熱門重大輿情報告制度大全(18篇)

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熱門重大輿情報告制度大全(18篇)
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報告寫作需要提前進行充分的準備和調(diào)研,確保內(nèi)容準確、全面、具有說服力。在寫報告之前,我們需要充分了解和研究相關(guān)領(lǐng)域的知識和前沿發(fā)展。閱讀以下報告范文,你會發(fā)現(xiàn)不同行業(yè)和領(lǐng)域的報告寫作風格和要求可能有所不同,但都體現(xiàn)了清晰、準確和有說服力的特點。

重大輿情報告制度篇一

1、學校領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人重大事項,包括個人違法違紀行為或工作中出現(xiàn)較大失誤需向組織說明的問題,范圍一般為:營建、買賣私房和參加集資建房的情況;配偶、子女受到執(zhí)法執(zhí)紀機關(guān)查處或涉嫌犯罪的情況;聘用配偶、子女親友在本校從事臨時工作的情況;租貸學校公房、借用公款等情況。應(yīng)在事前書面報告教委政工科,屬不可預(yù)見的應(yīng)在事后10天內(nèi)報告教育局政工科。

2、學校重大事項報告:發(fā)生師生違法犯罪、侮辱毆打教師、火災(zāi)、被盜、傷殘、特大交通事故、非正常性死亡、倒房、中毒、學生出走等突發(fā)性事件,必須在2小時內(nèi)向教育局辦公室報告,重特大突發(fā)性事件須同時報教育局分管副局長或局長。

3、基建、借款、承包等事項報告:學校5萬元以上基建工程項目,1萬元以上大型設(shè)備購置以及萬元以上資金的出借;學校商店、食堂等承包,應(yīng)事前書面報告教育局計財科。凡需公開招標和統(tǒng)一采購的項目均要按有關(guān)程序辦理。

4、組織學生外出春、秋游,社會實踐等活動,事前應(yīng)書面報告教育局普教科,原則上要“就近、徒步”,確需車輛、船只等交通工具安有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5、學校停課(或調(diào)休)一天以上,校長(書記)外出兩天以上和組織教師集體出縣外出活動,需事前書面報告教育局。

重大輿情報告制度篇二

為進一步加強市紀委對重大信訪事項的管理,加快信息傳遞和情況報送,便于市紀委及上級紀檢監(jiān)察機關(guān)及時掌握動態(tài),確保紀檢監(jiān)察機關(guān)受理范圍內(nèi)的重大信訪事項得到及時、有效處置,制定本制度。

一、下列涉紀重大信訪事項,應(yīng)及時登記報告:

(一) 多次進京、赴省、到市重復(fù)信訪的;

(二) 案情比較復(fù)雜、有疑難問題的;

(三) 有異常信訪活動,可能造成重大信訪事件的;

(四) 需要上級紀檢監(jiān)察機關(guān)研究解決的信訪案件。

(五)涉及面廣或事出有因,公眾或媒體高度關(guān)注的案件;

(六)應(yīng)當?shù)怯泩蟾娴钠渌卮笮旁L事項。

二、處理下列涉紀信訪事項,應(yīng)及時登記報告:

(二)違反《信訪條例》的越級訪、暴-力訪;

(三)檢舉、揭發(fā)重大違法違紀問題的信訪事項;

(四)反映紀檢監(jiān)察機關(guān)違規(guī)違紀辦案的;

(五)信訪人是各級人大代表、政協(xié)委員及社會知名人士的;

(六)信訪有縣級以上黨和國家機關(guān)主要領(lǐng)導人批示的;

(七)應(yīng)當?shù)怯泩蟾娴钠渌卮笮旁L。

要領(lǐng)導和上級紀檢監(jiān)察機關(guān)有關(guān)部門和領(lǐng)導。

四、對重大涉紀信訪案件受理、檢查應(yīng)積極主動向當?shù)攸h委主要領(lǐng)導、上級紀檢監(jiān)察機關(guān)匯報。

六、對重大信訪事件處置,基層單位和部門應(yīng)及時向本級黨委和上一級紀檢監(jiān)察機關(guān)報告,不得拖延和隱瞞不報。各相關(guān)部門和人員應(yīng)嚴格按照信訪應(yīng)急預(yù)案要求,分工負責、密切配合、妥善處置。

七、對在重大信訪事項處置中不及時、不妥當或沒有及時報告致使矛盾激化或造成嚴重后果的,根據(jù)情節(jié)對有關(guān)責任人按有關(guān)規(guī)定予以批評教育或黨政紀處分,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。

八、重大信訪事件由市紀委信訪室負責每月匯總分析一次,并報委局主要領(lǐng)導閱批。

根據(jù)中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》的精神,結(jié)合我公司的實際、特制定公司。

一、報告人的范圍:公司黨政班子全體成員。

二、按規(guī)定應(yīng)報告的內(nèi)容

1、本人、配偶、共同生活的子女、買賣、出租私房和參加集資建房的清況。

2、本人參與操辦的本人及近-親屬婚喪喜慶事宜的辦理情況(不含在近-親屬范圍內(nèi)辦理的上述事宜)。

3、本人、子女與外國人通婚以及配偶、子女出國(境)定居的情況。

4、本人因私出國(境)和在國(境)外活動的情況。

5、配偶、子女受到執(zhí)法或紀檢機關(guān)查處涉嫌犯罪的情況。

6、配偶、子女經(jīng)營個體、私營工商業(yè),或承包租賃國有集體工商企業(yè)的情況,受聘于三資企業(yè),擔任企業(yè)管理人員或受聘于外國企業(yè)駐華、港澳臺企業(yè)駐境內(nèi)代辦機構(gòu)擔任主管人員的情況。

7、本人認為應(yīng)當向組織報告的其他重大事項,也可以報告。

三、要求

報告人在事后一個月內(nèi)以書面形式報告并填寫公司領(lǐng)導干部個人重大事項登記表報公司紀委,因特殊原因不能按期報告的應(yīng)及時補報,并說明原因。

重大輿情報告制度篇三

第一條為規(guī)范和監(jiān)督重大事項集體決策行為,提高重大事項集體決策的民主性、科學性,根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合學校實際,制定本制度。

第二條學校重大事項集體決策,應(yīng)當遵守本制度。

第三條重大事項集體決策,應(yīng)當堅持科學性、民主性、公開性和效率性。

第四條校長室負責重大事項集體決策的組織、協(xié)調(diào)工作。

第五條下列重大事項,應(yīng)當實行集體決策:

(一)貫徹落實縣委、縣政府和縣教育局工作的計劃和措施;

(二)全局工作的年度計劃和中長期規(guī)劃;

(三)重要規(guī)范性文件的制定、修改和實施;

(四)干部人事管理權(quán)限范圍內(nèi)人員的任免和獎懲;

(五)年度財務(wù)收支計劃;

(六)一次性投入、額度較大的設(shè)備采購;

(七)重大事件和緊急情況的研究處理;

(八)涉及到辦學發(fā)展中的熱點、難點問題的實施方案;

(九)向上級主管部門提交的重要請示和報告;

(十)其它對學校發(fā)展有深遠影響或人民群眾密切關(guān)注的需要決策的重大事項。

第六條重大事項集體決策,應(yīng)當采取總支委員會或者班子成員辦公會形式研究決定。

第七條重大事項集體決策按照下列程序進行:

(七)形成紀要。學校辦公室負責形成“重大事項決策會議紀要”,并獨立編號。需要特別說明的事項,應(yīng)當在會議紀要中單獨列明。

第八條學??傊瘑T會議和班子成員辦公會議記錄由學校辦公室負責整理,需要印發(fā)的,報黨總支書記或者校長審定簽發(fā)。

第九條重大事項集體決策做出后,有關(guān)部門應(yīng)當按照決策的要求及時組織實施,并將決策實施過程中的社會效果等信息及時反饋給學校辦公室,由學校辦公室整理后報學校領(lǐng)導班子成員。

重大輿情報告制度篇四

重大或突發(fā)事件包括:火災(zāi)、電梯困人、爆炸、突發(fā)性停電、水浸、盜竊、打架械斗等破壞行為;刑事案件;用戶集體投訴(三家以上); 中央空調(diào)主機、發(fā)電機、高低壓電柜、消防設(shè)備、通訊設(shè)備等主要設(shè)備設(shè)施故障?,F(xiàn)在,就來看看以下兩篇重大事項報告制度吧!

一、為加強對領(lǐng)導干部的管理和監(jiān)督,促進我局黨風廉政建設(shè)和領(lǐng)導干部思想作風建設(shè),提高領(lǐng)導干部廉潔自律的自覺性,特制定本制度。

二、本制度適用于副科級以上干部。

三、報告人應(yīng)報告下列重大事項:

2、凡本人及家庭主要成員婚喪嫁娶、慶賀生日、喬遷新居等易引起群眾議論的;

3、凡本人及家庭主要成員接受國外和港澳人士邀請赴外考察、參觀的;

4、凡配偶、子女及其直系親戚在自己單位單位安排工作或就業(yè)的;

6、凡配偶、子女及其直系親屬勞務(wù)輸出、出國、出境、探親、定居、自費留學的;

8、凡配偶、子女、父母及直系親屬發(fā)生違法違紀行為或重大民事糾紛的;

9、本人認為其他可能引起群眾議論的事項。

四、報告的重大事項,應(yīng)由報告人在事后一個月內(nèi)以書面形式報告。因特殊原因不能按期報告的,應(yīng)及時補報,并說明原因。按照有關(guān)規(guī)定需要事前請示批準的,應(yīng)按規(guī)定辦理。本人認為需要事前請示的事項,也可以事前請示。

五、局黨風廉政建設(shè)辦公室負責受理領(lǐng)導干部個人重大事項的報告。

六、對于需要答復(fù)的請示,受理報告的部門應(yīng)認真研究,及時答復(fù)報告人。報告人應(yīng)根據(jù)答復(fù)意見辦理。

七、對報告的內(nèi)容,一般應(yīng)保密。組織認為應(yīng)公開或本人要求予以公開的,可采取適當方式在一定范圍內(nèi)公開。

八、領(lǐng)導干部不按本規(guī)定報告或不如實報告?zhèn)€人重大事項的,由局黨組、紀檢級視情節(jié)輕重,給予批評教育、限期改正、責令作出檢查,在一定范圍內(nèi)通報批評等處理。

九、局黨組、紀檢組要加強對本規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。黨風廉政建設(shè)辦公室要把領(lǐng)導干部執(zhí)行本規(guī)定的情況作為考核干部的一項內(nèi)容。負責受理領(lǐng)導干部報告的部門每年須將執(zhí)行本規(guī)定的情況向局黨組、紀檢組報告一次。

為了進一步加強和規(guī)范緊急重大事項的管理工作,確保局領(lǐng)導及時準確地掌握并妥善處置緊急重大事項,避免工作失誤,特建立重大事項報告制度,使人人明確責任,保證安全、和諧、全面地發(fā)展。

一、報告內(nèi)容

1、上級領(lǐng)導、機關(guān)交辦的重要事項及完成情況;

2、局領(lǐng)導交辦的重要工作任務(wù)完成情況;

3、下級請示、報告的重要事項;

4、突發(fā)性事件、事故、問題;

5、每月主要工作安排及完成情況;

6、領(lǐng)導干部發(fā)生違法違紀行為或工作中出現(xiàn)重大失誤情況;

7、需要報告的其他重大事項。

二、重大事項報告程序和要求

1、全局干警都要做到事前有請示,事后又報告,保證領(lǐng)導對工作進展情況做到心中有數(shù);

3、凡需要報告的重大事項由報告部門或個人用書面或其他形式報告,能事前報告的事宜要事前報告,事前無法報告的,事后應(yīng)及時報告;。

6、報告事項由受理人審批或請示有關(guān)領(lǐng)導后審批。急事及時批復(fù),其它事項三天內(nèi)批復(fù)。特殊情況或按規(guī)定需要上報事項由局務(wù)會會議研究確定。

三、紀律與監(jiān)督

1、上級負責人對下級報告的重要事項,屬自身職責范圍的要及時答復(fù)或處理,自身難以決斷的要及時上報,因自身答復(fù)不及時或處理不當或應(yīng)上報而沒上報的,造成后果必須追究當事人責任。

2、報告對象必須及時按要求如實報告,并嚴格按批復(fù)意見辦理,辦結(jié)后將辦理情況向受理人寫出書面匯報或口頭匯報。未按要求報告或未按批復(fù)意見辦理的,視情節(jié)輕重給予紀律處分。

3、對一些影響全局的突發(fā)事件,本科室或當事人無論什么原因,沒有及時上報而造成嚴重后果的,必須追究當事人和科室負責人的責任。

4、重大事項報告情況,由政工科負責督辦。并按有關(guān)要求,該上報的要及時上報。每半年檢查一次執(zhí)行情況,并寫出書面報告。

重大輿情報告制度篇五

第一條為促進我局各項事業(yè)又好又快發(fā)展,進一步增強重大決策的合理性和可行性,促進重大決策的民主化、制度化和科學化,提高重大決策事項的質(zhì)量,促進領(lǐng)導干部知法懂法,制定本制度。

第二條根據(jù)我局重大決策的需要,組織專家圍繞全局性、長期性、綜合性問題進行戰(zhàn)略研究、對策研討,提供法律科學的咨詢、論證意見。

第三條法律咨詢實行動態(tài)管理,重大決策法律咨詢實行咨詢。

第四條法律咨詢主要職責:

(一)對擬實施的關(guān)系全局水利事業(yè)發(fā)展涉法問題的咨詢;

(二)對解決我局發(fā)展中重點、難點和熱點的法律問題的咨詢;

(三)對其他重要工作決策前的咨詢;

(四)對其他需要咨詢事項的咨詢。

第五條咨詢論證方式:

(一)通過召開法律咨詢論證會議形式進行;

(二)通過網(wǎng)絡(luò)、電話、書面等形式進行。

第六條重大決策事項咨詢程序:

(一)所涉及的單位按職責規(guī)定提出咨詢事項;

(二)所涉及單位提供相關(guān)材料;

(四)所涉及單位根據(jù)法律咨詢組成員的意見,形成決策建議報鎮(zhèn)政府。

第七條法律咨詢組成員應(yīng)就下列內(nèi)容對咨詢事項提出意見和建議:

(一)咨詢事項是否符合國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策的規(guī)定;

(二)咨詢事項是否符合安順經(jīng)濟社會發(fā)展實際;

(三)咨詢事項的必要性、重要性和可行性;

(四)其他需要咨詢的內(nèi)容。

第八條重大決策法律咨詢?nèi)藛T應(yīng)做到:

(一)遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策,堅持客觀公正、科學合理的原則;

(二)善于聽取各方面意見,團結(jié)同志,合作共事;

(三)在精力和時間上能夠保證法律咨詢組的相關(guān)工作和活動。

重大輿情報告制度篇六

為加強我校領(lǐng)導干部的管理和監(jiān)督,促進黨風廉政建設(shè)和學校領(lǐng)導干部思想作風建設(shè),參照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《關(guān)于領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》等文件精神,結(jié)合我校實際情況,制訂本制度。

詩山中心小學中層干部,各小學校長、教導主任等行政領(lǐng)導干部。

(一)干部本人、配偶、共同生活的子女營建、買賣、裝修、轉(zhuǎn)讓私房(含經(jīng)商鋪面)或宅基地以及參加集資建房的情況。

(二)干部配偶、子女私人辦學情況,組織或參加有償家教、有償托管、有償補課等的情況,從事教學用書、教學用品、教輔資料、學習用具等的經(jīng)營情況。

(三)干部配偶、子女承包經(jīng)營或參與承包經(jīng)營我縣學校內(nèi)及學校周邊的學生食堂、飲食店、商店等的情況。

(四)干部配偶、子女參與我縣教育系統(tǒng)大宗物品采購、基建工程項目等的投標、建設(shè)情況。

(五)干部配偶、子女受聘為我縣學校臨時工的情況。

(六)干部本人婚姻狀況變化的情況。

(七)干部生育二胎及收養(yǎng)子女的情況。

(八)干部本人參與操辦的本人及家庭主要成員婚喪嫁娶、慶賀生日、喬遷新居等事宜的操辦情況。

(九)干部本人因公因私外出較長時間情況(一周及以上)、出國(境)情況和在國(境)外活動的情況。包括本人接受國際和國(境)外非政府組織及個人邀請,參加在國內(nèi)外舉辦的學術(shù)交流和其他活動,以及被授予榮譽獎勵等的情況。

(十)干部在公務(wù)活動中接受禮金和各種有價證券以及參與高消費娛樂活動的情況。

(十一)干部本人正常收入之外的大額收入(1萬元及以上或價值1萬元及以上的物品)情況。

(十二)干部本人、配偶、子女受到執(zhí)法執(zhí)紀機關(guān)查處或涉嫌犯罪情況。

(十三)干部本人、配偶、子女認為需要向組織報告的其他重大事項。

(一)報告內(nèi)容所列事項分為事前報告類和事后報告類。其中,第一、二、三、四、五、八、九項屬于事前報告類,第六、七、十、十一、十二項屬于事后報告類,第十三項由報告人根據(jù)相關(guān)規(guī)定和該事項的實際情況來確定作事前報告或事后報告。

(二)事前報告類所列事項,應(yīng)由報告人提前5天報告;事后報告類所列事項,應(yīng)由報告人在事后10天內(nèi)報告。報告人應(yīng)如實填寫《詩山中心小學領(lǐng)導干部個人重大事項報告表》(并附必要的說明材料),由所在單位簽署意見后,向詩山中心小學報告。因特殊原因不能及時報告的,應(yīng)在事后一個月內(nèi)及時補報,并書面說明原因。本人認為需要事前請示的,也可事前請示。

(三)對于需要答復(fù)的請示,詩山中心小學應(yīng)認真研究,及時答復(fù)報告人。報告人應(yīng)按組織答復(fù)意見辦理。

(四)對報告的內(nèi)容,一般應(yīng)予以保密。組織認為應(yīng)予以公開或本人要求予以公開的,可采取適當方式在一定范圍內(nèi)予以公開。

本制度所列報告對象要增強組織紀律觀念,以嚴肅認真的態(tài)度,做好個人重大事項的報告工作,嚴格按照報告的內(nèi)容和程序進行報告。參照中央紀委關(guān)于《領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》,凡個人該申報不申報的,無正當理由不按時報告或弄虛作假、報告失實的,視其情節(jié)分別給予批評教育、限期改正、責令作出檢查和通報批評等處理。對違反有關(guān)規(guī)定,構(gòu)成違紀的給予相應(yīng)的黨紀政紀處分。同時,把執(zhí)行情況列為干部考核、評優(yōu)和晉級的一項重要內(nèi)容,并記入個人廉政檔案。

(一)本制度由詩山中心小學負責解釋。

(二)本制度自印發(fā)之日起實施。

重大輿情報告制度篇七

為進一步規(guī)范重大事項報告工作,確??h人民政府及時準確掌握并快速處置各類重大事項,避免工作失誤,確保政令暢通,制定了重大事項請示報告制度。下面是小編收集的相關(guān)信息,僅供參考!

一、重大事項請示報告的主要內(nèi)容

(一)重大突發(fā)事件

全縣范圍內(nèi)發(fā)生的或與我縣密切相關(guān)急需解決的重特大突發(fā)性事件,包括自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件和社會安全事件等。

(二)重要工作事項

2.中央、區(qū)、州、縣委研究制定的事關(guān)經(jīng)濟社會和重大民生工作的政策措施;

3.中央、區(qū)、州批復(fù)的我縣重大規(guī)劃、重大項目情況以及對我縣相關(guān)工作的重要通報;

5.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門涉及全縣工作的重要事項決策、重大項目建設(shè)、重要資金安排情況。

(三)重要會議

縣人民政府全體會議、縣人民政府常務(wù)會議、縣人民政府黨組會議、縣人民政府工作例會以及以縣人民政府名義召開的行業(yè)會議或其他重要會議。

(四)重要活動

1.需要縣人民政府縣長、副縣長出席的公務(wù)活動;

2.以縣人民政府名義舉辦、申辦的重要公務(wù)活動;

3.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門組織的重要公務(wù)外出考察活動。

(五)重要接待

2.中央、區(qū)、州及其他地區(qū)重要媒體到我縣從事新聞采訪活動的接待。

(六)其他重大事項

縣人民政府全體會議、縣人民政府常務(wù)會議、縣人民政府黨組會議、縣人民政府工作例會和以縣人民政府名義召開的行業(yè)會議精神落實情況以及縣人民政府主要領(lǐng)導確定并交辦的重要工作進展情況。涉及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門的重大決策、重大項目安排等事項。

二、請示報告的程序和要求

(一)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門必須嚴格遵守重大事項請示報告制度,不得遲報、漏報、錯報、壓報、瞞報。凡重大事項必須及時形成公文向縣人民政府主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導進行請示報告。時間緊急可當面或用電話逐級向縣人民政府分管領(lǐng)導和主要領(lǐng)導請示報告,事后根據(jù)事項進展情況補交公文。

(二)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門向縣人民政府報告;直屬部門、各單位向分管副縣長報告;縣人民政府副縣長、辦公室主任向縣長報告。

(三)縣人民政府辦公室負責統(tǒng)籌管理重大事項報告工作,收到各部門重大事項公文后,及時呈送辦公室主任審核并逐級呈送政府分管領(lǐng)導和主要領(lǐng)導閱示,并將領(lǐng)導批示轉(zhuǎn)相關(guān)部門辦理。

(四)凡縣人民政府領(lǐng)導批示的公文,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門主要領(lǐng)導要高度重視,按照批示要求抓緊認真辦理,并及時將辦理情況上報縣政府辦公室履行公文流轉(zhuǎn)程序。

(五)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門主要負責人離開本縣及邀請縣人民政府領(lǐng)導參加的重大活動、重要會議應(yīng)至少提前3個工作日向縣人民政府請示報告。

(六)縣委督查室、縣人民政府辦公室不定期對各部門執(zhí)行重大事項請示報告制度情況進行專項督查,并將督查結(jié)果在全縣范圍內(nèi)通報。對重大事項請示報告制度執(zhí)行不力造成嚴重后果的,縣人民政府將嚴肅追究部門主要負責人和直接責任人的責任。

重大輿情報告制度篇八

(一)本制度報告的對象為縣政協(xié)領(lǐng)導和機關(guān)干部職工。

(二)報告人應(yīng)報告下列重大事項:

1、本人、配偶、共同生活的子女營建、買賣、出租私房和參加集資建房的情況;

2、本人參與操辦的本人及近親屬婚喪喜慶事宜的辦理情況;

3、本人、子女與外國人通婚以及配偶、子女出國(境)定居的情況;

4、本人因私出國(境)和在國(境)外活動情況;

5、配偶、子女受到執(zhí)紀執(zhí)法查處涉嫌犯罪的情況;

6、配偶、子女經(jīng)營個體、私營工商業(yè)或承包、租賃國有、集體工商企業(yè)的情況。

7、黨員領(lǐng)導干部應(yīng)邀參與的民族宗教活動;

8、機關(guān)干部應(yīng)邀參加社團組織活動及大型聯(lián)誼活動。

9、辦公室接待中反映出的社會熱點、政治敏感問題及傾向性問題。

10、政協(xié)機關(guān)干部在場的群體性上訪事件和突發(fā)事件。

(三)本制度第二條之“1-6”款,縣處級干部應(yīng)按《關(guān)于領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》報告縣政協(xié)黨組,并按規(guī)定報告縣紀委。

重大輿情報告制度篇九

為保證北京和風社工事務(wù)所(以下簡稱“事務(wù)所”)全體工作人員正確處理重大事項,樹立?;家庾R,特制訂《北京和風社工事務(wù)所重大事項報告制度》。內(nèi)容如下:

第一條上級有關(guān)部門來機構(gòu)檢查指導工作;

第二條參加上級召開的重要會議情況;

第三條涉及到公共財產(chǎn)變更、轉(zhuǎn)移、外借和帳號借用的;

第四條涉及機構(gòu)形象或工作的突出事件;

第五條發(fā)生泄露機秘文件或綜治保衛(wèi)出現(xiàn)問題的;

第六條“事務(wù)所”接受有關(guān)單位、部門或個人贊助的;

第七條“事務(wù)所”使用的公共設(shè)施遭受較大損失的;

第八條“事務(wù)所”工作人員出現(xiàn)人身安全情況的;

第九條其他應(yīng)報告的重大事項。

第一條重大事項發(fā)生后,實行逐級呈報制度。直接責任人應(yīng)當立即將情況向部門負責人報告;部門負責人向事務(wù)所主任報告;事務(wù)所主任向理事會報告。情況緊急的,可直接向事務(wù)所主任報告(外出時應(yīng)先報告主持工作的)。

第二條在逐級報告的同時,事務(wù)所主任對涉及到的有關(guān)單位要及時告知。

第一條重大事項的直接責任人、部門主管、事務(wù)所主任、知情人及時報告并妥善采取措施,避免造成不良影響或事態(tài)擴大的,由理事會研究決定,視情況予以表彰或獎勵。

第二條重大事項的直接責任人、部門主管、事務(wù)所主任、知情人有義務(wù)及時呈報上級領(lǐng)導。出現(xiàn)下列情形之一者,區(qū)別情況分別給予通報批評和紀律處分:

(1)隱瞞不報的;

(2)擴大或縮小事態(tài)進行謊報的;

(3)有意拖延報告期限的;

(4)設(shè)置障礙、阻止知情人上報或?qū)ζ谙薮驌魣髲?fù)的。

重大輿情報告制度篇十

第一條:為了進一步貫徹“民主集中制”原則,并按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”基本要求,不斷規(guī)范學校對重大事項的決策行為,以充分體現(xiàn)科學決策、民主決策、依法決策精神,根據(jù)上級有關(guān)要求特制定本項制度。

第二條:涉及到學校重大事項的都適用于本項制度。凡是國家法律、法規(guī)、條例所規(guī)定的重大事項,及上級行政領(lǐng)導部門對重大事項有決定的,一律從其規(guī)定。

第三條:學校決定重大事項,實行校長負責制,采用集體議事,并以會議決定形式體現(xiàn)集體意志,不以傳閱、會簽或個別征求意見等形式代替集體議事和會議決定。

第四條:學校決定的重大事項是指:

一、重大事項決策:

1、教育改革發(fā)展方案的確定和調(diào)整。

2、學校年度工作計劃的確定和調(diào)整。

3、重要專項工作方案的確定和調(diào)整。

4、重要考核評比方案的確定和調(diào)整。

5、重要專題活動方案的確定和調(diào)整。

6、學校機構(gòu)的設(shè)置更名撤銷的確定。

7、學校年度財政預(yù)算的確定和調(diào)整。

8、教工工資福利方案的確定和調(diào)整。

9、對外重要合同協(xié)議的確定和調(diào)整。

10、各類評優(yōu)獎勵處罰的審議和決定。

二、崗位人員安排:

11、學校中層干部的任免。

12、其它重要崗位有關(guān)人員的確定和調(diào)整。

三、重大項目安排:

13、學校重大基建項目的確定和申報。

14、年度校舍維修計劃的確定和調(diào)整。

15、學校重要設(shè)備添置的確定和調(diào)整。

四、大額資金使用:

16、5000元以上活動資金、維修資金、設(shè)備采購資金的使用。

第五條:學校重大事項的決策形式為:由校務(wù)會議或行政會議研究決定。

第六條:決定學校重大事項的各類會議,須符合法定人數(shù)方可舉行召開,而且在決定某一重大的項目時,負責該重大項目人員必須到會。

第七條:如遇重大突發(fā)事件和緊急情況,無法按照程序召開會議決定的,則由校長會同有關(guān)人員審核決定,但事后必須及時召開有關(guān)會議予以確認。

第八條:學校重大事項決策具體程序:

1、提出事項:重大事項一般由分管領(lǐng)導提出,并提供討論決策的方案和說明,如需在較大范圍內(nèi)征求意見的,應(yīng)在提出事項前完成前期工作,并形成文字資料提供會議審議。

2、列入議題:分管領(lǐng)導匯總重大事項材料后,在規(guī)定的時間里先交校長審定,由校長確認是否列入討論議題,其結(jié)果則由校長通知分管領(lǐng)導。

3、召開會議:一般在規(guī)定的時間內(nèi)召開會議,如需要另外安排召開緊急會議,則必須提前2天發(fā)出會議通知,以保證有關(guān)領(lǐng)導準時參加會議。

4、討論決定:會議由校長或委托分管項目領(lǐng)導主持,召開會議時先由事項負責人介紹情況,然后由參會人員對議題進行充分討論,最后由主持會議的校長或會議主持人,在充分聽取意見的基礎(chǔ)上作出決定。在討論中參會人員應(yīng)當表明個人意見,主持校長則應(yīng)表明贊同或不贊同意見,在基本統(tǒng)一意見的基礎(chǔ)上再作出決定。

5、形成紀要:對學校重大事項作出決策以后,由會議記錄員負責整理會議記錄,并形成會議議事紀要。會議議事紀要須寫明會議名稱、會議主持人、法定參會人、會議記錄人、事項提出人、及方案介紹、形成的意見、主持人決定。

6、正式行文:對學校決定的重大事項,需要行文的則由校長簽發(fā)、印發(fā)和發(fā)送。

7、政務(wù)公開:對學校決定的重大事項,都應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)及時向全體教工公布。

第九條:本制度自召開教代會審議通過之日起開始執(zhí)行。

第十條:本重大事項決策制度的解釋權(quán)在學校校務(wù)委員會。

重大輿情報告制度篇十一

為進一步加強全市紀檢監(jiān)察機關(guān)重大事項報告工作的程序化、規(guī)范化和制度化建設(shè),切實提高重大事項報告的質(zhì)量和效率,確保信息渠道暢通有效、信息報告及時準確,便于領(lǐng)導及時了解有關(guān)信息、全面掌握工作動態(tài)、深入研究和解決反腐倡廉工作中出現(xiàn)的新情況新問題,促進反腐倡廉建設(shè)和領(lǐng)導干部作風建設(shè),維護全市政治穩(wěn)定、社會和諧,特制定晉城市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)重大事項報告制度。

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,遵循“實事求是、及時準確、信息暢通”的原則,進一步加強紀檢監(jiān)察系統(tǒng)重大事項報告工作,牢牢掌握工作的主動權(quán),切實促進反腐倡廉建設(shè)和領(lǐng)導干部作風建設(shè),維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局,為推動全市轉(zhuǎn)型發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展提供堅強有力的政治保證。

1、本單位(系統(tǒng))貫徹落實市紀委監(jiān)察局重要決定和部署的情況;

2、本單位(系統(tǒng))的年度工作計劃、總結(jié)和重點工作情況等;

3、本單位(系統(tǒng))領(lǐng)導班子成員的重大違紀問題;

7、因一些敏感事件或因素引發(fā)的可能影響社會穩(wěn)定的其他不穩(wěn)定因素;

10、其它市紀委監(jiān)察局要求報告和本單位(系統(tǒng))認為需要報告的重大事項。

1、全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)實行重大事項逐級逐項報告制度。

2、市紀委辦公廳負責全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)重大事項報告的組織、管理。各縣(市、區(qū))紀委監(jiān)察局辦公室(廳)、派駐機構(gòu)(含派出機構(gòu))承辦本單位、本系統(tǒng)重大事項報告事宜。

3、重大事項的報告均以書面形式報告,經(jīng)單位負責人審簽并加蓋公章后上報。重大突發(fā)事件或事故要在3小時內(nèi)報告;情況緊急時,可先用電話報告,然后再補報文字報告。其他應(yīng)報告的重大事項應(yīng)在知曉后24小時內(nèi)報告。

4、重大事項報告要寫明時間、地點、主要人物、事件經(jīng)過、應(yīng)急措施、初步原因、聯(lián)系人及有效聯(lián)系電話。因情況緊急,來不及報送詳細情況的,可先進行初報,然后隨著事態(tài)進展和調(diào)查處理進展情況,隨時進行續(xù)報。

5、各單位重大事項的報告,由辦公廳值班人員負責接收,報辦公廳主任和分管領(lǐng)導閱批后報送紀委監(jiān)察局主要領(lǐng)導同志。

1、報告重大事項是一條嚴肅的政治紀律,各縣(市、區(qū))紀委監(jiān)察局、派駐機構(gòu)(含派出機構(gòu))必須嚴格執(zhí)行。要以對黨、對國家、對人民高度負責的精神,高度重視,加強領(lǐng)導,采取有力措施,嚴肅工作紀律,確保做到重大事項即發(fā)即報,防止遲報、漏報、瞞報和誤報。

2、提高重大事項報告的準確性。重大事項報告一定要堅持實事求是的原則,深入實際,掌握第一手資料,做到事實清楚,信息準確,表達清晰。切不可道聽途說,模棱兩可,帶來判斷失誤,造成工作損失。

3、辦公廳對接收的重大事項報告,要立即登記,迅速報請辦公廳主任和分管領(lǐng)導閱批,并按領(lǐng)導要求及時、安全、保密地做好承辦工作。

4、各單位要將重大事項報告列入責任考核內(nèi)容,促進紀檢監(jiān)察干部不斷強化責任意識,增強政治敏銳性。對一些影響全局的突發(fā)事件,沒有及時上報而造成嚴重后果的,要嚴肅追究相關(guān)人員責任。

5、全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)重大事項報告情況,由市紀委辦公廳不定期進行通報。

重大輿情報告制度篇十二

為了進一步加強和規(guī)范緊急重大事項的管理工作,確保主管領(lǐng)導及時準確地掌握并妥善處置緊急重大事項,避免工作失誤,特建立重大事項報告制度,使人人明確責任,保證xx安全、和諧、全面地發(fā)展。

1、上級領(lǐng)導、機關(guān)交辦的重要事項及完成情況;

2、總經(jīng)理交辦的重要工作任務(wù)完成情況;

3、下級請示、報告的重要事項;

4、突發(fā)性事件、事故、問題;

5、每月主要工作安排及完成情況;

6、領(lǐng)導干部發(fā)生違法違紀行為或工作中出現(xiàn)重大失誤情況;

7、需要報告的其他重大事項。

6、報告事項由受理人審批或請示有關(guān)領(lǐng)導后審批。急事及時批復(fù),其它事項三天內(nèi)批復(fù)。特殊情況或按規(guī)定需要上報事項由總經(jīng)理會議研究確定。

1、上級負責人對下級報告的重要事項,屬自身職責范圍的要及時答復(fù)或處理,自身難以決斷的,要及時上報,因自身答復(fù)不及時或處理不當或應(yīng)上報而沒上報的,造成后果必須追究當事人責任。

2、報告對象必須及時按要求如實報告,并嚴格按批復(fù)意見辦理,辦結(jié)后將辦理情況向受理人寫出書面匯報或口頭匯報。未按要求報告或未按批復(fù)意見辦理的,視情節(jié)輕重給予紀律處分。

3、對一些影響xx全局的突發(fā)事件,本部門或當事人無論什么原因,沒有及時上報而造成嚴重后果的,必須追究當事人和部門負責人的責任。

4、重大事項報告情況,由質(zhì)檢部負責督辦。并按有關(guān)要求,該上報的要及時上報。每半年檢查一次執(zhí)行情況,并寫出書面報告。

本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

重大輿情報告制度篇十三

【導語】本站的會員萱俊黨為你整理了“2018年重大事項請示報告制度”范文,希望對你有參考作用。

為進一步規(guī)范重大事項報告工作,確??h人民政府及時準確掌握并快速處置各類重大事項,避免工作失誤,確保政令暢通,現(xiàn)就嚴格執(zhí)行重大事項請示報告制度有關(guān)事宜通知如下:

一、重大事項請示報告的主要內(nèi)容

(一)重大突發(fā)事件

全縣范圍內(nèi)發(fā)生的或與我縣密切相關(guān)急需解決的重特大突發(fā)性事件,包括自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件和社會安全事件等。

(二)重要工作事項

2.中央、區(qū)、州、縣委研究制定的事關(guān)經(jīng)濟社會和重大民生工作的政策措施;

3.中央、區(qū)、州批復(fù)的我縣重大規(guī)劃、重大項目情況以及對我縣相關(guān)工作的重要通報;

5.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門涉及全縣工作的重要事項決策、重大項目建設(shè)、重要資金安排情況。

(三)重要會議

縣人民政府全體會議、縣人民政府常務(wù)會議、縣人民政府黨組會議、縣人民政府工作例會以及以縣人民政府名義召開的行業(yè)會議或其他重要會議。

(四)重要活動

1.需要縣人民政府縣長、副縣長出席的公務(wù)活動;

2.以縣人民政府名義舉辦、申辦的重要公務(wù)活動;

3.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門組織的重要公務(wù)外出考察活動。

(五)重要接待

2.中央、區(qū)、州及其他地區(qū)重要媒體到我縣從事新聞采訪活動的接待。

(六)其他重大事項

縣人民政府全體會議、縣人民政府常務(wù)會議、縣人民政府黨組會議、縣人民政府工作例會和以縣人民政府名義召開的行業(yè)會議精神落實情況以及縣人民政府主要領(lǐng)導確定并交辦的`重要工作進展情況。涉及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門的重大決策、重大項目安排等事項。

二、請示報告的程序和要求

(一)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門必須嚴格遵守重大事項請示報告制度,不得遲報、漏報、錯報、壓報、瞞報。凡重大事項必須及時形成公文向縣人民政府主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導進行請示報告。時間緊急可當面或用電話逐級向縣人民政府分管領(lǐng)導和主要領(lǐng)導請示報告,事后根據(jù)事項進展情況補交公文。

(二)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門向縣人民政府報告;直屬部門、各單位向分管副縣長報告;縣人民政府副縣長、辦公室主任向縣長報告。

(三)縣人民政府辦公室負責統(tǒng)籌管理重大事項報告工作,收到各部門重大事項公文后,及時呈送辦公室主任審核并逐級呈送政府分管領(lǐng)導和主要領(lǐng)導閱示,并將領(lǐng)導批示轉(zhuǎn)相關(guān)部門辦理。

(四)凡縣人民政府領(lǐng)導批示的公文,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門主要領(lǐng)導要高度重視,按照批示要求抓緊認真辦理,并及時將辦理情況上報縣政府辦公室履行公文流轉(zhuǎn)程序。

(五)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門主要負責人離開本縣及邀請縣人民政府領(lǐng)導參加的重大活動、重要會議應(yīng)至少提前3個工作日向縣人民政府請示報告。

(六)縣委督查室、縣人民政府辦公室不定期對各部門執(zhí)行重大事項請示報告制度情況進行專項督查,并將督查結(jié)果在全縣范圍內(nèi)通報。對重大事項請示報告制度執(zhí)行不力造成嚴重后果的,縣人民政府將嚴肅追究部門主要負責人和直接責任人的責任。

重大事項和重要信息請示報告制度

某支部委員會重大事項請示報告制度

重大事項報告制度條例

請示報告制度-a

重大事項自查報告

重大輿情報告制度篇十四

為了進一步加強和規(guī)范緊急重大事項的管理工作,確保主管領(lǐng)導及時準確地掌握并妥善處置緊急重大事項,避免工作失誤,特建立重大事項報告制度,使人人明確責任,保證文秘安全、和諧、全面地發(fā)展。

1、上級領(lǐng)導、機關(guān)交辦的重要事項及完成情況;

2、總經(jīng)理交辦的重要工作任務(wù)完成情況;

3、下級請示、報告的重要事項;

4、突發(fā)性事件、事故、問題;

5、每月主要工作安排及完成情況;

6、領(lǐng)導干部發(fā)生違法違紀行為或工作中出現(xiàn)重大失誤情況;

7、需要報告的其他重大事項。

6、報告事項由受理人審批或請示有關(guān)領(lǐng)導后審批。急事及時批復(fù),其它事項三天內(nèi)批復(fù)。特殊情況或按規(guī)定需要上報事項由總經(jīng)理會議研究確定。

1、上級負責人對下級報告的重要事項,屬自身職責范圍的要及時答復(fù)或處理,自身難以決斷的,要及時上報,因自身答復(fù)不及時或處理不當或應(yīng)上報而沒上報的,造成后果必須追究當事人責任。

2、報告對象必須及時按要求如實報告,并嚴格按批復(fù)意見辦理,辦結(jié)后將辦理情況向受理人寫出書面匯報或口頭匯報。未按要求報告或未按批復(fù)意見辦理的,視情節(jié)輕重給予紀律處分。

3、對一些影響xxxxxxx全局的突發(fā)事件,本部門或當事人無論什么原因,沒有及時上報而造成嚴重后果的,必須追究當事人和部門負責人的責任。

4、重大事項報告情況,由質(zhì)檢部負責督辦。并按有關(guān)要求,該上報的要及時上報。每半年檢查一次執(zhí)行情況,并寫出書面報告。

本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

重大輿情報告制度篇十五

1、上級有關(guān)部門來街道檢查指導工作;

2、參加上級召開的有關(guān)重要會議情況;

3、有關(guān)部門部署或涉及全街道工作;

4、涉及到公共財產(chǎn)變更、轉(zhuǎn)移、外借和帳號借用的;

5、部門單位接受有關(guān)部門贊助或長期借用外單位通訊工具、車輛及其他財物的;

6、部門單位使用的公共設(shè)施遭受較大損失或出現(xiàn)交通事故的;

7、非正常渠道索取有關(guān)案件資料或統(tǒng)計數(shù)字的;

8、新聞部門來人來函采訪案件或全街道工作的;

9、涉及機關(guān)形象或全街道工作的突出事件;

10、發(fā)生泄露機秘文件或綜治保衛(wèi)出現(xiàn)問題的;

11、其他應(yīng)報告的重大事項。

重大事項發(fā)生后,實行逐級呈報制度。直接責任人應(yīng)當立即將情況向負責人報告;負責人向分管領(lǐng)導報告;分管領(lǐng)導向主要領(lǐng)導報告。情況緊急的,可直接向主要領(lǐng)導報告(外出時應(yīng)先報告主持工作的)。

在逐級報告的同時,直接責任人所在單位對涉及到的有關(guān)單位要及時告知。

重大事項的直接責任人、部門負責人、分管領(lǐng)導、知情人及時報告并妥善采取措施,避免造成不良影響或事態(tài)擴大的,由黨委研究決定,視情況給予表彰和獎勵。

重大事項的直接責任人、部門負責人、分管領(lǐng)導、知情人有義務(wù)及時呈報主要領(lǐng)導,出現(xiàn)下列情形之一者,區(qū)別情況分別給予通報批評和黨紀政紀處分。

1、隱瞞不報的;

2、擴大或縮小事態(tài)進行謊報的;

3、有意拖延報告期限的;

4、設(shè)置障礙、阻止知情人上報或?qū)ζ谙薮驌魣髲?fù)的。

以上問題由主要領(lǐng)導責令有關(guān)部門查處,由街道黨工委、辦事處決定處罰。

重大輿情報告制度篇十六

為了進一步加強和規(guī)范緊急重大事項的管理工作,確保主管領(lǐng)導及時準確地掌握并妥善處置緊急重大事項,避免工作失誤,特建立重大事項報告制度,使人人明確職責,保證安全、和諧、全面地發(fā)展。

一、報告資料

1、上級領(lǐng)導、機關(guān)交辦的重要事項及完成狀況;

2、總經(jīng)理交辦的重要工作任務(wù)完成狀況;

3、下級請示、報告的重要事項;

4、突發(fā)性事件、事故、問題;

5、每月主要工作安排及完成狀況;

6、領(lǐng)導干部發(fā)生違法違紀行為或工作中出現(xiàn)重大失誤狀況;

7、需要報告的其他重大事項。

二、重大事項報告程序和要求

重大輿情報告制度篇十七

為了進一步加強和規(guī)范緊急重大事項的管理工作,確保主管領(lǐng)導及時準確地掌握并妥善處置緊急重大事項,避免工作失誤,特建立重大事項報告制度,使人人明確責任,保證文秘部落安全、和諧、全面地發(fā)展。

1、上級領(lǐng)導、機關(guān)交辦的重要事項及完成情況;

2、總經(jīng)理交辦的重要工作任務(wù)完成情況;

3、下級請示、報告的重要事項;

4、突發(fā)性事件、事故、問題;

5、每月主要工作安排及完成情況;

6、領(lǐng)導干部發(fā)生違法違紀行為或工作中出現(xiàn)重大失誤情況;

7、需要報告的其他重大事項。

6、報告事項由受理人審批或請示有關(guān)領(lǐng)導后審批。急事及時批復(fù),其它事項三天內(nèi)批復(fù)。特殊情況或按規(guī)定需要上報事項由總經(jīng)理會議研究確定。

1、上級負責人對下級報告的重要事項,屬自身職責范圍的要及時答復(fù)或處理,自身難以決斷的,要及時上報,因自身答復(fù)不及時或處理不當或應(yīng)上報而沒上報的,造成后果必須追究當事人責任。

2、報告對象必須及時按要求如實報告,并嚴格按批復(fù)意見辦理,辦結(jié)后將辦理情況向受理人寫出書面匯報或口頭匯報。未按要求報告或未按批復(fù)意見辦理的,視情節(jié)輕重給予紀律處分。

3、對一些影響xxxxxxx全局的突發(fā)事件,本部門或當事人無論什么原因,沒有及時上報而造成嚴重后果的,必須追究當事人和部門負責人的責任。

4、重大事項報告情況,由質(zhì)檢部負責督辦。并按有關(guān)要求,該上報的要及時上報。每半年檢查一次執(zhí)行情況,并寫出書面報告。

本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

重大輿情報告制度篇十八

第一條為貫徹落實政府統(tǒng)一領(lǐng)導,部門依法監(jiān)管,單位全面負責,群眾參與監(jiān)督,社會廣泛支持的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體制,鼓勵社會公眾參與安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,發(fā)現(xiàn)并舉報重大生產(chǎn)安全事故隱患和重大安全生產(chǎn)違法行為,嚴厲打擊違反安全生產(chǎn)法規(guī)的非法生產(chǎn)經(jīng)營活動及生產(chǎn)安全事故瞞報、謊報等違法行為,治理事故隱患,保障人民群眾生命財產(chǎn)安全,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《四川省安全生產(chǎn)條例》、《四川省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)責任規(guī)定》等法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,結(jié)合四川實際,制定本辦法。

第二條任何單位和個人(以下簡稱舉報人)有權(quán)對四川省行政區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)的生產(chǎn)經(jīng)營活動中的重大生產(chǎn)安全事故隱患或者重大安全生產(chǎn)違法行為向四川省縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門舉報。

第三條舉報人舉報的下列各類重大生產(chǎn)安全事故隱患或者重大安全生產(chǎn)違法行為,屬于縣級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門事先并未掌握監(jiān)控,經(jīng)依法調(diào)查核實,情況真實,性質(zhì)嚴重的,依照本辦法對舉報人予以獎勵。

1、違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,非法從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的行為。

2、有現(xiàn)實危險,可能造成重大人員傷亡和嚴重經(jīng)濟損失的重大生產(chǎn)安全事故隱患。

3、對生產(chǎn)安全事故隱瞞不報、弄虛作假的行為。

依照本辦法給予獎勵的舉報人不包括負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職能的部門等對安全生產(chǎn)監(jiān)督管理負有特定義務(wù)的人。

第四條 舉報人可以采取書信、電子郵件、電話、傳真、現(xiàn)場舉報等方式舉報,舉報人在舉報重大生產(chǎn)安全事故隱患或者重大安全生產(chǎn)違法行為時,應(yīng)向縣級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提供可靠線索或者必要的證據(jù)并留下真實姓名及聯(lián)系方式。

舉報人舉報的涉及安全生產(chǎn)的事項應(yīng)客觀真實,并對舉報事項相關(guān)內(nèi)容的真實性負責,不得虛報、偽報、謊報、誣告、誹謗陷害被舉報人,違者依法追究法律責任。

知悉舉報情況的有關(guān)人員應(yīng)當為舉報人保密,未經(jīng)舉報人同意,不得以任何方式泄漏舉報人的姓名、住址、電話、有關(guān)案情及接受獎勵等情況,違者按有關(guān)規(guī)定處理或者依法追究法律責任。

知悉舉報情況的有關(guān)人員對舉報人的實名舉報置之不理或者向被舉報對象通風報信,幫助其逃避懲處的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

第五條縣級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當建立健全重大生產(chǎn)安全事故隱患和重大安全生產(chǎn)違法行為舉報受理、核查處理、回復(fù)獎勵等制度,并向社會公告重大生產(chǎn)安全事故隱患和重大安全生產(chǎn)違法行為舉報電話(傳真)、通信地址(含郵政編碼)、電子信箱等聯(lián)系方式。

第六條對經(jīng)查實的實名舉報,根據(jù)情節(jié)嚴重程度,符合省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局具體獎勵條件的,給予舉報人不等的現(xiàn)金獎勵,具體獎勵辦法及標準如下:

1、舉報生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人不正確履行安全生產(chǎn)法定職責,情節(jié)嚴重的,獎勵1000元至2000元。

2、舉報生產(chǎn)經(jīng)營單位特種作業(yè)人員未經(jīng)專門的理論和實際安全培訓并考核合格,無證或假證上崗作業(yè)的,獎勵1000元至2000元。

3、舉報安全培訓機構(gòu)未按規(guī)定培訓與考試,未保證培訓質(zhì)量,弄虛作假,騙取或幫助騙取安全生產(chǎn)特種作業(yè)操作證、安全生產(chǎn)管理人員安全資格證等證件的,獎勵1000元至2000元。

4、舉報安全評價、檢測檢驗等中介機構(gòu),未按照相關(guān)標準、規(guī)范、準則開展相應(yīng)中介服務(wù),出具不符合實際情況的虛假結(jié)論報告的',獎勵1000元至2000元。

5、舉報生產(chǎn)經(jīng)營單位未按規(guī)定免費為從業(yè)人員配備合格勞動防護用品、用具的,獎勵1000元至2000元。

6、舉報生產(chǎn)安全事故處理責任追究未落實的,獎勵1000元至2000元。

10、舉報生產(chǎn)經(jīng)營單位新、改、擴建建設(shè)工程項目的安全設(shè)施未按規(guī)定與主體工程同時設(shè)計或同時施工或同時投入生產(chǎn)和使用,導致存在嚴重安全隱患的,獎勵2000元至3000元。

11、舉報生產(chǎn)經(jīng)營單位違抗停產(chǎn)整頓、停止作業(yè)(營業(yè))、責令限期改正、關(guān)閉等安全生產(chǎn)監(jiān)督管理行政執(zhí)法指令,擅自從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的,獎勵2000元至4000元。

12、舉報未取得安全生產(chǎn)許可證或安全生產(chǎn)許可證件已經(jīng)超出規(guī)定的有效期限或許可范圍擅自從事經(jīng)營、生產(chǎn)(開采)活動的,獎勵2000元至4000元。

13、舉報有現(xiàn)實危險,可能造成較大以上生產(chǎn)安全事故的安全隱患的,經(jīng)論證核實后,獎勵2000元至4000元。

14、舉報重傷、10人以上急性工業(yè)嚴重中毒、死亡或財產(chǎn)損失10萬元以上生產(chǎn)安全事故謊報、瞞報的,獎勵3000元至5000元。

15、舉報其他有關(guān)安全生產(chǎn)方面重大違法行為的,獎勵1000元至3000元。

應(yīng)由市(州)、縣(區(qū))安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局具體獎勵的,獎勵標準根據(jù)實際情況自定。

第七條對應(yīng)當予以獎勵的舉報人由受理舉報的縣級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進行獎勵。

(一)受理舉報的縣級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當向上級或下級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門核實舉報內(nèi)容、舉報時間等有關(guān)情況,避免重復(fù)核查和重復(fù)獎勵。

(二)安全生產(chǎn)舉報實行首問負責制,第一時間受理舉報的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負責按相關(guān)規(guī)定核查處理并對舉報人進行獎勵。

第八條 舉報人就同一個重大生產(chǎn)安全事故隱患或者重大安全生產(chǎn)違法行為分別向兩個或兩個以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門舉報的,只能獲得一次獎勵,獎勵標準為最先受理舉報的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門制定的標準。

同一個重大生產(chǎn)安全事故隱患或者重大安全生產(chǎn)違法行為被多人多次舉報且內(nèi)容相同的,獎勵第一舉報人,舉報順序以受理舉報的時間為準。

舉報事項有交叉時,按單項最高額獎勵,不重復(fù)獎勵。

對兩人(含兩人)以上舉報同一個重大生產(chǎn)安全事故隱患或者重大安全生產(chǎn)違法行為的,按一個案件進行獎勵,獎金可以平均分配。

第九條 縣級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)通知受獎舉報人領(lǐng)獎的時間、地點及領(lǐng)獎方式;受獎舉報人自接到通知之日起60日內(nèi)憑有效證件到通知地點領(lǐng)取舉報獎金,特殊情況可延長60日,逾期未領(lǐng)的,視為自動放棄。

第十條 安全生產(chǎn)舉報獎勵金由受理舉報案件的縣級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門在同級人民政府預(yù)算的專項經(jīng)費中支付并負責經(jīng)費的管理、發(fā)放工作。

第十一條 本辦法自公布之日起實施。

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