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曠工檢討書字篇一
您好！
我是公司的員工xx，今天我又一次的曠工了。這個又字在曠工的檢討書上面我都不記得用了多少次了，沒一次因為自己的原因無故曠工不來上班被領導您批評后，我都說自己以后都不會啊在無緣無故曠工了，都說自己以后一定改正?？墒俏揖拖袷且慧绶霾簧蠅Φ臓€泥，怎么也改不了這一個壞毛病。同樣的錯誤是犯了一遍又一遍，今天上午我有一次地曠工了。
這一次曠工的理由，我也不知道怎么跟領導解釋，這確實是我自己身上的毛病，已經沒有任何理由能夠幫我開脫了：我是因為早上起床的時候發(fā)現(xiàn)起晚了，想著反正現(xiàn)在趕回公司的話也會遲到，干脆不去了在家睡覺好得很。這個理由……我知道現(xiàn)在這個已經不能叫理由了，只能說是自己犯錯誤的問題所在。這樣的一個問題，我也沒有任何地顏面跟領導說，在再原諒我一次之類的話。這樣的話實在是顯得我太沒有自知之明了，身為一個員工，享受著公司的獨立待遇，連一個員工基本的工作都做不到，甚至自己身上一堆的毛病，這是十分不應該出現(xiàn)在一個員工身上的。
這一次，領導在后面開會的時候，直接點名道姓的說我的錯誤，看到這樣的一種情況，我知道領導是真的生氣了。之前都是私聊找我談的，現(xiàn)在卻直接指明了我的問題，可見我多次曠工已經讓我到了危險的邊緣。這一次，我想了很多，我究竟是什么時候變成跟這個樣子的呢？在剛進公司的時候，我對待工作都是一絲不茍地，每一天早早的到達公司開始工作，在最開始的那兩年，我甚至還得過優(yōu)秀員工的稱號，可能這就是為什么公司現(xiàn)在還沒有開除我的原因之一吧?？墒俏沂裁磿r候變成現(xiàn)在這個樣子的呢？應該是工作了五六年之后吧，時間長了，自己的工作積極性下降了，對待工作也不認真了，每一天幾乎是得過且過，也開始了經常請假或者遲到、曠工之類的問題。
現(xiàn)在回想起公司對我的寬容，和我之前的積極工作，我很羞愧，不不知道用怎樣的顏面來對待公司的信任和自己之前的辛勤付出。我不能在這個樣子下去了，我是一名員工，我的工作要對得起這份工資，對得起自己這一份職業(yè)，對得起自己在剛進公司時發(fā)下的熱血誓言。我必須在后面改正自己好吃懶做的性格，讓自己對待工作重新恢復熱血之情。我要好好地規(guī)劃一下我的工作目標了，一定不能夠再讓自己在這個樣子下去了！
現(xiàn)在，我也不說什么下次不敢了之類的話了，那些信用都已經被我的不要守規(guī)矩透支了，現(xiàn)在就請領導看我的行動吧！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
曠工檢討書字篇二
尊敬的領導：
您好！
我因為xx曠工實在是覺得很對不起您，現(xiàn)在您又說出原本是要給我加薪的事情，真是讓我慚愧不已啊?？偟膩碚f，這個錯誤是這樣的：
20xx年x月x日由于我老家打電話過來要我盡快回家xx，可是我知道單位工作又是很緊急的，所以我也就沒有多想，想著晚幾天回家。
事情就這樣到了第二天，我原本已經打消了回家的念頭了?？墒羌胰擞执騺黼娫挻叽伲瑳]有辦法我只有先應付家里的事情。實際上我已經向您請假了，請假條已經發(fā)到了您的辦公桌上，可是您說您沒有看見，我也感到非常的糾結。
好吧，按照規(guī)定，我肯定是錯了，我曠工無論怎么說都是錯誤的。而且我雖然有寫請假申請，可是您沒有批準我就走了，肯定是我錯了。
現(xiàn)在，我向您保證今后我再也不這樣犯錯了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
曠工檢討書字篇三
尊敬的領導：
本人xxx于20xx年11月12日因給同事過生日，一起外出吃飯，而后去勞動廳拿9月份的成績，看只剩下一個小時的時間就沒有回公司，從而導致公司前臺無人值班而影響了公司工作的正常運行。
我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此，我向領導做出如下深刻檢討：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時感覺到對自己放松要求，沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經過反思，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的內疚，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍有欠缺。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各自的崗位上，大家都像我一樣自由散漫，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
裉歟我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份報告，以向您表示我對于昨天冬至節(jié)自行放假的這種不良行為的深刻認識以及再也不自行放假的決心。
我真正意識到此種行為的錯誤性，此行為在部門內造成了不良影響，給領導帶來麻煩，我深感愧疚，望領導給我改過自新的機會，此后我將遵守部門規(guī)定，聽從領導安排，充分領會理解領導對我們的要求。
望領導能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取刻訓、改正錯誤。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
曠工檢討書字篇四
尊敬的學校領導：
您好！
首先請您過目，經過我深刻反省后寫下的檢討書，希望您能對于我的這次錯誤寬容處理，我知道，我的這次錯誤是挺嚴肅的，作為學校的教授，我竟然做出了曠工的行為，這怎么能不讓您大發(fā)雷霆，學生曠課您還能理解，因為他們不懂事，不遵守校規(guī)，那我都是一個教授了，居然也這樣，但是其實我也是有個人原因的，還有就是存在著那么一點點的僥幸心理，很抱歉，我已經意識到這么做是不對的了，我會改正的。
我今天上午的確是有事，我的一個晚輩結婚，然后要我去當他們的證婚人，我不好推辭，所以我就答應了，但是今天上午我是有課要上的，于是我就提前的跟那幾個班的學生打好招呼了，說我今天上午有事請假了，大家在教室自習即可，但是事實上，我并沒有請假。我作為一名學校特聘的教授，我的薪資待遇是很不錯的，不僅基本工資豐厚，每個月還有獎金以及全勤獎，但是誰有會嫌自己的賺的錢多呢。我這要是一請假，全勤獎以及獎金，我就都拿不到手了，我就覺得請一次假代價太大，于是我就是這么偷偷的走的，就是保證您不會發(fā)現(xiàn)我的心態(tài)，所以才堅決不請假，最后沒想到還是被您發(fā)現(xiàn)不對勁了，明明這個時候我的講座早就要開始講課了，三個班的學生也早就應該入座了，但是大家都在教室自習，這就讓您感到奇怪了，隨便找個人一問，我就直接露餡，我曠工了。
我承認這就是我自己思想覺悟不高的表現(xiàn)，要是我非常的守規(guī)矩，不鉆這些小空子，我也不至于被校長您批評，這都是我咎由自取啊，現(xiàn)在可倒好，這就叫做“偷雞不成蝕把米”，現(xiàn)在不僅那些錢沒了，還惹來您的罵，真的是得不償失啊，我現(xiàn)在也是特別的后悔自己的行為，但是我還是希望您看在我這是第一次出現(xiàn)這樣的情況，酌情對我進行處罰吧，今后我會嚴格遵守學校的規(guī)定，不會再有任何不正的想法，作為一個老師，我要做好榜樣，否則給了他們效仿我的勇氣那就完了。這樣的結果絕對不是我想看到的，如果以后我在批評同學的時候，他拿這件事來噎我，我將無言以對。這么一想，我是立馬就明白了，自己本次錯誤是有多么的嚴肅。
最后我也是知道，我這么做，肯定是對學生們的不負責，我作為老師一定會好好的跟學生們道個歉，然后把課程的進度追上來，不能耽誤他們的學習。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
曠工檢討書字篇五
尊敬的各位領導：
您好，謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書！
x月x日，我擅自離開崗位曠工，雖然領導說，說出曠工的理由，可是我覺得現(xiàn)在說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。我現(xiàn)在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在我剛踏進廠區(qū)大門的時候，您就已經三令五申，一再強調，不得遲到，不得曠工。其時，領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和管理組對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任，造成了現(xiàn)在的錯誤。對于我曠工的事情，所造成的嚴重后果如下：
1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。
2、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態(tài)！
如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確。沒有認識到現(xiàn)在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。所以我決定有如下個人整改措施：
1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴重后果。
2、認真的克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力的將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。經常和管理組加強溝通。保證不再出現(xiàn)上述的錯誤。
短短幾行字，不能表述我對我自己的譴責，更多的責罵，深在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我希望領導能夠給我改過重新做人的機會。如果組織上仍能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，做事要有始有終，工作也是一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的的機會，使我離成功更進了一部。我會努力的工作，說真心話，在公司上班認識很多同仁真的很開心很愉悅！我已經把這個工作當成我生活的一部分了！請領導繼續(xù)關心監(jiān)督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月xx日
曠工檢討書字篇六
尊敬的xx領導：
您好！對于我此次的無故曠工，我在此表示深深地歉意。
xx月xx日，由于xx，未能向單位提前辦理請假手續(xù)，期間也沒有積極向領導進行聯(lián)系請示，造成曠工xx天，嚴重違反了單位規(guī)章制度規(guī)定，就以上這種行為，我感到很內疚。在這件事之后，我已經充分認識到了錯誤。
通過過這幾天的自我反思，今天我在這里做出深刻檢討，以此來向各位領導同事表示我對違反單位紀律，擅離職守這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心。今后我將通過以下五個方面加以改正：
1、上交內容深刻的檢討書一份，對自己行為上的錯誤在思想上進行深刻反省，并認清其可能造成的后果。
2、多想想領導同事對自己的幫助、教誨，提高自己的思想覺悟，知錯就改，嚴格按照單位的規(guī)章制度去執(zhí)行，對任何事情都要以高度的責任心去對待。
3、加強與領導同事之間的溝通聯(lián)系，工作期間如外出及時進行請示匯報，今后不再出現(xiàn)類似違反單位紀律的情況
4、在各項工作中嚴格要求自己，以實際行動，在工作中用自己的努力來彌補個人錯誤教師曠工檢討書檢討書。5、樹立牢固的勞動組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規(guī)章制度。 認真克服粗心大意的缺點，努力將工作做好。
通過反思這件事，我也認識到，做事要對自己、對單位負責。同時非常感謝領導對我所犯錯誤的及時批評，我愧對領導的關心，希望領導能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上，請關心愛護我的同事和領導繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點，使我的工作取得更大的進步！為了在思想上真正認識自己的錯誤，我在此進行了十分深刻的反思和檢討，希望領導同事批評指正。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
日期：
曠工檢討書字篇七
尊敬的領導：
您好！
非常抱歉在公司這么忙碌的時候我還要來打擾您，還在x月x日犯下了曠工一天的嚴重錯誤！
x月x日，本來是我們正常上班的日子，可我卻沒有按時的到達公司，甚至在之后也沒能趕到公司，造成了一天的曠工。我很慚愧，但我知道事到如今我再說什么理由都只是給您添麻煩，所以我并不打算找什么借口來為自己的錯誤開脫。
對不起！x領導，我給您添麻煩了，因為我個人的原因在公司這么忙碌的時候，我不僅沒有做好自己的崗位，還給公司帶來了這樣的麻煩！想起在進入公司的時候我親手簽下的責任書，上面清清楚楚的明列著的公司規(guī)定我還歷歷在目，可我還是知錯犯錯的違反了公司的規(guī)定，這實在是令我難辭其咎。
今天我交上這份檢討書，不僅是為了向您來說聲抱歉，更是為了告誡自己，警醒自己，讓自己能明白自己的錯誤，并引以為戒，絕不再犯！這次的錯誤后，我深深的反省了我自己，感覺到自己還有很多的不足和缺點，這是我在平時所沒有注意到的。再次，我將這些缺點大致的列出來，提醒自己要改正這些缺點和壞毛病，希望領導能夠更加的監(jiān)督我。我的壞毛病如下：
1. 愛睡懶覺，總是喜歡晚睡卻不能早起，導致多次遲到；
2. 工作不認真，時常會在工作時想著其他事情拖慢工作進度；
3. 缺少集體榮譽感，在沒個季度的工作績效中，總是我在拖部門的后腿；
4. 缺少責任感，就像這次的事情，我不應該主動的違反公司的紀律，就算有什么事也因該請假。
不看不知道，以前我自己從沒注意到自己有這么多的壞毛病。仔細回想后我也發(fā)現(xiàn)我有這么多的好同事，他們時常會在我犯錯的時候提醒我，在我困難的時候拉我一把。雖然常常有人會提醒我，但是我卻沒有將這些同事的忠告聽進耳朵里，這實在是不應該的。如今我已經完全知道了自己之前是個多么不合格的員工，并且現(xiàn)在我也決心要改變目前的情況，我要從身邊的事情開始做起，以后我會嚴格的遵守公司紀律，嚴守公司規(guī)定，努力做好自己的本職工作并在之后不斷提升自己。我的壞習慣可能還有很多，歡迎領導和同事指正。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
曠工檢討書字篇八
尊敬的領導：
您好！
我必須要跟你道歉，承認這此曠工未及時到崗事情的錯誤，這是我做的十分不對的事情，是嚴重違反公司規(guī)定的事情，是嚴重違反一個員工基本的職業(yè)素養(yǎng)的。在這里，我鄭重地向公司，向領導說一聲：對不起，我錯了，我不應該曠工的！除此之外，我還要為我曠工的事情負責，承擔我應該承擔的懲罰，做出檢討，并保證以后都不會犯同樣錯誤在我身上！
我身為公司的文員，我這一次曠工是由主觀和客觀兩個原因的。
客觀原因：就是最近發(fā)生的一系列事情，公司放假安排一直在變動，所以我的車票一直在改簽退票當中，因為現(xiàn)在很多的人都是這樣，所以車票緊張，車票基本都是處于售空的狀態(tài)，所以最后的一次放假安排出來后，我沒有搶到票。各個軟件一直處于搶票、候補的狀態(tài)，所以我一直到上班的前一天都沒有搶到票，只能選擇中轉，所以來遲了。我又擔心得到領導的批評，所以不敢跟領導請假，只能祈禱領導沒發(fā)現(xiàn)……可惜事與愿違。
主觀原因：遇到困難的時候，沒有做出及時地、很好地安排，沒有規(guī)劃好整件事情，所以才出現(xiàn)了沒有車票的事情。我也因為害怕領導的批評，想著蒙混過關，不跟領導請假，就用曠工來處理，這是十分不對的。歸根結底，是我個人工作思想的問題，以及自身的工作規(guī)劃能力的問題。如果不解決的話，可能會一直影響著我，會給我以后的工作造成巨大的影響。
現(xiàn)在是年初，去年的工作全都累計著，要及時做好工作報表，新一年的工作計劃，最近一個季度的工作計劃等等……我身為一名文員，在年初上班的工作量是十分多的，任務是十分重要的，可是我竟然還出現(xiàn)曠工的事情，勢必會造成其他同事任務量增加的現(xiàn)象，我這是對不起其他同事的，還是對不起公司的。想著領導打電話質問我為什么曠工不來上班生氣的語氣的時候，我就深深地陷入了懊惱與悔恨之后中，后悔自己當初為什么會有曠工不請假的做法……
通過這一件事情，我好好地總結了自己身上的問題，我知道這是十分嚴重的問題，而且是十分嚴峻的，我一定要好好改正這些缺點，爭取以后都不讓領導生氣了！
最后，希望領導能夠消氣，給我一次改正的機會！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
曠工檢討書字篇九
尊敬的領導：
您好！
真的很抱歉，作為一名財務出納，我非常的清楚自己的工作時有多么的重要。但是，這次我卻因為自己的疏忽大意，導致自己犯下了曠工的錯誤！這是在是難以原諒的事情！也讓我感到非常的慚愧。我非常的清楚公司很在意公司的規(guī)定，因此在過去的工作中，自己也一直在堅持遵守著公司的規(guī)定，準時上班、認真完成任務，從未出現(xiàn)過其他的問題。
但是，這次因為一個小小的意外，自己卻打破了這個規(guī)定！違反了自己至今嚴謹遵守的規(guī)定，而且非常的嚴重！我非常的清楚，公司的規(guī)定，并不是為了懲罰員工而存在的，只有遵守這些規(guī)定，不去違反這些規(guī)定才是真正的讓這些規(guī)定發(fā)揮了作用！
我很抱歉，自己的行為破壞的不僅僅是公司的規(guī)定，更是大家對規(guī)定的看法。規(guī)定只有嚴謹?shù)臎]有人去觸犯，才能長長久久的存在！如果有人觸犯了規(guī)定，那就像在堅固的墻壁上鉆開了一個口子！那么就更容易出現(xiàn)下一名違反者了！
我真的很后悔，當然，通過自己這次的反省，我也認識到，自己在工作中有許許多多的問題存在！尤其是這次的曠工！我就是因為對公司的信息不仔細的觀察導致的！這使得我心中非常的后悔。如果我能認真一些，如果我們嚴謹?shù)膶Υ镜男畔?，那么也不會犯下這樣的錯誤了??！但是這一切還是出現(xiàn)了。一切都是因為我在工作中的散漫，因為我在工作中不仔細導致自己沒能在意這些日常的事情！
現(xiàn)在，我已經徹底的反省了自己的工作問題。也許自己并沒有多么出色的工作能力，作為出納，我在工作能做的事情也比較少。但是至少，我不應該犯下這樣的錯誤！不應該連工作中最基本的規(guī)則都不能遵守！這是不對的，是非常糟糕的的！
我很抱歉，自己至今都沒能對自身的問題驚醒一個詳細的了解，現(xiàn)在我才知道，自己是有多么的糟糕！我有太多的問題都堆積在身邊。而我甚至沒能去想過要改變！但是我知道了，我現(xiàn)在明白了自己的問題！今后無論是工作還是生活，我都會更加嚴謹?shù)娜ッ鎸Γ谂ν瓿晒ぷ鞯耐拢惨煤玫陌才抛约旱倪M程和計劃，再不會讓這樣糟糕的事情發(fā)生了！請領導原諒我！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
曠工檢討書字篇十
尊敬的領導：
您好！
身為一個管理者，那么就一定是要起到一個表率的作用，而這個頭也應該是起的好頭而不是壞的，就比如說我這一次的頭就是沒有起好，因為我曠工了，而這對員工也是做到了一個不良的示范。
現(xiàn)在的我是知道自己錯了，不管是再急的事情，我也應該要給公司方面說上一聲，就算是沒有空，人事打電話跟我詢問這一件事情的時候，我也不應該以自己沒空而掛斷電話，我應該要好好的和公司進行一個解釋。像我這樣當時是沒有給出任何的理由，也沒有按時的請假，就這樣直接不來公司上班這是一件非常不好的事情，并且在公司也造成了不好的影響，同時也是給下屬們做了一個不好的示范。為此我感到很抱歉，我對不起公司，對不起領導。
同時我也是很愿意接受公司這一次對我的一個處罰的，畢竟也是我有錯在先，所以我也應該要接受我應該得到的處罰。同時我也會好好的改正我這一次的錯誤，在之后的工作當中，我不管是遇到什么緊急的事情，我也會先向公司請好假，并且也一定不會再出現(xiàn)這一次這樣很有損公司的事情了。
當然除了這一件事情我應該要好好的檢討一下，還有一個地方也是我應該要好好的檢討一下的，那就是我的態(tài)度的問題，要是我的態(tài)度是夠好的，那么我也就不會這么對待工作，這么對待去上班時間請假的問題了。
所以面對這一點我也是應該要好好的檢討一下的。我為什么不優(yōu)先向公司請假？我應該要對我的工作是持有負責的一個態(tài)度的，可是我為什么并沒有？我身為一個領導，我應該做好表率，而我為什么又沒有做到？我對待工作為什么這樣的敷衍？我明知道工作不應該這樣的去對待，我為什么還是這樣做？這能說明什么呢？這說來說去也還是說我的態(tài)度是不夠端正的，要是我的工作態(tài)度是足夠的端正，那么我也就不會這樣了，更不會做出這樣的事情了。你說是不是？
在我自我的反思之后，我對我此次的一個行為也是感到很慚愧的，身為一個車間的科長，我做事情還這么的沒輕沒重的，這也是很丟人的。領導你讓我做科長也是出于對我的一種信任，可是我卻并沒有好好的對待你對我的這一份信任，這也是辜負了你。希望領導你也再給我一次改正的機會，相信我這樣的事情也是再不會發(fā)生的。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
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