2023年校長在班主任總結(jié)會上的講話(模板15篇)

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2023年校長在班主任總結(jié)會上的講話(模板15篇)
時間:2023-10-30 08:44:03     小編:夢幻泡

總結(jié)是對過去一段時間的經(jīng)驗和成果進行概括和總結(jié)的重要環(huán)節(jié)。寫總結(jié)時,要注重結(jié)尾,做到言簡意賅,給讀者留下深刻的印象。以下是一些成功人士的總結(jié)經(jīng)驗,或許可以給你一些啟發(fā)。

校長在班主任總結(jié)會上的講話篇一

總結(jié)是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,不如我們來制定一份總結(jié)吧。你所見過的總結(jié)應該是什么樣的?以下是小編收集整理的校長在軍訓總結(jié)會上的講話稿,僅供參考,歡迎大家閱讀。

各位教官、各位領導、老師們,親愛的同學們:

金秋的季節(jié),金色的豐收。首先,讓我代表學校,向恪盡職守的解放軍預備役部隊派出的教官同志們,向循循善誘的老師們表示衷心的謝意!向朝氣蓬勃刻苦訓練的同學們表示誠摯的`問候和深情的祝賀:祝賀你們勝利跨越初中升入高中后的第一道難關!

5天來,各位教官克服了天氣變化的困難,嚴謹執(zhí)教,嚴格訓練,嚴肅示范,耐心規(guī)范同學們的每一個動作,認真負責的作風一絲不茍;教官們嚴謹?shù)淖黠L令同學們敬畏;他們關心愛護同學們的舉動也令人感動。短暫的5天軍訓,更使同學們體會到了什么是鐵的紀律、什么是堅強的意志、什么是團隊精神。

我們的班主任們,起早摸黑始終與同學們、官兵們戰(zhàn)斗在一起,頂著烈日、冒著風雨,認真組織、鼎力協(xié)助。不僅細心觀察著同學們的思想動態(tài),而且密切關注著同學們的身體狀況。當同學們的思想出現(xiàn)波動的時候,班主任送來了親切的鼓勵;當同學們疲憊的時候,班主任遞上了溫馨的問候;當同學們受傷、生病的時候,班主任傾注了滿腔的關愛。老師們的責任感令我們感動、老師們的教育藝術令我們稱贊,他們是同學們的良師益友。

我們的同學們,為了自己的理想,從四面八方來得龍?zhí)吨袑W。以頑強的毅力戰(zhàn)勝了高溫酷暑、經(jīng)受住了嚴格訓練的考驗,克服種種困難,取得了軍訓的圓滿成功。你們這種吃苦耐勞和團結(jié)協(xié)作的精神、一切行動聽指揮的作風得到了教官和老師們的高度贊揚。

同學們,軍訓即將結(jié)束,高中三年的緊張學習生活就要開始。這三年是我們正確世界觀、人生觀、價值觀形成的重要時期,是我們心身得以健康發(fā)展的重要時期,是我們知識獵取、能力發(fā)展的關鍵時期。我們必須把軍訓期間表現(xiàn)和培養(yǎng)起來的刻苦認真的作風、團結(jié)協(xié)作的精神、鐵一般的紀律和良好的行為習慣帶到班級集體中去,帶到學習過程中去,用每一位同學的良好品德和行為,去造就優(yōu)秀的班級集體、去發(fā)展龍?zhí)吨袑W的校園文明、去促進優(yōu)良班風學風的形成。

同學們,龍?zhí)吨袑W為你們創(chuàng)造了成才的條件,這里是你們健康成長的搖籃,我衷心祝愿你們在這里愉快學習,健康成長,三年以后以優(yōu)異的成績回報父母、回報老師、回報學校!

校長在班主任總結(jié)會上的講話篇二

各位老師:

表示敬意的話

在過去的一年里,大家精誠團結(jié),相互合作,除了按計劃各自完成了教學任務,還配合我們領導班子完成了學校的階段性工作目標,完成了上級給我們下達的各項目標任務,有時忙得透不過氣來,年輕老師顧不上生病的孩子,有的老師帶病堅持工作,但大家都沒有怨言,任勞任怨,這就是教師職業(yè)道德的最好詮釋。所以,我們學校才能取得一個又一個的成績,一次又一次得到家長和社會的好評,而所有成績的取得都不是哪一個人能獨自完成,都是我們這個群體在座的您們共同努力的結(jié)果,是集體力量的展示。在這里我代表學校向大家表示敬意!

表示問候的話

在一學期的工作中,大家都匆匆到校,忙忙回家,緊緊張張工作。從開學到今天,感覺就一個字:累。現(xiàn)在最需要的事情就是休息,好好調(diào)整自己的狀態(tài)。由此,我想到老師們回家還要燒飯洗衣,做家務,帶小孩,個中辛勞,可想而知。我代表學校向大家表示問候!同時,也希望大家借助這個寒假調(diào)整好自己疲憊的身軀,合理安排娛樂生活,注意飲食,煙酒適量,不要飲酒過量傷害身體,甚至釀成事端。過一個歡樂、祥和、愉快的春節(jié)。

說說題外的話

春節(jié)是合家團聚的時光,心情舒暢,其樂融融,所以也是一家人溝通的最好機會。向父母盡盡孝心,讓父母享受天倫之樂,排解老人家的寂寞;向愛人掙點表現(xiàn),增進夫妻感情,為家庭做點貢獻;與子女進行溝通,作子女的朋友,教他們做人,管他們學習。平時我們的主要精力在工作上,假期就要把工夫花在家里面,不能“種了公家田,荒了自家地”,能家庭、工作兩不誤,追求二者得兼的理想狀態(tài)。也注意我們的師表形象,遵紀守法,為人師表,移風易俗,破除迷信,做一個模范公民。不能做有損學校形象,有損教師形象的事。

想想學校的工作

20xx年是學?!袄^承和發(fā)展”年,20xx年是“鄉(xiāng)鎮(zhèn)示范校打造”和“教學質(zhì)量提升”年,休息娛樂之余,請大家讀點教學理論書籍,準備一點下期的教學,牽掛一下我們的學生,謀劃學校的生存發(fā)展。增強“危機意識、責任意識、服務意識、質(zhì)量意識”,創(chuàng)造性工作,超常規(guī)發(fā)展,開好頭,起好步,讓質(zhì)量更高,特色更明,亮點更亮,爭取到明年這個時候盤點時,學校工作的方方面面,都有可圈可點之處,都有大書一筆的地方。

最后,祝各位身體健康,家家幸福,春節(jié)快樂,歲歲平安!

校長在班主任總結(jié)會上的講話篇三

老師們:大家早上好!

后段時間的復習、監(jiān)考、改卷工作非常的緊張,也非常的辛苦,可是老師們卻憑著對學生負責、對工作負責、對學校負責的態(tài)度圓滿完成了工作任務,也給我們本學期的工作做出了了圓滿的答卷!

20xx年是“”的開局之年,也是我們轉(zhuǎn)型發(fā)展的關鍵一年。在前任吳校長的忙碌奔波之下,我們的學校面貌煥然一新;20xx年下半年,局領導又對我校的領導班子做了一個細微的調(diào)整,我很榮幸,能跟大家共事,共同建設二小這個大家園?;仡櫛緦W期以來,說實話,我們都是在非常緊張的狀態(tài)中工作的,可老師們也都坦然的面對、認真的工作,著實叫人敬佩。在這里我代表學校向大家表示衷心的感謝:感謝老師們對學校工作的支持!感謝老師們對學校團隊和大局工作的維護!感謝老師們對我本人工作方式方法的理解和支持!一學期下來,雖然心中對自己的工作永不滿足,但我依然十分的感動,感動我們大家在一起時的溫馨:感動大家相處的坦誠相見;感動老師們對工作的嚴肅認真;感動大家同舟共濟,奮進拼搏;感動中老年教師的以身作則,顧全大局;感動青年教師的任勞任怨,無私奉獻??感動著每一件讓我們感動著的人和事。(比如:中年教師的,青年教師的......舉例說明)

由于大家的齊心協(xié)力,學校取得了不錯的成績,各項活動順利開展,成績顯著。1、教師方面:在教學科研處的指導下,在ge教研組長的帶領下,我們學校各個教研組的活動均能有計劃的開展,有效的教研組活動是教師專業(yè)發(fā)展的捷徑。本學期,我們的教科研也頗有收獲:x老師的錄像優(yōu)質(zhì)課榮獲區(qū)二三等獎, x老師還在市小學英語研修活動上,做主題發(fā)言,為學校爭得了榮譽;x老師的中隊優(yōu)質(zhì)課榮獲二等獎;x老師的心理案例榮獲市三等獎,參加區(qū)學科素養(yǎng)比賽榮獲團體二等獎;x老師的德育征文獲市三等獎;x老師參與的優(yōu)秀課例榮獲區(qū)二等獎,還有相當一些老師的論文發(fā)表在各類教育雜志上;值得一提的是,在老師們的努力下,一批批優(yōu)秀教師正逐漸浮出水面,x老師被選入?yún)^(qū)小語研修班,x老師入選區(qū)心理研修班,等老師分別入選區(qū)語數(shù)骨干班......以上僅僅是在一學期內(nèi)老師們所收獲的成績,還有很多老師在20xx年上半年也為學校為個人爭得榮譽,在這里不在一一例舉。

2、在學生方面,由于學校各方面條件的限制,很多活動無法開展。但是在學生工作處的精心安排之下,本學期我們還是開展幾次活動,豐富了學生的校園生活,比如:演講比賽、科技節(jié)系列比賽(x市三等獎,x老師指導的多幅組合市二等,還有大部分學生參與了區(qū)級層面的比賽)、黑板報比賽、感恩教育活動、學校冬季趣味運動會。更值得一提的是,學校社團活動正有模有樣的開展著,雖然各方面的條件還不成熟,但是我們也看到了希望“七巧社團、乒乓社團、合唱社團、美術社團......暫且不看成績,至少學生的在校生活豐富了......我相信在來年的藝術節(jié)、體育節(jié)上,定是郭溪二小學子們展現(xiàn)風采的好時機。

老師們,成績永遠屬于過去,未來需要我們?nèi)テ床Α_^去的時間里,也許,我們之間溝通還不夠流暢,配合還不夠默契,學校的一些規(guī)章制度執(zhí)行還不夠嚴格,學校決策貫徹還不夠徹底??但是,我覺得時間會讓我們變得越來越成熟,越來越規(guī)范。我相信,只要我們心系教育,心系學校,心系學生,我們一定會實現(xiàn)我們的共同理想。

今天,是學期結(jié)束的日子,明天寒假就要開始了。老師們終于可以放松心情了,也可以好好梳理一下自己的生活了。在此,我給大家的假期生活提幾點建議:

1、老師們在辛苦了一個漫長的一個學期后,幾乎是帶著一身的疲倦進入期假的。這時候教師要通過合理的飲食結(jié)構,攝入適當營養(yǎng),調(diào)理好自己的身體。再通過合理有度的娛樂,徹底放松一下緊張了一學期的心情。但勞逸結(jié)合,有張有弛,放松有度。一要做到起居有序,無論應酬還是娛樂都要有節(jié)制。每晚要盡早休息,不要熬夜,要保證有足夠的睡眠時間。

2、重溫親情。在工作期間,教師把很多的精力都放在了學校和學生身上,很少顧及家庭。一學期下來,難免會對家人有所欠。此時,我們不妨多花些心思在家庭上,多陪陪孩子,在父母跟前盡一份孝心,一家人享享天倫之樂。

3、反思工作,梳理自己的教育教學思想。經(jīng)過一個學期的教學,老師們都有所得也有所失,假期間教師正好可以全面梳理自己的教育教學思想,總結(jié)成敗得失,通過反思與總結(jié),認識教育教學的不足與失誤,錘煉自己的思維,張揚自己的觀點,提高自己的教學水平;通過反思,找到問題所在,找準自己將來努力的方向,為下學期的教學打下堅實的基礎。在假期里可以抽出一定的時間,把開學時要做的事情適當提上來做,免得開學初面臨一大堆的事情手忙腳亂。

我代表全體行政,全校師生預祝大家過個輕松愉快而又有意義的假期!提前給大家拜個早年,祝大家:新年快樂,闔家幸福。

校長在班主任總結(jié)會上的講話篇四

可敬的各位領導,可親的各位老師:

此刻,我站在這里,心怦怦直跳。如同第一次約會,總想要讓自己表現(xiàn)得更好,又總害怕往往事與愿違。前兩天據(jù)說我得了優(yōu)秀獎,俗稱安慰獎。所以,我不知道接下來我的“檢討”會不會讓大家覺得我是坦誠的人。我想坦誠交待,敢言無忌,總會贏得大家的信任。

有一個詞語叫生逢其時,我想對于此次青年教師綜合素質(zhì)比賽,我真是生逢其時。所以,我暗自慶幸,我還年輕;也暗自憂傷,明年我就要不再是青年教師?所以,我建議學校把青年教師隊伍的年限放寬到三十五周歲或四十歲。再過一個月,我就到了而立之年??鬃诱f,吾十有五而志于學,三十而立。通俗點說,“而立”指的是要學有所成了。作為教師,應該是在教育教學上有所建樹才算是而立吧。所以,我恐懼就在于此,年齡到了,事沒干成。但是學校的領導層對我們是了如指掌的,為我們搭建了一個成長的平臺。

我很歉疚的說,我沒有資格來代表這二十位弟妹來發(fā)言,他們的教育教學成績斐然,他們勤奮認真,孜孜以學給我印象極為深刻。每一項比賽都作了相當細致的準備,從粉筆字到白板運用再到結(jié)構化面試,這些青年教師的好學讓我既倍為感動,又倍感壓力。好在教學處分管這次比賽的主任,關鍵時候為我們排憂解難,給我們雪中送炭。甚至為此邀請專家徐奇杰為我們免費授課。我想與其說是比賽,不如說是讓我們青年教師換一種方式去學習,去提升我們作為教師的專業(yè)素養(yǎng)。學校為了我們的專業(yè)化成長,真是用心良苦。所以,我想代表這十幾位青年教師,對每一位無私幫助我們的領導、評委、同事表達由衷的感謝,謝謝你們。

經(jīng)歷了這樣一場比賽,我們都賽有所獲。我們學會深刻反思自己的不足,更重要的是學會讓反思付諸實踐。我想這就是青年教師的成長之路。所以,我現(xiàn)在有了兩個習慣,第一個習慣是臨帖習字。我把丟棄了上十年的習字又重新找尋回來,每天堅持半小時,這不是我自吹,辦公室里應該都看到我在踐行。吳磊跟我說讓我教她學書法,我想對她說:“教不敢當,這個唐太宗說取法于中,故為其下。你向我學是取法乎下,只會一無所得。但是我想我們可以相互學習,用新課標理念說,那就是可以合作探究,只要你有這個興趣。”其實,我打內(nèi)心佩服吳磊,她在說課比賽中,往臺上一站,淡定從容,娓娓而來。我多想自己也擁有那本事。第二個習慣就是語文課堂里除了用ppt課件教學,我開始嘗試運用白板。我發(fā)覺盡管操作不是那么利索,但當我看到學生面對新事物表現(xiàn)出的那極大的興趣,我就會有一種教學成就感。我心想,對于低年級的語文寫字教學,運用白板進行教學處理肯定會取得更好的教學效果。我想這樣的一種習慣,對于青年教師而言,就是走在成長的路上吧。

最讓我念念不忘的一幕,就是比賽的重頭戲:結(jié)構化面試。這個“鬼門關”我相信對于大多數(shù)通過招考過來的老師會記憶猶新。結(jié)構化面試出了兩道題:一道是科學的備課方法是什么?一道是唐僧師徒西天取經(jīng)這個故事對于我們的教育教學有何啟發(fā)?我不是個臨場發(fā)揮的好手,但是我想學習他人的精彩闡述便是我參賽的目的。當結(jié)構化面試結(jié)束以后,我們反思那真是痛定思痛,痛何如哉!我們在想,如果從頭再來,我該如何回答這樣的問題呢?我多么希望自己能淡定從容告訴評委:老師就應該用一生來備課。《給教師的建議》中那位成功的歷史老師這樣說:“對這節(jié)課,我準備了一輩子。而且,總的來說,對每一節(jié)課,我都是用終生的時間來備課的。不過,對這個課題的直接準備,或者說現(xiàn)場準備,只用了大約15分鐘?!眰湔n如有王國維說的三個境界,我想備課“厚積薄發(fā),課自心中”便是“眾里尋他千百度,暮然回首,那人正在燈火闌珊處?!边@個境界。我還多么希望自己能這樣告訴評委:作為教師,我們?nèi)绾稳〗逃恼娼?jīng),三徒弟個性鮮明,各有所長,不正是告訴我們教育應該因材施教嗎?師傅四人歷盡艱辛,不正是一部合作教學的生動實例嗎?教育的大智慧,我想便是唐僧,學高為師,身正為范。

最后,我想起一部名叫《放牛班的春天》的電影。里面有句經(jīng)典的臺詞作為結(jié)尾:每一顆心都需要愛,需要溫柔,需要寬容,需要理解。每一個孩子都來自純凈無邪的地方,永遠都應該是人間萬分疼惜的珍寶。作為青年教師,我們需要大家的寬容和理解!

謝謝!

校長在班主任總結(jié)會上的講話篇五

尊敬的督導組領導、老師們、同志們:

自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,在蘇仙區(qū)教育局指導組精心指導下,我校上下認真貫徹習近平總書記系列重要講話精神,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,突出作風建設,力求規(guī)定動作不走樣、自選動作有特色,我校黨員干部普遍接受了黨的群眾路線的思想洗禮,一批違反黨紀政紀和制度規(guī)定的突出問題得到有力糾正,一批群眾反映強烈的突出問題得到有效解決,現(xiàn)就我校黨的群眾路線教育實踐活動匯報如下:

一.及時動員部署,統(tǒng)一思想認識

按照《蘇仙區(qū)教育局黨委開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》的要求,我校領導高度重視,行動迅速,積極部署,精心組織,第一時間制訂了《郴州市十二完小開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》,并制訂了“十二完小黨的群眾路線教育實踐活動工作安排表”。4月21日下午及時召開了黨的群眾路線教育實踐活動動員大會,支部書記姚賽君同志對深入開展教育實踐活動進行了動員部署,教育局局黨委指導組成員親臨大會指導,并詳細為大家解讀了開展此項活動的重大意義、目標任務、活動節(jié)點、活動要求、活動安排、方法步驟,使大家統(tǒng)一了思想認識,準確把握了目標任務,為活動的開展奠定了良好的基礎。

二.加強學習交流,提升個人素養(yǎng)

為真正貫徹黨的群眾教育活動精神,4月下旬、5月份分別開展了黨的群眾路線教育實踐活動專題學習、全體黨員學習交流會、“走訪問情”調(diào)研活動等,認真組織學校黨員、干部學習黨章、廉政準則、黨的十八大報告,研讀《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件匯編》、《厲行節(jié)約、反對浪費一重要論述摘編》、《論群眾路線—重要論述摘編》等有關專題學習材料,組織觀看群眾路線教育片《焦裕祿》、《四風之害》等,統(tǒng)一思想,指導行動。

三.認真開門問情,深入進行整改

學校支部領導多次深入到所聯(lián)系的年級組、教研組,通過組織座談、個別談話等形式,廣泛征求師生對校級領導班子及個人、學校發(fā)展建設等方面的意見和建議,查找在“四風”方面存在的問題。截止到目前,共下發(fā)征求意見表60份,召開各級各類座談會3次,全校共征求意見建議60余條,經(jīng)梳理匯總,形成整治“四風”方面的意見建議19條,其他方面的意見建議6條。

四.認真撰寫對照檢查材料,誠懇開展批評和自我批評。

為了搞好黨的群眾路線實踐活動,進一步征求師生對領導班子及成員“四風”問題的意見工作,根據(jù)教育局黨委指導組安排,校黨支部對活動征求到的領導“四風”方面的突出和主要問題進行了分析總結(jié)和對照材料的撰寫;同時對產(chǎn)生問題的原因進行分析,提出了整改方向和措施,并已逐步落實到實處。

五.對照標準,主動整改

1、群眾路線教育實踐活動開展以來,我校活動領導小組定期和不定期對校領導班子成員、以及黨員教師在實踐活動中集中學習教育情況、貫徹落實反對“四風”具體要求、工作計劃落實情況、工作作風是否進一步轉(zhuǎn)變等方面進行了督查和隨機調(diào)研,貫徹落實要求不力的人員進行批評教育,并著重進行指導。堅持“不掩飾、不回避”的原則,對檢查中出現(xiàn)的干部工作作風、工作實效、工作進度等方面的問題,認真分析研究,找準原因,及時督促整改。

2、積極主動為師生做好各類服務工作,為師生教學和學習方面提供幫助,逐步解決教師教學所需的設備和資料,為教師們更好進行教學提供堅強后盾。關愛學生,了解學生學習、生活情況。經(jīng)常到深入教室班級,掌握學生的學習生活動態(tài)。經(jīng)常開展談心談話活動,盡量去全面了解每一位學生,做好學生的引導者。

3、班子成員進一步保持清正廉潔,在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風的侵蝕面前一塵不染,一身正氣,樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀,追求積極向上的生活情趣,帶頭弘揚社會主義道德風尚,堅決抵制歪風邪氣,始終做到清正廉潔,自覺與各種不良現(xiàn)象作斗爭,帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好。在公務接待過程中,嚴格按標準執(zhí)行,不突破。保持勤儉節(jié)約、艱苦樸素的作風。

六.建章立制

活動進入第三階段后,班子結(jié)合學?,F(xiàn)有規(guī)章制度,開始有針對性修訂和制定學校的各項規(guī)章制度,加強制度建設,把權力關進制度的籠子,用制度去管事管人,從而實現(xiàn)科學管理,保障學校健康持續(xù)發(fā)展。具體制度建設情況:主要從解決形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風問題和加強班子自身建設上建立完善11個方面制度。

(一)在解決形式主義問題上,建立完善2個方面制度:

1、修訂《教職工大會制度》。著重解決學校會議過多,影響教師教育教學問題。

2、修訂《教師政治、業(yè)務學習制度》。著重解決學習的數(shù)量、質(zhì)量、形式問題,確實提高學習效果。

(二)在解決官僚主義問題上,建立完善3個方面制度:

1、制定《領導帶班制度》。著重解決領導脫離教學一線、脫離群眾問題。

2、制度《工作限時辦結(jié)制度》《服務承諾制度》。著重解決不了解群眾實際問題,群眾利益維護不好,工作中缺少“公仆”意識問題。

3、修訂《教師申訴制度》。讓教工反映自己的心聲,使領導了解教工的疾苦。

(三)在解決享樂主義問題上,建立和完善2個方面制度:

1、修訂《黨員教育管理制度》。著重解決貪圖享受,意志消沉問題。

2、制定《優(yōu)秀教師評比制度》、《優(yōu)秀班主任評比制度》。著重解決精神懈怠,不思進取問題。

(四)在解決奢靡之風問題上,建立完善2個方面制度:

1、制定大型活動堅決制止豪華鋪張的制度規(guī)定。嚴格控制大型活動數(shù)量和規(guī)模,著重解決活動過多、鋪張浪費的問題。

2、制定規(guī)范公務接待的有關規(guī)定。明確接待范圍、嚴格接待程序、規(guī)范接待場所、嚴控接待標準。

(五)在加強支委班子自身建設上,建立完善2個方面制度:

1、完善支委各項工作制度。進一步完善三會一課、黨風廉政建設、師德師風建設等制度。

2、完善支委班子民主生活會制度。發(fā)揮民主生活會在發(fā)展黨內(nèi)民主、加強黨內(nèi)監(jiān)督等方面的積極作用,促使常委一班人大膽使用、經(jīng)常使用批評和自我批評這一有力武器,切實提高班子解決自身問題的能力。

我們用法治的思維、改革的辦法建章立制,使學校支委班子始終保持先進性和純潔性,不斷增強凝聚力和戰(zhàn)斗力,進一步增強與中央、省委保持高度一致的堅定性和自覺性,以教育實踐活動的制度成果,為實現(xiàn)十二完小跨越式發(fā)展提供制度保障。

老師們、同志們,黨的群眾路線教育實踐活動集中開展階段就要結(jié)束了,而我們踐行群眾路線的實踐將進入一個新的發(fā)展階段。全校黨員干部要深入貫徹10月8日習近平在全國黨的群眾路線教育總結(jié)大會上的講話精神,在實踐中不斷鞏固擴大教育實踐活動成果,以更加高昂的政治熱情、更加振奮的精神狀態(tài)、更加扎實的工作舉措,積極迎接黨十八屆四中全會的勝利召開,為創(chuàng)建市級一流的特色名校,為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而努力奮斗!

校長在班主任總結(jié)會上的講話篇六

尊敬的各位離退休老同志、老師們、同志們:

滿載收獲的20xx年已經(jīng)過去,充滿希望的20xx年信步向我們走來。值此辭舊迎新之際,我謹代表學校黨委、行政和工會向辛勤耕耘的全體教職員工、向為學校發(fā)展作出無私奉獻的廣大離退休老同志、向默默無聞支持教職工工作的各位家屬、向長期以來關心學校發(fā)展的各級領導和各界人士致以節(jié)日的問候和美好的祝福!

20xx年,是廣大一中人和衷共濟,奮發(fā)進取的一年。在市委、市政府和市教育局的正確領導下,學校堅持以科學發(fā)展觀為指導,以辦人民滿意的教育為宗旨,緊密圍繞“穩(wěn)定、提高”工作主題,切實加強隊伍建設和校風建設,確保了教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提高,高標準通過了省示范性中學督導評估和省安全文明校園驗收,成功舉辦了xx周年校慶,學校各項事業(yè)得到了持續(xù)健康發(fā)展,學校的綜合實力和辦學聲譽得到了進一步提升。學校的進步與發(fā)展,凝聚著廣大教職工的智慧和汗水,離不開各級領導和社會各界的重視和關心,離不開廣大離退休老同志的理解與支持。在此,我代表學校黨委和行政向全體教職工和離退休老同志表示衷心的感謝!

即將到來的20xx年,是充滿挑戰(zhàn)和希望的一年。抓住機遇,迎接挑戰(zhàn),促進學校持續(xù)和諧發(fā)展,是我們的必然選擇。我們將以“教育強市”為契機,團結(jié)帶領全校教職工,以更加飽滿的熱情和更加務實的作風,繼續(xù)深化內(nèi)部改革,切實規(guī)范辦學行為,著力推進教育創(chuàng)新,積極制約學校發(fā)展的難題,全力打造三湘名校品牌,努力促進學校新一輪發(fā)展。我們也衷心希望全體教職工進一步增強憂患意識,提高教書育人的責任感和使命感,精誠團結(jié),積極進取,為學校發(fā)展作出新的貢獻。

老師們、同志們,新年的風帆已經(jīng)揚起,讓我們同心同德、攜手并進,共同開創(chuàng)學校更加美好的明天!

最后,祝全體教職工及家屬新年快樂,萬事順意!

校長在班主任總結(jié)會上的講話篇七

老師們,大家下午好!

在充實和忙碌中,20xx—20xx學年度第一學期已漸行漸遠,永遠珍藏在了我們新小每一個師生的心頭。在快樂的期盼中,春天已經(jīng)開始向我們走來。 回首剛剛過去的一個學期,我們新蕩小學在各級領導的親切關懷下,在社會各界的大力支持下,在全體師生的共同努力下,各項工作取得了長足的發(fā)展。

在德育工作方面,我們運用多種形式、多種渠道從不同角度對學生進行了人生、愛國、尊師、團結(jié)、創(chuàng)新等教育,使學生在整體精神面貌、文明程度等方面都有很大的進步,取得了不小的成績。學生愛校尊師的風尚正在形成。班主任工作卓有成效,其認真負責的態(tài)度及良好的精神狀態(tài)也都好于過去,班風學風正以不同的風格發(fā)揮著作用,大部分班主任都能深入學生,了解學生,改變工作方法,用情、用理、用溫暖去影響學生,收到了很好的效果,也受到學生的贊許。值得一提的是一大部分年輕班主任工作積極性高,熱情高,認真負責,一絲不茍,初步表現(xiàn)了一個優(yōu)秀班主任的素質(zhì)和潛力。本學期,我們成功舉辦了各種不同的德育活動,使學生以不同的形式受到了良好的教育。

優(yōu)異的教學成績離不開科學、規(guī)范的管理。在過去的一個學期里,在教學工作方面,我校始終堅持以課堂教學為總抓手,通過完善教師評估機制,扎實有效地開展研討課、示范課等教研活動,加大對備課、作業(yè)的檢查力度,有效的組織好月考,重視對檢測的監(jiān)督、評估、分析,使每次檢測都有不同程度的收獲,加強班級管理,規(guī)范教師的教學行為和學生的日常行為,使得過程管理更趨規(guī)范,有效地促進了教學。

在青年教師培養(yǎng)、學科推進上,我們?yōu)榍嗄杲處煹某砷L作了大量有益的工作。一開始,我們對一些青年教師有些擔心,擔心他們短期內(nèi)不能適應這里,但事實證明,這種擔心是多余的,我們不少青年教師,硬是憑著其堅實的專業(yè)知識,積極的工作態(tài)度,負責的育人精神,很快站穩(wěn)了講臺,并且不少同志已嶄露頭角,顯示了雄厚的實力和知識功底,一個優(yōu)秀教師的形象已初見端倪。新鮮血液的輸入,一定會為我們學校增添可持續(xù)發(fā)展的動力,這些老師讓我們看到了學校的希望和未來,我們?yōu)槟銈凃湴梁妥院?這也標志著我們無論在硬件上還是軟件上,都又上了一個新臺階。這充分顯示和證明了新蕩小學的教師是一支拿得起、放得下、思想過硬、業(yè)務精良、關鍵時刻沖得上的優(yōu)良的戰(zhàn)斗集體,是一支愿與學校共榮辱、共進退、愿意我們的學校不斷進步、不斷取得巨大成功的優(yōu)秀團隊。

面對過去取得的成績,我感到欣慰、幸福,同時在我的腦海里更回放著一幕幕感人的畫面;當許多人還在甜蜜的夢鄉(xiāng)時,我們的教師就已匆匆走在上班的路上;當華燈初上的夜晚,我們的老師拖著疲憊的身軀剛剛走在回家路上,為了學校工作,不講條件,不計報酬,每個人都克服了意想不到的困難,為學生的學習費心,為學生的生活操心,為學生的安全擔心。正是大家的苦心和愛心,使學生的少年樂章更加輝煌,使學生的智慧之樹更加繁茂。我校之所以取得一些業(yè)績,在于我校有一個團結(jié)協(xié)作的班子成員,在于學校有一支業(yè)務精湛,師德高尚,敬業(yè)奉獻的教師隊伍。在此,我再一次表示衷心的感謝。

各位教師,成績只能說明過去,新的學期很快就會到來,在新學期里,我希望,全體教師繼續(xù)弘揚“敬業(yè)、愛生、奉獻”的精神,盡心盡責地做好以下幾個方面的工作:

第一,學校全部工作都要以教學質(zhì)量為中心,其他工作都必須服從、服務于這個大局。第二,創(chuàng)建團結(jié)和諧的教育教學氛圍。我們大家要心往一處想,勁往一處使,每位教師都要以學校的榮譽為行動指南,不利于學校的話不說,不利于學校的事不做。第三,要繼續(xù)抓好良好的學習習慣、生活習慣養(yǎng)成教育,激發(fā)學生的學習興趣。第四,狠抓教學過程管理,向每一節(jié)課要效益。第五,抓好教育教學研究,積極探求在新課標下課堂教學的新模式,構建優(yōu)質(zhì)高效的課堂。 最后,祝愿各位老師及你們的家人,新春愉快,合家歡樂!請各位老師將全體教師美好的祝愿帶給你們的父母及家人,我們向他們拜個早年,衷心感謝他們?yōu)槲覀儗W校送來了一個好兒女,并祝他們健康、吉祥、萬事如意!

再次感謝大家一學期的辛苦勞動!

謝謝大家!

校長在班主任總結(jié)會上的講話篇八

各位班主任老師,家長同志們:

你們好!

今天我們把班主任老師聚集在一起,舉辦這個交流研討會,體現(xiàn)了班主任在學校工作中的重要地位和重要作用。希望通過這個會議,給大家提供一個學習交流的平臺,取人之長,補己之短,不斷豐富班主任工作的經(jīng)驗和技巧,努力提高班主任工作的能力和水平。剛才,聽了班主任同志的發(fā)言,我深有感觸,他們的發(fā)言很實在,他們的工作經(jīng)驗很實用,他們的工作精神很感人。作為班主任,要學會吃苦,樂于奉獻,勇挑重擔,心系學生,服務學生;要有強烈的事業(yè)心,責任感和過硬的教學水平;要做學生的精神領袖,思想向?qū)?、行動楷??一句話,班主任工作艱巨而辛苦。下面,我就班主任工作談三點意見,與大家共勉。

一、要正確認識班主任工作的重要性

班主任是班級的組織者、管理者和領導者,是學校與家長聯(lián)系的橋梁,是聯(lián)系本班各科任教師的紐帶。班主任在學校教育中承擔著非常光榮的任務。如果學校是一座大廈,班主任就是承重的墻、奠基的石。班主任工作的重要性主要體現(xiàn)在以下三個角色上:

首先,班主任是學生健康成長的引領者,起著導向引領作用。對于引領者,我的理解就是如學生跑步,你在前面帶路,學生前進的方向正確與否,速度快慢如何,都取決于你這位"引領者"。作為班主任,比普通教師更多一份責任,更多一份付出,更多一份酸甜苦辣。這份責任、付出、酸甜苦辣,就是對學生的教育、指導和關愛,對全體學生從課內(nèi)到課外、從學習到生活、從個人到家庭、從思想進步到身心健康成長,無不關心,無不負責。班主任所做的工作直接關系到學生成長。一名不稱職的老師,影響的是一門學科的教學;而一名不稱職的班主任,影響的將是學生全面健康的發(fā)展。因此說,班主任是學校里最辛苦的人,也是最可愛的人,更是最值得尊敬的人。

其次,班主任是學校決策的執(zhí)行者,起著貫徹落實作用。在學校,再好的決策,如果沒有一支好的執(zhí)行隊伍來實施和落實,也就等于是空談。這個執(zhí)行隊伍的先頭部隊就是我們的班主任群體。班主任就是通過協(xié)調(diào)各科任教師,共同落實學校各項工作。如果說一所學校有了發(fā)展,首先應該歸功于以班主任為首的教師隊伍。因此說,班主任工作的質(zhì)量,關系著班級教育教學任務的順利完成,關系著一所學校整體的教育教學水平。

三,班主任是家庭社會關系的調(diào)節(jié)者,起著橋梁紐帶的作用。大家都有共識,家長和社會對學校的了解,對學校教師群體的了解,都是通過班主任這個窗口,因為班主任是家長最早接觸和接觸最多的人??梢哉f,班主任的舉止、言行、態(tài)度代表了學校的形象。同時,許多重要工作都要靠班主任與家長社會溝通、協(xié)調(diào)、推進、落實。

二、正確對待班主任工作面臨的問題

當前處于一個大變革的時代,教育形勢的發(fā)展日新月異,我們面對的學生、家庭、社會都發(fā)生著很大的變化,因此,對班主任工作提出了新的挑戰(zhàn)。它主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

第一、 學生對于班主任工作要求更高。

我們現(xiàn)在面對的學生大部分都是新世紀后,他們接受新事物很快,具有很強的叛逆心理,不再“盡信師”,“唯師是聽”。他們大多為獨生子女,養(yǎng)尊處優(yōu)的生活環(huán)境,使他們形成了自由散漫、無拘無束的性格,這與班集體要強調(diào)的團隊意識和合作精神形成了強烈的沖突。而此時的班主任,在引導、改造學生個體時,如何把藝術性、靈活性、策略性很好地結(jié)合、發(fā)揮出來,就是一個很大的難題。

第二、 家長對班主任工作的期望值更高。

望子成龍,望女成鳳,是每個家長對兒女最殷切的期望。每一個父母在送子女入校時,都想選一個好班級,其實關鍵就是想找一個人品、能力俱佳的班主任,希望通過優(yōu)秀班主任的教育、管理,使子女成人成才。他們認識到,一個好的班主任能帶出一個好的班集體,一個良好的班集體是一種特殊的教育力量,對于發(fā)展他們的智力、能力和個性,促使他們身心和諧、健康發(fā)展都有著十分重要的意義。這種對子女未來寄予的遠大希望,在不經(jīng)意間就寄托到班主任身上。期望值高,要求就高,所以說每一位家長乃至整個社會都對班主任工作寄予殷切的厚望,也使我們感到壓力加大。

第三,環(huán)境對班主任工作影響更大。

當前社會環(huán)境的復雜性,對于學校管理,尤其是對學生的思想教育引導工作提出了更高的要求,如拜金主義現(xiàn)象、事事以錢為主、相互攀比、貪圖享樂、心理脆弱、追求虛榮、厭學逃學、不堪挫折等等。面對復雜的社會大環(huán)境,班主任如何加強教育管理,更新教育理念,讓學生的心靈不受到消極因素的侵害,工作責任和工作難度也在不斷增加。

三、對班主任工作的幾點要求

第一、要端正態(tài)度,樂于奉獻。

拖拉拉,懶懶散散,其班級工作也就上不去,日積月累,問題成堆,最后成了一個爛攤子。因此要當好一名班主任,首先要有強烈的責任感和事業(yè)心,用高度的責任感去影響學生,用強烈的事業(yè)心去感染學生,才能培養(yǎng)出學生嚴格、認真、負責任的行為習慣。其次,班主任要保持一顆平常心。如果沒有一顆平常心,就壓制不住浮躁,就克服不了困難,就改變不了局面。班主任是一個特殊的群體,能選為班主任的都是教師中道德品質(zhì)好、業(yè)務能力棒、工作責任心強的佼佼者??梢哉f,班主任就是教師的模范和標尺,這就要求各位班主任要更加嚴格地要求自己,以不帶有任何世俗和功利色彩的心態(tài),收起性子,沉下身子,專注于班級管理,致力于學生教育。

第二、要提高師德,凝煉人格。

高尚的師德是塑造學生健全人格的關鍵。班主任工作是以人格培養(yǎng)人格、以靈魂塑造靈魂的工作。老師的一言一行,一舉手一投足,無不對學生起著潛移默化的影響和作用。育人者必先育已,不正已者則不能正人。一名好班主任能夠帶出一班好學生,并能影響學生的一生,學生也會永遠尊敬他、記住他。 第三、要傾注情感,轉(zhuǎn)變理念。

“以制度規(guī)范言行,以情感凝聚眾心”是班主任工作追求的境界。學生只有在感受到了師愛的溫暖、師愛的無私、師愛的純真后,才能將心交給老師。班主任只有給學生以真摯的情感,給學生以親近和信任,學生才會對班主任產(chǎn)生仰慕心理,才會向老師敞開內(nèi)心世界,才會樂于接受老師的教育。正所謂親其師,才能信其道。這就要求我們的班主任要善于發(fā)現(xiàn)學生閃光點,發(fā)揮學生的長處,開發(fā)學生的潛能,創(chuàng)建學生實現(xiàn)自身價值的平臺。

第四,提高素質(zhì),講究藝術。

在班級管理過程中,班主任對學生實施教育,需要淵博的學識。班主任的學識越多,業(yè)務水平越高,綜合素質(zhì)越強,在學生中威信就越高,學生就越容易被他吸引,聽從他的教誨。班主任知識淵博、興趣廣泛、談吐幽默,學生才會感覺到“聽君一席話,勝讀十年書”。因此,班主任要拓寬自己的視野,豐富自己的知識,文理兼通,博聞強識。從某種意義上說,班主任要成為“全才”、“雜家”。班主任工作是一門藝術性很強的學問,在教育學生、感化學生、引導學生、甚至在改造學生時,其形象感人的語言、人格風范的感化、教育情感的熏染都離不開“藝術”二字,所以,我們在工作中要注意教育手段的技巧化、教育方式的藝術化。

各位班主任老師,同志們,對于教師來說,修養(yǎng)是教育的載體,境界是教育的起點,人格是教育的風帆。對于班主任而言,關愛是工作的靈魂,寬容是工作的基礎,執(zhí)著是工作的動力。希望你們將教師良好的修養(yǎng)、崇高的境界、高尚的人格與班主任無私的關愛、仁慈的寬容、堅定的執(zhí)著相融合,努力在教育這個大舞臺上、在學生這個大家園中,演奏出美妙絕倫的華章。

校長在班主任總結(jié)會上的講話篇九

老師們,同學們: 下午好!

光陰似箭,日月如梭,不經(jīng)意間我們已經(jīng)一起渡過了半個學期的時光,通過全體師生齊心協(xié)力,勤奮工作和學習各班文明守紀、上進勤奮的風氣正在日趨形成。今天,在這里集會舉行段考總結(jié)表彰大會,首先請允許我代表學校向長期以來默默無聞、辛勤工作的老師們表示衷心的感謝!同時對在段考中取得優(yōu)異成績的班級和優(yōu)秀個人表示熱烈的祝賀!

下面就段考情況進行如下幾方面的總結(jié):

一、 師生高度重視,考風考紀良好。

段考前各班均進行了認真的動員,任課老師均組織了復習,絕大多數(shù)同學高度重視這次考試,考前不同程度的進行了復習,考試過程中同學均能遵規(guī)守紀、按學校要求認真對待考試,考風考紀良好。

二、出現(xiàn)了一批優(yōu)秀個人:

表彰年級前50名的同學

三、總體成績不夠理想且發(fā)展不平衡,兩級分化現(xiàn)象嚴重。

同學之間成績不平衡;

3、科目之間成績不平衡;

在本次考試中,實驗班整體平均分上80分的科目有數(shù)學、政治、歷史三科,語文、物理、英語、化學四科人均分沒有達到80分,特別是化學科平均分只有62.92,平行班整體平均分上70分的科目有:數(shù)學、政治、歷史,仍有語文、英語、物理、化學人均分沒有達到70分,其中化學科整體人平分只有51.73分。

4、相同科目班級之間差距較大;

語文科、政治科、歷史科同層次的班級間相差不大,但其余科目存在一定的差距:實驗班數(shù)學科第6名與第1名相差5.64分,物理科第6名與第1名相差6.44分,化學科第6名與第1名相差8.16分。平行班數(shù)學科第10名與第1名相差5.08分,英語科第10名與第1名相差5.03分,物理科第10名與第1名相差7.53分,化學科第10名與第1名相差8.37分。

5、學生中的兩級分化現(xiàn)象日趨嚴重;

絕大多數(shù)同學積極上進、勤奮學習、刻苦鉆研,但也有極少數(shù)同學不思進取、無心學習,態(tài)度消極,因而成績嚴重滯后,這次考試平行班平均總分為481.16,實驗班平均總分為540.33,年級平均總分為507.53;全年級學生中未達到平均總分的有421人,未達到平行班平均總分的有329人;最高分為672分(c65彭紫嫣),最低分為149分(王瑋琪),總分在300分以下的達16人之多。(名單詳見表六)

如果這些同學不改變學習態(tài)度,將面臨是否能順利升級的嚴峻現(xiàn)實,希望這部分同學引起高度的重視,猛醒回頭,把全部精力投入到學習當中來。從前面的統(tǒng)計數(shù)據(jù)看優(yōu)生人數(shù)所占的比重較少,并且優(yōu)生中的高分人數(shù)偏少。

6、部分學生存在嚴重的偏科現(xiàn)象。偏科現(xiàn)象造成的主要原因是:學習基礎、個人興趣和愛好、對任課老師的好惡、個體生理和心理差異等?,F(xiàn)行的教育體制和考試制度不允許我們在中學階段存在偏科,希望存在偏科現(xiàn)象的同學千方百計把薄弱科目迎頭趕上。

四、就這次月考中同學們出現(xiàn)的一些問題提幾點建議和希望。

首先,端正學習態(tài)度。一個人的成功取決于兩方面:即智力因素 和非智力因素。智力因素包括觀察能力、記憶能力、思維能力、想象能力和實踐能力等幾個主要因素,智力的核心,主要是思維能力。 非智力因素包括興趣、情感、意志、性格、思想品德和行為習慣等。研究表明,一個人的成功主要取決于興趣、情感、意志、性格、思想品德和行為習慣這些非智力因素而不是智力因素,因為這些非智力因素對智力的健康發(fā)展起著促進和保證作用。所以 我們同學們學習成績不理想時,千萬不要埋怨自己笨,而要首先檢討自己的興趣、情感、意志、性格、思想品德和行為習慣 ,“ 心態(tài)改變,態(tài)度就會改變,態(tài)度改變,習慣就會改變,習慣改變,人生就會改變”。

第二,注重學習方法,提高學習效率。

1、上課認真聽講;

2、認真完成作業(yè),優(yōu)生還應多做題;

3、勤于思考,善于思考;

4、學會總結(jié)和反思。如正確對待作業(yè)和考試中出現(xiàn)的錯誤。

5、做時間的主人。充分利用好課余時間,如自習課,晚自習等。

第三,滿懷信心,投入到后階段的緊張的學習中。要自信自強,永不言棄!不用“聽不懂,沒興趣,不想學”等借口和理由來推卸作為學生的責任和義務。努力學習,是青年學生義不容辭的責任和義務。同學們,你們要堅信:學總比不學好,多學總比少學好,辦法總比困難多。顏真卿詩云“三更燈火五更雞,正是男兒讀書時。黑發(fā)不知勤學早,白首方悔讀書遲?!痹里w也勸誡我們:“莫等閑,白了少年頭,空悲切”。

同學們,望各位同學全身心的投入到緊張的下一輪學習當中,爭取期考取得優(yōu)異的成績。

另外,為了使我們的每一位同學都能夠最大可能地發(fā)展,我這里特別給全體同學提出以下幾個要求.

1,注意自己的行動

我們每一位同學出去都代表盧塅中學,社會可以監(jiān)督我們的行為,不該去的地方我們就可以不去,不能有的行為我們就不能有,不該說的話我們就可以不說!

2,把自信樹起來

3,把勁頭鼓起來

鼓足了干勁,我們就會有昂揚的斗志,我們就會沒有克服不了的困難,我們就會攻無不克,戰(zhàn)不無勝.我行,我能!只要我們自己用這句話去鼓勵我們自己,我們沒有辦不到的事情.我們沒有什么理由不相信自己,別人能干的事情,我們也一定能干好,而且能干得更好!

4,把言行管起來

做一個好學生,必須先把我們的言行管起來,我們的一言一行都代表我們是雅禮的學生,我們的一言一行都表明我們是有修養(yǎng)的中學生.言行不軌,社會上就必然看不起我們,甚至一些人認為我們沒有家教,沒有教養(yǎng)!因此,我們必須把我們的言行管起來,管好自己的嘴,管好我們的手,管好我們的腿!

大家要盡快適應,關心和熱愛班集體,團結(jié)同學,與大家建立真誠的友誼.學會待人處事,學會與人合作共事.

5,把毛病收起來

從小到大,我們每個人都不可避免地養(yǎng)成了一些毛病,所謂毛病,就是壞習慣,有時是惡習.養(yǎng)成了壞毛病并不可怕,關鍵是要正確對待,我們要能通過自己的控制與克服改掉這些壞毛病.這就要求我們每位同學必須認真分析自身存在的問題,認真查找自身存在的毛病,然后盡量通過自己或在同學及老師的幫助下改掉毛病,毛病在沒有頑固之前,改掉是容易的,一旦根深蒂固了,改起來就困難了.這里我還要特別強調(diào)書寫習慣問題,一些學生平時書寫馬虎了草,作業(yè)欠規(guī)范,老師反復強調(diào)就是不改變,以后參加考試會有大問題.

6,讓成績好起來

我們到學校來,第一任務是學習,我們的天職就是學習,學習,再學習!

要嚴格要求自己,形成良好的學習習慣.無論聽課,自習,復習,作業(yè)都是按老師的要求認真完成.要學會主動反饋學習情況,如主動回答問題,及時反映疑問,對不懂的,不適應的,甚至不滿意的都要虛心向老師請教和反映,以求得老師的了解和幫助,一個主動接近和求助與老師的學生,收益往往要比封閉自己大得多.

要掌握適合自己的學習方法.比如總結(jié)過去的學習經(jīng)驗教訓,看哪些方面對自己有效;也可以比較自己各學科的學習情況,思考一下為什么某門課好些,某門課卻不行,從中找出原因和方法,養(yǎng)成善于總結(jié),思考和自我調(diào)節(jié)的習慣,逐漸完善一套適合自己的有效方法.

7,讓環(huán)境美起來

我們都希望在一個優(yōu)美的環(huán)境中學習與生活,我們誰都不愿意在一個骯臟,雜亂的環(huán)境中生活與學習.環(huán)境美不美,關鍵要靠兩方面,一是學校創(chuàng)造優(yōu)美的環(huán)境,二是我們的廣大同學要保持優(yōu)美的環(huán)境,特別是班集體的環(huán)境.保持優(yōu)美的環(huán)境體現(xiàn)在哪些方面:一是對環(huán)境設施要保護,比方上市外課時值日生一定要鎖好教室門;二是我們同學不能破壞我們優(yōu)美的環(huán)境,特別是不能破壞那些環(huán)境設施!只有這樣,才能讓我們的環(huán)境更加優(yōu)美!

8,讓大家動起來

學校出臺了一系列的管理規(guī)定,國家頒布了許多法律法規(guī),小學生守則,小學生日常行為規(guī)范,小學生禮儀也對同學們提出了具體要求,我們中學生就應該根據(jù)這些要求積極行動起來,而且不是個別班級,個別人行動起來,而是都行動起來,特別是我們提出了端正考風的問題(沒有嚴肅的考風就不會有很正的學風),衛(wèi)生保潔問題,上網(wǎng)問題,出勤問題等.所以我衷心地希望我們每位同學都動起來,都要為自己的前途動起來,為了學校的更大發(fā)展動起來!

9,讓班風正起來

沒有一個良好的班風,就不會有一個良好的學風,就不能保證同學們有一個安靜的學習環(huán)境,同學們成才就會增加許多困難.良好的班風需要我們共同努力,我們每個人都是班風的建設者,同時又是班風的監(jiān)督者,也是良好班風的保持者.我們必須樹立"班興我榮,班衰我恥"意識.只有每個班的班風好了,我們年級的風氣才會好起來.

10,讓美名揚起來

我們都希望我們的年級好,我們的學校好,我們都想沾學校的光,我們也不愿意在一所名聲不好的學校學習,我們都有一個共同的愿望,要讓我們學校強大起來,讓美名揚起來.每個同學都要有一種"學校因為我的存在而添彩,我因為在這所學校里學習而自豪"的意識,自覺維護來之不易的發(fā)展,穩(wěn)定的局面,積極創(chuàng)設一個奮發(fā)向上的,精誠團結(jié)的,互相理解的班級團隊.我想,如果我們每位同學都能給學校爭光添彩的話,那么學校就會錦上添花!

同學們,歷史賦予你們責任,要做就要做得更好.

謝謝大家

校長在班主任總結(jié)會上的講話篇十

各位老師: 作為期末總結(jié)要說的話,我在述職報告和剛才散學典禮上都已經(jīng)講到了。我在這里表達四層意思:

在過去的一年里,大家除了完成教學任務,還配合我們完成了學校的階段性工作目標,完成了上級給我們下達的各項目標任務,有時忙得透不過氣來,年輕老師顧不上生病的孩子,有的老師帶病還堅持工作,但大家都沒有怨言,任勞任怨大秘書網(wǎng),這就是教師職業(yè)道德的最好詮釋。所以,我們學校才能取得一個又一個的

成績

,一次又一次得到家長和社會的好評,而所有成績的取得都不是哪一個人能獨自完成,都是我們這個群體共同努力的結(jié)果,是集體力量的展示。在這里我代表學校向大家表示敬意!

在一學期的工作中,大家都匆匆來,忙忙去,緊緊張張工作。我家有閑人,回去就吃飯,從開學到今天,感覺就一個字:累?,F(xiàn)在最需要的事情就是休息,好好調(diào)整自己的狀態(tài)。由此,我想到同志們回家還要燒飯洗衣,做家務,帶小孩,個中辛勞,可想而知。我代表學校向大家表示問候!同時,也希望大家借助這個寒假調(diào)整好自己疲憊的身軀,合理安排娛樂

生活

,注意飲食,煙酒適量,不要飲酒過量傷害身體,甚至釀成事端。過一個歡樂、祥和、愉快的春節(jié)。

春節(jié)是合家團聚的時光,心情舒暢,其樂融融,所以也是一家人溝通的最好機會。向父母盡盡孝心,讓父母享受天倫之樂,排解老人家的寂寞;向

人掙點表現(xiàn),增進夫妻感情,為家庭做點貢獻;與子女進行溝通,作子女的朋友,教他們做人,管他們

學習

。平時我們的主要精力在工作上,假期就要把工夫花在家里面,不能“種了公家田,荒了自家地”,能家庭、工作兩不誤,追求二者得兼的理想狀態(tài)。也注意我們的師表形象,遵紀守法,為人師表,移風易俗,破除迷信,做一個模范公民。不能做有損學校形象,有損教師形象的事。

2xxxx年是邛崍的標準化建設年,xx年是“教學質(zhì)量年”,休息娛樂之余,請大家學習教學理論書籍,準備一點下期的教學,牽掛一下我們的學生,謀劃學校的生存發(fā)展。增強“危機意識、責任意識、服務意識、質(zhì)量意識”,創(chuàng)造性工作,超常規(guī)發(fā)展,開好頭,起好步,讓質(zhì)量更高,特色更明,亮點更亮,爭取到年底盤點,學校工作的方方面面,都有可圈可點之處,都有大書一筆的地方。 最后,祝各位身體健康,家家

幸福

,春節(jié)快樂,歲歲平安!

校長在班主任總結(jié)會上的講話篇十一

各位領導、各位同仁、同學們:

上午好 !

很高興再次有機會讓我公開表達我的謝意,感謝二 (8) 班所有的任課教師,正是各位精心教導與嚴格要求,才有二 (8) 班一次次的進步。

感謝二 (8) 放的五位輪值班長,課代表和組長們,你們盡職盡責,幫老師挑起了整個班級;感謝王,,作為班級的兩大巨頭,你們有情義敢擔當認真負責,替老師打理班級的方方面面,帶領班級闊步前進。作為班主任,我更感謝二 (8) 班的所有的同學,每一位。每每和別人說起二 (8) 班時,我心中充滿了自豪,男同學義氣活潑,女同學內(nèi)秀踏實,雖然大家性格各異,但責任心是共同的,大家都在努力做好自己該做的,大家都以讓班級更優(yōu)秀自豪并為之努力,這種以班級為榮的凝聚力,將是二 (8) 班不斷前進的動力。

相聚是緣分,在一直摸爬滾打的三年將成為大家生活中抹不去的記憶。希望同學們惜緣,友愛,既是競爭的對手,又是相扶前進的朋友;作為班主任,我愿一直站在大家文秘家園身后,和我們的班級,班級中的每一個人,一起努力,一起進步,一起從一個勝利走向下一個勝利。

學業(yè)路上,下一段路是怎樣的,無從得知,那么就著眼眼前,活在當下,邊走邊看吧 ! 游戲生活是容易的,盡情玩樂也是痛快的,可是,當我們揮手告別學生生活時,心中空空洞洞,不也是一種遺憾嗎?而且更為讓人痛心的是,時光記過不會再回頭 !也許有時,我們覺得太累了,那就發(fā)發(fā)牢騷吧,不管怎么樣,還是要盡力去學;也許有時,我們的付出沒有得到相應的回文秘家園報,那就嘆息一下上帝的不公正吧,不管怎樣,還是要盡力去學也許有時,忽然覺得迷惘,這樣苦學有多大意義?那就發(fā)幾句感嘆吧,不管怎樣,還是要努力去學;有時忽然取得了自己意想之外的成績,那就為自己的幸運竊喜吧,不管怎樣,還是要盡力去學,沒有辦法,這就是我們?nèi)松械囊欢谓?jīng)歷;播種過,也許依然不會有好的收成,但不播種,絕對不會有收成;努力過,也許得不到相應的回報,但我們要努力去做。

就是這樣,天上不會掉餡餅,生活也沒有多少捷徑可走,常常告訴自己,努力去做,盡力而為,是的,努力去做,盡力而為。也許你想要的就會不期而至 ! 努力去做,盡力而為,也許幾年后,也許某一時刻,當一個大餡餅砸到你頭上,你可以摸摸發(fā)瞢的腦袋說:哦,原來成功就在這 !

校長在班主任總結(jié)會上的講話篇十二

劉指導員、各位教官、以及在場的老師們、同學們:

大家下午好!

經(jīng)過大家的共同努力,我校20xx級新生軍訓工作取得了圓滿成功。本次軍訓的成功,是與武警重慶市南岸區(qū) 中隊領導的大力支持、全體教官的精心指導、全體新生班主任和軍訓活動工作人員的認真負責、以及同學們自身的不懈努力分不開的。在此,我謹代學校領導班子和全體師生,向武警重慶市南岸區(qū) 中隊的首長、教官和全體官兵致以崇高的敬意!向新生班主任和全體工作人員表示衷心的感謝!并向參加軍訓的全體新同學表示熱烈的祝賀!

對于剛剛跨入校門的新生來說,本次軍訓活動強度大,質(zhì)量要求嚴。但是,同學們能以武警同志為榜樣,嚴格要求,刻苦訓練,不畏風吹雨打、烈日暴曬,任汗水打濕衣衫,對每一種軍姿都認真領會,反復訓練,做到隊伍行列整齊,步調(diào)一致。軍訓期間,有的同學身體不適,但他們?nèi)匀灰Ьo牙關,堅持訓練,保質(zhì)保量地完成了軍訓任務。10天來,同學們都能以蓬勃的朝氣和飽滿的熱情,全身心投入軍訓,精神面貌發(fā)生了可喜的變化,文明素質(zhì)、組織紀律性、團結(jié)協(xié)作精神有了明顯的提高。你們用堅韌的意志、強健的體魄、健康的膚色、飽滿的精神、整齊的步伐、昂揚的斗志向?qū)W校和親人交了一份令人滿意的答卷。

軍訓是對同學們意志力的磨練,是對同學們自信力的錘煉,是對同學們生存能力的考驗,更是對全體新生綜合素質(zhì)的一次全面提升。軍訓必將成為同學們成長歷程中一段具有非常意義的寶貴經(jīng)歷。在以后緊張的學習生活中,希望同學們以這次軍訓為起點,做到以下幾點:

一、要樹立遠大理想,培養(yǎng)科學的世界觀、人生觀和價值觀。

二、繼承和發(fā)揚部隊的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,嚴于律己。

三、要珍惜學習生活,珍惜青春的黃金時期,努力拼博、奮發(fā)進取,在學習生活中鍛煉自己、塑造自己、展示自己,把自己培養(yǎng)成為一名政治堅定、品德高尚、知識廣博、作風過硬的優(yōu)秀的新世紀高素質(zhì)人才。

最后,讓我們再次以熱烈的掌聲對武警重慶市南岸區(qū) 中隊的首長,向為學校軍訓活動付出艱辛勞動的教官同志們誠摯的感謝!祝各位教官、老師身體健康,工作順利!祝全體學生在未來校園生活中學業(yè)有成,身體健康!謝謝大家!

校長在班主任總結(jié)會上的講話篇十三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

老師們:

大家下午好!

今天,我們在這里召開2020屆畢業(yè)生就業(yè)工作會,其目的就是要肯定、總結(jié)2020屆畢業(yè)生就業(yè)工作,研討2021屆畢業(yè)生就業(yè)工作。剛才,學生處對2020年的畢業(yè)生就業(yè)工作進行了系統(tǒng)、全面的總結(jié),相關學院和部門作了很好的交流發(fā)言,有思路、有做法、有體會、有經(jīng)驗,聽后很受啟發(fā),可謂是“八仙過海、各顯神通、精彩紛呈”。下面,我講幾點意見。

一、充分肯定我校2020屆畢業(yè)生就業(yè)工作取得的成績

今年就業(yè)工作是在疫情防控的特殊情況下進行的,同時畢業(yè)生人數(shù)明顯增加,全國就業(yè)壓力持續(xù)加大,給我們帶來了巨大的困難和挑戰(zhàn),經(jīng)過大家的共同努力,%的好成績,自動化、電子工程等x個學院整體就業(yè)率達到xx%以上,在有畢業(yè)生的xx個本科專業(yè)中,有xx個達到xx%以上,x個專業(yè)超過xx%。這些成績的取得實屬不易、難能可貴。

尤其是電子工程學院,從約談時的比較靠后最終成了全校第一,取得顯著進步。

學生就業(yè)的專業(yè)對口率有所提升,就業(yè)與專業(yè)的相關度增加,考研升學學生人數(shù)和比例上升,尤其是在疫情防控的倒逼下,線上線下混合就業(yè)工作模式呈現(xiàn)新的喜人氣象。

二、認真總結(jié)我校畢業(yè)生就業(yè)工作的具體經(jīng)驗和做法

黨建引領、約談助推,發(fā)揮了作用,輔導員隊伍、教師隊伍表現(xiàn)優(yōu)秀,讓就業(yè)工作有了很好的基礎。

2020屆畢業(yè)生就業(yè)工作成績和經(jīng)驗的取得,凝聚了學校廣大教職工的辛勤勞動和艱苦付出,涌現(xiàn)出了許多動人的故事,動人的事跡,廣大教職工,尤其是在畢業(yè)生就業(yè)工作一線的輔導員和普通教師,在畢業(yè)就業(yè)工作中付出了很多很多。為了學生的就業(yè)持續(xù)努力、操心操勞、付出心血,不計個人得失、不計個人安危,展現(xiàn)出了xx學院百年老校,良好的精神風貌和可貴的敬業(yè)精神,非常令人感動。在此,請允許我代表學校黨委行政向大家道一聲辛苦,說一聲,謝謝!學校、同學們會記住你們的付出,希望大家繼續(xù)為學校的發(fā)展、學生的成長成才做出貢獻。

三、清醒認識我校畢業(yè)生就業(yè)工作存在的問題

1、部分學院就業(yè)率不穩(wěn)定,個別學院、個別專業(yè)甚至下滑比較多,有的下滑了xx多個百分點。

2、就業(yè)渠道不穩(wěn)定,甚至比較脆弱,優(yōu)勢就業(yè)渠道有待加固。

3、個別領導認識不到位、重視不夠,全員發(fā)動比較差,甚至有的教師認為

當前隱藏內(nèi)容免費查看學生就業(yè)不關自己的事。

甚至片面地認為就業(yè)工作是書記的事,輔導員的事。

5、人才培養(yǎng)模式的改革創(chuàng)新沒有及時跟上,教學質(zhì)量、人才培養(yǎng)質(zhì)量有待提升。

6、目標和激勵政策不夠明確,分析研究、獎罰機制有待進一步形成。

四、堅定不移地抓好2021屆畢業(yè)生就業(yè)工作

進一步樹牢就業(yè)工作事關“學生中心”、“民生工程”的理念落地,進一步明確就業(yè)工作是學校長期的重點關鍵性工作。也要充分認識到就業(yè)工作面臨的困難,做好再吃苦再打硬仗的心理準備。

就業(yè)工作實行目標管理、黨政同責、全員動員、質(zhì)量保證。學校2021屆畢業(yè)生就業(yè)的總體工作目標是xx%,這個目標要分解到各個相應的單位、學院。進一步建立起產(chǎn)業(yè)為導向、就業(yè)為風向的專業(yè)動態(tài)調(diào)整和招生計劃調(diào)整機制。抓教學改革創(chuàng)新,為就業(yè)工作打好基礎、創(chuàng)造條件。

建機制,搞聯(lián)動,做好學生的就業(yè)引導和就業(yè)服務,做好“精準服務”。

4、強手段、搭平臺,形成就業(yè)新模式,暢通就業(yè)對接渠道,繼續(xù)搞好雙選會,加強線上線下混合一體化就業(yè)平臺建設。

既看總體成效,也看努力進步情況,更要鞭推靠后的,形成就業(yè)工作新局面。明年就業(yè)工作納入學院的整個工作,在學??傮w獎勵績效中予以考慮。

將就業(yè)工作表現(xiàn)納入干部、單位的考核和評優(yōu),將就業(yè)工作納入學??傮w評優(yōu)序列考慮,將就業(yè)工作目標完成情況納入學院、機關單位總績效進行激勵和約束。要繼續(xù)用好約談、督導等機制,繼續(xù)發(fā)揮好基層黨組織的作用。

學生就業(yè)工作事關學校長遠發(fā)展、事關學校辦學水平和社會聲譽、事關學校人才培養(yǎng)質(zhì)量、事關學生的前途和成長,我們必須提高認識、強化措施、千方百計確保學校2021年就業(yè)工作目標的如期完成,讓我們一起再努力、一起再奮斗。

謝謝大家!

校長在班主任總結(jié)會上的講話篇十四

尊敬的各位領導,各位老師:

各位領導,在座的熟悉的或即將熟悉的老師們,以后,我們就要一起共事了,大家將急切地認識我、想了解我,我也同樣盡快地想了解大家,熟悉大家。在此向大家說五句話,與大家共勉,作為與大家溝通的基礎,也作為今天的見面禮。第一句話,勤奮敬業(yè),不辱使命。美國前總統(tǒng)肯尼迪在就職演說中說過一句蕩氣回腸的話:“不要問祖國能為我們做些什么,而要問我們能為祖國做些什么?!笔叭搜阑郏乙矊ψ约赫f:“不要問##小學能帶給我什么,而要問我能##小學做些什么。”我在想,老師們也可以對自己發(fā)此一問?!凹で槌删蛪粝耄瑹崆殍T就事業(yè),真情造就發(fā)展?!睕]有激情做不成大事;永葆熱情才能真正辦好教育;教師、學生和學校的發(fā)展需要我們付出一腔真誠和一片真情。我想很多時候人是憑著責任心和使命感在做事的,這是我們成就大業(yè)和應對艱難的法寶。

第二句話,凝心聚力,同心同德。古語說:“兄弟同心,其利斷金”。1+1是大于2的。所以,任何時候我們都要團結(jié)一致,同心同德。在我們這個浩大的團隊里,即使只要是為了發(fā)展有不同的意見,那也是優(yōu)美的和聲,而不應該出現(xiàn)刺耳的雜音。

第三句話,制度第一,校長第二。在學校,任何人不能凌駕于制度之上。制度是我們學校文化的根本和前提,孔子說,君子務本,本立而道生。制度的執(zhí)行和堅守也是人治與法制的一道分水嶺。制度關鍵在執(zhí)行,所以,在學校的管理中,我們要特別強調(diào)執(zhí)行力。第四句話,追求細節(jié),做好小事。細節(jié)決定成敗。細節(jié)就是品味,細節(jié)就是水平,細節(jié)就是管理,細節(jié)就是形象。追求細節(jié),就是追求一種精致化的管理。我們的學校,規(guī)模大,就越要精致化,越不能粗放型,粗放的管理是害已害人的。至于說到小事,我認為小事就是大事。立大志,做小事。做教育,需要這樣一種大處著眼,小處著手;需要宏闊高遠的視野,更需要精耕細作的勤懇。第五句話,成就教師,發(fā)展學生,這是我們教育的出發(fā)點和歸宿。對于教師來說,發(fā)展教師是校長的第一要務,但教師的發(fā)展需要內(nèi)因與外因的共同作用,所以,更多的時候,我們將搭建舞臺,提供環(huán)境,創(chuàng)造條件,適時鞭策,重在激勵。對于學生來說,我們要造就適合學生的教育,而非造就適合教育的學生,所以,我們要改造和不斷更新我們的教育觀念和教育行為,我們將不懈學習,建構和豐富我們的知識體系,為培養(yǎng)獨特人格和卓越才能的學生,我們?nèi)沃囟肋h。

校長在班主任總結(jié)會上的講話篇十五

同志們:

本次年度工作會議,公司中層進行了述職評議,李總代表市公司黨委、總經(jīng)理室作了工作報告,王總深入分析了xx年經(jīng)營情況,詳細宣講了xx年績效考核辦法,各部門負責人安排了近期工作,四級機構負責人簽訂了經(jīng)營目標責任書。會議時間不長,但內(nèi)容豐富,成效顯著。下面,我再強調(diào)三點意見。

一、xx年工作總體評價

xx年是極其不平凡的一年,我們經(jīng)歷了各種嚴峻考驗,取得了驕人的業(yè)績。今年,同業(yè)擠壓告狀,公司違規(guī)受罰,機構鋪設受阻,費用緊張、設備緊張、人力緊張的矛盾沒有得到明顯改善,鑫榮年金集中轉(zhuǎn)退保工行協(xié)調(diào)不夠順暢等等。然而,我們并沒有被困難和壓力嚇倒,迎著困難上,頂著壓力走,用洛陽人保壽險人特有的智慧和勇氣克服了重重困難,取得了令人矚目的業(yè)績。公司績效考核得了104分,經(jīng)營態(tài)勢喜人,應該說是向上級公司交了一份比較滿意的答卷。 xx年能取得上述成績實屬不易。成績的取得主要源于四個方面: 一是得益于集團公司、總公司的正確領導和政策支持;規(guī)模效益化指導思想是我們走向成功的重要法寶。大力發(fā)展業(yè)務,費用總額顯著增加,公司費用緊張的狀況得到有效改善,逐步走出公司初創(chuàng)的高風險區(qū)。

二是得益于公司良好的品牌、資源優(yōu)勢、產(chǎn)品優(yōu)勢;

四是得益于公司全體干部員工不畏困難,無私奉獻,全力以赴,開拓進取。

我們在充分肯定成績的同時,一定要清醒地認識到目前存在的問題:

一是個別機構、個別高管對“規(guī)模效益化”的內(nèi)涵理解不夠深刻,貫徹執(zhí)行不到位,存在“小進即滿”思想,xx年下半年沒有保持住較快的發(fā)展速度,甚至影響到了今年的“開門紅”。

二是有效的風險管控仍是我們的重要課題。我們采取的是大集中管理模式,管理集中,風險亦集中,這對我們的管控能力提出了更高的要求。同時,各級機構的合規(guī)意識、合規(guī)能力也需要進一步提高,xx年一季度有二家公司在合規(guī)經(jīng)營方面出現(xiàn)問題,被監(jiān)管部門查處。 三是業(yè)務質(zhì)量有待提高。13個月繼續(xù)率、電話正確率、回執(zhí)回收率、收付率轉(zhuǎn)帳率等不高,不穩(wěn)定,在創(chuàng)業(yè)初期各級機構把主要精力放在了業(yè)務發(fā)展上,后援服務工作有待進一步提升。

四是我們的機構網(wǎng)點較少,服務覆蓋面較低,服務能力有待加強。這些問題需要我們高度重視,采取切實有效措施盡快加以解決。

二、xx年工作重點

xx年,是公司實現(xiàn)“三平”的關鍵之年,公司面臨著二大任務,一個是規(guī)模,一個是費差益。業(yè)務規(guī)模確保完成4.5億,努力實現(xiàn)5.5億。同時,當年實現(xiàn)費差益215萬元。

為確保完成二大任務目標,公司上下必須團結(jié)一致,眾志成城,務必做到“六個堅持,四個進一步”。

六個堅持:

一是堅持“規(guī)模效益化”的經(jīng)營指導思想不動搖。思路決定出路。人保壽險作為一家國字品牌的新公司,要想實現(xiàn)“超常規(guī)、跨越式”發(fā)展,達成“二零三平四盈利”的經(jīng)營目標,不能按照傳統(tǒng)的壽險發(fā)展模式思考問題,必須堅持解放思想,堅持走“規(guī)模效益化”的創(chuàng)新發(fā)展之路。我們的“規(guī)模效益化”是建立在低成本、高效率的基礎上,擁有豐富的內(nèi)涵和外延,有著鮮明的人保壽險特色。近二年的實踐證明,做大保費規(guī)模有助于盡快夯實公司發(fā)展基礎,有助于擴大社會效應,有助于提振團隊士氣,規(guī)模效益化指導思想為我們指明了一條通向成功之路。凡是堅持規(guī)模效益化發(fā)展道路的分支機構,不僅業(yè)務規(guī)模上來了,在當?shù)卣加休^高的市場份額,影響力不斷擴大,而且創(chuàng)造了較高的可用費用,為業(yè)務發(fā)展和隊伍建設贏得了更大空間。個別機構在堅持規(guī)模效益化思想方面還不夠堅定或是認識不到位,執(zhí)行不堅決,業(yè)務發(fā)展形不成規(guī)模,這就給自己造成了很大被動,費用緊張,日子難過。

二是堅持“二零三平四盈利”的經(jīng)營目標不動搖。今年實現(xiàn)費差益215萬元。費差益是公司的“牛鼻子”。

費差損指標一直是我們各級機構最大的考核壓力。市公司要實現(xiàn)“三平”,四級機構要當年打平。

堅持開源節(jié)流?!伴_源”就要上規(guī)模,“節(jié)流”就是勤儉節(jié)約,艱苦奮斗。

三是堅持發(fā)展是第一要務。

xx年業(yè)務發(fā)展的二個底谷,再次提醒我們在任何情況下,都要始終把發(fā)展放在第一位,不能有絲毫懈怠思想。

四是堅持嚴控成本是經(jīng)營決策的第一選擇。堅持“一人多崗、一崗多能”,嚴格控制人力成本。

五是堅持防范經(jīng)營風險是第一要義。公司目前面臨的風險主要有承保風險、監(jiān)管風險、資金風險。

六是堅持解放思想,改革創(chuàng)新是第一生產(chǎn)力。

四個進一步:

一是進一步加強隊伍建設,強化培訓功能,提升隊伍素質(zhì)。 對于我們的銷售隊伍來說,要繼續(xù)堅持“哪個快做哪個,哪個好做哪個”的原則,產(chǎn)品分渠道管理,但不分渠道銷售,業(yè)務不分繳費方式,保險期間不分長短,險種不分形態(tài),隊伍不分直銷營銷,銷售不分一線二線,打破原有的渠道銷售界限和人為劃分銷售隊伍的方式,做到“出去一把抓,回來再分家”,最大限度地發(fā)揮營銷團隊的銷售功能,全方位促進業(yè)務發(fā)展。爭取早日實現(xiàn)以個險為主,多個渠道并用“一卡通”的工號。

二是進一步加大業(yè)務拓展力度,四個渠道齊頭并進,突出主打銀郵渠道。

銀郵渠道要繼續(xù)發(fā)揮主渠道作用,擔負起搶占市場份額和創(chuàng)費創(chuàng)利的雙重重任。首先要形成立體公關態(tài)勢,科學分配市行、縣行、網(wǎng)點、柜員的公關資源,重點做好渠道的開拓維護工作,實現(xiàn)業(yè)務發(fā)展的無縫對接。其次要進一步擴大合作網(wǎng)點數(shù)量,擴大銀保業(yè)務的覆蓋面,3月底前各三級機構要消滅銀保業(yè)務空白縣;要培育更多的優(yōu)質(zhì)網(wǎng)點,不斷提升現(xiàn)有網(wǎng)點產(chǎn)能。第三要突出重點渠道,突出重點網(wǎng)點。 個險渠道要真正成為公司的第二大渠道。在業(yè)務發(fā)展上,堅持“躉交市場化、期交最大化”的政策不動搖,貫徹全省步調(diào)一致的發(fā)展策略,加大指導與推動力度,確保個險保費收入突破5000萬元。在隊伍發(fā)展上,堅持“健康的人海戰(zhàn)略”,打造規(guī)?;木㈥犖?,以基本法考核為依據(jù),把增員工作常態(tài)化,提升初級主管增員與輔導能力,幫助新人業(yè)績破“零”,提高留存率;同時,對新開機構嚴格要求,按統(tǒng)一標準進行驗收,確保新開機構人力達標,在此基礎上。在師資培訓上,進一步完善培訓架構,將制式化培訓與非制式化培訓分別開來,利用制式化培訓鞏固基礎,用非制式化培訓創(chuàng)造提升。

互動渠道要加大資源整合力度。發(fā)揮人保集團的整體優(yōu)勢和政治優(yōu)勢。切實加強與財險的合作與交流,完善內(nèi)部協(xié)同、資源共享和銷售利益分配機制,繼續(xù)推行互動部、全面代理、點對點三種合作模式,充分開發(fā)利用財險的各級網(wǎng)點資源,低成本快速延伸銷售、服務觸角。互動專員要進入財險營銷職場,將財險網(wǎng)點當作銀行網(wǎng)點去經(jīng)營,進行產(chǎn)品宣導和銷售培訓,幫助財險的營銷員拿到傭金,提高收入。同時,切實做好壽代產(chǎn)工作,這是與財險公司搞好合作的基礎,壽代產(chǎn)保費收入已經(jīng)納入xx年各級機構的績效考核,大家要高度重視。 團險渠道要加大渠道業(yè)務的開拓力度,實現(xiàn)長短險齊頭并進,增強風險防范能力。進一步加大對口子業(yè)務的公關力度,培育新的短險業(yè)務增長點,積極探索小額信貸意外險,同時力促建工險、旅游險等短險渠道。繼續(xù)加強政策性業(yè)務的開發(fā)與維護,重點關注失地農(nóng)民養(yǎng)老保險、社保補充醫(yī)療、社保附加意外等市場需求,及時跟進,爭取擴大我公司政策性業(yè)務的承保面,擴大市場影響。要加強對大系統(tǒng)、大企業(yè)的協(xié)調(diào)攻關,爭取有所突破。積極探索推進銷售手段,盡快開通一些遠程出單系統(tǒng)。

三是進一步完善三四級機構考核機制,使其更科學合理,充分調(diào)動各級機構的積極性,提高機構產(chǎn)能。

我們要堅持一手抓機構建設,一手抓產(chǎn)能建設,確保機構的籌建、運營質(zhì)量。

強化四級機構的銷售功能,充分發(fā)揮其地緣優(yōu)勢、人員優(yōu)勢,在重點抓好個險業(yè)務的同時,協(xié)助三級機構做好銀團互渠道維護工作。 四是進一步加強依法合規(guī)經(jīng)營的關系,保持公司的持續(xù)快速健康發(fā)展合規(guī)就是效益,合規(guī)就是生產(chǎn)力,合規(guī)就是公司健康發(fā)展的生命線。公司越是快速發(fā)展,越要重視合規(guī)工作,在這方面我們是有深刻教訓的,決不能在合規(guī)經(jīng)營上再出任何問題。一是合規(guī)工作要齊抓共管,風險分擔,各負其責。二是深入推進全面風險管理,完善現(xiàn)有風險識別事項和等級評價標準,積極開展崗位違規(guī)風險識別,把風險管理工作貫穿到經(jīng)營管理各個環(huán)節(jié)。三是要強化分支機構合規(guī)預警、排查、監(jiān)督工作,加大違規(guī)問責力度。對造成重大不良影響和經(jīng)濟損失的機構,績效考核實行合規(guī)一票否決。四是嚴格執(zhí)行“零現(xiàn)金”管理、“收支兩條線”制度,不斷提高轉(zhuǎn)帳收付費率,讓基層“管錢不見錢”,嚴控資金風險。五是對任期滿兩年的三級機構負責人進行任期經(jīng)濟責任審計,實事求是進行任期責任評價。六是加強黨風廉政建設,深化反腐倡廉教育q345無縫方管 石墨復合墊片 環(huán)保錫線 u型鋼支架 防水密閉門。

三、做好本次會議精神貫徹落實工作

1、召開會議宣傳貫徹

2、制定詳細的工作計劃

3、赴下身子抓好落實

同志們,回顧xx年,伴隨我們的是艱辛與榮耀,展望xx年,更多的是責任與期待。今年是我們實現(xiàn)“三平”的關鍵之年。我們要進一步增強政治意識、大局意識和責任意識,堅持“規(guī)模效益化”的指導思想不動搖,堅定信心,團結(jié)一致,扎實工作,加快發(fā)展,以實際行動和優(yōu)異業(yè)績,全面開創(chuàng)xx年工作的新局面,為再創(chuàng)人保輝煌做出新的更大的貢獻!

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