優(yōu)秀臨時(shí)小時(shí)工協(xié)議書(匯總17篇)

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優(yōu)秀臨時(shí)小時(shí)工協(xié)議書(匯總17篇)
時(shí)間:2023-10-30 11:17:04     小編:FS文字使者

總結(jié)可以幫助我們找到自己的不足,提高自己的能力。如何在新的一年里,做出更大的突破和進(jìn)步呢?總結(jié)是一種對(duì)問題和挑戰(zhàn)的思考和總結(jié),需要我們用心去體會(huì)和理解。

臨時(shí)小時(shí)工協(xié)議書篇一

企 業(yè): (以下簡稱甲方)

臨時(shí)工: (以下簡稱乙方)

為滿足甲方的用工需求,同時(shí)也為乙方提供實(shí)習(xí)和勤工儉學(xué)機(jī)會(huì),乙方期間赴甲方企業(yè)工作。甲、乙雙方本著自愿平等和互惠互利的原則,經(jīng)友好溝通與協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

1、年滿16周歲,持真實(shí)有效身份證或家庭戶口本及學(xué)歷證明。

2、身體健康,無色盲色弱、心臟病、乙肝、肺結(jié)核等傳染性疾病及如耳朵聾、夕塵肺等各種職業(yè)病。無染發(fā),紋身。

3、不抽煙

4、其他要求:

1、甲方保證提供的用工招聘信息詳細(xì)、準(zhǔn)確,各項(xiàng)信息包括企業(yè)簡介、工作崗位、工作時(shí)間、薪資福利等。

2、甲方提供工作場所在營業(yè)區(qū)。提供食宿環(huán)境,電費(fèi)自理。

1、乙方必須根據(jù)甲方要求提供真實(shí)有效的證件及資料,否則由此造成的一切后果均由乙方承擔(dān)。

2、乙方必須嚴(yán)格服從甲方合理的安排和調(diào)配,遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和作息時(shí)間,否則甲方有權(quán)依據(jù)其公司員工管理制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰。

3、乙方必須嚴(yán)格按照此協(xié)議約定的工作周期完成工作期間的工作。若因特殊情況需要提前辭職,必須首先向甲方提出申請(qǐng),說明事由,經(jīng)甲方同意后,辦理離職手續(xù)。

4、工作期間乙方在甲方企業(yè)以外的區(qū)域引發(fā)的糾紛、沖突或意外事故,由乙方自己負(fù)責(zé)。

1、乙方工作期間的.工資由甲方按月支付,工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元,當(dāng)月工資發(fā)放日為次月15—20日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放,甲方承諾不拖欠乙方工資。

2、乙方臨時(shí)工結(jié)束時(shí),甲方應(yīng)一次性付清乙方工資。

自 年月 日至年 月 日。

,應(yīng)無條件以有關(guān)政策、法規(guī)作調(diào)整。出現(xiàn)爭議的應(yīng)秉著平等互利的原則進(jìn)行協(xié)商,協(xié)商不成的任何一方有權(quán)向乙方所在地人民法院起訴。

,必要時(shí)可簽定補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議均具有同等法律效力。

,經(jīng)乙方代表與甲方簽定后生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份,乙方工作期滿離職、中途離職本協(xié)議自動(dòng)失效。

甲 方:(蓋章) 乙 方:(簽字)

代理人簽字:身份證 :

電 話: 電 話:

簽定日期: 年 月 日 簽定日期:年 月 日

臨時(shí)小時(shí)工協(xié)議書篇二

甲方:(以下簡稱甲方)乙方:廣東雙和新能源科技有限公司(以下簡稱乙方)甲乙雙方經(jīng)過平等友好協(xié)商,建立用工合作關(guān)系,乙方根據(jù)生產(chǎn)需要保證安排甲方學(xué)生進(jìn)廠工作?,F(xiàn)就有關(guān)問題達(dá)成一致,簽訂本合同。合同條款如下:

第一條用工期限:2014年01月日----2014年01月日

第二條 薪資待遇

1、乙方提供符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)工作環(huán)境,保證甲方學(xué)生在廠內(nèi)的人身安

全,保證不安排到國家規(guī)定的有毒、有害崗位給甲方勤工儉學(xué)的學(xué)生。

2、甲方學(xué)生在乙方企業(yè)的服務(wù)期間內(nèi),必須服從企業(yè)的規(guī)章制度和生產(chǎn)安排。

3、乙方負(fù)責(zé)給所有在職實(shí)習(xí)學(xué)生購買意外保險(xiǎn),當(dāng)學(xué)生發(fā)生商業(yè)保險(xiǎn)范圍內(nèi)的事情,由乙方企業(yè)負(fù)責(zé)處理。

4、甲方學(xué)生若有違反乙方企業(yè)的《廠規(guī)廠紀(jì)》者,按《廠規(guī)廠紀(jì)》規(guī)定予以處

分及處罰。

4、學(xué)生必須兩證(身份證、學(xué)生證)齊全,并且是合法有效的。

本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,同等具有法律效力。協(xié)議自雙方法定代表人或其授權(quán)代表簽名并加蓋公章之日生效。

甲方(簽字):

學(xué)生簽字:____________簽署日期:年月日 乙方(蓋章):

簽署代表:_______________簽署日期年月日

臨時(shí)小時(shí)工協(xié)議書篇三

甲方:蘇州鑫和源企業(yè)服務(wù)有限公司乙方:蘇州永達(dá)氨基酸有限公司

一.經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,乙方至蘇州永達(dá)氨基酸有限公司(以下稱服務(wù)單位)做臨時(shí)工工作,以下共同執(zhí)行。

二.本協(xié)議期限自2011 年5 月日至服務(wù)單位通知結(jié)束止。

三.工作任務(wù):車間一線操作員

1.服務(wù)單位安排乙方在生產(chǎn)部,操作工崗位,從事該崗位責(zé)范圍內(nèi)的工作

2.乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照服務(wù)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;若因乙方原因末達(dá)到廠方合理工作產(chǎn)量時(shí),乙方自愿義務(wù)加班至產(chǎn)量完成。

3.乙方應(yīng)按質(zhì)按量完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;若因乙方原因造成傷害事故均由乙方承擔(dān)。

4.因服務(wù)單位生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),乙方應(yīng)服從服務(wù)單位的工作安排和調(diào)配。

四.勞動(dòng)報(bào)酬:根據(jù)乙方所從事的工作崗位,確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為120元/天(人民幣),其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。

五.勞動(dòng)紀(jì)律:

1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守服務(wù)單位的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,包括《規(guī)章制度》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí),愛護(hù)服務(wù)單位財(cái)物,保守服務(wù)單位機(jī)密,維護(hù)服務(wù)單位利益,服從服務(wù)單位的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,服務(wù)單位可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。

六.任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

七.協(xié)議如有末盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。

八.本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方:蘇州鑫和源企業(yè)服務(wù)有限公司乙方:蘇州永達(dá)氨基酸有限公司

簽訂日期: 2011年5月9日

臨時(shí)小時(shí)工協(xié)議書篇四

在當(dāng)今社會(huì)生活中,男女老少都可能需要用到協(xié)議,簽訂協(xié)議能夠最大程度的保障自己的合法權(quán)利。我們?cè)撛趺磾M定協(xié)議呢?下面是小編整理的臨時(shí)工協(xié)議書,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

甲方(招用單位)名稱:__________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):_____

單位性質(zhì):____________________

主管部門:____________________

聯(lián)系電話:____________________

地址:_________________________

乙方(被招用人員)姓名:_________

性別:______________________________

民族:______________________________

學(xué)歷:_____________________________

何時(shí)畢業(yè)于何校何專業(yè):__________

何時(shí)獲何專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格:_____

何時(shí)獲何技工等級(jí)任職資格:_________

住址:______________________________

居民身份證號(hào)碼:____________________

永嘉縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局印制說明:

1、本合同不得復(fù)寫,只能用藍(lán)、黑墨水填寫;

2、本合同代簽、冒簽、涂改無效;

3、本合同需用a3紙張雙面打印使用,裝訂使用需加蓋騎縫章;

4、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容。

乙方同意按甲方工作需要,在_______崗位工作(具體事項(xiàng)另行約定)履行職責(zé),完成任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分。

三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件。

甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

四、勞動(dòng)報(bào)酬。

1、試用期內(nèi)每月工資____________元,試用期滿后每月工資____________元。

2、甲方每月______日發(fā)放工資。不得無故克扣、拖欠工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利。

(一)甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),由甲方從乙方工資中代扣代繳。

(二)乙方的孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及終止和解除勞動(dòng)合同時(shí)乙方生活補(bǔ)助費(fèi)(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金)的發(fā)放等,均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

(三)乙方患職業(yè)病或因公(工)負(fù)傷的待遇,因公(工)或因病死亡的葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

(四)乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

六、工作紀(jì)律。

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。

七、勞動(dòng)合同變更、終止、解除的條件。

(一)勞動(dòng)合同確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。

(二)勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。

(三)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:

1、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

3、嚴(yán)重失職、瀆職或違法亂紀(jì),對(duì)甲方利益造成重大損害的。

(四)有下列情況之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:

2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的;

3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

(五)有下列情況之一的,甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止

勞動(dòng)合同:

1、乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;

2、乙方患職業(yè)病或因公(工)負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的;

3、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的`;

4、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

(六)乙方在合同期內(nèi)被開除、勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的,勞動(dòng)合同自行解除。

(七)乙方提出解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

(八)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)提出解除勞動(dòng)合同:

1、在試用期內(nèi)的;

2、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

3、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

(九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。

八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。甲乙雙方違反合同規(guī)定,均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方要付給對(duì)方違約金。違約內(nèi)容和違約金數(shù)額在第九條中約定。造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的,還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

九、雙方需要約定的其他事項(xiàng):

十、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

十一、本合同依法訂立后,雙方必須嚴(yán)格履行。

十二、本合同履行中發(fā)生爭議,經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級(jí)主管部門調(diào)解未能達(dá)成協(xié)議的,可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十三、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):_______________

法定代表人(簽章):_____乙方(簽章):_____

臨時(shí)小時(shí)工協(xié)議書篇五

用人單位(甲方)全稱:

勞動(dòng)者(乙方)姓名:

身份證號(hào)碼:

聯(lián)系電話:

家庭住址:

市縣(區(qū)) 鄉(xiāng)(鎮(zhèn)) 村(街) 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》?!都质趧?dòng)合同管理辦法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿。協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

一.合同期限從 年 月 日起至 年 月 日止。

二.甲方安排乙方從事 工種(崗位)工作,乙方應(yīng)達(dá)到 標(biāo)準(zhǔn)。

三.勞動(dòng)報(bào)酬支付方式按照下列第 項(xiàng)執(zhí)行,

1日工資報(bào)酬為 元,每 日甲方支付乙方一次工資。

2月工資報(bào)酬為 元,每 日為甲方支付乙方工資日期。

3三十日內(nèi),乙方完成甲方交辦的 臨時(shí)性工作任務(wù)后,甲方在乙方完成該項(xiàng)工作之日支付乙方工資 元。

4甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

四.社會(huì)保障和福利待遇按國家相關(guān)規(guī)定辦理。

五.勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

1甲方根據(jù)國家和省有關(guān)法律,法規(guī)的規(guī)定,為乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

2甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和必要的培訓(xùn)乙方從事國家規(guī)定必須持證上崗的技術(shù)工種應(yīng)取得相應(yīng)資格。

3乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉,控告。

六.勞動(dòng)合同的解除,變更和終止。

1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。

2以完成一定的工作為期限為勞動(dòng)合同,工作完成勞動(dòng)合同就終止。

3有固定期限的勞動(dòng)合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不得再續(xù)訂的,勞動(dòng)合同終止。

七,甲乙雙方任何一方未按本合同的約定履行義務(wù),均應(yīng)向另一方支付違約金 元。

八,本合同未盡事宜,按法律法規(guī)的規(guī)定或協(xié)商解決。

九,雙方因履行本合同發(fā)生爭議不能解決時(shí),可自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi),向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十,本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴(yán)格履行。

甲方(用人單位蓋章) 乙方(簽字)

年 月 日 年 月 日

法定代表人: 電話: 單位地址

臨時(shí)小時(shí)工協(xié)議書篇六

乙方(工人):____________________

甲方因工作需要,同意招用乙方為臨時(shí)工,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議,并共同遵守如下條款:

一、協(xié)議期限

自____年____月____日起至____年____月____日止。協(xié)議期滿,本協(xié)議自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂協(xié)議,并辦理簽訂手續(xù)。

二、工作任務(wù)

甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在____崗位,承擔(dān)臨時(shí)工作任務(wù)。在協(xié)議期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務(wù),需要變更乙方的崗位和任務(wù),需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除協(xié)議手續(xù)。

三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

(一)勞動(dòng)時(shí)間:甲方實(shí)行每周嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),確因工作需要加班加點(diǎn)的,加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定,按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi)。

(二)勞動(dòng)報(bào)酬:按單位的相關(guān)管理規(guī)章制度,根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),甲乙雙方協(xié)商定為每月____元,標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)為____天。乙方不享受獎(jiǎng)金及其它福利。

四、勞動(dòng)保護(hù)、保險(xiǎn)福利待遇

(一)甲方不為招用的臨時(shí)工繳納社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)。

(二)乙方在勞動(dòng)期間應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)制度,注意勞動(dòng)安全,因工作疏忽等自身原因造成的傷害,由乙方自理,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

(三)根據(jù)工作崗位需要,并參照國家有關(guān)規(guī)定,甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品。

(四)甲方為乙方提供午餐補(bǔ)助。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

(一)按時(shí)上下班,不得遲到早退。

(二)愛護(hù)單位財(cái)產(chǎn),不無故損壞公物。

(三)聽從指揮,服從調(diào)動(dòng)。

(四)保質(zhì)保量完成任務(wù)。

六、勞動(dòng)協(xié)議的變更、終止、解除和辭職

(一)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化,可以變更協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。

(二)協(xié)議期滿后即終止執(zhí)行,并辦理終止協(xié)議手續(xù)。如工作需要,甲方繼續(xù)招用乙方,需要經(jīng)乙方同意,雙方重新簽訂協(xié)議。

(三)有下列情形之一的,可以解除勞動(dòng)協(xié)議:

(1)雙方一致同意的;

(2)乙方不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;

(3)乙方非因工負(fù)傷,治療終結(jié)兩個(gè)月仍不能復(fù)工的。

(四)有下列情形之一的,本協(xié)議自行解除:

(1)甲方宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;

(2)乙方被除名開除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的。

(五)乙方在協(xié)議期內(nèi)有下列情形之一的,甲方可以辭退;

(1)嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;

(2)違反操作規(guī)程,損壞設(shè)備、工具,浪費(fèi)原材料、能源,造成經(jīng)濟(jì)損失的;

(3)服務(wù)態(tài)度惡劣,損害甲方利益的;

(4)有貪污、盜竊、賭博,營私舞弊等違法行為,尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的;

(5)無理取鬧、打架斗毆,嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

(六)甲方有下列情形之一的,乙方可以申請(qǐng)辭職:

(2)甲方不按協(xié)議規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的;

(3)人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的;

(4)甲方不履行勞動(dòng)協(xié)議,或違反國家勞動(dòng)法律、政策,侵害工人合法權(quán)益的。

七、違約責(zé)任

甲方違反協(xié)議有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在協(xié)議期內(nèi)辭退乙方的,按國家有關(guān)規(guī)定給予乙方賠償,最高賠償金額不超過乙方一個(gè)月工資。

乙方違反本協(xié)議有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方按照實(shí)際損失予以經(jīng)濟(jì)賠償。

本協(xié)議自雙方簽訂之日起,任何一方不得擅自修改或變更。本協(xié)議未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定,經(jīng)鑒證與本協(xié)議具有同等效力。

本協(xié)議自鑒證之日起生效,一式____份,甲乙雙方各持____份,涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

甲方(蓋章)__________乙方(蓋章)__________

_________年____月____日_________年____月____日

臨時(shí)小時(shí)工協(xié)議書篇七

甲方:__________

乙方:__________

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn),勞務(wù)市場介紹,同意招用乙方為臨時(shí)工,根據(jù)有關(guān)國家有關(guān)規(guī)定及_________人民政府有關(guān)政策,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,并共同遵守如下條款:

一、合同期限

自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿,本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)乙方同意,雙方可以續(xù)訂合同,并辦理鑒證手續(xù)。

二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方在_________崗位,承擔(dān)_________臨時(shí)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。乙方若同意,須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù),需要變更乙方的崗位和任務(wù),需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除合同手續(xù)。

三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

(一)勞動(dòng)時(shí)間:甲方實(shí)行每周_________日,每日_________小時(shí)工作制。嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點(diǎn)的,應(yīng)控制每日加班不超過_________小時(shí),每月加班不超過_________小時(shí),加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定,按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi)。

(二)勞動(dòng)報(bào)酬:按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況,根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),甲乙雙方協(xié)商定為為每日_________元,每月_________元。加班工資,按不低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。獎(jiǎng)金,根據(jù)單位效益和勞動(dòng)貢獻(xiàn),定期發(fā)給。實(shí)行計(jì)件工資制的,月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的,應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)_________元。

(三)在合同期間,如發(fā)生停工待料情況,甲方每天發(fā)給乙方基本生活費(fèi)_________元。

四、勞動(dòng)保護(hù)、保險(xiǎn)福利待遇

(一)從城鎮(zhèn)招用的臨時(shí)工,實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。保險(xiǎn)金繳納辦法與單位勞動(dòng)合同制工人相同。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),每月甲方負(fù)擔(dān)_________元,乙方負(fù)擔(dān)_________元。乙方繳納金額,先由甲方統(tǒng)一支付,后在其當(dāng)月工資中扣除。乙方如符合招工條件,單位又有指標(biāo),可招為勞動(dòng)合同制工人,所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)可隨同轉(zhuǎn)移,合并計(jì)算繳費(fèi)年限。

(二)乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同,因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié),由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度。完全喪失勞動(dòng)能力的,與合同制工人同等對(duì)待,部分喪失勞動(dòng)能力的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作,合同期滿,根據(jù)其傷殘程度,由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。

(三)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期最長不超過_________個(gè)月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對(duì)待,傷病假期間,由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。乙方在甲方工作半年以上,醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動(dòng)合同的,由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_________元,乙方死亡的,甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)_________元,一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)_________元。

(四)乙方在甲方工作一年以上,重新簽訂合同的,甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親,服務(wù)每滿一年假期為_________天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳,甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期,超出規(guī)定日期的,經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。

(五)根據(jù)工作崗位需要,并參照國家有關(guān)規(guī)定,甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品_________,及勞動(dòng)保健食品費(fèi)_________元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的,需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。

(六)合同期間,甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼_________元。冬季取暖期間,按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_________元。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

(一)按時(shí)上下班,不得遲到早退。

(二)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,保證生產(chǎn)。

(三)愛護(hù)單位財(cái)產(chǎn),不無故損壞公物。

(四)上班工作(生產(chǎn))時(shí)間不得做私事,不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。

(五)聽從指揮,服從調(diào)動(dòng)。

(六)保質(zhì)保量完成任務(wù),不得投機(jī)取巧。

(七)有事及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告,不得擅自主張。

六、勞動(dòng)合同的變更、終止、解除和辭職

(一)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化,經(jīng)乙方同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

(二)合同期滿后即終止執(zhí)行,并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要,甲方繼續(xù)招用乙方,需要經(jīng)乙方同意,并經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn),雙方重新簽訂合同。

(三)有下列情形之一的,可以解除勞動(dòng)合同:

(1)雙方一致同意的;

(2)符合本合同第六條第五項(xiàng)和第六條第六項(xiàng)規(guī)定的;

(3)乙方培訓(xùn)(熟練)期滿,不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;

(4)乙方非因工負(fù)傷,治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。

(四)有下列情形之一的,本合同自行解除:

(1)甲方宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;

(2)乙方被除名開除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的。

(五)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的,甲方可以辭退;

(1)嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;

(2)違反操作規(guī)程,損壞設(shè)備、工具,浪費(fèi)原材料、能源,造成經(jīng)濟(jì)損失的;

(3)服務(wù)態(tài)度惡劣,損害消費(fèi)者利益的;

(4)有貪污、盜竊、賭博,營私舞弊等違法行為,尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的;

(5)無理取鬧、打架斗毆,嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

(六)甲方有下列情形之一的,乙方可以辭職:

(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的;

(3)人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的;

(4)甲方不履行勞動(dòng)合同,或違反國家勞動(dòng)法律、政策,侵害工人合法權(quán)益的;

(5)經(jīng)國家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。

(七)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除合同:

(1)合同期限未滿,又不符合第六條第3項(xiàng)情況之一的;

(2)患有職業(yè)病和因工負(fù)傷在治療期限內(nèi)未能治愈,屬于全部或大部分喪失勞動(dòng)能力的;

(3)女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。

(八)甲方或乙方要求解除勞動(dòng)合同,除第六條第(四)款所列情況外,必須提前半個(gè)月通知對(duì)方。并辦理有關(guān)手續(xù)。

七、違約責(zé)任

甲方違反合同有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的,按乙方實(shí)際損失予以賠償,具體數(shù)額由雙方協(xié)商。

乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方可根據(jù)實(shí)際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的,賠償甲方_________元,否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。

八、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng)

(一)甲方為乙方提供住房,房租、水、電費(fèi)由乙方自負(fù)。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的,甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼每月為_________元;如乙方自行解決住房的,甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼,每月為_________元。

(二)甲方自辦食堂的,按飯菜成本收費(fèi),不辦食堂,在外搭膳的,所需管理費(fèi)由甲方支付。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月_________元。

(三)甲方按國家規(guī)定,每月應(yīng)給乙方各類補(bǔ)貼共_________元。

(四)計(jì)件工資制的,月工資結(jié)算辦法:_________。

(五)其他需約定事項(xiàng):_________。

任何一方違反勞動(dòng)合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,對(duì)方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果,追究違約金_________元,賠償金_________元。

合同履行中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決,或經(jīng)企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解(因開除,辭退違紀(jì)職工以及職工辭退,自動(dòng)離職發(fā)生的爭議可直接申請(qǐng)仲裁或向法院起訴)。調(diào)解無效,甲乙雙方協(xié)商一致選擇:_________。

甲方:__________

乙方;__________

時(shí)間:__________

臨時(shí)小時(shí)工協(xié)議書篇八

乙方:____________________

一.根據(jù)有關(guān)規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商,甲、乙雙方簽訂本協(xié)議。

二. 本協(xié)議期限為/月),自 年 月日起至 年

三. 工作任務(wù)

1、 甲方安排乙方在

2、 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

3、 乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;

4、 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

四.勞動(dòng)報(bào)酬

1、甲方按照按勞分配的原則,根據(jù)乙方所從事的崗位職責(zé)和勞動(dòng)工作量,確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為 元(人民幣)/月。其它各種福利、津貼(含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用)均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。

2、國家法定節(jié)假日可計(jì)算加班工資。

五.勞動(dòng)紀(jì)律

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī);遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程;愛護(hù)甲方設(shè)備和公共財(cái)物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律, 甲方可視情節(jié)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)處罰直至解聘。

六.協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除

1、本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止, 由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應(yīng)提前 5天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

2、經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

3、甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

4、甲方違反本協(xié)議或國家法律、法規(guī), 侵害乙方合法權(quán)益, 乙方可以解除本協(xié)議。

5、任何一方提前解除協(xié)議, 均應(yīng)提前 5 日通知對(duì)方。

七.任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失, 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

八.本協(xié)議未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。

九.本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

簽訂日期: 年 月 日

臨時(shí)小時(shí)工協(xié)議書篇九

甲方:

乙方:

甲乙雙方經(jīng)平等、友好協(xié)商,甲方同意將 地塊臨時(shí)圍墻工程發(fā)包給乙方施工。雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

暫定35萬元。工程竣工驗(yàn)收后根

據(jù)設(shè)計(jì)圖紙和竣工驗(yàn)收實(shí)際工程量按實(shí)結(jié)算并下浮,即:竣工結(jié)算(結(jié)算套用江蘇省建筑綜合預(yù)算定額)由甲方初審并經(jīng)有資質(zhì)的工程造價(jià)咨詢單位審定后再下浮11%;工程具體造價(jià)在甲乙雙方結(jié)算時(shí),由乙方先行提供結(jié)算報(bào)告。建筑材料價(jià)格按《建設(shè)工程材料市場信息指導(dǎo)價(jià)xxxx年7-8月綜合價(jià)格》中供應(yīng)價(jià)一次包定,今后結(jié)算時(shí)不作調(diào)整。

經(jīng)甲方一次性驗(yàn)收合格。因乙方

原因?qū)е鹿こ藤|(zhì)量一次性未達(dá)合格標(biāo)準(zhǔn),乙方承擔(dān)工程總造價(jià)百分之五的違約金,且乙方應(yīng)無條件整改直至合格,如乙方無能力整改合格,甲方有權(quán)聘請(qǐng)第三者進(jìn)場施工,所產(chǎn)生的全部費(fèi)用和損失由乙方承擔(dān),甲方在工程款中直接扣除,直至合格。

xxxx年9月26日開工,xxxx年11月15日竣工并驗(yàn)收合格。乙方如逾期完成,則每逾期一天,按工程總造價(jià)0.4‰違約金支付給甲方。

圍墻砌滿500米后,經(jīng)甲方驗(yàn)收合格,付本工程工程款15萬元。該工程全部竣工驗(yàn)收合格并經(jīng)最終結(jié)算后,甲方向乙方支付工程款至本工程最終結(jié)算總價(jià)的90%;10%余款于工程竣工驗(yàn)收合格滿六個(gè)月后支付。每次付款前,乙方應(yīng)向甲方提出付款的書面申請(qǐng),付款金額經(jīng)甲方蓋章核準(zhǔn)后,乙方應(yīng)提交相應(yīng)金額的發(fā)票,否則甲方有權(quán)拒付。

六、現(xiàn)場工程量確認(rèn)必須由甲方綜合部負(fù)責(zé)人、副總經(jīng)理、董事長簽字認(rèn)可并蓋公章方可生效。

七、甲、乙雙方均已充分考慮到施工期間各類建材的市場風(fēng)險(xiǎn)和國家政策性調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)等一切風(fēng)險(xiǎn)因素,今后不作調(diào)整。本協(xié)議作為施工合同工程價(jià)款結(jié)算的依據(jù)。

八、乙方負(fù)責(zé)對(duì)施工人員進(jìn)行安全教育,保證工地施工安全,施工過程中發(fā)生的人員傷亡或因乙方施工造成第三人傷亡的,均由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

九、在工程施工過程中甲方若發(fā)現(xiàn)乙方施工存在質(zhì)量及其他問題的,甲方有權(quán)發(fā)出整改通知要求乙方及時(shí)整改,乙方在接到甲方整改通知后2天內(nèi)不予整改的,甲方有權(quán)聘請(qǐng)他人負(fù)責(zé)整改,整改費(fèi)用及造成的損失由乙方承擔(dān)。

十、工程竣工驗(yàn)收后,在國家相關(guān)規(guī)定的保修期內(nèi)出現(xiàn)質(zhì)量問題的,乙方應(yīng)在接到甲方通知后24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行免費(fèi)維修,逾期不維修的,甲方委托他人維修的費(fèi)用、造成的損失從工程款中直接折抵扣除。

十一、乙方如在該工程項(xiàng)目施工過程中發(fā)生拖欠民工工資事件,被相關(guān)部門處罰或?qū)е旅窆さ热藛T到甲方索要民工工資等情形的,影響到甲方的正常辦公秩序、信譽(yù)、資質(zhì)證書等,每發(fā)生一次,乙方應(yīng)支付違約金伍萬元/次,從工程款中直接扣除,造成甲方損失的應(yīng)另行支付賠償金。

十二、因本合同的履行發(fā)生的糾紛雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,向江陰市人民法院訴訟。

十三、本協(xié)議以打印稿為準(zhǔn),若有手寫添加處,需雙方簽字蓋章后生效。

十四、本協(xié)議壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方:乙方:

法定代表人: 法定代表人: 授權(quán)委托人: 授權(quán)委托人:

日期:xxxx年10月 日 日期:xxxx年10

月 日

臨時(shí)小時(shí)工協(xié)議書篇十

用人單位(甲方)全稱:

勞動(dòng)者(乙方)姓名:

身份證號(hào)碼:

聯(lián)系電話:

家庭住址:

市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村(街)根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》?!都质趧?dòng)合同管理辦法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿。協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

一、合同期限從年月日起至年月日止。

二、甲方安排乙方從事工種(崗位)工作,乙方應(yīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬支付方式按照下列第項(xiàng)執(zhí)行,

1日工資報(bào)酬為元,每日甲方支付乙方一次工資。

2月工資報(bào)酬為元,每日為甲方支付乙方工資日期。

3三十日內(nèi),乙方完成甲方交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)后,甲方在乙方完成該項(xiàng)工作之日支付乙方工資元。

4甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

四、社會(huì)保障和福利待遇按國家相關(guān)規(guī)定辦理。

五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

1甲方根據(jù)國家和省有關(guān)法律,法規(guī)的規(guī)定,為乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

2甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和必要的培訓(xùn)乙方從事國家規(guī)定必須持證上崗的技術(shù)工種應(yīng)取得相應(yīng)資格。

3乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉,控告。

六、勞動(dòng)合同的解除,變更和終止。

1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。

2以完成一定的工作為期限為勞動(dòng)合同,工作完成勞動(dòng)合同就終止。

3有固定期限的勞動(dòng)合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不得再續(xù)訂的,勞動(dòng)合同終止。

七、甲乙雙方任何一方未按本合同的約定履行義務(wù),均應(yīng)向另一方支付違約金元。

八、本合同未盡事宜,按法律法規(guī)的規(guī)定或協(xié)商解決。

九、雙方因履行本合同發(fā)生爭議不能解決時(shí),可自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi),向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴(yán)格履行。

甲方(用人單位蓋章)乙方(簽字)

年月日年月日

法定代表人:電話:單位地址

臨時(shí)小時(shí)工協(xié)議書篇十一

乙方(受聘方):

一、每天最少工作10小時(shí),工資按計(jì)件算, 必須服從主管吩咐,不享受任何加班費(fèi)和1.2倍工資,時(shí)間必須做到20xx年臘月二十為止。工資在年底發(fā)放。遵守工廠一切制度,工作一切聽從主管安排, 未做滿7天沒有工資,如果乙方違約扣除總工資30%。

二、 請(qǐng)假必須向主管 鄭偉蘭出示書面請(qǐng)假條或打招呼。

三、在試用期內(nèi),乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴(yán)重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對(duì)造成的結(jié)果予以相應(yīng)的賠償責(zé)任。

四、中餐提供菜自備飯。

六、乙方聲明,乙方在簽署本合同時(shí),已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。

七、未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。

八、本合同協(xié)議自甲乙雙方簽字日起生效

甲方(聘用方):

乙方簽字(受聘方):

法定代表人簽字:

簽訂日期: 年月日

主管簽字:

廠長簽字:

人事部簽字:

臨時(shí)小時(shí)工協(xié)議書篇十二

雇傭方(甲方): 住所: 主要負(fù)責(zé)人: 聯(lián)系人: 聯(lián)系電話:

受傭方(乙方): 性別: 身份證號(hào): 住址: 聯(lián)系電話:

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,共同決定建立雇傭關(guān)系。本服務(wù)協(xié)議屬于雇傭協(xié)議,不在《中華人民共和 國勞動(dòng)法》等勞動(dòng)法律法規(guī)調(diào)整范圍內(nèi)。甲乙雙方在充分明確知悉這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上,根據(jù) 《民法通則》和其他相關(guān)法律、法規(guī),自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守協(xié)議所列條款。

本協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

乙方承擔(dān)的雇傭內(nèi)容為

乙方的雇傭地點(diǎn)

1. 乙方必須服從甲方的安排和要求。

2. 乙方因過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

3、乙方在受雇期間給第三方造成損害的,由乙方自行承擔(dān)全部責(zé)任,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

1.甲乙雙方約定,乙方的雇傭報(bào)酬為 元/小時(shí)。乙方在正常履行雇傭義務(wù)后,有權(quán)獲得相應(yīng) 雇傭報(bào)酬。

2 乙方作為雇傭人員,在甲方雇傭期間,只享受本協(xié)議中約定的雇傭費(fèi),甲方的其他福利或待 遇均不適用于乙方。

1. 在本協(xié)議期限內(nèi),任何一方均有權(quán)提前三個(gè)工作日通知對(duì)方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支 付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2. 甲方因乙方不能勝任雇傭要求,可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議,此時(shí),不需按上款規(guī)定提前通知 乙方。

3. 本協(xié)議到期,雙方可協(xié)商續(xù)簽。

4. 本協(xié)議到期,如雙方未續(xù)簽,自行終止本協(xié)議,不需提前通知。

1. 甲乙雙方之間建立的關(guān)系是雇傭關(guān)系而不是勞動(dòng)(合同)關(guān)系,因此,本協(xié)議未盡事宜或所 列條款與其他現(xiàn)行法律、法規(guī)有抵觸的,甲乙雙方可通過協(xié)商解決。協(xié)商不成可向xx市人民法院 訴訟解決。

2. 本協(xié)議一式兩份,雙方簽字蓋章后生效(乙方摁手印),甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律 效力。

甲方:(簽字、蓋章)

年 月 日

乙方:(簽名)

年 月 日

臨時(shí)小時(shí)工協(xié)議書篇十三

甲方(發(fā)包人):

乙方(承包人):

依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關(guān)法律、法規(guī),遵守平等、自愿、公平和誠信的原則,雙方協(xié)商一致,訂立本合同。

工程名稱:

工程地點(diǎn):

合格達(dá)到國家及鄭建文(xxxx)94號(hào)鄭州市市政工程施工圍擋建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)要求。

包工、包料、包工期、包質(zhì)量、包安全。

xxxx年月日開工,xxxx年

(1)本工程采用圍墻單價(jià)包干價(jià)方式肆佰捌拾元元/米,南側(cè)廣告牌及大門共計(jì)壹萬伍仟元(含稅費(fèi)及所有材料、人工、機(jī)械、場地平整費(fèi)等)。

(2)甲、乙雙方均已充分考慮到施工期間各類建材的市場風(fēng)險(xiǎn)和國家政策性調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)等一切風(fēng)險(xiǎn)因素,承包單價(jià)今后不作調(diào)整。

(3)工程結(jié)束以實(shí)際工程量計(jì)算工程總價(jià)。本合同作為工程價(jià)款結(jié)算的依據(jù)。

工程竣工驗(yàn)收合格并提供正規(guī)發(fā)票后10個(gè)工作日內(nèi)一次性付清,乙方應(yīng)提交相應(yīng)金額的正式發(fā)票,否則甲方有權(quán)拒付切不承擔(dān)違約責(zé)任。

1、甲方責(zé)任、義務(wù)

(1)開工前召集工程相關(guān)人員到施工現(xiàn)場向乙方作工程交底,指定圍墻位置,配合乙方現(xiàn)場定位測量,如有變更,以變更通知為準(zhǔn)。

(2)按照合同約定向乙方支付工程款。

2、乙方責(zé)任、義務(wù)

(1)乙方對(duì)現(xiàn)場已經(jīng)考察過,同意在地塊現(xiàn)狀條件下一次性包工包料施工達(dá)到甲方驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),不得另收其他費(fèi)用。

(2)按工程需要安排施工、安全保衛(wèi)工作。施工需要的水、電、路等所發(fā)生的費(fèi)用自理。

(3)乙方負(fù)責(zé)對(duì)施工人員進(jìn)行安全教育,且按國家建筑工程施工安全的相關(guān)法規(guī)執(zhí)行施工,保證工地施工安全,施工過程中發(fā)生的人員傷亡或因乙方施工造成第三者傷亡的,均由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

(4)乙方負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場已完工程量的成品保護(hù),如遭損壞,乙方負(fù)責(zé)無償修復(fù)。

(5)乙方按照工期要求保質(zhì)完成工作量。

(6)承擔(dān)因自身原因違反有關(guān)規(guī)定造成的損失和罰款。

(7)施工使用所有材料均有乙方全部負(fù)責(zé)。

(8)負(fù)責(zé)處理地方關(guān)系及費(fèi)用。

(9)負(fù)責(zé)因小區(qū)中部南北道路的封堵而建設(shè)的臨時(shí)道路施工及相關(guān)費(fèi)用。

(1)從工程竣工之日起六個(gè)月內(nèi)為質(zhì)量保修期。

2)工程竣工驗(yàn)收后,在國家相關(guān)規(guī)定的保修期內(nèi)出現(xiàn)質(zhì)量問題的,乙方應(yīng)在接到甲方通知后24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行免費(fèi)維修,逾期不維修的,甲方委托他人維修的費(fèi)用有乙方支付。

(1)工程施工過程中乙方存在質(zhì)量及其他問題的,甲方有權(quán)要求乙方及時(shí)整改,乙方在接到甲方通知后3天內(nèi)不予整改的,甲方有權(quán)清場,造成的一切損失由乙方承擔(dān)。

(2)因乙方原因不能按照合同約定的工期竣工,處每日1000元延期賠償費(fèi)。

(2)因本合同的履行發(fā)生的糾紛雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ涸V訟。

本合同壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方:乙方:

法定代表人:法定代表人:

授權(quán)委托人:授權(quán)委托人:

日期:xxxx年9月26日日期:xxxx年9月26日

臨時(shí)工聘用合同協(xié)議書范本

雇傭臨時(shí)工合同

聘用臨時(shí)工合同

臨時(shí)工聘書樣本

臨時(shí)工雇傭合同

雇傭臨時(shí)工合同

臨時(shí)小時(shí)工協(xié)議書篇十四

興寧市水口鎮(zhèn)人民政府因工作需要,經(jīng)研究擬聘任臨時(shí)工*名、根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議書,共同遵守本協(xié)議書所列條款。

一、聘任期限:

聘任期暫定為一年:自20xx年3月1日至20xx年2月28日止。聘任期滿需續(xù)聘時(shí),乙方可以提前一個(gè)月書面申請(qǐng)協(xié)商連聘。受聘人員如遇特殊情況需要提前解聘,應(yīng)以書面形式提出申請(qǐng),經(jīng)水口鎮(zhèn)人民政府同意后方可辦理解聘手續(xù)。

二、甲方的權(quán)利與義務(wù)

(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;

(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資?;竟べY每月x元,另每月付給作為乙方自行繳納靈活就業(yè)人員社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金。

(三)乙方不享受正式職工的醫(yī)保、社保待遇。為乙方繳納居民或農(nóng)村醫(yī)保,憑入保單據(jù)報(bào)銷。

三、乙方的權(quán)利與義務(wù)

(二)享受協(xié)議書規(guī)定的工資待遇;包括正式職工的鎮(zhèn)級(jí)補(bǔ)助,年終崗位責(zé)任獎(jiǎng),節(jié)日加菜費(fèi)。

(三)在簽訂本協(xié)議書后嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和管理辦法。

四、聘用協(xié)議書的變更、解除、終止

(一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除協(xié)議書,須提前30天以書面形式通知:

1.履行協(xié)議書差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

2.甲方撤并或減縮編制需要減員;經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;

4.訂立協(xié)議書的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更協(xié)議書達(dá)成協(xié)議的。

(二) 乙方有下列情況之一,甲方可以隨時(shí)解除協(xié)議書:

2.連續(xù)曠工時(shí)間超過十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過三十天的;

3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;

4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;

5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

6.偽造學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;

8.其它違反國家、甲方規(guī)定的。

對(duì)上述人員,可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫弧?/p>

(三)協(xié)議書期內(nèi),乙方要求違約解除協(xié)議書的,應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除協(xié)議書時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。

(四) 有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議書:

1.甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

(五) 有下列情況之一,本協(xié)議書自行終止:

1.協(xié)議書期限屆滿;

2.協(xié)議書期內(nèi)乙方死亡;

3.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

五、違反協(xié)議書的責(zé)任和爭議解決

協(xié)議書一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議書期未滿,又不符合解除協(xié)議書條件單方解除協(xié)議書的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除協(xié)議書甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

本協(xié)議書經(jīng)雙方簽字后生效,本協(xié)議書一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲 方(簽章)

乙 方(簽名)

身份證號(hào)碼:

臨時(shí)小時(shí)工協(xié)議書篇十五

受聘方(乙方):____________

甲方因工作需要臨時(shí)聘用衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,乙方申請(qǐng)應(yīng)聘,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工,雙方達(dá)成以下協(xié)議:

本協(xié)議期限暫定為________年,聘用期從________年________月________月個(gè)________月內(nèi)雙方可根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商續(xù)期或簽訂新協(xié)議。在履行合同期間,如有特殊情況,需中止協(xié)議,雙方同意后,則按月________日計(jì)算。

乙方在甲方的崗位承擔(dān)工作,并服從甲方因工作需要而調(diào)整乙方工作崗位的決定。乙方試用期為_________月。

1、甲方根據(jù)國家法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定結(jié)合本院實(shí)際情況制定工作紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方必須自覺遵守并服從甲方管理。

2、甲方切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制管理,建立健全各項(xiàng)考核制度,做到責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)罰分明。

3、在聘用期間乙方必須按照衛(wèi)生工作目標(biāo)責(zé)任書要求開展工作,并按時(shí)按量按質(zhì)完成各項(xiàng)臨時(shí)性工作任務(wù)。

4、乙方在工作期間違反操作規(guī)程和規(guī)章制度,甲方有權(quán)按照有關(guān)規(guī)定處理,并追究責(zé)任。

5、聘用期間乙方享受甲方正式職工同等的國家法定假日及休息時(shí)間,因工作需要但必須完成工作任務(wù)的勞保福利與甲方職工相等。臨時(shí)工作需要安排任務(wù)而占用休息時(shí)間者給予補(bǔ)休,不允許___________月補(bǔ)休時(shí)間一次性休息。

6、甲方聘用乙方為臨時(shí)用工,每月實(shí)行包干工資試用期每月工資扣減________元。乙方按足月領(lǐng)取工資,甲方不再另外支付乙方醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、勞保福利等其他一切費(fèi)用。

1、在合同期內(nèi),有下列情況之一者,甲方有權(quán)單方面解除聘用協(xié)議:

(1)試用期考核不合格者;

(2)患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事另行工作安排者;

(3)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或醫(yī)院規(guī)章制度的;

(4)無理取鬧,打架斗毆者;

(5)不履行協(xié)議,不按要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的;

(6)嚴(yán)重失職,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(7)被依法追究刑事責(zé)任的。

2、在協(xié)議期內(nèi),下列情況之一者,乙方可以提出解除聘用協(xié)議:

(1)甲方不能按協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(2)甲方不履行協(xié)議,侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的。

3、任何一方需要解除聘用協(xié)議,應(yīng)提前30天書面通知另一方。

1、乙方在聘用期間由于個(gè)人原因?qū)追剿斐傻尼t(yī)療差錯(cuò)事故嚴(yán)格按衛(wèi)生行政主管部門有關(guān)文件及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、乙方向甲方上繳1000元醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)押金(不計(jì)利息),合同期滿不再續(xù)聘時(shí),且未對(duì)甲方造成損失的,將在________月內(nèi)退還,否則根據(jù)甲方損失酌情扣減,損失超過1000元者必須繳清,必要時(shí)通過法律途徑追繳。

3、本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

甲方(蓋章):____________

甲方法定代表人(簽章):____________

協(xié)議簽訂日期:___________________

乙方(簽名并蓋手?。篲___________

乙方法定代表人(簽章):____________

協(xié)議簽訂日期:___________________

臨時(shí)小時(shí)工協(xié)議書篇十六

負(fù)責(zé)人(項(xiàng)目經(jīng)理):_________地址:_________

乙方(受聘人員):_________

中冶建工人力資源管理部門(章)

同志(以下簡稱乙方)從事(預(yù)算員)崗位工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,特訂立如下短期用工合同。

合同期限以該工程(項(xiàng)目)工期為準(zhǔn),即從年日止。其中試用期為無年無月無日至無年無月無日止。合同期滿或工程完工即終止合同。如甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)乙方同意,雙方可以續(xù)簽合同。

1、工作崗位:

2、職責(zé)范圍和要求:3、遵守國家的各項(xiàng)法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、服從甲方工作安排、管理和教育,接受甲方的質(zhì)量、環(huán)保、職業(yè)健康一體化管理的相關(guān)培訓(xùn),接受甲方安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。起重、焊工、電工等特殊工種作業(yè)人員,需持有關(guān)部門核發(fā)有效崗位證書方可上崗。因乙方違反操作規(guī)程而造成的事故,由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

4、按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和崗位責(zé)任制的要求,完成規(guī)定數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)管理任務(wù)。

1、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各項(xiàng)規(guī)章制度的教育、培訓(xùn)。

2、甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定,按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動(dòng)工具,提供其他必要的生產(chǎn)、工作條件。

1、根據(jù)甲方的工作性質(zhì)實(shí)行綜合計(jì)算工作制,工作期間月收入為元,其中工資

2、社會(huì)保險(xiǎn)根據(jù)乙方的意愿決定交納方式,在約定事項(xiàng)中明確。

1、有下列情形之一甲方可以提前解除合同:

(1)乙方在試用期不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;

(4)不服從甲方領(lǐng)導(dǎo)安排的;

(5)甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的;

(6)貪污、盜竊、賭博、營私舞弊,不夠刑事處罰的;

(7)無理取鬧、打架斗毆,嚴(yán)重影響生產(chǎn)和工作秩序的;

(8)犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

2、符合下列情況的,乙方可以解除勞動(dòng)合同:

(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),勞動(dòng)、安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害身體健康的;

(2)用工單位不能按合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

3、任何一方解除合同,必須提前一周通知對(duì)方,完成工作交接后方可辦理解除用工合同手續(xù)。

任何一方違反本合同規(guī)定,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。

1、非甲方原因或不可抗力因素引起的勞動(dòng)力需求變化,甲方有權(quán)調(diào)整用工時(shí)間。

2、在合同期內(nèi),甲方可以根據(jù)工作需要,與乙方協(xié)商后,調(diào)整乙方的工作崗位。

3、約定事項(xiàng):

(1)按時(shí)、保質(zhì)、保量完成本職工作;

(2)嚴(yán)格服從公司及項(xiàng)目部安排;

(3)嚴(yán)格遵守公司及項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理規(guī)章制度

甲方:(簽章)_________乙方:(簽章)_________

臨時(shí)小時(shí)工協(xié)議書篇十七

乙方(勞動(dòng)者):

為了加強(qiáng)公司管理,規(guī)范企業(yè)用工行為,明確甲乙雙方的職責(zé)權(quán)利和義務(wù)關(guān)系,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議,共同遵守執(zhí)行。

一、甲方根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)工作的需要安排乙方從事相應(yīng)的工作,乙方應(yīng)增強(qiáng)主人翁意識(shí),服從甲方管理人員的管理,積極作好工作,完成勞動(dòng)任務(wù)。

二、工作期間,甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方的安全教育。乙方應(yīng)注意自身的人身安全,協(xié)議期內(nèi)乙方所發(fā)身一切人身傷亡事故及疾病等均自行負(fù)擔(dān)。

三、有下列情況之一的,甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰或終止協(xié)議:

1、乙方不服從甲方管理人員安排或故意刁難的;

2、乙方因自身原因給甲方造成不良政治影響或經(jīng)濟(jì)損失的;

3、乙方因健康、技術(shù)原因不能滿足甲方實(shí)際工作需要的;

4、乙方接借故不參加甲方工作、生產(chǎn)的;

5、乙方自行提出解除協(xié)議的。

四、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

五、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,自甲方工程完畢后終止。

甲方

乙方:

20xx年x月xx日

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