心得體會(huì)是對(duì)過(guò)去經(jīng)歷的回顧和反思，是對(duì)所學(xué)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的鞏固和提煉。寫(xiě)心得體會(huì)時(shí)，可以從感知、體驗(yàn)、體悟等多個(gè)角度入手，展示全面的思考和領(lǐng)悟。以下是一些寫(xiě)心得體會(huì)的好方法和技巧，希望對(duì)大家有所幫助。
工作效率心得體會(huì)及感悟篇一
在當(dāng)今社會(huì)，高效率的工作成為了衡量一個(gè)人工作能力的標(biāo)準(zhǔn)之一。在處理工作任務(wù)的時(shí)候，如何提高工作效率，不僅能為自己贏得更多時(shí)間去完成更多的任務(wù)，同時(shí)也能為公司、團(tuán)隊(duì)獲得更高的利潤(rùn)和效益。在我的工作生涯中，我積累了一些關(guān)于提高工作效率的心得和體會(huì)，和大家分享一下。
第二段：保持一個(gè)清晰的目標(biāo)
在開(kāi)始工作之前，首先需要做的就是確立清晰的目標(biāo)。這個(gè)目標(biāo)不僅需要明確具體，還需要設(shè)立一個(gè)明確的截止日期。這樣可以幫助我們?cè)诠ぷ髦袝r(shí)刻保持一個(gè)充滿動(dòng)力和動(dòng)力的心態(tài)，更加全身心地投入到工作中。同時(shí)，在設(shè)置這個(gè)目標(biāo)的時(shí)候，我們也需要考慮自身的能力和時(shí)間，制定一個(gè)可以完成的目標(biāo)，以避免最后的疲憊和痛苦。
第三段：掌握時(shí)間和分配工作
時(shí)間管理和工作分配也是提高工作效率的重要方法。每天，我們都需要安排一份清晰的工作計(jì)劃，并盡可能地將目標(biāo)分解為小目標(biāo)，逐步實(shí)現(xiàn)。同時(shí)，我們也需要根據(jù)工作的重要程度和緊急程度來(lái)確定提前處理的任務(wù)。對(duì)于一些能夠較為快速完成的任務(wù)，我們可以先將其完成，以節(jié)省一些時(shí)間和提高效率。
第四段：保持積極開(kāi)朗的心態(tài)
心態(tài)的作用在工作中也是不容忽視的。如果我們遇到困難和挫折時(shí)，我們需要充分發(fā)揮自己的判斷力，在對(duì)待問(wèn)題的態(tài)度上保持積極、樂(lè)觀的心態(tài)。所有問(wèn)題都可以找到解決辦法，沒(méi)有必要因?yàn)橐恍┬?wèn)題而陷入困境。此外，我們還可以通過(guò)與同事互相交流，獲得更多的啟示和建議，從而加速問(wèn)題的解決。
第五段：不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)
提高工作效率需要我們持續(xù)不斷地反思自己的工作習(xí)慣和方法，并進(jìn)行改進(jìn)。在自己的工作中，我們需要不斷學(xué)習(xí)新的技能和知識(shí)，爭(zhēng)取用更好的方式完成工作，并給自己定下更高的目標(biāo)。同時(shí)，我們還可以從團(tuán)隊(duì)、上級(jí)、同事的反饋中獲得啟示，堅(jiān)持不斷改進(jìn)自己的工作方法，從所有的工作中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
總結(jié)
在工作中，提高效率是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)、不斷改進(jìn)的過(guò)程，需要我們有清晰的目標(biāo)，合理的時(shí)間管理和工作分配，積極的態(tài)度，堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)的習(xí)慣。這些方法不僅可以幫助我們提高自身的工作效率和效益，還能從中獲得更多收獲和成就感。
工作效率心得體會(huì)及感悟篇二
首段：引言（200字）
行動(dòng)效率對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)都非常重要，無(wú)論是在工作還是生活中，高效率的行動(dòng)能夠幫助我們更快地完成任務(wù)，提高工作生活品質(zhì)。然而，提高行動(dòng)效率并不是一件容易的事情，需要我們不斷探索和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。在此，我將分享我自己在行動(dòng)效率上的心得體會(huì)和感悟，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā)和幫助。
二段：明確目標(biāo)與計(jì)劃（200字）
要提高行動(dòng)效率，首先需要明確自己的目標(biāo)，并制定相應(yīng)的計(jì)劃。明確的目標(biāo)能夠讓我們更有動(dòng)力去行動(dòng)，而計(jì)劃則能夠幫助我們清晰地知道接下來(lái)應(yīng)該做什么。我發(fā)現(xiàn)，制定短期和長(zhǎng)期的目標(biāo)，并將它們轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的計(jì)劃，有助于我更有條理地完成任務(wù)。在計(jì)劃的過(guò)程中，我會(huì)將任務(wù)分成小塊，設(shè)定時(shí)間限制，并將優(yōu)先級(jí)高的任務(wù)放在前面。這樣，不僅可以提高效率，還能減少壓力。
三段：專(zhuān)注與時(shí)間管理（200字）
專(zhuān)注是提高行動(dòng)效率的關(guān)鍵。在現(xiàn)代社會(huì)，我們常常面臨著各種干擾，如手機(jī)、社交媒體等。為了保持專(zhuān)注，我會(huì)將手機(jī)靜音或放在遠(yuǎn)離自己的地方，關(guān)閉電腦上的通知提醒。此外，時(shí)間管理也是提高行動(dòng)效率的重要手段。我會(huì)使用番茄工作法（Pomodoro Technique），將工作時(shí)間劃分成短暫的25分鐘工作塊，并在每個(gè)工作塊之間休息5分鐘，這樣能夠避免過(guò)度疲勞并保持良好的注意力。
四段：積極處理障礙與優(yōu)化工作流程（200字）
在行動(dòng)的過(guò)程中，我們難免會(huì)遇到各種障礙。如何積極處理這些障礙能夠幫助我們提升行動(dòng)效率。當(dāng)遇到問(wèn)題時(shí)，我會(huì)停下來(lái)、分析并尋找解決方案，而不是長(zhǎng)時(shí)間陷入困境。此外，優(yōu)化工作流程也是提高效率的有效方法。我會(huì)不斷思考如何利用科技工具、自動(dòng)化操作來(lái)簡(jiǎn)化工作流程，并通過(guò)不斷試錯(cuò)來(lái)尋找最佳方式。優(yōu)化工作流程可以節(jié)省時(shí)間和精力，使我們能夠高效地完成任務(wù)。
五段：持之以恒與反思總結(jié)（200字）
要提高行動(dòng)效率，持之以恒是非常重要的。高效率的行動(dòng)不只是暫時(shí)的，而是一個(gè)長(zhǎng)期的習(xí)慣。因此，我時(shí)刻保持警覺(jué)，時(shí)常反思自己的行動(dòng)，并不斷尋找改進(jìn)的空間。另外，與他人的交流和經(jīng)驗(yàn)分享也是提高行動(dòng)效率的途徑之一。通過(guò)與他人的交流，我們能夠?qū)W習(xí)到不同的方法和思維方式，從而進(jìn)一步提高自己的行動(dòng)效率。
結(jié)尾（200字）
提高行動(dòng)效率是一項(xiàng)長(zhǎng)期的修行，需要不斷地探索和實(shí)踐。我們可以從目標(biāo)與計(jì)劃、專(zhuān)注與時(shí)間管理、積極處理障礙與優(yōu)化工作流程等方面入手，不斷提高自己的行動(dòng)效率。而堅(jiān)持持之以恒，并與他人交流經(jīng)驗(yàn)也是提高行動(dòng)效率的關(guān)鍵。希望大家能夠通過(guò)這些心得體會(huì)和感悟，不斷優(yōu)化自己的行動(dòng)方式，提高行動(dòng)效率，達(dá)到更好的工作生活質(zhì)量。
工作效率心得體會(huì)及感悟篇三
現(xiàn)代社會(huì)，競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，節(jié)約時(shí)間和提高效率成為工作的基本要求。在我的職業(yè)生涯中，我深刻體會(huì)到效率對(duì)工作所起的決定性作用。以下是我效率工作的心得體會(huì)。
二段：規(guī)劃目標(biāo)
在開(kāi)始工作之前，要制定一份詳細(xì)的規(guī)劃，明確工作目標(biāo)和步驟。這樣做由于它確保了在整個(gè)過(guò)程中的時(shí)間的好好分配，說(shuō)明在每個(gè)階段完成什么，這增加了生產(chǎn)力，防止你浪費(fèi)時(shí)間和內(nèi)耗。在制訂計(jì)劃時(shí)，要注意工作的優(yōu)先順序及其時(shí)間分配，確保所有任務(wù)都得到合理分配和完成。例如，對(duì)于一個(gè)需要提交的報(bào)告，你可以先規(guī)劃好每個(gè)部分需要準(zhǔn)備的時(shí)間，這樣不僅提高了效率，同時(shí)還有利于做出更好的成果。
三段：減少干擾
不可避免地，我們每天都會(huì)面臨各種各樣的干擾，如處理緊急事件、通信和各種會(huì)議等。這些干擾不僅會(huì)減緩工作進(jìn)度，還會(huì)干擾工作的智力和思維狀態(tài)。因此，在工作時(shí)，我經(jīng)常采取以下措施來(lái)減少干擾。首先，在處理任務(wù)之前，將手機(jī)靜音或關(guān)閉，這樣能夠集中精力完成任務(wù)；其次，優(yōu)先處理非常重要的工作，不要因?yàn)榧?xì)枝末節(jié)的事情而分心；最后學(xué)會(huì)說(shuō)不，如果您認(rèn)為一個(gè)新的任務(wù)會(huì)降低生產(chǎn)率，并且增加的工作量超出了您現(xiàn)在的能力范圍，你需要學(xué)會(huì)拒絕它。
四段：學(xué)會(huì)團(tuán)隊(duì)合作
團(tuán)隊(duì)協(xié)作的優(yōu)點(diǎn)在現(xiàn)代社會(huì)的工作中尤為明顯。團(tuán)隊(duì)成員之間的相互配合和信任是決定效率的關(guān)鍵因素。良好的團(tuán)隊(duì)精神有利于制定合適的工作分配，避免重復(fù)的工作，節(jié)省時(shí)間，提高效率。例如，在項(xiàng)目管理中，團(tuán)隊(duì)成員可以在“頭腦風(fēng)暴”會(huì)議中提出他們的想法，或者通過(guò)工作分配優(yōu)化整個(gè)項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)，這有效地提高了生產(chǎn)效率。
五段：挑戰(zhàn)自我
人總是有學(xué)習(xí)和發(fā)展的需求。對(duì)于每一個(gè)新的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)，都存在適應(yīng)和暫時(shí)的待遇期。然而，如果你的技能不斷發(fā)展，這將有助于您更好地開(kāi)展工作，提高效率。因此，挑戰(zhàn)自我比任何人都更有效，可以增加經(jīng)驗(yàn)和保持多年的努力。在挑戰(zhàn)自我過(guò)程中，有可能會(huì)遇到各種困難和挑戰(zhàn)，這時(shí)你除了提高生產(chǎn)力的方法，外找出其他的更新思路，其包括尋求新的知識(shí)和嘗試新的方法，以適應(yīng)新的工作環(huán)境。
結(jié)語(yǔ)：
以上五種方法可能不是最完美的方式，不過(guò)相信這些方法會(huì)幫助你較快地提高效率。效率是成功的關(guān)鍵之一，誰(shuí)掌握了高效率的技巧誰(shuí)就能在職場(chǎng)取得更大的成功。
工作效率心得體會(huì)及感悟篇四
生活中，我們不可避免地會(huì)遇到各種各樣的任務(wù)和事情。而對(duì)于每一個(gè)任務(wù)和事情，我們都需要付出時(shí)間和精力去完成。然而，有些人在完成同樣的任務(wù)時(shí)，卻能比其他人更高效地達(dá)成目標(biāo)。他們似乎能將有限的時(shí)間和精力用在刀刃上，讓每一分鐘都發(fā)揮最大價(jià)值。這必然與他們的行動(dòng)效率有關(guān)。我也深知行動(dòng)效率的重要性，并從中汲取了許多心得體會(huì)和感悟。
第二段：培養(yǎng)自律習(xí)慣
要提高行動(dòng)效率，首先要有自律的習(xí)慣。自律意味著我們能夠自覺(jué)約束自己的行為，并按照既定的計(jì)劃和目標(biāo)進(jìn)行行動(dòng)。在進(jìn)行各種活動(dòng)之前，我會(huì)制定詳細(xì)的計(jì)劃，并按照計(jì)劃安排好時(shí)間和任務(wù)的順序。然后，我會(huì)強(qiáng)迫自己按照計(jì)劃去執(zhí)行，不留任何借口。這樣，我能夠更好地掌控自己的時(shí)間，避免時(shí)間的浪費(fèi)和拖延的產(chǎn)生。
第三段：注重時(shí)間管理
時(shí)間對(duì)于每個(gè)人而言都是公平的，但如何管理好時(shí)間卻因人而異。我認(rèn)為，衡量行動(dòng)效率的重要指標(biāo)之一就是能否合理地管理時(shí)間。在過(guò)去的一段時(shí)間里，我逐漸形成了一套適合自己的時(shí)間管理系統(tǒng)。我會(huì)將任務(wù)按照優(yōu)先級(jí)和時(shí)間難度進(jìn)行分類(lèi)，合理安排每一段時(shí)間的使用。此外，我還利用科技手段，如時(shí)間管理軟件，幫助我更加高效地利用時(shí)間。通過(guò)這些措施，我能夠?qū)Ｗ⒂诠ぷ骱蛯W(xué)習(xí)，在有限的時(shí)間內(nèi)取得更大的進(jìn)步。
第四段：保持專(zhuān)注力
在當(dāng)今社會(huì)，信息的快速傳遞和大量的娛樂(lè)方式讓我們很容易分散注意力。然而，想要提高行動(dòng)效率，就必須擁有良好的專(zhuān)注力。我通過(guò)一些方法來(lái)培養(yǎng)專(zhuān)注力，如打破大任務(wù)為小任務(wù)，集中時(shí)間連續(xù)完成一項(xiàng)工作，避免干擾等。在做每一項(xiàng)任務(wù)之前，我會(huì)將手機(jī)靜音或放在遠(yuǎn)離自己的地方，將注意力完全放在當(dāng)前的事情上。只有當(dāng)我完成一個(gè)任務(wù)的時(shí)候，才會(huì)給自己適當(dāng)?shù)男菹ⅰ?/p>
第五段：堅(jiān)持不懈
要提高行動(dòng)效率，并不是一朝一夕的事情，而是需要長(zhǎng)期的堅(jiān)持和不懈的努力。在一開(kāi)始的時(shí)候，我可能會(huì)遇到各種各樣的困難和挫折，但我深知只有堅(jiān)持下去，才會(huì)收獲更好的結(jié)果。因此，我努力保持積極的心態(tài)，勇敢面對(duì)挑戰(zhàn)。每當(dāng)我感到力不從心的時(shí)候，我會(huì)告訴自己，只要我堅(jiān)持下去，一切都會(huì)變得更好。
結(jié)尾段：
行動(dòng)效率是我們成功的重要保障。通過(guò)培養(yǎng)自律習(xí)慣、注重時(shí)間管理、保持專(zhuān)注力和堅(jiān)持不懈，我慢慢提高了自己的行動(dòng)效率。在未來(lái)的生活中，我將繼續(xù)努力，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高自己的行動(dòng)效率，為實(shí)現(xiàn)更多的目標(biāo)和夢(mèng)想奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
工作效率心得體會(huì)及感悟篇五
工作效率是現(xiàn)代社會(huì)中一個(gè)非常重要的因素，它直接影響著一個(gè)人的工作成果和個(gè)人發(fā)展。在我的工作經(jīng)驗(yàn)中，我深深體會(huì)到了提高工作效率的重要性，并從中獲得了一些心得體會(huì)。
首先，要提高工作效率，就必須有良好的時(shí)間管理能力。時(shí)間是有限的資源，因此合理地規(guī)劃時(shí)間的利用，能夠更好地完成工作任務(wù)。我通常會(huì)在一天工作開(kāi)始之前先制定一個(gè)詳細(xì)的工作計(jì)劃，將任務(wù)分解為小的部分并設(shè)定時(shí)間限制。這樣一來(lái)，我可以清楚地知道自己需要在什么時(shí)間完成哪些任務(wù)，同時(shí)也能夠及時(shí)地調(diào)整工作進(jìn)度。而且，我會(huì)避免時(shí)間的浪費(fèi)，比如合理安排會(huì)議時(shí)間、減少社交娛樂(lè)的時(shí)間等。通過(guò)有序的時(shí)間管理，我能夠更有效地安排工作，提高工作效率。
其次，要提高工作效率，必須保持專(zhuān)注并擁有高度集中的注意力?，F(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)信息過(guò)載的時(shí)代，人們往往容易分散注意力。而在工作中，分心會(huì)導(dǎo)致工作效果的下降和錯(cuò)誤的出現(xiàn)。為了保持專(zhuān)注，我經(jīng)常在工作時(shí)將手機(jī)靜音并放在遠(yuǎn)離我視線的地方。我會(huì)關(guān)掉電腦上的社交媒體和其他容易分散注意力的應(yīng)用程序。此外，我還會(huì)盡量避免同時(shí)處理多個(gè)任務(wù)，而是專(zhuān)注于一個(gè)任務(wù)直到完成。通過(guò)保持專(zhuān)注和高度集中的注意力，我能夠更好地處理工作任務(wù)，提高工作效率。
第三，良好的溝通與協(xié)作也是提高工作效率的關(guān)鍵。在團(tuán)隊(duì)合作中，交流無(wú)疑起著至關(guān)重要的作用。只有與團(tuán)隊(duì)成員充分溝通、了解彼此的需求和工作進(jìn)展，才能更好地協(xié)調(diào)工作，提高整體效率。我通常會(huì)定期與團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)會(huì)，分享工作進(jìn)展，并找出共同的問(wèn)題和挑戰(zhàn)。在溝通中我遵循積極傾聽(tīng)和尊重的原則，確保每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員都能夠充分發(fā)表自己的意見(jiàn)，并給予合理的反饋和建議。通過(guò)良好的溝通與協(xié)作，團(tuán)隊(duì)成員之間的信任和理解得到提高，工作效率也相應(yīng)得到提升。
第四，工作效率的提高還需要不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)自己的工作方法。在工作中，不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能是非常重要的。我經(jīng)常會(huì)參加培訓(xùn)課程、研討會(huì)等活動(dòng)，以提高自己的專(zhuān)業(yè)能力和認(rèn)知水平。同時(shí)，我也會(huì)主動(dòng)尋求領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)和建議，向他人學(xué)習(xí)他們的工作方法和經(jīng)驗(yàn)。并且，我會(huì)不斷反思自己的工作表現(xiàn)，尋找改進(jìn)的空間，并定期制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，以提高自己的工作效率和能力。
總結(jié)起來(lái)，在工作效率方面，良好的時(shí)間管理能力、專(zhuān)注與集中、溝通與協(xié)作以及不斷學(xué)習(xí)與改進(jìn)自己的工作方法都很重要。通過(guò)這些方法的實(shí)踐和體會(huì)，我的工作效率得到了提高，工作成果也更加出色。因此，我相信，只要我們不斷努力并持之以恒，工作效率的提升是完全可能的。
工作效率心得體會(huì)及感悟篇六
人生短暫，我們總希望將有限的時(shí)間用于更有價(jià)值的事情上。然而，在現(xiàn)代社會(huì)中，我們常常被瑣事、拖延和無(wú)效的行動(dòng)所困擾。為了提高我的行動(dòng)效率，我不斷思考、實(shí)踐并從中得到了一些體會(huì)和感悟。
首先，要明確目標(biāo)并制定合理的計(jì)劃。在行動(dòng)之前，我們應(yīng)該明確自己的目標(biāo)是什么，設(shè)定明確的計(jì)劃和時(shí)間表。我曾經(jīng)為了提高自己的學(xué)習(xí)效率，制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，并按照時(shí)間表進(jìn)行安排。這樣一來(lái)，我就能更加專(zhuān)注地投入到學(xué)習(xí)中，不容易走神或者陷入拖延的狀態(tài)。
其次，要有規(guī)劃和時(shí)間管理的意識(shí)。我們經(jīng)常感嘆時(shí)間不夠用，但實(shí)際上是我們沒(méi)有合理安排和充分利用時(shí)間。每天早上，我都會(huì)列出一份今天要完成的任務(wù)清單，并按照重要性和緊急性進(jìn)行排序。這樣一來(lái)，我就可以更有針對(duì)性地安排時(shí)間，合理分配各項(xiàng)任務(wù)。同時(shí)，要養(yǎng)成時(shí)間管理的習(xí)慣，譬如防止無(wú)謂的社交媒體浪費(fèi)時(shí)間、避免多任務(wù)進(jìn)行等，從而更好地提高行動(dòng)效率。
第三，要有適當(dāng)?shù)男菹⒑头潘?。行?dòng)效率并不是一味地加班加點(diǎn)或者不休息不放松。恰當(dāng)?shù)男菹⒑头潘煽梢愿纳莆覀兊膶?zhuān)注力和注意力，為下一輪高效行動(dòng)做好準(zhǔn)備。因此，我會(huì)合理安排休息時(shí)間，譬如進(jìn)行適量的體育運(yùn)動(dòng)、閱讀或者與朋友家人相聚，這些活動(dòng)可以幫助我調(diào)整狀態(tài)，提升行動(dòng)效率。
第四，要善于利用科技工具和資源?，F(xiàn)代科技的進(jìn)步為我們的行動(dòng)效率提供了很多便利。例如，我會(huì)使用時(shí)間管理和任務(wù)提醒的手機(jī)應(yīng)用程序，幫助我合理安排時(shí)間并提醒我完成任務(wù)。另外，互聯(lián)網(wǎng)也是一個(gè)巨大的資源寶庫(kù)，我們可以通過(guò)搜索引擎獲取大量信息并提高解決問(wèn)題的效率。但是，我們也要注意科技工具的合理使用，避免沉迷和浪費(fèi)時(shí)間。
最后，要保持積極的心態(tài)和持之以恒的行動(dòng)。行動(dòng)效率的提高需要時(shí)間和堅(jiān)持。在實(shí)踐中，我經(jīng)常會(huì)遇到困難和挫折，有時(shí)會(huì)感到放棄或者厭倦。然而，我意識(shí)到只有保持積極的心態(tài)和持之以恒的行動(dòng)，才能真正提升行動(dòng)效率。因此，我努力克服困難，保持信心和毅力。最終，我發(fā)現(xiàn)，只要不斷行動(dòng)，不放棄追求高效率，我能越來(lái)越好地掌控時(shí)間和提高行動(dòng)效率。
總而言之，提高行動(dòng)效率是每個(gè)人必經(jīng)的過(guò)程，在實(shí)踐中我們可以不斷借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)，不斷總結(jié)和優(yōu)化自己的方法。明確目標(biāo)、規(guī)劃時(shí)間、適度休息、善用科技和保持積極心態(tài)是提高行動(dòng)效率的關(guān)鍵要素。我相信，只要我們真誠(chéng)地對(duì)待、不斷努力，并進(jìn)行持續(xù)性的完善，我們每個(gè)人都能在行動(dòng)效率上有所突破。
工作效率心得體會(huì)及感悟篇七
工作效率既關(guān)系著工作質(zhì)量又決定著工作進(jìn)度，對(duì)于一個(gè)職場(chǎng)人士來(lái)說(shuō)，提升工作效率是必不可少的。但應(yīng)該如何提升工作效率呢？對(duì)此，我從自身的工作經(jīng)驗(yàn)中總結(jié)出了一些感悟和心得，將在下文中進(jìn)行分享。
第二段：意識(shí)調(diào)整
提升工作效率的第一步是調(diào)整意識(shí)。在工作過(guò)程中，我們應(yīng)該注重行動(dòng)的連貫性和目標(biāo)的明確性，明確每項(xiàng)任務(wù)的緊急性和重要程度，排定工作的優(yōu)先級(jí)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，這樣才能有效的提升工作效率和完成任務(wù)，不讓時(shí)間的流逝成為自己的負(fù)累。
第三段：方法技巧
方法技巧是提高工作效率的重要保障。合理的時(shí)間分配和計(jì)劃，規(guī)律的作息時(shí)間，科學(xué)的個(gè)人知識(shí)管理和信息管理，可以大大減少不必要的時(shí)間浪費(fèi)，讓我們把更多的時(shí)間和精力投入到真正有效的工作上。此外，在工作中合理利用工具和設(shè)備，對(duì)于提升工作效率也有著非常重要的作用。
第四段：心態(tài)調(diào)整
心態(tài)調(diào)整是提升工作效率的無(wú)形動(dòng)力。積極的心態(tài)可以讓工作狀態(tài)更加專(zhuān)注，自信、意志堅(jiān)定，有條不紊地完成任務(wù)。相反，消極的心態(tài)容易讓我們沉迷于迷茫、焦慮、疲憊等負(fù)面情緒中，讓完成任務(wù)成為心理上的難題。因此，保持快樂(lè)和積極的心態(tài)，始終保持高昂的斗志和熱情，都是提高工作效率必須具備的素質(zhì)。
第五段：總結(jié)回顧
總結(jié)下來(lái)，提升工作效率的最大關(guān)鍵在于我們自己。意識(shí)調(diào)整、方法技巧、心態(tài)調(diào)整，三者的相互配合是實(shí)現(xiàn)高效工作的基石。只有不斷的調(diào)整、完善和實(shí)踐，才能逐步提升個(gè)人的工作效率，在職場(chǎng)中取得更為顯著的成績(jī)，成為自己理想職業(yè)道路中的成功人士。
總之，提升工作效率的過(guò)程不是一朝一夕可以完成的，需要艱苦努力，需要方法和策略的指導(dǎo)，也需要我們自己的心態(tài)調(diào)整和積極的態(tài)度。只有始終如一的堅(jiān)持并不斷總結(jié)總結(jié)，才能不斷提升工作效率，成就自我，成為對(duì)社會(huì)有貢獻(xiàn)的人。
工作效率心得體會(huì)及感悟篇八
一、外部提高
1.提前準(zhǔn)備
提前的準(zhǔn)備動(dòng)作在任何工作上都能夠適用，處理需求亦是如此。
在需求調(diào)研階段，根據(jù)部門(mén)、業(yè)務(wù)流程提前充分準(zhǔn)備一些問(wèn)題，想好自己想要問(wèn)什么就有了方向，在交流時(shí)才不會(huì)被人牽著走。倘若始終是需求方主動(dòng)說(shuō)明，自己就會(huì)缺少獨(dú)立思考的過(guò)程，不能準(zhǔn)確看清問(wèn)題本質(zhì)。
在需求修改階段，提前設(shè)計(jì)需求說(shuō)明文檔模版，導(dǎo)表需求用什么樣的描述呈現(xiàn)；開(kāi)通權(quán)限需求用什么樣的描述呈現(xiàn)；比較大的需求就應(yīng)描述哪些方面，都能夠提前做一個(gè)模版出來(lái)，在不斷套用的同時(shí)持續(xù)完善模版。
2.了解業(yè)務(wù)及問(wèn)題背景
很多產(chǎn)品功能是為了解決實(shí)際業(yè)務(wù)操作中的問(wèn)題，只有當(dāng)我們對(duì)業(yè)務(wù)現(xiàn)狀有深入了解之后，才能去輔助我們對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案做出更準(zhǔn)確的決定，而不能憑空yy業(yè)務(wù)場(chǎng)景，否者十分容易埋下某些『雷』在日后爆發(fā)，所以不要吝惜調(diào)研業(yè)務(wù)場(chǎng)景的時(shí)間，調(diào)研一次就要把狀況搞清楚，有些捷徑就是一步一個(gè)腳印！
3.重視重新啟動(dòng)的時(shí)間成本
任務(wù)的重啟需要耗費(fèi)許多額外的時(shí)間成本，如果不停地在多個(gè)工作任務(wù)之間來(lái)回倒騰，就會(huì)無(wú)形中浪費(fèi)很多的時(shí)間，如果只做一件任務(wù)，就不會(huì)有此損失，這就是為什么專(zhuān)注的人比不專(zhuān)注的人時(shí)間利用效率高得多的原因。大腦開(kāi)始一件任務(wù)的時(shí)候務(wù)必要有必須時(shí)間來(lái)“熱身”。
一個(gè)任務(wù)開(kāi)始直到結(jié)束，什么都不能打斷你。透過(guò)儀式你會(huì)對(duì)時(shí)間更敏感，更尊重。任務(wù)內(nèi)的時(shí)間只能專(zhuān)心做目前的任務(wù)，盡量去掉干擾源，微信、qq或郵件統(tǒng)統(tǒng)不看。同事有事找你，讓他先等著。不僅僅如此，還就應(yīng)要求對(duì)方做任何事情將問(wèn)題和意見(jiàn)一次性收集和提交，碎片化他人的時(shí)間是慢性毒藥。
我們應(yīng)對(duì)不同認(rèn)知類(lèi)型的工作分層處理，在《精進(jìn)》一書(shū)中，采銅提出了一般任務(wù)分解的“三明治模型”。中間的部分稱為“核心思考區(qū)”，這個(gè)部分需要集中精力、十分專(zhuān)注地進(jìn)行思考，要盡量用可保證的相對(duì)完整的時(shí)間來(lái)處理，減少被中斷的可能，才能高效地將其破解；余下的就是一些支持性的'、補(bǔ)充性的工作，這部分相對(duì)來(lái)說(shuō)則是能夠“允許中斷”的。所以對(duì)待需求處理要區(qū)分需求的操作區(qū)間和思考區(qū)間，尤其是核心思考區(qū)間是不能夠被打斷的，一旦被打斷就會(huì)花超多精力去還原當(dāng)時(shí)的思考成果，在這段時(shí)間要學(xué)會(huì)拒絕，而其它人要充分尊重！
4.學(xué)會(huì)利用資源
在設(shè)計(jì)產(chǎn)品方案時(shí)，如果遇到不確定的技術(shù)問(wèn)題，必須要跟重要的開(kāi)發(fā)人員及早進(jìn)行溝通，一方面確定技術(shù)的可行性與否，另外開(kāi)發(fā)有時(shí)候也能帶給出更好的實(shí)現(xiàn)思路?？傊?，學(xué)會(huì)盡早確定技術(shù)實(shí)現(xiàn)這個(gè)關(guān)鍵因素，切忌閉門(mén)造車(chē)，才能使我們的方案更好的落地。
5.抓住關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)
抓住需求調(diào)研的最后
多數(shù)時(shí)候我們是被動(dòng)接到需求的，不能夠決定需求的完整性，此時(shí)就應(yīng)做一個(gè)習(xí)慣性動(dòng)作：詢問(wèn)這個(gè)需求完善了嗎？成熟嗎？不需要再修改了嗎？并告知需求方一旦開(kāi)始做中間就很難再修改，即使中間很好修改也強(qiáng)迫自己盡量堅(jiān)持原則，并且強(qiáng)調(diào)若在這之后再有修改，必須會(huì)等很長(zhǎng)時(shí)間，是否能夠理解。
抓住需求應(yīng)確認(rèn)的時(shí)機(jī)
有時(shí)需求反復(fù)修改是沒(méi)有抓住需求確認(rèn)的時(shí)機(jī)，領(lǐng)導(dǎo)一波思路下來(lái)發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題并提出了需求，轉(zhuǎn)交給了pm讓pm自己玩去，把結(jié)果反饋就行。而pm在處理需求時(shí)沒(méi)有及時(shí)反饋，導(dǎo)致時(shí)間一長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)思路逐漸模糊。pm把需求文檔設(shè)計(jì)成熟時(shí)拿去反饋，此時(shí)領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)遺忘當(dāng)時(shí)的思考過(guò)程，此刻回想有點(diǎn)走不通了，無(wú)奈只能重新思考，巧的是這次思考領(lǐng)導(dǎo)站在了另一種角度上，本來(lái)需求說(shuō)明并沒(méi)有什么問(wèn)題，但是錯(cuò)過(guò)了最佳的確認(rèn)時(shí)機(jī)，從另外的角度看此需求方案就會(huì)個(gè)性蹩腳。所以要保證需求處理實(shí)效，時(shí)刻緊追原始思路（正確的狀況下），以免過(guò)于被動(dòng)，被一向牽著走。
二、自身提高
1.提高自己的規(guī)劃潛力
如果你在專(zhuān)注工作時(shí)總是被打斷，你可能需要對(duì)自己反省，到底是否真的是突發(fā)事件？看一看活動(dòng)清單中標(biāo)為“必做”的活動(dòng)和今日“計(jì)劃外緊急”區(qū)內(nèi)的活動(dòng)。透過(guò)這些條目，能夠看出你在規(guī)劃階段有無(wú)規(guī)劃好活動(dòng)的類(lèi)型和數(shù)量，以及預(yù)估的工作時(shí)間。計(jì)劃外活動(dòng)越多，預(yù)估的錯(cuò)誤越多，透過(guò)每一天的記錄你就能慢慢明白你有哪些地方思考不足，然后思考問(wèn)題的角度也會(huì)慢慢的變得完整。
找一個(gè)定時(shí)器，列一個(gè)清單，寫(xiě)這天要做事情，并按先做和后做的順序排列。
表格中一部分留給“計(jì)劃外的緊急事件”。這些事件是不可預(yù)期的，但又務(wù)必要處理的，當(dāng)他們出此刻表格中時(shí)，可能會(huì)推翻全天的計(jì)劃。
3.如果任務(wù)開(kāi)始后，一項(xiàng)工作提前完成，繼續(xù)檢查這個(gè)任務(wù)，直到任務(wù)時(shí)間結(jié)束；
4.保護(hù)任務(wù)時(shí)間，有效告知、快速協(xié)商、重新安排中斷，遵守約定，回電給中斷者；
5.一個(gè)大任務(wù)超過(guò)5-6個(gè)任務(wù)時(shí)間，就拆分。復(fù)雜的活動(dòng)應(yīng)拆分為幾個(gè)活動(dòng)；
6.不夠1個(gè)任務(wù)時(shí)間，就合并。簡(jiǎn)單任務(wù)能夠合起來(lái)做。
弄清任務(wù)項(xiàng)，把“下一步動(dòng)作（計(jì)劃任務(wù)）”詳細(xì)些（路徑劃）。例如：不是“看一本書(shū)”而是“看某本書(shū)到第幾頁(yè)或者某章”。
減少被打斷的次數(shù)
對(duì)那些計(jì)劃外緊急事物，能夠有下列處理選項(xiàng)：
在今日待辦表格的“計(jì)劃外緊急區(qū)”，記下新的活動(dòng)，并填上與對(duì)方商定的最后期限。
每一天撥出1個(gè)任務(wù)時(shí)間（或更多，如果需要的話），來(lái)處理緊急中斷。
把最不想做、最容易拖延的事情安排在最前面。當(dāng)不想做的事情統(tǒng)統(tǒng)都完成后，就不會(huì)在腦海里持續(xù)浮現(xiàn)干擾工作情緒了。
2.體會(huì)深入思考的重要性
一個(gè)效率低下的常規(guī)表象就是處在不斷的返工修改中，造成這個(gè)局面的原因，一部分可能是外界不可抗因素所引起，比如業(yè)務(wù)方臨時(shí)需求變更，但同樣也有大部分狀況是由于自己沒(méi)有思考清楚就草率的開(kāi)始了下一步驟。沒(méi)有思考的足夠透徹，就冒然做事，很容易出現(xiàn)方向不對(duì)、細(xì)節(jié)疏忽等異常狀況，這些都會(huì)導(dǎo)致效率變低。
產(chǎn)品新人最常見(jiàn)的一個(gè)壞習(xí)慣就是整理好需求之后立刻開(kāi)始寫(xiě)文檔畫(huà)原型，其實(shí)在需求和原型之間還存在一堵墻，我們只有透過(guò)深入的思考將這堵墻拆解之后，才能順利的過(guò)渡到寫(xiě)文檔的階段，否者就很容易出現(xiàn)反復(fù)修改的過(guò)程。當(dāng)我們想清楚之后，再去產(chǎn)出文檔或原型，你會(huì)發(fā)現(xiàn)是水到渠成的一件事情，效率自然就會(huì)提高，并且質(zhì)量也會(huì)有所保障。這個(gè)思考的過(guò)程能夠稱為設(shè)計(jì)規(guī)劃，包含“組織信息架構(gòu)”和“設(shè)定任務(wù)流程”兩個(gè)步驟。
組織信息架構(gòu)就是對(duì)所有需求中可能要呈現(xiàn)出的信息進(jìn)行分析組織，然后要進(jìn)一步從產(chǎn)品全局的角度進(jìn)行考量，透過(guò)信息重要性等因素出發(fā)，進(jìn)行分類(lèi)規(guī)劃則能夠初步構(gòu)成整個(gè)產(chǎn)品的導(dǎo)航結(jié)構(gòu)。這個(gè)步驟的產(chǎn)出物能夠是思維導(dǎo)圖，不僅僅能幫忙我們整理思路，同時(shí)也能夠作為文檔中很好的溝通資料。
設(shè)定任務(wù)流程就是需要將不同的靜態(tài)信息資料用一條條線串聯(lián)起來(lái)，引導(dǎo)需求方無(wú)障礙的來(lái)實(shí)現(xiàn)他們的最終目的?！盁o(wú)障礙”是最基本的要求，強(qiáng)調(diào)的是任務(wù)可完成，不能設(shè)計(jì)成一個(gè)迷宮一樣，需求方像個(gè)無(wú)頭蒼蠅一樣不明白下一步該如何做，所以設(shè)定一個(gè)無(wú)障礙的任務(wù)流程也是畫(huà)原型圖之前十分重要的一個(gè)步驟。
每個(gè)任務(wù)都有不同的優(yōu)先級(jí)，能夠從潛在主角數(shù)、使用頻率、重要程度三個(gè)維度進(jìn)行綜合思考。透過(guò)梳理產(chǎn)品中包含的任務(wù)流程以及主要任務(wù)和次要任務(wù)的區(qū)分，能夠明確業(yè)務(wù)流程，加上第一個(gè)步驟梳理的信息結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步能夠得出頁(yè)面流程（跳轉(zhuǎn)邏輯）。
再來(lái)將問(wèn)題分解并找到各自的影響因素
一個(gè)復(fù)雜的問(wèn)題往往包含著若干小問(wèn)題，當(dāng)我們遇到棘手的問(wèn)題時(shí)或者是為了能夠更好的思考解決方案，我們要學(xué)會(huì)嘗試將問(wèn)題拆解，可能是按照業(yè)務(wù)流程順序?qū)⒏鱾€(gè)環(huán)節(jié)獨(dú)立思考解決措施，從而得到全局的解決方案；亦或是剖析出問(wèn)題的所有影響因素，分析其因果關(guān)系或是相關(guān)關(guān)系的存在，從而找到關(guān)鍵因素著重處理，其它小問(wèn)題可能會(huì)隨之迎刃而解。
3.鍛煉處理需求的思考過(guò)程
在處理需求時(shí)，把更多的時(shí)間用在思考上，而不是急于忙著寫(xiě)文檔然后緊之后無(wú)休止的改改改，每個(gè)需求都就應(yīng)詢問(wèn)自己在當(dāng)時(shí)做了哪些思考，腦子不好使的請(qǐng)記錄下來(lái)，這樣既檢查（表達(dá)）了工作態(tài)度，又能感受處理需求的過(guò)程是否有漏洞（辦事兒是否靠譜）。
在開(kāi)會(huì)時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)講話的錄音，是我的習(xí)慣，為的是：
1.不遺漏任何需求點(diǎn)；
2.得到清晰的、完整的工作方向；
3.開(kāi)小差的補(bǔ)救措施；
流程，珍惜自己的每一個(gè)思考，即使自己的想法被推翻也不要讓它被遺忘掉！
總結(jié)：沒(méi)有總結(jié)，以上提高工作效率的方法請(qǐng)反復(fù)閱讀，若有不妥之處或缺失之處請(qǐng)留言！
（作者：每日idea）
工作效率心得體會(huì)及感悟篇九
日前，在全省范圍內(nèi)開(kāi)展的效能風(fēng)暴行動(dòng)，是針對(duì)全省機(jī)關(guān)作風(fēng)特別是機(jī)關(guān)干部思想作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題以及全省轉(zhuǎn)型跨越、富民興隴的任務(wù)目標(biāo)要求，從全省改革發(fā)展的大局和全省機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的高度提出的，是實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、建設(shè)幸福美好新甘肅的“十大重點(diǎn)行動(dòng)”之一，是貫徹落實(shí)省十二次黨代表大會(huì)精神的有效舉措，是密切黨群關(guān)系，提高執(zhí)政能力的必然要求，是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推動(dòng)轉(zhuǎn)型跨越的迫切需要，是轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，解決突出問(wèn)題的重要舉措。
為了能夠使我本人始終保持思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上的先進(jìn)性和純潔性，我通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)，就如何轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率談?wù)勛约捍譁\的認(rèn)識(shí)。
工作責(zé)任感亦工作責(zé)任心，指一個(gè)人對(duì)自己、對(duì)家人、對(duì)社會(huì)應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)的認(rèn)知態(tài)度。它是每個(gè)人都應(yīng)該具備的一種基本素質(zhì)，更是做好一件事情所必須的條件。責(zé)任感是國(guó)民素質(zhì)的一個(gè)重要方面，一個(gè)國(guó)家的公民有無(wú)責(zé)任感或責(zé)任感強(qiáng)弱，可以從這個(gè)國(guó)家的精神面貌中清晰的表現(xiàn)出來(lái)。這次進(jìn)行的“效能風(fēng)暴”活動(dòng)在全省都引起了強(qiáng)烈的反響，為何一次整治工作風(fēng)氣的活動(dòng)會(huì)受到外界如此多的關(guān)注?究其原因，有相當(dāng)?shù)牟糠秩嗽谧约旱墓ぷ鲘徫簧蠜](méi)有盡其責(zé)，做其事，正常的工作時(shí)間干著與工作無(wú)關(guān)的事。在這個(gè)世界上，沒(méi)有不需承擔(dān)責(zé)任的工作，也沒(méi)有不需要完成任務(wù)的崗位。每一個(gè)崗位所規(guī)定的工作內(nèi)容就是一份責(zé)任，你做了這份工作就應(yīng)該擔(dān)負(fù)起這份責(zé)任，并對(duì)所擔(dān)負(fù)的責(zé)任充滿責(zé)任感。無(wú)論你的崗位是卑微的還是重要的，都要持有負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神。只要在崗位上一天，就應(yīng)當(dāng)負(fù)起一天的責(zé)任來(lái)。這次風(fēng)暴行動(dòng)是給那些天天渾渾噩噩“混點(diǎn)”人的一記當(dāng)頭棒，讓他們從新認(rèn)識(shí)自己的工作責(zé)任，認(rèn)識(shí)自己的社會(huì)責(zé)任，只有真正將責(zé)任放在心中，才能更積極的認(rèn)識(shí)這次治庸的眾多益處，才會(huì)用一種更積極的心態(tài)迎接它，面對(duì)它，接納它。不需要他人的監(jiān)管，而是大家都自覺(jué)的各盡其職的完成自己的工作任務(wù)，盡到自己的工作責(zé)任。我們整個(gè)社會(huì)的工作效率將有大跨越式的提高，我們的社會(huì)進(jìn)步也將是令人驚奇地。
工作擁有這一份責(zé)任心，就沒(méi)有做不好的工作。擁有了這一份責(zé)任心，不管是不是自己的“分內(nèi)”事，只要與單位的工作有關(guān)，都能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)地去對(duì)待。不僅要對(duì)自己的“分內(nèi)”事高度負(fù)責(zé)，甚至要將“分外”事也當(dāng)做“分內(nèi)”事，義不容辭地承擔(dān)起來(lái)，而且能夠盡一切可能地將工作出色地完成。如果每一個(gè)人都對(duì)各自的工作有一顆強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，就能更好地做好本職工作。具體來(lái)說(shuō)，以我的理解責(zé)任心的加強(qiáng)應(yīng)該從如下幾個(gè)方面入手：第一，要認(rèn)清自己的崗位職責(zé)。第二，就是端正工作態(tài)度，激發(fā)工作熱情從而激發(fā)潛能。第三，就是把每一件事尤其是小事都做好。第四，就是沒(méi)有借口，勇于承擔(dān)責(zé)任。第五，對(duì)單位要衷心，對(duì)事業(yè)要忠誠(chéng)。第六、擺脫依賴、加強(qiáng)溝通，體現(xiàn)完美執(zhí)行力。
人沒(méi)有能力大小之分，只有做與不做，能不能勇于承擔(dān)責(zé)任之分，只要能夠勇敢地?fù)?dān)負(fù)起責(zé)任，認(rèn)認(rèn)真真地做好分內(nèi)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，那么我們所做的一切就有價(jià)值，就會(huì)成功，就會(huì)獲得尊重和認(rèn)可。沒(méi)有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)任的人，責(zé)任能讓我們戰(zhàn)勝懦弱，責(zé)任能夠使人們變得勇敢和堅(jiān)強(qiáng)，責(zé)任更是我們工作人員的準(zhǔn)則?？傊?，我們?cè)谕晟啤⑻岣邆€(gè)人素質(zhì)的同時(shí)，都應(yīng)當(dāng)牢牢記住“工作就是責(zé)任，責(zé)任重于泰山!”因?yàn)?，只有這樣，才是真正值得大家信任、領(lǐng)導(dǎo)贊賞的好同志，也只有這樣，才能真正擔(dān)當(dāng)起黨和人民賦予我們的責(zé)任。
工作效率心得體會(huì)及感悟篇十
本人于20xx年6月份到區(qū)政府辦工作，至今已有3個(gè)月，在這短短的三個(gè)月的工作當(dāng)中使我受益匪淺。在今后很長(zhǎng)一段時(shí)間里，還須要自己的工作崗位上不斷磨練自己，不斷去探究，不斷去創(chuàng)新。下面就我個(gè)人的工作狀況談?wù)勔恍┬牡谩?/p>
我認(rèn)為要做好自己本職的工作最主要是有心。一方面是工作要有中心，另一方面是工作過(guò)程中要專(zhuān)心。在工作中時(shí)刻以政府的工作為中心，始終聽(tīng)從效勞于政府工作大局，樹(shù)立起劇烈的政治意識(shí)，做到心中有大局、工作為大局，辦事顧大局。專(zhuān)心是要在工作中花費(fèi)心思、擅長(zhǎng)思索，將每一項(xiàng)工作了然于胸。剛來(lái)到區(qū)府辦我被支配到信息股從事信息和秘書(shū)作，面對(duì)新的環(huán)境、新的工作自己不知該如何做起。作為一名新成員，我相識(shí)到自身的政治理論水平和學(xué)問(wèn)積累還很不夠，只有專(zhuān)心去學(xué)習(xí)，才能更好的適應(yīng)當(dāng)前工作，向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)，從書(shū)本中學(xué)，從工作實(shí)踐中學(xué)，不斷的提高充溢自己。三個(gè)月的.時(shí)間，在領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心支配和同事的熱心協(xié)助下，通過(guò)自己的努力我對(duì)辦公室的各項(xiàng)作都有了比擬清楚的相識(shí)。
我堅(jiān)信只要專(zhuān)心的去做好每一件事，工作效率就會(huì)得到提高。在今后的工作中我會(huì)努力專(zhuān)心的去做好自己本職工作。
工作效率心得體會(huì)及感悟篇十一
近年來(lái)，在信息爆炸和工作壓力不斷增加的背景下，如何提高工作效率成為現(xiàn)代職場(chǎng)人士迫切需要解決的問(wèn)題。為了解決這一難題，我報(bào)名參加了一門(mén)名為“效率工作課程”的培訓(xùn)。在這門(mén)課程中，我學(xué)習(xí)到了許多提高工作效率的方法和技巧，并通過(guò)實(shí)踐得到實(shí)際成果。下面將通過(guò)五段式的文章結(jié)構(gòu)，分享我的心得體會(huì)。
第一段，引入話題并提出觀點(diǎn)
工作效率是現(xiàn)代職場(chǎng)人士重要的素質(zhì)之一。然而，在工作中，我們常常會(huì)遇到各種干擾、分心和拖延現(xiàn)象，導(dǎo)致工作效率低下。為了提高自己的工作效率，我報(bào)名參加了一門(mén)“效率工作課程”。這門(mén)課程從工作方法、時(shí)間管理、計(jì)劃安排等方面給出了解決問(wèn)題的方案和方法。在課程中，我深切體會(huì)到了提高工作效率的重要性，并從中受益良多。
第二段，介紹課程內(nèi)容
這門(mén)“效率工作課程”包括了很多實(shí)用的內(nèi)容。首先，我們學(xué)習(xí)了一些工作方法和技巧，如番茄工作法、四象限法和ABC法等。這些方法和技巧可以幫助我們有效地組織和安排工作，提高工作的專(zhuān)注度和效率。其次，課程還講解了時(shí)間管理的重要性，并介紹了一些時(shí)間管理的策略和工具，如飯后清單和番茄鐘等。最后，課程還教授了如何進(jìn)行計(jì)劃安排，并提供了一些實(shí)用的計(jì)劃模板和工具，如日程表和任務(wù)清單等。
第三段，分享學(xué)習(xí)心得
通過(guò)參加這門(mén)課程，我對(duì)提高工作效率有了更深入的了解，并且實(shí)踐了其中的一些方法和技巧。其中，番茄工作法給我留下了深刻的印象。這種方法通過(guò)將工作時(shí)間劃分為固定的時(shí)間段（稱為番茄鐘），每個(gè)時(shí)間段結(jié)束后休息一小段時(shí)間，可以幫助我們集中精力，避免分心和拖延。我嘗試使用這種方法來(lái)安排我的工作，并且發(fā)現(xiàn)它確實(shí)能夠提高我的工作效率。此外，時(shí)間管理的工具也給我提供了很大的幫助。通過(guò)制定飯后清單，我可以清晰地知道接下來(lái)要做的任務(wù)，并且避免了被瑣事分散注意力的情況。
第四段，總結(jié)課程收獲
通過(guò)參加這門(mén)課程，我不僅學(xué)到了很多提高工作效率的方法和技巧，還培養(yǎng)了良好的時(shí)間管理習(xí)慣。我學(xué)會(huì)了如何合理安排時(shí)間、如何分解任務(wù)、如何處理干擾，以及如何保持專(zhuān)注力等。通過(guò)實(shí)踐這些方法和技巧，我發(fā)現(xiàn)我的工作效率得到了顯著提高，而且我感到更加輕松、自信和滿足。課程還讓我認(rèn)識(shí)到，提高工作效率不僅是一種工具和方法的問(wèn)題，更是一種態(tài)度和習(xí)慣的問(wèn)題。只有養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，并積極主動(dòng)地去解決問(wèn)題，我們才能在工作中取得更好的成果。
第五段，展望未來(lái)
對(duì)于提高工作效率，我希望在未來(lái)能夠繼續(xù)保持學(xué)習(xí)和實(shí)踐的態(tài)度。我計(jì)劃將課程中學(xué)到的方法和技巧應(yīng)用到工作和生活中，并定期進(jìn)行反思和總結(jié)，以不斷優(yōu)化自己的工作方式。我還希望能夠與同事們分享我的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，共同探索提高工作效率的方法和策略。通過(guò)持續(xù)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我相信我能夠在提高工作效率的道路上不斷前進(jìn)，并取得更好的成果。
總結(jié)起來(lái)，“效率工作課程”給我?guī)?lái)了很多收獲和啟發(fā)。通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我對(duì)提高工作效率有了更深入的認(rèn)識(shí)，并學(xué)到了一些實(shí)用的方法和技巧。我相信，只要我們擁有正確的態(tài)度和方法，積極主動(dòng)地去解決問(wèn)題，提高工作效率是完全可能的。
工作效率心得體會(huì)及感悟篇十二
工作效率是現(xiàn)代職場(chǎng)中非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，直接關(guān)系到公司的運(yùn)轉(zhuǎn)和個(gè)人的發(fā)展。如何提高工作效率，一直是每個(gè)工作者都在探索和實(shí)踐的方向。在我自己的工作中，也不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷摸索出一些行之有效的方法。
第二段：優(yōu)化時(shí)間管理
時(shí)間管理是工作效率的關(guān)鍵，一定要做到精益求精。首先要避免時(shí)間浪費(fèi)，明確每天早上的計(jì)劃和目標(biāo)，不要給自己留太多的閑暇時(shí)間。在工作過(guò)程中，還要注意抵制各種誘惑，如社交軟件、游戲等，盡量做到專(zhuān)注與高效。同時(shí)也要掌握一些提高工作效率的工具，如Google Calendar或類(lèi)似的日程安排工具，使自己的時(shí)間花費(fèi)更加有目的性。
第三段：搭建高效溝通渠道
工作效率的另一個(gè)重要環(huán)節(jié)是溝通環(huán)節(jié)，高效的溝通可以避免很多不必要的麻煩和誤會(huì)。為此，要盡早搭建起高效的溝通渠道，例如使用Timely或Zoom等視頻通話軟件進(jìn)行項(xiàng)目討論或批復(fù)，以避免信件審批過(guò)程中的低效率和重復(fù)性溝通。當(dāng)然，更重要的是培養(yǎng)良好的溝通習(xí)慣，對(duì)每次溝通有清晰的目的和要求。
第四段：提高效率的個(gè)人習(xí)慣
工作效率落實(shí)到了個(gè)人習(xí)慣的普及必要性上來(lái)：要不斷培養(yǎng)提高工作效率的個(gè)人習(xí)慣。例如，可以嘗試每天晚上花時(shí)間整理一下自己的工作計(jì)劃和明天具體行動(dòng)計(jì)劃，以確保能夠有效地安排時(shí)間和完成任務(wù)。此外，還可以學(xué)習(xí)制定行之有效而不失嚴(yán)密的工作方法，例如使用番茄工作法，以提高生產(chǎn)力和效能。
第五段：總結(jié)
總結(jié)起來(lái)，提高工作效率的方法有很多，但我們需要思考一下自己的實(shí)際情況和工作環(huán)境，找到適合自己的方法。關(guān)鍵是不斷實(shí)踐和總結(jié)，不斷改進(jìn)自己的方法和思路，以達(dá)到最終提高工作效率的目標(biāo)。實(shí)踐中能夠做到注重時(shí)間管理、搭建高效溝通渠道、培養(yǎng)提高工作效率的個(gè)人習(xí)慣，相信一定會(huì)成為更加高效和有成效的工作者。
工作效率心得體會(huì)及感悟篇十三
第一段：
在如今競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)，高效工作已經(jīng)成為許多人必備的能力。作為一名職場(chǎng)菜鳥(niǎo)，我也經(jīng)歷了許多工作上的挑戰(zhàn)，但在這個(gè)奮斗的過(guò)程中，我不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，反思自己的不足，最終掌握了一些提高工作效率的竅門(mén)。本文將分享我個(gè)人的心得體會(huì)，希望能為正在追求高效工作的朋友們提供一些啟示。
第二段：
首先，提高工作效率的關(guān)鍵是合理規(guī)劃時(shí)間。我們?cè)诿τ诠ぷ鲿r(shí)常常失去時(shí)間的主動(dòng)掌控，導(dǎo)致時(shí)間管理不當(dāng)，緊急事務(wù)居多，并且往往會(huì)把時(shí)間花在一些無(wú)關(guān)重要的事情上。因此，從開(kāi)始工作之前就要制定好任務(wù)計(jì)劃并確保合理分配時(shí)間。在實(shí)際工作中，我通常會(huì)開(kāi)始寫(xiě)下任務(wù)列表，列舉出需要完成的任務(wù)，然后分配好每項(xiàng)任務(wù)的時(shí)間，最后制定好改變計(jì)劃的備用計(jì)劃，以便在工作中出現(xiàn)重大突發(fā)情況時(shí)保證任務(wù)順利完成。
第三段：
其次，利用時(shí)間也是提高工作效率的重要技巧。我們需要給自己留出好的工作時(shí)間，盡可能的避免被零散的、不重要的事情所干擾。在這方面，我的辦法是在工作時(shí)間內(nèi)先把手機(jī)靜音，關(guān)閉所有社交媒體網(wǎng)站的通知提醒，并將電子郵件通知設(shè)置在一定的時(shí)間間隔之后。這樣不僅有利于我們更集中地進(jìn)行工作，也能為我們提供一定的保護(hù)以避免工作中的干擾。
第四段：
另外，我們也應(yīng)該善于利用工具。在現(xiàn)代的信息時(shí)代，許多高效的工具可以支持我們的工作。比如在項(xiàng)目管理中使用"待辦事項(xiàng)"應(yīng)用程序,或結(jié)合一些在線工具,如GoogleDoc和Trello來(lái)與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)同工作，可以有效地提高工作效率。我常常會(huì)使用谷歌日歷來(lái)幫助我規(guī)劃時(shí)間以及提醒我工作時(shí)間的安排。
第五段：
在提高工作效率的過(guò)程中，還需要不斷的學(xué)習(xí)、總結(jié)和提高自己。學(xué)習(xí)可以提高我們的工作能力，從而提高我們的工作效率。我常常通過(guò)讀書(shū)、參加培訓(xùn)、與優(yōu)秀的同事交流和學(xué)習(xí)，以彌補(bǔ)自己的不足，提高自己的工作能力，從而更好地完成工作。
綜上所述，在提高工作效率的過(guò)程中，我們需要合理規(guī)劃時(shí)間、利用時(shí)間、善于利用工具、不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)等多方面的關(guān)注和考慮。相信只要我們不斷的努力和實(shí)踐，就能更加高效的完成各項(xiàng)工作。
工作效率心得體會(huì)及感悟篇十四
在這次全區(qū)開(kāi)展的“增強(qiáng)執(zhí)行力、提高工作效率”思想紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)中，經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)教育和深入思考，作為一名新聞工作者，我個(gè)人對(duì)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)有了更深的理解，對(duì)新聞工作者的職業(yè)道德及自身存在的問(wèn)題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)?，F(xiàn)在對(duì)照自身工作實(shí)際，作如下剖析：
1、對(duì)“活動(dòng)”認(rèn)識(shí)有偏差，態(tài)度不夠端正
在“增強(qiáng)執(zhí)行力、提高工作效率”思想紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)開(kāi)展之前，片面地自我滿足，自認(rèn)為工作態(tài)度好、能按時(shí)完成采訪任務(wù)，沒(méi)有什么問(wèn)題需要自查自糾。同時(shí)覺(jué)得自己雖有缺點(diǎn)，但問(wèn)題不大，都是小毛病，對(duì)“紀(jì)律作風(fēng)整頓”活動(dòng)的責(zé)任感、危機(jī)感認(rèn)識(shí)片面，認(rèn)為區(qū)上搞紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)是形式而已，反映出我對(duì)“紀(jì)律作風(fēng)整頓”活動(dòng)認(rèn)識(shí)有偏差，態(tài)度不夠端正。
2、積極進(jìn)取的精神不強(qiáng)，還存在懶、散等突出問(wèn)題。
雖然過(guò)去在自己的新聞采訪工作中做得也不錯(cuò)，但大部分以完成任務(wù)為目標(biāo)，對(duì)待工作有時(shí)不夠主動(dòng)和積極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，未有很好地策劃思考一些有價(jià)值的社會(huì)新聞。特別是去年一年年終也沒(méi)上報(bào)創(chuàng)優(yōu)稿子，因此，工作上還缺乏積極進(jìn)取，存在得過(guò)且過(guò)的弊病。
3、專(zhuān)業(yè)理論學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄。
平時(shí)閑余時(shí)間只滿足于聊天、上網(wǎng)，對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)自學(xué)少，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對(duì)新聞理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒(méi)有在實(shí)際采訪中充分發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢(shì)。
4、工作方法簡(jiǎn)單，只安于表面。
在平時(shí)的工作中，只安于把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，沒(méi)有創(chuàng)新精神，對(duì)問(wèn)題不作深層次的分析。而且對(duì)新聞思考不深刻，有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力。
1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，時(shí)刻掌握國(guó)家各項(xiàng)政策變化，重點(diǎn)圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，不斷提高自身的政治素質(zhì)。在對(duì)外新聞采訪宣傳工作中我將堅(jiān)持關(guān)注“兩頭”找準(zhǔn)點(diǎn)，一是要關(guān)注“上頭”，緊扣區(qū)委、區(qū)政府工作中心，抓住一段時(shí)間工作的重點(diǎn)和亮點(diǎn)，推出有深度有力度有特色的新聞報(bào)道；二是要關(guān)注“下頭”，抓住群眾所喜歡看的民生新聞，深入基層深入一線采寫(xiě)鮮活的新聞。
小平理論和可科學(xué)發(fā)展觀等科學(xué)理論知識(shí)，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅(jiān)定自己的政治信念。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成各項(xiàng)新聞采訪任務(wù)。
2、加強(qiáng)自我改造，自我完善，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，努力提高綜合素質(zhì)。目前對(duì)我而言，最大的問(wèn)題是要加強(qiáng)新聞寫(xiě)作、電視后期制作以及電視綜合技術(shù)等知識(shí)的學(xué)習(xí)和掌握，自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用到實(shí)際工作中。
記者的素養(yǎng)體現(xiàn)在哪里?通過(guò)這次紀(jì)律整頓活動(dòng)，我認(rèn)為有以下幾條：一是吃苦耐勞的精神，不能有官僚主義思想和作風(fēng)，而應(yīng)該舍得吃苦、吃得了苦。二是要有嚴(yán)謹(jǐn)治文的文風(fēng)。好的文風(fēng)是寫(xiě)好新聞作品的基礎(chǔ)。三是要有爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的作風(fēng)。在記者崗位是一種優(yōu)勢(shì)，可以采寫(xiě)別人難以接觸到的人和事，如果漠視這樣一種優(yōu)勢(shì)，用急功近利、應(yīng)付了事的態(tài)度采寫(xiě)新聞，一些好的新聞素材就會(huì)從我們身邊溜走。四是要有“三貼近”的工作態(tài)度。新聞源泉在基層、在群眾中。以關(guān)愛(ài)民生為重點(diǎn)，彰顯媒體責(zé)任。在新聞采訪中，記者團(tuán)結(jié)合作，就能夠集思廣益，就能取長(zhǎng)補(bǔ)短，就能共同進(jìn)步。
3、熱愛(ài)生活，做一個(gè)充滿激情的人。一是加強(qiáng)鍛煉，強(qiáng)
壯體魄，愉悅心情，通過(guò)運(yùn)動(dòng)煥發(fā)激情，以飽滿的精神狀態(tài)投入每天的工作。二是構(gòu)建良好的人際環(huán)境，確保工作心情舒暢。密切與同事之間的關(guān)系，多溝通，多協(xié)調(diào)，多換位思考，多為他人辦實(shí)事、辦好事。善待別人，等于善待自己；幫助別人，等于幫助自己。三是保持陽(yáng)光心態(tài)。對(duì)工作中的矛盾和困難，用發(fā)展的眼光從發(fā)展的角度看待，相信“沒(méi)有邁不過(guò)的坎”，增強(qiáng)直面困難、應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的勇氣和自信。要有小事不怕多，多了心不煩，大事不怕有，有了不怕難的精神，同時(shí)注意改進(jìn)工作方式方法，不斷解放思想，更新觀念，積極進(jìn)取，以適應(yīng)新時(shí)期媒體工作的需求。
工作效率心得體會(huì)及感悟篇十五
七月十九日上午，參加了劉總主講的《高效工作，快樂(lè)生活》培訓(xùn)后，感受非常深刻。劉總結(jié)合自己多年的工作經(jīng)歷，加以分析和總結(jié)，所講內(nèi)容循序漸進(jìn)、深入淺出，使人受益匪淺。本次培訓(xùn)他從時(shí)間管理、文件管理、電子文件、會(huì)議管理、人際管理、生活管理等六個(gè)方面做了全面而又細(xì)致地闡述，其中不少內(nèi)容都凝聚了他個(gè)人的許多經(jīng)驗(yàn)和方法，同時(shí)又有不少內(nèi)容涉及到我們現(xiàn)在工作和生活中存在的問(wèn)題以及一些我們以往理解錯(cuò)誤的觀念，所以這次學(xué)習(xí)對(duì)我們來(lái)說(shuō)是非常必要和及時(shí)的。
劉總在講課的同時(shí)，我也總是在不斷地思考和比照。說(shuō)實(shí)話，他所說(shuō)的也都是我們平時(shí)所做的，比如說(shuō)在時(shí)間管理方面，他提出的可自由運(yùn)用時(shí)間及待辦事項(xiàng)清單，我自認(rèn)為我還是做得比較細(xì)致的。好記性不如爛筆頭，我的工作方法是每周一“清單”，一月一總“清單”，可有時(shí)到了月總的時(shí)候，還會(huì)免不了有增加或遺漏的事項(xiàng)，有時(shí)“清單”還會(huì)被打亂。當(dāng)聽(tīng)完劉總“以一生為限，實(shí)用以一年為限”的清單制訂原則后，我才明白了其中的原因，有種被拔高的感覺(jué)，為什么這么說(shuō)呢？雖然我平時(shí)有做“清單”的習(xí)慣，但因?yàn)檎J(rèn)識(shí)層面還存在著一定的局限，所以只是以周、以月為時(shí)間段，沒(méi)有作長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展與規(guī)劃，再加上有時(shí)“清單”調(diào)整、修訂不及時(shí)，就出現(xiàn)了以上的情況。聽(tīng)了劉總的“清單”論述后很受啟發(fā)，其實(shí)只要計(jì)劃合理可行，我們的“清單”還可以做得更長(zhǎng)遠(yuǎn)些。
其次讓我思考和回味的是他在人際管理中關(guān)于“部門(mén)之間的關(guān)系其實(shí)就是部門(mén)責(zé)任人之間的關(guān)系”的論斷，當(dāng)時(shí)我很有觸動(dòng)，因?yàn)樵谖液屯陆涣鞯倪^(guò)程中曾經(jīng)也有人提過(guò)此類(lèi)問(wèn)題，這說(shuō)明劉總指出這個(gè)問(wèn)題是有一定代表性的。以前深思過(guò)卻一直不得其解的問(wèn)題，經(jīng)過(guò)劉總這一解釋?zhuān)屛一砣婚_(kāi)朗。事務(wù)關(guān)系的處理說(shuō)到底還是人際關(guān)系的處理，三分做事，七分做人，它讓我聯(lián)想到了自己，作為部門(mén)責(zé)任人之一，我是否在部門(mén)關(guān)系中起到了積極地協(xié)調(diào)配合作用，是否有劃部門(mén)為中心的概念？如果依照培訓(xùn)的四象限分類(lèi)法，那么部門(mén)間的協(xié)調(diào)就是一個(gè)重要不緊急的事項(xiàng)，是應(yīng)擺在第一位的。因?yàn)橐粋€(gè)公司猶如一臺(tái)大機(jī)器，各部門(mén)猶如機(jī)器的各組件，機(jī)器的運(yùn)作靠的就是上下傳動(dòng)、組件之間的協(xié)調(diào)運(yùn)作，若組件之間不通暢、不協(xié)調(diào)，勢(shì)必會(huì)影響整臺(tái)機(jī)器的運(yùn)作，而企業(yè)總體一盤(pán)棋，只有統(tǒng)一目標(biāo)、全面計(jì)劃、縱向到底、橫向到邊，通力合作，只有這樣才能充分發(fā)揮企業(yè)整體資源的共振效力，也只有這樣，我們才能在市場(chǎng)中有所作為，才能讓企業(yè)創(chuàng)造出高的效率、好的效益。
另外劉總還在電子文件管理中，講到了幾處細(xì)節(jié)。他每講一處，我都對(duì)號(hào)入座，比如說(shuō)“慎用桌面”——恰好就是我一直比較注意的，因?yàn)橐环矫孀烂嫔戏胖锰鄨D標(biāo)勢(shì)必影響開(kāi)機(jī)速度，另一方面也影響文件的快速查找；“創(chuàng)建文件夾”——我一對(duì)照我也是這么做的；“電腦備份”——因?yàn)槲业乃饺穗娔X曾經(jīng)丟失過(guò)資料，吃過(guò)虧的，所以吸取了教訓(xùn)；最后講到手機(jī)通迅錄的備份時(shí)，本來(lái)我自認(rèn)為我做得比較仔細(xì)，除了手機(jī)里存有一份通訊錄外，還留有一份紙質(zhì)筆記本抄錄的備份，但聽(tīng)了劉總的下載手機(jī)軟件與outlook同步方法后，我認(rèn)為又拓寬了新的思路，所以說(shuō)他總結(jié)的這一系列“善用規(guī)則”可謂事半功倍。
通過(guò)本次效率培訓(xùn)，我思考了許多！人生就是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程，人外有人，天外有天，只有不斷地學(xué)習(xí)，我們才能不斷進(jìn)步，作為部門(mén)的責(zé)任人要想真正做到像劉總倡導(dǎo)的那樣“高效工作、快樂(lè)生活”，就更應(yīng)重視學(xué)習(xí)！在思考中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中思考，學(xué)無(wú)止境，只有學(xué)習(xí)才是提高工作效率的硬道理，只有學(xué)習(xí)才是一個(gè)企業(yè)不斷進(jìn)步的動(dòng)力，只有學(xué)習(xí)才是一個(gè)企業(yè)不斷強(qiáng)大的根本！
工作效率心得體會(huì)及感悟篇十六
1、每次只做一件事
2、學(xué)會(huì)放松
累了就歇會(huì)，這就話貌似用來(lái)安慰人的。其實(shí)，那里面是有科學(xué)道理的。從一個(gè)人的生理機(jī)能來(lái)看，人是不能每時(shí)每刻都在工作的，即使是機(jī)器工作時(shí)間長(zhǎng)了也是會(huì)發(fā)燙的。所以，當(dāng)工作一段時(shí)間之后，比如全神貫注工作1小時(shí)了，應(yīng)當(dāng)休息5-10分鐘，讓大腦和肌體放松一下。就像機(jī)器一樣，需要涼快一下，這樣工作效率才會(huì)高。
3、讓大腦放空一下
工作上用腦比較多的時(shí)候，需要停下來(lái)，讓大腦休息一下，長(zhǎng)期高速的運(yùn)轉(zhuǎn)對(duì)腦子是一種損害。為了記下來(lái)更加高效的工作，需要適當(dāng)?shù)男菹⒁幌隆?/p>
4、懂得選擇與取舍
不是看到的事情都是需要去做的，工作也是一樣，選擇適合自我的工作去做，對(duì)自我有價(jià)值的去做，自我不擅長(zhǎng)的需要舍棄。懂得選擇與取舍是一種智慧，提高工作效率需要懂得選擇。
5、遠(yuǎn)眺一會(huì)
當(dāng)一個(gè)問(wèn)題很久沒(méi)想明白的時(shí)候，當(dāng)眼睛看著屏幕時(shí)間太長(zhǎng)了，應(yīng)當(dāng)遠(yuǎn)眺一會(huì)，看看窗外的綠葉，呼吸新鮮的空氣，也許下一秒問(wèn)題就解決了，工作效率就提升了。
6、鍛煉身體
身體是革命的本錢(qián)，對(duì)于工作上，沒(méi)有一個(gè)良好的身體作為支撐，是很難完成工作的。提高工作效率需要?jiǎng)谝萁Y(jié)合，經(jīng)常鍛煉身體。研究證明，那些經(jīng)常鍛煉身體的人，工作效率更高，更有活力。
7、堅(jiān)持樂(lè)觀的心態(tài)
樂(lè)觀的人往往對(duì)生活充滿期望，對(duì)工作充滿活力，對(duì)身邊的人更加友好。良好的心態(tài)有助于提高工作效率。
8、早睡早起
熟話說(shuō)：早睡早起身體好。早睡的人，不容易犯困。早起的人，對(duì)一天的安排更加從容。一年之計(jì)在于春，一天之計(jì)在于晨。抓住了早上的時(shí)間，規(guī)劃好了一天的安排，工作效率自然快速上升。
看看三個(gè)和尚的故事：有一句老話，叫"一個(gè)和尚挑水吃，兩個(gè)和尚抬水吃，三個(gè)和尚沒(méi)水吃".如今，這三個(gè)觀點(diǎn)過(guò)時(shí)了.此刻的觀點(diǎn)是"一個(gè)和尚沒(méi)水吃，三個(gè)和尚水多得吃不完."
有三個(gè)廟，這三個(gè)廟離河邊都比較遠(yuǎn).怎樣解決吃水問(wèn)題呢第一個(gè)廟，和尚挑水路比較長(zhǎng)，一天挑了一缸就累了，不干了.于是三個(gè)和尚商量，咱們來(lái)個(gè)接力賽吧，每人挑一段路.第一個(gè)和尚從河邊挑到半路停下來(lái)休息，第二個(gè)和尚繼續(xù)挑，又轉(zhuǎn)給第三個(gè)和尚，挑到缸里灌進(jìn)去，空桶回來(lái)再之后挑，大家都不累，水很快就挑滿了.這是協(xié)作的辦法，也叫"機(jī)制創(chuàng)新".
第二個(gè)廟，老和尚把三個(gè)徒弟都叫來(lái)，說(shuō)我們立下了新的廟規(guī)，要引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制.三個(gè)和尚都去挑水，誰(shuí)挑得多，晚上吃飯加一道菜;誰(shuí)水挑得少，吃白飯，沒(méi)菜.三個(gè)和尚拼命去挑，一會(huì)兒水就挑滿了.這個(gè)辦法叫"管理創(chuàng)新".
第三個(gè)廟，三個(gè)小和尚商量，天天挑水太累，咱們想想辦法.山上有竹子，把竹子砍下來(lái)連在一齊，竹子中心是空的，然后買(mǎi)了一個(gè)轆轤.第一個(gè)和尚把一桶水搖上去，第二個(gè)和尚專(zhuān)管倒水，第三個(gè)和尚在地上休息.三個(gè)人輪流換班，一會(huì)兒水就灌滿了.這叫"技術(shù)創(chuàng)新".
由三個(gè)和尚沒(méi)水喝，到三個(gè)和尚經(jīng)過(guò)不一樣的辦法到達(dá)共同的目的，完成工作目標(biāo)。
關(guān)鍵在于不局限于固有的思維，發(fā)揚(yáng)了團(tuán)結(jié)協(xié)作，良性競(jìng)爭(zhēng)，開(kāi)拓創(chuàng)新的精神.故事新解，給我們新的啟發(fā)!
1、最重要的事情：
在每一天早上（或者是前一天晚上），重點(diǎn)列出今日要做3件或者4件最重要的事情，先完成這些。即使你除開(kāi)這些重要事項(xiàng)就沒(méi)有完成其他的事，但還是度過(guò)了十分有成效的一天。
2、大家伙：
就是你一向都在做的大項(xiàng)目。每一天或每周專(zhuān)門(mén)給他留出時(shí)間來(lái)做，一步步完成。
3、清空收件箱：
一收到郵件就決定如何處理。如果是需要你做一些動(dòng)作的話，要么做，要么加入待辦事項(xiàng)，要么刪除，要么存檔；如果只是供你參考的郵件，就把他存檔吧。清空你的收件箱。
4、早起：
在別人支配你的時(shí)間之前，早起一個(gè)小時(shí)就等于是一天多了極富成效的一小時(shí)。
5、一進(jìn)一出：
經(jīng)過(guò)替代原則來(lái)避免混亂。每次買(mǎi)了新的東西，就丟掉（或捐掉）舊的。例如：你買(mǎi)了一條新的裙子，然后丟掉一條舊的。（類(lèi)似還有"一進(jìn)兩出"，當(dāng)你感覺(jué)到你快被你的東西淹沒(méi)時(shí)，這條原則十分有用）
6、頭腦風(fēng)暴：
天馬行空的想象。很多人都采取這樣的思維線路：以你正在想的事情（可能是你亟待解決的問(wèn)題，或是你想描述的一個(gè)主題，等等）為起始點(diǎn)，然后隨手寫(xiě)下你頭腦中的任何想法，再擴(kuò)展到每個(gè)想法的副主題以及副主題的副主題。不用擔(dān)心這些想法是好是壞，你也不需要在這個(gè)想法下一向堅(jiān)持下去，只是為了把他們從你的頭腦里面騰出來(lái)。過(guò)陣之后，你自我都會(huì)驚訝于你有多少創(chuàng)意點(diǎn)子。
7、隨時(shí)記錄：
隨身攜帶可記錄的東西－筆和紙，掌上電腦，一疊卡片。捕捉你頭腦中閃過(guò)的每一個(gè)想法無(wú)論是對(duì)你可能從事的項(xiàng)目的一個(gè)想法，或是你需要敲定的一個(gè)約會(huì)，再或者是你下次去商店要購(gòu)買(mǎi)的東西，任何事情。經(jīng)常拿出來(lái)看看，然后逐個(gè)歸類(lèi)到待辦事項(xiàng)，存檔，日志簿，等等。
8、多睡會(huì)兒：
睡眠對(duì)健康、學(xué)習(xí)、敏感度都很重要。研究發(fā)現(xiàn)，身體經(jīng)歷一個(gè)完整的睡眠周期需要90分鐘，所以打盹兒如果少于那段時(shí)間的話就沒(méi)有睡覺(jué)的效果（雖然它的確讓你感覺(jué)好點(diǎn)）。每晚至少睡到八個(gè)小時(shí)。學(xué)著把睡覺(jué)當(dāng)成是樂(lè)趣，而不是一個(gè)必須的麻煩或是奢侈。
9、（102）5：
10分鐘、10分鐘迅速的工作，中間休息兩分鐘，用上計(jì)時(shí)器，每小時(shí)這樣做五次，讓你始終集中在工作上而不會(huì)讓你精疲力盡。把休息的兩分鐘用來(lái)喝口水，去去洗手間，或是看會(huì)兒窗外。
10、smart目標(biāo)：
一個(gè)名字用來(lái)描述制定、到達(dá)你的目標(biāo)，并避免設(shè)定一些不實(shí)在的.目標(biāo)。smart代表的是：明確的，可測(cè)量的，可到達(dá)的，現(xiàn)實(shí)的，適時(shí)的。
11、succes：
從chipheath和danheath的書(shū)--《讓創(chuàng)意更有粘性》當(dāng)中，succes就是一系列的特征讓你的點(diǎn)子被人記?。ㄓ姓承裕哼@些有粘性的點(diǎn)子既是簡(jiǎn)單的、出乎意料的、具體的、可信的，充滿情感故事。
12、先吞下青蛙：
最先做你最不愿意的事情。常言道，如果你的一天是以吃青蛙來(lái)開(kāi)始的，那么你這一天不可能更糟糕了。
13、8020準(zhǔn)則：
總的說(shuō)來(lái)，這個(gè)準(zhǔn)則說(shuō)的就是大部分的成就來(lái)源于小部分的實(shí)際工作，反過(guò)來(lái)說(shuō)就是，我們大部分的精力花費(fèi)在那些不是很重要的事情上。找出你工作最關(guān)鍵的部分，盡可能地把你的精力放在那上頭。
14、下一步是什么？
不要試圖計(jì)劃項(xiàng)目中的每件事情，集中精力在緊挨著的下一步。通常情景下，下一步的小事情就會(huì)將我們引導(dǎo)到另一步，然后再另一步，直到我們把他完成或是遇到阻礙停下來(lái)，這時(shí)我們就需要更多的信息，或者需要其他人的加入，或者其他的。盡量具體、清晰：你自我不能"安裝有線電視"，你能做的是"打電話給安裝公司，要他們來(lái)給你安裝"。
15、秘訣：
沒(méi)有秘訣。
16、放慢點(diǎn)：
給自我留出時(shí)間。吃慢點(diǎn)，享受一個(gè)懶洋洋的周末。悠閑的做事，堅(jiān)持快節(jié)奏的工作與生活的平衡。
17、時(shí)間搏擊：
每一天安排一段時(shí)間來(lái)處理一個(gè)工作。在這段時(shí)間中注意力完全集中在這件事情上頭。不要一向擔(dān)心是否能夠完成，只需給與這項(xiàng)工作全部的關(guān)注。（類(lèi)似的說(shuō)法還有"固定目標(biāo)"，例如，在起床之前必須寫(xiě)出1000字，或是必須完成10條命令，或者其他。）
18、批處理：
把類(lèi)似的工作放到一齊來(lái)做。例如：不要整天都在處理那些不時(shí)出現(xiàn)的郵件，而是用專(zhuān)門(mén)一小時(shí)來(lái)瀏覽你的收件箱以及回郵件。同樣的方法來(lái)處理留言、電話、回信、存檔等等一切日常、重復(fù)的工作。
19、劃分象限：
用來(lái)區(qū)分優(yōu)先級(jí)次的一個(gè)系統(tǒng)。兩個(gè)軸，一個(gè)代表重要性，一個(gè)代表緊急程度，二者相交。所有的任務(wù)都?xì)w類(lèi)到四個(gè)象限中的其中一個(gè)：不重要，不緊急；不重要，但緊急；重要，不緊急；重要，且緊急。去掉那些既不重要也不緊急的事情，推遲那些不重要但緊急的事情，盡量避免讓那些重要事情變得緊急，盡可能快的完成那些重要但不緊急的事項(xiàng)。
20、一次性解決事情：
不要寄期望于把事情留到以之后處理。每次處理你的郵件時(shí)，問(wèn)自我"我怎樣處理這個(gè)東西"，要么做，要么放到日程上，要么轉(zhuǎn)給別人做，要么存檔。
工作效率心得體會(huì)及感悟篇十七
我們辦公室是局機(jī)關(guān)很重要的一個(gè)窗口，是溝通上下的咽喉、聯(lián)系各單位的紐帶，辦公室在開(kāi)展改進(jìn)作風(fēng)、提高效率教育整頓活動(dòng)中，明確了教育整頓方法、目的和意義。面對(duì)省局提出的一年有一個(gè)新變化，三年上一個(gè)新臺(tái)階工作目標(biāo)，辦公室人員一定要履行好職責(zé)，嚴(yán)格要求，精心服務(wù)，緊跟發(fā)展步伐，以與時(shí)俱進(jìn)的開(kāi)拓精神，主動(dòng)適應(yīng)提高效率的需要和發(fā)展的需要。對(duì)州局機(jī)關(guān)開(kāi)展的改進(jìn)作風(fēng)、提高效率教育整頓活動(dòng)，我就針對(duì)辦公室工作而言，學(xué)習(xí)體會(huì)有以下三點(diǎn)：
一、突出重點(diǎn)強(qiáng)化服務(wù)
辦公室工作千頭萬(wàn)緒，任務(wù)十分繁雜，不僅要一絲不茍地抓好信訪、保密、檔案、后勤保障等各項(xiàng)工作，更要突出重點(diǎn)、扭住關(guān)健，從大處著眼、從細(xì)處著力、分項(xiàng)求突破、整體上臺(tái)階。
1、綜合協(xié)調(diào)謀全局。加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)，是維護(hù)單位一盤(pán)棋高效運(yùn)轉(zhuǎn)的現(xiàn)實(shí)需要。協(xié)調(diào)工作抓得好，辦公室各項(xiàng)工作就會(huì)左右逢源協(xié)調(diào)工作抓得差，就會(huì)影響辦公室正常運(yùn)轉(zhuǎn)。因此，綜合協(xié)調(diào)作用非同小可。辦公室要在職能范圍內(nèi)立足全局抓大事、把握細(xì)節(jié)抓小事、想方設(shè)法抓難事，統(tǒng)一籌劃工作，提升機(jī)關(guān)效能;要善于把握分寸，件到方圓有度，既堅(jiān)持原則，該方的地方不糊涂，又機(jī)動(dòng)靈活，該圓的地方不呆板;要善于綜合各方意見(jiàn)，在局領(lǐng)導(dǎo)和同事之間，在縣市局、科、室、所之間，在同志與同志之間架起一座理解信任、配合協(xié)作的橋梁，努力形成同軸共轉(zhuǎn)、齊.公共管的生動(dòng)局面。
2、參謀助手求高度。辦公室人員要始終把當(dāng)好參謀助手放在突出位置，在力求高度、不斷創(chuàng)新上下功夫，參在點(diǎn)子上，謀在關(guān)健處。一要緊扣中心抓信息。要緊緊圍繞黨的路線、方針、政策和局黨組的中心工作，準(zhǔn)確、全面地反映本局的工作思路、主要措施和實(shí)際效果，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和宣傳典型。報(bào)送信息，要變粗放型為集約型，抓好宏觀性、預(yù)測(cè)性、典型性信，孰變通用型為特色型，發(fā)表獨(dú)家新聞變零散型為系統(tǒng)型，產(chǎn)生二加二大于四的效果。二要突出重點(diǎn)抓調(diào)研。始終抓住局黨組工作的重點(diǎn)、局領(lǐng)導(dǎo)抓的主要工作，認(rèn)真搞好綜合性調(diào)查研究，積極為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)，總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，不斷提高辦公室的參謀服務(wù)水平。
3、督促檢查重實(shí)效。督查工作是增強(qiáng)執(zhí)行力、確保政令暢通的重要手段，是推動(dòng)工作落實(shí)的有力舉措。辦公室人員要牢固樹(shù)立抓落實(shí)的意識(shí)，始終把督促檢查作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作抓緊抓實(shí)抓到位。要鉆進(jìn)去、沉下去，不能走過(guò)嘗擺空架子，更不能虎頭蛇尾，不看結(jié)果;要堅(jiān)持原則，切實(shí)增強(qiáng)督查實(shí)效。要做到局領(lǐng)導(dǎo)布置的工作有檢查、有督促、有實(shí)效，確保決策部署落到實(shí)處。
二、精益求精優(yōu)質(zhì)高效
辦公室工作沒(méi)有最好，只有更好，干好辦公室工作，關(guān)健是要樹(shù)立爭(zhēng)一流、創(chuàng)品牌的目標(biāo)，精益求精、規(guī)范高效，努力在出手的每件事中體現(xiàn)自己的最高水平。
1、開(kāi)拓創(chuàng)新出精品。辦公室工作必須與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，在不同的時(shí)期要根據(jù)不同的譜，定不同的調(diào),唱不同的歌。如果我們老調(diào)重彈、穿新鞋走舊路，單憑老方式、老辦法想問(wèn)題、做工作，就參不到點(diǎn)子上，謀不到要害處，我們的服務(wù)就成了馬后炮、花架子、陳芝麻。因此，辦公室按照出手事達(dá)最高水平的工作要求，多出精品、少出次品、不出廢品，用數(shù)一數(shù)二的精品另領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，使各項(xiàng)工作真正成為馬前卒、真招數(shù)、新品牌。
工作效率心得體會(huì)及感悟篇十八
隨著社會(huì)的發(fā)展，快節(jié)奏的工作已經(jīng)成為大多數(shù)職場(chǎng)人士的生活常態(tài)，為了在快節(jié)奏的工作環(huán)境中脫穎而出，工作效率的提高成為了至關(guān)重要的一環(huán)。作為一個(gè)工作多年的職場(chǎng)人，我也有著一些提高工作效率的心得體會(huì)。
一、合理規(guī)劃時(shí)間
在工作中，時(shí)間的規(guī)劃非常關(guān)鍵，良好的時(shí)間規(guī)劃可以有效地減少工作中的浪費(fèi)。首先，需要正確地評(píng)估任務(wù)的時(shí)間限制，制定一個(gè)合理的計(jì)劃；此外，還要關(guān)注工作的緊急程度，優(yōu)先完成最急需的工作，避免浪費(fèi)時(shí)間在那些沒(méi)有意義或者不緊急的任務(wù)上。
二、合理分配任務(wù)
在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中，任務(wù)的分配也是至關(guān)重要的一環(huán)。在分配任務(wù)時(shí)，需要充分了解每個(gè)員工的能力和工作負(fù)荷，合理安排工作分配，避免某一員工負(fù)荷過(guò)重，導(dǎo)致工作效率下降的問(wèn)題出現(xiàn)。另外，根據(jù)不同員工的能力和特長(zhǎng)，進(jìn)行任務(wù)的合理分配，能夠使得工作的質(zhì)量和效率都得到良好的保障。
三、高效的溝通合作
作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)，成員之間的溝通合作也是非常重要的。在工作中，需要與其他成員進(jìn)行充分的溝通，明確工作的流程和分工，盡量避免重復(fù)或者出現(xiàn)其他問(wèn)題。同時(shí)，需要提高溝通的效率，如合理安排會(huì)議的時(shí)間、議程等，加強(qiáng)信息的交流和傳遞，確保任務(wù)能夠高效地完成。
四、合理利用工具和技能
在現(xiàn)代化的工作中，有一系列高效的工具和技能可以幫助我們提升工作效率。無(wú)論是電子郵件，還是各種軟件，都可以加速我們的辦公效率。為此，在工作中需要大力利用各種工具和技能，學(xué)習(xí)利用它們來(lái)提高自己的工作效率，并在不斷探索和學(xué)習(xí)中不斷提高自己。
五、持續(xù)自我提升
高效的工作效率不是一朝一夕所能完成的，必須要持續(xù)進(jìn)行自我提升。在實(shí)際工作中，需要根據(jù)自己的能力和負(fù)荷，不斷學(xué)習(xí)和提高自己的技能，潛心研究如何提高工作效率，不斷完善自己的工作方法和技巧，并在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中不斷探索、嘗試新的優(yōu)化方式。
總之，在高效的工作環(huán)境中，工作效率的提高是職場(chǎng)人士必須關(guān)注的重要點(diǎn)。通過(guò)合理規(guī)劃時(shí)間、合理分配任務(wù)、高效的溝通合作、合理利用工具和技能以及持續(xù)自我提升，可以有效提高工作效率，為職業(yè)生涯的成功打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
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