每個人都有自己獨特的才能和潛力,需要去發(fā)掘和挖掘??偨Y可以從過去的成就、經驗和教訓中提煉出有價值的觀點。這些總結范文的思路清晰,表達準確,給我們提供了一種優(yōu)秀的寫作參考。
工作晉升后的心得篇一
學期即將結束,回顧這一學期以來的考勤工作,我班在各個方面都取得了較好成績。自本學期開學初,我校實施考勤制度后,班委之間經過明確的分工,成立了班級考勤委員會之后,大家都積極的工作,經常不定期地在一起研究班級的考勤問題,努力的做好學風建設工作。
就本學期而言,我們班在進行“深入加強日常管理,使同學學會自我管理,逐漸建立不斷成熟的意識”的工作中,主要圍繞著以下三點來工作:
(1)明確考勤常規(guī),提出具體要求。
(2)落實管理過程,采取自上而下的管理方式。
(3)明確管理責任,落實具體,檢查及時。
首先,班級要盡快形成優(yōu)良的班風,使之能體現出我們班良好的精神風貌,在學校樹立一個良好的形象。每個人都有自己的優(yōu)缺點,我們應該互相取長補短。譬如,有的同學有遲到的壞習慣,這樣不僅會影響別的同學,還會對班級“評選”活動很不利。此時我們應該幫助其改掉這種壞習慣。在班內我們可以針對某一點,進行獎懲措施,以激勵同學們共同投入到班風建設中來。
其次,有些同學對學校的制度、紀律管理產生“逆反”心理,導致思想、行為自由散漫,不利于班風建設。在這個方面上我想班委會強化管理落實,避免說做不一,并及時進行階段性總結,使同學們提高自我管理的能力。
最后,要提高同學們的學習積極性。沒有學習積極性,學習績效必定不會高,如此班級的整體成績也不會高。學習自覺性因人而異。自覺性不高的同學長期下去對班級的成績考評會有很大影響。要提高學習積極性,我們首先要從課代表抓起,使課代表帶動成績較低的同學,并開展互幫互助小組。
我們班干部在高中的基礎上,揚長避短,爭取使在穩(wěn)步發(fā)展的基礎上,尋求新的突破與新的提高。為了加強同學之間的友誼及班集的凝聚力,組織各種健康向上的學習活動,交流學習經驗,通過這些豐富多彩的活動使同學們的精神世界得以充實,在一定程度上調動了廣大同學參與班級活動的積極性,充實了本班同學的校園學習生活。
一個班級最重要的就是班風的建設,這需要我們班干部的共同努力。為了使自己成為一個全面發(fā)展的高素質學生,為了從各個方面鍛煉和提高自己,為了在將來激烈的社會競爭中立于不敗之地,我們著重加強班干部自身思想建設,積極參加學校的各項活動。在處理班級工作中,認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想,并且努力踐行“三個代表”,不斷提高自身政治修養(yǎng),積極改造自己的世界觀、人生觀和價值觀,為更好的進行班級工作打下堅實的基礎。
回望過去的日子,盡管工作上取得了這些成績,但仍有很多遺憾,許多想辦的事情沒辦成,許多該做的事也沒做好。為了更好的進行下學期的學風建設工作,做出如下工作計劃:
(1)營造良好的學習氛圍,共同進步
(2)加強課后溝通,增強學習信心和班級凝聚力
(3)促進相互交流,提高自身素質
(4)班干部就要以身作則,用實際行動感染大家、幫助大家
為了加強管理我們院的課堂紀律,我部擬訂了一套“生命科學學院學年第二學期考勤表”。此‘按主要包括考勤的時間,節(jié)次,科目,缺勤人名單,任課教師簽字,負責人簽字等項目。
在每周周五由本班負責人將填好的表交到學習部,經我部核查之后對出勤率高的班級給予一定的.表揚,相反,對出勤率低的采取一定的措施。
在沒有嚴重違反紀律的情況下,我部盡量對此班級從寬處理,因為擬訂此方案的主要目的是給我們院的學生創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境。
可以明顯的看出,它起到巨大的作用,逃課的學生寥寥無幾,課堂氣氛也顯得很活躍,老師也信心十足。
任何一個人都擺脫不了懶惰性,雖說大學生的自我控制能力很強,但是大多數人在無人管理的情況下還會放縱自己。
大多數學生對自己不喜歡的課總想著逃掉。可是怕被記之后受到懲罰,不得不去上課,其實它起到了一個督促性的作用。
雖然優(yōu)點很多但是或多或少有不足之處。每節(jié)課都讓任課老師簽字,他們感覺太麻煩了,沒啥效果。讓我們向我們院建議一下,取消此措施。
依我個人所見,不能取消,但可以改進。為了給任課老師帶來不必要的麻煩,向我部推薦一個我的意見,我們可以減少老師的簽字頻率,將老師簽字程序改成:首先讓本班負責人把每節(jié)課的缺勤人記下,然后讓認可老師在每周的最后一節(jié)課核查之后進行簽字。這樣給老師和負責人帶來了方便。,同時也不影響我們的工作進展。
工作晉升后的心得篇二
尊敬的公司各位領導:
我于xx年12月入職,剛入公司時擔任采購主管職務,后因公司的業(yè)務需要,從xx年3月我有機會到市場銷售部工作,在xx副總的領導下,我伴隨著國內銷售業(yè)務的壯大而成長,到現在,我已在市場銷售部工作了五年多,擔任業(yè)務主管職位,負責公司的40%多的國內銷售業(yè)務。
我是本部門中,除了xx副總外的唯一一個老員工,我見證和參與了xx公司的國內業(yè)務從小到大的成長過程,培養(yǎng)了一批忠實的客戶,同時也練就了獨擋一面的能力。自從我到了銷售這個崗位上,我就深知自己的責任重大,產品銷售是走在公司的最前沿,銷售業(yè)績的好壞關系著公司的整體,從到銷售部的第一天,我就打心底熱愛銷售這份工作,我將我的所有熱情及汗水投注在其中。這五年的時間使我從銷售新手蛻變成銷售熟手,方方面面,我都盡可能做到最好,希望可以完美地完成每一單的銷售。
俗話說“人往高處走,水往低處流”,我希望我所付出的努力得到公司領導們的認可,希望我的能力得到領導們的常識,同時我更希望自己能在自己喜歡的職業(yè)道路上能夠走得更遠。感謝公司領導們一直對我本人的信任與支持,在我有錯誤和缺點時,幫我指出,讓我有機會不斷修正自己,提高對自己的要求,更重要的是我還得到xx副總的授權,于去年開始做了一些部門的管理工作,逐漸以管理人員的角度去處理事情,剛開始做時處理得可能不是很完美,受到了批評和指正,但我從中吸取了經驗和教訓,希望在今后的事情上能夠站得更高,處理事情考慮得更全面。經過五年多的銷售經驗的積累及去年的管理工作的小磨練,我認為現在的我有能力擔任本部門的管理工作,協(xié)助黃俊明副總管理好本部門工作。如領導們認為我行,請給我這個機會。
如果我能得到這個機會的話,我將按以下方面開展自己的工作:
一、梳理本部門的業(yè)務,減少勞動重復,提高工作效率,現已對如何提高開票效率及減少工作量與負責開票工作的xx進行了交流,盡可能利用倉庫的發(fā)貨的電子信息及銷售list信息,減少二次尋找及輸入信息的工作量,此舉需增加銷售list錄入一點點工作量,相比開票錄入的工作量就會少很多;接下來我會將此操作落地,同時對發(fā)貨工作及銷售信息錄入工作及對與客戶聯系方面的操作進行梳理。希望在erp收集信息的同時,可以將本部門的業(yè)務操作做到簡化及效率。
二、梳理本部門與其它部門之間的業(yè)務聯系問題,如漏發(fā)貨無人跟蹤問題(部分產品因不良而不能按時發(fā)貨時,在發(fā)貨計劃上無更新以致貨長時間漏發(fā));客訴產品的補發(fā)貨的跟蹤問題(產品返回,在質量部分析時間長,返修時間長,無時間控制點,延誤客戶需求);客供材料的使用情況跟蹤(如客戶資產很貴,生產部門不了解,以致按自己的產品一樣多投料,產生客戶資源的浪費);客戶需求更改無法落地實施的問題(pcn已下,工程部標準已出,但生產可能還執(zhí)行原來的標準,無人監(jiān)督);以及非常規(guī)訂單如何協(xié)調各部門參加(如市場判斷可接,但工程師嫌麻煩,不愿意接的單,如何建立一個標準,來評估是否接單,不以人的意志為轉移),非常規(guī)訂單的問題百出等問題(僅從技術上判斷可加工,但未估計到生產中的其它可控及不可控因素,未做全面評估,以及操作人員對訂單的重要程度不清楚,有可能會出現浪費材料或報廢及延誤交期等情況。以上問題,大部分因部門職能流轉,無主控制點而造成,需要建立相應的控制點,以便監(jiān)控全局。以上問題是我在工作中發(fā)生的部分問題,我認為是影響內部生產效率的,需要跟其它部門共同商討解決。
本部門的銷售業(yè)績:有句話叫“一個人的價值是由他所處的位置決定的”,我想通過我個人的努力證明我是可以的。我認為我們部門是一個向上的團隊,尤其是業(yè)務員,每個人都是想做的,想要的,想通過自己的努力,能得到更多的收入,更好的職業(yè)發(fā)展,所以我更有信心在管理職位上做好。我打算跟xx、xx等一起商量,對現有的市場進行分析,我認為今年的市場競爭會更加激烈,現存于博創(chuàng)的客戶已經不多了,客戶流失的原因,一方面是一些客戶流向了價格更低的供應商;一方面是我們自身的產能接不下更多的訂單,只能放棄不重要客戶的訂單。因為現有客戶的訂單量大,所以顯不出客戶流失帶來的損失,但我們同時也面臨著風險,現有必須維護好大客戶,同時要去開發(fā)新的客戶,今年的重點我認為是廣電終端及電力終端,找出各區(qū)域的核心客戶,尋找幅射的潛在的新客戶,重點開發(fā)終端客戶,培養(yǎng)當地代理商。對重點客戶,做拜訪計劃,定期拜訪,順便拜訪其它客戶。同時積極參加今年各運營商的招標,維持及擴大博創(chuàng)品牌在各大運營商及各地區(qū)中的知名度。
四、市場計劃:xx公司的銷售業(yè)績,同時也需要市場的推廣,我將協(xié)助xx副總做好今年的市場計劃,展會方面及宣傳方面。在宣傳方面我將重點研究。
五、人員管理:市場銷售部由業(yè)務員及銷售助理組成,有業(yè)務助理和內勤助理各兩名,業(yè)務員四名,人員構成相對簡單。我的想法是,業(yè)務員按銷售規(guī)劃及市場拓展計劃,定期及不定期地拜訪客戶及參加招投標等,業(yè)務員需與市場靠得更近,在此情況下業(yè)務助理需加強自身的業(yè)務能力,有足夠的產品知識及與客戶直接溝通的能力,還有處理好客戶的需求,與公司內部的溝通協(xié)調,在此方面我想做些培訓,加強業(yè)務助理的自身能力。內勤助理處理發(fā)貨及發(fā)票,同樣需要加強與客戶溝通,做到客戶對發(fā)貨及發(fā)票的滿意,同時內部的銷售信息的記錄和統(tǒng)計的準確。
六、協(xié)助xx副總處理其它事宜。
以上是我的匯報申請,在此懇請領導給我這個鍛煉機會,請相信我不會辜負公司領導們對我的期望,我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的工作,為公司創(chuàng)造更大的價值,同公司共前進,一起展望美好的未來!
申請人:~~~~
申請時間:
工作晉升后的心得篇三
強安全防范意識并不是一句掛在嘴邊的空話,思想上必須高度重視,風險防范是銀行每時每刻都存在的話題,每位員工都應深刻的認識銀行存在的風險,都應積極掌握防范風險發(fā)生的方法。
二、操作上必須規(guī)范
每年相當一大部分案件都是因為我們員工的小疏忽釀成了大損失,有章不循,違規(guī)操作,檢查不細,無數案件、事故、教訓都反應出不執(zhí)行規(guī)章制度才導致一不法分子有機會鉆空子,從而給自身生命安全和企業(yè)資金安全帶來不可挽回的損失。各項規(guī)章制度的建立不是憑空想象出來的,而是在經歷過許許多多實際工作經驗教訓總結出來的,只有按照各項規(guī)章制度辦事,我們才有保護自已權益和維護廣大客戶權益的能力。
三、要使安全保衛(wèi)學習常態(tài)化
“隱患猛于虎”,學習不是一時的應急,素質的提升也不是一蹴而就的。從實戰(zhàn)出發(fā),不斷提高心里素質訓練,提高防范應變能力,做到遇到突發(fā)事件心不慌,手不亂,沉著、冷靜、果新、勇敢開展安全保衛(wèi)。對自查中發(fā)現的問題一定做到三個不放過.即:原因不清不放過、責任不追究不放過、漏洞不堵塞不放過,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。
在以后的工作中一定時刻提醒自己勤學習、多實踐,提高自身綜合素質,更好的履行崗位職責。
工作晉升后的心得篇四
酒店大堂經理晉升目標計劃晉升前的工作總結:
一、維護良好賓客關系妥善處理客人投訴
二、完善內部管理機制協(xié)調理順部門關系
三、堅持切實做好“六項檢查”
四、時刻關注服務質量精心檢查嚴格考核
五、忠誠敬業(yè)恪盡職守完成領導交辦工作
六、尋找差距不斷提高開拓創(chuàng)新追求卓越
不足和改進方案、收獲和成長:
晉升后的目標計劃
一、加強學習講奉獻
工作要干好,首先要有一個好的工作態(tài)度,要樹立正確的人生觀、價值觀。部門員工的言談舉止、穿著打扮要規(guī)范,努力將前臺打造成酒店的一個文明窗口。
二、創(chuàng)新管理求實效,
1、美化酒店環(huán)境,營造“溫馨家園”
嚴格衛(wèi)生管理是確保酒店環(huán)境整潔,為賓客提供舒適環(huán)境的有效措施。
2、創(chuàng)新宿舍管理,打造員工“舒適家園”宿舍的管理歷來是一個薄弱環(huán)節(jié),今年我們將加大管理力度,為住店員工打造一個真正的“舒適家園”。
三、節(jié)能降耗創(chuàng)效益
1、加強宿舍水、電、氣的管理
2、加強酒店辦公用品、服裝及勞保用品的管理
3、加強電話的管理
四、內外協(xié)調促效率
前臺是酒店對外的接待窗口,是酒店與社會各職能部門、各單位進行聯系、銜接、協(xié)調的重要部室。同時,根據部門職能,我部將注重與店內各部室的銜接,協(xié)調各部室的工作,及時協(xié)調解決一些因銜接不到位而耽擱的事務,并對酒店的各項措施決定的落實情況進行督促,并編匯每月的工作會議紀要,使酒店各部門的工作月月有安排,日日有行動。
工作晉升后的心得篇五
__年,是十一五規(guī)劃的收官之年,交通運輸系統(tǒng)干部職工團結拼搏、負重奮進,較好地完成了全年各項工作任務,為十一五發(fā)展劃上了圓滿的句號。
一是交通運輸發(fā)展研究持續(xù)深入,發(fā)展思路目標進一步明確。緊緊抓住滬通公鐵大橋落戶我市,三條鐵路在我市交匯形成樞紐的機遇期,開展綜合大交通規(guī)劃研究,成功組織了綜合交通體系規(guī)劃專家咨詢會,初步完成了《綜合交通發(fā)展戰(zhàn)略研究》、《鐵路規(guī)劃研究》編制工作,完成了張家港市交通發(fā)展十二五規(guī)劃。
二是交通工程建設持續(xù)推進,交通運輸網絡進一步完善。完成了交通基礎設施建設投資9.1億元。錫張高速工程、張楊公路改造工程、程墩路西延工程和顧家橋改造等工程建成通車,妙豐公路北延、晨豐公路南豐段和晨豐公路(木排港―楊新公路段)按計劃推進。蘇虞張快速通道工程方案,并于9月底舉行了開工儀式,12月20開始全線封閉施工;復線船閘工程完成主體工程施工、巫山大橋和工農橋的方案變更設計,e輔道和下游沉井在緊張實施。公交站場、公交候車亭、運力改造和農村道路會車點建設等四項實事工程的建成啟用。全市新建二級路網22.57公里。
三是基礎設施養(yǎng)護持續(xù)加強,交通運輸環(huán)境進一步優(yōu)化。完成國省干線公路養(yǎng)護投入822萬元,公路技術狀況指數達96,優(yōu)良路率為100%。全市完成農村公路大中修總投資7115萬元(其中縣道1000萬元),縣道技術狀況指數達94.1,優(yōu)良路率為99.5%,鄉(xiāng)村道平均好路率為75.4%。完成了申張線張家港段的坍塌岸坡的應急維護,整治坍塌岸坡320米,干線航道全線清障掃床450公里。
四是行業(yè)管理持續(xù)規(guī)范,依法行政能力進一步增強。全面實施交通行政權力網上公開透明運行和行政指導工作。進一步優(yōu)化行政許可制度,建立和完善系統(tǒng)內部并聯審批機制和市鎮(zhèn)兩級行政許可工作機制,全年共受理辦結行政許可事項2680件。各執(zhí)法單位,共查處和糾正各類交通運輸違法違章行為1.01萬起。完成48家企業(yè)的新版《港口經營許可證》換發(fā)工作,并對符合條件的18家企業(yè)發(fā)放許可證。市交通運輸局被蘇州市政府確認為__-20_年市級依法行政示范單位。
五是交通運輸業(yè)發(fā)展持續(xù)加快,運輸保障能力進一步提升。繼續(xù)實施公共交通優(yōu)先發(fā)展,新建公交客運站3座,首末站2座,新增運力80輛,改造運力63輛,其中l(wèi)ng車輛30輛,新建lng加汽站1座,新開了3條公交線路,調整22條公交線路走向,優(yōu)化了公交線網。實施了公交低票價政策,市域票價降到4元,公交服務質量進一步提升。全年新增道路客運車輛229輛,貨運車輛804輛/6392.5噸(其中危險品運輸車輛242輛/3444.86噸),新增駕駛員培訓教練車60輛,汽車維修業(yè)戶51家(其中一、二類維修企業(yè)10家)。深入開展平安交通建設,重點做好了節(jié)假日旅客運輸、內河水運、重點工程建設安全監(jiān)管,安全形勢穩(wěn)定。
六是資產管理持續(xù)改進,交通經濟工作進一步扎實。通過努力,我市爭取到取消政府還貸二級公路收費中央補助資金9257.12萬元。積極做好交通國有資產管理和經營,完成市公交公司公進民退改革。汽運集團、路橋集團繼續(xù)保持穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢。
七是黨建和精神文明建設持續(xù)加強,行業(yè)形象進一步提高。以加強基層組織建設和隊伍建設為核心,制定出臺了《市交通運輸系統(tǒng)領導干部培訓實施方案》、《交通系統(tǒng)扎實推進學習型黨組織建設的實施意見》,《關于交通系統(tǒng)加強黨支部規(guī)范化建設的實施意見》;繼續(xù)深入實施了三大提升工程和干部任用三項制度。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,實施結對共建和規(guī)范化黨支部建設。認真貫徹《行政權力網上公開透明運行工作制度》、實施《工程建設領域廉政防控手冊》,重點加強了對工程項目的監(jiān)管,不斷深化了工程建設領域專項治理工作。組織開展優(yōu)質服務評選和服務品牌建設,培育了一批服務品牌、優(yōu)秀集體和先進個人,發(fā)揮了良好的示范引領作用。
另外,修編和完善了內部管理、評價考核等制度,較好地組織了千人評交通活動,積極開展政協(xié)民主評議交通運輸局活動,測評綜合滿意度達95%。高質量辦理了50件人大代表建議、政協(xié)委員提案。及時妥善處理各類信訪、投訴1538件。
工作晉升后的心得篇六
之古語:人命大于天!雖簡單幾個字,卻道出了各行各業(yè)不可忽視的安全問題。閱古覽今:從大的方面來說,國之盛狀是“國泰民安”,人民是“安居樂業(yè)”;從小的方面來說,家人外出,也是“馬上相逢無紙筆,憑君傳語報平安”??梢姲踩侨酥?,完成各項任務的基矗在培養(yǎng)祖國棟梁的校園,“安全”更似警鐘長鳴,不能有絲毫松懈之處。作為教師,只有抓好安全教育工作,才能讓學生安心學習,茁壯成長。自參加工作十年來,我對安全教育有如下幾點小小的體會。
一、校園的安全教育與教學質量必須雙管齊下。
正如“安居樂業(yè)”一詞中的“安居”與“樂業(yè)”是相輔相成的一樣,若不“樂業(yè)”,能“安居”嗎?同理,一個學校,學生以“學習”為主,學習是學生的“業(yè)”;教師以“教學”為主,教學是教師的“業(yè)”。抓好教學質量,培養(yǎng)學生良好的學習習慣,激發(fā)學生對各種知識的學習興趣,讓學生自覺地、自主地學習。讓學生養(yǎng)成愛看書,愛查閱資料,愛追蹤討論、探究自己感興趣的問題。但須注意,中國是歷經長久的科舉考試,以及前期的應試教育,令許多人走入了“死讀書,讀死書”的胡同中。教師在抓教學質量時也會走入一天到晚都是作業(yè)的魔鬼似訓練,雖然讓教室里的孩子們變乖了,不到處惹事了,但低視力的、低能力的學生卻是一大-片。這是教育中的糟粕現象,我們應該拋棄。古人常提“棋、琴、詩、畫”,“文能治國,武能安邦”,“文韜武略”等,以及新中國成立后提倡的'“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展,無不說明了教育的多方面發(fā)展。因此,提高教學質量是教師在各科教學方面注重對學生的引導和激發(fā)興趣。學生只有愛學習樂業(yè),才會杜絕在校打架斗毆,無所事事的不良現象。才會讓校園真正平安。
二、必須規(guī)范學生的行為習慣。
我國的教育家陶行知先生說過:“習慣成自然?!绷己玫男袨榱晳T鑄就人的性格,顯示人的魅力,體現人的修養(yǎng)。良好的行為習慣讓人受益終身。學校是培養(yǎng)人的地方,孩子們良好習慣的養(yǎng)成關系著祖國未來的社會風氣。因此,作為教育工作者的我們,在培養(yǎng)學生行為習慣方面應該賞罰分明,公平公正地對待,才能讓孩子們“知榮辱,辨是非”,只有愛憎分明,才能營造良好的育人環(huán)境。
三、普法教育迫在眉睫。
面對是非觀念弱,榮辱感不強的小學生,特別是高年級的孩子,身體的成長讓他們對許多事產生好奇感。在農村,由于一些家長的亂開玩笑的語句,更讓孩子們帶進了校園,不加辨別地說和做。給其他同學帶來傷害。我覺得,學校應該定期開展法制教育,讓孩子們明白“肖像權”、“名譽權”等,加強法律意識,安定校園環(huán)境。
四、亟待整頓的家長教育。
目前,在很多的家庭中,
一是獨苗苗成了公婆的手上明珠,父母的心中肉,飯來張口,衣來伸手的溺愛現象隨處可見,家長對孩子的教育更談不上嚴格。
二是父母天天沉溺于麻將館,地主桌,對孩子的教育放任自流。孩子放學要么守在喧鬧的麻將桌旁,兩眼發(fā)困不能回家,還挨賭輸了的父母的氣;要么鉆進網吧,也昏天黑地玩游戲,看圖像;要么獨守“空”房,飽一頓,饑一頓;要么三五成群,從這個山坡,浪蕩到那個街角,打架斗毆沒話說。
三是留守兒童,公婆管其生活,卻不能引導心靈的成長。孩子對公婆的逆反心重,不聽公婆絮絮叨叨念陳舊的教育。特別是放任自流性的家長,學生在學校鬧-事,教師請家長,家長“忙”,總請不來;教師家訪,家中大門緊閉。
學校與家庭這一教育環(huán)節(jié)嚴重脫鉤,加大學生良好行為習慣養(yǎng)成的難度。故,家長理應接受“培養(yǎng)孩子”的教育。
工作晉升后的心得篇七
自從參加工作以來,我首先在師德上嚴格要求自己,力爭做一個合格的人民教師。認真學習和領會黨的十六大精神和“三個代表”重要思想,與時俱進,愛崗敬業(yè),為人師表,熱愛學生,尊重學生,工作上兢兢業(yè)業(yè),不敢有絲毫馬虎,在教育教學中堅持備好每一節(jié)課,上好每一堂課,批好每一份作業(yè),教育好每一個學生,努力去做一個深受學生尊重和信賴的老師。為此,多年來,我持續(xù)從以下三個方面努力,使得我在教育教學工作中持續(xù)取得新的進步。
愛學生,就必須善于走進學生的情感世界,就必須把學生當作朋友,去感受他們的喜怒哀樂。愛學生,要以尊重和依賴為前提,要做做到嚴中有愛、嚴中有章、嚴中有信、嚴中有度。我經常從小處著手,從學生關心的事尋求教育時機,給學生春風沐浴般的教育。其次,我和家長也積極共同探討教育孩子的方法,使家長的教育更具理性。而家庭和學校的互動更為有效,很好的.解決了學生思想等方面的問題。
教師從教之日,正是重新學習之時。新時代要求教師具備的不但僅操作技巧,還要有直面新情況、分析新問題、解決新矛盾的本領。在學校領導的指引下,我積極投身于學校教研工作,積極撰寫經驗文章。其中指導的學生作品曾被省市級報刊《江門文藝》(xx年第12期)、《文學與人生》(xx第17期)刊登,獲得市級征文大賽三等獎。所任學科多次達到同年級學科前列,深受學校領導和學生家長的好評,曾多次被評為中小學優(yōu)秀教師及教育工作者,自己的詩歌、小說、散文以及教學論文也多次在各級報刊發(fā)表。
當前,新一輪的基礎教育改革已經在我市全面展開,我在認真學習新課程理念的基礎上,結合自己所教的學科,積極探索有效的教學方法。在教學中,我把語文課本知識的學習與學生的生活實際相結合,為學生創(chuàng)設一個富有生活氣息的學習情境,同時一改以往教師演示、學生模仿的傳統(tǒng)教學方式,在學生中展開探究式學習,使學生的知識來源不但僅老師,更多的是來自對書本的理解和與同伴的交流,注重學生的探究發(fā)現,促使學生在學習中學會學習,引導學生在學習中學會合作交流,提升學習水平。我在實踐的同時,也不忘時刻反思自己的教學行為,即時總結經驗教訓,積極撰寫教學心得,步步向一名真正的優(yōu)秀教師靠近。
總之,在平時的工作中,我能和同事友好相處,小事講風格,大事講原則?!叭诵斜赜形?guī)煛?,積極向每一位老師學習,努力形成自己的教學風格。還利用自身的寫作特長,積極向各大報刊投稿,先后在、省級、市級縣級等報刊發(fā)表了300多篇(首)詩歌、散文小說,成為了我縣一名小有名氣的業(yè)余作家。當然,我也充分利用自己的優(yōu)勢,積極指導學生作文,使得部分學生的作品得以在省市級報刊發(fā)表,極大的激發(fā)了學生學習的興趣,提升了他們的寫作水平,也為我校營造了一個很好的寫作氛圍。
也正是因為我工作努力,成效顯著,我在20xx年被縣教委破格借調到龔灘中學。我深感領導的關懷,雖然自xx年借調到龔灘中學,到20xx年4月才正式獲得調動手術,造成每在評優(yōu)晉級中屢次受限,但我理解領導的難處,從來也沒有所以而心生怨言,懈怠工作,反而在工作中更加努力,4年來,所任學科3次獲得年級單科第一,也所以3次被學校破格評為校優(yōu)秀教師。
今年,在領導的親切關懷下,我終于得到了正式的調令,也正式成了龔灘中學一名名副其實的教師,我由衷的高興,希望領導能考慮到我的實際情況,按照相關文件規(guī)定,把我轉評為初級中學一級教師,使我真正納入到初級中學評優(yōu)晉級的軌道上來。
工作晉升后的心得篇八
能成為我們廠的一名打員,深感榮幸。自從進本廠以來,在業(yè)務主管和同事們的大力支持和幫助下,本人認真學習,嚴格履行工作責任,較好地完成了本職工作任務。
一、加強理論學習,不斷提高自身綜合素質
進廠以來,本人尊敬領導,與同事關系融洽。為盡快進入工作角色,本人自覺認真學習本廠、本部門、本崗位的各項制度、規(guī)則,嚴格按照廠里制定的工作制度開展工作。能夠堅持學習政治理論、與文秘工作相關的業(yè)務知識。積極參加廠里組織的各項學習活動,并利用業(yè)余時間進行自學。業(yè)務水平和理論素養(yǎng)都有所提高。
二、嚴格履行崗位職責,努力做好本職工作
進廠以來,在業(yè)務主管和同事們的支持和幫助下,本人很快就掌握和熟悉本崗位工作的要求及技巧,嚴格做到按時按量完成廠里交給的材料和文件的錄入、校對、復印等工作,保證打印材料準確、整潔、清晰,符合材料的規(guī)格。在文排版上盡量設計的美觀些,努力做到讓打印出來的文件或資料便于大家使用。
三、忠于職守,嚴格做好保密的工作
在文錄入的同時,能認真執(zhí)行保密制度,文材料的底稿能妥善保管,印后能及時把作廢的底稿銷毀,不泄露保密材料及文件的內容。對校對過的廢、舊材料和文件的紙張,也都能夠妥善處理。
四、厲行節(jié)約,杜絕浪費
為了明確文印室里的辦公耗材使用情況,我們制作了文印登記簿,對打印、復印或油印超出材料,都要如實登記。厲行節(jié)約,杜絕浪費。對于文印室里的計算機、打印機、復印機等設備和其它物品,能夠嚴格管理好,保證文印工作順利進行,并在工作中學會這些設備的簡單維修與保養(yǎng)。
五、不足之處和今后打算
自從擔任打員工作以來,雖然在工作上取得了較好地成績,但也還存在一些不足之處。如:文功底較底,對電腦的應用和操作有待于進一步提高。這些不足都需要在今后的工作中加以改進。今后,我一定會倍加努力學習,刻苦鉆研文秘知識、電腦知識、企業(yè)管理知識等各方面的知識,努力提高自身綜合素質,力爭做一名優(yōu)秀的工作人員,為我們廠的興旺發(fā)達做出自己應有的貢獻。
試用期個人工作心得體會2021
工作晉升后的心得篇九
我的工作日志開始時間是__年7月27日,上面寫著簡簡單單的一句話:到縣委組織部報到。7月28日我到了__鎮(zhèn)政府,如今,我已經在這里工作5個多月了。__年過去了,在這一年里,我做了哪些工作,有哪些收獲,我將會在這對我的單位、我個人做個交代。
一、所做的工作
1.每日打掃清潔衛(wèi)生。清潔衛(wèi)生在所有工作中,它屬于最不重要的,但它也是我們剛來的年輕人必不可少的一項工作。古人云:一屋不掃何以掃天下?面對繁雜的工作,我們應該首先分清事情的輕重緩急,學會安排好時間。我每天早上早鍛煉完,上班的第一件事情就是打掃辦公室到大門口的清潔衛(wèi)生,5個月的工作時間里幾乎從未間斷。有時需要到縣里開會,沒有時間打掃,我就請程平利幫忙。同時我也專門負責劉書記房間的清潔衛(wèi)生工作,我一般會在劉書記回來之前把衛(wèi)生做好,保證劉書記在的時候,房間是干凈的。
2.檔案工作。自從在檔案局里拿了一個檔案員證,我就是這里的檔案員了。10月16日縣檔案局對我們的檔案工作進行了檢查,他們指出我們檔案盒排列順序紊亂、有幾盒檔案找不到、10年的檔案歸檔工作還沒做。針對指出的問題,我首先花了兩三天的時間把已存檔的檔案按順序排列好,通過問辦公室邱主任、編撰鎮(zhèn)志的楊主任把缺失的檔案收集齊全。經過我的整理,按照傳統(tǒng)手工方法整理的1967年—_年的檔案,除了194號-210號和286號-309號在縣檔案局外,其余的一本不差的找了回來,并按照順序排列好了。以后每次只要是我經手的檔案借閱,我都認真的填寫《借閱檔案資料登記簿》和《查閱檔案登記簿》,以避免以后的檔案發(fā)生順序紊亂和找不到去處的現象發(fā)生。10年的檔案工作我也幫助了程平利分類、編號、打印目錄,目前10年的檔案只差用文件簽包裝之后放進檔案柜了。對我所分管的2010年檔案,我已作了部分的分類工作,將涉及科學發(fā)展觀、杭瑞高速的作為專題按時間順序分了出來,將縣委、縣政府、我們鎮(zhèn)政府的文件用不同的盒子分裝。根據邱主任的要求,我將我們政府09年發(fā)的所有文件按照文號黃政文、黃政發(fā)、黃政辦發(fā)、黃文、黃辦文等建立了電子檔目錄,以方便以后查看。
3.文秘工作。以前的文員__走了之后,絕大部分的公文打印便由我負責。由于業(yè)務不熟悉、事務較多、工作還不細致,出現過錯誤,導致有些文件質量不是很高,今后我一定要注意在效率與質量之間尋求平衡。針對縣里的文件不能及時送來的情況,我請我們政府的阮司機幫忙,每次送領導去縣里開會都到文印交換中心把文件帶回,至少每周去一次,他接受了我的要求。每次縣里的文件,我都及時地請劉書記或石鎮(zhèn)長批示,然后請相關人查閱、簽字。每次由我負責的會議通知,我都在會議通知記錄本上做好通知到否的記載,沒通知到的記得再次通知,直到通知到為止。開會時我拿著簽到本叫每個到會的人簽字。由我負責的會議,我還做好會前、會后的清潔工作。
4.統(tǒng)計工作。我共參加了三次統(tǒng)計會議,每次參加完會議,我都向石鎮(zhèn)長、李主任作匯報,并認真對照會議要求協(xié)助李主任做好統(tǒng)計工作。統(tǒng)計方面,我主要完成了統(tǒng)計檔案資料的收集整理、每次報表的發(fā)送、農業(yè)大戶的統(tǒng)計與電子臺帳的建立這些工作。
5.主辦了“能力建設年”活動的相關內容。自從樂書記把“能力建設年”活動的相關事項交給我之后,我在同志們的幫助下完成了這方面的工作。我借開統(tǒng)計會議的機會,抽出時間去了縣能力建設年辦公室請教工作,辦公室主任對照量化考核表給我一項一項地作了解釋說明,我更加明確了工作方向。為了做好宣傳工作,我先設計出了內容,然后請資教的美術老師和李相合幫忙辦了一期宣傳欄。能力建設年的工作簡報、工作小結,我都是在參考報刊、雜志的基礎上完全由自己原創(chuàng)的;每一階段的工作,我都是在不多的豆腐塊時間里一遍遍地完善;而最讓我花費心血的是試圖建立鎮(zhèn)干部每月考核制度,這個制度在傳承以往考核制度的基礎上有很多的創(chuàng)新之處,然而它沒有成功地轉化為現實,可能可操作性欠缺。12月26日縣里來檢查,檢查的人是我上次請教過的,他肯定了我們的工作,也指出了需要補充加強的地方。
6.文章創(chuàng)作。我在《通山周刊》發(fā)表新聞報道3篇,在通山政務網上發(fā)表4篇??茖W發(fā)展觀的心得體會,我是自己創(chuàng)作的;“能力建設年”活動的能力提升計劃是我自己寫的,心得體會文章題目為《談創(chuàng)造性執(zhí)行》,是我通過看“能力建設年”活動的書籍并結合自身實際寫的;此外,我還向劉書記主動提交過我的。2010年1月1日,我開通了自己的博客,并在上面發(fā)表了多篇文章,目的是想和更多志同道合的人進行思想交流。
此外,還協(xié)助做了部分科學發(fā)展觀的工作,主要是寫了兩期簡報,與樂書記、阮班順主任下村檢查督辦工作兩天;與程平利分工,每人一個星期的辦公室電話值班等等輔助性的工作。
二、所得的收獲
1.更加注重從細節(jié)來維護公務員的良好形象。接聽、打電話時注意花費合理的時間完成禮節(jié)性的對話,而不是匆忙地結束對話;對來訪的村民主動打招呼、詢問、幫忙;出公差坐車時,主動說出索要的發(fā)票金額,當售票員給了多余的發(fā)票時,向他說明情況,要求少給一點(這樣做很有必要,不能讓人以為我們公務員虛報賬務)。
2.溝通協(xié)調能力有所增強。比較明顯的是,以前的我不敢上酒桌,害怕與酒桌上的人打交道?,F在,我不怕了,我可以主動地與村里支書、文書一起聊天、吃飯,主動地向縣里的領導介紹工作、介紹我自己。
3.心態(tài)更加積極、平和。生鐵只有經過鍛造才能成為好鋼。不管外界環(huán)境怎么變化,不變的是我不懈的努力和希望。以前,覺得自己做事多、別人做事少,心理有些不平衡,現在我覺得我要做秀的自己,而不管別人怎么樣;以前,對別人的誤解、批評,我往往消極承受,現在我會試著解釋說明,我想只要自己是真心的,自己所做的是有道理的,即使別人現在不理解,以后也會理解的。
工作晉升后的心得篇十
_x,男,現年_歲,漢族,中共黨員,大學雙專科畢業(yè)。_年6月畢業(yè)于四川省三臺師范學校,同年7月分配到三臺縣_x學校任教,先后在_學校、_學校、_中學工作。從_年起擔任_中校教導主任,負責全校教育教學、教研教改工作、主持教導處全面工作,先后分管_級、20_級年級工作。任教中學政治(思想品德)學科,_年6月取得中學一級教師資格。現將本人任現職以來的工作情況總結如下:
一、政治思想素質
作為一名共產黨員,我始終堅持把堅定正確的政治方向放在首位,高舉鄧小平理論偉大旗幟,深入學習鄧小平理論,帶頭落實《中學教師職業(yè)道德規(guī)范》,全面貫徹黨的教育方針。我忠誠黨的教育事業(yè),安心三尺講臺,默默耕耘,無私奉獻,有良好的師德風范和教師素養(yǎng),遵紀守法,教書育人,為人師表,認真履行崗位職責,有極強的事業(yè)心和責任感,在大是大非面前,旗幟鮮明,立場堅定,具有較強的政治敏銳性,體現出共產黨員的高度責任感和使命感。任現職以來,一直堅持出全勤,從未出現過遲到、早退和曠工現象。工作上積極主動,勇挑重擔,顧全大局,常常超負荷地工作。我始終堅持以“三用心”思想來指導自己的工作,即:用心想事、用心謀事、用心干事,堅持戰(zhàn)斗在教學第一線,做到了教書育人,為人師表。_年被評為_x優(yōu)秀共產黨員。_年――_年年,連續(xù)五年均被評為學校先進教師或優(yōu)秀教育工作者,_年被評為三臺縣優(yōu)秀教育工作者,受到縣委、縣府的隆重表彰。
二、業(yè)務能力
(一)教學能力
1、勤勉教學,更新理念,成績突出。
作為一名教師,我始終把“教書育人、為人師表”作為已任,把成為學者型的教師作為自己的目標,孜孜追求。任現職以來,我要求自己不斷增強業(yè)務素養(yǎng),更新教育理念,深入鉆研教材,認真進行教學研究,堅持系統(tǒng)性、啟發(fā)性、研究性的教學方法。教學中,我堅決貫徹因材施教的原則,始終把學生的“學”放在教學的核心位置上,把學生的個性體驗放在教學的核心位置上,讓學生生動活潑地發(fā)展。盡管農村初中學生基礎差,但我相信每個學生都有各自的興趣、特長。在教學內容和目標的實施上,不強求“齊頭并進”,而是正視事實,追求“差異發(fā)展”和“個性發(fā)展”。在教學方法的設計上,我突出落實激發(fā)學生的主體意識,激發(fā)學生的求知欲望。每一節(jié)課都要設計讓學生主動參與學習的問題,來引導和訓練學生。開展形式多樣的“自主學習”“合作學習”“探究學習”模式,如“網絡資料收集”“名言警句賞析”“時事熱點評述”等,極大的刺激了學生的表現欲和探究欲,在輕松之中鍛煉了學生的語言表達能力、綜合概括能力,起到很好的導向作用。為適應新世紀的教學要求,近兩年積極投身到研究性學習的教學改革中去,并取得較好的成績。特別是在學習借鑒洋思中學和杜郎口中學經驗的基礎上,在20_級進行課堂教學改革試點,采取“先學后教”“小組合作學習”“兵教兵”等方式,收到明顯效果。在任職期間,我所教的政治(思想品德)學科成績均排在年級第一名,連續(xù)五年在全縣市級示范初中教師教學業(yè)績考核中被評為優(yōu)秀。
2、深入鉆研,講求實效,大膽創(chuàng)新。
任現職以來,我始終把教研放在重要的位置,把成為一個學者型的教師作為自己的奮斗目標。不斷鞭策自己,勤奮學習,努力提高自己的理論水平,把握政治學科最新的改革趨勢,理解政治學科新課程改革的發(fā)展方向。積極參加教研組的集體備課活動,與同科組老師一起鉆研教材、教法與學法,共同開發(fā)教學研究專題。任現職5年來主要研究課堂教學,研究的專題有:《激發(fā)學習興趣十三法》《課堂教學中的“五主”原則》。主動承擔校級公開課教學,每期在學科教研組內,至少上公開課和示范課1節(jié);_年在學校所上的公開課《自我保護與自我防范》得到同行好評;_年在全縣承擔示范課《堅持基本路線,共享經濟繁榮成果》,得到與會同志的高度贊揚。作為全縣南路片區(qū)文科綜合指導小組成員,積極參加南路片區(qū)組織的各種教研活動,加強對片區(qū)教師的指導。在全縣組織的課堂教學評價考核中成績優(yōu)異,被確定為優(yōu)秀。在積極組織好課堂教學的同時,我還積極參與指導學生開展有益的課外活動,近五年來,我主要負責文綜組和藝體組的課外活動。成功舉辦_級“明日之星”歌手大賽和學校第十二屆、十三屆校園藝術節(jié)書法、繪畫比賽。
3、重視實踐,筆耕不輟,總結提高。
4、扶持后輩,關心教師,共同進步。
“一枝獨秀不是春,萬紫千紅春滿園”,作為中學一級教師,我在做好自己本職工作的同時,認真參加備課組活動,積極承擔培訓青年教師的工作。任現職期間,為了能讓青年教師盡快成為學校教學的主力,我主動承擔培訓青年教師的任務,在教學“結對子”“一幫一”活動中,積極扶持青年教師成長。任現職以來,主持召開班主任工作培訓會、新教師上崗培訓會5次以上,培訓指導新教師10多人,其中的大多數教師,已經成長為學校的骨干教師、優(yōu)秀教師或優(yōu)秀班主任。
5、與時俱進,重視科研,質量興教。
在科研興教、質量強校的精神指引下,我積極參與教育教學改革與研究,深鉆業(yè)務、研究教學、細致管理;我積極學習現代教育理論,掌握現代教育技術,取得綿陽市中學教師現代教育技術合格證,我特別注重學科教學資源與現代信息技術的整合,辦有個人博客“風起南方”,上傳了大量有用的教學資源,并在課堂教學中發(fā)揮作用。該博客在綿陽教育信息網上頗具影響力,開辦博客短短一年時間,其點擊率已經突破16萬次。參加《教育新理念》教師培訓課程考試,成績合格;在三臺縣舉行的教學管理人員專業(yè)知識考核中,成績優(yōu)異,被確定為優(yōu)秀,參加全縣教學管理人員專業(yè)理論考試成績優(yōu)異,被確定為優(yōu)秀。承擔縣級科研課題《解決農村初中學生厭學問題的策略研究》,作為項目負責人和主研人員,積極探索,想辦法、添措施,增強學校辦學的吸引力,從根本上解決農村學生的厭學問題。在平時工作中,我?guī)ь^深入教學第一線,堅持聽課學習,每期均在40節(jié)以上。
(二)教育能力
作為教師,我深深意識到“教育的藝術在于鼓舞和喚醒”,教育的過程是創(chuàng)造性很強,又極富挑戰(zhàn)性的過程,只懂教書不會育人,不是一個合格的教師,我謹記陶行知先生的一句話:“捧著一顆心來,不帶半根草去?!比硇牡赝度氲浇逃虒W工作中,對待學生坦誠而不魯莽、關心而不驕縱、信任而不包庇,因而在學生當中樹立了良好的師長形象,使學生“敬而親之”。從教22年,有13年時間均在從事班主任工作,使我在德育管理方面形成了一些獨特的方法,管理水平也不斷提高,取得了較好的成績?!扒趭^努力,奉獻愛心”是我當班主任的信條。擔任班主任期間,我能夠堅持正面教育,大膽從心理素質方面探索德育教育的觸發(fā)點,關心學生,愛護學生,言傳身教。我熱愛、尊重學生的人格,不歧視差生,采取“結對子”“一幫一”“自我激勵”“小級互助”等方式,注意做好差生的轉化工作;在幫助貧困學生方面,我積極奉獻愛心,近年來資助貧困生2名,每月捐助學生20元的生活費,同時捐助衣物等生活用品,深受學生愛戴。
對一些思想上不夠成熟、自律性較差、孤僻自卑或自大狂妄等缺點的同學,我進行了細致的了解工作,從各方面關心他們,使學生覺得教師既是一個值得尊敬的師長,又是一個可以與他們談心的朋友。然后再介紹一些有針對性的書籍給他們看,教會他們如何交友和處理好人際關系,幫助他們樹立正確的人生觀和價值觀,學習正確的思維方法,鼓勵他們發(fā)揮特長,向他們分析知識素養(yǎng)與成才的關系,引導他們關心集體,確立他們在集體中的進步作用。無論在課堂上,還是在課外,我都一直奉行一個準則,就是在鼓勵學生的同時更多地偏愛后進生,給他們以各種捕捉成功與歡樂的機會。因此,在轉化差生、扭轉班級學風上我做出了突出的成績,德育工作受到學校領導的肯定。_年至_年,擔任_級7班的班主任,我深入了解學生個性,發(fā)掘同學身上的閃光點,充分調動學生內心深處的積極性,狠抓考風、學風、班風,經過大家共同努力,這個班學生面貌新、班風正、學風濃。_年到_年年,均被評為學校先進教育工作者。其中_年被評為三臺縣優(yōu)秀教育工作者,受到縣委、縣府的隆重表彰。
工作晉升后的心得篇十一
xx年已經成為過去,xx年已經到來,新年預示著新的`氣象、新的起點、新的目標,對我來說,即是壓力又是動力,我有信心迎接新的挑戰(zhàn)。為了有效開展下一年度的工作,打開新的工作局面,我打算xx年從以下幾方面工作入手:
1. 加強自身崗位知識、技能和素質培訓、培養(yǎng),以高起點、低姿態(tài)的態(tài)度向領導、同事學習;期望公司提供更多有關設備廠家產品交流會或產品培訓學習機會。
2. 多學習,多交流,增強文檔編寫能力及與客戶溝通方面,并且在增強專業(yè)技能的同時全面綜合發(fā)展,提升自身素質。
4. 積極完成領導交辦的其他各項工作任務。
由于我到xx公司工作的時間還很短暫,對自己下一階段的工作定位及工作安排還不是十分清晰,因此以上工作計劃只是個人初淺的想法,并不成熟,望領導給予指點。
總而言之,xx年,我將緊密圍繞世宇公司發(fā)展戰(zhàn)略目標,服從領導工作安排,發(fā)揮自己的特長和優(yōu)勢,團結同事,積極進取,以飽滿的工作熱情不折不扣地完成各項任務。
工作晉升后的心得篇十二
新的時代,新的教育理念,教育也提出新的改革,新課程的實施,對我們教師的工作提出了更高的要求,我從各方面嚴格要求自己,努力提高自己的業(yè)務水平豐富知識面,結合本校的實際條件和學生的實際情況,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),使教學工作有計劃,有組織,有步驟地開展。立足現在,放眼未來,為使今后的工作取得更大的進步不斷努力,現對近年來教學工作作出總結:
一、堅持認真?zhèn)湔n,備課中我不僅備學生而且備教材備教法,根據教材內容及學生的實際,設計課的類型,擬定采用的教學方法,并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄,認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教具,課后及時對該課作出總結,寫好教學后記,并認真按搜集每課書的知識要點,歸納成集。在工作中,“德高為師”在我心中根深蒂固,“為人師表”是我的行動指南,并時刻以《師德規(guī)范》這面鏡子來要求自己。
二、努力增強我的上課技能,提高教學質量,使講解清晰化,條理化,準確化,條理化,準確化,情感化,生動化,做到線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出。在課堂上特別注意調動學生的積極性,加強師生交流,充分體現學生的主作用,讓學生學得容易,學得輕松,學得愉快。注意精講精練,在課堂上老師講得盡量少,學生動口動手動腦盡量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高。現在學生普遍反映喜歡上英語課,就連以前極討厭英語的學生都樂于上課了。
三、與同事交流,虛心請教其他老師。在教學上,有疑必問。在各個章節(jié)的學習上都積極征求其他老師的意見,學習他們的方法,同時,多聽老師的課,做到邊聽邊講,學習別人的優(yōu)點,克服自己的不足,并常常邀請其他老師來聽課,征求他們的意見,改進工作。
四、完善批改作業(yè):布置作業(yè)做到精讀精練。有針對性,有層次性。為了做到這點,我常常到各大書店去搜集資料,對各種輔助資料進行篩選,力求每一次練習都起到最大的效果。同時對學生的作業(yè)批改及時、認真,分析并記錄學生的作業(yè)情況,將他們在作業(yè)過程出現的問題作出分類總結,進行透切的評講,并針對有關情況及時改進教學方法,做到有的放矢。
五、做好課后輔導工作,注意分層教學。在課后,為不同層次的學生進行相應的輔導。對后進生的輔導,并不限于學習知識性的輔導,而是通過各種途徑激發(fā)他們的求知欲和上進心,讓他們意識到學英語并不是一項任務,也不是一件痛苦的事情。而是充滿樂趣的,從而自覺的把身心投放到學習中去。
在此基礎上,再教給他們學習的方法,提高他們的技能。并認真細致地做好查漏補缺工作。后進生通常存在很多知識斷層,這些都是后進生轉化過程中的拌腳石,在做好后進生的轉化工作時,要特別注意給他們補課,把他們以前學習的知識斷層補充完整,這樣,他們就會學得輕松,進步也快,興趣和求知欲也會隨之增加。
六、積極推進素質教育。新課改提了的,要以提高學生素質教育為主導思想,為此,我在教學工作中并非只是傳授知識,而是注意了學生能力的培養(yǎng),把傳授知識、技能和發(fā)展智力、能力結合起來,在知識層面上注入了思想情感教育的因素,發(fā)揮學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。讓學生的各種素質都得到有效的發(fā)展和培養(yǎng)。
在教學工作中,我的努力得到了回報,6月我撰寫的論文《如何使學生始終保持高漲的學習情緒》,榮獲基礎教育改革和發(fā)展論文評選活動二等獎;10月28日我的論文《到學生中去,和他們共同演繹課堂的精彩》在教育廳主管的《閱讀》期刊第_期上發(fā)表。5月10日我的《校園教研起波濤看我逐浪高——英語校本教研促我成長》經專家評審,被評為“全國教研成果二等獎”,并發(fā)表在《教學交流》雜志第5期,并聘為中國教育學會成長研究會研究員。6月12日我的繪畫作品,在深州市教育局舉辦的“長明杯”迎奧運師生書畫展活動中,榮獲優(yōu)秀獎;6月18日在深州市教育局舉辦的中小學教師評優(yōu)課活動中,榮獲一等獎。9月27日被王家井鎮(zhèn)教育委員會評為教學先進。
成績微不足道,只認為是對自己工作的一種肯定。成績屬于過去,明天任重而道遠。我深深地懂得:一名新世紀的人民教師、人類靈魂的工程師,肩負著重大的歷史使命和對未來的歷史責任感。那一份份獲獎證書是各級領導對我的激勵,為了不辱使命,為了無愧自己的良心,從今以后一定在教學這片熱土上,一定多打幾個翻身仗,讓教學成績更上一層樓!
【本文地址:http://www.aiweibaby.com/zuowen/5152390.html】