總結(jié)可以幫助我們找到問(wèn)題的根源，為解決問(wèn)題提供更有效的策略和方案。在寫總結(jié)時(shí)要注意避免重復(fù)和墨守成規(guī)，盡量突破創(chuàng)新，展現(xiàn)個(gè)人風(fēng)采。下面是一些精選總結(jié)的樣本，僅供您參考和參考。
銀行工作心得題目篇一
中信銀行的這次培訓(xùn)是保安隊(duì)長(zhǎng)的服務(wù)禮儀培訓(xùn)。我還是用開(kāi)頭的天氣:昨天風(fēng)雨交加，今天陽(yáng)光明媚。天氣的變化是我們今天學(xué)習(xí)禮儀的真實(shí)寫照。我們學(xué)習(xí)禮儀的目的，其實(shí)就是學(xué)習(xí)如何讓客戶原本陰沉的臉變得陽(yáng)光起來(lái)。
保安的站、坐、走、走等動(dòng)作幾乎和我這個(gè)專門研究禮儀的老師一樣爛。應(yīng)該說(shuō)我邁著正步還沒(méi)有達(dá)到他們的標(biāo)準(zhǔn)要求。所以我簡(jiǎn)單的和他們一起從行為動(dòng)作上復(fù)習(xí)了一下這門課，調(diào)整了幾個(gè)姿勢(shì)，把更多的訓(xùn)練放在了表情、表情等服務(wù)程序的環(huán)節(jié)上。在課程的互動(dòng)環(huán)節(jié)大家都做的很認(rèn)真。課后，幾個(gè)同學(xué)就工作中遇到的服務(wù)問(wèn)題向我咨詢。
我在中國(guó)銀行呆了幾天，對(duì)它的一些系統(tǒng)有了大致的了解。以下是我的看法。
我覺(jué)得中國(guó)銀行更適合想過(guò)上舒適生活，沒(méi)有太大競(jìng)爭(zhēng)壓力的人，尤其是女生。中國(guó)銀行的福利很好，小康不是問(wèn)題，但不會(huì)讓你非富即貴，也不會(huì)有驚天動(dòng)地的事業(yè)，因?yàn)橹贫仍谀抢铩：芏嘁?guī)則束縛了你的手腳。
中行的員工大致可以分為兩類，員工內(nèi)部和員工外部。它是由中國(guó)銀行編制的。相對(duì)來(lái)說(shuō)，工資起點(diǎn)比較高，福利待遇也比較好。但只有剛參加工作的實(shí)習(xí)生，半年到一年后才能成為正式員工。轉(zhuǎn)正前月薪只有xx多，轉(zhuǎn)正后可能漲到3000多。外面的工作比較慘淡，因?yàn)槭峭ㄟ^(guò)人才市場(chǎng)進(jìn)入中國(guó)銀行的，不是銀行編制，簽的合同也不一樣。實(shí)習(xí)期一年，今年月薪只有1000多元。所有福利比正式員工減半。不過(guò)據(jù)說(shuō)之后會(huì)有轉(zhuǎn)正考試之類的。這個(gè)我還沒(méi)想明白，暫時(shí)就這樣吧。
就我的卡部而言，中行的工作并不是很難。只要稍加訓(xùn)練，任何人都可以做到。所以我的很多同事都是?？粕蛘咭剐Ｉ?。但是，他們中的很多人在工作后繼續(xù)深造，或者是雙語(yǔ)，或者是剛升本科?？傊瑘?jiān)持學(xué)習(xí)很重要。
另外我還了解到有一個(gè)銀行從業(yè)人員資格考試。這個(gè)證書的含金量看起來(lái)不是很高，但在銀行業(yè)是普遍公認(rèn)的。有點(diǎn)像計(jì)算機(jī)三級(jí)證書，可考可不考?？荚囌f(shuō)明你比較上進(jìn)。反正最近實(shí)習(xí)空閑的時(shí)候在看一本公共課基礎(chǔ)的書，比較枯燥，大概也沒(méi)多大用處。不像cpa那樣用。
中資銀行也有很多關(guān)系戶，所以人際關(guān)系比較復(fù)雜。有人有資歷，有人有背景，有人有人脈?？傊?，魚龍混雜，想要在其中發(fā)展的好，就要學(xué)會(huì)如何處理人際關(guān)系。
很多實(shí)體銀行都比中國(guó)銀行好很多，包括一些股份制銀行和地方銀行。比如中信銀行，寧波銀行，因此，選擇加入中國(guó)銀行還是取決于一個(gè)人的性格。
這是我的拙見(jiàn)。有不對(duì)的地方希望前輩們指正！
銀行工作心得題目篇二
作為一名優(yōu)秀的銀行員工，我們要始終牢記我們的初心，努力為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和專業(yè)的意見(jiàn)，同時(shí)完善自己的專業(yè)知識(shí)和技能。在這份工作中，我收獲了許多經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，對(duì)于如何成為一名優(yōu)秀的銀行員工有了自己的見(jiàn)解。
第二段：關(guān)于服務(wù)態(tài)度
作為銀行員工，良好的服務(wù)態(tài)度是非常重要的。在工作中，我們必須耐心地傾聽(tīng)客戶的需求，并盡自己的所能幫助他們解決問(wèn)題。同時(shí)，我們也要了解客戶的心理和需求，給予他們合適的建議和方案。總之，我們要將客戶放在心中，始終堅(jiān)持以客戶為中心的服務(wù)理念。
第三段：關(guān)于專業(yè)知識(shí)和技能
作為銀行員工，我們必須具備豐富的專業(yè)知識(shí)和技能。在這個(gè)行業(yè)里，法規(guī)、規(guī)章制度及各種業(yè)務(wù)要求很多，因此我們不能放松學(xué)習(xí)和分析的態(tài)度。同時(shí)，我們也要逐步提高自己的實(shí)際操作能力和有效的溝通技巧，不斷積累經(jīng)驗(yàn)和技巧。
第四段：關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)
作為一名銀行員工，還需要具備較高的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。作為團(tuán)隊(duì)的一份子，我們需要在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮自己的能力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員一同完成任務(wù)，提高團(tuán)隊(duì)的整體實(shí)力。同時(shí)，我們也要注意自己的言行，做出正確的決策和行動(dòng)，做出一個(gè)好的榜樣，樹(shù)立好的形象。
第五段：總結(jié)
在銀行員工的工作中，滿足客戶需求和保持良好的信譽(yù)關(guān)系是必不可少的。為了做好工作，我們要持續(xù)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和技能，提高自身的素質(zhì)和能力，同時(shí)要認(rèn)真貫徹執(zhí)行相關(guān)規(guī)定和制度，做出高效的工作和服務(wù)。最終，我們會(huì)感到無(wú)比自豪和滿足，因?yàn)槲覀兯龅囊磺卸际菫榱藢?shí)現(xiàn)銀行行業(yè)的良好發(fā)展和客戶的滿意程度。
銀行工作心得題目篇三
銀行作為金融行業(yè)的重要組成部分，承擔(dān)著金融中介、風(fēng)險(xiǎn)控制和服務(wù)客戶的職責(zé)。鑒于金融行業(yè)的復(fù)雜性和風(fēng)險(xiǎn)性，銀行員工必須始終保持合規(guī)意識(shí)，確保守法合規(guī)。在過(guò)去的工作中，我深切感受到了合規(guī)工作的重要性，并積累了一些心得體會(huì)。
首先，要始終樹(shù)立守法合規(guī)的意識(shí)。作為銀行員工，我們需要時(shí)刻牢記自己的職責(zé)，保持對(duì)法律法規(guī)的敬畏之心。在工作中，我們可能會(huì)面臨各種誘惑和壓力，但必須清楚記得，只有守法合規(guī)才是保護(hù)客戶、保護(hù)銀行自身利益的基礎(chǔ)。因此，我們要時(shí)刻銘記自己的角色和責(zé)任，做到“知法、懂法、守法”。
其次，要注重學(xué)習(xí)和提高自我素質(zhì)。銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展更新迭代，法律法規(guī)也在不斷調(diào)整和完善。作為銀行員工，我們必須不斷學(xué)習(xí)、提升自己的專業(yè)素質(zhì)和合規(guī)意識(shí)。只有不斷更新知識(shí)，學(xué)習(xí)最新的法律法規(guī)變化，我們才能更好地履行自己的職責(zé)，更好地防范風(fēng)險(xiǎn)。
第三，要加強(qiáng)溝通和協(xié)作能力。銀行員工涉及的合規(guī)工作往往需要與不同部門和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。合規(guī)工作需要統(tǒng)籌規(guī)劃，需要各方的配合和溝通。良好的溝通和協(xié)作能力是保證合規(guī)工作有效開(kāi)展的關(guān)鍵。我們需要學(xué)會(huì)傾聽(tīng)他人的意見(jiàn)和建議，以團(tuán)隊(duì)的力量凝聚合規(guī)的智慧和力量。
第四，要注重細(xì)節(jié)管理和風(fēng)控能力。作為銀行員工，我們接觸到的信息和數(shù)據(jù)往往是復(fù)雜和龐雜的。我們必須具備良好的細(xì)節(jié)管理能力，能夠仔細(xì)審查和分析數(shù)據(jù)、文件，確保工作的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。同時(shí)，我們也需要具備一定的風(fēng)控能力，及時(shí)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)并采取相應(yīng)措施，防范可能的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。
最后，要樹(shù)立誠(chéng)信和奉獻(xiàn)的價(jià)值觀。誠(chéng)信是銀行業(yè)的基石，只有誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，才能贏得客戶的信任和支持。作為銀行員工，我們要時(shí)刻保持誠(chéng)信，以正直的態(tài)度對(duì)待工作和客戶。同時(shí)，我們也要具備奉獻(xiàn)精神，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，為客戶提供更好的金融服務(wù)。
綜上所述，作為銀行員工，合規(guī)意識(shí)的培養(yǎng)和持續(xù)提高是我們應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。通過(guò)樹(shù)立守法合規(guī)的意識(shí)，注重學(xué)習(xí)和提高自我素質(zhì)，加強(qiáng)溝通和協(xié)作能力，注重細(xì)節(jié)管理和風(fēng)控能力，樹(shù)立誠(chéng)信和奉獻(xiàn)的價(jià)值觀，我們將能夠更好地履行自己的職責(zé)，為銀行的健康發(fā)展作出貢獻(xiàn)。同時(shí)，也能夠更好地保護(hù)客戶利益，贏得客戶的信任和支持。讓我們共同努力，做好合規(guī)工作，為金融行業(yè)的繁榮穩(wěn)定貢獻(xiàn)自己的力量。
銀行工作心得題目篇四
在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的銀行業(yè)中，優(yōu)秀的銀行員工顯得尤為重要。作為一位優(yōu)秀的銀行員工，我認(rèn)為，只有持續(xù)學(xué)習(xí)和聚焦客戶需求才能成為一名出色的銀行員工。在本文中，我將分享我個(gè)人的認(rèn)識(shí)和一些心得體會(huì)，以及對(duì)于如何成為優(yōu)秀銀行員工的建議。
第二段：堅(jiān)持學(xué)習(xí)
銀行業(yè)是一個(gè)不斷發(fā)展的行業(yè)。由于金融環(huán)境和技術(shù)的快速變化，職員必須持續(xù)學(xué)習(xí)才能把握和適應(yīng)變化。因此，作為一名優(yōu)秀的銀行員工，不斷學(xué)習(xí)才是關(guān)鍵。我會(huì)在業(yè)余時(shí)間參加行業(yè)研討會(huì)、網(wǎng)絡(luò)課程等活動(dòng)不斷擴(kuò)展自己的知識(shí)體系。隨著不斷學(xué)習(xí)和官方資格認(rèn)證的積累，我逐漸成為了銀行的權(quán)威。學(xué)習(xí)能夠幫助我們更好地與客戶溝通、更好地理解客戶需求，更具有說(shuō)服力地向客戶提供專業(yè)的建議和有效的服務(wù)。
第三段：注重細(xì)節(jié)
在銀行業(yè)，注重細(xì)節(jié)是必不可少的。而且，我發(fā)現(xiàn)員工的工作態(tài)度和細(xì)節(jié)處理能力不僅可以影響客戶滿意度，也可以影響個(gè)人的職業(yè)生涯。作為一名銀行員工，對(duì)細(xì)節(jié)要有高度的精神和質(zhì)量的把控。我會(huì)定期檢查客戶賬戶信息、核對(duì)申請(qǐng)服務(wù)的審核過(guò)程，以確保整個(gè)運(yùn)作過(guò)程無(wú)漏洞、無(wú)誤差，客戶的需求得到貼心的回應(yīng)。通過(guò)高效的細(xì)節(jié)處理，我能夠順利地完成工作，并贏得了公司領(lǐng)導(dǎo)和客戶的認(rèn)可。
第四段：與客戶一起成長(zhǎng)
銀行業(yè)是和客戶緊密相關(guān)的行業(yè)。我認(rèn)為，與客戶緊密合作并與其分享企業(yè)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，是成為優(yōu)秀的銀行員工的關(guān)鍵措施。我們可以通過(guò)客戶知識(shí)交流、市場(chǎng)研究等手段，深入了解客戶中長(zhǎng)期戰(zhàn)略和需求，提供相關(guān)支持和建議，減輕客戶經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，使客戶業(yè)務(wù)獲得更大的成功。為客戶創(chuàng)造價(jià)值高于銀行自身價(jià)值的時(shí)候，銀行、客戶可以長(zhǎng)期共同成長(zhǎng)。
第五段：結(jié)論
作為一名優(yōu)秀的銀行員工，持續(xù)學(xué)習(xí)、注重細(xì)節(jié)、與客戶共同成長(zhǎng)是必不可少的。而不斷提高自身的職業(yè)水平和專業(yè)技能，可為自己贏得銀行顧客、公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的尊重和信任。我相信，只要我們堅(jiān)持這些原則，且充滿激情和感恩之心，就可以在銀行業(yè)打造出更加輝煌的事業(yè)和成就。
銀行工作心得題目篇五
xxxx年，我滿懷著對(duì)金融事業(yè)的向往與追求走進(jìn)了xxxx支行，在那里我將釋放青春的能量，點(diǎn)燃事業(yè)的夢(mèng)想。時(shí)光飛逝，來(lái)xx支行已經(jīng)一個(gè)年頭了，在這短短的一年中，我的人生經(jīng)歷了巨大的變化，無(wú)論是工作上，學(xué)習(xí)上，還是思想上都逐漸成熟起來(lái)。
在xx支行，我從事著一份最平凡的工作――柜員。也許有人會(huì)說(shuō)，普通的柜員何談事業(yè)，不，柜臺(tái)上一樣能夠干出一番輝煌的事業(yè)。卓越始于平凡，完美源于認(rèn)真。我熱愛(ài)這份工作，把它作為我事業(yè)的一個(gè)起點(diǎn)。作為一名農(nóng)行員工，個(gè)性是一線員工，我深切感受到自己肩負(fù)的重任。柜臺(tái)服務(wù)是展示農(nóng)行系統(tǒng)良好服務(wù)的“禮貌窗口”，所以我每一天都以飽滿的熱情，用心服務(wù)，真誠(chéng)服務(wù)，以自己用心的工作態(tài)度羸得顧客的信任。
是的，在農(nóng)行員工中，柜員是直接應(yīng)對(duì)客戶的群體，柜臺(tái)是展示農(nóng)行形象的窗口，柜員的日常工作也許是繁忙而單調(diào)的，然而應(yīng)對(duì)各類客戶，柜員要熟練操作、熱忱服務(wù)，日復(fù)一日，用點(diǎn)點(diǎn)滴滴的周到服務(wù)讓客戶真正體會(huì)到農(nóng)行人的真誠(chéng)，感受到在農(nóng)行辦業(yè)務(wù)的溫馨，這樣的工作就是不平凡的，我為自己的崗位而自豪！為此，我要求自己做到：一是掌握過(guò)硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)、時(shí)刻不放松業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；二是持續(xù)良好的職業(yè)操守，遵守國(guó)家的法律、法規(guī)；三是培養(yǎng)和諧的人際關(guān)系，與同事之間和睦相處；四是清醒的認(rèn)識(shí)自我、勝不驕、敗不餒。
參加工作以來(lái)，我立足本職崗位，踏實(shí)工作，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，向有經(jīng)驗(yàn)的同事請(qǐng)教，只有這樣，才能確確實(shí)實(shí)干出能經(jīng)得起時(shí)間考驗(yàn)的業(yè)績(jī)。點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事讓我深刻體會(huì)到，作為一名一線的員工，注定要平凡，因?yàn)樗荒芟駴_鋒陷陣的戰(zhàn)士一樣用滿腔的熱血堵槍口，炸碉堡，留下英雄美名供世人傳揚(yáng)，甚至不能像農(nóng)民那樣冬播夏收，夏種秋收，總有固定的收獲。有的只是日復(fù)一日年復(fù)一年的重復(fù)那些諸如存款、取款，賬務(wù)錄入，收收放放，營(yíng)銷維護(hù)，迎來(lái)送往之類的枯燥運(yùn)作和繁雜事務(wù)。在這平凡的崗位上，讓我深刻體會(huì)到，偉大正寓于平凡之中，平凡的我們一樣能夠奉獻(xiàn)，奉獻(xiàn)我們的熱情，奉獻(xiàn)我們的真誠(chéng)，奉獻(xiàn)我們的青春。平凡的我們一樣能夠創(chuàng)造出一片精彩的天空，沒(méi)有根基哪來(lái)高樓，沒(méi)有平凡哪來(lái)偉大！人生的價(jià)值只有在平凡的奉獻(xiàn)中才能得到升華和完善。
在為客戶服務(wù)的過(guò)程中，我始終堅(jiān)持“想客戶之所求，急客戶之所需，排客戶之所憂”，為客戶帶給全方位、周到、便捷、高效的服務(wù)，做到操作標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)規(guī)范、用語(yǔ)禮貌、舉止得體，給客戶留下了良好的印象，也贏得了客戶的信任。實(shí)際辦理業(yè)務(wù)時(shí)，在保證遵守我行各項(xiàng)規(guī)章制度的前提下，靈活掌握營(yíng)銷方式，為客戶帶給必須的方便，靈活、適度地為客戶帶給個(gè)性化、快捷的服務(wù)。
完美源于認(rèn)真。在做好柜面優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)上，我們想方設(shè)法為客戶帶給更加周到的服務(wù)。因?yàn)?，沒(méi)有挑剔的客戶，只有不完美的服務(wù)。在日常工作中，我用心刻苦鉆研新知識(shí)，新業(yè)務(wù)，理論結(jié)合實(shí)踐，熟練掌握各項(xiàng)服務(wù)技能。我從點(diǎn)滴小事做起，在辦理業(yè)務(wù)時(shí)，盡量做到快捷、準(zhǔn)確、高效，讓客戶少等、少跑、少問(wèn)，給客戶帶給及時(shí)、準(zhǔn)時(shí)、定時(shí)、隨時(shí)的服務(wù)。
青年時(shí)期是人生最寶貴的時(shí)光，因?yàn)檐P躇滿志，精力充沛，因?yàn)楦谊J敢干，活力四射，因?yàn)橛刑嗟膲?mèng)想和期望！但在我看來(lái)，青年的寶貴還在包括不懈的追求與團(tuán)隊(duì)的融合，崇高的道德修養(yǎng)，以及堅(jiān)強(qiáng)的意志，更要耐得住平凡，立足于平凡，淡泊名利，勇于奉獻(xiàn)！
這天，我們正把如火的青春獻(xiàn)給平凡的農(nóng)行崗位，中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行正是在這青春的交替中，一步一步向前發(fā)展。在她清晰的年輪上，也將深深的烙下我們青春的印記。富蘭克林有句名言：“推動(dòng)你的事業(yè)，不要讓你的事業(yè)來(lái)推動(dòng)你”。這天我正是為推動(dòng)我的事業(yè)而來(lái)，這源于我對(duì)人生價(jià)值的追求，對(duì)金融事業(yè)的一份熱情。因?yàn)槲颐靼鬃鳛橐幻砷L(zhǎng)中的青年，只有把個(gè)人理想與農(nóng)金事業(yè)的發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來(lái)，才能充分發(fā)揮自己的工作用心性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，在開(kāi)創(chuàng)農(nóng)業(yè)銀行完美明天的過(guò)程中實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值。
銀行工作心得題目篇六
銀行是現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成部分，它為我們的生活提供了許多便利和服務(wù)。在長(zhǎng)時(shí)間與銀行打交道的過(guò)程中，我對(duì)銀行工作有了更深入的了解，也積累了一些心得體會(huì)。下面我將結(jié)合自己的經(jīng)歷，就銀行工作的效率、服務(wù)質(zhì)量和風(fēng)險(xiǎn)管控等方面提出一些個(gè)人觀點(diǎn)。
首先，銀行工作效率是一個(gè)人們常常關(guān)注的問(wèn)題。我發(fā)現(xiàn)，在忙碌的工作日里，銀行員工經(jīng)常面對(duì)人潮涌動(dòng)的窗口，但他們依然能夠高效地為每位客戶提供專業(yè)的服務(wù)。這主要得益于銀行的信息化建設(shè)，各類高效的業(yè)務(wù)系統(tǒng)和自動(dòng)化設(shè)備的不斷更新和應(yīng)用，使得銀行工作更加快捷、方便。另外，有效的流程管理和合理的工作安排也是提高銀行工作效率的重要因素。比如，銀行員工能夠合理調(diào)配時(shí)間，提前做好準(zhǔn)備工作，避免了無(wú)謂的停頓和耽誤，從而為客戶提供更好的服務(wù)。
其次，銀行的服務(wù)質(zhì)量是我關(guān)注的另一個(gè)方面。在銀行辦理業(yè)務(wù)時(shí)，我一直覺(jué)得銀行員工的熱情和耐心是非常重要的。通過(guò)觀察和親身經(jīng)歷，我發(fā)現(xiàn)大多數(shù)銀行員工待人真誠(chéng)、熱情友好，樂(lè)于解答客戶的問(wèn)題，為客戶提供專業(yè)的意見(jiàn)和建議。同時(shí)，銀行工作人員也不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平，通過(guò)持續(xù)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，以便更好地為客戶服務(wù)。這給我留下了深刻的印象，也讓我認(rèn)識(shí)到服務(wù)質(zhì)量是銀行立足之本。
最后，銀行在風(fēng)險(xiǎn)管控方面的工作也是十分重要的。作為金融行業(yè)的核心組織，銀行需要承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)管理的責(zé)任。銀行工作人員需要時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)環(huán)境和金融風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)采取措施來(lái)降低風(fēng)險(xiǎn)。為此，銀行不僅需要建立和完善風(fēng)險(xiǎn)管理體系，還需要加強(qiáng)內(nèi)部控制和監(jiān)管，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)合規(guī)和風(fēng)險(xiǎn)可控。從個(gè)人來(lái)講，我也切實(shí)感受到銀行在程序和流程上的嚴(yán)謹(jǐn)和規(guī)范，以及在風(fēng)險(xiǎn)管控上的高度重視，這為我和其他客戶的財(cái)產(chǎn)安全提供了保障。
綜上所述，通過(guò)與銀行的長(zhǎng)時(shí)間接觸，我對(duì)銀行工作有了更深入的了解，并從中獲得了一些心得體會(huì)。銀行工作效率的高低直接影響到客戶的體驗(yàn)，尤其是在繁忙的工作日，銀行員工的高效工作給人留下了深刻的印象。另外，銀行的服務(wù)質(zhì)量也是我關(guān)注的焦點(diǎn)，銀行員工的熱情和耐心讓人感受到了專業(yè)和關(guān)懷。最后，銀行在風(fēng)險(xiǎn)管控方面的工作也是十分重要的，銀行通過(guò)各項(xiàng)措施來(lái)降低風(fēng)險(xiǎn)，保障客戶的財(cái)產(chǎn)安全。通過(guò)這些方面的觀察和體會(huì)，我對(duì)銀行工作有了更為深刻的認(rèn)識(shí)，也更加理解銀行對(duì)我們生活的重要意義。我相信，在不斷發(fā)展和改進(jìn)的過(guò)程中，銀行將為我們提供更好的服務(wù)和保障。
銀行工作心得題目篇七
為增強(qiáng)郵政金融業(yè)務(wù)合規(guī)經(jīng)營(yíng)管理意識(shí),培育良好的合規(guī)文化，20-年被確定為郵政儲(chǔ)蓄銀行的“合規(guī)管理年”，當(dāng)前正值郵儲(chǔ)體制改革的關(guān)鍵時(shí)期,開(kāi)展合規(guī)建設(shè)推進(jìn)年活動(dòng)有著很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)性和必要性。郵政儲(chǔ)蓄事業(yè)的成長(zhǎng)離不開(kāi)合規(guī)經(jīng)營(yíng)，更與防控金融風(fēng)險(xiǎn)相伴。推進(jìn)合規(guī)文化建設(shè)，必將為郵政儲(chǔ)蓄經(jīng)營(yíng)理念和制度的貫徹落實(shí)提供強(qiáng)有力的依托和保證，也使得風(fēng)險(xiǎn)防控長(zhǎng)效機(jī)制的建立和實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)治久安的工作局面成為了可能。下面，就如何提高銀行效益，降低金融風(fēng)險(xiǎn)，我談幾點(diǎn)粗淺見(jiàn)解。
一、正視問(wèn)題，構(gòu)建金融合規(guī)管理體系。
郵政儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)自恢復(fù)開(kāi)辦已經(jīng)二十二年，逐步形成了自己的管理模式和特點(diǎn)，但距離現(xiàn)代商業(yè)銀行的要求還有不小的差距：一是風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)淡薄。經(jīng)營(yíng)銀行就是經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，任何金融業(yè)務(wù)都有風(fēng)險(xiǎn)，只有采取識(shí)別、計(jì)量、監(jiān)測(cè)、控制的方法才能使風(fēng)險(xiǎn)得到有效釋。二是不合規(guī)的現(xiàn)象較為嚴(yán)重。無(wú)數(shù)案例表明，當(dāng)前郵政金融業(yè)務(wù)中出現(xiàn)問(wèn)題和案件的最多點(diǎn)、最難控制點(diǎn)，莫過(guò)于前臺(tái)操作中存在的問(wèn)題和隱患，出現(xiàn)于工作人員責(zé)任意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、合規(guī)意識(shí)不強(qiáng)，不按流程辦事、不按規(guī)定作業(yè)，引發(fā)了各種各樣的事件和案件。三是一、二級(jí)條線風(fēng)險(xiǎn)防范流于形式。前臺(tái)本身沒(méi)有很好地執(zhí)行落實(shí)制度和規(guī)定，出現(xiàn)差錯(cuò)和問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)整改，老問(wèn)題老現(xiàn)象重復(fù)發(fā)生;業(yè)務(wù)部門缺乏對(duì)業(yè)務(wù)管理和業(yè)務(wù)發(fā)展中的問(wèn)題進(jìn)行針對(duì)性地檢查、督促、整改、落實(shí)。四是針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行整改落實(shí)不夠。尤其是在對(duì)二級(jí)支行二類網(wǎng)點(diǎn)和代理網(wǎng)點(diǎn)的管控上，出現(xiàn)了一些真空現(xiàn)象。針對(duì)這些差距應(yīng)該采取積極的對(duì)策和措施：一是建立條線的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防控體系，各部門、各業(yè)務(wù)線、各網(wǎng)點(diǎn)都要有明晰的操作流程和風(fēng)險(xiǎn)揭示以及對(duì)應(yīng)的措施和辦法;二是建立“三條線”的合規(guī)防控體系：一條是前、后臺(tái)業(yè)務(wù)操作的自我檢查、及時(shí)整改責(zé)任體系;第二條是業(yè)務(wù)部門對(duì)前、后臺(tái)業(yè)務(wù)的監(jiān)督、檢查，指導(dǎo)、幫促整改的體系，第三條是專職稽查檢查部門履職體系的進(jìn)一步完善。三是加大對(duì)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防控的考核，將責(zé)、權(quán)、利捆綁在一起，按照銀監(jiān)會(huì)提出“賠罰、走人、移送”的原則，實(shí)行業(yè)務(wù)線、管理線“雙線”問(wèn)責(zé)，上追兩級(jí)。四是銀企密切配合，按照國(guó)家有關(guān)法規(guī)，誰(shuí)受益誰(shuí)擔(dān)責(zé)的原則，銀企雙方都應(yīng)承擔(dān)起管理的責(zé)任，而不僅僅是某一方面的責(zé)任，不僅不能削弱管理的職能，還要充實(shí)稽查檢查的人員，為稽查檢查提供有力的支撐和保障。如此，郵政金融業(yè)務(wù)才會(huì)逐步走上規(guī)范化的軌道。
二、建章立制，構(gòu)建金融合規(guī)制度體系。
銀行號(hào)稱三鐵：“鐵制度、鐵算盤、鐵帳本”。正因?yàn)橛辛算y行的“三鐵”，銀行在百姓心中才是可以信賴的，我們的郵政銀行，在金融業(yè)務(wù)發(fā)展上也應(yīng)該是這樣。
1、建立健全各項(xiàng)制度。必須對(duì)無(wú)章可循或雖有規(guī)章但已不適應(yīng)當(dāng)前業(yè)務(wù)發(fā)展和基層行實(shí)際管理情況的，相關(guān)部門應(yīng)進(jìn)行專門研究，及時(shí)制訂或修訂;對(duì)于基層行和有關(guān)部門就規(guī)章制度建設(shè)提出的問(wèn)題，要認(rèn)真研究，及時(shí)解決。目前省分行建立的83項(xiàng)制度，就是我們工作的依據(jù)和指南，如果不知道或不懂得如何去做，就在83項(xiàng)制度中去尋找答案。
2、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)制度。就柜員而言，要從自己做起，正確辦理每一筆業(yè)務(wù)，認(rèn)真審核每張票據(jù)，監(jiān)督授權(quán)業(yè)務(wù)的合法合規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行檢查，落實(shí)檢查要求。就網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人而言，要按照要求和頻次加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)和非現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)控，定期和不定期地進(jìn)行稽查檢查。此外，特別要嚴(yán)格檢查雙人臨柜、雙人管庫(kù)、雙人押運(yùn)、雙線核算、雙人復(fù)核;支票印鑒分管、錢賬分管、章證分管的“五雙三分管”制度、三級(jí)密碼權(quán)限制度、大額核保制度、日終互盤制度、繳協(xié)款制度、atm機(jī)管理制度、異常情況報(bào)告制度、網(wǎng)點(diǎn)“人離機(jī)退、章證入柜上鎖”等制度的執(zhí)行情況。做到相互制約，相互監(jiān)督。
3、觸犯制度嚴(yán)懲不怠。要在全行員工中灌輸制度就是高壓線，誰(shuí)踩了這根線，誰(shuí)就要受到懲罰。特別是要經(jīng)常對(duì)“十種人”(涉嫌“黃、賭、毒”的人員、經(jīng)商辦企業(yè)的人員、大額資金炒股的人員、個(gè)人負(fù)債嚴(yán)重的人員、無(wú)故經(jīng)常不上班的人員、交友混亂的人員、有犯罪前科的人員、累查累犯的人員、貸-收受回扣的人員、熱衷高消費(fèi)的人員)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管控和排查，對(duì)有章不循的員工，要將其調(diào)離原崗位，并嚴(yán)肅處理。推行管理問(wèn)責(zé)制，建立對(duì)違規(guī)違紀(jì)事項(xiàng)的舉報(bào)制度，做到約束和激勵(lì)并舉。
三、培育錘煉，構(gòu)建金融合規(guī)文化體系。
合規(guī)，它是銀行內(nèi)部一項(xiàng)核心的風(fēng)險(xiǎn)管理活動(dòng)，即：確保銀行的活動(dòng)與所適用的法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定、規(guī)則、自律性組織制定的有關(guān)準(zhǔn)則，以及適用于銀行自身業(yè)務(wù)活動(dòng)的規(guī)章制度和行為準(zhǔn)則相一致。構(gòu)建郵政銀行特色的合規(guī)文化需要不斷培育錘煉。
1、加強(qiáng)從業(yè)人員全方位教育。一是要建立員工教育培訓(xùn)制度和短、中、長(zhǎng)期的教育培訓(xùn)計(jì)劃;二是要定期組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)，請(qǐng)專家、教授講課，主要內(nèi)容是：國(guó)家的方針政策、銀行業(yè)的有關(guān)法律法規(guī)、業(yè)務(wù)理論知識(shí)、業(yè)務(wù)操作知識(shí)、新業(yè)務(wù)知識(shí)()、有關(guān)業(yè)務(wù)的流程等等;三是定期組織崗位培訓(xùn)和崗位練兵活動(dòng)，組織各種考試、測(cè)試，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍和積極向上的合規(guī)文化環(huán)境。四是建立健全員工的教育培訓(xùn)獎(jiǎng)懲機(jī)制。
、持續(xù)監(jiān)控。三要加強(qiáng)稽查檢查，提高檢查的質(zhì)量和效果。四要加強(qiáng)溝通聯(lián)系，與郵政企業(yè)形成管控合力，切實(shí)抓好案件防控工作，提高各類資金案件的控制防范能力。
3、打造郵儲(chǔ)銀行特色的合規(guī)文化。合規(guī)作為一種文化，強(qiáng)調(diào)的是人人合規(guī)。合規(guī)工作與銀行的各個(gè)流程、各個(gè)工作環(huán)節(jié)和每個(gè)銀行員工都息息相關(guān)。要讓合規(guī)的觀念和意識(shí)滲透到每個(gè)員工的血液中，樹(shù)立“從高層做起，合規(guī)人人有責(zé)，主動(dòng)合規(guī)，合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值”四種理念，在全體員工中逐步形成時(shí)時(shí)事事處處“行興我榮，行衰我恥”的榮辱觀，成為業(yè)務(wù)的尖兵，發(fā)展的高手，營(yíng)銷的能手。
4、提高合規(guī)執(zhí)行力度。首先，要使各崗位人員真正做到明職責(zé)、細(xì)制度、嚴(yán)操作;其次，可采取定期或不定期的自檢自查、上級(jí)檢查、交差互查等方法，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的偏差;第三，從涉及銀行整體的企業(yè)文化、組織機(jī)構(gòu)扁平化、流程管理、崗責(zé)體系、績(jī)效管理等方面入手，建立專業(yè)化的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理隊(duì)伍，梳理、整合和優(yōu)化銀行的管理體系。
5、培育合規(guī)“四種意識(shí)”、“兩個(gè)加強(qiáng)”。四種意識(shí)：一是合規(guī)辦事意識(shí)，努力消除憑感覺(jué)辦事，憑經(jīng)驗(yàn)辦事、憑習(xí)慣辦事的陋習(xí);二是責(zé)任意識(shí)，對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)同志負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé);三是監(jiān)督意識(shí)，形成自覺(jué)監(jiān)督的意識(shí)，養(yǎng)成相互監(jiān)督的`習(xí)慣;四是保密意識(shí)，既要做好銀行內(nèi)部發(fā)展的-，更要做好為客戶-。兩個(gè)加強(qiáng)：一要加強(qiáng)違規(guī)監(jiān)管力度;二是加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)。
6，要把以“客戶為中心”的理念貫穿于我們工作的始終?！盎A(chǔ)牢固，穩(wěn)如泰山;基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖”。風(fēng)險(xiǎn)的防范與控制，說(shuō)到底是人的因素起著重要作用，客戶創(chuàng)造市場(chǎng)，客戶創(chuàng)造價(jià)值，客戶是我們的效益之源，是我們的衣食父母，有了客戶，我們的業(yè)務(wù)才有發(fā)展，員工的價(jià)值才能夠體現(xiàn)。如果每個(gè)崗位的員工都能嚴(yán)格要求、嚴(yán)格規(guī)范、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，業(yè)務(wù)操作中的風(fēng)險(xiǎn)就會(huì)得到有效的遏制。要在全體員工中大力倡導(dǎo)、深入宣傳價(jià)值最大化、資本約束、全面風(fēng)險(xiǎn)管理、風(fēng)險(xiǎn)與收益平衡、內(nèi)控優(yōu)先等先進(jìn)理念，讓全體員工了解資產(chǎn)質(zhì)量與經(jīng)濟(jì)增加值、與薪酬分配的關(guān)系，自覺(jué)轉(zhuǎn)變觀念，將自身工作作為第一道防線納入到風(fēng)險(xiǎn)控制體系中，引導(dǎo)和帶領(lǐng)全行員工形成規(guī)范操作，防范風(fēng)險(xiǎn)的良好氛圍，真正把為前臺(tái)、為基層、為客戶服務(wù)當(dāng)作提升風(fēng)險(xiǎn)與回報(bào)管理水平的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，就能有效提高我行風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)控政策、法規(guī)、制度的執(zhí)行和落實(shí)，全面加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)控建設(shè)具有不可替代的重要作用。要更新服務(wù)意識(shí)?，F(xiàn)實(shí)看，銀行的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)是市場(chǎng)，沒(méi)有市場(chǎng)就沒(méi)有銀行，沒(méi)有優(yōu)質(zhì)市場(chǎng)和優(yōu)質(zhì)客戶就沒(méi)有銀行的業(yè)務(wù)發(fā)展，加強(qiáng)市場(chǎng)營(yíng)銷是目前提高我行核心競(jìng)爭(zhēng)能力的當(dāng)務(wù)之急。從我行看，我們的經(jīng)營(yíng)服務(wù)意識(shí)與以前相比已有了很大程度的轉(zhuǎn)變，但這些轉(zhuǎn)變還僅僅停留在表面層次上，缺乏更深程度的挖掘。在當(dāng)前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的情況下，要突破原有的局限，創(chuàng)造個(gè)性化服務(wù)，以全面優(yōu)質(zhì)的服務(wù)吸引客戶才能在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。這就要求我們必須樹(shù)立強(qiáng)烈的市場(chǎng)意識(shí)，善于研究現(xiàn)實(shí)的和潛在的市場(chǎng)，善于拓展優(yōu)質(zhì)市場(chǎng)，善于競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)質(zhì)客戶，通過(guò)有效的市場(chǎng)營(yíng)銷促進(jìn)業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。特別是要準(zhǔn)客戶定位，牢固樹(shù)立為優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)的意識(shí)，因?yàn)?0%的優(yōu)質(zhì)客戶將會(huì)給我們帶來(lái)80%的經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)。
7，要著實(shí)提高風(fēng)險(xiǎn)管理水平與技能。一方面，從我行自身來(lái)看，在銀行成本上受到諸多限制，包括財(cái)務(wù)成本、稅務(wù)成本、撥備成本、資本金成本、風(fēng)險(xiǎn)損失成本等。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下，我們很長(zhǎng)一段時(shí)間忽略了成本的制約因素，盲目地增人增機(jī)構(gòu)增規(guī)模，不計(jì)成本造成了相當(dāng)程度的浪費(fèi)。此外，我們的內(nèi)部管理在成本約束上也存在漏洞，缺乏控制節(jié)約成本的有效措施，許多領(lǐng)導(dǎo)到員工沒(méi)有很好地樹(shù)立節(jié)約成本的意識(shí)。實(shí)踐證明，無(wú)約束下的經(jīng)營(yíng)，就會(huì)增加經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。因此，我們要改變以往盲目地追求規(guī)模和數(shù)量的增長(zhǎng)，重規(guī)模、輕效益，重發(fā)展、輕風(fēng)險(xiǎn)，重投入、輕產(chǎn)出，重短期效益、輕長(zhǎng)期效益的局面，要把各種成本制約的理解貫徹到各級(jí)行管理層，要學(xué)會(huì)在有成本制約條件下的健康發(fā)展，每項(xiàng)業(yè)務(wù)都要講成本管理，每項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)都要講成本制約，認(rèn)真測(cè)算評(píng)估投入與產(chǎn)出的數(shù)額比例，追求效益的最大化。另一方面，國(guó)外先進(jìn)銀行強(qiáng)調(diào)的“風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)和能力是以客戶為重要支撐”的理念是我們?nèi)鄙俚?。作為一名員工，特別是作為一名領(lǐng)導(dǎo)，只有風(fēng)險(xiǎn)服務(wù)意識(shí)還不夠，還要有風(fēng)險(xiǎn)服務(wù)技能。要采取有效措施，積極培育員工的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，讓員工明確那些該做那些不該做，確保在工作中嚴(yán)格執(zhí)行操作流程、崗位制度、合規(guī)守法工作標(biāo)準(zhǔn)及紀(jì)律懲處規(guī)則，把合規(guī)管理、合規(guī)經(jīng)營(yíng)、合規(guī)操作落到實(shí)處，使警惕風(fēng)險(xiǎn)、正視風(fēng)險(xiǎn)、管理風(fēng)險(xiǎn)、防范風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)深入每個(gè)員工的心中，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部控制，增強(qiáng)自我約束和自我發(fā)展能力，為全面提升銀行的核心競(jìng)爭(zhēng)力提供有效保障。
8，要樹(shù)立全面協(xié)調(diào)均衡的經(jīng)營(yíng)理念。目前，我行利潤(rùn)的主要來(lái)源還是依賴客戶業(yè)務(wù)，但僅僅依靠這一傳統(tǒng)業(yè)務(wù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)無(wú)法達(dá)到市場(chǎng)的需求。隨著資本一級(jí)市場(chǎng)的發(fā)展，企業(yè)的融資渠道逐漸拓寬，一些優(yōu)質(zhì)客戶已不再需要銀行的融資渠道。利率市場(chǎng)化的推進(jìn)、客戶需求的日益多樣化，都迫使我們?nèi)ニ伎冀窈蟮陌l(fā)展問(wèn)題，真正的優(yōu)質(zhì)商業(yè)銀行應(yīng)該在為客戶提供資金融通服務(wù)的同時(shí)，也能夠向客戶提供資金清算、財(cái)務(wù)顧問(wèn)、財(cái)富管理服務(wù)等中間業(yè)務(wù)。現(xiàn)在，中間業(yè)務(wù)的內(nèi)涵在迅速擴(kuò)充，提升客戶服務(wù)價(jià)值和對(duì)客戶價(jià)值的最大挖掘，要求商業(yè)銀行實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)、負(fù)債與中間業(yè)務(wù)的均衡發(fā)展。同時(shí)，由于中間業(yè)務(wù)的發(fā)展不受資本金約束，可以彌補(bǔ)資產(chǎn)負(fù)債業(yè)務(wù)發(fā)展受到的限制，因此協(xié)調(diào)資產(chǎn)、負(fù)債和中間業(yè)務(wù)的發(fā)展，既是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法則對(duì)商業(yè)銀行的要求，也是商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)規(guī)則的內(nèi)在要求。為上經(jīng)，我們郵儲(chǔ)銀行在發(fā)展業(yè)務(wù)的同時(shí)，要全力推進(jìn)以員工為主體和核心、面向業(yè)務(wù)、面向管理、面向操作的合規(guī)文化建設(shè)，通過(guò)強(qiáng)化教育培訓(xùn)、組織風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的成因分析，搭建防控體系、優(yōu)化流程、規(guī)范管理，保證業(yè)務(wù)發(fā)展質(zhì)量等系列活動(dòng)的深入開(kāi)展，讓合規(guī)人人有責(zé)、合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值的觀念已深入人心。讓依法決策、合規(guī)經(jīng)營(yíng)與管理，按章辦事、合規(guī)操作在全行上下蔚然成風(fēng)。切實(shí)整治有章不循、違規(guī)操作、屢查屢犯的頑癥，及時(shí)消除基礎(chǔ)管理工作存在的隱患得到，增強(qiáng)防范風(fēng)險(xiǎn)的能力，為業(yè)務(wù)持續(xù)健康地發(fā)展創(chuàng)造了良好條件。
銀行工作心得題目篇八
優(yōu)質(zhì)服務(wù)是溝通企業(yè)和客戶的橋梁，也是現(xiàn)今銀行生存的根本，作為一個(gè)工作在網(wǎng)點(diǎn)一線的員工，面對(duì)各種各樣的客戶，面臨各種形式的突發(fā)狀況，我們都用最真誠(chéng)的微笑，最專業(yè)的技能，最暖心的服務(wù)接待每一位客戶。
新的一周從忙碌的周一上午開(kāi)始，大家都在各自的崗位為客戶服務(wù)，突然，一個(gè)中年婦女急沖沖的跑進(jìn)大廳，茫然地看著滿大廳的客戶，左右彷徨，不知所措，大堂經(jīng)理見(jiàn)狀，上前詢問(wèn)她有什么業(yè)務(wù)需要辦理，她神色焦急地說(shuō)“卡取不出來(lái)了，醫(yī)院等著要費(fèi)用呢！”大堂近路再次詢問(wèn)是本人嗎？她說(shuō)“不是我的，是我老公的，試了幾次密碼都不對(duì)，他作為不小心出了車禍了，怎么辦？醫(yī)院等著錢呢”大堂經(jīng)理一聽(tīng)這緊急情況，立刻向主管匯報(bào)情況，主管與該女士溝通，發(fā)現(xiàn)其丈夫已經(jīng)昏迷處于無(wú)意識(shí)的狀態(tài)，現(xiàn)又需要從該賬戶中取錢交醫(yī)療費(fèi)，密碼重置業(yè)務(wù)必須馬上辦理，于是立即安排兩個(gè)工作人員帶好相關(guān)資料去醫(yī)院進(jìn)行上門核實(shí)，經(jīng)過(guò)主治醫(yī)師、護(hù)士的見(jiàn)證下完成了核實(shí)工作，馬上這回網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行密碼重置業(yè)務(wù)辦理，解決了該女士的燃眉之急。
其實(shí)，這個(gè)故事也是我們建行優(yōu)質(zhì)服務(wù)的一個(gè)小縮影。我們一線員工一直致力于提高客戶的滿意度，提升服務(wù)質(zhì)量，為特殊人群開(kāi)辟綠色愛(ài)心通道，為特殊客戶提供上門服務(wù)，兢兢業(yè)業(yè)、真誠(chéng)服務(wù)、心系客戶、熱心助人，堅(jiān)持用實(shí)際行動(dòng)溫暖客戶回報(bào)社會(huì)。
銀行工作心得題目篇九
作為服務(wù)行業(yè)，銀行除了出售自己的有形產(chǎn)品外，還要出售無(wú)形產(chǎn)品———服務(wù)。銀行的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)需要通過(guò)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來(lái)實(shí)現(xiàn)。做好銀行服務(wù)工作、保護(hù)金融消費(fèi)者利益，不僅是銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)的法定義務(wù)，也是培育客戶忠誠(chéng)度、提升銀行聲譽(yù)、增強(qiáng)綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的需要，更是銀行履行社會(huì)責(zé)任、促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)的本質(zhì)要求。
“以客戶為中心”，是一切服務(wù)工作的本質(zhì)要求，更是銀行服務(wù)的宗旨，是經(jīng)過(guò)激烈競(jìng)爭(zhēng)洗禮后的理性選擇，更是追求與客戶共生共贏境界的現(xiàn)實(shí)要求。做好銀行服務(wù)工作、取得客戶的信任，很多人認(rèn)為良好的職業(yè)操守和過(guò)硬的專業(yè)素質(zhì)是基礎(chǔ)，細(xì)心、耐心、熱心是關(guān)鍵。我認(rèn)為，真正做到“以客戶為中心”，僅有上述條件還不夠，銀行服務(wù)貴在“深入人心”，既要將服務(wù)的理念牢固樹(shù)立在自己的內(nèi)心深處，又要深入到客戶內(nèi)心世界中，真正把握客戶的需求，而不是僅做表面文章。我們經(jīng)常提出要“用心服務(wù)”，講的就是我們要貼近客戶的思想，正確地理解客戶的需求，客戶沒(méi)想到的我們要提前想到，用真心實(shí)意換取客戶長(zhǎng)期的理解和信任。
之所以堅(jiān)持銀行服務(wù)要“深入人心”，一方面是因?yàn)楫?dāng)前很多的銀行服務(wù)表面文章做得太過(guò)明顯，另一方面是因?yàn)殂y行服務(wù)的趨同性日趨顯著?，F(xiàn)在社會(huì)日益進(jìn)步，人們對(duì)銀行服務(wù)形式上的提高不再滿足，多擺幾把椅子、增加一些糖果、微笑加站立服務(wù)，這些形式上的舉措已被社會(huì)視為理所當(dāng)然的事情，而從根本上扭轉(zhuǎn)銀行員工的意識(shí)，切實(shí)為不同客戶提供最有效、最優(yōu)質(zhì)、最需要的服務(wù)才是讓“上帝”動(dòng)心的關(guān)鍵。
“深入人心”一方面要求我們內(nèi)心牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，而不能被動(dòng)、機(jī)械地應(yīng)付客戶，要時(shí)刻把客戶放在內(nèi)心，要經(jīng)常站在客戶的角度來(lái)思考自身的表現(xiàn)。另一方面，“深入人心”要求我們及時(shí)、準(zhǔn)確把握客戶的內(nèi)心真實(shí)需要，要能急客戶之所急，想客戶之所想。不同客戶的需求心理不同，要深度挖掘、動(dòng)態(tài)跟蹤。我們要區(qū)分客戶、細(xì)分市場(chǎng)。對(duì)于普通客戶形式上的服務(wù)提升就可能獲得他們極大的認(rèn)可，比如大堂經(jīng)理的進(jìn)門招呼，柜臺(tái)人員的微笑和禮貌用語(yǔ)。對(duì)于vip客人，則更多的要考慮如何為其縮短等待時(shí)間、節(jié)約交易成本和個(gè)性化服務(wù)及增值服務(wù)問(wèn)題。為客戶服務(wù)除了及時(shí)、準(zhǔn)確、到位之外，還要能激發(fā)客戶需求。
銀行面對(duì)千變?nèi)f化的市場(chǎng)，面對(duì)客戶千差萬(wàn)別的需求，大量的服務(wù)不是僅僅按照市行制定的操作流程去做就能做出來(lái)的，而是要靠每一位員工去創(chuàng)造，只有全行每一位員工把服務(wù)“深入人心”，把服務(wù)與各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化和產(chǎn)品創(chuàng)新結(jié)合起來(lái)、把服務(wù)與完成全年計(jì)劃結(jié)合起來(lái)，新的服務(wù)措施、服務(wù)工具、服務(wù)手段和辦法才會(huì)不斷被創(chuàng)造出來(lái)。我們也就一定能夠在同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。
銀行工作心得題目篇十
在如今產(chǎn)品同質(zhì)化越來(lái)越嚴(yán)重的金融市場(chǎng)中，服務(wù)已變成影響客戶選擇的一個(gè)非常重要的因素，服務(wù)的質(zhì)量好壞直接決定了客戶的主觀感受。
舉個(gè)例子，相信大家都點(diǎn)過(guò)外賣，比較知名的便是餓了么和美團(tuán)外賣。不知道大家訂餐的時(shí)候是選擇哪家平臺(tái)，于我個(gè)人而言，上一個(gè)外賣小哥的服務(wù)質(zhì)量很大程度上會(huì)潛意識(shí)的影響我未來(lái)一段時(shí)間的喜好。平常我們生活中所遇到的外賣騎手大多是那種既說(shuō)不上熱情但也算不上很差的，用個(gè)詞來(lái)說(shuō)，就是“一般”。但是你想想，當(dāng)你點(diǎn)完餐不久后，一個(gè)穿著專業(yè)、衣著整潔的外賣小哥，對(duì)你九十度鞠躬，雙手遞上你的外賣，并在你拿到外賣后一直說(shuō)著祝您用餐愉快，麻煩給個(gè)好評(píng)，加上那仿佛可以溫暖人心的陽(yáng)光笑容，是不是會(huì)帶給你不一樣的感覺(jué)。
仔細(xì)想想，這是不是像極了平常的我們。同樣微笑服務(wù)同樣雙手接遞同樣請(qǐng)您評(píng)價(jià)，也同樣會(huì)出現(xiàn)“一般”的服務(wù)和那種笑容滿面能拉近客戶距離的服務(wù)。將心比心，如果你自己是客戶，會(huì)喜歡哪種。
現(xiàn)不止銀行，各行各業(yè)都已經(jīng)開(kāi)始了優(yōu)質(zhì)服務(wù)，我們要想在客戶中獲得良好的口碑，就一定要在服務(wù)上下狠功夫，畢竟服務(wù)是立身之本。
銀行工作心得題目篇十一
第一段：培訓(xùn)前的期待與準(zhǔn)備
作為一名銀行審計(jì)員，我深知市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈程度，不斷提升自己的能力至關(guān)重要。因此，當(dāng)我收到銀行審計(jì)培訓(xùn)的邀請(qǐng)時(shí)，我感到非常興奮。我對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容和方式有著極高的期待，并做好了充分的準(zhǔn)備。我查閱了大量的相關(guān)資料，翻閱了往屆學(xué)員的反饋，通過(guò)筆記和提問(wèn)，我希望能在培訓(xùn)中獲得最大的收獲。
第二段：培訓(xùn)過(guò)程中的學(xué)習(xí)與互動(dòng)
培訓(xùn)的第一天，我被培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的專業(yè)氛圍所吸引。培訓(xùn)師從銀行審計(jì)的基礎(chǔ)知識(shí)入手，系統(tǒng)地講解了合規(guī)審計(jì)和風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)內(nèi)容。我對(duì)于合規(guī)審計(jì)的重要性有了更深刻的認(rèn)識(shí)，也學(xué)到了很多實(shí)用的方法和技巧。此外，培訓(xùn)中還安排了小組討論和案例分析等形式，使我們能夠通過(guò)互動(dòng)與交流，加深對(duì)于理論知識(shí)的理解和應(yīng)用。
第三段：培訓(xùn)中的實(shí)踐與體驗(yàn)
為了更好地貼近實(shí)際工作，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)還設(shè)計(jì)了一系列的實(shí)踐活動(dòng)。我們分別扮演銀行審計(jì)師和銀行職員的角色，進(jìn)行了模擬審計(jì)和應(yīng)對(duì)的演練。通過(guò)這些實(shí)踐體驗(yàn)，我深入了解了一個(gè)審計(jì)師需要具備的技能和素質(zhì)。這些實(shí)踐活動(dòng)給我提供了一個(gè)犯錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)，讓我在培訓(xùn)階段就能吸取教訓(xùn)，提高自己的專業(yè)能力。
第四段：培訓(xùn)后的總結(jié)與反思
培訓(xùn)結(jié)束后，我反思了自己在培訓(xùn)中的表現(xiàn)和收獲。首先，我發(fā)現(xiàn)自己在培訓(xùn)前對(duì)于銀行審計(jì)的理解和方法有了較大的提升，自信心也得到了加強(qiáng)。其次，我在培訓(xùn)中結(jié)識(shí)了許多志同道合的同行，并建立了良好的人際關(guān)系。最重要的是，我明確了自己在銀行審計(jì)領(lǐng)域的發(fā)展方向，為自己制定了更加明確的職業(yè)規(guī)劃。
第五段：培訓(xùn)帶來(lái)的啟示與展望
通過(guò)這次銀行審計(jì)培訓(xùn)，我領(lǐng)悟到了一個(gè)重要的道理：持續(xù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)是職場(chǎng)發(fā)展的必由之路。無(wú)論是銀行審計(jì)還是其他領(lǐng)域，我們都要時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的心態(tài)，跟上行業(yè)的新動(dòng)態(tài)。此外，我也意識(shí)到自己在溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)力等方面還有待提升，這將成為我未來(lái)發(fā)展的重要方向。展望未來(lái)，我希望能參加更多的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，不斷完善自己的能力，成為一名更加出色的銀行審計(jì)員。
以上就是我對(duì)于銀行審計(jì)培訓(xùn)的心得體會(huì)。培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)和實(shí)踐讓我更加深入了解了銀行審計(jì)的工作內(nèi)容和要求，也為我樹(shù)立了更遠(yuǎn)大的職業(yè)目標(biāo)。作為一名銀行審計(jì)員，我希望能夠不斷提升自己的專業(yè)能力和素質(zhì)，為銀行的風(fēng)險(xiǎn)控制和合規(guī)審計(jì)做出更大的貢獻(xiàn)。
銀行工作心得題目篇十二
銀行審計(jì)是銀行業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的“體檢”，通過(guò)對(duì)銀行的財(cái)務(wù)狀況和業(yè)務(wù)運(yùn)作的全面檢查，確保銀行的合規(guī)性和健康發(fā)展。為了提高銀行審計(jì)人員的專業(yè)素養(yǎng)和技能，我參加了一次銀行審計(jì)培訓(xùn)。在這次培訓(xùn)中，我深入學(xué)習(xí)了銀行的審計(jì)理論知識(shí)和實(shí)際操作技能，收獲頗豐。以下是我個(gè)人的培訓(xùn)心得體會(huì)。
首先，銀行審計(jì)需要良好的專業(yè)素養(yǎng)。在培訓(xùn)中，我們深入學(xué)習(xí)了銀行的相關(guān)法律法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和審計(jì)規(guī)范，了解了審計(jì)工作的原則、方法和程序。這些知識(shí)的掌握是銀行審計(jì)人員的基本功，也是履行審計(jì)職責(zé)的前提。同時(shí)，作為審計(jì)人員，還需要具備較為扎實(shí)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)管理能力，能夠?qū)︺y行的財(cái)務(wù)報(bào)表和業(yè)務(wù)流程進(jìn)行全面分析和評(píng)價(jià)。通過(guò)培訓(xùn)，我深感提高和不斷更新自己的知識(shí)儲(chǔ)備是非常必要的，只有不斷學(xué)習(xí)才能跟上時(shí)代的步伐。
其次，銀行審計(jì)需要精準(zhǔn)和細(xì)致的操作技能。銀行的業(yè)務(wù)涉及眾多細(xì)節(jié)和復(fù)雜的操作流程，審計(jì)人員在工作中需要全面掌握各類系統(tǒng)和工具的使用方法，能夠熟練地進(jìn)行數(shù)據(jù)調(diào)取和分析，發(fā)現(xiàn)潛在的風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題。在培訓(xùn)中，我們進(jìn)行了豐富的實(shí)操訓(xùn)練，學(xué)習(xí)了各種審計(jì)工具和技巧的應(yīng)用。這其中，我最感興趣的是數(shù)據(jù)分析工具的使用，僅憑龐大的數(shù)據(jù)中提取有用信息，是審計(jì)工作中的難點(diǎn)和亮點(diǎn)。通過(guò)培訓(xùn)，我掌握了數(shù)據(jù)分析的方法和步驟，也提高了數(shù)據(jù)分析的準(zhǔn)確性和效率。
再次，銀行審計(jì)需要靈活的溝通協(xié)調(diào)能力。作為審計(jì)人員，除了良好的專業(yè)素養(yǎng)和操作技能外，還需要與被審計(jì)單位的相關(guān)人員進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。在培訓(xùn)中，我們不僅學(xué)習(xí)了審計(jì)報(bào)告的撰寫和匯報(bào)技巧，也進(jìn)行了團(tuán)隊(duì)合作和角色扮演的訓(xùn)練。通過(guò)培訓(xùn)，我認(rèn)識(shí)到溝通協(xié)調(diào)是銀行審計(jì)工作中至關(guān)重要的一環(huán)，無(wú)論是與被審計(jì)單位的內(nèi)部人員還是對(duì)外溝通，都需要傾聽(tīng)、溝通和協(xié)調(diào)的能力，才能更好地完成審計(jì)工作。
最后，銀行審計(jì)需要持續(xù)學(xué)習(xí)和提升的意識(shí)。銀行的業(yè)務(wù)和法律法規(guī)都在不斷變化和發(fā)展，審計(jì)工作也需要隨之調(diào)整和更新。培訓(xùn)中，我了解到銀行審計(jì)人員需要不斷學(xué)習(xí)和提升自身的專業(yè)能力，關(guān)注政策法規(guī)的變化和行業(yè)趨勢(shì)的發(fā)展。同時(shí)，培訓(xùn)中的交流和互動(dòng)也讓我認(rèn)識(shí)到，與同行的交流和合作是提高自身水平的重要途徑之一。只有保持學(xué)習(xí)和改進(jìn)的心態(tài)，才能在銀行審計(jì)的崗位上不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。
總結(jié)起來(lái)，銀行審計(jì)培訓(xùn)是一次深入學(xué)習(xí)和分享的機(jī)會(huì)。通過(guò)培訓(xùn)，我加深了對(duì)銀行審計(jì)理論和實(shí)踐的理解，提高了自己的專業(yè)素養(yǎng)和操作技能，也增強(qiáng)了溝通協(xié)調(diào)和持續(xù)學(xué)習(xí)的意識(shí)。我相信，在以后的銀行審計(jì)工作中，我會(huì)更加自信和從容地應(yīng)對(duì)各類挑戰(zhàn)，為銀行的合規(guī)運(yùn)營(yíng)和健康發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
銀行工作心得題目篇十三
作為金融行業(yè)的核心組成部分，銀行承載著巨大的社會(huì)責(zé)任和信任。為了維護(hù)金融秩序，促進(jìn)金融風(fēng)險(xiǎn)的防控，銀行必須保持廉潔自律的建設(shè)。我曾在銀行工作多年，以下是我對(duì)銀行廉潔自律的心得和體會(huì)。
首先，銀行要樹(shù)立廉潔自律的意識(shí)。廉潔自律不僅僅是遵守法律法規(guī)，更是一種自覺(jué)遵德的道德要求。銀行作為金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)，需要以身作則，要求員工自覺(jué)恪守道德底線。在崗位上，鼓勵(lì)員工時(shí)刻保持清醒的頭腦，增強(qiáng)對(duì)違法違規(guī)行為的敏銳感知能力，避免陷入不正當(dāng)行為的誤區(qū)。
其次，銀行要加強(qiáng)內(nèi)控管理。內(nèi)控是保證金融機(jī)構(gòu)正常運(yùn)作和風(fēng)險(xiǎn)防控的關(guān)鍵。銀行應(yīng)加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部人員的培訓(xùn)和教育，提升員工的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和合規(guī)意識(shí)。同時(shí)，要建立健全監(jiān)督機(jī)制，確保各項(xiàng)工作的規(guī)章制度得到有效執(zhí)行。對(duì)于存在違規(guī)違法行為的員工，要進(jìn)行嚴(yán)肅處理，給予相應(yīng)的處罰，并公開(kāi)曝光，以起到警示作用。
第三，銀行要強(qiáng)化信息披露。信息披露是金融市場(chǎng)公開(kāi)透明的基礎(chǔ)。銀行要加強(qiáng)對(duì)金融產(chǎn)品的宣傳，確保信息準(zhǔn)確、完整、及時(shí)地披露。同時(shí)，要密切關(guān)注市場(chǎng)預(yù)期和投資者關(guān)切，及時(shí)回應(yīng)市場(chǎng)關(guān)切，穩(wěn)定市場(chǎng)信心。只有通過(guò)信息披露，才能建立起良好的信任機(jī)制，維護(hù)市場(chǎng)的穩(wěn)定和健康發(fā)展。
第四，銀行要規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)行為。監(jiān)管機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)行為的監(jiān)管，防止不當(dāng)?shù)母?jìng)爭(zhēng)行為和內(nèi)幕交易。銀行要明確業(yè)務(wù)邊界，防止業(yè)務(wù)之間的交叉操作。對(duì)于個(gè)別業(yè)務(wù)利益較大的客戶，應(yīng)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，遵循客戶適當(dāng)性原則，保護(hù)客戶權(quán)益。同時(shí)，銀行也應(yīng)注重員工的素質(zhì)培養(yǎng)，在業(yè)務(wù)操作中始終堅(jiān)持自律原則，杜絕操作風(fēng)險(xiǎn)和違規(guī)操作。
最后，銀行要與監(jiān)管機(jī)構(gòu)保持密切合作。監(jiān)管機(jī)構(gòu)在銀行業(yè)的自律和監(jiān)管中起到了至關(guān)重要的作用。銀行應(yīng)積極配合監(jiān)管機(jī)構(gòu)的工作，主動(dòng)接受監(jiān)管，提供相關(guān)數(shù)據(jù)和信息。銀行在遇到風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題時(shí)，應(yīng)與監(jiān)管機(jī)構(gòu)保持及時(shí)的溝通，確保風(fēng)險(xiǎn)的及時(shí)報(bào)告和處置。監(jiān)管機(jī)構(gòu)也應(yīng)強(qiáng)化對(duì)銀行的監(jiān)管力度，確保銀行的廉潔自律得以有效實(shí)施。
總之，銀行廉潔自律是銀行業(yè)必須遵循的基本原則和行為準(zhǔn)則。銀行倡導(dǎo)廉潔自律，需要樹(shù)立正確的意識(shí)，加強(qiáng)內(nèi)控管理，強(qiáng)化信息披露，規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)行為，與監(jiān)管機(jī)構(gòu)保持密切合作。只有通過(guò)廉潔自律，銀行才能充分發(fā)揮其在金融市場(chǎng)中的作用，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步做出積極貢獻(xiàn)。
銀行工作心得題目篇十四
日前，竹溪農(nóng)商行舉行了20xx年文明規(guī)范服務(wù)提升培訓(xùn)，培訓(xùn)雖然短暫，但我們的收獲卻是滿滿的。通過(guò)本次的培訓(xùn)使我認(rèn)識(shí)到服務(wù)就如同照鏡子，我們對(duì)客戶的微笑、尊重，真正受惠的是我們自已，客戶的滿意能讓我們快樂(lè)的工作，每天都有一份好心情。
學(xué)會(huì)微笑，積極地面對(duì)工作。微笑，是給心靈的洗禮。微笑，能停泊一顆躁動(dòng)的心。銀行業(yè)是服務(wù)行業(yè)，微笑服務(wù)是銀行從業(yè)人員最起碼的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，也是我們每個(gè)人都應(yīng)學(xué)習(xí)掌握的技能。一個(gè)微笑能讓沖動(dòng)的自己多一分理智，一個(gè)微笑能讓焦躁的客戶多一分諒解。學(xué)會(huì)微笑，給自己一個(gè)積極的心態(tài)，只有我們自己心情愉快，才能為客戶提供更好的服務(wù)，好的服務(wù)自然會(huì)帶來(lái)好的回應(yīng)，我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)也會(huì)贏得客戶的認(rèn)可和尊重。
靈學(xué)活用，了解客戶的需求。學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆。我們?cè)谧龊梅?wù)的同時(shí)，自身也要有所思考。客戶來(lái)辦理業(yè)務(wù)不僅僅有業(yè)務(wù)需求，還有心理需求以及其他需求。對(duì)于普通客戶來(lái)辦理業(yè)務(wù)，只需要你盡快的幫他把業(yè)務(wù)辦理完就算是好服務(wù)，但對(duì)于公職人員或高級(jí)客戶來(lái)辦理業(yè)務(wù)時(shí)他還需要從你這里得到恭維和尊重。做到一眼識(shí)別客戶，掌握不同客戶的需求，就能在優(yōu)質(zhì)服務(wù)的工作中更進(jìn)一步。
學(xué)以致用，堅(jiān)持良好的習(xí)慣。一個(gè)好習(xí)慣的養(yǎng)成需要21天的重復(fù)，文明規(guī)范服務(wù)不是一朝一夕、一蹴而就的，它需要我們長(zhǎng)久的堅(jiān)持，是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)性工程，在每天的工作中將學(xué)習(xí)到的知識(shí)運(yùn)用到工作中來(lái)，堅(jiān)持微笑、堅(jiān)持每一筆業(yè)務(wù)都遵循優(yōu)質(zhì)服務(wù)十步曲操作，21天后我們就會(huì)成為一名合格的銀行工作人員，每天保持積極向上的心態(tài)，高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，用真誠(chéng)的心對(duì)待每一位客戶，質(zhì)的服務(wù)才可以得到質(zhì)的客戶。
在今后的工作中，作為一位名大堂經(jīng)理，我們要眼觀六路，耳聽(tīng)八方，為客戶提供360度服務(wù)！作為一名柜員，我們要用機(jī)智簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言、熟練的技能、為客戶提供方便快捷的服務(wù)！工作中要不斷地激發(fā)潛能完善自我，使自已的服務(wù)更標(biāo)準(zhǔn)、更規(guī)范、更專業(yè)，為竹溪農(nóng)商行蒸蒸日上的事業(yè)發(fā)展添磚加瓦。
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