化建設(shè)，增強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育的針對性和有效性，營造全社會(huì)“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的氛圍，增強(qiáng)全社會(huì)安全意識(shí)。
2、時(shí)間安排
此次安全生產(chǎn)法律法規(guī)宣傳教育行動(dòng)從2017年12月1日開始，到2017年12月7日，主要工作是開展新《安全生產(chǎn)法》宣傳教育和總結(jié)考試兩個(gè)階段。
（一）宣傳教育：2017年12月1日至12月4日，主要工作是開展新《安全生產(chǎn)法》宣講、培訓(xùn)。
（二）總結(jié)考試：2017年12月5-7日。主要工作是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)成果，對宣貫的效果進(jìn)行檢驗(yàn)。
3、宣傳培訓(xùn)主要工作內(nèi)容：
（1）統(tǒng)一組織全體職工以新《安全生產(chǎn)法》為內(nèi)容進(jìn)行了一次全面的系統(tǒng)的培訓(xùn)，使廣大干部職工對其有了總體認(rèn)識(shí)。
(2)以職能科室為單位，組織各個(gè)崗位人員進(jìn)行了有重點(diǎn)，分層次的專題安全培訓(xùn)。
(3)豐富學(xué)習(xí)形式，選擇有針對性的ppt課件，提高廣大干部職工的學(xué)習(xí)熱情，活動(dòng)期間將新《安全生產(chǎn)法》十大亮點(diǎn)，中華人民共和國安全生產(chǎn)法（新舊對比表）作為重點(diǎn)學(xué)習(xí)材料，通過集中宣講，播放幻燈片的形式進(jìn)行深入學(xué)習(xí)，通過培訓(xùn)后的考試、測評成績看，培訓(xùn)取得了預(yù)期的效果，為今后工作中對新《安全生產(chǎn)法》應(yīng)用打下良好的基礎(chǔ)。
通過此次宣貫，全體職工對新《安全生產(chǎn)法》有了全面的認(rèn)識(shí)與了解，安全意識(shí)得到了更進(jìn)一步的提高。下一步工作中我們將深入學(xué)習(xí)深刻理解新《安全生產(chǎn)法》的基礎(chǔ)上以新《安全生產(chǎn)法》為標(biāo)準(zhǔn)對安全管理中的重點(diǎn)工作進(jìn)行梳理并嚴(yán)格依照新《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)要求布置安排工作，確保龍躍公司的安全管理工作再上新臺(tái)階。每一位職工都要嚴(yán)格遵守新《安全生產(chǎn)法》，為創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境奉獻(xiàn)一份力量。
鶴崗市龍躍建筑工程有限公司
2017年12月10日
宣貫培訓(xùn)總結(jié)篇十六
新安全生產(chǎn)法學(xué)習(xí)宣傳總結(jié)
為提高全體職工的安全意識(shí)、了解安全防范知識(shí)，容城縣煙草專賣局（營銷部）按照市局11月10日下發(fā)的通知要求，以新安全生產(chǎn)法為重點(diǎn)內(nèi)容，進(jìn)行了一系列的安全生產(chǎn)發(fā)的宣傳：
1、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持“安全發(fā)展”的指導(dǎo)原則和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面認(rèn)識(shí)和把握安全生產(chǎn)的特點(diǎn)和規(guī)律，堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持安全發(fā)展，鞏固和創(chuàng)新安全生產(chǎn)宣傳方式、方法，以正面宣傳為主，提高職工的安全意識(shí)。大力宣傳新《安全生產(chǎn)法》，推進(jìn)安全文化建設(shè)，增強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育的針對性和有效性，營造全社會(huì)“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的氛圍，增強(qiáng)全社會(huì)安全意識(shí)。
2、時(shí)間安排
此次安全生產(chǎn)法律法規(guī)集中宣傳教育行動(dòng)從2014年11月10日開始，到2014年11月14日，宣傳教育和總結(jié)考試兩個(gè)階段。
宣傳教育：2014年11月10日至11月14日，主要工作是開展新《安全生產(chǎn)法》法宣講、培訓(xùn)。
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