通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)問題、找到解決問題的方法和路徑。在寫總結(jié)時，要遵循“有始有終”的原則，不要遺漏重要的內(nèi)容和觀點。總結(jié)的目的不僅是給自己一個回顧，也可以給他人分享經(jīng)驗和教訓。
基層央行工作總結(jié)篇一
龍蒼溝鎮(zhèn)堅持以《中共滎經(jīng)縣委關(guān)于深入貫徹黨的十九屆四中全會、省委十一屆六次全會、市委四屆七次全會精神，加強和改進城鄉(xiāng)基層治理的決定》（滎委〔20xx〕36號）、《滎經(jīng)縣加強基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)責任分工方案》（滎委基治委通〔20xx〕3號）、《中共滎經(jīng)縣委城鄉(xiāng)基層治理委員會20xx年工作要點》（滎委基治委發(fā)〔20xx〕3號）要求和全省黨建引領(lǐng)城市基層治理會議精神，為工作引領(lǐng)，圍繞城鄉(xiāng)基層治理5大類32項重點任務(wù)54項具體任務(wù)工作，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，扎實推進基層治理工作。認真梳理各項全面總結(jié)20xx年上半年重點目標、項目推進、創(chuàng)新舉措、工作亮點等方面工作，以及20xx年下半年工作思路和重點任務(wù)。
（一）黨政齊心靠前指揮，基層治理呈現(xiàn)新格局。一是鎮(zhèn)黨委高度重視，根據(jù)上級部門工作部署以及我鎮(zhèn)實際情況，建立了《鎮(zhèn)基層治理工作方案》，完善群眾民主決策、監(jiān)督、管理機制，細化服務(wù)項目；二是在順利完成村“兩委”換屆后，村級黨組織書記、主任實行“一肩挑”，解決了行政村規(guī)模小、村民小組數(shù)量多、治理邊界亂等問題，針對以前自管委管理失位、居住環(huán)境差、發(fā)展滯后和群眾訴求渠道不暢等突出矛盾和治理難題，持續(xù)做好“四議兩公開一監(jiān)督”工作機制，推進村務(wù)公開工作，建立健全村“兩委”成員縣級聯(lián)審會審機制；三是選優(yōu)配強基層治理人才隊伍，每季度確定一個主題對村干部進行全覆蓋集中培訓，不斷提升基層干部履職能力。通過結(jié)對幫帶、頂崗鍛煉等方式有針對性地加強培養(yǎng)鍛煉，宣傳動員我鎮(zhèn)村組干部18人參與學歷提升，大力推行“一員多用”，統(tǒng)籌鄉(xiāng)村法治調(diào)解員、宣傳員等各方力量，充分發(fā)揮整體效益，切實提升基層治理效能。
（二）黨建引領(lǐng)鎮(zhèn)風文明，基層治理展現(xiàn)新面貌。一是以創(chuàng)建天府旅游名縣為契機，大力開展精神文明建設(shè)，側(cè)重整治人居環(huán)境、豐富文化生活、提升鎮(zhèn)風民風，成為“兩山理論”和天府旅游名縣驗收檢查主要迎檢地；二是充分發(fā)揮支部凝聚力、戰(zhàn)斗力依托農(nóng)民夜校、先鋒講堂等活動大力開展文明創(chuàng)建，穩(wěn)步推進熊貓民宿村項目建設(shè)，龍蒼溝故事分別在央視焦點訪談、四川日報、川觀新聞、雅安日報報道，得到廣大人民群眾的點贊，通過黨員先鋒崗培育知榮辱、揚正氣、爭先進、促和諧的良好風尚；三是組織村民積極參與“鎮(zhèn)風文明先進評”，對黨員先鋒模范、脫貧攻堅示范戶、換屆衛(wèi)生示范戶、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)之星、文明新風之星、助人為樂之星6大方面起帶頭作用、群眾公認的黨員群眾進行宣傳表彰，以身邊事、身邊人引導全鎮(zhèn)群眾共同參與共建，不斷促進基層精神文化水平提升。
（三）突出多元共管，探索基層治理新模式。依托大熊貓國家公園南入口建設(shè)打造“npl”模式，一是搭建社區(qū)議事平臺。打破職責、職能、范圍界限，堅持鎮(zhèn)黨委主導、村黨組織協(xié)調(diào)、共建委統(tǒng)籌，建立“三項機制”，即社區(qū)建設(shè)三方?jīng)Q策、聯(lián)席會商、碰頭落實的.會議推進機制；建立三方聯(lián)動掛牌領(lǐng)戰(zhàn)督戰(zhàn)社區(qū)建設(shè)重大項目、惠民工程機制；二是構(gòu)建社區(qū)執(zhí)法平臺。采取定人定責定時“三定”模式，統(tǒng)籌環(huán)保、市場監(jiān)督、文體旅游、自規(guī)、林業(yè)、農(nóng)業(yè)等部門力量，建立熊貓綜合行政執(zhí)法隊，突出黨總支和自管委作用，統(tǒng)籌小區(qū)黨員、志愿者、村民代表成立熊貓糾察隊，以陶家壩小區(qū)為中心，覆蓋森林康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，確定每周四定為“固定執(zhí)法日”，實現(xiàn)執(zhí)法事項、隊伍下沉，規(guī)范市場、規(guī)范經(jīng)營，共開展執(zhí)法工作8次，辦理執(zhí)法事項10余件，為入口社區(qū)建設(shè)及當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展保駕護航。
（一）宣傳引導氛圍需進一步加強?；鶎又卫硇麄鞔蠖鄶?shù)通過展板、橫幅和微信公眾號對群眾進行單方面宣傳，未能達到有效溝通，下一步增加入戶宣傳、壩壩會等形式，充分了解群眾訴求，拓寬群眾信息接收渠道。
（二）主動創(chuàng)新意識需進一步提升。除自我探索出園地共建“npl”模式外，更多的工作是按照上級部門安排部署，下一步要主動提高基層治理的創(chuàng)新意識和能力。
一是不斷總結(jié)完善基層治理各項制度，扎實推進陶家壩聚集點“npl”模式、生態(tài)聯(lián)盟·山水萬年示范點建設(shè)，探索創(chuàng)新基層治理新方法，努力形成地方特色。
二是全面落實“十百千”工程，切實做到黨委政府強領(lǐng)導、基層干部做表率、黨員鄉(xiāng)賢見身影、人民群眾有參與，實現(xiàn)基層治理更加有效、鄉(xiāng)村環(huán)境更加美麗、群眾生活更加幸福的目標。
基層央行工作總結(jié)篇二
今年以來，我鎮(zhèn)基層治理工作，緊緊圍繞縣委政法委和鎮(zhèn)黨委、政府工作部署為指導，始終堅持服務(wù)發(fā)展為第一要務(wù)，維護穩(wěn)定為第一責任，不斷地增強黨員干部“保一方平安”的政治責任感和使命擔當。以嚴厲打擊涉互聯(lián)網(wǎng)黑惡犯罪，扎實有序推進“無詐”鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，以村級換屆選舉“三大行動”攻堅為契機，扎實做好新冠肺炎疫情期間矛盾糾紛排查化解工作和重點人員管控工作，以創(chuàng)建無信訪積案鎮(zhèn)為重點，以不斷創(chuàng)新發(fā)展“三治融合”為抓手，全面夯實基礎(chǔ)、壓實責任；以深化基層治理四平臺建設(shè)，圍繞群眾訴求，問題及時交辦、及時處置、及時反饋。為社會經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展營造良好的社會治安環(huán)境，全力保障社會持續(xù)穩(wěn)定，人民群眾安全感、幸福感、獲得感得到了不斷增強。
二是責任到人、量化考核。全面落實社會維穩(wěn)責任制，將不穩(wěn)定因素化解和重點信訪問題處置納入村級年度考核，根據(jù)上一年考核情況修改調(diào)整《橫山鎮(zhèn)信訪工作責任及獎懲考核辦法》，細化考核項目，量化考核指標，落實責任到人，充分調(diào)動人員積極性、主動性和創(chuàng)造性，形成責任跟著目標走，層層督導、層層負責的“責任鏈”，有序推進維穩(wěn)工作落實，實行月排名通報制度，與年終考核相掛鉤，進一步提升社會基層治理工作水平。嚴格考核獎懲制度，完成了xxxx年度社會治理工作各村無上訪村信訪維穩(wěn)等綜合考核工作和人民調(diào)解以獎代補以及xxxx年度先進人民調(diào)解員評定，共評出6名。
一是加大初信初訪化解力度，確保矛盾不上交。規(guī)范接訪，暢通訴求渠道。實行“一訪一表一筆錄”，做到“聽清、問明、記全、答準”。按照誰主管誰負責原則，由各班子成員進行牽頭處置，組織各有權(quán)處理信訪事項的責任單位和責任人，組團式受辦理信訪事項，努力提高初信初訪化解率。根據(jù)縣信訪工作部署，完成了試行信訪代辦的制度，建立各村信訪代辦員20名。今年共辦理上級交辦來信來訪來電197件，辦結(jié)率100%，息信止訪率達98%。其中：來訪9件、來信6件、領(lǐng)導信箱23件、網(wǎng)信29件、來電130件、本級受辦理10件。
二是開展集中治理，解決社會突出問題。開展矛盾糾紛集中排查治理活動，對排查出的矛盾糾紛，根據(jù)其性質(zhì)、規(guī)模和危害程度進行認真梳理，按照“分級負責、歸口管理、誰主管誰負責”原則，明確責任單位、責任人，積極調(diào)處、妥善解決。重大時期、重大項目及時評估社會風險，逐一落實化解、疏導、穩(wěn)控措施。在上半年新冠肺炎疫情期間多次組織人員集中摸排化解矛盾糾紛，妥善處理了各類矛盾風險。協(xié)助做好李塢村民反映的青龍山水泥建材有限公司粉塵污染環(huán)境要求增加補償費的事件處置工作；志棠村礦山整治項目征遷工作中百姓針對政策賠償引發(fā)的矛盾糾紛，以及320國道二改以項目征地拆遷過程中因賠償引發(fā)的各類問題。
三是創(chuàng)新方式方法，扎實做好矛盾排查調(diào)處。認真踐行“楓橋經(jīng)驗”，按照矛盾早發(fā)現(xiàn)、問題早解決、思想早引導的要求，實行常態(tài)化的矛盾糾紛分析報告制度，村網(wǎng)格每周一排查、鎮(zhèn)司法所每半月一梳理，摸清底數(shù)、分類建檔、化解攻堅。進一步深化公安、信訪、司法等部門組成的“大調(diào)解”聯(lián)調(diào)協(xié)作工作格局，努力實現(xiàn)轄區(qū)矛盾糾紛協(xié)作聯(lián)調(diào)的層級化、網(wǎng)格化和全覆蓋。充分發(fā)揮轄區(qū)協(xié)作聯(lián)調(diào)、力量共享、資源共用的優(yōu)勢，今年來，在小南法庭、縣司法局、轄區(qū)派出所通力協(xié)助下，成功調(diào)解凝難糾紛5件。完善了多元化調(diào)解機制，充分運用好odr在線矛盾糾紛多元化解平臺，隨時隨地了解群眾需求和困難，在線化解群眾糾紛。落實網(wǎng)上信訪受理制度和信訪代辦的制度，結(jié)合網(wǎng)格治理，充分發(fā)揮全科網(wǎng)格員作用，為轄區(qū)群眾提供網(wǎng)上信訪代辦服務(wù)，共處理網(wǎng)上信訪代辦件60件。強化綜治信息采集上報“以獎代補”和人民調(diào)解“以獎代補”激勵政策，充分發(fā)揮村級調(diào)解員“第一道防線”作用，進一步提升矛盾糾紛化解質(zhì)量。今年共調(diào)處各類矛盾糾紛160起，調(diào)處率100%起，成功率達98%。
一是全面摸排走訪，落實管控措施。疫情防控期間，聯(lián)合轄區(qū)派出所、中心醫(yī)院、司法所對全鎮(zhèn)精神障礙患者、刑滿釋放、社區(qū)矯正、涉毒、涉邪、涉?zhèn)麂N六類人員進行全面摸排走訪，了解動態(tài)情況，對摸排出的情況與之前檔案核對修正、分析研判，對人員分類別、分層次、逐類制定管控方案，確保不漏管，不失控，做到底數(shù)清、情況明，遇到突發(fā)情況可第一時間有針對性的處理。
二是分類管理，加強重點人員管控實效。針對不同類型的重點人群進行分類管理。對精神病患者落實監(jiān)管責任制，與監(jiān)護人簽訂監(jiān)護協(xié)議，通過不定期隨訪的方式給予關(guān)愛關(guān)懷；上半年，送診精神障礙患者康復治療12人。對涉毒，涉邪、涉?zhèn)麂N人員進行思想教育轉(zhuǎn)化，引導其樹立正確的人生觀，防止被黑惡勢力教唆引誘；疫情期間，根據(jù)縣禁毒辦要求對82名吸毒人員上門接觸史情況進行了走訪排查，毛發(fā)采集、尿檢，簽訂安全出行告知書，實行分級分類管理，每月定期開展禁毒宣傳工作，集中開展禁毒宣傳工作5次。嚴格執(zhí)行司法執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，對社區(qū)矯正人員落實幫教措施，成立以司法所為幫教責任人，家屬及村兩委為幫教監(jiān)護人的幫教小組，定期開展法治教育，不斷提高其遵法守法意識。疫情期間，嚴格執(zhí)行做好矯正人員動態(tài)情況，每日上報制度。嚴格落實禁毒宣傳教育工作，鞏固已取得的禁毒效果。今年橫山鎮(zhèn)社區(qū)矯正在冊10人，假釋1人，緩刑9人，今年審前調(diào)查8次，集中教育9次，入矯9人，解矯10人，安置幫教24人。
一是優(yōu)化網(wǎng)格架構(gòu)，建強網(wǎng)格隊伍。以“點片結(jié)合、方便服務(wù)、全面覆蓋”為原則，按照轄區(qū)各村實際情況，優(yōu)化網(wǎng)格劃分，全鎮(zhèn)共有20個村40個網(wǎng)格不變，根據(jù)各個網(wǎng)格所轄范圍、分布特點、人口數(shù)量、生產(chǎn)生活習慣等情況，科學合理調(diào)整網(wǎng)格邊界，重新繪制網(wǎng)格地圖，上半年重新調(diào)整網(wǎng)格12個，下半年調(diào)整網(wǎng)格1個，選優(yōu)配強了網(wǎng)格員隊伍，通過加強對網(wǎng)格員的教育培訓，完善網(wǎng)格員隊伍退出機制，提高網(wǎng)格員隊伍的素質(zhì)能力，調(diào)整不稱職的網(wǎng)格員，實現(xiàn)對網(wǎng)格員動態(tài)管理。今年上半年調(diào)整去年網(wǎng)格工作履行不到位的網(wǎng)格長、專職網(wǎng)格員共7名，并嚴格按照選聘機制，重新選取工作認真負責、業(yè)務(wù)水平較強的村干部或黨員兼任網(wǎng)格職務(wù)，實現(xiàn)網(wǎng)格隊伍建好建強，全面提升橫山鎮(zhèn)基層網(wǎng)格治理能力和水平。
二是落實獎懲措施，推動網(wǎng)格員履職盡責。優(yōu)化考核指標，根據(jù)實際操作情況，重新調(diào)整《橫山鎮(zhèn)基層治理（網(wǎng)格）工作考核細則》，將部分公安、司法、社會心理服務(wù)的工作要求納入到基層治理網(wǎng)格工作考核細則當中，充分發(fā)揮網(wǎng)格隊伍在基層治理中的作用。將網(wǎng)格長、專職網(wǎng)格員工資報酬劃分為基本工資和績效獎勵兩部分組成，努力探索構(gòu)建與網(wǎng)格員服務(wù)能力、工作年限、專業(yè)水平、績效考核相銜接的薪酬體系，建立動態(tài)調(diào)整和正常增長機制。強化考核結(jié)果運用，每季度考核結(jié)束后，列出扣分明細，對存在的問題在網(wǎng)格例會上進行通報，公開考核結(jié)果，確?？己私Y(jié)果公平、公正。
三是全面整合資源，加強統(tǒng)籌管理。增強了綜合信息指揮室與司法、綜治、公安部門聯(lián)系，各相關(guān)部門對網(wǎng)格治理工作形成緊密結(jié)合、聯(lián)動協(xié)作、齊抓共管的新格局，使基層治理各類力量信息互通、反應(yīng)及時、處置高效。在指導網(wǎng)格力量參與法制宣傳、平安建設(shè)、綜合治理、信訪維穩(wěn)、司法調(diào)解、矛盾糾紛調(diào)處、法律援助、禁毒幫教、突發(fā)事件應(yīng)急處置、流動人口服務(wù)管理、消防、美好社會等各項工作中作用顯著，截止12月初，共處理事件報料3654件。
1.扎實做好重點工程、重大決策穩(wěn)定風險評估，確保項目平穩(wěn)落地有序推進。
2.加強老信訪戶思想教育疏導和穩(wěn)控力度。進一步提高村級干部信訪維穩(wěn)化解能力培訓和責任心樹立培養(yǎng)，完善與提高鎮(zhèn)村干部信訪維穩(wěn)化解激勵考核措施。嚴厲打擊和遏制非訪，堅決防止進京非訪、重大惡性案件發(fā)生。
3.根據(jù)中央、省、市、縣、鎮(zhèn)工作部署，保持高壓態(tài)勢，宣傳力度。嚴格落實村級換屆選舉“清風護航”專項行動，加強各類糾紛防范處置化解工作。
4.抓好疑難要案難案清積行動。督查督辦聯(lián)辦，防止累積。適時分階段認真做好疑難積案研判分析，扎實做好法律援助、信訪救助等工作，引導群眾依法維權(quán)，通過法律途徑解決問題。
5.壓實責任，提高信訪網(wǎng)電處置的時效性。完善處置措施，以組團聯(lián)村為抓手，提升信訪群眾滿意率。
6.以黨建統(tǒng)治理大花園治理為指導，加強人民調(diào)解工作，扎實推進各類矛盾糾紛源頭治理，加強治保調(diào)解考核工作。組織協(xié)調(diào)開展矛盾糾紛排查調(diào)解工作，建立線上線下協(xié)解機制，處理群眾來信來訪、群眾求助、投訴、矛盾糾紛等事項。依托省平安建設(shè)信息系統(tǒng)、綜治視聯(lián)網(wǎng)、公共安全視頻監(jiān)控系統(tǒng)對突發(fā)事件進行實時監(jiān)控、分析研判、指揮處置。
7.組織協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)社會治安防控體系建設(shè)，協(xié)調(diào)落實流動人口服務(wù)管理、特殊人群服務(wù)管理、預防青少年違法犯罪、校園及周邊治安綜合治理、護路護線聯(lián)防、禁毒戒毒、“掃黃打非”、國家安全人民防線及防范處理邪教等工作。
8.組織開展法治、綜治、平安建設(shè)宣傳活動，推動開展平安村、平安家庭、平安單位等的創(chuàng)建活動。
9.全面夯實網(wǎng)格基礎(chǔ)，全面規(guī)范工作標準，全面拓展工作要素。緊扣“多網(wǎng)合一、多員整合、多方聯(lián)動”工作思路，提升社會基層網(wǎng)格治理水平。嚴格執(zhí)行周例會制度。
10.完成上級單位和鎮(zhèn)黨委、政府交辦的其他工作任務(wù)。
基層央行工作總結(jié)篇三
區(qū)環(huán)保局成立了工作領(lǐng)導小組，制訂了工作方案，落實專門負責的領(lǐng)導和聯(lián)絡(luò)人員，制定了工作聯(lián)系卡。要求分管和聯(lián)絡(luò)人員一周至少1次到聯(lián)系鎮(zhèn)（村）了解情況。
在七.一為8個困難黨員送去米、油等價值2400元的慰問品。在六.一節(jié)期間，為6名困難戶子女送去600元的慰問品，積極幫助協(xié)調(diào)修通白節(jié)鎮(zhèn)玉水村6社的便民橋，惠及300余人，有效解決了群眾出行難的問題，資助白節(jié)鎮(zhèn)玉水村貧困生劉春志讀大學學費3000元，多次參與協(xié)調(diào)玉水村6社周文秀與楊忠高的柴山糾紛，至今未解決,已給鎮(zhèn)政府駐村干部作了反映。為魚灣村修建村級公路提供資金3萬元，通過積極協(xié)調(diào)，解決了福華村6社易友光生活用電的問題，幫助福華村3社陳龍剛解決了低保，為福華村2社王清全協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)部門為其提供果樹種植技術(shù)，咨詢醫(yī)學院的專家并為其提供腰部受傷的就醫(yī)方案，為村村辦公室提供維修資金4000余元解決房頂漏水的問題，目前為白節(jié)鎮(zhèn)玉水村等4個村共提供幫扶資金8萬余元。
聯(lián)系期間為白節(jié)鎮(zhèn)環(huán)評審批建設(shè)項目4個（白節(jié)鎮(zhèn)壹號半島、玉府苑項目、活之釀酒廠、云溪溫泉國際旅游度假區(qū)），驗收3個。積極協(xié)調(diào)白節(jié)鎮(zhèn)污水處理建設(shè)，現(xiàn)主體工程已完工，正積極籌劃管網(wǎng)建設(shè)。
開展“四集中”、“三統(tǒng)籌”活動，建立了三本臺帳，認真開展走訪慰問活動，在黨員義工日活動中，為20戶群眾打掃了院壩，春節(jié)前局黨組研究開展“送溫暖”活動，共慰問貧困黨員4戶、困難群眾4戶、“計生三結(jié)合”戶4戶，優(yōu)撫對象4戶，為16戶幫扶戶送去大米160公斤、油16桶，慰問物資3200元?，F(xiàn)已慰問結(jié)束。隨時掌控聯(lián)系村的穩(wěn)定工作，與各村、聯(lián)系村干部保持信息暢通，聯(lián)系期間除玉水村周文秀有反映外，其余村無人上訪，無越級上訪。
每月2次深入聯(lián)系村進行安全檢查，保證群眾生命財產(chǎn)安全。在檢查中，重點對白節(jié)鎮(zhèn)內(nèi)6家企業(yè)的安全生產(chǎn)情況、環(huán)境風險隱患情況等進行了排查，共排查出17處隱患。主要有銀鴿竹漿紙業(yè)天官坪紙廠污水處理站無值班人員現(xiàn)場值守，污水處理站調(diào)節(jié)池旁印染廢渣未及時清理；白節(jié)鎮(zhèn)清華頁巖磚廠使用輪胎作為助燃材料，存在環(huán)境風險隱患，工人生產(chǎn)時未戴安全帽，廠區(qū)消防器材不足；祥豐酒業(yè)有限公司污水處理站曝氣池泡沫嚴重，未及時進行消泡處理；市區(qū)超強機械有限公司油桶露天堆放，未建立危險廢物臺賬；鶴立酒業(yè)有限公司未修建污染治理設(shè)施，酒罐區(qū)圍堰未建成，應(yīng)急池未修建，儲酒地窖噴淋設(shè)施未完善，消防器材不滿足需要，施工場地無警示標識，工人未戴安全帽；白節(jié)溫泉建設(shè)工地無門崗值守，有無關(guān)人員出入，工人未戴安全帽。針對上述問題，我局執(zhí)法人員均及時與企業(yè)相關(guān)負責人進行了溝通，要求企業(yè)立即進行整改。通過一系列的檢查和督促整改，消除了一批安全隱患和環(huán)境風險隱患，確保了企業(yè)生產(chǎn)安全和環(huán)境安全。
基層央行工作總結(jié)篇四
1月我很榮幸的成為了縣政府辦公室一員，經(jīng)過一段時間的不斷學習，領(lǐng)導、同事的關(guān)心和幫助，我已經(jīng)融入到了辦公室的大家庭中，個人的工作能力也有了明顯的提高，雖然工作中還存在不足之處，但總的來說收獲頗豐，現(xiàn)將工作簡要總結(jié)如下：
工作上謹慎勤懇，全力完成工作任務(wù)。
作為應(yīng)屆生畢業(yè)工作經(jīng)驗少，因此我堅持事事學習、時時學習的原則，對工作反復推敲，較好地完成了領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。
起草整理了10余篇報告，講話等文材料，協(xié)助領(lǐng)導完成有關(guān)部門溝通聯(lián)絡(luò)工作，下達通知百余條。
生活上加強溝通，有效協(xié)調(diào)同事關(guān)系。
平時工作之中堅持謙虛、熱情的積極態(tài)度，與同事密切配合，互相支持，和同志們的關(guān)系處理得比較和諧，保證了全局整體工作不出現(xiàn)紕漏，與各科室保持了良好的關(guān)系，科室之間的溝通也非常順暢。
思想上提升高度，加強政治理論更新。
積極參加機關(guān)組織的形式多樣的學習教育活動，主動學習黨和國家文件和縣委、縣政府各類會議精神，政治上和上級保持一致，加強群眾觀點，貫徹群眾路線。
重視理論學習，真正做到邊實際邊提高。
同時，工作上還有不足之處，一是工作經(jīng)驗少，有時候想問題不夠全面，思想高度不足;二是工作還不夠細致。
很多時候還是粗心大意，自己完成的材料有時會有錯別、材料結(jié)構(gòu)的安排不合理等問題。
三是對自己要求不夠嚴格。
對自己管理不嚴，有時會放松自己，這是所不允許的。
已過，還有更多的挑戰(zhàn)，本人將繼續(xù)發(fā)揚勤奮學習，艱苦奮斗的精神，勵志耕耘，銳意進取為辦公室、為人民盡心盡力，奉獻一己微薄之力。
一、此階段的思想工作匯報
(一)在思想上，不斷加強思想政治修養(yǎng)鍛煉，加強理論學習，增強黨性，提高政治素質(zhì)。
治素質(zhì)，盡快適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項工作的需要。
盡管自己在母校南開的四年里曾經(jīng)系統(tǒng)地學習了很多黨的理論知識，但到了基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我將面臨一個全新的領(lǐng)域和天地，所以要保持一個選調(diào)生黨員干部的先進性，就必須不斷地加強自我學習。
(二)在工作上，腳踏實地，安于本分，嚴于律已，嚴肅認真，謙虛謹慎，完成領(lǐng)導交辦的每一件事情。
文件收發(fā)、文件管理等各項日常工作，熱情接待來訪群眾，能力范圍內(nèi)及時為他們辦妥各種事情。
下達的09年度重點團報團刊的征訂任務(wù)以及團費的收繳上交任務(wù)，工作過程中的積極表現(xiàn)受到了領(lǐng)導和同事的一致好評。
在包村工作中，我認真地做好計生、新農(nóng)合、非法煤硐和森林防火巡查的相關(guān)工作。
(三)在學習上，堅持做到邊工作邊學習，終身學習。
當今社會處于一個以信息作為重要生產(chǎn)力的時代，誰掌握的知識，誰就擁有了進步的階梯。
更何況我作為一名選調(diào)生黨員干部，更需要善于學習，向書本學習，向?qū)嵺`學習，向群眾學習，謙虛好學，多請教領(lǐng)導和同事，學習他們科學的工作方法、優(yōu)良的工作作風和高超的人際協(xié)調(diào)技巧。
我記得，龍巖市人事局領(lǐng)導在08選調(diào)生報到會上的講話：“到了基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)，你要忘記自己曾經(jīng)是多么的優(yōu)秀，忘記選調(diào)生頭頂上的光環(huán)，一切要從頭開始，虛心學習各種農(nóng)村工作的方法和知識，盡早融入到基層工作隊伍中。
”因此，在基層工作中，選調(diào)生黨員干部更需要不斷地擴大自己的知識面，提高自己在所在崗位上的認知水平。
在取得工作成績的同時，我深知成績的取得和黨委、政府的領(lǐng)導和支持是緊密關(guān)聯(lián)的，我也明白自己身上還有很多不足，如理論水平不足，公文寫作水平有待提高，工作經(jīng)驗有待豐富，組織協(xié)調(diào)能力有待增強。
因此，我一定會在今后的學習、工作和生活中揚長避短，使自己政治上更成熟，學習上更進步，言行上更符合一個選調(diào)生黨員干部的標準。
二、基層工作面臨的五個困境。
(一)困境之選調(diào)生在管理上沒有明確的制度。
沒有明確的管理辦法和實施方案，使選調(diào)生對自己的奮斗目標沒有足夠的認識，找不到奮斗方向,從而影響工作熱情。
希望組織部門能夠為選調(diào)生制定科學的管理制度。
(二)困境之城鄉(xiāng)生活差距大。
剛走出“象牙塔”，過慣了城市生活和校園生活，剛來到農(nóng)村，首先要面對的是艱苦的生活條件，可能出現(xiàn)吃不香、睡不好、住不慣等問題，特別是農(nóng)村基層各方面的設(shè)施跟大城市無法比擬，道路、商店、就醫(yī)等各方面在規(guī)模、檔次上都有差距。
曾經(jīng)的霓虹燈不再閃爍，象牙塔的日子成為了永久的回憶，眼前只有幾幢破舊不堪的老房屋，簡陋的辦公桌椅……因此，我們要及時調(diào)整自己的心態(tài)，加快適應(yīng)基層生活的步伐，實現(xiàn)從“城市”到“農(nóng)村”，從“學?！?到“社會”的轉(zhuǎn)變。
(三)困境之語言交流困難。
無形中有一種距離感，我記得有一次用電話通知流出的計生對象落實“雙查”任務(wù)，對方一聽到我用普通話說自己是鎮(zhèn)上的包村計生干部，就“哐當”把電話給掛了。
因此，選調(diào)生到農(nóng)村工作，語言障礙將成為制約選調(diào)生工作生活的一個重要因素。
因此，我們到基層后，要盡早脫離身上的“書生氣”，大膽地、真誠地與基層干部群眾打交道，盡快了解和熟悉當?shù)氐胤秸Z言，多結(jié)識朋友，在交往中了解基層、增長見識、學習經(jīng)驗，使自己迅速完成由“大學生”向“基層干部”(小學生)的轉(zhuǎn)變。
(四)困境之精神寂寞。
基層工作，離開了繁華和熱鬧的城市，夜晚也沒有什么娛樂設(shè)施和場所，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部晚上的娛樂方式大多是喝酒，而偏偏自己的酒量太差，又會過敏。
在一個人生地不熟的地方，除了同期來的一個選聘生和兩個“三支一扶”的同齡人，能夠說上話的人沒有幾個，出現(xiàn)短暫時期的精神寂寞空虛在所難免。
因此，選調(diào)生要有充分的思想準備，工作中多和基層干部交流學習，生活中多看書看報，努力從寂寞空虛的生活中走出來，學會用工作和學習的辦法充實自己的生活。
(五)困境之學非所用。
我們選調(diào)生中有很大一部分是被分到黨政辦工作，沒有從事與專業(yè)知識對口的工作，專業(yè)知識難以真正派上用場，久而久之，我們的專業(yè)會不會荒廢?這是我們要提出的疑問。
因此，我們要從兩個方面努力走出這一困境：一來，要認識到農(nóng)村基層很需要人才，無論組織上把我們安排到哪個崗位，我們都要安心工作，扎根基層，要相信自己能通過新的學習和實踐鍛煉，很快會適應(yīng)基層。
二來專業(yè)知識不能丟，現(xiàn)在不能直接用不代表今后永遠不用，同時要加強學習新農(nóng)村建設(shè)的工作方法和必備知識(政策、經(jīng)濟、法律、管理等)，把自己鍛煉成為農(nóng)村基層工作的一把“好手”。
選調(diào)為我們提供了一個廣闊的舞臺，只有擁有堅定的理想、扎實的作風和高尚的人格，才能叫響“選調(diào)生”這個品牌，贏得大家的認可。
一、熟悉環(huán)境，體驗基層
經(jīng)過前面幾個月在團市委的工作，也積累了一定的工作經(jīng)驗，學會了怎樣去處理一些團組織工作中的基本問題。
但是由于到農(nóng)村和社區(qū)基層學習的機會不是很多，所以還得重新去一步一步地學習。
剛開始的時候確實遇到了一些問題。
首先，不像在團市委機關(guān)里面，在基層，語言問題是一個不得不去面對的問題，雖然在武岡生活了快四個月了，但是語言還是個大問題，特別是在村里的時候，很多人說話語速過快、本地口語過多，使我根本就沒辦法了解對方說話的內(nèi)容，這還是請在村里的大學生村官幫忙才得以解決。
然后，就是事先沒有協(xié)調(diào)好，村里的接待人員不清楚此次活動的具體情況，安排上不是很合理，導致做了很多無用功，這種情況在第二次去的時候就沒有了。
其實這些問題都是一些小問題，在村里和社區(qū)，在大家熱情的幫助下，我還是很好地完成了此次基層工作學習體驗活動。
二、努力工作，服務(wù)基層
得到這次基層鍛煉的機會，雖然有一定的壓力，不過還是特別的興奮。
在每周末基層學習體驗的過程中，我珍惜機會，努力向基層的同志們學習，積極地開展工作。
這次的'活動主要是在龍?zhí)镟l(xiāng)枧道村開展的。
在枧道村大學生村官、團支書伍英柿的幫助下，我得以了解到該村的方方面面，以及在村里順利地開展各項活動。
在村民羅建剛家，我們對羅家四口人進行了訪問，從農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、家庭增收、教育等方面進行了了解，并和他們一起下地里參加勞動。
在空巢老人毛雄新家，我們詳細詢問了基本生活情況、留守孫子的教育情況以及心理狀況，幫助其做一些家務(wù)活。
通過走訪的幾戶村民家庭，對于一般的農(nóng)村家庭的基本情況有了初步的認識。
在枧道村村委會，我配合伍英柿，給村支書做了一天的助理，主要負責村委會的工作。
一天里，很多的事情要處理，除了村委會的日常工作以外，還有上級下達的任務(wù)、村民之間的矛盾等問題需要處理。
從伍英柿那里了解到，村委會的事情可以說是面面俱到，可以從各個方面鍛煉一個干部的能力。
這一天的工作，確實是讓我受益頗豐。
在枧道村小學，我們組織了兩個年級的少先隊員到村里的孤寡老人羅朝華家里參加義務(wù)勞動，幫助打掃房屋、洗衣服、陪老人聊天。
這些小朋友們都覺得這樣的活動很有意義，不僅可以幫助別人，自己也能學到很多的東西。
在村委會，我們還邀請了部分沒有外出務(wù)工的青年進行了一次訪問，了解他們的生活狀況、學習狀況、工作情況以及思想狀況。
由于本地條件的限制，大部分的青年都有外出打工的愿望，但是由于年齡的原因，學業(yè)結(jié)束后，只能暫時在家，等領(lǐng)到身份證后就會出去了。
三、發(fā)現(xiàn)不足，加強學習
通過幾次下鄉(xiāng)的學習體驗，確實學到了很多，收獲著實不少。
不過通過這段時間在農(nóng)村基層的學習，也發(fā)現(xiàn)了許多自身的不足和需要改進的地方。
比如在處理問題上確實存在不夠細心的地方(這是枧道村村支書給我提的意見)，這需要我在以后的工作中隨時保持認真負責的態(tài)度去完成每一件事情。
另外，由于這次下鄉(xiāng)的時間不是很多，對于基層的了解肯定不夠全面，還需要自己以后多開展這樣的活動，真正地到基層中學習。
這次的學習體驗活動已經(jīng)結(jié)束，但是我的基層體驗卻才剛剛開始。
在今后的工作中，我將把這次基層工作中的經(jīng)驗運用于實際，更好地為武岡的發(fā)展服務(wù)。
基層央行工作總結(jié)篇五
古人云：“讀書破萬卷，下筆如有神”，民間還流傳這樣一句話“讀萬卷書不如行萬里路”。
自中宣部等五部門部署新聞戰(zhàn)線開展“走基層、轉(zhuǎn)作風、改文風”活動以來，全國新聞單位結(jié)合自身特點，采取多種形式扎實推進，切實踐行“三貼近”原則。
帶著思考走，懷著感情轉(zhuǎn)，迎著問題改。廣大新聞工作者走向田間地頭、工廠車間，以飽含深情的筆觸傳達民意民愿，回應(yīng)百姓關(guān)切。一大批來自基層的鮮活事、動人情呈現(xiàn)于報紙、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等各類媒體。作為一線新聞工作者，我由此深切地體會到：
新聞報道散發(fā)泥土芳香。根植于什么樣的土壤，就會獲得什么樣的營養(yǎng)。新聞工作者只有扎根廣闊大地、扎根基層一線，新聞報道才能汲取充足養(yǎng)分，新聞“大廈”才能牢固根基。
我臺以多種形式的報道分別開設(shè)專欄，推出“走基層 聽民聲”專題，緊密結(jié)合當前社會熱點，持續(xù)刊播記者深入基層、深入一線采制的報道。
新聞工作者到廣闊天地錘煉真本事。對于廣大新聞工作者來說，轉(zhuǎn)變作風、深入基層、深入群眾既是聽從黨的召喚、為人民服務(wù)的職責和使命，又是自身成長成才的必經(jīng)之路，更是寫就新聞精品和錦繡文章的不二法門。
“走基層、轉(zhuǎn)作風、改文風”活動啟動以來，編輯記者們走出高樓大廈，到改革開放前沿，到普通民眾中間，挖掘鮮活素材，采寫現(xiàn)場報道。
“深入開展‘走基層、轉(zhuǎn)作風、改文風’活動，我們也應(yīng)該審視自己：走基層，是蜻蜓點水，還是真正沉到下面?是走馬觀花，還是帶著真情融入其中?就采編工作而言，深入才能生動感人，深入才能深刻透徹，深入才能使新聞生產(chǎn)力得到最大程度的釋放?！比嗣袢請蠼?jīng)濟社會部農(nóng)村采訪室副主編趙永平說。
“走基層，才能知道‘依靠誰’;轉(zhuǎn)作風，才能知道‘我是誰’;改文風，才能知道‘為了誰’。”只有深入實際、深入基層、深入一線進行調(diào)研采訪，接地氣、俯下身、抓活魚，才能增強報道的針對性和說服力。
最美麗的風景在基層，最感人的故事在基層，最鍛煉人的舞臺在基層。身為“80后”的我們，光走到基層還不行，還要真正走進群眾，和群眾交心、向群眾學習，這樣，感受才真切、語言才豐富、稿子才鮮活。
讓記者和百姓的心貼得更近，基層，是新聞報道永不枯竭的源頭活水。
人民群眾，是新聞工作者最好的老師。隨著“走基層、轉(zhuǎn)作風、改文風”活動的推進，大量百姓喜聞樂見的新聞作品不斷涌現(xiàn)，受到群眾歡迎。
在網(wǎng)絡(luò)上，網(wǎng)民們對于“走基層、轉(zhuǎn)作風、改文風”活動的關(guān)注度也越來越高，討論越來越熱烈。網(wǎng)友“犄角旮旯”認為，一些年輕記者在大城市生活慣了，對大多數(shù)老百姓的生活沒有真切了解，自然寫不出貼近生活的好新聞來。在“走基層、轉(zhuǎn)作風、改文風”活動中，正是由于記者下到最基層，和人民群眾同吃同住，才使新聞報道真正觸到了人民的脈搏、生活的本質(zhì)。
基層央行工作總結(jié)篇六
20xx年是我擔任學校團委書記這一工作以來最為感到驕傲和自豪的一年，我校團支部被團中央確定為團中央共青團工作基層試點單位，年初我還去北京參加了團中央召開的基層試點工作的推進會，那次北京之行讓我不僅大開眼界學到了很多的東西，同時也看到了自己工作中的許多不足，現(xiàn)將基層試點終期工作總結(jié)如下：
德育是學校實施素質(zhì)教育的重要組成部分，貫穿于學校教育教學的全過程和學生日常生活的各個方面。然而共青團組織又是學校德育工作的重要窗口，是對學生進行思想道德教育的有力陣地，團組織的形象和號召力滲透在智育、美育和勞動教育中，因此，我校團支部把基層試點工作的題目確定為《團組織如何在學校的德育教育中發(fā)揮作用》，學校把德育工作放在了首位，團組織充分發(fā)揮共青團組織的陣地作用不斷創(chuàng)新，并不斷完善。廣大團員在開拓進取中快速成熟，各方面的素質(zhì)顯著提高，真正起到了先鋒作用，學校各項活動開展質(zhì)量也有了進步，同時也取得一些令人矚目的成績。
按照本學期的團工作計劃，在學生選舉班主任推薦下，從各班中選出3名優(yōu)秀學生來擔任本班的團工作，他們分工明確，思想過硬，具有出色的工作能力和奉獻精神，在學生當中具有較高威信。我校團總支下設(shè)學生團支部12個，教職工團支部1個。
在校團支部的組織和帶領(lǐng)下，各團支部建設(shè)100%達標，按年初制定的工作計劃，各班每周召開主題班會，認真組織團日活動。
1、充分發(fā)揮課堂教育的主渠道的作用，開設(shè)了法制課，請法制副校長定期來校進行講座，通過板報、墻報、手抄報等多種形式開展法制宣傳，加強學生的法律意識。
2、開設(shè)了心理課，定期舉辦青春期心理講座，介紹心理健康的知識，教給學生心理調(diào)節(jié)的方法，開放心理咨詢室，解決個別學生的心理問題，通過各種形式的教育，促進學生心理健康。
3、結(jié)合當?shù)貙嶋H情況舉辦多種多樣的活動，激發(fā)學生熱愛學校，熱愛家鄉(xiāng)，熱愛國家、熱愛社會的情感。例如我們4月份開展了隊形隊列比賽、廣播體操比賽，拔河比賽，豐富了廣大學生的課余生活，增強了班集體的凝聚力；5月，開展全?！坝啦笔殖瓐蟊荣悾寣W生關(guān)注時事，了解熱點。6月組織學生進行感恩系列活動，旨在讓學生有一顆感恩之心，有一個健康的靈魂。在這些社會實踐活動中，學生既受到了深刻的品德教育，也提高了自己的社會實踐能力，可謂是一石雙鳥。
4、著力推進校園文化建設(shè)，開展豐富多彩的文體活動，營造良好的學習環(huán)境。在教學樓走廊內(nèi)及教室內(nèi)懸掛名人名言，在教室門上張貼溫馨提示，時時處處給學生以熏陶感染。開展豐富多彩的活動，能展示新世紀我校團員學生的意氣風發(fā)，朝氣蓬勃的青春風采，能引導青少年樹立健康、文明、積極向上的理想情操，組織學生觀看大型音樂舞蹈史詩《復興之路》感受國家繁榮昌盛的喜悅，樹立民族自尊心和自豪感；積極組織學生參加第四屆全國青少年書信大賽，提高學生的文化素養(yǎng)；開展“四個一”教育活動。
“四個一”即節(jié)約“一滴水”、“一張紙”、“一粒米”、“一度電”，讓全校學生有一個全面的認識，讓每一位同學能在日常生活中積極實踐“四個一”活動，與此同時校團委協(xié)助政教處負責學校的衛(wèi)生檢查工作，通過檢查評比工作，促進了師生重視并做好學校衛(wèi)生工作，提高了學生團員的環(huán)保意識。這些工作的展開，大大改善了學校的環(huán)境衛(wèi)生，為師生的教學工作提供優(yōu)美的環(huán)境。舉辦“中華經(jīng)典，傳承華夏文明，與經(jīng)典同行，做龍的傳人”的誦讀系列活動，通過活動，學生感受到了中華文化的博大精深，同時受到了深刻的品德教育，也提升了文化素養(yǎng)。開展文明宿舍的評比活動，加強對內(nèi)宿生的管理，培養(yǎng)團結(jié)向上的班集體，通過這些活動的開展改善宿舍的紀風、衛(wèi)生，為住宿生的休息提供有力保障；配合學校巡邏隊，加強學生課間時間和自修時間的組織紀律管理，成立學校巡邏隊后，學校做到隨時有教師管理學生，學生抽煙、打架、曠課、遲到、早退等現(xiàn)象幾乎沒有了，學校紀風、學風得到根本性的好轉(zhuǎn)。
1、建設(shè)學習型團組織
從團組織成員特點來看，團組織由青年學生組成，成長和發(fā)展是學生的根本需求，學習是他們的首要任務(wù)。從團組織學習方式來看，團的學習主要是在實踐中學習，實踐、工作和學習不可分離。實踐中，我們注重在團的工作和建設(shè)中進一步突出學習的職能，不斷將學習的優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為組織的優(yōu)勢，增強共青團組織的生機和活力，使共青團組織的工作更適應(yīng)時代發(fā)展的要求。
2、著力幫助團員青年樹立正確的成才觀
自我超越是一項關(guān)注個人成長的修煉。具有自我超越意識的人，能夠認知其自身真正的愿望，并為實現(xiàn)此愿望不斷擴展其能力。因此，激發(fā)青年學生成長成才的主觀愿望，開展對青年學生成才觀的正確引導，是開展學習型團組織建設(shè)的前提和基礎(chǔ)。在學習型組織建設(shè)中，必須始終堅持以社會主義核心價值體系引領(lǐng)教育青年學生，并幫助他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，引導他們把個人成長與祖國發(fā)展緊密聯(lián)系起來；以貼近實際、貼近生活、貼近青年的方式，提高思想政治教育的吸引力、感染力。
3、著力改善團干部工作方法
班團干部是團組織實現(xiàn)各項職能的保證，也是我校團組織建設(shè)的核心骨干。因此，抓好團干部的學習培訓是建設(shè)學習型團組織的首要環(huán)節(jié)，要著力強化團干部的責任意識，樹立以學生為本的工作理念，提升團干部個人魅力，優(yōu)化團干部工作方法。
我校團隊工作的成績是顯著的，保護和促進了我校青少年的健康成長提高了青少年的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)。我們自豪地認為我校團委是我校黨支部的得力助手。
1、團組織的影響力或吸引力不夠，師生對團委舉辦的活動關(guān)注不夠。如舉行演講賽時，團委布置的是先在班內(nèi)舉行比賽，選出優(yōu)秀的學生參加學校的決賽，可結(jié)果是有50%的班級不在班里舉行比賽直接定下學生參加學校的比賽，這就把其他學生參加活動的機會剝奪了，也就失去了本次活動的意義。
2、應(yīng)試教育模式與觀念仍制約著領(lǐng)導、師生、家長，中考的壓力使學生學習緊張，特別是快考試時，學生就根本沒有活動的時間，都被老師們占去了，從而也導致我們的活動不能面向全體學生。
3、缺乏活動資金。我們校團委沒有活動資金，有時候有些活動我們做出計劃來了，可得不到學校的支持所以也只能選擇放棄。
4、中學團組織力量薄弱，缺乏專職團干，還有團組織在學校中是位低言輕，不受重視的。
5、如何按照實踐育人的要求開展團隊活動；如何根據(jù)不同層次未成年人的特點開展工作；如何抓住時機整合資源，開展主題宣傳教育活動等問題存在不同的認識，甚至誤解，學生的德育活動基地的建設(shè)；學生在遠足活動時的安全保障等。
我也是一名老團干了，我真心希望上級領(lǐng)導能協(xié)調(diào)各級領(lǐng)導，使我們的基層領(lǐng)導重視我們團的工作，認識我們團工作的重要性，在撥活動經(jīng)費時也能想到團支部，給我們團組織制定一個科學的評估標準和評估體系，也應(yīng)加強對基層團工作的督查力度，為我們基層的團干提供學習和交流的平臺。
我校團總支在管理服務(wù)工作中以“一切為了學生、為了一切學生、為了學生的一切、為了學生的一生”為宗旨，以班團組織的建設(shè)為切入點，建立起有效的管理體系，形成良好學習發(fā)展空間，通過用豐富的活動，扎實的培訓，細致的工作為學校增添了一道亮麗的風景，成為學校德育工作中不可或缺的一部分。在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力，為營造更加健康和諧的學習氛圍而努力進?。?/p>
基層央行工作總結(jié)篇七
司法局基層工作半年來在市局基層科的業(yè)務(wù)指導下，在縣局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，年初我們認真貫徹全市司法行政會議精神，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，以維護本轄區(qū)社會穩(wěn)定為已任，半年來我們狠抓司法所的業(yè)務(wù)指導和規(guī)范化建設(shè)，不斷充實、完善、調(diào)整各級人民調(diào)解組織。努力開拓新的法律服務(wù)領(lǐng)域，保障和推進我縣的社會主義新農(nóng)村建設(shè)順利實施。為我縣的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟穩(wěn)定做出了貢獻。現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
年初，我們對全縣人民調(diào)委會和人民調(diào)解員進行了一次全面整頓和調(diào)整，按照人民調(diào)委員會組織條例和人民調(diào)解員的任選條件，對那些調(diào)解組織渙散，調(diào)解員法律意識不強、責任心不夠等調(diào)委會和人民調(diào)解員進行了整頓和調(diào)整。共整頓調(diào)委會2個。同時，利用公開向社會招考、群眾推薦民主選舉等多種方式，向一些較薄弱的調(diào)委會選派近xx余名政治素質(zhì)好、年富力強、文化和業(yè)務(wù)素質(zhì)高、熱愛民調(diào)這項工作人員充實到各級調(diào)委會中來，不同程度改善了薄弱調(diào)委會現(xiàn)狀，使各基層調(diào)委會合理有效地發(fā)揮了工作職能。目前我縣建各級人民調(diào)解組織80個，人民調(diào)解員280余人，真正做到了哪里有人民群眾，那里就有人民調(diào)解組，哪里有糾紛，人民調(diào)解員就出現(xiàn)在哪。今年5月，我縣一開發(fā)商在建樓過程中，由于所建樓房把居民出行的主要道路占用，而且涉及到了幾家個體旅店的正常經(jīng)營，由此引發(fā)開發(fā)商與居民個體經(jīng)營者之間的糾紛，個體經(jīng)營戶先后找到了社區(qū)、建委、城管處等單位，都沒能解決問題。這時社區(qū)把問題反映給街道辦事處司法所，司法所工作人員及時找到開發(fā)商和個體經(jīng)營者，依法對他們進行調(diào)解，通過運用法律和耐心的思想工作，終于使開發(fā)商認識到自己的錯誤，同意對個體經(jīng)營者每月給予一定的經(jīng)濟補償，直到開發(fā)商所建樓房竣工，主要道路暢通為止，這起糾紛終于圓滿公正的解決了，維護了個體經(jīng)營者的正當權(quán)益。涌現(xiàn)出了一批向金融社區(qū)鄧秀敏、車陸鄉(xiāng)宏偉村姜偉及邊疆鎮(zhèn)團結(jié)村、車陸鄉(xiāng)衛(wèi)東村、辦事處金融社區(qū)等優(yōu)秀人民調(diào)解員和人民調(diào)委會，他們基本把糾紛不上繳，做到了小糾紛不出村，大糾紛不出鄉(xiāng)，對久調(diào)不決或達不成協(xié)議的疑難糾紛，引導當事人，通過訴訟程序解決、防止久拖不決、引起矛盾激化和群眾上訴。半年來，我縣各級人民調(diào)解組織調(diào)解各類糾紛165件，成功151件，成功率達95%以上，為我縣的社會治安狀況減少犯罪起到了預防作用，充分發(fā)揮了第一道防線作用。
2、加強所務(wù)制度建設(shè)、健全所內(nèi)人員分工業(yè)務(wù)目標責任、政治理論制度、重大事項請示報告制度、公開公示及行政執(zhí)法過錯責任追究制度、考勤考評考核制度，并統(tǒng)一規(guī)范了司法所、法律服務(wù)所、人民調(diào)解委員會文書用紙和各種工作簿冊，并有4名同志參加了省廳組織的法律工作者培訓班，公開服務(wù)承諾和監(jiān)督電話、自覺接受社會監(jiān)督。
3、司法所規(guī)范化建設(shè)上，在原有8個省級規(guī)范化司法所基礎(chǔ)上，今年我們又申報了克林、街道、二個司法所為省級規(guī)范司法所，同時完成了2個司法所的外觀標識工作。這樣省級規(guī)范司法所以占全縣司法所總數(shù)的xx0%以上。
4、夯實司法所基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，從20xx起至20xx年共四批次利用國債資金建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所辦公用房，到20xx年末全部完成中央、省發(fā)改委和司法部、司法廳下達的建房任務(wù)。并參照省級規(guī)范化司法所標準對室內(nèi)進行了裝備，統(tǒng)一訂制了司法所、法律服務(wù)、人民調(diào)解、調(diào)訪一體化等工作圖版和標志牌，建立和完善了各種工作簿冊。在辦公裝備上各基層司法所全部配有電腦、打印機、復印機、照相機、攝像機、摩托車，7個司法所配備了面包車，極大地改善了基層司法所的裝備條件。
5、充分發(fā)揮司法的職能，半年來各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)司法所參與轄區(qū)黨委、政府調(diào)解疑難糾紛27件，為地方政府提供司法建議15條，采納9件、制定村規(guī)民約3件、制定規(guī)范性文件3件、參加整治專項治理活動xx人次、1個司法所受到集體表彰、2人受到個人表彰。得到了轄區(qū)黨委、政府和人民群眾的好評。
6、加強新《人民調(diào)解法》的培訓，今年我們把人民調(diào)解法培訓拿到基層目標責任制中，全縣各基層司法所利用多種形式進行了培訓，特別是寶山司法所召集全鄉(xiāng)30余名人民調(diào)解員進行了培訓，會后進行了《人民調(diào)解法》知識競賽活動，為獲獎選手頒發(fā)了證書和獎品，通過培訓使全鄉(xiāng)人民調(diào)解員進一步加深對《人民調(diào)解法》的理解和掌握，為今后更好地開展工作，努力做到依法調(diào)解奠定了基礎(chǔ)。
7、基層司法所的工作得到了局領(lǐng)導的重視。
半年來基層司法所的工作得到了局領(lǐng)導的高度重視，5月初，由局一把手親自帶隊，帶領(lǐng)基礎(chǔ)層裝備股的同志對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道司法所進行了調(diào)研，給每個所帶去了新配備的電腦、攝像機辦公用品，同時對各所出現(xiàn)的困難和問題進行了解決。極大地調(diào)動了基層司法所人員的工作積極性。最近又召開了全縣基層司法所長工作會，會上落實了基層目標管理責任制。張局長強調(diào)了五點要求：一是轉(zhuǎn)變理念;二是善于創(chuàng)新，狠抓落實;三是加強溝通，突出考核;四是善于總結(jié)，突出亮點;五是立足本職，狠抓落實，努力為基層穩(wěn)定做好第一道防線作用。
8、全面開展與醫(yī)療、道路交通、勞動人事爭議銜接工作。20xx年接到市局三個銜接文件精神后，積極與三家單位領(lǐng)導協(xié)調(diào)溝通，聯(lián)合下發(fā)了遜公通【20xx】52號、遜司行字【20xx】23號、遜人保發(fā)【20xx】18號等文件，但是由于各單位辦公用房緊張，臨時解決了辦公用房，半年來解決了一起道路交通事故糾紛。目前局領(lǐng)導與基層股同志正在積極與三家部門進行協(xié)調(diào)，爭取把這項工作年底驗收前落實完成。
今年我縣法律服務(wù)工作以市場建設(shè)為中心，積極為各級黨委、政府提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)，主動參與各級黨委、政府領(lǐng)導接待群眾信訪工作。半年來，法律服務(wù)所代理訴訟、非訴案件2件、解答各類法律咨詢31人次，辦理法律援助案件件，宣講法律場次8場，受教育人數(shù)7600人次，為集體和個人避免經(jīng)濟損失17.3萬元，協(xié)助轄區(qū)黨委、政府處理矛盾7件，成功5件，開展矛盾大排查13次，防止群眾上訪3人次，充分發(fā)揮了法律服務(wù)的職能作用。今后我們還要在工作中找準切入點，積極探索新農(nóng)村建設(shè)提供法律服務(wù)的特點和規(guī)律，不斷拓寬法律服務(wù)渠道，逐步改變法律服務(wù)工作開展不平衡的局面，堅持面向基層、面向人民群眾、面向各級黨委、政府提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)，保障和推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)的順利實施。
“調(diào)訪一體化”工作是一種新的工作機制是司法所人員參與信訪工作，充分發(fā)揮司法所工作人員的法律業(yè)務(wù)知識的專長和調(diào)解經(jīng)驗優(yōu)勢，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)司法所的職能在新時期構(gòu)建社會主義社會中，顯得尤為重要。也進一步提升了司法所人員在黨委、政府和人民群眾心目中的地位。可以說也找到了自身存在發(fā)展價值。今年我們調(diào)訪工作主要從以下幾方面開展工作：
二是調(diào)整了村、社區(qū)無法發(fā)揮作用、思想意識不強，積極性不高的信訪人員;
三是積極開展矛盾糾紛排查治理活動;
四是加強了“調(diào)訪一體化”的宣傳工作;
五是加強“調(diào)訪一體化”的規(guī)范化建設(shè)。半年來，我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處調(diào)訪辦，共接待各類上訪事項23件，調(diào)訪人員解決17件，移交司法機關(guān)4件。轉(zhuǎn)上級行政處理2件。通過全縣各級調(diào)訪組織積極開展工作，較好地發(fā)揮了維護創(chuàng)安社會穩(wěn)定的作用。
1、我們首先把出發(fā)點和落腳點放在民間糾紛排查上，搞好民間糾紛矛盾排查，是預防和化解矛盾糾紛的重要舉措，也是防止突發(fā)糾紛形成和轉(zhuǎn)化刑事案件的重要保證，因此，我們加強了對社會熱點、難點糾紛的排查和調(diào)處、調(diào)集三級排查調(diào)處力量，多管齊下，多措并舉促進人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解的有效銜接配合，提高和化解矛盾糾紛的效能。積極拓寬調(diào)解領(lǐng)域，緊緊依靠地方黨委、政府的領(lǐng)導，協(xié)調(diào)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門，共同參與糾紛排查調(diào)處化解工作。我們主要做法：
五是對重點矛盾糾紛進行分類、分析、并制定化解預案，立足抓早、抓小、抓苗頭、變事后調(diào)解為事前預防，努力將矛盾糾紛控制在萌芽狀態(tài)。半年來，共排查各類糾紛31件、調(diào)處26件、對5件調(diào)解達不成協(xié)議的通過訴訟程序解決，充分發(fā)揮了鄉(xiāng)、村、屯三級人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)的作用，真正將矛盾糾紛有效排查在事發(fā)地。
總之，半年來我縣的基層工作在各級領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，雖然取得了一點成績，但與其他縣、區(qū)相比，還存在著許多缺點和不足，因此，我們要在今后的工作中，發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，為我縣基層司法行政工作再上新臺階而努力工作。
基層央行工作總結(jié)篇八
按照xxxx省委、省政府關(guān)于扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責任到人工作部署和我所《關(guān)于扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責任到人”工作實施計劃》，20xx年xx月xx-xx日，在所長張偲、黨委書記黃良民帶領(lǐng)下，我們來到了xxxx韶關(guān)樂昌市云巖鎮(zhèn)白蠶村開展“扶貧幫困”社會實踐活動。
白蠶村是我所定點扶貧村，自然條件惡劣。該村有農(nóng)戶xxx戶、總?cè)丝趚xxx人，其中家庭年人均純收入xxxx元以下的貧困戶xx戶、貧困人口xxx 人。到達白蠶村后，我們分成四組逐戶進行慰問67戶貧困農(nóng)戶，我被分在貧困戶最多的大白蠶村。我們冒著稀瀝瀝的冬雨，手提著我們的慰問品，滿懷激情地開始了我們的慰問。
第一戶只有2位老人在家，兒子媳婦都去外地打工了，孫子在小學讀書。老二口幾乎沒有收入來源，住的是破舊的老房子，由于下雨，地上的幾處水漬清晰可見，屋內(nèi)的溫度和屋外沒有差別，一樣的寒冷。因為提前接到通知，知道我們的到來，但看到我們的時候還是有點手足無措，對我們非常熱情，邀請我們?nèi)ノ堇镒?，給我們倒上了熱開水，就這樣，我們的扶貧幫困社會實踐活動真正開始了。在接下來的4個多小時里，我們帶上所里的問候與祝福，深入到每個貧困戶中問寒問暖，了解生產(chǎn)生活情況，為白蠶村農(nóng)戶舉辦了農(nóng)業(yè)技術(shù)講座，向他們傳授蔬菜種植、畜牧家禽養(yǎng)殖等科技知識。通過這二天的活動，每位同學的心靈受到了強烈的觸動，特別是像我這樣從農(nóng)村走出來的孩子，更感受到祖國還有這么多貧困的父老鄉(xiāng)親，我不能有一刻的懈怠，必須時時提醒自己，加倍珍惜現(xiàn)有的良好的學習和生活環(huán)境，加倍努力學習，爭取在科研上取得更好的成績。以下是我個人的一點心得體會。
在我們這次“扶貧幫困”社會實踐活動開展之前，所領(lǐng)導已多次對白蠶村進行了扶貧調(diào)研，與村鎮(zhèn)市干部共同研究，確定了綜合扶貧方案和措施：一是在村公益事業(yè)方面，擬修建連接村的水泥公路2公里，解決3個自然村生活飲用水問題;二是在近期發(fā)展生產(chǎn)方面，解決蔬菜基地的排澇問題，盡快實現(xiàn)增產(chǎn)與農(nóng)民收入的增加;三是在長遠發(fā)展方面，根據(jù)當?shù)赝临|(zhì)、氣候等自然條件，扶持村民種植金銀花、油茶等收入較高的植物，確保農(nóng)戶以后有穩(wěn)定的收入來源，實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。這樣分三步走的方針策略是符合白蠶村的具體情況的，雖然這次扶貧幫困活動是在雨中進行的，但由于我所出資資助了村水泥公路的建設(shè)，我們并沒有感到任何困難。俗話說的好“要致富，先修路”，我們已經(jīng)做到了第一點，相信后面的路會更好走。
在與農(nóng)民伯伯交談的過程中，我們了解到大白蠶村種植的都是一些經(jīng)濟價值很低的作物，主要用于自己解決日常的溫飽問題。由于地處山區(qū)，可耕作的土地非常少，這就直接導致收入的低下，可以說，除了去外地打工掙錢之外，這里的村民幾乎沒有額外的收入。從白蠶村的自然環(huán)境條件來看，這里雨量充沛，年光照時間較長，非常適合金銀花、油茶、桉樹的種植。而且這里的年青村民大都出去務(wù)工，僅剩的勞動力以老弱病殘為主。結(jié)合以上二點，我覺得在白蠶村種植桉樹是一個不錯的選擇，當然，這需要科技工作者對各種經(jīng)濟作物的種植進行適當?shù)呐嘤枴?/p>
在此期間，我們還與白蠶村小學的孩子們展開了海洋知識科普教育游戲活動，并向小學圖書館轉(zhuǎn)交了所圖書館捐贈的近xxx冊圖書?？吹竭@些可愛的孩子這么的好學，我感到這里的村民很快就能脫貧致富，對省委、省政府的‘雙到’工作充滿了信心。
中華民族有著優(yōu)秀的傳統(tǒng)美德，一方有難，八方支援。但是，這種支援必須建立在干實事、干正事、干好事的基礎(chǔ)之上，只要我們干的是功在當代、利在于民、造福子孫的大事，就一定會得到社會各方面的援助。在白蠶村作為我所定點扶貧對象以來，我所多次對白蠶村進行扶貧活動。出資資助修建了連接自然村的公路，多次帶去慰問品。在這次扶貧幫困期間，看到小學教室的燈光太暗的不利學習環(huán)境后，我們學生黨支部積極動員各方力量，展開了2天的捐款活動，同學們反應(yīng)強烈，使得小學的孩子們終于可以不用在昏暗的地方學習了。等等的這一系列活動充分說明了我所對白蠶村扶貧的決心與具體行動。
通過這次扶貧幫困實踐活動，作為年輕的黨員同志的我覺得肩上的擔子很重，要想為社會多做點貢獻、去幫助那些在困難中掙扎的人們，我認為首先要用科學知識武裝自己，認真學習環(huán)境遙感等方面的知識，努力改善知識結(jié)構(gòu)，增強專業(yè)素質(zhì)，不斷學習，時刻不忘學習，樹立終身學習的觀念。但一個人僅僅學習而不思考，那將等于什么也沒有學到，因此要牢固樹立“重在行動，貴在落實”的理念。在任何學習過程中會面臨各種困難，面臨各種難以預料的考驗，因此在學習中要把握好原則性，又要靈活多變，同時又能夠破除舊觀念，用知識去幫助那些貧困落后的人多學技能，多跟他們交流，讓他們走向共同發(fā)展，共同富裕的道路。
雖然我從農(nóng)村走到了城市，對農(nóng)村自認為有很多認識，但這次的扶貧幫困卻是真正讓我思考最多的一次，正是這些激勵著我不斷進步、不斷創(chuàng)新、不斷發(fā)奮圖強。
省長李錦斌輕車簡從，赴金寨縣油坊店鄉(xiāng)面沖村蹲村住戶，走訪農(nóng)戶，深入了解革命老區(qū)扶貧情況，研究部署當前和今后一個時期的扶貧開發(fā)工作。要以黨的十八屆五中全會和重要講話精神為引領(lǐng)，準確把握扶貧開發(fā)面臨的新形勢新任務(wù)新要求，以精準發(fā)力突破重點難點，以精準施策促進脫貧致富，確保打贏全面建成小康社會決勝階段的扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)。
油坊店鄉(xiāng)面沖村位于響洪甸水庫西岸，屬庫區(qū)一線村，全村605戶村民中有100戶貧困戶，脫貧攻堅任務(wù)較重。李錦斌這次走訪住在村民盧本英家。77歲的盧本英老人一家四代同堂，子女們靠經(jīng)營茶園和外出務(wù)工勤勞致富。李錦斌與一家人拉起家常，得知老人的子女在外地掌握一技之長，很想回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，李錦斌十分高興，鼓勵他們在家鄉(xiāng)施展才華，爭當致富帶頭人。
農(nóng)村貧困人口脫貧是全面建成小康社會最艱巨的任務(wù)。李錦斌對貧困戶生活十分關(guān)心。在走訪的20多戶村民中，貧困戶占到一半以上。每到一戶，李錦斌都詳細詢問他們的難處，了解保障政策的落實情況。新莊組村民黃尊俊是因為患病、子女就學以及缺乏勞動力等綜合因素致貧的農(nóng)戶，李錦斌十分關(guān)心他的生活，與他結(jié)成了幫扶對子，并與當?shù)馗刹恳黄?，研究此類因復雜因素致貧對象的幫扶問題。他指出，在全面建成小康社會決勝階段的奮進征程上，不能讓一戶貧困戶掉隊。要統(tǒng)籌運用產(chǎn)業(yè)扶貧、易地搬遷、就業(yè)培訓、教育扶貧及社保托底等綜合措施，解決好他們的生產(chǎn)生活問題，讓他們與全國同步進入小康。
培育龍頭企業(yè)、增強主導產(chǎn)業(yè)競爭力是產(chǎn)業(yè)扶貧的重中之重。李錦斌調(diào)研了該村的龍頭企業(yè)露雨春茶葉公司，鼓勵公司創(chuàng)辦人黃守山立足特色優(yōu)勢，進一步改良品種、保證品質(zhì)、打造品牌、提升品位，不斷做大做強，帶動更多茶農(nóng)致富。返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶頭人馬啟軍創(chuàng)辦的金海馬服裝廠，吸納本村60多人就業(yè)，李錦斌希望他用好“雙創(chuàng)”扶持政策，不斷擴大市場規(guī)模，帶動更多鄉(xiāng)親就業(yè)增收。茶葉生產(chǎn)大戶王國成成立了茶葉專業(yè)合作社，李錦斌與他一起修剪茶樹，了解合作社經(jīng)營情況。他要求當?shù)馗刹咳罕婍槕?yīng)市場規(guī)律，集中資源優(yōu)勢，創(chuàng)新龍頭企業(yè)、合作社、家庭農(nóng)場、農(nóng)戶的利益聯(lián)結(jié)機制，努力依托茶資源，走出一條一二三產(chǎn)融合的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新路子。
發(fā)展村級公益事業(yè)，提升公共服務(wù)均等化水平，是扶貧攻堅的重要內(nèi)容。面沖村集體光伏電站每年發(fā)電收入可達7萬元，為發(fā)展村級公益事業(yè)和扶持貧困戶提供了重要經(jīng)濟來源。李錦斌考察了電站運行情況，要求當?shù)乜偨Y(jié)經(jīng)驗，積極探索，不斷創(chuàng)新提升貧困戶收益的光伏扶貧新模式。李錦斌還調(diào)研了面沖村幼兒園、村衛(wèi)生室、村小學、村文化樂園等村級公共服務(wù)設(shè)施，強調(diào)要積極順應(yīng)群眾新需求，更新觀念，拓寬思路，廣泛調(diào)動政府、社會和村民各方力量，不斷提升農(nóng)村醫(yī)療、教育等公共服務(wù)水平。
走訪過程中，李錦斌利用晚上時間與多位基層干部群眾代表座談交流，對他們提出的發(fā)展生產(chǎn)融資難、村組通道路建設(shè)難、飲水安全難保障、農(nóng)村污水處理設(shè)施滯后、文化娛樂設(shè)施缺乏等問題，一一認真記錄，與大家共商解決方案，安排落實措施。他鼓勵面沖村干部群眾把脫貧致富的信心鼓得更足、把精準扶貧的路子走得更準、把村支部建得更強，加快脫貧致富奔小康的步伐。
駐村走訪結(jié)束后，李錦斌在金寨縣召開了扶貧攻堅工作及規(guī)劃情況調(diào)研座談會。他指出，“十三五”時期既是全面建成小康社會的決勝階段，也是推進脫貧攻堅工程的決勝階段。各級各部門要深入學習貫徹十八屆五中全會精神，充分認清扶貧開發(fā)進入了新階段、面臨的新目標、擔負著新要求，進一步強化發(fā)展、精準、統(tǒng)籌、改革、共享的理念，把目標任務(wù)設(shè)定好，把方法路徑選擇準，把政策措施研究透，以硬碰硬的決心、實打?qū)嵉霓k法、超常規(guī)的努力，把脫貧攻堅工程這一最大的民生工程、民心工程抓緊抓實抓好。要緊盯扶貧攻堅決勝目標，突出精準扶貧脫貧的著力重點，著力提升產(chǎn)業(yè)扶貧精準度、智力扶貧精準度、金融扶貧精準度、基礎(chǔ)設(shè)施扶貧精準度、保障扶貧精準度、社會扶貧精準度。要強化扶貧工作責任保障、項目保障、政策保障、機制保障，確保扶貧開發(fā)扎實推進，奮力奪取扶貧攻堅的新勝利。
基層央行工作總結(jié)篇九
4月16日，我滿懷敬慕之情來到技術(shù)保障部會務(wù)科，開始為期60天的頂崗體驗工作。技術(shù)保障部領(lǐng)導熱情地接待并給我安排了工作。一轉(zhuǎn)眼，10多個工作日過去了，在此期間，有幾件事情使我感受很深。
16日下午，正趕上總局a211會議室有場大型會議，我和會務(wù)科的服務(wù)員們一起做了準備工作。沒想到技保部主任劉兆銀和副主任唐靈通親自到會場檢查準備工作是否做好、做規(guī)范。他們要求桌椅無論是橫看、豎看都要齊整，桌面和桌斗要潔凈，對茶杯的擺放要求和桌椅一樣無論從哪個角度看都要對齊，用目測或拉根線繩的方法檢查，茶杯把手統(tǒng)一向右45度擺放，以方便與會人員取放，茶杯不能有一丁點瑕疵，否則要立即換掉。
歷次使用a211會議室，劉兆銀和唐靈通都要在會前抽空到現(xiàn)場檢查會務(wù)準備工作，看到工作達到要求后才會放心地離開。兼管會務(wù)科的綜合科科長魏萍也經(jīng)常過來檢查和協(xié)調(diào)工作。
會議結(jié)束后，服務(wù)員們嚴格按照洗消程序?qū)Σ璞M行清洗和消毒。技保部這種工作嚴謹、一絲不茍的作風，對服務(wù)對象認真負責的態(tài)度，體現(xiàn)了“服務(wù)無小事”的服務(wù)理念，非常值得我牢記和學習。
由于使用會議室的單位根據(jù)會議內(nèi)容的需要，會對桌椅的擺放形式提出具體要求，服務(wù)科的服務(wù)員都是身材瘦小的年輕小姑娘，搬放桌椅很費勁。這個時候，技保部的領(lǐng)導就從各部門抽調(diào)幾位年輕力壯的小伙子幫助擺放桌椅，會后再幫助將桌椅復位。電力機房負責音響擴音的同志會根據(jù)使用單位的具體要求將音響設(shè)施準備并調(diào)試好。監(jiān)控機房會根據(jù)季節(jié)和天氣及時輸送冷暖風或自然風。這些不僅反映出領(lǐng)導的組織協(xié)調(diào)能力，也反映出各部門同志們的一種團結(jié)協(xié)作的良好素質(zhì)。
什么樣的集體會培養(yǎng)出什么樣的員工。有一件小事，讓我對這方面深有感觸。一天中午，因使用a211會議室的單位提出會場的布置可能有變化，因此，兩位負責服務(wù)的服務(wù)員一中午都守在a211待命，會務(wù)科辦公室的閆旭見服務(wù)員沒吃上中午飯，就主動給她倆買了兩份肯德基快餐吃，這件事讓我很感動。我想除去閆旭自身固有的善良以外，技術(shù)保障部大的環(huán)境和氛圍對她也是有一定影響的。比如，技保部領(lǐng)導為了豐富職工生活，愉悅心情，陶冶情操，在不影響工作的前提下，適當安排職工輪流到郊外參觀游覽，我有幸參加了一次這樣的外出活動，感覺技保部的職工們相互之間非常友善、團結(jié)和睦。他們很熱愛這個集體，并為是這個集體中的一員感到驕傲。我想只有這個集體長期關(guān)愛他們，他們才會發(fā)自內(nèi)心的關(guān)愛這個集體，關(guān)愛身邊的同志。
一天早晨，我打開辦公室房門，發(fā)現(xiàn)閆旭趴在辦公桌上。我以為她生病了不舒服，一問才得知，原來昨天晚上她與技保部張副主任一起撰寫文件材料。為了能將材料按時上報，他們整整熬了一夜，早晨6點半才完成工作，8點鐘還要正常上班。像這種為了完成緊急工作加班熬夜的情況，技保部的很多同志都遇到過，并習以為常了。
不接觸不知道，通過與技保部“近距離”接觸才發(fā)現(xiàn)，我要向技術(shù)保障部這支團隊和團隊里的人學習的東西太多了，他們政治意識、責任意識、大局意識和服務(wù)意識強，工作作風扎實嚴謹，管理有序規(guī)范，講拼搏、肯奉獻，無愧是一支領(lǐng)導放心、服務(wù)對象滿意并信得過的隊伍!
基層央行工作總結(jié)篇十
近期，公司開展了管理干部下基層活動。其用意何在?我的理解是：一是讓大家實地感受一線員工的工作環(huán)境，如何開展工作的;二是熟悉企業(yè)的生產(chǎn)情況，了解企業(yè)生產(chǎn)流程及工藝流程。通過到車間學習，提高管理人員的思想認識，凝聚人心，激發(fā)大家更好地做好本職工作。我下基層所在的崗位是焦化一廠胺苯車間硫胺崗位，班長是一名扎實的女班長，有著非常豐富的工作經(jīng)驗和工作能力，她為了讓我盡快的熟悉現(xiàn)場情況，讓我盡快適應(yīng)這里的生活、工作節(jié)奏和環(huán)境，為我精心策劃了進班組學習活動。在班段長的詳細介紹下我了解了整個硫銨車間的設(shè)備、工藝流程情況，并且一起參加了工人們的班前班后會。
隨后，班長又帶領(lǐng)我到了車間崗位，了解了生產(chǎn)情況，并對每臺設(shè)備的作用、效能進行了耐心細致的講解，使我大開眼界，獲益匪淺，粗略地明白了硫胺的生產(chǎn)過程。這次到車間學習雖然只有短短的一個星期,但感受頗深主要有以下三點:
感受一：工人們對待工作認真負責的態(tài)度和敬業(yè)精神令人欽佩。常言說，貴在堅持。到硫胺車間學習使我深深地感受到了工人們工作環(huán)境的惡劣，他們從事的工作程序雖然簡單，但責任卻重于泰山，來不得半點馬虎。一個人日復一日、年復一年、周而復始地從事同一項工作，實在是有點枯燥，沒有很強的敬業(yè)精神是堅持不了長久的。據(jù)車間負責人介紹，廠里有許許多多這樣的員工，他們都能持之以恒地堅持了下來，并且工作做的很好，沒有出現(xiàn)機器因巡檢不到位等情況而影響生產(chǎn)的。是啊，如果沒有這些默默無聞、任勞任怨、無怨無悔、無私奉獻的工人群體，就不會有陜焦輝煌的今天，他們是公司可敬可愛的人。
感受二：對一些固定資產(chǎn)項目有了感性認識，明白了硫銨車間的各個工段的固定資產(chǎn)的功能、作用。通過這次學習,明白了硫銨的生產(chǎn)過程。大概了解了硫銨車間的流程及固定資產(chǎn)使用情況的現(xiàn)狀。
感受三：通過學習，使我深深的理解了全廠的每一個工作崗位都不是孤立的，都是互相聯(lián)系的，只有每個人都認真負責、一絲不茍地做好本職工作，全廠的生產(chǎn)經(jīng)營才能夠順利進行，企業(yè)才能發(fā)展壯大。
這次下基層鍛煉對我來說是一次很好的歷練，讓我在學習并熟悉現(xiàn)場作業(yè)的同時，有更多的時間去發(fā)現(xiàn)和體會現(xiàn)場操作中可能存在的一些不足之處，要從規(guī)范程序中去學得正確的做法而不是一味的去迎合學習經(jīng)驗，經(jīng)驗更多的是靠自己的積累與不斷的實踐。
這次下基層活動是密切干部員工的關(guān)系，在心態(tài)上作為一名干部并不要在心里有什么高高在上的優(yōu)越感，我們與一線員工更多的是合作，只有關(guān)系融洽按規(guī)操作才能更高質(zhì)量、高效的完成。
班組是最基層的生產(chǎn)組織，是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的關(guān)鍵，我所在的車間有許多危險化學品，這些對人體有著非常大的壞處，若發(fā)生不安全事故，后果將不堪設(shè)想，對公司卻會造成巨大的損失，尤其目前公司正處于非常嚴峻的時期，必須提高個人的危機感、責任感，加強各項安全生產(chǎn)與管理工作的落實。
通過此次下基層活動，我更加體會到一線員工的辛苦，在以后的工作中我將加倍努力干好本職工作，為公司度過危機貢獻力量。
基層央行工作總結(jié)篇十一
第一段：引言（150字）
基層央行是我國金融系統(tǒng)中重要的一環(huán)，工作從業(yè)人員承擔著貨幣政策、金融穩(wěn)定、金融監(jiān)管等重要職責。作為一名基層央行工作人員，我深入實踐，不斷學習和鉆研，獲得了寶貴的心得體會。本文將重點介紹我的學習體會和工作經(jīng)驗，分享基層央行的使命和發(fā)展。
第二段：使命和職責（250字）
基層央行的首要使命是維護國家經(jīng)濟的金融穩(wěn)定。我深感自己肩上的責任重大，要確保貨幣供應(yīng)和利率的穩(wěn)定，維護金融市場的平穩(wěn)運行。與此同時，基層央行的監(jiān)管職責也是不可忽視的。我們要根據(jù)法律法規(guī)，規(guī)范金融機構(gòu)的經(jīng)營行為，預防和解決金融風險。為了履行這些職責，我參加了大量的培訓和學習活動，提高了自己的專業(yè)素養(yǎng)和判斷能力。
第三段：工作實踐與體會（350字）
基層央行的工作，既依賴于專業(yè)知識，也需要靈活的應(yīng)對能力。在實踐中，我學會了不斷查閱最新的法律法規(guī)和政策文件，跟蹤金融市場的動態(tài)。同時，與金融機構(gòu)和企業(yè)進行溝通和協(xié)調(diào)也是非常重要的工作環(huán)節(jié)。我逐漸形成了自己的工作方法和經(jīng)驗，善于分析問題、制定解決方案。在一次金融危機中，我積極組織應(yīng)急措施，與相關(guān)各方建立緊密聯(lián)系，及時穩(wěn)定了市場情緒。這個經(jīng)歷讓我更加堅信，作為基層央行工作人員，我們要保持敏銳的觀察力和冷靜的處置能力，及時應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。
第四段：學習和創(chuàng)新（300字）
基層央行的工作需要不斷學習，緊跟時代的發(fā)展。我經(jīng)常參加各類培訓和學習，不斷充實自己的知識儲備。在學習中，我發(fā)現(xiàn)了許多創(chuàng)新思路和解決問題的新方法。例如，在數(shù)字金融領(lǐng)域，我主動學習了區(qū)塊鏈等新技術(shù)，幫助金融機構(gòu)改進業(yè)務(wù)流程、提高效率。此外，我也在日常工作中鼓勵創(chuàng)新，促進團隊的合作與交流。通過學習和創(chuàng)新，我逐漸提升了自己在基層央行中的專業(yè)水平和工作能力。
第五段：發(fā)展與展望（150字）
基層央行是國家金融體系中不可或缺的一部分，隨著經(jīng)濟的發(fā)展和金融的變革，我們面臨著更多的機遇和挑戰(zhàn)。未來，我將繼續(xù)努力學習，不斷提升專業(yè)能力，在金融改革中發(fā)揮更大的作用。同時，我將積極推動技術(shù)創(chuàng)新，引領(lǐng)金融業(yè)的發(fā)展，為國家經(jīng)濟的繁榮與穩(wěn)定做出更大貢獻。
總結(jié)（200字）
作為基層央行工作人員，我們肩負著維護金融穩(wěn)定和保障經(jīng)濟發(fā)展的重要使命。在實踐中，我們不斷學習和創(chuàng)新，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。通過培訓和實踐，我積累了豐富的經(jīng)驗和寶貴的心得體會。未來，我將繼續(xù)努力，為基層央行的發(fā)展貢獻自己的力量，為國家經(jīng)濟的繁榮與穩(wěn)定做出更大的貢獻。同時，我也期待基層央行能夠得到更多的支持和關(guān)注，為我們的工作提供更好的環(huán)境和資源。
基層央行工作總結(jié)篇十二
三萬活動”伊始，英山縣供銷社選派6名干部組成工作隊分別進駐石頭咀鎮(zhèn)程藻沖村和陶家沖村。歷時三個月，與農(nóng)民朋友同吃同住同勞動，把惠農(nóng)政策送到千家萬戶，把為農(nóng)民朋友辦實事、做好事、解難事貫穿于下基層活動的全過程，達到了“機關(guān)轉(zhuǎn)作風、干部受鍛煉、農(nóng)民得實惠”的效果。
干部下基層，是給村民帶來麻煩?還是帶來實惠?這是關(guān)系到干部下基層能否受到農(nóng)民朋友歡迎和贏得良好口碑的問題，也關(guān)系到能否樹立良好干部形象的問題。3月7日我們帶著使命、帶上行李，不乘專車、不擺架子分別進駐程藻沖村和陶家沖村。
一是帶著重托入農(nóng)戶。工作組為何而來?駐多久?干什么?有哪些紀律規(guī)定?進村第一天，我們的第一件事就是向農(nóng)民朋友說明我們的來意，讓農(nóng)民朋友知道“萬名干部下基層”活動是對農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民的關(guān)心，是關(guān)注民生、改善民生的重大舉措。并表示我們不是來做客，不是來當領(lǐng)導，而是來與農(nóng)民交朋友，當學生，辦實事，做好事，解難事。
二是帶著誠意訪民情?，F(xiàn)在，雖然塆塆通公路，交通比較便利，我們不擺架子，不用車，近的就步行，遠的就借當?shù)卮迕衲ν熊嚕耘笥炎藨B(tài)走村入戶，分別深入兩個村17個小組424戶，農(nóng)民朋友交心談心，訪貧問苦，把他們反映的問題都寫在本子上，記在心目中。為達到100%入戶率，我們不分遠近，不管天氣炎熱，不放假休息，一次沒有遇到的，再訪第二次，直到訪完才算完成任務(wù)。如陶家沖村工作隊長許新志，愛人手術(shù)住院，岳父突然逝世，他丟小家顧大家，回家兩天，就匆匆忙忙投入村里工作。程藻沖村工作隊隊員王中良，身患嚴重胃潰瘍，在鄉(xiāng)下身體不適應(yīng)，吃不消，睡不好，但每天仍然堅持騎摩托車進塆入戶，在一次入戶調(diào)查中，因路不好駛，摩托翻倒在地，右腿負傷，自己簡單包扎后，隨即投入工作。當?shù)剞r(nóng)民朋友深受感動，不但熱情接訪，而且稱贊工作組是好樣的。通過入戶調(diào)查，兩個工作隊分別撰寫了有情況、有建議、有份量的調(diào)研報告，得到了村兩委的高度評價和縣“萬名干部下基層活動”領(lǐng)導小組的充分肯定。
三是帶著溫暖解民憂。從整體上看，大部分農(nóng)民朋友蓋起了樓房，交通工具、生活條件都發(fā)生了很大變化。但是，我們在入戶調(diào)查中看到還有少數(shù)農(nóng)民朋友還住在陳舊土磚房屋中，生活上缺衣少食尚未脫貧。為把黨和政府的溫暖送到這些貧困農(nóng)民朋友心中，我們先后為兩個村的五保 本文來自文秘，轉(zhuǎn)載請保留此標記。 戶和困難戶捐款1200元，捐尿素400公斤，捐家具8件(套)等。工作隊還先后為老弱病殘戶承擔挖地、種茶、澆水、修剪茶桑等體力農(nóng)活48人次。程藻村76歲的程習蘭老人說：過去工作組只動口不動手，這次來的工作組不擺架子，與我們同吃同住同勞動，不嫌貧賤還與我們結(jié)窮親，這真是太好了。我們在程藻沖村7、8、9等三個組走訪時得知幾個村組電力供應(yīng)不足，經(jīng)常斷電，有時電視都看不到。我們主動與縣電力公司協(xié)調(diào)，更換大容量變壓器，多年的問題終于得到解決，農(nóng)民朋友倍受感動。
原先，我們片面認為，現(xiàn)在農(nóng)村都承包到戶了，工作隊無事可做。通過開展訪民情、察民意，解民憂等活動，農(nóng)村不僅有許多事情需要我們?nèi)プ觯乙脛?chuàng)新的辦法去做，真正為農(nóng)民朋友辦實事，做好事，解難事。
一是為組織創(chuàng)建夯基礎(chǔ)。我們把加強村級組織建設(shè)，讓農(nóng)民朋友活動有陣地、辦事有保障、學習有窗口、致富有平臺當作干部下基層的首要任務(wù)來完成。先后投資9000多元，購置辦公設(shè)備20件(套)，幫助程藻沖、陶家沖兩個村開展組織陣地建設(shè)，舉辦科學技術(shù)致富、法律法規(guī)等宣傳欄2期，建立村規(guī)民約、道德風尚、村務(wù)公開等制度10多個。我們還按照縣委、縣政府“五個基本”、“七個體系”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”等建設(shè)的部署和要求，進行了搜集整理資料，補充完善內(nèi)容，規(guī)范建檔歸檔。兩個村的村級組織面貌明顯改觀，形象明顯提升，村部成為凝聚人心的“融合劑”、融洽關(guān)系的“連心橋”、服務(wù)群眾的“保障部”、加快發(fā)展的“助推器”。
二是為幫扶致富建平臺。我們因地制宜，積極探索幫扶致富的新路子，以實際行動惠及老百姓。我們在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，因地制宜，分別制訂幫扶工作方案。一方面，引導陶家沖村兩委轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思維方式，實施產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，幫助29戶改建連片無性系茶園。為充分調(diào)動農(nóng)民朋友種茶的積極性，我們捐獻尿素2噸，并親自送到29戶茶農(nóng)手中。此舉，擴大了該村32畝的茶園面積，年可實現(xiàn)增收15萬元。同時，我們投資6000多元，購置抽水泵1臺，亞通管2根，水泥2噸，維修堰渠6道，開挖水井1個，支援抗旱保茶苗。該村外出務(wù)工代表余玉林發(fā)來短信贊道：“湖北省委真英明，萬名干部下基層。英羅百年遇干旱，捐款送物抗旱情。真是黨的好干部，人民群眾貼心人”。同時，我們還為該村茶葉銷售牽線搭橋，與中建三局簽訂了銷售茶葉10噸、價值30萬元的合同書，年可為茶農(nóng)增收8萬多元。村民許育良說：“供銷社工作隊送來了‘及時雨’，解決了我們?nèi)济贾??！绷硪环矫?，我們指導程藻沖村充分發(fā)揮種藥材的優(yōu)勢，充分調(diào)動村民種藥的積極性。4月中旬，我們幫助該村招商引資，引進安徽亳州投資業(yè)主，建設(shè)連片瓜蔞種植基地，并負責提供產(chǎn)、供、銷一條龍服務(wù)。目前，我們已幫助該村發(fā)展種植戶30戶，面積達150畝，年可增收75萬元。
三是為借鑒學習找典型。用典型引路，幫助村干部群眾轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，創(chuàng)新發(fā)展模式，推動村級經(jīng)濟社會快速發(fā)展，這是我們干部下基層有益嘗試。我們分別組織程藻沖村和陶家沖村黨員干部和村民代表20余人到百丈河、河南畈、梅巖等先進村考察學習基地建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、村級組織建設(shè)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等先進經(jīng)驗和做法。所到之處，他們都倍受鼓舞和啟發(fā)?；貋砗?，我們幫助他們結(jié)合本村實際，分別制訂了村“”經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，提出了“開通公路活村、開發(fā)資源強村、開辟品牌興村、開拓產(chǎn)業(yè)富村”的發(fā)展戰(zhàn)略。其中程藻村計劃開發(fā)石材和礦泉水資源;開拓種植、養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)。陶家沖村計劃開通塆組公路;開發(fā)藥材資源;開拓種、養(yǎng)、加等產(chǎn)業(yè);開辟趙毅紀念碑和無名烈士墓等品牌。我們通過典型帶動，幫助引領(lǐng)兩個村找準了強村富民的發(fā)展方向。
“萬名干部下基層”活動生動的實踐經(jīng)歷，時間雖短，但思考良多。農(nóng)業(yè)是供銷社生存的基礎(chǔ)，農(nóng)村是供銷社經(jīng)營的陣地，農(nóng)民是供銷社服務(wù)的上帝。供銷社要做服務(wù)“三農(nóng)”的排頭兵。農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民需要什么?供銷社應(yīng)做些什么?我們要把這次實踐化為理性地思考，把獲取的經(jīng)驗化為實際行動，傾情為“三農(nóng)”提供系列化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，真正解決百姓所關(guān)注、所期盼的實際問題。
一是搭建新平臺，大力發(fā)展村級綜合服務(wù)社，解決農(nóng)村生產(chǎn)、生活需要問題。為把便民服務(wù)送到農(nóng)民朋友家門口，千方百計地滿足農(nóng)民朋友的需要，近兩年，我們發(fā)展村級綜合服務(wù)社205家，覆蓋全縣60%以上的行政村，收到了便民服務(wù)的好效果，深受農(nóng)民朋友的歡迎。20xx年，積極推進省市社下達的35家 。 村級綜合服務(wù)社建設(shè)。再用2—3年時間，真正達到村村覆蓋，努力把村級綜合服務(wù)社辦成集村務(wù)、商務(wù)、服務(wù)為一體的綜合服務(wù)中心，辦成融農(nóng)副產(chǎn)品購銷、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料供應(yīng)、農(nóng)村生活資料銷售為一體的便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，辦成合作經(jīng)濟的新載體、助農(nóng)增收的新平臺、服務(wù)農(nóng)民的新窗口、和諧社會的新亮點。
二是組建新網(wǎng)絡(luò)，加快發(fā)展農(nóng)村現(xiàn)代流通網(wǎng)絡(luò)體系，解決農(nóng)民買難賣難問題。隨著黨和國家惠民政策的落實，茶桑藥栗等支柱產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展，農(nóng)民朋友生活不斷提高，農(nóng)村需求發(fā)生了顯著變化，隨之也帶來了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料買難和農(nóng)副產(chǎn)品賣難的問題。如何解決這些問題?首先，要加快發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料現(xiàn)代經(jīng)營服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，爭取用1—2年時間組建縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料配送中心，完善農(nóng)資倉儲物流基礎(chǔ)設(shè)施，推進農(nóng)資連鎖配送服務(wù)，營造便利實惠、安全放心的消費環(huán)境。其次，要加快農(nóng)副產(chǎn)品現(xiàn)代購銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。圍繞我縣茶葉、藥材等支柱產(chǎn)業(yè)，實行開放辦社，采取領(lǐng)辦、引辦、創(chuàng)辦等辦法，用2—3年時間組建2—3個茶葉、藥材購銷中心和1個農(nóng)副產(chǎn)品冷鏈物流中心，促進農(nóng)副產(chǎn)品進城入市，日用消費品下鄉(xiāng)進村，從根本上解決農(nóng)民朋友買難賣難的問題。
三是創(chuàng)建新機制，引領(lǐng)發(fā)展農(nóng)民合作經(jīng)濟組織，解決農(nóng)副產(chǎn)品集約、集群的問題。我縣農(nóng)副產(chǎn)品資源十分豐富，如何立足資源和特色產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)集群、產(chǎn)品集約，就是要按照《農(nóng)民專業(yè)合作社法》，引領(lǐng)發(fā)展各類專業(yè)合作社。要在現(xiàn)有領(lǐng)辦烏云山興合茶葉專業(yè)合作社、河南畈興合茶葉專業(yè)合作社、梅巖興合茶葉專業(yè)合作社、巖河嶺興合茶葉專業(yè)合作社等4個專業(yè)合作社的基礎(chǔ)上，用2—3年時間，力爭一鄉(xiāng)一鎮(zhèn)創(chuàng)辦一個特色專業(yè)合作社。著重在三個方面來培育：一是幫助農(nóng)民專業(yè)合作社開辟產(chǎn)品進超市、進社區(qū)、進批發(fā)市場、進國內(nèi)國際市場的便捷通道;二是引導農(nóng)民專業(yè)合作社開展信息，營銷、技術(shù)、加工、倉儲等服務(wù);三是指導農(nóng)民專業(yè)合作社推進規(guī)范化種養(yǎng)、標準化生產(chǎn)、品牌化經(jīng)營，不斷提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量、安全水平和市場競爭力。總之，我們將用實際行動促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民增收，真正把供銷社辦成農(nóng)民各類合作經(jīng)濟組織的指導、協(xié)調(diào)和服務(wù)中心。
基層央行工作總結(jié)篇十三
第一段：引言（200字）
作為金融體系中的核心機構(gòu)，央行在國家經(jīng)濟中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。然而，很多人對央行主要的認知仍停留在宏觀調(diào)控和貨幣政策的范疇。實際上，除了總部機構(gòu)外，央行還在全國范圍內(nèi)設(shè)立了大量基層支行，目的是更好地履行其職能。在這里，我將分享我在基層央行工作的心得體會。
第二段：機構(gòu)使命與挑戰(zhàn)（250字）
基層央行作為央行在地方的代表，承擔著維護金融穩(wěn)定、落實貨幣政策和解決金融風險等重要任務(wù)。然而，與總部相比，基層央行面臨的挑戰(zhàn)更具特殊性。首先，基層央行需要兼顧地方政府的利益和整體經(jīng)濟發(fā)展的平衡。其次，基層央行需要加強與地方金融機構(gòu)和企業(yè)的溝通和合作，確保政策落地。最后，基層央行需要處理日常運營以及人員招聘、培訓等管理工作。
第三段：職責擔當與成效（300字）
在基層央行的工作中，我親身感受到了央行的職責擔當和應(yīng)對挑戰(zhàn)的決心?；鶎友胄型ㄟ^加強與地方政府的溝通和協(xié)調(diào)，積極參與協(xié)助地方政府進行經(jīng)濟規(guī)劃和政策制定，為經(jīng)濟發(fā)展提供支持。此外，基層央行通過定期檢查和督促，嚴格監(jiān)管地方金融機構(gòu)，確保金融穩(wěn)定。同時，基層央行也通過組織培訓和提供咨詢服務(wù)等方式，提高了地方金融機構(gòu)和企業(yè)的金融風險意識和管理能力。
第四段：有效運作的關(guān)鍵（250字）
基層央行能夠發(fā)揮其職能，離不開良好的組織機制和合作體系。央行總部應(yīng)加強對基層央行的指導與支持，明確工作目標和政策指引，同時提供必要的資源保障。與此同時，基層央行應(yīng)加強內(nèi)部溝通和團隊合作，形成共識、避免信息壁壘，確保各項工作的順利執(zhí)行。此外，基層央行也需要與地方政府、金融機構(gòu)和企業(yè)保持緊密聯(lián)系，共同推動金融穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展。
第五段：展望與結(jié)語（200字）
基層央行作為央行體系的重要組成部分，從事著具有挑戰(zhàn)性和使命感的工作。未來，隨著經(jīng)濟全球化和金融創(chuàng)新的不斷發(fā)展，基層央行將面臨更多的機遇和挑戰(zhàn)。作為基層央行員工，我們應(yīng)持續(xù)加強自身的專業(yè)素養(yǎng)和團隊合作能力，不斷適應(yīng)和應(yīng)對變化，發(fā)揮好央行在地方的重要作用，為實現(xiàn)經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展和金融穩(wěn)定貢獻更多力量。
總結(jié)：
基層央行的工作有其獨特性和重要性，在維護金融穩(wěn)定和推動經(jīng)濟發(fā)展方面發(fā)揮著不可替代的作用。在具體的工作實踐中，基層央行需要克服各種挑戰(zhàn)，發(fā)揮職責擔當，與各方合作共贏。通過明確工作目標、加強內(nèi)部溝通和外部合作，基層央行能夠更好地履行其使命，為經(jīng)濟社會穩(wěn)定做出更大貢獻。
基層央行工作總結(jié)篇十四
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我局在縣委和市局黨組的正確領(lǐng)導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十七大精神，緊緊圍繞局黨支部確定的黨建工作目標，加強黨員干部教育管理，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用?，F(xiàn)將我局黨建工作總結(jié)如下：
一、黨建工作圍繞中心，服務(wù)大局
圍繞氣象部門的黨建工作要服從并服務(wù)于中國氣象事業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，我們做的主要工作有：一是認真抓好理論學習，學習是提高領(lǐng)導班子成員思想政治水平和政策理論水平的重要途徑。通過“三個代表”重要思想和保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的學習，使全體班子成員樹立起了堅定正確的政治方向，提高貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性。二是結(jié)合自身工作實際，真抓實干，做好業(yè)務(wù)工作。三是圍繞地方經(jīng)濟，大力開展氣象為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)，做好人工降雨防雹工作，強化安全作業(yè)意識，保證全縣高炮控制區(qū)內(nèi)無冰雹災(zāi)害。同時，大力推進氣象現(xiàn)代化建設(shè)，努力提高天氣氣候預測預報準確率，在服務(wù)領(lǐng)域和服務(wù)水平上做文章，重點做好氣象決策服務(wù)，做到?jīng)Q策服務(wù)領(lǐng)導滿意，公眾服務(wù)群眾滿意，專業(yè)服務(wù)用戶滿意。四是加強氣象行業(yè)管理和氣象行政管理，加大氣象宣傳力度，深入貫徹落實《中華人民共和國氣象法》和《四川省〈中華人民共和國氣象法〉實施辦法》等氣象法律法規(guī)，依法管理氣象工作，拓寬氣象科技服務(wù)領(lǐng)域，加強全縣防雷減災(zāi)工作，切實減輕和避免雷電災(zāi)害造成的損失。五是大力推進業(yè)務(wù)技術(shù)體制改革。
二、加強了黨組織和黨員隊伍建設(shè)，提高了黨員隊伍的整體素質(zhì)
按照縣委和市局黨組的要求，黨建工作堅持圍繞中心，服務(wù)大局，拓寬領(lǐng)域，強化功能，擴大黨的工作覆蓋面，不斷提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是加強黨支部建設(shè)，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，圍繞縣委和市局黨組中心工作積極開展活動，積極落實好“三會一課”等黨內(nèi)制度，強化黨組織的自身建設(shè)，健全了組織機構(gòu)；二是要以鞏固和擴大先進性教育成果為重點，開展了向譚東同志學習活動、學習黨章活動和慶祝建黨88周年等活動；三是以支部建設(shè)為抓手，加強黨的基層組織建設(shè)，做好入黨積極分子的教育、發(fā)展工作。按照黨要管黨，從嚴治黨的原則，堅持正常的組織生活制度，“三會一課”制度。通過加強支部工作，有效地加強了黨的基層組織建設(shè)。四是我們以三會一課和理論中心學習組為載體，認真組織廣大黨員干部職工學習“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，在黨員中開展學習黨章、遵守黨章、維護黨章的活動。通過這些活動的開展，使廣大干部職工及黨員的責任意識和發(fā)展意識進一步增強，黨員的理論素質(zhì)、思想素質(zhì)和覺悟普遍得到提高；黨員領(lǐng)導干部的宗旨意識、黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、感召力進一步增強。
三、堅持從嚴治黨的方針，切實加強黨風廉政建設(shè)
一是強化教育，不斷增強黨員干部拒腐防變的能力。二是我們以提高黨員干部樹立公仆意識，群眾意識，自律意識為重點開展專題教育，使黨員干部在是非面前增強辨別能力；在誘惑面前增強自控能力，在警示面前增強悔過能力。同時，我們還抓好黨風廉政警示教育，引導黨員干部常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心。三是強化了制度建設(shè)，制定了切實可行的規(guī)章制度，對已有的一些廉潔自律的規(guī)定和不適應(yīng)的進行了調(diào)整和完善。四是加大監(jiān)督力度，從源頭上預防腐敗，加強制度建設(shè)，強化監(jiān)督制約，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度。建立健全了民主決策制度，做到了重大決策，人事任免、重要項目安排集體討論。五是堅持領(lǐng)導干部廉潔自律專題民主生活會制度，嚴格按照縣委和縣紀委的要求，召開了領(lǐng)導班子專題民主生活會，會上班子成員坦誠地開展了批評與自我批評，達到了預期的效果。
回顧一年的工作，我們按照縣委和市局黨組的要求，結(jié)合本單位的實際，做了一些工作，取得了一定的成績，但黨建工作中還存在一些問題和不足。我們決心將在今后的工作中，努力工作，彌補不足，積極探索，進一步提高黨建工作水平。
一、提升基層黨建科學化水平，重要前提在工作理念的創(chuàng)新
三、四中全會精神，貫徹落實黨的路線、方針、政策，深刻領(lǐng)會科學發(fā)展觀的精神實質(zhì)，并用以指導實踐。
二是牢固樹立開放的理念。新時期黨的建設(shè)必須打破自我封閉的小格局，跳出“就黨建抓黨建”的框框，以寬闊的眼界、寬闊的思維、寬闊的胸襟來推進。內(nèi)容上，要拓展領(lǐng)域、暢通渠道，大膽探索開放的黨建工作機制，通過黨務(wù)公開、“四議兩公開”、設(shè)立村級事務(wù)發(fā)言人等制度創(chuàng)新，使黨建工作貼近民生、順應(yīng)民意。形式上，要順應(yīng)信息時代潮流，探索“電子黨建”、“數(shù)字黨建”的建設(shè)，推進黨建工作的資訊化，并充分利用農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育平臺，提升黨員隊伍整體素質(zhì)。
三是牢固樹立服務(wù)的理念。服務(wù)中心是增強基層黨建的生命力。圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。服務(wù)基層就是要增強基層黨建的持久力。想基層所想，急基層所急，千方百計幫助基層解決困難。服務(wù)黨員就是要增強基層黨建的凝聚力。通過開展各種活動，為黨員提供學習教育的機會和實現(xiàn)價值的舞臺。服務(wù)群眾就是要增強基層黨建的向心力。健全群眾利益訴求和協(xié)調(diào)機制，拓寬服務(wù)群眾的途徑和方法。
二、提升基層黨建科學化水平，最佳出路在工作載體的創(chuàng)新
工作水平，推動基層黨建工作持續(xù)向前。
二是堅持以“五大”載體為抓手，增強基層黨建工作的實效性。實行無職黨員設(shè)崗定責。圍繞基層工作的熱點難點問題，根據(jù)無職黨員的特長，設(shè)置相應(yīng)崗位，實行因人設(shè)崗、申報認崗、公示明崗、競爭上崗，使無職黨員在適合的崗位上履職發(fā)光。開展“雙培雙帶”先鋒工程。有機整合黨組織的引領(lǐng)優(yōu)勢和社會經(jīng)濟組織的市場優(yōu)勢，強化農(nóng)民的發(fā)展意識和先進性要求，引領(lǐng)群眾發(fā)家致富和個人進步。創(chuàng)新流動黨員教育管理工作模式。采取教育培訓手段信息化、師資社會化、規(guī)模小型化、內(nèi)容實用化、方式靈活化等“輕便化”的教育管理，力求教育與管理雙豐收。完善“雙向承諾”制。努力把承諾向田間地頭和工廠車間延伸，使黨員干部在一線轉(zhuǎn)變作風，黨組織在一線把握社情、解決問題。推進為民服務(wù)全程代理。實現(xiàn)從過去 “干部動嘴、群眾跑腿”，到現(xiàn)在“群眾動嘴、干部跑腿”的轉(zhuǎn)變，為農(nóng)村群眾提供高效、便捷的生產(chǎn)生活服務(wù)。
三是堅持以創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置為突破口，增強基層黨建工作的時代性。依托園區(qū)，集中組建。通過“抓鞏固、抓規(guī)范、抓活動、抓典型、抓隊伍”，推進以鎮(zhèn)黨委為核心統(tǒng)一抓，工業(yè)園黨工委、龍頭企業(yè)黨委、村（社區(qū)）黨組織為支撐點協(xié)同抓的 “1+3”非公黨建管理模式，強化對非公有制企業(yè)黨員的教育管理服務(wù)。互惠共贏，村企聯(lián)建。打破地域、行業(yè)、所有制的界限，建立村企聯(lián)建型黨組織。聯(lián)建村幫助企業(yè)健全黨建工作機制，企業(yè)支持聯(lián)建村發(fā)展，形成雙向帶動的長效機制。產(chǎn)業(yè)帶動，鏈條串建。把支部建在產(chǎn)業(yè)鏈、合作社和各類協(xié)會上。構(gòu)建起以鎮(zhèn)黨委為龍頭，村總支為主體，建立在產(chǎn)業(yè)鏈條、龍頭企業(yè)、合作組織、行業(yè)協(xié)會等領(lǐng)域黨組織為補充的農(nóng)村基層組織體系。
三、提升基層黨建科學化水平，根本保障在工作機制的創(chuàng)新
一是建立“品字狀”工作架構(gòu)，構(gòu)建全方位推進基層黨建工作新機制。推動縱向型機關(guān)黨建、橫向型農(nóng)村（社區(qū)）黨建和靈活型“兩新”組織黨建，和諧互動“三位一體”的“品字狀”黨建工作格局的建設(shè)。建立增強機關(guān)黨建新活力工作機制。服務(wù)中心、圍繞大局、緊扣主旋律，組織好“大合唱”和“大舞蹈”，調(diào)動機關(guān)和黨員干事創(chuàng)業(yè)的積極性，推動學習型、創(chuàng)新型和務(wù)實型機關(guān)建設(shè)。建立實現(xiàn)農(nóng)村黨建新跨越工作機制。完善村班子考核獎勵辦法，撬動村級組織的工作活力。完善村（居）換屆選舉辦法。構(gòu)建村干部報酬保發(fā)、養(yǎng)老保障、醫(yī)療保險、監(jiān)管保廉的“四保”激勵保障機制。試行村黨組織書記跨村任職工作，優(yōu)化村黨組織書記隊伍結(jié)構(gòu)。
二是建立“336”工作模式，構(gòu)建推進城鄉(xiāng)黨建統(tǒng)籌發(fā)展的新機制。構(gòu)建三種工作范式：繼續(xù)完善安徽黨建一號工程，構(gòu)建城鄉(xiāng)共促的選派選聘村示范推動工作范式；開展干部下基層駐農(nóng)村工作，構(gòu)建城鄉(xiāng)覆蓋的黨員聯(lián)系服務(wù)群眾工作范式；開展結(jié)對共建，構(gòu)建城鄉(xiāng)合作的基層黨組織互幫互助工作范式。推動三大建設(shè)：加快基層黨組織活動陣地建設(shè)；加強基層黨組織書記隊伍建設(shè)；完善村級組織制度建設(shè)。完善六項保障機制：完善城鄉(xiāng)一體的黨內(nèi)民主活力機制；完善城鄉(xiāng)共享的黨內(nèi)激勵關(guān)愛機制；完善城鄉(xiāng)合作的黨建引領(lǐng)示范機制；完善城鄉(xiāng)共建的基層組織設(shè)置機制；完善城鄉(xiāng)互聯(lián)的黨建責任追究機制；完善城鄉(xiāng)互動的黨建宣傳表彰機制。
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基層央行工作總結(jié)篇十五
第一段：引言（150字）
基層央行是指位于各區(qū)域的中央銀行機構(gòu)，它扮演著促進金融穩(wěn)定和經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的重要角色。在基層央行工作期間，我深入了解了金融體系的運作，并獲得了寶貴的經(jīng)驗和體會。在此文章中，我將分享我對基層央行工作的感悟和體驗，以及對未來工作的展望。
第二段：了解金融體系（250字）
作為基層央行的一員，我有幸參與了金融體系的監(jiān)管和管理工作。我意識到了金融體系對經(jīng)濟發(fā)展的重要性，同時也深感責任的沉重。通過不斷學習和實踐，我了解了貨幣政策的制定和執(zhí)行過程，以及控制和管理金融風險的方法。在這個過程中，我學會了如何平衡利益，推動金融穩(wěn)定發(fā)展，同時又不影響市場的自主運作。我也意識到要做好工作，需要廣泛了解經(jīng)濟、金融、法律和政策等方面的知識，并靈活運用。
第三段：服務(wù)實體經(jīng)濟（250字）
在基層央行的工作中，我經(jīng)常接觸到各類企業(yè)和機構(gòu)。通過和他們的交流和合作，我深刻意識到央行的責任是推動實體經(jīng)濟發(fā)展。我與企業(yè)家共同探討金融支持的需求，并為其提供合適的金融服務(wù)和產(chǎn)品。同時，我也積極向企業(yè)宣傳金融知識，推動其提升金融素質(zhì)和管理水平。通過與實體經(jīng)濟的密切合作，我感受到了自己工作的意義和價值，也提高了自己的專業(yè)水平。
第四段：面對挑戰(zhàn)與改進（250字）
在基層央行的工作中，我也面臨著各種挑戰(zhàn)和困難。金融體系快速發(fā)展帶來的金融創(chuàng)新、科技變革和全球化等趨勢，對央行的發(fā)展提出了新的要求。為了應(yīng)對這些挑戰(zhàn)，我不斷學習、創(chuàng)新和改進。我積極探索運用科技手段提高金融監(jiān)管效能，加強與其他機構(gòu)的合作，推動金融體系的現(xiàn)代化和智能化發(fā)展。同時，我努力提升自己的能力，通過學習新知識和不斷深化實踐，不斷適應(yīng)和應(yīng)對變化。
第五段：展望未來（300字）
基層央行的工作讓我有了一段難忘的經(jīng)歷，同時也為我打開了更廣闊的前景。未來，我希望能夠繼續(xù)在基層央行的崗位上追求更大的進步。我將繼續(xù)努力學習和提高自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，不斷適應(yīng)金融領(lǐng)域的變化和發(fā)展。我也希望能夠與更多的同行交流和合作，分享經(jīng)驗和智慧。在工作中，我將繼續(xù)關(guān)注實體經(jīng)濟的需求，努力為其提供更好的金融服務(wù)和支持。同時，我也將積極參與制定金融政策，推動金融體系的更高質(zhì)量發(fā)展。我相信，在未來的工作中，我能夠充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為金融穩(wěn)定和經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展貢獻自己的力量。
總結(jié)（100字）
基層央行工作是一段充滿挑戰(zhàn)和機遇的旅程，也是一段持續(xù)學習和成長的過程。通過了解金融體系、服務(wù)實體經(jīng)濟、面對挑戰(zhàn)和改進、展望未來等方面的體會，我更加深刻地認識到基層央行在促進金融穩(wěn)定和經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展中的重要性。同時，我也相信通過不斷學習和實踐，我能夠在基層央行的工作中發(fā)揮更大的作用，為金融領(lǐng)域的進步和國家的繁榮貢獻自己的力量。
基層央行工作總結(jié)篇十六
時間總是如水般匆匆流過，在過去的一年中，在公司領(lǐng)導及各位同事的支持和幫助下，嚴格要求自己，遵守采購部的各項規(guī)章制度，熱愛本職工作，保持對工作認真負責的態(tài)度，積極進取，不斷提高自己的技術(shù)水平，力爭把領(lǐng)導交付的每一件工作做到最好。
在這一年，我本著把工作做的更好這樣一個目標，主要完成了以下本職工作：
（1）按時將生產(chǎn)部下發(fā)的日計劃進行編制，發(fā)送各部門，保證裝配車間的正常生產(chǎn)。并準時記錄生產(chǎn)部下發(fā)的每日生產(chǎn)計劃，并與月度生產(chǎn)計劃進行對比分類。
（2）新產(chǎn)品研發(fā)，對新產(chǎn)品的采購和裝配進行全程監(jiān)控，最終進行閉環(huán)工作。并對新產(chǎn)品開發(fā)過程出現(xiàn)的異常情況進行記錄和反饋，最終進行閉環(huán)工作。同時幫助物流公司進行新產(chǎn)品明細的bom編制。
（3）對供方的各種質(zhì)量信息進行收集、匯總和分析監(jiān)控，對供方出現(xiàn)的質(zhì)量問題到生產(chǎn)現(xiàn)場了解實際使用情況。并及時通知供方進行糾正和整改，與供方的技術(shù)質(zhì)量部門進行溝通、協(xié)調(diào)和交流，確保各項質(zhì)量問題的及時解決和整改工作的及時完成，保證各種外購零部件的產(chǎn)品質(zhì)量。
（4）嚴格認真的進行月度/年度配套、物資及采購計劃、配套額的匯總和編制，保證各種數(shù)據(jù)的完整、準確和真實。
（5）產(chǎn)品圖紙、技術(shù)明細文件的接收、記錄和發(fā)送，保證新產(chǎn)品圖紙的及時接受和發(fā)送，對各種產(chǎn)品圖紙和技術(shù)文件進行保存和備案。
（6）認真、按時、高效率地做好領(lǐng)導及同時交辦的其它工作。
通過這一年的工作，也讓我認識到了工作中的一些不足，與質(zhì)量、裝配和銷售部門的`信息交流不夠，外購件的產(chǎn)品質(zhì)量信息傳遞不及時。對部分產(chǎn)品的技術(shù)知識掌握不夠，有時工作沒有注意細節(jié)，不夠全面。這些不足也確定了我需要重點提高的地方，首先要提高工作的主動性，做事干脆果斷，不拖泥帶水；在工作要注重實效、注重結(jié)果，一切工作圍繞著目標的完成；要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺；把握一切機會提高專業(yè)能力，加強平時知識總結(jié)工作；精細化工作方式的思考和實踐。
最后，感謝領(lǐng)導和各位同事對我的信任和支持，我將盡心盡力，盡職盡責，全力以赴把工作做作好！使自己在以后的工作更加出色。
基層央行工作總結(jié)篇十七
(一)認真做好縣、鄉(xiāng)換屆準備工作。
1、開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子“加強自身建設(shè)、提高執(zhí)政能力”教育活動。制定了《關(guān)于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子“加強自身建設(shè)、提高執(zhí)政能力”教育活動的實施意見》，舉辦了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、組織委員參加的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部培訓班。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導要深入剖析有無放松工作、等待觀望的行為，有無跑官要官、傳播小道消息的行為，有無違反組織紀律的行為，有無危害團結(jié)的行為。
2、認真分析全縣干部結(jié)構(gòu)，并對鄉(xiāng)科級后備干部進行素能測試。為全面掌握我縣干部結(jié)構(gòu)和編制情況，同編委辦對接，對全縣縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部編制情況進行統(tǒng)計分析，為下半年換屆科學合理配置鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子作好了充分準備。同時組織了中青年后備干部進行統(tǒng)一閉卷考試，為下步換屆選舉中選拔年輕干部提供參考依據(jù)。
3、對全縣領(lǐng)導干部和后備干部進行信息采集。制作了《干部信息采集表》，對全縣的領(lǐng)導干部和后備干部進行信息采集。
4、認真做好公安、法院及有關(guān)單位的推薦考察工作。為落實從優(yōu)待警的精神，對公安、法院系統(tǒng)的非領(lǐng)導職務(wù)和任職試用期已滿的干部進行了推薦、考察，同時對縣直單位的非領(lǐng)導職務(wù)和新成立的單位進行推薦和考察。
5、認真做好干部檔案審核工作。根據(jù)干部人事檔案審核達標的新要求，對已達標的檔案重新進行了檢查、調(diào)整。
(二)認真貫徹《干部教育培訓工作條例(試行)》，切實做好干部教育培訓工作。
1、組織干部參加各類培訓。選派名副縣級以上領(lǐng)導干部名鄉(xiāng)科級干部赴省內(nèi)外各級培訓機構(gòu)參加學習培訓。組織名副縣級后備干部參加第一期領(lǐng)導干部政治理論水平任職資格考試。
2、整合資源，提高專題培訓質(zhì)量。通過深入了解，根據(jù)基層實際，充分整合現(xiàn)有資源，請專業(yè)教師授課等方式開辦培訓班。培訓內(nèi)容涉及黨在農(nóng)村的各項方針政策，農(nóng)村脫貧致富途徑，基層黨組織的地位和作用等。培訓干部xxx人次。
(三)著力加強人才工作，推動“一村一名大學生”工程的實施
1、超前謀劃，啟動“一村一名大學生”工程。研究出臺“一村一名大學生”工程實施方案。將xxx名高校畢業(yè)生選聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺編事業(yè)單位工作，并選派到村工作xxx年。
2、建立長效機制，確?！耙淮逡幻髮W生”工程有序開展。在選派條件、原則、程序、待遇、管理以及組織領(lǐng)導等方面進行了明確。
3、多渠道、多形式提升素質(zhì)。為保證我縣農(nóng)村急需人才留得住，用得上，通過電大渠道提升村干部學歷，開設(shè)建設(shè)社會主義新農(nóng)村所需的相關(guān)專業(yè)。
(四)切實加強干部監(jiān)督工作。
1、加強日常監(jiān)督。協(xié)助縣紀委對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直部門黨風廉政建設(shè)責任制落實情況進行檢查考核，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、縣直單位的領(lǐng)導干部分別作了述職述廉報告。科級干部交了述職述廉報告，并裝入個人廉政檔案。受理群眾來信，接待來訪人員。完成省長信箱督辦件。對我縣黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作進行自查。
2、實行鄉(xiāng)科級黨委(黨組)任免干部預審制。為嚴格執(zhí)行《干部任用條例》，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直單位黨組織選拔任用股級領(lǐng)導干部，變事后監(jiān)督為事前監(jiān)督，切實防止和糾正選人用人上的不正之風，制訂出臺了干部任免預審制度。
(五)以深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為載體，切實加強基層組織建設(shè)
1、圍繞“促進經(jīng)濟快發(fā)展，建設(shè)和諧新農(nóng)村”這一主題，全面加強黨的基層組織建設(shè)。進一步深化“兩強化、雙工程、三建設(shè)”、“一崗一補兩制”和“四個新”這三大成果，認真組織實施“六個一”工程。一是理清一條發(fā)展思路。結(jié)合全縣“兩會”的召開，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村認真組織力量制定“xx”規(guī)劃，明確本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本村的發(fā)展思路。二是培育一批建設(shè)社會主義新農(nóng)村的示范新村。按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的要求和上下結(jié)合、整合資源的原則，確定了建設(shè)社會主義新農(nóng)村名單，篩選上報了社會主義新農(nóng)村示范新村。從縣直單位抽派黨性強、作風正、能干事的黨員干部組成“三農(nóng)”服務(wù)團，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)村開展服務(wù)“三農(nóng)”工作。三是全面啟動一村一名大學生計劃。制定了“一村一名大學生”村干部管理辦法。結(jié)合“一村一名大學生”計劃的實施，有計劃地提高村干部素質(zhì)和改善村干部結(jié)構(gòu)。四是培養(yǎng)一批“雙培雙帶”能手和一批實踐“三個代表”示范行動黨組織、黨員。組織力量對“雙培雙帶”活動、農(nóng)民黨員“設(shè)崗定責”和“實踐‘三個代表’示范行動”等進行調(diào)研，對工作中發(fā)現(xiàn)的.問題和不足，有針對性地提出了解決辦法和完善措施。制定了全縣發(fā)展黨員計劃，加強黨費收繳和黨組織黨員基本信息庫建設(shè)工作。
2、立足“四抓四求”，開展“三創(chuàng)三強”。在基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)各項工作中，我縣立足于“抓點求突破、抓面求鞏固、抓調(diào)研求創(chuàng)新、抓督查求落實”的工作思路，以農(nóng)民群眾滿意為標準，以提高農(nóng)村黨員干部素質(zhì)為關(guān)鍵，以健全村民自治機制為重點，以鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位為目的，切實開展上下聯(lián)創(chuàng)、示范帶創(chuàng)、城鄉(xiāng)共創(chuàng)和強基礎(chǔ)、強素質(zhì)、強機制的“三創(chuàng)三強”活動，積極探索“兩推一選”、“公推公(直)選”、村兩委干部交叉任職等村干部選拔培養(yǎng)工作機制。
3、進一步加強重點工程項目區(qū)基層組織建設(shè)。我縣緊緊圍繞“抓黨建、促遷安”這條思路，采取“五抓五加強”的工作措施。
一是抓關(guān)鍵，加強鄉(xiāng)村領(lǐng)導班子建設(shè)；
二是抓隊伍，加強移民工作“主心骨”建設(shè)；
三是抓動力，加強移民黨員干部的思想政治建設(shè)；
四是抓保障，加強移民工作的制度建設(shè)；
五是抓發(fā)展，加強移民工作的物質(zhì)基礎(chǔ)建設(shè)。
4、做好黨員發(fā)展、教育和管理工作。我縣堅持以《黨章》和《發(fā)展黨員工作細則(試行)》為指導，認真貫徹執(zhí)行“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的工作方針，有領(lǐng)導、有計劃地搞好黨員發(fā)展工作。制定了《年發(fā)展黨員工作計劃》，全縣計劃年內(nèi)發(fā)展黨員xxx名。
回顧今年以來的工作，我們也清醒的看到，與廣大黨員、干部群眾對組織部門的期望相比，與新形勢、新任務(wù)對組織工作的要求相比，我們的工作還存在一些不足。
主要是：一些工作敏感性、預見性、主動性不強；
黨員和干部培訓工作規(guī)模較??；
各級領(lǐng)導班子結(jié)構(gòu)和人才隊伍結(jié)構(gòu)與我縣經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整的要求存在明顯差距；
干部隊伍思想素質(zhì)和工作作風與加快我縣經(jīng)濟快速發(fā)展要求存在明顯差距；
農(nóng)村基層組織和黨員干部隊伍的現(xiàn)狀與農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作發(fā)展新階段的要求不完全適應(yīng)；
組工干部在深入調(diào)查研究、總結(jié)基層經(jīng)驗、加速信息反饋方面還需要進一步加強；
組工干部隊伍素質(zhì)有待進一步提高等。
一是堅持用科學理論武裝黨員干部的頭腦，把學習貫徹“三個代表”重要思想進一步引向深入，認真做好干部培訓工作。
二是按照提高發(fā)展能力，優(yōu)化素質(zhì)結(jié)構(gòu)的要求，積極穩(wěn)妥地做好縣、鄉(xiāng)領(lǐng)導班子的換屆工作。
三按照適應(yīng)市場經(jīng)濟體制的要求，深化干部人事制度改革。
四是按照建設(shè)社會主義新農(nóng)村的要求，深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。
五是切實加強干部監(jiān)督工作。六是進一步加強組織部門自身建設(shè)。
基層央行工作總結(jié)篇十八
一年來，象州基層辦在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實上級部門的部署要求，按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的總體要求，緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè)工作大局，認真抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”，工作上重落實、抓典型、創(chuàng)特色、樹形象，不斷開創(chuàng)工作新局面，推動我縣社會主義新農(nóng)村建設(shè)，取得了顯著成效。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、主要工作成效
（一）新農(nóng)村建設(shè)指導員方面
1、精心組織，全面發(fā)動，扎實做好工作部署。為確保我縣新農(nóng)村建設(shè)指導員工作的順利開展，我縣早研究、早部署、早行動，及時調(diào)整充實了縣基層組織建設(shè)領(lǐng)導小組及辦公室成員，并多次召開領(lǐng)導小組會議，研究和部署下派的各項具體工作。全縣共從區(qū)、市、縣、鄉(xiāng)四級黨組織選派了227名骨干，組成11個鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）工作組，進駐113個行政村開展新農(nóng)村建設(shè)指導工作，實現(xiàn)了全覆蓋。經(jīng)召開動員大會進行宣傳發(fā)動后，各新農(nóng)村建設(shè)指導員迅速進村入點，迅速進入角色，迅速融入群眾開展工作。
2、深入基層，摸清實情，認真理清工作思路。新農(nóng)村建設(shè)指導員把村情民意調(diào)查作為進村到崗后第一項工作，通過召開座談會、走訪農(nóng)戶、與農(nóng)民群眾談心交心等形式，了解村情民意，摸清農(nóng)民群眾所想所盼所怨，搜集和掌握了大量農(nóng)村實情，為進一步開展工作打下了良好基礎(chǔ)。全縣新農(nóng)村指導員共走訪農(nóng)戶數(shù)8075戶，訪談1079人次，撰寫各種調(diào)研文章300多篇。共召開各類座談會166次，參加座談的農(nóng)民6000多人次。根據(jù)調(diào)研掌握的實情，指導員們認真擬定自己年度工作計劃，積極幫助村里完善發(fā)展規(guī)劃，找準工作切入點，打開了工作局面。如區(qū)地礦局、區(qū)統(tǒng)計局下派來的指導員在深入調(diào)研和擬定工作規(guī)劃的基礎(chǔ)上，及時向后援單位領(lǐng)導作了匯報。根據(jù)派駐指導員的第一手資料，區(qū)地礦局、區(qū)統(tǒng)計局的領(lǐng)導多次下到聯(lián)系點調(diào)研，并召開單位黨組專題會進行研究，分別就寺村鎮(zhèn)白崖村、妙皇鄉(xiāng)盤古村的扶貧開發(fā)和新農(nóng)村建設(shè)工作作了更切合實際的規(guī)劃。
6、強化宣傳，樹立典型，及時總結(jié)先進經(jīng)驗。及時組建了新農(nóng)村指導員工作宣傳組及各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）宣傳工作小組，進一步加強新農(nóng)村指導員的宣傳工作，對一些優(yōu)秀的新農(nóng)村指導員及一些先進工作經(jīng)驗，工作方法給予及時的宣傳報道，更好地激發(fā)了全縣新農(nóng)村指導員的工作熱情。如基層辦積極配合桂中電視臺及時報道了區(qū)地礦局指導員韋世忠、市政府辦指導員覃育、縣供銷聯(lián)社指導員何山的典型事跡，同時桂中日報也刊登了李君、王新德、陳寧、梁智明、余華等指導員的先進事跡，使全縣新農(nóng)村指導員迅速形成了“人人學習先進，個個爭當?shù)湫汀钡牧己梅諊?。?jù)統(tǒng)計，我縣宣傳新農(nóng)村指導員的文章獲得采用的有：《桂中日報》25篇，《象州新聞》24篇，來賓黨建網(wǎng)65篇，全縣投稿率及采用率走在全市前列。
（二）村級組織活動場所建設(shè)方面
村級組織活動場所是村級黨組織、村委會、共青團、婦女、民兵等組織和黨員、干部、群眾開展學習、工作及其他活動的主要陣地，是黨和政府為群眾提供文化、教育、醫(yī)療、娛樂等公益性服務(wù)的重要場所。為使全縣村級組織活動場所建設(shè)工作能按時按質(zhì)按量完成任務(wù)，我們堅持以“三個代表”為指導，緊扣全縣村級組織活動場所建設(shè)的工作實際，圍繞“統(tǒng)一規(guī)劃、及時實施、多方聯(lián)動、整體推進”的工作思路，把開展村級組織活動場所建設(shè)作為推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)的具體措施，精心規(guī)劃選址，狠抓工程質(zhì)量，使全縣的村級組織活動場所建設(shè)工作能如期竣工。
基層央行工作總結(jié)篇十九
統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作是整個統(tǒng)計工作的基石，基石不牢，根基不穩(wěn)，必將影響統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量，進而影響統(tǒng)計工作的正常開展。我們來龍鎮(zhèn)通過加強領(lǐng)導、健全機構(gòu)、保障投入、建章立制、夯實基礎(chǔ)、提高質(zhì)量等使得我們的統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)工作有了一定成效,現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下幾點：
我們來龍鎮(zhèn)統(tǒng)計辦公室認真貫徹落實《宿遷市統(tǒng)計局關(guān)于做好統(tǒng)計基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)達標驗收工作的通知》文件精神要求，深刻認識到加強統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)的重要性和必要性。為此，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府高度重視統(tǒng)計基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)工作，把這次工作擺上重要議事日程。
1、根據(jù)區(qū)局對此次統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)工作的有關(guān)文件精神和工作部署，成立了以黨委書記吳英梅為組長，黨委副書記、鎮(zhèn)長張旭、鎮(zhèn)人大主席朱曉杰為副組長，各分管領(lǐng)導、及各站所負責人為成員的統(tǒng)計工作領(lǐng)導小組和辦事機構(gòu)。
監(jiān)督的職權(quán)。
3、黨委政府為改善統(tǒng)計辦公室的辦公條件先后為統(tǒng)計辦公室配備了三臺電腦以及其他一系列聯(lián)網(wǎng)所需的配套設(shè)備。另外還配備空調(diào)、檔案柜、辦公桌椅、沙發(fā)、掃描儀、打印機、電話等硬件設(shè)施，并通過市局的騰訊通平臺實現(xiàn)了全省內(nèi)網(wǎng)互通。
4、另外為保障統(tǒng)計工作正常有序的開展，每年年初主要領(lǐng)導還專門安排財政部門做好統(tǒng)計經(jīng)費的`預算工作。在工作開展過程中，能夠及時足額的把經(jīng)費落實到位。20xx年統(tǒng)計經(jīng)費約為10萬元左右，20xx年統(tǒng)計經(jīng)費預算為23萬元左右（今年包括全面達小康以及全國第三次經(jīng)濟普查等兩項重要的的工作）這樣就為我鎮(zhèn)統(tǒng)計工作的順利開展提供了強有力的保障。
統(tǒng)計是一項比較辛苦的工作，而且在業(yè)務(wù)上也比較枯燥，不容易受到重視，尤其是各企業(yè)大都不夠重視，針對這一情況，我鎮(zhèn)以本次統(tǒng)計基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)為契機，通過橫幅、標語、宣傳欄等媒體，積極宣傳統(tǒng)計的法律、法規(guī)。以及統(tǒng)計工作的意義和重要性，取得了各部門領(lǐng)導、廣大企業(yè)主和全社會的重視和支持。同時深入企業(yè)、村居，做深入細致的工作，提高了社會公眾對統(tǒng)計工作的認識。通過這些活動，也加強統(tǒng)計人員的政治思想教育，樹立起統(tǒng)計人員不怕吃苦的敬業(yè)精神和默默無聞的奉獻精神，為統(tǒng)計“基石”的穩(wěn)固奠定了良好的基礎(chǔ)。
1、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)本級規(guī)范化建設(shè)方面,我鎮(zhèn)制訂了統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)工作實施方案，做到一級抓一級，層層抓好具體工作的落實。制定建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作的“三制度一職責”：即統(tǒng)計信息中心工作制度、統(tǒng)計基礎(chǔ)工作制度、統(tǒng)計執(zhí)法檢查制度和統(tǒng)計員工作職責。按照此次基層基礎(chǔ)建設(shè)工作的要求，我們在電腦上建立了規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)、貿(mào)易業(yè)抽樣調(diào)查、服務(wù)業(yè)統(tǒng)計、綜合統(tǒng)計和基本單位等六個方面內(nèi)容的統(tǒng)計名錄庫，各企業(yè)、村居統(tǒng)計人員信息網(wǎng)絡(luò)。并對歷年的各類統(tǒng)計年報、匯總表及原始記錄進行了分門別類、裝訂成冊歸檔管理，使鎮(zhèn)本級統(tǒng)計工作更加規(guī)范化。
2、在規(guī)模以上企業(yè)規(guī)范化建設(shè)方面,我鎮(zhèn)召開了規(guī)模以上企業(yè)規(guī)范化示范單位建設(shè)工作會議，部署了此次建設(shè)工作的具體實施方案。在全鎮(zhèn)10家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)規(guī)范化示范單位建設(shè)上，我們主要是從下面幾個方面入手：首先，我鎮(zhèn)統(tǒng)計辦公室統(tǒng)一制定了企業(yè)統(tǒng)計工作制度和統(tǒng)計員工作職責，及時發(fā)放到企業(yè)并監(jiān)督實施。二是所有規(guī)模以上企業(yè)設(shè)立了統(tǒng)計機構(gòu)，增掛統(tǒng)計科室牌子。對這些掛牌的企業(yè)進行統(tǒng)計動態(tài)管理，隨時掌握企業(yè)統(tǒng)計工作動態(tài)和數(shù)據(jù)質(zhì)量。三是要求規(guī)模以上企業(yè)要有一名以上固定的、持有統(tǒng)計從業(yè)資格證書的統(tǒng)計人員。四是規(guī)模以上企業(yè)都要建立統(tǒng)計臺帳，在規(guī)模以上企業(yè)建立“工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計臺帳”、“能源統(tǒng)計臺帳”和“勞動工資臺帳”。五是對企業(yè)各類統(tǒng)計年報、匯總表及原始及記錄都進行分門別類、裝訂成冊、歸檔管理。并對各企業(yè)的統(tǒng)計人員進行了工業(yè)、投資、工資和統(tǒng)計法規(guī)等業(yè)務(wù)知識方面的培訓和學習。
3、在村居統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)方面我鎮(zhèn)及時召開全鎮(zhèn)9個村及3個居委會的統(tǒng)計員動員大會，發(fā)放由我們統(tǒng)計辦公室統(tǒng)一制定的《行政村統(tǒng)計工作制度》和《統(tǒng)計員工作職責》《統(tǒng)計辦公室職責》、《統(tǒng)計檔案管理制度》、《統(tǒng)計辦公室例會制度》、《統(tǒng)計報表管理制度》、《村級財務(wù)、統(tǒng)計年度工作考核辦法》、《村級財務(wù)、統(tǒng)計業(yè)務(wù)年度考評細則》等一系列的管理辦法和規(guī)章制度，并對村級統(tǒng)計員逐一進行指導，并監(jiān)督實施。建立村級農(nóng)業(yè)統(tǒng)計臺帳，要求村居的各類統(tǒng)計年報、匯總表及原始記錄都進行分門別類、裝訂成冊、歸檔管理。并對各村的統(tǒng)計人員分期分批進行業(yè)務(wù)培訓，千方百計提高統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。20xx年以來，我們先后安排有關(guān)農(nóng)業(yè)統(tǒng)計和統(tǒng)計法律、法規(guī)等方面的業(yè)務(wù)培訓班5期，微機培訓班2期，培訓總?cè)藬?shù)達110人次。
今年以來，我們在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，狠抓了統(tǒng)計檔案的規(guī)范和完善工作。在檔案管理工作上，20xx年年初我們就提出了“打基礎(chǔ)、上水平，爭創(chuàng)省級先進”標準的口號。在業(yè)務(wù)人員比較繁忙的情況下，專門抽調(diào)了一名業(yè)務(wù)人員做兼職檔案管理員。
整理立卷文書檔案20多卷、統(tǒng)計業(yè)務(wù)檔案124卷、普查檔案30多卷。在檔案的整理工作中，我們主要把握了兩大重點：一是配備較好的硬件。在檔案建設(shè)上，由于我們前幾年檔案室簡陋、設(shè)備不配套，檔案管理比較難。所以我們在這次檔案整理建設(shè)中，始終堅持了高起點、高標準的原則，按照檔案管理達標的要求來進行。二是嚴要求、高標準，各種案卷應(yīng)立盡立。在搜集立卷工作中，由辦公室主任親自負責確保將歷史檔案資料搜集的最全、最齊。統(tǒng)計業(yè)務(wù)類檔案從1979年至今，全部搜集整理完畢。專業(yè)檔案按照專業(yè)設(shè)置的年限，逐卷認真查對，重整理，重裝訂，使案卷的整理達到了較高的標準。
如何確保統(tǒng)計機構(gòu)的有效運行，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，如實反映經(jīng)濟社會發(fā)展情況和規(guī)下工業(yè)及其他行業(yè)的統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)，是我們下一步要繼續(xù)努力抓好的工作，我們將嚴格按照《統(tǒng)計法》的有關(guān)規(guī)定和上級要求，認真落實各項統(tǒng)計工作。如發(fā)現(xiàn)基礎(chǔ)工作、工作制度、專業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量控制、信息化建設(shè)、資料及項目管理、統(tǒng)計法制工作等方面違反了《統(tǒng)計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的行為，以及基層單位機構(gòu)不健全、人員不到位、任用未取得《統(tǒng)計從業(yè)資格證書》的人員從事統(tǒng)計工作，報表填報不完整、數(shù)據(jù)質(zhì)量不高、原始記錄和臺帳不健全、資料歸檔不及時等基礎(chǔ)工作問題，將責令其限期整改。對統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)工作置之不理或敷衍了事的基層單位，我鎮(zhèn)將其上報給統(tǒng)計執(zhí)法檢查和統(tǒng)計稽查部門作為重點。
基層央行工作總結(jié)篇二十
20xx年3月底，我積極響應(yīng)縣委號召，并主動要求下派到基層鍛煉，經(jīng)單位同意后，我有幸被安排到東皇溝鄉(xiāng)何家營村。在東皇溝鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導下認真開展工作。我能成為縣委第二批千名干部下基層活動的一員，我深感榮幸。為深入落實縣委的十三屆七次全委擴大會議精神，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)干部作風，加強基層組織建設(shè)，全面推進“升級晉檔、科學發(fā)展”活動。在千名干部下基層活動領(lǐng)導小組的精心指導下，本人忠于職守、克己奉公，做了大量力所能及的工作，現(xiàn)將下派工作情況匯報如下：
我是縣公安局的一名普通民警，被下派駐東皇溝鄉(xiāng)何家營村后，得到了東皇溝鄉(xiāng)黨委、政府的認可，同時本任命為堰坎村中心警務(wù)室民警，從事全鄉(xiāng)范圍內(nèi)的警務(wù)工作。
在縣委第二批“千名干部下基層”活動開展以來，在縣委組織部的`安排部署和鄉(xiāng)黨委、政府的指導下，我與村干部一起，除了完成該村的中心工作以外，還參與其它工作。扎實認真開展各項工作，為全鄉(xiāng)的經(jīng)濟和社會發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)，各項工作緊緊圍繞以“社會穩(wěn)定”為主線，加強了法制宣傳，平安創(chuàng)建宣傳，并對可疑人員、車輛等進行盤查，做到情況清、底子明，同時注重社情民意調(diào)查，以實際行動贏得廣大黨員群眾的認可。下派后主動為辦理二代居民身份證的群眾送證上門。并走訪群眾一百余戶，真正做到從群眾中來，到群眾中去，深入了解人民群眾在生產(chǎn)生活中的困難，盡其所能，積極為其排憂解難。并認真排查矛盾糾紛，在進村入戶工作中發(fā)現(xiàn)四起，全部化解處理，還辦理了一起治安案件，使違法人受到了打擊處理，有效地維護了社會大局的穩(wěn)定。五月十二日南鄭殺人事件發(fā)生后，根據(jù)縣委、縣政府的安排，積極投身于校園安保工作中，認真排查校園及其周邊的安全隱患、不穩(wěn)定因素、摸排重點人口，確保校園安全萬無一失，做到了白天見警察，夜間無規(guī)則巡查，確保全體師生的人身安全。并配合鄉(xiāng)村干部深入偏遠山區(qū)查看水平山村水毀公路建設(shè)，認真做好監(jiān)督管理工作，使得修建工作順利開展，牢固樹立了干部在群眾中的良好形象。
我在下基層活動中所取得的成績，離不開縣委準確的目標和嚴格的組織紀律，同時也離不開廣大黨員干部的大力支持與密切配合。在此次活動中都是鄉(xiāng)各級部門黨政一把手親自掛帥、親自參與、具體負責，加強了組織保障。第二批千名干部下基層活動是建立在第一次的基礎(chǔ)上，既要鞏固戰(zhàn)斗果實，還要創(chuàng)新突破，全面深入農(nóng)戶交流了解。通過這次下派，我深深感到黨和政府密切了黨群、干群關(guān)系，為構(gòu)建和諧社會，促進經(jīng)濟和社會發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。始終堅持以“升級晉檔、科學發(fā)展”為主線與引領(lǐng)、貫穿指導下派的各項工作要求和目標。把確保排憂解難促發(fā)展工作落實到位。在今后工作中，更要以下派干部進農(nóng)村、進農(nóng)戶、促發(fā)展、促和諧為主導思想，深入人民群眾當中，了解社情民意，傾聽民意心聲，積極為其排憂解難，加強矛盾糾紛排查，為“零”上訪工作努力。
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