優(yōu)質(zhì)參加督導(dǎo)工作的心得與體會(huì)(模板18篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-30 15:12:14
優(yōu)質(zhì)參加督導(dǎo)工作的心得與體會(huì)(模板18篇)
時(shí)間:2023-10-30 15:12:14     小編:雅蕊

科技是指將自然科學(xué)的成果應(yīng)用到生產(chǎn)實(shí)踐中,以促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。在寫(xiě)總結(jié)之前,我們需要對(duì)過(guò)去的事情進(jìn)行逐一回顧。以下是一些經(jīng)過(guò)精心收集的總結(jié)范文,供大家閱讀和借鑒。

參加督導(dǎo)工作的心得與體會(huì)篇一

從去年5月份參加工作以來(lái),算起來(lái)也有一年多了,經(jīng)歷了許多事,其中不凡有開(kāi)心快樂(lè)的,但也有些不盡人意的,但總體來(lái)說(shuō),還算不錯(cuò)。

理想和現(xiàn)實(shí)之間總是有許多距離,這在我工作之中得到很好的體現(xiàn),很多時(shí)候理論可行且很好的方案,實(shí)際操作起來(lái)卻總有些達(dá)不到預(yù)想的效果。這或多或少是我現(xiàn)在沒(méi)有像以前剛開(kāi)始工作那樣渾身充滿(mǎn)著工作的激情的原因之一吧!

我工作的是一家有點(diǎn)像家族似的民營(yíng)企業(yè),做花邊的,地處比較偏遠(yuǎn)的農(nóng)村,我覺(jué)得唯一的好處是靠近海邊,沒(méi)事的時(shí)候可以去海邊玩玩,這邊大多是這種企業(yè),這個(gè)鎮(zhèn)也被外界稱(chēng)為花邊名鎮(zhèn)。這個(gè)公司給人的感覺(jué)最深的是這邊上至老板,下到主管人都比較親切,給人一種像家的感覺(jué),食堂吃的不錯(cuò),住的條件也不錯(cuò),配有閉路、熱水器和空調(diào),總感覺(jué)有點(diǎn)像還在學(xué)校的那種感覺(jué),唯一的遺憾就是工資不高,什么五險(xiǎn)一金,聽(tīng)都沒(méi)聽(tīng)過(guò)。我想這是大多民營(yíng)企業(yè)的通病吧!

在這工作的一年中,讓我明白了很多事情和道理,以下是我在工作中的小小體會(huì):

1.關(guān)系第一,工作第二,千萬(wàn)不要相信認(rèn)為盡力把工作做好就能加到更多的工資,當(dāng)然也不是說(shuō)只靠人際關(guān)系而不要工作了。

2.要懂得如何表現(xiàn)自己,千萬(wàn)不要寄希望讓你的上司來(lái)了解你有多大的能力。因?yàn)闆](méi)有幾個(gè)上司愿意浪費(fèi)時(shí)間在這上面。當(dāng)然也要懂得適當(dāng)?shù)闹t虛,因?yàn)闆](méi)有幾個(gè)主管希望自己的手下能力超過(guò)自己,千萬(wàn)不要給他造成這種感覺(jué)。

3.不管你是什么學(xué)校畢業(yè)的,也不管你是怎么得到的各類(lèi)證書(shū),只是有就行,況且越多越好,比如:本科生他們不會(huì)管你是不是二本還是三本,工資待遇都一樣,除非你是什么名牌大學(xué)畢業(yè)或?qū)I(yè)對(duì)口另當(dāng)別論。因?yàn)榇蠖嘧龅墓ぷ鞫际菍?zhuān)業(yè)不對(duì)口,從零開(kāi)始學(xué)的,用到學(xué)校的知識(shí)少得可憐。

4.除非你非常出色,否則聽(tīng)話優(yōu)先,因?yàn)闆](méi)有幾個(gè)人會(huì)愿意教一個(gè)不聽(tīng)自己話的人。做人不要太高調(diào).

參加督導(dǎo)工作的心得與體會(huì)篇二

在不知不覺(jué)中我來(lái)到這里已經(jīng)數(shù)月之久了,在不知不覺(jué)中我來(lái)到這里已經(jīng)數(shù)月之久了,我還記得我踏入公司的第一天,一切都是那樣的新奇,同時(shí)又是那樣的膽怯,也許是因?yàn)閯傔M(jìn)入一個(gè)新的單位總會(huì)覺(jué)得不適應(yīng)。特別是第一天感覺(jué)周?chē)娜硕际且砸环N異樣的眼光看著你,其實(shí)這也是一件再正常不過(guò)的事情了,不管再哪,新來(lái)的總是特別引起別人的注意。

從本來(lái)熟悉的環(huán)境突然換了一個(gè)新的環(huán)境,真是很不習(xí)慣,尤其是對(duì)周?chē)娜撕褪乱磺卸际悄吧?。從之前的安逸工作、?jié)奏的,一下子轉(zhuǎn)變成忙亂的、無(wú)方向的束手無(wú)措。就感覺(jué)到本來(lái)不是很累的工作,一下子變的只剩我一個(gè)人去做的原因,讓我受不了,當(dāng)時(shí)真的是覺(jué)得很無(wú)助,很孤獨(dú),不知道將如何將這份工作做好。

時(shí)間一天天的過(guò)去,從原本我對(duì)這里的不了解,慢慢的變成了了解熟悉。(包括對(duì)公司的了解,這是我來(lái)這之前所不知道的)。在我來(lái)之前的膽怯,現(xiàn)在已經(jīng)不復(fù)存在了,給我的是現(xiàn)在在工作中的樂(lè)趣。

在這段時(shí)間的相處中,我感覺(jué)到了這進(jìn)而的同事都是很好相處的,而且大家都很是熱情,也善于幫助他人。我來(lái)到這進(jìn)而同事給我的幫助特別大,每次不懂的、不知道的、不會(huì)的,都是他們?cè)趲椭?, 教我如何去做,如何去解決問(wèn)題,就是這樣,我慢慢在同事的幫助和引領(lǐng)下,我熟悉了這里的環(huán)境,這里的人,然而我也就這樣很快的融入到大家的工作中去了,這里的領(lǐng)導(dǎo)都很關(guān)心他們的下屬,現(xiàn)在覺(jué)得在這里的工作環(huán)境較輕松,即使工作有點(diǎn)繁忙有點(diǎn)累,但是和同事之間的相處是那樣的融洽,那樣的愉快。

還記得剛來(lái)這里不僅是環(huán)境上的不適應(yīng),更是管理上的不適應(yīng),不管什么事情,在這里都會(huì)有一個(gè)過(guò)程,程序化管理,程序上有條不紊,這是我來(lái)這進(jìn)而之前沒(méi)有接觸過(guò)的,我總以為做一件事情是簡(jiǎn)單的,現(xiàn)在我才知道不是像我想象中的那么簡(jiǎn)單,原來(lái)一件事情我們都是口頭上說(shuō)一下就去辦,而現(xiàn)在我知道了要用書(shū)面形式,這樣在做的過(guò)程中就不會(huì)出現(xiàn)差錯(cuò)。

現(xiàn)在我在這上班的每一天都很高興,心里有一種莫名的興奮,而更讓我高興的是這種興奮是以前的工作環(huán)境中無(wú)法找到的,在這里我學(xué)會(huì)了很多東西,我真的是很感謝這里的同事們,我想我在這進(jìn)而將會(huì)學(xué)習(xí)到更多的東西,而那些東西是我之前所學(xué)習(xí)不到的,現(xiàn)在我對(duì)我的工作是越來(lái)越趕舉了。

掐指一算,轉(zhuǎn)眼我已經(jīng)工作5個(gè)月零十天了,在這段時(shí)間中,有歡樂(lè)也有淚水,在心情郁悶的時(shí)候通常是音樂(lè)陪我走過(guò),想想人生活是否快樂(lè),關(guān)鍵是看自己怎么調(diào)節(jié),想忘掉工作上的煩惱,但我發(fā)現(xiàn)其實(shí)這樣很難,工作不被老總認(rèn)可與欣賞常常會(huì)很大程度上影響我的心情,我現(xiàn)在能做的不是抱怨,而是認(rèn)真學(xué)寫(xiě)案子和英語(yǔ),踏踏實(shí)實(shí)的走好自己工作路上的每一步,相信有一天我一定會(huì)被認(rèn)可,而且是大大的認(rèn)可,嘿嘿我還記得我踏入公司的第一天,一切都是那樣的新奇,同時(shí)又是那樣的膽怯,也許是因?yàn)閯傔M(jìn)入一個(gè)新的單位總會(huì)覺(jué)得不適應(yīng)。特別是第一天感覺(jué)周?chē)娜硕际且砸环N異樣的眼光看著你,其實(shí)這也是一件再正常不過(guò)的事情了,不管再哪,新來(lái)的總是特別引起別人的注意。

從本來(lái)熟悉的環(huán)境突然換了一個(gè)新的環(huán)境,真是很不習(xí)慣,尤其是對(duì)周?chē)娜撕褪乱磺卸际悄吧摹闹暗陌惨莨ぷ?、?jié)奏的,一下子轉(zhuǎn)變成忙亂的、無(wú)方向的束手無(wú)措。就感覺(jué)到本來(lái)不是很累的工作,一下子變的只剩我一個(gè)人去做的原因,讓我受不了,當(dāng)時(shí)真的是覺(jué)得很無(wú)助,很孤獨(dú),不知道將如何將這份工作做好。

時(shí)間一天天的過(guò)去,從原本我對(duì)這里的不了解,慢慢的變成了了解熟悉。(包括對(duì)公司的了解,這是我來(lái)這之前所不知道的)。在我來(lái)之前的膽怯,現(xiàn)在已經(jīng)不復(fù)存在了,給我的是現(xiàn)在在工作中的樂(lè)趣。

在這段時(shí)間的相處中,我感覺(jué)到了這進(jìn)而的同事都是很好相處的,而且大家都很是熱情,也善于幫助他人。我來(lái)到這進(jìn)而同事給我的幫助特別大,每次不懂的、不知道的、不會(huì)的,都是他們?cè)趲椭?, 教我如何去做,如何去解決問(wèn)題,就是這樣,我慢慢在同事的幫助和引領(lǐng)下,我熟悉了這里的環(huán)境,這里的人,然而我也就這樣很快的融入到大家的工作中去了,這里的領(lǐng)導(dǎo)都很關(guān)心他們的下屬,現(xiàn)在覺(jué)得在這里的工作環(huán)境較輕松,即使工作有點(diǎn)繁忙有點(diǎn)累,但是和同事之間的相處是那樣的融洽,那樣的愉快。

還記得剛來(lái)這里不僅是環(huán)境上的不適應(yīng),更是管理上的不適應(yīng),不管什么事情,在這里都會(huì)有一個(gè)過(guò)程,程序化管理,程序上有條不紊,這是我來(lái)這進(jìn)而之前沒(méi)有接觸過(guò)的,我總以為做一件事情是簡(jiǎn)單的,現(xiàn)在我才知道不是像我想象中的那么簡(jiǎn)單,原來(lái)一件事情我們都是口頭上說(shuō)一下就去辦,而現(xiàn)在我知道了要用書(shū)面形式,這樣在做的過(guò)程中就不會(huì)出現(xiàn)差錯(cuò)。

現(xiàn)在我在這上班的每一天都很高興,心里有一種莫名的興奮,而更讓我高興的是這種興奮是以前的工作環(huán)境中無(wú)法找到的,在這里我學(xué)會(huì)了很多東西,我真的是很感謝這里的同事們,我想我在這進(jìn)而將會(huì)學(xué)習(xí)到更多的東西,而那些東西是我之前所學(xué)習(xí)不到的,現(xiàn)在我對(duì)我的工作是越來(lái)越趕舉了。

掐指一算,轉(zhuǎn)眼我已經(jīng)工作5個(gè)月零十天了,在這段時(shí)間中,有歡樂(lè)也有淚水,在心情郁悶的時(shí)候通常是音樂(lè)陪我走過(guò),想想人生活是否快樂(lè),關(guān)鍵是看自己怎么調(diào)節(jié),想忘掉工作上的煩惱,但我發(fā)現(xiàn)其實(shí)這樣很難,工作不被老總認(rèn)可與欣賞常常會(huì)很大程度上影響我的心情,我現(xiàn)在能做的不是抱怨,而是認(rèn)真學(xué)寫(xiě)案子和英語(yǔ),踏踏實(shí)實(shí)的走好自己工作路上的每一步,相信有一天我一定會(huì)被認(rèn)可,而且是大大的認(rèn)可。

參加督導(dǎo)工作的心得與體會(huì)篇三

時(shí)間過(guò)的真快,我在人力資源部幫忙工作已經(jīng)一周了,在這一周的時(shí)間,我學(xué)到了很多東西,感覺(jué)受益匪淺。

我發(fā)現(xiàn)整個(gè)單位管理有方,文化氛圍強(qiáng),獎(jiǎng)罰分明,很注重培訓(xùn)。因?yàn)榭梢詮霓k公區(qū)的標(biāo)語(yǔ),食堂進(jìn)餐,以及每天的乘車(chē)等等小事都可以看出。

人力資源部的領(lǐng)導(dǎo),師姐師哥都很熱情,待人都很真誠(chéng),每個(gè)人工作都很認(rèn)真,專(zhuān)業(yè)知識(shí)都很精通,辦事效率都很高??傊档梦覍W(xué)習(xí)的地方很多。比如,如何更好地與別人溝通,如何更好地去陳述自己的觀點(diǎn),如何說(shuō)服別別人認(rèn)同自己的觀點(diǎn)。

對(duì)于一個(gè)剛踏入社會(huì)的我來(lái)說(shuō),有很多東西都不懂,沒(méi)有任何社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。不過(guò),在師姐師哥的幫助下,我能完成交給我的工作,但是,還需虛心學(xué)習(xí),不能不懂裝懂。而自己最深的體會(huì)就是,在學(xué)校里,我們或許可以得過(guò)且過(guò),應(yīng)付了任務(wù)就行了。但在工作崗位上,我們一點(diǎn)也不能馬虎,要特別仔細(xì),因?yàn)榻唤o領(lǐng)導(dǎo),客戶(hù)的東西必須是完美的。那天,在徐姐的幫助下,找出五分錢(qián)的差錯(cuò)的事情,讓我感受頗深。我們要注重禮儀,因?yàn)橐粋€(gè)微笑,一聲問(wèn)候都很重要。我們要注意自己的一言一行,因?yàn)槲也辉偈菍W(xué)生,自己的言行代表公司。對(duì)于剛剛參加工作的我,在工作中不管做任何事,都應(yīng)抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,留意別人的工作方法,對(duì)工作應(yīng)心懷感激。要眼快,手快,腦更快。如果工作的時(shí)候完全投入,我才發(fā)現(xiàn)時(shí)間過(guò)的很快。另外,我發(fā)現(xiàn)身體健康真的很重要,以后要不斷加強(qiáng)鍛煉。

不但美觀,而且可吸收電腦輻射。中午辦公室氣氛應(yīng)該活躍一點(diǎn)。

參加督導(dǎo)工作的心得與體會(huì)篇四

不知不覺(jué)間離開(kāi)大學(xué)參加工作已經(jīng)兩個(gè)月時(shí)間了,九月,就在這個(gè)丹桂飄香季節(jié),很多學(xué)校都陸續(xù)的開(kāi)學(xué)了,然而這個(gè)新學(xué)期卻不再與我有關(guān)。

猛然間還真有些不習(xí)慣,此時(shí)的我們,不再需要急著收拾行李、買(mǎi)火車(chē)票;不再有即將見(jiàn)到老師和同學(xué)的那種興奮;不再有開(kāi)學(xué)后要去哪哪旅行的想法和計(jì)劃,因?yàn)槲覀儺厴I(yè)了,不是中學(xué)畢業(yè)等著升高中,也不是高中畢業(yè)等著上大學(xué),這次是真的畢業(yè)了。離開(kāi)了象牙塔走進(jìn)了大社會(huì),學(xué)校變成了公司,同學(xué)變成了同事,旅行變成了出差,面對(duì)這種改變心中不免有些感傷和懷念,感傷那些年度過(guò)的光陰,懷念那些年發(fā)生的故事。但歲月如歌,它一直吟唱著也一直更換著,它催促也激勵(lì)著我們一直向前看,向前走,我們回不到過(guò)去了,而這便是生活,這便是人生?!拔莺蠡ㄩ_(kāi)惹人戀,山前更有無(wú)數(shù)春”,此刻的我們應(yīng)該調(diào)整好心態(tài),振作起精神學(xué)會(huì)接受和坦然面對(duì),我們應(yīng)該明白,進(jìn)入到陌生的環(huán)境我們才會(huì)學(xué)到更多本領(lǐng),認(rèn)識(shí)到陌生的人我們才能得到更快成長(zhǎng)。

回想進(jìn)入公司的過(guò)程中自己的心里曾經(jīng)歷過(guò)好幾番變化,從最初的萬(wàn)分期待到略顯失望,再到后來(lái)的驚訝和意外,但最終的感受是慶幸和感謝!

和自己說(shuō)不管這次的選擇是對(duì)是錯(cuò),我不會(huì)后悔。所以當(dāng)公司到我們學(xué)校招聘時(shí)我勇敢的投上了簡(jiǎn)歷,結(jié)果也很幸運(yùn)的成了公司的一員。而公司的輝煌業(yè)績(jī)和雄厚實(shí)力,澎湃起了我心中的建筑夢(mèng)想,我開(kāi)始期待畢業(yè),期待早日工作,期待見(jiàn)證一幢幢高樓大廈拔地而起。期待的這一天終于到來(lái)了,我們來(lái)到了公司參加入職培訓(xùn),雖然心中還夾雜著畢業(yè)時(shí)的種種不舍,但值得安慰的是自己還留在合肥這個(gè)熟悉并且熱愛(ài)的地方??僧?dāng)看到分配表,得知自己將離開(kāi)合肥被分到蚌埠時(shí),心中便有了些許失望,畢竟蚌埠對(duì)我來(lái)說(shuō)是個(gè)完全陌生的地方。

告別合肥,坐上了開(kāi)往蚌埠的火車(chē),其實(shí)初次來(lái)到蚌埠到了公司感覺(jué)還蠻親切,只是面對(duì)公司的職位分配我有些驚訝。本以為學(xué)土木工程專(zhuān)業(yè)的肯定會(huì)被分到項(xiàng)目上搞施工,而我卻被留在了機(jī)關(guān)的市場(chǎng)部工作。雖然意外但我并沒(méi)有抱怨,因?yàn)樽约阂恢眻?jiān)信一個(gè)道理:一個(gè)人能把自己不擅長(zhǎng)的事做好,才是真正的有實(shí)力。我相信天道酬勤,事在人為,所以我愿意學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng),從零學(xué)起。

就這樣幾番轉(zhuǎn)變后真正開(kāi)始了我的工作生涯,我開(kāi)始學(xué)習(xí)公司的經(jīng)營(yíng)概況和理念,看很多關(guān)于經(jīng)營(yíng)的書(shū)籍。在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的指引和幫助下,我漸漸領(lǐng)會(huì)到了經(jīng)營(yíng)工作的重要性。而在這項(xiàng)工作中特別需要是責(zé)任心和注重細(xì)節(jié)。我們經(jīng)理不經(jīng)意間說(shuō)過(guò)的一段話卻深深觸動(dòng)了我。她說(shuō)每次從接到招標(biāo)文件后她便經(jīng)常睡不好覺(jué),因?yàn)槟X子中滿(mǎn)是標(biāo)書(shū),即使標(biāo)書(shū)已經(jīng)做好也已反復(fù)檢查了很多遍,但還是總擔(dān)心哪里會(huì)出錯(cuò)影響投標(biāo),直到拿到中標(biāo)通知書(shū)那一刻她才能真正安心。

在進(jìn)入公司后的這段日子我時(shí)刻能感受到溫暖,和藹可親的領(lǐng)導(dǎo),樂(lè)于助人的同事,還有樸實(shí)善良的食堂阿姨們等等?,F(xiàn)在我對(duì)公司充滿(mǎn)了熱愛(ài)和感謝,在我心中公司就像一個(gè)大舞臺(tái)在演繹著建筑行業(yè)的舞臺(tái)劇,雖然大家扮演著不同的角色,但每個(gè)角色都很重要都不能缺少,因?yàn)橹挥写蠹叶加眯难莺昧俗约旱慕巧?,整個(gè)舞臺(tái)劇才能演的精彩,同時(shí)我們才能擁有更大的表演舞臺(tái)更多的表演機(jī)會(huì)。

一起加油吧!

參加督導(dǎo)工作的心得與體會(huì)篇五

工作就像一面鏡子,照出自己在學(xué)校上面的問(wèn)題,學(xué)習(xí)上面的各種漏洞弊病全都在鏡子照射下面全部顯露出來(lái)。這一次的工作,就是讓我發(fā)現(xiàn)問(wèn)題改正問(wèn)題,學(xué)習(xí)跟多知識(shí)的機(jī)會(huì)。我在這幾個(gè)月的工作的工作里面,也確實(shí)發(fā)現(xiàn)了自己的缺點(diǎn),在專(zhuān)業(yè)上面有很多的不足,有很多的只會(huì)點(diǎn)沒(méi)有掌握好,好在工作幫助我有效地改正了許多。

在大學(xué)里面,每一個(gè)畢業(yè)生都是需要出去工作的,這是大學(xué)生必須經(jīng)歷的事情。每一個(gè)專(zhuān)業(yè)的工作時(shí)間不一,我們專(zhuān)業(yè)的安排是在大學(xué)的最后一個(gè)學(xué)期。為了完成學(xué)校的任務(wù),我通過(guò)面試進(jìn)了一家酒店工作。這一次的工作工作,我主要精力的地方是兩個(gè)點(diǎn),前臺(tái)和餐飲部。下面我將分點(diǎn)介紹我在這兩塊上面工作的心得體會(huì):

前臺(tái):

前臺(tái)的工作,其實(shí)在我最開(kāi)是印象里面,是一個(gè)十分簡(jiǎn)單的工作,每天只要坐在那里回答別人的問(wèn)題就好,可是在我接觸之后,才知道這一個(gè)工作的不好辦。我每一天都必須要提起那到達(dá)那里,做好前臺(tái)的整理工作,給客人最好的影響。再就是需要做好電話的接聽(tīng)工作,做好客人的住房、餐飲預(yù)定,這里需要我十分的細(xì)致,要求不能夠出現(xiàn)任何的錯(cuò)誤。再就是做好客人進(jìn)酒店的接待工作,接到客人我們必須要保持微笑,有時(shí)候一天下來(lái)臉都僵了。有時(shí)候別的公司來(lái)我們這開(kāi)會(huì)的時(shí)候,我還要在做好自己日常工作的同時(shí),還要協(xié)助他們最好會(huì)議的簽到工作,引導(dǎo)他們進(jìn)入到正確的開(kāi)會(huì)地點(diǎn)。前臺(tái)的工作,我最深的體會(huì)就是,盡可能低為客人做好服務(wù),必須要有好的服務(wù)意識(shí)。

餐飲部:

這塊的工作,就是酒店的服務(wù)員,我們?cè)诳腿藖?lái)的時(shí)候,根據(jù)他們的人數(shù)和要求,將他們引導(dǎo)到何時(shí)的餐桌,然后協(xié)助他們點(diǎn)餐,及時(shí)給他們上菜等。這里面有許多需要我們注意,比如我們要對(duì)酒店的大致結(jié)構(gòu)要有了解,對(duì)餐桌的情況有了解,知道哪里有空位,不能夠帶著客戶(hù)轉(zhuǎn)圈圈找位子,不認(rèn)轉(zhuǎn)了一圈還是沒(méi)有空位,就容易引起客戶(hù)的不滿(mǎn)。再就是在上菜的時(shí)候,我們必須要積極,及時(shí)催促?gòu)N房部,我們還要經(jīng)常關(guān)注客人的餐飲情況,及時(shí)給他們倒水、換盤(pán)子等等。這里面最大的體會(huì)就是,我們最服務(wù)員的,一定要細(xì)致,會(huì)觀察,看到客人來(lái)的時(shí)候,我么要學(xué)會(huì)主動(dòng)給客人拉開(kāi)椅子,沒(méi)有茶的時(shí)候,我們要及時(shí)給客人倒茶。所以酒店餐飲部的工作,考驗(yàn)、提高了我的觀察能力,細(xì)致處理問(wèn)題。

這一次短短幾個(gè)月的工作,讓我的心態(tài)得到了轉(zhuǎn)變,就像我前面提到的那樣,剛剛工作的時(shí)候,主要的想法就是為了完成學(xué)校安排的工作任務(wù),可是當(dāng)我接觸之后,才讓我開(kāi)始變的嚴(yán)肅認(rèn)真起來(lái),因?yàn)槲野l(fā)現(xiàn)自己有很多地方有缺點(diǎn)。所以這一次工作,讓我的心態(tài)改變,從應(yīng)付了事變成了認(rèn)真學(xué)習(xí)。所以說(shuō)啊,學(xué)校安排工作的目的還是很對(duì)的,我們對(duì)待工作一定要認(rèn)真。

參加督導(dǎo)工作的心得與體會(huì)篇六

去年的工作總結(jié),早就想貼出來(lái),知道今年又寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候才想起來(lái),寫(xiě)的不好,但是希望能方便大家,給大家點(diǎn)啟示。

感謝單位領(lǐng)導(dǎo)能給我們青年人這么一個(gè)機(jī)會(huì)來(lái)談?wù)勛约簠⒓庸ぷ饕詠?lái)的感受,我很高興能和大家一起分享我工作的收獲和認(rèn)識(shí),同時(shí)也希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們能多加指教,從中提些意見(jiàn)和建議。

轉(zhuǎn)眼間,參加工作已經(jīng)半年了,半年多前我還是一個(gè)靠父母生活,不用為生計(jì)奔波的學(xué)生,如今已徹底告別了學(xué)生時(shí)代,那時(shí)的單純與幼稚已經(jīng)演變成完美的結(jié)局?,F(xiàn)在已經(jīng)靠自己的雙手生活,這對(duì)我的人生來(lái)說(shuō)是一個(gè)不小的轉(zhuǎn)折,意味著另一種生活的開(kāi)始。初到社會(huì),面對(duì)新工作、新生活,心里有說(shuō)不出的滋味,有期盼,有緊張,有高興,有憂(yōu)慮。如今半年已經(jīng)過(guò)去了,在這段時(shí)間里,我既品嘗過(guò)成功的喜悅,亦有失敗的懊惱,甚至有對(duì)工作的茫然。

我主要說(shuō)下自己工作以來(lái)的認(rèn)識(shí)和收獲。

首先是思想認(rèn)識(shí)得到了提高,通過(guò)黨校的培訓(xùn)和參加局里面的“學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”活動(dòng),我認(rèn)識(shí)到作為一名機(jī)關(guān)工作人員學(xué)習(xí)和實(shí)踐黨的理論知識(shí)的重要性,只有這樣才能不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì),樹(shù)立良好的道德情操,牢記自己的責(zé)任和義務(wù),嚴(yán)格要求自己,在事業(yè)上取得良好的發(fā)展。

業(yè)務(wù)能力也得到了提高,領(lǐng)導(dǎo)和同事們?cè)谶@方面給予了我很大的幫助,科室里的每個(gè)人都帶著我學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)。有一回劉主任教我學(xué)習(xí)建設(shè)用地的來(lái)源,其中包括農(nóng)用地、未利用地轉(zhuǎn)為建設(shè)用地,通過(guò)工程開(kāi)發(fā)整理為建設(shè)用地(如填海造地),還有對(duì)已被利用的建設(shè)用地進(jìn)行再開(kāi)發(fā)、重新用于配置的建設(shè)用地三種,特別是填海造地方法,還是頭一次聽(tīng)說(shuō)。當(dāng)天接著就是劃定海陸分界線的通知,這才知道劉主任的用意,感慨很多。自己在學(xué)校所學(xué)的知識(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,以前學(xué)習(xí)的都是呆板的理論知識(shí),現(xiàn)在工作中需要的是切合實(shí)際而又靈活的實(shí)際動(dòng)手能力。跟劉主任學(xué)習(xí)到的不僅僅是業(yè)務(wù)理論知識(shí),他樂(lè)觀上進(jìn),嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍,勤勤懇懇,任勞任怨的工作作風(fēng)都值得我去好好學(xué)習(xí)。

去年年底,有項(xiàng)工作是準(zhǔn)備一批調(diào)整規(guī)劃的材料,時(shí)間很緊,要求第二天上報(bào)市局,我們科室其他的人都在外出差,就剩下我一個(gè)人,但在局里領(lǐng)導(dǎo)和同事的合作與幫助下,還是順利完成了任務(wù)。我感受到了團(tuán)結(jié)的力量是多么強(qiáng)大,同時(shí)也為領(lǐng)導(dǎo)和同事們的敬業(yè)精神所深深的感動(dòng)。

而自己最深的體會(huì)就是,在學(xué)校里,有些事情或許可以得過(guò)且過(guò),應(yīng)付任務(wù)就行了。但在工作崗位上,一點(diǎn)也不能馬虎。還記得剛參加工作不久,局里面學(xué)習(xí)市局局長(zhǎng)的講話,聽(tīng)了之后收獲頗多。講話中提到要增強(qiáng)鑒別力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力、應(yīng)急力四種能力,提高工作水平。對(duì)于我來(lái)說(shuō)我覺(jué)得關(guān)鍵是增強(qiáng)執(zhí)行力,上級(jí)布置的任務(wù),堅(jiān)決執(zhí)行,克服困難,耗不懈怠地去完成。這樣整個(gè)組織才能高效的運(yùn)作,更好的完成工作任務(wù)。自此,我就把增強(qiáng)執(zhí)行力當(dāng)做工作以來(lái)第一個(gè)目標(biāo)鍛煉自己。

想到剛到局里時(shí),由于對(duì)同事不了解,感到有些生疏,心里忐忑不安。但大家對(duì)我都很熱情,無(wú)論遇到什么困難,同事們都會(huì)積極主動(dòng)地來(lái)幫助,讓我很快地適應(yīng)了這里的環(huán)境,這些都讓我們很感激,同時(shí)也讓我認(rèn)識(shí)了這是一個(gè)團(tuán)結(jié)、友愛(ài)的團(tuán)體。

最后我想再次感謝我們局里的領(lǐng)導(dǎo)和同事,感謝大家在工作和生活上給予我的照顧。雖然一個(gè)人在這里,但我從來(lái)不會(huì)感到孤獨(dú)和無(wú)助,因?yàn)殡S時(shí)都會(huì)有同事們幫助我,有領(lǐng)導(dǎo)們關(guān)心我。我感到很幸福,因?yàn)槲矣行业哪芎瓦@么好的領(lǐng)導(dǎo)和同事們一起工作,今后我將更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,在這個(gè)崗位上發(fā)光發(fā)熱,努力做好新形勢(shì)下的國(guó)土資源工作,為人民群眾做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

參加督導(dǎo)工作的心得與體會(huì)篇七

作為一名督導(dǎo)工作者,參加研修是提升專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的必經(jīng)之路。近日,我有幸參加了一次關(guān)于督導(dǎo)工作研修的培訓(xùn)班,從中受益匪淺。在這次學(xué)習(xí)中,我深刻認(rèn)識(shí)到督導(dǎo)工作的重要性,并意識(shí)到自身在工作中存在的不足之處。在這篇文章中,我將分享我的學(xué)習(xí)心得和體會(huì)。

首先,督導(dǎo)工作研修讓我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到督導(dǎo)的重要性。在課堂上,我們學(xué)習(xí)了督導(dǎo)工作的核心理論,例如系統(tǒng)思維、教學(xué)觀察和反思等。這些理論對(duì)于督導(dǎo)工作都起到了至關(guān)重要的作用。通過(guò)對(duì)學(xué)校的教學(xué)過(guò)程進(jìn)行觀察和分析,我們可以為教師提供有針對(duì)性的建議和指導(dǎo),從而幫助教師們不斷提升自己的教學(xué)水平。同時(shí),督導(dǎo)也可以促進(jìn)學(xué)校教學(xué)的全面發(fā)展,幫助學(xué)校形成良好的教育氛圍。因此,督導(dǎo)工作的重要性不言而喻。

其次,督導(dǎo)工作研修讓我認(rèn)識(shí)到自身在工作中的不足之處。通過(guò)與其他督導(dǎo)工作者的交流和討論,我發(fā)現(xiàn)自己在對(duì)待問(wèn)題的態(tài)度上存在一些偏頗。以往,我往往只關(guān)注教師的錯(cuò)誤和缺點(diǎn),而忽視了他們的優(yōu)點(diǎn)和進(jìn)步。這種偏激的態(tài)度不僅不利于督導(dǎo)工作的開(kāi)展,也對(duì)教師們的積極性造成了壓制。在研修過(guò)程中,我意識(shí)到只有真正尊重和理解教師,才能更好地與他們進(jìn)行合作,幫助他們提升教學(xué)質(zhì)量。因此,我決心改正自己的態(tài)度,更加客觀、公正地對(duì)待每位教師。

第三,督導(dǎo)工作研修讓我深入了解了如何有效地進(jìn)行教學(xué)觀察和反思。在研修中,我們學(xué)習(xí)了多種教學(xué)觀察和反思的方法和技巧。例如,在教學(xué)觀察時(shí),要注重課堂氛圍的觀察、學(xué)生參與情況的觀察等。而在反思過(guò)程中,要注意對(duì)教師的建設(shè)性評(píng)價(jià)和具體的改進(jìn)措施。通過(guò)這些方法和技巧的學(xué)習(xí),我能夠更加有針對(duì)性地指導(dǎo)教師改進(jìn)教學(xué),促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。

第四,督導(dǎo)工作研修讓我意識(shí)到督導(dǎo)工作與校長(zhǎng)和教師的關(guān)系密切相關(guān)。在研修中,我們不僅學(xué)習(xí)了如何與教師進(jìn)行有效地溝通,還學(xué)習(xí)了與校長(zhǎng)協(xié)作的方法和技巧。因?yàn)槎綄?dǎo)工作涉及到學(xué)校的方方面面,與校長(zhǎng)保持良好的合作關(guān)系是非常重要的。只有與校長(zhǎng)、教師等各個(gè)層面的工作人員建立起密切的聯(lián)系和互動(dòng),才能推動(dòng)學(xué)校教育的發(fā)展,實(shí)現(xiàn)教育的綜合性。

最后,督導(dǎo)工作研修讓我認(rèn)識(shí)到自身的成長(zhǎng)和發(fā)展是長(zhǎng)期而持續(xù)的過(guò)程。在這次研修中,我收獲了許多知識(shí)和技巧,但這只是一個(gè)開(kāi)始。作為一名督導(dǎo)工作者,我需要不斷地學(xué)習(xí)和提高自己的專(zhuān)業(yè)水平。只有通過(guò)不斷地努力和學(xué)習(xí),我才能更好地履行督導(dǎo)工作的職責(zé),為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

通過(guò)這次督導(dǎo)工作研修,我能夠更加深入地了解督導(dǎo)工作的重要性,并認(rèn)識(shí)到自身在工作中的不足之處。同時(shí),我也學(xué)習(xí)到了一些實(shí)用的方法和技巧,使我能夠更加有效地進(jìn)行教學(xué)觀察和反思,促進(jìn)教師和學(xué)校的發(fā)展。我相信,在接下來(lái)的工作中,我會(huì)把所學(xué)到的知識(shí)和技巧運(yùn)用到實(shí)際中,并不斷追求自身的成長(zhǎng)和進(jìn)步。

參加督導(dǎo)工作的心得與體會(huì)篇八

教師督導(dǎo)工作是教育領(lǐng)域中的一項(xiàng)重要工作,對(duì)于教師的教育素質(zhì)和教學(xué)水平的提高起到了至關(guān)重要的作用。通過(guò)多年的督導(dǎo)實(shí)踐,我深感這項(xiàng)工作的重要性和特殊性。下面是我的一些心得體會(huì)。

第一段:明確目標(biāo)和定位

教師督導(dǎo)工作的目標(biāo)和定位是第一步,也是至關(guān)重要的一步。我將目標(biāo)定位為幫助教師提高教學(xué)水平,促進(jìn)學(xué)校教育質(zhì)量的提高。這個(gè)目標(biāo)需要在教師的實(shí)際需求和學(xué)校的整體目標(biāo)之間找到平衡。明確了目標(biāo)和定位后,我就能更加有針對(duì)性地開(kāi)展督導(dǎo)工作。

第二段:建立信任和溝通

與被督導(dǎo)的教師建立信任和良好的溝通關(guān)系是督導(dǎo)工作成功的基礎(chǔ)。我首先要尊重每位教師的個(gè)人差異和專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng),讓被督導(dǎo)教師感到被尊重和被重視。同時(shí),我也要傾聽(tīng)教師的需求和疑慮,與他們進(jìn)行積極的溝通和交流。只有建立了良好的信任和溝通關(guān)系,才能使督導(dǎo)工作更加順利地進(jìn)行下去。

第三段:注重實(shí)踐和反思

實(shí)踐是提高教學(xué)水平的關(guān)鍵,也是督導(dǎo)工作的核心內(nèi)容。我在進(jìn)行督導(dǎo)時(shí),注重觀察教師的實(shí)際教學(xué)情況,并根據(jù)實(shí)際情況提出具體的改進(jìn)建議。同時(shí),我也鼓勵(lì)教師進(jìn)行自我反思和自我評(píng)價(jià),幫助他們發(fā)現(xiàn)不足之處并改正。通過(guò)實(shí)踐和反思的過(guò)程,教師的教學(xué)水平能夠得到不斷提高。

第四段:支持和輔導(dǎo)

督導(dǎo)工作并不是單純的監(jiān)督和評(píng)價(jià),更要兼顧支持和輔導(dǎo)的角色。當(dāng)發(fā)現(xiàn)教師在實(shí)踐中遇到困難時(shí),我會(huì)及時(shí)提供幫助和支持。同時(shí),我也會(huì)根據(jù)教師的特長(zhǎng)和需求給予專(zhuān)業(yè)的輔導(dǎo),幫助他們更好地發(fā)揮自身潛力。這樣,教師才能真正感受到督導(dǎo)的價(jià)值,并在工作中獲得成長(zhǎng)和發(fā)展。

第五段:持續(xù)改進(jìn)和學(xué)習(xí)

督導(dǎo)工作需要不斷地改進(jìn)和學(xué)習(xí)。我會(huì)根據(jù)實(shí)際工作中的經(jīng)驗(yàn)和問(wèn)題,反思自己的督導(dǎo)方法和策略,積極尋找更加有效的督導(dǎo)方法。同時(shí),我也會(huì)參加相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),不斷更新自己的知識(shí)和技能。只有持續(xù)改進(jìn)和學(xué)習(xí),才能適應(yīng)教育領(lǐng)域的發(fā)展和變化,更好地為教師提供服務(wù)。

總結(jié):

通過(guò)多年的教師督導(dǎo)工作,我深刻地領(lǐng)悟到了其重要性和特殊性。通過(guò)明確目標(biāo)和定位、建立信任和溝通、注重實(shí)踐和反思、支持和輔導(dǎo)以及持續(xù)改進(jìn)和學(xué)習(xí)等方面的努力,我們可以更好地推動(dòng)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展和學(xué)校的教育質(zhì)量提升。只要我們不斷實(shí)踐、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并不斷改進(jìn),我們的督導(dǎo)工作必定會(huì)取得更加顯著的成果。

參加督導(dǎo)工作的心得與體會(huì)篇九

第一段:引言(150字)

作為一名OPPO公司的督導(dǎo)員,我積極參與并親身體驗(yàn)了一段時(shí)間的督導(dǎo)工作。在這個(gè)過(guò)程中,我深深體會(huì)到了督導(dǎo)工作的重要性和挑戰(zhàn)性。正因?yàn)槎綄?dǎo)員在公司中扮演著“協(xié)助管理者,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)發(fā)展,提高業(yè)績(jī)”的角色,所以我愿意分享我在這一崗位上的心得體會(huì)。

第二段:工作意義和方法(250字)

督導(dǎo)員的工作在OPPO公司扮演著非常重要的角色。我們的工作不僅是幫助管理者進(jìn)行檢查和評(píng)估,更是要關(guān)注團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和業(yè)績(jī)的提高。為了做好這項(xiàng)工作,我始終保持積極主動(dòng)的工作態(tài)度,了解和關(guān)注團(tuán)隊(duì)的需求,積極跟進(jìn)工作進(jìn)展。在實(shí)踐中,我發(fā)現(xiàn)及時(shí)的溝通是非常重要的,通過(guò)與管理者和團(tuán)隊(duì)成員的溝通,我能夠?qū)ぷ髑闆r有更全面的了解,并提出有效的改進(jìn)建議。此外,我還注重團(tuán)隊(duì)氛圍的建設(shè),鼓勵(lì)員工間的合作和共享經(jīng)驗(yàn),這有助于提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率和凝聚力。

第三段:挑戰(zhàn)和問(wèn)題(300字)

在督導(dǎo)工作中,我也遇到了一些挑戰(zhàn)和問(wèn)題。首先是如何平衡好與管理者之間的關(guān)系。我們作為督導(dǎo)員,雖然是來(lái)為管理者服務(wù)的,但有時(shí)也需要向管理者提出問(wèn)題和建議。在這種情況下,我需要找到適當(dāng)?shù)姆绞胶驼Z(yǔ)氣,以避免造成管理者的反感,并確保所提出的問(wèn)題和建議能夠得到認(rèn)真的對(duì)待和解決。另一個(gè)挑戰(zhàn)是與團(tuán)隊(duì)成員的溝通。每個(gè)人都有自己的工作習(xí)慣和性格特點(diǎn),在溝通中存在誤解和沖突是不可避免的。我學(xué)到了要耐心傾聽(tīng),尊重他人的意見(jiàn),以建立良好的溝通和合作關(guān)系。

第四段:取得的成就和收獲(300字)

在這段時(shí)間的督導(dǎo)工作中,我也取得了一些成績(jī)和收獲。首先是提高了自己的專(zhuān)業(yè)能力和管理技能。通過(guò)與管理者和團(tuán)隊(duì)成員的交流和合作,我學(xué)到了很多新知識(shí)和技能,也鍛煉了解決問(wèn)題和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)的能力。其次是更好地了解了公司的運(yùn)營(yíng)和團(tuán)隊(duì)的工作情況。作為督導(dǎo)員,我不僅需要關(guān)注團(tuán)隊(duì)的績(jī)效,還需要了解各個(gè)環(huán)節(jié)的運(yùn)作和協(xié)調(diào)。通過(guò)這個(gè)工作,我對(duì)公司的運(yùn)營(yíng)理念和團(tuán)隊(duì)的工作模式有了更深入的了解。

第五段:總結(jié)和展望(200字)

作為一名督導(dǎo)員,我深刻體會(huì)到了自己的工作的重要性和影響力。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和提升,我相信自己能夠更好地發(fā)揮督導(dǎo)員的作用,幫助公司實(shí)現(xiàn)更好的業(yè)績(jī)和團(tuán)隊(duì)發(fā)展。未來(lái),我將繼續(xù)努力,與管理者和團(tuán)隊(duì)成員保持良好的溝通和合作,不斷促進(jìn)工作的高效進(jìn)行,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí),我也期待著能夠在督導(dǎo)工作中取得更大的成績(jī)和收獲,成為一名更優(yōu)秀的督導(dǎo)員。

參加督導(dǎo)工作的心得與體會(huì)篇十

商場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)員,學(xué)會(huì)微笑是作為服務(wù)行業(yè)首先要學(xué)的基本技能,在上崗培訓(xùn)時(shí)也會(huì)教大家如何微笑的解決顧客的疑難問(wèn)題。

此次培訓(xùn),我學(xué)習(xí)了真情微笑從新開(kāi)始、微笑故事分享以及一線服務(wù)人員不規(guī)范的微笑服務(wù)舉例,對(duì)于微笑有了更深刻的理解和認(rèn)識(shí)。微笑可以提升美感,使我們具有感召力,能夠帶來(lái)許多意想不到的作用,為企業(yè)帶來(lái)效益;不規(guī)范的,也許是不經(jīng)意的僵硬或懶散,就能將我們努力的成果化為烏有,為企業(yè)帶來(lái)不良的影響。

我們?cè)撊绾稳ノ⑿?,如何?yīng)用到工作中,如何避免不規(guī)范的.行為,這是每一個(gè)公司員工都應(yīng)該思考的問(wèn)題,我覺(jué)得應(yīng)該有如下幾個(gè)方面:

一、從主觀改變,從被動(dòng)微笑,到主動(dòng)微笑

我們只有真正理解了微笑的意義,我們才能發(fā)自肺腑地去微笑,通過(guò)理論的學(xué)習(xí),我們能夠不難理解微笑的含義,衍伸到主動(dòng)地做,需要一個(gè)自我的調(diào)整,這需要改變我們的固有工作習(xí)慣,從而養(yǎng)成良好的行為規(guī)范。

二、堅(jiān)持職業(yè)服務(wù),一定會(huì)有收獲

水滴石穿,我們的努力從量變到質(zhì)變需要一個(gè)過(guò)程,這個(gè)過(guò)程是漫長(zhǎng)也許是艱難的,我相信,一個(gè)品牌的建立是來(lái)之不易的,堅(jiān)持職業(yè)的服務(wù)是伴隨我們品牌成長(zhǎng)的始終,也是對(duì)我們堅(jiān)持的最好回報(bào)。

三、對(duì)待不職業(yè)行為要堅(jiān)決避免

首先要從我做起,避免不專(zhuān)業(yè)、不職業(yè)的行為,其次要影響、教育身邊的員工,也和主管一樣,樂(lè)于避免不良行為,逐漸形成一個(gè)良好的氛圍,對(duì)好事要堅(jiān)持表?yè)P(yáng),對(duì)不足要勇于提出批評(píng)、總結(jié),逐步完善我們的團(tuán)隊(duì)。

以上是我對(duì)此次培訓(xùn)的一些心得,我會(huì)在以后工作中努力應(yīng)用,爭(zhēng)取為公司做出自己的貢獻(xiàn)!

參加督導(dǎo)工作的心得與體會(huì)篇十一

第一段:介紹小學(xué)督導(dǎo)工作的重要性和目標(biāo)(200字)

小學(xué)督導(dǎo)工作是對(duì)學(xué)校教學(xué)管理質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估的一項(xiàng)重要工作。其目標(biāo)是提升教學(xué)質(zhì)量、增強(qiáng)學(xué)校的整體競(jìng)爭(zhēng)力。督導(dǎo)老師作為學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)管的重要力量,承擔(dān)著評(píng)估學(xué)校教學(xué)效果、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提供改進(jìn)建議等職責(zé)。督導(dǎo)工作的效果直接關(guān)系到學(xué)校和教師的發(fā)展水平,因此對(duì)督導(dǎo)者和受督導(dǎo)者都提出了較高的要求。

第二段:督導(dǎo)工作中的技巧和策略(250字)

在實(shí)際工作中,督導(dǎo)老師需要具備一定的技巧和策略。首先,督導(dǎo)者要設(shè)定明確的目標(biāo),制定合理的評(píng)估指標(biāo),以確保評(píng)估的客觀性。其次,注重交流溝通,與教師保持良好的溝通合作關(guān)系,了解他們的教學(xué)思路、困惑和需求,進(jìn)而提供有針對(duì)性的專(zhuān)業(yè)建議。同時(shí),督導(dǎo)者要注重情感管理,以積極的態(tài)度與教師交流,盡量避免批評(píng)性的評(píng)價(jià),而是鼓勵(lì)教師改進(jìn)與成長(zhǎng)。此外,督導(dǎo)者還需要保持專(zhuān)業(yè)發(fā)展,提高自身業(yè)務(wù)水平,不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)和新方法,以更好地促進(jìn)教學(xué)改革和發(fā)展。

第三段:督導(dǎo)工作中常見(jiàn)的問(wèn)題和解決辦法(300字)

在督導(dǎo)工作中,常常會(huì)遇到一些問(wèn)題,如教師的抵觸情緒、評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)的主觀性等。針對(duì)這些問(wèn)題,督導(dǎo)者需要采取相應(yīng)的解決辦法。首先,在面對(duì)教師的抵觸情緒時(shí),督導(dǎo)者要堅(jiān)持以事實(shí)和數(shù)據(jù)為依據(jù),通過(guò)實(shí)例和證據(jù)說(shuō)服教師,以理性的方式解決問(wèn)題。其次,要注重指導(dǎo)與幫助,為教師提供改進(jìn)的具體方法和建議,幫助他們提高教學(xué)質(zhì)量。同時(shí),督導(dǎo)者也要加強(qiáng)自身的溝通能力和情緒管理能力,以更好地處理與教師之間的關(guān)系,化解矛盾,達(dá)到共贏的目標(biāo)。

第四段:督導(dǎo)工作中的收獲與挑戰(zhàn)(250字)

督導(dǎo)工作帶給我很多收獲,也面臨一些挑戰(zhàn)。首先,從收獲上看,通過(guò)督導(dǎo)工作我不僅了解了教育教學(xué)的最新理論和模式,也拓寬了自己的視野和知識(shí)面。其次,我也學(xué)會(huì)了如何與不同類(lèi)型的教師進(jìn)行有效溝通和合作。每次督導(dǎo)都是一次雙向?qū)W習(xí)的過(guò)程,我在交流中也學(xué)到了很多新的教學(xué)方法和經(jīng)驗(yàn)。然而,督導(dǎo)工作也存在一些挑戰(zhàn)。比如,有時(shí)教師的抵觸情緒會(huì)給工作帶來(lái)困擾;有時(shí)在評(píng)估中遇到主觀性較強(qiáng)的問(wèn)題,需要更加客觀公正地進(jìn)行評(píng)價(jià)。面對(duì)這些挑戰(zhàn),我會(huì)更加注重自身的專(zhuān)業(yè)發(fā)展,提高自己的教育教學(xué)素養(yǎng),以更好地應(yīng)對(duì)各種情況。

第五段:對(duì)小學(xué)督導(dǎo)工作的展望和思考(200字)

小學(xué)督導(dǎo)工作是一項(xiàng)需要持之以恒的工作,也是一項(xiàng)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、不斷探索的工作。未來(lái),我將繼續(xù)深化對(duì)教育教學(xué)理論的理解,增加自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能,不斷提升自身的督導(dǎo)水平。同時(shí),我也會(huì)更加注重與教師之間的合作與共贏,以實(shí)現(xiàn)真正的教育改革和提升學(xué)校教育質(zhì)量。最后,我相信通過(guò)我們共同的努力,小學(xué)督導(dǎo)工作一定會(huì)更好地發(fā)展,為學(xué)校的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

參加督導(dǎo)工作的心得與體會(huì)篇十二

第一段:引言(150字)

參加督導(dǎo)培訓(xùn)是我職業(yè)生涯中的一次寶貴經(jīng)歷。這次培訓(xùn)既是對(duì)我專(zhuān)業(yè)知識(shí)的一次全面提升,也是對(duì)我個(gè)人素養(yǎng)的一次深入檢驗(yàn)。通過(guò)培訓(xùn),我深刻認(rèn)識(shí)到督導(dǎo)在組織管理中的重要性,同時(shí)也收獲了許多寶貴的心得體會(huì)。

第二段:培訓(xùn)內(nèi)容(250字)

在培訓(xùn)過(guò)程中,我學(xué)到了大量的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。其中,最令我印象深刻的是關(guān)于溝通與引導(dǎo)的內(nèi)容。督導(dǎo)作為一種管理工具,巧妙地運(yùn)用有效的溝通技巧和指導(dǎo)方法,可以在組織中發(fā)揮巨大的作用。通過(guò)學(xué)習(xí),我意識(shí)到溝通并不僅僅是簡(jiǎn)單地傳遞信息,而是需要注重傾聽(tīng)和理解,以及善于運(yùn)用非語(yǔ)言溝通手段,在溝通過(guò)程中建立起互信和共鳴。此外,良好的引導(dǎo)技巧也是督導(dǎo)成功的關(guān)鍵,通過(guò)正確的引導(dǎo)方法,督導(dǎo)員可以幫助員工發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并引導(dǎo)他們自我尋找解決方法,最大限度地提高組織績(jī)效。

第三段:實(shí)踐應(yīng)用(300字)

在培訓(xùn)結(jié)束后的實(shí)踐中,我充分運(yùn)用所學(xué)知識(shí),取得了一定的成果。例如,通過(guò)改進(jìn)與部門(mén)同事的溝通方式,我成功減少了誤解和沖突,增強(qiáng)了工作團(tuán)隊(duì)的凝聚力。同時(shí),我結(jié)合督導(dǎo)的引導(dǎo)方法,幫助員工主動(dòng)思考問(wèn)題,積極尋找解決方案,進(jìn)一步提高了工作效率和質(zhì)量。通過(guò)實(shí)踐,我逐漸認(rèn)識(shí)到知識(shí)應(yīng)用的重要性,只有真正將理論知識(shí)落實(shí)到實(shí)際工作中,才能取得最好的效果。

第四段:心得收獲(300字)

此次培訓(xùn)給我?guī)?lái)了許多成長(zhǎng)和收獲。首先,我意識(shí)到了自身在溝通和引導(dǎo)方面的不足,并通過(guò)培訓(xùn)填補(bǔ)了這一空白。其次,培訓(xùn)使我明白了督導(dǎo)不僅僅是一個(gè)職業(yè)技能,更是需要不斷學(xué)習(xí)和積累的長(zhǎng)期過(guò)程。要想成為出色的督導(dǎo)員,需要不斷提高自身的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和人際關(guān)系能力,并且善于發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。最后,我學(xué)會(huì)了如何正確評(píng)估和調(diào)整自己的工作方法,以便更好地適應(yīng)變化的環(huán)境和需求。通過(guò)這次培訓(xùn),我更加堅(jiān)定了自身的發(fā)展方向,并且有信心在未來(lái)的工作中取得更好的成績(jī)。

第五段:總結(jié)(200字)

通過(guò)這次督導(dǎo)培訓(xùn),我不僅獲得了大量的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),更重要的是明確了自身的發(fā)展方向和目標(biāo)。溝通與引導(dǎo)作為督導(dǎo)的核心技巧,對(duì)于促進(jìn)組織的協(xié)調(diào)發(fā)展有著不可忽視的作用。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我相信我能成為一名出色的督導(dǎo)員,為組織的成功作出貢獻(xiàn)。我將繼續(xù)努力提升自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),不斷發(fā)展自己的能力和潛力,為實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和組織目標(biāo)而努力奮斗。

參加督導(dǎo)工作的心得與體會(huì)篇十三

近期參加了一次督導(dǎo)工作的研修,通過(guò)課堂學(xué)習(xí)和實(shí)際操作,我對(duì)督導(dǎo)工作的重要性和技巧有了更深入的了解。以下是我對(duì)這次研修的心得體會(huì)。

首先,督導(dǎo)工作的重要性不可忽視。在現(xiàn)代社會(huì),許多組織和機(jī)構(gòu)都需要進(jìn)行督導(dǎo)工作,以確保工作的順利進(jìn)行。督導(dǎo)工作可以幫助組織管理者了解員工的工作情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)解決。通過(guò)督導(dǎo),可以提高工作效率,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,促進(jìn)組織的健康發(fā)展。因此,作為一名督導(dǎo)員,我們必須認(rèn)識(shí)到自己肩負(fù)著重要的責(zé)任和使命。

其次,在督導(dǎo)工作中,與員工的積極溝通和有效指導(dǎo)至關(guān)重要。作為一名督導(dǎo)員,我們必須學(xué)會(huì)與員工建立良好的關(guān)系,并及時(shí)了解他們的意見(jiàn)和問(wèn)題。通過(guò)與員工的積極溝通,可以更好地了解他們的工作情況和需求,為他們提供合理的指導(dǎo)和支持。同時(shí),我們要善于運(yùn)用適當(dāng)?shù)臏贤记?,讓員工能夠主動(dòng)參與到工作中,發(fā)揮他們的才能和潛力。

第三,在督導(dǎo)工作中,要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)解決。督導(dǎo)員需要細(xì)心觀察,及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工的問(wèn)題和難題,并給予合理的幫助和解決方案。同時(shí),督導(dǎo)員還應(yīng)該幫助員工提高工作能力,培養(yǎng)他們的專(zhuān)業(yè)技能和責(zé)任心,使他們能夠獨(dú)立解決問(wèn)題并提高工作質(zhì)量。通過(guò)督導(dǎo)員的引導(dǎo)和幫助,員工不僅能夠提高自己的工作效率,也能夠?yàn)榻M織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

第四,在督導(dǎo)工作中,必須保持公正和客觀的態(tài)度。督導(dǎo)工作需要對(duì)員工的工作進(jìn)行評(píng)估和判斷,因此,我們必須做到客觀、公正,并且能夠理解員工的困難和需要。在面對(duì)問(wèn)題和沖突時(shí),我們要保持冷靜的頭腦,避免情緒化的行為和言論。只有以公正的態(tài)度對(duì)待每一個(gè)員工,我們才能夠真正達(dá)到督導(dǎo)工作的目標(biāo)。

最后,督導(dǎo)工作需要不斷學(xué)習(xí)和提升。隨著社會(huì)的發(fā)展和變化,督導(dǎo)工作也面臨著新的問(wèn)題和挑戰(zhàn)。因此,我們作為督導(dǎo)員必須要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。通過(guò)參加研修和培訓(xùn),我們能夠了解最新的理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),可以在實(shí)際工作中更加靈活和自如地運(yùn)用。只有不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,我們才能夠更好地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和困難,為組織的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。

總之,督導(dǎo)工作是一項(xiàng)復(fù)雜而重要的工作,需要督導(dǎo)員具備一定的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)這次研修,我對(duì)督導(dǎo)工作有了更深入的了解,并得到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟示。希望自己能夠不斷學(xué)習(xí)和提升,為組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

參加督導(dǎo)工作的心得與體會(huì)篇十四

參加督導(dǎo)培訓(xùn)是我一直以來(lái)的夢(mèng)想,因此當(dāng)收到這個(gè)機(jī)會(huì)時(shí)我感到非常興奮。我期待通過(guò)這次培訓(xùn),能夠掌握更多督導(dǎo)技能和知識(shí),提高自己的專(zhuān)業(yè)能力。同時(shí),我也期待能夠結(jié)識(shí)更多同行,在交流中互相學(xué)習(xí),共同進(jìn)步。這次培訓(xùn)的主題是“有效溝通與協(xié)作”,這正是我在工作中最需要提升的領(lǐng)域。

第二段:培訓(xùn)過(guò)程中的收獲

在培訓(xùn)的過(guò)程中,我學(xué)到了很多關(guān)于溝通和協(xié)作的技巧和方法。其中最讓我受益匪淺的是學(xué)習(xí)了非暴力溝通的理念和技巧。通過(guò)學(xué)習(xí)非暴力溝通,我深刻意識(shí)到人與人之間的溝通問(wèn)題往往是因?yàn)榍榫w的沖突而引發(fā)的。因此,我們需要學(xué)會(huì)傾聽(tīng)和表達(dá)自己的觀點(diǎn),而不是以攻擊或指責(zé)的方式溝通。此外,我還學(xué)會(huì)了運(yùn)用積極傾聽(tīng)的技巧,使對(duì)方感到被尊重和理解,從而建立起更好的溝通關(guān)系。

第三段:培訓(xùn)中的互動(dòng)交流

這次培訓(xùn)注重互動(dòng)和參與,通過(guò)小組討論、角色扮演和案例分析等方式,讓我們參與到學(xué)習(xí)中去。在小組討論中,我結(jié)識(shí)了一些非常優(yōu)秀的督導(dǎo)師,他們分享了自己的經(jīng)驗(yàn)和故事,使我受益匪淺。在角色扮演的過(guò)程中,我模擬了一些真實(shí)的工作場(chǎng)景,提供了一個(gè)實(shí)踐的機(jī)會(huì),讓我更深入地了解和運(yùn)用所學(xué)的技能。通過(guò)互動(dòng)和交流,我們共同探討了一些實(shí)際問(wèn)題,尋找最佳解決方案,并互相鼓勵(lì)和支持。

第四段:培訓(xùn)結(jié)束后的思考

培訓(xùn)結(jié)束后,我反思了自己在學(xué)習(xí)過(guò)程中的收獲和不足之處。首先,我意識(shí)到只有不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,才能真正提高自己的督導(dǎo)能力。因此,我決定在以后的工作中多運(yùn)用所學(xué)的技巧,不斷提升自己。其次,我意識(shí)到作為一個(gè)督導(dǎo)師,更重要的是建立起與被督導(dǎo)者的信任和共鳴,而不僅僅是給予指導(dǎo)和反饋。因此,我將更加注重傾聽(tīng)和理解對(duì)方的需求和感受,以建立更好的合作關(guān)系。最后,我還意識(shí)到在督導(dǎo)過(guò)程中,需要持續(xù)學(xué)習(xí)和更新知識(shí),以適應(yīng)不同的工作環(huán)境和需求。

第五段:展望未來(lái)

通過(guò)這次督導(dǎo)培訓(xùn),我不僅學(xué)到了很多實(shí)際的督導(dǎo)技巧和方法,更重要的是找到了提升自己的動(dòng)力和信心。我相信,只有不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我才能成為一名優(yōu)秀的督導(dǎo)師。我希望將所學(xué)的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中,通過(guò)與被督導(dǎo)者的合作,共同實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。我還希望能夠參與更多的培訓(xùn)和交流活動(dòng),與更多的督導(dǎo)師進(jìn)行學(xué)習(xí)和分享,共同追求督導(dǎo)工作的卓越和進(jìn)步。

總結(jié):

通過(guò)這次督導(dǎo)培訓(xùn),我學(xué)到了很多關(guān)于有效溝通與協(xié)作的技巧和方法。通過(guò)互動(dòng)和交流,我結(jié)識(shí)了一些非常優(yōu)秀的督導(dǎo)師,他們的經(jīng)驗(yàn)和故事使我受益匪淺。培訓(xùn)結(jié)束后,我對(duì)自己的工作和未來(lái)有了更明確的思考和規(guī)劃。我將持續(xù)學(xué)習(xí)和實(shí)踐,提升自己的督導(dǎo)能力,為實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)做出貢獻(xiàn)。我相信通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和交流,我能夠成為一名優(yōu)秀的督導(dǎo)師。

參加督導(dǎo)工作的心得與體會(huì)篇十五

巡視督導(dǎo)是一項(xiàng)重要的工作,是檢查督導(dǎo)黨的中央委員會(huì)、中央軍委以及地方黨委的工作情況,確保黨的路線、方針、政策得到貫徹執(zhí)行。作為一名巡視督導(dǎo)人員,我深切感受到這項(xiàng)工作對(duì)于推進(jìn)黨的建設(shè)和全面從嚴(yán)治黨的意義重大。

第二段:巡視督導(dǎo)的工作內(nèi)容

巡視督導(dǎo)的主要工作內(nèi)容包括督導(dǎo)地方黨委、政府及其領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行黨的中央委員會(huì)決策部署情況,監(jiān)督指導(dǎo)被巡視地區(qū)、單位黨委班子中的領(lǐng)導(dǎo)干部管理和黨內(nèi)監(jiān)督的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出整改要求等。不僅需要了解所巡視地區(qū)、單位的情況,還需要熟悉黨的路線、方針、政策,緊密結(jié)合考察對(duì)象的實(shí)際情況,掌握實(shí)際工作進(jìn)程,全面深入地開(kāi)展工作。

第三段:工作中的心得體會(huì)

首先,要堅(jiān)持嚴(yán)格按照工作程序開(kāi)展巡視督導(dǎo)工作。在巡視督導(dǎo)過(guò)程中,必須嚴(yán)格遵守黨中央及相關(guān)規(guī)章制度,按照工作程序進(jìn)行,確保檢查工作的全面性和公正性。同時(shí),要注意與被巡視地區(qū)、單位的領(lǐng)導(dǎo)班子、干部進(jìn)行有效溝通,充分了解其工作情況,形成科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)难惨晥?bào)告。

其次,要注重巡視督導(dǎo)的實(shí)際效果。在巡視督導(dǎo)工作中,要關(guān)注發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的主要矛盾和突出問(wèn)題,重點(diǎn)關(guān)注群眾反映強(qiáng)烈、影響較大的問(wèn)題,為黨中央提供科學(xué)決策的參考意見(jiàn)。同時(shí),要及時(shí)跟蹤巡視整改情況,確保整改措施得到有效落實(shí)。

同時(shí),要加強(qiáng)自身素質(zhì)修養(yǎng)。作為巡視督導(dǎo)人員,必須具備良好的政治素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德。要不斷充實(shí)自己的理論知識(shí),提高工作能力,做到學(xué)以致用,才能更好地履行巡視督導(dǎo)工作,更好地服務(wù)于黨和人民。

第四段:巡視督導(dǎo)工作的意義和價(jià)值

巡視督導(dǎo)工作是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要舉措,對(duì)于加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、改進(jìn)黨內(nèi)監(jiān)督、推動(dòng)黨的建設(shè)具有重大意義。通過(guò)巡視督導(dǎo)工作,可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決黨內(nèi)存在的問(wèn)題,提高黨的建設(shè)質(zhì)量和水平,推動(dòng)全黨始終保持高度的純潔性和先進(jìn)性。

巡視督導(dǎo)還有促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的積極作用。通過(guò)巡視督導(dǎo)工作,可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正地方黨委、政府在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中存在的問(wèn)題和不足,及時(shí)提出改進(jìn)、創(chuàng)新的建議,推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

第五段:總結(jié)與展望

巡視督導(dǎo)工作是黨的建設(shè)和全面從嚴(yán)治黨的重要組成部分,也是推動(dòng)黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的重要舉措。在今后的工作中,我將繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),不斷提升巡視督導(dǎo)能力。同時(shí),我也希望通過(guò)巡視督導(dǎo)工作,能夠更好地幫助黨中央和地方黨委完善機(jī)制、解決問(wèn)題,為黨和國(guó)家的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

參加督導(dǎo)工作的心得與體會(huì)篇十六

(引言)

近年來(lái),隨著電子產(chǎn)品的普及和便攜性的提升,手機(jī)已經(jīng)成為人們生活中必不可少的工具。作為手機(jī)行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)之一,OPPO一直致力于提供用戶(hù)高品質(zhì)的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。然而,僅僅有優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)是不夠的,OPPO還需要專(zhuān)業(yè)的督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)來(lái)監(jiān)督銷(xiāo)售和服務(wù)流程,以確保每位用戶(hù)都能獲得最佳的購(gòu)物和使用體驗(yàn)。作為一名OPPO督導(dǎo)員,我深感責(zé)任重大,也從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。

(一、督導(dǎo)工作的重要性)

OPPO督導(dǎo)工作是確保銷(xiāo)售和服務(wù)流程的順利進(jìn)行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。督導(dǎo)員作為企業(yè)和用戶(hù)之間的橋梁,需要保證銷(xiāo)售人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)態(tài)度,同時(shí)也要及時(shí)跟進(jìn)用戶(hù)的反饋和問(wèn)題解決。只有做好督導(dǎo)工作,才能為用戶(hù)提供更好的產(chǎn)品和服務(wù),提升企業(yè)的口碑和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

(二、督導(dǎo)工作的挑戰(zhàn)和困難)

在OPPO督導(dǎo)工作中,我也遇到了許多挑戰(zhàn)和困難。一方面,督導(dǎo)工作需要經(jīng)常出差,對(duì)身體和心理狀態(tài)有一定的要求。另一方面,督導(dǎo)工作中常常需要面對(duì)用戶(hù)的投訴和疑問(wèn),需要耐心細(xì)致地解答,保持良好的心態(tài)。這些困難不僅考驗(yàn)了我的專(zhuān)業(yè)能力,也鍛煉了我的心理素質(zhì)。

(三、督導(dǎo)工作的改進(jìn)與創(chuàng)新)

在實(shí)踐中,我不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),努力改進(jìn)和創(chuàng)新督導(dǎo)工作。首先,我加強(qiáng)了對(duì)銷(xiāo)售人員的培訓(xùn)和考核,提高了他們的技能水平和服務(wù)意識(shí)。其次,我建立了一個(gè)完善的用戶(hù)反饋和問(wèn)題解決機(jī)制,及時(shí)跟進(jìn)用戶(hù)的需求和投訴,以便對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。此外,我還通過(guò)建立督導(dǎo)員交流平臺(tái)和舉辦督導(dǎo)員培訓(xùn)班等活動(dòng),促進(jìn)督導(dǎo)員之間的交流與學(xué)習(xí),全面提升工作水平。

(四、督導(dǎo)工作的收獲與成就)

經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的努力,我逐漸取得了一些令人驕傲的成績(jī)。一方面,用戶(hù)對(duì)OPPO的評(píng)價(jià)有了明顯的提升,不僅在產(chǎn)品質(zhì)量上有所體現(xiàn),也在購(gòu)物和售后服務(wù)上能夠得到更好的體驗(yàn)。另一方面,我的團(tuán)隊(duì)也不斷壯大,形成了一支專(zhuān)業(yè)、高效的督導(dǎo)團(tuán)隊(duì),為OPPO的發(fā)展和用戶(hù)的滿(mǎn)意做出了積極的貢獻(xiàn)。

(結(jié)束語(yǔ))

通過(guò)OPPO督導(dǎo)工作,我不僅提升了自己的專(zhuān)業(yè)能力和工作經(jīng)驗(yàn),也深刻理解到了優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)的重要性。作為一名督導(dǎo)員,我將繼續(xù)努力,不斷改進(jìn)和創(chuàng)新督導(dǎo)工作,為用戶(hù)提供更好的購(gòu)物和使用體驗(yàn),為OPPO的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí),我也希望可以通過(guò)我的努力,為整個(gè)手機(jī)行業(yè)樹(shù)立榜樣,促進(jìn)行業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。

參加督導(dǎo)工作的心得與體會(huì)篇十七

我在項(xiàng)目組中不是秀的,更不是最聰明的,技術(shù)也談不上最牛的,但我從來(lái)沒(méi)有妄自菲薄。人和人本來(lái)就是不同的,天賦條件的差異及后天環(huán)境的不同,也就使得我們不可能和某些牛人一樣,我們能做的只是以他為遠(yuǎn)方的那個(gè)燈塔,向他慢慢靠近。

每個(gè)人都在自己的親身經(jīng)歷中不斷犯錯(cuò),進(jìn)而不斷地成長(zhǎng)。而我呢,在這已然成為回憶的一年半時(shí)間里,也真實(shí)地經(jīng)歷過(guò)了點(diǎn)點(diǎn)滴滴。在這期間積累的一磚一瓦中,除了很直接的獲得了專(zhuān)業(yè)知識(shí)、提高了專(zhuān)業(yè)技能外,更多的是從項(xiàng)目實(shí)踐中得到的足以讓我們受益終生的其他信息。

(1)團(tuán)隊(duì)中的自己

在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里的成長(zhǎng)是最直接最快速的。首先我們得明確自己在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中的角色,以整個(gè)項(xiàng)目組的進(jìn)度為參考,合理的安排好自己的工作,發(fā)揮好自己的作用;再就是需要以柔和的態(tài)度和大家相處,男人的智慧在于“剛而強(qiáng)”,而女人的智慧更多的在于“柔而韌”。作為一名女性,我們要學(xué)會(huì)帶有一絲堅(jiān)持的妥協(xié),也要學(xué)會(huì)帶有一絲主見(jiàn)的不固執(zhí);最后要懂得合作學(xué)會(huì)合作。合作更多的是互補(bǔ),而不是苛刻地要求對(duì)方須與自己保持各種一致。

(2)做好自己

馬云曾說(shuō)過(guò)的一句話:什么是人才?人才是你讓他做一件事,他做好了,你再讓他做件事,他又做好了。對(duì)此印象特別深,這也是我的一個(gè)座右銘。我覺(jué)得,人生就像蓋樓,現(xiàn)在看似普通的每一件小事情都是未來(lái)的缺一不可的基石,等蓋好了這平凡的一磚一瓦,終有一天,我們會(huì)看到真正屬于自己的摩天大樓。

(3)正確的心態(tài)

一般情況下,等工作到一定階段,大家會(huì)覺(jué)得所從事工作是毫無(wú)技術(shù)含量的重復(fù)體力勞動(dòng),我相信每個(gè)人都有過(guò)這樣的體會(huì)。有一段時(shí)期,我也很迷茫、很困惑,感覺(jué)就這樣ctrl+c、ctrl+v的日子是多么地浪費(fèi)體力,也質(zhì)疑過(guò)如此繁瑣完全沒(méi)有創(chuàng)新可言的工作干著還有什么樣的意義。一個(gè)偶然的機(jī)會(huì),我看到了一篇文章,里面有句話讀了讓人如夢(mèng)初醒“一份工作到兩三年的時(shí)候,大部分人都會(huì)變成熟手,這個(gè)時(shí)候往往會(huì)陷入不斷的重復(fù),有很多人會(huì)覺(jué)得厭倦,有些人會(huì)覺(jué)得自己已經(jīng)搞懂了一切,從而懶得去尋求進(jìn)步了。其實(shí)這個(gè)時(shí)候比賽才剛剛開(kāi)始?!薄懊刻?,每一刻我們都在做這樣那樣的決定,我們可以漫不經(jīng)心,也可以多花些心思,成千上萬(wàn)的小選擇累計(jì)起來(lái),就決定了最終我們是個(gè)什么樣的人?!苯Y(jié)合自己那時(shí)的處境,覺(jué)得簡(jiǎn)直就是再說(shuō)自己,當(dāng)時(shí)猶如醍醐灌頂,頓時(shí)豁然開(kāi)朗,于是又重新開(kāi)開(kāi)心心地工作。

或許,小選擇積累起來(lái)就是一種人生。我可以選擇如何把工作做得更好更細(xì)致;我可以選擇怎樣才能和同事同學(xué)更友好的相處;我可以選擇怎樣讓自己的生活過(guò)的更輕松快活些,而不是到處充斥著忙碌的工作;我也可以選擇去堅(jiān)持自己的課外生活;我也可以選擇去過(guò)一個(gè)健康快樂(lè)的人生。其實(shí)很多時(shí)候,變得不是周?chē)娜撕褪拢皇亲约旱膬?nèi)心。

(4)知識(shí)面的重要性

每每想起自己剛進(jìn)入項(xiàng)目組的狼狽相,就發(fā)自?xún)?nèi)心地明白了公司在招聘時(shí)為何偏向知識(shí)面寬的人了。因?yàn)樗?,因?yàn)樗私?,所以在面?duì)一個(gè)同樣難題的時(shí)候他就會(huì)較快地進(jìn)入狀態(tài),然而這個(gè)還是其次,最重要的是知識(shí)面寬了,解決問(wèn)題思路的也就不那么狹隘了。

(5)借助外力

很多時(shí)候,我并不排斥多干活。因?yàn)楫?dāng)一個(gè)人懶洋洋的什么事也不做的時(shí)候,肯定是不會(huì)犯錯(cuò)的,然而,人卻常常是在犯錯(cuò)中改變和成長(zhǎng)的。不做事,雖然眼下是少了些許麻煩,但稍稍長(zhǎng)遠(yuǎn)地望一下,其實(shí)你失去的是一個(gè)個(gè)機(jī)會(huì),一個(gè)發(fā)現(xiàn)自己?jiǎn)栴}(性格缺點(diǎn)、知識(shí)盲點(diǎn))的機(jī)會(huì)、一個(gè)改正缺點(diǎn)的機(jī)會(huì)、一個(gè)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)、一個(gè)慢慢前進(jìn)的機(jī)會(huì)。所以,需要學(xué)會(huì)借助外力push自己。

(6)不足

經(jīng)過(guò)這一年半的工程實(shí)踐,我也深刻體會(huì)到了自身的不足。一個(gè)是為人處事方面,有時(shí)候略顯幼稚,不懂得變通;另一個(gè)是自己的知識(shí)體系還不夠完備,仍需在以后的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中慢慢積累。

回想之前走過(guò)的路,對(duì)于犯過(guò)的錯(cuò)誤,我只能吐吐舌頭,感嘆下當(dāng)時(shí)自己怎么那么傻;對(duì)于進(jìn)步,我會(huì)露出真心的微笑,只是慶幸自己當(dāng)時(shí)那么做了。不論現(xiàn)在自己所處水平如何,我都會(huì)對(duì)過(guò)去發(fā)生的所有點(diǎn)滴說(shuō)聲謝謝,因?yàn)槭撬鼈兪棺约撼蔀榱私裉斓奈摇?/p>

參加督導(dǎo)工作的心得與體會(huì)篇十八

評(píng)價(jià)下級(jí)教育行政部門(mén)和學(xué)校的管理水平與教育質(zhì)量;

幫助和指導(dǎo)下級(jí)教育行政部門(mén)和學(xué)校的工作;

反映下級(jí)政府、教育行政部門(mén)與學(xué)校的工作及教育工作者的要求;

首先,督導(dǎo)機(jī)構(gòu)除了督導(dǎo)職能之外,沒(méi)有或很少有其他的行政職能,因而能夠集中精力專(zhuān)門(mén)從事督導(dǎo)工作,并能保證和促進(jìn)督導(dǎo)工作者結(jié)合實(shí)踐,認(rèn)真學(xué)習(xí)督導(dǎo)的理論知識(shí),深入研究督導(dǎo)工作中的理論與實(shí)際問(wèn)題,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高督導(dǎo)工作水平和質(zhì)量。

其次,督導(dǎo)范圍廣泛、內(nèi)容綜合,這是專(zhuān)門(mén)督導(dǎo)機(jī)構(gòu)的'另一特點(diǎn)。整個(gè)普教系統(tǒng)作為督導(dǎo)工作的主要對(duì)象,這是一個(gè)十分廣泛的教育管理系統(tǒng)工程。從督導(dǎo)的內(nèi)容看,不論是1宏觀指導(dǎo)還是微觀督導(dǎo)都具有綜合性,涉及教育、教學(xué)工作的各個(gè)方面,沒(méi)有一個(gè)專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)和專(zhuān)職人員那是不行的。

第三、督導(dǎo)工作制度化和系統(tǒng)性。自從教育督導(dǎo)工作開(kāi)展以來(lái),已對(duì)各級(jí)督導(dǎo)機(jī)構(gòu)制訂出必要的工作制度。如,規(guī)定各級(jí)督導(dǎo)機(jī)構(gòu)在一定年限,對(duì)下級(jí)政府教育行政部門(mén)或?qū)W校完成一次督導(dǎo)。每次督導(dǎo)都是綜合性的,而且要建檔。這對(duì)提高教育質(zhì)量具有重大作用。

第四、督導(dǎo)工作的客觀性。督導(dǎo)機(jī)構(gòu)和督導(dǎo)人員除了督導(dǎo)工作本身外,沒(méi)有行政決策任務(wù),不對(duì)下級(jí)布置工作,也沒(méi)有改變決策和下達(dá)行政指令的權(quán)力,同時(shí),沒(méi)有處理其他行政事務(wù)的義務(wù)。它的基本職能就是“督查、評(píng)價(jià)、幫助、指導(dǎo)、反饋”,因而督導(dǎo)工作具有客觀性。

從以上職能可以看出,督導(dǎo)機(jī)構(gòu)的職能是其他行政職能機(jī)構(gòu)所不能代替的,正因?yàn)榻逃綄?dǎo)有其特殊性,所以它的作用在教育管理中就顯得更為重要了。

首先是教育督導(dǎo)的監(jiān)控、導(dǎo)向作用。隨著分級(jí)辦學(xué)分級(jí)管理體制的實(shí)施,從中央到地方各級(jí)行政部門(mén)對(duì)教育事業(yè)的發(fā)展都應(yīng)該加強(qiáng)宏觀管理和宏觀控制,對(duì)教育工作的監(jiān)督、評(píng)價(jià)、指導(dǎo)與幫助也逐漸變得突出了。而督導(dǎo)工作又是整個(gè)教育行政管理系統(tǒng)工程中的重要組成部分,它在使教育更好地為我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)中起了監(jiān)控、導(dǎo)向作用。對(duì)各級(jí)政府、社會(huì)各界和廣大群眾重視基礎(chǔ)教育,提高辦學(xué)積極性,并為教育辦實(shí)事起著促進(jìn)和激勵(lì)作用。

2起。一是擺正位子。督學(xué)到學(xué)校督導(dǎo)不是領(lǐng)導(dǎo)檢查工作,要做領(lǐng)導(dǎo)的參謀,教師的同事,學(xué)生的朋友。俯下身子來(lái)督導(dǎo),細(xì)心聽(tīng)取各方面意見(jiàn)。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。不學(xué)習(xí)就沒(méi)有專(zhuān)業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備,沒(méi)有專(zhuān)業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備,就沒(méi)有發(fā)言權(quán),就不能客觀公正地做出判斷。每次督導(dǎo)之前我都要制定計(jì)劃,查閱相關(guān)資料,力爭(zhēng)從專(zhuān)業(yè)的角度來(lái)看問(wèn)題,這樣才能看得深入,令人佩服。三是尋找亮點(diǎn)。這是督導(dǎo)區(qū)別于一般檢查的最大不同,到學(xué)校先找亮點(diǎn),甚至是發(fā)掘亮點(diǎn),這樣就會(huì)受到領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生的歡迎。有時(shí)發(fā)現(xiàn)的亮點(diǎn)連學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都沒(méi)有察覺(jué)到。四是提建議要可行、專(zhuān)業(yè)。督導(dǎo)過(guò)程中給學(xué)校提的建議要便于落實(shí),要考慮學(xué)校的能力和需要,這樣就達(dá)到了促進(jìn)學(xué)校發(fā)展的目的。

xx年11月我到xx鎮(zhèn)九年制學(xué)校進(jìn)行常規(guī)督導(dǎo),通過(guò)調(diào)查了解,該校小學(xué)部辦公室辦公條件簡(jiǎn)陋,與小學(xué)部的教師進(jìn)行交談,教師反映確實(shí)需要改善,于是就與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)溝通,校領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)即聯(lián)系購(gòu)買(mǎi)辦公桌椅、電腦和打印機(jī),條件改善了,教師們干工作減少了許多麻煩,熱情得到了提高。一次聽(tīng)課中發(fā)現(xiàn)該校教師趙全亮的語(yǔ)文課講得很有特色,于是我就在最后將這一信息反饋給學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),通過(guò)交談了解到趙全亮能夠熟練地將多媒體技術(shù)運(yùn)用到課堂教學(xué)中,有力地提高了教學(xué)效率,上學(xué)期所帶的地理課成績(jī)?cè)谌珔^(qū)名列前茅。

xx年4月的督導(dǎo)主題是控輟保學(xué)和教育扶貧。我來(lái)到被督導(dǎo)學(xué)校與教師座談,了解到教師幫扶工作開(kāi)展中有困難,群眾不討好。通過(guò)交談發(fā)現(xiàn)主要還是教師的工作方式有問(wèn)題,我就與教師共同探討幫扶措施。人常說(shuō)改變不了別人,那就改變自己。那就改變我們自身。首先要讓教師明白幫扶的重點(diǎn)是“幫”,幫扶之前要明白幫誰(shuí),幫什么,怎么幫的問(wèn)題。對(duì)幫扶對(duì)象要深入了解,確定幫扶內(nèi)容,教師上門(mén)幫扶不要以教師自居,要俯下身子,做學(xué)生的貼心人,家長(zhǎng)的好朋友,語(yǔ)言要親切,態(tài)度要和藹,提建議要委婉,避免生、硬、冷、倔。向家長(zhǎng)反映問(wèn)題要多說(shuō)亮點(diǎn)。用聊天的方式間接反映,使家長(zhǎng)在談話間聽(tīng)出弦外之音。通過(guò)指導(dǎo),教師普遍認(rèn)可,后來(lái)他們幫扶工作開(kāi)展得也有聲有色,教師的熱情也得到了進(jìn)一步提高。

在督導(dǎo)中,我深深地體會(huì)到,督學(xué)是學(xué)校發(fā)展的參謀,是教師的貼心朋友。按程序督導(dǎo),不搞大動(dòng)靜,多交談、少發(fā)揮,多把脈、少批評(píng),多發(fā)現(xiàn)亮點(diǎn)、少找尋缺點(diǎn),做到工作指導(dǎo)科學(xué)可行,批評(píng)客觀公正,指出缺點(diǎn)點(diǎn)到為止,工作就會(huì)順利開(kāi)展。以了解情況,解決實(shí)際問(wèn)題,實(shí)施素質(zhì)教育,提高教育質(zhì)量,促進(jìn)教育公平,推動(dòng)教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展為目的,以誠(chéng)懇的態(tài)度工作,不夸大,不敷衍,督學(xué)就會(huì)成為受學(xué)校、教師歡迎,政府信賴(lài)的人。

【本文地址:http://aiweibaby.com/zuowen/5327380.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔