最熱簡單版的簡歷(通用14篇)

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最熱簡單版的簡歷(通用14篇)
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通過總結,我們可以發(fā)現(xiàn)問題、分析原因,并提出可行的解決方法。在現(xiàn)代社會中,如何提升個人素質和綜合能力?總結是一個不斷完善和提升的過程,希望這些范文能對你有所幫助。

簡單版的簡歷篇一

姓名:

性別:女

身高:173cm

體重:56kg

籍貫:陜西咸陽

出生年月:1984.2

學歷:高中

家庭住址:陜西咸陽市乾縣馬連鎮(zhèn)男上官村389號

聯(lián)系電話:

電子郵箱:

20xx年6月畢業(yè)于薛錄高級中學

20xx年8月----20xx年12月工作于西安市新科天惠電腦科技有限公司。

20xx年至今工作于深圳市人人樂超市龍珠分店主管。工作證、健康證證明。

我有較強的團隊精神,如:在同學中,有良好的人際關系;在同學中有較高的信譽;善于團結人際關系好。"在天惠電腦城銷售電腦期間對計算機有一定的了解。吃苦耐勞,有上進心。因做過服務行業(yè),學會了忍耐,寬容和自我控制。我是個重信譽的人,答應別人的事一 定盡力辦到。欣賞腳踏實地埋頭實干的人,討厭把花言巧語阿諛奉承的人。

我會用高度負責的,不斷創(chuàng)新的的精神面對工作,用一顆認真細致的?、力求完美的心態(tài)做好工作,讓我用所積累的技能為貴公司帶來效益吧!殷切祈望成為貴公司的一員!

簡單版的簡歷篇二

求職 意向; ________________

姓名: ________________ 性別: ________

出生年月: ____年 __月__日 所在地區(qū): ___________

聯(lián)系方式:

住宅電話: 公司電話: _____________

bp: _____________ 手機: _____________

最高學歷:

教育情況描述:(此處可注明:所修課程、在學校所參加的組織活動、擔任職務、獲獎情況、發(fā)表的文章等,請依據(jù)個人情況酌情增減)

其它:

(此處應為整篇 簡歷 的核心內容,應聘者可以著重敘述此項,并根據(jù)個人工作情況不同而重點突出說明工作具體內容與經歷,尤其是與 求職 目標相關的工作經歷;一定要說出最主要、最有說服力的工作經歷和最具證明性的為公司獲取的利潤和相關成績; 說明的語氣要堅定、積極、有力; 具體的工作、能力等證明材料等; 寫工作經驗時,一般是先寫近期的,然后按照年代的順序依次寫出。最近的工作經驗是很重要的。在每一項工作經歷中先寫工作日期,接著是工作單位和職務。 在這個部分需要注意的一點是,陳述了個人的資格和能力經歷之后,不要太提及個人的需求、理想等。)

(如電腦能力、組織協(xié)調能力或其他)

(突出自己的個性,工作態(tài)度或他人對自己的評價等)

(如獲獎情況等)

簡單版的簡歷篇三

姓名林xx性別女

出生日期xxxxx

戶籍地民族漢族福建廈門現(xiàn)居住地福建廈門

教育程度大?;橐鰻顩r未婚

血型a型政治面貌群眾

電子郵箱xxxxxxxxx@

移動電話:簡歷前沿-專業(yè)的簡歷制作服務機構

家庭電話:

求職意向及自我評價

應聘職位信貸管理

求職類型全職月薪要求面談

中國人民銀行研究生部在海南三亞進修的關于信用卡風險與控制,并頒發(fā)中國人民銀行研究生進修證書.這是對于我來說在這個行業(yè)是個肯定,鼓勵我也有信心做得更好!~面試時我會一并奉上.

工作經歷

工作時間20xx年10月—20xx年05月供職單位中國民生銀行

職位信用卡部主管所屬行業(yè)銀行

工作描述及業(yè)績中國民生銀行是我國主要由非公有制企業(yè)入股的全國性股份制商業(yè)銀行。信用卡中心是直屬中國民生銀行總行的事業(yè)部,擁有中國銀監(jiān)會頒發(fā)的金融許可證。民生信用卡發(fā)行一年多來,發(fā)卡量現(xiàn)已突破180萬張,在場品創(chuàng)新、增值服務等方面獨具特色!民生信用卡這一民族品牌正逐漸深入人心!

工作時間20xx年08月—20xx年10月供職單位中信銀行

職位客戶經理所屬行業(yè)銀行

工作描述及業(yè)績

工作時間

1997年10月—20xx年08月供職單位中國國際企業(yè)合作公司

職位推薦部職員所屬行業(yè)進出口貿易

工作描述及業(yè)績

教育背景

畢業(yè)院校山東大學

最高學歷本科畢業(yè)日期1993年09月—1997年07月

所學專業(yè)經濟學第二專業(yè)負責對客戶重要招聘職位的需求分析,提出獵頭招聘的具體方案并指導實施,負責候選人的面試和評價.高端信用卡產品的推廣工作,帶領團隊負責本地信用卡銷售,地區(qū)性促消活動的規(guī)劃和管理及客戶經理的培訓和管理工作.

簡單版的簡歷篇四

姓名:________ ? ? ? ?性別:________

民族:________ ? ? ? ?政治面目:___________(團員或黨員)

學歷(學位):____________ ? 專業(yè):____________

聯(lián)系電話:_____________ ? ?手機:_____________

教育背景: ? ? ? ? ?畢業(yè)院校:

工作經歷: ? ? ?自我評價:

社會實踐和實習情況:

其他培訓情況:

主修專業(yè)課程:

必修課:

個人專長:

求職意向:

簡單版的簡歷篇五

目前所在地:廣州

民族:漢族

戶口所在地:清遠

身材:155cm42kg

婚姻狀況:未婚

年齡:27歲

培訓認證:誠信徽章

畢業(yè)院校:廣州市經濟貿易學校

所學專業(yè)一:財務會計電算化所學專業(yè)二:

受教育培訓經歷:

起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號

xxxx-09xx-03東北財經大學會計學

外語:英語一般

國語水平:精通

粵語水平:精通

本人性格開朗,熱愛財務工作,工作態(tài)度認真,有較強的接收能力和適應能力,短時間內能勝任所做工作,希望今后繼續(xù)在財務方面發(fā)展。

有廣州市戶口擔保!

通訊地址:越秀區(qū)西華路司馬街3號501房

聯(lián)系電話:

家庭電話:

手機:

qq號碼:

簡單版的簡歷篇六

為了更為完善的書寫出能夠令自己滿意,令閱讀者滿意的個人簡歷,求職者會針對性的將一些自我具備的優(yōu)勢淋漓盡致的表現(xiàn)在簡歷中。但我們卻忽略了一點因素,因為簡歷本身便并不需要進行多么針對性的敘述,過分的顯現(xiàn)出自我價值反而會達到一種適得其反的效果,所以我們在實施簡歷創(chuàng)作時,需要考慮的問題便是怎樣才能夠節(jié)省書寫的效率問題。

著重效率的簡歷在遞交后,也能夠對招聘方的閱讀帶來相應的影響,因為長時間的閱讀已經對招聘方帶來了相當大程度的影響,所以我們做出這些改變后,可以很大程度降低招聘方閱讀簡歷所需花費的效率的問題。很多情況下個人簡歷的`強弱之分是影響其發(fā)揮的最主要因素。在考慮到上述的問題后,我們需要面對的還有簡歷的影響力可產生的遞交效應。無論針對怎樣需求的求職者,他們最需要關注的正是自己能不能受到招聘方的認可與關注,只有做出這些因素的考慮,才可以將一份看似普普通通的簡歷塑造的更為完美。

下面是小編分享的簡單簡歷模板下載,更多資訊請點擊()。


簡單版的簡歷篇七

姓名:華xx 目前所在:廣州 年齡:26

戶口所在:湖南 國籍:中國

婚姻狀況:未婚 民族:漢族

求職意向

月薪要求:5000--8000希望工作地區(qū):廣州,,

工作經歷

廣州新佳都科技有限公司 所屬行業(yè):計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)

擔任職位:運維工程師

工作描述:

1、負責地鐵afc系統(tǒng)產品的工程項目實施,軟件維護,新軟件測試升級等工作。

2、熟練操作qnx系統(tǒng)(類似于linux),sybase、sql數(shù)據(jù)庫維護,以及軟件安裝調試。

3、協(xié)調處理好業(yè)主的需求。

離職原因:個人發(fā)展

廣州愛遞思電子科技有限公司

所屬行業(yè):電子技術/半導體/集成電路

擔任職位:助理工程師

工作描述:

1、從事公共廣播系統(tǒng)設備的硬件電路設計,樣板制作,調試,及軟件系統(tǒng)測試等工作。

2、相關設計資料的制作,生產線技術問題跟進。

3、客戶技術問題跟進。

離職原因:尋求更好的機會

教育背景

畢業(yè)院校:湖南工業(yè)職業(yè)技術學院

最高學歷:大專

畢業(yè)日期:20xx-06

專業(yè):電子信息工程

工作能力及其他專長

熟悉電子產品的開發(fā)流程,工作原理,構造等知識,以及電子產品的調試,測試等。在之前的工作中,我學會了很多,學會了怎么與人相處,與人溝通交流,增強了工作責任感。有實際動手能力和團體協(xié)作精神,能迅速的適應工作環(huán)境,并融入其中,展現(xiàn)更好的一面。工作責任心強,做事認真;有團隊合作意識,實踐能力強。

簡單版的簡歷篇八

簡歷是求職時所用的第一塊敲門磚,又像是一張拜會的帖子,能不能得到面試的機會全靠它。正因為這樣,找工作的人總是要先在簡歷上下一番功夫,費心思琢磨。初出校門的畢業(yè)生由于缺乏別的推薦自己的途徑,更是將制作簡歷當作求職的第一出重頭戲來準備。

于是,人們在招聘會上看到的學生簡歷是五花八門,各具特色。為了在眾多競爭對手中脫穎而出,莘莘學子充分發(fā)揮他們的聰明才智,力爭使自己的簡歷別出心裁。在包裝上,個人寫真、彩色打印、彩色封面早已不算新鮮。而據(jù)報道,一名非重點大學的女生因擔心自己的競爭力不突出,竟花三千多元做了20份“精品簡歷”,這些簡歷的內容是請專人進行策劃的,每一頁都用極好的銅版紙,乍一看,不像簡歷,倒像本精致的雜志。

在包裝上做文章還只是其一,拿什么樣的內容去填充簡歷更是叫人挖空心思。推敲主次,遣詞用句,有的畢業(yè)生嫌自己的資質閱歷不夠,就想出了往簡歷里面“注水”,甚至作假的招兒。要么夸大其詞憑空杜撰一些經歷業(yè)績,要么偷梁換柱收集別人的獎狀、證書改成自己的。

在此,我們無意討論做簡歷需要遵守什么樣的道德原則,只是想回到最根本的問題:簡歷到底做什么用?簡歷只是一封介紹信,把你自己介紹到工作的面前。你是否適合這個工作以及能否得到它由你本身的條件所決定,而不是你的簡歷所能左右的。一份好的簡歷可以為你帶來面試的機會,而你是否為人所接受,取決于你與用人單位接觸過程中的表現(xiàn),你的經驗、素質、能力是否真的適合這份工作。

“當年我們畢業(yè)求職的時候,常常爭論一個問題:簡歷究竟是寫一頁好呢?還是該寫兩頁?一頁似乎太輕薄,寫兩頁又怕人事經理根本沒有耐心翻到第二頁——我們整天在這樣的問題上糾纏不休?!敝嘘P村一家科技企業(yè)的年輕主管談到,“現(xiàn)在輪到自己為公司尋找新人,常常也要看大量的簡歷,決定是否要面試某個人。這才發(fā)現(xiàn),簡歷是幾頁根本一點都不重要。沒人留意這個問題,我只看這個人的專業(yè)是否適合我這里的工作,他有什么主要能力,有什么特別的優(yōu)點能吸引我。”

另一位任公司中層經理、經常面試求職者的先生把道理講得更明白:“求職者總是站在自己的角度,挖空腦子想:我有什么,我想要什么?卻很少站在急需用人的企業(yè)那一邊考慮:他們需要什么?我所有的是否正是他們所需要的?”

“我們不要最好的,而是要最合適的”。這是許多企業(yè)在求才時所持的原則。因此,你的簡歷應該是告訴人家,你能做好這件工作,而不是你能做很多的工作。

簡單版的簡歷篇九

你是否在職業(yè)發(fā)展方向上舉棋不定?你是否想重返以前所從事的行業(yè)?你是否具有復合能力并可以在多個舞臺上展示自己?

如果你的答案是“yes”,那么你需要重新檢查自己的求職策略,在個人簡歷的制作上,也需要重新定位與“包裝”。

許多求職者的個人簡歷就一種內容和形式,在求職中以不變應萬變。這種形式的個人簡歷在描述中往往存在語焉不詳?shù)膯栴},如“希望在一個發(fā)展?jié)摿π酆?,團隊合作氛圍濃郁的環(huán)境中尋求一個具有挑戰(zhàn)性的職位”,面對此種陳述,人力資源經理們往往會有不知所云之感,不能從你的個人簡歷中獲取有價值的信息,那么你的這份個人簡歷自然也就是一份無效個人簡歷。

解決方案:如果你有不只一個職業(yè)發(fā)展目標,最好的辦法就是根據(jù)不同的`目標制作不同的個人簡歷。

最有效的個人簡歷是求職目標明確的個人簡歷。要知道人力資源經理日常工作非常之忙,要從數(shù)以百計的個人簡歷中挑選出合格的應聘者,除非個人簡歷中應聘者的目標與條件非常貼近公司的用人要求,否則會很容易從他們手中pass掉。

如果你不同的職業(yè)發(fā)展目標很相似,應仔細考慮它們之間的關系,若是所需技能、經驗等諸方面均很類似,那么一種模式的個人簡歷也足夠了,但要注意在求職意向中應將擬應聘職位明確注出,如:采購主管/商務經理。

如果你不同的職業(yè)發(fā)展目標之間并無關聯(lián),那么就應該根據(jù)不同的目標制作不同的個人簡歷了。

不同的職位需要不同的能力和經驗,根據(jù)用人單位的職位描述來組織你的個人簡歷內容,切記只將你相關的工作技能和工作經驗羅列其中,而將不相關的能力和經驗棄置一邊,不論你在此方面的實力有多么的強。

在不同版本的個人簡歷投放不同的用人單位后,應對每份個人簡歷的投放對象、投放時間、公司情況、用人單位的反饋等信息做記錄和跟蹤,這些措施不但會使你對自己的求職過程有更為清晰的了解和掌握,也為你總結經驗,提高求職成功率提供了一個有效的手段。

最后必須說明的是,你所提供的一切信息必須真實有效,不同內容的個人簡歷只是將你切實的工作能力和經驗進一步細化,任何加工、編造出來的內容都無異于一杯杯苦酒,最終將它們一飲而盡的人只能是你自己。

簡單版的簡歷篇十

簡歷也是“眼球經濟”


簡歷的一個重要目的就是要盡可能地使招聘單位對你產生注意力和發(fā)生興趣,或者能夠使得人才交流中心和介紹所對你產生信任感或贊賞,看到了你的簡歷,就想把你推薦給用人單位。如果你的簡歷別人看了之后覺得平平淡淡,將它扔在一邊,那么你將會失去非常重要的面試機會。今年夏天,一個搞生物資源開發(fā)的中港合資公司要招聘六名市場營銷人員,待遇相當不錯,投遞簡歷的有五六十人之多。但大多數(shù)應聘者極為平常,倒是有一位應屆畢業(yè)生的簡歷引起了招聘單位的注意。他的簡歷只有一個內容,在大學四年里他參加了多種多樣的社會活動并做過幾次諸如促銷之類的兼職,他把這些活動的圖片編輯好了,然后配上了不錯的文字,更為精彩的是,每次活動他都有一個心得,向別人展示了他工作的得失,并以雄辯的事實證明他是在不斷進步的。除此之外,在他的簡歷最后有不起眼的一行“聯(lián)系方法……”他被錄用了,而且他的簡歷為公司所有的人津津樂道。

這位朋友的簡歷是很不錯的,他向眾人展示了他的成長與實踐,這當然要比泛泛而談什么學分、能力等等好多了。

簡歷瞄準一個“靶子”


細心的人還會發(fā)現(xiàn),上面這位朋友在做這個簡歷時還有一個“好處”,他明白自己到這個公司是要去干什么,因此他沒有大講特講他在學校里當過宣傳部長,或者干過校報的編輯。公司需要的是種子銷售人員,是市場部招人。而不是企劃部??梢?,簡歷一定要有針對性,你其他方面的條件再好,但你不善于賣種子,不善于與人溝通,照樣提不起市場部的興趣來。有的人認為,簡歷是求職者實際情況的自然陳述,是自己工作經歷、所受教育學歷、能力的描述。其實并非如此,你的簡歷必須能夠經得起考驗,使得自己可以成為那幾個被篩選到有機會接受面試的人之列。那么你就必須在簡歷內容的篩選上費點時間。

病急亂投醫(yī)是不行的,有的同學妄想一份簡歷投遍天下,這是不可取的。簡歷只是一個機遇或者一張門票,目的在于引起招聘單位的興趣,為自己贏得面試的機會。沒有針對性恐怕難以完成你的第一步。

說起簡歷內容,是不是就可以編選事實而弄虛作假呢?必須要記住:一定要實事求是,切忌弄虛作假。

簡歷也要穿“時裝”


縱觀以往同學設計的簡歷,他們中很多人都把自己的簡歷做得很厚,像一本書一樣,他們似乎認為,簡歷越全越厚就越能吸引人的注意力。事實上招聘單位主管部門用于閱讀簡歷的時間不會超過幾分鐘。若是寫得太長太細,可能會使得他們認為你喜歡拖泥帶水、不干脆利落,甚至會感到厭煩,放在一邊。但這個問題也應該辯證地來看,比如,你如果是中文系的同學,而且你應聘的是一個很講究文筆的職位,那么你將你曾發(fā)表過的`所有的作品都展示出來那當然是很有必要的。曾有這么一個同學,學的是檔案專業(yè),她很想去南方一家大型的報社工作,但是此報社一般只招新聞系的同學。她沒有放棄,在簡介上花了很大的功夫,她將自己在上學和實習時發(fā)表的所有作品都整理出來,編成一本小冊子作為她的簡歷的一部分,結果,用人單位看了她的簡歷之后很高興,她也如愿以償。

簡歷拒絕“槍手”


說到這些,也許你會認為要將簡歷寫好,最好請專業(yè)人員或者有關職業(yè)服務部代寫。實際上也不一定好。專業(yè)人員不乏在簡歷的格式上、要求上以及排版上都能夠合乎規(guī)范,但是有一點必須要注意的就是人的心理中都有定勢的作用。定勢是一種心理作用,在碰到新問題的時候,都會按照已經形成的經驗、思路、方式方法去處理。因此,專業(yè)人員寫的難免會墨守成規(guī)或者千篇一律,創(chuàng)新不夠,特色方面不夠。

有了一點經驗后,根據(jù)自己的實際情況,自己先起草,然后再請有經驗的專業(yè)人員提提意見、修改一下,或者,可以多請幾位其他的管理人員過過目,在新穎性、美觀性、專業(yè)性、吸引力等方面提些意見。

簡歷七個“不合格”


個人簡歷除了具備簡短明了、整潔清晰、實事求是、坦率真誠、準確、格式清新美觀的特征外,還要在寫作中注意避免以下現(xiàn)象:

(1)簡歷內容不精練、表達不切題意,往往會影響效果。

(2)過于簡單。簡歷太短或過于粗略,就不會對求職者的資歷和能力進行完整、充分的評價,必要信息的缺乏,使得對方對你的認識不明確或者不清楚,從而影響面試機會的獲得。

(3)條理不清。簡歷的布局不合理,前后結構層次混亂、邏輯重復,會使得閱讀和理解困難,錯誤漏洞很多。

(4)字跡不清楚,打印或復印不規(guī)范、質量差。

(5)稀奇怪異。簡歷中用的詞匯稀奇古怪,排版或引用材料生僻、花哨。

(6)工作意向不明確。求職者沒有表明自己喜歡什么工作,也沒有說明自己的愛好、興趣及能力,以及對工作的要求、工資待遇等。

簡單版的簡歷篇十一

簡單但要厚實

簡單的意思是,千萬不要把簡歷寫上五六頁,一般人力資源部門負責第一輪簡歷篩選的人,根本沒有那么多的精力看。據(jù)西門子公司負責校園招聘的孫小紅介紹,一般在第一輪篩選簡歷時,平均來講,看一份簡歷最多只有30—40秒的時間,所以張數(shù)太多的.簡歷很容易招人煩。建議簡歷張數(shù)最好控制在一兩張內,最多不要超過3張。

一份“一目了然”的簡歷,一定是把應聘者的最大特點放在簡歷最突出的位置,千萬不能讓篩選簡歷的人,從簡歷中、提煉你的特點。

厚實是指簡歷內容要豐富,傳遞的信息量必須大。要把自己的教育背景、工作經驗、能力優(yōu)勢都一一表達清楚。

采用倒敘方法

很多人在寫簡歷時,喜歡從過去講到現(xiàn)在。建議最好采用倒敘方式來寫,直接從最接近的時間入手,讓簡歷篩選者更容易獲得重要的信息。必要時,一些重要信息可以重點處理,但千萬不要處理得太花哨,便于閱讀是最主要的原則。

簡單版的簡歷篇十二

一些畢業(yè)生或許有自己的'苦衷,現(xiàn)在用人市場是僧多粥少,競爭激烈。倘若在簡歷上動些心思,可能用人單位會多瞧上幾眼,從而增加一些機會。可做這樣的簡歷是代價高昂的,如拍寫真照、攝像都價值不菲,還得添置“行頭”,西裝革履什么的。恐怕是簡歷做完,人瘦了,荷包也癟了。對于用人單位來說,每天收到的簡歷堆積如山,恐怕很難一頁頁地細細翻看,更不用說去播放光碟了。豪華簡歷這東西太厚,猶如博士買驢,翻開好幾頁還沒見正文,三紙無驢,看了頭暈,誰還有興趣往下看,于是就束之高閣。每年因為制作簡歷所造成的浪費恐怕是個驚人的數(shù)字。

人的價值和能力并不體現(xiàn)在幾張紙上,簡歷還是名副其實的好。

簡單版的簡歷篇十三

1、多好的紙,這么厚實。

2、只要墻壁和屋頂足夠厚實,能夠吸收塵降物顆粒發(fā)散出來的輻射,它們可以是任何可以給你提供保護的空間。

3、我在莫斯科住了四年,氣溫只有一次降到零下30度,那是在的年初。在莫斯科,水銀溫度計從不降到一件質地良好而厚實冬大衣不能保護你的程度。

4、一堵厚實的高墻環(huán)城而筑,給人感覺就像整個城市像鐵餅一樣給扔到了托斯卡納山上。

5、在這塊區(qū)域的許多位置,雷達都探測到了厚實的地下冰河。

6、接著我脫掉鞋子,在客廳里來回地走,盡情感受著腳下那柔軟、厚實的新地毯。

7、反應堆由一個鋼與混凝土構成的厚實外殼(第一層安全殼)保護著,另外還配有一個蓄水庫,防止反應堆過熱。

8、突然之間,酒館厚實的玻璃磚窗戶炸開,碎片雪崩般噴射進室內。

9、“這是一堵非常厚實的墻”,手中拿著錘頭和鑿子,她承認道。

10、他們使用了粗大、厚實的棍子。

11、果殼厚實,果肉顏色為淺橘色到黃色之間,味道香甜美味。

12、當然,這些奇怪的聲音并不會干擾到任何人,因為那些水泥墻實在是太厚實了。

13、沙暴如此的厚實,衛(wèi)星拍攝的地表影像完全看不清楚,波斯灣一些地方也被遮蓋了。

14、他是個到了退休年齡左右的男人,有著滿頭銀發(fā),厚實的.雙手。

15、極高的蒸發(fā)率使厚實的鹽礦逐漸沉積,包括食用鹽和石膏層(一種白堊礦,是墻板壁的主要成分)。

16、我穿的工裝褲料子很厚實,我的損傷不算嚴重。

17、詹姆士喜歡扁平而脆薄的曲奇餅,而他的妻子卻喜歡把曲奇餅弄得蓬松而厚實。

18、從園丁的角度,其結果是濃密厚實的綠草墊,而從草的觀點來看,其結果是使其永遠處于植物的青春期。

19、kari從錢包里拿出厚實的白色信封,滑向他。

20、如果你想要一大堆的責任和厚實的薪水,那么你定義的夢想工作就必須是薪水高的工作。

21、水底隧道形成于在冬季時冰變得很厚實以及在春天時冰開始融化并且產生了裂縫,就像這些圖片上的一樣。

22、我希望他們在我的厚實多汁的漢堡包上配一些裝飾物。

簡單版的簡歷篇十四

國籍:中國

目前住地:廣州

民族:漢族

戶籍地:湖南

身高體重:160cm50kg

婚姻狀況:未婚

年齡:23歲

求職意向及工作經歷

人才類型:普通求職

應聘職位:客戶服務類:客服、貿易類:外貿業(yè)務、制鞋/制衣/制革:

工作年限:3

職稱:無職稱

求職類型:全職

可到職日期:一個星期

月薪要求:3500——5000

希望工作地區(qū):廣州

工作經歷:

公司名稱:廣州雅迪文具有限公司起止年月:20xx—08至20xx—04

公司性質:私營企業(yè)

所屬行業(yè):造紙,印刷,包裝

擔任職務:外貿銷售

工作描述:

2、處理客戶詢價、協(xié)商價格、交貨期及付款條件;

3、銷售合同的草擬,組織簽定和推動合同實施;

4、負責合同款項的催收,確保應收帳款的及時回籠;

6、建立和維持客戶關系、收集市場信息,調查客戶要求,適時推廣公司新產品;

離職原因:

公司名稱:德威皮革有限公司起止年月:

公司性質:外商獨資所屬行業(yè):鞋業(yè)/皮具/玩具

擔任職務:外貿銷售客服代表

工作描述:

1、協(xié)助銷售隊伍,以確保所有的銷售目標及服務目標得以滿足需求,維護公司現(xiàn)有客戶;

3、負責接收客戶訂單,將訂單輸入內部系統(tǒng)召開產前會議,回復并確認報價及交期;與生產部門溝通跟進客戶訂單并確保在規(guī)定時間內完成。

4、定時發(fā)布客戶滿意度調查,根據(jù)新老客戶所反饋回來的信息,召開內部會議制定相應服務方針,不斷進行改善,盡可能的更好的服務客戶。并以高標準道德規(guī)范、100%顧客滿意度、團隊合作的精神為工作宗旨。

離職原因:尋求自我突破

公司名稱:隆典集團賜昱制品有限公司起止年月:20xx—09至20xx—05

公司性質:中外合資所屬行業(yè):鞋業(yè)/皮具/玩具

擔任職務:高級業(yè)務跟單

工作描述:

1、接客戶設計圖,召開技術,樣品室各部門召開初級內部會議,設定首輪開發(fā)所需要的時間。將確定好的目標報告給客戶。

3、確保樣品能按時,按質,按要求完成,并盡可能的將最完美的`樣品展示給客戶。

離職原因:

教育背景

畢業(yè)院校:湖南省富岳外國語專修學院

最高學歷:大專畢業(yè)日期:

所學專業(yè):經貿英語第二專業(yè):日語

培訓經歷:起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號

湖南省富岳外國語專修學院經貿英語畢業(yè)證

語言能力

外語:英語優(yōu)秀

其它外語能力:能用日語簡單溝通

國語水平:優(yōu)秀

粵語水平:一般

工作能力及其他專長

三年以上對外客戶服務工作經驗,能無障礙的和外賓交流溝通,熟悉外貿產品開發(fā)流程,并能熟練運用電腦辦公軟件;工作認真,責任心強,具較強的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神,性格主動;且有與美國,日本,印度,泰國,越南客戶合作經驗。

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