提高自己的學習動力和積極性，更好地投入學習。切忌敷衍了事，寫總結時要認真思考并付出真實的努力。以下是一些優(yōu)秀學者的總結之作，對我們有著很大的啟發(fā)。
奮斗者協(xié)議全文篇一
甲方(發(fā)包方)：
乙方(承包方)：
甲方委托乙方進行工程的施工。為明確雙方安全生產(chǎn)、文明施工的責任，防止生產(chǎn)安全事故，保證員工在生產(chǎn)活動中的人身安全與健康，保持良好的施工作業(yè)環(huán)境和文明施工水平，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》、《重慶市安全生產(chǎn)條例》，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，一致達成如下安全合同條款，雙方共同遵守：
第一條甲方對乙方的安全施工負有監(jiān)督和指導的責任，對乙方的生產(chǎn)工作、文明施工進行統(tǒng)一協(xié)調、管理。
第二條在分包工程開工前甲方應對乙方的安全資質和條件進行嚴格審查。
第三條乙方必須提供以下安全資質供甲方審查:
1、有關部門頒發(fā)的營業(yè)執(zhí)照和施工資質證書原件；
2、法定代表人證明書（法人代表授權委托書）；
3、由當?shù)卣鞴懿块T頒發(fā)的安全施工合格證書，施工簡歷和近兩年安全施工記錄；
4、安全施工的技術素質（包括負責人、工程技術人員和工人）及特殊作業(yè)人員取證情況；
6、安全生產(chǎn)、文明施工（管理）組織機構及其人員配備；
7、安全生產(chǎn)、文明施工管理制度。
第四條甲方的責任：
1、在分包工程開工前，應向乙方負責人和工程技術人員進行全面的安全技術交底，并應有完整的記錄或資料。
2、工程開工前，應組織乙方全體人員進行安全文明施工教育和考試并監(jiān)督、審查乙方的安全教育和培訓的情況。
甲方安全教育的主要內容：國家、地方、行業(yè)安全健康與環(huán)境保護法律、法規(guī)、制度、標準；本企業(yè)職業(yè)安全健康環(huán)境體系和安全文明施工要求；工程項目安全狀況；安全防護知識；典型事故案例等。
3、監(jiān)督乙方定期組織員工體檢。對體檢不合格或患有職業(yè)禁忌癥者，以及老、弱、殘者，未成年者有權清退。
4、安監(jiān)部門有權要求乙方參加定期或不定期的安全檢查活動和安全工作例會。
5、對特殊作業(yè)、危險作業(yè)等的施工項目，例如，在有可能發(fā)生火災、爆炸、觸電、高空墜落、中毒、窒息、機械傷害、燒燙傷等容易引起人員傷害和設備事故的場所作業(yè)，甲方應事先進行安全技術交底，并要求乙方制定安全措施，經(jīng)甲方審查合格后監(jiān)督實施。
6、落實合同中規(guī)定由甲方承擔的有關安全、勞動保護、文明施工等其他事宜。
第五條乙方的責任
1、建立本工程安全文明施工組織機構，專（兼）職安全員的配備必須符合國家、行業(yè)、地方的有關規(guī)定（30人以上的必須配有專職安全員，30人以下的應有兼職安全員）。提供給甲方的資料和證件應與工程施工實際情況相符，在施工過程中未經(jīng)甲方許可不得擅自變更。
2、嚴格執(zhí)行國家有關安全健康與環(huán)境保護的方針、政策、法律法規(guī)及電力工作規(guī)程、規(guī)定，遵守甲方職業(yè)安全健康、環(huán)境管理要求和安全生產(chǎn)、文明施工的相關規(guī)定與制度，服從甲方的管理、監(jiān)督和指導，并定期向甲方匯報工作。
3、按照業(yè)主、監(jiān)理和甲方的要求，編制適合本工程的安全生產(chǎn)、文明施工管理制度，在工程施工過程中嚴格執(zhí)行。
4、新進場員工必須到甲方人事管理部門、安監(jiān)部門等辦理相關手續(xù)，經(jīng)甲方組織的安全教育考試合格，領取工作卡后方可進場作業(yè)。
5、進場前組織員工進行體檢，并將體檢合格證明報甲方備案，嚴禁使用未成年工和不適應現(xiàn)場安全施工要求的老、弱、病、殘人員進行施工。凡已注冊的人員不得隨意更換，不得冒名頂替。
6、工程開工前，組織全體人員進行安全文明施工教育和考試
主要內容：本工地施工特點及狀況；工種專業(yè)安全技術要求；主要危險、危害作業(yè)場所的安全要求和環(huán)境衛(wèi)生、文明施工要求；作業(yè)環(huán)境、危險源的控制措施及個人安全防護要求等。
7、開工前必須對施工機械、工器具及安全防護設施進行一次全面檢查，確保符合安全規(guī)定的要求，確保施工安全。
8、從事特種作業(yè)（操作）人員，必須按照國家有關規(guī)定經(jīng)過專門的安全作業(yè)培訓，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。
9、應當向作業(yè)人員提供必備的安全防護用品和用具、完善作業(yè)區(qū)域的安全防護設施，進行安全技術交底并書面告知危險崗位的操作規(guī)程和違章操作的危害。
查"（"交任務、交技術、交安全"；"查衣著、查精神狀態(tài)、查安全防護用品"）和每周的班組安全活動。
11、對所承擔的施工項目必須編制安全施工措施或方案，經(jīng)甲方施工技術、安監(jiān)等部門審查合格后執(zhí)行，并作為承包合同的附件。
12、對本作業(yè)區(qū)域內的安全生產(chǎn)、文明施工、環(huán)境保護、環(huán)境衛(wèi)生、成品保護措施執(zhí)行情況以及生活衛(wèi)生的管理負責進行監(jiān)督、檢查、糾正和整改。
13、一旦發(fā)生安全事故，必須立即組織搶救，采取有效措施保護事故現(xiàn)場，并迅速報告甲方。
14、所有施工人員的工傷保險由乙方負責。
第六條預留乙方施工管理費的30%或承包合同價款的5%（或2-5萬元）作為安全施工保證金，工程結束后由甲方安監(jiān)部門在工程結算單簽字，扣除經(jīng)濟處罰后返還乙方。
第七條甲方安監(jiān)部門發(fā)現(xiàn)乙方在施工中存在的安全隱患、不文明施工及習慣性違章行為有權制止和處罰；對嚴重危及人身安全的施工作業(yè)有權責令停止作業(yè)并進行整改。
違章處罰按照國家、地方、行業(yè)的有關規(guī)定和甲方有關管理制度執(zhí)行。
第八條凡由乙方責任導致的人身傷亡事故、機械設備（設施）損壞事故，其經(jīng)濟損失由乙方承擔。發(fā)生人身死亡事故，扣除預留保證金100%；發(fā)生人身重傷事故，扣除預留保證金50%。
第九條對不服從甲方安監(jiān)部門管理或嚴重違章作業(yè)、野蠻施工、管理混亂、事故多發(fā)的承包單位，甲方有權立即終止與乙方所簽訂的合同并限期退出。
第十條違約責任
乙方如違反本協(xié)議，甲方有對乙方進行經(jīng)濟處罰、停工整頓或終止施工的權利，所造成的一切后果由乙方負責。甲方違反本協(xié)議也應承擔相應的處罰。
第十一條爭議處理
1、雙方在履約過程中，必須嚴格執(zhí)行本協(xié)議，若存在爭議及未盡事宜，由雙方本著"平等"原則協(xié)商解決。
2、雙方經(jīng)協(xié)商，仍未達成一致；可由有關部門協(xié)調或向人民法院起訴。
第十二條本協(xié)議作為本工程施工合同的附件，與施工合同具備同樣的法律效力。本協(xié)議的有效期與施工承包合同相同。
本協(xié)議一式四份，甲方三份（項目部、公司工程部、檔案部門各一份），乙方一份。協(xié)議經(jīng)雙方簽名蓋章后生效。
甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：
簽字時間：簽字時間：
奮斗者協(xié)議全文篇二
甲方： (發(fā)包方)
乙方： (承包方)
根據(jù)國家、住建部、地方的法律法規(guī)及甲方有關安全與文明施工的管理規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，在乙方承包合同范圍內簽訂本“安全與文明施工協(xié)議書”，以明確甲、乙雙方安全與文明施工的責任、目標和要求，作為 《工程承包合同》的組成部分，并共同嚴格遵守。
一、 安全生產(chǎn)、文明施工
(一)甲方權利義務：
1、對于乙方違反國家及地方有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范的行為，或者乙方未嚴格落實本協(xié)議約定責任，甲方有權對乙方處罰、要求限期整改、停工及單方終止合同。
2、對于乙方的安全生產(chǎn)及其管理情況，甲方具有知情權、檢查權。
3、甲方應當對有關安全施工的技術要求向乙方及其班組人員做安全技術交底，書面告知危險崗位的操作規(guī)程和違章操作的危害，并由雙方簽字確認。
(二)乙方權利義務：
乙方作為本工程承包單位，對本工程的安全與文明施工工作統(tǒng)一管理，全面負責。
1、進場人員須符合用工條件及甲方使用要求，所報人員名冊應與實際相符，不得擅自更換。人員需調換時，應提前通知甲方，經(jīng)同意后辦理有關手續(xù)，嚴禁私招亂雇。乙方必須保證上崗人員證件(身份證、居住證、上崗證、平安卡或特殊工種操作證等)齊全，證件不全及不符合上崗作業(yè)條件者不得上崗，若因手續(xù)不齊或提供虛假資料造成的責任和損失由乙方負全部責任。每發(fā)現(xiàn)1人/次，罰款200元。
2、乙方進場人員必須接受項目部組織的“三級安全”教育及相關培訓，考核合格后方可上崗，未經(jīng)教育培訓的人員嚴禁進入施工現(xiàn)場作業(yè);如發(fā)現(xiàn)一人未進行安全三級教育罰100元一次。
3、所有班組人員不正確佩戴安全帽、不佩戴工作牌的，禁止進入施工現(xiàn)場;施工操作過程中不正確佩戴安全帽或不系安全帶的，按 50元/人/次罰款，罰款從乙方進度款中扣除。
4、認真落實安全技術交底，并依據(jù)作業(yè)環(huán)境進行有針對性的二次安全交底，教育施工人員嚴格遵守操作規(guī)程和安全管理制度，正確使用勞動保護用品，提高自我保護能力。安全晨會沒有進行安全技術交底和不正確佩戴勞動防護用品的，每發(fā)現(xiàn)1人/次，罰款100元。
5、任何人不得私自帶家屬、小孩、朋友等進入項目部，否則出現(xiàn)任何安全事故責任自負。
6、因乙方原因造成的安全隱患或安全事故時，并根據(jù)問題的具體情況采取整改措施。甲方下發(fā)整改通知書后未及時進行整改的，每次罰款500元。排除安全隱患及安全事故處理所產(chǎn)生的一切費用和責任均由乙方承擔。
7、對由甲方交付使用的安全防護設施(如腳手架、洞口、臨邊等)負有全部責任，并按有關標準設置安全標志。在進行有可能危害他人安全的施工作業(yè)前，須告之相關單位及人員。破壞或任意拆除安全防護設施的，每發(fā)現(xiàn)一次罰款200元。
8、對自行攜帶和使用的機械設備負有安全管理和維護保養(yǎng)的責任。未進行正常維護的，每次罰款100元。
9、使用甲方提供的安全防護設施設備前，應與甲方辦理相關手續(xù)，并負責使用期間的安全維護。對在使用期間由于管理不善造成的生產(chǎn)安全事故負責。不正確使用每發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。
10、乙方必須為其班組人員辦理雇主責任險或工傷保險，上述資料需在甲方備案;或由甲方統(tǒng)一為其班組人員購買人身意外險，則甲方按 20元/人/月標準從乙方承包費用中扣除。如發(fā)生工傷事故，具體理賠辦法以保險公司的處理決定為準甲方不再另行處理，特殊情況超過保險公司理賠額度時，甲方和乙方各承擔一半的經(jīng)濟損失。
11、乙方應負責其班組人員的安全防護用品，包括：安全帽、安全帶、手套、絕緣鞋、防護面具等所有防護用品，由甲方統(tǒng)一購買，費用在乙方工程款中扣除。
12、乙方不得違章指揮、違章作業(yè)。對于因乙方違章指揮、違章作業(yè)而導致生產(chǎn)安全事故的由乙方承擔全部損失和責任。
防止發(fā)生火災。施工用配電設施及其他用電設施嚴禁亂接亂動。施工現(xiàn)場范圍內嚴禁吸煙和攜帶火種。
14、每日清理并運走施工垃圾，保持施工作業(yè)區(qū)工完場清及材料堆放整齊。以層為單位，每分項工作完成后辦理移交手續(xù)，否則不予辦理進度款申報手續(xù)。
15、乙方人員如發(fā)生打架斗毆必須接受甲方及有關部門的處理，接受甲方每次不低于壹仟元的罰款，并承擔相應的法律責任。由于乙方操作不當或操作失誤所造成的安全事故，由乙方承擔相關經(jīng)濟損失和法律責任。
(三)考評：
1、根據(jù)乙方的義務項目部將進行周、月度考核，考核結果為不合格與合格兩個等級。
2、考核不合格在該期進度款申報中扣除承包綜合單價中安全文明施工所占的比例。
二、事故報告與處理
1、工傷事故發(fā)生后，乙方應積極配合甲方進行事故調查、處理，對責任方進行處罰并追究責任，由責任方按國家法律法規(guī)的規(guī)定對傷亡者進行賠償或補償，賠償或補償費由甲方先行墊付，待事故處理完畢后，乙方應承擔的相關費用在乙方的工程款中扣除。
2、工傷人員住院期間：生活費標準為30元∕天;護理人員工資標準：50元∕天;住院誤工費標準為60元∕天;營養(yǎng)費15元∕天。
三、協(xié)議簽訂
1、雙方確認，本工程的安全生產(chǎn)事宜，本協(xié)議有約定的，以約定為準;本協(xié)議未作約定的，以《安全生產(chǎn)法》及其他有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范的相關內容為準。
2、本協(xié)議一式肆份，甲方持三分，乙方持一份，自甲、乙雙方簽字之日起生效。
甲方代表： 乙方：
日期：20 年 月 日 日期：20 年 月 日
奮斗者協(xié)議全文篇三
建設單位（甲方）：
單位地址：
法人代表：
施工單位（乙方）
單位地址：
法人代表：
第一條、施工現(xiàn)場應圍擋整齊，沿街及重要部位須按建設單位要求設置，并保證安全美觀，施工標語內容須征得建設單位認可；現(xiàn)場布局合理整潔，無雜草、積水、異味，場內道路必須進行硬化并保證暢通；各種材料應堆放整齊，施工垃圾須定點堆放，及時清運，嚴禁在施工現(xiàn)場以外堆放材料、垃圾。
第二條、施工現(xiàn)場布局及工序安排應考慮噪聲、照明控制，嚴格按照北京市有關規(guī)定執(zhí)行，避免擾民；施工現(xiàn)場必須設置專用廁所，并有專人管理，嚴禁隨意大小便；生活、生產(chǎn)廢水及施工降水未處理合格，不得排入北航下水；不得破壞樹木、綠地；土方外運過程，嚴格按程序操作，不得在校內外遺灑，同時應有避免揚塵的措施。
第三條、外地施工人員必須辦理相關證件，禁止非施工單位人員在工地留宿，施工現(xiàn)場禁止聚眾打牌、飲酒鬧事、傳閱淫穢物品；禁止施工人員在非施工區(qū)隨意走動，嚴禁和學生、教職工發(fā)生沖突。
第四條、施工車輛進出北航時注意校園交通安全，必須緩速行駛，大型機械進出場應提前和建設單位協(xié)商，避開校園交通高峰期，必須封路施工時，須征得建設單位同意，并在路口設置明顯的提示標志。
第五條、施工現(xiàn)場臨時用電必須符合《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術規(guī)范》，固定式配電箱應設置圍欄并有明顯的安全警示標志，嚴禁非專業(yè)人員接拆電線，防止發(fā)生觸電事故，嚴禁使用電爐子等妨礙現(xiàn)場安全的用電設備。
第六條、現(xiàn)場消火栓及其他消防器材配備齊全、位置合理，應有明顯的警示標志，嚴禁挪用，保證消防道路暢通；施工現(xiàn)場嚴禁吸煙，劇毒、易燃易爆物品及施工動火必須有專人負責管理。
第七條、現(xiàn)場施工人員須統(tǒng)一著裝、佩帶胸卡，嚴禁閑雜人員進入施工現(xiàn)場；進入施工現(xiàn)場必須佩帶安全帽（紅色為業(yè)主專用顏色），高空作業(yè)必須系好安全帶，嚴禁工人酒后上崗，嚴禁攀爬腳手架，高處作業(yè)嚴禁向下拋擲物品。
第八條、腳手架搭設、基坑支護及塔吊、升降梯等大型機械安裝必須有上級主管安全部門審批的施工方案，各種施工機械的`合格證、檢測證及安全防護裝置齊全，杜絕發(fā)生高空墜物、土方坍塌等一切施工安全事故。
第九條、工人食堂必須干凈整潔，無蠅無鼠，操作人員證件齊全，認真執(zhí)行食品衛(wèi)生安全的有關規(guī)定，嚴防工人食物中毒；施工人員宿舍要求衛(wèi)生整潔，嚴禁隨意拉扯電線，冬季取暖嚴防工人煤氣中毒。
第十條、施工單位現(xiàn)場應有專門負責安全、文明施工的管理人員，定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改；對建設單位提出的其他有關安全、文明施工等方面問題必須積極配合，認真履行。
建設單位：
簽字：
蓋章：
日期：
施工單位：
簽字：
蓋章：
日期：
奮斗者協(xié)議全文篇四
在充滿活力，日益開放的今天，我們用到協(xié)議的地方越來越多，簽訂了協(xié)議就有了法律依靠。擬起協(xié)議來就毫無頭緒？下面是小編為大家整理的安全文明施工協(xié)議書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
甲方：____________
乙方：____________
根據(jù)國家法律法規(guī)及有關文件規(guī)定精神，為維護甲乙雙方利益，確保本工程安全生產(chǎn)、文明施工達到國家標準要求，經(jīng)雙方協(xié)商一致確定簽訂本協(xié)議書，共雙方共同遵守。
1、甲方對乙方在本工程的施工范圍內，履行安全監(jiān)管檢查和管理職責。
2、甲方發(fā)現(xiàn)乙方成員有未成年童工或與《建筑法》相違背的人員即進行清除，并做出罰款處理。
3、甲方要對乙方進行安全教育，講解企業(yè)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)，條理等，并與乙方簽定安全技術交底，同時檢查乙方交底落實情況。
1、乙方進場必須接受三級安全教育，施工操作人員必須持證上崗。
2、乙方必須遵守安全文明施工管理制度，聽從甲方統(tǒng)一管理。
3、乙方對甲方提出的安全隱患必須按“三定”進行整改，確保安全施工。
4、乙方進場必須正確佩帶安全帽，正確使用安全繩等生產(chǎn)工具。不得擅自拆除安全防護用品、用具，否則追究其相關責任。
5、乙方有權拒絕違章指揮。
6、乙方嚴格按照施工現(xiàn)場的`文明施工，做到工完料凈，活完場清。
7、乙方必須服從甲方指揮，有安全隱患必須立即通知甲方。
8、如果乙方在施工現(xiàn)場及現(xiàn)場外出現(xiàn)任何大小事故均由乙方自行承擔，如造成甲方經(jīng)濟損失及附帶賠償?shù)娜杂幸曳饺控撠煛?/p>
1、甲方對乙方在施工中安全工作有突出貢獻及能認真遵守安全生產(chǎn)、文明施工，并無事故，視其工作情況，獎50—100元。
2、乙方進入施工現(xiàn)場不帶安全帽及高空作業(yè)不帶安全帶的罰50元/人次。
3、在工地內打架斗毆罰款1000—20xx元/人次。
4、偷盜公共財物發(fā)現(xiàn)一次罰款5000—10000元/人次，并給予辭退處罰，一并送公安機關處理。
5、乙方對所使用的機械設備進行保管維修，由于責任心不強或失職所造成設備損壞罰款100元/人次，一次責任由乙方承擔，并照價賠償。
6、保持伙房及生活區(qū)衛(wèi)生，給人衛(wèi)生要保持整潔。排出值日表，每日打掃宿舍衛(wèi)生，如經(jīng)工地項目部檢查不合格，罰款100元/人次，限期整改，限期不整改者三倍處罰，三次不整改者責令撤離施工現(xiàn)場。
7、對一切違反工地管理規(guī)章的行為進行嚴肅處理，通報并對乙方進行罰款500—1000元。
8、情節(jié)嚴重者送有關部門處理。
甲方（蓋章）：___________ 乙方（蓋章）：__________
____年___月___日 ____年___月___日
奮斗者協(xié)議全文篇五
發(fā)包人：
承包人：
承包人承包建設，為確保施工安全、文明，根據(jù)有關法律、法規(guī)，達成本協(xié)議書如下：
一、項目概況
1、工程名稱：
2、施工地點：
3、計劃開工日期：
4、計劃竣工日期：
5、施工主要內容：具體內容詳見招標文件、施工圖及工程量清單。
二、施工過程中，發(fā)包人有權隨時監(jiān)督和抽查承包人施工人員的到位、施工質量以及施工進度符合性等情況。承包人應當積極提供便利與配合，包括提供內業(yè)等相關資料。
三、承包人應根據(jù)國家、地方有關建設安全法律、法規(guī)、標準、規(guī)范和雙方簽訂的《建設工程施工合同》以及本協(xié)議書履行安全施工、文明施工管理職責。
四、如承包人在施工過程中發(fā)生事故、安全差錯及不安全事件的，乙方應向甲方支付違約金，具體認定標準和違約金標準如下：
1、“事故”的定義按國務院《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》中的規(guī)定確定。承包人造成事故，應向發(fā)包人支付違約金180萬元。
2、“嚴重安全差錯”是指在施工過程中，損壞發(fā)包人或公共的設施設備造成直接經(jīng)濟損失2萬元（含）以上；發(fā)生交通、火災、施工、工傷造成人員輕傷或直接經(jīng)濟損失2萬元（含）以上的。承包人造成嚴重安全差錯，應向每次發(fā)包人支付違約金5萬元-40萬元。
3、“一般安全差錯”是指在施工過程中，損壞發(fā)包人或公共設施設備造成直接經(jīng)濟損失5000元（含）以上至2萬元以下；發(fā)生交通、火災、施工、工傷造成人員輕微傷或造成直接經(jīng)濟損失5000元（含）以上至2萬元以下的。承包人造成一般安全差錯，應向每次發(fā)包人支付違約金1萬元-5萬元。
4、“不安全事件”是指在施工過程中違反有關規(guī)定，其程度未構成安全一般差錯的，但造成直接經(jīng)濟損失在5000元以下2000元（含）以上的。承包人造成不安全事件，應向每次發(fā)包人支付違約金2000元—1萬元。
5、承包人發(fā)生不安全事件、一般安全差錯累計3次以上，或發(fā)生嚴重安全差錯或事故的，所導致的人員傷亡和經(jīng)濟損失全部由承包人承擔，發(fā)包人有權單方提前解除雙方之《建設工程施工合同》。
五、除發(fā)包人和承包人雙方在《建設工程施工合同》的約定外，承包人還應承擔下列安全施工責任：
5.1承包人應按安全施工管理方面的有關規(guī)定、標準和規(guī)范，配備安全管理機構、合格的安全管理人員，負責處理全體工作人員和勞務人員的安全保護和防止事故等問題。承包人如果在工程施工中發(fā)生安全事故，發(fā)包人按本協(xié)議追究承包人責任。
5.2承包人應制定切實可行的安全、文明施工措施，特別注意進場即落實承包工程范圍的樓梯照明、樓板孔洞的安全防護、防高空墜落，防物體打擊，安全用電，防火、防爆等措施。
5.3合同期內，工程師認為需在工程安全方面采取緊急措施，承包人無力承擔或拒絕承擔的，發(fā)包人有權雇用第三方從事該工作，有關費用由責任方承擔。
5.4承包人應熟悉并接受發(fā)包人、監(jiān)理人在安全、文明施工方面的管理要求。
5.5在工程實施過程中，承包人應對其承包施工范圍內的所有現(xiàn)場操作的穩(wěn)定性和安全性負全部責任，并且應對現(xiàn)場的所有人員的安全充分重視，保持施工現(xiàn)場和施工過程井然有序，避免發(fā)生人身事故。
5.6承包人應在進場后三日內，向現(xiàn)場保衛(wèi)部提交作業(yè)人員和現(xiàn)場管理人員的名單、相應照片及有效身份證明，由其統(tǒng)一制作入場證。未按要求出示入場證的，將被拒絕進入現(xiàn)場。持證人被停止雇用時，入場證應停止使用或作廢。工程師和任何被其授權的人員有權進入工程現(xiàn)場和存放或儲備材料和成品的車間或倉庫等場所，承包人應提供相應的便利和配合。
5.7承包人在現(xiàn)場搭設的臨時設施、倉庫和施工現(xiàn)場必須設置相應用途和一定數(shù)量的消防器材，達到安全規(guī)定的要求。承包人應按發(fā)包人、監(jiān)理的要求在施工現(xiàn)場設置、安裝標準安全警示牌，合理放置滅火器等消防器材。施工過程配備專人管理，保證這些警示牌規(guī)范放置和消防器材的有效使用。所需費用已包含在本合同總價中。易燃材料要設專用倉庫保管。施工區(qū)域內禁止吸煙，如有違反，承包人應按500元/人、次向發(fā)包人支付違約金。
5.8承包人在安全施工與管理、防火安全、扣件式鋼管腳手架、三寶四口五臨邊、塔式起重機和施工臨時用電等方面，應當遵守國家規(guī)范，如有違反，承包人應根據(jù)發(fā)包人按情節(jié)和后果確定的違約金標準支付500-5000元/次。
5.9承包人在施工期間中遇有毒有害氣體或物質，應設置防毒設施。由于承包人防護措施不力，導致施工現(xiàn)場人員、相關管理人員、周邊居民等人的生命安全受傷害,由此產(chǎn)生的一切后果均由承包人承擔。
5.10承包人應保證正在施工中的現(xiàn)場所有部位的照明，做好疏散樓梯和其它各區(qū)域的安全防護。
5.11為保護工程或為了公眾及其他人員的安全及方便，在必要的時間和地點，或在監(jiān)理工程師和有關主管單位提出要求時，應以自己的費用提供并維修所有的照明、護欄、圍墻、警告標志及守衛(wèi)設施。
5.12應對下屬班組施工人員進行經(jīng)常性安全培訓，教育本班組職工遵章守紀，嚴格執(zhí)行各項安全技術操作規(guī)程﹑規(guī)范和規(guī)章制度，杜絕違章行為發(fā)生，對本班組施工人員和作業(yè)面所發(fā)生的安全事故，承擔一切損失和責任。
5.13承包人應承擔的其他安全施工責任：
六、除發(fā)包人和承包人雙方在《建設工程施工合同》的約定外，承包人還應承擔下列文明施工責任：
6.1承包人在物料堆放、建筑垃圾、高空廢棄物處理、控制揚塵、噪音、有毒有害污染、工地環(huán)境衛(wèi)生、辦公、宿舍、食堂、廁所和浴室管理等方面，應當遵守國家規(guī)范，如有違反，承包人應根據(jù)發(fā)包人按情節(jié)和后果確定的違約金標準支付300-5000元/次。
6.2施工期間，承包人必須服從地方政府和城建、環(huán)衛(wèi)、交通、公安等主管部門關于城市建設施工管理的規(guī)定，施工噪音、環(huán)境衛(wèi)生、排水、排污、占道、施工場地交通等應符合上述規(guī)定的要求，并負責辦理有關手續(xù)，自行承擔建筑垃圾處理清運費、渣土受納費、環(huán)保噪音費、排污費、人行道和綠化帶的臨時占用費等。通用條款第21.1款、第21.2款中所采用的安全防護措施的申請手續(xù)由承包人辦理。
6.3根據(jù)環(huán)保部門的規(guī)定制定并實施防止污染方案。采取一切合理措施，保護工地及其周圍環(huán)境，避免污水、噪音、粉塵排放或由于其施工方法的不當造成的對公共人員和財產(chǎn)等的危害或干擾。
6.4承包人必須按廈門市安全文明施工的有關規(guī)定執(zhí)行，若被有關監(jiān)督部門查到未達標，承包人應按每次10000元向發(fā)包人支付違約金，若文明施工三次未達標，承包人應返還全部的文明施工措施費。
6.5在市相關主管部門(含質監(jiān)站)組織的安全文明施工和工程質量檢查中，被通報批評或勒令停工整頓等的，承包人應按每次2萬元向發(fā)包人支付違約金。
6.7承包人在施工、完成工程和修復缺陷過程中所必須的一切操作均不應對公眾便利或公用道路或通往屬于發(fā)包人或他人財產(chǎn)的人行道的進入、使用或占用，產(chǎn)生不必要或不適當?shù)母蓴_。
6.8承包應防止承包人或其它的任何施工、運輸車輛對通往工地或位于通往工地路線上的任何道路或橋梁造成破壞，并應免除發(fā)包人因此遭到投訴、索賠或訴訟。
6.9承包人應自行安排在公共道路使用特殊施工車輛的特別許可證，并承擔有關費用。
6.10承包人負責承包工程范圍內所有施工單位的土頭、下腳料等垃圾和不再需要的臨時工程設施的清理和外運至紅線范圍以外、雨水和污水的清除以及廁所、浴間等的衛(wèi)生，保證日產(chǎn)日清，沒有積水或其他障礙，確保施工現(xiàn)場清潔和施工通道通暢。
6.11承包人不應在工地存放與工程無關的材料、設備、構配件或不合格品等。
6.12承包人應承擔的其他文明施工責任：
七、承包人違反本協(xié)議第五條或第六條約定累計五次以上的，發(fā)包人有權單方解除雙方之《建設工程施工合同》。
八、因執(zhí)行本協(xié)議需產(chǎn)生的費用由承包人負擔，并已計入合同總價，發(fā)包人不另行支付。承包人因違反本協(xié)議約定而遭受的一切責任、損失和罰款均由承包人承擔，并賠償發(fā)包人因此受到的全部損失。
九、發(fā)包人因本協(xié)議約定單方解除雙方之《建設工程施工合同》的，承包人應向發(fā)包人支付本合同總價20%的違約金。承包人還應承擔其他一切后果和責任。
十、本協(xié)議約定違約金不足以賠償發(fā)包人損失的，承包人應繼續(xù)承擔賠償損失責任。十一、發(fā)包人有權從未付的工程款中直接扣除承包人依照本合同應承擔的違約金、賠償金、欠款等。
十二、本協(xié)議作為雙方之《建設工程施工合同》的附件，應與其同時簽訂，并自簽訂之日起生效。本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)兩份。
十三、本協(xié)議未盡事宜，依照雙方之《建設工程施工合同》執(zhí)行。
發(fā)包人：
法定代表人或授權代表：
承包人：
法定代表人或授權代表：
簽訂日期：
奮斗者協(xié)議全文篇六
乙方：
為了進一步貫徹“安全第一，預防為主”的方針，堅持安全生產(chǎn)，文明施工，杜絕一切安全事故發(fā)生，為明確雙方責任，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)定，特簽訂本協(xié)議書：
杜絕一切安全事故發(fā)生，確保安裝工作順利完成。
1.貫徹“安全第一，預防為主”的方針，把安全生產(chǎn)工作放在首位。
2.嚴格執(zhí)行國家、地方及公司各項安全法規(guī)、規(guī)程、標準、條例等，督促乙方實施落實。
3.加強安全管理，督促乙方成立安全領導小組。
4.不違章指揮，不強令冒險作業(yè)。
5.乙方違章作業(yè)，甲方有權令其停工整頓。
6.乙方提出安全等方面的合理化建議，甲方須認真接受，并盡快采取措施。
1.嚴格遵守國家、地方及公司各項安全法規(guī)、規(guī)程、標準、條例，嚴格遵守本工種安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)，不野蠻施工，遵守“安全生產(chǎn)六大紀律”、“十項安全技術措施”。
2.嚴格遵守本公司、項目部制定的各項安全生產(chǎn)、文明施工的規(guī)章制度。
3.建立安全生產(chǎn)領導小組，向甲方提供現(xiàn)場負責人、安全負責人及全體員工的崗位證書、操作證、身份證等復印件。
4.乙方職工的人身安全、施工設備安全、生活設施安全、機電設備安全及施工防護安全由乙方負全部責任。
5.在作業(yè)前，應先對作業(yè)環(huán)境進行檢查，同一垂直面上是否有人施工，是否有可靠的立足點，安全防護設施是否符合安全作業(yè)條件，排除安全隱患后，方可進行作業(yè)。
6.因乙方原因引起的傷亡事故，不論事故危及者是乙方人員還是其他人員，由乙方負全部責任。
7.服從和接受甲方施工管理人員的管理，有權拒絕違章指揮，并及時向甲方提出合理化建議。
自本協(xié)議書簽訂之日起生效，至本專項工程完工退場后失效。
甲方負責人簽字：
乙方負責人簽字：
簽訂日期： 年 月 日
奮斗者協(xié)議全文篇七
甲方：
乙方：
為落實國家有關各項安全管理規(guī)定遵照勞動部《企業(yè)職工勞動安全衛(wèi)生教育管理規(guī)定》、建設部《建筑安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》和關于安全管理若干規(guī)定等文件，杜絕一切事故的發(fā)生，甲乙雙方就安全問題達成以下協(xié)議，并嚴格執(zhí)行：
一、乙方在分包合同實施過程中，要堅持“安全第一，預防為主”的工作方針和“誰承包，誰負責；誰檢查，誰監(jiān)督；誰在崗，誰落實”的原則，建立安全管理體系和層層安全管理的責任制度，在執(zhí)行本合同過程中，乙方須有一位主管領導負責安全生產(chǎn)工作，并設立專職安全員。
二、乙方工作應遵守工程建設及行業(yè)安全生產(chǎn)有關管理規(guī)定和安全標準的相關規(guī)定執(zhí)行并組織實施，自行安排行業(yè)安全檢查人員，依法實施監(jiān)督與檢查，采取必要的安全防護措施，消除事故隱患。
三、工程承包過程中發(fā)生安全事故時，乙方應及時上報甲方，并由乙方承擔全部安全事故責任。
四、乙方要制定各項安全防范措施及安全操作規(guī)程；施工現(xiàn)場要配備消防器材和滅火器；施工人員必須按規(guī)定將防護用品佩帶齊全；特種作業(yè)人員必須持證上崗；施工現(xiàn)場及施工用房內要符合“四防”（防觸電、防雷雨、防盜竊、防火）要求。
五、甲方有權對乙方的安全工作進行監(jiān)督、檢查，必要時有權提出有關建議和整改意見，同時有義務對乙方的安全工作提出配合與協(xié)作。
六、在執(zhí)行分包協(xié)議過程中，乙方所承擔的安全事故責任包括由此造成的一切損失及后果，主要包括：
1、財產(chǎn)損失：由于事故造成乙方財產(chǎn)損毀的，其損失由乙方自行負擔；由于事故造成甲方財產(chǎn)損毀的，乙方應負責照價賠償。
2、人身傷亡：由于事故造成工作人員傷亡的，乙方負責一切善后處理工作，并承擔由此所發(fā)生的一切費用和賠償。
3、訴訟：由于事故造成人身傷亡或第三人之財產(chǎn)損失，引起爭議，產(chǎn)生訴訟的，除非法律有明確規(guī)定，乙方應獨立應訴，并承擔一切訴訟后果。
4、違約損失：由于安全事故造成工程合同不能履行，不能完全履行或不能按期履行的，乙方仍不能免除由此造成的違約責任。
七、乙方按本協(xié)議制定安全責任書，并嚴格執(zhí)行，若乙方違反本協(xié)議及安全責任書規(guī)定造成事故的發(fā)生，除向甲方支付合同總價1%～5%的安全違約金，還應承擔法律責任，給甲方造成損害的，乙方還應賠償由此造成甲方的一切損失。
八、未經(jīng)甲方批準，乙方擅自將本協(xié)議內全部（或部分）工作和責任轉包給任何第三方，造成的各類事故，乙方應承擔由此造成的全部經(jīng)濟和法律責任，除向甲方支付本合同總價150%的違約金外，還應承擔由此給甲方造成的全部經(jīng)濟損失，本協(xié)議自行終止。
九、本協(xié)議履行期間，協(xié)議雙方應嚴格履行協(xié)議安全條款規(guī)定，任何一方不得擅自修改或隨意廢除，本協(xié)議作為施工合同補充協(xié)議與施工合同具有同等法律效力。
本協(xié)議作為分包合同附件，自各方簽訂之日起生效。
甲方蓋章：乙方蓋章：
甲方負責人：乙方負責人：
簽訂日期：簽訂日期：
奮斗者協(xié)議全文篇八
乙方：
為了進一步貫徹“安全第一，預防為主”的方針，堅持安全生產(chǎn)，文明施工，杜絕一切安全事故發(fā)生，為明確雙方責任，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)定，特簽訂本協(xié)議書：
杜絕一切安全事故發(fā)生，確保安裝工作順利完成。
1.貫徹“安全第一，預防為主”的方針，把安全生產(chǎn)工作放在首位。
2.嚴格執(zhí)行國家、地方及公司各項安全法規(guī)、規(guī)程、標準、條例等，督促乙方實施落實。
3.加強安全管理，督促乙方成立安全領導小組。
4.不違章指揮，不強令冒險作業(yè)。
5.乙方違章作業(yè)，甲方有權令其停工整頓。
6.乙方提出安全等方面的合理化建議，甲方須認真接受，并盡快采取措施。
1.嚴格遵守國家、地方及公司各項安全法規(guī)、規(guī)程、標準、條例，嚴格遵守本工種安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)，不野蠻施工，遵守“安全生產(chǎn)六大紀律”、“十項安全技術措施”。
2.嚴格遵守本公司、項目部制定的各項安全生產(chǎn)、文明施工的規(guī)章制度。
3.建立安全生產(chǎn)領導小組，向甲方提供現(xiàn)場負責人、安全負責人及全體員工的崗位證書、操作證、身份證等復印件。
4.乙方職工的人身安全、施工設備安全、生活設施安全、機電設備安全及施工防護安全由乙方負全部責任。
5.在作業(yè)前，應先對作業(yè)環(huán)境進行檢查，同一垂直面上是否有人施工，是否有可靠的立足點，安全防護設施是否符合安全作業(yè)條件，排除安全隱患后，方可進行作業(yè)。
6.因乙方原因引起的傷亡事故，不論事故危及者是乙方人員還是其他人員，由乙方負全部責任。
7.服從和接受甲方施工管理人員的管理，有權拒絕違章指揮，并及時向甲方提出合理化建議。
自本協(xié)議書簽訂之日起生效，至本專項工程完工退場后失效。
甲方負責人簽字：
乙方負責人簽字：
簽訂日期：
奮斗者協(xié)議全文篇九
-------豐寧滿族自治縣第二中學劉硯春事跡材料
1989年踏上三尺講臺，至今已22個春秋，22年來耕耘在半畝方塘，跋涉于三尺講臺，一身正氣，兩袖清風。我用愛心、用執(zhí)著譜寫一曲奉獻之歌，更是一首奮斗的歌，我無愧于一名人民教師的光榮稱號。
愛崗、敬業(yè)
一切以學生為本
剛從師范學校畢業(yè)走入學校開始執(zhí)教時，我感到興奮、自豪和新奇，把自己看作是一群快樂孩子的管理者，引導他們喜歡學習、探索和發(fā)現(xiàn)，可是事實讓我非常失望！學生常常不聽管教、不少學生厭學、不守紀律、說謊、打架、漏交作業(yè)、不求上進、得過且過。正當我灰心失望之時，是同事的工作熱情感染了我，老教師循循善誘為我指點迷津??使自己走出教師職業(yè)理想化的誤區(qū)，我沒有把眼前的困難歸咎于“獨生子女多”、“我班生源差”、“班級人數(shù)多”、“家長不配合”，而是迎難而上，適應環(huán)境，尋找辦法。
八小時之內認真干，八小時之外做奉獻，和所有二中的班主任一樣，15年來一直早來晚走，早晨八點上課，七點半我早已到崗，晚上五點半放學，我清完班離開教室已是六點鐘。兒子小的時候體弱多病，99到04年六個冬季，期間曾患過兩次肺炎，兩次腦炎，每次縣醫(yī)院住院都在一個月以上，我沒有向學校領導提過一次困難，沒有請過半天假，陪在孩子病床邊的都是他的父親，同病房的患兒家長都在想二中的老師咋這么忙，難道學生比親生兒子還重要嗎？的確，在我心里，耽誤學生幾節(jié)課，就可能影響到他們一輩子的前途和命運，而自己的孩子有醫(yī)生和護士呢，也許自己不是一位合格的母親，但我可以問心無愧的說自己是一名稱職的教師。多年來的辛勞自己也是滿身疾病，但我無怨無悔，不計報酬，因為整個二中愛崗、敬業(yè)的氛圍熏陶感染著我，二中精神鼓舞著我。
管理學生、教育學生固然需要愛崗敬業(yè)，更需要“得想事、干得了、沒等領導過問已辦好”的工作機智。為此，我打好“攻堅戰(zhàn)”與“攻心戰(zhàn)”。
在“攻心戰(zhàn)”中，先讓學生懂規(guī)矩，明事理；班級常規(guī)教育常抓不懈；培養(yǎng)好班團干部，要求他們成為學習、紀律、品德和衛(wèi)生的楷模，引導他們樹立在同學中的威信，培養(yǎng)他們的公心、愛心、責任心和服務意識。成為老師的得力助手及同學身邊的榜樣，以一幫十，共同成長。在“攻心戰(zhàn)”中，我一直堅持以批閱學生日記的形式和他們談心，十幾年班主任下來，我累積在日記中與學生們交流的文字得有十幾萬字，幫助他們解決學習、生活、家庭、心理上存在的問題和困惑，以心發(fā)現(xiàn)心，找到了問題生的內心真實想法和閃光點，鼓勵他們健康成長，班級從未出現(xiàn)大的惡性事件發(fā)生。
毋庸諱言，班級中的問題生往往是在學習、紀律、思想上出問題，是老師最牽扯精力，最頭疼的，如果采用“割”的辦法甩包袱，流入社會多是破罐子破摔，危害社會；流入別的年級也是后患無窮。我認為：愛學生首先要有容人之量，能容下學生，才能教育學生，面對一班學生，有容乃大。能容下學習不好的學生，因勢利導，揚長避短；能容下有個性的學生，并努力優(yōu)化其個性優(yōu)勢；能容下犯錯誤的學生，公正處理，不帶“有色眼睛”看問題生；不把問題生推到與自己對立的位置上。所以班級的鞏固率為100%。
二中交會我如何與家長攜起手來共同管理好學生。首先在愛的前提下教育學生，“大事”要化小，“問題生”出現(xiàn)問題不采取一棍子打死的態(tài)度‘若采取“孩子哭抱給他媽”的態(tài)度，一是破壞了統(tǒng)一戰(zhàn)線，本來是老師與家長站在同一戰(zhàn)線共同教育孩子，結果卻成了家長、學生與老師產(chǎn)生了對抗情緒。二是推卸責任，老師失去了教育學生的最佳契機。學生是活生生的人，他只有不斷經(jīng)歷風雨才能見彩虹。多年來，正是自己的作為和人格魅力獲得了家長的好評，深受學生愛戴。
在英語教學中發(fā)展學生的個性
我在具體教學中創(chuàng)新教學方式，努力培養(yǎng)合格加特長的學生；多層教學，分類推進，尊重個性，豐富課堂，完善自我。多年來適應新的形式需要，積極進行課堂教學改革，科學運用“三步達標教學法”，開展“自主探究課堂教學模式”研究，鼓勵學生自主學習，發(fā)揚學生個性，變苦學為樂學；合理利用“導學案” 改變學生學習方式，開展小組合作學習，提高課堂教學效率，師生雙方相互交流，相互溝通，相互啟發(fā)，相互補充，通過師生對話，生生互助，真正達到了教學相長，曾多次為縣內外來而二中參觀學習的領導、老師做示范課和觀摩課。我的英語成績在幾次中考均為全縣第一名，2009年中考，我校英語獲市第四名，多年非畢業(yè)班統(tǒng)考一直居全縣首位。
實施班級自主管理〉發(fā)表于〈中華教育探索〉，〈實施新課標
增強學生學習的自主性〉發(fā)表于〈中小學管理〉等刊物，以上刊物皆為國家級。〈實施新課標，實現(xiàn)教學互動〉發(fā)表于省級刊物〈教育教學理論與方法〉一書。還有文章發(fā)表于〈英語周報〉上。承擔河北省教育科學“十五”規(guī)劃一般課題〈構建自主創(chuàng)新的課堂教學模式〉研究，已結題。
收獲始于耕耘，報償出自奉獻，昨天的百分，已成歷史，今天的成功全在自己向自己的挑戰(zhàn)，奮斗者將繼續(xù)譜寫教育事業(yè)之歌。
奮斗者協(xié)議全文篇十
云南省西雙版納州，靠近邊境的一個小小村寨，正是李桓英消滅麻風的起點。
1979年，58歲的李桓英第一次來到這里，就被眼前的情景所深深震撼。在當時的中國地圖上，根本找不到這樣一個村莊。村民都是自發(fā)聚集的麻風病人及家屬，進村寨，需要穿越七八里、只容一人躋身的羊腸小路，還要涉險繞行深達十余米的懸崖峭壁。在那里，她見到了大量禿手禿腳、眼睛無法閉合、老鼠咬了都察覺不到的晚期病人。村寨中麻風患者的悲慘處境，讓李桓英隱隱心痛。
由于我國當時普遍采取對麻風病人實施隔離治療的方式，麻風病院多建立在郊外偏遠地區(qū)。醫(yī)生探望病人需戴口罩、手套，身穿隔離衣、橡膠鞋，發(fā)藥時，許多醫(yī)生站在一米外，只敢用棍子把藥捅到病人的身邊。而讓李桓英感到心酸的是，社會上對麻風病人的歧視與排斥，已經(jīng)到了對麻防醫(yī)務人員也要退避三舍的地步。她體會著病人的痛楚，也迫切地想要改變這樣的現(xiàn)實。
之后，她多次趕赴印度、緬甸、馬來西亞等麻風重災區(qū)，并前往麻風病研究先進國家學習訪問。她了解到，世界衛(wèi)生組織正在倡導一種新的治療方法，實施多種藥物聯(lián)合化療治療麻風病。藥物配方已經(jīng)完成，但是缺乏臨床實驗數(shù)據(jù)支持。1982年，她向世界衛(wèi)生組織遞交了一份關于中國麻風病情況的詳細報告，隨即，在中國進行聯(lián)合化療的實驗項目得到了批準。
科學至上良藥濟人
1983年春節(jié)剛過，李桓英如愿帶著從世界衛(wèi)生組織爭取來的一百份聯(lián)合化療新藥，抵達云南省勐臘縣。經(jīng)過一個月的檢查、確診，李桓英設計的短程聯(lián)合化療現(xiàn)場實驗正式開啟。她一戶一戶敲開麻風病患者的家門，親手把藥送到試點病人的手中，甚至看著他們服用后，才仔仔細細記錄下病情變化。
不止吃住在麻風寨，李桓英還親自給病人喂藥、打針，有時，他們還會結實的握手、大力的擁抱。有的病人因長年臥床不起、大便干燥，她干脆上手，給病人通便。心理還來不及準備，這位來自北京的女醫(yī)生便收獲了當?shù)厝说男湃闻c歡迎，而她仿佛也絲毫察覺不到，自己已經(jīng)62歲了。
根植厚土向陽綻放
李桓英的勇敢和執(zhí)著，或始于她求學時期的往來行旅。18歲，她考入同濟大學醫(yī)學院，因上海淪陷，學校搬遷至昆明，后又移至位于宜賓長江下游的李莊。
李莊時期，同濟大學在童第周的倡導下，提出了學生要做“萬人之醫(yī)”的口號，即“有所創(chuàng)造，有所發(fā)明，許多人照你的方法治好病人，就是一人頂萬人的作為”。在濃厚的學術氛圍中，李桓英的心中也被播撒了同樣的火種。
同一時期，李桓英的祖父李慶芳，為了解救30余名八路軍戰(zhàn)士，被日軍囚禁四十多天后于悲憤中病逝。也許，李桓英自己都不曾意識到，如祖父一樣，那憂國憂民的家國之情，回響竟如此嘹亮，早已深深刻入她的骨髓。
因為悲憫所以勇敢
由于山高路險、道路崎嶇，在深入麻風村的途中，李桓英數(shù)次遇險，兩次翻車，兩次翻船，雙側鎖骨和肋骨都曾摔斷。然而，誰都不能阻擋，她仍要前行的腳步。經(jīng)過兩年時間的治療，云南省勐臘縣的麻風病患者全部被治愈。1990年潑水節(jié)，李桓英換上村民親手縫制的傣家裙，為她的老朋友們，送上誠摯的祝福。這一天，她和村民們一起舞蹈，為這個行政村取下一個浪漫的名字——“曼喃醒”，意思是“新生的山寨”?！岸坛搪?lián)合化療方法”立即在更多的麻風村開始推廣，李桓英則長期奔波在云、貴、川的貧困邊遠地區(qū)，7個地州、59個縣，幾乎每一個村寨都留下了她的足跡。
1994年，李桓英的治療方案被世界衛(wèi)生組織在全球推廣。1996年，她又率先在國內開展消除麻風運動，首次提出了麻風病垂直防治與基層防治網(wǎng)相結合的模式，被稱為“全球最佳的治療行動”。李桓英的工作并沒有停止，她帶著研究人員又開始進入分子生物學領域研究麻風菌傳染源和傳播途徑。
追隨信仰向光而行
整整40年，李桓英都在為“一個沒有麻風的世界”而奔走。2016年9月，第十九屆國際麻風大會在北京召開，李桓英榮獲首屆中國麻風病防治終身成就獎。這一年，95歲的她做了一個決定——加入中國共產(chǎn)黨。
在李桓英看來，“入黨和做研究一樣，都是追求真理?！彼毖源松ぷ鲝奈粗瓜?，“如果能活到100歲，我就還有5%的人生可以跟黨走，我也會為醫(yī)學事業(yè)繼續(xù)奮斗。等到舉行葬禮的那一天，我希望自己的身上能蓋上鮮紅的黨旗?！?/p>
奮斗者協(xié)議全文篇十一
我來自石家莊辦事處，因為在二十期的學員中有很多我們辦事處的同事，所以剛剛到這里就聽到他們給我描述的這里的文化培訓生活，“緊張，累，但很充實”是最簡單的概括，有個同事說他在第一天的跑操中他吐了。聽到這些我的心中有一絲的不安，雖然我自己在中學的時候長跑的成績是很好的，可是自從上了大學以后鍛煉就很少，真的不知道自己第一天能不能堅持下來。但是要來的是終究要來的，我只有勇敢的面對而不能退縮。
7月4號，伴隨著刺耳的鬧鈴聲我從睡夢中驚醒，早上5點我和同宿舍的同事都起來洗漱，說來慚愧，我已經(jīng)不記得上次早上5點鐘起床是什么時候的事了。因為怕遲到所以我們把時間留的很充裕，收拾完我們興沖沖的跑道集合地點，本來以為我們是最早到的，可是到了以后才發(fā)現(xiàn)那里已經(jīng)有了很多的同學。我的心中一顫，看來激烈的競爭已經(jīng)開始了?，F(xiàn)在已經(jīng)記不太清楚自己是怎么熬過那第一天的早操了，只記得跑完后大腿疼了整整一天。當時真的有點不理解，公司的文化培訓為什么非要讓我們經(jīng)受早操的折磨呢？現(xiàn)在想來公司對我們新員工這樣的要求是有良苦的用心的。第一，只有擁有了良好的身體我們才能更好的工作，身體垮了，什么都沒有了。所以鍛煉身體是最為重要的前提。第二，公司的企業(yè)文化中有艱苦奮斗這一項，試問我們如果連跑操這樣的小事情都不能堅持住，又怎么可能接受以后工作中那接踵而來的困難呢，我們又怎么能有永不言敗的，永不放棄的精神呢？如果連跑操都不能完成的話，那我們在沒有進行培訓之前就應該已經(jīng)被淘汰了。
經(jīng)過這一個星期后，我已經(jīng)適應了這里的生活，這里的生活是很有規(guī)律的，教官和老師雖然對我們很嚴厲，對我們的要求極為嚴格，但我卻能看出他們對我們這些新員工的深切關懷和殷切的期望。文化培訓分為課堂授課，課外活動和晚上的影片教學。課程的安排是相當合理的，培訓的三個部分也是緊密結合在一起的使我對公司的企業(yè)文化有很深刻的理解。
華為公司的愿景和使命是豐富人們的溝通與生活，聚焦客戶關注的挑戰(zhàn)和壓力，提供有競爭力的通信解決方案，持續(xù)為客戶創(chuàng)造最大價值戰(zhàn)略。面對激烈的市場競爭，產(chǎn)品的日益復雜化以及分工的逐漸細致化，要求我們必須團結合作，通過集體共同的力量生產(chǎn)出成本低，質量高的產(chǎn)品，提供讓客戶最滿意的服務，這樣我們才可以保持強大的生命力，在市場激烈的競爭中立于不敗之地。
在戶外活動的拔河比賽中，我對團結合作，集體奮斗有了新的認識，拔河是一項集體的運動，要求大家心往一處想，勁往一處使。這正是我們一天所學的文化的真實的體現(xiàn)與驗證?？墒菃螁斡芯襁€是不夠的。還要講究一定的技巧。作為拔河比賽的主力選手，我親身體驗了那激動的時刻，隨著教官的一聲哨響，兩隊的選手都拼了命的往自己這邊拉繩子，我本來以為可以很輕松的就能結束戰(zhàn)斗，可是當比賽一開始的時候我就發(fā)現(xiàn)自己錯了，繩子把我的'手幾乎勒破，我這時已經(jīng)聽不到身邊隊友的加油聲，心中只有一個念頭那就是絕對不能輸，可是在僵持了幾分鐘后，我們的隊伍用力好像有點分散，隊員們并沒有站在一條直線上而是開始搖擺起來，腳下也開始站的不是很穩(wěn)，繩子一點點向對方移去。大家顯得很著急可是我們并沒有找到很好的解決方法，沒有能夠站穩(wěn)腳跟。最后還是輸了，走下賽場我的雙臂已經(jīng)麻木了，雖然身邊的隊友仍在為我們的努力而鼓掌，可是我的心里有說的出的難過。等我冷靜下來仔細想了想感到，雖然我們大家都盡了自己的最大的努力，可是還是失敗了，為什么？原因就出在我們沒有很好的領會團隊合作的精髓，我們沒有能夠掌握拔河的技巧，在僵持的最關鍵時刻我們的隊伍搖擺起來，這勢必會分散我們的力量，雖然我們的心都想著往一處用力，可是實際上我們的力卻是分散的，我們每一個人的力量雖然大可是卻沒有凝聚起來，忽視了我們是一個團體，而是單兵在作戰(zhàn)，自己往自己認為正確的方向拉，這怎么能不失敗呢？想通了這些我感到一絲的欣慰。因為我從拔河比賽的失敗中，體會到了團結一致，集體合作的精髓，真正的對公司的這個文化有了切身的體會與理解，而不再是以前那簡單的文字的概念了。我想公司為我們安排這個比賽的真正目的達到了。
一個企業(yè)的成功，靠的不光是創(chuàng)始人的個人魅力。隨著企業(yè)的發(fā)展，需要更多的是團隊集體奮斗團結合作的工作文化和工作關系，這種精神甚至可以彌補很多方面的不足。我們這些新人要做的就是讓自己迅速轉型，放棄以前種種單打獨斗的想法，我們必須要明白，“沒有一只大雁會升的太高，如果他只用自己的翅膀飛行”。我們要從現(xiàn)在開始就融入我們所在的集體，今后的工作更是如此，遇到困難的時候主動向身邊的人求助，大家一起，共度難關；看到別人身處困境之時，慷慨的伸出援助之手，風雨同舟，排除萬難。
每一個華為員工必須有責任心以及對工作熱愛，以一個主人翁的姿態(tài)來面對我們的工作和我們的客戶。所謂責任心，我們可以理解為做事良好的動機和愿望，認真、規(guī)范、正確的做事，并且積極努力行動，追求結果。而敬業(yè)精神就是一個人對自己所從事的職業(yè)的忠誠和熱愛，包括我們的工作熱情，工作作風，工作方法等。作為新員工的我們，必須從現(xiàn)在開始培養(yǎng)我們的責任心以及對工作的熱誠，為我們將來的發(fā)展培養(yǎng)一種良好的性格基礎。如果我們從點滴開始，對工作、家庭和身邊的一切都有一種強烈的責任感，那么我們就逐步走向成熟了，而且我們個人的生活也會幸福，因為我們活的坦蕩蕩，而且努力去做好每一件事，問心無愧，別人對我們也會尊重。有些人抱怨這抱怨那，把責任推過來推過去，總想落一個自身清白，自身清閑，孰不知這已經(jīng)不是一個華為人的行為了。當一個人不想做好一件事情的時候，他就會有一百個借口，可是當一個人想要把一件事做好時，他就會有一百種解決方案。我們是選擇前者，還是后者呢？答案應該很明顯吧。
華為十幾年來鑄就的成就只有兩個字――誠信。華為文化讓我們踏踏實實工作，堂堂正正做人，不需絲毫的掩飾。華為文化的特征就是服務文化，我們必須認真地對待每一道工序和每一個用戶，在這種情況下，惟有誠信才是我們生存之道。對客戶的誠信，對社會的誠信，對員工的誠信，只要我們堅持下去，這種誠信創(chuàng)造的價值是取之不盡，用之不竭的?！耙苍S社會上有許許多多的欺詐，也許我們這樣做過的過程中會吃大虧，但我們還是要堅持。只要你堅持，客戶會選擇你，對手會尊重你，員工會愛戴你，這是一個企業(yè)發(fā)展的最大法寶。一個人不能一輩子做事，但要一輩子做人。
一個人在世上，做任何事都不會一下子做到盡善盡美，都有一個不斷進取的過程。在人生的道路上，我們要不斷的總結我的得失。開展自我批評，才可以取得更大的成功。自我批評不是今天才有的，幾千年的曾子“吾日三省吾身”。在員工中開展自我批評，是員工從自身找到原因，從失敗中總結經(jīng)驗，才能提高才能升華。另外，開展自我批評，也使員工不會推卸責任，有助于團隊合作，有助于員工服從組織，這和華為文化也是一脈相承的。以前自己做事情的時候總有“差不多就行了”的想法，所以很多時候就因為這“差不多”總是讓自己不得不付出大量的“返工”勞動，甚至有些時候都沒有辦法彌補?？墒沁@種事情不止一次發(fā)生，很明顯自己缺乏的就是自我批判的這樣一種態(tài)度。其實任何事情都不可能一下子做到盡善盡美，不少時候我們不是“差不多”，而是“差很多”，但是這并不是最可怕的，只要我們抱著一種自我批判的精神，不斷的去改進，從而不斷進步，做事情的時候能夠做到一絲不茍，精益求精的態(tài)度，而且經(jīng)?？偨Y個人的得與失，我們就能一步步走向更高的頂峰。
短短的十天的企業(yè)文化培訓已經(jīng)將要結束了，雖然時間很短暫但我卻學到了很多很多，在這一個星期緊張充實的培訓中，我對公司的文化有了清晰的理解，華為公司的文化其實遠不只是我學到的這么多，我會在以后的工作日子里不斷的總結，不斷的理解，并真正的用這些文化來要求自己，使自己成為一個真正合格的華為人！
奮斗者協(xié)議全文篇十二
甲方：
乙方：
為了進一步貫徹“安全第一，預防為主”的方針，堅持安全生產(chǎn)，文明施工，杜絕一切安全事故發(fā)生，為明確雙方責任，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)定，特簽訂本協(xié)議書：
杜絕一切安全事故發(fā)生，確保安裝工作順利完成。
1.貫徹“安全第一，預防為主”的方針，把安全生產(chǎn)工作放在首位。
2.嚴格執(zhí)行國家、地方及公司各項安全法規(guī)、規(guī)程、標準、條例等，督促乙方實施落實。
3.加強安全管理，督促乙方成立安全領導小組。
4.不違章指揮，不強令冒險作業(yè)。
5.乙方違章作業(yè)，甲方有權令其停工整頓。
6.乙方提出安全等方面的合理化建議，甲方須認真接受，并盡快采取措施。
1.嚴格遵守國家、地方及公司各項安全法規(guī)、規(guī)程、標準、條例，嚴格遵守本工種安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)，不野蠻施工，遵守“安全生產(chǎn)六大紀律”、“十項安全技術措施”。
2.嚴格遵守本公司、項目部制定的各項安全生產(chǎn)、文明施工的規(guī)章制度。
3.建立安全生產(chǎn)領導小組，向甲方提供現(xiàn)場負責人、安全負責人及全體員工的崗位證書、操作證、身份證等復印件。
4.乙方職工的人身安全、施工設備安全、生活設施安全、機電設備安全及施工防護安全由乙方負全部責任。
5.在作業(yè)前，應先對作業(yè)環(huán)境進行檢查，同一垂直面上是否有人施工，是否有可靠的立足點，安全防護設施是否符合安全作業(yè)條件，排除安全隱患后，方可進行作業(yè)。
6.因乙方原因引起的傷亡事故，不論事故危及者是乙方人員還是其他人員，由乙方負全部責任。
7.服從和接受甲方施工管理人員的管理，有權拒絕違章指揮，并及時向甲方提出合理化建議。
自本協(xié)議書簽訂之日起生效，至本專項工程完工退場后失效。
甲方：
乙方：
簽訂日期：年月日
奮斗者協(xié)議全文篇十三
1.1雙方同意訂立年期勞動合同，自________年____月____日起，至________年____月____日終止。
1.2試用期自________年____月____日起至________年____月____日止。
2.工作內容
2.1甲方依據(jù)工作需要安排乙方工作。
2.2乙方應完成的工作標準在《崗位聘用協(xié)議書》中約定。
2.勞動保護和勞動條件
3.1甲方按照實際工作需要和崗位要求，為乙方提供必要的勞動保護用品，配備必要工作設備，并提供保障乙方健康和安全的工作場所。
3.2甲方有義務對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技能、勞動安全及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
3.工作時間和勞動報酬
4.1甲方根據(jù)行業(yè)特點，安排乙方實行標準工作制或不定時工作制。
4.2乙方執(zhí)行工作制，每周工作6天，每天工作8小時。甲方因工作需要，可以適當延長乙方工作時間或安排乙方在休息日、法定節(jié)假日加班，乙方應服從甲方安排，給予乙方一定的經(jīng)濟補償或相應時間的補休。
4.3乙方從事現(xiàn)場施工的，由于工作性質特殊，需要連續(xù)作業(yè)或受季節(jié)和自然條件限制，實行不定時工作制，給予乙方一定的經(jīng)濟補償或相應時間的補休。
4.4乙方工資待遇按照甲方相關制度執(zhí)行。乙方工資元月(試用期工資待遇按80發(fā)放)，試用期滿經(jīng)考核合格的，甲方根據(jù)乙方崗位執(zhí)行工資標準。其余各類津貼、獎金等發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營狀況確定。
4.5甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時，乙方的工資待遇按甲方規(guī)定予以調整。
5.勞動紀律
5.1乙方應嚴格遵守甲方制定的各項勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。
5.2甲方的經(jīng)營活動和財務狀況屬企業(yè)機密，乙方須嚴格保密。
5.3乙方違反勞動紀律的，甲方有權依據(jù)國家有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度，給予乙方批評、處罰直至解除本合同。
6.甲方義務
6.1對乙方進行法規(guī)、安全規(guī)程以及甲方的各項規(guī)章制度的培訓。
6.2對乙方進行崗位知識與技能培訓。
6.3按時向乙方支付勞動報酬。
7.乙方義務
7.1服從甲方作出的工作安排，遵守甲方的各項規(guī)章制度，努力完成甲方交付的各項任務。
7.2在受聘期間，未經(jīng)甲方許可，不得兼任甲方安排的工作以外的任何其他職務；不得在甲方安排的工作時間從事與甲方安排的工作無關的任何活動。
7.3乙方在工作時間或利用甲方提供的資金、資料及技術條件所完成的`各項智力成果（包括文件、方案、文字資料、專利和著作權等）歸甲方所有。
7.4甲方可隨時要求乙方交還受聘期間有關甲方經(jīng)營活動的全部文件。
7.5在受聘期間未經(jīng)甲方許可，乙方不得從事任何與甲方有競爭性的活動，不得從事任何有損甲方聲譽、形象的活動。
7.6乙方應保守甲方的商業(yè)秘密。
8.合同的變更、解除、終止和續(xù)定
8.1有下列情形之一的，甲乙雙方可變更勞動合同的相關內容：
（1）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法正常履行的。
（2）勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已修改或廢止的。
（3）甲乙雙方協(xié)商一致的。
8.2有下列情形之一者，甲方有權隨時解除合同：
（1）在試用期內證明乙方不符合甲方錄用條件的。
（2）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方的規(guī)章制度。
（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。
（4）乙方被依法追究刑事責任的。
（5）乙方被公安機關收容教育或勞動教養(yǎng)的。
（6）乙方有其他違法行為的。
8.3有下列情形之一的，甲方有權解除勞動合同，但必須提前____日以上以書面形式通知乙方：
（1）乙方患病或非因公負傷，在合理醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的。
（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓、調整工作崗位后，仍不能勝任工作的。
（3）乙方崗位聘用期滿或因乙方不服從甲方安排而須解除勞動合同的。
（4）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就合同變更達成協(xié)議的。
（5）甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大困難，在向工會說明情況并聽取意見，向勞動行政部門報告后。
8.4有下列情形之一者，乙方可以隨時要求解除本合同：
（1）試用期內。
（2）甲方違法強迫乙方勞動的。
（3）甲方不能按本合同約定支付乙方勞動報酬或提供勞動條件。
8.5乙方自行要求辭職的，應提前30天以上以書面形式通知甲方。
9.違約責任
9.1甲方無故不支付乙方報酬的，除支付乙方應得工資外，須加付乙方工資的25作為違約金。
9.2乙方擅自離職，須承擔如下賠償責任：
（1）甲方招聘乙方所支付的費用。
（2）給甲方經(jīng)營活動造成的直接經(jīng)濟損失。
（3）甲方為乙方支付的各種培訓費用。
（4）乙方泄露甲方商業(yè)秘密而造成的直接或間接經(jīng)濟損失。
1.其他1
3.1本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具同等法律效力。1
3.2本合同自雙方簽字之日起生效。1
3.3本合同未盡事宜，按國家和____市有關法律、法規(guī)執(zhí)行。1
()奮斗者協(xié)議全文篇十四
夫 妻 協(xié) 議 書 ． ． ． ． ．
夫妻協(xié)議書
1.吵架不當著父母，親戚，鄰居的面吵，在公共場所給對方面子。2.不管誰對誰錯，只要一吵架，男方必須先輕聲輕氣哄女方一次，女方才能馬上冷 靜下來，否則女方一看到男方哇啦哇啦女方也忍不住哇啦哇啦，一旦造成嚴重后果，全部由男方負責。3.在家里吵架不準一走了之，實在要走不得走出小區(qū)，不許不帶手機和關機。4.尊敬對方的父母長輩，疼愛自己的小孩，吵架不開心不能對父母無禮，對小孩出 氣。5.有錯一方要主動道歉，無錯一方在有錯方道歉并補償后要盡快原諒對方。6.雙方都有錯時要互相檢討，認識到錯誤并道歉后由男方主動提出帶女方出去散心 或主動要求做讓女方高興的事。7.要出氣不準砸東西，只能吃東西，實在手癢只能砸枕頭。8.吵架盡量不隔夜，晚上困覺覺時男方必須主動抱女方，女方生氣百般推讓男方也 不能就此放棄，一定要哄到女方睡著，做上美夢。。9.每周都要給對方按摩一次，因為大家經(jīng)常吵架都很辛苦，男方手藝不好的話可以 跟盲人師傅學，嚴禁和發(fā)廊女學！10.吵架時男方不準掛電話，如果掛了要馬上打回去，并表示歉意，吵架時女方如果 掛了電話，男方必須在 1 分鐘內打給女方，電話不通打手機，總之不能氣綏，屢掛 屢打，但是女方也要給男方面子，每次掛電話次數(shù)不大于 5 次。
11、每周內男女雙方都應抽出半天的時間陪寶貝玩耍，并讓寶貝感覺到有爸爸媽 媽的感覺真棒！
12、充分考慮到男方的確沒有太多時間和精力投放家庭環(huán)境中，從而要求男方能夠 在工作之余培養(yǎng)一下關于家庭運動的興趣愛好，為退休家居后打基礎。
13、堅持鍛煉身體，少吃有害身心的垃圾和廢氣。
15、男方擁有絕對的男權主意和掙錢義務，女方有權反抗和制止男方濫用職權我行 我素的不良行徑和自傲的態(tài)度。
16、男方在出差期間，應時刻給女方保持暢通無阻的電話聯(lián)系，以便女方及時了解 男方的地理位置和活動情況。
17、女方應當自覺體會到男方為事業(yè)打拼的辛苦，理應對男方進行無微不至的關心 和呵護，男方也應自覺體會到女方辦理公事和操持家務的勞累，應及時的對女方進 行精神的鼓舞和心靈的撫慰。
書氣自華”望男女雙方每天抽出些許時間博覽群書，讓書來裝飾我們
19、的性情和生活，做個有知識，有文化，有修養(yǎng)，有道德感，有責任感，有正義感的 共產(chǎn)主義旗幟下的多有青年和社會主義新人。20、男女雙方之間無論發(fā)生多么激烈的矛盾，都不能讓小孩產(chǎn)生心理陰影和產(chǎn)生家 庭危機感。也不能亂吐狂言，失去理智，做出非理性過激行為。一定要淡定，冷靜，沉著。再淡定，冷靜，沉著。
21、男方不能再繼續(xù)視錢為天，不能再繼續(xù)墮落于為錢財拋妻棄子也理所當然，在 所不惜，無怨無悔的邪惡深淵。
奮斗者協(xié)議全文篇十五
1.1雙方同意訂立年期勞動合同，自________年____月____日起，至________年____月____日終止。
1.2試用期自________年____月____日起至________年____月____日止。
2.工作內容
2.1甲方依據(jù)工作需要安排乙方工作。
2.2乙方應完成的工作標準在《崗位聘用協(xié)議書》中約定。
2.勞動保護和勞動條件
3.1甲方按照實際工作需要和崗位要求，為乙方提供必要的勞動保護用品，配備必要工作設備，并提供保障乙方健康和安全的工作場所。
3.2甲方有義務對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技能、勞動安全及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
3.工作時間和勞動報酬
4.1甲方根據(jù)行業(yè)特點，安排乙方實行標準工作制或不定時工作制。
4.2乙方執(zhí)行工作制，每周工作6天，每天工作8小時。甲方因工作需要，可以適當延長乙方工作時間或安排乙方在休息日、法定節(jié)假日加班，乙方應服從甲方安排，給予乙方一定的經(jīng)濟補償或相應時間的補休。
4.3乙方從事現(xiàn)場施工的，由于工作性質特殊，需要連續(xù)作業(yè)或受季節(jié)和自然條件限制，實行不定時工作制，給予乙方一定的經(jīng)濟補償或相應時間的補休。
4.4乙方工資待遇按照甲方相關制度執(zhí)行。乙方工資元月(試用期工資待遇按80發(fā)放)，試用期滿經(jīng)考核合格的，甲方根據(jù)乙方崗位執(zhí)行工資標準。其余各類津貼、獎金等發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營狀況確定。
4.5甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時，乙方的工資待遇按甲方規(guī)定予以調整。
5.勞動紀律
5.1乙方應嚴格遵守甲方制定的各項勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。
5.2甲方的經(jīng)營活動和財務狀況屬企業(yè)機密，乙方須嚴格保密。
5.3乙方違反勞動紀律的，甲方有權依據(jù)國家有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度，給予乙方批評、處罰直至解除本合同。
6.甲方義務
6.1對乙方進行法規(guī)、安全規(guī)程以及甲方的各項規(guī)章制度的培訓。
6.2對乙方進行崗位知識與技能培訓。
6.3按時向乙方支付勞動報酬。
7.乙方義務
7.1服從甲方作出的工作安排，遵守甲方的各項規(guī)章制度，努力完成甲方交付的各項任務。
7.2在受聘期間，未經(jīng)甲方許可，不得兼任甲方安排的工作以外的任何其他職務；不得在甲方安排的工作時間從事與甲方安排的工作無關的任何活動。
7.3乙方在工作時間或利用甲方提供的資金、資料及技術條件所完成的`各項智力成果（包括文件、方案、文字資料、專利和著作權等）歸甲方所有。
7.4甲方可隨時要求乙方交還受聘期間有關甲方經(jīng)營活動的全部文件。
7.5在受聘期間未經(jīng)甲方許可，乙方不得從事任何與甲方有競爭性的活動，不得從事任何有損甲方聲譽、形象的活動。
7.6乙方應保守甲方的商業(yè)秘密。
8.合同的變更、解除、終止和續(xù)定
8.1有下列情形之一的，甲乙雙方可變更勞動合同的相關內容：
（1）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法正常履行的。
（2）勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已修改或廢止的。
（3）甲乙雙方協(xié)商一致的。
8.2有下列情形之一者，甲方有權隨時解除合同：
（1）在試用期內證明乙方不符合甲方錄用條件的。
（2）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方的規(guī)章制度。
（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。
（4）乙方被依法追究刑事責任的。
（5）乙方被公安機關收容教育或勞動教養(yǎng)的。
（6）乙方有其他違法行為的。
8.3有下列情形之一的，甲方有權解除勞動合同，但必須提前____日以上以書面形式通知乙方：
（1）乙方患病或非因公負傷，在合理醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的。
（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓、調整工作崗位后，仍不能勝任工作的。
（3）乙方崗位聘用期滿或因乙方不服從甲方安排而須解除勞動合同的。
（4）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就合同變更達成協(xié)議的。
（5）甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大困難，在向工會說明情況并聽取意見，向勞動行政部門報告后。
8.4有下列情形之一者，乙方可以隨時要求解除本合同：
（1）試用期內。
（2）甲方違法強迫乙方勞動的。
（3）甲方不能按本合同約定支付乙方勞動報酬或提供勞動條件。
8.5乙方自行要求辭職的，應提前30天以上以書面形式通知甲方。
9.違約責任
9.1甲方無故不支付乙方報酬的，除支付乙方應得工資外，須加付乙方工資的25作為違約金。
9.2乙方擅自離職，須承擔如下賠償責任：
（1）甲方招聘乙方所支付的費用。
（2）給甲方經(jīng)營活動造成的直接經(jīng)濟損失。
（3）甲方為乙方支付的各種培訓費用。
（4）乙方泄露甲方商業(yè)秘密而造成的直接或間接經(jīng)濟損失。
1.其他1
3.1本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具同等法律效力。1
3.2本合同自雙方簽字之日起生效。1
3.3本合同未盡事宜，按國家和____市有關法律、法規(guī)執(zhí)行。1
讀書破萬卷下筆如有神，以上就是為大家整理的5篇《公司簽奮斗者協(xié)議書怎么寫《奮斗者協(xié)議》》，希望可以啟發(fā)您的一些寫作思路，更多實用的范文樣本、模板格式盡在。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/5283422.html】
