優(yōu)質(zhì)現(xiàn)場調(diào)研工作方案(案例22篇)

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優(yōu)質(zhì)現(xiàn)場調(diào)研工作方案(案例22篇)
時間:2023-10-30 13:42:14     小編:飛雪

一個好的方案可以為我們的工作、學習或生活提供指導和支持。在制定方案之前,我們要明確問題的目標和具體需求。方案的實施需要有明確的責任和計劃,以下是一些項目管理的基本原則和方法。

現(xiàn)場調(diào)研工作方案篇一

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,實踐科學發(fā)展觀。深入基層,走訪工作人員和人民群眾,調(diào)研基層工作;立足實踐,收集基層意見,體驗、基層工作政策落實和建議情況;提升水平,提高青年工作能力和履職能力,增強服務(wù)本領(lǐng)。

成立“百面旗幟”青年基層調(diào)研實踐活動領(lǐng)導小組。

第一天:全天參加縣計生服務(wù)站工作。調(diào)研組人員參加“百面旗幟”青年基層調(diào)研實踐活動啟動儀式,由結(jié)對人員陪同參與縣站晨會和相關(guān)科室大交班,會后了解并參與檢驗、b超、婦產(chǎn)科、治療室、手術(shù)室、車送服務(wù)對象、服務(wù)調(diào)查問卷、工作質(zhì)量檢查等基層一線工作,聽取陪同人員介紹,直觀感受縣服務(wù)站技術(shù)服務(wù)等八項業(yè)務(wù)職能的發(fā)揮和具體業(yè)務(wù)。中午與職工一起午餐。下午集中聽取縣服務(wù)站工作介紹,參加縣站“講責任、重感情、轉(zhuǎn)作風、強素質(zhì)”宗旨教育主題活動討論會,觀摩縣站“微笑之星”評選,交流座談。

第二天:調(diào)研全縣計生技術(shù)服務(wù)體系建設(shè)。分兩組從縣服務(wù)站出發(fā),各赴4—5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)所及部分村室進行實地調(diào)研;下午集中聽取計生辦主任、服務(wù)所長的工作介紹,現(xiàn)場觀摩鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村級人口計生工作情況。

第三天:國家免費孕前優(yōu)生項目——縣鄉(xiāng)共同服務(wù)模式及所長例會。隨同縣服務(wù)站人員到許疃鎮(zhèn)服務(wù)所,全程參與“國家免費孕前優(yōu)生健康檢查”—縣鄉(xiāng)共同服務(wù)模式的基層實踐。下午調(diào)研組全體人員在縣服務(wù)站參加全縣計生技術(shù)服務(wù)“所長例會”及教學。

第四天:“安康圖書”資助項目捐贈活動及隨訪、幫扶活動。赴縣人口計生委一對一共建單位籬笆鎮(zhèn),到陶莊村小學參加由中國兒童少年基金會提供并支持的`“安康圖書”資助項目捐贈活動;隨同鄉(xiāng)所服務(wù)人員在或鄰近鄉(xiāng)鎮(zhèn)入戶開展隨訪工作,一對一幫扶救助當?shù)赜媱澤毨Ъ彝ァ?/p>

第五天:參觀城市建設(shè)、歷史古跡,了解縣的風土人情、歷史文化、經(jīng)濟社會發(fā)展等縣情。工作座談,進行調(diào)研活動總結(jié)。

由縣人口計生委會同相關(guān)部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)與基層調(diào)研實踐活動組共同座談,體會調(diào)研實踐,總結(jié)經(jīng)驗,查找活動存在的不足,提出進一步提高基層工作水平和能力的意見建議,建立長期幫扶共建工作機制。

現(xiàn)場調(diào)研工作方案篇二

洗馬路街道專題研究政協(xié)委員調(diào)研方案【一】

根據(jù)政協(xié)匯川區(qū)關(guān)于深化鎮(zhèn)街政協(xié)聯(lián)絡(luò)組工作的實施意見,洗馬路街道聯(lián)絡(luò)組認真研究,明確了聯(lián)絡(luò)組的工作要點,擬定于11月29日組織轄區(qū)政協(xié)委員開展調(diào)研視察活動,并于11月15日提交街道黨政聯(lián)席會議研究確定了調(diào)研視察的內(nèi)容,經(jīng)研究,此次調(diào)研視察內(nèi)容為:今年以來洗馬路街道各社區(qū)開展“網(wǎng)格化”服務(wù)的工作情況。

視察的目的為通過此次調(diào)研視察活動,使政協(xié)委員了解匯川區(qū)委今年推出的網(wǎng)格化服務(wù)的深刻內(nèi)涵和意義,深入了解各社區(qū)開展“網(wǎng)格化”服務(wù)的實際情況,深入每個網(wǎng)格具體了解居民對實行網(wǎng)格化服務(wù)后的反映,體會社區(qū)工作者在化解群眾矛盾糾紛中的艱辛,為下一步政協(xié)委員進社區(qū)網(wǎng)格奠定基礎(chǔ)。視察方式為11月29日下午組織委員到新舟、仁和苑兩個社區(qū)實地了解網(wǎng)格化服務(wù)的.工作情況,召開座談會聽取街道、社區(qū)的工作匯報。

共青團信息【二】

為了進一步加強全縣共青團的信息調(diào)研工作力度,更好地發(fā)揮其在服務(wù)共青團工作中的重要作用,充分展示全縣共青團工作取得的成績,特制定《全縣共青團信息》,具體內(nèi)容如下:

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實黨的17大精神,緊緊圍繞全縣工作大局和團的中心任務(wù),堅持“服務(wù)青年、服務(wù)大局”的原則,全力以赴,整體推進,形成“全員參與、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、快速反應(yīng),高效轉(zhuǎn)化”的調(diào)研信息工作機制,實現(xiàn)全縣共青團系統(tǒng)調(diào)研信息工作的新發(fā)展。

二、目標和任務(wù)

廣泛調(diào)動基層團組織和廣大團干部的積極性,大興調(diào)查研究之風,大力宣傳推進工作。各基層團委要積極向團縣委上報新聞信息稿件。同時,各單位要加強對共青團工作的理論研究,針對青少年思想道德教育、服務(wù)青少年成長成才及基層團的建設(shè)等領(lǐng)域中出現(xiàn)的新情況、新問題,積極開展調(diào)查研究,指導和推動全市青少年工作持續(xù)健康發(fā)展。各單位每季度至少要撰寫1篇反映共青團工作的理論調(diào)研文章。

三、方法措施

1、季度通報制度

團縣委在每季度末匯總各基層團委宣傳調(diào)研信息情況,并把匯總情況以通報的形式報各單位同級黨委。

2、考評獎勵制度

團縣委年終將綜合評價各基層團委信息調(diào)研工作情況,評選出調(diào)研信息工作先進單位、優(yōu)秀調(diào)研信息員并進行表彰獎勵,對完不成任務(wù)的單位和個人將按規(guī)定扣除年終綜合測評分數(shù)。

四、信息報送的主要內(nèi)容

1、貫徹各級黨委和上級團組織工作部署、主要活動動態(tài);階段性工作成果;黨政領(lǐng)導有關(guān)共青團和青少年工作的批示、講話。

2、主要工作情況。團組織服務(wù)黨政中心工作動態(tài)、團內(nèi)重點工作、專題活動動態(tài)、重大節(jié)慶活動動態(tài)、基礎(chǔ)性工作動態(tài)等。

3、需要向上級團組織反映的其它情況。團縣委宣傳部將根據(jù)各階段重點工作,定期公布下一階段信息上報要點。

五、信息報送方式和編發(fā)處理

1、為了提高工作效率,增強信息的時效性,各基層團隊組織要采取有效措施,努力提高信息質(zhì)量,及時上報團縣委宣傳部。聯(lián)系人:欒梟,聯(lián)系電話:623xxxxx1359xxxxx,電子信箱:()。

2、團縣委將以《撫松青年工作信息》和《撫松共青團網(wǎng)站》作為日常信息的主要載體,對上報價值較高的信息進行刊登,并擇優(yōu)上報縣委、縣政府和上級團委。

六、考評原則

信息考評以各基層單位上報信息的數(shù)量、質(zhì)量、采用率為依據(jù),采取季度通報,年終匯總評定的方式進行。

七、有關(guān)要求

1、團的信息工作必須堅持實事求是、求真務(wù)實的原則,圍繞黨政中心工作,結(jié)合共青團自身特點,為領(lǐng)導決策服務(wù),為團的建設(shè)服務(wù),為基層青年服務(wù)。

2、基層上報信息應(yīng)客觀真實。努力做到:新、快、精、準;新:反映本單位本系統(tǒng)的新情況、新問題、新經(jīng)驗;快:信息搜集、整理、傳遞要及時;精:內(nèi)容擇要,文字簡練;準:敏銳準確,抓住問題的本質(zhì)、實質(zhì)。

3、各基層團委一定要把信息調(diào)研作為工作的一項重要內(nèi)容,思想上高度重視,工作上擺在突出位置,不斷提高信息調(diào)研工作的質(zhì)量和水平。要把信息調(diào)研工作作為總結(jié)經(jīng)驗、推廣典型的重要渠道,在做好總結(jié)和全面上報的同時,及時有效地把工作中好的經(jīng)驗做法及先進典型推廣開來,從而更好地指導和推動工作的開展。

現(xiàn)場調(diào)研工作方案篇三

圍繞縣委在發(fā)展思考中提出的建設(shè)人民幸福自豪新目標,體現(xiàn)“以人為本”理念,掌握了解當前全縣人民生活的幸福感、自豪感現(xiàn)狀,研究分析影響制約人民幸福感、自豪感的.主要因素,了解人民對未來生活幸福感、自豪感的心理預(yù)期,為“人民自豪幸福新”建設(shè)提供第一手材料,為構(gòu)建和諧提供科學依據(jù),進而激發(fā)全縣人民熱愛、建設(shè)熱情,增強xx人的認同感和歸宿感。

調(diào)研內(nèi)容涉及居民的教育、身體健康狀況、收入問題、醫(yī)療保障、養(yǎng)老問題、財產(chǎn)安全、人身安全、交通出行、就業(yè)問題、住房改革、社會保障、精神文化等各方面與人民群眾生活密切相關(guān)的問題。

這次調(diào)研活動從3月上旬開始,于4月底結(jié)束,分三個階段進行。

第一階段(3月2日至3月11日):前期準備。成立專題調(diào)研小組,制定調(diào)研工作方案,編制調(diào)研提綱,做好宣傳動員,完成調(diào)研活動的各項前期準備工作。

第二階段(3月12日至4月10日):基礎(chǔ)調(diào)研。深入基層和一線,采取實地考察、聽取匯報、萬人問卷調(diào)查、各階層人士座談交流等方式,掌握第一手資料,邊調(diào)研邊提出問題,邊調(diào)研邊分析思考,邊調(diào)研邊搜集情況,結(jié)晶社會共識,全面了解掌握情況,獲取系統(tǒng)、可靠、翔實的基礎(chǔ)材料。

第三階段(4月11日至4月30日):形成專題調(diào)研報告。研究交流、查閱資料,歸納整理,組織討論,分析研究,形成科學務(wù)實的專題調(diào)研報告。報告形成后,通過召開專家論證會,調(diào)研報告交流會,廣泛征求意見,進一步充實完善,使其成為一個專業(yè)水準高,指導性、可操作性極強的專題報告。

為確保調(diào)研工作順利進行,成立實現(xiàn)人民幸福自豪目標課題調(diào)研小組。

組長:郭縣人大常委會主任

副組長:李縣人大常委會副主任

成員:喬縣人大常委會辦公室主任

1、提高思想認識。這次調(diào)研時間緊,任務(wù)重,要求高,責任重大,參加調(diào)研人員要高度重視此次調(diào)研活動,科學合理安排好調(diào)研工作,將調(diào)研工作與處理日常工作有機結(jié)合,將調(diào)研工作作為提高工作質(zhì)量和工作針對性的有效措施,以認真負責的態(tài)度,積極開展工作,努力完成調(diào)研任務(wù)。

2、弘揚優(yōu)良作風。要一切從簡,努力消除調(diào)研工作對基層正常性工作的影響。要深入基層、深入群眾、深入具體工作,扎實開展調(diào)研工作,展現(xiàn)良好形象。

3、提高調(diào)研實效。嚴格按照要求,確保時間,集中精力,充分準備,摸實情、出實招、辦實事,做細做實做深調(diào)研工作。要全方位了解,確保信息真實、全面,切實掌握詳實的第一手材料,確保調(diào)研時間不縮水、調(diào)研要求不降低、調(diào)研工作不走樣、調(diào)研效果不打折。

4、加強協(xié)調(diào)配合。這次調(diào)研涉及面廣,各單位要高度重視調(diào)研工作,做好配合協(xié)調(diào),主要領(lǐng)導要親自部署落實,及早做好準備,提供資料要翔實,匯報材料要有情況、有特點,有問題、有分析,有建議、有措施,有力保障這次調(diào)研工作的圓滿完成。

現(xiàn)場調(diào)研工作方案篇四

各區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局,本局各處(室)、宣教中心:

近期以來,我們一直按照中央、、的統(tǒng)一部署和要求,我局組織開展了主要以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,并在活動中征求各相關(guān)單位對我局工作的意見。根據(jù)各區(qū)安監(jiān)局希望我局多深入基層開展調(diào)研的建議,為充分把握全市安全生產(chǎn)狀況和基層安全監(jiān)管機構(gòu)的工作情況,切實改進工作作風,提高工作質(zhì)量,開拓創(chuàng)新,探索安全工作新思路,決定年內(nèi)對全市51個街道辦事處的安全管理工作進行深入調(diào)研,特制定《2011年下基層調(diào)研工作方案》,并印發(fā)給你們,并將有關(guān)事項通知如下:

一、深入基層開展調(diào)研工作是我局按照保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動要求改進工作作風所采取的一項重要舉措,全局領(lǐng)導干部和全體工作人員要高度重視,認真按照方案的要求貫徹落實。

二、各區(qū)安監(jiān)局要積極配合市局開展調(diào)研工作。為便于市局開展調(diào)研,調(diào)研時請相關(guān)區(qū)安監(jiān)局派工作人員(是否領(lǐng)導不限)陪同,并通知街道分管安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導參加。

與此同時,各區(qū)安監(jiān)局也要參照市局的調(diào)研工作方案,采取切實有效的措施,深入基層開展調(diào)研。

三、我局工作人員到各區(qū)進行調(diào)研期間的食宿等有關(guān)費用自理,不得違反規(guī)定向基層單位提出要求;各區(qū)安監(jiān)局、街道辦不安排招待。

四、我局調(diào)研工作由辦公室統(tǒng)籌安排。在調(diào)研工作方案具體實施過程中遇到困難或問題,請直接與辦公室聯(lián)系。

為貫徹落實中央、省、佳市關(guān)于基層組織建設(shè)年的要求部署,切實掌握換屆后全市基層黨組織班子和黨員隊伍建設(shè)的基本情況,找準存在的主要問題及原因,認真研究解決的辦法和措施,不斷提升基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和廣大黨員的先鋒模范作用,進一步推進“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動深入開展,經(jīng)部長辦公會研究決定,擬于3月下旬開始對我市農(nóng)村、社區(qū)、“兩新”組織和市直部門黨委基層組織建設(shè)工作進行調(diào)研。為確保調(diào)研工作取得實效,制定此方案。

一、調(diào)研時間和方式

從3月下旬開始。調(diào)研采取聽取基層組織建設(shè)工作匯報、查閱相關(guān)基礎(chǔ)材料、召開各層面座談會、征求意見、實地查看基層黨組織等方式進行。

二、調(diào)研內(nèi)容

(一)共性內(nèi)容

2、深化“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動開展情況,有哪些好的做法和成效,創(chuàng)先爭優(yōu)活動寫實簿記錄情況;先進典型選樹培育情況。

3、黨員作用發(fā)揮情況,黨員發(fā)展工作情況、積極分子隊伍“源頭”儲備情況、黨員教育管理情況,黨員“認崗扛旗”工程落實情況,優(yōu)秀黨員培樹情況。

(二)農(nóng)村黨建工作

2、村級組織活動場所建設(shè)、使用、管理情況;

4、四議兩公開等新型民主治村工作開展情況;

5、黨員干部開展培訓情況;

(三)社區(qū)黨建工作

1、廣泛開展“五年”活動,持續(xù)推進“五化”建設(shè)目標推進情況;

4、社區(qū)黨組織如何在創(chuàng)新社會管理、促進社會和諧穩(wěn)定中發(fā)揮作用;

6、遠程教育進社區(qū)存在哪些問題?有哪些建議?

(四)國有企業(yè)、非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作

1、國有企業(yè)、“兩類”組織中已建黨組織開展工作情況;

2、如何發(fā)揮國有企業(yè)、“兩類”組織中黨組織和黨員的作用,更好地融入到發(fā)展之中;

4、研究選派黨建指導員情況;

5、國有企業(yè)、“兩類”組織黨組織和黨務(wù)工作者開展工作面臨的主要困難和問題有哪些;

6、對加強和提高國有企業(yè)、“兩類”組織黨建工作的意見和建議。

(五)機關(guān)事業(yè)單位黨建工作

2、機關(guān)事業(yè)單位黨組織是否組織黨員定期開展學習,學習筆記和心得體會是否完善;

3、機關(guān)事業(yè)單位黨組織各項制度的建立運行情況,特別是黨建工作責任制是否落到實處;

4、機關(guān)事業(yè)單位黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的創(chuàng)新載體運行情況;

5、機關(guān)事業(yè)單位黨組織在服務(wù)發(fā)展大局工作中創(chuàng)新機關(guān)黨建的工作經(jīng)驗做法,“四創(chuàng)建一走進”、“百部聯(lián)百村”和“聯(lián)系基層、服務(wù)群眾”等活動情況,存在的薄弱環(huán)節(jié)及對策建議。

三、調(diào)研要求

1、各基層黨委要以此次調(diào)研的任務(wù)內(nèi)容為重點,對本地基層組織建設(shè)工作進行全面自查,并形成匯報材料。匯報材料言簡意賅,既突出重點,又體現(xiàn)特色。在推進落實上要做到措施具體,成效明顯,用數(shù)字說話。匯報材料控制在3000字以內(nèi)。

2、在形成匯報材料的基礎(chǔ)上,準備好參加座談會的人員。鄉(xiāng)鎮(zhèn)參加座談會的人員為各村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子成員、部分兩代表一委員;社區(qū)參加座談會的人員為社區(qū)工作站、部分居民小組組長、社區(qū)黨工委班子成員、部分駐區(qū)單位負責人;國企、“兩新”組織參加座談會的人員為國企、“兩新”組織黨組織負責人、部分基層代表、上級主管黨委的全體班子成員;市直黨委參加座談會的人員為單位黨政班子成員、部分基層代表、幫聯(lián)村的主要負責人。

3、本次調(diào)研先從農(nóng)村開展,在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作期間,除對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的工作進行全面檢查外,還要深入該鄉(xiāng)鎮(zhèn)的所有行政村調(diào)研座談,以便更全面、更翔實地掌握基層組織工作情況。各黨委要提前做好準備工作。

為鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果,教育引導干部職工牢固樹立為民服務(wù)的宗旨意識,弘揚求真務(wù)實的工作作風,根據(jù)《中共遵義市疾病預(yù)防控制中心委員會領(lǐng)導班子開展黨的群眾路線教育實踐活動整改落實方案》(遵市疾控黨發(fā)〔2015〕20號)文件精神,為、市政府疾病防控工作部署提供科學依據(jù),特制定如下實施方案。

一、指導思想和工作目標

以貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動為主線,以為民務(wù)實清廉為主題,以密切聯(lián)系群眾為核心,切實加強黨員領(lǐng)導干部群眾路線教育,組織領(lǐng)導干部深入基層、深入群眾,誠心誠意為基層群眾解難題、辦實事、做好事,以實際行動密切黨群關(guān)系,樹立為民務(wù)實清廉形象。

二 、主要調(diào)研工作

(一)黨建工作調(diào)研。由中心黨委書記、主任秦嶺同志牽頭,組織到中心同步小康駐村點赤水開展調(diào)研工作,切實為當?shù)乩习傩战鉀Q實際困難。

(二)項目建設(shè)工作調(diào)研。由中心黨委書記、主任秦嶺同志牽頭,組織到新蒲新區(qū)等地開展項目建設(shè)工作調(diào)研。

(三)業(yè)務(wù)工作調(diào)研。班子成員圍繞示范區(qū)艾滋病防治工作,癌癥項目工作,男男性行為人群、性行為網(wǎng)絡(luò)及hiv傳播影響因素,肝炎、梅毒診斷報告,消除麻風危害項目工作,國家慢病示范區(qū)建設(shè),示范區(qū)門診建設(shè),食品風險檢測工作,疾控中心實驗室能力建設(shè),中心城區(qū)及農(nóng)村健康素養(yǎng)現(xiàn)狀及對策等關(guān)系民生,與老百姓健康息息相關(guān)的課題進行調(diào)研。

三、工作要求

(一)統(tǒng)一思想,提高認識。調(diào)研工作是我中心深入貫徹落實黨的群眾路線活動的重要舉措,對加強中心干部職工與基層的聯(lián)系,增進與基層干部的感情交流,改進工作作風,更好地為基層服務(wù)具有重大意義。各科室要高度重視,大力支持,精心安排,確?;顒釉鷮嶉_展,取得實效。

(二)端正態(tài)度、嚴明紀律。下基層調(diào)研的工作人員要端正態(tài)度,帶著感情,帶著責任到基層開展工作。調(diào)研期間,嚴格遵守"中央八項、十項、十二項"等作風建設(shè)規(guī)定,樹立疾控隊伍良好形象。

(三)統(tǒng)籌兼顧、確保取得實效。各科室要做好調(diào)研期間各項工作安排,既要確?;顒拥臅r間和質(zhì)量,又要保證中心工作的正常開展,切實做到工兩不誤、雙促進的目標。

現(xiàn)場調(diào)研工作方案篇五

為做好頭陀鎮(zhèn)新一輪影響社會穩(wěn)定矛盾問題摸排調(diào)研工作,全力做好全年維護穩(wěn)定工作,切實維護全鎮(zhèn)社會大局和諧穩(wěn)定,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,決定從6月中旬起在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)集中開展新一輪影響社會穩(wěn)定矛盾問題摸排調(diào)研工作,特制訂本工作方案。

貫徹落實中央、省、市維穩(wěn)辦《關(guān)于開展新一輪影響社會穩(wěn)定矛盾問題摸排調(diào)研工作的通知》的要求,結(jié)合本鎮(zhèn)實際,通過地毯式排查,摸清找準當前影響社會穩(wěn)定的各類矛盾問題,以此為基礎(chǔ),制定穩(wěn)控化解方案。及時總結(jié)工作經(jīng)驗,完善工作機制,強化部門協(xié)作,確保我鎮(zhèn)維穩(wěn)工作取得實效。

為做好新一輪影響社會穩(wěn)定矛盾問題摸排調(diào)研工作,經(jīng)會議研究決定,成立頭陀鎮(zhèn)新一輪影響社會穩(wěn)定矛盾問題摸排調(diào)研專班,全面負責開展摸排調(diào)研工作的安排、指揮、組織和協(xié)調(diào):

領(lǐng)導小組

第一組長:xx

組長:xx

副組長:xx

成員:xx

主要職責:在鎮(zhèn)黨委政府的統(tǒng)一指揮下,全面負責全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展影響社會穩(wěn)定矛盾問題摸排調(diào)研工作的統(tǒng)籌謀劃、組織實施、工作協(xié)調(diào)、督促指導等,研究解決工作推進過程中遇到的重大問題。

(一)深入排查。各村(社區(qū))要組織開展全覆蓋、無盲區(qū)、無遺漏的地毯式摸排調(diào)研,做到村不漏戶,戶不漏人,各類矛盾問題底數(shù)清、情況明。突出重點,從以下幾個方面著力摸排:

1、群體性利益訴求方面。主要包括部分拆遷安置戶、“老字號”群體和其他特定利益訴求群體,近期尤其是關(guān)于退役士兵安置和權(quán)益保障等政策落實事項可能引發(fā)的不穩(wěn)定問題。重點排查可能引發(fā)利益訴求群體聚集事件和規(guī)模性去市赴省進京上訪等涉穩(wěn)問題。

2、涉眾型經(jīng)濟利益方面。主要包括重點工程、重點項目推進或重大決策實施過程中可能引發(fā)的涉穩(wěn)問題;征地拆遷、企業(yè)改制、環(huán)境保護、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等重點領(lǐng)域的涉穩(wěn)問題。近期要重點關(guān)注保護區(qū)內(nèi)小水電站關(guān)停引發(fā)的利益訴求問題。

3、網(wǎng)絡(luò)與信息安全方面。主要包括詆毀、攻擊黨和政府的言論行為;制造、散播謠言,歪曲事實、制造恐慌,威脅公共安全的行為;重點關(guān)注涉鎮(zhèn)輿論熱點和重大突發(fā)敏感輿情等。

(二)建立規(guī)范臺賬。對摸排調(diào)研出的各類不穩(wěn)定問題,逐一登記造冊,建立臺賬,做到分類清晰、要素齊全、內(nèi)容規(guī)范、數(shù)據(jù)標準。

(三)集中化解。對摸排出的各類不穩(wěn)定問題,按照網(wǎng)格化包保,分級管控,及時化解。對于重大、復雜問題或難以解決的矛盾問題要及時上報,由鎮(zhèn)綜治辦組織相關(guān)部門聯(lián)合開展化解工作,確?!靶∈虏怀龃?、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”。

(四)檢查督導。適時組織人員進行督導,抽查部分村(社區(qū))工作開展情況。此次摸排調(diào)研作為年度綜治工作目標考評內(nèi)容,對工作有力,矛盾問題發(fā)現(xiàn)得早、解決得好、解決得多的村(社區(qū))進行適當加分,對工作開展不力、該摸排、解決的.矛盾問題未能發(fā)現(xiàn)、解決而引發(fā)重大涉穩(wěn)事件的,扣分并嚴格倒查問責。

(五)分析研判,及時報送。要對集中開展影響社會穩(wěn)定問題摸排調(diào)研和化解穩(wěn)控工作進行及時分析研判,及時掌握影響轄區(qū)內(nèi)穩(wěn)定的突出問題和隱患,明確責任人及責任單位,列出措施清單,包保清單,及時予以解決。確保信息暢通,反應(yīng)迅速,嚴防重大涉穩(wěn)信息漏報、遲報、誤報、瞞報,確保各類不穩(wěn)定問題得到有效控制和根本解決。

(一)統(tǒng)一思想,高度重視。從講政治、顧全局的高度,切實把維護社會穩(wěn)定放在高于一切的位置。嚴格按照細排查、真排查、真化解、嚴管控的要求,做到統(tǒng)籌謀劃、整體部署、協(xié)調(diào)推進、一抓到底,切實把集中開展影響社會問題矛盾問題摸排調(diào)研工作抓實抓好。

(二)及時總結(jié),推廣經(jīng)驗。要在摸排調(diào)研和穩(wěn)控化解矛盾問題的過程中,善于發(fā)現(xiàn)各領(lǐng)域、各部門的成功做法,總結(jié)提升,樹立典型,以點帶面,推動問題解決和整體工作提升。

(三)形成長效機制。要認真總結(jié)此次摸排調(diào)研的成功經(jīng)驗和方式方法,并轉(zhuǎn)化為長效機制。加大矛盾糾紛排查力度,強化部門聯(lián)動機制、完善應(yīng)急預(yù)案,妥善處置各類矛盾糾紛。常態(tài)化推進摸排調(diào)研工作,進一步加強綜治維穩(wěn)中心建設(shè),充分發(fā)揮綜治維穩(wěn)中心在排查化解矛盾糾紛、維護社會穩(wěn)定中應(yīng)有職能。

現(xiàn)場調(diào)研工作方案篇六

為貫徹落實縣委、縣政府關(guān)于實施新十年扶貧攻堅工程的總體部署,加快推進富民強縣新跨越,建設(shè)幸福鳳山。結(jié)合我局工作實際,特制定本次大調(diào)研活動方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀和《全國農(nóng)村扶貧開發(fā)綱要(2011-2020年)》以及自治區(qū)、市、縣黨員代表大會精神,把聯(lián)系的那王村作為主戰(zhàn)場,以穩(wěn)定解決扶貧對象溫飽、盡快實現(xiàn)脫貧致富作為首要任務(wù),以促進貧困勞動力就業(yè)、增加貧困人口收入、改善貧困村民生、加快貧困地區(qū)發(fā)展為核心,堅持政府主導,堅持開發(fā)式扶貧方針,更加注重培育發(fā)展特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),更加注重提高扶貧對象自我發(fā)展能力,更加注重創(chuàng)新體制機制解決制約發(fā)展的突出問題,推動我縣經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展。

二、目的、目標任務(wù)

平均增長幅度,基本公共服務(wù)主要領(lǐng)域指標達到全縣平均水平,扭轉(zhuǎn)發(fā)展差距擴大趨勢并逐步縮小差距。

三、調(diào)研范圍及時間

1、調(diào)研范圍:那王村18個村民小組和56個包扶對象。

2、調(diào)研時間:20xx年5月10日至20xx年5月20日,形成高質(zhì)量調(diào)研報告,為謀劃“十二五”規(guī)劃開發(fā)扶貧工作思路提供參考。

四、參加人員及形式

1、參加人員:全局在職在編人員、喬音所全體人員、各鄉(xiāng)所長、鳳城分局局長

2、調(diào)研形式:到村到戶,通過座談的形式開展調(diào)研。

五、調(diào)研內(nèi)容

1、圍繞推進貧困村產(chǎn)業(yè)化扶貧進程進行調(diào)研。要結(jié)合貧困村實際,按照適應(yīng)市場需求,做強做大扶貧產(chǎn)業(yè)的思路,大力實施產(chǎn)業(yè)化扶貧。

一是培植支柱產(chǎn)業(yè)情況。根據(jù)本村自然資源、生產(chǎn)條件和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)的不同情況,研究發(fā)展一村一品的特色產(chǎn)業(yè)體系。例如,重點發(fā)展外派勞務(wù)、食用菌種植、雞鴨鵝養(yǎng)殖、生豬養(yǎng)殖、黃牛養(yǎng)殖、優(yōu)質(zhì)水稻種植等,帶動貧困戶增收。

二是發(fā)展特色種養(yǎng)業(yè)情況。通過扶貧貼息貸款、扶貧資金注入的方式,加大對新品種、新技術(shù)引進扶持,培植新產(chǎn)業(yè),逐步建立適應(yīng)市場需求、適應(yīng)農(nóng)民種養(yǎng)能力的產(chǎn)業(yè)鏈,推進“企業(yè)加農(nóng)戶”的產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展。走大戶帶動,培植加工業(yè),引導貧困農(nóng)戶走龍頭帶基地,基地帶農(nóng)戶,以加工促增值的脫貧路子。

各組要根據(jù)本組實際,研究適合貧困

戶增收的特色種養(yǎng)殖業(yè),例如,板栗種植、食用菌栽培、雞鴨鵝養(yǎng)殖、生豬養(yǎng)殖、黃牛養(yǎng)殖等,研究落實農(nóng)戶,確定規(guī)模、數(shù)量、資金及需要扶持情況,做到細化到戶。

2、圍繞推進貧困村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、土地整理及人畜飲水等進行調(diào)研。

3、圍繞推進貧困勞動力轉(zhuǎn)移培訓進行調(diào)研。勞動力轉(zhuǎn)移培訓是推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)的必要保障,是實施城鄉(xiāng)一體化的重大步驟,也是提高勞動力素質(zhì)的重要內(nèi)容。因此,必須強化措施,創(chuàng)新手段,整合資源,強力推進。具體抓好以下工作:實施整村培訓。組織農(nóng)民參加培訓,在政策、信息、輿論、以及財力上給予支持,創(chuàng)造良好的'培訓轉(zhuǎn)移環(huán)境,并加強對技能培訓和轉(zhuǎn)移就業(yè)的檢查指導,幫助貧困農(nóng)民實現(xiàn)“一次培訓,改變命運;一人打工,全家脫貧”的目標。對本村的富余勞動力,根據(jù)本人意愿,開展種養(yǎng)業(yè)及多種經(jīng)營技術(shù)和勞動技能培訓,研究確定需要培訓的專業(yè)及技能。各村根據(jù)本村實際情況,調(diào)查摸清本村現(xiàn)有在外務(wù)工勞動力情況,明年將要外出務(wù)工人員,外出務(wù)工人員土地以何種方式經(jīng)營,匯總統(tǒng)計上報。

六、組織保證

創(chuàng)新扶貧開發(fā)新機制,提出意見和建議;要認真做好調(diào)研的前期準備工作,確保有限的扶貧資金全部真正用于貧困村產(chǎn)業(yè)化發(fā)展上。

七、集體統(tǒng)一大調(diào)研活動安排

根據(jù)20xx年4月28日全局開展“解放思想、趕超跨越”大討論活動暨實施“五大工程”推進會的要求,全局統(tǒng)一開展一次集體進村入戶大調(diào)研活動,現(xiàn)將活動作如下安排:

1、進村入戶調(diào)研時間:20xx年5月18日

上午8點,統(tǒng)一從縣城出發(fā),前往喬音鄉(xiāng)那王村。各小組成員隨同村民小組長進村入戶開展調(diào)研,下午4點半返回那王村部召開座談會、匯總。

2、根據(jù)調(diào)研內(nèi)容,每人撰寫一篇字數(shù)不少于1500字的調(diào)查研究報告(包括電子檔),于20xx年5月22日前交局辦公室。

3、進村入戶人員分組安排

一隊(街上):王烈勤王萬恒陳國球

二隊(巴要):楊平盧發(fā)國韋忠柏盧自恩黃必虎湯微波

六隊(那愛):廖鳳莉楊秀儉

七隊(久光):唐祥勇黃秋香蒙華良

八隊(安溫):韋斌龍俊宇羅毅

九對(那王):韋永現(xiàn)韋鳳琳

十隊(坡拉):王功勇黃飛燕陳華寧

十一隊(白竹):羅大轉(zhuǎn)王家鋒韋廷恩

十二隊(塘地):黃啟農(nóng)羅云輝

十三隊(那綢):韋正東黃宏炳

十四隊(定壇):廖蓉張宗軍

十五隊(巴鴉):龍巖黃鳳仙

十六隊(那瓢):鄒方堅羅劍鋒

十七隊(林那):黃嵩韋聯(lián)波

十八隊(卡初):韋仕領(lǐng)鄧華

4、車輛安排

5、生活安排。早餐自行安排;午餐由各組與村組干協(xié)調(diào)解決;晚餐統(tǒng)一在那王村與鄉(xiāng)、村、組干部一同用餐。

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現(xiàn)場調(diào)研工作方案篇七

為推進學科專業(yè)構(gòu)造調(diào)整,加強校企合作、產(chǎn)教交融,加快學校綜合改革和轉(zhuǎn)型開展,充分學習借鑒先進高校辦學理念和辦學經(jīng)歷,特制定本考察方案。

通過考察學習,進一步準確把握高等教育開展形勢和高等教育改革的態(tài)勢,進一步確立科學的辦學理念、辦學定位和開展目的,為科學謀劃十三五乃至今后一個時期事業(yè)開展提供理論和理論支持。

考察學習的主要對象是在學校綜合改革,人才培養(yǎng)形式改革,校企合作、產(chǎn)教交融,等方面特色突出的高校,與我校嚴密合作的代表性行業(yè)企業(yè)。

1.十二五事業(yè)開展成就和十三五規(guī)劃設(shè)想

2.學校開展定位、辦學理念、效勞面向等頂層設(shè)計

3.學校管理體制機制建立及改革方面的作法和經(jīng)歷。

4.學校學科專業(yè)建立規(guī)劃,成就與特色

5.產(chǎn)教交融、校企合作,效勞區(qū)域與行業(yè)的做法和成功經(jīng)歷。

6.人才培養(yǎng)形式改革、產(chǎn)學研合作教育,應(yīng)用型人才培養(yǎng)等方面的先進經(jīng)歷。

7.人事分配制度改革,高層次人才管理方面的作法和經(jīng)歷。

8.老師教育類專業(yè)定位與改革調(diào)整措施。

9.實驗室資源管理形式與成功經(jīng)歷

組成3個考察組,以組為單位組織考察活動。

第一組:

參加指導:

參加單位:

聯(lián)絡(luò)單位

第二組:

參加指導:

參加單位:

聯(lián)絡(luò)單位:

第三組:

參加指導:

參加單位:

聯(lián)絡(luò)單位:

1.各考察組由聯(lián)絡(luò)部門負責擬定詳細考察方案,與考察單位聯(lián)絡(luò),并協(xié)調(diào)本組考察事宜。統(tǒng)一由黨辦、院辦向考察對象單位發(fā)函。

2.各考察組要高度重視此次考察學習活動,對考察對象提早摸底。各考察組既要全面調(diào)研又要有所側(cè)重,并擬定詳細的考察提綱,做好外出考察前的準備。參與考察人員要積極參與,積極學習考察先進的辦學理念和成功辦學經(jīng)歷,認真做好考察記錄,注意搜集經(jīng)歷材料??疾焱戤吅蟾骺疾旖M向?qū)W校提交考察報告。

3.此次考察活動原那么上安排在進展,各考察組在學校安排的考察時間段內(nèi)自主安排詳細考察日程。每個考察組以3至4個考察單位為宜,考察人員要處理好考察與校內(nèi)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

4.各考察小組需在前將考察方案與經(jīng)費預(yù)算送,統(tǒng)一協(xié)調(diào)確定各小組最終考察日程,統(tǒng)一組織安排考察聯(lián)絡(luò)等相關(guān)事宜。為開闊班主任視野,增強德育的實效性,不斷為廣闊老師補充進展思想教育所需的新知識,我校努力為進步班主任隊伍的思想程度和業(yè)務(wù)才能做好效勞工作,經(jīng)過精心籌劃,特與xx小學就如何做好班主任工作及如何加強班級管理,從而養(yǎng)成良好的.行為標準等問題進展交流研討。

組長:

副組長:

成員:18位班主任

組長負責外出考察的全面工作;副組長籌劃活動方案、與友好學校的聯(lián)絡(luò)、負責平安工作、以及安排住行等,要確保考察工作平安、有序,以達預(yù)期目的。

1、考察時間:xx月xx日下午----xx月xx日下午

2、考察對象:xx小學

3、行程安排:

12月16日下午一節(jié)課后校門口集合清點人數(shù)后東城百匯上車出發(fā),晚上入住金橙果酒店,第二天進展交流活動12月17日詳細安排:

9:50----11:00班主任經(jīng)歷交流

11:30中餐;

(活動完畢早下午回寧波,完畢遲的話晚飯后回寧波)

4、請教誨處統(tǒng)一安排課務(wù)。

5、班主任會議布置有關(guān)平安事項。

6、考察出發(fā)前各班工作與配班老師做好銜接工作。

7、考察回來各班主任要上交一份心得體會。

(本卷須知:16日零下3度----4度,天氣比擬冷,請做好防寒保暖工作,帶上身份證、聽課本等,學校活動最遲周五晚上完畢,也請安排好家里的事物。

現(xiàn)場調(diào)研工作方案篇八

按照市、縣的安排部署要求,為扎實搞好黨的群眾路線教育實踐活動走訪調(diào)研工作,結(jié)合我鄉(xiāng)實際特制訂走訪調(diào)研“五村三十四組九百戶”的工作方案:

開展黨的群眾路線教育實踐活動,是做出的重要部署。

搞好群眾路線教育實踐活動走訪調(diào)研,是活動的重要組成部分,是開展活動的前提和基礎(chǔ)。要緊緊圍繞“轉(zhuǎn)變作風,為民服務(wù)”的主題,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,通過多層次、全方位、全覆蓋深入細致的走訪調(diào)研,摸清當前群眾生產(chǎn)生活方面最需要、最迫切解決的困難和問題;摸清群眾對當前黨風、政風以及社會風氣最不滿意的問題;摸清對黨員領(lǐng)導干部反映最集中的問題;摸清鄉(xiāng)村兩級干部、七站八所在貫徹群眾路線方面存在的突出問題,特別是形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的具體表現(xiàn);為開展黨的群眾路線教育實踐活動奠定堅實的'思想和工作基礎(chǔ)。

走訪活動從20xx年3月中旬開始,到20xx年5月下旬結(jié)束。這次走訪以駐村安排走訪,要求走訪到每一戶,弄清各村基本情況、群眾的要求和期盼和突出問題及解決問題的措施,明確整改方向,重點、時限要求、責任主體。走訪方式:一是發(fā)放調(diào)查問卷,二是召開村組、黨員座談會,三是入戶走訪。

1、聽取群眾對鄉(xiāng)村兩級干部作風方面存在的問題和意見和村經(jīng)濟社會發(fā)展的建議。

2、了解掌握并及時解決群眾當前生產(chǎn)生活的實際困難和問題。

3、調(diào)查了解各項惠民政策的貫徹落實情況。

4、與農(nóng)民群眾共商產(chǎn)業(yè)發(fā)展、致富增收的路子和措施。

5、進一步落實鄉(xiāng)村干部包村聯(lián)組幫戶的任務(wù)和責任。

6、各村將走訪調(diào)研的內(nèi)容撰寫專題調(diào)研報告。

附表1、對鄉(xiāng)村干部“四風”方面征求意見表。

附表2、對鄉(xiāng)七站八所貫徹落實群眾路線征求意見表。

附表3、全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展情況征求意見表。

附表4、對農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展情況征求意見表。

xxxx鄉(xiāng)委員會

20xx年3月25日

現(xiàn)場調(diào)研工作方案篇九

為學習名校經(jīng)歷,全面推動學校課改,提升行政人員管理程度,經(jīng)研究決定并于9月28日至10月2日赴河南省沁陽市永威學校進展考察活動。

組長:吳枝明

副組長:陳治軍

成員:

1、日程:9月28日晚19:00在梅林實驗學校集合出發(fā),經(jīng)宣城(上高速)赴河南焦作。

9月29日在永威學??疾臁⒙犝n、交流。

9月30日早餐后,繼續(xù)永威學??疾旖涣?,中餐后赴影視城游覽,之后赴洛陽。

10月1日早餐后,赴少林寺等地游覽,后赴開封,游覽開封府。

10月2日早餐后,游覽包公祠,后返程。

2、人員:全校參加考察人員共計60人,裝備1名導游,3名司機,一部大巴51座,一部金杯車13座。

1、必須攜帶個人身份證,否那么不予出行。

2、帶好換洗衣物、個人必備生活用品,適量飲用水和食品。

3、帶好記錄本、筆及相機、攝影機等考察器材及用具,不必攜帶較大體型的箱包。

4、服從安排,聽從導游及學校指導指揮,注意乘車、住宿、飲食及考察旅游活動平安。

5、如身體有較大不適,請勿出行。如有暈車的,請自行備好暈車藥及其它必須藥品。

6、外出時要有組織紀律觀念,嚴格遵守時間,聽從帶隊指導的統(tǒng)一安排,制止自由活動、單獨行動。

7、考察期間要確保開機,遇緊急情況隨時保持聯(lián)絡(luò)。

8、同行人員應(yīng)團結(jié)互助,注意克制暴躁脾氣,防止與別人發(fā)生爭執(zhí),心胸寬容豁達,禮讓三先。

組長:吳枝明

副組長:馮文彬査丹

成員:

現(xiàn)場處置組:

xx應(yīng)在事故發(fā)生后的`第一時間趕赴現(xiàn)場,全面掌握事故動態(tài),立即啟動應(yīng)急預(yù)案,協(xié)調(diào)指揮救援。

后勤組:唐祥國、徐華貴、張明。負責應(yīng)急物資供給保障,按照救援方案,安排救護器材和物資,及時撥付處理事故所需的應(yīng)急資金,負責全體人員的生活保障,保證人員有充足的食品和生活用品。

現(xiàn)場調(diào)研工作方案篇十

二、責任單位及責任人:×副區(qū)長、張×、王×、范×、黃×、張×;教育局、××街道、××街道。

三、目的:通過對全區(qū)教育資源分布的調(diào)查研究,深刻分析新形勢下教育資源布局的基本特點,努力探索做好打造優(yōu)質(zhì)教育品牌、擴大優(yōu)質(zhì)教育資源覆蓋面的新方法,新路子。

四、實施過程:

1.制作、發(fā)放問卷調(diào)查表,了解基本情況,6月27日前完成;

(責任人:黃×、張×)

2.綜合、匯總情況,7月15日前完成;

(責任人:黃×、張×)

3.深入基層、學校了解情況,召開座談會

7月28日××街道、××學校7月29日××街道、××學校;

(責任人:張×、王×、范×、黃×、張×)

4.分析、交流調(diào)研情況,初步總結(jié)對策建議,8月21日前完成;

(責任人:×副區(qū)長、張×、王×、范×)

5.綜合調(diào)研材料,擬訂調(diào)研報告,9月22日前完成;

(責任人:×副區(qū)長、黃×、張×)

6.調(diào)研課題組討論、修改調(diào)研報告,9月28日;

(責任人:×副區(qū)長、張×、王×、范×、黃×、張×)

7.調(diào)研課題結(jié)題,10月10日前完成。

注:調(diào)研時間可根據(jù)工作安排稍作調(diào)整。

現(xiàn)場調(diào)研工作方案篇十一

3月7日上午,省商務(wù)廳巡視員馮毅廣、副巡視員王玉武一行5人來我縣調(diào)研商務(wù)工作,為切實做好各項準備工作,特制定以下方案。

一、組織安排

整個調(diào)研接待活動由縣政府副縣長王衛(wèi)國負總責,縣政府辦牽頭,縣商務(wù)局具體落實。

二、調(diào)研組領(lǐng)導及成員

馮毅廣 省商務(wù)廳巡視員

王玉武 省商務(wù)廳副巡視員

李忠義 省商務(wù)廳對外貿(mào)易處處長

陳 浦 省酒類商品管理局局長

石雅謙 省商務(wù)廳服務(wù)管理處副處長

司機1人

三、縣上陪同領(lǐng)導及工作人員

劉曉云 縣委常委、縣政府縣長

王定國 縣人大副主任

周得瑋 縣政府副縣長

王衛(wèi)國 縣政府副縣長

潘建清 縣

__

副主席

李振文 縣政府辦公室主任

王興凌 縣商務(wù)局局長

四、活動安排

3月7日(星期三)

9:40 縣上領(lǐng)導王定國、周得瑋、王衛(wèi)國、潘建清從縣政府大院出發(fā),前往高速公路東收費口迎候(縣政府辦紀檢組長高文負責聯(lián)絡(luò)銜接)。

10:20—11:20 山丹騰達西鐵鐵合金公司調(diào)研(縣商務(wù)局局長王興凌負責聯(lián)絡(luò)銜接,騰達西鐵鐵合金公司經(jīng)理王建民介紹情況)。

11:20-12:00 山丹潤澤食品公司屠宰廠調(diào)研(縣商務(wù)局局長王興凌負責聯(lián)絡(luò)銜接,山丹潤澤食品公司屠宰廠經(jīng)理周銀華負責介紹情況)。

12:00-14:00 華瑞酒樓午餐(由商務(wù)局局長王興凌負責安排)。

14:00 縣上領(lǐng)導王定國、周得瑋、王衛(wèi)國、潘建清將調(diào)研組領(lǐng)導送至高速公路山丹西收費口。

五、乘車安排

縣政府辦車劉曉云 李振文

縣人大辦車王定國 潘建清

縣政府辦車周得瑋 王衛(wèi)國 高 文

縣商務(wù)局車王興凌 記 者2人

六、具體要求

1、縣商務(wù)局負責,安排各調(diào)研點搞好點上及周邊環(huán)境衛(wèi)生。

2、宣傳部、廣電局各安排一名記者做好宣傳報道。

現(xiàn)場調(diào)研工作方案篇十二

為了進一步加強全縣共青團的信息調(diào)研工作力度,更好地發(fā)揮其在服務(wù)共青團工作中的重要作用,充分展示全縣共青團工作取得的成績,特制定《全縣共青團信息調(diào)研工作實施方案》,具體內(nèi)容如下:

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實黨的xx大精神,緊緊圍繞全縣工作大局和團的中心任務(wù),堅持“服務(wù)青年、服務(wù)大局”的原則,全力以赴,整體推進,形成“全員參與、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、快速反應(yīng),高效轉(zhuǎn)化”的調(diào)研信息工作機制,實現(xiàn)全縣共青團系統(tǒng)調(diào)研信息工作的新發(fā)展。

二、目標和任務(wù)

廣泛調(diào)動基層團組織和廣大團干部的積極性,大興調(diào)查研究之風,大力宣傳推進工作。各基層團委要積極向團縣委上報新聞信息稿件。同時,各單位要加強對共青團工作的理論研究,針對青少年思想道德教育、服務(wù)青少年成長成才及基層團的建設(shè)等領(lǐng)域中出現(xiàn)的新情況、新問題,積極開展調(diào)查研究,指導和推動全市青少年工作持續(xù)健康發(fā)展。各單位每季度至少要撰寫1篇反映共青團工作的理論調(diào)研文章。

三、方法措施

1、季度通報制度

團縣委在每季度末匯總各基層團委宣傳調(diào)研信息情況,并把匯總情況以通報的形式報各單位同級黨委。

2、考評獎勵制度

團縣委年終將綜合評價各基層團委信息調(diào)研工作情況,評選出調(diào)研信息工作先進單位、優(yōu)秀調(diào)研信息員并進行表彰獎勵,對完不成任務(wù)的單位和個人將按規(guī)定扣除年終綜合測評分數(shù)。

四、信息報送的主要內(nèi)容

1、貫徹各級黨委和上級團組織工作部署、主要活動動態(tài);階段性工作成果;黨政領(lǐng)導有關(guān)共青團和青少年工作的批示、講話。

2、主要工作情況。團組織服務(wù)黨政中心工作動態(tài)、團內(nèi)重點工作、專題活動動態(tài)、重大節(jié)慶活動動態(tài)、基礎(chǔ)性工作動態(tài)等。

3、需要向上級團組織反映的其它情況。團縣委宣傳部將根據(jù)各階段重點工作,定期公布下一階段信息上報要點。

五、信息報送方式和編發(fā)處理

1、為了提高工作效率,增強信息的時效性,各基層團隊組織要采取有效措施,努力提高信息質(zhì)量,及時上報團縣委宣傳部。聯(lián)系人:欒梟,聯(lián)系電話:623x1359,電子信箱:()。

2、團縣委將以《撫松青年工作信息》和《撫松共青團網(wǎng)站》作為日常信息的主要載體,對上報價值較高的信息進行刊登,并擇優(yōu)上報縣委、縣政府和上級團委。

六、考評原則

信息考評以各基層單位上報信息的數(shù)量、質(zhì)量、采用率為依據(jù),采取季度通報,年終匯總評定的方式進行。

七、有關(guān)要求

1、團的信息工作必須堅持實事求是、求真務(wù)實的原則,圍繞黨政中心工作,結(jié)合共青團自身特點,為領(lǐng)導決策服務(wù),為團的建設(shè)服務(wù),為基層青年服務(wù)。

2、基層上報信息應(yīng)客觀真實。努力做到:新、快、精、準;新:反映本單位本系統(tǒng)的新情況、新問題、新經(jīng)驗;快:信息搜集、整理、傳遞要及時;精:內(nèi)容擇要,文字簡練;準:敏銳準確,抓住問題的本質(zhì)、實質(zhì)。

3、各基層團委一定要把信息調(diào)研作為工作的一項重要內(nèi)容,思想上高度重視,工作上擺在突出位置,不斷提高信息調(diào)研工作的質(zhì)量和水平。要把信息調(diào)研工作作為總結(jié)經(jīng)驗、推廣典型的重要渠道,在做好總結(jié)和全面上報的同時,及時有效地把工作中好的經(jīng)驗做法及先進典型推廣開來,從而更好地指導和推動工作的開展。

現(xiàn)場調(diào)研工作方案篇十三

一、課題調(diào)研的背景和目的

近年來,隨著國家統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展戰(zhàn)略加快推進,以及農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟社會穩(wěn)步發(fā)展,農(nóng)村地區(qū)基本公共服務(wù)產(chǎn)品短缺、基本公共服務(wù)不到位的狀況,與農(nóng)民群眾對基本公共服務(wù)需求全面快速增長之間的矛盾日益凸顯。推進公共服務(wù)下鄉(xiāng),實現(xiàn)城鄉(xiāng)公共服務(wù)均等化,是縮小城鄉(xiāng)差距,加快農(nóng)村地區(qū)發(fā)展,全面建成小康社會的重要方面。雖然近年來隨著“家電下鄉(xiāng)”“科技下鄉(xiāng)”“文化下鄉(xiāng)”等各項政策的實施,農(nóng)民群眾已初步分享到經(jīng)濟社會發(fā)展所帶來的成果,但農(nóng)村地區(qū)公共服務(wù)水平低、城鄉(xiāng)公共服務(wù)差距大的問題依然突出。

創(chuàng)新體制機制,探求更加積極有效的途徑,加快推進公共服務(wù)下鄉(xiāng),努力破解城鄉(xiāng)公共服務(wù)二元結(jié)構(gòu),正是我們開展調(diào)研的目的所在。

二、課題調(diào)研的.主要內(nèi)容

近年來關(guān)于公共服務(wù)下鄉(xiāng)的國家統(tǒng)一政策和地方(枝江市)具體舉措;公共服務(wù)下鄉(xiāng)有關(guān)政策措施實施以來的主要成效;農(nóng)村地區(qū)人民群眾對公共服務(wù)的期望和要求;進一步加快推進公共服務(wù)下鄉(xiāng)的新對策和新措施。

調(diào)研問題:

三、課題調(diào)研人員

高紅、楊翠平、王敏

四、活動安排

(一)深入相關(guān)部門和農(nóng)村地區(qū)進行走訪調(diào)查(7月中下旬)。 走訪部門:市商務(wù)局、市文體局、市科技局、市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心、市行政服務(wù)中心。

走訪農(nóng)村地區(qū):安福寺鎮(zhèn)、問安鎮(zhèn)分別選擇1-2個村。

(二)查閱搜集相關(guān)資料,撰寫調(diào)研報告(8月底前)。

(三)對調(diào)研報告進行修改,根據(jù)需要進行補充調(diào)研(9月底前)。

(四)調(diào)研報告定稿,提交市有關(guān)領(lǐng)導、相關(guān)部門參閱,并報送宜昌黨校,申報結(jié)項(11月)。

現(xiàn)場調(diào)研工作方案篇十四

為貫徹落實縣委、縣政府關(guān)于實施新十年扶貧攻堅工程的總體部署,加快推進富民強縣新跨越,建設(shè)幸福鳳山。結(jié)合我局工作實際,特制定本次大調(diào)研活動方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀和《全國農(nóng)村扶貧開發(fā)綱要(2011-2020年)》以及自治區(qū)、市、縣黨員代表大會精神,把聯(lián)系的那王村作為主戰(zhàn)場,以穩(wěn)定解決扶貧對象溫飽、盡快實現(xiàn)脫貧致富作為首要任務(wù),以促進貧困勞動力就業(yè)、增加貧困人口收入、改善貧困村民生、加快貧困地區(qū)發(fā)展為核心,堅持政府主導,堅持開發(fā)式扶貧方針,更加注重培育發(fā)展特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),更加注重提高扶貧對象自我發(fā)展能力,更加注重創(chuàng)新體制機制解決制約發(fā)展的突出問題,推動我縣經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展。

二、目的、目標任務(wù)

平均增長幅度,基本公共服務(wù)主要領(lǐng)域指標達到全縣平均水平,扭轉(zhuǎn)發(fā)展差距擴大趨勢并逐步縮小差距。

三、調(diào)研范圍及時間

1、調(diào)研范圍:那王村18個村民小組和56個包扶對象。

2、調(diào)研時間:20xx年5月10日至20xx年5月20日,形成高質(zhì)量調(diào)研報告,為謀劃“十二五”規(guī)劃開發(fā)扶貧工作思路提供參考。

四、參加人員及形式

1、參加人員:全局在職在編人員、喬音所全體人員、各鄉(xiāng)所長、鳳城分局局長

2、調(diào)研形式:到村到戶,通過座談的形式開展調(diào)研。

五、調(diào)研內(nèi)容

1、圍繞推進貧困村產(chǎn)業(yè)化扶貧進程進行調(diào)研。要結(jié)合貧困村實際,按照適應(yīng)市場需求,做強做大扶貧產(chǎn)業(yè)的思路,大力實施產(chǎn)業(yè)化扶貧。

一是培植支柱產(chǎn)業(yè)情況。根據(jù)本村自然資源、生產(chǎn)條件和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)的不同情況,研究發(fā)展一村一品的特色產(chǎn)業(yè)體系。例如,重點發(fā)展外派勞務(wù)、食用菌種植、雞鴨鵝養(yǎng)殖、生豬養(yǎng)殖、黃牛養(yǎng)殖、優(yōu)質(zhì)水稻種植等,帶動貧困戶增收。

二是發(fā)展特色種養(yǎng)業(yè)情況。通過扶貧貼息貸款、扶貧資金注入的方式,加大對新品種、新技術(shù)引進扶持,培植新產(chǎn)業(yè),逐步建立適應(yīng)市場需求、適應(yīng)農(nóng)民種養(yǎng)能力的產(chǎn)業(yè)鏈,推進“企業(yè)加農(nóng)戶”的產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展。走大戶帶動,培植加工業(yè),引導貧困農(nóng)戶走龍頭帶基地,基地帶農(nóng)戶,以加工促增值的脫貧路子。

各組要根據(jù)本組實際,研究適合貧困

戶增收的特色種養(yǎng)殖業(yè),例如,板栗種植、食用菌栽培、雞鴨鵝養(yǎng)殖、生豬養(yǎng)殖、黃牛養(yǎng)殖等,研究落實農(nóng)戶,確定規(guī)模、數(shù)量、資金及需要扶持情況,做到細化到戶。

2、圍繞推進貧困村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、土地整理及人畜飲水等進行調(diào)研。

3、圍繞推進貧困勞動力轉(zhuǎn)移培訓進行調(diào)研。勞動力轉(zhuǎn)移培訓是推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)的必要保障,是實施城鄉(xiāng)一體化的重大步驟,也是提高勞動力素質(zhì)的重要內(nèi)容。因此,必須強化措施,創(chuàng)新手段,整合資源,強力推進。具體抓好以下工作:實施整村培訓。組織農(nóng)民參加培訓,在政策、信息、輿論、以及財力上給予支持,創(chuàng)造良好的培訓轉(zhuǎn)移環(huán)境,并加強對技能培訓和轉(zhuǎn)移就業(yè)的檢查指導,幫助貧困農(nóng)民實現(xiàn)“一次培訓,改變命運;一人打工,全家脫貧”的目標。對本村的富余勞動力,根據(jù)本人意愿,開展種養(yǎng)業(yè)及多種經(jīng)營技術(shù)和勞動技能培訓,研究確定需要培訓的專業(yè)及技能。各村根據(jù)本村實際情況,調(diào)查摸清本村現(xiàn)有在外務(wù)工勞動力情況,明年將要外出務(wù)工人員,外出務(wù)工人員土地以何種方式經(jīng)營,匯總統(tǒng)計上報。

六、組織保證

創(chuàng)新扶貧開發(fā)新機制,提出意見和建議;要認真做好調(diào)研的前期準備工作,確保有限的扶貧資金全部真正用于貧困村產(chǎn)業(yè)化發(fā)展上。

七、集體統(tǒng)一大調(diào)研活動安排

根據(jù)20xx年4月28日全局開展“解放思想、趕超跨越”大討論活動暨實施“五大工程”推進會的要求,全局統(tǒng)一開展一次集體進村入戶大調(diào)研活動,現(xiàn)將活動作如下安排:

1、進村入戶調(diào)研時間:20xx年5月18日

上午8點,統(tǒng)一從縣城出發(fā),前往喬音鄉(xiāng)那王村。各小組成員隨同村民小組長進村入戶開展調(diào)研,下午4點半返回那王村部召開座談會、匯總。

2、 根據(jù)調(diào)研內(nèi)容,每人撰寫一篇字數(shù)不少于1500字的調(diào)查研究報告(包括電子檔),于20xx年5月22日前交局辦公室。

3、 進村入戶人員分組安排

一隊(街上):王烈勤 王萬恒 陳國球

二隊(巴要):楊 平 盧發(fā)國 韋忠柏 盧自恩 黃必虎 湯微波

六隊(那愛):廖鳳莉 楊秀儉

七隊(久光):唐祥勇 黃秋香 蒙華良

八隊(安溫):韋 斌 龍俊宇 羅 毅

九對(那王):韋永現(xiàn) 韋鳳琳

十隊(坡拉):王功勇 黃飛燕 陳華寧

十一隊(白竹):羅大轉(zhuǎn) 王家鋒 韋廷恩

十二隊(塘地):黃啟農(nóng) 羅云輝

十三隊(那綢):韋正東 黃宏炳

十四隊(定壇):廖 蓉 張宗軍

十五隊(巴鴉):龍 巖 黃鳳仙

十六隊(那瓢):鄒方堅 羅劍鋒

十七隊(林那):黃 嵩 韋聯(lián)波

十八隊(卡初):韋仕領(lǐng) 鄧 華

4、車輛安排

5、生活安排。早餐自行安排;午餐由各組與村組干協(xié)調(diào)解決;晚餐統(tǒng)一在那王村與鄉(xiāng)、村、組干部一同用餐。

為全面貫徹落實黨的十七屆人大精神,堅持以人為本,為民解困,改善民生,切實推動和諧社會建設(shè),不斷提高區(qū)域經(jīng)濟社會運行質(zhì)量,深入開展扶貧幫困工作,現(xiàn)制定20xx年全區(qū)扶貧幫困工作方案:

一、指導思想

以黨的十七屆人大精神為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,以改善民生,促進經(jīng)濟和社會又好又快發(fā)展為重點,以實現(xiàn)城鄉(xiāng)貧困群眾學有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居為目標,以統(tǒng)籌經(jīng)濟和社會保障體系建設(shè)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化建設(shè)、統(tǒng)籌各項社會保障事業(yè)的協(xié)調(diào)和持續(xù)發(fā)展為途徑,不斷提升扶貧幫困整體工作水平,使全區(qū)人民共享振興發(fā)展成果,為推進沈陽大工業(yè)區(qū)建設(shè)、全面建設(shè)小康社會創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

二、主要任務(wù)

(一)完善城鄉(xiāng)保障救助制度,提高保障救助標準

元)。對其他特殊困難群眾由各街道(鄉(xiāng))根據(jù)實際情況,給予適當救助。此項工作由區(qū)民政局、財政局和各街道(鄉(xiāng))負責。

2、將城市低保標準從月人均收入260元提高到300元,將農(nóng)村低保標準從年人均收入1500元提高到1800元。進一步落實分類救助政策,將重度殘疾人、學生、重病特病人員和老年人等特殊困難低保對象的保障標準上浮20%。此項工作由區(qū)民政局、財政局負責。

3、建立完善城鄉(xiāng)低保邊緣戶救助制度。提高城市低保邊緣戶救助標準,由月260—300調(diào)整到月300—340元。建立農(nóng)村低保邊緣戶救助制度,救助標準為年人均收入1800—2200元。此項工作由區(qū)民政局、財政局負責。

4、提高農(nóng)村五保供養(yǎng)標準。按照不低于當?shù)卮迕衿骄钏降脑瓌t,分散供養(yǎng)標準由年人均2000元提高到2600元,集中供養(yǎng)標準由年人均4000元提高到5200元。要切實保障農(nóng)村敬老院管理人員工資和公用經(jīng)費,每個敬老院辦公經(jīng)費每年由區(qū)財政撥付20000元。此項工作由區(qū)民政局、財政局和有關(guān)街道(鄉(xiāng))負責。

負責。

6、對低收入重度殘疾人實施專項救助。對人均生活水平低于社會平均消費水平的一級智力、一級精神、一級癱瘓肢體殘疾人實施特殊救助,城市對象每月補助100元,農(nóng)村對象50元。此項工作由區(qū)殘聯(lián)、財政局負責。

(二)落實配套政策措施,健全保障救助體系

1、對全區(qū)五保戶、重點優(yōu)撫對象每年進行一次免費體檢,標準為每人150元。此項工作由區(qū)民政局、衛(wèi)生局、財政局負責。

2、實現(xiàn)扶貧超市鄉(xiāng)街全覆蓋。各街道(鄉(xiāng))要建立1個以上扶貧超市,區(qū)投資50萬元為14個鄉(xiāng)街扶貧超市提供物資,為困難群眾提供更便捷的救助服務(wù)。此項工作由區(qū)民政局和各街道(鄉(xiāng))負責。

4000元補助;對當年考入大學全日制的低保戶家庭的學生,每人一次性給予6000元補助。各級工會組織開展以困難職工子女就學為重點的“金秋助學”活動。各級共青團組織開展“走進青年,關(guān)愛成長”系列活動,對貧困家庭子女提供就學援助,對貧困地區(qū)婦女實施脫貧致富技能培訓。此項工作由區(qū)教育局、財政局、總工會、團區(qū)委、區(qū)婦聯(lián)、殘聯(lián)負責。

4、進一步完善城鄉(xiāng)特困居民醫(yī)療救助制度。對城市低保戶、低保邊緣戶參加城市居民醫(yī)療保險給予參保補助。市區(qū)財政列支160萬元,對參保后仍有困難的對象給予醫(yī)療救助,最高救助限額是4000元,特殊情況可以實行第二次救助。門診救助每人80元并通過銀行直接發(fā)到個人帳戶。建立農(nóng)村大病救助基金80萬元,作為農(nóng)村特困居民醫(yī)療救助專項基金,對農(nóng)村低保、五保、優(yōu)撫對象參合后給予大病救助,最高限額分別是2000元、3000元和5000元,特殊情況可以實行第二次救助。門診救助費低保對象每人60元、五保對象每人120元、以及優(yōu)撫對象每人300--500元分別通過銀行直接發(fā)到個人帳戶。進一步完善與新型農(nóng)村合作醫(yī)療相銜接的農(nóng)村特困居民醫(yī)療救助制度,切實提高救助效果,進一步解決農(nóng)村貧困居民醫(yī)療難問題。此項工作由區(qū)民政局、勞動和社會保障局、區(qū)衛(wèi)生局、財政局負責。

5、依法擴大社會保障覆蓋范圍,建立部門聯(lián)動機制,扎實推進新增被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作,使之解除養(yǎng)老后顧之憂。

此項工作由區(qū)勞動和社會保障局、財政局負責。

6、實施物價補貼。繼續(xù)對城市低保戶和低保邊緣戶實施每人每月25元物價補貼;對農(nóng)村低保戶和五保戶在春節(jié)、元旦期間每人給予25元的一次性物價補貼。此項工作由區(qū)民政局、財政局和各街道(鄉(xiāng))負責。

7、提高城鄉(xiāng)低保和低保邊緣戶非集中供暖的補貼標準。對城市非集中供暖的城市低保戶的供暖補貼標準由100--140元提高到500元,低保邊緣戶的供暖補貼標準300元。對農(nóng)村低保戶的供暖補貼標準200元。此項工作由區(qū)房產(chǎn)局、民政局、財政局和各街道(鄉(xiāng))負責。

8、做好救災(zāi)救濟工作。根據(jù)我區(qū)受災(zāi)情況,做好今冬明春期間災(zāi)民的生活救濟工作,切實做到災(zāi)民口糧、住房、燒柴、衣被和子女就學的“五個保障”。區(qū)和鄉(xiāng)(街道)兩級財政在2008年財政預(yù)算中的救災(zāi)科目中,設(shè)立救災(zāi)應(yīng)急儲備金100萬元。此項工作由區(qū)民政局、財政局和各街道(鄉(xiāng))負責。

9、建立健全臨時救濟的長效機制。區(qū)財政按不低于上年度財政一般預(yù)算收入0.5%的.比例,建立臨時救濟基金60萬元,并列入2008年度財政預(yù)算,滾動使用,重點解決貧困群眾因意外災(zāi)害和其他特殊情況造成的臨時困難。此項工作由區(qū)財政局、民政局負責。

(三)加大投入力度,基本保障城鄉(xiāng)困難群眾住房

1、全部解決困難群眾危險住房問題,消滅土坯、茅草房。今年為農(nóng)村低保戶、農(nóng)村低保邊緣戶、五保戶和重點優(yōu)撫對象和特殊困難戶建房、修房680戶,每戶建房補助標準2萬元。上述對象中的重度殘疾人補助標準上浮20%。此項工作由區(qū)民政局、財政局和各街道(鄉(xiāng))負責。

2、加大對城市低收入家庭住房保障力度。擴大經(jīng)濟適用房(含政府補貼房)的建設(shè)規(guī)模,通過多種渠道增加實物配租房源數(shù)量,到2008年末,對全區(qū)住房困難的城市低保家庭、低收入住房困難家庭基本實現(xiàn)應(yīng)保盡保,適時解決低收入居民回遷安置困難問題。此項工作由區(qū)房產(chǎn)局、財政局、民政局和各街道(鄉(xiāng))負責。

(四)加大扶持力度, 促進困難群體就業(yè)

1、開展就業(yè)援助活動,促進困難群體就業(yè)。在新年、春節(jié)期間開展以“四送一落實”為主要內(nèi)容的就業(yè)援助月活動,對零就業(yè)家庭、殘疾人等就業(yè)困難群體實施送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)活動,落實就業(yè)扶持政策,幫助其就業(yè)。

鼓勵扶持下崗困難人員實現(xiàn)就業(yè)向創(chuàng)業(yè)的過度。

3、以區(qū)職教中心為龍頭,建設(shè)多方參與的職業(yè)技能培訓基地,組織困難家庭子女免費參加中等專業(yè)和職業(yè)技術(shù)學校學習和培訓。以上各項工作由區(qū)勞動和社會保障局、教育局、殘聯(lián)、財政和各街道(鄉(xiāng))負責。

4、開發(fā)公益性崗位1000個,安排困難群體就業(yè)。建立動態(tài)跟蹤服務(wù)制度,在開發(fā)公益性崗位和公益性崗位出現(xiàn)空崗時,優(yōu)先安排零就業(yè)家庭成員和殘疾人就業(yè),對零就業(yè)家庭做到發(fā)現(xiàn)一戶、解決一戶、跟蹤一戶、服務(wù)一戶、穩(wěn)定就業(yè)一戶,確保7個工作日內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)。以上各項工作由區(qū)勞動和社會保障局、財政局、殘聯(lián)和各街道(鄉(xiāng))負責。

5、充分發(fā)揮群團組織幫扶困難群體就業(yè)的作用。各級工會組織要發(fā)揮就業(yè)安置基地作用,對困難群眾進行就業(yè)幫扶。各級婦聯(lián)組織要做好失業(yè)女工就業(yè)幫扶工作,全年為家政服務(wù)領(lǐng)域培訓5000名下崗女工。此項工作由區(qū)勞動和社會保障局、總工會、區(qū)婦聯(lián)負責。

(五)統(tǒng)籌科學規(guī)劃,加快社會福利事業(yè)建設(shè)

村五保集中供養(yǎng)水平。此項工作的主體責任單位為有關(guān)鄉(xiāng)(街道),區(qū)民政局、發(fā)改委、財政局負責協(xié)調(diào)落實。

2、大力推進養(yǎng)老服務(wù)社會化,推廣居家養(yǎng)老、社區(qū)老年日間照料等項服務(wù)。開發(fā)居家養(yǎng)老公益性崗位100個,新建日間照料站10個,區(qū)財政對每個照料站補貼建設(shè)資金10萬元。鼓勵和引導民間資本投資養(yǎng)老事業(yè),對新建和改擴建的民營福利機構(gòu),按每張床位2000元標準給予一次性初建扶持補貼。以上各項工作由區(qū)民政局、勞動和社會保障局、財政局和各街道(鄉(xiāng))負責。

3、加強助殘扶殘工作,完善區(qū)殘疾人服務(wù)中心,建立1所區(qū)殘疾人康復醫(yī)院,為殘疾人提供優(yōu)惠便捷的醫(yī)療服務(wù)。此項工作由區(qū)殘聯(lián)、發(fā)改委、財政局負責。

4、通過在街道(鄉(xiāng))建立“陽光之家”和“日間照料”站,在社區(qū)建立康復站、家庭康復點,組織培訓康復技術(shù),為殘疾人提供多方面便捷服務(wù)。此項工作由區(qū)殘聯(lián)、發(fā)展和改革局、財政局、各街道(鄉(xiāng))負責。

(六)開發(fā)利用慈善資源,廣泛開展慈善援助

供免費復明手術(shù);妥善用好慈善資金,重點開展助學、助困、貧者安居、助老愛老、助殘幫殘、就業(yè)援助六項工程。此項工作由區(qū)民政局、慈善會負責。

2、大力發(fā)展義工、志愿者隊伍。建立社區(qū)志愿者注冊制度,年內(nèi)志愿者登記注冊5000人,形成一刻鐘救助服務(wù)圈,開展助孤、助老、助殘、助困、助醫(yī)、助學等社區(qū)志愿服務(wù)。此項工作由區(qū)民政局、慈善會負責。

3、開展獻愛心送溫暖扶貧幫困社會捐助活動。新年、春節(jié)前,組織全區(qū)各級黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、人民團體、城鎮(zhèn)居民、駐區(qū)部隊等社會各界開展募集損贈活動,為貧困家庭解決生產(chǎn)生活困難。此項工作由區(qū)民政局、區(qū)直機關(guān)工委和各街道(鄉(xiāng))負責。

(七)建立聯(lián)動機制,深入開展扶貧幫困活動

明手術(shù)任務(wù)。此項工作區(qū)衛(wèi)生局、財政局、殘聯(lián)和各街道(鄉(xiāng))負責。

2、深入開展文化扶貧活動。組織文藝團體開展“文化大篷車”活動,深入農(nóng)村送戲下鄉(xiāng),送書下鄉(xiāng),放映電影,活躍農(nóng)民業(yè)余文化生活。此項工作由區(qū)文化局負責。

3、積極開展科技扶貧活動。開展農(nóng)民科技創(chuàng)業(yè)技能培訓,選送一批青年農(nóng)民到高校進行專業(yè)技術(shù)培訓。依靠農(nóng)民科技講師團,深入鄉(xiāng)村開展培訓和技術(shù)指導,直接開展培訓活動。選派科技特派團、科技特派員深入農(nóng)業(yè)第一線,開展農(nóng)村科技服務(wù)。組織一批科技專家開展專場科技下鄉(xiāng)活動,開展科普講座、實用技術(shù)咨詢,發(fā)放科普宣傳資料。開展科普示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)和示范村的創(chuàng)建活動,加強農(nóng)村科普組織和科普隊伍建設(shè),促進農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展,此項工作由區(qū)科技局和科協(xié)負責。

4、繼續(xù)實施農(nóng)村扶貧開發(fā)計劃。開展區(qū)直黨政機關(guān)定點幫扶后進村活動,組織扶貧開發(fā)工作隊,在引進項目上、資源利用上、村領(lǐng)導班子建設(shè)上,重點幫扶后進村;同時,采取多種形式開展職業(yè)技能培訓,加快貧困地區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移步伐。此項工作由區(qū)委組織部農(nóng)村局和各街道(鄉(xiāng))負責。

等困難問題,使困難群眾擺脫貧困,逐步走上致富道路。在新年、春節(jié)期間,全區(qū)各級領(lǐng)導干部要到貧困戶家庭中走訪慰問。此項工作由區(qū)委組織部、區(qū)直機關(guān)工委、農(nóng)村局、民政局和各街道(鄉(xiāng))負責。

三、工作要求

(一)加強領(lǐng)導,精心組織。各級黨政組織要把扶貧幫困工作作為貫徹落實黨的十七屆人大會議精神和建設(shè)和諧于洪的一項重要任務(wù),列入議事日程,主要領(lǐng)導要親自抓,分管領(lǐng)導具體抓,切實加強組織領(lǐng)導。要加大公共財政投入力度,確保扶貧幫困、改善民生等項工作的資金需求。區(qū)扶貧幫困工作領(lǐng)導小組辦公室要充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用,有關(guān)部門要密切配合、各司其責、形成合力,認真落實扶貧幫困的各項工作任務(wù)。要不斷探索開展幫扶活動的有效形式,提高工作標準和工作質(zhì)量,確保扶貧幫困工作取得實效。

的豐碩成果。

(三)廣泛宣傳,營造氛圍。各級黨委宣傳部門和新聞媒體,采取多種形式,要加大宣傳力度,大力宣傳黨和政府對貧困群眾的關(guān)懷,宣傳扶貧幫困的優(yōu)秀典型,弘揚奉獻精神,激發(fā)社會各界扶貧幫困熱情,努力營造良好的社會氛圍。

(四)規(guī)范管理,加強監(jiān)督。要堅持公開、公平、公正的原則,實行陽光操作,把扶貧幫困款物及時發(fā)放到困難群眾手中。在扶貧幫困款物的發(fā)放過程中要認真履行相關(guān)手續(xù),嚴格按照程序辦事,做到帳、卡、冊“三統(tǒng)一”。區(qū)民政、財政部門要會同紀檢、監(jiān)察、審計等部門加強對扶貧幫困款物使用情況的檢查、監(jiān)督,對拖欠、挪用扶貧幫困款物等違紀、違規(guī)者要給予嚴肅處理。

現(xiàn)場調(diào)研工作方案篇十五

為做好新常態(tài)下的國土資源管理工作,破解實際工作中的難題,切實提高職能調(diào)研對全區(qū)土地管理的指導意義,特制訂職能工作調(diào)研活動實施方案如下:

一、目的意義

近兩年國家對耕地保護和地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展采取一系列新的政策和措施,特別是強化資源保護、狠抓節(jié)約集約、優(yōu)化國土空間開發(fā)利用格局的緊迫性日益加強;結(jié)合當前全區(qū)國土管理工作,違法用地治理難、耕地保護壓力大、土地利用發(fā)展空間不足、土地節(jié)約集約利用不高等問題亟需解決,瓶頸有待突破。因此,開展好職能工作調(diào)研是國土資源管理形勢任務(wù)的需要,是履行好部門職責的必要抓手,是新常態(tài)下做好國土管理工作的重要手段,對強化部門自身建設(shè),提高部門服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展能力,具有十分重要的意義。

二、調(diào)研重點

各項工作的基本情況、基本數(shù)據(jù),為科學決策、開展工作提供依據(jù)。

三、目標任務(wù)

各科室要圍繞調(diào)研重點,結(jié)合自身職能,緊密聯(lián)系實際,力求解決問題,扎實開展以調(diào)研走訪、專家座談、問卷調(diào)查、統(tǒng)計分析等形式的調(diào)研,并形成調(diào)研成果。

四、方法步驟

1.確定課題階段(3月至4月中旬)。各科室要結(jié)合局職能工作實際,認真組織研究確定1-2個調(diào)研課題(既可以是本部門工作的,也可以是其他部門的),擬定調(diào)研的提綱和計劃,要經(jīng)分管領(lǐng)導審閱后將調(diào)研的提綱和計劃(電子版)上報綜合辦公室(鹿平),經(jīng)局長辦公會研究審定后開展具體調(diào)研工作。

2.開展調(diào)研階段(4月中旬至7月末)。經(jīng)局長辦公會審定后,各科室結(jié)合實際情況,按照調(diào)研提綱,開展調(diào)查研究工作,形成調(diào)研成果。

3、上報調(diào)研成果階段(8月1日至31日)。每個科室年度內(nèi)要至少上報一篇3000字以上的調(diào)研成果,成果經(jīng)主管領(lǐng)導審閱簽字同意后,上報綜合辦公室(紙質(zhì)版和電子版各一份)。調(diào)研成果經(jīng)局長辦公會研究后,推薦優(yōu)秀調(diào)研成果報上級部門。

4、評比表彰階段(9月1日至12月31日)。局將組織對科室調(diào)研成果進行評比,評選出一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名,對獲獎科室給予精神獎勵和適當?shù)奈镔|(zhì)獎勵。

對當年科室組織撰寫的優(yōu)秀調(diào)研成果報告,經(jīng)局研究推薦被國家級和地區(qū)級刊物刊登的給予特別獎勵。

五、工作要求

1.加強領(lǐng)導,精心組織。各部門要將局研究確定的調(diào)研課題作為重要工作任務(wù)來抓,列入重要工作議事日程,加強組織領(lǐng)導,統(tǒng)籌安排各項工作,充分發(fā)揮集體智慧,認真組織工作人員開展調(diào)研活動,確保調(diào)研任務(wù)圓滿完成。部門主管領(lǐng)導要注重督促指導,確保調(diào)研工作扎實有效開展。

2.結(jié)合實際,扎實開展。各科室要把調(diào)研活動作為解決問題,促進工作的重要舉措,緊密結(jié)合職能工作實際情況開展調(diào)研活動,防止研用脫節(jié),走形式。要依據(jù)活動實施方案抓好階段性工作落實,及時上報有關(guān)內(nèi)容。

3.注重成果,確保質(zhì)量。局將調(diào)研成果列入度考核科室工作目標的重要內(nèi)容之一。各部門對調(diào)研課題的完成要堅持高標準、追求高水平,在提高調(diào)研成果質(zhì)量上下功夫。調(diào)研報告的撰寫要圍繞主題,要有對問題及原因分析,有解決問題的意見或建議,調(diào)研成果內(nèi)容要實事求是、有數(shù)量分析,避免空談,摘抄文獻不得超過60%,嚴禁抄襲,確保調(diào)研成果能夠指導實際工作。

關(guān)于做好部門職能工作調(diào)研的通知

各科、室、隊、所:

根據(jù)局黨組年度工作部署要求,為開展好科室職能工作調(diào)研活動,現(xiàn)將局《科室職能工作調(diào)研活動實施方案》印發(fā)你們,望依據(jù)方案,結(jié)合實際抓好工作落實,確保部門職能工作調(diào)研任務(wù)圓滿完成。

附件:《科室職能工作調(diào)研活動實施方案》

為了進一步加強全縣共青團的信息調(diào)研工作力度,更好地發(fā)揮其在服務(wù)共青團工作中的重要作用,充分展示全縣共青團工作取得的成績,特制定《全縣共青團信息調(diào)研工作實施方案》,具體內(nèi)容如下:

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實黨的十七屆代表大會精神,緊緊圍繞全縣工作大局和團的中心任務(wù),堅持“服務(wù)青年、服務(wù)大局”的原則,全力以赴,整體推進,形成“全員參與、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、快速反應(yīng),高效轉(zhuǎn)化”的調(diào)研信息工作機制,實現(xiàn)全縣共青團系統(tǒng)調(diào)研信息工作的新發(fā)展。

二、目標和任務(wù)

廣泛調(diào)動基層團組織和廣大團干部的積極性,大興調(diào)查研究之風,大力宣傳推進工作。各基層團委要積極向團縣委上報新聞信息稿件。同時,各單位要加強對共青團工作的理論研究,針對青少年思想道德教育、服務(wù)青少年成長成才及基層團的建設(shè)等領(lǐng)域中出現(xiàn)的新情況、新問題,積極開展調(diào)查研究,指導和推動全市青少年工作持續(xù)健康發(fā)展。各單位每季度至少要撰寫1篇反映共青團工作的理論調(diào)研文章。

三、方法措施

1、季度通報制度

團縣委在每季度末匯總各基層團委宣傳調(diào)研信息情況,并把匯總情況以通報的形式報各單位同級黨委。

2、考評獎勵制度

團縣委年終將綜合評價各基層團委信息調(diào)研工作情況,評選出調(diào)研信息工作先進單位、優(yōu)秀調(diào)研信息員并進行表彰獎勵,對完不成任務(wù)的單位和個人將按規(guī)定扣除年終綜合測評分數(shù)。

四、信息報送的主要內(nèi)容

1、貫徹各級黨委和上級團組織工作部署、主要活動動態(tài);階段性工作成果;黨政領(lǐng)導有關(guān)共青團和青少年工作的批示、講話。

2、主要工作情況。團組織服務(wù)黨政中心工作動態(tài)、團內(nèi)重點工作、專題活動動態(tài)、重大節(jié)慶活動動態(tài)、基礎(chǔ)性工作動態(tài)等。

3、需要向上級團組織反映的其它情況。團縣委宣傳部將根據(jù)各階段重點工作,定期公布下一階段信息上報要點。

五、信息報送方式和編發(fā)處理

1、為了提高工作效率,增強信息的時效性,各基層團隊組織要采取有效措施,努力提高信息質(zhì)量,及時上報團縣委宣傳部。聯(lián)系人:欒梟,聯(lián)系電話:62xxxxxx3 1359xxxxxxx51,電子信箱:()。

2、團縣委將以《撫松青年工作信息》和《撫松共青團網(wǎng)站》作為日常信息的主要載體,對上報價值較高的信息進行刊登,并擇優(yōu)上報縣委、縣政府和上級團委。

六、考評原則

信息考評以各基層單位上報信息的數(shù)量、質(zhì)量、采用率為依據(jù),采取季度通報,年終匯總評定的方式進行。

七、有關(guān)要求

1、團的信息工作必須堅持實事求是、求真務(wù)實的原則,圍繞黨政中心工作,結(jié)合共青團自身特點,為領(lǐng)導決策服務(wù),為團的建設(shè)服務(wù),為基層青年服務(wù)。

2、基層上報信息應(yīng)客觀真實。努力做到:新、快、精、準;新:反映本單位本系統(tǒng)的新情況、新問題、新經(jīng)驗;快:信息搜集、整理、傳遞要及時;精:內(nèi)容擇要,文字簡練;準:敏銳準確,抓住問題的本質(zhì)、實質(zhì)。

3、各基層團委一定要把信息調(diào)研作為工作的一項重要內(nèi)容,思想上高度重視,工作上擺在突出位置,不斷提高信息調(diào)研工作的質(zhì)量和水平。要把信息調(diào)研工作作為總結(jié)經(jīng)驗、推廣典型的重要渠道,在做好總結(jié)和全面上報的同時,及時有效地把工作中好的經(jīng)驗做法及先進典型推廣開來,從而更好地指導和推動工作的開展。

現(xiàn)場調(diào)研工作方案篇十六

根據(jù)政協(xié)匯川區(qū)關(guān)于深化鎮(zhèn)街政協(xié)聯(lián)絡(luò)組工作的實施意見,洗馬路街道聯(lián)絡(luò)組認真研究,明確了聯(lián)絡(luò)組的工作要點,擬定于11月29日組織轄區(qū)政協(xié)委員開展調(diào)研視察活動,并于11月15日提交街道黨政聯(lián)席會議研究確定了調(diào)研視察的內(nèi)容,經(jīng)研究,此次調(diào)研視察內(nèi)容為:今年以來洗馬路街道各社區(qū)開展“網(wǎng)格化”服務(wù)的工作情況。

視察的目的為通過此次調(diào)研視察活動,使政協(xié)委員了解匯川區(qū)委今年推出的網(wǎng)格化服務(wù)的深刻內(nèi)涵和意義,深入了解各社區(qū)開展“網(wǎng)格化”服務(wù)的實際情況,深入每個網(wǎng)格具體了解居民對實行網(wǎng)格化服務(wù)后的反映,體會社區(qū)工作者在化解群眾矛盾糾紛中的艱辛,為下一步政協(xié)委員進社區(qū)網(wǎng)格奠定基礎(chǔ)。視察方式為11月29日下午組織委員到新舟、仁和苑兩個社區(qū)實地了解網(wǎng)格化服務(wù)的工作情況,召開座談會聽取街道、社區(qū)的工作匯報。

為了進一步加強全縣共青團的信息調(diào)研工作力度,更好地發(fā)揮其在服務(wù)共青團工作中的重要作用,充分展示全縣共青團工作取得的成績,特制定《全縣共青團信息》,具體內(nèi)容如下:

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實黨的17大精神,緊緊圍繞全縣工作大局和團的中心任務(wù),堅持“服務(wù)青年、服務(wù)大局”的原則,全力以赴,整體推進,形成“全員參與、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、快速反應(yīng),高效轉(zhuǎn)化”的調(diào)研信息工作機制,實現(xiàn)全縣共青團系統(tǒng)調(diào)研信息工作的新發(fā)展。

二、目標和任務(wù)

廣泛調(diào)動基層團組織和廣大團干部的積極性,大興調(diào)查研究之風,大力宣傳推進工作。各基層團委要積極向團縣委上報新聞信息稿件。同時,各單位要加強對共青團工作的理論研究,針對青少年思想道德教育、服務(wù)青少年成長成才及基層團的建設(shè)等領(lǐng)域中出現(xiàn)的新情況、新問題,積極開展調(diào)查研究,指導和推動全市青少年工作持續(xù)健康發(fā)展。各單位每季度至少要撰寫1篇反映共青團工作的理論調(diào)研文章。

三、方法措施

1、季度通報制度

團縣委在每季度末匯總各基層團委宣傳調(diào)研信息情況,并把匯總情況以通報的形式報各單位同級黨委。

2、考評獎勵制度

團縣委年終將綜合評價各基層團委信息調(diào)研工作情況,評選出調(diào)研信息工作先進單位、優(yōu)秀調(diào)研信息員并進行表彰獎勵,對完不成任務(wù)的單位和個人將按規(guī)定扣除年終綜合測評分數(shù)。

四、信息報送的主要內(nèi)容

1、貫徹各級黨委和上級團組織工作部署、主要活動動態(tài);階段性工作成果;黨政領(lǐng)導有關(guān)共青團和青少年工作的批示、講話。

2、主要工作情況。團組織服務(wù)黨政中心工作動態(tài)、團內(nèi)重點工作、專題活動動態(tài)、重大節(jié)慶活動動態(tài)、基礎(chǔ)性工作動態(tài)等。

3、需要向上級團組織反映的其它情況。團縣委宣傳部將根據(jù)各階段重點工作,定期公布下一階段信息上報要點。

五、信息報送方式和編發(fā)處理

1、為了提高工作效率,增強信息的時效性,各基層團隊組織要采取有效措施,努力提高信息質(zhì)量,及時上報團縣委宣傳部。聯(lián)系人:欒梟,聯(lián)系電話:623xxxxx1359xxxxx,電子信箱:()。

2、團縣委將以《撫松青年工作信息》和《撫松共青團網(wǎng)站》作為日常信息的主要載體,對上報價值較高的信息進行刊登,并擇優(yōu)上報縣委、縣政府和上級團委。

六、考評原則

信息考評以各基層單位上報信息的.數(shù)量、質(zhì)量、采用率為依據(jù),采取季度通報,年終匯總評定的方式進行。

七、有關(guān)要求

1、團的信息工作必須堅持實事求是、求真務(wù)實的原則,圍繞黨政中心工作,結(jié)合共青團自身特點,為領(lǐng)導決策服務(wù),為團的建設(shè)服務(wù),為基層青年服務(wù)。

2、基層上報信息應(yīng)客觀真實。努力做到:新、快、精、準;新:反映本單位本系統(tǒng)的新情況、新問題、新經(jīng)驗;快:信息搜集、整理、傳遞要及時;精:內(nèi)容擇要,文字簡練;準:敏銳準確,抓住問題的本質(zhì)、實質(zhì)。

3、各基層團委一定要把信息調(diào)研作為工作的一項重要內(nèi)容,思想上高度重視,工作上擺在突出位置,不斷提高信息調(diào)研工作的質(zhì)量和水平。要把信息調(diào)研工作作為總結(jié)經(jīng)驗、推廣典型的重要渠道,在做好總結(jié)和全面上報的同時,及時有效地把工作中好的經(jīng)驗做法及先進典型推廣開來,從而更好地指導和推動工作的開展。

現(xiàn)場調(diào)研工作方案篇十七

為深入貫徹落實義務(wù)教育法等法規(guī)文件精神,全面提升我區(qū)中小學發(fā)展水平,按照《區(qū)政協(xié)20xx年工作要點》安排,決定對全區(qū)農(nóng)村中小學發(fā)展情況進行專題調(diào)研,以全面準確把握現(xiàn)狀,總結(jié)經(jīng)驗,查找不足,研究對策,推進我區(qū)教育事業(yè)又好又快發(fā)展,制定實施方案如下:

一、調(diào)研目的

1、對我區(qū)農(nóng)村中小學發(fā)展情況做出科學、客觀的描述和分析。

2、總結(jié)我區(qū)農(nóng)村中小學發(fā)展中的成功經(jīng)驗和做法。

3、深入分析我區(qū)農(nóng)村中小學發(fā)展中的制約因素,研究應(yīng)對思路和措施,推動教育事業(yè)科學發(fā)展。

二、法律法規(guī)及政策依據(jù)

1、中華人民共和國義務(wù)教育法

2、山東省教育工作示范縣(市、區(qū))督導評估方案

3、關(guān)于印發(fā)《山東省普通中小學基本辦學條件標準(試行)》的通知(魯教基字【20xx】15號)

4、關(guān)于印發(fā)《山東省普通中小學辦學條件標準化建設(shè)計劃(20xx—20xx年)》的通知(魯教財字【20xx】9號)

5、關(guān)于印發(fā)《山東省素質(zhì)教育推進計劃(20xx—20xx年)》的通知(魯教基字【20xx】7號)

6、《泰安市岱岳區(qū)人民政府關(guān)于加強學校標準化建設(shè)推進教育均衡發(fā)展的意見》(泰岱政發(fā)[20xx]5號)

三、調(diào)研時間

8月8日——8月26日

四、調(diào)研人員

戴紹季區(qū)政協(xié)副主席

張繼英區(qū)政協(xié)科教文史委主任

宗文區(qū)政協(xié)科教文史委副主任

趙永生區(qū)教育局局長

周長安區(qū)教育局副局長

劉俊芳區(qū)教育局副局長

孟廣武區(qū)教育局黨委委員人事科科長

張慶元區(qū)教育局計財科科長

陳守剛區(qū)教育局基礎(chǔ)教育科科長

趙俊祥區(qū)教育局儀電辦主任

馬平區(qū)教育局校安辦主任

李照陽區(qū)教育局基礎(chǔ)教育科副科長

五、被調(diào)研單位

祝陽、下港、夏張、滿莊、房村、山口、天平、徂徠、馬莊、大汶口

六、調(diào)研內(nèi)容

調(diào)研內(nèi)容主要包括校舍建設(shè)、教學裝備、師資配備、學校管理和教育質(zhì)量情況等四個方面。

七、方法步驟

本次調(diào)研從7月底開始,到8月底結(jié)束,共分三個階段進行。

1、準備階段(7月底——8月3日):擬訂調(diào)研提綱,設(shè)計調(diào)查表格和問卷,下發(fā)通知,召開專題會議,對調(diào)研工作做出全面安排部署。

2、調(diào)研階段(8月8日——19日):采取普查與抽查相結(jié)合的方式,通過聽取匯報、查閱資料、座談了解、問卷調(diào)查等方法進行調(diào)研。

首先由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道教育工作指導中心按照要求做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計和問卷調(diào)查。8月7日完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計和問卷調(diào)查,并形成各單位中小學發(fā)展狀況匯報材料,內(nèi)容包括基本情況,主要成績及基本經(jīng)驗,存在的主要問題及原因分析,對策與建議等四部分,并于8月10日前將調(diào)查統(tǒng)計表、匯報材料的電子稿和調(diào)查問卷的原始稿一并上報區(qū)教育局基礎(chǔ)教育科(電子信箱:)。

8月8日——19日區(qū)政協(xié)組成調(diào)研工作組赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道學校實地調(diào)查。主要是聽取各學校情況匯報,實地查看現(xiàn)場,召開座談會。座談人員為:鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道分管領(lǐng)導、指導中心主任、所抽查學校的校級領(lǐng)導班子成員、部分教職工代表。

3、總結(jié)階段(8月22日——26日):區(qū)政協(xié)在對全區(qū)中小學發(fā)展情況全面調(diào)研總結(jié)的基礎(chǔ)上,結(jié)合實地抽樣調(diào)查情況,形成調(diào)研報告。

現(xiàn)場調(diào)研工作方案篇十八

地方統(tǒng)計立法調(diào)研是今年全省、全市統(tǒng)計工作的重點之一。根據(jù)全省地方統(tǒng)計立法工作部署,從4月份開始各地進入立法調(diào)研階段,圍繞立法調(diào)研工作開展活動,至6月份上報調(diào)研報告。為了增強立法調(diào)研的交互性和針對性,確保取得高質(zhì)量的調(diào)研成果,圓滿完成調(diào)研任務(wù),特制定我市課題調(diào)研工作方案。

一、工作目標

1、《江蘇省統(tǒng)計管理條例》基本框架

《江蘇省統(tǒng)計管理條例》(以下簡稱條例)1989年由省人大常委會頒布實施以來,除1997年省人大常委會針對與《行政處罰法》抵觸的個別條款進行過一次修改外,至今未作較大修改。在此期間,全國人大常委會已分別于1996年和20xx年兩次對《中華人民共和國統(tǒng)計法》做了修改?!稐l例》有些條款已經(jīng)與上位法相抵觸,多數(shù)條款已顯陳舊,不適應(yīng)當前形勢發(fā)展的需要。經(jīng)慎重研究后,省統(tǒng)計局確立了立法思路——徹底改造《條例》的框架體系,即廢舊立新,參照新《統(tǒng)計法》的框架結(jié)構(gòu),分章節(jié)地描述法律規(guī)范的內(nèi)容。

《條例》擬由九章組成,分別是:第一章總則;第二章統(tǒng)計調(diào)查管理;第三章統(tǒng)計資料公布與使用;第四章信息化建設(shè);第五章機構(gòu)和人員;第六章調(diào)查對象權(quán)利與義務(wù);第七章監(jiān)督檢查;第八章法律責任;第九章附則。

2、《江蘇省統(tǒng)計管理獎懲辦法》廢立研究

二、調(diào)研課題

4、如《辦法》予以保留,則:

(1)《統(tǒng)計法》第四十一條、第四十一條所列行為、任用或聘用未取得統(tǒng)計從業(yè)資格人員從事統(tǒng)計工作、未按規(guī)定實施網(wǎng)上直報及社會調(diào)查機構(gòu)違法調(diào)查、違法公布統(tǒng)計資料等行為的概念、情節(jié)如何界定。

(2)如何按照法律法規(guī)的規(guī)定和 “教育為主、處罰為輔”的原則,結(jié)合統(tǒng)計工作實際,對行政處罰行為、種類、幅度進行細化、量化,制定科學合理的行政處罰(罰款)標準。

(3)拒絕提供統(tǒng)計資料或者經(jīng)催報后仍未按時提供統(tǒng)計資料、拒絕、阻礙統(tǒng)計調(diào)查等統(tǒng)計違法行為對統(tǒng)計工作的正常開展影響較大,處罰力度是否應(yīng)該加大。

三、課題分解

有關(guān)《江蘇省統(tǒng)計管理獎懲辦法》是予以保留,還是予以廢止,以及保留或者廢止后的相關(guān)問題(調(diào)研課題中3、4兩題)為各地必須調(diào)研內(nèi)容。

有關(guān)《江蘇省統(tǒng)計管理條例》課題分解如下:

6、鐘樓區(qū):對統(tǒng)計調(diào)查對象不接受統(tǒng)計調(diào)查義務(wù)的行為,如何界定、處置?

7、戚墅堰區(qū):對統(tǒng)計調(diào)查對象不接受統(tǒng)計調(diào)查義務(wù)的行為,如何界定、處置?

四、工作要求

1、加強領(lǐng)導。地方統(tǒng)計立法調(diào)研將作為今年全市統(tǒng)計法制工作的重點內(nèi)容,列入對各地的考核,各地要高度重視,精心組織,各展所長,各司其責。市局已經(jīng)成立了由局長陳榮平任組長,分管局長吳志剛、總統(tǒng)計師楊敏等為副組長的省地方統(tǒng)計立法常州市調(diào)研領(lǐng)導小組,全面負責全市的立法調(diào)研工作。各地也要抽選精干力量,成立由局領(lǐng)導為組長的立法調(diào)研組,擬定調(diào)研方案,并于3月31日前上報市局政法處。

2、深入調(diào)研。各地要抓好落實,按照時間節(jié)點安排好調(diào)研活動。要動員局內(nèi)各部門、有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門和鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計機構(gòu)積極參與立法調(diào)研活動,使得統(tǒng)計立法與統(tǒng)計工作實際緊密結(jié)合;要動員各種社會力量,以及大專院校、科研機構(gòu)等專業(yè)力量,借力發(fā)力搞好調(diào)研;要采取深入鎮(zhèn)(街道)、企事業(yè)單位召開座談會,邀請法學專家召開研討會,走訪相關(guān)單位征求意見等多種形式,做到開門立法,集思廣益,確保取得實效。

3、力出精品。各地在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,要認真梳理調(diào)研成果,形成有價值、有分量的調(diào)研報告。主要突出“新、高、實”。新是指調(diào)研報告要是對國家統(tǒng)計法律法規(guī)的重要補充和完善,是其他省地方性法律法規(guī)未涉及或涉及不深的內(nèi)容,要符合創(chuàng)新要求,人無我有;高是指調(diào)研報告要具有一定的理論水平,要有行政法理論支撐;實是指調(diào)研報告要切合統(tǒng)計工作實際,具有較強的'可行性和可操作性。各地的調(diào)研成果如果在起草地方性法律法規(guī)草案時被采用,或雖未采用但被吸納了精華,將在今年全市法制工作考核中得到加分獎勵。各地調(diào)研報告分《江蘇省統(tǒng)計管理條例》部分和《江蘇省統(tǒng)計管理獎懲辦法》部分于6月10日前上報市局政法處。

根據(jù)中共湖北省委、湖北省人民政府《關(guān)于損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境行為的紀律責任追究暫行規(guī)定》(鄂發(fā)[20xx]21號)和當陽市紀委下發(fā)的關(guān)于開展《中共湖北省委、湖北省人民政府關(guān)于損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境行為的紀律責任追究暫行規(guī)定》(以下簡稱《暫行規(guī)定》)執(zhí)行情況立法調(diào)研的工作方案文件精神,經(jīng)局黨組研究決定,結(jié)合本單位實際,特制定以下《暫行規(guī)定》執(zhí)行情況立法調(diào)研工作方案。

一、指導思想

為深入貫徹黨的十七屆六中、七中全會精神,進一步鞏固深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,通過對《暫行規(guī)定》實施效果、立法技術(shù)情況的調(diào)研,為修訂完善《暫行規(guī)定》奠定基礎(chǔ),推動《暫行規(guī)定》的進一步落實,建立健全經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境投訴處理機制,切實改進工作作風、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,促進我市科學發(fā)展、跨越式發(fā)展。

二、主要任務(wù)

此次活動需重點抓好五項工作:

(一)學習宣傳。通過組織黨員干部集中學習、自主學習、座談會等形式,深入學習領(lǐng)會《暫行規(guī)定》;通過宣傳資料、標語、宣傳欄、宣傳牌等多種宣傳形式,在局機關(guān)營造良好的輿論氛圍,為立法調(diào)研工作打下良好基礎(chǔ)。

(二)總結(jié)分析。了解《暫行規(guī)定》貫徹落實的基本情況,尤其是適用情況,認真分析總結(jié)實施過程中的經(jīng)驗與不足,為進一步落實《暫行規(guī)定》提供借鑒。

(三)自查自糾。調(diào)動全體機關(guān)黨員干部的積極性,結(jié)合本單位實際,分析《暫行規(guī)定》制定設(shè)計的合理性、可操作性,以及在實施過程中存在的滯后、漏洞、不適應(yīng)等問題,針對《暫行規(guī)定》在實施過程中遇到的新行為、新情況、新問題,以及如何進一步嚴明紀律、加大對損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境行為的糾正和查處力度,建言獻策。

(四)交流經(jīng)驗。召開旅游單位、旅游項目引資企業(yè)代表座談會,結(jié)合宣講《暫行規(guī)定》,收集整理損害發(fā)展環(huán)境的突出問題、亟待解決的問題,征求對改進機關(guān)作風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的意見和建議。

(五)建議總結(jié)。針對《暫行規(guī)定》的貫徹實施和修訂完善,提出意見和建議。

三、具體安排

從20xx年7月30日開始,至20xx年9月3日結(jié)束,為期一個月,活動分為4個階段。

(一)宣傳動員階段(20xx年7月30日至8月5日)

1、成立活動領(lǐng)導小組,由黨組書記、局長彭永生為組長,黨組成員、副局長郭亞清、張帆,黨組成員、工會主席國春喜為副組長,各科室負責人為成員的《暫行規(guī)定》執(zhí)行情況立法調(diào)研工作領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,辦公室主任由游方群同志兼任,制定《當陽市旅游局《暫行規(guī)定》執(zhí)行情況立法調(diào)研工作方案》,負責日常工作事務(wù),確保立法調(diào)研活動的順利進行。

2、8月2日,組織全體機關(guān)黨員干部集中學習《暫行規(guī)定》,認真領(lǐng)會《暫行規(guī)定》的相關(guān)內(nèi)容,并于制作一期《暫行規(guī)定》宣傳專欄,營造良好的輿論與學習氛圍。

(二)自查自糾階段(20xx年8月6日至8月13日)

1、8月7日,了解《暫行規(guī)定》貫徹落實的基本情況,尤其是適用情況,并認真分析總結(jié)實施過程中的經(jīng)驗與不足。

2、8月9日,針對《暫行規(guī)定》在實施過程中遇到的新問題、新情況,分析討論《暫行規(guī)定》內(nèi)容的科學性、合理性、規(guī)范性、全面性、適應(yīng)性以及可操作性等立法技術(shù)方面存在的問題,并提出相應(yīng)的修定意見和建議。

3、8月13日,結(jié)合單位實際,研究確?!稌盒幸?guī)定》貫徹落實的辦法和措施。

(三)交流經(jīng)驗階段(20xx年8月14日至8月22日)

1、8月16日,召開本地旅游企業(yè)代表座談會,宣講《暫行規(guī)定》,并聽取他們在發(fā)展環(huán)境方面遇到的問題,以及看法和建議。

2、8月20日,召開旅游項目引資企業(yè)代表座談會,宣講《暫行規(guī)定》,重點聽取東方國際大酒店項目所遇到的損害發(fā)展環(huán)境的突出問題和亟待解決的問題,積極出臺解決措施,力保東方國際大酒店項目順利完工。

3、8月22日,召開關(guān)公文化旅游城項目代表座談會,認真聽取和了解他們關(guān)于發(fā)展環(huán)境方面的看法和意見,尤其是損害發(fā)展環(huán)境最突出、對他們影響最大,以及最亟待解決的問題,成立專班研究解決方案,積極組織協(xié)調(diào)溝通,必要時尋求政府相關(guān)機構(gòu)的支持和幫助,盡一切努力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,確保關(guān)公文化旅游城項目在當陽落戶生根發(fā)芽。

(四)建議總結(jié)階段(20xx年8月23日至9月3日)

1、建議總結(jié)。結(jié)合單位實際,根據(jù)《暫行規(guī)定》的實施情況、立法技術(shù)方面的問題,以及本單位確?!稌盒幸?guī)定》貫徹落實的辦法和措施,歸納總結(jié)《暫行規(guī)定》修訂完善、貫徹落實的意見和建議,并形成專題調(diào)研工作報告上報市紀委。

2、考評。接受各級紀檢監(jiān)察機關(guān)的工作績效考評。

現(xiàn)場調(diào)研工作方案篇十九

改革開放以來,東城區(qū)憑借“天時、地利、人和”的優(yōu)勢,以及“敢為天下先”的精神,社會經(jīng)濟取得了突飛猛進的發(fā)展。在經(jīng)濟迅猛發(fā)展的背景下,作為經(jīng)濟發(fā)展的載體,東城區(qū)的工業(yè)園區(qū)建設(shè)應(yīng)運而生,東城科技工業(yè)園、市郊工業(yè)園、外經(jīng)工業(yè)園等園區(qū)相繼建成,極大地推動了東城區(qū)的社會經(jīng)濟發(fā)展,加快了東城的工業(yè)化和城鎮(zhèn)化進程。但是,隨著時代的變遷,社會經(jīng)濟發(fā)展模式的`轉(zhuǎn)變,這些依靠外延、粗放模式發(fā)展起來的園區(qū),產(chǎn)業(yè)集聚不明顯、建設(shè)規(guī)劃不夠科學、可持續(xù)發(fā)展能力不強、創(chuàng)新發(fā)展后勁乏力等先天不足也進一步顯現(xiàn)。因此,進一步整合園區(qū)資源、加強園區(qū)管理、創(chuàng)新園區(qū)發(fā)展,已經(jīng)成為東城社會經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)在要求,今后必然要走內(nèi)涵、集約型的發(fā)展道路。

在這樣的背景下,如何推動園區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,促進資源整合和集約發(fā)展,探索園區(qū)經(jīng)濟運行機制,將是未來東城區(qū)政府工作的一個重要課題。因此,及時進行工業(yè)園區(qū)的調(diào)查研究工作,客觀分析當前東城工業(yè)園區(qū)的現(xiàn)狀及存在問題,借鑒國內(nèi)先進產(chǎn)業(yè)園區(qū)的招商及管理經(jīng)驗,科學地制定園區(qū)發(fā)展管理政策,以推動東城區(qū)工業(yè)園的可持續(xù)發(fā)展,將是一項高瞻遠矚、未雨綢繆的工作。

(一)調(diào)查研究對象

1、東城區(qū)三大園區(qū)(東城科技工業(yè)園、市郊工業(yè)園、外經(jīng)工業(yè)園)及周邊關(guān)聯(lián)社區(qū);

2、市內(nèi)較具可比性的工業(yè)園區(qū)(如:橫瀝、寮步、長安等鎮(zhèn)區(qū)管理較好的園區(qū));

3、省內(nèi)有其他代表性園區(qū)(如:廣州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、南海經(jīng)濟開發(fā)區(qū)等);

4、國內(nèi)有其他代表性園區(qū)(如:蘇州工業(yè)園區(qū)、天津濱海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)等)

(二)調(diào)查研究時間

調(diào)查研究時間:20xx年1月—20xx年6月。

(一)園區(qū)的基本情況,包括土地物業(yè)、入駐企業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)等情況;

(二)園區(qū)的管理、運營及招商的模式及政策;

(三)園區(qū)在管理、規(guī)劃、招商等各個層面存在的問題;

(四)園區(qū)與周邊社區(qū)的關(guān)聯(lián)情況;

(五)根據(jù)園區(qū)的現(xiàn)狀及存在問題,對比借鑒優(yōu)秀園區(qū)的經(jīng)驗和做法,提供科學發(fā)展的政策建議。

(1)掌握園區(qū)企業(yè)的基本情況,探索園區(qū)產(chǎn)業(yè)升級的可能性和可行性;

(2)把握園區(qū)管理現(xiàn)狀及問題,就園區(qū)管理主體、管理模式層面提供解決方案;

(4)了解園區(qū)配套設(shè)施建設(shè)情況,深入思考配套設(shè)施的升級完善,以便與園區(qū)人才政策接軌。

1.運用經(jīng)濟、管理、統(tǒng)計等多學科基本理論與方法進行分析研究;

2.資料數(shù)據(jù)調(diào)查。通過線上、線下文獻和資料查閱,整理和收集相關(guān)數(shù)據(jù)資料;

4.專家咨詢。一方面,向園區(qū)專家了解園區(qū)發(fā)展狀況;另一方面,就調(diào)研過程和結(jié)論征求專家意見,并進一步改善工作。

現(xiàn)場調(diào)研工作方案篇二十

一、 調(diào)研目的

按照區(qū)干教領(lǐng)導小組審定的教學方案,切實加強處級領(lǐng)導干部

調(diào)查研究能力,充分發(fā)揮學員集體智慧,提高學員發(fā)現(xiàn)-分析-解決問題的能力,重點圍繞我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的熱點、難點、重點、焦點,為區(qū)委區(qū)政府決策提供可資借鑒參考的調(diào)查報告,特在培訓班開展專題調(diào)研活動。

二、 調(diào)研主題

1.社會管理 2.征地拆遷 3.農(nóng)村基層黨建 4.特色旅游

注:以上主題供參考,可根據(jù)實際情況自行選定,并報班主任組

同意。

三、 調(diào)研方式

(一) 方法

本次專題調(diào)研貫穿整個培訓過程,從4月7日啟動至4月26日

結(jié)業(yè)。分為選題、調(diào)研、撰寫報告、匯報成果、成果運用。

(二) 具體安排

四、 調(diào)研注意事項

1.各課題組應(yīng)圍繞選題,深入基層認真開展調(diào)查研究。

2.各課題組專題調(diào)研任務(wù)分工需明確,做到人人參與,貢獻智慧。

3.優(yōu)秀的調(diào)研報告將擇優(yōu)刊載于區(qū)委黨校《資政專報》送區(qū)領(lǐng)導參閱。

培訓班班主任組

2015年4月7日

一、調(diào)研的目的

通過調(diào)研,發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題,并以此來鞏固學習和活動開展的成果,提升扶貧開發(fā)工作水平,提升對今年確定的“四個抓”(抓發(fā)展保企業(yè),抓項目增投入,抓就業(yè)保民生,抓基礎(chǔ)蓄后勁)工作思路的理解力、執(zhí)行力和操作力,為全市經(jīng)濟的追趕與跨越作出扶貧部門應(yīng)有的貢獻。

二、調(diào)研的原則

總的原則是,由領(lǐng)導班子成員領(lǐng)題,擬定調(diào)研提綱,聽取群眾意見,分析解剖問題,撰寫調(diào)研報告。通過深入調(diào)研,梳理出不符合科學發(fā)展存在的突出問題,從理論和實踐的結(jié)合上加深對扶貧開發(fā)科學發(fā)展觀的理解。

三、調(diào)研的方式

結(jié)合扶貧業(yè)務(wù)工作,明確調(diào)研課題、具體責任人和參加人員、完成時間等,做到邊學習、邊調(diào)研、邊討論、邊整改、邊創(chuàng)新、邊提高。調(diào)研時要開展“三問三保一發(fā)揚”活動(問計于民保增長,問需于民保民生,問情于民保穩(wěn)定,發(fā)揚蘇區(qū)干部好作風),確保調(diào)研活動取得實效。

四、調(diào)研主要內(nèi)容

重點圍繞“十一五”扶貧開發(fā)以來的工作成效、特色經(jīng)驗、存在的主要問題和搞好今后工作的思路以及整村推進、移民扶貧、勞動力轉(zhuǎn)移培訓、產(chǎn)業(yè)化扶貧和社會扶貧等方面開展調(diào)研(具體調(diào)研選題和人員安排附后)。

五、調(diào)研的'要求

1、深入組織調(diào)研。要著力圍繞扶貧重點縣、重點鄉(xiāng)、重點村扶貧資金使用是否符合要求,扶貧成效是否明顯,經(jīng)濟社會是否發(fā)展,發(fā)展環(huán)境是否優(yōu)化,貧困群眾收入是否提高,項目安排是否符合節(jié)能減排和環(huán)境保護措施,眼前利益和長遠利益是否兼顧,扶貧項目是否體現(xiàn)群眾意愿,移民扶貧、勞動力轉(zhuǎn)移培訓等民生工程是否按政策得到有效落實,是否科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政,是否為民、務(wù)實、清廉等方面存在的問題開展調(diào)研。通過深入調(diào)研,梳理出不符合科學發(fā)展存在的突出問題。(4月12日前結(jié)束)

2、撰寫專題報告。調(diào)研結(jié)束后要形成專題調(diào)研報告。調(diào)研報告要簡明扼要,文字簡練,說明問題要抓住要害,要有針對性和可行性,符合我市扶貧開發(fā)工作實際,對今后扶貧開發(fā)工作具有較強的指導意義。(調(diào)研報告在4月15日前完成并交學教辦)

附:市扶貧辦調(diào)研選題和人員安排情況表

按照市、縣的安排部署要求,為扎實搞好黨的群眾路線教育實踐活動走訪調(diào)研工作,結(jié)合我鄉(xiāng)實際特制訂走訪調(diào)研“五村三十四組九百戶”的工作方案:

一、調(diào)研意義和目的

開展黨的群眾路線教育實踐活動,是做出的重要部署。搞好群眾路線教育實踐活動走訪調(diào)研,是活動的重要組成部分,是開展活動的前提和基礎(chǔ)。要緊緊圍繞“轉(zhuǎn)變作風,為民服務(wù)”的主題,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,通過多層次、全方位、全覆蓋深入細致的走訪調(diào)研,摸清當前群眾生產(chǎn)生活方面最需要、最迫切解決的困難和問題;摸清群眾對當前黨風、政風以及社會風氣最不滿意的問題;摸清對黨員領(lǐng)導干部反映最集中的問題;摸清鄉(xiāng)村兩級干部、七站八所在貫徹群眾路線方面存在的突出問題,特別是形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的具體表現(xiàn);為開展黨的群眾路線教育實踐活動奠定堅實的思想和工作基礎(chǔ)。

二、走訪調(diào)研時間安排和方式方法

方向,重點、時限要求、責任主體。

走訪方式:一是發(fā)放調(diào)查問卷,二是召開村組、黨員座談會,三是入戶走訪。

三、走訪調(diào)研工作要求

1、聽取群眾對鄉(xiāng)村兩級干部作風方面存在的問題和意見和村經(jīng)濟社會發(fā)展的建議。

2、了解掌握并及時解決群眾當前生產(chǎn)生活的實際困難和問題。

3、調(diào)查了解各項惠民政策的貫徹落實情況。

4、與農(nóng)民群眾共商產(chǎn)業(yè)發(fā)展、致富增收的路子和措施。

5、進一步落實鄉(xiāng)村干部包村聯(lián)組幫戶的任務(wù)和責任。

6、各村將走訪調(diào)研的內(nèi)容撰寫專題調(diào)研報告。

附表1、對鄉(xiāng)村干部“四風”方面征求意見表。

附表2、對鄉(xiāng)七站八所貫徹落實群眾路線征求意見表。 附表3、全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展情況征求意見表。

附表4、對農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展情況征求意見表。

中共紫良瑤族鄉(xiāng)委員會

2015年3月25日

開展黨的群眾路線教育實踐活動專題調(diào)研工作實施方案#e#

黨的以來,全黨深入開展以為民務(wù)實為主題的黨的群眾路線教育實踐活動,為積極落實市、縣局通知精神,扎實開展活動,現(xiàn)就我所開展黨的群眾路線教育實踐活動專題調(diào)研工作制定如下方案:

一、目標及意義

這次專題調(diào)研活動是開展群眾路線教育實踐活動必不可少的環(huán)節(jié)和重要組成部分,也是確保活動達到預(yù)期效果的基礎(chǔ)和前提。全所民-警要圍繞貫徹落實黨的會議精神,著眼現(xiàn)實問題,通過深入調(diào)研,查找不足,進一步深化建設(shè)活力鳳翔、美麗鳳翔、幸福鳳翔重要性的認識,廣泛聽取民-意,解決實際問題;更加扎實有效地聯(lián)系服務(wù)群眾,努力把群眾路線教育實踐活動打造成群眾滿意工程。

二、時間安排

這次黨的群眾路線教育實踐活動調(diào)研工作,從現(xiàn)在開始到10月底結(jié)束,分四個階段進行:

第一階段:部署動員(5月上旬)。

組織學習市縣公安局有關(guān)文件和領(lǐng)導講話精神,明確這次調(diào)研的重要意義、目標要求和方法步驟。我所要按照縣局安排及時召開部署動員會議,搞好思想發(fā)動,安排好本單位的調(diào)研工作。

第二階段:調(diào)查研究(5月下旬—6月)。

所長要結(jié)合創(chuàng)新公安工作、實現(xiàn)創(chuàng)建最安全新農(nóng)村建設(shè)等內(nèi)容,深入農(nóng)村,廣泛開展下鄉(xiāng)活動,深入基層、深入群眾、深入一線,傾聽群眾對黨和政府的意見、要求,了解群眾內(nèi)心的需求和期盼,確保每一個村全覆蓋。

第三階段:梳理歸類(7月份)

對調(diào)研排查出的問題,從基本情況、突出問題、整改措施、意見建議四個方面進行認真梳理歸類,建立相關(guān)臺帳和數(shù)據(jù)庫,形成調(diào)研報告。報告既要全面分析影響本單位發(fā)展進步的主要問題,又要重點分析形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風在本單位的表現(xiàn);既要重點查找我所在踐行群眾觀點、群眾路線方面的突出問題,又要幫助上級機關(guān)和領(lǐng)導干部查找問題,提出意見建議;既要重視查找分析發(fā)展穩(wěn)定方面的重大問題、共性問題,又要重視查找和解決黨員群眾反映的個體困難和問題。

第四階段:整改落實(8月—10月)。

堅持邊調(diào)研、邊整改,對調(diào)研出的各類問題,按照業(yè)務(wù)分工進行分類反饋,提出有針對性的整改措施,明確整改落實的目標、方式和時限要求,一定時期內(nèi)能夠解決的要盡快解決;暫時不能解決的要向群眾作出合理解釋,并創(chuàng)造條件解決。整改落實方案制定后,要采取適當方式向黨員、群眾公布,整改落實情況要向黨員、群眾通報,接受黨員、群眾、及上級部門的監(jiān)督。

五、方式方法

l、入戶走訪調(diào)研。要深入農(nóng)村鄉(xiāng)下,特別要到條件艱苦、情況復雜、發(fā)展困難大的地方去個別走訪,與群眾零距離接觸、面對面交流;傾聽群眾的意見建議,匯集群眾的智慧和力量。調(diào)研方式采取了個別訪談、問卷調(diào)查、座談交流等方式進行。

2、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析。根據(jù)調(diào)研內(nèi)容,全面統(tǒng)計有關(guān)情況,建立臺帳和數(shù)據(jù)庫,進行整體分析;或隨機選取調(diào)查樣本,發(fā)放調(diào)查問卷,歸類統(tǒng)計分析,全面客觀地掌握情況、發(fā)現(xiàn)問題、尋求對策。

3、典型案例剖析。選取有代表性的若干問題,認真調(diào)查,探索化解矛盾、解決問題、推動工作的方法和途徑。

六、調(diào)研要求

1、加強組織領(lǐng)導。全所民-警要充分認識開展黨的群眾路線教育實踐活動專題調(diào)研工作的重大意義,要把調(diào)研作為加強和改進公安工作、服務(wù)人民群眾、保障社會大局和諧穩(wěn)定的重要載體和抓手,切實加強組織領(lǐng)導,確?;顒釉鷮嶉_展,取得實效。

2、堅持領(lǐng)導帶頭。我所領(lǐng)導干部要率先垂范,身體力行,帶頭謀劃調(diào)研方案,確定調(diào)研專題,明確調(diào)研重點;帶頭深入基層,與調(diào)研對象結(jié)對子、交朋友,傾聽群眾呼聲,解決群眾困難;帶頭查找問題與不足,明確努力方向和整改思路,為民-警樹立榜樣。

3、統(tǒng)籌安排部署。針對基層單位警力不足的實際,克服困難,要統(tǒng)籌兼顧,與基層工作要同步開展,切實做到兩手抓、兩手硬、兩不誤、兩促進。

4、形成專題報告。要在深入調(diào)研、認真總結(jié)、科學分析的基礎(chǔ)上形成專題調(diào)研報告。

5、保持良好作風。組織我所民-警帶著感情、帶著問題、帶著溫暖,進群眾門、住群眾屋,解民憂、轉(zhuǎn)作風、謀發(fā)展,樹立民-警親民、愛民、為民、利民的良好形象。

xx派出所

2015年5月5日

現(xiàn)場調(diào)研工作方案篇二十一

為了深入貫徹《中共太原工業(yè)學院委員會關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案》的要求,結(jié)合我院實際,在調(diào)研工作中,既找準問題癥結(jié),又找到解決問題的方法。特制定如下實施方案:

一、研調(diào)總體原則

堅持突出活動主題、突出實踐特色、突出解決實際問題、領(lǐng)導干部帶頭調(diào)研和基層單位全覆蓋的原則。

二、調(diào)研時間

20xx年9月10日至20xx年9月25日

三、調(diào)研分組

院領(lǐng)導班子成員帶領(lǐng)相關(guān)部門的負責人,深入各自分管或聯(lián)系單位進行深度調(diào)研。調(diào)研分組詳見《太原工業(yè)學院院級領(lǐng)導班子成員調(diào)研分組安排》。

四、調(diào)研重點

1、院領(lǐng)導班子和處級以上領(lǐng)導干部及在“四風”方面存在的突出問題;

2、當前學校發(fā)展中存在的突出問題;

3、教職員工、學生最希望解決的問題;

4、對學校改革和發(fā)展以及對開展活動的建議和意見。

五、調(diào)研方式

調(diào)研工作可根據(jù)實際需要,采取座談交流(教職工座談會和學生代表座談會)、個別訪談、調(diào)查問卷、實地查看等多種方式進行。

六、工作要求

1、加強組織領(lǐng)導。各調(diào)研小組由院領(lǐng)導牽頭,主持制定調(diào)研方案,設(shè)計調(diào)研提綱,帶頭深入基層開展調(diào)研,組成精干高效的調(diào)研組,集中時間、集中精力,保質(zhì)保量地完成調(diào)研任務(wù)。

2、注重解決問題。在認真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,提出解決問題的`對策建議。同時,按照邊調(diào)研邊查擺問題邊整改的要求,對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)并能協(xié)調(diào)解決的問題,采取黨員干部上門解、部門結(jié)對幫扶解、相關(guān)部門聯(lián)動解等方法,幫助基層和群眾解決難題,取信于民。

3、提高調(diào)研質(zhì)量。各小組在調(diào)研的基礎(chǔ)上,認真分析情況,查找問題,提出切實可行的對策和建議。調(diào)研報告要主題鮮明,重點突出,分析透徹,言簡意賅,措施具體,針對性強。

4、各系(部)處級干部,也要參照此方案,深入教研室和學生班級,通過多種方式開展廣泛的征求意見和調(diào)查研究。

根據(jù)醫(yī)院民主評議政風行風的工作要求,結(jié)合醫(yī)院工作實際,制定市人民醫(yī)院領(lǐng)導班子深入基層調(diào)研工作方案。

一、調(diào)研目的

將醫(yī)院民主評議政風行風與學習實踐科學發(fā)展觀活動相結(jié)合,精心組織黨員領(lǐng)導干部特別是班子成員開展調(diào)查研究,認真總結(jié)醫(yī)院工作中貫徹落實科學發(fā)展觀的成功經(jīng)驗,切實找準影響和制約醫(yī)院發(fā)展的突出問題、醫(yī)院政風行風方面存在的突出問題,深刻分析存在問題的根本原因,為制定針對性、操作性強的整改措施打下基礎(chǔ),促進醫(yī)院政風行風建設(shè)取得新成效,推進衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。

二、調(diào)研內(nèi)容

醫(yī)院領(lǐng)導班子成員專題調(diào)研題目突出各自分管的工作內(nèi)容自行擬定,既要與學習實踐活動第一階段的調(diào)研內(nèi)容相結(jié)合,與第二階段的分析檢查工作相結(jié)合,又要突出政風行風建設(shè)內(nèi)容,重點找準群眾反映強烈的突出問題,影響醫(yī)院的社會形象的突出問題,使調(diào)研工作為政風行風建設(shè)服務(wù),為樹立衛(wèi)生行業(yè)新形象服務(wù)。

本次調(diào)研要圍繞政風行風評議的重點和群眾關(guān)注的熱點開展,以如下內(nèi)容為主:

1、醫(yī)院干部工作作風與行政效能建設(shè)存在的問題及對策。調(diào)研醫(yī)院領(lǐng)導班子成員及中層干部的執(zhí)行力水平(包括工作能力與工作態(tài)度)與工作作風現(xiàn)狀,提出解決存在問題的對策。

2、政務(wù)(院務(wù))公開制度落實情況及整改措施。調(diào)研醫(yī)院行政權(quán)力是否公開透明,是否按相關(guān)制度落實政務(wù)公開;醫(yī)療服務(wù)項目與藥品價格公示是否醒目、全面、及時,提出糾正存在問題的方法與措施。

3、緩解“看病貴、看病難”措施落實情況及整改措施。調(diào)研醫(yī)院各類收費價格情況、執(zhí)行國家物價政策情況、服務(wù)流程與服務(wù)設(shè)施改進情況,重點調(diào)查是否存在不合理收費、亂收費現(xiàn)象,提出糾正醫(yī)藥費用控制不力的具體措施。

4、醫(yī)院門診服務(wù)流程工作現(xiàn)狀及對策。調(diào)研醫(yī)院門診部目前服務(wù)流程的狀況,提出創(chuàng)新服務(wù)流程的對策與思路。

6、醫(yī)務(wù)人員服務(wù)態(tài)度方面存在的問題整改措施。調(diào)研醫(yī)院在醫(yī)療服務(wù)過程中醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)務(wù)態(tài)度的真實表現(xiàn)情況,針對存在的問題提出切實有效的整改措施。

7、醫(yī)療責任追究制度落實狀況及下步工作思路。調(diào)研醫(yī)院近年來落實醫(yī)療責任追究工作情況、存在的問題,提出推進這項工作的下步工作思路。

8、影響醫(yī)院科學發(fā)展的突出問題及對策。重點調(diào)研醫(yī)院領(lǐng)導班子在工作理念、運行機制改革方面存在的突出問題,提出解決問題的措施、對策。

注:各調(diào)研領(lǐng)導干部根據(jù)內(nèi)容自行擬定調(diào)研題目,調(diào)研工作任務(wù)要求8月10日前完成,并形成調(diào)研報告,由醫(yī)院行評辦上報市衛(wèi)生局。

三、調(diào)研方式

醫(yī)院領(lǐng)導班子成員帶領(lǐng)有關(guān)科室人員,以上述調(diào)研究內(nèi)容為重點,深入到臨床一線和各職能科室開展專題調(diào)研。采取問卷調(diào)查、座談研討、實地詢問就醫(yī)群眾、查詢各類資料等多種形式,廣泛征求各級黨政領(lǐng)導、相關(guān)部門、社會各界和人民群眾的意見和建議。認真撰寫調(diào)研報告,調(diào)研報告由工作現(xiàn)狀、存在問題與困難與解決問題的思路和舉措三部分組成,形成質(zhì)量較高的調(diào)研成果。

四、有關(guān)要求

(一)緊密結(jié)合醫(yī)院的工作實際。專題調(diào)研要與創(chuàng)新體制機制、促進科學發(fā)展相結(jié)合,與醫(yī)院政風行風評議“十查十看十糾”內(nèi)容相結(jié)合,努力把學習調(diào)研成果,轉(zhuǎn)化為促進衛(wèi)生行風建設(shè)與衛(wèi)生事業(yè)科學發(fā)展的實際成效。

(二)有的放矢,突出針對性。要按照科學發(fā)展觀的要求,立足大局,圍繞解決醫(yī)院存在的實際問題,精心確定專題調(diào)研題目。要通過扎實的調(diào)研真正準確地發(fā)現(xiàn)問題、準確地找出存在問題的原因、準確地找出解決問題的方法與措施。

(三)求真務(wù)實,轉(zhuǎn)變作風。專題調(diào)研要深入到臨床一線,調(diào)查掌握第一手資料。要注意走群眾路線,尊重實踐,尊重群眾首創(chuàng)精神,集中群眾智慧。要敢于摸實情,勇于講實話,善于提實策。各單位的調(diào)研活動要從實際出發(fā),合理安排、有序進行,防止走形式、走過場。

現(xiàn)場調(diào)研工作方案篇二十二

一、教學調(diào)研目標

1、為全面提升我校九年級各科課堂教學效率,推進課堂教學改革,深入了解一線教師執(zhí)行區(qū)“板塊三竄式”教學,轉(zhuǎn)變教學方式,執(zhí)行教學常規(guī),努力減負增效,提高課堂教學質(zhì)量等方面的現(xiàn)狀,從而及時總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)問題,做好指導和服務(wù)工作,促進九年級教育教學水平進一步提高。

2、通過調(diào)研教師的教案、課堂教學、作業(yè)檢查,發(fā)現(xiàn)教師教學的亮點與不足,指導教師改進教學方法,規(guī)范教師的教學行為,提升教師的教學素養(yǎng)。

二、調(diào)研時間:2015年9月9日-----2015年9月12日

三、調(diào)研人員:

分管校長、中層、年級組長、學科教研組長和備課組長構(gòu)成調(diào)研組。

四、調(diào)研方式:

調(diào)研組成員,以本年級的一個或幾個班級進行調(diào)研。在調(diào)研之前不下通知隨堂聽課,課后進行交流反饋、檢查教案、檢查學生作業(yè)。

五、調(diào)研內(nèi)容:

1、備課:

(1)任課教師備課情況,每周同一備課組成員是否做到集體備課、集體備課是否有成效。

(2)教案要以詳案文本呈現(xiàn),電子稿要有教師個人的設(shè)想和批注。

(3)教學過程的每個步驟要清晰具體;提問的設(shè)計合理恰當, 重難點如何突破、多媒體如何使用、作業(yè)如何設(shè)計和布置要有安排;在整個教學過程設(shè)計中對教法和學法要有思考;學生活動的環(huán)節(jié)應(yīng)有預(yù)設(shè)且充分設(shè)想可能出現(xiàn)的情況。

2、上課:

(1)課前是否能提前進入教室,做好上課前的準備。

(2)以學生為主體,從關(guān)注“教”到關(guān)注“學”,教學環(huán)節(jié)流暢,問題設(shè)計明確而有啟發(fā)性,學生活動富有成效,目標達成度高。

(3)老師對學生的學習習慣培養(yǎng)有指導,學生學習習慣良好。

(4)注重對學生的評價,評價語言親切,具有針對性與鼓勵性。

(5)教師養(yǎng)成良好的教學習慣。

3、作業(yè)布置與批改:作業(yè)布置科學,及時規(guī)范批改,及時反饋訂正,所有作業(yè)、練習份數(shù)不缺,能及時歸檔整理好。

4、教學反思:能夠記教學過程中的“亮點”、 記教學過程中的“敗筆”、 記教學過程中的`“偶得”、 記教學過程中的“火花”、 記學生學習中的“攔路虎”、 記“再教后記”、讓反思真正有實效性。

六、調(diào)研結(jié)果:

1、調(diào)研組根據(jù)調(diào)研情況綜合各方面情況給調(diào)研教師及任教班級給與正確評價與鼓勵。

2、由年級組長綜合調(diào)研結(jié)果形成調(diào)研總結(jié)報告,并向全體教師及時反饋。

一、教學調(diào)研目標

1、為全面落實教研室工作計劃,扎實推進課堂教學素質(zhì)化,深入了解一線教師在實施新課程中運用學科課程的教育理念,轉(zhuǎn)變教學方式,執(zhí)行教學常規(guī),努力減負增效,提高課堂教學質(zhì)量等方面的現(xiàn)狀,從而及時總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)問題,做好指導和服務(wù)工作,促進學校教育教學水平進一步提高。

2、通過調(diào)研教師的教案、課堂教學、作業(yè)檢查,發(fā)現(xiàn)教師教學的亮點與不足,指導教師改進教學方法,規(guī)范教師的教學行為,提升教師的教學素養(yǎng)。

二、調(diào)研時間:

第一次:2015年3月10 --- 18日

第二次:2015年4月10---15日

三、調(diào)研人員:

學校校長、業(yè)務(wù)領(lǐng)導、中心校學科教師,組成調(diào)研組。

四、調(diào)研方式:

調(diào)研組成員,以一天為單位對1--6年級組的班級進行調(diào)研。在調(diào)研之前不下通知隨堂聽課,課后進行交流反饋、檢查教案、檢查學生作業(yè)、抽查班級學生成績。第一次重在過程,第二次在第一次調(diào)研基礎(chǔ)上進行深化,輻射到村小重在成效推廣。

五、調(diào)研內(nèi)容:

1、備課:

(1)任課教師備課情況,每周三同一備課組成員是否做到集體備課、集體備課是否有成效。

(3)教學過程的每個步驟要清晰具體;提問的設(shè)計合理恰當,重難點如何突破、電子白板如何使用、作業(yè)如何設(shè)計和布置要有安排;在整個教學過程設(shè)計中對教法和學法要有思考;學生活動的環(huán)節(jié)應(yīng)有預(yù)設(shè)且充分設(shè)想可能出現(xiàn)的情況。

2、上課:

(1)課前1分鐘有效利用(美文欣賞)(每日一題)。

(2)以學生為主體,從關(guān)注“教”到關(guān)注“學”,教學環(huán)節(jié)流暢,問題設(shè)計明確而有啟發(fā)性,學生活動富有成效,目標達成度高。

(3)老師對學生的學習習慣培養(yǎng)有指導,學生學習習慣良好。

(4)注重對學生的評價,評價語言親切,具有針對性與鼓勵性。

(5)教師養(yǎng)成良好的教學習慣。

3、作業(yè)布置與批改:作業(yè)布置科學,及時規(guī)范批改,及時反饋訂正, 作業(yè)本數(shù)不缺。

4、教學反思:能夠記教學過程中的“亮點”、記教學過程中的“敗筆”、記教學過程中的“偶得”、記教學過程中的“火花”、記學生學習中的“攔路虎”、記“再教后記”、讓反思真正有實效性。

5、抽檢學生成績:每個年級抽檢幾個班的學生進行學習效果測試,以反饋教學效果,然后進行分析。

六、調(diào)研結(jié)果:

1、調(diào)研組根據(jù)調(diào)研情況綜合各方面情況給調(diào)研教師或班級給與正確 評價與獎勵。

2、由教研室成員綜合調(diào)研結(jié)果形成調(diào)研總結(jié)報告,并向被調(diào)研教師 反饋。

七、獎勵與補助:調(diào)研活動中按工作質(zhì)量及效果予以一定獎罰,業(yè)務(wù)組給予一定補助。第二次提高獎勵幅度。

嚴塘中心小學教研室

2015年2月

為加強教學工作的過程管理,更好地了解初三年級的教育教學情況,學校將于是十七、十八周對初三年級進行為期一周的教育教學調(diào)研,現(xiàn)將有關(guān)調(diào)研安排通知如下:

一、調(diào)研目的

(1)了解初三教育教學情況;

(3)提出初三年級下一階段的教育教學建議與管理策略,制定相應(yīng)的措施。

二、調(diào)研小組成員

部分教研員,縣內(nèi)部分骨干教師,行政人員,初三任課教師

三、調(diào)研時間

12月22日至12月30日

四、調(diào)研主要內(nèi)容

1、課堂教學調(diào)研:了解初三課堂教學情況,重點調(diào)研課堂教學的定位,課堂教學效率、復習計劃與策略,復習進度與難度。

2、教學常規(guī)檢查:了解初三教師的備課,作業(yè)批改以及輔導等情況,通過常規(guī)促進教學。

3、學生座談會:了解初三班級的班風學風,了解初三教學的情況,總結(jié)成功的做法,同時發(fā)現(xiàn)存在的問題并作相應(yīng)的改進。

4、學生問卷調(diào)查:了解學生以及家長對學校教育教學工作的評價和建議,爭取學生家長對學校教育教學工作的理解和支持。

5、五、具體安排

(1)召開學生座談會

時間:12月25日中午

地點:綜合樓二樓多媒體教室

負責人:

(2)問卷調(diào)查

時間:12月25日,26日 負責人:

(3)常規(guī)檢查

時間:12月26日中午 負責人:

(4) 課堂教學調(diào)研

時間:12月29日,30日 負責人:

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