熱門公路局工會(huì)委員會(huì)工作總結(jié)范文（21篇）

通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)不足之處，進(jìn)一步提高自己的能力。寫總結(jié)時(shí)要注意語(yǔ)言的準(zhǔn)確性和流暢性，避免使用模糊或不規(guī)范的表達(dá)方式。以下是小編為大家準(zhǔn)備的一些總結(jié)范文，希望能為大家的寫作提供一些參考和借鑒。

公路局工會(huì)委員會(huì)工作總結(jié)篇一

（2011年4月17日在南充高中第三屆教代會(huì)暨工代會(huì)第三次會(huì)議上）

南充高中工會(huì)主席 王尚明

各位代表：

我受學(xué)校第三屆工會(huì)委員會(huì)的委托，向大會(huì)報(bào)告2010年度學(xué)校工會(huì)委員會(huì)開展的工作，并提出2011年度學(xué)校工會(huì)工作要點(diǎn)，敬請(qǐng)各位代表提出寶貴意見和建議。

一、2010年度工作回顧

2010年度是學(xué)校工會(huì)委員會(huì)繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，求真務(wù)實(shí)，努力開創(chuàng)工會(huì)工作新局面的一年。在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市總工會(huì)的直接指導(dǎo)下，學(xué)校工會(huì)委員會(huì)全面貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)和中國(guó)工會(huì)十五大、市總四屆一次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以服從服務(wù)于學(xué)校發(fā)展為首要任務(wù)，以進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)、規(guī)范工會(huì)常規(guī)工作、推進(jìn)學(xué)校民主管理、增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力為工作重點(diǎn)，認(rèn)真履行職責(zé)，為學(xué)校的改革發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

1、組織進(jìn)行了《中國(guó)工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》、《中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下工會(huì)自身建設(shè)的決定》和市總四屆一次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神的學(xué)習(xí)活動(dòng)，明確了努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會(huì)，不斷推進(jìn)工會(huì)工作科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展的總目標(biāo)。

2、進(jìn)一步完善了工會(huì)組織機(jī)構(gòu)，依法民主選舉產(chǎn)生了南充高中第三屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，規(guī)范和加強(qiáng)了工會(huì)財(cái)務(wù)管理。截止2011年4月10日，本屆工會(huì)總收入（包括學(xué)校行政撥款、會(huì)員會(huì)費(fèi)、上屆工會(huì)結(jié)余）122，200.00元?？傊С?13，904.60元，其中教職工活動(dòng)中心管理人員工資、設(shè)備設(shè)施添置、維修、訂報(bào)刊雜志等支出20，275.10元，開展工會(huì)活動(dòng)（包括中秋節(jié)、春節(jié)慰問全體會(huì)員活動(dòng)，登山活動(dòng)、校園趣味體育活動(dòng)，看望慰問生病住院會(huì)員，五一勞動(dòng)節(jié)、春節(jié)慰問勞模，2011年春節(jié)慰問幫助困難會(huì)員等）支出93，629.50元。結(jié)余8，295.00元。

3、在學(xué)校行政的大力支持下，較好地完成了新校區(qū)教職工活動(dòng)中心的建設(shè)，使廣大教職工尤其是離退休教職工有了一個(gè)設(shè)施較為齊備、溫馨高雅的娛樂休息環(huán)境。

4、緊緊圍繞學(xué)校發(fā)展的中心任務(wù)，積極支持、配合、協(xié)助和參與學(xué)校黨委、行政做好各項(xiàng)工作，包括：推動(dòng)并實(shí)現(xiàn)了學(xué)校為每位教師配置一臺(tái)教學(xué)用筆記本電腦和每間教室配置多媒體輔助教學(xué)設(shè)備，順利實(shí)施新課改，選樹、推薦2010年省級(jí)勞動(dòng)模范，開展青年教師說課比賽、對(duì)口幫扶貧困年輕教師活動(dòng)，進(jìn)行順慶校區(qū)校園景觀文化建設(shè)，創(chuàng)建省級(jí)最佳文明單位，創(chuàng)建省級(jí)中小學(xué)依法治校示范校等等。

5、堅(jiān)持規(guī)范、完善教代會(huì)制度，推進(jìn)依法治校，民主管理，成功舉行了三屆二次教代會(huì)暨工代會(huì)，積極探索和實(shí)踐了教代會(huì)代表提案的征集與處理工作，校工會(huì)共收到提案10份，經(jīng)教代會(huì)提案委員會(huì)審查正式立案6件，學(xué)校相關(guān)部門高度重視，認(rèn)真進(jìn)行了研究討論，有的還邀請(qǐng)?zhí)岚溉艘黄鹱劷涣鳎考岚付歼M(jìn)行了處理答復(fù)，提案人滿意率達(dá)到了100%。

6、努力發(fā)揮好“參政、橋梁、維權(quán)、服務(wù)”作用，維護(hù)和表達(dá)教職工的合法權(quán)益，積極為教職工謀福利。校工會(huì)主要負(fù)責(zé)同志參加并監(jiān)督了學(xué)校民主管理、選人用人、評(píng)職評(píng)優(yōu)等工作以及學(xué)校工程建設(shè)、物資采買等公開招標(biāo)工作。從2010年3月起，學(xué)校堅(jiān)持實(shí)施了教師工作晚餐制度，切實(shí)解決了我校教師長(zhǎng)期以來(lái)因市區(qū)交通擁堵、教育教學(xué)工作緊張而影響正常晚餐的問題。學(xué)校為全校教職工制作了職業(yè)正裝、為全校每名教師配備了筆記本電腦、為教職工在新校區(qū)的合作建房辦理房產(chǎn)證、綠化美化亮化教職工生活小區(qū)，學(xué)校還在政策許可的范圍內(nèi)盡可能地考慮教職工的福利待遇，包括2010年教職工住房公積金按最高上限比例繳納，醫(yī)療保險(xiǎn)按照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，完成校園內(nèi)住戶水表、氣表一戶一表的改造安裝工程，在教師節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日加強(qiáng)了對(duì)教職工的慰問工作等等。

7、組織開展了健康有益的文體活動(dòng)，包括新校區(qū)教職工登山活動(dòng)、支持配合婦委會(huì)開展了三八婦女節(jié)100周年慶?；顒?dòng)、南充高首屆青年教師才藝展示活動(dòng)、2010年度教職工校園趣味體育活動(dòng)等。

8、堅(jiān)持認(rèn)真做好了慰問幫扶、送溫暖的工作。包括春節(jié)、中秋節(jié)等重大傳統(tǒng)節(jié)日對(duì)全校教職工的慰問，對(duì)生病住院教職工的及時(shí)看望，在五一勞動(dòng)節(jié)、2011年春節(jié)前夕對(duì)全國(guó)、省勞模教師的慰問，在2011年春節(jié)前夕對(duì)8位困難教師的慰問等等。

各位代表，2010年度學(xué)校工會(huì)委員會(huì)的工作在學(xué)校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)、市總工會(huì)的直接指導(dǎo)和學(xué)校行政、廣大會(huì)員同志們的大力支持幫助下，取得了一定的成績(jī)，學(xué)校工會(huì)被市總工會(huì)評(píng)為“2010年度市屬基層工會(huì)工作先進(jìn)單位”、“2010年度全市工會(huì)財(cái)務(wù)工作先進(jìn)單位”，校工會(huì)主席王尚明被評(píng)為“2010年度全市工會(huì)財(cái)務(wù)工作先進(jìn)個(gè)人”，學(xué)校教代會(huì)選樹推薦的陸雅平老師被四川省人民政府授予“四川省勞動(dòng)模范”，學(xué)校成功創(chuàng)建為“四川省中小學(xué)依法治校示范?！钡鹊?。但是我們深知，工作中也還存在一些問題和不足，比如，如何在堅(jiān)持做好工會(huì)過去傳統(tǒng)工作的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造性地開展好其它工作；如何更加積極主動(dòng)、及時(shí)有效地發(fā)揮好工會(huì)的橋梁紐帶作用、如何進(jìn)一步提高工會(huì)同各有關(guān)方面的溝通協(xié)調(diào)、解決問題的能力等等，都需要在今后的工作中不斷探索改進(jìn)。

二、2011年度的主要工作

2011年是 “十二五”的開局之年，也是中國(guó)共產(chǎn)黨建黨90周年。學(xué)校工會(huì)工作的指導(dǎo)思想和總體要求是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)、市委四屆八次全會(huì)、市總四屆二次全會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以構(gòu)建和諧南高、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展為主題，以“加快標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，推進(jìn)規(guī)范化管理，建設(shè)高品位南高”為目標(biāo)，以不斷提高教職工綜合素質(zhì)、積極推進(jìn)新課程改革試驗(yàn)、努力提升教育教學(xué)質(zhì)量、扎實(shí)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為抓手，以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)自身建設(shè)、增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力為動(dòng)力，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大教職工在促進(jìn)學(xué)校和諧持續(xù)發(fā)展中充分發(fā)揮主力軍作用，以優(yōu)異成績(jī)迎接中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年。

一、繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹《中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下工會(huì)自身建設(shè)的決定》，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會(huì)，不斷推進(jìn)工會(huì)工作的科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展。

1、加強(qiáng)工會(huì)委員的思想和作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持自學(xué)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合，努力提高工會(huì)委員的思想政治素質(zhì)和工作履職能力。

2、加強(qiáng)工會(huì)小組建設(shè)，培養(yǎng)和壯大工會(huì)積極分子隊(duì)伍，依靠工會(huì)積極分子開展好工會(huì)活動(dòng)。

3、加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理，切實(shí)發(fā)揮工會(huì)經(jīng)審委員會(huì)的職能作用，努力做到工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理更加規(guī)范，工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用更加科學(xué)，工會(huì)資產(chǎn)監(jiān)管更加有效。

4、堅(jiān)持推進(jìn)工會(huì)工作信息化建設(shè)和“工會(huì)工作” 網(wǎng)頁(yè)建設(shè)，重視工會(huì)宣傳和擴(kuò)大對(duì)外交流，加強(qiáng)工會(huì)檔案資料的規(guī)范化管理。

5、加強(qiáng)教職工活動(dòng)中心的管理，完善文化娛樂設(shè)施。

二、緊緊圍繞學(xué)校發(fā)展的中心任務(wù)，積極參與、支持、配合學(xué)校黨委、行政做好各項(xiàng)工作，充分發(fā)揮教職工主力軍作用。

1、在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，齊心協(xié)力，密切配合，持之以恒地抓好師德師風(fēng)建設(shè)，在廣大教職工中深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。

2、支持、配合學(xué)校積極推進(jìn)新課程改革試驗(yàn)，充分發(fā)揮省級(jí)課改示范校的引領(lǐng)作用。

3、積極支持、配合學(xué)校加強(qiáng)教研組建設(shè)、加強(qiáng)青年教師培養(yǎng)的各項(xiàng)工作。

4、積極響應(yīng)學(xué)校黨委的號(hào)召，做好工會(huì)委員對(duì)口幫扶困難教職工的有關(guān)工作。

5、在市總指導(dǎo)下，與學(xué)校黨委、行政密切配合，認(rèn)真做好2011年各級(jí)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢睿┑倪x樹、推薦、評(píng)選、宣傳等工作，關(guān)心關(guān)愛勞模，進(jìn)一步弘揚(yáng)勞模精神。

三、認(rèn)真貫徹《中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)縣級(jí)教育工會(huì)建設(shè)的意見》、《關(guān)于四川省教育系統(tǒng)貫徹落實(shí)〈四川省職工代表大會(huì)條例〉的意見》精神，堅(jiān)持教代會(huì)、工代會(huì)制度，推進(jìn)依法治校工作，加大工會(huì)的維護(hù)職能，發(fā)揮好橋梁紐帶作用。

1、不斷提高教代會(huì)代表的履職能力，做好教代會(huì)代表提案的征集與處理，保護(hù)廣大教職工的參與熱情。

2、認(rèn)真組織準(zhǔn)備，開好三屆三次教代會(huì)暨工代會(huì)，督促、落實(shí)好教代會(huì)、工代會(huì)的各項(xiàng)決議。

3、維護(hù)和表達(dá)教職工的合法權(quán)益，暢通教職工和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道，為學(xué)校的和諧穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。

4、進(jìn)一步推進(jìn)依法治校工作，提高校務(wù)公開工作的針對(duì)性和實(shí)效性。

四、組織開展各項(xiàng)文體活動(dòng)，做好慰問幫扶、送溫暖工作。

1、繼續(xù)組織開展好教職工體育鍛煉、體育比賽活動(dòng)。

2、繼續(xù)組織開展好教職工文藝活動(dòng)。

3、關(guān)心女教職工，支持婦委會(huì)開展三八婦女節(jié)慶祝活動(dòng)。

4、繼續(xù)認(rèn)真做好對(duì)生病住院教職工的及時(shí)看望慰問工作。

5、關(guān)心青年教師、老教師、家庭困難的教職工，努力做好慰問幫扶、送溫暖工作。

各位代表，推動(dòng)學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展，建設(shè)高品位南高，工會(huì)組織肩負(fù)著光榮使命。讓我們?cè)趯W(xué)校黨委和市總工會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全校廣大教職工振奮精神、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，以優(yōu)異業(yè)績(jī)迎接建黨90周年！謝謝大家！

公路局工會(huì)委員會(huì)工作總結(jié)篇二

結(jié)及2019年工作要點(diǎn)

2018年，**********有限公司工會(huì)在********集團(tuán)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下, 在市總和******集團(tuán)工會(huì)的大力支持下，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在全總新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子座談會(huì)上的重要講話精神和全總第十七次全國(guó)代表大會(huì)精神。公司工會(huì)組織在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，按照年初制定的工作計(jì)劃，把群團(tuán)工作作為黨委工作的重要組成部分，緊緊圍繞年度工作目標(biāo)推進(jìn)工會(huì)各項(xiàng)工作的扎實(shí)開展，并結(jié)合工會(huì)自身工作特點(diǎn)，開展“踐行新理念，建功十三五”“當(dāng)好主人翁、建功新時(shí)代”主題勞動(dòng)和競(jìng)賽活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)了廣大職工的聰明才智，開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)，強(qiáng)化自身建設(shè)，突出參與、創(chuàng)新職能，認(rèn)真履行工會(huì)組織參與企業(yè)管理的職能作用，在推進(jìn)公司精細(xì)管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、推進(jìn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力等方面作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。公司工會(huì)以參與、創(chuàng)新的精神，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，開創(chuàng)了公司工會(huì)工作新局面。在全體工會(huì)干部和會(huì)員的共同努力，較好地完成了2018年全年工作計(jì)劃和上級(jí)工會(huì)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，在公司科研生產(chǎn)和改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中發(fā)揮了積極的作用。現(xiàn)將一年來(lái)的主要工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)思想政治引領(lǐng)，推進(jìn)工會(huì)組織的自身建設(shè)。

1、工運(yùn)事業(yè)是黨的事業(yè)的重要組成部分，工會(huì)工作是黨治國(guó)理政的一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作。為使工會(huì)工作適應(yīng)新時(shí)代，滿足新要求，切實(shí)發(fā)揮好橋梁紐帶作用，更好地支持和配合公司完成各項(xiàng)工作目標(biāo)，發(fā)揮好主力軍作用。公司工會(huì)開展經(jīng)常性思想政治教育，強(qiáng)化思想政治工作，以思想政治為引領(lǐng)，確保了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。在黨員職工中廣泛深入開展學(xué)習(xí)黨的十九大會(huì)議精神和全總第十七屆全國(guó)代表大會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化，制度化，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，引導(dǎo)廣大職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德的教育，提高職工思想道德素養(yǎng)，培養(yǎng)“四有”職工隊(duì)伍，努力建設(shè)一支知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)工人大軍。

2、公司工會(huì)始終堅(jiān)持以職工為中心的工作導(dǎo)向，以服務(wù)廣大職工為己任，以群眾化、法制化為工作目標(biāo)，不斷創(chuàng)新工作方法，改進(jìn)工作思路，推進(jìn)工會(huì)組織自身建設(shè)。結(jié)合公司工會(huì)工作的實(shí)際情況，不斷健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度，提高公司工會(huì)工作水平,做到工作有計(jì)劃、有目標(biāo)、有考核、有總結(jié)，針對(duì)性強(qiáng)，重點(diǎn)突出，充分發(fā)揮基層工會(huì)優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)造性地開展工作。廣大職工是工會(huì)組織的服務(wù)對(duì)象，真心實(shí)意為職工解決問題是工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，一年來(lái)，我們以送溫暖活動(dòng)為紐帶，圍繞職工的遇到的實(shí)際困難想辦法，深入基層了解職工的工作和生活狀況，為職工排憂解難，利用業(yè)余時(shí)間與離退休職工溝通交流，征求他們對(duì)工會(huì)工作的建議和意見，及時(shí)了解他們生活中的實(shí)際困難，在充分調(diào)查走訪的基礎(chǔ)上，對(duì)生病職工和困難職工進(jìn)行了重點(diǎn)幫扶，保證有限的資金，用在最需要幫助的困難職工身上，使公司工會(huì)組織真正成為職工的貼心人、娘家人，促進(jìn)了公司工會(huì)建設(shè)，受到廣大職工群眾的擁護(hù)，切實(shí)履行了工會(huì)的神圣職責(zé)，穩(wěn)定了職工隊(duì)伍。

二、健全職工參與的民主管理制度，促進(jìn)管理規(guī)范化

職工代表大會(huì)是深化廠務(wù)公開和強(qiáng)化職工參與的重要載體，是加強(qiáng)公司管理的有效手段。目前，公司發(fā)展面臨的內(nèi)外環(huán)境發(fā)生了巨大變化，人員機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)，經(jīng)營(yíng)任務(wù)繁重，競(jìng)爭(zhēng)更趨激烈，作為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)軟實(shí)力的工會(huì)組織，要在企業(yè)改革發(fā)展和穩(wěn)定中發(fā)揮積極作用，找準(zhǔn)切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，推進(jìn)企業(yè)管理規(guī)范化制度化。2018年，產(chǎn)業(yè)整合進(jìn)入最后沖刺階段，其中；最重要的一項(xiàng)工作就是人員分流安置，人員分流安置工作是關(guān)系到員工的重大切身利益,為了積極穩(wěn)妥的將這項(xiàng)工作做好，發(fā)揮好工會(huì)職能，維護(hù)好職工的利益。職代會(huì)召開前，公司工會(huì)在廣泛征求職工意見的基礎(chǔ)上，會(huì)同人力資源等部門共同制定方案，把保障職工利益作為制定方案的基本點(diǎn)出發(fā)點(diǎn)，把維護(hù)職工利益放到首位，充分發(fā)揮職代會(huì)監(jiān)督職能，通過公司工會(huì)扎實(shí)有效的工作，所制定的方案既體現(xiàn)了人文關(guān)懷，同時(shí)也兼顧了公司利益，順利通過職工代表大會(huì)表決，使142名分流職工得到妥善安置，職工利益得到保障。

通過職工代表大會(huì)制度，建立上情下達(dá)、下情上遞的信息管理機(jī)制，保障了職工享有民主管理權(quán)力，充分發(fā)揮了職工參政議政的積極性。以職代會(huì)為載體，拓寬職工參與公司管理的渠道，及時(shí)反映職工心聲，調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性。廣泛吸納職工提出合理化建議，為領(lǐng)導(dǎo)了解民情、職工參與企業(yè)管理、集中職工集體智慧搭建堅(jiān)實(shí)平臺(tái)，開創(chuàng)了工會(huì)工作新局面。

三、開展崗位培訓(xùn)和勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，提高公司競(jìng)爭(zhēng)能力

為了充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工人的主力軍作用，打造一支高技能的技術(shù)工人隊(duì)伍，增強(qiáng)公司核心競(jìng)爭(zhēng)力，必須建立長(zhǎng)效的崗位培訓(xùn)機(jī)制，公司工會(huì)結(jié)合資質(zhì)能力建設(shè)等工作，發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢(shì)，加大職工培訓(xùn)力度，配合人力資源部門精心組織、認(rèn)真準(zhǔn)備，并結(jié)合公司科研生產(chǎn)實(shí)際，編制了2018年度崗位培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)計(jì)劃從指導(dǎo)思想、培訓(xùn)目的、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)要求等方面進(jìn)行規(guī)范、健全在崗職工培訓(xùn)工作，使培訓(xùn)工作制度化、系統(tǒng)化、層次化、合理化，從而激發(fā)出職工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)的積極性，激勵(lì)職工崗位成才，營(yíng)造了爭(zhēng)當(dāng)大國(guó)工匠的良好氛圍，同時(shí)加強(qiáng)了職工的歸屬感和對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度；加大力度培養(yǎng)工作能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平高、年紀(jì)輕的優(yōu)秀人才，為產(chǎn)業(yè)公司發(fā)展儲(chǔ)備高素質(zhì)后備人才。2018年共舉辦各類培訓(xùn)32次，培訓(xùn)人員865人次，均達(dá)到了預(yù)期的效果。公司工會(huì)積極組織開展“當(dāng)好主人翁、建功新時(shí)代”主題勞動(dòng)競(jìng)賽和“安康杯”活動(dòng)。一車間****同志在參加四川省涂裝工技能大賽中榮獲優(yōu)秀獎(jiǎng)，也是廣元地區(qū)唯一的獲獎(jiǎng)選手，公司在8月舉辦了職工技能比武競(jìng)賽活動(dòng)，旨在打造一支知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型的高素質(zhì)職工人才隊(duì)伍，充分發(fā)揮技能型人才的引領(lǐng)示范作用，促進(jìn)職工技能提升，推動(dòng)公司技術(shù)進(jìn)步，以實(shí)際行動(dòng)踐行“工匠精神”。技能競(jìng)賽活動(dòng)中涌現(xiàn)出了一批理論扎實(shí)、技能精湛的優(yōu)秀員工。9月份組織參加了的******集團(tuán)2018職業(yè)技能競(jìng)賽，并取得了較好的成績(jī)；在市總和集團(tuán)公司開展的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)中，多人榮獲了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)標(biāo)兵”、“最佳崗位能手”榮譽(yù)稱號(hào)，五個(gè)班組獲得“最佳班組”光榮稱號(hào)。通過競(jìng)賽活動(dòng)，激發(fā)了員工立足本職崗位學(xué)技成才積極性。

“安全高于一切”始終是公司秉持的基本原則，公司工會(huì)結(jié)合“安康杯”深入開展安全生產(chǎn)活動(dòng)，狠抓安全責(zé)任落實(shí)，加強(qiáng)職工勞動(dòng)保護(hù)措施，提高職工安全生產(chǎn)意識(shí)，通過系列活動(dòng)的開展，安全生產(chǎn)的總體環(huán)境得到了改善。并積極配合廣元市總工會(huì)繼續(xù)開展了“七五”普法學(xué)習(xí)。

四、關(guān)心職工生活，使工會(huì)組織成為職工的知心人

關(guān)心困難職工生活，積極開展送溫暖活動(dòng)，是公司長(zhǎng)期開展的一項(xiàng)主要工作。為把這項(xiàng)暖人心、得人心、穩(wěn)人心的工作真正做到職工的心坎上，每逢春節(jié)，工會(huì)組織都要在全公司范圍開展為困難職工送溫暖活動(dòng)，經(jīng)過多年的實(shí)踐，積累了較好的工作經(jīng)驗(yàn)，2018年，共為21位困難職工發(fā)放了慰問金5900元，及時(shí)把組織的溫暖送到員工心中。積極配合市總工會(huì)實(shí)施困難職工檔案化管理，并及時(shí)維護(hù)更新工會(huì)幫扶管理系統(tǒng)，目前共為9名困難職工建立了幫扶建檔。另外；還利用節(jié)假日開展慰問患病職工工作，惠及病患離退休職工10余人，為他們送去了組織的關(guān)心；堅(jiān)持每年為在崗和離退休職工發(fā)放米油，做好“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問等工作，為女職工辦理了“女職工大病互助保險(xiǎn)”，將工會(huì)組織的溫暖送到每位職工心坎上，讓她們感受到組織的溫暖。2018年按照市總的統(tǒng)一安排，為全體工會(huì)會(huì)員辦理了“四川省工會(huì)會(huì)員服務(wù)卡”。真摯的關(guān)懷使職工們感到了溫暖，使他們得以全身心地投入到工作中，為公司的發(fā)展多貢獻(xiàn)，再立新功。

五、積極開展文體活動(dòng)，營(yíng)造良好企業(yè)文化氛圍

企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)靈魂，群眾性文娛活動(dòng)也是企業(yè)文化一種重要的表現(xiàn)形式，它既能夠豐富廣大職工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)大家的體質(zhì)，更能夠展現(xiàn)出職工的精神風(fēng)貌，同時(shí)，也能對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展起到極大的促進(jìn)作用，職工精神文明建設(shè)作為工會(huì)工作的重要內(nèi)容之一，積極開展豐富多彩的文體活動(dòng)，滿足職工精神文化的需要，增進(jìn)職工身心健康，使職工以飽滿的熱情和充沛的體力投入到工作中，是工會(huì)工作促進(jìn)科研生產(chǎn)的抓手，它既是工會(huì)工作的一項(xiàng)主要職責(zé)，也是工會(huì)開展工作，聯(lián)系職工、凝聚人心的重要方式。為活躍職工的文化生活，提高職工的生活質(zhì)量，公司工會(huì)在2018年5月舉辦了“機(jī)電產(chǎn)業(yè)廣場(chǎng)舞大賽”，有力的促進(jìn)了產(chǎn)業(yè)融合，收到了非常好的效果。為了使職工活動(dòng)有場(chǎng)地，公司專門為職工安排了室內(nèi)舞蹈室，并提供經(jīng)費(fèi)2000余元配備必要的器材，便于職工在業(yè)余時(shí)間開展豐富多彩的自?shī)驶顒?dòng)，職工們?cè)谟幸娴幕顒?dòng)中既增強(qiáng)了體質(zhì)，也增進(jìn)了友誼，促進(jìn)了相互了解，營(yíng)造了的文化氛圍，同時(shí)，在“重陽(yáng)節(jié)”組織退休職工健步走，通過系列活動(dòng)的開展，讓職工既煅煉了身體，又培養(yǎng)了頑強(qiáng)拼搏的精神，還增強(qiáng)了主人翁意識(shí)，培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)精神。

總之，2018年，公司工會(huì)在****集團(tuán)黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，立足為廣大職工服務(wù)，為公司發(fā)展服務(wù)，較好地發(fā)揮了橋梁紐帶作用。在今后的工作中，我們將再接再厲，進(jìn)一步把工會(huì)工作抓實(shí)抓好，使公司工會(huì)正真成為廣大職工最溫馨的家。

六、工作中存在的不足

過去的一年，公司工會(huì)組織雖然做了大量的工作，取得了一定的成績(jī)，但與集團(tuán)黨委、公司黨委以及上級(jí)工會(huì)的要求和職工的期望，仍然存在差距；這就給我們提出了新要求，需要我們工會(huì)工作者在新的一年里不斷探索和改進(jìn)工作方法,創(chuàng)新工作能力,適應(yīng)新時(shí)代工會(huì)工作的要求，努力開拓公司工會(huì)工作新局面：

1、工會(huì)工作還缺乏系統(tǒng)性、針對(duì)性，未能及時(shí)結(jié)合公司的發(fā)展和職工關(guān)注的熱點(diǎn)問題開展工作。

2、受生產(chǎn)任務(wù)、人員年齡等多方面原因的影響，今年工會(huì)活動(dòng)開展的并不豐富，工作手段單一，仍停留在老方法、老套路上，缺乏創(chuàng)新思維。二是車間、班組缺乏獨(dú)立活動(dòng)能力，公司工會(huì)給予指導(dǎo)的力度還不夠。

回顧一年的工會(huì)工作，還存在許多不盡人意的地方，我們將認(rèn)真總結(jié)，在新的一年滿懷激情迎接新的挑戰(zhàn)?？傊?huì)工作離不開零八一集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)，離不開廣大工會(huì)干部的熱情奉獻(xiàn)，更離不開全體職工的積極參與和支持。在此，我們向*****集團(tuán)黨委、公司黨委的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、向全體工會(huì)干部和全公司職工表示衷心的感謝！

我們將進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，以新的思路、新的作風(fēng)、新的方法去迎接新的挑戰(zhàn)，努力開創(chuàng)公司工會(huì)工作新局面。

七、2019年工會(huì)工作要點(diǎn)

2019年公司工會(huì)將繼續(xù)深入貫徹落實(shí)黨的十九大會(huì)議精神和全總第十七次全國(guó)代表大會(huì)精神。以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作，開拓創(chuàng)新工會(huì)工作，以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”為載體，廣泛開展“當(dāng)好主人翁、建功新時(shí)代”主題競(jìng)賽活動(dòng)，深化“中國(guó)夢(mèng)、勞動(dòng)美”主題教育，引導(dǎo)職工爭(zhēng)當(dāng)“大國(guó)工匠”，團(tuán)結(jié)廣大職工緊緊圍繞“以qcd為綱、夯實(shí)發(fā)展基磬，著力兩個(gè)開發(fā)、實(shí)現(xiàn)提質(zhì)增效”公司經(jīng)營(yíng)方針，充分發(fā)揮廣大職工的主力軍作用，在構(gòu)建和諧企業(yè)、促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展、企業(yè)文化建設(shè)和職工文化建設(shè)上做出新貢獻(xiàn)。重點(diǎn)做好以下四個(gè)方面的工作：

一、推進(jìn)民主管理，發(fā)揮工會(huì)組織職能，構(gòu)建和諧企業(yè)。 構(gòu)筑和諧企業(yè)，發(fā)揮好紐帶橋梁作用，是工會(huì)組織的重要職責(zé)。公司工會(huì)要切實(shí)擔(dān)負(fù)起職工賦予工會(huì)組織的神圣職責(zé)，要深入基層調(diào)查研究，及時(shí)掌握實(shí)情，積極化解矛盾，認(rèn)真解決好廣大職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。要做到在政治上尊重他們，在權(quán)益上維護(hù)他們，在生活上關(guān)心他們，充分發(fā)揮職代會(huì)的職能，讓廣大職工有歸屬感、成就感，真正成為推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展的主人。

二、加強(qiáng)職工思想陣地建設(shè)，實(shí)施職工素質(zhì)提升工程。 突出工會(huì)的宣傳教育職能，加強(qiáng)職工隊(duì)伍思想建設(shè)。通過舉辦崗位培訓(xùn)班、勞動(dòng)技能競(jìng)賽、法律宣講等形式，組織開展形式多樣的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)。引導(dǎo)廣大職工將個(gè)人命運(yùn)與企業(yè)前途緊密結(jié)合起來(lái)，正確處理好個(gè)人利益與公司利益的關(guān)系，打造企業(yè)與個(gè)人共贏的命運(yùn)共同體，全面提高職工的思想道德、科學(xué)文化、技術(shù)技能水平，突出思想引領(lǐng)作用，正確對(duì)待公司在改革發(fā)展中所做出的重大決策，推進(jìn)和支持公司的各項(xiàng)改革工作順利進(jìn)行。大力開展“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)，充分發(fā)揮先進(jìn)模范的示范帶動(dòng)作用。公司工會(huì)要在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以班組和車間等基層組織為單位，廣泛開展“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)，通過年度先進(jìn)工作者、最佳班組、最佳崗位能手、技術(shù)比武等評(píng)選活動(dòng)，挖掘出更多的優(yōu)秀技能型員工，為廣大職工樹立榜樣。堅(jiān)持創(chuàng)建活動(dòng)與科研生產(chǎn)相結(jié)合；與工會(huì)工作相結(jié)合，使工會(huì)工作與科研生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)無(wú)縫對(duì)接，最大限度的激發(fā)員工工作熱情和創(chuàng)新活力，從而使員工的綜合素質(zhì)得到全面提升，有力促進(jìn)公司的科研生產(chǎn)。

三、牢固樹立關(guān)愛職工理念，努力營(yíng)造和諧的工作生活環(huán)境 扶困解困工作歷來(lái)是工會(huì)組織服務(wù)職工的重要載體，各級(jí)工會(huì)要把為困難職工排憂解難作為幫扶工作的重點(diǎn)來(lái)抓，建立長(zhǎng)效的幫扶工作機(jī)制，健全困難職工檔案,突出幫扶重點(diǎn),拓寬幫扶渠道；要通過送溫暖、節(jié)日走訪、金秋助學(xué)等多種形式開展慰問活動(dòng)，讓困難職工真正感到職工的關(guān)愛和組織的溫暖，要用職工滿意不滿意來(lái)檢驗(yàn)工會(huì)工作的實(shí)效，促使工會(huì)不斷改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方式，真正把職工群眾觀念牢牢的植根于心中。

企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)靈魂，群眾性文娛活動(dòng)也是企業(yè)文化一種重要的表現(xiàn)形式，它既能夠豐富廣大職工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)大家的體質(zhì)，更能夠展現(xiàn)出廣大職工的精神風(fēng)貌，同時(shí)，也能對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展起到極大的促進(jìn)作用。適時(shí)開展各類文體活動(dòng)，為廣大職工家屬提供豐富多彩的健康向上的文化服務(wù)。進(jìn)一步豐富我們的企業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，使我們機(jī)電產(chǎn)業(yè)更加融合團(tuán)結(jié)，從而激發(fā)產(chǎn)業(yè)全體職工為機(jī)電產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作積極性，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)公司又好又快發(fā)展，通過一系列文體活動(dòng)的開展，能夠激發(fā)出員工的工作熱情和積極向上的精神，同時(shí)也培養(yǎng)員工隊(duì)伍的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，增強(qiáng)廣大干部職工對(duì)公司黨政班子的信任和支持。

女職工也是工會(huì)重點(diǎn)關(guān)愛的對(duì)象，切實(shí)做好工會(huì)女職工組織工作；維護(hù)女職工的合法權(quán)益是公司工會(huì)義不容辭的責(zé)任，如何調(diào)動(dòng)占職工總?cè)藬?shù)30%的女職工的工作積極性，更好發(fā)揮她們的聰明才智，是公司工會(huì)組織的首要任務(wù)，工會(huì)組織要緊緊圍繞公司年度任務(wù)目標(biāo)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大女職工積極參與公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展，充分發(fā)揮女職工的半邊天作用，使女職工在企業(yè)的改革發(fā)展中發(fā)揮更大的作用。

四、進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)，增強(qiáng)政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和群眾意識(shí)。

公司各級(jí)工會(huì)組織要帶頭開展深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和工會(huì)十七屆代表大會(huì)精神，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，要以改革創(chuàng)新精神進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)組織貼近基層、貼近職工的優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)能力，完善服務(wù)手段，拓展服務(wù)領(lǐng)域，形成服務(wù)體系，特別是加大對(duì)困難職工的幫扶力度，著力解決工會(huì)干部和工會(huì)工作中存在的突出問題。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，查找差距，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，牢固樹立工會(huì)服務(wù)基層；服務(wù)職工的意識(shí)，當(dāng)好職工的貼心人，使工會(huì)真正成為聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，真正成為職工信賴的“娘家人”?？傊竟?huì)工作離不開集團(tuán)、公司兩級(jí)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，離不開廣大工會(huì)干部的熱情奉獻(xiàn)，更離不開全體職工的積極參與和支持。在新的一年里，我們要認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)黨的十九大會(huì)議精神和工會(huì)十七大會(huì)議精神，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，在上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，用發(fā)展的思路，創(chuàng)新的理念，以新風(fēng)新氣、新容新貌投身新的工作實(shí)踐，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工，統(tǒng)一思想，凝心聚力，改革創(chuàng)新，扎實(shí)工作，使公司的發(fā)展再上新臺(tái)階。

****************有限公司工會(huì)委員會(huì) 2018年11月6日

公路局工會(huì)委員會(huì)工作總結(jié)篇三

在鄧小平理論和江總書記“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十六大精神，遵照區(qū)教育工會(huì)、區(qū)教育女工委的文件精神，圍繞我校教育教學(xué)中心工作，以“一抓、三為主、一加強(qiáng)”（抓學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神；以維權(quán)為主，深化女職工素質(zhì)為主、扶貧幫困為主；加強(qiáng)女工組織自身建設(shè)）為總體思路，積極開展活動(dòng)，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、真抓實(shí)干、團(tuán)結(jié)協(xié)作，為振興我校做出較大的貢獻(xiàn)，具體作了以下的工作：

一、加強(qiáng)女教職工隊(duì)伍的建設(shè)，繼續(xù)開展“強(qiáng)素質(zhì)工程”活動(dòng)

1、開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，提高女工思想素質(zhì)

認(rèn)真組織女工學(xué)習(xí)政治理論，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，學(xué)習(xí)十六大精神。

組織女職工學(xué)習(xí)《重慶市中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《涪陵區(qū)中小學(xué)教師行為八不準(zhǔn)》、《涪陵區(qū)中小學(xué)教師師德行為準(zhǔn)則及考核標(biāo)準(zhǔn)》等，狠抓師德師風(fēng)建設(shè)，規(guī)范從教行為，教書育人，為人師表，開展向王正興老師學(xué)習(xí)的活動(dòng)，樹立“愛崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn)”精神，開展“在王正興老師事跡感召下”的主題征文活動(dòng)，共寫王正興老師事跡體會(huì)征文18篇。

開展女職工讀書活動(dòng)。組織女職工學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保護(hù)法》等書，認(rèn)真開展“四自”教育，增強(qiáng)女教職工爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)。

2、開展女職工業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽，提高女工科技文化意識(shí)

女工委配合學(xué)校開展好教師全員培訓(xùn)、教研教改、繼續(xù)教育等活動(dòng)。通過教師基本功、優(yōu)質(zhì)課、計(jì)算機(jī)等技能競(jìng)賽以及巾幗建功活動(dòng)，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮女職工的積極性，提高女職工的業(yè)務(wù)技能和競(jìng)爭(zhēng)能力，增強(qiáng)女工組織的活力、凝聚力和影響力。

3、進(jìn)行開展好“五好文明家庭”創(chuàng)評(píng)活動(dòng)，提高女教職工的道德、文明素質(zhì)，本年度共評(píng)了區(qū)級(jí)五好文明家庭7戶，校級(jí)13戶。

4、開展好送溫暖活動(dòng)，向姐妹獻(xiàn)愛心，共向貧困女教職工和女學(xué)生共捐款540元。及時(shí)探望生病女教職工薛興萍、彭淑芬、余淑明等。

5、搞好節(jié)假日慶?；顒?dòng)，開展了“

三、八”、“

五、一”、教師節(jié)、國(guó)慶節(jié)等慶?；顒?dòng)。

二、突出維護(hù)職責(zé)，依法維護(hù)女工合法權(quán)益

1、認(rèn)真組織女工學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保護(hù)法》、《婚姻法》、《重慶市女職工勞動(dòng)保護(hù)實(shí)施辦法》等有關(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)女職工法律意識(shí)，提高女職工自我保護(hù)能力。

2、關(guān)心女職工疾苦，積極為女工排憂解難，做好教職工家庭矛盾的調(diào)解工作。

3、發(fā)揮好女職工代表在民主參與、管理、監(jiān)督中的作用。

三、加強(qiáng)女職工組織自身建設(shè)，提高女工干部整體素質(zhì)

1、開展女工干部崗位讀書活動(dòng)。

2、與學(xué)校行政建立聯(lián)席會(huì)議制度，以解決涉及女職工合法權(quán)益和特殊利益的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題。

3、開展女職工工作競(jìng)賽，評(píng)選表彰先進(jìn)個(gè)人。

4、建立健全女工工作檔案，按時(shí)完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

與本篇 中學(xué)校教育工會(huì)女工委員會(huì)2010年工作總結(jié) 內(nèi)容有關(guān)的：

【返回 工會(huì)工作總結(jié) 欄目列表】

公路局工會(huì)委員會(huì)工作總結(jié)篇四

工會(huì)工作委員會(huì)xx年年工作總結(jié)。一年來(lái)，局工會(huì)圍繞局中心工作和市總工會(huì)、口工會(huì)的工作部署，在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、加強(qiáng)“三個(gè)文明”建設(shè)、開展民主管理、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工和價(jià)格監(jiān)測(cè)工作等方面做了一定的工作。現(xiàn)將xx年年度工會(huì)工作總結(jié)如下：

一、圍繞中心工作，積極開展“價(jià)格服務(wù)進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)和民主評(píng)議行風(fēng)活動(dòng)

今年局工會(huì)配合市總“四突出、四提高”工作和全省上下開展的“價(jià)格服務(wù)進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)的工作部署，自始至終認(rèn)認(rèn)真真參與了各項(xiàng)活動(dòng)。并深入實(shí)際開展調(diào)查研究，撰寫了兩萬(wàn)余字的《市場(chǎng)物價(jià)監(jiān)測(cè)報(bào)告》和政協(xié)反映社情民意的信息材料。與此同時(shí)，還配合市紀(jì)委深入到了20多個(gè)基層社區(qū)單位對(duì)局行風(fēng)狀況進(jìn)行了跟蹤回訪。通過參加“行風(fēng)熱線”活動(dòng)，對(duì)供油供氣供電部門的政風(fēng)行風(fēng)民主評(píng)議的回頭瞄，使這些行業(yè)的價(jià)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)更加公開透明，有些侵害群眾利益的違價(jià)事件消除在了萌芽狀態(tài)，也使物價(jià)系統(tǒng)的社會(huì)監(jiān)督和服務(wù)咨詢電話12358更加深入社會(huì)各界。

二、圍繞學(xué)習(xí)《工會(huì)法》，增強(qiáng)入會(huì)職工的會(huì)員意識(shí)和維權(quán)意識(shí)

今年是工會(huì)會(huì)員納入培訓(xùn)計(jì)劃的第二年，局工會(huì)將培訓(xùn)計(jì)劃通知印發(fā)至各二級(jí)單位，并成立了基層工會(huì)小組，確保工會(huì)組織創(chuàng)建率、會(huì)員入會(huì)率和會(huì)員培訓(xùn)率達(dá)到100%。與此同時(shí)還向全局人員發(fā)放學(xué)習(xí)黨的十七大精神、《工會(huì)法》和《物價(jià)政策法規(guī)》知識(shí)考試卷34份，收回33份，得分平均在85分以上，全局干部參賽率達(dá)到了95%，合格率100%。為配合省物價(jià)局對(duì)干部培訓(xùn)的要求，我們對(duì)基層工會(huì)小組的負(fù)責(zé)人全員納入了培訓(xùn)計(jì)劃，并明確了培訓(xùn)的具體內(nèi)容。通過培訓(xùn)，工會(huì)小組負(fù)責(zé)人的會(huì)員意識(shí)物價(jià)維權(quán)意識(shí)明顯上升，并積極收繳會(huì)員會(huì)費(fèi)，今年會(huì)員繳費(fèi)率達(dá)到了100%，局工會(huì)今年上半年便將應(yīng)上繳的全年工會(huì)經(jīng)費(fèi)任務(wù)按責(zé)任狀目標(biāo)全額完成，比往年提前了四個(gè)月，比前幾年增幅100%。

三、圍繞青年求知欲高的特點(diǎn)，深入開展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)

《工會(huì)法》賦予了工會(huì)組織教育、培訓(xùn)職工技能、提高職工素質(zhì)的職責(zé)。局長(zhǎng)張和安今年春節(jié)后的全局干部培訓(xùn)大會(huì)上號(hào)召全局職工學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)時(shí)事，并倡導(dǎo)“兩講”、“兩會(huì)”（即：講法律、講道德，會(huì)做人、會(huì)做事）。局工會(huì)為此起草了《潛江市物價(jià)局“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)的評(píng)比辦法》，并實(shí)行量化考核。

今年5月，共青團(tuán)市委表彰的“新長(zhǎng)征突擊手”中，我局價(jià)格監(jiān)測(cè)中心副主任鄭慧濤受到了表彰，廣華分局局長(zhǎng)曹洪濤被評(píng)為全市青年崗位能手。在今年“3?5”學(xué)雷鋒活動(dòng)中團(tuán)支部書記吳火軍同志積極組織青年參加了銜頭物價(jià)政策法規(guī)的咨詢服務(wù)活動(dòng)。此外，團(tuán)支部還組織青年開展了讀書演講和兵乓球比賽活動(dòng)，團(tuán)員青年參加電算化會(huì)計(jì)培訓(xùn)和價(jià)格認(rèn)證資格考試的人數(shù)比去年增加了一倍。吳火軍同志在全省價(jià)格認(rèn)證中心舉辦的知識(shí)競(jìng)賽中獲得優(yōu)秀選手稱號(hào)。通過開展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)，全局青年積極要求進(jìn)步，入黨率達(dá)到80%以上，今年又有一名青年光榮入黨。

四、圍繞婦女關(guān)心的問題，主動(dòng)開展愉悅身心的健康娛樂活動(dòng)

五、圍繞扶貧救助，深入開展“獻(xiàn)愛心”活動(dòng)

年初，根據(jù)市委辦關(guān)于開展黨員干部結(jié)對(duì)幫扶困難群眾工作的精神，局工會(huì)與高石碑陳嶺村6組的魏文元實(shí)行結(jié)對(duì)幫扶，魏文元一家三口，除小孩陳衛(wèi)上小學(xué)外，兩口都有精神分裂癥和智力障礙，為了幫助他渡過難關(guān)，局工會(huì)先后4次走訪看望，春耕時(shí)節(jié)，送去尿素等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料；在“六一”兒童節(jié)期間，送去禮品和現(xiàn)金；在秋季開學(xué)之際，將陳衛(wèi)納入了“兩免一補(bǔ)”的范圍，除減免學(xué)雜、書本費(fèi)外，還發(fā)放生活費(fèi)補(bǔ)貼；嚴(yán)寒來(lái)臨之際，又為他們送去了大米和食用油及寒衣數(shù)十件。此外，市物價(jià)局對(duì)聯(lián)系幫扶的陳嶺和老堤村都給予了大力的扶助，兩個(gè)村的面貌都發(fā)生了很大變化。年末，全局干部職工按最少50元，最多200元的捐款標(biāo)準(zhǔn)，捐資數(shù)千元，用于送溫暖工程。歐陽(yáng)紅和張?jiān)歼€積極報(bào)名參加愛心媽媽活動(dòng)。

六、圍繞民主生活會(huì)中群眾指出的問題，下大氣力抓整改

在xx年年民主生活會(huì)議前夕，市物價(jià)局召開了群眾座談會(huì)，群眾紛紛獻(xiàn)言獻(xiàn)策，這是工會(huì)會(huì)員參與民主管理提出合理化建議的方式，群眾提出了不少有利于物價(jià)事業(yè)發(fā)展的意見，其中有兩項(xiàng)涉及局工會(huì)，分別為：加大調(diào)查研究工作、加大對(duì)青年干部培養(yǎng)教育力度和加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)開展豐富多彩活動(dòng)的.建議。局工會(huì)主任楊國(guó)豐撰寫的《潛江市元至8月物價(jià)形勢(shì)及后四個(gè)月走勢(shì)分析》、《價(jià)格服務(wù)進(jìn)農(nóng)戶－－農(nóng)民有七盼》、《新時(shí)期價(jià)格監(jiān)測(cè)工作的建議》等調(diào)查報(bào)告，上報(bào)到省物價(jià)局和市委辦、市政協(xié)辦后，全部被采用，其中有一份被副省長(zhǎng)劉友凡簽發(fā)了意見，被全國(guó)政協(xié)在《人民政協(xié)報(bào)》上刊登。有份分別被市長(zhǎng)王敦勝和副市長(zhǎng)郭平作了親筆批示。在加大宣傳工作力度上，工會(huì)積極參與了《潛江物價(jià)》的組稿撰稿活動(dòng)，利用《工人日?qǐng)?bào)》的媒體效應(yīng)，積極組織全局職工參加了十七大精神的知識(shí)競(jìng)賽和讀書演講活動(dòng)。參賽人員46人（其中含老干部12人），參賽率達(dá)92%。此外，局工會(huì)還組織了慶國(guó)慶、迎重陽(yáng)暨第十七屆老干部釣魚比賽活動(dòng)，價(jià)格監(jiān)督局老干部姚承榮同志獲得第一名獎(jiǎng)勵(lì)；在重陽(yáng)節(jié)之際，又組織了全局12位老干部召開重陽(yáng)節(jié)座談會(huì)，并選舉產(chǎn)生了物價(jià)局有史以來(lái)的第一個(gè)老干部支部，由原物價(jià)局局長(zhǎng)王育群擔(dān)任支部書記。

xx年年群團(tuán)工作存在的主要問題

1、工會(huì)會(huì)費(fèi)收繳力度過大，超額100%的同時(shí)，又提前4個(gè)月上繳，不利于全年工作的平衡，應(yīng)該分月制度化，按月足額上繳。

2、工會(huì)評(píng)先表模機(jī)制有待進(jìn)一步優(yōu)化和量化。

3、青年志愿者活動(dòng)僅限于“3?5”學(xué)雷鋒日和“5?4”青年節(jié)的活動(dòng)安排，對(duì)開展價(jià)格法律咨詢服務(wù)工作還處于應(yīng)付狀態(tài)。老干部對(duì)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用還有加大力度的要求。對(duì)職工生日的慶?；顒?dòng)沒有全面開展。

工會(huì)工作的重點(diǎn)

為了使工會(huì)更好地依法履行基本職責(zé)、健全維權(quán)機(jī)制，更好地開展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)，，局工會(huì)將認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神，以“落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧物價(jià)機(jī)關(guān)”為主線，以解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題為重點(diǎn)，以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心開拓創(chuàng)新做好以下幾項(xiàng)工作：

1、進(jìn)一步開展民主監(jiān)督民主管理工作，鞏固現(xiàn)有成果，推進(jìn)政務(wù)公開，促進(jìn)依法治價(jià)，確保各項(xiàng)規(guī)章制度的順利實(shí)施。

2、深入學(xué)習(xí)《工會(huì)法》及20元月1日正式實(shí)施的《勞動(dòng)合同法》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《公務(wù)員法》、《婦女權(quán)益保護(hù)法》，按照“創(chuàng)造新崗位、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)、創(chuàng)造新生活”的要求，細(xì)化量化好“五好文明家庭”和“學(xué)習(xí)型家庭”評(píng)比條件，以家庭為單位建好創(chuàng)建檔案，深入扎實(shí)地開展“五好文明家庭”的創(chuàng)建評(píng)選活動(dòng)。

3、認(rèn)真貫徹《湖北省實(shí)施中華人民共和國(guó)工會(huì)法辦法》精神，鞏固會(huì)員入會(huì)率，改進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳工作，確保市總工會(huì)簽訂的目標(biāo)責(zé)任狀任務(wù)的完成和各項(xiàng)活動(dòng)的順利開展，積極開展“職工之家”的申報(bào)工作和文明單位的創(chuàng)建工作。配合局文明單位的創(chuàng)建提供好相關(guān)的計(jì)劃生育等有關(guān)資料。

4、配合局總支統(tǒng)一安排，動(dòng)員青年團(tuán)員、引導(dǎo)婦女同胞積極投身構(gòu)建和諧物價(jià)機(jī)關(guān)和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織爭(zhēng)做知識(shí)型職工的活動(dòng)中去，力爭(zhēng)使每位會(huì)員都能掌握物價(jià)工作的基本技能。利用節(jié)假日和休閑時(shí)間，開展知識(shí)競(jìng)賽和讀書演講活動(dòng)。繼續(xù)配合局總支開展合理化建議活動(dòng)，開好各層級(jí)的懇談會(huì)，積極組織好職工生日慶典活動(dòng)和適合老干部特點(diǎn)的各項(xiàng)文娛活動(dòng)，為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、樹立終身學(xué)習(xí)觀念、提高干部整體素質(zhì)努力.

公路局工會(huì)委員會(huì)工作總結(jié)篇五

2017年，中航工業(yè)貴飛工會(huì)(以下簡(jiǎn)稱：貴飛工會(huì))在公司黨委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政的高度重視和大力支持下，始終牢記夯實(shí)基礎(chǔ)、融入中心、服務(wù)大局、關(guān)愛職工、履職維權(quán)這一宗旨，以構(gòu)建企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線，以促進(jìn)公司科研生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)完成為中心，以勞動(dòng)競(jìng)賽為抓手，以服務(wù)職工為重點(diǎn)，實(shí)施提升職工隊(duì)伍素質(zhì)、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)、推進(jìn)企業(yè)民主管理、加強(qiáng)職工文化建設(shè)四大工程，堅(jiān)定信心，勇?lián)厝危玫匕l(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)和作用，在推進(jìn)2017年公司改革發(fā)展中，做出了積極的貢獻(xiàn)。

一、著力夯實(shí)工會(huì)組織建設(shè)基礎(chǔ)工作

根據(jù)公司組織機(jī)構(gòu)調(diào)整和工會(huì)基層組織建設(shè)需求對(duì)基層工會(huì)組織進(jìn)行了調(diào)整，將原有76個(gè)分(支)會(huì)增至79個(gè)分(支)會(huì)。截止2017年底，會(huì)員總數(shù)達(dá)到4700人，入會(huì)率達(dá)到100%。工會(huì)基層組織機(jī)構(gòu)建設(shè)進(jìn)一步得到完善，為工會(huì)工作奠定堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。

2017年4月18日，公司成功召開了首屆職代會(huì)暨會(huì)員代表大會(huì)。會(huì)議選舉產(chǎn)生公司一屆工會(huì)委員會(huì)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。公司第一屆工會(huì)委員會(huì)一次會(huì)議選舉產(chǎn)生了公司一屆工會(huì)委員會(huì)主席、副主席。工會(huì)委員會(huì)討論通過了《公司工會(huì)委員會(huì)工作條例》、《公司職工(會(huì)員)代表大會(huì)專門委員會(huì)工作條例》。

二、努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益

在公司首屆職工(會(huì)員)代表大會(huì)上，公司工會(huì)與公司行政分別簽訂了《公司集體合同》、《公司工資集體協(xié)商協(xié)議》、《公司女職工特殊權(quán)益專項(xiàng)集體合同》。合同、協(xié)議的正式簽訂，標(biāo)志著公司職工的切身利益和合法權(quán)益在制度上有了根本保障。

為進(jìn)一步發(fā)揮公司民主管理、民主參與、民主監(jiān)督的作用，保障廣大職工參政議政的合法權(quán)益，公司工會(huì)委員會(huì)討論通過了《公司職工(會(huì)員)代表大會(huì)聯(lián)席會(huì)議條例》。

三、牢記使命，促進(jìn)科研生產(chǎn)任務(wù)完成

(一)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作

公司工會(huì)積極開展公司及公司級(jí)以上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的申報(bào)工作，并取得可喜成績(jī)，為增強(qiáng)公司員工自信心和凝聚力起到了積極作用。

公司評(píng)選出2013年度公司級(jí)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀5個(gè)、公司級(jí)工人先鋒號(hào)10個(gè)、公司級(jí)勞動(dòng)模范10名。張羽、王秦華、鄧大山等同志分別榮獲貴州省2013年度五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、貴州省第三屆金牌工人(首席員工)稱號(hào);蔡勇等7名同志榮獲2017年度貴州省國(guó)防創(chuàng)新能手稱號(hào);中航工業(yè)貴飛榮獲貴州省安康杯競(jìng)賽組織工作優(yōu)秀單位;試飛站軍械班、原23車間0-14工段榮獲2013年度貴航工人先鋒號(hào)等。

(二)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)

為進(jìn)一步激發(fā)和調(diào)動(dòng)公司干部員工積極性，公司工會(huì)于2017年6月，在全公司范圍內(nèi)開展聚力貴飛，共鑄輝煌勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，截止2017年12底，共計(jì)表彰保節(jié)點(diǎn)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)先進(jìn)集體28個(gè)，貴飛之星70名。通過勞動(dòng)競(jìng)賽的開展，有力的促進(jìn)了公司各項(xiàng)科研生產(chǎn)任務(wù)順利完成。

(三)班組建設(shè)工作

班組建設(shè)是關(guān)系公司全局的基礎(chǔ)性系統(tǒng)工程。2017年5月23日，公司工會(huì)組織召開班組建設(shè)工作推進(jìn)會(huì)，全面部署公司班組建設(shè)工作;正式啟動(dòng)無(wú)人機(jī)試驗(yàn)試飛部班組建設(shè)工作試點(diǎn)單位建設(shè)與考核工作;初步擬訂《中航貴州飛機(jī)有限責(zé)任公司關(guān)于加強(qiáng)班組建設(shè)的意見》、《中航貴州飛機(jī)有限責(zé)任公司班組建設(shè)實(shí)施方案》、《班組建設(shè)考核細(xì)則》、《班組建設(shè)管理制度》等18項(xiàng)班組建設(shè)體系文件，為公司班組建設(shè)工作的逐步實(shí)施奠定了基礎(chǔ)。

四、充分發(fā)揮公司工會(huì)娘家人作用，切實(shí)為職工解決后顧之憂

為扎實(shí)有效地為公司職工服務(wù)，公司工會(huì)進(jìn)一步規(guī)范《公司職工大病互助醫(yī)療基金會(huì)管理規(guī)定》、《公司困難職工幫扶救助基金管理規(guī)定》、《公司職工療養(yǎng)管理規(guī)定》，為解決職工后顧之憂提供的堅(jiān)實(shí)的制度保障。

(一)職工關(guān)愛工作

2017年，公司工會(huì)慰問困難職工：71人次，發(fā)放慰問金、慰問品金額：17萬(wàn)余元?？赐繂栆虿∽≡郝毠?7余人次，看望非因工去世職工80人。在金秋助學(xué)、大學(xué)生關(guān)愛活動(dòng)中，為當(dāng)年考入大學(xué)的38名職工子女送上慰問品。

(二)慰問工作

2017年，公司工會(huì)積極組織各類型現(xiàn)場(chǎng)慰問活動(dòng)，共計(jì)34余次，慰問人數(shù)6000余人次，發(fā)放慰問金35.2萬(wàn)元。慰問外出執(zhí)行任務(wù)的無(wú)人機(jī)車隊(duì)5次，發(fā)放慰問金4.6萬(wàn)元。

中秋節(jié)期間，慰問生產(chǎn)一線加班職工及獨(dú)身職工1000余人次，累計(jì)發(fā)放慰問金捌萬(wàn)壹仟肆百元整(81400元)。

(三)職工療養(yǎng)工作

2017年，公司工會(huì)組織公司116名職工參加職工療養(yǎng)活動(dòng);并組織20xx年度公司級(jí)勞模、優(yōu)秀黨員及廉政先進(jìn)個(gè)人，共計(jì)21人參加公司先進(jìn)療養(yǎng)活動(dòng)。

(四)職工體檢工作

2017年10月，公司工會(huì)組織開展職工健康體檢及女職工婦檢工作，截至2017年底，共計(jì)組織職工健康體檢及女職工婦檢181人次，累計(jì)發(fā)生金額59551元(伍萬(wàn)玖仟伍百伍拾壹元)。

(五)職工大病互助醫(yī)療基金會(huì)工作

2017年初，公司職工大病醫(yī)療基金會(huì)按照《公司職工大病互助醫(yī)療基金會(huì)管理規(guī)定》，完成會(huì)員會(huì)費(fèi)收繳工作，2017年大病互助醫(yī)療基金會(huì)累計(jì)入會(huì)8407人，合計(jì)繳納會(huì)費(fèi)420350元(肆拾貳萬(wàn)零叁百伍拾元整);2017年，共計(jì)為366人次辦理大病互助醫(yī)療報(bào)銷工作，累計(jì)報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用1362680元(壹百叁拾陸萬(wàn)貳仟陸百捌十元整)。

(六)公益活動(dòng)

2017年6月，協(xié)同貴州省暖心企業(yè)幫扶公益協(xié)會(huì)為公司11名困難職工發(fā)放暖心幫扶補(bǔ)助2.2萬(wàn)元。

2017年，組織公司152名職工參加安順市無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)，獻(xiàn)血量達(dá)肆萬(wàn)伍仟陸佰毫升(45600ml)，被安順市血站授予安順市無(wú)償獻(xiàn)血先進(jìn)單位稱號(hào)，并向公司頒發(fā)集體血證。

五、以職工文化體育活動(dòng)凝心聚力，加快公司文化融合

2017年，公司工會(huì)宣傳報(bào)道工作取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步，全年累計(jì)對(duì)內(nèi)、對(duì)外發(fā)布工會(huì)工作信息、報(bào)道、材料72篇，并獲得2017年度貴州省國(guó)防工辦工作信息報(bào)送一等獎(jiǎng)。

2017年，公司工會(huì)組織各類文化體育活動(dòng)均取得豐碩成果：從年初近5000人次的新春游藝活動(dòng);到貴飛杯首屆職工乒乓球比賽;慶八·一軍企籃球友誼賽;再到公司首屆貴飛杯職工籃球賽，均精彩紛呈，職工文娛活動(dòng)得到極大的豐富。公司文體協(xié)會(huì)工作蓬勃發(fā)展，前后參加2017涼都·六盤水夏季國(guó)際馬拉松賽;安順市第八屆乒乓球團(tuán)體賽;在中航裝備舉辦的新航杯排球預(yù)選賽;中航好歌曲評(píng)比等活動(dòng)均取得豐碩成果。

六、建立健全工會(huì)女職工組織，切實(shí)做好女職工工作

在一屆職工(會(huì)員)代表大會(huì)上，公司工會(huì)與公司行政簽訂的《中航貴州飛機(jī)有限責(zé)任公司女職工特殊權(quán)益專項(xiàng)集體合同》，為進(jìn)一步維護(hù)女職工的合法權(quán)益、特殊利益，提供了法律依據(jù)和制度保障。

2017年10月9日，公司工會(huì)成功召開了一屆女職工代表大會(huì)。會(huì)議選舉產(chǎn)生了公司工會(huì)一屆女職工委員會(huì)。在公司工會(huì)女職工委員會(huì)一次會(huì)選舉產(chǎn)生了公司一屆女職工委員會(huì)主任。

2017年，共計(jì)組織女工1983人次參加質(zhì)量效能、保密及貴航工會(huì)組織的貴航陽(yáng)光心靈家園流動(dòng)課堂講座等相關(guān)的講座及培訓(xùn);并對(duì)2013年度女職工建功立業(yè)標(biāo)兵崗、三·八紅旗手進(jìn)行了表彰，并在3.8婦女節(jié)期間，公司工會(huì)為1700位女職工發(fā)放節(jié)日紀(jì)念品，并組織了大型女職工廣場(chǎng)舞大賽。

七、加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)控、內(nèi)部控制，提升工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作

隨著貴飛公司一屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的成立，公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)管工作上了一個(gè)新的臺(tái)階，6月，經(jīng)公司一屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)第二次會(huì)議討論通過了《中航貴州飛機(jī)有限責(zé)任公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作實(shí)施辦法》，為進(jìn)一步規(guī)范公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員審查(審計(jì))監(jiān)督行為，切實(shí)履行民主審查監(jiān)督職責(zé)，依法實(shí)施有效的內(nèi)部監(jiān)督、內(nèi)部控制奠定了制度基礎(chǔ)。2015年初，一屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)完成了對(duì)公司工會(huì)2017年工會(huì)經(jīng)費(fèi)合法合規(guī)性的審查工作。經(jīng)審查，公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入劃撥及時(shí)、準(zhǔn)確;經(jīng)費(fèi)使用合理、規(guī)范，收支核算準(zhǔn)確，與經(jīng)費(fèi)年度預(yù)算基本相符。

公路局工會(huì)委員會(huì)工作總結(jié)篇六

xx年年是全面貫徹落實(shí)黨的“十七大”精神的第一年，也是物價(jià)部門全局上下開展文明單位創(chuàng)建的關(guān)鍵之年。一年來(lái)，局工會(huì)圍繞局中心工作和市總工會(huì)、口工會(huì)的工作部署，在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、加強(qiáng)“三個(gè)文明”建設(shè)、開展民主管理、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工和價(jià)格監(jiān)測(cè)工作等方面做了一定的工作?，F(xiàn)將xx年年度工會(huì)工作總結(jié)如下：

一、圍繞中心工作，積極開展“價(jià)格服務(wù)進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)和民主評(píng)議行風(fēng)活動(dòng)

今年局工會(huì)配合市總“四突出、四提高”工作和全省上下開展的“價(jià)格服務(wù)進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)的工作部署，自始至終認(rèn)認(rèn)真真參與了各項(xiàng)活動(dòng)。并深入實(shí)際開展調(diào)查研究，撰寫了兩萬(wàn)余字的《市場(chǎng)物價(jià)監(jiān)測(cè)報(bào)告》和政協(xié)反映社情民意的信息材料。與此同時(shí)，還配合市紀(jì)委深入到了20多個(gè)基層社區(qū)單位對(duì)局行風(fēng)狀況進(jìn)行了跟蹤回訪。通過參加“行風(fēng)熱線”活動(dòng)，對(duì)供油供氣供電部門的政風(fēng)行風(fēng)民主評(píng)議的回頭瞄，使這些行業(yè)的價(jià)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)更加公開透明，有些侵害群眾利益的違價(jià)事件消除在了萌芽狀態(tài)，也使物價(jià)系統(tǒng)的社會(huì)監(jiān)督和服務(wù)咨詢電話12358更加深入社會(huì)各界。

二、圍繞學(xué)習(xí)《工會(huì)法》，增強(qiáng)入會(huì)職工的會(huì)員意識(shí)和維權(quán)意識(shí)

今年是工會(huì)會(huì)員納入培訓(xùn)計(jì)劃的第二年，局工會(huì)將培訓(xùn)計(jì)劃通知印發(fā)至各二級(jí)單位，并成立了基層工會(huì)小組，確保工會(huì)組織創(chuàng)建率、會(huì)員入會(huì)率和會(huì)員培訓(xùn)率達(dá)到100%。與此同時(shí)還向全局人員發(fā)放學(xué)習(xí)黨的十七大精神、《工會(huì)法》和《物價(jià)政策法規(guī)》知識(shí)考試卷34份，收回33份，得分平均在85分以上，全局干部參賽率達(dá)到了95%，合格率100%。為配合省物價(jià)局對(duì)干部培訓(xùn)的要求，我們對(duì)基層工會(huì)小組的負(fù)責(zé)人全員納入了培訓(xùn)計(jì)劃，并明確了培訓(xùn)的具體內(nèi)容。通過培訓(xùn)，工會(huì)小組負(fù)責(zé)人的會(huì)員意識(shí)物價(jià)維權(quán)意識(shí)明顯上升，并積極收繳會(huì)員會(huì)費(fèi)，今年會(huì)員繳費(fèi)率達(dá)到了100%，局工會(huì)今年上半年便將應(yīng)上繳的全年工會(huì)經(jīng)費(fèi)任務(wù)按責(zé)任狀目標(biāo)全額完成，比往年提前了四個(gè)月，比前幾年增幅100%。

三、圍繞青年求知欲高的特點(diǎn)，深入開展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)

《工會(huì)法》賦予了工會(huì)組織教育、培訓(xùn)職工技能、提高職工素質(zhì)的職責(zé)。局長(zhǎng)張和安今年春節(jié)后的全局干部培訓(xùn)大會(huì)上號(hào)召全局職工學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)時(shí)事，并倡導(dǎo)“兩講”、“兩會(huì)”（即：講法律、講道德，會(huì)做人、會(huì)做事）。局工會(huì)為此起草了《潛江市物價(jià)局“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)的評(píng)比辦法》，并實(shí)行量化考核。

今年5月，共青團(tuán)市委表彰的“新長(zhǎng)征突擊手”中，我局價(jià)格監(jiān)測(cè)中心副主任鄭慧濤受到了表彰，廣華分局局長(zhǎng)曹洪濤被評(píng)為全市青年崗位能手。在今年“3·5”學(xué)雷鋒活動(dòng)中團(tuán)支部書記吳火軍同志積極組織青年參加了銜頭物價(jià)政策法規(guī)的咨詢服務(wù)活動(dòng)。此外，團(tuán)支部還組織青年開展了讀書演講和兵乓球比賽活動(dòng)，團(tuán)員青年參加電算化會(huì)計(jì)培訓(xùn)和價(jià)格認(rèn)證資格考試的人數(shù)比去年增加了一倍。吳火軍同志在全省價(jià)格認(rèn)證中心舉辦的知識(shí)競(jìng)賽中獲得優(yōu)秀選手稱號(hào)。通過開展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)，全局青年積極要求進(jìn)步，入黨率達(dá)到80%以上，今年又有一名青年光榮入黨。

四、圍繞婦女關(guān)心的問題，主動(dòng)開展愉悅身心的健康娛樂活動(dòng)

今年“三·八”期間，局工會(huì)女職工委員會(huì)組織婦女同胞召開了座談會(huì)，會(huì)上除學(xué)習(xí)有關(guān)文件、明確工作目標(biāo)外，還組織全局婦女參加了婦科病檢查，對(duì)查出有婦科病的同志予以診治，會(huì)上發(fā)放的學(xué)習(xí)資料受到姐妹們的歡迎，并利用網(wǎng)絡(luò)資源對(duì)婦女常見病的預(yù)防知識(shí)進(jìn)行了傳授，大家受益匪淺。價(jià)格認(rèn)證中心、價(jià)格監(jiān)督檢查局書記肖同芝分別被市婦聯(lián)授予“三八紅旗”單位和先進(jìn)個(gè)人。一名女干部歐陽(yáng)紅今年光榮入黨。目前全局上下參加全民健身活動(dòng)和健康文明活動(dòng)的家庭正在不斷擴(kuò)大，今年曾被評(píng)為全市“五好文明家庭標(biāo)兵”的郭兆華和市“五好家庭”稱號(hào)的艾祥英等三戶家庭又繼續(xù)申報(bào)了2009年度的“五好文明家庭”參評(píng)活動(dòng)。

五、圍繞扶貧救助，深入開展“獻(xiàn)愛心”活動(dòng)

年初，根據(jù)市委辦關(guān)于開展黨員干部結(jié)對(duì)幫扶困難群眾工作的精神，局工會(huì)與高石碑陳嶺村6組的魏文元實(shí)行結(jié)對(duì)幫扶，魏文元一家三口，除小孩陳衛(wèi)上小學(xué)外，兩口都有精神分裂癥和智力障礙，為了幫助他渡過難關(guān)，局工會(huì)先后4次走訪看望，春耕時(shí)節(jié)，送去尿素等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料；在“六一”兒童節(jié)期間，送去禮品和現(xiàn)金；在秋季開學(xué)之際，將陳衛(wèi)納入了“兩免一補(bǔ)”的范圍，除減免學(xué)雜、書本費(fèi)外，還發(fā)放生活費(fèi)補(bǔ)貼；嚴(yán)寒來(lái)臨之際，又為他們送去了大米和食用油及寒衣數(shù)十件。此外，市物價(jià)局對(duì)聯(lián)系幫扶的陳嶺和老堤村都給予了大力的扶助，兩個(gè)村的面貌都發(fā)生了很大變化。年末，全局干部職工按最少50元，最多200元的捐款標(biāo)準(zhǔn)，捐資數(shù)千元，用于送溫暖工程。歐陽(yáng)紅和張?jiān)歼€積極報(bào)名參加愛心媽媽活動(dòng)。

六、圍繞民主生活會(huì)中群眾指出的問題，下大氣力抓整改

在xx年年民主生活會(huì)議前夕，市物價(jià)局召開了群眾座談會(huì)，群眾紛紛獻(xiàn)言獻(xiàn)策，這是工會(huì)會(huì)員參與民主管理提出合理化建議的方式，群眾提出了不少有利于物價(jià)事業(yè)發(fā)展的意見，其中有兩項(xiàng)涉及局工會(huì)，分別為：加大調(diào)查研究工作、加大對(duì)青年干部培養(yǎng)教育力度和加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)開展豐富多彩活動(dòng)的建議。局工會(huì)主任楊國(guó)豐撰寫的《潛江市元至8月物價(jià)形勢(shì)及后四個(gè)月走勢(shì)分析》、《價(jià)格服務(wù)進(jìn)農(nóng)戶－－農(nóng)民有七盼》、《新時(shí)期價(jià)格監(jiān)測(cè)工作的建議》等調(diào)查報(bào)告，上報(bào)到省物價(jià)局和市委辦、市政協(xié)辦后，全部被采用，其中有一份被副省長(zhǎng)劉友凡簽發(fā)了意見，被全國(guó)政協(xié)在《人民政協(xié)報(bào)》上刊登。有份分別被市長(zhǎng)王敦勝和副市長(zhǎng)郭平作了親筆批示。在加大宣傳工作力度上，工會(huì)積極參與了《潛江物價(jià)》的組稿撰稿活動(dòng)，利用《工人日?qǐng)?bào)》的媒體效應(yīng)，積極組織全局職工參加了十七大精神的知識(shí)競(jìng)賽和讀書演講活動(dòng)。參賽人員46人（其中含老干部12人），參賽率達(dá)92%。此外，局工會(huì)還組織了慶國(guó)慶、迎重陽(yáng)暨第十七屆老干部釣魚比賽活動(dòng)，價(jià)格監(jiān)督局老干部姚承榮同志獲得第一名獎(jiǎng)勵(lì)；在重陽(yáng)節(jié)之際，又組織了全局12位老干部召開重陽(yáng)節(jié)座談會(huì)，并選舉產(chǎn)生了物價(jià)局有史以來(lái)的第一個(gè)老干部支部，由原物價(jià)局局長(zhǎng)王育群擔(dān)任支部書記。

xx年年群團(tuán)工作存在的主要問題

1、工會(huì)會(huì)費(fèi)收繳力度過大，超額100%的同時(shí)，又提前4個(gè)月上繳，不利于全年工作的平衡，應(yīng)該分月制度化，按月足額上繳。

2、工會(huì)評(píng)先表模機(jī)制有待進(jìn)一步優(yōu)化和量化。

3、青年志愿

者活動(dòng)僅限于“3·5”學(xué)雷鋒日和“5·4”青年節(jié)的活動(dòng)安排，對(duì)開展價(jià)格法律咨詢服務(wù)工作還處于應(yīng)付狀態(tài)。老干部對(duì)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用還有加大力度的要求。對(duì)職工生日的慶?；顒?dòng)沒有全面開展。

2009年工會(huì)工作的重點(diǎn)

為了使工會(huì)更好地依法履行基本職責(zé)、健全維權(quán)機(jī)制，更好地開展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)，2009，局工會(huì)將認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神，以“落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧物價(jià)機(jī)關(guān)”為主線，以解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題為重點(diǎn)，以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心開拓創(chuàng)新做好以下幾項(xiàng)工作：

1、進(jìn)一步開展民主監(jiān)督民主管理工作，鞏固現(xiàn)有成果，推進(jìn)政務(wù)公開，促進(jìn)依法治價(jià)，確保各項(xiàng)規(guī)章制度的順利實(shí)施。

2、深入學(xué)習(xí)《工會(huì)法》及2009年元月1日正式實(shí)施的《勞動(dòng)合同法》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《公務(wù)員法》、《婦女權(quán)益保護(hù)法》，按照“創(chuàng)造新崗位、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)、創(chuàng)造新生活”的要求，細(xì)化量化好“五好文明家庭”和“學(xué)習(xí)型家庭”評(píng)比條件，以家庭為單位建好創(chuàng)建檔案，深入扎實(shí)地開展“五好文明家庭”的創(chuàng)建評(píng)選活動(dòng)。

3、認(rèn)真貫徹《湖北省實(shí)施辦法》精神，鞏固會(huì)員入會(huì)率，改進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳工作，確保市總工會(huì)簽訂的目標(biāo)責(zé)任狀任務(wù)的完成和各項(xiàng)活動(dòng)的順利開展，積極開展“職工之家”的申報(bào)工作和文明單位的創(chuàng)建工作。配合局文明單位的創(chuàng)建提供好相關(guān)的計(jì)劃生育等有關(guān)資料。

4、配合局總支統(tǒng)一安排，動(dòng)員青年團(tuán)員、引導(dǎo)婦女同胞積極投身構(gòu)建和諧物價(jià)機(jī)關(guān)和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織爭(zhēng)做知識(shí)型職工的活動(dòng)中去，力爭(zhēng)使每位會(huì)員都能掌握物價(jià)工作的基本技能。利用節(jié)假日和休閑時(shí)間，開展知識(shí)競(jìng)賽和讀書演講活動(dòng)。繼續(xù)配合局總支開展合理化建議活動(dòng)，開好各層級(jí)的懇談會(huì)，積極組織好職工生日慶典活動(dòng)和適合老干部特點(diǎn)的各項(xiàng)文娛活動(dòng)，為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、樹立終身學(xué)習(xí)觀念、提高干部整體素質(zhì)努力.

公路局工會(huì)委員會(huì)工作總結(jié)篇七

工會(huì)工作委員會(huì)半年度工作總結(jié)今年上半年，我工會(huì)工作委員會(huì)在市總工會(huì)的具體指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六大和中國(guó)工會(huì)十四大精神，圍繞全局“打造億元強(qiáng)局”的工作目標(biāo)，切實(shí)維護(hù)廣大職工群眾的合法權(quán)益，積極為職工辦好事、辦實(shí)事，團(tuán)結(jié)、動(dòng)員全局職工，為打造富強(qiáng)、文明、秀美的機(jī)械局貢獻(xiàn)了力量。一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高隊(duì)伍自身建設(shè)上半年，局工會(huì)工作委員會(huì)針對(duì)職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)與工業(yè)化進(jìn)程不相適應(yīng)、普遍存在結(jié)構(gòu)失衡、年齡斷層等現(xiàn)狀，與市教育學(xué)院、勞動(dòng)保障站等部門聯(lián)手，開展形式多樣的教育學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，緊緊圍繞局黨委“打造億元強(qiáng)局”的工作目標(biāo)，不斷提升職工素質(zhì)，繼續(xù)抓好職工的教育培訓(xùn)，組織學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神，指導(dǎo)和教育職工深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，用科學(xué)的理論武裝職工，并在廣大職工群眾中深入開展?fàn)巹?chuàng)文明職工等群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。5月份，在全局各基層工會(huì)開展了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工活動(dòng)，從而推動(dòng)了職工隊(duì)伍的知識(shí)化進(jìn)程。另外，對(duì)工會(huì)的`宣傳、教育和文化活動(dòng)陣地基礎(chǔ)設(shè)施得到了進(jìn)一步完善，滿足了不同層次職工的精神文化需求，使工會(huì)真正成為廣大職工的“學(xué)校和樂園”。二、進(jìn)一步完善基層工會(huì)組織，加快新建企業(yè)工會(huì)組建步伐局工會(huì)按照“鞏固、完善、規(guī)范、提高”的原則，新建金正鋼機(jī)構(gòu)工程有限公司、全升設(shè)備有限公司共5家基層工會(huì)，并對(duì)其進(jìn)行摸底，做到正確引導(dǎo)和幫助加盟新城建設(shè)的企業(yè)，協(xié)調(diào)其建立新的基層工會(huì)，以此促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。對(duì)現(xiàn)有的基層工會(huì)組織則加強(qiáng)了指導(dǎo)和管理，加大對(duì)非公有制企業(yè)工會(huì)組織的整頓、規(guī)范、提高、創(chuàng)新工作，幫助他們解決了自身難以解決的困難和問題，并通過加強(qiáng)干部培訓(xùn)和工作交流，使局內(nèi)的非公有制企業(yè)工會(huì)都能較好地發(fā)揮作用。三、積極開展活動(dòng)，活躍職工文化生活。局工會(huì)在“五?一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)期間，在有條件的基層工會(huì)中開展了“雙愛雙評(píng)”、“創(chuàng)新能手”等活動(dòng)，在企業(yè)形成員工愛企業(yè)、企業(yè)老板愛員工的良好氛圍，激發(fā)了廣大職工在崗位上建功立業(yè)的熱情。廣鈴實(shí)業(yè)有限公司工會(huì)通過舉辦技術(shù)練兵、技術(shù)比武活動(dòng)，使新時(shí)期的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程充滿時(shí)代氣息、富于創(chuàng)造性，煥發(fā)出新的生機(jī)和活力。下半年的工會(huì)工作任重而道遠(yuǎn)，主要有全局職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，新建企業(yè)工會(huì)培訓(xùn)班等，局工會(huì)將堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，全面履行工會(huì)職能，切實(shí)表達(dá)和維護(hù)職工合法權(quán)益，組織和動(dòng)員全局的廣大職工群眾為建設(shè)新城貢獻(xiàn)力量。

年月日

公路局工會(huì)委員會(huì)工作總結(jié)篇八

作總結(jié)

在鄧小平理論和江總書記“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十六大精神，遵照區(qū)教育工會(huì)、區(qū)教育女工委的文件精神，圍繞我校教育教學(xué)中心工作，以“一抓、三為主、一加強(qiáng)”（抓學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神；以維權(quán)為主，深化女職工素質(zhì)為主、扶貧幫困為主；加強(qiáng)女工組織自身建設(shè)）為總體思路，積極開展活動(dòng)，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、真抓實(shí)干、團(tuán)結(jié)協(xié)作，為振興我校做出較大的貢獻(xiàn)，具體作了以下的工作：

一、加強(qiáng)女教職工隊(duì)伍的建設(shè)，繼續(xù)開展“強(qiáng)素質(zhì)工程”活動(dòng)

1、開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，提高女工思想素質(zhì)

認(rèn)真組織女工學(xué)習(xí)政治理論，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，學(xué)習(xí)十六大精神。

組織女職工學(xué)習(xí)《重慶市中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《涪陵區(qū)中小學(xué)教師行為八不準(zhǔn)》、《涪陵區(qū)中小學(xué)教師師德行為準(zhǔn)則及考核標(biāo)準(zhǔn)》等，狠抓師德師風(fēng)建設(shè)，規(guī)范從教行為，教書育人，為人師表，開展向王正興老師學(xué)習(xí)的活動(dòng)，樹立“愛崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn)”精神，開展“在王正興老師事跡感召下”的主題征文活動(dòng)，共寫王正興老師事跡體會(huì)征文18篇。

開展女職工讀書活動(dòng)。組織女職工學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保護(hù)法》等書，認(rèn)真開展“四自”教育，增強(qiáng)女教職工爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)。

2、開展女職工業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽，提高女工科技文化意識(shí)

女工委配合學(xué)校開展好教師全員培訓(xùn)、教研教改、繼續(xù)教育等活動(dòng)。通過教師基本功、優(yōu)質(zhì)課、計(jì)算機(jī)等技能競(jìng)賽以及巾幗建功活動(dòng)，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮女職工的積極性，提高女職工的業(yè)務(wù)技能和競(jìng)爭(zhēng)能力，增強(qiáng)女工組織的活力、凝聚力和影響力。

3、進(jìn)行開展好“五好文明家庭”創(chuàng)評(píng)活動(dòng)，提高女教職工的道德、文明素質(zhì)，本年度共評(píng)了區(qū)級(jí)五好文明家庭7戶，校級(jí)13戶。

4、開展好送溫暖活動(dòng)，向姐妹獻(xiàn)愛心，共向貧困女教職工和女學(xué)生共捐款540元。及時(shí)探望生病女教職工薛興萍、彭淑芬、余淑明等。

5、搞好節(jié)假日慶?；顒?dòng)，開展了“

三、八”、“

五、一”、教師節(jié)、國(guó)慶節(jié)等慶?；顒?dòng)。

二、突出維護(hù)職責(zé)，依法維護(hù)女工合法權(quán)益

1、認(rèn)真組織女工學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保護(hù)法》、《婚姻法》、《重慶市女職工勞動(dòng)保護(hù)實(shí)施辦法》等有關(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)女職工法律意識(shí)，提高女職工自我保護(hù)能力。

2、關(guān)心女職工疾苦，積極為女工排憂解難，做好教職工家庭矛盾的調(diào)解工作。

3、發(fā)揮好女職工代表在民主參與、管理、監(jiān)督中的作用。

三、加強(qiáng)女職工組織自身建設(shè)，提高女工干部整體素質(zhì)

1、開展女工干部崗位讀書活動(dòng)。

2、與學(xué)校行政建立聯(lián)席會(huì)議制度，以解決涉及女職工合法權(quán)益和特殊利益的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題。

3、開展女職工工作競(jìng)賽，評(píng)選表彰先進(jìn)個(gè)人。

4、建立健全女工工作檔案，按時(shí)完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

本文檔由蝸牛閣(http://)整理發(fā)布

公路局工會(huì)委員會(huì)工作總結(jié)篇九

五年來(lái)，xx公司工會(huì)在兩級(jí)公司黨委和xx公司工會(huì)的指導(dǎo)下，面對(duì)多變的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、社會(huì)形勢(shì)和公司內(nèi)部的變化，嚴(yán)格執(zhí)行，認(rèn)真履責(zé)，迎難而上，開拓創(chuàng)新，真抓實(shí)干，開創(chuàng)了工會(huì)工作的新局面。

過去五年工作回顧

一、加強(qiáng)自身建設(shè)，突出規(guī)范，工會(huì)服務(wù)水平進(jìn)一步提高

（一）工會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置健全。成立了工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，成立了女工委員會(huì)，成立了勞動(dòng)仲裁委員會(huì)。在各站建立了工會(huì)小組，由核算員兼任工會(huì)小組組長(zhǎng)。公司設(shè)置了專職的工會(huì)崗位。

（二）工會(huì)工作納入日?；Ｃ磕昃帉懩甓扔?jì)劃、月度計(jì)劃和周工作計(jì)劃，按照工作計(jì)劃步步推進(jìn)。并及時(shí)

總結(jié)

、歸檔。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作考核，每月對(duì)工會(huì)專職崗位工作開展情況、工作效果進(jìn)行評(píng)價(jià)、考核。

（三）工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用透明化。在堅(jiān)持年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)向員工代表匯報(bào)制度的同時(shí)，xx年以來(lái)每季度在內(nèi)刊公開使用情況。規(guī)范了工會(huì)經(jīng)費(fèi)審批程序。由所需經(jīng)費(fèi)單位提出申請(qǐng)，黨群部門作為工會(huì)經(jīng)費(fèi)的審查部門，進(jìn)行初審，提交工會(huì)主席，凡是超過400元以上的花銷，提交工會(huì)委員會(huì)。做到先審批，后執(zhí)行。

二、加強(qiáng)民主管理，突出實(shí)效，員工參與公司經(jīng)營(yíng)的途徑進(jìn)一步拓寬

（一）鼓勵(lì)員工參與經(jīng)營(yíng)。每年以廣納員工意見為宗旨，開展征求意見活動(dòng)，鼓勵(lì)員工圍繞公司經(jīng)營(yíng)、黨建、文化建設(shè)少栽花，多挑刺的，提意見、談想法，有力地規(guī)避了一些經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。xx年以來(lái)，先后兩次向基層員工征集牢騷，讓員工圍繞經(jīng)營(yíng)，敞開心扉，把內(nèi)心的想法全部講出來(lái)，很多建議被公司采納。開展了機(jī)關(guān)員工在加油站當(dāng)一天加油員活動(dòng)，真心抓事實(shí)，真心干事實(shí)，真心聽事實(shí)，把公司的關(guān)愛真正送到員工心中，讓員工了解公司，讓公司了解員工，真正起到工會(huì)橋梁作用。開展了三個(gè)明白調(diào)研活動(dòng)，圍繞員工在想什么，員工需要公司做什么，員工有什么困難，發(fā)放調(diào)查問卷，展開調(diào)查，了解員工所思所想和關(guān)系切身利益的困難。并及時(shí)向公司黨委匯報(bào)，召開專題會(huì)議，及時(shí)給予答復(fù)、解決，以為員工辦實(shí)事、辦好事為基調(diào)，引導(dǎo)員工參與公司經(jīng)營(yíng)。

（二）堅(jiān)持職代會(huì)制度。每年召開職代會(huì)，公司業(yè)績(jī)考核辦法、公司年度工作計(jì)劃、員工薪酬分配辦法、工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況全部提交職代會(huì)。每年征求議案，并在職代會(huì)上給予答復(fù)。

（三）扎實(shí)推進(jìn)陽(yáng)光企務(wù)。實(shí)行周例會(huì)制度，每周一由各機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人將各自負(fù)責(zé)的工作攤在桌面上，大家共同商討，集體拍板。xx年底以來(lái)，上會(huì)一詞成為xx公司的流行語(yǔ)，凡是集體參與，凡事民主決策。加強(qiáng)站（庫(kù)）務(wù)公開管理，為所屬庫(kù)（站）全部統(tǒng)一制作了站（庫(kù)）務(wù)公開欄。每年開展站（庫(kù)）務(wù)公開檢查，站（庫(kù)）務(wù)公開檔案整齊、規(guī)范，員工參與性高。

（一）五小工程建設(shè)成績(jī)顯著。為有條件的庫(kù)站建立了小食堂，添置了冰箱，添置了小淋浴設(shè)施。每年為庫(kù)站員工訂閱報(bào)刊，及時(shí)購(gòu)買圖書。截至xx年底，所屬庫(kù)站平均擁有圖書超過150本，員工每人擁有圖書超過了10本。對(duì)于基層庫(kù)站提出的用于小食堂、小娛樂等生活用品，兩天內(nèi)辦理。

（二）建立了員工健康檔案。組織員工健康查體，及早地發(fā)現(xiàn)了xxxx年底，有3座加油站被評(píng)為xx公司優(yōu)秀職工之家。

（三）開展送溫暖活動(dòng)。每年為員工購(gòu)買綠豆等消暑用品。開展兩節(jié)期間的走訪慰問活動(dòng)。五年來(lái)，走訪貧困員工百余人次。慰問金萬(wàn)元。同時(shí)，為一線員工發(fā)放生日賀卡。為女員工購(gòu)置發(fā)套。為全員購(gòu)置暖手堡和護(hù)膚霜。員工利益無(wú)小事，也正從點(diǎn)滴小事做起，讓基層員工感到了溫暖。xx年，xx公司被xx市總工會(huì)評(píng)為勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)。

四、加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，強(qiáng)調(diào)連續(xù)性，員工自主創(chuàng)新能力進(jìn)一步提升

（一）深入開展技術(shù)性文化活動(dòng)。開展了爭(zhēng)當(dāng)技能好員工、金點(diǎn)子好員工、安全好員工和節(jié)約環(huán)保好員工活動(dòng)。開展了如以知榮辱、樹新風(fēng)、爭(zhēng)做新時(shí)期石油人為內(nèi)容的榮辱觀活動(dòng)，開展了非油銷售能手和銷售之星評(píng)比活動(dòng)。通過持續(xù)不斷地技術(shù)型文化活動(dòng)，營(yíng)造了積極向上、和諧健康的文化氛圍，使員工充分認(rèn)識(shí)到在工作中不僅要學(xué)老黃牛式腳踏實(shí)地，更需要技能和創(chuàng)新精神。油庫(kù)維修班楊春玉被稱為琢磨班長(zhǎng)，先后有10余項(xiàng)個(gè)人小發(fā)明，被評(píng)為xx公司十大杰出員工。

（二）開展服務(wù)明星評(píng)選。在加油站每月評(píng)選每月之星，將明星的7寸大照片張貼出來(lái)。明星的評(píng)選實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，公開投票，民主選舉，每月一評(píng)。一旦有什么差錯(cuò)，下個(gè)月就要落榜。被評(píng)選為明星后，加油站便將明星的服務(wù)經(jīng)形成文字材料，與明星照一起張貼在加油站企業(yè)文化欄內(nèi)。明星不僅可以獲得榮譽(yù)，而且在加油站二次分配中還將獲得獎(jiǎng)勵(lì)。如此大的實(shí)惠，激發(fā)了員工追星的激情，出現(xiàn)了人人爭(zhēng)當(dāng)明明星，明星帶動(dòng)全員的氛圍。

（三）啟用大培訓(xùn)計(jì)劃。為真正調(diào)動(dòng)員工的積極性，使員工的發(fā)展與企業(yè)凝結(jié)在一起，xx年工會(huì)向員工發(fā)出的 我要上大學(xué) 的倡議。啟動(dòng)了為期3年的大培訓(xùn)。規(guī)定，對(duì)報(bào)考全國(guó)成人高考的員工，由公司工會(huì)負(fù)擔(dān)報(bào)名費(fèi)和資料費(fèi)，并在被錄取的員工中評(píng)選員工中的優(yōu)秀學(xué)生，頒發(fā)獎(jiǎng)金，在一線員工中引發(fā)了一股學(xué)習(xí)熱潮，先后有72名一線員工報(bào)考了全國(guó)成人高考，49 名員工被各大高校錄取。

三、加強(qiáng)文化建設(shè)，強(qiáng)調(diào)經(jīng)常性，工會(huì)成為內(nèi)增活力外樹形象的載體

（二）組織多種形式的運(yùn)動(dòng)會(huì)。每半年以片區(qū)為單位，組織乒乓球、羽毛球、自行車慢騎、跳繩等適合于庫(kù)站工作環(huán)境的體育活動(dòng)。同時(shí)，由各片區(qū)選拔優(yōu)秀選手，參加由公司組織的運(yùn)動(dòng)會(huì)。組織了與地方知名企業(yè)的籃球聯(lián)誼賽。與聊城公司組織了足球賽，并組成連隊(duì)參加了xx公司組織的足球賽，獲得好評(píng)。

（三）參加社會(huì)公益活動(dòng)。應(yīng)共青團(tuán)xx市委的號(hào)召，每年開展圓大學(xué)夢(mèng)活動(dòng)，向貧困大學(xué)生奉獻(xiàn)愛心。積極參與四川抗震救災(zāi)、南方雪災(zāi)救助活動(dòng)。開展向貧困兒童捐書活動(dòng)。開展義務(wù)獻(xiàn)血活動(dòng)，今年三八期間，19名女工身穿加油站的工裝，在xx市中心血站義務(wù)獻(xiàn)血慶祝節(jié)日，得到當(dāng)?shù)孛襟w的稱贊。積極響應(yīng)xx市委市政府的號(hào)召，開展文明創(chuàng)城，從我做起活動(dòng)，公司青年文明號(hào)單位的員工上街散發(fā)宣傳單、撿拾垃圾、清掃街道護(hù)欄。

五年的工作體會(huì)

做好工會(huì)工作，必須堅(jiān)決貫徹黨委的決策部署，必須堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，自覺把工會(huì)工作融入到經(jīng)營(yíng)，找準(zhǔn)服務(wù)大局和履行職責(zé)的契合點(diǎn)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員員工，發(fā)揮主力軍作用；必須保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，扎實(shí)工作，以促進(jìn)發(fā)展、服務(wù)員工的實(shí)際成效，樹立工會(huì)組織的新形象；必須不斷解放思想，勇于探索，善于創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作，永葆工會(huì)工作的生機(jī)與活力。

公路局工會(huì)委員會(huì)工作總結(jié)篇十

醫(yī)院工會(huì)委員會(huì)度工作總結(jié)醫(yī)院工會(huì)委員會(huì)度工作總結(jié)醫(yī)院工會(huì)委員會(huì)2019年度工作總結(jié)履行職能發(fā)揮作用扎實(shí)工作無(wú)私奉獻(xiàn)努力開創(chuàng)我院工會(huì)工作新局面xx年，院工會(huì)在院黨委、省衛(wèi)生廳醫(yī)務(wù)工會(huì)的正下面是小編為大家整理的,供大家參考。

醫(yī)院工會(huì)委員會(huì)度工作總結(jié)

醫(yī)院工會(huì)委員會(huì)2019年度工作總結(jié)

履行職能

發(fā)揮作用

扎實(shí)工作

無(wú)私奉獻(xiàn)

努力開創(chuàng)我院工會(huì)工作新局面

xx年，院工會(huì)在院黨委、省衛(wèi)生廳醫(yī)務(wù)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十六大、十六屆三中、四中全會(huì)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和全國(guó)、全省工會(huì)工作會(huì)議精神，嚴(yán)格履行職能，積極開展工作，切實(shí)發(fā)揮作用，在醫(yī)院各級(jí)工會(huì)基層組織和廣大工會(huì)干部的密切配合、團(tuán)結(jié)協(xié)作下，取得了較好的成績(jī)。

一、加強(qiáng)教育培訓(xùn)，努力提高工會(huì)干部理論水平

會(huì)干部隊(duì)伍是工會(huì)的一項(xiàng)重要工作。院工會(huì)通過組織培訓(xùn)班、發(fā)放《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《黨的十六屆四中全會(huì)決定學(xué)習(xí)輔導(dǎo)》等學(xué)習(xí)材料、舉辦知識(shí)答卷、外出參觀學(xué)習(xí)等形式，督促大家認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策、工會(huì)工作業(yè)務(wù)知識(shí)，加強(qiáng)對(duì)工會(huì)干部的理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有效提高了全院工會(huì)干部的思想認(rèn)識(shí)、理論水平，改進(jìn)和完善了工作方式、方法。

今年11月，工會(huì)成功組織了一年一度的工會(huì)干部培訓(xùn)班，各級(jí)工會(huì)干部及特邀的黨委領(lǐng)導(dǎo)、黨支部書記、行政部門負(fù)責(zé)人、團(tuán)委委員共70余人參加了會(huì)議。培訓(xùn)班上，黨委副書記、紀(jì)委書記譚京錄應(yīng)邀就黨的十六屆四中全會(huì)精神做了《加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)》的專題講座；總會(huì)計(jì)師相建農(nóng)、工會(huì)主席徐勇分別就醫(yī)院發(fā)展融資辦法及職工持股會(huì)的登記與管理做了說明。通過培訓(xùn)，使大家進(jìn)一步加深了對(duì)黨的十六屆四中全會(huì)精神和醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理新模式的認(rèn)識(shí)，更新了理念。

今年，工會(huì)還組織全院干部職工參加了省總工會(huì)和省衛(wèi)生廳醫(yī)務(wù)工會(huì)組織的“工會(huì)法制宣傳教育系列活動(dòng)”，舉辦了工會(huì)知識(shí)答卷活動(dòng)，全年發(fā)放有關(guān)宣傳教育資料500余冊(cè)。

二、繼續(xù)加強(qiáng)組織建設(shè)，努力完善內(nèi)部管理

工會(huì)認(rèn)真按照院黨委和省衛(wèi)生廳醫(yī)務(wù)工會(huì)要求及創(chuàng)建“星”級(jí)工會(huì)的標(biāo)準(zhǔn)不斷加強(qiáng)組織建設(shè)和內(nèi)部管理，認(rèn)真落實(shí)好各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步加強(qiáng)了工會(huì)各分會(huì)、工會(huì)小組和女工委的建設(shè)，配齊了各級(jí)專、兼職工會(huì)干部，明確了責(zé)任分工，強(qiáng)化了工作紀(jì)律。定期召開工會(huì)委員工作會(huì)議，商討工作，遇到重要事情，則召開由各級(jí)工會(huì)干部、職工代表和有關(guān)干部職工參加的擴(kuò)大會(huì)進(jìn)行民主討論。工會(huì)嚴(yán)格按照《工會(huì)法》要求和民主集中制原則進(jìn)行組織管理，認(rèn)真做好職工代表大會(huì)閉會(huì)期間的各項(xiàng)常規(guī)工作，健全的組織和完善的制度為我院工會(huì)各項(xiàng)工作順利開展打下了良好的基礎(chǔ)。

三、履行工會(huì)職能，扎實(shí)做好民主管理、民主監(jiān)督工作

在全年工作中，工會(huì)按照兩項(xiàng)職能的要求，扎實(shí)開展了民主管理、民主監(jiān)督工作，為醫(yī)院的改革發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，努力做貢獻(xiàn)。

（一）

實(shí)行民主管理，落實(shí)好職工代表大會(huì)制度

“216”工作目標(biāo)中的重要工作“漢光國(guó)際感染性疾病研究中心”建設(shè)執(zhí)行情況進(jìn)行了巡視督察。

7月12日，工會(huì)嚴(yán)格按照《工會(huì)法》和醫(yī)院工作計(jì)劃要求，成功舉辦了第二屆六次職工代表大會(huì)，審議通過了劉志敏院長(zhǎng)做的《明確目標(biāo)，講求質(zhì)量，協(xié)調(diào)發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作的新突破》的工作報(bào)告和《漢光國(guó)際感染性疾病研究中心建設(shè)情況的巡視督察報(bào)告》。本次職工代表大會(huì)由機(jī)關(guān)分會(huì)承辦，首次采取了由分會(huì)承辦的新辦法，這是召開職工代表大會(huì)在形式和方法上的創(chuàng)新。二屆六次職工代表大會(huì)對(duì)收集的30余項(xiàng)職工代表提案，均進(jìn)行了匯總并提交到黨委會(huì)研究討論后，分別責(zé)成相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查辦理，工會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)。

（二）

加強(qiáng)民主監(jiān)督，執(zhí)行好院務(wù)公開制度

xx年，工會(huì)切實(shí)強(qiáng)化了民主管理、民主監(jiān)督職能，教育引導(dǎo)全院廣大干部職工牢固樹立“以院為家、愛院建院”的主人翁意識(shí)，全身心投入醫(yī)院的改革發(fā)展事業(yè)。全程參與了醫(yī)院舉辦的省結(jié)紡中心主任助理和部分中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗、雙向選擇、專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)（聘）、全成本核算及獎(jiǎng)金分配方案的制定、職工餐廳承包競(jìng)標(biāo)等工作，確保了以上工作的公開、公平和公正，深受職工好評(píng)。

在醫(yī)院發(fā)展重大事項(xiàng)的決策方面，工會(huì)認(rèn)真執(zhí)行尊重廣大干部職工主人翁權(quán)利，民主管理、民主決策的原則。11月1日，工會(huì)遵照院黨委指示，就我院為解決現(xiàn)院址面積狹小嚴(yán)重制約醫(yī)院建設(shè)發(fā)展的問題擬征購(gòu)山東省武警總醫(yī)院院址事項(xiàng)，召開職工代表會(huì)議征求意見。與會(huì)人員本著促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)發(fā)展的目的，積極出謀劃策，熱烈討論，科學(xué)論證，最后達(dá)成共識(shí)，保證了醫(yī)院民主管理、科學(xué)決策。

工會(huì)還注重維護(hù)廣大職工的切身權(quán)益，今年11月5日，組織工會(huì)小組長(zhǎng)以上工會(huì)干部及部分職工代表就《職工住院暫行辦法》進(jìn)行了認(rèn)真熱烈的討論，并將匯總意見和建議報(bào)工會(huì)提交院黨委討論，受到了廣大職工的`好評(píng)，滿意率在90%以上。

四、解決困難，落實(shí)福利，維護(hù)職工切身權(quán)益

關(guān)心職工工作和生活，幫助職工解決困難，切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益，是工會(huì)的重要職責(zé)。今年，工會(huì)根據(jù)醫(yī)院實(shí)際情況，在報(bào)請(qǐng)?jiān)狐h委批準(zhǔn)后，不斷提高廣大干部職工的福利待遇，在春節(jié)、“五一”、仲秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)等節(jié)日都及時(shí)將福利金和物品發(fā)放到職工手中；“三八”婦女節(jié)為女職工發(fā)放了福利和紀(jì)念品；在節(jié)假日還組織有關(guān)人員看望、慰問在崗職工并發(fā)放慰問品，今年春節(jié)，工會(huì)工作人員陪同省總工會(huì)、省衛(wèi)生廳醫(yī)務(wù)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)看望醫(yī)院困難職工，贈(zèng)送慰問金、慰問品。工會(huì)還經(jīng)常組織有關(guān)人員深入了解職工在思想、工作和生活中的要求和困難，幫助反映和解決問題，今年成立了由工會(huì)牽頭，黨辦、院辦、人事、離退休辦、團(tuán)委等有關(guān)部門人員組成的“幫扶中心”，全年共看望生病住院職工35人次；幫助職工和離退休職工家屬辦理喪葬事宜18人次，按照規(guī)定發(fā)放補(bǔ)助金9000元；幫助職工、職工子女及離退休職工家屬辦理婚事9人次，按規(guī)定發(fā)放補(bǔ)助4500元；另外，工會(huì)還對(duì)今年職工子女入學(xué)（上小學(xué)、考大學(xué)）情況進(jìn)行了摸底，與共建單位（小學(xué)）進(jìn)行磋商，幫助職工子女爭(zhēng)取入學(xué)優(yōu)惠，“六一”兒童節(jié)為5個(gè)共建小學(xué)捐資1500元；為5名考取大學(xué)的職工子女按規(guī)定發(fā)放助學(xué)金7600元。以上工作受到了全院干部職工的廣泛稱贊。

五、積極開展文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活

喜慶氣息的迎新春聯(lián)歡會(huì)；“三八”婦女節(jié)期間，女工委組織開展了“崗位讀書”活動(dòng)，增強(qiáng)了廣大女職工的崗位學(xué)習(xí)意識(shí)；4、5月份以分會(huì)為單位組織職工開展了近郊游覽活動(dòng)，使大家愉悅了身心，陶冶了情操；“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)組織100余人參加的拔河比賽，協(xié)同護(hù)理部舉辦了“胸科醫(yī)院在我心中”詩(shī)歌朗誦會(huì)；“八一”建軍節(jié)期間，同黨辦、團(tuán)委到共建單位濟(jì)南軍區(qū)坦克訓(xùn)練基地參加了“軍民聯(lián)歡文藝匯演”；協(xié)同離退辦組織老干部合唱團(tuán)，精心排練節(jié)目，在省衛(wèi)生廳離退休老干部文藝匯演中取得優(yōu)異成績(jī)；9月份，選拔50名運(yùn)動(dòng)員組成胸科醫(yī)院代表隊(duì)參加了省衛(wèi)生廳舉辦的廳直單位田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)并取得優(yōu)異成績(jī)；與有關(guān)科室密切協(xié)作，積極參加了醫(yī)院慶祝建院55周年系列慶?；顒?dòng)，策劃籌拍了百人合唱mtv音樂片制作工作；國(guó)慶節(jié)，協(xié)同有關(guān)科室組織合唱團(tuán)參加了省衛(wèi)生廳舉辦的“廳直單位慶祝建國(guó)55周年文藝匯演”，精彩的表演贏得現(xiàn)場(chǎng)觀眾的熱烈掌聲；同有關(guān)部門協(xié)作，在下半年組織開展了女職工崗位練兵活動(dòng)，分兩次組織150余人進(jìn)行了女職工崗位技能比賽，增強(qiáng)了女職工愛崗敬業(yè)、提高技能、優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)；組織有關(guān)職工參加了省衛(wèi)生廳舉辦的廳直單位女職工崗位技能展示，獲展示獎(jiǎng)。以上活動(dòng)的開展，極大地豐富了職工的文化生活，促進(jìn)了醫(yī)院精神文明建設(shè)，展現(xiàn)了我院廣大干部職工的良好精神風(fēng)貌。

一年的工作中，工會(huì)工作取得了一些成績(jī)。通過積極申報(bào)，我院獲得全國(guó)總工會(huì)頒發(fā)的“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”，5月1日，省總工會(huì)、省衛(wèi)生廳在我院舉辦了“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”揭牌儀式；今年，有兩位職工分別獲得“省衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀女職工”和“優(yōu)秀工會(huì)干部”榮譽(yù)稱號(hào);今年，工會(huì)積極準(zhǔn)備材料，參加了省醫(yī)務(wù)工會(huì)組織的全省衛(wèi)生系統(tǒng)基層職工代表大會(huì)星級(jí)創(chuàng)建活動(dòng)“合格星”的申報(bào)，我院工會(huì)以出色的工作成績(jī)得到了省醫(yī)務(wù)工會(huì)的認(rèn)可。但是，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到自身存在的問題和不足，在今后的工作中，工會(huì)一定會(huì)在院黨委和省衛(wèi)生廳醫(yī)務(wù)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，鞏固成績(jī)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，履行職能，發(fā)揮作用，扎實(shí)工作，無(wú)私奉獻(xiàn)，努力開創(chuàng)我院工會(huì)工作新局面，為建設(shè)一流的新型?？漆t(yī)院努力奮斗！

公路局工會(huì)委員會(huì)工作總結(jié)篇十一

20xx年即將結(jié)束，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，xxx公司工會(huì)委員會(huì)20xx年年度如期完成了各項(xiàng)管理任務(wù)和目標(biāo)，積極開展了各項(xiàng)工會(huì)工作和職工活動(dòng)，下面對(duì)具體工作進(jìn)行簡(jiǎn)要總結(jié)匯報(bào)如下：

由于零售服務(wù)行業(yè)，內(nèi)部人員流動(dòng)頻繁，因此在新一屆工會(huì)主席改選后的首要工作就是重新梳理和增補(bǔ)工會(huì)委員會(huì)委員，召開職工代表大會(huì)進(jìn)行了新增工會(huì)委員的選舉并成立了6個(gè)工會(huì)小組，民主選舉了6名工會(huì)小組長(zhǎng)，建立了工會(huì)委員和工會(huì)小組組長(zhǎng)的崗位職責(zé)。

為加強(qiáng)工會(huì)委員會(huì)成員對(duì)工會(huì)知識(shí)的了解和工會(huì)職能的認(rèn)識(shí)，20xx年針對(duì)工會(huì)委員組織了工會(huì)法、勞動(dòng)法、等培訓(xùn)共計(jì)3次，召開工會(huì)小組工作交流會(huì)4次，收集意見80余條，開展活動(dòng)10余次。

（一）年初、年末參與公司涉及員工權(quán)益相關(guān)制度、文件的審定多次，主要包括《員工手冊(cè)》、《員工獎(jiǎng)懲制度》，《員工薪酬制度》、《員工績(jī)效考核方案》的制定和管理干部目標(biāo)責(zé)任書簽訂、員工勞動(dòng)合同修訂等工作，從工會(huì)的監(jiān)督職能出發(fā)，參與修訂、評(píng)審并提出相關(guān)建議，得到了各部門負(fù)責(zé)人的支持和認(rèn)同。

（二）監(jiān)督公司在員工管理中的辭退員工處理和勞資關(guān)系處理等情況：本年度無(wú)訴訟、無(wú)勞動(dòng)糾紛發(fā)生，從一定程度上保證了員工權(quán)益。

（三）維護(hù)女職工權(quán)益：開展女職工權(quán)益法規(guī)宣講活動(dòng)1次，通過工會(huì)小組，監(jiān)督各級(jí)部門在勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)環(huán)境、女職工三期期間的相關(guān)權(quán)益保護(hù)的責(zé)任履行，無(wú)投訴，無(wú)糾紛，讓廣大女職工初步對(duì)自身權(quán)益有了一定認(rèn)識(shí)。

（四）受理工會(huì)職責(zé)內(nèi)的員工投訴等工作：本年度受理三個(gè)門店關(guān)于作息時(shí)間調(diào)整不合理的投訴1次，經(jīng)與營(yíng)運(yùn)管理部門協(xié)商后，充分尊重職工意見，對(duì)作息時(shí)間進(jìn)行了合理調(diào)整。

通過開展系列活動(dòng)加強(qiáng)組織成員之間聯(lián)系，加深組織成員對(duì)工會(huì)工作重要性的認(rèn)識(shí)，豐富職工文化生活，發(fā)揚(yáng)pk文化，提升職工對(duì)工作崗位的興趣和積極性。

（一）全年舉辦大型工會(huì)知識(shí)講座兩次；

（二）半年度一次會(huì)員代表大會(huì)：組織學(xué)習(xí)、pk、文娛類活動(dòng)；

（四）各工會(huì)小組每季度組織開展一次工會(huì)活動(dòng)；

（五）每季度一次工會(huì)委員會(huì)公益、學(xué)習(xí)、考察等活動(dòng)；

（六）每季度一次工會(huì)工作總結(jié)會(huì)；

（八）年度舉辦全系統(tǒng)的勞動(dòng)競(jìng)賽，崗位技能pk，文娛健身和學(xué)習(xí)活動(dòng)3次。

（九）與企業(yè)一道組織了xxxx年年度表彰和迎新春?jiǎn)T工晚會(huì)活動(dòng)，成功取得了樹立企業(yè)形象，宣傳工會(huì)職能，提升員工士氣，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和企業(yè)文化展示的良好效果。

（十）工會(huì)參與和指導(dǎo)了公司全系統(tǒng)的“讀書會(huì)”學(xué)習(xí)活動(dòng)，企業(yè)各部門每月全員閱讀一本書，并開展一次讀書會(huì)活動(dòng)，全員參與、分享讀書心得，提升員工的文化素養(yǎng)和知識(shí)面，為企業(yè)的管理提升起到了一定的促進(jìn)作用。

（十一）工會(huì)積極參與和指導(dǎo)了集團(tuán)總部的`“道德講堂”活動(dòng)，沒月組織活動(dòng)相關(guān)內(nèi)容的要求的執(zhí)行落地和監(jiān)督工作。

（十二）工會(huì)與公司安保部門結(jié)合“安康杯”相關(guān)活動(dòng)要求，企業(yè)在第四季度開展了“安全百日創(chuàng)建”活動(dòng)，通過讓各經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)人簽署“安全責(zé)任書”，給員工發(fā)放“服務(wù)窗口安全知識(shí)卡”，安全創(chuàng)建標(biāo)語(yǔ)、標(biāo)識(shí)上墻，安全知識(shí)月度考評(píng)等多手段、多措施確保企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的安全。

公路局工會(huì)委員會(huì)工作總結(jié)篇十二

特邀專委會(huì)在我市政協(xié)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)緊緊抓住工作主題和工作特色―――就是大力協(xié)助我市政協(xié)和當(dāng)?shù)氐耐l(xiāng)聯(lián)誼會(huì)廣泛開展羅定同鄉(xiāng)聯(lián)誼工作，繼續(xù)在各地掀起我市同鄉(xiāng)聯(lián)誼工作的新高潮，使我市在外地的鄉(xiāng)親更加關(guān)注家鄉(xiāng)、關(guān)心家鄉(xiāng)、熱愛家鄉(xiāng)、支持家鄉(xiāng)，為外地鄉(xiāng)親和家鄉(xiāng)政府搭起了一座座橋梁，起到了溝通鄉(xiāng)情、連接友誼，凝聚鄉(xiāng)心，促進(jìn)發(fā)展的作用。一年來(lái)，主要工作表現(xiàn)在以下“五個(gè)繼續(xù)”：

一、繼續(xù)廣泛開展羅定鄉(xiāng)親的聯(lián)絡(luò)、收集和編輯工作，推動(dòng)我市同鄉(xiāng)聯(lián)誼工作繼續(xù)向前發(fā)展。

至底，我們收集到在廣州的（包括省直和廣州市直部門）副廳級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部有31人，其中副省級(jí)以上的領(lǐng)導(dǎo)3人，現(xiàn)職副處級(jí)和正處級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)干部155人，科級(jí)干部81人，比較有成就的企業(yè)家237人。這幾年，經(jīng)過我們特邀專委會(huì)全體委員的共同努力和協(xié)助，目前珠三角各地例如廣州、深圳、珠海、佛山、中山、東莞、江門、番禺等地均建立了相對(duì)固定的羅定同鄉(xiāng)聯(lián)誼會(huì)機(jī)構(gòu)，番禺羅定連州同鄉(xiāng)聯(lián)誼會(huì)在幾年前已建立了“羅定市連州鎮(zhèn)駐廣州黨支部”，現(xiàn)有黨員41人。為了推動(dòng)肇慶、惠州等地的同鄉(xiāng)聯(lián)誼工作，從的5月份開始，辛強(qiáng)委員積極聯(lián)絡(luò)比較熱心的肇慶羅定鄉(xiāng)賢并注意收集鄉(xiāng)賢的名單，擬寫了《關(guān)于在適當(dāng)時(shí)間舉辦羅定旅肇鄉(xiāng)賢懇談會(huì)的建議》給我市市委，市委主要領(lǐng)導(dǎo)采納了此建議，并在9月25日在肇慶舉行了“羅定市旅肇部分鄉(xiāng)賢迎中秋懇談會(huì)”，誠(chéng)邀了旅居肇慶在羅定工作過（5人）和羅定籍的部分現(xiàn)職副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部（85人，其中下屬各縣市區(qū)的有21人）和企業(yè)家代表（21人）等111人出席懇談會(huì)，這是肇慶分出云浮地級(jí)市后，我市市委和市政府在肇慶首次舉辦的比較大型和有影響力的鄉(xiāng)親聯(lián)誼會(huì)，深受肇慶鄉(xiāng)親的歡迎和好評(píng)。通過這次活動(dòng)，一是大力宣傳了家鄉(xiāng)的發(fā)展情況；二是起到了溝通、聯(lián)誼和凝聚鄉(xiāng)心的作用；三是通過這次活動(dòng)，全面收集和掌握了鄉(xiāng)賢的名單和工作單位聯(lián)系電話等信息資料，大大方便了日后開展聯(lián)誼工作。11月份，我市政協(xié)由張家強(qiáng)主席帶隊(duì)的部分常委和專委主任考察團(tuán)利用到惠州考察的機(jī)會(huì)，誠(chéng)邀惠州的部分同鄉(xiāng)舉行聚會(huì)，開展溝通和聯(lián)誼工作，加大對(duì)惠州鄉(xiāng)親信息資料的收集整理工作，進(jìn)一步推動(dòng)惠州羅定同鄉(xiāng)聯(lián)誼工作向固定化的方向發(fā)展。

二、在外鄉(xiāng)親舉辦聯(lián)誼活動(dòng)的次數(shù)和參與聯(lián)誼活動(dòng)的人數(shù)繼續(xù)增多，參加的熱情繼續(xù)高漲。

過去的一年，我市各地的同鄉(xiāng)聯(lián)誼會(huì)舉辦聯(lián)誼活動(dòng)的次數(shù)和參與聯(lián)誼活動(dòng)的人數(shù)繼續(xù)增多，參加的熱情繼續(xù)高漲。例如，中山羅定同鄉(xiāng)聯(lián)誼會(huì)在去年舉行的成立兩周年慶典活動(dòng)就比xx年志慶時(shí)增加了近60人。佛山羅定同鄉(xiāng)聯(lián)誼會(huì)舉行新春團(tuán)拜活動(dòng)時(shí)，達(dá)38席，比26席多12席。還有，市委、市政府在廣州舉行“羅定旅穗部分鄉(xiāng)親新春懇談會(huì)”，單是出席懇談會(huì)的現(xiàn)職副處和正處級(jí)干部就比的124人增加了12人，企業(yè)家代表比的51人增加了13人，同時(shí)還第一次邀請(qǐng)珠三角各地羅定同鄉(xiāng)聯(lián)誼會(huì)的代表約50人出席懇談會(huì)，精英云集，喜氣洋洋，滿堂生輝。這兩年多來(lái)，很多鄉(xiāng)親都渴望加入我們的團(tuán)隊(duì)，千方百計(jì)與我們駐穗辦聯(lián)系，并要求要及時(shí)把他們的名單編入聚會(huì)的《通訊錄》，以便下次有機(jī)會(huì)能夠被邀請(qǐng)參加聚會(huì)。這些情況表明，我們的聯(lián)誼活動(dòng)越來(lái)越得到鄉(xiāng)親們的認(rèn)可，越來(lái)越有意義，越來(lái)越有凝聚力。我們認(rèn)為這些鄉(xiāng)親都是我們羅定的寶貴財(cái)富，是非常良好和優(yōu)質(zhì)的人脈資源，如果能將這批出色的在外鄉(xiāng)親積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)，相信他們一定可以為家鄉(xiāng)的建設(shè)添磚加瓦的。事實(shí)上，目前我市的一些項(xiàng)目都是外出鄉(xiāng)賢回來(lái)投資或介紹回我市投資的，例如，好萊灣酒店、南崗帝景、亞燦米、聚龍米、陽(yáng)光都市和御景豪庭樓盤、在建的羅定國(guó)際大酒店、待建的凱旋廣場(chǎng)項(xiàng)目等等，大家都是有目共睹的。

三、以廣州為同鄉(xiāng)聯(lián)誼活動(dòng)的核心地位繼續(xù)明顯。

過去的一年，在廣州，以張漢平中將和彭書寶等我市籍老領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常牽頭和組織鄉(xiāng)親開展聯(lián)誼和交流活動(dòng)，誠(chéng)邀珠三角各地我市的精英分子參加。例如，9月22日的“羅定市外出鄉(xiāng)賢賑災(zāi)捐款大會(huì)”，組織和發(fā)動(dòng)全省各地的鄉(xiāng)賢積極捐款，救助9。16特大水災(zāi)的群眾；積極參與9月25日市委市政府在肇慶首次舉行的“羅定市旅肇部分鄉(xiāng)賢迎中秋懇談會(huì)”、10月18日的“羅鏡瀧水中學(xué)8xx年的校慶”活動(dòng)、11月14日組織了部分廳處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聚會(huì)、12月20日的“羅定市廷鍇紀(jì)念中學(xué)2xx年校慶”等等。一年來(lái)，我們陪同他們兩位老人家多次到珠三角各地同鄉(xiāng)聯(lián)誼會(huì)出席聯(lián)誼和溝通活動(dòng)，每到一地，他們都鼓勵(lì)各地的同鄉(xiāng)要精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，在做大做強(qiáng)自己事業(yè)的同時(shí)，要關(guān)注家鄉(xiāng)、關(guān)心家鄉(xiāng)、支持家鄉(xiāng)和熱愛家鄉(xiāng)。另外，從去年的下半年開始，張漢平、彭書寶老領(lǐng)導(dǎo)還開始著手籌備成立“廣東省羅定商會(huì)”，旨在進(jìn)一步把我市在外的，特別是把分布在珠三角的幾百位企業(yè)家凝聚起來(lái)，互相聯(lián)誼，互相溝通，共促發(fā)展，共同支持家鄉(xiāng)的各項(xiàng)事業(yè)的建設(shè)，此項(xiàng)有意義的工作正在密鑼緊鼓地進(jìn)行中。兩位老領(lǐng)導(dǎo)都非常熱心和愿意幫助各地的鄉(xiāng)親，威望很高，使以廣州為同鄉(xiāng)聯(lián)誼活動(dòng)的核心地位繼續(xù)明顯。

四、各地在外鄉(xiāng)親參與和舉辦聯(lián)誼交流活動(dòng)繼續(xù)頻繁，溝通鄉(xiāng)情和凝聚鄉(xiāng)心的工作繼續(xù)增強(qiáng)。

例如2月8日，珠三角各地同鄉(xiāng)聯(lián)誼會(huì)積極派出代表參加市委市政府舉辦的“羅定市旅穗部分鄉(xiāng)親新春懇談會(huì)”、參加5月19日的“中山羅定聯(lián)誼會(huì)成立2周年志慶”、5月26日的蔡啟文《遠(yuǎn)望》暨《羅定風(fēng)光》攝影作品聯(lián)展、6月27日的“羅定職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)招聘大會(huì)”、9月7―8日的羅定市政協(xié)特邀專委會(huì)舉行“送溫暖獻(xiàn)愛心”活動(dòng)、9月18日的“云浮市（廣州）投資環(huán)境推介會(huì)”、9月22日的“羅定市外出鄉(xiāng)賢賑災(zāi)捐款9。16特大水災(zāi)”、9月23日東莞羅定同鄉(xiāng)聯(lián)誼會(huì)舉行的“迎中秋賀國(guó)慶聯(lián)誼會(huì)”、9月27日的深圳寶安羅定同鄉(xiāng)聯(lián)誼會(huì)舉行“賑災(zāi)捐款大會(huì)”、10月10日市委市政府舉辦的“廣州羅定籍醫(yī)衛(wèi)界鄉(xiāng)親聯(lián)誼活動(dòng)”、10月18日的“羅鏡瀧水中學(xué)8xx年的校慶”活動(dòng)、12月10日的“云浮市（佛山）投資環(huán)境推介會(huì)”、12月20日的“羅定市廷鍇紀(jì)念中學(xué)2xx年校慶”等等，聯(lián)誼活動(dòng)繼續(xù)頻繁，溝通鄉(xiāng)情和凝聚鄉(xiāng)心的工作繼續(xù)增強(qiáng)。

五、在外鄉(xiāng)親關(guān)注家鄉(xiāng)、關(guān)心家鄉(xiāng)、熱愛家鄉(xiāng)和支持家鄉(xiāng)的舉措繼續(xù)加大。

（一）積極宣傳和推介家鄉(xiāng)，提升家鄉(xiāng)在外的良好形象。例如通過佛山羅定鄉(xiāng)賢創(chuàng)辦的《羅定生活網(wǎng)》，肇慶羅定鄉(xiāng)賢創(chuàng)辦的《羅定e天空網(wǎng)》，通過舉辦鄉(xiāng)賢聯(lián)誼活動(dòng)、參加經(jīng)貿(mào)洽談會(huì)、發(fā)動(dòng)羅定籍企業(yè)家參加云浮市委市政府在廣州和佛山等地的投資環(huán)境推介會(huì)、參與舉辦廣東省駐穗機(jī)構(gòu)聯(lián)誼會(huì)等一系列的活動(dòng)，積極宣傳和推介家鄉(xiāng)，不斷提升家鄉(xiāng)在外的良好形象。

（二）為家鄉(xiāng)招商引資，推動(dòng)家鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。例如，辛強(qiáng)委員聯(lián)合佛山羅定籍的熱心企業(yè)家積極介紹佛山的客商多次回我市的附城、雙東、圍底等鎮(zhèn)考察，洽談工業(yè)園區(qū)的建設(shè)和開展引商工作，使佛山宏佳鋁材投資我市雙東鎮(zhèn)，設(shè)立貝鋁公司。還有積極協(xié)助市委和市政府領(lǐng)導(dǎo)推介我市的投資環(huán)境，使總投資超2億元的凱旋廣場(chǎng)地產(chǎn)項(xiàng)目成功落戶我市城區(qū)，估計(jì)20xx年4月份該項(xiàng)目可動(dòng)工興建。

（三）帶頭開展公益活動(dòng)，行善積得，造福家鄉(xiāng)桑梓。

一年來(lái)，全體委員積極發(fā)動(dòng)和組織有關(guān)單位和企業(yè)家回家鄉(xiāng)做善事，支持家鄉(xiāng)的教育事業(yè)。例如4月13日發(fā)動(dòng)我市在外工作的政協(xié)委員籌資35000元給分界鎮(zhèn)羅光小學(xué)興建水泥籃球場(chǎng)一個(gè)；8月29日發(fā)動(dòng)外出的政協(xié)委員籌資1500多元及時(shí)維修泗綸鎮(zhèn)沙底小學(xué)的一條主干校道，讓學(xué)生順利上學(xué)；9月7―8日組織羅定市政協(xié)特邀專委會(huì)的委員籌資約5萬(wàn)元，到我市的泗綸鎮(zhèn)沙底小學(xué)和龍灣鎮(zhèn)的榕木小學(xué)開展“送溫暖獻(xiàn)愛心”活動(dòng)，在教師節(jié)到來(lái)之前慰問教師和學(xué)生，呼吁全社會(huì)的有志之士開展尊師重教活動(dòng)；9月22日在廣州，9月23日在東莞，9月27日在深圳寶安等地組織和協(xié)助組織舉行“賑災(zāi)捐款大會(huì)”，并廣泛發(fā)動(dòng)珠三角各地的羅定同鄉(xiāng)聯(lián)誼會(huì)積極為我市“9。16特大水災(zāi)”四處籌集善款，據(jù)我市民政局統(tǒng)計(jì)，共收到賑災(zāi)捐款及物品約1000萬(wàn)元，其中外出鄉(xiāng)賢捐助的超800萬(wàn)元；10月4日在東莞的吳郁委員積極組織熱心的鄉(xiāng)親籌集了6800元到我市素龍鎮(zhèn)及時(shí)慰問“9。16特大水災(zāi)”的救人英雄郭美中的家屬，奉獻(xiàn)愛心，激勵(lì)后人；11月7日辛強(qiáng)委員介紹和組織“澳門中聯(lián)辦社團(tuán)部”和“澳門公職教育協(xié)會(huì)”的負(fù)責(zé)人回我市考察兩間小學(xué)―――生江鎮(zhèn)的八達(dá)小學(xué)和加益鎮(zhèn)的排阜小學(xué)，努力爭(zhēng)取“澳門公職教育協(xié)會(huì)”的教育扶持資金約50萬(wàn)元支持以上兩間小學(xué)的建設(shè)，該教育扶持項(xiàng)目已簽訂《扶持合同》，相信50萬(wàn)資金很快會(huì)得到落實(shí)。

二、兩點(diǎn)情況反饋

一、越來(lái)越多的.在外鄉(xiāng)親感到，作為一個(gè)羅定人，越來(lái)越自豪。通過這幾年來(lái)不斷開展溝通和聯(lián)誼工作，越來(lái)越多的鄉(xiāng)親覺得和認(rèn)為，家鄉(xiāng)羅定的確是一個(gè)人杰地靈的好地方，山靚水美，尤其是外出創(chuàng)業(yè)成功人士很多，當(dāng)今政界的省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有盧鐘鶴、張漢平、梁偉發(fā)；商界的有霸王、澳雪、名人、櫻雪、佛山金海輝煌不銹鋼等一批知名品牌企業(yè)，各地區(qū)、各行各業(yè)都有杰出的羅定精英，特別是參加過各地的同鄉(xiāng)聚會(huì)之后，鄉(xiāng)親們的感覺更強(qiáng)烈，所以越來(lái)越多的在外鄉(xiāng)親感到作為一個(gè)羅定人，越來(lái)越感到自豪。

二、越來(lái)越多的在外鄉(xiāng)親，對(duì)家鄉(xiāng)未來(lái)的發(fā)展充滿信心。家鄉(xiāng)在過去的一年，特別是以陳敏書記為首的新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子很重視外出鄉(xiāng)親、很重視鄉(xiāng)情工作。他帶領(lǐng)的新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子精神飽滿，團(tuán)結(jié)一致，真抓實(shí)干，提出了“聚人心、打基礎(chǔ)、促發(fā)展、樹品牌”的工作思路，把“聚人心”放在第一位，充分體現(xiàn)了新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子以人為本，發(fā)揮我們羅定擁有豐厚的人脈資源優(yōu)勢(shì)，號(hào)召我們內(nèi)外的羅定人要精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，大家凝聚起來(lái)，一心一意干事創(chuàng)業(yè)，使羅定在工業(yè)、交通、城市建設(shè)和第三產(chǎn)業(yè)等幾個(gè)方面都得到了較快的發(fā)展。一系列的舉措，使越來(lái)越多的在外鄉(xiāng)親對(duì)家鄉(xiāng)未來(lái)的發(fā)展充滿信心，紛紛表示將進(jìn)一步密切同家鄉(xiāng)的聯(lián)系，為家鄉(xiāng)的發(fā)展出智出力，并一如既往地支持家鄉(xiāng)的建設(shè)。

三、幾點(diǎn)建議

1、建議市政協(xié)適當(dāng)再增加特邀專委會(huì)的政協(xié)委員名額。特邀專委自設(shè)立以來(lái)，工作主題明確，有特色，委員的分布面廣，幾乎覆蓋了整個(gè)珠三角各市縣區(qū)。這些政協(xié)委員在當(dāng)?shù)囟际潜容^成功的人士，有較好的影響力，且都熱愛家鄉(xiāng)，能起帶頭作用。這幾年，通過他們發(fā)動(dòng)、牽頭和大力協(xié)助組織了一系列的鄉(xiāng)親聯(lián)誼活動(dòng)，在各地掀起我市鄉(xiāng)親聯(lián)誼工作的新高潮，使我市在外地的鄉(xiāng)親更加關(guān)注家鄉(xiāng)、關(guān)心家鄉(xiāng)、熱愛家鄉(xiāng)和支持家鄉(xiāng)，為外地鄉(xiāng)親和家鄉(xiāng)政府搭起了一座座橋梁，起到了溝通鄉(xiāng)情，連接友誼，凝聚鄉(xiāng)心，促進(jìn)發(fā)展的作用。為此，特建議適當(dāng)再增加特邀專委會(huì)政協(xié)委員的名額。

2、建議和希望我市各個(gè)鎮(zhèn)都能建立外出鄉(xiāng)親聯(lián)誼會(huì)（例如，廣州――――鎮(zhèn)鄉(xiāng)親聯(lián)誼會(huì)），把自己鎮(zhèn)的外出鄉(xiāng)賢凝聚起來(lái)，為家鄉(xiāng)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策和多作貢獻(xiàn)。建議由市政府牽頭組織實(shí)施，市政協(xié)指導(dǎo)，各鎮(zhèn)政府承辦，市政府駐穗辦協(xié)辦。

3、建議市委市政府每年能在家鄉(xiāng)羅定舉辦一次大型的“懇親大會(huì)”。把各地的杰出鄉(xiāng)賢和精英（名單建議由市政府駐穗辦和各鎮(zhèn)政府推薦，報(bào)市委審定）邀請(qǐng)回來(lái)，一是集中向他們通報(bào)家鄉(xiāng)的情況；二是適當(dāng)安排參觀和觀看家鄉(xiāng)發(fā)展情況的專題展覽或者演出等；三是舉行論壇，開展聯(lián)誼溝通，安排鄉(xiāng)賢代表進(jìn)行發(fā)言，建言獻(xiàn)策；四是開展教育基金的募捐活動(dòng)；五是可考慮安排回到各自的鎮(zhèn)去參觀和舉行聯(lián)誼活動(dòng)。整個(gè)活動(dòng)時(shí)間安排一至兩天，最好安排在某個(gè)周末。此項(xiàng)活動(dòng)，如果能夠配合一些大型的項(xiàng)目奠基或者竣工就更好了。

公路局工會(huì)委員會(huì)工作總結(jié)篇十三

我村村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)在鄉(xiāng)黨委、政府、紀(jì)委及村兩委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以^v^理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的會(huì)議精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，解放思想，更新觀念，求真務(wù)實(shí)，團(tuán)結(jié)一致，圓滿完成村監(jiān)委會(huì)的工作任務(wù)，現(xiàn)作如下匯報(bào)。

俄羅村黨總支十分重視監(jiān)委會(huì)工作，村監(jiān)會(huì)機(jī)構(gòu)人員直接由村民代表選出，配備齊全的硬件設(shè)施，大大地提高了村監(jiān)會(huì)的工作職能，每季度專門開會(huì)研究討論改進(jìn)村監(jiān)委會(huì)工作，辦公條件得到明顯改善。目前，村監(jiān)委會(huì)組織健全，成員分工明確，組織活動(dòng)正常開展。監(jiān)委會(huì)履行職責(zé)，準(zhǔn)時(shí)列席村兩委重要會(huì)議，臺(tái)帳記錄準(zhǔn)確及時(shí)，深得群眾信任。

經(jīng)過不斷堅(jiān)持和努力，我村監(jiān)委會(huì)逐步建立了清晰完備的管理制度，并堅(jiān)持認(rèn)真執(zhí)行，落實(shí)到實(shí)處。先后建立完善了學(xué)習(xí)制度、履職保障制度、工作運(yùn)轉(zhuǎn)制度、工作月報(bào)告制度、工作考評(píng)獎(jiǎng)懲制度和會(huì)議記錄制度等各項(xiàng)制度，并且參與起草或修改村“兩委”各項(xiàng)規(guī)章制度，從而有效提高了班子成員的學(xué)習(xí)能力及自身素質(zhì)，改進(jìn)工作態(tài)度和方法，增強(qiáng)了班子的內(nèi)部凝聚力，通過群眾監(jiān)督與自我批評(píng)的方式始終保持班子的先進(jìn)性與活力。

我村監(jiān)委會(huì)積極發(fā)揮作用，對(duì)村兩委執(zhí)行黨和政府在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策以及各項(xiàng)支農(nóng)惠農(nóng)政策及時(shí)進(jìn)行監(jiān)督，其中包括新農(nóng)村建設(shè)，民政工作，環(huán)境整治與農(nóng)村籌資籌勞費(fèi)用的收繳等重點(diǎn)事項(xiàng)。建立村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作實(shí)施方案中規(guī)定的村監(jiān)委會(huì)的職責(zé)權(quán)限，結(jié)合本村實(shí)際，進(jìn)一步明確和強(qiáng)化了監(jiān)委會(huì)的工作職責(zé)。

首先是監(jiān)促村務(wù)公開。村民監(jiān)督委員會(huì)對(duì)村“兩委”黨務(wù)公開、村務(wù)公開時(shí)間、內(nèi)容、形式和落實(shí)情況進(jìn)行審核、檢查、監(jiān)督;對(duì)村級(jí)事務(wù)的管理。尤其是集體資產(chǎn)、資源、資金的管理實(shí)施前、事中和事后的監(jiān)督。

其次是參與村務(wù)管理。村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)主任列席村“兩委”班子重要會(huì)議，有權(quán)對(duì)村委會(huì)未經(jīng)村民會(huì)議或村民代表會(huì)議公開表決而自行決定的重大決策提出糾正意見;對(duì)財(cái)務(wù)公開實(shí)施全過程監(jiān)督，每季度財(cái)務(wù)公開時(shí)，都要經(jīng)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)集體理財(cái)審核后公開;對(duì)涉及土地征用補(bǔ)償及分配、村內(nèi)“一事一議”籌資籌勞、糧食直補(bǔ)等關(guān)系村民切身利益的財(cái)務(wù)開支是否做到隨時(shí)公開;對(duì)已完工的重大工程決算，是否實(shí)行專項(xiàng)公開。

在村級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)督上，我村監(jiān)委會(huì)成立村民理財(cái)小組，定期召開民主理財(cái)會(huì)議，檢查本村固定資產(chǎn)的庫(kù)存情況，對(duì)本村近一階段的收支單據(jù)、財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審核，并對(duì)群眾關(guān)心的財(cái)務(wù)管理問題予以解釋，其中重點(diǎn)監(jiān)查工作有籌資籌勞的用工問題等。

對(duì)村務(wù)公開事項(xiàng)進(jìn)行事先審查，主要審查公開內(nèi)容是否全面真實(shí)，公開時(shí)間是否及時(shí)，公開形式是否科學(xué)，公開程序是否規(guī)范。經(jīng)審查符合要求的，在公開內(nèi)容上簽署意見或蓋章。

對(duì)公開事項(xiàng)存有疑義的，應(yīng)及時(shí)向村民委員會(huì)提出，村兩委會(huì)在7個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)和處理。加強(qiáng)工程建設(shè)的監(jiān)督。依據(jù)“四議兩公開”決策程序，我村監(jiān)委會(huì)對(duì)村級(jí)重大決策進(jìn)行監(jiān)督，在村基建工程項(xiàng)目的招標(biāo)、工程建設(shè)質(zhì)量、進(jìn)度、驗(yàn)收審核和資金撥付追加等情況中發(fā)揮積極作用，保證了新農(nóng)村建設(shè)的順利進(jìn)行。

在監(jiān)督村務(wù)黨務(wù)公開的工作中，我村監(jiān)委會(huì)認(rèn)真審核黨務(wù)村務(wù)公開的內(nèi)容、時(shí)間、形式及程序，督促村兩委及時(shí)公開群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題;同時(shí)認(rèn)真征求村民對(duì)村務(wù)公開和民主管理的意見建議，有力促進(jìn)了村監(jiān)委會(huì)的工作。

村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)實(shí)施監(jiān)督一般按以下程序進(jìn)行：

一是收集民意。根據(jù)村民會(huì)議和村民代表會(huì)議決議事項(xiàng)，圍繞村民關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，通過上門走訪、個(gè)別約談、說事會(huì)等形式廣泛收集村民的意見和建議，確定監(jiān)督事項(xiàng)。

二是調(diào)查分析。圍繞監(jiān)督事項(xiàng)開展調(diào)查，了解、核實(shí)相關(guān)情況，查閱、收集有關(guān)資料。對(duì)收集到的意見和建議進(jìn)行認(rèn)真分析，及時(shí)將工作建議向村黨總支和村民委員會(huì)反映。

三是監(jiān)督落實(shí)。根據(jù)調(diào)查的結(jié)果，提出監(jiān)督意見，明確分工，認(rèn)真細(xì)致、客觀公正地開展監(jiān)督工作，及時(shí)糾正存在的問題，對(duì)需由村兩委會(huì)落實(shí)糾正的，可由村兩委會(huì)提出意見建議。

四是跟蹤了解。村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員通過詢問、列席有關(guān)會(huì)議、現(xiàn)場(chǎng)察看等，了解監(jiān)督意見建議的落實(shí)情況。

五是通報(bào)反饋。通過發(fā)布公告、召開會(huì)議等形式及時(shí)公布監(jiān)督結(jié)果，對(duì)村民的詢問質(zhì)疑作出解釋說明。

在取得一定成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒的認(rèn)識(shí)到村監(jiān)委會(huì)還有很多不足。由于缺乏足夠經(jīng)驗(yàn)，在工作中還存在一些瑕疵，與群眾的聯(lián)系溝通不夠，工作能力有待進(jìn)一步提高。

今后，我們俄羅村村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)將在鄉(xiāng)紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下繼續(xù)發(fā)揮基層監(jiān)督作用，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作能力，為俄羅又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

公路局工會(huì)委員會(huì)工作總結(jié)篇十四

20xx年上半年，xx工會(huì)委員會(huì)在集團(tuán)公司、xx公司、上級(jí)工會(huì)組織及廠黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，全心全意依靠工人階級(jí)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞我廠生產(chǎn)任務(wù)與企業(yè)管理的中心工作，以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線，不斷加大企業(yè)民主管理進(jìn)程與維護(hù)職工利益力度，為企業(yè)的民主管理與企業(yè)文化建設(shè)做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)，為我廠各項(xiàng)生產(chǎn)、工作任務(wù)的順利完成起到積極作用。

1、堅(jiān)持一年召開一次職代會(huì)制度。

積極籌備并于20xx年1月24日－25日?qǐng)A滿召開了xx第八屆職工代表大會(huì)暨第七屆會(huì)員代表大會(huì)第二次會(huì)議。會(huì)議認(rèn)真聽取并審議通過了《行政工作報(bào)告》、《提案審查報(bào)告》；表彰獎(jiǎng)勵(lì)了2012度先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀工會(huì)干部、三八紅旗手和文明家庭；宣布了20xx年度目標(biāo)責(zé)任考核結(jié)果；簽訂了《集體合同》和《女職工特殊保護(hù)專項(xiàng)集體合同》，分別簽訂了20xx年度一、二級(jí)目標(biāo)責(zé)任書；民主測(cè)評(píng)了廠領(lǐng)導(dǎo)班子及成員，審議通過了《大會(huì)決議》。

2、職代會(huì)職能小組經(jīng)常開展活動(dòng)。

分別五次召開職工代表會(huì)議，對(duì)住房分配方案、申報(bào)先進(jìn)勞模及職工處理決定進(jìn)行審議通過。

3、廣開言路，職工合理化建議活動(dòng)有序開展。

根據(jù)廠八屆二次職代會(huì)精神，結(jié)合本廠實(shí)際情況，修定并下發(fā)了《xx石油xx合理化建議管理辦法（暫行）》，要求各單位職工代表，結(jié)合實(shí)際認(rèn)真做好走訪職工活動(dòng)，并每月上報(bào)一條建議意見。五月份，邀請(qǐng)陜西省工運(yùn)學(xué)院培訓(xùn)部主任薛丁齊教授來(lái)廠對(duì)我廠第八屆職工代表、專兼職工會(huì)干部進(jìn)行了培訓(xùn)，以提高職工代表的民主管理意識(shí)。三至六月份，已經(jīng)收集職工意見216條，三月份收集88條，答復(fù)返回42條，重復(fù)提出46條。

其他

部分正在轉(zhuǎn)送落實(shí)中。八屆二次職代會(huì)職工代表及三月份意見建議落實(shí)情況在職工活動(dòng)中心一樓公示欄予以公示。

20xx年6月5日陜西省總工會(huì)和省能源化工地質(zhì)工會(huì)來(lái)廠調(diào)研，并召開座談會(huì)。同時(shí)，我廠已經(jīng)呈報(bào)材料，有望榮獲“陜西省全心全意依靠職工辦企事業(yè)先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人”。

20xx年以來(lái)，班組建設(shè)工作得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和高度重視，我廠新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子更對(duì)班組建設(shè)工作做出了新的構(gòu)想和創(chuàng)新，使我廠班組在生產(chǎn)管理運(yùn)行中起到了新的作用，激發(fā)了班組員工新的工作積極性和責(zé)任感，為我廠生產(chǎn)

安全

工作順利進(jìn)行奠定了良好的基礎(chǔ)。

1、全廠班組基本情況

今年以來(lái)，為了進(jìn)一步優(yōu)化班組管理中的矛盾，精減班組重復(fù)工作和負(fù)擔(dān)，落實(shí)以安全生產(chǎn)平穩(wěn)運(yùn)行為中心的管理理念，通過與基層單位的協(xié)商調(diào)研后，重新對(duì)全廠班組進(jìn)行了年度注冊(cè)，本年度共注冊(cè)生產(chǎn)型班組86個(gè)，班組職工總數(shù)1800人，后勤服務(wù)型班組32個(gè)，班組職工700人。

2、班組建設(shè)運(yùn)行情況

為了減輕基層班組繁瑣的工作程序，全身心投入到生產(chǎn)運(yùn)行和管理中，在廠領(lǐng)導(dǎo)的要求下，對(duì)我廠所有班組每月上報(bào)的“工人先鋒號(hào)”紅旗班組，進(jìn)行了改革，從以前的每月車間考核上報(bào)工會(huì)審核考核，轉(zhuǎn)變?yōu)橐患径扔晒?huì)牽頭組織相關(guān)部門考核，合格者予以獎(jiǎng)勵(lì)考核分1-3分，考核內(nèi)容也隨之精煉，為基層管理和班組建設(shè)工作的進(jìn)一步提高減輕了負(fù)擔(dān)，使班組在民主管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、基礎(chǔ)管理、安全生產(chǎn)等管理工作中輕裝上陣，管理有了明顯提高。

3、

創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)

工作積極開展

年初工會(huì)在全廠組織開展了20xx年度先進(jìn)的推薦、評(píng)比、張榜公布、聯(lián)評(píng)、獎(jiǎng)勵(lì)、歸檔等工作。評(píng)選出了一批

愛

崗敬業(yè)，鉆研業(yè)務(wù)，勇于創(chuàng)新，勤奮工作，在生產(chǎn)管理、經(jīng)營(yíng)管理、增創(chuàng)效益方面的優(yōu)秀工作者，帶動(dòng)了全廠職工“學(xué)、干、比、超、創(chuàng)”的工作熱情。

與安全環(huán)保監(jiān)察科聯(lián)合舉辦“強(qiáng)化安全基礎(chǔ)、推動(dòng)安全發(fā)展”為主題的安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。組織女職工參加xx公司《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》知識(shí)競(jìng)賽答題1120份。

20xx年4月，xx聯(lián)合二車間常壓工段主操作崗位閆改梅同

志榮獲“延安市勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者”，為我廠乃至集團(tuán)、xx公司爭(zhēng)取了榮譽(yù)。

1、組織春節(jié)各項(xiàng)活動(dòng)并組織秧歌隊(duì)慰問演出

春節(jié)期間由電氣車間對(duì)兩個(gè)公園及道路兩邊進(jìn)行了燈光景色布臵，增添了節(jié)日氣氛。分別由各基層單位負(fù)責(zé)組織舉辦了初一至初六春節(jié)義寫春聯(lián)、游園、象棋、撲克、麻將、乒乓球、臺(tái)球比賽及唱紅歌、普及安全、消防和企業(yè)文化知識(shí)問答等活動(dòng)。特制了傳統(tǒng)的轉(zhuǎn)九曲，元宵節(jié)舉辦了焰火晚會(huì)，活躍了職工的業(yè)余文化

生活

。

春節(jié)期間工會(huì)組織xx秧歌隊(duì)，代表xx公司先后赴延安、靖邊、永坪、延川、洛川、黃陵等地向兄弟單位進(jìn)行了春節(jié)秧歌慰問和匯報(bào)演出，共計(jì)演出十余場(chǎng)次。受到了xx公司領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

2、文藝演出活動(dòng)豐富多彩

為了迎接“五〃一國(guó)際勞動(dòng)節(jié)”，全面貫徹落實(shí)黨的十八大精神，促進(jìn)我廠精神文明建設(shè)，推動(dòng)全民健身運(yùn)動(dòng)，提高廣大職工的身體素質(zhì)，豐富職工家屬業(yè)余文化生活，展示企業(yè)文化的多樣性，增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力。舉辦了20xx年“迎五〃一促和諧”職工文體活動(dòng)比賽。并且按單位區(qū)域劃分，25個(gè)代表隊(duì)參加了比賽。激勵(lì)創(chuàng)新文體活動(dòng)，推進(jìn)工間操制度，積極促進(jìn)全民健身運(yùn)動(dòng)，培養(yǎng)職工群眾健康向上的熱情?！捌?一”期間，全力配合“中國(guó)夢(mèng)、xx魂”xx慶祝建黨92周年暨先進(jìn)表彰文藝演出活動(dòng)的成功舉辦。同時(shí)，在六月中旬，對(duì)羽毛球比賽場(chǎng)地、運(yùn)動(dòng)員休息處、開幕式會(huì)場(chǎng)布臵等做了充分的準(zhǔn)備工作，為xx石油集團(tuán)公司羽毛球比賽在交口河鎮(zhèn)的成功舉辦做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

1、為職工送溫暖，開展獻(xiàn)愛心活動(dòng)。

春節(jié)前分別慰問離退休職工、北京知青、遺屬及老山前線復(fù)轉(zhuǎn)軍人460人，發(fā)放慰問金9.2萬(wàn)余元。慰問特困職工59人，發(fā)放慰問金73000元。增大慰問職工的力度，新婚職工賀禮從200元增至500元，祝賀新婚職工33人次，賀禮15900元?！傲粌和?jié)”會(huì)同有關(guān)部門慰問子校、幼兒園的孩子們，慰問費(fèi)由原來(lái)的每人15元增至30元，慰問孩子935名，慰問費(fèi)28050元。關(guān)心職工群眾，今年已經(jīng)組織252名員工分六批赴桂林-北海-海南一線或北京—山東半島考察療養(yǎng)。

2、關(guān)心老職工生活

組織10位退休廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)赴洛陽(yáng)-開封一線考察療養(yǎng)。并組織兩批82名退休職工赴華東五市考察療養(yǎng)。

3、女職工工作成效顯著

在全廠范圍內(nèi)組織了計(jì)劃生育三查工作兩次，組織育齡女職工“三查”1317人次。接待了洛川縣計(jì)生局對(duì)我廠計(jì)劃生育工作的抽查工作。

“三八婦女節(jié)”到來(lái)之際，為了使女職工感受到企業(yè)的關(guān)懷，有877名女職工直接參與了女職委組織的三項(xiàng)活動(dòng)。3月7日，在工會(huì)燈光球場(chǎng)舉辦了“慶三八 我參與 我快樂 我運(yùn)動(dòng) 我健康”系列體育娛樂比賽活動(dòng)開幕儀式，429名女職工參加了上午舉辦的“爬山比賽”活動(dòng)。下午舉辦的“三分鐘銜紙杯運(yùn)水比賽”、“拔河比賽”豐富多彩、別開生面，把比賽活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)變成了一片歡樂的海洋，特別是拔河決賽更是把活動(dòng)推向了高潮，全體姐妹的歡聲笑語(yǔ)和助威聲、吶喊聲令路人駐足，更將節(jié)日的歡樂氣氛渲染到了極致。同時(shí)，各基層單位也根據(jù)自己?jiǎn)挝坏奶攸c(diǎn)，開展了搶凳子、擊鼓傳棒、轉(zhuǎn)呼啦圈穿別針、齊心協(xié)力同步走、五丑運(yùn)財(cái)?shù)炔煌?xiàng)目的比賽活動(dòng)，是大多數(shù)女職工度過了一個(gè)快樂的婦女節(jié)。

一、存在的問題：

1、工會(huì)人員短缺且干部隊(duì)伍素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。原有6名工會(huì)干部提拔或調(diào)離，現(xiàn)有工會(huì)干部人員工作能力參差不齊，特別是缺少具有文字功底的文書干事和既懂生產(chǎn)、又有一定工作能力的班組管理干事，為工會(huì)工作帶來(lái)了一定的困難。

二、下半年主要工作：

1、我們將繼續(xù)大力推行貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入

學(xué)習(xí)

貫徹黨的十八大精神，圍繞我廠生產(chǎn)加工與管理中心工作，堅(jiān)持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維護(hù)職工利益”的.工作原則，服務(wù)大局，開拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，繼續(xù)抓好職工代表意見建議的收集和落實(shí)工作，逐步推行職工代表巡視制度，充分發(fā)揮廣大職工和工會(huì)組織在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中的重要作用。

2、重視女職工勞動(dòng)保護(hù)、切實(shí)維護(hù)女職工的特殊權(quán)益。加快制定職工代表參與監(jiān)督安全生產(chǎn)的實(shí)施辦法，促進(jìn)職工代表在企業(yè)安全生產(chǎn)中切實(shí)發(fā)揮作用。

3、結(jié)合我廠實(shí)際，開展征文、班組臺(tái)賬記錄比賽競(jìng)賽活動(dòng)，組織開展以班組為主體的創(chuàng)建紅旗班組、創(chuàng)建“五型”班組：即“學(xué)習(xí)型、安全型、清潔型、節(jié)約型、和諧型”的活動(dòng)；總結(jié)表彰開展師傅帶徒弟活動(dòng)的優(yōu)秀者。加強(qiáng)和完善合理化建議的評(píng)比和獎(jiǎng)勵(lì)工作。

4、班組建設(shè)與班組管理工作中，班組長(zhǎng)是極其重要的基礎(chǔ) 保障，所以，在后期的工作中，我們將以班組長(zhǎng)的技能和素質(zhì)提高為重點(diǎn)，在技能與素質(zhì)的培訓(xùn)教育上加大力度，以請(qǐng)進(jìn)來(lái)走出去為模式，把科學(xué)的、實(shí)效的、先進(jìn)的管理理論和理念逐步貫穿到班組建設(shè)工作中去，以班組長(zhǎng)帶動(dòng)班組成員的渠道，使班組成員業(yè)務(wù)技能的快速提高，以點(diǎn)帶面快速穩(wěn)步，為員工整體業(yè)務(wù)技能提高奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

5、繼續(xù)抓好女工工作和計(jì)劃生育工作。實(shí)行計(jì)劃生育是我國(guó)的一項(xiàng)基本國(guó)策，督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)千萬(wàn)不能有松懈思想，嚴(yán)格執(zhí)行“三查”和女職工請(qǐng)假制度，努力實(shí)現(xiàn)我廠計(jì)劃生育百分之百。

6、深入開展扶貧幫困工作，繼續(xù)把職工最企盼、最關(guān)心、最直接、最需要解決的問題，作為工作重點(diǎn)，積極開展幫扶工作，密切干群關(guān)系，把送溫暖活動(dòng)經(jīng)?；?、制度化，要帶著深厚的感情去工作，去關(guān)心職工，把組織的溫暖送到職工中去，體現(xiàn)工會(huì)組織的作用。

7、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，是健全高效的組織體系，保障職工權(quán)益維護(hù)的基礎(chǔ)。

公路局工會(huì)委員會(huì)工作總結(jié)篇十五

業(yè)主委員會(huì)是在廣大業(yè)主的大力支持下成立的，是全體業(yè)主的代表，因此，每做一件事、一項(xiàng)決定首先把業(yè)主的利益放在首位。2020年上半年，仍然堅(jiān)持與物業(yè)公司每周一晚上召開聯(lián)席溝通會(huì)的例會(huì)制度，主要由業(yè)委會(huì)成員和物業(yè)公司主要領(lǐng)導(dǎo)就上周物業(yè)公司的工作和這周工作的安排進(jìn)行面對(duì)面的溝通和討論，使物業(yè)公司更加有的放矢地開展工作。同時(shí)長(zhǎng)期邀請(qǐng)業(yè)主代表參加溝通會(huì)，在會(huì)上直接反映他們的訴求和意見，以利于物業(yè)公司更有針對(duì)性的做好小區(qū)的工作。

1、利用公共收益對(duì)小區(qū)整體綠化，美化了業(yè)主的生存環(huán)境。

小區(qū)原有的綠化，由于年限太久，前期的管理和維護(hù)不當(dāng)，大部分出現(xiàn)了老化和衰退，自業(yè)委會(huì)成立以來(lái)就列入計(jì)劃，2020年初就對(duì)綠化問題進(jìn)行商討，制定方案，最終在資金有限的情況下對(duì)小區(qū)整體綠化，創(chuàng)造出形、色、質(zhì)更為協(xié)調(diào)的小區(qū)環(huán)境，使業(yè)主置身于美的環(huán)境中，得到美的感受。

2、對(duì)樓道長(zhǎng)明燈翻新改造共計(jì)60個(gè);將樓道燈原來(lái)的開關(guān)控住改為聲光控住，降低了日常的用電量，延長(zhǎng)了的燈泡的使用壽命;針對(duì)單元樓的地面瓷磚損壞嚴(yán)重現(xiàn)象，對(duì)部分樓道進(jìn)行維護(hù)，更換維修地磚103平方米。

3、對(duì)園區(qū)木凳刷漆翻新共16個(gè)，修復(fù)園區(qū)內(nèi)圍墻破損300多米，對(duì)園區(qū)步行地磚更換改造，共計(jì)鋪磚70余塊。

4、1號(hào)樓、2號(hào)樓側(cè)門的斜坡，存在較大的安全隱患，今年上半年利用公共收益對(duì)斜坡進(jìn)行改造，同時(shí)安裝不銹鋼扶手，方便老人行走，得到業(yè)主的好評(píng)。

5、對(duì)1號(hào)樓、2號(hào)樓、3號(hào)樓的客梯及貨梯進(jìn)行裝修和翻新，同時(shí)要求物業(yè)做好電梯的年檢和日常維護(hù)。

6、聯(lián)合潘家園街道辦事處，派出所，居委會(huì)拆除2號(hào)樓一層?xùn)|面的違章建筑，改變了東花園的環(huán)境。

7、建立智慧社區(qū)是大趨勢(shì)，配合上級(jí)精神，本小區(qū)安裝人臉識(shí)別系統(tǒng)，使小區(qū)逐步靠近社會(huì)服務(wù)智能化。

8、多次聯(lián)合潘家園派出所、物業(yè)公司、居委會(huì)清理和勸退小區(qū)群租戶和外來(lái)公司的辦公場(chǎng)所。

過去的半年，業(yè)委會(huì)委員做出了一些成績(jī)，這些成績(jī)的取得應(yīng)該歸功于廣大業(yè)主的信任與支持，特別是很多業(yè)主給業(yè)委會(huì)提出了很多合理化建議。再次深表感謝!

當(dāng)然，由于國(guó)家有關(guān)法規(guī)不健全、業(yè)委會(huì)獲得的資源極其有限也沒有太多的實(shí)際權(quán)力等客觀原因，同時(shí)也由于我們自身的精力、能力和水平的局限等主觀因素，業(yè)委會(huì)的很多工作也是心有余而力不足的。對(duì)此，我們真誠(chéng)地歡迎廣大業(yè)主積極參與小區(qū)事務(wù)監(jiān)督與管理：以主人翁的姿態(tài)更加積極地關(guān)注小區(qū)建設(shè)，真誠(chéng)支持業(yè)委會(huì)的工作，而非常常用偏見、懷疑、不合作的態(tài)度等等，有意無(wú)意傷害自己票選出來(lái)的、愿意站出來(lái)為大家利益鼓與呼的業(yè)委會(huì)!不只是停留在對(duì)別人工作的評(píng)頭論足上。我們由衷呼吁物業(yè)公司：學(xué)法、知法、守法，設(shè)身處地地考慮全體業(yè)主的合法權(quán)益，及時(shí)解決業(yè)主遇到的各種問題，為廣大業(yè)主留下一個(gè)沒有后患與傷害的美好家園，而非只考慮公司方面的一己之私，而視普通業(yè)主權(quán)益為草芥、視國(guó)家法律法規(guī)為兒戲!

業(yè)委會(huì)自成立以來(lái)，與物業(yè)管理公司的合作是互信的，真誠(chéng)的。當(dāng)然，問題仍是存在的，面對(duì)著日趨復(fù)雜的社會(huì)治安環(huán)境，面對(duì)眾多問題的出現(xiàn)，面對(duì)物業(yè)管理工作中不盡人意的地方，如何才能有效管理，是擺在每一位參與小區(qū)管理者面前的艱巨而光榮的任務(wù)，對(duì)于業(yè)委會(huì)一個(gè)群眾性的組織來(lái)說，唯有情系小區(qū)，心系業(yè)主，一切為了業(yè)主的利益著想，恪盡職守，依法依規(guī)做事，堅(jiān)持與物業(yè)公司的管理緊密聯(lián)系和協(xié)調(diào)，力爭(zhēng)在未來(lái)的工作中再上一個(gè)臺(tái)階。

我們真誠(chéng)地希望小區(qū)愈來(lái)愈好，給廣大業(yè)主安居樂業(yè)的生活環(huán)境。

公路局工會(huì)委員會(huì)工作總結(jié)篇十六

今年上半年，我工會(huì)工作委員會(huì)在市總工會(huì)的具體指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六大和中國(guó)工會(huì)十四大精神，圍繞全局“打造億元強(qiáng)局”的工作目標(biāo)，切實(shí)維護(hù)廣大職工群眾的合法權(quán)益，積極為職工辦好事、辦實(shí)事，團(tuán)結(jié)、動(dòng)員全局職工，為打造富強(qiáng)、文明、秀美的機(jī)械局貢獻(xiàn)了力量。

上半年，局工會(huì)工作委員會(huì)針對(duì)職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)與工業(yè)化進(jìn)程不相適應(yīng)、普遍存在結(jié)構(gòu)失衡、年齡斷層等現(xiàn)狀，與市教育學(xué)院、勞動(dòng)保障站等部門聯(lián)手，開展形式多樣的教育學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，緊緊圍繞局黨委“打造億元強(qiáng)局”的工作目標(biāo)，不斷提升職工素質(zhì)，繼續(xù)抓好職工的教育培訓(xùn)，組織學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神，指導(dǎo)和教育職工深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，用科學(xué)的理論武裝職工，并在廣大職工群眾中深入開展?fàn)巹?chuàng)文明職工等群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。

5月份，在全局各基層工會(huì)開展了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工活動(dòng)，從而推動(dòng)了職工隊(duì)伍的知識(shí)化進(jìn)程。另外，對(duì)工會(huì)的宣傳、教育和文化活動(dòng)陣地基礎(chǔ)設(shè)施得到了進(jìn)一步完善，滿足了不同層次職工的精神文化需求，使工會(huì)真正成為廣大職工的“學(xué)校和樂園”。

局工會(huì)按照“鞏固、完善、規(guī)范、提高”的原則，新建金正鋼機(jī)構(gòu)工程有限公司、全升設(shè)備有限公司共5家基層工會(huì)，并對(duì)其進(jìn)行摸底，做到正確引導(dǎo)和幫助加盟新城建設(shè)的企業(yè)，協(xié)調(diào)其建立新的基層工會(huì)，以此促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

對(duì)現(xiàn)有的基層工會(huì)組織則加強(qiáng)了指導(dǎo)和管理，加大對(duì)非公有制企業(yè)工會(huì)組織的整頓、規(guī)范、提高、創(chuàng)新工作，幫助他們解決了自身難以解決的困難和問題，并通過加強(qiáng)干部培訓(xùn)和工作交流，使局內(nèi)的非公有制企業(yè)工會(huì)都能較好地發(fā)揮作用。

局工會(huì)在“五·一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)期間，在有條件的基層工會(huì)中開展了“雙愛雙評(píng)”、“創(chuàng)新能手”等活動(dòng)，在企業(yè)形成員工愛企業(yè)、企業(yè)老板愛員工的良好氛圍，激發(fā)了廣大職工在崗位上建功立業(yè)的熱情。廣鈴實(shí)業(yè)有限公司工會(huì)通過舉辦技術(shù)練兵、技術(shù)比武活動(dòng)，使新時(shí)期的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程充滿時(shí)代氣息、富于創(chuàng)造性，煥發(fā)出新的生機(jī)和活力。

下半年的工會(huì)工作任重而道遠(yuǎn)，主要有全局職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，新建企業(yè)工會(huì)培訓(xùn)班等，c工會(huì)將堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，全面履行工會(huì)職能，切實(shí)表達(dá)和維護(hù)職工合法權(quán)益，組織和動(dòng)員全局的廣大職工群眾為建設(shè)新城貢獻(xiàn)力量。

公路局工會(huì)委員會(huì)工作總結(jié)篇十七

工作總結(jié)做好了，才能更好的開展以后的工作，如果你只是敷衍了事，即使做了工作總結(jié)，也是浪費(fèi)時(shí)間，因?yàn)樗鼘?duì)你毫無(wú)意義。今天本站小編給大家為您整理了20xx年社區(qū)工會(huì)委員會(huì)工作總結(jié)，希望對(duì)大家有所幫助。

柳背橋社區(qū)工會(huì)在社區(qū)黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過半年的努力，成績(jī)可喜。目前社區(qū)工會(huì)在冊(cè)會(huì)員有152人，今年參加工會(huì)活動(dòng)繳費(fèi)的會(huì)員有139人，共計(jì)收費(fèi)4509.50元，特?？顚Ｓ糜诠?huì)外出活動(dòng)的開支。真正吸引轄區(qū)職工和居民參加工會(huì)組織的重要原因是豐富多彩的活動(dòng)形式和互助友愛的親和力把大家緊緊地團(tuán)結(jié)在一起，為社區(qū)的文明和諧發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

一、今年上半年社區(qū)工會(huì)主要開展了以下工作：

(一)進(jìn)一步完善了社區(qū)工會(huì)制度和職責(zé)，對(duì)工會(huì)小組的會(huì)員進(jìn)行了部分調(diào)整，開展每半年集中組織學(xué)習(xí)工會(huì)及有關(guān)知識(shí)內(nèi)容，大大提高了會(huì)員自身素質(zhì)和參加社區(qū)各項(xiàng)活動(dòng)的能力。

(二)社區(qū)工會(huì)協(xié)助居委會(huì)民政為轄區(qū)失業(yè)人員推薦就業(yè)5人次，看望住院會(huì)員8人和慰問困難居民5戶，參加社區(qū)志愿者服務(wù)6次，為貧困兒童獻(xiàn)愛心捐助衣物30件，現(xiàn)金1421.20元，用實(shí)際行動(dòng)發(fā)揚(yáng)了工會(huì)的團(tuán)結(jié)互助精神。

(三)不定期在轄區(qū)

黑板報(bào)

上宣傳工會(huì)知識(shí)，鼓勵(lì)會(huì)員和全轄區(qū)群眾積極參加社區(qū)各項(xiàng)活動(dòng)，促進(jìn)社區(qū)的發(fā)展和建設(shè)。今年指導(dǎo)轄區(qū)非公有制企業(yè)建立了三家工會(huì)組織，圓滿完成了上級(jí)工會(huì)工委交給的任務(wù)。

(四) 今年3月30日，社區(qū)組織轄區(qū)工會(huì)組長(zhǎng)到南湖鴛鴦度假村進(jìn)行了一次工會(huì)組長(zhǎng)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要是就如何協(xié)助社區(qū)開展好社區(qū)工會(huì)工作進(jìn)行了講解和討論，收到了很好的效果。

(五)今年4月16日，社區(qū)工會(huì)組織會(huì)員到廣安鄧小平故鄉(xiāng)進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)。大家通過活動(dòng)的交流、溝通，團(tuán)結(jié)更進(jìn)一步增強(qiáng)，集體榮譽(yù)感也得到發(fā)揮。

(六)從去年12月22日至1月21日，在春節(jié)來(lái)臨之際，社區(qū)工會(huì)響應(yīng)黨委號(hào)召，有25名會(huì)員參加了社區(qū)義務(wù)巡邏月活動(dòng)，為確保轄區(qū)平安做出了積極貢獻(xiàn)。

(七)今年1月19日，社區(qū)黨委、居委會(huì)及社區(qū)工會(huì)共同組織了一次社區(qū)拔河比賽，轄區(qū)的企業(yè)工會(huì)不同程度的都贊助了資金，確保了這次活動(dòng)的圓滿成功。

(八)今年6月12日在石新路新泰銘居前面組織開展了一次社區(qū)服務(wù)日活動(dòng)，活動(dòng)內(nèi)容豐富多彩，通過活動(dòng)的開展在轄區(qū)居民中收到了良好的效果。

(九)建立了轄區(qū)單位及居委會(huì)困難職工的信息管理，完善困難職工檔案的錄入，轄區(qū)單位和社區(qū)共有困難職工人數(shù)24人，并全部進(jìn)入系統(tǒng)管理。

二、存在的問題及今后努力方向：

(一)工會(huì)會(huì)員按期繳納了會(huì)費(fèi)就盼望搞活動(dòng)，對(duì)工會(huì)組織就如何參與社區(qū)建設(shè)，如何發(fā)揮一個(gè)會(huì)員在社區(qū)各項(xiàng)活動(dòng)中的作用參與不夠。

(二)互助友愛是工會(huì)守則的主要內(nèi)容之一，會(huì)員中對(duì)較為困難的會(huì)員和居民還缺乏一定的愛心，這從每次捐贈(zèng)情況和獻(xiàn)愛心活動(dòng)名單中，看到會(huì)員參與人數(shù)還不夠多。

我們今后將克服一切困難阻礙，發(fā)揚(yáng)已取得的成功經(jīng)驗(yàn)，與時(shí)俱進(jìn)，把工會(huì)工作一步一個(gè)腳印的融入到社區(qū)的各項(xiàng)建設(shè)中，以豐富轄區(qū)的文體活動(dòng)為主要內(nèi)容，積極配合文化工作和精神文明建設(shè)，調(diào)動(dòng)會(huì)員積極因素，為打造“文明和諧社區(qū)”而努力奮斗。

天保工會(huì)小組在場(chǎng)工會(huì)及場(chǎng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)，場(chǎng)行政的大力支持下和天保工會(huì)全體成員共同努力下完滿完成了年度工作。一年來(lái)在場(chǎng)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，我們始終堅(jiān)持以鄧小平理論、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的”xx大“、工會(huì)”xx大“精神，緊緊圍繞場(chǎng)工會(huì)爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工號(hào)召，充分發(fā)揮基層工會(huì)小組的紐帶作用，積極抓好職工隊(duì)伍建設(shè)，努力推進(jìn)單位民主管理、民主監(jiān)督，切實(shí)維護(hù)全體職工的權(quán)益，關(guān)心職工生活，全心全意幫助職工解決實(shí)際困難，為創(chuàng)建和諧團(tuán)隊(duì)發(fā)揮了積極的作用?，F(xiàn)將本

年度工作總結(jié)

如下：

一、堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想，積極開展思想和業(yè)務(wù)教育，提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)

天保工會(huì)小組始終把維護(hù)最廣大職工的利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，采取多種形式開展政治教育。一是組織職工學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的xx大精神等;二是開展共產(chǎn)主義的理想教育，使職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，愛崗敬業(yè);三是開展職工道德教育、法制教育，培養(yǎng)職工的法紀(jì)觀念。今年以來(lái)，我們按照?qǐng)鳇h委、工會(huì)的部署，組織開展了黨的十七精神、深入學(xué)習(xí)實(shí)線科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)活動(dòng)。并進(jìn)行了科學(xué)發(fā)展觀為題的大討論活動(dòng)，通過開展這些學(xué)習(xí)活動(dòng)，有效地提高了天保基層各職工的法紀(jì)觀念和思想政治水平，進(jìn)一步促進(jìn)了隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。

我們將更加努力，以黨的”xx大“精神、工會(huì)”xx大“精神、”三個(gè)代表“重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、不斷解決新問題，最大限度地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮森林管護(hù)會(huì)員的積極性和創(chuàng)造性，努力為場(chǎng)構(gòu)建模范職工之家做好各項(xiàng)工作。

二、積極參與和支持職代會(huì)為基本形式的職工民主參與、民主管理活動(dòng)

依據(jù)《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》，認(rèn)真落實(shí)《職工代表大會(huì)條例》規(guī)定，正確行使職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)，組織好森林管護(hù)職工代表按期參加召開的兩次職代會(huì)，審議審查表決通過8項(xiàng)議案。并為《哈密林場(chǎng)20xx年工作總結(jié)及20xx年工作安排意見》、《職工因病借款的管理辦法》、《表彰先進(jìn)工作者及先進(jìn)集體先進(jìn)工會(huì)積極分子》、《財(cái)務(wù)預(yù)決算》、《八一路房產(chǎn)開發(fā)協(xié)議》、《20xx年哈密林場(chǎng)集體

合同

》(修改稿)的實(shí)行積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，提出合理化建議。并按照職代會(huì)制度有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真評(píng)估了工會(huì)發(fā)出的“職代會(huì)質(zhì)量評(píng)估表”全力支持場(chǎng)工會(huì)工作。

三、積極支持和參與場(chǎng)工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)

今年四川汶川發(fā)生了8級(jí)強(qiáng)烈地震，我天保工會(huì)小組按照?qǐng)鳇h委要求，迅速傳達(dá)精神并組織開展了向地震災(zāi)區(qū)捐款活動(dòng)，各森林管護(hù)職工紛紛為災(zāi)難，中華兒女萬(wàn)眾一心，紛紛向?yàn)?zāi)區(qū)獻(xiàn)上愛心。體現(xiàn)了一方有難，八方支援的傳統(tǒng)美德。20xx年10月為做好天東局工會(huì)《關(guān)于在林業(yè)系統(tǒng)開展20xx年“送溫暖、獻(xiàn)愛心”捐助活動(dòng)的通知 》 (新林工字[20xx]35號(hào)、要求為落實(shí)意理關(guān)于向汶川地震災(zāi)區(qū)捐贈(zèng)寒衣被的指示，切實(shí)幫助地震災(zāi)區(qū)困難群眾安且過冬工作，按照?qǐng)龉?huì)的統(tǒng)一部署，開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”捐助活動(dòng)。今年為參加哈密市開展的第三屆城市運(yùn)動(dòng)會(huì)，按場(chǎng)工會(huì)要求，積極組織本小組有運(yùn)動(dòng)特長(zhǎng)的職工，參與此項(xiàng)活動(dòng)，發(fā)揚(yáng)了比賽第一，重在參與的體育風(fēng)格，為場(chǎng)爭(zhēng)的榮譽(yù)。

四、關(guān)心職工生活，并努力改善

全年為各基層森林管護(hù)所(站)購(gòu)置了所需的工作生活物資關(guān)心職工群眾生活，突出維護(hù)職能，為職工排憂解難。購(gòu)發(fā)了電筒、電視衛(wèi)星接收器、電視、鋼精鍋等，逐步改善了森林管護(hù)一線職工的工作生活條件、娛樂設(shè)施及居住環(huán)境，使全體管護(hù)職工安心堅(jiān)守在管護(hù)工作崗位上，確保哈密山區(qū)國(guó)有森林資源的安全。并且與工會(huì)帶頭場(chǎng)行政安排的節(jié)假日慰問組，對(duì)節(jié)日期間堅(jiān)守工作崗位職工的慰問活動(dòng)到，并檢查落實(shí)安全生產(chǎn)工作，向基層職工轉(zhuǎn)達(dá)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、廣大職工的謝意。

五、做好工會(huì)會(huì)費(fèi)管理工作

嚴(yán)格按場(chǎng)工會(huì)要求，按時(shí)收取和上繳，沒有私自挪用、拖欠，欠解，截留經(jīng)費(fèi)等規(guī)象，保證工會(huì)財(cái)產(chǎn)的安全完整，使工會(huì)開展各項(xiàng)活動(dòng)游刃有余。

總之，天保工會(huì)小組工作中還有不足之處，有待進(jìn)一步加強(qiáng)。但在場(chǎng)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，繼續(xù)以黨的xx大精神為指導(dǎo)，全面落實(shí)工會(huì)xx大部署的各項(xiàng)任務(wù)，以人為本，進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)基層小組組織的職能作用，力爭(zhēng)在企業(yè)改革，發(fā)展、穩(wěn)定中做出更大的貢獻(xiàn)，取得更大的成績(jī)。

*是實(shí)施“”規(guī)劃的*年，做好今年的工會(huì)工作，對(duì)全面實(shí)施農(nóng)場(chǎng)黨委七屆五次全委擴(kuò)大會(huì)議制定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)和貫徹師工會(huì)四屆二次會(huì)議精神奠定了良好的基礎(chǔ)。今年新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)農(nóng)六師芳草湖農(nóng)場(chǎng)大東溝社區(qū)工會(huì)工作的總體要求是：全面貫徹黨的xx大、xx屆四中全會(huì)、中國(guó)工會(huì)xx大、農(nóng)場(chǎng)黨委七屆五次全委會(huì)議精神，以團(tuán)場(chǎng)動(dòng)員廣大職工推動(dòng)農(nóng)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展為首要任務(wù)，以維護(hù)廣大職工合法權(quán)益，維護(hù)職工隊(duì)伍和社會(huì)穩(wěn)定為著力點(diǎn)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為農(nóng)場(chǎng)率先實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)目標(biāo)再立新功。社區(qū)工會(huì)的主要任務(wù)是：開展勞動(dòng)競(jìng)賽、民主管理、職工教育、“和諧小康家庭”創(chuàng)建工程、“文明生態(tài)庭院”建設(shè)、扶貧幫困工程。

一、積極開展勞動(dòng)竟賽，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工充分發(fā)揮主力軍作用

為農(nóng)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展建功立業(yè)今年連隊(duì)工會(huì)要緊緊圍繞“大調(diào)整、大轉(zhuǎn)變”這一主線，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工充分發(fā)揚(yáng)主人為翁精神，開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)“十大狀元”、機(jī)車組“工人先鋒號(hào)”勞動(dòng)竟賽活動(dòng)。根據(jù)今年積雪融化晚播種期推遲，地面溫度低的特殊情況，播種機(jī)車出現(xiàn)時(shí)間緊任務(wù)重，社區(qū)工會(huì)在六個(gè)連隊(duì)開展機(jī)車組“工人先鋒號(hào)”勞動(dòng)竟賽，懸掛恒幅，在地頭插起彩旗，連隊(duì)機(jī)車組人員抓質(zhì)量搶時(shí)間，涌現(xiàn)出李緒光、楊恒江等16名“工人先鋒號(hào)”機(jī)車組，每天播種在120畝以上。今年56歲的李緒光是大東溝社區(qū)機(jī)務(wù)站線上有著近三十年的輪式車駕駛經(jīng)驗(yàn)和維護(hù)技術(shù)的老將。作為一名老機(jī)務(wù)工作者，李緒光在機(jī)車作業(yè)過程中的踏實(shí)肯干，技術(shù)操作過程上的精益求精一直被職工們所稱道。職工們都說讓李緒光車播種他們真是放一百個(gè)心。在春耕春播生產(chǎn)過程中，李緒光依然以保刀不老不讓后生晚輩的風(fēng)采展現(xiàn)出了一個(gè)老機(jī)務(wù)工作者能吃苦能打硬仗的精神面貌。在播種的集結(jié)號(hào)吹響之后，李緒光每天起早貪黑，服從場(chǎng)生產(chǎn)辦和連隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于技術(shù)操作的各種要求，在保證播種進(jìn)度的同時(shí)，對(duì)播種質(zhì)量也絲毫不放松，嚴(yán)格做到播行筆直、下籽均勻、深淺一致、覆土嚴(yán)密、膜面平整。同時(shí)按分場(chǎng)要求配備了1名安全員，證照齊全，有警示牌、反光條、示寬燈、示寬旗等設(shè)施。受到一連承包戶的一致好評(píng)，李緒光機(jī)車播棉花1600余畝，為農(nóng)機(jī)戶爭(zhēng)當(dāng)“工人先鋒號(hào)”機(jī)車組帶了個(gè)好頭。

我們從實(shí)際工作出發(fā)，以發(fā)展和完善基層民主制度為中方向，在召開職代會(huì)前必須對(duì)職工代表進(jìn)行培訓(xùn)。工會(huì)組織是職工參與社區(qū)管理的橋梁，是干部聯(lián)系職工的重要紐帶。三場(chǎng)工會(huì)組必須織堅(jiān)持每月一會(huì)制度，要求各個(gè)班組每月召開一次工會(huì)小組會(huì)議，聽取、征集職工提案，接受職工民主監(jiān)督，民主參與，民主管理，民主評(píng)議。工會(huì)積極疏通民主渠道，使下情上達(dá)，密切配合黨政工作，讓廣大職工參與團(tuán)隊(duì)管理，增強(qiáng)主人翁意識(shí)，激發(fā)工作的積極性、主動(dòng)性，又使三場(chǎng)工作得以順利貫徹執(zhí)行。我們先后召開座談會(huì)，來(lái)了解職工的思想動(dòng)態(tài)，積極做好維穩(wěn)工作，并配合分場(chǎng)做好宣傳教育工作。大家一致認(rèn)為在目前的改革大潮中，發(fā)展才是硬道理，只有通過不斷地更新觀念，加強(qiáng)自身的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)才能跟上時(shí)代的發(fā)展。要求各單位利用業(yè)務(wù)余時(shí)間充電，鼓勵(lì)職工參加學(xué)歷進(jìn)修和繼續(xù)教育，有力地推動(dòng)了社區(qū)的發(fā)展進(jìn)程。同時(shí)，很抓了連務(wù)公開工作，結(jié)合連隊(duì)的實(shí)際情況，圍繞職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，及時(shí)更新和調(diào)整公開內(nèi)容，六個(gè)連隊(duì)連務(wù)公開的主欄、附欄全部掛盤、使職工真正享受知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，切實(shí)維護(hù)好職工的各項(xiàng)利益。

公路局工會(huì)委員會(huì)工作總結(jié)篇十八

xx年，工會(huì)工作在局總支和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，局工會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)黨的xx屆三中、四中、五中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想，牢記“以人為本”的重要原則，認(rèn)真貫徹落實(shí)全總十四大會(huì)議精神，組織帶領(lǐng)廣大干部職工努力開展了民主管理、民主參與，依照《工會(huì)法》進(jìn)行了一系列對(duì)改革有利、對(duì)公路發(fā)展有利、對(duì)群眾利益有利的工作，并取得了較好的成效，主要工作有以下幾點(diǎn)：

民主管理工作是工會(huì)工作的核心，也是工會(huì)工作的主要職能。我們按照《工會(huì)法》的要求，今年一月份認(rèn)真組織召開了第七屆三次職工代表和會(huì)員代表大會(huì)，在會(huì)議召開之前首先將提案表下發(fā)到各個(gè)工會(huì)小組，使代表們和會(huì)員們有充分的時(shí)間和機(jī)會(huì)進(jìn)行討論，把對(duì)公路建設(shè)和各項(xiàng)工作有力度的提案提交到職代會(huì)上，這一方法收到良好的效果，本次職代會(huì)上收到提案 條，管理方面 條，職工生活福利方面 條，提案的收集為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供了有利的數(shù)據(jù)和思路。在職代會(huì)上，我們嚴(yán)格按照程序，通過審議了局《行政工作報(bào)告》和《工會(huì)工作報(bào)告》，通過了《行政財(cái)務(wù)工作報(bào)告》和《工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告》，討論通過了新修訂的局《績(jī)效考核管理規(guī)定》，通過了局《人事管理規(guī)定》，這些規(guī)定的出臺(tái)，為我局今后管理工作起到了良好的促進(jìn)作用。會(huì)上有九位中層干部進(jìn)行了述職，對(duì)十一名中層干部進(jìn)行了測(cè)評(píng)。會(huì)后，對(duì)有不稱職票數(shù)的中層干部進(jìn)行了分析，對(duì)于確有問題存在的進(jìn)行了個(gè)別談話，指出了存在的問題，明確了努力方向。通過這一形式，提高了中層干部的工作積極性，對(duì)于全年工作的開展打下了良好基礎(chǔ)。會(huì)議嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定的要求進(jìn)行，整個(gè)會(huì)議開的很成功，廣大職工代表參政議政的自覺性都比較強(qiáng)，通過這次會(huì)議，使我局的民主管理工作又有了新的進(jìn)展和提高。

為更好地抓好全局的工會(huì)工作，今年我們根據(jù)大通公司的實(shí)際情況，為了使公司的職工更直接的參與到單位的民主管理，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，征得上級(jí)工會(huì)的同意，嚴(yán)格按照工會(huì)法的規(guī)定，組建成立了公司工會(huì)分會(huì)，建立了職代會(huì)制度，并召開了大通公司首屆職代會(huì)和工代會(huì)。通過一年的情況看，取得比較好的效果。同時(shí)，各工會(huì)小組都能夠按照局工會(huì)的要求，開展了豐富多彩的活動(dòng)，使工會(huì)工作有條不紊的發(fā)展。

局工會(huì)十分重視維護(hù)職工合法權(quán)益工作，并把它作為工會(huì)的基本職能。特別是對(duì)于同職工利益相關(guān)的事情，我們都積極的給予關(guān)注，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映，如職工關(guān)注的集資等問題，我們同領(lǐng)導(dǎo)多次進(jìn)行了協(xié)商，防止侵害職工利益的事情發(fā)生。對(duì)于公司的工資發(fā)放也是局工會(huì)關(guān)注的一個(gè)重點(diǎn)工作，從今年初我們找公司領(lǐng)導(dǎo)座談了解情況，并幫助解決了某些遺留問題，同他們一起學(xué)習(xí)《工會(huì)法》和《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，杜絕了侵害職工利益的事情發(fā)生，保持了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。另外我們積極同局研究協(xié)商，為一線職工辦理了意外傷害保險(xiǎn)，解除了職工的后顧之憂。

根據(jù)全局統(tǒng)一安排，我們繼續(xù)強(qiáng)化職工的政治、業(yè)務(wù)等方面的學(xué)習(xí)，利用崗位讀書育人活動(dòng)的開展，組織職工學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)科學(xué)、學(xué)技術(shù)，在工程、養(yǎng)護(hù)、執(zhí)法人員中舉辦了法律、財(cái)會(huì)等學(xué)習(xí)班，并通過演講、考試、交流等形式加強(qiáng)了大家的記憶、理解能力，起到了實(shí)效。同時(shí)，我們積極開展職工技術(shù)比武和勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)，今年我們組織了財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)比賽，組織了機(jī)關(guān)人員漢字五筆錄入比賽，在職工中形成了比學(xué)趕超的學(xué)習(xí)熱潮。通過一系列學(xué)習(xí)形式使職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平都有了新的提高。在創(chuàng)建六型行業(yè)過程中，工會(huì)進(jìn)行了大量的前期調(diào)研工作，并起草了實(shí)施意見，這項(xiàng)活動(dòng)在全局范圍內(nèi)已開展起來(lái)并取得了較好的成績(jī)。

遵照上級(jí)有關(guān)指示精神，定期出事務(wù)公開欄，公開的內(nèi)容越來(lái)越廣泛，內(nèi)容有水電費(fèi)、工資、職稱、房屋面積、工程核算、工程進(jìn)度情況，使廣大職工能夠了解局的發(fā)展情況和關(guān)系到職工切身利益的事務(wù)狀態(tài)。截止目前，共出事務(wù)公開欄四期，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展，職工的民主參與意識(shí)得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。

我局大多數(shù)職工都在第一線工作，難免在工作、生活中遇到這樣那樣的問題，只要我們知道的都盡力為他們進(jìn)行解決，如有的職工的孩子入托遇到問題，我們找關(guān)系幫助解決，有的職工家中出現(xiàn)糾紛，女工委會(huì)登門為其調(diào)解，尤其是關(guān)系到職工利益的事情，工會(huì)都積極的向領(lǐng)導(dǎo)反映，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)幫助解決。退休老干部、老職工是單位的財(cái)富，他們?cè)谶^去的工作中為單位出了力，流了汗，做出了很大貢獻(xiàn)，因此我們不能忘記他們，每年都協(xié)助有關(guān)科室，組織他們旅游、查體，為他們爭(zhēng)取福利，在每年春節(jié)前，帶著慰問品到家中看望、座談，及時(shí)了解他們存在的困難，及時(shí)反映及時(shí)解決，使老干部和老職工們非常感動(dòng)。凡職工家庭有紅白喜事，工會(huì)同局領(lǐng)導(dǎo)都去慰問、看望，甚至親手操辦，并為其主持婚禮，全年看望病人17次，參與喪事、婚事的操辦十余次，在春節(jié)、五一、七一、十一等節(jié)日工會(huì)同局領(lǐng)導(dǎo)帶著慰問品到一線進(jìn)行了慰問，體現(xiàn)了單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和工會(huì)組織的溫暖。

今年，我們繼續(xù)開展建家活動(dòng)，尤其是對(duì)于一些重點(diǎn)小家，局工會(huì)經(jīng)常到現(xiàn)場(chǎng)去指導(dǎo)，幫助解決一些實(shí)際困難，對(duì)于條件比較好的小家，進(jìn)行重點(diǎn)建設(shè)，我們還為各個(gè)小家配備了簡(jiǎn)單體育器材，如羽毛球拍、跳繩等，幫助各小家搞好企業(yè)文化建設(shè)，主動(dòng)為它們制作宣傳版等，活躍了小家生活，規(guī)范了小家建設(shè)，區(qū)總工會(huì)推廣了我局的建家經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)我們結(jié)合建設(shè)節(jié)約型社會(huì)，大力開展雙增雙節(jié)活動(dòng)，各個(gè)單位能夠結(jié)合工作特點(diǎn)，節(jié)約一滴水、一度電、一張紙、一滴油，形成了厲行節(jié)約、崇尚文明的良好風(fēng)氣，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，僅局機(jī)關(guān)今年通過開展此項(xiàng)活動(dòng)累計(jì)節(jié)約資金近萬(wàn)元，取得了比較好的效果。

今年，我們繼續(xù)加大對(duì)各級(jí)勞動(dòng)模范的選樹力度，同志當(dāng)選市級(jí)勞動(dòng)模范，這是我局首個(gè)市級(jí)勞模。同時(shí)對(duì)全局先進(jìn)集體和先進(jìn)人物進(jìn)行了摸底，確定了幾個(gè)有培養(yǎng)前途的好苗子，準(zhǔn)備著重進(jìn)行培養(yǎng)。工作中我們還加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)模范的管理工作，組織勞模查體、觀看文藝演出等活動(dòng)，同時(shí)，對(duì)各級(jí)勞模和先進(jìn)人物檔案進(jìn)行了整理歸檔。

開展豐富多彩的文體活動(dòng)是企業(yè)文化的一個(gè)重要組成部分，通過活動(dòng)的開展，能起到寓教于樂的好效果，同時(shí)也增強(qiáng)職工的團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗力，代表著單位的'活力和氣勢(shì)。我們?cè)谶^去的基礎(chǔ)上，想方設(shè)法舉辦一些有特點(diǎn)、有新意的活動(dòng)。

（一）舉辦了迎新春聯(lián)歡會(huì)，聯(lián)歡會(huì)上各科室領(lǐng)導(dǎo)帶頭，用多種藝術(shù)形式歌唱對(duì)黨、祖國(guó)和生活的熱愛，還互相獻(xiàn)上祝福，活動(dòng)增進(jìn)了友誼，活躍了氣氛。在“三八”、“五一”、“五四”、“七一”、“十一”等節(jié)日，都組織舉辦了文體活動(dòng)。

（二）由于我們活動(dòng)豐富在區(qū)有了一定的知名度，交通局、駐地辦事處、團(tuán)區(qū)委、區(qū)婦聯(lián)、夕陽(yáng)紅藝術(shù)團(tuán)有大的活動(dòng)都來(lái)邀請(qǐng)我們幫助，我們認(rèn)為這些都是好事，對(duì)于建立多方面的關(guān)系，擴(kuò)大我單位的知名度都有一定的好處，因此，我們主動(dòng)編排了幾個(gè)節(jié)目在外單位的邀請(qǐng)時(shí)，都及時(shí)排上用場(chǎng)，并得到了一致好評(píng)。今年區(qū)舉辦了大型活動(dòng)，各個(gè)局委都參加系列活動(dòng)，我局和交通局聯(lián)合舉辦了一場(chǎng)“四通工程”專場(chǎng)演出，在這演出中我們選了四名職工直接參與了采風(fēng)、創(chuàng)作、演出，得到了區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)，為我局贏得了榮譽(yù)。

（三）在省公路局舉辦的第三屆全省公路職工文藝匯演中，我局工會(huì)創(chuàng)作并演出的小品被選中，榮獲二等獎(jiǎng)。這在我局史上自己創(chuàng)作、自己編排、自己導(dǎo)演還是第一次，榮獲省局二等獎(jiǎng)也是第一次，這不但為我局爭(zhēng)得了榮譽(yù)，也為市局爭(zhēng)得了榮譽(yù)。

（四）舉辦了以“厲行節(jié)約、崇尚文明”為主題的演講比賽，比賽由13名選手參加，評(píng)出一等獎(jiǎng)一名、二等獎(jiǎng)二名、三等獎(jiǎng)三名、優(yōu)秀獎(jiǎng)七名，通過演講比賽發(fā)現(xiàn)了人才，使演講員和職工都受到教育，配合了節(jié)約型社會(huì)活動(dòng)的開展。同時(shí)，我們選派了三名同志參加了市局職業(yè)道德演講比賽，取得了二個(gè)三等獎(jiǎng)。

（五）組織舉辦了技術(shù)比武漢字錄入比賽，通過比賽增強(qiáng)了職工辦公現(xiàn)代化意識(shí)和練好業(yè)務(wù)的信心。

（六）實(shí)施全民健身工程，堅(jiān)持春、秋兩季機(jī)關(guān)人員做操制度，并建立考勤制度，同績(jī)效考核掛鉤，機(jī)關(guān)人員作風(fēng)有了新改進(jìn)。

（一）組織參與了為東南亞海嘯、村村通工程捐款組織工作，參加了為包村點(diǎn)做好事，幫助麥?zhǔn)?、種樹等工作。

（二）撰寫了文藝作品，通訊稿件十三篇。

（三）完成了職工技協(xié)的一切手續(xù)并開展了工作，收到了一定的效果。

（四）組織了女工、老干部查體工作。

（五）完成了所有會(huì)員檔案的入檔工作，圖書借閱人次120次。對(duì)近年的主要活動(dòng)建立了圖片檔案。

（六）會(huì)費(fèi)及時(shí)上解，財(cái)務(wù)工作井然有序。

（七）完成招商引資額10萬(wàn)元。

（八）全年做到了安全無(wú)事故。

（一）開拓精神還不夠，創(chuàng)新觀念有待強(qiáng)化。

（二）關(guān)心職工生活方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

（三）政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、應(yīng)變能力還需不斷提高。

明年是xx規(guī)劃的開局之年，工會(huì)工作要在局總支和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步落實(shí)《工會(huì)法》的各項(xiàng)要求，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，緊緊圍繞全局中心工作，全心全意依靠廣大職工，努力維護(hù)職工的合法權(quán)益，扎實(shí)有效地開展好民主管理工作，大力提高職工的整體素質(zhì)，把工會(huì)工作提高到一個(gè)新水平。

一是繼續(xù)抓好民主管理工作。按照上級(jí)要求，積極組織全局職工參與單位的民主管理和民主決策，把我局的民主管理工作提高到一個(gè)新水平。

二是抓好維權(quán)工作。特別要注意發(fā)現(xiàn)和解決侵害職工利益的苗頭和問題，關(guān)心職工工作和生活，真心實(shí)意的為職工辦實(shí)事、解難事。

三是抓好事務(wù)公開工作，按照事務(wù)公開工作的要求，把職工關(guān)心關(guān)注的問題進(jìn)行公開，讓職工滿意。

四是開展豐富多彩的文體活動(dòng)，陶冶職工情操，激發(fā)廣大職工的創(chuàng)造性、積極性和工作熱情，為全局工作多做貢獻(xiàn)。

五是加強(qiáng)宣傳和理論研究工作。

公路局工會(huì)委員會(huì)工作總結(jié)篇十九

、縣級(jí)各部門工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)組織主要工作目標(biāo)實(shí)行考核的通知》的文件要求，現(xiàn)將2021年工會(huì)工作總結(jié)如下：

我局高度重視工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)組織工作，成立由王月任工會(huì)主席，彭慧任工會(huì)副主席，相關(guān)股室人員為成員的工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)工作小組，不定期召開會(huì)議進(jìn)行安排部署，確保此項(xiàng)工作落到實(shí)處。

到聯(lián)系幫扶村、戶積極宣傳黨的方針和各項(xiàng)惠農(nóng)政策，及時(shí)了解困難群眾思想動(dòng)態(tài)，收集民情民意，建立民情臺(tái)賬，協(xié)助村“兩委”對(duì)貧困人口進(jìn)行精準(zhǔn)扶貧工作，幫助村“兩委”不斷改進(jìn)工作方法，增強(qiáng)村“兩委”的凝聚力和戰(zhàn)斗力，到富林鎮(zhèn)太平村幫助太平村發(fā)展和宣講“三為x”等相關(guān)政策。

到發(fā)改局機(jī)關(guān)大家庭的溫暖和關(guān)愛，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步堅(jiān)定了女職工做好發(fā)改工作的信心和決心。

協(xié)同人事監(jiān)察股、機(jī)關(guān)黨組對(duì)機(jī)關(guān)干部職工進(jìn)行了思想調(diào)查和意見收集，及時(shí)準(zhǔn)確地向局黨組反饋職工的思想動(dòng)態(tài)，增大了黨組任用干部的準(zhǔn)確性。堅(jiān)持每年召開兩次與行政辦公室的聯(lián)席會(huì)議制度，就一些職工所關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和涉及職工切身利益的問題共同商討，提出了解決的辦法。積極推進(jìn)內(nèi)部事務(wù)公開制度，凡機(jī)關(guān)內(nèi)部涉及職工切身利益的事宜都堅(jiān)持向職工講明，增加透明度。

x任工會(huì)主席，x任工會(huì)副主席，機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)、女工委員會(huì)、經(jīng)審委員會(huì)組織機(jī)構(gòu)健全，對(duì)因工作需要，調(diào)離工會(huì)崗位的人員，進(jìn)行增補(bǔ)工作。

工會(huì)財(cái)務(wù)制度健全，不折不扣完成會(huì)費(fèi)上繳任務(wù)，經(jīng)費(fèi)收支嚴(yán)格按工會(huì)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行，平時(shí)堅(jiān)持厲行節(jié)約的原則，使有限的經(jīng)費(fèi)在工會(huì)活動(dòng)中發(fā)揮了較好的作用。工會(huì)經(jīng)費(fèi)公開透明，并不定時(shí)進(jìn)行審計(jì)，并向縣總工會(huì)報(bào)送了經(jīng)費(fèi)使用情況報(bào)告。

結(jié)合局機(jī)關(guān)“微

黨課

”和群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)真開展

學(xué)習(xí)

教育

活動(dòng)，加強(qiáng)法律法規(guī)培訓(xùn)，開展

安全

檢查，全面提升職工綜合素質(zhì)，助推發(fā)改

工作

上臺(tái)階，維護(hù)職工權(quán)益，完成了工會(huì)報(bào)刊訂閱任務(wù)。

由于任務(wù)明確，部署有力，今年全面完成工作考核中所涉及工作任務(wù)。

公路局工會(huì)委員會(huì)工作總結(jié)篇二十

是全鄉(xiāng)深入貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)的重要一年，我鄉(xiāng)女職工工作在縣女工委及鄉(xiāng)黨委*的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例，依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益，團(tuán)結(jié)女職工積極投身改革開放和社會(huì)主義建設(shè)。主要抓了以下幾方面的工作：

一、深入學(xué)習(xí)，不斷提高女職工素質(zhì)

二、不斷加強(qiáng)組織建設(shè)

女職工必須加強(qiáng)組織建設(shè)，工會(huì)女職工委員會(huì)是在同級(jí)工會(huì)工作委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下和上級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)指導(dǎo)下，是有**和代表*的女職工組織，是進(jìn)一步保護(hù)好女職工權(quán)益的法律、法規(guī)、政策的制定和完善，并監(jiān)督協(xié)助有關(guān)部門貫徹實(shí)施的機(jī)構(gòu)。代表和組織女職工依照法律規(guī)定，參加本單位的*管理和*監(jiān)督，并依法維護(hù)女職工在*、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)和家庭等方面的合法權(quán)益和特殊利益，同一切岐視、虐待、摧殘、*女職工的行為作斗爭(zhēng)。我鄉(xiāng)女職工委員會(huì)主任由鄉(xiāng)關(guān)工委常務(wù)副主任擔(dān)任，委員由經(jīng)管中心、水務(wù)所、農(nóng)機(jī)站、等幾個(gè)部門的人員組成，在經(jīng)管中心，鄉(xiāng)*等部門女職工數(shù)較多而又不符合組建女職工委員會(huì)的情況下，分別設(shè)立了1名女職工領(lǐng)導(dǎo)，做到了女職工工作事事有人管，充分調(diào)動(dòng)了女職工的工作積極*。

三、切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益

1、完善源頭參與機(jī)制。女工組織積極參與平等協(xié)商，簽訂合同工作，從源頭上有力的維護(hù)了女職工的合法權(quán)益和特殊利益。

2、健全依法監(jiān)督機(jī)制。女工組織參與本單位*監(jiān)督、*管理，健全女職工勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督制度。組織好一年一次的婦科普查工作，有效的保護(hù)了女職工的身心健康。

四、積極參與全鄉(xiāng)各行事業(yè)建設(shè)女工委

緊緊圍繞我鄉(xiāng)以林業(yè)為主體，以勞務(wù)產(chǎn)業(yè)和反季產(chǎn)業(yè)為兩翼的一體兩翼總體發(fā)展思路。積極投身各行事業(yè)的建設(shè)，為各行各業(yè)建設(shè)出力、獻(xiàn)策。今年面對(duì)歷史罕見的嚴(yán)重旱情和*金融危機(jī)的后續(xù)影響，按照我鄉(xiāng)堅(jiān)持先保人、后保牲畜、再保生產(chǎn)、一線防火的總體部署，女工委積極組織女干部職工深入抗旱一線80余人次，投身全鄉(xiāng)抗旱防火工作，使得全鄉(xiāng)群眾平穩(wěn)渡旱，各項(xiàng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。

五、下年工作計(jì)劃

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)抓好女職工工作的責(zé)任感。

我鄉(xiāng)工會(huì)女職工委員會(huì)將以學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)十七屆五中全會(huì)精神、緊緊圍繞我鄉(xiāng)的中心工作，把廣大女職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展上來(lái)，推動(dòng)單位健康快速發(fā)展的高度上來(lái)。各站所工會(huì)女職工組織要站在我鄉(xiāng)發(fā)展的高度，進(jìn)一步貫徹落實(shí)女職工委員會(huì)議精神，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大女職工在各自生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中的充分發(fā)揮半邊天作用，通過開展形勢(shì)任務(wù)教育、服務(wù)質(zhì)量教育、職業(yè)道德教育、保持*員先進(jìn)*教育等各種行之有效的方式，工會(huì)工作和女職工工作的基本指導(dǎo)思想、具體工作和新思路貫徹到廣大女職工中去，引導(dǎo)她們牢固樹立要推動(dòng)我鄉(xiāng)的各項(xiàng)改革發(fā)展，就必須堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，一切從實(shí)際出發(fā)，依靠發(fā)展解決前進(jìn)中的困難和問題，達(dá)到鼓舞斗志、增強(qiáng)信心的目的。將廣大女職工更加緊密地團(tuán)結(jié)、動(dòng)員起來(lái)，鼓足干勁，凝聚力量，積極投身到我鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展的事業(yè)中，為我鄉(xiāng)實(shí)現(xiàn)健康快速發(fā)展目標(biāo)發(fā)揮好半邊天作用，做出新成效。

（二）打好女職工組織建設(shè)基礎(chǔ)，充分發(fā)揮女職工組織的作用，不斷增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。

加強(qiáng)女職工組織自身建設(shè)，既是新形勢(shì)下女職工隊(duì)伍發(fā)展壯大的必然要求，也是實(shí)現(xiàn)工會(huì)歷史使命的具體需要，只有從*思想上、組織體系上、管理制度上、工作作風(fēng)上，不斷加強(qiáng)女職工組織建設(shè)，才能提高工會(huì)女職工組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，這是發(fā)揮女職工作用的基礎(chǔ)和保障。要按照以工會(huì)組織建設(shè)帶動(dòng)女職工組織建設(shè)的思路，加強(qiáng)女職工組織體系建設(shè)，夯實(shí)基礎(chǔ)，擴(kuò)大覆蓋面。力爭(zhēng)做到女職工組織與工會(huì)組織同步組建、同步改建、同步加強(qiáng)。堅(jiān)持在組建工會(huì)的同時(shí)，組建女職工組織；堅(jiān)持從組織建設(shè)方面為廣大女職工發(fā)揮好半邊天作用搭建平臺(tái)。提高運(yùn)行效率，增強(qiáng)履職能力入手，不斷適應(yīng)企經(jīng)濟(jì)發(fā)展和工會(huì)工作的新特點(diǎn)、新形勢(shì)，發(fā)揮女職工委員會(huì)集體的力量，主動(dòng)分析新形勢(shì)，掌握工作新特點(diǎn)，調(diào)動(dòng)女職工工作積極*，增強(qiáng)女職工組織的凝聚力和感召力，促進(jìn)各項(xiàng)工作的開展。女職工組織要主動(dòng)做好協(xié)調(diào)和溝通工作，加強(qiáng)與各職能部門的聯(lián)系，形成各部門關(guān)心支持女職工工作的局面，為女職工工作創(chuàng)造良好的外部條件。加強(qiáng)與工會(huì)內(nèi)部的聯(lián)系，主動(dòng)匯報(bào)女職工工作，在工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，積極配合開展好具體工作，得到大力支持，形成女職工工作為工會(huì)工作服務(wù)，工會(huì)支持女職工工作的良好氛圍。

（三）加大關(guān)心和愛護(hù)女職工工作力度，切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益。

公路局工會(huì)委員會(huì)工作總結(jié)篇二十一

認(rèn)真學(xué)習(xí)十九屆三中全會(huì)精神，加強(qiáng)政治素質(zhì)的培養(yǎng)與提升，深刻認(rèn)識(shí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想內(nèi)涵。新的一年，公路局確立全員素質(zhì)再提升的任務(wù)目標(biāo)，我將結(jié)合工作實(shí)際，在平時(shí)的工作中加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，夯實(shí)業(yè)務(wù)素質(zhì)?，F(xiàn)將一季度工作總結(jié)如下：

1、認(rèn)真遵守局各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)上黨課。加強(qiáng)學(xué)習(xí)上級(jí)及公路局各項(xiàng)會(huì)議精神，站在新高度，嚴(yán)格要求自己。

2、按時(shí)發(fā)放李殿營(yíng)傷殘補(bǔ)助金。

3、為做好今年的職工查體工作，提前做好醫(yī)院的選擇，爭(zhēng)取少花錢，多享受查體服務(wù)。

4、按照局黨委的指示，及時(shí)傳達(dá)組建籃球隊(duì)的會(huì)議精神，做好宣傳，組建工作。

【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/5217515.html】