專業(yè)部隊風氣心得體會（通用17篇）

心得體會的寫作是一種自我深入思考和反省的過程，它有助于我們更好地認識自己、提高自我管理能力。寫心得體會時，要注意適當?shù)钠蛢热?，不要過于拖沓和啰嗦。小編特意整理了一些精選的心得體會范文，希望對大家的寫作有所幫助和借鑒。

部隊風氣心得體會篇一

不良風氣是在軍中經(jīng)常出現(xiàn)的問題，為保障軍隊的正常秩序和團隊精神，部隊必須高度重視打擊不良風氣。這不僅涉及到部隊的形象，更關乎官兵的思想和作風，只有系統(tǒng)性的抵御不良風氣，才能為強軍事業(yè)做出貢獻。

第二段：了解不良風氣對軍隊的危害

軍隊是黨和人民軍隊，堅持全心全意為人民服務的原則，要求官兵在工作、休息、娛樂和生活方面做到嚴謹、紀律、高質量、高效率。不良風氣的涌現(xiàn)對軍隊產(chǎn)生的危害多種多樣，如影響旅委會的形象，引起公眾關注；影響官兵的工作效率，降低軍事斗志；造成不良思想上，從而影響戰(zhàn)斗力的提高；使官兵出現(xiàn)不正常行為，侵蝕軍人的道德底線。因此，破除不良風氣是非常必要的。

第三段：深入抵御不良風氣，與違紀行為徹底劃清界限

軍人應該要有一種紅線意識和警惕意識，絕不能允許不良風氣的發(fā)生。官兵應當通過教育引導，對于不規(guī)范的行為要給予批評，而發(fā)現(xiàn)不良信息要及時報告。嚴查違紀行為，認真發(fā)現(xiàn)違規(guī)事件后以法規(guī)紀律、警示教育為主，讓官兵認清界限。還要加強對亂收費、亂停車等違規(guī)問題的管控，嚴肅查處威脅軍心、妨礙部隊正常工作的不良影響。

第四段：加強基層建設，推進行動力

抵御不良風氣既要采取內部教育、管控，還要打造具有號召力的動力機制。特別是加強基層建設，要在基層官兵中樹立黨勇大義、保持純潔與正氣、聚焦實戰(zhàn)錘煉、筑牢做人做事的基礎作風，不斷增加傳統(tǒng)美德、官兵尊崇的公器精神，使抵御不良風氣情意相逢，共同建設和諧、有力的團體。

第五段：結語

不良風氣是困擾軍隊的“頑疾”，必須為官兵清心，為部隊增加戰(zhàn)斗效果。通過內外結合，實現(xiàn)教育管控與基層向心輻射的統(tǒng)一配置，才能做到抵御不良風氣。希望廣大官兵從重視軍人倫理入手，實踐“三重實踐”基地建設，來共同推進正風反腐的事業(yè)。堅持正風反腐、抵御不良風氣，堅決打贏強軍之路，為我們的大國夢想添磚加瓦！

部隊風氣心得體會篇二

不良風氣是部隊建設的一個難題，它嚴重威脅著部隊的戰(zhàn)斗力和軍人的榮譽感。因此，部隊對于抵御不良風氣的工作應重視起來。在這個過程中，我們必須認真思考，總結經(jīng)驗，探索新思路，不斷提高自己的工作水平。在本文中，我將分享我的一些心得和體會。

第二段：預防不良風氣的方法

預防是治理工作的首要任務。部隊應針對不同的不良行為，采取不同的嚴格措施。例如，開展對機要保密的宣傳，公開處理軍人的違反軍紀的行為，并對違法違紀現(xiàn)象進行有力打擊。此外，對于新兵及干部，我們應該認真開展教育，滲透思想，教育性教育和法制教育，以引導他們確立正確的處事態(tài)度和價值觀念。只有通過多種途徑，多方面進行預防和謹慎把控，才能打壓不良行為的滋生。

第三段：建立健康文化大力度

除了采取懲戒措施，我們還可以通過建立健康文化傳播正能量，來促進預防和協(xié)調解決不良風氣問題的發(fā)生。我們堅信，只有當每一個軍人都具備正確的治理意識，在單位交流中積極向上，才能促進軍紀的發(fā)展和維護部隊的和諧和穩(wěn)定。因此，我們應該把健康文化和軍隊文化建設放在重要位置，鼓勵和支持優(yōu)秀作品問世，并在官兵之間保持親如兄弟的關系，建立一支具有凝聚力和戰(zhàn)斗力的隊伍。

第四段：領導干部的作用

領導干部是部隊作戰(zhàn)決策的核心，對于抵御不良風氣也起著舉足輕重的作用。領導干部應該具備非常高的社會道德邏輯，能夠有效地引導下屬關注不良風氣問題，把關系到全體軍人的大事。此外，領導還要高度重視軍人在日常工作中德行表現(xiàn)，以強化軍人的責任感和身份感。只有每個領導干部都有使命意識和責任擔當，才會有治理效果，共建和諧美好的部隊作風。

第五段：總結

不良風氣是部隊建設的大敵，應該引起大家的高度重視。預防和治理工作必須要多管齊下，緊密配合。我們要加強思想教育，深入推進文化系列建設，利用各種平臺宣傳正確的軍人價值觀，同時提高基層干部的應急處理能力，確保每個干部都能決策和執(zhí)行抵御不良風氣的任務。在這個過程中，我們要總結經(jīng)驗，深化研究，積極探索，建立長效機制，共建美好和諧的部隊環(huán)境。 我們相信，在大家的共同努力下，一支具有高度思想建設和組織管理能力的健康部隊，將盛極一時，成為取得勝利的強大動力。

部隊風氣心得體會篇三

“不良風氣”指的是不符合正常社會道德和法律準則的行為和思想，例如貪污、賭博、邪教等。在部隊中，不良風氣的存在會嚴重影響部隊建設和戰(zhàn)斗力的提升。因此，如何抵御不良風氣成為部隊面臨的重要問題。在本文中，筆者將會就此談談自己對該問題的一些體驗和想法。

第二段：樹立正確的價值觀念

眾所周知，價值觀是一個人行為上根本的依據(jù)。在部隊中，樹立正確的價值觀念非常重要。首先，要建立自我約束的意識，認識到自己的行為將會影響到集體和部隊形象。其次，要時刻記住自己所在的職責和作用，樹立起“堅持原則、不向不良風氣妥協(xié)”的態(tài)度。只有在樹立起正確的價值觀念后，我們才能真正做到守紀律、守規(guī)矩。

第三段：加強團隊合作意識

在集體中，團隊合作意識也是抵御不良風氣不可少的一部分。一個團結和諧的團隊可以形成一種優(yōu)越的氛圍，有利于排除不良風氣。因此，我們應該加強團隊協(xié)作，互相扶持，互相監(jiān)督，形成管己還管人的良好風氣。在團隊中，不僅要關注個人利益，更要從整體利益出發(fā)，遵守集體規(guī)定，不做違反集體利益的事情。

第四段：堅決打擊不良行為

在實際部隊生活中，經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)有一些人私自在營區(qū)賭博、酗酒、道德品質有爭議等不良行為。為了防止類似不良行為的發(fā)生，部隊應該采取有力措施進行打擊。堅決制止不良行為的發(fā)生，對涉事人員進行懲處，同時，引導組織員工形成文明理性的生活方式。這對于維護部隊正常秩序、鞏固部隊領導和士兵關系和保證戰(zhàn)斗力都具有重要的意義。

第五段：結語

總之，“部隊抵御不良風氣”是一個需要全部隊各個方面共同努力的問題。我們應該樹立正確的價值觀念，加強團隊合作，堅決打擊不良行為，營造一個依法紀、秩序井然的工作環(huán)境和生活氛圍，推動部隊建設不斷向前發(fā)展。

部隊風氣心得體會篇四

敬愛的黨組織：

根據(jù)xx屆中央紀委三次全會和省紀委十屆三次全會關于反腐倡廉教育工作部署,以理論和“三個代表”重要思想為指導，以“加強作風建設，保障科學發(fā)展”為主題，深入開展理想信念教育、政治紀律教育和黨性黨風黨紀教育，加強作風建設，筑牢廣大師生員工思想道德和黨紀國法兩道防線，營造風清氣正的教書育人環(huán)境，為學院的改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強的政治思想保證。

抓好大學生特別是學生黨員的社會主義核心價值體系教育和廉潔修身教育。按照大學生廉潔修身教育要求，深化課程的教學改革，把廉潔修身教育與實施素質教育、加強社會主義核心價值體系教育結合起來，突出抓好學生黨員的理想信念教育。紀律是黨政機關、部隊、團體、企事業(yè)單位等為了維護集體利益，并保證工作的正常順利進行，促進社會進步而制定的要求每個成員遵守的規(guī)章、條例和制度。加強學習，不斷提高自身的素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。

注重大學生自我與紀律約束之間的必然聯(lián)系。在大學生教育中首要重視加強思想道德教育,做到大學教育德育先行,培養(yǎng)出真正優(yōu)秀合格的當代大學生。 嚴明的組織紀律和良好的行為習慣也正是當代大學生所必須加強的。一個學校，校規(guī)校紀可能多達幾十條，上百條，可以說是限制極多。如果大家都嚴格遵守，學校就很容易形成良好的校風、學風，這有利于我們的學習。如果很多人或者大多數(shù)人都隨意違反，則整個學校的秩序、學風必將大受影響，這就直接影響到學校的辦學和個人的學習。有些大學生片面強調“自我價值”、“自我實現(xiàn)”、“自我選擇”等，只要個人自由而不要組織紀律。在學習活動中，想怎么做就怎么做，學習紀律散漫，經(jīng)常遲到、曠課，不遵守學校

規(guī)章制度

著力抓好廣大師生良好的思想作風，學風，工作作風，以及生活作風的養(yǎng)成教育，有針對性地抓好不同層面的紀律教育活動，保障學校各項工作地落實和各項事業(yè)的科學發(fā)展，樹立良好校風教風學風，營造風氣正的教書育人環(huán)境，建設優(yōu)質學校。

當今社會糖衣炮彈眾多，許多人過不了權力關，美色關，金錢關，人情關，在權力交易中越陷越深，最終墮落到罪惡的深淵。高管腐敗現(xiàn)象層出不窮，如貪官崔大同，成杰克，胡長清等。要想更好地阻止此現(xiàn)象的發(fā)生，可通過學習正面典型和剖析反面教材，認真學習，提高認識，增強參加紀律教育學習活動的自覺性。告誡人們要引以為戒，要自覺做好黨風廉政建設工作，開展紀律教育學習是改進黨風廉政建設的實際需要，促進學校和諧發(fā)展的客觀要求，對于扎實推進校園廉政文化建設和促進我校地和諧發(fā)展有著重要的意義。

通過這次對黨紀的學習，我深刻體會到增強紀律觀念的必要性，增強紀律意識，自覺地加強黨性煅煉，做到自重、自省、自警、自勵。以銅為鏡，可以正衣冠，以人為鏡，可以明得失。在以后的學習生活中，應該不斷地要求自己，并認識到自己的不足之處，敢于批評和自我批評，改正存在的不足之處，更加明確地了解自己，不斷地完善自我、提高自我。

敬愛的黨組織：

為深入貫徹落實中央改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”以及市政府加強機關工作作風的相關會議精神，市局近期開展了機關作風大整頓活動，通過學習貫機關作風大整頓活動會議精神，使我深刻認識到工作作風的重要性，人民要求政府工作人員形成良好作風指標的迫切性，加強黨風、政風建設勢在必行。

xx大召開之后，提倡的“儉樸風”給人民帶來了早春中的溫暖。不宴請、不迎送、不送禮，視察一切從簡，從各個細節(jié)就顯示出黨的廉政作風建設的模范帶頭作用。作為一名預備黨員，更理應嚴守自身作風，實事求是、全心全意為人民服務，以忠于黨忠于人民的信念，以實際行動，接受黨和人民的考驗。

在現(xiàn)實生活中不難發(fā)現(xiàn)，只要黨員能在有困難時第一個站出來，這時人民才會擁護黨，才會和黨一起共患難。但是，現(xiàn)實生活中有部分黨員卻經(jīng)不起資本主義的利誘，貪圖享樂、以權謀私、錢權交易，像這樣的人連自身都管不好，何談管別人，又何來為人民服務，為黨奉獻力量呢?正所謂“打鐵還需自身硬”從我做起，在各項事業(yè)中作出表率，在工作中不能摻雜私利私心;服從大局，不爭名爭利;嚴守紀律，保證中央政令暢通;坦誠相待，互相配合;正確開張批評與自我批評，謙虛謹慎、戒驕戒躁，維護黨內團結，促進社會的和諧。

我深深認識到改進工作作風，必須從現(xiàn)在做起、從小事做起、從自己做起，以對工作、對群眾高度負責的精神，為群眾解決實際問題，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。在日常工作和生活中，應牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀，堅定政治立場，明辨大是大非。始終踐行社會主義榮辱觀，做社會主義道德的示范者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者，以實際行動彰顯共產(chǎn)黨人的人格力量。

黨中央領導人高度重視作風建設，提出各項紀律和作風指標，從“儉樸風”到“一身正氣”無不顯示出黨中央要整頓黨內作風建設的決心?！翱照務`國，實干興邦”的崇高論調，昭示著我們必須要務實，能干而且肯干，不說大話、空話，在黨員作風建設中也是如此，再多的政策和監(jiān)督，那也是外部條件，自覺而且要敢于做出先鋒模范作用，不要有“幾百個文件，管不住一張嘴”的錯誤行為，端正立場，密切聯(lián)系群眾，理論結合實際，做一個真正能為人民做實事的合格共產(chǎn)黨員。

做為一名工作人員，在以后的工作、學習、生活中，我更應該嚴格要求自己，在學習上加強理論學習，提高理論修養(yǎng)，生活上能積極向上、樂于助人，工作中不斷吸取新知識，認真負責、勇于承擔責任，盡我們最大能力，完成各項工作任務，不斷充實自己、提高自己，奉獻自己的一份力量。

尊敬的黨組織：

為了進一步提高干部隊伍的整體素質，切實解決干部作風中存在的突出問題，按照省委、市委的統(tǒng)一安排，全市在機關干部中開展一次作風集中整頓。通過第一階段的認真學習，本人就此次干部作風集中整頓有以下幾點體會和認識：

通過第一階段的學習，自己充分認識到，必須徹底轉變以前一些不正確的觀念，增強服務意識和干部的責任意識，對企業(yè)、對區(qū)、縣和基層農民工，我們都要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想;熟記和使用公務員守則，并用守則規(guī)范我們的服務言行，模范遵守商務局的各項規(guī)章制度，在與企業(yè)、區(qū)、縣和群眾交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，切實轉變那種政府機關門難進、臉難看、事難辦的“三難”的衙門作風，滿腔熱情地為企業(yè)、區(qū)、縣、基層群眾服好務，貼近群眾，為商務事業(yè)發(fā)展盡心盡力、盡職盡責;要解放思想，開拓創(chuàng)新，勤奮學習業(yè)務知識，熟悉和掌握好外經(jīng)工作方面的有關法律、政策、法規(guī)，切實轉變觀念，轉變作風，不斷提高服務質量、辦事效率和服務水平。

這次干部作風集中整頓的指導思想、基本原則和目標就是要以xx大精神和“三個代表”重要思想為指導，以中政委的“四項紀律”、“八頂要求”為準則，以解決當前干部作風建設方面存在的突出問題為突破口，堅持以學習教育為主，依靠群眾，開門整頓為輔，做到工作整頓兩不誤、兩促進，努力使干部的思想作風、學風、工作作風和生活作風有明顯轉變，工作有明顯起色。進一步堅持和發(fā)揚黨的理論聯(lián)系實際、實事求是的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，牢記全心全意為人民服務的宗旨，在思想理論水平、政治意識、大局意識和責任意識方面得到增強，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，堅持實事求是、奮發(fā)有為、貼近實際，充分認識這次干部作風集中整頓的重要性和必須性，認真搞好整頓，努力開創(chuàng)我局工作新局面。

保持良好的工作作風是國家和民眾對一名公務人員基本的和自然的要求。保持良好的工作作風，從點點滴滴做起，自覺地踐行，把整頓機關工作作風的要求貫穿到日常的具體工作當中，否則，就不能算是一名合格的公務人員。我們每個人都應從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進，以良好的工作作風和開拓進取、與時俱進的精神風貌為全市商務事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦!

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部隊風氣心得體會篇五

近年來，隨著軍隊建設的不斷發(fā)展，軍隊中的風氣治理工作也逐漸成為一個重要的議題。作為一名軍人，我在部隊風氣治理中積累了一些心得體會。在軍旅生涯中，我深刻認識到部隊風氣的良好與否直接影響著部隊的戰(zhàn)斗力和凝聚力。以下是我對部隊風氣治理的一些心得和體會。

首先，加強思想教育是部隊風氣治理的重要保障。作為部隊的一員，首先要明確自己的身份和使命，牢記自己是人民子弟兵和國家的守護者，要時刻保持對黨和人民的忠誠。同時，加強政治思想教育，深入推進社會主義核心價值觀的教育宣傳，加強軍事理論知識的學習，對部隊成員進行精神啟蒙和思想引導，增強隊員的愛國主義情懷和紀律意識。只有通過思想教育，才能夠使部隊成員形成正確的世界觀、價值觀和人生觀，進而在軍營中形成良好的風氣。

其次，嚴明紀律是部隊風氣治理的基本要求。軍隊是特殊的集體，各級指揮員要通過制度和紀律來規(guī)范隊伍的行為，確保集體行動的一致性和戰(zhàn)斗力的提高。從嚴從重做好各項紀律的執(zhí)行，嚴肅查處違反軍紀的行為，在全體官兵中形成對紀律的敬畏之心，以規(guī)范的行為要求引導隊員，自覺遵紀守法。同時，各級領導干部要以身作則，率先垂范，樹立好的榜樣，用自己的行動來引導和教育部隊成員。

此外，注重培育良好的部隊文化也是部隊風氣治理的重要方面。強化軍隊的文化建設，以弘揚軍事文化、愛國主義文化、軍營文化為主線，培育部隊的特色文化氛圍。通過組織文藝匯演、文化活動等方式，加強對軍人精神風貌的塑造，增強隊員的文化素養(yǎng)和文明修養(yǎng)，提高部隊的整體素質。良好的部隊文化能夠激發(fā)隊員的戰(zhàn)斗熱情和榮譽感，增強軍隊的凝聚力和向心力。

最后，及時反饋和改進是部隊風氣治理的重要舉措。領導者要及時了解士兵的想法和需求，聽取隊員的意見和建議，及時采取措施解決問題，不斷改進和完善工作。組織討論會議，開展座談會、調查研究等方式，給予部隊成員充分表達意見和建議的機會，使他們感受到自己的聲音被重視和尊重。同時，也要通過嚴明的考核評價制度，對部隊成員的表現(xiàn)進行及時反饋，鼓勵優(yōu)秀，激勵改進，提升整體戰(zhàn)斗力。

總之，部隊風氣治理是軍隊建設中的重要環(huán)節(jié)，關系著部隊的整體形象和戰(zhàn)斗力。加強思想教育，嚴明紀律，培育良好的文化，及時反饋和改進是這一工作的關鍵要素。只有通過不斷完善和創(chuàng)新，才能使部隊風氣更加優(yōu)良，為強軍事業(yè)作出更大貢獻。作為一名軍人，我們要時刻保持對軍隊風氣治理的重視，主動參與其中，為我們的部隊建設貢獻自己的力量。

部隊風氣心得體會篇六

通過這次組織開展的反腐倡廉警示教育活動，我感觸很深，體會也很深。我認為黨員干部要廉潔從政、防腐拒變就著力做好以下工作：

作為一名黨員，必須要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，時時處處要用紀律和法律約束警示自己，要自覺主動接受社會群眾的監(jiān)督，始終清醒地認識到手中的權力是代表組織行使的，而不是代表個人的權力;其次是要進一步提高自身決策水平和執(zhí)政能力。要始終堅持把政治理論學習放在重要位置，時刻把思想改造放在第一位，把人民群眾的利益放在第一位，把發(fā)展大局放在第一位，時時刻刻與上級黨組織保持一致，求真務實，與時俱進?！捌渖碚?，不令而行;其身不正，雖令不從”。不論任何時候，作為黨員要真正做到全心全意為人民群眾服務，肩負起上級黨組織和職工群眾托付的重任，就必須在廉潔自律方面為其他干部作出榜樣，時時刻刻保持政治上的清醒、行動上的廉潔自律，做到自重、自警、自省、自勵。在實際工作中，嚴格執(zhí)行各項法律、法規(guī)，自覺遵守廉政承諾書規(guī)定，認真執(zhí)行領導干部重大事項報告制度。

民主是一個政黨、一個國家能夠長期生存和發(fā)展的唯一法寶。我們社會主義新中國開國之初，毛澤東主席在回答民主人士黃源培先生所問的：“一團體、一國家、一民族，其興也勃焉，其忘也忽焉”這個周期律的時候，就明確指出，中國共產(chǎn)黨已經(jīng)找到了一條破解這一興亡周期的法寶，那就是民主!言猶在耳，黨內產(chǎn)生的各種腐敗現(xiàn)象，往往是因為黨內缺乏民主精神和民主制度，大搞一言堂、個人獨斷專行;必須嚴格執(zhí)行黨內民主集中制，重大問題必須集中討論、民主決策。同樣領導干部在經(jīng)濟管理和社會事務中出現(xiàn)貪污受賄、以權謀私等腐敗現(xiàn)象，也是因為法制建設的缺失，無法可依或者有法不依、執(zhí)法不嚴所致。必須建立經(jīng)濟和社會管理重大問題依法行政、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督，讓權力在陽光下運行，使“讓人民群眾當家主人”不僅僅停留在口頭上而是落實到社會主義制度優(yōu)越性的具體實踐中。

一個人，如果人生觀、世界觀、價值觀出了偏差，總是想著個人利益，甚至為了個人的享受，不惜損公肥私，那么，他的腐敗是遲早的事情。有些人，雖身居高位，被黨和人民委以重任，但他們心里想的，不是怎樣為人民群眾干實事，而是怎樣為自己謀好處，一旦失去約束和監(jiān)督，他們便為所欲為，暴露出貪婪的本性。只有通過全面的經(jīng)常的教育，警鐘長鳴，真正打牢思想政治基礎，筑嚴思想道德防線，才能牢固樹立馬克思列寧主義的世界觀、人生觀和價值觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。做到“情為民所系、權為民所用、利為民所謀”我作為是一名黨員領導干部，心里應該始終以國家、企業(yè)的利益為重，個人利益自覺服從集體利益，立足本職崗位，積極為我縣的發(fā)展做出貢獻。

總之，廉潔從政、反腐敗斗爭是我黨和政府一項長期而艱巨的任務，必須在“自律”的基礎上，實行“它律”。

部隊風氣心得體會篇七

在年底工作忙、任務重的情況下，軍區(qū)專門抽出時間開展這次“學習法律法規(guī)、純正部隊風氣”的教育整頓，我認為很有必要。開展這次教育整頓是貫徹落實黨的十八屆五中全會精神的內在要求，是加強黨委機關作風建設的現(xiàn)實需要，是完成好調整改革、老兵復員、新兵補退、士官的選改這些關系到大家切身利益工作順利開展的根本保證。下面，我把這次教育整頓情況作以簡要匯報：

一、談談這次教育整頓的認識

扎實開展“學習法律法規(guī)、純正部隊風氣”的教育整頓，是改進工作作風，提高黨性和工作積極性的重要舉措，是固本奠基之策。在面臨年底工作任務繁重的形勢下，對黨員、干部尤其是做為師級領導機關干部不適時機的加強法律法規(guī)學習更為重要。本人能積極參加科學發(fā)展觀、法律法規(guī)和黨的管理規(guī)定學習，并能指導下屬搞好警示教育，牢固樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，時刻用共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，約束自己，練好自身內功，增強拒腐防變的自覺性。

二、談談這次教育的收獲

通過這次教育整頓主要有三個方面的收獲：一是提高了依法從嚴辦公的意識。在教育中通過對《提高執(zhí)政能力建設決定》的學習，認識到要提高黨的執(zhí)政能力，就必須讓廣大黨員、干部學習掌握法律法規(guī)，在工作實踐中加以應用，才能提高依法辦事的能力。二是了解掌握了一些政策和法律法規(guī)。平時忙于工作很難抽出時間進行系統(tǒng)的學習，這次專門抽出5天時間，對《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》、《**軍區(qū)預防干部職務犯罪工作規(guī)則》進行逐章逐條的學習，加深了對這些規(guī)定的理解。三是提高了遵章守紀的自覺性。深刻的剖析近年來發(fā)生的事故案件，特別是剖析發(fā)生在身邊的事故案件，給自己敲響了警鐘，端正思想作風，提高了克已奉公，堅持原則，按制度辦事的自覺性，維護好法律法規(guī)的嚴肅性。

三、談談今后的打算

在下步工作中，首先要加強自己的思想道德修養(yǎng)努力學習科學發(fā)展觀和十八屆五中全會精神，不斷提高自己的政治思想水平和處理復雜問題的能力。在今后的工作中，一定帶領本科人員嚴格遵守黨員管理各種規(guī)定，凡要求部屬做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己絕對不做，堂堂正正做人，清清白白做事，真正做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。并在工作中教育管理好部屬，不利用職務和工和之便謀取私利，違法違紀;不參加可能影響公務的宴請、不受禮、不送禮遠離“三條高壓線”。帶領全科人員振奮工作精神，加強作風紀律、黨性觀念和依法辦公能力建設，確保我科年終工作任務圓滿完成。

部隊風氣心得體會篇八

加強黨風廉政建設，是每一名黨員干部都必須時刻堅持的方針和原則。作為一名黨員干部，更應該從頭做起，自覺加強黨風廉政建設，自覺筑牢拒腐防變意識，真正做一個黨組織放心、人民滿意、相信的黨員干部。

1、警鐘長鳴，筑牢防線。把牢思想這一關是最有效的預防，加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策。在實際工作和生活中不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造，要充分認識到權力是一把雙刃劍，用好了能為民造福，用不好也能為自己造“罪”，大腦中要時刻繃緊這根弦，時時警醒自己，筑牢防線。

2、從嚴自律，管住自己。我們現(xiàn)在各方面的條件也有了很大的改善，但越是在這種形勢下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮斗的作風，越要從方方面面嚴格要求自己。稍有不慎，就可能犯錯誤、栽跟頭。每一名黨員都要正確行使手中的權力，在大事上一定要涇渭分明，小節(jié)上時刻從嚴把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，要切實做到自重、自律、自警、自勵，清清白白從政，踏踏實實干事，堂堂正正做人。

1、要有求真的精神。求真說到底是一種覺悟、一種境界、一種品德、一種精神，是分析問題、研究問題、解決問題的有力武器，更是一種動力。具體到實際工作來說，就是堅持把人民群眾的利益放在首位，客觀分析存在的問題和差距，清醒地看到經(jīng)濟社會發(fā)展中的矛盾和困難，增強加快發(fā)展的壓力感、緊迫感。堅定信心，維護好群眾的根本利益。求真就要開動腦筋，勤于思考，學會用心，善于從普遍性問題中發(fā)現(xiàn)和找到規(guī)律性的東西，總結和提煉經(jīng)驗性的做法，用以解決發(fā)展中的矛盾、前進中的難題、工作中的癥結?？偟膩碚f就是既要有加快發(fā)展的高度熱情，又要有扎扎實實的工作態(tài)度，使工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性。

2、要有務實的作風。說老實話、辦老實事、做老實人，是處事為人的立身之本，一個人的能力有大小、職位有高低，但只要是沉下心來做事、實打實地做人，就能干出名堂，也能取得組織的信任，得到群眾的贊譽。

策自己，模范地遵守廉潔自律的各項規(guī)定，始終做到自重、自律、自警、自勵，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，以自身的模范行動實踐為人民服務的根本宗旨。

黨風廉政建設和反腐敗工作是構建社會主義和諧社會的重要保障。人民群眾是推動和諧社會建設的力量源泉。歷史和現(xiàn)實的經(jīng)驗都證明，執(zhí)政黨處理好與人民群眾的關系，社會才能和諧、穩(wěn)定;反之，社會就會缺乏活力，矛盾叢生，甚至導致社會動蕩。我們黨的最大政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，黨執(zhí)政后的最大危險是脫離群眾。優(yōu)良的作風，嚴明的紀律，是我們黨團結和帶領人民群眾從勝利走向勝利的成功經(jīng)驗，也是構建社會主義和諧社會的重要保障。

風氣監(jiān)督員自查自糾

軍人風氣監(jiān)督員發(fā)言稿

部隊風氣心得體會篇九

敬愛的黨組織：

黨的報告提出，要圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深進開展以“為民務實清廉”為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動。是黨中央堅持從嚴治黨、加強黨的建設的重大決策。著力解決人民群眾反映強烈的突出題目，進步做好新形勢下群眾工作的能力。這是黨在新的歷史條件下正確把握國際國內形勢、妥善應對考驗，化解風險，運用馬克思建黨學說加強黨的建設的重要舉措，是推進黨的建設新的偉大進程的一項基礎工程。筆者以為開展黨的群眾路線教育實踐活動的“十個必要性”。

在以“為民務實清廉”為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動中，大力整治“四風”已然成為了活動的重中之重。民者，萬世之本也，而形式主義、官僚主義、享樂主義和奢侈之風，與我們黨聯(lián)系群眾的宗旨永遠水火不容、格格不進的，也是損害黨群干群關系的重要根源。

可謂冰凍三尺非一日之冷，“四風”題目積習甚深、甚久、甚廣，我們要深刻地熟悉到糾四風是一項長期艱巨的任務，四風題目的解決必須要下大力氣，要時刻保持反對四風的高壓態(tài)勢。廣大黨員干部和人民群眾對糾正“四風”寄予厚看，最擔心的是不能持續(xù)。古人云：“天下之事，不難于立法,而難于法之必行”。同樣的，我們?？捶磳λ娘L不能搞成“一陣風”，要變成“四季風”。

完善制度建設，確保制度本身的廉潔性、公平性、公正性，讓制約成為常態(tài)，讓廣大黨員干部行事有章可循、有據(jù)可依，把反四風的要求有效嵌進各項制度當中，步步設防、層層設防。

加強思想建設，不斷強化黨員干部的宗旨意識和黨性修養(yǎng)，培養(yǎng)正確的人生觀、價值觀，突出思想教育，強化道德建設，促進以廉為榮、以貪為恥的良好社會風尚的形成，從而為黨的先進性建設提供良好的社會氛圍。強化監(jiān)視力度，防患于未然，建立科學的決策權、監(jiān)視權、執(zhí)行權相互制約協(xié)調的體制，完善監(jiān)視制約權力法律體系，構建多元化的監(jiān)視體系，發(fā)揮***監(jiān)視的積極作用，加強自下而上的***監(jiān)視。嚴格問責追究，確保查違責任落到實處。要堅持“老虎”“蒼蠅”一起打，要堅持黨紀國法眼前沒有例外，不管涉及到誰，都要一查到底，決不姑息，切實將“四風”題目抹殺在萌芽狀態(tài)，讓“四風”無處生根。

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xxxx年xx月xx日

部隊風氣心得體會篇十

在部隊中，純正的風氣被認為是軍人的靈魂，是提升部隊戰(zhàn)斗力和維護國防安全的重要因素。為了保持部隊風氣的純正，需要全體官兵共同努力，不斷修煉自身，使自己的品德和行為符合軍人的標準。在擔任軍人多年之后，我深刻體會到了持續(xù)純正部隊風氣的重要性，并從中獲得了一些心得體會。

首先，要保持部隊風氣的純正，官兵必須始終嚴守紀律，做到遵守各項規(guī)章制度。軍人的一切行為都必須按照規(guī)定來進行，不得有一絲一毫的違背。只有嚴格遵守規(guī)章制度，才能確保部隊內部的秩序井然、訓練嚴謹有序。我曾經(jīng)親眼目睹了一位官兵因為不遵守軍事紀律而受到嚴厲的處分，這給我留下了深刻的印象。紀律如同一面鏡子，照出官兵們的行為是否合乎規(guī)定，只有官兵們始終緊守紀律，才能維護部隊風氣的純正。

其次，要保持部隊風氣的純正，官兵必須始終保持優(yōu)良的作風，做到誠實守信。官兵不僅要在軍事行動中不隱瞞、不敷衍，還要在平日的訓練和工作中保持誠實守信的態(tài)度。誠實守信是部隊風氣的重要組成部分，也是官兵職責所在。不論是與上級之間還是與戰(zhàn)友之間，都要坦誠相待、言行一致。我曾經(jīng)有一次因為與戰(zhàn)友之間的溝通不暢，導致錯失了一個重要的機會。這次經(jīng)歷讓我深刻認識到，誠實守信在軍隊中是多么重要。只有保持良好的作風，才能確保部隊風氣的純正。

再次，要保持部隊風氣的純正，官兵必須始終對人民群眾熱情友好，做到以人民為中心。官兵在執(zhí)行任務的同時，應該時刻關心人民群眾的生活和需求。無論是在維穩(wěn)任務中還是在防災救災中，官兵們都要始終站在人民群眾的角度思考問題，盡可能提供更好的服務和幫助。我曾經(jīng)參與過一次地震救援行動，當我看到那些受災群眾在震中到來的第一時間得到了及時的救助和安撫時，我深深感受到了人民群眾對部隊的信任和依賴。這使我更加堅定了要時刻保持良好的情緒和態(tài)度，為人民群眾做好服務的決心。

最后，要保持部隊風氣的純正，官兵必須始終保持自己的素質和修養(yǎng)，做到頁面修身。官兵應該在訓練和工作之余，不斷提升自己的文化、職業(yè)技能和品德素養(yǎng)。只有不斷的學習和進步，才能更好地適應戰(zhàn)斗環(huán)境和保持良好的情緒狀態(tài)。我曾經(jīng)參加過一次培訓班，通過學習和交流，我了解到自己的不足之處，并下定決心要持續(xù)學習和成長。這次培訓讓我意識到，作為一名軍人，必須不斷修身養(yǎng)性，提升綜合素質，才能保持部隊風氣的純正。

總之，持續(xù)純正部隊風氣對于提升部隊的戰(zhàn)斗力和維護國防安全至關重要。在實踐中，我深深認識到了保持部隊風氣純正的重要性，并從中獲得了寶貴的體會。只有官兵們始終嚴守紀律、誠實守信，始終以人民為中心，始終保持修身養(yǎng)性，才能確保部隊風氣的純正，做到真正的軍人。

部隊風氣心得體會篇十一

部隊風氣是軍隊中極其重要的一部分，它直接關系到軍人的思想覺悟、品德修養(yǎng)和組織紀律。在軍營生活的這段時間里，我深刻體會到了軍隊風氣的重要性以及它所帶給我的積極影響。

第二段：部隊風氣的重要性

部隊風氣體現(xiàn)了軍隊的特殊性質和使命，直接關系到戰(zhàn)斗力的凝聚與發(fā)揮。良好的部隊風氣可以增強軍人的集體榮譽感和責任感，促進部隊的團結奮進；而不良的風氣則可能導致軍人的消極心態(tài)、自私行為和亂紀亂紀亂序。一個有著良好風氣的部隊，不僅能保持良好的戰(zhàn)斗力，也能通過高尚的行為規(guī)范對外散發(fā)著正面形象和積極能量。

第三段：部隊風氣對個人的影響

部隊的風氣具有高度的感染力，它能夠塑造一個新兵的人格和思想。在我加入部隊的這段時間里，通過與戰(zhàn)友們的交流和觀察，我深刻地感受到了團隊精神的力量。在正規(guī)軍訓時，每當忍受著艱苦訓練、與疲勞做斗爭的時候，這種精神力量讓我時刻保持著堅強的信念和積極的態(tài)度。同時，我也受到了我的戰(zhàn)友的影響。在相處的過程中，我看到了他們誠實守信、互相支持和嚴守紀律的作風，深感到了自己要向他們學習的必要性。

第四段：部隊風氣對組織的影響

部隊風氣對組織的影響不僅僅體現(xiàn)在軍人個體的行為，它更是一種對紀律的自覺、對使命的承擔和對權力的約束。在部隊風氣良好的組織中，官兵相互間都能夠嚴守紀律、服從指揮，并且心甘情愿地承擔起自己的職責和義務。這種良好風氣促進了組織的和諧運轉和高效工作，使軍隊能夠在各種復雜環(huán)境下迅速反應、精確執(zhí)行任務。相反，如果部隊風氣敗壞，將導致部隊的紀律混亂、行動不統(tǒng)一，最終損害組織的形象和軍事素質。

第五段：積極培養(yǎng)和傳承部隊風氣

為了保持和培養(yǎng)良好的部隊風氣，需要從多方面入手。首先，領導者應該以身作則，率先垂范，做好榜樣。只有領導者本身具備了高尚的品德和良好的行為習慣，才能夠影響下級官兵，帶動整個部隊形成好的風氣。其次，應加強對軍人的思想政治教育，提高他們的綜合素質。在軍隊教育中，要注重對軍人紀律意識、榮譽意識和集體主義精神的培養(yǎng)，使他們能夠牢記入伍宣誓，始終保持良好的行為習慣。最后，要營造良好的軍營環(huán)境。只有營造了積極向上、寬松和諧的軍營氛圍，才能夠使部隊風氣得到有效的傳承和弘揚。

結論：

在軍營的生活中，部隊風氣體現(xiàn)了到軍事組織的凝聚力和向心力。它不僅影響到每個軍人的行為和思想，也關系到整個軍隊的素質和形象。只有保持良好的風氣，才能夠提高軍隊的整體素質，保持其較強戰(zhàn)斗力。因此，我們每個軍人都應該深刻認識到部隊風氣的重要性，并積極參與到營造良好風氣的過程中。

部隊風氣心得體會篇十二

近年來，我軍在強軍目標下，不斷加強對部隊風氣的整治，致力于構建一支高素質、高能力的現(xiàn)代化軍隊。我作為一名官兵，也參與了部隊風氣整治工作，并從中有所體會。在這篇文章中，我將以五段式的方式，分享我的心得體會。

第一段：了解部隊風氣整治的意義

在軍隊中，良好的風氣是保證軍隊戰(zhàn)斗力的基礎。只有打造一個充滿正能量、積極向上的部隊環(huán)境，才能夠培養(yǎng)出更多杰出的軍事人才。部隊風氣整治的意義不僅僅在于表面上的形象，更重要的是對官兵的思想教育，提高他們的紀律觀念和責任感。通過整治風氣，我們能夠加強官兵間的團結協(xié)作，提升部隊的戰(zhàn)斗力，進一步為實現(xiàn)中國夢的強軍目標奠定堅實基礎。

第二段：加強官兵思想教育

部隊風氣整治首先應該從思想教育入手。一方面，要重視理論學習，加強對黨的思想和軍事理論的學習，引導官兵堅定信心，增強戰(zhàn)斗力。另一方面，要注重宣傳教育，通過豐富多樣的形式，宣傳政策法規(guī)和戰(zhàn)斗英雄事跡，激發(fā)官兵的愛國熱情和忠誠意識。在思想教育中，引導官兵樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，使他們充滿正能量，不為外界的誘惑所動搖。

第三段：落實嚴格的紀律要求

軍隊是一個歷練人性情的地方，嚴格的紀律要求是構建良好部隊風氣的關鍵。官兵必須按照規(guī)章制度行事，維護良好的集體秩序。領導干部應該起到表率作用，嚴格約束自己的行為，做到言行一致，用實際行動影響部下。而平兵士則應該自覺遵守紀律，不違規(guī)行為，不打小算盤，提高紀律觀念和責任感。只有保持嚴格的紀律性，才能確保軍隊整體行動的一致性和效率。

第四段：加強黨風廉政建設

黨風廉政建設是軍隊風氣整治的重要方面。軍隊是黨的忠誠衛(wèi)士，無論在任何時候，反腐是我們軍隊應承擔的責任。官兵必須自覺遵守黨紀國法，抵制各種形式的腐敗行為。領導干部必須發(fā)揚忠誠、正直、廉潔的品質，帶頭反腐倡廉，做到清正廉潔，自覺接受組織監(jiān)督。此外，黨委組織應加強對黨員官兵的教育和監(jiān)督，確保軍隊風清氣正。

第五段：倡導積極向上的軍事文化

構建良好的軍事文化是培養(yǎng)出高素質官兵的基石。軍隊是一個特殊的集體，需要有自己的文化氛圍。我們要倡導愛國主義、集體主義和英雄主義的精神，通過組織各類軍事文化活動，增強官兵的榮譽感和自豪感。同時，還要加強軍事教育，提高官兵的軍事素養(yǎng)和戰(zhàn)備能力。通過打造積極向上的軍事文化，激發(fā)官兵的斗志和拼搏意識，為國家安全和軍隊建設作出積極貢獻。

在部隊風氣整治的實踐中，我深刻體會到了良好的風氣對軍隊的重要性。只有牢記國家的需要和使命，把整治風氣作為一項系統(tǒng)工程來抓，不斷推動軍隊整體素質的提升，才能夠把我軍打造成為一支世界一流的軍隊。我相信，在黨的領導下，通過全體官兵的共同努力，我們一定能夠在部隊風氣整治上取得更大成就。

部隊風氣心得體會篇十三

第一段：引言（200字）

部隊風氣整治是我們軍隊建設的重要任務之一，是提高軍隊整體素質、凝聚軍心士氣的重要手段。我作為一名軍人，深入?yún)⑴c了部隊風氣整治工作，并從中獲得了很多體會和心得。在這篇文章中，我將分享我對部隊風氣整治的理解和認識，以及在實踐中的一些體會和心得。

第二段：認識風氣整治的重要性（200字）

部隊風氣整治意味著整頓部隊的工作作風、官兵之間的關系及部隊內外紀律，是對軍隊建設的深入挖掘和提高。風氣整治是一項長期而細致的工作，需要從制度保障、組織管理、教育培訓等多個方面入手。只有改變不良風氣，才能打造讓官兵共同驕傲的軍隊。

第三段：工作實踐中的體會（400字）

在實際工作中，我深刻認識到風氣整治需要確立正確的導向和目標。首先，要確保領導干部起到表率作用，做到“率先垂范”。領導干部的言行舉止、工作作風、遵紀守法的態(tài)度都會對官兵產(chǎn)生潛移默化的影響。其次，要注重軍事教育和崗位培訓，提高官兵的理論素養(yǎng)和實踐能力。只有官兵都有一定的理論素養(yǎng)和實踐經(jīng)驗，才能正確履行職責，規(guī)范行為，遵守紀律。最后，要建立健全的懲戒機制，對違紀違規(guī)行為進行堅決處理，以震懾官兵，增強紀律意識。

第四段：成效和收獲（300字）

在風氣整治工作中，我們取得了明顯的成效。首先，官兵之間的相互關系有了明顯改善。大家更加團結，相互幫助，在工作中形成了良好的合作氛圍。其次，部隊整體紀律意識明顯增強。官兵們更加自覺遵守規(guī)章制度，堅決執(zhí)行上級命令，不斷提高自身的紀律素養(yǎng)。最后，軍事訓練水平得到了顯著提升。官兵們更加注重實戰(zhàn)化訓練，提高了戰(zhàn)斗力和作戰(zhàn)能力。

第五段：總結回顧（200字）

通過這次風氣整治工作，我深刻認識到軍隊風氣整治是維護軍隊隊伍戰(zhàn)斗力和紀律性的需要，是推動軍隊建設和發(fā)展的保障。它需要全體官兵的共同努力和積極參與，需要領導干部的正確引導和示范。我相信在不斷整治和改進的過程中，我們的軍隊一定會越來越優(yōu)秀，旗幟更加鮮明！

部隊風氣心得體會篇十四

部隊是人民軍隊的一支重要力量，身為一名現(xiàn)役士兵，我有幸能夠參與和親身感受到部隊的風氣。在過去的時間里，我積累了很多寶貴的經(jīng)驗和體會，深感部隊風氣的重要性。下面我將結合我的親身經(jīng)歷和思考，談談我對于部隊風氣的心得和體會。

首先，部隊風氣的建立是有著深厚的文化底蘊的。部隊的風氣主要以軍人應始終遵守的軍事法規(guī)為核心。不僅如此，軍人還應秉持著對國家的忠誠、對人民的無私奉獻、對戰(zhàn)友的友愛團結的信念。這樣的風氣要靠良好的教育和日積月累的習慣培養(yǎng)形成。我深受一群年長戰(zhàn)友的影響，他們身上散發(fā)出來的積極向上的軍人風范，潛移默化地熏陶著我們這些年輕戰(zhàn)士。他們教育我們不斷鉆研軍事理論，增強技術能力；他們告誡我們要恪守軍紀，嚴守崗位；他們用行動踐行著團結協(xié)作的原則，在部隊中形成了一種強烈的集體榮譽感和使命感。正是這樣的教育和示范，使我們逐漸形成了優(yōu)良的部隊風氣。

其次，部隊風氣對部隊建設和戰(zhàn)斗力的提升起著至關重要的作用。

部隊風氣的良好與否不僅關系到官兵之間的士氣，更關系到部隊戰(zhàn)斗力的提高。一支擁有良好風氣的部隊，官兵之間的相互信任和默契便能夠在危機時刻迅速形成戰(zhàn)斗力，迎接各類復雜任務的挑戰(zhàn)。同時，良好的風氣還能夠在官兵之間形成一種相互促進、相互競爭的氛圍，通過勤奮學習、刻苦訓練，提高整個部隊的綜合戰(zhàn)斗力。部隊風氣的形成離不開嚴明的組織紀律和明確的獎懲制度，這樣才能有效地杜絕不良風氣的滋生和蔓延，確保部隊保持良好的軍隊形象。

另外，部隊風氣對官兵個人素質的提升有著重要影響。良好的風氣能夠促使官兵們樹立正確的價值觀和行為準則，使他們形成自律自強的好習慣。在連隊中，我親眼目睹了許多戰(zhàn)友從膽小怯懦變得勇敢堅韌，從不思進取變得勤學上進。正是通過整個環(huán)境的熏陶，激發(fā)了他們內心深處的軍人氣質。良好的風氣不僅要求我們在軍事技能上不斷提高，更要求我們磨煉自己的意志品質，堅守道德底線。部隊風氣的良好，對于每個官兵的個人成長都起著積極的推動作用。

最后，保持部隊風氣需要每個人的共同努力和堅持。

保持和發(fā)揚良好的部隊風氣離不開每個官兵的自覺遵守和積極踐行。作為一名新兵，我深知自己的身份與責任，每天的軍事訓練和集體活動中，我時刻警醒自己，要始終保持良好的風氣，在行動中踐行部隊的核心價值觀。同時，我們還應積極參加各類主題教育和活動，通過不斷學習來提升自己的思想修養(yǎng)和綜合素質。只有每個人都做好自己的本職工作，并與他人相互配合，才能夠保持連隊的良好風氣。

總之，部隊風氣的重要性不可忽視。它對于官兵個人的成長和部隊戰(zhàn)斗力的提高都起著至關重要的作用。只有確立正確的部隊風氣觀念，不斷強化官兵的軍事素養(yǎng)和思想道德修養(yǎng)，才能使部隊更好地履行維護國家安全和人民利益的使命。在今后的工作中，我將繼續(xù)以身作則，以積極的態(tài)度投身到部隊風氣的建設和傳承之中，為軍隊事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。

部隊風氣心得體會篇十五

第一段：軍人的職責和使命（200字）

部隊部隊心得體會，不僅僅是涵蓋了士兵個人的成長和收獲，更代表了全體軍人在服役中的經(jīng)驗和體驗。作為國家的守衛(wèi)者，軍人擔負著重要的職責和使命。他們必須時刻保持警惕、紀律嚴明，并以身作則，維護國家的利益和安全。這是每個軍人入伍之初就應明確的職責，也是他們心中永遠的底色。

第二段：堅忍不拔的意志力（200字）

在部隊的生活中，軍人需要具備堅忍不拔的意志力。訓練的艱辛和戰(zhàn)場的殘酷會考驗每個軍人的忍耐力和毅力。在訓練中，我們要時刻保持飽滿的精神狀態(tài)，對抗困難和挫折，戰(zhàn)勝自己。只有堅持下去，才能逐漸提升自己的能力和技能，成為一名優(yōu)秀的軍人。在戰(zhàn)場上，我們也需要堅定的信念和永不動搖的意志，面對艱難的局面時，始終保持樂觀和自信，以便成功完成任務。

第三段：無私奉獻的精神（200字）

無私奉獻是軍人的重要精神品質之一。在訓練中，我們常常會聽到“為人民服務”的口號，這不僅是一種精神，更是一種行為準則。軍人們時刻準備著為國家和人民犧牲自己的一切，始終站在保衛(wèi)國家的第一線。這種無私奉獻的精神，不僅體現(xiàn)在戰(zhàn)場上，也體現(xiàn)在日常生活中。我們主動承擔義務，樂于助人，愿意為他人付出自己的時間和力量，這種精神也深深地影響著我們的家庭和社會。

第四段：團隊協(xié)作的重要性（200字）

在部隊中，團隊協(xié)作是至關重要的。沒有良好的團隊合作，就很難完成任務，更難以戰(zhàn)勝強敵。軍人們需要學會相互信任、相互支持，共同追求團隊的目標。無論是在訓練場上還是在戰(zhàn)場上，只有形成了默契和信任的團隊，才能在關鍵時刻做出正確的決策，保證行動的順利進行。團隊協(xié)作不僅幫助軍人們提高個人的能力和表現(xiàn)，也培養(yǎng)了他們的集體榮譽感和自豪感。

第五段：軍人的成長與收獲（200字）

通過在部隊的心得體會，一名軍人可以獲得很多寶貴的成長和收獲。在艱苦的環(huán)境中，我們學會了堅忍不拔、無私奉獻和團隊協(xié)作。我們的意志力變得更堅強，我們的責任心變得更強烈，在困境中我們不再害怕，而是直面挑戰(zhàn)。我們的價值觀也更加明確，對國家和人民的熱愛更加深刻。通過持之以恒的努力，我們不僅成為了一名優(yōu)秀的軍人，更得到了更多的認可和尊重。

總結部隊部隊心得體會，是每位軍人在服役中的重要經(jīng)驗和感悟。艱辛的訓練和戰(zhàn)場的考驗鍛造了軍人的堅忍意志和無私奉獻精神，同時也培養(yǎng)了他們的團隊合作能力。通過這一過程，每個軍人都會收獲成功的成長和深刻的收獲，成為國家的堡壘和人民的腰纜。

部隊風氣心得體會篇十六

段落一：引言（200字）

參軍入伍，成為一名軍人，是我一生中最重要的決定之一。在部隊的日子里，我經(jīng)歷了無數(shù)的風風雨雨，也匯集了寶貴的心得和體會。部隊是一個特殊的集體，它凝聚著軍人的智慧和血汗，也培養(yǎng)了我頑強的意志和堅定的信念。以下是我對于“部隊”的深入思考和體會。

段落二：艱苦奮斗（200字）

在部隊的軍事生活中，一切都以軍事任務為中心。無論是炎熱的夏日還是寒冷的冬天，我們都要頂著酷暑和嚴寒進行訓練和任務。這種艱苦鍛煉培養(yǎng)了我們對困難的適應能力和頑強的毅力。在演習中，我曾經(jīng)被磨礪到筋疲力盡，但我從來沒有放棄過，因為我知道，只有經(jīng)過艱難的奮斗，才能取得勝利。在部隊，我明白了艱苦奮斗才是成功的唯一之道。

段落三：團隊合作（200字）

軍隊的精髓之一就是團隊合作。在實戰(zhàn)演練中，我深刻領悟到只有團隊的力量才是無窮的。每個人都有自己的任務，但只有將個人的力量融入團隊的合作中，才能發(fā)揮最大的效果。在和戰(zhàn)友們并肩作戰(zhàn)時，我懂得了信任、配合和犧牲。我學會了用心去聆聽別人的聲音，學會了尊重他人的意見。團隊合作不僅需要個人的能力，更需要團隊的凝聚力和默契度。團隊合作是部隊中最重要的品質之一，也是我一生中最寶貴的經(jīng)驗。

段落四：忠誠義務（200字）

作為一名軍人，忠誠和責任感是我們的終身使命。在部隊，我感受到忠誠的重要性和義務的責任。我們要對國家、對人民、對家人和戰(zhàn)友們負責。忠誠就是堅守自己的崗位，履行自己的職責。在缺乏家人陪伴的環(huán)境下，我們相互扶持，彼此關心。在危急關頭，我們情同兄弟，共同戰(zhàn)斗。我們的目標永遠是為了國家的利益，舍小家顧大家，做到忠誠無私。

段落五：成長與收獲（200字）

在部隊的日子里，我不僅鍛煉了身體，更鍛煉了意志和品質。這是一段充滿挑戰(zhàn)和困難的成長之旅。我從一個懵懂的新兵逐漸成長為一個能夠獨當一面的軍人。我學會了堅持、勇敢和無畏，學會了面對困難和壓力時保持冷靜和從容。這些寶貴的成長經(jīng)歷和收獲將伴隨我一生。通過部隊的鍛煉，我成為了一個更加有責任感和擔當?shù)娜恕?/p>

結束語：

回顧這段在部隊的時間，我深深感悟到部隊是一個特殊的環(huán)境，它培養(yǎng)了我們的意志和品質，使我們成長為更好的人。在部隊，我學會了艱苦奮斗，懂得了團隊合作，體會到了忠誠與責任。這段經(jīng)歷將伴隨我一生，成為我人生中最寶貴的財富。

部隊風氣心得體會篇十七

推進干部隊伍建設，關鍵是要找準抓住問題，核心是要切實解決問題。雖然從總體上看我們的干部隊伍是好的，但在一些細節(jié)方面，也還存在這樣那樣的問題。為進一步加強我單位科級干部工作作風建設，不斷提高基層干部工作能力和水平，我們對全體干部工作作風方面存在的主要問題、產(chǎn)生的原因和解決的辦法進行了研究分析，情況如下：

近年來，通過黨員干部作風建設年、學習貫徹科學發(fā)展觀等活動的開展，我單位干部的素質已經(jīng)有了很大的提高，干部工作作風大為轉變，絕大多數(shù)干部能夠從政治的視角看問題，在重大事件、大是大非、敏感事情面前能夠保持正確的立場；能夠正確理解上級有關政策，具有較強的責任心和使命感，主動關心單位建設，主動思考單位建設和崗位工作。有思路有辦法，對黨委部署的工作，能夠積極組織帶領職工落實；能夠以身作則，要求別人做到的，自己先做到，要求別人不做的，自己堅決不做；能夠關心愛護廣大官兵，為單位的穩(wěn)定和發(fā)展建設做出了自己的貢獻，有力地促進了各項工作的全面落實。

與此同時，我們也必須清醒地看到，目前基層干部隊伍建設方面也還存在著很多問題，與單位建設的需要還有一定差距。對照干部德才標準的要求，主要有以下四個方面的問題：

（一）與時俱進、開拓創(chuàng)新意識不強。一些干部的思想仍然不能適應形勢和任務的要求，對……新特點、新變化缺乏深入研究，視野不夠開闊，競爭意識還有待提高。一些干部工作中缺乏主動性、創(chuàng)造性，要么憑上級紅頭文件行事，要么憑經(jīng)驗和慣例做事，等上級拍板表態(tài)干事。

（二）全局意識和協(xié)調能力有待提高。有些干部深入基層較少，不能掌握官兵思想和工作動態(tài)的一手資料，缺乏對基層工作的指導和支持；有些部門的干部不能站在“全局一盤棋”的高度思考和解決問題，一味強調本部門的利益；有些干部遇到矛盾和問題或與其他部門工作有交叉的時候，不能主動協(xié)調工作，而是消極地等、靠、要，甚至推給領導、同事。一些干部對自身崗位職責認識不夠明確，不能夠正確處理行政工作和黨務工作、局部工作和全局工作之間的關系。

（三）實事求是、求真務實的精神有待加強。一些干部以應付的狀態(tài)對待工作，不注重實際效果，工作落實不夠，有的應該向官兵傳達的精神沒有傳達下去，官兵關心的一些熱點問題沒有得到很好的解決。有的喜歡做表面文章，缺乏對工作的深入思考和挖掘。

（四）勤奮學習、刻苦鉆研的精神有待加強。有些干部借口工作忙，不想學習，有的甚至將政治理論學習與行政工作對立起來，認為政治理論學習占用了行政工作的時間，影響了工作效率。一些干部缺乏對本職工作所涉及的政策文件的研究，致使某些方面的工作比較被動。

產(chǎn)生這些問題的主要原因，一是放松政治理論的學習，忽視世界觀的改造。應付學習任務的較多，比較系統(tǒng)學習政治理論少，主動鉆研業(yè)務知識的較少。二是沒有樹立科學發(fā)展觀和正確的政績觀，缺乏創(chuàng)先爭優(yōu)的意識，工作上標準不高，得過且過，消極應付。三是工作思路不夠清晰。由于對工作職責不明確，對哪些是份內的，哪些是份外的，哪些是需要馬上辦的，哪些是可以緩辦的不夠清楚，導致工作落實不到位。四是考評機制和獎懲機制不夠健全。由于沒有相對健全的考評和獎懲機制，使一些干部對自己要求不嚴格，對下屬管理不力，造成各項工作的水平提不高。五是干部使用制度的終身制并沒有從根本上打破，只進不出，只上不下，如此則容易造成庸碌之風難除。庸者不下，智者難上，導致干部的流動不暢，新老交替困難，主觀能動性無法得到有效激活，新陳代謝功能得不到合理正常發(fā)揮，制約了干部隊伍結構的優(yōu)化。

（一）從建立完善機制入手，以制選人、以制管人、以制律人，提高干部隊伍的整體素質。

1、建立競爭機制。建立充滿生機和活力的選人用人制度，最根本的是要引入競爭機制，創(chuàng)造一個公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選人用人環(huán)境，這是加強干部隊伍建設和提高干部隊伍素質的治本之策。增加選人用人的科學性、合理性、全面性，真正以德才標準選人用人，從而使優(yōu)秀的人才充實到干部隊伍中來，使優(yōu)秀的干部走上領導崗位，促使機關干部在思想上有一種緊迫感、危機感、超跨感。

2、建立激勵機制。要激活干部的工作熱情，始終保持良好精神狀態(tài)，非常重要的是要建立完善一個考核評價和獎懲機制。要按照“平時與定期、定性與定量、領導與群眾、內部與外部”相結合的原則對干部進行考核，做到科學、合理、全面地評價干部的思想和工作，并將考核結果作為獎懲培養(yǎng)和使用的重要依據(jù)。對考核優(yōu)秀和工作中作出突出貢獻的，要加大表彰、獎勵和使用力度；對考核不稱職或平時工作表現(xiàn)差的，采取告誡、降職、免職等約束措施。以此來激發(fā)干部的工作激情，使干部始終保持一種良好的工作精神狀態(tài)，多為群眾著想，更加務實工作。

3、建立退出機制?！澳苌想y下、能進難出”是目前干部任用中的一個難題。要在重視思想觀念上引導和疏導的同時，建立和完善干部的聘任制、試用期制、辭職辭退制，積極探索建立具有較強“剛性”的優(yōu)勝劣汰機制，從制度上保證“能下能出”的實現(xiàn)，真正體現(xiàn)“能者上、平者讓、庸者下”，從而優(yōu)化結構，提高隊伍素質。建立退出機制，能讓干部在思想上樹立起一種憂患意識，危機意識，促進干部自覺做好自身建設。

4、完善監(jiān)督機制。對干部的監(jiān)督要多管齊下，標本兼治，真正落實廉政風險防范管理各項制度，從制度上強化干部的自律意識，時時刻刻規(guī)范自己的行為，保持干部隊伍的純潔性。要把干部的談心談話、提醒告誡、民主生活會、經(jīng)濟責任審計、群眾評議等行之有效的做法有機結合起來，并在廣度和深度上下功夫，求實效，逐步健全和完善定期監(jiān)督與不定期監(jiān)督、黨內監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結合的監(jiān)督體系，營造一個干部健康成長的良好環(huán)境。監(jiān)督機制的完善，能促使干部時刻保持清醒的頭腦，真正做到自重、自省、自警、自勵。

（二）從轉變和規(guī)范干部的思想意識、行為作風、道德品質著手，加強干部的自身建設、提高自身素質。

1、樹立學習力是本質競爭力的觀念，創(chuàng)建學習型組織。干部必須重視學習、加強學習，全面提高理論素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務本能和領導能力。只有認識了學習的重要性，才能自覺地不斷更新以前所學的知識，不斷充實自我。全園干部必須清醒頭腦轉變觀念，一是要有一種危機感，一種緊迫感，更要有一種責任感，樹立起“不進是退，慢進也是退”的新觀念；樹立敢做敢為，勇于爭先的干部的新意識。二是要學會勤于學習，善于學習。干部不僅要自覺養(yǎng)成勤于學、敏于思、善于用的習慣，以增強工作的系統(tǒng)性、針對性和實效性；也要把學習與調研、決策統(tǒng)一起來。每名干部必須認真學習政治理論知識，及時準確地掌握各項方針政策，并積極向實踐學習，向基層學習，向群眾學習，以提高自身的道德修養(yǎng)和整體工作素質。三是要運用研討會、講座和中心組學習等多種教育活動，提高干部隊伍的思想政治素質。

2、工作上要求真、求深、求實。只有把嘴上說的、紙上寫的、會上定的，變?yōu)榫唧w的行動、實際的效果，并且上級領導滿意、職工群眾滿意、廣大游客滿意，我們的工作才算做到了位。我們全體干部要對中心黨委、黨委議定事項一步一個腳印落到實處，要防止推諉扯皮、敷衍塞責。對一些需要大家合作完成、沒有明確職能界限的工作，要服從安排、積極配合、令行禁止。

3、開拓進取，努力提高攻堅破難的能力。當前，隨著社會的不斷發(fā)展，部隊管理也面臨著越來越復雜的難題，事業(yè)心和責任感是面臨各種矛盾問題和復雜局面不畏懼、不退縮的精神源泉，要堅持高起點、高標準、高質量，爭創(chuàng)一流，追求卓越。要有開拓進取的創(chuàng)新精神，站在時代發(fā)展的前列，在開拓中推進工作，在創(chuàng)新中完善管理。

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