心得體會是對自己在學習和工作生活中所獲得的經驗和感悟進行總結和歸納。如何結構良好地組織心得體會的內容是我們需要思考的問題之一。以下是一些關于心得體會的范文,供您參考和學習。
信托培訓心得體會及感悟總結篇一
第一段,引入光伏行業(yè)培訓的背景和意義。
光伏行業(yè)是未來發(fā)展趨勢,具有重要的戰(zhàn)略意義。在經濟轉型升級的背景下,加快培育光伏產業(yè),培養(yǎng)專業(yè)人才已經成為各級政府和企業(yè)的共同愿望。光伏培訓的目的是為了提高從業(yè)人員的專業(yè)能力和水平,促進光伏產業(yè)的健康發(fā)展。
第二段,光伏培訓的課程設置和實踐操作內容。
在光伏培訓中,課程設置了知識講解、實踐操作和案例解析等多個環(huán)節(jié)。通過課堂教學,學員們學習了光伏基礎知識、光伏發(fā)電系統(tǒng)設計原理、光伏組件安裝與調試、光伏組件維護與清洗等方面的知識。同時,在實踐操作環(huán)節(jié),學員通過動手實踐鍛煉自己的實戰(zhàn)能力,掌握了光伏設備的安裝、維護和故障排除等技能。
第三段,對于光伏培訓的感悟和收獲。
在光伏培訓中,我深深地感受到了孜孜不倦的探索才能開發(fā)創(chuàng)新的氛圍,體會到了專業(yè)領域的深厚厚實、逐步變革的潮流。在這個過程中,我錘煉了自己的思維方式,對于如何處理問題有了更為科學的認識和策略。同時,我深刻地認識到,想要在光伏領域有所作為,需要不斷學習,不斷提高自己的綜合素質。
第四段,光伏培訓所獲得的啟示和反思。
光伏培訓讓我更加深刻地認識到了自己的不足,啟示我在以后的工作中需要進一步提升自己的專業(yè)水平。同時,也讓我對于行業(yè)的發(fā)展趨勢有了更為清晰的認識,對于未來的職業(yè)規(guī)劃也有了更為明確的方向。在此背景下,我將不斷提升自己的專業(yè)素質,努力為光伏產業(yè)的 Prosperity and Progress 做出自己的貢獻。
第五段,以光伏培訓為契機,共創(chuàng)光伏行業(yè)的美好未來。
光伏行業(yè)的未來充滿了無限的機遇和挑戰(zhàn),各個企業(yè)和從業(yè)者需要共同攜手,為行業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。光伏培訓不僅幫助我們提高了專業(yè)素質,更重要的是培養(yǎng)了我們的行業(yè)責任感和使命感。希望廣大從業(yè)者在以后的工作中,能夠發(fā)揚光伏行業(yè)的精神,不斷開拓創(chuàng)新,為行業(yè)帶來新的發(fā)展動力,共創(chuàng)光伏行業(yè)的美好未來。
信托培訓心得體會及感悟總結篇二
教師培訓是教師職業(yè)發(fā)展中的重要環(huán)節(jié),通過參加培訓,教師不僅可以更新自己的教育理念和教學方法,還可以和其他教師進行交流和互助。在這次培訓中,我受益良多,讓我對教育教學有了更深的思考,并且提升了自己的教學水平。在這篇文章中,我將分享我在教師培訓中的感悟和總結心得體會。
首先,通過參加教師培訓,我對教育教學的理念有了更清晰的認識。在培訓中,專家們用具體的案例和實踐活動為我們展示了如何培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和問題解決能力。他們強調了學生需要主動探究和合作學習的重要性,讓我認識到傳統(tǒng)的教學方法已不再適應現代社會的發(fā)展需求。培訓中的討論和交流也讓我看到了自己的不足之處,激發(fā)了我改進和完善自己的教學方法的動力。
其次,培訓中的實踐活動使我更加深入地了解了學生的需求和差異化教學的重要性。在一個模擬課堂中,我分組和其他教師一起設計并上了一堂課。通過與其他教師的合作,我學會了傾聽學生的聲音和觀察學生的反應,以便調整課程的內容和教學方法。我了解到,學生每個人都有自己的學習方式和學習習慣,因此,差異化教學是必不可少的。我將會根據學生的需求和水平,靈活調整我的教學策略,以便讓每個學生都能夠取得進步。
另外,教師培訓中的資源共享和教學策略交流讓我受益匪淺。在培訓中,我結識了許多來自不同學校和不同學科的教師,他們都有著豐富的教學經驗和獨特的教學方法。通過與他們的交流和討論,我發(fā)現了許多優(yōu)秀的教學資源和策略。我相信,在今后的教學中,這些資源和策略會給我?guī)砭薮蟮膸椭?。同時,我也將把自己的教學經驗和方法與他們分享,共同促進教學水平的提高。
最后,這次培訓讓我認識到自我反思和不斷學習的重要性。培訓結束后,我反思了自己在教學中的不足之處,并制定了一個改進自己教學的計劃。我將持續(xù)關注最新的教育理念和教學方法,在教學中不斷嘗試和創(chuàng)新。我相信,只有通過自我反思和不斷學習,我才能成為一名更好的教師,為學生的成長和發(fā)展做出更大的貢獻。
總之,教師培訓是一個很好的機會,讓教師有機會更新自己的教育理念和教學方法。通過參加培訓,我對教育教學的理念有了更清晰的認識,了解了學生的需求和差異化教學的重要性,受益于資源共享和教學策略交流,并且認識到了自我反思和不斷學習的重要性。我相信,這些收獲將在我以后的教學中發(fā)揮重要的作用,提升我的教學水平,并且促進學生的全面發(fā)展。
信托培訓心得體會及感悟總結篇三
近期參加了一場為期兩周的文職培訓課程,通過這次培訓課程的學習和實踐,我深刻地領悟到了許多關于文職工作的重要原則和技巧。在這篇文章中,我將從培訓內容、學習方法、團隊合作、自我提升和未來展望等方面總結一下我的感悟和體會。
首先,培訓的內容非常豐富多樣,包括了公文寫作、會議組織、人際溝通等方面的知識。通過系統(tǒng)地學習這些內容,我對文職工作的各個方面有了更加全面的了解。特別是在公文寫作方面,我學到了很多實用的技巧,如如何合理地組織文章結構、如何準確地運用各類公文格式等。這些知識的學習和實踐,不僅提升了我的寫作水平,也讓我更加自信地應對工作中的各種寫作任務。
其次,培訓課程中所采用的學習方法也給我留下了深刻的印象。與傳統(tǒng)的教學方法不同,這次培訓注重的是鼓勵學員主動學習和自主思考。通過小組討論、個人演講等形式,我們可以更好地將所學知識應用到實踐中,培養(yǎng)了我們的批判性思維和解決問題的能力。除此之外,培訓還注重了實踐的環(huán)節(jié),通過模擬場景的演練和實地考察,我們能夠更加深入地理解和掌握所學的知識。
第三,團隊合作是培訓課程中非常重要的一環(huán)。在這次培訓中,我們分成了小組,并且需要在限定的時間內合作完成一系列的項目。在這個過程中,我深刻地體會到了團隊合作的重要性。在小組中,我們需要克服自己的個人主義,學會傾聽和尊重他人的意見,合理分配任務,共同協(xié)作,才能最終達到一個共同的目標。通過這次團隊合作的學習,我獲得了更多的團隊合作經驗,并且也培養(yǎng)了自己的領導能力。
另外,培訓課程對我的個人提升也起到了很大的推動作用。在這次培訓中,我學到了許多關于自我管理和領導力的知識。比如如何制定目標,并找到實現目標的途徑,又如何激發(fā)自己和他人的潛能等。同時,培訓還提倡養(yǎng)成良好的學習和思考習慣,并且強調要不斷提升自己的綜合素質。通過反思和總結,我意識到自己在某些方面還存在不足,如溝通能力和決策能力等,因此我將持續(xù)努力提升自己的個人能力。
最后,參加這次培訓對我未來的發(fā)展產生了積極的影響。文職工作需要有一定的專業(yè)知識和技能,同時也需要具備良好的協(xié)作和溝通能力。通過這次培訓,我不僅學到了實用的文職工作技巧,也提高了自己的綜合素質。這些知識和能力對于我未來的職業(yè)發(fā)展非常重要,將為我在工作崗位上更好地服務于組織和社會。
總結起來,這次文職培訓不僅豐富了我的知識儲備,也提高了我的綜合素質。通過對培訓內容、學習方法、團隊合作、自我提升和未來展望等方面的總結和思考,我對自己的發(fā)展方向和目標有了更加明確的認識。我相信,只要在今后的工作和生活中不斷實踐和探索,我一定能夠將所學的知識應用到實踐中去,并且取得更好的成績。
信托培訓心得體會及感悟總結篇四
作為一名教師,持續(xù)的個人成長和提升是不可或缺的。因此,我積極參加各種培訓活動,以不斷豐富自己的專業(yè)知識和教學技能。近日,我參加了一次關于教師培訓的研討會,從中我受益匪淺,獲得了許多寶貴的感悟和體會。
首先,我深刻認識到教師培訓對于教育事業(yè)的重要性。教育是一項永無止境的事業(yè),教師更是教育事業(yè)中的靈魂。只有不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力,才能更好地肩負起培養(yǎng)下一代的責任。培訓不僅可以幫助教師獲得最新的教學理念和方法,還可以增加教師對教育事業(yè)的認同感和榮譽感。因此,每一位教師都應當把培訓放在重要的位置,積極參與,全面提升自己。
其次,培訓過程是一次與他人交流的寶貴機會。在培訓中,我結識了許多來自不同學校的優(yōu)秀教師,與他們交流心得和經驗,收獲了許多啟發(fā)。每一個教師都有自己獨特的教學方式和見解,通過與他們的交流,我不僅拓寬了眼界,還深入了解了不同學校的教育實踐。在今后的教學中,我將更加積極主動地向他人學習,不斷改進自己的教學方法,提高自己的教學效果。
再次,培訓使我認識到先進的教育理念和技術的重要性。隨著時代的不斷進步,教育也在不斷發(fā)展和改革。了解最新的教育理念和技術,對于提高教學質量和學生的學習效果有著非常重要的意義。在培訓中,我了解到了一些新的教學方法和工具,例如口述評價、個性化教學和虛擬現實技術等。這些先進的理念和技術,對于提高學生的學習興趣和參與度,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和實踐能力都起到了積極的促進作用。在今后的教學中,我將積極運用這些方法和工具,不斷改進自己的教學方式,讓學生在快樂中學習,成功中成長。
最后,培訓讓我深入思考了教育的本質和使命。在培訓的主題演講中,我聽到了關于教育的深度思考和發(fā)人深省的話語。教育不僅僅是傳遞知識,更是培養(yǎng)學生的全面發(fā)展和人格素養(yǎng)。教育是一項高尚的事業(yè),教師是這項事業(yè)的先行者。在今后的教學中,我將更加注重培養(yǎng)學生的自主學習能力和自主人格,引導學生形成正確的人生觀和價值觀。
總之,教師培訓是一種幫助教師不斷成長的重要途徑。通過本次培訓,我深刻認識到教師培訓的重要性,培訓是一次與他人交流的寶貴機會,培訓能夠幫助教師了解先進的教育理念和技術,培訓讓我深入思考了教育的本質和使命。作為一名教師,我將把這次培訓的收獲轉化為自己的行動,不斷提高自己的教學質量和水平,為教育事業(yè)做出更大的貢獻。
信托培訓心得體會及感悟總結篇五
第一段:引言(150字)
在這次培訓中,我學到了很多知識和技能,也收獲了很多感悟和體會。通過這段時間的學習和實踐,我對自己的職業(yè)發(fā)展有了更清晰的認識,并意識到個人的成長不僅依賴于培訓的內容,更需要自己的努力和學習的態(tài)度。下面我將分享一些我在這次培訓中的感悟和體會。
第二段:培訓的收獲(250字)
在這次培訓中,我學習了很多專業(yè)知識和技能。比如,在財務管理方面,我了解了一些財務報表的分析方法和財務指標的意義,這對我日后在工作中提高財務分析能力有很大幫助。此外,在人際溝通方面,我學會了更好地與同事、領導和客戶交流和合作,提高了我的溝通能力和人際關系處理能力。這些知識和技能的學習,不僅幫助我解決了當前工作中遇到的問題,也為我未來的職業(yè)發(fā)展奠定了良好的基礎。
第三段:感悟與反思(250字)
這次培訓帶給我的最重要的感悟是,學習和成長需要持之以恒的努力和堅持。通過這次培訓,我認識到只有不斷地學習和提升自己,才能在工作中立于不敗之地。我深刻體會到自己在某些方面的不足,比如溝通和領導力方面,這讓我意識到自己需要持續(xù)地學習和提高。同時,我也明白到學習不僅僅是在課堂上,還包括實踐和探索。只有將所學知識與實際工作相結合,才能更好地應用和鞏固所學內容。
第四段:取得的成績與改進的方向(300字)
通過這次培訓,我取得了一些成績。首先,我在項目管理方面的能力得到了提升,通過學習和實踐,我成功地完成了一個復雜的項目,并取得了較好的成果。其次,我在團隊合作中的角色意識和責任感有了明顯的增強,能夠更好地融入團隊并為團隊的目標貢獻自己的力量。此外,在個人成長方面,我提升了自己的自學能力和自我管理能力,可以更好地安排和利用時間,提高學習效率。
然而,我也意識到自己還存在一些不足之處。比如,我在緊急情況下的應對能力不夠強,需要加強臨場應變的能力;我還需要進一步提升自己的領導力,加強團隊管理和決策能力。這些都將是我今后需要努力改進的方向。
第五段:對未來的展望(250字)
通過這次培訓,我對自己的未來有了更明確的展望。我希望能夠不斷地學習和成長,在工作中發(fā)揮更大的作用。我計劃通過參加更多的培訓和學習機會,提升自己的專業(yè)能力和領導力,并將所學應用到實際工作中。我也會更加注重個人的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展,不斷找到適合自己的發(fā)展方向,并為之努力奮斗。
總結:通過這次培訓,我收獲了很多,不僅學到了知識和技能,更重要的是獲得了成長和進步的機會。我會將這些收獲和感悟融入到我的工作和生活中,不斷提高自己的能力,迎接更大的挑戰(zhàn)和機遇。
信托培訓心得體會及感悟總結篇六
文職培訓是為了提高個人綜合素質和職業(yè)能力,更好地適應現代社會的一種培訓形式。在文職培訓中,我們接受了各種培訓課程,包括理論學習和實踐操作。通過這些課程,我們不僅學到了專業(yè)知識和技能,還培養(yǎng)了自己的思維能力和團隊合作精神。這些值得珍惜的經驗和體驗使我受益匪淺,讓我有機會反思自己的成長和發(fā)展。
第二段:培訓中的挑戰(zhàn)與反思
在文職培訓中,我遇到了許多挑戰(zhàn),比如學習壓力、團隊合作的困難和實踐操作中的犯錯等。這些挑戰(zhàn)讓我對自己能力和成熟度產生了懷疑,但也促使我不斷反思和成長。我明白了培訓并不是一帆風順的過程,而是一個需要不斷努力和克服困難的過程。從這些挑戰(zhàn)中,我學到了積極應對壓力的方法和與他人有效合作的技巧。
第三段:培訓中的收獲與啟示
通過培訓,我不僅學到了專業(yè)知識和技能,還提高了自己的學習和思考能力。在理論學習中,我學到了許多有關工作和生活的經驗和知識,這些都對我今后的發(fā)展有很大的幫助。在實踐操作中,我深刻體會到了實踐的重要性和差距的存在。同時,培訓中的團隊合作也讓我明白了團隊合作的價值和困難,學會了與他人有效溝通和合作,這對我今后的工作和生活中都大有裨益。
第四段:文職培訓的啟示與意義
文職培訓讓我認識到自己的不足和差距,使我明白了高素質人才的重要性。在今后的工作中,我將更加注重學習和提升自己的專業(yè)知識和技能,不斷充實自己,保持學習的態(tài)度。同時,培訓也讓我明白了團隊合作的價值和重要性。在今后的工作中,我將積極主動地與他人合作,并學會與他人有效溝通和協(xié)調,以提高工作效率和達成共同目標。
第五段:總結與展望
通過文職培訓,我收獲了知識、技能和經驗。這些讓我更加自信和成長。我明白了自己以后的發(fā)展方向和目標,并決心不斷進取,努力發(fā)展自己的事業(yè)。同時,我也意識到自己的不足和需要提高的方面,我將加強自我修養(yǎng),繼續(xù)學習和提高自己。希望能將所學所悟應用到實際工作中,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。我相信,通過努力和學習,我一定能夠在未來的職業(yè)生涯中取得更大的成功和成就。
以上是我對文職培訓的感悟心得體會總結,通過這次培訓,我真切地感受到了學習的重要性和自我提升的價值。文職培訓讓我更加明確了自己的發(fā)展方向和目標,我將努力實現自己的職業(yè)理想,為社會的發(fā)展和進步做出貢獻。同時,我也會繼續(xù)學習和提高自己,不斷充實自己,為自己的未來鋪平道路。
信托培訓心得體會及感悟總結篇七
光伏技術是目前全球最為先進的新能源技術之一。然而,在發(fā)展光伏產業(yè)的過程中,技術人才的培養(yǎng)是非常必要的。在我參加光伏培訓的過程中,不僅學到了很多有關光伏的知識,也收獲了不少感悟和體會,接下來,我將會從五方面進行總結:
第一,明確了光伏技術的概念和基本原理。在該培訓中,工作人員詳細介紹了光伏技術的發(fā)展歷程、工作原理等方面的知識。這些基本知識的學習對我今后的職業(yè)生涯非常有幫助。
第二,學習了光伏系統(tǒng)安裝的技巧。在光伏系統(tǒng)的搭建過程中,安裝是一環(huán)。對于初學者來說,這個過程不是非常簡單。然而,在該培訓中,我們學會了光伏系統(tǒng)的調試、拼接和連接等方面的技能。
第三,收獲了更全面的視野。培訓過程中,我們探討過許多有關光伏產業(yè)發(fā)展的話題,從行業(yè)政策到市場分析,以及國內外光伏市場的現狀和趨勢,這些知識拓寬了我的視野,對于未來的發(fā)展道路也提供了不少參考。
第四,加深了實踐能力的提高。在實踐環(huán)節(jié)中,我們進行了現場組裝和調試光伏系統(tǒng)的任務。這項任務要求我們充分運用所學知識,同時要求團隊合作,解決問題。這不僅可以鍛煉我們的實際操作能力,也可以提高我們的團隊協(xié)作思維。
第五,增強了技能儲備。和很多同學一樣,我參加這個培訓是因為想要更好地為自己的職業(yè)生涯做準備。在該培訓中,我們學習了許多與光伏相關的技術和知識,并且獲取了實際的操作經驗。這不僅可以為我們將來求職提供更多競爭優(yōu)勢,也為以后的科研提供了一個廣闊的方向。
總之,這次光伏培訓讓我收獲滿滿,學到了許多有關光伏技術的知識和技能,也鍛煉了我的團隊協(xié)作能力。我相信,學到的知識和經驗會對我的職業(yè)生涯產生積極的影響。希望未來能夠繼續(xù)深入學習光伏技術,為能源產業(yè)的發(fā)展貢獻一份力量!
信托培訓心得體會及感悟總結篇八
隨著社會的不斷發(fā)展,清潔能源越來越受到世界各國的關注和重視。光伏技術作為一種清潔能源技術備受矚目,越來越多的人開始學習光伏技術。我也在一次偶然的機會下加入了一家光伏企業(yè),并參加了該企業(yè)的光伏培訓,通過這次培訓,不僅加深了我對光伏技術的了解,還讓我更加堅定了綠色環(huán)保意識。
第二段:培訓內容
該企業(yè)的光伏培訓內容非常豐富,課程有理論學習、實踐操作、維護與保養(yǎng)等等。理論學習中,我們深入了解了光伏發(fā)電的相關知識,包括組件原理、光伏電池類型、組件質量評估方法等。在實踐操作方面,我們更近距離地接觸并操作光伏組件、逆變器以及光伏監(jiān)控系統(tǒng)等,深入了解了光伏發(fā)電的實際運作過程和安全使用方法。最后,通過培訓,我們掌握了光伏維護與保養(yǎng)的技能,這對于后續(xù)實際應用場景非常有用。
第三段:培訓感受
在培訓中,我們的講師非常專業(yè),授課方式也非常生動有趣。講師指導我們參與實踐操作,讓我們更好地理解光伏技術并掌握技能。在實踐操作時,讓我感到特別神奇的是,光伏組件正當我輕輕一掃的時候,居然就會發(fā)出電,導致我很緊張,但是通過講師的耐心指導與我自身對理論的深入掌握,我在后面的操作中越來越順手,并且對受到光伏電的感覺也逐漸變得熟悉。
另外,我們的培訓課程也讓我感受到了學習的樂趣。在課程中,我們與同學們互動提問、交流,獲得了很多新知識和思想啟發(fā)。與此同時,對于直接出于企業(yè)考試的內容,我們也會競相爭取名次,互相切磋,共同進步,鼓舞士氣。這讓我更加深刻認識到,光伏技術不僅是環(huán)保能源,而且也是一個具有發(fā)展前景的行業(yè),我們應該加強學習并投入其中,迎接未來的挑戰(zhàn)。
第四段:培訓收獲
在這次光伏培訓中,我不僅獲得了更加深入的技術知識,還學到了很多關于團隊協(xié)作和溝通技巧的經驗。此外,培訓過程中,我們也分享了個人的行業(yè)見解和研究成果,深入掌握了光伏領域的前沿動態(tài)和應用實踐,這對于我們今后進行科學研究和工程開發(fā)都非常重要。同時,這次培訓也讓我意識到,在今天的社會中,關注環(huán)保與節(jié)能技術是每個人應有的責任,我們應該積極轉變觀念,秉持人類發(fā)展與環(huán)保共存的理念,充分發(fā)揮自己的作用,為推廣綠色低碳生活做出貢獻。
第五段:結語
在這次光伏培訓中,我不僅獲取了專業(yè)技能,提高了自身素質,還更好地認識到了自己的社會責任。我相信,光伏技術將是未來乃至永遠的的熱門話題,并且在新能源行業(yè)中發(fā)揮著日益重要的作用。通過這次培訓,我更加堅定了自己在光伏行業(yè)的發(fā)展前景,相信在不斷學習與實踐中,我會成為更加優(yōu)秀的光伏從業(yè)者,也為推動我國光伏事業(yè)發(fā)展盡我自己的一份力量。
信托培訓心得體會及感悟總結篇九
參加xx省小學教師遠程培訓幾個月來,我真是受益匪淺,從中收獲了很多。重新審視語文新課程標準,了解了“修訂版”課標的特點、定位、方向,使自己在今后的教學中能更好地把握教材,進行高效的課堂教學。
一、認真學習新課標,深入領會《語文課程標準》的精神實質
切實轉變觀念,克服以往在語文教學中忽視學生的主體地位、忽視人文精神和科學精神的培養(yǎng)、過分追求學科知識系統(tǒng)的錯誤傾向,真正確立語文教育的新理念,通過教學任務的完成,全面提高學生的整體語文素養(yǎng),注重提高學生的語文實踐能力,積極倡導、促進學生主動發(fā)展的學習方法,拓寬學習和運用的領域,注重聯系生活、跨學科的學習和探究式學習,使學生獲得現代社會所需要的終身受用的語文能力。
弄清教科書各種編輯設計的意圖和著力點,比較新課程與舊教材的區(qū)別和聯系,有哪些改進,教法上有哪些變化,有哪些獨到的進步和收獲,以在備課和教學活動中準確設定教學的重點,找準達到《課程標準》提出的課程目標的落腳點,有效地實施語文教學。
三、在準確把握教科書編寫思想的基礎上,從本班學生的實際出發(fā)
根據學生的年齡特征和不同教學內容,創(chuàng)造性地靈活地選擇和運用教科書的各種設計,采取合適的教學策略,把讀寫聽說和綜合實踐活動落到實處;
大力改進課堂教學,提倡啟發(fā)式、討論式、師生互動等新的教學模式;
積極開發(fā)課堂學習資源和課外學習資源,溝通課堂內外,溝通平行學科,創(chuàng)造性地開展各種活動,增加學生語文實踐的機會,讓學生在實踐中豐富語言積累,掌握學習方法,提高基本技能,接受熏陶感染,養(yǎng)成良好的學習習慣,打下扎實的語文基礎;
鼓勵學生采用各種手段擴大閱讀面,增強學生在一切場合學語文用語文的意識,積極參加各種課改活動,促進學生語文素養(yǎng)的整體提高。
感謝遠程研修,提供了一次可以發(fā)現自己在教學中不足的機會;
通過學習以及自己在教學中的反思可以更好的理解教學的真諦。我會更加努力地學習。
信托培訓心得體會及感悟總結篇十
本月15日到18日,我有幸參加了20xx年陜西省骨干教師安全與應急管理培訓,在四天培訓中,我認真聆聽了省教育廳領導陳國棟、寶雞文理教授蘇振武、陜西新紀律師事務所 律師張艷芝等的講座,內容涉及《教職工應對意外突》《學校安全管理與應急處理》、《學校安全事故防控與處理》、《中小幼校園安全管理的思路與對策》、《班級安全管理的思考與建議》、《學生不良行為的預防和矯正》等多個方面的內容。在講座中專家用一個個鮮活生動的案例,一串串觸目驚心的數字,使我深刻感受到加強中小學學生安全工作刻不容緩。以血淋淋的事實讓我再一次審視了自己的作為一名教育工作者的實質,一次次血的教訓讓我再一次深刻地理解了安全對于我們每一個人的重要意義。通過本次培訓,分享了專家關于安全工作的見解,收獲頗多,經過整理,我將自己的學習心得總結如下:
一、學校要加強安全管理,從嚴管理、落實責任,做到防患于未然
學校安全問題已成為當前學校工作的重中之重,全社會共同關心的熱點話題,
據調查家長擔心孩子受傷害的地方的調查顯示:學校占52%,自然占10%,公共場所占 36 %,家庭 2 %,這就決定了加強校園安全管理是中小學生安全管理的重中之重的地位。
因此,把安全工作放在學校工作中的首位,成為一項常抓不懈的工作。在每學期開學初,學校日常工作的重點是要通過廣播、板報、上好開學初安全教育第一課等宣傳教育,使廣大師生增強安全意識 ,經常學習安全知識 ,逐步提高自護應急的能力 。要制定切實可行的安全教育
工作計劃
,建立健全安全工作責任制 ,定期對校園及校園周邊環(huán)境進行安全隱患排查,做到及時發(fā)現、及時匯報、及時消除隱患。將安全工作抓實、抓牢,幫助學生及時了解相關的學校安全制度和安全規(guī)定,將安全教育納入教學內容,對學生開展安全教育,培養(yǎng)學生的安全意識,提高學生的自我防護能力。
學生的安全和健康成長涉及到千萬個家庭的幸福,安全工作決不能掉以輕心,決不能麻痹松懈,學校安全工作必須重視再重視、盡心再盡心,必須從嚴管理、落實責任,要進一步形成一把手親自抓,分管領導集中抓,同時每位教師也要樹立人人都是安全員的意識,把安全工作落實到各個工作環(huán)節(jié)中去。
二、加強家校合作、明確各自責任,讓安全教育工作落到實處
現在我們學生大都是獨生子女,在家受到家長的寵愛,養(yǎng)成任性且唯我獨尊的個性,而我們的家長認為一旦將學生送入學校,學生的安全就成了學校和教師的責任,家長就和學生安全沒有什么瓜葛了,而中小學生正處于身心還為成熟的階段,有時缺乏一些必要的安全知識,出于逞能、好強等心理弱點造成一些安全事故的發(fā)生,這些都極有可能給我們學校和家長造成損失。
所以作為教育工作者的我們,不但在自己給孩子講好一些安全知識的同時,還要督促學生家長也要給孩子負起安全的責任,讓他們知道孩子是學校的安全關注體,更是家庭的安全關注體,時刻提醒家長高度重視孩子們的生命安全,進一步明晰未成人在自行上學、放學、返校、離校、外出期間的管理責任,切實落實好對未成年子女的監(jiān)護、教育責任,并懇請家長積極配合學校做好對學生的防溺水、食品安全、交通安全教育,教給他們防雷擊、電擊、火災等方面的自救知識。
三、加大宣傳,強化安全意識,提高學生的安全自救能力
當前學生的安全,已引起各級政府部門的高度重視,提高學生的安全意識、自我保護意識、保護學生身心健康成長,已成為學校、家庭及社會的當務大事,學校要利用集會時間,對學生進行安全教育,各班級要利用班會活動開展以安全為主題的教育活動,特別要從提高學生的自我保護能力方面入手;同時還要利用板報、標語宣傳安全的重要性,增強師生防范意識,營造校園安全環(huán)境。
要進一步加強青少年學生的法制教育,有效預防校園周邊和校內暴力、傷害事件的發(fā)生,預防未成年人犯罪事件的發(fā)生,教師要關注學生思想動態(tài)、情緒變化,對校園周邊發(fā)生的及學生中間發(fā)生的各種暴力欺負行為要及時發(fā)現、及時解決,對心理上出現的問題要給予更多的關愛、積極疏導化解,要重點關注單親家庭子女、留守子女以及有缺點錯誤的學生的身心健康成長。
同志們,安全無小事,重在抓落實,常抓是保證,預防最重要。我們要力爭做到人人講安全、事事講安全、時時講安全。讓安全意識、安全責任深入人心。一個學校,肩負著千鈞重擔,如何做好學校的安全工作,讓學生滿意,讓家長滿意,讓社會滿意,作為一名教育工作者,更是責任重大,容不得半點疏漏和大意,務必把工作抓實做細,確保萬無一失。
我的匯報完畢,最后祝各位同仁平安健康,工作順利!謝謝大家。
為了提高應對突發(fā)事件的能力和應急管理干部的綜合素質,進一步提升應急管理工作水平,公司舉辦了為期5 天的培訓班。下面談談個人體會。
一、認清突發(fā)事件的內涵。突發(fā)事件是指突然發(fā)生,造成或者可能造成嚴重社會危害,需要采取應急處置措施予以應對的自然災害、事故災難、公共衛(wèi)生事件和社會安全事件。突發(fā)事件包涵核心要素為:一是具有明顯的公共性或社會性。突發(fā)事件應對法所要解決和應對的是“公共危機”,具有明顯的“公共性”。國家制定突發(fā)事件應對法的核心目的是為了應對突發(fā)公共危機。二是具有突發(fā)性和緊迫性。突發(fā)事件的發(fā)生往往是突如其來,如果不能及時采取應對措施,危機就會迅速擴大和升級,會造成更大的危害和損害。三是具有危害性和破壞性。危害性和破壞性是突發(fā)事件的本質特征,一旦發(fā)生本法所稱的突發(fā)事件,就會對生命財產、社會秩序、公共安全構成嚴重威脅,如應對不當就會造成巨大的生命、財產損失或社會秩序的嚴重動蕩。四是必須借助于公 2 權力的介入和動用社會人力、物力才能解決。公權力在突發(fā)事件應對過程中發(fā)揮著領導、組織、指揮、協(xié)調等功能,公權力介入突發(fā)事件的應對。
二、積極應對突發(fā)事件。應對突發(fā)事件,把預防和應急準備放在優(yōu)先位置,真正做到防患于未然。只有牢固樹立“居安思危、常備不懈”意識,逐步把握規(guī)律,主動采取防范措施,才能從根本上減少突發(fā)事件的發(fā)生。同時,在無法完全避免突發(fā)事件發(fā)生的情況下,要總結探索如何制度化、科學化、專業(yè)化應對各類突發(fā)事件。第一,建立健全應急管理制度。政府部門應建立健全分類管理、分級負責、條塊結合、屬地管理為主的應急管理體制,形成統(tǒng)一指揮、功能齊全、反應靈敏、運轉高效的應急機制。加快應急管理的法制建設,形成有效應急管理法制體系,把應急管理工作納入規(guī)范化、制度化、法制化軌道。第二,制定完善
應急預案
機制。認真制定應急預案,健全監(jiān)測、預測、預報、預警和快速反應系統(tǒng),加強專業(yè)救災搶險隊伍建設,健全搶險救災物資儲備制度,搞好培訓和預案演練,全面提高抗風險能力。第三,加快建設科技應急體系。高度重視運用科技提高應對突發(fā)事件的能力,加強應急管理科學研究,提高應急裝備和技術水平,加快應急管理信息平臺建設,形成公共安全和應急管理的科技支撐體系。第四,加強組織協(xié)調應急管理。加強相關部門的協(xié)調機制,落實各自承擔的專項預案,要按照總體應急預案的要求,做好縱向和橫向的協(xié)同配合工作。健全應對突發(fā)公共事件的組織體系,明確各方面職責,確保一旦有事,能夠有效組織,快速反應,高效運轉,遇事不亂。第五,積極開展應急宣傳培訓。利用多種方式,廣泛宣傳相關法律法規(guī)和應急預案,特別是預防、避險、自救、互救、減災等知識,增強公眾的危機意識、社會責任意識,提高自救、互救能力;深入開展應急專題培訓,特別要加強對公務員進行專題教育及應對和處置突發(fā)事件的培訓,全面提升應對管理水平。三、提高處置突發(fā)事件的能力。應對突發(fā)事件是一項全新的工作,無論政府還是公眾,都需要學習、探索,提高應對的能力。培養(yǎng)危機意識。危機意識是突發(fā)事件預警的起點。在和平時期,人們往往缺乏危機意識。通過模擬危機情勢,不斷完善危機發(fā)生的預警與監(jiān)控系統(tǒng),培養(yǎng)危機意識。
通過三天的培訓學習,使我對應急管理工作有了更全面的了解,對應急預案在街道工作中的認識得到了進一步提高,現就如何做好應急管理工作,我的認識是:
首先要落實應急管理工作的各項責任。街道應制定具體的可操作性強的創(chuàng)建實施方案,將應急管理工作的每一項都落實到每個部門和責任人。
其次營造應急管理工作氛圍。街道應制定應急演練計劃,經常組織維穩(wěn)工作人員開展練兵。大力提高應急管理工作意識、責任意識,推動應急管理工作深入開展。
再者就是制定應急管理工作預案,加大防范措施。一是對當前應急管理工作進行深入認真的分析,結合本街道實際情況,制定具體的應急管理工作預案。二是進一步建立、健全應急管理工作
規(guī)章制度
,特別是貫徹落實好24小時值班、帶班制度。三是以防為主,加強管理,確保應急管理工作各項措施落到實處。針對突發(fā)公共事件,麗園街道成立了突發(fā)公共事件應急管理辦公室,并成立了應急預案編制領導小組,履行值守應急、預案管理、信息匯總和綜合協(xié)調職能,發(fā)揮街道應急管理工作的運轉樞紐作用,建立建全了覆蓋街道各社區(qū)、各行業(yè)、各單位的預案體系。
在上級主管部門的正確領導部署下,麗園街道高度重視應急管理工作,緊密圍繞街道工作大局,結合各社區(qū)實際情況,認真貫徹應急管理工作的決策部署,卓有成效地開展了大量的基礎性工作,妥善處置,把突發(fā)事件控制在掌握之中,較好的完成了應急管理工作任務,確保了社區(qū)居民的安全。具體做法是:
(一)完善應急管理領導機構,強化工作責任。
(二)逐步完善各項應急預案體系,明確工作措施。
(三)建立健全值班值守機制,完善應急信息報送工作制度。
(四)強化應急救援隊伍建設,組織應急救援演練。
為加強應急救援隊伍力量,建立了一支“一專多能、一隊多用”的綜合隊伍。這支隊伍大多分布在街道和基層社區(qū),配備了一定數量各種搶救裝備,具有一定綜合救援能力,在關鍵時刻能拉得出、救得上、搶得來,目前已成為麗園街道應急救援的重要力量。為此還建立24小時應急信息報送制度,各應急管理信息聯絡員必須保持24小時通訊暢通,并按要求在第一時間報送各類突發(fā)事件信息,在雙休日、節(jié)假日及政治敏感期等重要時間段,必須每天上報當天情況,堅決杜絕重要信息遲報、漏報、誤報、謊報和不及時續(xù)報等現象,實現信息報送的程序化、規(guī)范化、及時化運作。在應急管理宣傳工作中,麗園街道還通過信息平臺、qq群等方式對居民進行應急管理的宣傳,效果明顯深入人心,使社區(qū)居民對應急管理有了新的認識,并得到了他們對應急管理工作的大力支持,從而使得社區(qū)居民基本樹立了應急管理理念,認識到應急管理涉及到日常生活中的每一個人,認識到學習掌握應急知識的重要性。
麗園街道接到預警信息后,迅速核實情況,對情況屬實的,及時上報領導。隨后根據職責和規(guī)定的權限啟動各部門應急預案,立即擬訂相應工作措施。及時、有效地開展先期處置、控制及事態(tài)發(fā)展,將事件消除在萌芽狀態(tài)。并根據防控情況及時調整措施,防止事態(tài)擴大。為保障各社區(qū)居民安全,長期以來堅持開展安全隱患排查活動。明確安全責任,堅持以“安全第一,預防為主”為方針,堅決反對“重生產,輕安全”的思想,加強安全監(jiān)管。對轄區(qū)內住街網點、居民區(qū)進行排查,重點檢查火災隱患,對存在不安全因素的場所及時清理。同時,還定期查看小區(qū)各處的下水井蓋,以此來確保社區(qū)居民的出行平安。
麗園街道在平時及敏感時期、重大節(jié)慶期間所采取的措施如下:
一、進一步完善安全社區(qū)建設工作機制,促進安全社區(qū)向“預防為主、條塊結合、綜合治理”的工作運行機制轉變。
二、鞏固安全社區(qū)建設成果,持續(xù)提高安全社區(qū)運行績效。
三、提升層次,優(yōu)化安全社區(qū)結構,積極推進各級各類安全社區(qū)建設。
四、以安全社區(qū)創(chuàng)建為載體,推動安全生產長效機制建設。
麗園街道在接到群眾糾紛及街道派出所、社區(qū)警務室、街道辦公室處理群眾及轄區(qū)范圍內緊急突發(fā)事件時的做法如下:
1、及時地組織維穩(wěn)人員趕到現場,安排現場搶救和警戒,調度、妥當、科學、合理地安排維穩(wěn)人員化解矛盾及進行現場施救。
2、適時增派搶救隊伍,有效遏制事態(tài)擴大,保護現場,妥當處理善后處理工作。
3、組織事件調查,維護社會穩(wěn)定,及時向上級主管部門匯報事件的處置情況。
事件平息后,麗園街道會盡快做好善后處理工作,查清受損情況(人員傷亡和財產損失),督促和組織開展修復工作,盡快恢復正常生產秩序,并進入實地察看、核實災情,安置受災群眾。積極采取相應補救措施,協(xié)助有關部門解決搶救、醫(yī)治、轉移傷病員及死者善后處理及家屬撫恤工作,盡量把損失降到最低限度。
在應急管理工作雖然做出了突出的成績,但離上級主管部門的嚴格要求還相差甚遠,因此,在日后的工作中,麗園街道堅持深入基層貼近實際進行調查研究。只有深入實際,才能深化認識;只有廣泛聽取社區(qū)居民的意見,才能拓寬認識;只有積累總結各種意見,才能提高認識。應該把“問政于民、問計于民、問需于民”經?;?、制度化,應急管理工作才能得到長足進步。
培訓回去后,我們應以嶄新的姿態(tài),與時俱進,不斷開拓創(chuàng)新,為促進哈密平安和諧作出自己的貢獻。
共
2
頁,當前第2
頁1
2
信托培訓心得體會及感悟總結篇十一
職業(yè)化培訓是指企業(yè)中每個崗位都承擔著一定的職能,都是職業(yè)人在企業(yè)中扮演的角色,也是在社會分工中占有了一席之地,作為現代職業(yè)人,我們在職場中謀求了一個職位,下面是本站帶來的職業(yè)化培訓的心得體會,僅供參考。
通過這次“職業(yè)化塑造”培訓,使我感覺到自身很多不足之處,同時也認識到了員工職業(yè)化的意義及重要性,下面就我心得總結如下:
一、自身不足之處。
1、分不清職業(yè)與職業(yè)化的區(qū)別,一直認為職業(yè)就是職業(yè)化。
2、自身要求不嚴,在自身形象上對自己沒有時刻要求,不能做到時刻保持有良好的形象。
3、不能認清自己,不清楚自己想要的是什么,對自己的職業(yè)沒有一個明確的目標。
4、人際交往能力弱,不了解人際交往的實際重要性,從心里沒有很好的重視。
二、自己感悟“職業(yè)化塑造”的意義。
就我自己感覺“職業(yè)化塑造”其意義有兩個。一個是成就員工職業(yè)生涯的完美;一個是通過員工職業(yè)化成就企業(yè)整體效益的提高。
三、“職業(yè)化塑造”的重要性。
員工有了完美的自身職業(yè)化塑造,能夠準確的定位自己的能力、自己想要的是什么,自己的職業(yè)規(guī)劃應該怎么規(guī)劃,這樣在自己的職業(yè)道路上才能步步前進。
一個企業(yè),如果他的員工都能夠實現職業(yè)化塑造,那么他的動力就想新鮮的血液生機勃勃,反之,將逐步走向懸崖。
職業(yè)化塑造的意義及其重大深遠,我們只是在沿著前輩們的腳步向前走,用時摸索著、嘗試著去創(chuàng)造新的模式,不管如何,目標是一樣的,就是讓員工在職業(yè)道路上走的更遠,讓企業(yè)在發(fā)展中流芳傳承。
以上是我對“職業(yè)化塑造”培訓的心得體會,有不足之處,敬請領導批評指正。
職業(yè)化是有志于強大的企業(yè)走向成功的必由之路。職業(yè)化就是競爭力,競爭的關鍵是人的職業(yè)素質的競爭;職業(yè)化就是生產力,雇傭有職業(yè)素質的人,公司的無效勞動都會減少,效率都會提高;職業(yè)化就是執(zhí)行力,執(zhí)行是要結果的行動,職業(yè)的態(tài)度和技能是執(zhí)行的保證。
反思過去,產能低、能耗高、故障多、運行不受控是我們存在的表觀問題,實際上我們的根本問題在于不夠專業(yè),不夠商業(yè),不夠敬業(yè)。
1、專業(yè)是一個人生存的本領,沒有專業(yè)就失去了職業(yè)的基礎,就不可能有職業(yè)化;它決定一個人水平高低,決定一個人做事能力的大小,同時決定一個人人生成就的大小。這就要求我們不斷的學習了解與自己職業(yè)相關的專業(yè)知識,學習專業(yè)以外的廣泛性的知識,提高自己的操作技能,以及預防和解決問題的能力。只有團隊目標實現,個人的價值才能被體現出來,因此個人要不斷提升自己,不斷滿足團隊發(fā)展的需要。
2、我們要向商人一樣經營自己,先付出后索取;簡單地說公司要的是我們盡職盡責的工作,而我們要的是價值體現,這期間講的是誠信,人如果沒有誠實的品質和守信用的品格就難以在商場立足,就等于自我淘汰;講的是節(jié)約,修舊利廢,節(jié)能降耗,提高公司競爭力。
而我們存在的問題就是缺乏敬業(yè)精神,只講回報不講付出,斤斤計較,得過且過,效率低下;如何才能做到愛崗敬業(yè)?把工作看成自己的第二生命,像熱愛生命一樣熱愛自己的工作;要認真對待每一件事情,兢兢業(yè)業(yè),克盡職守,說做就做,堅決執(zhí)行,成為自己工作領域的專家、不要讓借口成為習慣;沒有不重要的工作,只有不敬業(yè)的員工!無論學歷高低,不論工作如何,只要走入社會,你都應該以敬業(yè)的敬業(yè)精神來要求自己,用心做好自己的本職工作。惟有敬業(yè),才能成為受歡迎的人,才有所成就,實現人生價值。
關于管理人員職業(yè)化訓練的培訓。之前對職業(yè)化已經有一定的認識和理解,系統(tǒng)的講述了關于職業(yè)化的理念,加深了對職業(yè)化的理解。以下是我在這次職業(yè)化培訓。
良好的習慣是職業(yè)化培訓心得體會中新提出來的觀點,很有道理,行為養(yǎng)成習慣,實際上是從行為上要求我們做到職業(yè)。
看過一篇職業(yè)化培訓心得體會的文章,文章認為職業(yè)化就是一種工作狀態(tài)的標準化、規(guī)范化、制度化,即在合適的時間、合適的地點,用合適的方式,做合適的事。使員工在知識、技能、觀念、思維、態(tài)度、心理上符合職業(yè)規(guī)范和標準。職業(yè)化具體包括:
職業(yè)化素養(yǎng)(含職業(yè)道德、職業(yè)意識、職業(yè)心態(tài));
職業(yè)化行為規(guī)范(職業(yè)化思想、職業(yè)化語言、職業(yè)化動作);
職業(yè)化技能(職業(yè)資質、職業(yè)通用管理能力)。
我覺得說的很全面,很贊同。
職業(yè)人對企業(yè)的認知,職業(yè)化培訓心得體會中提了一個問題:企業(yè)是不是家? 因此,對于企業(yè)來說,企業(yè)不能引導員工把企業(yè)當成是自己的家,而應該告訴員工,這里是你發(fā)展的平臺,或者是你賴以謀生的機會,員工和企業(yè)之間是一個交換的關系,很現實的商業(yè)關系。當然,在企業(yè)里可以有很多自己的朋友,但個人和企業(yè)的關系就應該是這樣一種彼此可以選擇的商業(yè)關系。
對于個人來說,更應該認清這種關系,企業(yè)應該是個人發(fā)展的平臺或者是賴以謀生的機會,用自己的努力、貢獻或者給公司帶來的價值換取個人的提升和公司對個人的回報,一分耕耘一分收獲,在家里可以隨心所欲,但在企業(yè)里不行。 如果沒有這種意識,那么說明還不夠職業(yè)。
職業(yè)人對自己的認知,我們在為誰工作? 大部分人會認為我們是在為老板或者上司工作,這也是一個誤區(qū)。很多人了用這種觀點來指導自己的工作,甚至來規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,因此工作時不積極努力,做一天和尚撞一天鐘,反正企業(yè)是老板的,豈不知這樣是在浪費自己的職業(yè)壽命和得到更大提升的機會,是一種非常短視的思想。久而久之,自己的責任心也將大大降低,甚至麻木,當一個人沒有責任心的時候,也就是他失業(yè)的時候。
我們到底在為誰工作?其實每個人都在為自己工作。自己才是自己的老板,當我們努力工作、努力提升的時候,我們是在經營我們自己。在“魚”和“漁”面前,大部分人會盯著自己的“魚”---工資,而看不到自己的“漁”---經驗、能力和成長的機會,但自己經驗的增長、能力的提升才是最大的財富。身邊有太多這樣的例子了,為了每月多掙幾百元,而放棄了更好的成長條件。
2.我們是在打工嗎?
大部分職業(yè)者的回答是肯定的。為別人打工,誰都會不盡自己最大的努力。因此,首先要扭轉這種意識,事實上如果你認為自己是在打工的話那么你便是真正在打工,而真正的職業(yè)人卻是在經營自己。
兩者一對比,自我經營的職業(yè)人和由別人經營的“打工者”之間差異巨大,很明顯二者的發(fā)展空間和機遇完全是不一樣的,前途孰優(yōu)孰劣一看便知。
職業(yè)化培訓心得體會中的一些思考
一個互動提問,問大家對職業(yè)化的概念理解,并問能給自己打多少分,當時我給自己打了80分,后來聽完課后,自己可能離80分還有一定的距離,在很多方面做的還不夠。在職業(yè)化素養(yǎng)、職業(yè)化行為規(guī)范、職業(yè)化技能上均還需要不斷地加強。
另外讓我思索的一個問題是,如何讓我們的員工也更加職業(yè)化,公司新員工在不斷的增加,特別是近期研發(fā)、技服、制造、品管有較多新員工剛剛從學校畢業(yè),泰瑞捷是第一份工作,可能對職業(yè)化的理解相對不深刻。針對這些新員工在入職培訓階段是否可以增加職業(yè)化訓練的培訓。特別是在職業(yè)道德、職業(yè)心態(tài)、責任意識等方面幫助他們建立起個人應具備的職業(yè)化素養(yǎng)。并通過對公司制度的貫徹和日常的工作態(tài)度、紀律的考評,來幫助員工建立起適合我們企業(yè)文化的職業(yè)化行為規(guī)范,使每個員工形成統(tǒng)一的行為規(guī)范。同時在不斷的職業(yè)技能培訓幫助他們在職業(yè)技能上不斷提高,增強自信心,提高工作效率。
職業(yè)化不僅是新員工的事情,老員工也同樣需要,特別是處于基層的老員工,不斷強化自己的職業(yè)化思維也同樣很重要,身邊有不少朋友,長期的工作,逐漸變得麻木,厭倦工作,工作沒有快樂感,找不到前進的方向,沒有成就感、事業(yè)感,或者陷入人際關系的危機中,頻繁跳槽,可依舊找不到感覺,最終變成職場“植物人”。我們是否也應該未雨綢繆,幫助我們的老員工也同樣樹立起或者強化自己的職業(yè)化思維。以上是我這次職業(yè)化培訓心得體會,同時也認識到了自己在職業(yè)化上的一些欠缺,個人的職業(yè)化上也還需不斷地學習和提升。
信托培訓心得體會及感悟總結篇十二
小組成員:
在最近20xx年中,我國造價行業(yè)已經發(fā)生了翻天覆地的變化:中國的基礎建筑投資平均每年以15%的速度增長,但造價從業(yè)人員的數量,已經不足20xx年前的80%,造價從業(yè)人員的平均年齡比20xx年前降低了8.47歲,粗略計算目前平均每個造價從業(yè)者的工作量大概是20xx年前的40倍。在這個過程中電算化起的作用是顯而易見的,造價員使用計算機輔助工作也是必然的選擇,否則一定會跟不上行業(yè)的發(fā)展,因時間問題,準確性及工作強度過大等原因而退出造價行業(yè)。
有人統(tǒng)計過這樣一組數據,一根三跨的平面整體表示方法標注的梁,讓大家手工計算鋼筋,在20分鐘能夠計算出結果的只有15 %,與嚴格按平法圖籍要求的計算方法計算的正確結果相比,結果正確的只有0.32%。而是用廣聯達鋼筋算量軟件,在1分鐘內能夠計算出結果為97.077%。一萬平米的工程,利用gcl軟件在一天內計算出準確完整工程量也早已司空見慣,不足為奇,由此可以看到電算化的重要性、電算化給我們工作上帶來的方便及普及電算化的必要性。
于是這學期,我們在計算機輔助工程管理這門課上學習了廣聯達系列軟件,廣聯達套價軟件、圖形算量軟件和廣聯達鋼筋抽樣軟件等,并在學期末進行了課程實訓。這些都是為了我們將來能更好的從事造價工作。
一、 繪圖算量前必須進行三項準備工作:
1、分圖紙:把圖紙分為:總說明、基礎、框架柱、墻和暗柱配筋、連梁配筋、梁配筋、板配筋、結構平面圖、零星(樓梯節(jié)點等)九大部分。對構件來說,這9部分是獨立的。
成最小板,很快可以把板繪制完,再配板鋼筋。最后算樓梯等零星。
3、建立樓層關系表:在廣聯達軟件中,層的概念很重要,掌握了層,軟件的應用就會很簡單了,把建筑里的構件分為水平構件和豎向構件,水平構件分為梁、板,豎向構件為剪力墻和柱。盡量用層來控制豎向構件,非到萬不得以不要用輸標高來控制豎向構件。我在畫圖之前建立一張樓層關系表,根據此表在軟件中建立樓層,按總說明在此表中標上構件砼標號,在鋼筋軟件里很快可以把鋼筋的錨固和搭接調好。此表放在電腦前,可以在匯圖時隨時清楚的看到自己算在哪層,因為圖紙上有些構件是按層來標示的,有些是按標高來標示的,有了這張樓層關系表,計算時很方便,不用來回推算。
二、 鋼筋工程基本思路和圖形工程基本思路:
1、鋼筋工程基本思路:
在計算鋼筋工程量時,首先建立軸網,因為工程軸網是繪制其他構件的基礎,所以建立正確軸網是繪圖算量的最近本的關鍵。
基礎:根據不同的基礎類型,定義和繪制不同的類型。
框架柱:首先做出基礎部分框架柱,然后復制到上一層,通過原位標注把截面尺寸和鋼筋信息不同的柱子更改過來即可。畫圖時只要畫出一層構件,其他樓層通過復制即可。在繪制時靈活應用設置柱靠梁邊、調整柱端頭、f4等命令能快速確定出柱的位置。
墻:雖然墻的層數多,但是變化很少同樣采取做一層構件復制到其他層,再修改屬性方法處理。
約束邊緣構件:做完墻后,有助于確定約束邊緣構件的位置。建立構件時采用建立異型構件方法處理,在坐標方格內繪制柱截面后,隨即定義好插入點,方便繪圖。然后自定義各種鋼筋,由于此部分構件錄入需要一個一個箍筋錄入,本次工程在此部分使用了相對較多的時間。
梁:梁比較直觀,只要按圖紙標注錄入鋼筋信息即可,標注時使用梁平法表格進行標注,對跨數自動識別與圖紙不相同的梁采用;設置梁支座、刪除梁支座,對于同名相同標注的梁采用應用同名梁;對于不同跨有相同的鋼筋信息我采用梁跨格式刷;對于某一跨某一位置鋼筋信息相同的,我又采用梁跨數據刷,減少了重復勞動,提升了布置鋼筋的效率。軟件自動考慮了梁與柱之間的關聯,比手工算量簡便很多。
板:底層框架裙房部分的板形狀不規(guī)則,按自動生成板來畫板,這樣就不容易產生板重疊的現象(用畫線來畫板容易使板重疊)。然后再根據需要合并板、畫線分割板為布置板筋作準備。
樓梯及零星構件:繪圖輸入不能處理時,使用單構件輸入法來處理,樓梯可采用選擇正確的標準圖輸入數值計算,對于不能參數輸入計算的構件采用表格輸入計算,較手工計算還是方便不少。
最后,檢查構件屬性及布置是否符合設計要求;檢查鋼筋尺寸是否符合設計要求及規(guī)范規(guī)定—“編輯鋼筋”;檢查同類型構件的鋼筋量—“查看鋼筋量”;查看對應的報表,如“鋼筋定額表”“鋼筋統(tǒng)計匯總表”等。
鋼筋輸入必須是繪圖輸入與單構件輸入的有機結合。構件錄入完畢后,根據圖紙設計說明修改計算設置匯總計算為方便對匯總出來的構件能夠有一個一目了然的效果,在定義構件的時候最好把能描述的特征簡練的備注在構建的后面。
信托培訓心得體會及感悟總結篇十三
隨著社會經濟的發(fā)展,人們對外在形象越來越重視。美容行業(yè)應運而生,成為備受追捧的職業(yè)。為了擁有更好的就業(yè)機會和職業(yè)發(fā)展,我決定參加美容培訓課程。通過一段時間的學習和實踐,我積累了一些心得體會和感悟。下面是我對美容培訓課程的總結和反思。
首先,美容培訓課程的內容非常豐富。從皮膚護理到化妝技巧,從美甲到美發(fā),我們學習了各個方面的知識和技能。通過理論的學習和實踐的操作,我們掌握了許多實用的技巧。比如,學習了深層清潔皮膚的方法,掌握了不同類型皮膚的護理技巧,提高了我們對美容產品的了解。另外,學習了不同場合的化妝技巧,掌握了提升形象的方法。這些知識和技能為我們今后的工作和職業(yè)發(fā)展奠定了堅實的基礎。
其次,美容培訓課程提供了很多實踐機會。通過和真實客戶接觸和操作,我們可以更好地理解和應用所學的理論知識和技能。在培訓課程中,我們模擬了各種不同情況下的美容操作,從而提高了我們的操作能力和應變能力。特別是在與客戶的溝通和交流中,我們學會了傾聽客戶的需求和要求,提供個性化的服務。這些實踐機會讓我們在實戰(zhàn)中成長,為今后的工作積累了經驗。
再次,美容培訓課程注重培養(yǎng)團隊合作精神和個人素質。在課堂上和實踐中,我們要和同學們一起合作完成一些任務,通過團隊合作提高效率和質量。我們要互相幫助、支持和鼓勵,共同進步。同時,培訓課程還注重個人素質的培養(yǎng),比如形象修養(yǎng)、儀表儀態(tài)、溝通和表達能力等。這些素質的培養(yǎng)對我們今后從事美容行業(yè)至關重要,它們決定了我們是否能夠勝任工作,贏得客戶的信任和歡心。
最后,美容培訓課程給了我很多啟發(fā)和思考。通過學習和實踐,我意識到美容并不僅僅是外在的表面修飾,更是關注內在健康和美麗的綜合體現。美容是一門技術,更是一種藝術。除了掌握各種技巧和方法,更重要的是培養(yǎng)審美能力和創(chuàng)造力。只有通過不斷學習和實踐,我們才能不斷提升自己的專業(yè)水平和服務質量。美容工作需要細心、耐心和責任心,要用心對待每一個客戶,給予他們最好的體驗和服務。
總而言之,美容培訓課程讓我受益匪淺。通過豐富的內容、實踐的機會和培養(yǎng)的團隊合作精神,我提高了自己的專業(yè)知識和技能,并意識到美容工作的深遠意義。我會繼續(xù)努力學習和實踐,不斷提升自己的水平和能力,為客戶提供更好的美容服務。我相信,只要堅持學習和不斷進步,我一定能夠在美容行業(yè)中取得成功。
信托培訓心得體會及感悟總結篇十四
隨著時間的推移,變遷,這已經是第二次參加培訓,第一次由于沒有太關注,結果考的讓人寒心,59分,本來打算放棄,但是最后還是被我的介紹人寒心如苦的缺說之后,又幫我交了培訓及書本費,于是出于禮貌我這次又一次參加了這個培訓,經過五天的代理人培訓,以及自己的努力,終于通過了,于是繼續(xù)參加崗前的培訓,接下來就說說這幾天的崗前培訓心得吧。。。
可以說一路的培訓時間都很緊張有序,讓人應接不暇,保險代理人的書籍在大學經濟學一年的課程,在這里我們3天就要吸收,而且掌握基本的初期以及保險本身的意義是什么,弄的我們個個都精疲力盡,而崗前的培訓也很是緊張,第一次發(fā)現在這里的每一分,每一秒都是那么重要,這幾天的培訓總的來說,讓我學習到很多專業(yè)的東西,尤其是專業(yè)老師的出色講解,讓我們受益很深,在這里首先感謝各位老師的心情付出,也希望我們今后的同伴們能夠抱著一個感恩的心來對待這份工作和職業(yè)以及事業(yè)。
可以說從一開始對保險的誤解,到真正接觸后了解之后才感覺悔恨已晚,為什么呢,因為在我的記憶里面,接觸過的保險基本都是屬于傳銷類型的,那時是20xx年,中學剛畢業(yè)就融入到社會里面,看到各色各樣的人都在做保險,一大堆人組合在一個空檔得房間,沒有產品,直接就讓你跟他們做,而且把你的身份證一系列的東西都拿去,弄的人心惶惶,最后因為事件的嚴重,被法律所制裁和打壓,于是從那個時期保險的含義在我的腦海里面就是一種傳銷的模式,而且周圍的人一聽說你是做保險的立刻會拿異樣的眼光來看待你;而大學畢業(yè)之后,來到北京,在各式的直銷模式慢慢的成熟起來,又一次接觸到同行的人做保險,于是我拿異樣的眼光來審核他,但是跟沒有想到的是,我又從新走入這個行業(yè),在通過專業(yè)的學習和了解之后,我才恍然間開悟,原來保險一直是國家所支持的行業(yè),只是過去由于人為的因素,把這個不錯的直銷業(yè)給做爛了,而且其實很多屬于直銷業(yè)的東西在外國本身就是合法的,可是演變到中國就變成了非法傳銷,最重要一點,東方人的素質和道德有著直接的關系,這讓我很失望,也是這個行業(yè)本身難做的原因,而隨著改革共開放國家政策不斷的開創(chuàng)與提倡,保險隨著國民素質的提高才真正被人們去接受,了解,但是目前的中國,保險業(yè)與之其他國家相比市民的比例少的可憐,所以對于未來直銷人員這個行業(yè)充滿著希望和空缺。
而對于我們這個剛剛培訓中的從業(yè)人員完全可以把他當做是一種職業(yè)一種掙錢的方向去努力,而我本身也是在職場工作了5年的人員,可惜的是自己的才華在那里得不到認可,而且往往還得受上級的抱怨和怨氣,于是不得已當做,離職,加入到這個金融單位,希望在這里找到自己的人生價值與方向,因為這個行業(yè)很自由,給你發(fā)揮的余地,沒有職場的壓力大,還得看老板臉色,所以這是我選擇的目的,其實這個行業(yè)只有你真的付出之后會得到客戶的信任和肯定,而且財富也會隨著你的誠信和專業(yè)得到豐厚的回報,對于未來我充滿著憧憬和希望。
最后就是通過兩天產品的解說,對未來從業(yè)多多少少還是有著希望的,因為隨著保險法律的完善,公民素質的提高,這個新新的行業(yè),在不斷的擴展著,尤其全民對于生活保障的提高,以及渴望,保險在未來的需求是很大的,所以對于我們從業(yè)人員的機遇是很大的,當然了,要想做好這一行,前提就是這幾天的用心了,只有認真聽取老師們的豐富經驗和專業(yè)的介紹,你打好專業(yè)的基礎,將來面對客戶才能有更好的解說能力,讓說服客戶,當然了,誠信是第一,做人也是第一,只有做好道德為先,你才能被客戶所接受,被客戶所認可,所以未來的職業(yè)需要的是一批有責任有素質有道德的從業(yè)人員,希望大家這幾天學習當做通過老師們的豐富解說,在認識專業(yè)的基礎上,更應該學習他們身上的那種職業(yè)修養(yǎng),以及那種對于人生的堅定信念吧,好的,謝謝大家。
我非常榮幸參加了公司組織的20xx年后備管理干部培訓班,首先要感謝公司給了我這次培訓的機會,作為人保公司的一員,我十分珍惜這次培訓的機會,因為它不僅是我職業(yè)生涯的加油站,更是人生道路上實現服務公司、自我價值的重要一課。
公司對這次培訓非常重視,體現了“重視人才、培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針,我們都很珍惜這次機會,大家都為培訓做了充足的準備。每個學員都積極參與和投入到培訓中,時而聚精會神、時而點頭微笑、時而眉頭緊縮、時而振筆疾書、時而陷入沉思……在市公司人事處和綜合部的周到安排下,培訓組織工作嚴謹有序,兩天同吃同住的生活給了大伙兒碰撞和討論的氛圍和機會,給了我們每位兄弟姐妹增進情義的空間,真正實現了此次培訓“增進團結、增長才干”的目的。
參加此次培訓的同志都是人保分公司的精英、人才,都是在各自崗位上的佼佼者,回顧這兩天的課程,培訓的目標和思路非常明確:一是如何帶領好一支團隊?二是如何提高自身領導的藝術、才能、管理的方法?三是作為職業(yè)人如何性格修煉、角色轉換。這也是我們在日常的管理工作中和未來的崗位上最需要學習最需要掌握最需要提高的知識,是我們日后在工作道路上的助跑器、啟發(fā)器或者說是催化劑,而在跑到終點前,更重要的是我們腳下的每一步,更需要的是我們每一天的努力、學習和積累。
在過去一年的工作中,金融風暴施虐,經濟環(huán)境不景氣、保險市場政策管制越來越嚴格、承保條件逐步收緊這都給業(yè)務發(fā)展帶來了很大的阻力,也給公司員工帶來了很大的壓力,在這樣的環(huán)境和壓力下,我們基層管理者如何帶領班組營造激情而穩(wěn)定團隊,實現利潤指標、降低費用水平,如何為公司保持發(fā)展勢頭而貢獻力量?課程里,老師通過啟發(fā)了我們對幾個問題的深思,從而讓我對上述的現狀有了不同的認識和理解:
第一、在管理崗位上,“責任”第一位的、其次才是“權力”,在越高的崗位上,壓力越大,我們應該學會換位思考,就會更好地理解上司和公司的政策;中層干部對公司而言是承上啟下的中流砥柱,我們需要對下級負責更需要對上級領導負責,這樣才能提高經營績效和降低經營風險。
第二、做正確的事情,然后正確地做事情。工作中我們做我們必須做的,而不是有選擇性地挑喜歡做的,一個成熟心態(tài)職業(yè)經理人,必須具有較高的情商,具有較高的處理工作中的矛盾和沖突的能力,這樣班組的管理才不會偏離方向,才能與公司的策略保持一致。
第三、前途是光明的,滿懷信心、堅持不懈就必定會迎來美好的明天。從進出口的數據顯示,我們的經濟正逐步走出低迷走向復蘇,我相信20xx年將是豐收的一年,也是整個保險行業(yè)競爭激烈的一年,信心、決心將是我們到達成功彼岸的雙槳。
在日常的工作中,我不斷總結班組經驗和教訓、不斷自我學習和提高,這兩天的培訓我一直在思考和領悟一個問題:公司對于中層干部的核心能力的定義是什么?我們又如何才能做一名稱職的職業(yè)經理人?我相信兩點是我們作為職業(yè)經理人需要不斷提高的必備素質:
一是學習能力。學習能力形成了團隊和個人的核心競爭力,在工作和學習中我們需要保持空杯心態(tài)、謙虛不自滿,這樣才能容納更多的知識和思想,開闊更高更遠的視野和心胸,我的團隊和班組也將會越來越強大。
二是要有責任心、服務心、感恩之心。我們是一家服務型的企業(yè),對客戶、對員工、對上司,對身邊的人和事都需要責任心、服務心、感恩之心,甚至對于我們的競爭對手,我們都需要懷有感恩之心,行業(yè)競爭和競爭對手是企業(yè)動力之一,我可以取精華去糟粕,不斷提升我們的團隊和自我,感恩對手為我們追求卓越提供了壓力也營造了動力。
很早之前就聽朋友反復提到中國人壽保險。那時心里隱隱有些擔憂,不知有沒有這樣的能力作好一名業(yè)務代理人。于是找了無數的理由搪塞。是不是上天注定要我奮勇向前呢?在朋友熱情的不厭其煩的努力下,我懵懵懂懂地來到了中國人壽福建寧德分公司舉辦的20xx年第12期新人培訓班。
“優(yōu)秀的新人伙伴們晚上好”,一聲特別的問候把我?guī)нM了迎新會上。多么新奇的企業(yè)文化,連鼓掌都有特別的要求。在眾志成城的吶喊聲中揭開連續(xù)三天的新人培訓課。
人在努力得不夠、用心得不夠的時候,總喜歡創(chuàng)造一些不是理由的理由來開脫自身,以便下臺??傉J為自己沒有時間,沒有能力??傉J為成功依賴于某種天才,某種魔力,但是,我們可以看到成功的因素其實掌握在我們自己手中。一個人能飛多高,并非由人的其他因素決定,而是受他自己的信念所制約。成功與失敗的差別是:成功者總是以最積極的思考、最樂觀的精神支配和控制自己的人生,而失敗者剛好相反。因此只要一句贊美、一個微笑或擁有一顆真摯分享的心,就可以給他人帶去和分享美妙的成功感受。懷著感恩的心回報客戶。也許這只是小小的善,小小的德,但都是成功的顆粒。
每一個成功的人,都有不平凡的傳奇故事,這些不平凡的傳奇,是靠著不斷的努力奮斗出來的。給自己一個希望和訂立一個目標,因為它們是催促人們向前的最大動力。只要有希望和目標,生命便不會枯竭,生命就有了活力。
在這些天里我學到了許多,當我們初當業(yè)務員的時候,面對的第一個問題就是推銷受阻出現了挫折感怎么辦?要學會百折不撓的精神,要有良好的心態(tài),要不斷學習技巧,發(fā)現并創(chuàng)造機會,與人溝通,建立誠信。退一步說,即便客戶拒絕,我們從交往中不是多了一個朋友嗎。有朋友的路,會越走越通的。在保險上得不到他們的幫助,說不定在別的方面讓你受益匪淺呢。當然這要求我們一定要開誠布公,以信取人。因為信任是一種有生命的感覺,是連接人與人之間的紐帶。
生活、事業(yè)都需要激情,它就像一把利劍,穿透寒冰封鎖的靜寂,讓我們能露出生命的光。每個人都會感動于自然的聲音,譬如夏夜蛙蟲鳴唱,春晨鳥雀的啾唧,甚至刮風天里滔天駭浪的交響。然而,它之所以成為美樂不都是人們用心去體會才能成就的嗎?讓我們鼓起勇氣,用真誠的承諾,真情的回報,去追求收獲的明天吧!
共
2
頁,當前第2
頁1
2
信托培訓心得體會及感悟總結篇十五
培訓班作為一種提升自我能力和職業(yè)素質的方式,近年來受到越來越多人的關注和參與。我有幸參加了一次為期三個月的培訓班,通過這段時間的學習與實踐,我有了很多感悟和體會。下面我將結合自己的實際經歷,總結出培訓班給我?guī)淼氖斋@和心得。
首先,培訓班為我的個人發(fā)展提供了很好的機會。在培訓班中,我學到了很多關于我的專業(yè)知識和技能。培訓班的老師都是該領域的專家,他們有豐富的實踐經驗和深厚的理論基礎,通過他們的指導和講解,我不僅能夠系統(tǒng)地理解和掌握相關知識,還能夠學習到一些實際操作的技巧和方法。這對于我之后的職業(yè)發(fā)展和個人成長都具有重要的幫助。
其次,培訓班給我提供了一個與同行交流的平臺。在培訓班中,同學們都來自于不同的企業(yè)和行業(yè),他們帶來了各自的經驗和觀點。通過與他們的交流和互動,我開拓了新的思路,了解到了更多的行業(yè)發(fā)展動態(tài)和業(yè)務狀況。同時,也有機會結識到一些有影響力的人物,這為以后的發(fā)展和合作搭建了很好的基礎。
另外,培訓班的學習氛圍也讓我受益匪淺。在培訓班中,大家都懷著向上的心態(tài)來學習,主動參與討論和交流,這種積極的氛圍激發(fā)了我更多的學習動力。在班級內部,我們形成了互幫互助的學習氛圍,大家相互鼓勵、相互促進,共同進步。這種良好的氛圍對我個人的學習效果產生了積極的影響。
此外,培訓班也為我提供了一些實踐機會。在培訓班中,我們不僅能夠通過理論課程學到知識,還有許多實踐項目供我們參與。通過這些實踐項目,我能夠將所學的理論應用到實際中去,鍛煉自己的實際操作能力和解決問題的能力。這些實踐項目對于培養(yǎng)我們的實踐能力和職業(yè)素質具有非常重要的意義。
最后,培訓班給我?guī)砹艘环N在職場中成長的感覺。在培訓班中,我意識到我與許多自己的同行相比存在著差距,但同時也看到了自己的潛力和發(fā)展空間。通過培訓班的學習和實踐,我不斷地提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和自信心,在與其他同學的交流與競爭中,我逐漸成長為一個更優(yōu)秀的職場人。
總而言之,培訓班給予我了很多的收獲和啟示。通過培訓班的學習,我不僅增加了自身的知識和技能,還提高了自己的實踐能力和職業(yè)素質。通過與同學們的交流和互動,我更加深刻地了解到了行業(yè)的發(fā)展動態(tài)和行業(yè)內的一些問題。此外,培訓班的學習氛圍和實踐機會也為我的個人成長和職業(yè)發(fā)展提供了很好的支持和幫助。在未來的職場中,我將繼續(xù)努力,不斷提升自己,以更好地適應職場的變化和挑戰(zhàn)。
【本文地址:http://www.aiweibaby.com/zuowen/5139467.html】