總結(jié)可以幫助我們回顧過去一段時間的學(xué)習(xí)和工作生活,發(fā)現(xiàn)亮點和不足。在撰寫總結(jié)時,可以采用時間順序、因果關(guān)系、問題解決等方式進(jìn)行組織和表達(dá)。以下是小編為大家推薦的修辭手法大全,希望能為大家的寫作增色添彩。
廚師工作簡歷廚師工作簡歷篇一
兩年以上工作經(jīng)驗 | 男| 25歲(1986年3月27日)
居住地:上海
電話:138********(手機(jī))
e-mail:
最近工作 [2 年4個月]
公司:xx大酒店
行業(yè):酒店/旅游
職位:行政主廚/廚師長
學(xué)歷:本科
專業(yè):酒店管理
學(xué)校:北京師范大學(xué)
精通餐飲管理并具備深厚的廚房成本控制經(jīng)驗和理論知識;擅長蘇、川、杭幫、烤肉、西餐、鐵板、火鍋、家常菜、東南亞地區(qū)等菜式。能獨立安排制作各種高檔宴席,有著接待大型宴會、會議餐、自助餐的經(jīng)驗。喜好研究新菜式,熱愛廚房,忠誠勤懇,對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠想客戶所需,具有良好的團(tuán)隊合作精神。
到崗時間: 一個月內(nèi)
工作性質(zhì): 全職
希望行業(yè): 酒店/旅游
目標(biāo)地點: 上海
期望月薪: 面議/月
目標(biāo)職能: 行政主廚/廚師長
20xx/8—至今:xx大酒店[ 2年4個月]
所屬行業(yè): 酒店/旅游
餐飲部 行政主廚/廚師長
1. 負(fù)責(zé)酒店餐飲部的籌備籌建工作,制定符合酒店品味的菜單;
2. 負(fù)責(zé)制定部門運營計劃和管理方案;
3. 協(xié)調(diào)和配合酒店其他部門的工作;
4. 了解顧客所需,與前臺進(jìn)行溝通,推進(jìn)各種活動,促進(jìn)顧客消費;
5. 教授員工有關(guān)廚師禮儀、烹飪技巧方面的知識。
20xx/7--20xx /7:xx旅游有限公司 [ 1年]
所屬行業(yè):酒店/旅游
食品部 行政主廚/廚師長
1.了解員工特長,妥善安排員工工作,提高工作效率;
2.控制廚房成本,包括菜品、廚房用具等;
3.時常與客戶溝通,提高菜品質(zhì)量,提升客戶滿意度;
4.參與餐廳風(fēng)格設(shè)計、為各種活動設(shè)計菜品;
5.保證廚房安全與機(jī)械設(shè)備的衛(wèi)生。
20xx/9--20xx /7 北京師范大學(xué) 酒店管理 本科
20xx/7高級廚師(國家職業(yè)資格三級)
20xx/12 大學(xué)英語六級
20xx/7中級廚師(國家職業(yè)資格四級)
20xx/12 大學(xué)英語四級
英語(精通) 聽說(精通),讀寫(精通)
廚師工作簡歷廚師工作簡歷篇二
性別:男
年齡:24歲身高:165cm
婚姻狀況:未婚戶籍所在:貴州
最高學(xué)歷:本科工作經(jīng)驗:3-5年
聯(lián)系地址:貴陽
求職意向
期望工作地:貴州省/貴陽市
期望崗位性質(zhì):全職
期望月薪:面議
期望從事的崗位:酒店/餐廳經(jīng)理,廚師,行政經(jīng)理/主管
技能特長
技能特長:工作認(rèn)證負(fù)責(zé)
教育經(jīng)歷
清鎮(zhèn)第一中學(xué)(高中)
起止年月:2007年9月至2010年7月
學(xué)校名稱:清鎮(zhèn)第一中學(xué)
專業(yè)名稱:檔案學(xué)
獲得學(xué)歷:高中
廚師工作簡歷廚師工作簡歷篇三
姓名:xxx
兩年以上工作經(jīng)驗|男|25歲(1986年3月27日)
居住地:上海
電話:138********(手機(jī))
e-mail:xxxxx
最近工作[2年4個月]
公司:xx大酒店
行業(yè):酒店/旅游
職位:行政主廚/廚師長
最高學(xué)歷
學(xué)歷:本科
專業(yè):酒店管理
學(xué)校:北京師范大學(xué)
自我評價
精通餐飲管理并具備深厚的廚房成本控制經(jīng)驗和理論知識;擅長蘇、川、杭幫、烤肉、西餐、鐵板、火鍋、家常菜、東南亞地區(qū)等菜式。能獨立安排制作各種高檔宴席,有著接待大型宴會、會議餐、自助餐的`經(jīng)驗。喜好研究新菜式,熱愛廚房,忠誠勤懇,對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠想客戶所需,具有良好的團(tuán)隊合作精神。
求職意向
到崗時間:一個月內(nèi)
工作性質(zhì):全職
希望行業(yè):酒店/旅游
目標(biāo)地點:上海
期望月薪:面議/月
目標(biāo)職能:行政主廚/廚師長
工作經(jīng)驗
20xx/8―至今:xx大酒店[2年4個月]
所屬行業(yè):酒店/旅游
餐飲部行政主廚/廚師長
1.負(fù)責(zé)酒店餐飲部的籌備籌建工作,制定符合酒店品味的菜單;
2.負(fù)責(zé)制定部門運營計劃和管理方案;
3.協(xié)調(diào)和配合酒店其他部門的工作;
4.了解顧客所需,與前臺進(jìn)行溝通,推進(jìn)各種活動,促進(jìn)顧客消費;
5.教授員工有關(guān)廚師禮儀、烹飪技巧方面的知識。
廚師工作簡歷廚師工作簡歷篇四
國籍:中國
目前所在地:廣州民族:漢族
戶口所在地:重慶身高:170cm
婚姻狀況:已婚年齡:29歲
體重:72kg培訓(xùn)認(rèn)證:高級中式烹調(diào)師
求職意向
人才類型:普通求職
應(yīng)聘職位:廚師
工作年限:9年職稱:炒鍋
求職類型:全職到崗時間:隨時
月薪要求:3000--4500希望工作地區(qū):廣州深圳珠海
個人工作經(jīng)歷:
公司名稱:深圳長安大酒店
起止年月:-12~-04
擔(dān)任職務(wù):炒鍋
工作描述:
離職原因:
公司名稱:廣州桃園酒家
擔(dān)任職務(wù):炒鍋
工作描述:
離職原因:
公司名稱:珠海美林大酒店
擔(dān)任職務(wù):炒鍋
工作描述:
離職原因:
公司名稱:廣州富力君悅酒店
擔(dān)任職務(wù):炒鍋
工作描述:
離職原因:
公司名稱:廣州香格里拉大酒店
起止年月:-01~-12
擔(dān)任職務(wù):廚工
工作描述:主要負(fù)責(zé)快餐店面后堂傳配菜,后堂衛(wèi)生的維護(hù)。
離職原因:
教育背景
畢業(yè)院校:重慶開縣第三中學(xué)
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書
語言能力
外語:英語一般
國語水平:良好粵語水平:良好
工作能力及其他專長
專長:川菜、粵菜、湘菜。
廚房成本核算,管理廚房。
詳細(xì)個人介紹
從事廚師工做十多年、專業(yè)做海鮮、野味、精通粵菜、川菜、曾在多家大酒店工作過
廚師工作簡歷廚師工作簡歷篇五
兩年以上工作經(jīng)驗|男|25歲(1986年3月27日)
居住地:上海
電話:138xxxxxxxx(手機(jī))
e-mail:xxxx
最近工作[2年4個月]
公司:xx大酒店
行業(yè):酒店/旅游
職位:行政主廚/廚師長
最高學(xué)歷
學(xué)歷:本科
專業(yè):酒店管理
學(xué)校:北京師范大學(xué)
自我評價
精通餐飲管理并具備深厚的廚房成本控制經(jīng)驗和理論知識;擅長蘇、川、杭幫、烤肉、西餐、鐵板、火鍋、家常菜、東南亞地區(qū)等菜式。能獨立安排制作各種高檔宴席,有著接待大型宴會、會議餐、自助餐的.經(jīng)驗。喜好研究新菜式,熱愛廚房,忠誠勤懇,對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠想客戶所需,具有良好的團(tuán)隊合作精神。
求職意向
到崗時間:一個月內(nèi)
工作性質(zhì):全職
希望行業(yè):酒店/旅游
目標(biāo)地點:上海
期望月薪:面議/月
目標(biāo)職能:行政主廚/廚師長
工作經(jīng)驗
20xx/8―至今:xx大酒店[2年4個月]
所屬行業(yè):酒店/旅游
餐飲部行政主廚/廚師長
1.負(fù)責(zé)酒店餐飲部的籌備籌建工作,制定符合酒店品味的菜單;
2.負(fù)責(zé)制定部門運營計劃和管理方案;
3.協(xié)調(diào)和配合酒店其他部門的工作;
4.了解顧客所需,與前臺進(jìn)行溝通,推進(jìn)各種活動,促進(jìn)顧客消費;
5.教授員工有關(guān)廚師禮儀、烹飪技巧方面的知識。
20xx/7--20xx/7:xx旅游有限公司[1年]
所屬行業(yè):酒店/旅游
食品部行政主廚/廚師長
1.了解員工特長,妥善安排員工工作,提高工作效率;
2.控制廚房成本,包括菜品、廚房用具等;
3.時常與客戶溝通,提高菜品質(zhì)量,提升客戶滿意度;
4.參與餐廳風(fēng)格設(shè)計、為各種活動設(shè)計菜品;
5.保證廚房安全與機(jī)械設(shè)備的衛(wèi)生。
教育經(jīng)歷
20xx/9--20xx/7北京師范大學(xué)酒店管理本科
證書
20xx/7高級廚師(國家職業(yè)資格三級)
20xx/12大學(xué)英語六級
20xx/7中級廚師(國家職業(yè)資格四級)
20xx/12大學(xué)英語四級
語言能力
英語(精通)聽說(精通),讀寫(精通)
廚師工作簡歷廚師工作簡歷篇六
實習(xí)地點:xx縣建設(shè)局園林處
實習(xí)地點:xx縣建設(shè)局園林處
實習(xí)的主要目的與內(nèi)容:植物養(yǎng)護(hù)和病蟲害防治
主要收獲與體會:綠化帶是一個城市的容貌,所以城市綠花關(guān)乎一個城市的文明程度
實習(xí)地點:xx縣建設(shè)局園林處
實習(xí)的主要目的和內(nèi)容:植物養(yǎng)護(hù)和病蟲害治理主要負(fù)責(zé)全縣植物的生命健康
主要收獲與體會:花草樹木是人類的朋友,我們應(yīng)當(dāng)愛護(hù)它們,愛護(hù)自然 愛護(hù)我們的家園
實習(xí)地點:xx縣建設(shè)局園林處
主要收獲與體會:城市綠化帶是凈化城市的重要途徑,所以保護(hù)植物非常重要
實習(xí)地點:xx縣建設(shè)局園林處
記事:今天主要任務(wù)依就是刷漆,由于樹木太多而園林處人員較少在刷漆過程中看到有小孩兒折樹枝,主任看到后過去對小孩教育了一番,我卻不以為意.因為樹枝很小但主任對我說今天折小的 明天就折大的,所以要防患于未然看到了就要及時教育,這不僅僅是我們的事也是大家的事。
廚師工作簡歷廚師工作簡歷篇七
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廚師工作簡歷廚師工作簡歷篇八
姓名(男,32歲)
求職位:廚師長期望薪資:面議
目前職位:廚師/廚師長學(xué)歷:大專
工作經(jīng)驗:以上現(xiàn)居住地:北京昌平天通苑
聯(lián)系電話:電子郵箱:
自我評價
工作經(jīng)驗
愚公菜
教育經(jīng)歷
-7至-5萬州職業(yè)學(xué)校餐飲管理專業(yè)
廚師工作簡歷廚師工作簡歷篇九
姓名:
國籍:中國
目前所在地:廣州
民族:漢族
戶口所在地:陜西
身材:173cm63kg
婚姻狀況:未婚
年齡:21歲
培訓(xùn)認(rèn)證:誠信徽章:
人才類型:普通求職
應(yīng)聘職位:餐飲/娛樂類:廚師、廚師、
工作年限:6
職稱:中級
求職類型:全職
可到職日期:隨時
月薪要求:20xx--3500
希望工作地區(qū):廣州深圳廣東省
公司名稱:深圳市南水樂酒店
起止年月:20xx-02~20xx-10
公司性質(zhì):所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù):廚師
工作描述:
離職原因:
公司名稱:北京市嘉林風(fēng)酒店
起止年月:20xx-04~20xx-01
公司性質(zhì):所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù):廚師
工作描述:
離職原因:
公司名稱:上海市千貝大酒店
起止年月:20xx-02~20xx-03
公司性質(zhì):
所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù):廚師
工作描述:
離職原因:
公司名稱:天津小南國
起止年月:20xx-08~20xx-01
公司性質(zhì):所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù):-廚師
工作描述:-積極認(rèn)真,有進(jìn)去心!有良好的團(tuán)體合作意識和積極的.工作的活力!
離職原因:合同到期
畢業(yè)院校:陜西省成人技校
最高學(xué)歷:中專
所學(xué)專業(yè)一:廚師
所學(xué)專業(yè)二:
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))
專業(yè)獲得證書證書編號
20xx-0220xx-1020xx.10.15陜西漢中廚師學(xué)院廚師二級資格證書
外語:英語一般
國語水平:良好
粵語水平:一般
有良好工作態(tài)度,能和睦的同他人相處??梢苑e極做到服從上級安排,比較喜歡創(chuàng)新和學(xué)習(xí)新鮮事物,希望能有機(jī)會和各大團(tuán)體機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)。
月薪要求:2300--2500元
希望在廣州附近工作!希望可以近期找到一份廚房的工作,本人擅長做粵菜和川菜,并且學(xué)做過炒式西餐。希望有誠意者盡快和本人聯(lián)系!
廚師工作簡歷廚師工作簡歷篇十
兩年以上工作經(jīng)驗|男|27歲(19xx年8月29日)
居住地:湖南
電話:136xxxx(手機(jī))
e-mail:xxx
最近工作[1年6個月]
公司:xx有限公司
行業(yè):酒店/旅游
職位:西餐廳廚師長
最高學(xué)歷
學(xué)歷:本科
專業(yè):食品質(zhì)量與安全
學(xué)校:湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)
自我評價
忠實誠信,講原則,說到做到,決不推卸責(zé)任,有自制力,做事情始終堅持有始有終,從不半途而廢??蠈W(xué)習(xí),有問題不逃避,愿意虛心向他人學(xué)習(xí)。自信但不自負(fù),不以自我為中心,愿意以謙虛態(tài)度贊揚接納優(yōu)越者,權(quán)威者。
求職意向
到崗時間:可隨時到崗
工作性質(zhì):全職
希望行業(yè):酒店/旅游
目標(biāo)地點:湖南
期望月薪:面議/月
目標(biāo)職能:西餐廳廚師長
工作經(jīng)驗
20xx/2–20xx/8:xx有限公司[1年6個月]
所屬行業(yè):酒店/旅游
食品部西餐廳廚師長
1.根據(jù)要求制定食譜,認(rèn)真做好各類菜式的出品工作,保障出品符合員工口味要求符合食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
2.熟悉各類西餐制作制作流程,全面掌握西餐菜肴制作技術(shù)。
3.制定各類西餐菜單,制作規(guī)格及工作程序和標(biāo)準(zhǔn)提出合理化建議使之更加完善。
20xx/7–20xx/12:xx有限公司[1年5個月]
所屬行業(yè):酒店/旅游
食品部西餐廳廚師長
1.負(fù)責(zé)對西廚房各點所有設(shè)備、器具的正確使用情況進(jìn)行檢查與指導(dǎo)。
2.每天要檢查用料是否齊全,有否變味按各種用料的'須要來預(yù)計用料量,保持食品的新鮮度,生熟食品分開存放。
3.各種湯料、醬汁的熬制和食材的準(zhǔn)備,嚴(yán)格按《食品衛(wèi)生法》操作,對員工服務(wù)熱情周到。
教育經(jīng)歷
20xx/8—20xx/6湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)食品質(zhì)量與安全本科
證書
20xx/12大學(xué)英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)
廚師工作簡歷廚師工作簡歷篇十一
個人基本簡歷
簡歷編號:
更新日期:
無照片
姓名:
/
國籍:
中國
目前所在地:
廣州
民族:
漢族
戶口所在地:
廣西
身材:
165cm?60kg
婚姻狀況:
未婚
年齡:
26歲
培訓(xùn)認(rèn)證:
誠信徽章:
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型:
普通求職?
應(yīng)聘職位:
廚師:廚師、
工作年限:
4
職稱:
無職稱
求職類型:
全職
可到職日期:
隨時
月薪要求:
1500--
希望工作地區(qū):
廣州
個人工作經(jīng)歷:
公司名稱:
深圳市萬濠城酒店起止年月:-06~-06
公司性質(zhì):
所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù):
砧板、炒鍋
工作描述:
離職原因:
公司名稱:
公司性質(zhì):
所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù):
炒鍋
工作描述:
離職原因:
教育背景
畢業(yè)院校:
白云工商學(xué)院
最高學(xué)歷:
中專
畢業(yè)日期:
所學(xué)專業(yè)一:
中式餐飲
所學(xué)專業(yè)二:
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
起始年月
終止年月
學(xué)校(機(jī)構(gòu))
專業(yè)
獲得證書
證書編號
-09
白云工商學(xué)院
中式餐飲
中專
語言能力
外語:
英語一般
國語水平:
良好
粵語水平:
良好
工作能力及其他專長
廚房內(nèi)部工作認(rèn)識已到達(dá)中級水平。
詳細(xì)個人自傳
個人聯(lián)系方式
通訊地址:
聯(lián)系電話:
136xxxxxxxxxxx
家庭電話:
手機(jī):
qq號碼:
電子郵件:
個人主頁:
廚師工作簡歷廚師工作簡歷篇十二
xxx
性別:男
年齡:53歲民族:漢族
工作經(jīng)驗:5年以上居住地:浙江臺州路橋區(qū)
身高:cm戶口:江西上饒鉛山縣
自我評價
求職意向
希望崗位:后勤保障類-食堂主管/經(jīng)理后勤保障類-食堂廚師
尋求職位:大小企業(yè)食堂承包;食堂廚師。
希望工作地點:浙江臺州
期望工資:/月(可面議) (要求提供住房)到崗時間:隨時到崗
其它待遇要求:托管優(yōu)勢:省麻煩,不需現(xiàn)金支出,只需定期結(jié)算,避免漏洞。不需直接管理,只需監(jiān)督,省時省力。不需后勤采購,只需對原食品原料檢查、驗收。不出辦公樓,就可以解決所有員工進(jìn)餐問題。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向
為了進(jìn)一步搞好職工食堂,體現(xiàn)食堂服務(wù)員工,保障生產(chǎn),易于管理,對外承包經(jīng)營管理當(dāng)屬首選。
本人具有多年從事食堂承包經(jīng)營管理經(jīng)驗及承包經(jīng)營大小企業(yè)的基礎(chǔ),能夠?qū)Ω黝惼髽I(yè)工廠的生產(chǎn)情況制定相應(yīng)管理方式和經(jīng)營理念,以配合公司的生產(chǎn),保證后勤。
具體操作方式如下:
一、合作模式
1、我們可在適當(dāng)?shù)臅r間先試著承包食堂1-3個月,對方滿意后再簽正式合同。
2、公司免費提供廚房場地、廚具、水電、燃料(可協(xié)商)等設(shè)備。
3、公司免費提供食堂工作人員住宿。
4、公司監(jiān)督、配合食堂管理。杜絕員工自己燒菜、蒸菜。
5、我們可墊付貴公司人員伙食費,實行每月結(jié)算一次。
6、雙方共同制定食堂制度。
7、我們可交付公司1000元以上的保證金,合同期滿退還。
8、我們以豐儉由客、自由消費、自選菜式供餐,保證每天按時開飯,供應(yīng)充足、飯香菜鮮、價廉味美,根據(jù)菜式制定出合理價格,快餐素菜以1元每份,葷菜2元至4元不等,飯每人1元吃飽,每天每餐提供免費湯一份。(快餐、訂餐可雙方協(xié)商,保證不高出外面快餐店的菜價提供給公司員工用餐。)
9、公司員工實行排隊就餐,以現(xiàn)金購買飯卡或ic卡充值等多種形式進(jìn)行就餐(超市模式)。
10、提供少數(shù)點菜、小炒、以備急用(小炒素菜每份4元,葷菜6元不等)。
11、我們保證在緊急供應(yīng)和來客招待時,以最短的時間到位。
12、公司可在每1-2個月隨機(jī)抽查一次,綜合滿意率低于50%的,我們即將做出相應(yīng)的改善,盡量滿足公司員工的要求。
13、公司員工若出現(xiàn)集體中毒,需經(jīng)過醫(yī)學(xué)證明,如果屬實,由我們承擔(dān)一切后果。
二、操作模式:
我們以誠為本、職工滿意、公司放心、全力為企事業(yè)單位后勤解決后顧之憂的服務(wù)理念,并堅持以下五大重點原則的經(jīng)營管理方式操作:
1、衛(wèi)生:
a、個人衛(wèi)生:
首先保持良好的個人形象、衛(wèi)生習(xí)慣、工作風(fēng)貌等特征,做好自己,始終留給公司一個完美的第一印象。
b、廚房餐廳衛(wèi)生:
廚房清潔,設(shè)立崗位責(zé)任制,所有日常用品廚具餐具等每天都得在工作后必須進(jìn)行嚴(yán)格清洗,嚴(yán)格消毒并加蓋保管,防止再污染。食堂餐廳所有場地以及廚房所有設(shè)備在用完后都要予以擦拭、打掃、確保干凈整潔,長期保證。
c、食品衛(wèi)生:
在市場采購所有原材料及食品都要保證新鮮,杜絕異味、腐爛、發(fā)霉、生蟲及快過期的原料。進(jìn)廚房存放有序,防止污染,中毒。
2、口味:
首先對貴公司所有員工做個初步調(diào)查,以貴公司大部分人員口味一致為主,小部分為次,燒出適合公司所有人員口味的美味佳肴。(擅長小炒菜和大鍋菜,本地口味、海鮮、大眾口味、川味及南北風(fēng)味)
3、合理價格:
根據(jù)市場購進(jìn)菜價,菜式,制定出合理價格,以薄利多銷、以客為主的經(jīng)營管理方式,保證長期價廉物美,并每天公布菜單菜價,讓公司人員消費一目了然。
4、服務(wù):
我們本著顧客是上帝的服務(wù)宗旨,盡量做到貴公司全體員工滿意、公司放心。
5、安全:
做好防火防盜及有關(guān)安全工作,避免公司的財產(chǎn)損失。
相信通過我們的服務(wù),把公司更多的實惠和優(yōu)越傳遞給每一位員工,我們的計劃也是我們的承諾,我們的承諾有實際兌現(xiàn)的能力表現(xiàn),可提供實地考察。
教育經(jīng)歷
技能專長
技術(shù)職稱:廚師
語言能力:其他:一般;中文普通話:精通
所在地方言:熟練;
計算機(jī)能力:初級
計算機(jī)詳細(xì)技能:熟練word和excel辦公軟件
其它相關(guān)技能:
大小企業(yè)承包食堂及經(jīng)營管理經(jīng)驗豐富,大眾口味,會做小炒菜和大鍋菜。
廚師工作簡歷廚師工作簡歷篇十三
在固有的思維模式中,大家通常認(rèn)為廚師這種技術(shù)崗位的招聘只會看重廚師的技術(shù)、手藝,其實不然。如果說一個企業(yè)的董事長、總經(jīng)理是這個企業(yè)的當(dāng)家人,那么酒店的大廚就是這個酒店廚房的.掌舵者,所以對他的要求絕不是技術(shù)過硬這么簡單的。
在面試中,招聘單位通常想了解的第一個問題就是應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷包括應(yīng)聘者的工作崗位、年限、經(jīng)驗、以及曾經(jīng)任職酒店的面積、餐位,這些問題都有助于招聘單位了解應(yīng)聘者的工作能力。在大廚的招聘中,餐飲老板還會詢問他在原來的酒店管理過多少廚房員工。每個酒店都有大廚,不同規(guī)模的酒店,大廚的管理能力也是有差別的,所以在面試中,了解前任酒店的規(guī)模,是餐飲行業(yè)面試必不可少的一個項目。
二、大廚崗位需注重凝聚力
大廚的工作是十分復(fù)雜的,他不僅要求技術(shù)過硬,更要求有管理能力、創(chuàng)新意識、溝通能力、協(xié)調(diào)能力。后廚崗位眾多,而大廚正處于這些崗位中的核心位置,大廚需要管理的人員和事情也比較多,這就要求大廚們要有凝聚力。
這種凝聚力就表現(xiàn)為良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力和組織能力,大廚通常在廚房員工與餐飲老板之間起到一個上傳下達(dá)的橋梁作用,溝通能力與領(lǐng)導(dǎo)能力是必不可少的;員工在日常工作中難免會有摩擦,這時也需要大廚來從中調(diào)節(jié),化解矛盾;廚房的工作紛繁復(fù)雜,如果事事都要大廚親歷親為這是不現(xiàn)實的,所以員工的培訓(xùn)也是大廚要掌握的一項基本技能。如此重要的崗位,難怪老板在招聘大廚時要千挑萬選、層層把關(guān)。
三、試菜不要忽略小細(xì)節(jié)
砧板:節(jié)約原料、應(yīng)變能力很重要;
炒鍋:新穎實用得高分;
涼菜:衛(wèi)生一刻不能忘。
四、提前了解酒店情況和老板品位
要想提高應(yīng)聘成功率,就必須對酒店進(jìn)行一定的了解,這包括酒店的定位、菜品特色、管理模式、發(fā)展前景等,只有對這些情況進(jìn)行前期摸底后,在和老板(或者招聘人員)交流時才能更有把握。
其實,前期摸底并非難事,可以到酒店“微服私訪”,也可以通過同行、朋友進(jìn)行了解。絕大多數(shù)的行政總廚認(rèn)為光了解酒店的情況是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還要對老板或者酒店經(jīng)營者的品位、個性有一定的了解,只有這樣,在交流時才能做到投其所好。
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