最新對標先進個人心得體會范文（22篇）

寫心得體會可以讓我們反思自己的學習和工作方式是否高效和合理，從而改進和提升自己的能力。要注意總結的客觀真實性，不要夸大或夸張事實。這些優(yōu)秀的心得體會范文，或許可以給大家提供一些思路和參考。

對標先進個人心得體會篇一

現在，隨著社會的發(fā)展，許多人都意識到讀書的重要性。讀書作為獲取知識和開拓眼界的重要方式之一，具有不可替代的作用和價值。在讀書的過程中，我深刻體會到了讀書對個人的影響，心靈的提升和思想的進步都源于博覽群書。

第二段：理解閱讀的真正含義

讀書并不僅僅是翻開書本瀏覽文字，更是一種深入閱讀的精神與態(tài)度。首先，我們需要明確自己讀書的目的是什么，是為了滿足好奇心、獲取知識，還是為了鍛煉思維能力、提高個人素養(yǎng)。有了明確的目的，我們才能更好地選擇讀物，提高閱讀效果。其次，在讀書過程中，要保持專注，不應一味追求數量，而是重在質量。我們要努力理解書中的思想，思考其中的道理，積極與作者對話。只有真正理解書中的內容，我們才能從中獲得知識和心靈的滋養(yǎng)。

第三段：讀書的益處與體驗

讀書不僅僅是獲取知識，它還能使我們獲得內心的平靜與寧靜。在閱讀的過程中，我們可以遠離喧囂的塵世，進入一個充滿智慧與情感的世界。通過與書中人物的對話，我們可以尋找到自己的影子，進一步認識自己和人生的意義。與此同時，讀書也能讓我們擁有更加豐富的閱歷，增長見識，培養(yǎng)一種博學的品質。通過閱讀不同類型的書籍，我們能了解不同領域的知識，提高自己的綜合素質。

第四段：讀書的困難與克服方法

然而，讀書并非一帆風順，尤其是在現代信息爆炸的時代，精力與時間都成為讀書的障礙。為了克服讀書的困難，我們可以制定合理的讀書計劃，合理安排自己的時間。選擇適合自己的讀書方式，可以是背景音樂的陪伴，也可以是安靜獨處的環(huán)境。還可以根據自己的閱讀習慣選擇合適的閱讀器材，增強讀書的樂趣。此外，結合自己的實際情況，可以與朋友組織讀書小組，共同分享閱讀心得和體會，增加讀書的趣味性和動力。

第五段：總結和展望

通過讀書，我不僅獲得了知識和思想的進步，還學會了如何正確認識和看待問題。讀書是一種溝通心靈的方式，通過閱讀，我們可以與眾多智者和思想家進行對話，拓寬自己的視野。我們要堅持閱讀，不僅僅是為了自己的個人成長，更是為了抵御社會中各種誘惑和謠言。未來，我將繼續(xù)努力讀書，不斷提升自己的素質和能力，成為一個有思想、有見識的先進個人。

通過讀書，我找到了一個更加全面和深入地了解世界和自己的渠道。讀書不僅為我提供了大量的知識和信息，也豐富了我的思維和想象力。在讀書的過程中，我收獲了思考問題的能力，學會了批判性思維和獨立思考，不再盲從于他人的觀點。讀書時，我能夠感受到文字中所蘊藏的智慧和情感，與作者產生心靈的共鳴。每當讀完一本好書，我都能夠獲得一種內心的滿足感和幸福感。

當然，讀書并非一帆風順。在現實生活中，很多人會面臨時間有限、精力有限的問題。但是，只要我們堅持培養(yǎng)讀書的習慣，合理安排時間，克服困難，就能夠享受到讀書的樂趣。讀書是一種長期的過程，我們不妨為自己制定一個合理的讀書計劃，每天抽出一點時間來讀書。在讀書時，我們可以選擇一個安靜的環(huán)境，調整好心態(tài)，專心致志地閱讀。

通過不斷地讀書，我們不僅能夠增長知識，還能夠深化思考，提高思維的廣度和深度。讀書能夠幫助我們認識自己，認識世界，認識人生的價值與意義。通過讀書，我們能夠發(fā)現自己的不足和不足之處，并不斷提升自己的綜合素質。

總之，讀書是一種培養(yǎng)內涵和思維能力的重要途徑。通過不斷地閱讀，我們能夠開闊視野，增長見識，提高人生的質量。因此，我堅信讀書是一個先進個人必備的素質，我將繼續(xù)努力讀書，不斷提升自己，成為一個有思想、有見識的先進個人。

對標先進個人心得體會篇二

為貫徹落實王永康市長的批示精神，學習重慶市南川區(qū)城市管理工作的先進經驗，開拓視野，更好地服務麗水社會經濟的發(fā)展，2月29日至3月2日，麗水市城市管理局局長吳小平率中層干部一行11人，赴重慶市南川區(qū)專題學習考察城市管理與執(zhí)法工作?？疾旖M實地參觀了南川的南園路、半溪河、花山公園、區(qū)政府廣場、北街、西街，流動攤販疏導點、建筑施工工地、店招店牌等項目，并開展了面對面的座談交流。所聽、所看、所談深有感觸，倍受啟發(fā)，整體感覺南川區(qū)的經濟活力很強，城市的規(guī)劃、建設、管理意識超前，水平很高。所到之處改革、開放、發(fā)展的氣息撲面而來，大思路、大繁華的景象盡收眼底，城市市容整潔、秀美、管理有序、文明，環(huán)境優(yōu)美宜人，人民安居樂業(yè)。通過實地學習考察，收獲不少，在許多方面值得我們麗水學習和借鑒。

一、南川區(qū)城市管理基本情況

南川地處重慶南部，位于四川盆地東南邊緣與云貴高原過渡地帶，幅員2602平方公里，1994年4月撤縣設市，20xx年10月撤市設區(qū)，轄3個街道、31個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，66萬人口，是重慶“135”發(fā)展部署定位打造的區(qū)域經濟中心和特色旅游區(qū)。全區(qū)正在大力實施舊城改造、新城開發(fā)、生態(tài)城建設“三城同建”，推進平安、健康、森林、暢通、宜居“五個南川”建設，建成區(qū)近20平方公里，城鎮(zhèn)化率達48.9%，南川區(qū)實行“兩級政府、三級管理、四級網絡”城市管理體系，建立由市政部門牽頭，部門街道分級負責的機制。市容日常維護管理工作主要落實到市政園林管理局，市政園林管理局內設辦公室、市政設施科、市容環(huán)衛(wèi)科、園林綠化科4個職能科室，下屬市政設施管理所、園林綠化管理所、市政環(huán)境衛(wèi)生管理所、市政園林執(zhí)法支隊4個事業(yè)單位，執(zhí)法支隊承擔市區(qū)的市容環(huán)境整治和執(zhí)法工作，下設綜合科、違章處理辦公室和5個大隊。近年來，南川區(qū)各部門，緊緊圍繞南川區(qū)委、區(qū)政府總體部署，扎實開展宜居城市建設、成功創(chuàng)建了重慶衛(wèi)生城、文明城、森林城、生態(tài)城、山水園林城和中國優(yōu)秀旅游城市目的地，使南川這座悠久的城市，增添著無窮的魅力。

二、南川城市管理的做法與經驗

1、領導重視、體制順暢?？疾熘?，南川區(qū)市政園林管理局談得最多的就是王永康市長在南川區(qū)當區(qū)委書記時如何親自抓城市管理，帶動了南川區(qū)各級黨委、政府的高度重視，對城市管理工作的空前好轉起到了非常重要的領導作用。南川區(qū)推進 “五個南川”建設，明確各項城市管理工作的具體目標，“以民生為導向、家庭式管理”的城市管理理念狠抓城市管理，舉全區(qū)之力開展 “三城同建”和“六城同創(chuàng)”，全面整治城區(qū)干道、背街小巷，改善了城市環(huán)境，完善了城市功能。

通過建立‘兩級政府、三級管理、四級網絡’城市管理工作機制，區(qū)委區(qū)政府牽頭，市政局組織，各部門分工合作，劃分網格，分片包干落實責任，建立起精細化治管模式。對城市管理對象實施精細、準確、快捷的規(guī)范與控制，強化城市公共服務配套。在清潔打掃中，實行周期保潔機制，嚴格實行橫向到邊，縱向到底的精細化清掃保潔機制。同時市政園林局還具有參與編制城市規(guī)劃和審批、建設的職能，極大的提高了管理效能，使市容環(huán)境建設與管理實現了跨越式發(fā)展。

2、嚴格督查、考核到位。南川完善的督查考核機制，對城市管理起到了積極推動作用。由區(qū)政府實施對涉及城市管理的各部門進行監(jiān)督考核。方式多種多樣，有區(qū)委書記、區(qū)長定期帶有關部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的一把手“拉練”形式，也有行業(yè)管理參與形式，還有由專家、社會代表、人大政協等共同監(jiān)督考核形式。健全“兩級政府、三級管理、四級網絡”城市管理體系，完善區(qū)級領導作為網絡化片區(qū)管理的第一責任人的制度，實施環(huán)境衛(wèi)生網格化管理、園林綠化網格化管護、市容市貌網格化執(zhí)法，確保實現城市管理無縫覆蓋。建立由區(qū)市政部門牽頭，有關部門配合、街道辦事處分級負責的責任機制。嚴格執(zhí)行沿街商鋪、門店、單位小區(qū)住戶門前“五包”責任制度。完善市容環(huán)境檢查考評辦法，對城市管理實施“三位一體”監(jiān)督。

督查考核堅持“激勵為主、處罰為輔、獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣、效能優(yōu)先、兼顧公平”原則，涵蓋工作職能、工作任務、各項規(guī)章制度執(zhí)行和落實、各項主要工作指標進展等方面。督查形式為：日常督查，依據工作目標、任務和規(guī)章制度，發(fā)現問題，及時整改，并對督查對象提出處理意見;跟蹤督查，形成監(jiān)督和激勵的長效機制，對照工作規(guī)劃，提出整改或改進建議;階段性督查，掌握工作進程，為黨政領導提供情況和提出建議;中心工作和突擊性任務督查，確保任務按預定方案落實和完成;及時通報，編發(fā)專項《督查通報》，總結經驗，推介典型，提升工作。敢動真格，嚴實督辦，并每月按考核結果對各相關部門進行排名，通過新聞媒體公布，形成你追我趕的良好局面。

3、集中財力，全面改造。南川在城市公共環(huán)境營造和管理方面舍得投入，使我們考察組感觸很深。據了解，南川去年在城市管理方面投入了14億元，實施了64個建設項目，精細化建設城市，實現了城市形象的完美蝶變。在已啟動的河濱商圈改造基礎上，對城區(qū)170萬平方米危舊房制定通透改造規(guī)劃，在延續(xù)城市文脈的前提下，分片區(qū)推進舊城改造，加快提升老城區(qū)形象。實施以道路黑化、環(huán)境綠化、街面美化、衛(wèi)生潔化、街區(qū)亮化等“五化”為主要內容的城市環(huán)境綜合整治。去年，改造提升金佛大道、火車站大道、北街等5條主要街道;改造提升高寺路、升清橋花園等7條背街小巷和3個住宅小區(qū)。建成了體育中心、市民廣場，新建8條7.2公里城市大道，形成連接舊城、新城、生態(tài)城的5干4環(huán)3支6連線路網格局。打造以銅雕、石雕、浮雕構成的具有南川人文特色的城市雕塑景觀。新建城區(qū)公廁31座，改造26座。城區(qū)裝燈率達100%，覆蓋率達100%。全面完成主次干道、窗口地區(qū)店招店牌整治，規(guī)范整治店招店牌2995塊16221平方米，規(guī)范率達89%。建設各類城市綠地359萬平方米，增加公共綠地383萬平方米，人均公共綠地面積達29.01平方米。南川正是有了巨大的人、財、物的投入，才使城市面貌發(fā)生了巨大的變化。

三、多措并舉，努力打造“秀山麗水、養(yǎng)生福地”的幾點建議

麗水雖然與南川在地理區(qū)域、環(huán)境優(yōu)勢、經濟實力等諸多方面存在差異，但通過此次學習考察，我們深刻認識到市委、市政府提出的“秀山麗水、養(yǎng)生福地”區(qū)域定位，“綠色崛起、科學跨越”戰(zhàn)略總要求，完全符合麗水城市發(fā)展的理念，市委、市政府對城市管理工作的重視和支持也為我們城市管理的發(fā)展奠定了良好的基礎。對照南川的經驗，結合麗水的實際，就如何做好城市管理工作提出以下幾點建議：

1、進一步理順城市管理體制。

(1)許可與管理是一個統一的整體，不能割裂，一旦分開相互獨立就可能出現相互推諉、扯皮的問題，為此建議加強市直相關部門的溝通交流，建立聯動機制，相關許可事項進行聯合審批，執(zhí)法部門有所參與，形成一種合作意識，真正實現審批、管理和執(zhí)法的一致性。

(2)數字城管是服務城市管理的一個平臺，為充分發(fā)揮數字城管的有效作用，建議數字城管與執(zhí)法進行融合，以達到共同管理好城市的目的。

(3)鑒于目前麗水一市一區(qū)的現狀，建議進一步建立健全市、區(qū)兩級的聯動機制，深化、完善街道執(zhí)法大隊相關機制，充分發(fā)揮街道、社區(qū)、城中村的城市管理主體作用，發(fā)揮街道執(zhí)法大隊的執(zhí)法保障作用，真正實現管理與執(zhí)法的無縫對接。

2、建立健全城市管理考核機制。

(1)建議市政府對涉及城市管理職能的相關部門實施聯動考核，突出城市管理的重要性;建議市政府在共性目標中加入城市管理內容對市直所有部門及蓮都區(qū)進行考核，實現城市管理考核的全覆蓋。

(2)進一步完善蓮都區(qū)政府對街道的城市管理考核機制，建立街道對社區(qū)、城中村的城市管理考核制度，由區(qū)政府和執(zhí)法局一同對街道、社區(qū)、城中村的城市管理工作進行考核。

(3)加快推進城市網格化管理的進程，進一步完善執(zhí)法局對街道執(zhí)法大隊的考核機制，充分發(fā)揮大隊網格化管理的作用。

3、加大城市管理投入。

(1)建議老小區(qū)改造時優(yōu)先對街景立面進行改造，切實改觀主次街道的市容市貌，為“六城聯創(chuàng)”工作打下堅實基礎。

(2)大排檔是一個老大難問題，目前麗水城區(qū)只有火車站一個相對有規(guī)模的大排檔疏導點，不能徹底解決城區(qū)的大排檔問題，建議在城區(qū)西、北方向的合適位置確定大排檔疏導點，加快對大排檔的疏導工作。

(3)建議加快推進城區(qū)蔬菜批發(fā)早市的建設進度，以緩解府前菜場的管理壓力。

(4)小區(qū)改造必須系統考慮基礎設施配套改造，從而解決小區(qū)住戶停車難、出行難、買菜難等造成小區(qū)環(huán)境臟、亂、差的狀況。切勿只是實施單項改造，如燈塔小區(qū)在改造過程中不考慮在小區(qū)周邊建設菜市場，那么燈塔小區(qū)馬路市場的問題就不可能得到徹底解決，燈塔小區(qū)的環(huán)境也得不到改觀，小區(qū)改造也達不到預期的效果。

心得四：城管工作考察心得體會

20xx年8月4日至5日，景德鎮(zhèn)市數字城管中心謝黎明主任帶隊，周震山、劉志雄仨同志專程參觀考察了南昌市數字城管監(jiān)督指揮中心，并與監(jiān)督指揮中心涂主任及工作人員進行了座談、交流。

一、南昌數字城管基本情況

南昌市數字城管監(jiān)督指揮中心，是南昌市城市管理委員會直屬機構，主要職責是負責全市城市管理問題的受理、立案、派遣、審核、結案和評價等工作。中心建筑面積約20xx平方米，擁有長6.5米、高3米的dlp大屏幕，雙屏工作電腦18臺,普通臺式電腦20臺，工作人員60余人，兩班輪流工作制，全天候保障城市管理問題得到及時快速處理。

南昌市監(jiān)督指揮中心以數字化城市管理信息系統為工作平臺，該系統始建于20xx年10月，共投資2900萬元，于20xx年4月竣工投入試運行。該系統覆蓋東湖區(qū)、西湖區(qū)、青云譜區(qū)、青山湖區(qū)、高新開發(fā)區(qū)、經濟技術開發(fā)區(qū)、紅谷灘新區(qū)等七個行政區(qū)域共112.6平方公里面積，網絡連接市、區(qū)、街三級共101個部門和單位。中心作為數字城市管理的神經中樞，共享全市天網工程5000多個攝像頭資源，實現城市管理的可視化。同時，開設了城市管理熱線12319，全天候為廣大市民及時反映城市管理問題提供便捷渠道?！皵底殖枪堋毕到y涵蓋了城市管理部件7大類77小類、事件7大類58小類。

二、組織架構

南昌市采用的是“一級監(jiān)督、二級指揮、三級考核、四級聯動” 運行工作機制。數字化城市管理總平臺設在市一級，監(jiān)督中心建在市級，行使監(jiān)督權、評價考核權、獎懲權，實行高位監(jiān)督;市、區(qū)兩級行使指揮權，將市管和區(qū)管單位統一整合到同一系統中，強化市、區(qū)兩級指揮職能;明確市、區(qū)、街道三級的管理責任;建設跨市、區(qū)、街道、社區(qū)四級信息網絡。市級指揮中心將城市管理中的信息采集外包給采集公司，并有一支監(jiān)督隊伍對信息采集情況進行監(jiān)督。

三、工作流程

南昌市數字化城市管理任務處置的工作流程有七個步驟：第一步，信息的收集。信息收集有信息采集員，市民通過12319城建熱線、12345市長熱線、市長信箱、領導批示、公安110反映等方式。第二步，信息收集后經中心核實受理并立案。第三步，中心將任務直接派遣到市級專業(yè)部門處理或者區(qū)指揮中心進行再次派遣。第四步，區(qū)指揮中心將任務派遣到區(qū)級專業(yè)部門處理或者街道(社區(qū))處理。第五步，區(qū)級專業(yè)部門或者街道處理后將處理結果反饋區(qū)指揮中心。第六步，區(qū)指揮中心或者市級專業(yè)部門將處理結果反饋市指揮中心。第七步，市指揮中心將處理結果通過監(jiān)督員或采集員現場核實后結案。

四、管理方式

在管理制度上，南昌市數字化城市管理指揮中心制定了《南昌市數字化城市管理信息系統指揮手冊》和《南昌市城市創(chuàng)建管理工作考核暫行辦法》，明確了各部門及人員的任務和工作要求等。同時，為了加快問題的協調處理，南昌市建立了聯系會議制度，由分管副市長主持召開會議，定期召開各區(qū)和市各有關部門聯席會議，專門處理因責任分工不明確等管理不到位產生的問題，消除各級部門相互推諉扯皮的現象。

五、考核

對各責任部門每日排查問題、每周調度會、每月排名、每季考核、每年獎罰。

1、考核對象：包括南昌市屬各區(qū)及市直機關共41個單位。

2、考核范圍及主要內容：1各城區(qū)、開發(fā)區(qū)、新區(qū)考核內容主要是：市政市容設施、市容環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化、街面秩序、創(chuàng)建等城市管理工作職責的履行情況及工作績效。2市直部門及有關企事業(yè)單位的考核內容主要是：履行各自職責范圍內的城市創(chuàng)建管理工作情況及工作績效。

3、考核標準：全市城市創(chuàng)建管理考核工作依據國家《城市容貌標準》、《國家衛(wèi)生城市標準》、《全國文明城市測評標準》、《南昌市數字城市管理信息系統監(jiān)督指揮手冊(試行)》等為標準進行實施。

4、考核辦法：1共分六個組進行考核：城區(qū)組、開發(fā)區(qū)組、市直部門一組、市直部門二組、企事業(yè)單位組、市城管委下屬單位組。2考核方式：采取日?？己恕㈦S機抽查、重點工作考核、民意測評等四種方式。

六、獎罰

城市創(chuàng)建管理工作考核結果作為評價城區(qū)(開發(fā)區(qū)、新區(qū))政府、市直有關部門及其領導干部工作績效的重要依據，與年度綜合目標管理考核直接掛鉤。實行城市創(chuàng)建管理工作考核獎罰制度。每年由市財政安排專項經費用于城市管理工作獎勵，對城市管理工作成績優(yōu)良的城區(qū)、市直部門和相關單位實行獎勵;凡當年度考核成績排名落后的，依據《南昌市創(chuàng)建工作問責制》的有關規(guī)定進行問責。

七、對景德鎮(zhèn)數字城管工作的幾點思考

1、領導重視是數字城管發(fā)展的關鍵。在局黨委的重視下,我局第一個率先在全省建立了數字化管理中心,經過幾年的運行,有市委、市政府的關心，朝著大城管的規(guī)模逐步推進。

2、改善城市環(huán)境是數字城管發(fā)展的基礎。在城市管理方面，對城管支隊、市政工程處、市園林局、市容環(huán)衛(wèi)真正實行路段責任制。實行工作業(yè)績與責、權、利掛鉤。

3、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)是數字城管發(fā)展的根本。中心加強和責任單位的溝通，加快突發(fā)事件的處理速度，通過平臺視頻功能，中心專人用對講機指揮該路段的工作人員及時處理占道、出店，流動攤點現象。

3、考核評價是數字城管發(fā)展的靈魂。各責任單位工作職責不同，工作可比性有差別，將13個責任單位分成二個組別進行考核，以最大限度保證考核的公開公正公平。

4、加大宣傳是數字城管發(fā)展的橋梁。加大數字城管的宣傳力度，在中心每二周一期的工作簡報上公布各責任單位的考評結果，并進行排名，以便為領導決策提供更多的依據。

5、設備正常運行是數字城管發(fā)展的保證。我局的數字化平臺經過近三年的運轉，后備電池組現已很難保證停電狀態(tài)下設備的正常運行，為此急需要更換電池組。

對標先進個人心得體會篇三

支教，是一種為了改善教育落后地區(qū)學校條件的一種義務教育活動。作為支教先進個人，我有幸參與了支教工作，深刻體會到在這個過程中的成長和收獲。下面我將就這次支教經歷談談我的心得體會。

首先，支教的意義遠超我原先的想象。在初次接觸支教活動時，我對此并沒有太多的期望。然而，當我走進貧困山區(qū)的學校時，我才意識到支教對于孩子們來說意味著什么。他們的眼睛里流露出期待和渴望，希望能通過支教活動得到更好的教育資源。這讓我明白，作為一名支教志愿者，我不僅僅是傳授知識，更是給予他們一種希望和改變生活的機會。每一個孩子都那么純真、可愛，他們的心靈需要關懷，需要我們的陪伴，這也是支教的意義所在。

其次，支教中的困難和挑戰(zhàn)也是不可忽視的。貧困地區(qū)的學校通常設施簡陋，條件艱苦。這對于支教工作造成了一定的困難和挑戰(zhàn)。教學用具的不足、學生的學習態(tài)度不端正等問題都是我們需要面對和解決的。而這些困難的存在，也讓我對自己的教育能力和智慧提出了更高的要求。在這個過程中，我結合自身的特點，通過制定具體的教學計劃，激發(fā)學生的學習興趣，采用多種教學方式，營造積極的學習氛圍。在面對困難時，我始終不放棄，繼續(xù)努力，這給了我很大的成就感和滿足感。

再次，支教工作讓我深刻認識到自己的責任與擔當。作為一名支教先進個人，我意識到自己的行為和言談舉止會直接影響到學生們。因此，在每一堂課中，我都盡量做到親和力強、舉止得體。我從自己做起，努力做學生們的榜樣。除了傳授知識，我還努力培養(yǎng)學生們的道德觀念和社會責任感。通過生動的教學與互動活動，我引導他們學會獨立思考，培養(yǎng)他們對社會所需的責任感和使命感。在這個過程中，我看到了他們漸漸長大，從膽小內向變得自信勇敢，這讓我覺得自己的努力變得更有價值。

最后，支教經歷讓我意識到教育的重要性。在這個信息化時代，教育是改變一個人命運的最好途徑。支教活動讓我切身感受到了教育對于貧困地區(qū)孩子們的重要性。教育改變人的思想，改變人的行為，讓他們有更多的機會去拓展自己的未來。每一次與學生的互動，讓我深深明白到，教育是一項偉大的事業(yè)，我愿意為此付出更多的努力。

總之，支教先進個人是一份使命，是一種責任。在我支教的道路上，我收獲了太多，成長了太多。對于我來說，支教不僅僅是一種工作，更是一種體驗和成長的過程。我將繼續(xù)努力，將這份支教精神傳遞下去，為改善教育落后地區(qū)的孩子們獲得更好的教育而努力奮斗。

對標先進個人心得體會篇四

在當下快節(jié)奏的社會生活中，個人的學習、工作和生活規(guī)劃顯得尤為重要。而如何提升自己的整體素質，成為一個先進的個人，一直是許多人努力的目標。最近，我參加了一場關于“先進個人心得體會”的PPT分享會，深受啟發(fā)和鼓舞。在這次分享會中，我明確了自己提升的方向，并獲得了許多寶貴的經驗和智慧。本文將從四個方面總結我在這次分享會中的心得體會。首先，明確目標與前進方向是發(fā)展的基礎。

段二：明確目標與前進方向

分享會中，許多先進個人分享了他們的成功經驗，他們在不同的工作和生活領域都取得了卓越的成就。而他們都有一個共同點，那就是他們在早期就明確了自己的目標和前進方向。只有明確了目標，才能在追逐的路上不迷失方向。因此，我通過這次分享會意識到，明確自己的目標和前進方向，是提升自己的第一步。接下來，我制定了一系列的目標，并為每個目標設定了切實可行的計劃。

段三：持續(xù)學習與自我提升

在分享會上，先進個人們無一例外都強調了學習的重要性。他們紛紛強調，只有不斷地學習和自我提升，才能跟上時代的步伐和發(fā)展的潮流。這讓我深感學習的重要性，不僅要通過學習新知識來開闊自己的眼界和提升自己的素質，還要通過學習來不斷擴展自己的能力和技能。因此，我決定要將學習貫徹到日常的工作和生活中，不斷尋找機會學習新的知識和技能，以不斷提高自己的綜合素質。

段四：積極溝通與合作

另一個我從這次分享會中領悟到的重要方面是積極溝通與合作的重要性。先進個人們紛紛表示，在他們的發(fā)展過程中，多與他人溝通和合作是取得成功的關鍵因素之一。通過和他人溝通，可以了解到不同的觀點和經驗，有助于我們更全面地認識問題和解決問題的方法。而合作則可以充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，達到事半功倍的效果。因此，我決定在今后的工作和生活中，要主動與他人溝通，并積極參與各種合作活動，以提高自己的能力和素質。

段五：堅持與反思

在這次分享會中，所有先進個人都強調了堅持和反思的重要性。他們都是通過自己的堅持和不斷反思，才取得了現在的成就。堅持是成功的基礎，只有堅持理想和目標，才能邁向成功之路。而反思則是不斷進步和成長的關鍵，通過反思自己的行為和做事的方式，才能找到問題并加以解決。因此，我在這次分享會后，更加明確了堅持和反思對于個人發(fā)展的重要性，并決心要在今后的工作和生活中持之以恒地堅持和反思。

總結：

通過這次“先進個人心得體會PPT”分享會，我獲得了許多寶貴的經驗和智慧。明確目標與前進方向、持續(xù)學習與自我提升、積極溝通與合作、堅持與反思，是我在這次分享會中的心得體會。我深知這只是一個新的開始，今后的道路還有很長，但我相信只要按照自己制定的目標和計劃，堅持不懈地努力，我一定能夠成為一個先進的個人，并取得屬于自己的輝煌成就。

對標先進個人心得體會篇五

xx，33歲，現任xx鄉(xiāng)武裝部部長，分管政法、綜治工作。

分管綜治工作以來，xx能認真學習有關法律法規(guī)，努力提高自身素質和業(yè)務技能。初，為了盡快熟悉全鄉(xiāng)綜治工作基本情況，了解存在的各類問題矛盾，他帶領綜治辦一班人進村入戶，在全鄉(xiāng)范圍內調查摸底，很快做到了心中有數。隨后，他又組織司法所到各村及全鄉(xiāng)中小學開展法律知識講座，印發(fā)普法宣傳材料，并聯系市委政法委在豐儀鄉(xiāng)政府門前舉行平安興平法律知識普及文藝演出，極大地提高了全鄉(xiāng)人民的法律知識水平。

xx在工作中不怕苦，不怕累，能夠深入基層，認真對待每一名反映問題的群眾，積極調處化解各類矛盾、糾紛。5月份，豐儀鄉(xiāng)坡耳頭村群眾代表與村干部因建校發(fā)生糾紛。此事牽扯時間長，涉及到村委會、教委、教育局等單位，問題復雜。xx并沒有退縮，他帶領綜治辦全體人員深入到坡耳頭，逐個走訪相關人員了解情況，耐心細致地做當事雙方的工作，并積極協調派出所參與，最終成功地消除了矛盾，化解了糾紛。他帶領綜治辦一班人共消除化解各類較大的矛盾糾紛8起，全鄉(xiāng)未發(fā)生一起重大越級上訪，有力地促進了社會和諧穩(wěn)定。

在打擊盜竊電力、通訊設施專項行動中，xx聯系派出所、綜治辦、電信所，并從各村抽調精干人員組成巡邏隊，夜間9時至早6時在重點區(qū)域加強巡邏，確保電力、通訊設施不受破壞。同時，帶領派出所、綜治辦，對轄區(qū)內網吧、廢品收購站調查摸底，教育網吧業(yè)主不得容留未成年人上網，廢品收購站業(yè)主不得收購盜竊來的電力、通訊設施，從源頭上杜絕了盜竊電力、通訊設施案件的發(fā)生。

在“創(chuàng)建平安興平”活動中，xx一方面積極聯系各村安裝警鈴，成立夜間巡邏隊，同時對轄區(qū)內人流量大，商業(yè)門點密集，情況復雜的豐洛橋進行專項整治。他聯系派出所、綜治辦、洛莊村、溫坊村，對豐洛橋的流動人口進行清理清查登記造冊，教育每個經營戶文明守法經營，規(guī)范了豐洛橋的經營秩序，凈化了社會風氣，努力為轄區(qū)群眾創(chuàng)造了和諧穩(wěn)定的生產生活環(huán)境。

對標先進個人心得體會篇六

作為一個普通人，我一直都希望自己能夠成為一個先進的個人。我明白，一個先進的個人不僅在自己的事業(yè)上有所成就，還應該在道德修養(yǎng)、社會責任、人際關系等方面有著更高的標準和要求。近年來，我在不斷追求進步的過程中，積累了一些心得體會，我希望可以與大家分享，也希望能夠通過這些體會幫助更多的人走上先進的道路。

首先，一個先進的個人應該具備良好的道德修養(yǎng)。在現代社會，人們常常面臨各種誘惑和考驗，很容易偏離道德底線。然而，一個先進的個人應該始終堅守自己的原則，樹立正確的價值觀。我認為，要成為一個先進的個人，首先要堅持做到“行得正，坐得端，立得直”。這就意味著在日常生活中，我們應該始終秉持著正直、真誠、誠信的原則行事，不為了個人利益而違背道德準則。只有這樣，我們才能真正體現一個先進個人的品質。

其次，一個先進的個人應該肩負起社會責任。社會責任不僅體現在個人生活中，更要在工作和社會公益方面有所貢獻。在工作中，作為一個先進的個人，我們不僅要做好本職工作，還要積極主動地幫助他人，提出更好的方案和建議。只有在不斷提高自己的同時，我們才能真正給予社會更多的貢獻。此外，一個先進的個人還應該關注社會公益事業(yè)，通過參加志愿活動，為社會做出自己的一份力量。只有擔當起社會責任，我們才能夠真正成為一個先進的個人。

再次，一個先進的個人應該懂得與人為善，建立良好的人際關系。在現代社會，一個人的成功往往離不開他與他人的合作和交流。因此，一個先進的個人應該懂得尊重他人，傾聽他人的意見和建議，處理好與他人的關系。在與同事、朋友相處時，我們要學會寬容和謙虛，不要過分自信或自負，不要將自己的喜怒哀樂強加給他人。只有通過良好的人際關系，我們才能夠取得更多的合作機會，為自己的事業(yè)開創(chuàng)更廣闊的空間。

最后，一個先進的個人應該不斷提升自己，追求卓越。在現代社會，知識更新速度很快，只有不斷學習和提升自己，才能夠適應社會的發(fā)展和進步。因此，一個先進的個人應該具備良好的學習和思考能力，不斷積累知識，增強自己的競爭力。同時，我們還要勇于接受新的挑戰(zhàn)和機遇，不斷拓寬自己的視野，不斷突破自己的局限。只有這樣，我們才能夠在職業(yè)和人生的道路上取得更大的成就，成為一個真正的先進個人。

總之，成為一個先進的個人并不是一件容易的事情。它需要我們在道德修養(yǎng)、社會責任、人際關系和個人能力等方面做出全方位的努力和準備。然而，只要我們堅持努力，不斷克服自己的困難和挑戰(zhàn)，相信我們都有可能成為一個先進的個人。希望通過我的這些心得體會，能夠鼓勵更多的人走上先進的道路，共同創(chuàng)造美好的明天。

對標先進個人心得體會篇七

近期，新型冠狀病毒的肆虐讓整個國家都陷入了一場與病毒的抗爭中。在這場沒有硝煙的戰(zhàn)斗中，有許許多多的先進個人，他們沖鋒在前，無私奉獻，為我們贏得了時間和勝利。作為普通人，我也從他們的故事中受到了很多啟發(fā)和觸動，我深切體會到了這場戰(zhàn)疫中一路走來的艱辛和必要性。在這里，我想分享一下我的個人心得體會。

首先，我們必須保持冷靜和理智。面對突如其來的疫情，許多人陷入了恐慌和絕望之中。然而，恐慌并不能解決問題，相反還會加重病毒傳播的速度。這時候，我們應該從容應對，并聽從專業(yè)人士的指導。只有冷靜和理智，我們才能在這場戰(zhàn)斗中做出正確的決策和行動。

其次，守護好自己就是守護好家人和社會。在這場疫情中，我們看到了無數個警醒的案例，很多人沒能及時發(fā)現自己的病情，反而傳染給了自己的家人和朋友。因此，我們應該注重個人的衛(wèi)生習慣，勤洗手、戴口罩、少出門。只有自己做好了防護，才能保護好自己的家人和社會的大局。

另外，團結和互助也是我們抵御病毒的重要手段。在這場戰(zhàn)斗中，我們看到了無數的志愿者和捐助者，他們舍小家顧大家，毫不猶豫地投入到了疫情防控中。他們?yōu)椴∪颂峁┰獒t(yī)護人員提供物資、為邊境防控提供幫助。這些行動都彰顯了團結和互助的力量，讓我們更加堅定了跟病毒作斗爭的信心。

此外，我們也要保持科學、合理的傳播方式。疫情期間，假消息滿天飛，對于真?zhèn)坞y辨的信息，我們要保持懷疑的態(tài)度，并等待權威機構的驗證。同時，我們也要避免惡意傳播，因為不僅會加重社會的恐慌，還會干擾到正常的工作和生活秩序。正所謂“不信謠、不傳謠”，我們應該做到在做出傳播之前三思而后行，并對自己的言行負責。

最后，這場戰(zhàn)疫讓我們更加珍惜生活和每一個人。在病毒面前，人人平等，沒有國界，沒有種族，沒有階級，我們都是孤島上的居民。疫情讓我們意識到，全人類都是命運共同體，我們需要共同抵御病毒，共同攜手前行。這次疫情犧牲了許多英雄，他們的付出和奉獻不會被遺忘。我們應該銘記他們的名字，銘記這段歷史，同時也要銘記這份對生活的感恩和對每一個人的尊重。

總之，這場戰(zhàn)疫讓我收獲了很多。我明白了個人的力量是微小的，但是它與眾多的個人力量相加，就可以變得強大起來。人人都可以成為先進個人，只要我們保持冷靜和理智，守護好自己的同時也守護好家人和社會，團結和互助，保持科學和合理的傳播方式，珍惜生活和每一個人。我相信，在這個時刻，我們會戰(zhàn)勝疫情，重獲健康和幸福！

對標先進個人心得體會篇八

xx，男，xx人，xxxx年11月出生，20xx年入伍，現為xxxxx中隊下士，在接到總隊新兵帶訓任務后，能夠認真完成上級領導指派的各項任務，真正將以情帶兵和從嚴帶兵有機的結合起來，給新兵們做好了表率，當好了新戰(zhàn)士們的領路人。給三連全體新戰(zhàn)士樹立了一個良師益友的兄長形象。

一、嚴于律己、做好榜樣。

自新訓團開訓以來，他始終能夠嚴格要求自己，不論在生活中還是在訓練工作中，都將自己的一言一行規(guī)范在條令條例之中，給二班的新戰(zhàn)士們樹立了一個以條令條例為行為準繩，以班長為模范標兵的良好氛圍。從開訓開始至今一直堅持跟班作業(yè)。通過這一系列的自我嚴格要求，和示范作用，最終帶出了一支紀律作風過硬，守紀律、重條令的二班。

二、謙虛好學、成績斐然。

面對第一次帶兵，經驗不足，缺少方法等現實問題，xx能夠虛心向帶兵經驗豐富的老同志請教，不斷完善自己，并將自己帶兵中學到的一些方法和出現的一些問題及時和班、排長們溝通，同時加強自身的能力素質，對于隊列指揮上存在的一些問題，及時向隊列教員請教，狠下功夫糾正自己的一些不規(guī)范動作，始終堅持教給新兵的是最規(guī)范、自己摸不透的不教給新兵的原則。確確實實給新戰(zhàn)士們帶好警營生涯的第一步，準準確確教給新戰(zhàn)士每一個隊列動作。真正起到了一個良師帶頭人的作用。通過他的不懈努力，二班整個軍事訓練成績在全營走到了前列。前后代表連內參加營會操兩次，代表營參加團會操一次。榮獲營內優(yōu)勝班紅旗一次，連內軍事訓練流動紅旗五次。

三、以情帶兵，贏得兵心。

新戰(zhàn)士剛進入警營后，面對一個陌生的環(huán)境和相對嚴格管理時，容易出現失落、煩躁等情緒，針對這些情況xx能夠廣泛的和來自三個省的'九名戰(zhàn)士進行溝通。對于新戰(zhàn)士們的坦誠相對，及時的解決了新戰(zhàn)士們的思想包袱，讓新戰(zhàn)士們感覺到班長不僅是管理者更是一位信得過的朋友。在全連工作中二班最先穩(wěn)定了思想，統一了認識。給其他班、排做出了表率。在他的積極工作下二班涌向出了xx、xx等一批思想過硬，工作積極主動的先進個人。

四、不驕不躁，服從領導。

在取得了一系列成績時，依舊能保持謙虛謹慎的態(tài)度，在工作中他不滿足于已取得的成績，勤勤懇懇繼續(xù)加強對自身的要求，將二班工作進一步推上了一個新的臺階。在連內布置的一系列任務中，能夠勇挑重擔，帶領二班圓滿的完成了上級布置的各項任務。其中尤其在春節(jié)期間，二班組織排練了快板、相聲等節(jié)目豐富了連內的軍營文化生活。為警營春節(jié)添加了一絲亮麗的風采。

對標先進個人心得體會篇九

第一段：引言（150字）

現代社會，PPT已成為商務交流、學術講演、教育教學等場合必備的工具，而先進個人心得體會PPT則是在這個基礎上進一步提升了PPT的效果和實用性。通過使用先進個人心得體會PPT，我深刻感受到了它給我?guī)淼闹T多好處。在這篇文章中，我將分享一下自己的體會和體驗，讓更多的人了解并學習這一先進的工具。

第二段：視覺效果的提升（250字）

先進個人心得體會PPT在視覺效果上的提升是顯而易見的。相比傳統的PPT，它更注重畫面的美感和視覺沖擊力。通過選擇合適的背景圖片、配色方案和動畫效果，先進個人心得體會PPT使整個演示更加生動有趣。我曾在一次演講中使用了這種PPT，觀眾都被炫目的視覺效果所吸引，對我的語言表達也更加關注和投入。這種視覺的提升，不僅能夠吸引觀眾的眼球，還能夠幫助我更好地傳達信息。

第三段：信息呈現的清晰度（250字）

先進個人心得體會PPT在信息呈現方面的清晰度也大大提升了。它更注重信息的層次和邏輯性，通過清晰的標題和分段，使演示的內容更易理解和記憶。在以往的PPT中，我常常會遇到信息過于雜亂、層次混亂的問題，導致觀眾難以理解和跟進我的表達。而通過使用先進個人心得體會PPT，我能夠更清晰地表達我的觀點和結構化的思維。觀眾聽得更明白，也更容易留下深刻的印象。

第四段：互動性的加強（300字）

與傳統PPT相比，先進個人心得體會PPT還有一個明顯的優(yōu)點，那就是互動性的加強。通過添加投票、問答、抽獎等功能，先進個人心得體會PPT能夠讓觀眾更積極地參與其中，增加互動體驗。我曾在一次培訓會上使用了這樣的PPT，觀眾通過手機掃碼參與抽獎、回答問題，不僅提高了他們的參與度，也讓培訓會更加生動有趣。這種互動性的加強，不僅使演示更具趣味性，還可以更好地加強與觀眾的溝通和互動，提高信息傳遞的效果。

第五段：總結（250字）

先進個人心得體會PPT在視覺效果的提升、信息呈現的清晰度和互動性的加強等方面給我留下了深刻的印象。在以后的學習、工作和生活中，我將繼續(xù)努力學習和運用這一先進的工具，提高自己的演示能力和影響力。同時，我也希望更多的人能夠了解和學習先進個人心得體會PPT，提升自己的演示技巧，為交流和表達帶來更大的效果和價值。讓我們共同努力，借助先進個人心得體會PPT，創(chuàng)造更加精彩的演示和交流。

對標先進個人心得體會篇十

在過去的一年中，全球范圍內都遭到了新冠疫情的肆虐，所有國家都面臨著空前的挑戰(zhàn)。作為一個普通人，我深深地意識到，每個人都有義務做出自己的貢獻來抗擊疫情。在這段特殊的時期里，我深入思考并汲取了許多經驗和靈感，使我得以成為戰(zhàn)疫先進個人。以下是我的心得體會。

首先，我認識到疫情期間個人行為的重要性。在疫情嚴重的時候，我始終保持健康和衛(wèi)生的生活方式。我遵循了政府和專家的建議，勤洗手、佩戴口罩，減少外出活動，并且保持社交距離。我無論身處何地，都時刻牢記自己的責任，積極配合各種防控措施。這樣的行為不僅有助于保護自己，也有助于保護他人，減少病毒的傳播。

其次，我主動參與社區(qū)的志愿活動，以盡我所能地幫助那些需要幫助的人。在疫情爆發(fā)的初期，許多老年人和弱勢群體無法順利購買生活必需品。我利用自己的社交網絡，組織了志愿者團隊，幫助他們采購和配送物資。我還與我的社區(qū)建立了聯系，為那些需要幫助的人提供援助和支持。在這個過程中，我深深體會到身為一個社區(qū)的一員的重要性，更加堅定自己積極參與社會公益事業(yè)的決心。

同時，我不斷學習和提高自己的專業(yè)知識，努力為戰(zhàn)勝疫情貢獻自己的一份力量。作為一名醫(yī)學學生，我始終保持學習和更新最新的醫(yī)學知識。我主動加入了參與疫情防控的醫(yī)療隊伍，為患者提供義診和疫情咨詢服務。我還積極參與科研，希望能為抗擊疫情的研究和開發(fā)出一份自己的力量。只有不斷學習和提高自己，才能更好地應對疫情，并為疫情防控做出自己的貢獻。

除此之外，我還積極用行動影響和鼓勵身邊的人。在疫情期間，許多人都感到恐慌和絕望。作為一個戰(zhàn)疫先進個人，我意識到自己的行為和言論對他人有著深遠的影響力。因此，我努力保持樂觀積極的心態(tài)，并且始終以鼓勵和支持的方式和身邊的人溝通。我與親朋好友分享我所了解到的正能量信息，幫助他們戰(zhàn)勝困難和消除恐慌。我相信當我們團結一心，共同努力，疫情終將過去。

最后，我深深意識到個人身心健康對戰(zhàn)勝疫情的重要性。在疫情期間，人們往往備感困厄和無助，抵抗力也相應下降。因此，我注重自身的身心健康，運動、讀書和藝術成為我釋放壓力和保持積極態(tài)度的方式。我定期鍛煉身體，保持良好的飲食習慣，注重充足的睡眠。我還利用業(yè)余時間讀書和接觸藝術，提高自己的情感智力和情緒調節(jié)能力。只有擁有健康的身心，我們才能更好地抗擊疫情。

總結來說，過去一年的抗擊新冠疫情的經歷深刻地影響了我。作為一個戰(zhàn)疫先進個人，我始終保持健康衛(wèi)生的生活方式，參與社區(qū)志愿活動，不斷學習和提高自己的專業(yè)知識，用行動影響和鼓勵身邊的人，并注重個人的身心健康。通過這些努力，我深刻體會到每個人都有貢獻力量的能力。我相信只要我們團結一心，共同努力，我們一定能夠戰(zhàn)勝疫情，創(chuàng)造一個更加美好的未來。

對標先進個人心得體會篇十一

沈星，一個正當綻放，有著大好前途的戰(zhàn)士，他默默的離開了，沈星，一個陜西西安的優(yōu)秀小伙子就這樣離開了，我不知道沈星那一跳中凝聚了多少的勇氣，我只知道，一個曾經鮮活的生命在那瞬間的一跳中永遠的逝去了，然而他的離去卻感動了一座城市，南陽湖畔的青青碧草見證了英雄的偉大，這一瞬即成了永恒！

沈星，他用自己年輕的生命詮釋了一個軍人的軍魂，這種氣魄不是用光榮，英雄偉大，幾個簡單的字眼就可以表達的，沈星走了，帶著妻女無限的依戀，帶著父母肝腸寸斷的悲泣，帶著青州人民的淚水和感動，他留下的卻是一個必將讓所有人為之泣血的感人故事。

在這個人情冷漠的社會，不想用黑暗，殘酷這樣的詞藻來形容，但事實如此，不是不提及就可以逃避的，對于一些人，尤其是我們的公仆，實在不敢恭維，權錢暗道堂而皇之的進行著，無數的耳聞目睹一次次讓我倍感傷痛，就在我不再對這個社會抱有任何的幻想的時候，沈星感動了我，看到他的事跡我麻木的心一下子鮮活了起來，是啊，時間還是有英雄的，這個社會還有那絲絲閃光的星火可以照亮我們，沈星，一個真正的英雄，一個敢以生命去詮釋軍魂的英雄！那些躲在豪宅中享受高官厚祿的人們，你們看到了嗎？同樣的'備受尊敬，你們得到的尊敬經不起任何的推敲，因為那是以權勢地位為基礎的，而沈星，一個普通的戰(zhàn)士，一個普通的人，他得到的尊敬是千千萬萬的人發(fā)自內心的崇敬，愛戴，這種震撼來自心靈深處！

沈星的事跡可以感動每一個有血性的人，沈星的離去讓我們如同失去親人，刻骨銘心，青州大地上永遠記住了這個光芒萬丈的名字，沈星，青州因為你而驕傲，我們將永遠銘記你的光輝事跡。

沈星，我慶幸我們?yōu)閲鵀槊竦狞h中還有一個你，心如死灰的黑暗中，你永恒的光芒讓我倍感鼓舞，愿英雄安息！

對標先進個人心得體會篇十二

作為一名大學生黨員，他時時刻刻想著怎樣去回報社會，為他人做奉獻。這種可貴的精神在我們當今的社會，尤其是在大學生團體中顯得彌足珍貴。通過學習xx的感人事跡，我認為我們應該從以下幾個方面進行學習。

首先，學習他簡樸的生活作風。經過改革開發(fā)30年，我們的物質生活水平已經有了質的飛躍。然而，在良好的物質環(huán)境下，很多人漸漸地忘記了艱苦奮斗的寶貴傳統，追求享樂，最求高消費，甚至其中不乏有一些共產黨員利用手中的權利為自己謀求利益。我們不應該忘記，當我們總體的物質水平提高的情況下，貧富差距并沒有明顯的縮小。很多地區(qū)，尤其是中西部地區(qū)，生活水平依然很低。我們在部分人富裕起來的同時，應該堅持艱苦樸素的生活作風，積極主動的去幫助一些還在為生存奔波的人。我們在學習xx事跡的過程中，應該好好的思考他這樣做的精神動力是什么，只有找到最本質的根源，才會有利于我們更好的反省自己。

其次，學習他愈挫愈勇的人生態(tài)度。在學習xx時，我想到了前蘇聯時期的一本有名的小說《鋼鐵是怎樣煉成的》。雖然這部小說誕生于二戰(zhàn)時期，描寫的是戰(zhàn)爭背景下的英雄人物，但我覺得，和平時期的英雄和他們有著很多的相似之處。無疑，他們都是在挫折中得到鍛煉，在遇到困難時毫不畏懼，勇敢向前。我們現在很多人的家庭背景要比xx好很多，最起碼我們不用為不干活就吃不上飯而發(fā)愁，可是，我們并沒有像xx一樣勇敢地翻越每一座在我們面前的大山，更多的是為一點小小的困難躊佇不前，猶豫彷徨。我們可以在遇到困難時把自己假設成xx，想想如果是他會怎么做，這樣我們必然會有無窮的力量。

再次，學習他樂于奉獻的寶貴精神。市場經濟的今天，等價交換成了人們關注最多的交易法則，受此影響，很多時候我們考慮問題的角度也從投入與得到的回報是否“等價”來衡量。xx用自己的實際行動提醒我們，付出有時候是不需要得到回報的，當我們每個人都在自己的能力之內多付出一點，多奉獻一點，我們的國家會更加的和諧，我們的人民也會更加的幸福。同時，奉獻對于個人來講也是一種精神的獎勵，當我們在為別人服務的時候，我們會有一種成就感，這種成就感歸根到底是對樂于奉獻的認同感。

最后，學習他勇于承擔責任的共產黨員風范。同為大學生黨員，我們的相似之處太多了，我們比他的生活條件優(yōu)越太多了，但他值得我們學習的地方也太多了。我想這種差別歸根到底是我們對共產黨員的信念與責任領悟的還不透徹。共產黨員作為先進性的代表，應該始終帶領大家向新的目標沖刺，要帶領大家首先要勇于承擔責任，盡力把事情做好，使我們不僅僅是言語上的代表，更是行動上的代表。

xx的事跡帶給我們的絕不僅僅是一件好人好事，而應該是深刻的思考和反省。雖然英雄已逝，但是英雄的精神在鼓舞著我們，英雄的行為在激勵著我們!

對標先進個人心得體會篇十三

20x年是一個極不平凡的一年，全球性的金融危機讓我國的出口市場受到嚴重影響，主要涉及到鋼鐵、汽車、造船、石化、輕工、紡織、有色金屬、裝備制造和電子信息、房地產等十大產業(yè)。我們公司屬造紙業(yè)，也未能幸免嚴重的金融危機的沖擊，公司在面臨這樣的市場低迷的狀況下，為了公司的生存，公司領導號召各級領導和員工一定要同心協力、共渡難關。

在公司領導的正確指導下，各部門、車間都實行了降低成本、減少消耗、提高品質等一系列舉措，都取得了很好的效果。尤其是安全科、堿回收車間、紙機更是取得了令人矚目的成績。在20xx年度中被評為了先進。

20xx年春節(jié)剛過，公司工會、企管辦、人力資源部就組織和開展“學先進、趕先進”的活動，花大力氣以廣播、廣告專欄和會議的形式向各部門和員工宣傳他們在過去的一年中所做出的成績。號召各部門、車間、員工學習他們的先進的管理經驗和先進事跡，學習他們的愛崗敬業(yè)的精神。

我是一名安全員，我感到很光榮。我很感謝大家對安全工作的理解和支持，也感到很欣慰，我們的付出沒有白費。自從四川銀鴿成立以來，安全工作一直都是公司發(fā)展的重中之重，在普遍員工安全意識薄弱的條件下，面臨的挑戰(zhàn)和壓力是無法想象的，經過一年多的漫長歲月對安全工作的全面推動所取得的成績，這和我們的各級領導對安全工作的重視和安全科科長王凱鋒他背井離鄉(xiāng)來到我們這里用自己的豐富經驗和心血結合公司的實際情況編制了一套完善而可行的安全管理制度是分不開的。今年的安全工作更加艱巨，所以我們還要不斷的學習和努力！

一、多與員工溝通、交流；這是堿回收車間領導的一種成功的管理藝術。只有了解員工的心理想法，激勵他們發(fā)表看法、想法，才能解決他們的思想問題；才能激發(fā)員工的工作激情去積極工作；才能體現出他們的價值。我們干安全工作也要向堿回收車間領導學習要與員工多溝通、交流，了解他們對于安全工作有何想法，積極聽取他們的意見和建議，針對存在的問題去想解決的辦法，從而保障員工在生產中干工作更安全。

二、多獎少罰的激勵；在堿回收車間，多獎少罰確實是一個很好的激勵員工的辦法，正激勵比反激勵更能使員工接受。這也是我們值得學習的一種管理藝術。但安全更適合反激勵，尤其是在普遍員工安全意識不強的情況下，安全工作必須強硬，只要你違章就要受到懲罰，違章就好比一塊燒紅的烙鐵，你一旦靠近就有被烙傷的可能。只有遠離違章才能更安全，所以在生產中嚴查違章，也是對員工的一種激勵。

三、勤巡查、勤檢查、發(fā)現問題及時處理；這也是堿回收車間在xx年中一直堅持的一項工作，而且開展的很好。不但設備要這樣，安全更要這樣。雖然誰也不能預先知道事故的發(fā)生，但只要我們勤巡查、勤檢查，發(fā)現違章違規(guī)及時制止和處理、發(fā)現安全隱患及時整改，也能有效地抑制事故發(fā)生的機率。所以養(yǎng)成勤檢查的習慣不只是用于生產，更要用于安全。

四、以身作則；是我們最值得學習的一個亮點。首先，李高洪主任和曹洪全主任在20xx年中就為我們做出了表率。為了共同創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境，他們身為車間行政一把手，卻放下了領導的架子，身先士卒，帶領員工一起打掃清潔衛(wèi)生、清理死角。堿回收車間化驗室旁的一塊空地，原來是一片廢墟，亂七八糟堆了些廢鋼材，為了創(chuàng)造一個舒適的環(huán)境，李高洪主任帶領員工一塊一塊地將鋼板搬走，現在也被整理得干凈平坦，還準備種植物搞綠化呢！我們干安全工作也是一樣，首先自己不違章，嚴格要求自己，以身作則。

五、言傳身教、以德服人；曹洪全主任在生產中，對員工言傳身教，以德服人，他把自己的思想、想法和經驗毫不保留地教給了員工，讓員工更快更好地掌握工作技能，提高員工素質，為公司培養(yǎng)人才，創(chuàng)造效益，他的這種敬業(yè)精神讓我敬佩。他讓我想起了我的母校、我的老師……我們搞安全工作也應向曹洪全主任那樣，把自己學到的知識教給員工，讓每位員工掌握更多的安全知識、提高他們的安全防范意識。為促進四川銀鴿安全和諧地發(fā)展，我們一定要撐起安全這片藍天。

通過這次“學先進、趕先進”活動的開展，它的意義讓我們永駐心中，相信在新的一年里會涌現出更多的先進事跡！

對標先進個人心得體會篇十四

為響應黨和學院號召，我們財政金融系黨總支組織全體教師開展向踐行黨的群眾路線的好干部蘭輝同志學習活動，對標先進人物典型，分析查找自身差距，結合工作實際開展批評與自我批評。

逝者已矣，生者奮斗。對于我們教師黨員而言，首要是明白向蘭輝學什么，其次是把蘭輝精神轉化為工作動力，這才是對英雄最好的告慰，才是對蘭輝生命最好的延續(xù)。

一、學習他信念堅定

透過蘭輝同志的事跡，我們看到的是正確對待事業(yè)的態(tài)度、對老百姓深厚感情，是對為民服務的堅信不疑和身體力行的執(zhí)著態(tài)度、精神追求。蘭輝給大家做出了榜樣，基層干部要切實加強信念教育，堅定為人民服務的信仰。作為一名教師，我要樹立為學生服務的信念;作為一名教研室主任，我要樹立為教研室教師服務的理念。

二、學習他事業(yè)心強

一想到動手術就得耽誤一個多月時間，蘭輝同志一拖再拖，直到拖到不能再拖才到醫(yī)院進行手術，手術后兩個星期就悄悄離開醫(yī)院投入工作，可見其把把黨的事業(yè)當生命。對比之下，少數黨員干部喪失了共產黨員應有的事業(yè)心，眼睛只盯著榮譽與利益，爭名爭利，攬功諉過，把黨和人民的事業(yè)當成兒戲，把神圣的職責看做負擔，這些人何以立身。作為工作在教學一線的基層黨員，我們要學蘭輝，努力為群眾辦好事、實事，要恪盡職守、心無旁騖地把全部心思傾注于本職工作，把一切才智奉獻給黨和教育事業(yè)。

三、學習他責任心強

蘭輝同志輝的責任心體現在他時刻關心群眾安全安危，深入一線扎實檢查安全。責任心是一個人思想境界和道德品質的核心體現，也是檢驗基層干部是否稱職的試金石?；鶎痈刹考鐡熑危驮摼哂袕娏业摹柏熑涡摹?，這是黨的事業(yè)需要。作為基層干部必須要在位知責、失職知恥，切實做到“心中有責、眼中有活、腦中有法、手中有力、腳下有印”。

四、學習他作風樸實

蘭輝同志深入一線檢查安全，沒有大排場、沒有專人照顧，可見其艱苦樸素、一切從簡正的樸實作風。領導干部的作風，關系人心向背，直接影響黨在人民群眾中的形象。作為基層干部一定要學習蘭輝同志樸實的作風，在工作中要自覺做到重實際、說實話、辦實事、求實效，以樸實的工作作風做好黨和人民賦予的各項工作。

我們要以蘭輝同志為榜樣，結合自身工作實際充分學習和發(fā)揚蘭輝同志精神;深入剖析自己在工作中存在的問題，發(fā)現問題，解決問題，不斷提升個人素質，隨時接受群眾監(jiān)督;利用教師聯系學生制度，深入學生中間了解學生訴求，把蘭輝同志的精神內化為做工作、干事業(yè)的動力，做表率、爭先鋒、當模范，為黨和國家、為學院貢獻自己的力量。

對標先進個人心得體會篇十五

8月4日至5日，景德鎮(zhèn)市數字城管中心謝黎明主任帶隊，周震山、劉志雄仨同志專程參觀考察了南昌市數字城管監(jiān)督指揮中心，并與監(jiān)督指揮中心涂主任及工作人員進行了座談、交流。

一、南昌數字城管基本情況

南昌市數字城管監(jiān)督指揮中心，是南昌市城市管理委員會直屬機構，主要職責是負責全市城市管理問題的受理、立案、派遣、審核、結案和評價等工作。中心建筑面積約20xx平方米，擁有長6.5米、高3米的dlp大屏幕，雙屏工作電腦18臺,普通臺式電腦20臺，工作人員60余人，兩班輪流工作制，全天候保障城市管理問題得到及時快速處理。

南昌市監(jiān)督指揮中心以數字化城市管理信息系統為工作平臺，該系統始建于20xx年10月，共投資2900萬元，于20xx年4月竣工投入試運行。該系統覆蓋東湖區(qū)、西湖區(qū)、青云譜區(qū)、青山湖區(qū)、高新開發(fā)區(qū)、經濟技術開發(fā)區(qū)、紅谷灘新區(qū)等七個行政區(qū)域共112.6平方公里面積，網絡連接市、區(qū)、街三級共101個部門和單位。中心作為數字城市管理的神經中樞，共享全市天網工程5000多個攝像頭資源，實現城市管理的可視化。同時，開設了城市管理熱線12319，全天候為廣大市民及時反映城市管理問題提供便捷渠道?！皵底殖枪堋毕到y涵蓋了城市管理部件7大類77小類、事件7大類58小類。

二、組織架構

南昌市采用的是“一級監(jiān)督、二級指揮、三級考核、四級聯動” 運行工作機制。數字化城市管理總平臺設在市一級，監(jiān)督中心建在市級，行使監(jiān)督權、評價考核權、獎懲權，實行高位監(jiān)督;市、區(qū)兩級行使指揮權，將市管和區(qū)管單位統一整合到同一系統中，強化市、區(qū)兩級指揮職能;明確市、區(qū)、街道三級的管理責任;建設跨市、區(qū)、街道、社區(qū)四級信息網絡。市級指揮中心將城市管理中的信息采集外包給采集公司，并有一支監(jiān)督隊伍對信息采集情況進行監(jiān)督。

三、工作流程

南昌市數字化城市管理任務處置的工作流程有七個步驟：第一步，信息的收集。信息收集有信息采集員，市民通過12319城建熱線、12345市長熱線、市長信箱、領導批示、公安110反映等方式。第二步，信息收集后經中心核實受理并立案。第三步，中心將任務直接派遣到市級專業(yè)部門處理或者區(qū)指揮中心進行再次派遣。第四步，區(qū)指揮中心將任務派遣到區(qū)級專業(yè)部門處理或者街道(社區(qū))處理。第五步，區(qū)級專業(yè)部門或者街道處理后將處理結果反饋區(qū)指揮中心。第六步，區(qū)指揮中心或者市級專業(yè)部門將處理結果反饋市指揮中心。第七步，市指揮中心將處理結果通過監(jiān)督員或采集員現場核實后結案。

四、管理方式

在管理制度上，南昌市數字化城市管理指揮中心制定了《南昌市數字化城市管理信息系統指揮手冊》和《南昌市城市創(chuàng)建管理工作考核暫行辦法》，明確了各部門及人員的任務和工作要求等。同時，為了加快問題的協調處理，南昌市建立了聯系會議制度，由分管副市長主持召開會議，定期召開各區(qū)和市各有關部門聯席會議，專門處理因責任分工不明確等管理不到位產生的問題，消除各級部門相互推諉扯皮的現象。

五、考核

對各責任部門每日排查問題、每周調度會、每月排名、每季考核、每年獎罰。

1、考核對象：包括南昌市屬各區(qū)及市直機關共41個單位。

2、考核范圍及主要內容：1各城區(qū)、開發(fā)區(qū)、新區(qū)考核內容主要是：市政市容設施、市容環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化、街面秩序、創(chuàng)建等城市管理工作職責的履行情況及工作績效。2市直部門及有關企事業(yè)單位的考核內容主要是：履行各自職責范圍內的城市創(chuàng)建管理工作情況及工作績效。

3、考核標準：全市城市創(chuàng)建管理考核工作依據國家《城市容貌標準》、《國家衛(wèi)生城市標準》、《全國文明城市測評標準》、《南昌市數字城市管理信息系統監(jiān)督指揮手冊(試行)》等為標準進行實施。

4、考核辦法：1共分六個組進行考核：城區(qū)組、開發(fā)區(qū)組、市直部門一組、市直部門二組、企事業(yè)單位組、市城管委下屬單位組。2考核方式：采取日?？己?、隨機抽查、重點工作考核、民意測評等四種方式。

六、獎罰

城市創(chuàng)建管理工作考核結果作為評價城區(qū)(開發(fā)區(qū)、新區(qū))政府、市直有關部門及其領導干部工作績效的重要依據，與年度綜合目標管理考核直接掛鉤。實行城市創(chuàng)建管理工作考核獎罰制度。每年由市財政安排專項經費用于城市管理工作獎勵，對城市管理工作成績優(yōu)良的城區(qū)、市直部門和相關單位實行獎勵;凡當年度考核成績排名落后的，依據《南昌市創(chuàng)建工作問責制》的有關規(guī)定進行問責。

七、對景德鎮(zhèn)數字城管工作的幾點思考

1、領導重視是數字城管發(fā)展的關鍵。在局黨委的重視下,我局第一個率先在全省建立了數字化管理中心,經過幾年的運行,有市委、市政府的關心，朝著大城管的規(guī)模逐步推進。

2、改善城市環(huán)境是數字城管發(fā)展的基礎。在城市管理方面，對城管支隊、市政工程處、市園林局、市容環(huán)衛(wèi)真正實行路段責任制。實行工作業(yè)績與責、權、利掛鉤。

3、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)是數字城管發(fā)展的根本。中心加強和責任單位的溝通，加快突發(fā)事件的處理速度，通過平臺視頻功能，中心專人用對講機指揮該路段的工作人員及時處理占道、出店，流動攤點現象。

3、考核評價是數字城管發(fā)展的靈魂。各責任單位工作職責不同，工作可比性有差別，將13個責任單位分成二個組別進行考核，以最大限度保證考核的公開公正公平。

4、加大宣傳是數字城管發(fā)展的橋梁。加大數字城管的宣傳力度，在中心每二周一期的工作簡報上公布各責任單位的考評結果，并進行排名，以便為領導決策提供更多的依據。

5、設備正常運行是數字城管發(fā)展的保證。我局的數字化平臺經過近三年的運轉，后備電池組現已很難保證停電狀態(tài)下設備的正常運行，為此急需要更換電池組。

對標先進個人心得體會篇十六

第一段：介紹支教的背景和重要性（150字）

支教，是指在經濟相對不發(fā)達地區(qū)，為了改善當地教育條件而前往承擔教育工作的志愿者。支教工作不僅具有重要的社會意義，為貧困地區(qū)的孩子們提供了更好的教育機會，還能夠增加他們的學習動力和培養(yǎng)他們的社會責任感。作為一名支教先進個人，我深感責任重大，通過一年的支教經歷，我有了許多有益的心得和體會。

第二段：明確支教的目標和挑戰(zhàn)（250字）

作為支教先進個人，我們的目標是為貧困地區(qū)提供優(yōu)質的教育資源，幫助當地孩子們改善學習環(huán)境和提高學習水平。然而，支教工作并不是一帆風順的，有許多挑戰(zhàn)需要面對。首先，由于貧困地區(qū)的教育水平相對較低，孩子們的學習基礎薄弱，需要更加耐心和細心地教導。其次，由于教育資源的匱乏，我們常常需要創(chuàng)造性地利用周圍的資源，開展豐富多彩的教育活動。最后，由于文化差異，我們需要尊重當地的傳統習俗，并適應當地的生活方式。

第三段：分享具體的教學方法和經驗（350字）

在支教的過程中，我發(fā)現靈活多樣的教學方法能夠更好地激發(fā)孩子們的學習興趣。一方面，我會運用故事、游戲等趣味性教學方法，通過情景再現的方式幫助孩子們理解和記憶知識點。此外，我還會鼓勵孩子們互相合作，進行小組活動和團隊比賽，培養(yǎng)他們的團隊協作意識和領導才能。同時，與家長保持良好的溝通也是非常重要的一環(huán)，通過家訪和親子活動，我能更好地了解孩子們的家庭環(huán)境和問題，與家長共同制定教育方案。

第四段：總結支教的收獲和成長（200字）

支教工作讓我深刻地體會到教育的重要性和巨大的影響力。每一次孩子們在我的悉心教導下取得進步，都讓我備受鼓舞。與孩子們一起成長的過程中，我不僅學會了更好地溝通和傾聽，更加理解了他們的需要和煩惱。我也通過他們的努力，看到了希望和潛力。支教工作讓我拓寬了視野，更好地理解了社會的多樣性，并促使我反思自己的價值觀和生活態(tài)度。

第五段：展望未來，繼續(xù)支教工作（250字）

支教工作不是一蹴而就的，它是一個長期而艱巨的任務。作為支教先進個人，我希望能夠繼續(xù)參與這項工作，為更多的貧困地區(qū)的孩子們提供教育支持。我計劃進一步提升自己的教育理論和實踐能力，通過分享自己的經驗，促進支教工作的發(fā)展。同時，我也希望能夠發(fā)起更多的公益項目，吸引更多的志愿者加入支教工作，共同為改善教育不平等問題而努力。

總結：通過支教工作，我收獲了成長和滿足，也面臨了挑戰(zhàn)和壓力。然而，這一切都是值得的。在未來的支教之路上，我將繼續(xù)努力，創(chuàng)造更多的改變和希望。

對標先進個人心得體會篇十七

時代在發(fā)展，社會在進步，崇高的精神、美好的品德卻是永恒不變的。我們要認認真真、仔仔細細的的做好身邊每一件事情，為國家和社會做出自己力所能及的貢獻。

我認真學習楊xx精神，深刻地從人生觀、價值觀、世界觀等方面談出了自己對學習的認識，通過這次學習，對我開展工作有了進一步的認識，變被動為主動，在學習活動中，通過深刻反思和認真領悟，我有如下一些認識。

開展學習楊xx老書記教育活動，能夠使廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用，團結帶領人民群眾貫徹落實黨的正確的理論、路線、綱領;開展先進性教育，能夠用廣大黨員的行動來體現黨的全心全意為人民服務的宗旨，才能為廣大人民群眾所認識。

經過學習和討論，我明確了作為一名工作的共產黨員在新時期的先進性，一是要立足本質、全心服務。熱愛事業(yè)，堅持黨的方向;愛崗敬業(yè)，求真務實;扎實工作，爭創(chuàng)一流，把群眾的利益放在自己利益之上。二是優(yōu)質高效，精益求精。樹立終身學習理念，提高能力，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。三是團結協作，顧全大局。維護民主集中制原則，執(zhí)行黨組織的決定，個人利益服從集體利益，局部利益服從整體利益。四是不計得失，樂于奉獻。吃苦在前，享受在后;艱苦奮斗，廉潔奉公;牢記“兩個務必”，抵制腐爛現象。

通過學習，我深刻體會到，要始終保持共產黨員的先進性就必須堅定理想信念。堅定理想信念，重要的就是要堅持用馬克思主義的立場、觀點、方法來認識世界，認識人類社會發(fā)展的客觀規(guī)律。理想信念是一個思想認識問題，更是一個實踐問題。同時還應牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

俗話說，做好事做實事并不難，難的是一輩子做好事做實事。學習楊xx同志，就要學習他用畢生精力踐行一名共產黨員的錚錚誓言，忠貞不渝地堅守共產黨人的精神家園，一輩子不為權力所累、不為地位所累、不為名利所累、不為私情所累，始終保持清正廉潔的公仆本色。

學習楊xx同志，就要學習他艱苦樸素、苦干實干的優(yōu)良作風。楊xx同志出身貧寒、經歷坎坷，做過石匠，飽嘗了作為一個農民的所有辛酸苦辣。他憑著一腔熱誠、腳踏實地的奮斗一步一步成長為領導干部后，始終保持恪守信念、清正廉潔、艱苦樸素、一心為民的高尚情操，他一生艱苦樸素，時常是頭戴竹葉帽、腳穿草鞋以普通群眾的心態(tài)往來其間，始終如一地踐行執(zhí)政為民的根本宗旨。通過學習，我們要進一步加強黨性修養(yǎng)，牢記為人民服務的宗旨，以赤誠之心對待群眾，努力為人民群眾辦實事。同時，時刻提醒自己任何時候不能因為身份地位的改變而忘本變質。

對標先進個人心得體會篇十八

學習了***同志的先進事跡后，感觸很深。先進人物能夠在平凡的本職崗位上取得突出成績，得到領導和同事的一致肯定，這與他們勤于學習，善于思考，踏實工作，努力進取的精神是分不開的。通過學習他們的先進事跡，我覺得在以后的工作中應該做到：

一、要養(yǎng)成努力學習，刻苦鉆研的好習慣

兩位先進人物最突出的一個特點和長處就是刻苦學習，善于思考，他們在做好本職工作的同時，能夠主動自我加壓，手不釋卷，利用一切工余時間學習，鉆研技術和業(yè)務知識，使自身工作能力和業(yè)務素質很快得到提高。我們要學習他們努力學習刻苦鉆研，是與自己工作的實際需要分不開的。因為如果不注意讀書學習，不注意知識的積累，不注意研究新問題，思想就會封閉，思路就會狹隘，在工作中也就拿不出新辦法，出不了好主意，工作流于一般化，難以適應新形勢和任務的需要。這就需要我們不斷增強學習的責任感、使命感和緊迫感，像他們那樣，利用一切空閑時間抓緊學習。具體來說就是要在工作中不斷加強業(yè)務知識的學習，學會用新的理念、新的工作方式和手段、新的技術努力推進工作的創(chuàng)新和發(fā)展，并且要不斷完善。要擠時間去學，持之以恒的學，結合現實去學，把學到的知識用于指導工作，反過來在實際工作中去檢驗所學的知識。

二、要養(yǎng)成勤奮敬業(yè)，踏實肯干的好作風

兩位先進人物在自己的工作崗位上勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，以忘我的境界去干好每一項工作。為了保質保量完成工作任務，他們顧不得照顧家里的親人，一心撲在工作上，從不計較個人得失，只要工作需要，再苦再累也在所不辭。正是靠著這種勤奮的敬業(yè)精神，他們在平凡的崗位上干出了不平凡的業(yè)績，培養(yǎng)出了一大批優(yōu)秀的技術人才，以自己的一言一行為我們樹立起了學習的榜樣。通過學習先進，我覺得我們就要像他們一樣用滿腔熱情，恪盡職守，勤奮踏實工作，以持之以恒和堅韌不拔的意志去完成各項工作任務。

三、要養(yǎng)成腳踏實地，樂于奉獻的好品質

兩位先進人物腳踏實地，埋頭苦干的工作作風可貴之處在于他們通過艱辛勞動，在本職崗位上取得一個又一個成績的時候，能夠耐得住寂寞，經得住考驗，一如既往的踏實工作。這說明他們?yōu)楣?、為企業(yè)踏實工作，不是做表面文章給領導看的，更不是為了個人私利，而是能站在更高的利益上，懷著強烈的事業(yè)心和責任感去完成每一項工作任務。我們要想成就一番事業(yè)，就必須得養(yǎng)成一種腳踏實地、埋頭苦干的精神和腳踏實地的作風。缺乏埋頭苦干的精神，就什么事情也干不成。要修煉他們那樣不張揚，默默奉獻的個人品質。一是要務實，就是要知實情、說實話、想實招、求實效。想問題，辦事情，要以是否符合客觀實際為標準。二是要勤勉，就是要發(fā)揚“老黃?！钡木?，把全部精力都用在工作上，做到夙興夜寢，殫精竭慮。三是要吃苦，就是要經受住苦與累的考驗，勇挑重擔，敢于到艱苦崗位和困難多的地方去工作，以累為榮，以苦為樂，永葆艱苦奮斗的作風。

對照先進的典型、榜樣，我想：不管干什么工作，都應該保持一種激情，永遠做到對黨的事業(yè)、對自己的工作激情澎湃地干些事情。***和熊波兩位先進人物的先進事跡深深地撼動著我們每一個人的心靈，他們的人格魅力激勵著我們不斷前進，而他們所產生的精神力量，也必將轉化成我們實實在在的行動。我要以兩位先進人物為榜樣，認真對照檢查不足，切實改進提高工作，以更飽滿的精神狀態(tài)，以更務實的.工作作風，扎扎實實、兢兢業(yè)業(yè)做好自己的本職工作，使自己的工作不斷進步。

學習先進個人事跡心得體會范文

近期我黨支部組織開展了以“學藍云，找差距、創(chuàng)佳績”為主題的大討論活動。藍云同志的感人事跡深深地觸動和震撼我們每個黨員的心靈，也激發(fā)了我們要成為一名優(yōu)秀中共黨員的決心。

醫(yī)生本來不是他的職業(yè)，卻因為村民的急切需要，而放棄本來穩(wěn)定和喜愛的工作，依然背負起五鄉(xiāng)五弄人民健康的責任，從一個職業(yè)跨入另一個職業(yè)，在常人看來都是那么難以理解，而于他卻是哪里需要去哪里，回鄉(xiāng)教書剛開始亦非他本愿。只因那時候缺師少教，村里的知識無人普及，他才選擇的教師工作。后又因山里村民們生命健康沒有保障，才棄“文”從醫(yī)。從始至終，他心中都是以人民需要為目標，努力踏實地為人民做實事。堅守著一顆為民服務的赤子之心。一種習慣，一種堅守，一種堅守，一種信念，一種信念，一種人生。藍云的一生是短暫的，卻是無悔的，他真正做到了像保爾·柯察金所說的那樣：“當他回首往事時，不因虛度年華而悔恨，也不因碌碌無為而羞恥。”

在人們感嘆“人心難測，世事艱難”，人們?yōu)楦鞣N利益奔波勞碌，爾虞我詐傾瀉而下，清澈歡快而義無反顧地展示了世間最原始的美好和對美好的追求?，幧嚼镉肋h不會忘記那背藥箱奔波的背影那夕陽下燦爛的光輝，那朝陽升起的希望。哪里需要他，他就會在哪里出現，多么唯美善良的本性啊。只是英雄離世得太早，我們還來不及唏噓，他已飛往天堂，也許他真的是天使，上面召喚他了，他該回家了，該好好休息了，他真的太累了。

藍云同志的精神處處閃著平凡而執(zhí)著的光輝，然而平凡的生活早就他非凡的人生。魯迅先生曾經說過：“有些人死了，打他卻還活著?！笔堑?，藍云就是其中一個這樣的人。讓我們永遠都記住吧!

對標先進個人心得體會篇十九

一、用無限的師愛，開啟每個學生的心靈。

高爾基說過：“誰不愛孩子，孩子就不愛他，只有愛孩子的人，才能教育孩子?！睅煇凼墙處煴仨毦邆涞拿赖?，也是教師的天職。無限的師愛，可以開啟每個學生的心靈。因此，在教育工作中，我把信任和期待的目光灑向每個學生，把關愛傾注于整個教育教學過程之中，傾聽學生的意見和呼聲，和學生產生思想和情感上的共鳴，讓一切學生的心靈都感受到師愛的溫暖。

二、用規(guī)范的言行，凈化每個學生的心靈。

“無德無以為師?！闭嬲齼?yōu)秀的教師，一定是以身作則、率先垂范的人。他對祖國的愛，對學生的愛，對事業(yè)和未來的愛，都表現在他對自己的高標準要求的落實上。率先垂范就是對學生真正的負責，就是潛夠默化、影響深遠的教育。作為小學教師的我們，肩負著培養(yǎng)教育下一代，為祖國的未來夯實基礎的重任。這就要求我們本身要有一定的人格魅力，而這種人格魅力表現為教師必須要有敬業(yè)精神，必須具備健康的價值觀和高尚的道德情操。

勿庸置疑，學生在日常生活中接觸最多的除了父母長輩等家庭成員之外，就要數教師了。教師必須處處、時時、事事、言言、行行，嚴格要求自己。因為小學生的模仿能力特別強，如果教師言行上不嚴謹，勢必會不知不覺地對學生人格的健康發(fā)展造成影響。畢竟他們年齡還太小，對于是非、善惡、美丑還沒有成熟的概念和判斷的經驗。教師在學生的心目中是高大的、可信賴的，他們認為教師所說的、所做的都是正確的，可見教師言行的好與壞都會給學生留下深刻的印象，并起著潛移默化的作用。教師的一個眼神，一個手勢，一句看似無關緊要的話語，都會給他們以前進的動力。當然教師的不經意中做過的一件錯事(哪怕很小)，或者說過的一句錯話(哪怕很短)，都會對學生產生負面影響。反之的教育，則會產生事半功倍的效果。

規(guī)范師德不是一朝之功，而是時時之事、處處之事。如果教師在學校教育學生要尊老愛幼，而自己在實際生活中卻并沒有為學生樹立起榜樣，試問：教師尚且做不到，又有什么理由去教育學生呢?教師只有規(guī)范自己的言行，做到為人師表，才會使學生如沐春風般地受到教育，使每個學生的心靈得到凈化，教師自然也會贏得學生的尊重和愛戴。

三、用奉獻的人格，塑造每個學生的心靈。

沒有無私奉獻、愛崗敬業(yè)的精神，就不可能成為一名好教師，也決不可能為人民的教育事業(yè)創(chuàng)造業(yè)績，作出貢獻。教師是園丁，學生是花朵，只有靠園丁辛勤無私的澆灌，花朵才能茁壯成長，芬芳世界。還有人將教師比作蠟燭，燃燒了自己，照亮了別人，默默地犧牲了自己，卻給人類帶來了光明，因此教師應該是無私的。，教師更應該以陶行知先生“為一大事來，做一大事去”、“捧著一顆心來，不帶半根草去”的崇高精神激勵自己，堅定選擇為教育事業(yè)奉獻青春的人生之路，只講奉獻，不求索取，敬業(yè)樂業(yè)，無愧于“教師人類靈魂工程師”這個美譽。決不能讓一些不良風氣玷污教師這片凈土，影響學生純潔心靈的塑造!

身為教師，我們不能把教書育人降低到只傳授知識的層面上。我們有責任、有義務從現在做起，從自身做起，通過學習不斷地在思想上、政治上、文化上充實自己，努力提高自己的從教素質。以無私奉獻的精神去感染學生，以淵博的知識去培育學生，以科學的方法去引導學生，以真誠的愛心去溫暖學生，以高尚的師德去影響學生，用健全的人格塑造一切學生的美好心靈，影響一代又一代的學生，真正成為一名優(yōu)秀的人民教師。

對標先進個人心得體會篇二十

下面是由中國人才網整理的一些個人優(yōu)秀的學習所得的

心得體會

學習了先進事跡后，感觸很深。先進人物能夠在平凡的本職崗位上取得突出成績，得到領導和同事的一致肯定，這與他們勤于學習，善于思考，踏實工作，努力進取的精神是分不開的。通過學習他們的先進事跡，我覺得在以后的工作中應該做到：

兩位先進人物最突出的一個特點和長處就是刻苦學習，善于思考，他們在做好本職工作的同時，能夠主動自我加壓，手不釋卷，利用一切工余時間學習，鉆研技術和業(yè)務知識，使自身工作能力和業(yè)務素質很快得到提高。我們要學習他們努力學習刻苦鉆研，是與自己工作的實際需要分不開的。因為如果不注意讀書學習，不注意知識的積累，不注意研究新問題，思想就會封閉，思路就會狹隘，在工作中也就拿不出新辦法，出不了好主意，工作流于一般化，難以適應新形勢和任務的需要。這就需要我們不斷增強學習的責任感、使命感和緊迫感，像他們那樣，利用一切空閑時間抓緊學習。具體來說就是要在工作中不斷加強業(yè)務知識的學習，學會用新的理念、新的工作方式和手段、新的技術努力推進工作的創(chuàng)新和發(fā)展，并且要不斷完善學習方法。要擠時間去學，持之以恒的學，結合現實去學，把學到的知識用于指導工作，反過來在實際工作中去檢驗所學的知識。

兩位先進人物在自己的工作崗位上勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，以忘我的境界去干好每一項工作。為了保質保量完成工作任務，他們顧不得照顧家里的親人，一心撲在工作上，從不計較個人得失，只要工作需要，再苦再累也在所不辭。正是靠著這種勤奮的敬業(yè)精神，他們在平凡的崗位上干出了不平凡的業(yè)績，培養(yǎng)出了一大批優(yōu)秀的技術人才，以自己的一言一行為我們樹立起了學習的榜樣。通過學習先進，我覺得我們就要像他們一樣用滿腔熱情，恪盡職守，勤奮踏實工作，以持之以恒和堅韌不拔的意志去完成各項工作任務。

兩位先進人物腳踏實地，埋頭苦干的工作作風可貴之處在于他們通過艱辛勞動，在本職崗位上取得一個又一個成績的時候，能夠耐得住寂寞，經得住考驗，一如既往的踏實工作。這說明他們?yōu)楣?、為企業(yè)踏實工作，不是做表面文章給領導看的，更不是為了個人私利，而是能站在更高的利益上，懷著強烈的事業(yè)心和責任感去完成每一項工作任務。我們要想成就一番事業(yè)，就必須得養(yǎng)成一種腳踏實地、埋頭苦干的精神和腳踏實地的作風。缺乏埋頭苦干的精神，就什么事情也干不成。要修煉他們那樣不張揚，默默奉獻的個人品質。一是要務實，就是要知實情、說實話、想實招、求實效。想問題，辦事情，要以是否符合客觀實際為標準。二是要勤勉，就是要發(fā)揚“老黃?！钡木?，把全部精力都用在工作上，做到夙興夜寢，殫精竭慮。三是要吃苦，就是要經受住苦與累的考驗，勇挑重擔，敢于到艱苦崗位和困難多的地方去工作，以累為榮，以苦為樂，永葆艱苦奮斗的作風。

對照先進的典型、榜樣，我想：不管干什么工作，都應該保持一種激情，永遠做到對黨的事業(yè)、對自己的工作激情澎湃地干些事情。和熊波兩位先進人物的先進事跡深深地撼動著我們每一個人的心靈，他們的人格魅力激勵著我們不斷前進，而他們所產生的精神力量，也必將轉化成我們實實在在的行動。我要以兩位先進人物為榜樣，認真對照檢查不足，切實改進提高工作，以更飽滿的精神狀態(tài)，以更務實的工作作風，扎扎實實、兢兢業(yè)業(yè)做好自己的本職工作，使自己的工作不斷進步。

近期，涌現出了一批先進典型人物，通過學習三位先進同志的典型發(fā)言對照自己的實際工作，對自己解動很大，感觸很深，通過學習更堅定了自己干工作干事業(yè)的信心和決心。

今年以來，從全國全區(qū)的發(fā)展形勢都產生重大變化，黨中央、國務院、省、市陸續(xù)出臺了一些新的方針政策，在城鄉(xiāng)統籌就業(yè)、擴大社會只障覆蓋面等，省、市、區(qū)先后作出一系列新的更高的要求。但是我對此認識還不夠深刻，落實還不夠到位，抓具體事務多，學理論政策少，對新形勢、新情況、新問題缺乏深入研究，開拓創(chuàng)新意識不強，習慣于老眼光看待新事務，用老辦法處理新問題，思想保守，辦法不多，思想框框多，今后要有發(fā)展的信心，高標準嚴格要求自已，不能要短期行為，要做長遠打算，要有進取精神，不能滿足現狀，要和工作好，工作強的同志做比較，要善一發(fā)揮主動能動性，對上級文件要學深學透，不能照抄照搬，要舉一反三，針對實際提出具體的措施，尤其是在自已的工作中，要講究方式方法，靈活運用，既要講政策，講原則，又要注意工作的方式。思想方法主要是指看問題的角度，對待事務的態(tài)度。我要認真學習馬克思主義的辨政唯物主義和歷史唯物主義，樹立科學的世界觀，運用科學的思想方法認世界，改造客觀世界和主觀世界。

開拓創(chuàng)新意識不強，習慣于用老眼光看待新事物，用老辦法處理新問題，思想保守，辦法不多，對工作中出現的新問題沒有去以新的思路，新的思想去考慮，強化思想教育，提高政策水平，增強法制觀念，改進工作方法，是一項十分重要而緊迫的任務。

下一步措施：

我們常講沒有責任的事業(yè)是沒有希望的事業(yè)，責任是一個人道德水準和精神境界的體現，也是推動事業(yè)發(fā)展的強大動力。對于干部職工而言，工作是生命中最重要的部分，對事業(yè)的責任感是一種人生態(tài)度，也是珍惜生命，珍視未來的表現，是對事業(yè)忠誠的具體表現，責任是動力，責任也是壓力，有了責任心，動力大，活力足，就會自我加壓，責任心強，什么問題都不會放過。只有抱著高度的責任心，時刻保持強烈的事業(yè)心和責任感，牢固樹立事業(yè)第一工作第一的思想，把全部心思和精力用到工作上，才能提高工作的整體效果，才能取得事業(yè)上的成功。

要抓住不放，一抓到底，抓出成效，事前帶頭搞好調查研究，為決策提供依據，事后要總結，善始善終，要學會處理疑難問題，學會化解矛盾，推動工作，既不能越位，更不能放手不管，新的工作要靠上，指導有方，推動有方，確保完成，在工作指導上要有爭上流的意識，創(chuàng)一流的措施，出一流的效果。要認認真真研究工作中出現的問題，工作中出現的問題要化解在科室內部。

爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，工作中要主動熱情，態(tài)度誠懇，行為文明，服務周到，要耐心傾聽，全面細致地解答清楚，嚴格遵守單位制定的各種

規(guī)章制度

聽完報告會，我們的眼圈都紅了，是因為被他們的先進事跡感動，更是因為被他們勤于學習、忠于事業(yè)、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的偉大精神所折服!雖然我與兩位先進人物素未謀面，但他們的光輝形象已深深地烙在了我心上。路漫漫其修遠，吾將上下而求索。在前輩們的指引下，我想我在以后的工作中應該做到：

一、要養(yǎng)成努力學習，刻苦鉆研的好習慣。兩位先進人物最突出的一個特點和長處就是刻苦學習，善于思考。他們在做好本職工作的同時，能夠主動自我加壓，手不釋卷，利用一切工余時間學習，鉆研技術和業(yè)務知識，使自身工作能力和業(yè)務素質很快得到提高。我們要學習他們努力學習刻苦鉆研，這也是我們自己工作的實際需要。因為如果不注意讀書學習，不注意知識的積累，不注意研究新問題，思想就會封閉，思路就會狹隘，就難以勝任新形勢新任務。我們要有不斷增強學習的責任感、使命感和緊迫感，像他們那樣，利用一切空閑時間抓緊學習。具體來說就是要在工作中不斷學業(yè)務、學知識、學政策。要擠時間去學，持之以恒的學，結合現實去學，把學到的知識用于指導工作，反過來在實際工作中去檢驗所學的知識。

二、要養(yǎng)成盡職履責，無私奉獻的好作風。兩位先進人物在自己的工作崗位上勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，以忘我的境界去干好每一項工作。為了保質保量完成工作任務，他們顧不得自己病重的身體，一心撲在工作上，從不計較個人得失，只要工作需要，再苦再累也在所不辭。聽完這次報告會，我覺得我們就要像他們一樣用滿腔熱情，恪盡職守，勤奮踏實工作，以持之以恒和堅韌不拔的意志去完成各項工作任務。

三、要養(yǎng)成嚴于律己，清正廉潔的好品質。兩位先進人物腳踏實地，埋頭苦干的工作作風可貴之處在于他們在平凡的崗位上能夠守得住清苦，耐得住寂寞。工作中時刻保持清醒頭腦，堅持原則，清正廉潔，自覺抵御各種腐朽思想和不良作風的侵蝕，保持農發(fā)行人艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的標準要求，把組織的信任當成對自己最大褒獎。

對照先進的典型、榜樣，我想：在以后的工作中，我們應該時刻保持對農發(fā)行事業(yè)的摯愛，對自己的工作熱情。郭、唐二位同志的先進事跡深深地撼動著我們每一個人的心靈，他們的人格魅力激勵著我們不斷前進，而他們所產生的精神力量，也必將轉化成我們實實在在的行動。我要以兩位先進人物為榜樣，認真對照檢查不足，切實改進提高工作，以更飽滿的精神狀態(tài)，以更務實的工作作風，扎扎實實、兢兢業(yè)業(yè)做好自己的本職工作，為農發(fā)行事業(yè)奉獻自己的青春!

前一段，省委作出了《關于開展向張仁和同志學習活動的決定》，并追授張仁和同志為“優(yōu)秀共產黨員”。我認真學習文件精神，并通過報刊、網絡等新聞媒體了解張仁和、學習張仁和，進一步領會其優(yōu)秀品質和崇高精神。市委、縣委發(fā)出向張仁和同志學習的通知后，我認真觀看張仁和同志先進事跡電教宣傳片活動，并在縣委學習中心組上積極進行體會交流。張仁和同志的高大形象深印我腦海。

張仁和同志生前為寧化縣石壁鎮(zhèn)石壁村黨支部書記，擔任村書記十幾年來始終牢記黨的宗旨，時時處處以黨和人民的事業(yè)為重，一心撲在工作上，想干事，真干事，能干事，干成事，勤奮刻苦，無私無畏，以實際行動踐行了“三個代表”重要思想，體現了一個優(yōu)秀共產黨員的精神風貌和時代風范?！叭健敝幸娋?，他的事跡生動地詮釋了共產黨人的先進性。通過深入學習，我深刻認識到，向張仁和同志學習就是要學習他致力發(fā)展的強烈意識，一心為民的崇高品格，腳踏實地的優(yōu)良作風，清正廉潔的高尚情操。

張仁和像一面鏡子，對照他，我在感動之余，觸動很深。作為一名縣委領導，特別是分管組織人事和宣傳思想工作的副書記，要在抓好深入學習張仁和同志先進事跡的同時，認真對照先進，從思想、工作、作風等方面，查找差距，積極整改，做一個張仁和式的好干部。

首先，堅持第一要務，服務發(fā)展，致力發(fā)展。張仁和同志堅持以發(fā)展為先、以發(fā)展為大，團結帶領全村群眾，不斷加快發(fā)展，石壁村的面貌煥然一新，村民收入由1992年不足1000元提高到2700元。向張仁和同志學習，就是要像他那樣，求真務實抓發(fā)展，開拓創(chuàng)新求突破，當好致力發(fā)展的帶頭人。今后，我將牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀，按照縣委的分工，圍繞發(fā)展大局，認真做好本職工作，為加快建設綠色工貿城市、全面建設小康社會作貢獻。在宣傳思想工作方面，以學習宣傳貫徹黨的xx大精神為主線，以落實發(fā)展第一要務為主題，始終圍繞經濟建設這個中心，在全縣上下努力營造“議發(fā)展、謀發(fā)展”的良好氛圍。在黨的建設和組織工作方面，以開展保持共產黨員

先進性教育

其次，堅持黨的宗旨，心系群眾，為民造福。張仁和同志始終把心思全放在工作中、放在群眾上，心里始終裝著、想著群眾。他對人熱情，無論誰家有什么事情請他幫忙，他都是“好”字當頭。他主動幫助群眾脫貧致富，大部分村民搬進了新房，群眾生產生活條件得到了明顯改善。向張仁和同志學習，就是要像他那樣，思群眾所想，辦群眾所盼，急群眾所需，一心一意為群眾，當好為民造福的帶頭人。今后，我將牢記黨的宗旨，甘當公仆，無私奉獻，自覺地為民盡職，為黨分憂，切實把實事辦好、多辦實事。重點要加快發(fā)展社會各項事業(yè)，切實抓好教育設施的完善和教育質量的提高，致力于改善群眾的醫(yī)療、衛(wèi)生、體育等條件，不斷滿足群眾日益增長的需要。同時，積極走訪所掛鉤聯系的離退休老干部、黨外人士、拔尖人才、特困企業(yè)職工和二女困難戶，認真對待群眾的來訪、來信，及時妥善處理群眾反映的問題，努力為他們排憂解難。

第三，堅持實事求是，腳踏實地，開創(chuàng)局面。張仁和同志始終都能從本村實際出發(fā)，確定發(fā)展方向，明確工作重點，制定工作措施，并對每一件事情、每一項工作，都能直面困難和問題，腳踏實地、全神貫注抓落實。幾年來，該村順利實施了主街道拓寬改造、小區(qū)建設和農貿市場建設，先后被省政府評為“村級建設達標示范村”和“小城鎮(zhèn)建設試點村”，多次榮獲縣鄉(xiāng)兩級的“先進黨支部”和“縣級文明村”。向張仁和同志學習，就是要像他那樣，堅持實事求是，腳踏實地，當好開創(chuàng)局面的帶頭人。

對標先進個人心得體會篇二十一

習近平總書記在北京調研指導新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作時強調，各級黨委和政府要堅決貫徹黨中央決策部署，把疫情防控工作抓細抓實，各級黨政領導干部要靠前指揮、強化擔當。

自新冠肺炎疫情爆發(fā)以來，習近平總書記多次作出重要指示，對領導干部提出了具體的要求。面對當前依然十分嚴峻的疫情形勢，領導干部要當好“四大員”，激勵引導廣大黨員干部、團結帶領廣大人民群眾堅決打贏疫情防控的人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)。

當好“指揮員”，做到身先士卒。疫情就是命令，防控就是責任。做好當前疫情防控斗爭，領導干部要堅決貫徹習近平總書記重要指示精神和黨中央各項決策部署，把疫情防控工作抓細抓實。領導干部必須親自抓、重點抓、嚴格抓，要主動擔責、勇挑重擔。始終把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，把疫情防控工作作為當前工作的重中之重。做好廣大黨員干部的“主心骨”、人民群眾的“頂梁柱”，要堅定信心、科學研判，全面落實聯防聯控措施，構筑群防群治的嚴密防線，把防控措施落實到每一戶、每一人，確保防控無死角、無遺漏。

當好“鑒定員”，做到“賞罰分明”。疾風知勁草，烈火煉真金。在急難險重的“熔爐”里練一練才能檢驗干部是真金還是廢鐵。把防控疫情第一線作為踐行初心使命、體現責任擔當的試金石和磨刀石。領導干部要在戰(zhàn)“疫”一線考察識別表現突出的干部，在疫情防控一線的斗爭中發(fā)現使用能擔重任的優(yōu)秀干部;更要嚴肅查處不擔當、不作為、亂作為，光推諉不履責的干部，嚴肅問責失職瀆職、弄虛作假的干部?！耙粏柸恢钡奶浦炯t被免職，湖北省衛(wèi)健委黨組書記和主任也已被免職，這是其自食“不擔當、不盡責”的苦果，也為其他領導干部敲響了警鐘!

當好“引領員”，做到共同戰(zhàn)“疫”。萬眾一心、共克時艱，眾志成城、抗擊疫情。從省、市、縣到鄉(xiāng)、村、組，各級領導干部要嚴抓下一級領導干部，層層引領、上行下效，確保每一項工作都要落實落細，每一個環(huán)節(jié)都要做到位。各級領導干部要激勵引領廣大黨員、干部沖鋒在戰(zhàn)“疫”一線，英勇奮斗、向險而行，做到守土有責、守土擔責、守土盡責。要經得住考驗，受得住磨煉，時刻把群眾安危放在心里、把防控責任扛在肩上，團結帶領廣大人民群眾同心同德、同心協力，同舟共濟、眾志成城，堅決打贏疫情防控的人民戰(zhàn)爭。

對標先進個人心得體會篇二十二

3月28日，分局根據爭先創(chuàng)優(yōu)活工作安排，召開了“學先進、找差距”為主題的座談會，對我局劉春權同志生前先進事跡和可貴品質再次進行了深刻的回憶、學習，會上每名同志都從不同角度進行了發(fā)言。經過回憶劉春權同志生前的點點滴滴，越發(fā)深深的感到在他的身上值得我們學習的精神和品質實在是太多了。劉春權同志正是具備了這么多的可貴精神和優(yōu)良品質才能在平凡的崗位上作出許多不平凡的業(yè)績。通過座談我決心從以下幾個方面向劉春權同志學習：

一、學習劉春權同志對工作強烈的事業(yè)心和責任心

強烈的事業(yè)心和責任心是做好一切工作的前提。不論是從事什么職業(yè)和行業(yè)，只有把工作當作自己的一項事業(yè)來做，工作才會取得更大的進展，自己的人生價值才能得到更大的體現，才會贏的更多人的尊重。

劉春權局長正是以其強烈的事業(yè)心和責任心，在平凡的煤監(jiān)崗位上做出了許多不平凡的事。煤炭行業(yè)是艱苦行業(yè)，是高危行業(yè)，沒有強烈的事業(yè)心的人，沒有堅定信念的人，沒有工作責任心的人，不可能踏踏實實的在這個崗位上工作下去，也無從談起取得什么成績。縱觀劉春權同志的一生，是奮斗的一生，他投身煤炭系統工作38年，始終踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)，為煤炭行業(yè)默默奉獻，取得了一個有一個的良好業(yè)績，獲得了領導和同志們的一致認可。他也從一名煤礦普通技術員提升到礦長，再到煤礦監(jiān)察系統一名正處級監(jiān)察專員。他在煤炭行業(yè)中一路走來，處處擔任要職，這正是他強烈的事業(yè)心和責任心的體現和回報。

在實際工作中，他更是如此。他常說我們煤監(jiān)事業(yè)雖然辛苦，但工作是崇高的，我們的職責是國家賦予的，我們要做煤礦生產安全和煤礦工人生命安全的忠誠衛(wèi)士，這是我們的責任，我們是在做好事、做善事。我想正是他這種崇高信念支持了他——一名58歲將要退休的正處級領導拖著病體，身先士卒，奔波于各煤礦企業(yè)之間，不為艱險深入到煤礦井下一線，為企業(yè)查找隱患，為如何保證安全生產出謀劃策，為保證地區(qū)經濟安全穩(wěn)定發(fā)展默默奉獻。他以如此的事業(yè)心和責任心投入的煤監(jiān)工作中來，值得我們尊敬，更值得我們學習。

二、學習劉春權同志勤奮敬業(yè)、求真務實工作的作風

劉春權同志身為我分局主管監(jiān)察的副局長、正處級監(jiān)察專員，沒有因為位高權重和局里的領導事務，而減少日常監(jiān)察具體工作。與此相反，只要是他在分局，總能看到他帶領監(jiān)察員乘車出發(fā)的身影。有時候他腰疼的時候，同志們都想讓他在分局休息，他卻不同意，而是讓我們坐到車里的前排座，把后排座騰出讓他躺在上面，以減輕疼痛。他每次這樣拖著病體下礦都讓同志們感動不已，而又執(zhí)拗不過他。

煤礦監(jiān)察工作一項重要內容就是入井檢查隱患。煤礦井下環(huán)境是非常艱苦和危險的，空氣混濁、噪音震耳發(fā)聵、檢查路線瞞珊難行，并且隨時都可能出現危險。每次到礦監(jiān)察時，同志們也都極力不讓劉局下井，大家都知道井下的條件對他來說也是個極大的挑戰(zhàn)，而他總是說不下井就看不到真實情況，既然來了就要檢查到位，多查出一條隱患就可能避免一次事故。

煤礦安全監(jiān)察是一個行政執(zhí)法單位，國家賦予了查處煤礦違法違規(guī)行為的權力和責任。對于查處違法違規(guī)行為，劉春權同志特別能堅持原則，他是從煤礦企業(yè)走出來的，從一名技術人員到礦長再到煤監(jiān)分局，幾十年的工作交往，在吉林煤礦系統也可謂熟人遍地，但是多年來他從未因熟人而手下留情，更未因人情關系而放寬尺度。在去年，就依據《特別規(guī)定》對分局轄區(qū)一煤礦實施了重大處罰，責令停產整頓并處罰款。這樣的處罰在吉林省不多，處罰決定做出后，許多熟人當面或著通過電話說情，而他始終堅持原則不為所動，直到最終落實了處罰。

他的身體正是在這常年累月的超負荷工作中，慢慢累垮了，以至于他永遠的離我們而去。他的這種敬業(yè)精神和求真務實的作風將永遠值得我們學習，也將永遠激勵著我們勤奮敬業(yè)做好每一項工作。

三、學習劉春權同志勤于學習、銳意進取的精神

學習對每個年輕人來說，都算不上什么，因為學習是每個年輕人工作和生活的一部分，每個人都是在不斷工作和學習中成長起來的。但對于一個將要退休的領導，還能時時刻刻保持一顆進取心，時時刻刻的堅持學習，這就是一種可貴的精神，值得我們學習了。

在座談會上，有很多同志都說起了劉春權同志勤于學習，我也有深深的體會。在工作中有些制作的文書、案件結案、文件簽發(fā)等工作需要向劉局請示匯報，每次到劉局辦公室時，總能見到劉局辦公桌上放著的不是待批復的文件材料就是一些專業(yè)書籍和一些新出臺的法規(guī)讀本;他的電腦頁面顯示的不是報表就是他撰寫的材料文檔或是查閱的資料。

每次國家出臺一些新的法律法規(guī)，總感覺劉局掌握的又快又詳細透徹，甚至什么問題對應那部法律法規(guī)的那些條他都能說的出。要做到這些，不經過辛苦的學習是絕對做不到的。

因此每次監(jiān)察時，他都能從專業(yè)方面、國家法律法規(guī)要求方面進行詳細講解。不單是檢查出了企業(yè)存在問題，還能讓煤礦企業(yè)人員切實的受到教育。所以劉春權同志也成為了名副其實的專家，得到了大家乃至轄區(qū)煤礦企業(yè)的尊重還愛戴。

總之，我要以劉春權同志的先進事跡為榜樣，腳踏實地，以一顆強烈的事業(yè)心和責任心投入到煤礦安全監(jiān)察工作中來，做一名煤礦安全的忠誠衛(wèi)士。

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